最新組織收看情況工作匯報(bào)（熱門19篇）

人生就像一本書，每一個(gè)階段都需要總結(jié)和概括。如何進(jìn)行閱讀理解是我們提高閱讀能力時(shí)需要關(guān)注的問題。這些范文涵蓋了不同主題和不同類型的作文，適合不同層次的讀者閱讀。

組織收看情況工作匯報(bào)篇一

近來我所在的系部舉行了很多活動(dòng)，讓我在思想方面有了新的認(rèn)識(shí)和提高，在此，我想向黨組織匯報(bào)一下自己的思想情況，也讓黨組織了解在這段時(shí)間自己思想上的進(jìn)步。

我系組織舉辦的這些活動(dòng)主要有感恩活動(dòng)，有關(guān)考研的一些活動(dòng)和科技活動(dòng)等等。作為一名大學(xué)生，我很樂意參加各種活動(dòng)，因?yàn)槲铱梢詮闹袑W(xué)到很多東西，也讓我能夠鍛煉自己的各方面的能力，還可以提升我的思想認(rèn)識(shí)。比如我系組織的感恩活動(dòng)，它讓我知道了中華民族的凝聚力，應(yīng)驗(yàn)了“一方有難，八方支援”的標(biāo)語，也讓我在次看到了中國人的偉大。黨在這次災(zāi)難中更是發(fā)揮了主要作用，也體現(xiàn)了黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”。這也讓我體會(huì)到自己的責(zé)任，我講向黨員同志看齊，以服務(wù)人民為己任。

我也在考研動(dòng)員大會(huì)上了解了中國在教育方面的發(fā)展形式，明確了自己以后的發(fā)展方向。我將認(rèn)真觀察和認(rèn)清我國的發(fā)展趨勢，在思想和行動(dòng)上和黨保持高度一致，隨時(shí)為祖國的發(fā)展獻(xiàn)上自己的一份力量。21世紀(jì)是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)，科技的創(chuàng)新隨時(shí)都在加快社會(huì)發(fā)展的步伐。從而我相信只有我們掌握好了基礎(chǔ)知識(shí)，才能跟上時(shí)代的步伐，為自己的祖國做出貢獻(xiàn)。當(dāng)然，無論做什么，最重要的就是要付出自己的實(shí)際行動(dòng)，還要付出自己的最大努力不要讓自己后悔。我們都知道黨組織提倡的是事實(shí)求實(shí)，而不是放空炮?？佳薪?jīng)驗(yàn)交流會(huì)則給我的想法提供了一條途徑。在這個(gè)會(huì)議中我體會(huì)到，無論做什么事情都要持之以恒，不要半途而廢，只有這樣你才能成為最后的勝者。我還在這個(gè)會(huì)議你得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為我的考研提供了很多很好的建議，這些都是我的財(cái)富。

除了這些，我還有很多的心得與體會(huì)，讓我在思想上有了更多自己的想法，并且還讓自己的思想的到了提升。做為一名當(dāng)代的大學(xué)生，我相信只有不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不斷的充實(shí)自己，才能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)。這就要求我們要多看一些科普類的書籍，多掌握一些先進(jìn)的技術(shù)。

通過我所在系部在近段時(shí)間舉行的活動(dòng)對我的影響，我感到自己在思想上的進(jìn)步，更深的體會(huì)到了黨組織的先進(jìn)性，也知道自己了的不足。作為一名積極份子，我想自己更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，讓黨充分信任自己，爭做先進(jìn)。我希望黨組織能夠加強(qiáng)對我的教育和指導(dǎo)，我會(huì)盡自己的最大努力認(rèn)真做好每一件事情，請黨組織監(jiān)督考驗(yàn)我。

組織收看情況工作匯報(bào)篇二

為推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展，營造團(tuán)結(jié)鼓勁、弘揚(yáng)正氣的濃厚氛圍，11月7日上午，徽城鎮(zhèn)中和社區(qū)組織全體社區(qū)工作人員和部分黨員收看專題紀(jì)錄片《榜樣》。

《榜樣》講述了全國部分優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，以“不忘初心，做合格黨員”為主題，以“向榜樣看齊、做合格黨員為主線”，邀請部分今年表彰的全國的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨組織代表到場，通過典型采訪、老黨員講述、先進(jìn)事跡再現(xiàn)等形式，生動(dòng)詮釋中國共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念、為民實(shí)干擔(dān)當(dāng)，勤勉敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神風(fēng)采。

觀看結(jié)束后，社區(qū)黨書記王倩表示，要向全國優(yōu)秀黨員們學(xué)習(xí)，向榜樣看齊，要以切實(shí)行動(dòng)向榜樣學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，提高工作技能，為基層群眾辦實(shí)事辦好事，做一名合格的共產(chǎn)黨員，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

組織收看情況工作匯報(bào)篇三

在接到上級(jí)黨組織下發(fā)的《關(guān)于組織觀看“榜樣”專題節(jié)目的通知》后，建筑學(xué)院黨委高度重視，通過支部書記qq群和微信群向全體黨員傳達(dá)了上級(jí)通知和學(xué)院的相關(guān)要求，組織廣大黨員干部開展了觀看學(xué)習(xí)，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：

一、中央組織部、中央電視臺(tái)聯(lián)合錄制的“榜樣”專題節(jié)目于10月26日(周三)20：00在中央電視臺(tái)綜合頻道播出，由于該節(jié)目首播時(shí)間在晚上，學(xué)院黨委要求全體黨員自行觀看，不能及時(shí)觀看的通過重播或是網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行補(bǔ)課，根據(jù)10月27日早10：00的統(tǒng)計(jì)情況來看，建筑學(xué)院現(xiàn)有158名黨員全部觀看了專題節(jié)目，覆蓋面達(dá)到100%，在對所有黨員做出要求的基礎(chǔ)上，學(xué)生黨支部對于重點(diǎn)發(fā)展對象和積極分子也做出了觀看節(jié)目的要求，廣大黨員干部紛紛表示，當(dāng)前正值全黨上下開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期，專題四的學(xué)習(xí)更是以學(xué)習(xí)“講奉獻(xiàn)，有作為”為主線，該專題節(jié)目在時(shí)間和內(nèi)容上和專題四緊密結(jié)合，一個(gè)個(gè)活生生的榜樣以他們的鮮活事跡展現(xiàn)了新時(shí)代共產(chǎn)黨員的精神風(fēng)貌，對于普通黨員更是起到了心靈上的震撼作用，同時(shí)也給了他們自己前進(jìn)的目標(biāo)和奮斗的動(dòng)力。

二、學(xué)院黨委要求全體黨員撰寫觀后感，不僅要寫出觀看的感受，更要結(jié)合自身，深挖不足與缺點(diǎn)，明確整改和努力的方向。在此基礎(chǔ)上，學(xué)院黨委遴選出一篇優(yōu)秀觀后感上交上級(jí)黨組織。

三、學(xué)院黨委對各基層黨支部作出明確要求，要求在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題四的第二次集中學(xué)習(xí)和專題討論中要以專題節(jié)目“榜樣”和“永遠(yuǎn)在路上”以及國家主席在紀(jì)念長征勝利80周年大會(huì)上的講話為切入點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)交流學(xué)習(xí)和討論。

組織收看情況工作匯報(bào)篇四

連日來，臨澤縣水務(wù)局采取黨員干部集中學(xué)、座談交流學(xué)、在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)等形式，組織全系統(tǒng)黨員干部收看中組部、中央電視臺(tái)聯(lián)合制作的《榜樣》專題節(jié)目，先進(jìn)的事跡、感人的故事使420黨員干部深受感動(dòng)，接受了一次心靈的洗禮。

《榜樣》生動(dòng)再現(xiàn)了退休縣官羅官章回鄉(xiāng)扶貧、堅(jiān)守深山36載的山村教師支月英、方志敏烈士唯一女兒方梅等各行各業(yè)的黨員在工作期間一幕幕感人場景、先進(jìn)事跡，讓每一位干部職工的思想受到了深刻洗禮,心靈得到強(qiáng)烈震撼，大家深深體會(huì)了他們親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步感受了榜樣的力量。

“作為一名服務(wù)窗口的黨員，我要一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，向榜樣學(xué)習(xí)，在今后的工作中做到履職到位、服務(wù)到位、擔(dān)當(dāng)?shù)轿唬瑸槿h水務(wù)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?！笨h水務(wù)局干部方龍飛忠觀看后激動(dòng)地說道。

截止目前，各支部共開展集中觀看學(xué)習(xí)26場次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫觀后感及心得體會(huì)420多篇，開展座談交流14場次。

組織收看情況工作匯報(bào)篇五

我市有104個(gè)鎮(zhèn)、7個(gè)街道，2043個(gè)村、191個(gè)居委會(huì)，其中今年上半年任期屆滿的村（居）級(jí)組織1768個(gè)，今年下半年任期屆滿的村（居）級(jí)組織466個(gè)。為全面提高村（居）級(jí)基層黨組織的執(zhí)政能力，切實(shí)加強(qiáng)村（居）級(jí)基層政權(quán)建設(shè)，按照省委部署，我市市委高度重視，把村（居）級(jí)組織換屆選舉工作切實(shí)擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好村（居）級(jí)換屆選舉工作，主要特點(diǎn)有：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

以村（居）級(jí)黨組織為核心的村（居）級(jí)組織，是黨在農(nóng)村（社區(qū)）的各項(xiàng)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，加快農(nóng)村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重任。通過換屆選舉，選好配強(qiáng)村（居）級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是選準(zhǔn)選好村（居）黨組織書記和村（居）委會(huì)主任，進(jìn)一步優(yōu)化村（居）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡和文化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體效能，對于我市全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)“xxxx”發(fā)展戰(zhàn)略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好xx年村黨組織和村委會(huì)換屆選舉工作的'通知》（粵辦發(fā)[xx]29號(hào)）文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領(lǐng)導(dǎo)批示，先后三次組織相關(guān)人員對換屆選舉工作進(jìn)行研究，提出了我市村（居）級(jí)組織換屆時(shí)間，擬就了市村（居）級(jí)組織換屆選舉工作實(shí)施方案，提出了村（居）級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員建議名單。考慮到省委文件沒有要求市一級(jí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，而且市一級(jí)成立了“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作辦公室，抽調(diào)人員與村（居）級(jí)換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級(jí)換屆選舉工作又是駐村工作的一項(xiàng)重要工作，因此根據(jù)省委的部署，我市明確村（居）級(jí)換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好此項(xiàng)工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負(fù)責(zé)，村（居）委會(huì)換屆選舉工作由市民政局具體負(fù)責(zé)，做到既分工又合作，確保村（居）級(jí)組織換屆選舉工作順利開展。據(jù)調(diào)查全市8個(gè)縣（市、區(qū)）均成立了村（居）級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)立了辦公室，具體負(fù)責(zé)村（居）級(jí)組織換屆選舉工作。

二、認(rèn)真調(diào)研，及早部署。

村（居）級(jí)組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農(nóng)村（社區(qū)）政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強(qiáng)的政治性、政策性、法規(guī)性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個(gè)村進(jìn)行了撤并，群眾的民主意識(shí)較之以前也有了明顯增強(qiáng)。為確保換屆選舉工作順利進(jìn)行，我市在作出部署前，一是注重調(diào)查研究。于1月17—23日組織了4個(gè)調(diào)研組，分別到全市8個(gè)縣（市、區(qū)）的32個(gè)鎮(zhèn)（街道）、32個(gè)村（社區(qū)）開展調(diào)查研究，采取訪農(nóng)家問鄉(xiāng)賢，召開鎮(zhèn)、村干部座談會(huì)，村民代表座談會(huì)等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會(huì)。于1月25日組織經(jīng)濟(jì)富裕鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)貧困鎮(zhèn)、8萬人口以上大鎮(zhèn)、3萬人以下小鎮(zhèn)，城中村、合并村、附城村、山區(qū)村、貧困村，城區(qū)居委會(huì)、圩鎮(zhèn)居委會(huì)等各種不同類型的鎮(zhèn)（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區(qū)）組織、民政部門的負(fù)責(zé)同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會(huì)碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內(nèi)容進(jìn)行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。

在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們及時(shí)對全市村（居）級(jí)換屆選舉工作進(jìn)行了動(dòng)員和部署，要求全市各級(jí)黨組織必須把換屆選舉工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為當(dāng)前基層組織建設(shè)的重點(diǎn)工作，精心組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

一要準(zhǔn)確把握村（居）級(jí)組織換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。

二要明確工作重點(diǎn)選優(yōu)配強(qiáng)村（居）領(lǐng)導(dǎo)班子。要嚴(yán)格控制領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；堅(jiān)持用人標(biāo)準(zhǔn)，拓寬用人視野；突出重點(diǎn)，選優(yōu)配強(qiáng)村（居）黨支部書記。

三要把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保選舉工作質(zhì)量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村（居）委換屆后村（居）黨組織換屆，以爭取村（居）“兩委”班子的最高交叉任職率；先審計(jì)后換屆，以防村干部帶“病”上崗；先易后難，以穩(wěn)步推進(jìn)村（居）換屆；先整頓后換屆，把村（居）存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實(shí)“四個(gè)到位”：一是調(diào)查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作。四是選舉環(huán)節(jié)到位，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。此外還要注意加強(qiáng)對選舉環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制，及時(shí)預(yù)防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關(guān)規(guī)定、政策的解釋和來信來訪工作，認(rèn)真對待群眾反映的問題，及時(shí)化解矛盾，保證村級(jí)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

三、強(qiáng)化督查，加強(qiáng)指導(dǎo)。

在1月25日動(dòng)員部署后，為了解和掌握全市村（居）級(jí)換屆選舉工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究解決村（居）級(jí)組織換屆選舉工作中碰到的問題，我們一是根據(jù)省委組織部的部署，建立了定期匯報(bào)制度，并設(shè)計(jì)了相關(guān)表格，要求各縣（市、區(qū)）必須在每月25日匯報(bào)村（居）級(jí)組織的換屆選舉情況。二是于3月1日—4日組成2個(gè)調(diào)研組，結(jié)合“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作，對村（居）級(jí)換屆選舉工作進(jìn)行了調(diào)查和研究。據(jù)調(diào)查：全市8個(gè)縣（市、區(qū)）均成立了由縣（市、區(qū)）委副書記為組長的村（居）級(jí)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，均以縣（市、區(qū)）委名義制訂了村（居）級(jí)換屆選舉實(shí)施方案。有5個(gè)縣（市、區(qū)）已召開動(dòng)員會(huì)，并組織有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。全市2234個(gè)村（居）級(jí)組織中，有174個(gè)已完成民主評議“兩委”干部，占8%；有154個(gè)村（居）委已完成離任審計(jì)工作，占6.9%。絕大多數(shù)村（居）級(jí)組織正在開展民主評議和離任審計(jì)工作。

四、存在問題：

1、我市是經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，3萬元以下村和沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的居委會(huì)較多，選舉工作經(jīng)費(fèi)由村（居）級(jí)本身解決有一些困難。

2、現(xiàn)在我市村（居）級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)普遍是5人左右。按照省委規(guī)定的村（居）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，工作難度較大。

3、“支委”職數(shù)與“村委”職數(shù)之間可能會(huì)產(chǎn)生一些不協(xié)調(diào)。

4、落選村干部如何妥善安置將遇到困難。

組織收看情況工作匯報(bào)篇六

尊敬的督導(dǎo)檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表鎮(zhèn)黨委向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！各位領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)工作在及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)各部門的大力支持下，始終檢查以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持把黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)作為新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)性工程來抓，以“林鄉(xiāng)黨旗紅”為主題，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，努力提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大影響力，大力推進(jìn)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，努力加強(qiáng)全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐。

年初以來，為全面貫徹落實(shí)好關(guān)于開展黨的基層組織建設(shè)活動(dòng)年的意見，鎮(zhèn)黨委周密部署、創(chuàng)新思路、精心組織、超前安排，在組織部、省黨建扶貧工作隊(duì)、縣助鄉(xiāng)指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和幫助下，通過全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的不懈努力，我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作呈現(xiàn)特色鮮明、“亮點(diǎn)”閃爍、發(fā)揮作用的新氣象，有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。

一、基礎(chǔ)情況

15333人，是一個(gè)以布依族為主的少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?6.98%。鎮(zhèn)內(nèi)平均海拔1033米，最高海拔1390米，最低海拔740米，平均氣溫17℃，耕地面積9176畝，農(nóng)民人均純收入1775元。鎮(zhèn)黨委下設(shè) 個(gè)黨支部，共有黨員 名，其中預(yù)備黨員 名。機(jī)構(gòu) 。林業(yè)是全鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有林地面積25.1萬畝，其中杉木林19.25萬畝，人均有林17.2畝，林業(yè)收入占農(nóng)民總收入的60％以上，森林覆蓋率為74.5％，曾被授予“全國造林綠化百佳鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”和“全國綠化先進(jìn)集體”，秧壩、秧望、者術(shù)、昂濤、板用5個(gè)村被授予“全國綠化千佳村”。

二、基層組織建設(shè)工作開展情況

（一）明確黨建思路，搞好三個(gè)結(jié)合，做到三個(gè)統(tǒng)一。 年初，鎮(zhèn)黨委通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、中央四個(gè)長效機(jī)制文件、“1+9”文件及、州委、有關(guān)會(huì)議及文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，鎮(zhèn)黨委以“林鄉(xiāng)黨旗紅”為主題，以鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)為主的鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手,以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo)，進(jìn)一步明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，搞好三個(gè)結(jié)合，做到三個(gè)統(tǒng)一，即黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，與農(nóng)民增收相結(jié)合，與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合，與鎮(zhèn)黨委、人大、政府工作目標(biāo)服務(wù)相統(tǒng)一，與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)相統(tǒng)一，與人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

為統(tǒng)攬和推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的首要任務(wù)來抓，深入開展調(diào)查研究，切實(shí)找準(zhǔn)基層組織建設(shè)工作中存在的突出困難和問題，通過召開黨委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真分析、研究解決問題的措施辦法，精心制定全鎮(zhèn)黨建工作實(shí)施方案，擬定了黨建工作實(shí)施意見，今后三年黨建工作規(guī)劃，通過召開機(jī)關(guān)委員干部大會(huì)，全體干部職工大會(huì)、村常務(wù)干部會(huì)議、村支部書記副書記培訓(xùn)會(huì)，各村支部和黨員大會(huì)等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，使廣大黨員干部特別是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)工作的重要性、艱巨性、緊迫性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，對推動(dòng)黨建工作的深入開展提供了必要的思想保證，并有效地推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作很好落實(shí)。

二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為切實(shí)加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。明確黨委班子成員分別負(fù)責(zé)聯(lián)系1－2個(gè)村，參與黨建工作的全過程。明確了各村駐村指導(dǎo)員，具體指導(dǎo)各村黨建工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

三是責(zé)任落實(shí)到位。鎮(zhèn)黨委將黨建工作的主要目標(biāo)任務(wù)，階段工作任務(wù)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面工作，重點(diǎn)工作及具體要求，分解到黨政班子成員，駐村指導(dǎo)員和各村“兩委”，責(zé)任到人，同時(shí)，前次鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，做到責(zé)任到人，職責(zé)明確，任務(wù)落實(shí)，加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)，跟蹤問效。

四是宣傳發(fā)動(dòng)到位。鎮(zhèn)黨委在黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、全體干部職工會(huì)、村“兩委”干部會(huì)等各種會(huì)議上宣傳、安排布臵了黨建各項(xiàng)工作。制作宣傳碑永久性宣傳碑4塊，固定宣傳標(biāo)語14幅。并緊緊圍繞“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”黨支部創(chuàng)建工作中的工作動(dòng)態(tài)和典型事例及時(shí)推行宣傳，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦起學(xué)習(xí)園地，并加強(qiáng)組工信息報(bào)送和新聞通訊工作，通過全方位、多渠道的宣傳發(fā)動(dòng)，營造了良好的宣傳輿-論氛圍，推動(dòng)了黨建工作的開展。

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組織收看情況工作匯報(bào)篇七

今年以來，在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委《關(guān)于黨的基層組織建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施辦法》，狠抓組織工作責(zé)任目標(biāo)管理，做了許多工作，取得了一些成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年基層組織工作匯報(bào)如下：

一、明確基層組織工作目標(biāo)，規(guī)劃全年基層組織工作。

今年年初，在深入廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯(lián)席會(huì)，專門研究布置基層組織工作，結(jié)合區(qū)委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，對黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了責(zé)任目標(biāo)分解，并制定了全年的工作計(jì)劃。

二、強(qiáng)化組織工作目標(biāo)管理，狠抓目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。

(一)抓好“五好”村和社區(qū)黨支部的創(chuàng)建工作。按照區(qū)組織部下達(dá)的創(chuàng)建比例要求，確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等6個(gè)村和石門社區(qū)作為創(chuàng)建目標(biāo)單位，在四月份，我鎮(zhèn)召開專題會(huì)議布置此項(xiàng)工作，成立了黨委副書記付興博同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確各單位支部書記為第一責(zé)任人，并分別簽訂了責(zé)任狀，各掛片黨政領(lǐng)導(dǎo)和駐村工作組為創(chuàng)建指導(dǎo)組成員負(fù)責(zé)抓落實(shí)。到目前為止，已基本完成了多項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

(二)加大黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)20余次，學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)3000人次，同時(shí)組織年輕黨員干部進(jìn)行黨建知識(shí)測試和演講競賽活動(dòng)，組織農(nóng)村黨員干部到實(shí)地參觀學(xué)習(xí)考察，通過這些活動(dòng)，全面提高了農(nóng)村黨員干部的`黨性理論素質(zhì)和農(nóng)業(yè)科技技能。

(四)加強(qiáng)了企業(yè)組織建設(shè)，促進(jìn)了組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。幫助非公企業(yè)——黃陂木蘭建筑集團(tuán)有限公司黨支部開展黨建工作，鎮(zhèn)選派了聯(lián)絡(luò)員，定期指導(dǎo)各項(xiàng)工作。

(五)認(rèn)真開展企業(yè)黨組織“雙比雙爭”競賽活動(dòng)。把板栗示范園藝場和木蘭建筑集團(tuán)有限公司作為活動(dòng)有效載體，促進(jìn)了企業(yè)黨的組織建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，尤其是木蘭建筑集團(tuán)有限公司的整體實(shí)力加強(qiáng)，已由二級(jí)建筑施工企業(yè)晉升為一級(jí)施工企業(yè)。

(六)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，提升社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)職能和服務(wù)功能。深入開展社區(qū)黨建“三大行動(dòng)”，穩(wěn)定和擴(kuò)大“吳天祥小組”隊(duì)伍，今年已新增成員30人，并在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多次為民便民活動(dòng)，社區(qū)社會(huì)更加穩(wěn)定。

(七)進(jìn)一步加大對下崗黨員培訓(xùn)工作。長嶺、石門兩個(gè)社區(qū)先后共舉辦培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)200余人次;多渠道、多途徑為下崗黨員職工尋找就業(yè)門路，在黨委、政府的直接關(guān)心和支持下，通過社區(qū)黨組織的不懈努力，實(shí)現(xiàn)黨員下崗職工再就業(yè)60余人。

三、鞏固發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，切實(shí)把基層組織工作抓到實(shí)處。

(一)積極實(shí)施村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃，通過“雙帶”工程，帶動(dòng)廣大群眾致富。

按照上級(jí)組織部門要求，黨委研究制訂了“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃，跟蹤培植余耀桃、王前喜、朱國勝等10多名村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”。首先對他們進(jìn)行政治理論知識(shí)和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)了四期;而后，依據(jù)各自實(shí)際確定致富項(xiàng)目。這些項(xiàng)目包括苗木花卉、種茶制茶、板栗油茶的栽培、養(yǎng)牛、養(yǎng)魚等;通過黨員“雙帶”工程，幫助群眾掌握致富技術(shù)，發(fā)展致富項(xiàng)目，盡快脫貧致富，在他們的有效帶動(dòng)下，今年全鎮(zhèn)發(fā)展林果10000畝，養(yǎng)牛500頭，養(yǎng)羊500只，養(yǎng)魚600畝，年增收益400余萬元。

(二)大力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)教育基地建設(shè)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

為了把我鎮(zhèn)黨員“雙帶”基地——石門板栗園藝場做大做強(qiáng)，黨委、政府果斷決策，推行改革，將10000余畝板栗全部優(yōu)先承包給原場的黨員干部，在政策上、技術(shù)上、資金上給予大力支持，通過這些舉措，年增效10萬元。為了充分發(fā)揮該場的基地示范作用，鎮(zhèn)政府改良基地1000畝，同時(shí)明確為示范陣地，舉辦兩期板栗栽培技術(shù)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)100多人次，并免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)種苗3萬株，全鎮(zhèn)新發(fā)展板栗1500畝。

葛根的生產(chǎn)和加工代表我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新方向，在上級(jí)有關(guān)部門的直接關(guān)心和大力扶

組織收看情況工作匯報(bào)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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????近幾年，街道黨工委在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織的引領(lǐng)下，嚴(yán)格落實(shí)好黨的建設(shè)各種規(guī)章管理制度。街道將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的系列致辭作為黨工委學(xué)習(xí)的必修議題，參照學(xué)習(xí)區(qū)委常委會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的要求，抓好學(xué)習(xí)，另外街道也將習(xí)近平總書記的系列致辭作為街道中心小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。街道抓好各種黨的建設(shè)制度的落實(shí)，工委班子成員每季度到掛鉤社區(qū)聽聽社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人的黨的建設(shè)工作情況匯報(bào)，每年至少到掛鉤社區(qū)上一堂黨課，進(jìn)取到所在支部參與組織生活會(huì)。街道黨工委積極落實(shí)民主集中制，將街道“三重一大”事項(xiàng)列入工委會(huì)主要議題，對涉及到的著重研究。街道工委積極抓好黨員管理，督促各黨組織強(qiáng)化黨員管理，用好《黨員活動(dòng)證》，對遺失或損壞的及時(shí)督促黨員補(bǔ)辦，街道各黨組織將每月的10號(hào)或20號(hào)作為黨組織的主題黨日，開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)。各黨組織書讓記積極抓好談心談話制度，每年至少找每名黨員談心一個(gè)。街道積極當(dāng)好黨員發(fā)展工作，專人負(fù)責(zé)，將黨員發(fā)展細(xì)分為46項(xiàng)，逐項(xiàng)對照完成。進(jìn)取當(dāng)好不合格黨員處置工作，以談心談話、警示教育為主。

????。

有的組織生活會(huì)存在不敢批評問題，只講優(yōu)點(diǎn)不講問題，就是講問題也是輕描淡寫，沒有當(dāng)好紅臉出汗。在民主評議黨員制度方面還存在不到位現(xiàn)象，對部分長期不參與組織生活的黨員沒有進(jìn)行評議，沒有要求聯(lián)系次人現(xiàn)實(shí)進(jìn)行問題的剖析整改，僅僅要求對黨員進(jìn)行測評打分。。各黨組織班子成員之間、班子成員與黨員之間每年雖進(jìn)行了談話，但對流動(dòng)黨員沒有進(jìn)行談心談話，對談心談話的內(nèi)容沒有進(jìn)行記錄，只注意談完了，沒有談到點(diǎn)上子、談到心坎里。在對黨員管理方面，對老實(shí)聽話的黨員管理得多，對一些不參與組織的學(xué)習(xí)、活動(dòng)的黨員不管不問，加上由于黨員數(shù)量偏多，陣地面積較少等原因，每個(gè)組織活動(dòng)、組織學(xué)習(xí)都是一些“老面孔”，沒有做到全覆蓋，沒有要求所有黨員都能學(xué)習(xí)到位、教育到位。對一些無故不參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的黨員沒有嚴(yán)格的手段，只是口頭勸說與口頭警告，沒有動(dòng)真碰硬，不能嚴(yán)格根據(jù)制度來管理、約束黨員。街道各黨組織在黨組織學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等方面記錄還不規(guī)范，都是根據(jù)以前老傳統(tǒng)進(jìn)行記錄，記錄人員沒有仔細(xì)學(xué)習(xí)記錄方法，導(dǎo)致記錄很不規(guī)范。

????三、存在問題的原因。

????究其原因主要有以下幾次方面：對黨的建設(shè)工作認(rèn)識(shí)還不到位，沒有嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章管理制度要求把黨的建設(shè)工作抓實(shí)。抓黨的建設(shè)不夠具體、深入，缺乏針對性實(shí)舉，沒有形成嚴(yán)抓黨的建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，抓工作的方法措施不多，沒有一抓到底的勁頭。沒有按制度加大對工作與黨員的管理，日常監(jiān)管不力，對對傾向性問題不能常提醒，缺乏經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查與考核，存在不愿管、不想管，怕得罪人。

????四、下步整改方向。

????下一步街道將做到以下幾次方面：將把黨的十九大精神傳達(dá)到每一位黨員，以“流動(dòng)課堂”、知識(shí)競賽、專家授課等形式增進(jìn)黨員的理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書記系列致辭作為各黨組織的必學(xué)內(nèi)容，逐字逐句學(xué)習(xí)，保證學(xué)深、學(xué)透。嚴(yán)格根據(jù)黨員管理規(guī)定加強(qiáng)對黨員的管理，當(dāng)好對黨員的管理教育，警示、幫教思維退化、作用弱化的黨員，建立黨員失聯(lián)預(yù)警管理機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)與改善黨員隊(duì)伍管理。街道將堅(jiān)決落實(shí)好黨的建設(shè)各種規(guī)章管理制度，嚴(yán)格督查，對制度落實(shí)不到位的黨組織負(fù)責(zé)人將嚴(yán)肅處理，督促當(dāng)好各種黨的建設(shè)制度的有效落實(shí)。

組織收看情況工作匯報(bào)篇九

我區(qū)下轄海滄鎮(zhèn)、東孚鎮(zhèn)2個(gè)鎮(zhèn)黨委，27個(gè)行政村黨支部，1個(gè)農(nóng)場支部（海滄鎮(zhèn)古樓農(nóng)場），2個(gè)居民區(qū)黨支部（海滄居民區(qū)黨支部、海發(fā)居民區(qū)黨支部）。共有農(nóng)村黨員1920人，占全區(qū)黨員總數(shù)的45.7%。農(nóng)村黨員中預(yù)備黨員34人；女黨員289人；35歲及以下427人，占22.2%，36至45歲249人，占13.0%，46歲至60歲593人，占30.9%，60歲以上651人，占33.9%；大專及以上文化程度97人，占5%，中專（高中）文化程度401人，占20.9%，初中文化程度及以下1422人，占74.1%。從我區(qū)農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)看，存在年齡偏大，文化程度較低的實(shí)際情況。

我區(qū)現(xiàn)有村（場、居）兩委干部217人（支部班子129人，村委班子88人），其中黨員184人（預(yù)備黨員11人），平均年齡40.2歲，45歲以下142人，占65.4%，大專及以上文化程度7人，中專（高中）文化程度103人，占47.5%，婦女35人，占16.1%。村（場、居）主干（書記、主任）59人，其中黨員49人（預(yù)備黨員3人），平均年齡43.5歲，45歲以下34人，占57.6%，大專及以上文化程度5人，中專（高中）文化程度17人，占28.8%，婦女3人，占5.1%。行政村黨支部中，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮較好的有8個(gè)，一般的18個(gè)，較差的2個(gè)。村級(jí)集體資產(chǎn)薄弱的有9個(gè)，有1個(gè)村支部3年沒有發(fā)展黨員。

一年來，我區(qū)為全面加強(qiáng)鎮(zhèn)、村工作，推動(dòng)鎮(zhèn)、村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，緊緊圍繞深化農(nóng)村改革，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，加快奔富裕型小康步伐，服務(wù)我區(qū)的“三新”建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作綱要》（試行）》，全面、扎實(shí)、深入、持久地推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

二、主要做法。

1、加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)分別成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我區(qū)黨建工作。各基層黨組織牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制較健全。大部分基層黨組織對黨建工作責(zé)任制的落實(shí)較好，做到黨建工作有計(jì)劃、有自查、有整改、有總結(jié)，不斷提高黨建工作水平。

2、加強(qiáng)以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。重點(diǎn)是加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和帶領(lǐng)群眾奔小康的本領(lǐng)，推動(dòng)農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)上新臺(tái)階。去年7月份開始，我區(qū)在海滄鎮(zhèn)的漸美村、古樓農(nóng)場和東孚鎮(zhèn)的鳳山村、蕓美村開展了以“黨員聯(lián)系戶、村干部聯(lián)系村民小組，村民民主評議村干部、民主評議黨員；村干部帶頭致富、帶領(lǐng)村民致富，把黨員培養(yǎng)成能人、把能人培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙評”、“雙帶雙培”活動(dòng)試點(diǎn)，即“四雙工程”活動(dòng)試點(diǎn)。其目的也是讓村組干部和廣大農(nóng)村黨員結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)“帶創(chuàng)”能力。是對新形勢下如何發(fā)揮農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用的一次有益探索。

3、加強(qiáng)支部工作規(guī)范化建設(shè)。幾年來，各支部都能加強(qiáng)支部工作規(guī)范化建設(shè)，取得了一定的進(jìn)展。目前，大部分農(nóng)村支部都有比較規(guī)范的黨員活動(dòng)室，各支部“三會(huì)一課”制度基本得到落實(shí)，其他制度都比以前得到進(jìn)一步規(guī)范、落實(shí)。

4、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，做好黨員發(fā)展工作。各支部能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定、要求，認(rèn)真做好黨員發(fā)展計(jì)劃，在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上發(fā)展黨員，使黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷得到改善。去年共發(fā)展農(nóng)村黨員19名，其中村委會(huì)干部3名，高中以上學(xué)歷8名，占42.1%，35歲以下10名，占52.6%。

5、建立和完善村議事決策制度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。黨支部能善于用民主的方法凝聚群眾、團(tuán)結(jié)群眾，以便指導(dǎo)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策變成群眾的自覺行動(dòng)。

（二）扎實(shí)推進(jìn)村務(wù)公開、民主管理、村民自治工作。

1、健全各級(jí)管理機(jī)構(gòu)。區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)黨委、政府能統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，把村務(wù)公開民主管理工作作為農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上黨委、政府的重要議事日程。區(qū)委成立了區(qū)村務(wù)公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并明確了相應(yīng)的職責(zé)與任務(wù)，形成領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議研究布置工作，分析解決問題，落實(shí)措施責(zé)任的制度。各鎮(zhèn)、村也調(diào)整健全村務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確第一責(zé)任人，加強(qiáng)對村務(wù)公開民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。各村調(diào)整充實(shí)了民主管理監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員主要由老人協(xié)會(huì)會(huì)長、村民小組長、村民代表組成，負(fù)責(zé)對本村村務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行監(jiān)督。

2、完善相關(guān)工作制度。去年初，區(qū)委制定下發(fā)了《海滄區(qū)村務(wù)公開民主管理工作若干規(guī)定》，對村務(wù)公開民主管理工作的具體實(shí)施作出了明確的規(guī)定和要求。兩鎮(zhèn)均建立并實(shí)行村財(cái)鎮(zhèn)審制度，如海滄鎮(zhèn)修訂完善了《海滄鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理若干規(guī)定》、《關(guān)于村兩委干部工資補(bǔ)貼的規(guī)定》，對各村資產(chǎn)管理、使用接待費(fèi)用開支等財(cái)務(wù)管理工作以及村干部工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新規(guī)定。進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中心的運(yùn)作，對全鎮(zhèn)村財(cái)繼續(xù)實(shí)行“三統(tǒng)一”管理制度。通過統(tǒng)一記帳辦公、統(tǒng)一帳前審核、統(tǒng)一帳后審計(jì)，規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)管理程序，有效地堵塞了村級(jí)財(cái)務(wù)管理漏洞，對提高財(cái)務(wù)公開的透明度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和密切黨群干群關(guān)系起到了重要作用。海滄鎮(zhèn)還實(shí)行村務(wù)公開備案制度，要求各村每個(gè)月公開的村務(wù)管理內(nèi)容（如財(cái)務(wù)情況、村干部補(bǔ)貼等）要送鎮(zhèn)公開辦備案，以便于及時(shí)了解和掌握各村貫徹落實(shí)村務(wù)公開的情況。東孚鎮(zhèn)進(jìn)一步完善農(nóng)村村財(cái)鎮(zhèn)審、村務(wù)公開、公開招投標(biāo)、零接待“四項(xiàng)制度”。各村能根據(jù)《廈門市海滄區(qū)村務(wù)公開民主管理若干規(guī)定》的要求，結(jié)合各自實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善村務(wù)公開制度、村委會(huì)工作細(xì)則、村規(guī)民約、村民代表會(huì)議制度及議事規(guī)則、村民自治章程等各項(xiàng)制度。

3、加大宣傳，提高干部群眾參與意識(shí)。我們始終重視做好村務(wù)公開民主管理工作的政策宣傳，要求各級(jí)組織通過宣傳欄、會(huì)議等途徑以及其它各種場合，宣傳村務(wù)公開民主管理對于加強(qiáng)基層組織建設(shè)、基層政權(quán)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義以及實(shí)施公開工作的具體要求等。例如，兩鎮(zhèn)針對去年村級(jí)組織換屆選舉，部分村主干和業(yè)務(wù)人員首次走上村務(wù)管理崗位，對村務(wù)公開、民主管理工作的目的、意義、主要內(nèi)容、方法步驟等具體要求和做法不夠了解的情況，多次利用各村主干例會(huì)、各種業(yè)務(wù)人員工作會(huì)議等機(jī)會(huì)，通過以會(huì)代訓(xùn)的辦法加強(qiáng)對村主干和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)村主干、業(yè)務(wù)人員對村務(wù)公開民主管理工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高其工作水平。通過宣傳，廣大群眾參與村務(wù)公開民主管理和民主監(jiān)督意識(shí)得到增強(qiáng)，為村務(wù)公開民主管理工作的深入開展打下了基礎(chǔ)。

4、抓好硬件建設(shè)，拓展公開內(nèi)容。我們要求各級(jí)黨委要加大投入支持村務(wù)公開民主管理工作，從資金上保證村務(wù)公開硬件設(shè)施建設(shè)。目前為止，全鎮(zhèn)30個(gè)村（場、居）全部在村民集中活動(dòng)的地段（路口）設(shè)置了1塊以上的不銹鋼公開欄，另外還有不少普通公開欄。我們要求各村必須建立村務(wù)公開工作檔案，公開程序要符合規(guī)定，公開內(nèi)容要真實(shí)、完整、規(guī)范，凡上欄公開的所有資料都要指派專人及時(shí)整理歸檔，無建檔的視為無公開。同時(shí)區(qū)、鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門定期不定期到各村檢查指導(dǎo)工作，要求各村著眼群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷拓展村務(wù)公開民主管理的內(nèi)容。引導(dǎo)各級(jí)不斷健全村民代表會(huì)議制度，強(qiáng)化村民代表會(huì)議職能，使廣大村民通過村民代表會(huì)議對村委會(huì)的工作進(jìn)行直接、有效的監(jiān)督，共同參與村務(wù)管理。各村級(jí)黨支部也能通過黨員大會(huì)的渠道，向黨員通報(bào)村級(jí)事務(wù)和重大事項(xiàng)，集中黨員管理本村事務(wù)的意見。所有村級(jí)黨支部每季度都按規(guī)定召開一次以上黨員大會(huì)，半數(shù)以上的村黨支部每月固定時(shí)間召開一次黨員大會(huì)。

（三）進(jìn)一步理順好村黨組織與村委會(huì)的關(guān)系。

農(nóng)村黨支部和村委會(huì)是村民自治中同時(shí)存在的兩個(gè)村級(jí)治理的政治組織。過去存在黨支部與村委會(huì)相互對立，各自依靠一勢力對著干，一方強(qiáng)調(diào)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忽視村民自治，一方強(qiáng)調(diào)自主，拒絕黨的領(lǐng)導(dǎo)，對一些事務(wù)相互扯皮、互相推諉，沒有形成合力，凝聚力、戰(zhàn)斗力不高等情況，我區(qū)針對這些可能存在的情況和原因進(jìn)行研究、分析，制定有力的制度和措施加以解決。一是明確職責(zé)，依法加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，要求各鎮(zhèn)認(rèn)真組織村兩委干部學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)，特別是《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》等相關(guān)法律法規(guī)。使廣大村干部能明確黨支部和村委會(huì)的職責(zé)范圍，杜絕雙方爭權(quán)奪利，互相扯皮、互相推諉的.現(xiàn)象發(fā)生，一切都能依法維護(hù)、保障村民自治的權(quán)利，保證黨和政府在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、方針和路線的順利開展。二是建章立制，規(guī)范落實(shí)黨領(lǐng)導(dǎo)村民自治的具體制度。加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)行以制度管人，按制度辦事，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，落實(shí)村民自治權(quán)利，有利解決了當(dāng)前存在的村兩委職責(zé)不清，工作不順的現(xiàn)象。三是加強(qiáng)引導(dǎo)，確保村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定健康發(fā)展。各鎮(zhèn)注重通過以會(huì)代訓(xùn)和個(gè)別談話等形式，多方面對村兩委干部進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使廣大村兩委干部能正確處理好黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，對“上”負(fù)責(zé)與對“下”負(fù)責(zé)的關(guān)系和班長與成員的關(guān)系，不斷提高村兩委的戰(zhàn)斗力、凝聚力，真正發(fā)揮農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)村民自治和其他村級(jí)組織的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、存在的主要問題。

1、村級(jí)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)。一是組織制度建設(shè)方面存在薄弱環(huán)節(jié)，存在黨員教育不夠，黨員管理不足等現(xiàn)象，部分黨員干部中存在著淡化政治的不良傾向。二是農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不夠突出，特別是在如何充分結(jié)合本村的實(shí)際，加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，壯大集體經(jīng)濟(jì)方面措施還不夠有力。三是個(gè)別村級(jí)班子軟弱渙散。因換屆選舉遺留問題和農(nóng)村家族勢力等因素干擾，個(gè)別村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，工作互相推諉，個(gè)別村黨組織和黨支部書記群眾威信低，領(lǐng)導(dǎo)核心作用大打折扣。

2、農(nóng)村黨員、干部的先鋒模范作用不突出。一是農(nóng)村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，“帶、創(chuàng)”能力不明顯。全區(qū)村“兩委”干部217名，其中年齡最高56歲，45歲以上75名，占34.6％；大專學(xué)歷7名，占3.2%，高中以上學(xué)歷103人，占47.5％，初中以下學(xué)歷107人，占49.3％。村干部文化素質(zhì)偏低直接導(dǎo)致工作思路狹窄，領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力不夠，在帶領(lǐng)農(nóng)民致富、帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面“帶、創(chuàng)”能力不強(qiáng)。再者村干部工作待遇偏低，卸任后沒有保障；部分村還因村財(cái)薄弱，村干部工資長年受到拖欠直接影響工作積極性，目前，由于農(nóng)村大部分有一定文化、腦子比較靈活的青壯年勞力都外出打工或從事二、三產(chǎn)業(yè)，從而使村干部的選拔缺乏應(yīng)有的后備人選，提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)的工作難度加大。二是農(nóng)村黨員先進(jìn)性不明顯。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)明顯的“老齡化、低文化”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩鎮(zhèn)1920名農(nóng)村黨員中，55歲以上的就有846名，占農(nóng)村黨員總數(shù)的44.1%；小學(xué)以下文化程度848名（其中文盲69名），占農(nóng)村黨員總數(shù)的44.2%；高中文化程度黨員302名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的15.7%，大專（含）以上文化程度97名，僅占農(nóng)村黨員總數(shù)的5.0%。年齡結(jié)構(gòu)的老化、文化層次不高，使培養(yǎng)農(nóng)村基層組織的后備力量形勢嚴(yán)峻。真正有能力、有志向帶領(lǐng)群眾致富的黨員不多，黨員干部未能在群眾中樹立較高威信。個(gè)別黨員黨性觀念、宗旨觀念淡薄。在開發(fā)建設(shè)中混同于一般群眾，先模作用不突出。近年來發(fā)展黨員雖然注重了對年齡、文化、素質(zhì)的要求，但總體情況仍不理想，年齡偏大、文化偏低的狀況并未得到根本的改善，且分布也不夠合理。三是黨員聯(lián)系農(nóng)戶制度未形成有效的規(guī)模。目前在兩鎮(zhèn)四個(gè)村（海滄鎮(zhèn)的漸美村、古樓農(nóng)場和東孚鎮(zhèn)的鳳山村、蕓美村）進(jìn)行了“四雙工程”的試點(diǎn)，建立了黨員聯(lián)系戶、村干部聯(lián)系村民小組制度，取得了一定的實(shí)效。但在其他村還未形成有效的制度和規(guī)模，工作雖有開展，但沒有形成規(guī)模效應(yīng)，沒有真正發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用。農(nóng)村黨員在農(nóng)村征地拆遷、打擊“六合彩”等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時(shí)流于與一般老百姓為伍的地步，沒有有效地做好引導(dǎo)和對群眾的幫扶工作。

3、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。目前我區(qū)兩鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，海滄鎮(zhèn)各村村財(cái)大多數(shù)充足，但大部分來源于土地征用的補(bǔ)償款。由于缺少投資渠道和項(xiàng)目，資金只好放在銀行儲(chǔ)蓄取息，難以尋求其他增收來源，集體經(jīng)濟(jì)缺乏造血功能。目前，只有霞陽村投資數(shù)千萬元興建外口公寓，溫厝村與土地開發(fā)公司合作投資數(shù)百萬元購買通用廠房，東嶼村投資千萬元開發(fā)海鮮批發(fā)市場，其他各村至今都尚未找到合適的投資項(xiàng)目，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展艱難。東孚鎮(zhèn)各村的村財(cái)普遍比較薄弱，，全鎮(zhèn)12個(gè)村，村均集體年收入僅為9萬元，集體經(jīng)濟(jì)年收入5萬元以下的村4個(gè)，占33.3％，年收入20萬元以上的村1個(gè)，僅占8.3％。村級(jí)組織的這種經(jīng)濟(jì)狀況，不僅使村干部工作舉步維艱，也導(dǎo)致了村干部的待遇難以有效保障，進(jìn)而影響工作積極性。另外因開發(fā)建設(shè)土地被征用，造成大量的失地農(nóng)民，富余勞動(dòng)力出路堪憂。

4、村務(wù)公開，民主管理工作發(fā)展不平衡。雖然目前多數(shù)村都建立了不少村務(wù)管理制度。但還存在一些問題，集中表現(xiàn)為“四重四輕”：一是重形式、輕內(nèi)容；二是重一般、輕熱點(diǎn)；三是重公開、輕反饋；四是重事后、輕事前。有的村執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定不到位，宣傳力度不夠，群眾共同參與民主管理、民主監(jiān)督的氛圍不夠濃厚。有的村民主集中制貫徹不充分，不講民主或不講集中，都不同程度地削弱了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用。

5、村級(jí)民主政治建設(shè)還不完善。由于法制不夠完備，基層黨員干部和群眾對民主的認(rèn)識(shí)存在偏差。有的認(rèn)為《組織法》規(guī)定的實(shí)行村民自治，偏離農(nóng)村實(shí)際；搞民主選舉，不但勞神費(fèi)錢，而且選出來的干部不能發(fā)揮預(yù)期的作用，影響村級(jí)組織整體功能。有的則片面強(qiáng)調(diào)村民自治，認(rèn)為村里一切工作依法應(yīng)由村民委員會(huì)負(fù)責(zé)，村黨支部不能插手村里的事務(wù)。另一方面村級(jí)民主政治建設(shè)受到宗族、宗派勢力干擾。近幾年來，由于農(nóng)村精神文明建設(shè)滯后，群眾性文體活動(dòng)較少，農(nóng)村政策、法制教育幾近空白，宗族、宗派勢力抬頭，一些村民受這些勢力影響，往往將選票投給本派本族人士；少數(shù)村干部也自覺不自覺地成了家族利益的代言人。在個(gè)別宗派勢力嚴(yán)重的村，一些人為了個(gè)人利益、家族利益，采取賄選、無原則許諾等不正當(dāng)手段競選而走上村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，干擾了村級(jí)民主政治建設(shè)進(jìn)程。

四、對策與建議。

當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題，并不是一朝一夕形成的，而是有著復(fù)雜的歷史原因和時(shí)代背景。因此，在考慮解決問題的辦法與措施時(shí)，也必須充分考慮這一特點(diǎn)，從而使我們的視野和眼光，既有對歷史的反思，又有對未來的展望和前瞻，使之具有鮮明的時(shí)代特征。

1、以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，全面提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新形勢下駕馭全局的能力。一是選準(zhǔn)配強(qiáng)村“兩委”班子帶頭人。通過嚴(yán)格的考察、培養(yǎng)和適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，把一批政治素質(zhì)高、能力強(qiáng)、黨委滿意、黨員擁護(hù)、群眾放心的人才吸收到班子中來；二是堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)。黨支部要轉(zhuǎn)變思想觀念，努力學(xué)習(xí)和掌握適用于新時(shí)期農(nóng)村的現(xiàn)代管理知識(shí)；增強(qiáng)法制觀念，采取民主的方法，以法建制，以制治村；增強(qiáng)政策觀念，提高政策水平，把國家政策變成群眾的行動(dòng)；改進(jìn)支部的思想和工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾的觀點(diǎn)，密切黨群關(guān)系，始終把提高村民的生活水平作為支部工作的根本出發(fā)點(diǎn)。三是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格督促各支部制度建設(shè)。深入抓好“四雙”工程，真正做到把黨員培養(yǎng)成能人，把能人培養(yǎng)成黨員，村干部帶頭致富，帶領(lǐng)村民致富。同時(shí)，加大選拔優(yōu)秀青年干部到農(nóng)村掛職工作的力度，切實(shí)提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

2、加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。一要以開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)為契機(jī)，加大農(nóng)村黨員和村組干部的培訓(xùn)力度，全面提高黨員教育和管理的新水平。二要確保新發(fā)展黨員質(zhì)量，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要采取有利措施加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍的教育管理，增強(qiáng)黨員發(fā)展工作的計(jì)劃性，注重從農(nóng)村工作一線、文化素質(zhì)較高、具有一定致富本領(lǐng)的青年“能人”中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，適當(dāng)提高婦女黨員在新發(fā)展黨員中的比例，通過努力，逐步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)。三要進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)生活的各項(xiàng)制度，切實(shí)尊重和維護(hù)黨員的民主權(quán)利，提高黨員在群眾中的威信。要認(rèn)真執(zhí)行民主評議黨員制度，加強(qiáng)黨員管理。通過開展評議，達(dá)到激勵(lì)黨員、純潔組織、整頓隊(duì)伍的目的。對于沒有違紀(jì)，但各方面表現(xiàn)沒有體現(xiàn)先鋒模范作用，不積極參加組織活動(dòng)及黨內(nèi)教育的黨員，要及時(shí)給予明確告誡，告誡不改的，按不合格黨員處理。

3、積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的新途徑，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，充分利用本地資源優(yōu)勢，在為農(nóng)民服務(wù)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上想辦法，做文章，以創(chuàng)新的精神，通過招商引資，引進(jìn)外部資金，發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等途徑，積極探索發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的新途徑，實(shí)行“一村一主業(yè)一特色”的發(fā)展路子，如吳冠村的水產(chǎn)養(yǎng)殖，東嶼村的餐飲，青礁村的旅游，東埔村的瑪瑙，霞陽、新安村的房屋出租等。引導(dǎo)群眾闖市場，調(diào)結(jié)構(gòu)。政府從中協(xié)調(diào)、引導(dǎo)，讓大企業(yè)周圍的村莊主動(dòng)向企業(yè)靠攏，與企業(yè)建立良好的掛鉤合作關(guān)系，為企業(yè)做好外圍配套（如廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、餐飲、員工居住安置）服務(wù)，把貞庵與電廠掛鉤的經(jīng)驗(yàn)、霞陽與夏新村企合作的典型等進(jìn)行推廣，同時(shí)，大力爭取、收集企業(yè)用工崗位，拓展就業(yè)空間，加大靈活就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度及各種職能的培訓(xùn)力度。切實(shí)解決剩余勞動(dòng)力出路問題。使群眾增收的同時(shí)，為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累財(cái)富，壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

4、全面推行村務(wù)公開和民主管理制度。認(rèn)真抓好村務(wù)公開民主管理工作，落實(shí)已制定的各項(xiàng)制度，積極探索村務(wù)公開的新辦法，激發(fā)農(nóng)民參與村務(wù)、材財(cái)管理、監(jiān)督的積極性，使村務(wù)公開民主管理真正行之有效，不流于形式。一是繼續(xù)廣泛深入地開展宣傳教育，提高干部群眾參與村務(wù)公開民主管理工作的自覺性和積極性。以群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題為重點(diǎn)，以清理財(cái)務(wù)為突破口，確定村務(wù)公開內(nèi)容，著力抓好財(cái)務(wù)公開。二是樹立典型，以點(diǎn)帶面，加強(qiáng)交流。針對各村村務(wù)公開、民主管理工作進(jìn)展不平衡情況，充分發(fā)揮典型示范作用，確定幾個(gè)工作效果好的村作為示范點(diǎn)，加大對他們的培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳力度，在此基礎(chǔ)上開展各村工作交流，帶動(dòng)全鎮(zhèn)各村村務(wù)公開民主管理工作的整體水平上新臺(tái)階。三是建章立制，規(guī)范管理。根據(jù)各村的實(shí)際情況制定行之有效的相關(guān)制度和章程。促進(jìn)村務(wù)公開經(jīng)?；?。加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化村干部責(zé)任意識(shí)。對于工作不到位的村干部要給予嚴(yán)肅批評教育，促其整改。同時(shí)，要充分支持、保障民主管理監(jiān)督小組開展工作，加強(qiáng)對村務(wù)公開民主管理工作的監(jiān)督。

5、妥善處理鎮(zhèn)村關(guān)系，正確引導(dǎo)村民自治活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委要深入調(diào)研、掌握各村級(jí)基層組織的總體情況，并加以引導(dǎo)和規(guī)范，要把加強(qiáng)村“兩委”規(guī)范化建設(shè)與完善村民自治結(jié)合起來，穩(wěn)步推進(jìn)村民自治工作。要經(jīng)常組織村組干部的培訓(xùn)，幫助村民學(xué)習(xí)掌握村民自治的工作業(yè)務(wù)，教育、引導(dǎo)村民提高民主法制意識(shí)，學(xué)會(huì)行使民主權(quán)利。并定期深入各村了解檢查開展村民自治活動(dòng)的情況，對照法律規(guī)定和工作標(biāo)準(zhǔn)，對有關(guān)村工作不到位的問題，及時(shí)提出指導(dǎo)意見和整改要求。鎮(zhèn)政府與各村委會(huì)在工作上盡量做到不謀而合，努力在“行政指導(dǎo)”和“協(xié)助”上尋求工作結(jié)合點(diǎn)，使村委成員明確認(rèn)識(shí)到村民自治的目的是為了村民辦好自己的事情，政府的行政指導(dǎo)也是為了督促村委會(huì)辦好村民的事情，兩者目標(biāo)是一致的，并在工作中不斷地實(shí)踐和強(qiáng)化這一認(rèn)識(shí)。

6、妥善處理好村黨組織和村民委員會(huì)的關(guān)系。以堅(jiān)持和完善村兩委聯(lián)席會(huì)議制度為著落點(diǎn)，明確村兩委職責(zé)范圍，加強(qiáng)村黨組織書記和村主任的溝通協(xié)調(diào)。村兩委聯(lián)席會(huì)議由村黨組織同意受理議案和負(fù)責(zé)召集，涉及重大村務(wù)的議案必須提交村民委員會(huì)或村民代表大會(huì)討論決定，進(jìn)一步規(guī)范民主決策程序。村支部在對待和處理同村民委員會(huì)之間的關(guān)系時(shí)，要堅(jiān)持五條原則：一是對村民自治的民主權(quán)利，村支部要維護(hù)不要干涉。二是對村委會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的事情，要支持不要包辦。三是村支部要保證村民委員會(huì)依照憲法和村委會(huì)組織法的規(guī)定獨(dú)立行使職權(quán)，做到該管的不推，不該管的不攬。四是對村民委員會(huì)在工作中遇到困難或挫折時(shí)，要幫助不要旁觀。五是對上級(jí)黨委和政府布置的中心工作或者突擊性任務(wù)，村支部與村委會(huì)要分工不要分家。

總之，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，也是全黨的一件大事，需要全黨的高度重視和全社會(huì)的關(guān)心與支持。只要我們真正做到思想上高度重視，措施上扎實(shí)有效，工作上真抓實(shí)干，就一定能把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村的現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十

**公司黨委以黨的十九大精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展黨支部達(dá)標(biāo)，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，為促進(jìn)中瀝公司特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展供給了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

今年來，中國海洋石油集團(tuán)有限公司（下稱集團(tuán)公司）在全系統(tǒng)部署開展黨支部達(dá)標(biāo)工作。根據(jù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化堡壘作用的總體要求，中瀝公司黨委高度重視，成立了以黨委書記為組長的支部達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合實(shí)際工作，將13個(gè)黨支部分為管理類、生產(chǎn)類、科研類三種，以標(biāo)準(zhǔn)化管理為手段，與兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、質(zhì)量效益年活動(dòng)4.0版、六有服務(wù)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)各黨支部融入中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，切實(shí)將黨支部達(dá)標(biāo)工作作為強(qiáng)化基層組織建設(shè)、解決黨建四個(gè)化問題的重要抓手，確保執(zhí)行有力、落地有聲、發(fā)揮實(shí)效。

依據(jù)黨章黨規(guī)，對黨支部作為一級(jí)政治組織提出的基本要求，是一切黨支部達(dá)標(biāo)工作的共同基礎(chǔ)。根據(jù)設(shè)定的三大類十項(xiàng)基礎(chǔ)指標(biāo)：支部設(shè)置、支部管理、黨員管理，各黨支部分別制定的達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃，建立了八大盒，做好基礎(chǔ)資料的整理、歸檔；設(shè)立黨員活動(dòng)室，開辟黨建園地，落實(shí)黨務(wù)公開，打造了黨員學(xué)習(xí)、議事陣地。

一是抓好三會(huì)一課落實(shí)。各黨支部注重把三會(huì)一課作為加強(qiáng)黨員日常教育管理的主要途徑，按時(shí)高質(zhì)量開展，保證組織生活規(guī)范化。上半年，13個(gè)黨支部共計(jì)召開黨員大會(huì)26次，支委會(huì)78次，黨小組會(huì)156次，黨課13次。

二是做好黨員發(fā)展和管理工作。各支部從收到入黨申請書起，就按照規(guī)范程序?qū)θ朦h申請人進(jìn)行培養(yǎng)教育，幫忙他們從思想上盡快向黨組織靠攏；注重發(fā)展基層一線黨員，保證黨員的先進(jìn)性。

三是規(guī)范召開組織生活會(huì)。公司黨委按照全面從嚴(yán)治黨新要求，所有黨支部及時(shí)召開組織生活會(huì)，做到程序規(guī)范、資料具體、效果扎實(shí)，并作為檢驗(yàn)黨支部達(dá)標(biāo)工作的硬性要求。

四是做好黨支部按期換屆工作。公司黨委所轄13個(gè)黨支部屆滿后，都嚴(yán)格按照程序完成了換屆，做到了程序規(guī)范，配齊人員，分工明確，為支部工作更好開展奠定了組織基礎(chǔ)。

五是開展黨性體檢，增強(qiáng)黨性鍛煉。設(shè)備黨支部開展黨員黨性體檢活動(dòng)，圍繞四個(gè)意識(shí)、履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)等指標(biāo)，組織黨員深刻剖析自身不足，明確改善方向。七一前后，各黨支部分別組織到公司駐地附近的渤海革命紀(jì)念園、渤海革命機(jī)關(guān)舊址、焦裕祿紀(jì)念館等黨性教育基地參觀學(xué)習(xí)，不忘黨的初心，強(qiáng)化黨性鍛煉。

根據(jù)支部達(dá)標(biāo)工作方案，黨支部、黨員要充分發(fā)揮四個(gè)作用，即攻堅(jiān)作用，體現(xiàn)支部服務(wù)中心作用的發(fā)揮；和諧作用，體現(xiàn)帶動(dòng)群團(tuán)、凝聚隊(duì)伍作用的發(fā)揮；活力作用，體現(xiàn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；創(chuàng)新作用，體現(xiàn)支部黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)效作用的發(fā)揮，旨在引導(dǎo)支部根據(jù)自身實(shí)際，找到支部建設(shè)的突破點(diǎn)。上半年，應(yīng)對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢，公司黨委號(hào)召全體黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作順利開展。

一是發(fā)揮攻堅(jiān)作用。公司黨委年初簽訂經(jīng)營目標(biāo)職責(zé)書，為完成目標(biāo)任務(wù)，各支部經(jīng)過開展紅星黨員評選，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位、進(jìn)取進(jìn)取。涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型：市場營銷部支部黨員身先士卒，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員主動(dòng)跑市場、訪客戶，并堅(jiān)持售前推銷、售中現(xiàn)場服務(wù)、售后跟蹤回訪的一條龍服務(wù)，打響中海油36-1瀝青品牌，贏得了市場；焦化硫磺作業(yè)區(qū)黨支部白加黑5+2堅(jiān)守崗位保安全生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)；潤滑油作業(yè)區(qū)黨員堅(jiān)守一線爭分奪秒搶工期、確保壓濾機(jī)按進(jìn)度完成改造等等。

二是發(fā)揮創(chuàng)新作用。建立創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、持續(xù)開展質(zhì)量效益年活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)新作用發(fā)揮?？苿?chuàng)中心全體黨員（入黨進(jìn)取分子）立足崗位搞科研，多項(xiàng)成果得以運(yùn)用，大大提升了公司經(jīng)濟(jì)效益，201*年，科創(chuàng)中心獲集團(tuán)公司第三屆中國海油優(yōu)秀青年先鋒隊(duì)榮譽(yù)稱號(hào)，并獲評省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心；維修作業(yè)區(qū)黨支部自主開展月度五小活動(dòng)，實(shí)施變換為修、變修為養(yǎng)舉措，進(jìn)取開展修舊利廢，降低了維修成本；生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部推行分時(shí)用電管理和高效節(jié)能疏水閥應(yīng)用，切實(shí)收到了提質(zhì)增效的良好效果；機(jī)關(guān)黨支部黨員推動(dòng)智能計(jì)量發(fā)貨系統(tǒng)順利上線實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了地磅現(xiàn)場無人值守智能發(fā)貨。

三是發(fā)揮活力作用。經(jīng)過佩帶黨徽、黨員亮身份、黨員示范崗等機(jī)制，強(qiáng)化黨員身份認(rèn)同和黨員意識(shí)，使黨員的先進(jìn)性和純潔性充分體現(xiàn)，構(gòu)成了黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)的良好氛圍。公司黨委制定了月度紅旗支部、紅星黨員評選機(jī)制，支部推薦，黨委評審，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)；進(jìn)行七一兩優(yōu)一先評選并召開大會(huì)進(jìn)行表彰，調(diào)動(dòng)支部進(jìn)取性，激發(fā)活力；健安支部開展黨員干部五帶頭主題活動(dòng)，制作了黨員干部五帶頭主題卡片，張貼在每位黨員同志座位旁邊，時(shí)刻提醒黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、生活上發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四是發(fā)揮和諧作用。經(jīng)過開展黨建帶群團(tuán)系列活動(dòng)等，不斷轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化支部聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)整體和諧。機(jī)關(guān)黨支部與潤滑油作業(yè)區(qū)黨支部攜手共建，深入交流業(yè)務(wù)知識(shí)及黨建經(jīng)驗(yàn)，成立互助小組開展支部達(dá)標(biāo)互查，聯(lián)合開展文體活動(dòng)、黨性教育，共同提高支部建設(shè)水平的同時(shí)，暢通了機(jī)關(guān)與一線溝通渠道，提升了機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和水平；各黨支部充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建、黨建帶群建作用，緊密聯(lián)系群眾，經(jīng)過聯(lián)合開展籃球賽、羽毛球賽、撲克友誼賽，到敬老院、福利院獻(xiàn)愛心，捐資助學(xué)等活動(dòng)，有效增強(qiáng)了支部凝聚力。

自今年2月份起，各黨支部就達(dá)標(biāo)工作開展了自查自評；公司黨委制定了檢查方案，成立檢查小組分別對13個(gè)黨支部開展達(dá)標(biāo)檢查，根據(jù)檢查情景，上報(bào)了1個(gè)標(biāo)桿達(dá)標(biāo)支部，7個(gè)達(dá)標(biāo)支部。4月份，煉化公司檢查組到公司現(xiàn)場檢查考核，提出了整改要求；5月底，集團(tuán)公司檢查組以視頻會(huì)的方式對公司201*年度黨支部達(dá)標(biāo)工作開展了檢查驗(yàn)收，集團(tuán)公司給出了較高的評價(jià)：中瀝公司黨支部達(dá)標(biāo)工作基礎(chǔ)扎實(shí)、資料齊全、管理規(guī)范，關(guān)鍵指標(biāo)發(fā)揮到位，較好地將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合起來，有效帶動(dòng)并促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作的順利開展。公司2017年支部達(dá)標(biāo)率61%，在煉化系統(tǒng)名列第一，得到了煉化公司的高度評價(jià)。

中瀝公司經(jīng)過黨支部達(dá)標(biāo)這個(gè)重要抓手，將黨建工作融入到了追求卓越、貢獻(xiàn)社會(huì)，做一流的瀝青、燃料油、環(huán)烷基潤滑油供應(yīng)商的企業(yè)愿景中，融入到了追求人、企業(yè)、社會(huì)與自然的和諧提高的企業(yè)使命中，融入到了以人為本，關(guān)愛員工的企業(yè)文化中，引導(dǎo)廣大黨員干部職工將企業(yè)共同愿景轉(zhuǎn)化為個(gè)人愿景，用夢想信念不斷激勵(lì)自我，構(gòu)成強(qiáng)大紅色動(dòng)力，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十一

我區(qū)現(xiàn)有“兩新”組織****多個(gè)，其中，新經(jīng)濟(jì)組織**x多個(gè)，新社會(huì)組織**多個(gè)，規(guī)模以上非公有制企業(yè)**個(gè)，“兩新”組織建立黨支部**個(gè)（其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨支部的**個(gè)），從業(yè)人員近****人，黨員**人。近年來，我區(qū)按照“組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨員作用就發(fā)揮到哪里”的思路，加大“兩新”組織黨組織組建力度，積極探索“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，促進(jìn)我區(qū)“兩新”組織黨建工作穩(wěn)步開展。

我區(qū)十分重視“兩新”組織黨建工作，建立了由區(qū)委組織部牽頭抓總，區(qū)委宣傳部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和區(qū)工商聯(lián)等**個(gè)單位組成的“兩新”組織黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，并成立了“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，明確提出工作目標(biāo)，建立會(huì)議、通報(bào)、報(bào)表、檢查等制度，確?！皟尚隆苯M織黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，區(qū)委組織部派出指導(dǎo)組，深入基層調(diào)查研究和走訪重點(diǎn)難點(diǎn)單位，加強(qiáng)對“兩新”組織黨支部組建工作的檢查、指導(dǎo)和幫助，督促“兩新”組織黨建工作的順利開展。各基層黨（工）委也召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。各街道黨工委還組織了由副書記、主管經(jīng)濟(jì)的副主任和有關(guān)股室的負(fù)責(zé)人組成的工作組，對本轄區(qū)“兩新”組織情況進(jìn)行調(diào)查摸底，上門宣傳發(fā)動(dòng)，為“兩新”組織組建黨組織創(chuàng)造有利條件。目前，全區(qū)“兩新”組織黨建工作形成了組織拉動(dòng)、相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)的良好格局。

我區(qū)把組建黨組織作為“兩新”組織黨建工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓，采取“單獨(dú)建、派出黨員建”的方法，切實(shí)加大組建力度，力求做到“成熟一個(gè)，建立一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)”，使黨組織的覆蓋面不斷擴(kuò)大。“單獨(dú)建”，就是對已經(jīng)有3名以上正式黨員、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的“兩新”組織，單獨(dú)組建黨支部；“派出黨員建”，就是對沒有黨員或黨員人數(shù)達(dá)不到組建黨支部條件的“兩新”組織，由街道機(jī)關(guān)派出黨員干部到其中建立黨支部，幫助開展黨建工作。在組建黨組織過程中，我們突出重點(diǎn)，抓住難點(diǎn)，堅(jiān)持因人而異、因企制宜，根據(jù)不同對象采取不同策略加強(qiáng)思想工作，對一些業(yè)主對組建黨支部熱情不高甚至有抵觸情緒的，由區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶頭組成的工作組，逐一上門拜訪業(yè)主，了解單位情況，溝通思想感情，宣傳黨的政策，做細(xì)致思想工作，并大力介紹我區(qū)一些“兩新”組織黨支部在單位生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮揮積極作用的成功做法，解釋黨建工作對“兩新”組織發(fā)展帶來的實(shí)惠，消除業(yè)主對黨建工作的顧慮。同時(shí)，我們加強(qiáng)服務(wù)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“兩新”組織解決經(jīng)營場所、勞動(dòng)用工、經(jīng)營證照和消防安全等問題，增進(jìn)業(yè)主對黨的認(rèn)同和理解。我們還從政治上關(guān)心“兩新”組織業(yè)主，對政治素質(zhì)好、對社會(huì)有突出貢獻(xiàn)的，提名為各級(jí)人大代表和政協(xié)委員候選人。通過教育、引導(dǎo)和服務(wù)，使業(yè)主明白黨組織不僅不會(huì)損害單位利益，而且會(huì)促進(jìn)單位發(fā)展，從而真心要求組建黨組織，支持“兩新”組織黨建工作。

在“兩新”組織黨組織建設(shè)中，各黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，堅(jiān)持“企業(yè)需要、黨員歡迎、業(yè)主接受”的原則，精心設(shè)計(jì)黨建活動(dòng)載體，有力推進(jìn)黨建工作在單位開展，不斷增強(qiáng)黨組織的影響力。一是開展“奉獻(xiàn)崗位”活動(dòng)，提高黨員在單位生產(chǎn)經(jīng)營中的作用力。一些黨支部結(jié)合單位生產(chǎn)經(jīng)營，開展了“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻(xiàn)，真正做到把黨員的先進(jìn)性要求體現(xiàn)在崗位上、落實(shí)在行動(dòng)中，充分發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是開展“奉獻(xiàn)企業(yè)”活動(dòng)，提升黨組織在單位決策中的參與力。一些黨組織主動(dòng)參與企業(yè)經(jīng)營決策，積極建言獻(xiàn)策，為企業(yè)主當(dāng)好參謀。如**華強(qiáng)實(shí)業(yè)有限公司黨支部在黨員中組織開展了“我為企業(yè)獻(xiàn)一策”活動(dòng)，共為公司提合理化建議**多條，公司采納了**多條，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益作出了積極貢獻(xiàn)。三是開展“奉獻(xiàn)社會(huì)”活動(dòng)，增強(qiáng)“兩新”組織黨組織在單位經(jīng)營發(fā)展中的凝聚力。如愛華貿(mào)易有限公司黨支部每年組織企業(yè)員工開展助殘扶弱活動(dòng)，捐資捐物慰問特困群眾，優(yōu)先招聘“****”下崗失業(yè)人員，真情回饋社會(huì)，為建設(shè)和諧社會(huì)作出了積極的貢獻(xiàn)，在社會(huì)上樹立良好的企業(yè)形象。**婦科醫(yī)院黨支部定期組織醫(yī)生到農(nóng)村開展義診活動(dòng)，為農(nóng)村婦女送醫(yī)送藥。此外，各黨組織還利用黨員活動(dòng)室等陣地，開展寓教于樂、健康向上的知識(shí)競賽、文體娛樂活動(dòng)，架起“兩新”組織黨組織了解人、關(guān)心人、聯(lián)系人的橋梁，增強(qiáng)了黨組織的影響力。

我們按照“組建一個(gè)、鞏固一個(gè)、規(guī)范一個(gè)”的思路，在抓好組建工作的同時(shí)，通過建立健全“三會(huì)一課”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員電化教育制度、爭先創(chuàng)優(yōu)制度，抓好“兩新”組織黨組織黨員教育管理工作，促進(jìn)黨組織的規(guī)范化建設(shè)，確保“建一個(gè)、活一個(gè)”。一是選好配強(qiáng)黨支部書記。注重從企業(yè)管理層中選拔那些熟悉政工業(yè)務(wù)、員工擁護(hù)、業(yè)主信任的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記。如，華強(qiáng)實(shí)業(yè)有限公司黨支部負(fù)責(zé)人是該公司辦公室主任，愛華貿(mào)易有限公司黨支部書記是該公司總經(jīng)理。這些同志都是企業(yè)的管理骨干，在擔(dān)任支部書記后，都能很好地發(fā)揮自己的作用，把各自所在支部的工作搞得有聲有色。同時(shí)，對一些黨建工作力量較為薄弱的，街道通過選派一些熟悉黨務(wù)的機(jī)關(guān)干部到企業(yè)中擔(dān)任黨支部書記或副書記，指導(dǎo)黨建業(yè)務(wù)工作開展。二是做好發(fā)展黨員工作。把發(fā)展黨員工作重點(diǎn)放在管理人員、業(yè)務(wù)骨干和一線工人中，嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。近兩年來，全區(qū)“兩新”組織黨組織共發(fā)展了**名黨員，使“兩新”組織黨員隊(duì)伍不斷壯大。同時(shí)注重抓好發(fā)展私營企業(yè)主入黨工作，對一些合法經(jīng)營、思想政治覺悟較高的私營企業(yè)主，我們主動(dòng)做他們思想工作，并加以培養(yǎng)，使他們積極向黨組織靠攏。兩年來，我區(qū)共發(fā)展了私營企業(yè)主黨員x名。三是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。按照“八有”的要求來規(guī)范企業(yè)黨組織建設(shè)，即有黨支部的牌子、有黨員活動(dòng)室、有黨旗、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有黨支部活動(dòng)記錄、有入黨誓詞。區(qū)委組織部統(tǒng)一制作了黨建工作壁版，內(nèi)容涵蓋黨的性質(zhì)、入黨誓詞、黨員義務(wù)和黨員權(quán)利等黨的重要規(guī)章制度，在全區(qū)“兩新”組織黨支部中推廣使用，進(jìn)一步促進(jìn)了“兩新”組織黨組織的規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，向一些新組建的“兩新”組織黨支部贈(zèng)送電教片、黨建讀物、電視機(jī)和dvd機(jī)等，支部黨支部進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。各黨支部也采取多種辦法，解決支部活動(dòng)場所的問題。一些企業(yè)黨支部，如昱華紙品有限公司黨支部開辟專門的活動(dòng)場所供黨支部黨員活動(dòng)用，并對活動(dòng)場所進(jìn)行了精心布置，新購買電視機(jī)、dvd機(jī)等電教設(shè)備，為黨支部活動(dòng)提供良好條件。又如，**華強(qiáng)實(shí)業(yè)有限公司黨支部建立**平方米的黨員活動(dòng)室，并配備電視機(jī)、多功能投影儀等設(shè)備。公司還出錢訂閱《南方》等黨刊。

我區(qū)規(guī)模以上“兩新”組織黨建工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)為“四難”：一是思想難統(tǒng)一。個(gè)別基層黨（工）委對加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作缺乏認(rèn)識(shí)，有畏難情緒；部分“兩新”組織業(yè)主特別是一些非黨員業(yè)主，對黨組織的作用認(rèn)識(shí)不足，對建立黨組織缺乏熱情，擔(dān)心黨組織開展活動(dòng)，占用時(shí)間、人力、財(cái)力，影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營，增加成本支出；部分業(yè)主即使同意組建黨組織，對黨組織的功利傾向也是比較突出，有的是為對外擺樣子，思想上沒有真正重視黨建工作；還有一些黨員雇傭思想嚴(yán)重，黨性意識(shí)淡化，不愿把黨員身份亮出來，不支持黨建工作。二是地位難保證。由于非公有制企業(yè)的權(quán)力結(jié)構(gòu)主要是實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)，在這個(gè)權(quán)力結(jié)構(gòu)中，沒有黨組織的法定地位。黨組織在部分企業(yè)主眼中可有可無，黨組織的地位和作用取決于業(yè)主的態(tài)度，地位難以保證。三是工作難開展。在實(shí)際工作中，一些黨組織無法取得業(yè)主的理解和支持，黨組織開展活動(dòng)所需要的時(shí)間、場所、經(jīng)費(fèi)等得不到業(yè)主實(shí)際配合和支持，變成了“五無”組織，即無辦公室，無編制，無專職人員，無活動(dòng)時(shí)間，無活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致黨員教育管理難，組織生活開展不正常、黨員發(fā)展工作不正常，等等。四是作用難發(fā)揮。一些黨組織不敢、不善于理直氣壯地宣傳黨的路線、方針政策，在監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營、維護(hù)職工權(quán)益、指導(dǎo)群團(tuán)工作方面多數(shù)不敢說話；一些黨組織的活動(dòng)局限于組織黨員讀書看報(bào)學(xué)文件，與單位的經(jīng)營發(fā)展結(jié)合不緊密，難以找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，方式方法沒有新意，缺乏吸引力；有的存在有組織無活動(dòng)，有活動(dòng)無效果的情況。

針對上述存在的主要問題，今后要抓好如下幾方面工作：一要提高思想認(rèn)識(shí)。利用報(bào)紙、電視等新聞媒體，加強(qiáng)對業(yè)主和黨員的宣傳教育力度，切實(shí)糾正法人和業(yè)主“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的錯(cuò)誤思想。還要大張旗鼓地讓企業(yè)主及員工明白，在“兩新”組織中建立黨組織能拓寬與上級(jí)黨組織和政府聯(lián)系的渠道，更有利于保護(hù)企業(yè)的生存發(fā)展，從而使他們支持在企業(yè)中建立黨組織、開展黨建工作。二要不斷創(chuàng)新“兩新”組織黨組織開展活動(dòng)的方式方法。要緊緊圍繞“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營開展活動(dòng)，使黨支部活動(dòng)為業(yè)主理解和接受。要大力宣傳“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員的典型事跡，樹立起共產(chǎn)黨員的良好形象，提升黨員和黨組織的影響力和號(hào)召力。要主動(dòng)參與單位決策，為單位的發(fā)展服務(wù)。要注重塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神，提高員工素質(zhì)。三要建立穩(wěn)定的投入機(jī)制。要多方籌措資金，解決活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源，要解決黨員活動(dòng)陣地，使“兩新”組織黨支部有錢辦事，有址辦公。四在大力加強(qiáng)“兩新”組織黨組織的自身建設(shè)。要通過加大選派黨建工作指導(dǎo)員力度、有組織地推薦黨員到“兩新”組織就業(yè)，積極為黨組織的建立和開展工作創(chuàng)造條件。要選好配強(qiáng)黨組織書記，為“兩新”組織黨建工作提供有力的人力資源支持。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十二

英瓦克村地處沙雅縣西面，距縣城不足2公里處。全村有耕地面積1980畝，201戶，1015人，人均耕地面積不足2畝。但是英瓦克村有豐富有林果資源，紅棗、核桃定植面積400余畝。乘著建設(shè)新農(nóng)村的春風(fēng)，英瓦克村在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)部門的大力支持下，加大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，狠抓基層組織建設(shè)，幾年來，英瓦克村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到很大發(fā)展，人民群眾生活水平不斷提高，人均純收入4265.5元，村集體經(jīng)濟(jì)得到不斷的壯大，村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)30余萬元，村陣地建設(shè)不斷的完善。

一、加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我村在立足本村地理和資源的優(yōu)勢情況下，確立了“以林果業(yè)為主，糧、棉、畜并舉”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，以棗糧（棗棉）間作為突破口，穩(wěn)糧棉支柱產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化林果業(yè)，主攻畜牧業(yè)，取得了明顯成效。

一、制定切實(shí)可行的產(chǎn)調(diào)規(guī)劃，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)。我村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)劃為三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。一是大力發(fā)展林果業(yè)；二是加快發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)；三是穩(wěn)定發(fā)展糧棉支柱產(chǎn)業(yè)。在作好結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃的基礎(chǔ)上，加大品種結(jié)構(gòu)的調(diào)整，這樣才能使調(diào)整真正實(shí)現(xiàn)增收的目的。

二、做好農(nóng)民群眾的思想發(fā)動(dòng)工作，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的前提。就我村而言，客觀條件逼著我們必須下大決心動(dòng)大手術(shù)，進(jìn)行大調(diào)整。但有的村干部和部分群眾思想還沒有轉(zhuǎn)變過來，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)不到位，積極性不高，還存在著有水的幻想，不愿意丟棄老的生產(chǎn)模式，不愿意進(jìn)行調(diào)整，對此，我們一是多次召開村民大會(huì)，傳達(dá)貫徹上級(jí)關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策，讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要性和意義。讓他們明白產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高效益、增加農(nóng)民收入的需要，是解決“三農(nóng)”問題的有效途徑。

三、樹立靠產(chǎn)調(diào)致富的典型，是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵。榜樣的力量是無窮的，樹立一批過得硬、推得開、叫得響的典型，能夠起到一人帶四鄰，四鄰帶全村的作用。我們分別在林果、畜牧、糧棉上抓了幾個(gè)叫得響的典型，通過他們的帶動(dòng)作用，為我村產(chǎn)調(diào)的突破打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為村級(jí)陣地建設(shè)提供物質(zhì)保障。

我村把解決“有錢辦事、有人辦事”的問題，作為增強(qiáng)村黨支部的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)的一項(xiàng)首要工作來抓。通過摸清“家底”、念好生財(cái)經(jīng)，切實(shí)整合村集體、人力資源，不斷發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟(jì)，為我村陣地建設(shè)提供了物質(zhì)保障。

一是規(guī)范集體土地的承包管理，增加集體收入。集體土地、集體土地承包是我村集體經(jīng)濟(jì)收入的主要來源，集體經(jīng)濟(jì)的'發(fā)展壯大效益如何，與承包地的管理有著直接關(guān)系。自以來全村集體土地面積進(jìn)行全面核實(shí)，確定權(quán)屬關(guān)系，對發(fā)包形式、合同文本做出統(tǒng)一的規(guī)定，印制合同文本，對土地、果園承包價(jià)按一、二、三類分等定價(jià)，對承包期限按《土地承包法》執(zhí)行，并制定增長比例，對全村承包費(fèi)用的收支情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的清查，徹底改變了過去集體土地承包管理粗放、效益低下、資產(chǎn)流失的現(xiàn)象，逐步使我村集體土地承包步入規(guī)范化管理的軌道。

二是立足實(shí)際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加集體收入。我們注重挖掘本地資源優(yōu)勢，在突出特色上動(dòng)腦筋，在鞏固壯大集體經(jīng)濟(jì)增值上做文章，充分利用村集體的林木資源、空余場地等發(fā)展集體果園、大棚溫室、畜禽魚類養(yǎng)殖，再進(jìn)行承包、租賃等，提高效益。

三是減少非生產(chǎn)性支出，增加集體收入。嚴(yán)格按照村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、農(nóng)民人均純收入水平、年終干部考核政績等多種因素確定干部補(bǔ)貼，實(shí)行村、組干部交叉任職，減少工資支出；實(shí)行“供水到戶”，減少水管人員工資支出；嚴(yán)格執(zhí)行“四報(bào)兩刊”征訂制度，控制日常行政性支出費(fèi)用，禁止村集體以現(xiàn)金支付等行之有效的管理辦法，減少非生產(chǎn)性支出。

四是加大清欠力度，增加集體收入。采取積極穩(wěn)妥的辦法，循序漸進(jìn)，集中時(shí)間，集中人力，清除債務(wù)，及時(shí)回收欠款、違規(guī)資金。截止20底，已收回各類拖欠款135000元，清欠率達(dá)75％。近三年來，我村無招待費(fèi)用支出，基本實(shí)現(xiàn)了零控制。

通過加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，壯大集體經(jīng)濟(jì)，形成村陣地建設(shè)規(guī)范化，我村實(shí)現(xiàn)了“四大轉(zhuǎn)變”：“為群眾辦事、處理村務(wù)由原來的約時(shí)間、盯地點(diǎn)向常年“坐班制”轉(zhuǎn)變；村干部的職能由“指揮型”象“示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)、服務(wù)型”轉(zhuǎn)變；村里的事務(wù)由原來的“糊涂帳”向村民全面公開、經(jīng)常性公開轉(zhuǎn)變。辦公活動(dòng)場所完善了，使村里的事務(wù)不斷得到規(guī)范，同時(shí)在村基礎(chǔ)組織建設(shè)中全面推行了村務(wù)公開、民主管理制度，增強(qiáng)了工作的透明度，村黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)政能力的明顯增強(qiáng)，真正實(shí)現(xiàn)了我村“有址議事、有人管事”的問題。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十三

為了認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟省市加強(qiáng)基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步拓展工作思路，做好今年全市組工會(huì)議的準(zhǔn)備工作，市委組織部、市委辦公廳、市委研究室共同組成考察組，由市委組織部周鶴齡副部長、邵正平秘書長帶隊(duì)，于去年11月10日至13日，赴××省義烏市、溫州市、紹興市等地進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)考察期間，考察組與××省委組織部，金華市、義烏市、溫州市、紹興市委組織部領(lǐng)導(dǎo)、兩新組織黨務(wù)工作者等進(jìn)行交流座談，并實(shí)地考察了義烏市小商品城、浪莎針織有限公司、溫州市大虎打火機(jī)廠、康奈集團(tuán)公司等非公有制企業(yè)黨建工作的情況。這次考察時(shí)間雖短，但印象深刻，收獲不小，不僅使我們親身感受到了處在改革開放前沿的××省經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和人的思維觀念發(fā)生的巨大變化，而且還使我們了解、學(xué)習(xí)了××省兩新組織黨建工作的先進(jìn)成果和寶貴經(jīng)驗(yàn)，解放了思想，開闊了視野，啟發(fā)了思路。

（一）××省加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的基本情況。

改革開放以來，××省非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，到2001年底，全省實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值6700億元，比2000年增長了10.5%，其中非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)的國內(nèi)生產(chǎn)總值占全省國內(nèi)生產(chǎn)總值的47%。全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織達(dá)180.81萬個(gè)，從業(yè)人員777.62萬人。在溫州等地，非公有制企業(yè)已超過全市企業(yè)總數(shù)的90%，實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值超過全市工業(yè)總產(chǎn)值的80%。

適應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，××省較早開展了加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的探索。大體經(jīng)歷了三個(gè)階段：十四大以前為起步探索階段，黨建工作進(jìn)展緩慢；十四大召開至1999年為指導(dǎo)探索階段，××省委加強(qiáng)了對非公有制企業(yè)黨建的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，有力地促進(jìn)了非公有制企業(yè)黨建工作的開展；1999年以來為規(guī)范探索階段，××省委下發(fā)專門文件，非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)逐步規(guī)范，主要做法有：

第一，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)的力度。原創(chuàng)：一是省委領(lǐng)導(dǎo)親自抓非公有制企業(yè)黨建，省委書記親赴各地，深入非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察、專題調(diào)研；由一名副書記和組織部長擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議召集人。二是建立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并配備專職工作人員。金華市、義烏市、溫州市、紹興市等都成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了聯(lián)席會(huì)議制度，并配備了專職工作人員，充實(shí)了非公有制企業(yè)黨建工作的力量。三是通過制定發(fā)展規(guī)劃、召開專題會(huì)議、對加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署落實(shí)。

第二，以較大規(guī)模企業(yè)為重點(diǎn)，做好非公有制企業(yè)內(nèi)黨組織的組建工作?！痢潦〔扇》峙蛛A段、先易后難的方針，首先抓住重點(diǎn)，開展黨的工作，即50人以上非公有制企業(yè)要有黨員，100人以上非公有制企業(yè)要建立黨的組織。具體做法包括一是通過雙向選擇的方法向基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)選派黨的工作員，密切黨與非公有制企業(yè)職工群眾的聯(lián)系，為建立黨組織奠定基礎(chǔ)。二是溫州、義烏等市建立領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)、負(fù)責(zé)一條線、包好一個(gè)片”的黨建工作責(zé)任區(qū)，指定縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部直接抓聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)黨建工作。三是指導(dǎo)各地做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作和黨員尤其是“隱性”黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，為企業(yè)建立黨組織準(zhǔn)備條件。

第三，創(chuàng)新載體，靈活設(shè)置黨的基層組織。除重點(diǎn)抓好較大規(guī)模非公有制企業(yè)建立黨組織工作外，××省還從該省實(shí)際出發(fā)，采用多種方式，推動(dòng)有黨員但尚不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式，加大黨組織組建力度。一些市、縣根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)，依托新載體，創(chuàng)建黨組織設(shè)置的新模式。義烏市小商品市場發(fā)展很快，多數(shù)非公有制企業(yè)集中在小商品市場中，該市形成了依托小商品市場建立黨組織的模式；紹興市有的地區(qū)以紡織工業(yè)為主，有的地區(qū)以精細(xì)化工為主，有的區(qū)域以家具制造為主，經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、塊狀經(jīng)濟(jì)的趨勢，該市從其塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，采用組團(tuán)式的方式建立黨組織；溫州市非公有制企業(yè)自發(fā)組成的各種行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等數(shù)量很多，則依托行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等建立黨組織。

第四，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展黨組織活動(dòng)。一是為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。1996年底溫州市神力集團(tuán)公司總裁決定籌資2.7億元上一條生產(chǎn)線，企業(yè)黨支部了解到這個(gè)項(xiàng)目市場前景不好，力勸企業(yè)改變決策，使企業(yè)免遭破產(chǎn)的厄運(yùn)。二是幫助化解企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與員工以及員工之間的矛盾。很多企業(yè)建立了勞資矛盾調(diào)解委員會(huì)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。三是結(jié)合企業(yè)經(jīng)營者和員工的需要開展工作。義烏市小商品城黨委針對個(gè)體勞動(dòng)者在語言溝通、營銷策略、電腦知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)需要，創(chuàng)辦個(gè)體勞動(dòng)者培訓(xùn)學(xué)校，免費(fèi)對經(jīng)營戶進(jìn)行培訓(xùn)，受到經(jīng)營戶的好評。

第五，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。一是指導(dǎo)各地選好配強(qiáng)黨支部書記。包括：內(nèi)部選拔和讓一些素質(zhì)好的轉(zhuǎn)制企業(yè)黨支部書記留任；結(jié)合雙向選擇，向非公有制企業(yè)選派黨的工作員；通過公開選拔的方式招聘黨務(wù)干部。一些市、縣，還在機(jī)關(guān)選拔干部，采用掛職鍛煉等的辦法，到非公有制企業(yè)開展黨的工作。二是切實(shí)抓好以黨支部書記為重點(diǎn)的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部的培訓(xùn)。主要形式有：舉辦骨干培訓(xùn)班，組織非公有制企業(yè)黨支部書記到中央黨校、省委黨校、北大、清華、復(fù)旦、浙大等名校培訓(xùn)。

第六，抓示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面推動(dòng)工作開展。一是逐級(jí)建點(diǎn)，形成非公有制企業(yè)黨建工作的示范群。二是明確示范企業(yè)的要求：“班子精干高效、黨員形象突出、促進(jìn)發(fā)展有力、政治優(yōu)勢明顯、自身建設(shè)扎實(shí)”。三是注重示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣。金華市建立示范點(diǎn)以后，各縣（市）非公有制企業(yè)到市級(jí)示范點(diǎn)學(xué)習(xí)的就達(dá)到了300余批次。

改革開放以前，××省社會(huì)團(tuán)體不到300個(gè)，民辦非企業(yè)單位和中介機(jī)構(gòu)基本沒有。改革開放以后，尤其是近些年來，××省新社團(tuán)組織迅猛發(fā)展，已經(jīng)廣泛分布到各個(gè)領(lǐng)域。到2002年5月，全省經(jīng)民政部門登記注冊的社會(huì)團(tuán)體共有9738個(gè)，專、兼職工作人員4萬余人；民辦非企業(yè)單位7422個(gè)，從業(yè)人員10萬余人；經(jīng)工商行政部門登記的中介機(jī)構(gòu)4782個(gè)，從業(yè)人員4.3萬人。

為了引導(dǎo)新社團(tuán)健康發(fā)展，近年來，××省開始對新社團(tuán)黨建工作進(jìn)行探索。2000年初，××省委對加強(qiáng)這一領(lǐng)域黨建工作提出了總體要求。2002年初，××省委又提出把探索和加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作，作為2002年省委抓黨建的一個(gè)重點(diǎn)?！痢潦「鞯?、各部門從調(diào)查研究入手，積極探索，努力推進(jìn)新社團(tuán)組織黨建工作。主要做法有：

第一，從實(shí)際出發(fā)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。一是對各類新社團(tuán)組織進(jìn)行復(fù)查、登記和清理整頓，為新社團(tuán)組織黨建工作奠定基礎(chǔ)。二是做好新社團(tuán)組織中黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)借工作和發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍，為新社團(tuán)組織建立黨組織和發(fā)揮黨的影響力準(zhǔn)備條件。三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰組建”的原則和“成熟一個(gè)，組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”的要求，重點(diǎn)做好在規(guī)模較大、人數(shù)較多、實(shí)力較強(qiáng)的新社團(tuán)組織中建立黨組織的工作。

第二，創(chuàng)新載體，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。主要是以“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員十帶頭”等活動(dòng)為載體，有針對性地開展黨的活動(dòng)。

第三，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。一是建立新社會(huì)組織黨建工作責(zé)任制，把新社團(tuán)組織黨建工作納入年度黨建工作考核目標(biāo)。二是理順隸屬關(guān)系，很多市、縣明確規(guī)定，新社團(tuán)黨組織原則上隸屬于業(yè)務(wù)主管單位或掛靠單位的黨組織。

考察中，××省兩新組織黨建工作給人總的印象是工作扎實(shí)、有特色、操作性強(qiáng)、有理性思考，有良好的社會(huì)效應(yīng)，給人以耳目一新的感覺。在這方面，溫州市給我們留下了深刻的印象。溫州市各級(jí)黨組織致力于創(chuàng)設(shè)良好的政策環(huán)境，積極支持非公經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，儲(chǔ)蓄了豐厚的民間資金，去年市民存款達(dá)1600億元。該市充分運(yùn)用市場機(jī)制，利用這些民間資金，建成了一批水利、交通、電力、通訊以及城市建設(shè)項(xiàng)目。溫州機(jī)場、鐵路、歐江一、二、三橋等一大批項(xiàng)目，都是利用民間資金而建設(shè)的。溫州市非公經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷改進(jìn)、城市面貌的巨大變化，城鄉(xiāng)居民的就業(yè)和收入不斷改善，反過來，又促使該市非公有制企業(yè)黨的工作越來越受到業(yè)主的歡迎、員工的擁護(hù)、群眾的支持。與溫州市的情況類似，××省很多縣、市非公有制企業(yè)黨的工作、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展之間，形成了相互支持、相互促進(jìn)的良好循環(huán)。××省的做法，對我們開展兩新組織黨建工作很有啟發(fā)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，要找準(zhǔn)工作突破點(diǎn)，有明確的目標(biāo)定位。××省非公有制企業(yè)數(shù)量眾多，50人以上的企業(yè)雖只占企業(yè)數(shù)的10%左右，但占職工總數(shù)的53%?！痢潦∥私獾竭@一情況后，確定了非公有制企業(yè)黨建工作的突破口和“三年兩目標(biāo)”的具體目標(biāo)：以較大規(guī)模企業(yè)作為黨組織組建的重點(diǎn)，用三年的時(shí)間，努力使50人以上的企業(yè)都有黨員，100人以上的企業(yè)80%單獨(dú)建立黨組織。這使得各級(jí)黨組織在開展工作時(shí)有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有抓手，產(chǎn)生了事半功倍的良好效應(yīng)。目前，××省20000多家50人以上企業(yè)中，有黨員的企業(yè)已占95.6%，雖尚無黨員但已有入黨積極分子的占4.3%；在9000多家100人以上企業(yè)中，已建立黨組織的占93.5%。這表明，從實(shí)際出發(fā)，制定合適的工作目標(biāo)，形成科學(xué)的工作策略，對于推動(dòng)全局工作的開展，意義重大。

2、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，組織設(shè)置要靈活，不拘一格?！痢潦〉慕^大多數(shù)兩新組織規(guī)模小、變化快、人員流動(dòng)頻繁，沒有黨員或僅有個(gè)別黨員，不具備單獨(dú)建立黨組織的條件。針對這種情況，××省在重點(diǎn)做好規(guī)模較大的企業(yè)建立黨組織的同時(shí)，對那些規(guī)模小、變化快、人員流動(dòng)頻繁的非公有制企業(yè)，依托行業(yè)協(xié)會(huì)、市場等載體，建立黨組織。這些做法，突破了“支部建在連上”的傳統(tǒng)黨組織建制方式，對于擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的工作的社會(huì)影響力，起了積極的作用。

3、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，黨組織活動(dòng)要與兩新組織健康發(fā)展的內(nèi)在需要結(jié)合起來，不能就黨建論黨建。在考察中，我們了解到非公有制企業(yè)黨組織有效開展活動(dòng)的很多典型事例，有的非公有制企業(yè)黨組織通過協(xié)調(diào)企業(yè)與社會(huì)、政府、職工等的關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展鋪平道路；有的通過開展企業(yè)文化等活動(dòng)，凝聚、聯(lián)系職工，增強(qiáng)企業(yè)職工對企業(yè)和企業(yè)黨組織的認(rèn)同感；有的通過為企業(yè)出謀劃策，使企業(yè)健康發(fā)展。凡此種種，都使企業(yè)黨的工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，以在推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展中的“有為”，實(shí)現(xiàn)黨組織的“有位”，避免黨的工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”，贏得企業(yè)主、職工的支持和擁護(hù)，值得我們學(xué)習(xí)。

4、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，要建立一支高素質(zhì)的兩新組織黨務(wù)工作者隊(duì)伍。在考察中，××省委組織部和有關(guān)市、縣組織部同志都談到黨務(wù)干部的重要性。談到非公有制企業(yè)黨組織能否有效運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵在支部書記?；诖?，××省高度重視非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，并把建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱心黨的工作、有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的非公有制企業(yè)黨務(wù)干部隊(duì)伍作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，通過建立非公有制企業(yè)黨務(wù)干部人才庫，通過內(nèi)部選拔、公開招聘、組織選派等多種方式，配置非公有制企業(yè)黨務(wù)干部。其中，他們在機(jī)關(guān)中選拔干部，派到非公有制企業(yè)掛職兩年（在掛職期間保留工資等基本待遇），開展黨的工作，兩年后自行決定回原單位或留在企業(yè)中的做法，很有力度。這些做法，也很值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

5、加強(qiáng)兩新組織黨建工作，要借鑒兄弟省市的經(jīng)驗(yàn)，但不能夠機(jī)械地照抄照搬。在考察中，我們發(fā)現(xiàn)，上海市的兩新組織的情況與××省非公有制企業(yè)、新社團(tuán)組織的情況有很多不盡相同之處。例如，××省一些市、縣，民營科技企業(yè)數(shù)量少，規(guī)模小，資本也相對較少，因此這些企業(yè)沒有被列入其“三年兩目標(biāo)”的工作重點(diǎn)之中。而在上海，很多民營科技企業(yè)，雖然人員不多、規(guī)模不大，但卻擁有大量資本；從長遠(yuǎn)來看，未來這類企業(yè)在數(shù)量與規(guī)模等方面還會(huì)不斷增長，這就使我們不能不關(guān)注這類企業(yè)的黨建工作。又如，××省民營資本雄厚，原創(chuàng)：較少有外商投資企業(yè)，上海市卻有萬余家外商投資企業(yè)。還如，××省的商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等，很多是經(jīng)營者自發(fā)建立的，民間性很強(qiáng)；上海市的很多行業(yè)協(xié)會(huì)，原來是隸屬于政府有關(guān)部門的，現(xiàn)在雖然脫鉤改制了，但仍帶有一些官方色彩；等等。所有這一切，決定了我們不能夠簡單地模仿××省加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)組織黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，而必須從自身實(shí)際出發(fā)，走出具有時(shí)代特征、上海特點(diǎn)的兩新組織黨建工作新路子。

在學(xué)習(xí)考察××省兩新組織黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們結(jié)合對黨的十六大精神的學(xué)習(xí)，對上海市兩新組織黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真的思考。下一步，建議進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

一是結(jié)合對黨的十六大精神的學(xué)習(xí)貫徹，深入調(diào)研，研究確定下一階段兩新組織黨建工作的目標(biāo)定位和突破口。二是從兩新組織實(shí)際，依托不同載體建立黨組織。突出重點(diǎn)，做好在企業(yè)規(guī)模較大、黨員和職工隊(duì)伍穩(wěn)定、有合適的支部書記人選的兩新組織中建立黨組織的工作；同時(shí)，對那些規(guī)模小、變化快、人員流動(dòng)性大的兩新組織，從其實(shí)際出發(fā)，依托工業(yè)園區(qū)、商住樓宇、流通市場、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等不同載體，建立黨組織。三是著力建設(shè)一支具有一定規(guī)模、高素質(zhì)的兩新組織黨務(wù)干部隊(duì)伍。逐步建立全市兩新組織黨務(wù)干部人才庫。探索通過組織選派和市場中介機(jī)構(gòu)推薦等方式，把黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)的黨務(wù)干部人才導(dǎo)入兩新組織的機(jī)制，擴(kuò)大兩新組織黨務(wù)干部的來源。充分利用黨校和干教基地等的作用，抓緊對兩新組織現(xiàn)有黨務(wù)干部的培訓(xùn)。四是做好在兩新組織中發(fā)展黨員工作。研究制定兩新組織發(fā)展黨員工作目標(biāo)和實(shí)施方案，探索建立適合兩新組織變動(dòng)快、人員流動(dòng)頻繁等特點(diǎn)的入黨積極分子培養(yǎng)、考察新機(jī)制。五是逐步建立一批兩新組織黨建工作示范點(diǎn)。明確示范點(diǎn)的要求，逐步形成示范點(diǎn)群，不斷總結(jié)推廣示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好氛圍。六是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究制定關(guān)于兩新組織黨建工作的規(guī)范性意見。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十四

一年來，我依照鎮(zhèn)黨委、教辦黨總支的要求，以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，深進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，為教育事業(yè)、為學(xué)校的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況扼要匯報(bào)以下：

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十八大精神，結(jié)合我市提出的“三提三創(chuàng)”，積極展開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，成立“三提三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效明顯。，學(xué)校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)役堡壘作用。

二、加強(qiáng)了黨員干部的思想政治建設(shè)。一年來，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的`有關(guān)理論，展開“解放思想大討論”，發(fā)放調(diào)查問卷，找出了制約學(xué)校發(fā)展的題目，制定了整改方案，進(jìn)行了認(rèn)真整改，增進(jìn)了工作。學(xué)習(xí)黨章的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育和思想道德建設(shè)，深進(jìn)展開學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，用科學(xué)發(fā)展觀理論體系武裝黨員干部，建立學(xué)習(xí)園地，進(jìn)行心得交換，展開“爭做文明使者，創(chuàng)建文明校園”等活動(dòng)，進(jìn)步了黨員的熟悉水平和思想覺悟。

三、黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子“龍頭”作用發(fā)揮好。我校固然黨員少，但對本身要求沒減少，我們定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織展開學(xué)習(xí)活動(dòng)，查找存在的題目，認(rèn)真整改，增進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的線路方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。往年市委提出“三提三創(chuàng)”，我校黨員積極帶頭，從本身做起，早來晚走，認(rèn)真上好每節(jié)課，帶頭把自己的業(yè)務(wù)工作做好，讓老師們監(jiān)視檢查，起到了模范帶頭作用，老師也自覺的做好自己的工作，全校師生進(jìn)步了效力和標(biāo)準(zhǔn)，今年的業(yè)務(wù)檢查和成績較往年有所進(jìn)步。

特別是往年我校計(jì)劃今年創(chuàng)泰安市規(guī)范花學(xué)校，還有新泰市創(chuàng)建省教育示范縣以后，支部一班人，研究商量，同一思想，理清思路，熟習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，分工明確，做出計(jì)劃，各項(xiàng)工作按計(jì)劃有條不紊的進(jìn)行著，一年來，我校在原有籃球場、乒乓球場的基礎(chǔ)上，又新建排球場、羽毛球場，是運(yùn)動(dòng)設(shè)施地走在了我鎮(zhèn)小學(xué)的前頭，場地基本滿足創(chuàng)規(guī)的要求和示范縣的要求。在雙驗(yàn)收剩下的幾個(gè)月里，我們支部一班人會(huì)盡最大的努力，拿出打硬仗的決心和信心，豁上、拼上，果斷完成驗(yàn)收任務(wù)。

四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。我校把平時(shí)工作積極認(rèn)真，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師，列為今后入黨的積極份子，引導(dǎo)他們提升本身素質(zhì)、展開專業(yè)自我成長活動(dòng)，發(fā)揮他們的特長和干勁為我所用，學(xué)校工作特別順利。

五、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。我校建立了加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制和黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)視三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)各項(xiàng)工作，積極營建風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

一年來，我努力做好黨務(wù)工作，盡職盡責(zé)，在今年我鎮(zhèn)慶“七一”表彰會(huì)上，我校榮獲“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，我也被評為優(yōu)秀黨員。雖有一點(diǎn)成績，但工作中還存在很多題目，與上級(jí)要求和師生?？催€有差距。在此，懇請?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育事業(yè)的發(fā)展，爭取更大進(jìn)步。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十五

區(qū)委組織部：

全區(qū)組織工作會(huì)議結(jié)束后，我鎮(zhèn)立即召開了黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)會(huì)議精神并作出具體工作部署，責(zé)令組織辦公室具體落實(shí)，現(xiàn)將會(huì)議落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的有關(guān)知識(shí)、三個(gè)代表重要思想深刻內(nèi)涵、黨的各項(xiàng)制度、宅基地審批程序等與農(nóng)村密切聯(lián)系的知識(shí)，培訓(xùn)人員包括村兩委成員、尤其是組織委員、職業(yè)化會(huì)計(jì)；對農(nóng)村三支隊(duì)伍負(fù)責(zé)人重點(diǎn)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了先進(jìn)性教育培訓(xùn)；此外，為了進(jìn)一步促進(jìn)升級(jí)進(jìn)檔工作，我們還對全體機(jī)關(guān)干部集中進(jìn)行了兩次升級(jí)進(jìn)檔工作知識(shí)培訓(xùn)，有利地加強(qiáng)了對升級(jí)進(jìn)檔工作的督導(dǎo)。

二、狠抓了升級(jí)進(jìn)檔工作。

黨委高度重視升級(jí)進(jìn)檔工作，在總結(jié)前期工作開展情況的基礎(chǔ)上，調(diào)整了包村干部，重新簽訂了升級(jí)進(jìn)檔責(zé)任書，按“一崗雙責(zé)”的要求進(jìn)一步完善了責(zé)任目標(biāo)，加大了獎(jiǎng)懲力度，在人員較緊張的狀況下，抽調(diào)專人專職負(fù)責(zé)升級(jí)進(jìn)檔工作，包點(diǎn)干部對所包村的升級(jí)進(jìn)檔工作負(fù)全部責(zé)任，黨委不定時(shí)對該項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，檢查情況與包村干部的獎(jiǎng)懲掛鉤，以升級(jí)進(jìn)檔工作為抓手，我們根據(jù)實(shí)際情況，重新出臺(tái)了村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，在有利于工作的前提下對部分職業(yè)化會(huì)計(jì)進(jìn)行了調(diào)整，對尚欠職業(yè)化會(huì)計(jì)工資的少數(shù)村下達(dá)了限期支付工資的通知書，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職業(yè)化會(huì)計(jì)工作的積極性，在黨員電教工作上，在內(nèi)容上充實(shí)了以科技為主題的黨員電化教育，使廣大農(nóng)村黨員普遍掌握了一兩門實(shí)用技術(shù)。

通過我鎮(zhèn)組織的兩次自查以及區(qū)委組織部的季度檢查情況來看，我鎮(zhèn)的升級(jí)進(jìn)檔工作較以往有了較大程度的提高。

三、建立了一支數(shù)量充足，質(zhì)量過硬的入黨積極分子隊(duì)伍。

為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的后備力量，我們建立了一支數(shù)量充足、質(zhì)量過硬的'入黨積極分子隊(duì)伍。全鎮(zhèn)178名入黨積極分子中，其中20歲-35歲中有109名，高中以上學(xué)歷76名，女同志43名，入黨積極分子年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及婦女所占比例都較以往有了較大程度的提高。

下一步計(jì)劃：

（一）加強(qiáng)陣地建設(shè)。下一步，我們將下大力氣狠抓升級(jí)進(jìn)檔陣地建設(shè)。對村級(jí)，一是必須具有一個(gè)整潔規(guī)范的辦公場所，辦公設(shè)施齊備且能正常發(fā)揮作用，對于個(gè)別村辦公場所落后、設(shè)施陳舊的現(xiàn)狀必須改變，該裝修的裝修，該更新的更新；二是各項(xiàng)制度必須健全且高標(biāo)準(zhǔn)制板上墻，少數(shù)經(jīng)濟(jì)薄弱的村各項(xiàng)制度也必須打印整齊張貼；三是村務(wù)公開欄必須設(shè)在醒目位置，高檔次規(guī)范；四是黨員電教設(shè)備必須齊全且能正常發(fā)揮作用，對設(shè)備老化的電教器材今年將全部予以更換。鎮(zhèn)級(jí)：繼續(xù)加強(qiáng)“六個(gè)好黨委建設(shè)”，配合“三級(jí)”聯(lián)創(chuàng)，以升級(jí)進(jìn)檔為抓手，完善鎮(zhèn)黨委的陣地建設(shè)，一是加強(qiáng)組織辦公室的建設(shè)，包括高標(biāo)準(zhǔn)建立全鎮(zhèn)黨員檔案，更換陳舊的辦公設(shè)施，新上微機(jī)一部，達(dá)到微機(jī)化管理；二是按照升級(jí)進(jìn)檔考核標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)，重點(diǎn)建設(shè)鎮(zhèn)政務(wù)公開欄以及適時(shí)出臺(tái)各項(xiàng)有關(guān)制度，切實(shí)發(fā)揮黨委在升級(jí)進(jìn)檔工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。

（二）進(jìn)一步加大對后進(jìn)村整治工作力度。后進(jìn)村的存在不僅關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而且也直接影響到農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定，后進(jìn)村存在的問題也都是難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。今年，我們將繼續(xù)對后進(jìn)村進(jìn)行整治，整治的步驟：一是對后進(jìn)村班子統(tǒng)一進(jìn)行整治，該調(diào)整的調(diào)整，該撤換的撤換；二是對班子成員包括三支隊(duì)伍成員進(jìn)行培訓(xùn)，旨在增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力以及帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)；三是幫助后進(jìn)村解決突出問題，對口派駐工作組進(jìn)行整治；四是繼續(xù)搞好鎮(zhèn)直部門、站所對后進(jìn)村的幫扶活動(dòng)。

（三）對村級(jí)規(guī)范化管理實(shí)施意見進(jìn)行重新修訂。在吃透我村情的基礎(chǔ)上，力爭找到適合我鎮(zhèn)實(shí)際的操作性強(qiáng)的村級(jí)規(guī)范化管理方式，從而促進(jìn)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等各項(xiàng)建設(shè)的順利開展，在村級(jí)規(guī)范建設(shè)中，重點(diǎn)探討后進(jìn)村整治思路，加大機(jī)關(guān)人員幫扶，鎮(zhèn)直部門幫扶力度，使后村村盡快擺脫后進(jìn)帽子。

（四）大力培養(yǎng)一批農(nóng)村后備干部。培養(yǎng)一支數(shù)量充足、質(zhì)量可靠的農(nóng)村后備干部是解決好村級(jí)組織建設(shè)后繼乏人的問題，也是促進(jìn)基層組織建設(shè)升級(jí)進(jìn)檔工作順利開展的重要保證，今年將建立一支后備干部隊(duì)伍，力爭每村后備干部達(dá)到1-2名，后備干部的來源將重點(diǎn)從退伍軍人、高考落榜和回村的大中專畢業(yè)生以及個(gè)體私營業(yè)主、原鄉(xiāng)辦企業(yè)下崗工人等積極上進(jìn)的青年中選拔，對選拔出來的后備干部，由組織辦建檔管理，通過鎮(zhèn)黨校以及黨員電教等方式加強(qiáng)培養(yǎng)，逐步使后備干部成為農(nóng)村基層干部的后備力量。

特此匯報(bào)。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十六

**巡察機(jī)構(gòu)自20xx年7月正式組建以來，在區(qū)委和上級(jí)巡察辦領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持一手抓隊(duì)伍，一手抓業(yè)務(wù)，迅速開展巡視巡察各項(xiàng)工作。現(xiàn)將我區(qū)巡察工作有關(guān)情況簡要介紹如下：

黨的十八大以來，我區(qū)一直致力探索巡察工作，并在不斷嘗試中，逐漸摸索出一些經(jīng)驗(yàn)?；仡?*巡察歷程，一路走來，經(jīng)歷了起步、發(fā)展、規(guī)范三個(gè)階段。一是分口聯(lián)動(dòng)，分片巡查。從2013年起，**區(qū)紀(jì)委出臺(tái)分口聯(lián)動(dòng)調(diào)研和督查工作實(shí)施意見，將各部門劃分為5個(gè)片區(qū)，分別成立調(diào)研和督查巡查組，并組織實(shí)施了對衛(wèi)生系統(tǒng)的分片巡查。二是聚焦基層，初具規(guī)模。2015-2016年，我區(qū)將聚焦重點(diǎn)向基層延伸，探索開展“紀(jì)委基層行”活動(dòng)，并在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的巡察，給予黨政紀(jì)處分38人，震懾作用初步顯現(xiàn)。三是組建機(jī)構(gòu)，規(guī)范巡察。2017年，依照上級(jí)決策部署，我區(qū)巡察工作走上規(guī)范化“快車道”，研究制定出臺(tái)區(qū)委巡察工作5年規(guī)劃，迅速完成巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置組建工作，先后4輪明確24名專職巡察干部，率先完成上級(jí)對人員到位率達(dá)90%以上的要求，并依照《黨章》《條例》，規(guī)范有序開展巡察和整改工作。到2017年底，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋巡察目標(biāo)，并積極落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化平穩(wěn)運(yùn)行。

去年10月，我區(qū)啟動(dòng)機(jī)構(gòu)成立以來的首輪巡察，并在實(shí)踐中牢牢抓住“問題”這個(gè)核心，提煉總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn)。一是建立“主提問”制度。巡察組明確主提問人對專題匯報(bào)材料把關(guān)，并在匯報(bào)現(xiàn)場，將整理的問題，逐一提問、打斷追問，直指關(guān)鍵、切中要害。二是問題“清單化”管理。所有被巡單位的匯報(bào)材料必須附件清單、見人見事，力促自查自醒，打破“蜻蜓點(diǎn)水式”的“浮夸”、“繞圈”現(xiàn)象。巡察全程以問題清單管理為“引線”，對所有發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整理歸并，事無巨細(xì)、顆粒歸倉，形成完整清單，為。

報(bào)告。

撰寫、問題反饋?zhàn)龊梅e累。三是檔案“可溯式”梳理。以“問題清單”為目錄，每個(gè)問題都附列資料，做到來源可溯、責(zé)任可溯、鑒定可溯、記錄可溯，致力破解“一巡了之”、“事過即了”的難題。四是整改“多層次”督查。圍繞問題整改督查，充分發(fā)揮“監(jiān)”的全面和“督”的合力。一是巡察組對立行立改問題“漸進(jìn)式”督查;二是巡察辦牽頭對整改措施“全面性”督查;三是紀(jì)檢、組織部門對條線整改“專項(xiàng)類”督查;四是被巡察單位主管部門或者派駐紀(jì)檢組開展“常態(tài)化”督查;五是被巡察部門聯(lián)系掛鉤領(lǐng)導(dǎo)開展“責(zé)任制”督查;六是基層駐村巡察干部開展村居整改“點(diǎn)對點(diǎn)”督查。

隊(duì)伍建設(shè)永遠(yuǎn)是一項(xiàng)不可忽視的基礎(chǔ)性工作，我們從“整體實(shí)力”、“個(gè)人能力”和“紀(jì)律定力”三個(gè)維度出發(fā)，不斷強(qiáng)化巡察隊(duì)伍建設(shè)。一是建設(shè)完善四個(gè)“庫”。建立25人的巡察“組長庫”“副組長庫”，按照“只進(jìn)不出”、“一出一進(jìn)”原則，多次充實(shí)完善“人才庫”，建立一支106人的專業(yè)隊(duì)伍。同時(shí)，建立“專家?guī)臁?，搜羅各行業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)域的專家、精英，隨時(shí)保持“在線”、“待命”，對巡察發(fā)現(xiàn)的專業(yè)難題給予權(quán)威解釋與幫助，持續(xù)提供專業(yè)化保障。二是能力提升四個(gè)“字”。我們把2018年作為巡察干部能力建設(shè)提升年，提出“亮補(bǔ)比爭”四字要求，計(jì)劃開展能力建設(shè)系列活動(dòng)，通過“自查式”申報(bào)、“互動(dòng)式”講評、“清單式”培訓(xùn)、“模擬式”競賽，做到“亮家底、明差距”、“補(bǔ)短板、促提升”、“比業(yè)務(wù)、激活力”、“爭一流、創(chuàng)品牌”，促進(jìn)巡察干部能力水平高質(zhì)量發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督四個(gè)“雙”。所有巡察干部簽訂問題線索“全。

報(bào)告。

”和巡察材料“零持有”承諾書，實(shí)行監(jiān)督“雙承諾”;公布信訪舉報(bào)電話同時(shí)，巡察辦設(shè)立巡察組作風(fēng)紀(jì)律問題監(jiān)督電話，實(shí)行監(jiān)督“雙軌制”;巡察辦對所有巡察人員全面監(jiān)督，巡察組在駐點(diǎn)期間成立臨時(shí)黨支部，組長為臨時(shí)黨支部書記履行主體責(zé)任，任命紀(jì)檢委員履行監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行監(jiān)督“雙控制”;巡察反饋時(shí)，針對巡察人員作風(fēng)紀(jì)律情況，在被巡察單位同步開展問卷調(diào)查，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督“雙向制”。

巡察工作紛繁復(fù)雜，涉及方方面面，我們堅(jiān)持以制度建設(shè)為保障，形成一些具有特色的經(jīng)驗(yàn)制度。一是構(gòu)建“橫向協(xié)調(diào)”的機(jī)制。制定出臺(tái)《關(guān)于建立區(qū)委巡察工作協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施意見》，明確相關(guān)部門在信息共享、人員抽調(diào)、年終考核等方面的職責(zé)，構(gòu)建全面協(xié)調(diào)工作機(jī)制，與相關(guān)部門協(xié)同配合，推動(dòng)巡察工作精準(zhǔn)發(fā)力、同向發(fā)力、有效發(fā)力。二是樹立“規(guī)范明確”的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神制定我區(qū)巡察工作“一規(guī)定三規(guī)則”，指導(dǎo)巡察工作規(guī)范開展。研究制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)信訪舉報(bào)工作暫行辦法》，明確相關(guān)責(zé)任，優(yōu)化巡察信訪舉報(bào)工作業(yè)務(wù)流程和規(guī)范。三是明確“巡察回避”的原則。根據(jù)《巡視工作條例》規(guī)定，細(xì)化制定出臺(tái)《區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)干部回避制度》，明確適用的對象和范圍，回避的類型和方式，問責(zé)的依據(jù)和手段，進(jìn)一步規(guī)范巡察干部履責(zé)程序，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，確保巡察工作客觀公正。

2018年，我們將牢記總書記“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”的論斷，深入推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)新工作有序開展，力爭做到“釀奇謀”“出奇招”“見奇效”。一是“三步走”探索村居“網(wǎng)格化”巡察。第一步“責(zé)任化”駐點(diǎn)。全區(qū)7個(gè)鎮(zhèn)街，91個(gè)村居，每個(gè)村居安排2名巡察干部(后備)駐點(diǎn)，每月必須開展駐村聯(lián)絡(luò)，廣泛收集信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，為選準(zhǔn)巡察對象、制定巡察方案打好基礎(chǔ)。第二步“網(wǎng)格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”網(wǎng)格，在巡察鎮(zhèn)街時(shí)，延伸巡察所屬部分村居，起到聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。本輪我區(qū)巡察3個(gè)街道，實(shí)現(xiàn)街道“全覆蓋”，并“延伸式”巡察9個(gè)村居。另一方面，按照各村居特點(diǎn)，建立“無形”網(wǎng)格，根據(jù)各村基層黨建情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、違紀(jì)問題查處情況、信訪舉報(bào)情況，每輪在常規(guī)巡察時(shí)，劃定一個(gè)重點(diǎn)，開展“主題式”巡察。本輪我區(qū)成立1個(gè)村居巡察組，對3個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村開展以“。

扶貧。

”工作為重點(diǎn)的巡察，增強(qiáng)針對性，提高進(jìn)準(zhǔn)度。第三步“常態(tài)化”監(jiān)督。一方面，駐村干部作為“不走的巡察組”，嚴(yán)格督促、檢查被巡察村居整改落實(shí)情況;另一方面，對巡察發(fā)現(xiàn)的共性突出問題進(jìn)行研判，組織實(shí)施專項(xiàng)巡察或聯(lián)合職能部門開展專項(xiàng)檢查。二是構(gòu)建“三位一體”工作體系。建立“信息工作考核制度”，做好經(jīng)驗(yàn)提煉總結(jié);開展“一組一課題”、“一組一創(chuàng)新”特色工作，把“信息”“課題”“創(chuàng)新”三項(xiàng)工作一體推進(jìn)，讓信息研究成果,寓于巡察工作實(shí)踐，并進(jìn)一步促進(jìn)課題研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。

(一)有效開展巡視巡察的“多方位”聯(lián)動(dòng)。市縣等基層開展巡察，面臨“地方小、關(guān)系熟、人情濃”的“熟人社會(huì)”監(jiān)督難題。建議在“聯(lián)動(dòng)”上下工夫。一是提級(jí)提檔，借力而巡。采用提級(jí)巡察方式，主要針對下級(jí)黨委的常委部門和重點(diǎn)部門，讓巡察更加順暢和高效。二是特派特巡，借勢而為。上級(jí)黨委派出巡察“特派員”，代表更高權(quán)威，進(jìn)駐指導(dǎo)本地區(qū)巡察。巡察組借勢而巡，依靠更堅(jiān)實(shí)，立場更堅(jiān)定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上進(jìn)行統(tǒng)籌，針對問題多發(fā)的單位部門，采用交叉互巡方式，破除地域干擾、人情限制，促進(jìn)地區(qū)間交流合作。四是立體巡察，內(nèi)外結(jié)合。加強(qiáng)基層巡察與系統(tǒng)巡察的聯(lián)系，擴(kuò)大市縣巡察和垂直系統(tǒng)內(nèi)部巡察的“交集”，開展多方面合作，從管理權(quán)限上破除人脈限制。

(二)加快搭建統(tǒng)一的巡察“網(wǎng)絡(luò)化”平臺(tái)。建議至少以地級(jí)市為單位，搭建區(qū)域性巡察工作綜合平臺(tái)，并根據(jù)不同定位，設(shè)置不同權(quán)限。一是加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理。明確巡察中需要統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)類型，及時(shí)整理匯總，追蹤成果運(yùn)用，防止因口徑問題，造成數(shù)據(jù)前后不一的情況，也更加利于黨委及巡察機(jī)構(gòu)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、綜合研判，推動(dòng)整改和回訪督查。二是加強(qiáng)資源共享。各級(jí)巡察機(jī)構(gòu)及時(shí)對巡察發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)行業(yè)內(nèi)共性突出問題，開列、上傳“負(fù)面清單”，實(shí)行區(qū)域內(nèi)資源共融共享，做到重點(diǎn)突出、精準(zhǔn)有效，進(jìn)一步提升區(qū)域巡察整體效率和聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

(三)有力推動(dòng)下級(jí)黨委主體責(zé)任“快速化”落實(shí)。建議上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)在部署巡視巡察重要工作時(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)小組名義部署到下級(jí)黨委，由下級(jí)黨委率先履行主體責(zé)任，進(jìn)行批示交辦，有力推動(dòng)工作。從而避免了由巡察機(jī)構(gòu)到紀(jì)委再到黨委，進(jìn)行層層匯報(bào)、爭取支持的責(zé)任“倒序”，進(jìn)一步簡化程序、提高效率、增強(qiáng)力度，“自上而下”地推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí)。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十七

按照縣委十二屆全會(huì)精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,進(jìn)一步落實(shí)縣組織工作會(huì)議要求,以先進(jìn)性教育活動(dòng)和鄉(xiāng)黨委換屆重點(diǎn),以加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)為保證,堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn),為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃開好局,起好步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、抓好黨建有目標(biāo),實(shí)現(xiàn)發(fā)展有規(guī)劃。

1、年初鎮(zhèn)黨委針對xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的不足,按照與縣委簽定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容和農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)責(zé)任書的要求,并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了申集鎮(zhèn)20農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)工作意見和申集鎮(zhèn)20農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)量化分解表,明確了今年農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作目標(biāo),并與各村黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書,將黨建納入年終目標(biāo)考核。

二、扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),建立健全長效機(jī)制。

2、按照“讓黨員受教育,使群眾得利益”的要求,制定整改措施做到“兩個(gè)結(jié)合”。我鎮(zhèn)在制定整改措施時(shí)做到與全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,保證用經(jīng)常性教育鞏固集中教育成果,促進(jìn)新時(shí)期保持黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。一是建立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制------黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,通過健全完善黨員經(jīng)常性的學(xué)習(xí)制度,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立表彰激勵(lì)、自我純潔和黨員發(fā)展機(jī)制。二是建立嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活的管理機(jī)制--------民主評議黨員制度。三是建立黨員密切聯(lián)系群眾的機(jī)制,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新為民服務(wù)全程代理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度。四是建立加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)及抓好新形勢下黨建工作的長效機(jī)制-----黨建工作例會(huì)制度、黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度。通過建立提高工作效能和服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,服務(wù)群眾的長效機(jī)制,通過改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,來創(chuàng)新服務(wù)形式,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。

三、抓住重點(diǎn),大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

3、以做好鎮(zhèn)黨委換屆工作為重點(diǎn),抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)黨委換屆的指導(dǎo)意見和精神,以換屆為契機(jī),進(jìn)一步夯實(shí)加快發(fā)展的組織基礎(chǔ)。嚴(yán)守“五條紀(jì)律”、“十項(xiàng)規(guī)定”和“十個(gè)嚴(yán)禁”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例,保證秩序不亂,工作穩(wěn)定,圓滿完成了黨委換屆的任務(wù),達(dá)到了優(yōu)化鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的目的。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部管理工作暫行規(guī)定,落實(shí)老干部的政治生活待遇。

4、加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,抓好村“兩委”班子建設(shè),特別是選準(zhǔn)配強(qiáng)“一把手”,對不能勝任現(xiàn)職工作的5名干部給予了停職或免職處理,同時(shí)對由于工作失誤造成影響的`5名干部,給予了行政記過或黨內(nèi)警告的處理,二是大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)是選拔配備年輕干部,使每村達(dá)到2--3名。三是建立健全村級(jí)干部的教育管理,監(jiān)督激勵(lì)制度,重點(diǎn)抓好村“兩委”一把手的教育培訓(xùn)工作,不斷加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè),提高村干部行政管理及市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)。

四、以夯實(shí)村黨組織建設(shè)為重點(diǎn),全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作。

5、重視選拔干部到村任職工作。我鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)對選派干部的管理,認(rèn)真落實(shí)周例會(huì)制度。一是做好選派項(xiàng)目資金的使用工作,做到無擠占無挪用,積極引導(dǎo)他們將發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要?jiǎng)?wù),指導(dǎo)他們用好用活專項(xiàng)發(fā)展資金,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),并做好繼任書記的選舉產(chǎn)生及先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)工作;同時(shí)對第二、三批選派干部重點(diǎn)突出“六抓”,認(rèn)真落實(shí)周例會(huì)制度,保證他們?nèi)嬷鞒诌x派村工作。

6、開展創(chuàng)建“五個(gè)好村黨組織標(biāo)兵”和“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,鄉(xiāng)風(fēng)文明,村容整潔,管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,積極開展創(chuàng)建“五個(gè)好村黨組織標(biāo)兵”活動(dòng),同時(shí)結(jié)合此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開展“新農(nóng)村示范村”創(chuàng)建。到年底力爭實(shí)現(xiàn)申集、南喬、彭集、馬集、于張等5個(gè)村達(dá)到“五個(gè)好黨組織標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)現(xiàn)申集、于張2個(gè)村達(dá)到“新農(nóng)村示范村”的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、人民群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)深入開展創(chuàng)建“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標(biāo)兵”活動(dòng)。

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組織收看情況工作匯報(bào)篇十八

我園黨支部工作在教育工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹全教會(huì)和北京教育大會(huì)精神為引領(lǐng)，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，在爭做“四有好老師和四個(gè)引路人”思想的引導(dǎo)下，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，“不忘初心、砥礪前行”，不斷推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化管理，提高黨建工作的質(zhì)量和水平?，F(xiàn)將一年來黨建工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提高黨組織的凝聚力。

1.健全黨內(nèi)制度，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、黨費(fèi)收繳制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨員發(fā)展制度等，以規(guī)范的制度管理，提高黨內(nèi)生活和工作質(zhì)量。

2.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高全園教師的思想政治素質(zhì)。

加強(qiáng)對黨員教師的學(xué)習(xí)教育。從強(qiáng)化班子思想建設(shè)入手，加強(qiáng)理論中心組和教師的政治學(xué)習(xí)。采用集體學(xué)、自學(xué)、討論、觀看錄像、聘請專家等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，中心組堅(jiān)持先學(xué)學(xué)深的原則，真正達(dá)到用理論指導(dǎo)工作的目的。通過多種形式的學(xué)習(xí)使干部教師的政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)得到提高。教師們認(rèn)識(shí)到只有學(xué)習(xí)才能用科學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作實(shí)踐，才能服務(wù)好幼兒、服務(wù)好教師，否則就是貽誤教育事業(yè)，就會(huì)迷失政治方向。

3.加強(qiáng)干部培養(yǎng)，提高干部的管理能力。

按照從嚴(yán)治黨的要求，我園加強(qiáng)對黨員干部的管理和監(jiān)督。第一：堅(jiān)持干部聘任、年終考評制度。按規(guī)定選撥、聘用中層干部，實(shí)行雙向聘任，兩級(jí)聘任，干部填寫聘任意向書并進(jìn)行就職演說，黨支部做好管理和監(jiān)督，保證各項(xiàng)工作的有序開展。第二：加強(qiáng)青年干部和后備干部的培養(yǎng)。安全辦主任邱實(shí)、辦公室主任楊攀列入青年干部的培養(yǎng)計(jì)劃。團(tuán)支部書記石曉芳老師列入后備干部培養(yǎng)計(jì)劃。在園內(nèi)的各項(xiàng)工作中，注重對干部的培訓(xùn)和鍛煉，在崗位上壓擔(dān)子、多鍛煉，勤實(shí)踐，積極引導(dǎo)他們投身各種工作實(shí)踐之中，在實(shí)踐中提高素質(zhì)，增強(qiáng)技能，增長才干。

4.加強(qiáng)支部建設(shè)，提高黨員的整體素質(zhì)。

我園黨支部以黨員日活動(dòng)為載體，不斷豐富黨員的學(xué)習(xí)和活動(dòng)內(nèi)容，以此來提高黨員的黨性修養(yǎng)和工作能力，更好的為園所發(fā)展服務(wù)。為增強(qiáng)黨支部的活力，今年又新增一名青年委員。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)備黨員和入黨積極分子的管理，本年度有四名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正成為正式黨員。

二、引領(lǐng)黨員不忘初心，發(fā)揮黨支部的核心作用。

“不忘初心，砥礪前行”。我園黨支部把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神為引導(dǎo)，組織黨員干部開展一系列活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅(jiān)定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

1.創(chuàng)新凝聚實(shí)踐，增強(qiáng)黨日時(shí)效性。

活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)并提升教育的有效途徑。我園開展豐富多彩的“黨員日”活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。開展參觀改革開放40年歷程圖片展，增強(qiáng)干部教師對家鄉(xiāng)發(fā)展的認(rèn)同感和自豪感，凝聚共識(shí)，增強(qiáng)信心;結(jié)合教師節(jié)開展“不忘初心，用愛耕耘”師德演講及師德責(zé)任書簽訂活動(dòng)，激勵(lì)教師安心從教、熱心從教、舒心從教、精心從教，營造風(fēng)清正氣、尊師重教的濃厚氛圍;開展“青春新時(shí)代，夢想新征程”弘揚(yáng)愛的教育主題活動(dòng)，增強(qiáng)教師們愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神，全面展示幼兒教師為人師表的情懷。開展“樹立憲法意識(shí)，維護(hù)憲法尊嚴(yán)”—《憲法》學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)教師們的法律意識(shí)。開展“不忘初心使命，重溫紅色經(jīng)典”七一響水湖長城紅館紅色體驗(yàn)和一曲紅歌獻(xiàn)給黨系列活動(dòng)，對黨員進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，是黨性意識(shí)和優(yōu)良作風(fēng)錘煉的實(shí)踐課堂，是堅(jiān)定理想信念，不忘初心，牢記使命的有效途徑。通過這一系列增強(qiáng)黨支部核心力的黨員日活動(dòng)，為黨員提供交流討論平臺(tái)，提高了黨員干部的黨風(fēng)黨性修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

2.全教會(huì)和北京教育大會(huì)精神，融入到實(shí)踐活動(dòng)中。

9月10日至11日，黨中央召開全國教育大會(huì)，10月18日，北京教育大會(huì)召開，我園及時(shí)組織全體教師集中學(xué)習(xí)大會(huì)精神，開展“堅(jiān)定理想信念、永葆仁愛之心”研討活動(dòng);青年教師開展“立足本職、展望未來”座談會(huì);全體教師結(jié)合對教育大會(huì)的認(rèn)識(shí)、教師自身專業(yè)發(fā)展、師德師風(fēng)建設(shè)、績效工資分配等主題分小組進(jìn)行交流研討。一系列活動(dòng)的開展，使黨員教師們深刻認(rèn)識(shí)教育大會(huì)的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，紛紛表示要以教育大會(huì)精神為工作指引，不忘初心，牢記使命，做高素質(zhì)專業(yè)化的老師。

3.以師德建設(shè)為依托，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。

強(qiáng)化師德教育，提高師德修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹做新時(shí)代“四有好老師和四個(gè)引路人”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過“不忘初心，以愛施愛”師德培訓(xùn)、師德演講、上黨課、“十條紅線”貫徹落實(shí)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、講“萬仁事跡”師德故事、觀看“開學(xué)第一課”、評選師德典型、查找?guī)煹仑?fù)面清單等一系列活動(dòng)的開展，真正把教師的思想政治工作和師德建設(shè)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，把提升思想政治素質(zhì)和師德水平的要求落到實(shí)處。結(jié)合教師節(jié)開展師德演講及師德責(zé)任書簽訂活動(dòng);以此提高教師們的職業(yè)素質(zhì)，推進(jìn)愛的教育，提高教師的凝聚力，形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的園風(fēng)。

4.專題組織生活會(huì)，民主評議促發(fā)展。

我園定期認(rèn)真召開民主生活會(huì)及民主評議黨員活動(dòng)。黨員。

們就自己的工作、生活不足提出改進(jìn)措施，其他成員給予意見和建議，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)組織黨員開展民主測評，活動(dòng)的開展，激勵(lì)每位黨員高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求的去開展各項(xiàng)工作，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到了團(tuán)結(jié)、批評、團(tuán)結(jié)的教育意義。

三、強(qiáng)化宣傳教育，推進(jìn)黨風(fēng)廉政。

1.開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。

開展“持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)”黨風(fēng)廉政建設(shè)主題活動(dòng)并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和嚴(yán)禁大操大辦責(zé)任書。開展“微腐敗”專項(xiàng)治理工作并簽訂“微腐敗”承諾書。以此監(jiān)督干部教師依法、廉潔履行職責(zé)，營造風(fēng)情正氣的教育氛圍。組織全體教師學(xué)習(xí)《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為規(guī)定》，《嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜》的文件，做到全園教師人人知曉，主動(dòng)參與引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，全體教師層級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度。通過這一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育和簽約活動(dòng)，提高了班子成員和黨員教師的素質(zhì)，增強(qiáng)了防腐拒變的能力。

2.開展觀看廉政片活動(dòng)。

每月組織黨員干部觀看黨風(fēng)廉政教育片并進(jìn)行討論，看完廉政教育片后，黨員干部紛紛表示要嚴(yán)格遵守《中央的八項(xiàng)規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行我園的廉政制度，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)并牢記《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，統(tǒng)一思想，筑牢反腐倡廉這一思想防線，做一名清政廉潔的好黨員、好干部。

四、以創(chuàng)城工作為契機(jī)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

“童心同樂動(dòng)起來”、“三愛三節(jié)”、“環(huán)保教育”等實(shí)踐活動(dòng)對幼兒、教師們進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，通過家長學(xué)校講座、家長會(huì)、家委會(huì)、開展《維護(hù)未成年人合法權(quán)益》宣傳活動(dòng)，以此共同促進(jìn)我園的精神文明建設(shè)工作的順利開展。

五、加強(qiáng)工會(huì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建文明和諧校園。

為了更好的發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書記定期與工會(huì)主席、團(tuán)支書進(jìn)行工作交流、聽取匯報(bào)。及時(shí)了解教師困難，進(jìn)行幫扶。依托工會(huì)、共青團(tuán)，利用各種節(jié)點(diǎn)，組織開展上門慰問生病教師、迎“三八”、慶生日，送祝福、師德演講、獻(xiàn)愛心捐款捐物，知識(shí)競賽等多彩活動(dòng)，讓組織的關(guān)心和關(guān)愛溫暖每個(gè)教師的心，起到了凝心聚力的作用。在績效工資分配、獎(jiǎng)懲制度等關(guān)系到教師切身利益的工作中，落實(shí)好民主管理制度。廣泛征求教師意見建議，使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，逐步走向管理化、制度化和規(guī)范化。

總之，我園黨支部通過扎扎實(shí)實(shí)抓黨建常規(guī)工作、抓支部自身建設(shè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，取得一定成績，但也存在薄弱環(huán)節(jié)，黨建工作沒有最好，只有更好。今后，我們將繼續(xù)按照“十九大”的重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格要求，努力工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，推動(dòng)我園各項(xiàng)工作的發(fā)展。

【黨委黨建范文】二。

一年來，我街道組織工作在市委及市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性”黨組織為抓手，深化思想教育，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求，扎實(shí)推進(jìn)支部“五化”建設(shè)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得較好的階段性成效，為實(shí)現(xiàn)我處科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

處黨工委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)擺在首位，認(rèn)真履行管黨職責(zé)，努力提升自身素質(zhì)，塑造了勤廉務(wù)實(shí)的良好形象。在政治立場上，自覺做到在黨護(hù)黨憂黨，堅(jiān)決和黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、省委、衡陽市委及耒陽市委的重大決策部署，確保政令暢通、貫徹有力;在科學(xué)決策上，堅(jiān)持民主集中制，對“三重一大”事項(xiàng)實(shí)行集體討論、科學(xué)決策，充分聽取各方意見和建議，堅(jiān)決杜絕“一言堂”、“家長制”的做法;在規(guī)范管理上，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨并重，用制度管人，用機(jī)制激勵(lì)人，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有效推進(jìn)了黨政班子高效有序運(yùn)轉(zhuǎn);在作風(fēng)建設(shè)上，堅(jiān)持勤廉并舉、教育和懲治并重，定期召開民主生活會(huì)，開展批評與自我批評，加強(qiáng)廉政宣傳和警示教育，打造廉政文化，促使班子成員“明廉而警省，自律而正身”。

二、抓好專題活動(dòng)的開展。

一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。各支部嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”制度，定期召開支部委員會(huì)，每月召開一次的黨小組會(huì)，每季召開一次支部黨員大會(huì)，每年上好兩次學(xué)課，并規(guī)范填寫在《記錄本》和《一本通》上;各支部積極開展主題黨日活動(dòng)，規(guī)定時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，在活動(dòng)中，組織集中學(xué)習(xí)、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、交納當(dāng)月黨費(fèi)，開展特色活動(dòng)，做到活動(dòng)開展有記錄、有影像、有效果。在主題黨日活動(dòng)中，組織黨員開展治安大巡防活動(dòng)，取得了明顯成效;各支部“五個(gè)日子”開展有聲有色。在“五個(gè)日子”里，組織集中學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi)，開展志愿服務(wù)活動(dòng)、組織生活。

二是推進(jìn)支部“五化”建設(shè)。黨工委多次對“五化”建設(shè)工作進(jìn)行研究部署，制訂并下發(fā)了方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了分三年完成黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)的目標(biāo)，以支部為單位建立了“五化”建設(shè)排查摸底臺(tái)賬，明確了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的具體時(shí)間，建立了西關(guān)、聶洲、金南三個(gè)社區(qū)為示范創(chuàng)建點(diǎn)，其中西關(guān)社區(qū)為高標(biāo)準(zhǔn)的示范點(diǎn)，并制定了創(chuàng)辦方案，由黨工委書記直接聯(lián)系。該示范點(diǎn)多次迎接上級(jí)檢查，均得到了好評，吸引了5批次兄弟單位的同仁到現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)。制作了《黨支部“五化”建設(shè)一覽表》，明確責(zé)任人、創(chuàng)建時(shí)間、主要問題、具體措施，確保了今年30個(gè)“五化”建設(shè)應(yīng)達(dá)標(biāo)的黨支部按計(jì)劃完成任務(wù)。

三是開展抓黨建促脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)。黨工委堅(jiān)持每月研究脫貧攻堅(jiān)和駐村幫扶工作，任命了6名工作隊(duì)長擔(dān)任第一書記，并派駐6個(gè)駐村工作隊(duì)參與脫貧攻堅(jiān)，嚴(yán)格按上級(jí)要求抓好了駐村工作“十項(xiàng)工作任務(wù)”。采取有效舉措發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，一是盤活集體資產(chǎn)，發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(jì);二是領(lǐng)辦經(jīng)營實(shí)體，發(fā)展服務(wù)經(jīng)濟(jì);三是開發(fā)集體資源，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì);四是培育經(jīng)營主體，發(fā)展多元經(jīng)濟(jì)。

四是抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)。在去年開展集中學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨工委召開專題會(huì)議安排部署學(xué)習(xí)黨的十九大精神，中心組成員做到每個(gè)季度組織一次集中學(xué)心討論，全體班子成員均到聯(lián)點(diǎn)單位至省上了2次黨課，宣講黨的十九大精神，其中黨工委書記張海清同志于3月下旬，到化龍社區(qū)給全體黨員上了一堂生動(dòng)易懂的黨課。7月2日，給全處黨員干部上了一堂“堅(jiān)定信心務(wù)實(shí)奮進(jìn)爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀共產(chǎn)黨員”的黨課。5月21日，邀請市宣傳部理教組組長匡華古同志給全處黨員干部上了一堂“新時(shí)代的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)”黨課。全處共制作宣傳欄41個(gè)，懸掛橫幅123條，張貼臨時(shí)標(biāo)語689張，支書上黨課41堂，黨政領(lǐng)導(dǎo)上黨課15堂。街道機(jī)關(guān)黨員及下屬單位有書寫能力的黨員均撰寫了學(xué)習(xí)心得及學(xué)習(xí)筆記。

五是抓好干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)。黨工委召開了專題會(huì)議，研究部署了開展干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，6月6日召開了動(dòng)員大會(huì)，各基層單位及街道辦公室也迅速召開了動(dòng)員大會(huì)。6月20日，召開了黨政班子成員作風(fēng)建設(shè)專題大討論，街道各辦公室及下屬單位在7月底均召開了專題大討論。之后，街道黨政班子及全體黨員，以及下屬各社區(qū)、學(xué)校、衛(wèi)生院的班子及班子成員均結(jié)合實(shí)際撰寫了整改方案，列出了整改清單，并結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展整改活動(dòng)。通過開展活動(dòng)，促使黨政政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

六是抓好社區(qū)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)。開展專項(xiàng)排查。結(jié)合社區(qū)“兩委”成員、“兩代表一委員”、居民小組長、黨小組長違紀(jì)違法、涉黑涉惡專項(xiàng)排查整頓工作，對社區(qū)“兩委”成員特別是黨組織書記進(jìn)行一次全面摸排。其中已清查出有違紀(jì)違法行為的社區(qū)工作人員、黨小組長、居民小組組長共20人，其中，社區(qū)工作人員有11人，已有兩人已處置到位，組干部9人，已處置1人，沒有處置的17人現(xiàn)均進(jìn)行立案查處。開展了十八大以來新發(fā)展黨員排查工作，共排查對象313人，其中存在突出問題的有15人，目前正在整改。存在違規(guī)違紀(jì)行為的1人，目前已處置到位。充實(shí)后備力量。每個(gè)社區(qū)至少有1人35歲以下后備人才，共有13人，所有人員均為高中以上文化，其中有5人為大專以上人員。這些人員主要是在一線工作中鍛煉，每個(gè)后備干部均安排社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行傳幫帶。軟弱渙散黨組織整改。對10個(gè)社區(qū)進(jìn)行了全面排查，確定了化龍居委會(huì)為軟弱渙散組織，通過抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化黨員教育管理等方式，集中抓好問題整改，確保所有排查問題在9月20日前整頓到位。

四、抓好日常工作。

一是黨建工作制度的落實(shí)。抓黨建責(zé)任制、陣地建設(shè)、人員配備、考核獎(jiǎng)懲到位。重點(diǎn)抓好了黨建責(zé)任制的落實(shí)，促使基層單位黨組織書記切實(shí)履行了黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，街道黨政班子成員嚴(yán)格落實(shí)了“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好分管戰(zhàn)線及駐點(diǎn)社區(qū)的黨建工作。抓好了辦公場地建設(shè)和人員配備，街道、社區(qū)兩級(jí)在場所、經(jīng)費(fèi)、人員上優(yōu)先保障黨建工作開展。抓黨建考核獎(jiǎng)懲到位，嚴(yán)格落實(shí)了黨建工作季度考核講評制，對每季度黨建工作排名前三的支部予以獎(jiǎng)勵(lì)，排名最后的做表態(tài)發(fā)言，對落實(shí)黨建工作不力的、有問題的支部書記給予了調(diào)整，對工作異動(dòng)的支部班子成員進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整，共調(diào)整14人。同時(shí)著力抓好基層黨建各項(xiàng)制度的落實(shí)，各支部相繼落實(shí)崗位承諾制、值班例會(huì)制、全程代理制、“四議兩公開”、“雙述雙評”、民主評議黨員等制度。

二是繼續(xù)推進(jìn)在職黨員“到社區(qū)報(bào)到，到家門口服務(wù)”活動(dòng)。目前，我處登記在冊、參與活動(dòng)的社區(qū)在職黨員有4500余人。分別認(rèn)領(lǐng)“政策法規(guī)的宣講員、社區(qū)發(fā)展的參謀員、文明建設(shè)的示范員、公益事業(yè)的促進(jìn)員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò)的信息員和社區(qū)穩(wěn)定的安全員?！钡炔煌瑣徫唬?shí)行雙重管理，解決各種民生訴求180多件，得到了各方面的好評。

三是抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“七項(xiàng)制度”，下發(fā)了《蔡子池街道辦事處發(fā)展黨員工作意見》，加強(qiáng)了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。今年6月份，我處組織30余名入黨積極分子進(jìn)行了為期兩天的集中培訓(xùn)。今年共發(fā)展預(yù)備黨員13人，其中，致富能手12人，對入黨積極分子進(jìn)行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團(tuán)員中確定培養(yǎng)對象。

四是抓好黨員干部教育工作。在開展遠(yuǎn)程教育工作方面，不斷加大力度、穩(wěn)步推進(jìn)，對全處11個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)，進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，狠抓了學(xué)用工作，做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有效果。進(jìn)一步抓好黨員冬春訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展。認(rèn)真舉辦了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽預(yù)賽活動(dòng)，我街道選派的選手參加了全市“遠(yuǎn)教助力脫貧奔小康”技能大賽，獲得了三等獎(jiǎng)。我街道被評為“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。在7月初，表彰了100名黨員及4個(gè)黨支部，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。全面完成了組織部干部培訓(xùn)和人事局公務(wù)員輪訓(xùn)任務(wù)。處里對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)大開綠燈，并積極為其解決工學(xué)矛盾，保障了各參學(xué)人員都能準(zhǔn)時(shí)參加。

五是抓好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨員黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)自覺足額交納黨費(fèi)，專人負(fù)責(zé)，登記造冊。定期公布《黨員交納黨費(fèi)情況》;對黨費(fèi)收繳工作不力的單位，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

六是抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。注重抓好“組織設(shè)崗、黨員擇崗、崗位定責(zé)和動(dòng)態(tài)管理”四個(gè)環(huán)節(jié)，因地制宜,采取有效措施，促進(jìn)黨員在自我教育、自我管理、自我提高和發(fā)揮作用方面取得實(shí)效。做到讓無職黨員有崗位、有舞臺(tái)。堅(jiān)持按需設(shè)崗、因人定崗、培訓(xùn)上崗、的原則，為無職黨員彰顯先進(jìn)、發(fā)揮作用積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)、搭建舞臺(tái);做到讓無職黨員有責(zé)任、有壓力。對上崗黨員堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)管、定期考核。著重抓好黨員公開承諾、考核評比、述職評議;讓無職黨員有作為、有貢獻(xiàn)。

七是抓好黨員積分管理工作。按照不同單位的屬性，采取不同的量化積分方式進(jìn)行積分考核。并嚴(yán)格積分考核管理的相關(guān)規(guī)定，與黨員干部民主評議工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化對民主評議結(jié)果的運(yùn)用，對被評為“差”的黨員，按照“嚴(yán)進(jìn)寬出”的原則，區(qū)別不同情況給予不同處理，增強(qiáng)了黨員法紀(jì)意識(shí)。通過以上舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育管理，激勵(lì)廣大黨員亮明身份、發(fā)揮作用，積極投身全處改革發(fā)展的偉大實(shí)踐。

八是抓好老干工作。在重陽節(jié)，組織全體老干部到錫里山莊召開了座談會(huì)。會(huì)上，老干部逐個(gè)發(fā)言，積極為我處的三個(gè)文明建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，相互交流、互聊近況、融洽感情，取得了很好的效果。在端午、“七一”及中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，對150名老黨員、老支書、老干部及特困群眾進(jìn)行慰問走訪，發(fā)放慰問金3元，在11月份撥付3.07萬元，為全體離退休人員進(jìn)行了一次體檢。得到了各方面的好評。

【黨委黨建范文】三。

全市黨的建設(shè)工作以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和集團(tuán)公司、省分公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求聚焦省分公司黨組“5123”總體思路切實(shí)抓好企業(yè)黨建各項(xiàng)工作努力提高工作質(zhì)量有效推動(dòng)…………實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)。

一、主要工作開展情況。

(一)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的5+2建設(shè)。

1.以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為根本，突出政治建設(shè)抓黨建。一是旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”。二是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，圍繞全年中心工作，堅(jiān)持年初制定黨建工作計(jì)劃，每季度召開1次專題黨建工作會(huì)議，每半年召開1次全市……黨建紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)席會(huì)議，聽取各黨支部主體責(zé)任履職情況，研究和推動(dòng)全市……黨建工作。三是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月組織召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，采取專題輔導(dǎo)、交流研討、觀看視頻、實(shí)地觀摩等方式，抓好黨員干部政治理論、理想信念和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。四是認(rèn)真抓好巡視整改工作，建立巡視整改周例會(huì)制度，聚焦4個(gè)方面24項(xiàng)整改任務(wù)，提出40項(xiàng)整改措施，任務(wù)分解到人，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照要求及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)，通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，認(rèn)真開展批評與自我批評，班子成員認(rèn)真查擺存在問題，深刻剖析問題根源，提出有效整改措施，不斷促進(jìn)班子自身建設(shè)。

2.以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為重點(diǎn)，突出思想建設(shè)抓黨建。全市……認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，將學(xué)習(xí)與推動(dòng)…………轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展有效結(jié)合、與解決企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際困難有效結(jié)合，努力推進(jìn)黨的十九大精神向基層延伸，將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在黨員干部的自學(xué)行動(dòng)上，落實(shí)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展過程中。一是按照中央、……市委和省分公司黨組的安排部署，結(jié)合…………實(shí)際，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的通知》，要求各黨支部組織全體黨員多形式、多渠道對黨的十九大精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會(huì)。二是開展送黨的十九大精神進(jìn)基層專題黨課活動(dòng)。從6月份起，市分公司黨委成員以身作則、率先垂范，7次深入各基層黨支部進(jìn)行十九大精神宣講，170多名黨員職工現(xiàn)場聆聽了講座，為進(jìn)一步學(xué)懂、弄通、做實(shí)黨的十九大精神奠定了理論基礎(chǔ)。三是利用《隴原先鋒黨員教育智慧云平臺(tái)》，78名黨員干部人均學(xué)習(xí)時(shí)長達(dá)到300課時(shí)以上，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)黨的十九大精神的常態(tài)化。四是開展黨支部“六學(xué)”活動(dòng)(即支部書記講黨課“思考”學(xué)、召開黨員大會(huì)“集中學(xué)”、組織交流座談“討論學(xué)”、召開勞模事跡報(bào)告“對照學(xué)”、參加各類培訓(xùn)“深入學(xué)”、廉政警示教育“現(xiàn)場學(xué)”)，結(jié)合制作宣傳專欄、知識(shí)測試等方式，把黨的十九大精神宣貫到了每一名黨員、每一個(gè)班組、每一個(gè)職工。五是開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和中央巡視反饋會(huì)議精神“大學(xué)習(xí)、大落實(shí)、大討論”活動(dòng)，建立“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，確保中央精神、重要講話、重要會(huì)議、重要文件第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

3.以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)桿，突出組織建設(shè)抓黨建。圍繞落實(shí)基層黨組織八項(xiàng)基本任務(wù)，按照省委組織部下發(fā)的《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，實(shí)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)提質(zhì)升級(jí)。一是堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和黨委議事規(guī)則，按照干部選拔任用制度和程序考察提拔任用干部7名，紀(jì)委書記全程參與并監(jiān)督。二是全面開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定《…………黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，督促各黨支部根據(jù)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊，對照6方面26項(xiàng)具體任務(wù)，開展支部建設(shè)自查自糾活動(dòng)，建立任務(wù)責(zé)任清單，逐項(xiàng)對標(biāo)落實(shí)，查漏補(bǔ)缺，不斷推動(dòng)各黨支部政治建設(shè)、組織設(shè)置、隊(duì)伍建設(shè)、組織生活、黨員教育管理等工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。三是強(qiáng)化黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)，建立健全黨員活動(dòng)室，大力開展黨員干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，有效增強(qiáng)全體黨員的黨性意識(shí)。四是認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)，“七一”前后，組織黨員代表50多人赴南梁革命根據(jù)地接受紅色教育，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，表彰獎(jiǎng)勵(lì)-20先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時(shí)邀請黨的十九大代表、南梁革命紀(jì)念館副館長王雅麗作了題為《走進(jìn)新時(shí)代，開啟新征程》的專題講座，使黨員代表接受了一次更加深刻的黨性洗禮。

4.以“轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展建設(shè)年”活動(dòng)為切入，突出作風(fēng)建設(shè)抓黨建。以落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)四風(fēng)建設(shè)重要指示和中央八項(xiàng)規(guī)定精神為遵循，堅(jiān)持糾正“四風(fēng)”問題不止步。一是深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展建設(shè)年”活動(dòng)，通過座談走訪、談心談話、自我檢查等方式，圍繞6類20項(xiàng)問題，建立了二類單位及部門組織問題清單20份，三級(jí)崗位問題整改臺(tái)賬184份，通過狠抓整改落實(shí)，開展公開承諾，將工作成效納入年度工作考核，全方位營造良好的工作氛圍。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，以《折達(dá)公路問題案例》《違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例》為鏡鑒，加強(qiáng)節(jié)日期間明查暗訪和日常監(jiān)督，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

5.以政治紀(jì)律和政治規(guī)矩為紅線，突出紀(jì)律建設(shè)抓黨建。持續(xù)抓好經(jīng)常性紀(jì)律教育，結(jié)合中紀(jì)委通報(bào)的違紀(jì)違法案件及集團(tuán)公司警示教育大會(huì)，大力開展警示教育，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。一是不斷加強(qiáng)警示教育，通過觀看《迷失的坐標(biāo)》等警示教育片，開展集團(tuán)公司警示教育案例和領(lǐng)導(dǎo)講話精神交流座談，進(jìn)一步提升紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。二是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，把紀(jì)律挺在前面，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和違紀(jì)違規(guī)問題，科學(xué)分類處置，做到寬嚴(yán)相濟(jì)、精準(zhǔn)得當(dāng)。三是圍繞日常工作重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立健全規(guī)章制度，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，扎緊制度的籠子，有效堵塞管理漏洞。

6.以健全完善體制機(jī)制為基礎(chǔ)，突出制度建設(shè)抓黨建。將制度建設(shè)貫穿全年黨建工作始終，年內(nèi)制定完善了《……市分公司“三重一大”決策制度暫行辦法》《……市……分公司黨委工作規(guī)則》《……市……分公司黨委貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例實(shí)施細(xì)則》《……市……分公司黨委貫徹落實(shí)中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則實(shí)施辦法》等制度辦法，加強(qiáng)日常執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，構(gòu)建長效工作機(jī)制，進(jìn)一步夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度基石。

7.以黨風(fēng)廉政宣傳教育為抓手，突出廉政建設(shè)抓黨建。以“八個(gè)一”為抓手，采取支部書記講黨課、紀(jì)檢委員廉政講座、開展案例討論、開辟廉政宣傳專欄等形式，積極組織開展一系列黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮宣傳引導(dǎo)和警示教育作用，不斷提高廉政教育成效，進(jìn)一步鞏固“不敢”、深化“不能”、營造“不想”。

(二)以傳播主流意識(shí)形態(tài)為已任，加強(qiáng)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)。牢牢把握黨對意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，切實(shí)落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，以營業(yè)窗口為陣地，結(jié)合……工作實(shí)際，開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，堅(jiān)決抵制陳規(guī)陋習(xí)和歪風(fēng)邪氣，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作。一是持續(xù)開展關(guān)愛“留守兒童”、“敬老樹新風(fēng)”活動(dòng)。各縣(區(qū))分公司成立“學(xué)雷鋒志愿者”團(tuán)隊(duì)，在節(jié)假日期間，紛紛進(jìn)校園、進(jìn)福利院，為留守兒童贈(zèng)送學(xué)習(xí)用具和書籍，開展貧困兒童義務(wù)助學(xué);為孤寡老人表演文藝節(jié)目，贈(zèng)送米、面、油等生活用品，幫助老人打掃環(huán)境衛(wèi)生、清洗衣物被套，使老人零距離感受到了……職工的溫暖。二是以“加強(qiáng)基層單位企業(yè)文化落地”為題，開展年職工思想政治研究調(diào)查，積極探索基層企業(yè)文化建設(shè)新途徑。三是組織開展“青年建功十三五、青春獻(xiàn)禮十九大”青年文明號(hào)開放周活動(dòng)。在各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全面開展微笑服務(wù)、“五心服務(wù)”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)發(fā)服務(wù)觀念，充分發(fā)揮青年文明號(hào)示范作用。四是開展黨員干部抵制天價(jià)彩禮專項(xiàng)活動(dòng)。動(dòng)員全體黨員干部推進(jìn)移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)文明婚俗，鼓勵(lì)廣大青年群體弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，摒棄婚禮陋俗，躬身踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。五是開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)文化“我學(xué)習(xí)、我踐行”活動(dòng)。各營業(yè)窗口充分利用晨夕會(huì)，組織員工開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中國……企業(yè)文化理念誦讀活動(dòng)，并主動(dòng)踐行，做到內(nèi)化于心，外化于行。六是開展文明祭祀活動(dòng)。清明節(jié)前，組織全市……干部職工參與網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛國主義精神。七是認(rèn)真參與公益活動(dòng)。各縣區(qū)分公司積極響應(yīng)市委號(hào)召，分別組織開展了2018年“濃情臘八愛暖中華”全國千家公益組織聯(lián)合送粥大型公益活動(dòng)，為環(huán)衛(wèi)工人及老人送上……人的關(guān)懷。

(三)以健全組織為保障，努力做好黨的群團(tuán)等工作。

1.強(qiáng)化工會(huì)工作。一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。按照省分公司黨組要求，對工會(huì)主席進(jìn)行了調(diào)整，充實(shí)了工會(huì)工作人員，進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)職工提案督辦力度，充分發(fā)揮職工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是繼續(xù)開展“心系一線、關(guān)愛職工”活動(dòng)。年內(nèi)組織全體職工進(jìn)行體檢，認(rèn)真開展“冬送溫暖夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，加強(qiáng)困難職工救助、生病住院職工及家屬探望、旺季生產(chǎn)及節(jié)日慰問等工作，讓職工切實(shí)感受到“家”的溫暖。三是積極開展各類文體活動(dòng)。各縣(區(qū))分公司在“三八”“五四”等重要節(jié)日期間，紛紛組織了登山比賽、春季踏青、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、文藝演出等活動(dòng)，有效豐富了職工業(yè)余文化生活。

2.強(qiáng)化團(tuán)的工作。一是加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子，召開了第一次團(tuán)青年代表大會(huì)，團(tuán)員青年代表踴躍發(fā)言，談?wù)J識(shí)、說體會(huì)、提建立，體現(xiàn)了青年員工強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和主人翁精神。二是大力開展主題活動(dòng)。以五四青年節(jié)為契機(jī)，組織《唱響主旋律，展現(xiàn)新作為》為主題的演講比賽，18名選手參加了角逐;響應(yīng)共青團(tuán)……市委關(guān)于開展全市“保護(hù)母親河，美麗中國夢”義務(wù)植樹活動(dòng)號(hào)召，組織16名青年志愿者赴后官寨東坪村參加義務(wù)植樹活動(dòng);6月份，組織團(tuán)員青年代表20多人到……市博物館，學(xué)習(xí)了解……經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史和取得的豐碩成就，增強(qiáng)青年員責(zé)任感和使命感。三是積極參與旺季生產(chǎn)。在“雙十一”來臨之前，抽調(diào)機(jī)關(guān)青年員工8人組成“團(tuán)青年先鋒隊(duì)”，積極投身企業(yè)旺季生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，下沉一線，協(xié)助網(wǎng)運(yùn)、投遞部門進(jìn)行郵件發(fā)運(yùn)和派送，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的先進(jìn)性作用。

3.強(qiáng)化離退休黨員管理和服務(wù)工作。一是加強(qiáng)離退休黨支部組織建設(shè)，10月份召開離退休支部換屆選舉大會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆離退休支部委員會(huì)。二是開展離退休黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。為離退休黨員配發(fā)黨的十九大精神學(xué)習(xí)資料60多套，邀請市委黨員教授作十九大精神專題輔導(dǎo)1次，組織部分離退休干部赴南梁革命根據(jù)地開展主題黨日活動(dòng)，接受革命傳統(tǒng)教育。三是開展“增添正能量共筑中國夢”主題活動(dòng)，通過走訪、發(fā)展調(diào)查函、召開座談會(huì)等形式，動(dòng)員離退休老干部積極發(fā)揮余熱，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，增添正能量。

(四)以落實(shí)“一戶一策”為依托，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)幫扶工作。按照市委幫扶工作要求，選派責(zé)任心強(qiáng)、有能力敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹袑痈刹繐?dān)任駐村工作隊(duì)長，長期駐村開展工作。全年結(jié)合“六查三問一細(xì)化”工作安排，組織幫扶人員先后8次深入幫扶戶，對照貧困戶脫貧退出11項(xiàng)指標(biāo),聚焦“兩不愁、三保障”，逐戶摸底排查，掌握戶情,摸清底子，進(jìn)行貧困戶“四類分類”。針對貧困家庭致貧原因和弱項(xiàng)短板，籌資6萬多元，通過落實(shí)產(chǎn)業(yè)扶持政策、勞務(wù)輸出、“331+”產(chǎn)業(yè)合作社建辦、政策兜底保障等措施，調(diào)整完善“一戶一策”方案，綜合施策實(shí)現(xiàn)脫貧。目前已協(xié)助正寧縣永和鎮(zhèn)房河村兩委建辦了“優(yōu)豐種植產(chǎn)業(yè)合作社”和“鼎源農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社”，其中“優(yōu)豐種植產(chǎn)業(yè)合作社”自成立以來，共參與農(nóng)戶82戶，吸納黨員18人，致富能手10人，年輕大學(xué)生2人，帶動(dòng)周邊群眾100多戶，在川區(qū)種植蔬菜160畝，種植地膜洋芋320畝。

二、存在的主要問題。

(一)抓理論學(xué)習(xí)不到位，學(xué)思踐悟有差距。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神學(xué)習(xí)不深入，理解不透徹，把握不全面，不善于從政治和全局的角度觀察、分析、解決問題，學(xué)用結(jié)合不密切，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為解決企業(yè)改革發(fā)展深層次問題方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)抓黨建推進(jìn)不平衡，特色亮點(diǎn)比較少。主要表現(xiàn)在抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡、黨支部之間工作推進(jìn)不平衡，黨建工作特色不突出、成效不明顯。

(三)抓黨建思路不開闊，推動(dòng)力度還不足。開展黨建工作的抓手和載體較為貧乏，黨建工作的吸引力和活力還不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，對個(gè)別工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。

(四)抓黨建業(yè)務(wù)不精通，方法手段較單一。一是黨建工作人員政策理論水平不夠高，抓黨建的業(yè)務(wù)知識(shí)不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒有完全掌握，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強(qiáng)，思路不開闊，方法較保守，手段較單一。三是對新時(shí)代黨建工作思考不多，研究較少，對黨建工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題和潛在性問題，前瞻性不夠，超前謀劃不足。

(五)抓黨建壓力傳導(dǎo)不有力，組織生活不嚴(yán)肅。對個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”不到位，工作安排多，督促落實(shí)少的現(xiàn)象問責(zé)不嚴(yán)、考核不力，致使壓力傳導(dǎo)逐級(jí)遞減。黨支部組織生活不規(guī)范，個(gè)別支部“三會(huì)一課”未按規(guī)定時(shí)間、頻次召開，部分支部沒有落實(shí)組織生活會(huì)、民評黨員等制度，組織生活表面化、形式化現(xiàn)象還未有效杜絕。

三、下一步工作思路和措施。

……市分公司將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的十九大提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求抓好黨的建設(shè)各項(xiàng)工作不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展為推進(jìn)…………實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)匯聚力量、打牢基礎(chǔ)、提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和政治保障。

(一)堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝，落實(shí)黨建主體責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制，切實(shí)在學(xué)深悟透、主動(dòng)實(shí)踐上下功夫。嚴(yán)格向中央、省委、市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的政治責(zé)任，完善考核制度，落實(shí)責(zé)任追究，解決基層黨組織書記認(rèn)識(shí)不到位、履職不力的問題。

(二)認(rèn)真做好選人用人工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔提任程序，提拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。完善干部監(jiān)督機(jī)制和提任退出管理機(jī)制，對違法亂紀(jì)和不能適應(yīng)工作的干部，堅(jiān)持予以處理和調(diào)整。

(三)認(rèn)真履行央企責(zé)任，落實(shí)普遍服務(wù)職責(zé)。組織開展“……”服務(wù)宗旨的專題學(xué)習(xí)研討和教育，全面實(shí)施《提升普遍服務(wù)特殊服務(wù)水平，拓展便民公益服務(wù)三年行動(dòng)計(jì)劃》，鞏固并提升服務(wù)達(dá)標(biāo)工作。

(四)持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)，營造良好發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照“抓常、抓細(xì)、抓長”的要求，持續(xù)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓工作，鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效。深入開展正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化，使黨員干部習(xí)慣于在嚴(yán)格紀(jì)律約束下開展工作。

(五)樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。加強(qiáng)黨支部專兼職黨務(wù)干部選配和教育培訓(xùn)，不斷提升履職能力和工作水平。抓好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度的落實(shí)，按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，全面規(guī)范黨支部各項(xiàng)工作。

【黨委黨建范文】四。

20梅溪社區(qū)在鰲陽鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持圍繞社區(qū)工作重點(diǎn)抓黨建，以深入開展“兩學(xué)一做”教育常態(tài)化制度化工作為契機(jī)，扎實(shí)有效地推進(jìn)社區(qū)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，并促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)工作取得扎實(shí)成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、落實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。

梅溪社區(qū)在冊黨員人數(shù)為70人，共設(shè)4個(gè)支部，根據(jù)鰲陽鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一要求和部署，完成社區(qū)黨員的黨組織關(guān)系排查，按時(shí)按量完成黨組織平臺(tái)錄入，全額繳納2018年黨費(fèi)。

二、堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。

按上級(jí)要求，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)順利完成黨委下屬各支部換屆選舉工作。

以支部為單位，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全年組織各支部進(jìn)行了四個(gè)專題的專題討論，每月認(rèn)真組織全體黨員開展主題黨日活動(dòng)，要求全體黨員開展自學(xué)及撰寫心得體會(huì);各黨支部結(jié)合專題研討制定黨課計(jì)劃，對基層支部和黨員存在的突出問題進(jìn)行排查、整改。

嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，“三會(huì)一課”嚴(yán)格落實(shí)到位，組織黨員們積極開展相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

三、關(guān)心困難黨員生活，服務(wù)社區(qū)群眾。

逢年過節(jié)，社區(qū)黨委組織慰問困難群眾26人，并對社區(qū)244個(gè)六十歲以上老人進(jìn)行慰問，還走訪慰問了生活困難黨員16人。

四、做好社區(qū)各項(xiàng)工作，打造和諧社區(qū)環(huán)境。

1、為確保轄區(qū)安全，每月開展安全生產(chǎn)行動(dòng);。

2、走訪慰問生活困難老黨員，社區(qū)困難家庭，孤寡老人;。

3、與共建單位一起做好和諧創(chuàng)建工作;。

4、深入開展黨員干部“帶彩打牌”不良風(fēng)氣專項(xiàng)整治工作;。

5、順利完成了社區(qū)兩委換屆選舉工作;。

6、開展“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭”工作;。

7、九九重陽節(jié)組織兩委成員慰問社區(qū)七十歲以上老人;。

10、開展土地確權(quán)工作，并完成土地承包證的發(fā)放;。

11、認(rèn)真完成農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員名單的登記;。

13、完成萬科中學(xué)的一期征地200多畝;。

五、明年的工作計(jì)劃。

1、推進(jìn)實(shí)小步行街黨建示范路的改造;。

2、日間照料中心的審批工作繼續(xù)跟進(jìn);。

3、進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，提升黨建工作實(shí)效;。

4、每星期開展一次黨建促創(chuàng)城活動(dòng)。

5、大力推進(jìn)“新城區(qū)”的征地工作。

【黨委黨建范文】五。

今年，公司上下緊緊圍繞“改革、創(chuàng)新、穩(wěn)定、發(fā)展”的總目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提振信心，對內(nèi)繼續(xù)深化改革、挖潛增效，對外積極應(yīng)對錯(cuò)綜復(fù)雜的市場環(huán)境，在抓經(jīng)營的同時(shí)，高度重視黨建工作，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，相互滲透，相互融合，相互促進(jìn)，通過一系列行之有效的措施，保證了公司的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

(一)黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況。

集團(tuán)公司設(shè)基層黨委，成員由x人組成，均按規(guī)定程序進(jìn)入公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營層，擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)，參與決策。公司董事會(huì)由人組成，監(jiān)事會(huì)由x人組成，經(jīng)營層由x人組成。公司黨委所屬基層黨支部x個(gè)，黨員x名，其中：離退休黨員x人。

1.持續(xù)深化黨員干部理論武裝。一是以中心組學(xué)習(xí)為帶動(dòng)，形成全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣。年初，公司各級(jí)黨組織制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立起支部學(xué)習(xí)教育微信群，定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，為全體黨員搭建起了方便快捷的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。各黨支部制定完善了“三會(huì)一課”、固定黨日及全程紀(jì)實(shí)管理制度，年初制定“三會(huì)一課”計(jì)劃，全體黨員按照黨組織要求，按時(shí)開展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三是深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神。公司各級(jí)黨員干部繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀十九大報(bào)告、新黨章，黨委委員在抓好自學(xué)的同時(shí)，通過講黨課、研討等形式，為黨員干部解讀十九大報(bào)告，當(dāng)好學(xué)懂弄通、深學(xué)篤用十九大精神的表率。

2.扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是制定工作方案，成立組織機(jī)構(gòu)，制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)落實(shí)表，按月進(jìn)行考核督促。二是黨委書記切實(shí)履行抓黨建和“兩學(xué)一做”第一責(zé)任人職責(zé)，今年以來，先后在公司中高層管理人員和黨員中講黨課3次，班子其他成員也分別開展講黨課活動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“紀(jì)念改革開放40周年”、“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神”等主題開展專題研討。三是開展黨組織書記抓黨建雙述雙評。年初，對照黨建工作要求，公司各級(jí)黨組織書記全面總結(jié)上一年度抓黨建工作情況，并在中層以上管理人員、職工董事、監(jiān)事中述職，接受黨員群眾評議。四是創(chuàng)新和豐富“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化載體。開展了“企業(yè)大講堂”、“導(dǎo)師帶徒”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)建、命名、掛牌、表彰以及“一對一”結(jié)對幫扶活動(dòng)。七一前后，開展慶祝建黨97周年系列活動(dòng)，內(nèi)容包括紅色經(jīng)典影片展播、“黨建紅色引領(lǐng)，黨員志愿服務(wù)活動(dòng)”、“不忘初心，牢記使命”主題黨日活動(dòng)，困難黨員、優(yōu)秀黨員、老黨員走訪慰問等。

3.不斷加強(qiáng)黨組織和黨員、人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，對各黨(總)支部根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行整頓改選，選好配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)上級(jí)組織部門，將xx黨總支、xx黨支部向xx組織部門進(jìn)行了移交;二是認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。公司黨委遵照組織發(fā)展的“十六字”方針，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地吸收優(yōu)秀員工到黨組織中來。把黨員的發(fā)展重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜，把生產(chǎn)一線的骨干發(fā)展為黨員。從支部考察開始，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。通過調(diào)整優(yōu)化黨員分布狀況，不斷充實(shí)生產(chǎn)一線、關(guān)鍵崗位的黨員人數(shù)，讓他們在那里發(fā)揮作用?，F(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)上，85%以上的班組都有黨員。三是不斷強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。按照基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，所有黨支部建立起黨員活動(dòng)室，配備相應(yīng)活動(dòng)設(shè)施，進(jìn)一步完善黨支部工作制度并上墻，各項(xiàng)工作朝著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的軌道邁進(jìn);四是把好選人用人關(guān)。在人員的使用上，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則，公司黨委承擔(dān)對企業(yè)管理人員的培養(yǎng)、教育、考察、監(jiān)督和推薦工作。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，重能力看實(shí)績選拔培養(yǎng)了一批中青年管理人員，讓他們在各個(gè)關(guān)鍵崗位上挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)。

4.全面落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。一是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)主體責(zé)任”。制定“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單、負(fù)面清單，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)全程紀(jì)實(shí)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和部門，做到人人頭上有責(zé)任，個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過身邊的反腐倡廉的典型案例進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)了法紀(jì)教育的說服力和有效力。組織開展廉政黨課講座和廉政談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解中層以上同志工作和生活情況，確保廉潔意識(shí)不動(dòng)搖。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。制定完善了《黨委議事規(guī)則》《“三重一大”集體決策制度實(shí)施辦法》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》等制度，用制度和規(guī)章來約束黨員干部的行為。四是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。抓住項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)品定價(jià)、設(shè)備材料采購等重點(diǎn)領(lǐng)域，定期召開招投標(biāo)會(huì)議，比質(zhì)比價(jià)，擇優(yōu)采購，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生。五是強(qiáng)化民主決策、科學(xué)決策、依法決策。認(rèn)真落實(shí)黨組織研究是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序的要求，凡涉及“三重一大”問題，均由黨委會(huì)先行研究后再提交其他會(huì)議討論決定;進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，公司黨委與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層高度融合，采用“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記、董事長由一人擔(dān)任，黨委副書記與總經(jīng)理一人擔(dān)任，公司黨委在決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用，同時(shí)積極配合和支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理依法行使職權(quán)，為企業(yè)的經(jīng)營營造有利的外部環(huán)境和提供相應(yīng)的保障，圍繞企業(yè)經(jīng)營抓黨的建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)，推進(jìn)整體工作。六是公開權(quán)力運(yùn)行。對干部的選拔任用、各級(jí)代表、先進(jìn)的選舉，嚴(yán)格履行相關(guān)程序;對職工群眾較為敏感的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行公開，以防范風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)廉潔。七是從嚴(yán)管理資產(chǎn)資金。徹底取締各單位小金庫，建立和完善防治“小金庫”、“賬外資金”及個(gè)別人員投機(jī)取巧、以權(quán)謀私的長效機(jī)制，努力從源頭上防范和杜絕腐敗問題發(fā)生。八是加強(qiáng)考核監(jiān)督。年初，公司黨委與各黨支部負(fù)責(zé)人簽訂企業(yè)黨群建設(shè)責(zé)任狀，將黨建工作任務(wù)，分解為具體的考核指標(biāo)，按月進(jìn)行考核督促評價(jià);與中高層管理人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，有效推進(jìn)和落實(shí)了廉潔從業(yè)規(guī)定，促進(jìn)了從嚴(yán)治黨任務(wù)的落實(shí)。

5.大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。一是做好員工思想政治工作。各黨支部負(fù)責(zé)人通過談話、訪問、解決具體困難等方式，及時(shí)了解掌握員工的思想狀況，認(rèn)真處理和化解各類矛盾和問題。二是積極開展對內(nèi)對外宣傳工作。從企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)等活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型人物和事件的宣傳報(bào)道入手，辦好網(wǎng)站、微信公眾號(hào)，并向各類媒體組織稿源。三是推行文化管理模式，確定公司文化理念，并進(jìn)行宣傳。四是做好群團(tuán)工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用。積極開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建活動(dòng)，支持工會(huì)、共青團(tuán)、女工委開展工作。

二、工作亮點(diǎn)。

1.公司在生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中，經(jīng)常有一些急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)需要去完成，黨員是當(dāng)然的帶頭人。在公司經(jīng)營活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，都注重發(fā)揮黨組織和黨員的作用，每一項(xiàng)工作和任務(wù)的安排和部署都強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員要走在前，今年以來，為了切實(shí)克服人員短缺的問題，公司的花草種植、林木灌溉、滅蚊蠅、修路、食品裝車放運(yùn)、食品小包裝生生產(chǎn)、廠區(qū)衛(wèi)生清理等急難險(xiǎn)重任務(wù)，均由黨員義務(wù)完成。通過對黨員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，使他們在平時(shí)的工作中能看出來，緊急時(shí)刻能站出來，關(guān)鍵時(shí)候能豁出來，受到了員工群眾的贊譽(yù)，進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)員工隊(duì)伍為著企業(yè)共同的目標(biāo)奮斗。

2.結(jié)合當(dāng)前企業(yè)技術(shù)人才缺乏、部分崗位人員“單打一”的實(shí)際，為了切實(shí)發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)骨干的傳、幫、帶作用，加強(qiáng)對青年員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進(jìn)他們的技能提升和崗位成才，公司黨委在集團(tuán)范圍內(nèi)組織開展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立活動(dòng)機(jī)構(gòu)。公司黨委制定印發(fā)《xxx集團(tuán)有限公司“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)方案》，明確活動(dòng)原則、活動(dòng)范圍以及活動(dòng)方式，對活動(dòng)的開展作了總體安排部署。為了扎實(shí)推動(dòng)此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，公司成立了由黨委副書記任組長，黨委委員、黨支部書記為組員的“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和管理工作。并設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督、宣傳報(bào)道等工作。二是自愿結(jié)對申報(bào)，簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同。各子公司、各單位在廣泛征求員工的意見后，本著“自愿結(jié)合、自愿申報(bào)”的原則，在電工、焊工、鉗工、車工、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、化驗(yàn)等崗位的40周以下的青年中結(jié)成了20多對師徒，師徒雙方簽定“導(dǎo)師帶徒合同書”，明確傳、幫、帶的學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、目標(biāo)和要求，與此同時(shí)，導(dǎo)師撰寫幫帶內(nèi)容和計(jì)劃，徒弟撰寫學(xué)習(xí)計(jì)劃，“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)正式啟動(dòng)。三是加強(qiáng)考核監(jiān)督，促使活動(dòng)有序推進(jìn)。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合黨群建設(shè)考核工作，按月對“師帶徒”開展情況進(jìn)行考核督促指導(dǎo)，檢查“合同”履行情況。一是檢查師傅是否對徒弟進(jìn)行了耐心細(xì)致的說教，理論培訓(xùn)內(nèi)容和技能水平到底達(dá)到了何種程度;二是檢查徒弟是否在學(xué)習(xí)中尊敬師傅，虛心求教，勤學(xué)苦練，積極配合師傅完成學(xué)習(xí)計(jì)劃以及自身技術(shù)水平的提升程度。根據(jù)技能提升情況，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、存在的困難和問題。

1.由于公司運(yùn)營困難，資金異常緊張，黨建工作資金不足，目前各黨支部黨員活動(dòng)室全部建起來了，但活動(dòng)設(shè)施仍然缺乏。

2.在黨建工作方面雖然做了大量工作，但不善于總結(jié)提煉，沒有形成自己的黨建特色和黨建品牌。

3.近年來，由于企業(yè)機(jī)構(gòu)人員精簡，基本上都是一人多崗，各黨支部在工作中不同程度的有重生產(chǎn)經(jīng)營、輕黨建工作的傾向。

四、下一步工作打算。

一是引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨建工作，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨的自覺性和堅(jiān)定性，始終把黨的建設(shè)牢牢抓在手上。

二是積極爭取盟委組織部門的支持，進(jìn)一步完善支部黨員活動(dòng)設(shè)施，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三是對企業(yè)黨建工作進(jìn)行總結(jié)提煉，打造出具有本企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作品牌，并加強(qiáng)宣傳。

四是繼續(xù)以中心組學(xué)習(xí)、企業(yè)大講堂為帶動(dòng)，形成全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，并不斷拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)用性;按照支部、黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃及“三會(huì)一課”計(jì)劃、主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，抓好黨員的學(xué)習(xí)、專題研討、講黨課及主題黨日活動(dòng)。

五是按照組織部要求，認(rèn)真召開年度專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨組織書記抓黨建述職評議會(huì)等。

六是按照支部、黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃及“三會(huì)一課”計(jì)劃，抓好黨員的學(xué)習(xí)。

七是豐富“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化載體，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展黨建活動(dòng)，如組織黨員完成一些生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，積極為企業(yè)經(jīng)營做好服務(wù)，使企業(yè)黨建工作、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作做到高度融合，相互促進(jìn)，相得益彰，避免兩張皮。

八是班子成員切實(shí)改變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入職工群眾，進(jìn)行談話、訪問，及時(shí)了解掌握員工的思想狀況，認(rèn)真處理和化解各類矛盾和問題，營造有利于企業(yè)改革與發(fā)展的良好環(huán)境，維護(hù)和保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

組織收看情況工作匯報(bào)篇十九

今年以來，我場黨委深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神，緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”要求，主動(dòng)落實(shí)管黨治黨責(zé)任，深入推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，努力提高全場基層黨組織建設(shè)的整體水平?，F(xiàn)將年黨建工作情況匯報(bào)如下：

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神。

今年場黨委結(jié)合黨員春訓(xùn)組織全場16個(gè)基層黨支部采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、討論交流等方式深入開展了黨的十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神的專題學(xué)習(xí)，利用漉湖地方電視臺(tái)、宣傳欄、電子顯示屏等媒體加大宣傳學(xué)習(xí)的力度。學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作由我擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的同時(shí)，通過班子成員集中學(xué)習(xí)，然后逐步向全體黨員延伸。按照年初黨建工作部署，在全場經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上對400多名與會(huì)黨員進(jìn)行了集中黨內(nèi)知識(shí)培訓(xùn)，黨政班子成員分別到聯(lián)點(diǎn)支部給黨員干部講一堂黨課，基本實(shí)現(xiàn)了基層黨組織和廣大黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋。通過專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，基本達(dá)到了預(yù)期學(xué)習(xí)效果。

(二)鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深化專項(xiàng)整治，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

場黨委把教育實(shí)踐活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，把教育實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中形成的好作風(fēng)、好做法、好經(jīng)驗(yàn)延續(xù)下去，全面展示我場教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成效和成果，重點(diǎn)宣傳發(fā)生在身邊的具體人、具體事，多層次、多方位、多角度反映我場教育實(shí)踐活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，通過積極正面的宣傳，發(fā)揮好輿論的引導(dǎo)、和監(jiān)督作用。場黨委逐步建立了黨的群眾路線教育的長效機(jī)制，推動(dòng)了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作制度常態(tài)化和長效化。

從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨政一把手負(fù)總責(zé)，班子成員責(zé)任分解到人，同時(shí)與各單位、各部門單位簽訂了黨建工作責(zé)任狀。深入開展“堅(jiān)守從政道德，永葆黨員純潔性”、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)管區(qū)等主題教育。認(rèn)真抓好黨務(wù)公開工作，全程參與蘆葦營銷、葦山議價(jià)、砂石采挖等關(guān)乎全場的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)重大項(xiàng)目向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外支出。堅(jiān)持依法行政，依法履職，積極配合上級(jí)各部門開展各類專項(xiàng)整治行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。加大案件查辦力度，嚴(yán)厲懲治腐朽行為。今年以來已立案1件，查處1件，給予黨內(nèi)警告處分1人。為確保優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)外部環(huán)境方面遇到的難題，場黨委積極協(xié)調(diào)砂石采挖、林源紙業(yè)周邊環(huán)境、風(fēng)力發(fā)電等企業(yè)各類糾紛多起，依法打擊正常生產(chǎn)和施工等違法行為，有效地維護(hù)企業(yè)的經(jīng)營秩序和合法權(quán)益。

(三)優(yōu)化基層服務(wù)機(jī)制和治理機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。

通過實(shí)行管區(qū)干部坐班值班制、服務(wù)承諾制、為民服務(wù)代辦的制等制度，有效提升了基層干部的服務(wù)水平。全面推進(jìn)便民服務(wù)中心、管區(qū)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，規(guī)范管區(qū)公共服務(wù)窗口設(shè)置，統(tǒng)一管區(qū)黨員服務(wù)點(diǎn)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、功能布局、辦事流程、工作人員管理等程序。

通過“在職黨員進(jìn)管區(qū)”和“三訪三化”等活動(dòng)，及時(shí)化解了一批基層大小矛盾，妥善解決了一部分職工群眾訴求。同時(shí)通過拓展定點(diǎn)幫扶、結(jié)對共建、對口幫扶等工作，切實(shí)改變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，從而達(dá)到了深入基層為職工群眾排憂解難的根本目的'。通過“四位一體”村級(jí)基層治理機(jī)制的進(jìn)一步推進(jìn)，規(guī)范了議事決策內(nèi)容、議事規(guī)則、監(jiān)督程序、操作機(jī)制等，充分發(fā)揮了“四位一體”機(jī)制解決管區(qū)重大問題的作用。到目前議事會(huì)普遍召開不少于2次，監(jiān)委會(huì)不少于4次。同時(shí)，場黨委把整頓軟弱渙散基層黨支部工作情況，納入了基層黨支部書記履行基層黨建責(zé)任專項(xiàng)述職內(nèi)容和基層黨建工作年度考核內(nèi)容。今年我場東湖腦管區(qū)黨支部確定為軟弱渙散黨支部，場組織辦指導(dǎo)并督促所屬軟弱渙散黨支部搞好自查，對開展“回頭看”工作的情況進(jìn)行總結(jié)，并形成書面材料。建立整頓對象臺(tái)賬并制定了整頓工作方案。根據(jù)整頓對象軟弱渙散的具體表現(xiàn)，列出了問題清單，針對每個(gè)具體問題逐一提出了整頓措施，明確了目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任人。為切實(shí)配合上級(jí)組織部的開展選派機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨員干部到基層組織擔(dān)任黨組織“第一書記”工作任務(wù)，我場及時(shí)召開專題會(huì)議，明確了“第一書記”職責(zé)和任務(wù)，要及時(shí)加強(qiáng)基層組織的全面管理。

(四)改進(jìn)黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)。

按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的要求，各支部按新規(guī)定新要求做好了發(fā)展黨員工作。納新對象在確定為發(fā)展對象之前，均通過了群眾推優(yōu)和支部表決，并進(jìn)行了公示和集中培訓(xùn)。嚴(yán)格把握了發(fā)展程序，發(fā)展對象由綜治、計(jì)生、經(jīng)管、信訪、紀(jì)檢、公安六部門聯(lián)審。為切實(shí)了解發(fā)展黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，場黨委派出工作組進(jìn)行入戶走訪，對發(fā)展對象進(jìn)行了個(gè)別談話和入黨基本知識(shí)測試。今年我場發(fā)展黨員5人，均由各支部召開黨員大會(huì)、群眾推優(yōu)會(huì)后報(bào)送，場黨委審核后確定。5人中有4人年齡在35歲以下，文化程度高中以上，有效的改善了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

為全面系統(tǒng)地做好民主評議黨員工作，全場16個(gè)基層黨支部以支部為單位召開了黨員專題組織生活會(huì)，對評議工作進(jìn)行了全面的部署。全場528名黨員中，武崗洲管區(qū)有1人因打架斗毆被評為“差”等級(jí)黨員，黨委對其作出黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的決定。

年初，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專題研究了全年黨建工作，將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入年初預(yù)算，并設(shè)立了黨建經(jīng)費(fèi)專賬。加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳、管理與使用，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)。認(rèn)真開展了“黨員一日捐”活動(dòng)，“七·一”共征集到捐款13300元。落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，積極開展組織關(guān)愛黨員活動(dòng)，對老干部、老黨員和困難黨員多次上門慰問。

全場16個(gè)基層黨支部按照文件精神，對本單位的每一名黨員逐一進(jìn)行了梳理排查，核實(shí)信息、查清去向、健全臺(tái)賬，無一遺漏情況出現(xiàn)，對22名流動(dòng)黨員進(jìn)行了逐一排查、梳理匯總的同時(shí)，集中抽查了6個(gè)基層黨支部的梳理排查情況，抽查比例為40%，重點(diǎn)檢查工作是否落實(shí)、信息是否準(zhǔn)確等情況，并形成了抽查報(bào)告。向市委組織部上報(bào)本單位黨員組織關(guān)系梳理排查情況總結(jié)和《黨員組織關(guān)系梳理排查有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表》。

(五)著力提高基層保障水平。

為充分調(diào)動(dòng)干部職工扎根基層，干事創(chuàng)業(yè)的積極性，提高班子成員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在我場經(jīng)費(fèi)困難的情況下，經(jīng)多方籌集，積極向上級(jí)部門爭取項(xiàng)目資金200余萬元，以改善機(jī)關(guān)干部辦公和居住條件為重點(diǎn)，對“五小”設(shè)施進(jìn)行進(jìn)一步的升級(jí)改造。從嚴(yán)落實(shí)各支部運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制，切實(shí)加大財(cái)政投入，增加運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)，切實(shí)保障管區(qū)干部報(bào)酬、離任管區(qū)干部生活補(bǔ)助、管區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和其他必要支出。后段將繼續(xù)加大投入力度，繼續(xù)抓好管區(qū)活動(dòng)場所的維修和建設(shè)，使基層一線干部有一個(gè)安心、舒適的工作環(huán)境。

二、后段工作安排。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，特別是基層黨組織書記能力建設(shè)要放在首位。二是進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)制度的公信力和兌現(xiàn)率。三是抓好黨員教育管理，做到每年對基層黨員輪訓(xùn)一次，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，注重黨員的發(fā)展和后備干部儲(chǔ)備。四是進(jìn)一步加大基層黨建工作投入力度。保障好基層的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)基層組織活動(dòng)場所建設(shè)，積極探索和創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，努力形成加大基層財(cái)政投入、爭取社會(huì)多方支持的經(jīng)費(fèi)保障體系。五是落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。加大基層腐朽問題查處力度，特別是對財(cái)務(wù)收支、計(jì)劃生育政策落實(shí)、危房改造、低保戶、特困戶以及蘆葦收入補(bǔ)貼發(fā)放等事項(xiàng)定期公開，接受群眾監(jiān)督，提高群眾滿意度。

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