2023年部門工作態(tài)度不積極檢討書(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 11:19:28
2023年部門工作態(tài)度不積極檢討書(通用18篇)
時間:2023-12-06 11:19:28     小編:文軒

總結(jié)是一種反思自身成長和進步的好方法??偨Y(jié)時要注意自我反省,從中找到不足并制定改進計劃,以便不斷提升自己。閱讀總結(jié)范文可以擴大我們的思維視野,為我們的寫作帶來新的靈感和想法。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇一

尊敬的文法學院分團委領(lǐng)導:

對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應當?shù)?,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

同時,在這件事中,我還感到,我在工作職責心上仍就十分欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,并且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

1.職責心不強,沒有身為學生干部的意識。作為一個學生干部,一個部門的部長,我本應當勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責??墒俏矣捎诼氊熜牟粡?,沒有仔細查看比賽的詳情,導致我院失去了參賽的資格。

2.疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會比較賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。

經(jīng)過這件事情,我感到自己職責心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身學生干部,應當嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自我,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇二

對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說,這種失職是絕對不應當?shù)?,而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起。

領(lǐng)導。

對我的信任,愧對。

領(lǐng)導。

的關(guān)心。

及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向。

領(lǐng)導。

做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學生會的工作怎樣還能正常進行,所以,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

對于這次的嚴重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

安排的事,盡到一個學生干部應盡的職責??墒俏矣捎诼氊熜牟粡?,沒有仔細查看比賽的。

詳情。

導致我院失去了參賽的資格。

2.疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細看過,所以會比較賽的時間不熟悉,導致記錯了比賽開始的時間,從而導致了如此嚴重的后果。

動力。在自己的。

思想。

中,仍就存在得過且過,混日子的應付。

思想。

此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭

對我的信任,愧對。

領(lǐng)導。

的關(guān)心。

此致

敬禮!

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導:

我對錯誤的全面認識如下:

首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,我的職位所在占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,很大程度上還通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務操作的.不規(guī)范也在這一點認識上存在不足。

其二,我的工作作風懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤,在大多數(shù)情況下,都因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心,不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

然而,我的工作錯誤已不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導:

在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的.檢討書,今日上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責,這本是我的失誤,我應當虛心理解您的批評。然而我因為今日心境低沉,加上日常脾氣就很暴躁,一時沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自我的產(chǎn)品。

現(xiàn)如今,當我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自我以一份耐心、細致的心態(tài)應對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自我就應當虛心理解。

第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自我的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領(lǐng)導對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導造成了困擾。

最終我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責虛心理解,尤其是要對領(lǐng)導有尊敬態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在上周我于xxx時間發(fā)生了xx事件(進行你的時間簡單描述),在這件事情上,由于本人處理不當,沒有采取正確的方式解決問題,以至于在校內(nèi)引起了一段不小的風波,對學校產(chǎn)生了很大的影響。

在各位領(lǐng)導、老師得知此事后,與我進行了許多談話,使我真正意識到,這件事情對于我們來講,不但破壞了校規(guī)校紀,同時有著比較嚴重的不良影響。隨后,我本人就此事件進行了反思,為什么當時如此沖動,做出這樣的舉動。究其原因,還是在于我本身在學習和生活中沒有能夠把老師和長輩的正確教導記在心中以規(guī)范自己的言行。進一步深究此現(xiàn)象,沒有能夠牢記教導,其原因在于自己在平時的學習和生活中,思想過于麻木,態(tài)度過于散漫,過于放松,沒有足夠的意識來控制自己的言行,反思自己的作為。導致我如此沖動而做出了這樣不恰當?shù)呐e動,甚至在事情鬧大之后才意識到自己的行為給他人造成了很大的傷害。

在老師與我談話后,我意識到,真的該好好的對自己的思想和作為進行深刻的檢討了。我認為從今天開始,應該嚴格要求自己,改掉上面所述的不良習慣,讓積極向上的思想言行,取代現(xiàn)在的頹廢的思想言行。從今天起,我會每天牢記老師和長輩的教導,不斷學習積極向上的思想言行。我也會牢記此事,引以為戒,時刻告誡自己,禁止讓同樣的錯誤再次發(fā)生。同學、老師之間和睦相處,創(chuàng)造和諧的校園環(huán)境,爭取成為學校的校風校紀標兵!再此,我懇請大家接受我的檢討,今后我會努力做好一個積極向上的我!

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年xx月xx日

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇六

您好!

針對我工作態(tài)度的問題,您前兩天還特地找我談話,為我指正我的錯誤,指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認真反省了我的所作所為,并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀。

1、每天只做到按時按點的完成工作,每天都是踩點上班,準點下班,沒有任何違紀的表現(xiàn),也沒有任何值得鼓勵的亮點。

2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化,既不多做一點,進步一點,也不想辦法提高工作質(zhì)量,年復一年,日復一日的平凡,沒有一絲想要提高的表現(xiàn)。

3、每日工作激情不高,平平淡淡,沒有工作動力,與同事之間也鮮少交談,工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視,不嘗試與同事增進感情,交流學習。

4、公司活動也基本不參加,強制性參加的也不參與活動,仿佛是個局外人。

以上都造成了我工作態(tài)度不端正,工作不積極的現(xiàn)狀,我對此做了以下幾點分析。

1、我不思進取,缺少一個奮斗目標。這樣會讓我每日如同機器人般沒有。

思想。

的`工作,工作上會得不到提高,我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代,每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應時代的要求,而我再這樣不思進取,沒有進步的工作下去,我終將會被淘汰,被公司淘汰,被時代淘汰。

2、同事之間缺少交流學習確實造成了我很多工作上的不便,事項交代不清,導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應該學會溝通,這不僅僅是為了自己的工作,也是為了同事們能更高效有效的完成工作。

3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力,我應該嘗試去改變,可以從制定一份計劃書開始,每天多讓自己學一點,做一點有意義的事。其次,放下手機,放下無意義的電視劇,讓自己變得更加優(yōu)秀。

4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系,加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產(chǎn)生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來。不要總是孤單一個人。

感謝。

領(lǐng)導。

的提醒與指正,雖然改變是困難的,但是我有決心與毅力,對于我工作不積極的這個嚴重問題,我會一點點去改正它,改變它。我將在您的指引下,公司的指引下同公司一起進步成長。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇七

同志們:

由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期。

總結(jié)。

彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)。

領(lǐng)導。

批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,局。

領(lǐng)導。

是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過。

領(lǐng)導。

批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局。

領(lǐng)導。

批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向組織做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的`過錯。

2,在以后的工作中認真履行崗位職責,認真做好職責范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務。

3,對于這一切我還將進一步深入。

總結(jié)。

深刻反省改正錯誤把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意。

給大家。

帶來了麻煩,影響了單位的整體形象。

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。

第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。

其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重,會給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此,這件事的.后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,等我業(yè)務基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。

檢討書:

20xx年xx月xx日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經(jīng)遠遠不如以往,只不過我沒能意識到這種工作態(tài)度的危害性才會在工作中任意妄為,實際上隨著后來因為工作不認真被單位領(lǐng)導批評已經(jīng)讓我在行動上收斂許多,可即便如此有時也會讓我對自身的工作態(tài)度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。

其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態(tài)度存在著很大聯(lián)系,若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領(lǐng)導的認可,這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一,再加上領(lǐng)導有時也會強調(diào)員工需要對待工作更加認真些才能夠?qū)Φ闷饐挝坏呐囵B(yǎng),然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領(lǐng)導要求的,畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位,雖然這種狀況并沒有發(fā)生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。

當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的工作方式并以此鞭策自己,畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番,而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎?捫心自問這段時間領(lǐng)導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力?然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領(lǐng)導感到極其失望,事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領(lǐng)導的原諒。

作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思,若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低,至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的`,事至于此也得從工作不認真的狀態(tài)中清醒過來并向領(lǐng)導承認自己的過失,另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱,若是不管不問的話只會在以后的職業(yè)發(fā)展中因為這樣的污點受到嚴重的影響,更何況這次因為工作不認真被領(lǐng)導批評以后已經(jīng)讓我對此感到很沮喪了。

但凡有些職業(yè)道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己,若是因此一蹶不振或者繼續(xù)墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了,我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領(lǐng)導感到失望,所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態(tài)度。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我于xx年x月x號,我沒能按照公司規(guī)定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區(qū)也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的.同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導:

上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內(nèi)心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領(lǐng)導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。

第一、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。

檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三、此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,等我業(yè)務基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。

簽名:xxx。

時間:x月x日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇檢討書,以此來反省我的問題與錯誤。

我現(xiàn)在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內(nèi)連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的.對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之??墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎鵁崆檫M入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒。

第二,我要向超市領(lǐng)導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。

第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!

最后,我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關(guān)系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領(lǐng)導到栽培!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十三

尊敬的院領(lǐng)導:

事發(fā)于xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的.財務工作沒能正常開展。對此,我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導重罰。

檢討書:

xx月xx日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十四

尊敬的院領(lǐng)導:

事發(fā)于20xx年xx月xx日晚,由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導安排我當晚加班結(jié)算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人,我加班至六點半,還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人,本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何,當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班,耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此,我的`心情非常沉重和抱歉!在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

1、責任心不強。所謂“食君之祿,擔君之憂”,作為一名收費人員,本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,自始自終相信“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

經(jīng)過這次事情,我為我的行為感到后悔,也對收費處帶來了不好的影響,為了對我的過失負責,我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓,我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,并深刻銘記于心,時常警醒自己。對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,要求自己深刻反省,做事要有始有終。

真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況,如有再犯,請院領(lǐng)導重罰。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導:

你好。

我于20xx年xx月xx日,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,當檢查人員進行檢查時,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時也沒準時到達,對業(yè)務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,所以在此,我以領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的.,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導重罰。

此致

敬禮

檢討人。

20xx年xx月xx日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導:

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!

經(jīng)過領(lǐng)導的批評后我發(fā)現(xiàn),造成沒完成作業(yè)的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的`工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法。

如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導:

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤,再此我做出深刻檢討!

經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成追尾的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的.同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業(yè)責任心。按照公司的標準執(zhí)行,腳踏實地,努力工作,精益求精,更上一層樓。

檢討人:xxx。

xx月xx日。

部門工作態(tài)度不積極檢討書篇十八

您好!

對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我。感到對不起。

領(lǐng)導。

對我的信任,愧對。

領(lǐng)導。

的關(guān)心。

現(xiàn)如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位。

領(lǐng)導。

造成了困擾。

此外,我也看到了這件事的.惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們工作的提高將無從談起。

因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝。

領(lǐng)導。

給我重新工作、學習的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學習和工作。請。

領(lǐng)導。

相信我。

最后我寫一下對今后保證:

第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。

有尊敬態(tài)度。

此致

敬禮!

xxx辦公室。

20xx年xx月xx日。

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