合同一旦違約，對方有權采取法律手段維護自己的權益。在起草合同時，應考慮到各種可能的情況和風險因素。合同的簽訂是商業(yè)活動中對交易雙方權益的有效保障和有力支持。
一級建造師勞動合同篇一
b.運輸合同。
c.租賃合同。
d.建設工程合同。
【答案】a。
【解析】根據(jù)合同的成立是否需要交付標的物，可以將合同分為諾成合同和實踐合同。
諾成合同(又稱不要物合同)，是指當事人雙方意思表示一致就可以成立的合同。大多數(shù)的合同都屬于諾成合同，如建設工程合同、買賣合同、租賃合同等。
實踐合同(又稱要物合同)，是指除當事人雙方意思表示一致以外，尚須交付標的物才能成立的合同，如保管合同。
a.要式合同。
b.實踐合同。
c.有償合同。
d.雙務合同。
【答案】b。
【解析】根據(jù)合同的成立是否需要交付標的物，可以將合同分為諾成合同和實踐合同。諾成合同(又稱不要物合同)，是指當事人雙方意思表示一致就可以成立的合同。大多數(shù)的合同都屬于諾成合同，如建設工程合同、買賣合同、租賃合同等。實踐合同(又稱要物合同)，是指除當事人雙方意思表示一致以外，尚須交付標的物才能成立的合同，如保管合同。
a.效力待定。
b.可變更。
c.無效。
d.可撤銷。
【答案】c。
【解析】擔保合同是主合同的從合同，主合同無效，擔保合同無效。
【例題4·單選】要式合同是指()的合同?！?012】。
a.法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及具體規(guī)則。
b.當事人雙方互相承擔義務。
c.當事人雙方意思表示一致訂立。
d.根據(jù)法律規(guī)定必須采取特定形式。
【答案】d。
【解析】所謂要式合同，是指根據(jù)法律規(guī)定必須采取特定方式訂立的合同。如《合同法》規(guī)定，建設工程合同應當采取書面形式。
一級建造師勞動合同篇二
如果你有這方面的寫作需求相信本文內容能為你起到參考作用。合同是兩人或幾人之間、兩方或多方當事人之間在辦理某事時,為了確定各自的權利和義務而訂立的各自遵守的條文。以下是小編為您整理的。
合同范本。
衷心希望能為您提供幫助！僅供參考大家一起來看看吧。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為年。期間，甲方支付乙方報酬人民幣_____元/年。
二、乙方向甲方提供證書。甲方收到乙方證書時，應支付乙方報酬人民幣_____元,如該證件不能用于甲方公司資質升級所需，則乙方應及時退還甲方支付的元證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。
三、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
四、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確。
保證書。
完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用;。
3、承擔乙方配合甲方工作所產(chǎn)生的所有差旅及食宿費用，以及誤工費。
4、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;。
5、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。
五、履約期內，如乙方需取回證書暫用，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。
六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續(xù)。
七、雙方應自覺履行本。
協(xié)議書。
的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金_____元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用。
八、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：乙方：
地址：地址：
電話：電話：
日期：日期：
一級建造師勞動合同篇三
甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，經(jīng)與乙方充分協(xié)商，決定聘請乙方為甲方的注冊建造師，乙方同意應聘，為了明確雙方權利義務，根據(jù)《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》及其他現(xiàn)行相關法律法規(guī)，達成如下條款，以茲共同遵行。
甲方聘用乙方的期限為叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。
(一)甲方。
1、為乙方提供上崗機會；
2、為乙方保管一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、注冊章。
3、甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果完全由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失，甲方負責為乙方補辦資格證、注冊證。如果完全由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證吊銷，甲方賠償乙方相關損失。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
4、本合同未盡事宜發(fā)生時，甲方需及時通知乙方，保證乙方的知情權，并經(jīng)過相互協(xié)商共同解決。
(二)乙方。
1、應于合同簽訂后3日內向甲方提供其一、二寸彩色相片各10張、身份證復印件、建造師執(zhí)業(yè)資格證及(或)考試合格證原件、畢業(yè)證原件、職稱證書原件、其他執(zhí)業(yè)資格證和注冊證書及原項目經(jīng)理證書和安全考核合格證原件(如有)、原注冊單位的解聘證明原件等相關的證明材料、以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料；乙方對其提供的證書及材料負責。
2、配合甲方進行建造師上崗所應參加的各類培訓；
3、有項目上崗的，若有要求建造師必須到場的需參加；
4、乙方不得在同行業(yè)中其他單位崗位任職。
聘用期間甲方支付乙方每年基本報酬為人民幣壹萬伍仟元整，每月付壹仟元整，年底結清。若有項目上崗，按照工程項目規(guī)模每月發(fā)放補貼，補貼標準結合市面價格面議。工資發(fā)放時間同甲方管理人員發(fā)放時間。
乙方在聘用期內應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄密，并自愿承擔泄密而導致甲方名譽及經(jīng)濟的一切法律和經(jīng)濟損失。
1、協(xié)議到期后，合同自動解除。
2、協(xié)議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供便利條件。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
(1)甲方不能按期支付工資；
(2)甲方有其它違約行為。
4、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的甲方有權單方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方應返還甲方在初始注冊時給予的10000元的獎勵(如有)，賠償甲方為乙方支付的相關培訓費用。
除本合同另有約定以外，任何一方均不得單方終止合同。如有一方單方終止合同的，應向對方償付違約金人民幣壹萬元。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。未盡事宜雙方友好協(xié)商。
甲方：
乙方：
時間：
一級建造師勞動合同篇四
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的;。
用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，則視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
二、訂立勞動合同應當注意的事項。
一級建造師勞動合同篇五
甲方(單位名稱)。
法定代表人職務:。
主要負責人姓名：
單位住所：
乙方(職工姓名)：
身份證號：
戶口所在地：
家庭現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條勞動合同期限本勞動合同為期限的勞動合同自年月日起至年月日止。期限為年零個月其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。
第二條工作內容和工作地點甲方排乙方在崗位工作，工作地點，因工作需要或客戶情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內容和工作地點。
第三條勞動保護工作條件和職業(yè)危害防護，乙方所從事的工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危險，甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具盒工作場所。
甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。
第四條勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實行工資制度，試用期滿后工資為元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。
試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標準。工資支付日期為每月日，支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。
第五條保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。
甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。
第六條勞動合同的履行甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。
第七條解除勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
第八條終止合同條件符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。
符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。
勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。
第九條經(jīng)濟補償金解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第。
四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。
甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權相關事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。
專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發(fā)生之日起1年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：法定代表人(或委托代理人)乙方：(簽字)。
(蓋章)年月日(蓋章)年月日。
一級建造師勞動合同篇六
甲方(單位名稱)。
乙方(職工姓名)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
本勞動合同為____期限的勞動合同自____年____月____日起至年月日止。期限為年零個月其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容和工作地點甲方排乙方在崗位工作，工作地點，因工作需要或客戶情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以更乙方的工作內容和工作地點。
第三條勞動保護。
工作條件和職業(yè)危害防護，乙方所從事的工作過程中可能產(chǎn)生____職業(yè)危險，甲方為乙方提供符合公家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具盒工作場所。
甲方應按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應征得乙方同意。
第四條勞動報酬。
甲方依據(jù)按勞分配原則實行____工資制度，試用期滿后工資為____元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調整依據(jù)國家規(guī)定和集體合同的約定執(zhí)行。
試用期間的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標準。工資支付日期為每月____日，支付工資應向乙方提供工資清單，列明支付標準、支付項目和工資扣除項目。
甲方安排乙方加班或延長工作時間，應依法支付加班工資。
第五條保險福利。
甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方享受國家的保險、福利待遇。
甲乙雙方可以就補充保險、其他福利約定補充條款。
甲乙雙方應全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關內容。任何一方違法解除勞動合同，都應依法承擔賠償責任。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
第八條終止合同條件。
符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。
符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。
勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否繼續(xù)勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。
第九條經(jīng)濟補償金。
解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的支付標準按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十條專項協(xié)議。
如甲方向乙方提供專項培訓費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務期限和違約責任甲方可以與負有保密義務的人員，就保守甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權相關事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟補償以及違約責任。
專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國家政策調整時，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(章)后各執(zhí)一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解或在爭議發(fā)生之日起1年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
甲方：
乙方：(簽字)。
日期：
一級建造師勞動合同篇七
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人。
注冊地址。
第二條乙方性別學歷。
居民身份證號碼。
戶口所在地省市區(qū)。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效，無試用期，本合同于年月日終止。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
三、工作內容和工作地點。
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工程咨詢顧問崗位(工種)工作。并將一級建造師(建筑專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書注冊在甲方。乙方的工作內容：承擔甲方工程咨詢顧問，可使用電話、網(wǎng)絡進行咨詢。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域、工作地點乙方可自行安排。
四、工作時間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制度，無需考勤打卡簽到。
五、勞動報酬。
第七條甲方在簽訂合同之日即支付乙方勞動報酬每年稅后人民幣，并在合同期限內每年支付當年勞動報酬稅后人民幣。
支付方式：可以采用現(xiàn)金或銀行轉賬。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第八條甲乙雙方按國家和黑龍江省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。甲方應在合同期內繳納社會保險費。其中，乙方繳納部分，由甲方在乙方勞動報酬中代扣代繳。
第九條乙方在本合同期限內，休息休假、患職業(yè)病或者因工負傷、患病、生育、死亡等待遇，以及各種醫(yī)療期的期限及待遇，按照相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十一條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
第十二條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。第十三條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第十四條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鶙l甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除或者終止本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟賠償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
第十九條乙方違法解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，應當依據(jù)法律規(guī)定，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
十、其他事項。
第二十一條雙方簽定合同后，乙方應向甲方提供有關一級建造師注冊所需要的相關材料：一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片。甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊以便順利注冊成功。乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方提供虛假材料原因導致甲方注冊不成功時，則應退還甲方支付的勞動報酬，甲方收到退款后當日歸還乙方提供的證件。完成注冊后，乙方同意將《注冊一級建造師證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。
第二十二條合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質就位、升級、年檢。免費為乙方辦理初始注冊、延續(xù)注冊、變更注冊、注銷注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(五個工作日)向甲方提供相關證件。
第二十三條甲方在合同期間應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料，執(zhí)業(yè)印章應由乙方保管。一級建造師注冊證書在下發(fā)后由甲方保管，一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)印章應及時交由乙方保管。甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。第二十四條合同期間，甲方負責乙方繼續(xù)教育等相關費用，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育。乙方出席甲方要求的相關業(yè)務活動時，所發(fā)生費用(包括但不限于差旅費和食宿費)由甲方負責。
第二十五條乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務。第二十六條非經(jīng)乙方同意并簽署書面協(xié)議，甲方不得使用乙方注冊證用于工程投標，不得簽署施工文件，不擔任項目經(jīng)營管理工作。
十一、勞動爭議處理。
第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十八條本合同未盡事宜，按照國家和黑龍江省的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年月日
一級建造師勞動合同篇八
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為3年。自成功注冊之日(建設部網(wǎng)站公布的日期為準)起滿3周年止。甲方每月支付乙方報酬900元。
二、乙方向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證復印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片)，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料(未注明復印件的均要求提供原件)。如不能成功注冊，甲方需將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，所有原件(建造師證書、職稱證書及證書在協(xié)議期內由甲方保管)注冊完畢3日內歸還乙方保管。
三、自成功注冊之日(以建設部網(wǎng)站公示為準)2日內，甲方應即時支付給乙方當月報酬900元。
四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件，如條件允許，甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規(guī)定建造師必須要有業(yè)績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績(安排前，甲方應征得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔)否則由此導致的建造師因無工程業(yè)績不能延續(xù)注冊的責任由;乙方承擔。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天一百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;。
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用(本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣);。
3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;。
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。
八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續(xù)。
九、雙方應自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
一級建造師勞動合同篇九
甲方根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，經(jīng)與乙方充分協(xié)商，決定聘請乙方為甲方的注冊建造師，乙方同意應聘，為了明確雙方權利義務，根據(jù)《合同法》、《勞動法》、《勞動合同法》及其他現(xiàn)行相關法律法規(guī)，達成如下條款，以茲共同遵行。
甲方聘用乙方的期限為叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議。
(一)甲方。
1、為乙方提供上崗機會;。
2、為乙方保管一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書、注冊章。
3、甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果完全由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失，甲方負責為乙方補辦資格證、注冊證。如果完全由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證吊銷，甲方賠償乙方相關損失。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
4、本合同未盡事宜發(fā)生時，甲方需及時通知乙方，保證乙方的知情權，并經(jīng)過相互協(xié)商共同解決。
(二)乙方。
1、應于合同簽訂后3日內向甲方提供其一、二寸彩色相片各10張、身份證復印件、建造師執(zhí)業(yè)資格證及(或)考試合格證原件、畢業(yè)證原件、職稱證書原件、其他執(zhí)業(yè)資格證和注冊證書及原項目經(jīng)理證書和安全考核合格證原件(如有)、原注冊單位的解聘證明原件等相關的證明材料、以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;乙方對其提供的證書及材料負責。
2、配合甲方進行建造師上崗所應參加的各類培訓;。
3、有項目上崗的，若有要求建造師必須到場的需參加;。
4、乙方不得在同行業(yè)中其他單位崗位任職。
聘用期間甲方支付乙方每年基本報酬為人民幣壹萬伍仟元整，每月付壹仟元整，年底結清。若有項目上崗，按照工程項目規(guī)模每月發(fā)放補貼，補貼標準結合市面價格面議。工資發(fā)放時間同甲方管理人員發(fā)放時間。
乙方在聘用期內應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄密，并自愿承擔泄密而導致甲方名譽及經(jīng)濟的一切法律和經(jīng)濟損失。
1、協(xié)議到期后，合同自動解除。
2、協(xié)議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供便利條件。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
(1)甲方不能按期支付工資;。
(2)甲方有其它違約行為。
4、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的甲方有權單方面解除合同。因乙方自己的'原因提前解除合同的，乙方應返還甲方在初始注冊時給予的10000元人民幣的獎勵(如有)，賠償甲方為乙方支付的相關培訓費用。
除本合同另有約定以外，任何一方均不得單方終止合同。如有一方單方終止合同的，應向對方償付違約金人民幣壹萬元。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。未盡事宜雙方友好協(xié)商。
申請人：
一級建造師勞動合同篇十
b.該補充協(xié)議屬于可撤銷合同。
c.應以補充協(xié)議作為結算工程價款依據(jù)。
d.乙方行為構成合同違約。
【答案】a。
【解析】。
不一致的，應當以備案的中標合同作為結算工程價款的根據(jù)?！?/p>
b錯誤。招標人與中標人另行簽訂合同的行為屬違法行為，所簽訂的合同是無效合同，而不是可撤銷合同。
d錯誤。既然另行簽訂的合同是無效合同，就不存在違約一說。
a.合同無效，不應支付工程款。
b.合同無效，應參照合同約定支付工程款。
c.合同有效，應按照合同約定支付工程款。
d.合同有效，應參照合同約定支付工程款。
【答案】b。
【解析】2004年10月發(fā)布的《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第26條規(guī)定，“實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理。實際施工人以發(fā)包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人，發(fā)包人只在欠付工程價款的范圍內對實際施工人承擔責任”
a.效力待定。
b.有效。
c.部分有效。
d.可撤銷。
【答案】b。
【解析】本題考查的是效力待定合同中的無權處分后取得處分權的問題。無處分權的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效。
a.有效。
b.可變更或撤銷。
c.無效。
d.效力待定。
【答案】d。
【解析】無處分權的人處分他人財產(chǎn)，經(jīng)權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效。但題目中并沒有說明甲公司追認，則無處分權人處分他人的財產(chǎn)訂立的合同是效力待定合同。
a.欠付工程款的利息從當事人起訴之日起算。
b.當事人約定墊資利息，承包人請求按照約定支付利息的，不予支持。
c.建設工程承包人行使優(yōu)先權的期限自轉移占有建設工程之日起計算。
【答案】d。
【解析】。
a錯誤。利息從應付工程價款之日計付。
b錯誤。d正確?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》規(guī)定，當事人對墊資和墊資利息有約定，承包人請求按照約定返還墊資及其利息的，應予支持，但是約定的利息計算標準高于中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率的部分除外。當事人對欠付工程價款利息計付標準有約定的，按照約定處理;沒有約定的，按照中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率計息。
c錯誤。建設工程承包人行使優(yōu)先權的期限為6個月，自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之日起計算。
a.2013年9月1日。
b.2015年4月1日。
c.2015年4月20日。
d.2015年10月20日。
【答案】c。
【解析】2002年6月發(fā)布的《最高人民法院關于建設工程價款優(yōu)先受償權問題的批復》中規(guī)定：(1)人民法院在審理房地產(chǎn)糾紛案件和辦理執(zhí)行案件中，應當依照《合同法》第286條的規(guī)定，認定建筑工程的承包人的優(yōu)先受償權優(yōu)于抵押權和其他債權。(2)消費者交付購買商品房的全部或者大部分款項后，承包人就該商品房享有的工程價款優(yōu)先受償權不得對抗買受人。(3)建筑工程價款包括承包人為建設工程應當支付的工作人員報酬、材料款等實際支出的費用，不包括承包人因發(fā)包人違約所造成的損失。(4)建設工程承包人行使優(yōu)先權的期限為6個月，自建設工程竣工之日或者建設工程合同約定的竣工之日起計算。
a.全款購房人、承包人、抵押權人、普通債權人。
b.承包人、抵押權人、普通債權人、全款購房人。
c.抵押權人、普通債權人、全款購房人、承包人。
d.普通債權人、全款購房人、承包人、抵押權人。
【答案】a。
【解析】《最高人民法院關于建設工程價款優(yōu)先受償權問題的批復》中規(guī)定：(1)人民法院在審理房地產(chǎn)糾紛案件和辦理執(zhí)行案件中，應當依照《合同法》第286條的規(guī)定，認定建筑工程的承包人的優(yōu)先受償權優(yōu)于抵押權和其他債權。(2)消費者交付購買商品房的全部或者大部分款項后，承包人就該商品房享有的工程價款優(yōu)先受償權不得對抗買受人。因此，a正確。
a.乙水泥廠承擔。
b.雙方連帶責任。
c.雙方按比例承擔。
d.甲施工企業(yè)承擔。
【答案】d。
【解析】《合同法》規(guī)定，當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大;沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就擴大的損失要求賠償。當事人因防止損失擴大而支出的合理費用，由違約方承擔。
【例題·多選】下列建設工程合同中，屬于無效合同的有()?！?015】。
a.施工企業(yè)超越資質等級訂立的合同。
b.發(fā)包人脅迫施工企業(yè)訂立的合同。
c.沒有資質的實際施工人借用有資質的建筑施工企業(yè)名義訂立的合同。
d.供應商欺詐施工單位訂立的采購合同。
e.施工企業(yè)與發(fā)包人訂立的重大誤解合同。
【答案】ac。
【解析】《合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，合同無效：(1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益;(2)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益;(3)以合法形式掩蓋非法目的;(4)損害社會公共利益;(5)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。
一級建造師勞動合同篇十一
用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。
除了非全日制用工可以訂立口頭協(xié)議外，建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。
(二)勞動報酬和試用期。
勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定1次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得約定試用期。
勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
三、集體合同。
一級建造師勞動合同篇十二
第十二條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務。第十三條甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。
第十四條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由繼承甲方權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。
第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
九、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑鶙l甲乙雙方解除或者終止本合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲乙雙方解除或者終止本合同，符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。
第十八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟賠償金標準的二倍向乙方支付賠償金。
第十九條乙方違法解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，應當依據(jù)法律規(guī)定，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
十、其他事項。
第二十一條雙方簽定合同后，乙方應向甲方提供有關一級建造師注冊所需要的相關材料：一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片。甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行初始注冊以便順利注冊成功。乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若乙方提供虛假材料原因導致甲方注冊不成功時，則應退還甲方支付的勞動報酬，甲方收到退款后當日歸還乙方提供的證件。完成注冊后，乙方同意將《注冊一級建造師證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。
第二十二條合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質就位、升級、年檢。免費為乙方辦理初始注冊、延續(xù)注冊、變更注冊、注銷注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(五個工作日)向甲方提供相關證件。
第二十三條甲方在合同期間應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料，執(zhí)業(yè)印章應由乙方保管。一級建造師注冊證書在下發(fā)后由甲方保管，一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)印章應及時交由乙方保管。甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。第二十四條合同期間，甲方負責乙方繼續(xù)教育等相關費用，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育。乙方出席甲方要求的相關業(yè)務活動時，所發(fā)生費用(包括但不限于差旅費和食宿費)由甲方負責。
第二十五條乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務。第二十六條非經(jīng)乙方同意并簽署書面協(xié)議，甲方不得使用乙方注冊證用于工程投標，不得簽署施工文件，不擔任項目經(jīng)營管理工作。
十一、勞動爭議處理。
第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十八條本合同未盡事宜，按照國家和黑龍江省的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
簽訂日期：年月日
甲方：
乙方：
身份證號碼：
因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：
一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為3年。自成功注冊之日(建設部網(wǎng)站公布的日期為準)起滿3周年止。甲方每月支付乙方報酬900元。
二、乙方向甲方提供建造師執(zhí)業(yè)資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學歷證書、身份證復印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片)，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料(未注明復印件的均要求提供原件)。如不能成功注冊，甲方需將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后執(zhí)業(yè)印章由乙方保管，所有原件(建造師證書、職稱證書及證書在協(xié)議期內由甲方保管)注冊完畢3日內歸還乙方保管。
三、自成功注冊之日(以建設部網(wǎng)站公示為準)2日內，甲方應即時支付給乙方當月報酬900元。
四、聘用期間，乙方應配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動，以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉注冊的條件，如條件允許，甲方將單獨完成此項工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動的所有費用均由甲方承擔。鑒于國家法律規(guī)定建造師必須要有業(yè)績，為對乙方負責，乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績(安排前，甲方應征得乙方同意，乙方有權核實工程的安全狀況及質量狀況，工程中的所有法律責任有甲方承擔)否則由此導致的建造師因無工程業(yè)績不能延續(xù)注冊的責任由;乙方承擔。
五、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任。
3、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查或其他業(yè)務需要乙方提供相關俱證書原件的，甲方應提前三天通知乙方，由乙方根據(jù)甲方需要及時提供相關證件，不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關事宜的，甲方應提前三日通知乙方，乙方應根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付，差旅費標準為硬臥或客車，食宿由甲方提供，并給予每天一百元的補助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;。
六、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償乙方相關損失。如因乙方原因導致上述情況發(fā)生的，則甲方不承擔任何責任。
2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用(本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣);。
3、協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;。
4、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的建造師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任應由甲方承擔。
5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現(xiàn)的責任均由甲方承擔。
七、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。
八、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關手續(xù)。
九、雙方應自覺履行本。
協(xié)議書。
的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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一級建造師勞動合同篇十三
乙方：
根據(jù)《民法典》、《^v^勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會要求，做好甲方資質就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：
1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔任一級建造師職務，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷：甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
2、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)資格印章由甲方保管。
3、甲方負責乙方完成一級建造師的初始注冊，并提供注冊所需要的相關資料和證明，以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。
4、乙方應配合甲方在企業(yè)資質年檢和升級過程中提供需要的乙方相關證件及材料。
6、甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導，甲方應提前通知乙方，所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。
7、在協(xié)議有效期內，乙方的注冊費用、執(zhí)業(yè)年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。
8、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔。
9、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
(1)甲方不能按期支付工資;。
(2)乙方初始注冊不成功;。
(3)甲方有其它違約行為。
10、本協(xié)議有效期，暫定為叁年，自年月日至年月日止。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動延長，延長期為一個注冊期如有異議，雙方友好協(xié)商解除該協(xié)議，但主張解除方應提前一個月通知對方。
11、協(xié)議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供便利條件，不得無故刁難。
12、協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。
13、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等效力，簽字生效。
甲方：
法定代表人：乙方：
一級建造師勞動合同篇十四
乙方：(一級建造師)。
根據(jù)《民法典》、《^v^勞動法》及其相關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)展與改革委員會要求，做好甲方資質就位及乙方一級建造師的注冊和登記工作，雙方本著友好協(xié)商，互惠互利的原則，達成以下協(xié)議：
1、乙方同意作為一級建造師在甲方注冊，甲方聘用乙方擔任一級建造師職務，乙方不得擅自以甲方名義開展工作，不得損害甲方的利益;甲方保證乙方一級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的一級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失：甲方賠付乙方10000元;資格證、注冊證吊銷：甲方賠付乙方50000元。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。
2、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書及執(zhí)業(yè)資格印章由甲方保管。
3、甲方負責乙方完成一級建造師的初始注冊，并提供注冊所需要的相關資料和證明，以保證乙方的一級建造師初始注冊成功。
4、乙方應配合甲方在企業(yè)資質年檢和升級過程中提供需要的乙方相關證件及材料。
5、聘用的一級建造師實行不坐班工作制。乙方在協(xié)議有效期內，甲方按每年人民幣元整(大寫：元)支付乙方工資，支付日期注冊使用之日算起，以銀行儲蓄卡的形式，每年定期支付(日期為每年的月日)
6、甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指導，甲方應提前通知乙方，所發(fā)生的交通費、通訊費由甲方承擔。
7、在協(xié)議有效期內，乙方的注冊(含續(xù)期注冊)費用、執(zhí)業(yè)年檢費等費用由甲方承擔。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責辦理，乙方進行相關的配合。
8、在協(xié)議有效期內，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔。
9、在協(xié)議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權提前解除協(xié)議：
(1)甲方不能按期支付工資;。
(2)乙方初始注冊不成功;。
(3)甲方有其它違約行為。
10、本協(xié)議有效期，暫定為叁年，自年月日至年月日止。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動延長，延長期為一個注冊期(叁年)如有異議，雙方友好協(xié)商解除該協(xié)議，但主張解除方應提前一個月通知對方。
11、協(xié)議解除后，甲方應對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供便利條件，不得無故刁難。
12、協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。
13、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具同等效力，簽字生效。
甲方：(蓋章)。
法定代表人：(簽字)乙方：(簽字)。
一級建造師勞動合同篇十五
（一）乙方心須符合以下條件：
1、擁護中國xxx的路線、方針、政策，思想進步，作風正派，無犯罪前科，身體健康，無重大疾病史。
2、具備國家xxx、人事部認可的級建造師資格（提供級建造師資格證書原件）。
3、填寫《人才引進申請表》同意入職并將級建造師資格證書注冊在甲方，為其服務年（乙方無需在甲方上崗工作）。
4、積級配合甲方辦理注冊登記手續(xù)。
（二）乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關證件。
（三）相關責任義務：
1、履約期內，乙方必須將級建造師資格證書和注冊證書原件交由甲方保管。履約期內未經(jīng)甲方同意，不得轉注冊。
三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位，甲方應提前一周通知乙方，由乙方在規(guī)定時間內到位，由此引發(fā)的費用（含來回路費、生活住宿費）由甲方負責全額報銷，并給予乙方每天補貼元。如因乙方不能及時到位所引起的不良后果（如工程誤工、證書吊銷、扣分等），由乙方負責由此所引起的全部費用。
四、在簽訂協(xié)議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證復印件各1份。（甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易）。
五、在履約期間如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關學習培訓，乙方應積極參與，因學習培訓而引發(fā)的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。
六、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人，如發(fā)現(xiàn)有此類現(xiàn)象，違約方應賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協(xié)議。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。
八、本協(xié)議其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
簽訂時間：20年月日簽訂時間：200年月。
一級建造師勞動合同篇十六
制度。具有執(zhí)業(yè)資格的建造師已有了國際性的組織--國際建造師協(xié)會。我國建筑業(yè)施工企業(yè)有10萬多個，從業(yè)人員3500多萬，從事建設工程項目總承包和施工管理的廣大專業(yè)技術人員，特別是在施工項目經(jīng)理隊伍中，建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度非常必要。這項制度的建立，必將促進我國工程項目管理人員素質和管理水平的提高，促進我們進一步開拓國際建筑市場，更好地實施“走出去”的戰(zhàn)略方針。
2002年12月5日，人事部、建設部聯(lián)合印發(fā)了《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》(人發(fā)[2002]111號)，這標志著我國建立建造師執(zhí)業(yè)資格制度的工作正式建立。該《規(guī)定》明確規(guī)定，我國的建造師是指從事建設工程項目總承包和施工管理關鍵崗位的專業(yè)技術人員。
法律依據(jù)
《中華人民共和國建筑法》第14條規(guī)定：“從事建筑活動的專業(yè)技術人員，應當依法取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內從事建筑活動?！?2003年2月27日《國務院關于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方式的決定》(國發(fā)〔2003〕5號)規(guī)定：“取消建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質核準，由注冊建造師代替，并設立過渡期”。
建造師相關
(一)建造師分為一級建造師和二級建造師。英文分別譯為：constructor和associate constructor。一級建造師執(zhí)業(yè)資格實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度，由人事部、建設部共同組織實施，原則上每年舉行一次考試;二級建造師執(zhí)業(yè)資格實行全國統(tǒng)一大綱，各盛自治區(qū)、直轄市命題并組織的考試制度?？荚噧热莘譃榫C合知識與能力和專業(yè)知識與能力兩部分。報考人員要符合有關文件規(guī)定的相應條件[1]。一級、二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格人員，分別獲得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》、《中華人民共和國二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》。
(二)建造師是以專業(yè)技術為依托、以工程項目管理為主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊人員，近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術、懂經(jīng)濟、懂法規(guī)，綜合素質較高的復合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力。建造師注冊受聘后，可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規(guī)或國務院建設行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務。在行使項目經(jīng)理職責時，一級注冊建造師可以擔任《建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準》中規(guī)定的特級、一級建筑業(yè)企業(yè)資質的建設工程項目施工的.項目經(jīng)理;二級注冊建造師可以擔任二級及以下建筑業(yè)企業(yè)資質的建設工程項目施工的項目經(jīng)理。大中型工程項目的項目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經(jīng)理，應由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。
(三)取得建造師執(zhí)業(yè)資格證書、且符合注冊條件的人員，必須經(jīng)過注冊登記后，方可以建造師名義執(zhí)業(yè)。建設部或其授權機構為一級建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊管理機構;各盛自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門制定本行政區(qū)域內二級建造師執(zhí)業(yè)資格的注冊辦法，報建設部或其授權機構備案。準予注冊的申請人員，分別獲得《中華人民共和國一級建造師注冊證書》、《中華人民共和國二級建造師注冊證書》。已經(jīng)注冊的建造師必須接受繼續(xù)教育，更新知識，不斷提高業(yè)務水平。建造師執(zhí)業(yè)資格注冊有效期一般為3年，期滿前3個月，要辦理延續(xù)注冊手續(xù)。
百分網(wǎng)二、注冊申報
申報者個人要求
1、對報考單位與注冊單位不一致的，要提供原報單位出具的解聘證明。
2、對報考時不符合報名條件的，但又通過考試取得資格證書的，不得申報注冊(主要從學歷、工作年限或年齡等方面審核)，從建設部公示的情況看，這些資格證書有問題的人員也不予通過。
3、一個人同時擁有兩個及以上建設類執(zhí)業(yè)資格證書的，都要注冊在同一個執(zhí)業(yè)單位。
申報材料要求
1、初始注冊申請表要在一級建造師注冊管理系統(tǒng)上申報成功后自動生成打印，凡是不通過系統(tǒng)打印的申請表，一律不能上報。
2、資格證書要將帶編號頁和相片頁復印到一張a4紙上：新身份證要將反正面復印到一張a4紙上：勞動合同要用勞動部門制式合同，內容填寫要規(guī)范，其中自申報注冊之日起，原則上聘期不少于一年，不能使用簡單的聘用協(xié)議。
3、市建設行政主管部門要認真核實原件與復印件是否一致，一致的要在復印件上加蓋“與原件一致”的印章。
4、市建設行政主管部門可以通過市級管理鎖進入管理系統(tǒng)，看到本區(qū)域內上報人員及企業(yè)的各項信息。網(wǎng)上材料與書面材料要統(tǒng)一，二者缺一不可。
5、申報專業(yè)的問題過去報考時分14個專業(yè)，現(xiàn)已合并為10個專業(yè)，詳見《一級建造師注冊管理辦法》。
6、同時申報兩個專業(yè)以上的問題如同時申報建筑、公路工程專業(yè)，按上報材料分數(shù)多的專業(yè)要求申報。
材料裝訂上報要求
1、將所有專業(yè)申請人的申報材料(申請表和附件材料各1份)裝訂在一起，每個申請人的申請材料單獨裝在一個檔案袋中，按市級建設行政主管部門一級建造師初始注冊[2]匯總表(企業(yè))的順序進行編號打包。
2、將所有專業(yè)申請人的申請表1份，按市級建設行政主管部門一級建造師初始注冊匯總表(企業(yè))的順序排列，不用裝訂，放檔案袋中。
3、對申請鐵路、公路、港口與航道、水利水電、通信與廣電、民航專業(yè)注冊的，要將每個人的申請材料單獨裝在一個檔案袋中，按市級建設行政主管部門一級建造師初始注冊匯總表(專業(yè))的順序進行編號打包。
4、所有申報企業(yè)均按企業(yè)所在地上報材料。市級建設行政主管部門對審查不合格的人員材料，也要上報，將核驗不合格的人員放匯總表最后。
一級建造師勞動合同篇十七
b.3倍。
c.4倍。
d.超過5倍。
18.砌體材料中的粘土空心磚與普通粘土磚相比所具備的特點，下列哪條是錯誤的？
a.少耗粘土、節(jié)省耕地。
b.縮短燒焙時間、節(jié)約燃料。
c.減輕自重、改善隔熱吸聲性能。
d.不能用來砌筑5層、6層建筑物的承重增。
a.煤矸石半內燃磚、蒸壓灰砂磚。
b.花格磚、空心粘土磚。
c.粉煤灰磚、碳化灰砂磚。
d.爐渣磚、煤渣磚。
20.有關我國木材資源的下列描述哪條不對？
a.森林蓄積量世界第五、喬木樹種多種。
b.森林資源地理分布較為均勻。
c.全國用材林年均凈增量2.2億m3而消耗3.2億m3種。
d.森林資源及人工林質量下降。
21.影響木材強度的下列諸多因素，哪一條并不主要？
a.含水率。
b.溫度、負荷時間。
c.容重。
d.疵點、節(jié)疤。
a.膠合板，纖維板。
b.刨花板，木屑板。
c.膠合木。
d.碎木板，木絲板。
23.下列闊葉樹的木材抗彎強度由小到大的正確程序是哪一組？
a.白樺-麻櫟-水曲梅-刺槐。
b.麻櫟-白樺-刺槐-水曲梅。
c.樹槐-白樺-麻櫟-水曲梅。
d.白華-刺槐-水曲梅-麻櫟。
a.藍、白、黑。
b.青、紫、灰。
c.紅、黃、綠。
d.橙、棕、紅。
a.彩色壓型鋼板-普通壓型鋼板-鋁合金壓型板。
b.普通壓型鋼板-彩色壓型鋼板-鋁合金壓型板。
c.鋁合金壓型板-普通壓型鋼板-彩色壓型鋼板。
d.普通壓型鋼板-鋁合金壓型紙-彩色壓型鋼板。
a.10%錫。
b.20%鐵。
c.30%鉛。
d.40%鋅。
27.鉛是一種柔軟的金屬，下列幾個特性的描述，哪條是錯誤的？
a.熔點低（327攝氏度）。
b.耐腐蝕性好。
c.抗拉強度高。
d.屏蔽x、y射線。
28.壓型鋼板是質輕、高強、美觀的新型建材，下列要點哪條有誤？
a.可使房屋桁架、柱子、基礎輕型化。
b.節(jié)省投資，若作屋面僅為混凝土層面建筑的60%。
c.目前尚不能作樓板用。
d.其厚度僅為1mm上下。
29.一般涂用于建筑、有銀粉漆之稱的防銹涂料，是加入了下列哪一種金屬粉末制成的？
a.銅粉。
b.鋅粉。
c.銀粉。
d.鋁粉。
30.鍍鋅簿鋼板在建筑工程中應用多，下列哪項不屬工程用材？
a.鍍鋅鐵皮。
b.白鐵皮。
c.馬口鐵。
d.熱鍍鋅或電鍍鋅薄鋼板。
31.比較石灰，石膏的某些性能要點，下列哪條有誤？
a.都是氣硬性膠凝材料。
b.都是白色。
c.石膏比石灰的比重小。
d.石膏比石灰的價格低。
一級建造師勞動合同篇十八
1、準備復習資料：首先可以再網(wǎng)校賣一些官方教材和習題，內容相當豐富，很實惠。尤其《實務》里面那些建材、力學、施工工藝都是相當不錯的。
但是前2年真題要仔細看，看了之后就會知道大概考試出題的地方和形式。
3、看書方法：每一句都仔細看，最好滾動看2遍以上。前3門都是選擇題，因此看得有較深印象就行?！督?jīng)濟》中的計算要理解。《實務》要硬背一些3-5點的問答，考試一般都是出回答條數(shù)不超過5點的教材原題。
4、考試：前3門時間都比較充裕，大家都是提前交卷。最后1門花的時間比較多，千萬不要留空，猜也行，總值一定要全部寫上。有可能蒙對一些分數(shù)。
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一級建造師勞動合同篇十九
《勞動合同法》或將迎來二次修訂。人力資源和社會保障部表示，勞動合同法實施中圍繞立法宗旨、無固定期限勞動合同、經(jīng)濟補償金等內容存在一些爭議，下一步將就無固定期限勞動合同等內容進行全面評估，在調研評估的基礎上提出修改勞動合同法的建議。就跟隨百分網(wǎng)小編一起去了解下吧，想了解更多相關信息請持續(xù)關注我們應屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
1、口頭合同
這類合同一般由朋友、親戚、熟人介紹到用人單位，雙方只有口頭意向承諾，礙于情面或覺得麻煩，沒有正式的書面合同文件，沒有簽字認可。一旦發(fā)生糾紛，空口無憑，無據(jù)可查。
2、簡單合同
雖然用人單位與勞動者之間簽訂了勞動合同，但內容過于簡單，基本要素殘缺，沒有必要的細節(jié)約束。如對用人單位解除合同和違約等行為的追究條款。
3、“暗箱”合同或者稱為“一邊倒”合同
這類合同的內容往往明顯偏向用人單位一方，多數(shù)是用人單位事先根據(jù)自身利益擬定，只強調用人單位的權利和務工者義務，對務工者利益涉及很少，一筆帶過，且不征求務工者意。這類合同往往內容模糊，濫用所謂的解釋權。
4、抵押合同
少數(shù)用人單位要求務工者把自己的一些證件、財產(chǎn)抵押之后才能上班。當用人單位隨意辭退務工者時，就以種種理由不退還抵押財物。
《勞動合同法》第九條規(guī)定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
5、雙面合同
一些用人單位為了應付勞動保障部門檢查，準備了兩份合同，一份是合法、規(guī)范的假合同，僅由用人單位保管，應付檢查，實際上并不執(zhí)行。另一份不規(guī)范、不合法的真合同則雙方持有，實際執(zhí)行。
6、“賣身”合同
一些用人單位合同中要求勞動者必須遵守所謂的“廠規(guī)廠紀”，并利用這些條款要求勞動者加班加點，使強迫勞動成為合法，有的甚至連吃飯、上廁所都嚴格規(guī)定時間，剝奪了勞動者的人身自由。
7、“生死”合同
一些用人單位為了逃避責任，在合同中要求勞動者“出現(xiàn)傷病自理，如有意外企業(yè)概不負責”等。這類用人單位多出現(xiàn)在建筑、化工、采礦等高危行業(yè)。勞動者切不可抱有僥幸心理，或不認真閱讀合同條款，一旦發(fā)生事故將面臨巨大的費用壓力。當然，即使簽訂了此類合同，只要是對方原因造成的.工傷，勞動者仍可向勞動保障及法律部門提出仲裁或訴訟。
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
如果單位不簽訂勞動合同，勞動者可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下，勞動者要想證明存在勞動關系可以采用下面幾個證據(jù)：
1、工資發(fā)放記錄，如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄;
2、考勤卡、工作證等;
3、社保繳納記錄，社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證據(jù);
4、工作記錄、出差的相應證據(jù)等。
我們工程人一定要擦亮自己的眼睛，簽訂勞動合同要仔細看清合同條款，且善于利用法律知識來維護自己的利益，避免給自己造成不必要的困擾!
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