總結(jié)能夠為我們制定未來學習和工作的計劃提供重要參考。如何培養(yǎng)良好的人際關系最后，希望大家在寫總結(jié)時能夠借鑒這些范文，發(fā)現(xiàn)自己的不足，提高自己的寫作水平。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇一
每個都有自己的既定的三觀，在寫個人簡歷的時候，也需要注意體現(xiàn)主頁價值觀。能夠?qū)⒑啔v的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價值觀在個人簡歷上，也算是一個重要的思路。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經(jīng)理交辦的`項目工作。
自我評價。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現(xiàn)在多方面，比如高質(zhì)量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當然，個人簡歷的質(zhì)量很多也是體現(xiàn)在內(nèi)容上。
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
首先，分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質(zhì)的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補短”
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷。
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進、認真負責、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作;對于額外任務能主動請求并且能高質(zhì)量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評價。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認真負責，團隊合作意識教強，能夠承受壓力，有較強的學習能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運用計算機的各項程序。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇三
年齡：27歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認真負責，做好本職工作，得到客戶的認同與支持。我對工作熱情，對客戶真摯，微笑服務，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經(jīng)濟師等各項職稱考試。具有較強的計劃與執(zhí)行能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險類。
希望工作地點：
期望工資：可面議到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會。
教育經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗：07月-至今中國建設銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術職稱：助理經(jīng)濟師。
語言能力：
計算機能力：初級。
其它相關技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進行英語交流溝通。
獲得獎勵：、浙江省高等數(shù)學競賽(微積分)三等獎。
浙江省第八屆大學生財會信息化大賽三等獎。
學習勤奮獎。
七月份省分行級青年服務明星。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇四
姓名：中國人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓等重要機制向更加符合實際的方向?qū)嵤?。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調(diào)動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓需求，制定相關培訓計劃和跟綜執(zhí)行機制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補充公司相應的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務和后勤事務。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關活動。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權力范圍內(nèi)的財務支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關文娛活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。
自我評價。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇五
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔任職務：行政主管兼總經(jīng)理助理。
離職原因：
擔任職務：物流部主管。
工作描述：第一,負責商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對貨品交期嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；為客戶設計運輸方案；第二,負責紅酒進口的相關工作,與海關、檢驗局等部門溝通，確保每批酒能順利清關。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國防工業(yè)職工大。
所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇六
不會寫簡歷的看過來，下面小編為大家整理了一篇關于財務經(jīng)理的個人求職簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-衡陽 年齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 國外
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
財務/審(統(tǒng))計類-財務總監(jiān)
財務/審(統(tǒng))計類-稅務經(jīng)理/主管
尋求職位： 財務經(jīng)理、 財務主管
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
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工作經(jīng)驗至今6年8月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 財務經(jīng)理 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述： 1.對本部門人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見
2.編制分公司的月度、季度、年度費用預算，通過預算監(jiān)管費用的發(fā)生，安排分公司的資金運用。
3.負責審核分公司的日常費用報銷，杜絕不合理費用發(fā)生
5. 按時編制相關財務會計報表，并作出相應分析，提出意見和建議
6.根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定公司內(nèi)控文件，并督促執(zhí)行
7.負責新進倉庫管理人員、財務人員的工作指導
8.定期與總公司的管理人員進行工作交流，及時向最高管理層反饋信息
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 會計課長 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述：
1.審核原始憑證的完整合法真實,記賬憑證的合規(guī)以及賬務處理方法符合會計準則要求。
2.編制月度、季度、半年度及年度資金預算情況表，通過資金預算表，合理的安排公司的營運資金，籌集資金及利用閑置資金。
3、制定公司財務內(nèi)控文件，相關的采購流程，報銷流程，固定資產(chǎn)管理及購買等相關內(nèi)控文件，監(jiān)督執(zhí)行到位。協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系。
5、對公司的產(chǎn)品成本進行核算，分析，控制和考核。
6、編制財務會計報表并進行財務分析，向公司管理決策人員提供有用、準確的財務信息。
7、指導與安排財務部的工作，并負責安排倉庫每月的盤點工作。
8、負責倉管、會計、出納的崗前培訓工作。
1、稅負率的推算與控制(進/銷項稅發(fā)票的管理與控制),平衡稅賦，合理避稅.
2、免、抵、退及增值稅報表的編制。
3、與稅務部門的溝通與協(xié)調(diào)。
1.審核網(wǎng)上銀行匯款和支票開具.
2.聯(lián)合年檢及年審工作.
3.完成上級領導安排的其它工作.
1、會財務erp系統(tǒng)，熟悉用友、速達及金蝶軟件.
2、會運用office軟件，并會運用excel的相關函數(shù).
離職原因： 個人原因
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔任職位： 崗位類別： 會計
工作描述： 1.負責應收應付賬款的核對，填制記賬憑證，錄入財務軟件.
2.開具發(fā)票，計算員工工資，辦理納稅申報.
3.監(jiān)督管理物料的入庫，出庫和存貨核算.
4.成本核算.
5、財務報表的編制
6、促銷員提成的計算與發(fā)放
7、傭金的計算
8、進場費及廣告費賬扣申請
離職原因： 個人原因
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟悉金蝶,用友,速達財務軟件，能熟練操作辦公軟件
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 6級 口語一般
英語： 熟練
發(fā)展方向： 本人有7年的財務工作經(jīng)驗，其中有一年海外工作經(jīng)驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務，有著豐富的財務管理經(jīng)驗，能獨立地完成全盤賬務的處理，也能獨立領導協(xié)調(diào)會計團隊工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力，善于學習新知識，敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
其他要求： 節(jié)假日休息，購買社保
自我評價： 本人有7年的財務工作經(jīng)驗，其中有一年海外工作經(jīng)驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務，有著豐富的財務管理經(jīng)驗，能獨立地完成全盤賬務的處理，也能獨立領導協(xié)調(diào)會計團隊工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力，善于學習新知識，敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇七
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學校：石河子大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標地點：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負責公司大型會議的組織、策劃工作;。
2.負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負責公司辦公設備設施及物資的管理工作;。
4.負責公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預結(jié)算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進度，各分包單位對內(nèi)預結(jié)算，對外審計;。
2.招投標經(jīng)濟標部分工作;控制成本，掌控造價。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學水利類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的'團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇八
第一種方法，以學業(yè)為核心的模式，基于這種模式的求職者身份肯定是尚未擁有工作經(jīng)驗的人，不管是否剛畢業(yè)的大學生，只要你還沒有正式工作過即使你在社會上呆了一段時間，你都得以學業(yè)為核心。如果你暫時找了個一兩個月的工作而后辭職了，并且連個正式合同都沒有，你能夠以這種工作做為簡歷的核心嗎?顯然這是極不合適的做法，因為核心內(nèi)容必須具有顯著的地位，僅僅一個月的工作作為核心只會讓人覺得你的簡歷太沒有份量了，這種東西居然做中心，時間太短暫，工作顯得不正式，無法真正從這種工作當中獲得技術和經(jīng)驗。為此求職者應該將重心放在學業(yè)上因為學業(yè)此時顯露出的份量度明顯比這種短暫的工作高，可展現(xiàn)學業(yè)方面的內(nèi)容主要包括學習成績、獲獎經(jīng)歷、業(yè)余愛好、社會實踐活動、學習課程、培訓經(jīng)歷等。
第二種方法，經(jīng)歷為主的模式，這當然適合已經(jīng)工作的人群。在此時應該將過去從事過的崗位、公司名稱等信息先做個交代。再介紹以下三個方面的內(nèi)容，第一，在工作當中獲得的獎勵比如企業(yè)最佳員工、某地區(qū)最杰出的設計師之一等，這些榮譽有的時候比你的工作業(yè)績更有威力，因為這屬于一種擁有證明的東西，而工作成績則相對顯得模糊，不能通過具體的證物去核實，所以獎勵性的東西應該放在首行;第二，就是工作業(yè)績了，工作業(yè)績的表現(xiàn)手法也很多，你可以通過具體數(shù)字也可以通過業(yè)務，也可以通過職務來表示，比如你因為工作成績相當出色而成為了某地區(qū)的負責人。
第三種方法，職能性簡歷，這種經(jīng)歷適用于技能特別突出的求職者不管是不是大學生都可以使用。技能包括哪些方面?主要是業(yè)務能力、技術方面的能力、外語能力、計算機能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇九
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十
姓名：
性別：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-04xx師范大學現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
xx-09～xx-07xx大學法學大專。
培訓經(jīng)歷。
xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語英語口語培訓。
求職意向。
發(fā)展方向：早期3年的法律?？茖W習，使本人更有邏輯性和在與供應商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學考試(已經(jīng)全部通過)，加強了本人多方面的理論管理知識，和在自學考試中更加懂得堅持和勤奮的價值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強企業(yè))多年物控和采購管理中所學到的先進供應鏈管理知識和團隊管理經(jīng)驗，以此致力于為公司在供應鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻最大價值。
工作經(jīng)驗。
一、xx公司(xx-09～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團。
擔任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
6.根據(jù)各采購員實際工作需要，安排各種采購管理以及相關知識和技能的培訓。
二、xx公司(xx-05～xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團。
擔任職位：項目組長崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
5.對項目的供應鏈進行整體分析，對于某些單一供應商供應的物料向報價組提出尋找第二供應商的建議，確保供應鏈安全。
三、xx公司(xx-05～xx-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：物控員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.根據(jù)物料需求計劃發(fā)排期給供應商;。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃變動情況及時調(diào)整來貨計劃，并跟蹤供應商按期按質(zhì)按量來貨;。
5.及時處理呆滯料，保持庫存合理庫存。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練各類運用辦公軟件。
技能專長：大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗，5年采購管理工作經(jīng)驗，擁有豐富的采購管理以及團隊管理知識，經(jīng)驗和技巧，洞悉采購策略和談判技巧，熟知國際貿(mào)易，英語良好(自考順利通過綜合英語二和學位英語)，熟悉erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語流利。
自身情況。
自我評價：工作積極主動，責任心強;對數(shù)字敏感，細心，善于分析;堅持不斷學習，努力進取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調(diào)組織和策劃，具有較強的感染力，影響力和團隊領導力。
興趣愛好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網(wǎng)絡的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經(jīng)理，負責項目整體的需求調(diào)研，開發(fā)進度、質(zhì)量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關系協(xié)調(diào)，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓管理、質(zhì)量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調(diào)查管理、意見反饋、客戶關系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
工作描述：帶領團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內(nèi)部等相關部門溝通合作，積極做好相關組織、協(xié)調(diào)、管理工作;相關程序的系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質(zhì)量。先后負責的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設項目、廣東省電網(wǎng)建設與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內(nèi)網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結(jié)合加工貿(mào)易企業(yè)進出口的.特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關技術支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關務咨詢輔導與服務工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調(diào)研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿(mào)易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應用以及日常維護，能用面向?qū)ο蟪绦蛟O計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學習新的方法和技術，能積極主動的分析和解決問題，能積極應對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向?qū)ο蟪绦蛟O計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十二
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年3月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
164cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湖北師范學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
會計學。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市遂溪縣;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1995年9月-7月。
楊柑中學。
高中。
199月-7月。
湛江師范學院。
?？?。
9月-201月。
湖北師范學院。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江日大飼料廠有限公司。
時間范圍：
208月-9月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江市九洲藥業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：
主辦會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興水產(chǎn)科技有限公司。
時間范圍：
年11月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
主辦會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興南方海洋科技有限公司。
時間范圍：
208月-年11月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
遂溪縣江鴻家具有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自參加工作以來一直在從事財務工作，通過在不同崗位上的實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，并具有較好的語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。能獨立進行賬務處理，編制財務報表，進行財務分析。熟悉國家財務制度，稅法及相關的政策法規(guī)。熟練操作財務軟件和辦公軟件，且本人性格開朗，為人熱情誠懇，做事認真負責，具有較強的團隊合作精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
要求公司購買社保。
聯(lián)系方式。
更多。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（xxx年7月14日）。
居住地：上海。
電話：134xxxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[1年6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：證券/金融。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：工商管理。
學校：復旦大學。
自我評價。
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：證券/金融。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：投融資項目經(jīng)理。
工作經(jīng)驗。
20xx/3–20xx/9：xx有限公司[1年6個月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.負責公司上市前期與各專業(yè)中介機構(gòu)進行聯(lián)絡、談判、協(xié)調(diào)，制作商業(yè)計劃書，上市和私募的策劃與實施。
2.根據(jù)公司的'發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司投融資的整體發(fā)展戰(zhàn)略。
3.尋求可以進行上下游或橫向整合的項目資源。
20xx/6–20xx/1：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：證券/金融。
1.組織投資項目機會篩選、可行性研究和后評價，組織投資項目前期工作。
2.根據(jù)項目的資金需求制定融資計劃，尋找融資管道并實施融資計劃。
3.融資方式主要是公募、私募、合作、抵押貸款、商業(yè)項目貸款、夾層貸款及其他融資方式，完成貸款和引進戰(zhàn)略投資。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6。
復旦大學工商管理本科。
證書。
20xx/12。
大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構(gòu)設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關系等事務的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學化績效管理實施。
3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調(diào)整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：培訓專員崗位類別：
工作描述：新進員工入職培訓、培訓教材編寫、培訓計劃的督導執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十五
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1980年05月
婚姻狀況：已婚。
學歷：本科。
技術職稱：中級。
畢業(yè)院校：xx科技大學。
畢業(yè)時間：2003年06月。
所學專業(yè)：工商管理。
外語水平：英語(cet-6)。
電腦水平：熟練。
工作年限：6年。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：不限。
期望職位：行政經(jīng)理、招聘主管、培訓主管、績效考核經(jīng)理。
工作地點：不限。
教育經(jīng)歷。
1999.9-2003.6xx科技大學管理學院，工商管理專業(yè)，人力資源管理方向。
培訓經(jīng)歷。
2006年9月-12月，人力資源管理師培訓，獲人力資源管理師證書；
2007年8月-10月，培訓師的培訓，獲培訓師證書。
2007年9月，新《勞動合同法》培訓。
工作經(jīng)驗。
2006.9至今xx有限公司行政人事經(jīng)理。
主要工作：
（1）審核各部門用人需求，根據(jù)公司發(fā)展確定人員配置計劃，合理使用配置人員；組織開展招聘，開拓招聘渠道。
（2）編制并組織實施員工培訓發(fā)展計劃，開展各種形式的培訓。
（3）負責公司績效考核體系的建立與完善，并組織實施。
（4）負責員工關系管理，協(xié)調(diào)處理勞動爭議和勞動糾紛。
（5）負責采購部流程優(yōu)化、供應商評估與篩選，重大采購事項的跟進。
（6）負責外事部進出口物資的.有關事項的協(xié)調(diào)與處理。
（7）全面管理公司后勤相關工作。
2003.7-2006.8xx工業(yè)集團人事專員。
主要工作：
（1）根據(jù)各部門的用人需要，編制單位的人力資源規(guī)劃，參與組織機構(gòu)及崗位設置，參與人員招聘與培訓，參與薪酬設置與績效考核，進行人力資源狀況統(tǒng)計分析。
（2）負責編制單位的年度綜合計劃，并組織實施；組織編制單位的長期發(fā)展規(guī)劃；負責編制單位的人力資源、綜合計劃等各項管理規(guī)章制度。
專業(yè)技能。
具有良好的英語聽說讀寫能力；
具備很強的獨立工作能力，良好協(xié)作及團隊合作意識；
邏輯思維縝密，具有良好的口頭和書面表達能力，具備很強的人際溝通能力；
熟練應用平衡記分卡（bsc）、關鍵績效指標（kpi）等現(xiàn)代人力資源管理工具和方法。
自我評價。
本人在人力資源管理、行政綜合管理及公司戰(zhàn)略規(guī)劃等領域有近六年的工作經(jīng)驗，對人力資源管理的規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、培訓及員工關系等各個模塊都很精通。
為人真誠、勇于進取，責任心強、富有團隊精神。通過多年的工作、學習及培訓，形成了戰(zhàn)略思維、開拓創(chuàng)新、團隊合作的觀念，具備了很強的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德及組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十六
目前所在：
荔灣區(qū)。
年齡：
30。
籍貫：
湖南。
國籍：
中國。
婚否：
已婚。
民族：
漢族。
身高：
168cm。
體重：
55kg。
簡歷求職意向。
求職職位：
工作經(jīng)驗/年：
7
專業(yè)職稱：
中級。
工作類型：
均可。
就職時間：
隨時。
期望薪資：
3500--5000。
求職地區(qū)：
廣州。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：
財務主管。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：
會計。
工作描述：
離職原因：
教育簡歷。
畢業(yè)學校：
湖南大學。
最高學歷：
大專獲得學位:。
畢業(yè)時間：
所學專業(yè)：
會計學。
第二專業(yè)：
學校（機構(gòu)）。
所學專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖南益陽工業(yè)貿(mào)易學校。
普通中專。
-
湖南大學。
會計學。
大專。
-
-
暨南大學（自學考試）。
會計學。
本科。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
粵語水平：
一般。
第二外語：
無
國語水平：
良好。
簡歷自我評價。
會計核算：能夠獨立處理公司全盤賬務，熟悉國家財務制度和相關政策法規(guī)，具有豐富的實操經(jīng)驗和理論水平。
建立和完善公司會計核算管理體系。原始單據(jù)的審核，總賬核算、成本/費用核算和控制、往來核算、固定資產(chǎn)管理、編制對外會計報表及內(nèi)部管理會計報表、會計檔案的'建檔和保管。
工商稅務：熟悉國家稅法，具有豐富的稅務知識和實操經(jīng)驗。擬訂公司稅務籌劃方案并跟進落實，防范稅務風險。能夠熟練操作稅控系統(tǒng)(開票系統(tǒng)、電子申報系統(tǒng))，增值稅進項認證，按規(guī)定辦理稅務申報(國稅、地稅)及其他涉稅事項。熟悉生產(chǎn)企業(yè)出口退稅、合同備案、收付匯核銷，能夠熟練操作生產(chǎn)企業(yè)免、抵、退稅申報系統(tǒng)、外匯核銷系統(tǒng)、電子口岸系統(tǒng)。辦理公司證照的變更、年檢(外經(jīng)貿(mào)、工商、稅務、外匯、財政、社保等)。財務管理：具備預算編制、財務控制、財務分析等相關業(yè)務知識和能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十七
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學校：南昌大學。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：裝潢設計。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設計。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：日語。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：xx公司。
時間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：建筑工程-室內(nèi)外裝潢設計。
離職原因：
其他信息。
自我評價：建筑室內(nèi)外裝潢設計/施工、預算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設計、施工、預算）項目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機號碼：
電子郵件：
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十八
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國籍：中國
學歷：學士
畢業(yè)學校：大學
專業(yè)：電子技術與計算機應用
求職方向：項目經(jīng)理或相關職位
成功多國(中國、美國、加拿大公司)項目開發(fā)與管理經(jīng)驗
深厚的團隊組織管理經(jīng)驗，天才的學習能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國際公認的it技術認證。
活潑、進取、有團隊合作精神、良好的人際交流能力。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇十九
個人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：40kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學、自信心強能吃苦耐勞,有較強的組織、策劃、社交能力、并有較強的責任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
經(jīng)理英文個人求職簡歷篇二十
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：安徽。
身材：171cm64kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：33歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務經(jīng)理/主管：財務主管、財務經(jīng)理/主管、
工作年限：9。
職稱：中級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000–8000。
希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市保羅威特皮具有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：財務經(jīng)理。
工作描述：對總經(jīng)理助理負責，全面統(tǒng)籌管理公司財務部日常工作,編制月度財務報表，實行會計監(jiān)督及時、準確的.提供財務分析/數(shù)據(jù)，供總經(jīng)理決策參考.完善財務管理辦法，考核、監(jiān)督,培訓及調(diào)配本部門員工，協(xié)調(diào)部門之間配合工作!對一般納稅人的稅務的籌劃申報有多年的工作經(jīng)驗有擔任過代理報稅工作!!(多年在皮具行業(yè)工作)。
離職原因：內(nèi)部管理出現(xiàn)分歧!
刻育背景。
畢業(yè)院校：安微財貿(mào)學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)一：會計學。
所學專業(yè)二：中級電算化。
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般。
粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
在政治上我力求進步，努力提高自己的政治理論水平，集體榮譽感強，踴躍參加各種集體活動，具有強烈的社會公德意識，熱心于社會事業(yè)有奉獻精神，尊師重教，團結(jié)同學，關心他人與同學相處融洽。
我系統(tǒng)的學習了財務會計，掌握了會計理論和實務，通過單項模擬和綜合實習，使我能夠熟練運用會計資料進行，會計核算和編制會計報表，并能對其進行系統(tǒng)的分析。
對window98/20xx有熟練的操作，能熟練運用word98/20xx，excel97/20xx辦公軟件進行復雜的排版工作。對金蝶20xx和速達財務軟件有熟練的掌握和運用。
1999年月我即將走出安微財貿(mào)學院這個快樂的校園日子，走向社會，用我所學的專業(yè)知識，去期盼著用人單位為我插上高飛的翅膀，助我自身的價值實現(xiàn)。我出生在一個樸實的家庭，在這個樸實的家庭中培養(yǎng)了我不畏艱難，積極向上，勇于進取，的優(yōu)秀品質(zhì)。在平時的生活中，我性格開朗，興趣愛好廣泛，求知欲強，勤刻苦/有熱情/有能力/有責任心/是我最大的特點。在工作期間，我不斷在挑戰(zhàn)自己，完善自我，使我在各方面都取得了進步。通過學習和實踐，鍛煉了自己百折不撓，堅忍不拔的毅力。嚴謹認真/求實創(chuàng)新的工作作風。同時也為自己積累了寶貴的社會經(jīng)驗。我從未放松過自己，不斷的提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，從而適應澎湃的就業(yè)大潮。我將本著務勤不務懶，務實不務虛的原則，全身心的投入到新的工作中。以我樂觀飽滿的熱情，迎接時代的考驗與未來的挑戰(zhàn)。我期待著用人單位給我一個施展才華的機會，讓我為彼此的發(fā)展進一份力量。攜手共進，共創(chuàng)美好輝煌!!!!!
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