為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大練兵實(shí)施方案篇一
結(jié)合本職工作，本著干什么、學(xué)什么、用什么、練什么，重在提高能力水平的原則進(jìn)行。以干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平和工作作風(fēng)為核心和關(guān)鍵，以培養(yǎng)一批“優(yōu)秀辦案能手”、“優(yōu)秀庭審”、“優(yōu)秀裁判文書(shū)”、“優(yōu)秀執(zhí)行員”、“優(yōu)秀法警”、“優(yōu)秀書(shū)記員”、“優(yōu)秀智審使用能手”等優(yōu)秀人員為抓手，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，進(jìn)一步提高干警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)掘干警司法智慧，實(shí)現(xiàn)法院工作與干警個(gè)體素質(zhì)同促進(jìn)、共發(fā)展。
二、活動(dòng)內(nèi)容
1、認(rèn)真開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和兩學(xué)一做活動(dòng)成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、講黨課、座談交流、專題討論等多種方式，把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入，教育引導(dǎo)廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，積極投身全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。
2、全面開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持以在崗培訓(xùn)為主要形式，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法，通過(guò)集中面訓(xùn)、專題研討班、法官講堂、案例研討、庭審觀摩、知識(shí)競(jìng)賽等多種方式進(jìn)行。
在完成相關(guān)政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際和工作需要，一方面，進(jìn)行基本法律法規(guī)、政策及其他業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，重點(diǎn)是《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法總則》、《民事訴訟法》、《合同法》、《物權(quán)法》、《擔(dān)保法》、《行政訴訟法》、《勞動(dòng)合同法》以及涉及立案、執(zhí)行、國(guó)家賠償、司法鑒定等相關(guān)內(nèi)容；另一方面，著重加強(qiáng)我院法官庭審能力培養(yǎng)，通過(guò)優(yōu)秀法官庭審觀摩等培訓(xùn)方式，提高我院法官駕馭庭審的能力，保障庭審程序的公正、嚴(yán)謹(jǐn)，以庭審程序有效性，保障司法公正、維護(hù)司法權(quán)威。
3、深入開(kāi)展崗位技能練兵。按照立足崗位、緊貼實(shí)戰(zhàn)、注重實(shí)效的要求，結(jié)合民事、刑事、行政審判和執(zhí)行、司法保障等工作特點(diǎn)，廣泛開(kāi)展技能大練兵。
（1）練庭審技能，提高調(diào)解水平，通過(guò)探索庭審方式改革、組織庭審觀摩、加強(qiáng)調(diào)解技巧交流學(xué)習(xí)等形式，提升法官綜合審判能力。
（2）練文書(shū)制作技能，通過(guò)開(kāi)展裁判文書(shū)評(píng)查、研討裁判文書(shū)制作的規(guī)范與創(chuàng)新、優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比等方式進(jìn)行技能訓(xùn)練，提升法官制作法律文書(shū)的能力。
（3）練執(zhí)行技能，在學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、司法解釋的基礎(chǔ)上，結(jié)合執(zhí)行工作實(shí)際，制定和完善執(zhí)行工作規(guī)范，以此指導(dǎo)今后的執(zhí)行工作，規(guī)范執(zhí)行行為，提升執(zhí)行法官的調(diào)解和執(zhí)行能力。
（4）練行政技能，行政工作人員要熟練掌握本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高工作效率和服務(wù)技能，重點(diǎn)提升綜合文字能力，為審判工作提供強(qiáng)有力的行政保障。
（5）練記錄技能，對(duì)每名書(shū)記員的記錄進(jìn)行抽查評(píng)比，開(kāi)展書(shū)記員記錄競(jìng)賽，提升書(shū)記員的記錄能力，促進(jìn)審判記錄更加全面、客觀、準(zhǔn)確、高效。
（6）練司法技術(shù)技能，結(jié)合司法技術(shù)部門(mén)的職責(zé)職能，全面提升規(guī)范化、科學(xué)化水平，使得司法技術(shù)工作更加客觀、真實(shí)、科學(xué)，更好地為審判、執(zhí)行工作打好基礎(chǔ)。
（7）練法警技能，對(duì)法警進(jìn)行專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如擒拿技術(shù)、警械具使用、突發(fā)情況處置等演練，開(kāi)展法警大比武活動(dòng)，以開(kāi)庭和執(zhí)行保障為重點(diǎn)，著重提高法警的押解、看管、值庭、安全檢查等實(shí)戰(zhàn)水平，提升法警的司法保障實(shí)戰(zhàn)能力。
這次業(yè)務(wù)崗位大練兵活動(dòng)，由各業(yè)務(wù)庭、執(zhí)行局、法警隊(duì)、司法技術(shù)室、綜合部門(mén)等全體工作人員全員參加。重點(diǎn)抓好政治、法學(xué)理論學(xué)習(xí)，本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的實(shí)踐鍛煉。
業(yè)務(wù)崗位技能練兵，要根據(jù)崗位特點(diǎn)，開(kāi)展庭審觀摩、裁判文書(shū)評(píng)比、案件評(píng)查和業(yè)務(wù)崗位技能演練等活動(dòng)。審判人員以庭審為主，書(shū)記員以庭審記錄為主。對(duì)庭審活動(dòng)逐案觀摩，逐案評(píng)議。裁判文書(shū)從今年上半年審結(jié)的案件中選取。
立案崗位技能練兵，主要圍繞接待服務(wù)禮儀、規(guī)范用語(yǔ)、訴前勸導(dǎo)調(diào)解機(jī)制建設(shè)、立案標(biāo)準(zhǔn)的把握、審判流程管理的規(guī)范性等內(nèi)容開(kāi)展。
執(zhí)行崗位技能練兵，以實(shí)戰(zhàn)案例為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行疑難案件的研究，提高執(zhí)行干警業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取做到無(wú)執(zhí)行積案。
司法技術(shù)部門(mén)練兵，著力提高為本院審判工作提供技術(shù)咨詢、技術(shù)審核服務(wù)的能力，嚴(yán)格對(duì)外委托工作程序和制度規(guī)范。
司法警察崗位技能練兵，司法警察支隊(duì)在崗位練兵期間，要開(kāi)展一次大比武活動(dòng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)司法警察條例、工作規(guī)則的基礎(chǔ)上，圍繞押解、看管、值庭、隊(duì)列、擒拿格斗、警械具使用等內(nèi)容進(jìn)行法警技能培訓(xùn)演練。
綜合部門(mén)崗位技能練兵，進(jìn)一步提高綜合部門(mén)人員文字功底、辦事水平和組織策劃能力，大力提升綜合保障能力，在專業(yè)知識(shí)上下功夫，為審判執(zhí)行做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
本次業(yè)務(wù)崗位大練兵活動(dòng)要結(jié)合我院20-年工作部署，掐好時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行考評(píng)工作。各項(xiàng)考評(píng)由業(yè)務(wù)對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭組織，成立考評(píng)工作小組，考評(píng)工作結(jié)束后，在我院內(nèi)按類別分別評(píng)出“優(yōu)秀”。獲獎(jiǎng)個(gè)人可在年終考核中予以加分。
5月份，進(jìn)行智審1.0系統(tǒng)使用考評(píng)工作，評(píng)出“優(yōu)秀智審使用能手”，由審管辦牽頭。
7月份，進(jìn)行書(shū)記員技能考評(píng)工作，評(píng)出“優(yōu)秀書(shū)記員”，由政治處牽頭。
9月份，進(jìn)行法警技能綜合大比武，評(píng)出“優(yōu)秀法警”，由法警隊(duì)牽頭。
12月份，進(jìn)行審判技能考評(píng)工作，評(píng)出“優(yōu)秀辦案能手”、“優(yōu)秀庭審”、“優(yōu)秀裁判文書(shū)”，由審管辦牽頭。同時(shí)，進(jìn)行執(zhí)行技能考評(píng)工作，評(píng)出“優(yōu)秀執(zhí)行員”，由執(zhí)行局牽頭。
此次活動(dòng)分為動(dòng)員準(zhǔn)備、組織實(shí)施、考核驗(yàn)收、總結(jié)表彰四個(gè)階段進(jìn)行。
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備（4月1日—4月15日）。3月31日前，要召開(kāi)大練兵動(dòng)員部署會(huì)議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)干警參加大練兵的自覺(jué)性和主動(dòng)性。此次崗位練兵活動(dòng)由政治處統(tǒng)一部署并制定實(shí)施方案，提出要求。審管辦、執(zhí)行局、法警隊(duì)等相關(guān)責(zé)任部門(mén)要制定具體的工作方案，分別組織落實(shí)。
（二）組織實(shí)施（4月15日至11月30日）。各部門(mén)要按照《實(shí)施方案》和各自工作方案的要求，根據(jù)法院全年工作任務(wù)，結(jié)合工作特性，制訂開(kāi)展活動(dòng)的操作細(xì)則，明確業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)的具體計(jì)劃，確定崗位技能練兵的具體科目，提出作風(fēng)轉(zhuǎn)變的具體要求。做到人人受到培訓(xùn)、人人得到鍛煉、人人有所提高。
（三）考核驗(yàn)收（5月15日至12月15日）。本次練兵考評(píng)工作與實(shí)施工作同步開(kāi)展，按照工作安排，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)好考評(píng)組織工作。要堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，在我院對(duì)大練兵情況進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收。各責(zé)任部門(mén)要通過(guò)綜合分析，擬定“優(yōu)秀”人選，在考評(píng)結(jié)束后10日內(nèi)將考評(píng)結(jié)果報(bào)練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（四）總結(jié)表彰（12月15日至12月31日）。對(duì)全員崗位大練兵活動(dòng)分別進(jìn)行總結(jié)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)予以表彰。
??1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了抓好大練兵活動(dòng)的組織實(shí)施和落實(shí)工作，我院成立崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、院長(zhǎng)張金旭任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政治處,黨組成員、政治處主任滕金江任辦公室主任，辦公室由審管辦、執(zhí)行局、法警隊(duì)等相關(guān)責(zé)任部門(mén)正職組成，具體負(fù)責(zé)大練兵活動(dòng)的組織、檢查和指導(dǎo)工作。
2、抓好落實(shí)。各部門(mén)要深刻理解開(kāi)展業(yè)務(wù)崗位大練兵活動(dòng)的重要性和必要性，認(rèn)真研究，精心組織，科學(xué)安排。按照統(tǒng)一要求，制定實(shí)施方案和操作細(xì)則，務(wù)求做實(shí)做細(xì)，抓住重點(diǎn)，突出亮點(diǎn)，以務(wù)求實(shí)效為重要標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持按綱施訓(xùn)，突出崗位練兵的實(shí)用性、針對(duì)性和科學(xué)性，要確保人員、時(shí)間、內(nèi)容和效果四落實(shí)，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)。
3、保證質(zhì)量。要堅(jiān)持大練兵活動(dòng)與審判工作密切結(jié)合、相互促進(jìn)，以大練兵促進(jìn)審判工作和其他各項(xiàng)工作，以審判工作和其他各項(xiàng)工作檢驗(yàn)大練兵效果。要扎扎實(shí)實(shí)、注重質(zhì)量，防止流于形式、走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)，要注意總結(jié)好的做法和經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)向大練兵活動(dòng)辦公室反饋。
4、建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)有益經(jīng)驗(yàn)，完善機(jī)制制度建設(shè)。改進(jìn)完善法官績(jī)效考核體系，促進(jìn)司法能力大幅提升、司法形象全面改善，形成提升法院隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大練兵實(shí)施方案篇二
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)公安部“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的決策部署，促進(jìn)“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”的工作開(kāi)展，全面提高公安民警的政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，推動(dòng)全市大練兵活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展，加快推進(jìn)我市公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。根據(jù)省公安廳《20xx年×××省公安機(jī)關(guān)深化大練兵苦練基本功的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，結(jié)合我市的實(shí)際，市局黨委決定，在全市公安機(jī)關(guān)組織開(kāi)展深化大練兵苦練基本功活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
以黨的十六屆五中全會(huì)和周永康部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》和全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議提出的各項(xiàng)工作部署和要求，立足“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”，著眼于民警應(yīng)知的基本知識(shí)，應(yīng)會(huì)的基本技能，扎實(shí)推進(jìn)全警苦練基本功，確保全警具備勝任崗位，履行職責(zé)，完成任務(wù)所必須的基本本領(lǐng)，努力造就一支政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正的公安隊(duì)伍，為我市公安工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在認(rèn)真落實(shí)《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》、堅(jiān)持“三個(gè)必訓(xùn)”的基礎(chǔ)上，以“三懂”(懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識(shí))、“五會(huì)”(會(huì)擒敵自衛(wèi)、會(huì)執(zhí)法執(zhí)勤、會(huì)管理服務(wù)、會(huì)群眾工作、會(huì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用)為總體目標(biāo)，從基層民警應(yīng)知的基本知識(shí)、應(yīng)會(huì)的基本技能、應(yīng)有的基本體能著手，組織全警苦練基本功，切實(shí)提高民警的政治、業(yè)務(wù)、技能和體能素質(zhì)，掌握勝任職責(zé)所必需的本領(lǐng)。
(一)公共科目：包括基本知識(shí)學(xué)習(xí)、基本技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、基本體能訓(xùn)練和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能訓(xùn)練。
1、基本知識(shí)。包括政治理論、法律法規(guī)。政治理論：學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論，公安工作的基本路線、方針、政策等;法律法規(guī)：憲法、刑法、行政法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、人民警察法、人民警察職業(yè)道德規(guī)范、人民警察內(nèi)務(wù)條令。
2、基本體能訓(xùn)練。依據(jù)公安部《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，重點(diǎn)進(jìn)行引體向上、仰臥起坐、100米跑、10米×4往返跑、400米障礙跑、3公里武裝越野等專項(xiàng)體能訓(xùn)練，要根據(jù)不同崗位、性別、年齡民警的實(shí)際情況，有區(qū)別、有重點(diǎn)地進(jìn)行，努力增強(qiáng)民警的體能素質(zhì)。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要按照《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》的要求，適當(dāng)?shù)亟M織開(kāi)展隊(duì)列、著裝、禮儀、舉止等方面的訓(xùn)練，樹(shù)立公安隊(duì)伍舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明的良好職業(yè)風(fēng)范。
3、基本技能戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練?；炯寄苡?xùn)練要根據(jù)不同崗位、不同性別、不同年齡段開(kāi)展不同內(nèi)容的訓(xùn)練(參照公安部公安民警大練兵考核科目一覽表)。全市公安機(jī)關(guān)基層和一線單位[基層指縣(市)公安局、城市公安分局及內(nèi)設(shè)和派出機(jī)構(gòu);一線是指市局國(guó)保、經(jīng)偵、治安、巡警、監(jiān)管、刑偵、行動(dòng)技術(shù)、交警、禁毒、“610”等直接承擔(dān)執(zhí)法辦案職責(zé)任務(wù)的部門(mén)警種]的民警，掌握和鞏固：警械使用、手槍射擊(重點(diǎn)是64式手槍拆裝、首發(fā)命中訓(xùn)練)、徒手攻防、控制與搜身帶離，現(xiàn)場(chǎng)急救等單兵技能訓(xùn)練;犯罪嫌疑人盤(pán)查、犯罪嫌疑車輛查控、犯罪嫌疑人抓捕、建筑物搜索等單兵和集體戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練?；炯寄軕?zhàn)術(shù)訓(xùn)練依據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)訓(xùn)練大綱》和《實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)訓(xùn)練教程》開(kāi)展。
紀(jì)檢、政工等其他綜合、服務(wù)性部門(mén)民警應(yīng)以本崗位實(shí)際應(yīng)用技能為主開(kāi)展苦練基本功培訓(xùn)。
4、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能。重點(diǎn)是圍繞實(shí)施“科技強(qiáng)警”、“金盾工程”的現(xiàn)實(shí)需要，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)、應(yīng)用技能。計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能訓(xùn)練可參照公安部和國(guó)家有關(guān)公務(wù)員信息、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)辦公技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。
(二)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能訓(xùn)練
業(yè)務(wù)理論知識(shí)：普通民警所在崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在掌握普通民警業(yè)務(wù)訓(xùn)練內(nèi)容的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)掌握警務(wù)管理與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等理論知識(shí)。專業(yè)技能以省公安廳各警種下發(fā)的警種崗位練兵應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)為準(zhǔn)并按照省公安廳相關(guān)業(yè)務(wù)處20xx年苦練基本功計(jì)劃要求實(shí)施。
“三所三隊(duì)”專業(yè)練兵的內(nèi)容：
1、交警隊(duì)(車管所)民警練兵的內(nèi)容：
(1)執(zhí)勤執(zhí)法崗位?！兜缆方煌ò踩ā?、《道路交通安全法實(shí)施條件》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》等及其在執(zhí)勤執(zhí)法工作中的應(yīng)用。達(dá)到嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
(2)事故處理民警崗位。《道路交通安全法》及實(shí)施條件、《道路交通事故處理程序規(guī)定》及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際工作中的應(yīng)用，達(dá)到事故處理公開(kāi)、公平、公正。
(3)車管民警崗位?！稒C(jī)動(dòng)車登記規(guī)定》、《機(jī)動(dòng)車登記工作規(guī)范》、《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條例(gb7258)》。達(dá)到按法律、法規(guī)辦事的標(biāo)準(zhǔn)，把好機(jī)動(dòng)車上路行駛準(zhǔn)入關(guān)，杜絕為走私、盜搶車上牌。
(4)駕管民警崗位?！稒C(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《機(jī)動(dòng)車駕駛證業(yè)務(wù)工作規(guī)范》。達(dá)到嚴(yán)格按規(guī)定辦事，提高駕駛?cè)丝荚囐|(zhì)量和駕駛技能，嚴(yán)格駕駛證管理的標(biāo)準(zhǔn)。
2、刑事偵察民警練兵的內(nèi)容：
刑偵工作基本知識(shí)。以《×××省刑偵工作規(guī)程(試行)》和《20xx年全省刑偵工作要點(diǎn)》為藍(lán)本，重點(diǎn)學(xué)習(xí)受案立案、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地勘驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)訪問(wèn)、案情分析、偵查方案的制定、偵查措施的實(shí)施、破案、采取強(qiáng)制措施、訊問(wèn)、偵查終結(jié)等偵查環(huán)節(jié)以及法律文書(shū)的制作、各類案件的偵查方法、刑偵基礎(chǔ)工作、刑偵信息、網(wǎng)上追逃等方面的基本知識(shí)。
3、巡邏防暴民警練兵的內(nèi)容：
射擊、越野、擒敵拳、查緝戰(zhàn)術(shù)、快速集結(jié)、巡邏警情的處置、戰(zhàn)場(chǎng)自救互助、群體性事件處置演練、警棍盾牌術(shù)、擒敵術(shù)等科目。
4、派出所民警練兵的主要內(nèi)容：
(1)熟悉戶情。社區(qū)民警要堅(jiān)持入戶調(diào)查，調(diào)查率要達(dá)到95以上，年齡段人口見(jiàn)面率要達(dá)到85以上，暫住人口辦證率要達(dá)到95以上;對(duì)常住人口中16至45周歲的男性及有劣跡的女性人口要達(dá)到“兩清楚”(身份情況、現(xiàn)實(shí)現(xiàn)表)，對(duì)暫住人口要達(dá)到“四知”(知身份情況、知暫住理由和時(shí)間、知原戶籍所在地、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和有無(wú)違法犯罪經(jīng)歷)，對(duì)重點(diǎn)人口達(dá)到“七熟悉”(身份情況、主要問(wèn)題、體能特征、經(jīng)濟(jì)狀況、交往人員、活動(dòng)場(chǎng)所、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn))，熟悉率要達(dá)100。
(2)辦理案件。主要是在辦理治安案件中，熟練掌握辦案程序，熟練運(yùn)用法律法規(guī)，規(guī)范有序地成卷。由各縣(市)區(qū)公安局組織派出所民警到法庭參加兩次聽(tīng)證會(huì)。
(3)群眾工作。社區(qū)民警都要熱情接待辦事群眾，會(huì)走訪群眾，會(huì)調(diào)解群眾糾紛，會(huì)調(diào)查取證，積極主動(dòng)便民利民，群眾滿意率要達(dá)到90以上。
(4)微機(jī)知識(shí)。掌握常用的微機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)操作和會(huì)使用率達(dá)100。
(5)防范工作。應(yīng)該落實(shí)防范措施的單位、部位和居民住戶，落實(shí)面達(dá)到90以上。
(6)各縣(市)區(qū)公安局組織派出所民警進(jìn)行集中法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)間不能少于15天，培訓(xùn)面不能低于95。
5、看守所民警練兵主要內(nèi)容：
(1)熟知《看守所條例》、《看守所條例實(shí)施辦法(試行)》、《治安拘留所達(dá)標(biāo)評(píng)定辦法》等。
(2)執(zhí)勤執(zhí)法程序?！豆裁窬瘓?zhí)法為民教育讀本》、《看守所條例》中涉及收押、轉(zhuǎn)押、羈押、出所、提訊、押解、會(huì)見(jiàn)、留所、保外就醫(yī)執(zhí)法程序，《監(jiān)獄法》收監(jiān)、減刑、釋放執(zhí)法程序。
(3)公安法律文書(shū)。管教筆錄、詢(訊)問(wèn)筆錄、收押登記表、財(cái)務(wù)保管登記表、超期羈押催辦通知書(shū)。
(4)監(jiān)所巡視。定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合、定向與不定向相結(jié)合、公開(kāi)與隱蔽相結(jié)合、重點(diǎn)與一般相結(jié)合。
(5)收押。查驗(yàn)法律憑證、健康檢查、物品檢查、安全檢查、財(cái)物登記。
(6)監(jiān)所檢查。人身、物品、設(shè)施檢查。
(7)“四熟知”考核。管教民警：熟知在押人員的基本情況、熟知在押人員的主要案情、熟知在押人員的訴訟進(jìn)程、熟知在押人中的思想動(dòng)態(tài)。
(8)工作交接。交接的程序和內(nèi)容、注意事項(xiàng)。
(9)監(jiān)所管理。清監(jiān)、信息收集、獄情分析、耳目的物建與使用、深挖犯罪、重點(diǎn)管理。
(10)投送押解。準(zhǔn)備工作、人員分工、押解中注意事項(xiàng)、移交。
(11)重大突發(fā)事件的處置。暴獄、脫逃等各類重大突發(fā)事件的處置預(yù)案，處置程序及注意事項(xiàng)。
(12)監(jiān)所技術(shù)。監(jiān)控器材的安裝和調(diào)試、分控臺(tái)的實(shí)際操作。
(13)計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用。運(yùn)用計(jì)算機(jī)查詢?nèi)丝?、逃犯、車輛信息、看守關(guān)押信息系統(tǒng)中各類信息的錄入、查詢、日常管理和應(yīng)用。
(一)練兵方法
1、立足崗位實(shí)際，突出重點(diǎn)練兵。要立足崗位實(shí)際，重點(diǎn)苦練應(yīng)知的基本知識(shí)、應(yīng)會(huì)的基本技能、應(yīng)有的基本體能?；鶎铀?duì)要針對(duì)本單位帶有普遍性、傾向性問(wèn)題，制定具體練兵目標(biāo)和計(jì)劃，突出重點(diǎn)苦練基本功?；鶎雍鸵痪€單位要保證一定時(shí)間進(jìn)行專門(mén)訓(xùn)練，形成制度，堅(jiān)持不懈。
2、因人因崗施訓(xùn)，緩解工訓(xùn)矛盾。主要用于戰(zhàn)術(shù)科目和主要業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練，兼顧個(gè)人基本技能、體能訓(xùn)練。探索“戰(zhàn)訓(xùn)合一”的訓(xùn)練模式，既要解決工作和訓(xùn)練的矛盾，又為探索符合公安隊(duì)伍實(shí)際，規(guī)范高效的訓(xùn)練路子積累經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持因人因崗施訓(xùn)，把集中強(qiáng)化訓(xùn)練和崗位強(qiáng)化訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合。各地要發(fā)揮“小教官”作用，有組織地培訓(xùn)警種業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新方法，以點(diǎn)帶面地實(shí)施苦練基本功工作。
3、創(chuàng)新練兵方法，增強(qiáng)培訓(xùn)生機(jī)。各地要抽選一部分基層優(yōu)秀所隊(duì)長(zhǎng)，采取“案例法”、“戰(zhàn)例法”等方法進(jìn)行案例講解，既要學(xué)習(xí)成功的案例和戰(zhàn)例的經(jīng)驗(yàn)，也要分析吸取反面的失敗的案例、戰(zhàn)例的教訓(xùn)，使生動(dòng)鮮活的典型案例、戰(zhàn)例教學(xué)與理論教學(xué)相得益彰。有條件的警種要利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展遠(yuǎn)程教學(xué)培訓(xùn)，市局要組織教官團(tuán)采取“走下去”的方式到基層講課，減輕基層民警壓力。
4、制定長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，開(kāi)展自學(xué)自練。每名民警要結(jié)合自己的學(xué)歷、崗位和上級(jí)的要求，立足本年度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)自學(xué)自練計(jì)劃，以提高自身的學(xué)歷、和本崗位的業(yè)務(wù)能力，基層單位要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，保證自學(xué)自練效果。
(二)實(shí)施步驟
1、制定計(jì)劃。各縣(市)公安局、分局要根據(jù)市局《實(shí)施方案》和各警種下達(dá)的訓(xùn)練內(nèi)容，結(jié)合本地實(shí)際和苦練基本功重點(diǎn)內(nèi)容，于4月20日前制定下達(dá)訓(xùn)練計(jì)劃并上報(bào)市局政治部培訓(xùn)科，保證苦練基本功活動(dòng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟的進(jìn)行。
2、組織實(shí)施。從4月初到年底，各地、各警種要根據(jù)本地本單位的實(shí)際和特點(diǎn)組織民警開(kāi)展訓(xùn)練。訓(xùn)練的組織實(shí)施由各地政工部門(mén)統(tǒng)領(lǐng)部署，訓(xùn)練內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)的確定以警種為主，市局各業(yè)務(wù)部門(mén)、各警種，對(duì)本系統(tǒng)、本警種專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的訓(xùn)練既要根據(jù)實(shí)戰(zhàn)需要確定重點(diǎn)內(nèi)容和考核方法，又要對(duì)訓(xùn)練過(guò)程實(shí)施監(jiān)控和指導(dǎo)，要注意尊重基層的統(tǒng)籌安排，條塊結(jié)合，形成合力。凡年內(nèi)參加省廳和市局組織的警銜晉升訓(xùn)練和省廳警種組織的15天以上的業(yè)務(wù)訓(xùn)練的民警，可視情況不再參加本單位的集中強(qiáng)化訓(xùn)練，以避免培訓(xùn)內(nèi)容、調(diào)訓(xùn)人員交叉重復(fù)。
3、考核驗(yàn)收。各縣(市)公安局、分局和市局各警種要隨時(shí)將練兵情況以多種形式上報(bào)市局政治部教育培訓(xùn)科，以此作為年終各部門(mén)、各縣(市)、區(qū)目標(biāo)考核的分值依據(jù)。各地要積極探索建立科學(xué)、合理的考試考核體系和考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮其重要的導(dǎo)向作用，以考促練，提高民警“練”的效果。從而解決“為誰(shuí)練”的問(wèn)題。市局練兵辦將不定期利用《人事信息管理系統(tǒng)》在各警種隨機(jī)抽取一定比例的民警進(jìn)行崗位練兵考核，隨考隨排名隨公布。并于10月份對(duì)全市苦練基本功活動(dòng)進(jìn)行綜合性的考核，各地要對(duì)每名民警的崗位練兵情況都要進(jìn)行考評(píng)驗(yàn)收，崗位練兵考試、考核成績(jī)記入民警檔案(未建立民警訓(xùn)練檔案的要及時(shí)建立)，并作為公務(wù)員考核的一項(xiàng)重要依據(jù)。要把崗位練兵考試、考核成績(jī)與所隊(duì)評(píng)先評(píng)優(yōu)、與民警立功授獎(jiǎng)、人事管理和各地目標(biāo)工作考核掛鉤，調(diào)動(dòng)廣大民警苦練基本功的積極性，調(diào)動(dòng)各地對(duì)苦練基本功的主動(dòng)性。對(duì)考核不合格的給予黃牌警告，不能評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉職晉級(jí)。市局將隨時(shí)抽查各地評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉職晉升人員和首任所隊(duì)長(zhǎng)的練兵考核情況，考核不合格的實(shí)行“一票否決”。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要把苦練基本功作為一把手工程和基礎(chǔ)基礎(chǔ)建設(shè)系統(tǒng)性工程，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市)公安局、分局和基層“三所三隊(duì)”職能主管部門(mén)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，各部門(mén)各警種合力抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。對(duì)涉及苦練基本功的重大工作，一把手要親自調(diào)查研究，親自檢查督促，親自協(xié)調(diào)解決。要積極爭(zhēng)取黨委、政府的重視支持，大力開(kāi)展對(duì)外宣傳工作，為深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)提供有力的保障，營(yíng)造濃厚的氛圍。同時(shí)，各級(jí)、各部門(mén)、各警種要采取積極措施為基層所隊(duì)減負(fù)、降壓、增效，各部門(mén)、各警種不得隨意增加基層所隊(duì)的職責(zé)任務(wù)，不得把自身必須開(kāi)展的基礎(chǔ)工作隨意轉(zhuǎn)嫁給基層所隊(duì);進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)檢查評(píng)比的管理，杜絕對(duì)基層所隊(duì)的多頭考核、重復(fù)考核，精簡(jiǎn)工作臺(tái)帳，確?；鶎铀?duì)集中精力抓好基礎(chǔ)工作。
(二)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。各級(jí)公安機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)同志要從戰(zhàn)略的、全局的高度，深刻認(rèn)識(shí)深化大練兵，苦練基本功的重要性和緊迫性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到省公安廳和市局的決策、要求上來(lái)，把廣大民警的智慧和力量凝聚到全面深化大練兵、苦練基本功上來(lái)。各部門(mén)、各警種要強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)把本部門(mén)、本警種的工作放到苦練基本功這一全局性工作中去認(rèn)真部署、落實(shí)，正確處理好練兵與各項(xiàng)日常工作之間的關(guān)系，精心組織，常抓不懈，突出重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(三)科學(xué)訓(xùn)練，注重實(shí)效。各地要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，牢固樹(shù)立科學(xué)施訓(xùn)的觀念。訓(xùn)練過(guò)程中，既要注重形式，更要注重內(nèi)容;既要注重?cái)?shù)量，更要注重質(zhì)量;既要注重過(guò)程，更要注重結(jié)果。承擔(dān)教學(xué)和訓(xùn)練任務(wù)的各級(jí)教員要本著“學(xué)為用，練為戰(zhàn)”的思想，把握好教、學(xué)、練、考等各個(gè)環(huán)節(jié)，力爭(zhēng)達(dá)到“訓(xùn)練一個(gè)，合格一個(gè);訓(xùn)練一批，提高一批”的訓(xùn)練目標(biāo)。建立實(shí)施“每日必學(xué)、每周必練、每月必考”的練兵工作運(yùn)行機(jī)制，保證民警每天至少崗位自學(xué)自練1小時(shí)，單位每周利用半天時(shí)間集中組織業(yè)務(wù)講座、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)和體能訓(xùn)練，每月至少組織一次檢查考核。要充分利用現(xiàn)有案例進(jìn)行直觀教學(xué)，組織民警分析討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要增加模擬訓(xùn)練，堅(jiān)持精講多練，促進(jìn)教與學(xué)、教與練良性互動(dòng)，增強(qiáng)訓(xùn)練的針對(duì)性、實(shí)效性。逐步建立“戰(zhàn)訓(xùn)合一”的訓(xùn)練機(jī)制，使訓(xùn)練活動(dòng)與警務(wù)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
(四)強(qiáng)化督導(dǎo)、嚴(yán)格考核。各級(jí)、各部門(mén)、各警種要切實(shí)加大對(duì)下指導(dǎo)和檢查督促力度，要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)掛鉤抓點(diǎn)、包片幫扶的工作制度，建立“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動(dòng)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成上上下下為基層、抓基層、幫基層的局面。各地要層層建立崗位練兵考核評(píng)價(jià)體系，把民警參加練兵競(jìng)賽和考試考核情況作為其晉升、晉級(jí)、評(píng)先評(píng)模的重要依據(jù)。市局深化大練兵苦練基本功領(lǐng)導(dǎo)小組將采取定期檢查和不定期抽查的方式，對(duì)各地深化大練兵苦練基本功活動(dòng)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查、考核結(jié)果將納入各地年終目標(biāo)考核中，年末市局將組成考核小組對(duì)各地開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和民警警體達(dá)標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。各地要加大監(jiān)管和檢查力度，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，采取交叉檢查的形式進(jìn)行考核。同時(shí)各地還要加強(qiáng)對(duì)參訓(xùn)人員的管理，在訓(xùn)練期間要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格制度、嚴(yán)格管理，保證安全施訓(xùn)，要根據(jù)練兵計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容，對(duì)訓(xùn)練科目進(jìn)行嚴(yán)格考核，防止走過(guò)場(chǎng)。
(五)落實(shí)措施，強(qiáng)化保障。一是要落實(shí)訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)。各地要把深化大練兵苦練基本功的訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算，在訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)上給予保障。二是要根據(jù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的特點(diǎn)選配優(yōu)秀師資進(jìn)行教學(xué)。各地要在市局培訓(xùn)骨干的基礎(chǔ)上，舉辦本地師資培訓(xùn)班，為深化大練兵苦練基本功訓(xùn)練教官。三是訓(xùn)練中以《公安機(jī)關(guān)人民警察實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)訓(xùn)練教程(試行)》為主體教材，同時(shí)各地可根據(jù)工作實(shí)際，自行編寫(xiě)部分教輔資料，用于輔助教學(xué)。
(六)樹(shù)立典型層層推廣。為更好地在全市公安機(jī)關(guān)營(yíng)造全員練兵、崗位練兵的濃厚氛圍，要及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立好典型，用苦練基本功的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法引導(dǎo)全警練兵。各市縣(市)、區(qū)局要選樹(shù)面3--5個(gè)典型單位，樹(shù)立10名以上個(gè)人練兵標(biāo)兵;市局將于年底前，在全面考核總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)涌現(xiàn)出的練兵先進(jìn)單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
各縣(市)、區(qū)局和市局各警種、各部門(mén)要根據(jù)本《實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，制定具體的可操作性的實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施，確保“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大練兵實(shí)施方案篇三
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)公安工作會(huì)議上的重要講話精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作的意見(jiàn)》，根據(jù)《xx市公安局深入開(kāi)展全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)實(shí)施方案的通知》等文件精神，縣局決定開(kāi)展全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)，特制定實(shí)施方案如下：
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行“對(duì)黨忠誠(chéng)、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)公安工作會(huì)議上重要講話精神，堅(jiān)持“圍繞實(shí)戰(zhàn)、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)、實(shí)戰(zhàn)引領(lǐng)”的理念，加強(qiáng)公安隊(duì)伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，全面提升全警素質(zhì)，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”的xx公安隊(duì)伍。
進(jìn)一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政工牽頭、警種主抓、條塊聯(lián)動(dòng)、全警練兵的大練兵工作模式和常態(tài)化訓(xùn)練機(jī)制，按照一年打基礎(chǔ)、二年強(qiáng)化訓(xùn)、三年見(jiàn)成效的總體思路，以全面開(kāi)展全警崗位練兵、警種專業(yè)練兵和一線實(shí)戰(zhàn)練兵為載體，進(jìn)一步強(qiáng)化我局公安民警的理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識(shí)更新，使廣大民警理想信念更加堅(jiān)定、黨性修養(yǎng)切實(shí)增強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)不斷提高、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)和履職能力顯著提升，著力鍛造一支讓黨委政府放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)過(guò)硬公安鐵軍。
縣局成立全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，xx同志任組長(zhǎng)，局班子成員任副組長(zhǎng)，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室在政工監(jiān)督室，xx同志兼任辦公室主任，xx同志為副主任，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員，具體負(fù)責(zé)全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)及具體實(shí)施。
(一)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，培訓(xùn)謀劃全要素。
政工監(jiān)督室統(tǒng)籌全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)，制定《xx縣公安局深入開(kāi)展全警實(shí)戰(zhàn)大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》，做好各項(xiàng)訓(xùn)前準(zhǔn)備工作。各警種部門(mén)要不斷優(yōu)化培訓(xùn)項(xiàng)目生成，擬定本單位的實(shí)戰(zhàn)練兵活動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃。(牽頭單位：政工監(jiān)督室
責(zé)任單位：各警種部門(mén))
(二)堅(jiān)持分類分層，培訓(xùn)工作全覆蓋。
堅(jiān)持全警參與、全員覆蓋，把政治理論學(xué)習(xí)、法律知識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)代科技應(yīng)用和適崗技能訓(xùn)練作為全警的訓(xùn)練內(nèi)容，著力提升全局民警新形勢(shì)下履行職責(zé)的能力和水平。
1.突出示范表率，引領(lǐng)全警練兵。落實(shí)示范訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制，按照省廳要求，并結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)一組織局黨委班子成員，按一周一次，一次一小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展警務(wù)實(shí)戰(zhàn)基本技能練兵。(牽頭單位：政工監(jiān)督室)
2.強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。一是夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。進(jìn)一步突出警種專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)輪訓(xùn)。按照警種崗位職責(zé)，采取集中與分散、課堂和現(xiàn)場(chǎng)、實(shí)際授課與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和本職業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)訓(xùn)練，分類分層對(duì)系統(tǒng)內(nèi)民警進(jìn)行崗位專業(yè)輪訓(xùn)。二是提升專業(yè)能力。緊緊圍繞情報(bào)搜集和研判預(yù)警、對(duì)敵斗爭(zhēng)、網(wǎng)絡(luò)管控核心技術(shù)手段等八類專業(yè)訓(xùn)練核心內(nèi)容，有針對(duì)性地組織開(kāi)展專門(mén)訓(xùn)練，著力提高發(fā)現(xiàn)控制、謀略處置能力和對(duì)敵斗爭(zhēng)水平。三是堅(jiān)持科技練兵。各警種部門(mén)要緊跟社會(huì)進(jìn)步與科技發(fā)展，深入實(shí)施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等現(xiàn)代科技學(xué)習(xí)和應(yīng)用研究，推行實(shí)地、實(shí)景、實(shí)戰(zhàn)中的實(shí)物練兵、合成練兵、協(xié)作練兵。積極參與上級(jí)公安機(jī)關(guān)組織的建模大賽、創(chuàng)新大賽等，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀科技人才。(牽頭單位：政工監(jiān)督室
責(zé)任單位：各相關(guān)警種部門(mén))
3.加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)練兵，提升履職能力。一是堅(jiān)持戰(zhàn)訓(xùn)練兵?？h局戰(zhàn)訓(xùn)基地，要以安全防護(hù)意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)培養(yǎng)、體能及警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能、最小作戰(zhàn)單元警情處置、臨戰(zhàn)心理訓(xùn)練、現(xiàn)場(chǎng)急救等基礎(chǔ)性專題課程為重點(diǎn)開(kāi)展訓(xùn)練工作，同時(shí)結(jié)合隨警作戰(zhàn)提高訓(xùn)練針對(duì)性。二是持續(xù)崗位練兵。全局各基層所隊(duì)室，要根據(jù)實(shí)際工作需要，深入研究實(shí)戰(zhàn)案例，開(kāi)展“四隨五小”崗位練兵，廣泛推行“師帶徒”、“以會(huì)帶訓(xùn)”、“一案一評(píng)”、“每周一練、每月一考”等傳統(tǒng)的“短平快”練兵方法，推動(dòng)基層警務(wù)實(shí)戰(zhàn)練兵做細(xì)做實(shí)。三是開(kāi)展戰(zhàn)時(shí)送教。立足基
層需求，緊緊圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)，熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，組織我局教官團(tuán)隊(duì)，深入學(xué)習(xí)市局專業(yè)教官團(tuán)隊(duì)研究出的方案、戰(zhàn)法，在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、戰(zhàn)時(shí)有針對(duì)性地開(kāi)展送教活動(dòng)，爭(zhēng)取取得實(shí)效。(牽頭單位：政工監(jiān)督室
責(zé)任單位：局屬各單位)
4.強(qiáng)化輔警訓(xùn)練，增強(qiáng)協(xié)同能力。常態(tài)化組織全局輔警集中封閉一周的在崗培訓(xùn)。培養(yǎng)輔警底線、紅線、保密意識(shí)和安全防護(hù)意識(shí)、主動(dòng)配合民警執(zhí)法意識(shí)，不斷提高輔警的綜合素質(zhì)和履職能力，充分發(fā)揮輔警在協(xié)助我局民警維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)群眾等方面的重要作用。(牽頭單位：政工監(jiān)督室
責(zé)任單位：局屬各單位)
(三)堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，練兵保障全方位。
“教官、教材和教法”是做好教育訓(xùn)練工作的三大核心要素。教育訓(xùn)練工作的持續(xù)發(fā)展，離不開(kāi)強(qiáng)有力的教學(xué)保障和嚴(yán)格的效果督導(dǎo)考核。
1.加快教官隊(duì)伍提質(zhì)增量。推動(dòng)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官梯隊(duì)建設(shè)，組建10人規(guī)模的縣局核心教官團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)50人規(guī)模的基層小教員團(tuán)隊(duì)。推行教官雙向交流機(jī)制，縣局戰(zhàn)訓(xùn)基地專職教官每年到基層一線參與實(shí)戰(zhàn)不少于半個(gè)月，基層教官在戰(zhàn)訓(xùn)時(shí)，承擔(dān)短期教學(xué)任務(wù)。(牽頭單位：政工監(jiān)督室
責(zé)任單位：局屬各單位)
2.加大實(shí)戰(zhàn)教材研發(fā)力度。緊扣崗位實(shí)戰(zhàn)能力，各警種部門(mén)每年至少研發(fā)一個(gè)微課程，戰(zhàn)訓(xùn)基地要審核把關(guān)擇優(yōu)上報(bào)市局。(牽頭單位：政工監(jiān)督室
責(zé)任單位：各警種部門(mén))
3.豐富靈活教學(xué)方式方法。各基層單位要依托春訓(xùn)和四隨練兵等訓(xùn)練平臺(tái)，創(chuàng)新訓(xùn)練形式，模擬應(yīng)急處突、群體性事件處置、聯(lián)合抓捕等重大警情，強(qiáng)化巡控車組、處突小組等最小作戰(zhàn)單元的實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)。戰(zhàn)訓(xùn)基地要建立“紅藍(lán)”實(shí)戰(zhàn)對(duì)抗訓(xùn)練機(jī)制，將教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)搬到執(zhí)法一線，強(qiáng)化對(duì)抗性、檢驗(yàn)性、實(shí)效性訓(xùn)練。(牽頭單位：政工監(jiān)督室
責(zé)任單位：局屬各單位)
4.完善考核督導(dǎo)體系。堅(jiān)持凡訓(xùn)必考、凡考必嚴(yán)，統(tǒng)籌運(yùn)用日常檢查和隨機(jī)督導(dǎo)、戰(zhàn)訓(xùn)考核和實(shí)戰(zhàn)演練等形式以考促訓(xùn)。(牽頭單位：政工監(jiān)督室
責(zé)任單位：局屬各單位)
(一)堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念。
各單位要堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全警頭腦，著力提升政治思想素質(zhì)和人民警察職業(yè)素養(yǎng)，全警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，彰顯絕對(duì)忠誠(chéng)、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠的政治本色。
(二)堅(jiān)持使命牽引，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要履行實(shí)戰(zhàn)大練兵第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本單位訓(xùn)練工作。要按照縣局方案要求，扎實(shí)開(kāi)展本單位實(shí)戰(zhàn)大練兵，增強(qiáng)民警業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
(三)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。
各類培訓(xùn)安排早晚操課、設(shè)置警姿、隊(duì)列訓(xùn)練，嚴(yán)格一日生活制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大練兵實(shí)施方案篇四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于加強(qiáng)干伍建設(shè)的一系列指示要求，全面提高勞動(dòng)保障人員綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，在全局開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，現(xiàn)提出如下方案。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，以營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)干一流的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率，培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀復(fù)合型人才為目標(biāo)，以“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手”活動(dòng)為載體，通過(guò)崗位練兵，充分調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，使一大批懂政策、善管理、會(huì)服務(wù)，精通業(yè)務(wù)、勝任本職、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)尖子脫穎而出，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展。
按照廣泛參與、人人受益、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。
著眼勞動(dòng)保障中心工作，重點(diǎn)從就業(yè)政策、勞動(dòng)法規(guī)、基礎(chǔ)管理、為民服務(wù)等方面開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，培養(yǎng)工作能手，主要設(shè)立五大板塊：
(一)圍繞就業(yè)政策，設(shè)立“勞動(dòng)政策一口清”。要求對(duì)各級(jí)出臺(tái)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等方面的政策了如指掌，運(yùn)用熟練。
(二)圍繞勞動(dòng)維權(quán)，設(shè)立“勞動(dòng)法規(guī)通”。要求熟練掌握勞動(dòng)保障法規(guī)條文，并運(yùn)用自如。
(三)圍繞基礎(chǔ)管理，設(shè)立“工作臺(tái)賬問(wèn)不倒”。要求對(duì)所分管臺(tái)賬基本情況有問(wèn)必答，應(yīng)對(duì)自如。
(四)圍繞窗口服務(wù)，設(shè)立“窗口服務(wù)滿意能手”。要求善做服務(wù)對(duì)象的思想工作，講究會(huì)話藝術(shù)，會(huì)溝通協(xié)調(diào)，善表達(dá)說(shuō)服，能化解容易發(fā)生的各類問(wèn)題和矛盾，使之帶著情緒來(lái)，帶著微笑走。
(五)圍繞計(jì)算機(jī)操作，設(shè)立“微機(jī)操作能手”。要求熟練操作微機(jī)和在最短的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的打字內(nèi)容，并且無(wú)差錯(cuò)。
整個(gè)活動(dòng)分為五個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：思想發(fā)動(dòng)(8月中旬)。局召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。同時(shí)，各單位要進(jìn)行層層發(fā)動(dòng)，組織所屬人員學(xué)習(xí)實(shí)施方案，明確開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)的目的意義、方法步驟和基本要求，增強(qiáng)參與意識(shí)，激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的積極性和自覺(jué)性，為扎實(shí)有效的開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。
第二階段：學(xué)習(xí)提高(8月中旬―9月中旬)。各單位按照方案要求，組織對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究，全面掌握規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，增加知識(shí)擁有量，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，營(yíng)造人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)練絕活的濃厚氛圍。
第三階段：報(bào)名選拔(9月中下旬)。在普遍學(xué)習(xí)、廣泛受益、全面提高的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作能手標(biāo)準(zhǔn)條件和各自學(xué)習(xí)實(shí)際，層層選拔。各街保中心、勞動(dòng)監(jiān)察上報(bào)參加局競(jìng)賽人員不少于2人，其它科室不少于1人。
第四階段：比武競(jìng)賽(10月上中旬)。各參賽選手按照所報(bào)能手類別，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加大學(xué)習(xí)力度，實(shí)施強(qiáng)化訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上，局組織比武競(jìng)賽，評(píng)選出各類能手。通過(guò)這一活動(dòng)，使參賽選手業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提升，真正成為本行業(yè)的業(yè)務(wù)尖子。
第五階段：成果展示。利用適當(dāng)時(shí)機(jī)，組織評(píng)選出來(lái)的各類工作能手，為市局和區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)表演，展示崗位練兵活動(dòng)成果，擴(kuò)大知名度，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
對(duì)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的人員，授予工作能手稱號(hào)，進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)競(jìng)賽組織組：
組長(zhǎng)：xxx
副組長(zhǎng)：xxx
成員：xxx
(一)提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，是加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，促進(jìn)工作落實(shí)，推動(dòng)勞動(dòng)保障工作上水平的有效途徑。各單位要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
(二)積極參與。各單位要采取多種形式，廣泛動(dòng)員，使之人人明確有關(guān)要求，人人參與崗位練兵活動(dòng)。
(三)確保實(shí)效。各單位在開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)中，既要營(yíng)造轟轟烈烈的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，更要注重扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)際效果;既要培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子，又要重視整體素質(zhì)的提高，努力培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀骨干人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大練兵實(shí)施方案篇五
為了進(jìn)一步提高全廠職工理論水平和專業(yè)崗位技能，激勵(lì)員工比學(xué)趕超，不斷提高自身素質(zhì)。按照公司統(tǒng)一部署，決定在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展，特制定本實(shí)施方案。
以公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導(dǎo)，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則，按照“全員參與、重在基層，立足崗位、切合實(shí)際，因崗施教、注重實(shí)效”的要求，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，大力抓好各部門(mén)、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練，從而進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的適崗能力，實(shí)現(xiàn)“做標(biāo)準(zhǔn)事、干標(biāo)準(zhǔn)活”的總體目標(biāo)，推動(dòng)全廠各項(xiàng)工作再上新水平。
根據(jù)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求，一線操作人員為練兵比武重點(diǎn)對(duì)象，重點(diǎn)提高操作技能，管理人員重在更新知識(shí)、提高管理水平，內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。崗位練兵分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練，技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。
崗位練兵和技術(shù)比武的具體內(nèi)容根據(jù)各科室制定的練兵方案確定。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
(一)安排部署
1.制定方案。各科室結(jié)合本部門(mén)崗位實(shí)際情況，制定出本部門(mén)的具體練兵方案，明確內(nèi)容、時(shí)間、規(guī)則、激勵(lì)辦法等，并于20xx年2月27日前交綜合科備案。
2.思想動(dòng)員。各部門(mén)要召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造氛圍，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，激發(fā)他們的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動(dòng)中來(lái)。
(二)組織實(shí)施
1.時(shí)間間隔。洗煤廠每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武；科隊(duì)每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武；班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。
2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵，重點(diǎn)在一線操作人員。各科室要根據(jù)各自專業(yè)崗位特點(diǎn)及練兵方案要求，認(rèn)真抓好組織工作。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅(jiān)持常態(tài)化、規(guī)范化，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性，有力推動(dòng)員工技能水平穩(wěn)步提升。
（三）檢查評(píng)比
根據(jù)全廠崗位練兵和技術(shù)比武開(kāi)展情況，在組織崗位練兵活動(dòng)檢查驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，針對(duì)各部門(mén)崗位練兵的實(shí)際情況，對(duì)組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動(dòng)、富有成效的給予重獎(jiǎng)，對(duì)消極應(yīng)付、收效甚微的給予重罰。
(一)提高認(rèn)識(shí)，高度重視
各部門(mén)要組織所屬全體人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司《煤礦洗煤廠崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的通知的有關(guān)精神，引導(dǎo)大家不斷提高對(duì)開(kāi)展大練兵活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí)，明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制，不斷增強(qiáng)參與的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性。
(二)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)
各部門(mén)在制定練兵方案和組織大練兵活動(dòng)時(shí)，要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，突出重點(diǎn)，突出特色。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則，按照“全員參與、重在基層，立足崗位、切合實(shí)際，因崗施教、注重實(shí)效”的要求，通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式，大力抓好各部門(mén)、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練，以確保練兵質(zhì)量和效果。
(三)搞好保障，措施到位
1.建立大練兵工作運(yùn)行機(jī)制。明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，落實(shí)層級(jí)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真抓好組織落實(shí)，確保練兵比武取得實(shí)效。
2.建立大練兵考核考評(píng)機(jī)制。各部門(mén)在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴(yán)格、科學(xué)、公正的練兵考核、考評(píng)辦法，對(duì)勤學(xué)苦練、成績(jī)優(yōu)秀的給予重獎(jiǎng)，對(duì)懶于學(xué)習(xí)、敷衍了事的給予重罰。
3.及時(shí)申報(bào)所需物資，確保大練兵活動(dòng)書(shū)籍、光盤(pán)等材料及時(shí)到位。
監(jiān)察科對(duì)崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲，推動(dòng)本方案不折不扣的貫徹落實(shí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大練兵實(shí)施方案篇六
為貫徹落實(shí)最高法院、省法院司法警察警務(wù)會(huì)議精神，切實(shí)提高司法警察執(zhí)法能力、執(zhí)法水平和執(zhí)法公信力，根據(jù)甘高法（20-）48號(hào)文要求，結(jié)合林區(qū)法院工作實(shí)際，特制定如下活動(dòng)實(shí)施方案：
堅(jiān)持“三個(gè)至上”工作指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)法院、全省法院司法警務(wù)工作會(huì)議精神，深入開(kāi)展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，以提高執(zhí)法能力和水平為目標(biāo)，以提高政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)為重點(diǎn)，以《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》為依據(jù)，立足崗位，扎實(shí)訓(xùn)練，通過(guò)全警參加的崗位大練兵活動(dòng)，努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、保障有力”的司法警察隊(duì)伍，為林區(qū)法院推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”和人民法院審判執(zhí)行工作順利進(jìn)行，提供堅(jiān)強(qiáng)有力的警務(wù)保障。
（一）全警參與。充分認(rèn)識(shí)崗位大練兵活動(dòng)的重要意義，把這次活動(dòng)作為當(dāng)前司法警察隊(duì)伍建設(shè)和林區(qū)法院隊(duì)伍的一項(xiàng)重要任務(wù)，積極行動(dòng)，精心組織，周密安排，兩級(jí)法院已授銜司法警察和已呈報(bào)待審批警銜的人員，都要參加崗位大練兵活動(dòng)，切實(shí)保障參訓(xùn)人員得到落實(shí)。
（二）立足崗位。按照省院要求的“干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，兩級(jí)法院要組織全體司法警察苦練基本功，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，切實(shí)提高司法警務(wù)工作能力和水平，使每個(gè)司法警察都要適應(yīng)崗位，能夠勝任本職工作的要求。
（三）突出重點(diǎn)。圍繞提高司法警務(wù)工作能力這條主線，認(rèn)真貫徹“學(xué)用一致、按需施教、講求實(shí)效”的原則，突出值庭、押解、看管、安全檢查、參與執(zhí)行、突發(fā)事件防范與處置、體能技能等重點(diǎn)科目訓(xùn)練，整體推進(jìn)崗位大練兵工作。
（四）注重實(shí)效。林區(qū)法院開(kāi)展司法警察崗位大練兵活動(dòng)，要緊緊圍繞林區(qū)法院的中心工作，全面落實(shí)林區(qū)法院院長(zhǎng)會(huì)議精神，以提高司法警察工作能力為目標(biāo)，即要加強(qiáng)司法警察基本業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練提高，也要根據(jù)近年來(lái)林區(qū)兩級(jí)法院執(zhí)法辦案中存在的新情況、遇到的新問(wèn)題，開(kāi)展針對(duì)性的研究和訓(xùn)練，切實(shí)提高兩級(jí)法院司法警察警務(wù)工作的綜合能力和整體水平。
按照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》的要求，重點(diǎn)抓好下列訓(xùn)練科目的落實(shí)。
（一）隊(duì)列基本動(dòng)作。單個(gè)警員隊(duì)列動(dòng)作；分隊(duì)隊(duì)列動(dòng)作。
（二）基本體能。１分鐘俯臥撐（男警），１分鐘仰臥起坐（女警）；100米跑，1000米跑（女警800米）；５公里越野。
（三）基本技能。手槍對(duì)固定目標(biāo)射擊，警戒具的使用方法，單警裝備的使用方法，擒敵技術(shù)（基本功、擒敵拳）。
（四）專業(yè)技能。押解、值庭、看管、安全檢查、參與強(qiáng)制執(zhí)行、執(zhí)行死刑、采取強(qiáng)制措施等專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；各類突發(fā)事件的防范與處置。重點(diǎn)學(xué)習(xí)押解、值庭、看管、安全檢查、參與強(qiáng)制執(zhí)行工作中的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定。
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（3月1日-3月底）。學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于在全國(guó)法院司法警察中廣泛開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)通知》和《全省法院司法警察崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》、《林區(qū)法院司法警察崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》以及最高法院、省法院的相關(guān)文件；根據(jù)上級(jí)法院訓(xùn)練大綱，制定本單位活動(dòng)實(shí)施方案，準(zhǔn)備訓(xùn)練教材、器材，落實(shí)參訓(xùn)人員和教員。
（二）組織實(shí)施階段（4月1日-7月底）。分院司法警察支隊(duì)及各基層法院司法警察大隊(duì)，按照《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》、《訓(xùn)練教材》和上級(jí)法院的《通知》中規(guī)定的科目，自行組織施訓(xùn)。通過(guò)廣泛開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)，使參訓(xùn)司法警察能熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，努力實(shí)現(xiàn)“體能素質(zhì)明顯提高、警務(wù)技能明顯提高、執(zhí)法水平明顯提高”的目標(biāo)。
（三）考核驗(yàn)收階段（8月1日-8月底）。依據(jù)《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》明確的訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和省法院《通知》所明確的考核項(xiàng)目、內(nèi)容，由分院組織對(duì)各基層法院司法警察大隊(duì)崗位大練兵情況進(jìn)行全面考核。考核對(duì)象為基層法院司法警察大隊(duì)所有司法警察。
（四）總結(jié)評(píng)比階段（9月1日-10月底）。各基層法院上報(bào)崗位大練兵活動(dòng)工作總結(jié)；分院司法警察支隊(duì)、各林區(qū)基層法院司法警察大隊(duì)，做好迎接省法院檢查考核工作。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各基層法院要切實(shí)把司法警察崗位大練兵活動(dòng)列入重要工作議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)，妥善解決司法警察的工作與訓(xùn)練矛盾，及時(shí)解決訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)、器材、教材和場(chǎng)地。加強(qiáng)練兵活動(dòng)的管理，嚴(yán)格遵守訓(xùn)練制度和紀(jì)律，手槍實(shí)彈射擊訓(xùn)練中，院領(lǐng)導(dǎo)要親赴現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)，切實(shí)防止各類意外事故的發(fā)生。
（二）結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)訓(xùn)練制度。要保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實(shí)”制度，推動(dòng)教育訓(xùn)練制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。林區(qū)兩級(jí)法院要根據(jù)最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)全國(guó)法院司法警察訓(xùn)練工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)人民法院司法警察隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》要求，全面實(shí)施司法警察首任和上崗必訓(xùn)，司法警察職務(wù)和警銜晉升必訓(xùn)，司法警察年度訓(xùn)練必須落實(shí)。嚴(yán)格訓(xùn)練，以良好的成績(jī)和精神面貌迎接上級(jí)司法警察部門(mén)的考核檢查驗(yàn)收。
（三）開(kāi)展競(jìng)賽，激發(fā)練兵熱情。在訓(xùn)練中廣泛開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超等競(jìng)賽活動(dòng)，做到人人爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)榱謪^(qū)司法警察爭(zhēng)光添彩。
（四）落實(shí)責(zé)任，保證質(zhì)量。各基層法院要實(shí)行責(zé)任制，明確分工，責(zé)任到人，考核成績(jī)將作為司法警務(wù)工作年度考核和績(jī)效考核的主要依據(jù)。要加強(qiáng)對(duì)崗位大練兵進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)訓(xùn)練不達(dá)標(biāo)的要補(bǔ)訓(xùn)。
為加強(qiáng)對(duì)林區(qū)兩級(jí)法院司法警察崗位大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保大練兵活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，取得實(shí)效，分院成立了司法警察崗位大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由副院長(zhǎng)-任組長(zhǎng)，-為副組長(zhǎng)，-為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，-任主任。
各基層法院要結(jié)合本院工作，認(rèn)真研究，搞好司法警察崗位大練兵活動(dòng)，并將實(shí)施方案于3月底前報(bào)分院司法警察支隊(duì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位大練兵實(shí)施方案篇七
根據(jù)能源工程公司《關(guān)于開(kāi)展員工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)的通知》）文件要求，為全面提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，加快公司技能人才培養(yǎng)步伐，推動(dòng)員工技能素質(zhì)不斷提高，努力建設(shè)一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良”的操作人員隊(duì)伍，公司決定開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽活動(dòng)。結(jié)合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
為扎實(shí)有效地開(kāi)展員工崗位練兵、技能比武活動(dòng)，經(jīng)研究決定成立崗位練兵、技能比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
成員：
1、公司副經(jīng)理-牽頭負(fù)責(zé)崗位練兵技能比武工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，-兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)落實(shí)。
3、工程科負(fù)責(zé)崗位練兵、技能比武活動(dòng)的組織實(shí)施并對(duì)區(qū)隊(duì)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)監(jiān)督。
（一）廣泛參與。凡年齡在45周歲及以下的操作崗位青年員工必須參加。
（二）突出重點(diǎn)。在開(kāi)展全員崗位練兵的基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)崗位。
（三）立足崗位。以崗位為平臺(tái)，本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么”的方針，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的內(nèi)容結(jié)合起來(lái)。
（四）注重實(shí)效。重點(diǎn)開(kāi)展員工本職崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和考核，不斷提高崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。
公司所屬各單位凡年齡在45周歲及以下的操作崗位在崗職工（含勞務(wù)用工）。
根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，經(jīng)研究確定地面鉆探工、井下鉆探工兩個(gè)工種作為20xx年公司崗位技能比武項(xiàng)目。
實(shí)行百分制，比賽分理論知識(shí)和操作兩部分，其分值分別占40%和60%，重點(diǎn)考核參賽人員的崗位知識(shí)的全面性，操作技能的規(guī)范性及熟練程度。
（一）第一階段—宣傳動(dòng)員（9月25日至9月30日）
廣泛進(jìn)行宣傳，讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)的指導(dǎo)思想、原則、內(nèi)容和步驟，發(fā)動(dòng)員工積極參與，營(yíng)造良好的聲勢(shì)和氛圍，激發(fā)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，苦練內(nèi)功絕活。
（二）第二階段—崗位練兵（10月1日至11月10日）
這一階段是整個(gè)比武活動(dòng)的重點(diǎn)和基礎(chǔ)，各區(qū)隊(duì)要采取多種形式組織在崗人員開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。具體分兩步實(shí)施，首先進(jìn)行系統(tǒng)的理論強(qiáng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)的`重點(diǎn)放在基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)方面，解決員工理論知識(shí)薄弱的問(wèn)題；二是以提高技能操作水平為目的，立足現(xiàn)有生產(chǎn)崗位，通過(guò)技能經(jīng)驗(yàn)交流、絕招絕技展示、現(xiàn)場(chǎng)技能操作演示、典型案例分析處理、名師帶徒等活動(dòng)形式，增強(qiáng)員工解決現(xiàn)場(chǎng)技能操作實(shí)際問(wèn)題的能力。每位員工要不等不靠，充分利用業(yè)余時(shí)間抓緊崗位理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作能力訓(xùn)練。對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)和改進(jìn)，達(dá)到“干什么、練什么、缺什么、補(bǔ)什么”的目的。通過(guò)科學(xué)的學(xué)練，理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)員工干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格規(guī)范操作，推動(dòng)員工技能水平的不斷提高。
（三）第三階段—技能比武（11月11日至12月15日）
由工程科負(fù)責(zé)技能比武階段理論和實(shí)操考試試卷的編制、比武程序、比賽規(guī)則、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的制訂。公司比武辦公室結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展技能比武，負(fù)責(zé)考試時(shí)間的確定、監(jiān)考人的安排及閱卷工作，根據(jù)成績(jī)從高到低排定名次。
為提高員工參與這次崗位練兵技能比武活動(dòng)的積極性，公司對(duì)各工種考試綜合成績(jī)排名前列的人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)綜合成績(jī)前3名者還可申報(bào)能源公司級(jí)“崗位能手”，并優(yōu)先考慮外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。對(duì)在考試中不合格的人員將安排待崗培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位。
地面鉆探工參賽人數(shù)33人，設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元，二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元，三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
井下鉆探工參賽人數(shù)57人，設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)四名，三等獎(jiǎng)六名，其中一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)800元，二等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)600元，三等獎(jiǎng)每人獎(jiǎng)勵(lì)500元。
1、組織開(kāi)展崗位練兵、技能比武活動(dòng)，是提高職工素質(zhì)的重要措施，各單位要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展職工崗位練兵技能比武活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真按照公司的要求抓好職工崗位練兵技能比武活動(dòng)。
2、各單位要按照本方案的內(nèi)容，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)，確保符合條件人員參加比武競(jìng)賽，對(duì)無(wú)故不參加者將取消各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選資格，同時(shí)扣發(fā)季度績(jī)效獎(jiǎng)。
3、各相關(guān)科室，要明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格按本方案規(guī)劃的步驟和確定的內(nèi)容圓滿完成比賽任務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各單位要加強(qiáng)協(xié)調(diào)與配合，領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)對(duì)崗位練兵、技能比武活動(dòng)各個(gè)階段的督導(dǎo)，要深入基層了解情況、指導(dǎo)工作、推進(jìn)活動(dòng)的整體開(kāi)展，處理好比武活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，確保職工崗位技能比武活動(dòng)的順利進(jìn)行。
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