道歉信是向他人表示歉意并尋求諒解的一種書面形式。寫總結時要注意客觀真實，既要總結成功的經(jīng)驗，也要誠實地反思失敗的原因。小編為大家收集了一些優(yōu)秀的總結案例，希望能對大家的寫作有所幫助。
飛行器制造工藝簡歷篇一
身份證：****身高：165cm。
戶口所在：目前所在：江西南昌。
畢業(yè)院校：南昌航空大學政治面貌：中共預備黨員。
最高學歷：本科所修專業(yè)：飛行器動力工程。
人才類型：普通求職畢業(yè)日期：07
求職意向。
求職類型：全職。
應聘職位：本專業(yè)相關職位。
希望地點：陜西西安。
希望工資：面議。
教育培訓經(jīng)歷。
參加社會實踐經(jīng)歷。
金工實習、電工實習、專業(yè)實習等。
所獲獎勵。
語言水平。
英語熟悉級別:四級。
普通話精通。
計算機能力。
能熟悉使用各種辦公軟件、機械類相關制圖軟件。
自我評價。
1.待人誠懇，誠實正直，踏實肯干，責任心強，自信心足，能吃苦；
2.銳意進取，勤學好問，自學能力好，；
3.專業(yè)知識掌握牢固而且具有較強的動手能力；
4.具有良好的.團隊合作精神以及協(xié)調溝通能力，組織策劃經(jīng)驗較為豐富，富于創(chuàng)新的沖勁，勇于接受挑戰(zhàn)。
飛行器制造工藝簡歷篇二
只作為參考簡歷寫作方法。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年2月19日）居住地：合肥電話：137*******（手機）最近工作[4個月]公司：xx有限公司行業(yè)：航天/航空職位：系統(tǒng)工程師最高學歷學歷：本科專業(yè)：飛行器制造工藝學校：中國科技大學求職意向到崗時間：可隨時到崗工作性質：全職希望行業(yè)：航天/航空目標地點：合肥期望月薪：面議/月目標職能：系統(tǒng)工程師工作經(jīng)驗/12–/4：xx有限公司[4個月]所屬行業(yè)：航天/航空研發(fā)部系統(tǒng)工程師1.管理工程中心和客戶以及其他系統(tǒng)供應商之間的文件交流梳理行動項并跟蹤行動項的完成狀態(tài)；2.參與飛機環(huán)控系統(tǒng)性文件的'起草編寫和審核；3.參與環(huán)控系統(tǒng)控制系統(tǒng)規(guī)范的開發(fā)和修改；/5–2014/11：xx有限公司[1年6個月]所屬行業(yè)：航天/航空項目部系統(tǒng)工程師1.根據(jù)客戶提供的空間布局進行輔助動力單元的布局設計和優(yōu)化；2.與客戶協(xié)商設計進度和討論設計方案；3.與國外設計中心一起從性能重量可靠性安裝維護性能成本等方面對設計結果進行評審和優(yōu)化；教育經(jīng)歷（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）/8—2013/6中國科技大學飛行器制造工藝本科證書/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好）讀寫（良好）自我評價本人綜合素質佳能夠吃苦耐勞忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；善于學習勤奮務實刻苦鉆研具備廣泛的興趣和很豐富的知識適應能力強能夠在很短時間內融入一個新的領域適應它并且把它做好。
飛行器制造工藝簡歷篇三
虛假信息在個人簡歷中是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優(yōu)勢，也會被拉低。
個人信息。
性別：男。
年齡：41歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：廣東廣州天河區(qū)。
身高：cm戶口：湖南常德常德。
求職意向。
尋求職位：部門經(jīng)理(技術或品質),項目經(jīng)理(汽車類),副總經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：15000/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
擔任崗位：計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)cto。
職位名稱：技術總監(jiān)/cto/總工程師。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：計算機-管理/技術支持/技術總監(jiān)cto。
職位名稱：技術總監(jiān)/cto/總工程師。
職位描述：1、全面對公司的ts16949體系文件進行重新修訂，重新任命管理者代表(品質部部長)和客戶代表(銷售部部長)。與老板及其他部門負責人將文件落實到個部門同時并修改公司組織架構。2、技術部工作流程重新制定(特別重要、浙江的有些企業(yè)我不想說太多，這在浙江都是事實)，指導工程師制作apqp文件并對其審核。3、組織難度高的技術評審工作，完結后并做成技術評審報告提交總經(jīng)理。4、接待第二方審核工作，(舉例：今年7月4號到11號就接待了廣州東風日產(chǎn)、江淮汽車、保定長城汽車、江淮發(fā)動機四大主機廠)，同時根據(jù)客戶在審核中提出的不良與相關責任部門責任人談話并制定可行性措施。5、根據(jù)公司的幾十個客戶對產(chǎn)品的要求，進行供應商管理、制定紙介文件下發(fā)到各對應的供應商。(這里的供應商你給他客戶圖紙要求，他都給你把硬度、尺寸做不到位，只有制定文件簽字蓋章發(fā)給他們后才有效，否則公司的來料檢驗和生產(chǎn)都存在相當大的問題，經(jīng)常交貨期拖延)。6、全面整改，全權負責。老家土地被政府交易,回去處理.
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(合資企業(yè))。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總裁助理/總經(jīng)理助理。
職位描述：該職位該做的工作多，僅僅寫下面記憶比較深刻的，供參考。主要監(jiān)督項目的執(zhí)行情況和相關會議的展開。(項目為1、公司自主開發(fā)的汽車空調執(zhí)行器;2、眾泰控股公司的5008汽車空調殼體)。均按apqp進行，熟悉microsoftofficeproject運用.離職原因：主要該公司人員素質比較差，在apqp的第二個階段產(chǎn)品設計和開發(fā)階段就出現(xiàn)問題。之前cft小組好成立，可行性報告等都好做，3d圖好做、但工程圖下面的工程師無一人能做不出來經(jīng)過我審核。后來到人事(這個公司的行政人事叫管理部)打聽才知道那的工程師都是高中或初中畢業(yè)后到公司做學徒，然后在家里學了個ug軟件就被提到技術部做工程師，而pws提交后從來沒被顧客正式批準過。在技術上的工程師工程圖不會做，我給工程師培訓三視圖，零件圖和裝配圖他們連一張圖紙有哪幾個視圖都不知道，說其他的都象聽天書。反說我溝通欠缺，不能發(fā)揮團隊作用，沒辦法。只有離開其他部門就不說了，都差不多。工程圖全拿別人的圖紙復印再受控。一個在第一階段的產(chǎn)品過程特殊特性初始清單，第二階段的產(chǎn)品過程特殊特性這里的總工程師都要說是一樣的。超郁悶(這些只有精通apqp的人看了才明白)，此處需要強調的是做實業(yè)必須踏實去做，錯就是錯，對就是對。無任何條件可講，否則那是對自己的不負責任、離開也是必然。
擔任崗位：計算機-開發(fā)/應用/軟件設計師。
職位名稱：技術兼品質部經(jīng)理。
職位描述：1.重點對橡膠設備(煉膠機、硫化機等)的改造項目工作(a、設備減速機的重新選型，輸入和輸出軸的`特配非標設計，在底座上安裝位置的調整、齒輪罩的設計這里主要是中心距不變而裝配時的角度發(fā)生變化，在裝配時必須進行結構上的設計;b、有的設備需要根據(jù)客戶的外觀要求：如客戶要求某個地方要做成他們要的樣子，就須根據(jù)客戶提供的照片進行零部件的設計等)這些一般為個人行為。2.焊接(指電焊)工藝的制定、品質文件制定。部門行為3.跟進生產(chǎn)，檢查質量。部門行為4.處理客戶投訴：主要是以前做的設備賣出去后用一段時間后就出現(xiàn)噪音大，出廠前做的關鍵傳動部件沒經(jīng)過熱處理導致很快就磨損嚴重。公司行為造成個人行為。……………………離職原因：我想很少有人逃的過金融風暴。
擔任崗位：經(jīng)營/管理類/產(chǎn)品經(jīng)理/主管。
職位名稱：研發(fā)管理。
職位描述：1、負責公司新產(chǎn)品(不銹鋼面板液化燃氣灶、熱水器)量產(chǎn)前的試制、試產(chǎn)中出現(xiàn)不良的及時改善同時制作并完善相關的作業(yè)指導書(工藝流程圖、工藝卡)。說穿了就是為生產(chǎn)平衡而做的服務工作。2、生產(chǎn)裝配線工裝夾具的維護，工藝文件的修改制定;3、量產(chǎn)制程中不良原因的分析(運用qc七手法)，與qe運用統(tǒng)計手法找出改善措施并協(xié)助品質部擬訂對策，并協(xié)助生產(chǎn)部對其完成。4、對新產(chǎn)品的工程圖有疑問及時知會主管與開發(fā)部進行內部溝通和外部溝通(供應商的輔導等)。調入美的集團三湘客車集團有限公司品質中心來料檢驗主管(該公司為整車廠)1、相當于供應商管理角色，同時要制定各種客車來料檢驗標準。后來又要調去做體系主管于4月辭職5月徹底離開。離職原因：算是跳槽吧。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
1、熟悉autocad(2000-2008)及pro-e4.0鈑金設計、零件設計、裝配設計、焊接設計、solidworks2008，會ug、能熟練運用相關辦公軟件和網(wǎng)絡。2、能進行品質管理和工程管理，可組織項目管理。3、曾精心編制修訂iso9000：2000質量手冊和程序文件，精通編制三級文件(工藝規(guī)程、作業(yè)指導書一類)。對iso9000較熟、熟悉iso/ts16949(fmea、apqp、ppap、spc、msa)，能根據(jù)生產(chǎn)實際情況靈活采用統(tǒng)計手法進行異常分析。4、有質量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康安全三合一內審員資格證。5、對塑膠模，塑膠材料，模塑工藝原理，模具結構有了解;對沖壓模具有認識。
拓展閱讀：編寫個人簡歷中常遇到的一些問題。
個人簡歷是求職期間的竅門磚，求職者就是通過個人簡歷來獲得求職面試的機會，因此個人簡歷的內涵非常重要，其質量高則力度就大，通過率也就更高。在個人簡歷上有一些常見的問題，下面就來統(tǒng)盤點一下，以此來獲得編寫個人簡歷的經(jīng)驗以及技巧。
1，簡歷的篇幅如何控制?
個人簡歷的篇幅要控制好，精簡明了是編寫個人簡歷的原則之一，也就是說個人簡歷在篇幅上，要控制在一張的范圍內。當然也有一些人在寫的時候可能會超過一張，這種情況下，需要注意的是第二張上，內容不能過短，至少要占整個篇幅的三分之之一。
2，個人簡歷如何來提高質量。
求職者在編寫個人簡歷上都非常重視其質量問題，因此也有很多人在追求寫高品質的個人簡歷，那么，個人簡歷質量要如何來提高呢?質量的好不好重點是要讓對方所滿意，那么在追求個人簡歷的質量時候，一來要能夠了解相關個人簡歷的一些信息，像是個人能力方面、求職的企業(yè)信息方面，還有職位信息等等。二來也就是要知道招聘官的篩選方式，有針對的來寫個人簡歷才能更好的提高其質量。
3，個人簡歷中有哪些不需要出現(xiàn)的內容。
在個人簡歷中一些不該出現(xiàn)的內容出現(xiàn)，會大大影響其質量，例如個人簡歷中出現(xiàn)一些不和諧的內容、一些小差錯，還有一些自身劣勢問題等等。也需要注意，這也是在個人簡歷中經(jīng)常遇到的問題。
飛行器制造工藝簡歷篇四
一份理想的簡歷應該在有限的時間內向招聘者傳達最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對癥下藥，準確的介紹自己的相關優(yōu)勢。
個人信息。
性別：男。
出生日期：1985-1-9婚姻狀況：已婚
國籍：中國民族：漢族。
身高：172cm政治面貌：群眾。
教育程度：中專畢業(yè)時間：2003年7月。
戶籍：贛州市瑞金市現(xiàn)居住地：贛州市。
職業(yè)概況。
現(xiàn)從事行業(yè)：pcb板廠、工藝制造現(xiàn)從事職業(yè)：部門主管。
現(xiàn)職位級別：高薪職位(管理類)工作年限：10年以上。
目前薪水：月薪7500人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有。
求職意向。
期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：贛州市。
期望薪水：月薪8000人民幣可面議期望崗位名稱：部門主管(到崗：1周以內)。
自我評價/職業(yè)目標。
職業(yè)目標：提高自己的專業(yè)水平，加強知識學習，積累行業(yè)經(jīng)驗，望更高的職位平臺發(fā)展。
教育背景。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：贛州明高科技股份有限公司(2015年8月-2016年12月)所屬行業(yè)：pcb板廠、工藝制造公司性質：中外合營(合資.合作)公司規(guī)模：1000人以上工作地點：贛州市定南富田工業(yè)園產(chǎn)業(yè)三路職位名稱：防焊主管工作描述：1、主要負責防焊管理工作，對工序各項運作流程及工藝參數(shù)有著扎實技術功底，尤其對人員的編作、生產(chǎn)的安排、產(chǎn)品的合理流轉、品質的.改善、成本控制有較深的管理。
2、公司主要生產(chǎn)tp、指紋識別、ccm三種產(chǎn)品，在職期間參與改善過掉油、ccm三層油墨制作、退洗過度及板面發(fā)白等問題改善方法，并對預防后續(xù)生產(chǎn)類似產(chǎn)品控制要點制定的了相應規(guī)范。
3、制訂工序及各崗位具體操作指引及注意事項;。
4、協(xié)調、溝通全公司各部門相關工作及運作等;。
5、針對現(xiàn)場6s、品質、制程等不定期進行檢查確認改善;。
2、新物料、新設備的試產(chǎn)、新產(chǎn)品的工藝制作、物料成本的核算;。
3、在制品及各課生產(chǎn)進行督控、保證生產(chǎn)正常進行、防止異常發(fā)生;。
5、掌握生產(chǎn)品質現(xiàn)狀、并促進行品質改善活動、提升在制品品質;。
6、同相關單位溝通及技術指導;公司名稱：廣東惠州鼎富電子有限公司(2005年5月-2012年12月)所屬行業(yè)：pcb板廠、工藝制造公司性質：私營.民營企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廣東惠州大亞灣經(jīng)響水河工業(yè)園職位名稱：防焊、計劃主管工作描述：防焊主管：
1.督導生產(chǎn)排程的執(zhí)行、使生產(chǎn)進度、產(chǎn)能符合計劃要求;。
2.負責巡視生產(chǎn)過程中的操作、參數(shù)及日常保養(yǎng)依sop進行、確保生產(chǎn)品質;。
4.掌握當日設備狀況、針對異常處理及請修;。
5.配合工藝進行實驗跟進、解決生產(chǎn)中的新問題、研究新方法、提升制程能力;。
6.課內6s督導落實、確保整潔、安全的工作環(huán)境;。
7.對課內物料管制、降低浪費;。
8.課內教育訓練的展開及人員績效評核;。
計劃主管：
2、訂單評審、交期回復、生產(chǎn)線平衡及協(xié)調、總交貨計劃、數(shù)據(jù)管控及分析;。
4、總體工作計劃的制定與檢查、上下級相關資訊的傳遞及溝通、跟進及落實執(zhí)行;。
5、erp系統(tǒng)的完善、部門各崗位的不定期巡檢;。
7、在職期間：kpi準時交貨率97、5%、產(chǎn)量達成100%;。
職業(yè)技能。
b.精通塞孔板、對防焊油墨有一定的了解;。
c.對機器設備參數(shù)有一定的了解;。
d.對qc管理手法能靈活運用;。
工作至今，你到底做過什么，有過何等成就，是否了解自己的真正實力?一份好的個人簡介不僅是面試的敲門磚，也是每一位求職者的必修課——以此來警醒自己現(xiàn)在能力有多少。再者，隨手準備一份正式的個人簡歷，是求職者的必備行囊。
如果現(xiàn)在讓你馬上準備一份求職簡歷，你是否知道它的格式、要求?是否能詳盡地列出你歷年來的所有經(jīng)驗呢?提早準備你的簡歷，這點滴的積累會讓我們在將來真正面臨跳槽求職的關頭時有所準備，而不會“驚慌失措”。
想不到的“致命”細節(jié)。
照片：簡歷上的照片要不要貼?越來越多的求職者放上了ps過度，或者非主流照片，hr看到這些的時候第一反應就是“pass”。所以提醒各位，不要放連自己都認不出的照片。但如果是帥哥美女，照片可以洗大點，比如2寸，存活率會很高。
數(shù)據(jù)：相對于畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷這些“硬件”，hr更喜歡看到具體化、數(shù)字化、精確化的詞匯，而非“許多”“大量”“一些”“幾個”這樣的模糊詞匯，應盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，拉了多少贊助費等等。經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
特長：如果有突出的特長，建議寫上去，諸如打羽毛球很好，曾得過什么獎項。
封面：如果不是創(chuàng)意類、設計類、廣告類的求職者不建議使用簡歷封面。
簡歷的姿態(tài)。
簡歷的目的就是先為求職殺出一條血路：在一堆“小鮮肉”大學生及一群有豐富閱歷的職場人的簡歷里脫穎而出。就必須處處體現(xiàn)你的干練、從容不迫，看似久經(jīng)沙場。
一些聰明的候選人會抓住每一次與獵頭對話的機會，了解企業(yè)的一些信息，答者一般點到為止，透露企業(yè)所處的行業(yè)，暗示他們寫簡歷的側重。
還是那句老話，不要想用一份“萬能”簡歷走天下。針對不同的行業(yè)或者你要應聘的崗位制作不同的簡歷，之前要先做足功課(先去網(wǎng)上查公司、所屬行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況)?！皼]有丑女人，只有懶女人”這句話在這里換著講同樣適用。
此外，想強調的是，如果想用假經(jīng)驗蒙騙過關的話，那將使你得不償失。真實是一切的前提，如果簡歷中有較大水分或編造內容，那么它就會失去所有被推薦的機會。
只要你簡歷上表現(xiàn)出的信息基本符合對方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項上避重就輕、避實就虛，而對強項突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼，真實能力就留待面試時再發(fā)揮吧!
飛行器制造工藝簡歷篇五
機械制造工藝與設備求職簡歷模板，畢業(yè)生寫的'標準個人簡歷要怎樣才算?以這份
機械制造畢業(yè)生個人求職簡歷模板
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，以參考。姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1989年5月5日)
居住地：湖南
電話：131********(手機)
e-mail：
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：計算機輔助設計工程師
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：機械制造工藝與設備
學校：湖南工業(yè)職業(yè)技術學院(原湖南省機械工業(yè)學校)
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標職能：計算機輔助設計工程師
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
開發(fā)部計算機輔助設計工程師
1. 審查設計員的設計數(shù)據(jù)，指導、培訓設計員
2. 完成部門領導交給的其他任務
3. 掌握機電產(chǎn)品測試的原理和方法，掌握測試設備的操作和維護，掌握制圖技術
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
開發(fā)部計算機輔助設計工程師
1. 熟練使用自動化辦公軟件和相應計算機輔助設計軟件
2. 具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力
3. 參與產(chǎn)品試組裝工作，及時掌握設計數(shù)據(jù)
教育經(jīng)歷
證 書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
性格開朗，善于交際，為人正直，做事踏實，樂觀豁達，誠實謙虛，待人友善，有吃苦耐勞精神，責任心、進取心強，工作積極主動，一絲不茍。始終對工作堅信：我要用全身心的愛來迎接明天，在努力的工作中充實完善超越自我。
機械制造專業(yè)畢業(yè)生求職信
機械制造與自動化畢業(yè)生自薦信
大學生機械制造實習報告
機械制造工藝及設備簡歷范文
機械制造專業(yè)畢業(yè)生的求職自我介紹
機械制造應屆生求職信
機械制造與自動化求職簡歷范文
機械制造及自動化個人簡歷范文
飛行器制造工藝簡歷篇六
一、觀看電子產(chǎn)品。
制造技術錄像通過觀看電子產(chǎn)品制造技術錄像，我初步了解了pcb板的制作工藝以及表貼焊技術工藝流程：pcb版制作基本步驟：用軟件化電路圖，打印菲林紙，曝光電路板，顯影，腐蝕，打孔，連接跳線。制版布局要求整體美觀均衡，疏密有序，走線合理，防止相互干擾，盡量減少過線孔，減少并行線條密度等。表貼焊技術是目前最常用的焊接技術，其基本步驟：解凍、攪拌焊錫膏，焊膏印制，貼片，再流焊機焊接。通過觀看此次錄像，我初步了解了pcb板的制作方法以及表貼焊技術工藝流程，為以后的實踐操作打下了基礎。
二、無線電四廠實習體會。
通過參觀無線電四廠我了解了該廠的歷史和該廠從衰落重新振作走向輝煌的曲折發(fā)展歷程，了解了該廠的主要產(chǎn)品：直接數(shù)字合成(dds)信號源；頻標比對自動測試系統(tǒng)；銣原子頻率標準和晶體頻率標準；數(shù)字式頻率特性測試儀；數(shù)字式毫伏表；交直流穩(wěn)定電源；通用智能計數(shù)器、頻率計數(shù)器、邏輯分析儀等。通過參觀一條龍的流水線作業(yè)方式生產(chǎn)線,知道了產(chǎn)品的生產(chǎn)流程，有了整體、全局的觀念，初步了解了如何使企業(yè)各部門協(xié)調發(fā)展更加順暢。
三、pcb制作工藝流程總結。
在符合產(chǎn)品電氣以及機械結構要求的基礎上考慮整體美觀，在一個pcb板上，元件的布局要求要均衡，疏密有序。同時還要注意以下問題：1．走線要有合理的走向，不得相互交融，防止相互干擾。最好的走向是按直線，避免環(huán)形走線。2．線條要盡量寬，盡量減少過線孔，減少并行的線條密度。
四、手工焊接實習總結。
操作步驟：1、準備焊接：準備焊錫絲和烙鐵。2、加熱焊件：烙鐵接觸焊接點，使焊件均勻受熱。3、熔化焊料：當焊件加熱到能熔化焊料的溫度后將焊絲至于焊點，焊料開始熔化并濕潤焊點。4、移開焊錫：當熔化一定量的.焊錫后將焊錫絲移開。5、移開烙鐵：當焊錫完全濕潤焊點后移開烙鐵。
操作要點：1、焊件表面處理：手工烙鐵焊接中遇到的焊件往往都需要進行表面清理工作，去除焊接面上的銹跡、油污、灰塵等影響焊接質量的雜質。手工操作中常用機械刮磨和酒精[文章來日中國報告網(wǎng)]、丙酮來擦洗等簡單易行的方法。2、預焊：將要錫焊的元件引線的焊接部位預先用焊錫濕潤，是不可缺少的操作。3、不要用過量的焊劑：合適的焊接劑應該是松香水僅能浸濕的將要形成的焊點，不要讓松香水透過印刷版流到元件面或插孔里。使用松香焊錫時不需要再涂焊劑。4、保持烙鐵頭清潔：烙鐵頭表面氧化的一層黑色雜質形成隔熱層，使烙鐵頭失去加熱作用。要隨時再烙鐵架上蹭去雜質，或者用一塊濕布或使海綿隨時擦烙鐵頭。5、焊錫量要合適。6、焊件要固定。7、烙鐵撤離有講究：撤烙鐵頭時輕輕旋轉一下，可保持焊點適量的焊料。
操作體會：1、掌握好加熱時間，在保證焊料濕潤焊件的前提下時間越短越好。2、保持合適的溫度，保持熔鐵頭在合理的溫度范圍。一般經(jīng)驗是烙鐵頭溫度比焊料溫度高50攝氏度為宜。3、用烙鐵頭對焊點施力是有害的。
完成內容：用手工焊的方法完成了元器件的焊接，導線的焊接，立方體結構的焊接等，掌握了手工焊的基本操作方法。
飛行器制造工藝簡歷篇七
在制作簡歷的時候，因為文字的內容是比較的少，所以是很難起到推薦自己的作用，里面包含的內容也是比較的少，在這個時候附上一份應聘信這樣往往獲得成功的概率會大大的增加。
個人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：以上居住地：浙江臺州臨海市。
身高：cm戶口：浙江臺州臨海市。
自我評價。
本人工作認真負責，虛心好學，還專升本了會計學，通過這方面的學習對采購有很大的幫助。善于和人交流，堅信自己的工作能力，并能承受一定的工作壓力，對五金，包裝，塑膠市場行情比較了解，并且對供應商的開發(fā)，評審，以及供應的跟蹤有足夠的經(jīng)驗，對于采購的iso9000體系的操作有一定的了解。通過自己的努力，相信能為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。謝謝!
求職意向。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
尋求職位：采購經(jīng)理。
希望工作地點：浙江臺州。
其它待遇要求：有養(yǎng)老保險,有單身住房。
工作目標/發(fā)展方向。
采購主管。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營企業(yè))。
擔任崗位：其他類/其他類。
職位名稱：店長。
職位描述：管理店內貨品的庫存，采購，銷售店內產(chǎn)品，管理營業(yè)員，處理各種應急問題。
離職原因：生意下滑，撤店。
擔任崗位：物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購經(jīng)理。
職位描述：1、根據(jù)生產(chǎn)定單，安排定單采購計劃。
2、采購各種五金件，包裝，動力以及進料加工的相關物資，塑料外加工件，跟蹤物資的采購進度，3、每月對采購的物資帳目進行審核，報送財務。
4、制定采購流程，對本部門的員工以及供應商進行考評。
5、開發(fā)供應商，保證每個配件能有幾個供應商，從而降低采購成本的同時，能夠及時完成采購計劃，保證生產(chǎn)通暢。
6、每月制定供應商的付款計劃，盡可能使供需雙方滿意，合作愉快。
7、制定倉庫管理流程，根據(jù)通用或者專用配件需求方式，來配制一定的庫存比例。必須保證發(fā)放先進先出原則，每月做好進出月報表。
8、制定iso9000體系的文檔，確保通過iso9000體系的年審，
離職原因：老板長期不按合同操作,造成供應混亂,采購工作太累。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：物流/采購類/采購經(jīng)理/主管。
職位名稱：采購主管。
離職原因：離家太遠。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))。
擔任崗位：物流/采購類/采購管理員。
職位描述：負責吸塵器樣機的配件采購跟蹤，以及塑料件注塑，塑料噴漆件外加工的下單跟蹤，現(xiàn)金采購等等。
離職原因：提升自己。
教育經(jīng)歷。
-03---12湖北工大財會類/會計學本科。
技能專長。
語言能力：英語：(3級);中文普通話：良好。
所在地方言：良好;。
計算機能力：中級。
其它相關技能：
鉗工，電工都有中級證，現(xiàn)在正讀本科財務管理。
拓展閱讀：簡歷里的學生獎勵應該怎么描述才符合規(guī)范性。
在簡歷里描述學生獎勵應該遵循什么規(guī)范?有些學生在簡歷里直接就把獲得的具體物質擺出來，顯示自己這項獎勵多么了不起，比如獎金幾百元甚至上千元，或者獲得了什么材質的獎杯、獎章等等，這些東西擺出來合適嗎?其實這種做法并不符合規(guī)范，會令人產(chǎn)生一種過于物質化的感受，因為你把這些物質擺出來就等于說物質等同于所獲得的學生獎勵份量。不過事實上學生獎勵并不等同于物質，有些獎勵很有份量度但是并沒有給予豐厚的物質回報，所以這種做法是沒有必要的。
那么在簡歷里怎么描述學生獎勵才合適了?第一，注意獎勵的時間順序，肯定應該從距離現(xiàn)在最近的獎勵說起，在大學里獲得了什么獎勵，再說說高中、初中、小學，只有最近的才具有最充足的說服力，越是時間久遠的獎勵越?jīng)]有價值。好比一個人在十多年前多么有錢，但是現(xiàn)在分文未有，那這個十多年前的情況能夠對現(xiàn)在產(chǎn)生什么用處?所以我們描述學生獎勵時要重點突出大學獎勵，對于高中、初中、小學的獎勵則抓住份量重的說，不是全市或全省、全國的獎勵那就不要說了。
飛行器制造工藝簡歷篇八
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣州白云學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2005年。
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
繪圖員;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州迪聲音響設備有限公司。
時間范圍：
2009年1月-2011年1月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關、設計。
擔任職位：
結構工程師。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
佛山南海建準電子有限公司。
時間范圍：
2007年2月-2009年2月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
工程/設備工程師。
工作描述：
主要負責新產(chǎn)品的研發(fā),針對新產(chǎn)品開發(fā)新設備,新治工具,對產(chǎn)線發(fā)生的不良和廠外客訴案件,進行設計防錯內容改善,其次還負責廠內治工具采購工作在工作中,積極參與多項培訓及改善,并在其中榮獲過獎項,取得好成績.(參加過的內容有:制程合并,產(chǎn)線復制,vsm精益改善,產(chǎn)品結構的設計變更)。
離職原因：
所在公司：
普立華光電科技有限公司。
時間范圍：
2005年10月-2006年11月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
電子、微電子技術。
擔任職位：
助理工程師。
工作描述：
工作認真負責，有責任心，善于與人交流，社會交際網(wǎng)交廣。在數(shù)碼相機公司，擔任鏡頭組裝部的技術員，對產(chǎn)線的運作，不良問題產(chǎn)生時的應對方法有一定的基礎，能擔當整個車間的正常運作。
離職原因：
所在公司：
東莞新溢眼鏡制造廠。
時間范圍：
2005年4月-2005年10月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
線切割技術員，繪圖員。
工作描述：
工作熱情高，有責任心，能及時完整地完成上司所交給的任務。有團隊精神，能配合其他員工，組織工作外的業(yè)余活動，帶動了同事的工作積極性。勇于挑戰(zhàn)，樂于開動腦筋，有創(chuàng)新思想。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
有熟練軟件繪圖技能,對加工工藝和材料性質熟悉。
平時工作主要使用cad和solidworks設計軟件。
懂pro／e軟件。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
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飛行器制造工藝簡歷篇九
證書。
/12大學英語六級。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
求職意向。
到崗時間：一個月內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：航天/航空。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
目標職能：機械師。
工作經(jīng)驗。
/8—至今：xx航空航天有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：航天/航空。
技術部飛機維修機械師。
1.負責飛行前的檢測工作，保證飛行安全；
2.負責故障排查工作，并及時處理問題；
3.負責飛機機體、動力裝置（航空發(fā)動機）、燃料、環(huán)控、操縱等系統(tǒng)方面的技術問題；
4.負責分配隊員的技術工作以及培訓新員工。
2008/7--2009/7：xx機械有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：機械/設備/重工。
機務部機械師。
1、負責保證設備的整體完好，定期對設備進行檢測，消除潛在危險；
2、負責熟悉新設備檢測、維修方法；
3、負責維修工作的購買、檢修和維護；
4、負責測試新設備的性能；
5、負責人員安排、工作指導、圖紙閱讀和工作驗收。
自我評價。
懂得機械制圖，數(shù)控編程和維護，基礎的機械制造工藝和電子電路知識。能夠有效控制生產(chǎn)中產(chǎn)品的質量，保證生產(chǎn)設備的.正常運行。具有工作熱情和責任心，具備良好的組織和溝通能力，具有較強的品質觀念和成本意識，相信自己可以用豐富的經(jīng)驗帶領團隊完成工作。
飛行器制造工藝簡歷篇十
戶口所在地：天津身材：165cm?kg。
婚姻狀況：未婚年齡：31歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應聘職位：外語類:翻譯貿易類外貿業(yè)務員。
工作年限：8職稱：null。
求職類型：全職可到職-一個月。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：天津。
個人工作經(jīng)歷：至今于天津中一藥業(yè)有限公司工作。先后在設備工程部和銷售部任職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
飛行器制造工藝簡歷篇十一
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
技術：精于金屬冷鍛、冷擠壓、沖壓等工藝設計、模具設計。
管理：精于根據(jù)中、小企業(yè)的情況制定有利于企業(yè)發(fā)展的管理模式。洞察力、創(chuàng)新能力強，擅于分折問題和總結經(jīng)驗教訓，能發(fā)掘和培育企業(yè)核心竟爭力。有較好的溝通能力和對下屬的駕馭力。
個人自傳。
管理理念。
（1）企業(yè)的強大不在于規(guī)模的龐大，而在于企業(yè)持續(xù)擁有領先于競爭對手的核心競爭力。
（2）能否增強企業(yè)自身體質和自主創(chuàng)新能力，持續(xù)提升企業(yè)核心竟爭力，把企業(yè)發(fā)展成為本行業(yè)里最有竟爭優(yōu)勢的企業(yè)，是考核企業(yè)決策者能力的首要課題。
飛行器制造工藝簡歷篇十二
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1963年11月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
70kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
四川航天工業(yè)學校。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1983年。
工作年限：
二十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
6000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
綜合技能：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強,對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，具備先進的管理意識與經(jīng)驗。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1981年9月-1983年7月。
四川航天工業(yè)學校。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中囯航天(四川)公司。
時間范圍：
1983年9月-3月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：
從事機械加工工藝，并參與公司多次重大工藝與制造攻關，并取得優(yōu)異成績，多次獲先進工作者嘉獎，并于95年獲四川省勞動廳技師職稱。
離職原因：
新發(fā)展。
所在公司：
嘉浦(hk)精密機械制造公司。
時間范圍：
193月-5月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
工作描述：
任職嘉浦（香港）精密機械制造公司pmc經(jīng)理，全面負責pmc工作先后參與公司erp項目的實施，并編制erp實施計劃書，使用指南，物料id編碼指南等手冊，對公司重大工藝項目承擔計劃，成本價格核算，工藝指導等工作。成功開發(fā)國內外多家供應商為公司服務，并納入公司erp管理。成功在公司實施精益生產(chǎn)模式。協(xié)助公司處于精密機械公司高端，使自己具備先進的管理意識與經(jīng)驗。
離職原因：
東莞新科電子廠(sae)收購嘉浦(hk)精密機械制造公司。
所在公司：
sae(日本tdk)磁電制品公司。
時間范圍：
206月-9月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成）。
擔任職位：
生產(chǎn)/營運-營運主管。
工作描述：
03年6月至9月sae（tdk）磁電制品有限公司工作任pmc高級主管，(該公司屬日本tdk集團在中國全資子公司。03年5月收購嘉浦公司。)在該公司工作期間，主要負責定單生產(chǎn)計劃安排與管理，成本核算，制造工藝編制審核，sap（erp）計劃系統(tǒng)管理，并成功實施一系列高精密項目的開發(fā)和管理，對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，進一步拓寬了視野，夯實了先進管理理念，讓本人能從專業(yè)的眼光理解跨國公司的管理，服務，發(fā)展，態(tài)度，成長道路。
離職原因：
金融風暴影響。
其他信息。
自我評價：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強.
一、具有良好的專業(yè)技能和管理理念，思維細膩、追求細節(jié)完善；致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造一個理想的工作環(huán)境；注重各項實際工作效應。
二、能有效執(zhí)行本部門各項工作流程及公司各項規(guī)章制度。待人親切友善，關愛員工、尊敬同事、敬重領導；具有良好的`溝通技巧及處事能力同時有能力和信心帶領本部門員工良好地完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。
三、具有良好的工作責任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級領導及部屬人員的好評。
四、具備企業(yè)先進管理意識，在以往的工作中力推iso管理體系及“7s”生產(chǎn)現(xiàn)場看板管理體系。
五、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。
發(fā)展方向：
本人有豐富的管理經(jīng)驗,精通機械,想能施展本人管理才能,進一步提高自己。
其他要求：
聯(lián)系方式。
飛行器制造工藝簡歷篇十三
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
165cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
31歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
外語類:翻譯貿易類外貿業(yè)務員。
工作年限：
8
職稱：
null。
求職類型：
全職。
可到職-。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
至今于廣州中一藥業(yè)有限公司工作。先后在設備工程部和銷售部任職。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
商務英語。
受教育培訓經(jīng)歷：
20至今華南理工大學商務英語專業(yè)。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作認真，能承受加班工作。善于和其他人相處，也注重團隊工作。本人一直學習英語，有較高的英語水平，現(xiàn)還修讀日語。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
飛行器制造工藝簡歷篇十四
培養(yǎng)目標：
本專業(yè)學生主要學習機械設計與制造的基本理論、電子技術、計算機技術、信息處理技術的基本知識，受到現(xiàn)代機械工程師的基本訓練(具有高級工或鉗工、或電工的操作技能)，具有進行機械產(chǎn)品設計、制造及設備控制、生產(chǎn)組織管理的基本能力。
通過學習，將具備以下幾方面的能力：
1、具備機械工程領域的基本理論和基礎知識;。
3、掌握一定專業(yè)技能和現(xiàn)代工程教育方法的“一體化”職教師資;。
4、能夠勝任機械產(chǎn)品的設計與制造、先進制造技術的應用與開發(fā)、企業(yè)運行管理和經(jīng)營銷售等工作。
主要課程：
工程圖學、公差與技術測量、理論力學、材料力學、金屬材料及熱處理、機械原理、機械設計、液壓傳動與控制、微機原理及應用、機械制造工藝與夾具、車鉗工工藝學、金屬切削原理及刀具設計、金屬切削機床、數(shù)控機床、現(xiàn)代生產(chǎn)技術、職業(yè)心理學、職業(yè)教育學、教材教法、實習教學法等。
就業(yè)方向：
在機械制造領域，從事cad/cam(計算機輔助設計/計算機輔助制造的英文縮寫)設計、制造，設備管理工作。也可在機電部門從事高級職業(yè)技術工作。
飛行器制造工藝簡歷篇十五
職位名稱：
投資顧問;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
英語四級;英語四級;普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1990年9月-1994年7月。
沈陽理工大學。
本科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
松江電機廠。
時間范圍：
1994年1月-1月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
技術員。
工作描述：
設計圖紙編排工藝。
離職原因：
國營企業(yè)單位破產(chǎn)。
所在公司：
富特佳酒業(yè)。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
咨詢業(yè)（顧問、會計師、審計師、法律）。
擔任職位：
咨詢。
工作描述：
負責銷售。
離職原因：
市場飽和。
其他信息。
自我介紹：
對貴金屬交易有較深的了解，實際操盤，并取得了良好的經(jīng)濟效益。
發(fā)展方向：
我應聘貴公司客戶經(jīng)理，我是一名貴金屬堅定的看好者，個人認為，應聘這一職位，我有三點優(yōu)勢。
1.我始終認為貴金屬具有長期投資價值，這一價值將隨著時間的推移更加明顯。
2.我是一個實際的投資操作者，并且取得了較好的`經(jīng)濟效益，因而說話更能讓人認同。
3.我做過咨詢講解，具有與客戶溝通的經(jīng)驗。
其他要求：
最好有相關方面的培訓機會。
聯(lián)系方式。
飛行器制造工藝簡歷篇十六
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1963年11月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
70kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
四川航天工業(yè)學校。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1983年。
工作年限：
二十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
8000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
綜合技能：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強,對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，具備先進的管理意識與經(jīng)驗。
教育培訓。
（本文由（）大學生個人簡歷網(wǎng)提供）。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1981年9月-1983年7月。
四川航天工業(yè)學校。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中囯航天(四川)公司。
時間范圍：
1983年9月-3月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：
從事機械加工工藝，并參與公司多次重大工藝與制造攻關，并取得優(yōu)異成績，多次獲先進工作者嘉獎，并于95年獲四川省勞動廳技師職稱。
離職原因：
新發(fā)展。
所在公司：
嘉浦(hk)精密機械制造公司。
時間范圍：
193月-5月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
工作描述：
任職嘉浦（香港）精密機械制造公司pmc經(jīng)理，全面負責pmc工作先后參與公司erp項目的實施，并編制erp實施計劃書，使用指南，物料id編碼指南等手冊，對公司重大工藝項目承擔計劃，成本價格核算，工藝指導等工作。成功開發(fā)國內外多家供應商為公司服務，并納入公司erp管理。成功在公司實施精益生產(chǎn)模式。協(xié)助公司處于精密機械公司高端，使自己具備先進的管理意識與經(jīng)驗。
離職原因：
東莞新科電子廠(sae)收購嘉浦(hk)精密機械制造公司。
所在公司：
sae(日本tdk)磁電制品公司。
時間范圍：
206月-9月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成）。
擔任職位：
生產(chǎn)/營運-營運主管。
工作描述：
03年6月至9月sae（tdk）磁電制品有限公司工作任pmc高級主管，(該公司屬日本tdk集團在中國全資子公司。03年5月收購嘉浦公司。)在該公司工作期間，主要負責定單生產(chǎn)計劃安排與管理，成本核算，制造工藝編制審核，sap（erp）計劃系統(tǒng)管理，并成功實施一系列高精密項目的開發(fā)和管理，對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，進一步拓寬了視野，夯實了先進管理理念，讓本人能從專業(yè)的眼光理解跨國公司的管理，服務，發(fā)展，態(tài)度，成長道路。
離職原因：
金融風暴影響。
所在公司：
成都佳士科技有限公司(深圳市佳士科技股份有限公司全資子公司.300193)。
時間范圍：
4月-203月。
公司性質：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
總經(jīng)辦-總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、全面負責工廠的生產(chǎn)運營及人員管理；2、全面負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)并提出合理化建議；4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；5、檢查工廠各車間工作，保障生產(chǎn)的正常進行；6、全面負責工廠安全、健康、環(huán)保（hse）的管理；7、負責工廠各部門人員的'管理及培養(yǎng)。
離職原因：
新發(fā)展。
其他信息。
自我評價：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強.
一、具有良好的專業(yè)技能和管理理念，思維細膩、追求細節(jié)完善；致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造一個理想的工作環(huán)境；注重各項實際工作效應。
二、能有效執(zhí)行本部門各項工作流程及公司各項規(guī)章制度。待人親切友善，關愛員工、尊敬同事、敬重領導；具有良好的溝通技巧及處事能力同時有能力和信心帶領本部門員工良好地完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。
三、具有良好的工作責任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級領導及部屬人員的好評。
四、具備企業(yè)先進管理意識，在以往的工作中力推iso管理體系及“7s”生產(chǎn)現(xiàn)場看板管理體系。
五、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。
發(fā)展方向：
本人有豐富的管理經(jīng)驗,精通機械,想能施展本人管理才能,進一步提高自己。
其他要求：
聯(lián)系方式。
飛行器制造工藝簡歷篇十七
受教育培訓經(jīng)歷：1995年-19畢業(yè)于廣東工業(yè)大學機械制造及設備工藝專業(yè)，取得學士學位,英語cet6級證書。
至今華南理工大學商務英語專業(yè)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作認真，能承受加班工作。善于和其他人相處，也注重團隊工作。本人一直學習英語，有較高的英語水平，現(xiàn)還修讀日語。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
飛行器制造工藝簡歷篇十八
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1987年8月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
150cm。
體重：
42kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
羅定職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
會計學。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務-會計。
財務/審計/稅務-出納員。
財務/審計/稅務-財務/會計助理。
職位名稱：
會計;出納;會計助理。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);。
待遇要求：
-3000元/月需要提供住房。
到職時間：
一周內。
技能專長。
語言能力：
英語良好;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
-7-10已獲得會計從業(yè)資格證書。
-12獲得高校學校英語應用能力b級證書。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年9月-206月。
羅定職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市唯金空調科技有限公司。
時間范圍：
年1月-2011年12月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
出納。
工作描述：
本人是一個對工作認真負責、勤奮踏實、兢兢業(yè)業(yè)的人。在外貿公司做了一年多的出納，對本職的工作有以及法律法規(guī)有一定的'了解；文字寫作、文案起稿的語言功底較好；另外身兼老板的助理，對接待客人、以及完成老板臨時下達的工作能很好地完成、反應能力較快。
我始終以全方面的發(fā)展的要求來要求自己，對辦公軟件及財務軟件的掌握能為我更好地做好各項工作打好堅實的基礎。能開拓進取、積極向上、溫和待人是我的最大的優(yōu)點、團隊合作精神是我最大的亮點。
離職原因：
辭職。
其他信息。
自我評價：
本人是一個對工作認真負責、任勞任怨、勤奮務實的人。有較強的學習能力和適應力，同時具備一定的專業(yè)知識，對office辦公軟件和財務軟件的掌握能為我更好地做好各項工作打好堅實的基礎。能開拓進取、積極向上是我的最大特點。細心、耐心是我的優(yōu)點。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
飛行器制造工藝簡歷篇十九
姓名：性別：*。
婚姻狀況：**民族：漢。
戶籍：廣州年齡：24。
現(xiàn)所在地：上海身高：172。
聯(lián)系電話：135********。
電子郵箱：xxxxx。
有*年的工作經(jīng)驗。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：機械工程。
目標地點：湖北。
期望月薪：面議/月。
目標職能：機械工藝工程師。
工作經(jīng)驗。
xx至今xxx：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械工程。
工程部機械工藝工程師。
1、擔任研究所機械工藝工程師;。
3、根據(jù)生產(chǎn)要求設計工藝工裝(主要是車床及磨床專用工裝)，保證生產(chǎn)精準高效完成;。
5、負責公司各產(chǎn)品的加工工時定額編制，及臨時任務的工時。
xx至今xxx：xx投資公司[1年]。
所屬行業(yè)：投資。
實習部實習生。
1、在一間投資公司作實習生，主要工作為整理數(shù)據(jù)，寫論文以及計劃書，聯(lián)系客戶等等。
2、在這段實習期間，我學習到一間公司的運作是需要各個部門各個員工之間相互配合的，
3、每一項工作都有重要的意義，因此每一個員工都是缺一不可的。
教育經(jīng)歷。
證書。
xx/6大學英語六級。
xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人工作認真仔細，有清晰的頭腦及很好的.接受能力，并擁有一定的實踐經(jīng)驗。自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我的處事態(tài)度，積極和進取是我的生活方式，自信有能力和熱情對公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。
飛行器制造工藝簡歷篇二十
機械工藝與制造個人簡歷模板，在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份機械工藝與制造個人求職簡歷模板作為模板參考！
求職意向。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1963年11月17日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
165cm。
體重：
70kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
四川航天工業(yè)學校。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
1983年。
工作年限：
二十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
經(jīng)營/管理類-部門主管。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
6000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語;普通話標準。
綜合技能：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強,對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，具備先進的管理意識與經(jīng)驗。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1981年9月-1983年7月。
四川航天工業(yè)學校。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中囯航天(四川)公司。
時間范圍：
1983年9月-3月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
生產(chǎn)/營運-其它職位。
工作描述：
從事機械加工工藝，并參與公司多次重大工藝與制造攻關，并取得優(yōu)異成績，多次獲先進工作者嘉獎，并于95年獲四川省勞動廳技師職稱。
離職原因：
新發(fā)展。
所在公司：
嘉浦(hk)精密機械制造公司。
時間范圍：
193月-5月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：
經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理。
工作描述：
任職嘉浦（香港）精密機械制造公司pmc經(jīng)理，全面負責pmc工作先后參與公司erp項目的.實施，并編制erp實施計劃書，使用指南，物料id編碼指南等手冊，對公司重大工藝項目承擔計劃，成本價格核算，工藝指導等工作。成功開發(fā)國內外多家供應商為公司服務，并納入公司erp管理。成功在公司實施精益生產(chǎn)模式。協(xié)助公司處于精密機械公司高端，使自己具備先進的管理意識與經(jīng)驗。
離職原因：
東莞新科電子廠(sae)收購嘉浦(hk)精密機械制造公司。
所在公司：
sae(日本tdk)磁電制品公司。
時間范圍：
206月-9月。
公司性質：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計算機業(yè)（軟件、數(shù)據(jù)庫、系統(tǒng)集成）。
擔任職位：
生產(chǎn)/營運-營運主管。
工作描述：
03年6月至9月sae（tdk）磁電制品有限公司工作任pmc高級主管，(該公司屬日本tdk集團在中國全資子公司。03年5月收購嘉浦公司。)在該公司工作期間，主要負責定單生產(chǎn)計劃安排與管理，成本核算，制造工藝編制審核，sap（erp）計劃系統(tǒng)管理，并成功實施一系列高精密項目的開發(fā)和管理，對目前全球高精密機制有了深刻的了解和掌握，進一步拓寬了視野，夯實了先進管理理念，讓本人能從專業(yè)的眼光理解跨國公司的管理，服務，發(fā)展，態(tài)度，成長道路。
離職原因：
金融風暴影響。
其他信息。
自我評價：
精通機械.專于管理.熟用erp.人性化溝通強.
一、具有良好的專業(yè)技能和管理理念，思維細膩、追求細節(jié)完善；致力于為企業(yè)創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造一個理想的工作環(huán)境；注重各項實際工作效應。
二、能有效執(zhí)行本部門各項工作流程及公司各項規(guī)章制度。待人親切友善，關愛員工、尊敬同事、敬重領導；具有良好的溝通技巧及處事能力同時有能力和信心帶領本部門員工良好地完成公司下達的各項生產(chǎn)任務。（時請注明本文由大學生個人簡官方提供）。
三、具有良好的工作責任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級領導及部屬人員的好評。
四、具備企業(yè)先進管理意識，在以往的工作中力推iso管理體系及“7s”生產(chǎn)現(xiàn)場看板管理體系。
五、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。
發(fā)展方向：
本人有豐富的管理經(jīng)驗,精通機械,想能施展本人管理才能,進一步提高自己。
其他要求：
聯(lián)系方式。
飛行器制造工藝簡歷篇二十一
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：168cm。
人才測評：未測評體重：62kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：咨詢/顧問。
工作年限：16職稱：
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：不限,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
公司起止年月：-09～-05。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：顧問。
工作描述：為企業(yè)提供顧問服務。
1、技術方面：冷鍛、冷擠壓、沖壓等技術開發(fā)、改造。
2、為中、小企業(yè)提供企業(yè)診斷及管理建議。
3、為企業(yè)培訓員工。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔任職位：總經(jīng)理。
工作描述：職責：公司的營運與全面管理。
工作業(yè)績：公司從零開始到有一定生產(chǎn)能力，實施人性化管理結合精益生產(chǎn)的部分理念，對公司各級人員進行持續(xù)的教育和培訓，使公司品質得到持續(xù)改善，以在同行中領先的工藝技術能力為公司的核心競爭力，使公司能為國內最大的汽車空調電磁式離合器生產(chǎn)企業(yè)供貨以及為日本大型企業(yè)供應高端零件。
離職原因：大學生個人簡歷網(wǎng)。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：總經(jīng)理。
工作描述：職責：公司經(jīng)營管理、生產(chǎn)管理、品質管理、技術管理、新產(chǎn)品開發(fā)等全面管理工作。
工作業(yè)績：實施開源節(jié)流戰(zhàn)略，公司內部認真運行iso9001質量體系并結合全面質量管理的部分理念，加強對管理人員和員工的培訓，提高各級人員的工作質量和工作主動性；通過技改，新產(chǎn)品的開發(fā)，增加產(chǎn)品的附加值，使產(chǎn)品順利地大量進入日本和臺灣大型企業(yè)。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：先后任職工程部主管，技術經(jīng)理。
工作描述：職責：產(chǎn)品工藝及模具設計、現(xiàn)場管理、技術部門人員管理、為生產(chǎn)部門解決問題提供技術支持、iso9001質量體系執(zhí)行與維護。
離職原因：
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：先后任職技術主管，廠長。
工作描述：職責：產(chǎn)品工藝設計、模具設計、新產(chǎn)品開發(fā)，管理各生產(chǎn)車間、技術部、品管部的全面管理工作，著重于人員與設備的安全管理、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)進度控制、人員日常管理、產(chǎn)品計件單價的核定、部門間的協(xié)調、外協(xié)加工產(chǎn)品的管理、iso9001質量體系的執(zhí)行與維護。
工作業(yè)績：任職期間通過導入iso9001質量體系，加強600多員工的培訓，結合人性化的管理，使公司主要產(chǎn)品（揚聲器一體化t鐵）的產(chǎn)量與質量保持同行業(yè)內世界領先，從起公司年產(chǎn)值2億元人民幣以上，主要客戶有日本企業(yè)先鋒音響、松下電器、豐達電機、百音等，歐美企業(yè)有boss音響、飛利浦、飛駝等，國內上市公司國光電器等。
初組織帶領技術人員及各部門骨干力,用冷鍛、冷擠壓、熱鍛、鈑金沖壓等工藝結合機械加工工藝，開發(fā)出洗衣機零件、汽車零件、自行車零件并在半年內順利地大批量量產(chǎn)，使公司獲得有前景的新利潤增長點，為公司在幾年后發(fā)展成集團公司墊定堅實的基礎。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
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