總結不僅是對過去的總結，也是對未來的規(guī)劃，它給了我們前進的方向和動力。在寫總結時要突出重點，對于重要的事項和成績要進行重點闡述?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇一
簡歷名稱：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
175cm65kg。
婚姻狀況：
年齡：
26。
誠信徽章：
人才測評：
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
貿(mào)易、公關/媒介、人力資源：
工作年限：
4
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
越秀區(qū)天河區(qū)海珠區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職務：
采購，行政，業(yè)務。
工作描述：
1.尋找新供應商2.負責查廠、評估工廠生產(chǎn)力3.核算訂單成本。
4.客人下單后，做工廠合同；跟單員負責采購大貨材料；安排產(chǎn)前辦。5.送產(chǎn)前樣批核，批核后通知工廠大批生產(chǎn)；6.資料跟進7.中查和尾查；8.安排工廠送貨9.制做核對單證。
10.跟進工廠貨款、供應商物料款項。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔任職務：
跟單，采購。
工作描述：
1.參加各種展會（廣交會，香港國際展，琶洲國展等。。）接待外國客人，價格談判，展場布置。
2.主要維護跟蹤客戶的業(yè)務；定單合同的談判和確認；定單的相關事宜與客戶溝通；各種單證制作和安排(a.c/o....)；安排船務事宜(海運.空運.快件)。
離職原因：
求職意向及工作經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語。
所學專業(yè)二：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
根據(jù)客人的`意愿訂制符合他們要求，并且覺得滿意的產(chǎn)品，積極開發(fā)自我，在不同工作崗位表現(xiàn)良好的適應力，因為在多元化業(yè)務公司任職過程中經(jīng)常涉及不同領域的知識，例如簡單的辦公室網(wǎng)絡布線，辦公家具訂制和拆卸，小型裝修等工作經(jīng)驗令我人生道路增添不少閱歷。
詳細個人自傳。
在今天這個人才競爭的時代，單純掌握一方面的技能已經(jīng)無法應對變幻莫測的時代發(fā)展。對企業(yè)而言，發(fā)展職員工作所長，開發(fā)潛能是體現(xiàn)公司“以變求生存”的理念，本人雖然工作經(jīng)驗只有幾年時間，但由于在多元化集團打拼過，工作崗位的多樣化令我表現(xiàn)出良好的適應力和抗壓力，為人誠實，上進，和同事關系融洽，日常工作包括尋找潛在客戶，提供樣板，對公司產(chǎn)品參加展覽會推廣等，和眾多國內(nèi)外企業(yè)合作過并建立良好合作關系，現(xiàn)在為了能在事業(yè)上更上一步，謀求一份能發(fā)揮所長的工作，特向貴公司投遞一份簡歷，望過目，謝謝！
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇二
婚姻狀況：未婚籍貫：安徽明光。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏工商學院丹桂園3幢。
?求職意向。
職位類型：全職工作地點：北京。
工資待遇：底薪1500左右住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
暫無。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：義烏工商學院。
所學專業(yè)：國際經(jīng)濟與貿(mào)易畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
?自我評價。
特長：籃球，臺球，跳高等。
技能：駕駛員，熟練操作電腦等電子產(chǎn)品。
自我評價：積極進取，嚴于自律。敢于創(chuàng)新，奮發(fā)向上。在學習生活中不斷提高自我拓展的.能力，各方面嚴格要求自己。實踐中努力完善自己的從業(yè)能力，堅持人無我有，人有我優(yōu)的個人信念。把握好每一次的就業(yè)經(jīng)驗，把學到的理論轉化到實踐中去。
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇三
供應商定期評估，維護和管理。
價格分析和談判。
成品控制及分析。
監(jiān)督打樣階段的品質(zhì)及交期。
小批量試產(chǎn)和大量生產(chǎn)。
庫存管理，產(chǎn)品生命期管控。
生產(chǎn)流程和工序優(yōu)化以提高工廠產(chǎn)能及品質(zhì)。
產(chǎn)品供和需的'協(xié)調(diào)管控。
客戶投訴處理。
主要產(chǎn)品為手機禮品，包括皮具，塑膠，硅膠，電子，五金產(chǎn)品等。
工作業(yè)績：開發(fā)了公司第一個電子產(chǎn)品，多數(shù)的塑膠硅膠產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：
廣東省貿(mào)促技術進出口有限公司起止年月：-05～-04。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
高級外貿(mào)業(yè)務員。
工作描述：
從事對日本，英國等外貿(mào)業(yè)務主要工作是客戶開發(fā)，客戶維護以及開發(fā)新產(chǎn)品,打樣,報價,下單,驗貨,出貨安排一系列工作。產(chǎn)品包括：日用百貨，五金日用制品，皮具,塑膠制品，文具，玩具，家私等。并能獨立開發(fā)新產(chǎn)品。
參加過95.96屆中國出口商品交易會（參展商）。
工作業(yè)績：從廣交會上認識新客戶并接訂單,開發(fā)新產(chǎn)品。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
翻譯/采購。
工作描述：
在一家印度貿(mào)易公司j.b.international.(外資）擔任過采購工作一年時間,熟悉廣州各類商品市場(禮品，皮具,箱包,鞋及鞋材,化妝品,玩具,精品等)。主要工作流程，報價，寄樣，樣品確認，最終確認價格，下單生產(chǎn)，驗貨，安排出口等。工作期間陪同外商和代表過公司參加過多次各類廣州展覽會。
工作業(yè)績：熟悉廣州各類商品大小市場！
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東海洋大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語,科技英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
審核機構。
內(nèi)審員。
iso內(nèi)審員。
23654412。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事外貿(mào)公司工作多年，熟悉五金，塑膠，玩具，禮品，文具，硅膠，箱包，皮具，手機袋等產(chǎn)品市場及生產(chǎn)商，了解各產(chǎn)品的物料及工藝流程，品質(zhì)和工程方面有優(yōu)勢。
有采購價格方面能從物料，工序，利潤，報廢等方面入手控制產(chǎn)品價格。工作中能制定計劃，嚴格落實每一項工作。
為人積極向上，能勝任長短途出差，工作勤奮細心并不斷學習，具有良好的團隊合作精神，有管理有領導能力。
工作中能制定計劃嚴格落實每一項工作,熟悉項目時間管理、預算、品質(zhì)管理.
英語聽說讀寫流利,有項目管理經(jīng)理，熟悉采購,出口流程。
辦公軟件熟悉,excel,word,powerpoint,microsoftproject等。
有外企及大型知名客戶工作經(jīng)驗。
聯(lián)系電話：13719184742/13724400554。
詳細個人自傳。
本人于6月畢業(yè)于湛江海洋大學英語專業(yè)，畢業(yè)后到第一家印度公司j.b.international擔任采購工作，主要工作是陪同客戶到市場或者工廠采購商品，產(chǎn)品主要包括玩具，箱包，燈飾，文具，禮品等。
第二份工作是在廣東省留促技術進出口有限公司擔任外貿(mào)業(yè)務員，主要工作是負責與外商聯(lián)系，在國內(nèi)采購和開發(fā)客戶所需產(chǎn)品，主要出口于歐洲市場，主要產(chǎn)品為日用百貨。
第三份工作是在東莞東城區(qū)osm外資企業(yè)擔任項目經(jīng)理，主要是給品牌手機生產(chǎn)商供應手機禮品，從設計評估，產(chǎn)品評估，報價，打樣，改善樣品，樣品簽定，小批量生產(chǎn)，文件制造，大批量生產(chǎn)，品質(zhì)貨期控制等。
本人在6年工作期間，主要一直從事外貿(mào)公司的產(chǎn)品開發(fā)與采購工作，五年來對廣東省內(nèi)的五金，塑膠，硅橡膠，禮品，精品，文具，電子等行業(yè)比較熟悉，并對產(chǎn)品的工藝流程，模具，生產(chǎn)周期，產(chǎn)品品質(zhì)，產(chǎn)能比較熟悉。
為人積極向上，能勝任長短途出差及加班，工作努力細心并不斷學習，具有良好的團隊合作精神，工作熱誠，工作中能制定計劃嚴格落實每一項工作,熟悉項目時間管理、預算、品質(zhì)管理.英語聽說讀寫流利,能與外國人溝通。
本人非常愿意再次從事外貿(mào)與國內(nèi)采購方面工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇四
姓名:。
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月29日)。
居住地：上海。
電話：156******(手機)。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：物流管理。
學校：上海交通大學。
自我評價。
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。
具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊意識。
自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
目標地點：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/1—2015/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
1.準備購貨訂單，征求出價建議并且審查貨物和服務的要求。
2.根據(jù)價格、質(zhì)量、服務、可獲得性、可靠性和分配能力以及供應者的名聲來研究和評價供應者。
3.分析報價，財務報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。
/8—/12：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
1.監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達，萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
2.與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務，以確定相應的行動。
3.評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6上海交通大學物流管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
一份精美的簡歷是怎樣出來的[2]。
放棄“廢話”
我看過太多學生的，最大問題就是“廢話”太多。
所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。
例如格式方面。
大部分學生都喜歡在a4紙的最頂端打上“個人”四個大字。
事實上，完全沒必要。
這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬于廢話。
一張a4紙容量有限，不用來充分展現(xiàn)自己，卻騰出地方給“廢話”實在可惜。
這樣的廢話還真不少。
例如，寫自己的計算機技能，“熟練使用windows”、“會操作office”，這些都是計算機最基本的應用，網(wǎng)絡時代的大學生有必要寫嗎?不寫hr難道會認為你連計算機的基本操作都不會嗎?有的大學生，寫教育背景時，羅列一大堆所學的課程，有必要嗎?還有那些大而無當、空洞的自我評價、自以為是的感慨，這對你求職有什么幫助嗎?記住，簡歷提供的信息都應該和應聘職位緊密相連。
我想對的布局提點建議。
hr看簡歷的時間非常短，據(jù)統(tǒng)計，招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。
所以，簡歷應該在第一時間向hr呈現(xiàn)你的“亮點”。
而這“亮點”是教育背景還是實踐或者是技能，就要根據(jù)企業(yè)和應聘職位要求來決定。
決定了“亮點”，你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它。
基本信息后放什么，放多大地方都取決于你對“自我亮點”的判斷。
對于簡歷制作，還有一條建議???“亮點”要“亮充分”。
“亮充分”就需要依靠數(shù)據(jù)和事實。
例如，獲得某獎學金。
這一亮點沒有什么特色，應聘的學生中有太多拿獎學金的。
拿獎學金說明你優(yōu)秀，卻不能說明你到底多優(yōu)秀。
如果你能用數(shù)字描述一下獎學金，hr就能對你的優(yōu)秀程度一目了然。
如，說明該獎學金整個院系才3人拿，該獎學金的獲得者是年級排名“top10”等等。
反復練習有提高。
完全可以通過練習提高，并且需要反復練習準備。
首先，關于的一些基本題目，大家都非常熟悉了。
參加過幾次面試后，也會發(fā)現(xiàn)話題大同小異。
所以，你可以事先準備。
有準備之仗和無準備之仗，效果是不同的。
更何況，面試需要即時反應，只有準備充分才能心里有底，臨場不亂陣腳。
條件允許的話，你可以找同行業(yè)的在職師兄師姐幫你模擬面試。
沒條件，可以同學間互相“拷問”模擬面試場景。
你也要做考官，幫別人練習。
這也是你體會考官心情和想法的途徑。
最基本的練習，就是自己對著鏡子說。
這樣反復的練習，對面試肯定有幫助。
每一次的面試機會不要輕易放棄，都是積累實戰(zhàn)經(jīng)驗的好機會。
失敗不要緊，關鍵是在失敗中獲得教訓，在下一次中有提高。
只有試了，才能有真切體會。
東方控股集團有限公司人力資源高級主管屈輝。
簡歷：制作投遞別偷懶。
簡歷包裝樸素自然，其中實習經(jīng)歷部分，應針對所應聘崗位的要求，著重描述。
學習技能的陳述，應著重于外語、計算機等特長技能。
尤其應注意，在校獲得的榮譽及從事的社會工作要描述清楚;因為這是用人單位初步判斷人員素質(zhì)的'依據(jù)。
簡歷應針對相應的應聘崗位而定，不能千篇一律，尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本，只是在崗位空缺欄上，手寫填上崗位名稱。
投遞簡歷一樣不能偷懶，哪怕是email。
如果一份求職郵件發(fā)送一個地址，抄送若干個地址。
雖然省力，但“fw”一欄中n個地址，卻讓hr知道除了他們公司外，你還應聘了哪些公司。
盡管，求職難，多方應聘無可厚非。
但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，對你的印象自然也會打折扣。
建議寧可辛苦麻煩一些，也要做到“一對一”。
面試：常規(guī)問題早準備。
應屆生在拜訪前，除應準備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外，還應注意了解所拜訪公司的背景資料、欲應聘崗位的要求。
個人還應就面試考官可能提及的問題做一準備。
必要時，可以書面寫下相關內(nèi)容，并加以操練。
簡單舉幾個例子。
如，“請介紹一下你的大學生活。
其主要意圖是為了解應聘者的語言表達能力和邏輯思考能力。
回答時應有主次之分，可采取關鍵事件描述法，著重介紹實習中的突出事件(表現(xiàn)自己的環(huán)境適應性、領悟力、勤奮刻苦精神)，或者大學中印象深刻的社會活動(表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊精神)。
關鍵時刻，可穿插強調(diào)自己因表現(xiàn)優(yōu)秀，所獲得的學校獎勵和榮譽。
例如，“請談談你對我們公司的認識/看法。
這道問題，主要是考察應聘者的細致認真程度，以及對公司的熱誠度。
對于應屆生而言，考官并不苛求其對公司管理理念、經(jīng)營業(yè)績有高深的評判，需要的只是對公司基本信息的了解。
再比如，“說說你未來的。
”對于這道題，其實公司考察的是應聘者的沉穩(wěn)性。
雖然說“不想當元帥的不是好兵”，但在現(xiàn)實中，作為初出茅廬的學生，公司還是希望他們能腳踏實地勤懇工作。
回答這類問題，應重點表達自己的好學精神以及希望腳踏實地工作的意愿。
“希望在公司的日益發(fā)展中求得自身的不斷提高”，是通常的回答方式。
中瑞營銷管理有限公司人力資源經(jīng)理周漓江。
簡歷：簡練的經(jīng)歷。
簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經(jīng)驗，用最簡練的方式向用人單位介紹你自己。
首先要做到的是基本信息的簡練：可在首頁上端填寫你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學校、專業(yè)、所獲主要證書等。
第二，整個簡歷的“簡練”，也就是含量要“少而精”。
通常，hr第一步要做的就是從厚厚的幾百封應聘書中挑選出基本符合要求的人。
精力有限，每次進行首輪篩選，他們往往無暇顧及你的“長篇大論”。
為此，在書寫應聘函時，特別是應屆畢業(yè)生，完全沒有必要把應聘函拼湊成長達十幾頁的“小冊子”。
第三，簡練就是形式的簡練。
應聘函的形式無疑會給主考官留下深刻的印象。
然而，主考官注重的形式并非是裝幀考究的外表。
有些學生花了很大的精力和成本做成的簡歷，往往會在主考官面前造成適得其反的效果。
花里胡哨的包裝并不代表你多有創(chuàng)意。
建議注意以下幾點即可：
1、打印的層次分明;每一段落的標題可加粗;倘若你寫有一手好字，建議用鋼筆而非打印稿。
2、附上你的近照，可清晰地復印在應聘書首頁右上角，但忌用藝術照。
3、忌隨意“拍胸脯”???主要表現(xiàn)為：a“喊口號”，如???天生我才必有用!b“說大話”，如???給我一根杠桿，我將撬起整個地球!c“表忠心”，如???你給我一個機會，我給你我的全部!
赫敦管理顧問有限公司資深顧問張建勤。
知己知彼是真理。
古代兵法有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
”求職應聘也一樣。
所謂知己，就是你要對自己有充分的認識，包括你的優(yōu)點、你的缺點，你不同于別人的特點，你應聘這個崗位所具備的優(yōu)勢。
只有對自己充分了解，你才能真正展示最好的一面給考官。
在對自己分析透徹后，可以根據(jù)常見的問題做些有針對性的準備。
如“請講講你大學時代最成功/最得意的一件事”是經(jīng)常問的一個問題。
針對這個問題，你可以建立個人成功案例資料庫。
自我介紹是必不可少的環(huán)節(jié)，準備好一段說辭，熟悉到中英文都能流利表達。
所謂知彼，也就是要收集應聘公司及職位的信息。
你要調(diào)查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內(nèi)所處的地位、市場發(fā)展、核心業(yè)務、競爭對手、管理風格、企業(yè)文化。
你可以通過企業(yè)網(wǎng)站、媒體報道等渠道獲取信息。
還可以通過學長學姐了解你所應聘崗位的工作內(nèi)容、要求。
只有了解這些，你才知道公司到底要什么樣的人，你是否合適，你應該如何表現(xiàn)，讓對方知道你就是他們要的人。
職業(yè)化很重要。
準備充分之后，臨場發(fā)揮也很重要。
如果因為過度緊張而表現(xiàn)不佳就太可惜了。
緊張也是很自然的事，所以大學生千萬不要因為自己緊張而焦慮，應盡量表現(xiàn)得職業(yè)化、自信。
首先，著裝要正式，包括服裝、包、鞋、發(fā)型。
如果去外企面試，牛仔褲是肯定不能穿的。
女生的包不能過于卡通、另類。
面試前10分鐘應最后再整理一下儀容，不要滿頭大汗或者氣喘吁吁。
建議嚼塊口香糖，有助于鎮(zhèn)定。
正式面試前別忘了吐掉。
面試時保持微笑，回答考官問題要注意和對方目光接觸，不要眼神游離。
坐姿自然，不要翹二郎腿或者抖腿。
回答問題時語速適中，口齒清楚。
擇業(yè)人員寫好簡歷中的“六忌”[3]。
許多首次撰寫的應屆生往往容易蹈入誤區(qū)。
一份好的，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴密的科學性，所以較能引起招聘者的重視。
但如何通過來表達自己的特長，以引起招聘者的關注卻不甚明了。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗，擇業(yè)人員寫好簡歷務必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、夸夸其談。
簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。
錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
四、忌虛假不實、前后矛盾。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。
是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。
應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇五
董事局各位董事：
我們走過了勤奮耕耘的20xx年，經(jīng)過我們的不斷摸索，不斷進步，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，一年來，我們面對著市場的競爭和壓力，舟共濟，始終秉承集團“三十二字”核心價值理念，以爭創(chuàng)一流為目標，以良好的聲譽和優(yōu)質(zhì)的服務贏得了廣泛的贊譽，帶動了縣城整個酒店業(yè)的發(fā)展?；仡?0xx年以來酒店的各項，既取得了一定成績，也還存在許多不足，現(xiàn)將20xx年度酒店的各項匯報如下，請各位董事局領導給予審議：
一、20xx年度考核指標完成情況（略）。
二、措施及存在的問題。
（一）經(jīng)營上想方設法，力求提高營業(yè)收入：
我們酒店20xx年實現(xiàn)的經(jīng)營收入與去年相比增加（略去）萬元，增長百分比為（略去）；盈余與去年相比減虧（略去）萬元，減虧百分比為（略去）%。各部門為更好的完成經(jīng)營指標，想法設法提高經(jīng)營收入：
房務部在房間價格上未做調(diào)整，但對提高服務質(zhì)量上下功夫、讓服務說話。經(jīng)市場調(diào)查，本店85客人都屬本地人，散客只占15，怎樣讓本地客人覺得只有是唯一的選擇，這就需要在服務上狠下功夫且必須抓住新老顧客的心理。房務部及時推出了積分送房間的方案，大大提高了房間入住率；同時還建立了客戶檔案，熟悉老客戶的個性、喜好、特點，并實施個性化服務，使客人感覺到人性化服務的備受尊重；時刻為客人著想、為客人提供方便，根據(jù)四季情況更換房間內(nèi)銷售物品，房間內(nèi)配小型有償物品，如海飛絲、小袋洗衣粉等，既方便了客人，也增加了酒店的收入，正是由于一系列措施使得房務部的營業(yè)收入超出20xx年的（略去）萬元，增加了（略去）個點。
餐飲部為開拓經(jīng)營市場擴大經(jīng)營收入，積極研發(fā)新菜式、開發(fā)特色菜，廚務部還增設了流動灶，制定了一個月至少推出1—2個新菜的硬指標，且多次展開市場調(diào)查，作出經(jīng)營分析，開設多種增收項目：如與房務部相互配合制定套餐菜牌到每個房間，引導客人消費；在6、7月份淡季內(nèi)，對宴席價格進行調(diào)查，及時推出特價宴席，擴大了客源；8、9月份適時推出升學宴；圣誕節(jié)，精心準備了自助大餐，獲得縣社會人士的大大贊賞，食品收入比去年增加（略去）萬元。
同時，還特別注重與客人的溝通，對不同的客人做到不同的消費建議，端午節(jié)送粽子、生日送蛋糕、壽面、新婚送鮮花并免費提供別具一格的婚禮主持儀式，讓客人在酒店消費時刻都能感覺到酒店盡心服務的溫馨與滿足，從而吸引新客戶、留住老客戶。
娛樂部在硬件設施條件有限的情況下，改變經(jīng)營模式，ktv包廂以最低消費來吸引消費者，實行微利多銷以達到增加人氣、帶動其他消費的目的；針對夜總會大廳在本縣是獨一無二的場所，制定出年初年底、節(jié)假日前夕等包場旺季提高包場費，對淡季、日場降低包場費的方式，全年共接待包場（略去）次，盡管娛樂部20xx年收入指標未能完成，但保證了盈余指標的完成。
（二）、管理上狠下功夫，努力完成各項任務：
20xx年里各部門在經(jīng)營上取得的成績，靠的是酒店在管理上狠下功夫，才能保障酒店順利完成任務，從而達到降低成本提高效益的目的，并且不斷的提高服務人員的服務質(zhì)量，贏得客人好評：
1、努力完成集團下達的任務：
e、酒店管理層根據(jù)當?shù)刭e館業(yè)快速發(fā)展和無高星級酒店的現(xiàn)狀，把爭創(chuàng)三星級飯店列入了重要議事日程。酒店于10月份向市旅游局申報了三星級賓館，12月20日，市旅游局星評小組對酒店進行了三星級評定初審，市旅游局星評小組認為該酒店在懷化縣級酒店行業(yè)屬一流品牌酒店，初查結果符合三星級酒店標準，市旅游局已在元月15日上報省旅游局審批，屆時，酒店將成為懷化市縣級唯一一家三星級賓館。
2、完善管理：
xx年先后出臺了人事流程、財務流程及衛(wèi)生、物品擺放檢查管理制度、資料保密制度、鑰匙管理制度及部門負責人離任內(nèi)部審計制度等，以做到規(guī)范化、程序化。
3、強化員工技能培訓，提高員工服務質(zhì)量：
服務質(zhì)量是飯店開展有效市場競爭的根本保證，為了提高酒店的服務質(zhì)量，一年以來，酒店始終將培訓作為重點來抓，為提高員工的各方面技能以及增加員工的酒店意識，每月召開2次全員學習會，學習集團制度政策、酒店業(yè)務技能、商務禮儀、禮節(jié)、禮貌，貫徹酒店意識、思想道德意識，為員工能更好的服務于酒店、服務于社會打下了很好的基礎，對各項服務技能、公共禮儀等進行了強化培訓，并將培訓內(nèi)容組織考核，作為年底工資晉級的依據(jù)；同時為了提升酒店品牌，提高員工外在形象，酒店邀請了美容專業(yè)老師對酒店女員工傳授了職業(yè)化妝技巧，并要求女員工統(tǒng)一化妝上崗；20xx年廚師長郭小明代表酒店參加“國際烹飪大師”比賽，獲取了“國際烹飪大師”的榮譽稱號，為集團、酒店爭得了榮譽。
4、在節(jié)能降耗、控制費用上下功夫：
在繼續(xù)實施去年節(jié)能措施、減低費用的基礎上，酒店在xx年依舊在不斷的尋求新的節(jié)能措施，以更好的控制費用，增加利潤額：
b、各部門制定成本管理辦法、節(jié)能降耗操作流程等等，努力提高員工的節(jié)能意識，各方面采取節(jié)約費用、控制成本的措施，一點一滴的為酒店節(jié)約成本：如酒店的中央空調(diào)打井及管道鋪設工程開展時，動力部員工為使酒店降低成本開支，在寒風中的淤泥里挖出了原井水廢棄不用電纜和鋼管實行再利用，為酒店節(jié)約資金8000余元；xx年圣誕節(jié)自編自演的一臺晚會節(jié)約費用約為1萬元左右。
（三）、堅持做好“以人為本”，關心酒店員工生活：
酒店的服務質(zhì)量好壞關鍵在于員工，除了平時對其進行必要的培訓之外，關心好員工的生活，也是酒店的重要任務。集團的企業(yè)宗旨第一條就是“以人為本”，一年來酒店領導想方設法關心、豐富員工生活，讓每位員工快樂的生活、快樂的：
1、在20xx年里，酒店在后勤保障上進行了全面的改善，從員工宿舍和員工食堂著手，在吃和住上狠下工夫，滿足了不同員工的要求。
3、積極參加并舉辦各類活動，豐富員工業(yè)余生活。酒店非常重視豐富員工的業(yè)余生活、團組織活動，并組織酒店員工積極參加市、縣以及集團公司組織的各項活動，營造積極向上的氛圍，多次舉辦員工生日聯(lián)歡、春游、野餐等等系列活動，在員工宿舍有限的環(huán)境下，讓員工捐贈書刊，建立員工閱覽室來豐富員工的業(yè)余文化生活，陶冶員工情操、增加團隊凝聚力，在集團14周年司慶活動里，酒店積極組織員工參加各項活動，酒店組織的游泳隊獲得了團體第一名，增強了酒店員工的凝聚力。
4、落實公司的“人本”管理理念，對于員工、學習、生活中的困難盡力、盡快解決，對員工及員工家人生病等情況均親自帶隊前往探視，以示酒店對員工的關懷和安慰，將公司的“人本”管理落到實處，從而讓員工以店為家，有了主人翁的意識，20xx年員工隊伍穩(wěn)定，流動率從去年的30降低到5。
（四）、中所存在的問題。
1、費用管理還需更加嚴格控制，還需制定出更細化的實施方案；
2、酒店員工服務素質(zhì)、接待水平仍需不斷提高；
3、對安全防范還需加大力度，消除一切不安全隱患；
4、對集團各項制度程序理解、執(zhí)行不夠，還需加強學習、增加領悟力；
三、體會。
從酒店籌備、改擴建到開張營業(yè)二年以來，我既感到壓力又感到欣慰，因為它包含著集團領導的關心支持，又有員工們的共同努力；同時使我對企業(yè)進一步了解，也得到了更多的學習機會和施展才華的機會，培養(yǎng)了我綜合的管理能力。讓我深深感悟到：做好現(xiàn)代企業(yè)必須具備較強的管理能力、融資能力、對市場正確的判斷能力。酒店現(xiàn)在正在發(fā)展期間，只有在集團的正確領導、酒店全體員工的共同努力下，酒店才能打造出自己的品牌。
四、20xx年度設想。
在新的一年里，我打算做好以下幾方面：
1、計劃20xx年完成收入（略去）萬元，盈余（略去）萬元（比去年減虧（略去））。
2、上旬三星級掛牌并申報省青年文明號，樹立酒店外部形象，贏得更多市場；
3、改造店的7、8樓，將普通樓層改造為“休閑”樓層，使店更具競爭力；
4、籌措資金，在xx年開辟會同縣級連鎖酒店，使酒店收入有一個新的增長點；
在新的一年里，酒店將繼往開來，再接再厲，在集團的正確領導下，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高自我，努力完成集團各項任務，信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新的目標，把酒店這一品牌做大、做強！相信沒有最好，只有更好！
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：160cm?45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿(mào)跟單：外貿(mào)人員、外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管、英語翻譯：采購員。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：翻譯跟單。
工作描述：2008年9月至2009年7月，在香港**進出口有限公司擔任采購跟單。負責在網(wǎng)上找供應商或者帶客戶到各地市場和工廠進行采購，并協(xié)助老板與工廠的溝通和日程安排，并跟蹤訂單，貨物檢查等工作。特別擅長采購家具和家用電器。
離職原因：私人原因。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：外貿(mào)采購。
工作描述：負責聯(lián)系國內(nèi)供應商，爭取最優(yōu)惠價格，訂樣查樣質(zhì)檢。通過電子郵件或者電話與國外客人溝通聯(lián)系，聯(lián)系貨代，制定相關出口單據(jù)，并監(jiān)督整個貨物出口過程。
離職原因：私人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東機電職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練office軟件.英語口語好.文筆佳.
詳細個人自傳。
具有極好的時間觀念和團隊合作精神，能以大局為重，思維活躍、開闊，樸實善良、誠實穩(wěn)重、責任感強、適應能力強，工作勤奮富于創(chuàng)新精神，專業(yè)知識扎實，英語溝通能力強。
本人希望工作地點：天河區(qū)或者越秀區(qū)(如公司有車接送上落班也考慮在其它地方工作)。
上班時間：5天制或者5天半制，工作六天的公司勿擾。
福利：國家規(guī)定節(jié)假日，年假，和購買社保。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
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貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇七
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽。
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江東陽。
?求職意向。
期望職位：會計會計助理。
職位類型：全職工作地點：金華地區(qū)。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
11月-3月東陽市金振進出口有限公司市場往來賬眼睛痛出來。
206月浙江稠城建筑有限公司內(nèi)帳管家婆對老板不信任。
?教育背景。
最高學歷：高中以下畢業(yè)院校：浙江工貿(mào)職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)：會計畢業(yè)時間：-1。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：會計證。
教育培訓經(jīng)歷：
在校期間，學了初級會計實務、經(jīng)濟學基礎、會計電算化、成本會計、經(jīng)濟法、中級會計實務、稅法等會計專業(yè)課程。
207月到年8月會計信息化競賽。
10年。
會計上崗證。
2010年3月。
全國計算機等級二級。
學院數(shù)學建模競賽一等獎。
?自我評價。
會計勤勞嚴謹財務。
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
外貿(mào)跟單：外貿(mào)人員、外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管、英語翻譯：采購員。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務：
翻譯跟單。
工作描述：
209月至207月，在香港**進出口有限公司擔任采購跟單。負責在網(wǎng)上找供應商或者帶客戶到各地市場和工廠進行采購，并協(xié)助老板與工廠的溝通和日程安排，并跟蹤訂單，貨物檢查等工作。特別擅長采購家具和家用電器。
離職原因：
私人原因。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：
外貿(mào)采購。
工作描述：
負責聯(lián)系國內(nèi)供應商，爭取最優(yōu)惠價格，訂樣查樣質(zhì)檢。通過電子郵件或者電話與國外客人溝通聯(lián)系，聯(lián)系貨代，制定相關出口單據(jù)，并監(jiān)督整個貨物出口過程。
離職原因：
私人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東機電職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東郵電職業(yè)技術學院。
英語。
畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練office軟件.英語口語好.文筆佳.
詳細個人自傳。
具有極好的.時間觀念和團隊合作精神，能以大局為重，思維活躍、開闊，樸實善良、誠實穩(wěn)重、責任感強、適應能力強，工作勤奮富于創(chuàng)新精神，專業(yè)知識扎實，英語溝通能力強。
本人希望工作地點：天河區(qū)或者越秀區(qū)（如公司有車接送上落班也考慮在其它地方工作）。
上班時間：5天制或者5天半制，工作六天的公司勿擾。
福利：國家規(guī)定節(jié)假日，年假，和購買社保。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
(郵編:510000)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇九
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1979年1月5日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
180cm。
體重：
80kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學校：
大專。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
證券/金融/投資。
房地產(chǎn)。
職位名稱：
房地產(chǎn)中介/交易;外匯主管;。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
時間。
所在學校。
學歷。
時間。
培訓機構。
證書。
所在公司：
中國人壽洛陽分公司。
時間范圍：
206月-4月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
保險-保險代理/經(jīng)紀人/客戶經(jīng)理。
工作描述：
市場部保險代理。
離職原因：
所在公司：
洛陽寶匯投資咨詢公司。
時間范圍：
205月-11月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
分析師。
工作描述：
負責公司客戶的開發(fā)和管理工作，對客戶和業(yè)務員基礎知識的培訓。
離職原因：
所在公司：
洛陽浩天置業(yè)。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
二手房置業(yè)顧問。
工作描述：
接待客戶了解其需求和經(jīng)濟承受能力，推薦適合客戶的`房源，從而促使成交；整理客戶資料，定期進行電話回訪，確定其意向程度，分析已成交和未成交客戶的原因，總結銷售心得；網(wǎng)上發(fā)布房源信息，增加客戶來訪和成交量。
離職原因：
家庭原因。
其他信息。
自我評價：
有二手房銷售經(jīng)驗。
發(fā)展方向：
有責任心，工作積極主動，團隊協(xié)作意識強，具有親和力.
其他要求：
聯(lián)系方式。
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
花都。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
164cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
32歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州花都。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州長佳進出口有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
外銷經(jīng)理。
工作描述：
本公司是一家綜合性的貿(mào)易公司，我主要負責五金產(chǎn)品的出口。工作期間多次參加展覽會并成功開發(fā)歐美市場。并接到如ctc，wal-mart，tesco等大公司的訂單。因此對歐美市場非常熟悉。由于是對整個團對的管理，因此對產(chǎn)品的整理與推廣，合同的草擬及審核，訂單的跟蹤，外貿(mào)單證的制作及管理，船務等整個貿(mào)易流程都很熟悉，尤其是對信用證的審核都很精通。工作期間服務于不同國家的客戶，因此在開發(fā)與維護客戶方面積累了不少的經(jīng)驗。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
翻譯。
工作描述：
此公司為中港合資企業(yè),主要生產(chǎn)汽車玻璃.我負責外賓的`口譯及各種科技資料的筆譯工作.工作期間擔任過來自美國,德國,芬蘭,意大大利等國的外賓的口譯工作,深受外賓的好評.同時兼任營銷部經(jīng)理秘書,負責進出口事務.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北民族學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
英語語言文學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北民族學院。
英語語言文學。
tem4。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人有多年的外銷經(jīng)驗，對外貿(mào)，采購的整個流程都非常熟悉。
為人誠實，本份，工作積極熱情，善于與人交往。工作效率高。
英語及電腦相當熟練。
保險公司勿擾！
詳細個人自傳。
畢業(yè)后，一直在從事與外語外貿(mào)有關的工作并且對外貿(mào)特別熟悉。對產(chǎn)品的推廣，外貿(mào)單證的制作，與外國人的交往中都積累了不少的經(jīng)驗。
本人工作積極，認真，負責，即可以獨立完成工作也可以和團隊一起合作。工作效率極高。
因此希望能用自己的專長為有實力的公司或工廠服務。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇十一
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持，給了我這次展示自我的平臺。我叫xxx，現(xiàn)年43歲，黨員，大專學歷，工程師職稱，進入集團。而我在貿(mào)易公司工作多年，熟悉本部門的職責任務和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求，掌握了搞好本部門的方法和策略。
一是有較為扎實的理論基礎。工作以來，始終不忘讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷豐富自己提高自己。眾所周知，做貿(mào)易離不開營銷、金融、時事等多方面知識。在這些年的工作中，我不斷的充實自己在這些方面的知識，為做好貿(mào)易奠定了較堅實的基礎。
二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)的培養(yǎng)，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，在組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠推動貿(mào)易公司創(chuàng)一流業(yè)績。
三是有強烈的責任心和事業(yè)心。我正值壯年，是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機。充沛的精力、高度的`敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我此次能夠競聘成功，我打算從以下幾個方面進行科學領導、規(guī)范管理，全面提高貿(mào)易公司的管理水平和銷售業(yè)績。
一、加強公司內(nèi)部管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，我公司離規(guī)范管理還有一定的差距，因此，必須要采取強有力的措施來進行解決。建立健全行之有效的管理制度，讓員工能在工作中做到有章可循，達到“令行禁止”的目的，提升企業(yè)形象、培育獨特企業(yè)文化，打造核心競爭力，提高工作的效率，產(chǎn)生最大效益。
二、解放思想，開拓進取。觀念新、思路對，發(fā)展就有希望，我認為做貿(mào)易最重要的是變化、做“活”。這就要求領導者必須樹立競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識等具有前瞻性的管理理念，掌握瞬息萬變的市場規(guī)律，不斷解放思想，不斷開拓進取達到新的銷售業(yè)績。積極鼓勵員工發(fā)揮自主能動性，采取有效措施，不斷提高各部門的整體素質(zhì)、工作效率、人才培養(yǎng)等，使貿(mào)易公司的工作始終處于發(fā)展與進步的前沿，以大無畏的姿態(tài)勇敢面對來自方方面面的挑戰(zhàn)。
三、與時俱進，學習創(chuàng)新。學習是一個人吸取知識和養(yǎng)分的最佳手段，而創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂。作為公司領導者不僅要加強政治理論知識的學習，還要加強業(yè)務知識的學習；不僅學習書本上的知識，更要向其他優(yōu)秀企業(yè)學習經(jīng)驗；不僅個人要學習更要帶動公司全體員工不斷學習。不斷總結、不斷積累、推陳出新，把學習創(chuàng)新作為工作進步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創(chuàng)新。在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大。
四、以身作則，勇當模范榜樣。受員工擁護的領導在工作中必然會充分發(fā)揮出模范帶頭作用。我在工作中事事都要以身作則，以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵。
五、執(zhí)行董事會、董事長的方針政策，支持公司主業(yè)的健康發(fā)展。面對今天的挑戰(zhàn)，我若能勝出，那我會以滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規(guī)范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業(yè)精神帶領貿(mào)易公司創(chuàng)一流工作業(yè)績。
如果競聘不成功，那說明我還有不足之處，我會認真總結不斷努力，了解自身的差距，在今后的工作中同樣會盡職盡責，努力學習，勤奮工作。
謝謝大家！
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇十二
戶口所在地：福州。
身材：165cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：文員。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2500。
希望工作地區(qū)：福州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：福州利泰科技制品有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：跟單文員。
工作描述：
1、根據(jù)客戶提供的信息進行資料整合后，開始打板并與客戶溝通盡可能做到令客戶滿意的效果。
2、從接到訂單開始到出貨全程緊密跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度，有問題及時解決，盡量做到不拖廷出貨時間。
3、整個部門的采購訂單登記，每個月底進行當月的資料整合，統(tǒng)計各采購員的采購金額和分類的采購金額。
4、產(chǎn)品的分類管理并將新的產(chǎn)品做成推廣書，發(fā)給各業(yè)務員進行推廣，并隨時整理好樣板廳里的產(chǎn)品，提供一個干凈整潔的環(huán)境給客人參觀和洽談。
5、月底記錄各采購員的請款金額，辦公用品的申請及其他文書的工作。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司名稱：華富國際貿(mào)易有限公司（鞋子外貿(mào)）。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：前臺兼美工。
工作描述：
工作職責：
1、前臺文員的工作，接聽電話和接待客人；
2、鞋子版記（把鞋子拍照）并修改圖片做成catalogue;。
3、完成上司交代的臨時工作；
4、辦公室文書資料的輸入和處理。
離職原因：大病一場。
教育背景。
畢業(yè)院校：福州師范大學。
所學專業(yè)一：計算機網(wǎng)絡技術所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作責任心強，誠實守信，勇于挑戰(zhàn)自我，對時間觀念性十分重視.
詳細個人自傳。
遇事冷靜，不急躁。對生活有規(guī)劃，對人生有追求。作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我實現(xiàn)未來目標.我相信愛拼才會贏！
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貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇十三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：***cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：財務類：會計助理、財務文員、金融/證券/保險類：證券公司文職、行政/人事類：
工作年限：1。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：東莞裕勝家飾公司起止年月：20xx-08～20xx-05。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：財務部會計。
工作描述：日?，F(xiàn)金收支、每月應收應付賬款統(tǒng)計、每月薪資審查核對、月末現(xiàn)金日報表編制等。
工作地點：東莞。
離職原因：個人想于廣州發(fā)展。
公司名稱：東南照明青島辦事處起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：銷售會計。
工作描述：工作地點：青島。
匯報對象：佛山總部。
工作職責和業(yè)績：
日銷售報表填寫、月末存貨盤點，每月資產(chǎn)負債表、利潤表編制等。
離職原因：回校辦理畢業(yè)手續(xù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：衡陽財經(jīng)工業(yè)學院。
所學專業(yè)一：會計所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07湖南省安鄉(xiāng)縣八中高中高中。
20xx-0920xx-07衡陽財經(jīng)工業(yè)學院會計大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
英語水平：應用英語三級。
計算機能力：湖南省計算機二級。
能熟練使用財務軟件熟練使用windows,word,excel,軟件，中文/英文打字及數(shù)字鍵盤。
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇十四
簡歷編號：
更新日期：
無照片姓名：/國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：江門身材：160cmkg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應聘職位：英語翻譯：外貿(mào)跟單、外貿(mào)跟單、貿(mào)易類：工作年限：5職稱：無職稱求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-05廣州海外貿(mào)易公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：外貿(mào)跟單。
工作描述：負責客戶跟單。與客戶到周邊批發(fā)市場和工廠定單，或通過互聯(lián)網(wǎng)搜索相關產(chǎn)品的供應商。視察工廠，跟進訂單，并到工廠驗貨，出貨等。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-09廣州維瑪特貿(mào)易公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：外貿(mào)跟單。
工作描述：以市場和工廠跟單為主，業(yè)務以服裝，家具，鞋，皮包，家具，電子產(chǎn)品，小商品，商業(yè)設備等為主。陪同國外客戶到市場或工廠訂單，或通過互聯(lián)網(wǎng)搜索相關產(chǎn)品的供應商。獨立跟蹤訂單，與廠方洽談價格，跟蹤生產(chǎn)進程，安排出貨，到廠方驗貨等。
離職原因：
教育背景畢業(yè)院校：佛山大學教育學院。
所學專業(yè)一：英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
一直以來從事外貿(mào)跟單一職，主要工作是及時、密切與客戶、供應商之間做好了解、溝通、協(xié)調(diào)。責任心強，遇到問題能很好的獨立思考，處理，并最好地滿足客戶的需求。
這些最好地鍛煉了我與人溝通的技巧，應急和獨立地處理、解決問題的能力。也有了較強的適應和承受壓力的能力.
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇十五
聯(lián)系方式：***********。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望從事職業(yè)：化工行業(yè)。
期望從事行業(yè)：化學實驗員。
期望工作地區(qū)：北京。
期望月薪：面議。
目前狀況：
批注：……。
誠懇正直、有責任心、辦事靈活，熱愛工作；具有較強的動手能力、學習能力，肯于認真鉆研，對于手上的任務負責到底；具有很好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神，同時具備獨立完成任務的能力；專業(yè)的學術背景，良好的英語能力。
批注：你現(xiàn)在的自我評價可以給很多人通用。
20xx.7-20xx.7東北證券有限客戶經(jīng)理。
工作職責：
接受嚴格的投資業(yè)務培訓，通過淘汰率4/5的考核，擔任市場部經(jīng)理；組織員工深入進行市場調(diào)查，重新制定銷售策略，提高公司28%的市場占有率；學習到了大量有關會計，信息搜集以及與人協(xié)作的能力。
20xx.7-20xx.7**大學創(chuàng)業(yè)研究中心中國汽車工業(yè)進出口調(diào)查項目助理。
協(xié)助資深專家設計問卷，采集樣本500多份；
參與完成報告，并成為中小汽車企業(yè)制定發(fā)展規(guī)劃的重要依據(jù)；
掌握了會計，國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，擴充了自己的知識貯備量；
進行大量英文文獻研究，并且獨立完成漢譯英工作，提高了英語方面的能力；
懂得了如何與人協(xié)作高效的完成任務，發(fā)揮到了與人溝通，交往的能力。
20xx-20xx**大學管理學院國際貿(mào)易學經(jīng)濟學碩士。
20xx-20xx**大學數(shù)學學院信息與計算科學理學學士。
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇十六
如果大家想去面試貿(mào)易經(jīng)理這個職位，首先應該準備好一份專業(yè)的簡歷!以下是：貿(mào)易經(jīng)理簡歷模板，歡迎大家參考!
姓名 :
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月29日)
居住地：上海
電話：156******(手機)
e-mail：
最近工作[7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
職位：貿(mào)易經(jīng)理
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：物流管理
學校：上海交通大學
自我評價
本人作風優(yōu)良、待人誠懇，人際關系良好，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。
具備較強的邏輯思維方式，對事情認真負責，能吃苦受累，有很強的責任心和團隊意識。
自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：貿(mào)易經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2015/1 — 2015/9：xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
業(yè)務部貿(mào)易經(jīng)理
1. 準備購貨訂單，征求出價建議并且審查貨物和服務的要求。
2. 根據(jù)價格、質(zhì)量、服務、可獲得性、可靠性和分配能力以及供應者的名聲來研究和評價供應者。
3. 分析報價，財務報告和其他數(shù)據(jù)及信息來確定合理的價格。
2013/8 — 2014/12：xx有限公司[1年4個月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司
業(yè)務部貿(mào)易經(jīng)理
1. 監(jiān)控裝載的貨物保證貨物按時到達，萬一裝載貨物出現(xiàn)問題要追蹤未送到的貨物。
2. 與員工、用戶和賣主進行商談來討論有缺陷或不可接受的貨物或者服務，以確定相應的行動。
3. 評價并監(jiān)控合同的執(zhí)行以確保與合同合約一致并確定變化的需要。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 上海交通大學 物流管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
放棄“廢話”
我看過太多學生的 ，最大問題就是“廢話”太多。
所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。
例如格式方面。
大部分學生都喜歡在a4紙的最頂端打上“個人 ”四個大字。
事實上，完全沒必要。
這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬于廢話。
一張a4紙容量有限，不用來充分展現(xiàn)自己，卻騰出地方給“廢話”實在可惜。
這樣的廢話還真不少。
例如，寫自己的計算機技能，“熟練使用windows”、“會操作office”，這些都是計算機最基本的應用，網(wǎng)絡時代的大學生有必要寫嗎?不寫hr難道會認為你連計算機的基本操作都不會嗎?有的大學生，寫教育背景時，羅列一大堆所學的課程，有必要嗎?還有那些大而無當、空洞的自我評價、自以為是的感慨，這對你求職有什么幫助嗎?記住，簡歷提供的信息都應該和應聘職位緊密相連。
我想對 的布局提點建議。
hr看簡歷的時間非常短，據(jù)統(tǒng)計，招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。
所以，簡歷應該在第一時間向hr呈現(xiàn)你的“亮點”。
而這“亮點”是教育背景還是實踐或者是技能，就要根據(jù)企業(yè)和應聘職位要求來決定。
決定了“亮點”，你就該把最優(yōu)的位置和最大的篇幅分配給它。
基本信息后放什么，放多大地方都取決于你對“自我亮點”的判斷。
對于簡歷制作，還有一條建議???“亮點”要“亮充分”。
“亮充分”就需要依靠數(shù)據(jù)和事實。
例如，獲得某獎學金。
這一亮點沒有什么特色，應聘的學生中有太多拿獎學金的。
拿獎學金說明你優(yōu)秀，卻不能說明你到底多優(yōu)秀。
如果你能用數(shù)字描述一下獎學金，hr就能對你的優(yōu)秀程度一目了然。
如，說明該獎學金整個院系才3人拿，該獎學金的獲得者是年級排名“top10”等等。
反復練習有提高
完全可以通過練習提高，并且需要反復練習準備。
首先，關于 的一些基本題目，大家都非常熟悉了。
參加過幾次面試后，也會發(fā)現(xiàn)話題大同小異。
所以，你可以事先準備。
有準備之仗和無準備之仗，效果是不同的。
更何況，面試需要即時反應，只有準備充分才能心里有底，臨場不亂陣腳。
條件允許的話，你可以找同行業(yè)的在職師兄師姐幫你模擬面試。
沒條件，可以同學間互相“拷問”模擬面試場景。
你也要做考官，幫別人練習。
這也是你體會考官心情和想法的途徑。
最基本的練習，就是自己對著鏡子說。
這樣反復的練習，對面試肯定有幫助。
每一次的面試機會不要輕易放棄，都是積累實戰(zhàn)經(jīng)驗的好機會。
失敗不要緊，關鍵是在失敗中獲得教訓，在下一次中有提高。
只有試了，才能有真切體會。
東方控股集團有限公司人力資源高級主管屈輝
簡歷：制作投遞別偷懶
簡歷包裝樸素自然，其中實習經(jīng)歷部分，應針對所應聘崗位的要求，著重描述。
學習技能的陳述，應著重于外語、計算機等特長技能。
尤其應注意，在校獲得的榮譽及從事的社會工作要描述清楚;因為這是用人單位初步判斷人員素質(zhì)的依據(jù)。
簡歷應針對相應的應聘崗位而定，不能千篇一律，尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本，只是在崗位空缺欄上，手寫填上崗位名稱。
投遞簡歷一樣不能偷懶，哪怕是email。
如果一份求職郵件發(fā)送一個地址，抄送若干個地址。
雖然省力，但“fw”一欄中n個地址，卻讓hr知道除了他們公司外，你還應聘了哪些公司。
盡管，求職難，多方應聘無可厚非。
但是，看到你“一信多用”，hr心里多少不是滋味，對你的印象自然也會打折扣。
建議寧可辛苦麻煩一些，也要做到“一對一”。
面試：常規(guī)問題早準備
應屆生在拜訪前，除應準備齊全個人證件、證書以及書面簡歷外，還應注意了解所拜訪公司的背景資料、欲應聘崗位的要求。
個人還應就面試考官可能提及的問題做一準備。
必要時，可以書面寫下相關內(nèi)容，并加以操練。
簡單舉幾個例子。
如，“請介紹一下你的大學生活。
其主要意圖是為了解應聘者的語言表達能力和邏輯思考能力。
回答時應有主次之分，可采取關鍵事件描述法，著重介紹實習中的突出事件(表現(xiàn)自己的環(huán)境適應性、領悟力、勤奮刻苦精神)，或者大學中印象深刻的社會活動(表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊精神)。
關鍵時刻，可穿插強調(diào)自己因表現(xiàn)優(yōu)秀，所獲得的學校獎勵和榮譽。
例如，“請談談你對我們公司的認識/看法。
這道問題，主要是考察應聘者的細致認真程度，以及對公司的熱誠度。
對于應屆生而言，考官并不苛求其對公司管理理念、經(jīng)營業(yè)績有高深的評判，需要的只是對公司基本信息的了解。
再比如，“說說你未來的 。
”對于這道題，其實公司考察的是應聘者的沉穩(wěn)性。
雖然說“不想當元帥的不是好兵”，但在現(xiàn)實中，作為初出茅廬的學生，公司還是希望他們能腳踏實地勤懇工作。
回答這類問題，應重點表達自己的好學精神以及希望腳踏實地工作的意愿。
“希望在公司的日益發(fā)展中求得自身的不斷提高”，是通常的回答方式。
中瑞營銷管理有限公司人力資源經(jīng)理周漓江
簡歷：簡練的經(jīng)歷
簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經(jīng)驗，用最簡練的'方式向用人單位介紹你自己。
首先要做到的是基本信息的簡練：可在首頁上端填寫你的基本信息，包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學校、專業(yè)、所獲主要證書等。
第二，整個簡歷的“簡練”，也就是含量要“少而精”。
通常，hr第一步要做的就是從厚厚的幾百封應聘書中挑選出基本符合要求的人。
精力有限，每次進行首輪篩選，他們往往無暇顧及你的“長篇大論”。
為此，在書寫應聘函時，特別是應屆畢業(yè)生，完全沒有必要把應聘函拼湊成長達十幾頁的“小冊子”。
第三，簡練就是形式的簡練。
應聘函的形式無疑會給主考官留下深刻的印象。
然而，主考官注重的形式并非是裝幀考究的外表。
有些學生花了很大的精力和成本做成的簡歷，往往會在主考官面前造成適得其反的效果。
花里胡哨的包裝并不代表你多有創(chuàng)意。
建議注意以下幾點即可：
1、打印的層次分明;每一段落的標題可加粗;倘若你寫有一手好字，建議用鋼筆而非打印稿。
2、附上你的近照，可清晰地復印在應聘書首頁右上角，但忌用藝術照。
3、忌隨意“拍胸脯”???主要表現(xiàn)為：a“喊口號”，如???天生我才必有用!b“說大話”，如???給我一根杠桿，我將撬起整個地球!c“表忠心”，如???你給我一個機會，我給你我的全部!
赫敦管理顧問有限公司資深顧問張建勤
知己知彼是真理
古代兵法有云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
”求職應聘也一樣。
所謂知己，就是你要對自己有充分的認識，包括你的優(yōu)點、你的缺點，你不同于別人的特點，你應聘這個崗位所具備的優(yōu)勢。
只有對自己充分了解，你才能真正展示最好的一面給考官。
在對自己分析透徹后，可以根據(jù)常見的問題做些有針對性的準備。
如“請講講你大學時代最成功/最得意的一件事”是經(jīng)常問的一個問題。
針對這個問題，你可以建立個人成功案例資料庫。
自我介紹是必不可少的環(huán)節(jié)，準備好一段說辭，熟悉到中英文都能流利表達。
所謂知彼，也就是要收集應聘公司及職位的信息。
你要調(diào)查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內(nèi)所處的地位、市場發(fā)展、核心業(yè)務、競爭對手、管理風格、企業(yè)文化。
你可以通過企業(yè)網(wǎng)站、媒體報道等渠道獲取信息。
還可以通過學長學姐了解你所應聘崗位的工作內(nèi)容、要求。
只有了解這些，你才知道公司到底要什么樣的人，你是否合適，你應該如何表現(xiàn)，讓對方知道你就是他們要的人。
職業(yè)化很重要
準備充分之后，臨場發(fā)揮也很重要。
如果因為過度緊張而表現(xiàn)不佳就太可惜了。
緊張也是很自然的事，所以大學生千萬不要因為自己緊張而焦慮，應盡量表現(xiàn)得職業(yè)化、自信。
首先，著裝要正式，包括服裝、包、鞋、發(fā)型。
如果去外企面試，牛仔褲是肯定不能穿的。
女生的包不能過于卡通、另類。
面試前10分鐘應最后再整理一下儀容，不要滿頭大汗或者氣喘吁吁。
建議嚼塊口香糖，有助于鎮(zhèn)定。
正式面試前別忘了吐掉。
面試時保持微笑，回答考官問題要注意和對方目光接觸，不要眼神游離。
坐姿自然，不要翹二郎腿或者抖腿。
回答問題時語速適中，口齒清楚。
許多首次撰寫 的應屆生往往容易蹈入誤區(qū)。
一份好的 ，既能全面反映求職者現(xiàn)狀，又有嚴密的科學性，所以較能引起招聘者的重視。
但如何通過 來表達自己的特長，以引起招聘者的關注卻不甚明了。
根據(jù)筆者多年工作經(jīng)驗，擇業(yè)人員寫好簡歷務必要注意“六忌”：
一、忌長篇大論、夸夸其談。
簡歷，顧名思義是簡練的經(jīng)歷，切不可篇幅過長，洋洋灑灑十幾頁，寫的人費力，看的人費神，簡歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結果往往事與愿違，反而會影響效果。
二、忌過于輕率、隨心所欲。
撰寫簡歷是很嚴肅、很重要的一項工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫簡歷切不可輕率行事、信手拈來，應再三斟酌、反復推敲，在應聘前就應該做好充分的準備，寫好簡歷或打好腹稿，該寫的寫清，不該寫的刪除，揚長避短，做到寫的簡歷合式、合格、合理、合意。
三、忌筆跡潦草、錯字別字。
有的人寫簡歷為了圖快，字寫得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡歷如同看天書，看都很費力還有何興趣可言?有的是在打印、復印時不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關鍵的字句，很可能是一失字成應聘恨。
錯字、別字都是可以克服的缺陷，因為粗心大意而痛失良機那真是太不合算了。
四、忌虛假不實、前后矛盾。
簡歷是較真實地反映自己學歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實情況大相徑庭，即使一時得逞，也總會露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。
五、忌稀奇怪異、生癖花哨。
有的求職者為了給自己的簡歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語、俗語，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語，卻不知有時會弄巧成拙，給人有畫蛇添足之嫌。
還有些人喜歡在簡歷中用些生僻的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時適得其反。
六、忌方向不明、條理不清。
這是很重要的一條，一篇寫得好的簡歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。
是應聘“會計”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個主題，不要一篇簡歷看下來，人家還不知簡歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫些，次要的可以少寫、不寫。
應層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達意。
貿(mào)易經(jīng)理簡歷篇十七
戶口所在地：福州。
身材：165cm50kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
行政/人事類：文員。
工作年限：2。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2500。
希望工作地區(qū)：福州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：福州利泰科技制品有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-06。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：跟單文員。
1、根據(jù)客戶提供的信息進行資料整合后，開始打板并與客戶溝通盡可能做到令客戶滿意的效果。
2、從接到訂單開始到出貨全程緊密跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)進度，有問題及時解決，盡量做到不拖廷出貨時間。
3、整個部門的采購訂單登記，每個月底進行當月的資料整合，統(tǒng)計各采購員的采購金額和分類的采購金額。
4、產(chǎn)品的分類管理并將新的產(chǎn)品做成推廣書，發(fā)給各業(yè)務員進行推廣，并隨時整理好樣板廳里的產(chǎn)品，提供一個干凈整潔的.環(huán)境給客人參觀和洽談。
5、月底記錄各采購員的請款金額，辦公用品的申請及其他文書的工作。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司名稱：華富國際貿(mào)易有限公司（鞋子外貿(mào)）。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：前臺兼美工。
工作描述：
工作職責：
1、前臺文員的工作，接聽電話和接待客人；
2、鞋子版記（把鞋子拍照）并修改圖片做成catalogue;。
3、完成上司交代的臨時工作；
4、辦公室文書資料的輸入和處理。
離職原因：大病一場。
教育背景。
畢業(yè)院校：福州師范大學。
所學專業(yè)一：計算機網(wǎng)絡技術所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作責任心強，誠實守信，勇于挑戰(zhàn)自我，對時間觀念性十分重視.
遇事冷靜，不急躁。對生活有規(guī)劃，對人生有追求。作為積極樂觀新時代青年,我不會因為自己的大專文憑而失去自信,反而我會更加迫切要求自己充實充實再充實.完善自我實現(xiàn)未來目標.我相信愛拼才會贏！
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