病理科管理制度范文（21篇）

文化是一個國家的軟實力，我們應該發(fā)揚傳統(tǒng)文化。寫總結前要充分收集資料、調(diào)研和整理思路?？纯匆韵驴偨Y的參考案例，或許能給你提供一些寫作思路。

病理科管理制度篇一

1、仔細簽收查對送檢標本及病理檢查申請單。

2、對送檢標本分類按序編號記下,并做好送檢標本固定處理工作。

3、巨檢由病理醫(yī)師檢查、描述,并按規(guī)定要求舉行取材。

4、技術室應嚴格按工作規(guī)程舉行組織處理,制作常規(guī)切片。

5、病理醫(yī)師閱片并作出診斷,按規(guī)定要求準時發(fā)送病理診斷報告單。

6、留存的送檢單按序舉行結果記下,病理資料分類歸檔,定期保存。

7、因治療需要,院內(nèi)外借片手續(xù),按規(guī)定要求辦理。

8、堅持室內(nèi)質(zhì)控,各項質(zhì)控內(nèi)容應具有明確的'單項或綜合的質(zhì)量考核和考核方法,整改措施和結果,使質(zhì)檢落到實處。并在此基礎上,樂觀參與室間質(zhì)控評價活動。

9、樂觀開展病理學資料總結及科研工作,不斷引進新技術、新方法,開展新的項目,為臨床及病理診治工作服務。

10、定期參與、主持臨床病理研究會及學術討論會,加強臨床與病理的緊密關系。

11、加強病理科技術專業(yè)人員業(yè)務培訓,新分配的專業(yè)人員必需采取統(tǒng)一組織的上崗培訓,持證上崗,應有方案繼續(xù)教導和專業(yè)進修制度,不斷提升業(yè)務素養(yǎng)。

病理科管理制度篇二

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本友好合作、平等協(xié)商和共同發(fā)展的原則，決定建立臨床病理技術合作關系，并達成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容與目標

乙方根據(jù)甲方醫(yī)療服務范圍及特點，提供技術配合甲方開展病理檢驗工作，通過雙方合作互動，共同推進甲方醫(yī)療服務順利實施。

二、雙方的權利義務

1、乙方應當為甲方提供其現(xiàn)掌握并能實際運用有效的病理檢驗技術。

2、乙方應當自本合作協(xié)議生效之日起負責甲方臨床病理檢驗工作，提供相關書面報告，并對檢驗結果負責。

3、甲方在本協(xié)議期內(nèi)，根據(jù)合作業(yè)務量支付乙方服務費，不得拖欠。

三、保密

1、甲乙雙方均有為對方保守信息、技術等方面的義務。甲乙雙方均同意不泄露對方的保密信息。

四、違約責任

1、如甲方在乙方完全履行本協(xié)議的情況下未給付費時，乙方有權要求甲方賠償全部損失。

求甲方履行本協(xié)議的承諾。

五、協(xié)議的效力和完整性

本協(xié)議構成乙方技術支持的完整協(xié)議，取代之前所有書面或口頭的理解和承諾。所有對本協(xié)議的修訂、補充、刪減、或變更等均以書面完成并經(jīng)雙方授權代表簽字后生效。

六、協(xié)議有效期、終止

本協(xié)議有效期為 年，自2012年 月 日至 年 月 日終止。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方均簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

（蓋章） （蓋章）

日期： 日期：

2

甲方：鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院 ? ? ? ? ? ? ?

乙方：江蘇大學附屬江濱醫(yī)院

為推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，順應公益醫(yī)院改革潮流，實施弱強合作經(jīng)營，更好地為鎮(zhèn)江市民提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，充分利用病理科的良好醫(yī)療環(huán)境、設施和品牌資源，結合乙方醫(yī)院運營管理的成功經(jīng)驗，雙方同意在病理科實行技術合作、資源共享，并以此，提高甲方醫(yī)療技術與服務檔次，提升醫(yī)院病理科的綜合實力，在鎮(zhèn)江地區(qū)及周邊區(qū)域形成以傳染病

專業(yè)

經(jīng)雙方友好協(xié)商，鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院（以下簡稱甲方）與江蘇大學附屬江濱醫(yī)院（以下簡稱乙方）就病理科室合作事宜達成如下意向。

甲方病理科：鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院病理科

乙方病理科：江蘇大學附屬江濱醫(yī)院病理科

1、合作基礎

雙方可以本著優(yōu)勢互補、互惠互利、平等協(xié)商、共同提升的原則開創(chuàng)一番江蘇江濱醫(yī)療集團的衛(wèi)生事業(yè)。

（1）大背景：作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革首批試點的城市，我們積極配合改革政策，鎮(zhèn)江已成立江蘇康復與江蘇江濱兩大醫(yī)療集團，作為松散型醫(yī)療集團中的一員，有必要為改革做一些實質(zhì)性的探索和試點工作；其次，為積極響應衛(wèi)生部推行的城市醫(yī)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務的對口支援政策，我院作為二級?？漆t(yī)院應該列為三級綜合性醫(yī)院受支援單位的行列。

（2）小環(huán)境。首先，我院青年廣場綜合部交通便利，具有獨特的地理優(yōu)勢，作為鎮(zhèn)江市南大門，面對丁卯橋路，東連鎮(zhèn)大公路、鎮(zhèn)澄路，西連接天橋路、南徐大道；其次，“麻雀雖小，五臟俱全”，院區(qū)內(nèi)科室齊全，物力充足，流程規(guī)范，布局合理；再次，作為二級?？漆t(yī)院在技術平臺、人員實力、業(yè)務拓展、設備設施等方面是不可能影響到江濱醫(yī)院的發(fā)展勢頭；而江濱醫(yī)院，擁有江蘇大學得天獨厚的科技平臺和創(chuàng)業(yè)空間，擁有附屬醫(yī)院雄厚的技術實力和人才資源。

2、合作范圍：雙方在技術、資源上共享，提供多方位的技術支撐、專家指導，既節(jié)約成本資源、增加設備利用，又提升兩個效益。

1、技術合作：兩院病理科采用資源共享的聯(lián)姻方式操作，除?？埔酝獾牟±順吮尽爸蓖ㄜ囀健彼蜋z，利益均沾。

2、利益合作：雙方本著雙贏互利的原則合作，檢查、化驗等收費通過財務核算分成。

雙方保持原有科室建制，乙方派員擔任甲方的顧問，具體負責如下工作：

1、負責合作的醫(yī)療、科研、教學及疾病預防工作。

2、執(zhí)行病理科室的各項規(guī)章制度及診療技術操作規(guī)范。

3、定期審簽，共同解決甲方重癥疑難病例病理診斷問題；組織病理學知識講座等工作。

4、組織合作人員業(yè)務

學習

5、負責與醫(yī)院相關部門的聯(lián)系、溝通，保證合作工作的正常開展。

6、對合作人員進行醫(yī)德醫(yī)風教育和

愛

7、認真做好合作業(yè)務收支、藥品醫(yī)療器械往來、固定資產(chǎn)保管、庫存和資金往來賬目與報表，并及時上報。

8、完成合作安排的其他工作。

合作的收益。合作的收入包括掛號費、處置費、觀察費、檢查費、醫(yī)用耗材費等?？鄢诩追秸堫I的成本支出后為合作的'收益。

本合同期限為3年，自2015年 月 日至2020年 月 日，本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。

一、甲、乙雙方合作期間，均應認真履行合同規(guī)定的雙方責任和義務，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權益，確保合作順利進行。

二、由于合作一方不履行合同規(guī)定的義務，或嚴重違反合同規(guī)定，造成合作無法經(jīng)營，守約方有權終止本合同。

三、合同到期后，如甲方有意繼續(xù)合作，應向乙方提出申請，并附評估報告說明等時，乙方享有優(yōu)先續(xù)約權。

四、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因（地震、水災、

戰(zhàn)爭

五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。本合同及附件經(jīng)雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。

六、本合同簽字后，雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等，經(jīng)雙方簽章后具有同等的法律效力。

甲方：鎮(zhèn)江市第三人民醫(yī)院?????????乙方：江蘇大學附屬江濱醫(yī)院

代表人：???? ?????????????????????代表人：

簽定日期：二00九年九月十日?? ????簽定日期：二00九年九月十日

委托方（甲方）：儀隴縣第二人民醫(yī)院

聯(lián)系地址：儀隴縣馬鞍鎮(zhèn)

聯(lián)系人：文 韜 電話：13990785889

服務方：儀隴縣人民醫(yī)院

聯(lián)系地址：儀隴縣新政鎮(zhèn)

聯(lián)系人： 電話：

鑒于目前甲方的醫(yī)療條件和狀況。為了更好的促進醫(yī)療資源共享，發(fā)揮良好的社會效益，經(jīng)甲、乙雙方在平等互助、互惠互利的基礎上將我院病理檢查項目委托乙方檢驗，現(xiàn)達成如下條款：

一、委托范圍：

1.病理活組織檢查與診斷。

2.病理細胞學檢查與診斷。

二、雙方的權利與義務：

1.甲方按乙方的要求提供申請單、標本。并派專人將病理檢查標本送至乙方指定的地點，交病理科相關人員，并簽交接手續(xù)。

2.乙方嚴格按病理檢查各項規(guī)章制度，技術操作規(guī)范，質(zhì)量程序和國家行業(yè)法規(guī)對甲方送檢的標本進行檢測以保證病理診斷的準確性、及時性、合法性。

3.乙方有為甲方保密的義務，在未經(jīng)甲方書面同意的前提下，乙方不得向甲方病理科以外的任何單位和個人泄露甲方委托檢測的內(nèi)容、診斷及結果。

4.最終病理診斷報告單上，乙方需有病理診斷醫(yī)生的親筆簽名，由甲方派出專人持相關手續(xù)到乙方科室領取。

5.交由乙方檢測后的標本由乙方按規(guī)定處理。

6.結算方式：每半年或一年結算一次，乙方憑甲方開出的檢驗單統(tǒng)計總額，并開出相應的發(fā)票，甲方按發(fā)票金額以轉賬或現(xiàn)金支付的方式付款。

7.協(xié)議期限有效期自： 年 月 日至 年 月 日。

8.未盡事宜有雙方進行友好協(xié)商解決。

9.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章： 乙方簽章：

病理科管理制度篇三

（一）?目的對醫(yī)院工作者及患者健康與安全負責的精神，加強病理科實驗室生物安全的管理，制定有效的應急處理程序和控制措施，以保證在實驗室發(fā)生生物安全事件時，做到應急準備充分，信息渠道暢通，反應靈敏，從而遏制生物安全事件危害的進一步擴大，保證相關人員的健康，保證公眾健康和社會穩(wěn)定。

（二）工作原則

1.預防為主?常備不懈

2.設施規(guī)范?管理到位

3.主動監(jiān)測?反應及時

（三）適用范圍

本預案適用于發(fā)生北京安貞醫(yī)院病理科內(nèi)部的、實驗室安全相關的危害工作人員健康以及社會公眾健康和社會穩(wěn)定的所有事件。

主要包括：

1.病原微生物和有毒有害化學試劑的實驗室污染事件；

2.工作人員受到實驗室內(nèi)有毒有害病原微生物或有毒有害化學試劑的感染或侵害；

3.病原微生物、有毒有害化學試劑被泄漏出實驗室事件。

4.由于停電、火災等不可預測因素所引起的實驗室其他污染事件。

（四）預案啟動

當出現(xiàn)（三）中的任意情況，啟動本預案。

二、人員組成與職責任務

（一）人員組成

病理主任??病理科技術組組長??病理科安全員

（二）職能與工作

1、制定實驗室生物安全防護措施，規(guī)劃對病理科實驗室的硬件建設、組織實施科學管理。在實驗室生物安全事件發(fā)生時，決策指揮，調(diào)動人員，全面部署。

2、制定病理科實驗室生物安全管理辦法，建立規(guī)章制度和實驗室操作規(guī)范，對病理科各類實驗室的安全進行監(jiān)督檢查，督促各項生物安全管理責任和措施落實到位；突發(fā)事件發(fā)生時，在上級部門的領導下實施全面的應急工作。

三、預防預警

（一）預防

1.加強實驗室標準化建設，對實驗室設備的配置、個人防護和實驗室安全行為應按《病原微生物實驗室生物安全管理條例》做出明確規(guī)定。

2.建立實驗室病原微生物專庫，建立有毒有害化學試劑專庫。對于傳染病病原樣本、劇毒化學品建立嚴格的監(jiān)督管理制度。

3.增強安全意識，合理完善實驗室生物安全的各項規(guī)章制度。把生物安全管理責任和措施落到實處，消除安全隱患。實驗室工作人員應自覺遵守實驗室生物安全管理規(guī)定，嚴格按照操作規(guī)程和技術規(guī)范開展研究工作。

4.提高警惕，加強安全保衛(wèi)，防止不法之徒盜竊病原微生物和有毒有害化學試劑，用于對人群進行生物化學恐怖攻擊，對公眾健康產(chǎn)生嚴重損害，影響社會穩(wěn)定。

（二）預警

1.建立有效的預警機制，為各種病原微生物和有毒有害化學試劑建立檔案和使用紀錄，填寫準確。每次使用后及時登記，發(fā)現(xiàn)遺失或被盜，立即報告（見處理程序）。

2.建立實驗室工作人員健康檔案，定期體檢。發(fā)現(xiàn)與實驗室生物安全有關的人員感染或傷害應立即報告。

3.定期開展自查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)出預警通報。

（三）應急控制措施

實驗室生物安全事件發(fā)生后，立即啟動應急機制。在第一時間向醫(yī)院相關部門報告（醫(yī)務處、保衛(wèi)處），在保證自身安全的情況下，采取有效措施控制危害的蔓延。

1.意外事故應急預案的實施原則

（1）在實驗室發(fā)生任何意外事故時，都要遵循“安全第一、救人第一”的原則。

（2）一旦發(fā)生意外事故，發(fā)現(xiàn)人應立即通知科主任或安全員以及醫(yī)院相關部門負責人，情況緊急者可直接撥打報警電話（如火警等），同時報告具體事宜：事故發(fā)生的時間、地點、人員的傷勢情況及損失情況。

（3）立即通知醫(yī)院搶救小組迅速組織搶救受傷人員，疏散現(xiàn)場的其他人員。

（4）做好現(xiàn)場的消毒、清理工作，調(diào)查事故原因，將調(diào)查報告上報院里。詳細記錄意外事故處理的經(jīng)過。

2.緊急情況應急預案：意外刺傷、割傷和擦傷

1）工作人員一旦被意外刺傷、割傷和擦傷，應脫去隔離衣，立即沖洗傷口、擠出局部血液，用碘酒和75%酒精消毒。

2）立即通知科主任和安全員受傷的原因及可能污染的病原，根據(jù)所污染的病原情況采取相應的醫(yī)學處理。如被hbv等病原污染的銳器刺傷，應注射乙肝疫苗和高效價免疫球蛋白及其它相關疫苗；如被hiv病原污染的銳器刺傷應在兩個小時內(nèi)服用azt等抗病毒藥物。

3）科主任向醫(yī)務科和院內(nèi)感染科報告，院內(nèi)感染科負責記錄備案。

4）將其正確的醫(yī)療資料存檔，分析事故原因，記錄意外事故處理經(jīng)過。

打碎或濺出傳染性物質(zhì)

1）如不慎打碎污染了傳染性物質(zhì)的容器或小瓶及包括培養(yǎng)物在內(nèi)的感染性物質(zhì)濺出，應先用一塊布或紙巾蓋上，再把消毒液倒在上面，至少作用30分鐘，才能把布或紙巾及打碎的物品清理走。

2）玻璃碎片應用鑷子夾取，不能用手直接拿；污染區(qū)域應用消毒液擦拭干凈。

3）將布、紙巾及打碎的物品放入盛污染廢棄物的容器里。

4）上述操作均應戴手套進行。

離心管碎裂

1）當沒有密閉離心桶的'離心機正在運行時離心管發(fā)生了破裂或懷疑破裂時，應關閉開關并保持離心機蓋子關閉30分鐘。

2）通知生物安全員，在生物安全員的指導下進行清理。

3）必要時，在一層手套外再戴一雙手套，夾取碎片時要用鑷子。

4）所有打破的管子、玻璃碎片、套管、及轉軸都應放在無腐蝕性的消毒液里（10%“84”消毒液）浸泡消毒或高壓處理。

5）離心杯應用消毒液進行擦拭并用清水洗凈，干燥后再使用。

危險化學藥品溢出

1）向生物安全員或科主任通報情況，同時上報醫(yī)院有關部門，疏散現(xiàn)場不必要的人員撤離現(xiàn)場。

2）照顧可能已經(jīng)受化學物質(zhì)污染的人員并采取適當?shù)尼t(yī)療處理措施，較為嚴重的傷害者應立即被送至急救室或特定的醫(yī)院進行緊急的醫(yī)療處理，將其醫(yī)療資料存檔。

3）如果溢出物是易燃品，熄滅所有明火，關閉可能產(chǎn)生火花的電器。

4）避免吸入溢出物的揮發(fā)氣體，如果安全的話，需要進行通風。

5）將溢出物清理干凈。

實驗室火災

1）實驗室一旦發(fā)現(xiàn)火情，發(fā)現(xiàn)人應立即用樓道中間位置的消防器材進行滅火，并迅速報告科主任或消防安全員（值班時報告保衛(wèi)科和總值班）。

2）如是初起小火，在科主任的組織及保衛(wèi)科協(xié)助指揮下，協(xié)同在場人員進行滅火；如情況緊急可直接撥打火警電話“119”，告之火災地點、時間、類型、事態(tài)、損害情況和報警人身份。同時報告醫(yī)院疏散指揮組（護理部）進行疏散。

3）在保證疏散通道暢通的情況下，要“統(tǒng)一組織、鎮(zhèn)靜有序、避開火源、迅速撤離”火災現(xiàn)場。

4）被疏散人員通過樓梯時應靠右側行走，留出左側便于搶救傷員和搶險人員通過。

5）在保證人員安全的情況下，應盡快撤出易燃易爆物品、貴重儀器設備和重要資料。

6）離開危險區(qū)域的人員不要圍觀，應迅速倒疏散指定集合地點集合以便清點人數(shù)及時匯報。

實驗室斷電

1）實驗室檢驗設備均配有ups電源，防止瞬間斷電對檢驗工作的影響及對設備造成的損害。

2）如發(fā)生瞬間斷電，對實驗室正常工作基本上不會有影響。但實驗室工作人員或值班人員在正常供電后，應對冰箱等所有用電設備進行檢查，如儀器設備運行正常無須采取措施；如設備出現(xiàn)異常情況或持續(xù)報警，應立即通知配電室或器械維修組（夜班通知總值班）。

3）如實驗室發(fā)生非瞬間的斷電，應立即通知總務科（夜班通知總值班），并詢問停電原因及時間，如被告之是醫(yī)院一路或雙路電停止的情況，會立即啟動“醫(yī)院防停電突發(fā)事件應急預案”。在醫(yī)院恢復正常供電之前，工作人員或值班人員應將儀器設備的開關暫時關閉，待恢復供電之后，重新開啟設備。如儀器出現(xiàn)異常，采取同2的措施。

病理科管理制度篇四

1、全科工作人員，必須嚴格遵守科室的安全管理制度，積極認真做好各項安全工作。

2、科室的安全負責員，隨時查看設備的`安全情況，及時發(fā)現(xiàn)不安全因素，如發(fā)現(xiàn)火苗、火險立即撲救，及時向保衛(wèi)科報告。

3、嚴禁在工作室內(nèi)吸煙，工作人員不準違章使用電器，亂接電線。經(jīng)常檢查電器線路完好情況，如有不安全因素，立即報電工房，及時處理或更換。

4、對化學、劇毒、易然物品，加鎖專人管理，使用有記錄。

5、工作人員離開科室必須檢查水管、電爐、電器、門窗是否關好。

病理科管理制度篇五

本人在工作過程中，較好地完成了年年度工作目標。

下面我將這一年來的具體工作情況匯總如下：

在四川項目中堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意;在測量過程中遵章守紀，服從管理，做好本職工作;對測量工負責。

熟悉設計圖紙和施工圖紙，嚴格執(zhí)行測量技術和操作流程;按照規(guī)定的測量精度進行施測，確保精度和測量數(shù)據(jù)準確;施測后對測量成果進行復核工作;做好測量記錄和定期對測量控制點測復查，確保測量數(shù)據(jù)正確;施測后對測量儀進行保養(yǎng)工作：定期對測量儀進行自檢自校;施工過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時上報;在本職測量工作中沒出現(xiàn)過較大失誤。

在標項目中暫代技術負責認真完成領導安排的工作，做到盡職盡責速等項目中一直工作在施工隊第一線，對施工現(xiàn)場運作非常了解所以做起現(xiàn)場技術負責比較得心應手。

在施工過程中認真履行規(guī)范要求嚴格細心發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題，工程質(zhì)量和進度完成的比較順利。

加強理論學習，首先是從思想上重視。

在過去的一段時間里，我能夠加強對政治理論知識的學習，思考我如何在自己的崗位上實踐，同時注重加強對世界時事政治的了解，通過學習，提高了自己的政治鑒別能力，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。

加強理論學習，其次是在行動上落實。

在工作中針對自己的本職工作，系統(tǒng)地進行學習。

加強理論學習注重實踐，就是能夠掌握并能熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中認識事物的本質(zhì)。

當然加強學習仍將是我今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。

不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷地提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。

做事要謹慎認真，向領導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關的事情。

病理科管理制度篇六

信任，是用來沉淀的，而不是用來挑戰(zhàn)的。又是一年春來到，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標，在新的一年為本年度工作做出以下計劃安排。

1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守醫(yī)院及國家頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，杜絕違法違紀事件發(fā)生;恪守職業(yè)道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結協(xié)作，消滅事故糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。

2.我科業(yè)務量逐年穩(wěn)定顯著增長，我們繼續(xù)努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內(nèi)常規(guī)外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在06年基礎上增長10%。業(yè)務收入在去年80余萬，收支節(jié)余40余萬的水平上，努力做到有15%以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內(nèi)對外學習聯(lián)絡，繼續(xù)并逐步擴展常用的免疫組化項目的應用，推廣液基細胞學診斷這項較新的技術。同時要重視開源節(jié)流，對試劑耗材領用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開支。注意節(jié)水節(jié)電，從小事入手。

3.爭取本年度省病理質(zhì)控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內(nèi)業(yè)務學習一次，數(shù)次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進行室內(nèi)質(zhì)控，完善各項登記記錄臺帳?？剖胰藛T每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續(xù)教育學習，督促參加院內(nèi)組織的業(yè)務學習。爭取年內(nèi)完成并論文發(fā)表1篇。積極參加各級質(zhì)控中心組織安排的學習班及讀片會，鼓勵大家鉆研業(yè)務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

4.為合理人員配置，適應工作需要，今年申請分配我們診斷醫(yī)師一名，滿足科室業(yè)務的快速增長。(醫(yī)技比例達到3：3)。

5.嚴格遵守科室內(nèi)的各項工作制度，以嚴謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)及糾正出現(xiàn)的問題隱患，加強業(yè)務學習，安全醫(yī)療時刻記在心中。以質(zhì)控要求為準繩，在本年內(nèi)全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生，減少各類差錯發(fā)生，爭取實現(xiàn)患者零投訴。同時把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結合。

6.加強同臨床科室的溝通，提高服務意識，滿足患者及臨床醫(yī)師不斷提高的要求，報告及時并準確率高(具體依據(jù)質(zhì)控要求)。協(xié)助臨床科室開展科研工作。繼續(xù)立足于本院，服務于嘉善各家醫(yī)院(冰凍切片送檢及疑難片會診)，做好我們的工作。

7.積極參加醫(yī)院組織的各項文體及公益活動，關心醫(yī)院發(fā)展。講究衛(wèi)生，維護科室及環(huán)境整潔有序。

今年我們工作仍緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量為工作中心，安全醫(yī)療為工作重點，在工作中我們也不斷完善改進工作計劃，做好新一年的工作。

病理科管理制度篇七

護理科研管理制度一、目的：通過科研，促進護理理論和護理實踐的發(fā)展，推動護理學科發(fā)展和提高。

二、適用范圍：護理科研協(xié)作小組、臨床開展護理科研人員。

三、

要求：

1.護理部成立以護理部主任為組長的護理科研協(xié)作小組，定期召開會議，研究討論護理科研相關問題。

2.通過小組活動，制訂護理科研計劃，在科教指導下逐級申報。

3.指導臨床科室護理人員進行科研活動，引導護士善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，向上級主管部門積極申報，提高護士的科研能力。

4.科研協(xié)作小組成員對護理立項科研課題進行跟蹤指導，按科研進度要求督促其按時完成。

5.做好護理科研檔案管理，將申報、結題、獲獎課題全部資料進行整理、存檔。

病理科管理制度篇八

本人自20xx年參加工作以來，一直從事病理診斷工作，20xx年x月至20xx年x月到xxxxxx大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院進修臨床病理診斷，20xxx年x月晉升為病理學主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況匯報如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學重要思想，擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、遵紀守法、維護集體利益，尊敬師長、團結同行，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作上堅持崗位責任制，以病人為中心，以身作則、身先士卒、任勞任怨。

在工作中，本人深切地認識到一個合格的病理科主治醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關病理學方面的知識，更新知識觀念，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加學術會議和各種培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的病理學診斷。工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故，在最大程度上避免誤診。自任現(xiàn)職以來，本人從無差錯事故的發(fā)生。

20xx年來，本人除負責臨床病理外檢、細胞學檢查等日常工作外，還擔負重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學、科研工作，指導進修生、實習生的學習和工作;參加臨床病理討論會，做好討論記錄及資料的整理、保存工作;定期清理標本，注意保存和搜集有教學和科研價值的標本，并做好登記統(tǒng)計工作;做好低年資醫(yī)師、進修生等的輔導、教學管理工作。

本人積極參加科研活動，學習和運用國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，在實際工作中開展新技術、新業(yè)務。20xx年xx月，開展了液基細胞學檢查在宮頸病變篩查的應用方面的研究，證實在宮頸病變篩查中液基細胞學檢查較傳統(tǒng)的巴氏涂片有更高的敏感性和特異性，并在臨床推廣應用，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。同時，本人不斷收集資料、總結經(jīng)驗，撰寫并發(fā)表論文三篇，分別登載在《xxx月刊》、《xxx醫(yī)師》等中國核心期刊。

病理科管理制度篇九

生活，是用來經(jīng)營的，而不是用來計較的。感情，是用來維系的，而不是用來考驗的。愛人，是用來疼愛的，而不是用來傷害的。金錢，是用來享受的，而不是用來衡量的。謊言，是用來擊破的，而不是用來裝飾的。信任，是用來沉淀的，而不是用來挑戰(zhàn)的。又是一年春來到，過去的一年我們病理科較圓滿的完成了年度的工作目標，在新的一年為本年度工作做出以下計劃安排。

1.科室成員一如既往嚴格遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守醫(yī)院及國家頒布的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，杜絕違法違紀事件發(fā)生;恪守職業(yè)道德，端正思想，以熱忱的服務對待患者，團結協(xié)作，消滅事故糾紛的發(fā)生，提升醫(yī)務工作者在患者心目中的形象。積極完成上級及院部布置的各項工作及任務。

2.我科業(yè)務量逐年穩(wěn)定顯著增長，我們繼續(xù)努力保持這種良好的發(fā)展形勢。力爭在年內(nèi)常規(guī)外活檢、快速診斷、細胞學、及特染免疫等工作量(包括例次及張件)在06年基礎上增長10%。業(yè)務收入在去年80余萬，收支節(jié)余40余萬的水平上，努力做到有15%以上的增加。為順利落實上述目標，加強對內(nèi)對外學習聯(lián)絡，繼續(xù)并逐步擴展常用的免疫組化項目的應用，推廣液基細胞學診斷這項較新的技術。同時要重視開源節(jié)流，對試劑耗材領用做到每月有計劃，用量有登記：儀器設備定期維護并做好登記，杜絕浪費，減少開支。注意節(jié)水節(jié)電，從小事入手。

3.爭取本年度省病理質(zhì)控考核優(yōu)秀。每月均組織科室內(nèi)業(yè)務學習一次，數(shù)次疑難病理討論并做好登記記錄。落實診斷二級復片制的'實施。每季度每月均組織抽檢病例并登記在冊，進行室內(nèi)質(zhì)控，完善各項登記記錄臺帳?？剖胰藛T每人盡可能安排參加相應職稱所需繼續(xù)教育學習，督促參加院內(nèi)組織的業(yè)務學習。爭取年內(nèi)完成并論文發(fā)表1篇。積極參加各級質(zhì)控中心組織安排的學習班及讀片會，鼓勵大家鉆研業(yè)務，加強交流，互幫互學，在融洽的氣氛中開展工作。做好帶教工作。

4.為合理人員配置，適應工作需要，今年申請分配我們診斷醫(yī)師一名，滿足科室業(yè)務的快速增長。(醫(yī)技比例達到3：3)。

5.嚴格遵守科室內(nèi)的各項工作制度，以嚴謹、細致的態(tài)度對待工作的每一環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)及糾正出現(xiàn)的問題隱患，加強業(yè)務學習，安全醫(yī)療時刻記在心中。以質(zhì)控要求為準繩，在本年內(nèi)全科室力爭消除事故糾紛的發(fā)生，減少各類差錯發(fā)生，爭取實現(xiàn)患者零投訴。同時把上述事件發(fā)生情況與科室獎金二次分配相結合。

6.加強同臨床科室的溝通，提高服務意識，滿足患者及臨床醫(yī)師不斷提高的要求，報告及時并準確率高(具體依據(jù)質(zhì)控要求)。協(xié)助臨床科室開展科研工作。繼續(xù)立足于本院，服務于嘉善各家醫(yī)院(冰凍切片送檢及疑難片會診)，做好我們的工作。

7.積極參加醫(yī)院組織的各項文體及公益活動，關心醫(yī)院發(fā)展。講究衛(wèi)生，維護科室及環(huán)境整潔有序。

今年我們工作仍緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量為工作中心，安全醫(yī)療為工作重點，在工作中我們也不斷完善改進工作計劃，做好新一年的工作。

病理科管理制度篇十

時光飛逝，歲月如梭。舊的一年即將結束，新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領導的關心和支持下，以等級醫(yī)院評審為契機，全科上下心往一處使，發(fā)揚腳踏實地，敢于創(chuàng)新的精神，提高了本科室的整體業(yè)務水平和服務質(zhì)量，使科室管理醫(yī)療質(zhì)量有了新的突破，為醫(yī)院取得良好的經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將本科室本年度的工作總結如下：

本年度病理科做了如下工作：

(一)及時傳達醫(yī)院的每一項政策制度，讓醫(yī)院的每一項政策制度都能落到實處。

(二)在科室內(nèi)加強管理和醫(yī)德醫(yī)風建設，制定建全落實科室制度。

(三)加強業(yè)務學習，加快人才培養(yǎng)，不斷提高科室核心競爭力和儲備力。

(四)加強科室規(guī)范化建設，包括工作流程的規(guī)范，診斷報告的規(guī)范及與服務對象溝通方式的規(guī)范等。

(五)加強政治思想教育，加強科室文化建設，構建和諧科室。

通過以上工作，取得了以下成績：

(一)20xx年病理標本量達到了716人次，業(yè)務收入達到了144345元，其中門診456人次，病房246人次，涂片14人次。

(二)醫(yī)院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

(三)病理科內(nèi)形成了勤奮好學，敬業(yè)奉獻，積極進取，和諧團結的良好科風。

(四)養(yǎng)成了工作學習的主動性和自覺性，科室成員分工合作，配合默契，不斷形成科室內(nèi)的凝聚力和向心力。

(五)規(guī)范了工作流程和服務流程，提高了工作的規(guī)范性和可操作性，減少了人為因素出現(xiàn)的差錯，服務對象的滿意度進一步提升，同時也大大減輕了自己的工作負擔。

20xx年病理科會在此基礎上，發(fā)揚好的作風，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的新貢獻。

病理科管理制度篇十一

成員：

1.組長：病理科主任； 2.組員：病理科技術組組長、病理科安全員。

職責:

1.對醫(yī)院實驗室生物安全管理委員會負責，對病理科實驗室生物安全事件處理統(tǒng)籌安排。

2.定期檢查病理科實驗室的生物安全，進行相關知識及法規(guī)的培訓。組織有關人員進行實驗室生物安全應急處理練。

3.在發(fā)生突發(fā)生物安全事件時，指揮有關人員立即到達現(xiàn)場的規(guī)定崗位，采取相應的對應措施。

4.安排有關人員開展相關的搶險排?；?qū)嵤┚戎喂ぷ鳌?/p>

5.根據(jù)實際情況及時報請醫(yī)院實驗室生物安全管理領導小組，上報上級領導及部門迅速依法采取緊急措施。

二、病理科主任生物安全職責

1.在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理的管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

3.督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用 毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

4.參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

5.負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。

6.確定本科人員輪換和值班。

7.制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進各種檢驗方法。

8.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

三、病理科術組長生物安全職責

1.在科主任領導下，負責指導本病理科技術工作、教學、科研和實驗室安全工作。

2.參加部分技術工作，并檢查科內(nèi)的技術質(zhì)量，解決業(yè)務上復雜疑難問題。

3.開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內(nèi)各類技術人員的培養(yǎng)提高工作。

4.協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施。學習使用國內(nèi)外新技術，不斷改進各種檢測方法。

四、病理技師生物安全職責

1.在科主任領導和主管技師指導下進行工作。

2.親自參加檢驗，并指導技士進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

3.負責毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4.開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。

5.負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。

6.負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作。

五、病理科實驗室人員準入制度

1.病理科實驗室工作人員必須接受相關生物安全知識、法規(guī)制度培訓并考試合格。

2.從事實驗室工作人員必須進行上崗前體檢，由單位生物安全領導小組組織實施。體檢指標除常規(guī)項目外還應包括與準備從事工作有關的特異性抗原、抗體檢測。體檢合格后建立健康監(jiān)測檔案，不符合崗位健康要求不得從事相關工作。

3.從事實驗室技術人員必須具備相關專業(yè)教育經(jīng)歷，相應的專業(yè)技術知識及工作經(jīng)驗，熟練掌握自己工作范圍的技術標準、方法和設備技術性能。

4.從事實驗室技術人員應熟練掌握與崗位工作有關的病理診斷和病理技術方法，能獨立進行日常病理診斷和病理技術工作。有效保證所承擔環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

5.從事實驗室技術人員應熟練掌握常規(guī)消毒原則和技術，掌握意外事件和生物安全事故的應急處置原則和上報程序。

6.在滿足上述基本原則的'前提下，必須是自愿從事相關實驗活動，了解所從事工作的生物安全風險，必要時在生物安全知情書上簽字。并經(jīng)實驗室負責人批準后，才能上崗工作。

7.實驗活動輔助人員；（專職消毒人員、廢棄物管理人員、洗刷人員、保潔人員等）應掌握責任區(qū)內(nèi)生物安全基本情況，了解所從事工作的生物安全風險，接受與所承擔職責有關的生物安全知識和技術，個體防護方法等內(nèi)容的培訓，熟悉崗位所需消毒知識和技術，了解意外事件和生物安全事故的應急處置原則和上報程序。

8.外單位來檢驗科參觀、學習、工作人員進入實驗室控制區(qū)域應有相關領導批準并遵守實驗室的生物安全相關規(guī)章制度。進入實驗室的一般申請由實驗室負責人的批準，一個月及以上的準入需到醫(yī)務處備案。

1.意外事故應急預案的實施原則

（1）在實驗室發(fā)生任何意外事故時，都要遵循“安全第一、救人第一”的原則。

（2）一旦發(fā)生意外事故，發(fā)現(xiàn)人應立即通知科主任或安全員以及醫(yī)院相關部門負責人，情況緊急者可直接撥打報警電話（如火警等），同時報告具體事宜：事故發(fā)生的時間、地點、人員的傷勢情況及損失情況。

（3）立即通知醫(yī)院搶救小組迅速組織搶救受傷人員，疏散現(xiàn)場的其他人員。

（4）做好現(xiàn)場的消毒、清理工作，調(diào)查事故原因，將調(diào)查報告上報院里。詳細記錄意外事故處理的經(jīng)過。

2.緊急情況應急預案：意外刺傷、割傷和擦傷

1）工作人員一旦被意外刺傷、割傷和擦傷，應脫去隔離衣，立即沖洗傷口、擠出局部血液，用碘酒和75%酒精消毒。

2）立即通知科主任和安全員受傷的原因及可能污染的病原，根據(jù)所污染的病原情況采取相應的醫(yī)學處理。如被hbv等病原污染的銳器刺傷，應注射乙肝疫苗和高效價免疫球蛋白及其它相關疫苗；如被hiv病原污染的銳器刺傷應在兩個小時內(nèi)服用azt等抗病毒藥物。

3）科主任向醫(yī)務科和院內(nèi)感染科報告，院內(nèi)感染科負責記錄備案。

4）將其正確的醫(yī)療資料存檔，分析事故原因，記錄意外事故處理經(jīng)過。

打碎或濺出傳染性物質(zhì)

1）如不慎打碎污染了傳染性物質(zhì)的容器或小瓶及包括培養(yǎng)物在內(nèi)的感染性物質(zhì)濺出，應先用一塊布或紙巾蓋上，再把消毒液倒在上面，至少作用30分鐘，才能把布或紙巾及打碎的物品清理走。

2）玻璃碎片應用鑷子夾取，不能用手直接拿；污染區(qū)域應用消毒液擦拭干凈。

3）將布、紙巾及打碎的物品放入盛污染廢棄物的容器里。

4）上述操作均應戴手套進行。

離心管碎裂

1）當沒有密閉離心桶的離心機正在運行時離心管發(fā)生了破裂或懷疑破裂時，應關閉開關并保持離心機蓋子關閉30分鐘。

2）通知生物安全員，在生物安全員的指導下進行清理。

3）必要時，在一層手套外再戴一雙手套，夾取碎片時要用鑷子。

4）所有打破的管子、玻璃碎片、套管、及轉軸都應放在無腐蝕性的消毒液里（10%“84”消毒液）浸泡消毒或高壓處理。

5）離心杯應用消毒液進行擦拭并用清水洗凈，干燥后再使用。

危險化學藥品溢出

1）向生物安全員或科主任通報情況，同時上報醫(yī)院有關部門，疏散現(xiàn)場不必要的人員撤離現(xiàn)場。

2）照顧可能已經(jīng)受化學物質(zhì)污染的人員并采取適當?shù)尼t(yī)療處理措施，較為嚴重的傷害者應立即被送至急救室或特定的醫(yī)院進行緊急的醫(yī)療處理，將其醫(yī)療資料存檔。

3）如果溢出物是易燃品，熄滅所有明火，關閉可能產(chǎn)生火花的電器。

4）避免吸入溢出物的揮發(fā)氣體，如果安全的話，需要進行通風。

5）將溢出物清理干凈。

實驗室火災

1）實驗室一旦發(fā)現(xiàn)火情，發(fā)現(xiàn)人應立即用樓道中間位置的消防器材進行滅火，并迅速報告科主任或消防安全員（值班時報告保衛(wèi)科和總值班）。

2）如是初起小火，在科主任的組織及保衛(wèi)科協(xié)助指揮下，協(xié)同在場人員進行滅火；如情況緊急可直接撥打火警電話“119”，告之火災地點、時間、類型、事態(tài)、損害情況和報警人身份。同時報告醫(yī)院疏散指揮組（護理部）進行疏散。

3）在保證疏散通道暢通的情況下，要“統(tǒng)一組織、鎮(zhèn)靜有序、避開火源、迅速撤離”火災現(xiàn)場。

4）被疏散人員通過樓梯時應靠右側行走，留出左側便于搶救傷員和搶險人員通過。

5）在保證人員安全的情況下，應盡快撤出易燃易爆物品、貴重儀器設備和重要資料。

6）離開危險區(qū)域的人員不要圍觀，應迅速倒疏散指定集合地點集合以便清點人數(shù)及時匯報。

實驗室斷電

1）實驗室檢驗設備均配有ups電源，防止瞬間斷電對檢驗工作的影響及對設備造成的損害。

2）如發(fā)生瞬間斷電，對實驗室正常工作基本上不會有影響。但實驗室工作人員或值班人員在正常供電后，應對冰箱等所有用電設備進行檢查，如儀器設備運行正常無須采取措施；如設備出現(xiàn)異常情況或持續(xù)報警，應立即通知配電室或器械維修組（夜班通知總值班）。

3）如實驗室發(fā)生非瞬間的斷電，應立即通知總務科（夜班通知總值班），并詢問停電原因及時間，如被告之是醫(yī)院一路或雙路電停止的情況，會立即啟動“醫(yī)院防停電突發(fā)事件應急預案”。在醫(yī)院恢復正常供電之前，工作人員或值班人員應將儀器設備的開關暫時關閉，待恢復供電之后，重新開啟設備。如儀器出現(xiàn)異常，采取同2的措施。

病理科管理制度篇十二

1、認真簽收查對送檢標本及病理檢查申請單。

2、對送檢標本分類按序編號登記，并做好送檢標本固定處理工作。

3、巨檢由病理醫(yī)師檢查、描述，并按規(guī)定要求進行取材。

4、技術室應嚴格按工作規(guī)程進行組織處理，制作常規(guī)切片（特殊檢查的標本按特殊要求進行標本制作）。

5、病理醫(yī)師閱片并作出診斷，按規(guī)定要求及時發(fā)送病理診斷報告單。

6、留存的`送檢單（包括切片、蠟塊）按序進行結果登記，病理資料分類歸檔，定期保存。

7、因治療需要，院內(nèi)外借片手續(xù)，按規(guī)定要求辦理。

8、堅持室內(nèi)質(zhì)控，各項質(zhì)控內(nèi)容應具有明確的單項或綜合的質(zhì)量考核和考核辦法，整改措施和結果，使質(zhì)檢落到實處。并在此基礎上，積極參加室間質(zhì)控評價活動。

9、積極開展病理學資料總結及科研工作，不斷引進新技術、新辦法，開展新的項目，為臨床及病理診治工作服務。

10、定期參加、主持臨床病理討論會及學術研究會，加強臨床與病理的緊密關系。

11、加強病理科技術專業(yè)人員業(yè)務培訓，新分配的專業(yè)人員必須實行統(tǒng)一組織的上崗培訓，持證上崗，應有計劃繼續(xù)教育和專業(yè)進修制度，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

病理科管理制度篇十三

20xx年度，在集團公司和院黨政的正確領導下，醫(yī)德醫(yī)風工作圓滿完成了全年工作任務，年初，我院根據(jù)集團公司吳董事長在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強醫(yī)德醫(yī)風建設的指示精神，牢固樹立救死扶傷、愛心奉獻理念。切實解決老百姓反映強烈的看病難、看兵貴問題。醫(yī)德醫(yī)風工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風情況介紹如下。

思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。院黨政非常重視思想教育，利用《同煤三醫(yī)院報》、《黨辦通訊》、《醫(yī)德醫(yī)風簡報》作為思想武器，積極宣傳醫(yī)德醫(yī)風的政策法規(guī)和典型案例;同時下發(fā)文件和召開全院大會組織廣大職工學習了《八榮八恥》，開展了治理商業(yè)賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。根據(jù)盧總的指示組織科主任和業(yè)務骨干下礦井體驗礦工工作的艱辛，更激發(fā)了廣大醫(yī)護人員服務礦工的熱情，同時，印發(fā)了《同煤三醫(yī)院員工行為規(guī)范》從行為儀表、言談舉止上規(guī)范了職工的行為。

其次大力建設醫(yī)院文化，形成了醫(yī)院全體職工的共同價值觀，如醫(yī)院精神是救死扶傷、愛心奉獻，醫(yī)院服務理念是患者至上、誠信第一，醫(yī)院道德理念是敬業(yè)誠信、博愛奉獻，同時也加強了廉潔文化建設，這樣從企業(yè)文化上規(guī)范了醫(yī)務人員的道德行為;同時各科利用交班會和政治學習會重溫學習衛(wèi)生部下發(fā)的《八不準》和省衛(wèi)生廳下發(fā)的《十不準》以及《醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范》;醫(yī)德醫(yī)風辦對新分配人員和實習生也進行系統(tǒng)的醫(yī)德醫(yī)風教育，這樣使我院的醫(yī)德醫(yī)風教育達100%。

為方便患者恢復鍛煉修整了后花園，購置了健身器材;為方便患者就診重新設置了導診圖標、科室牌;有的患者反映夏天病房有蒼蠅蚊子，為此整修了全院的紗窗;有的科室反映冷水供應時間短，為此延長了供水時間;有的患者反映常用藥品供應有時出現(xiàn)斷檔，為此藥事委員會召開專題會議，加強了藥品的計劃采購出庫的銜接工作，保證了常用藥品供應等等。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達95%以上，拉近了醫(yī)患關系，得到了患者的好評。今年110月份全院共收到錦旗12面、感謝信12封。

xx年我院在大同市率先出臺了退紅包獎懲制度，xx年又對獎懲制度進行了修訂，對退紅包的醫(yī)護人員年終進行表彰獎勵，對索要和收受紅包的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰，總之，我們一方面引導和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退紅包在我院蔚然成風，今年110月份全院通過組織共退紅包76人106次，金額為30900元，其中退紅包最多的科室是心血管內(nèi)科共23人(次)計7600元，其次是呼吸內(nèi)科共23人(次)計4900元;退紅包最多的個人是心內(nèi)科主任劇中華，共退7次計3400元，其次是骨科主任李平善，共退5次計2700元。

進入10年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以人為本、以病人為中心的服務宗旨，牢固樹立科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為契機，深入開展了醫(yī)院管理年和創(chuàng)建誠信醫(yī)院活動。

病理科管理制度篇十四

病理科張俊梅20xx年在醫(yī)院各位領導及各臨床科室，尤其是手術科室支持下，圓滿完成了各項工作任務，未出現(xiàn)一例差錯事故，完成外檢石蠟病例2982例，脫落細胞學檢查6109例。

20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目，在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍135例，其中外4科80例，陽性病例45例；五官科11例，陽性病例2例；外1科17例，陽性病例6例；婦科27例，陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考，減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍，工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們，科內(nèi)的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解，李老師像一本教科書，給我們詳細講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提高了我科病理診斷技術水平。

宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續(xù)得到了婦科大夫的大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸異常細胞檢查具有高度的敏感性，容易發(fā)現(xiàn)各種異常細胞，早期發(fā)現(xiàn)有問題的'細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創(chuàng)傷最小。全年共查出陽性病例101例，病人得到早期發(fā)現(xiàn)早期治療，有效減少宮頸癌的發(fā)生。

胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，以前胸水制作是手工制作，涂片質(zhì)量得不到有效保證，用液基細胞制片術后，細胞均勻、背景清晰，提高了診斷準確性，而且收入也相應增加，經(jīng)濟效益雙豐收。

病理科目前有六名員工，在戚主任帶領下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，加強政治學習，工作同時也在不斷學習，每一天都力求有進步。醫(yī)院領導由于工作需要為病理科調(diào)整了工作人員，病理科增加了兩名新生力量，為今后病理科發(fā)展創(chuàng)造了可能。在今后工作中科內(nèi)會盡量代教新人，教他們從最基本的做起，扎實走穩(wěn)每一步，并把工作經(jīng)驗、心得體會傳給他們，讓他們快速成長，成為病理科有力的后繼力量。

科內(nèi)全體員工對科內(nèi)現(xiàn)有圖文分析系統(tǒng)、切片機、顯微鏡等設備認真養(yǎng)護，開源節(jié)流，對于我科的日常工作必不可少的耗材，從各種試劑到酒精，甚至每一張紙都做到物盡其用。

20xx年是我院搬遷到新醫(yī)院關鍵性的一年，鑒于病理科設備簡陋，到醫(yī)院新址后，希望醫(yī)院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且，能改善保護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害很大的化學制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，希望新醫(yī)院建成之際能給裝上通風柜等設施，以保護員工身體健康。

20xx年病理科全體員工將繼續(xù)努力工作，爭取把工作做到最好，繼續(xù)提高診斷水平，保證切片質(zhì)量，為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化，提高診斷準確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺，今后在戚主任帶領下要加倍努力工作，學習知識，有事多向領導及資深員工請教，盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科，體會病理科工作的特殊性，從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持，提出寶貴意見，我將以最大的熱情投入工作之中。

病理科管理制度篇十五

今天上午看了近3個小時的取材，一直站著;下午又看了近3個小時的片子，一直坐著，還真有點累了。

今天取材的組織與上次相比，幾乎沒有相同的。主要是些婦科的器官切除，還有胃腸道等。

膜便出去了。最后要一點點尋找淋巴結：髂總、髂內(nèi)、閉孔、腹膜后等，要標清直徑大小、個數(shù)——是個相當繁瑣的過程。

病理科管理制度篇十六

我科《關于開展“三好一滿意”活動的工作方案》的要求，認真加以貫徹實施，高度重視，組織成員學習、深刻領會活動精神，結合我科當前工作實際，研究制定了“三好一滿意”活動實施方案?，F(xiàn)就活動具體開展情況匯報如下：

注重理論學習，培養(yǎng)良好的醫(yī)德意識。

我們認為醫(yī)務人員的醫(yī)德不是自發(fā)形成的，而是在一定社會環(huán)境和物質(zhì)生活條件下，通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中的主觀修養(yǎng)而形成的，它是一個長期的、艱巨的過程。我科一是結合實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫(yī)德醫(yī)風建設不斷提高。二是大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療”工作規(guī)范，加強培訓教育，轉變我科醫(yī)療服務觀念，建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、社會評價等為主要內(nèi)容的績效考核體系，做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。三是堅持教育醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)。嚴格貫徹執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)業(yè)活動“八要八杜絕”及監(jiān)督懲戒辦法，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，充分利用群眾舉報等有效線索手段，促進我科服務行為的規(guī)范和良好行業(yè)風氣的形成。四是堅持以實事求是、客觀公正的原則對我科職工進行醫(yī)德醫(yī)風考核，堅決不搞形式主義。

“服務好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風的體現(xiàn)。醫(yī)療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，改進服務模式，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務。

一是改進服務態(tài)度，改善群眾看病就醫(yī)感受。繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務理念，把用心溫馨優(yōu)質(zhì)服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。要求我科職工在提高服務質(zhì)量的同時，對待每一位患者都要細心、耐心和真心。積極創(chuàng)建“人民滿意窗口”，改善窗口服務，努力做到服務態(tài)度良好，積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實增強人文關懷意識，大力倡導人性化服務，處處體現(xiàn)人文關懷，努力提供溫情的服務和技巧。

二是優(yōu)化服務流程，方便群眾看病就醫(yī)。重點抓好符合病人需求的'工作制度入手，采取綜合措施，進一步優(yōu)化服務流程，改善服務設施，美化服務環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候時間。

三是實行公開透明服務，保障群眾看病就醫(yī)知情權。

醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務的核心和靈魂。“三好一滿意”活動中提出“質(zhì)量好”，是對醫(yī)院管理年等活動的延續(xù)和提升，其內(nèi)容更為豐富，形式不斷創(chuàng)新。一是認真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項制度落實，增強醫(yī)療質(zhì)量安全責任意識。始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實加強科室內(nèi)部管理和基礎醫(yī)療質(zhì)量管理，繼續(xù)強化科室醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓。

二是嚴格規(guī)范診療服務行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查。三是加強醫(yī)療技術和設備臨床應用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權益。切實加強醫(yī)療技術臨床應用管理科，建立嚴格的醫(yī)療技術準入和管理制度，對違規(guī)行為堅決予以查處。醫(yī)務人員要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，樹立質(zhì)量第一的意識，把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研技術上，對技術精益求精。

“群眾滿意”是醫(yī)療衛(wèi)生工作的出發(fā)點和落腳點，是衡量我們工作的最終標準，也是我科開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。我科職工始終牢固樹立群眾觀點和全心全意為人民服務的宗旨意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，依靠群眾深入推進行風建設。

一是結合醫(yī)改，改善服務的效果，贏得群眾理解和信任。

二是認真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意。在“三好一滿意”活動中，我科廣泛組織開展患者滿意度調(diào)查，真實全面反映患者意見和建議；形式多樣化，通過對病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式，關注患者感受，聽取患者意見；盡可能地使調(diào)查客觀、真實；調(diào)查結果運用上，要注重患者意見，重視調(diào)查結果，積極落實整改，切實促進醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提高，贏得患者滿意。三是全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

病理科管理制度篇十七

20xx年病理科在侯院長的正確領導下，緊緊圍繞加強醫(yī)院內(nèi)涵建設這一主題，做了以下工作：

（一）及時傳達醫(yī)院的每一項政策制度，讓醫(yī)院的每一項政策制度都能落到實處。

（二）在科室內(nèi)加強管理和醫(yī)德醫(yī)風建設，制定建全落實科室制度。

（三）加強業(yè)務學習，加快人才培養(yǎng)，不斷提高科室核心競爭力和儲備力。

（四）加強科室規(guī)范化建設，包括工作流程的規(guī)范，診斷報告的規(guī)范及與服務對象溝通方式的規(guī)范等。

（五）在科室內(nèi)建立績效考核度，實行工作數(shù)量、工作質(zhì)量與個人獎金掛鉤。

（六）加強政治思想教育，加強科室文化建設，構建和諧科室。

通過以上工作，取得了以下成績：

（一）醫(yī)院的每一項制度都能在病理科做到政令暢通、令行禁止。

（二）病理科內(nèi)形成了勤奮好學，敬業(yè)奉獻，積極進取，和諧團結的良好科風。

（三）養(yǎng)成了工作學習的主動性和自覺性，科室成員分工合作，配合默契，不斷形成科室內(nèi)的凝聚力和向心力。

（四）規(guī)范了工作流程和服務流程，提高了工作的規(guī)范性和可操作性，減少了人為因素出現(xiàn)的差錯，服務對象的滿意度進一步提升，同時也大大減輕了自己的工作負擔。

（五）建立了與病理科現(xiàn)階段發(fā)展情況相適應的績效考核制度，形成了公平公正的獎勵機制，極大的鼓舞了科室成員的工作積極性。

（六）20xx年病理標本量達到了4200例，業(yè)務收入達到了86萬元，較去年增長15%。

20xx年病理科會在此基礎上，發(fā)揚好的作風，繼承好的做法，不斷努力工作，讓我院的病理工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的新貢獻。

病理科管理制度篇十八

一年來，在院黨委、行政班子領導關心、支持下，切實轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務年”活動的主題，全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。

病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重新加強科主任、醫(yī)師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在20xx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一，xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”，病理科在20xx年度、20xx年度被醫(yī)院評為“先進科室”，本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng)造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業(yè)務，先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學————原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：

1.持筆式針吸細胞學穿刺；

2.多藥耐藥基因檢測；

3.原位雜交檢測hpv感染；

4.液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。

解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫(yī)生的好評和認可，并大大提升了科室的整體業(yè)務技術水平，加強了醫(yī)院綜合競爭實力。

為了加強我院病理科質(zhì)量建設，推動學科發(fā)展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內(nèi)部建設、管理水平與能力，xx年辦了三件事：

首先是在xx年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上，作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。

第二是：xx年xx月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會xx年度學術年會”，會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。

第三是：為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務臨床高標準”和“免疫組化在臨床工作的應用價值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發(fā)展，臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科不錯的服務形象，很多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

按照醫(yī)院的規(guī)章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經(jīng)濟收入共888，438.00，比去年同期增多82，804.00，增長率25.5%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。

病理科全體醫(yī)務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件，做到防微杜漸。牢固樹立不錯的服務意識，在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的’認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評，為醫(yī)院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風建設、“醫(yī)療質(zhì)量服務年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。

在科室的各項工作中，他們團結協(xié)作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。

五.找出不足及存在問題，制定管理工作的發(fā)展思路1.呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷，有高度專業(yè)性和高度風險性，衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”，因此，按照xx年xx月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2.建立分子實驗室。

隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的.發(fā)展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎，故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

3.加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系，不斷提升病理醫(yī)師業(yè)務素質(zhì)。

我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié)，加強與臨床醫(yī)生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，了解檢驗、影像學的改變，加強住院醫(yī)師培訓工作；抓好質(zhì)量控制，推進病理質(zhì)量的提升。

病理科管理制度篇十九

本人自20xx年參加工作以來，一直從事病理診斷工作，20xx年x月至20xx年x月到xxxx大學同濟醫(yī)學院附屬同濟醫(yī)院進修臨床病理診斷，20xx年x月晉升為病理學主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況匯報如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學重要思想，擁護中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、遵紀守法、維護集體利益，尊敬師長、團結同行，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和進步，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作上堅持崗位責任制，以病人為中心，以身作則、身先士卒、任勞任怨。

在工作中，本人深切地認識到一個合格的病理科主治醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關病理學方面的知識，更新知識觀念，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加學術會議和各種培訓班，聆聽著名專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握各種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的病理學診斷。工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴防差錯事故，在最大程度上避免誤診。自任現(xiàn)職以來，本人從無差錯事故的發(fā)生。

20xx年來，本人除負責臨床病理外檢、細胞學檢查等日常工作外，還擔負重要的病理檢查，審查疑難的病理檢查報告，參加會診、教學、科研工作，指導進修生、實習生的學習和工作;參加臨床病理討論會，做好討論記錄及資料的整理、保存工作;定期清理標本，注意保存和搜集有教學和科研價值的'標本，并做好登記統(tǒng)計工作;做好低年資醫(yī)師、進修生等的輔導、教學管理工作。

病理科管理制度篇二十

一年來，在院黨委、行政班子領導關心、支持下，切實轉變服務理念，加強科學管理，緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務年”活動的主題，全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任制》的各項工作指標任務，全科上下心往一處使，使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學科研等各項工作有了新的突破，成為區(qū)內(nèi)病理學科專業(yè)的龍頭科室。

病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。在20xx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標責任書》檢查評比中排名第一，xx年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”，病理科在20xx年度、20xx年度被醫(yī)院評為“先進科室”，本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

病理科能較好地完成所簽定的“五大責任書”規(guī)定的各項內(nèi)容，認真完成半年及年終“五大責任書”的自查工作，始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉變服務觀念，一切工作圍繞臨床轉，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng)造人力、物力條件，大力引進、應用和開展新技術、新業(yè)務，先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學習，特別實學習了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標準、分子生物學————原位雜交技術操作、細胞病理學診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術：

1、持筆式針吸細胞學穿刺；

2、多藥耐藥基因檢測；

3、原位雜交檢測hpv感染；

4、液基細胞檢查應用于宮頸病變篩查。

解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫(yī)生的好評和認可，并大大提高了科室的整體業(yè)務技術水平，增強了醫(yī)院綜合競爭實力。

為了加強我院病理科質(zhì)量建設，促進學科發(fā)展，擴大病理科的影響，顯示病理科的內(nèi)部建設、管理水平與能力，xx年辦了三件事：

一是在xx年銀川召開的“全國中華醫(yī)學會病理學分會年會”上，作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題，受到了與會者的高度關注與好評，從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。

二是：xx年12月在院領導的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進展研討會暨寧夏醫(yī)學會病理學分會xx年度學術年會”，會上邀請了國內(nèi)知名病理學專家天津醫(yī)科大學病理教研室主任孫保存教授，天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學到了知識，又為擴大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。

三是：為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認識病理診斷在臨床診療中的作用，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設與發(fā)展，臨床診療中的“金標準”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應，受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽。

按照醫(yī)院的規(guī)章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中：外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細胞學1740例，針吸細胞學141例，腦脊液細胞學69例，經(jīng)濟收入共888，438.00，比去年同期增加82，804.00，增長率25.5%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務指標、經(jīng)濟指標取得了可喜的成績。

病理科全體醫(yī)務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在公開評議行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的’認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評，為醫(yī)院兩個文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風建設、“醫(yī)療質(zhì)量服務年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。

在科室的各項工作中，他們團結協(xié)作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。

1、呼吁院領導重新確認病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業(yè)性和高度風險性，衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”，因此，按照xx年7月在北京召開的`“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2、建立分子實驗室。

隨著分子生物學在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進的發(fā)展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎上奠定了建立分子實驗室的基礎，故需要院領導在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

3、加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系，不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務素質(zhì)。

我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié)，加強與臨床醫(yī)生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同事的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的改變，加強住院醫(yī)師培訓工作；抓好質(zhì)量控制，推進病理質(zhì)量的提高。

病理科管理制度篇二十一

20xx年在醫(yī)院各位領導及各臨床科室，尤其是手術科室支持下，圓滿完成了各項工作任務，未出現(xiàn)一例差錯事故，完成外檢石蠟病例2982例，脫落細胞學檢查6109例。

20xx年在院領導支持下開展了術中冰凍這項新技術項目，在20xx年術中冰凍得到手術科室尤其是腫瘤外科的大力支持。全年共做術中冰凍xx5例，其中外4科80例，陽性病例45例；五官科11例，陽性病例2例；外1科17例，陽性病例6例；婦科27例，陽性病例4例。為臨床手術提供了有利參考，減少了病人二次手術的痛苦。李紅民老師來我院主持冰凍，工作之余把她畢生所學的知識毫不保留的傳授給我們，科內(nèi)的疑難病例問題也由于李老師的到來迎刃而解，李老師像一本教科書，給我們詳細講解病例的入手之處，使大家受益匪淺，有力提升了我科病理診斷技術水平。

宮頸液基細胞學檢查在過去的一年里繼續(xù)得到了婦科大夫的.大力支持，液基細胞界面清晰，對宮頸異常細胞檢查有高度的敏感性，容易發(fā)現(xiàn)各種異常細胞，早期發(fā)目前問題的細胞，使病人能得到早期治療，病人受到的創(chuàng)傷最小。全年共查出陽性病例101例，病人得到早期發(fā)現(xiàn)早期治療，有效減少宮頸癌的發(fā)生。

胸水液基細胞學在今年開展。胸水查找癌細胞是輔助臨床診斷晚期腫瘤的重要手段，以前胸水制作是手工制作，涂片質(zhì)量得不到有效保證，用液基細胞制片術后，細胞均勻、背景清晰，提升了診斷準確性，而且收入也相應增多，經(jīng)濟效益雙豐收。

病理科目前有六名員工，在戚主任帶領下都認真工作，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，加強政治學習，工作同時也在不斷學習，每一天都力求有進步。醫(yī)院領導由于工作需要為病理科調(diào)整了工作人員，病理科增多了兩名新生力量，為今后病理科發(fā)展創(chuàng)造了可能。在今后工作中科內(nèi)會盡量代教新人，教他們從最基本的做起，扎實走穩(wěn)每一步，并把工作經(jīng)驗、心得體會傳給他們，讓他們快速成長，成為病理科有力的后繼力量。

科內(nèi)全體員工對科內(nèi)目前圖文分析系統(tǒng)、切片機、顯微鏡等設備認真養(yǎng)護，開源節(jié)流，對于我科的日常工作必不可少的耗材，從各種試劑到酒精，甚至每一張紙都做到物盡其用。

20xx年是我院搬遷到新醫(yī)院關鍵性的一年，鑒于病理科設備簡陋，到醫(yī)院新址后，希望醫(yī)院能給病理科購置脫水機、包埋機等設備并且，能改善保護員工措施，大家都知道甲醛、二甲苯都是對人體危害較大的化學制劑，我科員工從外檢取材一直到切片封片都脫離不了這些試劑，希望新醫(yī)院建成之際能給裝上通風柜等設施，以保護員工身體健康。

20xx年病理科全體員工將繼續(xù)努力工作，爭取把工作做到最好，繼續(xù)提升診斷水平，保證切片質(zhì)量，為臨床提供支持。如果條件允許可與天津金域合作開展免疫組化，提升診斷準確率同時減輕病人負擔。我本人年紀輕、資歷淺，今后在戚主任帶領下要加倍努力工作，學習知識，有事多向領導及資深員工請教，盡量把問題解決圓滿。還希望院領導能重視病理科，體會病理科工作的特殊性，從多方面為病理科考慮、打算。希望臨床科室給予關懷和支持，明確提出寶貴意見，我將以最大的熱情投入工作中。

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