2023年學(xué)生會委員會工作報(bào)告大全（15篇）

報(bào)告應(yīng)該具備客觀中立的態(tài)度，不帶有主觀偏見或個(gè)人情感。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該遵循學(xué)術(shù)和專業(yè)規(guī)范，引用和參考相關(guān)文獻(xiàn)和資料。最后，希望這些報(bào)告范文能夠?qū)Υ蠹以趯憟?bào)告時(shí)有所啟發(fā)和幫助，祝愿大家寫出優(yōu)秀的報(bào)告！

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇一

二屆三次"雙代會"以來，根據(jù)上級總的要求，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國總工會xx大精神，堅(jiān)持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會組織和廣大會員，認(rèn)真履行工會職能，并取得一定的工作成效。總結(jié)二屆三次"雙代會"以來的工作，我們主要做到以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)教代會建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)。

--發(fā)揮兩級教代會作用。xx年二屆三次會議認(rèn)真聽取、審議和討論了黃子杰院長的學(xué)校工作報(bào)告及工會等報(bào)告，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等文件，并通過了相關(guān)的六個(gè)決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級"雙代會"外，校工會將規(guī)范二級教代會作為一項(xiàng)重要工作來抓。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會議出臺的《泉州師院二級教職工代表大會工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級教代會的代表組成、研究內(nèi)容和必要程序等;同時(shí)，將二級學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個(gè)關(guān)系教職工切身利益的問題明確列為二級教代會重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益，進(jìn)而不斷規(guī)范二級教代會的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級教代會作用的充分發(fā)揮。

--加強(qiáng)代表會前培訓(xùn)。校工會堅(jiān)持每年"雙代會"前以不同形式組織工會干部及教代會代表開展培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》(簡稱《工作規(guī)程》)、"雙代會"知識和提案辦理須知等材料，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會提案及"雙代會"工作質(zhì)量的提高。

--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時(shí)間里，有關(guān)部門均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會及時(shí)將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會提案委、校工會以及提案人專門組成"教代會提案督辦小組"，抽查了教務(wù)、財(cái)務(wù)處兩個(gè)部門，通過溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制。

--按期召開民主管理聯(lián)席會。根據(jù)省教代會工作規(guī)程要求，本次教代會前由校工會主持召開20xx年度民主管理聯(lián)席會。各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會代表及有關(guān)部門參加了會議，中心議題是征求對20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯(lián)席會的情況匯報(bào)，并對與會者提出的問題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。

--堅(jiān)持校務(wù)公開制度。校工會堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為兩級教代會的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會一是堅(jiān)持把兩級工會經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如推薦到省、市參加評先評優(yōu)的名單以及購買年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。

二、完善黨政工共建機(jī)制，推進(jìn)"建家"進(jìn)程。

一年來，我們堅(jiān)持"以人為本，以評促建，以點(diǎn)帶面，常建常新"的"建家"理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建"職(教)工之家"活動。

--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡稱"建家"工作)幾年來均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建"職(教)工之家"工作會議，對"建家"工作及工會提出的有關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對"建家"工作的重視。工會常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長辦公會及參加黨委會有關(guān)議題等，從源頭上保證工會職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行。

--爭建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級先進(jìn)"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級先進(jìn)以上稱號，其中國家級1個(gè)、省級2個(gè)。

--召開首個(gè)二級學(xué)院"建家"工作會。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號)召開黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會議。在二級學(xué)院召開"建家"專項(xiàng)工作會在我校是首次，說明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對"建家"及工會工作的重視，這對于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。

三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。

校黨委行政一貫重視對教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會積極采取各種措施,配合開展了一些工作。

--評選-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個(gè)多月的時(shí)間，評選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個(gè)人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動正在按計(jì)劃開展。

--積極開展評先評優(yōu)工作。一年來，校工會積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級的評先評優(yōu)活動。其中，人文學(xué)院于浴賢被評為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評為市師德先進(jìn)個(gè)人;20xx年4月外國語學(xué)院工會獲得福建省"五一"先鋒崗稱號。

--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開展教師授課競賽活動，主動將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競賽及建功立業(yè)活動結(jié)合起來，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。

--基層開展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動,深入開展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時(shí)期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊;同時(shí)，該院通過工會小組在教師中開展教書育人和教師教學(xué)競賽活動等;理工學(xué)院工會則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)教育，并取得顯著成效。

四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。

--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來，校工會利用二級工會換屆或新成立的契機(jī)，在二級工會組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵(lì)校女工委員參加省、市總工會及教育工會的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會，提高她們的理論水平和工作能力。

--開展豐富多彩的活動。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級工會舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會;三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運(yùn)動健康時(shí)尚"健美操比賽并獲三等獎(jiǎng);五是為女教師開設(shè)為期兩個(gè)多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。

五、送溫暖獻(xiàn)愛心，為教職工辦實(shí)事。

--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。、xx年用工會歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購買住院、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會的醫(yī)療互助活動(一年來教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá)64698.31元)，讓生病的教職工及時(shí)得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動先進(jìn)集體"稱號。

--把溫暖送給教職工。校工會及時(shí)修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請手續(xù)，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一年來共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節(jié)各二級工會多種形式地開展活動，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅(jiān)持"五必訪"制度。校工會將在二級工會經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時(shí)，校、院兩級工會干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時(shí)，工會干部在第一時(shí)間給予真誠的慰問和幫助。教科學(xué)院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時(shí)，院工會向他們贈送地方特產(chǎn)等，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問;人文學(xué)院工會對長期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時(shí)送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問品等。現(xiàn)在，"五必訪"已成為工會的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來全校僅"五必訪"就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專項(xiàng)支出近5萬元。

--開展互幫互助活動。各基層工會努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學(xué)院、圖書館、繼教學(xué)院三個(gè)單位就先后發(fā)動為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元。

--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會舉辦的周末聯(lián)誼活動;12月組織報(bào)名參加泉州市總工會舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個(gè)單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動。

--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項(xiàng)工作，有10多位教職工購買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動以及"五必訪"部分開支。

六、積極開展文體活動，增強(qiáng)身心素質(zhì)。

--校級活動深受歡迎。xx年下半年，校工會籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動中心，為"建家"工作以及開展教職工文體活動提供基本條件;一年來，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行"教職工登清源山活動;與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動;先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽、象棋個(gè)人賽、撲克升級比賽、師生圍棋對抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎(jiǎng)活動等多項(xiàng)活動，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會都在積極開展活動，加強(qiáng)與其他高校及社會團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇二

為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

各位代表：大家好！

按照大會的安排，本人受工會委員會委托，向大會作換屆選舉工作報(bào)告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請審議。

四年來的工作回顧。

賓館第二屆工會委員會從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程，四年中工會組織在機(jī)關(guān)工會、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會章程、職代會制度，充分發(fā)揮了工會組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。

通，增強(qiáng)了凝聚力，營造出了良好的民主氛圍。

多年來賓館工會暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營重點(diǎn)，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時(shí)了解和收集意見和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。

四年來，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會工作，保證了工會組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃，年終有。

總結(jié)。

在做好工會職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時(shí)足額上交工會經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開支，少花錢多辦事，努力為廣大會員管好家，理好財(cái)。

三、

加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。

“崗位技術(shù)練兵與競賽”活動，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競賽活動，在****年組織了****的演講比賽。通過比賽活動，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會；通過比賽活動，激發(fā)了廣大員工對學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能的積極性，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過比賽活動，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。

四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事。

祝賀、探訪、慰問；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會委員都會積極動腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。

今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅(jiān)持工會組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。

按照工作思路，工會組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作：

一、實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。

在*機(jī)關(guān)工會、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國家法律法規(guī)、工會章程有創(chuàng)造性地開展工會工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對黨負(fù)責(zé)和對職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。

二、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

工會組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競賽”活動，通過練兵和競賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會。將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開展讀書活動，爭取每年為員工選購一本好書，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動，做好評先表彰工作，開展學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)活動。工會將通過以上活動激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

廣西虎鷹水泥有限公司。

各位代表，同志們：

大家好，下面我授公司第一屆工會委員會的委托，向全體會員代表作第一屆工會工作報(bào)告，請審議。

一、主要工作回顧。

公司于2008年進(jìn)駐河池后，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在市總工會指導(dǎo)下，2010年9月，順利地建立了公司第一工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會以及女職工委員會，公司工會建立的兩年多以來，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)職能，較好地發(fā)揮了工會組織的作用。兩年多以來，公司工會在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，開展了獨(dú)具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。

為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實(shí)際，開展各項(xiàng)競賽活動。

1、公司開展“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)”的活動中，涌現(xiàn)出了一大。

批技術(shù)能手和勞動模范個(gè)人，他們成為公司一支十分有活力的生產(chǎn)生力軍，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出了重大貢獻(xiàn)，他們以傳幫帶的方式積極影響公司職工隊(duì)伍建設(shè)。

2、圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，結(jié)合三個(gè)體系建設(shè)、清潔生產(chǎn)審核及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展職工提合理化建議活動。廣大職工積極出言獻(xiàn)策，為推動公司創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。

3、堅(jiān)持開展“安康杯”競賽活動。公司制定有消防安全應(yīng)急預(yù)案、礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、車間安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護(hù)職工生命安全，兩年多來，公司無安全事件發(fā)生，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。

實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次，參加主管部門舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班，礦山如礦長、爆破員及安全員培訓(xùn)；特種設(shè)備操作證如司爐、水化驗(yàn)及電梯安全維護(hù)培訓(xùn)；環(huán)境保護(hù)如煙氣監(jiān)測、廢水監(jiān)測及清潔生產(chǎn)審核培訓(xùn)；化驗(yàn)室如分析，控制，物檢及統(tǒng)計(jì)等崗位資格證；財(cái)務(wù)如會計(jì)、統(tǒng)計(jì)等；車間如電工、電焊工、鉗工、起重、行車操作證和鏟車、裝載機(jī)及叉車駕駛員。

（三）切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。

夏季高溫，公司工會加強(qiáng)了防暑降溫工作。把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來，慰問職工13人次，金額5萬余元。

（四）加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

工會自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會組織建設(shè)，將新進(jìn)。

員工及時(shí)吸收到工會中來，不斷壯大工會隊(duì)伍。二是深入開展建家活動，不斷規(guī)范建家工作，努力將工會建成真正的職工之家。

我們在肯定成績的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機(jī)制、活動方式、工作方法還不能完全滿足職工的需求等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

公司各方面的基礎(chǔ)已得到進(jìn)一步夯實(shí)和完善，公司發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新時(shí)期。工會工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平和能力。

（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入開展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動”

要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的競賽活動，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。

為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動；二要加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。

（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理。

1、進(jìn)一步完善職工民主管理大會制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。

2、進(jìn)一步深化司務(wù)公開工作。司務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進(jìn)一步深化對司務(wù)公開的認(rèn)識，完善和創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為司務(wù)公開的重點(diǎn)采取多種形式向職工公開。同時(shí)，要加強(qiáng)對司務(wù)公開的監(jiān)督，使司務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。

圍繞中心服務(wù)大局凝心聚力。

努力開創(chuàng)學(xué)校工會工作新局面各位代表、同志們：

*****第二屆工會于2007年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會代表大會，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，下面，我受第二屆工會委員會的委托，向大會作工會工作報(bào)告，請予審議。

我校工會在學(xué)校黨總支、上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的關(guān)心支持下，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，突出重點(diǎn)、開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，困難幫扶、推進(jìn)民主、權(quán)益維護(hù)、組織建設(shè)方面做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)。

工會高度重視工會委員自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)政策法規(guī)知識，全體工會委員做到了嚴(yán)以律己、以身作則，無私奉獻(xiàn)的精神，努力為教職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)主人翁意識和愛崗、敬業(yè)的精神。

干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等，認(rèn)真落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案，對教職工和工會干部進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。牽頭開展單位政風(fēng)行風(fēng)評議活動，收到了良好效果。

二、圍繞學(xué)校中心，支持學(xué)校工作。

工會積極協(xié)助學(xué)校完成學(xué)校管理，我們始終站在學(xué)校改革發(fā)展及教育。

教學(xué)。

管理的第一線，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動參與學(xué)校管理，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年工會牽頭組織開展了教育系統(tǒng)“千名教師訪萬家”即“千萬”活動；2011年組織參加全市“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”即“三萬”活動，進(jìn)行了大量數(shù)據(jù)資料采集，并在建南豐竹壩和建南維豐村投入了資金6萬余元，得到了兩村“村支兩委”和村民的高度評價(jià)和由衷感謝，社會效益明顯。

三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，強(qiáng)化服務(wù)功能。

持到醫(yī)院看望和問候因病住院的教師，對因天災(zāi)人禍或重大疾病實(shí)施救助，為他們申請上級資金幫扶11人次，累計(jì)幫扶資金額達(dá)2.6萬元；每年借助“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日平臺，通過召開座談會、發(fā)放慰問金、紀(jì)念品、聚餐、旅游等多種形式的活動，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困難放在心上，堅(jiān)持教職工的小事就是我們工會的大事，切實(shí)為大家辦實(shí)事、辦好事，積極營造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)，推動教職工立足崗位，愛崗敬業(yè)。

四、推進(jìn)民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

職代會制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工對學(xué)校工作實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。幾年來，工會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)職代會制度建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督，依法行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。

一是審議通過和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)，推進(jìn)決策的民主化。本屆工會共召開了五次職代會。學(xué)校的基本建設(shè)投入，評優(yōu)表模、評職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經(jīng)過部門起草、廣泛征求教職工意見、班子會議討論、職代會審議表決通過、組織實(shí)施的規(guī)范程序進(jìn)行。

二是突出維護(hù)職能，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校。

穩(wěn)定工作大局。代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是工會的基本職能，也是工會團(tuán)結(jié)廣大教職工，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵。幾年來，工會在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)，努力維護(hù)教職工的實(shí)際利益，對涉及教職工切身利益的問題，工會都能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究，積極協(xié)調(diào)解決，或提出建議和意見。為此，本屆工會組織實(shí)施了兩次教職工大訪談活動，廣大教職工對于與教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展、教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)提出了65條意見建議，這些意見建議已作為學(xué)校班子關(guān)注的重點(diǎn)問題，正進(jìn)行深入調(diào)查研究，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識，循序漸進(jìn)實(shí)施學(xué)校系統(tǒng)改革。三是積極推進(jìn)校務(wù)公開。本屆工會促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開工作的實(shí)施，落實(shí)到各個(gè)部門、落實(shí)到人。校務(wù)公開涉及學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評聘、學(xué)生資助、學(xué)費(fèi)減免、財(cái)務(wù)收支等多項(xiàng)具體內(nèi)容，通過教職工大會、教代會、教師代表座談會、校務(wù)公示欄、校園網(wǎng)公示等形式向教職工公開，做到依法民主治校，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

五、積極組織文體活動，豐富業(yè)余生活。

諧”為主題的登山活動，開展了慶“3.8”戶外健康體驗(yàn)一日游活動等。通過這些活動的開展，既促進(jìn)了教職工之間的互動溝通，交流感情，又達(dá)到了鍛煉身體，活躍氣氛，增進(jìn)和諧的良好效果。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇三

過去五年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、五中全會精神和中國工會xx大精神，認(rèn)真履行工會基本職能，著力調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。較好地完成了工會各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。

(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會主義榮辱觀教育的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持以黨建帶工建，全面提高工會自身建設(shè)水平。五年來，上屆工會組織以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，相繼建立了“兩項(xiàng)會議制度”、“兩個(gè)工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。

(二)突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

公司工會認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對勞動保護(hù)方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動保護(hù)用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用?！肚謇怼⒄习踩?guī)章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動了開展“制度清理”、“親情助安”等項(xiàng)工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(三)發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，提高員工綜合素質(zhì)。

公司工會深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

一是強(qiáng)化政治教育。我們有針對性的開展經(jīng)常性的政治思想工作，及時(shí)關(guān)注員工的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀、人生觀。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神、中國工會xx大精神和黨的路線方針政策等。通過開展思想政治活動，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工會與各部門配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，動員員工勤學(xué)好問，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開展“拜師學(xué)藝”活動，由老工帶青工，達(dá)到理論和實(shí)踐的結(jié)合，取得了較好的效果。

(四)堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)精神文明建設(shè)。

以人為本，營造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求，也是公司工會搭建健康和諧公司生活平臺的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開展豐富多彩的文化體育活動。在“三八婦女節(jié)”開展女職工健康知識講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動。部份二級單位成立了“女職工之家”、開展了女職工“與好書同行，潤人生底色”讀書活動、舉辦女職工講壇活動。堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛心，xx公司女職工委員會組織為市福利院兒童募集資金xx元，中心將藝術(shù)插花愛心拍賣所籌款項(xiàng)匯入職工愛心基金。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體。公司開展成果鞏固戰(zhàn)勞動競賽、舉辦了“”高技能比武、推進(jìn)“師帶徒”工作，各基層單位廣泛開展“大比武、大培訓(xùn)、大練兵”活動，開展了“提高駕駛技能、促進(jìn)行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動;邀請老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦檢查和稽查知識培訓(xùn)考試;配線路專業(yè)培訓(xùn)，開展線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競賽、檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武;xx公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開展“臺區(qū)降損我先行”工人先鋒號活動;、xx公司、中心等單位先后開辟“職工講壇”，xx公司、中心、中心等單位開展拓展訓(xùn)練，掀起了愛崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。

(五)緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)。

加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，通過創(chuàng)建“陽光工作室”、開展在線心理咨詢等方式，緩解職工工作和生活壓力，提升幸福指數(shù)。堅(jiān)持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運(yùn)維、管理工作，努力實(shí)現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值。重視職工身心健康，持續(xù)開展全員健身活動，按期組織職工體檢、女職工婦檢、職工等工作，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報(bào)告。5年共慰問省公司級困難職工xx人、困難工xx人，本級在職困難職工xx人、離(退)休困難職工xx人，慰問掛點(diǎn)班組xx個(gè)，大病救助xx人，慰問達(dá)xx余人次，慰問總金額為xx萬元。

二、形勢任務(wù)分析。

20xx年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨五中全會精神的第一年，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要?dú)v史時(shí)期，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn)，工會工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。面對新的形勢，要將工會組織的職能充分的發(fā)揮出來，要落實(shí)五個(gè)把握，掌握四個(gè)重點(diǎn)。

(一)落實(shí)五個(gè)把握。

一是要把握好工會組織建設(shè)。健全組織，是工會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志，就是要有一個(gè)牌子、一班人馬、一個(gè)公章、一個(gè)賬戶，沒有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會的。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會員，選好配強(qiáng)班子，加強(qiáng)工會班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會干工會的骨干隊(duì)伍。組織健全了，班子建設(shè)好了，骨干隊(duì)伍培養(yǎng)起來了，工會工作就會卓有成效地開展起來。

二是要把握好工會活動開展。工會靠什么存在?光有牌子、公章，只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在，就是要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會活動。工會的四項(xiàng)基本職能(教育、參與、維護(hù)、建設(shè))，發(fā)揮工會的四個(gè)作用(教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì))，都需要通過工會各種活動來體現(xiàn)。市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入，工會的作用顯得越來越重要。黨要長期執(zhí)政，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講，要通過工會來實(shí)現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢可以斷定，民營、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來越壯大。

三是要把握好多辦實(shí)事好事。維權(quán)是工會的基本職能(工會法第六條)，維護(hù)靠什么來體現(xiàn)?尤其是機(jī)關(guān)、財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實(shí)事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口號，沒有人喜歡你這個(gè)工會。尤其在市場經(jīng)濟(jì)條件下，大家都比較注重實(shí)際的利益，你搞空的沒人信你，更沒有服你。

四是要把握好工會經(jīng)費(fèi)。在市場經(jīng)濟(jì)下，工會沒錢，寸步難行，什么也都干不成，做工會工作尤其如此。工會的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制來源：一是依據(jù)《工會法》收繳;二是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措。作為機(jī)關(guān)單位來說，主要是“收”，這是《工會法》規(guī)定的。

五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會干部要熱愛工會工作。工會工作是造福于人、積德行善之事。我的體會是，工會工作，只要想干，就會想辦法干好。其次，要多研究如何干好工會工作。多思考，多想辦法。要注意研究工會工作的特點(diǎn)規(guī)律，掌握干工會的門路。干工會工作，困難很多，找人難找錢更難，辦成一件事要費(fèi)很大功夫。盡管如此，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動不動腦子，肯不肯下氣力。再一點(diǎn)，就是工會班干部要自己提高本事。什么都要會一點(diǎn)，吹打彈唱、調(diào)詣打渾、吟詩作畫都能來兩下子。這樣你就有魅力，就有吸引力，就有號召力，同志們就容易圍到你身邊來。大家都到了你的身邊，工會工作就很快活躍起來。

(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)。

一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動者收入要靠發(fā)展，搞好社會保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會公平、維護(hù)社會正義也要靠發(fā)展，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。工會組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長結(jié)合起來，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，充分發(fā)揮好工人階級在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。

二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造新業(yè)績。工會要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的部署，從推動勞動法律法規(guī)落實(shí)、建立健全工資集體協(xié)商制度、加強(qiáng)企業(yè)民主管理、化解勞動關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作，以勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動為抓手，不斷規(guī)范企業(yè)勞動關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體、和諧共同體，以勞動關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧。

三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，是推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)的需要，是滿足職工精神文化需求的需要。

四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作，既是工會參與社會管理的重要任務(wù)，也是工會義不容辭的重要職責(zé)。各級工會組織要大力推動涉及職工切身利益的各項(xiàng)民生政策的落實(shí)，在組織引導(dǎo)職工參與社會管理的同時(shí)，最大限度地讓職工共享社會管理營造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。

三、新一屆工會具體任務(wù)。

(一)更加深入學(xué)習(xí)黨的五中全會、中國工會xx大會議精神。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會工作的前提條件，是加強(qiáng)工會自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，履行好工會職責(zé)。

行工會各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會、中國工會xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識水平和理論高度推動工會工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。

(二)更加創(chuàng)新工會工作方法，切實(shí)履行工會四項(xiàng)基本職能。

一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會法》和《勞動保護(hù)法》，引導(dǎo)職工樹立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高職工的維權(quán)意識。尤其是要針對新入會職工，進(jìn)行普法教育。同時(shí)，要深入研究工作方法，通過有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。

二是鼓勵(lì)干部職工參政議政。進(jìn)一步推動以職工代表大會為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。

三是加強(qiáng)工會干部的能力建設(shè)。通過舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動，全面提高工會干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會工作貼近中心、貼近實(shí)際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實(shí)事、多辦好事。

(三)更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開展各項(xiàng)服務(wù)活動。

堅(jiān)持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會維權(quán)特征，了解勞動關(guān)系變化的趨勢及應(yīng)對措施，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機(jī)制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。

(四)更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力。

繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動和全民健身運(yùn)動，搭建凝聚職工的平臺，凡是職工喜歡的活動一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會作用，使工會組織的活動更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。

(五)更加完善自身建設(shè)，努力提高工作水平。

隨著公司的不斷發(fā)展，工會必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。不斷加強(qiáng)工會的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

(六)更加完善幫扶體系，解決困難員工問題。

送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強(qiáng)公司凝聚力、向心力的重要措施，必須堅(jiān)持做好。我們將一如既往地堅(jiān)持為廣大職工辦好事，辦實(shí)事，并不斷發(fā)揚(yáng)光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。

各位代表、同志們，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會工作提高到新的水平，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇四

各位會員、同志們：

根據(jù)《工會法》和工會章程的要求，本屆工會將要進(jìn)行換屆選舉。今天會議的主要任務(wù)是：以十九大精神為指導(dǎo)，總結(jié)回顧本屆工會近5年來的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)在，我受本屆工會委員會的委托，向大會作工作報(bào)告，請各位會員審議。

過去的五年，是院工會不斷解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年；是圍繞中心，服務(wù)大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)的五年；是工會組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。

5年來，院工會在省局工會、院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中國工會十六大精神、省委各次全會和中央、省委歷年來黨的群團(tuán)工作會議精神，結(jié)合院中心工作，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大職工為做好xx工作、保障xx安全凝聚正能量，有力推動了單位建設(shè)。下面，我從6個(gè)方面對5年來工會工作的情況進(jìn)行簡要介紹。

一、加強(qiáng)職工教育，提升職工思想認(rèn)識。

五年來，院工會始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、貫徹重要會議精神作為首要的政治任務(wù)來抓。每次中央、省委、省局重要會議召開，院工會都及時(shí)協(xié)助院黨委組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和座談。例如組織職工收看十八大直播，認(rèn)真聽取學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，在辦公樓一樓大廳及各樓層走廊粘貼相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳資料等。積極開展各項(xiàng)教育活動，例如愛國主義和理想信念教育、工會知識競賽、“中國夢·勞動美”職工法律知識競賽活動等。通過學(xué)習(xí)和教育活動，大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，有效提高了干部職工的思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)的熱情，引導(dǎo)單位職工堅(jiān)定改革信心，維護(hù)改革大局，促進(jìn)改革順利推進(jìn)。

一是完善了工作制度。經(jīng)過充分研究和深入論證，院工會依據(jù)《工會法》和《中國工會章程》，對《xx工作規(guī)則》中涉及工會工作的內(nèi)容進(jìn)行了修改和完善；緊密結(jié)合工會工作實(shí)際，對新建立的《院務(wù)公開辦法》建言獻(xiàn)策。通過修改完善和新建制度，加強(qiáng)了基層工會的工作,激發(fā)了基層工會的活力,提高了基層工會的水平，為我院工會工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，通過以上制度的規(guī)范，我院在2013年度的工會重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

二是健全了基層組織。根據(jù)《中國工會章程》有關(guān)條款的規(guī)定，院工會委員會根據(jù)院各科室人員實(shí)際情況，以各科室為單位建立了四個(gè)工會小組，通過工會小組的成立，將更有利地組織和動員職工實(shí)現(xiàn)工會工作方針，使工會工作緊密圍繞我院中心工作開展各項(xiàng)活動。

經(jīng)費(fèi)，為工會認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)揮了重要作用。工會根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會財(cái)務(wù)支出范圍開支，沒有出現(xiàn)挪用工會經(jīng)費(fèi)和亂開亂支的違紀(jì)違法情況，每個(gè)經(jīng)費(fèi)征期按照財(cái)貿(mào)工會要求及時(shí)上繳工會經(jīng)費(fèi)。

三、廣泛開展各種活動，增強(qiáng)工會凝聚力。

5年來，院工會圍繞院中心工作，通過開展各種活動和舉辦各類文體比賽，努力營造積極向上的文化氛圍。

（一）深入開展建家活動。

家”。

（二）充分利用各種載體，開展宣傳教育。

一是通過院務(wù)公開、宣傳欄等形式，進(jìn)一步宣傳《工會法》及會員權(quán)益。二是通過組織知識競賽，對重要會議精神、勞動法、保密知識、黨史、工會知識以及婦女權(quán)益保護(hù)等進(jìn)行知識競賽。三是積極動員職工關(guān)注“云嶺先峰”公眾微信號，關(guān)注率達(dá)到100％。四是工會活動形成簡報(bào)同步院外網(wǎng)并報(bào)送省局，形成了工會活動網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動的工會工作格局。五是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，樹立安全意識。院工會一直把安全生產(chǎn)工作放在第一位，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府、省糧食局有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議和文件精神，每年均邀請昆明市社安火災(zāi)防治中心教師為全院職工進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，并在在授課老師的指導(dǎo)下，在辦公樓內(nèi)進(jìn)行火災(zāi)逃生演練，并對滅火器材的正確使用和臨場滅火方法進(jìn)行現(xiàn)場操作演練。分級簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，定期檢查，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

（三）積極舉辦各類文體比賽。

結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。

四、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)。

院工會五年來積極組織教育培訓(xùn)和技能競賽等活動，發(fā)動職工鉆研業(yè)務(wù)，使廣大職工享有學(xué)習(xí)、接受教育的權(quán)力，增強(qiáng)了職工在工作中的大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。

（一）認(rèn)真組織職工的教育培訓(xùn)工作。

一是在開展學(xué)術(shù)大講壇活動，讓院內(nèi)每一名高級工程師走上講臺，為職工講授科技、質(zhì)檢等各方面的知識。二是通過請進(jìn)來的方式，邀請xx等機(jī)構(gòu)的有關(guān)專家進(jìn)行專題講授，為擴(kuò)大職工視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。三是積極派職工外出參加質(zhì)檢、科研、人事、財(cái)務(wù)、工會理論等各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)的熱情。

（二）積極開展勞動技能競賽活動。

掀起“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、爭優(yōu)秀”的熱潮，倡議全院干部職工向本院涌現(xiàn)出的“五一巾幗標(biāo)兵”和“技術(shù)狀元”學(xué)習(xí)，努力營造“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的文化氛圍。二是成功參選xx名匠工作室、xx名匠，為xx院發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)和導(dǎo)向作用打牢了平臺，填補(bǔ)了我省xx行業(yè)的空白。

五、充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能（一）認(rèn)真保障職工權(quán)力。

院工會盡管在維權(quán)方面的問題不是很突出，但我們還是堅(jiān)持盡力而為，認(rèn)真遵循“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會員職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會把干部職工晉職晉級、評選先進(jìn)等是否公開、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工意見，聽到不同反映，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對涉及職工切身利益方面的事，如干部選拔任用、辦公樓裝修等方面的事，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。能夠公示的，都在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情。

三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動休假、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工醫(yī)療互助始終保持較高參與率，及時(shí)足額上報(bào)和交付醫(yī)療互助款，職工年休假制度、一線職工療養(yǎng)也得到落實(shí)。四是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽取女職工意見建議，切實(shí)在工作和生活中做到維護(hù)女職工的合法權(quán)益。例如組織全院職工積極參與“女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)”、“百萬干部群眾學(xué)法律、保障婦女權(quán)益促和諧”等法律法規(guī)的知識競賽，我院一名女職工被xx省總工會授予“好妻子”稱號，并被授予xx省文明家庭。

（二）多辦好事實(shí)事。

工各項(xiàng)待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。例如每年安排職工春游活動、每個(gè)節(jié)假日按照國家規(guī)定發(fā)放日常生活用品等。5年來，院工會看望住院職工xx人次，慰問職工生育x人次，慰問職工家屬生育x次，慰問去世職工、職工配偶x人次，慰問職工父母去世x人次，涉及金額x元。同時(shí)積極爭取上級工會的支持，為生活困難職工、去世職工的孩子申請困難補(bǔ)助金、助學(xué)金等。積極為地震災(zāi)區(qū)、扶貧幫扶地區(qū)捐款x元，捐物超過百余件，為支援地震災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建以及扶貧攻堅(jiān)獻(xiàn)上了一份力量。

六、存在問題和幾點(diǎn)工作體會。

全面總結(jié)本屆工會工作，在充分肯定工作成績的同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足，主要是：開展集體活動的形式還比較單一，特別組織職工外出活動太少；積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng)。對此，我們要高度重視，逐步加以解決。

工會作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新。

形勢下把工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,我們的體會是：

（一）工會工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。就我院工會工作而言，要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使工會工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù)，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達(dá)，下情上報(bào)，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。

(二)工會工作要在搞好配合上下功夫。我院工會干部都是兼職的，很多工會工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時(shí)候，要將工會工作與黨建工作、業(yè)務(wù)工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實(shí)。

(三)工會要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會的基本職能。因此，對涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，對侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng)，工會責(zé)無旁貸，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

緊密圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深入貫徹黨的十九大、即將召開的中國工會十七大精神。繼續(xù)圍繞中心工作，緊密聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)動員廣大干部職工，進(jìn)一步增強(qiáng)主動性，發(fā)揮創(chuàng)造性，為把xx院的發(fā)展推向新階段做出新貢獻(xiàn)。

關(guān)愛”落到實(shí)處，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營造良好環(huán)境。

（二）努力把握我院工會的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會工作的針對性、實(shí)效性。我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、勞動關(guān)系、利益需求等方面都有著自己的獨(dú)特性，這就要求工會在工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方法和手段上必須針對干部職工的特點(diǎn)，尋求和把握符合實(shí)際的規(guī)律，并根據(jù)這些規(guī)律和特點(diǎn)有的放矢地來開展工作。積極探索符合職工實(shí)際的維權(quán)工作重點(diǎn)、形式和方法：針對職工中黨員多、文化層次高、民主意識強(qiáng)、反映自身利益訴求的渠道多的特點(diǎn)，堅(jiān)持把職工的民主權(quán)利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺。

依法、科學(xué)的維權(quán)”的中國特色社會主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會對涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，要向黨委和行政積極提出建議，主動參與；對職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注，努力加以維護(hù)。工會對職工反映和要求的問題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映。

各位會員，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，高舉偉大旗幟，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是未來院工會的光榮使命和共同責(zé)任。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在院黨委周圍，同心同德，奮發(fā)有為，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，為我院xx的建設(shè)而努力奮斗!預(yù)祝新一屆院工會取得新的圓滿的成績！

謝謝大家！

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇五

×××。

（二〇一二年三月二十二日）。

各位代表、同志們：

一、第一屆職工大會以來的主要工作回顧。

自第一屆職工大會以來，公司工會在集團(tuán)公司和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，以職工之家創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)工作要求，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，積極地開展了各項(xiàng)工會工作，圓滿完成了第一屆職工大會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們榮獲了集團(tuán)公司工會授予的“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號。

回顧五年來的工會工作，主要有以下三個(gè)方面：

(一)認(rèn)真開展廠務(wù)公開、民主管理工作，職工民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮。

1經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用，并對有工會財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查，確保了工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)《女職工工作條例》，開展女職工活動，關(guān)心女職工生活，切實(shí)保障了女職工的特殊權(quán)益。

通過開展上述工作，使企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作逐步規(guī)范、不斷深化，充分發(fā)揮了企業(yè)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的作用。

(二)幫扶困難職工，積極開展“三不讓”承諾送溫暖活動。公司工會從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動，協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動落到實(shí)處，對有困難的職工都能時(shí)時(shí)給予關(guān)愛。一是建立健全了完整、規(guī)范的困難職工電子檔案；二是做好困難職工的申報(bào)、審查上報(bào)、救助工作，并通過低保救助部門申報(bào)了個(gè)別勞務(wù)職工享受低保救助待遇，有效地解決了個(gè)別勞務(wù)職工的困難。2007年初，公司原總經(jīng)理×××同志和鏟車司機(jī)×××同志均不幸體檢出患中晚期肺惡性腫瘤。集團(tuán)公司周主席得知情況后，多次看望并進(jìn)行慰問，并指示公司工會全力做好幫困工作。在集團(tuán)公司的大力支持下，公司工會每月對他們進(jìn)行助困和醫(yī)療救助，同時(shí)工會開展了愛心募捐活動，并及時(shí)將總計(jì)77募捐人次15470元募捐款送到×××同志家屬手中。在兩位同志去世后，工會又幫助家屬處理好善后事宜，及時(shí)為他們申報(bào)了死亡一次性補(bǔ)助和助醫(yī)，并及時(shí)把有關(guān)款項(xiàng)送到家屬手上。三是做好困難職工、退休職工走訪慰問工作，每年春節(jié)期間，對困難職工、退休職工家庭進(jìn)行走訪慰問，不僅給困難職工送去物質(zhì)上的幫助，在精神上也給予了他們極大地鼓舞和安慰，為構(gòu)建和諧社會、和諧鐵路和社會穩(wěn)定起到了積極推動作用。四是積極做好女職工的保護(hù)工作，對女職工做到定期體檢，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。五是積極開展愛心活動，支持社會公益事業(yè)。在四川汶川地震及甘肅舟曲特大山洪泥石流災(zāi)害期間，組織開展災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動，向?yàn)?zāi)區(qū)群眾盡一份綿薄之力。五年來，公司工會共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助款11.8258萬元，累計(jì)資助了215人次一般困難職工，有效緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力，為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。

2(三)圍繞經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)工作，積極開展勞動競賽活動，有效地促進(jìn)了公司經(jīng)營發(fā)展。

1、圍繞經(jīng)營發(fā)展和管理工作，廣泛開展工會文體活動。豐富員工的業(yè)余文化生活，推動公司文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。五年來，工會根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)，充分利用有限的條件，組織員工開展各種各樣健康向上、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的文體活動。公司工會積極開展“創(chuàng)建職工之家活動”，圍繞經(jīng)營、安全和管理，組織開展了“兩化”主題實(shí)踐活動、以“三保一促”立功競賽為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“學(xué)知識、提素質(zhì)、強(qiáng)能力”讀書活動和合理化建議征集活動，提高了職工的整體素質(zhì)，組織開展四明山革命紀(jì)念館參觀活動和云南療休養(yǎng)活動，組織參加杭州×××建黨90周年活動紅歌比賽，參加了集團(tuán)公司開展的游泳比賽、乒乓球比賽、春節(jié)晚會等多項(xiàng)文化體育活動，并取得了較好的成績，豐富了職工的業(yè)余生活。重視職工身體健康，組織職工進(jìn)行了健康體檢活動。同時(shí)通過開展高溫慰問和“送清涼”活動，危化品安全知識、消防安全知識等競賽活動，雙休日釣魚雙扣比賽，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，不斷調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作。

公司工會認(rèn)真做好工會安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會組織在安全生產(chǎn)中的作用，配合行政積極開展安全大檢查活動，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，健全勞動安全措施，努力使安全大檢查活動取得實(shí)效；教育職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對本單位的實(shí)際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開展工會勞動保護(hù)活動，為職工解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)；同時(shí)組織管理人員對公司經(jīng)營點(diǎn)、化工區(qū)進(jìn)行安全督查活動，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，有效地夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)。

3、以人為本，努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

3學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型員工”活動。每年根據(jù)不同崗位的需要，針對不同層次和專業(yè)特點(diǎn)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和職工自學(xué)的方式，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)意識、提高辦事效率、增強(qiáng)工作能力打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)了職工技能水平不斷提高。

二、工作中存在的問題和不足。

各位代表、同志們，公司工會工作所取得的成績，是上級工會大力支持和公司黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是工會兼職干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表公司工會表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

回顧上屆的工作，雖然取得了一定的成績，但還面臨不少困難和問題，與上級的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：如工會干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高；工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性；工會組織活動不夠平衡等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。

三、今后工作的總體要求和主要任務(wù)。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平和能力，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展群眾性工會活動。要發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢，組織員工開展豐富多彩的文化體育活動，進(jìn)一步營造企業(yè)文化，豐富員工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益等開展多種形式的合理化建議活動和勞動競賽活動，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，讓員工的合理化建議真正轉(zhuǎn)化企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動；二要加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。

（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理。

要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會制度，不斷加強(qiáng)民主管理，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利；要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，采取多種形式向職工群眾公開；要切實(shí)加強(qiáng)對廠務(wù)公開的監(jiān)督，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化；要全面推行平等協(xié)商與簽訂集體合同制度，更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。

群眾利益無小事。工會要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益，做好幫扶貧困工作，工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動為他們排憂解難。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

（五）落實(shí)“三不讓”承諾，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

要深入推進(jìn)“三不讓”承諾這項(xiàng)暖人心、穩(wěn)人心、得人心的民心工程。要根據(jù)×××工會關(guān)于多元經(jīng)營系統(tǒng)“三不讓”承諾工作的要求，針對管理體制的變化，進(jìn)一步加強(qiáng)“三不讓”承諾工作，積極開展幫困救助，讓每一名困難職工感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)工會能力建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷深化創(chuàng)新意識，5圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面；要進(jìn)一步加強(qiáng)工會教育培訓(xùn)工作，努力使工會干部成為復(fù)合型的人才；要針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性；要繼續(xù)做好工會財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，確保工會各項(xiàng)工作活動正常開展。

各位代表、同志們，2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，奮發(fā)有為抓成效，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！

謝謝大家。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇六

今后工作設(shè)想：

1、繼續(xù)加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，完善制度，健全機(jī)制。

2、充分發(fā)揮工會職能作用，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理工作，全力抓好廠務(wù)公開。

3、加強(qiáng)干部職工教育工作，繼續(xù)開展法律法規(guī)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識等方面培訓(xùn)，進(jìn)一步深化和豐富企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作內(nèi)容，不斷提高廣大干部職工素質(zhì)。

4、組織開展《工會法》及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，抓好職工安全生產(chǎn)工作。

5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)開展職工群眾喜聞樂見的文化活動，豐富職工文化生活。

6、做好職工互助，努力幫困，做好經(jīng)常性送溫暖工作。

二〇一二年十二月二十日。

山西興旺集團(tuán)第二屆工會會員代表大會資料。

（三）。

各位代表、同志們：

上午好！

受集團(tuán)公司工會委托，下面由我代表集團(tuán)公司第一屆工會委員會向大會作工作報(bào)告。

集團(tuán)公司工會在公司黨總支和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以實(shí)際行動落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮工會職能作用，在保穩(wěn)定，促發(fā)展，全集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展中，推進(jìn)工會工作?，F(xiàn)將所做工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善各項(xiàng)制度。工會根據(jù)公司黨總支。

工作要點(diǎn)和集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安排，制定了年度工作計(jì)劃，對全年工作進(jìn)行了具體安排，使各項(xiàng)工作的開展，有計(jì)劃可依，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。公司工會于3月至4月，對基層工會組織構(gòu)成狀況進(jìn)行了檢查，通過檢查，各單位健全了工會委員會和女工委員會，對技術(shù)創(chuàng)新、勞動生活專門調(diào)查，為基層工會開展工作奠定了基礎(chǔ)。公司黨總支和公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會工作，每次召開政工例會，專題研究工會工作。同時(shí)在總經(jīng)理辦公例會會上，強(qiáng)調(diào)要求各單位對工會工作給予大力支持，保證了各基層工會工作有人抓。公司各單位認(rèn)真落實(shí)工會工作制度，工會委員會及專門工作小組領(lǐng)導(dǎo)班子健全，堅(jiān)持實(shí)行廠務(wù)公開。今年云中、興旺、熱電等完成工會換屆工作，并新成立了攪拌站、墻材、石灰?guī)r公司和管理中心工會，使職工能夠詳盡了解工會有關(guān)制度及權(quán)利義務(wù)和公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

徹黨的十七大、十八大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)禮儀等方面知識。2012年3月份，重點(diǎn)建設(shè)了山西興旺集團(tuán)網(wǎng)站，結(jié)合實(shí)際工作，刊載學(xué)習(xí)體會，組織活動，公司要聞，員工風(fēng)采等。在實(shí)際工作中加強(qiáng)對細(xì)節(jié)問題的把握，發(fā)揮工會干部作用。培訓(xùn)工作與實(shí)際工作的緊密結(jié)合，促進(jìn)了工會干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高，為做好工會工作奠定了基礎(chǔ)。

三、實(shí)行民主管理，堅(jiān)持廠務(wù)公開，維護(hù)職工民主權(quán)利。

加強(qiáng)民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開是實(shí)踐“以人為本”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直堅(jiān)持著，在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的主要問題，涉及職工切身利益方面的問題，獎(jiǎng)懲制度，職工獎(jiǎng)金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開，并展開討論，通過公開讓職工知廠情、理廠務(wù)、明廠事，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。公司工會配合興旺領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考察民主評議工作，2010年以來興旺水泥公司對副科以上干部進(jìn)行民主評議4次。各工會先后征求到職工意見、建議36條，民主推薦干部人選，體現(xiàn)廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。第二屆工會會員代表大會暨第二屆職工代表大會召開前，工會要求各單位要充分利用職代會、班組長會議、黑板報(bào)、意見箱、公開欄等多種形式，對全年的經(jīng)營情況進(jìn)行公開，企業(yè)重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的重大問題及福利待遇等問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。

四、積極幫困，走訪慰問。

工會認(rèn)真履行職責(zé)，對困難職工確實(shí)承擔(dān)起第一知情人、第一報(bào)告人、第一聯(lián)系人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，建立健全特困職工檔案，繼續(xù)深入開展送溫暖工作。2年來，慰問特困、困難職工6人，發(fā)放慰問款5000元，慰問物質(zhì)1500元，通過職工自發(fā)捐助興旺職工郝占鋒5405元，職工救助基金會接受捐款5500元。云中的冀建軍、興旺的張謙奎等職工或家庭困難職工都得到所在單位領(lǐng)導(dǎo)送去的溫暖關(guān)懷和集團(tuán)公司職工救助基金會的救助，對有特殊困難的職工和住院職工上門慰問。對離休老干部進(jìn)行走訪慰問，并在中秋節(jié)、春節(jié)送上節(jié)假日禮品，五、積極開展職工文體活動，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

11、2012兩年進(jìn)行了廠區(qū)硬化面積達(dá)8.25萬平方米，減少了路面揚(yáng)塵，對改善廠區(qū)環(huán)境起到了良好的作用。2年來集團(tuán)工會舉行了“女職工拔河及趣味活動比賽”，“勞動安全和企業(yè)文化知識競賽”，“歌詠比賽”和“職工書畫才藝展示”活動，參加了建黨91周年南郊區(qū)總工會舉辦的“鐵人杯”職工籃球賽并取得亞軍的好成績等等。

六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工身心健康。工會加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，根據(jù)市、區(qū)總工會安排，連續(xù)三年參與“安康杯”競賽活動。為了促進(jìn)開展競賽活動，確保安全生產(chǎn)，各生產(chǎn)單位組織實(shí)施安全生產(chǎn)活動。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任制抓起，實(shí)行總經(jīng)理一把手負(fù)責(zé)制，工會及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)班組和每一個(gè)崗位，形成了全體職工積極參與的氛圍。工會要求各基層工會充分利用會議、講座、興旺報(bào)等形式，積極開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤記錄。工會參與的安全生產(chǎn)大檢查，對存在問題及隱患的單位，下達(dá)通知，并及時(shí)要求整改，推動以預(yù)防為主的安全生產(chǎn)管理體系的建立。

總之，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各工會積極行動，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做了一定工作，為推動企業(yè)文化建設(shè)起到了積極作用。我們工會還存在一些問題和差距，需要我們認(rèn)真研究加以解決。今后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以“建設(shè)和諧興旺”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步抓好工會工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇七

一年來，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，盡心盡職做好本職工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就幾個(gè)方面的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)黨員干部的管理教育工作，發(fā)揮先鋒模范作用。

充分利用遠(yuǎn)程教育資源，加強(qiáng)黨員干部的思想教育。幾年來，認(rèn)真組織村干部及群眾進(jìn)行每月一次的政治學(xué)習(xí)，扎實(shí)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，討論經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，民主評議黨員，解決存在的問題等工作。利用電教設(shè)備，宣傳相關(guān)理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)，使黨員經(jīng)常受教育，群眾經(jīng)常得實(shí)惠。

二、認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)了中組部關(guān)于新時(shí)期發(fā)展黨員的意見，結(jié)合我村實(shí)際做好組織發(fā)展工作，今年發(fā)展對象1名，堅(jiān)持按照發(fā)展黨員新機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)，把致富戶中的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來，對入黨的人員全部實(shí)行了公示制度，嚴(yán)把了質(zhì)量關(guān)。

三、做好黨支部的日常工作和重點(diǎn)工作。

認(rèn)真做好宣傳工作，經(jīng)常深入村組，調(diào)查了解實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，做到有看的，又有學(xué)的，用身邊的事教育身邊的人。積極負(fù)責(zé)地做好了黨員目標(biāo)責(zé)任書的簽訂和考核工作，年輕干部考核工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)常開展廉政建設(shè)，使干部少犯、不犯錯(cuò)誤。

四、認(rèn)真履行村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé)，使村務(wù)更加公開化。

一年來，作為村務(wù)監(jiān)督委員會主任，我嚴(yán)格按照程序?qū)彶榇鍎?wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間和程序，仔細(xì)審查每一筆賬務(wù)，如公開情況不能滿足村民要求，督促村“兩委”及時(shí)重新公布。同時(shí)注意收集村情民意，及時(shí)向村“兩委”反映村民對村務(wù)管理的意見和建議，使我村的村務(wù)更加的公開化、透明化，起到了監(jiān)督村務(wù)、財(cái)務(wù)的重要作用。

五、認(rèn)真做好計(jì)生工作，提高服務(wù)能力。

20xx年我村新辦獨(dú)生子女證4戶，辦理一孩《生育服務(wù)證5戶，辦理二孩《生育服務(wù)證》1戶;辦理獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)6戶9人;退二孩指標(biāo)1戶。我村本年組織計(jì)劃生育會議5次，開展各種活動6次，包含計(jì)生戶優(yōu)撫活動3次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動12次、全村育齡婦女康檢5次。在今年9月的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查中，受到了市計(jì)生委的好評。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：

今天，是公司不應(yīng)忘卻的日子。在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，經(jīng)過籌備人員的努力，公司工會委員會各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，我們在這里召開成立大會，宣告公司工會委員會的正式成立，并將選舉組成工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。我受公司工會委員會籌備組的委托，向大會報(bào)告工會委員會的籌備工作情況。為認(rèn)真貫徹全國總工會提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，公司工會組建籌備組做了以下工作。

一、公司的基本情況公司于年月日開業(yè)，座落于杭州市，占地平方米，擁有職工人，……。

二、成立公司工會的目的和意義。

落實(shí)胡錦濤總書記“擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會凝聚力”的指示精神，經(jīng)上級工會磋商，決定在公司成立工會組織。工會成立后，通過履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會職能，更好地服務(wù)員工，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭中，認(rèn)清形勢，把握時(shí)機(jī)，做到凝聚職工、步調(diào)一致、聽從指揮、顧全大局，為企業(yè)的做大做強(qiáng)發(fā)揮工會的特殊作用，為推動杭州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代新杭州，作出新的貢獻(xiàn)。

三、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識。

開展，籌備小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規(guī)，并主動與上級工會加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通。在上級工會的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，籌備人員進(jìn)一步明確了成立公司工會的目的和意義，統(tǒng)一認(rèn)識，加快組建的步伐，按成立工會的程序和有關(guān)要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確立了月日為成立大會的日期，明確了本次成立大會的相關(guān)議程。

四、加強(qiáng)組織工作，積極發(fā)展會員。

作人員首先做的第一項(xiàng)工作是：積極發(fā)展會員。根據(jù)公司目前職工情況，廣泛進(jìn)行職工入會的動員，做好工會法的宣傳工作，目前已發(fā)展會員人，并為申請入會的職工辦理了入會手續(xù)。待工會成立后，發(fā)展會員工作將繼續(xù)進(jìn)行，做到只要愿意加入工會組織的員工，我們都表示歡迎。

籌備人員根據(jù)《工會法》和《工會章程》及公司人員的具體情況，擬定了委員會委員的基本條件，經(jīng)廣泛征求職工意見，多次反復(fù)的醞釀和向行政交換意見，提出了委員會委員職數(shù)設(shè)置和委員候選人、主席、經(jīng)審主任候選人建議名單，按有關(guān)程序向上級工會請示，并獲得批準(zhǔn)。同時(shí)，根據(jù)選舉的有關(guān)規(guī)定，提出了監(jiān)票人建議名單報(bào)大會審議。

在上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過籌備工作人員和全體職工的共同努力，準(zhǔn)備工作已基本完成，可以召開公司工會成立大會進(jìn)行選舉。在此，我代表工會組建籌備的全體成員，對公司工會委員會的成立給予關(guān)心支持的上級工會領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政表示衷心感謝！同時(shí)也代表與會的全體會員對籌備這次大會付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝！

謝謝大家！

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇九

黨的于11月8日在北京人民大會堂隆重召開。這次大會，是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，胡錦濤代表黨中央向大會作了報(bào)告。報(bào)告是回顧成就、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的報(bào)告，是高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展的報(bào)告，是解放思想、推進(jìn)改革的報(bào)告，是制定藍(lán)圖、引領(lǐng)未來的報(bào)告，是凝聚力量、增強(qiáng)信心的報(bào)告。報(bào)告對鼓舞和動員全黨全國各族人民在新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利，確保實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，具有重大戰(zhàn)略意義。

十年成就經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。

報(bào)告全面審視當(dāng)今世界和當(dāng)代中國發(fā)展大勢，全面把握我國發(fā)展新要求和人民群眾新期待，深入總結(jié)過去五年和十六大以來黨領(lǐng)導(dǎo)人民推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的生動實(shí)踐和新鮮經(jīng)驗(yàn)，從中汲取勝利完成新的歷史任務(wù)的思想啟示和精神力量。當(dāng)前，我國處于全面建設(shè)小康社會關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期，認(rèn)真總結(jié)歷史對于成功開創(chuàng)未來更為關(guān)鍵。十年發(fā)展，成就輝煌，中國特色社會主義進(jìn)入新的發(fā)展階段。成就來之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。十年成就，靠的是黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的正確指引，靠的是新中國成立以來特別是改革開放以來奠定的深厚基礎(chǔ)，靠的是全黨全國各族人民的團(tuán)結(jié)奮斗，最重要靠的是勇于推進(jìn)實(shí)踐基礎(chǔ)上的理論創(chuàng)新，圍繞堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義提出一系列緊密相連、相互貫通的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，形成和貫徹了科學(xué)發(fā)展觀，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供了重要指導(dǎo)方針，有力指導(dǎo)了中國特色社會主義新的偉大實(shí)踐。

黨的指導(dǎo)思想的與時(shí)俱進(jìn)。

中國共產(chǎn)黨是十分重視理論指導(dǎo)的黨。改革開放以來，我們黨在建設(shè)中國特色社會主義中所肩負(fù)任務(wù)的艱巨性和繁重性世所罕見，在改革發(fā)展穩(wěn)定中所面臨矛盾和問題的規(guī)模和復(fù)雜性世所罕見，在前進(jìn)中所面對的困難和風(fēng)險(xiǎn)世所罕見。這就迫切要求黨不斷推進(jìn)馬克思主義中國化，實(shí)踐創(chuàng)新不停滯，理論創(chuàng)新不止步，以黨的指導(dǎo)思想與時(shí)俱進(jìn)，推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。黨的十五大的一大歷史性貢獻(xiàn)，是把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想;黨的十六大的一大歷史性貢獻(xiàn)，是把“三個(gè)代表”重要思想確立為黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。報(bào)告高度評價(jià)科學(xué)發(fā)展觀的重大理論貢獻(xiàn)和實(shí)踐價(jià)值，著眼堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略全局，明確提出科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想一道，是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。這就實(shí)現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想又一次與時(shí)俱進(jìn)，是這次大會的重大歷史性貢獻(xiàn)。確立科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)地位，對堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，全面建成小康社會和實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。在未來的發(fā)展道路上，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設(shè)全過程，體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。這就要求堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員、干部頭腦，不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會和把握，形成全黨團(tuán)結(jié)一心、共同奮斗的思想基礎(chǔ)，把黨的指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)化為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的精神力量、實(shí)際能力、自覺行動。

中國特色社會主義的高度自信。

堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，是回首近代以來民族歷史、瞻望實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興未來得出的堅(jiān)定結(jié)論，是改革開放以來全黨全國各族人民形成的共同意志，是的鮮明主題。報(bào)告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻揭示了堅(jiān)持中國特色社會主義的重大意義，全面回顧了黨開創(chuàng)發(fā)展中國特色社會主義的奮斗歷程，系統(tǒng)論述了中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵，著重闡述了中國特色社會主義的基本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，是奪取中國特色社會主義新勝利的偉大動員。高度自信來自于歷史根基。中國特色社會主義道路、理論體系和制度，是黨和人民九十多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，必須倍加珍惜、始終堅(jiān)持、不斷發(fā)展。高度自信來自于實(shí)踐根基。中國特色社會主義，扎根于改革開放的實(shí)踐之中，扎根于億萬人民的實(shí)踐之中，扎根于發(fā)展創(chuàng)新的實(shí)踐之中。

全面建成小康社會的戰(zhàn)略部署。

到本世紀(jì)中葉，我國要實(shí)現(xiàn)從全面建成小康社會到基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)。從現(xiàn)在起的幾十年時(shí)間里，是實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵階段，未來五年要為如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。報(bào)告準(zhǔn)確判斷重要戰(zhàn)略機(jī)遇期內(nèi)涵和條件變化，從新的歷史起點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際和新的階段性特征，針對現(xiàn)階段我國發(fā)展面臨的突出矛盾，圍繞人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從戰(zhàn)略全局上對我國改革發(fā)展作出規(guī)劃和部署，科學(xué)制定適應(yīng)時(shí)代要求和人民愿望的行動綱領(lǐng)和大政方針，全面推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)，是全面建成小康社會的行動綱領(lǐng)。全黨全軍全國各族人民，要更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周圍，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體總布局，為實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)不懈奮斗，戮力同心創(chuàng)造更加幸福美好的未來。

提出了新要求。

報(bào)告對改革開放提出了新要求。30多年來，我們的快速發(fā)展是改革開放推動的，未來中國的發(fā)展，也必須要繼續(xù)深入推進(jìn)改革開放。在新的時(shí)期、新的歷史背景下，改革開放如何往前推進(jìn)，恐怕要更多地注重改革開放的頂層設(shè)計(jì)，也就是說我們要解決事關(guān)改革開放的一些根本性問題、大目標(biāo)、大任務(wù)。比如我們的改革是為改革而改革，還是為人民改革，報(bào)告提出了很明確的要求，我們的改革必須著眼于人民生活水平的提高，著眼于我們社會主義事業(yè)的繁榮和發(fā)展，著眼于綜合國力的提升。我們的開放同樣也是如此。所以，我們不僅要有一個(gè)改革開放的大目標(biāo)，而且我們還要讓改革開放各項(xiàng)制度更加協(xié)調(diào)、更加系統(tǒng)、更加成熟。

認(rèn)識達(dá)到了新高度。

報(bào)告對我們中國特色社會主義的認(rèn)識達(dá)到了一個(gè)新高度。對發(fā)展中國特色社會主義30年來，我們的經(jīng)驗(yàn)、成就、成果進(jìn)行了系統(tǒng)深入的闡述，特別是關(guān)于中國特色社會主義的三大成果，開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度，讓我們對發(fā)展中國特色社會主義更加自信。

重要內(nèi)容。

全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

胡錦濤同志在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

他強(qiáng)調(diào)，必須抓好八個(gè)方面的重要任務(wù)：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求;堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;積極發(fā)展黨內(nèi)民主，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力;深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍;堅(jiān)持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來;創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ);堅(jiān)定不移反對腐敗，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色;嚴(yán)明黨的紀(jì)律，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一。

在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)。

胡錦濤同志在報(bào)告中提出，在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)。

他指出，加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)，必須加快推進(jìn)社會體制改革。

他說，這方面的重要任務(wù)包括：努力辦好人民滿意的教育，推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，千方百計(jì)增加居民收入，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，提高人民健康水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。

扎實(shí)推進(jìn)社會主義文化強(qiáng)國建設(shè)。

胡錦濤同志在報(bào)告中提出，扎實(shí)推進(jìn)社會主義文化強(qiáng)國建設(shè)。

他指出，一是要加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)。二是要全面提高公民道德素質(zhì)。三是要豐富人民精神文化生活。四是要增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競爭力。

大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作：一是要優(yōu)化國土空間開發(fā)格局;二是要全面促進(jìn)資源節(jié)約;三是要加大自然生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境保護(hù)力度;四是要加強(qiáng)生態(tài)文明制度建設(shè)。

中國社會主義政治發(fā)展和推進(jìn)政治體制改革。

胡錦濤同志在報(bào)告中指出，堅(jiān)持走中國特色社會主義政治發(fā)展道路和推進(jìn)政治體制改革。

他說，一是要支持和保證人民通過人民代表大會行使國家權(quán)力。二是要健全社會主義協(xié)商民主制度。三是要完善基層民主制度。四是要全面推進(jìn)依法治國。五是要深化行政體制改革。六是要建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。七是要鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。

全面建成小康社會目標(biāo)。

胡錦濤同志在報(bào)告中提出，根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，要在十六大、十七大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上努力實(shí)現(xiàn)新的要求：經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得重大進(jìn)展，在發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比二0一0年翻一番;人民民主不斷擴(kuò)大;文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng);人民生活水平全面提高;資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)取得重大進(jìn)展。全面建成小康社會，必須以更大的政治勇氣和智慧，不失時(shí)機(jī)深化重要領(lǐng)域改革，堅(jiān)決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制弊端，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。

與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展中國特色社會主義。

胡錦濤同志在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，在改革開放三十多年一以貫之的接力探索中，我們堅(jiān)定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，既不走封閉僵化的老路、也不走改旗易幟的邪路。中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民九十多年奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，必須倍加珍惜、始終堅(jiān)持、不斷發(fā)展。

胡錦濤提出，建設(shè)中國特色社會主義，總依據(jù)是社會主義初級階段，總布局是五位一體，總?cè)蝿?wù)是實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興。發(fā)展中國特色社會主義是一項(xiàng)長期的艱巨的歷史任務(wù)，必須準(zhǔn)備進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭。我們一定要毫不動搖堅(jiān)持、與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展中國特色社會主義，不斷豐富中國特色社會主義的實(shí)踐特色、理論特色、民族特色、時(shí)代特色。

科學(xué)發(fā)展觀是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。

胡錦濤同志在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，科學(xué)發(fā)展觀是黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。

胡錦濤說，科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義同當(dāng)代中國實(shí)際和時(shí)代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，對新形勢下實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大問題作出了新的科學(xué)回答，把我們對中國特色社會主義規(guī)律的認(rèn)識提高到新的水平，開辟了當(dāng)代中國馬克思主義發(fā)展新境界。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇十

各位代表：

現(xiàn)在，我受大會主席團(tuán)的委托，作共青團(tuán)哈爾濱廣廈學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系總支部第一屆委員會工作報(bào)告，請予審議。

一、過去一年的工作回顧。

過去的一年，是全系師生精神振奮、勵(lì)精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的一年;是學(xué)院不斷邁上新臺階，全系各項(xiàng)事業(yè)取得全面發(fā)展的一年;也是我系團(tuán)工作夯實(shí)基礎(chǔ)、拼搏進(jìn)取的一年。

一年來，我系團(tuán)總支在學(xué)院黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系廣大團(tuán)員青年，緊緊圍繞我系改革發(fā)展的中心工作和學(xué)院團(tuán)委的工作要求，以加強(qiáng)思想政治教育為先導(dǎo)，以提高青年學(xué)生的綜合素質(zhì)為主線，以豐富多彩的主題活動為依托，以服務(wù)廣大青年為根本,求真務(wù)實(shí),銳意創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開展了許多卓有成效的工作，形成了具有鮮明時(shí)代特征、突出青年特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理系特色的團(tuán)的工作新格局。

(一)以務(wù)實(shí)作風(fēng)抓思想政治教育工作。

思想政治教育是共青團(tuán)工作永恒的主題。我系團(tuán)總支充分發(fā)揮聯(lián)系青年的政治和組織優(yōu)勢，始終把青年思想政治教育放在共青團(tuán)工作的首位，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝青年，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力提高青年大學(xué)生的理論修養(yǎng)和政治覺悟，堅(jiān)定理想信念和崇高追求。

1、推優(yōu)工作——引導(dǎo)團(tuán)員思想進(jìn)步的重要環(huán)節(jié)。

我系同學(xué)對于黨、團(tuán)活動的積極性比較高，入黨、入團(tuán)的意愿也比較強(qiáng)烈。因此，系團(tuán)總支抓住這個(gè)特點(diǎn)，積極發(fā)揮黨團(tuán)組織的育人作用，加大培養(yǎng)力度，做好學(xué)生黨建工作。

首先，根據(jù)劉玉梅副主任的具體要求，每位輔導(dǎo)員老師均擔(dān)任經(jīng)濟(jì)管理系業(yè)余黨校的黨課培訓(xùn)工作，目的是吸納更多入黨積極分子，把黨校作為推優(yōu)入黨的重點(diǎn)工作。經(jīng)過各級黨組織嚴(yán)格考核、審查，現(xiàn)在累計(jì)已經(jīng)向黨組織推薦優(yōu)秀積極分子名，占黨員發(fā)展人數(shù)的%。

其次，發(fā)揮積極分子以及黨員模范帶頭作用。充分發(fā)揮黨員、入黨積極分子的先進(jìn)作用。實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)，使學(xué)生黨員感受到入黨的先進(jìn)性和榮譽(yù)感，用以鞭策學(xué)生黨員的日常行為，號召普通同學(xué)向先進(jìn)黨員學(xué)習(xí);在12級學(xué)生中實(shí)行黨員聯(lián)系班級制度，讓10、11級學(xué)生黨員聯(lián)系班級，用他們的先進(jìn)行為帶動普通同學(xué)。

2、寓教于樂——以活動為載體增強(qiáng)團(tuán)員思想教育。

系團(tuán)總支堅(jiān)持以專題教育為主線，組織了一系列主題教育，并通過征文、演講、辯論賽、書法美術(shù)比賽、攝影比賽等多種多樣的形式，將思想教育落到實(shí)處，同時(shí)通過系列活動的開展給有才能的同學(xué)提供了很好的展示平臺。例如：一年一度的“校園科技文化體育藝術(shù)節(jié)”系列主題活動，主要利用“五四青年節(jié)”為契機(jī)，圍繞增強(qiáng)共青團(tuán)教育為主題開展了一系列活動，我系團(tuán)總支組織參與了如：“攝影大賽”、“品奕大賽”、“黨團(tuán)知識競賽”、“國防知識競賽”、“辦公自動化技能大賽”、“書法繪畫手工藝品大賽”等等特色鮮明的教育活動，為建設(shè)和諧校園增添了一份力量。

3、重視宣傳——充分利用各種宣傳陣地。

宣傳工作也是系團(tuán)總支對團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育的法寶，系團(tuán)總支通過廣播站、校園宣傳欄、校內(nèi)網(wǎng)主頁、團(tuán)刊等宣傳陣地，大力宣傳表揚(yáng)系內(nèi)的各種好人好事，報(bào)道校園新聞……并對校園不良行為提出批評，打擊各種歪風(fēng)邪氣，樹立良好的學(xué)風(fēng)校風(fēng)，對團(tuán)員青年的思想進(jìn)行正面的引導(dǎo)。

(1)系團(tuán)總支宣傳部制定了《校園宣傳管理制度》，指導(dǎo)并規(guī)范了宣傳工作，首先保證了宣傳工作有法可依，有序可循，為宣傳工作打下良好的基礎(chǔ)。

(2)科學(xué)合理地利用宣傳欄張貼各種好人好事的表揚(yáng)海報(bào)、對校園內(nèi)不良現(xiàn)象用海報(bào)或文件形式進(jìn)行通報(bào)批評，并制作各種表彰的光榮榜、號召團(tuán)員青年們學(xué)習(xí)先進(jìn)，為校風(fēng)校紀(jì)樹立正氣。

(3)利用宣傳板設(shè)置各團(tuán)支部月考核表，對每個(gè)班每個(gè)支部進(jìn)行月考核，并在系的校園宣傳板上公布出來，使學(xué)生管理公平、公正、公開，更好地督促學(xué)生管理。此外，還根據(jù)學(xué)院團(tuán)委要求，指導(dǎo)各班團(tuán)支部定期更換班級宣傳板報(bào)，并每月對各班板報(bào)進(jìn)行評比，考核。

(4)隨著信息產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,信息網(wǎng)絡(luò)對人們的影響越來越大。網(wǎng)絡(luò)已成為師生接受信息的一條重要渠道，這為宣傳教育工作開辟了新的空間和渠道,系團(tuán)總支積極利用網(wǎng)絡(luò)為推進(jìn)宣傳教育工作現(xiàn)代化注入了新的活力。系團(tuán)總支開通了校內(nèi)公共主頁，把大量校園新聞、最新動態(tài)、好人好事等信息及時(shí)放到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺上，使更多信息能夠通過網(wǎng)絡(luò)快速地傳送給廣大團(tuán)員青年們，加強(qiáng)了各班團(tuán)支部的交流與學(xué)習(xí)，使團(tuán)工作信息化、現(xiàn)代化。

4、奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會。

志愿者活動。為了培養(yǎng)團(tuán)員的愛心意識，讓他們走上社會后能夠關(guān)愛他人，尤其學(xué)會關(guān)心幫助弱勢群體，根據(jù)院團(tuán)委要求，系團(tuán)總支積極引導(dǎo)團(tuán)員貢獻(xiàn)愛心、回饋社會，成立廣廈學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系青年志愿者服務(wù)隊(duì)。服務(wù)隊(duì)以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為服務(wù)精神，以“撒播愛心，傳承文明，奉獻(xiàn)社會，完善自我”為行動口號，深入社區(qū)、學(xué)校、開展文化、教育等各類社會服務(wù)活動，開展了像“獻(xiàn)愛心關(guān)注孤寡老人”的敬老院義演等形式的志愿者活動。

(二)樹立以大局觀念，服務(wù)學(xué)院中心工作。

1、系團(tuán)總支工作只有圍繞學(xué)院中心工作，積極主動為青年學(xué)生成長成才服務(wù)，才能得到最廣泛的支持，才會有廣闊的發(fā)展空間和持久的發(fā)展動力。我系團(tuán)總支積極遵照學(xué)院的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)，及時(shí)宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策，正確傳達(dá)院黨委和團(tuán)委的有關(guān)決議和精神，共計(jì)制作宣傳條幅十幅，宣傳板報(bào)24期，真正起到了學(xué)院宣傳窗口的作用，為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活服務(wù)。

2、我系生源來源多樣。如何形成校園主流文化，營造良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，讓校園成為廣大團(tuán)員求學(xué)的天堂，是系團(tuán)總支一直在探索的問題之一。

(1)系團(tuán)總支積極配合學(xué)生管理，由系團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部組織指導(dǎo)各班開展學(xué)習(xí)心得經(jīng)驗(yàn)交流會，并鼓勵(lì)成績好的同學(xué)在各支部實(shí)行“一幫一”的活動，從而幫助、帶動成績差的同學(xué)，提起學(xué)習(xí)的興趣，增強(qiáng)他們的自信心。系團(tuán)總支還積極配合學(xué)院狠抓考風(fēng)建設(shè)，在宣傳欄及校園板報(bào)上動員同學(xué)們積極做好期考準(zhǔn)備，并大力宣傳考風(fēng)，杜絕舞弊行為。良好學(xué)風(fēng)逐漸形成。同時(shí)在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，廣大團(tuán)員干部積極參與日常學(xué)生管理，在學(xué)生的“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”上做出了重要貢獻(xiàn)。

(2)密切黨和群眾血肉關(guān)系，真正體現(xiàn)共青團(tuán)的橋梁紐帶作用，我們通過與學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會、學(xué)生社團(tuán)密切聯(lián)系等多重信息反饋機(jī)制，密切注意廣大團(tuán)員青年的思想動態(tài)，同時(shí)，各級團(tuán)員干部堅(jiān)持深入學(xué)生，進(jìn)行調(diào)查研究，了解學(xué)生的思想動態(tài)，收集同學(xué)對學(xué)院建設(shè)的意見和建議，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(三)樹立品牌意識，狠抓校園文化建設(shè)。

建設(shè)先進(jìn)校園文化，是系團(tuán)總支重要的工作內(nèi)容。在校園文化建設(shè)中，系團(tuán)總支注重抓活動品牌，以品牌活動促進(jìn)大眾校園文化活動的開展，取得了顯著效果。一年來，我們先后成功舉辦了文明禮儀知識競賽、感恩教育系列活動、征文大賽、攝影大賽、品奕大賽等系列豐富多彩的校園文化活動。

(四)銳意改革，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)。

一年來，我們堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)的自身建設(shè)全面加強(qiáng)，始終把團(tuán)員管理和團(tuán)員干部隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)路來抓，強(qiáng)化團(tuán)員管理，嚴(yán)格團(tuán)員資格審查制度，通過開展團(tuán)干部培訓(xùn)班，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，廣大團(tuán)干部和學(xué)生骨干的綜合素質(zhì)不斷提高，戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

各位代表，回首一年來的工作實(shí)踐，我們深刻體會到：共青團(tuán)工作要有所作為，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，牢牢把握共青團(tuán)的政治屬性;必須認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委和團(tuán)委的.指示精神，爭取各班、各部門的大力支持與幫助，形成優(yōu)良的工作環(huán)境和整體活力;必須要堅(jiān)持圍繞學(xué)院中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)社會，服務(wù)青年成長成才;必須不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，摒棄舊觀念，探索新方法，構(gòu)建新格局，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我系團(tuán)總支的進(jìn)步離不開學(xué)院黨委和團(tuán)委的悉心指導(dǎo)，離不開領(lǐng)導(dǎo)、老師的親切關(guān)懷，更離不開廣大團(tuán)員青年的大力支持，在此，我謹(jǐn)以大會名義，向熱情關(guān)心、長期支持我系共青團(tuán)事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示衷心的感謝!

二、工作體會以及存在的不足。

回顧經(jīng)濟(jì)管理系組建以來的系共青團(tuán)工作，我們有以下幾點(diǎn)體會：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持科學(xué)理論指導(dǎo)。

理論水平有多高，工作的水平就有多高，理論學(xué)習(xí)的力度有多大，為黨和國家事業(yè)奮斗的決心和投入就有多大，思想有多遠(yuǎn)，成功者的路就有多遠(yuǎn);覺悟有多高，成功者的成就就有多高。因此，自覺把黨的指導(dǎo)思想作為我們開展工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)發(fā)展、創(chuàng)新工作，牢固樹立和認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，這是我們共青團(tuán)永葆先進(jìn)性的根本指針。

2、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)黨政中心工作。

始終圍繞黨政中心工作，努力實(shí)踐與回答“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”的問題，圍繞學(xué)院提出的“全面發(fā)展的復(fù)合型人才”的教育培養(yǎng)目標(biāo)，積極開展素質(zhì)教育，引導(dǎo)與服務(wù)青年全面發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)黨委和團(tuán)委的指示，這是我們共青團(tuán)組織發(fā)揮助手和后備軍作用的必然要求。

3、走群眾路線，發(fā)揮自身組織優(yōu)勢。

只有走群眾路線，把青年的要求和意愿作為檢驗(yàn)共青團(tuán)工作的標(biāo)準(zhǔn)，我們的共青團(tuán)組織才能贏得廣大青年團(tuán)員的信任，才能使共青團(tuán)事業(yè)永葆青春。因?yàn)橹挥袌?jiān)持走群眾路線，才能了解團(tuán)情，反映民意，順應(yīng)民心，集中民智;只有堅(jiān)持群眾路線，才能凝結(jié)青年力量，順利推進(jìn)各項(xiàng)工作，開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。

4、把握青年特點(diǎn)，圍繞青年的成長成才需求開展工作。

青年是追求新穎的，共青團(tuán)工作必須關(guān)注新事物，傳播新知識;青年是追求效益的，共青團(tuán)工作必須講求效率，注重實(shí)效;青年是興趣先導(dǎo)的，共青團(tuán)工作必須吸引青年，凝聚人脈;青年是追求進(jìn)步的，共青團(tuán)工作必須營造向上氛圍、搭建發(fā)展平臺;青年是多元需求的，共青團(tuán)工作必須以青年為本、提供個(gè)性化服務(wù),這是我們共青團(tuán)工作不斷開創(chuàng)工作新局面的根本途徑。

總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也?yīng)清醒地認(rèn)識到存在的不足：

1、團(tuán)的組織觀念、團(tuán)員意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

目前在系規(guī)模擴(kuò)大、學(xué)生數(shù)量增多、團(tuán)員比例增大的情況下，廣大團(tuán)員榮譽(yù)感、責(zé)任感降低，組織意識、團(tuán)員意識淡漠，重新煥發(fā)廣大團(tuán)員青年的團(tuán)員意識是日后團(tuán)總支工作的重要任務(wù)。

2、探索創(chuàng)新不夠。

對新形勢下共青團(tuán)工作的新思路、新機(jī)制、新方法探索實(shí)踐不夠，為團(tuán)員青年服務(wù)的手段和途徑需進(jìn)一步挖掘，對團(tuán)員青年創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)還不夠。

3、工作落實(shí)不夠。

隨著學(xué)院飛速的發(fā)展，工作面擴(kuò)大、任務(wù)加大，團(tuán)總支工作的貫徹落實(shí)有待加強(qiáng)。我們必須以謙虛的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，依靠發(fā)展來解決發(fā)展中的問題。

各位代表，使命高于一切，責(zé)任重于泰山，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，在前行的路上，希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，希望新一屆團(tuán)總支委員們能銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、勇往直前，為了經(jīng)濟(jì)管理系的發(fā)展、為了廣廈學(xué)院的美好明天而努力奮斗!

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇十一

本屆黨支部自20xx年1月由全體黨員大會選舉產(chǎn)生，至今已滿四年。今天，我們在這里召開全體黨員大會，總結(jié)四年來的各項(xiàng)工作，選舉產(chǎn)生新一屆中共龍崗區(qū)統(tǒng)計(jì)局支部委員會。現(xiàn)在，我代表黨支部向大會作工作報(bào)告，請予審議。

四年來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，我支部始終堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工為龍崗統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員在完成黨支部提出各項(xiàng)工作任務(wù)中發(fā)揮了模范作用，黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，四年來，單位共獲得獎(jiǎng)項(xiàng)1個(gè)，省級獎(jiǎng)項(xiàng)4個(gè)，市級獎(jiǎng)項(xiàng)xx個(gè)，區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng)15個(gè)，各項(xiàng)工作成績突出：連續(xù)四年榮獲“區(qū)直機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織”稱號，連續(xù)四年獲得“深圳市住戶調(diào)查工作業(yè)務(wù)考核一等獎(jiǎng)”，被評為全省“20xx20xx年統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育先進(jìn)單位”、全省“第六次全國人口普查先進(jìn)集體”、全省第二次全國r&d資源清查先進(jìn)單位、全省企業(yè)“一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)先進(jìn)集體，被國家統(tǒng)計(jì)局評為“20xx20xx年全國統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育先進(jìn)單位”。此外，在扶貧、計(jì)生、群團(tuán)、黨風(fēng)廉政教育工作可圈可點(diǎn)：20xx年被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作優(yōu)秀幫扶集體、連續(xù)兩年被區(qū)委區(qū)政府評為“龍崗區(qū)人口與計(jì)劃生育先進(jìn)單位”、先后獲得“龍崗區(qū)先進(jìn)婦女組織”、“‘三八’紅旗集體”、“龍崗區(qū)“五四”紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號、20xx年、20xx年黨風(fēng)廉潔從政和廉潔從政考核情況優(yōu)秀?，F(xiàn)將四年來的支部工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。

(一)抓組織建設(shè)，黨支部黨員年輕有活力。

目前我局黨支部共有黨員28名，其中在職黨員26名，退休黨員1名，調(diào)離黨員1名，黨員占在職人員總數(shù)的42%。從年齡看，2540歲的有16人，占57%，4050歲的有4人，占14%;從文化程度看，大專以上文化的有26人，占93%。現(xiàn)有2名入黨積極分子正在考察期。數(shù)據(jù)顯示，我支部是一支年輕充滿活力、有知識、有文化的隊(duì)伍，它是推動我區(qū)統(tǒng)計(jì)工作發(fā)展的主力軍。

(二)抓干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動黨員干部工作積極性。

四年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)情況，多措并舉加大統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)工作。

三是鍛煉培養(yǎng)干部，近幾年，我局干部人事變動較大，我局根據(jù)實(shí)際工作，在征求干部職工意見的基礎(chǔ)上，派出兩名綜合素質(zhì)過硬的同志到坪東社區(qū)開展結(jié)對幫扶工作、到紫金開展“雙到扶貧”工作，同時(shí)對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗鍛煉，對個(gè)別干部職工進(jìn)行崗位調(diào)整，重新激發(fā)其工作活力、工作動力和工作積極性。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高黨員思想政治素質(zhì)。

一直以來，我支部從加強(qiáng)組織建設(shè)和職工思想建設(shè)入手，緊緊圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)抓好理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)。

一是抓好“黨會一課”制度的落實(shí)。定期組織黨員觀看電影、召開座談會、寫心得體會、傳閱文件、“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)”等活動，及時(shí)組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思、列寧思想、毛主席思想、鄧*理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神和總書記重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺悟，進(jìn)一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

二是抓好民主生活會、組織生活會制度的落實(shí)。在召開生活會之前，廣泛開展征求意見活動、談話談心活動，領(lǐng)導(dǎo)干部親自動筆撰寫個(gè)人對照檢查材料，在會上積極開展批評與自我批評，制定整改措施，建立健全工作制定，確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。

(二)開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

二是組織黨員參加“話改革、強(qiáng)作風(fēng)、謀發(fā)展”征文活動，有兩名黨員獲獎(jiǎng);。

三是推薦社會經(jīng)濟(jì)科作為“百優(yōu)示范科室”參與全區(qū)競賽活動;。

五是開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”活動，挖掘、宣傳我局基層一線黨員先進(jìn)事跡材料。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、培養(yǎng)，使我支部成為了一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，實(shí)干型集體，服務(wù)型隊(duì)伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻(xiàn)的清新風(fēng)氣。

(三)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

20xx年以來，集中開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，集中解決“四風(fēng)”問題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。通過開展學(xué)習(xí)教育、廣泛聽取意見，查擺問題、開展批評與自我批評，聚焦作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，有效地強(qiáng)化了統(tǒng)計(jì)局支部黨員的黨性意識，切實(shí)增強(qiáng)了黨員政治敏銳性和政治鑒別力，密切了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

(四)做好發(fā)展黨員的工作。

三、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高為民服務(wù)水平。

(一)凝聚共識，結(jié)合黨政所需開展“三進(jìn)三服務(wù)”黨員志愿者服務(wù)活動。

20xx年2月，我局成立了“龍崗區(qū)統(tǒng)計(jì)局義工隊(duì)”，圍繞“迎大運(yùn)爭先鋒”主題，深入社區(qū)開展義務(wù)勞動，參與“我為大運(yùn)種片林，我為大運(yùn)添光彩”、“大運(yùn)文化墻義彩繪”等志愿者服務(wù)活動，大力宣揚(yáng)志愿服務(wù)精神、弘揚(yáng)健康文明風(fēng)尚，被區(qū)委區(qū)政府評為“迎大運(yùn)創(chuàng)全國文明城市標(biāo)兵行動義務(wù)工作先進(jìn)單位”。20xx年xx月，我局成立了“統(tǒng)計(jì)局黨員志愿者服務(wù)分隊(duì)”，服務(wù)分隊(duì)成立以來，立足實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，先后進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭開展了“我為社區(qū)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“低碳宣傳助力發(fā)展”、“黨員群眾結(jié)對子”等志愿者服務(wù)活動，累計(jì)服務(wù)時(shí)長2736個(gè)小時(shí)，打造了以“實(shí)”字為特色的統(tǒng)計(jì)服務(wù)品牌。我支部在發(fā)揮黨員志愿者先鋒模范作用的同時(shí)，注重團(tuán)結(jié)凝聚全局干部職工，打造一支以黨員志愿者為引領(lǐng)，工會志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者為主體的“志愿者服務(wù)隊(duì)伍”，由于工作扎實(shí)，我支部連續(xù)四年被評為“先進(jìn)基層黨組織”。

(二)凝聚力量，結(jié)合自身所能開展結(jié)對幫扶工作。

一是開展“結(jié)對幫扶”工作。20xx年，我局開始對坪地街道坪東社區(qū)的開展的結(jié)對幫扶工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極落實(shí)區(qū)委組織部有關(guān)幫扶工作文件精神，派出一名正科級黨員干部長駐社區(qū)開展工作，認(rèn)真開展送資金、送政策、送項(xiàng)目、送愛心等各類結(jié)對幫扶活動。開展幫扶以來，我局直接投入幫扶資金21萬余元，協(xié)調(diào)籌集資金達(dá)450萬元，在社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生社會建設(shè)等方面作出了積極的貢獻(xiàn)。在幫扶期間，我局領(lǐng)導(dǎo)通過實(shí)地調(diào)研了解到，富地崗小區(qū)自來水水壓不足以及西湖塘城中村改造項(xiàng)目擱置成為群眾意見集中的民生難點(diǎn)，困擾群眾多年卻因種種原因遲遲得不到解決。局長李躍飛同志當(dāng)即與區(qū)建設(shè)局、區(qū)城市更新辦、龍崗水務(wù)集團(tuán)以及街道相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，得到各部門的大力支持，項(xiàng)目資金順利調(diào)撥到位，工程很快全面開始施工。在此期間，區(qū)統(tǒng)計(jì)局駐點(diǎn)干部始終深入施工一線，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題。經(jīng)多方努力，最終解決了以上兩個(gè)民生難點(diǎn)問題，使富地崗小區(qū)居民吃上了充足的自來水，西湖塘小區(qū)的面貌也煥然一新，區(qū)統(tǒng)計(jì)局踏實(shí)高效的工作作風(fēng)得到社區(qū)群眾的一致肯定。20xx年xx月份，坪東社區(qū)黨委書記王碧濤率社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子一行xx人專程到我局致謝，并將寫著“結(jié)對幫扶，造福社區(qū)”的錦旗送到李躍飛局長手里。

二是開展“雙到扶貧”工作。根據(jù)省委政府扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”的要求我局結(jié)對幫扶與紫金縣蘇區(qū)鎮(zhèn)龍上村結(jié)對子，自20xx年開展扶貧“雙到”工作以來，我局堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、社會參與、農(nóng)戶自力更生、造血為主、輸血為輔”原則，推進(jìn)幫扶工作有序開展。幫扶三年，我局共投入、引入幫扶資金467.65萬元，用于幫扶貧困戶脫貧、增加村集體經(jīng)濟(jì)收入和完善公共設(shè)施建設(shè)，幫扶村貧困戶59戶實(shí)現(xiàn)人均純收入7169元，實(shí)現(xiàn)xx0%脫貧，村集體年經(jīng)濟(jì)收入提高至6.34萬元，幫扶工作得到龍上村群眾的支持認(rèn)可及省、市、區(qū)的高度肯定。20xx年4月，我局被市委市政府評為扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”工作優(yōu)秀集體，是全區(qū)15個(gè)獲此殊榮的單位之一。去年9月份，根據(jù)省委政府最新安排部署，我局“雙到扶貧”的新對象是汕尾市海豐縣城東鎮(zhèn)赤山村。目前，我局已對赤山村開展了全面幫扶工作，賴東升同志具體協(xié)調(diào)分管，局領(lǐng)導(dǎo)李躍飛同志、曾東兵同志、周建章同志先后深入赤山村開展調(diào)研慰問活動，為科學(xué)制定幫扶措施及有效推動幫扶工作夯實(shí)基礎(chǔ)。截止現(xiàn)在，我局共下?lián)芊鲐氋Y金23.5萬元，慰問困難群眾和駐村干部資金5萬元，共計(jì)28.5萬元。

三是開展“兩新組織結(jié)對共建”工作。20xx年至20xx年，我局與坪地街道趙氏飛龍家俱(深圳)有限公司開展“兩新組織結(jié)對共建”活動，后來由于趙氏飛龍公司搬遷，今年年4月，區(qū)委組織部為我局調(diào)整了新的結(jié)對對象米蘭登服裝公司。我局結(jié)對共建措施主要體現(xiàn)在“五通過”：一是通過為企業(yè)購買電視、dvd、辦公桌椅、贈送黨建書籍，進(jìn)一步完善了黨群活動室設(shè)施建設(shè);二是通過掛牌、制定上墻制度、協(xié)助企業(yè)完善黨務(wù)工作流程，進(jìn)一步完善企業(yè)黨組織制度建設(shè);三是通過協(xié)助企業(yè)開展中秋聯(lián)誼活動、與企業(yè)開展友誼籃球賽、組織團(tuán)干部到企業(yè)開展體驗(yàn)式活動等，進(jìn)一步豐富企業(yè)員工文化生活;五是通過對困難黨員子女讀書進(jìn)行定期資助、慰問困難黨員的方式，從情感上物質(zhì)上進(jìn)一步解決黨員的實(shí)際困難。

四、以支部為堡壘，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的全面開展。

統(tǒng)計(jì)局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點(diǎn)，以促進(jìn)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。四年來，統(tǒng)計(jì)工作取得了較好的成績。

首先，統(tǒng)計(jì)綜合業(yè)務(wù)有了較大的進(jìn)步，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高，局支部和行政班子，針對統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)際情況及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，積極超前地為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和及時(shí)上報(bào)上級統(tǒng)計(jì)資料，并建立了重要數(shù)據(jù)的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高。

其次，積極探索統(tǒng)計(jì)方法制度的改革。為準(zhǔn)確反映區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極開展多種抽樣調(diào)查，如“第九次全國城鎮(zhèn)住戶基本情況抽樣調(diào)查”，“三經(jīng)普個(gè)體抽樣調(diào)查”等工作，補(bǔ)充完善全面調(diào)查數(shù)據(jù)，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供了科學(xué)的依據(jù)。

最后，積極開展統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的基本職能，也是統(tǒng)計(jì)工作的最終目的，我局一直圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，針對經(jīng)濟(jì)社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行調(diào)研分析，提供服務(wù)經(jīng)濟(jì)信息，撰寫統(tǒng)計(jì)分析等，每年提供上千組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，上百篇分析文章，編印月報(bào)、季報(bào)、《龍崗統(tǒng)計(jì)信息》、《統(tǒng)計(jì)年鑒》等，為各級各部門領(lǐng)導(dǎo)作好決策提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第四，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。近幾年，我局充分利用每年的年報(bào)會，基層統(tǒng)計(jì)員培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)上崗證考試的機(jī)會，充分利用“xx普法日”、“.4普法日”等機(jī)會，積極開展對全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作人員、企業(yè)主、群眾進(jìn)行《統(tǒng)計(jì)法》宣傳，以杜絕源頭數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤，建立了“紅黃綠燈”警示制度，制定了《龍崗區(qū)統(tǒng)計(jì)違法行為通報(bào)制度》、《龍崗區(qū)統(tǒng)計(jì)局行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》等制度，開展了“聯(lián)合執(zhí)法”，承辦了全市執(zhí)法現(xiàn)場觀摩會，由于工作成績突出，獲得全國“20xx20xx年全國統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號。第五，認(rèn)真做好每一次全國性的普查。20xx年20xx年經(jīng)歷了兩個(gè)大的普查，第六次全國人口普查、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，為圓滿完成國務(wù)院下達(dá)的普查任務(wù)，我局及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組及普查辦公室，抽調(diào)指導(dǎo)員、普查員，四年來共抽調(diào)普查員3萬人，積極組織培訓(xùn)，按時(shí)進(jìn)入調(diào)查戶進(jìn)行普查，及時(shí)對普查資料進(jìn)行審核、匯總，并對普查資料進(jìn)行開發(fā)、歸檔等，經(jīng)過成千上萬名普查人員的奮斗，我區(qū)人口普查工作獲得廣東省統(tǒng)計(jì)局“第六次全國人口普查先進(jìn)集體”。目前，第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作正緊鑼密鼓有序地進(jìn)行中。

2、繼續(xù)抓好黨員干部職工的思想建設(shè)和組織建設(shè);。

3、積極抓好黨建工作、做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊(duì)伍輸送新鮮血液;。

4、積極主動完成統(tǒng)計(jì)的常規(guī)業(yè)務(wù)工作和政府交辦的各項(xiàng)工作;。

5、大力抓好統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，杜絕統(tǒng)計(jì)出假數(shù)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！在發(fā)言之前，我想先告訴大家，今天的述職報(bào)告會比較長，希望大家能靜下心來聽完這承載著汗水與激情，青春與夢想的感慨與回味。并且今天應(yīng)該是我最后一次以學(xué)生會副主席的身份在這里發(fā)言了。我們的學(xué)生會一直都在培養(yǎng)著一批又一批的優(yōu)秀學(xué)生干部，他們忙碌在校園的每個(gè)角落，體會著許多同學(xué)不曾體會到的酸甜苦辣，學(xué)生會這個(gè)大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。今天，我受廣州市高級技工學(xué)校（廣汽校區(qū)）第十屆學(xué)生會委員會的委托，向大家做工作報(bào)告。

廣汽校區(qū)第十屆委員會在去年的11月份成立，在過去的一年里，在學(xué)生處、團(tuán)委的正確指引和領(lǐng)導(dǎo)下，主要做出了以下幾點(diǎn)工作：

一、開學(xué)初，我們順利地完成了迎接新生工作以及組織完成了對新生的開學(xué)宣傳和指導(dǎo)工作，與此同時(shí)，在第xx屆廣州亞運(yùn)會舉辦前期，廣州作為舉辦城市，我們有義務(wù)為亞運(yùn)盡自己的一份力量，我校團(tuán)總支積極組織學(xué)生會參加志愿服務(wù)，經(jīng)過層層選拔，我校走近400名的志愿軍，并在服務(wù)過程當(dāng)中表現(xiàn)突出！25人獲得了廣州市優(yōu)秀志愿者，10人獲得了先進(jìn)個(gè)人的光榮稱號。為我校贏得了光彩。

二、充實(shí)學(xué)生會隊(duì)伍。由于學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷壯大，生源逐年增加，為了更好地配合學(xué)校開展教學(xué)工作，維護(hù)安全有序的校園環(huán)境，在這一年里，學(xué)生會各個(gè)部門根據(jù)實(shí)際情況制定出招新計(jì)劃，并且通過海報(bào)宣傳，先后吸納了300多名新成員，充實(shí)了學(xué)生會隊(duì)伍，提升了戰(zhàn)斗力。在各部長的帶領(lǐng)下，各部門的干事按部就班，以勤奮工作、熱情服務(wù)的精神狀態(tài)，開展了大量卓有成效的工作，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

三、開展多項(xiàng)文體活動，豐富同學(xué)們課余生活是學(xué)生會的主要責(zé)任之一，各部門先后組織了多項(xiàng)有益身心健康的.活動，如文體部的三人籃球賽、網(wǎng)鍵比賽；學(xué)習(xí)部的象棋比賽、攝影大賽、名言征稿；宣傳部的版報(bào)評比、書畫大賽和廣播點(diǎn)歌；生活部的文明宿舍評比等等，通過這些活動，涌現(xiàn)了一大批有才華有能力的同學(xué)，既展示了我校學(xué)生的風(fēng)采，又為營造和諧校園做出了貢獻(xiàn)。

四、加強(qiáng)結(jié)構(gòu)組織建設(shè)。首先，學(xué)生會內(nèi)部的結(jié)構(gòu)建設(shè)，主要體現(xiàn)在”團(tuán)結(jié)‘’二字上，從我校建校以來，學(xué)生會隊(duì)伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規(guī)和正統(tǒng)化，作為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，大家只有團(tuán)結(jié)一心。擰成一股繩，各部門之間相互配合，把整個(gè)學(xué)生會的事當(dāng)作是自己的事情來辦，才能做出更好的的成績。本屆學(xué)生會內(nèi)部一直都很團(tuán)結(jié)，大家就像是一家人一樣，在工作中我們以上下級的稱呼，但在工作中我們一直以兄弟姐們相稱。我希望這種風(fēng)氣在以后的每一屆學(xué)生會中都能永遠(yuǎn)的保持下去，形成一種傳統(tǒng)。

今天，站在這里，我的心情是復(fù)雜的、是矛盾的?？粗蠹乙浑p雙眼睛，我想起了很多事情，想起你們意氣風(fēng)發(fā)的站在講臺上競選負(fù)責(zé)人，想起我們開會時(shí)一起討論工作，想起我們一起為一個(gè)活動廢寢忘食……曾經(jīng)，對你們的工作有過不滿、有過批評、有過生氣，到了此時(shí)此刻，只剩下一種情緒——不舍。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇十三

各位代表、同志們：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報(bào)告，請予審議。

一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結(jié)20xx年，是我廠首次實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)，挖掘內(nèi)部潛力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。經(jīng)過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經(jīng)營、內(nèi)部改革、安全環(huán)保和黨的建設(shè)等各個(gè)方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進(jìn)單位”稱號。全年累計(jì)生產(chǎn)原油11.27萬噸，實(shí)現(xiàn)原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實(shí)現(xiàn)內(nèi)部盈利4741萬元;單位油氣操作費(fèi)用468元/噸，比計(jì)劃474元/噸下降了6元。回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾方面成績：

(一)油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠(yuǎn)開發(fā)為目標(biāo)，夯實(shí)油藏研究和有效注水兩個(gè)基礎(chǔ)，注重油田調(diào)整挖潛和產(chǎn)能建設(shè)，不斷加強(qiáng)天然氣基礎(chǔ)工作，穩(wěn)油增氣初見成效。第一，原油產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點(diǎn)抓好油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)和油井日常四項(xiàng)工作，原油產(chǎn)量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。通過深化油藏認(rèn)識，系統(tǒng)評價(jià)措施潛力。

同時(shí)，通過對大老爺府油田構(gòu)造和儲層深化認(rèn)識后，結(jié)合三維地震分析結(jié)果及開發(fā)特點(diǎn)，提出了局部完善井網(wǎng)、外部進(jìn)行滾動擴(kuò)邊的思路。通過研究成果的有效轉(zhuǎn)化，在措施增產(chǎn)和產(chǎn)能建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了突破。20xx年，僅壓裂措施一項(xiàng)增油近萬噸，新建產(chǎn)能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。

研究制定適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實(shí)施分層注水，提高了水驅(qū)控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調(diào)整水量，恢復(fù)地層壓力，加強(qiáng)區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時(shí)，以先進(jìn)、適用的注水工藝技術(shù)為支撐，實(shí)現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應(yīng)的測調(diào)試技術(shù)，注水方案得到有效落實(shí)。

全年完成注水井小修分注35口，測調(diào)試700層，一類分注井94口，分注率達(dá)到75%，與20xx年對比提高18個(gè)百分點(diǎn)。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。

三是抓好措施增產(chǎn)，拓展上產(chǎn)空間。以精細(xì)研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實(shí)現(xiàn)增油技術(shù)進(jìn)步。進(jìn)攻性措施見到較好效果。全年實(shí)施壓裂51井次，有效率達(dá)80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產(chǎn)低效井多的問題，根據(jù)油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產(chǎn)低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。

20xx年，復(fù)活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細(xì)研究及油井免修期配套技術(shù)的應(yīng)用，建立并實(shí)施了以玻璃襯管為主體的標(biāo)準(zhǔn)井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達(dá)304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產(chǎn)量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產(chǎn)量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎(chǔ)和優(yōu)化采氣工藝技術(shù)，生產(chǎn)時(shí)率得到明顯提高，日產(chǎn)氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強(qiáng)天然氣日常，老井產(chǎn)能發(fā)揮率達(dá)100%。針對氣井產(chǎn)液、產(chǎn)水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達(dá)69萬立方米。

二是挖掘內(nèi)部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產(chǎn)油井、淺層氣的挖潛取得了長足進(jìn)步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產(chǎn)管柱解堵技術(shù)，解決生產(chǎn)難題。實(shí)施后日增氣達(dá)2.8萬立方米。四是加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，保證新井投產(chǎn)進(jìn)度。20xx年，新投氣井5口，日產(chǎn)氣能力增加11萬立方米。

責(zé)任主體，進(jìn)行成本控制指標(biāo)層層分解，規(guī)范流程，建立起以成本預(yù)算為主要手段的運(yùn)行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產(chǎn)急需項(xiàng)目要成本，向潛力要成本，向工作質(zhì)量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價(jià)因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創(chuàng)效工程，提升創(chuàng)效能力。20xx年，為了最大限度地發(fā)揮創(chuàng)效能力，制定了四大創(chuàng)效工程的項(xiàng)目和運(yùn)行安排。通過大力開展創(chuàng)效工程，創(chuàng)效達(dá)2700萬元。

第三，突出制度建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)。對全廠規(guī)章制度進(jìn)行清理和評價(jià)，整理編印規(guī)章制度手冊。結(jié)合“查、擺、改、創(chuàng)”活動繼續(xù)做好自檢自查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)開發(fā)方面的，真正使工作向企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益延伸。針對生產(chǎn)開發(fā)中的難點(diǎn)，立足長遠(yuǎn)發(fā)展的需求，開展技術(shù)攻關(guān)，取得大老爺府油田重復(fù)壓裂試驗(yàn)、扶余油田資源評價(jià)、免修期綜合治理技術(shù)的研究與應(yīng)用等7項(xiàng)科研成果。第四，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)為載體，以綜合技術(shù)為支撐，加快企業(yè)信息化建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，推動企業(yè)工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。

在信息門戶建設(shè)、辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)改造、電子郵件推廣應(yīng)用及信息基礎(chǔ)等方面取得明顯成效。

(三)安全環(huán)保工作不斷加強(qiáng)，安全生產(chǎn)2980天無事故深入開展了以“強(qiáng)三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強(qiáng)安全監(jiān)督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環(huán)保局對大老爺府油田開發(fā)建設(shè)環(huán)保執(zhí)行情況的驗(yàn)收工作。

(四)三支隊(duì)伍建設(shè)水平有所提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升20xx年，通過積極實(shí)施人本化，采取完善激勵(lì)政策、廣泛開展員工培訓(xùn)和技術(shù)比武等一系列行之有效的措施后，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)長久盈利提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。

一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個(gè)精神、一個(gè)理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀(jì)律”，使之融入到日常的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動中。

二是用和諧的人文環(huán)境鼓舞人。進(jìn)一步豐富和深化“暖人心工程”的內(nèi)容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動。三是用完善的體系培育人。針對員工隊(duì)伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓(xùn)體系。舉辦各種培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎(jiǎng)罰政策激勵(lì)人。

加強(qiáng)業(yè)績考核，活化內(nèi)部分配政策，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)約束與調(diào)控導(dǎo)向作用。在制定業(yè)績考核政策上向科技人員和一線生產(chǎn)單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發(fā)，堅(jiān)決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服重重困難，共舉發(fā)展大旗，堅(jiān)定信心，戮力同心，表現(xiàn)出了良好的綜合素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。

一年來共涌現(xiàn)出以采油二隊(duì)為代表的油田公司星級標(biāo)桿站隊(duì)、先進(jìn)黨支部標(biāo)兵1個(gè);秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動模范、優(yōu)秀黨務(wù)工作者標(biāo)兵。全廠涌現(xiàn)出模范單位2個(gè)，標(biāo)兵黨支部2個(gè)，明星班組10個(gè)，先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵12名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據(jù)我廠面臨的形勢和今后的要求，經(jīng)過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標(biāo)。工作思路：以公司工作會議精神為指導(dǎo)，以“681”發(fā)展目標(biāo)和“1356”發(fā)展思路為引領(lǐng)，以加強(qiáng)基礎(chǔ)為保證，以原油生產(chǎn)為中心，依靠技術(shù)支撐，不斷強(qiáng)化油藏認(rèn)識和經(jīng)濟(jì)挖潛研究力度，加強(qiáng)注水工作，進(jìn)一步提高油井免修期，加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，力爭原油產(chǎn)量穩(wěn)升，強(qiáng)化天然氣，做大做強(qiáng)天然氣產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)效能力，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標(biāo)：——生產(chǎn)指標(biāo)：原油產(chǎn)量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產(chǎn)量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。

——技術(shù)指標(biāo)：自然遞減率控制在5.4%以內(nèi);綜合遞減率控制在2.6%以內(nèi);老井含水上升小于2%;措施有效率達(dá)到80%;油井免修期達(dá)到320天;注水井分注率達(dá)到80%?！?jīng)濟(jì)指標(biāo)：操作費(fèi)用控制在公司下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi);油氣單位操作成本控制在406元/噸以內(nèi);利潤總額7961萬噸;投資資本回報(bào)率9.13%;人均獎(jiǎng)金達(dá)到公司中等水平。

干部無違紀(jì)，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進(jìn)入新的歷史階段、實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的一年，也是我廠打牢發(fā)展根基、提升效益形象的關(guān)鍵一年，為實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)，我們要重點(diǎn)做好七個(gè)方面工作：

(一)以原油穩(wěn)產(chǎn)為目標(biāo)，提高油田開發(fā)水平20xx年，我們要重點(diǎn)從油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)、產(chǎn)能建設(shè)和延長油井免修期等幾方面入手，進(jìn)一步夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)，提高油井日常水平，力爭使原油產(chǎn)量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學(xué)院、北京研究院及公司研究院的專家協(xié)作開展精細(xì)油藏描述研究，落實(shí)資源潛力分布狀況，明確下步老區(qū)擴(kuò)邊、內(nèi)部加密潛力和未動用層及剩余油分布潛力，確定潛力動用規(guī)模，合理地完善注采井網(wǎng)，最終達(dá)到改善開發(fā)效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預(yù)計(jì)增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。

第二，抓好注水工作。繼續(xù)研究適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實(shí)施細(xì)分層注水，為保證措施有效率，及時(shí)調(diào)整水量，合理恢復(fù)地層壓力，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。堅(jiān)持以適應(yīng)的注水工藝技術(shù)為支撐，有效落實(shí)注水方案。今年實(shí)施注水井小修30口，大修3口，注水井補(bǔ)孔12口，油井轉(zhuǎn)注6口，一類分注井達(dá)到100口，動態(tài)分注率達(dá)到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內(nèi)，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。

第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統(tǒng)評價(jià)油藏潛力，深入開展剩余油分布規(guī)律研究，做好高臺子油層重復(fù)壓裂試驗(yàn)，為油田的穩(wěn)產(chǎn)做好前期準(zhǔn)備。

補(bǔ)孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸。總計(jì)措施工作量50井次，增油7000噸，措施經(jīng)濟(jì)有效率達(dá)到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內(nèi)。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產(chǎn)低效井多的問題，結(jié)合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復(fù)活工作。預(yù)計(jì)復(fù)活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產(chǎn)能建設(shè)工作。

重點(diǎn)抓好項(xiàng)目，包括方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施，突出質(zhì)量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價(jià)井2口，建產(chǎn)能1.35萬噸，產(chǎn)能到位率90%以上，產(chǎn)能發(fā)揮率50%以上，低效井控制在5%以內(nèi)，努力創(chuàng)造產(chǎn)能建設(shè)新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點(diǎn)是開展“一項(xiàng)試驗(yàn)”，使用“三項(xiàng)技術(shù)”，堅(jiān)持“六個(gè)做法”，即開展國內(nèi)聚乙烯內(nèi)襯防磨管試驗(yàn);使用標(biāo)準(zhǔn)井配套技術(shù);使用防渣凡爾防砂防卡技術(shù);使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術(shù);堅(jiān)持使用油桿旋轉(zhuǎn)器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅(jiān)持以產(chǎn)量不降為原則，優(yōu)化油井工作參數(shù);堅(jiān)持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅(jiān)持作業(yè)優(yōu)化結(jié)合制度，避免重復(fù)作業(yè);堅(jiān)持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅(jiān)持剛性落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。今年，油井維護(hù)工作量350井次，免修期達(dá)320天，不正常井影響產(chǎn)量控制7噸以下，返修率小于5%。

(二)以增強(qiáng)發(fā)展后勁為根本，提高天然氣基礎(chǔ)水平今年是我廠天然氣工作打基礎(chǔ)、上水平的關(guān)鍵時(shí)期，我們要立足長遠(yuǎn)，把握先機(jī)，為適應(yīng)天然氣大發(fā)展做好思想、素質(zhì)及技術(shù)上準(zhǔn)備。第一，加強(qiáng)日?；A(chǔ)工作，確保完成外銷目標(biāo)。結(jié)合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產(chǎn)需要為目的，積極調(diào)改和優(yōu)化集輸系統(tǒng);建立健全基礎(chǔ)資料錄取規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產(chǎn)保障制度，制定安全預(yù)案，加大日常排查力度，嚴(yán)格杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保天然氣安全生產(chǎn)。

第二，積極開展挖潛工作，產(chǎn)氣能力持續(xù)增長。繼續(xù)開展泡排工作，保證氣井產(chǎn)能得到正常發(fā)揮。預(yù)計(jì)對16口井進(jìn)行泡排。結(jié)合氣藏研究成果，積極開展老區(qū)氣井挖潛工作，采取排水復(fù)活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預(yù)計(jì)日增氣3萬立方米。

(三)以節(jié)能降耗工程為突破口，提高經(jīng)營工作水平堅(jiān)持以增產(chǎn)增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節(jié)能降耗、降本增效工程，要在原油穩(wěn)產(chǎn)、天然氣增產(chǎn)的基礎(chǔ)上，向精細(xì)要效益，挖掘最大創(chuàng)效潛能，使內(nèi)部利潤再創(chuàng)新高。

第一，加強(qiáng)財(cái)務(wù)，有效控制成本。一是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索可控制性強(qiáng)的動態(tài)成本控制體系。建立成本承包網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)，分解承包考核到位。

都納入預(yù)算，變被動算帳為主動，變事后反映為事前控制。

三是細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)基層核算考核評價(jià)體系。依托單井效益核算系統(tǒng)，對成本、產(chǎn)量和效益進(jìn)行綜合分析評價(jià)，積極探索轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、提高單井效益的途徑。

四是充分運(yùn)用定額、經(jīng)濟(jì)活動分析等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映經(jīng)營過程中的問題，切實(shí)發(fā)揮信息對決策的指導(dǎo)作用。

五是加快財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，積極開展信息業(yè)務(wù)、決算業(yè)務(wù)、成本業(yè)務(wù)三個(gè)方面的研究，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核心作用，力爭在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一流、兩個(gè)延伸”的財(cái)務(wù)目標(biāo)方面，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。第二，加強(qiáng)投資，提高資本回報(bào)率。理順程序，強(qiáng)化投資全過程，突出抓好方案設(shè)計(jì)審查、隊(duì)伍招標(biāo)選用、材料供應(yīng)、現(xiàn)場施工運(yùn)行、質(zhì)量保證措施、工程決算和財(cái)務(wù)決算等主要環(huán)節(jié)，保證投資的科學(xué)性、合理性和效益最大化。

以產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目為依托，全面推行項(xiàng)目工作，成立項(xiàng)目經(jīng)理部，完善項(xiàng)目手冊。第三，加強(qiáng)資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用率。一是成立資產(chǎn)小組，重新修訂固定資產(chǎn)制度，推行由資產(chǎn)小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產(chǎn)信息系統(tǒng)，摸清家底，掌握資產(chǎn)動態(tài)，推進(jìn)資產(chǎn)向?qū)嵭Ш蛢r(jià)值相結(jié)合的綜合轉(zhuǎn)變。三是盤活利用不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)，促進(jìn)低效資產(chǎn)提檔升級，全年開展資產(chǎn)創(chuàng)效工程5項(xiàng)，創(chuàng)效790萬元。四是搞好報(bào)廢資產(chǎn)處理，做好減值增值工作，同時(shí)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、計(jì)劃部門要積極配合，做好增值資產(chǎn)的前期評價(jià)和項(xiàng)目后評估工作，提高增量資產(chǎn)的盈利能力。第四，加管理，規(guī)范物資采購。制定《物資計(jì)劃及追加計(jì)劃辦法》，嚴(yán)格控制上報(bào)計(jì)劃時(shí)無預(yù)見性和隨意性，提高計(jì)劃準(zhǔn)確率。在物資使用上，繼續(xù)執(zhí)行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊(duì)部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。

同時(shí)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)消耗定額。第五，抓好節(jié)約挖潛工作，開展降本增效工程。堅(jiān)持開源與節(jié)流并重的原則，以節(jié)約油、氣、水、電為切入點(diǎn)，降低能源消耗，不斷加大成本結(jié)構(gòu)的調(diào)整，嚴(yán)控電費(fèi)、燃料費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，力爭全年創(chuàng)效300萬元。(四)以“三基”工作為重點(diǎn)，提高基層基礎(chǔ)工作新局面從健全制度、規(guī)范程序、明確標(biāo)準(zhǔn)入手，以實(shí)效化為目的，推行基層建設(shè)工程。第一，加強(qiáng)基層班子建設(shè)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化基層班子成員的責(zé)任意識。二是加強(qiáng)對基層班子《黨政議事規(guī)則》執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，大力推行廠(隊(duì))務(wù)公開制度，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，提高執(zhí)行政策的自覺性。三是增強(qiáng)基層班子表率意識和奉獻(xiàn)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。

要按照科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的原則，設(shè)置基層站隊(duì)、班組、崗位的各類資料報(bào)表臺帳，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料的信息化、規(guī)范化。清理和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包保井組制，推進(jìn)基層基礎(chǔ)水平提升，逐步完善基礎(chǔ)制度體系。第三，加強(qiáng)員工和培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以貼近生產(chǎn)、注重實(shí)效為指導(dǎo)思想，針對生產(chǎn)過程的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展“短、平、快”的培訓(xùn)活動，提高勞動生產(chǎn)率。健全員工培訓(xùn)機(jī)制，開辦采油、采氣、集輸?shù)仁畟€(gè)專業(yè)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)400人次。第四，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，加大對基層站隊(duì)的硬件投入，進(jìn)一步改善工作環(huán)境。

全年重點(diǎn)在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進(jìn)一步改進(jìn)員工生產(chǎn)生活條件。(五)堅(jiān)持以人為本，提高安全環(huán)保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預(yù)防，環(huán)保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

按照公司要求，進(jìn)一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，完善《安全規(guī)章制度匯編》、《操作規(guī)程匯編》。繼續(xù)落實(shí)安全分級制度，堅(jiān)持主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓的三級安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化全員全過程和監(jiān)督。重點(diǎn)做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯(lián)合站、輸氣站等要害部位進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，做到防范于未然，計(jì)劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質(zhì)，提高三支隊(duì)伍建設(shè)水平堅(jiān)持從發(fā)展大局著眼,從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，全面提高三支隊(duì)伍整體素質(zhì),為我廠長久發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力資源保障。

第一，進(jìn)一步深化人事制度改革。改變現(xiàn)有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到關(guān)鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，加快青年后備人才培養(yǎng)，滿足發(fā)展需要。

第二，合理調(diào)整勞動組織結(jié)構(gòu)。繼續(xù)實(shí)行。

承包井組的方式，對采氣區(qū)實(shí)施崗位承包，節(jié)省勞動用工，緩解生產(chǎn)崗位人員不足的矛盾，提高勞動生產(chǎn)率。

第三，強(qiáng)化績效考核，完善激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)和基層干部考核辦法，將產(chǎn)量、可控成本、開發(fā)指標(biāo)、安全生產(chǎn)等作為重要考核指標(biāo)，用完善的業(yè)績考核辦法，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第四，整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。圍繞制約我廠發(fā)展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項(xiàng)目辦法，開展大老爺府油田精細(xì)油藏描述、延長油井免修期技術(shù)研究與應(yīng)用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項(xiàng)科研項(xiàng)目，集中優(yōu)勢力量，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)推廣，加大成果轉(zhuǎn)化力度，積極實(shí)施科技興油戰(zhàn)略。

(七)增強(qiáng)凝聚力和向心力，提高企業(yè)文化建設(shè)水平今年，我廠的企業(yè)文化建設(shè)要按照公司建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業(yè)文化建設(shè)的新模式。一是在采油井組、隊(duì)部、辦公樓、會議室、活動室等顯著位置懸掛中國石油新標(biāo)識，通過規(guī)范新標(biāo)識的使用，打造我廠全新的發(fā)展形象。二是以班組文化建設(shè)為重點(diǎn)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育知識型員工”活動為載體，建設(shè)具有前大特色的“廠、隊(duì)、班”三級企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)體系。開展“我為前大發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創(chuàng)建活動，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責(zé)”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。三是以健康有益的文化活動為載體，凝聚員工力量。

要根據(jù)前大地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，通過對文化場點(diǎn)建設(shè)的投入，充分發(fā)揮群團(tuán)組織、各類協(xié)會、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅(jiān)持文化育人，典型引路，培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，促進(jìn)我廠的改革發(fā)展。從尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，從實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的角度去關(guān)注員工，用公司“681”發(fā)展目標(biāo)和我廠建設(shè)“百萬噸大油田”的發(fā)展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經(jīng)進(jìn)入前所未有的快速發(fā)展階段，目標(biāo)已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，我們一定要認(rèn)真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會暨20xx年工作會議精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊抓住發(fā)展良機(jī)，開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，為全面完成20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇十四

一年來，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但每每想起競選時(shí)的初心、學(xué)生會的理想與同學(xué)們的期待，仍感前路迢迢，愧于能力有限，又感慨時(shí)光匆匆，一年很短，也很長，能做很多事情，更能改變很多事情，因此基于一直以來對學(xué)生會工作的思考，對未來的工作建議如下：

一充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，積聚力量。

學(xué)生干部對學(xué)生會的發(fā)展起著決定性的作用，因此充分發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動性、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識是十分重要的，如果把學(xué)生會比作一個(gè)大樹，那么學(xué)生會的制度體制是根基，學(xué)生會的學(xué)生干部則是主干和枝干，主干枝干不斷才能保證樹木正常的光合作用，主干枝干越積極獲取養(yǎng)料，樹木生長的就會越旺盛。

因此，學(xué)生干部首先要學(xué)會充實(shí)自己，學(xué)生工作做久了總有一種被掏空了的感覺，這種感覺來源于外界工作對自身知識儲備的榨取和沒有時(shí)間補(bǔ)充能量的虧空，所以勤學(xué)勤問是學(xué)生干部必須具備的品格，向老師學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí)……虛心請教可以更了解同學(xué)們的想法，可以使問題有更好的解決方案，可以有十足的信心去面對高強(qiáng)度的工作。

其次，要做好組織隊(duì)伍的凝聚力建設(shè)和后背隊(duì)伍的傳承培養(yǎng)，弱化部門概念，強(qiáng)化學(xué)生會整體概念有利于學(xué)生會這艘大船的高效運(yùn)行，不斷加強(qiáng)學(xué)生會的整體歸屬感和使命感。學(xué)生會的每一位同學(xué)都應(yīng)該得到個(gè)人能力的充分鍛煉和良好的發(fā)展機(jī)會，高年級的學(xué)生干部也應(yīng)重視并盡量滿足大家的個(gè)性化成長需求，為學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展積聚力量。

二面對改革不猶豫，面對困難不畏懼。

這屆學(xué)生會做了很多改變，當(dāng)然也遇到了很多阻力和困難，但時(shí)間證明我們的決策是對的.。所以，請不要因?yàn)閼峙赂淖兌磺埃灰驗(yàn)閾?dān)心失敗而否定決策。在對改革進(jìn)行充分評估之后，需要果斷的執(zhí)行和勇往直前的決心，隨著時(shí)代的發(fā)展，必然有一些原有的工作會與時(shí)下的大環(huán)境和新形勢不相適應(yīng)，如果學(xué)生會工作想要更好的被同學(xué)們接受、認(rèn)可并積極參與進(jìn)來，就應(yīng)該有一個(gè)好的轉(zhuǎn)變，而這個(gè)轉(zhuǎn)變無論是出于學(xué)生會的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮還是為同學(xué)們服務(wù)的角度考慮都是非常需要并且一定要落實(shí)的。

我們時(shí)常會遇到各種各樣的問題或困難，有些可能甚至是你根本不曾想過的，但遇到問題不要害怕，解決問題的辦法永遠(yuǎn)會比問題多，做學(xué)生會工作要有耐心、要細(xì)心、更要有信心、有恒心。

三積極找尋學(xué)生會理想，認(rèn)真聆聽所有聲音。

日常中，我們總是會接受到來自四面八方的批評和褒獎(jiǎng)，有的很中肯、有的很偏激、也有的很盲目。但我們需要虛心接受所有的聲音，有聲音代表有關(guān)注，有關(guān)注代表還有進(jìn)步的空間。因此不要驕躁于贊揚(yáng)也不要?dú)怵H于批評，要從聲音中理性的判斷，到底還有哪些不足，以實(shí)際行動引領(lǐng)校園思辨思潮更加客觀、更加理性、更有力量。同時(shí)，在此過程中，不斷找尋學(xué)生會理想，找尋學(xué)生會的方向。

時(shí)下學(xué)生會的職能正在逐漸被弱化，慢慢變得不再被同學(xué)所必需，因此學(xué)生會必須從自身找原因，鞏固她本來的位置和職能，適應(yīng)不同時(shí)代學(xué)生的個(gè)性、特性和共性需求，真正接地氣兒地走進(jìn)同學(xué)們的心中，成為同學(xué)們的必需品。

四增強(qiáng)同學(xué)們的信任度，和同學(xué)們在一起。

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會章程》，每一位注冊本科生進(jìn)入農(nóng)大后都會自動成為中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的會員，因此，大家有權(quán)利向?qū)W生會尋求幫助、提出要求，也有義務(wù)維護(hù)學(xué)生會的形象，相信并信任學(xué)生會。沒有什么比懷疑一切更容易，沒有什么比否定一切更輕松。如果得不到大家的信任，學(xué)生會就沒有辦法繼續(xù)前行。而如果要增強(qiáng)大家的信任度，我們所必須要做的事情就是和大家”在一起“.學(xué)生會的發(fā)展需要每一名農(nóng)大學(xué)生的支持，需要大家的參與，更跟每一個(gè)人都有關(guān)。將每一個(gè)農(nóng)大學(xué)生都真正吸引過來，都覺得學(xué)生會的存在對他們很重要，這才是學(xué)生會未來發(fā)展之路。

五不忘初心，方得始終，讓每一位同學(xué)都生活的開心幸福。

我們需要清楚的明白，學(xué)生會是代表同學(xué)的學(xué)生會，我們是大家選出來的，所以我們所做的每一件事情都必須為了大家對我們的信任和使同學(xué)們的大學(xué)生活更加開心幸福，我們需要帶著感恩的心去做事做工作，不能辜負(fù)大家的期望。我們需要明確的知道，我們?yōu)槭裁磥淼竭@里，知道我們開始的地方和所要到達(dá)的目標(biāo)與理想并有始有終的堅(jiān)持下去，這才是我們應(yīng)該做的。

時(shí)光荏苒，物換星移?；仡欉^去一年，學(xué)生會每一個(gè)成績的取得，都離不開上級學(xué)聯(lián)、學(xué)校黨委和團(tuán)委的關(guān)心支持，離不開各院學(xué)生會的積極配合，離不開任勞任怨、為學(xué)生會無私奉獻(xiàn)的全體學(xué)生干部們，更離不開給予我們理解與支持的廣大同學(xué)們。

20xx年，是”十三五“規(guī)劃開局之年，我校必將會在自身發(fā)展的歷史畫卷上添上濃墨重彩的一筆，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會也應(yīng)該把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，懷揣金色的希望，把學(xué)生工作推向新的高度，不浮躁、不盲目、不迷失，有夢想、不違心、不怕事，為建設(shè)有中國特色、農(nóng)業(yè)特色的世界一流大學(xué)匯聚青春正能量，攜手廣大農(nóng)大學(xué)子為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢綻放青春理想！

學(xué)生會委員會工作報(bào)告篇十五

xx年，我校預(yù)算收入1.57億元，實(shí)際收入2.72億元，完成年度預(yù)算的172.52%，財(cái)務(wù)工作報(bào)告。其中：財(cái)政撥款1.1億元、上級補(bǔ)助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元，增幅41.43%。

收入增長的主要原因：一是財(cái)政撥款增幅較大。撥款總量達(dá)1.1億元，比上年增加5252萬元，增長90.40%。包括：(1)基建經(jīng)費(fèi)撥款3639.56萬元，包括學(xué)校新建圖書館專項(xiàng)補(bǔ)助400萬元和二附院財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金撥款396.60萬元;(3)xx年省部共建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1100萬元指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元，達(dá)1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元，比上年增加1428萬元，增長155.47%。三是上級補(bǔ)助收入增加278萬元，主要是職工增資款。

二、經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行情況。

xx年，我校預(yù)算支出1.73億元，實(shí)際支出3.23億元，完成年度預(yù)算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元，增幅77.13%。支出結(jié)構(gòu)為:人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬元、公用經(jīng)費(fèi)支出2.35億元。

(一)人員經(jīng)費(fèi)支出情況。

xx年度，我校人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬元，較上年增加1967萬元，增長28.84%。支出明細(xì)為：

1、工資福利支出4844萬元，較上年增加1025萬元，增長26.85%。支出項(xiàng)目包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會保障繳費(fèi)和其他工資福利支出。支出增加主要原因是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資，基本工資和津補(bǔ)貼支出累計(jì)增加786萬元。另外，本年度學(xué)校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)，增加社保支出45萬元。

2、對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出3419萬元，比上年增加942萬元，增長31.39%。支出項(xiàng)目包括離退休人員費(fèi)用、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、助學(xué)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼等。支出增加主要原因：一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)貼397萬元;三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費(fèi)用支出繼續(xù)上升;五是因?qū)W費(fèi)收入增加，提取的學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金和困難補(bǔ)助總額相應(yīng)增加，工作報(bào)告《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。

xx年，學(xué)校發(fā)放住房補(bǔ)貼596萬元，包括住房公積金458.66萬元、提租補(bǔ)貼132.34萬元。

本年度，我校醫(yī)療經(jīng)費(fèi)支出592萬元，比上年增加90萬元，其中：公費(fèi)醫(yī)療支出259萬元，醫(yī)療補(bǔ)助支出124萬元，上解社保部門醫(yī)療保險(xiǎn)支出209萬元。當(dāng)年醫(yī)療經(jīng)費(fèi)撥款288.90萬元，醫(yī)療費(fèi)用超支303萬元，均由學(xué)校預(yù)算外資金支付，體現(xiàn)了學(xué)校對教職工和離退休人員的高度關(guān)心，為全校職工的健康提供了資金保障。

xx年，我校在職職工年平均收入為41946元，比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元，比上年增加15978元，主要是實(shí)行陽光津貼，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元，比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升，充分體現(xiàn)了學(xué)校積極落實(shí)國家政策，保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費(fèi)的及時(shí)兌現(xiàn)和發(fā)放。

(二)公用經(jīng)費(fèi)支出情況。

xx年，我校公用經(jīng)費(fèi)總支出2.35億元，比上年增加1.21億元，增長105.98%。支出明細(xì)為：

1、商品和服務(wù)支出4600萬元，包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(維護(hù))費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、專用材料、勞務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)等項(xiàng)目支出。其中：水電費(fèi)798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元)，較上年減少32.57萬元，降幅3.9%，但支出總量仍較大。勞務(wù)費(fèi)262.14萬元，比上年減少25.5萬元，支出水平持續(xù)下降。交通費(fèi)144.52萬元，差旅費(fèi)249.17萬元，維修(維護(hù))費(fèi)587.61萬元，培訓(xùn)費(fèi)101.53萬元，招待費(fèi)118.47萬元，實(shí)驗(yàn)專用材料542.30萬元，工會經(jīng)費(fèi)44.10萬元，福利費(fèi)385.77萬元。

2、其他資本性支出1.88億元，主要包括：房屋建筑物購建1.35億元，其中：和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元，校本部研究生公寓樓、圖書館等項(xiàng)目投入3285萬元，南校區(qū)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓等項(xiàng)目投入3855萬元，二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。專用設(shè)備購置3057萬元，主要是招生規(guī)模擴(kuò)大后,為進(jìn)一步改善實(shí)驗(yàn)和教學(xué)條件，學(xué)校增加經(jīng)費(fèi)投入，建成70萬元的大學(xué)生外語自主學(xué)習(xí)中心，完成130萬元校園二級子網(wǎng)的升級和改造等建設(shè)任務(wù);同時(shí)中央與地方共建專項(xiàng)資金1100萬元的投入，改善了學(xué)校基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的裝備條件?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)1167.39萬元，主要用于實(shí)驗(yàn)室和基礎(chǔ)設(shè)施的修繕與改造.

xx年度，全校實(shí)現(xiàn)收入2.72億元，發(fā)生支出3.23億元，年度超支5136萬元，均為基本建設(shè)形成的負(fù)債。截至xx年底，學(xué)校各類貸款余額為2.54億元。

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