養(yǎng)成好的閱讀習(xí)慣對提高語文水平非常重要。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們可以多方面收集和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和意見。總結(jié)不僅是對工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)，還可以是對旅行、讀書等各個方面的總結(jié)。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇一
就產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)這一塊，我從分工會層面做了一些思考，和大家交流?！豆ā返谖鍡l對工會職能進(jìn)行了明確地闡述，我提煉了三個關(guān)鍵詞：組織、教育、主人翁。組織和教育職工發(fā)揮國家主人翁的作用。從理論上講，國企是全民所有制性質(zhì)，在這里應(yīng)該更容易使職工具有主人翁意識。但很多職工在這一點(diǎn)上，對自身認(rèn)知存在邏輯上的偏差，這是我昨晚突然得到的一個結(jié)論。舉個例子，比方你對一個后進(jìn)職工進(jìn)行思想動員，談到要發(fā)揮主人翁作用，他一定會說，哎呀我進(jìn)單位就是做做事拿點(diǎn)工資，主人翁的帽子太大了。他錯了，他進(jìn)了這個單位，比方到了我們變電檢修，做了最基本的工作，在站里維護(hù)了設(shè)備，增強(qiáng)了電網(wǎng)安全，讓民眾用手放心電，他就是發(fā)揮了主人翁作用，只是他自己沒意識到而已。從0到1和從1到100的難度是相當(dāng)?shù)?，我們要解放思想，身邊的職工沒有一個處于0的階段，我們做工作的思路是要如何把1推向100。那么方式方法一定是肯定的、因人而異的、循序漸進(jìn)的。下面就談到三個手段，也都是歷次培訓(xùn)中都會涉及到的內(nèi)容，我結(jié)合我的工作實(shí)際談?wù)勎业睦斫狻?/p>
宣傳。
基層的新聞稿，寫的人少，看的人也少。大部分稿子試圖描繪一些動人的場面，卻難以達(dá)到動人的效果。究其原因，現(xiàn)在新聞稿的目的是加深公司領(lǐng)導(dǎo)對部門的印象，在如何恰如其分地樹立典型、給職工以啟發(fā)方面下得工夫太少。昨天王站長說得很好，現(xiàn)在塑造典型，不能再流血犧牲。要我說現(xiàn)在塑造典型，加班最好也少點(diǎn)，老是加班，說明效率低下，或者分工不均，長此以往，如何達(dá)到“中國智造”呢，智慧的智。另外，涉及創(chuàng)新方法，典型經(jīng)驗(yàn)等具有啟發(fā)性的基層報(bào)道很少見到。夏天，戶外作業(yè)，汗流浹背，汗流如注的報(bào)道比比皆是，采用新方法新流程讓夏天作業(yè)少流汗的報(bào)道從沒見過。
另外，照片是最直觀，最有說服力的展現(xiàn)方式，基層單位自己內(nèi)部的宣傳，一張簡明有力的圖，配以醒目的標(biāo)題，就能達(dá)到非常好的效果。比如下面這樣，我取名為：美麗天空，給紅外測溫職工的獎勵。
就以一種輕松的方式傳遞給職工信息：他加班測溫了，但他內(nèi)心愉悅。那么其他加班的職工，抬頭一看天空，是不是煩躁的情緒能舒緩一點(diǎn)呢。
疏導(dǎo)。
大家都知道大禹治水，那知不知道大禹他爸叫啥，叫鯀。鯀和他兒子一樣努力地治水，但是失敗了，為什么呢？因?yàn)樗嗡慷?，而大禹治水靠疏。想必大家知道我要說什么了，職工發(fā)牢騷的時候，用馬列主義毛澤東思想讓他閉嘴行不行？職工發(fā)牢騷的時候要記下來，發(fā)掘他的訴求，去掉消極的東西，說不定能加工成一條不錯的合理化建議。如果20個人跟你發(fā)一樣的牢騷，那么恭喜你，一定能成一條合理化建議。民主的氛圍上來了，主人翁的意識一定能夠上來。
號召。
多向自己下手，帶頭干事；
多尋求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)資源的人幫助，這樣基本能保證一支正能量的隊(duì)伍，再以這樣一股力量做帶動，就能夠保證團(tuán)隊(duì)整體向前。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：
大家好！能代表中青班學(xué)員在此發(fā)言，我深表榮幸。
白駒過隙，光陰荏苒，三個月緊張、充實(shí)而又愉快的黨校學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)瞬即逝，在縣委組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在各位老師的悉心傳授下，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“馬列原著”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”等多門課程，涉獵了“當(dāng)代政治”、“當(dāng)代經(jīng)濟(jì)”、“當(dāng)代軍事”、“當(dāng)代法律”、“當(dāng)代科技”等多個學(xué)科，并進(jìn)行了社會調(diào)查活動（20天赴閩），圓滿完成了黨校中青班學(xué)業(yè)。系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使我們收獲很大。
首先，我們的討論水平得以提高，學(xué)會了解決問題的方法，克服了認(rèn)識上的偏差，避免了見木不見林的片面性，立足于系統(tǒng)思考。馬列原著的重溫、外請報(bào)告的精彩、社會考察的震撼，無不令我們醍醐灌頂、茅塞頓開，我們這些莘莘學(xué)子，猶如在沙漠中求索的人遇到了綠洲一般，盡心徜徉在知識的翰海，科學(xué)的理論總是嚴(yán)格地以事實(shí)為依據(jù)，并在實(shí)踐中不斷接受檢驗(yàn)，不斷得以修正、豐富和發(fā)展，在今后的工作中，我們要努力將所學(xué)理論同自己的工作實(shí)踐統(tǒng)一起來，學(xué)而思，思而信，信而行。
其次，鍛煉了黨性，培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維，“黨校是黨性鍛煉的熔爐”，這句話的內(nèi)涵在我們短短三個月的學(xué)習(xí)生活中得以淋漓的詮釋，黨校的學(xué)習(xí)安排從不同方面、不同角度都在折射著它的獨(dú)具匠心，破冰行動、學(xué)員論壇、美文欣賞、學(xué)員考核、結(jié)業(yè)面試，第一個環(huán)節(jié)對我們這些后備干部都是一種考驗(yàn)、一種歷練、一種展示，這些學(xué)習(xí)的過程，提高了我們的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了我們的黨性觀念，使我們時刻警醒，作為一名黨的后備干部，要牢記黨的宗旨，堅(jiān)定黨的信念，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，力求有所作為，要“站的更高、看的更遠(yuǎn)、想的更多、心里更明、干勁更足”，要時刻珍惜為人民服務(wù)的機(jī)會和崗位，對組織，對群眾，也對自己負(fù)責(zé)。
再次，我們__年中青班的41名學(xué)員每人擁有了一筆財(cái)富，這筆財(cái)富就是我們彼此，來自各行各業(yè)的優(yōu)秀中青年后備干部，我們在一起互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，我們相濡以沫，我們情同手足，學(xué)業(yè)的結(jié)束并不意味著別離，而意味著友誼的延伸。
最后，我們中青班全體學(xué)員懷著感恩的心，感謝縣委組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)對我們08中青班學(xué)員的關(guān)心和愛護(hù)，你們的諄諄教誨我們銘刻于心；感謝黨校全體教師的無私授業(yè)，你們精辟的講解對我們而言是一次思想的洗禮，還要特別感謝我們的班主任謝國峰老師，三個月的朝夕相伴，您辛苦了，請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們放心，我們08中青班的學(xué)員們回到各自的工作崗位后，一定會不負(fù)厚望，會將所學(xué)知識內(nèi)化到工作實(shí)踐中去，為縣域社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增光添彩。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇三
尊敬的楊院長、王主席，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
我是鐵路工程公司黨群工作部xx，是今年四月從項(xiàng)目經(jīng)理崗位調(diào)整到公司機(jī)關(guān)，工會理論知識匱乏、工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，所以非常感謝局工會組織這次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也感謝班委給我這次分享交流的機(jī)會。
金秋九月學(xué)意濃，電化工會譜新篇！幾天來，我們懷著“學(xué)黨史強(qiáng)信念悟思想促提升”簡樸而堅(jiān)定的目標(biāo)，朝著深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委的要求和竇書記在開班式上講話精神的方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，在全總工會最高學(xué)府，以飽滿的熱情和空杯的心態(tài)，進(jìn)行了思想的洗禮和知識的補(bǔ)充。
緊張而豐富的課程今天已全部結(jié)束，感覺意猶未盡、余音繞梁，回去以后我將進(jìn)一步回味學(xué)習(xí)、消化吸收，切實(shí)將理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。下面，我就個人學(xué)習(xí)收獲和一些思考作交流匯報(bào)。
一、學(xué)習(xí)收獲。
一是提升了對工會認(rèn)知的“高度”。從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運(yùn)史，到習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述“八個堅(jiān)持”的科學(xué)內(nèi)涵，中國的工人階級是中國革命與社會主義建設(shè)的主要力量，是改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)的重要基石，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍，而工會在其中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新時代，面向第二個百年奮斗目標(biāo)，工會將繼續(xù)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
二是強(qiáng)化了對企業(yè)工會認(rèn)識的“深度”。工會基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠為職工群眾服務(wù)，看似簡單的兩句話，實(shí)則包羅萬象、責(zé)任重大。要堅(jiān)持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，認(rèn)真履職，促進(jìn)公平正義，使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。
三是拓展了對工會干部素質(zhì)要求認(rèn)識的“廣度”。竇書記在開班儀式講話中對我們提了幾個希望，要在“聽黨話、跟黨走”“服務(wù)發(fā)展大局”“深化維權(quán)服務(wù)”“培養(yǎng)三型職工”以及“提升組織能力”五個方面上見擔(dān)當(dāng)，如何見擔(dān)當(dāng)？授課老師講到，要提升八項(xiàng)本領(lǐng)，提高七項(xiàng)能力，特別是要努力提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，其中提升政治素質(zhì)要著力在增三性、去四化上下功夫，我想這是我今后要認(rèn)真體會認(rèn)真去落實(shí)的地方。
二、幾點(diǎn)思考。
公司以橋梁、隧道、鋪軌、盾構(gòu)四大板塊為主，著力打造土建專業(yè)品牌，塑造電化局土建專業(yè)形象。當(dāng)前公司正處于在一個爬坡過坎的階段，規(guī)模的逐漸擴(kuò)大暴露出一些短板和弱項(xiàng)，面臨如此形勢我們工會干部應(yīng)該怎么辦？我覺得一是要知形勢，穩(wěn)人心。我們要做好職工形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)職工發(fā)展的信心。二是要強(qiáng)基礎(chǔ)，展作為。公司大部分職工在項(xiàng)目，因此我們的工作重心也應(yīng)偏重于項(xiàng)目，要完善項(xiàng)目工會組織建設(shè)，健全基層工會工作體制機(jī)制，加強(qiáng)基層調(diào)研，解決實(shí)際問題。重點(diǎn)從抓民主管理、職工權(quán)益保障、心理疏導(dǎo)、困難慰問、職工創(chuàng)新工作室、選樹先進(jìn)模范典型、宣傳報(bào)道、文化建設(shè)等方面入手，積極作為。三是要重學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。要真正做好工會工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識儲備，提升工作能力水平，努力適應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展的新要求。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，言淺在我學(xué)識有限，意深乃因感觸頗多！作為一名黨群工作的新人，我將虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷突破自我，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝賜教，在以后的工作中多多指導(dǎo)。
謝謝大家！
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：
大家上午好！作為本次管理者培訓(xùn)班的一員，請?jiān)试S我代表全體學(xué)員向給我們提供這次寶貴學(xué)習(xí)機(jī)會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓(xùn)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝；向?yàn)槲覀兪谡n的全體專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。
此次培訓(xùn)的目的是為了進(jìn)一步提升中小學(xué)中層管理人員政治修養(yǎng)、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，促進(jìn)中層管理隊(duì)伍的專業(yè)成長，更好地適應(yīng)和服務(wù)于教育教學(xué)工作。這次學(xué)習(xí)機(jī)會對于我們在場的所有學(xué)員來說，是教育局給予我們最寶貴的禮物，充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和愛護(hù)，以及對我們中層管理者自身成長的重視，所以我們作為本期學(xué)員必須把握好這次學(xué)習(xí)機(jī)會，在為期5天的培訓(xùn)活動中做到以下幾點(diǎn)：
一、把握機(jī)會，明確目標(biāo)，促進(jìn)自身發(fā)展。
學(xué)校的中層管理者是學(xué)校管理工作的中間力量，是學(xué)校教師的直接管理者，在學(xué)校里既是領(lǐng)導(dǎo)又是下屬的角色，既要按部就班嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，又要靈活機(jī)動地調(diào)整局部運(yùn)作，制定相應(yīng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，既要具有上傳下達(dá)的管理職能，還要不遺余力地做好宣傳、落實(shí)組織計(jì)劃、激勵教師執(zhí)行。他們必須具備角色認(rèn)識能力、目標(biāo)管理能力、時間管理能力、溝通能力、影響力、團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力等等。因此作為參培學(xué)員，我們要把握好這次學(xué)習(xí)機(jī)會，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，要制訂行之有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到有的放矢，帶著目標(biāo)來學(xué)習(xí)，努力提升自身的政治修養(yǎng)、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，實(shí)現(xiàn)個人專業(yè)素養(yǎng)和學(xué)校管理水平的再提高、再發(fā)展，更好地適應(yīng)和服務(wù)于教育教學(xué)工作。
二、提高認(rèn)識，嚴(yán)格紀(jì)律，遵守各項(xiàng)制度。
培訓(xùn)期間，我們將努力提高對這次培訓(xùn)的認(rèn)識，在思想上高度重視，在學(xué)習(xí)的過程中將嚴(yán)格遵守紀(jì)律，強(qiáng)化自我管理，深度參與培訓(xùn)研討，認(rèn)真完成專家分配的各項(xiàng)任務(wù)。正確處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運(yùn)用；要互相幫助，共同進(jìn)步；不遲到、不早退、不無故缺課。
三、學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，提高工作效能。
學(xué)習(xí)本身就是一種投資，是為生存進(jìn)行的積累，發(fā)展進(jìn)行的“儲蓄”，每個學(xué)員理當(dāng)養(yǎng)成學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。真正做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所得，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓(xùn)，作為一個向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)，與兄弟學(xué)校建立友誼的機(jī)會，我們將充分利用這樣一個相互交流學(xué)習(xí)的平臺，進(jìn)行各種交流學(xué)習(xí)，使我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)更加扎實(shí)有效。不辜負(fù)教育局領(lǐng)導(dǎo)的期望，將新理念帶回到學(xué)校，帶回到工作崗位上，更加努力的工作，提升管理和服務(wù)水平，更好地為學(xué)校師生服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。
最后，我代表全體學(xué)員，再次向?yàn)槲覀兇罱ㄟ@次學(xué)習(xí)、提高平臺的所有領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作愉快；祝學(xué)員們學(xué)習(xí)愉快、學(xué)習(xí)進(jìn)步！
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇五
同志們：
很高興能夠有機(jī)會與大家一起來進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。村干部擔(dān)負(fù)著把黨的農(nóng)村政策和任務(wù)落實(shí)到基層的重要責(zé)任，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村群眾全面建設(shè)小康社會的骨干力量。村干部素質(zhì)的高低直接影響著村域經(jīng)濟(jì)能否長足發(fā)展，能否造福一方百姓、維護(hù)一方穩(wěn)定。區(qū)委充分認(rèn)識到了村級干部的重要地位和作用，每1—2年都舉辦類似這樣的村級干部培訓(xùn)班。那么如何來看待這次村級干部培訓(xùn)?村干部應(yīng)具備哪些素質(zhì)?我覺得大家都有必要了解。
這次村級干部培訓(xùn)，是在稅費(fèi)改革和村級換屆工作基本結(jié)束的情況下舉辦的，這對于提高村干部的整體水平，發(fā)揮村干部在農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用有著十分重要的意義。
(一)加強(qiáng)對村級干部培訓(xùn)，是抓好基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)。
建立一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍，是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要條件，全面提高村干部的綜合素質(zhì)和工作能力，是做好基層組織管理工作的基礎(chǔ)。從我區(qū)的現(xiàn)況看，由于廣大村干部的辛勤工作，我區(qū)農(nóng)村發(fā)生了深刻的變化，村干部在工作中發(fā)揮了聯(lián)系黨、政府與農(nóng)民的“紐帶”作用。但當(dāng)前村干部隊(duì)伍中也存在一些不容忽視的問題，需要我們采取有力措施加以解決，比如有的村干部政治素質(zhì)不高，對黨在農(nóng)村的方針政策缺乏了解;有的思想不夠解放，工作思路不清，滿足現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取創(chuàng)新意識;有的村干部成天東跑西鉆，吃吃喝喝，沒有真正把老百姓的事放在心上;一些村干部鬧不團(tuán)結(jié)，班子不協(xié)調(diào)，工作上合力不夠;還有些村干部工作方法陳舊落后，處理問題手段單一。出現(xiàn)這些問題的根本原因在于部分農(nóng)村干部文化底子薄，思想膚淺，能力有限，工作不深入。區(qū)委組織這次培訓(xùn)的目的，就是想通過培訓(xùn)提高廣大農(nóng)村基層干部的思想覺悟、政策水平和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、脫貧致富的能力，解決農(nóng)村干部在工作中的隨意性和“兩委班子”不協(xié)調(diào)等問題，培養(yǎng)出一批能夠適應(yīng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，熟悉基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)知識，了解市場，直接服務(wù)于農(nóng)村發(fā)展，來自農(nóng)村，定位農(nóng)村，帶領(lǐng)群眾致富，具有創(chuàng)新精神的農(nóng)村基層干部。
(二)加強(qiáng)對村級干部培訓(xùn)，是提高農(nóng)民組織化、農(nóng)村制度化的必然要求。
目前農(nóng)村的生產(chǎn)方式還主要是一家一戶的分散生產(chǎn)，農(nóng)民之間除了血緣宗族聯(lián)系外，缺乏內(nèi)在的緊密聯(lián)系，農(nóng)民的組織化程度處于較低水平，農(nóng)村工作也存在一定的隨意性，缺乏剛性的制度化約束。發(fā)展現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)，要求將農(nóng)民組織起來，共同抵御市場風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展;實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的現(xiàn)代化，也要求農(nóng)村的各項(xiàng)工作走上經(jīng)?；贫然能壍?。只有把村干部培養(yǎng)成為農(nóng)民群眾的主心骨，把村班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)一致、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，真正實(shí)現(xiàn)民主決策、民主管理、民主選舉、民主監(jiān)督，才能把農(nóng)民的積極性調(diào)動起來，把農(nóng)民的力量凝聚起來。因此組織村級干部參加培訓(xùn)，不僅可以使村“兩委”班子成員受到法律、法規(guī)、政策和市場經(jīng)濟(jì)等方面的系統(tǒng)的培養(yǎng)教育，還可以使廣大農(nóng)村干部熟悉掌握《村委會組織法》、《兩委工作規(guī)則》等法律、法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，提高依法辦事能力，從而使農(nóng)民能夠評議、監(jiān)督村干部的工作、政績，選舉產(chǎn)生出自己信賴、擁護(hù)的村班子，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)村務(wù)公開、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度，使村級各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
(三)加強(qiáng)對村級干部培訓(xùn)，是為改革和發(fā)展提供組織保證的需要。
農(nóng)民富不富，要看村干部。村干部是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民的橋梁，農(nóng)村基層黨組織是我們黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨在農(nóng)村的政策，要通過農(nóng)村基層組織去貫徹;黨和政府關(guān)于農(nóng)村改革和發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)，要通過村干部團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾去完成。面對村干部特別是新當(dāng)選的村干部，培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會少的情況，抓好培訓(xùn)教育，全面提高村干部素質(zhì)，對于推動當(dāng)前村級各項(xiàng)工作十分重要。我區(qū)農(nóng)村的實(shí)際情況表明，哪里的村干部素質(zhì)高、基層組織建設(shè)得好，哪里的各項(xiàng)工作就開展得有聲有色，農(nóng)村工作就煥然一新;哪里的村干部能力平平、基層組織軟弱渙散，哪里的工作就難以開展，農(nóng)村工作就難打開新局面。所以，提高農(nóng)村干部的工作水平，健全農(nóng)村基層組織，提高農(nóng)村基層組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，對于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定至關(guān)重要。
二、村干部應(yīng)具備的五種素質(zhì)。
一個人的基本素質(zhì)，是其思想、品德、知識、才能、心理、體格等諸多方面因素的綜合反映。作為黨和政府在農(nóng)村工作中的形象代表，村干部的基本素質(zhì)如何，直接影響著村班子的戰(zhàn)斗力，影響著黨的方針政策的貫徹執(zhí)行。農(nóng)民群眾從我們的村干部身上看我們的黨，看我們的國家，是非常直接和具體的。我們常說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”就是這個道理。當(dāng)一個干部有良好的素質(zhì)作底蘊(yùn)，則他的能力就能充分發(fā)揮出來，而如果一個干部素質(zhì)低下，即使他具備某方面較強(qiáng)的能力，也會被其素質(zhì)所扼殺，不但不能為社會所用，反而會成為黨的事業(yè)的障礙。因此，要適應(yīng)新形勢要求，完成全面建設(shè)小康社會的重任，關(guān)鍵在于從五個方面提高村干部的素質(zhì)。
(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做政治上的“明白人”
只有理論上的清醒和堅(jiān)定，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。若忽視了學(xué)習(xí)，村干部就會迷失方向，在農(nóng)村工作中駕馭不住全局。要抓好學(xué)習(xí)，應(yīng)在方式、質(zhì)量上下功夫。
首先要實(shí)施“換腦工程”。重點(diǎn)要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線方針政策，不斷提高政治素質(zhì)和思維能力，在重大原則問題上明辨是非的能力，加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。要堅(jiān)定地同上級黨委保持一致，堅(jiān)定地執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策，把上級黨委政府的決策轉(zhuǎn)化為基層群眾的自覺行動，使農(nóng)民群眾增強(qiáng)對改革發(fā)展的信心，提高黨和政府在人民群眾中的威信，把握好農(nóng)村工作的正確方向。
在學(xué)習(xí)與工作的結(jié)合上，我們區(qū)的很多村做得都很好。在這里我要特別提到的是××村，他們在學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策的基礎(chǔ)上，能夠結(jié)合本村實(shí)際，制定了《××村黨建制度匯編》，包括黨總支建設(shè)規(guī)定、黨員干部廉政制度、學(xué)習(xí)制度、黨員談話制度等六項(xiàng)制度，并針對各項(xiàng)制度做了相應(yīng)的工作記錄，存檔保留。有了各項(xiàng)制度的規(guī)定，特別是黨員談話制度所發(fā)揮的作用，黨員干部的行為就有了約束，村民就有了傾吐心里話的地方，這是一種很好的管理方式，也是我區(qū)農(nóng)村黨建工作的亮點(diǎn)。正是由于村黨總支重視對理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，因此牢固了黨總支在農(nóng)民心目中的地位。
其次，要樹立正確的政績觀。作為農(nóng)村工作最前沿的村干部要樹立正確的政績觀，弄清楚為誰樹政績、怎樣樹政績和樹立什么樣政績這三個實(shí)質(zhì)性的問題。為誰樹政績，就是要為黨建功、為國出力，歸根結(jié)底是為民造福。怎樣樹政績，就是要堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，形成正確的發(fā)展思路，依靠群眾，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，用才干與實(shí)干創(chuàng)造政績。決不能靠投機(jī)取巧、竭澤而漁去獲取政績。樹立什么樣的政績，就是要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的政績，樹立得到群眾公認(rèn)、經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的政績。應(yīng)該肯定地說，目前我區(qū)的村干部在樹立正確政績觀方面總的是好的，但也確實(shí)存在著一定的問題。有的表現(xiàn)為“浮躁”，個別村干部由于長時間從事村里工作，產(chǎn)生惰性，處理事情往往是敷衍了事;有的表現(xiàn)為“浮淺”，“拍腦門”想事情、辦事情;有的表現(xiàn)為“浮夸”，弄虛作假、搞“數(shù)字政績”，等等。這些問題勢必阻礙全面建設(shè)小康社會的發(fā)展，勢必危害黨的形象和威望，必須堅(jiān)決加以改正。廣大村干部要樹立正確的政績觀，必須堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝頭腦并指導(dǎo)實(shí)踐，這是樹立正確政績觀的關(guān)鍵所在;必須堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為引導(dǎo)，這是樹立正確政績觀的重要前提和基礎(chǔ);必須堅(jiān)持“為民”思想，自覺將政績接受群眾的檢驗(yàn)和評判，這是樹立正確政績觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);還必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，尊重實(shí)踐，尊重群眾，講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效，這是正確政績觀的本質(zhì)要求。我們村干部只有真正樹立起正確的政績觀，才能得到廣大人民群眾的擁護(hù)，才能實(shí)現(xiàn)致富奔小康的目標(biāo)。
第三，要實(shí)施“充電工程”。以增才干、長知識為根本目的，一是學(xué)文化，積極參加學(xué)歷教育，有計(jì)劃的提高自身素質(zhì)。近三年內(nèi)，市、區(qū)兩級黨校每年都針對村干部開辦學(xué)歷教育大專班。二是學(xué)法規(guī)，深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、法律，提高依法辦事、依法行政的能力。嚴(yán)格照章辦事，提高民主意識，按照民主的程序決定、決策村內(nèi)重要事項(xiàng)，讓廣大村民廣泛參與，不搞獨(dú)斷專行。三是學(xué)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)提高駕馭市場的能力。要努力加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、wto、經(jīng)濟(jì)管理、科技、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等知識的學(xué)習(xí)，可以采取“請進(jìn)來”講學(xué)的方式，即一個村會同周邊的幾個村，邀請區(qū)委黨校、區(qū)經(jīng)濟(jì)部門甚至是更高層次的專家學(xué)者為村班子成員講課，講授招商引資政策、簽約注冊等專門知識。四是學(xué)方法，組織到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)參觀考察，“走出去”求學(xué)。在實(shí)踐中掌握科學(xué)的工作方法和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。不僅使黨員和村民代表開拓了視野，增長了見識，學(xué)習(xí)到了發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，還凝聚了人心，鼓舞了士氣，有利于村屯建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。
(二)要愛崗敬業(yè)，做事業(yè)上的“有心人”
村官不大，但責(zé)任重大。村干部的首要任務(wù)就是帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，致富奔小康，在工作中我們村干部要多想一想：群眾選我們?yōu)槭裁?在任應(yīng)該干什么?將來為群眾留什么?在其位謀其政，既然擔(dān)當(dāng)了這個角色，就要認(rèn)真去做好這項(xiàng)工作，要保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，滿腔熱情地投入工作;要對農(nóng)民群眾充滿感情，要誠心誠意地為群眾辦實(shí)事、搞服務(wù);要有帶領(lǐng)群眾致富奔小康的強(qiáng)烈責(zé)任感，有吃苦在前、享受在后的奉獻(xiàn)精神;要破除因循守舊，小富即安、不思進(jìn)取的小農(nóng)意識，樹立敢想、敢干、敢試、敢冒的思想，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中勇于拼搏，開拓進(jìn)取，盡快實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)。
(三)要示范服務(wù)，做經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)路人”
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢逼人，發(fā)展既是時代的主題，又是村民對村干部的殷切期盼，這就要求村級干部必須把發(fā)展作為興村富民的第一要務(wù)，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng)，夯實(shí)為解決村民實(shí)際困難和辦理各種公益事業(yè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。村級干部要增強(qiáng)發(fā)展意識，提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，首先，工作中要對農(nóng)民有感情。手別長、嘴別饞、身別懶，工作要有公心。要有長期立足農(nóng)村的事業(yè)心。農(nóng)村工作苦累自不必說，村干部要做好吃苦受累的準(zhǔn)備，要有長期扎根農(nóng)村的打算，只有這樣才能保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。要實(shí)實(shí)在在地彎下腰為農(nóng)民辦實(shí)事，不要只做表面文章。其次，要有義無反顧、踏實(shí)工作的干勁。面對工作量越來越大，要求越來越高的工作任務(wù)，農(nóng)村干部必須樹立“扎扎實(shí)實(shí)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)。不管對待哪一項(xiàng)工作，要一辦到底，不能表面應(yīng)付。特別是向群眾承諾了的事，必須立說立行，有諾必踐，取信于民。要求一般黨員和群眾做到的，村干部要帶頭首先做到。喊破嗓子，不如做出樣子，群眾的眼睛是雪亮的，你不起示范帶頭作用，群眾就會盯著你，你就會影響一大片，你怎么去做群眾工作。第三，村干部要學(xué)會新形勢下的致富本領(lǐng)，真正成為農(nóng)民的領(lǐng)路人。按照“三個代表”重要思想的要求，新時期農(nóng)村黨員干部的先進(jìn)性和模范帶頭作用，應(yīng)該集中體現(xiàn)在致富奔小康上，體現(xiàn)在帶領(lǐng)群眾共同致富上。讓群眾發(fā)家致富，而我們自己家里窮得叮當(dāng)響，我們還有什么資格，還怎么帶領(lǐng)群眾致富。我們廣大村干部，應(yīng)該想富、敢富、會富，首先要成為當(dāng)?shù)氐闹赂荒苋?，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，給群眾做出榜樣。特別是村支部書記、村委會主任都要靠自己的誠實(shí)勞動和創(chuàng)業(yè)，成為農(nóng)村先富起來的榜樣。只有這樣，村黨支部、村干部在群眾中才能有威信。不能像過去一樣只顧埋頭苦干，窩在本村圖發(fā)展。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)濟(jì)知識，增強(qiáng)闖市場的本領(lǐng)，帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè);要能從本村實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)選好發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子，既能自己帶頭致富，又能帶領(lǐng)群眾共同致富;要學(xué)會發(fā)揮優(yōu)勢找門路，因地制宜抓發(fā)展，宜工則工，宜農(nóng)則農(nóng)，宜商則商，不斷拓寬農(nóng)民致富渠道。特別是要跳出農(nóng)業(yè)看農(nóng)業(yè)，積極招商引資，大力支持發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);要爭做社會活動家，為農(nóng)村剩余勞動力找到出路，成為農(nóng)民與外界聯(lián)系的“橋頭堡”，最終帶領(lǐng)農(nóng)民走上共同富裕的道路。
當(dāng)前，想致富、盼服務(wù)是農(nóng)民群眾的最大愿望。把經(jīng)濟(jì)搞上去，讓群眾富起來，是擺在新時期農(nóng)村干部面前的頭等大事。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，村干部的作用很關(guān)鍵。在此，我奉勸大家，要有成為首富的決心，有成為企業(yè)家、大老板的雄心，既要政治上求進(jìn)步，又要做經(jīng)濟(jì)上的龍頭老大，不但在政治上有發(fā)言權(quán)，在經(jīng)濟(jì)上也能講得起話?，F(xiàn)在我們區(qū)很多經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村的致富項(xiàng)目都是由村干部帶領(lǐng)群眾干起來的。
(四)要倡導(dǎo)新風(fēng)，做精神文明建設(shè)的“帶頭人”
在農(nóng)村，要體現(xiàn)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，必須把精神文明建設(shè)擺到村級工作的議事日程上來。如今，農(nóng)村雖然比原來富了，但生活質(zhì)量、文明程度還沒有跟上來，城鄉(xiāng)差距還比較大。這就要求農(nóng)村干部，要按照現(xiàn)代化新農(nóng)村的要求，在規(guī)劃建設(shè)、村莊管理、居住和生活方式等方面，引導(dǎo)農(nóng)民群眾逐步向城市化生活過渡，加快農(nóng)村城市化進(jìn)程。要反對封建迷信，弘揚(yáng)社會公德、家庭美德，積極開展群眾性的文化娛樂和文明村戶創(chuàng)建等活動，用科學(xué)健康、文明向上的思想占領(lǐng)農(nóng)村思想文化陣地。
(五)要嚴(yán)以律已，做廉潔自律的“清白人”
忠實(shí)實(shí)踐“三個代表”，最根本的是要代表廣大人民群眾的根本利益。村干部直接與農(nóng)民群眾打交道，一言一行，直接影響農(nóng)民群眾的思想和情緒，影響著黨群干群關(guān)系。處事上，要公開、公平、公正，一碗水端平;決策上，要充分發(fā)揚(yáng)民主，新生群眾的意愿，多商量，多溝通，把事情辦到群眾心里;感情上，要貼近群眾，把團(tuán)結(jié)、動員、教育群眾和服務(wù)群眾結(jié)合起來，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀;工作方式上，要防止簡單粗暴，學(xué)會做群眾的思想工作，有效化解矛盾，調(diào)解糾紛，密切農(nóng)村黨群關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造安定的社會環(huán)境。
現(xiàn)在，農(nóng)民群眾的民主意識、法制觀念、參政意識明顯增強(qiáng)，對農(nóng)村干部提出了新的更高要求。特別是農(nóng)村干部祖祖輩輩生活在村里，與農(nóng)民群眾朝夕相處，一言一行，群眾看得清楚?！肮鳎?，老百姓最服的是一身正氣的干部。村干部特別是村黨支部書記要時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住自己，管好班子，特別對本家本族，親朋好友，不能搞親親疏疏。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受群眾的監(jiān)督。特別是要把村務(wù)公開、民主管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，讓黨員、群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使干部省心，群眾明白，干部清白。要廉潔勤政，要有無私奉獻(xiàn)精神，對自己要求嚴(yán)格，注重形象，樹立在群眾中的威信。
同志們，以上這五條概括的講就是村干部自己要勤學(xué)習(xí)，真實(shí)干，嚴(yán)要求，帶動致富、帶領(lǐng)致富，做到了這五條，我們就會有號召力，說話就會有人聽，就能把黨員群眾團(tuán)結(jié)到我們的周圍，我們的農(nóng)村工作就一定會開創(chuàng)新局面，早日實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)!
謝謝大家!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇六
同志們：
前不久，全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作圓滿收官，在坐的各位順利當(dāng)選為新一屆村“兩委”成員，借今天培訓(xùn)機(jī)會，向大家表示祝賀。近年來，我區(qū)農(nóng)村基層組織認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委政府的決策部署，以美好鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、保障服務(wù)大局、改善居住環(huán)境和促進(jìn)增產(chǎn)增收等方面，做了大量卓有成效的工作，區(qū)委、區(qū)政府對此充分肯定。廣大村干部長期扎根在基層，克服了工作壓力大、任務(wù)重、矛盾多的困難，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們表示真誠的問候和衷心的感謝!
為全面提高換屆后村“兩委”班子成員的思想道德素質(zhì)、政策理論水平和駕馭“三農(nóng)”工作的能力，區(qū)委、區(qū)政府決定舉辦村干部培訓(xùn)班，希望你們珍惜機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，潛心思考，確保學(xué)有所獲，學(xué)以致用。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解開展村干部培訓(xùn)工作的重要意義。
村干部處于農(nóng)村工作的最前沿和最基層，不僅是指揮員，而且是戰(zhàn)斗員;既是組織領(lǐng)導(dǎo)者，又是生產(chǎn)實(shí)踐者，是全體村民的主心骨和掌舵人。大到黨的路線方針政策的貫徹落實(shí)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的統(tǒng)籌發(fā)展，小到廣大群眾的衣食住行和民生改善，村干部都要親力親為，直接為千家萬戶提供服務(wù)。實(shí)踐證明，一個村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱有直接關(guān)系。做好村干部培訓(xùn)工作，對加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用具有重要意義。區(qū)委、區(qū)政府一直以來高度重視村干部的培訓(xùn)工作，去年出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村居干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，提出了要大力推進(jìn)村居干部職業(yè)化，其中對村干部教育培訓(xùn)常態(tài)化工作提出了明確要求，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)部門要認(rèn)真抓好落實(shí)。
(一)開展村干部培訓(xùn)工作，是提升干部能力的重要舉措。通過換屆，各村選出了組織認(rèn)可、群眾公認(rèn)的村干部，無論是連選連任的老同志，還是換屆后剛當(dāng)選的新同志，如何提升能力水平，認(rèn)真履職盡責(zé)是最重要最迫切的任務(wù)。雖然不少同志長期在基層工作，經(jīng)驗(yàn)也比較豐富，但是我們要清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前村干部中還不同程度地存在著思想觀念境界不新、創(chuàng)新進(jìn)取意識不強(qiáng)、管理服務(wù)水平不高等問題，要從根本上解決這些問題，最關(guān)鍵的還是要通過開展培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。希望大家?guī)е鴨栴}參加培訓(xùn)，做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實(shí)踐，不斷增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，努力提升履職水平。
(二)開展村干部培訓(xùn)工作，是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。村“兩委”班子是全村工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘。換屆前，少數(shù)村級班子中存在著軟弱渙散、團(tuán)結(jié)不夠、人心不齊等現(xiàn)象，相互拆臺的情況也時有發(fā)生，對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視，并通過教育實(shí)踐活動和換屆選舉及時進(jìn)行了整頓。要從根本上杜絕此類現(xiàn)象，采取組織措施是一個方面，關(guān)鍵還要通過學(xué)習(xí)教育，讓廣大村干部自覺接受黨性鍛煉，不斷強(qiáng)化宗旨意識，認(rèn)真踐行群眾路線，爭做信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(三)開展村干部培訓(xùn)工作，是開創(chuàng)工作局面的基礎(chǔ)工程。此次換屆結(jié)束后，大家迅速進(jìn)入狀態(tài)，積極開展工作，但部分老同志工作崗位或分工有所調(diào)整，以前的工作作風(fēng)、方法和效率等方面，已經(jīng)不能完全適應(yīng)新形勢新要求，部分新同志對村里工作和各種情況還不是十分熟悉，不能很好地進(jìn)入角色，工作具有一定的滯后性。區(qū)委、區(qū)政府在換屆一結(jié)束就舉辦培訓(xùn)班，旨在幫助大家釋疑解惑，找準(zhǔn)定位，進(jìn)入角色。希望大家在培訓(xùn)過程中，既要積極向授課教師請教，又要相互交流，特別是后進(jìn)村要主動向先進(jìn)村學(xué)習(xí)，新同志要虛心向老同志學(xué)習(xí)，為盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)新局面奠定基礎(chǔ)。
(四)開展村干部培訓(xùn)工作，是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)區(qū)富民的迫切要求。強(qiáng)區(qū)富民，是全區(qū)上下共同的追求，是33萬雨山人民共同的夢想，也是包括廣大村干部在內(nèi)的全區(qū)各級干部價值取向和至關(guān)重要的任務(wù)。區(qū)強(qiáng)，農(nóng)村必須要強(qiáng);民富，農(nóng)民必須要富。近幾年，我們打造四個強(qiáng)區(qū)、建設(shè)美好雨山取得了可喜成績，隨著宏觀環(huán)境的不斷變化以及人民群眾對美好生活的新期待，四個強(qiáng)區(qū)建設(shè)進(jìn)入了新階段，迫切需要各級干部堅(jiān)持改革創(chuàng)新，破除思想觀念束縛，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，特別是要加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策、實(shí)用技術(shù)、社會治理、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用到具體實(shí)踐之中，努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能力，不斷提升服務(wù)基層群眾、維護(hù)和諧穩(wěn)定的水平。
二、履職為民，服務(wù)大局，切實(shí)增強(qiáng)做好“三農(nóng)”工作的責(zé)任感和使命感。
當(dāng)前，農(nóng)業(yè)還是“四化”同步的短腿，農(nóng)村還是全面建成小康社會的短板。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)固，農(nóng)村和諧穩(wěn)定，農(nóng)民安居樂業(yè)，整個大局才有保障。中央對“三農(nóng)”工作高度重視，強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重。從20xx年起，中央一號文件連續(xù)11年聚焦“三農(nóng)”工作，強(qiáng)調(diào)了“三農(nóng)”問題在中國的社會主義現(xiàn)代化時期“重中之重”的地位。廣大村干部擔(dān)負(fù)著保一方平安、促一方發(fā)展、富一方百姓、建一方和諧的重要職責(zé)，一定要主動作為，真抓實(shí)干，不斷推動全區(qū)“三農(nóng)”工作再上新臺階。
(一)村干部要踐行群眾路線，甘為孺子牛。人民群眾是我們的力量源泉，密切聯(lián)系群眾是我黨最大的政治優(yōu)勢。廣大村干部成長在基層，生活在基層，工作在基層，與群眾接觸最為密切，對他們的所思所想所盼最為清楚，要始終踐行黨的群眾路線，甘為孺子牛。要堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，真正和群眾打成一片，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，不斷增進(jìn)與人民群眾的真情實(shí)感。要大力學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，特別是他“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷，大興服務(wù)群眾之風(fēng)，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認(rèn)真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。要以“積極奉獻(xiàn)”為座右銘，把人生價值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，多想群眾少想自己，多想事業(yè)少想名利，堅(jiān)持在其位、謀其政、盡其責(zé)，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到為官一任、造福一方。
(二)村干部要強(qiáng)化進(jìn)取意識，勇當(dāng)馬前卒。當(dāng)前，全區(qū)各村發(fā)展不夠平衡，部分村條件較好，集體經(jīng)濟(jì)較強(qiáng)，但存在著發(fā)展不可持續(xù)的問題;部分村基礎(chǔ)較差，集體經(jīng)濟(jì)負(fù)債較重，村民意見較大。面對困難和挑戰(zhàn)，無論是那種類型的村，村級組織和村干部要不斷強(qiáng)化進(jìn)取意識，勇當(dāng)馬前卒。要正確面對形勢，立足村情實(shí)際，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的雨山精神，以帶領(lǐng)全體村民發(fā)家致富為己任，充分挖掘和發(fā)揮本村資源、人力、地理等方面的優(yōu)勢，帶頭訂規(guī)劃、謀思路、抓發(fā)展，摸索出一套有特色、更高效、可持續(xù)的發(fā)展路子。要善于抓住能夠推動本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的著力點(diǎn)，帶頭學(xué)技術(shù)、上項(xiàng)目，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾增收致富。要抓能人示范，積極培育典型，發(fā)揮其聰明才智和示范作用，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富。要抓服務(wù)扶持，幫助群眾解決發(fā)展經(jīng)濟(jì)的各種困難和問題，提高群眾創(chuàng)業(yè)致富的積極性。要大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，從根本上改變“空殼”村等村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展乏力的現(xiàn)狀，為進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)提供經(jīng)濟(jì)保障。
(三)村干部要堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，爭做領(lǐng)頭雁?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。在座的各位村干部要時常想一想：群眾選我們做什么?在任應(yīng)該干什么?將來要為集體留下點(diǎn)什么?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負(fù)群眾”的責(zé)任感，始終將責(zé)任扛在肩上，抓在手中，領(lǐng)著群眾跑、帶著群眾干，銳意改革、奮發(fā)進(jìn)取。要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每位村干部都要強(qiáng)化一種擔(dān)當(dāng)意識，就是任期內(nèi)，下決心解決一批事關(guān)群眾切實(shí)利益的問題，以解決問題的成效取信于民。從全區(qū)的實(shí)踐來看，凡是工作開展的較好、村組織在群眾中威信較高的村，都有一只優(yōu)秀的“領(lǐng)頭雁”。各村“兩委”主要負(fù)責(zé)同志特別是村黨組織書記，要強(qiáng)化主體責(zé)任意識，當(dāng)好班長，抓好班子，帶好隊(duì)伍。村“兩委”成員要精誠團(tuán)結(jié)，顧全大局，以黨的事業(yè)為重，從全村利益出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，形成和諧共處、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
(四)村干部要弘揚(yáng)法治精神，用好公平秤。干部當(dāng)?shù)迷趺礃樱l(fā)言權(quán)在群眾。要當(dāng)好村干部，必須公道正派，尤其在處理矛盾糾紛、協(xié)調(diào)利益關(guān)系時，一定要堅(jiān)持依法按規(guī)，從大局出發(fā)，處以公心，一碗水端平，以心正求公正，用公正服大眾，切實(shí)用好公平秤，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護(hù)。要認(rèn)真抓好村務(wù)公開、村規(guī)民約和村務(wù)管理等各項(xiàng)制度的落實(shí)，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運(yùn)作;要堅(jiān)持民主集中制和村務(wù)民主聽證制，凡村內(nèi)重大事項(xiàng)決策要征求村民代表的意見，不斷提高村務(wù)決策水平?！按蜩F自身硬”，正人先正己，廣大村干部要正確行使手中的權(quán)力，做到公私分明，決不允許化公為私，侵占集體和群眾的利益。要時刻“自重、自省、自警、自律”，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，爭做為民務(wù)實(shí)清廉的模范，以良好的個人形象為黨員和群眾樹立榜樣，干出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起組織、經(jīng)得起群眾檢驗(yàn)的新業(yè)績。
三、求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全區(qū)美好鄉(xiāng)村建設(shè)新局面。
兩年前的今天，20xx年9月10日，省委、省政府作出了“關(guān)于全面推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)的決定”，隨后，市委、市政府對美好鄉(xiāng)村建設(shè)提出了具體要求。美好鄉(xiāng)村建設(shè)是現(xiàn)階段社會主義新農(nóng)村建設(shè)在安徽的具體實(shí)踐，是安徽“三農(nóng)”工作歷史上又一新的里程碑。兩年來，全區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設(shè)有序推進(jìn)，取得了良好的階段性成效，但任務(wù)依然艱巨，村級組織和廣大村干部要將美好鄉(xiāng)村建設(shè)作為當(dāng)前重中之重的工作，乘勢而上，求真務(wù)實(shí)，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)美好鄉(xiāng)村建設(shè)新局面。
一要大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對實(shí)現(xiàn)“四化同步”，促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌具有重要意義。我們要搶抓政策機(jī)遇，立足區(qū)情實(shí)際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，彰顯生態(tài)特色，完善基礎(chǔ)設(shè)施，健全服務(wù)體系，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目，注重示范帶動，著力在打造精品特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)和設(shè)施高效農(nóng)業(yè)上下功夫。要按照聚焦項(xiàng)目，突出生態(tài)，創(chuàng)新服務(wù)，高效推進(jìn)的要求，努力把雨山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集聚區(qū)、美好鄉(xiāng)村示范區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先導(dǎo)區(qū)，力爭在全市走前列、在全省創(chuàng)一流、在全國有影響。要深入推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革，健全完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)抵押貸款機(jī)制，探索建立農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、房屋所有權(quán)自愿退出和有償轉(zhuǎn)讓機(jī)制，健全農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)體系，加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)管理，著力構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。
二要深入實(shí)施民生工程。民生連著民心，民生凝聚民心。我們要按照“量力而行、盡力而為，提標(biāo)擴(kuò)面、增項(xiàng)并軌，建章立制、長效常態(tài)”的要求，深入實(shí)施省、市確定的民生工程，堅(jiān)持抓好為民辦實(shí)事項(xiàng)目。要以群眾需求為導(dǎo)向，把有限的人力、物力、財(cái)力投入到解決群眾反映最強(qiáng)烈、最迫切的問題上，讓群眾共享改革發(fā)展成果。要加大宣傳力度，弄懂吃透上級精神，采取有針對性的宣傳措施，切實(shí)提高廣大群眾對民生工程的知曉率和滿意度。要尊重民意民愿，正確引導(dǎo)村民發(fā)揮監(jiān)督作用，將群眾的意見建議及時向?qū)嵤┎块T和單位反饋，確保民生工程發(fā)揮實(shí)際作用，真正成為民心工程、德政工程。要加強(qiáng)建后管養(yǎng)，推動項(xiàng)目健康長效運(yùn)行。要深入開展結(jié)對幫扶走親戚活動，特別關(guān)注農(nóng)村困難家庭、殘疾村民以及涉征群眾的生產(chǎn)生活，著力幫助他們解決實(shí)際困難。
三要不斷創(chuàng)新農(nóng)村治理?，F(xiàn)在，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，群眾生活與過去相比也不可同日而語，但群眾對我們還是有意見，究其原因，主要是我們在社會工作方面還存在一些問題。我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新農(nóng)村治理，努力促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。廣大村干部在做好農(nóng)村治理工作上有信息優(yōu)勢、鄉(xiāng)親優(yōu)勢、身份優(yōu)勢，要及時了解群眾訴求，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于教育群眾，多做引導(dǎo)、疏導(dǎo)工作，多做防范、化解工作，引導(dǎo)群眾用理性合法的方式表達(dá)利益訴求、用調(diào)解協(xié)商的辦法解決利益矛盾，努力把各類矛盾和不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要認(rèn)真抓好“三線三邊”環(huán)境治理、征地拆遷、安置房分配、社會治安綜合治理、計(jì)劃生育、法制宣傳、村民自治管理等工作。要深入開展農(nóng)村文明創(chuàng)建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展“中國夢·雨山夢·我的夢”宣傳教育，將“道德實(shí)踐在雨山”和“學(xué)習(xí)雷鋒榜樣、匯聚道德力量”志愿服務(wù)等活動向農(nóng)村延伸，努力實(shí)現(xiàn)村風(fēng)文明、鄰里和諧。
四要加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展是解決“三農(nóng)”問。
題的根本途徑，是美好鄉(xiāng)村建設(shè)的目的所在。我們要按照“聚焦項(xiàng)目、關(guān)注民生、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)”的工作思路，深入實(shí)施“1311”城鄉(xiāng)建設(shè)工程，著力推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，全力推進(jìn)城鄉(xiāng)公共設(shè)施建設(shè)，大力實(shí)施農(nóng)村公路“村村通”工程，不斷完善城鄉(xiāng)路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，積極引導(dǎo)科技教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、信息通訊等城市優(yōu)質(zhì)公共資源向農(nóng)村輻射，加快推進(jìn)水、電、氣等城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施全面對接，加速城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。要扎實(shí)推進(jìn)以人為核心的城鎮(zhèn)化，堅(jiān)持以人為本，把解決就業(yè)作為立足之基，把提高生活水平和質(zhì)量作為重要標(biāo)尺，把促進(jìn)人的全面發(fā)展作為根本目的，不斷健全社會保障體系，創(chuàng)造條件讓農(nóng)民平等享受市民待遇，讓他們在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村都能留得下、住得穩(wěn)、生活得好。
村干部崗位重要，責(zé)任重大，使命光榮。各級黨政組織要認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村居干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》。對村干部一要在政治上關(guān)心。讓村干部能夠健康的成長，盡快的成熟，收獲事業(yè)上的成功。要給村干部榮譽(yù)和地位，定期進(jìn)行表彰獎勵。下一步，還要繼續(xù)有計(jì)劃地選配優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，并實(shí)行動態(tài)管理。二要在工作上指導(dǎo)。區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門要為村干部多服務(wù)，多協(xié)調(diào)，加強(qiáng)管理，注重示范，搞好引導(dǎo)，強(qiáng)化激勵。要當(dāng)好村干部的“娘家”和“靠山”，要為在一線默默奉獻(xiàn)的村干部加油、打氣、鼓勁。三要在學(xué)習(xí)上幫助。村干部要在干中學(xué)，學(xué)中干。各級組織要幫助他們學(xué)習(xí)提高，多爭取學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)的機(jī)會。要幫助他們釋疑解惑，排憂解難，不斷取得學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。四要在生活上照顧。對村干部要高看一眼，厚愛一等，切實(shí)改善并提高他們的生活待遇，為村干部解決后顧之憂，讓他們吃苦不吃虧，流汗不流淚。
同志們，培訓(xùn)班即將開始，希望大家以良好的學(xué)風(fēng)認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，以嶄新的精神風(fēng)貌在美好鄉(xiāng)村實(shí)踐中建功立業(yè)，為打造四個強(qiáng)區(qū)，建設(shè)美好雨山，不斷開創(chuàng)雨山科學(xué)發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇七
同志們：
根據(jù)區(qū)委總體布署，我街道于2月份開始，對全街道10個行政村、4個經(jīng)聯(lián)社進(jìn)行了換屆，目前，換屆工作已順利結(jié)束。在此，我代表街道黨工委、辦事處表示祝賀。為進(jìn)一步提高廣大村干部理論水平和工作能力，促進(jìn)我街道經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)繼續(xù)保持快速、持續(xù)、健康的發(fā)展勢頭，經(jīng)街道黨工委決定，舉辦此次東城街道村干部培訓(xùn)班?，F(xiàn)在，我根據(jù)街道黨工委、辦事處討論意見，講四方面問題。
一、總結(jié)回顧此次換屆選舉工作。
通過此次換屆選舉，各村(社)都順利產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會、村委會以及村(社)務(wù)監(jiān)督委員會、村級經(jīng)濟(jì)合作社，整個換屆選舉過程平穩(wěn)、有序、和諧，較好地實(shí)現(xiàn)了“又穩(wěn)又好”的目標(biāo)。總結(jié)此次換屆選舉工作，我們主要有以下幾點(diǎn)體會：
(一)思想重視，組織到位是換屆選舉成功的前提。街道黨工委高度重視這次村(社)組織換屆選舉工作，至去年年底起就建立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行班子成員和機(jī)關(guān)干部分片責(zé)任包干制，各村(社)均成立了村級換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和村民選舉委員會，確保責(zé)任到位、組織到位、工作到位。針對換屆選舉中可能出現(xiàn)的一些問題，各片片長及駐村干部，不分白天黑夜開展工作，深入各村(社)進(jìn)行有針對性的調(diào)查摸底，逐個進(jìn)行分析，掌握實(shí)情。在全街道同志的共同努力下，整個選舉非常平穩(wěn)。
(二)宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。為使群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”，在這次村級組織換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動，使換屆選舉的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證黨工委的主張變成廣大黨員群眾的意志，選出了組織滿意、群眾擁護(hù)的新一屆村兩委班子。
(三)抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村級組織換屆選舉工作，要求高、政策性強(qiáng)，沒有經(jīng)驗(yàn)可以參考。換屆選舉工作能否嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，工作人員是否熟悉業(yè)務(wù)，直接影響到換屆工作。為此，街道黨工委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。
(四)嚴(yán)格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。街道黨工委結(jié)合各村實(shí)際在換屆選舉前制定了便于操作的村級組織換屆選舉工作流程，規(guī)范選舉程序，使黨員群眾能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自己神圣的一票。同時，在確定候選人過程中，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，進(jìn)行組織審查考察并進(jìn)行公示，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又嚴(yán)格按章辦事。在整個村級組織換屆選舉工作中，嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴(yán)肅查處，及時糾正，保證村級組織換屆工作健康地開展。
通過換屆選舉，我街道新一屆村干部的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員均有了很大的改善，具體體現(xiàn)在：一是在支委中，女性委員比上屆增加了一名;二是村兩委班子呈現(xiàn)年輕化態(tài)勢，35周歲以下和36-45周歲的比例上升，46-59周歲和60周歲以上的比例下降，其中，支委平均年齡比上屆年輕了4.6歲，書記平均年齡比上屆年輕了1.7歲，村委會委員平均年齡比上屆年輕了2.2歲;三是兩委班子的文化素質(zhì)明顯改善，在村支委中，大專及以上文化程度所占比例從上屆的23.9%和升至34.1%，在村委會中，中專或高中以上文化程度所占比例由上屆的55.8%升至68.2%。具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)的年青“雙強(qiáng)”黨員群眾進(jìn)入了村兩委班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村干部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，為今后三年我街道農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了良好的組織保證。
二、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識這次干部培訓(xùn)班的重要意義。
我們要通過此次村干部培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作干勁，提高各村干部成員的整體素質(zhì)和水平，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織為民服務(wù)的本領(lǐng)和信念。大家要充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義。
首先，是提高班子實(shí)力，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應(yīng)手的工作，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，真正適應(yīng)新形勢，熟練自如地開展各項(xiàng)工作，關(guān)鍵是要看大家能否堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。通過此次換屆選舉，我們選出了群眾公認(rèn)的村干部，你們的群眾基礎(chǔ)很好，但是有很多新的同志才進(jìn)班子，對村里工作和各種情況還不熟悉，還不能很好的進(jìn)入村干部角色，對工作具有一定的滯后性;在原班子中，也部分同志在工作作風(fēng)、工作方法、工作效率等方面，仍然不能完全適應(yīng)形勢要求，具體來講，存在以下幾方面的不適應(yīng)：一是思想觀念不適應(yīng)，思想不夠解放，市場經(jīng)濟(jì)的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強(qiáng);二是領(lǐng)導(dǎo)管理水平不適應(yīng)，工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗(yàn)，處理問題沒程序，辦事不講策略;三是工作作風(fēng)不適應(yīng)，仍未從封閉運(yùn)行的圈子里走出來。以上這些不適應(yīng)，歸納一點(diǎn)就是基本素質(zhì)不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)就是空話一句。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，務(wù)必以高度的緊迫感和責(zé)任感，參與培訓(xùn)，重視學(xué)習(xí);不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。
其次，是正確對待當(dāng)前面臨情況，妥善處理好換屆后產(chǎn)生負(fù)面問題的需要。在這次村級組織換屆中，各村工作得當(dāng)，方法合理，使換屆選舉順利完成，各村的新一屆班子的年齡結(jié)構(gòu)更加輕、文化層次更加高、為民服務(wù)意識更加強(qiáng)，但是，個別村也出現(xiàn)了一些新問題：一是未能較好地處理黨支部與村委會的關(guān)系。個別村的村委認(rèn)為黨支部是黨員內(nèi)部選舉產(chǎn)生的，村委會是全體村民選舉產(chǎn)生的，參選對象比黨支部大，所以拒不服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，并到處發(fā)號施令，造成兩套班子“兩張皮”現(xiàn)象，致使“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)。二是村委會主任候選人以及委員候選人競爭引起的不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象。在這次村委會換屆中，個別同志沒有正確對待選舉，到處拉幫結(jié)派，拉票買票，出現(xiàn)了不正常選舉，致使候選人之間產(chǎn)生了矛盾，同時，部分同志在選舉時亂承諾，亂應(yīng)允，在群眾中造成的極壞的影響，嚴(yán)重地干擾了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民選舉，個別新選舉出來的村委會成員認(rèn)為，我是村民先出來的，是村民給我的權(quán)力，所以在工作中只對下負(fù)責(zé)，不對上負(fù)責(zé)，拒不執(zhí)行街道黨工委、辦事處制訂的各項(xiàng)工作制度和布置下來的工作任務(wù)，對涉及本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的事業(yè)，嚴(yán)重違反黨支部領(lǐng)導(dǎo)原則，亂干蠻干等等。這次培訓(xùn)的目的，就是要進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)農(nóng)村黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)村干部之間的配合和協(xié)作，推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)鞏固，從而加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。
最后，是加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進(jìn)和諧東城建設(shè)的需要。近年來，我街道經(jīng)濟(jì)得到迅猛發(fā)展，廣大農(nóng)民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同時，農(nóng)村發(fā)展中也暴露和反映出一些民主建設(shè)問題。從我街道實(shí)際情況看，個別村的管理制度不健全，村民法制觀念淡薄;一些村“兩委”關(guān)系不協(xié)調(diào)，村黨支部書記和村民委員會主任相互爭權(quán)，班子內(nèi)耗嚴(yán)重;還有個別村財(cái)務(wù)管理長期混亂，村務(wù)公開不正常不規(guī)范，群眾意見很大。這些都極大地影響了村級班子和黨員干部在群眾中的威信，影響了當(dāng)前街道各項(xiàng)工作的開展。我們舉辦這次培訓(xùn)班，目的就是給大家培訓(xùn)關(guān)于規(guī)范村務(wù)管理方面的知識，并結(jié)合各村實(shí)際，探討如何規(guī)范村務(wù)管理的具體辦法。通過這次培訓(xùn)，進(jìn)一步提高各村領(lǐng)導(dǎo)干部的政策業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)大家的法治意識和民主意識，推動我街道村務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)民主化、制度化、規(guī)范化和公開化，落實(shí)好廣大群眾在村務(wù)管理工作中的知情權(quán)、管理權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，把我街道的村務(wù)管理工作推上一個新的臺階，為開展和諧東城建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織建設(shè)，全面提高基層組織戰(zhàn)斗力。
村級組織換屆后，一大批思想作風(fēng)好，工作能力強(qiáng)，文化知識淵，為民辦事勤的同志走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位，使村里領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系更加密切，民主管理更加規(guī)范，為促進(jìn)村里進(jìn)一步發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，但我們也注意到，個別村在換屆后給村級組織建設(shè)帶來了新的情況，為此，我們要以這次培訓(xùn)班為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為建設(shè)和諧東城提供強(qiáng)有力的組織保證。
一是全面理順村黨支部與村委會的關(guān)系。村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。村黨支部與村委會之間的關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要處理好兩者的關(guān)系，就必須做到兩個方面。一方面，村黨支部要敢于領(lǐng)導(dǎo)、善于領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)對村委會干部的教育、管理和監(jiān)督，幫助村委會提高政治素質(zhì);另一方面，村委會要自覺置于村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。村委會在涉及到群眾生活中的重大問題時，應(yīng)由黨支部討論決定后，再提交村民會議或村民代表會議通過，然后付諸實(shí)施。為此，村支部要正確領(lǐng)導(dǎo)好村委會，要尊重村經(jīng)濟(jì)合作社依法獨(dú)立進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的自由權(quán)。
二是切實(shí)提高村級民主管理水平。為確保穩(wěn)定和發(fā)展的大局，提高基層組織管理本村事務(wù)的能力和村民自治水平，下一步，我們要加大力氣，切實(shí)提高村級民主管理水平。一要提高黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，村黨支部是農(nóng)村基層的戰(zhàn)斗堡壘，在推進(jìn)村級民主管理建設(shè)中，村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不能弱化，對村級經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題必須召開支部會議進(jìn)行討論決定。同時，要帶頭按照民主管理制度規(guī)定，把需要由村委會討論決定的事放心讓他們?nèi)プ?，并做好指?dǎo)工作。二要建立健全長效的工作管理機(jī)制。村級民主管理工作必須依靠相應(yīng)的長效工作機(jī)制來保證，要把建立健全村務(wù)公開和民主管理制度作為提高村級民主管理水平、促進(jìn)基層民主政治建設(shè)的治本之策，堅(jiān)持以法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，建立完善以村黨支部為核心，村委會為主體，村民會議和村民(社員)代表會議為主要形式的民主決策制度，定期對村內(nèi)重大事項(xiàng)進(jìn)行商量;制訂完善村民村規(guī)民約，對各村原有的各項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行一次清理，修改與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸的內(nèi)容，經(jīng)村民代表會議討論之后生效;完善監(jiān)督制度，各村(社)的村(社)務(wù)監(jiān)督小組，要對村級財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督、核查，并定期進(jìn)行公布。三要推行村務(wù)提議制度。對關(guān)于村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)發(fā)展的重大提議，村委會要提交村支部，進(jìn)行共同商量，堅(jiān)決杜絕“一言堂”和“先斬后奏”現(xiàn)象，進(jìn)一步密切村級干群關(guān)系，促進(jìn)村民自治。
三是進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理機(jī)制。一要建立村級財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，提高村級組織自身的經(jīng)營管理水平。要制訂村級可用收入和支出的預(yù)算計(jì)劃，提交村民代表大會討論通過，并進(jìn)行決策通報(bào)。加強(qiáng)內(nèi)部支出管理，嚴(yán)格開支審批制度及其他財(cái)務(wù)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“村集體經(jīng)濟(jì)不能為個人和企事業(yè)單位提供擔(dān)?！钡囊?guī)定，以減少村級集體經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。二要對村內(nèi)興辦重大公益事業(yè)項(xiàng)目，實(shí)行“一事一議”。村內(nèi)進(jìn)行農(nóng)田水利基本建設(shè)、修建村級道路等公益事業(yè)，所需勞務(wù)和資金，按照“誰受益、誰負(fù)擔(dān)”的原則，先由支部商量，再由村民大會民主討論決定，事前要明確項(xiàng)目和籌資方式及招標(biāo)方式，事中要落實(shí)責(zé)任和加強(qiáng)監(jiān)督，事后要公開帳目。三要積極推進(jìn)村帳代理制度。在村可用資金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)、核算單位和監(jiān)督機(jī)制“五不變”的前提下，做好“定期報(bào)帳制、記帳代理制、會計(jì)聘任制”為主要內(nèi)容的“村帳代理”制，既能壓縮非生產(chǎn)性開支，又能對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的問題能及時得到反饋，以便及時采取措施加以解決。四要健全村務(wù)公開和定期審計(jì)制度。凡屬群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，以及村里的重大事項(xiàng)必須及時向村民公開，在堅(jiān)持統(tǒng)一村務(wù)公開日的基礎(chǔ)上，至少每季度公開一次，做到內(nèi)容、形式、程序、時間“四規(guī)范”，并且要暢通反饋渠道，進(jìn)一步提高透明度。同時，要普遍實(shí)行年度審計(jì)、屆前審計(jì)和離任審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度。五要嚴(yán)格執(zhí)行收支政策和規(guī)定。對村級集體應(yīng)收欠款，應(yīng)進(jìn)行一次全面清理，限期收回，要憑著量力而行、量入為出的原則，嚴(yán)禁超越村級財(cái)務(wù)辦事，嚴(yán)格規(guī)定非產(chǎn)生性開支的標(biāo)準(zhǔn)及比例。避免超財(cái)務(wù)辦事的現(xiàn)象，對興辦重大建設(shè)項(xiàng)目，可在屆內(nèi)平衡的前提下搞建設(shè)。對村的公共設(shè)施、社會事業(yè)建設(shè)、養(yǎng)老金支出及村民福利等，要量力而行。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)村級班子的合力。村黨支部書記和村委會主任作為村級兩個主要組織的負(fù)責(zé)人，兩者的關(guān)系如何，將直接影響農(nóng)村基層組織和各項(xiàng)工作的開展，正確處理好兩者的關(guān)系，能切實(shí)增強(qiáng)村級組織的合力。為此，我們要做到以下幾點(diǎn)：一要分清職責(zé)，緊密合作。從理論上講黨支部書記主持負(fù)責(zé)村黨組織工作，村委會主任主持負(fù)責(zé)村委會工作，職責(zé)是明確的。但實(shí)際上，村黨支部的工作和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的。因此有必要根據(jù)工作需要，按照優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，圍繞黨支部和村委會的工作目標(biāo)，確定各自分管的內(nèi)容，使責(zé)任明確，各負(fù)其責(zé)，避免推諉扯皮或相互爭權(quán)。但同時又要做到，既分工明確，又密切合作，提高工作的整體效益。二要相互交流，溝通思想。村黨支部書記應(yīng)及時向村委會主任傳遞上級的指示、工作信息，積極支持村委會主任獨(dú)立工作，依法行使職權(quán);村主任對村重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)和較大經(jīng)濟(jì)支出，要及時向支部書記匯報(bào)，在作出重大決策前，村黨支部書記與村委會主任應(yīng)碰頭通氣，統(tǒng)一認(rèn)識。三要襟懷坦白，理解支持。相互間的友誼、諒解和支持是最重要的。村黨支部書記與村委會主任要自覺做到不爭權(quán)力大小、只比貢獻(xiàn)多少，以事業(yè)為重，大局為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，不計(jì)較個人得失和恩怨，一切為了共同把村里的各項(xiàng)工作搞好。四要發(fā)現(xiàn)矛盾，及時化解。在村黨支部書記與村委會主任關(guān)系處理不當(dāng)發(fā)生矛盾時，兩者要及時調(diào)整心態(tài)、明確位置，分清是非，做好工作，化解矛盾，不要等問題成了堆，再去處理解決。
四、學(xué)出成效，對搞好這次集中培訓(xùn)提幾點(diǎn)要求。
為了共同把我們的培訓(xùn)班辦好，使大家在有限的時間內(nèi)掌握較為豐富的內(nèi)容，真正學(xué)有所獲，回去以后學(xué)有所用。我希望各位授課老師要吃透兩頭，既能吃透上情，深刻領(lǐng)會本次培訓(xùn)的中心思想，又能吃透下情，緊密結(jié)合東城農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的實(shí)際，精心備課，認(rèn)真講課，力爭把每節(jié)課都講得十分精彩，講得不同凡響。與此同時，我向同志們提幾點(diǎn)具體要求：
一要學(xué)深學(xué)透，提高工作能力。這次培訓(xùn)，安排內(nèi)容注重實(shí)際工作，涉及的業(yè)務(wù)知識有較強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。因此要通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高工作實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識和發(fā)展意識，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，通過發(fā)展來解決前進(jìn)中面臨的問題和困難，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法從體制的束縛中解放出來，以創(chuàng)新促發(fā)展，以創(chuàng)新求突破，大力創(chuàng)新工作思路、工作載體和工作方法，努力實(shí)現(xiàn)我街道經(jīng)濟(jì)社會在更高平臺上的新發(fā)展。
二要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。這次集中培訓(xùn)的時間較為緊湊，任務(wù)十分繁重，因此大家一定要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，保證學(xué)習(xí)時間，希望在座的每位同志倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，尊重老師的勞動，認(rèn)真聽課，記好筆記，統(tǒng)一行動，不搞個人自由主義，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，有特殊情況要向黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)請假，確保培訓(xùn)工作取得預(yù)期的效果。
三要堅(jiān)持學(xué)以致用。各位村干部要聯(lián)系各自的工作實(shí)際，學(xué)習(xí)上互相啟發(fā)，生活上互相關(guān)心，工作上互相學(xué)習(xí)，互相交流，取長補(bǔ)短，共同提高四方面工作能力：一是富一方百姓的能力。牢記為人民服務(wù)，要明白權(quán)力是人民給的，應(yīng)該從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手開展工作，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上，明確發(fā)展思路，因村制宜，因勢利導(dǎo)，千方百計(jì)發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。二是解決實(shí)際問題抓落實(shí)的能力。要強(qiáng)化責(zé)任意識、大局意識，把上級的要求同群眾的意愿結(jié)合起來，既對上負(fù)責(zé)又對下負(fù)責(zé)，找準(zhǔn)兩者最佳切入點(diǎn)，加強(qiáng)引導(dǎo)，解決實(shí)際問題。三是做好群眾工作的能力。牢記黨的宗旨，親民、愛民、敬民、為民，能夠經(jīng)常走家竄戶、談心交心，學(xué)會民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，新形勢下做好農(nóng)村工作，管理村務(wù)事務(wù)。四是保一方平安的能力。要牢記群眾利益無小事，千方百計(jì)地化解矛盾，不推諉拖拉躲避，善于運(yùn)用政策、法律和人格力量去做調(diào)解工作，促進(jìn)了家庭和睦、村民團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)活動順利，預(yù)祝同志們在任職期間創(chuàng)造一流的業(yè)績。
謝謝大家!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇八
尊敬的﹡﹡﹡，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!
﹡﹡﹡第一期一把手領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班在這里正式開班了，這是城區(qū)干部教育培訓(xùn)主體班次之一，也是換屆以來對一把手進(jìn)行的最大規(guī)模的一次集中教育培訓(xùn)，其目的就是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、理清思路、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展的信心和決心，不斷推動城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會上臺階、上水平。首先，我代表區(qū)委對培訓(xùn)班在﹡﹡﹡的順利開班表示熱烈的祝賀，對為這次培訓(xùn)提供幫助和服務(wù)的﹡﹡大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表示誠摯的問候和衷心的感謝!同時，也向全體學(xué)員提幾點(diǎn)意見和希望。
一、統(tǒng)一思想、珍惜機(jī)會，深刻理解培訓(xùn)班的重要意義。
﹡﹡大學(xué)大師名家云集，學(xué)術(shù)積淀深厚，教學(xué)資源豐富，管理理念先進(jìn)，在國內(nèi)外各學(xué)科領(lǐng)域享有很高的聲譽(yù)。一直以來，﹡﹡大學(xué)積極支持和參與地方建設(shè)，為國家培養(yǎng)大批經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)急需的高、中級管理和科技人才，贏得了社會的肯定和高度贊譽(yù)。此次培訓(xùn)班我們將圍繞城區(qū)的中心工作，采取課堂集中授課、案例討論、專題辯論、參觀考察相結(jié)合等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級、現(xiàn)代商貿(mào)物流服務(wù)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和管理、“三舊”改造建設(shè)、保障民生建設(shè)、社會管理及創(chuàng)新、基層組織建設(shè)及創(chuàng)新、心態(tài)調(diào)整與創(chuàng)新思維等方面的課程。
區(qū)委歷來很重視對一把手的選派和培養(yǎng)，在去年的換屆中更是將一批工作務(wù)實(shí)、年富力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿^大的干部充實(shí)到了一把手領(lǐng)導(dǎo)崗位。這是區(qū)委對大家能力素質(zhì)和工作業(yè)績的肯定。但是我們應(yīng)該更清醒地意識到隨著社會的變化，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多城市建設(shè)發(fā)展和社會管理中的新事物、新情況、新問題不斷出現(xiàn)，迫切需要我們不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富政治理論，擴(kuò)大視野，提高科學(xué)決策、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力，提高駕馭全局和解決復(fù)雜問題的能力，全面實(shí)現(xiàn)城區(qū)﹡﹡﹡會提出的“六項(xiàng)工作、六個新突破”的總體目標(biāo)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，切實(shí)履行好自己的崗位職責(zé)。
組織培訓(xùn)是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升干部能力的有效途徑。但從滿足干部成長的需要和工作需求來看，更重要的是把組織培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，廣學(xué)博學(xué)，博采眾長，兼收并蓄。各位學(xué)員要將培訓(xùn)內(nèi)容與研究專題緊密結(jié)合起來，破解“學(xué)用脫節(jié)”問題，切實(shí)提高“四種”能力，履行好一把手職責(zé)。(一)切實(shí)提高政策、決策落實(shí)能力。作為一把手，對于黨委和政府的方針政策、重大決策，不但要學(xué)習(xí)傳達(dá)好，更重要的是貫徹落實(shí)好。區(qū)委把一個地區(qū)、一個部門的發(fā)展重任交給大家，大家就要切實(shí)負(fù)起責(zé)任、挑起擔(dān)子，以一種高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真研究，注重形成抓落實(shí)的合力，同時要堅(jiān)持民主集中制，集體議事，集體決策，保證決策的民主、依法、科學(xué)和規(guī)范。
(二)要切實(shí)提高改革創(chuàng)新能力。一個地區(qū)的發(fā)展是不是具有持久動力，關(guān)鍵取決于帶頭人是否具備創(chuàng)新意識和能力。
我們要學(xué)習(xí)﹡﹡市“﹡﹡﹡”人文精神，創(chuàng)新履職方式，提高履職實(shí)效。要破除傳統(tǒng)束縛，樹立創(chuàng)新意識，緊密結(jié)合自身實(shí)際，要學(xué)理論、重實(shí)踐，更要勇于超越理論和權(quán)威、經(jīng)驗(yàn)和習(xí)慣，要勇于投身社會實(shí)踐，在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造性地開展工作。
(三)要切實(shí)提高維護(hù)穩(wěn)定能力。當(dāng)前我城區(qū)三舊改造等引發(fā)的土地征用、房屋拆遷、涉法涉訴等方面的問題較多，情況復(fù)雜，很多問題如果處理不當(dāng)就可能影響社會的安定團(tuán)結(jié)，這就要求我們要結(jié)合城區(qū)開展的“結(jié)一聯(lián)五”等活動，深入基層，聽百姓苦，解百姓憂，切實(shí)提高維護(hù)穩(wěn)定的能力，承擔(dān)好維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)。
(四)要切實(shí)提高防腐拒變能力。我們要把加強(qiáng)黨員干部黨性教育和作風(fēng)養(yǎng)成變成一種自覺行動，落實(shí)到工作中，貫穿到生活的每個細(xì)節(jié)，切實(shí)提高防腐拒變能力，杜絕在自己身上出現(xiàn)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題。
三、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化管理，確保此次培訓(xùn)取得預(yù)期效果。
這次培訓(xùn)班雖然時間短，但內(nèi)容豐富、形式多樣、層次較高，區(qū)委高度重視，城區(qū)組織部、黨校與﹡﹡大學(xué)及繼續(xù)教育學(xué)院多次進(jìn)行溝通，在課程設(shè)置、課題精選、參觀考察、生活安排等方面費(fèi)了不少心思,做了大量工作。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，集中精力，靜下心來，認(rèn)真聽課，深入思考，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。
一要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。大家作為行一把手，承擔(dān)著重要職責(zé)，工作都很忙，任務(wù)都很重。但磨刀不誤砍柴功，大家要既來之，則安之，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真遵守培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，自覺服從培訓(xùn)班的教學(xué)管理，確保高質(zhì)量完成此次培訓(xùn)任務(wù)。
二要加強(qiáng)培訓(xùn)管理。組織部要加強(qiáng)對培訓(xùn)班的管理，搞好對學(xué)員的服務(wù)。要建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤登記制度和考評制度，如實(shí)記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)結(jié)束后要對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯總分析，并作為年末對干部考學(xué)評價的重要依據(jù)。
三要力爭學(xué)有所獲。這次一把手領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，在培訓(xùn)內(nèi)容的上我們進(jìn)行了精心選擇，都是圍繞一把手應(yīng)知應(yīng)會的知識和應(yīng)具備的能力確定的，都是大家在實(shí)際工作中實(shí)實(shí)在在需要的，實(shí)實(shí)在在用得到的。所以希望大家一定要認(rèn)真聽講，掌握知識要點(diǎn)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)的過程當(dāng)成充實(shí)自己、提高自己、完善自己的過程，力求培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
最后，祝﹡﹡﹡大學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志以及培訓(xùn)班全體學(xué)員學(xué)習(xí)順利、身體健康，在今后的工作中取得更大更好的業(yè)績。
謝謝大家!
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇九
同志們：
按照今年干部培訓(xùn)計(jì)劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓(xùn)班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓(xùn)，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓(xùn)班的重要性，也說明了縣委對這項(xiàng)工作的重視。舉辦這期培訓(xùn)班，主要是為了加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會干部政治理論和業(yè)務(wù)水平，更加適應(yīng)新形勢下的工會工作要求，借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見：
一、圍繞中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)做好工會工作的主動性。
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的?；鶎庸刹康乃刭|(zhì)如何直接關(guān)系到工會工作能否圍繞中心、服務(wù)大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實(shí)處、走在前列”的要求，是當(dāng)前和今后一個時期工會工作的首要政治任務(wù)。要緊密結(jié)合工會工作實(shí)際，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作、用“干在實(shí)處、走在前列”的要求指導(dǎo)工會工作的認(rèn)識上有新提高，實(shí)踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務(wù)大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強(qiáng)城市，建設(shè)小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體(擴(kuò)大)會議提出了我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作的指導(dǎo)思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當(dāng)前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項(xiàng)活動、各項(xiàng)工作，始終是為黨的目標(biāo)任務(wù)服務(wù)的，所以，圍繞加快實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)起來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，是新世紀(jì)新階段工會工作的第一要務(wù)。我們各級工會當(dāng)前的一切工作，就是要服從服務(wù)于這個大局，從各部門、單位實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持和諧發(fā)展這個第一要務(wù)，切實(shí)把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實(shí)決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實(shí)現(xiàn)常山經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓(xùn)班目的在通過學(xué)習(xí)，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導(dǎo)地位，切實(shí)把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實(shí)現(xiàn)新突破。
按照“干在實(shí)處，走在前列”的要求，我們要立足實(shí)際，巧設(shè)載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項(xiàng)活動。一是要在全縣范圍內(nèi)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進(jìn)縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內(nèi)容的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動已聯(lián)合發(fā)文。各級工會組織要對照標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建措施，切切實(shí)實(shí)抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導(dǎo)意見，對開展這項(xiàng)活動作了全面部署。各級工會要充分認(rèn)識開展這項(xiàng)活動的重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務(wù)大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項(xiàng)全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色。縣總工會要持之以恒的檢查督促，把這項(xiàng)工作深入地開展起來，善于運(yùn)用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內(nèi)容的“雙愛雙評”活動，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護(hù)職工的雙贏目的，以此推動常山經(jīng)濟(jì)社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
第二，要進(jìn)行三個探索。一是要探索基層工會規(guī)范化建設(shè)。以建設(shè)職工之家為抓手，以規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)加強(qiáng)非公有制企業(yè)基層工作建設(shè)，這項(xiàng)工作我們有一定的基礎(chǔ)，20xx年縣總工會在輝埠鎮(zhèn)搞了試點(diǎn)，市總工會還在我縣開了規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會，將試點(diǎn)做法向全市推開，輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會評為全省先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是要探索推進(jìn)基層工會民主化建設(shè)。理順組織體制，明確工作職責(zé)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設(shè)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會選舉制?？h總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點(diǎn)工作，探索和總結(jié)出了方法和經(jīng)驗(yàn)，在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，將積極穩(wěn)妥地推開。三是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進(jìn)一步完善工會組織結(jié)構(gòu)和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應(yīng)非公企業(yè)特點(diǎn)的活動，鞏固建會成果，擴(kuò)大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點(diǎn)把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅(jiān)決攻克企業(yè)組建工作的難點(diǎn)。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準(zhǔn)備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽(yù)。各級工會要按照《工會法》的要求，認(rèn)真進(jìn)行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經(jīng)費(fèi)的力度。目前，我縣工會經(jīng)費(fèi)收繳難的問題依然突出，工會經(jīng)費(fèi)是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。根據(jù)《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機(jī)關(guān)單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%計(jì)提并足額向各工會組織撥繳工會經(jīng)費(fèi)，希望每位工會干部要重視這項(xiàng)工作，嚴(yán)格依法辦事?？h總工會要加大對工會經(jīng)費(fèi)收繳督促檢查力度，形成有效的機(jī)制加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳工作。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十
來自全國各地的中職教師們：
大家好！歡迎來到...。你們明白嗎，據(jù)中國社科院的磚家們說，那里是全國最幸福的城市。就在pm2.5逐漸消散的時候，在氣溫逐漸回歸正常的時候，你們來到了這個最幸福的地方。
期望那里能帶給你幸福，也期望你去感受這個不美麗但可愛的城市里特有的幸福，不僅僅去萬象天成和萬達(dá)廣場，還要去城中村、南三條和北國超市，在那里，書寫著石家莊式的真誠與質(zhì)樸、踏實(shí)與厚道。
這一點(diǎn)，就像我們的學(xué)校一樣，灰墻矮樓、整齊劃一，質(zhì)樸到近乎呆板，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠行┏翋?，而這，也許正與“懷天下、求真知”的精神相契合吧。
這一點(diǎn)，也像我們的培訓(xùn)一樣，不事張揚(yáng)卻真誠，不顯華麗卻實(shí)用。
培訓(xùn)，其實(shí)從它誕生的那一天起，就顯示了與學(xué)校教育的根本不一樣，如今培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大，足以與學(xué)校教育分庭抗禮。新東方已經(jīng)在美國上市，老羅英語也做的如火如荼，各種考證班、輔導(dǎo)班更是遍地開花。但新東方的上市充分說明，再好的培訓(xùn)也是一個企業(yè)，是一家以盈利為目的的公司。培訓(xùn)行業(yè)，不像學(xué)校教育那樣注重全面發(fā)展和行為養(yǎng)成，而是更注重專項(xiàng)的學(xué)習(xí)和特定技能的訓(xùn)練，不注重基本原理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，而是更注重時效性和操作性，以及培訓(xùn)結(jié)果的可感知性。而問題正出在那里，在信息不對稱的情景下，可感知的結(jié)果往往是不準(zhǔn)確的，所以我們才會常常看到，人們在剛剛理解了一個感覺很有收獲的培訓(xùn)之后，卻立刻落伍，又不得不理解新的培訓(xùn)，這正是由于培訓(xùn)的功利性和不可遷移性所導(dǎo)致?？梢?，市場論在教育領(lǐng)域并不能簡單套用，“社會本位論”與“個體本位論”這場上千年的官司也不能用市場論來解決，學(xué)校如此，培訓(xùn)亦然。
針對于此，我們發(fā)揮學(xué)校教育的優(yōu)勢，尋求教育與培訓(xùn)的結(jié)合，探索學(xué)校辦培訓(xùn)的道路，力爭使受訓(xùn)者不僅僅能獲得必須操作技能，也獲得較高遷移本事。這也要求我們教師們既做一個好的教師，又要做一個好的培訓(xùn)師。
為此，我們進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。對職業(yè)學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研，對各個教學(xué)模塊和課程資料進(jìn)行了研討，制定了較為科學(xué)的培訓(xùn)方案。在今后的教學(xué)和實(shí)訓(xùn)中，我們將立足專業(yè)前沿，貼近實(shí)際需求，理論與實(shí)踐并重，突出新觀念、新理論、新方法、新技術(shù)，周密安排每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，精心設(shè)計(jì)每一個實(shí)踐項(xiàng)目，我們愿意與大家一道學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，也期望你能發(fā)揮自身的主體性，進(jìn)取參與，勤于動腦，大膽實(shí)踐，共同研討，在此次培訓(xùn)中取得理論知識與實(shí)踐技能的雙重提高！
最終，預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間身體健康、心境愉快、學(xué)有所成，多謝大家。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，各位學(xué)員：
大家晚上好！
長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班從開班到結(jié)業(yè)歷時一個月，在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下，按計(jì)劃圓滿完成了全部培訓(xùn)課程，今天即將閉幕。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨委，向關(guān)心、支持本次培訓(xùn)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師表示衷心的感謝，向認(rèn)真參加本次培訓(xùn)活動的各位學(xué)員致以親切的問候，向順利結(jié)業(yè)的同學(xué)和獲得優(yōu)秀學(xué)員的同學(xué)表示熱烈的祝賀！縱觀本次培訓(xùn)課的全過程，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統(tǒng)的教學(xué)方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀(jì)委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學(xué)院的發(fā)展歷程；目前學(xué)校的工作重心和發(fā)展情況；當(dāng)前的共青團(tuán)工作面臨的新形勢；如何做好一名學(xué)生干部等方面做出了深入、細(xì)致、生動的講解。與此同時院教務(wù)處處長李振斌、學(xué)生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓(xùn)班，并分別針對院學(xué)生干部工作實(shí)際、深刻生動地給我們講授了《學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用》、《學(xué)生干部的作用與工作技巧》、《共同推進(jìn)雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學(xué)們以獨(dú)特教育方式。在培訓(xùn)課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導(dǎo)青年工作電教片》。生動的畫面和詳細(xì)透徹的言語深受學(xué)員的喜愛，學(xué)員們在這種方式的培訓(xùn)下能夠充分吸收課堂所學(xué)的知識，都為電教片中的內(nèi)容吸引，感觸頗深。
第三、通過實(shí)踐動手環(huán)節(jié)增加學(xué)員們對理論知識的消化。在整個培訓(xùn)課程過程中，穿插了兩節(jié)實(shí)踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴(yán)儀式和趣味運(yùn)動會。在實(shí)踐和活動過程中學(xué)員們團(tuán)結(jié)一心，牢記服務(wù)理念和團(tuán)結(jié)意識。
本次培訓(xùn)課加強(qiáng)了我院學(xué)生干部的隊(duì)伍建設(shè)，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進(jìn)一步提高學(xué)生干部的專項(xiàng)管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學(xué)員參加了這次培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，各位學(xué)員均能自覺遵守培訓(xùn)班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認(rèn)真學(xué)習(xí)，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達(dá)到了相互交流、積極促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。因此，從這點(diǎn)上來看，此次干部培訓(xùn)班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設(shè)對我們的學(xué)生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學(xué)習(xí)的過程中干好學(xué)生工作、在學(xué)生工作的過程中去學(xué)習(xí)更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學(xué)生賦予我們的神圣使命。大家在學(xué)習(xí)結(jié)束之后，要認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，要從實(shí)踐中來到實(shí)踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、做理論與實(shí)踐相結(jié)合的探索者、實(shí)踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院第五期團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班閉幕！
最后，祝各位學(xué)員身體健康，學(xué)習(xí)進(jìn)步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
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在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十二
各位同學(xué)：
大家好!
今天這么多的班干部在這里集中，其目的就是為了培訓(xùn)大家，在日常的學(xué)習(xí)中，如何做到模范帶動。下面我開始講這個話題，希翼同學(xué)們能夠有所啟示，有所匡助。
今天我將兩個方面的問題：
一、如何做好老師的小助手;。
二、如何協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與管理的關(guān)系。
第一方面：如何做好老師的小助手。
首先明確一點(diǎn)：班干部不是官，學(xué)生也不是民。那末班干部和學(xué)生之間是沒有上下級關(guān)系的。而是平等的關(guān)系。班干部是身負(fù)一定責(zé)任的學(xué)生，是所有學(xué)生中的代表，是學(xué)生中精英和骨干，是班級管理的重要人員。要想做好班干部，必須具備以下條件：
1、要做到自我約束，自我管理。在管別人之前，先看自己是不是做到了。惟獨(dú)自己做到之后，那末才干夠在這個基礎(chǔ)上，去引導(dǎo)其他同學(xué)。自己做不到，如何去管理其他學(xué)生?舉個例子：班內(nèi)個別學(xué)生亂扔垃圾紙屑，班干部還把紙團(tuán)仍在地上，其他同學(xué)就跟著你去做了。
2、要有堅(jiān)定的思想支持。這是班干部基本要求。具有飽滿的熱情，不斷提高自己明辨是非的能力，勇于去識別什么是進(jìn)步與落后，什么是正確與錯誤，什么是真善美，什么是假惡丑。面對不文明現(xiàn)象，要勇于說不，敢于制止。
3、要有堅(jiān)實(shí)的知識素質(zhì)。知識是才干的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的首要任務(wù)，學(xué)好知識，是衡量一個班干部的重要指標(biāo)之一。對于班干部來說，要學(xué)好各門課程。在學(xué)習(xí)中要保持自己的水平，才能夠在管理中做到得心應(yīng)手。
4、服務(wù)意識。班干部必須全心全意為同學(xué)服務(wù)。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者，如果沒有為學(xué)生服務(wù)的思想，就不可能做好領(lǐng)導(dǎo)工作。對工作對付了事，再也不熱心為同學(xué)服務(wù)，這樣的干部最終會被同學(xué)所拋棄的。惟獨(dú)自始至終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學(xué)服務(wù)的思想，才干得到同學(xué)的擁戴和信任。
5、良好的人際關(guān)系。班干部能否與同學(xué)建立起良好的人際關(guān)系，將會直接影響其工作的效果。那末，班干部如何在實(shí)際工作中協(xié)調(diào)人際關(guān)系呢，具體原則如下：努力提高知識水平;待人處事抱有一種寬容的態(tài)度，不苛求于人;有基本的信任和尊重。第二方面：如何協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與管理的關(guān)系。班干部作為學(xué)生中的領(lǐng)導(dǎo)者，能否合理地安排與合理而充分運(yùn)用時間，將直接影響其工作的效果。有的家長這么認(rèn)為：孩子做了班干部，耽誤時間學(xué)習(xí)。那末如何科學(xué)地管理時間，概括起來，主要有以下幾方面內(nèi)容：
1、制定時間使用計(jì)劃表。要會安排時間，比如，在一天中，你有幾件事是必須做的，每天的按照這個時間表去作息。中午吃過飯后歇息半個小時;早上起床后要讀書十分鐘;晚上要把作業(yè)完成后再做其他的'事情。
2、要適當(dāng)?shù)亟o自己施加壓力。作為一個班干部，應(yīng)該嚴(yán)于律己，把工作和學(xué)習(xí)搞好。才干在同學(xué)中樹立起自己的威信，當(dāng)以這樣的要求作為自己的壓力，可以推動自己奮進(jìn)。
3、當(dāng)日事當(dāng)日畢。堅(jiān)決不拖拉。特別是在學(xué)校內(nèi)需要完成的，一定要完成。
4、作為班干部應(yīng)當(dāng)善于正確地使用手中的權(quán)利，惟獨(dú)如此，才干充分調(diào)動周圍其他同學(xué)的自覺性和主動性。減少自己不必要的時間去做相同的事情。
以上是關(guān)于如何做好班干部的方法。下面我在簡單說一下班干部的要求：
1、使班級在全校樹立良好的形象。
2、盡心盡責(zé)為同學(xué)辦事，當(dāng)好老師的助手。
3、甘于吃苦，樂于助人，以身作則，嚴(yán)以律己，文明禮貌。
4、班委成員齊心協(xié)力，言行一致，不推卸責(zé)任。
5、工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
6、及時傳達(dá)任務(wù)，及時向班主任反映問題。
7、隨時留心學(xué)校各種通告，并通知到位。
8、敢于接受同學(xué)的批評，建議，善于歸納工作得失。
9、每周召開一次班干部會議，回顧本周的得與失，計(jì)劃下周的工作重點(diǎn)及相關(guān)措施，班長總主持，班委成員分別發(fā)言。
10、主持好每周一次的班隊(duì)會活動，要求主題突出，參預(yù)者眾，健康向上，形式多樣，要有詳細(xì)的計(jì)劃，事后要作歸納分析。
結(jié)合我校的實(shí)際，班干部要具體做到：
1、管理好班級衛(wèi)生，做好值日工作。
2、做好課間學(xué)生活動的引導(dǎo)工作。
3、做好課間操學(xué)生參預(yù)工作。
4、放學(xué)路隊(duì)集合及排隊(duì)行走要及時催促。
5、上學(xué)早到校要嚴(yán)格要求。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十三
老師、各位同學(xué)：
大家好！今天我們在這里召開今年第一次班干部會議，主要內(nèi)容是有關(guān)班干部培養(yǎng)的話題。
我們知道，一個班級能否形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，能否成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛、人人稱贊的集體，很大程度上取決于班干部的工作能力和模范帶頭作用。首先祝賀我們在座的第一輪就當(dāng)上班干部的同學(xué)，你目前在你們班主任的眼里是屬于可造之才，當(dāng)然你能否勝任，還有待時間來檢驗(yàn)。
說到這里，有上進(jìn)心和高要求的同學(xué)就很迫切地想知道，那么如何做好一個班干部呢？如何做好一個畢業(yè)班的班干部呢？我認(rèn)為，我們對班干部的定義更多的是：聽老師的話，埋頭苦干，這就是一個好的班干部。斗轉(zhuǎn)星移，隨著二十一世紀(jì)的到來，我們對一個合格班干部的看法已逐步發(fā)生了變化，現(xiàn)在我們需要的是新型的班干部，那就是認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，充滿熱情、靈活自信的班干部。如何做好？具體而言，以下幾個方面我們在座的做班級干部的學(xué)生一定要做到。
一、有責(zé)任心
當(dāng)干部這一特殊名詞被冠于某位學(xué)生時，則意味著一種責(zé)任，意味著他就有了不同于其他同學(xué)的使命。作為一名班干部，在班級這個活動“場”中要負(fù)擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。人們說“做一天和尚撞一天鐘。”我們是否也可理解為，做一天和尚，就有撞好那一天鐘的責(zé)任。既然目前你是處在班干部位置上，那就關(guān)心的不僅僅是自己，而是要放眼于全班甚至全校。積極建設(shè)優(yōu)秀的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)自己和同學(xué)的共同進(jìn)步、工作要耐心、細(xì)致、有創(chuàng)意，這些都來自于責(zé)任心。
班干部不應(yīng)把老師看成壓迫你去干事的人，而應(yīng)把老師當(dāng)作幫助你成才的人。班干部是班主任的得力助手，要做好承上啟下的橋梁和紐帶作用。當(dāng)班主任在傳達(dá)某一個文件或布置某一項(xiàng)任務(wù)時，班干部要積極配合，及時宣傳，及時組織，及時落實(shí)，并把落實(shí)的結(jié)果，同學(xué)們的態(tài)度和建議及時反饋給班主任，讓班主任及時了解同學(xué)們對文件精神的領(lǐng)會情況，對所布置任務(wù)的執(zhí)行情況，從而及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題?？墒俏覀円舶l(fā)現(xiàn)有很多班干部在上傳下達(dá)的過程中把一些工作自說自話地精簡了或是遺漏了。
班干部是從學(xué)生中來的，是班級中的一員。和同學(xué)們住在一起，學(xué)在一起，玩在一起，最了解班級中同學(xué)的想法和心態(tài)。隨時知道同學(xué)們的動向，觀察班內(nèi)存在的問題，如果班干部能及時、準(zhǔn)確、大膽地把這些信息都負(fù)責(zé)地傳達(dá)給班主任，并為班主任出謀劃策，就也為班主任做好班級工作贏得主動。
要說的是，班干部工作起來要大膽潑辣些，不能怕得罪人，更不能認(rèn)為自
己這樣的把信息傳達(dá)給班主任是打小報(bào)告。不管是誰，有優(yōu)點(diǎn)，班干部就表揚(yáng)，犯了錯誤就要進(jìn)行批評教育，幫助他盡快改正。當(dāng)然在這個過程中，難免要碰到一些問題，比如有的同學(xué)不服從管理之類的問題，但只要我們以理服人，相信問題總會迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不負(fù)責(zé)的班干部自己的思想問題，只要我們有責(zé)任心地以事實(shí)為根據(jù)來處理問題，客觀、公正，對事不對人，相信同學(xué)們都是會理解的。
二、有表率性
班干部要成為優(yōu)秀學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)的表率和模范。我們已經(jīng)有了明辨是非的能力，不會輕易相信和服從他人，所以要作為這種群體的帶頭人，無論在學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上的行為都應(yīng)當(dāng)成為同學(xué)的表率，尤其是在自己所擔(dān)任管理工作的那方面，其行為更要起一個表率作用，否則，不會讓同學(xué)信服，也做不好管理工作。
大家知道，學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)。學(xué)生以學(xué)習(xí)為主，本無可厚非，學(xué)好技能，掌握本領(lǐng)，只有你今天的學(xué)習(xí)態(tài)度才能更好地決定你明天的人生價值的高度。一個好的班級就要有一個良好的學(xué)風(fēng)，要使班級的每個學(xué)生都懂得學(xué)習(xí)的意義，知道學(xué)習(xí)的目的，了解自己肩負(fù)的責(zé)任而都能自覺地學(xué)習(xí)，并且彼此之間互相幫助，互相促進(jìn)，比學(xué)趕超，共同進(jìn)步。要形成這樣的學(xué)風(fēng)，首先班干部要做學(xué)風(fēng)的表率和模范，起帶頭作用。試想如果一個班級的班干部都不知道學(xué)習(xí)，那么怎么去要求別的同學(xué)學(xué)習(xí)？怎么會受到同學(xué)的尊重，老師的信任？班干部不僅要做學(xué)習(xí)的帶頭人，還要用自己的學(xué)習(xí)行為去影響班級的同學(xué)，去感染班級的同學(xué)，從而帶動全班的同學(xué)積極學(xué)習(xí)，使班級形成一種良好的學(xué)習(xí)氣氛，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的學(xué)習(xí)環(huán)境。
當(dāng)要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。但有些同學(xué)認(rèn)為作為學(xué)生干部，工作多了，學(xué)習(xí)就會少些，所以認(rèn)為成績下降、學(xué)習(xí)精力分散是很正常的，無關(guān)緊要的，因此出現(xiàn)了工作強(qiáng)，學(xué)習(xí)弱的情況。這種現(xiàn)象對工作實(shí)際是極其不利的，這樣的學(xué)生干部威信必將大大降低，所起的表率作用就達(dá)不到效果。我建議大家還是要提高工作、學(xué)習(xí)的效率，合理安排時間，有了努力學(xué)習(xí)的心，就能提高整個人的“戰(zhàn)斗力”。一個優(yōu)秀的學(xué)生干部在學(xué)習(xí)上一定也是好學(xué)生。
一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該是團(tuán)結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，班級具有強(qiáng)烈的凝聚力，人人以生活在這個班級感到驕傲和自豪；一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該是有較強(qiáng)的集體主義觀念。比如在學(xué)習(xí)上，人人不甘落后，沒有人擾亂課堂秩序，影響教師正常教學(xué)；在早操上，人員整齊，口號響亮，步伐一致，沒有人無故曠操；在勞動中，不怕苦不怕累，爭先恐后，沒有人偷懶，不積極完成任務(wù)；在集體活動中，互相配合，互相加油，共同拼搏，沒有人借故離開，影響班集體；在遵紀(jì)守法方面，人人自覺維護(hù)班級榮譽(yù)，對有損班級榮譽(yù)的事不做等等。而要建設(shè)這樣的班風(fēng)，是離不開班干部的帶頭作用。只有班干部處處以身作則，事事爭先，起好表率作用，表現(xiàn)出強(qiáng)烈自覺性，才會使一個班級成為團(tuán)結(jié)向上，有凝聚力，有集體主義觀念的班級，成為真正優(yōu)秀的班級。
三、有主動性
對自己負(fù)責(zé)的工作如果有一定的主動性，能夠主動考慮工作的日常安排和管理方法條理，對老師即時布置的工作，能夠主動想辦法，提建議，組織同學(xué)完成，而不需要老師的再三催促，甚至讓老師事必躬親，這就能使自身的工作能力得到培養(yǎng)和鍛煉，也能使班務(wù)工作按時或正常完成，優(yōu)化班集體的建設(shè)。我認(rèn)為班長特別要具有“獨(dú)擋一面”的工作能力。
在班級管理中，班主任由于工作的關(guān)系，不可能整天都跟著學(xué)生。當(dāng)班級發(fā)生突發(fā)事件的時候，班干部就要有獨(dú)擋一面的工作能力和組織協(xié)調(diào)的能力，能夠及時地阻止事件的發(fā)生或事態(tài)的擴(kuò)大。班干部是阻止事件發(fā)生的最好力量，把一切可能發(fā)生的事件消滅在萌芽狀態(tài)。當(dāng)然班干部本人是不能參與并帶頭鬧-事的。除此之外，當(dāng)班主任外出開會的時候，每位班干部都要各負(fù)其責(zé)，積極主動地組織好班級的一切活動，真正成為班主任的左膀右臂。
四、有服務(wù)意識
班干部首先是為班級服務(wù)的服務(wù)者，要具備服務(wù)意識，為學(xué)生和老師服務(wù)的意識。要時時事事為班級同學(xué)著想，有奉獻(xiàn)精神。事實(shí)證明，班干部的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣影響著整個班級。在創(chuàng)建班集體過程中班級的好品德、好作風(fēng)、健康的輿-論、新型的人際關(guān)系，很大程度上是在班干部的帶動下形成的。然而在實(shí)際中，我們經(jīng)常能夠看到這樣一種現(xiàn)象：學(xué)生們往往一當(dāng)班干部，就會產(chǎn)生這樣的想法——“我是管別人的人”，于是指手畫腳，一味行使“管別人”的職責(zé)，滋生“特權(quán)”思想，放松對自己的要求，不能公正處事。在班內(nèi)，我們不能用學(xué)生干部的頭銜在一旁指揮讓其他人跑東跑西。有極少數(shù)學(xué)生干部，與老師關(guān)系很好，但與同學(xué)關(guān)系一般；成天圍著老師轉(zhuǎn)。更有甚者，個別學(xué)生干部誤把老師對他的信任，作為指手畫腳的權(quán)力，頤指氣使，官腔十足，忘乎所以，影響很壞。這不僅有損老師的聲譽(yù)，而且敗壞學(xué)生干部在廣大同學(xué)心目中的良好形象。這種學(xué)生干部，更是全體同學(xué)極其反感的。所以干部要平易近人和同學(xué)們打成一片，當(dāng)然平易近人并不是阿諛奉承，嘩眾取寵，而是展現(xiàn)一種我為人人，人人為我的大好局面。因此，班干部平時要正確對待職位的看法。在加強(qiáng)思想教育的同時，還必須增強(qiáng)自我管理能力。做學(xué)生干部不能理解為做官，我們不能擺出官架子。平時有熱情，能吃苦耐勞，樂于助人，盡力為同學(xué)排憂解難；謙虛好學(xué)，能傾聽不同意見，團(tuán)結(jié)同學(xué)；誠實(shí)可靠，能做到老師在場和不在場一個樣；要善于和同學(xué)溝通，但不是采取強(qiáng)制措施。
同學(xué)們，“群羊走路靠頭羊”，只要班干部以身做責(zé)，樹榜樣，帶好頭，就能創(chuàng)造一個具有良好學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的.優(yōu)秀班集體。身在學(xué)生干部這個職位上，你們應(yīng)當(dāng)充分展現(xiàn)個人的潛力，更好的學(xué)會做人、做事和做學(xué)問。在學(xué)習(xí)中積累智慧，在工作中不斷成長，積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，堅(jiān)韌豁達(dá)，競爭合作，請把充實(shí)的每一天都寫進(jìn)自己的生活。謝謝大家！
尊敬的老師、親愛的同學(xué)們、大家好：
我是二（3）班的學(xué)生，我叫李月華，我是一個性格活潑、開朗的小女孩，雖然是第一次站在講臺上參加競選，但我很有信心，我很有勇氣，我很興奮，我也很緊張。
如果我被選上了班長，我會好好管理二（3）班，我們二（3）班是一個集體，我會和大家好好相處。我的手指很靈巧，我會幫助老師布置我們的教室。我了解很多同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)，在需要的時候，我會請你們幫助我。
我知道每個人都有缺點(diǎn)，當(dāng)然我也有缺點(diǎn)，我的缺點(diǎn)就是沒有毅力，我想我一定會改的，就憑我的學(xué)習(xí)和水平一定能成功的，好了，我已經(jīng)說了很多了，我希望大家能給我一次當(dāng)班長的機(jī)會。請為我投上你們最真心的一票吧。
謝謝大家
大家好，我是二（5）班的又是一個新的學(xué)期的開始，我們又迎來了一次新的班干部競選，我第二次站到這里我很有自信，能干好這項(xiàng)工作，我珍惜集體每一份榮譽(yù)，愿意為大家服務(wù)。我尊重師長刻苦學(xué)習(xí)不管有沒有選上我也會努力學(xué)習(xí)天天向上，輕大話支持我信任我，請你們投上神圣的一票吧。
我希望我能當(dāng)上我們班上學(xué)習(xí)委員。因?yàn)槲疑险n又是說話，我會改正，不睡覺，不被老師批評只會被老師表揚(yáng)，不打架，會熱心的幫助同學(xué)，我的成績不是很好，我會改正。我希望同學(xué)們投我一票吧。
親愛的老師，同學(xué)們好，我想當(dāng)語文科代表。我覺得要學(xué)好語文，經(jīng)常朗讀課文很重要。我的語文朗讀水平很高，我能夠認(rèn)真地帶領(lǐng)大家朗讀課文，對提高同學(xué)們的語文成績有幫助。我當(dāng)選后，一定認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。請大家多多支持！投我一票吧！
大家好！我是，我性格開朗，活潑，喜歡交朋友，熱愛集體生活，愿意為大家服務(wù)。但我有一點(diǎn)小毛病，就是太自由散漫，我會認(rèn)真改正的我想通過競選班長來提高自己，鍛煉自己！希望大家能投我一票。謝謝大家！
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們，大家早上好。我想競選班長，我想當(dāng)老師的小助手，為班級做貢獻(xiàn)。雖然我人小，聲音小。但是時我會用講道理的辦法來管理班級的。希望大家支持我。
我是，大家叫我淘淘，今天我想競選路隊(duì)長。我有好多優(yōu)點(diǎn)的哦！1.積極舉手回家老師的問題2。跟朋友交流的很好3。很積極幫朋友4。我能做飯給媽媽吃。但我有缺點(diǎn)：1。我的成績不夠拔尖，但我會努力當(dāng)好路隊(duì)長。請大家支持我！謝謝??！
老師同學(xué)們好！我是，我今天競選的班干部是班長我是一個誠實(shí)的男孩，喜歡畫畫和打羽毛球，現(xiàn)在我還在學(xué)鋼琴，我非常喜歡我們班的老師和同學(xué)們，請大家投我的一票，謝謝大家！
我今年決心競選少先隊(duì)員，首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)聽老師的話和長輩的話做一個好孩子。
各位老師、同志們：
從今天開始，我們將組織進(jìn)行為期8天的全縣中小學(xué)班主任培訓(xùn)。借此機(jī)會，我就這次班主任培訓(xùn)工作講兩個方面的意見。
一、必須高度重視
班主任作為教師隊(duì)伍的重要組成部分，是班級工作的組織者、班集體建設(shè)的指導(dǎo)者、學(xué)生健康成長的引導(dǎo)者，是學(xué)校教育教學(xué)工作中的骨干，是溝通家長和社會的橋梁，是實(shí)施素質(zhì)教育和德育教育的重要力量。班主任不僅在學(xué)校管理中起著重要作用，更為學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展提供了有力保障。
第一，班主任是學(xué)生安全的第一責(zé)任人。每一個班主任都是學(xué)校教學(xué)班集體的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、決策人和責(zé)任人，承擔(dān)著全體學(xué)生人身安全、生活照顧的責(zé)任；學(xué)生心理健康、精神關(guān)懷的責(zé)任；尊重學(xué)生個性、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的責(zé)任；保障學(xué)生合法權(quán)益的責(zé)任；輔助學(xué)生完成課業(yè)與升學(xué)的責(zé)任。尤其是班主任對本班學(xué)生的安全有直接的、不可推卸的責(zé)任，切實(shí)做好本班學(xué)生安全教育、安全隱患排查和安全問題處理工作是班主任的第一要務(wù)，第一責(zé)任。
第二，班主任是教育教學(xué)中的多面手。班主任是學(xué)校最基層的管理者，是國家教育方針、學(xué)校辦學(xué)思想和各項(xiàng)規(guī)章制度的操作者、執(zhí)行者、落實(shí)者；同時，又是班級教師團(tuán)隊(duì)的組織管理者、協(xié)調(diào)者。要管理好一個班集體，班主任要做大量的工作，包括思想教育、安全監(jiān)護(hù)、教學(xué)協(xié)調(diào)、質(zhì)量監(jiān)督、班級活動、個性關(guān)懷、家訪校訪、意見溝通、事故處理等等。同時班主任還是學(xué)科教學(xué)的骨干，和其他教師一樣要承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，甚至更多的教學(xué)任務(wù)。
第三，班主任是骨干教師的排頭兵。班主任必須具有班級組織管理的基本功，通過有效管理班集體，形成正常的教育教學(xué)秩序，形成強(qiáng)大的凝聚力和工作活力。班主任必須成為班級教育力量的協(xié)調(diào)者，實(shí)現(xiàn)班級教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升。班主任工作最能體現(xiàn)教師職業(yè)道德本質(zhì)，是德育的示范者，是師德建設(shè)的榜樣，既要做學(xué)生的表率，也要做教師的表率。班主任作為班級教師團(tuán)隊(duì)的排頭兵，其專業(yè)發(fā)展水平必須高于一般教師，必須成為一般教師專業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。
第四，班主任是學(xué)生成長的引路人。班主任是德育教育工作的核心，對學(xué)生的影響最直接、最深刻、最持久，甚至是終身的。班主任要體現(xiàn)以人為本的教育本質(zhì)，要千方百計(jì)豐富學(xué)生的精神生活、提升學(xué)生的生命價值、激活學(xué)生的生命活力、助力學(xué)生的心智發(fā)展。班主任對班級中每個學(xué)生的成長擔(dān)負(fù)著責(zé)無旁貸的指導(dǎo)責(zé)任，要更加注重關(guān)心班級中的弱勢群體，學(xué)習(xí)上的后進(jìn)同學(xué)，做學(xué)生成長的引路人。
第五，班主任是溝通學(xué)校與家庭的橋梁。學(xué)生家長主要是通過班主任認(rèn)識和了解學(xué)校，家庭對學(xué)校的滿意度主要取決于對班主任的信任度。凡是認(rèn)同、支持班主任工作的家庭，也認(rèn)同、支持學(xué)校的工作。因此，班主任除了做好班級建設(shè)與管理工作外，還要善于做溝通家庭與學(xué)校的知情人、協(xié)調(diào)人，促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的雙向交流，形成教育合力。
目前，我縣共有中小學(xué)班主任xx-x名。長期以來，各級學(xué)校重視班主任隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮班主任獨(dú)特的教育作用，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，形成了有效的工作機(jī)制。全體班主任兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，做了大量教育管理和教書育人的工作，為促進(jìn)學(xué)生的健康成長和學(xué)校的安全穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，得到了師生的認(rèn)可和社會的認(rèn)同。但是，我們必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前各級學(xué)校班主任工作還存在一些不容忽視的問題。
一是工作熱情不高。由于班主任工作辛苦、瑣事多、壓力大、勞動的付出與經(jīng)濟(jì)回報(bào)不成正比等原因，一些奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)的教師嫌累怕苦，不愿意從事班主任工作。一些學(xué)校沒有人愿意當(dāng)班主任，只能搞輪流，有的則把擔(dān)子壓到剛走上工作崗位、參加工作時間較短、缺乏教育經(jīng)驗(yàn)和管理能力的年輕教師身上，班主任工作的整體水平不高。
二是專業(yè)能力不強(qiáng)。一部分班主任不善于學(xué)習(xí)教育新思想，不善于掌握管理新方法，缺乏基本的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、班級管理技能和德育教育能力，跟不上教育改革發(fā)展和學(xué)生心理變化的新形勢，崗位勝任能力不強(qiáng)。一些班主任師德素質(zhì)不高，個人威望低，師表形象差，不能有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，班級凝聚力、向心力不強(qiáng)。一些班主任忙于應(yīng)對教學(xué)工作，沒有全面掌握學(xué)生基本情況，不能深入研究學(xué)生個性發(fā)展特點(diǎn)，積極探索學(xué)習(xí)班主任工作方法，專業(yè)學(xué)習(xí)不夠，專業(yè)能力不強(qiáng)，專業(yè)素質(zhì)不高。
三是履職盡責(zé)不夠。一些班主任對本職工作缺乏深刻認(rèn)識，在了解掌握學(xué)生思想、心理、學(xué)習(xí)、生活狀況，開展德育教育方面不夠全面、深入；在關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、平等對待學(xué)生、尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生健康成長方面不夠細(xì)致、公平；在班級日常管理、班隊(duì)活動組織、學(xué)生綜合評價方面不夠精細(xì)、科學(xué)；在溝通協(xié)調(diào)科任教師、聯(lián)系家長、社會、召開家長會，宣傳教育政策，爭取家長理解支持，凝聚教育合力方面不夠積極、主動；在學(xué)生安全管理教育、安全隱患排查和安全問題處理方面不夠重視、扎實(shí)。個別班主任工作作風(fēng)不實(shí)，得過且過，履職盡責(zé)不到位。特別是近年來部分學(xué)校接連-發(fā)生的一些安全事件和信訪問題無不折射出班主任工作的缺位和缺失。
基于班主任在學(xué)校教育中的地位與作用，基于班主任工作中存在的問題，基于教育改革發(fā)展的新形勢，結(jié)合我縣實(shí)際，我們必須高度重視班主任隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)，切實(shí)搞好班主任培訓(xùn)，努力提升班主任的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，建設(shè)一支專業(yè)化的班主任隊(duì)伍，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
二、必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)
班主任在學(xué)生素質(zhì)發(fā)展中的地位與作用日益受到人們的關(guān)注。新時期、新形勢、新課改下，對班主任的要求也越來越高，班主任工作不再是“人人可為、人人能為”的工作。一名合格的班主任應(yīng)該具備以下四方面的基本素養(yǎng)：
一是要有高尚的師德素質(zhì)。高尚的師德是班主任的根本。在學(xué)生心目中，班主任是遵守社會規(guī)范和道德規(guī)范的楷模，班主任的人格作為師德的有形表現(xiàn)，能夠產(chǎn)生身教重于言教的良好效果，是任何教科書、道德箴言，任何獎勵和懲罰措施都不能替代的一種教育力量。作為班主任，必須熱愛教育事業(yè)和本職工作、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，必須有科學(xué)的世界觀和積極向上的人生態(tài)度，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對學(xué)生的尊重、關(guān)心和愛護(hù)，要時時刻刻遵守師德規(guī)范，時時處處為人師表，以身作則，教書育人，充分發(fā)揮表率作用，樹立良好的個人形象、教師形象和教育形象。
二是要有精神關(guān)懷的理念。班主任最根本的教育理念、最重要的教育品質(zhì)就是對學(xué)生的精神關(guān)懷，能與學(xué)生心靈溝通。關(guān)心、理解、尊重、信任是關(guān)懷情感的基本表現(xiàn)，是學(xué)生基本的精神需求，是班主任專業(yè)勞動的基本內(nèi)容，也是對班主任專業(yè)化的必然要求。班主任掌握與學(xué)生的溝通藝術(shù)十分重要，要在不斷地學(xué)習(xí)教育理論、反思自己和他人的教育實(shí)踐中去領(lǐng)會、去感悟。一個優(yōu)秀的班主任，只要學(xué)會精神關(guān)懷，在關(guān)心、理解、信任、尊重學(xué)生的前提下向?qū)W生、向班級提出期望，實(shí)施管理，才會帶來學(xué)生愉快的體驗(yàn)，才會獲得班主任工作的幸福感。
三是要有學(xué)習(xí)探究的精神。當(dāng)前，社會環(huán)境不斷發(fā)生變化，特別是獨(dú)生子女、留守兒童、單親學(xué)生在不斷增加，學(xué)生早熟、迷戀網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)象也越來越普遍，新的社會思潮對學(xué)生的影響也越來越大，教育中的新問題層出不窮。作為班主任，要把學(xué)習(xí)作為終生的追求，時刻關(guān)注社會變化和教育發(fā)展動態(tài)，深入學(xué)習(xí)新的教育思想、模式、理念，積極探索創(chuàng)新班級管理模式和學(xué)生教育方法，做新時期班主任工作的行家里手。要把班集體作為自己的實(shí)驗(yàn)室，以學(xué)生為自己的研究對象，積極參與教育科學(xué)和管理方法研究，廣泛收集班級建設(shè)與管理的相關(guān)研究成果和資料，摸索掌握獨(dú)生子女、留守兒童、單親學(xué)生、早熟學(xué)生、網(wǎng)癮學(xué)生教育的有效方法，切實(shí)提高班主任工作能力和水平。
四是要有反思合作的意識。在工作中進(jìn)行反思會使人養(yǎng)成對日常工作與學(xué)習(xí)的一種敏感和探索習(xí)慣，保持一種積極探究的心態(tài)，不斷改進(jìn)自己的工作并形成理性的認(rèn)識，促進(jìn)專業(yè)成長和發(fā)展。每一位班主任都要及時反思自己在學(xué)生管理和教育教學(xué)工作的成敗得失和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尤其要認(rèn)真反思，面對新的教育形勢，面對不斷發(fā)展變化的學(xué)生群體，面對家長社會的要求，班主任如何適應(yīng)新的環(huán)境，如何改進(jìn)管理方法，如何教育好每一名學(xué)生。通過不斷反思、總結(jié)，進(jìn)一步提高班主任工作水平。同時，要牢固樹立集體意識和合作意識，加強(qiáng)溝通交流，互相學(xué)習(xí)提高，共同鑄就一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的專業(yè)化班主任隊(duì)伍。
一名合格的班主任必須具有三心——愛心、細(xì)心、耐心：
一是要有愛心。沒有愛就沒有教育，愛心是做好班主任工作的基礎(chǔ)。班主任不僅要愛事業(yè)，愛工作，更要愛每一名學(xué)生。愛學(xué)生要體現(xiàn)在以真誠、平等、信任的態(tài)度對待學(xué)生，真心實(shí)意地?zé)釔邸⒆鹬睾完P(guān)心每一個學(xué)生，設(shè)身處地地為學(xué)生的安全、學(xué)習(xí)、生活著想。要把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子或者兄弟姐妹，既要做學(xué)生的“大家長”，也要成為學(xué)生的知心朋友，要將心比心，以心換心。尤其在批評教育學(xué)生過程中，要有善良的出發(fā)點(diǎn)，都要本著對學(xué)生愛的精神和負(fù)責(zé)的態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，重表揚(yáng)，重激勵，少指責(zé)，少批評。決不能不能用侮辱性的語言，作出歧視、體罰或變相體罰的行為。有些老師圖一時口舌之快或暴躁沖動，批評教育不顧及學(xué)生的感受，傷害學(xué)生的自尊心，給學(xué)生的成長留下陰影，這是極不應(yīng)該的。當(dāng)然，對學(xué)生的愛不是無原則地溺愛與遷就，而是嚴(yán)格要求，真正做到嚴(yán)與愛的有機(jī)結(jié)合。
二是要有細(xì)心。精心、精細(xì)是做好班主任工作的根本。班主任要精心計(jì)劃班級工作，周密考慮班級管理中的各種問題，精益求精地做好學(xué)生教育的每一件事情。要通過開展家訪、召開家長會等途徑，深入了解每個學(xué)生的基本情況、家庭信息，全面掌握學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)、生活情況。要根據(jù)不同學(xué)生的不同情況實(shí)施“單果管理”，區(qū)別對待，因材施教，因人而異，絕不能搞“齊步走”和“一刀切”。要及時發(fā)現(xiàn)班級中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和學(xué)生中的具體問題和特殊問題。對個別學(xué)生遲到、早退、缺課等情況，班主任要在第一時間主動和家長取得聯(lián)系，通報(bào)情況，查明原因。對特異體質(zhì)和存在心理問題的學(xué)生，要與家長簽訂安全責(zé)任書，明確學(xué)校、班主任和家長的責(zé)任，要密切關(guān)注學(xué)生的身體狀況和心理變化，注重細(xì)節(jié)，跟蹤管理。要有悟性，發(fā)現(xiàn)問題要早報(bào)告、早介入、早處理。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部發(fā)布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》，在處理意外發(fā)生的學(xué)生傷害等事故中，第一時間與家長等相關(guān)人員溝通，爭取主動，妥善應(yīng)對，嚴(yán)格按程序辦理。各位班主任要切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的心理健康教育。前一階段，我縣發(fā)生的兩起學(xué)生意外事故，有一個共同點(diǎn)就是學(xué)生心理健康方面存在嚴(yán)重問題。我們必須認(rèn)真吸取慘痛教訓(xùn)，今后在做好各項(xiàng)安全常規(guī)工作的同時，高度關(guān)注學(xué)生心理動態(tài)，準(zhǔn)確把握當(dāng)今社會學(xué)生越來越早熟但心理越來越脆弱的變化趨勢，深入了解個別學(xué)生家庭溫暖和關(guān)愛缺失的現(xiàn)狀，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。今年3月，縣局根據(jù)教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012年修訂）》，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)心理健康教育的實(shí)施意見》，希望全體班主任切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。要充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的圖書、儀器和設(shè)施設(shè)備，定期組織開展學(xué)生讀書會、座談會、主題班會以及豐富多彩的課外活動、興趣活動，努力營造輕松、和-諧的學(xué)習(xí)環(huán)境，舒緩學(xué)生的心理壓力。
三是要有耐心。少年兒童的心理特點(diǎn)決定了他們的意志力薄弱，必須反反復(fù)復(fù)對他們進(jìn)行教育，使他們逐步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。班主任是對學(xué)生最持久最直接的教育者、管理者，必須耐心教導(dǎo)每一名學(xué)生。特別是在問題學(xué)生的管理教育中，要心平氣和、循循善誘，動之以情、曉之以理，推心置腹地施教，決不能心浮氣躁，操之過急，希望一步到位，或“一勞永逸”。要正確看待學(xué)生中的問題，允許問題的反復(fù)出現(xiàn)，并在反復(fù)中耐心地進(jìn)行啟發(fā)、引導(dǎo)、教育。在教育問題學(xué)生的過程中要有足夠的思想準(zhǔn)備，做到寬嚴(yán)相濟(jì)，持之以恒，耐心細(xì)致，決不能對他們揭老底，算舊賬，甚至全盤否定，放棄不管。班主任要和學(xué)生多談心、多交流，敏銳地觀察學(xué)生的心理動態(tài)；要和家長多溝通，多了解，全面掌握學(xué)生的心理狀況，及時疏導(dǎo)化解一些學(xué)生的逆反心理，打開他們的封閉心靈，緩解他們的精神壓力。班主任要時時留心、處處留意，隨時關(guān)注學(xué)生的各種動向和變化，積極作出分析處理和正確引導(dǎo)，防微杜漸，把矛盾和問題消除在萌芽狀態(tài)。
班主任工作既是一門科學(xué)、也是一門藝術(shù)，需要各位班主任、各位老師靜下心來，集中心思去學(xué)習(xí)、去思考、去探索、去交流。育人必先育己，本次培訓(xùn)，目的就是為大家提供一個靜心思考的空間、專心學(xué)習(xí)的機(jī)會、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺。希望各位參訓(xùn)人員能通過學(xué)習(xí)思考、探索交流，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變對班主任工作的認(rèn)識，分享學(xué)習(xí)班級管理的經(jīng)驗(yàn)，努力提升班主任工作水平。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)。本次培訓(xùn)縣局特意聘請了隴東學(xué)院4位專家教授，他們都有著深厚的學(xué)識理論，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。希望大家珍惜與名家對話，與大師零距離接觸的機(jī)會，認(rèn)真聆聽課程內(nèi)容，及時記下所聽、所看、所思，積極參與互動交流，將學(xué)習(xí)到的理論與經(jīng)驗(yàn)盡快內(nèi)化吸收，形成專業(yè)能力。
二要學(xué)以致用。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一個“充電”的過程，而“充電”是為了更多地“放電”。通過這次學(xué)習(xí)，大家一定要把學(xué)到的知識運(yùn)用到班主任管理實(shí)踐中去，積極對照反思，剖析改進(jìn)，力爭在班主任工作中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和突破，進(jìn)一步提高工作水平和管理實(shí)效。培訓(xùn)結(jié)束后，每名學(xué)員都要形成1篇培訓(xùn)報(bào)告，并積極承擔(dān)起本校（區(qū)）班主任和教師培訓(xùn)的任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮培訓(xùn)活動的示范、帶動效應(yīng)。
三要遵守紀(jì)律。這次培訓(xùn)，時間雖短，但學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富。全體參訓(xùn)學(xué)員要真正做好從教師到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，做到善于學(xué)習(xí)、善于交流、善于思考。要擺正位置，轉(zhuǎn)變角色，靜下心來，撲下身子，自始至終完成學(xué)習(xí)任務(wù)。培訓(xùn)期間,沒有特殊原因不準(zhǔn)請假，要做到不遲到、不早退、不曠課，按時參訓(xùn)，認(rèn)真聽課，服從管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位學(xué)員朋友：
上午好！
非常榮幸，今天能夠作為集團(tuán)公司第二期黨群干部培訓(xùn)班學(xué)員的代表在這里發(fā)言。
首先，我代表全體學(xué)員，向關(guān)心、支持、籌備此次培訓(xùn)班的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝！
集團(tuán)公司舉辦培訓(xùn)班，是我們黨群工作者加強(qiáng)自我升級、涵養(yǎng)工作理念的一次學(xué)習(xí)機(jī)會。當(dāng)今社會，學(xué)習(xí)是企業(yè)管理的創(chuàng)新之源和進(jìn)步之基，學(xué)習(xí)已成為干部追求成長、企業(yè)追求發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。大家熟悉的.《第五項(xiàng)修煉》的作者，彼得·圣吉對企業(yè)管理者提出了一條非常有名的忠告：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快”。因此，我們黨群干部不僅要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)；還要推動經(jīng)營管理層的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)同優(yōu)勢，提高決策水平和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)，按照建立學(xué)習(xí)型組織的理論和方法，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)不斷向市場競爭的高地攀登。
今天，有機(jī)會參加集團(tuán)公司舉辦的黨群干部培訓(xùn)班，對于我們每個人來說，是一個難得的機(jī)遇，甚至是一個重要的里程碑。雖然培訓(xùn)班只有短短的三天時間，但濃縮了領(lǐng)導(dǎo)和專家們的深謀遠(yuǎn)慮。我們一定不辜負(fù)學(xué)習(xí)班的期望，正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系；集中精力保證學(xué)習(xí)的時間和效果。我們一定要密切學(xué)習(xí)與實(shí)踐的聯(lián)系，一方面要認(rèn)真聽課，汲取理論素養(yǎng)，另一方面要結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真思考、理解、消化領(lǐng)導(dǎo)和專家的課題，緊密圍繞著企業(yè)“業(yè)務(wù)聚焦、管理改進(jìn)”戰(zhàn)略，在學(xué)友中積極開展討論，促進(jìn)黨群工作更好地融入、推動企業(yè)管理；真正使黨群組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，形成企業(yè)核心競爭力的主流。
謝謝大家！
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十五
同學(xué)們：
這是一次遲到的會議，因?yàn)楦咭恍赂刹吭缫旬a(chǎn)生，而我們的體育文化節(jié)上周也結(jié)束，拖延到今天，對全體干部進(jìn)行培訓(xùn)，對體育文化節(jié)進(jìn)行總結(jié)。但是，也真好經(jīng)過這樣整塊的時間，我們很好的交流，很好的總結(jié)，可以得到更多的體會，我想效果也許會更好一些！
首先，我們要向新加入團(tuán)委學(xué)生會的高一新學(xué)生干部們表示祝賀和歡迎！
其次，要向全體學(xué)生干部們表達(dá)感謝！我們本年度的體育文化節(jié)暨運(yùn)動會很圓滿、很成功。無論是我們行政干部在總結(jié)時，還是在德育處、體育組總結(jié)時，還是在和班主任老師們交流時，無一不感慨我們學(xué)生干部和學(xué)生志愿者的能干、辛苦和奉獻(xiàn)。這一點(diǎn)我也是深有感觸的，運(yùn)動會上，我們的學(xué)生干部是志愿者的身份，或維持秩序、或警戒、或編排播稿謄寫，總是在默默無聞的工作，從而保薦了運(yùn)動會的安全與順利；激揚(yáng)青春晚會上，學(xué)生干部們又是活動的策劃者、組織者，很勤苦的為大家呈現(xiàn)了一臺精彩紛呈的晚會，傳承了外國語校區(qū)的獨(dú)有，又喚起了大家的期待——當(dāng)宣布“明年再見”的時候，一定勾起了很多人的不舍與期待。所以在不同的場合，我要讓所有人記得你們，要不吝嗇掌聲向大家表達(dá)謝意！今天，我也想提議，我們不要吝嗇掌聲給自己！
為了表達(dá)對大家辛勤工作的肯定，學(xué)校決定給在體育文化節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生干部和學(xué)生志愿者們予以獎勵，下面有請代表上臺領(lǐng)獎，請我們的唐校長為大家頒獎！
同學(xué)們，最近我一直在想，“干部”兩個字該怎樣寫！看似這個問題太簡單，小學(xué)的時候就會寫，其實(shí)，我想向流沙河老先生一樣，從“干部”的兩個字中去尋找其中的蘊(yùn)含，像說文解字一樣的，我查詢了金文、甲骨文等，真的還“不好寫”！這個不好寫更主要的是指它的延伸。我來回味我自己的“干部”生涯，包括我的學(xué)生時代，也姑且將自己的現(xiàn)在認(rèn)為是，還真的沒能寫到做好，還有差距！那么“干部”二字該怎樣寫才能寫得漂亮呢，包括它的起筆、架構(gòu)、布局等。所以，今天我們請到了唐校長，讓他給我們講一講“干部”二字該怎樣定義該怎樣書寫！
唐校長：干部——團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)責(zé)任的人。我以擔(dān)任了很長時間的干部，我來思考，我不想談管理，包括現(xiàn)在承擔(dān)了校區(qū)的全部責(zé)任，依然不想談管理。我想談的是目標(biāo)，我也一直在踐行——我們學(xué)校要實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)？怎樣來實(shí)現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)？而你們也是一樣的，也談不上是管理，更多的是鍛煉自己，同時要思考自己承擔(dān)的事項(xiàng)，又怎樣的目標(biāo)，怎樣高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)這目標(biāo)。同時，我們要有民主的思想，因?yàn)榇蠹沂潜煌七x出來的，代表著大眾的愿望，當(dāng)然也要集中；也要有法制的觀念，學(xué)校里的不指其它，就是有服從和遵守的品格；當(dāng)然要有創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新，才能讓工作開展更有品格，大家也才能夠得到真正的成長。擔(dān)當(dāng)干部，能讓自己內(nèi)心強(qiáng)大，而這是每個人必要的品質(zhì)！再次感謝大家的奉獻(xiàn)，這次盛會是四年來最成功的一次，真的感謝。本來我們要對每一位干部頒獎的，因?yàn)榇蠹冶憩F(xiàn)得都很不錯。當(dāng)然，我也在觀察，在整個過程中，也有表現(xiàn)的差異！
剛才，我認(rèn)真聽了唐校長的講話，我記下了其中的一句話——干部是團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)責(zé)任的人。對我自己來講，有豐富了對“干部”二字的理解，我們區(qū)別于其他的人，我們應(yīng)該感激這樣的機(jī)會和平臺，因?yàn)槲覀兂俗约贺?fù)責(zé)，還包括對他人、對團(tuán)隊(duì)！對自身，我們要著力提升自己的素養(yǎng)，要有追求和高尚的價值觀；對他人，要呈現(xiàn)出很好的模范和榜樣示范，我們要時刻感受到許多的眼光盯著我們；對團(tuán)隊(duì)，要有高度的`責(zé)任心，要為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)奉獻(xiàn)自己的熱和光，可以為了追求細(xì)節(jié)而不斷的完善！
今天，我還想利用這樣的一個機(jī)會，給大家提兩個希望：
第一、要常交流常溝通。
這里除了指部門內(nèi)、部門間，更指的是大家與學(xué)校與我之間的溝通。當(dāng)然我首先要檢討自己，我在與大家的溝通中在以前做得不夠好，讓大家與我之間產(chǎn)生了一些距離，甚而至于產(chǎn)生了一些誤會！例如，今天上午，我要走進(jìn)2班教室上課的時候，黃子航同學(xué)跟上我，說了讓我思量反思很久的話：“好害怕呀”（黃子航同學(xué)馬上反饋：沒有沒有，我沒有那個意思……，下午有再次找到“道歉”——我完全沒有批評或其它的意思，加重了她的心理負(fù)擔(dān)了，還好她自己說自己是一個大大咧咧的人，馬上給她布置了高一年級城市博物館之旅的組織任務(wù)），我就反思了。以前的學(xué)生也是這樣的認(rèn)為，說我經(jīng)常眉頭緊鎖，好畏懼，但是長久的接觸后，就知道我的內(nèi)心是熱的，對大家的期待與祝福是多多的。不知現(xiàn)在的高一（2）班的同學(xué)是否已經(jīng)適應(yīng)了！我期盼與大家的溝通，唯有這樣才能真正知道你們的訴求你們的意見和建議，比如上學(xué)期何慶鈴就當(dāng)面向我反映，周末留校生的上網(wǎng)問題，也正是這樣的交流，讓我明白了大家最需要什么，所以竭盡全力去實(shí)現(xiàn)它！何況，我也是一位奔四的人，有些時候自己的想法可能跟不上時代了，也許不能夠很好的切合你們的實(shí)際需要，包括活動開展、活動設(shè)計(jì)等，真誠的需要得到同學(xué)們的建議和意見。因?yàn)槟銈兇砹怂型瑢W(xué)，而且你們的思路更加開闊更加新穎。因此，近期學(xué)校想開展城市博物館之旅，就是組織高一的同學(xué)們參觀博物館，我就想真正將活動交給同學(xué)們?nèi)ゲ邉?、組織。不是陳老師懶惰，而是想在你們的思路和想法中去設(shè)計(jì)組織本次活動，同時也是更好的鍛煉同學(xué)們。
學(xué)校的思考也是這樣的，就是要讓大家成為學(xué)校的主人，還記得在開學(xué)的時候，陳校長就要求讓學(xué)生來給學(xué)校的管理提出建議和意見，而且要長期的，形成一種機(jī)制！
第二、要起到輻射的作用。
我們的干部應(yīng)該是具備先進(jìn)性的，在各個方面應(yīng)該起到模范帶頭作用，無論是思想、行為、習(xí)慣、品格、學(xué)習(xí)、生活、文明等。我們的學(xué)生干部是有準(zhǔn)入制的，如果各方面做得不好，考核不合格，或者是聽到來自同學(xué)和老師對各位不好的評價，那么就要進(jìn)行誡勉甚至勸退，這是對大家的監(jiān)督，也是對大家的要求！不僅要求大家各方面表現(xiàn)好，更重要的是要求大家要去影響更多的同學(xué)，將積極的陽光的在同學(xué)們之間輻射。我們的干部隊(duì)伍很龐大的，舉高一為例子，學(xué)生總共260人左右，而學(xué)生干部就達(dá)到100人左右，這是怎樣的一個比例！加上高二的，初中的大隊(duì)干部，我們的學(xué)生干部每個人只要去影響帶領(lǐng)5個人左右，大家都文明、積極、陽光，都心懷集體、寬容他人，都懂得拼搏、懂得關(guān)愛，你說，這將是一種怎樣的美好！我們的學(xué)校又將是怎樣的美好！
舉一個例子，這是我最近一直在找的一個模范。一位老師給我講，有一天他在食堂外深受感動，某一位學(xué)生那著從食堂買的可以外帶的食品，是那種肉圓子一樣的東西，但不小心掉在了地上，但他沒有理會也沒有想到影響，自己走了。從這份打翻的食品身旁走過了好多好多的同學(xué)，大家都看著很別扭，但都沒有行動。直到來了一位紅領(lǐng)巾，他也從旁走過，但走過四五步后，折返回來，用掉在旁邊的竹簽將一個個肉圓子插起來放進(jìn)盛放的盒子里，將它放進(jìn)了垃圾桶！這個鏡頭讓那位在旁觀察的老師很是感觸，我問他那個紅領(lǐng)巾的模樣，他說胖胖的，好像是初一的學(xué)生，所以我這幾天巡視初一的時候，就一直在找尋那個胖胖的可愛的學(xué)生。
我舉這樣的一個例子，就是告訴同學(xué)們，那天我們是否也從這份掉在地上的食品旁走過？我們是否從丟棄的可以舉手之勞拾起的垃圾字紙旁走過？如果我們都有這樣的自覺，那樣的話，學(xué)校是多么的美好！
今天，我就想給同學(xué)們交流這么多，相信同學(xué)們從唐校長的勉勵中清晰了怎樣寫好“干部”兩個字。也相信同學(xué)們從我的對大家的期望中讀懂了學(xué)校對干部們的期望。我們學(xué)校將在今后創(chuàng)建更多更好的平臺，保薦同學(xué)們更好的、全面的成長與發(fā)展，謝謝大家！
在村干部培訓(xùn)班上的講話稿篇十六
親愛的全體學(xué)生干部：
表現(xiàn)為：
1、工作積極性要強(qiáng)，要有奉獻(xiàn)精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴(yán)格要求自己，才能贏得同學(xué)的佩服。
2、學(xué)習(xí)要勤奮踏實(shí)，最起碼在班上成績要達(dá)到良好以上，否則學(xué)習(xí)上不能起帶頭作用，同學(xué)也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機(jī)智而不是光充當(dāng)老師的耳朵和眼睛，當(dāng)然能充當(dāng)好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責(zé)任強(qiáng)的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風(fēng)氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨(dú)立妥善解決掉那就是老師得力的.小助手了。
4、平常班干部要和同學(xué)搞好關(guān)系，多關(guān)系同學(xué)，發(fā)現(xiàn)同學(xué)間關(guān)系網(wǎng)，盡量杜絕和引導(dǎo)同學(xué)不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙，特別是班干部自身不能搞團(tuán)團(tuán)伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學(xué)信服。
又沒有錢，只有奉獻(xiàn)是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀(jì)律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當(dāng)班干部的想法，其實(shí)有這種想法的同學(xué)大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學(xué)心理素質(zhì)比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴(yán)格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當(dāng)班干部其實(shí)能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學(xué)等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會不斷得到提高，還有更多的機(jī)會主持班會、出黑板報(bào)等班級工作，提高了自己的口頭表達(dá)，書寫等能力。
因?yàn)橥瑢W(xué)老師的期望信任，所以學(xué)習(xí)工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴(yán)格要求自己一言一行，促進(jìn)自己克服惰性，取得更大的進(jìn)步。這可都是“金錢買不到的機(jī)會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實(shí)當(dāng)班干部真的是一份榮譽(yù)，是老師同學(xué)對你的信任，所以我們每個班干部應(yīng)該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應(yīng)該帶領(lǐng)班上的同學(xué)共同進(jìn)步，為營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學(xué)生生涯中的體現(xiàn)。
1、主動性方面，如：上課領(lǐng)響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準(zhǔn)備工作(要發(fā)本子或要拿實(shí)驗(yàn)儀器等)。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責(zé)怪，推卸責(zé)任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實(shí)只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊(duì)伍要團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學(xué)們當(dāng)中的威信，歪風(fēng)邪氣也會乘機(jī)滋生。如：紀(jì)律委員管紀(jì)律時，勞動委員旁邊的同學(xué)在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風(fēng)涼話，不但破壞了班上的學(xué)風(fēng)，也是喪失自己的威信，下次你調(diào)動同學(xué)勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚(yáng)正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進(jìn)行表揚(yáng)和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學(xué)心悅誠服，處理得不好，也許有的同學(xué)會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學(xué)和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰?yīng)等那個同學(xué)冷靜后，你找一個適當(dāng)?shù)臋C(jī)會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚(yáng)，弘揚(yáng)美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經(jīng)常違反的不良習(xí)慣來個友情提醒或嚴(yán)肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機(jī)會和老師及早溝通，老師會有機(jī)地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀(jì)律糟糕，有的同學(xué)拿一把尺子敲桌子，如：同學(xué)在打架，而有同學(xué)急忙跑去辦公室叫老師如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴(yán)重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學(xué)幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學(xué)們!當(dāng)班干部是自己人生成長的寶貴財(cái)富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
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