人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷范文(13篇)

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人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷范文(13篇)
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總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。在寫總結(jié)時(shí),要注意適當(dāng)?shù)恼{(diào)整語(yǔ)氣和態(tài)度,保持客觀中立。這些總結(jié)范文是作者在實(shí)踐中總結(jié)出來(lái)的寶貴經(jīng)驗(yàn),值得我們仔細(xì)學(xué)習(xí)和參考。

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇一

想要打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷處處都要重視,不要將優(yōu)勢(shì)變成了求職路上的絆腳石。

個(gè)人信息。

性別:男。

學(xué)歷:本科政治面貌:0。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南開封。

身高:175公分體重:80公斤。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種:英語(yǔ)能力:一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:河南科隆集團(tuán)有限公司。

公司規(guī)模:1000人以上。

所在部門:人力資源部。

職位月薪:4000及以上。

工作描述:1.負(fù)責(zé)集團(tuán)人事制度、培訓(xùn)制度的修訂和宣導(dǎo)和推行工作;。

2.進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)計(jì)劃的監(jiān)督實(shí)施,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)員工入、離職管理,勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系的管理等工作。

4.依據(jù)合理的定崗定編原則,制訂集團(tuán)年度人力編制計(jì)劃,負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施和管控。

5.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和科隆大學(xué)的日常管理。

6.負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司人本標(biāo)桿的評(píng)選及宣傳推廣。

7.負(fù)責(zé)員工滿意度調(diào)查、分析、改進(jìn)計(jì)劃制訂和監(jiān)督實(shí)施。

8.負(fù)責(zé)k3人事系統(tǒng)、e-learning培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)。

公司名稱:英大泰和人壽保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司。

公司規(guī)模:100~200人。

所在部門:人力資源部。

職位月薪:4000及以上。

工作描述:1.負(fù)責(zé)分公司內(nèi)勤招聘工作。通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘(推薦)、人才市場(chǎng)、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開展招聘工作,甄選好合適人才后,報(bào)送總公司審批。

2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等工作的辦理。

3.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂及員工檔案的管理、維護(hù);同時(shí)負(fù)責(zé)勞動(dòng)糾紛的處理事宜。

4.負(fù)責(zé)各部門崗位說(shuō)明書的編撰及人才盤點(diǎn)工作。

5.負(fù)責(zé)分公司年度培訓(xùn)計(jì)劃編制、實(shí)施和評(píng)估。

6.負(fù)責(zé)公司sap、erp、教育培訓(xùn)等人資系統(tǒng)系統(tǒng)的維護(hù)和日常管理。

7.根據(jù)總公司年度考核辦法,按照分公司實(shí)際情況制定分公司考核辦法,并按照季度實(shí)施員工考核,對(duì)考核成績(jī)加以應(yīng)用。

8.負(fù)責(zé)日常工資及年度獎(jiǎng)金的核算。

9.負(fù)責(zé)分公司、中支、營(yíng)服等高管材料在保監(jiān)局的報(bào)備、任命的工作。

公司名稱:鄭州日產(chǎn)汽車有限公司。

公司規(guī)模:1000人以上。

所在部門:人力資源部。

職位月薪:2000~2999。

工作描述:1.負(fù)責(zé)日常一線基礎(chǔ)崗位員工招聘工作。

2.負(fù)責(zé)個(gè)部門員工日常考勤匯總及統(tǒng)計(jì)工作。

3.負(fù)責(zé)管理公司人事類制度,對(duì)制度的實(shí)施和推進(jìn)情況進(jìn)行監(jiān)督,協(xié)同部門負(fù)責(zé)人處理員工獎(jiǎng)懲事宜。

4.對(duì)員工檔案進(jìn)行管理,及時(shí)補(bǔ)充員工信息等各類人事資料。

自我評(píng)價(jià)。

本人品質(zhì)良好,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動(dòng)積極。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中,有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟知6大模塊,對(duì)相關(guān)模塊能熟練操作。

在求職中求職者需要樹立良好的求職形象。

首先,不管需不需要,所有求職者都需要一套求職套裝。在求職路上求職的工作崗位不同,對(duì)求職者的形象要求也不同。但是不管是什么職位如果不知道穿什么就穿套裝一定沒錯(cuò)。

其次,作為一名求職者女性需要化淡妝,在求職中一個(gè)精致的淡妝可以給用人單位留下很干練有氣質(zhì)的感覺。最好不要素顏,更要切忌濃妝。

高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)的需求是什么?

現(xiàn)在求職者日益增長(zhǎng),投遞簡(jiǎn)歷成為廣大求職者找工作的第一步。但是個(gè)人簡(jiǎn)歷偶爾敲開了用人單位的大門好不容易收到面試邀請(qǐng),還在面試中被招聘官pass了。

那么高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)的需求究竟是什么?其實(shí)很簡(jiǎn)單,高標(biāo)準(zhǔn)人才看的是求職者的綜合素質(zhì),當(dāng)然對(duì)外形的要求也不馬虎。想要把握好面試機(jī)會(huì)的首要任務(wù)就是提高自身綜合素質(zhì)。

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇二

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

海珠區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

165cmkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

24。

誠(chéng)信徽章:

通訊地址:

聯(lián)系電話:

13416168882。

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

人力資源、行政/后勤、培訓(xùn)助理:

工作年限:

4

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-03~心妍雅集心靈成長(zhǎng)中心。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

咨詢顧問(wèn)。

工作描述:

離職原因:

發(fā)展與個(gè)人規(guī)劃截然不同。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨(dú)資所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

美國(guó)運(yùn)通客服部資深客服員。

工作描述:

離職原因:

應(yīng)“心妍雅集心靈成長(zhǎng)中心”邀請(qǐng)。

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

銷售主管。

工作描述:

離職原因:

公司結(jié)束。

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):物流/運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù):

基層主管。

工作描述:

離職原因:

公司地點(diǎn)搬遷至番禺,交通不便。

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州城市職業(yè)管理學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州城市職業(yè)管理學(xué)院。

北京中科醫(yī)學(xué)院(網(wǎng)絡(luò)函授)。

心理咨詢及資料專業(yè)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

良好。

粵語(yǔ)水平:

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

自我評(píng)價(jià):從事社會(huì)工作四年,設(shè)計(jì)、文秘、銷售等經(jīng)驗(yàn)豐富,過(guò)往兩年從事心靈中心行業(yè),令我懂得調(diào)整最好的心態(tài)認(rèn)真工作,并在人事間更懂得靈活細(xì)心處理,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)與大學(xué)專業(yè)原因,令我在人力資源管理上更能熟練及得當(dāng)處理。日常生活喜好畫畫、禪坐及閱讀,性格熱情,行動(dòng)力較強(qiáng)。

職業(yè)目標(biāo):在學(xué)習(xí)與近年心靈工作經(jīng)驗(yàn)所得,令我對(duì)人事方面的工作產(chǎn)生濃厚興趣,在工作中自己越發(fā)感到自我對(duì)這方面工作的天賦與能力,職業(yè)的需求與愛好美術(shù)的'原因更培養(yǎng)出自己觀察入微與周全思維的能力,希望能在工作上自我能發(fā)揮人力資源管理這方面的能力為公司帶來(lái)最大的利益。

希望從事工作職業(yè):薪資福利專員,薪資福利助理,績(jī)效考核專員,績(jī)效考核助理、員工關(guān)系專員、員工關(guān)系助理,招聘專員、招聘助理,培訓(xùn)專員,培訓(xùn)助理。

專業(yè)描述與主修課程:對(duì)人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對(duì)人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺悟,等等。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您在百忙之中看我的自薦信。

我叫楊丹,1月“廣州市城市管理職業(yè)學(xué)院”人力資源管理系大專畢業(yè)的學(xué)生。正式投身社會(huì)工作,曾擔(dān)任客服專員、hr、銷售主管、助理等職位,有多方面工作經(jīng)驗(yàn)。

之前的一家工作是在一家叫“心妍雅集心靈成長(zhǎng)中心”的心靈心理諮商中心擔(dān)任客服主任,主要工作是處理中心日常運(yùn)營(yíng)、顧客跟進(jìn)服務(wù)、銷售業(yè)績(jī)等。本人更是熱愛心理學(xué),所以7月開始更是報(bào)讀了“北京中科院”心理咨詢及治療專業(yè)(網(wǎng)絡(luò)函授大專)。令我更加熱愛hr這個(gè)職業(yè),心理學(xué)的只是配合人力資源管理的內(nèi)容,讓我在人力工作處理方面更加得心應(yīng)手,更好的處理人事間問(wèn)題達(dá)到公司最大的利益。希望公司能給與機(jī)會(huì),發(fā)揮我人力方面的天賦和能力。

業(yè)余時(shí)間我愛好美術(shù)、畫畫、靜修、旅游?!白x萬(wàn)卷書行萬(wàn)里路”是我的座右銘,旅游讓我開闊眼界,放遠(yuǎn)視野,讓我在工作上可以持續(xù)良好的心態(tài)。從小家里培養(yǎng)我畫畫,因此鍛煉了細(xì)心有耐性的性格,近年更專注內(nèi)在心靈的修為,讓我更加敏銳快捷。

希望我能獲取您的賞識(shí),賦予我一次工作機(jī)會(huì),讓我能發(fā)揮所長(zhǎng)!

感謝您的閱讀!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上。

[

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇三

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生。

性別:男。

出生日期:1985-1-22民族:漢族

身份證:362522****身高:173cm。

戶口所在:安徽淮南目前所在:廣東廣州。

畢業(yè)院校:安徽理工大學(xué)政治面貌:中共預(yù)備黨員。

人才類型:普通求職畢業(yè)日期:-07

求職意向。

求職類型:全職。

應(yīng)聘職位:人事助理/人事專員/招聘專員/培訓(xùn)專員/績(jī)效專員/薪酬專員。

希望地點(diǎn):廣州/深圳。

希望工資:面議。

自我評(píng)價(jià)。

我的優(yōu)勢(shì)在于:

1、專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金;

3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),思想要求進(jìn)步,于12月光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨;

6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長(zhǎng),發(fā)表文章二十余篇,并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書”報(bào)責(zé)任編輯,負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對(duì)、編排、審稿、選稿,定稿等工作。

教育背景。

實(shí)踐經(jīng)歷。

實(shí)習(xí)實(shí)踐:

/12—/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司(實(shí)習(xí))人事助理,主要工作內(nèi)容:協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行年終績(jī)效考評(píng)與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓(xùn)制度、績(jī)效制度,薪酬制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合自已所學(xué),對(duì)公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設(shè)性的意見。

2005/07—2005/09淮南金茂國(guó)際大酒店(實(shí)習(xí))行政助理,主要工作內(nèi)容:協(xié)助公司人力資源部進(jìn)行日常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動(dòng)合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長(zhǎng)進(jìn)行新加入員工的崗前培訓(xùn)工作。

2002/10—2004/06安徽理工大學(xué)讀書俱樂(lè)部社團(tuán)編輯部部長(zhǎng)。

/03—2004/06安徽理工大學(xué)報(bào)記者團(tuán)記者。

2003/09—2005/09“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)責(zé)任編輯。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律及與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和能力,能在大中型企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)從事人力資源管理、研究和教學(xué)工作的復(fù)合型高級(jí)專門人才。

學(xué)生除學(xué)習(xí)公共基礎(chǔ)課外,主要課程有:人力資源管理、薪酬管理、績(jī)效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、社會(huì)保障學(xué)、計(jì)算機(jī)輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。

本專業(yè)要求學(xué)生掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí);掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力、熟練運(yùn)用外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)及現(xiàn)代管理手段獨(dú)立分析解決相關(guān)問(wèn)題的能力。

本專業(yè)學(xué)生具有較強(qiáng)的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力,目前大部分畢業(yè)生都參加了全國(guó)人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過(guò)。

學(xué)生畢業(yè)后,可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作,也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學(xué)和科研工作。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)言能力:普通話流利,粵語(yǔ)一般。

第一外語(yǔ):英語(yǔ)英語(yǔ)四級(jí),具備良好的聽、說(shuō)、讀、寫,譯能力。

計(jì)算機(jī)能力。

計(jì)算機(jī)能力:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:計(jì)算機(jī)方面興趣學(xué)習(xí),熟練操作office(word/excel等)辦公軟件。

通過(guò)省計(jì)算機(jī)二級(jí)(foxpro2.5b成績(jī)優(yōu)秀)、國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)(foxpro6.0),學(xué)習(xí)掌握了數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí),visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作,面向過(guò)程的程序設(shè)計(jì)和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)方法。

通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)),具有計(jì)算機(jī)基本知識(shí),了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理,熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建方法和技術(shù),從而具備從事網(wǎng)絡(luò)管理項(xiàng)目和簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)的基本能力。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:保密。

聯(lián)系地址:保密(郵編:23)。

電子信箱:admin@。

個(gè)人網(wǎng)站:

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇四

姓名:

性別:女。

學(xué)歷:大專政治面貌:

生日:民族:漢。

婚姻狀況:已婚籍貫:河南-新鄉(xiāng)市。

身高:160公分體重:保密。

期望工作地點(diǎn):新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理行政、人事主管期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。

行業(yè)/職位:行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪:面議工作性質(zhì):全職。

教育經(jīng)歷。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種:英語(yǔ)能力:一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱:新鄉(xiāng)一家石油測(cè)繪公司。

公司規(guī)模:100~200人。

所在部門:綜合辦公室。

工作分類:能源/動(dòng)力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。

職位月薪:保密。

公司名稱:新鄉(xiāng)機(jī)械企業(yè)。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:管理部。

工作分類:高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理管理部部長(zhǎng)。

職位月薪:保密。

工作描述:10至5月,在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作,任公司管理部部長(zhǎng)一職,主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂,執(zhí)行;公司行政、后勤工作:接待、會(huì)議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利,實(shí)用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)等工作。

公司名稱:新鄉(xiāng)房地產(chǎn)。

公司規(guī)模:10~100人。

所在部門:人事部。

職位月薪:保密。

工作描述:9月至209月,就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司,從事公司人事主管一職,主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險(xiǎn)辦理,辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

公司名稱:新密市。

公司規(guī)模:500~1000人。

所在部門:企管部。

工作分類:行政/后勤行政經(jīng)理/主管。

職位月薪:保密。

自我評(píng)價(jià)。

執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅(jiān)定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇五

年齡:24歲身高:155cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州畢節(jié)。

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):1年以下。

聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市南明區(qū)。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位:行政助理。

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì):實(shí)習(xí)。

期望月薪:2000~3000元/月。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng):1.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)(助理人力資源管理師)。

2.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)(班委、社團(tuán)干事)。

3.組織能力強(qiáng)(暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織人員、校園招聘會(huì))。

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(掌握粵語(yǔ)、英語(yǔ))。

教育經(jīng)歷。

東莞理工學(xué)院(本科)。

起止年月:2011年9月至2015年6月。

學(xué)校名稱:東莞理工學(xué)院。

獲得學(xué)歷:本科。

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇六

內(nèi)容平平的個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有任何的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。求職者想要獲得更好的工作崗位,實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,必須掌握制作優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的各種技巧,哪些內(nèi)容在個(gè)人簡(jiǎn)歷可以表述,而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷,每位求職者必須清楚的認(rèn)識(shí)到。

性別:女。

民族:漢族年齡:24。

主修專業(yè):管理類政治面貌:團(tuán)員。

畢業(yè)院校:閩南理工學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:2017年7月。

最高學(xué)歷:本科電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗(yàn):一年以內(nèi)身高:155cm體重:90公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:閩南理工學(xué)院(2013年9月-2017年7月)。

專業(yè)描述:本人的畢業(yè)設(shè)計(jì)為薪酬管理,主要的對(duì)象是中小型民營(yíng)企業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:龍巖市榮和商業(yè)發(fā)展有限公司(2017年2月-2017年5月)。

所屬行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

職位名稱:人事專員。

工作描述:整理員工檔案。

負(fù)責(zé)人員招聘。

薪酬表制作、核對(duì)等。

倉(cāng)庫(kù)管理、物品采購(gòu)。

公司名稱:佳沁食品有限公司(2013年7月-2013年9月)。

公司規(guī)模:工作地點(diǎn):龍巖市。

職位名稱:見習(xí)生。

工作描述:協(xié)助辦公室主任處理文件。

向各部門傳達(dá)主任指令。

整理員工檔案。

整理會(huì)議記錄等。

自我評(píng)價(jià):熟練office等辦公軟件。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話精通。

求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,即可在更短的時(shí)間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對(duì)于經(jīng)常參與到不同招聘會(huì)的求職者而言,已經(jīng)能夠分析出個(gè)人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對(duì)企業(yè)具體招聘職位制作簡(jiǎn)歷,并且簡(jiǎn)歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系,均可提高求職者求職的成功率。

潛規(guī)則。

求職者想要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng),能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。將此類競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)完美的展現(xiàn),能夠有效增加求職者的競(jìng)爭(zhēng)力,如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng),將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程,可以極大程度的提高求職者的核心競(jìng)爭(zhēng)力,以便獲得更好的工作崗位。

在實(shí)際制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,每位求職者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過(guò)自己進(jìn)行修改之后,制作成為屬于自己的`個(gè)人簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎,通過(guò)自己更改之后,更加突出求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),主要企業(yè)存在招聘的需求,此類求職者受歡迎程度非常高。

制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧非常多,單純的依靠經(jīng)驗(yàn)實(shí)際意義不大。由于求職的人非常多,求職者必須有效突出自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可,此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇七

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

天津。

民族:

漢族。

戶口所在地:

潮州。

身材:

161cmkg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:

行政/人事類:文職類、行政類、工業(yè)/工廠類:跟單類、物流類:跟單類。

工作年限:

職稱:

無(wú)職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū):

天津。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

文員。

工作描述:

接聽客戶電話,整理資料,客戶接待。

運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)與電話幫客戶收集市場(chǎng)資料,方便客戶進(jìn)行采購(gòu)。

安排公司的日常工作,安排客戶,安排會(huì)議。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

銷售員和統(tǒng)計(jì)員。

工作描述:

推銷產(chǎn)品,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

積極與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶的需求,選擇適合客戶的服務(wù)產(chǎn)品。

熟悉了office軟件的操作應(yīng)用及文字排版等操作能力。

鍛煉了自己信息收集及與人溝通的能力,鍛煉了英語(yǔ)口語(yǔ)能力,解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)了工作責(zé)任心和進(jìn)取心。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

2007年寒假,輔導(dǎo)小學(xué)一年級(jí)的學(xué)生語(yǔ)文,數(shù)學(xué)等知識(shí)。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

廣東外貿(mào)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。

大專畢業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

個(gè)人技能:

語(yǔ)言水平:普通話、潮州話、粵語(yǔ)流利;英語(yǔ),具備良好的聽說(shuō)讀寫能力。

專業(yè)水平:熟練掌握國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的知識(shí)和技能。

計(jì)算機(jī)水平:熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù),精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windowsxp,office等,能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的'編輯工作。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng):

2007年7月12獲2006-優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人評(píng)價(jià):

性格開朗,較強(qiáng)的溝通能力;具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠承受工作壓力,樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作,不怕失?。还ぷ鞣e極主動(dòng),有激情;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

政治面貌:中共預(yù)備黨員。

專業(yè)課程:市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、貨幣銀行學(xué)、ci策劃、現(xiàn)代商務(wù)談判、外貿(mào)函電、證券投資學(xué)、國(guó)際結(jié)算等等。

期望月薪:1500元左右。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

136xxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

136xxxxxxxx。

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇八

求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求,因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來(lái)寫。在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷寫的如何,直接關(guān)系到求職能不能成功通過(guò),要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要對(duì)求職信息了解、對(duì)求職目標(biāo)了解,還需要對(duì)自己有所了解。

姓名:梁女士性別:女。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:廣東-陽(yáng)江年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:163cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位:人事行政經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、總經(jīng)理助理。

待遇要求:7000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗:半個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09~-06廣東省海洋大學(xué)行政管理大專。

工作經(jīng)驗(yàn)至今0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。

***公司名稱(-07~-11)。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:人力經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

2.負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)的管理培養(yǎng)及監(jiān)督政策制度的履行實(shí)施工作;。

3.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)政府勞動(dòng)部門工作;。

4.負(fù)責(zé)公司行政事物的規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督,對(duì)公司的消防及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);。

6.對(duì)人員招聘到位的及時(shí)性負(fù)責(zé),做好在職員工的培訓(xùn)及考評(píng)工作;。

7.根據(jù)公司實(shí)際情況制定獎(jiǎng)懲及晉升機(jī)制;。

8.科學(xué)有效的制定人才儲(chǔ)備及人才培養(yǎng)機(jī)制;。

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理;。

10.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用預(yù)算及實(shí)際分析;。

11.負(fù)責(zé)廠房及辦公室裝修布置管理等;。

12.負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作;。

13.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)律管理工作;。

14.負(fù)責(zé)處理公司的日常行政管理工作;。

15.負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作;。

16.負(fù)責(zé)公司所有的驗(yàn)廠工作。

17.兼任總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外日常各方面工作事務(wù);。

18.負(fù)責(zé)外發(fā)廠家的開發(fā);。

19.負(fù)責(zé)公司各部門溝通與運(yùn)作的處理;。

21.負(fù)責(zé)所有的崗位職責(zé)書及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與督導(dǎo)。

注:此處為新廠,本人全程參與建立.

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:人事行政主管崗位類別:行政專員。

工作描述:1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;。

3、工廠行政人事類的公文寫作;。

4、員工的日常生活處理,如:出入管理、用餐管理、后勤管理;。

5、廠規(guī)廠紀(jì)的訂制與執(zhí)行;。

6、廠部保安人員的管理與安排;。

7、處理驗(yàn)廠事務(wù);。

8、各部門日常用品的購(gòu)買與安排;。

9、員工保險(xiǎn)及日常外務(wù)處理,熟悉政府部門辦事流程及勞動(dòng)法;。

10、處理勞資糾紛等特殊情況;。

11、應(yīng)付各政府部門稽查;。

12、平時(shí)日常工作;。

13、各種文體活動(dòng)的安排與操作;。

等等。

離職原因:改制。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:印刷、包裝。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)跟單崗位類別:銷售代表。

工作描述:通過(guò)電話聯(lián)系客戶,銷售產(chǎn)品,并跟進(jìn)訂單的進(jìn)度以及過(guò)程.

離職原因:工廠停產(chǎn)。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:非常熟練運(yùn)用辦公軟件.

技能專長(zhǎng):1、熟悉人力資源六大模塊管理;。

2、善于處理人際關(guān)系,并能承受不同的工作壓力;。

3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強(qiáng)的管理能力、做事利落;。

4、有協(xié)調(diào)能力,洞察能力佳,有創(chuàng)造力;良好的職業(yè)操守;。

5、熟悉操作iso9000及6s內(nèi)容及程序;。

6、持有安全主任證書、員工關(guān)系管理證書、iso9000:內(nèi)審員資格證等;。

7、熟悉sa8000管理及相關(guān)歐美驗(yàn)廠流程;。

8、了解國(guó)家及廣東省勞動(dòng)人事政策,有良好的法律知識(shí),并隨時(shí)關(guān)注國(guó)家勞動(dòng)法律制度,采取有效措施,降低企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)。

9、國(guó)、粵語(yǔ)流利。

語(yǔ)言能力。

普通話:流利粵語(yǔ):流利。

英語(yǔ)水平:

英語(yǔ):一般。

求職意向。

發(fā)展方向:人事行政主管/經(jīng)理,人力資源經(jīng)理,總經(jīng)理助理等方面工作。

其他要求:包食宿,包保險(xiǎn),包稅金。

自身情況。

自我評(píng)價(jià):1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;。

守公司機(jī)密。

3、具有良好的工作態(tài)度,能承受不同的工作壓力.

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇九

簡(jiǎn)歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào),但它應(yīng)該醒目。審視一下簡(jiǎn)歷的空白處,用這些空白處和邊框來(lái)強(qiáng)調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭。用計(jì)算機(jī)來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節(jié)約了多少錢,多少時(shí)間等,說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確,不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時(shí)間和公司。

個(gè)人信息。

姓名:

目前所在:番禺區(qū)年齡:27。

戶口所在:云浮國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:60kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:高級(jí)管理:,人力資源:

工作年限:4職稱:無(wú)職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,佛山,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告/媒體。

2、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;。

3、制定招聘計(jì)劃和程序,開展招聘工作;。

4、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案。

5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理,并與勞動(dòng)監(jiān)管部門保持溝通與聯(lián)絡(luò)。

6、組織并參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,審核各部門職能說(shuō)明書與崗位說(shuō)明書;。

7、監(jiān)督公司各項(xiàng)人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;。

8、協(xié)助規(guī)劃員工活動(dòng)及推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,并負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作。

9、建立公司的.績(jī)效考核體系,做得人人頭上有指標(biāo)。

行政管理方面:

1、開展辦公室“6s”管理工作;。

2、制訂車輛管理制度;。

3、文書,合同等的檔案管理。

離職原因:由于腿部受傷,不得不離開現(xiàn)任職位。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

工作描述:廣州立都物業(yè)公司是一家商業(yè)地產(chǎn)公司,旗下有多個(gè)物業(yè)。

1、負(fù)責(zé)公司部門、崗位人員的配置:建立招聘流程,參與招聘活動(dòng);。

2、參與完善公司管理制度:人力資源管理制度,考勤管理制度,員工手冊(cè);。

3、勞資關(guān)系的建立:《員工勞動(dòng)合同》、《臨時(shí)聘用合同》以及社會(huì)勞動(dòng)保障辦理;。

4、培訓(xùn)與開發(fā):培訓(xùn)流程的建立,新員工入職的培訓(xùn),以及參與各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

以及上級(jí)交待的各項(xiàng)事務(wù)。

離職原因:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述:1、開展公司內(nèi)部員工的調(diào)動(dòng)、提升、離職等審批工作;。

2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績(jī)考核工作;。

4、協(xié)助公司開展“6s”管理工作以及后勤管理工作,整頓,整理了在生產(chǎn)過(guò)。

程中臟、亂、差的問(wèn)題;。

5、參與修改,編制相關(guān)公司制度;。

6、參與公司企業(yè)文化的建立,建立學(xué)習(xí)型組織;。

7、改革與完善公司績(jī)效管理工作。

在擔(dān)任該職位工作期間,協(xié)助經(jīng)理參與廠長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、普工等員工招聘工作,為公司制定了績(jī)效管理流程,制訂實(shí)施生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理看板,員工績(jī)效考核合同,年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案等。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:精通。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

1、具有三年多的人力資源管理工作的經(jīng)歷,可以開展人力資源六大模塊的工作。

2、掌握一定的現(xiàn)代人力資源管理知識(shí),能合理有效的運(yùn)用到工作上。

3、掌握一定的溝通技巧,能有效的處理人際關(guān)系。

4、對(duì)于團(tuán)隊(duì)的建設(shè)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

5、屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。

更多。

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇十

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:行政專員/助理:行政助理,招聘經(jīng)理/主管:,人事專員:

工作年限:0職稱:無(wú)職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:三個(gè)月

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣州,花都區(qū),潮州。

工作經(jīng)歷。

廣東大唐國(guó)際潮州發(fā)電有限責(zé)任公司起止年月:20xx-03~20xx-09。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:接待員。

工作描述:接聽業(yè)務(wù)電話,接待來(lái)往的.客人,布置會(huì)議室.

離職原因:覺得自己學(xué)歷不夠,想再增強(qiáng)自己的知識(shí)面!

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):日語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:一般。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

能靈活適應(yīng)不同環(huán)境,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,勤奮好學(xué)!

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇十一

年齡:23歲身高:165cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽(yáng)。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):1-3年。

最近工作過(guò)的職位:酒店文員。

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:人事專員/助理,文員/秘書。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長(zhǎng):性格開朗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

喜歡音樂(lè)經(jīng)常運(yùn)動(dòng)。

湖南信息學(xué)院(大專)。

起止年月:2015年9月至2016年7月。

學(xué)校名稱:湖南信息學(xué)院。

獲得學(xué)歷:大專。

湖南信息學(xué)院(大專)。

起止年月:2015年9月至2016年7月。

學(xué)校名稱:湖南信息學(xué)院。

獲得學(xué)歷:大專。

貴陽(yáng)喜天酒店-酒店文員。

起止日期:2015年5月至2016年10月

企業(yè)名稱:貴陽(yáng)喜天酒店。

從事職位:酒店文員。

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇十二

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:163cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:47kg。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:,校對(duì)/錄入:,文秘/文員:

工作年限:0職稱:中級(jí)。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):廣州,番禺區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

華誼伽信整合營(yíng)銷顧問(wèn)有限公司起止年月:20xx-02~20xx-03。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):廣告。

擔(dān)任職位:實(shí)習(xí)生。

工作描述:文字錄入,接聽電話。

離職原因:

兼職地帶起止年月:20xx-02~20xx-09。

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:校園代理。

工作描述:在學(xué)校空余時(shí)間為公司宣傳和做業(yè)務(wù)。

離職原因:

廣州友誼商店起止年月:20xx-07~20xx-10。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:銷售員。

工作描述:學(xué)校指定實(shí)習(xí)地點(diǎn)在廣州友誼商店實(shí)習(xí)3個(gè)月作為畢業(yè)要求。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:??飘厴I(yè)日期:20xx-07

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力:

國(guó)語(yǔ)水平:良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

我時(shí)常關(guān)注社會(huì)的最新動(dòng)態(tài),拓展自己的知識(shí)面。我能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行相關(guān)的工作。我個(gè)性比較活潑,喜歡認(rèn)識(shí)新事物增長(zhǎng)見識(shí),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn),我是一個(gè)獨(dú)立性和適應(yīng)性較強(qiáng)的人。我認(rèn)為自己的觀察能力、分析能力、語(yǔ)言溝通能力、感悟能力較強(qiáng)。

我有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),曾在廣州市創(chuàng)捷有限制衣有限公司接受培訓(xùn),學(xué)到了有關(guān)設(shè)計(jì)方面的知識(shí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

我會(huì)盡自己最大的力量做好自己,堅(jiān)持積極的生活態(tài)度,保持良好的心態(tài),樹立良好的人生觀念。做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備迎接未來(lái),盡自己自大的努力向著自己的夢(mèng)想靠近,堅(jiān)持自我,相信自我。

我積極參加各種社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)了我的社會(huì)交往能力和對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力。在校也很慶幸得到黨書記秘書長(zhǎng)的賞識(shí),能成為她的助理。學(xué)到有關(guān)文秘的知識(shí)。

人力資源管理往屆生求職簡(jiǎn)歷篇十三

戶口所在:江門國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)身高:159cm。

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)體重:53kg。

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:行政專員/助理,人事專員/助理,招聘人員。

工作年限:0職稱:無(wú)職稱。

求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:一個(gè)月

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職位:兼職員。

工作描述:1、協(xié)助黨員之家工作。

2、打電話核對(duì)信息資料。

3、整理錄入資料。

離職原因:

公司性質(zhì):事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:老師助理。

工作描述:1、整理四、六級(jí)考試資料。

2、試場(chǎng)布置。

3、其他工作。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位:服務(wù)員。

工作描述:1、按照工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作,如換臺(tái)布。

2、在所指派的崗位內(nèi)招呼客人,為客人提供良好服務(wù)。

3、為客人上菜、分菜、斟酒,收換餐具,服務(wù)客人就餐。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位:流水線工人。

工作描述:2011年7月至8月,在國(guó)際電器廠當(dāng)流水線工人,在此期間與同事合作,很好的.完成了生產(chǎn)任務(wù)。

離職原因:

公司性質(zhì):政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體。

擔(dān)任職位:人口普查員。

工作描述:1、與居民溝通,普查了近百戶。

2、對(duì)居民的資料進(jìn)行錄入。

3、對(duì)居民的資料整理,認(rèn)真填寫普查表。

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)線工人。

工作描述:1、負(fù)責(zé)檢查燈串。

2、裝入包裝。

3、其他。

擔(dān)任職位:廣州創(chuàng)文志愿者。

畢業(yè)院校:廣州城市職業(yè)學(xué)院。

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