總結(jié)可以幫助我們梳理思路，明確目標(biāo)，為下一步的行動(dòng)做好準(zhǔn)備?？偨Y(jié)要簡明扼要，突出重點(diǎn)，避免廢話和贅述。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)能夠找到自己的啟示和感悟。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇一
知識產(chǎn)權(quán)專員求職簡歷范文在寫專業(yè)簡歷與職位性個(gè)人簡歷時(shí)要知道怎樣寫簡歷才有針對性，簡歷不但要以簡潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的機(jī)會(huì)，以下提供一篇相關(guān)性的知識產(chǎn)權(quán)編輯個(gè)人求職簡歷模板作為參考范文。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1990年11月23日）居住地：北京電話：136*******（手機(jī)）最近工作[7個(gè)月]公司：xx有限公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位：知識產(chǎn)權(quán)專員最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：知識產(chǎn)權(quán)學(xué)學(xué)校：清華大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點(diǎn)：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：知識產(chǎn)權(quán)專員工作經(jīng)驗(yàn)2014/12–2016/7：xx有限公司[7個(gè)月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)權(quán)部知識產(chǎn)權(quán)專員1.主管知識產(chǎn)權(quán)工作，提供技術(shù)與法律支持，主要集中于專利，商標(biāo)，版權(quán)等方面；2.協(xié)助并督促研發(fā)人員完成專利等知識產(chǎn)權(quán)的'準(zhǔn)備工作；3.定期對相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行專利檢索；2013/6–2014/11：xx有限公司[1年5個(gè)月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)權(quán)部知識產(chǎn)權(quán)專員1.針對公司產(chǎn)品進(jìn)行侵權(quán)分析，各種技術(shù)情報(bào)分析，整理和跟蹤；2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行，提高公司員工的知識產(chǎn)權(quán)意識；3.與知識產(chǎn)權(quán)局等機(jī)構(gòu)有良好合作關(guān)系，進(jìn)行相關(guān)專項(xiàng)資助申請。教育經(jīng)歷（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）2009/8—2013/6清華大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科證書（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）2010/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價(jià)本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強(qiáng)，堅(jiān)定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力！在知識產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇二
年齡：28歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：廣西。
籍貫：廣西。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：5000元。
工作地點(diǎn)：南昌市。
求職職位：風(fēng)險(xiǎn)控制資產(chǎn)評估/分析信貸管理/資信評估證券分析師知識產(chǎn)權(quán)/專利顧問。
教育經(jīng)歷。
語言水平。
英語：熟練(通過國家英語四級考試)。
自我評價(jià)。
本人性格沉穩(wěn)，處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于處理和分析問題。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，喜歡在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，待人真誠，喜于與人為善。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇三
××××年，我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作在區(qū)委、區(qū)政府和省、市知識產(chǎn)權(quán)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)發(fā)展后勁，促進(jìn)了區(qū)域投資環(huán)境的改善、加快了創(chuàng)新型城區(qū)的建設(shè)步伐，在創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)、完善知識產(chǎn)權(quán)管理、擴(kuò)大專利申請量、實(shí)施專利申請資助、組織宣傳和培訓(xùn)等方面取得了新的突破。全年申請專利×××項(xiàng)，全面超額完成年度工作目標(biāo)。
今年，我們繼續(xù)著力加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各項(xiàng)機(jī)制，不斷增強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作的動(dòng)力，促進(jìn)了知識產(chǎn)權(quán)工作順利開展。
×、建立示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為配合創(chuàng)建知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)，推動(dòng)我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)工作再上新臺階，我區(qū)×月份成立了創(chuàng)建知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。在整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮了高效的組織保障作用。
×、嚴(yán)格目標(biāo)考核?！猎孪卵?，區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局召開全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作會(huì)議，對今年各項(xiàng)工作進(jìn)行安排部署。在總結(jié)往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門單位進(jìn)行科技工作考核的基礎(chǔ)上，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局重點(diǎn)就××××年全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)任務(wù)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，工業(yè)園區(qū)以及區(qū)經(jīng)貿(mào)委進(jìn)行了分解、對接和落實(shí)，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)工作的目標(biāo)管理，加大工作力度。
×、修訂出臺創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)政策。在今年全區(qū)科技創(chuàng)新大會(huì)召開前，對我區(qū)科技創(chuàng)新方面既有的多項(xiàng)政策措施進(jìn)行梳理集成，認(rèn)真參與起草和修訂《xx區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》?！掇k法》對包括單位或個(gè)人申請專利、企業(yè)實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)計(jì)劃等創(chuàng)新活動(dòng)，明確了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了獎(jiǎng)勵(lì)的操作性，確保了政府對知識產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)和支持工作能夠落到實(shí)處。
二、營造氛圍，推動(dòng)全區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新。
今年是全省確定的“科技創(chuàng)新促進(jìn)年”。為積極營造有利于科技創(chuàng)新的社會(huì)氛圍，加快推進(jìn)自主創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)，區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局開展了一系列工作，取得了良好的社會(huì)效果。
×、舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周。今年區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局把×月××日—××日確定為全區(qū)“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”，圍繞“知識產(chǎn)權(quán)與自主創(chuàng)新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動(dòng)。一是開展廣場咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料；二是為全區(qū)相關(guān)單位和公眾免費(fèi)訂閱×××份《中國知識產(chǎn)權(quán)報(bào)》“×.××”特刊；三是在全區(qū)范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產(chǎn)權(quán)局和xx日報(bào)社舉辦的知識產(chǎn)權(quán)知識競賽；四是通過通信商，對特定手機(jī)客戶群發(fā)送××萬條短信，在世界知識產(chǎn)權(quán)日當(dāng)日進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳；五是選擇××多座科普畫廊，發(fā)放和張貼知識產(chǎn)權(quán)宣傳圖片。
×、宣傳鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新行為。今年×月，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局遴選企業(yè)參加了“xx市十大發(fā)明專利項(xiàng)目”評選活動(dòng)。我區(qū)xxxxxx制造有限公司的一項(xiàng)發(fā)明項(xiàng)目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優(yōu)秀發(fā)明專利”稱號，并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。這種示范作用提高了廣大企業(yè)申請專利，致力科技創(chuàng)新的積極性。
×、參與籌備召開創(chuàng)新大會(huì)。年初區(qū)科技局提出召開科技創(chuàng)新大會(huì)的設(shè)想，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局參與設(shè)計(jì)了會(huì)議的初步方案，并共同確定了會(huì)議的議題和各項(xiàng)議程；對擬表彰的“十五”期間科技創(chuàng)新工作先進(jìn)單位和個(gè)人制定了評選辦法，并依照規(guī)定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區(qū)科技創(chuàng)新大會(huì)隆重召開，區(qū)委書記和區(qū)長分別講話。會(huì)議表彰獎(jiǎng)勵(lì)了科技創(chuàng)新“十佳”，包括最佳知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)先進(jìn)個(gè)人和最佳知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)先進(jìn)集體的在內(nèi)的“十佳”分別獲得×萬或×萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇四
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別。
?
?
籍貫。
?
學(xué)歷。
?
專業(yè)。
畢業(yè)院校。
?
電話。
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e-mail。
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求職意向。
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自我評價(jià)。
?
???。
知識結(jié)構(gòu)。
（1）專業(yè)知識。
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（2）英語水平。
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（3）it水平。
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工作/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
（1）。
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（2）。
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證書。
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興趣愛好。
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知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇五
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站。
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月9日)。
居住地：上海。
電話：157******(手機(jī))。
e-mail：limin@。
最近工作[8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：法律。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強(qiáng)，堅(jiān)定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力。
在知識產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：法律。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/10—2015/6：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：法律。
1.與發(fā)明人溝通，撰寫專利申請文件;。
2.答復(fù)審查意見;。
3.專利分析，專利翻譯，負(fù)責(zé)領(lǐng)域機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、材料等。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)。
1.科研項(xiàng)目管理，科研項(xiàng)目法律及專利支持;。
2.專利價(jià)值評估、技術(shù)檢索;。
3.專利性評估、侵權(quán)評估;。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6復(fù)旦大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
hr：五種人面試最難成功【2】。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)hr遇到以下五類人時(shí)，他們多數(shù)是不予考慮的。
(一)隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠實(shí)者。
簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會(huì)通知你面試。
在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作，吸引hr眼球是明智的。
然而，簡歷千萬不能有隱瞞個(gè)人真實(shí)情況或欺騙面試官的做法，否則會(huì)給面試官留下不誠實(shí)的印象，而這一印象也就決定了無論你能力再強(qiáng)，也不可能被考慮。
因?yàn)?，對于公司來說，品格對于一個(gè)員工來說是更為重要的。
因?yàn)榍舐殙毫μ螅行┤藶楂@取某些工作的面試機(jī)會(huì)，往往在簡歷中注水分。
小張是個(gè)大專應(yīng)屆畢業(yè)生，看到某家大公司招聘工程師，但應(yīng)征條件上需要的最低學(xué)歷是本科，為進(jìn)入這家大公司面試，他給人事部發(fā)了份寫著“本科畢業(yè)”的簡歷，面試官在面試他之后已讓他來公司上班，卻在接到人事部的電話后放棄錄取他。
就因?yàn)榻?jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，他的學(xué)歷是假造的。
其實(shí)對外招聘時(shí)寫的學(xué)歷要求是本科，如果經(jīng)驗(yàn)足夠豐富，大專學(xué)歷也會(huì)考慮。
如果不是小張的不誠實(shí)，這份工作也許已經(jīng)到手。
(二)頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者。
向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例：每份工作的時(shí)間都長不過兩年，甚至每隔幾個(gè)月就要換東家，頻繁跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。
職場上有類人，特別是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，對于跳槽總是不以為然。
干得不爽或是覺得個(gè)人價(jià)值沒有體現(xiàn)在薪水上就頻繁地跳槽。
這樣的人在面試中很有可能不被錄取，無論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長點(diǎn)時(shí)間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再強(qiáng)。
很多工作很多崗位都需要員工能長期堅(jiān)守，如果像你這樣頻繁地跳槽的主，公司說不定或陣子又要重新招聘新人了。
當(dāng)然每個(gè)人跳槽都有不同的原因，不能一概而論跳槽不好。
但在跳槽前一定要深思熟慮，不要在你的簡歷上留下不光彩的工作歷史。
(三)不注重個(gè)人職業(yè)形象者。
當(dāng)你在投遞簡歷后接到面試通知后，你一般會(huì)怎樣做?選擇一套合身的衣服，準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等，然后計(jì)算好去公司面試的時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到面試公司。
不注重個(gè)人職業(yè)形象者，通常很難讓hr有興趣進(jìn)一步了解他，也很難讓人信任。
所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己，千萬要注意自己的職業(yè)形象。
(四)只談薪水漫天要價(jià)者。
某家公司需要招聘工程技術(shù)人員，不少名牌大學(xué)的學(xué)生前來面試，其中一個(gè)面試之后面試官覺得很不錯(cuò)，但只是個(gè)沒工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生開價(jià)的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作n年的資深工程師都要高，當(dāng)然那個(gè)面試官也愛莫能助。
在合理的時(shí)機(jī)談薪水問題也是面試中需要學(xué)習(xí)的。
或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。
但千萬不可一開口就談薪資問題。
無論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職場老鳥，面試中第一步一定是你展示你自己，讓你的面試官覺得你是適合這份工作的。
如果你一開頭就談薪水，別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平，一定覺得你這個(gè)人就為錢。
對每個(gè)面試官來說，他們都會(huì)反感。
就算你是個(gè)很難得的人才。
還有談薪水也要在摸清市場行情之后開，漫天要價(jià)也有可能被面試官所放棄。
很多大公司對于不同學(xué)歷和不同工作背景的人都有定性的.薪資標(biāo)準(zhǔn)，面試成功之后不會(huì)少得了你的薪水的。
(五)面對工作壓力面露懼色者。
當(dāng)你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之后，面試官會(huì)把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的“丑話說在前頭”。
如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經(jīng)驗(yàn)的面試官就不會(huì)錄取你。
新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準(zhǔn)備的。
如果連面對強(qiáng)大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎么可能獲得這份工作呢?
在求職路上，每個(gè)職場人都要避免以上的問題，才可能在求職面試中勝券在握。
當(dāng)然，求職能否成功，臨場發(fā)揮是以一個(gè)方面，合理的職業(yè)生涯規(guī)劃更重要，如果，你的職業(yè)生涯在不斷地找工作面試中度過，也許，你的職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)出現(xiàn)了問題，到了該好好反思的時(shí)候!
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇六
姓名：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：女。
出生年月：1986年8月。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：碩士。
畢業(yè)學(xué)院：中國社會(huì)科學(xué)院。
居住地：北京市市轄區(qū)朝陽區(qū)。
籍貫：北京市市轄區(qū)。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點(diǎn)：北京市市轄區(qū)，上海市市轄區(qū)，山東省濟(jì)南市。
意向概述：希望從事知識產(chǎn)權(quán)法律編輯、記者方面的.工作，曾經(jīng)做過《知識產(chǎn)權(quán)研究》的編輯校對工作，及鄭成思逝世5周年---實(shí)施國家知識產(chǎn)權(quán)基本戰(zhàn)略研討會(huì)的通訊員，曾負(fù)責(zé)新聞稿的撰寫。本人文筆扎實(shí)、具有知識產(chǎn)權(quán)功底，我相信自己可以勝任編輯或者記者方面的工作。
教育經(jīng)歷。
時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-204月中國社會(huì)科學(xué)院法律碩士-知識產(chǎn)權(quán)方向碩士。
9月-206月北京化工大學(xué)生物工程本科。
工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
時(shí)間工作單位職務(wù)。
10月-2012月北京務(wù)實(shí)知識產(chǎn)權(quán)中心研究助理。
2011年6月-2011年7月中國社會(huì)科學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)中心通訊員、會(huì)場助理。
2011年4月-2011年11月北京隆安律師事務(wù)所律師助理律師助理。
10月-2011年4月工信部軟件與集成電路中心知識產(chǎn)權(quán)處項(xiàng)目助理。
207月-2011年9月中國社會(huì)科學(xué)院知識產(chǎn)權(quán)中心編輯助理。
校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。
10月最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)北京化工大學(xué)。
12月北京大學(xué)生網(wǎng)球公開賽甲組團(tuán)體第二北京化工大學(xué)。
2009年11月三好學(xué)生北京化工大學(xué)。
2011月優(yōu)秀奧運(yùn)志愿者北京化工大學(xué)。
2009年12月北京大學(xué)生網(wǎng)球公開賽甲組團(tuán)體第一北京化工大學(xué)。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。
209月-2010月團(tuán)支書生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院。
自我評價(jià)。
*善于口頭表達(dá)，并有很好的親和力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，信守諾言，敬業(yè)且具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；*知識面廣，悟性高，頭腦冷靜，思維縝密，應(yīng)變能力靈活；能吃苦，并喜歡接受挑戰(zhàn)；*性格活潑外向，喜歡網(wǎng)球、乒乓球、羽毛球等運(yùn)動(dòng)，并多次在北京高校獲獎(jiǎng)。
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知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇七
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)簡歷中可以使用的信息很多，招聘方在閱讀的時(shí)候一邊是瀏覽信息，一邊還要靠考慮起信息的真實(shí)性。通常人們對一些主觀性的信息都是有保留的看，特別是在競爭中，個(gè)人主觀信息的可信度把并不高，因此要減少主觀信息，用結(jié)果說話、用數(shù)據(jù)說話，也可以以細(xì)節(jié)來體現(xiàn)真實(shí)度。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：北京年齡：26。
現(xiàn)所在地：上海身高：177。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：專利申請專員。
工作年限：4年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任專利申請專員。主要工作是：
2、為企業(yè)建立專利戰(zhàn)略，并管理其知識產(chǎn)權(quán)文件;。
3、建立企業(yè)競爭者的專利數(shù)據(jù)庫并保持更新，進(jìn)行專利評估，出具產(chǎn)品侵權(quán)分析報(bào)告。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任專利申請專員。主要工作是：
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;。
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)文件的撰寫，需要有相關(guān)專業(yè)知識。
教育背景。
畢業(yè)院校：清華大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
自我評價(jià)。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng)，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強(qiáng)烈的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強(qiáng)，并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
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個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：28歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：共青團(tuán)員。
現(xiàn)居城市：廣西。
籍貫：廣西。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：5000元。
工作地點(diǎn)：南昌市。
求職職位：風(fēng)險(xiǎn)控制資產(chǎn)評估/分析信貸管理/資信評估證券分析師知識產(chǎn)權(quán)/專利顧問。
教育經(jīng)歷。
語言水平。
英語：熟練(通過國家英語四級考試)。
自我評價(jià)。
本人性格沉穩(wěn)，處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于處理和分析問題。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，喜歡在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，待人真誠，喜于與人為善。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇八
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力確?！半p打”工作深入推進(jìn)。
為深入貫徹落實(shí)省市關(guān)于打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作的總體部署，扎實(shí)推進(jìn)打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)，我局成立了以局長任組長，副局長任副組長的打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)商貿(mào)領(lǐng)域的“雙打”工作，督促檢查工作進(jìn)展，協(xié)助開展日常日常工作。結(jié)合“雙打”提高認(rèn)識、明確重點(diǎn)、加強(qiáng)協(xié)作、做好宣傳等工作要求，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
（二）擴(kuò)大宣傳，廣泛推動(dòng)“雙打”工作深入人心。
我局利用創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)測等工作積極組織人員到專業(yè)市場、重點(diǎn)商超等地開展宣傳，并要求商貿(mào)企業(yè)強(qiáng)化自身抽查和自我督導(dǎo)，確保從中間渠道上堵截制假售假和侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。于此同時(shí)我局通過召開企業(yè)座談會(huì)的方式要求企業(yè)加強(qiáng)自身監(jiān)管，提高自我認(rèn)識，積極為配合相關(guān)職能部門做好思想基礎(chǔ)。
（三）強(qiáng)化檢查，多方聯(lián)動(dòng)“雙打”工作深入開展。
結(jié)合區(qū)級商務(wù)機(jī)關(guān)工作職能，我局多次深入各專業(yè)市場、重點(diǎn)商超進(jìn)行“雙打”知識普及，結(jié)合實(shí)際宣講《專利法》等相關(guān)法律法規(guī)，講解傳授假冒、冒充專利的有關(guān)知識；認(rèn)真細(xì)致地檢查商品專利標(biāo)記情況，指出部分經(jīng)營疑似商品專利標(biāo)記標(biāo)注不規(guī)范問題。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向企業(yè)提出了整改意見，并就商業(yè)企業(yè)如何在經(jīng)營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導(dǎo)性建議。我局還通過辦理酒類流通備案登記和申報(bào)限上商貿(mào)企業(yè)、企業(yè)調(diào)研的契機(jī)，加大政策宣講，開展實(shí)地查看，要求嚴(yán)格貫徹落實(shí)我市“雙打”的各項(xiàng)要求。于此同時(shí)我局主動(dòng)加強(qiáng)與市監(jiān)、公安等相關(guān)職能部門聯(lián)系、協(xié)作和配合，形成執(zhí)法合力，實(shí)現(xiàn)重大問題聯(lián)合調(diào)研、重要情況互相通報(bào)的工作機(jī)制，多頭確保“雙打”任務(wù)的完成。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇九
基本信息：
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年6月16日)。
居住地：北京。
電話：153******(手機(jī))。
e-mail：jinxing@。
最近工作[1年6個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：法律。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：清華大學(xué)。
自我評價(jià)。
為人忠誠、誠實(shí)正直、積極樂觀、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識。具有較強(qiáng)管理能力，優(yōu)良的溝通交際能力，能很快地融入新的工作中。能很好地面對工作壓力，堅(jiān)持不懈、求知欲強(qiáng)，樂于接受新的挑戰(zhàn)，可以保質(zhì)保量的完成上級下達(dá)的工作。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：法律。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/3―2015/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：法律。
1.設(shè)立本單位知識產(chǎn)權(quán)信息管理機(jī)構(gòu)，及時(shí)把最新技術(shù)成果信息提供給單位。
2.制定本單位科研計(jì)劃和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃，推動(dòng)智力成果轉(zhuǎn)化。
3.處理和協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部和對外的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，代理本單位知識產(chǎn)權(quán)糾紛訴訟。
2013/6―2014/1：xx有限公司[7個(gè)月]。
所屬行業(yè)：法律。
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)的專利文獻(xiàn)檢索，對各種技術(shù)情報(bào)分析，整理和跟蹤。
2.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)流程及機(jī)制建立，組織事務(wù)所內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)文化宣傳及各類知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。
3.處理各種知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的公共關(guān)系事宜，處理各類專利申請及相關(guān)官方文件。
教育經(jīng)歷。
2009/9―2013/6清華大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十
時(shí)序型的簡歷格式按時(shí)間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)您特殊的成就和非凡的`資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。
當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí)，就使用這種格式。綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
以下是小編分享的知識產(chǎn)權(quán)學(xué)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個(gè)人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲。
居住地：北京。
電話：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：法律。
職位：專利申請專員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：清華大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：法律。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：專利申請專員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2014/6—2015/10：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：法律。
產(chǎn)權(quán)部專利申請專員。
1.進(jìn)行專利代理撰寫，同時(shí)進(jìn)行相關(guān)專利的國內(nèi)和pct申請工作，商標(biāo)的國內(nèi)和國家申請工作，以及其他相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作。
2.為企業(yè)建立專利戰(zhàn)略，并管理其知識產(chǎn)權(quán)文件。
3.建立企業(yè)競爭者的專利數(shù)據(jù)庫并保持更新，進(jìn)行專利評估，出具產(chǎn)品侵權(quán)分析報(bào)告。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：法律。
產(chǎn)權(quán)部專利申請專員。
1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
2.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)文件的撰寫，需要有相關(guān)專業(yè)知識。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6清華大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價(jià)。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng)，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強(qiáng)工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強(qiáng)，并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
1.個(gè)人求職簡歷自我能力介紹。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十一
知識產(chǎn)權(quán)學(xué)專業(yè)求職簡歷模板，大家了解過怎么制作簡歷嗎?歡迎大家參考這篇知識產(chǎn)權(quán)學(xué)專業(yè)求職簡歷模板，學(xué)習(xí)制作自己的面試簡歷!
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月9日)
居住地：上海
電話：157******(手機(jī))
e-mail：limin@
最近工作[8個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：法律
職位：知識產(chǎn)權(quán)專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：知識產(chǎn)權(quán)學(xué)
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
自我評價(jià)
本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強(qiáng)，堅(jiān)定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動(dòng)手能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織管理能力。
在知識產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：法律
目標(biāo)地點(diǎn)：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：知識產(chǎn)權(quán)專員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/10 — 2015/6：xx有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：法律
產(chǎn)權(quán)部知識產(chǎn)權(quán)專員
1. 與發(fā)明人溝通，撰寫專利申請文件;
2. 答復(fù)審查意見;
3. 專利分析，專利翻譯，負(fù)責(zé)領(lǐng)域機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)、材料等。
2013/6 — 2014/9：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)
產(chǎn)權(quán)部知識產(chǎn)權(quán)專員
1. 科研項(xiàng)目管理，科研項(xiàng)目法律及專利支持;
2. 專利價(jià)值評估、技術(shù)檢索;
3. 專利性評估、侵權(quán)評估;
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)hr遇到以下五類人時(shí)，他們多數(shù)是不予考慮的。
簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會(huì)通知你面試。
在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)出自己適合這項(xiàng)工作，吸引hr眼球是明智的。
然而，簡歷千萬不能有隱瞞個(gè)人真實(shí)情況或欺騙面試官的做法，否則會(huì)給面試官留下不誠實(shí)的印象，而這一印象也就決定了無論你能力再強(qiáng)，也不可能被考慮。
因?yàn)?，對于公司來說，品格對于一個(gè)員工來說是更為重要的。
因?yàn)榍舐殙毫μ?，有些人為獲取某些工作的面試機(jī)會(huì)，往往在簡歷中注水分。
小張是個(gè)大專應(yīng)屆畢業(yè)生，看到某家大公司招聘工程師，但應(yīng)征條件上需要的最低學(xué)歷是本科，為進(jìn)入這家大公司面試，他給人事部發(fā)了份寫著“本科畢業(yè)”的簡歷，面試官在面試他之后已讓他來公司上班，卻在接到人事部的電話后放棄錄取他。
就因?yàn)榻?jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，他的學(xué)歷是假造的.。
其實(shí)對外招聘時(shí)寫的學(xué)歷要求是本科，如果經(jīng)驗(yàn)足夠豐富，大專學(xué)歷也會(huì)考慮。
如果不是小張的不誠實(shí)，這份工作也許已經(jīng)到手。
向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例：每份工作的時(shí)間都長不過兩年，甚至每隔幾個(gè)月就要換東家，頻繁跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。
職場上有類人，特別是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，對于跳槽總是不以為然。
干得不爽或是覺得個(gè)人價(jià)值沒有體現(xiàn)在薪水上就頻繁地跳槽。
這樣的人在面試中很有可能不被錄取，無論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長點(diǎn)時(shí)間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再強(qiáng)。
很多工作很多崗位都需要員工能長期堅(jiān)守，如果像你這樣頻繁地跳槽的主，公司說不定或陣子又要重新招聘新人了。
當(dāng)然每個(gè)人跳槽都有不同的原因，不能一概而論跳槽不好。
但在跳槽前一定要深思熟慮，不要在你的簡歷上留下不光彩的工作歷史。
當(dāng)你在投遞簡歷后接到面試通知后，你一般會(huì)怎樣做?選擇一套合身的衣服，準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等，然后計(jì)算好去公司面試的時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到面試公司。
不注重個(gè)人職業(yè)形象者，通常很難讓hr有興趣進(jìn)一步了解他，也很難讓人信任。
所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己，千萬要注意自己的職業(yè)形象。
某家公司需要招聘工程技術(shù)人員，不少名牌大學(xué)的學(xué)生前來面試，其中一個(gè)面試之后面試官覺得很不錯(cuò)，但只是個(gè)沒工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生開價(jià)的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作n年的資深工程師都要高，當(dāng)然那個(gè)面試官也愛莫能助。
在合理的時(shí)機(jī)談薪水問題也是面試中需要學(xué)習(xí)的。
或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。
但千萬不可一開口就談薪資問題。
無論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職場老鳥，面試中第一步一定是你展示你自己，讓你的面試官覺得你是適合這份工作的。
如果你一開頭就談薪水，別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平，一定覺得你這個(gè)人就為錢。
對每個(gè)面試官來說，他們都會(huì)反感。
就算你是個(gè)很難得的人才。
還有談薪水也要在摸清市場行情之后開，漫天要價(jià)也有可能被面試官所放棄。
很多大公司對于不同學(xué)歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標(biāo)準(zhǔn)，面試成功之后不會(huì)少得了你的薪水的。
當(dāng)你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之后，面試官會(huì)把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的“丑話說在前頭”。
如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經(jīng)驗(yàn)的面試官就不會(huì)錄取你。
新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準(zhǔn)備的。
如果連面對強(qiáng)大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎么可能獲得這份工作呢?
在求職路上，每個(gè)職場人都要避免以上的問題，才可能在求職面試中勝券在握。
當(dāng)然，求職能否成功，臨場發(fā)揮是以一個(gè)方面，合理的職業(yè)生涯規(guī)劃更重要，如果，你的職業(yè)生涯在不斷地找工作面試中度過，也許，你的職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)出現(xiàn)了問題，到了該好好反思的時(shí)候!
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十二
為落實(shí)省國資委《關(guān)于加強(qiáng)省管企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)意見》，xx公司根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的通知》的要求，結(jié)合本公司實(shí)際，逐項(xiàng)對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)與管理等方面進(jìn)行了一些積極探索，取得了諸多成效。但由于對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌的管理，公司知識產(chǎn)權(quán)工作一直由研發(fā)、企管、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)等部門各自分散管理，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定等諸方面，與《通知》要求有不少差距。為進(jìn)一步加強(qiáng)本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)《通知》精神，將公司本年知識產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃報(bào)送如下：
20xx年，公司將在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真按照“激勵(lì)創(chuàng)造，有效運(yùn)用、依法保護(hù)、科學(xué)管理”的方針，根據(jù)集團(tuán)《通知》要求，突出“一個(gè)核心”，抓好“三條主線”，做好“四個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”，加強(qiáng)以商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密為重點(diǎn)的知識產(chǎn)權(quán)的價(jià)值管理，完善知識產(chǎn)權(quán)制度，優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。
在組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)方面，認(rèn)真按照《通知》要求，明確企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)。由法律總顧問和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的綜合管理，總法律顧問在知識產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、保護(hù)和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和審核把關(guān)作用，建立涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)等方面的工作機(jī)制，統(tǒng)籌技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、情報(bào)管理、發(fā)明獎(jiǎng)勵(lì)及教育培訓(xùn)、實(shí)施許可、評價(jià)、糾紛處理等各項(xiàng)工作，形成分工清晰、責(zé)任落實(shí)、程序完善、合作協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權(quán)工作體系。
在制度建設(shè)方面，我公司將逐步健全相關(guān)管理制度，按照《通知》要求，建立有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息檢索、運(yùn)營管理、侵權(quán)預(yù)警以及獎(jiǎng)懲等制度，進(jìn)一步提高知識產(chǎn)權(quán)管理的信息化水平，健全知識產(chǎn)權(quán)工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
在知識產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)分析且熟練運(yùn)用有關(guān)國際規(guī)則的復(fù)合型人才。
為切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力，20xx年，公司將逐步改變以往對知識產(chǎn)權(quán)管理缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌管理的工作狀況，按照集團(tuán)《通知》要求，組織相關(guān)部門研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，將本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時(shí)，今年公司將進(jìn)一步深入開展企業(yè)及權(quán)屬企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查和梳理，做好權(quán)屬界定，加強(qiáng)對本企業(yè)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)及商業(yè)秘密的保護(hù)、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內(nèi)部設(shè)有研發(fā)中心，不斷引進(jìn)、培養(yǎng)科研技術(shù)人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉(zhuǎn)化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金、稅收、專利獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時(shí)申請相關(guān)資助，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上擁有自主的知識產(chǎn)權(quán)，同時(shí)，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術(shù)。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、外觀設(shè)計(jì)專利在內(nèi)的有效專利共xx項(xiàng)，擬對其中仍具有保護(hù)價(jià)值的專利進(jìn)行續(xù)費(fèi)保護(hù)。
3.研發(fā)中心初步計(jì)劃申報(bào)x項(xiàng)國內(nèi)發(fā)明專利申請，包括x/x/x/等多方面，爭取將科研過程中產(chǎn)生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護(hù)范圍。
4.推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)成果的資本化運(yùn)作，通過知識產(chǎn)權(quán)使用許可、轉(zhuǎn)讓、出資、質(zhì)押等方式實(shí)現(xiàn)其市場價(jià)值，轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力。
5.擬從20xx年度開始，對公司內(nèi)部相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并申報(bào)國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務(wù)。
創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產(chǎn)品的品質(zhì)、性能優(yōu)勢和服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001認(rèn)證、iso9001認(rèn)證、oshms認(rèn)證.部分產(chǎn)品獲得歐盟cos證書，通過了德國cgmp認(rèn)證和美國fda現(xiàn)場檢查，企業(yè)商標(biāo)作為中國馳名商標(biāo)，被省列為重點(diǎn)培植的國際知名品牌，被商務(wù)部確定為：“重點(diǎn)培育和發(fā)展的中國出口名牌”，被評為新中國60年山東百家領(lǐng)袖品牌。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，遠(yuǎn)銷40多個(gè)國家和地區(qū)。
截止目前，公司共有以集團(tuán)公司名義注冊商標(biāo)xx件，其中企業(yè)商標(biāo)xx件，其它產(chǎn)品商標(biāo)xx件。
20xx年，我公司將繼續(xù)實(shí)施以自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐的品牌戰(zhàn)略，按照公司《商標(biāo)管理辦法》加強(qiáng)公司商標(biāo)管理，重點(diǎn)做好商標(biāo)注冊、續(xù)展、許可、轉(zhuǎn)讓及馳名商標(biāo)的保護(hù)工作，進(jìn)一步將公司產(chǎn)品推向國際市場。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理工作涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)、企管等多個(gè)部門，每個(gè)環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，因此，做好知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負(fù)其責(zé)、合作協(xié)調(diào)地配合工作。
20xx年，公司在知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)控制工作中，將認(rèn)真按照集團(tuán)《通知》要求，從加強(qiáng)組織和制度建設(shè)入手，建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和控制機(jī)制，把知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)納入企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理之中。對涉及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、商標(biāo)注冊、知識產(chǎn)權(quán)評估、管理、保護(hù)和糾紛處理等各個(gè)環(huán)節(jié)，由各部門按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防，同時(shí)做好事中控制和事后應(yīng)對工作。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十三
通過廣泛宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)重大決策部署，全面展示我國知識產(chǎn)權(quán)工作中取得的重大進(jìn)展和成就，突出反映深化知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域改革、加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)運(yùn)用對于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的支撐作用，大力推進(jìn)以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)，為加快建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國營造良好輿論氛圍。
20xx年x月xx日至xx日
創(chuàng)新創(chuàng)造改變生活知識產(chǎn)權(quán)競爭未來
（一）宣傳我國知識產(chǎn)權(quán)制度建立、完善和發(fā)展的不平凡歷程、成就和經(jīng)驗(yàn)，著重宣傳“十三五”開局以來知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成績，以及貫徹落實(shí)加快知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國建設(shè)的若干意見、深入實(shí)施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略行動(dòng)計(jì)劃、“十三五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)運(yùn)用規(guī)劃的情況。
（二）宣傳各級黨委政府加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重大決策部署，著重宣傳全國各地區(qū)各部門在制定法律法規(guī)、打擊侵權(quán)假冒等加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面采取的行動(dòng)和取得的突出成果，發(fā)布我國知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)顩r，樹立我國在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的良好國際形象。
（三）宣傳我國在提升知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量和運(yùn)用效益方面出臺的政策和舉措，挖掘報(bào)道在提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量、運(yùn)用效益、管理能力和服務(wù)水平方面的典型案例，引導(dǎo)全社會(huì)更加注重知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量、價(jià)值和效益。
（四）宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產(chǎn)權(quán)各領(lǐng)域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產(chǎn)權(quán)文化層面，增強(qiáng)全社會(huì)知識產(chǎn)權(quán)意識。
（一）舉行知識產(chǎn)權(quán)廣場權(quán)宣傳活動(dòng)
時(shí)間：4月20—21日
地點(diǎn)：集寧區(qū)中心廣場
內(nèi)容：通過在人流較大的集寧區(qū)中心廣場設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)咨詢臺、展出宣傳展板、發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場為廣大市民宣傳知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，解答疑問。
（二）開展執(zhí)法檢查活動(dòng)
時(shí)間：4月22日—25日
地點(diǎn)：xx市集寧區(qū)
內(nèi)容：以大型批發(fā)市場、超市等商品流通領(lǐng)域單位為重點(diǎn)對象，以農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)機(jī)、食品、藥品行業(yè)為重點(diǎn)行業(yè)，開展專利行政執(zhí)法集中檢查整治行動(dòng)。
(三)舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作座談會(huì)
時(shí)間：4月22日—25日
地點(diǎn)：xx市集寧區(qū)
為推動(dòng)我市企業(yè)專利工作深入開展，組織部分企業(yè)管理人員和技術(shù)人員，邀請自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心專家，針對企業(yè)專利工作面臨的問題，舉辦企業(yè)專利工作座談會(huì)。
（一）堅(jiān)持正面宣傳，把握輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳媒體，改進(jìn)工作作風(fēng)、注重活動(dòng)內(nèi)容、杜絕形式主義、厲行勤儉節(jié)約；要拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新方式方法、增強(qiáng)宣傳實(shí)效，形成集中開展宣傳周活動(dòng)的態(tài)勢，進(jìn)一步提升全社會(huì)知識產(chǎn)權(quán)意識。
（二）各旗縣（市、區(qū)）局要結(jié)合本地區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作實(shí)際，創(chuàng)新方式方法，拓展宣傳渠道，著力在貼近百姓生活、增強(qiáng)宣傳實(shí)效上下功夫，努力形成集中宣傳報(bào)道的態(tài)勢；要突出文化主題，打造特色活動(dòng)，注重在宣傳周活動(dòng)中增加知識產(chǎn)權(quán)文化傳播元素，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)知識產(chǎn)權(quán)意識。
（三）活動(dòng)結(jié)束后，要做好宣傳周活動(dòng)的總結(jié)工作。把開展活動(dòng)的情況、效果、經(jīng)驗(yàn)等方面的總結(jié)，于4月29日前報(bào)至市科技局知識產(chǎn)權(quán)科。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十四
通過在試點(diǎn)企業(yè)中建立知識產(chǎn)權(quán)工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識產(chǎn)權(quán)管理新辦法，開展適合企業(yè)需要、各具特色的知識產(chǎn)權(quán)工作，不斷提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競爭能力。
代表全市行業(yè)特色、具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的43家中小企業(yè)。
兩年(20xx年3月至20xx年2月)。
到20xx年2月，43家試點(diǎn)企業(yè)的主要目標(biāo)為：
(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)率達(dá)到100%，一般職工知識產(chǎn)權(quán)普及率達(dá)到80%以上。
(二)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作體系和管理制度基本健全，切實(shí)做到工作機(jī)構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費(fèi)和職責(zé)方面的“五落實(shí)”。
(三)企業(yè)專利申請量和授權(quán)量年均增長率達(dá)到30%以上，其中，發(fā)明專利的比例要占申請總量的30%以上。
(四)企業(yè)抵御知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的能力和利用知識產(chǎn)權(quán)制度參與國際競爭的能力明顯提高，無惡意侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)行為。
針對試點(diǎn)企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)具體情況，將采取四項(xiàng)主要措施，即實(shí)施“一個(gè)計(jì)劃”，推進(jìn)“兩個(gè)工程”，建立“三個(gè)制度”，搭建“四個(gè)通道”。
1、實(shí)施“一個(gè)計(jì)劃”——知識產(chǎn)權(quán)人才三級培養(yǎng)計(jì)劃
一是培養(yǎng)10名知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)人才，有計(jì)劃地安排試點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重大課題研究和重大項(xiàng)目，參加各級各類高級進(jìn)修，把知識產(chǎn)權(quán)工作納入研究開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)貿(mào)易、生產(chǎn)經(jīng)營、人才流動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識產(chǎn)權(quán)管理人才，采用在實(shí)踐中鍛煉和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，從經(jīng)濟(jì)理論、管理理論、知識產(chǎn)權(quán)法律及實(shí)務(wù)等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高知識產(chǎn)權(quán)組織管理、專業(yè)服務(wù)和應(yīng)對糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運(yùn)用人才，采用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，幫助企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。
2、實(shí)施“兩個(gè)工程”——知識產(chǎn)權(quán)信息三級促進(jìn)工程和知識產(chǎn)權(quán)管理三級推進(jìn)工程
一是知識產(chǎn)權(quán)信息三級促進(jìn)工程。第一級是對每戶企業(yè)開放中外專利數(shù)據(jù)庫，幫助企業(yè)利用國內(nèi)外專利信息，進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)；第二級是為15家有產(chǎn)業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數(shù)據(jù)庫，并定期為其進(jìn)行數(shù)據(jù)更新；第三級是指導(dǎo)3家出口型企業(yè)開展專利預(yù)警，每半年發(fā)布一次專利預(yù)警分析報(bào)告。二是知識產(chǎn)權(quán)管理三級推進(jìn)工程。第一級是幫助每戶企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度，包括：產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)用制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度、技術(shù)資料檔案管理制度等；第二級是幫助10家企業(yè)制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項(xiàng)管理、產(chǎn)品上市等階段的知識產(chǎn)權(quán)管理水平；第三級是幫助3家企業(yè)制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推動(dòng)其專利技術(shù)成為行業(yè)或者國家標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)的核心競爭力。
3、建立“三個(gè)制度”——專家會(huì)診制度、信息訂單服務(wù)制度和工作考核制度
一是建立企業(yè)專家會(huì)診制度。
建立重慶市知識產(chǎn)權(quán)專家?guī)欤槍ζ髽I(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律糾紛問題進(jìn)行會(huì)診，幫助企業(yè)積極穩(wěn)健應(yīng)對訴訟，保護(hù)自身合法權(quán)益。
二是建立企業(yè)信息訂單服務(wù)制度。
重慶摩托車(汽車)知識產(chǎn)權(quán)信息中心根據(jù)企業(yè)在專利信息方面的需求，為其提供快捷、便利、優(yōu)惠的個(gè)性化服務(wù)。
三是建立企業(yè)工作考核制度。
對企業(yè)專利管理情況(特別是專利的數(shù)量與質(zhì)量)進(jìn)行考核，評選先進(jìn)企業(yè)與個(gè)人，并將其作為進(jìn)一步評優(yōu)、推薦的依據(jù)，引導(dǎo)并推動(dòng)企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。
一是中介與企業(yè)對接通道。
開展重慶市中介機(jī)構(gòu)與試點(diǎn)企業(yè)的對接工程，召開中介機(jī)構(gòu)與企業(yè)對接會(huì)，組織簽訂中介機(jī)構(gòu)與試點(diǎn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合作協(xié)議，構(gòu)建代理機(jī)構(gòu)與企業(yè)在研究策劃、分析預(yù)測、咨詢顧問、信息開發(fā)等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。
中國(重慶)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心和重慶市保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)舉報(bào)投訴服務(wù)中心要將試點(diǎn)企業(yè)列為重點(diǎn)法律援助對象，對其涉及侵犯知識產(chǎn)權(quán)的舉報(bào)投訴加快受理并督促相關(guān)執(zhí)法部門迅速辦理。
三是專利質(zhì)押融資通道。
與金融部門探索建立相關(guān)制度，幫助企業(yè)利用自主知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行質(zhì)押融資，推動(dòng)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
四是專利申請快速反應(yīng)通道。
對企業(yè)專利申請加快審查的優(yōu)先處理，對企業(yè)申請專利費(fèi)用進(jìn)行資助，積極支持申請費(fèi)用減緩。
市中小企業(yè)局和市知識xxx將對試點(diǎn)企業(yè)開展以上活動(dòng)成效顯著的給予經(jīng)費(fèi)支持。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十五
為培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，本著對當(dāng)事人負(fù)責(zé)的態(tài)度，對案件深地探討是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，第七期知識產(chǎn)權(quán)法律診所工作計(jì)劃（七）實(shí)踐部研討組。我們小組將承擔(dān)整理出案件頭緒，發(fā)現(xiàn)核心爭議點(diǎn)，提出初步解決方案，并在在集體會(huì)議上報(bào)告我們的討論結(jié)果，以拋磚引玉，引發(fā)大家的思考，以更好的處理案件。
（3）所有審核后的電子版文件匯總到檔案組。
（2）和案件組等小組保持緊密聯(lián)系，以便及時(shí)得到案件信息；
（3）積極查閱案件相關(guān)資料、整理思路，并和大家共享，工作計(jì)劃《第七期知識產(chǎn)權(quán)法律診所工作計(jì)劃（七）實(shí)踐部研討組》。
本學(xué)期內(nèi)面對所有同學(xué)組織一到兩次案例的研討。
（1）案例來源
（2）討論形式
a、在公郵中發(fā)表意見；
b、周五的課程留出一部分時(shí)間討論處理案件的思路。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十六
為了更好地實(shí)施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實(shí)際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是推動(dòng)我們各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導(dǎo)思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施，大力推動(dòng)我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點(diǎn)工作，培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動(dòng)全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。
全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實(shí)際，在完成知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點(diǎn)工作的。
基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程(實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制。
度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵(lì)開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
在當(dāng)前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應(yīng)國際發(fā)展趨勢(開展知識。
產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機(jī)制(比如(效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務(wù)中心(建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新(行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。
進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)(實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)。
企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓(xùn)(積極與成功示范單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由企業(yè)高。
層管理人員領(lǐng)導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進(jìn)行。
結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)地制定和實(shí)施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn)。
權(quán)工作目標(biāo)看，形成切實(shí)可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計(jì)劃。充分了解本企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項(xiàng)目。同時(shí)，鼓勵(lì)員工積極提出相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)實(shí)施方案已計(jì)劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。
建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊(duì)。
伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓(xùn)，加強(qiáng)中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)及提高培訓(xùn)，加強(qiáng)中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓(xùn)率應(yīng)達(dá)到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓(xùn)。
積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)行政保。
護(hù)和司法保護(hù)途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實(shí)實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)自身。
的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能力。在強(qiáng)化保護(hù)自身知識產(chǎn)權(quán)時(shí)，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也善于應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓(xùn)、專利實(shí)施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導(dǎo)，比如引進(jìn)外部人員進(jìn)行講座、培訓(xùn)，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓(xùn)、講座，對此，企業(yè)將準(zhǔn)備一部分資金，切實(shí)可靠地將建設(shè)工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細(xì)化工作角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強(qiáng)創(chuàng)建工作進(jìn)行。
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團(tuán)將于近期組織全體員工動(dòng)員大會(huì)，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細(xì)化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計(jì)劃并有效地執(zhí)行。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十七
為切實(shí)貫徹好知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量管理規(guī)范的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度的作用，根據(jù)湖南省《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)理規(guī)范》的要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本方案。
三是要全員參與，讓每一個(gè)與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的人都參與其中，認(rèn)真貫徹標(biāo)準(zhǔn)，人人有責(zé)，為企業(yè)未來發(fā)展作出努力。
四是管理體系完善，建立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu);知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)及企業(yè)相關(guān)部門相應(yīng)職責(zé)和任務(wù)明確;與企業(yè)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立完善;ip文件檔案、工作臺帳、活動(dòng)記錄齊備。
1成立貫標(biāo)項(xiàng)目小組。
成立貫標(biāo)項(xiàng)目小組，針對企業(yè)實(shí)際情況制定貫標(biāo)計(jì)劃，進(jìn)行分工協(xié)作。具體任務(wù)：
(1)對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)管理等情況調(diào)研及診斷。
(2)貫標(biāo)培訓(xùn)、內(nèi)審。
(3)知識產(chǎn)權(quán)管理手冊編寫及實(shí)施操作、資料及聯(lián)絡(luò)。
貫標(biāo)的企業(yè)要按照規(guī)范對文件的要求，編寫知識產(chǎn)權(quán)管理管理體系文件，包括：知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、整理完善管理制度(知識產(chǎn)權(quán)管理制度、專利管理制度、商標(biāo)管理制度、版權(quán)管理制度、商業(yè)秘密管理制度、合同管理辦法、知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案、知識產(chǎn)權(quán)申請控制程序、知識產(chǎn)權(quán)檢索控制程序、知識產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布控制程序、企業(yè)預(yù)警機(jī)制、企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)活動(dòng)知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、采購活動(dòng)知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)生產(chǎn)中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)銷售活動(dòng)知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)對外貿(mào)易與合作活動(dòng)知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定)和活動(dòng)記錄等。在文件編寫完成后，就要開始進(jìn)行體系的試運(yùn)行。在試運(yùn)行中，指導(dǎo)企業(yè)各部門要按照知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、管理制度來規(guī)范各自的工作流程。
試運(yùn)行一段時(shí)間后，由企業(yè)對建成的知識產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)行內(nèi)部自我審核，看是否能滿足規(guī)范的要求。
經(jīng)內(nèi)部審核和改進(jìn)后，如審核合格，通過永州市知識產(chǎn)權(quán)管理部門向湖南省知識產(chǎn)權(quán)局提出驗(yàn)收申請。
湖南敬和堂制藥有限公司20xx年10月20日。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十八
將日常宣傳普及與“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“科技活動(dòng)周”、科技“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、“保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”等重大活動(dòng)結(jié)合起來，深入宣傳貫徹《中華人民共和國專利法》、《云南省專利保護(hù)條例》等法律法規(guī)，提高全市人民知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識。
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹《云南省“十一五”知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。
2、積極做好專利申請咨詢，專利糾紛調(diào)解工作。
對專利申請人提出的問題，及時(shí)認(rèn)真解答，對不符合條件的申請，盡量說服當(dāng)事人放棄申請，避免當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)損失。對符合條件的申請，積極推薦申請，并盡力提供幫助，全年專利申請咨詢10余人次。
今年8月協(xié)助州局調(diào)解專利侵權(quán)請求調(diào)處案一件。
3、工作中難點(diǎn)。
由于市知識產(chǎn)權(quán)局僅是加掛一塊牌子，無專職人員、無專門經(jīng)費(fèi)，知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作無法開展。
1、繼續(xù)做好知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及工作，爭取培訓(xùn)取得知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法證2名以上。
2、認(rèn)真做好專利申請咨詢工作，提高專利申請量。
3、認(rèn)真做好專利侵權(quán)糾紛調(diào)解工作。
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