在日常生活中，我們會遇到各種各樣的問題和困擾。如何寫一篇完美的總結(jié)，就是如何將自己的思考和感悟融入其中，使讀者有共鳴。以下是一些寫作大師的總結(jié)技巧，希望能給你啟示。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇一
年齡：28歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：廣西。
籍貫：廣西。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：5000元。
工作地點：南昌市。
求職職位：風(fēng)險控制資產(chǎn)評估/分析信貸管理/資信評估證券分析師知識產(chǎn)權(quán)/專利顧問。
教育經(jīng)歷。
語言水平。
英語：熟練(通過國家英語四級考試)。
自我評價。
本人性格沉穩(wěn)，處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于處理和分析問題。對工作認(rèn)真負責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強，喜歡在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步，有較強的團隊精神，待人真誠，喜于與人為善。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇二
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，全力確?！半p打”工作深入推進。
為深入貫徹落實省市關(guān)于打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品工作的總體部署，扎實推進打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動，我局成立了以局長任組長，副局長任副組長的打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)商貿(mào)領(lǐng)域的“雙打”工作，督促檢查工作進展，協(xié)助開展日常日常工作。結(jié)合“雙打”提高認(rèn)識、明確重點、加強協(xié)作、做好宣傳等工作要求，確保各項工作落實到位。
（二）擴大宣傳，廣泛推動“雙打”工作深入人心。
我局利用創(chuàng)建、安全生產(chǎn)、市場監(jiān)測等工作積極組織人員到專業(yè)市場、重點商超等地開展宣傳，并要求商貿(mào)企業(yè)強化自身抽查和自我督導(dǎo)，確保從中間渠道上堵截制假售假和侵犯知識產(chǎn)權(quán)的行為。于此同時我局通過召開企業(yè)座談會的方式要求企業(yè)加強自身監(jiān)管，提高自我認(rèn)識，積極為配合相關(guān)職能部門做好思想基礎(chǔ)。
（三）強化檢查，多方聯(lián)動“雙打”工作深入開展。
結(jié)合區(qū)級商務(wù)機關(guān)工作職能，我局多次深入各專業(yè)市場、重點商超進行“雙打”知識普及，結(jié)合實際宣講《專利法》等相關(guān)法律法規(guī)，講解傳授假冒、冒充專利的有關(guān)知識；認(rèn)真細致地檢查商品專利標(biāo)記情況，指出部分經(jīng)營疑似商品專利標(biāo)記標(biāo)注不規(guī)范問題。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向企業(yè)提出了整改意見，并就商業(yè)企業(yè)如何在經(jīng)營中杜絕假冒、冒充專利商品提出指導(dǎo)性建議。我局還通過辦理酒類流通備案登記和申報限上商貿(mào)企業(yè)、企業(yè)調(diào)研的契機，加大政策宣講，開展實地查看，要求嚴(yán)格貫徹落實我市“雙打”的各項要求。于此同時我局主動加強與市監(jiān)、公安等相關(guān)職能部門聯(lián)系、協(xié)作和配合，形成執(zhí)法合力，實現(xiàn)重大問題聯(lián)合調(diào)研、重要情況互相通報的工作機制，多頭確?！半p打”任務(wù)的完成。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇三
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站。
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月9日)。
居住地：上海。
電話：157******(手機)。
e-mail：limin@。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：法律。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評價。
本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強，堅定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動手能力強，富有團隊精神，事業(yè)心強，有較強的組織管理能力。
在知識產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：法律。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2014/10—2015/6：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：法律。
1.與發(fā)明人溝通，撰寫專利申請文件;。
2.答復(fù)審查意見;。
3.專利分析，專利翻譯，負責(zé)領(lǐng)域機械、電子、計算機、材料等。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.科研項目管理，科研項目法律及專利支持;。
2.專利價值評估、技術(shù)檢索;。
3.專利性評估、侵權(quán)評估;。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6復(fù)旦大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
hr：五種人面試最難成功【2】。
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)hr遇到以下五類人時，他們多數(shù)是不予考慮的。
(一)隱瞞真實個人資料的不誠實者。
簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。
在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€人特點，體現(xiàn)出自己適合這項工作，吸引hr眼球是明智的。
然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，而這一印象也就決定了無論你能力再強，也不可能被考慮。
因為，對于公司來說，品格對于一個員工來說是更為重要的。
因為求職壓力太大，有些人為獲取某些工作的面試機會，往往在簡歷中注水分。
小張是個大專應(yīng)屆畢業(yè)生，看到某家大公司招聘工程師，但應(yīng)征條件上需要的最低學(xué)歷是本科，為進入這家大公司面試，他給人事部發(fā)了份寫著“本科畢業(yè)”的簡歷，面試官在面試他之后已讓他來公司上班，卻在接到人事部的電話后放棄錄取他。
就因為經(jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，他的學(xué)歷是假造的。
其實對外招聘時寫的學(xué)歷要求是本科，如果經(jīng)驗足夠豐富，大專學(xué)歷也會考慮。
如果不是小張的不誠實，這份工作也許已經(jīng)到手。
(二)頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者。
向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例：每份工作的時間都長不過兩年，甚至每隔幾個月就要換東家，頻繁跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。
職場上有類人，特別是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，對于跳槽總是不以為然。
干得不爽或是覺得個人價值沒有體現(xiàn)在薪水上就頻繁地跳槽。
這樣的人在面試中很有可能不被錄取，無論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長點時間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再強。
很多工作很多崗位都需要員工能長期堅守，如果像你這樣頻繁地跳槽的主，公司說不定或陣子又要重新招聘新人了。
當(dāng)然每個人跳槽都有不同的原因，不能一概而論跳槽不好。
但在跳槽前一定要深思熟慮，不要在你的簡歷上留下不光彩的工作歷史。
(三)不注重個人職業(yè)形象者。
當(dāng)你在投遞簡歷后接到面試通知后，你一般會怎樣做?選擇一套合身的衣服，準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等，然后計算好去公司面試的時間在規(guī)定時間內(nèi)達到面試公司。
不注重個人職業(yè)形象者，通常很難讓hr有興趣進一步了解他，也很難讓人信任。
所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己，千萬要注意自己的職業(yè)形象。
(四)只談薪水漫天要價者。
某家公司需要招聘工程技術(shù)人員，不少名牌大學(xué)的學(xué)生前來面試，其中一個面試之后面試官覺得很不錯，但只是個沒工作經(jīng)驗的應(yīng)屆本科畢業(yè)生開價的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作n年的資深工程師都要高，當(dāng)然那個面試官也愛莫能助。
在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學(xué)習(xí)的。
或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。
但千萬不可一開口就談薪資問題。
無論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作經(jīng)驗豐富的職場老鳥，面試中第一步一定是你展示你自己，讓你的面試官覺得你是適合這份工作的。
如果你一開頭就談薪水，別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平，一定覺得你這個人就為錢。
對每個面試官來說，他們都會反感。
就算你是個很難得的人才。
還有談薪水也要在摸清市場行情之后開，漫天要價也有可能被面試官所放棄。
很多大公司對于不同學(xué)歷和不同工作背景的人都有定性的.薪資標(biāo)準(zhǔn)，面試成功之后不會少得了你的薪水的。
(五)面對工作壓力面露懼色者。
當(dāng)你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之后，面試官會把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的“丑話說在前頭”。
如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經(jīng)驗的面試官就不會錄取你。
新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準(zhǔn)備的。
如果連面對強大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎么可能獲得這份工作呢?
在求職路上，每個職場人都要避免以上的問題，才可能在求職面試中勝券在握。
當(dāng)然，求職能否成功，臨場發(fā)揮是以一個方面，合理的職業(yè)生涯規(guī)劃更重要，如果，你的職業(yè)生涯在不斷地找工作面試中度過，也許，你的職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)出現(xiàn)了問題，到了該好好反思的時候!
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇四
基本信息：
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年6月16日)。
居住地：北京。
電話：153******(手機)。
e-mail：jinxing@。
最近工作[1年6個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：法律。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：清華大學(xué)。
自我評價。
為人忠誠、誠實正直、積極樂觀、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，有良好的團隊意識。具有較強管理能力，優(yōu)良的溝通交際能力，能很快地融入新的工作中。能很好地面對工作壓力，堅持不懈、求知欲強，樂于接受新的挑戰(zhàn)，可以保質(zhì)保量的完成上級下達的工作。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：法律。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
2014/3―2015/9：xx有限公司[1年6個月]。
所屬行業(yè)：法律。
1.設(shè)立本單位知識產(chǎn)權(quán)信息管理機構(gòu)，及時把最新技術(shù)成果信息提供給單位。
2.制定本單位科研計劃和技術(shù)攻關(guān)計劃，推動智力成果轉(zhuǎn)化。
3.處理和協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部和對外的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，代理本單位知識產(chǎn)權(quán)糾紛訴訟。
2013/6―2014/1：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：法律。
1.負責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)的專利文獻檢索，對各種技術(shù)情報分析，整理和跟蹤。
2.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)流程及機制建立，組織事務(wù)所內(nèi)部的知識產(chǎn)權(quán)文化宣傳及各類知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)。
3.處理各種知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的公共關(guān)系事宜，處理各類專利申請及相關(guān)官方文件。
教育經(jīng)歷。
2009/9―2013/6清華大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇五
時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經(jīng)歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調(diào)責(zé)任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經(jīng)歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調(diào)您特殊的成就和非凡的`資質(zhì)，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。
當(dāng)您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質(zhì)(功能部分)，隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時序部分)。
以下是小編分享的知識產(chǎn)權(quán)學(xué)求職簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
個人信息。
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲。
居住地：北京。
電話：
最近工作。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：法律。
職位：專利申請專員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：清華大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：法律。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：專利申請專員。
工作經(jīng)驗。
2014/6—2015/10：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：法律。
產(chǎn)權(quán)部專利申請專員。
1.進行專利代理撰寫，同時進行相關(guān)專利的國內(nèi)和pct申請工作，商標(biāo)的國內(nèi)和國家申請工作，以及其他相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)工作。
2.為企業(yè)建立專利戰(zhàn)略，并管理其知識產(chǎn)權(quán)文件。
3.建立企業(yè)競爭者的專利數(shù)據(jù)庫并保持更新，進行專利評估，出具產(chǎn)品侵權(quán)分析報告。
2013/8—2014/4：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：法律。
產(chǎn)權(quán)部專利申請專員。
1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，負責(zé)專利、商標(biāo)文件的撰寫，需要有相關(guān)專業(yè)知識。
教育經(jīng)歷。
2009/9—2013/6清華大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科。
證書。
2010/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強。強烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
1.個人求職簡歷自我能力介紹。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇六
知識產(chǎn)權(quán)學(xué)專業(yè)求職簡歷模板，大家了解過怎么制作簡歷嗎?歡迎大家參考這篇知識產(chǎn)權(quán)學(xué)專業(yè)求職簡歷模板，學(xué)習(xí)制作自己的面試簡歷!
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月9日)
居住地：上海
電話：157******(手機)
e-mail：limin@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：法律
職位：知識產(chǎn)權(quán)專員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：知識產(chǎn)權(quán)學(xué)
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)
自我評價
本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強，堅定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動手能力強，富有團隊精神，事業(yè)心強，有較強的組織管理能力。
在知識產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：法律
目標(biāo)地點：上海
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：知識產(chǎn)權(quán)專員
工作經(jīng)驗
2014/10 — 2015/6：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：法律
產(chǎn)權(quán)部知識產(chǎn)權(quán)專員
1. 與發(fā)明人溝通，撰寫專利申請文件;
2. 答復(fù)審查意見;
3. 專利分析，專利翻譯，負責(zé)領(lǐng)域機械、電子、計算機、材料等。
2013/6 — 2014/9：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
產(chǎn)權(quán)部知識產(chǎn)權(quán)專員
1. 科研項目管理，科研項目法律及專利支持;
2. 專利價值評估、技術(shù)檢索;
3. 專利性評估、侵權(quán)評估;
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 復(fù)旦大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué) 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)hr遇到以下五類人時，他們多數(shù)是不予考慮的。
簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣才會通知你面試。
在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€人特點，體現(xiàn)出自己適合這項工作，吸引hr眼球是明智的。
然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，而這一印象也就決定了無論你能力再強，也不可能被考慮。
因為，對于公司來說，品格對于一個員工來說是更為重要的。
因為求職壓力太大，有些人為獲取某些工作的面試機會，往往在簡歷中注水分。
小張是個大專應(yīng)屆畢業(yè)生，看到某家大公司招聘工程師，但應(yīng)征條件上需要的最低學(xué)歷是本科，為進入這家大公司面試，他給人事部發(fā)了份寫著“本科畢業(yè)”的簡歷，面試官在面試他之后已讓他來公司上班，卻在接到人事部的電話后放棄錄取他。
就因為經(jīng)過調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，他的學(xué)歷是假造的.。
其實對外招聘時寫的學(xué)歷要求是本科，如果經(jīng)驗足夠豐富，大專學(xué)歷也會考慮。
如果不是小張的不誠實，這份工作也許已經(jīng)到手。
向陽生涯的職業(yè)規(guī)劃師們經(jīng)常碰到這樣的案例：每份工作的時間都長不過兩年，甚至每隔幾個月就要換東家，頻繁跳槽到最后發(fā)現(xiàn)越跳越糟。
職場上有類人，特別是一些剛畢業(yè)的大學(xué)生，對于跳槽總是不以為然。
干得不爽或是覺得個人價值沒有體現(xiàn)在薪水上就頻繁地跳槽。
這樣的人在面試中很有可能不被錄取，無論怎樣的公司招聘，總希望員工能為公司效力長點時間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再強。
很多工作很多崗位都需要員工能長期堅守，如果像你這樣頻繁地跳槽的主，公司說不定或陣子又要重新招聘新人了。
當(dāng)然每個人跳槽都有不同的原因，不能一概而論跳槽不好。
但在跳槽前一定要深思熟慮，不要在你的簡歷上留下不光彩的工作歷史。
當(dāng)你在投遞簡歷后接到面試通知后，你一般會怎樣做?選擇一套合身的衣服，準(zhǔn)備好需要呈給面試官的資料等，然后計算好去公司面試的時間在規(guī)定時間內(nèi)達到面試公司。
不注重個人職業(yè)形象者，通常很難讓hr有興趣進一步了解他，也很難讓人信任。
所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己，千萬要注意自己的職業(yè)形象。
某家公司需要招聘工程技術(shù)人員，不少名牌大學(xué)的學(xué)生前來面試，其中一個面試之后面試官覺得很不錯，但只是個沒工作經(jīng)驗的應(yīng)屆本科畢業(yè)生開價的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作n年的資深工程師都要高，當(dāng)然那個面試官也愛莫能助。
在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學(xué)習(xí)的。
或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。
但千萬不可一開口就談薪資問題。
無論你是剛畢業(yè)的大學(xué)生還是工作經(jīng)驗豐富的職場老鳥，面試中第一步一定是你展示你自己，讓你的面試官覺得你是適合這份工作的。
如果你一開頭就談薪水，別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平，一定覺得你這個人就為錢。
對每個面試官來說，他們都會反感。
就算你是個很難得的人才。
還有談薪水也要在摸清市場行情之后開，漫天要價也有可能被面試官所放棄。
很多大公司對于不同學(xué)歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標(biāo)準(zhǔn)，面試成功之后不會少得了你的薪水的。
當(dāng)你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之后，面試官會把這份工作的職能和面臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的“丑話說在前頭”。
如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經(jīng)驗的面試官就不會錄取你。
新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準(zhǔn)備的。
如果連面對強大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎么可能獲得這份工作呢?
在求職路上，每個職場人都要避免以上的問題，才可能在求職面試中勝券在握。
當(dāng)然，求職能否成功，臨場發(fā)揮是以一個方面，合理的職業(yè)生涯規(guī)劃更重要，如果，你的職業(yè)生涯在不斷地找工作面試中度過，也許，你的職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)出現(xiàn)了問題，到了該好好反思的時候!
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇七
××××年，我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作在區(qū)委、區(qū)政府和省、市知識產(chǎn)權(quán)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強發(fā)展后勁，促進了區(qū)域投資環(huán)境的改善、加快了創(chuàng)新型城區(qū)的建設(shè)步伐，在創(chuàng)建省級知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)、完善知識產(chǎn)權(quán)管理、擴大專利申請量、實施專利申請資助、組織宣傳和培訓(xùn)等方面取得了新的突破。全年申請專利×××項，全面超額完成年度工作目標(biāo)。
今年，我們繼續(xù)著力加強知識產(chǎn)權(quán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善各項機制，不斷增強知識產(chǎn)權(quán)工作的動力，促進了知識產(chǎn)權(quán)工作順利開展。
×、建立示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。為配合創(chuàng)建知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)，推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)試點工作再上新臺階，我區(qū)×月份成立了創(chuàng)建知識產(chǎn)權(quán)示范區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)。在整個創(chuàng)建活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮了高效的組織保障作用。
×、嚴(yán)格目標(biāo)考核?！猎孪卵瑓^(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局召開全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作會議，對今年各項工作進行安排部署。在總結(jié)往年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和相關(guān)部門單位進行科技工作考核的基礎(chǔ)上，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局重點就××××年全區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo)任務(wù)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，工業(yè)園區(qū)以及區(qū)經(jīng)貿(mào)委進行了分解、對接和落實，并由相關(guān)負責(zé)人現(xiàn)場簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進一步強化知識產(chǎn)權(quán)工作的目標(biāo)管理，加大工作力度。
×、修訂出臺創(chuàng)新獎勵政策。在今年全區(qū)科技創(chuàng)新大會召開前，對我區(qū)科技創(chuàng)新方面既有的多項政策措施進行梳理集成，認(rèn)真參與起草和修訂《xx區(qū)科技創(chuàng)新獎勵辦法（試行）》?！掇k法》對包括單位或個人申請專利、企業(yè)實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃等創(chuàng)新活動，明確了獎勵標(biāo)準(zhǔn)，強化了獎勵的操作性，確保了政府對知識產(chǎn)權(quán)的激勵和支持工作能夠落到實處。
二、營造氛圍，推動全區(qū)企業(yè)自主創(chuàng)新。
今年是全省確定的“科技創(chuàng)新促進年”。為積極營造有利于科技創(chuàng)新的社會氛圍，加快推進自主創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型城區(qū)，區(qū)科技局、區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局開展了一系列工作，取得了良好的社會效果。
×、舉辦知識產(chǎn)權(quán)宣傳周。今年區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局把×月××日—××日確定為全區(qū)“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”，圍繞“知識產(chǎn)權(quán)與自主創(chuàng)新”主題，組織開展了一系列特色化宣傳活動。一是開展廣場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料；二是為全區(qū)相關(guān)單位和公眾免費訂閱×××份《中國知識產(chǎn)權(quán)報》“×.××”特刊；三是在全區(qū)范圍組織單位和公眾參與市科技局、市知識產(chǎn)權(quán)局和xx日報社舉辦的知識產(chǎn)權(quán)知識競賽；四是通過通信商，對特定手機客戶群發(fā)送××萬條短信，在世界知識產(chǎn)權(quán)日當(dāng)日進行知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳；五是選擇××多座科普畫廊，發(fā)放和張貼知識產(chǎn)權(quán)宣傳圖片。
×、宣傳鼓勵企業(yè)創(chuàng)新行為。今年×月，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局遴選企業(yè)參加了“xx市十大發(fā)明專利項目”評選活動。我區(qū)xxxxxx制造有限公司的一項發(fā)明項目“一種xxxxxxxx裝置”獲得“xx市十大優(yōu)秀發(fā)明專利”稱號，并獲得相應(yīng)獎勵。這種示范作用提高了廣大企業(yè)申請專利，致力科技創(chuàng)新的積極性。
×、參與籌備召開創(chuàng)新大會。年初區(qū)科技局提出召開科技創(chuàng)新大會的設(shè)想，區(qū)知識產(chǎn)權(quán)局參與設(shè)計了會議的初步方案，并共同確定了會議的議題和各項議程；對擬表彰的“十五”期間科技創(chuàng)新工作先進單位和個人制定了評選辦法，并依照規(guī)定程序，推薦、評選確定了表彰對象。x月x日，區(qū)科技創(chuàng)新大會隆重召開，區(qū)委書記和區(qū)長分別講話。會議表彰獎勵了科技創(chuàng)新“十佳”，包括最佳知識產(chǎn)權(quán)保護先進個人和最佳知識產(chǎn)權(quán)保護先進集體的在內(nèi)的“十佳”分別獲得×萬或×萬元不等的獎勵。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇八
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)簡歷中可以使用的信息很多，招聘方在閱讀的時候一邊是瀏覽信息，一邊還要靠考慮起信息的真實性。通常人們對一些主觀性的信息都是有保留的看，特別是在競爭中，個人主觀信息的可信度把并不高，因此要減少主觀信息，用結(jié)果說話、用數(shù)據(jù)說話，也可以以細節(jié)來體現(xiàn)真實度。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：北京年齡：26。
現(xiàn)所在地：上海身高：177。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：專利申請專員。
工作年限：4年職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任專利申請專員。主要工作是：
2、為企業(yè)建立專利戰(zhàn)略，并管理其知識產(chǎn)權(quán)文件;。
3、建立企業(yè)競爭者的專利數(shù)據(jù)庫并保持更新，進行專利評估，出具產(chǎn)品侵權(quán)分析報告。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任專利申請專員。主要工作是：
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;。
3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系，負責(zé)專利、商標(biāo)文件的撰寫，需要有相關(guān)專業(yè)知識。
教育背景。
畢業(yè)院校：清華大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
語言能力。
英語水平：良好。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：較差。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強，有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通協(xié)調(diào)能力強。強烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的.團隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強，并且從事的每項工作都能很好的完成。
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個人信息。
性別：男。
年齡：28歲。
婚姻狀況：已婚。
最高學(xué)歷：本科。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：廣西。
籍貫：廣西。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
工作類型：全職。
期望薪資：5000元。
工作地點：南昌市。
求職職位：風(fēng)險控制資產(chǎn)評估/分析信貸管理/資信評估證券分析師知識產(chǎn)權(quán)/專利顧問。
教育經(jīng)歷。
語言水平。
英語：熟練(通過國家英語四級考試)。
自我評價。
本人性格沉穩(wěn)，處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，善于處理和分析問題。對工作認(rèn)真負責(zé)，能吃苦耐勞，適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力較強，喜歡在工作中不斷學(xué)習(xí)和進步，有較強的團隊精神，待人真誠，喜于與人為善。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇九
知識產(chǎn)權(quán)專員求職簡歷范文在寫專業(yè)簡歷與職位性個人簡歷時要知道怎樣寫簡歷才有針對性，簡歷不但要以簡潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的機會，以下提供一篇相關(guān)性的知識產(chǎn)權(quán)編輯個人求職簡歷模板作為參考范文。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年11月23日）居住地：北京電話：136*******（手機）最近工作[7個月]公司：xx有限公司行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路職位：知識產(chǎn)權(quán)專員最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：知識產(chǎn)權(quán)學(xué)學(xué)校：清華大學(xué)求職意向到崗時間：可隨時到崗工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路目標(biāo)地點：北京期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：知識產(chǎn)權(quán)專員工作經(jīng)驗2014/12–2016/7：xx有限公司[7個月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)權(quán)部知識產(chǎn)權(quán)專員1.主管知識產(chǎn)權(quán)工作，提供技術(shù)與法律支持，主要集中于專利，商標(biāo)，版權(quán)等方面；2.協(xié)助并督促研發(fā)人員完成專利等知識產(chǎn)權(quán)的'準(zhǔn)備工作；3.定期對相關(guān)領(lǐng)域進行專利檢索；2013/6–2014/11：xx有限公司[1年5個月]所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路產(chǎn)權(quán)部知識產(chǎn)權(quán)專員1.針對公司產(chǎn)品進行侵權(quán)分析，各種技術(shù)情報分析，整理和跟蹤；2.負責(zé)公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)規(guī)劃與執(zhí)行，提高公司員工的知識產(chǎn)權(quán)意識；3.與知識產(chǎn)權(quán)局等機構(gòu)有良好合作關(guān)系，進行相關(guān)專項資助申請。教育經(jīng)歷（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）2009/8—2013/6清華大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科證書（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）2010/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強，堅定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動手能力強，富有團隊精神，事業(yè)心強，有較強的組織管理能力！在知識產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十
一年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年3月9日)。
居住地：上海。
電話：157******(手機)。
e-mail：lix@。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：法律。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)。
自我評價。
本人性格開朗，興趣廣泛，勤奮好學(xué)，求知欲強，堅定執(zhí)著，工作嚴(yán)謹(jǐn)，正直坦率，能吃苦耐勞，動手能力強，富有團隊精神，事業(yè)心強，有較強的組織管理能力。在知識產(chǎn)權(quán)方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，處理的訴訟和專利無效案件，全部獲得勝訴。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：法律。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/10―20xx/6：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：法律。
1.與發(fā)明人溝通，撰寫專利申請文件;。
2.答復(fù)審查意見;。
3.專利分析，專利翻譯，負責(zé)領(lǐng)域機械、電子、計算機、材料等。
20xx/6―20xx/9：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)。
1.科研項目管理，科研項目法律及專利支持;。
2.專利價值評估、技術(shù)檢索;。
3.專利性評估、侵權(quán)評估;。
教育經(jīng)歷。
20xx/9―20xx/6復(fù)旦大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)學(xué)本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十一
xx年我縣知識產(chǎn)權(quán)工作在州知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，以宣傳知識產(chǎn)權(quán)、應(yīng)用知識產(chǎn)權(quán)，提高民眾自我保護意識為重點，在縣知識產(chǎn)權(quán)局的直接領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門協(xié)調(diào)共同努力下，認(rèn)真組織開展了知識產(chǎn)權(quán)宣傳周，科技活動周等系列活動?，F(xiàn)將xx年知識產(chǎn)權(quán)工作總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，增加投入。
xx年9月4日十屆縣委第xx次常委會研究決定成立**縣知識產(chǎn)權(quán)局，掛靠縣科技局，實行兩塊牌子一套人員。xx年為了加強我縣知識產(chǎn)權(quán)工作有序積極開展，提高知識產(chǎn)權(quán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局由部門主要領(lǐng)導(dǎo)任局長，一名副局長分管具體日常事務(wù)。同時為了保障知識產(chǎn)權(quán)工作做到具體化、日?；瑥奈铱h十分困難的科技經(jīng)費中拔出2萬元作為知識產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費，為我縣開展知識產(chǎn)權(quán)工作提供了組織和經(jīng)費保障。
二、活動開展情況。
為了做好和擴大知識產(chǎn)權(quán)宣傳工作，更好地保護所有權(quán)人的合法權(quán)利。xx年4月26日(**街天)**縣科技局組織縣工商局、縣商務(wù)局、縣文體局等12個單位，進行了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動：一是組織質(zhì)監(jiān)、食品和藥品監(jiān)督局、煙草公司組成執(zhí)法隊對我縣8家食品零售點和5家藥店進行了聯(lián)合保護執(zhí)法活動;二是深入我縣?？奏l(xiāng)、大水溝鄉(xiāng)、騎馬壩鄉(xiāng)進行巡回宣傳我國保護知識產(chǎn)權(quán)的方針和原則立場、法律法規(guī)及相關(guān)知識;三是利用人口流量大的縣城設(shè)點咨詢和發(fā)放相關(guān)知識問答資料6000余份，咨詢?nèi)藬?shù)320人次。四是組織開展了奧林匹克標(biāo)志專有權(quán)保護工作，組織力量對集貿(mào)市場、商場(超市)等商品集散地進行了地毯式檢查。同時為了加大保護知識產(chǎn)權(quán)宣傳面，更有效地把知識產(chǎn)權(quán)宣傳到千家萬戶，利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳保護知識產(chǎn)權(quán)重大典型案例及其啟示，宣傳保護知識產(chǎn)權(quán)專項行動取得的階段性效果，進一步擴大了宣傳周活動的社會影響。
2、“科技活動周”開展情況。
為了營造科技活動周宣傳活動聲勢浩大、內(nèi)容豐富，縣科技局聯(lián)合縣科協(xié)、縣地震局、縣林業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣610辦等12個部門利用人流大的當(dāng)?shù)孛褡褰痔欤M行宣傳活動：一是設(shè)點咨詢工作?？萍蓟顒又車@我縣產(chǎn)業(yè)培植特點、農(nóng)民春耕防病工作，結(jié)合參加單位各自的職能，設(shè)置農(nóng)業(yè)病蟲害、科學(xué)種植、養(yǎng)殖等12個咨詢點，咨詢750人次，內(nèi)容包括八角修剪技術(shù)、科學(xué)養(yǎng)豬和水稻稻飛虱防治技術(shù)等;二是宣傳資料工作。為了提高科普知識宣傳，強化農(nóng)民科技意識和提高農(nóng)民各種防范意識，宣傳放發(fā)《中華人民共和國科技進步法》、《防洪法》、《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)、條例760份，放發(fā)石斛種植技術(shù)、茶葉采摘技術(shù)、快速養(yǎng)豬法、豬藍耳病防控手冊等科學(xué)種植、養(yǎng)殖資料17000份(冊)，反對xx幸福安康、地震自救基本知識、植物疫病檢測等內(nèi)容展榜128塊(幅);三是電視宣傳。為了加大科技活動周宣傳效果和宣傳面，進一步擴大宣傳周活動的社會影響，利用2臺電視機宣傳“科技在我身邊”、科學(xué)養(yǎng)殖等光碟5盤。并利用地方有線電視臺繼續(xù)宣傳三天。通過開展科技活動周宣傳活動，拉近了科技與農(nóng)民生產(chǎn)中的距離，提高全縣公眾學(xué)科技意識和用科技意識，對進一步推動我縣科技工作起到了積極作用。
三、存在的問題。
1、各級領(lǐng)導(dǎo)對知識產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟社會中的地位和作用認(rèn)識不夠，公眾的知識產(chǎn)權(quán)意識不強。
2、企業(yè)和事業(yè)單位掌握與運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力較弱，缺乏知識產(chǎn)權(quán)管理和調(diào)應(yīng)對糾紛的專業(yè)人才。
3、知識產(chǎn)權(quán)管理部門缺乏經(jīng)費和人才，協(xié)調(diào)機制不完善，管理水平和工作效率不高。
4、在產(chǎn)業(yè)培植過程中缺乏有效的知識產(chǎn)權(quán)目標(biāo)導(dǎo)向，知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理、保護的意識淡薄。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十二
xxxxxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立于20xx年，位于國家級馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)。公司始終秉持“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神，經(jīng)過快速成長和蘊積，泰爾重工實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，并于20xx年成功上市，成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領(lǐng)域中的龍頭企業(yè)。公司非常注重知識產(chǎn)權(quán)保護，在技術(shù)上形成了自己的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，主持起草標(biāo)準(zhǔn)10項，其中國家標(biāo)準(zhǔn)2項，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項；參與起草標(biāo)準(zhǔn)5項，其中國家標(biāo)準(zhǔn)3項，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項；目前擁有專利31項，其中發(fā)明專利6項。
為認(rèn)真貫徹落實《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》，進一步規(guī)范公司企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作管理體系，增強自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)對知識產(chǎn)權(quán)的科學(xué)管理和戰(zhàn)略運用，提高國際、國內(nèi)市場競爭能力，公司于20xx年7月份對gb/t29490-20xx標(biāo)準(zhǔn)進行導(dǎo)入，咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)為合肥宏達管理顧問有限公司。并于20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)進行宣貫、成立知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)小組和文件編寫小組。20xx年8月，貫標(biāo)文件定稿?，F(xiàn)將貫標(biāo)工作的有關(guān)有情況總結(jié)匯報如下：
公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發(fā)展方向，制定了切合企業(yè)實際的管理方針，明確了公司知識產(chǎn)權(quán)保護的發(fā)展目標(biāo)。通過文件與會議的方式傳達了貫標(biāo)工作的主要精神，動員企業(yè)員工積極參與進來。
運用知識產(chǎn)權(quán)成就世界傳動一流品牌。
（1）五年目標(biāo)。
5年內(nèi)申請專利100件，其中發(fā)明專利20件，授權(quán)率在95%以上。
（2）20xx年度目標(biāo)。
申請發(fā)明專利4件，實用新型專利13件，軟件著作權(quán)2件。
知識產(chǎn)權(quán)管理體系進入試運行以來，公司強化了專利法規(guī)宣傳、專利知識普及、專利培訓(xùn)、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把知識產(chǎn)權(quán)小組的職責(zé)、專利產(chǎn)權(quán)的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效?，F(xiàn)將具體工作措施匯報如下：
1、按標(biāo)準(zhǔn)建立共識知識產(chǎn)權(quán)管理體系，設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)控制流程圖，并作為公司知識產(chǎn)權(quán)的總體綱領(lǐng)性文件。
2、資金上給予保障。
我公司20xx年知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費為80.4萬元；20xx年知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費預(yù)算為84.5萬元。其中該經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權(quán)申報、維護；專利技術(shù)的開發(fā)與升級；人員培訓(xùn)；專利獎勵；風(fēng)險備用金等。
3、設(shè)立了技術(shù)保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。
規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密（不僅局限于專利技術(shù)）劃分密級等級及使用權(quán)限，并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。
4、設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)獎罰制度。公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎”，發(fā)明專利的發(fā)明人可獲得不低于10000元獎勵；實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于4000元獎勵。
5、設(shè)立了專利管理制度、商標(biāo)管理制度及軟件著作權(quán)管理制度，從知識產(chǎn)權(quán)管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。并嚴(yán)格執(zhí)行。
6、專利檢索分析站點建設(shè)，技術(shù)人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出相關(guān)專利信息，有利于產(chǎn)品研發(fā)。
7、設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權(quán)，遇到專利侵權(quán)指控，發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán)，遇到商標(biāo)侵權(quán)指控，發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面，進行了應(yīng)急方案制定。
8、加強與北京科技大學(xué)、重慶大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等高校院所技術(shù)合作，對合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，明確所有權(quán)及使用權(quán)歸屬。
9、聘請常年法律顧問，應(yīng)對專利糾紛。
為了有效地保護專利產(chǎn)權(quán)，及時對侵權(quán)行為作出快速反應(yīng)，公司聘請了專業(yè)律師做法律顧問，方便對侵權(quán)與不侵權(quán)的快速確認(rèn)，并及時采取有效措施，維護自身合法權(quán)益。
人力資源部負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)主要分內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)兩方面。外訓(xùn)主要是參加有關(guān)部門舉辦的各項知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識培訓(xùn)和聘請有關(guān)專家到公司進行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)專項講座。內(nèi)訓(xùn)主要以技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十三
為培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，本著對當(dāng)事人負責(zé)的態(tài)度，對案件深地探討是非常重要的一個環(huán)節(jié)，第七期知識產(chǎn)權(quán)法律診所工作計劃（七）實踐部研討組。我們小組將承擔(dān)整理出案件頭緒，發(fā)現(xiàn)核心爭議點，提出初步解決方案，并在在集體會議上報告我們的討論結(jié)果，以拋磚引玉，引發(fā)大家的思考，以更好的處理案件。
（3）所有審核后的電子版文件匯總到檔案組。
（2）和案件組等小組保持緊密聯(lián)系，以便及時得到案件信息；
（3）積極查閱案件相關(guān)資料、整理思路，并和大家共享，工作計劃《第七期知識產(chǎn)權(quán)法律診所工作計劃（七）實踐部研討組》。
本學(xué)期內(nèi)面對所有同學(xué)組織一到兩次案例的研討。
（1）案例來源
（2）討論形式
a、在公郵中發(fā)表意見；
b、周五的課程留出一部分時間討論處理案件的思路。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十四
為落實企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作江蘇六維物流設(shè)備實業(yè)有限公司根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，結(jié)合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，將公司本年知識產(chǎn)權(quán)工作計劃報送如下：
20xx年，公司將在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作中進一步提高認(rèn)識，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學(xué)管理”的方針，加強以商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密為重點的知識產(chǎn)權(quán)的價值管理，完善知識產(chǎn)權(quán)制度，優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
在組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)方面，認(rèn)真按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，明確企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確管理機構(gòu)及其職責(zé)。由公司對外辦主任和公司總經(jīng)辦負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的綜合管理，總對外辦主任在知識產(chǎn)權(quán)運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和審核把關(guān)作用，建立涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)等方面的工作機制，統(tǒng)籌技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓(xùn)、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責(zé)任落實、程序完善、合作協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權(quán)工作體系。
在制度建設(shè)方面，我公司將逐步健全相關(guān)管理制度，按照企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，建立有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息檢索、運營管理、侵權(quán)預(yù)警以及獎懲等制度，進一步提高知識產(chǎn)權(quán)管理的信息化水平，健全知識產(chǎn)權(quán)工作獎勵機制。
在知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產(chǎn)權(quán)分析且熟練運用有關(guān)國際規(guī)則的復(fù)合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風(fēng)險的能力，20xx年，公司將逐步改變以往對知識產(chǎn)權(quán)管理缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌管理的工作狀況，按照公司企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，組織相關(guān)部門研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，將本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權(quán)屬企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查和梳理，做好權(quán)屬界定，加強對本企業(yè)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內(nèi)部設(shè)有研發(fā)中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術(shù)人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉(zhuǎn)化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關(guān)資助，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上擁有自主的知識產(chǎn)權(quán)，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術(shù)。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、外觀設(shè)計專利在內(nèi)的有效專利共xx項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.研發(fā)中心初步計劃申報x項國內(nèi)發(fā)明專利申請，包括貨架技術(shù)、物流領(lǐng)域、自動化倉庫等多方面，爭取將科研過程中產(chǎn)生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產(chǎn)權(quán)成果的資本化運作，通過知識產(chǎn)權(quán)使用許可、轉(zhuǎn)讓、出資、質(zhì)押等方式實現(xiàn)其市場價值，轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力。
5.擬從20xx年度開始，對公司內(nèi)部相關(guān)工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務(wù)。
創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產(chǎn)品的品質(zhì)、性能優(yōu)勢和服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001認(rèn)證、iso9001認(rèn)證，企業(yè)商標(biāo)通過國家工商總局被授予中國馳名商標(biāo)稱號。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
20xx年，我公司將繼續(xù)實施以自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐的品牌戰(zhàn)略，按照公司《商標(biāo)管理辦法》加強公司商標(biāo)管理，重點做好商標(biāo)注冊、續(xù)展、許可、轉(zhuǎn)讓及馳名商標(biāo)的保護工作，進一步將公司產(chǎn)品推向國際市場。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)、綜合管理等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責(zé)、合作協(xié)調(diào)地配合工作。
20xx年，公司在知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險控制工作中，將認(rèn)真按照集團企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的要求，從加強組織和制度建設(shè)入手，建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)警和控制機制，把知識產(chǎn)權(quán)法律保護納入企業(yè)全面風(fēng)險管理之中。對涉及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、商標(biāo)注冊、知識產(chǎn)權(quán)評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責(zé)分工，各負其責(zé)，做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險的事前預(yù)防，同時做好事中控制和事后應(yīng)對工作。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十五
為切實貫徹好知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量管理規(guī)范的實施，進一步加強知識產(chǎn)權(quán)保護和管理工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)制度的作用，根據(jù)湖南省《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)理規(guī)范》的要求，結(jié)合我公司實際情況，制定本方案。
三是要全員參與，讓每一個與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的人都參與其中，認(rèn)真貫徹標(biāo)準(zhǔn)，人人有責(zé)，為企業(yè)未來發(fā)展作出努力。
四是管理體系完善，建立專門的知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu);知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)及企業(yè)相關(guān)部門相應(yīng)職責(zé)和任務(wù)明確;與企業(yè)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度建立完善;ip文件檔案、工作臺帳、活動記錄齊備。
1成立貫標(biāo)項目小組。
成立貫標(biāo)項目小組，針對企業(yè)實際情況制定貫標(biāo)計劃，進行分工協(xié)作。具體任務(wù)：
(1)對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀、現(xiàn)有知識產(chǎn)權(quán)管理等情況調(diào)研及診斷。
(2)貫標(biāo)培訓(xùn)、內(nèi)審。
(3)知識產(chǎn)權(quán)管理手冊編寫及實施操作、資料及聯(lián)絡(luò)。
貫標(biāo)的企業(yè)要按照規(guī)范對文件的要求，編寫知識產(chǎn)權(quán)管理管理體系文件，包括：知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、整理完善管理制度(知識產(chǎn)權(quán)管理制度、專利管理制度、商標(biāo)管理制度、版權(quán)管理制度、商業(yè)秘密管理制度、合同管理辦法、知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案、知識產(chǎn)權(quán)申請控制程序、知識產(chǎn)權(quán)檢索控制程序、知識產(chǎn)權(quán)信息發(fā)布控制程序、企業(yè)預(yù)警機制、企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)活動知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、采購活動知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)生產(chǎn)中的知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)銷售活動知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定、企業(yè)對外貿(mào)易與合作活動知識產(chǎn)權(quán)管理工作流程規(guī)定)和活動記錄等。在文件編寫完成后，就要開始進行體系的試運行。在試運行中，指導(dǎo)企業(yè)各部門要按照知識產(chǎn)權(quán)管理手冊、管理制度來規(guī)范各自的工作流程。
試運行一段時間后，由企業(yè)對建成的知識產(chǎn)權(quán)管理體系進行內(nèi)部自我審核，看是否能滿足規(guī)范的要求。
經(jīng)內(nèi)部審核和改進后，如審核合格，通過永州市知識產(chǎn)權(quán)管理部門向湖南省知識產(chǎn)權(quán)局提出驗收申請。
湖南敬和堂制藥有限公司20xx年10月20日。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十六
為了更好地實施國家中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)的創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的作用，根據(jù)本企業(yè)自身實際情況，特制定本工作方案。
創(chuàng)新作為當(dāng)前社會發(fā)展的不竭動力，是推動我們各項事業(yè)向前發(fā)展的無窮力量。按照建設(shè)新型國家的總體指導(dǎo)思想，積極配合國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實施，大力推動我區(qū)知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作，培育一批知識產(chǎn)權(quán)管理優(yōu)秀的企業(yè)，在全區(qū)行業(yè)領(lǐng)域和區(qū)域范圍發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，有力帶動全區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，加快提升我區(qū)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力。
全面提高我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。通過兩年的創(chuàng)建工作，力爭成為自治區(qū)中小企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)示范單位。
我們將根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況，切合實際，在完成知識產(chǎn)權(quán)(專利)試點工作的。
基礎(chǔ)上，借鑒國內(nèi)外先進知識產(chǎn)權(quán)管理制度，尋找自身差距和不足，進一步建立健全各項知識產(chǎn)權(quán)制度。按照《包頭稀土高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會辦公室知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)認(rèn)定管理暫行辦法》(包開管辦發(fā)[20xx]11號)的要求，將知識產(chǎn)權(quán)工作融入企業(yè)管理全過程(實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作全面規(guī)范化。
其中，尤其要建立重大經(jīng)濟活動知識產(chǎn)權(quán)審議制度和知識產(chǎn)權(quán)工作績效考核制。
度。將知識產(chǎn)權(quán)工作狀況作為企業(yè)經(jīng)營狀況及企業(yè)管理人員、技術(shù)人員業(yè)績考核的重要指標(biāo)之一(并從職稱評定、職位晉升、工資晉級等方面鼓勵開展知識產(chǎn)權(quán)工作。
在當(dāng)前國際競爭激烈的新形勢下(我企業(yè)將著力適應(yīng)國際發(fā)展趨勢(開展知識。
產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新(形成有效的能與國內(nèi)外市場競爭需要的知識產(chǎn)權(quán)管理體制和機制(比如(效仿國外或者國內(nèi)大型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)綜合管理服務(wù)中心(建立我企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理小組(通過制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新(行之有效地將知識產(chǎn)權(quán)管理能力提高上去。
進一步加強知識產(chǎn)權(quán)工作體系建設(shè)(實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)工作的體系化和專業(yè)化。根據(jù)。
企業(yè)自身能力，組織相關(guān)工作人員參加園區(qū)企業(yè)管理處及知識產(chǎn)權(quán)部門的培訓(xùn)(積極與成功示范單位進行經(jīng)驗交流、學(xué)習(xí)。
加強知識產(chǎn)權(quán)部門的管理職能，由該部門(組織)統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)。由企業(yè)高。
層管理人員領(lǐng)導(dǎo)知識產(chǎn)權(quán)工作，普及知識產(chǎn)權(quán)保護意識，有效地支持和保障知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建工作進行。
結(jié)合企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)地制定和實施知識產(chǎn)權(quán)方案，明確近期的知識產(chǎn)。
權(quán)工作目標(biāo)看，形成切實可行的知識產(chǎn)權(quán)工作計劃。充分了解本企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)，積極研究開發(fā)新的自主知識產(chǎn)項目。同時，鼓勵員工積極提出相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)實施方案已計劃管理措施，共同為企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展努力。
建立日?；?、制度化的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)長效機制，不斷加強知識產(chǎn)權(quán)工作專業(yè)隊。
伍建設(shè)。分層次、分階段對新員工、普通員工、技術(shù)人員和管理人員進行知識產(chǎn)權(quán)普及與提高培訓(xùn)，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)及提高培訓(xùn)，加強中高層管理人員的知識產(chǎn)權(quán)管理專業(yè)培訓(xùn)。對直接從事技術(shù)創(chuàng)新活動的技術(shù)人員及中高層管理人員的普及培訓(xùn)率應(yīng)達到100%，并要做到在企業(yè)內(nèi)部廣泛普及并組織多樣化的知識產(chǎn)權(quán)專題普及宣傳性培訓(xùn)。
積極研究國內(nèi)、國際市場的知識產(chǎn)權(quán)競爭形勢，充分利用國家知識產(chǎn)權(quán)行政保。
護和司法保護途徑，建立企業(yè)專利管理制度并有效地落實實施，進一步加強企業(yè)自身。
的知識產(chǎn)權(quán)保護能力。在強化保護自身知識產(chǎn)權(quán)時，要避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，也善于應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)濫用。
在示范企業(yè)創(chuàng)建工作期間，本企業(yè)將在專利信息利用、人員培訓(xùn)、專利實施方案研究、咨詢等方面將給予積極地支持和指導(dǎo)，比如引進外部人員進行講座、培訓(xùn)，或者指派相關(guān)人員參加知識產(chǎn)權(quán)局開展的各種培訓(xùn)、講座，對此，企業(yè)將準(zhǔn)備一部分資金，切實可靠地將建設(shè)工作做好。
將請派專業(yè)人員，根據(jù)企業(yè)實際情況，篩選知識產(chǎn)權(quán)管理人員，技術(shù)人員等，細化工作角色，為知識產(chǎn)權(quán)示范創(chuàng)建企業(yè)工作提供專業(yè)的工作團隊，提高企業(yè)管理整體素質(zhì)，加強創(chuàng)建工作進行。
根據(jù)本方案的總體規(guī)劃，集團將于近期組織全體員工動員大會，組織示范創(chuàng)作工作小組，逐層安排創(chuàng)建工作，細化各部門職能，主要制定出年度示范企業(yè)創(chuàng)建工作計劃并有效地執(zhí)行。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十七
為宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)保護的重要意義，推進國家知識產(chǎn)權(quán)強區(qū)工程建設(shè)，幫助人民群眾增強知識產(chǎn)權(quán)保護意識，提高認(rèn)知水平和維權(quán)能力，促進知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)繁榮發(fā)展，金牛區(qū)投資促進局高度重視在引進企業(yè)過程中知識產(chǎn)權(quán)的社會宣傳氛圍營造，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
為充分呈現(xiàn)宣傳效果，我局利用黨組會和企業(yè)座談會，聯(lián)合相關(guān)部門共同開展形式多樣的知識產(chǎn)權(quán)主題宣傳活動，將主題宣傳與簽集倡導(dǎo)活動緊密聯(lián)系，凝聚社會呼聲與力量。在我局對口社區(qū)等重點區(qū)域，集中開展知識產(chǎn)權(quán)講座、維權(quán)咨詢等服務(wù)，為群眾提供實際幫助。
組織開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳進企業(yè)活動，與企業(yè)高層、員工交流互動，發(fā)放宣傳讀本資料，幫助他們認(rèn)識理解國家知識產(chǎn)權(quán)的重要意義，鼓勵他們爭做知識產(chǎn)權(quán)保護的宣傳員和引導(dǎo)員，為國家的知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)做出貢獻。同時，我局還向社會各界人士尤其是重點人群廣泛宣傳知識產(chǎn)權(quán)保護相關(guān)法律法規(guī)、案例故事等，積極營造抵制盜版、反對侵權(quán)的社會氛圍。
對開展的主題宣傳、科普講座等活動效果、氛圍營造情況進行評估，對受眾人群的活動滿意度狀況進行研究分析，對下一步宣傳重點進行預(yù)判，結(jié)合工作實際，制定出合理可行的.宣傳計劃，對重要活動的方案，征求相關(guān)部門意見和聽取專業(yè)人士意見，爭取活動效果突出，產(chǎn)生較好的社會影響。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十八
為落實省國資委《關(guān)于加強省管企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)意見》，xx公司根據(jù)集團《關(guān)于做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的通知》的要求，結(jié)合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。但由于對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌的管理，公司知識產(chǎn)權(quán)工作一直由研發(fā)、企管、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)等部門各自分散管理，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定等諸方面，與《通知》要求有不少差距。為進一步加強本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)《通知》精神，將公司本年知識產(chǎn)權(quán)工作計劃報送如下：
20xx年，公司將在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作中進一步提高認(rèn)識，加強企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真按照“激勵創(chuàng)造，有效運用、依法保護、科學(xué)管理”的方針，根據(jù)集團《通知》要求，突出“一個核心”，抓好“三條主線”，做好“四個結(jié)合”，實現(xiàn)“四個提升”，加強以商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、商業(yè)秘密為重點的知識產(chǎn)權(quán)的價值管理，完善知識產(chǎn)權(quán)制度，優(yōu)化知識產(chǎn)權(quán)環(huán)境，著力提升本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力。
在組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)方面，認(rèn)真按照《通知》要求，明確企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確管理機構(gòu)及其職責(zé)。由法律總顧問和法律事務(wù)機構(gòu)負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的綜合管理，總法律顧問在知識產(chǎn)權(quán)運用、保護和管理中充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和審核把關(guān)作用，建立涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)等方面的工作機制，統(tǒng)籌技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、情報管理、發(fā)明獎勵及教育培訓(xùn)、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責(zé)任落實、程序完善、合作協(xié)調(diào)的知識產(chǎn)權(quán)工作體系。
在制度建設(shè)方面，我公司將逐步健全相關(guān)管理制度，按照《通知》要求，建立有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)信息檢索、運營管理、侵權(quán)預(yù)警以及獎懲等制度，進一步提高知識產(chǎn)權(quán)管理的信息化水平，健全知識產(chǎn)權(quán)工作獎勵機制。
在知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)方面，加大人才引進、培養(yǎng)、使用的力度，努力培養(yǎng)一批能夠進行知識產(chǎn)權(quán)分析且熟練運用有關(guān)國際規(guī)則的復(fù)合型人才。
為切實增強企業(yè)核心競爭力和抵御各種風(fēng)險的能力，20xx年，公司將逐步改變以往對知識產(chǎn)權(quán)管理缺乏系統(tǒng)統(tǒng)籌管理的工作狀況，按照集團《通知》要求，組織相關(guān)部門研究制定系統(tǒng)的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，將本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略、研發(fā)戰(zhàn)略、市場競爭戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，貫穿到企業(yè)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程，并建立戰(zhàn)略制定、執(zhí)行、反饋、完善的封閉流程。
同時，今年公司將進一步深入開展企業(yè)及權(quán)屬企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查和梳理，做好權(quán)屬界定，加強對本企業(yè)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)及商業(yè)秘密的保護、管理和利用。
公司高度重視科技創(chuàng)新工作，內(nèi)部設(shè)有研發(fā)中心，不斷引進、培養(yǎng)科研技術(shù)人員，并充分發(fā)揮其的科技創(chuàng)新能力。20xx年度，公司在科技創(chuàng)新及其成果轉(zhuǎn)化工作方面主要做好以下幾方面工作：
1.利用國家和省對科技創(chuàng)新專項資金、稅收、專利獎勵等各項優(yōu)惠政策，加大科研開發(fā)力度，及時申請相關(guān)資助，力爭在關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)上擁有自主的知識產(chǎn)權(quán)，同時，采用自主研發(fā)、合作開發(fā)、購買等方式獲取本企業(yè)所需專利技術(shù)。
2.公司目前擁有包括發(fā)明專利、外觀設(shè)計專利在內(nèi)的有效專利共xx項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續(xù)費保護。
3.研發(fā)中心初步計劃申報x項國內(nèi)發(fā)明專利申請，包括x/x/x/等多方面，爭取將科研過程中產(chǎn)生的全部發(fā)明創(chuàng)造均納入保護范圍。
4.推進知識產(chǎn)權(quán)成果的資本化運作，通過知識產(chǎn)權(quán)使用許可、轉(zhuǎn)讓、出資、質(zhì)押等方式實現(xiàn)其市場價值，轉(zhuǎn)化為有效生產(chǎn)力。
5.擬從20xx年度開始，對公司內(nèi)部相關(guān)工作人員進行專業(yè)培訓(xùn)，并申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務(wù)。
創(chuàng)建知名品牌，一向是公司企業(yè)發(fā)展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產(chǎn)品的品質(zhì)、性能優(yōu)勢和服務(wù)質(zhì)量轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢。目前，已通過iso14001認(rèn)證、iso9001認(rèn)證、oshms認(rèn)證.部分產(chǎn)品獲得歐盟cos證書，通過了德國cgmp認(rèn)證和美國fda現(xiàn)場檢查，企業(yè)商標(biāo)作為中國馳名商標(biāo)，被省列為重點培植的國際知名品牌，被商務(wù)部確定為：“重點培育和發(fā)展的中國出口名牌”，被評為新中國60年山東百家領(lǐng)袖品牌。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，遠銷40多個國家和地區(qū)。
截止目前，公司共有以集團公司名義注冊商標(biāo)xx件，其中企業(yè)商標(biāo)xx件，其它產(chǎn)品商標(biāo)xx件。
20xx年，我公司將繼續(xù)實施以自主知識產(chǎn)權(quán)為支撐的品牌戰(zhàn)略，按照公司《商標(biāo)管理辦法》加強公司商標(biāo)管理，重點做好商標(biāo)注冊、續(xù)展、許可、轉(zhuǎn)讓及馳名商標(biāo)的保護工作，進一步將公司產(chǎn)品推向國際市場。
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運用、保護和管理工作涉及研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、法律事務(wù)、企管等多個部門，每個環(huán)節(jié)都是專業(yè)性很強的工作，因此，做好知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險控制必須統(tǒng)籌安排，由各部門各負其責(zé)、合作協(xié)調(diào)地配合工作。
20xx年，公司在知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險控制工作中，將認(rèn)真按照集團《通知》要求，從加強組織和制度建設(shè)入手，建立知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險預(yù)警和控制機制，把知識產(chǎn)權(quán)法律保護納入企業(yè)全面風(fēng)險管理之中。對涉及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、商標(biāo)注冊、知識產(chǎn)權(quán)評估、管理、保護和糾紛處理等各個環(huán)節(jié)，由各部門按照職責(zé)分工，各負其責(zé)，做好企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險的事前預(yù)防，同時做好事中控制和事后應(yīng)對工作。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇十九
通過在試點企業(yè)中建立知識產(chǎn)權(quán)工作新體系，探索適合我市企業(yè)發(fā)展的知識產(chǎn)權(quán)管理新辦法，開展適合企業(yè)需要、各具特色的知識產(chǎn)權(quán)工作，不斷提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力，大力提升全市企業(yè)綜合競爭能力。
代表全市行業(yè)特色、具有較強自主創(chuàng)新能力的43家中小企業(yè)。
兩年(20xx年3月至20xx年2月)。
到20xx年2月，43家試點企業(yè)的主要目標(biāo)為：
(一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員、管理人員的知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)率達到100%，一般職工知識產(chǎn)權(quán)普及率達到80%以上。
(二)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作體系和管理制度基本健全，切實做到工作機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費和職責(zé)方面的“五落實”。
(三)企業(yè)專利申請量和授權(quán)量年均增長率達到30%以上，其中，發(fā)明專利的比例要占申請總量的30%以上。
(四)企業(yè)抵御知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險的能力和利用知識產(chǎn)權(quán)制度參與國際競爭的能力明顯提高，無惡意侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)行為。
針對試點企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)具體情況，將采取四項主要措施，即實施“一個計劃”，推進“兩個工程”，建立“三個制度”，搭建“四個通道”。
1、實施“一個計劃”——知識產(chǎn)權(quán)人才三級培養(yǎng)計劃
一是培養(yǎng)10名知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)人才，有計劃地安排試點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)重大課題研究和重大項目，參加各級各類高級進修，把知識產(chǎn)權(quán)工作納入研究開發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)貿(mào)易、生產(chǎn)經(jīng)營、人才流動等各個環(huán)節(jié)。二是培養(yǎng)100名知識產(chǎn)權(quán)管理人才，采用在實踐中鍛煉和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，從經(jīng)濟理論、管理理論、知識產(chǎn)權(quán)法律及實務(wù)等方面進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高知識產(chǎn)權(quán)組織管理、專業(yè)服務(wù)和應(yīng)對糾紛能力。三是培養(yǎng)500名專利信息運用人才，采用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式，幫助企業(yè)技術(shù)人員、研發(fā)人員掌握專利信息檢索、分析方法，縮短研發(fā)周期，提高研發(fā)效率。
2、實施“兩個工程”——知識產(chǎn)權(quán)信息三級促進工程和知識產(chǎn)權(quán)管理三級推進工程
一是知識產(chǎn)權(quán)信息三級促進工程。第一級是對每戶企業(yè)開放中外專利數(shù)據(jù)庫，幫助企業(yè)利用國內(nèi)外專利信息，進行技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓和知識產(chǎn)權(quán)保護；第二級是為15家有產(chǎn)業(yè)代表性的企業(yè)建立企業(yè)專利專題數(shù)據(jù)庫，并定期為其進行數(shù)據(jù)更新；第三級是指導(dǎo)3家出口型企業(yè)開展專利預(yù)警，每半年發(fā)布一次專利預(yù)警分析報告。二是知識產(chǎn)權(quán)管理三級推進工程。第一級是幫助每戶企業(yè)建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章制度，包括：產(chǎn)權(quán)管理運用制度、保密制度、獎懲制度、技術(shù)資料檔案管理制度等；第二級是幫助10家企業(yè)制定知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃，提高企業(yè)在科研開發(fā)、立項管理、產(chǎn)品上市等階段的知識產(chǎn)權(quán)管理水平；第三級是幫助3家企業(yè)制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，推動其專利技術(shù)成為行業(yè)或者國家標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)的核心競爭力。
3、建立“三個制度”——專家會診制度、信息訂單服務(wù)制度和工作考核制度
一是建立企業(yè)專家會診制度。
建立重慶市知識產(chǎn)權(quán)專家?guī)?，針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律糾紛問題進行會診，幫助企業(yè)積極穩(wěn)健應(yīng)對訴訟，保護自身合法權(quán)益。
二是建立企業(yè)信息訂單服務(wù)制度。
重慶摩托車(汽車)知識產(chǎn)權(quán)信息中心根據(jù)企業(yè)在專利信息方面的需求，為其提供快捷、便利、優(yōu)惠的個性化服務(wù)。
三是建立企業(yè)工作考核制度。
對企業(yè)專利管理情況(特別是專利的數(shù)量與質(zhì)量)進行考核，評選先進企業(yè)與個人，并將其作為進一步評優(yōu)、推薦的依據(jù)，引導(dǎo)并推動企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。
一是中介與企業(yè)對接通道。
開展重慶市中介機構(gòu)與試點企業(yè)的對接工程，召開中介機構(gòu)與企業(yè)對接會，組織簽訂中介機構(gòu)與試點企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)合作協(xié)議，構(gòu)建代理機構(gòu)與企業(yè)在研究策劃、分析預(yù)測、咨詢顧問、信息開發(fā)等方面的合作框架。
二是法律援助便捷通道。
中國(重慶)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心和重慶市保護知識產(chǎn)權(quán)舉報投訴服務(wù)中心要將試點企業(yè)列為重點法律援助對象，對其涉及侵犯知識產(chǎn)權(quán)的舉報投訴加快受理并督促相關(guān)執(zhí)法部門迅速辦理。
三是專利質(zhì)押融資通道。
與金融部門探索建立相關(guān)制度，幫助企業(yè)利用自主知識產(chǎn)權(quán)進行質(zhì)押融資，推動企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。
四是專利申請快速反應(yīng)通道。
對企業(yè)專利申請加快審查的優(yōu)先處理，對企業(yè)申請專利費用進行資助，積極支持申請費用減緩。
市中小企業(yè)局和市知識xxx將對試點企業(yè)開展以上活動成效顯著的給予經(jīng)費支持。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇二十
通過廣泛宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)工作相關(guān)重大決策部署，全面展示我國知識產(chǎn)權(quán)工作中取得的重大進展和成就，突出反映深化知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域改革、加強知識產(chǎn)權(quán)保護運用對于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的支撐作用，大力推進以“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”為核心的知識產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)，為加快建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)強國營造良好輿論氛圍。
20xx年x月xx日至xx日
創(chuàng)新創(chuàng)造改變生活知識產(chǎn)權(quán)競爭未來
（一）宣傳我國知識產(chǎn)權(quán)制度建立、完善和發(fā)展的不平凡歷程、成就和經(jīng)驗，著重宣傳“十三五”開局以來知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的新思路、新舉措、新成績，以及貫徹落實加快知識產(chǎn)權(quán)強國建設(shè)的若干意見、深入實施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略行動計劃、“十三五”國家知識產(chǎn)權(quán)保護運用規(guī)劃的情況。
（二）宣傳各級黨委政府加強知識產(chǎn)權(quán)保護的重大決策部署，著重宣傳全國各地區(qū)各部門在制定法律法規(guī)、打擊侵權(quán)假冒等加強知識產(chǎn)權(quán)保護方面采取的行動和取得的突出成果，發(fā)布我國知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展?fàn)顩r，樹立我國在知識產(chǎn)權(quán)保護方面的良好國際形象。
（三）宣傳我國在提升知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量和運用效益方面出臺的政策和舉措，挖掘報道在提高知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量、運用效益、管理能力和服務(wù)水平方面的典型案例，引導(dǎo)全社會更加注重知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)量、價值和效益。
（四）宣傳國家知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)和基本知識，著重宣傳知識產(chǎn)權(quán)各領(lǐng)域的專業(yè)知識，把宣傳普及提升到傳播以“尊重知識，崇尚創(chuàng)新，誠信守法”為核心理念的知識產(chǎn)權(quán)文化層面，增強全社會知識產(chǎn)權(quán)意識。
（一）舉行知識產(chǎn)權(quán)廣場權(quán)宣傳活動
時間：4月20—21日
地點：集寧區(qū)中心廣場
內(nèi)容：通過在人流較大的集寧區(qū)中心廣場設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)咨詢臺、展出宣傳展板、發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場為廣大市民宣傳知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識，解答疑問。
（二）開展執(zhí)法檢查活動
時間：4月22日—25日
地點：xx市集寧區(qū)
內(nèi)容：以大型批發(fā)市場、超市等商品流通領(lǐng)域單位為重點對象，以農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)機、食品、藥品行業(yè)為重點行業(yè)，開展專利行政執(zhí)法集中檢查整治行動。
(三)舉辦企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作座談會
時間：4月22日—25日
地點：xx市集寧區(qū)
為推動我市企業(yè)專利工作深入開展，組織部分企業(yè)管理人員和技術(shù)人員，邀請自治區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心專家，針對企業(yè)專利工作面臨的問題，舉辦企業(yè)專利工作座談會。
（一）堅持正面宣傳，把握輿論導(dǎo)向，充分利用各類宣傳媒體，改進工作作風(fēng)、注重活動內(nèi)容、杜絕形式主義、厲行勤儉節(jié)約；要拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新方式方法、增強宣傳實效，形成集中開展宣傳周活動的態(tài)勢，進一步提升全社會知識產(chǎn)權(quán)意識。
（二）各旗縣（市、區(qū)）局要結(jié)合本地區(qū)知識產(chǎn)權(quán)工作實際，創(chuàng)新方式方法，拓展宣傳渠道，著力在貼近百姓生活、增強宣傳實效上下功夫，努力形成集中宣傳報道的態(tài)勢；要突出文化主題，打造特色活動，注重在宣傳周活動中增加知識產(chǎn)權(quán)文化傳播元素，進一步增強全社會知識產(chǎn)權(quán)意識。
（三）活動結(jié)束后，要做好宣傳周活動的總結(jié)工作。把開展活動的情況、效果、經(jīng)驗等方面的總結(jié)，于4月29日前報至市科技局知識產(chǎn)權(quán)科。
知識產(chǎn)權(quán)簡歷知識產(chǎn)權(quán)工作簡歷篇二十一
為了貫徹落實《關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點示范工作的通知》(云知聯(lián)發(fā)[20xx]1號)的要求和部署，及《云南省知識產(chǎn)權(quán)局關(guān)于開展云南省百戶企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)局試點示范總結(jié)驗收工作的通知》(云知發(fā)[20xx]50號)的要求、推進我公司自主創(chuàng)新體系建設(shè)，全面提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平。為了使我公司試點工作做到認(rèn)識統(tǒng)一、目標(biāo)明確、措施到位、進度有序，各項工作能落到實處，特制定本方案。
以提高企業(yè)運用知識產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平為重點，以培育一批擁有自主創(chuàng)新人才為目標(biāo)，全面提高企業(yè)綜合競爭力和創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
成立由林向芳先生領(lǐng)導(dǎo)的專利管理辦公室，主任：***，副主任：***，辦公室配備專職人員2人及兼職人員3人。
專利管理辦公室，必須重視并加強做好知識產(chǎn)權(quán)工作，并按以下要求保證與試點相關(guān)的各項工作得到有效推進：
1.試點工作按照“一企一策、突出重點、逐步深入、分類指導(dǎo)”的原則開展;。
2.并根據(jù)試點工作要求，結(jié)合企業(yè)實際制定具體的工作計劃及目標(biāo);。
6.以專利工作帶動企業(yè)商標(biāo)等其它知識產(chǎn)權(quán)工作的開展，形成企業(yè)全方位運用知識產(chǎn)權(quán)制度的新格局，提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力、自主知識產(chǎn)權(quán)的保護能力和知識產(chǎn)權(quán)制度的運用能力。
5.企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力得到增強，自主知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。
1.對知識產(chǎn)權(quán)工作提供專項資金支持。專項資金用于知識產(chǎn)權(quán)申請(登記)、專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略研究和制定、知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)等有關(guān)費用的支出。
2.建立健全知識產(chǎn)權(quán)管理制度及其運行機制。
3.加快專利技術(shù)轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化，不斷提高擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品的比重。
4.建立和更新專利文獻數(shù)據(jù)庫。組織開展專利(知識產(chǎn)權(quán))戰(zhàn)略的研究和制定工作。
5.開展知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)工作，派遣相關(guān)工作人員參加。
6.建立促進技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制，激發(fā)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)尤其是專利的擁有量和質(zhì)量。
試點期滿后，完成如下目標(biāo)：
2.領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員及經(jīng)費情況得到落實;。
4.能夠自主檢索并運用知識產(chǎn)權(quán)信息;。
5.至少申請兩項發(fā)明專利以上，授權(quán)專利實施率打100%;。
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