報(bào)告是組織和個(gè)人發(fā)展中重要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方式，可以提高我們的寫作和表達(dá)能力。那么我們?cè)撊绾螌懸环葺^為完美的報(bào)告呢？首先，我們需要對(duì)所要報(bào)告的事件、情況或問題進(jìn)行全面的調(diào)研和收集相關(guān)的資料。其次，要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾，確保所述內(nèi)容符合讀者的需求和背景。接著，要合理組織報(bào)告的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分，并確保邏輯清晰、條理分明。最后，要注意語言表達(dá)的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性，避免使用復(fù)雜的詞匯和長(zhǎng)句，保持文字流暢易懂。下面是一組行業(yè)報(bào)告的摘要，讓我們一起了解一下吧。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇一
2013年12月9日—10日，一場(chǎng)題為“高校高考復(fù)習(xí)及策略”名師大講堂學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)在我校行知樓隆重舉行，此次會(huì)議特邀著名高考專家唐建新、孟勝奇、李華三位老師來校作專題講座。
本次活動(dòng)共吸引了來自一中、二中、煎中等學(xué)校的1000多名師生，蒙蒙的細(xì)雨也未能阻止大家聆聽的欲望，早早的便侯在了會(huì)場(chǎng)外等待著這一場(chǎng)學(xué)術(shù)盛宴。
會(huì)上，三位老師分別為我校師生作了題為“語文高考高效復(fù)習(xí)及策略”“數(shù)學(xué)高考高效復(fù)習(xí)及策略”“英語高考高效復(fù)習(xí)及策略”的專題報(bào)告，給出的高考復(fù)習(xí)技巧、高考得分要點(diǎn)等均大受歡迎。報(bào)告以真實(shí)生動(dòng)的案例逐類解讀高考，三位老師的講述親切隨性而不失條理，語言風(fēng)趣幽默而極具針對(duì)性，整個(gè)會(huì)場(chǎng)不時(shí)傳出笑聲與掌聲。
圖1.“高校高考復(fù)習(xí)及策略”名師大講堂學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)在我校隆重召開。
圖2.9日上午，唐建新老師講座現(xiàn)場(chǎng)。
圖3.9日下午，孟勝奇老師講座現(xiàn)場(chǎng)。
圖4.10日上午，李華老師講座現(xiàn)場(chǎng)。
圖6.張觀安校長(zhǎng)認(rèn)真聆聽專家講座。
圖5.名師講座吸引力眾多師生。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇二
小編語：作為精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料的“第一負(fù)責(zé)人”，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保精簡(jiǎn)工作見實(shí)效、出實(shí)績(jī)。以下是關(guān)于精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)自查報(bào)告，僅供參考！
根據(jù)地委關(guān)于《xx地區(qū)開展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作方案》要求，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專人對(duì)中心精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。
一、健全機(jī)構(gòu)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
根據(jù)地委開展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作要求，中心及時(shí)召開專門會(huì)議，研究制定中心《開展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作方案》，成立了由書記任組長(zhǎng)，主任任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的開展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定辦公室主任作為精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料的“第一負(fù)責(zé)人”，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保精簡(jiǎn)工作見實(shí)效、出實(shí)績(jī)。
二、按照整治重點(diǎn)，認(rèn)真開展自查。
按照中央、國(guó)務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)條例》和中央、自治區(qū)黨委及地委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，對(duì)在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料方面存在的突出問題認(rèn)真進(jìn)行自查。
1、杜絕重復(fù)發(fā)文。中心嚴(yán)格按照規(guī)定，對(duì)于國(guó)家法律法規(guī)黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)地方法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，沒有重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象；沒有層層轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)來文現(xiàn)象；能夠通過電話、傳真、專網(wǎng)辦理的事項(xiàng)不再印發(fā)文件；一年內(nèi)同一項(xiàng)工作只發(fā)一次文件。
頁(yè)腳..頁(yè)眉.2、控制發(fā)文上限。根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)發(fā)文字號(hào)的件數(shù)制定上限，xx年上半年共有發(fā)文字號(hào)19個(gè)，比xx年同期28個(gè)減少32%；印發(fā)數(shù)量56份，比xx年同期104份減少46%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達(dá)到減少發(fā)文數(shù)量的目的。
3、控制文件規(guī)格。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)文件的發(fā)文，沒有出現(xiàn)文件升格的現(xiàn)象；沒有向地委、行署發(fā)布指示性公文和要求地委、行署轉(zhuǎn)發(fā)文件。
4、嚴(yán)格報(bào)文規(guī)則。嚴(yán)格遵循屬于黨組職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心黨支部名義報(bào)送地委；屬于中心職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心名義報(bào)送行署的原則。沒有以中心名義向上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志報(bào)送文件和以中心負(fù)責(zé)同志名義向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送文件；向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的文件，均由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工簽批；文件按照程序報(bào)送收文機(jī)關(guān)辦公室。
5、提高文件質(zhì)量。制發(fā)文件主題鮮名、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語言精煉，突出思想性、針對(duì)性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導(dǎo)清新的文風(fēng)，真正體現(xiàn)“短、實(shí)、新”的要求。
6、加快文件流轉(zhuǎn)。進(jìn)一步規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)程序，加快文件處理節(jié)奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進(jìn)信息化建設(shè)，根據(jù)要求對(duì)于能通過oa傳送的文件，不再發(fā)送或上報(bào)紙質(zhì)文件，降低運(yùn)行成本，縮短流轉(zhuǎn)時(shí)間，提高辦事效率。
7、嚴(yán)格執(zhí)行退文制度。辦公室對(duì)進(jìn)入審核程序的文件代擬稿，進(jìn)行全面嚴(yán)格的審核把關(guān)。對(duì)審核不符合要求的代擬稿，退回起草科室并說明理由，修改后重新報(bào)送。
頁(yè)腳..頁(yè)眉.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料和清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)等三個(gè)專項(xiàng)整治工作方案的通知》（xx黨辦發(fā)〔xx〕xx號(hào)）精神，我局認(rèn)真自查了xx年以來單位制發(fā)的文件和簡(jiǎn)報(bào)情況，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、從嚴(yán)控制各類文件。
xx年以來，在從嚴(yán)控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字?jǐn)?shù)量減少1個(gè)，各類發(fā)文減少11件，在印發(fā)數(shù)量上減少102份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實(shí)圍繞文體廣新職責(zé)進(jìn)行制文，文件較去年同期沒有增多，報(bào)送程序均按規(guī)程進(jìn)行操作。
存在的問題：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。
二、從嚴(yán)控制各類簡(jiǎn)報(bào)資料。
目前，我局編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)為1種，即《州文體廣新工作簡(jiǎn)報(bào)》，報(bào)送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時(shí)按簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報(bào)送，向州直要求我局報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)的單位進(jìn)行報(bào)送（如黨工委、紀(jì)檢委、政法委、婦聯(lián)等等）。以上均采取網(wǎng)上、oa網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，只對(duì)存檔的簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行了紙制輸出，其他均通過局門戶網(wǎng)進(jìn)行了對(duì)外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。
經(jīng)自查，簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量較去年同期有增加，對(duì)于編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，均做到了局分管文字的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)注重提高簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。在篇幅上也進(jìn)行了字?jǐn)?shù)控制。
存在問題的原因：一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多，特別是今年較去年的重大活動(dòng)和工作多，在上報(bào)信息方面，盡量想讓上級(jí)信息部門和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動(dòng)態(tài)，因此報(bào)送數(shù)量隨之增加；二是信息撰寫人員水平有限，在對(duì)文字綜合編撰上能力不強(qiáng)，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。
下一步整改方向：
一是切實(shí)開展文件簡(jiǎn)報(bào)資料精簡(jiǎn)工作，從嚴(yán)控制發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，精煉文稿簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容。頁(yè)腳..頁(yè)眉.二是辦公室負(fù)責(zé)人作為精簡(jiǎn)工作“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
同時(shí)也建議有關(guān)部門取消對(duì)其業(yè)務(wù)工作信息簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)送任務(wù)及采用率，從源頭上解決過多過雜簡(jiǎn)報(bào)的現(xiàn)狀。
頁(yè)腳.
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇三
x年12月04日。
首屆校園模擬招聘大賽圓滿結(jié)束。
由校團(tuán)委、學(xué)生處、云南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)共同主辦，云南大學(xué)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展協(xié)會(huì)承辦的以“超越自我，追求卓越”為主題的校園模擬招聘大賽，于xx年12月27日晚，在洋浦校區(qū)舉行大賽決賽，我校黨委副書記李平，學(xué)生處、洋浦校區(qū)管委會(huì)、園區(qū)工作站、校團(tuán)委等部門負(fù)責(zé)人出席，同時(shí)來自云南白藥集團(tuán)、云南德春集團(tuán)控股公司、云南美爾美科技有限公司等企業(yè)的嘉賓和師生200多人觀看了決賽。決賽邀請(qǐng)了昆明理工大學(xué)、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)、云南農(nóng)業(yè)大學(xué)、云南民族大學(xué)的師生共同參與。共有12名選手進(jìn)入決賽，經(jīng)過幾個(gè)環(huán)節(jié)的激烈角逐，生了一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)選手。我校黨委李平副書記和現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)，獲得前三名的選手與云南白藥集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)簽定了假期實(shí)習(xí)合同。
本次模擬招聘大賽旨在為廣大學(xué)生提供一次感受招聘、了解就業(yè)的機(jī)會(huì)，讓學(xué)生們真切感受求職面試的實(shí)況，使他們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身特長(zhǎng)，盡早做好職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，更好地融入社會(huì)。
12月28日校團(tuán)委學(xué)云南大學(xué)旅學(xué)院學(xué)的首屆校決賽在學(xué)團(tuán)委報(bào)告校有關(guān)部大賽現(xiàn)場(chǎng)。
比賽中，情景模擬現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)游和個(gè)人才藝表演中，選手們各展風(fēng)采，表現(xiàn)了他們對(duì)我校歷史的深刻了解，他們分別介紹了云大正門，騰蛟、起鳳坊，九五階梯，會(huì)澤苑和貢院等文化歷史遺產(chǎn)。
經(jīng)過了激烈的角逐，最終經(jīng)濟(jì)學(xué)院的選手王拓迪嶄露頭腳，獲得第一名，榮獲“云南大學(xué)導(dǎo)游之星”稱號(hào)，導(dǎo)游大賽圓滿結(jié)束。此次的導(dǎo)游大賽，使云大學(xué)子更加深入地了解云大，也發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良的云大文化傳統(tǒng)。
x學(xué)年上學(xué)期梓苑學(xué)生自律委員會(huì)干部補(bǔ)選報(bào)道。
x年12月23日晚19點(diǎn)，在新一年的鐘聲即將敲響之際,梓苑自律委進(jìn)行了干部的補(bǔ)選。此次補(bǔ)選旨在為梓苑自律委的領(lǐng)導(dǎo)注入新的生命與活力，進(jìn)一步完善了梓苑自律委的組織機(jī)構(gòu)，使得自律委能更好的履行“團(tuán)結(jié)同學(xué)、服務(wù)同學(xué)”的宗旨。
梓苑團(tuán)工委副書記王天浩，校自律委主任李明、副主任李文靜等同學(xué)出席了此次的補(bǔ)選。梓苑自律委全體干部干事也積極參與了此次的補(bǔ)選活動(dòng)。參選人員激昂的演講、評(píng)委們的精彩提問使得競(jìng)選達(dá)到一次又一次高潮，同學(xué)們更是掌聲不斷。
此次補(bǔ)選選出了梓苑自律委副主任2名，辦公室副主任2名，宣傳部、園區(qū)部、維權(quán)部、外聯(lián)部副部長(zhǎng)各1名。此次梓苑自律委內(nèi)部干部干事的補(bǔ)選取得圓滿成功。
梓苑自律委是新生的組織，我們的發(fā)展道路是曲折的，需要我們不斷地探索與自我完善。我們經(jīng)歷了不斷實(shí)踐和發(fā)展，看到了自身的不足之處，這次的內(nèi)部補(bǔ)選使得我們得以充實(shí)了力量，在以后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的成績(jī)，努力克服不足之處，使我們自身不斷地得到完善，更好的為同學(xué)們服務(wù)，爭(zhēng)取將工作做得更好！
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好！
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)就本人本學(xué)期以來的思想和工作情況作簡(jiǎn)短匯報(bào)，請(qǐng)予以評(píng)議。
自開學(xué)以來，本人在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下以及全體教職工支持下積極開展本職工作，工作中緊緊圍繞教育局的財(cái)務(wù)管理制度與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，顧全工作大局，發(fā)揮務(wù)實(shí)的作風(fēng)，依法、依制度規(guī)范辦事，以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責(zé)，規(guī)范財(cái)務(wù)操作與財(cái)務(wù)運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。
1、做好開學(xué)收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門的文件精神，先公示，再收費(fèi)，不多收，不亂收，還學(xué)校一個(gè)清白。
2、確保收費(fèi)金額及時(shí)，金額上解到教育局專戶和學(xué)?；锸硯糁?，堅(jiān)決做到不坐支，不私存亂放。特別是伙食費(fèi)學(xué)期結(jié)束與班主任逐一核對(duì)，并簽名，學(xué)校留存?zhèn)浒浮?/p>
3、支出采取公示制度，大宗物品采購(gòu)多人參與，校長(zhǎng)把關(guān)，如建材的采購(gòu)、食堂購(gòu)煤、豬苗購(gòu)買等。月末對(duì)伙食帳務(wù)本月的收入、支出和結(jié)余情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
4、及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，讓校長(zhǎng)便于支配好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，讓每筆錢花在刀刃上。學(xué)期即將結(jié)束，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進(jìn)行民主理財(cái)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)收支的透明度。
本人是一名報(bào)賬員，工作的職責(zé)就是要服務(wù)于和服務(wù)好全體師生員工，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，努力做到及時(shí)、準(zhǔn)確無誤。
1、做好學(xué)校各種統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)材料。
2、做好后勤保障工作，對(duì)學(xué)校所需物品及時(shí)購(gòu)置到位，保證學(xué)校工作正常運(yùn)作。
3、做好票據(jù)報(bào)銷工作，對(duì)校長(zhǎng)簽核過的發(fā)票集中辦理，做到及時(shí)、無誤。
4、做好各項(xiàng)檢查的接待服務(wù)工作，如本學(xué)期的人機(jī)對(duì)話、視導(dǎo)檢查等接待工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，遵循花少錢，辦成事的.原則，收到了如期的效果。
5、做好前后勤職工之間的協(xié)調(diào)工作，努力創(chuàng)造和諧氛圍。
6、積極參與初一招生工作，通過本招生組的努力，取得了較好效果。
本人是一名財(cái)務(wù)人員，工作中必須做到實(shí)事求是，公平、公正，廉潔自律，嚴(yán)格按照“自省、自警”的要求，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，管住自己，為學(xué)校服務(wù)，為職工服務(wù)。由于經(jīng)驗(yàn)不足，工作中存在一些問題，如工作效率不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等，今后要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，為做好各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年來，自覺聽從組織和領(lǐng)導(dǎo)的支配，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合詳細(xì)狀況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如下：
(一)以謹(jǐn)慎的看法踴躍參與xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
(二)剛好精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，剛好精確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
(三)對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)展了分類、裝訂、歸檔。
(一)謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
(二)通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
(三)不斷改良學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注意融會(huì)貫穿，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的學(xué)問、新的思維和新的`啟示，穩(wěn)固和豐富綜合學(xué)問，使自身綜合實(shí)力不斷得到提高。
(四)努力鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，踴躍參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加效勞意識(shí)作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
三、仍舊存在的缺乏盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必需看到工作存在的缺乏。
(一)只干工作，不擅長(zhǎng)總結(jié)，所以有些工作費(fèi)勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。
(二)忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深化探討、思索、認(rèn)謹(jǐn)慎真的探究條件及財(cái)務(wù)管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
(三)理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)學(xué)問和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底學(xué)問和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)根底工作缺乏，影響來工作水平的提高。
此致
敬禮!
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
x年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況，全年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如下：
（一）以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
（二）及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
（三）對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
（二）通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
（三）不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的'思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。
（四）努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
（一）只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
（二）忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
（三）理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
此致
敬禮！
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好!
依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)支配，現(xiàn)就本人本學(xué)期以來的思想和工作狀況作簡(jiǎn)短匯報(bào)，請(qǐng)予以評(píng)議。
自開學(xué)以來，本人在校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下以及全體教職工支持下踴躍開展本職工作，工作中緊緊圍繞教育局的財(cái)務(wù)管理制度與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求，顧全工作大局，發(fā)揮務(wù)實(shí)的作風(fēng)，依法、依制度標(biāo)準(zhǔn)辦事，以公開、公正的看法履行好自己的職責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)操作與財(cái)務(wù)運(yùn)行，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線。
1、做好開學(xué)收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)部門的文件精神，先公示，再收費(fèi)，不多收，不亂收，還學(xué)校一個(gè)清白。
2、確保收費(fèi)金額剛好，金額上解到教育局專戶和學(xué)?；锸硯糁?，堅(jiān)決做到不坐支，不私存亂放。特殊是伙食費(fèi)學(xué)期完畢與班主任逐一核對(duì)，并簽名，學(xué)校留存?zhèn)浒浮?/p>
3、支出采納公示制度，大宗物品選購(gòu)多人參加，校長(zhǎng)把關(guān)，如建材的選購(gòu)。
食堂購(gòu)煤豬苗購(gòu)置等。月末對(duì)伙食帳務(wù)本月的。
收入、支出和結(jié)余狀況進(jìn)展公示，承受群眾監(jiān)視。
4、剛好向校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，讓校長(zhǎng)便于支配好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)，讓每筆錢花在刀刃上。學(xué)期即將完畢，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，進(jìn)展民主理財(cái)，增加財(cái)務(wù)收支的透亮度。
本人是一名報(bào)賬員，工作的職責(zé)就是要效勞于和效勞好全體師生員工，領(lǐng)導(dǎo)交辦的.事務(wù)，努力做到剛好、精確無誤。
1、做好學(xué)校各種統(tǒng)計(jì)工作，剛好精確上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)材料。
2、做好后勤保障工作，對(duì)學(xué)校所需物品剛好購(gòu)置到位，保證學(xué)校工作正常運(yùn)作。
3、做好票據(jù)報(bào)銷工作，對(duì)校長(zhǎng)簽核過的發(fā)票集中辦理，做到剛好、無誤。
4、做好各項(xiàng)檢查的接待效勞工作，如本學(xué)期的人機(jī)對(duì)話、視導(dǎo)檢查等接待工作，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，遵循花少錢，辦成事的原則，收到了如期的效果。
5、做好前后勤職工之間的協(xié)調(diào)工作，努力締造和諧氣氛。
6、踴躍參加初一招生工作，通過本招生組的努力，取得了較好效果。
步明確思想，提高相識(shí)，為做好各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。
20xx年_月_日。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇八
今年3月下旬至4月下旬，我縣集中領(lǐng)導(dǎo)、集中力量、集中時(shí)間開展了《四川省計(jì)劃生育條例》和《中國(guó)計(jì)劃生育發(fā)展綱要》宣傳活動(dòng)?？h計(jì)生委于5月2日至28日，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動(dòng)情況進(jìn)行了全面檢查驗(yàn)收。他們切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極改進(jìn)方法，由本單位干部組成一個(gè)檢查組統(tǒng)一思想、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)開展檢查活動(dòng)，取得了較好效果。其基本做法是：
工作檢查經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極改進(jìn)檢查方法，改過去從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各相關(guān)部門抽人組成檢查組為組織縣計(jì)生委機(jī)關(guān)干部集中檢查。在干部職工會(huì)上，明確了這次檢查的目的、方法和基本要求，統(tǒng)一了全委從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部對(duì)這次檢查的思想。
二、統(tǒng)一確定檢查對(duì)象，集中時(shí)間開展檢查。整個(gè)檢查時(shí)間集中在五月份內(nèi)進(jìn)行，實(shí)行抽查的方法，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取一個(gè)村作為檢查對(duì)象，并保密封存村名，檢查組到達(dá)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)再啟封公布檢查的村，然后分組直接進(jìn)村入戶開展檢查。
三、統(tǒng)一檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。為了杜絕檢查中的人為主觀因素、減少鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)檢查結(jié)果產(chǎn)生異議，擠干工作中的`水份，他們?cè)跈z查中，嚴(yán)格按照政府辦公室廣府辦（1995）2號(hào)文件《關(guān)于對(duì)貫徹（四川省計(jì)劃生育條例）集中宣傳活動(dòng)進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲的通知》規(guī)定，統(tǒng)一檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持"一把尺子量到底"，直接考核到檢查的村社。同時(shí)，在檢查前，組織檢查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了2號(hào)文件和有關(guān)的政策規(guī)定及業(yè)務(wù)知識(shí)，提高了檢查人員的政策水平和業(yè)務(wù)技能，為公正考核檢查奠定了基礎(chǔ)。
四、統(tǒng)一口徑匯總檢查結(jié)果。進(jìn)村分組到戶開展檢查后，以村為單位，統(tǒng)一口徑將各社的情況匯總。然后向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查情況，交換意見。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)被查村社的檢查結(jié)果提出異議，則當(dāng)場(chǎng)重新核實(shí)匯總，對(duì)問題比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、檢查人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生辦一起，共同分析原因，找出差距，研究補(bǔ)救措施。
五、統(tǒng)一費(fèi)用開支渠道。過去的計(jì)劃生育工作檢查，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)或計(jì)生辦接待檢查組。超標(biāo)準(zhǔn)、超規(guī)格接待現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為從根本上改變這種狀況，這次檢查不由鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待安排，不接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活宴請(qǐng)，而由縣計(jì)生委仿照有關(guān)規(guī)定，本著節(jié)儉原則，從緊安排，統(tǒng)一支付費(fèi)用。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)備按慣例安排宴請(qǐng)，被檢查組婉言謝絕。初步統(tǒng)計(jì)13人的檢查組，在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的專項(xiàng)檢查中，開支費(fèi)用不到過去同類檢查費(fèi)用的十分之一。
六、切實(shí)做到"四個(gè)堅(jiān)持"。一是堅(jiān)持客觀、公正地考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集中活動(dòng)開展情況，進(jìn)村入戶如實(shí)登記、匯總，最后按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分；二是堅(jiān)持不興師動(dòng)眾，只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)在工作上的配合，不要在生活上的陪同，減輕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的精力負(fù)擔(dān)；三是堅(jiān)持固定檢查人員，從計(jì)生委機(jī)關(guān)抽出的13名干部自始自終參加檢查，保證了按時(shí)完成任務(wù)；四是堅(jiān)持執(zhí)行嚴(yán)格的組織紀(jì)律，檢查人員必須遵守計(jì)生委黨組規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律制度，如有違反、從嚴(yán)處理。
這次檢查，全面、真實(shí)地了解了我縣人口生育現(xiàn)狀，掌握了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展集中宣傳活動(dòng)的情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，檢查結(jié)果數(shù)比鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表更接近實(shí)際。如對(duì)育齡婦女進(jìn)行普查，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)普查率為93．75％而檢查結(jié)果普查率僅為80．42％，減少了13．32個(gè)百分點(diǎn)；落實(shí)安扎措施率、報(bào)表統(tǒng)計(jì)為95．21％，檢查統(tǒng)計(jì)為72．12％，減少了23．09個(gè)百分點(diǎn)。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇九
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料和清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)等三個(gè)專項(xiàng)整治工作方案的通知》(xx黨辦發(fā)〔xx〕xx號(hào))精神，我局認(rèn)真自查了xx年以來單位制發(fā)的文件和簡(jiǎn)報(bào)情況，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、從嚴(yán)控制各類文件。
xx年以來，在從嚴(yán)控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字?jǐn)?shù)量減少1個(gè)，各類發(fā)文減少11件，在印發(fā)數(shù)量上減少102份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實(shí)圍繞文體廣新職責(zé)進(jìn)行制文，文件較去年同期沒有增多，報(bào)送程序均按規(guī)程進(jìn)行操作。
存在的問題：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。
二、從嚴(yán)控制各類簡(jiǎn)報(bào)資料。
目前，我局編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)為1種，即《州文體廣新工作簡(jiǎn)報(bào)》，報(bào)送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時(shí)按簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報(bào)送，向州直要求我局報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)的單位進(jìn)行報(bào)送(如黨工委、紀(jì)檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、oa網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，只對(duì)存檔的簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行了紙制輸出，其他均通過局進(jìn)行了對(duì)外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。
經(jīng)自查，簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量較去年同期有增加，對(duì)于編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，均做到了局分管文字的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)注重提高簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。在篇幅上也進(jìn)行了字?jǐn)?shù)控制。
存在問題的原因：一方面是我局涉及的業(yè)務(wù)較多，特別是今年較去年的重大活動(dòng)和工作多，在上報(bào)信息方面，盡量想讓上級(jí)信息部門和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位了解基本情況和工作動(dòng)態(tài)，因此報(bào)送數(shù)量隨之增加;二是信息撰寫人員水平有限，在對(duì)文字綜合編撰上能力不強(qiáng)，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。
下一步整改方向：
一是切實(shí)開展文件簡(jiǎn)報(bào)資料精簡(jiǎn)工作，從嚴(yán)控制發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，精煉文稿簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容。二是辦公室負(fù)責(zé)人作為精簡(jiǎn)工作“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
同時(shí)也建議有關(guān)部門取消對(duì)其業(yè)務(wù)工作信息簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)送任務(wù)及采用率，從源頭上解決過多過雜簡(jiǎn)報(bào)的現(xiàn)狀。
根據(jù)地委關(guān)于《xx地區(qū)開展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作方案》要求，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專人對(duì)中心精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。
一、健全機(jī)構(gòu)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。
根據(jù)地委開展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作要求，中心及時(shí)召開專門會(huì)議，研究制定中心《開展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作方案》，成立了由書記任組長(zhǎng)，主任任副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的開展精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定辦公室主任作為精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料的“第一負(fù)責(zé)人”，認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保精簡(jiǎn)工作見實(shí)效、出實(shí)績(jī)。
二、按照整治重點(diǎn)，認(rèn)真開展自查。
按照中央、國(guó)務(wù)院《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)條例》和中央、自治區(qū)黨委及地委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定要求，對(duì)在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料方面存在的突出問題認(rèn)真進(jìn)行自查。
1、杜絕重復(fù)發(fā)文。中心嚴(yán)格按照規(guī)定，對(duì)于國(guó)家法律法規(guī)黨內(nèi)法規(guī)和自治區(qū)地方法律法規(guī)已作出明確規(guī)定的、現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的，沒有重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象;沒有層層轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)來文現(xiàn)象;能夠通過電話、傳真、專網(wǎng)辦理的事項(xiàng)不再印發(fā)文件;一年內(nèi)同一項(xiàng)工作只發(fā)一次文件。
2、控制發(fā)文上限。根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)發(fā)文字號(hào)的件數(shù)制定上限，xx年上半年共有發(fā)文字號(hào)19個(gè)，比xx年同期28個(gè)減少32%;印發(fā)數(shù)量56份，比xx年同期104份減少46%。沒有以信箋、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，達(dá)到減少發(fā)文數(shù)量的目的。
3、控制文件規(guī)格。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)文件的發(fā)文，沒有出現(xiàn)文件升格的現(xiàn)象;沒有向地委、行署發(fā)布指示性公文和要求地委、行署轉(zhuǎn)發(fā)文件。
4、嚴(yán)格報(bào)文規(guī)則。嚴(yán)格遵循屬于黨組職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心黨支部名義報(bào)送地委;屬于中心職權(quán)范圍內(nèi)的工作以中心名義報(bào)送行署的原則。沒有以中心名義向上級(jí)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)同志報(bào)送文件和以中心負(fù)責(zé)同志名義向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送文件;向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的文件，均由中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作分工簽批;文件按照程序報(bào)送收文機(jī)關(guān)辦公室。
5、提高文件質(zhì)量。制發(fā)文件主題鮮名、重點(diǎn)突出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、表述準(zhǔn)確、語言精煉，突出思想性、針對(duì)性和可操作性，減少了重要性或意義的一般論述，大力倡導(dǎo)清新的文風(fēng)，真正體現(xiàn)“短、實(shí)、新”的要求。
6、加快文件流轉(zhuǎn)。進(jìn)一步規(guī)范文件運(yùn)轉(zhuǎn)程序，加快文件處理節(jié)奏，做好文件的跟蹤、催辦、督辦、登記等工作，做到急件急辦、特件特辦，確保不漏辦、不延誤、不壓件。加快推進(jìn)信息化建設(shè)，根據(jù)要求對(duì)于能通過oa傳送的文件，不再發(fā)送或上報(bào)紙質(zhì)文件，降低運(yùn)行成本，縮短流轉(zhuǎn)時(shí)間，提高辦事效率。
7、嚴(yán)格執(zhí)行退文制度。辦公室對(duì)進(jìn)入審核程序的文件代擬稿，進(jìn)行全面嚴(yán)格的審核把關(guān)。對(duì)審核不符合要求的代擬稿，退回起草科室并說明理由，修改后重新報(bào)送。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十
針對(duì)20xx年工作不足，進(jìn)一步體現(xiàn)人事管理職能，20xx年人事部門目標(biāo)管理計(jì)劃如下：
1.堅(jiān)持每月的部門行政例會(huì)并做會(huì)議紀(jì)要，總結(jié)分析上月工作情況，布置月工作任務(wù)，使分店人事工作和公司目標(biāo)要求保持一致。
2.部門人員編制擬增設(shè)培訓(xùn)主管或經(jīng)理1名，加強(qiáng)培訓(xùn)落實(shí)力度。
3.每周公司人事經(jīng)理下店檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)場(chǎng)辦公不少于2天/周。
4.每季度組織分店間人事交流不少于1次。
1.要求分店人事與所在區(qū)域勞動(dòng)力市場(chǎng)建立聯(lián)系，與周邊5公里以內(nèi)學(xué)校、人才中介聯(lián)系并建立維護(hù)檔案。
2.公司人事掌握其他關(guān)系學(xué)校及人才中介公司。
1.分店人事保證新員工入職培訓(xùn)完成率100%，不少于2課時(shí)。
2.新員工(試用期)在崗專業(yè)培訓(xùn)每月不少于6課時(shí)。
3.員工在崗培訓(xùn)每月不少于4課時(shí)(其中經(jīng)理、主管對(duì)下級(jí)培訓(xùn)每月不少于2課時(shí))。
4.全員培訓(xùn)每月不少于1課時(shí)。
5.執(zhí)總對(duì)主管、經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)每季度不少于3課時(shí)。
6.公司對(duì)經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別外派培訓(xùn)每年不少于2次。
7.培訓(xùn)均需做書面紀(jì)錄報(bào)公司備存。
1.嚴(yán)格按照人事操作規(guī)則進(jìn)行，一線員工轉(zhuǎn)正半年后合乎標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定晉級(jí)，以后按一年為周期晉級(jí);二線員工轉(zhuǎn)正一年后合乎標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定晉級(jí)，以后仍按一年為周期晉級(jí)。
2.對(duì)于特殊表現(xiàn)需提前的員工異動(dòng)由執(zhí)總申請(qǐng)報(bào)公司審核，每年度名額限于員工總數(shù)10%內(nèi)。
3.xx店月人員流失率8%內(nèi)、員工在崗率x%以上;xx店。
1.員工轉(zhuǎn)正檢查考勤是否達(dá)標(biāo)，部門評(píng)定是否能獨(dú)立操作達(dá)到部門要求，報(bào)告執(zhí)總審批。a類員工(經(jīng)理級(jí)、月薪2000以上廚師、辦公室員工)還需報(bào)告公司審批。
2.分店分解月度經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)至各部門，完成情況直接與部門管理人員績(jī)效工資掛鉤。此項(xiàng)工作爭(zhēng)取09上半年通過方案，在20xx下半年試行。20xx年正式執(zhí)行，增加各崗工作積極性。
3.員工晉職進(jìn)行競(jìng)職演講、與管理人員、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同臺(tái)pk，綜合上級(jí)評(píng)定、理論實(shí)操考核成績(jī)、考勤獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定。
1.檢控每月工資總額在營(yíng)業(yè)收入x%內(nèi)，保證員工工資額度按照年度10%比率良性增長(zhǎng)。
2.員工宿舍、員工食堂的月抽查不少于4次并做書面記錄。
3.落實(shí)總經(jīng)理信箱、公司電話投訴的使用，每個(gè)投訴電話立案調(diào)查，做到有記錄、有調(diào)查、有結(jié)果、有回饋。
4.部門骨干員工花名冊(cè)的`建立、維護(hù)。
5.督導(dǎo)各店進(jìn)行員工業(yè)余活動(dòng)，每季度不少于2次。
6.每季度進(jìn)行同行業(yè)工資、福利水平調(diào)查工作，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況微調(diào)員工待遇，增加員工積極性。
1.堅(jiān)持分店人事每日不少于2次的查崗、記錄工作。
2.堅(jiān)持保安交班本、巡更記錄、總值班記錄本、打卡記錄(每周公示)等的日常檢查工作。
1.完善“師傅帶徒弟”花名冊(cè)，落實(shí)“一幫一”帶新員工模式。
2.員工晉職必須有培養(yǎng)的接班人，并能通過考核。
3.建立“接班人”花名冊(cè)，主管定點(diǎn)培養(yǎng)至少1名下級(jí)，經(jīng)理、執(zhí)總定點(diǎn)培養(yǎng)至少2名下級(jí)。保證管理人員的定期輸出。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十一
有的班組確實(shí)在落實(shí)“質(zhì)量第一”的策略上下足了功夫，但就整個(gè)行業(yè)來看，又有多少班組長(zhǎng)和班組成員真正的把安全放在第一位了呢?沒有安全就沒有一切，零事故安全管理就是真正將“安全第一”落實(shí)到執(zhí)行的層面。
在現(xiàn)代班組中，“安全第一”的口號(hào)被班組寫在頭號(hào)文件里，管理層最重視的也是如何能保證生產(chǎn)上做到“安全第一”。為了全面實(shí)施安全管理，首先班組長(zhǎng)需要知道“安全第一”的由來。
19，芝加歌的“全美安全協(xié)會(huì)”專門為班組制定了安全制度，從此美國(guó)的所有班組都將“安全第一”這一口號(hào)運(yùn)用到了生產(chǎn)線上。19，英國(guó)的倫敦也專門成立了安全協(xié)會(huì)?！鞍踩谝弧边@一口號(hào)也從此被眾多班組和管理者所接受，他們把這個(gè)口號(hào)引伸到各條戰(zhàn)線，如今的班組已經(jīng)“安全第一”作為班組成員的日常行為準(zhǔn)則。
2.安全第一的含義。
“安全第一”的含義已經(jīng)是全國(guó)生產(chǎn)班組的頭等大事，如航空、鐵路、交通、煤炭等等，這些行業(yè)對(duì)“安全第一”尤其重視。它具體有以下幾個(gè)含義：
·要將人的生命放在安全是第一位。
·抓生產(chǎn)首先得抓安全。
班組在搞安全、防事故的前提下，首先要知道哪些因素會(huì)危害到人的生命安全，因此，在生產(chǎn)前，班組長(zhǎng)要認(rèn)真全面地分析生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中可能存在的生產(chǎn)危險(xiǎn)，要將這些有害因素全面調(diào)查清楚，如：危害的來源、危害的種類、危害的數(shù)量、危害的性質(zhì)、危害途徑及危害后可能產(chǎn)生的后果。在搞清楚這些數(shù)據(jù)后，班組要做的就是有針對(duì)性地采取預(yù)防措施。
·在生產(chǎn)任務(wù)和安全兩者之間要選擇安全。
班組在生產(chǎn)的時(shí)候，如果出現(xiàn)了安全隱患，即使有十萬火急的生產(chǎn)任務(wù)也要馬上停下來，要遵循“生產(chǎn)服從安全”的原則處理，因?yàn)橹挥腥说纳嬖诓趴梢员Ｕ仙a(chǎn)順利進(jìn)行。
·安全可以采用“一票否決權(quán)”
在生產(chǎn)工作中，不抓好安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)，因此，在班組中，不僅要將安全放在第一位，而且還應(yīng)體現(xiàn)具有安全“一票否決權(quán)”，只有這樣才能樹立安全第一的絕對(duì)權(quán)威。
·生產(chǎn)人員必須接受安全教育。
班組長(zhǎng)要注意，所有的生產(chǎn)人員在上崗之前必須得接受安全教育，并經(jīng)過考核合格通過才可以上崗作業(yè)，否則即使再有能力也不得上崗。因?yàn)椋踩遣环帜芰Ω叩偷摹?/p>
案例：
在某班組動(dòng)力部空壓機(jī)班丙班值班員王某，在晚間出去巡檢的時(shí)候，由于本人沒有拿手動(dòng)照明燈具，光線比較昏暗，失身掉入施工人員剛挖的1.5米深的地坑。幸好，只是把腿擦破了點(diǎn)皮，并未造成大的事故。
問題：
1.這是個(gè)大事故嗎?
2.這個(gè)事故發(fā)生的原因是什么?
3.這個(gè)事故的責(zé)任人是誰?
4.如何避免此類事故的再次發(fā)生?
如果你想出了問題的答案，請(qǐng)把你的答案寫在下面：
案例分析：
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十二
水利科學(xué)與工程學(xué)院，是20xx年新建立的學(xué)院。在校工會(huì)、院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院分工會(huì)于xx年年初正式成立，經(jīng)民主選舉產(chǎn)生了分工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們?cè)谏霞?jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索學(xué)院工會(huì)工作的新思路、新方法，努力開創(chuàng)學(xué)院工會(huì)工作的新局面。
工作中緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，依照工會(huì)章程，按照有所為，有所不為的工作思路，履行維護(hù)職能，以加強(qiáng)民主管理，為教職工多辦實(shí)事，服務(wù)全院教職工為重點(diǎn)。在校、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和校工會(huì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和依靠全院教職工，弘揚(yáng)我校團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，使我院工會(huì)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。
我校工會(huì)工作實(shí)行校院兩級(jí)管理體制，學(xué)校積極倡導(dǎo)探索學(xué)院管理的思路和方法。由于我們學(xué)院工會(huì)成立時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少，需要進(jìn)一步的探索。因此，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和相關(guān)文件，貫徹中國(guó)工會(huì)十五大精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，在院工會(huì)班子的每一位成員的頭腦里強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，擺正工會(huì)工作在學(xué)院工作中的正確位置，在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，真正代表廣大教職工的根本利益，積極開展工作。著力發(fā)揮工會(huì)的組織、引導(dǎo)、服務(wù)、維護(hù)功能和作用，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)大局有新的貢獻(xiàn)，服務(wù)全院職工有新的作為，自身建設(shè)有新的發(fā)展，組織動(dòng)員教職工投入到學(xué)院各項(xiàng)工作中，為提升我院名聲而努力奮斗。
水利科學(xué)與工程學(xué)院成立以來，我們通過基層推薦，全院教職工大會(huì)投票選舉，成立了水利科學(xué)與工程學(xué)院第一屆工會(huì)委員會(huì)，院第一屆工會(huì)委員會(huì)由四名委員組成，根據(jù)工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)定，對(duì)四名委員的責(zé)任進(jìn)行了分工。工會(huì)委員會(huì)的成立，為積極開展工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
學(xué)院工會(huì)成立后，為了保證工會(huì)積極有效的開展工作，我們成立了五個(gè)工會(huì)小組：水工工會(huì)小組、農(nóng)水工會(huì)小組、水文工會(huì)小組、實(shí)驗(yàn)工會(huì)小組、行政工會(huì)小組。
隨著學(xué)院教職工隊(duì)伍的不斷擴(kuò)大，我們積極開展引導(dǎo)工作，做好新分配來的青年教師的思想工作，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，使工會(huì)隊(duì)伍不斷發(fā)展，不斷更新。
工會(huì)是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)群眾組織，她應(yīng)是教職工利益的代言人，是廣大群眾的代表。我們要長(zhǎng)年關(guān)注全院在職及離退休職工的身心健康狀況和生活狀況，積極工作，注重感情投入，使用權(quán)全院教職工對(duì)學(xué)院真正有家的感覺。
1、在一些重大節(jié)日，積極開展慰問活動(dòng)；
3、根據(jù)學(xué)校工會(huì)每年工作安排，組織參加校工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、校運(yùn)會(huì)、歌詠比賽等。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十三
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)資料和清理規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)等三個(gè)專項(xiàng)整治工作方案的通知》（xx黨辦發(fā)〔xx〕xx號(hào)）精神，我局認(rèn)真自查了xx年以來單位制發(fā)的文件和簡(jiǎn)報(bào)情況，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
xx年以來，在從嚴(yán)控制發(fā)文工作中，我局較去年同期發(fā)文代字?jǐn)?shù)量減少x個(gè)，各類發(fā)文減少x件，在印發(fā)數(shù)量上減少xx份。通過自查，我局無隨意提高發(fā)文規(guī)格現(xiàn)象，能夠切實(shí)圍繞文體廣新職責(zé)進(jìn)行制文，文件較去年同期沒有增多，報(bào)送程序均按規(guī)程進(jìn)行操作。存在的問題是：在數(shù)量控制上雖有減少，但幅度不大。
目前，我局編發(fā)的簡(jiǎn)報(bào)為1種，即《xx工作簡(jiǎn)報(bào)》，報(bào)送范圍為州黨委、政府信息科，州電子政務(wù)辦，州黨委宣傳部。同時(shí)按簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容分別向自治區(qū)文化廳、體育局、廣播影視局、新聞出版局等廳局報(bào)送，向州直要求我局報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)的單位進(jìn)行報(bào)送(如黨工委、紀(jì)檢委、政法委、婦聯(lián)等等)。以上均采取網(wǎng)上、oa網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，只對(duì)存檔的簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行了紙制輸出，其他均通過局門戶網(wǎng)進(jìn)行了對(duì)外發(fā)布，控制了印制數(shù)量。
經(jīng)自查，簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量較去年同期有增加，對(duì)于編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，均做到了局分管文字的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱，同時(shí)注重提高簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。在篇幅上也進(jìn)行了字?jǐn)?shù)控制。
工作中存在問題主要有：
二是信息撰寫人員水平有限，在對(duì)文字綜合編撰上能力不強(qiáng)，在信息采用上有以數(shù)量求采用率的心態(tài)。
下一步，我單位將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
一是切實(shí)開展文件簡(jiǎn)報(bào)資料精簡(jiǎn)工作，從嚴(yán)控制發(fā)文、簡(jiǎn)報(bào)數(shù)量，精煉文稿簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容。
二是辦公室負(fù)責(zé)人作為精簡(jiǎn)工作“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行職責(zé)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。
同時(shí)建議有關(guān)部門取消對(duì)其業(yè)務(wù)工作信息簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)送任務(wù)及采用率，從源頭上解決過多過雜簡(jiǎn)報(bào)的現(xiàn)狀。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十四
組長(zhǎng)：xxx。
成員：xxx。
1、工作小組總攬全局，指導(dǎo)崗位優(yōu)化及人員優(yōu)化工作的具體開展，審定相關(guān)方案并提供決策意見。
4、各部門負(fù)責(zé)人作為部門崗位及人員優(yōu)化的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)完。
5、綜合辦負(fù)責(zé)與商場(chǎng)各部門對(duì)接，督辦商場(chǎng)各部門崗位及人員優(yōu)化工作的執(zhí)行，資料收集、文件的'傳遞、報(bào)批及審核工作。
三、崗位及人員優(yōu)化實(shí)施辦法。
（一）、崗位優(yōu)化方案及步驟：
5、以上工作步驟限定在本方案下發(fā)后的6個(gè)工作日內(nèi)完成。
（二）、人員優(yōu)化方案及步驟：
2、根據(jù)上述分析，明確在職人員是否具備開展工作所需知識(shí)、技能，提出部門員工各項(xiàng)人事調(diào)整建議，即確定部門各崗位人員的晉升、遷調(diào)、辭退等人事決定；通過該步驟形成《部門員工人事優(yōu)化方案》并以書面形式逐一報(bào)商場(chǎng)副總經(jīng)理、商場(chǎng)總經(jīng)理審核后送人資分析、匯總、整理。
3、以上工作步驟限定在本方案下發(fā)后的7個(gè)工作日內(nèi)完成。
1、部門負(fù)責(zé)人組織部門成員詳細(xì)羅列每個(gè)員工日常工作職責(zé)并記錄每項(xiàng)工作耗時(shí)情況形成《工作耗時(shí)清單》逐一上報(bào)審批后送人資存檔并作為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查的依據(jù)之一。
3、總裁召集相關(guān)人員形成崗位、人員優(yōu)化評(píng)估檢查小組，不定時(shí)對(duì)商場(chǎng)工作人員的工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查其工作內(nèi)容是否與《工作耗時(shí)清單》相符，工作狀態(tài)是否滿負(fù)荷，工作內(nèi)容是否符合崗位要求，有無從事與工作無關(guān)的活動(dòng)等。
3、商場(chǎng)總經(jīng)理參照上述步驟提出對(duì)商場(chǎng)副總經(jīng)理《崗位優(yōu)化設(shè)置方案》、副總經(jīng)理《崗位說明書》、副總經(jīng)理《人事優(yōu)化方案》并送人資部存檔。
2、人力資源部對(duì)整個(gè)項(xiàng)目結(jié)案工作負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)向總經(jīng)辦、總裁提報(bào)項(xiàng)目結(jié)案成果，含《公司崗位優(yōu)化設(shè)置方案》、《公司崗位說明書》、《20xx年度人事優(yōu)化方案》、《在職員工日常工作及耗時(shí)清單匯編》。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
我自20__年_月份到公司上班，_月底被分配到__辦事處擔(dān)任委派財(cái)務(wù)經(jīng)理，現(xiàn)在已有_個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。
我在__辦事處主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴(yán)格控制__辦事處現(xiàn)金支出。嚴(yán)格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備用金的控制，對(duì)于不符合要求的發(fā)票、超出費(fèi)用報(bào)銷圍的費(fèi)用或相關(guān)手續(xù)不完善的報(bào)銷憑證堅(jiān)決不予報(bào)銷，將__辦事處發(fā)生的費(fèi)用控制在預(yù)算圍內(nèi)。制定__辦事處備用金二次借款管理辦法，對(duì)二次借款進(jìn)行嚴(yán)格控制，提醒借款員工按時(shí)歸還或沖銷借款。對(duì)發(fā)生的費(fèi)用及成本及時(shí)寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認(rèn)真審核需支付第三方物流承運(yùn)商的承運(yùn)費(fèi)。費(fèi)用結(jié)算嚴(yán)格按合同規(guī)定價(jià)格和周期執(zhí)行，對(duì)所支付金額過大的費(fèi)用認(rèn)真審核，詢相關(guān)人員原因，對(duì)不符合要求的發(fā)票要求承運(yùn)商重新開據(jù)或者拒絕報(bào)銷。
3、按時(shí)結(jié)算。按時(shí)與__物流部及__分公司核對(duì)配送費(fèi)用，及時(shí)向總部申請(qǐng)開票，開票時(shí)嚴(yán)格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時(shí)間交__物流部結(jié)算費(fèi)用。
4、正確計(jì)算工資薪酬。根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格按照考勤記錄及加班情況正確計(jì)算員工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋員工對(duì)自己當(dāng)月工資的各項(xiàng)疑，對(duì)因我個(gè)人原因造成個(gè)別員工工資計(jì)算錯(cuò)誤的情況，及時(shí)向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應(yīng)，保證員工正當(dāng)利益不受損。
5、及時(shí)向總部報(bào)送財(cái)務(wù)分析及經(jīng)營(yíng)分析。根據(jù)__系統(tǒng)及業(yè)務(wù)臺(tái)帳數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的填制財(cái)務(wù)分析表，監(jiān)督該月各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行情況，分析各項(xiàng)指標(biāo)異常因素，制定下月預(yù)計(jì)目標(biāo);及時(shí)填制經(jīng)營(yíng)分析，反應(yīng)該月__辦事處經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況及存在的題。
6、及時(shí)完成總部的其他要求。如及時(shí)完成對(duì)_年__辦事處收入預(yù)算的編制、及時(shí)配合完成_年公司財(cái)務(wù)決算工作，為公司的正常工作當(dāng)好助手。
三、存在的問題。
半年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些題和差距，主要是：自己來公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)部分公司規(guī)定還沒有吃透，另外__辦事處正處于逐步走向制度完善的境況，相關(guān)業(yè)務(wù)流程對(duì)工作效率有一定影響，對(duì)這些題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為公司發(fā)展竭盡所能。
謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人：__。
_年_月_日。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十六
2015年6月30日下午3：30，我校在會(huì)議室召開安全工作會(huì)議，全體班主任和專業(yè)部長(zhǎng)及學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會(huì)議，張俊杰副校長(zhǎng)主持會(huì)議并作了重要講話，會(huì)議內(nèi)容如下：
首先，張校長(zhǎng)傳達(dá)了全市中小學(xué)安全工作電視電話會(huì)議精神及對(duì)近期學(xué)校安全尤其是汛期安全管理和教育的具體要求：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系，提高家長(zhǎng)的監(jiān)護(hù)意識(shí)。
2、進(jìn)一步提高對(duì)中小學(xué)安全教育和管理工作的認(rèn)識(shí)，
3、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生的日常安全和管理工作，把各項(xiàng)防范措施落實(shí)到實(shí)處。
4、加強(qiáng)信息報(bào)送工作，及時(shí)上報(bào)突發(fā)事件。
5、加強(qiáng)汛期對(duì)學(xué)生的.安全教育，向?qū)W生傳授自救自護(hù)知識(shí)。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生安全事件的追究機(jī)制，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對(duì)存在安全隱患的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
接著，張校長(zhǎng)根據(jù)區(qū)教育局的要求提出學(xué)校對(duì)近期安全工作的要求：
1、明天上午8：00，各班主任進(jìn)行一堂安全教育主題班會(huì)。
2、將學(xué)校至家長(zhǎng)的一封信送達(dá)每一位家長(zhǎng)。
3、利用散學(xué)典禮對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育講座，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通安全、防流感等安全教育，教育學(xué)生不到網(wǎng)吧上網(wǎng)。
4、明確突發(fā)事件上報(bào)機(jī)制：先口頭(電話)后書面，發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件立即向梁坤洪校長(zhǎng)匯報(bào)，做到“不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)”。
最后，張校長(zhǎng)要求全體參會(huì)人員切實(shí)做好學(xué)生的健康和安全穩(wěn)定的教育和管理工作，盡己所能做好維護(hù)一方穩(wěn)定工作。
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報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十七
過去的一年里，學(xué)校工會(huì)在市教育工會(huì)、學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)校行政支持下，積極配合學(xué)校行政工作，依靠全體工會(huì)會(huì)員，團(tuán)結(jié)一致，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，盡我們的力量，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力履行好工會(huì)的職責(zé)：
1、在過去的一年中，工會(huì)在“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)管理，挖掘內(nèi)涵，提升品位”的辦學(xué)思想的指導(dǎo)下，及時(shí)了解教職工的心聲，并主動(dòng)向?qū)W校各有關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和溝通，使領(lǐng)導(dǎo)能了解廣大教職工的想法，提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，工會(huì)也能把領(lǐng)導(dǎo)決策的想法反饋給有關(guān)教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個(gè)學(xué)校機(jī)器在和諧中運(yùn)轉(zhuǎn)，在理解中工作，在團(tuán)結(jié)中發(fā)展。
2、在學(xué)校的整體安排下，工會(huì)牽頭組織了“標(biāo)兵引路，強(qiáng)我內(nèi)功”的東陽中學(xué)2019年十大育人標(biāo)兵表彰大會(huì)，由學(xué)生宣布、由學(xué)生頒獎(jiǎng)，在東陽電視臺(tái)、東陽日?qǐng)?bào)等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。
3、工會(huì)牽頭與教導(dǎo)處，教研處一起組織落實(shí)了“開闊視野，博取眾長(zhǎng)”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業(yè)務(wù)考察。
4、工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門，順利完成市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校文明單位等項(xiàng)目的檢查的任務(wù)。
5、繼續(xù)嚴(yán)格檢查衛(wèi)生：工會(huì)根據(jù)學(xué)校整體安排，聯(lián)合團(tuán)委、學(xué)生處，每半個(gè)月按時(shí)檢查，由學(xué)生對(duì)所有教師、處室等辦公場(chǎng)所進(jìn)行嚴(yán)格的檢查。而且及時(shí)公布評(píng)比成績(jī)，教師辦公室、教工宿舍衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀，有力地推進(jìn)了學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境的建設(shè)。
6、工會(huì)文娛委員許志芳組織參加?xùn)|陽市藝術(shù)節(jié)，榮獲第一名；在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎(jiǎng)，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎(jiǎng)，張平老師的工會(huì)論文在金華市榮獲二等獎(jiǎng)等。
7、工會(huì)積極配合學(xué)校團(tuán)委工作，積極參與文化藝術(shù)節(jié)，品位周末等活動(dòng)。不少工會(huì)委員參加了學(xué)生一些項(xiàng)目指導(dǎo)評(píng)比工作，大力支持了校園文化藝術(shù)節(jié)。
1、工會(huì)重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。工會(huì)委員嚴(yán)以律己、以身作則，提倡奉獻(xiàn)精神，努力為教職工服務(wù)，在評(píng)比校級(jí)工會(huì)積極分子的時(shí)候，委員們都說不要評(píng)委員，應(yīng)該全部評(píng)給工會(huì)小組長(zhǎng)和為工作做了大量工作的工會(huì)會(huì)員。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視工會(huì)工作，非常支持工會(huì)工作，盡管全市進(jìn)行財(cái)務(wù)管理改革，工會(huì)經(jīng)費(fèi)都需要行政支出，但是工會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。同時(shí)每逢節(jié)假日，學(xué)校以工會(huì)的名義發(fā)放過節(jié)費(fèi)和實(shí)物時(shí)候，工會(huì)積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。3、做好三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、元旦等節(jié)日的活動(dòng)組織工作，以顯示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各層面教職工的關(guān)懷。根據(jù)學(xué)校的新學(xué)期工作安排，工會(huì)為加強(qiáng)學(xué)校的人文化、促進(jìn)人際交流，繼續(xù)舉辦教師節(jié)外地籍教師座談會(huì)：邀請(qǐng)所有在職的外地籍教師，和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，使他們感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)心、理解到他們的工作對(duì)學(xué)校不可或缺。
4、下半年工會(huì)牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”的全體教職工體檢。
5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯(lián)歡會(huì)。針對(duì)未婚教師職工迅速擴(kuò)大的新形勢(shì)，而學(xué)校本職工作都很忙，又遠(yuǎn)離城區(qū)，許多年輕教師很少有時(shí)間去社交，缺少和外界聯(lián)系的機(jī)遇與平臺(tái)。工會(huì)就審時(shí)度勢(shì)，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯(lián)系有關(guān)單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優(yōu)秀人士的聯(lián)誼活動(dòng)，為他們創(chuàng)造一個(gè)相識(shí)的機(jī)會(huì)，得到了積極的反響。
6、針對(duì)我校外地籍教師較多，以往購(gòu)票較難的情況，工會(huì)急教師之急，主動(dòng)聯(lián)系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評(píng)。
7、特殊情況特殊關(guān)懷：會(huì)同學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時(shí)候，進(jìn)行慰問；不幸生病住院或發(fā)生意外事故時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)慰問；當(dāng)學(xué)校教師結(jié)婚與生子時(shí)候，工會(huì)都能及時(shí)代表學(xué)校進(jìn)行不同形式的祝賀。
8、離退休教師工作開展得有計(jì)劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會(huì)教師節(jié)茶話會(huì)暨逢十賀壽活動(dòng)。還召開了春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，既關(guān)心了離退休教職工的生活，又為以后學(xué)校的更快發(fā)展得到了更多層面的理解、關(guān)心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。
1、根據(jù)學(xué)校整體安排，工會(huì)牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會(huì)——東陽中學(xué)教職工喜迎新年活動(dòng)”，為教職工增設(shè)了溝通的平臺(tái)，豐富了業(yè)余生活。
2、改進(jìn)教職工的運(yùn)動(dòng)會(huì)，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項(xiàng)目：30米迎面接力賽。
3、下半年開設(shè)了教職工俱樂部，提供乒乓、健身等活動(dòng)，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時(shí)間走出了辦公室、走向運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，積極鍛煉，關(guān)心集體。
4、工會(huì)組織了“閑情逸致，走進(jìn)自然”的釣魚活動(dòng)。
5、組織男女教師排球隊(duì)參加全市排球比賽，能積極備戰(zhàn)，奮力拼搏。
1、聯(lián)系教職工，及時(shí)了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。
2、由于我們工會(huì)委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時(shí)間不夠、工作不及時(shí)等問題。
各位代表，各位會(huì)員，讓我代表五屆工會(huì)委員會(huì)對(duì)書記、校長(zhǎng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，對(duì)各部門的支持表示衷心的感謝，對(duì)全體會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的熱情參與，積極配合，中肯批評(píng)表示衷心的感謝，由于我們工會(huì)工作存在很多問題，向全體會(huì)員表示歉意。最后祝大會(huì)圓滿成功！
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十八
（一）20集團(tuán)總體歷史最高記錄：天（年1月1日至5月31日）。
（二）安全記錄：1.公司安全無考核事故：天2.無人身傷亡事故：天3.無設(shè)備事故：天4.無職業(yè)病事故：天5.無食品安全衛(wèi)生事故：天6.建設(shè)項(xiàng)目無安全事故：天（三）各公司/部門安全記錄：
二、安全工作動(dòng)態(tài)（一）發(fā)電公司（二）xx電氣公司（三）xx環(huán)保公司。
（四）項(xiàng)目投資管理部安質(zhì)辦（五）行政管理部。
（六）企業(yè)發(fā)展和事務(wù)管理部。
一、發(fā)電公司、xx電氣公司、項(xiàng)目投資管理部安質(zhì)辦、企業(yè)發(fā)展和事務(wù)管理部安全工作動(dòng)態(tài)的內(nèi)容主要包括：（1）本公司或部門管轄范圍內(nèi)發(fā)生的安全事件或舉行的安全活動(dòng)簡(jiǎn)介；（2）安全管理人員月度主要工作內(nèi)容的總結(jié)。二、xx環(huán)保公司安全工作動(dòng)態(tài)的內(nèi)容主要包括：（1）污水處理廠安全工作情況；（2）會(huì)館飯?zhí)玫氖称钒踩靶l(wèi)生工作情況。
三、行政管理部安全工作動(dòng)態(tài)的內(nèi)容主要包括：（1）公司消防及安全保衛(wèi)工作的開展情況；（2）公司車輛使用的安全情況。
備注：為避免重復(fù)性，將xx技術(shù)、xx環(huán)保以及威信清潔公司員工在電廠生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的作業(yè)納入發(fā)電公司安全管理的范圍。
三、管控項(xiàng)目及其情況說明。
（一）發(fā)電公司、xx電氣公司：“兩票”考核情況。
不合格、不規(guī)范、作廢的原因是：（對(duì)每張不合格或不規(guī)范的工作票、操作票的原因進(jìn)行分析說明）例如：
2.
3.??
（二）發(fā)電公司、xx電氣公司：安全及職業(yè)衛(wèi)生情況。
表3-1不安全行為情況匯總。
表3-2設(shè)備設(shè)施隱患整改及消除情況匯總。
表3-3職業(yè)衛(wèi)生文明情況匯總。
（三）項(xiàng)目投資管理部：在建工程項(xiàng)目安全情況1.工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)隱患情況。
表3-4隱患整改情況匯總。
2.工程項(xiàng)目安全處罰單情況。
表3-5工程項(xiàng)目安全處罰單情況匯總。
備注：處罰的對(duì)象可以是項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)物的不安全狀態(tài)，人員的不安全行為，工地現(xiàn)場(chǎng)的不衛(wèi)生文明等；處罰的依據(jù)應(yīng)是項(xiàng)目部管理文件中安全部分，以及與承包單位簽訂的承包合同中的對(duì)安全相關(guān)的約定。
（四）行政管理部：出車、消防及安全保衛(wèi)情況1.出車情況。
表3-6出車情況匯總。
不安全、違章情況說明：
1).如出現(xiàn)不安全的出車，請(qǐng)作說明。敘述文字中應(yīng)包括：出車時(shí)間、出車司機(jī)、叫車人、出車事由、事件發(fā)生時(shí)間、事件經(jīng)過簡(jiǎn)述、損失情況說明、處理結(jié)果等內(nèi)容。
2).假如在出車時(shí)出現(xiàn)因違章行為而被處以交通處罰的，也應(yīng)給予說明。其中，敘述文字中應(yīng)包括：出車時(shí)間、出車司機(jī)、叫車人、出車事由、違章簡(jiǎn)述、處理結(jié)果等內(nèi)容。
2.消防及安全保衛(wèi)情況。
1).消防維護(hù)管理情況說明。應(yīng)包括：本月出現(xiàn)的消防器材及設(shè)施的故障說明，故障處理情況，故障未能解決的原因，需要的配合與協(xié)助等。
2).安全保衛(wèi)情況說明。即對(duì)在月度安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)說明。
四、月度安全衛(wèi)生檢查情況通報(bào)。
對(duì)月度的安全衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)于重要的整改項(xiàng)目，將考慮開具整改通知書。
五、安全亮點(diǎn)及獎(jiǎng)勵(lì)說明可通過圖片展示，沒有就寫無。
示例如下：
圖1氣焊作業(yè)時(shí)乙炔瓶與氧氣瓶分開放置，并滿足5米的安全距離要求。
六、安全衛(wèi)生情況圖片展示。
通過圖片展示第三、第四項(xiàng)內(nèi)容中的具體情況，是對(duì)第三、第四項(xiàng)內(nèi)容的補(bǔ)充說明。示例如下：
圖1檢修電源接線混亂、開關(guān)無漏電保護(hù)。
圖2就餐后餐具排放在垃圾箱旁或上面，地面積水積煤塵，影響職業(yè)衛(wèi)生健康。
七、學(xué)習(xí)園地。
主要介紹公司相關(guān)安全方面的法律、法規(guī)、制度、規(guī)程、先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)等。如由發(fā)電公司譚工近期編寫發(fā)布的《煤塵爆炸知識(shí)簡(jiǎn)介》（內(nèi)容詳見公司內(nèi)網(wǎng)）。“學(xué)習(xí)園地”的內(nèi)容、由發(fā)電公司、xx電氣公司、項(xiàng)目投資管理部、企業(yè)發(fā)展與事務(wù)管理部，輪流進(jìn)行確定、編寫及整理。
八、附件。
對(duì)安全月報(bào)告具有證明、驗(yàn)證以及補(bǔ)充說明作用的影像、圖片資料及有關(guān)文件可作為附件加附在月報(bào)告之中。
備注：報(bào)告可以以手寫版本、圖片展示等多種靈活形式展現(xiàn)，做到認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，公平、公正、公開。
報(bào)告抄送簡(jiǎn)報(bào)抄送篇十九
1、通知所有成員準(zhǔn)時(shí)參加帶齊必備物品（本子、述職報(bào)告、筆等）。
2、會(huì)場(chǎng)音箱、投影儀、照相機(jī)、電腦（需要的音樂）等設(shè)備至少三次調(diào)試。
3、準(zhǔn)備好水杯、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)?wù)碌任锲贰?/p>
4、安排好座位，準(zhǔn)備好簽到表。
5、提前2小時(shí)給各位領(lǐng)導(dǎo)流程安排表流程：
1、簽到有序入場(chǎng)（除三位高層），
2、主持人調(diào)節(jié)人員位置、提出各項(xiàng)會(huì)場(chǎng)要求。
3、伴隨慷慨激揚(yáng)的音樂歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場(chǎng)（下面人員掌聲呼喊聲響起）。
4、主持人宣布到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。
5、集體司歌司舞展示。
6、由領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)呼喊校訓(xùn)、誓言。
7、領(lǐng)導(dǎo)致開幕辭。
8、播放西點(diǎn)成長(zhǎng)視屏（教官風(fēng)采視屏）（先做）。
9、主持人分享及報(bào)幕。
10、按照先前安排好的.順序開始述職（各位家人可以提問、建議）。
11、述職期間安排一兩名教官才藝展示。
12、述職完畢后領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。
13、上半年及夏令營(yíng)表彰，頒獎(jiǎng)儀式。
14、公布優(yōu)秀人員及頒獎(jiǎng)人（幾名協(xié)助拿獎(jiǎng)品）。
15、獲獎(jiǎng)感言，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)可派出一名代表時(shí)間為3分鐘。
16、晉升儀式。
17、職位職責(zé)，感言。
18、領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方針以及未來規(guī)劃做最后總結(jié)。
19、宣誓，表決心。
20、歌唱《相親相愛的一家人》全體動(dòng)起來。
21、組織退場(chǎng)。
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