人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
民主生活會個人自我檢視剖析材料七篇篇一
1、學(xué)習不夠主動不夠積極。學(xué)習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學(xué)習往往停留在表面，應(yīng)對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學(xué)習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習，輕政治學(xué)習。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務(wù)好，思考得少。
4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學(xué)習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學(xué)習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學(xué)習當作一項任務(wù)，不愿花時間學(xué)習和思考，對學(xué)習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強政策理論學(xué)習，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習態(tài)度，真正把抓好學(xué)習作為第一責任，把搞好自身的學(xué)習當作第一需要，切實把學(xué)習作為終身的任務(wù)、緊迫的課題，堅持每天自學(xué)不少于1小時。要從學(xué)習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學(xué)習、學(xué)習指導(dǎo)實踐的良好習慣。在認真學(xué)習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念，堅持以科學(xué)的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計為群眾服好務(wù)，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
民主生活會個人自我檢視剖析材料七篇篇二
根據(jù)xxx要求，會前，我聚焦主題深化學(xué)習，堅持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ)。同時，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞xxx方面查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
（一）xxx
1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學(xué)習上“?！焙汀叭钡年P(guān)系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學(xué)不深研不透，學(xué)習的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學(xué)的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學(xué)促干。
2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領(lǐng)域、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠?qū)崱⒉粔蚣殹?/p>
3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。
（二）xxx
1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關(guān)注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設(shè)上，雖然一直強調(diào)要求作風督查要改進監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導(dǎo)致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。
2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。
3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關(guān)愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力。
（三）xxx
1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導(dǎo)致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理相關(guān)實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結(jié)合當?shù)氐膶嶋H，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實施。
2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前。
3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少；調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行受理，但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。
產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。
（一）政治理論學(xué)習上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認識把握到位。有時候認為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習的要求，沒有認識政治理論學(xué)習是黨員干部一項最基礎(chǔ)的學(xué)習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)；在學(xué)習方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習比較少，造成對黨的最新理論成果學(xué)習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。
（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領(lǐng)會到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，進取拼搏意識不強。
（三）以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領(lǐng)會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。
（一）進一步加強政治理論學(xué)習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習和自覺踐行xxx，自覺同xxx看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學(xué)習態(tài)度，認真學(xué)xxx，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。
（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設(shè)，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設(shè)，管好身邊人。
（三）進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
（四）進一步嚴于律己，強化遵規(guī)守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。
民主生活會個人自我檢視剖析材料七篇篇三
深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來，我加強了理論學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，理論聯(lián)系實際，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，深刻分析不足，認真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實問題，明確努力方向。通過第一階段的學(xué)習與思考，自己對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步理解，增強了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性。開好民主生活會，是學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一個十分重要的環(huán)節(jié)，對我本人來講，也是一次審視自我、反思自我、剖析自我的大好機會，以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。
1、輕視學(xué)習活動，思想觀念較落后，缺乏進取意識。作為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然我經(jīng)常參加學(xué)習活動，但對學(xué)習的重視程度仍然不夠，集中表現(xiàn)在：一是對學(xué)習的重要性認識不到位，不能把學(xué)習同政協(xié)實際工作有機地結(jié)合起來。二是學(xué)習的深度、廣度不到位。理論學(xué)習系統(tǒng)性差，多為蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學(xué)習的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩(wěn)怕亂、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過，缺乏進取意識。
2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務(wù)意識。
我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部，由于不經(jīng)常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務(wù)較少，缺乏宗旨意識和大局意識。
3、思想認識膚淺，履職工作有差距，缺乏創(chuàng)新意識。
政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政是人民政協(xié)的三項基本職能，到政協(xié)工作以來，盡管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監(jiān)督新渠道，認真開展調(diào)查研究，積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措，協(xié)商活動的效果不明顯。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面，服務(wù)少，研究少，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面，為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠，有待進一步探索新方法。
上述問題的存在，原因主要有：
1、我對科學(xué)發(fā)展觀的理論、黨的方針、政策學(xué)習不深，領(lǐng)會不透。
2、我對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、作用認識不夠。認為政協(xié)是“二線班子”，沒有量化考核指標，工作快點慢點多點少點關(guān)系不大，工作不主動，不積極。
3、自已的人生目標不明確，世界觀模糊，群眾觀念淡薄，工作中前進的信心和動力不足。
4、沒有牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀。
1、堅持與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。加強學(xué)習，不斷解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，保持積極向上的進取精神。
2、堅持理想信念，組織紀律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，增強責任意識和大局意識。
3、堅持推進社會發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)，堅持科學(xué)發(fā)展，把促進發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點，把能否全心全意為人民服務(wù)，作為檢驗履職工作成效的一條基本原則。
4、堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗，正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴于律己，防微杜漸，夯實精神支柱，筑牢思想防線，避免政治上蛻化變質(zhì)，生活上腐化墮落。
民主生活會個人自我檢視剖析材料七篇篇四
按照集團“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學(xué)習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標，主題教育活動開展以來，我始終堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距
1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準。具體表現(xiàn)：對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學(xué)習不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。
（二）對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進一步提升，對網(wǎng)上一些不當言論未能及時引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護黨的權(quán)威形象，維護公司利益等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風氣和苗頭沒有及時制止。
2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓、項目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)等關(guān)心不夠。
3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強。具體表現(xiàn)：有時候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。
（三）對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
1.深入項目一線較少，對公司項目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。
2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。
3.主動到集團匯報思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
（四）對照先進典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風方面存在的差距
1.對工作的標準有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要；有時候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵少，不善于調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強。具體表現(xiàn)：認為做好本職工作就是履職盡責，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分管工作以外的服務(wù)保障職責關(guān)注不夠；后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強、頭發(fā)胡子一把抓、落實不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.☆專業(yè)知識較弱，學(xué)習上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗、☆施工的經(jīng)驗。
對于上述存在的問題和不足，我進行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個方面：
（一）在思想方面，理論學(xué)習不夠深入
1.自己投入工作精力較多，對學(xué)習的精力相對較少，沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準，有時還停留在一知半解的層面。
2.對理論學(xué)習指導(dǎo)工作實踐不夠。在新形勢下，如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結(jié)合起來，在進一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
3.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
（二）在政治方面，放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊和黨的教育多年，始終堅持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認識到自己在堅定理想信念方面，做得還不夠。
1.比較注重個人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認識到加強政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2.政治敏銳性有待加強，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實的言論沒有及時反駁，沒有第一時間抨擊，而是認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
（三）在作風方面，淡化了服務(wù)保障意識
1.深入司屬企業(yè)和項目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實際問題少。
2.對自己的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項目部服務(wù)的意識有待進一步加強，服務(wù)水平有待進一步提升。
3.有時候?qū)T工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
（四）在能力方面，參謀作用不夠突出
1.工作標準有所降低，進取意識不強，偶爾有“多做多錯，少做少錯”的想法。工作憑經(jīng)驗，吃老本，認為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標桿。
2.面對新情況、新問題，有時思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認為很多事情親力親為才放心。
3.對☆工程、☆施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學(xué)，是件“費力不討好”的事，認為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。
（五）在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠
自己能主動遵守黨紀廉規(guī)，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
1.在政治上求“強”。深入學(xué)習和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央和集團的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
2.在思想上求“新”。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認真參加黨委中心組學(xué)習和民主生活會，自覺提高思想認識，做到理論聯(lián)系實際，將所學(xué)的新知識和新理論運用于實際工作?？茖W(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚正能量。
3.在工作上求“實”。守紀明禮，堅守無私奉獻和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當團結(jié)共事的模范；抓好制度建設(shè)，當好頂層設(shè)計的參謀；抓好精細化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進一步推動工作落實，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
4.在作風上求“嚴”。守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責任；發(fā)揮“雙帶”作用，深入項目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求；帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，標記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴格落實個人有關(guān)事項報告制度。
民主生活會個人自我檢視剖析材料七篇篇五
按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對自己存在的問題，認真仔細進行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
11、學(xué)習不夠主動不夠積極。學(xué)習的自覺性不高、主動性不強，缺乏目標和緊迫感。學(xué)習往往停留在表面，應(yīng)對場面，甚至是蜻蜓點水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實，把握形勢、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學(xué)習不能從單位，從個人的實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習，輕政治學(xué)習。
22、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
33、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標、缺乏進取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。
只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當好參謀、服務(wù)好，思考得少。
4.工作標準不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
11、理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習的重要性認識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感，學(xué)習的緊迫意識不強，特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習近平總書記系列重要講話精神學(xué)習不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學(xué)習當作一項任務(wù)，不愿花時間學(xué)習和思考，對學(xué)習制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習。
22、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點的認識和理
解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強。
33、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
44、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
11。
、加強政策理論學(xué)習，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習態(tài)度，真正把抓好學(xué)習作為第一責任，把搞好自身的學(xué)習當作第一需要，切實把學(xué)習作為終身的任務(wù)、緊迫的課題，堅持每天自學(xué)不少于1小時。要從學(xué)習中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當前，又要考慮長遠，腳踏實地干實事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴格按照習近平總書記提出的“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己，不好高騖遠，堅持腳踏實地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。
二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制，重點抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強黨性修養(yǎng)，強化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點。堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實際學(xué)習、學(xué)習指導(dǎo)實踐的良好習慣。在認真學(xué)習的同時，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅
持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實履行黨員職責，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風”問題，改進工作作風，追求健康向上的生活方式。
33、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念，堅持以科學(xué)的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計為群眾服好務(wù)，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
44、從嚴要求，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審
計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
02020年某稅務(wù)局黨委班子民主生活會對照檢查材料07590字范文
為了開好本次民主生活會，xx縣稅務(wù)局黨委按照《中共國家稅務(wù)總局xx市稅務(wù)局委員會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)認真開好2020年度全省稅務(wù)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》精神和方案要求，進行了認真充分準備。下面，由我代表黨委班子做對照檢查剖析，請評議。
針對2020年專題民主生活會查擺需要整改的六個方面11個問題，縣局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持問題導(dǎo)向，建立問題清單，分類施策、真抓實改，現(xiàn)已全部整改到位，重點從以下幾個方面抓好落實：
一是筑牢思想政治根基。班子成員認真抓好日常學(xué)習，通過堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，講黨史、講黨章、講事跡，采取集中學(xué)習與個人自學(xué)相結(jié)合，同時積極運用“學(xué)習強國”、“xx黨建”app等平臺線上線下學(xué)習同步推進。充分發(fā)揮黨委理論中心組學(xué)習示范作用，制定年度學(xué)習計劃，堅持每月至少開展一次黨委理論中心組學(xué)習會議，重點學(xué)習黨和國家重要決策部署和會議精神，省、市、縣有關(guān)文件及
黨風廉政等方面的內(nèi)容，在每月開展黨委中心組學(xué)習會議上，確定2名黨委委員專題發(fā)言，集中討論，交流學(xué)習成果，持續(xù)用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升黨委班子政治理論素養(yǎng)和運用理論指導(dǎo)稅收工作實踐的能力。
二是嚴格黨內(nèi)政治生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金支出等“三重一大”事項，堅決提交黨委會議集體討論研究。實事求是開展經(jīng)常性批評和自我批評，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。縣局主要負責人與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管單位股室之間每年至少進行2次以上談心談話交流，增加了解、增強信任、增進團結(jié)。
三是抓嚴抓實“一崗雙責”。班子成員定期研究、制定分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施。定期指導(dǎo)和檢查分管范圍內(nèi)的從嚴治黨工作開展情況，把從嚴治黨要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控，注重執(zhí)行到位。把紀律和規(guī)矩挺在前面，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，針對黨員的苗頭性、傾向性問題，及時開展提醒約談。注重源頭治理，加強學(xué)習教育，帶頭講好廉政黨課。全面開展黨員干部違規(guī)收受禮品禮金、私車公養(yǎng)問題專項整治工作，班子成員帶頭簽訂廉政承諾書，為廣大干部職工做好表率，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。
四是提升為民服務(wù)水平。牢固樹立以納稅人和繳費人為中心的理念，以提升納稅人滿意度和遵從度為落腳點，進一步增強服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風。疫情期間，大力推廣“非接觸式”辦稅舉措，認真落實助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)稅收優(yōu)惠政策，扎實開展線上線下宣傳輔導(dǎo)，量身材料疫情防控稅收優(yōu)惠政策清單，累計減免稅款xx億元。持續(xù)深化放管服改革，扎實開展“便民辦稅春風行動”，梳理“稅收優(yōu)惠”不來即享事項xx項，納稅人通過網(wǎng)廳直接申報稅收優(yōu)惠事項xx筆。切實解決納稅人繳費人的“堵點”“難點”“痛點”，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)切實提升了納稅人滿意度。
縣局黨委充分運用巡察工作結(jié)果，強化整改落實力度，多次召開專題會議研究并制定整改方案，成立了以局黨委書記任組長的巡視巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責整改日常工作，迅速召開黨委會專題研究部署巡視巡察問題整改工作，根據(jù)局黨委提出的“主動認領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧”的整改原則，針對巡視反饋的四個方面xx個問題，分類提出整改措施，明確要求各責任部門要主動認領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏掉，對所有的問題都要建立整改臺賬，整改一個問題對賬銷號一個問題，不留死角。局黨委班子全體成員按照責任分工，帶頭研究措施、督促落實，對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止；
對應(yīng)付了事的，堅決按程序追究責任，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。截止目前，所有問題均已整改到位。
（一）在學(xué)懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷學(xué)習，不斷實踐，不斷領(lǐng)悟，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，使黨的創(chuàng)新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器方面。
1.政治理論武裝還需進一步加強。雖然年初制定了比較詳細的中心組學(xué)習計劃，但在抓落實上還有不到位的情況。比如，中心組理論學(xué)習，雖然每次都安排集體討論、重點發(fā)言，但帶著問題、結(jié)合實際談貫徹思路、談落實措施、談具體想法的成效不突出、不深刻，理論學(xué)習沒有很好地內(nèi)化為水平、外化為能力。再如，學(xué)習不深入、不系統(tǒng)，存在“三多三少”現(xiàn)象，即學(xué)習會議精神多，學(xué)習理論專題少；學(xué)習政策文件多，學(xué)習馬列經(jīng)典原著少；學(xué)習次數(shù)多，學(xué)習時間少，導(dǎo)致班子成員對所學(xué)主題的理解還不深不透。
2.學(xué)習解決具體問題成效有待提高。主要表現(xiàn)為理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風發(fā)揚得不夠到位，理論學(xué)習與解決實際問題結(jié)合得不夠緊密，理論學(xué)習的針對性和有效性不強。比如，黨委班子對我們黨面臨的各種矛盾、困難、風險和挑戰(zhàn)等深層次問題有時缺乏深入思考，對黨的理論中蘊含的科學(xué)思想方法理解掌握的還不夠系統(tǒng)、不夠全面，
特別是面對我們黨執(zhí)政發(fā)展時代特征、具體環(huán)境、歷史任務(wù)變化的新形勢，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力還需要持續(xù)提升。再如，班子成員對自己的理論學(xué)習抓得比較緊，但對分管范圍內(nèi)黨員黨性教育抓得不夠嚴，導(dǎo)致個別黨員政治理論學(xué)習的主動性不高，對黨章黨紀黨規(guī)學(xué)習理解不夠精準，黨性鍛煉不夠經(jīng)常。
（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化政治機關(guān)意識，充分發(fā)揮全省稅務(wù)系統(tǒng)各級黨組織的政治功能，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面推進全省稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展方面。
3.組織引領(lǐng)還不夠深入。有時認為堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)就是貫徹落實好中央和上級部署，只要把本職工作做好、政治紀律上不犯錯誤就行了，做決策、干事情站位還不夠高，視野還不夠?qū)?。比如，在落實從嚴治黨主體責任方面，有針對性地開展跟蹤問效不夠，對黨建工作中存在的問題督促解決不夠有力，影響了黨建工作的質(zhì)量和效果，從嚴治黨仍然存在責任意識逐級遞減、從嚴治黨標準層層降低、“上熱中溫下冷”現(xiàn)象。再如，個別班子成員有時習慣于憑經(jīng)驗辦事，執(zhí)行紀律時松時緊，請示匯報還不主動、不及時，沒有完全將紀律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。
4.干部職工管理還不到位。黨委班子和班子成員教育引導(dǎo)和監(jiān)管手段還不夠有力。比如，個別黨員干部不重視黨的建設(shè)，漠視黨規(guī)黨紀，參加組織生活不夠積極主動，黨的意識、政治責任以及自身的榮
譽感、使命感有所弱化，理想信念出現(xiàn)了偏差。再如，分管部門的個別黨員把自己混同于普通老百姓，先鋒模范作用發(fā)揮不夠；有的在急難險重工作面前，不主動不作為，推三阻四，挑肥揀瘦等。
（三）在履職盡責，擔當作為，領(lǐng)導(dǎo)干部要知責于心，擔責于身，履責于行，敢于直面問題，不回避矛盾，不掩蓋問題，出了問題要敢于承擔責任，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
5.破解突出矛盾和問題的能力不足。班子成員對工作中存在的突出矛盾和風險，主動承擔、積極解決、一抓到底的勁頭不足。比如，有些班子成員分管的部門內(nèi)部職責不清，有些人員有崗無責，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，導(dǎo)致能者多勞、弱者自閑、苦樂不均的現(xiàn)象仍然存在；有些工作，雖然較好地完成了“規(guī)定動作”“基本要求”，但邊界任務(wù)不能落實。再如，有的班子成員貫徹落實上級政策還不夠精準，對新政策、新問題的研究不夠，潛意識里對即期見效的事更加重視，對一些歷史遺留問題和投入人力財力較大又難以短期見效的事，抓的積極性不高，存在繞著走、推著干的傾向。
6.支持“六穩(wěn)”“六保”效果差強人意。雖然能全面落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ饕?，但在具體工作中還存在結(jié)合實際研究不多、站位不高，工作中前緊后松、不夠扎實細致等問題。比如，未能站在防風險、打基礎(chǔ)、惠民生、利長遠的角度統(tǒng)籌謀劃工作。特別是面對壓力
大、任務(wù)多的時候，工作方式方法相對簡單，存在能過關(guān)就行的想法。再如，在減稅降費政策宣傳過程中，大多數(shù)是按照上級要求按部就班開展宣傳活動，宣傳方式方法不能思變求新、因地制宜，看似聲勢浩大，但真正的宣傳效果與預(yù)期的還存在差距。
（四）在學(xué)習貫徹黨的__精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，查找短板弱項，緊扣高質(zhì)量發(fā)展，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，加強稅收工作科學(xué)謀劃，深化改革創(chuàng)新，切實發(fā)揮稅收職能作用，所有工作都要圍繞開好局、起好步來展開，切實把黨中央決策部署貫徹落實到稅收工作的方方面面，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家貢獻稅務(wù)力量方面。
7.學(xué)習貫徹黨的__精神標準不高。雖然班子成員通過集中宣講、座談研討、專題學(xué)習等方式，帶頭學(xué)習貫徹黨的__精神，力求深學(xué)細研、學(xué)深悟透，但對標對表黨中央的高標準和嚴要求，個別班子成員在學(xué)習的自覺性、主動性、時效性以及貫徹的系統(tǒng)性、全面性、深入性上還存在一定差距，未能深刻理解黨中央的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點舉措，對全會提出的一系列舉措所蘊含的重要理論創(chuàng)新和重大戰(zhàn)略考量掌握也不夠精深，在學(xué)習貫徹立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局上沒有形成思想和工作合力，在一定程度上影響了把黨中央決策部署貫徹高質(zhì)量地落實到縣局各部門各方面工作中去。
8.科學(xué)統(tǒng)籌謀劃工作還有待加強。班子成員能夠認真學(xué)習貫徹黨的__精神，但敢于擔當、抓鐵有痕的工作狀態(tài)還需進一步強化。比如，站在全局層面、長遠角度戰(zhàn)略性地思考和規(guī)劃工作還有欠缺，運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作能力不強，主動探索研究不夠。再如，在工作謀劃上，還存在照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級來文的現(xiàn)象；在工作部署上，還不同程度地存在上級怎么說、按部就班做的狀態(tài)。又如，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和基層稅務(wù)系統(tǒng)履職新要求，缺乏創(chuàng)新精神和突破意識，超前思考、超前謀劃不夠，不善于在全市乃至全省稅務(wù)系統(tǒng)的大格局中找標桿、定目標、當旗手。
（五）在落實稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，增強政治意識，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揚斗爭精神，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義方面的差距。
9、履行全面從嚴治黨責任還不夠?qū)崱｜h委班子雖然能夠認真履行全面從嚴治黨責任，但在具體工作中還存在管理寬松軟、重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。比如，縣局個別班子成員存在“老好人”思想，遇到問題時，習慣于“一把手”拿主意。有時在處理分管部門問題時，回避、上交矛盾的現(xiàn)象有所抬頭，不利于縣局長遠發(fā)展。再如，有時班子成員對個別工作不認真、紀律松弛的同志，工作標準要求不高，教育批評不夠，落實“從嚴管理”還不到位。又如，雖然科技工作較之前有
所進步，但是還存在經(jīng)辦人員思想認識不到位，工作能動性不夠高，溝通匯報不主動等問題，雖然問題發(fā)生在具體崗位人員，但歸根到底原因在分管領(lǐng)導(dǎo)身上。
10.持之以恒落實中央八項規(guī)定精神不深入。主要表現(xiàn)為有的制度還不夠完善，制度執(zhí)行力有待提高，“四風”方面的苗頭性、傾向性問題沒有完全消除。比如，市局黨委一直強調(diào)要改進文風會風，縣局黨委也通過出臺管理規(guī)定、加強教育引導(dǎo)等措施推動這方面的工作，但有些會議由于時間緊張，特別是臨時加塞的會議，事先溝通還不夠充分，導(dǎo)致會議質(zhì)量和效率不高；對一些省、市局安排的重要工作，有些部門還是比較習慣于簡單地轉(zhuǎn)發(fā)文件，結(jié)合實際提意見的少，存在以文件落實文件的現(xiàn)象，文風會風還需大力改進。再如，“過緊日子”、反對浪費的教育不深入，艱苦樸素、精打細算的風氣還不濃厚，下班不關(guān)電腦、不注意培養(yǎng)節(jié)約習慣的情況在有的股室也還存在。
通過這段時間的認真學(xué)習、對照檢查和深刻剖析，黨委班子認為上述問題的存在原因是多方面的，既有客觀因素，但更多還是主觀原因造成的。
（一）理論學(xué)習還不夠透。認真回顧反思，黨委班子成員盡管能夠一以貫之地把學(xué)習放在突出位置，但在學(xué)習方式上習慣于把理論學(xué)習視為學(xué)文件、讀報紙、寫體會、搞座談、抓研討，緊密結(jié)合稅務(wù)系
統(tǒng)履職實際學(xué)習黨的最新理論成果還不夠系統(tǒng)全面，對xxxxx為核心的中央領(lǐng)導(dǎo)集體提出的一系列治國理政的新觀點新方法、新論斷新論述研究得不夠深、運用得不夠好，運用辯證唯物主義世界觀和方法論分析解決問題還不夠自覺?？v觀在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、工作作風、擔當作為、組織生活以及落實全面治黨責任等方面剖析出的問題，都與學(xué)習中央全面從嚴治黨理論還不夠扎實、不夠系統(tǒng)，自身思想政治建設(shè)不到位不適應(yīng)有根本的關(guān)系。
（二）作風改進還不夠深。人民立場始終是我們共產(chǎn)黨員根本的政治立場，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨始終是黨委班子不懈的力量源泉。面對xx自然條件差，經(jīng)濟收入欠發(fā)達的客觀實際，黨委一班人努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以讓人民群眾共享現(xiàn)代稅收發(fā)展成果作為不懈追求，盡心竭力為隴原百姓多辦一些實事好事。但認真反思，從根源上分析，黨委班子在調(diào)查研究、服務(wù)群眾、政策落實等方面存在的一些問題和不足，還是黨的宗旨意識樹立的不夠牢固，對于黨的群眾路線、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風堅持的不夠好，一些關(guān)系到基層和群眾切身利益的現(xiàn)實問題解決的不夠及時，與“把服務(wù)群眾作為第一職責、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準”的要求相比還有一定欠缺。
（三）黨性鍛煉還不夠嚴。黨性修養(yǎng)永遠沒有休止符，不會隨著黨齡和職務(wù)提升而自然提高，必須時時修煉、綿綿用力、久久為功。黨性修養(yǎng)和鍛煉的放松導(dǎo)致班子自覺不自覺地放松了對自身及職能
部門的理論、政治、思想、作風、紀律、業(yè)務(wù)等方面的持續(xù)建設(shè)，也就自覺不自覺地產(chǎn)生了上述各種問題。由此，班子已深刻認識到，進一步深化對十九大、__精神的學(xué)習，對照《準則》、《條例》要求不斷強化黨性修養(yǎng)和鍛煉不僅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形勢下有著重大的現(xiàn)實意義。只有不斷加強黨性錘煉，鍛造“金剛不壞之身”，才能經(jīng)得住各種誘惑和考驗。
（四）開拓意識還不夠強。在實際工作中，有時仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，對一些新的思想觀念跟進不夠及時，創(chuàng)造性開展的工作還不足，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題的辦法不多；一些同志對新業(yè)務(wù)新知識新政策學(xué)習鉆研不夠，存在“能力危機”“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象；雖然能夠積極發(fā)揮班子的表率示范作用，但對于如何爭取各方面支持、調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情還需要不斷思考和探索。
（一）堅持理論武裝，進一步強化“四個意識”。一是不斷提高政治站位。始終堅定理想信念，堅定不移跟黨走，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護習總書記這個領(lǐng)導(dǎo)核心，在任何時候、任何情況下都不忘初心。二是全面深化理論學(xué)習。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，把重點發(fā)言和研討交流、個人自學(xué)和集中研學(xué)結(jié)合起來，持續(xù)深入抓好十九大、__和xxxxx系列重要講話精神學(xué)習，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”。建立健全黨委理論中心組學(xué)習計劃、學(xué)習考勤、
學(xué)習檔案和情況通報、述學(xué)報告等各項制度，把馬克思主義理論、黨章黨規(guī)、黨史國史等納入班子理論中心組學(xué)習，融入干部教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。三是強化理論成果轉(zhuǎn)化。堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風，真正把學(xué)到的知識用在解決實際問題上，力爭把知識轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
（二）堅持組織引領(lǐng)，進一步嚴肅黨內(nèi)組織生活。一是加大黨建工作創(chuàng)新力度。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，緊緊圍繞中支黨委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化相關(guān)要求，牢固樹立和落實“黨建+”理念，打造特色鮮明的黨建工作品牌，增強黨組織生活吸引力，推動黨建與業(yè)務(wù)有機融合，加快形成全面從嚴治黨的常態(tài)化機制。二是切實夯實黨建基礎(chǔ)。落實好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評和自我批評，健全落實黨員民主權(quán)利保障機制，推進黨員活動室標準化建設(shè)，切實加強對黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造健康純潔的黨內(nèi)政治生態(tài)。三是強化黨員教育培訓(xùn)。不斷創(chuàng)新多層次、立體化的干部教育培訓(xùn)方式，加大干部崗位交流鍛煉力度，完善人才管理、培養(yǎng)支持、評價激勵機制。
（三）堅持履職盡責，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一是濃厚大抓落實氛圍。著眼于發(fā)揮好黨委班子的“火車頭”作用，以“功成不必
在我”的胸懷境界，帶頭崇尚實干，狠抓落實，帶頭推動改革、維護穩(wěn)定，善作善成，久久為功，促進上級各項決策部署落地生根。把抓落實放在突出位置，進一步建立以臺賬管理、跟蹤督辦、反饋報告、通報追責為主體的責任落實制度，對工作不到位、成效不明顯的部門“掛賬督辦”、嚴肅予以追責。二是深入開展調(diào)查研究。深入研究新常態(tài)下稅收發(fā)展的新情況新問題，圍繞破難題、補短板、強服務(wù)，進一步突出稅收支持重點，不斷優(yōu)化縣域營商環(huán)境，使發(fā)展新理念貫穿于稅務(wù)履職全過程。三是強化激勵體制機制。把創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動各項工作上水平、上臺階的有力抓手，突出業(yè)績導(dǎo)向，強化正向激勵，進一步提高目標管理考核的導(dǎo)向性、科學(xué)性，引導(dǎo)干部職工積極探索高效履職的思路和方法，不斷健全提質(zhì)增效的體制和機制，進一步提高工作積極性和主動性，形成開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（四）堅持挺紀在前，進一步加強作風建設(shè)。一是嚴守紀律底線。著眼于發(fā)揮紀律建設(shè)在全面從嚴治黨中的治本作用，認真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、紀律處分條例，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的一言一行，帶頭維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性，引領(lǐng)黨員干部熟知黨規(guī)黨紀條文，遠離黨規(guī)黨紀“紅線”，對黨的紀律規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守。二是嚴肅作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，做到純粹的、具體的、無條件的忠誠于黨。三是嚴格用人導(dǎo)向。堅持正確的用人導(dǎo)向，從嚴從實選拔、監(jiān)督和管理干部，旗幟鮮明地選用敢于擔當?shù)母刹?、忠誠干凈的干部、奮發(fā)有為的干部、實績突出的干部。嚴格執(zhí)行干部考察考核、述責述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告
等日常監(jiān)督制度，督促黨員干部按本色做人、按角色辦事，把黨內(nèi)監(jiān)督體現(xiàn)在時時處處事事。四是嚴明政治紀律。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，強化責任追究，提高干部職工的廉潔自律意識，有效防范各類風險。認真貫徹落實《黨內(nèi)問責條例》，建立健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，動輒則咎，切實做到紀律嚴明、挺紀在前。
以上對照檢查不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正！
民主生活會個人自我檢視剖析材料七篇篇六
宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)民主生活會個人檢視剖析發(fā)言材料
按照民主生活會要求，會前我認真學(xué)習了習近平新時代中國特色社會主義思想，專題學(xué)習了習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話，重點領(lǐng)會把握習近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，對照學(xué)習黨章和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，進一步深化了認識、統(tǒng)一了思想。
會前，我逐條按照“三個對照”“18個是否”的要求深入進行查擺檢視，深刻剖析原因，明確整改方向，現(xiàn)圍繞民主生活會主題，聯(lián)系思想和工作實際，對照檢查如下。
（一）理論學(xué)習方面。黨的十八大以來，習近平總書記一再強調(diào)黨員干部加強理論學(xué)習的重要性，把理論思維、理論修養(yǎng)、理論水平擺在了重要位置。平時，我注重抓好學(xué)習，聯(lián)系思想學(xué)、結(jié)合工作學(xué)，把理論學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化到解決工作問題上來。但對照分析，還存在一些差距。一是在認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走方面，下的功夫還不夠，聯(lián)系實際、學(xué)以致
用也還不足。在學(xué)習中，對總書記視察**重要講話精神和對**工作一系列重要指示精神的把握理解有待深化。二是在宣傳闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想方面有待加強。把習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習好宣傳好貫徹好，離“飛入尋常百姓家”要求還有差距。
（二）思想政治方面。工作中，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，經(jīng)常校正偏差，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕。把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在日常言行上。但對照檢查，還存在一些差距。堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署還不夠有力。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。干事創(chuàng)業(yè)要敢于擔當，堅定重大原則問題立場，直面深層次矛盾，破除觸及既有權(quán)力關(guān)系和利益格局。但對照檢查，還存在一些問題。一是敢闖敢試的銳氣還不夠。工作危機意識不強，總滿足于過去既有成績，面臨新形勢下，“不愿改”“不會改”“不敢改”的情況還不同程度存在。一方面，我市專業(yè)人才隊伍流失較為嚴重，另
一方面，體制機制活力不夠，高層次人才面臨梯隊接續(xù)不上、人才斷檔的危機。相比起北京、浙江等省市，我市改革還要加快步伐。
（四）為民服務(wù)方面。時刻謹記為民服務(wù)的宗旨，在做好本職工作、為民服務(wù)的同時，對照檢查，還存在一些不足。一是踐行群眾路線還不夠有力，宗旨意識、服務(wù)意識有待進一步增強。激發(fā)分管部門、干部干事創(chuàng)業(yè)積極性、主動性的措施辦法不多，未能完全營造分管領(lǐng)域建功新時代、爭創(chuàng)新業(yè)績的濃厚氛圍和生動局面；
二是新時代服務(wù)群眾的工作能力還有待加強。尤其在沒有完全適應(yīng)新一輪信息技術(shù)和產(chǎn)業(yè)革命背景下，我們對群眾表達呼聲渠道網(wǎng)絡(luò)化，意見觀點多元化等新趨勢把握不夠。
（五）清正廉潔方面。自覺遵守并帶領(lǐng)分管部門、干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則，堅決反對“四風”。自覺開展批評和自我批評，利用民主生活會、組織生活會、主題教育檢視問題等方式，虛心接受評估監(jiān)督，不斷加強自律、慎獨慎微，以監(jiān)督的力量督促權(quán)力行使不越矩、不偏離；
堅持“三嚴三實”，時刻加強本人及所管部門、干部黨風廉政建設(shè)，嚴格奉行《廉潔自律準則》，堅決同一切消極腐敗作斗爭。但對照檢查，還存在一些弱項。一是全面從嚴治黨
向系統(tǒng)基層延伸亟待加強。雖然自己堅持帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，但對分管部門監(jiān)管不夠細致深入。二是沒有時刻將嚴是愛、寬是害的辯證法運用到管理中，未能將嚴管和厚愛有機統(tǒng)一，對一些干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題發(fā)現(xiàn)不夠及時，批評教育不夠有力。
（六）力戒形式主義、官僚主義方面。努力做到主題教育學(xué)習入腦入心，力戒“作秀式”調(diào)研；
檢視問題時不大而化之、隔靴搔癢，避重就輕、避實就虛；
整改落實時不虎頭蛇尾、久拖不決，不虛假整改。但對照檢查，還存在一些弱項。一是對“四風”隱形變異新動向特別是形式主義、官僚主義的防范整治力度不夠。從目前情況，形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。習慣以會議貫徹會議、以文件落實文件，抓工作重紙質(zhì)留痕、輕抓鐵有痕。要加強對“四風”問題頑固性反復(fù)性的認識，要持之以恒、持續(xù)深入地狠抓作風建設(shè)，在突出“實”、力戒“虛”、層層傳導(dǎo)壓力上建立長效機制。二是以釘釘子精神狠抓工作落實上還有差距。在具體工作中，仍然存在抓工作落實、抓責任傳導(dǎo)上力度不夠，作風還不扎實。“四力”教育抓得不夠嚴，一些干部消極慵懶、無所作為。有的部門缺乏精品意識、品牌意識、人才意識、陣地意識，工作質(zhì)量不高。
一是政治站位不夠高。對新形勢下黨的宣傳思想工作的歷史方位和使命任務(wù)認識還不夠深刻，謀劃開展工作開創(chuàng)性、前瞻性不足，對于新時代工作如何圍繞中心、服務(wù)大局思考不深、謀劃不夠、舉措不實，戰(zhàn)略謀劃能力和水平有待進一步提升。
二是理論學(xué)習不夠深。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習不夠系統(tǒng)。對科技、金融等一些與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不緊的領(lǐng)域理論學(xué)習重視不夠，導(dǎo)致學(xué)習容易浮于表面，對唯物論、實踐論、認識論、矛盾論以及辯證法沒有做到常學(xué)常用、常用常新、常用常悟，創(chuàng)造性地運用到業(yè)務(wù)工作中做的還很不夠。
三是改革創(chuàng)新精神有所弱化。創(chuàng)造性開展工作的改革銳氣和創(chuàng)業(yè)激情有所消減。推動工作習慣于“先易后難”，抓工作重點不夠突出，任務(wù)落實不夠連續(xù)，一些關(guān)鍵性問題、牽一發(fā)動全身的環(huán)節(jié)尚未得到及時有效解決，沒有較好實現(xiàn)久久為功見成效、出精品的效果。
四是隊伍建設(shè)抓得不夠有力。抓隊伍帶隊伍的措施不夠有力，往往是提要求多，有針對性的解決問題少。尤其對新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)尚未完全摸清底數(shù)，工作指導(dǎo)的專業(yè)
性、科學(xué)性、實效性還有待提高。
五是黨風廉政建設(shè)責任制壓得不夠緊不夠?qū)?。黨風廉政建設(shè)責任制需要進一步傳導(dǎo)壓實，廉政風險預(yù)防措施及制度尚需進一步建立完善。盡管本人堅守廉潔自律底線，分管領(lǐng)域、黨員干部未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，但是接手分管領(lǐng)域、分管黨員干部的時間不長，在黨風廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)上未形成常態(tài)，廉政風險預(yù)防措施及制度仍未完善，不利于全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
（一）加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。我將堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把旗幟鮮明講政治的要求融入業(yè)務(wù)工作全過程，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在重大問題和大是大非面前，立場堅定、旗幟鮮明，對黨忠誠老實，帶頭執(zhí)行重大事項請示報告制度。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿到業(yè)務(wù)工作各領(lǐng)域，在政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向上堅定立場，做到忠誠干凈擔當。
（二）強化理論武裝，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。堅持把學(xué)習宣傳貫徹習近平總書記
講重要講話精神作為頭等大事和首要政治任務(wù)，帶頭深化“大學(xué)習、深調(diào)研、真落實”工作。緊緊圍繞高舉新時代思想旗幟，持續(xù)有效推動全市新聞宣傳工作，用新思想武裝全黨、教育人民，推動習近平新時代中國特色社會主義思想天天見、天天新、天天深。
（三）自覺以上率下，持之以恒加強作風建設(shè)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細則，堅持實干為先、身先士卒，以釘釘子精神抓落實，對重點工作、重大問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，親自抓、具體抓、現(xiàn)場抓，上下貫通、層層傳導(dǎo)，一抓到底、善作善成。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅持廉潔自律，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，搞好家風家教。保持健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，帶頭倡導(dǎo)清爽的同志關(guān)系、規(guī)矩的上下級關(guān)系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣。
（四）扛起主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，壓緊壓實系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任。帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭嚴肅黨內(nèi)政治生活，帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭做好批評和自我批評。指導(dǎo)分管黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，推動黨組織全面進步、全面過硬。努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實
創(chuàng)新、能打勝仗的工作隊伍，把握機構(gòu)改革有力契機，統(tǒng)籌推進各方面人才隊伍建設(shè)，以機構(gòu)改革新成效激發(fā)系統(tǒng)戰(zhàn)線新能量、新作為。
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