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醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇一
根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查的通知》要求，我對照自查內(nèi)容和自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，認(rèn)真進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
緊緊抓住理想信念這個核心，采取多種形式，在干部隊伍中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。一是開展集中學(xué)習(xí)教育活動。采取定期集中學(xué)習(xí)的辦法，組織干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定;二是開展正反兩方面的典型教育活動。一方面在全縣范圍內(nèi)開展了向汪洋湖、鄭培民等先進典型人物學(xué)習(xí)的示范教育活動;另一方面組織干部收視收看反腐典型案件進行警示教育;三是開展現(xiàn)身說法教育活動。聘請紀(jì)檢干部、專家來縣講課，舉辦《清風(fēng)頌》廉政書畫展，播放廉政教育電教片，強化干部的思想教育，進一步增強了黨員干部的自我約束能力和遵紀(jì)守法意識。為了明確職責(zé)，保證廉政建設(shè)各項工作落到實處，我還就縣政府一班人如何抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了具體分工，落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、協(xié)辦單位和辦事機構(gòu)，通過建立責(zé)任制，較好地推進了廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展。
針對腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建章立制，砌牢“防火墻”。
一是推行財政管理制度改革。先后制定了《縣行政事業(yè)單位收支兩條線管理辦法》和《縣財政預(yù)算資金撥付管理暫行辦法》，對原財政撥款單位取消了經(jīng)費包干，全部實行零基預(yù)算，初步建立了公共財政框架。強化了縣會計管理核算中心的作用，對原以各項理由不進中心的14個單位，除移民局根據(jù)上級文件精神實行會計委派制外，其余單位全部進入中心，加強了財務(wù)監(jiān)管力度，減少了支出漏洞。同時對全縣行政事業(yè)性收費票據(jù)和罰沒款收費票據(jù)進行了全面清理，使預(yù)算外收入全部納入了財政專戶管理，杜絕了小金庫的存在，消除滋生腐敗案件發(fā)生的溫床;擴大了政府采購的范圍，醫(yī)療器械、大宗藥品等全部實行統(tǒng)一采購，減少了暗箱操作，降低了藥價、減輕了患者負擔(dān);從嚴(yán)控制電話費、會議費、招待費等開支，督促“兩辦”認(rèn)真制定了《關(guān)于做好來賓接待工作的實施方案》，對縣四套班子招待費實行總量控制。今年預(yù)計接待經(jīng)費與去年同期相比減少30萬元;清理黨政機關(guān)公務(wù)用車，對超編配備的小車全部實行公開拍賣。二是推行了人事選配制度改革。今年對縣城中小學(xué)各課程缺編教師、農(nóng)村中心小學(xué)缺少的英語教師和計生系統(tǒng)所缺的計生專干及技術(shù)人員，改以往組織選調(diào)為全部面向社會相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)生和農(nóng)村中小學(xué)教師、輪崗計生干部中公開招考。嚴(yán)格了干部職工流通渠道，沒有一人進行逆向調(diào)動，有效地控制了財政供養(yǎng)人數(shù)。三是推行了管理制度改革。招商引資方面，建立諸如項目洽談、合同審定、優(yōu)惠政策、資金審驗、跟蹤服務(wù)等方面的制度，全面規(guī)范工作流程，提高辦事效率，樹立誠信形象，降低合同風(fēng)險。同時規(guī)范了土地出讓和工程招投標(biāo)行為。對經(jīng)營性土地改以往的協(xié)議出讓為全部公開掛牌招標(biāo)出讓，提高了經(jīng)營效益，實現(xiàn)了國有土地的價值最大化。今年以來，共掛牌出讓8宗土地，面積100余畝，成交總量2600余萬元，成交價比掛牌價多收入132萬元?；椖亢凸犯脑祉椖拷衲暌踩堪匆?guī)定進行了公開招投標(biāo)。
群眾對部門和行業(yè)的不正之風(fēng)深惡痛絕，今年以來在糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)方面主要做了以下工作。一是整頓作風(fēng)。組織人員深入到部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))明查暗訪，督查各項紀(jì)律及工作部署的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，并記錄在案，作為年終考核考評記分依據(jù)，目前，群眾有所反映的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部走讀、縣直單位超標(biāo)準(zhǔn)接待、公款釣魚等現(xiàn)象得到有效遏制。針對縣集中辦事大廳辦公單位越來越少、服務(wù)功能越來越弱的問題，縣政府常務(wù)會議專門進行了研究，出臺了《關(guān)于加強集中辦事大廳管理工作的實施意見》，并將辦事大廳劃歸紀(jì)檢監(jiān)察部門管理。二是注重行風(fēng)。建立了行政審批制度，削減了審批項目，規(guī)范了審批程序，強化了民主決策;今年先后組織人員對農(nóng)村稅費改革、減輕農(nóng)民負擔(dān)、中小學(xué)校收費進行了專項檢查，把各項工作落到實處;加大了治理公路“三亂”的力度，保持了公路基本無“三亂”縣的成果;對影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為，繼續(xù)采取“四鐵”精神整治，投資軟環(huán)境進一步好轉(zhuǎn)。三是關(guān)心民風(fēng)。搞好政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)等公開工作。積極督促各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和部門普遍建立了政務(wù)公開欄，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村重點對村民關(guān)心的稅費交納、救濟款物發(fā)放、計劃生育、村級財務(wù)先后進行了公開，部門重點對有關(guān)政策、辦事程序、收費項目及標(biāo)準(zhǔn)進行了公開，各中小學(xué)校在春、秋兩季開學(xué)時，重點對各年級的學(xué)雜費收費標(biāo)準(zhǔn)進行了公開。四是樹立新風(fēng)。開展了誠信南城活動，抓好民主測評，對為客商投資企業(yè)服務(wù)的相關(guān)單位，每年進行一次形象測評，由客商自主投票，評出前三名和后三名，好的單位通報表揚并給予獎勵，差的通報批評，主要負責(zé)人在電視上作表態(tài)發(fā)言。
審計、監(jiān)察是政府對下級機關(guān)及其工作人員進行有效監(jiān)督的重要手段，是推進廉政建設(shè)、反對腐敗的重要途徑。1—10月，縣審計局共對46個行政事業(yè)單位、2個企業(yè)單位和12個專項進行了審計。共查出違紀(jì)金額62萬元，管理不規(guī)范金額141萬元，損失浪費金額5萬元。對45個單位的55位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計，查出有問題資金17萬元，收繳財政12萬元。為維護經(jīng)濟秩序、服務(wù)宏觀調(diào)控、推進廉政建設(shè)、促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門共立案84起，其中大要案12件，處理違紀(jì)黨員干部84人，對違紀(jì)行為起到了有效的震懾作用。
本人能夠按照中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格要求，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不徇私情，不謀私利，做到廉潔從政。能夠發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制鋪張浪費的歪風(fēng)邪氣。沒有利用職權(quán)干預(yù)、插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓和房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;在公務(wù)活動中沒有收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有利用節(jié)假日、婚喪喜慶等事宜收斂錢財;工作腳踏實地、實事求是，講求實效，沒有為謀取所謂政績弄虛作假、虛報浮夸，更沒有搞脫離實際的形式主義、花架子;沒有以開會、考察、培訓(xùn)、招商引資等名義變相公費旅游，今年出省2趟，都是參加省、市組團的集體招商引資活動，沒有拐道到任何名山大川和風(fēng)景名勝區(qū)游覽，無論在省內(nèi)、省外活動，沒有搞過互相宴請、高檔娛樂消費。深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調(diào)研堅持用工作餐，沒有給基層和群眾增加負擔(dān)。沒有超標(biāo)配備、使用小汽車，在住房問題上，沒有以權(quán)謀私行為。歷年來個人重大事項都及時向市紀(jì)委進行了報告，同時嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，配偶和子女都沒有從事經(jīng)商活動。其它有關(guān)廉政自律的規(guī)定，本人都能嚴(yán)格按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
今年以來，我對自己職責(zé)范圍的工作盡職盡責(zé)，對自己從嚴(yán)要求，在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中取得一定成績，但也存在一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，對此，我將在今后的廉政建設(shè)工作中，給予高度重視，認(rèn)真加以解決。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇二
根據(jù)學(xué)院黨委的總體部署和要求，結(jié)合軍體部實際情況，現(xiàn)就廉潔自律自查情況報告如下：
一、個人職責(zé)：
學(xué)院的體育課。
教學(xué)。
學(xué)生體質(zhì)健康測試新生軍事理論課教學(xué)課外體育活動專項運動隊訓(xùn)練組織群眾體育活動體育科研工作及軍體部教師的管理體育器材的管理。
二、廉政風(fēng)險點：
1.教學(xué)活動中的徇私舞弊。2.揮霍公款、鋪張浪費。3.私設(shè)小金庫。
4.對軍體部人員在黨風(fēng)廉政方面放松教育、要求不嚴(yán)、缺乏監(jiān)督。5.器材管理松懈。
1.教學(xué)活動中堅持原則，不徇私情，不開后門。2.購買物品時，不買貴的，只買能用的。
3.沒有小金庫。軍體部沒有增收項目，也沒有經(jīng)濟來源。4.對軍體部人員定期進行廉政教育，嚴(yán)格要求。5.對體育器材的管理做到進出有記錄。
6.工作中做到廉潔自律，沒有侵占公家財物，依法使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守。
7.生活上做到不吃請、不行賄受賄，從不收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等，沒有借喬遷、子女升學(xué)等大操大辦、收錢斂財。
8.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實“一崗雙責(zé)”制度，在抓好軍體部教學(xué)、科研、管理工作的同時，也抓好軍體部教師的思想工作和廉政建設(shè)。
以上是自查情況，有不當(dāng)之處，請組織批評指正。
軍事體育教學(xué)部2011年6月23日。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇三
20xx年我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大三中四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照上級的安排和部署，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，解放思想，實事求是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風(fēng);抓監(jiān)督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)制，努力搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為在公司經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮服務(wù)作用提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現(xiàn)將情況自查總結(jié)如下：
(一)健全完善配套制度。
我公司根據(jù)上級要求重新修訂制定了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法，與考核細則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及公司事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。
(二)健全責(zé)任機制方面。
結(jié)合公司實際，我公司積極制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責(zé)任進行了分解，實現(xiàn)了將目標(biāo)任務(wù)細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究”落實到位，全面推動了公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
(三)工作部署總結(jié)方面。
今年我公司將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計劃。
(一)認(rèn)真落實工作部署。
認(rèn)真落實了上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設(shè)教育活動，各類學(xué)習(xí)有計劃、有記錄。
(二)注重職工教育管理。
我公司注重職工的教育管理，全面提高了職工隊伍整體素質(zhì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活躍的因素，要使公司管理工作不斷向前邁進，就必須把抓職工隊伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我公司結(jié)合積極開展職工隊伍建設(shè)，以黨、團、工組織為依托，充分調(diào)動職工的積極性，積極投身于公司精神文明建設(shè)當(dāng)中。
1.激發(fā)職工提升自身素質(zhì)。
為了較好的調(diào)動職工搞好工作的自覺性，我公司全面實行了績效管理制，根據(jù)考核情況定獎懲，激發(fā)了職工積極提升自身素質(zhì)。
2.職工素質(zhì)教育的經(jīng)常化。
為了提升干部職工的思想政治素質(zhì)，堅持每月的學(xué)習(xí)教育制度，將定時教育和隨機教育相結(jié)合，采取了集中學(xué)習(xí)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)政治理論，增強了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性。
按照上級要求，我公司進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我公司對學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我公司新建了制度《xxx制度》、《xxx制度》、《xxx制度》、《xxxx實施細則》，修改完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。
為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務(wù)實、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強大的整體合力。我公司一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設(shè)為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)生嚴(yán)重違反《廉政準(zhǔn)則》的問題。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未發(fā)生因違法違紀(jì)而受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事追究的問題。
(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。
(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。
(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。
(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。
(七)未發(fā)生對應(yīng)受到責(zé)任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。
(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。
(九)本公司職工未發(fā)生因違法違紀(jì)受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。
我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管的原則。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)班子積極用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績來指導(dǎo)具體工作。堅持《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作計劃》及黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設(shè)作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。
(二)嚴(yán)格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量。
嚴(yán)格按照要求召開了民主生活會，公司高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導(dǎo)。民主生活會的質(zhì)量，在20xx年的基礎(chǔ)上有所提高，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。
(三)開展行風(fēng)評議工作，行風(fēng)、行貌呈現(xiàn)新氣象。
通過行風(fēng)評議工作的開展，20xx年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓行風(fēng)建設(shè)，把糾風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)納入重點工作當(dāng)中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務(wù)意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，職工的服務(wù)意識和服務(wù)水平得到了提升，做到了業(yè)務(wù)工作做到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，糾風(fēng)工作糾到哪。通過行風(fēng)建設(shè)和評議工作的開展，在我公司職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了;說實話，求真務(wù)實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點在展開了問卷調(diào)查和文明承諾活動，大部分單位對我公司的行風(fēng)建設(shè)給予了充分的肯定，認(rèn)為我公司行風(fēng)正，服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高。
20xx年上半年，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：
(一)我公司黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。
(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認(rèn)識不夠。
(三)我公司行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴(yán)峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。
(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇四
自開展治理庸懶散奢活動以來，本人能結(jié)合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查整改情況報告如下：
本人在日常工作中注意保持個人形象端莊、大方、整潔；熱情服務(wù)，禮貌待人，解答問題時熱心、耐心、細心，不推諉扯皮。堅持按章工作，正確及時為來就醫(yī)的干部、群眾提供醫(yī)療和護理。
在處理日常工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的護理水平和能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識；積極參加社區(qū)的.護理培訓(xùn)課程，努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
另外平時自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同事請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以社區(qū)中心大局為重，服從中心和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好護理工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。
我將進一步認(rèn)真了解此次活動的重大意義和總體要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，繼續(xù)深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。進一步按照辦事效率高、文明服務(wù)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平精、廉潔自律好、工作紀(jì)律強的工作目標(biāo)要求，認(rèn)真落實辦結(jié)工作制度，優(yōu)質(zhì)高效地為前來就醫(yī)，護理的群眾提供各項醫(yī)療護理業(yè)務(wù)！
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇五
今年醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作以加強職業(yè)道德建設(shè)，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)院發(fā)展為目標(biāo)，堅持標(biāo)本兼治、專項治理同全面建設(shè)相結(jié)合，實現(xiàn)了上級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)要求，促進了醫(yī)院健康發(fā)展。
針對醫(yī)療服務(wù)的對象是患者，他們來自社會各方面，其生理表現(xiàn)、人文特征、希望需求等各方面都存在明顯不同，加之醫(yī)院職工初到一起工作，服務(wù)理念、服務(wù)方式各不相同，加強全員職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高道德水平，是做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重要環(huán)節(jié)和基礎(chǔ)條件。
一是我們用近一個月時間，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論制定了《員工行為規(guī)范》，《員工服務(wù)規(guī)范》，通過學(xué)習(xí)討論，使全院職工從思想上堅定了服務(wù)理念;從行動上實踐一切為了患者，為了患者一切的你發(fā)我諾言。
二是利用典型教育。激發(fā)全院職工服務(wù)熱情。我們抓住婦產(chǎn)科護士朱秀明愛崗敬業(yè)、勤奮工作，患者隨叫隨到，耐心熱情，身手患者好評的典型進行大張旗鼓的宣傳教育，在全院首次進行通報嘉獎。在全院職工中產(chǎn)生了強烈的反響，有力的推動了全院職工職業(yè)道德建設(shè)工作的開展。
20xx年8月22日，醫(yī)院召開了“創(chuàng)無紅包醫(yī)院”專題大會，徐貴清院長在動員報告中就醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)情況和醫(yī)院管理現(xiàn)狀進行了騷擾的解剖和分析，嚴(yán)肅指出，醫(yī)生收受患者紅包是我們醫(yī)院的一顆毒瘤，嚴(yán)重敗壞了醫(yī)院名譽，損害醫(yī)患關(guān)系，必須堅決予以鏟除。會上，醫(yī)院做出了對收受紅包的3000元罰款并立即下崗、對舉報者給予3000院獎勵的決定，使全院工作受到了極大教育，引起了患者、家屬以及社會各界的高度贊揚和叫好。經(jīng)過二個多月的專項治理，有效制止了收受紅包的苗頭，收到了良好效果。
醫(yī)院在加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作中。始終把調(diào)動職工積極性放在重要位置，建立“一崗雙責(zé)”，強調(diào)各科室、各部門、各位員工在做好本職工作的同時，都要加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，并把職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于各項工作之中，作為晉級、使用、評先的`否決條件。使全院職工注重從自身做起，人人加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
一是建立健全以院長為首的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制，使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有組織有領(lǐng)導(dǎo)扎實進行;二是不斷完善各項規(guī)章制度，對違反規(guī)定、造成一定影響者，及時做出處理，決不手軟，姑息遷就;三是建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲機制，實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制，增強了為人民服務(wù)的強烈意識。
一是我們突出和諧理念，注重在實際工作中，引導(dǎo)教育職工養(yǎng)成謙和習(xí)慣，逐漸形成和諧氛圍。
二是抓住重大節(jié)日組織全員職工開展多姿多彩的職工文藝活動。用自身的醫(yī)院文化陶冶職工情操，鼓舞醫(yī)院工作奮發(fā)有為，勤奮工作。
三是每逢職工遇到家庭、個人重大事件時，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)都親自登門幫助解決。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇六
用專業(yè)知識武裝頭腦，并貫徹落實到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進行系統(tǒng)思考，不管學(xué)什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，在實踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實，工作成績不明顯的問題。要有學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。
要充分為我們的服務(wù)對象飽受疾病折磨的患者，他們需要我們給予更多的關(guān)懷和熱誠，通過學(xué)習(xí)，要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務(wù)的宗旨，用我們的專業(yè)知識為他們解除疾苦，為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供良好的環(huán)境。
隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，給我們帶來便利的同時，醫(yī)療工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，比如環(huán)境污染、環(huán)境破壞，從而導(dǎo)致疾病譜的轉(zhuǎn)變，生活水平的不斷提高，引起的高血脂、高血增加等。要使我們的醫(yī)療工作再上新臺階，要求全院職工必須提高創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技優(yōu)勢，為我所用，善于利用新的診療設(shè)備、診療技術(shù)，不斷提高疾病診斷水平，降低誤診、漏診率，合理用藥，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強對外合作、交流，使我們的疾病診治工作上一個新的臺階。
我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、患者參與的監(jiān)管體系。要正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)?？傊?，我們不僅要有很強的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造醫(yī)療工作者特有的人格魅。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇七
黨的作風(fēng)就是黨的作風(fēng)。是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn)，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話精神，牢固樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委政府、鎮(zhèn)黨委政府決策部署上來，嚴(yán)格遵循政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠較好地執(zhí)行民主集中制。在思想上沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合言論。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。為強化所分管職工的黨性修養(yǎng)，及時組織所分管辦公室人員學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神，堅持依規(guī)治黨與以德治黨相結(jié)合。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、憲法、黨章、黨規(guī)、八項規(guī)定、市區(qū)相關(guān)文件精神，確保了思想認(rèn)識明確，工作目標(biāo)清晰，行為規(guī)范準(zhǔn)確。
二是努力實踐。將上級要求變成自己的實際行動，嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)所分管職工學(xué)政治、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高個人素質(zhì)和辦公室的整體素質(zhì)，為各項工作順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在加強黨的組織、政治、思想、廉政建設(shè)的同時促進了辦公室隊伍建設(shè)。
根據(jù)黨委“一級抓一級，層層抓落實”的要求，我嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)，堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭，緊緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
一是健全工作機制。實行辦所負責(zé)人負總責(zé)的責(zé)任制，召開辦所專題黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，布置黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是明確責(zé)任。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和實際工作相結(jié)合，要求所分管的職工提交《廉潔自律承諾書》，增強自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育擺在廉潔自律的重要位置。
一是積極組織所分管職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則》、八項規(guī)定，并就貫徹實施《廉潔準(zhǔn)則》、八項規(guī)定提出了具體要求。要求所分管職工以八項規(guī)定為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，正確行使權(quán)力，不為物欲所惑，不受貪欲所害，不為人情所擾，時常警戒，時常自省，對照檢查，加強自我約束，做到令行禁止。
二是抓好警示教育。組織所分管職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中化人民共和國監(jiān)察法》等重要文件。同時，組織分管職工觀看鎮(zhèn)紀(jì)委播放的反腐教育宣傳片等。
堅定理想信念，帶頭守紀(jì)律講規(guī)矩，樹立道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，自覺接受組織和社會監(jiān)督，教育和管理好身邊工作人員。
圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，與所分管辦公人員進行了一對一、面對面交心談話活動，進一步交流思想，溝通意見，要求他們做到廉潔從政、清正履職。對糧食直補、畜禽養(yǎng)殖補助、農(nóng)機購置補貼、天保林補貼等惠民資金嚴(yán)格按照要求的程序采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、錄入、公示、宣傳，統(tǒng)一打卡直接發(fā)放到群眾手中，杜絕中間環(huán)節(jié)，減少風(fēng)險。
(一)姓名、單位、職務(wù)。
姓名：單位：辦公室職務(wù)：主任。
(二)主要崗位職責(zé)。
負責(zé)辦公室日常管理工作，負責(zé)辦公室的行政、接待、文件管理等工作，監(jiān)督印鑒管理、信訪、接待、公務(wù)車管理和檔案管理工作，安排總公司大型會議，負責(zé)對外聯(lián)系協(xié)調(diào)，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)在履行工作職責(zé)時，可能存在的廉政風(fēng)險存在憑借本崗位權(quán)力獲取利益的風(fēng)險;存在對下屬工作人員管理監(jiān)督不力，導(dǎo)致本部門出現(xiàn)廉政風(fēng)險。
(四)工作流程和管理制度存在的可能造成廉政風(fēng)險的環(huán)節(jié)和漏洞在工作中不斷有新的情況出現(xiàn)，可能因管理制度不能及時完善而出現(xiàn)漏洞。
(五)在外部環(huán)境方面，存在的可能造成廉政風(fēng)險的因素在與外部單位、人員接觸的過程中，可能存在憑借自身職權(quán)獲取利益的廉政風(fēng)險。
(六)防范措施。加強自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格按照總公司制度辦事，決不利用崗位權(quán)力謀取私人利益。進一步完善辦公室內(nèi)部各項管理規(guī)定，在辦公室日常管理工作中，堅持原則，客觀公正地處理各項事務(wù)，加強對下屬工作人員的教育、監(jiān)督和檢查，有針對性地對各崗位廉政風(fēng)險提前防范，并實時進行監(jiān)控。
(七)完善工作流程和管理制度的意見。
關(guān)注實際工作中不斷出現(xiàn)的新情況，根據(jù)實際情況的發(fā)展變化，對辦公室相關(guān)工作流程和管理制度適時進行修改和完善。
在紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署下，我以高昂的熱情投入到"遵紀(jì)愛崗"主題教育活動中去，通過學(xué)習(xí)，我有所思、有所感、有所想，對廉潔自律和愛崗敬業(yè)精神也有了進一步的理解和認(rèn)識。歷史證明：勤政廉政盛行之日，則國家昌盛；貪污的腐敗猖獗之時，則國勢衰弱。歷來清官頌揚；污吏遭人唾罵。而在我國建設(shè)社會主義的今天，廉政建設(shè)對每個干部提出了新的、更高的要求，即遵紀(jì)守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄，不以權(quán)謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則，利用職務(wù)之便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的一步，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命做代價。教訓(xùn)是深刻的、令人心痛的，前車之鑒，后車之師，我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點：
一是始終保持勤奮學(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是每一名民警的必修課，只有不斷加強學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力。不學(xué)習(xí)就無法進步，能力就無法提高，方法就無法改進，執(zhí)行政策也就不可能正確。不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑。因此，我們必須經(jīng)常學(xué)習(xí)，從書本上學(xué)，從實踐中學(xué)，學(xué)到真本領(lǐng)，努力做一個優(yōu)秀的國門衛(wèi)士。
二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。清正廉潔，這是每一個民警最基本的.行為準(zhǔn)繩。我們?nèi)绻蛔袷亓疂嵶月上嚓P(guān)規(guī)定，就會破壞和扭曲在群眾心目中的形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心。
三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。"居安思危，戒奢以儉"，"生于憂患，死于安樂"，這些警世名言，今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人，淡忘了艱苦奮斗作風(fēng)，貪圖享受，熱衷于追求個人安樂，拋棄黨紀(jì)法規(guī)，貪污腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四是遵紀(jì)守法，按規(guī)章辦事，防微杜漸。我們處在對外窗口崗位，工作重要面對服務(wù)對象，工作作風(fēng)如何，服務(wù)態(tài)度如何，辦事效率如何，直接關(guān)系到邊檢的形象。因此，我們要不斷提高拒腐防變的能力，不斷健全管理制度，切實提高服務(wù)水平。
通過這次學(xué)習(xí)使我深刻認(rèn)識到，我們要把廉政的要求變成自覺行動，耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié)，堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。
不論在哪個時代、哪個年代，"愛崗敬業(yè)"作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵，在具備務(wù)實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要。愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力才會有所突破！
今年以來，在實際工作和生活中，我嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷加強自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮紀(jì)檢干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境?，F(xiàn)將一年來個人廉潔自律情況報告如下。
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精辟論述，思想上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，注意理論聯(lián)系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市紀(jì)委的要求，我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》，使我進一步認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的重要基礎(chǔ)。貫徹實施《廉政準(zhǔn)則》、促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設(shè)、完善懲治和預(yù)防_體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設(shè)、奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的重要保證。作為一名基層紀(jì)檢干部更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢固樹立、自覺落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。
始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀(jì)行為;無以權(quán)謀私、以案謀私現(xiàn)象，嚴(yán)格依法辦事，沒有辦關(guān)系案、人情案、金錢案，堅決杜絕執(zhí)法辦案中的行為。
在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍_、鋪張浪_費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。作為紀(jì)檢干部我認(rèn)真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。
二是深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是業(yè)務(wù)不夠精通，工作效率不夠高，業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學(xué)習(xí)提高。
1.應(yīng)堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。應(yīng)進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2.應(yīng)進一步加強對反腐倡廉工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。
3.應(yīng)進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇八
總結(jié)。
經(jīng)驗等形式，積極認(rèn)真的開展黨風(fēng)廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
—、加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的思想認(rèn)識。
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學(xué)習(xí)，做到逢會必學(xué)，逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
政、勤政為民的責(zé)任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴(yán)格管理、落實到位、不斷強化工作責(zé)任，建立黨員干部廉政風(fēng)險點及防控措施公示表、廉政風(fēng)險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
二、圍繞工作，明確責(zé)任。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項嚴(yán)肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學(xué)習(xí)，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，來引導(dǎo)和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責(zé)任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴(yán)管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責(zé)任分明，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立部門形象。
廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學(xué)習(xí)有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學(xué)習(xí)教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
四、存在問題及整改措施。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度紀(jì)律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
徐金喜。
二〇一一年十一月。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇九
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)，以及在新形勢下如何建設(shè)和發(fā)展社會主義，如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)等問題進行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認(rèn)識到在當(dāng)前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關(guān)大局的工作來抓，始終貫穿于"三個文明"的建設(shè)之中。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇十
根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系201*-201*年實施方案》要求,我校堅持“邊學(xué)習(xí)、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)等情況進行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
學(xué)校注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置來抓。一是按照區(qū)農(nóng)牧局部署和要求，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，落實責(zé)任分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽的工作開展。二是強調(diào)班子成員“一崗雙責(zé)”以及主要負責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人意識，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的責(zé)任。三是結(jié)中學(xué)習(xí)和會議，強調(diào)反腐倡廉的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)正常開展。
結(jié)合工作實際以及相關(guān)業(yè)務(wù)，要求全體干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，認(rèn)真遵守學(xué)校財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應(yīng)管理制度和支出程序，嚴(yán)格接待制度和接待標(biāo)準(zhǔn)，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關(guān)賬目、費用支出明細情況，接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開、財務(wù)公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護教職工的利益，營造團結(jié)協(xié)作的共事氛圍。
三、樹立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作。
在圍繞懲防體系建設(shè)、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學(xué)xxx省、市、區(qū)紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照要求，明確并細化了廉政目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進的局面;認(rèn)真研究確定校務(wù)公開目錄，自覺接受監(jiān)督，推動了校務(wù)公開的深入開展。利用各種會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐朽的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)對照《廉政準(zhǔn)則》檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務(wù)的理念。積極參加各級部門組織的黨風(fēng)廉政警示教育活動，進一步教育干部增強防腐拒腐的意識，進一步認(rèn)清腐朽現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的能力。
四、堅持不懈，推進干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)。
注重加強干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關(guān)心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使長期以來存在的.個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
幾年來，黨員干部都能嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。但是，我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關(guān)工作的落實還存在一些差距，細化不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高。三是“一崗雙責(zé)”落實還不夠扎實，有待加強。
在今后的工作中，我們更要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐朽有關(guān)要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進各項工作的順利開展。一是堅持好學(xué)習(xí)制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提升作風(fēng)建設(shè)水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模范先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的責(zé)任感和使命感。三是要開展形式不同，內(nèi)容豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員干部時刻保持廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設(shè)管控機制，探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施，形成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學(xué)管控手段。
五、下一步打算。
下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作，將繼續(xù)貫徹落實十八大精神，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，圍繞健全完善廉政風(fēng)險防范管理體系，積極開展廉政風(fēng)險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力顯著增強、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)的目的。
(一)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作與業(yè)務(wù)工作一起落實到位，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和責(zé)任意識。
(二)抓好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，確保權(quán)力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，切實增強科學(xué)發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風(fēng)險防范意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇十一
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將20_年上半年工作總結(jié)匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進。
局黨組始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
（一）強化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處。
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了20xx年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
四是認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。20_年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起；對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話，對紀(jì)委進行紀(jì)律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
（二）強化作風(fēng)建設(shè)，促進各項權(quán)力規(guī)范運行。
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題；實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示；規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進行認(rèn)定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機關(guān)和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進一步嚴(yán)肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
（三）深化風(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管，以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩?，正式啟用了社會保險財務(wù)a++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進社?？òl(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化，限度壓縮權(quán)力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了20xx年度xxx市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
（四）落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和xx省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負責(zé)人開展約談1批次、各科室負責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足。
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強；二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色；三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算。
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進反腐倡廉工作。
一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認(rèn)真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，積極宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。
三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上?/p>
四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。
五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不同崗位、不同系統(tǒng)進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作能力，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
醫(yī)務(wù)人員個人廉政自查報告篇十二
2010年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指引下，在縣黨委政府和教育局黨委的支持關(guān)心下，黨支部著力貫徹執(zhí)行《教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、“教育局關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假報告等一系列加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度，標(biāo)本兼治，綜合治理，認(rèn)真履行職責(zé)，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校各項工作的全面發(fā)展。
一、加強了組織建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。
1、堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，切實加強廉政建設(shè)。學(xué)校黨政班子認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹鎮(zhèn)、局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求，明確校長、書記建設(shè)一支勤政、廉政、優(yōu)政的干部隊伍作為工作的職責(zé)。黨支部制定各職能部門的廉政要求，堅決執(zhí)行中央的“四大紀(jì)律、八項要求”和“八不準(zhǔn)”和教育系統(tǒng)的“一費制”，建立“3人簽字制、工作月匯報總結(jié)制、群眾評價制和中層以上干部述職制”的防腐機制。學(xué)校黨支部堅持“三會一課”制度，每月進行一次黨員學(xué)習(xí)，貫徹黨中央的精神，明確形勢與任務(wù);堅持中心組學(xué)習(xí)例會和民主生活會、組織生活會制度和黨課學(xué)習(xí)，充分利用豐富的資料、典型的事例進行多形式的正面宣傳和反面教育，督促干部樹立勤政、廉政、優(yōu)政意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)，純潔黨員干部的心靈。學(xué)校黨支部堅決貫徹、執(zhí)行黨委的部署，積極開展第三批黨員先進性教育活動，認(rèn)真組織黨員、干部參加各項教育活動，注重黨章的學(xué)習(xí)和黨性、行為的反思，接受、聽取群眾的建議，立足教育崗位，努力工作，不斷增強黨性觀念，發(fā)揮黨員、干部在學(xué)校教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)的可持續(xù)發(fā)展帶好頭，打好基礎(chǔ)。
2、加強學(xué)習(xí)，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教。學(xué)校以三年發(fā)展規(guī)劃為導(dǎo)向，精心謀劃落實工作計劃，制定活動方案、落實工作措施，扎實有序，層層推進。黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合學(xué)校的具體情況，認(rèn)識到任何工作人的思想是決定因素。學(xué)校積極營造務(wù)實的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，多層面、全方位、形式多樣地開展學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構(gòu)建社會主義和諧社會理論、以及教育法規(guī)和專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，切實提高教職工政治思想素質(zhì)。學(xué)校切實加強形勢任務(wù)教育，利用集體學(xué)習(xí)、年級組學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、影像觀看等形式組織全體員工學(xué)習(xí)貫徹“十七屆四中、五中全會精神”，以科學(xué)的發(fā)展觀來認(rèn)識教育發(fā)展形勢;以課堂為主陣地，以學(xué)科德育滲透為抓手，全員參與，提高育德能力，形成良好育人機制，不斷提高德育的實效性;學(xué)習(xí)和踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，深入開展以創(chuàng)建文明校風(fēng)、健康校園、樹師表形象為重點，以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進”為核心的師德教育;學(xué)習(xí)貫徹新《義務(wù)教育法》，進一步明確教書育人的責(zé)任和義務(wù)，建立當(dāng)代新型的師生關(guān)系，堅決杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生、無故向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料等一些有損教師形象的現(xiàn)象，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教;學(xué)校在實施漢東中學(xué)“創(chuàng)優(yōu)爭先”的評選工作的過程中，大力宣傳、學(xué)習(xí)教育系統(tǒng)及身邊的先進典型和優(yōu)秀事跡，全面倡導(dǎo)優(yōu)良的師德風(fēng)范，挖掘身邊的好人好事，尋找教師身上的閃光點，弘揚良好的師德師風(fēng)，使教師學(xué)有榜樣，超有目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)和開展豐富多彩的活動，形成了學(xué)理論、揚師德、鉆業(yè)務(wù)、促教學(xué)的良好氛圍，也提高了全體員工的綜合素質(zhì)。
二、深入開展黨風(fēng)廉政教育，增強黨員干部拒腐防變的意識。
本年度，我們堅持教育在先、預(yù)防為主的原則。學(xué)校積極傳達、執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、“關(guān)于落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制的有關(guān)規(guī)定”，教育行政成員要以實踐“三個代表”重要思想的高度去認(rèn)識，要從構(gòu)建和諧校園文化的內(nèi)涵來落實。在推進過程中我們一方面結(jié)合先進性教育，學(xué)習(xí)落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，加強對黨員干部隊伍的監(jiān)督管理。另一方面，開展了“學(xué)理論、學(xué)黨章”知識競賽，觀看了《黨員新視野》中的警示案例，進行“以案說教”活動。我們還參加了廉政文化進校園活動，組織了黨風(fēng)廉政“格言、警句、小故事、詩歌”的征集活動，也開展了“勤廉兼優(yōu)”的活動。學(xué)校結(jié)合實際，圍繞“行風(fēng)”建設(shè)，制定了學(xué)校的目標(biāo)和各崗位的責(zé)任要求，貫徹執(zhí)行“誰主管誰負責(zé)”，與考核掛鉤。
三、積極推進校務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開，保證群眾的監(jiān)督。
在“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀的指引下，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)清楚地意識到，切實開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開工作對促進學(xué)校民主管理，深化教育改革能起到積極作用。同時也是全心全意依靠教職工提升辦學(xué)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。為此黨政班子統(tǒng)一思想，制定了黨務(wù)、校務(wù)、政務(wù)公開的方案，不失時機地通過校園網(wǎng)、黨員大會、教職工大會等渠道告知職工，保證教師具有參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)組織教職工積極參與學(xué)?！肮_民主管理”;我們在制度上做到了領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位，建立班子人員到位，建章立制措施到位，落實檢查崗位到位。作為學(xué)校教職工民主管理的基本形式的教代會在我校早已常規(guī)化、制度化。每次教代會的中心議題均圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作中心任務(wù)，針對學(xué)校建設(shè)、改革、管理、分配制度和教職工最關(guān)心的“熱點”問題來確定。如：圍繞教師獎金再分配改革制度的修改完善等。學(xué)校組織代表學(xué)習(xí)相關(guān)文件，正確領(lǐng)會精神，積極轉(zhuǎn)變觀念，配合行政制定討論方案，然后聽取各方面意見，平衡各方情況，調(diào)整修改方案。為確保方案為絕大多數(shù)教師所接受，通過多種形式的調(diào)整，使方案趨于完善。學(xué)校“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的評選方案在新形勢、新要求下，進行了修改和完善，使之起到更好的激勵作用。多年來因為校務(wù)、政務(wù)公開工作開展得踏實、規(guī)范且具有實效性，所以得到了全體教工的認(rèn)可。
學(xué)校黨支部每學(xué)期都要召開群眾教工座談會，與廣大教職工進行溝通交流思想、征詢他們對學(xué)校工作的意見和建議。經(jīng)過學(xué)校加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和嚴(yán)格的執(zhí)行，學(xué)校沒有出現(xiàn)違反教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)內(nèi)容。在新的一年，我們將繼續(xù)高舉黨風(fēng)廉政建設(shè)的大旗，嚴(yán)格、規(guī)范、有效，進一步積極推進廉政文化建設(shè)。
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