通過總結，我們可以反思自己的目標和價值觀，以便更好地定位和規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y要圍繞學習、工作等方面的主要內(nèi)容展開。下面是幾篇精心挑選的總結范文，希望對大家寫作時能有所啟發(fā)和引導。
節(jié)能減排工作總結篇一
20xx年為認真貫徹落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構管理條例》和廳、總隊、支隊有關節(jié)能減排工作的要求，馬龍大隊結合自身實際，認真組織開展節(jié)能減排工作，現(xiàn)將第一季度的工作小結如下：
大隊領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能工作流于形式、走過場，按照總隊、支隊有關文件要求，成立大隊節(jié)能工作組織領導機構。
根據(jù)節(jié)能目標要求，大隊在第一季度著力進行有關規(guī)章制度和措施方案的制定，便于今后更好的開展節(jié)能工作。經(jīng)研究討論，目前已制定的有關規(guī)章制度有：大隊節(jié)能規(guī)劃、大隊20xx年節(jié)能目標措施方案、辦公用品及設備管理規(guī)定、車輛管理規(guī)定、水、電使用管理規(guī)定等。
節(jié)能減排是一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在第一季度，大隊用心組織全體干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《云南省節(jié)約能源條例》等相關法律法規(guī)。透過學習，較大的提高了大隊全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油理念得到普及。
在第一季度，大隊嚴格按照支隊的要求，對每輛車每個月的燃油狀況、保養(yǎng)狀況、維修狀況，水、電、燃氣、紙張等辦公用品及設備的消耗狀況都做了認真詳細的記錄，并按規(guī)定時間及時上報。同時，嚴格控制支出，避免不必要的浪費。
透過第一季度的學習、教育，大隊大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關燈、隨手關電、雙面打印、提高車輛實載率等良好習慣，大隊節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著有的.隊員對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機等問題。在今后的工作中，大隊將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實狀況的監(jiān)督檢查，以確保支隊下達的20xx年節(jié)能指標能夠順完成。
節(jié)能減排工作總結篇二
今年，在全體同仁的密切配合下，按照年初確定的工作任務和目標，較好地完成了本科室承擔的工作任務。
一是加強理論知識的學習，不斷提升業(yè)務素質(zhì)。
搜集整理與節(jié)能減排政策相關的國家法律、法規(guī)，使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義，對下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎，通過相關知識的學習并將其融入到實際工作中，收到了較好的效果。
6月15日至21日是全國節(jié)能宣傳活動周，為貫徹落實國家、省、市關于節(jié)能宣傳周活動的通知要求，緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳，建設美麗家園”主題，把節(jié)能降耗作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要抓手，為此專門召開了專題會議，研究部署節(jié)能宣傳周工作，充分發(fā)動廣大機關干部職工和社會各界踴躍參與，本著既隆重、又節(jié)儉的原則，營造宣傳周聲勢，取得了預期效果。宣傳周期間，我區(qū)共張貼標語150幅，懸掛條幅112條，led屏顯49處，印發(fā)宣傳資料550份。
節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作，區(qū)發(fā)改局不但是牽頭部門，同時也是承擔目標的責任部門，要實現(xiàn)今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標，需要區(qū)內(nèi)相關部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會議，制定工作方案，層層分解目標任務，明確各單位責任分工。并針對上年度考核中存在的問題，抓基礎、抓落實，統(tǒng)一思想，提高認識，站在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，增強做好我區(qū)節(jié)能減排工作的責任感、緊迫感，確保節(jié)能減排工作落到實處。
全年共受理企業(yè)節(jié)能評估和審查132家，其中：審批類項目34個，核準類項目8個，備案類項目90個；節(jié)能登記表124個，節(jié)能審查5個，超過限額標準向上呈文的備案項目3個。
全年共完成哈爾濱雙達粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認定的審查工作，目前4戶企業(yè)已通過了省發(fā)改委網(wǎng)站公示，1戶企業(yè)正在審批中。
我辦已與區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯(lián)系機制，并通過電子郵件方式及時將國家節(jié)能專項資金的政策通知到區(qū)內(nèi)企業(yè)，基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項資金名錄庫的儲備工作。
通過開展對重點能耗企業(yè)的調(diào)研，適時監(jiān)測企業(yè)的能耗狀況，從源頭上控制區(qū)域內(nèi)高耗能行業(yè)的發(fā)展20xx年企業(yè)節(jié)能減排工作。指導重點能耗企業(yè)填報《能源利用狀況報表》，全面掌握重點用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢，強化節(jié)能監(jiān)管工作。
節(jié)能減排工作總結篇三
20xx年，觀山小區(qū)項目部圍繞分局節(jié)能減排工作目標，以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標，通過加強管理，改進方法，采取一系列措施，狠抓能耗降低，節(jié)能減排工作取得了一定成效。
1-12月，用電xx度，同比增加xx度，增幅xx%；用油xx噸，同比減少xx噸，減幅xx%；用水xx噸，同比增加xx噸,增幅xx%。
20xx年度用電用水大的主要原因是：一方面，新建15-18#樓、22-23#樓、24-25#樓及g、h區(qū)工程用電xx度，用水xx噸；另一方面，辦公設備及家用電器逐漸增加。
20xx年總的來說，在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的。主要采取了一下措施：
一是領導重視。在第一次節(jié)能減排工作會上，就要求廣大職工要高度重視節(jié)能減排工作，樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
備標準，科學派車，減少車輛使用次數(shù)，執(zhí)行定點加油、定點維修制度，每月按標準核算；規(guī)范辦公用品管理，提倡修舊利廢。
三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤，對超過預算費用的部門，進行相應扣減，促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
為進一步做好節(jié)能減排工作，實現(xiàn)節(jié)能、增效的目的，我局（分公司）將在以下四方面作出努力。
一是加強宣傳教育，增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度，形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管，嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
節(jié)能減排工作總結篇四
20xx年，我局認真貫徹落實國家和省、市節(jié)能減排決策部署，堅持節(jié)能減排與發(fā)展并舉，不斷完善節(jié)能工作機制。根據(jù)市節(jié)能減排領導小組《關于報送20xx度節(jié)能減排降碳工作總結及20xx年工作安排的通知》(巴節(jié)能減排辦〔20xx〕1號)要求，現(xiàn)將我局20xx年節(jié)能減排工作總結如下：
(一)20xx年，城區(qū)所有新建、改建、擴建項目全面執(zhí)行了居住建筑或公共建筑節(jié)能設計標準，新建建筑施工階段節(jié)能強制性標準執(zhí)行率達100%;新型墻體材料使用比例達80%;屈服強度400兆帕以上熱軋帶肋鋼筋用量達到63%，完成了目標任務。
(二)20xx年12月，我局開展工程質(zhì)量治理兩年行動，并組織相關科室和單位對主城區(qū)建筑節(jié)能工作進行了專項檢查，重點對參建各方責任主體在工程實體建設過程中執(zhí)行建筑節(jié)能設計標準的行為和節(jié)能施工質(zhì)量、節(jié)能建材產(chǎn)品質(zhì)量等情況進行了檢查，促進了目標責任落實。
(三)為促進建筑節(jié)能工作的深入開展，提高建筑節(jié)能新技術、新產(chǎn)品在我市建筑工程中得到應用。20xx年9月，我局向開發(fā)、施工、監(jiān)理、審圖、檢測、質(zhì)監(jiān)、節(jié)能材料生產(chǎn)廠家等單位，下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行燒結多孔磚和多孔砌塊(gb13544-20xx)國家標準的通知》(巴住建發(fā)20xx〔20xx〕86號)、《關于推進建筑門窗節(jié)能性能標識工作的通知》(巴住建發(fā)20xx〔20xx〕85號)。并組織有關專家對巴中市正大防水保溫工程有限公司生產(chǎn)的?；⒅楸貪{料及巴中市長興建材有限公司生產(chǎn)的輕質(zhì)混凝土空心隔墻板進行技術論證和推廣。
(四)加大“禁實”“禁粘”工作力度，強化在建工程項目的審核、報批、跟蹤檢查監(jiān)督和項目竣工驗收等工作，使“禁實”“禁粘”工作各項措施落到實處，目前本市級已全面完成第四批“禁實”“禁粘”工作目標，平昌縣已完成四川省第一批“禁實”工作目標，通江縣、南江縣已被國家發(fā)改委列為20xx年四川省第二批“禁實”縣。
(五)在20xx年全國節(jié)能宣傳周以及法制宣傳活動中，充分利用led電子媒介、巴中電視臺、巴中新報、巴中晚報等大眾媒體開展宣傳。同時在巴人廣場設立了宣傳展臺，制作宣傳展板，印制了建筑節(jié)能知識和“禁實限粘”政策宣傳單、建筑節(jié)能政策規(guī)定匯編1000冊，出動宣傳人員10人。
(六)加強市政公用節(jié)能工作，在城區(qū)新設置、改造路燈照明中全面采用led節(jié)能產(chǎn)品，按照emc能源合同管理模式，啟動實施城區(qū)道路照明設施節(jié)能改造二期工程，將對城區(qū)2400余盞高壓納燈實施led改造。
(一)加強領導，保證節(jié)能減排目標完成。加強組織領導，建立健全目標責任制。充分認識建設領域節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，把節(jié)能減排工作作為重中之重，擺上重要日程，切實抓緊、抓實、抓出成效。同時，制定工作計劃，分解節(jié)能減排的工作目標，加強對節(jié)能減排工作的協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和管理。
(二)加強宣傳，提高全民節(jié)約意識。將節(jié)能減排宣傳納入重大主題宣傳活動，廣泛深入持久開展節(jié)能減排宣傳。一是年初制定節(jié)能減排宣傳方案，利用主要新聞媒體在重要版面、重要時段進行系列報道，廣泛宣傳節(jié)能減排的重要性。二是做好每年一度的全市節(jié)能宣傳周宣傳活動。三是積極開展創(chuàng)建節(jié)約型城市活動。
(三)創(chuàng)新機制，加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。一是進一步提高新型墻體材料、散裝水泥和節(jié)能、利廢建材生產(chǎn)及應用比例，推動新型墻體材料、散裝水泥和節(jié)能、利廢建材產(chǎn)業(yè)化示范。二是按照國家發(fā)布的新型墻體材料目錄和專項基金管理辦法，加強對墻改基金、散裝水泥基金的征收和管理，充分發(fā)揮墻改基金、散裝水泥基金的引導和調(diào)控作用，推動建筑節(jié)能、節(jié)材和環(huán)保。三是會同有關部門，按照省市要求，推進在全市禁止現(xiàn)場攪拌混凝土，禁止現(xiàn)場攪拌砂漿的“禁現(xiàn)”工作。
(四)強化責任，加強節(jié)能減排管理。一是嚴格建筑節(jié)能管理。強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的`監(jiān)督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質(zhì)量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關，對達不到標準的建筑，不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)，不準銷售使用。加強行政審批責任制和問責制，按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的，依法追究有關人員責任。認真貫徹落實《四川民用建筑節(jié)能管理辦法》、《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，著力抓好新建建筑施工、竣工驗收階段執(zhí)行標準的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行新建項目施工現(xiàn)場和商品房銷售現(xiàn)場及售房合同、質(zhì)量保證書、使用說明書等文件中節(jié)能信息公示規(guī)定。二是帶頭表率嚴格節(jié)能管理。節(jié)能減排既是一項具體工作，又是一種意識理念，只有行業(yè)管理部門從我做起，起到節(jié)能減排的表率作用，才能讓企業(yè)信服，讓節(jié)能減排意識深入人心。我局秉著這一理念，局機關在提高辦事能效、建立公共機構節(jié)能管理制制度的同時，采取推行無紙化辦公、倡導干部職工每周少開一天車、嚴格控制室內(nèi)空調(diào)溫度、減少一次性用品、普及使用環(huán)保材料等等一系列減排的有效辦法，提升節(jié)能減排意識，營造良好氛圍，起到帶頭表率作用，直接和間接的引導全行業(yè)做好節(jié)能減排工作。
(一)建筑節(jié)能設計人員對節(jié)能標準掌握不夠;節(jié)能技術和產(chǎn)品的可選擇性不足，在新技術、新產(chǎn)品推廣應用中沒有形成競爭機制。
(二)企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)管體系不完善。特別是少數(shù)企業(yè)內(nèi)部管理較為粗放，節(jié)能減排意識淡薄，內(nèi)控制度不健全，作為行業(yè)主管部門，監(jiān)管體系尚未完善。
(一)進一步加強管理，嚴格落實國家建筑節(jié)能政策法規(guī)和標準。完善各項管理措施，切實提高建筑節(jié)能工程的施工質(zhì)量，確保建筑節(jié)能工作取得實效，全面完成城區(qū)路燈照明設施節(jié)能改造二期工程。
(二)啟動綠色建筑行動，極探索建立綠色建筑、低能耗建筑技術規(guī)范，加快可再生能源廣泛應用，以及新型墻材、建筑節(jié)能先進技術的推廣應用。加快構建評價與激勵體系，引導和培育各類節(jié)能示范小區(qū)，帶動全市建筑向綠色建筑方向發(fā)展。
(三)加大執(zhí)法力度，強化和完善執(zhí)法監(jiān)管體系建設，形成多層次、多方面的監(jiān)管網(wǎng)絡，不斷提高建筑節(jié)能標準的設計和施工執(zhí)行率。
(四)充分發(fā)揮墻改專項基金的杠桿調(diào)節(jié)作用，加大對墻改專項基金的征收力度，加強資金使用管理，加大對新材料、新項目的資金扶持力度。積極研究制定經(jīng)濟激勵政策，表彰鼓勵在建筑節(jié)能新技術、新材料和新產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、應用等方面取得明顯成效的單位和個人，對執(zhí)行節(jié)能標準不力的單位和個人給予批評、處罰。
(五)定期組織、舉辦不同層次的業(yè)務技術培訓，增強相關技術人員的建筑節(jié)能法律意識，提高從業(yè)人員執(zhí)行建筑節(jié)能強制性標準的素質(zhì)。充分發(fā)揮輿論的導向與監(jiān)督作用，通過廣播、電視、報刊、產(chǎn)品展示等多種形式，加強對墻體材料革新和推廣節(jié)能建筑的宣傳。
節(jié)能減排工作總結篇五
是“十三五”實施的關鍵之年，也是建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的關鍵年。我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)自治區(qū)、市、城區(qū)三級節(jié)能會議有關精神要求，緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍天”的主題的戰(zhàn)略部署和南寧市、青秀區(qū)關于公共機構節(jié)能減排工作的精神，明確任務，突出重點，完善措施，大力推進我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能減排工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將一年工作具體情況匯報如下：
一、加強組織領導，健全工作機制，將節(jié)能減排工作擺在重要的議事日程。
(一)加強組織領導，明確責任。為加強對節(jié)能減排工作的組織領導，我鎮(zhèn)調(diào)整了領導小組，成立了以鎮(zhèn)長黃祥極為組長，副鎮(zhèn)長李珍任副組長，鎮(zhèn)直各單位主要負責人為成員的“公共機構節(jié)能減排工作領導小組”，全面負責和組織領導節(jié)能降耗工作，保障了節(jié)能工作在基層的有序開展。
為推進我鎮(zhèn)節(jié)能降耗工作的深入開展，進一步明確任務，落實責任，我鎮(zhèn)規(guī)定鎮(zhèn)直各單位一把手是節(jié)能減排工作的第一責任人，并明確專門人員負責節(jié)能降耗工作，切實做到組織到位、責任到位、投入到位、措施到位，確保取得成效，并組織研究制定了我鎮(zhèn)開展節(jié)能工作的思路和辦法。
(二)建立健全工作機制。一是做好能源、資源消耗統(tǒng)計。鎮(zhèn)直各單位每月10日向劉圩鎮(zhèn)黨政辦公室報告資源能源消耗情況。黨政辦公室對各單位上報的情況進行統(tǒng)計、分析，提出具體意見反饋給各單位，從制度上推進節(jié)能降耗工作。二是建立健全節(jié)能降耗目標責任制。為保證目標任務的完成，我們對目標責任進行了分解，明確了各單位的責任目標。鎮(zhèn)直各單位按照分工要求，認真履行責任，相互支持配合，共同搞好節(jié)能降耗工作。三是建立健全考核機制。強化考核管理，建立考核機制，對鎮(zhèn)直各單位進行考核，完不成目標任務的單位要在全鎮(zhèn)進行通報。
二、注重信息統(tǒng)計，做到及時上報。
能源信息統(tǒng)計上報工作是做好公共機構節(jié)能工作的基礎。我鎮(zhèn)為進一步全面掌握全系統(tǒng)公共機構能源資源消耗狀況，進一步規(guī)范公共機構能源資源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。按城區(qū)要求，年初，將公共機構基本信息和能耗基本信息的工作在年初工作會議上進行了系統(tǒng)部署，由鎮(zhèn)黨政辦公室指定專人負責。做好能源信息統(tǒng)計上報，及時向上級部門咨詢相關工作要求，及時反饋工作中遇到的情況和問題，為工作的順利開展奠定了堅實基礎。一年來，較好的完成了公共機構的基本信息和能耗信息統(tǒng)計上報工作。
三、突出重點，細化措施，提高節(jié)能減排效果。
(一)突出抓好節(jié)約用電管理。一是對辦公室、會議室等場所盡量采用節(jié)能燈，減少對電能的消耗，;盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。要求工作人員做到出門隨手關燈、關閉電源、空調(diào)，杜絕白晝燈和長明燈等能耗空放現(xiàn)象。對走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量間隔開燈或不開燈。二是要求各單位要做到夏季空調(diào)溫度設置不低于攝氏26度、冬季空調(diào)溫度設置不高于攝氏20度的標準。同時要求工作人員做到無人時不開空調(diào)，非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)。大力倡導每天少開1小時空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，對長期不用的空調(diào)關閉電源等有利于節(jié)約的行為，以減少待機損耗。三是對能耗較高的計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公設備逐步淘汰，盡量減少待機消耗。
(二)大力推進節(jié)約用水。為了進一步提高節(jié)能效果，我們一是加強了對辦公區(qū)區(qū)域的用水供水系統(tǒng)、設備的日常維護管理，定期檢查供水管線，防止跑冒滴漏，避免“長流水”現(xiàn)象。同時，采取控制水龍頭出水量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減耗水量。二是倡導機關工作人員根據(jù)需要，適量用水，禁止用桶裝礦泉水洗茶具、洗手等浪費現(xiàn)象。
(三)切實降低公務用車運行成本。鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項業(yè)務較多，為此，我鎮(zhèn)把加強公務車輛的管理做為重中之重，對公用車輛的使用進行嚴格管理。
一是加強公務用車使用、燃油和維修管理，加強調(diào)度協(xié)調(diào)，合理安排行程?？茖W核定單車油耗定額，及時統(tǒng)計掌握用油情況，節(jié)約燃料。
二是加強車輛維護保養(yǎng)，保持車輛始終處于良好狀態(tài)，文明禮貌安全行車，減少事故損失;實行定點維修、定人、定量和定性相結合的管理手段，不斷降低車輛消耗和運行成本。
(四)嚴格控制公務經(jīng)費支出管理。一是規(guī)范了公用經(jīng)費預算管理，嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，嚴格控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。二是規(guī)范辦公用品的配備、采購、領用，提倡修舊利廢。需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量，一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。三是嚴格控制通訊費用支出，提倡在符合保密規(guī)則的前提下，利用互聯(lián)網(wǎng)和電子郵件商洽工作。盡量減少電話的通話時間，盡量長話短說，禁止電話聊天，以節(jié)約電話費。四是加強公文資料復印管理。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，發(fā)放文件嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，堅持雙面印刷。減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，提倡無紙化辦公。五是在公務接待方面嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不搞超規(guī)格接待，杜絕私客公請和各類公款饋贈。有效地降低了公務費用支出。
四、提高意識，狠抓宣傳。
開展了節(jié)能減排多種宣傳活動，定期每周二開展“節(jié)能活動周”機關辦公區(qū)內(nèi)所有空調(diào)停開一天，定期召開座談會推廣節(jié)能降耗經(jīng)驗等形式廣泛宣傳，積極推廣節(jié)電標準，節(jié)油標準，節(jié)水標準等一系列標準，并在機關食堂內(nèi)粘貼節(jié)能宣傳畫、標語，在政府機關內(nèi)營造出公共節(jié)能減排良好聲勢。
今年6月13日至6月19日是全國節(jié)能宣傳周，為扎實開展好宣傳活動，我鎮(zhèn)領導高度重視，認真組織落實，緊緊圍繞“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍天”的主題，開展了形式多樣，豐富多彩的宣傳活動。一是制作了專門的節(jié)能周宣傳板報并利用移動展板進行宣傳，在鎮(zhèn)政府機關大院懸掛節(jié)能減排宣傳橫幅，并在辦公室、樓梯間、食堂等大家隨處可見的地方張貼節(jié)能宣傳海報，倡導節(jié)能、降耗、減排、增效的理念，切實提高干部職工的節(jié)能意識，營造良好的氛圍。二是把宣傳海報和宣傳橫幅分發(fā)到各村(居)委、鎮(zhèn)直各單位張貼、懸掛，讓鎮(zhèn)、村干部職工關注節(jié)能減排工作，并從身邊的小事做起，發(fā)揮帶頭示范作用，宣傳節(jié)能減排與我們的生活密不可分，提高群眾的知曉率。三是在劉圩村委舉辦了“劉圩鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村綠色家園”宣傳活動，向群眾發(fā)放節(jié)能宣傳材料，廣泛宣傳我國的能源形勢以及加強公共機構節(jié)能工作的重要意義，宣傳節(jié)能知識和節(jié)能常識，進一步提高群眾的節(jié)能意識和責任意識。四是利用led電子屏在活動周期間滾動播放我鎮(zhèn)節(jié)能宣傳周活動方案及“攜手節(jié)能低碳共建碧水藍天”等宣傳標語，營造濃厚的活動氛圍。五是開展“全國低碳日”能源緊缺體驗活動。機關各部門、鎮(zhèn)直各單位、職工宿舍區(qū)在6月17日一律停開空調(diào)，并在當天10：00—16：00停開辦公室照明燈，做到節(jié)約能源從我做起。
此次節(jié)能周宣傳活動取得了顯著成效，使全鎮(zhèn)干部職工、廣大群眾進一步增強了節(jié)能環(huán)保意識，并在今后生活中培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保的生活方式。
五、存在的問題。
(1)節(jié)能減排的意識有待進一步提高。
六、下一步重點工作。
為保障我鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作的順利進行，今后將在健全節(jié)能各項管理體制中積極探索新思路，為加快公共機構節(jié)能工作步伐創(chuàng)造條件，工作中將再接再勵，使節(jié)能工作再上一個新臺階。努力保障公共機構節(jié)能工作能夠長期有效的開展下去。
(一)完善節(jié)能管理制度，落實節(jié)能措施。根據(jù)青秀區(qū)節(jié)能減排工作有關要求，制定與之相適應的節(jié)能減排工作制度，積極做好節(jié)能減排目標分解和督查工作，實行嚴格的目標責任制，落實責任，完善措施，保證節(jié)能減排工作深入開展。并建立節(jié)能減排臺帳制，完善節(jié)能減排長效機制，促進各項耗能設施設備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進機關節(jié)能減排工作的有效開展。
(二)加大改造力度，更新淘汰高耗低能設備。逐步更換高能耗設備，重點對空調(diào)末端進行改造，降低耗能。
(三)加強公務車輛管理。嚴格公務用車的日常管理，嚴禁公車私用;實行定點保險、定點維修;加強車輛節(jié)油的使用管理，實現(xiàn)燃油消耗比去年降低。
(四)進一步完善日常節(jié)能措施。一是大力推進節(jié)能用水，減少用水浪費。二是逐步淘汰落后的、高耗能的計算機、打印機等用電設備。三是加強辦公耗材管理，做到雙面用紙，倡導無紙化辦公。四是自覺養(yǎng)成良好的用電習慣，做到隨手關燈，不浪費一度電。
節(jié)能減排工作總結篇六
這些年來，我所為響應國家努力建設成資源節(jié)約型，環(huán)境友好型和諧社會。推進我省交通行業(yè)節(jié)約能源，提高能源利用效率和經(jīng)濟效益，保障國民經(jīng)濟快速發(fā)展，我蘭坪所緊緊圍繞“節(jié)能減排，科學發(fā)展”這一主題，因地制宜，積極參與，采取多種形式，在廣大干部職工中“大興節(jié)能之風，大造節(jié)能之勢”，廣泛宣傳，營造節(jié)能減排工作的良好氛圍，把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作、學習和生活之中。簡要總結我所主要做了以下工作。
一。認真組織全體干部職工學習節(jié)能減排的有關通知、文件、材料，使全體征稽人員充分認識到節(jié)能減排的重要性和必要性。
二。積極參與各項節(jié)能減排的工作，認真貫徹和落實各級領導機關對節(jié)能減排工作的指導精神，特別是******的重要講話，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，根據(jù)本單位的行業(yè)特點，理清工作思路，制定了切實可行的工作方案，狠抓節(jié)能減排作的落實。
三。強化內(nèi)部管理機制，完善節(jié)能減排。
四、根據(jù)工作特點，一切從實際出發(fā)，每月做好車輛出勤統(tǒng)計和油量管理，調(diào)動駕駛?cè)藛T節(jié)能積極性，切實發(fā)揮他們在行業(yè)節(jié)能降耗工作中的智慧，從源頭上嚴格控制能耗增量。在全所干部職工中樹立典型，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車。教育私車人員，上下班盡量走路不動車輛，積極響應“無車日”，既是對節(jié)能工作的支持，又能減少開支，還是鍛煉身體的最佳選擇。
五、在日常生活中，我們教育廣大干部職工，節(jié)約一滴水，一度電等，教育他們在節(jié)約能源的同時，也要愛護環(huán)境，積極參與各項公益活動，使“蘭坪更美，社會和諧”。
六、在工作日常用品的采購中，我們始終堅持所長“一支筆”簽批的原則，采取樂觀的態(tài)度，抓好一張紙、一支筆的節(jié)約，在當月中需要買什么用品，先由出納員理出清單，交所長審批后購買，消除不必要的浪費。
總之，在這一年來，我所根據(jù)自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果，但節(jié)能減排工作之路還很漫長，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在全所干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節(jié)能減排工作一直持續(xù)下去。
節(jié)能減排工作總結篇七
20xx年成都陽光酒店嚴格按照國家規(guī)定和集團要求建設節(jié)約型企業(yè)，為了實現(xiàn)這一目標酒店大力開展節(jié)能減排工作。酒店領導帶頭厲行節(jié)約，發(fā)揮帶頭作用，確保酒店節(jié)能工作持續(xù)、有效進行?，F(xiàn)將具體做法匯報如下：
酒店成立了由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長，各部門經(jīng)理任成員的節(jié)能領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設工程部。負責酒店節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度，積極開展酒店各項節(jié)能檢查和指導，并配合上級相關部門對酒店節(jié)能工作進行考核評比。
自開展各項節(jié)能工作以來，結合酒店實際情況，采用板報、發(fā)放節(jié)能知識手冊、節(jié)能降耗的政策規(guī)定知識培訓等多種形式加大宣傳教育力度，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，普及了節(jié)能知識，增強了全體員工的.節(jié)能意識?，F(xiàn)在員工都能自覺做到從本職崗位做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。
1、節(jié)約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關閉。在長時間不使用以及下班后，及時切斷了電源，減少了待機消耗。在辦公室無人時，關閉飲水機電源，并嚴禁在辦公大樓內(nèi)使用大功率耗電設備;加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度，在夏季下班時間實行拉閘限電。員工不得在公共場合利用公共電源給私自帶電的各類電器充電、用電。同時在保證車輛行人安全的前提下，各辦公區(qū)及公共場所照明實現(xiàn)開啟、間隔開燈，關閉了不必要的夜間照明。通過以上三條措施，今年在20xx年基礎上(除去今年新購電磁灶)，節(jié)約12700度。
加快新能源、新技術的運用。在往年節(jié)電措施的基礎上，酒店今年大力推行l(wèi)ed新燈具的使用，在辦公區(qū)、部分消防通道等燈具集中、長時間使用的場所更換了節(jié)能燈及l(fā)ed燈;公共衛(wèi)生間及客房衛(wèi)生間采用紅外感應系統(tǒng)，控制照明燈具長時間無人使用自動關閉等。
2、通過供水設備的日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，對水耗超標的洗手間設施進行了節(jié)水改造，客房及公共區(qū)域水龍頭安裝節(jié)水閥、使用節(jié)水龍頭、紅外感應龍頭等;并在用水區(qū)域內(nèi)設置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”現(xiàn)象，切實減少耗水量。通過加強供水系統(tǒng)節(jié)能管理，在20xx年基礎上，節(jié)約1046噸。
3、用氣管理方面，通過加裝鍋爐煙道集熱器、電磁灶改造等技術手段有效的降低了酒店用氣量，全年共節(jié)氣20方。
為切實做好車輛節(jié)能工作，加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行統(tǒng)一由工程安保部開具加油單加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車。杜絕公車私用現(xiàn)象。通過努力，在20xx年基礎上，公務用車節(jié)約油耗2855升。
定期進行節(jié)能專項檢查，強化組織領導監(jiān)督作用。在日常的工作中，也有專人對能源使用情況進行巡檢，做到隨時檢查，隨時整改。通過制定和實行部門節(jié)能考核制度，提高了各部門對節(jié)能降耗工作的認識和主觀能動性，各部門在能源消耗違規(guī)方面都有較大改善。
在一年的工作中，我們經(jīng)過一系列節(jié)能措施實現(xiàn)了在同行中取得了較好成績，成為了同行的學習榜樣，在以20xx年為基數(shù)上，節(jié)電12700度;節(jié)水1046噸;節(jié)氣20方;公務用車節(jié)約油耗2855升;酒店能耗比達到5.7%的目標。
節(jié)能減排工作總結篇八
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強節(jié)能減排工作，確保我區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標的實現(xiàn)，加快資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會建設，按照古政辦[2017]3號《關于分解古城區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標任務的通知》精神，古城區(qū)建設局提出了做好節(jié)能減排工作的具體措施，要求各股室認真抓好落實，切實推進節(jié)能減排工作的深入開展。
節(jié)儉資源，保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經(jīng)濟結構調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的必由之路，是提高人民群眾生活質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。我局各股室認真學習了文件，充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
(一)加強領導，強化監(jiān)督。
在學習文件精神后，古城區(qū)建設局成立了節(jié)能減排工作領導小組，由山群副局長任組長，局辦公室、局各股室主要負責同志任領導小組成員。負責做好本單位資源節(jié)儉各項工作的指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。
(二)找準問題，明確任務。
結合單位實際，按照“嚴、細、實”的管理作風，集中時間、集中人員，開展調(diào)查研究和排查，找準存在的問題和原因，規(guī)劃節(jié)能目標，實現(xiàn)節(jié)能改造，力爭使單位的節(jié)能管理、節(jié)能設備和技術上一個新臺階。一是強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的監(jiān)督管理，把好施工圖審查、施工許可、工程質(zhì)量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關，對達不到標準的建筑，不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)，不得銷售使用，建立行政審批職責制和問責制，按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則，對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的，依法追究有關人員職責。
二是貫徹落實《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》，著力抓好新建建筑施工階段執(zhí)行標準的監(jiān)管力度。三是在《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》中規(guī)定新建商品房銷售時在買賣合同、質(zhì)量保證書、使用說明書等文件中載明耗能量、節(jié))措施等信息。大型公共建筑建成后，必須進行建筑效能專項測評，達不到節(jié)能標準的不予組織竣工驗收備案。
(三)認真作好宣傳，建設審批關嚴把“四節(jié)”
認真做好建筑“四節(jié)”，即“節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材”。首先加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的引導和調(diào)控，嚴格執(zhí)行并完善標準規(guī)范，加快科技創(chuàng)新，抓好新材料、新工藝和新體系的試點示范。建立健全法規(guī)制度，加強制定相應的政策和措施，并加強監(jiān)督檢查。做好宣傳培訓工作，提高全社會對節(jié)能省地住宅和公共建筑重要性的認識，提高管理人員和專業(yè)技術人員的發(fā)展節(jié)能型科技水平和本事，樹立良好的節(jié)儉能源的正確消費觀。
(四)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理。
于2017年10月1日起實施的《建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》又是一有力舉措。質(zhì)監(jiān)站根據(jù)上級文件精神，著手在工程監(jiān)督注冊、質(zhì)量監(jiān)督、驗收備案等環(huán)節(jié)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質(zhì)量監(jiān)督管理。
在建筑工程辦理監(jiān)督注冊手續(xù)時，區(qū)質(zhì)監(jiān)站將嚴格檢查施工圖審查機構出具的節(jié)能審查意見，凡節(jié)能審查不達標的工程，不予辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊手續(xù)。進入施工現(xiàn)場的墻體材料、保溫材料、粘結材料、門窗等節(jié)能材料的復驗應全部進行見證取樣送檢，不合格的材料不得使用于工程中。施工單位在申報工程主體結構核查前，應供給建筑節(jié)能的施工方案，采用的主要材料、半成品和成品合格證書、復試報告等有關資料。并作如下要求：
1、建筑部位和節(jié)能設計做法必須與審批合格的設計圖紙相一致。
2、建設、施工和監(jiān)理單位應當按照建筑節(jié)能強制性標準和經(jīng)過審查合格的建筑節(jié)能設計文件進行施工，任何單位和個人不得擅自變更。若確需變更，建設單位應委托原設計單位出具設計變更文書，并應報原施工圖審查機構審查批準合格后，方可實施。
3、重點加強對建筑工程的圍護結構、門窗、屋面等重要節(jié)能部位工程質(zhì)量的監(jiān)督力度，建筑節(jié)能工程正式施工前，施工單位應做樣板墻、樣板房，且應通知職責監(jiān)監(jiān)理進行監(jiān)督檢查，確認貼合要求后方可全面組織施工。
在工程竣工核驗時，施工單位應供給以下有關資料：
1、建筑節(jié)能熱性能現(xiàn)場檢測報告。
2、監(jiān)理單位出具的有明確建筑節(jié)能標準的實施情景《工程質(zhì)量評估報告》。
3、其他相關規(guī)定和規(guī)范要求供給的資料。
在工程竣工驗收備案階段，對未按照墻改和建筑節(jié)能規(guī)定進行竣工驗收的建設單位，責令改正并重新組織驗收，未到達墻改與建筑節(jié)能強制性標準和規(guī)定要求的工程項目，不予辦理工程人道天堂極道星辰狂獸真仙步步生蓮一劍驚仙重生之官道***項目竣工驗收備案手續(xù);節(jié)能竣工資料核查不貼合要求的工程不得進行竣工驗收和竣工備案。
在工程建設各環(huán)節(jié)中，對違反墻改與建筑節(jié)能要求的職責主體，進行不良行為記錄，對情節(jié)嚴重的，將報請建設行政主管部門進行處罰，對建筑節(jié)能不達標的工程，不予進行優(yōu)質(zhì)結構工程及優(yōu)良工程評選等。
(五)建立長效機制，營造節(jié)儉氛圍那***。
節(jié)能減排工作總結篇九
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視節(jié)能減排工作，明確提出要建設節(jié)約型機關。為了這一目標的實現(xiàn)，我鎮(zhèn)黨政班子領導帶頭厲行節(jié)約，發(fā)揮表率作用，確保了公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效進行，取得較大實效?，F(xiàn)將具體做法匯報如下：
鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，鎮(zhèn)直各單位負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組，設定了節(jié)能專職聯(lián)絡員和能耗統(tǒng)計員。領導小組下設辦公室，辦公地點設黨政辦。制定了全鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度，將節(jié)能減排工作作為一個日常性、長期性的工作常抓不懈，積極開展了公共機構節(jié)能檢查和指導。
自開展公共機構節(jié)能活動以來，在政府機關的帶動下，全鎮(zhèn)各公共機構單位結合實際，不斷加大宣傳教育力度。共懸掛橫幅6條，組織干部職工集中學習節(jié)能降耗的政策規(guī)定3次，組織開展綠色出行活動1次，綠色辦公活動1次，通過政務短信平臺發(fā)送相關短息200余條。通過這些形式，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強了機關干部和廣大職工的節(jié)能意識，普及了節(jié)能知識?，F(xiàn)在全鎮(zhèn)干部職工都能自覺做到從現(xiàn)在做起，從自身做起，從小事做起，節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。
一是控制空調(diào)系統(tǒng)開啟溫度。我鎮(zhèn)政府機關和其他節(jié)能單位一道，嚴格執(zhí)行國家有關室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調(diào)溫度，做到了除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。并把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到了每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，確保室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，并堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。二是加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。提倡在全鎮(zhèn)公共機構的辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；三是節(jié)約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關閉；在長時間不使用以及下班后，及時切斷了電源，減少了待機消耗；在辦公室無人時，關閉飲水機電源，并嚴禁在辦公大樓內(nèi)使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設備。四是加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度，在夏季下班時間實行拉閘限電。同時在保證車輛行人安全的前提下，各公共機構辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明實現(xiàn)限時開啟、間隔開燈，關閉了不必要的夜間照明。
我鎮(zhèn)政府機關對水設備施行日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行了節(jié)水改造，并在用水區(qū)域內(nèi)設置了節(jié)約用水標識；控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕了“長流水”現(xiàn)象。
為切實做好節(jié)能工作，我鎮(zhèn)加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ玫闹悄躨c卡加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車；在非緊急情況xx區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛，大力倡導和鼓勵步行上下班，杜絕了公車私用現(xiàn)象。
一是加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我鎮(zhèn)逐步規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳。大力推行網(wǎng)絡辦公，積極推行了無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數(shù)量，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。已淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備3臺。當打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后，我鎮(zhèn)各公共機構都做到了重新灌裝，再次使用。
在西霞灣社區(qū)建設中，我們采用環(huán)保保溫墻體材料，積極推行新技術和新能源，創(chuàng)建生態(tài)、綠色、低碳、低耗能的居住環(huán)境。
鎮(zhèn)政府采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對機關節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。對完成節(jié)能目標，年度考評優(yōu)秀的單位給予通報表揚；對未完成目標的單位在全鎮(zhèn)予以通報批評。鎮(zhèn)各公共機構都將節(jié)能工作納入目標責任管理，結合能源資源的消耗情況，將節(jié)能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關節(jié)能工作納入精神文明建設的重要內(nèi)容，實行實地抽查、定期考核等方式檢查分析各單位節(jié)能情況，定期通報節(jié)能工作的進展情況，創(chuàng)建了一批節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。
節(jié)能減排工作總結篇十
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？下面是小編為大家收集的節(jié)能減排工作總結，希望對大家有所幫助。
根據(jù)縣教育局“20xx年度節(jié)能工作績效考核和開展全縣20xx年度節(jié)能工作目標責任考核的通知”的精神和要求，結合我校20xx年上半年工作實際，全面認真開展了節(jié)能工作的自查自檢工作，為20xx年下半年全面開展節(jié)能減排工作奠定了一個工作基礎。為了使領導更好地了解我校20xx年上半年節(jié)能工作的開展情況，我代表學校就20xx年上半年學校節(jié)能減排工作做如下匯報：
20xx年是學校全面啟動節(jié)能降耗的一年。學校領導班子高度重視，成立了以校長為組長的學校節(jié)能減排工作組織機構，確定了專人專職負責節(jié)能工作，明確了用水、用電、辦公用品等不同方面的節(jié)能責任人，為全面啟動學校節(jié)能工作作了組織上的保障。
責任分工
1、節(jié)水工作組
負責學校用水設備的維護維修及日常用水的監(jiān)管，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
責任人：
2、節(jié)電工作組
負責學校用電設備維護維修及日常用電的監(jiān)管，杜絕白晝燈、長明燈，辦公用電器避免長時間待機，養(yǎng)成人走關燈，關電腦、打印機、空調(diào)、飲水機的習慣。
責任人：
3、節(jié)約使用辦公用品工作組
負責學校辦公用品使用的監(jiān)督和管理。
責任人：
4、節(jié)能聯(lián)絡員：
學校在制定20xx年學校工作計劃時把節(jié)能工作列入全年工作的一個方面加以落實，總務處、財務處和其他相關部門也結合各自工作實際，把節(jié)能列入到各自部門的年度計劃之中，學校還制定了節(jié)能減排規(guī)劃，確定了節(jié)能的目標。真正做到上下一致，全面落實和啟動節(jié)能減排工作。
以總務處為主，時時監(jiān)管學校的用水用電，千方百計降低用量。財務人員根據(jù)每月用水用電費用，橫向和縱向?qū)Ρ龋l(fā)現(xiàn)費用超標及時與總務處溝通并查出原因?？倓仗帉ω撠熕姷娜藛T在崗位職責上給與明確的規(guī)定，有維修設備設施的責任，保證不出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象，也有監(jiān)管用量的義務，對用量發(fā)生異常的現(xiàn)象要及時查找原因，第一時間加以處理，確保不出現(xiàn)浪費現(xiàn)象?？倓展ぷ魅藛T每天都定量展開巡視工作，發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為，比如長流水、長明燈。各樓的'保潔員也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。
學校廣泛開展節(jié)能減排的宣傳與教育工作。一年來，以學生處為主，通過主題班團會、廣播、板報等形式有針對性對學生進行養(yǎng)成教育，節(jié)約每一滴水，節(jié)約每一度電的教育，要求人人都從我做起，從身邊小事做起，倡導節(jié)約光榮，浪費可恥的美德。定期召開學校用水用電的大戶（部門）負責人會議，明確他們各自承擔的節(jié)能職責，增強他們節(jié)能的自我意識。定期對在學校工作的臨時工勤人員進行培訓，要求他們愛校如家，在保證校舍整潔衛(wèi)生的前提下，節(jié)約水電，杜絕長沖水長明燈現(xiàn)象，并有義務對責任區(qū)內(nèi)的水電等實施監(jiān)管。綜合辦公室牽頭，對全校教職工進行節(jié)能降耗教育，嘗試推行全校性無紙化辦公活動。學校在重點部位張貼提示語和宣傳口號，如“節(jié)約用水人人有責”、“請隨手關燈”，倡導力行節(jié)約反對浪費，營造出節(jié)能工作人人參與的良好氛圍。結合我校的政治理論和業(yè)務學習的有關內(nèi)容，把節(jié)能宣傳教育納入之中。
依據(jù)縣教育局的具體要求，幾年來，學校對辦公用品均實行統(tǒng)一定點采購或走政府集中采購，指定專人負責，建立健全了有關物品采購、入庫、領取等各項規(guī)章制度。同時盡可能采用環(huán)保節(jié)能型辦公用品，最大限度降低成本。
學校指定專人負責節(jié)能減排工作，具體負責節(jié)能減排的制度的建立，規(guī)劃的指定，每季度的統(tǒng)計報表，與上級主管部門、與學校分管部門的聯(lián)絡等工作，確保學校節(jié)能工作上通下達。
相關制度不夠完善，節(jié)能工作重視程度不夠，節(jié)能目標沒能全部達到。
20xx年是學?？焖侔l(fā)展的一年，既有新建項目、已建項目完善，也有大量的維修項目。學校認真查找出現(xiàn)問題的原因，并有針對性地制定20xx年節(jié)能計劃，爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設備和產(chǎn)品，加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度，明確職責，獎懲并舉，力爭用一兩年的時間使學校的節(jié)能降耗工作達到預期目標。
節(jié)能減排工作總結篇十一
20xx年我分公司節(jié)能減排工作在有限公司的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，把節(jié)能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我單位開展節(jié)能減排工作總結如下：
我單位按照集團公司和有限公司建設節(jié)約型社會、大力開展節(jié)能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有限公司節(jié)能減排工作領導小組關于認真搞好20xx年全國節(jié)能宣傳周活動的實施方案，使全單位干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到有限公司上關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節(jié)能減排是我單位當前的一項重要工作，是節(jié)省資源、降低工程成本、克服能源困難的有效措施。大家表示，將積極參與全民節(jié)能行動，爭做節(jié)能表率，形成“節(jié)約文明，浪費可恥”的良好風尚。我單位為建筑企業(yè)，主要能源消耗為日常用電、用水、施工用車和辦公耗材等。結合本單位實際，研究制定了《關于做好節(jié)能減排工作的通知》，成立了以公司經(jīng)理為組長的機關節(jié)能減排工作領導小組，指導公司節(jié)能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全公司節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
(一)厲行節(jié)約用電。我公司從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈具進行了更新，以新型節(jié)能燈具更換了以往使用的鎢絲燈泡，安裝聲光控開關，避免了走廊“長明燈”、“白晝燈”情況的出現(xiàn);二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉?，F(xiàn)在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。今年上半年，累計用電5291度，與去年同期相比，節(jié)約用電556度，同比下降10%。
(二)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè)，禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施程度上降低了水資源的使用。今年全年，累計用水180噸，與去年同期相比，節(jié)約用水15噸，同比下降8%。
(三)減少車輛使用費用支出。我公司公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車單制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障，要及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。及時淘汰陳舊設備。淘汰嚴重老化，耗油量大的汽車兩輛。今年全年累計消耗燃油6566升，與去年同期相比，每臺車節(jié)約用油25升，同比下降2%。
(四)大力控制辦公用品消耗。一是充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數(shù)量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數(shù);辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。綜合辦公室每年年初制定采購計劃，嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝，重復使用。二是進一步精簡文件，減少會議，盡量壓縮開會時間，控制規(guī)模，減少與會人數(shù)，提高會議效率。一般性會議不印發(fā)領導講話。近年來，每年僅召開一次全系統(tǒng)會議，把會議次數(shù)減少到最低。20xx節(jié)能減排工作總結雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還具有差距。主要原因：一是施工項目比較多，工點分散，管理中存在漏洞，仍存在浪費現(xiàn)象。二是個別項目節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
我們堅決貫徹集團公司和有限公司節(jié)能減排的要求，在節(jié)能的工作措施上下功夫，狠挖潛力，確保節(jié)能減排工作的目標的實現(xiàn)。一是要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，開展節(jié)能宣傳教育，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。二是開展節(jié)能競賽達標活動，積極發(fā)動工作人員從身邊、細節(jié)、點滴入手，防止跑冒滴漏，鼓勵職工找漏洞，出點子，搞創(chuàng)新，大力提高工作人員節(jié)能意識，落實各項節(jié)能措施。三是及時查找工作中存在的問題。抓住重點，突破難點，提出改進的辦法和措施，要在節(jié)能技術上進一步加大投入，加強對高耗能設施的管理，嚴格控制能耗。四是做到加強日常巡查，做到人走燈滅，切斷空調(diào)電源，杜絕長明燈、長流水。同時，努力創(chuàng)新工作思路和方法，進一步建立和完善符合實際的機關節(jié)能工作責任制度，把各項工作和措施落到實處，務使節(jié)能行動取得實效，爭取全面完成既定的工作目標任務。
節(jié)能減排工作總結篇十二
今年以來，我公司結合實際，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設節(jié)儉型企業(yè)為目標，進一步完善了公司節(jié)能管理體系，建立了促進節(jié)能的長效機制，并加大宣傳力度、提高意識，突出重點、強力推進，控制用量、調(diào)整耗量，健全制度、完善措施，落實職責、強化監(jiān)管，扎實做好節(jié)能減排工作，確保了節(jié)能減排目標順利實現(xiàn)。
公司領導班子高度重視節(jié)能減排工作，切實加強了對公司節(jié)能減排工作的組織領導，把該項工作真正列入了工作的重要議事日程，制定了節(jié)能減排工作計劃、方案，建立健全了工作職責制，由公司節(jié)能減排監(jiān)管考核領導小組對各項節(jié)能工作進行統(tǒng)計、監(jiān)管和考核，做到了層層有職責，逐級抓落實。同時將節(jié)能減排工作與生產(chǎn)、辦公緊密結合在一齊，做到處處有節(jié)能，生產(chǎn)中抓節(jié)能，以節(jié)能促生產(chǎn)，保證了節(jié)能減排工作順利開展。
我公司多次召開節(jié)能減排形勢分析會、工作座談會，進一步解放思想，突出節(jié)能減排工作重點、難點，進一步強化干部職工的職責意識，增強廣大職工節(jié)能減排的危機感，組織了形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動，組織干部職工觀看節(jié)能減排的相關影像資料，認真學習相關文件，使廣大干部職工充分認識到做好節(jié)能減排工作的重要性和緊迫性，切實增強職責感和使命感，營造了“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉、處處講節(jié)儉”的良好氛圍。
節(jié)儉資源、保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施，是建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的必然選擇，是推進經(jīng)濟結構調(diào)整、經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變的必由之路，是提高人民群眾生活質(zhì)量、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。今年上半年，我公司就推進節(jié)能減排工作的思路、方法、目標、措施進行了系統(tǒng)安排。
1、節(jié)儉用電。
一是節(jié)儉辦公用電，加強照明系統(tǒng)日常管理，辦公場所盡量采用自然光，工作人員在室內(nèi)亮度足夠時，不開燈或少開燈，避免浪費，離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”;二是嚴格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標準，合理設置辦公室空調(diào)溫度;三是飲水機隨用隨開，下班后自覺關掉各類用電器電源;四是加強辦公設備節(jié)能管理，電腦、打印機、復印機等辦公設備在不使用時即行關掉，減少待機能耗。
2、節(jié)儉用水。
一是強化節(jié)水意識。加強對用水設備的維護和改造，定期對供水設施進行檢查和維修，工作人員用水后及時關掉水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現(xiàn)象，杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生，做到節(jié)儉每一滴水。二是強化用水管理。控制各個閥門、龍頭的出水量，杜絕長流水，在滿足基本需要的基礎上，切實減少耗水量。
3、節(jié)儉辦公耗材。
加強辦公用品的使用和管理，規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取，堅持辦公用品登記、簽、領用制度。強化文印耗材的管理制度，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數(shù)，注重稿紙、復印紙的再利用。
4、節(jié)儉經(jīng)費。
一是嚴格控制公務接待經(jīng)費支出。按照《公司招待制度》，嚴格控制接待標準，嚴格審批制度，規(guī)范程序，堅強監(jiān)管，降低經(jīng)費支出。二是減少辦公經(jīng)費支出。規(guī)范公用經(jīng)費預算管理，按照《財務管理報銷辦法》嚴格公用經(jīng)費支出審批程序，從嚴控制辦公經(jīng)費支出，嚴禁以辦公用品名義列支其他費用。
5、節(jié)儉辦公電話費。
按照《公司電話使用管理辦法》，各科室辦公電話一律使用限額制，凡超支費用由各科室負責支付，有效壓縮通話時間，消除辦公電話聊天、私用等現(xiàn)象。
我公司能減排工作領導小組辦公室根據(jù)節(jié)能減排工作計劃，采取定期檢查和不定期抽查相結合等多種形式，對各單位、科室節(jié)能減排工作進度進行指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。并對措施不力、工作落實不好的單位或科室提出批評，并要求限期整改。對重點問題進行了跟蹤督查，促進工作落實。
經(jīng)過采取有效的節(jié)能減排措施，我公司節(jié)能減排工作取得了顯著成效：資源綜合利用水平得到提高;資源消耗總量呈下降趨勢;此外，干部職工節(jié)能減排意識得到了加強。制定了相關的規(guī)章制度，初步構建了從上到下的節(jié)能減排組織體系，節(jié)能減排工作逐步納入了制度化、規(guī)范化。
節(jié)能減排工作總結篇十三
節(jié)約資源是我國的基本國策，提高企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業(yè)經(jīng)營管理、技術革新和節(jié)能降耗目標做了超多的工作，取得了比較好的成效。具體狀況如下：
第二、制定科學嚴謹?shù)牧炕芎亩~。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標，千方百計調(diào)研了解先進同行業(yè)的實際能耗狀況，按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額，結合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改善措施。量化能耗定額是實際生產(chǎn)運行結果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產(chǎn)主體的能耗是實現(xiàn)能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產(chǎn)計劃同步下達、同時考核，使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產(chǎn)部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)整生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的各種問題，不斷優(yōu)化生產(chǎn)方案，做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節(jié)能意識，充分調(diào)動一線職工主動參與節(jié)能降耗的用心性，為降低生產(chǎn)成本出謀劃策，使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術進步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段，堅持科技進步，實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展，使節(jié)能工作貫徹到基層。
第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節(jié)能技術水平的不斷提高。例如：隨著交流變頻技術的發(fā)展，相關產(chǎn)品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從xx年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環(huán)效率，也產(chǎn)生了良好的節(jié)能效果。
第二、加大科技創(chuàng)新力度，拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業(yè)新技術的發(fā)展狀況，隨著新技術日新月異的發(fā)展，其他行業(yè)其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業(yè)一些實用的新產(chǎn)品新成果應用到我們的實際生產(chǎn)中來，也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產(chǎn)品工業(yè)鹽、臭味劑，針對換熱站水質(zhì)狀況進行軟化，降低水質(zhì)中水垢的構成、熱水的流失等，都有循環(huán)效果，透過此項措施使其降低近兩個百分點。
第一、公司各部門相應成立了節(jié)能降耗領導小組，制定具體的節(jié)能措施和管理辦法，為節(jié)能降耗工作帶給了組織和制度上的保障，同時，也為實現(xiàn)控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經(jīng)營管理目標，為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，并用心使用信息化技術努力實現(xiàn)無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現(xiàn)象，夏季空調(diào)溫度持續(xù)不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節(jié)能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續(xù)性和有效性，使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。
回顧往年開展的節(jié)能工作，我們深刻認識到：節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎，是提高企業(yè)競爭力的有效途徑，更是企業(yè)不可推卸的社會職責。在城市集中供熱日新月異，飛速發(fā)展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩(wěn)定運行，保障了轄區(qū)內(nèi)的基礎設施的配套要求。
盡管我們在節(jié)能上做了一些工作，但是我們的工作還存在著務必的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現(xiàn)本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設節(jié)約型社會的總目標，雖然目標十分艱巨，但我們有決心和信心，在現(xiàn)有工作的基礎上，按照市建委的統(tǒng)一要求和部署，進一步加大節(jié)能工作的力度，實現(xiàn)新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：
第一、進一步深化管理，全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識；進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制，將節(jié)能管理工作向縱深推進。
第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發(fā)展和產(chǎn)品的日趨成熟，為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術在區(qū)內(nèi)熱力供應中的應用，以期到達利用相同的能源，創(chuàng)造出更多的產(chǎn)出，推進整體節(jié)能工作的開展。
第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前，我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖，推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權，因此，計量供熱也是促進節(jié)約能源，保護環(huán)境的重要措施。
透過抓好上述措施，加之行業(yè)新技術新產(chǎn)品的不斷涌現(xiàn)，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標。
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