在寫報告時，我們需要收集和分析相關數(shù)據(jù)，深入了解問題和挑戰(zhàn)。最后，適當解讀和分析報告中的結果，提出合理的建議和改進措施。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考學習。
排先進事跡報告篇一
時間飛逝，不知不覺中一年又已經(jīng)過去了?；仡欉@年來的工作，雖然沒有轟轟烈烈之舉，但自己確實一步一個腳印，踏踏實實的走過來的;這一年來，在園長的領導及指導下，以黨的群眾路線為指針，堅持以后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效的服務原則下，以后勤不后，服務為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約為宗旨，轉變觀念，強化服務意識，扎實穩(wěn)妥地推進各項工作的進程，做到了幼兒膳食、食品無安全事故。為了更好的改進工作，提高工作質量，找出不足，特總結如下：
一、政治思想上。我平時能積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習精神、黨的群眾教育路線，不斷提高自身的政治理論水平，遵守法律、法規(guī)及幼兒園的各項規(guī)章制度，服從領導安排，盡心盡職地做好自己的本職工作。在工作中能與同事團結協(xié)作，樹立全心全意為師幼服務的思想，認真完成各類工作。雖然自己只是幼兒園中的一名廚師，但我從不認為自己和別人有什么不同，總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作，保證教師和幼兒每餐都有營養(yǎng)豐富的飯菜。
時間以及食物的煮食程度，盡可能按時供應飯菜，冬天做好防寒保暖工作，供應熱飯、熱菜、熱湯、熱點心，夏天做好防暑降溫工作，適當供應開水。最后，我還認真做好食堂及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到每天一小掃，每周一大掃，各類物品歸放整潔有序。我在搞好本職工作的同時，我還積極參加幼兒園中的各類學習和其他工作，不辭勞苦，任勞任怨，認真做好領導交代的每一件事情。
三、今年來在工作時間不做私活，不存私心，愛護物品，輕拿輕放，平時說話注意文明語言，輕聲交流。我還遵守勞動紀律，不缺勤，不曠工，積極參加一些臨時性突擊工作，能圓滿完成任務。
總之，一年來，我忠于職守愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔奉公，取得了很好的成績，為了讓大家更安心的工作作出了自己的貢獻。
排先進事跡報告篇二
6月11日上午，抗震救災英模事跡報告會首場報告在北京人民大會堂隆重舉行，七位英模的先進事跡讓我心靈再次受到強烈震憾，汶川大地震的悲慘、死難者的悲壯、救援大軍的無畏、全國人民的愛心共同唱響了中華民族最鏗鏘有力的“生命的贊歌”！
第一位作報告的是受災最嚴重的北川縣北川中學校長劉亞春。地震發(fā)生時，劉校長保持著高度的鎮(zhèn)定，在地震時的濃煙、危險中組織學生逃生。一個一個的老師用身軀擋住下落的磚塊，用頭頂住門框拼命地呼喊學生逃生，一個又一個的學生逃出了即將跨蹋的教室，但大多數(shù)老師卻被埋在了廢墟里。5月19日，經(jīng)受了重創(chuàng)的北川中學復課了，劉校長和劫后余生的師生一起向世界宣布：北川中學震不垮，北川中學一定能高高崛起。
同樣的災難、同樣的時間，xx市向峨鄉(xiāng)黨委書記羅鴻亮帶領全鄉(xiāng)干部和全鄉(xiāng)黨組織詮釋的是“震不垮的戰(zhàn)斗堡壘”的偉大力量。羅鴻亮在地震發(fā)生時，迅速帶領鄉(xiāng)干部趕往學校，“先救學生”成為絕對命令。鄉(xiāng)長付民濤(音)一邊跑、一邊高喊：“快去學校，快去救娃娃！”是的，孩子是家庭、社會，國家的未來和希望，孩子們就是中國未來的脊梁。
武警官兵冒著余震和隨時葬身于懸崖、廢墟、山谷、深淵的危險，在生死路、救命路上急行軍；白衣戰(zhàn)士用忘我勞動，不怕疲勞、不怕犧牲去托起生命的希望；消防公安們不放過每一個角落，不放過每一個生命的救援等事跡一次次感動著所有的觀眾，感動著所有的中國人。成都軍區(qū)某陸航團為災區(qū)人民架起空中生命通道，截止6月10日共飛行1950駕次，其中超常規(guī)、跨天氣飛行1341駕次，他們用生命飛翔，雖然邱光華機組的直升機不幸遇難，但參加抗震救災的航空官兵一如鷹擊長空般勇敢，如天兵仙將般神奇，他們是受災群眾的救星！
作為一名普通的中國人，這次汶川大地震之所以能及時了解到地震和抗震救災的情況，離不開的是全體新聞工作者的辛勤勞動。中央電視臺記者張泉靈所作的“汶川向世界報道”讓我再一次回到地震期間電視機前看到的那一幕幕。是的，一份愛心乘以十三億就是愛的海洋，一分信心乘以十三億就是中國的脊梁！“生命的贊歌”必將唱出民族的希望，唱出祖國的富強！
堅強的災區(qū)人民，你們的明天一定會更加美好！
排先進事跡報告篇三
勞模先進事跡報告會實行民主管理，注重聽取群眾的意見作為一個企業(yè)的負責人，寬容人、接納人這樣的品格是十分重要的。**懂得這一點，并且實踐這一點。他在處理站上與經(jīng)營責任人的問題上，在處理人與人之間的問題上，總是站在全站的高度，聽取各方的意見，以總站的利益為上，以建立和諧社會環(huán)境為上，能虛心聽取各方的意見。不管他的意見是否正確，總是先接納然后進行分析思考來決定取舍。他注重落實“全心全意依靠職工為企業(yè)謀發(fā)展”的方針，為了鼓勵員工對企業(yè)發(fā)展獻計獻策，建立了合理化建議制度，對企業(yè)發(fā)展提出好提議的員工給予獎勵，從而充分引導、調動和發(fā)揮廣大職工和企業(yè)干部的積極性和創(chuàng)造性，團結和帶領廣大干部職工認真貫徹黨的基本路線和各項方針政策，勇于改革，開拓進取，推進企業(yè)的各項改革。他善于團結領導班子其他成員，經(jīng)營管理上的重大決策、人事的任免等均能提交領導班子集體討論，班子內部民主氣氛濃厚，相互之間隔閡很少。
二、重視安全生產(chǎn)文化建設**同志一貫重視安全生產(chǎn)文化建設。他經(jīng)常向員工強調，新形勢下運輸企業(yè)的安全工作，不但要有體制創(chuàng)新，更要有文化理念的創(chuàng)新，確立安全生產(chǎn)管理工作的“七要”：
觀念要有創(chuàng)新性；教育要有針對性；管理要有預見性；制度要有實效性；監(jiān)管要堅持嚴格性；排查要堅持經(jīng)常性；處理要堅持嚴肅性。**同志就任總站長以來，創(chuàng)新了“周一”安全學習機制，采用分期、分批、分線的學習方式，對各專線進行有針對性的學習，全面提高安全學習的數(shù)量和質量；組織編寫了“新四句話”和“安全警示”教材；實行親情聯(lián)系卡管理，安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)車隊與司機家屬聯(lián)動監(jiān)督管理；實行學習記筆記制度，強化司機每周一次安全例會的學習效果，有效控制司機人到心不到的現(xiàn)象。三年來，全體員工努力營造安全文化氛圍，扎扎實實地把握住安全生產(chǎn)工作每一個環(huán)節(jié)，確保了總站安全形勢的基本穩(wěn)定。
中，使旅客無論是購票還是候車、無論是在站場還是車上，都能享受到規(guī)范優(yōu)質的服務?，F(xiàn)在，規(guī)范化的管理和服務已經(jīng)成為**站員工的自覺行為，旅客在車站處處能感受到服務人員和藹可親、熱情周到的微笑服務，站場完善暢順的售票、導乘、行包托運、廣播、檢票、上車的服務流程，配合先進的電腦售票和檢票系統(tǒng)，使各項工作井然有序，貨流、人流有條不紊。
煤礦勞模先進事跡報告會代表發(fā)言材料中煤新集劉莊煤礦：年福田各位領導、同志們：
大家下午好！我叫年福田，現(xiàn)任劉莊煤礦副總工程師。很榮幸能作為勞模代表交流發(fā)言。
2006年，我大學畢業(yè)就分配到新集公司劉莊煤礦工作，劉莊煤礦是新集公司二次創(chuàng)業(yè)的標志性工程，于2003年初在交通閉塞、貧窮落后的鄉(xiāng)村小鎮(zhèn)鋪下了礦井建設的第一塊基石，歷經(jīng)3年櫛風沐雨、砥礪前行，于2006年10月建成試生產(chǎn)，成為華東地區(qū)首對千萬噸級礦井，被譽為全國第一對數(shù)字化礦井，如今已發(fā)展成為新集公司乃至中煤集團的標桿礦井，而我有幸見證了這個輝煌的過程。
初到新集，我還是一名23歲的大學畢業(yè)生，沒有社會。
閱歷、沒有工作經(jīng)驗。十二年來，在各位領導、老師的悉心關懷和指導下，我不斷成長。企業(yè)為了提高我的綜合素質，先后安排我到通風、機電、巷修等單位輪崗實習；到開拓、綜掘隊擔任技術員；到總工辦負責設計及現(xiàn)場技術管理，通過不懈努力，2018年9月我正式走上劉莊煤礦副總工程師的管理崗位。
我一直堅守“踏實做人、用心做事”的人生格言。個人認為“工作是為了把生活過好，生活是工作的一部分，工人就應該把工作放在第一位。工作再苦也要干完再講，時間再緊也要保證工作質量?！痹趽渭夹g員負責121103切眼施工期間，凌晨2點，接到井下迎頭淋水有異常的匯報后，我二話沒說就從被窩里爬起來，以最快的速度趕到施工現(xiàn)場，直到鑒定無安全隱患，完善防范措施后，才安心離去。負責設計業(yè)務時，由于井下條件變化較快，為保證設計超前性、及時性，經(jīng)常通宵加班完成急用設計方案，以保證現(xiàn)場正常生產(chǎn)。
擔任礦副總工程師后，依然時時以身作則，所有業(yè)務都提前去學，所有工作都帶頭去做，經(jīng)常審核資料到深夜，井下出現(xiàn)問題時，則主動在現(xiàn)場連續(xù)盯防十幾個小時。且在工作中，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，開展技術創(chuàng)新，先后獲得9項國家專利，有效解決安全生產(chǎn)難題。
在企業(yè)的培養(yǎng)下，我通過不懈努力，先后獲得中煤新集。
公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“青年崗位技術能手”、“十大科技創(chuàng)新工作者”、淮南市“敢擔當、有作為”先進個人、“全省煤炭工業(yè)勞動模范”及“中煤集團生產(chǎn)一線創(chuàng)新標兵”等榮譽稱號，2017年被評為“安徽省勞動模范”。
勞模是一種榮譽，更是一份沉甸甸的責任。被評為勞動模范后，我更加嚴格的要求自己，時刻以勞動模范的標準，規(guī)范自己的言行舉止，鞭策自己的工作學習，力爭使自己不辜負“勞動模范”這個光榮而神圣的稱號。
在以后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚“敬業(yè)求實創(chuàng)新爭先”的中煤精神和“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新”的勞模精神，飽含熱情，加強學習，為集團公司“兩商”戰(zhàn)略及“12355”工作規(guī)劃，公司“345”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標實現(xiàn)，貢獻自己的青春和力量！勞模先進事跡報告會主持詞全國勞模先進事跡報告團農村勞模先進事跡勞動模范先進事跡報告（共4篇）勞模先進事跡（共5篇）。
排先進事跡報告篇四
同志們：
x共產(chǎn)黨員先進事跡報告會就要結束了，他們的先進事跡情真意切、樸實無華，他們在平凡崗位上的喜怒哀樂和具體工作，離我們的現(xiàn)實生活很近，是平凡中的偉大，偉大中的平凡，使我們在同樣的環(huán)境里，同一條起跑線上，有了目標，有了方向。聽了以后很讓我們感動，幾位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神，從不同側面展示了共產(chǎn)黨員學習實踐“”重要思想的豐碩成果，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，生動詮釋了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的時代內涵。這位同志雖然崗位不同、情況不同、事跡不同，但他們對黨的事業(yè)的忠誠，對人民群眾的熱愛，立足本職、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的追求，他們腳踏實地、艱苦奮斗的先進事跡卻完全相同，集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的先進性。他們崇高的思想境界和優(yōu)秀品格，是我們人生的一面鏡子。
x今天，我們學習他們，就是要像他們那樣胸懷遠大理想和信念，矢志不移地為黨的事業(yè)無私奉獻;就是要像他們那樣，時刻牢記黨的宗旨，做人民群眾的貼心人，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，扎扎實實為人民群眾辦實事、做好事、解難事;就是要像他們那樣，干一行愛一行，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用;就是要像他們那樣，嚴格律己、廉潔奉公，永遠保持艱苦奮斗的政治本色，始終保持共產(chǎn)黨人的一身正氣;就是要像他們那樣，對工作、對事業(yè)充滿激情，始終保持銳意進取、求真務實的敬業(yè)精神;就是要像他們那樣，忠實餞行“”重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性;就是要向那樣，身殘志堅、志強不息、頑強拼搏，用自己的全部力量回報社會的崇高精神。
我們要切實把學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，作為推動保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動深入開展的重要形式，作為我們加強黨的執(zhí)政能力建設、深入開展黨員先進性教育活動的生動教材。大力營造學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，增強教育活動的感召力和說服力，真正把先進性教育活動搞深入、搞扎實。
x同志們，讓我們全體共產(chǎn)黨員都以他們?yōu)榘駱?，進一步樹立和增強黨的意識、執(zhí)政意識、宗旨意識和大局意識，在各自的工作崗位上發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)新的工作業(yè)績，為我市經(jīng)濟的繁榮和發(fā)展，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的撫順貢獻出我們的全部力量!
x最后，讓我們全體起立，共同高唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”。
x謝謝大家，散會。
排先進事跡報告篇五
我是行政管理系的一名共青團員，自入團以來積極參加團組織的各類活動。進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。
真做到"摸"、"望"、"聽"、"聞"，使設備能安全有效地運行，力圖把事故降到最低點，并經(jīng)常指導班中操作人員認真執(zhí)行操作規(guī)程，圍繞"抓管理，促生產(chǎn)"地做工作。
為創(chuàng)建先進車間。首先，我堅持學習業(yè)務知識，努力學習集團各種文件精神，武裝自己的頭腦，并充分利用業(yè)余時間，給自己加壓充電，以便學以致用。每年都組織車間員工學習培訓及傳授技術經(jīng)驗，使員工加深理解。第二，堅持科學管理，遇問題時做到科學決策，不按憑經(jīng)驗"拍腦袋"、"拍胸脯"的做法。在榨季生產(chǎn)中，善于結合實際，提出科學建議，特別是在07/08年度榨季生產(chǎn)中，發(fā)現(xiàn)#2爐膛有異聲，及時報告車間領導，并本著將"隱患一查到底"的謹慎原則和"三不放過"的原則。當時又碰到交接下班時，而我母親又生病住院需要我照顧，我打電話與母親說明原因，母親說："為了工作做好，你先把工作做好再回來吧，孩子"。老人家生病我不照顧她，心里感到很內疚。但是為了工作，為了組織配合車間工作人員，并采取了積極對應的措施，連續(xù)工作10個多小時，終于恢復了生產(chǎn)，把損失降到了最低限度。又如在本榨季生產(chǎn)中，水鏡出現(xiàn)玻璃管爆破，影響到鍋爐的'水位及安全運行，我組織工作人員搶修，利用1個多小時更換水鏡玻璃管，避免了給工作人員操作造成不利的后果，確保鍋爐安全運行。在生產(chǎn)指標考核中，本車間從未"斷"過汽或影響其他工序的生產(chǎn)，安全指標達100%，供汽品質達優(yōu)。并提出了合理供汽、節(jié)約燃料等諸多建議，使煤耗率指標下降0、01百分點，環(huán)保問題等也取得很好的成效。第三，不斷增強大局意識和責任意識。如：07/08年榨季生產(chǎn)中鏟車汽虹排油管出現(xiàn)泄漏現(xiàn)象，而倉庫又沒有材料來更換，搞計劃去采購又來不及了，為了確保生產(chǎn)順利進行，我采取措施與鏟車司機商議，利用銅焊接法，焊接泄漏口，延長了4個小時才下班，避免了事故的發(fā)生。特別是外面平送輸送膠帶，在07/08年生產(chǎn)中出出現(xiàn)兩端軸承座的軸兩側沒有定位檔板，造成主滾動筒左右兩邊竄動、膠帶走偏等現(xiàn)象，而榨季生產(chǎn)才過一個多月時間，我參與車間領導討論，同時建議采用小滾筒固定在主滾動筒兩側，起了一定的作用，繼而安全運行到本榨季結束。
在修機期間，全過程圍繞修機進度、修機質量、成本管理、現(xiàn)場管理等展開檢修工作。堅持"以修為主、以換為輔"的工作原則，著重恢復，提高設備運行的性能及生產(chǎn)能力，本車間每年修機質量優(yōu)級均達95%以上，沒有出現(xiàn)人身、設備安全事故。比如：原來的容鹽箱已經(jīng)破漏，我建議利用廢鐵制造一個容積比原來大的容鹽箱，大大降低了成本，同時也滿足生產(chǎn)需要。在設備解體期間，我配合車間組織員工，學習設備解體規(guī)程。并對設備解體規(guī)程進行講解，同時對設備解體工作進行跟蹤、鑒定、分類、登記，如何除銹、保養(yǎng)、防腐等工作。在今年解體中提出對除氧箱、熱水箱不再用過去的清理方法，造成每年都出現(xiàn)水腐蝕、銹腐蝕分層等現(xiàn)象，繼而用干燥法清理，使之沒有出現(xiàn)以往有水腐蝕等現(xiàn)象。一份耕耘，一份收獲，終于在技術經(jīng)驗、現(xiàn)場管理等方面被評為先進班組，本人也獲得車間先進工作者。
以上是本人在工作中所取得一些成績，然而，成績只能說明過去。我還須在今后的工作中，恰守工作職責，努力拼搏，為集團糖業(yè)奉獻錦薄之力。
排先進事跡報告篇六
自從入黨以來，該同志一直堅持自己的信念，在平時的工作中用黨員的標準來要求自己，力爭成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。下面是森林警察先進事跡：
選擇了森林警察這一職業(yè)，就意味著更多地付出，作為一名黨員警察，就要把對黨無限忠誠的樸素情感化作實際行動融入到所摯愛的警察事業(yè)上，用辛勤的汗水，濃縮了一段閃光的人生軌跡，用自己的青春年華鑄就了一顆人民心中的銀盾之星，體現(xiàn)了耿耿丹心、錚錚鐵骨的森林警察本色。
一、隊伍建設的領頭雁鄭曙光同志身為常山縣公安局森林警察大隊的大隊長，他深知森林公安工作的基礎和落腳點，努力提高森林公安機關在人民群眾中的信譽和形象。因此，他一方面加強自身黨性修養(yǎng)，系統(tǒng)學習有關理論著作，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終以人民滿意作為工作的根本標準。另一方面，他把所里民警的政治理論學習，貫穿于工作中，在日常業(yè)務工作中教育人。針對大隊的民警情況和森林公安工作的特點，從擬訂監(jiān)督機制，交通警察先進事跡健全制度入手，堅持按章辦事，以理服人。他堅持高標準、嚴要求，帶出了一支過硬的隊伍。他任大隊長的三年多，大隊民警無一違法違紀，盡管大隊中他年齡最輕但因他先規(guī)范自己，后規(guī)范他人的作風讓他在隊中擁有很高的公信力。時時刻刻嚴于律已，凡事以身作則，率先垂范，要求民警做到的，自己必須首先做到；要求民警不做的，自己堅決不做。所領導的團隊被衢州市人民政府評為禁種鏟毒先進單位、被省林業(yè)廳森林公安局授予集體三等功及被市森林公安機關多次嘉獎、大隊還榮立個人三等功二人次、個人嘉獎六人次。
二、森林安全的悍衛(wèi)者轄區(qū)位于錢江源頭區(qū)域和浙江省林業(yè)重點縣，生態(tài)保護形勢嚴峻,近來隨著木竹價格的上漲和基層林業(yè)站管理體制的改革開放，一些不法分子利欲薰心趁機混水摸魚，嚴重擾亂了林區(qū)治安秩序。針對轄區(qū)治安形勢，他能審時度勢，以大隊為主體，林業(yè)站為依托，林區(qū)治保組織為基礎的總體工作思路，抓住上級公安機關布置的“嚴打”契機，以嚴打開道，結合綜合整治，使轄區(qū)治安形勢出現(xiàn)了全方位好轉的局面。以打擊毀林犯罪、保護森林資源、維護林區(qū)治安秩序穩(wěn)定為己任，優(yōu)秀警察先進事跡帶領全體民警積極參加了“春季行動”、“春蕾一號”、“禁種鏟毒”及“偵破森林火災大會戰(zhàn)”等一系列林業(yè)嚴打整治專項斗爭，使一大破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪人員受到了打擊處理。在“春季行動”中，他帶領大隊民警日夜守衛(wèi)在林區(qū)要道設卡巡查，對破壞森林資源和野生動植物資源的違法犯罪行為構成了很大的震懾。在x月x日，大隊就在轄區(qū)內五聯(lián)路段查處無證運輸木材案件5起，為國家挽回經(jīng)濟損失3萬余元。
不受限“的懇談方式，與群眾進行”零距離“面對面交流，并進一步創(chuàng)新形式，開展”村官進警營“、”警企懇談“、”法人創(chuàng)安“、”代表委員進警營“等請進來活動，聽到群眾平時不愿說、不想說、不敢說的聲音，幫助解決了群眾認為不好辦、難以辦、辦不了的事情，得到了群眾的熱烈擁護和支持，警民關系進一步融洽和諧。
從警18年，他和戰(zhàn)友們頂烈日、戰(zhàn)酷暑、抗嚴寒、冒風雨、斗火魔、破大案，在奉獻和奮斗中編織起維系綠色事業(yè)的紐帶，在艱難和困境中撐起了一片晴朗的藍天。他，就是xx縣公安局森林分局xx派出所所長xx同志。他性格直率，言談舉止既顯露出睿智與干練，又給人以穩(wěn)重篤實的感覺。
24歲的xx被組織上選調到公安隊伍，司法警察個人先進事跡成為一名森林警察。對綠色事業(yè)赤誠的愛，基于對自己責任的深切理解，他在心里暗暗發(fā)誓，一定要讓金盾在綠野中閃光，讓心靈在青山中放飛。從此，他與森林結下了不解之緣。18載風風雨雨，他和戰(zhàn)友們巡查的身影與足跡幾乎遍及了管片林區(qū)的每一個角落。他們進村入戶，解剖典型析法規(guī)，化解矛盾用法規(guī)，力求使法律法規(guī)人人皆知。有人算了一筆賬，幾千個晝夜，他們走過的路程累計起來超過了3個“二萬五千里長征”。他們練就了一副副錚錚鐵骨和一雙雙“飛毛腿”。哪個林區(qū)有多少畝山，有多少村寨和人口，那些地段屬盜伐案多發(fā)區(qū)或森林火災易發(fā)區(qū)，xx都能一一道來，如數(shù)家珍，林農中沒人不認識那位“敦實的警察”。在xx和戰(zhàn)友們的日程表上，幾乎沒有節(jié)假日，1年365天有280多天是在林區(qū)度過的，有時為了辦案，一連十幾個晝夜吃住在林區(qū)。
雪壓青松亮錚骨，寒襲新竹見高節(jié)。一年來，xx和戰(zhàn)友們憑著對黨和人民負責的精神，堅定“辦好一個案，拯救一片林”的理念，先后查處各類森林案件165起，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失40余萬元，為保障我縣林業(yè)災后重建工作順利進行作出了積極貢獻。
xx同志始終把堅定正確的政治方向作為從警的行動指南。他以保護森林、振興林業(yè)為己任，禁毒警察先進事跡以嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法為準則，以打擊毀林犯罪為森林警察的天職。他排除干擾，沖破阻力，處理了一起又一起棘手的林業(yè)行政案件，查破了一起又一起處于兩難境地的毀林刑事案件，堅持秉公執(zhí)法不動搖。
當面對糖衣炮彈襲擊時，xx堅持“三不”：請吃請喝不到，送錢送物不要，威脅恐嚇不怕，他在查辦案中不僅敢于碰硬，而且善于反擊來自犯罪嫌疑人的糖衣炮彈。在全所民警會議上進行反腐教育，在他的言傳身教下，全所上行下效，沒有出現(xiàn)過一起違法亂紀事件。在辦理一起非法占用林地案件時，xx嚴格司法程序，堅持廉潔辦案。他要求民警們做到涉案人請吃請喝不到、送物送錢不要、威脅恐嚇不怕。當他們首次與涉案人鄭某接觸時，監(jiān)獄人民警察先進事跡鄭便擺了一桌酒席招待，被xx嚴詞拒絕。鄭某便再施一計，偷偷將4條高檔香煙藏放于xx床上的被子內。xx發(fā)現(xiàn)后又令其拿走。鄭某兩次碰壁仍不死心，最后亮出自己表哥是人大代表的招牌，對辦案人員進行威脅，說什么“我表哥是人大代表，縣里的森林公安別想碰我，否則我要告到市里去?！钡谝簧碚龤獾纳止裁窬媲?，他的軟硬兼施均不顯靈。xx同志與其他3位民警經(jīng)過5天奔波，走訪群眾數(shù)十人，調查證據(jù)材料16份，將鄭某依法處理，為國家挽回直接經(jīng)濟損失xxx萬元。
xx年，xx出任xx派出所所長。面對當時辦公條件簡陋，盜伐、濫伐之風嚴重，民警素質參差不齊的狀況，他寢食不安。經(jīng)過多少個輾轉難寐的夜晚用心思考，xx拿出了“以制度管人，憑規(guī)章辦事”的方案，實行將工作實績、作風好壞、廉政勤政情況與民警的獎金、爭先創(chuàng)優(yōu)等掛鉤；推行首問責任制、限時辦理制、違諾查究制、錯案追究制，做到事有專管之人，人有專管之責，時有限定之期；推出了聘請執(zhí)法監(jiān)督員、設立監(jiān)督舉報箱、發(fā)放《警民聯(lián)系卡》等活動。派出所民警實行了“三包”、“三管”、“三嚴”。“三包”即包教育、包培養(yǎng)、包工作任務完成，各司其職，各負其責；“三管”即思想工作主動管，內部團結經(jīng)常管，作風紀律嚴格管；“三嚴”即嚴規(guī)章、嚴作風、嚴要求。通過嚴格的內部整頓，交通警察個人先進事跡扎實有效的跟蹤管理、動態(tài)管理，派出所的面貌變了樣，出現(xiàn)了領導放心、民警寬心、工作齊心、辦事用心的良好局面。
為從根本上提高民警的素質，xx決定下大氣力抓好民警的學習培訓。他按不同層次提出要求，對新進的民警采取“指路子、壓擔子、結對子、搭梯子、建臺子”的“五子法”，有針對性地對他們進行宗旨教育、群眾觀念教育，引導他們常校人生坐標，常檢思想言行，常修道德品行，在靈魂深處打牢為人民服務的思想基礎。xx還親自檢查、督促、輔導，要求他們要練好字，掌握好業(yè)務、法律知識。對老民警，則要求強化繼續(xù)教育，全國優(yōu)秀人民警察先進事跡克服狹隘的經(jīng)驗主義和教條主義。xx要求他們要不斷吸收新知識，研究新情況，解決新問題，每辦一案要進行。
總結。
確保所辦案件客觀、公正符合法律程序并要有新的提高。
為加強森林公安信息資料的計算機管理，他積極向上爭取資金，為所內配置了電腦、掃描儀、打印機，實現(xiàn)了微機互聯(lián)網(wǎng)。目前，全所民警形成了人人學知識，個個長本領的濃厚的學習風氣，全所5名民警中，全部取得大專以上文憑。
xx注意發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，把大家的心凝聚在黨的旗幟之下，先后發(fā)展黨員4人。個人先進事跡他關心民警的生活，千方百計解決民警的困難，為大家創(chuàng)造良好的人際、工作“雙優(yōu)環(huán)境”，使大家不為待遇問題而擔憂，全身心投入工作。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。伴隨x所長嚴格管理和悉心呵護而來的是民警素質的大提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力的大大增強。一年來，xx派出所辦案無差錯，無違法違紀，無“三亂”現(xiàn)象，刑事案件破案率、林業(yè)行政案件查處率均位于分局前茅，沒有引起過一例行政訴訟和行政賠償,真正做到了讓人民群眾滿意。
排先進事跡報告篇七
本人從事建筑裝飾工程施工技術管理工作，至今已有二十四年了。在潤地利集團南通潤華國際中心項目a、b樓裝修工程管理工作中，我根據(jù)施工現(xiàn)場的具體情況，配合潤華裝飾制訂具體管理方案及施工組織設計，要求建立了以項目經(jīng)理為核心、以班組現(xiàn)場管理為重點的全面質量管理體系，做到定崗位、定質量、定目標，確保質量、工期和施工安全。始終做到嚴格管理，精心施工，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范、設計圖紙及質量體系文件要求，嚴把分部分項工程的質量關，使工程質量始終處于受控狀態(tài)，以保證工程的順利施工。
在實施工程項目的管理方面,我對合同、信息、現(xiàn)場進行嚴格的管理。嚴格執(zhí)行承包合同,認真履行合同承諾。一是對每一分項工程都要求確定工期目標,制訂周密的階段性工期計劃,做到計劃上墻,對照執(zhí)行,決不拖延;二是實行生產(chǎn)例會制度,總結當日安排次日;三是加強各班組協(xié)調,要求各種計劃提前上報,確保甲供材料及時到位;四是采取分段流水施工工藝,最大限度利用勞動力資源;五是加強技術創(chuàng)新,改進落后的施工方法,采用方便快捷的操作工藝，為項目節(jié)省成本。另外我也十分注重做好組織協(xié)調工作,做好項目中各工種和各專業(yè)之間的協(xié)調，并做好與監(jiān)理、審計等單位的協(xié)調。
在工程施工質量的方面，我要求精心編制質量管理計劃、堅持執(zhí)行質量交底制度、關鍵部位設置質量管理點、控制材料及構件質量、保證材料和構件的進貨質量是確保工程質量、實行動態(tài)跟蹤管理，嚴格控制工序質量等等方法來控制工程的質量問題。另外在保證工程質量的同時，又注重控制工程成本問題，廣泛聽取一線員工的合理化建議，調動施工人員增產(chǎn)節(jié)約的積極性、在保證材料質量的前提下降低材料成本、制訂先進的、經(jīng)濟合理的施工方案以避免不必要浪費。在安全方面，采用安全交底制度，施工前進行安全培訓、教育，在施工中采取明確責任的方法。確保安全制度落實在實處，避免安全事故隱患發(fā)生。力爭工程質量安全文明雙豐收。
在施工現(xiàn)場，我嚴格要求按總平面圖規(guī)劃布置，做到道路暢通、材料擺放有序。生活與施工現(xiàn)場隔離，建筑垃圾集中堆放并及時處理。各工種作業(yè)人員統(tǒng)一掛不同標志的胸卡，憑卡出入工地。建立并實施安全生產(chǎn)保證體系，規(guī)范施工現(xiàn)場安全管理行為，保證安全生產(chǎn)的必要投入和安全體系的正常運行，建立統(tǒng)一規(guī)范的項目管理，提高施工現(xiàn)場管理水平。建立了技術、生產(chǎn)、質量、安全、材料的成本管理責任制，對項目的成本進行了全過程的跟蹤，降低了工程成本。在新世紀飛速發(fā)展、市場競爭日趨激烈的時代，我作為工程項目管理者，所需的知識將更要充分、完整和專業(yè)，以便迎接更新的技術和工藝，同時我也將更加創(chuàng)新和進取，使工程在先進的管理制度下順利竣工，所以本人將努力充實自己，跟上時代步伐，使工程的質量得到保證。
排先進事跡報告篇八
平時我嚴格要求自己，努力做到以下幾點：
一、不斷加強理論學習，提高醫(yī)德醫(yī)風，加強工作責任感。我們科里加強了政治理論學習，樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高政治理論水平的基礎上，才能將醫(yī)德工作落在實處。我充分認識了，作為一名合格的醫(yī)生應該具備的素養(yǎng)和品格?？祁I導對我們的教育，讓我充分領略到責任感對一名醫(yī)生來說是多么的重要!因為有了責任感，我可以在做了一天手術，百般疲憊的時候，加班加點的練習急救;因為有了責任感，我可以在練習急救的時候，將理論聯(lián)系到實踐當中，努力糾正急救中的手法和觀察項目，以利于能夠將急救更好的應用于臨床;因為有了責任感，我本著為集體爭榮譽的態(tài)度，努力實踐和練習。
二、將理論與實踐相結合，積極完善和理解急救知識和急救程序。百日勞動競賽的目的是什么?我認為就是像我們主任所說的將理論與實踐相結合，大練兵的目的就是實地救援!平時學的理論再多，記得再熟練都沒有用，只有在實戰(zhàn)應用中起到作用的知識才是有用的知識。同時，只有本著以實踐救人為目的，才能更好的理解此項比賽程序上的目的和規(guī)范，達到比賽的要求!我們就是本著以實踐為目的態(tài)度練習和糾錯，才能取得最后較好的成績!
三、增強同事之間的凝聚力和向心力。雖然是只有兩個人參加的比賽，但這實際上并不是只有兩個人在奮斗的比賽。作為初來海淀醫(yī)院的我，對很多環(huán)境都很不熟悉，對于這樣的比賽也是第一次參加，所以沒有什么經(jīng)驗，但是，在科主任和護士長還有全科很多同事的幫助和支持下，我和曲寧護士的努力得到了充分的肯定和積極地指導。既增強了科室的凝聚力，也增強了向心力，讓我們覺得代表科室去參加比賽是一種榮耀，也是一種加強彼此配合的機會。曲寧護士和我積極地配合，并且利用休息時間，相互遷就進行多次練習，起到了最重要的作用。培養(yǎng)了我們頑強拼搏、積極向上的作風。最后取得的成績也是對我們工作的充分肯定，對我們科室凝聚力和向心力的良好證實!
四、工作中我從不計較個人得失，不論分內分外的事只要自己能做，就決不推辭。工作中最重要的就是責任感和寬容心，加班加點的練習不是因為利益熏心，而是出于對工作的熱愛和對科室的熱愛。當時練習時并沒有想要得到什么，只是覺得要努力完成任務!我們可能不是最好的，但是我們要做最努力的!
此致
敬禮!
報告人：___。
排先進事跡報告篇九
**同志，女，33歲，2004年畢業(yè)于**公安高等?？茖W校，同年參加公安工作。2006至今擔任基層派出所戶籍內勤工作。
自參加公安工作以來，始終保持人民警察的忠誠本色,始終以奮勇拼搏、連續(xù)奮戰(zhàn)、克難攻堅的工作作風，憑著對戶籍工作的熱愛和對公安事業(yè)的執(zhí)著追求，用青春和生命丈量著戶籍工作的艱辛和快樂，默默地用行動詮釋著奉獻者的給予與獲得，詮釋一名人民公仆、一個共產(chǎn)黨員的形象。始終牢記為人民服務的宗旨，在平凡的工作中以飽滿的熱情踐行著自己的入黨誓詞，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和微笑、周到的服務，在轄區(qū)群眾中樹立了良好的警察形象，使自己成為派出所服務窗口的一道亮麗的風景線。
在2015年，根據(jù)公安部關于無照片人員查找的工作要求，**同志通過近六個月的入戶清理核對，梳理出轄區(qū)內常住戶口無相片人員共116人。通過警綜平臺、大情報信息查詢等，多方協(xié)作。其中找到本人并辦理身份證的10人、收集本人照片80人（聯(lián)系國外居住人員10人）、注銷死亡戶口9人、找到本人遷移戶口2人、注銷雙重戶口15人，截止6月19日，共完成116人，完成率100%，在分局率先完成任務。
**同志平時著裝既正規(guī)嚴謹又端莊大方，她深知良好的儀表不僅是對他人的尊重，更關乎于人民警察在群眾眼中的形象，她接待辦事群眾時，能夠做到有禮有節(jié)有據(jù)，既堅持原則又通情達理，對老年人、殘疾人解釋政策、法規(guī)不厭其煩，對少數(shù)情緒激動的人，也能夠做到動之以情曉之以理，避免了不必要的矛盾，得到了上級領導的認可和廣大群眾的好評。
為滿足新時期新形勢下，人民群眾對公安工作的新要求和新期待，**同志廣泛收集群眾意見，想點子、抓創(chuàng)新，采取了延時服務、上門服務、預約服務等措施，力爭做到方便與民。
——文章來源網(wǎng)，僅供分享學習參考。
排先進事跡報告篇十
在稅校培訓期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經(jīng)歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。
朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學習上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。
孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學習、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。
劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是最好的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。
感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。
第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質，我就是要學習這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。
第二，要勇?lián)熑?，不要扯皮推諉。責任對應著意義，沒有責任就沒有意義。勇?lián)熑问莿谀＞竦闹匾l(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責任，那他就活得沒意義，責任越大，意義就越大。我必須勇?lián)熑?，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責任、不敢擔當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。
第三，要不斷的通過學習來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學習增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才！
勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學習勞模，就要學習他們愛崗敬業(yè)、服務納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃?！本瘢视诜瞰I、樂于服務的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關愛的團隊精神。就是要學習他們用科學理論和現(xiàn)代科學知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學文化素質，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。
也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌；也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏；為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務不是口號，不是標語；為人民服務是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中最強大的力量；模范的光芒，已指明我們前進的方向；國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：
如果，迷失了方向，向人民看齊；如果，找不到出路，為人民服務。因為，我們與人民血脈相連！
牡丹江市陽明區(qū)國稅局。
祁競。
排先進事跡報告篇十一
各位領導：
上午好!
我叫×××，20xx年3月31日，和××同志一起從×××市地稅局調到××市地稅局配班子。說句心里話，能作為××同志的副職，這是我一生的幸運和自豪。因為××同志是一個爽快人，也是一個實在人。說他爽快，是他辦事利索，抽刀斷水，從不婆婆媽媽;說他實在，是他辦事扎實，待人心實，功底厚實。與這樣的人搭班子，最起碼不會遭算計，不會受排斥，不會被冷落。所以我說，與在一起工作，是我一生的幸運和自豪。
其實，××同志給我的印象和感受，還不僅僅是爽快和實在，在工作上可以用9個字來概括，即“領頭羊”、“數(shù)字王”和“工作狂”。下面我向大家講幾個小故事，來印證我的觀點。
(一)。
俗話說，群雁高飛頭雁領，群羊奮進頭羊帶。近幾年，由于多種原因，××地稅局總是“阿公的鞋——老樣子”，××地稅人思想開始厭倦了，意志也在消沉了。來到××，看到那一雙雙陌生遲疑的目光，看到那一個個無精打采的樣子，看到那一片片頹廢散亂的景象，我們感到責任重大，擔子沉重。這是個“燙手”的職位，沒有魄力，沒有膽量的人是不會挑這副重擔的。
一時間，觀望的、懷疑的、試探的不乏其人，各種風言風語也隨即接踵而來，“××這么復雜?他××搞得定嗎?”如何凝聚人心，實現(xiàn)上下思想同心、目標同向、工作同力成了擺在××地稅新班子面前的頭等大事。
他非常注重抓班子自身建設，經(jīng)常教育我們說：“沒有落后的群眾，只有落后的領導?！彼f：“人一生只有幾十年光景，能在一起工作，本身就是一種緣份。如果我們這5個人都坐不到一條板凳上，怎能帶好一支300多人的隊伍呢?局榮我榮，局損俱損。我們要做扎根××、造?！痢恋拈L期準備?！背醯健痢恋?0多個日日夜夜里，無論是哪項工作，哪個環(huán)節(jié)，他都是親自上陣，幾乎全程參與。開展稅費源普查工作時，教方法，搞抽查;組織收入，經(jīng)常下到基層分局，搞調研，抓督辦;清理清退臨時工和代征員，不回避，打頭陣。到處都可以看到他的身影，聽到他的聲音。出現(xiàn)矛盾時他總是首當其沖，有困難的時候總是自己頂住。20xx年4月深夜12時，九分局一對夫婦因不滿組織輪崗交流的安排，找到市局上訪鬧事，與值班人員發(fā)生沖突，并揚言問題不解決就不活了。正在辦公室加班的×局長，一聽說此事，立即放下文件，準備下樓。我連忙勸說：“他們情緒很激動，男的又患有癲癇病，萬一出事可怎么辦?我去處理就可以了?！倍辆珠L卻說：“今天我必須去，風險由我一個人頂著!”這對夫婦看見“一把手”來了，就撲了上來，又哭又鬧，連推帶罵。他苦口婆心的勸說了近40分鐘，人心都是肉長的，這對夫婦被他的真誠感化了，漸漸平靜下來，從抵觸變?yōu)榉?，第二天就奔赴到新的崗位?/p>
在我的文件夾里存放著兩份文件，一個是班子行為規(guī)范，另一個是黨組議事規(guī)則。這也是我們班子成員用來規(guī)范黨組行為的“座右銘”。一年來，×局長不僅用這兩條制度對自己進行對照檢查，同時也用這兩條制度來約束黨組一班人。他經(jīng)常告誡我們：凡市局黨組要求同志們做到的，我們率先做到，要求同志們不做的，我們堅決不做，自覺接受全體干部職工和社會各界的監(jiān)督?！辆珠L的家屬在谷城工作，20xx年7月，正是學生放暑假的時候，他的妻子帶著兒子來看他，一家團聚，本應高興才是。但當他得知是單位派公車將他們接來時，立即打電話給負責車輛管理的副局長×××，對×局長的“良苦用心”進行了批評，事后按機關車輛管理制度繳納了用車費用。并對妻子說：“下次再用公車就不要來了?！逼拮恿飨铝宋臏I水，倔強的兒子生氣地說：“好心當作驢肝肺，哪兒也找不到你這樣的壞爸爸。”我連忙勸說×局長：“人家來一趟也不容易，何必那么認真呢?”他卻嚴厲地對我說：“如果我們都這樣做，其他同志會怎么看，帶頭不能帶壞頭?！贝伺e在我們班子成員中引起了很大的震動，由于我和×××的家屬都在外地，此前也有過用公車接家屬來的想法，當看到×局長態(tài)度如此堅決時，也及時對家人進行了告誡。
他善于團結同志，在老河口當副局長，他堅決維護黨組的權威;在××當局長，他堅持民主集中制，千方百計調動班子其他成員的積極性;當班子成員在工作上有分歧和失誤時，他主動和我們交心談心，清除隔閡，溝通感情;在生活中遇到矛盾和挫折時，他像親兄長一樣，時時處處關心我們。只要和他共過事的人都說：“和×局長在一起工作安心、放心”。一班人配合地自然而默契，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了加強。在20xx年襄樊市局對××領導班子考核測評時，班子成員得票優(yōu)秀率達到95%以上，××市地稅局黨組被襄樊市委評為“先進基層黨組織”。
過硬的班子帶出了過硬的隊伍?！辆珠L到任之后，對癥下藥，又迅速開展了整頓領導作風、工作作風和生活作風的“三項整頓”，連續(xù)出臺了30多項治標、治本的工作制度和考核制度，全面開展了全員輪崗，大力推行了分工負責制、分級負責制和責任追究制，先后處理了15個違規(guī)違紀干部，系統(tǒng)內涌現(xiàn)出一大批先進人物和事跡，隊伍士氣空前高漲。
(二)。
×局長對數(shù)字非常敏感，我們給他起了個綽號叫“數(shù)字王”。他自己不僅做到心中有數(shù)，更要求我們每名班子成員都要對自己分管的工作做到清清楚楚，每項工作都要用數(shù)字進行量化。他的“心中有數(shù)”是用腳步一步一步量出來的。
××稅源的整體情況，作為一名分管收入的領導我應該是最清楚的，可×局長對××的稅源情況，更是了如指掌。他一到任，就一頭扎進基層，在不到兩個月的時間里，走遍了××的大部分社區(qū)、街道，9個基層分局，17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和300多戶年納稅額在5萬元以上的重點企業(yè)，全面掌握了××的稅源分布情況和企業(yè)的'經(jīng)營狀況，對每個分局的收入任務、收入進度、管理戶數(shù)均做到一口清，以至于誰給他匯報時都不敢瞞他。20xx年7月的一天晚上10點多鐘，我剛把手頭的工作處理完畢，×局長滿頭大汗的來到我的辦公室，問我××一家企業(yè)的納稅和經(jīng)營情況。由于是位于離市區(qū)近30公里的一家偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，每年納稅也不多，并沒有引起我多大的關注。于是我不經(jīng)意的回答到：“不知道”?？蓻]想到的是，×局長突然把臉沉了下來，他很嚴肅地批評道“學信，你是分管收入的，這些情況你應該比我清楚才對，可現(xiàn)在是我比你清楚啊!”我也是個火爆脾氣，覺得這是小題大做，心中忿忿不平?？僧?shù)弥辆珠L冒著近四十度的高溫帶領稽查人員采取突然襲擊的方法，在這家企業(yè)查了整整三天，查出這家企業(yè)長期偷稅20多萬元的事實時，我驚呆了，當×局長將這家企業(yè)的經(jīng)營狀況、財務狀況和納稅情況講得清清楚楚、準確無誤時，我服氣了。隨后，他又將如何掌握到這家企業(yè)的偷稅情況，如何與企業(yè)進行較量的過程給我講了一遍，方才挨批時的怨氣早已煙消云散，這次批評給我換來了一堂深刻的企業(yè)稅收管理課。
(三)。
×局長對工作的“癡”和“狂”是眾所周知的。自上任以來，連續(xù)三個月，他每天工作十幾個小時。正是他這種高強度、超負荷、連軸轉的忘我工作，使他本來十分壯實的身體出現(xiàn)了嚴重透支，積勞成疾。
20xx年10月的一天，×局長正在主持召開全市地稅分局長工作會議，會議過程中，我發(fā)現(xiàn)他臉色不好，就關心道：“沒事吧?”他不經(jīng)意地對我說到：“有點頭痛和疲憊，也許是沒有休息好的緣故，會議結束了調整一下可能就沒事了”。就這樣，他仍然在認真聽取各位分局長的匯報，突然間，他雙手撐著頭，眉頭緊緊鎖住，臉色蒼白，豆大的汗珠從雙頰滾落下來，不一會兒，涔涔汗水浸濕了衣衫。見此情景，我連忙叫人找來止痛藥芬必得，他抓起藥片，艱難地吞下去，喝了兩口水后，忍住劇痛，堅持繼續(xù)開會，一講又是2個多小時，中間還不斷地向各位分局長了解情況。3個小時的會議結束后，他已是大汗淋漓，坐在椅子上久久沒有起來。我連忙扶起他到醫(yī)院檢查，檢查結果令人震驚：由于長期的快節(jié)奏、高強度和超負荷的工作壓力，使×局長患上了偏頭痛、頸椎病、食管倒流和肝臟血管瘤等七種不同程度的疾病，必須馬上住院治療，否則將會帶來更加嚴重的后果。
××的工作剛剛有了一個好的開端，一種責任感迫使他現(xiàn)在還不能休息，××地稅工作正需要他，××地稅人還期盼著他。家屬勸他：“你不要命了，為了我!為了孩子!你能不能愛惜一下自己的身體!?”醫(yī)生勸他：“你的病情比較復雜，需要到北京檢查，必須注意休息!”同志們勸他：“×局長，我們一定會好好工作，你放心治病去吧!”但他僅休息了兩天，病情稍有好轉后，不顧領導和家人的反對，又返回到工作崗位上。
20xx年4月9日，全市社保費精細化管理現(xiàn)場會將在××召開。4月3日晚上12時，正在研究現(xiàn)場會如何部署的×局長，頭痛病又犯了，鉆心的劇痛讓他難以忍受，他撥通了我的電話。“快!快把藥幫我找來?！彪娫捴械穆曇羰悄敲吹丶贝?、虛弱。之后，他被緊急送到武漢協(xié)和醫(yī)院檢查治療。臨走時安排我暫時負責全局工作，一再叮囑我：“你一定要盡心盡力，不能出半點差錯?！蔽亦嵵氐卣f：“放心吧!你安心養(yǎng)病，我們都會盡全力的?！?/p>
住進醫(yī)院的他，心思根本沒有放在治病上，滿腦子想的還是工作。眼看社保費現(xiàn)場會就要召開，收入入庫到了關鍵時期，他呆不住了，硬撐著下床，找醫(yī)生要求出院。醫(yī)生不同意，他只好把病房當成了臨時辦公室。天天躺在病房里，幾乎每天都用電話與我聯(lián)系部署工作，關心了解包括會議籌備在內的情況，治療期間他還“偷偷”返回××，實地檢查了會議的材料、會場布置、接待安排等情況。當他在病床上得知現(xiàn)場會獲得圓滿成功，收入任務再次取得新突破，辦稅廳改造即將完工的消息時，他精神倍增，興奮地說：“這比什么好藥都管用”。
20xx年臘月二十九，當其他人都沉浸在過年的歡樂氣氛中時，×局長不顧白天連續(xù)工作的疲勞，又頂著寒風帶領我們班子成員對離退休老干部和困難家庭進行走訪慰問。當我們走訪完這些家庭時，已是深夜12點多鐘。這時，×局長突然想起了剛上任時被清退的臨時工和代征員。他深深地嘆了一口氣，動情地說到：“此次××清理清退人員中有28名內部子女，他們的父母都是為××地稅事業(yè)做出過貢獻的老同志，他們中間絕大多數(shù)都是從未離開過家門、涉世未深的孩子，他們的就業(yè)吃飯問題，一直是我的一塊心病啊!”
隨后，我們又踏雪走訪了幾戶家境比較困難的被清退子女家庭。在一個家庭慰問時，×局長動情地說：“我也有一個兒子和你們差不多大，對于他來說我是一個不合格的父親，我有愧于他!誰不望子成龍?誰不愿享天倫之樂?誰不想擁有一個溫馨的家?你們是父母的好兒女，也是我們黨組的兒女，我們將一直關心關注你們。”一席話說得家長和子女熱淚盈眶，說得在場每個人感慨萬分。此時無聲勝有聲，道是無情卻有情。當了解到這個家庭的收入來源僅靠一個人的工資時，他當即從身上掏出500元放在桌上。我們都被他的真情所感動，紛紛為他們捐資，并在全體干部中間掀起了一股獻愛心的熱潮。如今28名清退內部子女已全部安排到宜化、棗化就業(yè)，不少清退人員在重新創(chuàng)業(yè)中已站穩(wěn)腳跟，取得了較好的經(jīng)濟效益。
以上就是對我眼中的班長――××同志的真實描述。
排先進事跡報告篇十二
時刻以一個黨員的標準嚴格要求自己，對工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，勇于創(chuàng)新，時刻以新的教學理念武裝自己。
在教學方式上，她的教學方法靈活多變，為了提高每堂地理學科課堂效率，上課前總是認真的備好課。她善于應用多媒體地圖和文字融為一體，圖文結合，有的放矢，既讓學生學得輕松愉快，又極大地調動了學生學習地理的興趣。多年來，她所任教的畢業(yè)年級本文由地理教學成績一直名列全縣前列，深受領導、教師、學生的一致好評。
她愛崗敬業(yè)，為了學生，她愿做春蠶、蠟燭，無私奉獻自己。去冬今春以來，她先后兩次住院做手術，身體至今未痊愈，如今，身體又被診斷出患有新的重癥----肺部小結節(jié)，可她不肯向命運低頭，一直和病魔做抗爭，毅然決然地堅守在教學第一線，硬是未讓畢業(yè)年級地理課落下一點點，這種無私奉獻的精神是值得我們每個人去學習的。
她關心愛護全體學生，對學生嚴慈相濟，輔導學生耐心細致，和學生打成一片，經(jīng)常關注學生們的學習和工作情況。經(jīng)常深入學生課余生活中，及時了解地理課的學習情況，以便查漏補缺。
總結了她這些日子的工作，我們不難發(fā)現(xiàn)，她堅持做地理學科領航人，熱心幫助年輕同志，經(jīng)常和年輕教師一起探討學法、教法，努力做好以老帶新工作，取得了良好效果，經(jīng)她培養(yǎng)的年輕教師，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨當一面了。
排先進事跡報告篇十三
今年暑假，我校師生根據(jù)團省委以及學校的統(tǒng)一部署，以“青春九十年報國勇爭先”為主題，深入城市社區(qū)、農村基層、廠礦企業(yè)、西部地區(qū)和省內欠發(fā)達地區(qū)，廣泛開展政策宣講、科技支農、扶貧支教、企業(yè)幫扶、文藝演出、衛(wèi)生宣傳、文化宣傳、法律援助等活動，成績突出、影響廣泛、受到了普遍好評。
為了交流經(jīng)驗，鼓勵先進，進一步推動大學生暑期社會實踐活動向長期化、項目化、陣地化方向發(fā)展，學校團委將對今年暑期社會實踐活動進行全面總結，并對在社會實踐中表現(xiàn)突出的團隊和個人進行表彰。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、獎項設置。
1、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀團隊。
2、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動先進個人(學生)。
3、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀指導教師。
4、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動社會實踐基地。
5、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀調研項目獎。
6、暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐工作優(yōu)秀創(chuàng)新案例。
排先進事跡報告篇十四
王濤、翟小麗都是我們單位的普通職工。他們在平凡的崗位上，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上作出了不平凡的成績，獲得了殊榮，值得稱贊，值得學習，值得大書特書。在他們身上，我看到了交通職工的偉大和崇高，博愛和善良。也看到了自己的差距和不足。我在今后的工作中，以他們?yōu)榘駱?，滿懷熱情，勤奮學習，踏實工作，用自己的智慧和勤勞，做一名有愛心，有責任心的干部職工。我在想是什么造就了兩位先進人物？是愛心造就了兩位先進。
交通行業(yè)聽起來是非常讓人羨慕的職業(yè)?？捎钟卸嗌偃烁兄渲械乃崽鹂嗬焙推D辛。起早貪黑，冬有嚴寒，夏有酷暑，冬有堅冰，夏有滂沱大雨遭遇路阻和堵車是常有的事。不能按時吃飯休息。遭遇旅客的誤解，不能享受節(jié)假日的歡娛。可以說沒有對廣大人民群眾的熱愛，沒有對本職工作的熱愛。是很難做到數(shù)十年如一日對工作兢兢業(yè)業(yè)，不出絲毫差錯。更難成為行業(yè)的佼佼者。翟小麗工作如此繁重，孝敬公公婆婆到愛惜自己的身體一樣，數(shù)年如一日，行為可嘉可贊。聽了她的感人故事讓人潸然淚下，肅然起敬?？纯次覀兩磉叺娜撕褪?，不孝敬父母，不尊重老人的事不在少數(shù)。怎令這些人不汗顏。是責任感造就了兩位先進。
愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流，是他們的人生追求，對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，對社會負責的高度責任感和事業(yè)心造就了先進。干一行，愛一行，工作是人安身立命、實現(xiàn)自我價值之所，把工作做得盡善盡美、精益求精。交通行業(yè)是一個高危行業(yè)，每一趟車都有可能出現(xiàn)險情，能在十多年，行駛百萬公里無事故，不僅需要過硬的技術，還需要高度的責任感，認真負責的態(tài)度度過每一道難關。乘客千千萬，每天要面對形形色色的旅客，要做好每一位旅客的工作，更是難上加難，需要多么大的耐心和毅力，需要忍受多少委屈，處理多少疑難問題，靠的是智慧和責任。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是社會最需要的。也才能得到社會的認可。先進的典型意義：
學習兩位先進具有現(xiàn)實意義，交通運輸行業(yè)，是一個窗口行業(yè)，緊跟時代發(fā)展的步伐，給旅客提供安全，舒適，便捷溫馨的服務是我們追求的永恒的主題。學習兩位先進，就要學習他們對待旅客就要像對待自己的親人一樣，對待工作一絲不茍，細致入微，敢于碰硬，不斷學習，不斷進步，開拓創(chuàng)新，無私奉獻。竭盡全力搞好安全工作，破解工作中的難題。增進服務意識，為廣大旅客服好務，給廣大車輛承包人服好務，不斷提升行業(yè)窗口形象。爭當?shù)赖履７犊?，在單位做一個好職工，在家庭做一個稱職的家庭成員，在社會上做一個好公民，做一個新時代的交通人，為我們社會的文明進步做出自己應有的貢獻。
2014年4月16日。
排先進事跡報告篇十五
男漢族現(xiàn)年51歲生于1954年4月高中文化程度高級炊事工。
本人于一九六二年九月至一九六七年七月在xx縣ll鄉(xiāng)小學讀書;一九六七年九月至一九七二年七月在xx縣職中讀書，高中畢業(yè);一九七九年七月在xx縣ll鄉(xiāng)參加炊事工作至一九九二年十月;一九九二年十月調xx縣ly鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府仍擔任炊事工作至今。
在政治思想工作方面：從參加工作以來，本人一直認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，以及“三個代表”的重要思想，堅持常學不斷，特別是黨的各項方針政策的學習，加強了自身的思想和世界觀的改造，使自己的思想政治跟上時代的步伐，自己隨時以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為自己的行動指南，加強了自身的政治思想素質建設，響應了黨的號召，堅持了四項基本原則，堅持了社會主義道路，堅持改革開放，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度和黨的各項方針政策，努力做好了自己的后勤工作，為社會發(fā)展和政府工作做好了后勤保障。
在業(yè)務知識方面：我從參加工作特別是炊事工作以來，由于業(yè)務知識的淺簿，為了干好炊事工作，我做到了干一行愛一行，而且把自己本質工作干好的決心，首先是抽空從書本上學習烹調知識，有時為一個菜肴的調味搞無數(shù)次試驗，經(jīng)常通宵達旦地翻看烹調書籍，有時深更半夜來試炒菜肴調味，從沒間斷對烹調知識的學習，過后由于自己所學的東西遠不能達到現(xiàn)有需求，我又自費到、等地參加培訓學習，通過自己的刻苦學習和鉆研，以及參加培訓時名師的指導，通過不斷的實踐和辛勤的努力，終于拿得了縣人事局中級職稱，雖然獲得中級職稱，但自己對這樣的職稱還不滿足，認為自己的技能還達不到要求，所以我又查找烹調技術書籍，多次實踐，然后又到nn炊事培訓班參加培訓，通過努力和名師指導，終于拿到了nn市高級職稱，雖然自己不斷加強業(yè)務知識的學習培訓，但這兩種職稱對我來說，還并沒達到要求，因為人們生活水平不斷提高，所食用的品種、味道也會越來越高，為了跟上形勢的需要，滿足人們飲食的需求，我還在不斷地加強業(yè)務知識學習，朝高級技師、助理工程師等方面奮斗，把烹調技術搞得更好，讓人們吃得更加舒心。
在工作方面：從參加工作以來，我就下定決心把工作做好了，首先做到了不怕苦、不怕累，在兩路鄉(xiāng)政府工作的時候，由于當時交通不便，加上那時兩路缺水，本人不辭辛苦，不怕勞累，徒步跑盤龍購米買菜，從沒報銷過什么經(jīng)費，用桶在老鄉(xiāng)家的水井中去挑水，無論天晴下雨，從不間斷，也從不向政府叫苦，自己總覺得要干好這一行，是給政府工作的后勤保障，有很多時候，政府工作人員下隊回來太晚，自己單獨給回來晚的工作人員熱飲、煮飲，自己從不抱怨，記得有一次一個工作同志下鄉(xiāng)，因為那天是下雨，工作同志回來得特別晚，大部分人都已休息，而該工作同志還沒吃晚飯，當時又沒水，我一見此情景，深覺工作同志的辛苦，總不能讓他餓著肚子，于是我便去老鄉(xiāng)家要點水回來把飯煮給該工作同志吃了。
所有這些事情，我都沒有索取什么報酬，而總認為這是我份內的事，搞了自己的本質工作是保障政府工作的順利進行，有時為了支持政府的工作，政府工作人員集中下鄉(xiāng)搞突擊，我還親自跟他們下鄉(xiāng)，在田邊地頭或老鄉(xiāng)家借用炊具為政府工作同志煮飯，總之，自己在本職工作中，做到了盡心盡力，不計報酬，不怕苦不怕累，同時堅持抓了食品的衛(wèi)生問題，凡有霉變食品一律清除，總之，我時刻告誡自己，讓職工喝上清清的水，吃上有味的清清的飯，是我工作的職責，政府工作的順利進行，與后勤工作是緊密相關的，在工作中，我堅守崗位，協(xié)助政府搞好了后勤工作，在工作崗位上，做好了自己應該做的事情，沒出任何差錯，給政府工作做好了后勤保障。
今后的努力方向：雖然在工作和業(yè)務知識方面看來是有一些成績，但人應當活到老，學到老，金無赤金，人無完人，在今后的工作中，我還要認真勤學烹調理論知識和做菜的技巧，并將所學用于實踐，把自己的水平提得更高，在務實的工作作風、炊事清潔的前提下，為職工們把佳肴美味做得更好，讓職工們吃得更舒心，也好更好地為黨為人民工作，同時，我還末更好地團結同志，尊敬領導，堅守工作崗位，不斷地加強學習，不斷地完善提高自己，把炊事工作做得更好，為社會的發(fā)展政府的工作貢獻自己應有的力量。
排先進事跡報告篇十六
各位領導：
我叫××，現(xiàn)任××市地稅局一分局分局長。今天我匯報的題目是《說干就干的領路人》。
在我們××，都會滔滔不絕地講起幾段動人的故事。的確，在擔任地稅局長一年多的時間里，×局長勇于實踐，說干就干，雷厲風行,連創(chuàng)佳績，用辛勤和汗水澆灌著××地稅這棵大樹，用忠誠和無私譜寫出了新時期地稅干部的奉獻之歌。
203月底，××地稅局以×局長為班長的新一屆黨組，承載著組織的重托、干部職工的企盼、社會各界的觀望走馬上任。
在經(jīng)過幾天的深入調研之后，××局長迅速提出了以加快發(fā)展為主線，以組織收入為中心，以硬化業(yè)務基礎為重點，以作為爭地位，以實績樹形象的工作思路。在第一次與全局中層干部見面會上，他擲地有聲地說：我只講兩個字“實干”，用實干來檢驗我們的班子，檢驗我們的隊伍，用實干來扭轉被動的局面，用實干來創(chuàng)造××的輝煌。
他是這樣說的，也是這樣做的。在上任不到半個月的時間，×局長毅然決定集中一個月的時間，把103名臨時工和代征人員“一刀切”地清退出去。動員會那天，所有的分局長都不相信自己的耳朵，上任頭一腳去踢這個“馬蜂窩”，去解決歷史遺留多年都未能卸掉的包袱？是不是思路不清？所有人心里都打了一個大大的問號？在那次會上，我們也首次領教到×局長干工作的膽略與豪氣，他給分局長擺了兩條路：要么完成各自清退的包保目標，要么自己摘烏紗帽。說句實在話，剛開始的時候，我半信半疑，也為他捏了一把汗，搞不好就會“吃不了兜著走”，的確心中沒底。按照包保責任分工，我當時負責局機關臨時工的清退，作為領導身邊的工作人員，雖然在作積極落實，但思想上仍在觀望，行動上有些磨蹭。會后第二天下午，×局長問我，局機關進行的咋樣了？我匯報說：“幾個司機不交車鑰匙?！薄澳悻F(xiàn)在就下去再督辦一次，不交的、不要了，立即找修配廠來，把車鎖全部換了?！边@一招真靈，在不到10分鐘時間里全收起來了，當時，絕大多數(shù)分局長仍在等待觀望之中。然而在三天之后的督辦會上，徹底打破了四平八穩(wěn)的清退工作節(jié)奏。在會上，×局長當場對清退工作沒有進展的兩名分局長宣布停職待崗，專司清退工作。對違反禁酒令的兩名分局長責令書面檢討，向監(jiān)察室交200元罰款。這么來真的，過硬的，在我們××還是第一次。從此之后，再也沒有人敢等待觀望、拖拖拉拉了。系統(tǒng)上下進入了高度緊張狀態(tài)，從×局長到班子成員，從分局長到各股（室、中心）負責人，幾乎都是不分白天黑夜的找清退對象做宣傳解釋工作?！辆珠L始終戰(zhàn)斗在矛盾最前沿，來訪的，他接待；鬧事的，他頂著，哪里有問題就立即趕到哪里，少數(shù)不理解的臨時工，矛頭直指他本人，他卻沒有退卻半步，硬是帶領我們用了20多天的時間把幾經(jīng)努力、幾次反復的事情果斷地妥善地解決了。這一戰(zhàn)役打出了他的威信和魄力，全體地稅干部為之振奮，分局長們?yōu)橹鄯?，社會各界刮目相看。當然這期間的壓力和矛盾，威脅和恐嚇，心血和汗水只有他自己最清楚。
×局長說干就干、干則干好的作風，自始至終貫穿在工作之中。先調查，后抽查，再檢查是×局長一貫的工作方法。去年對我們××地稅來說,各項工作尤如“一團麻”,加強干部管理、理順干部情緒、清退臨時工、全省稅費源普查、組織稅收收入、基礎環(huán)境改善等等，幾乎是同時進行，整個隊伍如同打仗一樣日夜奮戰(zhàn)，如今回想起來仍不敢相信是如何走過來的。而×局長卻始終堅持件件要有好績效，事事要有好結果，顯示出了超常駕馭全局、統(tǒng)籌兼顧的能力。為高質量地完成普查任務，徹底摸清全市稅費源家底，打牢征管基礎，他一直是撲下身子與我們一起頂烈日，深入街道抽查、復查，發(fā)現(xiàn)問題、當場解決，他掌握的情況總是第一手的“鐵證”。在去年5月的稅收普查督辦會上，他突然問市區(qū)一名分局長：“順城路的稅源清理的怎么樣？”該分局長回答：“已經(jīng)清理完畢，清理出漏征漏管戶20多戶，效果很不錯。”但×局長從包里拿出一套表格說：“我中午專門與督導專班進行了實地檢查，查出漏征漏管戶47戶，你們是怎么清理的？”當時問得那位分局長面紅耳赤?！辆珠L當場決定對該分局稅費源普查工作全部推倒重來，對責任人員進行了通報批評，并從市局抽調了3個督辦小組進行嚴格督辦檢查，同時明令：再出現(xiàn)普查不實的，對責任人員和分局領導一律動用組織措施進行處理。×局長對工作來實、來真的作風極大的感染了我們每一名分局長。會后，各分局長一改過去只安排、不檢查；只督辦、不深入的惡習，迅速投入到了對普查情況進行明查暗訪、查漏補缺之中，不敢放過一點紕漏，不敢搞一個大概數(shù)，才得以保質保量地完成了普查任務。很多干部深有感觸的說：十年來第一次掌握了這么鐵的資料。為鞏固普查成果，強制推行規(guī)范化管理。×局長又迅速要求各分局對所有個體稅負按照“法定五個程序”進行重新核定，全面推行納稅人自覺上門申報，配置于嚴格地執(zhí)行加收滯納金和簡易罰款制度。說句實在話，這在當時，不僅僅是納稅人不接受、不支持，就是我們分局長也不夠理解，有名分局長還專門說：“我們局里就根本沒有滯納金票。”局長當時批評他：完全不懂業(yè)務，根本不知道滯納金是如何加收，該分局長十分尷尬。會上，×局長強調再大的困難、再多的矛盾也必須無條件的執(zhí)行，凡是不落實的，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。剛開始，市區(qū)建設路20多戶夜市餐飲業(yè)戶為稅負“調增”和加收滯納金而集體到市局上訪，×局長在充分講解政策的前提下，以強硬的態(tài)度表示：凡認為稅負高的戶，你們寫個申請，我明天就派人蹲點核定，核定后從開業(yè)之日起多退少補。一下子鎮(zhèn)住了來訪者，當時沒有一個要求去重新核定的。臨走時，有的納稅人說：看來今年不行了，這個局長不怕上訪的。在不到三天的時間里，該路段納稅人基本上都如數(shù)補繳了稅款、罰款和滯納金。但是仍有少數(shù)分局心存僥幸，在一次調查中，×局長發(fā)現(xiàn)二分局加收滯納金制度沒有嚴格落實到位，不僅在全市對其分局領導和計算機操作人員進行通報批評，而且在當季工作目標考核中，直接把該分局定為c等。由于嚴肅認真的督辦，這兩項制度在全市得到了較好落實，受到了省、市局領導的充分肯定。一年多來，×局長始終堅持說干就干，干一件成一件，促使了整個系統(tǒng)迅速改變了辦事拖拉、落實不力的毛病，目前整個系統(tǒng)，不管是分局長，還是一般干部，只要是局里安排的工作，第一反應就是馬上布置、迅速落實，還要扎實推進、務求實效，不敢有半點虛假，總怕被×局長查出問題來。
熟悉×局長的人都知道，他具有十分豐富的工作經(jīng)驗，既當過辦公室主任，又當過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、基層分局長、縣市局的副局長。我們平時感到很棘手的問題，按照他教的方法去做，往往能迎刃而解。今年6月份一次工作例會上，×局長講話的時候，突然接到一個電話，電話掛斷之后，就問稽查局局長夏仁軍同志：“福星摩擦材料廠的稅查得怎么樣了？”夏局長說：“那個廠納稅沒有問題，只是查出了幾百塊錢”?！辆珠L問清他們是就帳查帳之后，就質詢：“你怎么就能夠相信他們提供的那套帳？怎么不多動動腦筋，采取突然襲擊的方式，把真帳搞到手，調回來查。”并命令到：“限你30分鐘內辦齊所有手續(xù)，把他們正在做的帳目調回來。”×××不敢怠慢，按照要求在最短的時間內，來到該廠的財務室。該廠財務人員正在做帳，發(fā)現(xiàn)稽查人員后，立即把帳本往柜子里面扔，但被稽查人員當場制止，成功調回了真實帳薄，一舉查實了該民營企業(yè)偷稅40多萬元。該街道辦事處黨委書記在全市黨政“一把手”財政收入過半督辦會上，夸獎地稅稽查局真是厲害，一查就是幾十萬。
隨后，×局長又安排所有分局對民營企業(yè)一律實行核定征收，對查帳征收單位要報市局審批。僅這一征收方式的改變，上半年查增企業(yè)所得稅670多元。
×局長在嚴抓善管的'同時，大力支持分局長工作，只要是分局決定有利于事業(yè)發(fā)展的事情，不管是地方黨委、政府，還是內部干部管理產(chǎn)生的矛盾，他都只攬不推、大力支持，給我們創(chuàng)造環(huán)境。去年4月，為保證稅費源普查質量，市局黨組決定實行一線專管員全員輪崗，而七分局一名干部不服從分局的調整，并跑到分局長辦公室吵鬧，拿起煙缸威脅該分局長，該分局長流著眼淚到市局找領導，×局長毫不客氣地嚴厲批評道：“當分局長要有點作氣，要有點魄力，遇到一點事情就哭哭啼啼，哪像個分局長?！蓖瑫r派市局分管紀檢監(jiān)察的領導和監(jiān)察室人員立即趕到分局調查情況，嚴肅處理。調查專班調查結束后，剛回到局里，該同志也立馬趕到了市局，給調查組作檢討、寫悔過書，并主動要求在分局全體干部職工會上公開檢討。但是，市局為教育他人、嚴肅組織紀律，鑒于其認錯態(tài)度較好，免于了紀律處分，仍在全市作了通報批評。此事過后，×局長在大會上明確要求各分局把調皮搗蛋的、不好管的干部，給市局黨組報上來，由市局直接管?！辆珠L用這種實實在在的支持，給予了我們分局長一個嚴格管理的平臺。同時，為提升部分分局在社會上的位置，改變過去收哪的稅、收誰的稅由書記鎮(zhèn)長定，繳多少稅、啥時間繳稅也由書記鎮(zhèn)長定的狀況，受×局長的感染，分局長們嚴格依法治稅，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記找×局長告狀，說分局長態(tài)度強硬，×局長當面批評要服從政府領導，講究工作方法。但事后，他還是支持我們干工作就得有點狠氣、有點作為、有點作氣，才得以使我們干部一天比一天好管，我們的地位一天比一天提升。
×局長不僅要求我們在平時工作中要實事求是，是什么樣子就是什么樣子，即便是上級領導在場檢查工作的時，只要一發(fā)現(xiàn)問題，他也從不掩護，敢于亮丑，他所追求的是實實在在的工作成效。去年年底，×局長陪同省局征管處曹處長一行，到五分局檢查科學化、精細化管理工作。剛開始，該分局負責人對領導們提的問題還對答如流，等到查看企業(yè)征管資料時，因企業(yè)管理戶不在家，他們找了很大一會兒才把資料拿出來。面對這種情形，×局長沒有向領導們“打圓場”，而是當場對該分局資料管理不善的問題，提出了嚴厲的批評，并說：“我們搞科學化、精細化要來實的，不能擺花架子，要發(fā)揮實實在在的效果。不能因為有上級領導在場，我就替你們掩飾工作上的錯誤，必須實事求是地讓領導看到真東西，這樣才有利于問題地解決，才有利于工作?！薄辆珠L就是用這種求真務實的態(tài)度，在××攻克了一道又一道難關。尤其是他那句：干工作就要干好，就要把工作干的讓別人挑不出毛??！無時不在激勵著我、鼓舞著我，這句樸實的語言蘊含著對工作的高度負責和無限的艱辛。我們就是在這句話的激進下，高標準、嚴要求，一步一個腳印的扎實工作，才使得××地稅地位得到了提升，環(huán)境得到了改變，形象得到了確立。
排先進事跡報告篇十七
(報告會主席臺)。
在河南省西部邊陲的靈寶市，近日活躍著一個法制教育報告團，他們由退休老干部組成,走鄉(xiāng)串校無償給師生做法制報告，深受教育和社會各界的歡迎和好評。面對當前青少年犯罪率日益上升的危機，靈寶市綜治委、教體局、關工委曾經(jīng)多次召開協(xié)調會、研討會，并組織部分中小學校長到管教所進行參觀，觸目驚心的青少年犯罪案例，震驚、教育了有關領導和中小學校長，使大家感到預防青少年犯罪義不容辭、刻不容緩！為了保護未成年人，靈寶市組織公安、工商、文化、教育等部門協(xié)同作戰(zhàn)，采取了多種措施預防青少年犯罪。組建由關工委牽頭的法制教育報告團就是一項行之有效的辦法。從2003年10月開始，到現(xiàn)在已經(jīng)作了18場報告，而且，場場秩序井然。法制報告之所以受歡迎，一是因為報告團的成員都是公檢法司戰(zhàn)線退下來的德高望重的老干部，他們法律知識雄厚、辦案經(jīng)驗豐富、演講藝術精湛；二是因為他們的講稿不僅備法律、備案例，而且備學生、備實際，生動形象、深入淺出、貼近生活、吸引師生；三是因為他們的講稿從《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《刑法》三個方面講起，不僅互不重復各具特色，而且互相銜接形成體系，有利于師生從感性認識上升到理性認識；四是因為他們不僅追求報告的數(shù)量，而且追求報告的質量，每次報告會后，都要召開師生座談會，召集法制副校長，征求師生意見、調查不良行為、研討教育方法、解決司法問題。聽聽2004年3月4日下午在陽店鎮(zhèn)第二初級中學的師生座談會上的發(fā)言，我們就能體會到報告會就像春風送溫暖、久旱逢甘霖一樣及時、有效?！奥犃藞蟾婧螅矣X得我們以前的壞毛病都是不良行為，雖然是小事，但如果不及時克服掉，就會釀成犯罪?！边@是一位男同學的發(fā)言。一位女同學說：“我聽了報告后，學會了如何用法律知識和防衛(wèi)技巧保護自己?！薄奥犃藞蟾婧螅艺J為我們教師也要同自身的不良行為作斗爭，要把法制教育同師德大討論結合在一起，杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，先從保護未成年人的角度出發(fā)，有效地預防青少年犯罪?！币晃唤處熒钣懈杏|地說。校長王志宏說：“無論是報告會，或者是現(xiàn)在的座談會，都是一個目的――預防青少年犯罪。今天是契機，明天有行動。師生都要告別不良行為，養(yǎng)成良好品質，這樣才能遠離違法犯罪，享受美好生活。所以，下一步要借今天下午的.東風，組織‘告別不良行為’的主題班會，人人查擺自己的不良行為，談體會、談感想、訂措施，自覺改正，周周評比?！痹`寶市政法委副書記張英強調：“作為學校和教師，關心學生的身心健康、關注學生的生活小事，是保護未成年人的具體行動；時刻把握學生思維的脈搏，掌握學生行為的軌跡，是預防青少年犯罪的先決因素?！睍?，針對學生在校外借宿管理難，以及座談中學生反映在學校200米以外游戲廳有青少年出入等問題，報告團及時聯(lián)絡鎮(zhèn)派出所所長、該校的法制副校長馬丁中研究了協(xié)同管理和處理方案。由此，我們可以看出，在法制教育老干部義務報告團的大力推動下，靈寶市已經(jīng)形成了預防青少年犯罪齊抓共管的有效機制。
法制教育老干部義務報告成員：
(師生座談會)(張英)(王書法)。
(報告會一角)(焦榮輝)(劉自有)。
(本版照片用夏新da8手機拍攝)。
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