總結是對我們所取得成績和經歷的一種客觀記錄，它能夠真實地反映我們的實際情況。寫一篇較為完美的總結需要注意語言的流暢和準確性。掌握好總結寫作的要領，我們可以更好地總結和概括自己的學習和工作經歷。
公司進出口工作總結篇一
我是技術研發(fā)部工地試驗室試驗員xx，我是一個性格直率的人，對人對事實事求是，從不弄虛作假。性格決定態(tài)度對待自己熱愛的工作一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)。為了適應施工生產的需要，迎接各項試驗工作的挑戰(zhàn)，努力學習最新的檢測技術和施工規(guī)范，圍繞著施工中出現的新問題，不斷學習各種新的檢測手段。在實際工作中爭取采用最合理最優(yōu)化的檢測方法。
感謝領導對我工作態(tài)度和能力的肯定，給予我一次提升的機會。有三個月的考察期，在考察期臨近結束之際，我向領導匯報下我的工作及心得。
在此考核期間，首先完成了xx項目試驗室所有的工作。于五月份回xx上班，各級領導對我部門組織了一次全體試驗室成員的技術培訓，內容包括人事常理制度、配合比設計、工地試驗室的設置、水穩(wěn)施工。我主要負責xx試驗檢測計劃的編制，其中包括編制依據、工程概況、檢測內容、檢測試驗組織機構的設置、試驗檢測儀器設備情況登記表、工序處理、各項試驗檢測計劃等。根據樂至望城大道試驗檢測計劃，學習了土工試驗、橋涵施工技術、橋涵檢測、路基施工技術、工程施工工藝等，為做好xx試驗檢測工作奠定了基礎。x月份在領導的安排下，來到xx擔任工地試驗室負責人一職。首先組建工地試驗室、安裝試驗設備、檢查設備是否能正常工作及三相電的接入，確保試驗室工作正常開展。其次進行了現場土的取樣、土的液塑限測定、土的擊實、土的承載比（cbr）和水泥的取樣、水泥的細度、水泥標準稠度用水量、凝結時間、安定性的檢測、水泥膠砂強度測定及砂石料取樣、級配確定、石料壓碎值、砂石料的選料。此工作為xx各項材料試驗檢測作好了前期準備。
通過這段考察期間的工作和學習，讓我更加了解自己的工作優(yōu)勢和存在的不足。在以后的工作中我要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，彌補自己的不足來完善自己。從而自己在試驗檢測工作中汲取更多的經驗和能力，成為名符其實的試驗技術人員。做到理論和實踐操作經驗的完美結合。
希望領導隨時對我工作的考核及指導。
公司進出口工作總結篇二
201x年7月3日入職至今，已加入xx進出口有限公司半年，感謝各位領導、同事對我的指引與幫助、提點與指正，讓我得以逐步上手并開展工作。
本人的轉正工作總結主要分為4個部分：重點工作項目、日常工作事項、個人工作評價與總結、自我工作要求。
配合公司戰(zhàn)略轉型發(fā)展需要，公司組織架構進行深刻調整，急需招聘大量優(yōu)質人才，加強人才儲備，優(yōu)化人才結構。為此，招聘專項工作組于201x年11月初成立，面對招聘標準高、年底招聘難度大、工作地點人才輻射力弱等困難，從鼓勵內部人才推薦、開發(fā)多家獵頭公司、充分利用招聘網站、香港院校直招等方面著手，全面展開公司招聘工作。作為小組工作成員之一，本人主要工作及工作成果如下：
1.1 負責itp應屆生招聘工作
工作內容主要包括收集初篩簡歷、聯絡應聘者溝通基本信息、整體協調并進行安排面試、安排素質測評、收集整理材料、溝通面試結果、進行人員引進與入職前準備工作等事宜。
目前總計開展4批itp應屆生招聘工作，共收集簡歷80份，安排第一輪面試48人，安排第二輪面試23人，安排第三輪面試13人，總計擬引進itp應屆生9人。
1.2 負責整體招聘工作人員引進事宜
人員確認錄用后，人員引進工作及入職前統籌工作由本人負責，工作內容主要包括梳理修改入職材料、呈報引進公文、發(fā)送錄用通知書/調動函、聯系應聘者及調動公司hr、溝通無犯罪記錄證明、體檢等入職材料，發(fā)送工作清單，跟蹤入職情況等。
目前共計完成報文12人，12月29日前擬報文itp應屆生5人，共計17人。目前確定2018年1月到崗11人(8名為itp應屆生)。
1.3 社會招聘人才挖掘工作
社會人才招聘方面，主要負責渠道為前程無憂、智聯招聘、北森，主要工作包括招聘網站招聘啟事發(fā)布與更新、招聘網站廣告發(fā)布、社會人才簡歷搜集、溝通聯絡應聘者、初篩推薦工作。
目前所負責三個招聘網站共計貢獻簡歷92份，占招聘小組所有簡歷數34.07%。
1.4 招聘專項工作組成立前招聘相關工作
201x年7月-11月，在招聘小組成立之前，主要與蔡芳茗一起，負責公司人員招聘工作。主要的工作分為兩個部分：
1.4.1 校園招聘方面
校園招聘方面，主要負責撰寫并修改201x年秋季校園招聘方案7版以上，規(guī)劃整體校招工作，并負責與2家第三方服務商對接、洽談，確定了校招外包服務項目并制定了校園招聘預算。后續(xù)201x年秋招工作暫停，但相關工作為2018年春招工作積累經驗，奠定基礎。
1.4.2 社會招聘方面
社會招聘方面，主要配合招聘負責人開展招聘工作，除參與應聘者初面外，多次撰寫并修訂招聘啟事，整理簡歷信息，整體協調并進行安排面試，安排筆試及素質測評，反饋面試綜合情況，呈郵件審批并呈報引進公文，調查人員背景并發(fā)送通知、協助辦理入職等。
經過近三個月的工作，共計面試應聘者20余人，安排面試30余次，經各級領導審批同意，引進實習生4人，正式員工2人。
2.1 公司培訓工作
培訓工作與提升全員素質、優(yōu)化公司人才梯隊密切相關，且需合理規(guī)劃培訓預算使用。從201x年9月份接手培訓工作以來，主要是按照已有的培訓計劃及臨時的'培訓任務，進行培訓工作的安排與協調工作。
工作成果方面，負責制定公司8月至12月月度培訓計劃，累計安排培訓21次，累次培訓63人次。在英語提升、學歷優(yōu)化、專業(yè)資質持證方面，整體梳理全員英語學習情況2次，梳理全員學歷提升情況1次，8-12月公司專業(yè)資質提升4人，全員參加托業(yè)考試共計12人，報考全國研究生考試共計16人。
2.2 其他工作
除以上工作外，從事多項人資體系方面的輔助工作，包括制度修訂及文件撰寫，多項專項工作等。主要包括初步撰寫并修改人才引進推薦、探親優(yōu)惠機票、政企合作、今日海航等多份文件，配合學歷及資質證書查驗、人才盤點、辦公環(huán)境查驗等多項工作，反饋人力資源體系周報20余次，配合hrm系統運營及數據維護等。
3.1 積極評價
在六個月的工作中，本人整體秉持積極主動、認真踏實、負責的工作態(tài)度，時刻以專業(yè)、高效要求自己，工作過程與結果并重，致力于完善地完成每一項工作，快速地提升個人素質與能力。在公司上升發(fā)展時期，期望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造更多更大的價值。
3.2 可提升方面
從新員工成為優(yōu)秀的員工，從優(yōu)秀的員工成為卓越的員工，這是本人的目標與自我要求。在六個月的工作中，本人深刻體會到，自己需要提升的方面仍有許多，工作永遠可以做得更好。具體而言，基于目前個人負責工作，主要有以下兩點：
3.2.1 培訓工作方面
個人認為公司目前培訓工作在提升公司整體人員素質，助推公司整體發(fā)展的效用方面仍有較大改進空間。整體而言，培訓安排不靈活、培訓形式有缺失、培訓效果不明顯。如后續(xù)負責培訓工作，將致力于完善培訓制度、豐富培訓形式、改進培訓效果。同時希望可以學習從培訓工作經驗豐富人員身上學習如何開展培訓工作。
3.2.2 基礎工作方面
日常工作中，在面對基礎工作方面較多細小、繁雜的工作時，有時工作效率較低，工作安排較不合理。為更好地完成工作，提升自我，將在養(yǎng)成良好的工作習慣、合理安排工作時間方面，不斷學習、試錯、提升自我。
本人對個人意向從事的崗位及所負責的工作并無清晰規(guī)劃或強烈意愿，服從公司安排。對于后續(xù)工作方式或習慣，提出以下幾點展望。
4.1 從一定高度思考工作，并不斷換位思考。
4.2 永遠追求更高的目標，更好的工作效果。
4.3 養(yǎng)成良好的工作習慣，定期總結。
4.4 堅持學習。
公司進出口工作總結篇三
我在的時間也有兩年了。在這兩年的時間里，我在各級公司領導的關懷下、在全體同事的幫助和支持下，順利地完成了公司交給的各項任務。累計完成設備、物資進口額為xxx萬美元，進口貨物免稅額xxx萬元人民幣，累計完成進口貨物報關xx票、進口貨物商檢xx批次。以下我從兩年來的主要工作、工作中的一些體會、工作中存在的問題和今后工作的一些打算等四方面作簡單的介紹。
近一年半的時間，我完成了公司主要生產設備進口的報關、商檢手續(xù)。在辦理所有海關商檢以及運輸過程中沒有任何貨物遺失、損壞、滯報和滯港現象，規(guī)避了公司進口設備的風險。
2.協助完成進口設備的安裝調試工作。
該項工作的主要內容有：1）所有文件圖紙、技術資料的運輸轉關、清關工作：2）損壞部件、漏發(fā)件的索賠、補發(fā)工作；3）在安裝中需要額外增加進口的部件進口工作。在安裝調試過程中我基本上都能及時完成各項工作，積極地協助了設備安裝調試工作的完成。
隨著生產設備安裝調試完畢，進入了正常的生產經營活動，設備備件的進口也日益增加。
4.負責一些機械設備及備件的國內采購及國產化工作。
主要負責的工作有：在進口設備備件國產化工作進程中，國產備件的價格約為進口的30%～40%。進口設備備件國產化工作除了節(jié)省大量資金外，生產交貨期也非常及時，我公司在采購過程中也化被動為主動。
做好工作必須培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、奉獻的精神。這種精神是我工作的驅動力，推動我能順利、圓滿完成各種工作。我兒子出生的時候，我卻沒能夠花的時間在醫(yī)院好好地照顧妻兒，我就出差辦理進口手續(xù)了。事后我也沒有補休過產假。所以我認為一個人如果沒有敬業(yè)、奉獻的精神，很難相信他能長期地完成好各項任務。
2.做好工作必須樹立“學習學習再學習”的恒心。知識千變萬化，科技日新月異，不變的是學習的恒心。學習的好處就是讓你擁有個人的能力。我是讀工科的，當初領導安排我從事進出口業(yè)務工作，對我來說是一個極大的挑戰(zhàn)。我本著“干一行、愛一行、專一行”的精神，全身心的投入了進出口業(yè)務知識的學習中，業(yè)余時間基本上都用來看書學習。通過了全國報關員資格考試，成為第一批通過資格考試的報關員。通過系列的學習，自己的知識和能力也在學習的過程中迅速得到提高，為做好工作奠定了堅實的技能基礎。
3.做好工作必須培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風。進出口工作手續(xù)復雜，單據文件多，涉及部門也廣，任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。在進口設備過程中，我一絲不茍、嚴謹務實，沒有發(fā)生過一起因單據丟失、遺漏或錯誤等原因造成不能辦理進口手續(xù)的事故。
公司進出口工作總結篇四
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧來，我作為公司質量部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。
在質量部一年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就下半年的工作總結為以下幾項：
1、努力學習，全面學習新知識。
檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為達到這一要求，所以我們必須要注重學習(學習新知識，學習新的工藝，學習新的圖紙等)。
2、努力工作，完成上面各項任務。
3、日常生活，工作態(tài)度積極端正。
一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做，領導要求達到的我爭取達到，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題。
回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。
5、20xx年的工作規(guī)劃。
在新的一年里，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
我想我應努力做到：第一，根據領導要求，加強學習，技術掌握成熟;第二，拓寬專業(yè)知識面，參加各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三，認真學習執(zhí)行《機械加工質量控制體系》，工作任勞任怨，接受公司安排的常規(guī)和臨時任務，并能認真及時地完成;第四，對檢驗儀器要正確操作，做到及時用及時清理、及時登記，做好日常維護工作;第五，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關質量知識。
公司進出口工作總結篇五
回想起來，這一個多月又是過得忙碌而有序的：從五月底開始，便開始準備論證材料，每天對著中的兩張表格逐一搜集整理資料、分類統計、找分公司領導簽字、排版裝訂，生怕哪一部分被遺漏。論證檢查結束后工作重心轉到了專題匯報ppt的制作：我曾一度彷徨要匯報的內容太多，無法在給定的20分鐘內一一陳述，公司高層為此前后三次碰面討論匯報的側重點;又在正式匯報前一周舉行兩次模擬演講，最后幾天我比較緊張，雖然內容已經確定不變了，但是我演講的時間始終無法控制在二十分鐘以內。好在我們維護中心的其他人提出了好多中肯的意見，陳總甚至逐頁給我指點演講的語速和重點。我知道，站在臺上的是我一個人，但是沒有我們團隊的集體智慧，我肯定無法在這二十分鐘內鎮(zhèn)定自如、娓娓道來。
不過從檢查與匯報的結果來看，也暴露出了我們工作的不足點，我相信對于這些問題的總結與反思，對我們公司以及對我個人成長都是很有積極意義的。
其一，正式檢查前的準備工作不夠細致徹底。我們只記得需要將所檢查的項一一準備，對應著做成標書，到最后卻忘了標書的“目錄”與“承諾書”?，F在想起了，這些細節(jié)考慮不周實在是很不應該。
其二，前期沒有準確估計檢查工作的全面性與復雜性，有些盲目樂觀。六月中旬初的時候，我依然覺得，包括全業(yè)務考試復習、資質檢查等各個工作都是我在主管，其中的每個環(huán)節(jié)進展我都很清楚，困難不會太大。不過事實上，從統計并整理代維人員學歷證書、勞動合同，到查找10年所有工程合同與業(yè)績、找紹興分公司領導核實簽字等等，都是不小的工程，需要各個部門甚至多人來配合。我所得到的教訓是：寧可把困難想得大一點，給自己的“最后完成期限”提早一點，切不可滿打滿算的制定計劃，否則到最后難免手忙腳亂。
其三，正式檢查時，我們的核對工作太粗略，或者說這方面的臨場經驗不足。事后想起了，當時連“榮譽證書”的等級都沒有現場確認，企業(yè)文化宣傳載體也不止現場確認的僅僅兩種……這一點我的責任是最主要的，不過“吃一塹長一智”，有了這一次的警鐘，以后的工作開展應該會謹慎很多。
其四，針對我個人而言，畢業(yè)時間較短，一線的實戰(zhàn)經驗太少。直接的結果是，到專題匯報提問階段，我的回答比較膚淺，或者給人感覺是“理想化”的設想。我的最大感受是：要開展好全業(yè)務代維管理，部門主管也必須常下一線掌握第一手資料。
當然，本次全業(yè)務代維資格與能力論證及專題匯報也讓我受益匪淺――眼界開闊了，對全業(yè)務代維的理解更加深刻了，管理的思路更加具體了，所有這些讓我更加有信心面對全業(yè)務整合后的代維管理工作。今后，我們工作重點我們將放在精細化管理、代維團隊建設、以及和移動公司的工作匯報與溝通上。
和其它代維公司相比，我們xx通聯還處于不斷成長的階段，需要完善發(fā)展的地方還很多。但我依舊相信“一份耕耘一份收獲”，在全業(yè)務代維的準備工作上我們投入巨大，并且群策群力，加班加點，力爭在每個環(huán)節(jié)上達到省公司的要求。曾有人說過：這個社會，你努力了不一定會成功，但你不努力肯定不會成功!我想，我們努力，再努力，離成功，總會近很多。
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公司進出口工作總結篇六
您好!
我來到xx公司實習已經有1個多月了，雖然實習的時間不長，但在這一個月中，我學到了很多。
記得在面試的時候，我們xx經理就向我介紹說，我們部門，主要的業(yè)務方向是一部分成衣的代理和羽絨、中空棉的自營，而我以后的工作主要就是負責代理單據方面的制作。雖然我學的是紡織貿易專業(yè)，可以說專業(yè)是比較對口的，但對于代理具體要做些什么卻不是很明白，雖然以前也有在貿易公司實習過的經歷，但那個是屬于“產學合作”，與現在的實習又有所不同。
剛進公司的第一天，我們部門的xx和比我早來公司的xx就作為我的師傅們開始教我制作一些單證。雖然大家平時手頭也有自己的工作，但是他們一有空就跑到我身邊來指點我，跟我說怎么應用系統來制單，讓我能夠盡快融入到工作中來。我們部門的xx在我來之前是專門負責制單的，所以對一系列流程很熟悉，她為了能夠幫助我熟悉所需要的單據，還專門為我列了一張表，告訴我不同種類的單據各包括什么需要怎么制作;我們部門的xx比我早兩個月進公司，我現在做的事情，他全都做過，所以他總是會把以前他在工作中遇到過的一些問題以及要注意的地方告訴我，使我少走了很多彎路，在他們的幫助和指導下，現在一些基本的單據的制作我都會了。
但是我發(fā)現在工作中，還是存在一些問題的，比如說有時候遇到有些理論性的概念，會覺得搞不清楚，不知道所以然不知道怎么做。記得我第一次做一個客戶要求的商檢，沒有去領核銷單，因為我自以為商檢只是單純需要發(fā)票、裝箱單等基本單據。后來xx告訴我，做事情不能夠太死板一是一二是二，客戶需要我們?yōu)樗錾虣z，目的是什么呢?是為了要報關啊!既然要報關怎么能不申領核銷單呢?經過xx的指導，我恍然大悟，原來我們做代理，就是要為客戶服務的，那么就是要想客戶所想，這樣才能把事情做好。每次看到xx在給客戶寄去單據的同時，還會多給客戶2份空白單據，以防萬一數據有變而時間又比較緊急的時候，客戶能夠及時自行修改，我就覺得自己有很多地方要向她學習，學習她的細心和周到!
在這次實習期間，我深切地感受到，我們部門是一個團結、上進、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使工作再繁忙，辦公室里仍然能聽得到笑聲;面對客戶，大家總是熱情真誠;面對工作上的困難，大家總是互相幫助直至，解決難題。我很慶幸自己能到這么和諧的氣氛中工作、學習，和同事們一起分享快樂，分擔工作。所以我努力向同事們學習，不懂就問，從復印到傳真，從查詢資料到打單證，認真完成領導和同事交給我的每一項工作。部門領導和同事也都盡力幫助我，給我講授業(yè)務有關的知識，耐心解答我的疑難困惑。部門領導和同事的指導和幫助使我在人際關系處理能力、創(chuàng)造能力、學習能力、獨立工作能力等各方面都得到了提高，也培養(yǎng)了我團隊合作精神和對工作一絲不茍的責任心。
通過這次實習，我有一個體會，那就是：雖然我學的是紡織工貿，但是，貿易不僅僅是一個買進賣出的概念，所以我也不能夠僅僅以了解紡織品的進出口就以為是弄懂了貿易的一系列過程。雖然所有的貿易過程大方向都是一樣的，但是各自有各自的小細節(jié)要注意，而這些小細節(jié)往往對該類產品而言是非常重要的。所以在以后的日子里我會隨著經驗的累積。更多去發(fā)現，去思考，去總結。
學習是一個不斷累積的過程，我相信自己能正確評價自己的能力，然后在學習中不斷完善自我，在工作中不斷提升自我!
公司進出口工作總結篇七
時間流逝，歲月如梭，20xx年已悄然走過。
20xx年是我人生旅途上的一個重要轉折點。離開學校步入社會的大門，我的人生有了新的起點、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段時間同事對我關懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結如下：
一、工作收獲。
在這幾個月，我作為質量檢驗員，認真學習公司質量管理控制流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：
1、原輔料的取樣存放工作。
我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質，合理存放。
2、樣品檢驗。
檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。
3、數據處理。
在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
二、感想及體會。
1、態(tài)度決定一切。
工作之余還要經?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考。
崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習。
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應手。
一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的.知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足。
1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。
自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和藍山屯河一起成長......
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公司進出口工作總結篇八
進入進出口公司出口部工作已經第六個年頭。對于自己所在崗位的工作基本也是可以出色完成。
完成項目物資cdm濕法硫化礦應用技改項目、pe572礦權魯蘇西銅鈷礦開發(fā)項目、mikas1000噸電銅濕法等項目發(fā)運工作，出口物資數據統計排柜，出口物資bv申請及檢驗，出口物資商檢的辦理，出口報關辦理，物資清關中轉單據制作等業(yè)務出口工作。完成出口發(fā)運工作一共20票，即重量472619kg,體積1947.87立方米，其中包括特殊物資發(fā)運，pe572礦權魯蘇西銅鈷礦開發(fā)項目食品柜1個及藥品柜1個。
xx年自用出口商檢物資備案及核銷，新增供應商備案，年度商檢總結。xx年一共辦理39票自用物資商檢，其中包括12票為食品物資商檢。
出口物資bv申請單據辦理，bv檢驗單據出證。xx年一共申請了357票bv單據，全部安排檢驗，并且都能合格出證。同時cdm貿易部同事郵件反饋都能取得bv合格證書用于清關。
跟蹤出口業(yè)務員清關資料于開船前10天內發(fā)給南非公司，核對清關金額是否與bv反饋金額一致。出口物資裝箱及發(fā)運前，跟蹤貨運保險投保情況。
出口成本核算審核,出口業(yè)務員做好出口成本核算，然后審核，審核內容：成本核算上面品名，數量，除稅金額是否與發(fā)票一致。還有發(fā)票是否是增值稅專用發(fā)票還是增值稅普通發(fā)票。如開的是增值稅普通發(fā)票，出口貨物報關出口無退稅。還有是否是國稅代開了發(fā)票，稅點只有3%或者7%，那么出口退稅也不得超過3%或者7%。出口hs編碼，匯率，利潤率，退稅率等審核。成本核算審核完后，出口業(yè)務員做報關資料，發(fā)給貨代報關。
出口物資跟蹤，每周郵件發(fā)送輸非臺帳和bv臺帳給cdm貿易部同事和南非公司同事。及時提醒cdm貿易部同事走達累全程物資到邊境，及時清關，避免卡松邊境清關時間延誤。統計月度出口數據，提供出口基礎數據用于月度報告及年度報告。
每月度，配合財務打印銷售發(fā)票，出口電子口岸上打印出口報關單退單，配合財務提供退稅資料。提交財務所需出口資料如提單等。
1、取得的成績和方法。
xx年是華友海外項目集中啟動年，集中開工建設，項目物資發(fā)運高峰期，最終按時按期、保質保量完成大批量物資發(fā)運工作，保障了項目順利試投產。自己在工作中勤學多思,善于溝通，換位思考，工作認真負責，時常加班加點。完成項目物資發(fā)運工作及出口業(yè)務跟蹤及管理性工作。
2、存在的問題和原因。
由于出口物資種類多樣，品名多，報關票數多，出口產品歸編碼雜，審核出口成本核算和報關資料需要耐心仔細，因為報關錯誤會影響后續(xù)財務退稅。
采購物資申請單審核，由于海關出口條件每年都有調整，故需要多學習和總結。
3、解決問題的思路和措施。
希望提升自己審核出口條件和歸出口產品編碼的能力，多學習，多總結，工作耐心仔細?，F在自己在歸納總結做一個關于物資出口條件的臺賬，方便后續(xù)參考使用。
總而言之，xx年希望通過自己的努力，在公司領導的大力培養(yǎng)和支持下，能逐步成長起來，成為對公司有貢獻的人，也讓自己有一個新的臺階，面對新的任務，新的壓力，我也會以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。在工作中學習、在崗位上成才，認真做好各項工作，做到日事日畢、求實求精。在日后的工作中，用我的貢獻酬謝公司的厚愛，以我的作為讓公司領導感到欣慰。
公司進出口工作總結篇九
20xx年7月3日入職至今，已加入xx進出口有限公司半年，感謝各位領導、同事對我的指引與幫助、提點與指正，讓我得以逐步上手并開展工作。
本人的轉正工作總結主要分為4個部分：重點工作項目、日常工作事項、個人工作評價與總結、自我工作要求。
配合公司戰(zhàn)略轉型發(fā)展需要，公司組織架構進行深刻調整，急需招聘大量優(yōu)質人才，加強人才儲備，優(yōu)化人才結構。為此，招聘專項工作組于20xx年11月初成立，面對招聘標準高、年底招聘難度大、工作地點人才輻射力弱等困難，從鼓勵內部人才推薦、開發(fā)多家獵頭公司、充分利用招聘網站、香港院校直招等方面著手，全面展開公司招聘工作。作為小組工作成員之一，本人主要工作及工作成果如下：
1.1負責itp應屆生招聘工作。
工作內容主要包括收集初篩簡歷、聯絡應聘者溝通基本信息、整體協調并進行安排面試、安排素質測評、收集整理材料、溝通面試結果、進行人員引進與入職前準備工作等事宜。
目前總計開展4批itp應屆生招聘工作，共收集簡歷80份，安排第一輪面試48人，安排第二輪面試23人，安排第三輪面試13人，總計擬引進itp應屆生9人。
1.2負責整體招聘工作人員引進事宜。
人員確認錄用后，人員引進工作及入職前統籌工作由本人負責，工作內容主要包括梳理修改入職材料、呈報引進公文、發(fā)送錄用通知書/調動函、聯系應聘者及調動公司hr、溝通無犯罪記錄證明、體檢等入職材料，發(fā)送工作清單，跟蹤入職情況等。
目前共計完成報文12人，12月29日前擬報文itp應屆生5人，共計17人。目前確定20xx年1月到崗11人(8名為itp應屆生)。
1.3社會招聘人才挖掘工作。
社會人才招聘方面，主要負責渠道為前程無憂、智聯招聘、北森，主要工作包括招聘網站招聘啟事發(fā)布與更新、招聘網站廣告發(fā)布、社會人才簡歷搜集、溝通聯絡應聘者、初篩推薦工作。
目前所負責三個招聘網站共計貢獻簡歷92份，占招聘小組所有簡歷數34.07%。
1.4招聘專項工作組成立前招聘相關工作。
20xx年7月-11月，在招聘小組成立之前，主要與蔡芳茗一起，負責公司人員招聘工作。主要的工作分為兩個部分：
1.4.1校園招聘方面。
校園招聘方面，主要負責撰寫并修改20xx年秋季校園招聘方案7版以上，規(guī)劃整體校招工作，并負責與2家第三方服務商對接、洽談，確定了校招外包服務項目并制定了校園招聘預算。后續(xù)20xx年秋招工作暫停，但相關工作為20xx年春招工作積累經驗，奠定基礎。
1.4.2社會招聘方面。
社會招聘方面，主要配合招聘負責人開展招聘工作，除參與應聘者初面外，多次撰寫并修訂招聘啟事，整理簡歷信息，整體協調并進行安排面試，安排筆試及素質測評，反饋面試綜合情況，呈郵件審批并呈報引進公文，調查人員背景并發(fā)送通知、協助辦理入職等。
經過近三個月的工作，共計面試應聘者20余人，安排面試30余次，經各級領導審批同意，引進實習生4人，正式員工2人。
培訓工作與提升全員素質、優(yōu)化公司人才梯隊密切相關，且需合理規(guī)劃培訓預算使用。從20xx年9月份接手培訓工作以來，主要是按照已有的培訓計劃及臨時的培訓任務，進行培訓工作的安排與協調工作。
工作成果方面，負責制定公司8月至12月月度培訓計劃，累計安排培訓21次，累次培訓63人次。在英語提升、學歷優(yōu)化、專業(yè)資質持證方面，整體梳理全員英語學習情況2次，梳理全員學歷提升情況1次，8-12月公司專業(yè)資質提升4人，全員參加托業(yè)考試共計12人，報考全國研究生考試共計16人。
除以上工作外，從事多項人資體系方面的輔助工作，包括制度修訂及文件撰寫，多項專項工作等。主要包括初步撰寫并修改人才引進推薦、探親優(yōu)惠機票、政企合作、今日海航等多份文件，配合學歷及資質證書查驗、人才盤點、辦公環(huán)境查驗等多項工作，反饋人力資源體系周報20余次，配合hrm系統運營及數據維護等。
3.1積極評價。
在六個月的'工作中，本人整體秉持積極主動、認真踏實、負責的工作態(tài)度，時刻以專業(yè)、高效要求自己，工作過程與結果并重，致力于完善地完成每一項工作，快速地提升個人素質與能力。在公司上升發(fā)展時期，期望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造更多更大的價值。
3.2可提升方面。
從新員工成為優(yōu)秀的員工，從優(yōu)秀的員工成為卓越的員工，這是本人的目標與自我要求。在六個月的工作中，本人深刻體會到，自己需要提升的方面仍有許多，工作永遠可以做得更好。具體而言，基于目前個人負責工作，主要有以下兩點：
3.2.1培訓工作方面。
個人認為公司目前培訓工作在提升公司整體人員素質，助推公司整體發(fā)展的效用方面仍有較大改進空間。整體而言，培訓安排不靈活、培訓形式有缺失、培訓效果不明顯。如后續(xù)負責培訓工作，將致力于完善培訓制度、豐富培訓形式、改進培訓效果。同時希望可以學習從培訓工作經驗豐富人員身上學習如何開展培訓工作。
日常工作中，在面對基礎工作方面較多細小、繁雜的工作時，有時工作效率較低，工作安排較不合理。為更好地完成工作，提升自我，將在養(yǎng)成良好的工作習慣、合理安排工作時間方面，不斷學習、試錯、提升自我。
本人對個人意向從事的崗位及所負責的工作并無清晰規(guī)劃或強烈意愿，服從公司安排。對于后續(xù)工作方式或習慣，提出以下幾點展望。
4.1從一定高度思考工作，并不斷換位思考。
4.2永遠追求更高的目標，更好的工作效果。
4.4堅持學習。
公司進出口工作總結篇十
本文是關于進出口貿易公司簡介范文，僅供參考，希望對您有所幫助，。
中國進出口貿易有限公司20xx年注冊的，是一家主要面向消費類電子產品開發(fā)、生產和市場開發(fā)的高科技電子企業(yè)。
主要經營pc-camera和車載音頻發(fā)射器等一系列數碼產品。公司采用先進的管理模式，具有雄厚的技術力量，形成了從產品研發(fā)、生產、銷售到售后服務的完整體系;公司本著“創(chuàng)新”、“誠信”的經營理念，走專業(yè)化的發(fā)展道路，以領先的技術技能，過硬的產品質量，完善而周到的服務來贏得市場，并將一如既往堅持“以技術創(chuàng)新，以市場為準點”的開發(fā)戰(zhàn)略。我們將不懈努力，不斷的推出我們的新產品，竭誠為廣大客戶最誠摯的服務!
廣州進出口貿易有限公司、是一家邁向集團化的公司，也是廣東唯一具有獨立進出口權，生產開發(fā)，國內外貿易的綜合公司，并具有一般納稅人資格的企業(yè),從事國內外貿業(yè)務：
公司匯聚了一支敬業(yè)、專業(yè)的銷售和技術人才，具有多年自動化技術經驗，可為客戶提供及時快捷的技術需求，公司希望能與更多廠家建立友好合作關系，攜手共進，共創(chuàng)輝煌。
廣州愷睿進出口貿易有限公司網位于中國-廣州、離廣州琶洲國際展覽會館只。
有20分鐘車程，交通便利，公司成立于20xx年，是一家專業(yè)性展覽策劃，會展服務，會展酒店，展覽裝修工程等綜合性機構。
公司主營：展覽策劃、廣交會攤位調劑服務、廣交會進館證代辦、廣交會攤位裝修、廣交會翻譯服務、廣交會來賓酒店預定、戶外活動、策劃、展覽設計、展臺制作、禮儀策劃等一條龍服務。
我司自成立以來，緊跟改革開放步伐，利用自身的資源和優(yōu)勢，以人為本、誠信為首、創(chuàng)新為主，認認真真，踏踏實實的為外貿企業(yè)及中小企業(yè)參加進出口商品交易會調劑各類攤位,酒店預定和特裝搭建、展臺制作等。公司致力于加強國內外各行業(yè)的經濟貿易合作與技術交流，并得到廣大客戶與同行、協會、商會對我工作的認可與支持。我們擁有一批高素質的員工隊伍，豐富的客戶資源和籌辦各類展會的經驗。我們將全心全意為客戶提供優(yōu)良的服務，為每個展會創(chuàng)下碩果累累的交易成果。我們要在平凡的行業(yè)里開創(chuàng)非凡的事業(yè)。
我們的理念：加強合作、促進交流、互動雙贏!
我們的宗旨：以人為本、誠信為首、創(chuàng)新為主!
我們的目標：利用展覽平臺，化為國人的翅膀一起飛翔全。
香港銘麗科技有限公司是一家致力于手機周邊配件、節(jié)日禮品、攝像器材、節(jié)能led、安防產品等的商務貿易和技術開發(fā)于一體的高科技企業(yè)。公司擁有一支常年從事于數碼領域高科技產品研發(fā)的高素質專業(yè)技術研發(fā)隊伍，技術力量雄厚，擁有多名資歷豐富的軟、硬件工程師、專業(yè)的產品開發(fā)設計師。公司擁有先進的產品生產設備及測試儀器，有著優(yōu)秀的營銷隊伍和國內各區(qū)域渠道合作伙伴，對于產品的市場開拓和產品售后服務等方面有著健全的管理方案。銷售網絡和產品銷售代理機構遍布全國。強大、專業(yè)的研發(fā)隊伍和先進、完善的銷售服務理念，使得我們公司的產品在國內外有著較高的知名度和市場占有率。同時我們將一如既往地稟承“信譽第一、客戶至上”的原則，始終把客戶的利益放在第一位，竭誠為我們的每一個客戶提供最好產品和最優(yōu)質的服務。
資源、嚴謹的生產管理及經營理念，通過自身經驗的積累和對未來不懈的追求和完善，不斷進行自我創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、管理及經營理念創(chuàng)新，順應當今數碼產品發(fā)展的潮流，為您提供優(yōu)質、優(yōu)價、更時尚的產品。歡迎各界朋友蒞臨參觀、指導和業(yè)務洽談。
東凱孚軸承公司主要代理銷售瑞典skf軸承,日本nsk軸承、ntn軸承、iko軸承，德國fag軸承、ina軸承，美國timken軸承，日本koyo軸承、nachi軸承、ezo軸承、thk軸承、nmb軸承，kbs軸承等。并與hrb軸承，zwz軸承，lyc軸承等保持長期友好合作關系。
我公司軸承產品涉及深溝球軸承，圓柱滾子軸承，圓錐滾子軸承，調心球軸承，調心滾子軸承，滾針軸承，角接觸球軸承，推力球軸承，推力滾子軸承，關節(jié)軸承，外球面軸承，直線導軌軸承、直線運動軸承、主軸軸承、非標軸承、不銹鋼軸承、高溫軸承、塑料軸承、陶瓷軸承、冶金軸承、風機軸承等系列。公司軸承產品廣泛應用于機械設備、水電水利、工程、鐵路、汽車、鋼鐵、電力、紡織、包裝、醫(yī)療、冶金、礦山、石油、電力、造紙、電子計算機、電機、運動器材、辦公設備、儀器儀表、汽車電機、精密儀器等領域。公司擁有先進的plm、erp、scm、crm管理系統，保證廣大客戶在軸承咨詢、采購、訂貨、使用中全程無憂!另外，公司具有獨立的進出口經營權，完備的中國電子口岸等通關系統，保證國內外軸承之路的暢通!保證急需從國外調貨的客戶在最短的時間內拿到貨。
們有著經驗豐富的技術咨詢機構;為了您對軸承型號的正確選擇，我們建立了一支效率一流、服務一流的營銷隊伍!雄厚的技術力量，優(yōu)質低價的產品，一流的營銷售后服務，是您最佳的選擇!
公司進出口工作總結篇十一
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了?？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的進出口檢驗工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
今年1—5月份，xx公司主要完成了入境飛機消毒處理942架次，入境船舶消毒處理508艘，出入境木質包裝熏蒸3131標箱，入境集裝箱衛(wèi)生處理8917標箱，進口動物產品外包裝消毒180標箱，進口廢舊物品衛(wèi)生處理1403標箱，進口廢五金處理2.6萬噸，壓載水消毒處理2.4萬噸，收入269萬元。維安公司完成木材處理10萬立方米，大米熏蒸3.15萬噸，飼料熏蒸0.55萬噸，收入121萬元。除此以外，公司重點做了以下工作：
1、強化內部管理，提高全體員工的工作熱情和工作自覺性xx公司人員不多，工作點分散，各個工作點的工作性質不同，特別是機場、船檢，幾乎每天的24小時之內都有員工在值班，平時大家很難同時聚集到一起開會。因此每個員工主觀能動性的發(fā)揮就顯得十分重要，對員工的教育和管理一直采用兩種方式，一種是個別談心，面對面交流。公司抓住每個員工來公司辦事的機會，向員工了解工作情況，分析存在問題的原因，告訴他如何解決這些問題，反復強調他所在崗位的工作性質及其重要性，每次都給員工提出完成工作及和監(jiān)管人員搞好配合的要求。
這種個別談話的形式，收到很好的效果。另一種管理方式就是制度管理，公司實行iso9001標準管理，對每項處理工作都有作業(yè)指導書，對每件具體的處理都有具體的操作方案。方案由公司統一制定，監(jiān)管人員審核簽字，現場人員按照方案實施。今年公司根據實際情況，重新修訂員工手冊，明確各部門的職責，讓每位員工清晰地了解公司的管理意圖，公司對他的.要求，以及他在公司享受的權利和承擔的義務。
為了加強檢驗檢疫監(jiān)管人員的監(jiān)管力度以及員工的自律意識，公司每月發(fā)放《員工自評表》和《員工測評表》，兩份表的內容基本相同，對員工的工作態(tài)度、工作表現等10個方面予以評分，《員工自評表》由員工自己填寫，《員工測評表》由監(jiān)管人員填寫，每月交回公司，公司根據測評情況發(fā)放考核獎。這種測評方法對進一步提高員工的工作熱情和工作自覺性收到了很好的效果。xx公司員工的學歷水平雖然不是很高，但公司要求的吃苦精神、服從意識、安全觀點在每位員工的行動中得到了很好的落實。
2、加強職能處室聯系，尋找檢驗檢疫和衛(wèi)生除害處理的良好配合衛(wèi)生除害處理的工作性質決定了公司必須做好和省局相關處室以及相關分支局的配合工作。這體現在兩個方面，一方面是為了提高處理質量，滿足檢驗檢疫要求，一方面是尋找公司業(yè)務的增長和收入的最大化。公司一直注意這方面的工作。今年由于沒有傳統的大宗糧食出口，維安公司基本業(yè)務所在地張家港的木材進口量下降，公司的處理業(yè)務量減少。這種情況下，公司多次和動植物監(jiān)管處聯系，和他們一起到揚州、泰州等有木材進口的港口調研，統一檢疫處理標準，爭取更多的木材處理業(yè)務。4月1日新的木質包裝管理辦法出臺后，原先到新生圩港的木質包裝的集裝箱熏蒸業(yè)務即將全部停止，所有的木質包裝都將在木質包裝生產廠進行熱處理或熏蒸處理，為了減少這部分業(yè)務損失，公司和南京局植檢處聯系，積極主動的介入，對申請木質包裝標識的加工企業(yè)，主動和他們接觸，為他們提供技術咨詢，爭取對其處理的監(jiān)控設施進行投資，然后合理地收取處理費用。
由于中華路和各業(yè)務點都可以報檢，工作中發(fā)現各報檢點存在計收費標準不一和收費與處理脫節(jié)現象，公司及時和南京局聯系，南京局非常重視，分管局長很快召集各點檢務人員和相關處室業(yè)務人員，大家一起討論，統一標準，并下達紀要。為了防止收費中出現漏洞，我們還和港辦一起印制了收費聯系單，由檢務計費人員、記帳人員和收費人員共同制約，防止漏收費現象的發(fā)生。禽流感、口蹄疫是動物檢驗檢疫工作十分關心的問題，為了進一步做好這方面的處理工作，公司借動植處全省動物檢疫工作協調會之際，主動參會，和到會的行家們共同探討，明確一些關鍵問題，統一防控禽流感、口蹄疫等動物疫病的處理標準。
3、協助衛(wèi)監(jiān)處和動植處做好全省衛(wèi)生除害處理的管理工作今年是三年一次的全省衛(wèi)生除害處理單位注冊考核年，公司利用衛(wèi)生除害處理專業(yè)委的平臺，協助兩個監(jiān)管處對全省各處理單位進行注冊考核。首先對所有的從業(yè)人員進行資格考核，對不合格的人員進行補考，在對各單位的審核過程中，發(fā)現了一些新進人員的問題。專業(yè)委又舉辦了一期培訓班，對近40名人員進行了培訓和考核。這樣，到目前為止，全省25家衛(wèi)生除害處理單位的從業(yè)人員都做到了持證上崗，對一些不合格人員進行了清退。通過考核，發(fā)現了不少問題，大部分都得到了有效整改，對于發(fā)現的一些共性問題，經衛(wèi)生除害處理監(jiān)管領導小組商量，決定加大專業(yè)委工作的力度，對設備添置、人員培訓采取相應的措施。
1、隨著檢驗市場的放開，要提高公司競爭力、預防國外檢驗公司經營處理業(yè)務。
2、要擴大維安公司業(yè)務量，盡快完成公司發(fā)展的資本積累。
1、盡快以各種形式建立南京口岸木質包裝處理體系，準備分三種形式，一是如龍?zhí)陡劢桓妒褂?，在龍?zhí)陡劢⒆约旱难魩?；二是選擇好的生產廠，進行投資，擁有自己的熏蒸庫和熱處理窯；三是對一些熱處理廠家，投資遠程監(jiān)視設備，收取一部分熱處理費用。
2、針對維安公司業(yè)務量上不去的現狀，擴大處理口岸的范圍，進一步縮小連云港外運公司的業(yè)務占有量。
3、隨著港辦辦公室的搬遷，改善xx公司在港口的辦公和儲存條件，提高公司形象。
4、對全省衛(wèi)生除害處理單位的經理進行培訓，提高經理對處理工作的領導和協調能力。
公司進出口工作總結篇十二
今年1—5月份，**公司主要完成了入境飛機消毒處理942架次，入境船舶消毒處理508艘，出入境木質包裝熏蒸3131標箱，入境集裝箱衛(wèi)生處理8917標箱，進口動物產品外包裝消毒180標箱，進口廢舊物品衛(wèi)生處理1403標箱，進口廢五金處理2。6萬噸，壓載水消毒處理2。4萬噸，收入269萬元。維安公司完成木材處理10萬立方米，大米熏蒸3。15萬噸，飼料熏蒸0。55萬噸，收入121萬元。除此以外，公司重點做了以下工作：
1、強化內部管理，提高全體員工的工作熱情和工作自覺性**公司人員不多，工作點分散，各個工作點的工作性質不同，特別是機場、船檢，幾乎每天的24小時之內都有員工在值班，平時大家很難同時聚集到一起開會。因此每個員工主觀能動性的發(fā)揮就顯得十分重要，對員工的教育和管理一直采用兩種方式，一種是個別談心，面對面交流。公司抓住每個員工來公司辦事的機會，向員工了解工作情況，分析存在問題的原因，告訴他如何解決這些問題，反復強調他所在崗位的工作性質及其重要性，每次都給員工提出完成工作及和監(jiān)管人員搞好配合的要求。
這種個別談話的形式，收到很好的效果。另一種管理方式就是制度管理，公司實行iso9001標準管理，對每項處理工作都有作業(yè)指導書，對每件具體的處理都有具體的操作方案。方案由公司統一制定，監(jiān)管人員審核簽字，現場人員按照方案實施。今年公司根據實際情況，重新修訂員工手冊，明確各部門的職責，讓每位員工清晰地了解公司的管理意圖，公司對他的要求，以及他在公司享受的權利和承擔的義務。
為了加強檢驗檢疫監(jiān)管人員的監(jiān)管力度以及員工的自律意識，公司每月發(fā)放《員工自評表》和《員工測評表》，兩份表的內容基本相同，對員工的工作態(tài)度、工作表現等10個方面予以評分，《員工自評表》由員工自己填寫，《員工測評表》由監(jiān)管人員填寫，每月交回公司，公司根據測評情況發(fā)放考核獎。這種測評方法對進一步提高員工的工作熱情和工作自覺性收到了很好的效果。**公司員工的學歷水平雖然不是很高，但公司要求的吃苦精神、服從意識、安全觀點在每位員工的行動中得到了很好的落實。
2、加強職能處室聯系，尋找檢驗檢疫和衛(wèi)生除害處理的良好配合衛(wèi)生除害處理的工作性質決定了公司必須做好和省局相關處室以及相關分支局的配合工作。這體現在兩個方面，一方面是為了提高處理質量，滿足檢驗檢疫要求，一方面是尋找公司業(yè)務的增長和收入的最大化。公司一直注意這方面的工作。今年由于沒有傳統的大宗糧食出口，維安公司基本業(yè)務所在地張家港的木材進口量下降，公司的處理業(yè)務量減少。
這種情況下，公司多次和動植物監(jiān)管處聯系，和他們一起到揚州、泰州等有木材進口的港口調研，統一檢疫處理標準，爭取更多的木材處理業(yè)務。4月1日新的'木質包裝管理辦法出臺后，原先到新生圩港的木質包裝的集裝箱熏蒸業(yè)務即將全部停止，所有的木質包裝都將在木質包裝生產廠進行熱處理或熏蒸處理，為了減少這部分業(yè)務損失，公司和南京局植檢處聯系，積極主動的介入，對申請木質包裝標識的加工企業(yè)，主動和他們接觸，為他們提供技術咨詢，爭取對其處理的監(jiān)控設施進行投資，然后合理地收取處理費用。
由于中華路和各業(yè)務點都可以報檢，工作中發(fā)現各報檢點存在計收費標準不一和收費與處理脫節(jié)現象，公司及時和南京局聯系，南京局非常重視，分管局長很快召集各點檢務人員和相關處室業(yè)務人員，大家一起討論，統一標準，并下達紀要。為了防止收費中出現漏洞，我們還和港辦一起印制了收費聯系單，由檢務計費人員、記帳人員和收費人員共同制約，防止漏收費現象的發(fā)生。禽流感、口蹄疫是動物檢驗檢疫工作十分關心的問題，為了進一步做好這方面的處理工作，公司借動植處全省動物檢疫工作協調會之際，主動參會，和到會的行家們共同探討，明確一些關鍵問題，統一防控禽流感、口蹄疫等動物疫病的處理標準。
3、協助衛(wèi)監(jiān)處和動植處做好全省。
衛(wèi)生除害處理的管理工作今年是三年一次的全省衛(wèi)生除害處理單位注冊考核年，公司利用衛(wèi)生除害處理專業(yè)委的平臺，協助兩個監(jiān)管處對全省各處理單位進行注冊考核。首先對所有從業(yè)人員進行資格考核，對不合格的人員進行補考，在對各單位的審核過程中，發(fā)現了一些新進人員的問題。專業(yè)委又舉辦了一期培訓班，對近40名人員進行了培訓和考核。這樣，到目前為止，全省25家衛(wèi)生除害處理單位的從業(yè)人員都做到了持證上崗，對一些不合格人員進行了清退。通過考核，發(fā)現了不少問題，大部分都得到了有效整改，對于發(fā)現的一些共性問題，經衛(wèi)生除害處理監(jiān)管領導小組商量，決定加大專業(yè)委工作的力度，對設備添置、人員培訓采取相應的措施。
1、隨著檢驗市場的放開，要提高公司競爭力、預防國外檢驗公司經營處理業(yè)務。
2、要擴大維安公司業(yè)務量，盡快完成公司發(fā)展的資本積累。
1、盡快以各種形式建立南京口岸木質包裝處理體系，準備分三種形式，一是如龍?zhí)陡劢桓妒褂?，在龍?zhí)陡劢⒆约旱难魩?；二是選擇好的生產廠，進行投資，擁有自己的熏蒸庫和熱處理窯；三是對一些熱處理廠家，投資遠程監(jiān)視設備，收取一部分熱處理費用。
2、針對維安公司業(yè)務量上不去的現狀，擴大處理口岸的范圍，進一步縮小連云港外運公司的業(yè)務占有量。
3、隨著港辦辦公室的搬遷，改善**公司在港口的辦公和儲存條件，提高公司形象。
4、對全省衛(wèi)生除害處理單位的經理進行培訓，提高經理對處理工作的領導和協調能力。
公司進出口工作總結篇十三
我在的時間也有兩年了。在這兩年的時間里，我在各級公司領導的關懷下、在全體同事的幫助和支持下，順利地完成了公司交給的各項任務。累計完成設備、物資進口額為萬美元，進口貨物免稅額x萬元人民幣，累計完成進口貨物報關票、進口貨物商檢批次。以下我從兩年來的主要工作、工作中的一些體會、工作中存在的問題和今后工作的一些打算等四方面作簡單的介紹。
1.完成公司所有進口設備的報關、商檢工作。
近一年半的時間，我完成了公司主要生產設備進口的報關、商檢手續(xù)。在辦理所有海關商檢以及運輸過程中沒有任何貨物遺失、損壞、滯報和滯港現象，規(guī)避了公司進口設備的風險。
2.協助完成進口設備的安裝調試工作。
該項工作的主要內容有：
1）所有文件圖紙、技術資料的運輸轉關、清關工作：
2）損壞部件、漏發(fā)件的索賠、補發(fā)工作；
3）在安裝中需要額外增加進口的部件進口工作。在安裝調試過程中我基本上都能及時完成各項工作，積極地協助了設備安裝調試工作的完成。
3.完成公司生產設備備件、原材料的進口工作。
隨著生產設備安裝調試完畢，進入了正常的生產經營活動，設備備件的進口也日益增加。
4.負責一些機械設備及備件的國內采購及國產化工作。
主要負責的工作有：在進口設備備件國產化工作進程中，國產備件的價格約為進口的30%～40%。進口設備備件國產化工作除了節(jié)省大量資金外，生產交貨期也非常及時，我公司在采購過程中也化被動為主動。
該項工作主要有：
1）辦理我公司利用進口設備抵押貸款手續(xù)；
2）完成公司在香港注冊公司的所有批準文件；
1.做好工作必須培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、奉獻的精神。
這種精神是我工作的驅動力，推動我能順利、圓滿完成各種工作。我兒子出生的時候，我卻沒能夠花的時間在醫(yī)院好好地照顧妻兒，我就出差辦理進口手續(xù)了。事后我也沒有補休過產假。所以我認為一個人如果沒有敬業(yè)、奉獻的.精神，很難相信他能長期地完成好各項任務。
2.做好工作必須樹立“學習學習再學習”的恒心。知識千變萬化，科技日新月異，不變的是學習的恒心。學習的好處就是讓你擁有個人的能力。我是讀工科的，當初領導安排我從事進出口業(yè)務工作，對我來說是一個極大的挑戰(zhàn)。我本著“干一行、愛一行、專一行”的精神，全身心的投入了進出口業(yè)務知識的學習中，業(yè)余時間基本上都用來看書學習。通過了全國報關員資格考試，成為第一批通過資格考試的報關員。通過系列的學習，自己的知識和能力也在學習的過程中迅速得到提高，為做好工作奠定了堅實的技能基礎。
3.做好工作必須培養(yǎng)嚴謹務實的工作作風。進出口工作手續(xù)復雜，單據文件多，涉及部門也廣，任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。在進口設備過程中，我一絲不茍、嚴謹務實，沒有發(fā)生過一起因單據丟失、遺漏或錯誤等原因造成不能辦理進口手續(xù)的事故。
1.進口設備備件國產化程度較差。
目前雖然在機械備件上有所進行，但在電氣備件采購上還是依賴進口，而且相當多的還是依賴設備供應商，給物資采購造成較為被動的局面。
2.對我公司生產設備的了解還不夠。雖然自己完成了所有設備的進口工作，但對設備的認識深度還不夠，尚未能全部掌握設備的工作原理、結構等相關知識，制約了備件進口速度。
1.繼續(xù)保持良好的學習勁頭，不斷提高業(yè)務水平；
加強進口設備備件國產化進程。
公司進出口工作總結篇十四
14）銀行結匯水單核銷聯。
1）簽訂合同。
2）進口商開信用證、進口商審證、通過銀行寄交出口商。
3）國內采購。
4）商品入庫。
5）財務部門付款。
6）貨物報關出口。
7）財務部門作銷售入賬。
8）通知付款。
9）收款入賬。
10）收匯核銷。
11）出口退稅。
a、自營業(yè)務。
1）收購入庫。
借：庫存商品-出口庫存商品-出口商品大類-出口商品明細。
應交稅金-增值稅。
貸：應付賬款/銀行存款。
應附單據：增票、專用繳款書、入庫單、收購合同、出口合同，。
2）出口作銷售入賬。
借：應收賬款-應收外匯-信用證-美元-客戶=外銷發(fā)票金額*匯率。
應收出口退稅=收購單價*出口數量*退稅率貸：銷售收入-出口-商品大類。
應交稅金-增值稅。
借：銷售成本-出口-商品大類。
貸：庫存商品-出口庫存商品-出口商品大類-出口商品明細=收購單價*出口。
數量。
單，按規(guī)定應以報關單上海關所加注驗訖章日期為作銷日期；以發(fā)票注明客戶、
收匯方式等作為入明細賬依據；一般外貿企業(yè)出庫單必須加注原入庫單號，以。
一一對應，以便于退稅操作和存貨管理，財務、業(yè)務、倉儲部門應相應批注原。
入庫單。
3）收匯。
借：銀行存款。
借：財務費用=人民幣手續(xù)費+匯兌損益。
貸：應收賬款。
貸：銷售收入=外匯手續(xù)費。
應附單據：銀行結匯水單、匯票，此環(huán)節(jié)須填報《經常項目出口收匯申報單》。
并辦理出口收匯核銷手續(xù)：憑出口收匯核銷單、出口結匯核銷聯、報關單先至。
銀行然后到外管局辦理出口收匯核銷手續(xù)。
4）收退稅款。
借：銀行存款。
貸：應收出口退稅。
貸：銷售成本。
退稅應附單據：外銷發(fā)票、進貨增值稅發(fā)票抵扣聯、專用繳款書、換算表、出。
口收匯核銷聯、報關單等。入賬單據：專用退稅款入。
賬聯、稅務部門簽退明細表。
5）傭金。
明傭：外銷發(fā)票注明，如直接給進口商，作銷時以發(fā)票凈額入賬，無須賬務處。
理和付款；如支付中間商，作銷同時作：
貸：應付賬款-幣種-客戶=發(fā)票注明傭金額*匯率。
貸：銷售收入。
暗傭：外銷發(fā)票不注明，根據傭金協議確定，計提或支付傭金時作：
貸：應付賬款-應收外匯-幣種-客戶=協議注明傭金比例*發(fā)票金額*匯率。
貸：銷售收入。
借：財務費用-銀行手續(xù)費。
-匯兌損益。
付款應附單據：外銷發(fā)票、傭金協議、原結匯水單復印件、付匯申報單、付款。
憑證，注：付傭原則：先結匯后付傭，超8%比例須由外管局審批。
6）運、保費。
外匯運、保費，作：
貸：應付賬款-應付外匯-幣種-客戶。
貸：銷售收入-出口。
人民幣運費，作銷售費用，同內銷。
b、代理業(yè)務。
1）收到貨物。
借：受托代銷商品-客戶-商品。
貸：應付賬款-應付國內-國內委托單位。
2）出口交單。
借：應收賬款-應收國外-結算方式-幣種-客戶。
貸：代購代銷收入-代理出口-商品類別。
借：代購代銷收入-代理出口-商品類別。
貸：受托代銷商品-客戶-商品。
3）收匯。
借：銀行存款。
借：應付賬款-應付國內-國內委托單位。
貸：應收賬款-應收國外-結算方式-幣種-客戶。
貸：應付賬款-應付國內-國內委托單位。
4）付國外費用。
貸：代購代銷收入-代理出口-商品類別。
貸：銀行存款。
借：代購貸銷收入-代理出口-商品類別。
借：應付賬款-應付國內-國內委托單位。
5）代付國內費用。
借：應付賬款-應付國內-國內委托單位。
貸：銀行存款。
6）退稅。
在委托方退稅，受托方無處理。
7）清理受托商品。
借：受托代銷商品。
貸：應付賬款。
8）清理代理款。
借：應付賬款-應付國內-國內委托單位。
貸：銀行存款。
注：以稅務部門監(jiān)制“代理結算清單”作為結算發(fā)票。
本業(yè)務流程涉及單據基本與自營相同，但格式等有不同。
2）銷售合同。
3）代理合同。
4）信用證。
5）商業(yè)發(fā)票。
6）裝箱單。
7）提單。
8）保單。
9）報關單。
10）匯票。
11）商檢證明。
12）出、入庫單。
13）銀行付匯水單。
14）進口付匯核銷單。
1）簽訂合同。
2）開證、審證、寄證。
3）報關入庫。
4）付款、核銷。
5）國內銷售。
a、自營業(yè)務。
1）收單。
借：商品采購-進口商品采購-自營進口。
貸：應付賬款-應付國外-結算方式-幣種-客戶或銀行存款。
2）支付國外費用。
借：商品采購-進口商品采購-自營進口。
貸：銀行存款。
3）支付關稅、消費稅、增值稅。
借：商品采購-進口商品采購-自營進口。
貸：應交稅金-進口關稅。
借：應交稅金-增值稅。
貸：銀行存款。
4）貨到入庫。
借：庫存商品-自營進口-商品類別。
貸：商品采購-進口商品采購-自營進口。
注：該環(huán)節(jié)進口報關單應已流轉至財務部門，應辦理進口付匯核銷。
5）國內銷售。
借：應收賬款-應收國內-客戶。
貸：自營進口銷售。
貸：應交稅金-增值稅。
6）結轉成本。
借：自營進口銷售成本。
貸：庫存商品-自營進口-商品類別。
注：貨物直接發(fā)國內客戶，可以不通過庫存商品科目，直接從商品采購科-。
目結。
轉。
b、代理業(yè)務。
1）設置“代理進口銷售收入”“代理進口銷售成本”
收預付款。
借：銀行存款。
貸：預收賬款-預收國內-委托單位。
借：銀行存款。
貸：預收賬款-預收外匯-幣種-委托單位。
收單結算。
借：預收賬款。
貸：代理進口銷售收入。
借：代理進口銷售成本。
貸：銀行存款。
計算應付稅項。
借：預收賬款。
貸：應交稅金-進口關稅。
-應交消費稅。
借：預收賬款。
貸；應付賬款。
借：代理進口銷售成本。
貸：應交稅金-營業(yè)稅。
結轉。
借：代理進口銷售收入。
貸；代購代銷收入。
借：代購代銷收入。
貸：代理進口銷售成本。
2）通過“代購代銷收入”
收預付款，處理同1）。
收銀行單證。
借：應收賬款。
貸：應付賬款-外商。
貸：應付賬款-運保費。
貸：代購代銷收入。
借：應付賬款。
貸：銀行存款。
除計繳營業(yè)稅外，其他同1）。
借：代購代銷收入。
貸：應交稅金-營業(yè)稅。
3）通過“應付賬款-代理進口-客戶”
通過該科目處理類似“代購代銷收入”科目，核算收付款過程，在每一筆。
合同結束后，將代理費和差額結轉損益。
徐老師：據我向原單位同事了解，“代購代銷收入”科目目前仍使用，報表反映在其他業(yè)務利潤。上述根據我原實際工作情況和《外經貿財會基礎工作手冊》整理；另外進出口業(yè)務中有關進料、來料、補償等形式，會計處理在上述基礎上變動，相關單證較復雜，且與我們業(yè)務相關較小，待我有空進一步整理。
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公司進出口工作總結篇十五
在過去的1—8月間，隨著日本的地震帶來的訂單影響和國內面輔料等服裝基礎成本材料的持續(xù)上漲等一系列外部條件的共同影響下今年的外貿任重而道遠。公司在這潮流中穩(wěn)步前進就必須公司的每個人都要在工作中做好自己該做的事，牢固的掌握扎實的基本功。
到進出口部轉眼三年了，在前輩和領導的.悉心教導和自己平時對業(yè)務知識的不斷學習，明顯感到自己的業(yè)務水平有了提高?，F在已經能做好日常的報關工作并及時打印裝箱單與發(fā)票等傳給客戶以便清關提貨。這些看似簡單無奇的工作要做好卻是很難的，這需要無比的細致。若是因為報關疏忽關系到公司的出口就得不償失了，這要求我不能有一絲的馬虎，仔細核對報關的發(fā)票和裝箱單數額和明細單的正確與否是非常必要的，不能因為自己的一個小小失誤影響到公司違反國家的法律法規(guī)。另外一定要遵守公司制定的貨到報關制度，不能有做好人或者再等等工廠的貨，馬上就到這些借口，這不僅是對工廠和公司不負責任，同時也是對自己不負責任。務必嚴格遵守國家法律法規(guī)，做好自己該做的事情。
另外睡衣套，短褲，t恤衫等報檢工作，經過兩年多的學習和溝通，已經能夠做好商檢的一套報檢流程和一些報檢的問題的解決方法。
回顧一年來，自己的知識水平得到了一次提高，這是以后做事自信的來源。相信自己在明年里，能夠改掉一些工作中的不足之處，謙虛做人，踏踏實實做事。讓自己的知識更加的充實起來，實現更多的自我超越。
公司進出口工作總結篇十六
今年以來,對外貿易快速增長,進出口規(guī)模不斷加大。1-4月，我市實現外貿進出口總額175.50億美元，比去年同期增長34.5％，其中出口88.01億美元，增長30.0％；進口87.49億美元，增長39.3％。進、出口增幅總體高于全國、全省平均水平，已連續(xù)兩個月單月進口高于出口，進、出口貿易額基本持平。主要特點有：
在國際市場大宗商品價格大幅上漲及內需增長拉動下，進口增速自去年12月起，連續(xù)5個月高于出口增速。1-4月，累計實現出口額88.01億美元，進口額87.49億美元，進出口額基本持平。從增幅看，進口增長39.3％，出口增長30.0％，進口增幅明顯大于出口。
年10月以來月度進、出口額變化情況（億元）。
其中，4月當月進口23.27億美元，增長32.6％，出口23.15億美元，增長33.7％，是繼3月份連續(xù)第二次單月進口額高于出口額。1-4月累計順差為0.5億美元，比去年同期減少90％。
1-4月，全國進出口增長28.5％，出口和進口增幅分別為27.4％和29.6％；江蘇省進出口增速為22.6％，出口增速23.1％，進口增速21.9％。我市三項增幅均高于全國、全省平均水平：進出口增幅分別比全國、全省約高6個和11.9個百分點；出口增幅高出全國2.6個百分點，高出全省6.9個百分點；進口高出全國9.7個百分點，高出全省17.4個百分點。
在目前出口不利的國際形勢下，我市的外貿結構調整升級已漸顯成效。前4個月，一般貿易出口56.71億美元，增長37.6％，增幅高于全市7.6個百分點，對全市出口總額增長的貢獻率為76.4％，拉動全市出口增長22.9個百分點。同期，我市加工貿易出口29.08億美元，增長18.9％，增幅低于全市出口11.1個百分點，低于一般貿易出口增速18.7個百分點，對全市出口總額增長的貢獻率為22.7％，拉動全市出口增長6.8個百分點，貢獻率和拉動率分別低于一般貿易出口53.7個、16.1個百分點。加工貿易出口低于全市出口整體增長水平，抵消了一般貿易的較快增長。一般貿易出口在數量、增速和比重方面遠遠大于加工貿易，相對加工貿易比重大的城市，我市的貿易結構更趨合理和穩(wěn)定。
前4月，我市民營和外資企業(yè)出口增速一直以高于全市平均水平領跑，其中，民營企業(yè)出口23.01億美元，增長54.5％，外商投資企業(yè)31.83億美元，增長40.1％，分別高出全市平均水平24.5個和10.1個百分點。同期，國有企業(yè)出口32.73億美元，增長9.7％，增速明顯低于民營和外資企業(yè)。
同期，我市國有企業(yè)進口增長較猛，國有企業(yè)進口41.03億美元，增長77.7％，分別高出全市、外資企業(yè)、私營企業(yè)進口增幅38.4個、61.4個、52.6個百分點。對全市進口總額增長的貢獻率為72.4％，高于去年同期28.2個百分點，拉動全市進口總額增長28.3個百分點。
前4個月，我市機電產品出口47.89億美元，占同期我市出口總值的54.4％。高新技術產品出口（與機電產品有交叉）25.77億美元，占同期出口總值的29.3％。同比分別增長25.2％和38.7％，增速均比一季度回落1.5個和4個百分點。
1-4月，主要傳統勞動密集型產品出口增速有所加快，其中服裝及衣著附件出口3.77億美元，增長33.9％；紡織紗線織物及制品出口4.76億美元，增長45.2％；塑料制品出口5640萬美元，增長18.1％；玩具出口6455萬美元，增長30.0％；鞋類出口7311萬美元，增長8.0％。增速均比前3個月有所加快。
隨著國際市場對鋼材需求的.明顯回升，我市鋼材出口出現強勁的增長勢頭，1-4月，出口額為2.37億美元，增長67.3％，增幅高出全市37.3個百分點。增速比一季度加快12.9個百分點，且比去年同期加快43個百分點。
1-4月，我市出口位居前五名的國別和地區(qū)分別為：24.23億美元，增長28.1％；11.25億美元，增長18.0％；9.12億美元，增長58.7％；7.59億美元，增長77.3％；5.47億美元，增長44.4％。五大出口市場占全市的比重為65.5％。
進口前五位的國別和地區(qū)是：20.46億美元，增長12.4％；17.41億美元，增長75.3％；13.48億美元，增長45.2％；省6.86億美元，增長41.2％；5.77億美元，增長26.9％。合計占進口市場的73.1％。
由于災害對外貿的影響具有一定的滯后性，地震對我市進、出口影響不明顯，目前，始終保持我市國別（地區(qū)）進、出口增量第一名。一方面，因震后物資供應緊張，誘發(fā)其進口需求大增，對我市出口增長有利；但另一方面，受地震影響停產的相關產品，我市進口將受到明顯影響，1-4月我市與汽車和電子相關的機電產品和高新技術產品的進口增速尚不及出口，預計下階段我市對進出口增幅將有所回落。
公司進出口工作總結篇十七
中國工藝品進出口總公司是中國工藝品進出口行業(yè)最重要的企業(yè)之一，是國家商務部重點聯系的出口企業(yè)，公司自1966年成立以來，經營不斷發(fā)展，業(yè)績屢創(chuàng)輝煌。公司在2007年度進出口總額達到1854994萬元人民幣。2007年中國服務業(yè)企業(yè)500強排行榜上居第69位，在中國企業(yè)500強排行榜上位居第204位。公司以工藝品進出口貿易為主營業(yè)務，主要的商品大類包括：抽紗制品；珠寶首飾類；家居用品類；重要工業(yè)原料類；展會服務類。同時在建筑裝飾裝修、海陸空貨運輸、國內貿易等領域積極拓展經營。
走過35年的發(fā)展道路，鑄造起進出口貿易、實業(yè)開發(fā)和海外企業(yè)跨國經營三大發(fā)展支柱，中國工藝已發(fā)展壯大成為實力雄厚的中藝進出口集團，正向著多功能、立體化、綜合型發(fā)展的目標邁進。公司在長期的發(fā)展中形成了自己獨特的優(yōu)勢，有豐富的國際市場經營基礎與經驗，有長期合作形成的穩(wěn)定的國際客戶來源及多年的營銷渠道。
為適應市場的需求，公司不斷進行經營結構的調整，在國內貿易領域積極開拓陶瓷、高檔工藝品、黃金飾品、禮品等經營。
今天，中國工藝品進出口總公司即將整合國內貴金屬行業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢資源，投入近億元的資本，從產品研發(fā)、權威生產、銷售渠道、品牌服務和人才隊伍等方面進行整合，面向全國市場開展業(yè)務。一艘承載理想目標，沖擊挑戰(zhàn)中國貴金屬行業(yè)的巨輪即將馳騁啟航，歡迎有德有才有志青年加盟。
渠道專員：30人。
崗位職責。
任職資格：
崗位職責：
任職資格：
薪酬待遇：
底薪+提成獎金+各項補助及福利（年薪4萬以上）。
商務專員：5人崗位職責:。
任職資格：
；
獲得畢業(yè)證轉正后簽訂勞動合同，享受公司正式員工待遇，提成、獎金、補助和津貼等。
2012年3月。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/17045475.html】
