計劃是在人們生活、學習和工作等方面對未來某段時間內所要進行的安排和安排內容的一種書面材料，它可以幫助我們提前思考和規(guī)劃，我覺得我們應該制定一個計劃了吧。一個完美的計劃還需要有明確的時間規(guī)劃，包括起止時間、每天的具體工作內容等。希望這些范文能給大家在制定計劃時提供一些有用的參考和指導。
維穩(wěn)辦工作計劃篇一
根據《縣委縣政府和教育局維穩(wěn)工作要點》，結合我校實際，制定《20化隆三中維穩(wěn)工作計劃》如下：
【指導思想】。
以黨的精神和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實維穩(wěn)會議會議精神，按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總的要求，以深化和諧平安建設為重點，以推進社會矛盾化解，學校管理創(chuàng)新為抓手，完善信訪維穩(wěn)、矛盾排查預警機制，健全安全隱患臺帳，進一步創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)建平安三中，打造和諧三中校園做出新貢獻。
一、加強領導，強化管理，嚴格落實責任制。
1、繼續(xù)把安全工作做為“一把手”工程，校長負總責。健全學校安全工作領導機構，要把學校安全工作擺在教育工作的突出位置，列入重要議事日程，逐級簽訂責任書，將目標和任務層層解，做到責任到位、領導到位、措施到位、工作到位，把安全工作做為考核校長及學校工作的重要內容，實行“一票否決制”。要把安全工作納入各項業(yè)務工作中，做到安全與業(yè)務同布置、同檢查、同考核，使學校安全工作任務明確，權責明晰，形成齊抓共管格局，確保各項安全穩(wěn)定措施落到實處。
2、把鞏固與開展“平安校園”創(chuàng)建活動與加強學校教育教學管理工作結合起來，要按照整治隱患和建立機制并舉的方針，進一步建立健全管理制度，完善運行機制中。進一步加強對學生宿舍、食堂、實驗室、上下樓梯、兩操一活動等學校人員聚集場所的管理，及時排查各類隱患，進行有效地整治和防控，形成安全管理長效機制。
二、突出重點，強化宣傳，增強安全教育實效生。
1、加強對學生自救自護常識的教育。以安全教育周、安全法制教育活動月、知識競賽、主題班會、團隊會等活動為載體，做好學生防電、防溺水、防地震、防火災、防搶、防盜及外出安全、道路交通安全等專項教育活動，尤其要做好住宿生的飲食、營養(yǎng)餐食用、食品衛(wèi)生、常規(guī)教育和自我能力等教育，增強學生自我保護意識。進一步加強和推進學校心理健康教育咨詢活動，開展形式多樣、積極有效地心理健康教育和心理危機干預活動，確保學生健康成長。
2、進一步開展法制教育，貫徹落實教育系統(tǒng)普法規(guī)劃，各種途徑組織廣大師生認真學習《中小學安全管理辦法》、《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《禁毒法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰法》等法律法規(guī)。充分發(fā)揮法制副校長的作用，加大依法治校的力度。
3、結合“4.17”防火宣傳日、“5.12”防災減災日，定期開展以防火、防踩踏為重點的應急突發(fā)事件自救逃生演練，避免和減少因突發(fā)事件造成的損失。各年級每學期至少舉行一次安全疏散演練，提高師生在突發(fā)事件下的自救、自護、防災和逃生能力。
4、加強計算機使用、網絡安全管理。建立安全管理制度，確定專人負責網絡安全，完善安全防范措施，使廣大師生遵守計算機使用安全規(guī)定，提高安全保護意識和防范能力，堅決杜絕不良信息上傳和下載。
三、定期檢查，排除隱患，認真履行平安建設義務。
5、認真汲取國內一些學校發(fā)生重、特大事故教訓，結合學校實際，每月認真開展一次安全例行檢查。特別要把學生宿舍、食堂、實驗室、圖書室、樓梯間、消防疏散通道、安全出口、電氣設備、化學危險品、學生周五回家等重點部位和人員密集場所作為檢查重點。
6、進一步加大校園內外隱患排查及整改力度。定期進行校園內外隱患排查，每年至少要有5次以上對各類師生活動場所開展安全隱患專項排查活動，并實行臺帳管理，對存在的隱患要立即整改，確實不能馬上進行整改的要制定整改計劃和防范措施，避免排查于形式。學校組織專人將采取定期和不定期抽查，重點和一般檢查，專項和綜合檢查相結合的督查機制，對檢查出來的問題，該通報的要通報，該問責的要問責，進一步推進學校安全檢查工作規(guī)范化、制度化。
7、密切與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的協作，加強校園周邊綜合整治。學校積極主動協調、配合有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，對影響校園及周邊安全的難點和反彈性問題，進行綜合治理。定期分析學校周邊安全形勢，大力清理整頓校園及周邊違規(guī)經營的網吧、歌舞廳、錄像廳、電子游戲室、彩票投注點等場所和違規(guī)建筑、商業(yè)難點等，為廣大師生工作學習創(chuàng)設平安、健康的外部環(huán)境。進一步加強與公安、工商、文化等部門合作，積極爭取屬地管理公安部門認真落實《公安機關維護校園及周邊治安秩序八條措施》。加大對學生外出流竄的整治力度，確保學生人身安全安全。
8、加大學校安全設施投入力度，力固“平安校園”成效。協同有關單位和部門完善學校周邊道路的交通標志標線、減速帶等安全防護設施的設置，加強學校安保硬件設施的投入，配齊配足學校電子監(jiān)控設備、保衛(wèi)準備，逐漸實現由傳統(tǒng)單一的人防為主向現代以技防為主的安全防控體系過渡。強化校園封閉式管理，做好重點部位監(jiān)管。增加消防設施設備投入，大力整改用電線路老化、電氣設備陳舊及人員密集場所的通道問題，營造濃厚的安全和諧校園氛圍。加大對食堂食品衛(wèi)生安全設備的投入，防止季節(jié)性流感、麻疹、手足口病等在校園的傳播和蔓延，切實保障師生的身體健康和生命安全。
四、健全組織，完善應急預案，全面有效地加強安全應急管理工作。
1、按照《中共中央、國務院關于進一步加強社會治安綜合治理工作的意見》要求，學校要進一步完善安保機構，建立健全學校工作監(jiān)管體系。
2、完善突發(fā)事件應急處置預案。學校結合自身實際，建立完善火災、水災、食物中毒、重大治安、防震、傳染病等突發(fā)安全事故及自然災害應急處置預案，并抓好實際演練。遇有緊急事件發(fā)生，應立即啟動應急預案，及時、有效地疏散學生，切實保護師生身體健康和生命財產安全。
3、加強安全工作專題培訓學習，強化責任意識，提高宏觀管理能力。不斷加強對教職工安全知識的培訓學習，并逐步建立學校教職工安全教育培訓制度，通過定期和經常性的安全教育，提高學校教職工安全意識。
4、為進一步加強安全工作動態(tài)指導，各處室辦要確定安全綜治聯系員、信息員，及時向政教處報告校園及周邊環(huán)境和安全隱患等信息，及時總結交流安全工作經驗，強化安全預警機制，突破安全工作難點，鞏固平安校園創(chuàng)建成果。信息傳遞報告要強化零報告、月報告制度，對安全事故拖報、瞞報、漏報、錯報而延誤事故處理，造成不良政治影響的要嚴肅追究有關人員和領導的責任。
五、堅持標準，豐富載體，抓好“平安校園”創(chuàng)建工作。
1、按照《中央綜治委、教育部、公安部關于深入開展安全文明校園創(chuàng)建活動的意見》和《教育部關于在全國中小學開展和諧校園創(chuàng)建工作的意見》要求，深入開展與鞏固“平安校園”創(chuàng)建工作。要把創(chuàng)建與鞏固工作列入學?？傮w發(fā)展目標，以建設良好的校風、教風、學風為核心，以建設安全可靠的防護體系為重點，以深化、美化校園環(huán)境為導向，以健康向上、豐富多彩的校園文化為載體，全面提高創(chuàng)建活動質量和校園整體防范水平。
六、排查梳理，及時化解矛盾，切實做好排查工作。
1、繼續(xù)抓好安全穩(wěn)定工作責任制的落實。嚴格執(zhí)行排查調工作的有關制度，進一步規(guī)范排查工作流程，不斷提升排查調工作的制度化、規(guī)范化水平。我校維穩(wěn)工作，領導小組為以校長任組長，副校長和相關主任為副組長，各學年組組長為成員，主管安全工作副校長負責維穩(wěn)工作納入各項業(yè)務工作中，同時研究、同時部署、同時檢查、同時考核。努力創(chuàng)造職責明晰，運轉協調的良好局面，著力解決師生最關心、最直接、最現實的利益問題，維護學校和師生的利益。政教處要制定維穩(wěn)工作預案，落實責任制。每月進行一次排查工作，梳理分類并及時解決，確保我校安全穩(wěn)定，特別要“兩會”安全穩(wěn)定工作，營造良好的育人環(huán)境，及時化解各種問題。
組長：錢鋒生(校長)。
副組長：王駿業(yè)(書記)。
馬生福(副校長)吉合太(副校長)。
組員：
張元吉(政教主任)。
郝生彥(政教副主任)。
汪海英(七年級組長)。
王世平(八年級組長)。
陳章元(高一、高二年級組長)。
多杰(高三年級組長)。
化隆三中政教處。
11月28日。
維穩(wěn)辦工作計劃篇二
為了提升本單位綜治維穩(wěn)工作水平，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，我單位根據榆林市社會治安綜合治理考評辦法，結合工作實際，精心組織，制定了綜治維穩(wěn)工作計劃如下：
把崇文辦所下達的年度工作指標，傳達到每個職工，使全單位所有干部職工深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素和問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產、維穩(wěn)等相關政策文件，領會精神，提高認識。對做得較好的股室，組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領導小組，有序開展工作。
成立了所社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現了內強素質、外樹形象，使我單位綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全單位干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，真正確保了安全，未發(fā)生一例安全事故。
分管領導簽字同意后，方可上網使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。
5、隊伍健全，信息暢通。我單位通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統(tǒng)一的信息網絡。
綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在今后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全單位穩(wěn)定，為我市的和諧社會環(huán)境建設做出應有的貢獻。
維穩(wěn)辦工作計劃篇三
(3)繼續(xù)保持學校無違法犯罪、無治安事件、無火災事故、無中毒事件發(fā)生，最大限度不發(fā)生人員死亡事故，不發(fā)生重特大事故。逐步形成完善的我校安全工作管理制度和監(jiān)管體系、應急救援體系，使我校安全狀況得到質的飛躍。
二、主要措施。
1、緊緊圍繞《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《安全生產法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》、《道路交通安全法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，結合我校安全工作的實際，進一步建立完善學校安全工作各項安全管理的規(guī)章制度，重點解決我校部門和科室的安全責任主體不突出，學校安全管理工作不夠落實，責任追究制不夠完善等薄弱環(huán)節(jié)。
2、加強領導，強化學校、部門、科室及個人的安全工作責任制的落實。繼續(xù)完善學校月安全工作例會制度，強化協調和督查管理機制，繼續(xù)加大我校安全工作經費投入;進一步落實學校安全工作目標責任制，明確職責，采取層層抓、抓層層的方式，把我校安全工作目標責任制真正落實到責任人，形成各部門、科室齊抓共管安全工作的良好局面;按照“誰主管、誰負責”的原則，學校綜合治理委員會全面負起學校安全工作的檢查、指導、監(jiān)管責任，將學校安全工作納入我校教育發(fā)展規(guī)劃，納入常規(guī)工作來抓;落實學校安全工作行政責任追究制度，校級分管領導、部門科室負責人的述職報告必須要有履行學校安全工作職責情況的內容，年終學校對各部門、科室執(zhí)行《學校安全工作目標管理責任狀》完成情況進行考核驗收，對履行職責并做出顯著成績的予以表彰和獎勵，對履行職責不好、安全責任事故不斷發(fā)生的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
3、加強組織機構建設，完善我校安全工作監(jiān)管體系。學校在安全辦設立學校安全工作辦公室，由鄭林校長擔任組長，黃艷紅擔任副組長，成員校行政同志和各班主任，日常工作由鄭林同志負責具體落實。各處室相應設立安全工作網絡，形成學校各處室、各班主任安全監(jiān)管網絡。分片包干，加強學校的日常安全管理督查，在廣大師生中建立一支學校安全工作日常督查隊伍，對各學校進行不間斷、綜合性的安全檢查，發(fā)現隱患并及時消除。
4、以建立暢通、便捷的學校安全工作信息平臺為目標，推進我校安全工作信息化工程。建立校長室——各處室——教學班級的安全信息網絡，把事故報告、安全隱患排查處理、檔案管理與信息網絡相結合，形成層層互動、互聯互通、動態(tài)管理、動態(tài)監(jiān)控、應急指揮的學校安全工作管理平臺。
5、建立完善應急處置工作體系，將制定和完善相應的安全工作應急預案和維護學校穩(wěn)定工作的各項制度。提高應對突發(fā)事件的處理能力。繼續(xù)建立和完善我校在社會安全、事故災難、公共衛(wèi)生、自然災害、網絡和信息安全等方面應急處理預案，積極依靠110、120、消防、防化等應急救援資源，提高處理突發(fā)事件的能力。
6、以推進我校安全長效管理機制為目標，堅持一年一度的學?！栋踩ぷ髂繕斯芾碡熑螤睢吠瓿汕闆r考核驗收制度，繼續(xù)深化我校安全工作的各項改革。進一步深化以開展我校安全教育，健全各項安全工作的管理制度，完善學校內外活動設施，開展以強化治安、消防、交通、衛(wèi)生安全，預防學生校園受侵害、凈化校園及周邊環(huán)境為重點的專項整治工作，堅持“依法整治、標本兼治、突出重點”的整治原則，逐步實現規(guī)范化管理。
7、以人為本，建立和諧的校園安全文化。廣泛開展安全教育活動，繼續(xù)抓好“學生法制與安全教育日”、“全國安全生產月”、“消防日”等等宣傳教育活動，使我校創(chuàng)建“平安校園”活動在行之有效的基礎上不斷創(chuàng)新，著力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。充分發(fā)揮校園廣播、電視、校園互聯網絡作用，時刻關注我校的安全形勢，通過大力宣傳教育和警示教育，強化全體師生的安全意識和法制觀念，為構建和諧校園，加強學校安全工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。
8、突出我校安全工作的責任主體地位，夯實安全工作基矗。
一是要認真按照《教育法》、《安全生產法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，健全我校的安全工作機構，加大我校安全工作經費投入，完善我校各項安全工作制度。
二是明確學校各職能部門的安全責任。強化學校各部門科室安全工作負責人的責任落實，制訂有針對性的措施和制度。
三是依法治校，依法辦事。不斷完善意外傷害事故的預防、處置、善后工作制度，進一步完善學生意外傷害事故責任險投保工作，學生一旦發(fā)生意外安全責任事故，確保經濟理賠工作妥善及時解決。
四是實施“科技興安”戰(zhàn)略，促進學校的本質化安全。
我校20xx維護社會穩(wěn)定工作的指導思想是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大精神及中央、省、市、區(qū)政法工作會議提出的目標要求，以繼續(xù)保持共產黨員先進性教育，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。及時準確把握穩(wěn)定形勢，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作責任，深入排查調處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處置群體性事件，切實加強法制宣傳教育和教職工的思想政治工作，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。
一、加強對維穩(wěn)工作的領導，建立維穩(wěn)工作的長效機制。
學校要認真領會胡錦濤關于“沒有社會穩(wěn)定，構建社會主義和揩社會就無從談起，要進一步落實維護社會穩(wěn)定工作責任制，一級抓一級，層層抓落實”的指示要求，從構建和諧和平安雁江的高度，充分認識做好維護社會穩(wěn)定工作的重要性，切實加強領導，嚴格落實責任制，自覺擔負起維護本單位穩(wěn)定工作的責任，把維護社會穩(wěn)定工作作為學校工作的一項重要內容，納入學校年度工作目標任務，列入學校重要議事日程和工作日程，周密部署，狠抓落實，高度重視，正確處理學校相關矛盾，積極預防和妥善處置群體性事件。在南城街道的統(tǒng)一領導，接受維護社會穩(wěn)定工作領導機構的指導、協調和監(jiān)督檢查，大力加強學校內部維護穩(wěn)定工作建設，防止群體性上訪事件的發(fā)生。
二、及時排查處理矛盾糾紛，全力維護學校穩(wěn)定。
為了創(chuàng)建一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。學校要堅持將排查調處矛盾糾紛作為社會治安綜合治理的重點，認真貫徹落實中央、省委《關于進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的意見》和資陽市社會治安綜合治理委員會《關于排查調處矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的實施意見》，進一步建立健全排查調處、工作協調、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調處工作步入經?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。加強調查研究，及時發(fā)現本單位的不安定因素，把調處責任落實到部門和責任人。
學校各部門、班主任及廣大教師要認真對待社會及家長意見，做好矛盾糾分的調解工作，對不能處理的事件應立即報告學校，杜絕上訪事件的發(fā)生。把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定和學校良好教育教學秩序。
要加強對排查出的矛盾糾紛解決情況的督促檢查，堅持把加強思想政治工作與解決實際問題、依法治理有機結合，查找矛盾誘發(fā)根源，治標治本，加強教師職業(yè)道德教育，嚴禁教師違規(guī)收費家教，違反其他教師職業(yè)道德規(guī)范行為，處理好社會關注學校的難點熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生。增強排查調處工作的針對性、群眾性和實效性，有效維護校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
三、結合學校實際，落實維護社會穩(wěn)定工作各項措施，預防和妥善處置群體性事件。
(一)建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對本單位可能引發(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現、早報告、早控制、早解決。健全落實掛牌督辦制度和情況回復制度。
(二)學校領導人員要深入基層，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面地做好學生家長、老師和學生的工作，正確運用經濟、行政和法律等手段處理各種矛盾問題，防止矛盾激化，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中，處理在基層。
(三)要從解決群眾關心的問題入手，認真做好工作中的每一個細節(jié)，重點抓好嚴重影響師生安全的盜竊、火災等預防工作，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。
學校維護社會穩(wěn)定工作事關國家發(fā)展，教育成敗。因此，我校將按上級有關要求，切實做好學校維穩(wěn)工作，為構建和諧社會。
維穩(wěn)辦工作計劃篇四
一、要加強教育引導，貫徹落實科學發(fā)展觀。
抓好以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發(fā)展新篇章”為主題的教育活動，組織全村黨員、干部認真學習貫徹黨的__屆三、四中全會和縣委十一屆十四次全會精神。尊重群眾的首創(chuàng)精神，加強政策引導，把握政策界定，提高村民組織化水平，做好土地承包經營權流轉管理和服務工作，發(fā)展適度規(guī)模經營，提高村民科技種植、養(yǎng)殖水平。扎實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育，積極化解社會矛盾，促進村組精神文明建設。
二、要加強組織建設，開展“五大載體”創(chuàng)建活動。
深入開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制工作。深化、細化每位村干部的職責，確保各項工作任務落實。開展評議村干部活動，推進村班子協調、服務功能和整體素質的提高，提升履職能力。通過個別交流、集中教育、廣播、電視上網等途徑，加強對全村黨員、干部和致富帶頭人的意識教育，促進大家都來支持村務、關心村務、幫助困難群眾，廣泛營造和諧氛圍。
三、要加強民主管理，推進村民自治。
發(fā)揮黨員的主體作用，進一步擴大村黨內民主，建立黨員議事會制度，深化黨務公開，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。對涉及村重大事務以及土地、“五?！?、“低?！钡热罕娗猩砝娴拿舾行詥栴}，及時找群眾商量，在不違背國家政策、法規(guī)的前提下，堅持群眾意愿至上，提高群眾參與村務管理活動的積極性，促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度，盡可能使村務活動透明化，積極爭創(chuàng)“民主管理示范村”。
四、要辦理實事，確保承諾兌現事項兌現。
把群眾反映的事情列為工作重點，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內抗旱渠道通常。以“兩委”承諾和黨員承諾為重點，將承諾事項兌現情況列為檢驗工作成效的基本尺度。
五、狠抓綜治工作，創(chuàng)建平安村，營造社會發(fā)展的良好環(huán)境。
綜治工作主要從六個方面：組織領導、維護穩(wěn)定、平安建設、治安防控、宣傳教育、防范管理。
六、加強計劃生育工作，做到無計劃外生育。
兩委干部要做好計生服務工作，做到登記及時，清查不漏，底細清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大，節(jié)育措施的落實到位，加強對流動人口的臺帳管理。
七、全力做好養(yǎng)老保險、農村合作醫(yī)療、社會公益事業(yè)等各方面工作。
讓惠農政策落實到位，讓老百姓真正享受到社會發(fā)展的成果。
八、繼續(xù)做好武裝工作。
確保今年的征兵任務超額完成，平時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。
維穩(wěn)辦工作計劃篇五
加強信訪制度建設。加強信訪目標管理責任書，村級信訪工作崗位責任制考評細則，信訪穩(wěn)定及人民調解工作獎懲實施辦法，橋頭集鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作月評制考評細則等相關制度建設，通過制度建設進一步明確責任、規(guī)范獎懲，調動廣大干部從事信訪工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
健全信訪工作機制。堅持“屬地管理，分級負責，誰主管，誰負責”的原則，形成以村為主，一般問題片長、分工干部抓，疑難問題分管抓，重大問題主要領導親自抓的信訪工作機制。同時，綜治、公安、司法、信訪等相關部門進一步密切配合、整合資源，齊抓共管，形成合力。
做好信訪隱患的排查。各村（居）、社區(qū)認真開展轄區(qū)內的信訪隱患的排查工作，每周五上報至鎮(zhèn)信訪辦，未發(fā)現信訪隱患的也要實行“零報告”，鎮(zhèn)信訪辦通過匯總、梳理后上報至鎮(zhèn)主要領導。
做好信訪接待工作。堅持黨政領導信訪接待日制度，每日安排1名黨政領導接待群眾來訪，做到熱情接訪，以誠相待，依法按政策解決訴求，用真心實意感化群眾，對能夠當場解決的，當場予以解決；當場解決不了的，明確責任和解決期限；應當通過法定途徑解決的，明確告知上訪人，并做好思想引導工作。
做好材料上報及歸檔工作。對信訪事項，在經過調查，弄清事實的基礎上，依法按政策撰寫處理意見書，答復信訪人并上報縣信訪局。同時做好材料的歸檔工作。
維穩(wěn)辦工作計劃篇六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為安鄉(xiāng)教育形象攀升保駕護航，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將和上級黨委機關保持高度一致，積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組 長：鄢忠林
副組長：金永祥 嚴平安
成 員：陳章富 蔣興懷 陳仕明 黃大雙 喬偉
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校20xx年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
學校成立以鄢忠林為組長，金永祥、嚴平安為副組長，陳章富、蔣興懷、陳仕明、黃大雙、喬偉為成員的信訪工作領導小組，確立領導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人的意識，學校領導將自覺擔負起關心群眾疾苦，切實解決應該解決的信訪問題的職責;擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內、控制在校內的責任;擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現的問題的責任;負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任;擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪。
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制(定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限)。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。重點抓好久拖不決，可能引發(fā)群體性事件的信訪問題的協調處理和重復訪、越級訪、信訪積案等“老大難”案件。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，繼續(xù)落實《處置工作預案》，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的`信訪工作。
維穩(wěn)辦工作計劃篇七
1、1月份認真總結20xx年度的信訪穩(wěn)定工作。積極謀劃20xx年度的信訪穩(wěn)定工作，并做好20xx年度村級信訪工作崗位責任制的考評等相關工作，同時高度重視春節(jié)返鄉(xiāng)群眾的各種利益訴求。
2、2月份認真做好“兩節(jié)期間”的信訪穩(wěn)定工作，高度重視特困群眾等社會弱勢群體的生產、生活及拖欠農民工工資等敏感問題。
3、3月份認真做好全國“兩會”期間的信訪穩(wěn)定工作。獨立或會同鎮(zhèn)綜治成員單位聯合開展一次《信訪條例》等相關法律法規(guī)的宣傳活動。
4、4月份擬召開全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定調度會。（信訪隱患長期得不到解決的單位參加）。
5、5月份安排各村（居、社區(qū)）進行信訪隱患排查并穩(wěn)控。
6、6月份客觀總結1x年度上半年信訪穩(wěn)定工作并認真制定09年度下半年信訪穩(wěn)定工作計劃。
7、7月份兌現1x年度上半年信訪工作獎懲。
8、8月份梳理全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定存在的重大隱患并落實包保責任。
9、9月份在全鎮(zhèn)開展一次重復訪、信訪老戶專項清理活動，把解決重大疑難信訪問題和上訪人員息訴罷訪作為工作落實的重點。為建國62周年慶典營造更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
10、1x月份認真做好建國62周年慶典期間的信訪穩(wěn)定工作。
11、11月份加大農閑期間信訪隱患排查力度，并做好穩(wěn)控及調處工作。
12、12月份對1x年度全年的信訪工作進行總結，并制定下一年度的信訪工作計劃，同時兌現1x年度下半年的信訪工作獎懲。
維穩(wěn)辦工作計劃篇八
新的一年里，龍駒村認真貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委的各項工作任務，按中央堅持從嚴治黨的八個方面要求貫徹到位，推進從嚴治黨的各項工作，加強干部隊伍作風建設；鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，對居民急需解決的問題，逐步落實到位。為做好20xx年村建設工作, 結合村實際，經村黨支部研究，制定20xx年工作計劃如下：
一、加強理論學習。結合村實際，組織黨員干部通過多途徑、多渠道、全方位的學習理論業(yè)務知識，通過學習，進而提升村黨員的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、堅持上下班考勤制度和周末輪流值班制度。村委干部嚴格遵守上班作息制度，加強便民服務窗口管理，做好群眾服務工作，做到件件有落實，事事有回應。
三、做好人力資源和社會保障工作。繼續(xù)推進城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、新型農村合作醫(yī)療及下崗失業(yè)人員的登記和再就業(yè)工作。
和重度殘疾人困難家庭的幫扶工作，及時給他們解決生活中的實際困難。
五、加強計劃生育工作。加強計劃生育硬件和軟件的管理和計生對象的隨訪服務，力爭在計劃生育工作上有所突破。一是搞好計生政策宣傳，做到家喻戶曉；二是進一步落實“單獨”、“雙獨”政策；三是充分發(fā)揮計生專干與網格員的協調作用，強化屬地管理，管理好轄區(qū)單位及居民的計生工作。四是加強對流動人口的摸底、管理服務。
六、加強村綜治信訪維穩(wěn)管理。落實矛盾排查日工作制度，及時排查信訪不穩(wěn)定因素，形成信訪穩(wěn)定匯報制度；堅持網格排查，村調解化解把問題處理在萌芽狀態(tài)。
八、加強村整規(guī)工作。村干部和網格員按網格劃分區(qū)域，定人定點巡查，嚴防死堵，及時防范制止違建現象發(fā)生。
九、加強村網格化管理。一是加強網格信息的錄入和更新；二是加強網格巡查力度；三是網格員參與村各項工作，熟悉各項業(yè)務，提高對居民服務的水平。
十、加強村經濟發(fā)展。加大招商引資，盤活村固定資產，引導居民大力發(fā)展第三產業(yè)。
維穩(wěn)辦工作計劃篇九
為進一步貫徹落實信訪工作條例，推進教育改革及發(fā)展，結合我校實際，特制定本工作計劃。
一、指導思想。
繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的精神，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航，努力構建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。
二、工作目標。
采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現我校20__年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。
三、工作思路。
和上級黨委、政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現依法治訪和有序上訪;二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度;三是建立好信訪穩(wěn)定工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力;四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對民師等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現、早報告、早處理;五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
四、具體措施。
1、建立信訪穩(wěn)定工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、建立健全信訪穩(wěn)定工作網絡，配齊兼職信訪員。
3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
4、堅持信訪信息搜集回報制度。有信息及時報送信息，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、學校要開展教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。
6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確?！保?1)確保不發(fā)生越級上訪;(2)確保不發(fā)生到上級上訪;(3)確保不發(fā)生群體上訪;(4)確保不發(fā)生惡性群體案件。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十
為進一步貫徹落實信訪工作條例，推進教育改革及發(fā)展，結合我校實際，特制定本工作計劃。
繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“兩個率先”，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，以穩(wěn)定為教育形象攀升保駕護航，努力構建教育穩(wěn)定格局，創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。
采取有效措施，拿出切實可行的方法，努力實現我校20xx年無信訪案件發(fā)生，無一人到縣及以上單位上訪或參與集訪、群訪，以優(yōu)異的穩(wěn)定工作局面，促進我校各項工作的正常開展。
和上級黨委、政府保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務，理清自己的工作思路：一是要認真抓好宣傳教育工作，實現依法治訪和有序上訪；二是明確職責，細化責任，加大集體上訪或越級上訪的追究力度；三是建立好信訪穩(wěn)定工作領導班子和網絡的建設，做到任務分解，層層抓落實，人人有作為，人人有壓力；四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對民師等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現、早報告、早處理；五是突出對信訪重點人的防控，感化和控訪力度，確保無集訪和越級上訪。
1、建立信訪穩(wěn)定工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
2、建立健全信訪穩(wěn)定工作網絡，配齊兼職信訪員。
3、堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
4、堅持信訪信息搜集回報制度。有信息及時報送信息，堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5、學校要開展教師建議征集工作，加強對教師建議征集工作的宣傳，對教師提出的好建議，我們要公開采納，給予宣傳獎勵。
6、加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保沒有集訪或一人串訪，必須確保按信訪條例操作，做到“四個確?！保?/p>
（1）確保不發(fā)生越級上訪；
（2）確保不發(fā)生到上級上訪；
（3）確保不發(fā)生群體上訪；
（4）確保不發(fā)生惡性群體案件。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組 長：溫海斌
副組長：常效宏 高俊飛 程宏亮
成 員：申躍珍 殷會珍 常建維 馬衛(wèi)斌 王建綱 武鵬軍
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領導小組，強化信訪工作的`領導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十二
幼兒園安全穩(wěn)定工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在。
一、工作重點：
以幼兒園學期工作計劃為準繩，進一步明確崗位職責，規(guī)范教職工加強服務意識，精益求精，爭取一流品質。圍繞安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、食品工作，校園環(huán)境等工作，以檢查促改進，不斷完善細節(jié)。
1、牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的思想，充分認識做好安全重要性和緊迫性。進一步提高對園內安全工作的認識，把學校安全納入開學重點工作，細化新學期安全工作措施。
2、所有教職工以良好的風貌，在幼兒園良好自然環(huán)境的基礎上為健康成長創(chuàng)設良好人文環(huán)境。
3、組織開展全園防震演練、安全培訓演習活動，培養(yǎng)全體師生逃生能力。
4、開學前做好新職工安全上崗培訓。
二、工作措施：
1、認真開展開學第一周安全教育活動，利用安全課各種形式，對幼兒進行交通安全、消防安全，食品安全、防溺水安全為重點，以及遇到危險時的報警、求助的能力的訓練，增強師生意識，提高師生自救和防范能力。
2、切實做好校園及周環(huán)境整治工作，凈化校園周邊生活，文化及。
采取有效措施，確?！叭朔馈?、“物防”、“技防”落實到位。
3、嚴格師生離校請假制度，確保接送卡的規(guī)范使用，落實好行政制度。
4、認真做好校園消防，加強消防通道、疏散樓梯、安全出口等部檢查；做好用電管理，做好電線電器的安全檢查，落實好監(jiān)管措施和安全。
5、加強食堂安全衛(wèi)生管理與防范，保證所有幼兒與教職工的飲食安全，規(guī)范食品采購索證制度，做好食品驗收記錄，把好食品進出關，堅持留樣。嚴格按食譜要求做好食品加工和供應，保證幼兒膳食質量。
6、加強師生集體活動安全，做好集體活動的申報、審批手續(xù)，活動落實安全責任，加強防范措施，消除事故隱患，確保師生安全。
7、教師還應多關注幼兒心理特點，探索合理、有效的教育方法，促進幼兒心理的健康發(fā)展，不斷優(yōu)化幼兒園的人文環(huán)境。
8、做好物品的常規(guī)管理和調配工作，確保正常使用。
三、本學期具體工作。
1、2.17—2.19，開展一次全園安全檢查,做到各部門自己管電器設。
備、教具、玩具、消毒設備進行安全檢查，發(fā)現問題及時上報更改，確保安全使用，防止發(fā)生意外事故。
2、做好有關備品的采購及發(fā)放。
3、做好本學期收費工作，確保錢財安全保衛(wèi)工作。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生、班級保教物品的發(fā)放，保證心學期正常有序的。
開展。
1、做好新生安全教育工作。
2、全園安全大檢查，全面檢查教室、大型玩具、器械的使用情況，全面進行集中消毒，確保安全使用。
3、堅決執(zhí)行上級教育部門的要求，做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作。
4、進行教師安全責任狀簽訂。
5、制作新生接送卡，嚴格按照接送卡制度接送幼兒。
6、堅持每天《安全工作記錄本》和《安全檢查記錄本》檢查記錄，及時上報解決。
7、有秩序地發(fā)放教學用品，并做好記錄。
8、各班做好幼兒常規(guī)訓練，穩(wěn)定幼兒情緒。
9、做好廚房衛(wèi)生工作。
1、加強物品消毒工作，預防秋季傳染病，保證幼兒健康。
2、落實安全綜合治理系列工作，確保設備安全到位。
3、落實“清明節(jié)”安全保衛(wèi)工作。
4、開展一次全園消防演習活動，培養(yǎng)幼兒逃生的技能，學會自我保護等危險物。訓練教師的組織幼兒疏散的能力。
5、開好營養(yǎng)套餐的工作。
1.落實“五一”安全保衛(wèi)工作，檢查廚房食品供應情況。2檢查玩具清洗消毒情況。
3.抽查倉管和留樣工作。
6.月份。
1、“六一”親子聯歡活動。
2、檢查設施；做好飯菜的保溫工作。
3、幼兒園的安全工作是重中之重，安全之警鐘長鳴，層層落實簽訂責任狀。
1、安全管理部門檢查園內各處，做到及時發(fā)現問題并及時維修，以保證教育活動的正常進行和幼兒活動的安全。
2、學期做好財物、物品的清點工作。
3、做好各項資料的管理與歸檔。
4、安全教育——放暑假前對幼兒進行安全教育及致家長一封信。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，做好信訪工作，化解矛盾，維護穩(wěn)定，凝聚人心，以提高教育教學質量促穩(wěn)定，努力構建穩(wěn)定、和諧校園，創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制。我們將積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。
組長：溫海斌。
副組長：常效宏高俊飛程宏亮。
成員：申躍珍殷會珍常建維馬衛(wèi)斌王建綱武鵬軍。
繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭，進一步抓好各項措施的落實，拿出切實可行的方法，努力實現我校無信訪案件發(fā)生，無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪、群訪，以此促進我校各項工作的正常開展。
（一）成立領導小組，強化信訪工作的領導責任。
責任；擔負起一旦發(fā)生集體上訪，立即到一線做工作的責任；擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實，檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作，主動協調解決校內的重大信訪問題。把信訪干部的思想、組織、業(yè)務和作風建設作為重要內容。
（二）各部門要認真履行職責，努力做好工作。
信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上，全面落實首問責任制，認真做好初信、初訪的處理，把問題一次性處理到位，主動引導教職工依法有序進行上訪。及時做好信訪記錄，信息報送，情況反饋和督辦落實工作。
1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。
學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容，組織教師認真討論，營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍，同時通過條例的有關精神，讓他們做到一切能從大局出發(fā)，一切從有利于穩(wěn)定出發(fā)，一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā)。
2.堅持信訪信息搜集回報制度。
3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度，確保無一人次去縣。
局以上參與上訪或集訪。
（三）建立健全信訪工作長效機制。
1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好”為目標，開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作，每月對重點信訪排查通報一次。
2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度。繼續(xù)堅持校長接待日制度，努力提高接待日的實效。
3.建立健全調處督辦責任追究機制，積極推廣領導包案、掛牌督辦“五定”責任制（定責任部門、定責任領導、定責任人、定辦理要求、定辦結時限）。加強與縣教育局黨委、信訪辦等有關部門的聯系配合，整合力量、聯合調處、共同督辦。
4.建立健全應急處置工作機制。要堅持屬地管理、分級負責和“誰主管、誰負責”的原則，明確責任分工，及時穩(wěn)妥快速處置發(fā)生的各類異常上訪。
總之，學校信訪工作是密切聯系教職員工的重要渠道，是化解內部矛盾，促進學校發(fā)展、穩(wěn)定的重要工作。我們要進一步增強信訪工作的責任感和使命感，扎實做好學校的信訪工作。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十四
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發(fā)展觀”，利用現有社區(qū)巡邏隊資源，參與社會治安巡邏，通過警民聯合巡邏、單位協同巡邏、看樓護院等形式，加強轄區(qū)“聯防、互防、自防”三防一體的防控網絡體系，全力維護社區(qū)正常治安秩序，保障廣大居民群眾的生命財產安全，建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安、促發(fā)展”的長效工作機制，真正達到“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意、社會穩(wěn)定”的目標。
為切實加強組織領導，社區(qū)治安義務巡邏隊在社區(qū)綜合治理領導小組領導下全面開展工作，領導班子成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在社區(qū)綜合治理辦公室，辦公室主任由劉元元同志擔任，具體負責綜治、維穩(wěn)相關工作。
整個治安巡邏活動由領導小組具體安排部署，社區(qū)綜合治理辦公室負責指揮協調。
(一)社區(qū)治安巡邏。
以治安巡邏隊為主，以各單位保安、門衛(wèi)等治安力量為輔。個巡邏小組制定巡邏路線圖和執(zhí)勤點位，實行24小時全天候、全方位巡邏與定時定點定位站崗相結合的方式執(zhí)勤。同時，要加強聯防聯動，與相鄰單位建立互聯互動的社會治安防范機制，并與周邊社區(qū)加強信息溝通交流，共同維護周邊的治安秩序，實現社會治安防控全面覆蓋。
(二)不穩(wěn)定因素的排查。
根據我社區(qū)現狀和本年度的發(fā)展趨勢，對社區(qū)全范圍，特別是即將面臨拆遷的院落和組進行重點巡邏和監(jiān)控，對社區(qū)范圍內存在的安全隱患和不穩(wěn)定因素苗頭進行重點排查，通過社區(qū)組長、居民代表和社區(qū)黨員建立一支信息收集網絡，對社區(qū)中可能存在的不穩(wěn)定因素和安全隱患及時進行上報，制止在萌芽狀態(tài)。
(一)完善社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤和考核制度，嚴格按照制度規(guī)定實行賞罰分明的激勵機制。
(二)建立社區(qū)黨員義務治安協管員隊伍并健全社區(qū)預備役軍人隊伍，將社區(qū)黨員義務治安協管員隊伍作和社區(qū)預備役軍人為社區(qū)治安巡邏隊的補充力量，協助社區(qū)搞好社會治安和穩(wěn)定工作。
(三)深入開展法制宣傳教育活動。利用社區(qū)宣傳陣地，開展各種形式的普法活動，不斷提高居民群眾的法律意識和法律素質，形成學法，用法，守法的良好風氣。開展法律咨詢和法律服務活動。充分發(fā)揮區(qū)司法機構保障服務功能，為地區(qū)群眾提供法律服務，為符合條件的群眾實施法律援助。(四)做好民事糾紛排查調解工作。通過努力實現無矛盾激化的目標。做好兩勞釋解人員的幫教安置工作。及時掌握兩勞釋解人員的動態(tài)，幫助他們解決學習、工作、生活中的實際困難，為他們開始新生活提供支持與幫助。
(五)加大宣傳力度，利用廣播、板報、標語等形式進行大張旗鼓的宣傳，形成輿論氛圍。
(六)社區(qū)治安巡邏隊將接受社區(qū)居委會和社區(qū)民警的政治思想、巡邏技能指導，定期開展培訓、交流和總結。
(七)負責社區(qū)治安巡邏的主要領導將不定期檢查和督導工作，對發(fā)現的問題及時進行整改。
(八)要加強信息報送。要指定專人負責收集和掌握巡邏情況，做到每日有巡查、每周有講評、每月有小結，重大情況要及時并逐級上報。
(九)面對特殊時期，調動轄區(qū)治安巡邏隊、黨員義務治安協管員和預備役軍人共同參加協防，最大限度為維護社區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。
(一)社區(qū)治安巡邏隊是構建“平安社區(qū)”，確保一方政治安定、社會穩(wěn)定的一支重要的生力軍。要發(fā)動轄區(qū)單位、居民和黨員積極參與群防群治，創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各種困難，堅決杜絕困難面前繞著走、巡邏不認真的做法。要實現社區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接，確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全民動員、警民團結共同防控的良好局面。
(二)巡邏隊巡邏時，應嚴密注意巡邏區(qū)域內可疑人、事、物，依法盤查可疑人員。預防、制止現行違法犯罪活動、不穩(wěn)定苗條和違章建設行為等，及時制止違法活動并逐級上報。
(三)發(fā)現治安事件時，隊員要相互配合，一旦發(fā)現警情處理不了時，第一時間報110，依法保護現場，疏散周圍群眾。同時向主管領導匯報詳情并做好記錄。
(四)巡邏隊要結合工作實際，針對巡邏區(qū)域、巡邏路段，制定治安巡邏部署圖和重大問題處置預案。巡邏中當隊員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告知巡邏隊主管領導并及時通知保險公司人員趕來處理。
(五)充分發(fā)揮媒體輿論導向作用，做好宣傳工作。發(fā)動轄區(qū)單位通過宣傳欄、公告等形式加強宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。
(六)統(tǒng)一標志，保持陣容嚴整。參加社區(qū)治安巡邏值勤人員，要按要求統(tǒng)一著裝、佩戴袖標。堅持嚴格考勤制度，樹立強烈地社會責任感，樹立文明執(zhí)勤、依法辦事的良好形象。
(七)各組長應合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤，上下班各考勤一次，定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字，作好巡查記錄，確保社會治安巡邏取得實效。
(八)巡邏隊員必須嚴格遵守澳門路社區(qū)巡邏隊執(zhí)勤制度，違者按相關考核標準進行處罰。
(九)努力完成好上級分配的各項任務，配合相關部門做好各項工作。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十五
新學期開學初，我園始終堅持把安全工作作為貫穿全部工作的“主線”來抓，強化安全意識，從四個“到位”入手，加大安全管理工作力度，結合我園實際，制定了以下安全維穩(wěn)工作計劃。
在思想認識上，站在建設“平安校園”的高度，充分認識安全管理的重要意義。利用學習典型案例，相關安全知識、集中培訓等形式，引導廣大教職工時刻繃緊安全運轉這根弦，切實強化安全意識，樹立安全工作無小事的觀念。在日常工作中，加強了安全管理工作目標、責任落實、考核監(jiān)督“三個體系”建設，把安全管理工作貫穿了全部工作的始終，把安全績效管理引入幼兒管理的各項工作中，為幼兒園的安全運轉奠定了基礎。
孩子誰負責，一旦發(fā)生事故各級領導負連帶責任?；锓抗ぷ魅藛T按時體檢，持證上崗，嚴把進貨渠道關，對送貨商索要三證一報告（經營許可證、健康證、衛(wèi)生許可證，廠家質量檢測報告）等。
幼兒園安全工作小組根據實際情況，制定了各項工作制度，強化了各項工作措施，確保了工作落實。一是在制度建設上落實到位。建立健全了安全學習制度、晨檢和全日觀察制度、家長接送孩子管理制度、外來人員入園登記制度；整改了火災隱患制度、防火巡查制度、安全疏散設施管理制度、消防安全工作考評和獎懲制度、重大事件報告制度、用火、用電安全管理等制度。如晨檢和全日觀察制度，要求老師做到“一摸、二看、三問、四查”（摸：有否發(fā)燒；看：咽部、皮膚和精神；問：飲食、睡眠；查：有無攜帶不安全物品）。二是在工作措施上落實到位。加大宣傳教育力度，把突發(fā)性事件預案、消防應急預案、食物中毒預案、傳染病應急預案、重大事故處理預案、防護常識、人員疏散安排等材料發(fā)到各個部門，采用安全教育上黑板等形式，在全園營造“安全第一”的濃厚氛圍；加大督查檢查力度，采用了自查、互觀互檢的方式對安全隱患進行檢查；加大常抓不懈力度。把安全管理分為安全保衛(wèi)、食品衛(wèi)生、設施管理等方面，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
幼兒園與公安消防、衛(wèi)生、防疫、教育等部門密切配合，不斷完善聯防聯控機制，形成了齊抓共管的合力。對餐具、水質、食堂衛(wèi)生進行檢驗；采用聯合檢查的方式，配合教育、電業(yè)、公安、質檢等部門對水電火氣、大型玩具、活動設施進行檢查，及時消除隱患；聯合有關部門，切實保證了幼兒安全健康成長。
維穩(wěn)辦工作計劃篇十六
黨和國家非常重視安全維穩(wěn)工作，關心青少年學生的安全健康成長，最近，胡錦濤強調指出，高度重視和切實抓好安全工作，是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的必然要求，也是構建社會主義和諧社會的必然要求。溫家寶多次做出重要批示，要求重視加強學校治安保衛(wèi)和預防犯罪工作，維護好校園的安全和穩(wěn)定，切實保護學生的身心健康和生命安全。根據《湖南省"十一五"學校安全規(guī)劃》的精神與要求，按照"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，結合我校的工作實際，制定本計劃。
一、學校安全現狀、形勢及存在問題。
二、指導思想、基本方針與目標。
(1)、指導思想以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，全面貫徹落實《安全生產法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，堅持"安全第一、預防為主"的方針，實施"科技興安"戰(zhàn)略，建立我校安全工作長效管理機制，努力實現學校安全狀況的根本好轉，有效遏制重、特大事故發(fā)生。
(2)、基本方針以創(chuàng)建"以人為本"充滿人文關懷的學校安全文化為目標，堅持不懈地抓好全校師生安全教育;不斷提高廣大師生對學校安全工作重要性的認識，落實學校部門、科室和個人的安全工作責任制，強化各部門"屬地管理"和"誰主管、誰負責"的原則，建立完善學校安全工作管理體系，強化我校安全的常規(guī)基礎工作，突出我校安全工作的重點，持續(xù)深入開展經常性的安全工作大檢查，推進我校安全工作長效管理。
(3)、總體目標到20xx年，繼續(xù)保持學校無違法犯罪、無治安事件、無火災事故、無中毒事件發(fā)生，最大限度不發(fā)生人員死亡事故，不發(fā)生重特大事故，逐步形成完善的我校安全工作管理制度和監(jiān)管體系、應急救援體系，使我校安全狀況得到質的飛躍。
三、主要措施。
1、緊緊圍繞《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《安全生產法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》、《道路交通安全法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，結合我校安全工作的.實際，進一步建立完善學校安全工作各項安全管理的規(guī)章制度，重點解決我校部門和科室的安全責任主體不突出，學校安全管理工作不夠落實，責任追究制不夠完善等薄弱環(huán)節(jié)。
2、加強領導，強化學校、部門、科室及個人的安全工作責任制的落實。繼續(xù)完善學校月安全工作例會制度，強化協調和督查管理機制，繼續(xù)加大我校安全工作經費投入;進一步落實學校安全工作目標責任制，明確職責，采取層層抓、抓層層的方式，把我校安全工作目標責任制真正落實到責任人，形成各部門、科室齊抓共管安全工作的良好局面;按照"部門屬地管理"、"誰主管、誰負責"的原則，學校綜合治理委員會全面負起學校安全工作的檢查、指導、監(jiān)管責任，將學校安全工作納入我校教育發(fā)展規(guī)劃，納入常規(guī)工作來抓;嚴格執(zhí)行學校"教代會"通過的《株洲市中等職業(yè)學校教職工獎懲條例》，落實學校安全工作行政責任追究制度，校級分管領導、部門科室負責人的述職報告必須要有履行學校安全工作職責情況的內容，年終學校對各部門、科室執(zhí)行《學校安全工作目標管理責任狀》完成情況進行考核驗收，對履行職責并做出顯著成績的予以表彰和獎勵，對履行職責不好、安全責任事故不斷發(fā)生的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
3、加強組織機構建設，完善我校安全工作監(jiān)管體系。學校在保衛(wèi)科設立學校安全工作辦公室，由鄒華副校長擔任組長，張欽輝擔任副組長，成員由各部門、科室負責人兼任，日常工作由張欽輝同志負責具體落實。各部門、科室相應設立安全工作網絡，形成學校、各部門科室、班級三級安全監(jiān)管網絡。分片包干，加強學校的日常安全管理督查，在廣大師生中建立一支學校安全工作日常督查隊伍，對各學校進行不間斷、綜合性的安全檢查，發(fā)現隱患并及時消除。
4、以建立暢通、便捷的學校安全工作信息平臺為目標，推進我校安全工作信息化工程。建立校長室--各職能科室--教學班級的安全信息網絡，把事故報告、安全隱患排查處理、檔案管理與信息網絡相結合，形成層層互動、互聯互通、動態(tài)管理、動態(tài)監(jiān)控、應急指揮的學校安全工作管理平臺。
5、建立完善應急處置工作體系，根據株洲市教育局制定《株洲市校園突發(fā)公共事件應急預案》和《株洲市校園維護穩(wěn)定工作若干制度》的精神與要求，將制定和完善相應的安全工作應急預案和維護學校穩(wěn)定工作的各項制度。提高應對突發(fā)事件的處理能力。繼續(xù)建立和完善我校在社會安全、事故災難、公共衛(wèi)生、自然災害、網絡和信息安全等方面應急處理預案，積極依靠110、120、消防、防化等應急救援資源，提高處理突發(fā)事件的能力。
6、以推進我校安全長效管理機制為目標，堅持一年一度的學?！栋踩ぷ髂繕斯芾碡熑螤睢吠瓿汕闆r考核驗收制度，繼續(xù)深化我校安全工作的各項改革。進一步深化以開展我校安全教育，健全各項安全工作的管理制度，完善學校內外活動設施，開展以強化治安、消防、交通、衛(wèi)生安全，預防學生校園受侵害、凈化校園及周邊環(huán)境為重點的專項整治工作，堅持"依法整治、標本兼治、突出重點"的整治原則，逐步實現規(guī)范化管理。
7、以人為本，建立和諧的校園安全文化。廣泛開展安全教育活動，繼續(xù)抓好"學生法制與安全教育日"、"全國安全生產月"、"消防日"等等宣傳教育活動，使我校創(chuàng)建"平安校園"活動在行之有效的基礎上不斷創(chuàng)新，著力營造"關愛生命、關注安全"的良好氛圍。充分發(fā)揮校園廣播、電視、校園互聯網絡作用，時刻關注我校的安全形勢，通過大力宣傳教育和警示教育，強化全體師生的安全意識和法制觀念，為構建和諧校園，加強學校安全工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。
8、突出我校安全工作的責任主體地位，夯實安全工作基矗。
一是要認真按照《教育法》、《安全生產法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，健全我校的安全工作機構，加大我校安全工作經費投入，完善我校各項安全工作制度。二是明確學校各職能部門的安全責任。強化學校各部門科室安全工作負責人的責任落實，制訂有針對性的措施和制度。三是依法治校，依法辦事。不斷完善意外傷害事故的預防、處置、善后工作制度，進一步完善學生意外傷害事故責任險投保工作，學生一旦發(fā)生意外安全責任事故，確保經濟理賠工作妥善及時解決。四是實施"科技興安"戰(zhàn)略，促進學校的本質化安全。
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