在總結(jié)中，需要客觀地評估自己的表現(xiàn)，找到進步的空間。在寫總結(jié)時，盡量客觀真實，并注重闡述自己的收獲和成長。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬自己的思路和觀點，以更全面的方式進行總結(jié)。
計財部半年工作總結(jié)篇一
**年，縣人社局按照市委、縣委關(guān)于精準扶貧的指示精神，采取了一系列措施做好就業(yè)扶貧牽頭工作，并配合做好健康扶貧工作，并取得了顯著的成效：
就業(yè)扶貧方面：1、扎實推進就業(yè)精準扶貧工作。一是收集了適合貧困勞動力就業(yè)崗位1861個，開展各類招聘活動32場，將3萬余份《企業(yè)招聘崗位信息》送到貧困戶手中，幫助貧困戶及時掌握招聘信息求職。二是通過就業(yè)專項技能培訓(xùn)、企業(yè)崗前培訓(xùn)等組織有就業(yè)愿望的貧困勞動力開展就業(yè)技能培訓(xùn)770人，其中：電商培訓(xùn)42人，家政服務(wù)59人，合格數(shù)58人，園區(qū)定向培訓(xùn)17人，引導(dǎo)性技能培訓(xùn)652人。三是經(jīng)報縣政府同意，開發(fā)農(nóng)村貧困人口基層公益性崗位30個，安置建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力30人，確保每個貧困村至少有1個公益性崗位，覆蓋12貧困村和4個行政村，從**年5月起開始實施崗位補貼，每人每月補貼500元。四是建設(shè)了21個扶貧車間(含**年7個)，安置719人就業(yè)，其中安置建檔立卡貧困勞動力就業(yè)91人，撥付資金4.8萬元。另外通過職介、鄉(xiāng)村安置就業(yè)轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)2027人，其中：縣外轉(zhuǎn)移960人，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移1067人。一次交通補貼申報人數(shù)116人，其中：省外務(wù)工102人，縣外省內(nèi)務(wù)工14人，補貼資金5.52萬元。分批撥付補貼資金：第一批6人，撥付補貼資金2600元;第二批45人，撥付補貼資金21500元;第三批30人，撥付補貼資金14800元;第四批13人，撥付補貼資金6300元。第五批21人，撥付補貼資金10000元。
健康扶貧方面：**年，我縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保人數(shù)達283195人，其中建檔立卡貧困戶11886人，全部由各級財政資助免費參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，貧困參保率達100%。截至11月底，共為4388人次建檔立卡貧困患者提供住院基本醫(yī)保補償1501萬元;為477人次建檔立卡貧困患者提供大病保險補償230.3萬元。
計財部半年工作總結(jié)篇二
**年貧困戶數(shù)共211戶，貧困人數(shù)共903人。預(yù)脫貧65戶，226人，還有146戶466人未脫貧。(其中動態(tài)調(diào)整新納入16戶52人，“應(yīng)納盡納”11戶37人、因病因殘因?qū)W返貧5戶15人，剔除2戶11人。今年貧困村石坑村委將要按照“十一有一低于”的標準進行脫貧。
扶貧政策：
農(nóng)業(yè)補貼、林業(yè)補貼、殘疾人補貼等。
扶貧成效方面：
1.年初我鎮(zhèn)組織幫扶干部及工作隊員進行幫扶手冊填寫的培訓(xùn)，及雨露計劃的宣傳。目前已享受雨露計劃的有37戶，貧困村源江有3戶，石坑有8戶，其他面上村有26戶。
2.今年開展產(chǎn)業(yè)扶持情況：我鎮(zhèn)共有203戶申報了產(chǎn)業(yè)扶持，每戶可獲得縣扶貧辦下發(fā)的元的扶持獎補資金。截止9月30日前已發(fā)放130戶，共計金額260000元。其中縣級幫扶了181戶，桂林市幫扶了22戶，剩下60戶沒有申報。共計各幫扶干部都以書面形式進行情況說明，有兩種情況：一是沒有勞動能力，老弱病殘，二是外出務(wù)工，沒有在家從事生產(chǎn);縣扶貧辦一共發(fā)展了四批批產(chǎn)業(yè)扶持，第一批發(fā)放59戶118000元，第二批71戶142000元，資金已到位，第三51戶、第四批1戶(總數(shù)52戶)正在審批。
3.**年貧困戶第三季度扶貧貼息27戶。
4.貧困戶危房改造25座。
5.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：已驗收石坑村委秀塘村1265米進村路，石坑村委青口村200米進村路和源江村委老源江村565米進村路兩條村屯級道路;太陽能路燈申報安裝情況：石坑村委爛泥沖6盞、粉洞氹嶺11盞、源江21盞、老屋場11盞;另8月份組織各村委，特別是貧困村進行項目庫的申報，涉及的項目有產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)發(fā)展、能力建設(shè)和金融扶持。
6、集體經(jīng)濟發(fā)展，縣扶貧辦分別對我鎮(zhèn)貧困村石坑村委、源江村委扶助50萬元，安裝了28個千瓦太陽能光伏發(fā)電，現(xiàn)已發(fā)電產(chǎn)生收入，每月發(fā)4200度電，可收入3570元。
貧困戶退出：
**年動態(tài)調(diào)整剔除2戶11人。
計財部半年工作總結(jié)篇三
為保障廣大人民群眾的食品安全，一年來,在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、屬地管理、部門協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動”的食品安全工作機制，落實工作責(zé)任，認真抓好食品安全工作，打好食品安全攻堅戰(zhàn)，使全鄉(xiāng)居民用上放心的食品。**年度雙溪鄉(xiāng)食品安全工作，圍繞年初制定的工作目標，以加強專項整治為重點，以宣傳教育引導(dǎo)為基礎(chǔ)，進一步加大食品安全監(jiān)管工作力度，強化食品安全意識，樹立“民以食為天，食以安為先”，食品安全無小事的思想，全面提升食品安全監(jiān)管工作力度，切實保障全鄉(xiāng)人民群眾飲食安全，平安護航g20，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、思想重視，行動扎實，工作認真。民以食為天，食以安為先，食品安全關(guān)乎人人。我鄉(xiāng)認真執(zhí)行上級屬地的原則對農(nóng)村集體聚餐進行申報管理，加強了農(nóng)村土廚師的培訓(xùn)。積極組織縣舉辦的農(nóng)村土廚師人員培訓(xùn)，**年11月4日全鄉(xiāng)參加全縣的土廚師培訓(xùn)就達17人。農(nóng)村食品安全是管理中的薄弱環(huán)節(jié)，把加強土廚師食品安全意識的培訓(xùn)是提高農(nóng)村食品安全意識、杜絕不好食品的重要步驟，是農(nóng)村食品安全工作非常好的切入點來抓，為土廚師證的辦理多次與主管部門溝通、協(xié)調(diào)。
二、隊伍上，加強食品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。食品安全是關(guān)系到全鄉(xiāng)人民身體健康和生命安全，關(guān)系到社會穩(wěn)定和發(fā)展的大事，鄉(xiāng)黨委政府以對人民高度負責(zé)的精神，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鄉(xiāng)長任組長的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在全鄉(xiāng)17個行政村確定一名食品質(zhì)量安全協(xié)管員和一名信息員，配合做好全鄉(xiāng)食品安全的日常監(jiān)管和信息報送工作，在食品安全“三大一嚴”行動和食品安全宣傳月活動中發(fā)揮著重要基礎(chǔ)作用。
三、加強宣傳，提高食品安全意識。雙溪鄉(xiāng)“食品安全宣傳月”活動共粘貼標語100余張，通過村干部走村入戶、召開座談會、出黑板報等形式，加強對食品質(zhì)量安全知識和有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，提高了群眾的食品質(zhì)量安全意識。在重大節(jié)假日及g20前做好食品安全檢查、食品標語粘貼、四塊展板、一百張標語的宣傳展示，加強了對外宣傳的力度。在“食品安全三大一嚴行動”中，出動人數(shù)120(人次)，檢查企業(yè)及木制品加工廠20(家次)，參與媒體數(shù)12(個)報道次數(shù)3(次)。
四、突出重點，抓好薄弱環(huán)節(jié)。一是加強節(jié)日期間的食品安全工作;在“五一”、“中秋”、“十一”、期間，鄉(xiāng)政府切結(jié)合自身實際，做好了信息上報工作，落實請示報告制度，保證各種通訊暢通，及時了解轄區(qū)內(nèi)食品安全情況，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，期間對管轄范圍內(nèi)的5家小作坊，9家農(nóng)家樂，20余家小商店進行了密集的檢查，杜絕各類責(zé)任事故的發(fā)生。二是加強對學(xué)校食品安全工作的監(jiān)管。進一步落實和完善學(xué)校食品衛(wèi)生安全責(zé)任制度，落實各項監(jiān)管責(zé)任。學(xué)校利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式，對學(xué)生進行食品安全教育的同時加強對食堂從業(yè)人員培訓(xùn)，定期組織對食堂衛(wèi)生狀況進行檢查，對轄區(qū)內(nèi)1所學(xué)校，今年共檢查了12次。檢查的主要內(nèi)容：一是校園食堂的設(shè)施情況、有無衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員的健康證、菜品的來源、消毒柜的正確使用情況等。
五、對雙溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院檢查有無過期藥和偽劣藥和假藥。對藥品的擺放是否按要求進行擺放，進貨渠道是否有記錄。今年共檢查3次。
六、存在的問題。
1、農(nóng)村食品經(jīng)營者素質(zhì)不高，農(nóng)村經(jīng)營戶對食品質(zhì)量安全意識淡薄。
2、消費者自我保護意識不強。
3、食品生產(chǎn)加工點規(guī)模小，技術(shù)含量低，加工工藝簡單，衛(wèi)生管理較差，流動性較大。
4、食品安全監(jiān)管力量薄弱，食品安全監(jiān)管工作人員業(yè)務(wù)水平不高。
七、明年的工作計劃。
1、繼續(xù)做好農(nóng)村集體聚餐報告制度。按縣食安辦制定的《磐**食品安全委員會辦公室關(guān)于進一步加強農(nóng)村集體聚餐食品安全管理的通知》嚴格做好報告和登記工作。
2、加強流動攤販和各種小作坊的管理。
3、繼續(xù)對網(wǎng)格員和農(nóng)村的土廚師進行培訓(xùn)。
4、嚴格執(zhí)行上級下達的各項工作任務(wù)。
5、積極做好檢查記錄、認真組織臺賬。
食品安全年度自查報告。
今年,我鄉(xiāng)食品安全工作緊緊圍繞“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”這一主題，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以保障廣大人民群眾的生命安全和根本利益為工作落腳點，進一步深化食品安全意識，建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、的食品監(jiān)管體制和工作機制，貫徹落實《食品安全法》，強化食品安全監(jiān)管責(zé)任，提高食品安全監(jiān)督管理效能，確保食品安全各項目標責(zé)任的完成。石海鄉(xiāng)食品安全工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣加快布局特色食品產(chǎn)業(yè)集群和示范基地的工作部署，以規(guī)范管理為重點，以提升食品安全保障水平為目標，進一步落實食品安全責(zé)任，不斷加強食品安全宣傳教育，開展專項整治與日常監(jiān)管相結(jié)合，不斷建立健全食品安全長效監(jiān)管機制，努力構(gòu)建安全、放心、規(guī)范的食品消費環(huán)境，取得了一定成效，現(xiàn)將一年來的工作情況自查匯報如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實食品安全工作責(zé)任。
1、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視食品安全工作，堅持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求。充分認識食品安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，切實履行職責(zé)，采取有效措施，加強了對食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)政府建立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，從組織上保證了全鄉(xiāng)食品安全工作的有序開展。領(lǐng)導(dǎo)小組多次專題部署和研究食品安全工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定食品安全年度工作計劃，建立食品質(zhì)量安全轄區(qū)責(zé)任制度(各行政村、學(xué)校部門、衛(wèi)生院)，開展對各類零售食品、群體性取餐食品質(zhì)量安全監(jiān)管。
2、落實食品安全責(zé)任制，年初鄉(xiāng)政府與各村簽訂食品藥品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任書，與各食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽訂食品安全承諾書，落實食品安全主體責(zé)任。
3、完善食品安全監(jiān)管機制，鄉(xiāng)上明確專人負責(zé)本鄉(xiāng)日常食品安全工作，各村配備食品安全協(xié)管員，建立村級監(jiān)管機制，具體管理本村的食品安全和食品消費監(jiān)管，鄉(xiāng)村兩級食品安全監(jiān)管機制得到完善。
4、建立和完善了食品安全九項工作制度，修訂了《食品安全重大事故應(yīng)急預(yù)案》，全面指導(dǎo)和規(guī)范全鄉(xiāng)食品安全和應(yīng)急管理工作。
二、鞏固食品安全工作達標鄉(xiāng)創(chuàng)建成果取得明顯成效。
1、鄉(xiāng)上成立了食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室建立了各項工作制度;各村設(shè)置食品安全工作協(xié)管員，職責(zé)明確。
2、制定了年度食品安全工作計劃和專項整治工作方案，
任務(wù)明確、措施有力，體現(xiàn)實效。
3、鄉(xiāng)政府與各村和有關(guān)食品企事業(yè)單位簽訂了責(zé)任書，年終對各村食品安全工作進行考核。
4、利用各種形式，廣泛宣傳食品安全知識，法律法規(guī)，全年開展較大的宣傳培訓(xùn)活動4次。
5、落實了經(jīng)常性的巡查制度，加強了對各類食品生產(chǎn)、加工企業(yè)的日常監(jiān)管。
6、鄉(xiāng)機關(guān)、學(xué)校食堂和各行政村量化分級管理全面落實，無食品中毒事故發(fā)生。
7、對企業(yè)、個體戶違反食品安全的事件，協(xié)助相關(guān)部門嚴肅查處。
通過進一步健全了石海鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管體系，落實了食品安全監(jiān)管責(zé)任制和責(zé)任追究制，基本構(gòu)建起政府負總責(zé)、監(jiān)管部門各負其責(zé)、企業(yè)是第一責(zé)任人的責(zé)任體系，食品安全長效工作機制初步建立。提高了全鄉(xiāng)食品安全保障水平。
三、突出重點，專項整治與日常監(jiān)管有機結(jié)合，預(yù)防和控制食品安全事故。
1、開展專項整治，實行定期檢查及時排查隱患，改善食品各個環(huán)節(jié)的安全狀況。根據(jù)縣食品安全專項整治行動的有關(guān)精神，石海鄉(xiāng)全面部署食品安全專項整治工作，建立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，分步驟有序推進各個階段工作。根據(jù)本鄉(xiāng)實際，重點加強了對公路沿線小賣部的整治。開展了各類零售食品基本情況核查活動，全面摸清了全鄉(xiāng)零售食品的基本情況，為進一步開展食品安全隱患整治活動奠定了基礎(chǔ)。
通過調(diào)查摸底，建立動態(tài)管理臺帳，針對存在的問題，提出具體的整改措施，限期落實整改。
2、加強日常監(jiān)管，預(yù)防食品安全事故發(fā)生。加強食品安全管理是一項長期艱巨的任務(wù)，由于食品生產(chǎn)涉及多個環(huán)節(jié)，相應(yīng)的涉及多個管理職能部門，按照一個監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個部門監(jiān)管的原則，鄉(xiāng)食品安全委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，按照年度工作計劃，各職能部門協(xié)調(diào)配合，切實加強了各環(huán)節(jié)的日常管理。今年以來，石海鄉(xiāng)的食品安全管理始終堅持做好群體性聚餐申請、小賣部、食品流通環(huán)節(jié)、食品消費環(huán)節(jié)等的齊抓共管。通過宣傳教育，深入現(xiàn)場檢查，食品消費維權(quán)監(jiān)督等多種渠道做好管理。鄉(xiāng)食品安全委員會每逢節(jié)日期間組織各相關(guān)部門開展食品安全全面檢查。全年累計食品專項檢查4次，責(zé)令整改食品安全隱患小賣部多家、群體性聚餐違規(guī)行為多起。有效的維護了食品市場，消除了食品安全隱患。
四、存在的問題和對策。
今年以來，石海鄉(xiāng)食品安全工作在上級的指導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)上下的共同努力，工作取得了一定的成效，但也存在著一些不容忽視的問題。一是農(nóng)村食品安全隱患明顯存在，目前石海鄉(xiāng)的小賣部很多，由于廣大群眾自我保護意識不強，監(jiān)管相對薄弱，容易成為假劣食品的侵害對象，食品消費安全問題存在;二是流動攤販食品、學(xué)校周邊飲食衛(wèi)生安全問題依然存在。所有這些問題，都有待于我們在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
總之，食品是人類生存的必需品，涉及千家萬戶。食品安全監(jiān)管工作，在凈化市場環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造和諧社會，打造平安方面起著決定性的作用，我們必須引起高度重視，因此，在今后的食品安全工作中，石海鄉(xiāng)將再接再勵，依法監(jiān)管，促進全鄉(xiāng)食品安全工作有序健康發(fā)展，以實際行動維護好廣大人民群眾的根本利益。
計財部半年工作總結(jié)篇四
根據(jù)蓋州市人民銀行的要求，我局所開設(shè)基本戶、一般戶不符合預(yù)算內(nèi)規(guī)定，20xx年5月我部注銷了我局在蓋州市信用聯(lián)社開設(shè)的基本戶和在郵儲瑞祥支行開設(shè)的一般戶，之后在郵儲銀行瑞祥支行開設(shè)了基本戶和專戶?，F(xiàn)在，各項基金的支出、收入查詢均可以在網(wǎng)上實現(xiàn)，極大的提高了工作效率，尤其是退役軍人的'養(yǎng)老基金轉(zhuǎn)入可以實時查詢，不再需要去信合前臺查找票據(jù)。
我局現(xiàn)在無現(xiàn)金支票，一般情況下不使用轉(zhuǎn)賬支票、電匯憑證等支付票據(jù)進行支付。各項基金支出均通過網(wǎng)銀支付，支付需要付款和審核兩道程序，付款和審核的u—key分別由不同的工作人員保管，一個人無法完成基金的支付，提高了基金支付工作的安全性。對于超大額資金支付（比如養(yǎng)老金），銀行會向分管領(lǐng)導(dǎo)電話核實后才予以支付。
上半年與地稅的對賬工作已完成，通過對賬工作發(fā)現(xiàn)地稅每月月末幾天的結(jié)款有時未及時回傳給我局，導(dǎo)致我局記賬金額小于地稅實際收入金額，此差額已在7月份的賬目中補記。
上半年各項經(jīng)費報銷、聘用制人員工資均無拖欠，在編人員醫(yī)療保險、公積金已實現(xiàn)按月繳納。
1、與蓋州市財政局的支出對賬工作。
2、內(nèi)部對賬工作?，F(xiàn)有內(nèi)部對賬工作方法費時費力，下半年盡力尋找出一種方法能夠保證與各科室的內(nèi)部對賬工作及時、方便、準確。
3、固定資產(chǎn)盤點。盤點和清理固定資產(chǎn)，保證實有固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)賬目相對應(yīng)。
計財部半年工作總結(jié)篇五
為打贏全面建成小康社會的扶貧攻堅戰(zhàn)，**縣審計局按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排，科學(xué)部署，精心組織，創(chuàng)新思路辦法，扎實推進精準扶貧工作。我局共幫扶24戶，**年擬脫貧戶6戶于12月底順利通過省級第三方評估考核，累計脫貧戶11戶，未脫貧13戶，扎實、圓滿的完成全年脫貧攻堅工作。
一、組織開展情況。
1、立足科學(xué)發(fā)展，抓幫扶規(guī)劃。
精準識別更深入。局機關(guān)組織駐村工作組配合鎮(zhèn)村干部，對今年新增12戶包保對象采取實地考察調(diào)研、召開村干部座談會、村民代表座談會等方式，逐戶開展貧困對象調(diào)查了解工作，確保迅速熟悉新增貧困戶情況，盡快進入幫扶人角色。
幫扶力量更加強。局機關(guān)選優(yōu)配強扶貧工作組，按照“工作到村、扶貧到戶、責(zé)任到人”的總體要求，明確職責(zé)、細化分工，由駐村工作隊蹲點幫扶。
幫扶規(guī)劃更科學(xué)。在完成調(diào)查核查、建檔立卡等工作的基礎(chǔ)上，堅持“一村一策、一戶一檔”的原則，因地制宜，立足長遠，將扶貧開發(fā)工作與社會主義新農(nóng)村建設(shè)結(jié)合起來，對照十大脫貧工程，科學(xué)編制**年幫扶計劃。
2、立足自主發(fā)展，抓觀念扶貧。
扶貧工作中“輸血”固然重要，“造血”更重要。扶貧先扶志，局扶貧工作組把扶貧與扶志有機地結(jié)合起來，引導(dǎo)貧困戶改變面貌、振奮精神、激發(fā)動力。扶貧不扶懶，局扶貧工作組讓貧困戶當主體、唱主角，克服依賴，不坐等別人送錢送物上門。例如我局包保的王敬由戶，在領(lǐng)養(yǎng)幫扶的4頭小豬后，自籌部分資金增購了15頭小豬，還小規(guī)模養(yǎng)殖了雞、鵝等家禽，并承包了一口魚塘，形成了良好的循環(huán)養(yǎng)殖業(yè)。此外，幫助張如德等戶改廁、周立榮等戶改善貧困戶的居住環(huán)境。
3、立足穩(wěn)步發(fā)展，抓就業(yè)脫貧。
一人就業(yè)，全家脫貧，局扶貧工作組著力提升貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，幫扶貧困群眾實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。一是抓轉(zhuǎn)移就業(yè)。結(jié)合包保村鄰近縣開發(fā)區(qū)、用工需求大的特點，推動鎮(zhèn)政府組織當?shù)刎毨Ъ彝趧恿M企業(yè)務(wù)工，為貧困群眾在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。二是抓后續(xù)服務(wù)。對務(wù)工的村民實行跟蹤服務(wù)，使得村民不但走出來，還穩(wěn)得住，安心工作。
4、立足根本發(fā)展，抓教育扶貧。
局扶貧工作組從根源入手，把教育扶貧作為徹底穩(wěn)定脫貧的重要推手，就包保貧困戶子女就學(xué)情況認真開展核準工作,確保教育助學(xué)扶貧不落一戶、不落一人。我局包保的李幫祥戶，其子患嚴重關(guān)節(jié)炎，就讀于**商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。其家中一貧如洗，局扶貧工作組及時幫助申請雨露計劃及關(guān)工委助學(xué)金，助其安心就學(xué)。
我局針對貧困戶家庭的不同情況，積極捐款捐物(慰問金、米油、奶粉、防暑降溫品等)，幫助貧困戶度過難關(guān)，助其早日脫貧。
二、**年工作總體思路和計劃安排。
為進一步鞏固和擴大脫貧攻堅成果，下一步將重點做好以下幾個方面工作。
一是加強推進產(chǎn)業(yè)扶貧。進一步提高貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧比重，努力創(chuàng)新機制，提升項目質(zhì)量，強化保障措施，催生自我發(fā)展動力。二是扎實做好教育扶貧。繼續(xù)為建檔立卡貧困戶學(xué)生提供教育資助，確保每一個孩子義務(wù)教育有保障、教育脫貧有措施。三是全面開展健康扶貧。全面落實“351”、“180”扶貧政策，降低貧困戶醫(yī)療費用負擔(dān)，使貧困戶盡快摘掉“因病致貧、因病返貧”帽子。四是壓緊壓實扶貧責(zé)任。落實主體責(zé)任，動員社會力量參與扶貧，最大限度匯聚脫貧攻堅的強大合力。
計財部半年工作總結(jié)篇六
**年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認真貫徹中央、自治區(qū)黨委政府、盟委行署關(guān)于精準扶貧的重大部署安排，舉全局之力，苦干實干，注重群眾增收脫貧奔小康之路，扶貧攻堅工作取得了顯著成效，現(xiàn)將全年扶貧工作總結(jié)如下：
幫扶責(zé)任落實到位。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實精準扶貧責(zé)任。為抓好精準扶貧工作，我局及時研究成立了精準扶貧工作隊，抽調(diào)精兵強將組成精準扶貧工作隊，由畢語文同志任斯力很現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)駐金星村第一書記。將精準扶貧工作列入單位中心工作。同時，將扶貧攻堅任務(wù)逐一分解落實到各責(zé)任人，完善監(jiān)督體系，定期檢查，形成制度，長期堅持。
2、精準識別，提高扶貧精準度。駐工作隊采取“幫扶到戶、識別到人、落實到位”的辦法，前期重點做好摸底調(diào)查工作。駐村工作隊，多次下到幫扶村，與村兩委班子座談、與群眾座談，與貧困戶座談，進行逐一摸底抽查，祥細了解和走訪、回查幫扶村低保戶、五保戶及一般貧困戶的基本情況，并按市里統(tǒng)一要求建檔立卡，采集信息，填寫登記表，收集資料，做到底數(shù)清，情況明。
3、落實幫扶措施，積極開展幫扶活動。烏市民政局安排班子成員和全體幫扶責(zé)任人對金星村，分10余次集體進村入戶走訪調(diào)查，掌握第一手資料。**年1月份，民政局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局幫扶責(zé)任人入戶送溫暖，為每位貧困戶送去米面油等生活物資;并且不定期的為貧困戶送去米面油等生活物資和生活必須品，切實了解貧困戶的真實困難，民政局駐金星村工作隊，每月與村兩委及黨員進行環(huán)境衛(wèi)生整治，并于今年為金星村安裝路燈花費8萬余元，為金星村建設(shè)村部申請資金60萬元。
二、落實脫貧政策，實施扶貧項目。
1、按照烏殘字[**]50號《**元旦前慰問建檔立卡貧困殘疾人戶工作方案》文件要求，對建檔立卡貧困戶殘疾人發(fā)放**年元旦慰問金每人500元。
2、量身訂制脫貧規(guī)劃，明確脫貧任務(wù)。金星村駐村工作隊在工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，分類扶持，不搞“大鍋飯”。對于有強烈脫貧愿望和具備一定勞動技能的貧困戶，集中力量優(yōu)先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對于無勞動能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟體系，實行政府兜底政策。對于有勞動能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰致貧的，進行耐心教育和引導(dǎo)。以此激發(fā)、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，勤奮致富，走向富裕的內(nèi)在動力和機制。
3、政策兜底、健康、教育扶貧工作圓滿完成。第一書記、駐村工作隊時時入戶，與貧困戶同吃同住同勞動，及時了解貧困戶的思想動態(tài)，掌握他們生產(chǎn)生活中存在的困難，宣傳扶貧政策，協(xié)調(diào)園區(qū)民政、社保、衛(wèi)生院，為貧困戶辦理低保、家庭病床、慢性病手冊。得到了園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表揚、貧困戶的認可。
4、落實動態(tài)管理工作方案。按照烏蘭浩特市**年扶。
貧對象動態(tài)管理工作方案的要求，我局專門召開會議，對全體幫扶責(zé)任人進行了入戶信息采集培訓(xùn)。駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、村兩委共入戶200余戶，對500余人進行信息采集。并專門召開研判會議。通過對入戶信息采集情況核算收入帳和研判，評選出一戶貧困戶。
三產(chǎn)業(yè)扶持工作成果喜人。
金星村共有發(fā)展產(chǎn)業(yè)貧困戶24戶47人，在駐村第一書記、駐村工作隊、幫扶責(zé)任人、村兩委共同努力下，**年取得很好的效益。牲畜沒有偷賣、丟失現(xiàn)象?，F(xiàn)通過發(fā)展牛增加1頭，驢增加2頭(還有6頭在待產(chǎn)中)，羊增加83只，馬增加1匹(還有1匹待產(chǎn)中)，在確?；A(chǔ)頭只數(shù)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步上升。
計財部半年工作總結(jié)篇七
《》適用于計財部上半年的工作總結(jié)，現(xiàn)行的內(nèi)部對賬工作方法費時費力，今年下半年試著找出一種能保證與各部門內(nèi)部對賬及時、方便、準確的方法。
20xx上半年，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，局計財處日常工作進展順利。養(yǎng)老金、工傷保險和生育保險基金的收支兩條線工作已經(jīng)完成，并向市局提交了相關(guān)報表。憑證式打印機已經(jīng)安裝，預(yù)計將在九月初裝訂所有基金帳戶。
按照蓋州市人民銀行的要求，我局于20xx年5月取消了在蓋州市信用聯(lián)社開設(shè)的基本戶和瑞祥支行開設(shè)的一般戶，并取消了我局在蓋州市信用社開設(shè)的一般戶，之后又在瑞祥支行開設(shè)了基本戶和專戶。如今，各項基金支出、收入查詢都可在網(wǎng)上實現(xiàn)，大大提高了工作效率，特別是退伍軍人的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)入可以實時查詢，不用再到信合前臺去查詢票據(jù)。
本人現(xiàn)無現(xiàn)金支票，一般不用轉(zhuǎn)賬支票、電匯憑證等付款憑證付款。所有資金的支出都是通過網(wǎng)銀進行的，付款需要兩個程序，付款和審核的u-key由不同的工作人員分別保管，一人不能完成資金的支付，提高了資金支付的安全性。對大筆資金的支付(如退休金)，銀行將先與主管領(lǐng)導(dǎo)電話核實，再支付給付款人。
上半年度與地稅的'對賬已經(jīng)完成，通過對賬發(fā)現(xiàn)地稅每月月末幾天的結(jié)款有時沒有及時回傳給我局，導(dǎo)致我局帳務(wù)金額低于地稅實際收入金額，此差額已在7月的帳務(wù)中補記。
前半年各項經(jīng)費報銷，聘用制人員工資無拖欠，在編人員醫(yī)療保險、公積金實現(xiàn)了每月繳費。
下一步重點：
一、與蓋州市財政局的開支核對。
二、內(nèi)部調(diào)節(jié)工作?，F(xiàn)行的內(nèi)部對賬工作方法費時費力，今年下半年試著找出一種能保證與各部門內(nèi)部對賬及時、方便、準確的方法。
三、固定資產(chǎn)的盤存。對固定資產(chǎn)進行清點、清理，確保實際固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)賬相符。
計財部半年工作總結(jié)篇八
為了全面掌握**市食品安全整體水平，提高發(fā)現(xiàn)食品安全問題的能力，為食品安全監(jiān)管提供強有力的技術(shù)支撐和執(zhí)法依據(jù)，保障人民群眾的身體健康，我委依據(jù)《關(guān)于印發(fā)**年**食品安全風(fēng)險監(jiān)測方案的通知》(寧衛(wèi)計發(fā)[**]26號)要求，組織**市疾病預(yù)防控制中心開展了食品安全風(fēng)險監(jiān)測工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、認真組織，落實責(zé)任，確保有序開展工作。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)**年**食品安全風(fēng)險監(jiān)測方案的通知》(寧衛(wèi)計發(fā)[**]26號)要求，在我委牽頭組織下，聯(lián)合市市場監(jiān)督管理局、市工信局、市商務(wù)局制定印發(fā)了《**年**市食品安全風(fēng)險監(jiān)測方案》(銀衛(wèi)計發(fā)[**]130號)，對具體食品安全風(fēng)險監(jiān)測工作進行詳細安排和周密部署。市疾控中心現(xiàn)已通過了**質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量認證，也取得了自治區(qū)級食品檢測機構(gòu)資質(zhì)。實驗室工作人員和外勤采樣人員多次參加自治區(qū)組織的培訓(xùn)，確保了**年上半年食品安全風(fēng)險監(jiān)測采樣和實驗室檢驗檢測工作的順利開展。**市各縣(市)區(qū)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食源性疾病病例信息網(wǎng)絡(luò)報告，各縣(市)區(qū)、各醫(yī)療單位也及時制定了食源性疾病監(jiān)測方案。
二、全面開展監(jiān)測工作，及時進行網(wǎng)絡(luò)直報。
**市**年國家食品安全風(fēng)險監(jiān)測計劃監(jiān)測樣品369份，其中國家食品安全風(fēng)險監(jiān)測中食源性微生物監(jiān)測樣品221份，化學(xué)污染物及有害因素監(jiān)測樣品148份。上半年具體完成情況介紹如下：
(一)食品中微生物及其致病因子監(jiān)測。
**年年上半年共采集食源性致病菌監(jiān)測樣品84份。其中常規(guī)監(jiān)測52分，包括蛋與蛋制品37份、嬰幼兒配方食品5份、嬰幼兒谷類輔助食品4份、熟肉制品5份，冷凍飲品5份、非發(fā)酵性豆制品6份、地方食品(涼皮)20份;專項監(jiān)測32份，包括學(xué)生午餐7份、街頭流動餐11份、兒童食品8份、網(wǎng)店自制熟肉制品3份、網(wǎng)店自制私房菜3份(部分食品檢測結(jié)果目前中心實驗室正在檢測中、數(shù)據(jù)正在統(tǒng)計整理中)。
(二)食品中化學(xué)污染物及其致病因子監(jiān)測。
**年年上半年共采集食品中污染物監(jiān)測常規(guī)樣品50份，包括豆芽30份、水果20份(部分食品檢測結(jié)果目前中心實驗室正在檢測中、數(shù)據(jù)正在統(tǒng)計整理中)。
(三)食源性疾病監(jiān)測情況。
**市疾控中心對轄區(qū)疾控機構(gòu)和二級以上醫(yī)療機構(gòu)開展食源性疾病主動監(jiān)測和季度督導(dǎo)工作，各縣(市)區(qū)疾控對轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展了月度督導(dǎo)工作。截止6月16日，**市食源性疾病主動監(jiān)測病例共381例，其**慶區(qū)疾控中心報告信息病例155例(**市第一人民醫(yī)院33例，**市第三人民醫(yī)院21例，**醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院40例，**市婦幼保健院60例，**市中醫(yī)醫(yī)院1例)，金鳳區(qū)疾控中心報告信息病例117例(**市第二人民醫(yī)院21例，自治區(qū)人民醫(yī)院總院50例，自治區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)療急救中心46例)、西夏區(qū)疾控中心報告信息病例35例(自治區(qū)第三人民醫(yī)院19例，自治區(qū)第四人民醫(yī)院3例，自治區(qū)人民醫(yī)院西夏分院13例)，永寧縣疾控中心報告信息病例9例(永寧縣人民醫(yī)院9例)，賀蘭縣疾控中心報告信息病例10例(賀蘭縣人民醫(yī)院10例)，靈武市疾控中心報告55例(靈武市人民醫(yī)院54例，靈武市中醫(yī)醫(yī)院1例)。哨點醫(yī)院中**市第一人民醫(yī)院上報樣本信息31條，**市第二人民醫(yī)院上報樣本信息4條。
三、存在的問題。
(一)市疾控中心人員缺乏，日常工作量較大，尤其是實驗室專業(yè)檢驗人員缺乏，檢驗設(shè)備不足，部分檢驗項目無法開展，需借助自治區(qū)的相關(guān)儀器進行檢驗。
(二)**年食品采樣工作較雜較細，尤其是網(wǎng)購環(huán)節(jié)，采樣存在很大的困難;。
下半年我委將繼續(xù)按照相關(guān)文件要求，組織市疾控中心按時、按任務(wù)、按進度開展食品安全風(fēng)險監(jiān)測樣品采樣工作和檢驗工作，及時進行網(wǎng)絡(luò)直報。積極督促轄區(qū)各相關(guān)醫(yī)療單位上報病例信息和標本病例信息，確保完成全年工作目標任務(wù)。
計財部半年工作總結(jié)篇九
20xx年上半年，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作部署，計財部各項日常工作順利進行。養(yǎng)老、工傷、生育三項基金的收支記賬工作均已完成，相關(guān)報表已報送市局。憑證打印機已就位，預(yù)計9月初各項基金賬目可以裝訂完成。
根據(jù)蓋州市人民銀行的要求，我局所開設(shè)基本戶、一般戶不符合預(yù)算內(nèi)規(guī)定，xx年5月我部注銷了我局在蓋州市信用聯(lián)社開設(shè)的基本戶和在郵儲瑞祥支行開設(shè)的一般戶，之后在郵儲銀行瑞祥支行開設(shè)了基本戶和專戶。現(xiàn)在，各項基金的支出、收入查詢均可以在網(wǎng)上實現(xiàn)，極大的提高了工作效率，尤其是退役軍人的養(yǎng)老基金轉(zhuǎn)入可以實時查詢，不再需要去信合前臺查找票據(jù)。
我局現(xiàn)在無現(xiàn)金支票，一般情況下不使用轉(zhuǎn)賬支票、電匯憑證等支付票據(jù)進行支付。各項基金支出均通過網(wǎng)銀支付，支付需要付款和審核兩道程序，付款和審核的u-key分別由不同的工作人員保管，一個人無法完成基金的支付，提高了基金支付工作的安全性。對于超大額資金支付（比如養(yǎng)老金），銀行會向分管領(lǐng)導(dǎo)電話核實后才予以支付。
上半年與地稅的對賬工作已完成，通過對賬工作發(fā)現(xiàn)地稅每月月末幾天的結(jié)款有時未及時回傳給我局，導(dǎo)致我局記賬金額小于地稅實際收入金額，此差額已在7月份的賬目中補記。
上半年各項經(jīng)費報銷、聘用制人員工資均無拖欠，在編人員醫(yī)療保險、公積金已實現(xiàn)按月繳納。
1.與蓋州市財政局的支出對賬工作。
2.內(nèi)部對賬工作。現(xiàn)有內(nèi)部對賬工作方法費時費力，下半年盡力尋找出一種方法能夠保證與各科室的內(nèi)部對賬工作及時、方便、準確。
3.固定資產(chǎn)盤點。盤點和清理固定資產(chǎn)，保證實有固定資產(chǎn)與固定資產(chǎn)賬目相對應(yīng)。
計財部半年工作總結(jié)篇十
時光飛逝，xx年前半學(xué)期的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。回顧即將過去的兩個多月，計財部在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作的全力支持下，在完成社團經(jīng)費計財部各項工作的同時，很好地配合了各社團的工作，各方面也取得了一些成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，以下是我部對一年來工作的總結(jié)和匯報。
一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作。
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著社團的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為了加強財務(wù)工作的規(guī)范性，提高工作效率，完善社團經(jīng)費的管理機制，計財部使用了正式賬本。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋，規(guī)范管理模式，及計劃工作細則等。同時嚴格遵守財務(wù)制度，認真履行職責(zé)，組織同學(xué)核算及讓申請經(jīng)費的社團預(yù)算所花費用，履行監(jiān)督等作用。計財部全體同學(xué)一直嚴格遵守干部制度、認真履行計財部的工作職責(zé)。從審核、記賬憑證的錄入，到經(jīng)費的申請;每位同學(xué)都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項。我們強調(diào)一定要堅持原則、把一些不合理的費用報銷拒之門外。在審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。兩個月來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的要求?，F(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我們本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項費用收付安全、準確、及時，基本沒有出現(xiàn)過差錯。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責(zé)，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為社團節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
二、加強業(yè)務(wù)鍛煉，不斷提高綜合素質(zhì)。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們經(jīng)常進行討論、學(xué)習(xí)如何才能使賬目明了，互相交流心得，熟悉各部門的.工作流程，把問題擺在桌面上。
5月份積極配合社團工作、登記各社團上年所交經(jīng)費、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。同時也大大的提高了人員的整體水平及工作能力等。
加強與各部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng)，各個部門密不可分，部門之間存在著必然的聯(lián)系，計財部常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見，在具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)上幫助其他部門，同時也對我們提高本部門工作起到了很好的作用。同時加強管理：
1、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。
2、針對經(jīng)費，每月末定期對經(jīng)費進行檢查工作。雖然面對巨大而繁瑣的各項費用，仍能保證經(jīng)費的準確性。
三、發(fā)現(xiàn)不足，努力完善和提高。
回顧兩個多月來計財部工作的點點滴滴，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想，也有很多應(yīng)做好而沒有做好的工作，在對部分費用的控制上，在規(guī)范登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)社團的基礎(chǔ)管理工作需要更進一步的完善，我們計財部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷的鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社團更好的發(fā)展，共同成長。
四、后期工作安排：
1、做好xx年下半年的活動分析工作，及時提出控制可行性措施或建議。
2、做好年終的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重各有關(guān)部門的溝通，更好地提高業(yè)務(wù)水平。
3、加強同學(xué)們的管理才能，結(jié)合考評辦法，逐步提高同學(xué)的判斷能力。同時做到遵守紀律，嚴格審查各項報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。負責(zé)社團費用一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核憑證，及時核算各項清算工作，搞好辦公室資產(chǎn)核算工作。嚴格執(zhí)行紀律，按照制度進行核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)系。妥善處理各社團的收支。同時將計財部各位同學(xué)培養(yǎng)為不僅能夠做好費用收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
作為財務(wù)人員，我們在加強管理、規(guī)范行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與社團聯(lián)合會共同成長。
計財部半年工作總結(jié)篇十一
本人自20xx年晉升為主管護師，奉行“終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用”的理念，在工作中，運用“反思預(yù)見-制定落實-提高整改”的學(xué)習(xí)模式，不斷完善自身素質(zhì)。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護理查房和護理會診xx次，并將護理實踐心得總結(jié)為高學(xué)術(shù)價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術(shù)項目開展中不斷強化自身的科研意識，醫(yī)、護、患親密合作，在《臨時起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽?yīng)用》的研發(fā)課題中，參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預(yù)見防范措施到位，我們榮獲了院科技進步二等獎。
三是在我院“以教促學(xué)”的教學(xué)理念指導(dǎo)下，我嚴格要求，以身示教，教學(xué)同步，認真指導(dǎo)新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務(wù)理論，并在工作中嚴密督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術(shù)難題，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應(yīng)變的應(yīng)急能力，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領(lǐng)的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在擔(dān)任護士長期間，自己時刻謹記工作任務(wù)和責(zé)任，身先士卒，敢于擔(dān)當，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念，按照pdca的護理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護意識，倡導(dǎo)“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。
近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務(wù)研發(fā)和開展中，機遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護理專科常規(guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制定切實可行的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、反饋新設(shè)備和器材的使用情況，保證病人合理和安全的使用。
在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調(diào)適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓(xùn)和教育，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)，被病人譽為“微笑服務(wù)的天使科室”，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”!憑借我率先垂范的工作作風(fēng)，我所帶領(lǐng)的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和精湛的護理技術(shù)，為我院贏得了很高的社會好評。
計財部半年工作總結(jié)篇十二
各位同仁：
大家好！
上半年，聯(lián)社認真貫徹落實省聯(lián)社的工作部署，通過聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工不斷努力，促使各項工作健康發(fā)展，各項業(yè)務(wù)狀況明顯改善，經(jīng)營效益明顯提高。但回首半年來的工作，仍存在一些問題和不足需要引起重視。
（一）到期貸款回收力度不足
上半年全轄到期貸款xx萬元，截止六月末收回xx萬元，到期收回率xx%。剔除到期股金貸款xx萬元后仍有xx萬元貸款到期未收回。我認為問題主要是出在心態(tài)上。一些信貸人員貸后檢查敷衍了事，對到、逾期貸款不能積極采取清收措施，起訴免責(zé)了事。
（二）遠程審批系統(tǒng)有待磨合
遠程審批系統(tǒng)的上線，使我社向業(yè)務(wù)流程規(guī)范化邁進了一步，一是一線信貸人員平均年齡在40周歲以上，微機操作技能普遍不高，對掃描、視頻等新生事物不適應(yīng)，不能適時掌握操作技能，大大影響了辦貸效率。二是硬件設(shè)施配備不足，目前平均每社一套設(shè)備完全滿足不了業(yè)務(wù)需求?；鶎油鰜矶嗳伺抨牭戎鴴呙璧默F(xiàn)象。三是審批中心的審批員都沒有貸款發(fā)放的經(jīng)驗，與基層信用社的溝通有待磨合。
（三）各部室沒有形成合力
報表工作本不應(yīng)是一項重點工作，但就上半年的工作情況來看，整體表現(xiàn)差強人意，甚至出現(xiàn)過“表找不到人，人找不到表”的情況。報表省聯(lián)社對口銜接部門來表時各科室尚能各自為戰(zhàn)，遇有多部門聯(lián)合報表時往往互推諉影響上報。就此情況，聯(lián)社應(yīng)統(tǒng)一報表的出入口，明確一個部門完成報表、報告的接收、分工和上報，督促相關(guān)部室做好上級行社交辦工作。
（四）從職能上未實現(xiàn)前中后臺分離
在上半年的工作中，我們完成了對前中后臺各科室的分工。但就目前運營情況來看，我們的分工還略顯粗獷。在貸款流程中，一些兼任數(shù)個崗位。不但不符合省聯(lián)社對流程銀行建設(shè)工作的崗位設(shè)定，從風(fēng)險管理的角度看，流程也存在漏洞，容易形成道德風(fēng)險。
以中小企業(yè)部為例，該科在貸款流程中擔(dān)任的角色從貸款調(diào)查、初審、取他項到貸款檔案管理?？梢哉f其職能幾乎履蓋了全部貸款業(yè)務(wù)流程。假設(shè)中小企業(yè)部的哪個客戶經(jīng)理要動一點歪念頭，完全可以一個人打通關(guān)。從流程再造的角度講，我們是在走彎路。
（五）貸款產(chǎn)品創(chuàng)新力不足
我們開展新業(yè)務(wù)、開發(fā)新產(chǎn)品的步伐有待加快。在非農(nóng)貸款領(lǐng)域，我們近三年沒有推出一個貸款新產(chǎn)品。而我們僅有的兩個特色產(chǎn)品：“惠仁通”也隨著與民生擔(dān)保公司合作的終止而終止；“金滿倉”由于倉儲公司自身存在的諸多缺陷而市場占有率偏低。
一是要重點做好到期貸款回收工作和到期股金貸款轉(zhuǎn)化工作。要認真分析到期貸款，尋找原因，進一步建立健全清貸收息激勵機制，采取有效措施，在全轄掀起一個“清貸收息”的行動高潮，確保清貸收息有一個質(zhì)的飛躍。二是要繼續(xù)拓展優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)市場，發(fā)掘新的效益增長點。三是要進一步完善內(nèi)部機制，加強內(nèi)控建設(shè)，在流程銀行建設(shè)中確保安全經(jīng)營、健康發(fā)展。四是要深入調(diào)查信貸市場需求，力爭在下半年的工作中至少推出一項信貸新產(chǎn)品。
計財部半年工作總結(jié)篇十三
市安委會：
20xx年我委的安全生產(chǎn)工作在市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市安委會的精心指導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，突出重點，標本兼治，扎實開展安全生產(chǎn)工作，干部職工的安全生產(chǎn)意識進一步增強，安全管理制度進一步完善，安全責(zé)任進一步明確。20xx年上半年，市國資委責(zé)任范圍內(nèi)未發(fā)生一起重大安全事故，為維護國有資產(chǎn)安全、助推三次創(chuàng)業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況報告如下：
我委進一步落實了委主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、領(lǐng)導(dǎo)班子全員負責(zé)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓安全生產(chǎn)工作，做到“兩手抓、兩手硬”。層層分解安全生產(chǎn)目標任務(wù)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，全面落實安全監(jiān)管責(zé)任。按照“誰主管、誰負責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，切實將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗到人，建立健全生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子全員負責(zé)的安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制。實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任，做到職責(zé)明確、任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施到位。今年我委的安全生產(chǎn)工作始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確立以人為本、安全與發(fā)展并重的指導(dǎo)思想。年初我委印發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度安全生產(chǎn)工作的通知》（xx資委發(fā)〔20xx〕6號），強調(diào)堅持“一個方針”，樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念，從進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化企業(yè)主體責(zé)任；進一步加強隊伍建設(shè)，提高安全生產(chǎn)能力；進一步加強宣傳教育，強化安全工作監(jiān)管等方面進行了安排和部署。
春安全生產(chǎn)工作的通知》（市國資委發(fā)〔20xx〕2號）文件，成立了市國資委“百安”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。市屬各企業(yè)召開了專題動員學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)貫徹《xx民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》，結(jié)合各企業(yè)實際采用簡報、專欄、廣播等形式宣傳安全知識，曝光安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為、報道安全生產(chǎn)經(jīng)驗做法。根據(jù)市上統(tǒng)一部署，我們在委機關(guān)和國有企業(yè)中開展了以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動?；顒悠陂g組織干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、進行安全知識培訓(xùn)、觀看安全警示教育節(jié)目、舉行消防演習(xí)、開展“打非治違”排查安全隱患等，“安全生產(chǎn)月”活動開展得有聲有色，進一步普及了安全生產(chǎn)知識，提高了安全生產(chǎn)防范意識，進一步增強了企業(yè)干部職工安全生產(chǎn)的使命感和責(zé)任感，以人為本、科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念更加深入人心。
為創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境，我們在市屬國有企業(yè)中深入開展了安全生產(chǎn)“打非治違”工作，組織企業(yè)干部職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《xx全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及安全常識，掌握相關(guān)安全技能，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”、“安全就是效益”、“安全是福”的意識。中心汽車站堅持進站車輛必須安全例檢，公示整改處理不合格車輛50余臺次。開展“三不進站”、“五不出站”車輛檢查和“三品”旅客行李檢查，查繳管制刀具、鞭炮等違禁品80余件，勸阻進站車輛90余臺次。委機關(guān)和市屬各企業(yè)在元旦、春節(jié)、“五一”和成都財富論壇等節(jié)假日和重大活動期間，都做到了領(lǐng)導(dǎo)帶班值班，確保不出現(xiàn)人員傷亡或財產(chǎn)損失的安全事故。市投資公司加強對租賃門市、賓館等經(jīng)營性資產(chǎn)的防火、防盜檢查，對各門市的安全設(shè)施進行了更換；市糧食儲備庫加強了對儲備糧的防潮、防火、防盜等檢查排查，對隱患進行了及時整改；城投公司和市政公司加強了對施工現(xiàn)場安全排查管理工作；中心汽車站對各工作場地和重要設(shè)施設(shè)備進行了安全隱患專項排查，對排查出的隱患及時進行了整改；廣泰公交公司加強公交車輛安全隱患排查，及時維修問題車輛、配齊車載滅火器、安全錘等，為全年安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯x上級要求還有差距。20xx年下半年，我們將認真落實中、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的安排和部署，進一步抓好以下幾方面的工作：
簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，層層分解落實安全生產(chǎn)責(zé)任，做到職責(zé)明確、任務(wù)明確、責(zé)任到人、措施到位。三是進一步健全安全工作隊伍。要按照有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際情況，建立必要的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備必要的專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員，建立健全應(yīng)急救援隊伍，以企業(yè)為單位每年開展一次以上的應(yīng)急演練。四是進一步加強安全宣傳教育。采用會議、簡報、專欄、電子顯屏等形式宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康知識、通報安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為、推xx全生產(chǎn)經(jīng)驗做法，不斷增強安全生產(chǎn)意識。五是進一步加強隱患排查整治。堅持安全隱患定期和不定期排查相結(jié)合，堅持每月和節(jié)假日進行安全隱患排查，使排查制度長效化。對查出的問題和工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，()要及時進行整改。同時堅持安全信息報送制度，及時將各種安全隱患及整改等安全生產(chǎn)信息上報。六是落實重點企業(yè)安全標準化建設(shè)。以落實今年三月全國安全生產(chǎn)標準化建設(shè)會議精神為抓手，以“崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標”為主要內(nèi)容，將中心汽車站、廣泰公交公司作用安全生產(chǎn)標準化建設(shè)示范單位，逐步建立完整有序的安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化體系，使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標準化，著力提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。七是嚴格安全生產(chǎn)目標考核。按照《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》中確定的目標作為對市屬企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績進行年度考核的重要內(nèi)容。根據(jù)考核結(jié)果，按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則進行獎懲，凡企業(yè)發(fā)生重特大安全事故，給國有資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失的，一票否決，取消評優(yōu)評先的資格，并將依法追究企業(yè)負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
計財部半年工作總結(jié)篇十四
xx結(jié)合我的崗位實際，樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)的思想，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結(jié)如下，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
回顧xx的工作，自已能夠勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，認真完成各項工作任務(wù)，積極參加學(xué)校組織的各項活動，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責(zé)任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但這種工作要求有很強的責(zé)任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)，決不讓領(lǐng)導(dǎo)等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責(zé)任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，保證完成出車任務(wù)，全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務(wù)，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時，我積極參加學(xué)校組織的各種公益性活動，在抗震救災(zāi)愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結(jié)。在今后的工作中我要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務(wù)，力爭圓滿完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。
回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學(xué)習(xí)還不夠好，思想認識還有待進一步提高?？傊?，在這新的一年里，我要不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務(wù)，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力。
計財部半年工作總結(jié)篇十五
農(nóng)林大學(xué)體育館項目，的目標是創(chuàng)“魯班獎”，故自始至終把體育館創(chuàng)杯任務(wù)列入裝飾分公司項目部年度的工作重點之一，開足馬力，扎實推進：一是傾注重力?！耙话咽帧弊ガF(xiàn)場整修工作，指定多名專業(yè)裝飾施工員專職牽頭具體工作，把善做創(chuàng)杯工作及裝修工作經(jīng)驗豐富的工人充入到裝修隊伍中，為及時解決施工中的各個難題提供組織保障。二是明確重點。我分公司始終把體育館創(chuàng)杯定為工作重點。正月初七，項目部正常開展工作，排定推進時間表，制訂“一對一工作方案”，確保按時、有序推進。7月8日主場館舉行了籃球首賽，得到市領(lǐng)導(dǎo)以及市民的廣泛好評。三是兼顧公司的安排。積極引進業(yè)界一流的專業(yè)裝修施工管理人才，協(xié)助國際商貿(mào)城的裝修施工；參與旺莊項目的外墻優(yōu)化設(shè)計，協(xié)助公司，在保證品質(zhì)同時降低了造價節(jié)省成本。我們在集中力量、集中時間推進重點工作的同時，按照先易后難、逐個解決的工作方法，平穩(wěn)有序地做好零星點、塊工作。
在上半年發(fā)現(xiàn)的不足之處我們進行了總結(jié)，將在接下來的工作中重點改進。
下半年工作思路
下半年,裝飾分公司將繼續(xù)按照公司的戰(zhàn)略決策和工作思路，加油鼓勁、創(chuàng)新管理、合力推進，確保公司工作任務(wù)圓滿完成。
1、主動出擊。在參與裝修工程投標的同時，也在努力吸引好的項目參與合作，并積極參與公司項目的裝修工程。目前山東曲阜醫(yī)院的裝飾工程，我裝飾分公司也積極參與前期的準備工作。
2、咬定目標。目標不變，加強對全體管理人員及工人的責(zé)任心教育、施工技術(shù)教育、安全文明教育，確保全體人員以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)參與項目建設(shè)。
3、強化自查。把每個已經(jīng)細化到個人的項目，按時間量化進行工作自查，確保工作任務(wù)落實到位、執(zhí)行到位：一是集中自查。定期組織項目部全體管理人員集中對當月工作完成情況進行自查，通過工作交流，集思廣意，形成合力推進。二是負責(zé)人暗訪自查。把目標任務(wù)管理納入公司干部暗訪內(nèi)容，在暗訪中考量現(xiàn)場管理者、施工人員的工作態(tài)度和工作績效。三是書面自查。成立《工作動態(tài)》讓專人對各分部的施工工藝和工作進度進行通報，以此作為工作績效公示，促進工作對比和激勵，幫助公司及員工自我成長。
驗，一起商議解決項目施工中的各種難題，確保項目順利推進。二是服務(wù)解難。牢固樹立為工人在先、服務(wù)在先、工作在先的思想，跨前一步做好難題化解工作，力求做到工人沒有想到的問題我先想到、業(yè)主希望解決的問題我先解決，努力以精細化的服務(wù)把各類施工問題和困難解決在萌芽狀態(tài)。三是合作解難。在公司內(nèi)樹立分工不分家的思想，及時解決一個人、一個部門解決不了的難題，形成誰有關(guān)系誰承擔(dān)、誰有能力誰出力的解難破難工作機制，對解難破難有貢獻的及時進行表彰獎勵，并組織工人學(xué)習(xí)；在外充分借用公司之力解決工作推進過程中的困難和問題，以創(chuàng)新管理的理念，作為領(lǐng)導(dǎo)進行帶頭，在公司大環(huán)境下做鹽（鹽：讓工作環(huán)境更有味道），做光（光：讓我們的員工更加清晰的看見公司的路線），加強與公司兄弟部門的對接和合作，無條件的互助，以更開放的態(tài)度吸收、消化、運用人才，形成我們xx人的合力。作為分公司負責(zé)人我將通過支持公司整體目標和員工的方式來實現(xiàn)自己的目標！謝謝大家！
匯報人：
20xx年7月19日
計財部半年工作總結(jié)篇十六
加強成本費用控制措施是企業(yè)現(xiàn)金流狀況改善的根本保證。加強各項債權(quán)債務(wù)管理，及時清理和回收外欠款，做好分包款撥付及外欠設(shè)備、材料款等的清償工作，從而減輕企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)壓力。
(二)強化財務(wù)監(jiān)察和審計監(jiān)督職能。
認真執(zhí)行《財務(wù)監(jiān)察辦法》，通過全面檢查、重點抽查、專項檢查、自查等多種形式，加強對項目日常會計工作和內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督。通過財務(wù)、審計、_門的聯(lián)合執(zhí)法檢查，對各單位的資金使用、資產(chǎn)管理、成本費用支出、分包管理及效益情況等進行監(jiān)督，保證各項制度的落實和各項工作的順利進行。這也對企業(yè)內(nèi)部管理和控制，保護企業(yè)資產(chǎn)安全，堵塞效益漏洞，融通資金，提高企業(yè)的管理水平和盈利水平起到積極作用。
(三)提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
會計人員不僅要具備熟練的專業(yè)知識，更重要的是以此為基礎(chǔ)的實際工作能力。首先，在過去的兩年里，企業(yè)大部分財務(wù)人員在實際的會計核算、尤其是財務(wù)報表編制等方面的能力得到了大幅度提高，但是財務(wù)分析的經(jīng)驗及創(chuàng)新能力還是欠缺，這個應(yīng)該是未來的一個努力方面。其次是處理人際關(guān)系及密切協(xié)作的能力。面對不確定的、復(fù)雜的或新出現(xiàn)的情況，能夠以所掌握的知識及本領(lǐng)作出判斷并能夠應(yīng)付。最后是心理素質(zhì)的提高。提高會計人員的心理素質(zhì)，首先要保持心理獨立性，恪守財會職業(yè)道德，不趨炎附勢、不隨波逐流，加強心理磨煉，成為正直、忠誠、敬業(yè)、有責(zé)任心的財會人員。
在這一年中，財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作。作為財務(wù)人員，我們在企業(yè)加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)共同成長。
20__年即將過去，回顧過去一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標開展，緊跟公司各項工作部署，積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作分兩個方面：
20__年1月—8月，我在公司計劃財務(wù)部綜合室負責(zé)成本費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、認真審核原始憑證，編制記帳憑證。認真執(zhí)行《會計法》，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)。
2、每月參與財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專項審計中，積極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期準備工作，年初按項目、部門對收入、成本制定并下達了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中，根據(jù)預(yù)算，嚴格控制各項成本、費用，為績效考核小組提供及時、準確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進行快速反應(yīng)、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見，為此，跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
〔二〕在核算室的工作。
20__年9月—12月，我在擔(dān)任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)，然后制定、理順了營業(yè)款結(jié)算、分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的監(jiān)督。
2、每月編制資金預(yù)算，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。
3、在人員偏緊的情況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進的工作方法，熟練地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下，我負責(zé)了很大一部份具體工作，如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。
6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題及時給予解決。
時間如梭，2017年很快就從我們身邊溜走了?；厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺得自我有了長足的提高，同時也存在著這樣那樣的缺點，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí)，所以在這新舊年交替的時候?qū)?017年的工作、學(xué)習(xí)以及思想情景總結(jié)如下。
計財部半年工作總結(jié)篇十七
20xx年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，按照醫(yī)保中心安排的工作計劃，遵循著把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，狠抓落實的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)保科工作總結(jié)如下：
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由一把手負總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長具體抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責(zé)本科醫(yī)保工作的全面管理，重點負責(zé)本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學(xué)習(xí)活動：一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識；二是舉辦醫(yī)保知識培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力；三是通過微信、云鵲醫(yī)、led等來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大人民群眾真正了解到參保的好處，了解醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)?；顒又衼?。
為使參保人清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費，我院在院內(nèi)外公布了醫(yī)保就診流程圖、住院須知，使參保病人一目了然，并由收費室工作人員提供政策咨詢。二是在顯目位置公布藥品價格，接受群眾監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用一日清單制，并要求病人或病人家屬在清單上簽字。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，并結(jié)合醫(yī)保稽核巡查、中公網(wǎng)反饋的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為，嚴格實行責(zé)任追究，從嚴處理有關(guān)責(zé)任人。為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務(wù)的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務(wù)工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無分解收費、超標收費、只收費不服務(wù)、串換項目收費、串換除外耗材、重復(fù)檢查收費、打包收費、套用高價項目進行收費等違規(guī)行為；查有無制造假病歷、虛增就診人次、虛開票據(jù)、虛假用藥、虛假治療、虛假宣傳、套換藥品和診療項目、術(shù)中惡意增加手術(shù)項目、降低入院指征住院、中成藥虛高價格和以次充好等以欺詐、偽造證明材料或者其他手段套取、騙取醫(yī)?；鸹蜥t(yī)保待遇的行為。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責(zé)。我院分管副院長定期下病房傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責(zé)任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。我院工作人員積極地向每一位參保人宣傳、講解醫(yī)療保險的有關(guān)政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開，始終把為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)放在重中之重。
計財部半年工作總結(jié)篇十八
1、上個暑假后就是高三了。上學(xué)第一天，發(fā)現(xiàn)不見了，管我們的是--新班主任。實在、有點愛抱怨、拿我們沒辦法、嫉妒我們想以前。
老師。
負責(zé)有才思維有時很詭異的一個老師。2混混噩噩地開始高三生活。。成績持續(xù)穩(wěn)定不前進。。。3sam是我最好的好朋友。mirrornil于小航讓我在高中快結(jié)束的時候，才終于有一種可以在這放心吃喝的感覺和心情。4我要上。
大學(xué)。
我要去北京上大學(xué)5、選擇綜合癥加劇。精神病癥加劇。情緒化加劇。溜號、走神、不專心隨時陪伴。6、零花錢不夠花了。金融危機果然可以影響每一。
個人。
7、在感情方面，因為是高三，所以不管有多想找個伴即使平時再閑也挺住了還有就是，發(fā)現(xiàn)談戀愛是很麻煩的事情--雖然希望能夠長久，但往往最終你們倆要一起面對矛盾和分手以前再美好也都不靠譜了8、最后安慰自己--世界之大，缺什么不缺一個你真正的愛人9、祝09年，自己和所有我愛的我喜歡的、愛我的喜歡我的人在合法和正義的前提下各得其所啊?。?！
計財部半年工作總結(jié)篇十九
總結(jié)光陰如梭，xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。
然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負有不可推卸的責(zé)任。
“務(wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通；
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。
一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。
人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn)，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章！
計財部半年工作總結(jié)篇二十
時光飛逝，xx年前半學(xué)期的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史?；仡櫦磳⑦^去的兩個多月，計財部在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作的全力支持下，在完成社團經(jīng)費計財部各項工作的同時，很好地配合了各社團的工作，各方面也取得了一些成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，以下是我部對一年來工作的總結(jié)和匯報。
組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作，隨著社團的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為了加強財務(wù)工作的規(guī)范性，提高工作效率，完善社團經(jīng)費的管理機制，計財部使用了正式賬本。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋，規(guī)范管理模式，及計劃工作細則等。同時嚴格遵守財務(wù)制度，認真履行職責(zé)，組織同學(xué)核算及讓申請經(jīng)費的社團預(yù)算所花費用，履行監(jiān)督等作用。計財部全體同學(xué)一直嚴格遵守干部制度、認真履行計財部的工作職責(zé)。從審核、記賬憑證的錄入，到經(jīng)費的申請；每位同學(xué)都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行各項。
我們強調(diào)一定要堅持原則、把一些不合理的費用報銷拒之門外。在審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。兩個月來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的要求?，F(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我們本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風(fēng),各項費用收付安全、準確、及時，基本沒有出現(xiàn)過差錯。社團的各項經(jīng)濟活動最終都將以數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在費用核算工作中也是盡職盡責(zé)，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為社團節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們經(jīng)常進行討論、學(xué)習(xí)如何才能使賬目明了，互相交流心得，熟悉各部門的工作流程，把問題擺在桌面上。
5月份積極配合社團工作、登記各社團上年所交經(jīng)費、充分發(fā)揮部門人員的相互協(xié)作精神。同時也大大的提高了人員的整體水平及工作能力等。
加強與各部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。社團的工作就象是一張網(wǎng)，各個部門密不可分，部門之間存在著必然的聯(lián)系，計財部常和其他部門溝通，聽取其他部門的建議和意見，在具體經(jīng)濟業(yè)務(wù)上幫助其他部門，同時也對我們提高本部門工作起到了很好的`作用。同時加強管理：
1、積極做好往來經(jīng)費的清理工作。
2、針對經(jīng)費，每月末定期對經(jīng)費進行檢查工作。雖然面對巨大而繁瑣的各項費用，仍能保證經(jīng)費的準確性。
回顧兩個多月來計財部工作的點點滴滴，我們發(fā)現(xiàn)還有很多工作不夠理想，也有很多應(yīng)做好而沒有做好的工作，在對部分費用的控制上，在規(guī)范登記的程序上，嚴格報銷制度上執(zhí)行乏力。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)社團的基礎(chǔ)管理工作需要更進一步的完善，我們計財部在加強管理、規(guī)范各項費用行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷的鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社團更好的發(fā)展，共同成長。
1、做好xx年下半年的活動分析工作，及時提出控制可行性措施或建議。
2、做好年終的各項前期準備工作，工作中遇到不能解決的問題，及時反映，以求得到及時解決。并注重各有關(guān)部門的溝通，更好地提高業(yè)務(wù)水平。
3、加強同學(xué)們的管理才能，結(jié)合考評辦法，逐步提高同學(xué)的判斷能力。同時做到遵守紀律，嚴格審查各項報銷單據(jù)，根據(jù)審核無誤的票據(jù)做好記帳、結(jié)帳，做到帳帳相符、帳表相符。負責(zé)社團費用一套完整程序的核算工作，做到真實、準確、完整。認真審核憑證，及時核算各項清算工作，搞好辦公室資產(chǎn)核算工作。嚴格執(zhí)行紀律，按照制度進行核算。同時與外部建立并保持良好的聯(lián)系。妥善處理各社團的收支。同時將計財部各位同學(xué)培養(yǎng)為不僅能夠做好費用收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
計財部半年工作總結(jié)篇二十一
我省制定文化強省目標，我廳制定“652”計劃，微觀上即推進新建省贛劇傳承保護展示中心、省文物保護研究中心、?；韬畈┪镳^、御窯博物館，改擴建省美術(shù)館。多層面多渠道溝通，千方百計爭取文化服務(wù)陣地的擴大，通過不懈努力，有如下成效：
1.江西文化中心主體已經(jīng)完工，準備明年開館服務(wù)。江西文化中心屬省重點工程，預(yù)計投入10多億元，以爭創(chuàng)‘國家魯班獎’為建設(shè)目標，打造成我省地標性建筑。目前主體竣工，準備明年開館服務(wù)群眾。
2.力爭文化項目列入我省鄱余萬都濱湖四縣規(guī)劃。通過努力，共列入7個文化設(shè)施項目，全由政府出資建設(shè)，目前6項已經(jīng)動工。
3.基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)工作推進順利。2016年省政府辦公廳印發(fā)《推進基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)實施方案》，在各級的努力下，我省已經(jīng)改擴建完成80%，預(yù)計明年年底全覆蓋。
四、資金監(jiān)管力度更上一樓，大大提高文化專項資金使用效益。
為切實落實好各級資金，省里一改往年的做法，成立以江西省人民政府辦公廳牽頭的民生保障資金及惠民項目專項審計調(diào)查組，并成立以江西省人民政府辦公廳牽頭的調(diào)查查出問題整改情況專項督查組，對2017年度中央、省級預(yù)算執(zhí)行和各設(shè)區(qū)市中心城區(qū)民生保障資金及惠民項目專項審計調(diào)查，對查出問題整改情況開展專項督查，對情況嚴重的，移送公安和紀委部門調(diào)查，立行立改，不留死角。
為促進文化和旅游融合，2019年工作要點如下：
1.進一步推進政府向社會力量購買公共文化服務(wù)工作，在夯實省市兩級工作的基礎(chǔ)上，向縣級延伸。
2.進一步爭取建設(shè)更多的文化設(shè)施，擴大文化服務(wù)陣地。
3.進一步做好脫貧攻堅工作，讓我省真正實現(xiàn)文化脫貧。
五、存在問題及建議。
1.文化資金短缺。地方經(jīng)濟掣肘，文化資金相應(yīng)匱乏。國家文化和旅游部加大對我省文化資金的傾斜力度。
2.政策不足。國家沒有相應(yīng)的政策，在溝通爭取文化項目時容易造成流產(chǎn)。國家制定相關(guān)政策幫助地方推進文化項目建設(shè)。
計財部半年工作總結(jié)篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
我是公司財務(wù)部的小李，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的!具體工作包括以下5個方面：
1、負責(zé)項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、認真負責(zé)，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到最大保護。
以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求!但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務(wù)知識。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀：
一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。晉升述職報告三、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無止境!
我希望以這次述職為契機，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標!
我的匯報到此為止，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正!
謝謝!
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16988258.html】
