準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷（精選21篇）

時間過得真快，總結一下這段時間的成果吧！怎樣提高閱讀水平是每個閱讀愛好者都關心的問題，下面我來分享一些提高閱讀能力的方法。這些范文涵蓋了不同領域的總結，包括工作總結、學習總結、項目總結等，希望能幫助到您。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇一

許多大學生在求職的時候都會擔心，因為沒有工作經歷，那么簡歷上必定顯得空白無力，欠缺點說服力。那么，大學生如何制作一份好的

求職簡歷

文書幫

1、要仔細檢查已成文的

個人簡歷

2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。

5、你的

個人簡歷

6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的`幾率將大大降低。

7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。 最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。

10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。

11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。

12、你的個人經歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。

13、在結構嚴謹的前提下，要使你的

個人簡歷

14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡結而又不簡單的語言。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇二

美國留學簽證材料清單：

一、簽證申請表格及錄取相關：

1）簽證申請表ds160表的確認頁。

2）簽證照片1張。

3）護照。

4）offer或者admissionletter（即錄取通知書）。

5）獎學金letter。

二、國內學歷相關。

1）學校成績單。

2）學校學位證。

3）學校畢業(yè)證。

4）個人學習計劃。

5）個人簡歷。

三、資金證明相關。

1）提供銀行存款證明。

2）父母工作收入證明。

3）房產證、土地證，車證等。

美國留學簽證辦理步驟：

1）提供有效的`護照。

2）提供簽證申請證件。

3）憑護照到有使館申請簽證事宜。

4）去使館領事處交納簽證。

5）提供與護照上一致的照片，填寫簽證申請表。

6）做好面試的準備。

在申請美國留學簽證的時候，很多學生面對簽證官會非常緊張，由此導致自己的面試發(fā)揮情況非常差。在此，專家提醒，在面對簽證官的時候要保持自己的平和心態(tài)，這將成為你簽證成功的重要因素。

其實，在辦理美國簽證時材料的準備是至關重要的，一份好的材料有可以幫助您成功獲簽，希望上述所講的材料準備及辦理步驟對您會有幫助。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇三

回憶，收集并核實相關信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標題：

“教育背景”標題，學校名稱，時間，專業(yè)，課程，獎勵情況，你的實習經歷，學校社團活動等；還有你的培訓經歷，培訓課程名稱，時間，獲得何種證書，職業(yè)資格等等。

“工作經歷和技能”標題，詳細列出自參加工作以來的經歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內容越詳細越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責，你的工作感受和取得的業(yè)績。這是重點，你應該花盡可能多的時間在準備這些材料上面，總結一下你的領導能力，協(xié)調能力，團隊精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實際上對自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結一下自己的工作技能，比如軟件開發(fā)，項目管理等。這些材料準備好了，在書寫比較復雜的功能式個人簡歷的時候你才能做到有的.放矢，言而有物。

“其他”：即使你有很多個人愛好，也不必都列在個人簡歷里，可以選擇一些能從側面體現(xiàn)你個人修養(yǎng)和能力的。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇四

新橙英語培訓中心專業(yè)商務面試課程教師chie介紹說，英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。

chie介紹說，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試，主要考查應聘者基本的語言運用能力。

第二輪面試則由部門主管經理出面，這時候有關業(yè)務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉向了專業(yè)領域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務強項等。

如果前面都很順利，那么，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了?？偛迷儐柕膯栴}一般會和公司的精神、企業(yè)文化有關。

面試中最需要自信。

普華永道人力資源部經理姜周紅介紹說，一般在進行英語面試時，多是希望考查應聘者聽說讀寫的實際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環(huán)，一般來說，小組討論形式的面試其目的主要是要了解應聘者在團體中的工作反應。進一步說，面試官更多的是希望了解應聘者面對指責的態(tài)度。

不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達自己的意思。另外，切忌在面試當中抬高自己貶低別人?；卮饐栴}盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負責范圍內答題，也不要重復其他應聘者的答案。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。

面試前了解一下企業(yè)文化。

新橙英語培訓中心專業(yè)商務面試課程教師chie建議說，學生的先期準備主要是個人情況和業(yè)務方面。專業(yè)英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術語或解答一個技術問題。所以，在面試前不妨去公司的英文網站了解一下企業(yè)文化，這對與老板面談會有幫助的。

chie介紹說，英語面試目前的趨勢是通常設在一個類似于接待室的地方，而非特別準備的會場，由2-3個人負責面試。

外國人作為考官進行面試時，由于他們與我們的思維方式、習慣以及文化有所差別，因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達方式。不同公司對外語水平的要求不同，有的只具備用外語接聽電話的水平即可，也有的要求用外語從事一般性工作。因此，應聘者必須準確了解應聘公司的外語使用程度和目的等信息后，再做出相應的對策。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇五

回憶，收集并核實相關信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標題：

“教育背景”標題，學校名稱，時間，專業(yè)，課程，獎勵情況，你的實習經歷，學校社團活動等；還有你的培訓經歷，培訓課程名稱，時間，獲得何種證書，職業(yè)資格等等。

“工作經歷和技能”標題，詳細列出自參加工作以來的經歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內容越詳細越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責，你的工作感受和取得的業(yè)績。這是重點，你應該花盡可能多的時間在準備這些材料上面，總結一下你的領導能力，協(xié)調能力，團隊精神，創(chuàng)新能力，解決困難的能力等，這實際上對自己職業(yè)生涯的短暫回顧。另外別忘了總結一下自己的工作技能，比如軟件開發(fā)，項目管理等。這些材料準備好了，在書寫比較復雜的功能式簡歷的時候你才能做到有的放矢，言而有物。

“其他”:即使你有很多個人愛好，也不必都列在個人簡歷里，可以選擇一些能從側面體現(xiàn)你個人修養(yǎng)和能力的。

今天小編就教大家如何寫簡歷中的工作經歷。

一、面試官喜歡具體的經歷。

1.越具體，越充實。

如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞，面試官可能會覺得你沒什么干貨，所以不敢寫得詳細。相反，把經歷中重要的事情都寫清楚，僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經歷，感覺起來要比1行字的好很多。

2.越具體，越真實。

如果我們要瞎編一段經歷，當然是越簡單越好，瞎編一大堆內容的難度太大了。在面試過程中，也比較容易求證具體的經歷。

3.越具體，越準確。

面試官看經歷，是為了判斷能力，因此經歷越具體，判斷就會越準確。

二、動作分解：按步驟描述經歷。

怎么能把一件小事情，寫得很具體呢？最好的方法就是動作分解。把一件事情，按照它發(fā)生的順序拆解成多個步驟，一步一步的寫下來，這就是動作分解。

在課堂上，我們常常舉例，如何把“他走了”3個字，寫成4句話？按照動作分解的方法，可以這么寫：

他抬起頭看了老師一眼，遲疑了一下，慢慢地站了起來。

他來到中間過道上，彎下腰，悄悄地朝門口走去。

他來到門前，手搭在把手上向左旋轉，門應聲而開。

他走出去，把門帶上，頭也不回地跑了。

三、深入細節(jié)：寫做法、寫結果、寫背景。

有一位求職者，在大學期間曾經組織過一次游園會。因為年紀輕，她在游園會中只是擔任了一個小角色，她感覺基本上是被高年級的師兄師姐呼來喊去地干雜活。這段經歷，她就寫了兩句話：

上海喬堂大學藝術中心干事，參與組織了2013的游園會。

看了這兩句話，我們對這位同學的能力還是一無所知。也就是說，這兩句話白寫了，對于呈現(xiàn)能力，起不到任何作用。

寫背景：游園會是上海喬布堂大學最有影響的傳統(tǒng)經典活動，包括文藝巡演、圍湖詩會、思源燈謎等3大部分，從每年的4月份持續(xù)到5月份。

寫做法：作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯(lián)系23個參演社團的工作人員，通知會議、做會議記錄、協(xié)調排練場地。收集各社團的宣傳海報，統(tǒng)一張貼。

寫結果：本屆活動有大約200多名工作人員，2000多人次參加，成為最成功的一屆游園會。

四、社團：不寫“官位”,寫事情。

不少同學把學生會、團委、社團等同為了官場，常常把在這些組織中擔任的職務作為重點。這也是一個很大的'誤區(qū)。職務本身幾乎是沒有任何意義的，關鍵是在里面做了什么事情。

因此經歷的標題，并非一定要寫社團名字和職務，可以寫在這個社團里做的某件事情。

比如上面提到的這段經歷，標題寫成“上海喬布堂大學傳統(tǒng)經典活動：游園會參與組織”,就比現(xiàn)在這個要好。標題的作用是概括表達本段文字。

五、數字：讓經歷看起來更具體。

數字可能是一種新的迷信。有數字的經歷看起來更真實，數字也讓我們可以橫向對比，更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經歷，如果把數字加進去，一切就變得更容易理解了。

聯(lián)系23個參演社團的200多名工作人員，共通知了6次會議，記錄會議摘要1萬多字，協(xié)調排練場地34次。收集46張各社團的宣傳海報，統(tǒng)一張貼在校內7個主要的海報欄。

六、簡潔文字簡潔：舍棄一切無助于描述客觀事實的文字。

描述事情、表達能力的最小單元是一個動賓結構。就像我常常在課上講的，“我”是代詞，“自行車”是名詞，這兩個詞放在一起，沒有能力。我們加上不同的動詞，就會出現(xiàn)不同的能力，比如“我騎自行車”、“我修自行車”、“我偷自行車”.我們進一步發(fā)現(xiàn)，“偷自行車”和“偷汽車”所需要的能力是很不一樣的，前者只是毛賊，后者就是《速度與激情》了。因此動詞加上賓語，一個動賓結構就可能完整而具體地表達一個能力。

上文我們提到“動作分解”,就是要把一件事情用多個“動賓結構”表達出來，各種各樣的能力就自然表達出來了。

排版簡潔：每句話獨立地表述一件事情，呈現(xiàn)一個能力。

排版的目的是讓閱讀更簡單。最簡單的句子就是只表達一個意思的句子。我們比較以下兩段經歷就明白了。

a.上海圖書館志愿者活動團體負責人。

我在里面擔任了志愿者的小組長，協(xié)助領導的工作。在工作中學會了與人相處的技能，提高了團隊合作能力，尤其是在協(xié)調志愿者的過程中，鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進集體”的正好，我獲得“個人優(yōu)秀組織者”稱號。

b.上海圖書館志愿者活動團體負責人。

宣傳志愿活動、招募選拔組員并進行培訓。

處理突發(fā)事件、組織協(xié)調管理人事調動。

與上圖志愿者管理方協(xié)調解決志愿過程中暴露的問題。

任職期間，所帶團隊獲上圖志愿“先進集體”稱號，個人獲“優(yōu)秀組織者”稱號。

七、條理。

任何一段文字內容的安排順序，如果不符合人的思維習慣，讀起來就會很吃力。對于簡歷中的經歷而言，常用的表達順序是“時間順序”或“邏輯順序”.

時間順序：也可以叫做流程順序。

如果是一個獨立的項目，可以把先做了什么后做了什么依次寫出來，交代清楚。如下面這段經歷：

中國農業(yè)大學暑期實踐團暑期社會實踐調查員。

目標：深入調查退耕還草時如何保證農民的收入不減少。

針對農民設計簡單易懂的問卷，并獨立走訪調查。

與當地政府合作，綜合分析相關會議記錄和政策資料。

完成長達20頁的報告，榮獲優(yōu)秀社會實踐報告。

八、邏輯順序。

如果在一個組織中參與了多個項目，或者做了很多彼此關聯(lián)度不大的事情，可以遵循一定的邏輯順序來表述。

華東師范大學“一諾”志愿者服務隊隊長。

因成功開展“關愛智障兒童”活動，與強生、微軟共同被邀請至閔行區(qū)“愛心聯(lián)盟”,被評為閔行區(qū)優(yōu)秀志愿服務隊。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇六

中國學生申請英國留學的十大步驟，中國學生申請英國留學的十大步驟介紹，主要介紹到英國留學的步驟都有哪些？每一個環(huán)節(jié)都需要準備哪些申請材料？為想要留學英國的朋友提供借鑒。選擇到英國留學，是一個十分漫長的過程，每一個過程都需要用心準備，為了讓你的英國留學之路不在步履維艱，這里為將要留學英國的學子總結了十大基本步驟，希望能夠為打算留學英國的朋友提供幫助。

1、留學評估。

第一步留學評估，對自己的留學意向做一個大致的衡量，同時還要考慮自己基本成績、學歷、資金、年齡、工作經歷、能力、資質等方面的綜合評估，結合自己的興趣和背景（婚姻狀況、國外親友等），以及結合各個國家不同的商業(yè)和人文風貌，確定留學國家。

2、英國留學院校選擇。

根據評估結果，選擇適合自己學習層次的學校，并收集這些院校的入學要求、課程設置等。在選校的'過程中不要一味的追求排名，要根據自己的興趣愛好選擇適合自己的專業(yè)。

3、獲得相應的語言成績。

依照所選學校的入學條件參加相應的考試，例如tofel、gre、ielts等考試，這些語言成績是申請至英語語言國家就讀本科或研究生的必備條件，只有具備了語言成績才能進一步的獲得留學資格或獎學金。

4、提交申請材料。

對于申請表格獲取的方式：1、申請表可在各使館的網頁上直接下載或去使館免費領取。2、通過信件、電子郵件、傳真等方式向學校索要。3、用e-mail向一些留學網站索取。

申請材料還包括加蓋有效印章的證明材料：1、學歷、學位證明；2、最近幾年的學習成績單；3、有效的國際性語言考試成績單；4、兩封老師的推薦信（如果是在職人員，建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信；5、財力證明：包括銀行存款證明、經濟擔保等；6、體檢表和健康證明；7、學業(yè)（術）獎勵和工作證明。

5、收到錄取學校的通知書。

你所要申請的學校在對你的學歷、年齡、經歷等條件綜合考察后會決定是否錄取。經過錄取委員會審核后，錄取委員會會決定是否錄取后，會發(fā)給你一份錄取通知書或名額預留通知等文件。報讀了語言課程的人會同時收到一份語言班或語言學校的錄取通知書。

6、護照的辦理。

收到錄取通知書后，然后憑錄取通知書去當地公安局辦理護照，一般應同時隨身帶戶口本、身份證等。

7、辦理英國留學簽證。

根據對方國家簽證部門（使領館、移民局等）的要求準備簽證資料。所有簽證資料要如實填寫、干凈整潔，然后根據要求用特快專遞一次性寄送（有些國家要求當面遞交并當場面談，如英國、美國等）。這些資料包括：簽證申請表、錄取通知書、成績單、畢業(yè)證書或在讀證明、兩張近期護照照片、存款證明、其他有關證明或公證等。大多數人可在規(guī)定時間內獲得簽證、簽證批準通知或拒簽通知，另外一些人則可能被要求補交資料或進一步面談。

8、購買出國機票。

行程確定后，至少要提前一個月預訂，出發(fā)前3至7天出票。因為即使預訂好的機票，如果航班緊張，航空公司有權取消仍未出票的電腦預訂。從經濟實惠的角度出發(fā)，宜選國航、東航與南航。

9、行前準備行裝。

購買經濟艙機票可免費攜帶20kg行李，若超過該標準，每超1公斤就得按票面價的5%支付“行李托運費”。以去東京為例，超1公斤行李就要付600多元人民幣，實在不劃算，所以可以將最占分量的書籍先郵寄出去。

10、登機出國。

但以上的程序全部準備妥當以后，就要登機出國了，做好處境的準備。

以上就是中國學生申請到英國留學的十個步驟，希望對想要留學英國的學子有所幫助！

以上是留學英國準備步驟詳解的介紹，希望能對有意赴英國留學的學生有所幫助。如有更多英國留學問題，歡迎咨詢育路出國留學專家。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇七

如果你是一名應屆畢業(yè)生，在求職時的

個人簡歷

個人簡歷

2016最新簡歷模板免費下載

在簡個人簡歷中需要求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。

簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的.目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。

在我們的求職意向中，我們應該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那么需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。

個人求職簡歷應該首先簡單明了，能用最少的字把你的優(yōu)點和擅長的表達出來，這讓hr是很喜歡的，如果個人簡歷太多頁數的話hr也是沒有那么多時間看 ，簡歷還能把你的身份信息提供給所投單位，格式是按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然后回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用于您有無可挑剔的工作經歷。

1.簡單型的個人簡歷包括了以下幾點，個人信息，學習，工作經歷，自我評介，如果這樣寫不滿一頁a4那就加上一點自我鑒定還是工作計劃。

2.功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是并不將它們與特定的雇主聯(lián)系在一起。

當您正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。

3.綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優(yōu)點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質，隨后的工作經歷部分提供了支持性的內容。

現(xiàn)在求職一般上都是在人才求職網站上投簡歷的，如果你有招聘企業(yè)的郵箱這是最好不過的了，這樣的話那么我們自己就可以用word來做一份自己喜歡的簡歷。簡歷模板大家可參考一下大學生個人簡歷網上的模板，如果不做自己做簡歷還可以直接下載，大學生個人簡歷網站上有著各式各樣的簡歷模板都是word格式的。

如果是應聘設計類的個人簡歷最好還得用簡歷封面為好，因為個人簡歷封面上可寫你的個人姓名，應聘職位，個人聯(lián)系電話，因為你是做設計的那么個設計人簡歷封面一定要拿出你自己的真來本，讓招聘企業(yè)一看你的作品就要覺得是非你莫他人的了。這樣你的求職就成功了。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇八

求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。比如一個求職者送出去的簡歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢？從hr的角度來看，只有極少數的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細閱讀的“黃金簡歷”。

下面教你五招打造“黃金簡歷”的竅門：

簡歷頂部放上一段專業(yè)概要。

一篇好的文章，開頭很重要。對于一份簡歷來說，沒有什么比一個醒目的精準的專業(yè)概要更有賣點了。目前，會有求職者愿意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價值，更會顯得簡歷千篇一律。

“21世紀不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才?！泵棵康搅烁咝．厴I(yè)的時候，通過網絡求職、招聘會求職等不同形式，很多單位的人力資源管理部門都會收到成千上萬個份的簡歷，對于如此多的求職簡歷，他們一般都是采用“一目十行”的方法進行瀏覽。某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“在制作簡歷時，應非常有條理地列出要點，而不是形成一大段一大段沒有核心的文字，并且在簡歷上要空出很多空白的地方，因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好?！绷硗猓趯懞啔v時，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。為你應聘的每個職位定制簡歷有很多人覺得職業(yè)定位只是一個理想的描述，因此會認為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。然而，在用人單位看來，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實踐中往往缺乏的正是這些。所以說，切忌采用“撒網捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷，應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制作簡歷和確定職業(yè)規(guī)劃，選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。制作簡約而不簡單的簡歷“如果真的很有必要的話，兩三頁的簡歷是可以的?！蹦乘狡罄习鍙垙娬f，“簡歷不易太長，但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短。”求職者要注意，在制作簡歷時應該注重條理，分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫，把自己的突出特點與能力交代清楚。然而，有很多人的簡歷太過簡單，會給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對付而已。恰到好處銷售你自己某央企人事處管理者這樣說：“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經做過的事情時，確保要加上成果，取得的成就才是關鍵?！北热?，如果在校期間你曾擔任過學生會主席，不要僅簡簡單單地寫上“學生會主席”幾個字，要以一個真實的結果來總結，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等，從另一個側面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關心的是你究竟會做什么，能勝任什么工作！

用數字語言提高簡歷可讀性。

如果你是一個求職者，你會愿意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：

a：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣?！?/p>

b：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%?！?/p>

顯然，第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數字或百分比表示的成就也能產生效果。以下陳述也有可能打動潛在的雇主：“開發(fā)出一套存貨控制系統(tǒng)，從而避免了重復供貨”；“通過工程過程創(chuàng)新降低了產品責任風險”；“提前將產品推向市場”。還有，把“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務過程及市場營銷技巧”，改寫為“接管了一個問題成堆的地區(qū)，開發(fā)出新的客戶服務程式及市場營銷技巧，并于兩年內將市場占有率從4.8%提高至6.5%”。于是更具說服力的表述方式出爐了。強調成功經驗，必須列出具體數據。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節(jié)約$550000。”事實上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們若不能有效地予以表述，那這些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢。在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，你的簡歷中具體的數字越多，你的商業(yè)價值就傳達得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責和工作成績，數字會大大增強簡歷的可讀性。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇九

人力資源經理拿到的簡歷表的數量往往大大超出他們所能提供的職位數，尤其是對于那些熱門職位，因此，他們甄選過程的第一步就是剔除不合乎要求的簡歷表。而人力資源經理們閱讀每份簡歷表的時間一般介于30秒到3分鐘之間，換句話說，你的簡歷如果沒有在30秒到3分鐘內讓他們滿意，你可能就失去了這次機會。

已經說了這么多，讓我們切入正題，告訴你該如何制作你的個人簡歷吧。在制作個人簡歷中，最好注意以下幾點：

1、敘述全面，突出重點。讓你的簡歷表盡量完整地反映出你的受教育狀況和職業(yè)經歷，但不可以是“流水帳”。切記要突出重點，必要的地方可以用例子來說明問題，一份簡短地、突出求職者個人所取得成就的簡歷表的效果遠遠要好于一份冗長的簡歷表。

2、如果你的職業(yè)經歷與該職位的要求有差距，那么你可以想想，你是否有合適的兼職經歷可以填補這些漏洞，或者盡量說服人力資源經理，你某個方面的個人能力可以彌補你的缺陷。

一份什么樣的簡歷表才可以打動人力資源經理呢?這里面的確還有不少的學問。今天，我們將教朋友們如何制作個人簡歷。

3、你過去的職業(yè)經歷是否很凌亂，如果是，這會說明你的穩(wěn)定度很差和職業(yè)生涯的方向不明。為此你有必要在你的簡歷中予以說明，某些過短的職業(yè)經歷是你在職業(yè)角色轉換中的“切換點”，或稱某段時間是達到某種職務要求的“學習過程”。

最好根據不同的職位要求調整自己的簡歷，量身定制，這樣對爭取職位是非常有利的。

對于網上求職的朋友，沒有條件和人力資源經理們進行面對面的交流，所以有一份可以讓人“眼前一亮”的簡歷表尤其重要。

5、每個公司有不同的企業(yè)文化，無論該公司的文化屬強勢文化還是弱勢文化，尤其公司的強勢文化對人的影響很深的。今后是否可以在這間公司順利發(fā)展，是否可以很開心等等，都是與這家公司的企業(yè)文化密切相關的。如果你覺得你喜歡這間公司和它的企業(yè)文化，一定要在你的簡歷中用你的經歷向人力資源經理證明，你會很容易融入這間公司的。這點很重要，尤其對于一些以自己企業(yè)文化為傲的大公司。比如，你感興趣的是ibm的某一個職位，你的簡歷表一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴謹、協(xié)作精神;你感興趣的是微軟的某一個職位，你不妨張揚一下你的個性。

6、你如果是一個新手，上看一下寫簡歷表的技巧。因為，很多初出茅廬的新手寫簡歷并不是很在行，他們的某些認識和實際情況還有偏差。

當然，好的簡歷表要有求職者良好的教育背景和職業(yè)經歷作為保障。但是，如果你肯在制作簡歷表過程中多下一些功夫，講究一些技巧，你的求職過程中的勝算一定比同你有相若經歷的人大得多。

7、如果你要上網發(fā)簡歷，一定要注意發(fā)送要求，有的要求直接貼在mail的后面，有的要求作為附件發(fā)送。最好把你的簡歷表做成pdf格式的，這樣一般不會出現(xiàn)亂碼和錯誤。免得費了一翻心血，卻因為小小的技術問題而前功盡棄。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十

簡歷上要不要寫興趣愛好？寫了hr會不會看，會不會參考？小編此前就“簡歷上是否應該寫興趣愛好”這個話題針對hr網友進行過調查，結果有95%的受訪者表示會把求職者的興趣愛好作為招人的參考條件。所以，各位求職者，請放心大膽地寫上你們的興趣愛好吧！

至于簡歷上的興趣愛好部分該如何寫？小編給出如下的建議：

1.寫與應聘崗位有關的興趣愛好。

“興趣引領工作”。現(xiàn)如今，用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對企業(yè)來說，你更有可能會把興趣化作工作動力，更有可能對工作保持熱情，也更有可能長久地待下去！所以，當你認為自己的工作經驗等其他項目已經無法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛好吧！也許這就是你找工作的突破口！

2.不要寫太多。

3.有實績的興趣愛好為佳。

如同在書寫工作經驗時要量化自己的業(yè)績一樣，你在羅列興趣愛好時，如果能佐以實績就更好了?？照勁d趣不算數，只能算消遣，你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業(yè)余時間參與的演出或者活動，再如，你愛好旅游，可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經驗來寫，寫出收獲和長進，寫出你的能力，會更有說服力。

4.過于偏門的興趣愛好，不寫為宜。

如果你的愛好并不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業(yè)術語來解釋它們，并且可能會讓hr覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”，從而對你產生抵觸感。此外，喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現(xiàn)在簡歷中，這些會讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了，還不如不寫。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十一

1、個人的狀況。如學歷、專業(yè)、年齡、地址等。

2、個人的學習經歷?？梢詮闹袑W寫起。

3、個人從事的工作經歷。在寫出該單位工作時間后，并寫上工作的崗位。

4、個人的簡介。介紹自己的特長、興趣愛好、應聘的原因等等。

?

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十二

日前舉辦的專家在線點評簡歷活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即求職者會把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而對于自己工作的業(yè)績和成果，卻只字未提。羅列出你之前做過什么并不是最重要的，最重要的是讓hr知道你的績效如何，有哪些工作成果?？善簧偃司驮谶@最重要的一項上敗下陣來。

區(qū)分“崗位職責”和“崗位業(yè)績”

在簡歷中“工作經歷”一欄里填的都是崗位職責，對hr來說幾乎毫無參考和評估的價值。對于這一項，一定要轉變表述方式，體現(xiàn)過去的工作成果是你的首要任務，而崗位職責和工作內容是工作中人人都要遵從的標準，并不能說明你在崗時創(chuàng)造的價值。區(qū)分這兩個概念，是你寫好這部分內容的關鍵。

找到你的核心競爭力。

列出你過去的崗位業(yè)績，是為了展現(xiàn)你的核心競爭力。你在之前的工作中到底取得了哪些有價值的成績？積累了哪些關鍵技能？這些問題是需要你從過往經歷中認真提煉和挖掘出答案的。很多求職者不清楚自己的核心競爭力，最主要的原因就是職業(yè)規(guī)劃沒做好，面對目標崗位到底該展現(xiàn)什么、能展現(xiàn)什么，一無所知。

量化你的崗位業(yè)績。

用數字來闡述崗位業(yè)績，例如：每個月你的銷售額是多少；你幫助客戶解決了多少問題或獲利多少；你談下多少客戶；完成某個項目，你為公司節(jié)省多少成本等。量化崗位業(yè)績，不僅是寫簡歷的重要技巧，在日常工作你也要樹立這樣的意識，對提升能力和效率大有益處。

tips：

1.要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。2.在能力或業(yè)績總結中要突出自己主要的“賣點”和成功案例——這一切都應當與你想要應聘的職位有關系。3.你可以用頭銜、嘉獎來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責；嘉獎意味著他人給予的客觀肯定。4.對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者，該怎么抓牢hr的目光呢？答案是呈現(xiàn)細節(jié)，展現(xiàn)自己解決問題的能力。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十三

姓名：

性別：女。

出生年月：1992.10。

籍貫：廣東。

民族：漢。

政治面貌：團員。

身高：166cm。

體重：48kg。

健康狀況：良好。

電話：×××××××××××。

e-mail：×××@。

求職意向。

求職意向會計、文員、收銀、銷售。

教育經歷。

畢業(yè)時間：xx.7。

畢業(yè)學校：茂名職業(yè)技術學院。

學歷：大專。

專業(yè)：會計電算化。

相關證書。

xx-09計算機應用一級證書。

xx-04會計從業(yè)資格證。

xx-2英語cet-4。

語言水平。

國語水平：良好。

粵語水平：精通。

發(fā)展方向。

本人畢業(yè)于院會計專業(yè)，畢業(yè)之后在會計師事務所實習，實習完之后擔任會計助理一職，由于個人發(fā)展原因，接著在東莞市樂博鋼琴城有限公司東莞分公司擔任會計兼出納一職，經過一年的工作，我在學校里學到的東西學而自用，在工作上不停謙虛地學習。我懂得做一般納稅人的賬，還會開一般納稅人發(fā)票，管好賬與錢。做事認真、謹慎、努力、積極向上，希望可以學到更多的.東西，可以為公司帶來更多的經濟效益，你我共創(chuàng)更好的未來!

自我評價。

我是一名應屆畢業(yè)生，在大學三年期間，通過全面、系統(tǒng)的學習，我不僅理解和掌握了會計專業(yè)基礎、財務、成本、稅務等會計學以及經濟法等有關專業(yè)學科的理論知識，掌握了會計電算化操作與熟練操作計算機常用辦公軟件。在學習專業(yè)知識的同時，還十分重視培養(yǎng)自己的動手實踐能力，利用xx年暑假到深圳××實習，工作踏實、認真，并得到單位領導的好評。

本人性格開朗活潑，在校期間認真學習，曾獲得優(yōu)秀團員”。熟練各種辦公軟件，如：workexcel，基礎會計，數據庫及應用等等。

對工作環(huán)境適應較快，對數據敏感，積極主動聯(lián)系溝通各部門解決日常工作的問題,,認真負責,具有合作精神,協(xié)調能力強，和同事相處融洽。

作為大專畢業(yè)的學生，雖然工作經驗不足，但我會虛心學習，積極工作，盡忠盡責做好本職工作。并且在實踐中不斷學習、進步。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十四

“簡歷顧名思義就是簡單的描述，而不是一份個人的著作，”范廣解釋道，“在招聘過程中，hr們每天必須閱讀并處理大量的簡歷，成千上百的簡歷從中挑選出適合他們的人才，平均在每份簡歷上逗留的時間不會超過20秒，長長的簡歷hr不僅不會細看，還會因為太長而沖淡了亮點?！?/p>

在他看來，簡歷就是求職者通過最精煉的話語和最小的篇幅將自己的突出的亮點呈現(xiàn)，在最短的時間內抓住hr的眼球的一個信息載體。

“一份好的簡歷必須控制在一頁半以內，通常包括以下6個方面:求職意向、基本信息、學業(yè)成績描述、社會實踐、校園工作經歷以及其他的一些簡短的有關個人特點的信息如興趣愛好、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。”范廣表示，個人特點這類信息最好簡練些，一般不超過3句話。

加黑最好不要超過5處。

“我的實踐經歷太多，不多加點資料就無法反映自己的成果和做事態(tài)度?！毙∥牡睦Щ笳谟诖恕７稄V建議道，小文可以根據應聘崗位的需要有重點地選擇3個以內的實習經歷，其他的實習經歷則用“除此之外，我還在……等單位實習過。”一句話帶過。

”

范廣還建議像小文這樣社會工作經歷比較豐富的學生，也可將自己比較得意的方面用加黑的方式標出來?！暗沁@種加黑最好不要超過5處，否則加黑的效果就不明顯了?！?/p>

多用數據事實說話。

范廣還指出，應屆畢業(yè)生在制作簡歷時容易犯的另一個大忌:簡歷空泛沒有實質內容。

范廣表示，比如說不少大學生喜歡用“學習成績優(yōu)秀”來形容自己，但光是這么說hr怎么會信服呢?簡歷中最好將這類信息具體化，用一些數字或者事實說服hr。

“學習成績好的同學可以指出自己獲了多少次獎學金，成績在院系排名前幾等，像小文這樣實習經歷比較多的學生，可以將自己實習中的收獲用簡潔、精煉的一兩句話表達出來，讓hr直觀地看到你所取得的成績比一般同學突出的地方?！?/p>

范廣特別強調，大學生切忌“一份簡歷闖天下”，應該根據不同類型公司和崗位有針對性設計不同的簡歷進行投遞。小文如果面試新聞媒體的記者或者編輯職位，可以在簡歷中強調自己的專業(yè)課程成績、實踐的經歷和發(fā)表過的稿件類型;而如果面試營銷策劃崗位則可以相應減少實習經歷，強調自己的策劃能力和與人溝通能力等，“只有有的放矢才能有所收獲。”

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十五

年齡：28歲身高：159cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省赫章縣哲莊鄉(xiāng)。

最高學歷：本科工作經驗：無經驗。

聯(lián)系地址：貴州省赫章縣。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：其他,無限制,網絡管理員,大學應屆畢業(yè)生。

期望從事的行業(yè)：計算機軟件/硬件,互聯(lián)網/電子商務,其他行業(yè),無限制。

技能特長。

能夠熟悉運用辦公軟件、photoshop軟件，能吃苦耐勞，工作態(tài)度認真。

教育經歷。

中國計量大學(本科)。

起止年月：9月至7月。

學校名稱：中國計量大學。

專業(yè)名稱：計算機科學與技術。

獲得學歷：本科。

工作經歷。

無

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十六

分析畢業(yè)生如何寫一份好的

個人簡歷

其次“簡歷”的“簡”也不能理解成簡單，突出亮點才是王道。很多簡歷不管是從格式、內容基本一樣，這種千人一面的簡歷很有可能不被看好和吸引。

提醒廣大畢業(yè)生求職人群，填簡歷別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷，才是每個求職成功者必須的一個最根本基礎。

個人簡歷

對于求職者而言，能夠影響個人簡歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內容龐雜、形式混亂等等較為嚴重的問題出現(xiàn)?！按箅s燴”類型的個人求職簡歷不僅無法展現(xiàn)個人的競爭優(yōu)勢，同時對于面試官帶來嚴重的負面影響。

應屆畢業(yè)生社會經驗較少，并且沒有太多的工作經歷，但是自身的學歷水平能夠作為主要的競爭優(yōu)勢。在制作個人簡歷過程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢予以完美的展現(xiàn)。對于企業(yè)而言，針對求職者的審核不僅重視社會經驗，同時對于學歷水平的要求同樣較高，利用有效的語言突出個人學習能力與適應能力，有效突出自身重點優(yōu)勢，能夠獲得招聘單位的高度認可。

針對求職者投遞簡歷與面試過程中容易出現(xiàn)的各類問題，均需要細致了解才能夠得以解決。重視個人簡歷的制作，對于提高就業(yè)率必然產生深遠的影響。在競爭激烈的社會環(huán)境中，優(yōu)質的個人簡歷是獲得成功的第一步。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十七

個人簡歷

個人簡歷

制作個人簡歷不單單要做，還要做好，呢? 我們可以找到根源來對癥下藥進而解決編寫簡歷的問題，比如說制作優(yōu)秀簡歷的基本原則。

其一，要有明確求職目標

編寫個人簡歷的首要原則就是要有求職目標，這也是個人簡歷的重點所在。在個人簡歷的形式中，絕大多數都是文字形式，可以是電子版也可以打印版。而已文字來編寫的個人簡歷，自然在寫作的時候需要有核心重點。在個人簡歷中要有明確的求職目標的作為寫作的重點，其求職目標也是用人單位想要看到的內容。

其二，以有利條件作為優(yōu)勢獲得機會

在寫個人簡歷的時候我們一般都是要實事求職，不能出現(xiàn)杜撰的內容，更不能出現(xiàn)欺騙的信息，這對以后的職業(yè)發(fā)展影響不好。但是，在個人簡歷中可以根據求職的需要的揚長避短，也就是將自己的'不良一面隱藏起來。以個人的有利條件作為優(yōu)勢就可以贏來面試的機會，這也是寫個人簡歷的原則之一。

其三，無錯誤原則

很多人在寫

個人簡歷

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十八

民族：漢族。

政治面貌：黨員。

出生日期：1986年12月

戶口：杭州市。

婚姻狀況：未婚。

學歷：本科。

畢業(yè)院校：浙江財經學院。

畢業(yè)時間：20xx年06月。

所學專業(yè)：金融學。

外語水平：英語（cet—4）。

電腦水平：熟練。

工作年限：實習/應屆。

聯(lián)系方式：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質：不限。

期望行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）、培訓機構、教育、科研院所。

期望職位：金融/經濟。

工作地點：杭州市。

期望月薪：不限/面議。

教育經歷。

工作經驗。

工作業(yè)績。

課題“論人民幣升值對浙江房地產的影響—對比國外的情況做出建設性意見”于20xx年12月15日結題。

自我評價。

本人學習態(tài)度端正，成績優(yōu)秀，多次獲得獎學金。在校期間，擔任過系企劃部部長、班長、團支部書記等職務，工作態(tài)度認真，工作能力突出，多次被評為校級、系級優(yōu)秀學生干部，組織過“跳蚤市場”、迎新晚會，班級聚會、團日活動等，得到老師與同學的一致好評。本人思想上進，積極進取，在大學期間成為中國x一份子。具有自信、幽默、謙遜、熱心、執(zhí)著的個性，較強的團隊意識，及與人交流能力和組織協(xié)調能力。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇十九

一份簡歷好不好不是看表面，而是看簡歷中的內容，如果簡歷表面做得再好而簡歷中的內容跟求職不相關那么簡歷設計得再好也沒有用。

寫簡歷也是講究一定的原則，比如說突出重點原則、簡單明了原則，就還有實事求職原則，要知道在職場中最忌諱隨心所欲。你所寫的個人簡歷要有事實依據，更要有邏輯結構，而不是想到哪寫到哪。

首先，要能夠認清局勢以及事實。

在求職的過程中很多人不能認清當下的局勢，總是將目標定的很高，或者定的很低。求職是將自己推銷出去，就像是購物一樣，當處于買方市場則消費者占據主導，當處于賣方市場則賣方占據主導。目前的整體人才市場上處于人次過剩的局面。那么作為求職者，自然是要能夠將自己的位置定位好，根據自身的能力來選擇適合的.求目標職位。

其次，要能根據事實來編寫個人簡歷。

在編寫個人簡歷之前也需要根據盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。當然不是說你所寫的個人簡歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語水平是四級，大學生校園網，但是在簡歷中寫是八級，這顯然是不行的。

最后，在事實的基礎上來進行加工。

依據事實來編寫個人簡歷是寫作的原則，在這個原則的基礎上，也是可以進行一定的加工，也即是對個人簡歷進行包裝。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇二十

在這里給大家介紹一些特別的技巧：

1.教育背景中寫相關課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

2.獎學金一項一行。許多學生每年都有獎學金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

3.拉長句子。每個句子都可以加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。

4.自然地多換行，多寫點句。

6.社會工作細節(jié)放在工作經歷中。這樣會填補工作經驗少的缺陷，例如，您在做團支書、學生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。

7.暑期工作。作為大學生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。

8.中學情況。一般都不寫。寫的話也不要寫太多。當然，如果您在中學時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。

1.長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記yris原則，雇主只是在掃描您的簡歷。

2.縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。

3."i"我：因為正規(guī)簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有"我"的。當然若在公司簡介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

4.不利因素：我們講過簡歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的"簡歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。"揚長避短的道理，我想大家都是知道的。

準備簡歷的步驟如何準備一份好的簡歷篇二十一

年齡：26歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。

最高學歷：本科工作經驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴陽小河。

求職意向。

最近工作過的.職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

期望從事的崗位：出納,收銀員,統(tǒng)計,成本管理員,資金專員,其他財務類職位。

期望從事的行業(yè)：金融(投資/證券,金融(銀行/保險),專業(yè)服務/財會/法律。

技能特長。

技能特長：閱讀，書法。

教育經歷。

西南大學榮昌校區(qū)(本科)。

起止年月：209月至6月。

學校名稱：西南大學榮昌校區(qū)。

專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。

獲得學歷：本科。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16980402.html】