公司員工文化的活動策劃方案范文(20篇)

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公司員工文化的活動策劃方案范文(20篇)
時間:2023-12-02 05:58:09     小編:靈魂曲

方案的制定需要團隊成員之間的協(xié)作和溝通,保證每個人的意見都得到充分考慮。4) 方案的執(zhí)行需要與相關人員進行充分的溝通和信息共享。下面是小編為大家整理的一些方案范例,供大家參考和借鑒。

公司員工文化的活動策劃方案篇一

為了豐富員工的文化生活、完善公司福利,鼓勵先進,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工與公司之間的相互了解,增強同事相互之間的團結及友誼。

1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

2、激發(fā)員工參與公司各項活動的熱情;

3、休閑娛樂,緩解工作疲勞;

番禺大夫山森林公園一日游。

景點介紹。

大夫山森林公園位于番禺區(qū)市橋鎮(zhèn)城區(qū)以西三公里處,跨市橋、鐘村兩鎮(zhèn),毗鄰順德碧桂園,北與祈福新村相接,總面積約9000畝。公園內連綿不斷的群山環(huán)抱著海拔222.6米高的番禺第二高峰大夫山,還有大小山塘和多個人工湖,獨具匠心的'亭臺樓閣,使山青水秀的公園環(huán)境增添色彩。園內湖光山色,參天樹木,綠草如茵,繁花似錦,鳥語花香,多種棕櫚科植物營造了熱帶風情景象。

公園總體規(guī)劃以森林文化為主,以優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,保護自然資源、科學利用、適度建設為指導思想。充分利用森林、氣候、山水等自然資源,突出森林景色,使觀光、游覽、休閑度假,健身療養(yǎng)等融于現(xiàn)代森林公園中。公園由湖光花木區(qū),田園生態(tài)觀光區(qū)、大夫山攬勝區(qū)、中心風景區(qū)、草坪曠野區(qū)、森林逗趣區(qū)、水寮野趣區(qū)和文體康樂區(qū)組成。區(qū)內設有燒烤場、垂釣場、游艇碼頭、風箏場、兒童游樂場、成人游樂場、航模碼頭及茶室和多個服務部等。番禺大夫山森林公園是都市人游樂的好地方,也是人們休閑的好去處。

20xx年月日。

二季度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部、各分店主管、辦公室及配送全體人員預計21人(具體名單詳見附件)。

人事行政部、營運部。

7:30所有參加人員到公司會議室集合(人事部負責)。

8:00開優(yōu)秀員工頒獎大會(李總主持)。

9:00出發(fā)(交通方面:建議公司開2―3臺小車,另租面的一輛,配送負責安排)。

10:00到達大夫山,進入公園,自由觀光(不需門票),需租自行車的可租(費用自負,有證件押金200元/輛,無證件押金400元/輛)。

11:30~15:00組織燒烤活動并現(xiàn)場游戲(人事部負責,營運部協(xié)助)。

游戲一:心有靈犀(看動作猜詞)。

用具:小黑板。

參加人數(shù):分成兩個組(10人/組),1人當主持人。

游戲規(guī)則:

每組先安排一人上前猜詞,然后將小黑板上寫的人或事物、動作等,讓其他組員過目一遍去表演給猜詞人,表演的人不能說話,只能通過手勢或者肢體語言向猜詞者提供信息,然后所有成員分成兩組,第一組開始(猜10個詞):a人舉牌,b人做與成語相似的動作,c人看做b人的動作猜成語,猜對為過,換下個人,不對再重新猜,猜完后看時間,兩組成員哪一組在最短的時間內猜完所有的成語哪一組贏,輸?shù)囊獞土P,贏的獎勵。

游戲二:官兵捉賊。

用具:分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙。

人數(shù):4個人/組。

方法:將四張紙折疊起來,參加游戲的四個人分別抽出一張,抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字,猜錯的要罰,由抽到到“官”字的人決定如何懲罰,由抽到“兵”字的人執(zhí)行。

15:00自由活動,欣賞風景拍照留念等。

16:30返回。

17:00―19:00聚餐。

1、參加人員出發(fā)時統(tǒng)一穿公司工衣,出發(fā)前將安排分組,各組長帶領組員一同活動。

2、在游覽過程中請大家務必遵守時間,聽從組長安排。

3、去旅游前請大家準備點現(xiàn)金、身份證,以備旅途中使用。旅行中務必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

4、如有暈車、暈船等現(xiàn)象者,請?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時提前告訴組長,以防途中發(fā)生異常反應。

5、旅行中,每次出發(fā)或返回時,請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會公司人事部或營運部負責人。

6、旅行時,請大家特別要注意服裝和鞋子,盡量要輕裝出行,少帶雜物,以減輕負荷;鞋子要選用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有礙安全。

7、大家在游覽景區(qū)、景點時應注意無照游商圍追兜售和宰客欺客的現(xiàn)象。這些無照商販經(jīng)常向過往行人和旅游團隊兜售水果、飲料和小紀念品,請大家謹慎購買。

8、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來,以便查看。

9、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊,如去洗手間,請告知各組組長或其他同事。

1、交通費用往返約200元(不含自駕車費用);

2、燒烤費用:租燒烤爐360元,食材飲料50元/人計,合計約1500;

3、聚餐費用:人均50元計約1200元。

總計開支3000元左右,具體按實際發(fā)生費用支付。

公司員工文化的活動策劃方案篇二

20xx相約汕頭,清涼一夏。

為了豐富廣大員工的文化生活、完善公司福利,感謝各位員工辛勤的付出和努力的工作。通過本次活動促進員工之間的相互了解,增強相互之間的團結及友誼。

1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力。

2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情。

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉。

4、休閑娛樂,緩解工作疲勞。

汕尾龜齡島露營、抓海膽、燒烤+風車島浪漫之旅二日游龜齡島,位于廣東汕尾捷勝鎮(zhèn)南面海岸對開海面。其周邊有牛皮洲、赤臘、鷹嶼、青嶼和撈投嶼等五個小島,它們與一些明礁相呼應成為島群。島群北面距陸地海岸1.8公里。而主島面距陸地海岸3.17公里。距離國際海道亦只13海里,是廈門、汕頭、至香港、廣州航線的必經(jīng)之地。

20xx年7月1日至20xx年7月2日。

全體職員工。

行政管理部。

xx。

感受海邊露營、燒烤、海鮮粥、抓海膽、孔明燈、煙花、抓螃蟹、日出、日落浪漫之旅。

第一天:

08:00集合上車,途中我們會向驢友講解線路、相關安全注意事項,然后介紹大家互相認識。

12:00左右到達汕尾市,直接到海邊的飯店吃海鮮午飯。

13:00飯后坐快艇上龜齡島,大家?guī)兔μ∥覀兊墓参镔|、約15分鐘,上島后在指定營地扎營,收拾個人物資,集中公共物資。下午自由活動游泳、泡海水、堆沙人、沙灘排球、足球(可自帶)牽手心愛的人在海邊散步一起看夕陽。有釣魚用具者可在海邊和碼頭釣魚,沒有者可在海邊揀海螺及青口等貝殼,可供晚上食用。

17:00集體分工準備晚餐海鮮粥。大家一起幫忙、男的幫忙抬取物資,女的幫忙殺下螃蟹以及燒烤物質。領隊會負責監(jiān)督垃圾回收,不讓人隨意丟垃圾,用完餐后,負責場地清理。發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象可就地處罰,罰唱歌罰跳舞。

20:00晚會開始,團隊游戲、兔子舞等、晚會點燃孔明燈許愿。放飛許愿孔明燈:(一起放飛夢想、放飛希望、放飛愛情誓言,兩人送一個孔明燈)傳說,天燈具有神奇的靈氣,只要你將心愿寫在天燈上,隨著天燈冉冉升向蒼穹,凝視星空便能實現(xiàn)心中美好的愿望。人們充滿希冀的稱它為向上天祈福的“愿望之翼”。

當漆黑的夜空天燈燦爛之時,會給都市的夜空增添一道亮麗的風景。讓天燈普照大地,照亮未來,光輝燦爛,降福人間。你,是否有幾多心愿,那么讓天燈帶著你五彩的夢,遨游天際。燃起天燈,冉起希望,讓我們心想事成,美夢成真!

21:00美味海鮮燒烤開始,一邊欣賞夜景一邊吃燒烤真是一件不錯的事情啊,不喜歡燒烤的自由活動,殺人、吹水、看星星。

23:30在海邊扎營,聆聽著浪花之聲入眠。

第二天:07:30統(tǒng)一早餐或者睡個懶覺(如果想看日出就要早點起)。

08:00拍照(合影留念)、沙灘沖浪,游走龜嶺島最高點、領略龜嶺島的另一處美麗的`風景線。

10:30收拾營地、清理垃圾(大家都要動手哦),然后坐快艇返回碼頭。

11:40海邊餐廳吃海鮮大餐。運氣好還可以買到剛捕來的海鮮。

13:00午餐后休息片刻集合上車,前往風車島游玩攝影,盡情揮灑您的藝術熱情吧:文藝范,蘿莉范……游風車島,藍天白云之下,一排排例隊的風車,猶如一隊隊巨人,從天而降,景象尉為壯觀。

14:30左右結束二天愉快的行程。

17:30分左右回到溫馨的家——梅城。

公司員工文化的活動策劃方案篇三

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體做法。

由×××作為活動倡導人,進行活動效果預測,制定活動策劃草案,送總經(jīng)辦審批;。

統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

經(jīng)總經(jīng)辦批準后,做好活動的準備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;。

(2)購買活動中要吃的食品;。

(3)提前電話預定a-miss的大包間;。

(4)與公司總務聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

17:00召集活動人員去餐廳吃飯;。

17:30準時從公司出發(fā),到達目的地后開始活動。

22:00活動結束,安排將人員送回。

三、游戲內容。

1、愚工移山。

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)。

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù):2人,安排兩組。

2、“愛”字大比拚。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

3、一雙魔鬼鞋。

游戲道具:膠鞋(1雙)、一條長長的、滑滑的、活的小動物(保密)、

游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球。

游戲道具:氣球(4個)。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)。

四、活動經(jīng)費預算。

1、活動場地:a-missktv大包(獨立衛(wèi)生間)。

20:00以前54元/小時。

20:00以后144元/小時預計要400元以內。

2、活動道具及獎品:獎品控制在3元/個以內。

3、活動食品:

飲料、瓜子、水果等,預計需100元。

活動經(jīng)費預算總計:560元整。

公司員工文化的活動策劃方案篇四

為宣傳公司企業(yè)文化,鞏固過去一段時期公司在提高專業(yè)和服務方面取得的成果,培養(yǎng)青年人對企業(yè)責任意識,豐富員工業(yè)余文化生活,結合公司《人才培養(yǎng)發(fā)展管理辦法》精神,特舉辦“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動。

二、主題。

緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、至誠至信”的理念,結合公司青年人的特點,通過征文、演講和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;

本次活動由公司黨委和青年俱樂部牽頭,以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數(shù)量不應少于兩個。

四、參賽對象。

公司35歲以下員工。

五、征文比賽參賽要求。

3.參賽作品分別由各部門秘書匯總,按照文章的通用格式進行整理,于2011年9月9日前將稿件及其電子版交至公司客服部,逾期將不再接收。

六、評審及表彰辦法。

1.本次征文比賽設作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

2.對于作品評審公司將在9月18日的總裁辦公會議上進行討論,獲獎作品將頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的獎勵,同時在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。

七、演講及座談。

公司員工文化的活動策劃方案篇五

20xx年3月28日(星期天)。

青云山。

福建中醫(yī)藥大學藥學院廣告部,科技部,生活部,青年志愿者部。

在緊張的學習能夠放松心情習和工作;同之間的友誼,辦此活動。之,時彰余充,顯,分又我多休能們參息夠的.加,增凝一從進聚些而我力課更們。外好各為活的部此動面門,對成特既學員舉手。

1.提前做好宣傳工作,確定參加人數(shù)。

2.副部長聯(lián)系好旅行社,確定車和保險相關事宜(已確定)。

3.購買食品、水及備用藥品(由各部門自行決定)。

4.參加人員應準備好各自所需物品。(如相機,拖鞋,備用衣物等)。

1.3月28日早上7:20在福建中醫(yī)藥大學校門口集中,7:30準時統(tǒng)一乘坐汽車出發(fā)(注意提前通知各組負責人準時通知成員集合)。

2.到達目的地大概時間:9:30。

3.活動內容:爬山,玩竹排,觀看景點等等組負責人定時清點人數(shù)。伴同行,安全第一,不擅自亂跑;玩竹意安全,水深的地方絕對不能去。

4.大概在12:00大家在某地點集合清點人數(shù)并就餐。

5.3:20在山腳集合并清點人數(shù)。

6.3:30準時坐車回校。

費用aa制,各部門預收每人50元,按實際發(fā)生費用多還少補。

公司員工文化的活動策劃方案篇六

增加節(jié)日氣氛,感受傳統(tǒng)文化;豐富員工的業(yè)余文化生活,緩解緊張的工作氛圍;增強員工之間的交流,促進員工的.凝聚力和歸屬感。

公司食堂。

1)、活動準備:

2)、場地布置:在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈,食堂、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內外圍掛小燈籠,中部掛中號燈籠,第三層懸掛連環(huán)燈籠,最中間懸掛一個大燈籠。

1)、活動說明:工作人員提前將燈籠懸掛好,在食堂的燈籠下掛66道謎題。

工獨立思考猜出卡片上的謎底(注不能看手機,且只能入場一次),先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員,并填寫謎底及簽名方可領取獎品。猜對10題以上,將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份。

2)、現(xiàn)場工作人員分工安排:

1)、猜謎要有秩序,不要大聲喧嘩;。

2)、謎底未猜中,不得將謎語取下來;。

3)、對答案要排隊守秩序,違反者取消猜謎資格;。

4)、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導活動參與者不能使用手機能工具;。

5)、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生,及時清理垃圾。

公司員工文化的活動策劃方案篇七

二、活動目的和意義:通過本次春游活動,在領略優(yōu)美景色的同時,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業(yè)余生活,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。

三、活動時間:20xx年5月16日(星期五)下午1:30左右—晚上8:00左右(根據(jù)實際情況調整。)。

四、活動地點:澳多奇農(nóng)莊。

五、活動內容:踏青/燒烤。

六、活動對象:公司全體人員。

地點優(yōu)勢:地點距離公司近,往返路程方便,有利于組織員工活動。園內空間充裕,景色怡人,場地寬闊可進行戶外拓展活動、比賽等。

七、活動流程。

下午1:00統(tǒng)一集合,準備乘車。

1:30準時啟程前往澳多奇農(nóng)莊。

1:50左右到達澳多奇。

6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。

具體時間根據(jù)實際情況進行調整。

游戲內容。

1、十人九足比賽。

參賽人員:全體成員。

場地要求:一片空曠的大場地。

游戲規(guī)則:共分成5隊,每對6人(根據(jù)活動當天到場人數(shù)而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(15米左右),最后用時最少且不犯規(guī)的一隊獲勝。

獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘。

活動目的:培養(yǎng)隊員的團結協(xié)作、積極向上的團隊精神。

2、一塊五毛參賽人員:全體成員。

一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!裁判說幾塊幾,你們就應該迅速的找人來組成這個數(shù)字···那么剩下的沒能組成這個數(shù)字的人就輸了。依次進行下去,剩下的最后一組獲勝。

游戲規(guī)則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據(jù)當天人數(shù)而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。每組只有第一個人能看到詞語,靠動作表達,依次傳遞給下一個人,由最后一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數(shù)等)并且用時最短的隊伍獲勝。

獲勝隊獎品:每人一個精美保溫杯子。

活動目的:培養(yǎng)員工間的合作精神,增進隊員的友誼。

燒烤活動。

由公司負責人和景區(qū)相關工作人員統(tǒng)一安排和管理。

注意事項1、2、3、4、5、

參與活動人員名單由行政統(tǒng)籌安排。

參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運動鞋,根據(jù)天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,以免出現(xiàn)中暑情況。

有身體不適或者暈車現(xiàn)象的人員應提前告知負責人。

注意燒烤和游覽途中安全,出現(xiàn)突發(fā)事件及時撥打相關工作人員電話。注意個人言行,自覺維護公司形象和聲譽。

公司員工文化的活動策劃方案篇八

為進一步弘揚民俗文化,繼承傳統(tǒng)習俗,享受健康娛樂,彰顯傳統(tǒng)文化魅力。為給公司各部門、各管理處之間提供一個共同交流和歡聚的機會。特此舉辦以端午情,粽香信基一家親為主題的包粽子比賽等活動。通過活動使我們的員工充分感受到傳統(tǒng)節(jié)日公司對員工的牽掛,以此來增進公司各級員工之間的凝聚力和向心力,讓員工感受到公司以人為本的企業(yè)文化。

20xx年6月9日(周四)晚上:18:30。

公司。

(具體情況與時間安排參看活動流程時間表)。

1、包粽子比賽。

2、團隊游戲。

3、關于信基及端午節(jié)有獎知識問答。

公司員工文化的活動策劃方案篇九

為宣傳公司企業(yè)文化,鞏固過去一段時期公司在打造團隊和培訓方面取得的成果,培養(yǎng)青年人對企業(yè)責任意識,豐富員工業(yè)余文化生活,結合公司人才培養(yǎng)發(fā)展的精神,特舉辦峰宇2012——“青春在這里閃光”活動。

二、主題。

緊緊圍繞公司“至誠、大愛、創(chuàng)新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、至誠至信”的理念,結合公司青年人的特點,通過征文、電影工作坊等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。

1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;

2.就工作中的某些環(huán)節(jié),我們怎樣做好愛崗敬業(yè);

3.從“學習無界限”談如何提高自身修養(yǎng)意識;

4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性;

5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、大愛、創(chuàng)新的先進事跡;

6.對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述;

7.做高質產(chǎn)品,塑高尚人品,營造企業(yè)品質文化;

8.感念與公司共同成長的心路歷程;

9.我是公司的一員,我的青春同樣精彩;

10.公司愿景,我們的責任與使命;

11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關系;

12.我為公司發(fā)展獻計策。

三、組織。

本次活動由公司人力資源部牽頭,以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數(shù)量不應少于兩個。

四、參賽對象。

公司全體員工。

五、征文比賽參賽要求。

1.征文內容應緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結合,自由抒發(fā)個人建議;

2.征文體裁不限,字數(shù)應不少于1000字;

3.參賽作品分別由各部門主管匯總,按照文章的通用格式進行整理,于2012年7月30日前將稿件及其電子版交至公司人力資源部.

六、評審及表彰辦法。

1.本次征文比賽設作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;

2.對于作品評審公司將在8月10日前由高層討論決定,獲獎作品將頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的獎勵,同時在公司宣傳欄公布。

七、電影工作坊。

每月下旬,人力資源部根據(jù)員工需求和時間,以勵志電影或培訓視頻的形式組織各部門人員參與電影工作坊進行觀看學習,同時進行觀后分享。

人力資源部。

2012年7月8日。

公司員工文化的活動策劃方案篇十

二、活動背景:又到了陽春三月,陽光明媚,微風吹拂,正是踏青春游的好時節(jié)。借春天萬物復蘇之際,我們全班聚集在一起,彼此多一點接觸,多一點溝通,共話美好未來,與此同時,也可以緩解一下緊張的學習壓力。相信在這次春游活動中,我們也能更親近的接觸自然,感悟自然,同時吸收萬物之靈氣的同時感受名校的人文氣息。三、活動目的:

1.豐富同學們的校園生活,陶冶情操。

2.領略優(yōu)美自然風光,促進全班同學的交流,營造和諧融洽的集體氛圍。3.為全體同學營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強同學們的團隊意識。4.有效的利用活動的過程及其形式,讓大家感受到我們班級的發(fā)展和進步。

四、活動時間:3月27日星期四。

五、活動參與對象:房產(chǎn)q1141全體及“家屬”

六、活動地點:武漢市華中農(nóng)業(yè)大學校內。

七、活動流程:

1、27日8點在校訓時集合,乘車。

2、9點前往華農(nóng)油菜基地、果園,賞花攝影。

3、10點30,回農(nóng)家樂開始做飯,進行“我是廚王”大比拼。

4、1點30,收拾食品殘物,開始集體活動。

5、4點,乘車返校。

八、職能分工及責任定崗。

1、調研組:負責前期的選址、策劃的撰寫、實地考察、交通工具的聯(lián)系和檢驗。

組長:金雄成員:吳開慧。

組長:徐楊超成員:王沖。

3、食材采購組:根據(jù)春游的人數(shù)和預算費用合理購買食材。

組長:胡晴瑩成員:何曉藝。

4、活動組織組:在車上、賞花期間、主要是做飯完后的集體活動期間的活動的組織。

組長:武男成員:馮薏林。

5、廚藝大賽組織組:負責指導各個小組的午餐的準備,最后負責從五個小組里推薦的里面選出“廚王”(廚王春游費用全免)。

組長:朱忠達成員:嚴露。

6、財務組:負責財務的報賬及最后的費用的收取,做好最后的決算向全班報告。

組長:楊雨。

7、督導組:負責檢查各組的任務的完成及協(xié)調各小組的任務分工。

組長:葉青青。

九、注意事項。

十、費用預算。

公司員工文化的活動策劃方案篇十一

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。

而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

二、策劃目的。

三、策劃思路。

本著大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:。

知識型、溫馨型、娛樂型、新潮型。

四、策劃內容。

(一)知識型。

1.講座。

2.辯論賽。

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等。

財務支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等。

3.知識競答。

財務支出:同上。

此類活動還有茶話會,主題沙龍等。

(二)溫馨型。

1.廚藝大賽。

財務支出:器皿,水果,配料,小禮品。

2.同做一鍋餃。

支出:器皿配料禮品。

(三)娛樂型。

1.化裝舞會。

支出:音響燈光面具服裝飲料小禮物等。

2.主題.嘉年華。

支出:音響投影儀茶水紀念品相關游戲道具。

(四)新潮型。

1.服裝混搭秀。

支出:舞臺布置榮譽證書獎品茶水等。

2.惡搞樂翻天。

支出:游戲道具t恤茶水等。

3.素質拓展。

什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓,拓展是震撼下的理念,拓展是體驗下的感悟。的確,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點,一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點,也是最重要的一點,它鍛煉了在團隊中的`協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

由于素質拓展活動方案太多,故在此不一一列出.

綜述。

預期效果。

員工活動已經(jīng)運作了一段時間,給員工也帶來了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目?。?!

公司員工文化的活動策劃方案篇十二

在傳統(tǒng)節(jié)日中了解偉大祖國的悠久歷史,感受傳統(tǒng)文化魅力,傳承中華美德,增強愛國主義情感和社會責任感。讓員工體驗、感受、熟悉民族的傳統(tǒng)節(jié)日,進而尊重我們的民間風俗習慣,熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。通過這次的元宵節(jié)活動,來樹民俗文化之根,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

二、活動目的:

1、通過活動,讓員工體驗、感受、熟悉我國的傳統(tǒng)節(jié)日——元宵節(jié)。

2、通過活動,讓員工了解我們中華民族的風俗習慣,進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統(tǒng)文化。

3、通過本次活動,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。

4、培養(yǎng)員工上網(wǎng)搜集信息、整理資料,調查訪問等綜合能力。

5、培養(yǎng)員工創(chuàng)新精神、探究意識,協(xié)作精神,讓員工獲得情感的體驗。三、活動內容。

(一)找一找、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間)。

2、用在公司《風俗紙文化》自主拓展課程中學到的紙藝技能技巧,與父母、長輩一起動手制作元宵燈。

(二)誦一誦、說一說:2月20日。

1、召開主題班會,各班級組織主題班會讓員工交流元宵節(jié)的來歷,講講關于元宵節(jié)的故事,朗誦一些關于元宵節(jié)的詩詞。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節(jié)日——元宵節(jié)"誦讀大賽。

2、員工相互欣賞各自的花燈,活動引導員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、制作方法及特別之處等;評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。

(三)猜一猜、玩一玩:2月20日。

下午第1節(jié)課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動。(每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動,上午布置在公司的操場上。)。

(四)嘗一嘗、寫一寫:

1、2月24日(周四,元宵節(jié))員工在活動指導下一起做元宵、品嘗湯圓,觀賞電視元宵慶祝晚會,讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,體驗元宵節(jié)的快樂,同時也能提高員工的動手能力,更好地融入到民俗文化中來。

2、2月23、24日(雙休日)以"我的元宵節(jié)"為主題,寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節(jié),抒發(fā)自己的感受。

(四)誦讀我們的元宵節(jié):2月27日。

下午第一節(jié)課每班出一個節(jié)目舉行"我們節(jié)日——元宵節(jié)"詩歌誦讀大賽,從中評選出一、二、三等獎。

1、員工評價。

員工參加本次活動后,活動就指導員工實事求是地填寫《成長記錄冊》,認真進行自評和他評,同時,活動可引導員工對自己活動的成果進行反思(可在日記中體現(xiàn))。

2、活動評價。

活動評價應以激勵為主,鼓勵員工發(fā)揮自己的個性特長,施展自己的才能,努力形成激勵廣大員工積極進取、勇于創(chuàng)新的氛圍。

3、公司評價。

活動結束時,結合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰。

公司員工文化的活動策劃方案篇十三

2、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。

定在中秋節(jié)前一天,即(星期六下午16:00在公司集中)。

xx鎮(zhèn)山脈。

公司全體員工(值班人員除外,值班人員:公司辦公室留客服部一人值班,保安照常上班)。

1、請各位帶好自己應該帶的物品;

2、行政部準備好三份公司員工內部通訊錄;

3、大巴車二輛;

4、相機、cd機、小音箱、筆記本電腦、麥克風;

5、帳篷、席子、小被子、枕頭等睡覺用品及自己日用品;

7、燒烤所用的食物、用具及飲用水;

8、糧食,具體包括。

9、一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

10、行政部/企劃部勘探并熟悉地形、地勢,聯(lián)系好場地,預先設計好活動安排;

11、月餅按人頭準備個數(shù)。

(一)當天:

1、當天于下午16:00準時在公司大門口報到、集中;請各位留下自己的聯(lián)系電話,以方便到時聯(lián)系,行政部準備好三份公司員工內部通訊錄。

2、然后乘車前往厚街盤山營地(乘車時間約一個半小時)抵達后到a區(qū)扎營;

3、夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok大家圍成一團,談談心事,聊聊天,數(shù)數(shù)星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

4、晚上住在帳篷里。

(二)第二天。

1、第二天早上先觀光潭景玩玩水、合影;

2、約10點后徒步到b區(qū)活動;

3、飽餐午飯后,可以參加二軍對壘水槍交鋒戰(zhàn),還可以釣大魚,泡潭水和玩玩有益身心健康的游戲節(jié)目。

4、約14:30集中下山,乘車返回東莞原集中地點,結束活動。

策劃:企劃部;

執(zhí)行:行政部。

公司員工文化的活動策劃方案篇十四

激發(fā)員工的感恩心與榮譽感,為自己、為公司,更努力、更有價值感地投入工作;。

二、活動主題。

九州升明月?××賀金秋。

三、活動時間。

2017年10月××日13:30――17:30。

四、活動地點。

整個公司區(qū)域內。

五、活動人員。

六、活動形式。

舞臺區(qū):在大草坪合適位置設一舞臺(具體見環(huán)境布置圖),供游園會開幕式使用;。

游戲區(qū):設置各類互動游戲(共18個);。

兌獎區(qū):b棟宿舍飯?zhí)脼閮丢剠^(qū),隨時為員工兌換獎品,現(xiàn)場需工作人員10人;。

七、活動組織。

總策劃:

活動協(xié)調:

活動主持:

物品采購:

設備租賃:

獎券制作:

安裝調試:

安全保障:

現(xiàn)場清潔:

現(xiàn)場組織:人力資源部全體成員。

八、環(huán)境布置。

1、公司前后門各放一扇普通拱門;。

3、廠區(qū)內放置8個飄空氣球(附彩帶),彩帶上書中秋聯(lián)語;(對聯(lián)已備)。

4、在b棟與c棟(14根)、一廠與印花廠(10根)之間拉上三角串旗;。

九、活動流程開幕式:

1、公司領導及嘉賓入場(背景音樂:《歡迎進行曲》);。

2、總經(jīng)理致辭;。

4、主持人宣布大家可自行在廠區(qū)內游玩;。

5、公司領導及嘉賓退場;。

具體見《××公司游園會開幕式流程》和《×總講話稿》。

游戲區(qū):

1、乾坤小轉移。

2分鐘內,將10粒玻璃珠用竹筷夾到相距2.5米的另一只盤里。游戲過程中,玻璃珠如果掉落,必須在拾回原處后,方能繼續(xù)。2分鐘夾到5個珠可得一張兌獎券,一次可同時進行5人;道具:玻璃珠50顆、筷子5雙、盤子10只、秒表1只、2把椅子、遮陽傘1頂組織人員:2人,共需準備獎券350張。

2、超級保齡球。

10瓶小可樂,排成邊長為1米的等邊三角形,參加者站在5米外,雙手滾出籃球。倒3瓶可樂得一張兌獎券。

注意:凡有出現(xiàn)拋、彈、砸等動作者,一律不給獎券。

3、吹乒乓球。

組織人員:2人,共需準備獎券210張,

4、小李飛鏢。

5、毽舞飛揚。

6、吹m燭。

7、眼光獨到。

8、無間道。

9、畫像。

10、大氣吹成。

11、跳繩。

12、呼啦圈。

14、鯉魚跳龍門。

15、天險飛渡。

16、我猜我猜我猜猜。

道具:寫上詞語的紙張450張、椅子2把組織人員:2人,共需準備獎券84張,

17、灌籃高手。

在c棟宿舍飯?zhí)脙葤焐蠠艋\和燈謎,員工可隨意猜,猜出來的,可將燈謎紙條拿到組織者處兌獎,猜對一條可得一張兌獎券。

活動總規(guī)則:

兌獎區(qū):

各游戲處只放兌獎券,贏得游戲的員工憑兌獎券到兌獎處兌獎,獎品分六個等級:

五等獎:憑1張兌獎券換取,獎品價值為12元左右的物品,750份;。

四等獎:憑3張兌獎券換取,獎品價值為36元左右的物品,550份;。

三等獎:憑5張兌獎券換取,獎品價值為60元左右的物品,200份;。

二等獎:憑7張兌獎券換取,獎品價值為84元左右的物品,100份;。

一等獎:憑9張兌獎券換取,獎品價值為108元左右的物品,40份;。

獎品共計:1640份,獎金合計:53520元;。

十、費用預算:費用總計:62667.35元。

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公司員工文化的活動策劃方案篇十五

一、年會主題:

增加公司于員工之間的凝聚力。

二、年會目的:

1、感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

3、通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望;

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(_月_日至_月_日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(_月_日至_月_日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(_月_日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間:_年_月_日晚。

四、年會節(jié)目報名方式:

1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

2、聯(lián)系人:

3、聯(lián)系方式:

五、參會人員:

全體員工。

六、年會節(jié)目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

公司員工文化的活動策劃方案篇十六

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設,加深企業(yè)文化內涵。

每季度舉辦一期,每期約3個小時,具體時間提前通知。

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所,具體根據(jù)當期活動內容安排。

1.當季度生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

1.準備工作:準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。

1.2邀請壽星員工參加活動,同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購買好活動所需物品;

1.4做好活動現(xiàn)場布置,如租賃場地,則提前與出租方聯(lián)系好。

2.活動內容安排:

2.1主持人開場;

2.2領導或主持人寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;

2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

2.5感恩公司,全體合唱廠歌--《xxxxxxxx》;

2.7唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.9生日會結束,清理場地。

目前xx公司在職人數(shù)為215人,xx公司180人,集團9人,合計404人,預計年度總人數(shù)480人(包含辭職補充),按30元/人的標準,合計費用為14400元(費用視實際參加人數(shù),由各公司分攤)。每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表:

批準:核準:制定:

公司員工文化的活動策劃方案篇十七

為活躍員工工作氛圍,增強員工溝通與情感交流,適逢圣誕節(jié)來臨之際,人力資源部特策劃舉辦“愛心傳遞,緣來是你”活動,讓全體員工在公司共度一個充滿溫馨與驚喜的圣誕節(jié)。

12月24號早會時間

辦公區(qū)域(早會地點)

全體員工

禮物交換

主題:愛心的傳遞-“緣”來是你

組織方式:所有員工準備一份圣誕小禮物(建議禮物價值在50元左右),禮物經(jīng)過精美的包裝,附上祝福的小卡片,卡片上寫上您的祝福與期許,并簽上您的名字;以部門為單位于20xx年12月22號下班前交到人力資源部處,20xx年12月23號人力資源部對所有禮物進行編號和保管。20xx年12月24號由人力資源部主辦的圣誕節(jié)抽獎活動-----“緣”來是您,每個員工可現(xiàn)場抽取一個禮物編號,憑編號領取禮物。員工在領取到禮物后,找到送禮人,送上您的感謝和一個深情的擁抱!

圣誕節(jié)裝飾品、圣誕樹、雪花及彩色氣球等。(費用預算500元)

公司送給每員工一個圣誕蘋果(簡單的包裝,例如加上一個彩帶或是放在禮品盒里面),寓意是所有國茂員工來年平平安安。(費用預算200元)

由人力資源部負責組織與協(xié)調,行政后勤負責圣誕節(jié)活動采購工作。

公司員工文化的活動策劃方案篇十八

2、加強員工內部溝通,促進員工關系的進一步融洽,增進員工對公司的歸屬感與認同感;。

3、以活動為契機讓員工表達心聲,建設企業(yè)內部形象;廣集員工智慧,共繪xr未來。

二、參加人員。

股份公司、無錫分公司、營銷總公司、工程技術中心全體員工。

三、時間。

四、地點。

xr廣場。

五、活動流程。

時間。

耗時。

節(jié)目安排。

19:00~19:055分鐘。

入場、分發(fā)食品。

19:05~19:1510分鐘。

總經(jīng)理致詞。

19:15~19:5540分鐘。

游戲:歌曲接龍(附件一)。

19:55~20:2530分鐘。

猜燈謎(附件二),抽獎(附件三)。

20:25~20:5530分鐘。

朋友心聲(附件四),抽獎。

20:55~21:005分鐘。

放孔明燈(附件五)。

六、工作分工。

1、設備科負責廣場照明燈、音響設備的安裝調試。

2、人力資源部、工會、行政后勤部組織員工活動開始前將員工就坐的現(xiàn)場布置完畢;。

3、工會負責及時購買橙子、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)并負責現(xiàn)場分發(fā)橙子及礦泉水;。

4、各部門領導及稽核辦負責現(xiàn)場指揮、維持秩序;。

5、員工關系組擔任活動主持。

七、所需物品及費用預算。

2、食品:橙子2100個、礦泉水2100瓶,約3000元;。

3、活動道具:孔明燈1個、信封2100只、紙箱2個等,約300元。

合計:約6300元。

附件1《歌曲接龍》。

每組100人(可從現(xiàn)場隨意抽取整列或整行的員工),從第一個人開始,按次序每人唱一句含有指定字眼的的歌曲,每人所唱的歌詞不能有重復,3秒接不上來的為敗者,遇敗者跳過,直至唱到每組的最后一人。

第一組:每人唱一句含“月”字的歌曲;。

第二組:每人唱一句含“yue”音的字(如月、約、越、樂等)的歌曲;。

第三組:每人唱一句含“l(fā)iang”音的字(如亮、兩、涼、晾等)的歌曲;。

第四組:每人唱一句含“qiu”音的字(如秋、求、囚等)的歌曲。

等四組接龍結束后,公布對敗者的集體懲罰:仰天向月學狼嚎。

此游戲參加人數(shù)較多,可迅速調動開場氣氛。

附件2《猜燈謎》。

題號。

謎面。

謎底。

1、十五的月亮(打一成語)。

正大光明。

2、十五的月亮(打一演員)。

高圓圓。

3、烏龜蓋了棟房子住進去(打一藥名)。

蓋中蓋。

4、烏龜又蓋了棟房子住了進去(打一藥名)。

新蓋中蓋。

5、左邊一太陽,右邊一太陽,站在太陽上,反而不見光。

6、一只蜜蜂停在日歷上(打一成語)。

風和日麗(蜂和日歷)。

7、第十一本書(打一成語)。

不可思議(book十一)。

8、手機為什么不能進水?(打一成語)。

因為:機不可失。

9、一個女人第九次結婚(打一個城市名)。

巴黎(八離)。

10、這個女人又離婚了(打一成語)。

前功(公)盡棄。

11、什么東西加熱后變固體?

12、什么動物可以貼在墻上?

海豹(海報)。

13、一頭公牛加一頭母牛猜三個字?

兩頭牛。

14、米的媽媽是誰?

花(因為:花生米)。

15、布怕什么?紙怕什么?

不(布)怕一萬,(紙)怕萬一。

備注:所有員工均可搶答,答錯的員工在猜謎結束后為大家表演一個節(jié)目,第一個說出謎底的員工可參加抽獎活動,中獎率100%,可調動全員的參與熱情。最多有15名中獎者。

附件3《抽獎活動》。

1、將印有獎品名稱的共53張獎券放在抽獎箱內供抽獎者抽獎;。

2、獎項設置:

一等獎1張。

xr電動車1輛;。

二等獎3張。

月餅大禮盒1盒;。

三等獎50張xr雨傘、xrt恤、xr餐券或xr扇子的其中1樣;。

共53個獎品。

3、各部門總監(jiān)(或部長)現(xiàn)場為本部門獲獎者頒發(fā)獎品。

附件4《朋友心聲》。

此項節(jié)目旨在以活動為契機,廣集員工智慧,達成共識,共繪xr未來。

每人發(fā)一張名為《藍圖》的紙條:

藍圖。

心向明月,共繪圓滿!

1、提一個提高工作效率的建議(我們力所能及的),并具體論述;。

2、提一個對公司有幫助的建議,并論述建議緣由;。

3、暢談你心目中義烏前沿人才在兩年后的發(fā)展。

您的姓名:

身份證號碼:

答題前由主持人告知所有員工:所有員工均需以光明的(誠懇的、善意的)態(tài)度“繪制藍圖”(填寫問卷);填完后將問卷收上來放在紙箱里,請總經(jīng)理從中抽出8名幸運者上臺抽獎;對紙條上的問題回答不光明的,可取消其抽獎資格。

附件5《放孔明燈》。

由總經(jīng)理為大家簡單描繪義烏前沿人才未來兩年的發(fā)展,鼓動士氣,并將帶有xr標志的孔明燈點燃放飛,飛向象征圓滿的月亮。

公司員工文化的活動策劃方案篇十九

又一年圣誕節(jié)到來了,今年喬波冰雪世界將邀您一起過圣誕。喬波冰雪世界將以兩個大主題為您展現(xiàn)平安夜;圣誕節(jié)給您帶來的難以忘懷的記憶。

大題一:()平安夜。

分主題1:神秘的化裝舞會(多功能廳)。

我們將在多功能廳舉辦大型的神秘的化裝舞會。舞會每個人都帶上各樣美觀的面具,可以自制也可以到場領取,當天您可在舞池中和從來也沒相識過的神秘人一起共舞。圣誕老人,白雪公主,白馬王子,可能就在其中。讓您不知道面具后面是誰,讓您沉迷在神秘當中。您也可以報名參加歌手大賽,拿出您最最拿手的歌曲轟動全場。

分主題2:平安;高雅的西式大餐。(酒店西餐)。

我們在酒店西餐準備里純西式的大餐,喝著紅酒吃著西餐,聽著圣誕歌曲。讓您感到就好想真的在異國他鄉(xiāng)一樣。

分主題3:歡聚一堂的中式酒宴(酒店中餐)。

我們在酒店中餐為您準備純中式的酒會,如果您不喜歡吃西餐那中式酒會將是您最好的選擇。

分主題4:讓您意想不到的驚喜(酒店客房)。

當您開門以后看到了。。。。。。!!!

分主題5:夜無眠的滑雪盛會(雪場)。

如果您不喜歡參加化妝舞會您可以道我們的雪場和那些兒滑雪愛好者一起在平安夜中戲雪,高難度的障礙表演,保證讓您記憶憂心。

分主題6:溫馨的家常晚宴(雪場中餐)。

我們還特地為喜歡家常口味的您準備了適合您口味的美味佳肴。

大主題二:()圣誕節(jié)。

過癮的全天滑雪,美味香甜的中式大餐,好玩的娛樂設施,完全讓您沉浸在節(jié)日給您帶來的喜悅當中。

單人節(jié)日套餐;。

s套餐:可參加(平安;高雅的西式大餐,神秘的化裝舞會,豪華標間一晚,夜無眠的滑雪盛會。)。

a套餐:可參加(歡聚一堂的中式酒會,神秘的化裝舞會,豪華標間一晚,夜無眠的.滑雪盛會。)。

b套餐:可參加(平安;高雅的西式大餐,神秘的化裝舞會,夜無眠的雪盛會。)。

c套餐:可參加(歡聚一堂的中式酒會,神秘的化裝舞會,夜無眠的雪盛會。)。

d套餐:可參加(平安;高雅的西式大餐,神秘的化裝舞會。)。

e套餐:可參加(歡聚一堂的中式酒會,神秘的化裝舞會。)。

f套餐:可參加(溫馨的家常晚宴,夜無眠的雪盛會。)。

家庭套餐:(雙人、三人)可參加(平安;高雅的西式大餐,神秘的化裝舞會,豪華標間一晚(可加床),夜無眠的滑雪盛會。)。

情侶雙人套餐:可參加(平安;高雅的西式大餐,神秘的化裝舞會,豪華標間一晚(可加床),夜無眠的滑雪盛會。)。

圣誕節(jié)套餐:{限12月25日用}(全天滑雪、自助大餐、各項娛樂隨便玩)。

內容:

圣誕平安夜當天各個部門通力配合,共同努力發(fā)揮各部門工作人員的特長,各個部門負責各部門管轄內的布置,各部門主題可以自己命名,所有方案一定要緊扣主題,所有部門書面方案12月10日前上交。

兩大主題:

1、平安夜。

可以找贊助商合作,誰投資就用誰的名子,具體方案可以共同來完成。根據(jù)合作伙伴的情況、要求來完成一系列程序。

12月24日平安夜持票人持票道指定餐廳就餐,用晚餐后道多功能廳參加化妝舞會,(工作人員把副票撕下放道抽獎箱里,節(jié)目進行中有抽獎活動獎品分,特等獎、一等獎、二等獎、三等獎四個獎項)。(獎品根據(jù)贊助商確定)。

開場有一組小朋友唱歌曲(叮叮當、叮叮當)在活躍聲中開場,在舞會按時段進行,跳舞、唱歌、抽獎穿插進行,這樣是為了消除單調感,購買了含滑雪票的客人可以在節(jié)目進行時到雪場滑雪,到午夜時敲響鐘聲與在場的客人一起迎接圣誕節(jié)的到來。最后全場一起共唱一首歌結束晚會。

2、圣誕節(jié)。

客人可在圣誕節(jié)當天購買圣誕節(jié)套票,吃飯、全天滑雪、娛樂。

公司員工文化的活動策劃方案篇二十

六、溫馨提示:

1、請大家務必要注意安全,要視自己身體狀況選擇游玩項目。

2、為了玩地盡興,請大家在活動當天都穿運動裝和運動鞋,女員工請不要穿裙子。

3、活動期間,請大家聽從統(tǒng)一指揮,多多配合,謝謝大家!

4、請工程部、財務部和行政部在周五下班前將參加射箭團體賽的人員名單交到行政部。

5、因周六例會取消,請大家將本周完成的工作和下周工作計劃整理后在下周一交給部門主管。

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