第一階段工作計劃(模板21篇)

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第一階段工作計劃(模板21篇)
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擬定計劃可以幫助我們合理安排時間,高效完成任務。合理安排優(yōu)先級,將重要的任務排在前面,以確保最大利益的實現(xiàn)。通過學習他人的計劃范文,我們可以更好地了解計劃的結構和表達方式。

第一階段工作計劃篇一

11月計劃內開展的活動:

1、實踐部組織開展“愛心蒲公英”系列志愿服務活動:

xx年10月31日上午由中國政法大學青年志愿者協(xié)會社區(qū)服務部及新聞與傳播學院實踐部聯(lián)合組織的“共行愛地”活動在愛地老人頤養(yǎng)中心成功舉行。本次活動參加人員包括青協(xié)社區(qū)服務部成員五名及新聞與傳播學院二十余名同學等。

2、實踐部利用校內實踐平臺組織開展的“實踐在法大”系列活動:我院于11月6日開展了攝影展和支持記者節(jié)的簽名活動。

與校黨委攝影工作室、校團委宣傳部聯(lián)合舉辦的攝影專題培訓講座。

3、其他活動:

(1)組織參加天倫律師杯新生杯賽季第二輪的比賽;

(2)組織參加體育部組織的校足球賽、籃球賽等體育活動。

11月計劃外開展的活動:

1、第二次班長支書聯(lián)席會11月18日晚上9:30,端升樓416教室,在輕松愉快的氣氛當中,新聞與傳播學院一屆二任學生會第二次班長支書聯(lián)席會順利召開,院學生會主席毛快、副主席帥鵬坤以及各年級各班班長和團支書出席了本次會議。

2、傳媒技術中心的現(xiàn)場直播活動11月20日,我院傳媒技術中心的同學應邀對博聞論壇進行了校園網(wǎng)上的現(xiàn)場直播,獲得了全校師生的廣泛好評。

3、我院學生會協(xié)辦了“我的法大”首屆六院聯(lián)合情景劇大賽,傳媒技術中心的同學協(xié)助進行了海報設計等技術工作。

1、學術部舉辦的系列講座活動:

(1)“心*聞”系列學術講座第一期;

(2)邀請高年級同學為低年級同學舉辦一期“成長沙龍系列講座——選課風云”;

(3)邀請高年級同學為低年級同學舉辦一期“成長沙龍系列講座——考試秘籍”;

2、由學生會實踐部組織開展“愛心蒲公英”系列志愿服務活動:

(1)青年學子無償獻血活動;

(2)其他有利于發(fā)揚和培養(yǎng)同學們吃苦耐勞、團結友愛、無私奉獻的志愿服務精神的活動。

(3)辦公室與實踐部組織的“溫暖冬季——學生會與廣大同學聯(lián)誼”活動。

4、由學生會學術部主辦,各部門協(xié)辦的信息小冊《心聞快遞》第一期的制作、出版、發(fā)送。

5、“走出法大”校際交流活動:與中央財經(jīng)大學保險學院學生會、北京大學新聞與傳播學院學生會以及人民大學新聞學院學生會的三次交流座談會。

6、召開第三次班長支書聯(lián)席會。

7、學生會其他活動:(1)“我的法大”校園情景劇大賽決賽;

(2)文藝部籌辦元旦游園本院展臺活動。

8、匯編學生會工作簡報、制定學生會視覺識別系統(tǒng)和包含學生會章程和學生代表大會等各項制度的制度匯編。

新聞與傳播學院學生會。

xx年11月28日。

第一階段工作計劃篇二

1.提早到校打印自制信息表格。

2.準時在班級等候學生到來并且逐一注冊。然后學生登記個人信息。

3.自我介紹,介紹各位任課教師特點和優(yōu)點。

4.到圖書室領取書本并分發(fā)到個人。

5.布置教室。

6.評選班級干部。

7.選派兩名學校衛(wèi)生檢查員。

8.布置運動會事宜。

9.布置出黑板報的任務。

10.收學費和醫(yī)保費用,登記參保學生信息。

11.準備以安全為主題的.班會。

12.新學期新打算(周記)。

13.設計班徽。

14.制定班訓。

15.制定班級規(guī)章制度。

16.購買衛(wèi)生潔具,打掃室內外衛(wèi)生。

17.安排座位。

18.準備好相機,記錄孩子們的入校情形。派個人照,建立電子成長記錄。

19.宣讀或下發(fā)給孩子們的信。

20.學生自我介紹。

21.搜尋好的勵志故事,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。

22.制定班級奮斗目標。

23.介紹學校的常規(guī)工作。

第一階段工作計劃篇三

時間2010年4月1日至2010年7月15日。

第二階段采用項目教學,提高學員綜合實踐技能。

一、教師配備:班主任宋小安、設計指導教師周偉安、賀福軍、宋少健。

二、教學安排:

周一:零件圖周偉安。

周四:車工理論宋小安,數(shù)控理論宋少健,銑工理論賀福軍。

周五:車工理論宋小安,數(shù)控理論宋少健,銑工理論賀福軍。

周六:車工實操宋小安,數(shù)控實操宋少健,銑工實操賀福軍。

周日:車工實操宋小安,數(shù)控實操宋少健,銑工實操賀福軍。

項目一:周六、周日。

牛力產品加工,時間2010年4月1日至2010年4月30日。

項目二:周六、周日。

金屬仿真模型制作,時間2010年5月1日至2010年7月15日。

1、臺式袖珍數(shù)控銑床制作。(周偉安設計)。

2、變形金剛金屬仿真模型制作。(周偉安設計)。

3、12生肖金屬獎杯制作。(宋少健設計)。

4、建筑塔吊金屬仿真模型制作。(周偉安設計)。

5、直升飛機金屬仿真模型制作。(周偉安設計)。

6、奧運鳥巢金屬仿真模型制作。(陳村職校提供)。

制作流程:(在協(xié)作中提高綜合技能)。

1、分組按任務項目收集資料,包括網(wǎng)上圖片、資料說明、實物原型、圖紙等。

2、分析所有資料,決定適合小組水平的方向,將所有資料有機組合,最終形成加工圖紙,用cad優(yōu)化保存。

3、根據(jù)圖紙,計算所需材料的尺寸大小,購買材料。

4、根據(jù)小組成員工種情況,分工制定加工工藝。

5、分組進行試加工,試裝配。

6、小組討論,優(yōu)化設計方案,圖紙定稿。

7、最后分工種進行機加工,裝配。

8、作品后期細節(jié)處理。

9、拍照片留念,寫一份制作說明書。

項目教學結束后,從2010年9月1日至2010年9月30日,富華班全體學員到富華公司頂崗實習,接受富華公司的挑選。

四、體能訓練:

規(guī)定動作一:400米跑道,跑10圈,

規(guī)定動作二:引體向上5組,每組10個,

規(guī)定動作三:手背后蹲馬步,跳臺階15組,

規(guī)定動作四:俯臥撐2組,每組30個,要求前胸貼地。

制定日期2010年2月28日

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第一階段工作計劃篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,我局按照部署要求,扎實推進學習教育環(huán)節(jié),以強烈的政治自覺和責任擔當推動教育整頓走深走實。目前,教育整頓陸續(xù)進入查糾整改環(huán)節(jié),我局將準確把握這一環(huán)節(jié)總體要求,確保查糾整改方向不偏、蹄疾步穩(wěn);穩(wěn)妥有序推進干警違紀違法問題查處工作,切實維護政法隊伍肌體健康;堅決打好頑瘴痼疾整治攻堅戰(zhàn),推動執(zhí)法司法公信力進一步提升;加強組織領導,確保查糾整改取得實效。

一、充分認識前一階段工作成績,以強烈的政治自覺和責任擔當推動教育整頓走深走實。

開展全國政法隊伍教育整頓,是以xxx為核心的黨***從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署。全國政法隊伍教育整頓全面啟動以來,我局堅決貫徹黨***決策部署精神,普遍成立由黨委書記擔任組長的領導小組,精心研究制定實施方案,迅速召開市縣參加的動員部署會,抽調精干力量組建xxx個指導組并進駐到位,層層壓實主體責任、擰緊責任鏈條,確保了第一批教育整頓平穩(wěn)起步、扎實推進。

——以政治教育為引領,政法干警忠誠思想根基進一步筑牢。聚焦增強政治自覺、筑牢政治忠誠,綜合運用“一把手”講黨課、政治輪訓、專題講座、參觀黨史展覽等方式,線上線下相結合、領學與自學相結合,不斷提高政治教育的實效。

一是上好黨史教育“第一課”。組織廣大干警認真學習黨的百年奮斗歷史,總結歷史經(jīng)驗、把握歷史規(guī)律,認清中國******為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”,進一步堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義和共產主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。

二是上好理論學習“必修課”。把學習貫徹xxx思想作為根本任務,與學習貫徹xxx法治思想、xxx關于新時代政法工作的重要指示和訓詞精神等結合起來,教育廣大干警把握精神實質、核心要義,自覺用于武裝頭腦、指導實踐。三是上好紅色傳承“初心課”。充分利用本地紅色資源,發(fā)揮革命教育基地和革命英烈人物事跡的作用,讓干警在全景式、體驗式教育中傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈、牢記初心使命。

——以警示教育為利器,政法干警法紀意識進一步強化。深入開展形式多樣的警示教育,以案明紀、以案釋法、以案明理,促使干警明辨是非,心有所戒、行有所止。

一是推動黨紀國法入腦入心。普遍組織學習黨章、《中國******紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)以及防止干預司法“三個規(guī)定”等,進一步強化干警政治紀律、政治規(guī)矩和法紀意識。

二是運用身邊事警示教育身邊人。邀請紀委書記普遍為干警作廉政輔導報告,教育廣大干警以案為鑒。通過組織干警旁聽庭審、在監(jiān)獄和法庭開設實景課堂、讓“落馬”干警現(xiàn)身說法等形式,讓干警身臨其境受教育,自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線。

——以英模教育為激勵,政法干警干事創(chuàng)業(yè)動力進一步激發(fā)。把宣傳英模事跡、弘揚英模精神擺到重要位置,集中展現(xiàn)政法隊伍的時代楷模、時代正氣、時代風采。

一是積極選樹政法英模。從學習教育一開始,就著手開展英模和先進典型選樹活動,選出了一批事跡可信、形象可親、品格可敬、精神可學的先進典型。

二是認真講好英模故事。組織舉辦英模事跡巡回報告會、先進人物面對面、拍攝英模專題片、開設公安鐵軍英模風采專欄等活動,以最鮮活、接地氣的方式感染人、激勵人,讓政法英模氣概激蕩警心。三是開展學習英?;顒印i_展“跟班先進找差距”、“我學英模勇?lián)敗薄⒆層⒛W哌M一線政法單位等活動,讓干警近距離學習英模事跡,找準差距和不足,做到學有榜樣、比有標桿、趕有方向,用政法英模精神涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。

二、準確把握這一環(huán)節(jié)總體要求,確保查糾整改方向不偏、蹄疾步穩(wěn)。

目前,我市教育整頓進入查糾整改環(huán)節(jié)。這是教育整頓的中心環(huán)節(jié),問題查糾深不深入、整改徹不徹底,直接決定著教育整頓的成效。我們將對標對表黨***決策部署,準確把握查糾整改環(huán)節(jié)總體要求,始終沿著正確方向堅定穩(wěn)妥、有力有序推進,確保取得良好效果。

——堅持把學習教育貫穿始終,進一步增強查糾整改的思想自覺。堅持時間服從質量,學習教育環(huán)節(jié)至少保證1個月的時間。加強學習教育環(huán)節(jié)的評估,評估合格的,可以按時轉段;評估不合格的,要堅決“補課”。繼續(xù)把學習教育擺在突出位置,以開展黨史學習教育為牽引,把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合,教育引導干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,進一步打牢永葆忠誠干凈擔當政治本色的思想基礎。

——堅持準確把握政策,努力取得最佳效果。堅持“懲前毖后、治病救人”方針,依紀依法適用“自查從寬、被查從嚴”政策,教育大多數(shù)、懲處極少數(shù),實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。政治效果要體現(xiàn)在筑牢政治忠誠、優(yōu)化政治生態(tài)上,紀法效果要體現(xiàn)在政法機關一體推進不敢腐、不能腐、不想腐新成效上,社會效果要體現(xiàn)在人民群眾獲得感幸福感安全感進一步增強、政法機關形象進一步提升上。

——堅持正確輿論導向,營造良好輿論環(huán)境。準確把握輿論宣傳的時度效,深入宣傳黨***作出開展政法隊伍教育整頓決策部署的重大意義、教育整頓的重要舉措和顯著成效、政法英模先進事跡,持續(xù)奏響主旋律、傳播正能量,樹立政法隊伍良好形象。

——堅持統(tǒng)籌兼顧,用保安全護穩(wěn)定的業(yè)績檢驗查糾整改成效。把教育整頓與黨史學習教育有機結合起來,與推動政法工作高質量發(fā)展結合起來,通過查糾整改進一步激發(fā)公安隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情,從嚴從實從細抓好防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展各項措施落實,為慶祝建黨一百周年和“十四五”開好局起好步創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會環(huán)境。

三、穩(wěn)妥有序推進干警違紀違法問題查處工作,切實維護政法隊伍肌體健康。

清除害群之馬是查糾整改環(huán)節(jié)的“硬骨頭”。我局將以刀刃向內的決心勇氣,來一次全方位的政治、思想、組織、作風大體檢,既治已病又治未病,不斷純潔政法隊伍,維護政法隊伍肌體健康。

——突出查處重點。

一要清查對黨不忠誠、不老實的兩面人。深刻汲取公安系統(tǒng)嚴重違紀違法特別是嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩典型案例的教訓,徹底清查搞團團伙伙、結黨營私的兩面派、兩面人,徹底清除政治隱患。

二要徹查黑惡勢力“保護傘”。強化教育整頓與掃黑除惡斗爭的有機銜接,全面核查全國掃黑辦移交的案件線索,對“有黑無傘”“黑大傘小”等重點案件進行倒查,深挖背后“保護傘”。

三要深查執(zhí)法司法腐敗。堅決查處濫權瀆職、徇私枉法,利用執(zhí)法司法權力牟取私利,辦關系案、人情案、金錢案等行為。

四要嚴查黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗行為。對那些對法紀沒有敬畏之心、仍然頂風作案的害群之馬,堅決依紀依法嚴懲、以儆效尤。

——強化工作舉措。

一要深化思想發(fā)動。運用民主生活會、組織生活會等形式,深入細致做好思想發(fā)動和政策宣講,層層開展談心談話,促使有問題的干警敢于直面問題、勇于修正錯誤,主動向組織交代問題。

二要拓展線索收集渠道。充分發(fā)揮舉報平臺、電話、信箱等作用,廣泛收集受理群眾舉報。通過涉黑涉惡案件倒查、重點案件交叉評查、涉法涉訴案件清查、智能化數(shù)據(jù)排查等方式,發(fā)現(xiàn)執(zhí)法司法案件疑點,發(fā)現(xiàn)政法干警違紀違法問題線索。

三要提高線索核查效能。健全公安機關與紀檢監(jiān)察機關之間問題線索移交、督辦等機制,加快線索流轉、核查進度,力爭盡快查處一批腐敗案件,形成有效震懾。對受到誣告陷害、不實舉報的干警,要及時澄清正名,并依紀依法追究誣告陷害者責任。

四要增強部門協(xié)同合力。發(fā)揮同級紀檢監(jiān)察機關作為黨內監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關作用,強化政治監(jiān)督,堅決懲治執(zhí)法司法腐敗問題。我局將全力支持紀檢監(jiān)察機關開展查處工作,組織等部門要配合做好組織處理、干部調整交流等工作。

——精準適用寬嚴政策。

一要寬嚴兼施、形成導向。既要以“自查從寬”來引導,對干警主動自查的,依紀依法盡快處理,兌現(xiàn)從寬政策,促使更多有問題的政法干警主動向組織說明問題;又要以“被查從嚴”來倒逼,對那些拒不主動交代問題的,依紀依法從嚴處理,釋放主動查與被動查不一樣的鮮明信號。

二要寬嚴有度、以法為據(jù)。在依紀依法的前提下把握好當前隱藏內容免費查看政策運用尺度,既不能隨意降格,也不能隨意加碼。

三要寬嚴恰當、綜合考量。對違紀違法政法干警從寬從嚴處理幅度的把握,應當根據(jù)違紀違法行為的性質、情節(jié)、后果和影響,綜合運用相關法律、法規(guī)和政策,精準恰當作出處理,讓受到處理的干警心服口服,實現(xiàn)處理一人、警示一片的效果。

四、堅決打好頑瘴痼疾整治攻堅戰(zhàn),推動執(zhí)法司法公信力進一步提升。

頑瘴痼疾是影響執(zhí)法司法公信力的“老大難”問題。要聚焦群眾反映強烈、影響執(zhí)法司法公信力的多發(fā)性、頑固性、典型性問題,我局堅持“減存量”與“控增量”齊抓,猛藥治疴與抓源治本貫通,既清掃“面上”問題,又解決“里子”問題,努力使群眾反映強烈的執(zhí)法司法突出問題得到基本解決,長期影響制約公正執(zhí)法司法的深層次問題得到有效根治,執(zhí)法司法公信力得到明顯提升。

——全面排查、找準“病灶”。全面查找我局干部隊伍在思想政治、紀律作風、執(zhí)法司法等方面的突出問題及其具體表現(xiàn)。通過黑惡勢力“保護傘”案件、涉法涉訴信訪問題、干警違紀違法線索等渠道,采取聽取各方意見、深入走訪調查等方式,真正把突出問題找準找實,防止大而化之、不深不細。對排查出的問題,要分門別類建立臺賬,列出整改清單,明確整改時限。

——分類施策、靶向整治。堅持邊查邊治、限期整治,做到問題沒解決的不放過,最大限度減存量、控增量。

一要堅持精準施治。對排查出來的突出問題,要透過問題表象深入分析研究,找準頑瘴痼疾背后深層次原因,緊盯“病灶”制定靶向整治方案,對癥下藥,一項一項抓好整治,整治一個銷號一個。

二要堅持聯(lián)動共治。強化左右聯(lián)動,對類似違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等涉及多部門的問題,政法部門要加強協(xié)同配合,共同推進問題解決。對干警違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題,我局將加強與市場監(jiān)管、稅務、社保、銀保監(jiān)、證監(jiān)等部門配合,提高核查整治效率。強化上下聯(lián)動,對地方解決不了的共性問題,上級單位要加強業(yè)務指導,把脈問癥,拿出解決辦法。

三要堅持開門整治。堅持問計于民,通過征求人大代表、政協(xié)委員和人民群眾意見建議等方式,請群眾參與、讓群眾監(jiān)督、由群眾評判,開門驗證整治成效。結合我局實際,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,著力解決群眾急難愁盼的具體問題,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

——治建并舉、抓源治本。統(tǒng)籌“當下治”與“長久立”,堅持標本兼治、重在治本,抓住共性問題、深層問題,善于運用制度的思維和改革的思路推動根本性解決。

一要通過完善制度堵塞漏洞。對頑瘴痼疾整治過程中暴露出的相關制度規(guī)定不適應、不明確等問題,要認真研究論證,抓緊修改完善,進一步織密制度的籠子。

二要通過深化改革強化制約監(jiān)督。針對制約嚴格執(zhí)法、公正司法的體制性機制性難題,繼續(xù)推進政法領域全面深化改革,推動權力制約機制進一步細化實化,完善執(zhí)法司法權力運行程序、行使方式、責任要求,加強對執(zhí)法司法活動全流程監(jiān)督,從源頭上預防和減少執(zhí)法司法腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。加快推動政法各單位信息共享和數(shù)據(jù)聯(lián)通,借助智能化手段提升制約監(jiān)督效能。

三要通過從嚴管理防微杜漸。準確把握新時代政法隊伍建設規(guī)律特點,緊緊圍繞隊伍內部問題多發(fā)、高發(fā)、頻發(fā)的重點領域、重要崗位,健全正風肅紀長效機制、黨員干部交流輪崗機制等,不斷完善隊伍教育、監(jiān)督、管理各項制度措施。

能否穩(wěn)妥有效開展查糾整改,是擺在各級各單位面前的重要政治任務。要切實加強組織領導,擰緊責任鏈條,形成工作合力,推動查糾整改穩(wěn)妥有序深入開展。

——壓實主體責任。堅持把黨的領導貫穿到教育整頓各方面和全過程,緊緊依靠地方各級黨委,把好方向、政策、進度,有力有效有序推進教育整頓。

一要落實責任。各級教育整頓領導小組要切實擔負起主體責任,加強統(tǒng)籌協(xié)調,制定任務清單、責任清單,抓好相關政策規(guī)定的細化完善,推動決策部署落實到位。

二要加強調度。通過周例會、交流會、推進會等形式,及時掌握區(qū)縣進展情況,研究解決遇到的困難,有效解決不平衡、不深入等問題。三要形成合力。充分發(fā)揮各成員單位職能作用,協(xié)同推進線索辦理、政法干部輪崗交流、數(shù)據(jù)核查等工作。對干警重大違紀違法案件,要發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門主責作用,加強審核把關。

——強化督導指導。把握不同職責定位,切實發(fā)揮好督促、指導、協(xié)調、推動作用。要吃透黨***精神,抓住關鍵環(huán)節(jié),聚焦重點難點,以有力督導壓實各方責任,推動突出問題解決。要充分發(fā)揮全程駐點“零距離”指導的優(yōu)勢,認真做好舉報線索交辦工作,深入政法單位指導做好頑瘴痼疾整治等工作。要發(fā)揮熟悉本系統(tǒng)情況的優(yōu)勢,加強對頑瘴痼疾整治的業(yè)務指導、組織推動,細化評估指標、整改標準、驗收條件。

——講究策略方法。既要防止搞形式主義、走過場,又要防止擴大化、“一刀切”。

一要處理好“嚴管”與“厚愛”的關系。堅持從嚴的主基調,同時也要把握隊伍主流,體現(xiàn)組織關心關愛,強化正向激勵,激發(fā)隊伍昂揚斗志。

二要處理好“全面”與“重點”的關系。開展全員自查自糾,同時也要突出關鍵少數(shù)、關鍵崗位。

三要處理好“進度”與“質量”的關系。堅持時間服從質量,保持合理進度,嚴防問題查糾不深入、不徹底而草率收場。

——抓好隊伍管理。第一批政法隊伍教育整頓參與人數(shù)多、涉及范圍廣。要加強隊伍思想政治工作,及時掌握隊伍思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)、妥善解決隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。加強內部安全管理,嚴格落實各項制度,確保不出任何問題。

第一階段工作計劃篇五

根據(jù)省、市院社會主義法治理念教育活動實施方案的要求,7月至9月中旬為“對照檢查”階段。為做好這一階段教育活動有關工作,現(xiàn)對我院開展此項工作做出如下安排:

做好思想發(fā)動和學習培訓情況的總結,是抓好對照檢查的前提和基礎。為此,我院要認真總結前兩個階段活動開展情況,做好“回頭看”工作。

(一)思想發(fā)動情況。是否召開了動員會,全面安排部署教育活動;是否緊密結合本院檢察工作和隊伍思想狀況,制定了切實可行的實施方案;是否成立了活動領導小組;是否存在對教育活動重視不夠,組織不力,活動開展的還不夠經(jīng)常的現(xiàn)象。

(二)學習情況。干警是否通讀了《方案》中規(guī)定的《社會主義法治理念教育讀本》和《中國特色檢察制度學習材料》;領導干部是否帶頭學習;是否組織開展了切合實際、行之有效的主題學習活動。

(三)培訓情況。是否認真組織了專題培訓;是否對理論骨干和重點執(zhí)法崗位的檢察人員進行了專門培訓;是否按要求、分層次對檢察干警進行了不少于10天的學習培訓;是否有培訓計劃、有學習筆記、有學習記錄;是否達到了100%的受教育面。

(四)輿論宣傳情況。是否在“龍劍網(wǎng)”上設立了《社會主義法治理念教育專題》;是否編發(fā)了教育活動《簡報》;是否在當?shù)孛襟w刊發(fā)了教育活動宣傳稿件;是否及時向政法委和市院反饋教育活動進展情況。

各科室各部門要按照以上要求,在前段總結的基礎上,進行認真的“回頭看”。要本著實事求是和缺啥補啥的原則,正視存在的問題,該補課的補課,該加強的加強,確保教育活動不走過場,不流于形式。

對照檢查階段是教育活動的中心環(huán)節(jié)。要對照社會主義法治理念的基本要求,認真查找檢察干警思想、工作、作風等方面存在的問題,為下一階段搞好整改奠定基礎。

(一)對照檢查的重點。要對照社會主義法治理念五個方面的具體要求,認真查找是否存在法律監(jiān)督意識不強、執(zhí)法宗旨意識不強、法制觀念不強、黨性意識不強、工作責任心不強、工作作風和執(zhí)法作風不端正、理想信念淡漠等八個方面的問題。特別是七個重點業(yè)務部門,要從發(fā)生的無罪案件、涉檢涉訴上訪案件、賠償案件、干警違法違紀案件中,從黨委和社會各界提出的意見以及群眾的申訴等方面,深刻查找存在主要問題,深挖思想根源。

(二)對照檢查的方式。采取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查、征求黨委意見等形式,進行對照檢查。注重發(fā)揮正反兩方面典型的教育作用,在樹立和宣傳先進典型的同時,選擇與社會主義法治理念不相符合、違法違紀的典型案例,開展案例評析活動,總結經(jīng)驗教訓,規(guī)范執(zhí)法行為。

(三)對照檢查的目標要求。對存在的八個方面問題要從共性到個性查擺清楚,認真梳理,逐一歸類;對存在問題的危害和根源要剖析清楚,濾布舉一反三,吸取教訓;對解決問題的措施和辦法要研究清楚,切實可行,注重實效;對下步整改的重點和方向要謀劃清楚,客觀實際,科學規(guī)范。

制定切實可行的措施和辦法,把對照檢查階段的各項任務落到實處,是完成好整改階段目標任務的內在要求。為此,各科室部門要重點做好以下工作:

(一)進行一次再動員、再部署、再學習。要在前一階段動員部署、學習研討的基礎上,抓好思想再動員、工作再部署,學習再深入,堅持把學習活動貫穿于教育活動始終。一是進一步抓好社會主義法治理念基本內涵和中國特色檢察制度的學習,使認識有新的提高,思想有新的深化,努力解決部分干警思想認識不到位的問題。二是進一步開展宣講活動。市院決定近期組織一次集中宣講,由黨組成員帶隊,結合重點工作推進,深入到所包基層院進行宣講,對前段工作進行進一步深化,對下步工作進行再動員、再部署、再學習,我院要抓住此次機會,在市院的領導下,推進各項工作向前發(fā)展。三是各科室各部門要在抓好理論學習的同時,堅持邊學習邊查擺,邊學習邊整改,切實把存在的問題梳理全、查找準、剖析深。要以處理和解決涉檢案件為重點,著力解決檢察機關在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風、執(zhí)法水平、執(zhí)法質量和職業(yè)道德等方面存在的突出問題。

(二)充分發(fā)揮各級院領導干部的帶頭壓濾機濾布、表率作用。院領導和各科室負責人要發(fā)揮好領導干部的表率帶動作用,做到靠前指揮,全程參與。一是領導干部特別是“一把手”要聯(lián)系分管工作,結合檢察實際,帶頭學習,帶頭查擺;二是加強督查,對在教育活動中反映和暴露的問題,認真研究,深刻剖析問題產生的原因和危害,制定切實可行的整改措施,及時予以解決,確保教育活動健康有序地深入開展。

(三)抓好輿論宣傳和情況反饋。省院決定將社會主義法治理念教育活動作為今年階段性重點工作,列入到目標考評中。各科室各部門要按照一段一部署、一段一總結的工作要求,及時向上級院報送本院教育活動開展的情況,特別是教育活動中的好做法、好經(jīng)驗和好成果。要做好各類材料的收集與整理,完善基礎工作,對教育活動中的每項工作都要做到有計劃安排,有學習筆記,有各種記錄。要辦好教育活動《簡報》,充分利用“龍劍網(wǎng)”和其它宣傳陣地,大力宣傳、推廣教育活動中形成的特色做法、成功經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的先進典型,做好輿論宣傳和思想引導工作,把教育活動不斷引向深入。同時,組織干警參加《檢察日報》組織的社會主義法治理念教育活動“有獎征文”活動,積極組織干警撰寫稿件并投稿。

第一階段工作計劃篇六

20xx年2月份開始,我校示范校建設工作進入到第二階段。在總結完第一階段的基礎之上,現(xiàn)將第二階段的工作情況計劃作一些預想,如下。

在201年的努力中,完成了總任務中的18條,完成率約為0%,初步形成電子檔(包括圖片資料和視頻資料等)和紙質檔資料。在20xx年,我們預定到年底,再完成40%,預計總任務完成到90%左右。

1、繼續(xù)按要求落實后段的數(shù)據(jù)填報工作。

2、落實資料xq11的建設內容。

重點放在“工學結合”的過程管理、園?;拥慕M織、完善各種會議記錄等。

3、落實資料xq12的建設內容。

對人才培養(yǎng)方案作出修改、調整,細化培養(yǎng)目標及相關的`要求。

4、落實資料xq1的建設內容。

大幅推進評價模式改革、細化多方評價的落實策略。

5、落實資料xq1的建設內容。

全面運用《幼兒歌曲即興配彈》、《幼兒園實用美術》兩本校本教材,落實《幼兒園舞蹈基礎》的編寫工作。

7、完善本專業(yè)選修的程設置,細化教學計劃,修訂校本教材《鋼筆書法的四個專項訓練》,爭取出版該教材。

8、組織學前教育專業(yè)指導委員會會議,加強與高校、幼兒園等校外單位的聯(lián)系。與信息中心緊密配合,加強本專業(yè)信息化的工作推進。

結合任務書和實施方案,配合學校相關部門加強硬建設,切實改善實訓環(huán)境、改善專業(yè)教學的條。

完成本專業(yè)《幼兒教育心理學》、《幼兒衛(wèi)生保健》、《幼兒園活動設計》、《舞蹈》、《樂理》、《聲樂》、《琴法》、《書法》、《美術》等幾門核心程和專業(yè)程的電子教案和ppt,做好資的整體工作。

因具體的工作實施內容要由學校統(tǒng)籌安排,因此本計劃只能呈現(xiàn)出整體的思路,細節(jié)將在實際的工作中逐步展開。

第一階段工作計劃篇七

下階段工作計劃范文,下面就是小編階段工作計劃的范文,希望可以幫助大家!

根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實施方案》的計劃,和公司在20xx年的情況,在綜合考慮研討的情況下,制訂物業(yè)公司20xx年的工作計劃。

20xx年,是物業(yè)公司致為關鍵的一年。

工作任務將主要涉及到企業(yè)資質的換級,企業(yè)管理規(guī)模的擴大,保持并進一步提升公司的管理服務質量等具體工作。

物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來,就必須發(fā)展擴大。

因此,20xx年的工作重點將轉移到公司業(yè)務的拓展方面來。

為能夠順利的達到當初二級企業(yè)資質的要求,擴大管理面積、擴大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。

同時,根據(jù)公司發(fā)展需要,將調整組織結構,進一步優(yōu)化人力資源,提高物業(yè)公司的人員素質。

繼續(xù)抓內部管理,搞好培訓工作,進一步落實公司的質量管理體系,保持公司的管理質量水平穩(wěn)步上升。

在工作程序上進行優(yōu)化,保證工作能夠更快更好的完成。

一、對外拓展:

物業(yè)公司到了20xx年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質換級會成為一個問題,從長遠的方面來講,不能夠發(fā)展就會被淘汰。

因此,公司的擴張壓力是較大的,20xx年的工作重點必須轉移到這方面來。

四川成都的物業(yè)管理市場,住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是最大市場,退其次是綜合寫字樓,再就是工業(yè)園區(qū)。

按照我公司目前的規(guī)模,難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。

因此,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標。

同時,住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型,我公司應在不放棄該類物業(yè)的情形下,開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。

走別人沒有走的路。

在20xx年第一季度即組織人員進行一次大規(guī)模的市場調查。

就得出的結果調整公司的拓展方向。

經(jīng)過20xx年的對外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。

使得該項工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績。

因此,20xx年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設專門的拓展部門招聘高素質的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。

投入預算見附表5。

目前暫定20xx年的拓展目標計劃為23萬平方米,這個數(shù)字經(jīng)過研究,是比較實際的數(shù)字,能夠實現(xiàn)的數(shù)字。

如果20xx能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績,有兩個項目的話,也可以實現(xiàn)。

目前在談的大觀園項目等也表明,公司20xx年的拓展前景是美好的。

二、換取企業(yè)資質

按照四川省的有關規(guī)定,我公司的臨時資質是一年,將于20xx年5月份到期,有關行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。

據(jù)我公司目前的管理面積,可以評定為四級企業(yè)。

如果在5月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目,則評定為三級企業(yè),應該是可以的。

所以,企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。

換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼。

因此,在20xx年第二季度開始準備有關資質評審的有關資料,不打無準備之仗。

爭取一次評審過關。

三、內部管理工作:

(一) 人力資源管理:

物業(yè)公司在20xx年中設置了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部,今年將新設立拓展部。

分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。

同時,在現(xiàn)有的人員任用上,按照留優(yōu)分劣的原則進行崗位調整或者引進新人才。

在各部門員工的工作上,將給予更多的指導。

在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強內部員工的培養(yǎng)和選拔,帶出一支真正的高素質隊伍。

推行員工職業(yè)生涯咨詢,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神。

真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。

在今后的項目發(fā)展中,必須給予內部員工一定的崗位用于公開選聘。

有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優(yōu)化。

在培訓工作上將繼續(xù)完善制度,將員工接受的培訓目標化,量化,作為年終考核的一個子項。

員工進入公司后一年內必須持證上崗率達100﹪。

技術性工種必須持相關國家認證證書上崗。

20xx年的培訓工作重點轉移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項,二零零四年通過開展各類培訓來加強該層次員工的培訓。

(二) 品質管理:

質量管理體系在xx年開始推行,其力度和效果均不理想。

除了大家的重視度不夠外,還在培訓工作上滯后,執(zhí)行的標準沒有真正的落實。

為此,20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質量體系,為公司通過iso9000:20xx的認證認真的打好基礎,爭取能夠在20xx年通過認證。

在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質量體系文件修改,使得對公司更加合適而有效。

針對修改版的文件,組織精簡有效的品質管理培訓。

對新接管的項目實施項目式的質量體系設計,對單獨的項目編寫質量文件,單獨實施不同標準的質量系統(tǒng)。

20xx年將實施品質管理項目專人負責制,公司每個接管的項目都指定專人配合品質主管從事質量管理工作。

包括在該項目的質量內部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質量管理審核報告等。

同時,配合項目業(yè)主(業(yè)主委員會)的需求進行年度的質量管理分析調查,獲得有效的內部管理信息和業(yè)主的建議,以便對項目的不合格項進行整改。

20xx年12月擬將進行一次內部質量管理體系審核,將嚴格依照iso9000:20xx的要素進行,這次內審將是物業(yè)公司的第一次品質管理總結會議。

(三) 行政工作:

綜合管理部在20xx年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺。

工作有停頓,許多問題沒有細致的落實。

在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段,大部分員工對工作情緒低沉,得不到高層主管的工作幫助。

為此,在xx年綜合管理部要加強管理,做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。

在公司內設置建議信箱,具體設置在公司總部和各項目處,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進行咨詢,由行政主管人員抽專門的時間了解,并回復。

同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質量體系審核。

做好xx年廣告創(chuàng)收工作,對開創(chuàng)市場、媒體運營管理有著至關重要的意義,做好xx年廣告創(chuàng)收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。

因此,我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識并做好今年廣告創(chuàng)收工作。

一、制定每月、每季度的 工作計劃 。

充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。

鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的'市場多做鋪墊工作,爭取有大投放量、長期投放的客戶參與進來。

根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。

1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大我公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯(lián)絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。

適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。

并且,隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。

隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調節(jié)我的工作思路。

爭取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學習計劃。

做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。

我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。

產品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

另外,在xx年末的時候,我報考了**大學的****專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進行學習,以便理論結合實際。

好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。

我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。

火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。

xx年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力。

第一階段工作計劃篇八

時光荏苒,在一片有序的繁忙中將要過去了,回首過去一年,內心感慨萬千??偨Y是一面鏡子,通過總結可以全面地對自己的成績與教訓、長處與不足、困難與機遇進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制定措施,提供參考和保障。因此,我做出如下總結。

績效考核管理工作。

績效考核管理工作從6月正式開始,具體做了如下工作:

1.6月到8月完成了對《績效考核管理制度》的編制,并最定稿。

2.從9月份至今,績效考核工作在各部門員工的通力配合下,基本上能正常的運行??冃б辉~已經(jīng)逐漸的成為了員工關心的話題。

1、部分考核細則未做到及時的修改,脫離客觀實際,致使個別部門考核出現(xiàn)了與真實情況相矛盾的不合理情況。

2、個別員工素質低,不能按時準確提供考核數(shù)據(jù),有的員工對考核反映出的負績效不能接受,應加大考核理念的解釋,使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。

3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理,對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合,使工作無法有效開展。順利圓滿完成了公司的社會保險工作,全公司本年度參保人數(shù)為125人,其中新參保人員9人。

1、明確工作思路,下一年度應該沿著既定的工作目標方向和軌道繼續(xù)前進,避免像無頭蒼蠅瞎撞,這樣會背離考核宗旨而越走越遠。

2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法,例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況,針對這一點應在下一年度逐步引入部門績效,對不同部門工作績效結果進一步校正;另外車間批次和產量考核還存在不合理,應該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施,例如尾欠批次數(shù)量過大的情況,應對其出現(xiàn)的原因進行分析,作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應該制定出相應的解決辦法。

3、加強績效考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實說話,拿出準確反映員工工作情況的績效結果。

4、積極制定考核工作計劃,消除以往考核中的盲點,做到每個員工都納入考核工作,進行合理的績效管理。

新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn),我們決定在現(xiàn)有的基礎上再接再厲,更上一層樓,努力打開一個工作新局面。

第一階段工作計劃篇九

涪洋鎮(zhèn)全鎮(zhèn)現(xiàn)有在校學生1961人,共有留守兒童951人(女童509人)。

涪洋集鎮(zhèn)歷史悠久,文化源遠流長,是全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化中心,涪洋完小是全鎮(zhèn)享有優(yōu)質教學資源的中心小學,現(xiàn)擁有學生總數(shù)為1008人,女生451人;有專任教師48人;涪洋中心完小的全部學生中共有留守兒童562人,其中留守女童262人。

隨著城鎮(zhèn)化建設不斷加快,偏遠山村人口逐漸擁向集鎮(zhèn),加之教育教學質量的不斷提升,教育教學設施的不斷完善,涪洋中心完小學生人數(shù)不斷增加,由20xx年的700多人增加到現(xiàn)在的1000多人,從學生人數(shù)的不斷增長這一現(xiàn)象來看,充分證明了涪洋中心完小的辦學效果和教育教學質量得到了學生、學生家長以及社會各界人士的認可。

涪洋中心完小自從20xx年春季學期開始,一百名女童享受由中國兒童少年基金會春蕾計劃捐助活動以來,到現(xiàn)在已經(jīng)接受完成全部受助金額,每名學生共計接受捐助資金1200元,全校共計12萬元,已全部捐助完畢。作為學校,首先是感謝中國兒童少年基金會,其次是做好對資金的使用和管理工作。

涪洋鎮(zhèn)是一個典型的農業(yè)大鎮(zhèn),是居務川縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人口第。

二大鎮(zhèn),農村人口則是全縣第一。涪洋鎮(zhèn)在施行改革開放政策后,社會經(jīng)濟得到了長足發(fā)展,較之改革開放以前,無論是集鎮(zhèn)的發(fā)展還是農村經(jīng)濟都有了極大的變化,但大多靠的是青壯年人口外出打工發(fā)展經(jīng)濟;作為在農村,靠種植業(yè)或養(yǎng)殖業(yè)作為家庭主要經(jīng)濟收入的卻很少,種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)在涪洋這片土地上還沒有形成規(guī)模。而打工經(jīng)濟的收入來源又極不穩(wěn)定,大多數(shù)打工者靠的吃苦耐勞打工掙錢,真正靠技術謀生的卻很少,所以,人們都將希望寄托在下一代身上,不惜一切代價的要將子女培養(yǎng)成才、成人,可謂“望子成龍”、“盼女成凰”的心情非常迫切。

學校為了不辜負中國兒童少年基金會的愛心行動,自20xx年春季學期學校接到縣婦聯(lián)的捐助通知后,學校經(jīng)過認真的思考,反復研究,多次召開教師會、班主任會,最后確定了受助對象,盡量做到將受助對象為家庭貧困、品學兼優(yōu)的學生。雖然個別學生各方面的表現(xiàn)不是那么令人滿意,但也是很具有代表性,能夠激發(fā)學生的學習激情,至少能夠讓學生受助后,有所改變、在各方面有所提升。所以,所有安排的受助學生,都是具有一定代表性的,可以說真正的將錢用在了刀刃上。

一捐助,使得她們感受到了國家政策的好處,體會到了人間的真情、真愛,真正的感受到“只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間”,她們感受到了人間的溫暖。也讓她們知道了要感恩社會,回報社會,只有掌握好科學文化知識,學好本領,才能回報社會的道理。

凡是有受助學生的班級老師,在每次學生受益后,都要安排學生寫出感想、感謝信等,或是安排相關內容的作文,讓學生從內心深處抒寫真情,以此激勵他們努力學習,不斷進取。

每次,“春蕾計劃”行動的領導或工作人員向受助學生捐贈資金時都語重心長地說:“今后,我們將一如繼往的開展‘春蕾計劃’工作,也希望同學們能端正學習態(tài)度,掌握學習方法,發(fā)揚積極進取的精神,克服困難,努力學習,勤學好問,用優(yōu)異的成績回報社會,用優(yōu)良的品德塑造人生?!?/p>

作為學校,一方面是督促全體教師盡心盡力的做好本職工作,另一方面要鼓勵、激勵學生努力學習,努力掌握好為人民服務和回報社會的本領,懂得感恩,懂得“人間自有真情在”!

第一階段工作計劃篇十

1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現(xiàn)優(yōu)質、高產、低耗、高效益的生產目標(保質保量),使公司獲得更好的經(jīng)濟效益。__年技術部將協(xié)同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業(yè)技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。

3、做好技術工作當天工作記錄和次日工作計劃,并于下班前發(fā)向上級領導處,且由其做出監(jiān)督和審評審,以作為月底績效考核的依據(jù)。

4、要求做好所有標準產品和非標準產品相應工裝模具,并整理整頓所有工裝模具,做好模具臺帳,以保證技術部設計產品查閱到位和生產使用方便,從而減少生產出現(xiàn)使用工裝模具的不合理現(xiàn)象,進一步保證產品質量。

5、加強部門內部信息的準確性,各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核,確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。

6、做好管理團隊建設,分工不分家。做好人才儲備,提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才,并進行合理搭配,使技術部門工作順暢有序,保障生產的順利進行。

二、逐步形成技術會審制度。

新產品和改進方案設計完成后需進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,不簽字不發(fā)放的原則,保證圖紙資料的準確無誤。工藝圖紙完成后要進行互審,通過互審的形式來保證圖紙及數(shù)據(jù)的準確性,以免造成不必要的損失。

三、繼續(xù)加強學習。

1、學習專業(yè)技術,學習該行業(yè)質量管理體系,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進行新技術交流,統(tǒng)一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

2、要大膽創(chuàng)新與嘗試,掌握細節(jié),技術管理更需要潛意識的加強,但也要虛心學習同行業(yè)的技術知識。

3、不能夠安于現(xiàn)狀,不思進取,不能以一街市田畝為樂,這將不利于公司技術的發(fā)展與創(chuàng)新。

4、加強技術知識與操作注意事項的培訓力度,促進生產順利進行,減少公司整體的維護成本。

第一階段工作計劃篇十一

依照市文化廣電新聞出版局《關于做好**市文化廣電新聞出版系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段工作的通知》(佛文【20xx】31號)精神,結合《20xx年**市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》,特制訂以下計劃。

第二階段為自查自評自糾階段,這是民主評議政風行風工作的重點和關鍵階段??傮w要求是:按照實事求是、邊查邊評邊改的原則,達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。圍繞抓好自查自評自糾、廣泛征求意見和邊查邊改3項重點工作,對照《20xx年**市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》中的評議內容,切實把問題找準找全,把原因分析透徹,把整改措施定好,做到邊查邊改,未評先改,以實際行動取信于民。通過自查自評自糾,進一步端正工作思想,轉變工作作風,提高工作效率,推進政風行風建設,為第三階段工作的開展打好基礎。

(一)自查自評。我館要緊密結合實際,采取自查、自評會、民主生活會等形式,認真查找問題,重點查找群眾關心的熱點難點問題,切實把自查自評自糾工作落實到位。努力做到“八個不放過”,即問題沒有找準不放過,原因分析不透不放過,認識沒有提高不放過,違紀行為沒處理不放過,責任沒有追究不放過,整改措施不落實不放過,長效機制沒有建立不放過,工作沒有推動不放過。

(二)征求意見。要從內部、外部兩個方面征求社會各界對圖書館政風行風建設的意見。主要做好四項工作:一是主動召開館員座談會,報告工作情況,聽取意見和建議;二是召開業(yè)務聯(lián)系單位、讀者代表等社會各界代表座談會;三是向社會各界發(fā)放調查問卷和征求意見表;四是運用網(wǎng)絡和宣傳欄等媒體,向社會和公眾公布本館政風行風投訴電話、電子信箱,廣泛接受網(wǎng)上和電話咨詢、投訴,收集和聽取社會各界的意見和建議。

(三)糾建并舉。要及時將社會各界反映的熱點問題及意見歸納整理,找準政風行風建設存在的問題。對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題,無論大小都要本著有則改之、無則加勉的原則,以真誠的意愿、嚴肅的態(tài)度、有效的措施,逐條進行排查,做到有訴必查,有問必復,有偏必改,有誤必糾。要結合解放思想學習討論活動、紀律教育月學習活動等,深入調研,理清思路,逐步整改提高。加強制度建設,強化依法辦事、依法行政。

(一)全館自查自評(6月17日一6月20日)。堅持真查、真擺,對照《20xx年**市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》中的評議內容,認真開展自查自評。

(二)聽取社會各界的意見和建議(6月24日一6月27日)。館評議工作領導小組辦公室邀請業(yè)務聯(lián)系單位、讀者代表等有關人員召開座談會、開展問卷調查,認真聽取和收集社會各界對我館的意見和建議。

(三)傾聽社會群眾的意見和建議(6月1日一6月29日)。根據(jù)宣傳發(fā)動階段向社會各界發(fā)布的舉報投訴機制,充分利用好舉報電話、網(wǎng)絡投訴信箱、意見箱等形式,受理投訴,廣泛發(fā)放調查問卷,傾聽意見和建議。

(四)整改提高,做好總結(7月1日一7月15日)。對收集上來的意見和建議進行整理分析,找準存在的主要問題,按照“邊查邊評邊改”的原則進行評議整改,杜絕問題的反復。同時,針對政風行風評議反映出來的問題,深入分析,完善制度,形成防止不正之風的長效機制。

(一)要進一步搞好思想發(fā)動。第二階段關鍵是找準問題,這是搞好行評工作的前提,事關行評工作的成敗。全館要緊密結合實際,進一步搞好思想發(fā)動,讓全體館員充分認識自查自評自糾的重要性,明確評議內容和要求,端正態(tài)度,找準存在的問題,重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點問題上,認真梳理分析,找準存在問題的原因,制定出切實可行的整改目標,切實把自評階段工作做深做細做好。

(二)要加強組織領導。這一階段的各項工作能否落到實處,關鍵在于加強領導。我館要對第二階段工作進行專題研究和部署,制定具體目標措施和詳細的工作計劃,做到指導到位、工作到位、措施到位。館領導要帶頭征求社會各界意見,做出表率;要認真履行職責,加強檢查指導,及時掌握單位行評工作情況,主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),做好幫促工作。

(三)要加強宣傳報道。我館要高度重視宣傳報道工作,通過單位的網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等形式,及時報道行評工作進展情況、解決群眾反映的熱點難點問題的情況。同時,要公布整改措施,表明開門評議、聽取意見、接受監(jiān)督、搞好整改的誠意和決心,擴大社會影響,推進行評工作的深入開展。

(四)要加強與社會群眾的互動。全館要動起來,不但要認真查擺自身問題,還要充分結合本職工作實際,利用各種工作機會,做好向社會群眾發(fā)放問卷、收集意見的工作,及時整改和反饋群眾對本館的工作意見和建議。真正做到立足實際、邊查邊改、著力提高。

(五)要認真做好階段總結工作。各部(室)要認真總結自查自評自糾情況,形成書面報告,內容包括自查自評階段的基本情況、主要做法、查找的問題、原因分析、整改對策及工作建議、抓好政風行風建設的主要措施與成效、自評的等次(即滿意、基本滿意、不滿意)等,于7月16日前將書面報告報送館評議工作領導小組辦公室,館評議工作領導小組辦公室對全館自查自評自糾情況進行全面總結,并將書面報告上報局評議工作領導小組辦公室。館評議工作領導小組辦公室將安排時間到各部(室)檢查第二階段工作落實情況,具體時間另行通知,對查找問題不認真的部(室),將予以通報批評,并責成其按要求進行補課。

第一階段工作計劃篇十二

本學期我市小學英語教研工作將堅持以“教研工作為教師的發(fā)展服務,教師為學生的發(fā)展服務”的思想,務實求真,以人為本,外塑形象,內強素質。以促進學生發(fā)展為中心,以“研究、指導、服務”為主要職能,以課題研究為依托,深入研究教育教學規(guī)律,研究規(guī)律,總結課程實施過程中形成的經(jīng)驗與問題;加大師資培訓力度,與教師共同學習探討,整體提升教師的教學研究水平;追求課堂實效,努力創(chuàng)設良好的英語教學環(huán)境,努力提高英語教學質量,為學生的終身發(fā)展打下良好的基礎。

(一)加強學習,更新教育觀念,提高教學素養(yǎng)。

1.全體小學英語教師在認真學習和鉆研《基礎教育課程改革綱要》及《新課程標準》的同時,認真通讀一兩本教學研究刊物,從而提高自身理論素養(yǎng)。

2.各校教研組要組織老師學習《教育部關于積極推進小學開展英語課程的指導意見》,時刻牢記小學英語的教學目的,堅持“以人為本”,關心每一位學生,關愛弱勢群體,耐心對待學困生,讓每一位學生都有不同程度的發(fā)展和提高。

(二)抓好常規(guī),推進校本教研,提高教學質量。

1.構建快樂有效的小學英語課堂教學模式,以轉變教師教學方式和學生學習方式的為目標,開展多種形式的教學研討和觀摩活動,創(chuàng)建具有本地特色的課堂教學模式。改變英語課程過分重視知識的講解與傳授、而忽視對學生語言運用能力的培養(yǎng)的傾向,強調課程從學生的學習興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā),倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑,發(fā)展學生的綜合語言運用能力,使語言學習的過程成為學生形成積極的情感態(tài)度、主動思維和大膽實踐、提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程。

2.落實課堂教學常規(guī),大力提高小學英語課堂教學效率。本學期將加強常規(guī)調研,通過聽課,抽查備課筆記,中高年級作業(yè)批改等方式,檢查常規(guī)落實情況。特別要加強對英語教研組工作的指導,定期檢查學校英語教研組的工作。各校教研組應每周固定一日開展教研組工作,教師應積極參與教研組的活動,形成良好的研討氛圍,把“每周一次組內集體聽課和一次集體備課”作為常規(guī)制度,聽課后及備課時的研討要有記錄,要確?;顒拥挠行?。教師要經(jīng)常自我反思,發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗,做到主動發(fā)展,促進成長。

3.大力推進校本教研活動,充分開發(fā)校本資源,豐富課程資源,鞏固和深化教改成果。各教研組要盡力創(chuàng)設英語學習的環(huán)境和氛圍,做到激發(fā)學生的學習興趣,豐富詞匯,促進學生英語語言運用能力的提高。可以進行“單詞直接拼讀法”教學的研究,促進學生形成自主學習、記憶單詞的能力。教師對教材要宏觀理解,微觀拓寬,注意教材整合,提前滲透,增加復現(xiàn),尋找減輕教師和學生負擔的途徑和方法。鼓勵教師合理開發(fā)英語校本課程,豐富課堂教學資源。各校要盡力為英語教研組配備必要的工具書和教學資料,開闊教師的眼界,幫助他們提高“把握教材、處理教材”的能力??茖W有效的課堂教學是提高教學效益的有力保障,教師要學會反思,要加強對課堂教學動態(tài)生成資源問題的研究,提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

4.組織好各類研討活動。開展說課、上課和評課活動,給教師的發(fā)展和成長提供競爭的平臺,促進教師的英語口語水平及教學能力的提高。爭取做到:學科帶頭人上好“示范課”,骨干教師上好“優(yōu)質課”,青年教師上好“匯報課”,上崗教師上好“亮相課”。

5.加強英語學科建設,豐富內容,開發(fā)網(wǎng)絡資源,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,為教師學習成長提供新的渠道和資源。開展網(wǎng)上評選優(yōu)秀論文與案例活動,形成良好的網(wǎng)絡教研氛圍。

(三)抓實課題,注重課堂實效,深化教學改革。

1、本學期將進一步改進課題研究方法和研究成果的呈現(xiàn)方式,堅持課題研究必須與課堂教學實踐緊密掛鉤,真正做到研究為教學服務,研究使教學質量得到明顯提高。對課改過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時研討,成立有關課題小組,研究對策,以點帶面,解決問題。發(fā)揮學科中心組成員的作用,提高課題研究的針對性和實效性,集思廣益,提高課題組的研究能力,提高課題研究水平,努力實施課題的研究目標,切實解決教學中的實際問題。

2、充分發(fā)揮學科基地和學科中心組的研究與輻射作用,提高教研水平和質量。學科基地繼續(xù)定期開展各種形式的教研活動,向全市學科教師展示學科基地研究情況,并以此促進我市小學英語教學水平的進一步提高;講師團將繼續(xù)做好送教工作,參與學校的教研組活動,校際聯(lián)手,共同提高;加強中小學英語學科銜接教學研究,開展中小學英語聯(lián)合教研活動;積極開展科學而有效的專題研究工作,為我市英語教學的整體發(fā)展作出努力。

3、繼續(xù)做好青年骨干教師、學科帶頭人課題研究的指導工作,為教師的專業(yè)成長構建新的平臺,創(chuàng)造條件和機會讓更多的青年教師脫穎而出。

(四)加強培訓,提高教師隊伍素質。

1.積極組織和開展小學英語的課程培訓,改進培訓方式,提高培訓工作的針對性和實效性,增加參與式培訓的機會,提高教師自主學習的能力;繼續(xù)組織骨干教師對《課程標準》和教材的專題性研討,做好面上的引領;引導和組織教師以“教學中遇到的問題”為課題開展研討,力求突破教學改革中的重點和難點,在轉變觀念上有新的突破。

2.網(wǎng)上開展教學技能培訓活動,并征集相關論文與優(yōu)秀案例上網(wǎng),共廣大教師觀摩學習。

3.本學期將不定期舉行青年骨干教師上示范課,優(yōu)質課,幫助教師把握教材,明確教法,提高課堂的實效性。

4.加強與周邊縣市的教學交流,采用“請進來,走出去”的形式組織教師向他人學習,開拓視野。

(五)堅持多元評價,促進師生健康成長。

1.在新課程實施過程中,我們將對學校的英語教學工作做出科學合理的評估,建立促進課程不斷發(fā)展的評價體系。周期性地對學校課程執(zhí)行情況、課程實施中的問題進行分析評估,調整課程內容、改進教學管理,形成課程不斷革新的機制。

2.不斷完善學業(yè)評價體系。對考試內容、考試形式等方面進行大膽改革,努力構建促進學校發(fā)展、教師成長和學生發(fā)展的評價體系。進一步研究科學的評價方式。著眼于充分全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發(fā)展中的需求;應建立以教師自評為主,同時有校長、同行、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多方面獲得改進工作的信息,引導教師對自己教學行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎上的自評,不斷提高教學水平。

3.加強試題評價研究,構建小學期末教學質量抽測點評制度,對教師的教和學生的學同步測評,引導和促進小學教師提高教學能力和試題研究的水平,在全面調研的基礎上,有序完成學科教學質量分析報告,同時把分析結果及時反饋給學校和教師,讓他們及時了解教學情況。調整教學策略和教學方法,并以此促進教師改變教學行為,不斷提升學科教學的質量。

b.師資調研。

a.教學視導。

b.組織教師參加觀摩在武漢舉行的全國小學英語教師優(yōu)質課展。

a.網(wǎng)上進行以話題為中心的高年段小學英語教學研討。

b.教學視導。

a.優(yōu)秀案例分析與教學反思評選。

b.三、四年級農村小學英語教學評價研究調研。

元月:期末命題,考試,學期工作總結。

第一階段工作計劃篇十三

一、協(xié)助每天簽到的班委作好每周的查課工作。

這是我們必須做到的日常工作,我們必須據(jù)實負責地填寫每周的查課情況表將有關責任落實到個人。因為一個班級到勤率的高低將會成為其是否有資格申請優(yōu)秀班級體首要考慮得因素,也是我們加強班級學風建設必須做好的一個環(huán)節(jié)。

二、及時反映同學們對各科老師的意見并認真填寫每月的月評卡。

學習委員是同學們與老師交流的橋梁,每個月的月底,我必須到每個寢室去收集同學對老師的意見并據(jù)實反映在月評卡上,再根據(jù)同學們對各科老師的評價情況來給他們評一個等級。

三、做好有關讀書工程的一些工作。

作為讀書工程最重要的一個環(huán)節(jié)——讀書筆記。這是我們這學期負責的主要工作,我們隊那些能通過自己思考寫出讀書筆記的人實行一系列的`獎勵措施,重在保證同學們交上來的讀書筆記的質量。當然,在此期間數(shù)量也是要得到保證的。因此,在每個月的月底整理同學們交上來的讀書比價以及評選出其中自主寫的優(yōu)秀篇目是我們的工作重點。我們還會將能選為院優(yōu)秀作品的篇目掛在博客上以示獎勵,并推薦其參加每期的“財管論壇”。

四、做好英語四級的報名以及信息的核對工作。

作為大二學習的一個重心,我們必須做好四級報名工作,并將同學們的報名信息進行核對,確認無誤后,簽上姓名以明確責任關系,并讓同學填寫考試規(guī)范的書。

五、做好學校各院系活動的宣傳工作,及時的傳達各院系有關比賽活動的一些信息。

作為加強學風的另一項建設那就是鼓勵更多的同學參加不同院系組織的各項活動,我們必須及時地將比賽信息傳達到位,并鼓勵大家踴躍參與。

六、做好課堂管理工作,并提醒班級同學按時地完成老師布置的練習,做好公選課的課堂管理是我們必須做到的另一項。

這有利于老師多對我們整個班級形成良好的印象,提高大家的平時成績。這當中課堂練習也是顯得很重要的,我必須按時督促同學們完成相應的任務。

七、做好日常的簽到,同時事情,并將重要信息向班長匯報。

總而言之,學習委員的工作重心就是要調動同學們的學習積極性,加強班級的學風建設,給大家創(chuàng)造一個好的學習氛圍,并鼓勵他們學習,所以,我的工作也將會圍繞這些方面展開。

第一階段工作計劃篇十四

入職移動55天了,有很多感受,很多收獲,也發(fā)現(xiàn)一些問題。今天借此機會做個總結,以饗未來。

進入移動的那一刻起,就注定以前那種逍遙快樂的日子永不存在,其實也沒有什么存在的理由了,除非就想這么茍且的活著。進入移動,有幾點收獲,有一些思考,總結如下:

第一、開啟了夢想之門。做一名成功的咨詢顧問一直是我的一個理想,我想移動一定會給我這樣一個平臺。移動平等的公司文化,同事互相學習的優(yōu)良傳統(tǒng),在給了我自信和勇敢的同時,也幫我打開了窺視經(jīng)管知識/人文知識的一扇大門。我雖非經(jīng)管類出身,但我始終堅信我的理想會帶著我很快突破這一局限,上到一個更高的臺階。

第二、做事做人態(tài)度的改變。安逸的日子過得久了,就會慢慢習慣了安逸的生活。但是移動不是這樣認為,安逸的生活會讓人墮落,追求理想就一定要經(jīng)歷煎熬和折磨,所謂“天將降大人于斯人也,必先苦其心志,餓其體膚,空乏其身”。我的確感受到了這些變化,尤其是當這種生活成為一種常態(tài),自身的認識和思維方式都在改變的時候,在看問題的視野和格局不斷被打開的時候,在自我認識不斷提高的時候,離著自我超越的夢想就更進了一步。我也逐漸意識到,做人一定要放開懷抱,提升格局,釋放能量;做事一定要嚴謹果斷,追求卓越;心靈也要驅除魔鬼,釋放嫉妒,從容坦然,注意方法。

我認為,自我發(fā)展的計劃,長遠來看一定要和未來的人生目標聯(lián)系在一起,短期來看一定和眼前利益聯(lián)系在一起。

我對人生目標的看法是這樣的:一個人的人生目標是什么格局的,取決于他有什么樣的情懷。比如一個僅有著家庭或家族情懷的人,只會有和這種情懷相匹配的`人生目標,但一個有著國家和民族情懷的人,他的人生目標就一定和國家民族聯(lián)系在一起。當然也有一些人具有全人類情懷,這種人非常高尚,可以把自身的發(fā)展與人類的興衰緊密結合在一起,可謂偉大。至于眼前的利益,就是能夠吃得飽,穿的暖,僅此而已。

我想我應該成為一個有著國家和民族情懷的人。因此,作為一名咨詢顧問,我的人生目標就是讓自己的智慧有朝一日變成推動民族和國家發(fā)展的引擎,體現(xiàn)出真正價值。

長遠來看,要實現(xiàn)這個目標,需要制定階段性任務,給自己確定幾個大的研究方向和實踐方向,分階段實現(xiàn)。結合公司戰(zhàn)略和管控的整套體系,往下往上不斷延伸,充實內在,通過移動的理論平臺,讓自己的智慧開花結果。

短期來看,分階段執(zhí)行各個目標。眼下在創(chuàng)新中心一定要認真完成手頭任務,做到不僅滿足于完成任務,而且要在完成任務的同時要完成積累,不斷思考,不斷總結,不斷突破自己,不斷創(chuàng)新,不斷貢獻,我相信總有一天量變總會引起質變,我對問題的認識也會從由淺入深。以后走到項目上,一要迅速積累經(jīng)驗,向老同志學習,二是迅速發(fā)揮自己的能量,在關鍵地方體現(xiàn)自身價值。另外,通過堅持寫工作日志來鍛煉自己思維能力,同時為將來寫書積累一些素材。要把寫書當成一個長久目標,一個提升自己能力的平臺,不是為了寫書而寫書,而是要抱著更好的表達自己的思想,貢獻自己的智慧來寫書。

第一階段工作計劃篇十五

以理論為指導思想,堅決貫徹黨中央的一系列方針政策,緊密團結在中央周圍,以共產黨員標準嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),做好本職工作。

二、具體工作。

認真學習貫徹學校工作計劃,堅持小計劃配合大計劃,具體作好每項工作。

(一)圖書館工作。

1、配合計算機管理人員做好師生的圖書借閱工作,督促教師按時歸還,不損壞圖書。

2、為廣大師生提供良好的閱讀環(huán)境,做好閱覽室閱覽工作。

3、為教師教學工作提供方便,服務于廣大師生。

4、做好學生閱覽工作,保證學生閱覽圖書的質量和數(shù)量。

5、對學生閱覽作出相應指導,為學生提供有益的書籍,指導他們做讀書筆記。

6、備好讀書活動教案,定期開展讀書活動,記錄好學生的閱讀情況。

7、做好圖書的編碼錄入工作,用中圖法進行圖書采編,確保圖書管理現(xiàn)代化。

8、保持圖書室整齊干凈,定期整理書架,將圖書按標準擺放。

(二)校門值周工作。

1、按時到崗,做到不遲到,不早退,堅守崗位。

2、配合門衛(wèi)值周時杜絕陌生人進入校園,杜絕學生走出校園。

3、做好值周學生的培訓工作,讓學生明確自己的任務,從而完成好值周工作。

4、配合領導檢查班級衛(wèi)生情況,督促值日生按時打掃,不拖拉,鈴聲響后回到教室。

5、做好清校工作,督促各班按時讓學生離校。

第一階段工作計劃篇十六

20xx年5月,我校申報了承德市“十一五”課題研究。我們課題組在市、校教研部門的組織領導下,積極開展課題研究,全體實驗教師分工合作,不斷探索與積極實踐,該課題已取得初步成就。下面就整個課題研究做階段總結。

1.我們研究內容首先是學習相關課題理論。我們通過網(wǎng)絡平臺和專業(yè)雜志了解信息技術與課程的最新進展與動態(tài)。思想認識高度統(tǒng)一??缛胄率兰o,為迎接新時代,教育要改革,教師教學要創(chuàng)新,方法要創(chuàng)新,教學手段要創(chuàng)新,學生的學習方式也有創(chuàng)新,一個創(chuàng)新的教學,才能培養(yǎng)出適應新時代的創(chuàng)新人才。今天的科研就是明天的生產力。

2.我們開展教師培訓,統(tǒng)一思想。加強對每一位教師參與課題的使命感、責任感教育。我們認為做課題研究不是塑料花和花瓶僅僅供擺設的。我們要做專家型教師,要培養(yǎng)高素質人才必須要通過嘗試與創(chuàng)新來實現(xiàn)。要順利進行“信息技術與物理學科課程的整合”,就必須讓每一位研究成員會使用計算機,了解課件的制作方法,特別也加強網(wǎng)絡環(huán)境下新型教學方式所必需的相關知識和技能培訓,對計算機技術,課件制作,網(wǎng)絡技術和信息輔助教學的理論我們有了新的認識和新的理解。

3.制定研究方案,明確分工。方案力求目標明確,步驟清楚,并有可操作性。方案制定的過程中,充分調動課題組全體成員的主動性、積極性,經(jīng)過了反復醞釀,力保方案的高質量,課題組成員明確分工,團結協(xié)作,各負其責,互不推諉。

4.結合本校實際,積極探索信息技術與物理學科課程整合的方式,并進行了初步實施。課題組成員每周組織一次整合觀摩課,并進行點評,討論分析得與失,每個成員輪流上課,積極探索實施的有效途徑,不斷自查自糾,在實踐中去體驗,去探索。

1.經(jīng)過近半年課題組成員的努力,我們不僅圓滿完成了上述各項任務,而且還取得了階段性成果。課題組教師進行大量的課題研究工作,制作了許多典型的課例,在各次公開課中均取得好評,例如楊志芳老師制作的《磁場對運動電荷的作用》教案及課件,張繼新教師制作的《平拋物體的運動》教案及課件,在縣公開課中取得好評。

由張繼新教師負責的教學實踐工作,正在按計劃正常進行,并已錄制了省級教學評優(yōu)課。并撰寫了論文,同時也寫了教學設計。

楊志芳老師在日常教學中,經(jīng)常使用信息技術手段,效果較好。另外,由李文朝負責的初中物理電學資源教學平臺已初步建成。

2.有力地推進了現(xiàn)代教育技術在教學中的應用,改變了傳統(tǒng)教學方式,進行了新型教學模式下的探索,激發(fā)了興趣,有利于提高了教師和學生的信息素養(yǎng)。增強了教師和學生處理信息的能力。

通過課題組成員的共同努力,基本上完成了年初制定的計劃,有些研究已經(jīng)整理成冊,有些研究已經(jīng)有相應的成果,并以報告的形式和匯總文章的形式呈現(xiàn)出來,有些研究成果已經(jīng)在教學中得到應用。

1.我們深深體會到,信息技術與物理課程的整合,還才剛剛起步,理論研究還有待加強,還要多鉆研有關整合的理論,提出完善切實可行的理論方法。

2.教師應用信息技術的觀念與技能亟待提高,由于受傳統(tǒng)教學的影響,要使信息技術的觀念完全融于物理教學中還有一個過程,還需要加強學習和培訓,不斷提高,才能更好地進行實施。

3.學校在硬件上,目前還不足,還要再進行大量的投入,改善教學設備,爭取每個教室都有多媒體,都具備能進行網(wǎng)絡教學能力,爭取在下一階段每位教師能配備一臺筆記本電腦.

第一階段工作計劃篇十七

現(xiàn)客服中心人員編制為前臺管家一名,區(qū)域管家兩名,前臺管家分管員工飯?zhí)?、倉庫物品,費用收繳工作,區(qū)域管家分別分管費用收繳、保潔衛(wèi)生、綠化維護工作;維修部編制為兩名電工,只要負責施工前期介入、小區(qū)水電管理、電梯管理、供配電管理、公共設施設備維護、協(xié)助其它部門或公司安排其它任務等各項工作。

針對xx豪廷工作標準要求及結合實際工作安排,現(xiàn)就xx豪廷近期管理工作計劃如下:

遵循質量管理體系要求,建立完善各項工作巡檢記錄,工作程序及工作標準以各部門工作手冊為準則,具體如下:

1)建立保潔衛(wèi)生巡檢制度,設立《清潔衛(wèi)生日檢表》,由保潔組長依據(jù)《保潔工作手冊》要求,負責每天不低于1次巡檢整個小區(qū)清潔衛(wèi)生狀況,并作好"存在問題"、"處理結果"等內容記錄,由分管區(qū)域管家審閱后呈管理處審批,并根據(jù)情況作出整改跟進;該項工作于5月23日前落實。

2)建立全面的公共設施設備巡檢制度,設立《公共設施設備日檢表》,由值班維修電工依據(jù)《工程維修部工作手冊》要求,負責每天不低于1次巡視小區(qū)電梯機房、供配電房、發(fā)電機房、水泵房、配電箱,公共排污系統(tǒng)、照明系統(tǒng),消防系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)等進行全面的巡查、維護,并將相關工作內容記錄,呈審批后存檔,管理處會適時根據(jù)巡檢工作情況調整相關工作安排;該項工作于5月23日前落實。

3)建立管家綜合巡檢工作日記制度,設立《管家綜合巡檢日記表》兩個區(qū)域管家分區(qū)安排,實施區(qū)域責任制,依據(jù)《客服部工作手冊》由分屬區(qū)域管家對各自區(qū)域的裝修管控、工程遺留問題、保潔衛(wèi)生、安全秩序、公共綠化、設施設備、車庫等公共部位、樣板房等實施綜合巡檢,將巡檢存在的'相關問題及時協(xié)調相關部門跟進處理,每天不少于一次全面的綜合檢查,并填定《巡檢日記表》呈交管理處審閱。

以上各項工作記錄表格,必須于當天17:30前呈交管理處審閱,以便于更好的監(jiān)督工作的開展情況。

以部門為責任單位,依據(jù)《裝修管理工作規(guī)程》要求,建立各部門裝修巡檢工作責任制,具體要求如下:

裝修巡檢工作中講求分工與協(xié)作,根據(jù)各部門的工作手冊要求開展巡檢工作,巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時知會相關部門跟進處理,處理過程與結果詳細記錄,并呈交上級審閱存檔。

以上為xx豪廷近期工作計劃安排,敬請公司領導審閱批示。

第一階段工作計劃篇十八

1.1、公司安全管理制度。

1.2、安全管理體系文件。

1.3、安全管理系統(tǒng)日常運作流程及運作方式。

1.4、現(xiàn)有的設備、器材。

1.5、公司文化,規(guī)章制度等等事項。

2.1、對公司級安全的頻次進行調整。

2.2、每半個月一次廠房局部檢查。(定期,每半個月提交一份公司安全檢查報告,即日執(zhí)行)。

2.3、每月一次,辦公樓安全檢查(定期,自12月份/20xx開始)。

2.4、每季度一次,全廠安全檢查。(定期)。

2.5、公司級安全檢查時,要求被查部門的安全責任人陪同,將對違規(guī)操作追究到底,同時歡迎員工積極匯報安全隱患。

2.6、日常安全工作檢查。(不定期進行)。

2.7、《安全檢查管理制度》重新修訂(1月份/20xx)。

2.8、對公司各部門的《安全檢查標準》重新確認、明確。(看情況而定)。

3.1、新進員工安全知識培訓。

計劃開展時間:隨時。

培訓時間:不少于2小時,并且要求考核。

3.2、組織對全體安全員及各部門班/組長進行安全知識和安全意識的培訓。

計劃開展時間:2月份~~9月份/20xx/各一次。

培訓時間:不少于4小時,并且要求考核。

3.3、要求各班/組長,技術部技術員對員工進行安全班組級教育。

計劃開展時間:3~~6月份/20xx。

內容重點:機器安全操作,安全意識。

培訓時間:不少于2小時,要求考核。

3.4、員工復訓的安全教育(作為員工的知識競賽的內容之一)。

計劃開展時間:7~~9月份/20xx。

4.1、《公司安全管理體系》的建立。(2月底完成1/5————20xx)。

4.2、成立安全管理委員會。(3月份/20xx)。

4.3、安全文化的建設。(準備舉辦100期安全宣傳墻報〈其中三期分別為1月份,2月份,3月份的每月20號之前完成〉,此項目待定)。

4.4、特殊崗位、工種,特殊設備的年審、復審工作。

4.5、工程圖紙,動火制度,各種檢查表,演習現(xiàn)場記錄,特種設備檔案管理,化學危險品的領用、貯備記錄等等。

4.6、進行一次安全演習。

5.1、消防安全設置檢查(布局、結構是否合理,警示用語是否得當,安全標示是否明顯,各種安全器材是否在有效期之內)。

5.2、倡議每個星期各車間、各部門早會至少要講一次安全工作或半年開展一次“安全在我心中”的征文比賽。

5.3、有可能的話針對春節(jié)晚會的現(xiàn)場搞一場《安全知識競賽》。

6.1、20xx年度安全管理計劃。

6.2、20xx年度安全管理總預算。

6.3、20xx年度的安全資料整理歸檔。

7.1、5s工作的定期檢查。(每月一次)。

7.2、5s資料的整理。(月度,年度)。

8.1、上級領導臨時交辦的其它事項。

8.2、與相關部門的日常工作溝通、配合事宜。

硬件支持:

需要配備一臺電腦:(此電腦要求能上網(wǎng),有些工作計劃的完成情況要以電腦到位的時間為準,開始計算)。

第一階段工作計劃篇十九

1、認真履行國家、行業(yè)和省市有關標準、法規(guī),按照公司《質量手冊》規(guī)范公司內部質量、環(huán)境等管理體系有關的日常工作。

2、對公司的.質量體系管理工作負主要責任。

按iso9000:xx、yyt0287-xx標準要求,建立、實施和保持質量管理體系;確保質量管理體系過程得到建立和保持;負責與質量管理體系有關之外部聯(lián)絡。

3、負責體系文件控制,審核質量手冊、質量方針、目標;。

指導各部門負責人對相關文件之使用、保管、收集、整理與歸檔。負責對現(xiàn)有體系文件定期評審。

4、審查各部門編制之質量記錄在案格式,并審批;。

負責監(jiān)督、管理各部門之質量記錄;指導各部門對質量記錄之整理和保管。

5、向總經(jīng)理報告質量管理體系運行情況,提出改進建議;。

制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需之資料,編寫管理評審報告,協(xié)助、協(xié)調、監(jiān)督實施管理評審中相關糾正、預防措施。

6、評審、設計開發(fā)驗證報告,協(xié)助審核試產報告;。

為工程部經(jīng)理批準項目建議書、量產報告提供質量方面參考意見;指導采購部對所需物料采購之質量檢查工作,市場調研或分析,市場信息及新產品動向;指導研發(fā)質控部負責新產品檢驗和試驗、新產品的加工試制和生產。

7、負責協(xié)調、協(xié)助工程部設計、開發(fā)產品之組織、協(xié)調、實施工作,設計開發(fā)、策劃、確定設計、開發(fā)組織之技術接口、輸入、輸出、驗證、書、下達設計開發(fā)任務書,設計開發(fā)方案設計開計劃書、設計開發(fā)。

指導工程部編制工藝規(guī)程;指導質檢部進行了產品驗證和標識及可追溯性控制;負責對設施采購的質量審批,指導銷售部在各方面售后服務之工作。

9、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議;。

全面負責內部質量管理體系審核工作;選定審核組長及審核員,并審核年度內審計劃、審核實施計劃、審核報告。

10、指導質量體系辦公室編寫《年度內審計劃》并負責組織實施;。

組織、協(xié)調內審活動之開展;指導審核組長編寫內部審核報告。對內審或管理評審提出的糾正預防措施之指導、跟蹤、監(jiān)督、驗證。

第一階段工作計劃篇二十

樹立“以人為本”、以學生為本“的教育觀念,增強服務于經(jīng)濟、服務于社會、服務于學生的意識。提高認識,更新觀念,轉變教育觀念是實施素質教育的先導因素,所以,全體教師通過學習,面向全體學生的發(fā)展,促進學生的全面發(fā)展,為學生終身發(fā)展奠定基礎。要關心每一個學生,促進每一個學生的發(fā)展,對每一個學生負責。

二、學習內容。

同的要求,作為一名教師,更是要樹立崇高的師德,把每一個學生當作是自己獨一無二的創(chuàng)作,關心愛護每一個學生,這樣才能使他的工作熱情如潺潺而流的小溪永不枯竭。在與家長、同事的合作中,他也必須保持謙虛謹慎的工作作風才有助于他的成長與進步。在今年的繼續(xù)教育學習中,我一定會嚴格要求自己,做一名讓大家都喜歡的老師。

3、心里健康教育是當前較為重要的教育,教師缺乏心里的健康就是一個不健康的人,就不能較好的完成當前的教育任務,因此要積極參與心里健康培訓,讓自己成為一個真正意義是的健康強者。

三、學習目標。

(一)、注重兩個“實”,即:

1、學習落到實處,真抓實干,不搞形式,不走過場。讀書筆記必須實真、務實;。

2、學習內容以實用為目的。

(二)、做好兩個“新”,即:

1、培訓學習以新課程改革為核心,緊緊圍繞“一德四新”為主要內容展開學習;。

2、學習方式靈活多樣,力求創(chuàng)新。

四、學習方式。

1、積極參與上級部門與學校組織的集中學習為主,自己自學為輔。

2、利用網(wǎng)絡培訓課堂進行學習。

第一階段工作計劃篇二十一

全省“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動電視動員大會召開之后,何壩鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,精心組織,周密部署,迅速啟動,幫扶工作積極有序開展,現(xiàn)將近期工作開展情況總結如下:

一是及時安排部署。按照縣委、政府的部署要求,全面加強和改進新形勢下的群眾工作,進一步改變干部作風、密切黨群干群關系,我鎮(zhèn)第一時間召開了專題會議,研究部署此項工作。同時,組織干部認真學習領會省、市、縣的相關領導講話和相關文件精神,要求全體干部要進一步提高認識,統(tǒng)一思想,把活動作為當前一項重要政治任務,擺上議事日程,作為一次轉變工作作風、提高基層工作能力、加強自我鍛煉的有利契機,迅速行動起來,全力投入聯(lián)系幫扶工作。

二是加強組織領導。成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長,副書記、任副組長,鎮(zhèn)領導為成員的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動領導小組,負責對工作的組織協(xié)調。同時,確定一名分管領導具體負責,專人辦理日常業(yè)務,集中精力抓好這項工作,以確?;顒咏】涤行?、扎實有效開展。

限,為幫扶工作的順利開展提供了有力的保證。

(一)省、市、縣相關部門在我鎮(zhèn)工作的開展情況2月28日,由鎮(zhèn)黨委組織召開了何壩鎮(zhèn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動工作安排部署會,會議認真學習了中共西和縣委關于開展干部下基層“聯(lián)村聯(lián)戶、為民惠民”活動的實施意見。政府辦、國土局、公會、科技局、人口委、合作銀行、計生協(xié),29個村的支部書記(村委會主任),全體干部職工均參加了這次會議。

2月29日,王亨通巡視員帶領省農業(yè)機械化技術推廣總站和省漁業(yè)技術推廣總站負責人赴何壩鎮(zhèn),與鎮(zhèn)政府領導就開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動進行了銜接。

3月5日,縣委常委、副縣長王衛(wèi)東深入何壩鎮(zhèn)強溝村,進村入戶實地調查研究,傾聽群眾心聲,了解群眾所需,謀劃貧困戶脫貧致富的辦法。

3月7日,隴南市國稅局副局長王金林、總支副書記李建華、黨辦副主任張李斌一行三人,在西和國稅局工作人員的陪同下,頂著風雪,深入聯(lián)系的何壩鎮(zhèn)強溝村、鄭溝村進行前期摸底工作。

3月8日,政府辦、國土局、人口和計生委、科技局、公會、計生協(xié)、計生站、農村合作銀行都相繼結點我鎮(zhèn),在全鎮(zhèn)范圍內開展走訪活動,主要領導和貧困戶進行了幫扶對接活動,就各村目前發(fā)展和群眾生產生活及貧困戶面臨的困難和問題進行了認真交流溝通。

3月21日,甘肅省教育廳第二批聯(lián)村聯(lián)戶人員:趙振文(省教育廳監(jiān)察室正處級紀檢檢查員)、王秀玲(甘肅省財政學校黨委書記)、馮彥斌(甘肅省財政學校副校長)、王麗珍(甘肅省財政學校副校長)在黃江村展開第二階段的工作。

3月24日,隴南市種子管理站稽查科副科長趙霞一行三人在馬寨村開展工作。

截止3月26日,2個省直部門(14人)、2個市直部門(7人)、8個縣直(85人部門)主要領導帶隊完成了的入戶調查任務。所有聯(lián)系單位領導高度負責,積極溝通銜接,干部職工嚴格自律,都相繼完成了在我鎮(zhèn)第一階段的摸底工作,在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作中,省、市、縣干部以務實、細致的工作作風得到了群眾的認同。

(二)我鎮(zhèn)目前的工作進展情況。

何壩鎮(zhèn)要求按照初步摸底統(tǒng)計、評議小組評議、公示評議結果、復核確認的程序確定特困戶、貧困戶、單親家庭、留守老人兒童。各包片領導帶領聯(lián)村干部和村(社區(qū))工作人員對轄區(qū)內貧困戶進行了初步摸底統(tǒng)計。我鎮(zhèn)68名聯(lián)系干部下村后,組織各村(社區(qū))成立了各級聯(lián)戶干部、村干部、村民代表50人以上的評議小組,評議確定聯(lián)系對象,張榜公示無異議后上報匯總,分配好聯(lián)系群眾任務,建立了民情臺賬和矛盾糾紛排查臺賬,廣泛征求意見,科學制定了三年發(fā)展規(guī)劃,為接下來的扶貧幫扶工作奠定了堅實的工作基礎。

根據(jù)初步的調查摸底情況和征集的群眾意見,下一步,我委要以完成“六項任務”和做好“五個結合”為載體,以幫扶活動為抓手,以“為民富民”為目的,進一步排民憂,解民難,濟民困,助民富,切實解決貧困群眾的實際困難,初步考慮開展以下三方面的工作。

一是加強統(tǒng)籌安排。針對實際情況,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,決好開展幫扶活動和正常業(yè)務工作之間的關系,做到兩促進、兩不誤。組織干部開展幫扶工作,深入調查研究,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,掌握群眾思想動態(tài),幫助群眾理清思路,依托現(xiàn)有產業(yè)基礎和條件,幫助群眾改善生活條,拓展致富增收渠道。

二是強化督促檢查。根據(jù)所幫扶的具體情況,制定一個科學合理,行之有效的幫扶計劃,有針對性提供致富項目技術指導,幫助其解決生產生活中的實際困難,年終要進行工作總結和成效述評,確保受幫扶的貧困戶經(jīng)濟狀況每年都有新變化,生活水平每年都有新提高。

三是加強政策宣傳。組織干部職工深入聯(lián)系街道,大力宣傳省、市、縣委開展幫扶行動的重大意義、基本要求、重大決策部署和發(fā)展戰(zhàn)略。開展政策法規(guī)專題講座,對群眾反映強烈的問題做好法律法規(guī)及政策解釋,不斷提高群眾思想素質和法制意識。

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