總結(jié)是思考進步的源泉，它需要我們?nèi)ビ^察、思考、總結(jié)、反思。怎樣做好時間管理，提高效率，更好地平衡工作和生活？以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)樣本，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇一
一、采訪前的準備:。
1掌握與采訪內(nèi)容有關(guān)的基本情況和資料。
2翻閱與報道有關(guān)的文件及歷史和現(xiàn)實資料。
3制定采訪方案和提綱。
二、創(chuàng)造輕松融洽的氣氛：
1注意第一印象，采訪時按赴約，舉止文雅，彬彬有禮，態(tài)度應端正、誠懇、衣著整潔。
2尋找媒介，拉近心里距離。
3用身體的動作表示對采訪對象的理解，采用接近被采訪者身體的位置以便增加彼此的親切感。
4面部表情應是感興趣，保持適當?shù)难酃饨涣鳌?/p>
5注意傾聽，及時反饋，在適當?shù)臅r候要補充說明，必要時表述對方內(nèi)容，解釋對方意思。
6避免因不感興趣而忽略采訪對象及他說的話。
7避免爭論和喧賓奪主。
三、注意說話藝術(shù)。
1采訪中要努力與采訪對象交流思想，在推心置腹的交流中建立知心朋友關(guān)系才能把采訪引向深入。
2對善言談者，要耐心聽取;對離題漫無邊際的談話要注意引導，不要顯得不耐煩或急躁。
3對不善言談者，要輕聲慢語，不退不逼，幫助對方回憶和思考。
4對不肯交流者，做好宣傳解釋工作;對沒有時間交談者，要見縫插針，粘住不放。
5根據(jù)不同的對象，采用不同的語言表達方式。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇二
? 1)、應試者應充分利用各種個人資源。除了面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
2)、情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
3)、有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
4)、有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
5)、有的應試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
6)、有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的'保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多，畫蛇添足似的自我介紹，不但不會為你的形象增添色彩，反而還會“越抹越黑”! 。
(7)、自我介紹結(jié)束
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。
如果有什么材料，你在報名表、個人簡歷中未提及，而你又覺得有必要讓考官知道，你可以在這時將其遞給考官。
總之，自我介紹是你的“主動出擊”，你有相對充分的自由發(fā)揮的余地。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇三
采取主動，不要等著記者提問題。記住關(guān)鍵的三到五個要點，一開始就陳述這些要點，即使這些點與被問的問題不相契合。
這不是一次對話!
這是采訪，是信息的交流。所以你不要覺得有義務讓對話持續(xù)進行下去，并且要懂得拒絕超越自己領(lǐng)域的問題。對那些保持沉默或者等你提供更多信息的記者要保持警惕。當然，也不要讓記者把一些話強加于你。你的回答會出現(xiàn)在最終的報道里，而記者的問題則未必。迅速地對一些錯誤的陳述進行糾正。
不要發(fā)表私人意見。
即使記者同意你的陳述和評論不會歸咎于你個人，但是這些信息最終還是會出現(xiàn)在報道里，如果其他新聞源證實了這些信息的話。
簡要而切題。
記住那三到五個要點，并且在20秒左右的時間里陳述清楚。如果只要一個要點，要通過不同的方式重復地陳述這個要點。在電視節(jié)目中，你能獲得的最多時間也就是45秒左右。
實話實說。
有時候事實會帶來傷害，但是謊話的危害會更大，持續(xù)時間也會更持久。你的公信力和組織的公信力都會受到損害。
如果你不知道，就不要推測。
如果不確定，就簡單地推薦其他合適的人選。有時候記者無法區(qū)分個人的觀點和機構(gòu)的觀點，所以是否對此進行澄清要取決于你。
如果你是某個機構(gòu)的發(fā)言人，要意識到自己是代表該機構(gòu)發(fā)言的。員工個人有向記者發(fā)表個人觀點的自由，但是如果你不知道機構(gòu)在特定議題中的立場，那就去核實這個立場或者向記者推薦其他合適的渠道。
要友好，畢竟這是一次采訪，而不是審訊。
努力和記者建立和諧的關(guān)系，隨時保持積極、謙恭的態(tài)度。不要與記者爭論，避免辯護的回答。斗志昂揚的回答或者不友善的身體語言確實會產(chǎn)生好的電視效果，但是可能會讓你個人及所在機構(gòu)感到尷尬和難堪。
犯錯誤也沒什么大不了。
如果在采訪中或者鏡頭前犯了錯誤，或者你發(fā)現(xiàn)在回答問題的時候跑題了，那就停下來并改正這些錯誤，又或者可以問記者是否在重新回答一遍。大多數(shù)電視記者都喜歡簡短的回答。
在電視或者廣播采訪中，要小心錄音設(shè)備可能隨時都在工作著。所有你在錄音室里所說的每句話都可能會記錄在案。
新聞佚事和幽默也有自己的用武之地。在恰當?shù)臅r候，要利用這些東西來使自己的故事鮮活起來，并且增加人文的視角。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇四
著裝方面。穿著要整潔大方，與自己身份、年齡、閱歷相稱，要有助于展示青春和朝氣。
2
閱歷方面。攜帶備份的個人資料，取得的主要成績、證書，自己的工作簡歷、經(jīng)歷等等。
3
語言方面?；卮鹛釂柌槐安豢海Z言簡練、主題突出。委婉了解薪酬、福利和工作時間。
4
禮節(jié)方面。注意見面問好、適時感謝等禮節(jié)禮貌，注重小節(jié)、細節(jié)等展示個人生活養(yǎng)成。
5
崗位方面。大致熟悉應聘的單位、崗位的一些基本情況，對工作流程做到大致心中有數(shù)。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇五
1、了解招聘企業(yè)的基本情況以及企業(yè)文化，熟悉目標職位的工作內(nèi)容和基本要求，確保能對企業(yè)及職位有最基礎(chǔ)的了解。
2、著裝方面盡可能穿著正裝，若是沒有正裝，則美觀大方即可。注意衣服搭配的三色原則，即全身衣著配飾不超過三種顏色。女生可適當化淡妝。
3、準備好2-3份簡歷，以防止面試過程中，面試官沒有打印簡歷的情況或者有多名面試官進行面試。
4、檢查和確認面試時間和地點，并盡量在規(guī)定時間內(nèi)，提前5-10分鐘到場。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇六
我們在人際交往中如能正確得體地介紹自己，不僅可以擴大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我宣傳、自我展示，在交往中減少麻煩、消除誤會。
在下面場合有必要進行適當?shù)淖晕医榻B。如：應試求學時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現(xiàn)出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、如欲結(jié)識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧蠹议T，自己將自己介紹給對方。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇七
1.開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鐘。
2.實事求是，不可吹得天花亂墜。
3.突出長處，但也不隱瞞短處。
4.所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。
5.善于用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。
6.說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調(diào)整。
一分鐘的自我介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰;。
三分鐘的`介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優(yōu)點缺點等;。
五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點等。
面試時，時間的把握一定要準確，充分利用給你的時間，展示你自己的才華，不能超時，也不能不到時間就停，所以，面試前的充分準備是必不可少的工作。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇八
對于面試官而言，通過你的自我介紹，可以快速獲取對你的第一印象，包括你的衣著、面相、談吐等，而且也可以通過你的介紹為后面的面試提供話題，為面試問題提供線索，最重要的是，其實這是的面試考察就已經(jīng)開始了，你的語言組織能力與演說邏輯，你的緊張程度，你的溝通能力，要知道，這些可是產(chǎn)品經(jīng)理最基本的素質(zhì)啊。
對于面試者呢，這是最好的破冰機會，很大程度上可以奠定整個面試的氛圍基調(diào)，是一個很好地展示自我的“業(yè)務場景”，需要展現(xiàn)亮點，相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)歷以及性格上的優(yōu)點等。
插一句，曾經(jīng)在知乎上有人問到，為什么面試官不做個自我介紹呢，這樣有助于雙方理解啊，太弱了，這是因為勞動市場供需關(guān)系不平等啊，求職者都處于弱勢群體。
自我介紹應該注意什么，確切的說，自我介紹都應該包括哪些內(nèi)容，我們在構(gòu)思時應從哪些方面考量，主要是以下三方面吧。
第一，自我認知。
也就是說要對自己有一個全方位的認識，一般是從性格到工作經(jīng)歷，性格特點是什么，在誠實真誠的基礎(chǔ)上，最好像產(chǎn)品經(jīng)理需求的素質(zhì)靠攏，比如開朗、平易近人，靜如處子，動如脫兔。
產(chǎn)品方面最好重點說一下與求職崗位相關(guān)的經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)實習經(jīng)歷，要找一些與產(chǎn)品相關(guān)的例子，比如營銷比賽、公眾號運營等自己的作品。
實在這些都沒有的話，就找自己生活中用心做的一些事，比如給女友或暗戀對象精心策劃準備的禮物或者是制定的詳細旅游攻略等等，梳理好講給面試官就可以。
如果這些都沒有的話，那你就要重新審視一下自己的職業(yè)生涯規(guī)劃了。
第二，對求職崗位的認知。
在面試前，要通過各種方式詳細的了解求職崗位，包括是要干什么，需要什么素質(zhì)，那么在面試自我介紹時，就要“投其所好”，闡述自己對求職崗位的理解以及個人的潛在素質(zhì)，間接說明自己對這個崗位的“eager”。
要知道，激情是可以感染人的，有時甚至可以改變一個人的決定。
第三，內(nèi)容介紹的順序。
這個有很多種，因人而異吧，我比較傾向的是循序漸進型。簡單說，就是先是個人信息的介紹，然后是性格方面的，接著是產(chǎn)品方面的'，當然肯定是與目標求職崗位相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)歷介紹，放在最后面的是對崗位的理解以及對這個崗位的渴望。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇九
在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個面試自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這些。他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會。面試自我介紹的“流程”
一、接到面試通知后，最好在家打個面試自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、面試自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。當面試考官隨便地問你：“談談你自己的情況如何？”這是面試中的第一個問題。此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因為這個問題，應試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
首先請報出自己的姓名和身份?？赡軕囌吲c面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
報負等。這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本?？埔陨系膶W歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內(nèi)容應與個人簡歷、報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致，不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題——都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動；或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務；或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術(shù)成就。
接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應聘這一職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的面試自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用過于隨便的表述。
內(nèi)容都壓縮在這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
面試自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織面試自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無關(guān)的特長最好別談。另外，談過自己的優(yōu)點后，也要談自己的缺點，但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的面試自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務必注意。
1、前二分鐘的面試自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵，時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念，不要短于2分鐘，也無論如何不要超過4分鐘。
2、面試自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務介紹。
3、回答問題最好直接切入要點，正面回答問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或回答問題。
4、要突出自身適合讀mba的優(yōu)勢。如果實在沒有優(yōu)勢，至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態(tài)度十分漠然或自卑，也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”，無法突出重點。
5、個性突現(xiàn)或熱情的表達要在面試中保持一致，自我評價要明確和客觀，并且要言之有理，有事例等于以佐證。
6、坐姿端正，手勢大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。
7、眼光不要長時間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。
8、表情要盡量放松，最好能略帶微笑。可以面對鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容，學會用目光或表現(xiàn)表達友善。
9、衣著、發(fā)型，甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用，年紀偏年輕的可以略顯老成，長工齡考生盡量顯得青春一些。
10、手機，尋呼機一定要關(guān)閉。
對于你的面試自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問題。這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力??”或“你的自我介紹很精采??”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十
一、自我介紹要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦取：帽葏⒓舆^哪些角逐，獲得了哪些獎項。
二、自我介紹要實事求是，不要夸大。面試老師還是比力喜歡謙虛好學的孩子。
三、自我介紹要層次分明，重點突出。讓本身的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列本身的優(yōu)點。
四、考生必然要樹立敢于表達，勇于發(fā)言的信心，這樣子才會不怯場，現(xiàn)場發(fā)揮得更好。
1、個人基本情況：好比姓名，年齡，學校，班級等。
2、本身的家庭情況，主要家庭成員簡單介紹;。
3、特長喜好。選擇最有成就感的特長介紹給老師。
4、對目標學校的看法。表達想度這所學校的愿望。
家長應要有意識地熬煉孩子的現(xiàn)場表達能力，培養(yǎng)孩子的自信心。這樣，在做自我介紹時游刃有余。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十一
我叫xx，來自xx，20xx年畢業(yè)于xx銀行學校金融專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行xx支行工作1年，后又在xx市商業(yè)銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿?，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝任貴行的大堂經(jīng)理一職.謝謝!
我叫____，來自____，____年畢業(yè)于____專業(yè)。畢業(yè)后在____銀行____工作____年，后又在____銀行工作過____年的時間。人往高處走，水往低處流。前兩份工作因沒有太大的發(fā) 展?jié)摿Γ饰肄o去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的工作。之前____年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經(jīng)理一職。謝謝!
銀行大堂經(jīng)理求職面試經(jīng)驗：應該會讓你一分鐘自我介紹，你對大堂經(jīng)理職責的認識，你有什么優(yōu)缺點?然后問一些金融專業(yè)知識。你對**銀行的了解，等等!
1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個qualification的例子(最好是小故事)，注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會很慘的。如果你的經(jīng)歷較少，建議你先將自己的經(jīng)歷仔細分析和挖掘一下，考慮這些經(jīng)歷可以著重說明你具備哪種技能，進而在今后的面試中將面試官向這些方面引導，勝算會更大。
2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè)，知道這個行業(yè)在做什么、未來的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競爭力差異等等(在中國活躍的投行有那么幾家，在管理運作和優(yōu)勢劣勢方面仍有一定的不同，要通過新聞等各種渠道了解它們)。
3、分析目標公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里(去網(wǎng)站上仔細看看吧)，曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶(特別是在亞太市場上，做一個news run)，他們的文化(如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如goldman的team player文化)等等。
4、分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。而且，在列舉公司業(yè)績的時候也要有的放矢。舉個例子，qfii就不是ibd的業(yè)務，不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務。在面試ibd的時候強調(diào)這些，并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。
5、熟悉求職簡歷上寫的都是自己曾經(jīng)做過的事情，沒有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細節(jié)、刨根問底，希望你對簡歷上所有的細節(jié)都100%了解并可以很好的陳述，從而不至于面試官誤認為你是在欺騙。
6、模擬面試如果有可能的話，請一個有銀行面試經(jīng)歷的同學給你一個mock interview，會讓你很快的進入狀態(tài)的，模擬面試后，你自己也可以給自己打分，并進行改進！
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十二
在面試時有時還會碰到這樣的時候，面試開始了，面試官給你一句話：說說你自己吧!
這問題看似簡單，實則不好回答，怎么說?說什么?該注意什么?
燕子當時是這樣做自我介紹的："我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長是———我的愛好是———我———"一連串的"我"!說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把"我"字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用"我"做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把"我"字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，"你想了解我的個人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等。
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數(shù)，揚揚萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看。或者將之換作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。
為了證明自己"對這個企業(yè)的價值"，作為一個剛從高校畢業(yè)的學生，燕子夸下?？冢?一年內(nèi)，我能實現(xiàn)500萬的利潤!"
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務比較分散，經(jīng)驗豐富的市場人員，一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她"是否了解公司最近的動向"。"具體方案是什么"，燕子張口結(jié)實。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、語言簡潔，語氣明快
燕子是這樣介紹自己的："我出生在海邊，那兒風景優(yōu)美———"
分析：應試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發(fā)現(xiàn)應試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會想要了解你的成長經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十三
（1）應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
（3）有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
（4）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
（5）有的應試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
（6）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十四
我們在人際交往中如能正確得體地介紹自己，不僅可以擴大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我宣傳、自我展示，在交往中減少麻煩、消除誤會。下面本站小編為你整理了。
一、講究態(tài)度。
態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。自我介紹的注意事項要記住在自我介紹時鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
二、注意時機。
要抓住時機，在適當?shù)膱龊线M行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。
三、注意時間。
介紹信。
加以輔助。
四、注意方法。
進行自我介紹，應先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應善于用眼神表達自己的友善，表達關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認識某人，最好預先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復一次，因為每個人最樂意聽到自己的名字。
五、注意內(nèi)容。
自我介紹的內(nèi)容包括3項基本要素：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔任的職務和所從事的具體工作。這3項要素，在自我介紹時，應一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
1、簡明扼要。
1分鐘時間短，但是往往就是這1分鐘征服了現(xiàn)場的面試官。自我介紹要包括什么內(nèi)容?姓名、來自哪里、畢業(yè)學校、專業(yè)、個人能力、工作經(jīng)歷和優(yōu)缺點，在看著這7大點中如何才能濃縮進1分鐘里是一件很考技巧的問題。所以小編在之前寫過的銷售面試的自我介紹中提到過自我介紹要簡明扼要。
求職者在篩選自我介紹的資料時，要分清主次，突出重點，把7個主要內(nèi)容整理出來后，加上連貫的語句修飾。相信你也可以1分鐘內(nèi)征服現(xiàn)場的面試官。
2、突出重點。
在自我介紹中，平平談談描述自己的情況，這種就是現(xiàn)在很多求職者的現(xiàn)狀。不分重點，不分主次，不但征服不了面試官，反而會讓面試官得出能力一般的結(jié)論。
所以在自我介紹中，一定要把自己的一項優(yōu)點，一個強項強烈的表達出來。比喻你的銷售能力強，在自我介紹中要多加進自己以前工作的銷售成績，可以適當加進以前上司對自己的評價，也可以說說自己銷售能力方面最大的缺點，和如何去改進完善自己的缺點。
3、自信。
很多求職者都忽略了在自我介紹中的自信表現(xiàn)，自信帶給自己的不僅僅是面試能力上的表現(xiàn)，而且是讓你避免自我介紹中常見錯誤，在自我介紹中出現(xiàn)的錯誤基本都是因為不夠自信所引起的，就算是在自我介紹中出現(xiàn)了錯誤，自信能讓你的表現(xiàn)掩蓋你的小毛病。而你的自信同樣可以可以感染給面試官，感染給其他的求職者。
自信是一種優(yōu)點，也是一種能力。就算你的自我介紹平平淡淡，毫無特點，沒有特色，但是你的那份自信讓面試官感覺到的，是一種優(yōu)點的渲染，一種能力的表現(xiàn)，那樣離你要的成功就不遠了。
1.開場莫忘問候。
很多面試者一上來就說，我是.....，但應該注意您是要跟誰說明情況，記得問候一聲如“老師好”或“面試官，您好”，聲音洪亮精神。
2、“我是誰”
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個人基本信息。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
3、圍繞崗位勝任要求展開。
面試官關(guān)注的是你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。
張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學生，學的都是英語專業(yè)，學習成績都很突出，二人同時應聘某公司的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了。
簡歷。
以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達了自己對這職位的期望。
而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我想側(cè)重說三點：英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三，能熟練的使用各種辦公軟件。"最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。
不能只有論點而沒有論據(jù)支撐，必要時用量化數(shù)據(jù)說話。
比如要說明自己有很強的意志力，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節(jié)約了生活費用，又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習情況，可以說“一天最多銷售60臺電視機，我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的”等。
國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應當準備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
請自己的同學或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你指出介紹的優(yōu)缺點，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習后，到面試場合也就減輕了緊張情緒。
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，保持得體，有時往往會因此影響考官對你的印象。面試過程既要展示個性，也要客觀表述。最后，祝準職場新人們求職順利。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十五
在面試時，我們經(jīng)常會被要求。
所謂自我介紹就是把自已介紹給出別人以使別人認識自已所以恰到好處的自我介紹可以大大提高面試的好感。小編為各位求職者提供自我介紹范文提高應聘機會。一起看看吧。
在現(xiàn)代社會，英文自我介紹已經(jīng)成為一種必要的寫作技巧。無論是個人求職，還是公司業(yè)務，很多情況下需要通過英文。
簡歷。
有效的介紹自己的優(yōu)勢所在。然而，撰寫英文內(nèi)容是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，特別是對于母語不是英文的人來說，這一點變得尤為突出。實際上，最近十年間，英文本身也經(jīng)歷了許多改變，以下是一些有效提高英文自我介紹寫作能力的技巧：
1、使用詞典-盡管任何人知道這一點，但這也是需要反復強調(diào)的事情。大多數(shù)人害怕在工作或?qū)W習時使用詞典，因為擔心被別人笑話。但是英文詞典是幫助你提高寫作能力最有利的工具。除了傳統(tǒng)的英漢詞典以外，還有有必要在電腦里安裝一個最新版的中英文詞典，如金山谷歌詞霸合作版。這款在線翻譯軟件不僅可以屏幕取詞，實現(xiàn)中英文互譯，而且還可以根據(jù)最新流行英文趨勢及時調(diào)整最常用的俚語?？梢哉f是目前在線翻譯必不可少的語言工具軟件。
2、尋找網(wǎng)上幫助-互聯(lián)網(wǎng)是獲得建議的好地方?？梢栽谶@里找到許多可靠和有價值的內(nèi)容，尤其是有一定英文基礎(chǔ)的人，完全可以直接到一些英文網(wǎng)站查看原版英文的寫作特點。
3、實踐是提高的關(guān)鍵-這是一個任何人都需要遵循的規(guī)則。如果希望寫出最好的英文自我介紹，就需要不斷的實踐。檢查拼寫，動詞使用規(guī)則，語氣，和句子結(jié)構(gòu)等。記錄下實踐中的錯誤，并且針對一些特定難點反復練習。如果愿意，可以讓英文水平高的人幫助糾正錯誤。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十六
雖然面試者能夠從你的簡歷報名表中看到這些信息，但我們也要在面試官面前在復述一遍，這也可以加深一下印象，而且這也是出于禮貌的表現(xiàn)，我們?nèi)ヒ粋€大公司面試，不僅僅要看自己的工作能力，而且與個人的修養(yǎng)也是分不開關(guān)系的。
在面試自我介紹的時候，我們應該把自己各自的情況告訴面試官，當說到自己的畢業(yè)學校的時候，我們只要說了本科以上的學歷就足夠了，當談到自己的工資經(jīng)驗的時候，如果之前在很多家公司工作過就選幾個重要的，有標志性的告訴面試官，但是，可能在這個時候會問你為什么這么多公司你都沒有一個呆的久的。所以為了那些不必要的麻煩，我們還是小心謹慎的說。
在面試自我介紹的時候，我們主要結(jié)合一下自己的夢想來向面試官介紹我們來應聘的原因，向面試官來介紹一下自己對這個職業(yè)的了解情況，我感覺自己的夢想和職業(yè)的結(jié)合是很重要的，我們也應該想面試官表明自己對這個職業(yè)強烈的需求與愿望這樣對面試官也可以留下一個深刻的印象。
當然，我們在面試自我介紹的時候我們也要面帶微笑，說話聲音響亮，平穩(wěn)的語速。聲音小模糊，吐字不清的，面試官肯定不喜歡這種人在自己的公司工作，一個公司是需要有工作能力的人，而不是一個沒有工作能力的人，所以在面試自我介紹的時候我們可要好好的做好準備。勝它。
在面試時，大多數(shù)面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點：
一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規(guī)定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
在面試時，我們經(jīng)常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十七
（1）應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
（2）情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已；而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
（3）有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
（4）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
（5）有的應試者在介紹家庭關(guān)系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
（6）有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增添色彩，會“越抹越黑”！。
應聘自我介紹注意事項應聘自我介紹注意些篇十八
當和一位陌生的朋友初次見面時，第一時間就要將自己介紹給對方，好的。
不僅可以擴大自己的交際范圍，廣交朋友，而且有助于自我展示、自我宣傳，在交往中消除誤會，減少麻煩。今天本站小編給大家分享一些自我介紹的注意事項，希望對大家有所幫助。
介紹信。
加以輔助。
包括3項基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔任的職務和所從事的具體工作。這3項要素，在自我介紹時，應一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
不同的場合要進行不同的自我簡介。如：應試求學時、在交往中與不相識者相處時、有不相識者表現(xiàn)出對自己感興趣時、有不相識者要求自己作自我介紹時、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時、自我推薦、自我宣傳時、如欲結(jié)識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向?qū)Ψ阶詧蠹议T，自己將自己介紹給對方。
進行自我介紹，應先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應善于用眼神表達自己的友善，表達關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認識某人，最好預先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復一次，因為每個人最樂意聽到自己的名字。
態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。在自我介紹時鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
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