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落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇一
____年_月，xx人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過了《xx行政執(zhí)法責任制條例》，以___號公告的形式公布自____年_月_日施行。該條例自施行以來的五年多，也是我局組建的五年，可以說我們是伴隨著行政執(zhí)法責任制條例的貫徹落實而成長而發(fā)展的。五年來，在上級行政部門、地方黨委、政府的領導和在縣人大的關懷指導下，xx全面推行行政執(zhí)法責任制，全縣xx監(jiān)管行政執(zhí)法工作逐步加強，依法行政的能力和水平日漸提高。下面就相關工作匯報如下：
條例施行情況。
我局自____年實施行政執(zhí)法責任制以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，著眼于執(zhí)政為民，服務發(fā)展，認真解決人民最關心，最直接，最現(xiàn)實的利益問題，強化xx的監(jiān)管，保障人民群眾健康安全，認真貫徹執(zhí)行《xx法》等一系列法律、法規(guī)，樹立科學發(fā)展觀，堅持一切從實際出發(fā)，認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和落實《xx行政執(zhí)法責任制條例》，做到依法行政、權責對等，在法律、法規(guī)授權的范圍內(nèi)，依法行使監(jiān)管職責。按照相應的法規(guī)，認真推行了xx安全監(jiān)管行政執(zhí)法責任制。為使行政執(zhí)法規(guī)范化、標準化、制度化，做到有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必糾，我局黨組高度重視，成立了以黨組書記、局長為組長的行政執(zhí)法領導小組，分管領導為副組長、科室負責人為成員。領導小組下設法制辦公室，與綜合科合署辦公。主要做法有以下幾點。
(一)健全制度、完善監(jiān)管，
_、建立行政執(zhí)法責任制，明確責權。我局先后制定了“行政執(zhí)法責任制”、“行政執(zhí)法責任制實施辦法”、“行政執(zhí)法崗位責任制”、“行政執(zhí)法程序”、“行政執(zhí)法公開制度”、“行政執(zhí)法舉報投訴制度”、“執(zhí)法人員錯案追究制度”、“行政執(zhí)法學習制度”、“行政案件合議會審制度”、“實施行政處罰聽證程序的規(guī)定”、“行政執(zhí)法責任制”、“考核獎懲制度”、“推行首問責任制的試行辦法”、“執(zhí)法證件管理制度”、“行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“行政審批項目流程圖”、“行政許可流程圖”、“變更許可流程圖”等__個責任制度，匯編成集、人手一冊，并在幾年的實施中加以逐步修訂和補充完善。____年又重新修訂和補充__個行政執(zhí)法制度，如“案件合議審核制度”、“投訴舉報登記制度”、“重大案件集體討論制度”、“行政執(zhí)法錯案糾正制度”、“責任追究制度”、“立案審核制度”、“案件承辦人制度”、“案件檔案管理制度”、“文書制作、送達、規(guī)范化操作制度”、“獎勵舉報人制度”等正在匯編之中。制度的制定和補充完善，使每一個崗位的執(zhí)法人員清清楚楚、明明白白的`知道什么是自己能干的，什么是自己不能干的，怎么依法行政，怎樣行政執(zhí)法。特別是通過機關法律法規(guī)的學習和培訓，領導親自輔導，同事相互講課增強了行政執(zhí)法人員的法律意識，提高了執(zhí)法水平，在執(zhí)法過程中始終堅持以事實為依據(jù)以法律為準繩的原則、堅持法定程序的原則、堅持公開、公平、公正的原則、堅持處罰與教育相結合的原則、堅持文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法，堅持“以人為本”的科學監(jiān)管理念，以保障群眾xx安全為中心任務，著力加強執(zhí)法監(jiān)督，真心維護相對人的合法權益，并在實踐中不斷地認識規(guī)律、把握規(guī)律、遵循和運用規(guī)律，推進了行政執(zhí)法工作的深化和發(fā)展。
_、宣傳行政執(zhí)法責任制，公開透明。分局采用各種形式的宣傳手段，將監(jiān)管行政審批、辦案程序、科室職能職責、法律、規(guī)章、標準等上墻公布；利用各種會議、培訓、廣場開展咨詢、宣講、演示；在分局公眾網(wǎng)上對執(zhí)法情況、審批結果、行政事項、申請表格、辦事流程公布公示。使監(jiān)管相對人對行政事項、執(zhí)法責任一目了然，知道了辦什么事，找那個科室，是誰在負責。加強行政執(zhí)法責任制的內(nèi)部管理和責任事項公開透明方便了群眾辦事，消除了許多誤解，拉近了群眾與執(zhí)法部門的距離。
_、執(zhí)行行政執(zhí)法責任制，內(nèi)部監(jiān)管。加強行政執(zhí)法監(jiān)管，是保證有法必依、促進依法行政的主要方式和關鍵環(huán)節(jié)。我們加大了行政執(zhí)法工作力度，建章立制，使行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制日趨完善，發(fā)揮了內(nèi)設監(jiān)察科室對執(zhí)法活動的事前、事中、事后全過程的監(jiān)督作用，建立了執(zhí)法人員個人檔案、錯案追究和案件審理制度，認真開展行政復議和訴訟工作，積極應訴，執(zhí)法人員經(jīng)常以“有權必有責，用權受監(jiān)督，侵權須賠償，違法要追究”的警示語來提醒自己，從而加強和改進了內(nèi)部的層級監(jiān)督和自我監(jiān)督。
（二）認真清理、規(guī)范執(zhí)法。
_、開展行政執(zhí)法“五清理”。一是清理了執(zhí)法主體。明確了執(zhí)法主體，確認了合法有效的法律、法規(guī)行政規(guī)章，確定了執(zhí)法責任，改進了不規(guī)范的行政行為。二是清理了執(zhí)法依據(jù)，清理了現(xiàn)行有效的法律法規(guī)和地方法規(guī)，我局現(xiàn)行執(zhí)行的有法律一部》，法規(guī)三部即以及其他相關法律法規(guī)約__個。三是清理了行政執(zhí)法權限，明確了我局行政許可、行政處罰的事權。四是清理了執(zhí)法人員，對現(xiàn)有執(zhí)法人員進行逐一登記，重新確認了執(zhí)法資格。五是清理了執(zhí)法文書，按照規(guī)定，我局現(xiàn)行使用行政執(zhí)法文書__種表格。
_、開展行政執(zhí)法“四規(guī)范”。一是規(guī)范執(zhí)法主體。通過自查清理，我局為法律授權的行使行政執(zhí)法權的組織，在網(wǎng)上進行了公告，并公告了本行政機關的法定職權范圍和執(zhí)法人員執(zhí)法資格，防止了沒有執(zhí)法資格的工作人員從事行政執(zhí)法工作。二是規(guī)范執(zhí)法程序，結合內(nèi)設機構職責、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的配置，將行政執(zhí)法事權分解到具體的執(zhí)法職能科室和執(zhí)法崗位及責任人，嚴格按照行政執(zhí)法程序的規(guī)定運作。三是規(guī)范執(zhí)法文書。一律按照執(zhí)法文書制作規(guī)范實行制作式文書并在分局內(nèi)網(wǎng)上進行審批。四是規(guī)范執(zhí)法用語。我局行政執(zhí)法人員全部使用系統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)定的文明用語。
_、開展行政執(zhí)法大檢查。____年全市xx系統(tǒng)開展行政執(zhí)法大檢查，按照市局的部署用了_個月的時間對____年以前的所有行政審批、行政處罰、罰沒解繳、案件文書等進行了徹底全面的自查、清理、整改。到目前為止，行政處罰案件相對管理人行政復議和訴訟一起，經(jīng)各級復議和法院庭審，均維持我局處罰決定，所有案件辦理沒有敗訴和行政賠償。
三、施行條例、效果明顯。
通過近幾年全面推行行政執(zhí)法責任制實施以來，我縣xx執(zhí)法工作進一步得到加強，執(zhí)法水平不斷提高，監(jiān)管措施不斷強化，各項制度進一步細化和健全，為我縣xx監(jiān)管工作規(guī)范化和科學化管理打下了堅實的基礎。我們感到一是堅持依法行政，依法履行職責；二是堅持依法治x，運用法治的理念、法制的程序實施xx監(jiān)管工作；三是堅持開展治理商業(yè)賄賂及整頓和規(guī)范市場秩序，依法打擊和遏制違法犯罪活動，全面貫徹xx法規(guī)，體現(xiàn)了保障人民安全是我們工作的出發(fā)點和落腳點。
通過全面推行行政執(zhí)法責任制，一是改變了過去在思想上存在的重政策、輕法律；重人治、輕法治；重行政手段，輕法律手段的錯誤觀念；二是行政執(zhí)法人員素質不斷提高，執(zhí)法程序日趨規(guī)范，克服了過去執(zhí)法行為中調(diào)查取證不仔細、處罰文書不規(guī)范、法律條款不恰當?shù)默F(xiàn)象。特別是推行行政執(zhí)法錯案和過錯責任追究制，使行政執(zhí)法人員普遍增強了責任感和危機感；三是通過各種制度的建立和完善，強化了內(nèi)部制約機制，理順了行政執(zhí)法機關內(nèi)部的工作關系，機關內(nèi)部做到了事權明確、分工明確、責任明確，形成了一定的工作合力；四是加大了行政執(zhí)法力度，減少了執(zhí)法不公和執(zhí)法不嚴問題的發(fā)生。自成立以來，我局嚴格按照執(zhí)法程序辦事，無錯案及敗訴案件發(fā)生。____年以前由于執(zhí)法范圍和事權不夠明確，相互推諉、扯皮的問題時有發(fā)生，影響了執(zhí)法形象和機關聲譽。推行行政執(zhí)法責任制以后，更加明確了執(zhí)法人員應當履行的職責、權利、義務、執(zhí)法范圍，依法行政，高效地去認真履行法定職責，促使執(zhí)法人員嚴肅認真地對待承辦的案件查處工作，不得有不作為和超越管轄范圍、違反法定程序期限，使得執(zhí)法效率和執(zhí)法力度比過去大大增強。通過行政執(zhí)法責任制的落實，堅持近期與長遠結合，標本兼治，重在治本上取得了實效。有效的推進依法治x，規(guī)范了行政執(zhí)法，形成了監(jiān)管和諧，提高了工作主動性和自覺性。
五年來，在貫徹執(zhí)行和實施行政執(zhí)法責任制條例的過程中，我們不僅從法制方面受到了自我教育和鍛煉，提高了分局全體干部職工學法用法的自覺意識，還推動了分局各項工作任務的完成和xx監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展。幾年來分局榮獲了四好領導班子、先進集體、最佳文明單位等榮譽，今年還被縣委、縣政府評為四五普法和依法治理先進單位，一位同志被評為先進個人。
在取得一些成績的背后，我們也有過失誤和過錯。與人民群眾對我們的期望，與各級黨委、政府對我們的要求還有差距。我們一定要以對人民高度負責的政治責任感，堅定不移地推進行政執(zhí)法責任制，為人民行好政、負好責。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇二
2004年，我局黨風廉政建設工作在市委、市政府和上級主管部門的領導下，以“三個代表”和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹中紀委四次全會精神，緊緊圍繞黨的中心工作和全局工作重點，堅持“依法監(jiān)管、從嚴治政”的方針，以黨風廉政建設責任制為抓手，以實施政務環(huán)境評議評價活動為載體，黨風廉政建設工作取得了一定成效。按照市委、市政府關于開展黨風廉政建設責任制檢查的通知要求，我局對今年黨風廉政建設工作進行了認真回顧和自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、深入開展黨風廉政教育。
我局黨組十分重視黨風廉政建設責任制工作，我們堅持“教育在先，預防為主”的方針，把思想政治教育作為首要任務，組織干部認真學習了關于反腐倡廉的理論和江澤民同志的重要講話，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的`黨性、黨風、黨紀教育。組織學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，組織全體黨員干部收看了汪洋湖、鄭培民和李真正反兩面的教育錄像，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。局黨組成員通過集體學習和業(yè)務自學相結合的方式，按照“5＋1”、”8+2”的學習時間標準，加強理論業(yè)務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質。領導干部還十分注意理論和實踐相結合，帶著問題深入基層企業(yè)開展調(diào)研，探索破解難題的辦法。
二、狠抓領導干部廉潔勤政。
領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵。我們按照“團結、務實、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設。一是局黨組對黨風廉政建設實行書記、局長負總責，其他黨組成員配合抓，實行“一崗雙責”，即每個黨組成員不但要對所分管的業(yè)務工作負責，而且要對自己所分管部門的黨風廉政建設負責，各部門負責人要對本部門的黨風廉政建設負全責。二是為落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的實施辦法，保證黨風廉政建設責任制和各項規(guī)定落到實處，促進我局黨風廉政建設，我們要求一級抓一級、一級對一級負責，凡所屬被管理人員因黨風廉政方面犯錯誤而受到處分，其直接管理人同時承擔責任，并不能參加當年度的評先創(chuàng)優(yōu)。三是領導班子成員帶頭遵守黨的政治紀律，保證政令暢通。特別是在干部使用、行政審批、工程立項、費用開支等方面，不打電話、不批條子、不做暗示，不向企業(yè)和個人施加壓力。同時，自覺做到生活上不超標，堅持管好自己，管好子女親屬，管好身邊工作人員，雖然管局經(jīng)濟上比不上通信企業(yè)，但是我局從不向企業(yè)攤派、不向基層伸手。在作出重大決策時，充分發(fā)揮民主，集思廣益，不搞一言堂。要求干部必須做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己堅決不能做。四是領導班子成員廉潔自律，發(fā)揮表率作用。政企分開后，領導干部的福利和待遇與電信企業(yè)相比有著較大的差距，但我局領導班子成員都能嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。做到自重、自省、自警、自勵，踏踏實實做事、清清白白為官。一年來凡是遇到扶貧濟困獻愛心等公益活動時，領導干部總是帶頭捐款捐物；過年過節(jié)或行政審批中有個別送禮金的情況，都一律退還，退不掉的交由監(jiān)察處處置，為全局干部做出了好的榜樣。五是領導班子團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新。局領導班子注意從講政治、講正氣、講黨性出發(fā)，大事講原則，小事講風格、黃建新局長作為班長，既能成為局黨組的“主心骨”和“領頭雁“，又能充分發(fā)揮每個黨組成員的作用。同時，堅持把個人分工負責制與集體領導制結合起來，充分發(fā)揮班子每個成員的專長，及時調(diào)整班子分工，把擔子分擔到每個成員身上。
三、認真落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
按照關于加強黨風廉政建設工作的部署要求，結合我局實際，我們制定了《2004年黨風廉政建設和反腐敗工作分工表》，將黨風廉政建設各項工作分解到每位領導身上，保障黨風廉政建設抓出成效。一是嚴格財務管理，落實財務“收支兩條線”。所有財務都按要求納入了“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，杜絕了私設“小金庫”和“帳外帳”，無亂收費、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象。二是在住房、接待、交通工具等方面嚴格執(zhí)行上級規(guī)定。在子女從業(yè)方面，每年領導干部都填寫配偶、子女從業(yè)情況登記表，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定從業(yè)的情況。三是實行局務公開。大力推行政務公開、事務公開，將我局的職能部門、審批事項、投訴申告等內(nèi)容及時公布，方便群眾監(jiān)督。同時公布了五項服務承諾，接受社會監(jiān)督，從而大大提高了行政效率，起到了較好的社會效果。
四、2005年工作安排。
（一）加強黨員干部理論學習。全面落實黨組中心組理論學習規(guī)定，充分運用十六大精神和“三個代表”重要思想學習教育活動成果，大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，在不斷提高領導水平，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，不斷增強黨性鍛煉，樹立高尚、科學、文明的時代精神，努力培養(yǎng)“學習型”集體。
＊局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇三
市紀委、縣紀委：
按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，對自己年在黨風廉政建設方面的工作作一自查總結?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、嚴格執(zhí)行了領導干部廉潔自律的若干規(guī)定。
一年來，自己加強思想政治理論學習，重點學習領會了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中全會精神、胡錦濤“七一”重要講話精神和省委提出的“三個轉變”精神，按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，對照檢查，深刻剖析，查找原因，制定整改措施，增強了貫徹和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。不斷提高認識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執(zhí)政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經(jīng)濟建設及各項社會事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展的基礎。在工作中，認真貫徹執(zhí)行“八堅持、八反對”的要求，嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設和反腐敗工作的若干規(guī)定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執(zhí)行《廉政準則》和中央、省、市、縣關于廉潔自律的各項規(guī)定。凡要求下屬做到的，我都首先做到；凡禁止別人做的，我堅決不做。不搞錢權交易，管好了自己身邊的工作人員，認真執(zhí)行了中央關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的八條規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。
二、履行職責情況。
按照縣委2003年黨風廉政建設責任制的分工，我主要負責抓嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配，健全黨委、黨組議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等工作。對以上工作，我都十分重視，有計劃地組織相關部門負責人召開專題會，聽匯報，提要求，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項工作的順利開展。同時，每部署一項工作后，我都要親自過問進展情況，保證了件件都落到了實處。在相關部門的共同努力下，我負責的幾個項目都較好地完成了任務。
1、嚴格控制會議、文件和評比達標活動，控制接待費、公費出國境，禁止超編超標配。一是嚴格控制會議、文件和評比達標活動。按照省委提出的“四減少”中的要求，減少不必要的'會議、文件和評比達標活動。今年在全縣開展了此項工作的專項清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議不單獨開，縮小會議規(guī)模、時間，全年精減了會議次數(shù)達10次以上，提高了會議質量；采取召開了會議的不再單獨行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發(fā)文，減少了文件發(fā)放次數(shù)近20號；今年全縣沒有搞達標評比活動，并且單項目標不再以部門單獨考核的形式進行，節(jié)約了相關經(jīng)費和防止了人力資源浪費。二是控制接待費、公費出國境。年初按照財政預算，對全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務業(yè)務費用實行核量報批，全縣今年沒有安排接待費用，并要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴格控制了接待費用，減少了支出負擔。并切實對全縣領導干部出國出境訪問情況進行清理檢查，未發(fā)現(xiàn)領導干部通過旅游渠道公費出國（境）。三是禁止超編超標配。按照上級要求,認真進行了“三項清理”。對超職數(shù)配備的8名領導干部于10月底前按解決方案進行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進行了組織調(diào)離；對沒有執(zhí)行“凡進必考”調(diào)入黨政群機關工作的15名干部于10月底前按要求進行了糾正。并對全縣黨政機關人員編制、車輛配置使用情況進行了嚴格檢查核實，沒有超編超標情況。
2、健全黨委、黨組議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。一是健全黨委、黨組議事規(guī)則。今年，縣委結合貫徹省、市有關規(guī)定，緊密聯(lián)系xx實際，相繼制定了《中共xx縣委工作規(guī)則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實施辦法》，圍繞縣委決策重大事項和討論決定干部任免這兩個重點，對有關要求、程序和紀律監(jiān)督等作出了明確、具體、可行的規(guī)定。為進一步加快我縣培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部的工作步伐，擬定了《中共xx縣委組織部關于進一步加強培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部和黨外干部工作的意見》。制發(fā)了《xx縣科級干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經(jīng)程序，全面實行領導干部考察預告制，對新提拔領導干部全面實行公示制。成立了由縣人大、政協(xié)班子成員、社會知名人士等共15名的干部工作社會監(jiān)督小組，對我縣干部選任工作進行全程監(jiān)督。建立干部監(jiān)督工作督查員辦公室，并聘請了4位干部監(jiān)督工作督查員。對干部選拔任用工作形成全方位、多渠道的監(jiān)督格局。二是建立和完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。今年，縣委制定下發(fā)了《中共xx縣委關于縣委常委會決定重大事項的暫行辦法》，《辦法》圍繞縣委決策重大事項這個重點，對有關要求、程序和紀律監(jiān)督等作了明確、具體、可行的規(guī)定。制發(fā)了《關于在全縣科級領導班子和干部中實施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。截止目前為止，已對一名科級領導干部進行了黃牌警示。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強化民主意識。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇四
市紀委:。
按照市委辦、市政府辦《關于分解落實xx市2006年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的通知》（勻黨辦通[2006]12號）的要求和全市黨風廉政建設工作會議的部署，xx鎮(zhèn)黨委結合xx鎮(zhèn)的實際情況，制定了切實可行的黨風廉政和反腐敗工作方案，并認真抓好抓實，取得了一定的工作績效。12月初，鎮(zhèn)黨委按照《xx市2006年黨風廉政建設責任制考核評分表》的考核要求組織了一次自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
1、為切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，xx鎮(zhèn)黨委根據(jù)本鎮(zhèn)的實際情況，結合市委、市紀委關于開展黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，將勻黨辦通（2006）12號《關于分解落實2006年黨風廉政建設和反腐敗工作責任的通知》對具體工作要求和責任，按照歸口負責和責任到人的原則，進行了分解和落實。做到任務到單位，責任到個人，黨政領導班子和各村各單位負責人都明確了工作任務。同時為了增強開展黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感，鎮(zhèn)黨委還將黨風廉政建設和反腐敗工作列為鎮(zhèn)對站所和村工作目標任務的重要內(nèi)容，與其他工作一起同部署、同檢查、同考核。
2、加強黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查。鎮(zhèn)黨委高度重視對黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查，經(jīng)常在黨政聯(lián)席會議和周二學習例會或干部職工大會上強調(diào)黨風廉政建設責任制的落實，不定期地聽取各黨政領導、部門負責人落實黨風廉政建設責任制的情況匯報，分別于7月初和12月初對全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況進行了半年檢查和全年檢查。
3、抓好責任制的追究。為強化責任制的落實，我鎮(zhèn)根據(jù)《xx市黨風廉政建設問責制》，結合我鎮(zhèn)實際，制定出臺了《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任追究辦法》，明確了黨風廉政建設責任追究的原則、方式、內(nèi)容和措施。經(jīng)自查，今年我鎮(zhèn)沒有違反黨風廉政建設規(guī)定的情況。。
二、領導干部廉潔自律情況。
1、領導干部廉潔自律情況。鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視領導干部廉潔自律工作，除加強黨員領導干部廉潔自律的學習教育外，鎮(zhèn)黨委、紀委還與黨政領導班子成員簽訂了《xx鎮(zhèn)黨政領導廉潔從政責任書》，鎮(zhèn)黨政主要領導也向鎮(zhèn)黨委和紀委作了《廉潔自律承諾》并向社會公示。根據(jù)中央、省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度的要求，鎮(zhèn)黨委對1至11月機關干部在執(zhí)行領導干部廉潔自律的情況，逐條的進行對照檢查。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)有領導干部違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。
2、黨員民主評議、民主生活會和述職述廉工作。黨員民主評議：3月份，順利完成農(nóng)村黨員民主評議工作（本次民主評議活動共有279名農(nóng)村黨員參加，占農(nóng)村黨員總數(shù)336名的83％），絕大多數(shù)黨員均達到合格黨員要求，沒有不合格黨員；5月份，機關一、二、三支部開展黨員民主評議活動，84名機關黨員參加評議。經(jīng)過評議，均達到合格黨員要求，沒有不合格黨員。民主生活會：7月18日，鎮(zhèn)黨政班子在經(jīng)過了組織學習、征求意見、交心談心等程序后，召開了xx鎮(zhèn)黨政班子民主生活會。本次會議，班子成員間本著“亮出問題不怕丑，指出問題不怕刺”、“大事講原則，小事講風格，不糾纏細枝末節(jié)，共同促進工作”的原則，開展批評與自我批評，會議取得了圓滿成功。市紀委副書記雷白光同志參加了會議。述職述廉：我鎮(zhèn)根據(jù)中共xx市委勻黨通（2004）17號和中共xx市紀委勻紀通（2006）26號文件的要求，于11月24日進行了黨政主要領導述廉工作。鎮(zhèn)黨委書記、人大主席金亦賤同志和鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王振疆同志分別作了述廉報告。與會人員根據(jù)兩位主要領導的述廉情況和述廉內(nèi)容進行了無記名的民主測評，測評中共發(fā)出測評表27份，收回27份，經(jīng)統(tǒng)計，對兩位主要領導述廉情況的滿意率為100，對述廉內(nèi)容的真實率為100。
三、政務公開、村務公開情況。
移民搬遷等方方面面，特別是鎮(zhèn)財政所將各村的財務收支狀況每季度向各村通報一次的做法，進一步增加了村級財務運作的透明度，是歷年來所沒有的現(xiàn)象，受到了各村的歡迎。
四、加強作風建設情況。
1、干部選拔和案件查處情況。
2005年我鎮(zhèn)通過競爭上崗選拔了批中層干部后，至今未開展干部選拔工作。目前按照干部選拔的有關規(guī)定，著重于年輕后備干部的培養(yǎng)工作。
2006年下半年，鎮(zhèn)紀委對xx鎮(zhèn)平浪村下街組黨員陳業(yè)斌同志違反計劃生育政策的問題進行立案查處，目前已按程序完成了案件的調(diào)查核實取證工作，鎮(zhèn)黨委關于對責任人的處理意見已上報市紀律。
2、加強機關作風建設情況。
首先加強黨風廉政建設和反腐敗的學習和教育，提高廣大干部職工遵章守紀的主動性和自覺性。始終堅持周二學習日制度，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為學習的主要內(nèi)容之一，有計劃、按步驟地深入學習兩個《黨章》和《實施綱要》，學xxx省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度。其次，進一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)對部門和村的考核辦法。在總結去年對村、對部門實行目標量化考核經(jīng)驗的'基礎上，重新對部門的考核進行了新的改版，將原來的條款式、固定式，改為月考式，即每月由各單位根據(jù)本職單位的工作，擬出下月工作計劃，加上鎮(zhèn)部署的中心工作，形成每單位的一月工作目標，每月結束后，由分管領導、黨政聯(lián)席會議分別對該部門的一月工作進行評定。評定結果公示，并由辦公室作好記錄，年度總評后作為對該單位及個人的考核依據(jù)。
3、認真執(zhí)行《xx市公務車標識制度》情況。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《xx市公務車標識制度》，嚴禁領導干部駕馭公車或公車私用，經(jīng)查不存在領導干部駕馭公車或公車私用現(xiàn)象。
4、糾風工作情況。
我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織財政、教輔、國土、村建、社會事務辦等單位組成減輕農(nóng)民負擔檢查組，于8月29日-9月4日，對全鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負擔工作進行了全面的大檢查。檢查以平浪完小、平浪中學和電管站、村建所、國土所、派出所、社會事務辦等涉農(nóng)收費單位為重點，同時檢查了三個管理校、四個教學點。檢查采取查看賬冊、收費公示、收費單據(jù)和走訪群眾的方式進行。從檢查的情況來看，沒有發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負擔現(xiàn)象的發(fā)生。中小學收費比上年減負84190元（學雜費減免），國家實行“三補貼”政策減輕農(nóng)民負擔13.1867萬元。
五、宣傳教育工作情況：
1、今年以深入學習《黨章》和《實施綱要》為主，同時學xxx省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度，隨時通報本市及各地發(fā)生的違法違紀案（事）件，及時傳達學習市紀委《關于轉發(fā)〈中共黔南州紀委關于嚴肅換屆工作紀委的十條規(guī)定〉的通知》和《關于嚴明市鄉(xiāng)兩級黨委換屆期間工作紀律的通知》等文件。鎮(zhèn)黨委制定了學習計劃，利用每周二的學習日進行學習，并要求參學人員做好學習筆記，寫出學習心得體會。
2、積極開展示范和警示教育活動。6月28日，在建黨85周年來臨之際，在全鎮(zhèn)干部職工中開展一次以劉方仁、劉長貴、盧萬里等嚴重違紀違法案件等典型案件為反面教材的警示教育活動。認真組織黨員干部學習示范教育讀本《人民利益高于一切》和《典型案例警示教育讀本》,認真組織黨員干部觀看反映盧萬里等人巨額貪污受賄案的專題電教片,開展示范教育和警示教育。通過剖析違法犯罪的原因和危害并進行警示教育，讓廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。10月10日，我鎮(zhèn)召開換屆工作紀律警示教育會，專題傳達州紀委和州委組織部《關于楊光玲嚴重違反換屆工作紀律情況的通報》，并重申和強調(diào)了換屆工作紀律。全鎮(zhèn)干部職工和各村支書、主任、文書共62人參加了警示教育活動。
3、隨時用《紀檢監(jiān)察信息》、《組工信息》、《平浪信息》、《綜治簡報》以及通過《黔南日報》、黔南電視臺等形式，報道和反饋本鎮(zhèn)的黨風廉政建設情況和各種重要工作情況。至今已通過以上形式上報各種工作信息共84期（其中《紀檢監(jiān)察信息》13期、《紀檢監(jiān)察調(diào)研》3期、《平浪信訪簡報》4期，《平浪信訪調(diào)研》1期）。
4、積極開展廉政文化進校園、進機關、進農(nóng)村活動。成立了xx鎮(zhèn)廉政文化進校園、進機關、進農(nóng)村活動領導小組，制定了《xx鎮(zhèn)廉政文化進校園、進機關、進農(nóng)村活動實施方案》，明確了活動的指導思想、主要內(nèi)容，方法步驟、工作要求等，確保我鎮(zhèn)廉政文化進機關、進校園、進村、組活動的順利實施和取得成效。“七一”活動期間，我鎮(zhèn)還組織機關干部進行了“廉政文化有獎知識競猜”，有效地推動了我鎮(zhèn)廉政文化進機關工作；11月12日舉辦了廉政文化進校園活動培訓會，對全鎮(zhèn)中小學骨干教師進行廉政文化培訓，以此積極穩(wěn)妥地推進中小學廉潔教育。
通過加強學習教育，機關干部的政治思想覺悟得到了不斷的提高，工作作風有了較大改變，生活作風得到進一步規(guī)范，單位干部職工無論八小時以外都無參與違法違紀的現(xiàn)象，同時也保證了換屆之年的人心穩(wěn)定，真正做到了工作不斷、秩序不亂。
六、信訪工作：
我鎮(zhèn)是2005年的信訪工作先進單位，2006年，我鎮(zhèn)又被列為省紀委黨風廉政建設信訪工作聯(lián)系點，為進一步加強和完善我鎮(zhèn)信訪工作，1至9月，在鎮(zhèn)黨委的領導下、在市紀委的指導下，我鎮(zhèn)以完善三級信訪網(wǎng)絡建設為工作目標，通過調(diào)整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓、建立信訪臺帳等，將xx鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。
建立信訪臺帳制度，是我鎮(zhèn)今年深化三級信訪網(wǎng)絡的一大舉措，目的就是進一步規(guī)范我鎮(zhèn)信訪工作，確保人民群眾的來信來訪件件有落實，件件有回音，信訪臺帳建立以來，各村各部門進一步提高對信訪工作的認識和重視程度，對于人民群眾來信來訪的處理、反饋更加及時快捷，有效地促進了機關工作作風的轉變，深受人民群眾好評。臺帳制度建立以來，各村、各部門共接到群眾來信來訪19份，已處理18份。
根據(jù)建設新農(nóng)村構建和諧社會的要求，我鎮(zhèn)進一步加強和規(guī)范村級信訪室的建設，出臺了《關于進一步加強和規(guī)范村級信訪室建設的的通知》，努力實現(xiàn)信訪工作的重心下移，把各種矛盾解決在村級，解決在萌芽狀態(tài)。
通過以上措施，今年以來，我鎮(zhèn)的信訪量比上年同期有了明顯的下降，很多問題都處理在村組和站所一級或萌芽狀態(tài)，到鎮(zhèn)上訪的只有3件，（其中，紀檢信訪一件，經(jīng)調(diào)查舉報不實），均得到了妥善的處理，未發(fā)生群訪、重訪、集體上訪和越級上訪情況。目前，我鎮(zhèn)正在結合便民服務中心的建設，創(chuàng)建xx鎮(zhèn)信訪工作中心，在場天集中相關部門統(tǒng)一固定地點，接受群眾的來信來訪，以方便群眾，及時處理各種問題和矛盾。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇五
四、深化行政體制改革。
1、鞏固行政許可清理成果，認真清理行政事業(yè)性收費。
市統(tǒng)計局在行政許可項目得到批準后，以有利于統(tǒng)計工作為原則，不再增加審批環(huán)節(jié)，從而使統(tǒng)計登記證和統(tǒng)計上崗證工作效率得到了提高。
市統(tǒng)計局按照財政局、物價局有關收費文件要求，做好行政事業(yè)收費清理工作，在辦培訓班時以批準核定的收費標準來收費，沒有濫辦班、濫收費現(xiàn)象。對非稅收入加強了管理，其收費全部上繳市非稅收入管理局，并按市財政局規(guī)定使用。
2、健全機關信息公開制度，加快電子政務信息體系建設。
按照《統(tǒng)計法》第十四條規(guī)定，市統(tǒng)計局制定了統(tǒng)計信息共。
享制度，法規(guī)科實行了公開辦事制度，向社會公開辦案程序、辦案結果。綜合科對社會及各單位提供了統(tǒng)計信息和統(tǒng)計分析材料。并定期公布安慶市年度國民經(jīng)濟統(tǒng)計公報和月度統(tǒng)計資料。
刊登。市統(tǒng)計局機關政務活動由于采用電子化方法，從而提高了辦事效率。
五、規(guī)范機關行政執(zhí)法行為?
1、繼續(xù)推行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制?
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇六
區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于2006年全區(qū)處級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系牽頭任務完成情況開展專項檢查的通知》精神，我鎮(zhèn)對2006年的黨風廉政建設責任制工作進行了認真細致的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
2006年，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，按照區(qū)黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。
抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，制訂了《2006年xxx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作意見》、[有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]《2006年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設教育工作意見》、《2006年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作重點》，結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，制定了《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員分管部門黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報，以及領導班子成員個人廉潔自律執(zhí)行情況匯報，研究并安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題，書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。按照包村工作隊的分工，書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，切實按照《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》要求，做好自己分管的工作；二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風廉政建設。按照年初與分管部門、單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》，定期檢查分管部門、單位黨風廉政建設責任制落實情況，聽取分管部門、單位負責人關于本部門、本單位黨風廉政建設責任制落實情況匯報；三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求，班子成員各司其職，各負其責，對分管部門、單位一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，黨政正職與機關實職副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機關科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，村支委和機關科以上干部建立了黨風廉政建設責任制臺帳，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內(nèi)容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。
二、認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設。
在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委、政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的`原則，研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。
第一，堅持學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鎮(zhèn)開展黨風廉政建設的一個特點。全體機關干部基本保證周五下午學習的制度，圍繞學習重點內(nèi)容，安排了6次專題輔導報告。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規(guī)的學習。按照區(qū)紀委的要求，[范文為本網(wǎng)網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-請加本網(wǎng)網(wǎng)外部鏈接！]在鎮(zhèn)機關狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，為黨員干部發(fā)放了《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。三是在認真組織黨員干部學習的基礎上，鎮(zhèn)黨委于6月份舉辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
第二，利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。開展了向身邊的典型學習活動，學習了xxx村村務公開、民主理財?shù)湫褪论E材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施相結合,與健全完善監(jiān)督機制相結合。
第三，積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動，鎮(zhèn)黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣，深入推進反腐倡廉工作”為題，為基層支委以上干部講了一次黨課，并要求全鎮(zhèn)黨員干部，要建立社會主義榮辱觀，立足實際，講究實效，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。在講黨課、學文件的同時，xxx鎮(zhèn)積極組織基層各村、企事業(yè)單位黨支部以及xxx中學、小學，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動，在全鎮(zhèn)傳唱的基礎上，組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動，全鎮(zhèn)有11個黨支部派隊參加了比賽，“八榮八恥”等黨風廉政歌曲唱響全鎮(zhèn)每一個角落，取得了比較好的效果。
第四，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結合起來，融入政治、經(jīng)濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創(chuàng)新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監(jiān)督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié)，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內(nèi)容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農(nóng)村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。
通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達95%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。
三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。
1、認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，突出抓好五條規(guī)定的落實，并將中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的與村干部廉潔從政有關的文件、規(guī)定匯編成冊，編制了《xxx鎮(zhèn)村級領導干部廉潔從政手冊》，下發(fā)給每一名村干部，方便了村干部依法行政、[有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]廉潔從政。堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪檢查等形式，認真開展了自查自糾，并強化了《xxx鎮(zhèn)領導干部下訪工作制度》的落實，加強了領導干部與群眾的密切聯(lián)系。
2、積極探索廉潔自律工作的新方法，對鎮(zhèn)、村兩級的重點工程實施招投標制度和在村級建立重點工程監(jiān)督小組制度，規(guī)范了重大事項（集體和個人）報告請示制度，領導干部收入申報制度等。堅持執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)基層領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度》，先后對4個村進行了經(jīng)濟責任審計和離任審計，在審計過程中，將財務審計與信訪件中反映的問題核查相結合，與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結合，拓展了審計的范圍，收到了比較好的實效。
3、積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題，積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作；鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統(tǒng)一購置車輛、配件及單車月季報制度，取得了比較好的效果。為切實發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用，按照鎮(zhèn)黨委制定的《xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設監(jiān)督員管理制度（試行）》規(guī)定，各基層支部設立了黨風廉政建設監(jiān)督員，鎮(zhèn)紀委定期對監(jiān)督員進行培訓。
4、建立了《關于加強鎮(zhèn)級財務支出及對政府日常辦公用品用具實行統(tǒng)一購買管理的暫行辦法》，嚴格財務管理制度，規(guī)范了公務接待改革工作，堅決制止開具虛假的發(fā)票報銷的行為。機關日常開支均要有經(jīng)手人簽字、主管領導簽字并交主管財務的領導審批后才可報銷，開支數(shù)額比較大的要向黨委申請，鎮(zhèn)黨委集體討論決定后才能允許開支，把住了機關開支報銷關口。
5、積極推進鎮(zhèn)、村兩級的黨務公開工作。按照區(qū)委《關于開展黨務公開工作的意見（試行）》，實現(xiàn)黨務公開的規(guī)范化、程序化和制度化，我鎮(zhèn)黨委非常重視黨務公開工作，成立了黨務公開工作領導小組及辦公室，各村成立了黨務公開工作領導小組，制定了黨務公開工作意見和實施方案及實施細則，對公開的內(nèi)容、形式、程序、范圍、時限、制度、責任部門等作出具體安排，召開了專題會議進行動員，廣大黨員干部對黨務公開工作重要性、必要性有了充分的認識，并嚴格按照方案去貫徹落實，各村都建立了黨務公開檔案及公開欄，將需要公開的事項及時進行了公開，鎮(zhèn)、村兩級均實現(xiàn)了黨務公開、政務公開和村務公開。
6、在年底前開展“四查四看”活動，即查權力意識，看是否秉公利用手中的權力為民辦實事；查責任意識，看是否認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》中領導干部的責任；查民主意識，看村務公開、民主決策、黨務公開是否落到實處，領導干部是否自覺接受監(jiān)督；查自律意識，看黨員領導干部是否存在不廉潔行為和隱患，廉潔從政的承諾是否得到落實。
四、認真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。
為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)將基層信訪問題列入了基層領導干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機制：一是各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領導反映，能夠解決的及時給予解決，由村黨支部書記、副書記、村委會主任負責接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮(zhèn)機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了領導接待日制度，每月逢5為領導接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府14位處級以上領導干部接待日日程安排，在《今日xxx》上向全鎮(zhèn)進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領導能夠當場解答的當場給予解答，并做好來訪記錄。不能當場解答的問題，按照新的信訪條例的規(guī)定，屬于xxx鎮(zhèn)接訪范圍內(nèi)的，及時給來訪人發(fā)放承辦通知單，在規(guī)定的時限內(nèi)及時給予解決。
另外，為積極化解農(nóng)村干群矛盾，解決各種容易引發(fā)群眾集體訪、越級訪的問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調(diào)查了解各村存在的各種不安定因素，對調(diào)查了解上來的問題，建立了重點人、重點事信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法，能夠由鎮(zhèn)、村兩級解決的絕不能讓問題上移，鎮(zhèn)、村兩級不能解決的，也不能簡單上交，采取與上級有關部門積極溝通互相協(xié)調(diào)方式加以解決，如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題，鎮(zhèn)、村多次與有關部門溝通、協(xié)商解決辦法，并積極做好村民的安撫工作。
五、轉變作風，完善制度，加強全程辦事代理制工作。
全程辦事代理制屬于全新的工作機制，面對新的課題進入新的一年，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委對全程辦事代理制的工作要求，結合工作實際，以抓規(guī)范、抓延伸、抓監(jiān)督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底，全鎮(zhèn)代理事項1326件，接待來電來訪1560人次，在所受理事件中，審批類540件，便民類事件786件。網(wǎng)絡登錄和網(wǎng)絡督查1326件，其中，審批類事件540件，便民類事件786件，在所有受理事件中群眾滿意率100%，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件件，群眾滿意率100%，沒有出現(xiàn)群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。
農(nóng)村產(chǎn)權制度改革和土地確權是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮(zhèn)自完成2個村的產(chǎn)權制度改革和10個村土地確權以后，每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益，如不能切實按照改革方案和確權方案進行收益分配，必將引起村民的不滿，因此，鎮(zhèn)黨委非常重視收益分配工作，明確要求各村在進行收益分配前，必須將收益分配方案上報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計服務部負責審查，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委批準后，才能進行分配，使村民的利益真正得到保證。
六、加強干部的作風建設，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。
結合本鎮(zhèn)實際和第三批保先教育活動，加強了機關干部的作風建設，明確要求鎮(zhèn)機關干部不能到基層吃、拿、卡、要，為基層辦事后也要回食堂用餐，樹立了良好的機關作風。鎮(zhèn)紀委還全程介入了機關干部招聘、城管協(xié)管人員招聘等人員招聘活動，以及道路招投標、重大財產(chǎn)處理招投標、招商引資項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
11月14日，鎮(zhèn)黨委、紀委組織基層黨支部書記、副書記，企事業(yè)單位負責人，機關副科級以上領導干部共61人，對我鎮(zhèn)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，測評的結果是：認為我鎮(zhèn)黨政一把手履行“五個親自”，根據(jù)工作任務明確分管領導、承辦部門和責任人員，針對工作任務及時完善相關配套制度，結合業(yè)務工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標好和較好的有60人，好和較好的比率達98.4%，一般的1人占1.6%；認為班子成員履行“三個抓好”，黨政領導班子召開會議專題研究本年度具體工作任務，圍繞工作任務確定年度工作目標、計劃和措施，對懲防體系建設有部署、有檢查、有考核，落實懲防體系所取得的實際效果，遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定這六項指標好和較好的有59人，好和較好的比率達96.7%，一般的2人占3.3%。與會參加測評的領導干部對我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制落實情況比較滿意。
總結我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗、構建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標，但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。
中共xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)委員會。
2006年11月20日。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇七
自查報告。
為更好的落實環(huán)保基本國策，加大環(huán)保執(zhí)法力度，提高依法行政水平，促進全市環(huán)境與經(jīng)濟、社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年以來，我局通過明確執(zhí)法職責，健全執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，在工作中做到“有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，熱情服務，使全市環(huán)境保護監(jiān)督管理逐步走上制度化、程序化、規(guī)范化軌道。近期，我們對環(huán)保執(zhí)法責任制落實情況進行了一次全面的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領導重視。
市委、市人大、市政府、市政協(xié)等幾大班子的領導，從執(zhí)行環(huán)境保護基本國策，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的高度，切實加強了對環(huán)保工作的領導，黨委、人大、政府三個一把手親自抓、負總責，層層實行了環(huán)境目標責任制。今年以來，市政府連續(xù)召開政府常務會議和全市環(huán)境保護工作會議，對對全市環(huán)保工作進行安排部署。市人大、市政協(xié)充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)督和參政議政的作用，安排多次環(huán)保執(zhí)法檢查和排專題視察，及時解決環(huán)保“熱點”、“難點”問題。市委市政府及相關部門，積極支持環(huán)保部門嚴格依法行政，保證了環(huán)保工作的順利開展。
二、大力加強法制建設。
依法行政是做好環(huán)保執(zhí)法工作的先決條件，法制建設是環(huán)境行政管理的基矗因此，我市加大了環(huán)保法制建設的力度。一是成立了由局長任組長的法制工作領導小組，在局法制領導小組之下，設置了建設項目審查、排污收費審核、污染事故賠償、違法案件審核4個議事小組，形成嚴密科學的組織體系，嚴格審批，層層把關，任務分工明確，可操作性很強，避免了執(zhí)法的盲目性和隨意性，確保執(zhí)法的公正、廉潔。二是制定了《建設項目環(huán)境管理工作程序》、《污染源現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作程序》、《行政處罰工作程序》等13項包括了環(huán)保執(zhí)法各個方面的執(zhí)法工作程序，使環(huán)保法賦予環(huán)保部門的每一項環(huán)保工作職能，都有一項與之相對應的工作程序。年初，局長與各科站長簽訂了“兩制”
責任書。
各科站又層層分解落實到每個工作崗位做到各負其責，各司其職并認真組織了執(zhí)法責任制的考核，增強了全體執(zhí)法人員嚴格依法政的自覺性三是建立起內(nèi)部監(jiān)督檢查機制實行政務公開，重申了《關于實行公開辦事制度，接受社會監(jiān)督的規(guī)定》將各項執(zhí)法工作職責和工作程序，在局辦公樓顯要位置和各科站辦公室上墻公布使來前辦理環(huán)保手續(xù)的公民和法人，都能一目了然，便于監(jiān)督在執(zhí)法人員中開展非規(guī)范行為追究制要求每個執(zhí)法人員在做到嚴格執(zhí)法的同時，做到文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法成立了環(huán)保局執(zhí)法督查領導小組，定期、不定期到企業(yè)了解執(zhí)法人員執(zhí)法情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決在社會上建立起了“規(guī)范、廉潔、高效”的環(huán)保執(zhí)法形象，保證了環(huán)境法制工作的健康開展四是加強了干部職工環(huán)保法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓規(guī)定所有執(zhí)法人員必須經(jīng)過環(huán)保法律法規(guī)知識培訓，持證上崗平時每月制定一次。
學習計劃。
每周二集體學習日雷打不動組織全局干部職工開展了以《環(huán)保法》為主要內(nèi)容的環(huán)保法律法規(guī)系統(tǒng)學習。通過學習培訓使每個執(zhí)法人員達到“兩熟三會”。即熟悉法律條文、熟悉辦案程序、會處理執(zhí)法中的一般問題、會辦案調(diào)查取證、會制作法律文書。年共審查環(huán)境違法案件26起處罰14起申請法院強制執(zhí)行2起落實處罰金額3.2萬元。全部做到了證據(jù)確鑿充分無敗訴案件發(fā)生。認真做好人大議案、建議、政協(xié)委員提案及群眾信訪辦理工作共辦理人大建議、議案、政協(xié)委員提案10件辦結率為100%。辦理群眾信訪343件辦復率為98%維護了人民群眾的合法權益維護了社會穩(wěn)定。嚴格落實嚴查環(huán)境違法行為、遏制污染反彈。我們根據(jù)全國嚴查環(huán)境違法行為、遏制污染反彈電視電話會議精神和盛市環(huán)保局要求結合我市實際進行了認真的研究制定了具體的實施方案。并按要求及時將落實情況及處理結果報送盛市環(huán)保局。
三、加強環(huán)境宣傳教育。
抓住六.五”世界環(huán)境日這一有利時機宣傳環(huán)保法律法規(guī)。今年“六.五”世界環(huán)境日，我們圍繞局中心工作和今年“六.五”世界環(huán)境日主題，本著有特色、有實效、形式新、投入孝效果好的原則，早計劃，早動手，采取多角度立體化宣傳方式，把環(huán)境保護宣傳活動推向了高潮。首先，宣傳工作離不開各級領導的支持。為進一步提高全民的環(huán)境意識，“六五期間”，市長劉衛(wèi)東在《肥城市報》發(fā)表了《堅持污染綜合防治，共同打造“綠色肥城”》署名文章，號召全市人民積極行動起來，為保護環(huán)境，共同打造“綠色肥城”出力獻策。市人大副主任展恩毅也在市電視臺發(fā)表慶祝六五世界環(huán)境日電視講話，這充分說明各級領導對環(huán)保工作的支持。其次，為擴大環(huán)保宣傳的深度和廣度，我們充分發(fā)揮新聞媒體的導向作用。“六五期間”，我們與市電視臺、報社、廣播電臺廣泛合作。組織開展了“企業(yè)廠長經(jīng)理談環(huán)保節(jié)目”，來自駐肥企業(yè)、市直企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營企業(yè)的廠長經(jīng)理從不同的方面暢談環(huán)保工作，交流治污經(jīng)驗，在社會上引起較大反響。另外，我們在繼在電視臺開辦公益廣告欄目后，又抓住廣播電臺輻射面廣，聽眾多，信息傳播快的特點，今年又投資5000元，在市廣播電臺開設環(huán)保公益宣傳和《環(huán)保之窗》專題欄目，使全市人民每天都等收聽宣傳，了解環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識，為進一步提高廣大市民的環(huán)保意識，增強廣大市民保護環(huán)境的自覺性，開辟了一塊新的宣傳陣地。再是，我們還發(fā)動各企事業(yè)單位采取多種形式宣傳環(huán)保法律法規(guī)。“六五期間”，全市各廠礦企業(yè)和各中小學向都自辦了各種形式的宣傳慶?；顒?，國家莊煤礦舉辦全礦職工參加的環(huán)保法律法規(guī)知識競賽。市商業(yè)局幼兒園的百名小朋友，統(tǒng)一著裝，鋪開百米長卷，在市中心廣場舉行“爭當環(huán)保小衛(wèi)士”主題繪畫活動，表達孩子們對環(huán)境的理解和關注。我們也組織我局和城區(qū)十家企業(yè)聯(lián)合，在城區(qū)繁華路段，組成六五“宣傳咨詢一條街”，宣傳環(huán)保法律法規(guī)，接受群眾環(huán)保咨詢。同時，環(huán)保局與十家企業(yè)組成的宣傳車隊，在城區(qū)及周圍各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣傳。市人大、市政府、市政協(xié)領導和萬余名群眾參加了活動，整個活動共發(fā)放宣傳資料4000余份，接受群眾咨詢百余人次，收到良好的宣傳效果。今年共在市以上新聞媒介發(fā)表、播放環(huán)保稿件69余件。
我局在行政執(zhí)法責任制工作中，雖然做了一些工作，但離省市要求，還有一定差距。今后工作中，我們將進一步加大環(huán)保執(zhí)法力度，嚴格考核獎懲，進一步提高依法行政水平，全局上下共同努力，為全市行政執(zhí)法工作的制度化、程序化、規(guī)范化作出積極的努力。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇八
根據(jù)*法治辦［2005］2號文件《**市“四五”、“十五”時期依法治市總結驗收方案》精神，我局于4月下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，統(tǒng)一思想。
第四個五年法制宣傳教育于正式啟動，按照我市“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統(tǒng)一了認識，在管理上嚴格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。從“四五”普法工作一開始，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，并設立了普法辦公室，配備了專職普法輔導員，聘請了常年法律顧問,負責法制宣傳教育與法律事務的處理。市政府、市公安局也非常支持煙草市場的整頓與規(guī)范工作，市公安局經(jīng)偵大隊派一個中隊進駐煙草局協(xié)助煙草市場的整頓、依法行政、文明執(zhí)法工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的.領導機構和辦事機構，確保了“四五”普法工作的順利進行。
二、認真制定規(guī)劃，確?！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標任務的實施。
20，按照*文21號《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《**市煙草專賣局“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》。從2001年到，整體工作分為三個階段，即：2001年宣傳發(fā)動階段、至實施階段、20考核驗收階段。開展的工作情況是：
1、宣傳發(fā)動階段。一是組織召開了干部職工動員大會，學習了市委批轉的《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市煙草局《“四五”普法宣傳教育規(guī)劃》，局長聶新同志作動員報告，使全體干部職工達到人人皆知、人人參與；二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》人手一冊。同時送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。共購普法教材300本，送到我局小康工作聯(lián)絡點****村農(nóng)民手中；三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，20我局共派6人參加了市法制辦舉辦的“四五”普法法制宣傳骨干培訓班，平均成績達95分以上，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。
2、組織實施階段。按照年度宣傳教育計劃和實施方案，年至20三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的學習任務，截止今年5月份，基本學完了《干部法律知識讀本》、《“四五”普法宣傳教育讀本》、《煙草專賣法規(guī)匯編》里的內(nèi)容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育?！八奈濉逼辗ㄆ陂g，煙草局普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導干部、從事卷煙營銷、財務等方面工作的行政管理人員和專賣行政執(zhí)法人員。在實施階段的三年里，普法重點對象已分別參加市、局組織的各類法制培訓班，合格率達100%；三是堅持普法與執(zhí)法相結合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結合起來，提高煙草干部職工依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務的水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現(xiàn)象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生；四是堅持學用結合的原則。采用自學、授課、調(diào)研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高干部隊伍法律水平，普法與促進煙草經(jīng)濟工作，普法與黨建、精神文明建設相結合。同時，堅持每周六學習日制度，對基層單位的學習情況不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策后進，提高普法工作的效果和質量。
3、具體措施。一是成立了普法教育和綜合治理工作領導小組。一把手局長為組長，三個副職領導為副組長,各科室、單位負責人為成員的領導機構，加強了普法教育和綜合治理工作的領導；二是積極安排參加**、市里組織的科局級領導干部培訓班，領導干部帶頭學法用法，每年組織營銷、專賣執(zhí)法人員培訓班，開展法制講座與法律知識的宣傳教育，參訓率達100%。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少于4次，達到所規(guī)定的學時；三是根據(jù)市普法辦統(tǒng)一安排和我局實際，對全局干部職工進行普法、廉政建設、安全、交通法規(guī)等考試，并將考試成績納入年度和整個普法考核；四是加大煙草專賣法的宣傳力度，擴大煙草專賣執(zhí)法的影響力。鑒于卷煙行業(yè)宏觀調(diào)控與市場需求之間矛盾的特殊性，卷煙市場“三煙”總是屢打不絕，阻礙了銷售環(huán)境的進一步良性發(fā)展，對此，我們加大了專賣法宣傳力度。在經(jīng)常性開展宣傳教育的同時，我們重點是組織“3?15”、“12?4”法律宣傳活動，發(fā)放宣傳資料（“四五”期間我局共發(fā)放各種宣傳資料2萬余份），提供專賣法規(guī)及真假煙鑒別咨詢，認真做好取消“特零證”后的宣傳解釋工作，利用媒體宣傳銷毀假煙大行動。年我們還在電視臺舉辦了一次“煙草杯”法律法規(guī)知識競賽活動。五是建立健全普法和依法治理規(guī)章制度和工作責任制，實行目標管理，將依法行政、文明執(zhí)法、誠信服務工作納入本單位年度目標管理，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
三、提高法律水平，堅持依法行政。
隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展行政執(zhí)法部門四五普法工作自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇九
伊犁州環(huán)境保護局。
責任書。
重視執(zhí)法隊伍的建設及管理。
法制宣傳工作得到了加強。
2、本部門的法律發(fā)布后，能及時宣傳，并能向領導報告宣傳貫徹情況。
抽象行政行為得以加強。
按法制辦要求，將不規(guī)范的文件進行了全面清理，并及時報送政府法制部門備案。
具體行政行為得以規(guī)范。
八、層層落實監(jiān)督檢查制度。
4、建立了完善的行政過錯責任制度，強化了對執(zhí)法隊伍的管理。
5、對行政執(zhí)法證件進行嚴格管理，每人有培訓記錄，對無證者嚴禁上崗。
九、行政救濟情況。
3、加強了對本系統(tǒng)行政訴訟應訴工作的領導，并及時組織指導各縣市開展應訴活動。?。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十
根據(jù)市紀委《關于2004年黨風廉政建設責任制考核有關事項的通知》要求，現(xiàn)對自己一年來貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結和對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：一、切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作一年來，我按照“三講”和“三個代表”的要求，深刻領會和貫徹執(zhí)行江總書記關于“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神以及上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要指示精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實履行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供有力的保證。（一）全面履行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構，全面負責《責任制》貫徹執(zhí)行情況的安排落實和督促檢查。根據(jù)政府工作實際，把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制與經(jīng)濟工作、行政管理工作、班子自身建設和機關干部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的、經(jīng)常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。按照組織分工，由我分管監(jiān)察工作，近年來，隨著改革開放步伐和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，監(jiān)察工作面臨許多新情況、新問題，對監(jiān)察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽娶過問監(jiān)察工作開展情況，從人員、經(jīng)費、辦案裝備方面給予支持，為監(jiān)察機關履職提供必要的條件，幫助他們協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監(jiān)察部門積極大膽開展工作、履行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監(jiān)察局長列席會議，便于他們行使監(jiān)督職能。工作中要求監(jiān)察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府采購、政務公開和糾風治亂、減負工作進行大膽監(jiān)督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監(jiān)察工作的領導。全面貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、涉及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公開、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規(guī)定選調(diào)任用干部，堅持用好的作風選人，選作風好的人，防止和糾正用人上的不正之風。（二）標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗1、深入開展黨風廉政教育江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。無論是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、防止和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先”。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據(jù)形勢發(fā)展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，緊緊圍繞學習貫徹實踐“三個代表”重要思想這一主題，以廣泛深入開展“黨風廉政教育月”活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統(tǒng)廣大干部職工深入學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十六大精神。開展了以李嘉廷嚴重違法違紀案件為主要內(nèi)容的警示教育。通過學習教育，提高了領導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規(guī)范了行政審批行為。二是全面實行經(jīng)營性土地使用權出讓招標拍賣、建設工程項目公開招投標、藥品采購招投標、政府集中采購和產(chǎn)權交易進入市場制度。三是積極推進財政制度改革，規(guī)范財政管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，推行“會計集中核算”制度。繼續(xù)清理整頓了行政事業(yè)單位銀行帳戶，取消了執(zhí)法部門罰沒收入返還規(guī)定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推進政務公開制度，在村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公開，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化干部人事制度改革，逐步健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、激勵的科學機制。今年，我們?nèi)媛鋵嶞h中央《關于深化干部人事制度改革綱要》，嚴格按有關規(guī)定在全縣公開組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推進干部人事工作的'科學化、民主化和制度化打下了堅實的基矗（三）努力推進反腐敗任務的落實1、進一步規(guī)范領導干部及公務員隊伍的廉潔從政行為為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內(nèi)，我們認真執(zhí)行云南省人民政府要求的公務員“八條禁令”，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍作風建設中帶有傾向性的突出問題，規(guī)范從政行為。同時，在班子內(nèi)認真開展了批評與自我批評，找準了問題和根源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了政府班子和班子成員的自律意識。2、繼續(xù)加大違紀違法案件的查處力度政府嚴格按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實加強對監(jiān)察機關查辦案工作的領導。監(jiān)察部門始終堅持“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針，繼續(xù)把查辦“三機關一部門”和鄉(xiāng)科級領導干部違紀違法案件作為重點，通過信訪舉報、黨風巡視、執(zhí)法監(jiān)察、干部離任審計、領導接待日等形式，擴大案件線索渠道，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息遷就，以反腐敗的實際成果取信于民。通過抓黨風廉政建設責任制，加強了政府班子和政府系統(tǒng)干部隊伍自身建設，推進了政府管理機制、管理水平的完善和提高，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)的快速、健康發(fā)展提供了有力的保證。2004年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值全年預計可完成21.85億元，比上年增長8.6%，其中：第一產(chǎn)業(yè)完成7.48億元，增長3.7%；第二產(chǎn)業(yè)4.53億元，增長15.8%；第三產(chǎn)業(yè)9.84億元，增長9.4%。預計農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值10.55億元，同比增4.89%，工業(yè)總產(chǎn)值6.25億元，同比增12.2%。財政總收入預計可完成22008萬元，同比增9.9%。全社會固定資產(chǎn)投資預計完成7億元，同比增27%，社會消費品零售總額6.07億元，同比增13%，農(nóng)民人均純收入1687元，增5%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7235元，增8%，城鄉(xiāng)人民生活水平不斷提高。與此同時，教育、科技、文化、體育、衛(wèi)生、廣播電視等各項社會事業(yè)全面進步，民主法制和精神文明建設取得新進展，全縣保持了經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、民族團結、邊疆穩(wěn)定的良好局面。二、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作我是于今年2月份經(jīng)組織任命到騰沖縣擔任縣長一職，走上新的工作崗位，肩上的擔子重了，工作的頭緒多了，遇到的問題也復雜了，但我始終認識到，作為一縣之長，政府的第一責任人，政府班子的“班長”，在其位，必須謀其政，全面履行自己的職責，凡事都應起表率作用。身教重于言教，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，履行好自己的職責。因此，我不斷自我提高，與時俱進，加強學習，在組織抓好班子和政府系統(tǒng)干部職工學習的同時，以身作則，注重加強自己對黨風廉政建設和領導干部廉潔自律各項規(guī)定的自學，進一步提高自身綜合素質和領導水平，增強了黨性鍛煉和修養(yǎng)。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以自身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模范，在生活上，做到自重、自盛自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身邊工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求騰沖經(jīng)濟社會發(fā)展上。一年來，我嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定和各項黨紀國法，深入學習領會十六大和十六屆三中全會、中紀委七次全會精神，認真開展了“八查八看”活動，嚴格按照領導干部廉潔從政各項規(guī)定，全面對照檢查，認真整改。一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大項目、大額度資金管理使用和人事調(diào)動等重大問題堅持集體討論決定，決不搞“一言堂”和個人說了算，并廣泛聽取各方意見，大力推進工作決策的民主化、公開化和科學化進程。同時廣辟民主監(jiān)督渠道，擺正位置，主動接受縣委的領導、人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)和社會各屆的民主監(jiān)督。在組織人事問題上，全面學習貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人。除按規(guī)定應得的福利外，沒有收受過任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應屬個人支付的費用，對外交往中的禮品都按規(guī)定及時交辦公室處理。另外，在建設工程管理、行政審批、政府采購、資金監(jiān)管、醫(yī)藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵守，模范執(zhí)行。回顧總結一年來的工作，自己在抓政府班子和系統(tǒng)黨風廉政建設以及個人廉潔自律方面雖然取得了一定的成績，但是我自己也清醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部群眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和促進各項工作的全面進步。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十一
把意識形態(tài)工作作為黨的政治建設重要內(nèi)容，列入年度工作計劃、定期研究。將習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神和習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話精神作為理論中心組和“三會一課”學習的重要內(nèi)容，教育引導黨員干部牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺向黨中央看齊，堅決做到“兩個維護”。切實加強意識形態(tài)工作的領導，成立了由我任組長的市委政法委意識形態(tài)工作領導小組，嚴格落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”責任制，形成一把手負總責，班子成員按照分工分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作格局，牢牢把握了意識形態(tài)工作主導權，不折不扣地把意識形態(tài)工作的任務要求落到實處。將意識形態(tài)工作納入全體成員日常工作對照檢查、領導干部述職及年度綜合目標考核，并定期聽取分管領域意識形態(tài)工作情況匯報。
（二）加強學習教育，提升政治素養(yǎng)。
今年以來，結合黨史學習教育和政法隊伍教育整頓，深入開展了“政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育”四個主題教育，提升了政法干警的政治素養(yǎng)。
一是深入開展政治教育，筑牢政治忠誠。開展政治輪訓，組織全市xx余名政法干警在燈塔黨建在線學習平臺開展“筑牢政治忠誠”政治輪訓專題班學習，政法干警參與率、合格率、優(yōu)秀率均為百分之百。為政法干警、基層干部群眾講黨課x次。
二是深入開展黨史學習教育，牢記初心使命。舉辦政法系統(tǒng)黨史學習教育專題輔導報告會。開展紅色教育。充分利用xx黨史紀念館、xx抗戰(zhàn)紀念館等紅色資源開展紅色教育x次。
三是深入開展警示教育，嚴守思想防線。扎實開展黨紀黨規(guī)培訓，政法各部門集體學習黨紀黨規(guī)xx次，組織政法各部門領導班子成員及干警代表到xx監(jiān)獄、xx縣廉政警示教育基地參觀學習，切實提高政法干警拒腐防變的能力。
四是深入開展英模教育，學有榜樣目標。我市政法系統(tǒng)先進典型xx和交巡警大隊車管所入選xx市《政法系統(tǒng)先進典型風采錄》，一級檢察官xx同志的先進事跡被省委政法委官方微博轉發(fā)。
（三）夯實陣地建設，鞏固宣傳輿論基礎。
一是加強政法e媒體工作室建設。以政法e媒體工作室為平臺，結合政法隊伍教育整頓工作，組織“平安系列”主題活動為民服務辦實事。聯(lián)合交警大隊，向xx中學、xx中學的學生和市醫(yī)院醫(yī)護人員捐贈反光衣xx件，為他們安全出行提供了保障。開展“政法+運河文化”走進“紅色物業(yè)”特色項目，省委政法委官方微信公眾號“齊魯石敢當”轉發(fā)活動新聞。x月xx日，xx政法e媒體工作室榮獲“全省第三屆政法新媒體示范工作室”，是xx唯一入選的縣級政法新媒體工作室。
二是搭建政法新媒體服務矩陣。整合政法力量，整合政法宣傳資源，將平安xx、xx公安、xx交警、家和港灣、xx舉報平臺、“連心橋e家親”等服務平臺統(tǒng)一納入政法新媒體服務矩陣。加強正面引導，用群眾喜聞樂見的方式發(fā)聲，傳遞高層決策部署、宣傳政法工作正能量。截至目前，政法系統(tǒng)在中央級媒體發(fā)布稿件xx篇，省級各媒體發(fā)布稿件xx篇。
三是打造未成年人保護聯(lián)盟。創(chuàng)新未成年人保護“1331”模式（建立一套機制、組建三支隊伍、筑牢三個陣地、打造一個品牌），成立“未成年人保護聯(lián)盟”，切實維護未成年人權益，守護未成年人健康成長。xx月xx日，《xx創(chuàng)新“1331”模式護航未成年人平安前行》相關經(jīng)驗材料被xx省委常委、政法委書記簽批肯定。
（四）堅持嚴打嚴防，強化社會面意識形態(tài)領域管控。
一是扎實做好反顛覆偵察工作。及時掌握我市反顛覆重點人員的活動情況，根據(jù)政治重點人xx當前的狀況，通過多次深入調(diào)查xx的近親屬了解x的近期活動情況，查訪xx的朋友，利用公安內(nèi)部情報大數(shù)據(jù)平臺，尋找xx的交通、住宿的蹤跡等方式，加大對xx的追捕力度。今年x月份，將在逃涉政重點人員x抓獲歸案。
二是扎實做好反邪教宣傳教育工作。深入開展防范打擊xx組織專項行動，打好教育轉化三年攻堅戰(zhàn)，成立反邪教警示教育宣講團，組織開展反邪教宣傳教育進機關、進課堂、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、進教堂（寺廟）“六進”活動，發(fā)放反邪教警示教育宣傳手冊、讀本、圖書、地圖共計xx余萬份，群眾受教育達xx余萬人次。
三是扎實做好網(wǎng)絡信息管控工作。深入開展網(wǎng)絡意識形態(tài)安全專項清理行動，以社會敏感、熱點問題和不安定因素為重點，以互聯(lián)網(wǎng)信息監(jiān)控和安全大檢查為主要手段，深入開展網(wǎng)上情報信息工作。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)市委辦公室《關于開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
為進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并作為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室（中心）關于網(wǎng)絡意識形態(tài)領域情況匯報，主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網(wǎng)絡意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
以學習型黨組織建設為平臺，結合推進xx教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹******系列重要講話精神和黨***治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及***、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和脫貧攻堅結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作目前我辦有官方網(wǎng)站x個，微信公眾號x個，政務微博x個，目前已發(fā)布各類信息xx多條，沒有出現(xiàn)敏感事項注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在xx日報，xx日報、xx新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息xx多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網(wǎng)絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息。
個別干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠。
在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
一是把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以******新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。
三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十三
根據(jù)《年度黨風廉政建設責任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進行了研究，成立黨了風廉政建設責任制考核工作領導組織機構，按照統(tǒng)一領導分工負責的原則，對全市系統(tǒng)年度黨風廉政建設責任制落實情況進行了認真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：
n年以來，市局（公司）黨風廉政建設工作上級黨組紀檢組、市紀委和市局（公司）黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務，扎實開展了黨風廉政建設，從源頭上加大預防和懲治腐敗的力度，規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，促進了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來，市局（公司）的黨風廉政建設工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法，被市治理商業(yè)賄賂領導小組作為典型在全市推廣學習；全市系統(tǒng)開展“五進四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學習；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領導的高度評價，省局（公司）黨組轉發(fā)全省局（公司）系統(tǒng)推廣學習；政風行風建設工作被市委市政府命名為全市先進單位等榮譽稱號。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制，實行一崗雙責，層層簽訂黨風廉政建設責任書，形成齊抓共管的工作格局。
（1）加強領導，健全組織，明確責任。年底，為確保全市系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設了紀檢監(jiān)察科，明確了科室職責，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領導和工作部門及具體工作人員，為黨風廉政建設和反腐敗工作的開展奠定了基礎。
（2）以落實責任制為重點，切實加強黨風廉政建設。實行黨風廉政建設責任制，是深入開展反腐敗斗爭，進一步加強黨風廉政建設的重要制度保證，是促進各級領導班子、領導干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領導都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責任書的同時簽訂黨風廉政建設責任書，實行一崗雙責，并擴大黨風廉政責任書的簽訂范圍，延伸擴大到基層單位黨組織主要負責人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負責人簽訂黨風廉政建設責任書，逐級落實責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任工作格局。強化了各級領導干部堅持“一崗雙責”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責任書的內(nèi)容進行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。
（3）認真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規(guī)劃實施意見》，對全市系統(tǒng)懲治和預防腐敗工作進行部署?！秾嵤┮庖姟穼⑷蝿漳繕思毣纸鉃閤x條xx項，進一步明確了各項任務的牽頭部門和協(xié)辦單位，強化了對懲治和預防腐敗的責任。
（二）堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。
按照胡錦濤******在黨的十七大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的要求，結合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設，“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。
1、狠抓黨員干部的廉政教育。
“教育”是基礎性工作，是預防的關鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。
一是利用辦公網(wǎng)絡系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內(nèi)容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認真學習中紀委七次全會上重要講話，加強大力倡導八個方面的良好風氣的學習；三是組織黨員干部對《新時期領導干部反腐倡廉教程》等專題學習，把貫徹落實十七大反腐倡廉精神的學習落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領導干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀念館參觀學習等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進行廉政教育專題學習培訓，強化新任干部的法律意識，增強新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。
2、狠抓了廉政制度建設。
制度建設在懲防體系建設中處于核心位置，也是長期做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵。根據(jù)上級局（公司）的要求，結合工作實際，制定修改完善廉政建設制度，內(nèi)容涵蓋了黨風廉政建設的方方面面，初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，又比較系統(tǒng)的反腐倡廉長效機制，開創(chuàng)了黨風廉政建設和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領域。使全市系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，初步進入制度化，科學化軌道。
3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。
“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證，監(jiān)督在落實黨風廉政建設工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監(jiān)督落實工作。
一是強化對領導干部提拔使用工作的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。n年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經(jīng)黨委會討論通過后，堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進行公開選拔。按照《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，紀檢監(jiān)察部門認真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。
二是認真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。xxxx年x月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員，在召開嚴格自律規(guī)范明示承諾誓師大會，認真學習深刻理解關于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關紀律規(guī)定的基礎上，逐一簽訂了嚴格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書，進一步提高了廣大干部職工遵紀守法，嚴格自律規(guī)范經(jīng)營意識，收到了良好效果。
三是加強對黨員領導干部的監(jiān)督。自xxxx年x月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領導干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統(tǒng)副股級以上領導干部每年都認真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督，進一步提高了遵紀守法、自律規(guī)范的意識，也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎。堅持每年組織對區(qū)縣基層領導班子成員和機關中層干部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結果逐一反饋個人，對促進領導干部廉政勤政起了很好的作用。
四是建立領導干部廉政管理檔案。對基層領導班子成員及機關的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監(jiān)督記錄，對領導干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領導干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據(jù)。
為進一步推進全市系統(tǒng)黨政領導班子民主決策、科學決策工作水平，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復討論和全面征求意見的基礎上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?！叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執(zhí)行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領導。堅持集體領導、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，對有關“三重一大”事項問題的決策，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學化；二是制定實施辦法，保證程序規(guī)范。結合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進一步完善了領導班子民主決策、科學決策和正確決策的機制。同時，進一步充實調(diào)整成立投資、預算、薪酬管理委員會，完善了投資、預算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進一步細化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權；三是發(fā)揮監(jiān)督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進行集體決策時，紀檢監(jiān)察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀檢監(jiān)察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等，紀檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論，切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機構參與，以監(jiān)督機制保證決策機制的正確實施?！叭匾淮蟆敝贫鹊目茖W制定和正確實施，強化了黨委的民主決策、科學決策和正確決策，進一步促進了企業(yè)的發(fā)展，也從實體上、程序上加強了我局（公司）黨風廉政建設，取得了良好的效果。
（四）充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，認真履行再監(jiān)督職能，做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。
認真貫徹落實省局（公司）招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法（試行），加強招標采購廉政監(jiān)督工作，提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平，舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設暨招標采購廉政監(jiān)督工作培訓班，系統(tǒng)學習了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度，加強了物資采購招投標各關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范了運作程序，增強了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認真落實財務管理制度，實行預算管理，積極推進預算制度改革，嚴格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認真落實物資采購和投資項目公開招投標辦法，實行陽光運作。
年以來，我們認真受理群眾的來信來訪舉報案件，按時妥善處理上級轉辦的群眾信訪舉報案件，及時澄清事實，依法依規(guī)進行處理，既防止對黨員干部的誣陷，又保護了黨員干部，為企業(yè)率先發(fā)展營造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。
堅持“糾建并舉”方針和“誰主管，誰負責”的原則，大力開展了政風行風建設。一是積極參與上級組織的政風行風建設評議活動。二是積極參與省、市組織的政風行風熱線活動，以誠信贏市場，以誠信樹形象，取得了較高信譽和知名度。
我局（公司）的黨風廉政建設在省局（公司）黨組紀檢組和市紀委的正確領導下，組織健全，加強領導，堅持標本兼治，綜合治理的方針，以責任制建設為主線，突出思想教育、制度建設、監(jiān)督落實三項工作格局，狠抓了黨員干部的廉政教育，突出了“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督落實。做到了四個到位：一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位；二是在落實黨風廉政建設責任制中，各級領導干部和職能部門履行職責到位；三是物資采購和項目建設、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為監(jiān)督到位；四是“三重一大”集體決策制度監(jiān)督落實到位。達到了四個提高：一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監(jiān)督意識顯著提高；二是黨員干部依法經(jīng)營管理意識顯著提高；三是各級黨政領導班子“三重一大”民主決策、科學決策水平顯著提高；四是群眾對參加黨風廉政建設和反腐敗工作監(jiān)督意識顯著提高。實現(xiàn)了一個目標：xx年以來黨員干部（含職工）沒有發(fā)生任何違紀違法案件，為企業(yè)和諧發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展營造了良好氛圍。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十四
區(qū)紀委：
根據(jù)區(qū)貫徹落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室《關于2006年全區(qū)處級單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系牽頭任務完成情況開展專項檢查的通知》精神，我鎮(zhèn)對2006年的黨風廉政建設責任制工作進行了認真細致的自查自評，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
2006年，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，按照區(qū)黨風廉政建設會議的工作要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，抓住保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動契機，深入學習貫徹中共中央頒布實施的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，標本兼治、懲防并舉，促進了黨風廉政建設各項工作目標的全面完成。
抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。鎮(zhèn)黨委在深化黨風廉政建設責任制中，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把落實責任制工作提到了重要議事日程。黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，主持召開黨委擴大會專門研究安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作，制訂了《2006年xxx鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作意見》、[有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]《2006年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設教育工作意見》、《2006年xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作重點》，結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，制定了《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》，明確了各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取班子成員分管部門黨風廉政建設責任制落實情況工作匯報，以及領導班子成員個人廉潔自律執(zhí)行情況匯報，研究并安排全鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪。凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，并親自接待基層群眾來訪，幫助群眾解決實際問題,特別是群眾反映強烈的問題，書記、鎮(zhèn)長都親自到現(xiàn)場了解情況，研究解決問題的辦法。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。按照包村工作隊的分工，書記、鎮(zhèn)長都親自到所聯(lián)系的村了解情況，檢查黨風廉政建設責任制落實情況。五是親自主持召開了鎮(zhèn)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，領導班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，切實按照《2006年xxx鎮(zhèn)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系主要任務分解方案》要求，做好自己分管的工作；二是抓好分管部門、單位的“一把手”的黨風廉政建設。按照年初與分管部門、單位負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》，定期檢查分管部門、單位黨風廉政建設責任制落實情況，聽取分管部門、單位負責人關于本部門、本單位黨風廉政建設責任制落實情況匯報；三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。按照包村工作隊的要求，班子成員各司其職，各負其責，對分管部門、單位一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對5個村17名支委干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村包廠工作職責，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
在年初召開黨建工作會，與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，黨政正職與機關實職副處級干部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，機關副處級干部與主管科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與機關科級干部、企業(yè)事業(yè)單位負責人和機關公務員及工作人員簽訂了《廉潔從政承諾書》，村黨支部支委以上干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，村支委和機關科以上干部建立了黨風廉政建設責任制臺帳，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。研究制定了《村級“兩委”班子成員收入管理及考核辦法》，將黨風廉政建設工作作為一項重要內(nèi)容列入其中，每個季度對基層黨支部黨風廉政建設落實情況考核檢查一次，考核結果與村干部績效工資及獎金掛鉤，真正做到了黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，較好地確保了全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。
二、認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進懲防體系建設。
在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委、政府在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先，預防為主的`原則，研究制定了《黨風廉政宣傳教育工作實施意見》。把對干部職工的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。
第一，堅持學習制度，開展經(jīng)常性理論教育。堅持理論學習制度，持之以恒開展學習，是我鎮(zhèn)開展黨風廉政建設的一個特點。全體機關干部基本保證周五下午學習的制度，圍繞學習重點內(nèi)容，安排了6次專題輔導報告。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、形勢政策和組織紀律教育，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規(guī)的學習。按照區(qū)紀委的要求，[范文為本網(wǎng)網(wǎng)作者原創(chuàng)作品-轉載請加本網(wǎng)網(wǎng)外部鏈接！]在鎮(zhèn)機關狠抓了黨紀政紀條規(guī)的普及學習，為黨員干部發(fā)放了《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。三是在認真組織黨員干部學習的基礎上，鎮(zhèn)黨委于6月份舉辦了“學黨章、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
第二，利用正、反典型教材，開展黨紀黨風警示教育。開展了向身邊的典型學習活動，學習了xxx村村務公開、民主理財?shù)湫褪论E材料。利用胡長清、畢玉璽、付金祥等重大典型案件對黨員干部進行警示教育，并把警示教育與落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施相結合,與健全完善監(jiān)督機制相結合。
第三，積極開展了社會主義“榮辱觀”教育活動，鎮(zhèn)黨委書記李元和同志以“明榮辱、揚正氣，深入推進反腐倡廉工作”為題，為基層支委以上干部講了一次黨課，并要求全鎮(zhèn)黨員干部，要建立社會主義榮辱觀，立足實際，講究實效，從反面教材中汲取深刻教訓，增強自身免疫力。在講黨課、學文件的同時，xxx鎮(zhèn)積極組織基層各村、企事業(yè)單位黨支部以及xxx中學、小學，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了唱響“八榮八恥”廉政歌曲傳唱活動，在全鎮(zhèn)傳唱的基礎上，組織了唱響“八榮八恥”廉政歌曲比賽活動，全鎮(zhèn)有11個黨支部派隊參加了比賽，“八榮八恥”等黨風廉政歌曲唱響全鎮(zhèn)每一個角落，取得了比較好的效果。
第四，認真貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實《懲防體系目標任務》結合起來，融入政治、經(jīng)濟、文化、黨建工作的各個領域，一起研究，一起部署，一起考核，一起落實。把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創(chuàng)新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監(jiān)督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環(huán)節(jié)，融入各部門、各單位日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。同時，注意研究新形勢下反腐倡廉教育工作面臨的新情況新問題，不斷探索反腐倡廉教育新的方式方法，豐富黨風廉政宣傳教育內(nèi)容。堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)教育，增強拒腐防變能力。以“廉政文化進農(nóng)村”活動為載體，扎實開展廉政文化建設，努力推動反腐倡廉宣傳教育的深入和普及，真正建立起教育得力“不愿為”，制度約束“不能為”，查處有力“不敢為”的懲防體系。
通過一系列的學習教育活動，黨員干部的受教育面達95%，廉政、勤政意識和黨的宗旨意識得到了增強，執(zhí)行國家政策法規(guī)和依法辦事能力有了進一步的提高。
三、抓好廉潔自律規(guī)定的落實，進一步規(guī)范領導干部從政行為。
以我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部領導廉潔從政。
1、認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定，突出抓好五條規(guī)定的落實，并將中央、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的與村干部廉潔從政有關的文件、規(guī)定匯編成冊，編制了《xxx鎮(zhèn)村級領導干部廉潔從政手冊》，下發(fā)給每一名村干部，方便了村干部依法行政、[有文章需求，請到本網(wǎng)網(wǎng)站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！]廉潔從政。堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、走訪檢查等形式，認真開展了自查自糾，并強化了《xxx鎮(zhèn)領導干部下訪工作制度》的落實，加強了領導干部與群眾的密切聯(lián)系。
2、積極探索廉潔自律工作的新方法，對鎮(zhèn)、村兩級的重點工程實施招投標制度和在村級建立重點工程監(jiān)督小組制度，規(guī)范了重大事項（集體和個人）報告請示制度，領導干部收入申報制度等。堅持執(zhí)行《xxx鎮(zhèn)基層領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度》，先后對4個村進行了經(jīng)濟責任審計和離任審計，在審計過程中，將財務審計與信訪件中反映的問題核查相結合，與村級重大問題請示報告履行情況檢查相結合，拓展了審計的范圍，收到了比較好的實效。
3、積極探索用改革的辦法解決領導干部職務消費中存在的問題，積極推進了通訊費管理貨幣化改革工作；鎮(zhèn)、村兩級公務用車改革，實行車輛定點加油總量控制，定點維修統(tǒng)一購置車輛、配件及單車月季報制度，取得了比較好的效果。為切實發(fā)揮黨風監(jiān)督員的作用，按照鎮(zhèn)黨委制定的《xxx鎮(zhèn)黨風廉政建設監(jiān)督員管理制度（試行）》規(guī)定，各基層支部設立了黨風廉政建設監(jiān)督員，鎮(zhèn)紀委定期對監(jiān)督員進行培訓。
4、建立了《關于加強鎮(zhèn)級財務支出及對政府日常辦公用品用具實行統(tǒng)一購買管理的暫行辦法》，嚴格財務管理制度，規(guī)范了公務接待改革工作，堅決制止開具虛假的發(fā)票報銷的行為。機關日常開支均要有經(jīng)手人簽字、主管領導簽字并交主管財務的領導審批后才可報銷，開支數(shù)額比較大的要向黨委申請，鎮(zhèn)黨委集體討論決定后才能允許開支，把住了機關開支報銷關口。
5、積極推進鎮(zhèn)、村兩級的黨務公開工作。按照區(qū)委《關于開展黨務公開工作的意見（試行）》，實現(xiàn)黨務公開的規(guī)范化、程序化和制度化，我鎮(zhèn)黨委非常重視黨務公開工作，成立了黨務公開工作領導小組及辦公室，各村成立了黨務公開工作領導小組，制定了黨務公開工作意見和實施方案及實施細則，對公開的內(nèi)容、形式、程序、范圍、時限、制度、責任部門等作出具體安排，召開了專題會議進行動員，廣大黨員干部對黨務公開工作重要性、必要性有了充分的認識，并嚴格按照方案去貫徹落實，各村都建立了黨務公開檔案及公開欄，將需要公開的事項及時進行了公開，鎮(zhèn)、村兩級均實現(xiàn)了黨務公開、政務公開和村務公開。
6、在年底前開展“四查四看”活動，即查權力意識，看是否秉公利用手中的權力為民辦實事；查責任意識，看是否認真貫徹落實《黨風廉政建設責任書》中領導干部的責任；查民主意識，看村務公開、民主決策、黨務公開是否落到實處，領導干部是否自覺接受監(jiān)督；查自律意識，看黨員領導干部是否存在不廉潔行為和隱患，廉潔從政的承諾是否得到落實。
四、認真受理信訪舉報，積極化解干群矛盾，保持農(nóng)村穩(wěn)定。
為解決基層信訪逐年增多的問題，把問題解決在萌芽狀態(tài)，我鎮(zhèn)將基層信訪問題列入了基層領導干部績效工資考核范圍，并建立了三級信訪接待機制：一是各村都成立了信訪小組，確定了每月逢十為信訪接待日，群眾有問題能夠及時向村領導反映，能夠解決的及時給予解決，由村黨支部書記、副書記、村委會主任負責接受群眾來訪，積極幫助村民解決實際問題，化解了干群矛盾。二是鎮(zhèn)機關建立了信訪接待室并確定二名專職信訪接待員，每天負責群眾來訪接待工作。三是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府建立并堅持了領導接待日制度，每月逢5為領導接待日，接待群眾的上訪工作，并將全年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府14位處級以上領導干部接待日日程安排，在《今日xxx》上向全鎮(zhèn)進行了公開公示。對于信訪接待日中上訪群眾反映的問題，接訪領導能夠當場解答的當場給予解答，并做好來訪記錄。不能當場解答的問題，按照新的信訪條例的規(guī)定，屬于xxx鎮(zhèn)接訪范圍內(nèi)的，及時給來訪人發(fā)放承辦通知單，在規(guī)定的時限內(nèi)及時給予解決。
另外，為積極化解農(nóng)村干群矛盾，解決各種容易引發(fā)群眾集體訪、越級訪的問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府還每季度專門組織包村工作隊下村入戶調(diào)查了解各村存在的各種不安定因素，對調(diào)查了解上來的問題，建立了重點人、重點事信訪臺帳，并召開專題會議研究解決辦法，能夠由鎮(zhèn)、村兩級解決的絕不能讓問題上移，鎮(zhèn)、村兩級不能解決的，也不能簡單上交，采取與上級有關部門積極溝通互相協(xié)調(diào)方式加以解決，如xxx、xxx等村反映xx影響村民正常生活問題，鎮(zhèn)、村多次與有關部門溝通、協(xié)商解決辦法，并積極做好村民的安撫工作。
五、轉變作風，完善制度，加強全程辦事代理制工作。
全程辦事代理制屬于全新的工作機制，面對新的課題進入新的一年，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委對全程辦事代理制的工作要求，結合工作實際，以抓規(guī)范、抓延伸、抓監(jiān)督、抓效果開展全程辦事代理工作。截止10月底，全鎮(zhèn)代理事項1326件，接待來電來訪1560人次，在所受理事件中，審批類540件，便民類事件786件。網(wǎng)絡登錄和網(wǎng)絡督查1326件，其中，審批類事件540件，便民類事件786件，在所有受理事件中群眾滿意率100%，工作得到了廣大干部群眾的肯定。13個村級服務室運行良好，受理并辦理事件2019件，群眾滿意率100%，沒有出現(xiàn)群眾投訴事件。群眾稱村級代理服務室是他們的“勤務兵”，辦理事件不用因群眾不熟悉而跑“冤枉路”。
農(nóng)村產(chǎn)權制度改革和土地確權是牽扯到群眾切身利益的一件重要改革。我鎮(zhèn)自2004年完成2個村的產(chǎn)權制度改革和10個村土地確權以后，每年的收益分配直接牽扯到村民的切身利益，如不能切實按照改革方案和確權方案進行收益分配，必將引起村民的不滿，因此，鎮(zhèn)黨委非常重視收益分配工作，明確要求各村在進行收益分配前，必須將收益分配方案上報鎮(zhèn)黨委，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計服務部負責審查，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委批準后，才能進行分配，使村民的利益真正得到保證。
六、加強干部的作風建設，經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境進一步優(yōu)化。
結合本鎮(zhèn)實際和第三批保先教育活動，加強了機關干部的作風建設，明確要求鎮(zhèn)機關干部不能到基層吃、拿、卡、要，為基層辦事后也要回食堂用餐，樹立了良好的機關作風。鎮(zhèn)紀委還全程介入了機關干部招聘、城管協(xié)管人員招聘等人員招聘活動，以及道路招投標、重大財產(chǎn)處理招投標、招商引資項目各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進了干部作風的進一步好轉和投資軟環(huán)境的進一步優(yōu)化。
11月14日，鎮(zhèn)黨委、紀委組織基層黨支部書記、副書記，企事業(yè)單位負責人，機關副科級以上領導干部共61人，對我鎮(zhèn)貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評，測評的結果是：認為我鎮(zhèn)黨政一把手履行“五個親自”，根據(jù)工作任務明確分管領導、承辦部門和責任人員，針對工作任務及時完善相關配套制度，結合業(yè)務工作解決自身存在突出問題或群眾反映強烈問題這四項指標好和較好的有60人，好和較好的比率達98.4%，一般的1人占1.6%；認為班子成員履行“三個抓好”，黨政領導班子召開會議專題研究本年度具體工作任務，圍繞工作任務確定年度工作目標、計劃和措施，對懲防體系建設有部署、有檢查、有考核，落實懲防體系所取得的實際效果，遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定這六項指標好和較好的有59人，好和較好的比率達96.7%，一般的2人占3.3%。與會參加測評的領導干部對我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制落實情況比較滿意。
總結我鎮(zhèn)的黨風廉政建設責任制工作，我們在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，建章立制，預防茲生腐敗、構建懲防體系建設等方面做了大量工作，取得了一定成績，較好的實現(xiàn)了從源頭控制的目標，但也存在一些不足。在今后的工作中我們要認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，切實改進工作方式、方法，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。
中共xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)委員會。
2006年11月20日。
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落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十五
按照長航重工黨紀[2011]47 號文的部署和要求，我廠對 2011 年度落 實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作的情況進行了全面檢查。檢查 工作在廠黨委的領導下， 由廠紀委協(xié)調(diào)組織實施， 結合與重工簽訂的 《2011 年黨風廉政建設責任書》及廠內(nèi)訂的《紅光港機廠黨風廉政建設責任書》 為檢查依據(jù)開展檢查工作，重點檢查兩級領導班子、領導人員落實黨風廉 政建設職責的情況?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
政建設責任制自查報告書》 ，廠黨 委綜合檢查結果， 對我廠 2011 年度落實黨風廉政建設責任制的情況進行分 析評估?？偨Y成績和經(jīng)驗，找出存在的問題，2012 年進一步抓好我廠黨 風廉政建設制工作做好準備。今年我廠按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，把黨風廉政建設責任分解落實到全廠各個單位、部門及其主要黨 政負責人。年初由廠領導班子成員分別按分管工作范圍與廠屬 7 個二級單位，12 個管理部門的黨政主要負責人簽訂了 2011 年度《紅光廠黨風廉政建設責任書》共 18 份，形成了黨政一把手負總責，分管領導各負齊責，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。為了切實落實黨風廉政 建設責任內(nèi)容。兩級領導班子認真做到黨風廉政建設和反腐敗工作與生產(chǎn) 經(jīng)營工作一起部署，一起檢查，一起考核，圍繞實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展，構建 和諧企業(yè)的目標，加強兩級領導班子人員“一崗雙責”制的落實，促進兩 級領導人員在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，切實履行黨風廉政建設和反腐敗 工作職責。
的 部署，集中開展以“風清氣正，和諧發(fā)展”為主題的黨風廉政建設宣傳教 育月活動，制定下發(fā)了我廠《關于開展 2011 年黨風廉政建設宣傳教育活動 的通知》并提出了明確的要求。
群眾、同級單位部門領導分別對其進行考評，然后對其作出 德、能、勤、績、廉的綜合評價，作為聘用、獎懲的重要依據(jù)。今年組織 廠級領導班子成員按各自分管的單位，分別與中層干部進行了一次廉政談話，廠黨政主要領導與全體中層干部及重點崗位人員集體廉政談話一次， 兩次參與廉政談話人員達 89 人次，其中任職前談話 15 人次。組織中層以 上干部共 49 人、重點崗位 12 人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》 ，61 人以個人 名義對嚴格執(zhí)行《廉潔從業(yè)規(guī)定》作出了鄭重承諾，年中、年末，對領導 人員落實廉潔承諾的情況進行了檢查。
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落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十六
根據(jù)黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。現(xiàn)將本年度個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況
并結合精神的貫徹，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線。有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發(fā)現(xiàn)有違法違紀案件和違反廉潔自律的規(guī)定的行為發(fā)生。
二、對分工職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任落實情況
按照分工，本年度分管局辦公室、政工及機關黨支部。在落實部門及部門主要負責人的黨風廉政責任制的過程中，注意抓好幾個環(huán)節(jié)：一是共勉，二是提醒。我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的范圍。由于注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養(yǎng)成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
三、關于廉潔自律，遵守黨風廉政法規(guī)制度的.情況
全局干部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了我黨領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員，具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公布財務帳目。
四、存在不足及今后努力方向
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立清正廉潔的公仆形象，還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
黨風廉政建設領導小組：
根據(jù)哈黨廉辦發(fā)[2002]1號、3號文件精神和《關于報送今年上半年落實黨風廉政建設責任制自查報告的通知》要求，我局黨風廉政建設領導小組對各單位(部門)黨風廉政建設責任制的落實情況進行了認真檢查，現(xiàn)將情況報告如下。
一、自查情況
(一)調(diào)整機構，落實責任，健全落實黨風廉政建設責任制的工作機制
1、調(diào)整機構。機構改革結束后，我局黨組對局黨風廉政建設領導小組進行了調(diào)整，局黨組書記、局長擔任黨風廉政建設責任制領導小組的組長,四位副局長為黨風廉政建設小組的副組長，小組成員由機關黨委、紀檢監(jiān)察室、人事處、辦公室、宣教處、監(jiān)測站負責人組成，辦公室設在紀檢監(jiān)察室。
2、落實責任。局黨組將落實黨風廉政建設責任制工作列入了領導班子的重要議事日程，將黨風廉政建設、精神文明建設和本局業(yè)務工作同時部署、同時檢查、同時考核。局黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，實行黨政一把手親自抓、負總責，主管領導分工負責，一崗雙責的責任制。黨風廉政建設第一責任人同各單位(部門)負責人簽定了黨風廉政建設目標責任狀，對黨風廉政工作實行目標管理，納入局年終目標考核，對考核不達標的單位(部門)，取消其一把手評先資格，并追究分管領導責任，形成責任明確、層層負責的工作機制和格局。
《關于2017年落實黨風廉政建設責任制自查情況的報告》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十七
在今后的工作中，我局將按照縣委、縣政府及上級質量技術監(jiān)督部門統(tǒng)一安排部署和要求，嚴格執(zhí)行和落實行政執(zhí)法工作責任制，堅持依法行政，全面履行質量技術監(jiān)督法定職能職責，力爭使各項工作取得更好成績，為促進xx縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民的安居樂業(yè)，為xx全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會做出更大貢獻。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十八
篇二落實黨建工作責任制自查報告根據(jù)《關于對2016年第一季度黨建工作進行自查自評的通知》要求，我局黨總支高度重視，按照自查自評內(nèi)容進行了全面認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況（一）領導重視，把黨建工作擺上重要位置一是始終把黨建工作列入重要議事日程。我局黨總支歷來高度重視黨建工作，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同。
總結。
形成了總支書記帶頭抓、其他成員分工抓、各支部具體抓、科室負責人共同抓，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局年初，黨總支書記作為黨建工作第一責任人，與各支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，各支部書記與支部所屬黨員簽訂了責任書，進一步明確了黨建工作責任和目標任務。
二是加強學習，認真開展常態(tài)工作。年初，局黨總支即認真制定黨建工作計劃，合理安排學習時間，狠抓黨員思想政治教育，黨總支成員帶頭參加理論學習，提高自身素質。認真開展黨務公開工作，由局黨總支書記親自主抓黨務公開并進行網(wǎng)頁更新維護，做到了及時更新、及時發(fā)布、及時維護，全面細致的反映了單位黨建工作開展情況。結合工作實際，認真撰寫并上報黨建工作信息。
三是積極開展樹典型、學先進活動，將地區(qū)勞動模范朱林松和地區(qū)黨員示范崗劉俊梅作為單位的先進典型，號召其他黨員干部向他們學習、看齊，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭示范作用。
四是嚴格黨內(nèi)生活。按照三嚴三實和四強標準管理干部，嚴肅黨內(nèi)政治生活。強化黨員干部角色意識和政治擔當能力;嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，堅決落實民主集中制和三會一課制度，開展基層黨組織書記述職活動。
五是開展支部和黨員承諾。為促進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，向各支部發(fā)出開展黨員承諾的通知，并要求每個黨員結合工作實際、崗位職責，就理論學習、提升能力、認真履職、服務群眾、清正廉潔等方面進行公開承諾將作為承諾，并將遵守黨的紀律和政治規(guī)矩、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定作為承諾重點。黨員承諾完成后，由各支部書記簽閱后簽批在公開欄內(nèi)張貼，自覺接受干部職工的監(jiān)督。
（二）進一步深化學習型、服務型黨組織建設一是以學習貫徹中央、自治區(qū)和地區(qū)重要會議精神為重點，合理安排學習時間。在學習安排上主抓了局中心組學習、黨員干部和全體職工的學習;在學習方法上將政治理論與業(yè)務學習相結合，將集體學習與個人自學相結合，采用開辦道德大講堂、領導上法制、廉政教育黨課、遠程教育學習等方式;在學習內(nèi)容上，系統(tǒng)學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和習總書記一系列重要講話精神的基礎上，認真學習黨的民族宗教政策和法律、法規(guī)以及民族宗教業(yè)務知識。通過狠抓學習，促使黨員干部在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力，達到了理論聯(lián)系實際，學以致用的目的，有力地提高了學習型黨組織建設的整體效能。
二是構建服務體系，推進服務型黨組織建設。2016年2月11日我局召開全體黨員大會，選舉了新一屆總支委員會和支部委員會，并向機關工委呈報了換屆選舉結果請示，機關工委已對我局的換屆選舉結果給予批準。新當選的新一屆支委人人忠于職守，以身作則，做到了事事處處以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，積極參加各種扶貧幫困公益活動，對強化干部職工的戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
三是積極開展結對共建活動。局黨總支書記和各支部書記前往結對的天山北路社區(qū)進行調(diào)研，了解掌握社區(qū)情況，與社區(qū)簽訂結對共建協(xié)議書;組織學雷鋒志愿服務隊為社區(qū)辦公樓和活動室的電路重新布線，安裝節(jié)能照明燈等。
四是扎實有效開展訪惠聚活動。局領導多次前往xx社區(qū)看望工作組成員，調(diào)研了解工作開展情況，與社區(qū)共同舉辦了迎三八慶元霄廉政燈謎和我是中國公民宣誓活動。3月19日，在社區(qū)開展了法制宣傳活動，共發(fā)放法律知識宣傳單500余份，科普知識小冊子200余份，去極端化宣傳單200余份，為社區(qū)居民播放宣傳民族團結的歌曲和視頻，增強了居民遵守法律、自覺抵御宗教極端思想滲透的能力，豐富了社區(qū)文化。
（三）以精神文明、民族團結等工作為抓手，不斷提升黨員的模范帶頭作用一是在自治區(qū)第十四個公民道德建設月中，向xx街道友誼社區(qū)捐贈衣物52件，書籍27本。這不僅是大力培育和踐行社會主義核心價值觀、深化德行哈密建設的舉措，更是干部職工充分發(fā)揚用愛心傳遞愛心，用愛心資助愛心，用愛心成就善舉，幫助更多需要幫助的人們理念的有效途徑。
二是向全體干部職工發(fā)出爭做文明市民創(chuàng)建文明城市、珍惜生命—自覺遵守交通規(guī)則從我做起和文明用餐反對舌尖上的浪費的倡議活動，倡導文明生活，做文明哈密人。
三是加強民族團結，維護社會穩(wěn)定。組織干部職工認真開展開展兩文件、一條例學習，開展去極端化大討論活動，開展了與少數(shù)民族職工、領導班子成員與退休民族職工、社區(qū)困難黨員結對子活動，開展了xx三史等內(nèi)容的教育活動。
四是認真做好綜合治理ww工作。認真做好單位內(nèi)部值班，加強制度管理，堅持做到管好自己的門，看好自己的人，思路清晰，措施有力，做到了敏感時段大事不出，小事也不出。按照地區(qū)統(tǒng)一安排，做好單位職工到街道巡邏工作，由辦公室做好考勤的統(tǒng)計、平時抽查等工作。
五是在4月清明節(jié)來臨時，向全體干部職工發(fā)出開展文明清明·環(huán)保祭掃·網(wǎng)上祭英烈活動號召，以緬懷革命先輩，銘記革命先烈光榮事跡，倍加珍惜今天的幸福生活。這不僅是開啟了網(wǎng)上祭英烈的先河，引領文明的新時尚，更是為繼承弘揚革命先烈優(yōu)秀品質開辟捷徑，更是宣揚了文明、健康、低碳祭掃的精神。
二、工作取得的成效局黨總支將黨建工作與黨風廉政、精神文明、綜合治理、依法治理等各項工作緊密結合，不斷推動黨建工作的創(chuàng)新和升華，互相融合，相得益彰。使黨員隊伍的思想政治素質、思想認識與宗旨意識明顯提升，廣大黨員干部全心全意為人民服務的使命感和責任感進一步增強，機關作風有了明顯轉變。全體黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升，有力地推動了后勤工作的健康發(fā)展。
三、
存在的問題和努力方向一季度以來，我局黨總支認真履責，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，工作取得了一些成效，但離上級機關的要求還有一定的差距。主要存在對黨員干部的學習筆記檢查不嚴，學習形式較單一等。在以后的工作中，我局黨總支將堅定不移地加強黨員干部的思想建設，進一步提高黨員干部的黨性意識、服務意識、大局意識，強化黨員紀律觀念和政治觀念，不斷推進我局黨建工作再上新臺階。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇十九
2020年，緊緊圍繞縣委宣傳部對意識形態(tài)工作的要求，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入學習總書記關于意識形態(tài)和宣傳思想工作系列重要講話精神，嚴格落實黨組意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為綜合行政執(zhí)法工作提供強大的思想保證和輿論支持?，F(xiàn)將的意識形態(tài)工作自查情況報告如下：
(一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設。
一是加強理論武裝。組織黨組理論學習中心組持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透系列重要講話，及時學習貫徹總書記最新講話精神和省委、州委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好執(zhí)法形象。強化干部自律意識。深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導執(zhí)法隊員人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻。對綜合行政執(zhí)法大隊實行半軍事化管理，提升全體整體水平，不定期開展與業(yè)務相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度等的學習培訓，不斷推進人才培養(yǎng)與綜合行政執(zhí)法發(fā)展深度融合。
(二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地。
一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度，全面落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡信息管控，做好綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
二是加強陣地建設。加強對綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
三是嚴格考核問責。加強對下設機構的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨組重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下設機構落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
四是加強外宣工作。強化綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)通訊隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動，及時完成各項宣傳任務。結合綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)工作實際，利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、行業(yè)法規(guī)等，充分展現(xiàn)執(zhí)法系統(tǒng)工作實效和良好形象。
(二)聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)新風尚。
一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在干部職工中大力宣傳學習社會主義核心價值觀，長期堅持對執(zhí)法隊員強調(diào)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的重要性，要求執(zhí)法隊員言傳身教，在執(zhí)法過程中，善于運用教育的方式，向群眾傳播社會主義核心價值觀的內(nèi)涵，在社會上形成和諧的氛圍。
二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展干部職工籃球比賽、干部職工生日主題黨日等系列活動，促進和諧執(zhí)法建設，增強干部職工的幸福感和歸屬感。
一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。綜合行政執(zhí)法中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視綜合行政執(zhí)法工作建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。
二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地新聞媒體等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。綜合行政執(zhí)法系統(tǒng)通訊員隊伍能力水平參差不齊，在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨組統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對本單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯(lián)系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊伍，結合執(zhí)法網(wǎng)情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，組織本系統(tǒng)通訊員在本地論壇積極發(fā)聲，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網(wǎng)民進一步了解綜合行政執(zhí)法、理解綜合行政執(zhí)法、宣傳綜合行政執(zhí)法。
四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳執(zhí)法系統(tǒng)助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，并組織綜合行政執(zhí)法文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為綜合行政執(zhí)法建設作出新的貢獻。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇二十
(一)要抓協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。
(二)要抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的村居便民中心、廣播、網(wǎng)絡宣傳陣地和文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結合新農(nóng)村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。
(三)要抓基層基礎，增強意識形態(tài)工作凝聚力。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響，搶占宣傳輿論陣地制高點，增強新聞輿論工作引導力。突出思想道德建設內(nèi)涵，抓好社會公德、職業(yè)道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設，增強思想道德建設滲透力。
(四)要抓隊伍，提高意識形態(tài)領域干部隊伍戰(zhàn)斗力。注重提高黨在意識形態(tài)領域的執(zhí)政能力，全面加強結構合理、數(shù)量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍整體工作水平和戰(zhàn)斗力。意識形態(tài)工作責任自查報告根據(jù)縣委宣傳部《關于開展意識形態(tài)工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實中央、自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作情況匯報如下：
一、主要做法及取得的成效。
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學習中央、自治區(qū)、來賓市及縣委意識形態(tài)工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
四是制訂方案，落實責任。我們根據(jù)自治區(qū)、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉(xiāng)建設局落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。
二、存在的問題。
我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
三、下一步工作打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高住建系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇二十一
為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的決策部署，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。根據(jù)縣委關于印發(fā)《xx縣“意識形態(tài)責任落實督查年”實施方案》的通知文件精神，我局開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：
?
?我局高度重視意識形態(tài)工作，及時傳達學習文件精神，成立了領導小組，制定實施方案，并召開全體會議安排部署意識形態(tài)責任落實的工作，明確黨支部領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，組織委員是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管股室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。股室負責人是所屬股室的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決全局意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
黨支部班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共xx縣委辦公室印發(fā)《關于建立意識形態(tài)領域形勢分析研判工作機制的實施意見》的通知(卓黨辦發(fā)〔xx〕36號)文件，并進行了認真討論。制定了《xx縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。
1、以黨支部書記專題黨課開局，扎實開展“加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生推進年”活動和推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化和制度化。教育廣大黨員做到“三嚴三實”和“四講四有”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。
2、加強黨支部理論學習，示范引領全局黨員干部學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)宣傳內(nèi)容列入《xx年政治理論學習。
計劃。
》，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。
局黨支部高度重視黨員干部隊伍建設，堅持正確引導、專業(yè)化建設和規(guī)范化管理，以建設一支素質高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的隊伍為目標，堅持定時開展政治理論學習和專業(yè)知識學習，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)和專業(yè)化水平。
局黨支部定期對全局意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨支部對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我局，年初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習。
計劃。
現(xiàn)已有序開展。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭主要是青年干部思想活躍對政策學習缺乏主動性和學習熱情思想政治工作方式方法有待創(chuàng)新;網(wǎng)絡影響日益加大黨員干部對微博、微信等新媒體興趣漸濃正確引導輿論導向有待進一步加強。
今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確全局組織責任制，做到守土有責，守土盡責。
落實行政執(zhí)法責任制自查報告篇二十二
縣紀委黨風室：
為全面、深入貫徹黨的十七大、十七屆三、四、五中全會、中紀委十七屆五次會會、省紀委九屆七次全會、市、紀委二屆六次全會精神，我局紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞市、重大決策部署，以保持黨同和人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設和以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，突出工作重點，加大工作力度，為“提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，確保公眾安全”提供了有力保證。通過自查，現(xiàn)將黨風廉政建設責任制落實情況報告如下：
一、強化領導，落實黨風廉政建設責任制，完善多位一體的工作機制
我局繼續(xù)將加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為“加化市場監(jiān)管，推進工作創(chuàng)新，確保公眾安全”提供堅強的組織保證和紀律保障的重要舉措，切實加強領導，完善體制機制，落實責任分工。
一是加強黨風廉政建設工作的組織領導。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，將黨風廉政建設的目標任務以黨[2017]1號文件的形式分解到每個班子成員。由班子成員按照“一崗雙責”的要求，負責各自分管股室、單位黨風廉政建設工作的具體落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是在強化責任分工的基礎上，結合系統(tǒng)的工作性質、業(yè)務特點，年度工作目標，認真細化落實黨風廉政建設責任制的具體措施，把任務逐步分解到相關股室并納入年度工作目標責任制同步進行考核。三是嚴格對照黨風廉政建設的各項要求，堅持做到“兩個經(jīng)?！?。即：經(jīng)常教育干部職工要廉潔自律、依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查黨風廉政建設責任制落實情況。四是努力構建黨風廉政建設網(wǎng)絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發(fā)揮局黨組、紀檢組、黨支部的職能作用，分領導班子、中層干部、一般干部三個層面，全面推行廉潔從政承諾制度，形成了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢協(xié)調(diào)督促，部門各負其責，職工共同參與”的工作機制。
二、教育向導，構建反腐倡廉大宣教格局，筑牢拒腐防變的思想防線
按照“以人為本，注重預防”的方針，領導干部按照黨風廉政建設責任制的要求，全面加強干部教育，構建了以黨性黨紀教育為主線，以政治思想教育為重點，以理論學習為基礎，以警示教育為手段，以形勢教育為補充的教育體系，形成了反腐倡廉的大宣教格局。
以純潔黨性為教育目的，宣教形式豐富多彩。分管領導創(chuàng)新方式，與學習型黨組織創(chuàng)建活動有機結合，采取不斷豐富學習內(nèi)容、全面拓展學習載體、工學自補保證學習時間的方式和手段，充分利用黨員電教設施設備，借助會議、板報、網(wǎng)絡等平臺，以會議傳達方式先后學習了各級重要會議精神、重大決策部署，以講黨課形式專題輔導黨建理論知識，以中心學習組形式專題探討政治思想教育，以形勢教育形式增強干部職工的黨性黨紀。
以落實責任為教育規(guī)范，學習內(nèi)容不斷豐富。領導干部各司其責，先后召開中心學習組會議12次，黨課教育12次，警示教育1次，形勢教育2次，黨的十七大、十七屆四中、五中全會、第九屆七次全會、二屆十二次全會和十一屆十九次全會等會議精神得以有力貫徹，全面提高了干部職工的政策水平;中央、省、市、縣各級領導重要會議講話得以有效落實，全面提高了干部職工的思想認識;《廉政準準則》和四項監(jiān)督制度得以專題輔導，全面筑牢了干部職工拒腐防變的思想防線。
以廉潔自律為檢驗依據(jù)，教育成果十分明顯。領導干部通力合作，引導和帶動全局職工撰寫心得體會16篇，發(fā)表調(diào)研文章4篇。中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系成為強局的指導思想，自覺遵守黨紀國法成為干部職工的工作原則，全年無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、活動引導，加強作風建設惠民生，密切黨群的血肉聯(lián)系
結合行業(yè)的敏感特點和監(jiān)管體制下劃的實際情況，采取了階段性作風整頓和長期性的創(chuàng)建工作相結合的方式，重點剖析和整改干部宗旨觀念、政治紀律、政策法規(guī)、廉潔自律方面的突出問題。
1至4月，重點開展了踐行“四個特別”作風整頓活動，將活動重點放在整頓思想作風、領導作風、工作作風、生活作風四個方面，重點解決了對機構改革的認識不足，形勢不明，任務不清的問題，把思想統(tǒng)一到“兩個加快”，“兩個強力推進”和“加快建設災后美好新南江、打好老區(qū)扶貧攻堅戰(zhàn)和發(fā)展翻身仗”的.重大戰(zhàn)略部署上來;堅決制止了形式主義、弄虛作假、因循守舊、安于現(xiàn)狀等問題;落實了“三問”責任制，深入治理了干部隊伍中存在的“散、懶、浮、軟、推、庸”等不正之風，徹底治理工作“在職不在崗，在崗不在狀態(tài)，串崗閑談，上網(wǎng)游戲聊天”等不良現(xiàn)象;克服了奢侈浪費、與民爭利等行為。達到了“四多”“四少”“四個明顯增強”的效果，即講大局、謀大局，顧大局人多了，搞山頭主義、小集團的人少了，思想作風明顯增強; 自覺服從服務于工作需要，為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的人多了，搞形式主義、弄虛作假、因循守舊、安于現(xiàn)狀人少了，領導作風明顯增強; 講調(diào)研，干實事的人多少， 散、懶、浮、軟、推、庸的人少了，工作作風明顯增強;遵章守紀的人多了，搞奢侈浪費的人少了，生活作風明顯增強。
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