我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
怎樣當好干部心得體會篇一
第一段:引言(150字)
在中國共產黨的領導下,大批干部參與國家事務的管理和決策。擔任干部是一項崇高的職責,也是一種特權。對于干部而言,當好干部需要勇于擔當責任、誠實守信、清正廉潔、積極創(chuàng)新。在我的干部生涯中,我深刻領悟到了這些要素的重要性。
第二段:擔當責任(250字)
作為一名好干部,首要的職責是擔當責任。我們要勇于接受黨和國家交給我們的任務和重任,時刻保持奮斗的狀態(tài)。當工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時,我們要迎難而上,勇往直前,不退縮。同時,我們還要時刻關心群眾的利益,積極解決問題,真正為人民服務。只有勇于擔當,才能使我們成為真正有價值的干部。
第三段:誠實守信(250字)
誠實守信是做好干部的基本要求。作為領導者,我們應當客觀公正地對待問題,堅持真理,并誠實地向群眾交代工作情況。我們要嚴守自己的承諾,不言而信,言而有信,做到守信為民。只有這樣,才能樹立良好的聲譽,贏得廣大民眾的信任和支持。
第四段:清正廉潔(250字)
干部要保持清正廉潔的高尚品德。我們要始終保持清醒的頭腦,不沾染各種不良風氣和腐敗思想。我們要嚴格遵守黨紀國法,堅決反對和打擊貪污腐敗行為。我們要勤儉節(jié)約,不貪圖一時之利,杜絕各種以權謀私的行為,努力在清廉奉公中展現(xiàn)自己的風采。
第五段:積極創(chuàng)新(300字)
創(chuàng)新是干部工作的靈魂所在。作為干部,我們不能固步自封,應當積極追求創(chuàng)新。只有敢于創(chuàng)新,才能面對瞬息萬變的時代和需求,提供更好的解決方案。我們應當主動學習新知識、新技能,掌握前沿的科學技術和管理理念,推進工作和社會的發(fā)展。同時,我們也要鼓勵員工創(chuàng)新,并為他們提供學習和成長的機會,激發(fā)他們的創(chuàng)造力和潛力。
結尾:總結(200字)
成為優(yōu)秀的、當好干部,需要勇于擔當責任、誠實守信、清正廉潔、積極創(chuàng)新。只有在履行責任的道路上不斷努力,才能取得更好的成績。作為一名干部,我將繼續(xù)不斷學習和完善自己,努力成為黨和人民信得過的好干部。希望全體干部同志都能牢記這些要點,用實際行動踐行,在各自的崗位上做出更大的貢獻。
怎樣當好干部心得體會篇二
近段時間我受同學的影響學習吳大觀同志的感人事跡。吳大觀作為一名優(yōu)秀的黨員,他一生愛黨愛國、無私奉獻、艱苦樸素、助人為樂、愛崗敬業(yè)、淡泊名利,有著堅定的理想信念和崇高的思想境界,為我國航空發(fā)動機的振興發(fā)展做出了突出貢獻。吳大觀的一生是光輝的一生,他將自己的畢生精力全部獻給黨、祖國、人民和航空事業(yè)的一生,他用自己的實際行動踐行了自己愛國、愛黨、愛事業(yè)的諾言。
通過吳大觀先進事跡的學習,我漸漸明白了吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究,主持研制多種型號的發(fā)動機,并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。他生前多次被評為優(yōu)秀共產黨員。他一生自覺接受黨的教育,具有堅定的政治信念。從上個世紀50年代起,他堅持每月上繳100元黨費,直至去世前,累計繳納黨費11萬多元。他表示,自己所繳黨費對于黨的事業(yè)和國家經濟建設是微不足道的,但作為一個共產黨員,應該為黨和國家分憂解難,盡自己所能多做一點貢獻。
他用行動實踐“人生是施與不是索取”的人生
格言
。他平時生活儉樸,但為救濟農村貧困地區(qū)失學兒童,表示對失學兒童的一片愛心,多次向“希望工程”捐款。他向大學、中學母校以及社會慈善機構捐款總數超過20萬元。他為祖國航空工業(yè)奮勇拼搏,在他九十高齡時,寫下了“我愿在自己的有生之年,繼續(xù)為我們的航空工業(yè)盡心盡力,為實現(xiàn)今生‘航空報國’的夙愿,奉獻一顆赤誠的心”的人生感言。他熱愛黨、熱愛祖國和人民的一生,是致力于建設航空強國的一生,是無私奉獻的一生。他崇高的愛國主義、共產主義精神和高尚的道德情操永遠值得我們學習。吳老的事跡告訴我們,成才必須有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠。因此,必須立足崗位,腳踏實地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高自已的綜合素質,培養(yǎng)辯證思維能力。自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨煉意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊、愛崗敬業(yè)的有用之才。
作為一名村干部,要認真學習吳大觀同志的先進事跡和崇高精神,聯(lián)系自己的本職工作就是要為農村服好務,多為百姓辦實事、辦好事,以吳大觀同志的精神為動力,勤奮學習、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻,要像吳大觀同志那樣,加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風,努力實踐高尚的人生價值,做一個合格、受百姓擁護的社區(qū)工作者。
農村學習吳大觀心得體會,要學習他的愛國之心,學習他的無私奉獻精神,學習他現(xiàn)身事業(yè)的崇高,他的事跡讓中國的每一個人為之感動,他的事跡更是值得每一個去學習。吳大觀同志是堅定的馬克思主義者,他對社會主義無限熱愛,對黨無限忠誠,是“兩個務必”的忠實踐行者,是共產主義道德的實踐者。
總之,深入學習吳大觀先進事跡精神是要有持之以恒的精神的,只要我們下大氣力,就能達到預期目的,希望黨組織幫助我不斷的進步!
七月底八月初,我參加了全縣的村、居主任培訓班,聽取了縣領導有關對村、居的管理指導意見和要求,學習了村領導人對社會管理工作的理論知識并通過參觀,匯總討論,總結經驗,我獲益匪淺,受到教育,對新時期如何當好一名社區(qū)主任受到啟發(fā)。
我是從20xx年2月因工作需要,經組織安排,從婁山財政所安排到太白社區(qū)任主任工作至今,主要負責居委會工作并協(xié)助支書工作。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的具體指導以及全體居民的大力支持下,本人堅持樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀,以鄧小平理論為指導,在政治上、思想上、行動上與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。只抓實干,廉潔自律,工作取得到了一定成績。這次被列為今年的村、居主任第一期培訓班學習,我非常的感謝上級領導對我的關心和幫助。感謝組織部為我們提供了這次培訓的機會。感謝縣委黨校為我們安排了內容豐富,形式多樣的課程和方便的食宿,感謝各位老師聲情并茂的傳道授業(yè)。
一個星期匆匆過去了,來的時候我們帶著期待和幾分忐忑,現(xiàn)在更多的是依依和深深眷戀,一周的學習每天都很充實,我們更新了知識,開闊了視野,振奮了精神,體會很多,感受很深。
(一)通過課堂習學,讓我們的知識得到進一步的充實,我們每天都有不同的課程安排,各位老師以高明的見解,解活的案例和豐富的知識儲備,為我們上一堂堂生動的理論課,一是著眼于我們村主任必須具備的理論知識,講授了我們桐梓的規(guī)劃,對接烏蒙山區(qū)扶貧規(guī)劃項目專題講座,二是理論的實踐運用,學習了村民組織法,村主任要具備哪些知識,村干部法制講座,計劃生育政策法規(guī),黨建理論等等知識,讓我們了解如何提高自身創(chuàng)新能力,也提高了我們科學發(fā)展的意識,還安排我們到九壩參觀蔬菜基地、考煙基地,到楚米參觀工業(yè)園區(qū)建設,社區(qū)建設,在班上還召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)談感受,思想經驗交流的介紹,這些都是為了我們以后開展工作和自我發(fā)展提供了良好的指導,三是重視加強我們的黨性鍛煉,提高我們的黨性修養(yǎng),端正了我們人生觀、價值觀,堅定我們立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務的信念。
(二)通過素質拓展訓練,讓我們的素質能力得到進一步鍛煉,我們很榮幸能夠成為20xx年村(社區(qū))主任的第二批培訓班,雖然只有短短幾天,但通過學習,拉近了與同學的距離,讓我們學到了很多新知識,增進了合作意識,使我們從一班級變成了一個緊密的團隊,考驗了我們的意志,挖掘了我們的潛力,讓我們挑戰(zhàn)自我,超越自我,永不言棄。
雖然培訓只有短短一周,但我們相信必定會給我們以后的工作,生活產生深遠的影響,村主任是一支隊伍,更是一種信念,一種責任。我們一定會扎根基層,努力做好自己的工作。虛心學習,做到“愛學習、有悟性,肯實干”努力完善自己,為老百姓真真正正辦實事,辦好事。以優(yōu)異的成績向關心我們的組織和領導匯報,為人民群眾服好務。
完整認真地聆聽了代表xx屆中央委員會做了
工作報告
。近2個小時的報告,旗幟鮮明、振奮人心、方向明朗,平穩(wěn)的語速,鏗鏘有力的聲音,將過去五年的成就和問題娓娓道來,既沒有對成就沾沾自喜,也沒有對問題遮遮掩掩,顯示了一個成熟政黨的無比自信。直面問題凸顯推動發(fā)展的自信。報告,不僅高度概括了我黨5年來工作成就,而且用了相當大的篇幅闡述當下存在的問題,“發(fā)展中不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)問題依然突出,制約科學發(fā)展的體制機制障礙較多,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大,一些基層黨組織軟弱渙散,一些領域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā),反腐敗斗爭形勢依然嚴峻?!眻蟾婢忘h和國家建設中自身存在的問題闡述透徹,敢于毫不保留地自揭傷疤,深刻說明了我黨直面困難的勇氣,凸顯了解決問題、推動經濟社會發(fā)展的自信和決心。
從容應對凸顯堅定發(fā)展的自信。的主題是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅克難,堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。道路的自信、理論的自信、制度的自信,為堅定不移地走中國特色社會主義道路奠定了堅實的實踐基礎和理論基礎。在深刻的經濟轉型、社會轉型條件下,無論風云怎么變幻,我黨始終從容應對,健步地走出了一條光輝燦爛的道路,贏得了世界的矚目和青睞。
改革創(chuàng)新凸顯蓬勃發(fā)展的自信。聆聽整個報告,出現(xiàn)最多的字眼就是“深化改革”“科學發(fā)展”。實踐發(fā)展永無止境,認識真理永無止境,理論創(chuàng)新永無止境。近年來,我黨以人為本,執(zhí)政為民,深入貫徹踐行科學發(fā)展觀的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展理念,有力推進了中國現(xiàn)代化征程,促進了人的全面發(fā)展,實現(xiàn)了歷史上前所未有的新成績。在全面建成小康社會的未來征程里,我們一定要把科學發(fā)展觀作為長期堅持的指導思想,勇于實踐、勇于變革、勇于創(chuàng)新,牢牢把握時代發(fā)展要求,通過不斷的改革創(chuàng)新,永葆黨的生機活力,永葆國家發(fā)展動力,在黨和人民創(chuàng)造性實踐中奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發(fā)展前景。
通過對精神進行了深入、系統(tǒng)的學習,感受很多。胡的報告,對中共xx大以來黨的各項工作進行了系統(tǒng)、深入的總結,特別是對我國進行了三十多年改革開放政策過程中的成功經驗和做法,進行了科學的總結和提煉,為我國在新時期如何加快經濟發(fā)展、如何全面實現(xiàn)小康社會、如何提升我國綜合國力等等都提出了明確的方向、奮斗目標。胡的報告思想及其深刻、意義深遠。在政治上加強黨性修養(yǎng)、保持黨員固有的純潔性和先進性,終身堅持社會主義、終身跟黨走的信念堅決不動搖、終身為社會主義奮斗。
胡的報告,思想及其深刻、意義深遠。胡的報告是振奮人心的,我們要下更多的功夫,把報告中精神實質、主旨把握好、領會透,把思想統(tǒng)一到到精神、科學發(fā)展觀上來,把行動統(tǒng)一到到精神、科學發(fā)展觀上來。我們要用更加求實、務實的工作態(tài)度,正確、認真的來對待我們所從事的工作,更加出色的完成我們的工作。我們要繼續(xù)保持、發(fā)揚學以致用、理論指導實踐的精神,深刻領會并用的精神實質、主旨,指導我們的各項實踐工作,確保把精神落實到實踐工作中,增強我們的工作能力、增強我們解決問題的能力、提升我們的工作效率,促進各項工作科學發(fā)展。
作為在農村工作的黨員干部,我們要努力抓好新農村建設,在工作中全面貫徹落實黨和國家的各項強農、惠農、富農政策,在工作中要不斷的以精神為指導,讓黨和國家的各項強農、惠農、富農政策真正讓農民、農村、農業(yè)富起來、好起來,保障農民的合法權益,維護農村穩(wěn)定,為新農村建設貢獻一份力量。
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怎樣當好干部心得體會篇三
作為一名企業(yè)干部,面對新的崗位和工作,首先要牢記自己的入職初心。每一個人加入企業(yè),都是希望通過自己的努力和才能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻,實現(xiàn)自身的價值。因此,作為企業(yè)干部,要時刻提醒自己當初加入企業(yè)的初心,堅定自己的信念,積極主動地承擔起自己的責任和義務。
第二段:保持高度的責任心
企業(yè)干部的職責是任重道遠的,要承擔起管理團隊、協(xié)調各部門工作、推動企業(yè)發(fā)展等多項重要任務。所以,保持高度的責任心是非常重要的。不論是面對困難還是面對挑戰(zhàn),都要保持積極向上的態(tài)度,以高度的責任感投入到工作中去。只有這樣,才能真正推動企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
第三段:堅持創(chuàng)新思維
在現(xiàn)代經濟發(fā)展的背景下,企業(yè)的競爭日益激烈,需要不斷地創(chuàng)新和改進才能適應市場的需求。作為企業(yè)的干部,要積極引導團隊成員形成創(chuàng)新思維,并勇于嘗試新的工作方法和管理模式。只有不斷地創(chuàng)新,才能更好地適應經濟的變化,保持企業(yè)的競爭力。
第四段:注重團隊合作
一個優(yōu)秀的企業(yè)干部必須具備良好的團隊合作精神。在企業(yè)的管理中,不能僅僅關注自己的發(fā)展,而要注重團隊的整體發(fā)展。要善于傾聽他人的意見,不把自己的意見強加于人,要與團隊成員積極溝通和協(xié)作,建立良好的人際關系。只有團隊合作才能提高工作效率,推動企業(yè)的發(fā)展。
第五段:不斷學習提升
作為企業(yè)干部,要有持續(xù)學習的意識,不斷提升自己的知識和能力。隨著企業(yè)的發(fā)展和市場的變化,工作需要也會不斷改變和升級,只有不斷學習,才能適應新的工作要求。此外,要不斷提升自己的領導力和管理能力,學會解決問題和決策。只有不斷學習提升,才能更好地適應和引領企業(yè)的發(fā)展。
總結:
當好企業(yè)干部并不容易,需要高度的責任心、創(chuàng)新思維、團隊合作意識和不斷學習提升的意愿。只有堅守初心、承擔責任、積極創(chuàng)新、團隊協(xié)作和持續(xù)學習,才能成為一名合格的企業(yè)干部,推動企業(yè)的發(fā)展。通過這些心得體會,我堅信未來的職業(yè)道路將會越走越廣闊,帶給我更多的機遇和挑戰(zhàn)。
怎樣當好干部心得體會篇四
當好一個村干部是很不容易的,自己不多去負出,處處與群眾計較個人得失,你就想干,是干不下去的。為此談談怎樣當好村干部的心得與體會。本文是怎樣當好村干部的
心得體會
,歡迎閱讀。按照鎮(zhèn)黨委組織科統(tǒng)一安排,本人參加了4月24日—28日為期4天的村干部培訓學習,此次培訓以“強組織、重管理、增活力”為主題,教學內容上精心編排,專家講課生動形象,注重理論聯(lián)系實際,通過這次短時間的培訓、學習、交流、討論,體會多多。
體會之一:首先市組織這次村干部的全面培訓活動體現(xiàn)了上級真正在重視農村工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發(fā)展觀,以人為本,體現(xiàn)了對我們農村基層干部的關心和愛護,是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民,新農村建設離不開建設的帶頭人,新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農村建設的任務任重而道遠。
體會之二:通過對農村相關政策進一步的學習,及收看遠程教育,感受到我村不論是公益事業(yè)、村莊建設、生態(tài)建設、村集體經濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,都有一定的發(fā)展差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經驗,將所學到的知識帶回村,結合實際、因地制宜的去探索和實踐。
體會之三:這次培訓將學習與討論相結合,我村認真組織兩委班子成員進行交流討論,結合本村實際,制定
規(guī)章制度
,發(fā)展計劃,利用婁蔣線優(yōu)勢,搶抓發(fā)展機遇,,做好一產穩(wěn)定,二產落地,三產發(fā)展,集體經濟壯大、社會事業(yè)發(fā)展、村民發(fā)財的文章,進一步解放思想,轉變觀念,搞好新農村建設的總體規(guī)劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當前工作,圍繞鎮(zhèn)“六抓”“六突破”的全年工作目標,環(huán)環(huán)緊扣,真抓實干,為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!20xx年11月8日,舉世矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會在北京隆重開幕,這是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會,胡作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告,科學發(fā)展觀重要思想作為的靈魂貫穿了整個報告。這是一個讓全國人民奮發(fā)團結的報告,是一個激人奮進的報告。
作為一名村干部,如何貫徹學習黨的精神,在這平凡的工作中創(chuàng)造不平凡,在工作實踐中展現(xiàn)個人價值、發(fā)揮黨員模范帶頭作用、做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率,帶領群眾發(fā)家致富,需要我認真思考、認真對待這一問題。
我覺得有一顆紅心,是村干部的保證,那就是要在自己的崗位上,盡自己的最大力量,結合村中的工作實際,服務當地的群眾,奉獻自己熱情,讓自己的青春在這片熱土得到充分的展現(xiàn)。
一、當好政策“宣傳員”,做好群眾“服務員”。認真學習黨建基本知識和黨的路線方針政策,加強各項法律法規(guī)和農村工作知識的學習,在期間,組織廣大黨員群眾,認真聽取報告,集體學習領會精神,努力把各項政策宣傳好,貫徹好,真正做到為廣大村民答疑解惑,讓村民更好的了解黨的各項農村政策和惠民政策。
二、解放思想,集思廣益,理清發(fā)展思路。要與鎮(zhèn)干部一起共謀村級發(fā)展之路,凝聚共識,形成發(fā)展的合力,切實增強廣大黨員干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)意識和干事創(chuàng)業(yè)激情。
三、辦實事,惠民生。認真做好村里的摸底排查工作,將老百姓的最急切的需求、最熱切的盼望轉達給上級有關部門,并結合我村實際,不等、不靠,爭取自力更生,自求發(fā)展,在摸索中求發(fā)展,在發(fā)展中謀突破,并充分利用黨的惠民政策,鼓勵群眾創(chuàng)業(yè),著力為群眾辦好事、辦實事,實實在在的增加農民收入。
農村給了我們村干部展示才華的舞臺,我們要珍惜國家發(fā)展的歷史機遇,珍惜黨和人民的信任期待,立足于扎根基層,在新農村建設的廣闊天地里干事創(chuàng)業(yè)、大顯身手,在服務群眾中增長本領,以出色的工作業(yè)績贏得領導、同事和群眾的認可,以昂揚的斗志和高度的責任感去落實黨的精神內涵,以優(yōu)異的成績實踐的精神實質,我堅信,我們的黨、我們勝利的大會一定能夠引領著我們、引領著我們的國家走向更加富裕和富強。
首先,感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會,這次全市村干部培訓班,從的外出參觀到市委黨校的集中學習,我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受,即“精”、“實”、“全”:“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓,我有以下幾點感受:
一是學無止境,只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才,我們作為村書記,應該要時刻謹記自己的使命,在帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定的任務督促下,不斷提高個人和班子的能力和本領,所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓,拓寬了我們的視野,增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧,提高了農村政策的理解力,是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。
二是開拓創(chuàng)新,不斷推動農村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,進一步加強和改進農村黨的建設,提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平,為努力開創(chuàng)“三農”工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作,是黨的一個傳統(tǒng),也是一個重大原則。實踐充分證明,農村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就,最根本的是始終堅持了黨對農村工作的領導,因此作為村書記,我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。
三是真抓實干,帶領農村經濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經濟是農村工作的重中之重,我們必須充分利用本村資源,在追求效益與公平之間作平衡,堅定不移地貫徹惠農政策,提高農民收入,增加農民創(chuàng)收點,發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)新亮點,抓好生產、抓好經濟。
總之,我們要把培訓內容與實際工作結合起來,增強農村黨員隊伍的生機活力,努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行,農民信得過的村書記。
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怎樣當好干部心得體會篇五
作為企業(yè)干部,我們肩負著管理和組織企業(yè)的重任,承擔著推動企業(yè)發(fā)展的責任。在這個過程中,我們需要具備良好的領導能力、高效的管理能力和實干精神。以下是我從企業(yè)干部工作中總結出的一些心得體會。
首先,作為企業(yè)干部,我們需要具備過硬的專業(yè)能力。在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中,專業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的基石。我們需要通過學習和實踐,不斷提升自己的專業(yè)水平,了解行業(yè)的新動態(tài)和先進的管理理念。只有這樣,我們才能在企業(yè)中解決實際問題,做出明智的決策,引領企業(yè)向著正確的方向發(fā)展。
其次,作為企業(yè)干部,我們需要具備良好的溝通能力。溝通是一種藝術,能否與員工、同事和上級有效地溝通,直接影響到工作的效率和團隊的凝聚力。良好的溝通能力可以幫助我們更好地了解員工的需求和困難,激發(fā)員工的工作熱情,增強員工的歸屬感。在和上級溝通時,我們需要有自己的主見,但也要善于傾聽和接受建議,確保決策的科學性和合理性。
第三,作為企業(yè)干部,我們需要具備堅定的責任心。在企業(yè)中,責任是一種擔當和承諾。我們需要對自己的工作負責,對員工和企業(yè)負責,確保工作的順利進行。我們應時刻牢記,我們的每一個決策和行動都可能對企業(yè)產生巨大的影響,因此我們需要保持高度的敬業(yè)精神,將責任心貫穿于日常工作的每一個環(huán)節(jié)。
第四,作為企業(yè)干部,我們需要具備靈活的思維能力。在經濟全球化和市場競爭激烈的今天,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和適應變化。我們要善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于改變,靈活應對各種復雜的情況。同時我們需要放下身段,善于與團隊成員進行有效的合作,共同解決問題,實現(xiàn)目標。
最后,作為企業(yè)干部,我們需要具備高尚的品格和道德修養(yǎng)。在企業(yè)中,作為一個榜樣和領導者,我們的言行會直接影響到團隊的氛圍和企業(yè)的形象。我們應努力樹立良好的形象,慎言慎行,做到誠實守信、正直廉潔,樹立起員工對我們的尊敬和信任,從而為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
綜上所述,當好企業(yè)干部需要我們具備過硬的專業(yè)能力、良好的溝通能力、堅定的責任心、靈活的思維能力和高尚的品格。只有不斷學習和提升自己,才能更好地履行自己的職責,推動企業(yè)的發(fā)展。
怎樣當好干部心得體會篇六
最近通過集中開展學習焦裕祿長篇通訊、觀看焦裕祿同志的電影,深入了解了焦裕祿同志感人的事跡和崇高的精神,內心很受感動和鼓舞,感到很受教育。結合學習情況,個人也進行了一些思考,為什么焦裕祿同志離開我們有40多年了,他的事跡至今為人民念念不忘?他高尚的思想品德和崇高的精神至今為人民所稱頌?現(xiàn)在重溫他的事跡后仍然感受到巨大的鼓舞?關鍵就在于他心里時時刻刻裝著百姓,經常深入基層,串農家、蹲地頭,訪貧問苦,調查研究,親手解決事關百姓切身利益的大小問題。他甚至不顧自己的烏紗帽,冒著違反政策之險,解決干部群眾的吃飯問題。他有錢接濟困難群眾,卻沒錢給女兒買新衣服;他有錢為患者治病,卻沒錢滿足兒子的一碗紅燒肉……他為我們樹立起了“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”的光輝榜樣,以自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨。
我覺得學習焦裕祿同志精神,關鍵是要學習以下幾點:一是學習他熱愛本職工作的思想。焦裕祿同志,無論是在廠礦企業(yè)工作,還是在黨政機關工作,他都能做到干一行、愛一行、專一行、精一行,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),表現(xiàn)出了一個共產黨員的優(yōu)秀品質。
二是學習他甘于吃苦、甘于奉獻的精神。當組織上安排焦裕祿同志到環(huán)境、條件較差的蘭考縣任縣委書記時,他沒有任何抱怨,沒有任何要求條件,而是積極主動地投入了工作,很快與當地群眾打成一片。為了盡快改變蘭考的貧困落后面貌,他以身作則,身先士卒,吃苦在前,積極帶領蘭考人民,同內澇、風沙、鹽堿三大自然災害作斗爭,一直堅持帶病工作到生命的最后一刻??梢哉f,焦裕祿同志用自身的實際行動做到了鞠躬盡瘁、死而后已。我們也要像焦裕祿那樣,無論組織上安排到哪里工作應該積極主動地投入工作中去。
三是學習他全心全意為群眾謀利益的崇高精神。作為一名共產黨員,焦裕祿同志對人民群眾懷有非常深厚的感情,他心里時刻裝著老百姓,在工作中認真履行職責,想群眾之所想,急群眾之所急,以自己的實際行動,努力為群眾辦實事、辦好事。例如,電影上表現(xiàn)了一個細節(jié),有一對孤寡老人,無依無靠,生活非常艱難。在冬天天氣嚴寒、將下大雪的時候,他首先想到了這兩位老人,一大早就趕到老人家里,噓寒問暖,給老人送去了御寒的衣物等,并說“我是你們的兒子,是毛主席派我來看望你們的”。我覺得這個細節(jié)非常感人。作為一名黨員干部,就要像焦裕祿同志那樣,牢記黨的宗旨,立足本職崗位,扎扎實實工作,為職工搞好服務。
四是學習他廉潔自律、克己奉公的工作作風。有一個細節(jié),據焦裕祿同志的兒子回憶,那時縣委大院里有劇院,有一次看戲時,當售票的同志得知是縣委書記的孩子時,沒有讓他買票直接,當焦裕祿同志得知情況后,不光對孩子,同時對家人提出嚴厲批評,要求第二天補上票。從這一件小事,可以看出,焦裕祿同志對自己、對家人非常嚴格,他不允許自己和家人搞特殊化。作為一名黨員干部,也要像焦裕祿同志那樣,自覺嚴格要求,堅持以身作則,清正廉潔,做到老老實實做人,清清白白干事,在干部群眾中樹好自身形象。
怎樣當好干部心得體會篇七
在中國這樣一個擁有13億人口的大國中,當好領導干部是件十分重要的事情。作為領導干部,必須擁有高超的領導才能和管理能力,才能更好的服務于人民,推動中國經濟的發(fā)展。但從現(xiàn)實中來看,我們也會發(fā)現(xiàn),在許多領導干部中,仍存在著缺乏領導才能和管理能力的問題,這會給一些工作帶來很多的困難和挑戰(zhàn)。為此,我們應該積極思考,努力學習,爭取成為一名更優(yōu)秀的領導干部。
第二段:當好領導干部的基礎
要當好領導干部,首先要有做人和做事的基本素養(yǎng)。做人的素質包括道德底線、親和力、情商等方面的素質。而做事的素養(yǎng)則包括責任心、決策能力、執(zhí)行力等方面的素質。在日常工作中,領導干部不僅需要樹立起權威,更要注重細節(jié),關注群眾,真正做到以人為本。
第三段:領導干部需要適應新的市場經濟環(huán)境
隨著市場經濟的不斷發(fā)展,完善的市場體制和成熟的市場機制,已經漸漸地成為了推動中國經濟發(fā)展的重要力量。而在這樣的市場經濟環(huán)境下,領導干部更需要具備遠見卓識、敢于創(chuàng)新、善于變革的能力。只有把握市場脈搏,才能精準扶持和引導各行各業(yè)。因此,領導干部要緊跟時代,不斷學習市場經濟理論知識,廣泛學習新的領域,不斷提升自己的領導才能。
第四段:領導干部需要在日常工作中注重團隊建設
領導干部在工作中,需要正確的引導下屬員工,合理分配資源,整合優(yōu)化團隊資源。當下,由于每個人的個性差異和專業(yè)分工,團隊成員之間往往存在一定的溝通協(xié)調問題。在這種情況下,領導干部應該成為溝通的銜接點,促進團隊之間的交流和合作,營造和諧的團隊氛圍。
第五段:結論
當好領導干部絕非易事,需要日積月累,不斷學習、成長。成為優(yōu)秀領導干部的唯一途徑是與群眾打牢聯(lián)系的基礎,始終把搏殺在群眾中做到實事求是。作為一個領導干部,思想必須成熟、頭腦清醒,發(fā)揮自己的智慧和遠見卓識,把握市場脈搏,精準扶持和引導各行各業(yè)。隨著中國不斷邁向新的發(fā)展階段,領導干部們必須時刻保持緊跟時代的節(jié)奏,努力創(chuàng)新、開拓,才能為祖國和人民的繁榮和發(fā)展做出更大的貢獻。
怎樣當好干部心得體會篇八
強調,好干部要做到“信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”。二十字標準如同好干部的“標準像”,每名干部都應當自覺以此為鏡,對比比較找差距,補短板。實在,二十字標準回結起來就是好干部要腳踏實地做事,不弄空、虛、偏式的做秀。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,求真務實是我們黨一以貫之的良好作風,踐行黨的群眾線路必須要踏實做事,來不得半點浮夸與做秀。
好干部做事要實在。好干部的實在是困難前的沖鋒陷陣、危難前的臨危不懼、緊要關頭時的挺身而出,是不問名利問民生、舍棄小家顧大家、乃至拋頭顱灑熱血。也許好干部的實在更多時候不被人們知曉、理解,但對得起群眾、對得起黨、對得起自己亦問心無愧。
好干部做事要專心。黨員干部要學會換位思考,以心換心、將心比心才能贏得群眾的真心。群眾利益無小事,只有把群眾放在心上,群眾才會把干部舉過頭頂。身為公仆就要把群眾當作親人,把群眾的事當做自己的事,專心做好每件事,讓群眾感到暖和,這是天職,更是職責所在。好干部做事專心,就要全身心投進工作,走進基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實意解民憂,把群眾的所想、所急、所盼,變成自己的所干、所辦,想群眾之所想,急群眾之所急。特別是基層一線的干部,天天與老百姓打交道,更要把心思放到服務質量的進步上,把工夫下到矛盾題目的解決上,把能力體現(xiàn)到攻堅克難上,確?!靶∈虏怀龃?,大事不出鎮(zhèn)”。
好干部做事要干凈?!傲澮荒铋g,榮辱兩重天?!绷疂嵎罟”M職守,清清白白做人,干干凈凈做事是好干部的基本要求,是做人做事的底線。劉志軍、劉鐵男等***卻沒有守住自己的底線,終究迷失了自己,被人們所唾棄。物欲橫流的世界,好干部要在對待黨和國家事業(yè)上,始終保持進取之心;在對待人民賦予權利上,始終保持畏敬之心;在對待個人名利地位上,始終保持平常之心,才能不慕權利、不羨金錢、不貪美色。焦裕祿、孔繁森、楊善洲、沈浩等干部始終恪盡職守,不貪戀金錢與權利,為黨和群眾奉獻了全部的血汗、精力乃至生命。有人稱贊他們:站起來是一座山,躺下往是一座永久的豐碑。
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