報告是一種將研究結果、調(diào)查分析或工作進展等以書面形式呈現(xiàn)的文件，它通常包含著有關特定主題的詳盡內(nèi)容。報告的撰寫需要嚴格遵守學術道德和知識產(chǎn)權的規(guī)范，尊重他人的勞動和成果。在下面的范例報告中，作者對研究進行了全面而準確的總結。
國土資源局保密工作自查報告篇一
按照縣保密委《關于認真開展黨政機關安全保密工作檢查的通知》（x密發(fā)〔20xx〕3號）要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展黨政機關安全保密檢查工作自查情況報告如下：
（一）、成立機構，專人負責。
按照要求，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體工作，人員分工明確，責任落實的鎮(zhèn)開展黨政機關網(wǎng)站安全保密工作自查工作領導小組，加強對此項工作的領導。
（二）、加強學習，提高認識。
組織鎮(zhèn)機關保密領導小組成員召開會議，認真學習縣政府《關于進一步做好政務公開和政務服務工作的通知》，認真領會中央、省委、市委、縣委領導對保密工作及黨政機關網(wǎng)站安全保密檢查工作的重要批示，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責任落實。
（三）、明確工作步驟，制定檢查方案。
在工作中，明確了檢查要求，結合我鎮(zhèn)保密工作實際，認真制定了檢查方案。
嚴格對照（三密發(fā)〔xx〕3號）文件的要求，我鎮(zhèn)對黨政網(wǎng)絡的安全保密工作進行了專項檢查，經(jīng)查，多年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領導下，黨政網(wǎng)絡安全保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。
（一）制度建立健全情況
我鎮(zhèn)建立了網(wǎng)站保密安全管理維護制度，涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度，政府信息公開制度，政府信息公開保密審查工作制度，保密員管理制度等相關制度。
（二）、網(wǎng)絡管理維護情況
落實了專、兼職黨政網(wǎng)絡及保密管理工作人員，專門負責黨政機關網(wǎng)上下載公文、發(fā)布信息和網(wǎng)站維護等工作。嚴格按照政府信息公開制度、政府信息公開保密審查工作制度、保密管理制度對公開信息進行審查、公開、管理。堅持與縣保密局確定的涉密計算機系統(tǒng)定點維修單位聯(lián)系黨政網(wǎng)計算機維修事宜，杜絕了網(wǎng)絡系統(tǒng)維護保養(yǎng)的隨意性。
（三）網(wǎng)絡信息系統(tǒng)安全情況
我鎮(zhèn)按照（三密發(fā)〔xx〕3號）文件的精神和具體要求，做好了相關的部署，責任落實到位，對整個黨政機關網(wǎng)絡信息系統(tǒng)做了完善的檢查，網(wǎng)站上無任何涉密信息。
（一）、保密工作的教育力度需要不斷加強。
開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
（二）、制度還需進一步完善現(xiàn)有保密制度還不夠健全，針對可能發(fā)生失、泄密事件的安全隱患，要隨時更新和制定新的規(guī)章制度，規(guī)范工作人員的行為，保障信息安全。
（三）、鎮(zhèn)財力有限，投入不足。
應加大保密工作投入，除了必要的資金、設備外，還應該加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密工作人員的素質(zhì)。
總的來講，我鎮(zhèn)在黨政網(wǎng)絡安全保密檢查工作中，領導高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關制度，強化黨政機關網(wǎng)站安全的安全保密，把保密工作落到實處，確保無泄密事件發(fā)生。
互聯(lián)網(wǎng)保密工作自查報告（五）根據(jù)中共明光市委保密委員會下發(fā)的《關于組織開展機關、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密檢查的通知》（明密辦[20xx]2號）文件精神，住建局高度重視，立即開展關于互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密管理相關自查工作。
一是高度重視，全面部署。5月9日上午，該局在人防大樓九樓會議室組織中層以上干部召開互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密管理專項檢查工作部署會，全面部署此次自查工作。會議要求全體工作人員要增強政治意識、大局意識、責任意識，認真開展互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密管理自查工作，確保保密自查各項工作落到實處。
二是全面清查，嚴格整改。該局按照文件列出的檢查項目進行了全面清查，涉及保密管理的互聯(lián)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)（oa系統(tǒng)）、政務信息公開網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)政務郵箱、微博、微信的公眾號等均未發(fā)現(xiàn)有發(fā)布涉密內(nèi)容的現(xiàn)象。
三是健全制度，警鐘長鳴。針對保密管理工作，該局進一步完善《住建局保密工作制度》，建立健全網(wǎng)站信息公開保密審查制度，明確保密工作責任，更深層次的提高了保密工作管理水平，建立保密管理長效機制。該局已于5月10日上午將自查情況《機關、單位互聯(lián)網(wǎng)信息匯總表》報送至市委保密辦。
國土資源局保密工作自查報告篇二
檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領導批準，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄;檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。
近年來，我局把保密工作與教育工作緊密結合，加強領導，明確責任，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎工作，建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照中共昌樂縣委保密委員會《關于印發(fā)昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案的通知》(樂密發(fā)【20xx】1號)要求，現(xiàn)將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
一、自查情況。
(一)涉密文件信息資料管理情況：涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理均能按照規(guī)定程序予以辦理。
(二)計算機信息系統(tǒng)的保密管理情況：我局共有辦公計算機67臺，其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺)，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，專人專用，設有保密措施。經(jīng)檢查均未出現(xiàn)泄密情況。
(三)教育網(wǎng)站管理和使用情況：指定專人負責網(wǎng)站的技術維護和信息發(fā)布，所有上傳材料均經(jīng)過嚴格的審查后方可發(fā)布，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布的情況。
(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴格遵守保密規(guī)定，所有兼職保密人員均為正式工作人員，經(jīng)檢查均未出現(xiàn)泄密情況。
二、采取的措施。
(一)完善了保密機構，加強了對保密工作的領導。
我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省人民政府辦公廳關于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》要求，依據(jù)“誰公開、誰審查”，“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長，有關科室負責人為成員的教育系統(tǒng)保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責日常工作。
搞好保密工作必須有嚴格的保密制度。我們按照保密規(guī)定，健全了各項制度。一是建立了文件資料的收、發(fā)、傳閱制度;二是健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。
(三)制定了切合單位實際的保密工作紀律。
一是要求機關全體人員必須嚴格執(zhí)行保密工作有關規(guī)定，保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密文件收、發(fā)實行“密來密去”原則，外來文件、信件、資料只能由收發(fā)員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經(jīng)正式?jīng)Q定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業(yè)務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家里。
(四)加強要害部門、部位的保密管理。
為防止泄密，我局加強了對涉密計算機的防護，除設置必要的開機密碼之外，嚴禁涉密計算機上網(wǎng)、嚴禁移動介質(zhì)復制、對外傳遞等，確保涉密計算機存儲的信息安全。
加強了教育局局域網(wǎng)的管理，安排專業(yè)人員負責局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全和管理，采取了各種有效的'措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強了干部人事檔案的管理，嚴格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。
公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的有關科室人員全部簽訂保密承諾書。
(五)加強業(yè)務學習，增強保密意識。
一是以“轉(zhuǎn)變作風”主題活動為契機，結合教育業(yè)務實際，我們對局機關各科室有關人員進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求，組織學習了新《保密法》、《基層單位內(nèi)勤崗位職責》，進一步規(guī)范了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。通過學習和實踐，全體職工的保密意識大有增強。
開展保密工作，在縣業(yè)務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對涉密干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
根據(jù)《市人民政府辦公室關于在全市范圍內(nèi)開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》的精神，我局高度重視，由保密工作領導小組，組織各有關部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進行了全面自查，未發(fā)現(xiàn)泄密內(nèi)容和不宜公開的政務信息，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
一、主要工作。
(一)提高認識、加強組織領導。
為做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。調(diào)整充實了保密工作領導小組，由局黨組書記、局長張軍平同志任組長，分管保密、信息工作的副局長代紅新同志任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，由朱邦伍同志兼任辦公室主任，并落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。按照“先審查，后公開”、“一事一審”原則和市電子政務辦對相關工作的要求，嚴格按照保密審查程序，結合我局公文制作和運轉(zhuǎn)流程，建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近年來，我局嚴格落實領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度、發(fā)布信息登記制度，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況。
我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育，認真組織開展“保密宣傳教育月”活動，組織干部觀看保密教育片，學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，通過學習教育增強保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務水平，為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況。
1、嚴格實施有關計算機網(wǎng)絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關科室確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由科室負責人審核并報單位分管領導審批后報局信息公開保密審查領導小組審批。經(jīng)審查，截止目前，我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的信息，不存在任何部門發(fā)布自己權限外的信息內(nèi)容，對涉及到群眾切身利益的新聞、政策法規(guī)、政策解讀等信息能做到穩(wěn)妥、及時、詳盡地公開。
2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調(diào)。防止涉密信息上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對計算機網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查，截止目前，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
二、存在的問題。
(一)信息公開保密工作意識有待提高。目前，有些部門、部分同志對信息公開保密工作認識度不高，還有麻痹大意的情況，信息安全存在一定隱患。
(二)制度還需進一步完善。有些部門信息公開的制度和流程需要進一步細化、規(guī)范和完善。
三、下一步措施。
針對存在的問題，下一步，我們將認真分析總結，積極探索，不斷創(chuàng)新，進一步深化政府信息公開保密工作。
一是加強宣傳教育，增強信息公開保密意識，時刻繃緊信息公開保密這根弦，提高做好保密工作的主動性和自覺性，該公開的公開，不該公開的堅決不公開。
二是加強制度建設，進一步完善信息公開保密工作規(guī)范，對重大事件、重要政策、重要數(shù)據(jù)，要強化保密制度審核。
三是加強督辦檢查，確保信息公開保密工作萬無一失。
國土資源局保密工作自查報告篇三
近年來，我局把保密工作與教育工作緊密結合，加強領導，明確職責，堅持安全規(guī)范，強化保密教育和保密基礎工作，建立了良好的教育秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求，進一步強化管理工作，確保國家秘密安全，按照中共昌樂縣委保密委員會《關于印發(fā)《昌樂縣黨政機關保密檢查工作實施方案》的通知》(樂密發(fā)【2015】1號)要求，現(xiàn)將我局開展保密工作及自查情景報告如下：
(一)涉密文件信息資料管理情景：涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理均能按照規(guī)定程序予以辦理。
(二)計算機信息系統(tǒng)的保密管理情景：我局共有辦公計算機67臺，其中涉密計算機4臺(財務科1臺、招生辦1臺、辦公室1臺、人事科1臺)，互聯(lián)網(wǎng)的計算機與局域網(wǎng)物理隔離，上互聯(lián)網(wǎng)的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，專人專用，設有保密措施。經(jīng)檢查均未出現(xiàn)泄密情景。
(三)教育網(wǎng)站管理和使用情景：指定專人負責網(wǎng)站的技術維護和信息發(fā)布，所有上傳材料均經(jīng)過嚴格的審查后方可發(fā)布，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有涉密文件在網(wǎng)上發(fā)布的情景。
(四)財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的科室均嚴格遵守保密規(guī)定，所有兼職保密人員均為正式工作人員，經(jīng)檢查均未出現(xiàn)泄密情景。
(一)完善了保密機構，加強了對保密工作的領導。
我局嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《山東省人民政府辦公廳關于政府信息公開保密審查的暫行規(guī)定》要求(86.），依據(jù)“誰公開、誰審查”，“誰公開、誰負責”的原則。成立了以局長為組長、副局長和紀檢組長為副組長，有關科室負責人為成員的教育系統(tǒng)保密工作領導小組，領導小組下設辦公室，由局辦公室具體負責日常工作。
搞好保密工作必須有嚴格的保密制度。我們按照保密規(guī)定，健全了各項制度。一是建立了文件資料的收、發(fā)、傳閱制度;二是健全了文件資料保密、借閱、銷毀制度;三是健全了檔案管理、查閱制度;四是健全了計算機管理制度。
(三)制定了切合單位實際的保密工作紀律。
一是要求機關全體人員必須嚴格執(zhí)行保密工作有關規(guī)定，保密工作領導小組辦公室負責進行定期保密檢查;二是機關保密文件收、發(fā)實行“密來密去”原則，外來文件、信件、資料只能由收發(fā)員拆封和送傳，其他人員不得擅自拆看;三是審計工作中未經(jīng)正式?jīng)Q定的事項不得向任何人暗示或透露;四是審計業(yè)務等保密資料不得擅自帶到非工作場所或家里。
(四)加強要害部門、部位的保密管理。
為防止泄密，我局加強了對涉密計算機的防護，除設置必要的開機密碼之外，嚴禁涉密計算機上網(wǎng)、嚴禁移動介質(zhì)復制、對外傳遞等，確保涉密計算機存儲的信息安全。
加強了教育局局域網(wǎng)的管理，安排專業(yè)人員負責局域網(wǎng)的網(wǎng)絡安全和管理，采取了各種有效的措施，防止了病毒侵入以及人為的破壞。此外，我局還加強了干部人事檔案的管理，嚴格檔案查閱制度，確保了人事檔案的安全。
公文、財務、人事、學籍管理、考試試題等涉密的有關科室人員全部簽訂保密承諾書。
(五)加強業(yè)務學習，增強保密意識。
一是以“轉(zhuǎn)變作風”主題活動為契機，結合教育業(yè)務實際，我們對局機關各科室有關人員進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文異常是“三密”(絕密、機密、秘密)文件處理保管規(guī)定等工作要求，組織學習了新《保密法》、《基層單位內(nèi)勤崗位職責》，進一步規(guī)范了職責。二是堅持定期和不定期的保密工作檢查。經(jīng)過學習和實踐，全體職工的保密意識大有增強。
開展保密工作，在縣業(yè)務主管部門的指導下，我們雖然做了很多的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對涉密干部異常是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
國土資源局保密工作自查報告篇四
為認真做好保密機要工作，我局結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等，對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的職責感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，加強對保密工作的了領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《蓬溪縣城市管理行政執(zhí)法局機要保密工作制度》，要求所有局機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的資料，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自我明白的不打聽，不該86.外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了檔案管理制度并上墻公示。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保局機關保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。目前我局所有科室和局領導辦公室都配備了計算機，黨政網(wǎng)電腦與政府網(wǎng)絡信息中心聯(lián)網(wǎng)，杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲存場所，為確保文件不隨意外流，我局設立了1名專職人員，負責紙品文書的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在機關辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出機關;做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于局黨組、行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議討論的資料，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格公章管理。局指定辦公室負責對局行政、黨組公章的保管，辦公室主任為局公章的保管職責人。所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)得主要領導同意方可加蓋;所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)得局長同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
五是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自我在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情景下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
國土資源局保密工作自查報告篇五
根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關于組織開展20xx年度機關單位保密自查自評稽查工作的通知》(信密辦[20xx]1號)要求，我中心開展了20xx年保密情況自查自評稽查工作，現(xiàn)將有關情況報告如下：
我中心高度重視，成立了以楊瓊福主任為組長的保密情況自查工作領導小組，并明確配備專職人員專門承辦日常保密工作。我中心堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，并將任務分解細化，明確責任辦公室和責任人，確保自查工作的有效開展。
(一)加強教育，提高保密意識。為貫徹落實好《通知》精神，我中心及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
(二)加強保密工作管理。一是我中心所收到文件后，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。二是做好了電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全，對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準的，禁止帶出單位。三是對移動存儲介質(zhì)實行專人專用，使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。
通過此次保密工作自查自評，我中心的保密工作得到了有效的加強。我中心將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去。
國土資源局保密工作自查報告篇六
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情景報告如下：
我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。經(jīng)過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
(一)高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
(四)完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的本事;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度;三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情景進行檢查。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
國土資源局保密工作自查報告篇七
玉泉街辦今年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作相關條例，積極做好街辦保密工作。根據(jù)區(qū)委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求，街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員，做到了主管領導總管，分管59c領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室, 1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。
為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》等法律法規(guī)，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)，要求工作人員要熟練掌握保密法規(guī)和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業(yè)務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。
國土資源局保密工作自查報告篇八
一、組織領導（12分）。
關于委托行政執(zhí)法問題與我局無關，因此在此分項中，自評得12分。
二、行政執(zhí)法責任制建立和執(zhí)行情況（10分）。
所以在此分項中，扣去1分，自評得9分。
三、隊伍建設及管理（8分）。
另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠。
所以在此分項中扣去3分，自評得5分。
四、法制宣傳。
在這一分項中，扣去1分，自評得4分。
五、保障措施（12分）。
此分項中扣1分，自評得11分。
六、抽象行政行為（10分）。
此分項中自評得10分。
七、具體行政行為（20分）。
自評得20分。
八、層級監(jiān)督檢查（15分）。
自評得15分。
九、行政救濟（8分）。
自評得8分。
國土資源局保密工作自查報告篇九
根據(jù)廬保委字[2011]1號《關于印發(fā)〈全山專項保密檢查實施方案〉的通知》文件要求，我局領導高度重視，從切實維護國家安全和利益的戰(zhàn)略高度，深刻認識開展這次檢查的重要性和緊迫性，嚴格對照檢查目錄，對本單位涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強領導。
為認真開展好本單位涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理情況的自查工作，我局領導高度重視，精心組織，周密部署，成立了自查活動領導小組，領導小組組成人員如下：
組長：########################。
副組長：########################。
########################。
成員：########################。
########################。
領導小組下設辦公室，由洪淼鵠兼任辦公室主任，費莉琳、錢立德、劉春花、金君為辦公室成員，負責日常保密工作。并要求局屬各科室、單位對照檢查目錄，逐條檢查本部門涉密文件資料和計算機信息系統(tǒng)保密管理制度和措施落實情況，并將自查情況報局領導小組辦公室，由局領導小組辦公室匯總后書面上報廬山管理局保密局。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取整改措施進行整改。領導小組負責日常指導、檢查和監(jiān)督。
二、認真自查，務求實效。
(一)密碼電報管理情況。
我局不存在違規(guī)轉(zhuǎn)發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍問題;不存在密電明復、密電混用問題;撰寫、簽發(fā)、傳輸、批抄、遞送、閱辦、保管、歸檔和銷毀都是嚴格按照管理要求辦理的。
(二)涉密文件信息資料管理情況。
我局未曾制作、發(fā)放、匯編、復制、銷毀涉密文件資料，對于接收到的涉密文件資料，在印發(fā)、傳輸和閱讀管理環(huán)節(jié)，均遵循“根據(jù)工作需要”和“知悉范圍最小化”原則，建立了檔案安全保管制度、檔案保管保密銷毀制度，均按規(guī)定進行了登記、存檔，長期保存并嚴格按照有關保密管理規(guī)定進行備查，不存在超范圍閱讀傳達或擅自復制匯編文件信息資料。只要是要求清退銷毀的涉密紙質(zhì)文件資料、非工作需要的涉密電子文檔、未登記編號的移動存儲介質(zhì)和個人持有的涉密文件信息資料和電子文檔，均及時、徹底定期清退和銷毀，清理，嚴格履行了手續(xù)，執(zhí)行了有關保密管理規(guī)定。
(三)網(wǎng)絡保密管理情況。
1、辦公室網(wǎng)絡使用管理情況。
辦公網(wǎng)絡屬非涉密網(wǎng)，沒有存儲、處理過涉密信息。在機關、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息均要經(jīng)過分管領導批準同意才發(fā)布，嚴格落實了保密審查制度。
2、涉密網(wǎng)絡及計算機(含筆記本電腦)使用管理情況。
我局不具備涉密計算機信息系統(tǒng)建設資質(zhì)，也未曾制作、發(fā)放涉密文件資料。我局有一臺計算機在機房，屬于內(nèi)網(wǎng)，其網(wǎng)絡建設經(jīng)過上級部門測評，身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護等措施均符合保密要求，不存在違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)及其他非涉密網(wǎng)絡，并由專人負責管理，專門用于“金土工程”和土地報批。還有一臺計算機在打字室，專門為單位發(fā)文、請示、報告等文檔的制作打印，未上網(wǎng)，單位每年度的文件資料電子版均由專人在該計算機上制作成光盤并由專門的移動硬盤存儲移交檔案室歸檔。這兩臺計算機均未有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象;均未感染過“木馬”病毒，均未使用過非涉密移動存儲介質(zhì)，且目前尚未有報廢的涉密計算機。
國土資源局保密工作自查報告篇十
根據(jù)市人大常委會《關于組織開展對市國土資源局、質(zhì)量技術監(jiān)督局工作評議的通知》文件精神，今年市人大常委會對我局20xx年以來工作進行評議，這是對我局工作極大的關心和支持。對此我局高度重視，精心組織，周密安排，成立迎評工作領導小組，制訂實施方案，召開黨委會和機關動員會，學習有關評議工作文件，并認真部署和落實評議自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
20xx年以來，我局在市委、市政府和上級主管部門的領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和大會精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，正確處理保護與保障、執(zhí)法與服務的關系，較好地完成了保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等各項任務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
1、以規(guī)劃局部調(diào)整為途徑，拓寬市域經(jīng)濟發(fā)展空間。針對上一輪土地利用總體規(guī)劃的局限性，我們用足用活浙政辦發(fā)(20xx)12號和浙土資發(fā)(20xx)27號文件，在政策允許范圍內(nèi)抓好規(guī)劃局部調(diào)整。20xx年以來，共組織上報確認土地利用總體規(guī)劃局部修改項目36個，調(diào)整總面積為1522.6畝，解決了甬臺溫鐵路、龍門港工程等一些重大基礎設施項目和橫峰、澤國等五個鎮(zhèn)(街道)沉降地農(nóng)民建房等民生項目用地空間。
2、以土地開發(fā)整理復墾為抓手，確保耕地總量動態(tài)平衡。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積穩(wěn)定在53.3萬畝和47.78萬畝，連續(xù)十二年實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。20xx以來，我市通過土地開發(fā)整理復墾新增耕地4101畝，獲取整理復墾和補充耕地指標3398畝，其中：完成土地整理項目20個,整理總面積5.508萬畝，新增有效耕地2391畝，獲取折抵指標1719畝;完成建設用地復墾項目22個，新增有效耕地1585畝，獲取復墾指標1554畝;完成造地改田項目3個，新增有效耕地125畝。
3、以加快報批供應為基礎，保障有效用地需求。以服務“兩年”、改善民生為著力點，全力保障重大基礎設施和城市建設項目用地需求。每年年初都及早謀劃全年用地計劃，通過向外地實施指標有償調(diào)劑和向省爭取計劃指標追加，最大限度地籌措各類用地指標，保障重點建設項目用地需求。20xx年以來，我市共上報農(nóng)轉(zhuǎn)用36個批次11180.16畝，單獨選址重點項目8個4914.678畝，土地供應總量達17293.446畝。同時，積極與有關部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好項目前期的銜接工作，使整個報批工作環(huán)環(huán)相扣，各項前期工作順利開展。
4、以公開出讓為原則，優(yōu)化資源市場配置。全面落實經(jīng)營性土地使用權和工業(yè)用地招拍掛出讓制度，提高土地資源的市場化配置程度。20xx年以來，共出讓土地411宗8263.0605畝，收取出讓金56.0372億元;收儲各類土地42宗656.61畝，出讓儲備地塊25宗，面積412.71畝，收取出讓金7.66億元;共組織公開出讓采礦權6宗，協(xié)議出讓26宗，共收取采礦權出讓金1.2645億元，礦產(chǎn)資源補償費634萬元，受市財政局委托代征資源稅1112.34萬元，治理備用金1106萬元，市場配置資源的基礎性作用得到進一步發(fā)揮。
5、以關注民生為重點，破解熱點難點問題。近年來，我局將農(nóng)民建房作為重點民生工程來抓，敞開供應土地指標，優(yōu)化建房審批服務，切實保障農(nóng)民合理的建房需求。特別是2019年，我市還開展了農(nóng)民建房專項行動，通過建立組織落實責任、廣泛宣傳營造聲勢、深入調(diào)查摸清家底、試點先行面上推廣、創(chuàng)新模式典型引導、制訂政策規(guī)范審批、優(yōu)化服務加快供地、拆除老屋盤活存量、強化督查確保進度，全力破解農(nóng)民建房難問題。2019年以來共批準農(nóng)民建房用地1617.88畝，可建農(nóng)房8342間。
6、以合理避讓為手段，保障人民生命財產(chǎn)安全。進一步健全地質(zhì)災害群測群防體系。在汛期來臨前，及時修編重要地質(zhì)災害隱患點應急預案與年度地質(zhì)災害防治方案，并及時發(fā)放地質(zhì)災害明白卡，連續(xù)多年實現(xiàn)地質(zhì)災害人員零傷亡。此外，穩(wěn)步推進“雙治理”任務，以地質(zhì)災害隱患點及廢棄礦山修復性治理作為突破口，20xx年以來共投入806萬元，已全面完成30個廢棄礦山和27處地質(zhì)災害隱患點治理工作。
7、以規(guī)范與創(chuàng)新為重點，不斷夯實管理基礎。扎實開展第二次全國土地調(diào)查工作，嚴格規(guī)范管理，日常土地登記工作更加規(guī)范有序。開展城鎮(zhèn)數(shù)字地籍調(diào)查，已完成試點區(qū)約2.3平方公里的外業(yè)測量、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、權屬核查工作及宗地資料屬性建庫;完成市區(qū)70平方公里地形測繪、50平方公里的地籍測繪及太平街道的權屬調(diào)查。地籍管理規(guī)范化工作于2019年底通過省級規(guī)范化達標驗收。同時，緊緊圍繞當前對信息化的實際需要，重點研發(fā)了地籍、用地、監(jiān)察及信訪管理等各類業(yè)務管理信息系統(tǒng)軟件，并加強門戶網(wǎng)站建設，進一步做好政務信息網(wǎng)上公開和網(wǎng)絡安全工作，全面推進“金土工程”信息化和辦公自動化建設。
一是不斷建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、各業(yè)務科長授課制度等，組織干部職工系統(tǒng)學習土地管理法律法規(guī)政策，不斷提高依法行政水平。二是抓好國土資源法律知識宣傳教育培訓活動，對全市16個鎮(zhèn)、街道機關干部以及近1700名村兩委主要負責人講授土地管理知識，有效提高了各級干部依法用地的責任意識。三是抓好“6.25”土地日宣傳活動，通過群發(fā)手機短信、懸掛橫幅標語、開展知識競賽、舉辦文藝晚會等方式，大力開展法制宣傳。四是嚴把行政處罰案件審理關，案件辦理質(zhì)量有了新的提高，并在各類執(zhí)法檢查中受到好評。五是從嚴執(zhí)法，開展違法用地綜合整治專項行動和衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查工作。20xx年以來，共立案查處各類國土資源違法案件3925件，涉及違法用地面積達3464.1畝，其中耕地1702.35畝。決定拆除違法建筑物113.52萬平方米，決定沒收建筑物94.52萬平方米，決定收繳罰沒款3890.35萬元。及時向市紀檢監(jiān)察部門提出黨紀處分建議31件31人，向公安機關移送涉嫌犯罪案件16件24人。我局被國土資源部評為全國“土地執(zhí)法百日行動”先進單位;被國家土地督察上海局列為共建保障和促進科學發(fā)展土地管理新機制的聯(lián)系點(全省僅三個點)。
加大教育培訓力度，在全系統(tǒng)分層次地開展知識培訓，并進行崗位練兵、技能比武。在2019年臺州市國土資源系統(tǒng)業(yè)務大比武中，我局取得團體優(yōu)勝獎一等獎的喜人成績。加強示范國土所建設，20xx年，我局組織制訂和實施了國土所規(guī)范化建設三年計劃，重點解決國土所在硬件、軟件建設方面存在的問題。同時，全面推行辦公下樓層，將國土所辦公樓底樓建成敞開式辦事大廳進行集體辦公，方便群眾辦事。城區(qū)分局、大溪所、松門所等3個單位先后榮獲臺州市“示范國土資源所”稱號，城區(qū)國土分局還被評為浙江省“群眾滿意基層站所”。
認真執(zhí)行人大及其常委會對國土資源工作的決議和決定，積極參加人大組織的各項活動，認真聽取代表們的建議意見，自覺接受其檢查與監(jiān)督。認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題。20xx年以來我局共按時辦理人大議案、建議主辦件117件，會辦件31件。在辦理過程中，我們堅持做到“三認真”、“三提高”，即：認真對待、認真辦理、認真回復，切實提高面商率、解決率和滿意率。2019年，我局被評為人大建議案辦理先進單位。
1、“轉(zhuǎn)而未供”建設用地工作有待加大力度。截止今年7月，全市已農(nóng)轉(zhuǎn)用未供土地面積9800多畝，其中未供工業(yè)用地近4000畝，未供農(nóng)民建房用地2800多畝，建設用地存在閑置現(xiàn)象。導致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是多方面的，客觀上受征地拆遷阻力較大、規(guī)劃調(diào)整、資金嚴重不足、相關部門前置手續(xù)繁多等因素制約。主觀上也存在工作力度欠大，工作欠細的問題。
2、耕地占補平衡工作形勢嚴峻。我市人多地少，耕地后備資源嚴重不足。通過多年的土地開發(fā)后，造地改田土地開發(fā)現(xiàn)已呈現(xiàn)出總體數(shù)量不足、單塊面積小、開發(fā)成本逐漸加大等嚴重不利的情況。雖然我市已連續(xù)2019年實現(xiàn)了耕地總量動態(tài)平衡，但是我們通過土地開發(fā)整理復墾的新增耕地幾乎已全部占補完，造田造地庫存不到200畝。按照歷年年度計劃執(zhí)行情況，我市每年大致4000畝耕地需要占補，缺口十分巨大。3、土地規(guī)劃剛性較強與其它規(guī)劃銜接不足。目前我市的土地利用總體規(guī)劃是1998年編制的，2019年和2019年因全市行政區(qū)劃撤擴并，進行了兩次修編。規(guī)劃的編制對我市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極作用，但在執(zhí)行過程中也暴露出不少的問題和不足：一是對規(guī)劃期內(nèi)我市經(jīng)濟快速發(fā)展對土地的需求量預測不足，導致建設用地增量過快，規(guī)劃確定的控制目標難于滿足發(fā)展的需求;二是由于土地利用規(guī)劃剛性較強，調(diào)整難度大的客觀因素，難以兼顧其它各類規(guī)劃的頻繁調(diào)整，帶來建設用地空間布局的不盡合理，尤其是與城市及村莊規(guī)劃的用地布局錯位比較突出，導致具體建設項目落地難，增加了規(guī)劃執(zhí)行難度;三是上一輪規(guī)劃的前瞻性不足，規(guī)劃方案剛性有余，彈性不足，規(guī)劃的實用性﹑可操作性欠缺。主觀上，我們積極主動地同相關部門的協(xié)調(diào)方面工作也較欠缺。
4、違法用地監(jiān)管力度不夠。自2019年土地市場治理整頓以來，全市國土資源違法違規(guī)問題在一定程度上得到遏制，但形勢依然很不樂觀，違法案件仍處于高發(fā)態(tài)勢。這既有法律上國土部門沒有法定的強制執(zhí)行權、體制上土地執(zhí)法共同責任機制不夠健全完善，隊伍上執(zhí)法力量相對薄弱等客觀因素造成，但也有我們主觀原因，表現(xiàn)為：一是拆除決心不大。從歷次清理清頓中，對于違法用地當作歷史遺留處理的多，拆除、復耕的少。另外，移送法院強制執(zhí)行的案件由于法院不受理，難執(zhí)行的現(xiàn)狀挫傷了執(zhí)法人員的積極性，也導致一些執(zhí)法工作人員工作信心不足。二是堅持原則欠強。個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案時往往出現(xiàn)處罰倚輕倚重，給群眾造成執(zhí)法辦案不公的印象。三是工作作風欠實。個別國土所巡查欠主動、欠及時、欠細致，對違法苗頭制止欠有力。
5、涉土信訪居高不下。近年來，因土地征收、拆遷，違法用地、非法采礦查處力度欠缺，村級換屆選舉帶來的矛盾糾紛引發(fā)的涉土信訪一直居高不下，越級信訪、重復信訪、纏訪終結不終訪現(xiàn)象突出。信訪調(diào)處往往“紙來紙去”，流于形式，真正誠心傾聽群眾心聲不夠，深入基層調(diào)查研究也不夠到位。
6、礦產(chǎn)資源保障不夠有力。礦產(chǎn)資源規(guī)劃在實施當中，相當一部分采區(qū)在設置采礦點時困難重重，阻礙了礦產(chǎn)資源的有效利用，導致石料的區(qū)域性和時段性供需矛盾緊張，石料價格上漲過快等一系列問題。客觀上采礦權設置涉及農(nóng)林、水利、環(huán)保、公安、安監(jiān)、國土等多個部門，每個部門都有一些剛性規(guī)定，只要有一個環(huán)節(jié)不符合有關規(guī)定，都可能導致擬設采礦權難以設置。主觀上，我們也存在著強調(diào)部門制約多，主動協(xié)調(diào)落實少的現(xiàn)象。
7、審批環(huán)節(jié)繁多工作效率欠高。國土資源各類業(yè)務的審批權往往在臺州市、省乃至國務院，審批需相關部門的前置手續(xù)也比較多，這在一定程度上帶來我局工作缺乏主動權，辦事效率不高，但是我們自身內(nèi)部也存在不少問題。一是創(chuàng)新意識不強，辦事拘于條框束縛。二是職責不清，大局意識薄弱。個別科室職能設置還比較混亂，職責不清，大局意識薄弱，互相推諉、扯皮偶有發(fā)生。三是態(tài)度欠佳，服務意識欠強。一些同志對待服務對象沒有切實落實一次性告知制;個別工作人員服務意識欠強，想問題、辦事情不是從方便基層、方便群眾的角度出發(fā)，辦事拖拉。四是基礎薄弱，工作手段落后。檔案工作不夠扎實，國土所與市局之間信息難以共享。群眾在基層所辦證經(jīng)常需跑到市局查檔，而且查檔手段落后。
8、隊伍建設有待進一步提高。主要表現(xiàn)為：一是對干部的管理使用不夠到位，配置的中層干部偏多，造成真正做事人員少;對科室中層干部交流力度不大，造成個別人員在崗時間久、資格老，不利工作開展。二是業(yè)務不精，特別是一些窗口工作人員，應知應會的知識掌握不夠，同一事項工作人員之間都答復不一。三是思想不端正，個別同志在服務基層或執(zhí)法過程中，擺架子、耍派頭，隨便接受當事人的宴請;個別工作人員親屬從事與國土資源審批事項相關的經(jīng)營活動，如設立土地登記中介機構，推銷保險等;四是廉潔意識不強，個別工作人員利用職務之便搞吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，致使本系統(tǒng)出了一些違法違紀問題，在社會上造成了很壞的影響。
以上存在的問題，盡管不是面上的共性問題，有的發(fā)生在個別科室、事業(yè)單位，有的發(fā)生在個別國土所、分局，有的發(fā)生在極個別人身上，但如果任其蔓延下去，必將會嚴重影響事業(yè)的健康發(fā)展，必須狠下決心，采取果斷措施加以整改。
1、全面盤活“轉(zhuǎn)而未供”土地。一是完善計劃，加強引導。進一步加強土地利用年度計劃管理，合理編制年度土地供應計劃，重點消化20xx-2019年轉(zhuǎn)而未供土地。引導優(yōu)先利用存量土地招商引資，消化存量，用好增量。二是分門別類，逐宗處置。對項目未落實造成的轉(zhuǎn)而未供土地，要按照規(guī)劃要求，督促有關單位抓緊時間落實項目，有效利用土地。對因征地拆遷政策未處理到位造成的轉(zhuǎn)而未供土地，督促相關鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，組織力量，集中調(diào)處，排除用地障礙，盡早供地。三是嚴格管理，強化考核。一方面加快供地速度，將未供土地的項目與業(yè)務科室人員和各國土所(分局)具體經(jīng)辦人員一一對應，落實到人，并對前三年的批次供地率嚴格按規(guī)定進行考核。另一方面要扎實推進集約節(jié)約用地，嚴格執(zhí)行國家供地政策，嚴格執(zhí)行規(guī)定的投資強度、容積率、綠地率、建設限期等各項控制指標。
2、進一步加大土地開發(fā)整理復墾力度。一是加快東海塘等灘涂墾造耕地速度。我市耕地后備資源主要是灘涂資源，目前應加快東海塘南片二期和北片的耕地墾造，積極緩解耕地占補任務。二是加大低丘緩坡開發(fā)力度。我市的大溪鎮(zhèn)、溫嶠鎮(zhèn)、城南鎮(zhèn)、塢根鎮(zhèn)等鎮(zhèn)均擁有相當數(shù)量的低丘緩坡，很有開發(fā)潛力，要有計劃有重點地推進緩坡丘陵地、鹽堿地、荒草地等未利用地開發(fā)，積極拓展土地利用空間。三是籌集資金易地補充耕地。相關業(yè)務科室人員要分別與土地開發(fā)整理復墾具體項目進行聯(lián)系，明確各人的工作職責和工作要求，采取倒逼制切實加大工作力度。
3、科學編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹“有保有壓”，分清“輕重緩急”，科學合理編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。要進一步加強與發(fā)改、建設、交通、水利、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排規(guī)劃期內(nèi)的各業(yè)用地，確保重點建設項目及民生項目用地空間。同時，當前要按照優(yōu)先解決“重點、急需、困難”建設項目的原則，突出抓好規(guī)劃局部修改工作，確保四類建設項目順利報批。
4、嚴格土地執(zhí)法。一是將適時開展違法用地整改整治專項行動，大力開展違法用地打擊工作，遏制違法用地高發(fā)態(tài)勢。二是完善并落實執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和違法用地(采礦)“四報告”制度，切實加大巡查的密度和廣度以及現(xiàn)場制止和拆除力度，促進事前防范。同時，還將落實建設用地批后監(jiān)管、全程監(jiān)管等措施。三是進一步加大聯(lián)合執(zhí)法力度，特別在打擊非法采礦上，將在鎮(zhèn)政府(街道辦事處)的牽頭下，聯(lián)合與公安、交警、交通、工商等部門形成工作合力，予以嚴厲打擊。四是嚴格責任追究。對因工作人員巡查不到位、匯報不及時、制止不力以及放縱違法的，嚴肅追究相關人員責任，確保發(fā)現(xiàn)一起，調(diào)查處理一起，決不姑息。
5、抓好維權維穩(wěn)工作。首先要樹立依法行政意識，特別要規(guī)范征地程序，配合有關部門建立完善被征地農(nóng)民社保制度，妥善安排被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，維護被征地農(nóng)民的知情權、參與權、監(jiān)督權和申訴權，確保被征地農(nóng)民的補償安置和社會保障落實到位。其次要做好宣傳解釋工作。進一步加大信訪和土地有關法律法規(guī)宣傳力度，引導群眾依法有序上訪。同時要端正態(tài)度，熱情接待來訪人員，認真傾聽群眾呼聲并耐心解答，爭取群眾的理解與配合。第三，進一步落實信訪“一把手”負總責和領導班子成員分工包案責任制，通過信訪聽證會、鎮(zhèn)(街道)信訪懇談會、人大代表政協(xié)委員信訪議事會等有效機制，增強信訪工作合力，努力把信訪矛盾化解在基層。
6、加大礦產(chǎn)資源保障力度。要積極創(chuàng)造條件，配合各相關部門做好上報采礦權的包裝工作，重點做好重點工程的前期準備和申報采礦權工作，盡量做到就地就近采取協(xié)議出讓配置采礦權。對目前尚未設置采礦權的鎮(zhèn)(街道)，要明確工作目標、深入調(diào)查研究、充分挖掘潛力、積極主動協(xié)調(diào)，在堅持礦產(chǎn)資源保障與保護相統(tǒng)一、礦產(chǎn)資源與生態(tài)環(huán)境相統(tǒng)一的原則下，有計劃、有步驟地調(diào)整現(xiàn)有礦山布局，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，以滿足經(jīng)濟社會需求。7、創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效能。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，要將部分審批權真正下放到國土資源所(分局)，提高辦事效率;二是進一步優(yōu)化服務，切實落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結等制度，同時推行“一線工作法”，組織下基層現(xiàn)場辦公，面對面解決問題;三是加快地籍數(shù)字化建設步伐，爭取在年內(nèi)5個街道辦事處70平方公里的地籍數(shù)據(jù)如期入庫，通過驗收盡早啟用。同時不斷完善電子政務平臺的建設，擴大服務范圍，提高服務質(zhì)量。四是進一步加強督查督辦工作，局紀檢監(jiān)察室要重點開展效能監(jiān)察，切實督促檢查相關督交辦件和具體業(yè)務的辦理進度和結果，并將監(jiān)察結果和被監(jiān)察單位的年終考核結果相掛鉤。
8、加強隊伍建設，努力提高素質(zhì)。一是強化學習。要求全體干部職工都要認真對照能力標準，根據(jù)自己的工作特點和崗位需求，找出業(yè)務知識的薄弱環(huán)節(jié)，制定個人學習計劃，認真學習國土資源法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識。同時，將適時開展崗位能力測試，真正分清業(yè)務強弱，對一些應知應會知識掌握不合格的人員，待崗處理或交流。二是嚴格工作紀律。要進一步加強對網(wǎng)上簽到、請銷假、交(督)辦件辦理、ab崗、文明用語等制度的執(zhí)行落實情況監(jiān)管。對存在的問題和不足要敢于指出，敢于通報，敢于糾正，敢于處理。真正明晰問題所在，切實落實獎勤罰懶措施。三是進一步提高服務質(zhì)量，業(yè)務咨詢受理要做到“一口清”。對因延誤時間、違反操作規(guī)程、營私舞弊導致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。四是切實加強黨風廉政建設。進一步加大監(jiān)督檢查力度，局紀委、監(jiān)察室將定期或不定期開展明查暗訪，及早發(fā)現(xiàn)各單位存在的一些苗頭性問題，及時采取措施，督促整改。對發(fā)現(xiàn)違反效能建設、廉政建設的人和事，嚴肅處理，絕不搞“下不為例”。同時，強化對干部任用、項目安排、資金支配、行政許可、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察，防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。五是強化個案辦理。對群眾舉報、反映，以及本次工作評議期間收集到，特別是市人大反饋到的有關個案，均由局紀檢監(jiān)察室牽頭開展調(diào)查，對真正涉及到系統(tǒng)內(nèi)部人和事且查證屬實的情況，要及時提交局黨委會研究處理，切實做到有反映有調(diào)查，有反饋有結果。
國土資源局保密工作自查報告篇十一
縣統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)在涉密的等級里為秘密，我局歷來高度重視數(shù)據(jù)保密工作，把它做為一項重要任務來抓，成立了保密工作領導小組，組長由何宜萍局長擔任，副局長皮翔為副組長，成員由其他班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認識，加強宣傳
我局高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全局干部職工通過電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織干部學習《保密法》，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
(二)健全制度，落實責任
我局高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我局先后建立健全了《辦公室保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關責任人責任。
(三)多措并舉，強化督查
我局辦公室和各專業(yè)股室是保密重點部門。保密工作領導小組對這些股室的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，辦公室對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。加強全局辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了全局內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全局干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
20xx年統(tǒng)計局系統(tǒng)保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：
(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強全局機關干部的保密教育，提高每一個干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。
(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。
20xx年以來，我局在縣保密局的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績。
國土資源局保密工作自查報告篇十二
認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題，下面是小編為大家收集的國土資源局。
供大家參考歡迎大家借鑒。
根據(jù)市人大常委會《關于組織開展對市國土資源局、質(zhì)量技術監(jiān)督局工作評議的通知》文件精神，今年市人大常委會對我局20xx年以來工作進行評議，這是對我局工作極大的關心和支持。對此我局高度重視，精心組織，周密安排，成立迎評工作領導小組，制訂實施方案，召開黨委會和機關動員會，學習有關評議工作文件，并認真部署和落實評議自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
20xx年以來，我局在市委、市政府和上級主管部門的領導下，在市人大常委會的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和大會精神為指導，以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，正確處理保護與保障、執(zhí)法與服務的關系，較好地完成了保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會等各項任務，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
1、以規(guī)劃局部調(diào)整為途徑，拓寬市域經(jīng)濟發(fā)展空間。針對上一輪土地利用總體規(guī)劃的局限性，我們用足用活浙政辦發(fā)(20xx)12號和浙土資發(fā)(20xx)27號文件，在政策允許范圍內(nèi)抓好規(guī)劃局部調(diào)整。20xx年以來，共組織上報確認土地利用總體規(guī)劃局部修改項目36個，調(diào)整總面積為1522.6畝，解決了甬臺溫鐵路、龍門港工程等一些重大基礎設施項目和橫峰、澤國等五個鎮(zhèn)(街道)沉降地農(nóng)民建房等民生項目用地空間。
2、以土地開發(fā)整理復墾為抓手，確保耕地總量動態(tài)平衡。全市耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積穩(wěn)定在53.3萬畝和47.78萬畝，連續(xù)十二年實現(xiàn)耕地總量動態(tài)平衡。20xx以來，我市通過土地開發(fā)整理復墾新增耕地4101畝，獲取整理復墾和補充耕地指標3398畝，其中：完成土地整理項目20個,整理總面積5.508萬畝，新增有效耕地2391畝，獲取折抵指標1719畝;完成建設用地復墾項目22個，新增有效耕地1585畝，獲取復墾指標1554畝;完成造地改田項目3個，新增有效耕地125畝。
3、以加快報批供應為基礎，保障有效用地需求。以服務“兩年”、改善民生為著力點，全力保障重大基礎設施和城市建設項目用地需求。每年年初都及早謀劃全年用地計劃，通過向外地實施指標有償調(diào)劑和向省爭取計劃指標追加，最大限度地籌措各類用地指標，保障重點建設項目用地需求。20xx年以來，我市共上報農(nóng)轉(zhuǎn)用36個批次11180.16畝，單獨選址重點項目8個4914.678畝，土地供應總量達17293.446畝。同時，積極與有關部門加強溝通協(xié)調(diào)，做好項目前期的銜接工作，使整個報批工作環(huán)環(huán)相扣，各項前期工作順利開展。
4、以公開出讓為原則，優(yōu)化資源市場配置。全面落實經(jīng)營性土地使用權和工業(yè)用地招拍掛出讓制度，提高土地資源的市場化配置程度。20xx年以來，共出讓土地411宗8263.0605畝，收取出讓金56.0372億元;收儲各類土地42宗656.61畝，出讓儲備地塊25宗，面積412.71畝，收取出讓金7.66億元;共組織公開出讓采礦權6宗，協(xié)議出讓26宗，共收取采礦權出讓金1.2645億元，礦產(chǎn)資源補償費634萬元，受市財政局委托代征資源稅1112.34萬元，治理備用金1106萬元，市場配置資源的基礎性作用得到進一步發(fā)揮。
5、以關注民生為重點，破解熱點難點問題。近年來，我局將農(nóng)民建房作為重點民生工程來抓，敞開供應土地指標，優(yōu)化建房審批服務，切實保障農(nóng)民合理的建房需求。特別是2019年，我市還開展了農(nóng)民建房專項行動，通過建立組織落實責任、廣泛宣傳營造聲勢、深入調(diào)查摸清家底、試點先行面上推廣、創(chuàng)新模式典型引導、制訂政策規(guī)范審批、優(yōu)化服務加快供地、拆除老屋盤活存量、強化督查確保進度，全力破解農(nóng)民建房難問題。2019年以來共批準農(nóng)民建房用地1617.88畝，可建農(nóng)房8342間。
6、以合理避讓為手段，保障人民生命財產(chǎn)安全。進一步健全地質(zhì)災害群測群防體系。在汛期來臨前，及時修編重要地質(zhì)災害隱患點。
應急預案。
與年度地質(zhì)災害防治方案，并及時發(fā)放地質(zhì)災害明白卡，連續(xù)多年實現(xiàn)地質(zhì)災害人員零傷亡。此外，穩(wěn)步推進“雙治理”任務，以地質(zhì)災害隱患點及廢棄礦山修復性治理作為突破口，20xx年以來共投入806萬元，已全面完成30個廢棄礦山和27處地質(zhì)災害隱患點治理工作。
7、以規(guī)范與創(chuàng)新為重點，不斷夯實管理基礎。扎實開展第二次全國土地調(diào)查工作，嚴格規(guī)范管理，日常土地登記工作更加規(guī)范有序。開展城鎮(zhèn)數(shù)字地籍調(diào)查，已完成試點區(qū)約2.3平方公里的外業(yè)測量、內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理、權屬核查工作及宗地資料屬性建庫;完成市區(qū)70平方公里地形測繪、50平方公里的地籍測繪及太平街道的權屬調(diào)查。地籍管理規(guī)范化工作于2019年底通過省級規(guī)范化達標驗收。同時，緊緊圍繞當前對信息化的實際需要，重點研發(fā)了地籍、用地、監(jiān)察及信訪管理等各類業(yè)務管理信息系統(tǒng)軟件，并加強門戶網(wǎng)站建設，進一步做好政務信息網(wǎng)上公開和網(wǎng)絡安全工作，全面推進“金土工程”信息化和辦公自動化建設。
一是不斷建立健全領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、各業(yè)務科長授課制度等，組織干部職工系統(tǒng)學習土地管理法律法規(guī)政策，不斷提高依法行政水平。二是抓好國土資源法律知識宣傳教育培訓活動，對全市16個鎮(zhèn)、街道機關干部以及近1700名村兩委主要負責人講授土地管理知識，有效提高了各級干部依法用地的責任意識。三是抓好“6.25”土地日宣傳活動，通過群發(fā)手機短信、懸掛橫幅標語、開展知識競賽、舉辦文藝晚會等方式，大力開展法制宣傳。四是嚴把行政處罰案件審理關，案件辦理質(zhì)量有了新的提高，并在各類執(zhí)法檢查中受到好評。五是從嚴執(zhí)法，開展違法用地綜合整治專項行動和衛(wèi)星遙感執(zhí)法檢查工作。20xx年以來，共立案查處各類國土資源違法案件3925件，涉及違法用地面積達3464.1畝，其中耕地1702.35畝。決定拆除違法建筑物113.52萬平方米，決定沒收建筑物94.52萬平方米，決定收繳罰沒款3890.35萬元。及時向市紀檢監(jiān)察部門提出黨紀處分建議31件31人，向公安機關移送涉嫌犯罪案件16件24人。我局被國土資源部評為全國“土地執(zhí)法百日行動”先進單位;被國家土地督察上海局列為共建保障和促進科學發(fā)展土地管理新機制的聯(lián)系點(全省僅三個點)。
加大教育培訓力度，在全系統(tǒng)分層次地開展知識培訓，并進行崗位練兵、技能比武。在2019年臺州市國土資源系統(tǒng)業(yè)務大比武中，我局取得團體優(yōu)勝獎一等獎的喜人成績。加強示范國土所建設，20xx年，我局組織制訂和實施了國土所規(guī)范化建設三年計劃，重點解決國土所在硬件、軟件建設方面存在的問題。同時，全面推行辦公下樓層，將國土所辦公樓底樓建成敞開式辦事大廳進行集體辦公，方便群眾辦事。城區(qū)分局、大溪所、松門所等3個單位先后榮獲臺州市“示范國土資源所”稱號，城區(qū)國土分局還被評為浙江省“群眾滿意基層站所”。
認真執(zhí)行人大及其常委會對國土資源工作的決議和決定，積極參加人大組織的各項活動，認真聽取代表們的建議意見，自覺接受其檢查與監(jiān)督。認真辦理人大議案和建議，及時處理社會各界反映的意見和問題。20xx年以來我局共按時辦理人大議案、建議主辦件117件，會辦件31件。在辦理過程中，我們堅持做到“三認真”、“三提高”，即：認真對待、認真辦理、認真回復，切實提高面商率、解決率和滿意率。2019年，我局被評為人大建議案辦理先進單位。
1、“轉(zhuǎn)而未供”建設用地工作有待加大力度。截止今年7月，全市已農(nóng)轉(zhuǎn)用未供土地面積9800多畝，其中未供工業(yè)用地近4000畝，未供農(nóng)民建房用地2800多畝，建設用地存在閑置現(xiàn)象。導致這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因是多方面的，客觀上受征地拆遷阻力較大、規(guī)劃調(diào)整、資金嚴重不足、相關部門前置手續(xù)繁多等因素制約。主觀上也存在工作力度欠大，工作欠細的問題。
2、耕地占補平衡工作形勢嚴峻。我市人多地少，耕地后備資源嚴重不足。通過多年的土地開發(fā)后，造地改田土地開發(fā)現(xiàn)已呈現(xiàn)出總體數(shù)量不足、單塊面積小、開發(fā)成本逐漸加大等嚴重不利的情況。雖然我市已連續(xù)2019年實現(xiàn)了耕地總量動態(tài)平衡，但是我們通過土地開發(fā)整理復墾的新增耕地幾乎已全部占補完，造田造地庫存不到200畝。按照歷年年度計劃執(zhí)行情況，我市每年大致4000畝耕地需要占補，缺口十分巨大。3、土地規(guī)劃剛性較強與其它規(guī)劃銜接不足。目前我市的土地利用總體規(guī)劃是1998年編制的，2019年和2019年因全市行政區(qū)劃撤擴并，進行了兩次修編。規(guī)劃的編制對我市經(jīng)濟社會發(fā)展起到了積極作用，但在執(zhí)行過程中也暴露出不少的問題和不足：一是對規(guī)劃期內(nèi)我市經(jīng)濟快速發(fā)展對土地的需求量預測不足，導致建設用地增量過快，規(guī)劃確定的控制目標難于滿足發(fā)展的需求;二是由于土地利用規(guī)劃剛性較強，調(diào)整難度大的客觀因素，難以兼顧其它各類規(guī)劃的頻繁調(diào)整，帶來建設用地空間布局的不盡合理，尤其是與城市及村莊規(guī)劃的用地布局錯位比較突出，導致具體建設項目落地難，增加了規(guī)劃執(zhí)行難度;三是上一輪規(guī)劃的前瞻性不足，規(guī)劃方案剛性有余，彈性不足，規(guī)劃的實用性﹑可操作性欠缺。主觀上，我們積極主動地同相關部門的協(xié)調(diào)方面工作也較欠缺。
4、違法用地監(jiān)管力度不夠。自2019年土地市場治理整頓以來，全市國土資源違法違規(guī)問題在一定程度上得到遏制，但形勢依然很不樂觀，違法案件仍處于高發(fā)態(tài)勢。這既有法律上國土部門沒有法定的強制執(zhí)行權、體制上土地執(zhí)法共同責任機制不夠健全完善，隊伍上執(zhí)法力量相對薄弱等客觀因素造成，但也有我們主觀原因，表現(xiàn)為：一是拆除決心不大。從歷次清理清頓中，對于違法用地當作歷史遺留處理的多，拆除、復耕的少。另外，移送法院強制執(zhí)行的案件由于法院不受理，難執(zhí)行的現(xiàn)狀挫傷了執(zhí)法人員的積極性，也導致一些執(zhí)法工作人員工作信心不足。二是堅持原則欠強。個別執(zhí)法人員執(zhí)法辦案時往往出現(xiàn)處罰倚輕倚重，給群眾造成執(zhí)法辦案不公的印象。三是工作作風欠實。個別國土所巡查欠主動、欠及時、欠細致，對違法苗頭制止欠有力。
5、涉土信訪居高不下。近年來，因土地征收、拆遷，違法用地、非法采礦查處力度欠缺，村級換屆選舉帶來的矛盾糾紛引發(fā)的涉土信訪一直居高不下，越級信訪、重復信訪、纏訪終結不終訪現(xiàn)象突出。信訪調(diào)處往往“紙來紙去”，流于形式，真正誠心傾聽群眾心聲不夠，深入基層調(diào)查研究也不夠到位。
6、礦產(chǎn)資源保障不夠有力。礦產(chǎn)資源規(guī)劃在實施當中，相當一部分采區(qū)在設置采礦點時困難重重，阻礙了礦產(chǎn)資源的有效利用，導致石料的區(qū)域性和時段性供需矛盾緊張，石料價格上漲過快等一系列問題?？陀^上采礦權設置涉及農(nóng)林、水利、環(huán)保、公安、安監(jiān)、國土等多個部門，每個部門都有一些剛性規(guī)定，只要有一個環(huán)節(jié)不符合有關規(guī)定，都可能導致擬設采礦權難以設置。主觀上，我們也存在著強調(diào)部門制約多，主動協(xié)調(diào)落實少的現(xiàn)象。
7、審批環(huán)節(jié)繁多工作效率欠高。國土資源各類業(yè)務的審批權往往在臺州市、省乃至國務院，審批需相關部門的前置手續(xù)也比較多，這在一定程度上帶來我局工作缺乏主動權，辦事效率不高，但是我們自身內(nèi)部也存在不少問題。一是創(chuàng)新意識不強，辦事拘于條框束縛。二是職責不清，大局意識薄弱。個別科室職能設置還比較混亂，職責不清，大局意識薄弱，互相推諉、扯皮偶有發(fā)生。三是態(tài)度欠佳，服務意識欠強。一些同志對待服務對象沒有切實落實一次性告知制;個別工作人員服務意識欠強，想問題、辦事情不是從方便基層、方便群眾的角度出發(fā)，辦事拖拉。四是基礎薄弱，工作手段落后。檔案工作不夠扎實，國土所與市局之間信息難以共享。群眾在基層所辦證經(jīng)常需跑到市局查檔，而且查檔手段落后。
8、隊伍建設有待進一步提高。主要表現(xiàn)為：一是對干部的管理使用不夠到位，配置的中層干部偏多，造成真正做事人員少;對科室中層干部交流力度不大，造成個別人員在崗時間久、資格老，不利工作開展。二是業(yè)務不精，特別是一些窗口工作人員，應知應會的知識掌握不夠，同一事項工作人員之間都答復不一。三是思想不端正，個別同志在服務基層或執(zhí)法過程中，擺架子、耍派頭，隨便接受當事人的宴請;個別工作人員親屬從事與國土資源審批事項相關的經(jīng)營活動，如設立土地登記中介機構，推銷保險等;四是廉潔意識不強，個別工作人員利用職務之便搞吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，致使本系統(tǒng)出了一些違法違紀問題，在社會上造成了很壞的影響。
以上存在的問題，盡管不是面上的共性問題，有的發(fā)生在個別科室、事業(yè)單位，有的發(fā)生在個別國土所、分局，有的發(fā)生在極個別人身上，但如果任其蔓延下去，必將會嚴重影響事業(yè)的健康發(fā)展，必須狠下決心，采取果斷措施加以整改。
1、全面盤活“轉(zhuǎn)而未供”土地。一是完善計劃，加強引導。進一步加強土地利用年度計劃管理，合理編制年度土地供應計劃，重點消化20xx-2019年轉(zhuǎn)而未供土地。引導優(yōu)先利用存量土地招商引資，消化存量，用好增量。二是分門別類，逐宗處置。對項目未落實造成的轉(zhuǎn)而未供土地，要按照規(guī)劃要求，督促有關單位抓緊時間落實項目，有效利用土地。對因征地拆遷政策未處理到位造成的轉(zhuǎn)而未供土地，督促相關鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，組織力量，集中調(diào)處，排除用地障礙，盡早供地。三是嚴格管理，強化考核。一方面加快供地速度，將未供土地的項目與業(yè)務科室人員和各國土所(分局)具體經(jīng)辦人員一一對應，落實到人，并對前三年的批次供地率嚴格按規(guī)定進行考核。另一方面要扎實推進集約節(jié)約用地，嚴格執(zhí)行國家供地政策，嚴格執(zhí)行規(guī)定的投資強度、容積率、綠地率、建設限期等各項控制指標。
2、進一步加大土地開發(fā)整理復墾力度。一是加快東海塘等灘涂墾造耕地速度。我市耕地后備資源主要是灘涂資源，目前應加快東海塘南片二期和北片的耕地墾造，積極緩解耕地占補任務。二是加大低丘緩坡開發(fā)力度。我市的大溪鎮(zhèn)、溫嶠鎮(zhèn)、城南鎮(zhèn)、塢根鎮(zhèn)等鎮(zhèn)均擁有相當數(shù)量的低丘緩坡，很有開發(fā)潛力，要有計劃有重點地推進緩坡丘陵地、鹽堿地、荒草地等未利用地開發(fā)，積極拓展土地利用空間。三是籌集資金易地補充耕地。相關業(yè)務科室人員要分別與土地開發(fā)整理復墾具體項目進行聯(lián)系，明確各人的工作職責和工作要求，采取倒逼制切實加大工作力度。
3、科學編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹“有保有壓”，分清“輕重緩急”，科學合理編制新一輪土地利用總體規(guī)劃。要進一步加強與發(fā)改、建設、交通、水利、電力等部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排規(guī)劃期內(nèi)的各業(yè)用地，確保重點建設項目及民生項目用地空間。同時，當前要按照優(yōu)先解決“重點、急需、困難”建設項目的原則，突出抓好規(guī)劃局部修改工作，確保四類建設項目順利報批。
4、嚴格土地執(zhí)法。一是將適時開展違法用地整改整治專項行動，大力開展違法用地打擊工作，遏制違法用地高發(fā)態(tài)勢。二是完善并落實執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查和違法用地(采礦)“四報告”制度，切實加大巡查的密度和廣度以及現(xiàn)場制止和拆除力度，促進事前防范。同時，還將落實建設用地批后監(jiān)管、全程監(jiān)管等措施。三是進一步加大聯(lián)合執(zhí)法力度，特別在打擊非法采礦上，將在鎮(zhèn)政府(街道辦事處)的牽頭下，聯(lián)合與公安、交警、交通、工商等部門形成工作合力，予以嚴厲打擊。四是嚴格責任追究。對因工作人員巡查不到位、匯報不及時、制止不力以及放縱違法的，嚴肅追究相關人員責任，確保發(fā)現(xiàn)一起，調(diào)查處理一起，決不姑息。
5、抓好維權維穩(wěn)工作。首先要樹立依法行政意識，特別要規(guī)范征地程序，配合有關部門建立完善被征地農(nóng)民社保制度，妥善安排被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活，維護被征地農(nóng)民的知情權、參與權、監(jiān)督權和申訴權，確保被征地農(nóng)民的補償安置和社會保障落實到位。其次要做好宣傳解釋工作。進一步加大信訪和土地有關法律法規(guī)宣傳力度，引導群眾依法有序上訪。同時要端正態(tài)度，熱情接待來訪人員，認真傾聽群眾呼聲并耐心解答，爭取群眾的理解與配合。第三，進一步落實信訪“一把手”負總責和領導班子成員分工包案責任制，通過信訪聽證會、鎮(zhèn)(街道)信訪懇談會、人大代表政協(xié)委員信訪議事會等有效機制，增強信訪工作合力，努力把信訪矛盾化解在基層。
6、加大礦產(chǎn)資源保障力度。要積極創(chuàng)造條件，配合各相關部門做好上報采礦權的包裝工作，重點做好重點工程的前期準備和申報采礦權工作，盡量做到就地就近采取協(xié)議出讓配置采礦權。對目前尚未設置采礦權的鎮(zhèn)(街道)，要明確工作目標、深入調(diào)查研究、充分挖掘潛力、積極主動協(xié)調(diào)，在堅持礦產(chǎn)資源保障與保護相統(tǒng)一、礦產(chǎn)資源與生態(tài)環(huán)境相統(tǒng)一的原則下，有計劃、有步驟地調(diào)整現(xiàn)有礦山布局，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源，以滿足經(jīng)濟社會需求。7、創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效能。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革，簡化辦事程序，壓縮辦事時限，要將部分審批權真正下放到國土資源所(分局)，提高辦事效率;二是進一步優(yōu)化服務，切實落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結等制度，同時推行“一線工作法”，組織下基層現(xiàn)場辦公，面對面解決問題;三是加快地籍數(shù)字化建設步伐，爭取在年內(nèi)5個街道辦事處70平方公里的地籍數(shù)據(jù)如期入庫，通過驗收盡早啟用。同時不斷完善電子政務平臺的建設，擴大服務范圍，提高服務質(zhì)量。四是進一步加強督查督辦工作，局紀檢監(jiān)察室要重點開展效能監(jiān)察，切實督促檢查相關督交辦件和具體業(yè)務的辦理進度和結果，并將監(jiān)察結果和被監(jiān)察單位的年終考核結果相掛鉤。
8、加強隊伍建設，努力提高素質(zhì)。一是強化學習。要求全體干部職工都要認真對照能力標準，根據(jù)自己的工作特點和崗位需求，找出業(yè)務知識的薄弱環(huán)節(jié)，制定個人。
學習計劃。
認真學習國土資源法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識。同時將適時開展崗位能力測試真正分清業(yè)務強弱對一些應知應會知識掌握不合格的人員待崗處理或交流。二是嚴格工作紀律。要進一步加強對網(wǎng)上簽到、請銷假、交(督)辦件辦理、ab崗、文明用語等制度的執(zhí)行落實情況監(jiān)管。對存在的問題和不足要敢于指出敢于通報敢于糾正敢于處理。真正明晰問題所在切實落實獎勤罰懶措施。三是進一步提高服務質(zhì)量業(yè)務咨詢受理要做到“一口清”。對因延誤時間、違反操作規(guī)程、營私舞弊導致工作失誤或造成損失的追究當事人的責任。四是切實加強黨風廉政建設。進一步加大監(jiān)督檢查力度局紀委、監(jiān)察室將定期或不定期開展明查暗訪及早發(fā)現(xiàn)各單位存在的一些苗頭性問題及時采取措施督促整改。對發(fā)現(xiàn)違反效能建設、廉政建設的人和事嚴肅處理絕不搞“下不為例”。同時強化對干部任用、項目安排、資金支配、行政許可、行政執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)察防止不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生。五是強化個案辦理。對群眾舉報、反映以及本次工作評議期間收集到特別是市人大反饋到的有關個案均由局紀檢監(jiān)察室牽頭開展調(diào)查對真正涉及到系統(tǒng)內(nèi)部人和事且查證屬實的情況要及時提交局黨委會研究處理切實做到有反映有調(diào)查有反饋有結果。
根據(jù)伊州國土資字[20xx]61號文件要求，我局開展了行政執(zhí)法自查，按照行政執(zhí)法責任制評議考核標準自評為94分，現(xiàn)將自評情況說明如下：
我局作為行政執(zhí)法機關，共有局領導5人，有明確的領導分工，局長作為主要行政領導，對全局的行政執(zhí)法工作負總責，各副局長均有分管的責任科、所，做到了權責分明。
同時在每年的年初制定工作目標，將各項工作任務和經(jīng)濟指標層層分解落實到各科、所，并由行政一把手與各科、所負責人簽訂目標管理。
責任書。
分管領導負責階段性的工作落實與督促，每季度由局考核小組組織一次考評、檢查。
按照民主集中、協(xié)調(diào)合作的工作原則，一直以來，實行著局務會制度和會審制度，有重大、難點問題一律上局務會研究決定。
關于委托行政執(zhí)法問題與我局無關，因此在此分項中，自評得12分。
行政許可法頒布實施以來，我局按照要求對政府批準的16項行政許可事項進行公示，并嚴格遵照執(zhí)行，建立了行政執(zhí)法過錯追究制，行政執(zhí)法人員培訓計劃等，每年的培訓投入約在5-6萬元左右。20xx年預計投入11萬元。盡管如此，仍達不到人人培訓的目標。
所以在此分項中，扣去1分，自評得9分。
一直以來我局就非常重視隊伍建設，但是由于工作需要，近幾年來我局增人速度較快，已增至180人，人員素質(zhì)水平層次不均，整體素質(zhì)和執(zhí)法水平仍需要提高。
另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠。
所以在此分項中扣去3分，自評得5分。
按照四五普法工作要求和。
工作計劃。
每年都有宣傳方案并在“6.25”、“12.4”等法制宣傳日進行廣泛深入的宣傳各基層站所也在新轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)開展普法講座、知識競賽、演講等形式的宣傳但是與廣大群眾的需求相比仍有不足因此扣去1分。
在國土資源體制改革新的有關文件下發(fā)后，能夠及時報送各級政府，并印制宣傳手冊，召開鄉(xiāng)級政府座談會加以宣傳。
在這一分項中，扣去1分，自評得4分。
能認真執(zhí)行有關行政執(zhí)法各項制度，并對相關內(nèi)容進行公示，建立了國土資源網(wǎng)站，對所有行政執(zhí)法事項、依據(jù)、程序等進行了網(wǎng)上公示，做到陽光作業(yè)。
建立了違法行政責任追究制度，但沒有秉公執(zhí)法獎勵制度，認為只要是行政執(zhí)法人員就必須秉公執(zhí)法。
此分項中扣1分，自評得11分。
各類文件的起草、收發(fā)、歸檔等嚴格按公文管理條例進行規(guī)范，我局為自治區(qū)一級檔案管理單位，各類文書檔案及時歸檔、清理。
此分項中自評得10分。
能認真履行法定職責，定期對轄區(qū)內(nèi)的各類用地進行審查，在處理土地違法案件時，做到了程序合法，使用法律依據(jù)準確，嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的要求作出具體行政行為。
自評得20分。
有計劃、有重點地開展行政執(zhí)法各項工作，開展了專項的土地市場、礦業(yè)市場清理整頓工作，每年與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)簽訂“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、基本農(nóng)田后續(xù)管理責任書，開展了土地執(zhí)法模范市創(chuàng)建活動，并在2019年得到命名。
自評得15分。
我局在作出行政處罰案件過程中，嚴格依據(jù)行政處罰法程序依法辦理，對當事人處罰時應下聽證告知書，當事人提出申請復議，依法召開聽證會，當事人對行政處罰決定書不服的，以文字等形式告知當事人可以向上級機關申請復議，也可以在法定期限向人民法院起訴。
自評得8分。
20xx年來，在省、市國土部門和縣政府的領導和指導下，我局領導高度重視，認真貫徹落實《中華人民共和國政府的信息公開條例》，按照《云南省國土資源信息化建設總體方案》提出的目標任務，規(guī)范公開程序、完善公開內(nèi)容、明確公開重點、創(chuàng)新公開形式，保證政府信息公開內(nèi)容的全面性、及時性和準確性。結合部門業(yè)務工作實際，我局網(wǎng)站建設緊緊圍繞國土資源中心工作，在網(wǎng)上宣傳國土資源知識和政策法規(guī)，發(fā)布國土資源土地利用、礦產(chǎn)勘查與開發(fā)以及地質(zhì)災害預警與預報信息，公開縣局工作動態(tài)，為建設陽光政府、效能政府建設了信息服務平臺，進一步提升了國土資源部門的形象。
現(xiàn)根據(jù)云國土資辦〔20xx〕152號文件、昭市國土資辦〔20xx〕64號關于開展20xx年全省國土資源網(wǎng)站應用情況檢查通知的要求，部門信息工作領導組和辦公室認真進行自查，現(xiàn)將情況報告如下：
(一)健全機構，落實方案。為了認真貫徹落實《條例》，我局成立了由辦公室、政策法所、和各股室、所中層干部為成員的信息工作領導組，領導組負責對信息工作的領導和指導。同時成立了信息工作辦公室，明確了李興才同志為信息辦主任，專門負責信息技術工作，負責國土信息的收集、整理、上傳工作，確保專人專崗。制定了工作實施方案，明確了每個階段的任務，標準和完成時限。年初有計劃，年終有總結，做到了信息管理工作的系統(tǒng)性，資料的完整性。
(二)領導重視，保障有力。為進一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站的宣傳報道作用，提高服務社會、服務大局的能力，局領導班子高度重視我局網(wǎng)站建設的后勤保障。明確了局辦公室一名業(yè)務精，技術熟，具奉獻精神的年輕同志專門負責網(wǎng)站建設工作。在辦公經(jīng)費緊張的情況下花10萬余元購置了專業(yè)攝像機、照像機、高性能電腦、寬幅彩色打印等設備。為提高網(wǎng)絡轉(zhuǎn)輸速度，專門與電信公司聯(lián)系布置有光纖網(wǎng)絡，提高辦公效率。為了把政務信息公開工作做好，我局把政務信息公開工作列入對局辦公室的目標責任制管理和績效考核，進一步加強了政務信息公開的可執(zhí)行性。
(三)網(wǎng)站建設內(nèi)容詳實，服務群眾到位。堅持以大會、xx屆三中全會精神為指導，嚴格貫徹落實科學發(fā)展觀和《中華人民共和國政府的信息公開條例》，全面推行政務公開，有效地促進了我局工作的順利開展，達到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”的目的。通過政務信息公開，進一步加強和改進了機關工作作風，促進了機關效能建設，推進了依法治縣活動。
20xx年1月-11月，我局主動公開政府信息共693條，網(wǎng)頁總信息流量1000余條。業(yè)務管理類信息內(nèi)容主要包括：土地招拍掛公告和結果、征地公告、建設用地審批、土地登記、使用權收回及注銷公告、地價信息、測繪信息和違法案件查處等;政策法規(guī)類的信息內(nèi)容包括：房屋、土地、地質(zhì)礦產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及政策解讀等。包括陽光政府、效能政府四項制度，科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等活動，社會治安綜合治理、掛鉤扶貧、掛鉤移民等方面的信息、工作動態(tài)。
1.主動公開政府信息情況。在主動公開的信息工作中，為方便公眾了解信息，在采用主動公開政府信息的形式上做了如下工作：一是凡是主動公開的政府信息，全部在網(wǎng)站公開。二是部分重要的主動公開信息在網(wǎng)站公開的同時通過報紙、雜志、廣播、電視等公共媒體及新聞發(fā)布會予以發(fā)布。三是編制政府了信息公開目錄和公開指南，同時通過我局門戶網(wǎng)站進行公開，供公眾查詢。
2.依申請公開和不予公開信息情況。按照《中華人民共和國政府的信息公開條例》的要求，沒有收到依申請公開請求。
嚴格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定等不予公開的信息堅決沒有公開，確保國家信息安全，社會穩(wěn)定。
3.部門公開信息沒有任何一項屬收費信息，不存在減免情況。無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
(四)通過政務信息網(wǎng)上公開，落實陽光政府四項制度長效機制。建立健全了落實陽光政府四項制度長交機制，明確了責任股室，由局辦公室主要負責重要事項公示制度、重點工作通報制度和政務信息查詢制度的整體推進，政策法規(guī)所負責重大決策聽證制度的整體推進。確定局辦李興才同志為系統(tǒng)管理員和信息發(fā)布員。
認真實施重要事項公示制度。對土地整理項目工程、征地工作，土地招標、拍賣事項都進行通告、公示。認真實施重點工作通報制度。局機關定期不定期通報土地開發(fā)整理進展情況、涉及部門重點工作完成情況、固定資產(chǎn)投資進展情況、人大代表建議政協(xié)委員提案辦理情況、學習實踐活動進展情況、服務承諾事項的貫徹落實情況等在門戶網(wǎng)站上進行通報。
(五)加強保密審查，確保信息安全。我局在注重信息量的上傳力度的同時，加強保密審查。成立了以局長為組長，分管副局長為副組第，各中層干部為成員的信息保密審查領導組。成立信息保密審查領導組辦公室，明確李興才同志為注任，負責處理日常工作。堅持涉密不上網(wǎng)的原則，正確處理好信息公開與保守國家機密的關系，對一些敏感題，黨和國家的機密，一些工作機密，一些涉及敏感事件的機密，甚至一些能夠引發(fā)不安定因素的機密，一定要嚴格審核，嚴格把關，確保涉密信息不從網(wǎng)站上泄露。每一條信息上傳之前，都要以紙質(zhì)文件，經(jīng)局領導審批同意后，簽批“同意上傳”，經(jīng)領導簽字的紙質(zhì)文件存檔，電子文件上傳網(wǎng)站。
根據(jù)省、市國土部門的統(tǒng)一按排布置，我局信息工作領導組辦公室及時對今開展政務信息網(wǎng)上公開工作執(zhí)行情況進行自查。我局網(wǎng)站有公開目錄、信息專欄、采礦權審批結果公告、人事信息等37欄目，信息總量693條，重點是在陽光政府四項制度、縣局動態(tài)政務等欄目。網(wǎng)上信訪、熱線電話、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等欄目無信息。
根據(jù)《州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查內(nèi)容表》逐項對照檢查，自評分95分。詳見附表。
通過自查總結，我局網(wǎng)站工作存在問題：
一是網(wǎng)站內(nèi)容不夠充實，宣傳不全面，不能讓群眾理解更多的國土資源任務情況。二是網(wǎng)站自身宣傳不到位，大部分群眾還不知曉縣局國土資源網(wǎng)站地址不知道上面可以查閱相關國土信息。
改進方法：一是為了使網(wǎng)站的內(nèi)容豐厚多彩，讓群眾理解更多的國土資源工作情況，要進一步強化年初局領導與各中層干部簽訂的《目標責任書》，要求系統(tǒng)各干部職工確保全面完成信息任務，及時提供信息源，使網(wǎng)站內(nèi)容及時得到補充，得到更新，讓群眾有可看之處。二是要加強網(wǎng)站自身宣傳，特別是當前我縣面臨大建設、大移民，廣大群眾更迫需要了解國土工作動態(tài)，學習國土資源政策法規(guī)，減少違法用地，促進社會和諧。在群眾聚集的地方，設立網(wǎng)址宣傳廣告，提高網(wǎng)址的知曉率。
省市下發(fā)的《州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查內(nèi)容表》是對州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查考核詳細指標，內(nèi)容詳實，覆蓋廣。我們以此為指導，建設國土資源網(wǎng)站，基本能做到，應公開盡公開，服務群眾，宣傳國土。無改進建議、意見。
因技術力量不夠，一些欄目，如在線咨詢等，沒有投入使用，受群眾要求，建議省市下步加強培訓，使網(wǎng)站功能真正做到全方位群服務群眾。
國土資源局保密工作自查報告篇十三
根據(jù)伊州國土資字[20xx]61號文件要求，我局開展了行政執(zhí)法自查，按照行政執(zhí)法責任制評議考核標準自評為94分，現(xiàn)將自評情況說明如下：
我局作為行政執(zhí)法機關，共有局領導5人，有明確的領導分工，局長作為主要行政領導，對全局的行政執(zhí)法工作負總責，各副局長均有分管的責任科、所，做到了權責分明。
同時在每年的年初制定工作目標，將各項工作任務和經(jīng)濟指標層層分解落實到各科、所，并由行政一把手與各科、所負責人簽訂目標管理責任書。分管領導負責階段性的工作落實與督促，每季度由局考核小組組織一次考評、檢查。
按照民主集中、協(xié)調(diào)合作的工作原則，一直以來，實行著局務會制度和會審制度，有重大、難點問題一律上局務會研究決定。
關于委托行政執(zhí)法問題與我局無關，因此在此分項中，自評得12分。
行政許可法頒布實施以來，我局按照要求對政府批準的16項行政許可事項進行公示，并嚴格遵照執(zhí)行，建立了行政執(zhí)法過錯追究制，行政執(zhí)法人員培訓計劃等，每年的培訓投入約在5-6萬元左右。20xx年預計投入11萬元。盡管如此，仍達不到人人培訓的目標。
所以在此分項中，扣去1分，自評得9分。
一直以來我局就非常重視隊伍建設，但是由于工作需要，近幾年來我局增人速度較快，已增至180人，人員素質(zhì)水平層次不均，整體素質(zhì)和執(zhí)法水平仍需要提高。
另外雖然大部分科、所配有交通工具，但是離工作要求還相差甚遠。
所以在此分項中扣去3分，自評得5分。
按照四五普法工作要求和工作計劃，每年都有宣傳方案，并在“6.25”、“12.4”等法制宣傳日進行廣泛深入的宣傳，各基層站所也在新轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)開展普法講座、知識競賽、演講等形式的宣傳，但是與廣大群眾的需求相比，仍有不足，因此扣去1分。
在國土資源體制改革新的有關文件下發(fā)后，能夠及時報送各級政府，并印制宣傳手冊，召開鄉(xiāng)級政府座談會加以宣傳。
在這一分項中，扣去1分，自評得4分。
能認真執(zhí)行有關行政執(zhí)法各項制度，并對相關內(nèi)容進行公示，建立了國土資源網(wǎng)站，對所有行政執(zhí)法事項、依據(jù)、程序等進行了網(wǎng)上公示，做到陽光作業(yè)。
建立了違法行政責任追究制度，但沒有秉公執(zhí)法獎勵制度，認為只要是行政執(zhí)法人員就必須秉公執(zhí)法。
此分項中扣1分，自評得11分。
各類文件的起草、收發(fā)、歸檔等嚴格按公文管理條例進行規(guī)范，我局為自治區(qū)一級檔案管理單位，各類文書檔案及時歸檔、清理。
此分項中自評得10分。
能認真履行法定職責，定期對轄區(qū)內(nèi)的各類用地進行審查，在處理土地違法案件時，做到了程序合法，使用法律依據(jù)準確，嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的要求作出具體行政行為。
自評得20分。
有計劃、有重點地開展行政執(zhí)法各項工作，開展了專項的土地市場、礦業(yè)市場清理整頓工作，每年與各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)簽訂“三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、基本農(nóng)田后續(xù)管理責任書，開展了土地執(zhí)法模范市創(chuàng)建活動，并在2019年得到命名。
自評得15分。
我局在作出行政處罰案件過程中，嚴格依據(jù)行政處罰法程序依法辦理，對當事人處罰時應下聽證告知書，當事人提出申請復議，依法召開聽證會，當事人對行政處罰決定書不服的，以文字等形式告知當事人可以向上級機關申請復議，也可以在法定期限向人民法院起訴。
自評得8分。
國土資源局保密工作自查報告篇十四
為進一步加強市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關工作人員對保密工作重要性的認識，預防和杜絕統(tǒng)一戰(zhàn)線工作中失泄密事件的發(fā)生，近日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部采取多項措施，開展專題會議學習新保密法有關知識，加強機關工作人員保密知識教育和涉密崗位規(guī)范化管理，有效提高了機關保密工作的深入開展。
一是領導重視，組織有力。部十分重視保密工作，分管保密工作的副部長指出：相關處室要高度重視，加強協(xié)調(diào)，制定具體、實在、操作性強的方案，確保自查工作取得實效。按照領導指示，部機關立即成立了由辦公室主任為組長的小組，明確自查工作的職責分工、方法步驟和要求。
五是建立職責掛鉤，責任倒查制。為提高各級干部的責任意識，全體機關工作人員與部簽訂了保密承諾書，通過層層簽訂責任書，建立起保密工作職權責相統(tǒng)一的管理機制。
通過以上各項措施的實行，統(tǒng)戰(zhàn)部全體機關工作人員對保密工作的認識有了極大的提高，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線保密工作，成為了每個干部做好工作的前提和基礎。今后統(tǒng)戰(zhàn)部將繼續(xù)加強保密工作制度的宣傳教育，加大平時的自查力度，積極發(fā)現(xiàn)和解決新時期統(tǒng)戰(zhàn)保密工作中的新情況、新問題，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)部機關的保密工作水平。
國土資源局保密工作自查報告篇十五
20xx年來，在省、市國土部門和縣政府的領導和指導下，我局領導高度重視，認真貫徹落實《中華人民共和國政府的信息公開條例》，按照《云南省國土資源信息化建設總體方案》提出的目標任務，規(guī)范公開程序、完善公開內(nèi)容、明確公開重點、創(chuàng)新公開形式，保證政府信息公開內(nèi)容的全面性、及時性和準確性。結合部門業(yè)務工作實際，我局網(wǎng)站建設緊緊圍繞國土資源中心工作，在網(wǎng)上宣傳國土資源知識和政策法規(guī)，發(fā)布國土資源土地利用、礦產(chǎn)勘查與開發(fā)以及地質(zhì)災害預警與預報信息，公開縣局工作動態(tài)，為建設陽光政府、效能政府建設了信息服務平臺，進一步提升了國土資源部門的形象。
現(xiàn)根據(jù)云國土資辦〔20xx〕152號文件、昭市國土資辦〔20xx〕64號關于開展20xx年全省國土資源網(wǎng)站應用情況檢查通知的要求，部門信息工作領導組和辦公室認真進行自查，現(xiàn)將情況報告如下：
(一)健全機構，落實方案。為了認真貫徹落實《條例》，我局成立了由辦公室、政策法所、和各股室、所中層干部為成員的信息工作領導組，領導組負責對信息工作的領導和指導。同時成立了信息工作辦公室，明確了李興才同志為信息辦主任，專門負責信息技術工作，負責國土信息的收集、整理、上傳工作，確保專人專崗。制定了工作實施方案，明確了每個階段的任務，標準和完成時限。年初有計劃，年終有總結，做到了信息管理工作的系統(tǒng)性，資料的完整性。
(二)領導重視，保障有力。為進一步發(fā)揮門戶網(wǎng)站的宣傳報道作用，提高服務社會、服務大局的能力，局領導班子高度重視我局網(wǎng)站建設的后勤保障。明確了局辦公室一名業(yè)務精，技術熟，具奉獻精神的年輕同志專門負責網(wǎng)站建設工作。在辦公經(jīng)費緊張的情況下花10萬余元購置了專業(yè)攝像機、照像機、高性能電腦、寬幅彩色打印等設備。為提高網(wǎng)絡轉(zhuǎn)輸速度，專門與電信公司聯(lián)系布置有光纖網(wǎng)絡，提高辦公效率。為了把政務信息公開工作做好，我局把政務信息公開工作列入對局辦公室的目標責任制管理和績效考核，進一步加強了政務信息公開的可執(zhí)行性。
(三)網(wǎng)站建設內(nèi)容詳實，服務群眾到位。堅持以大會、xx屆三中全會精神為指導，嚴格貫徹落實科學發(fā)展觀和《中華人民共和國政府的信息公開條例》，全面推行政務公開，有效地促進了我局工作的順利開展，達到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”的目的。通過政務信息公開，進一步加強和改進了機關工作作風，促進了機關效能建設，推進了依法治縣活動。
20xx年1月-11月，我局主動公開政府信息共693條，網(wǎng)頁總信息流量1000余條。業(yè)務管理類信息內(nèi)容主要包括：土地招拍掛公告和結果、征地公告、建設用地審批、土地登記、使用權收回及注銷公告、地價信息、測繪信息和違法案件查處等;政策法規(guī)類的信息內(nèi)容包括：房屋、土地、地質(zhì)礦產(chǎn)管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)定及政策解讀等。包括陽光政府、效能政府四項制度，科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等活動，社會治安綜合治理、掛鉤扶貧、掛鉤移民等方面的信息、工作動態(tài)。
1.主動公開政府信息情況。在主動公開的信息工作中，為方便公眾了解信息，在采用主動公開政府信息的形式上做了如下工作：一是凡是主動公開的政府信息，全部在網(wǎng)站公開。二是部分重要的主動公開信息在網(wǎng)站公開的同時通過報紙、雜志、廣播、電視等公共媒體及新聞發(fā)布會予以發(fā)布。三是編制政府了信息公開目錄和公開指南，同時通過我局門戶網(wǎng)站進行公開，供公眾查詢。
2.依申請公開和不予公開信息情況。按照《中華人民共和國政府的信息公開條例》的要求，沒有收到依申請公開請求。
嚴格執(zhí)行信息公開保密審查制度，對危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定等不予公開的信息堅決沒有公開，確保國家信息安全，社會穩(wěn)定。
3.部門公開信息沒有任何一項屬收費信息，不存在減免情況。無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。
(四)通過政務信息網(wǎng)上公開，落實陽光政府四項制度長效機制。建立健全了落實陽光政府四項制度長交機制，明確了責任股室，由局辦公室主要負責重要事項公示制度、重點工作通報制度和政務信息查詢制度的整體推進，政策法規(guī)所負責重大決策聽證制度的整體推進。確定局辦李興才同志為系統(tǒng)管理員和信息發(fā)布員。
認真實施重要事項公示制度。對土地整理項目工程、征地工作，土地招標、拍賣事項都進行通告、公示。認真實施重點工作通報制度。局機關定期不定期通報土地開發(fā)整理進展情況、涉及部門重點工作完成情況、固定資產(chǎn)投資進展情況、人大代表建議政協(xié)委員提案辦理情況、學習實踐活動進展情況、服務承諾事項的貫徹落實情況等在門戶網(wǎng)站上進行通報。
(五)加強保密審查，確保信息安全。我局在注重信息量的上傳力度的同時，加強保密審查。成立了以局長為組長，分管副局長為副組第，各中層干部為成員的信息保密審查領導組。成立信息保密審查領導組辦公室，明確李興才同志為注任，負責處理日常工作。堅持涉密不上網(wǎng)的原則，正確處理好信息公開與保守國家機密的關系，對一些敏感題，黨和國家的機密，一些工作機密，一些涉及敏感事件的機密，甚至一些能夠引發(fā)不安定因素的機密，一定要嚴格審核，嚴格把關，確保涉密信息不從網(wǎng)站上泄露。每一條信息上傳之前，都要以紙質(zhì)文件，經(jīng)局領導審批同意后，簽批“同意上傳”，經(jīng)領導簽字的紙質(zhì)文件存檔，電子文件上傳網(wǎng)站。
根據(jù)省、市國土部門的統(tǒng)一按排布置，我局信息工作領導組辦公室及時對今開展政務信息網(wǎng)上公開工作執(zhí)行情況進行自查。我局網(wǎng)站有公開目錄、信息專欄、采礦權審批結果公告、人事信息等37欄目，信息總量693條，重點是在陽光政府四項制度、縣局動態(tài)政務等欄目。網(wǎng)上信訪、熱線電話、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等欄目無信息。
根據(jù)《州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查內(nèi)容表》逐項對照檢查，自評分95分。詳見附表。
通過自查總結，我局網(wǎng)站工作存在問題：
一是網(wǎng)站內(nèi)容不夠充實，宣傳不全面，不能讓群眾理解更多的國土資源任務情況。二是網(wǎng)站自身宣傳不到位，大部分群眾還不知曉縣局國土資源網(wǎng)站地址不知道上面可以查閱相關國土信息。
改進方法：一是為了使網(wǎng)站的內(nèi)容豐厚多彩，讓群眾理解更多的國土資源工作情況，要進一步強化年初局領導與各中層干部簽訂的《目標責任書》，要求系統(tǒng)各干部職工確保全面完成信息任務，及時提供信息源，使網(wǎng)站內(nèi)容及時得到補充，得到更新，讓群眾有可看之處。二是要加強網(wǎng)站自身宣傳，特別是當前我縣面臨大建設、大移民，廣大群眾更迫需要了解國土工作動態(tài)，學習國土資源政策法規(guī)，減少違法用地，促進社會和諧。在群眾聚集的地方，設立網(wǎng)址宣傳廣告，提高網(wǎng)址的知曉率。
省市下發(fā)的《州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查內(nèi)容表》是對州、(市)級國土資源政務信息網(wǎng)上公開檢查考核詳細指標，內(nèi)容詳實，覆蓋廣。我們以此為指導，建設國土資源網(wǎng)站，基本能做到，應公開盡公開，服務群眾，宣傳國土。無改進建議、意見。
因技術力量不夠，一些欄目，如在線咨詢等，沒有投入使用，受群眾要求，建議省市下步加強培訓，使網(wǎng)站功能真正做到全方位群服務群眾。
國土資源局保密工作自查報告篇十六
根據(jù)《關于組織開展"六五"保密法制宣傳教育中期督導的通知》(青保辦[20xx]9號)要求，我廳結合科技工作實際進行了嚴格的自查活動，同時向全體干部進行了一次全面的《保密法》宣傳?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，切實加強科技保密工作的領導，我廳于20xx年6月調(diào)整充實了廳保密工作委員會，成立了以廳長為主任，副廳長為副主任，各處室負責人為成員的保密委員會，領導科技系統(tǒng)的保密工作。廳保密委員會下設辦公室，由科技廳發(fā)展計劃處具體負責廳科技保密工作的日常事務，廳辦公室負責全廳密級文件管理和計算機網(wǎng)絡的安全保密工作。明確了各司其責的保密工作，形成"一級管一級，一級對一級負責"的保密工作責任體系，有效確保了機構、人員、責任、措施"四到位"，完善了對保密工作的管理。
近年來,我廳緊緊圍繞《中共青海省委保密委員會辦公室、青海省國家保密局"六五"保密法制宣傳教育規(guī)劃》和《青海省科技廳"十二五"科技保密工作計劃》工作內(nèi)容，強化保密法律、法規(guī)學習，狠抓落實，努力把保密工作的各項制度落實到各項具體工作中，促進了機關干部在學習、使用保密法方面的積極性，不斷提高保密意識。
首先，建立完善制度，強化責任。近年來，我廳根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步健全完善了相關保密制度。一是結合我省保密工作實際，與省國家保密局共同制定了《關于青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》，并且根據(jù)科研項目的管理需要，于20xx年10月制定下發(fā)了《青海省涉密科研計劃項目保密管理暫行規(guī)定》，為科研項目的保密管理和密級確定提供了依據(jù)。二是嚴格涉密文件處理流程，印發(fā)了《青海省科技廳密級文件管理規(guī)定》，廳機要室對每一份涉密文件都從簽收、制發(fā)、承辦、分發(fā)、銷毀五個方面規(guī)范操作，確保涉密文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)安全有序。三是印發(fā)了《青海省科技廳計算機保密管理制度》、《青海省科技廳涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《青海省科技廳網(wǎng)絡保密管理制度》、《青海省科技廳公共信息網(wǎng)絡上發(fā)布信息保密管理制度》、《青海省科技廳涉密載體銷毀管理制度》等五項制度，加強了計算機網(wǎng)絡安全管理，采取物理隔離措施，從源頭上堵塞了管理過程中的失密泄密隱患。四是制定了《青海省科技廳"十二五"科技保密工作計劃》，為促進全廳信息化與信息安全協(xié)調(diào)發(fā)展，確保國家秘密信息安全，提高我廳保密工作水平提供了政策保障。
其次，廳黨組始終把加強保密法學習作為重要工作來抓。把保密法知識的學習作為黨組中心組和干部理論學習的重要內(nèi)容。結合我廳工作實際，征訂了《保密工作》雜志、統(tǒng)一購買《保密技術防范常識》、《保密知識簡明讀本》和《保密技術防范常識》光盤等保密宣傳資料，對涉密人員及全廳干部配發(fā)，并通過安排自學、集中培訓、舉辦講座、知識競賽等多種形式，加強保密法律法規(guī)、技術防范等保密方面的知識學習，把推動保密工作體現(xiàn)到依法決策、科學管理和有效服務上來。按照要求選派廳機關保密工作人員參加保密局舉辦的各類保密法集中學習培訓班，為保密工作的全面開展培訓了骨干力量，不斷加強保密工作隊伍建設，增強了干部職工保密工作的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高了新形勢下做好科技部門保密工作的能力和干部職工的保密意識。
一是加強保密工作人員審查和培訓。按照保密工作統(tǒng)一要求，確定了1名專職人員，負責紙質(zhì)文書的管理、電子文檔的管理和黨政系統(tǒng)文件收發(fā)。廳辦公室、發(fā)展計劃處及機關各處室的工作人員、項目管理人員、計算機網(wǎng)絡管理人員兼職保密工作，對涉密人員進行了分類管理、上崗審查培訓，全廳領導干部和涉密人員均簽訂了保密承諾書，并對離崗涉密人員進行了脫密談話及脫密期管理，防止泄密。
二是加強保密重點部位的安全管理。為真正做到不泄密、不失密，我廳結合實際情況，確定了保密重點部位，實行單獨場所辦公，并配備有專用保險箱。
三是加強涉密及非涉密計算機的安全管理。我廳現(xiàn)有內(nèi)、外兩個網(wǎng)絡系統(tǒng)，所有工作人員電腦均采用符合國家安全標準的網(wǎng)絡隔離卡進行內(nèi)、外網(wǎng)的切換，實施內(nèi)、外網(wǎng)的物理隔離。處理涉密信息的計算機有兩臺，但無涉密信息系統(tǒng)，單獨存放于獨立的房間，配備有獨立的打印機，安裝有省保密局配發(fā)的保密設備，未連接任何網(wǎng)絡，完全物理隔離。為進一步做好我廳信息保密工作，我廳自20xx年4月起將辦公用計算機u口全部封閉，定期配發(fā)一次性刻錄光盤，確保了信息交換安全。同時明確責任，將信息保密工作落實到各處室、落實到每個人，使每臺計算機保密安全責任都具體到人。
四是加強對科研項目的保密管理。按照《關于青海省科學技術工作中國家秘密及密級具體范圍的規(guī)定》和《青海省涉密科研計劃項目保密管理暫行規(guī)定》要求，對科研項目進行嚴格管理。對科研項目有可能涉及商業(yè)機密、軍事機密的，我廳都要求項目申報或承擔單位嚴格按照國家保密要求，進行保密管理，在項目資料中對涉密部分進行脫密處理，在實際工作中，至今未發(fā)現(xiàn)科研項目有失密、泄密情況。
五是嚴格執(zhí)行信息發(fā)布保密制度，嚴格監(jiān)管廳門戶網(wǎng)站。廳網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅持"誰發(fā)布誰負責"的原則。凡向廳門戶網(wǎng)站提供或者發(fā)布信息，必須經(jīng)廳主要領導或分管領導審查批準，并按照一定的工作程序，完善和落實信息登記、審批責任制。除新聞媒體已公開發(fā)表的信息外，各處室(單位)提供的上網(wǎng)信息要求不得涉及國家秘密。對單位內(nèi)部工作文件、內(nèi)部資料等，雖不屬于國家秘密，但應作為內(nèi)部事項進行管理，未經(jīng)廳主要領導或分管領導批準不得擅自發(fā)布。廳辦公室對廳門戶網(wǎng)站實行專人負責監(jiān)督，確保門戶網(wǎng)站的信息安全。
通過開展此次保密自查工作，進一步增強了各級抓保密工作的責任感和使命感，有效彌補了保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，摸清了科技保密工作底數(shù)，今后，我們將積極貫徹落實"十二五"時期我省保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃部署的各項工作任務，不斷加強宣傳，努力增強保密意識，提高做好保密工作自覺性，堅持執(zhí)行國家各項保密規(guī)章制度，消除保密工作中存在的隱患，推動科技保密工作再上新臺階。
國土資源局保密工作自查報告篇十七
今年以來，xxx局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作的要求，進取深入抓好保密工作的落實，從而使xxx系統(tǒng)的保密工作取得了明顯的成效。
xxx局領導班子對保密工作高度重視，始終貫徹“國家利益高于一切，保密職責生重于泰山”這一保密工作宗旨，并針對保密工作成立了保密工作領導小組，明確了保密職責，確保保密工作安全順利開展。
積極組織全體干部職工經(jīng)過電視、報刊、網(wǎng)絡、會議等多種途徑了解保密工作的重要性，經(jīng)過學習《保密法》、觀看《涉密案例》等相關的`專題保密教育片等方式，進一步提高全體干部職工對保密工作的認識，讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性。
對全局電腦及涉密文件提出明確要求，職責落實到人，辦公電腦全部設立密碼，并且明確“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”等保密工作要求，確保通訊渠道的保密性和安全性。
今后，xxx局將繼續(xù)加強保密工作的規(guī)范化管理，嚴格按照國家《保密法》對保密工作的規(guī)定，確保保密工作順利實施并為xx事業(yè)的跨越式發(fā)展供給可靠的安全保障。
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