當我們面臨挑戰(zhàn)和難題時，總結經驗是一種非常重要的方法。在總結中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性，敢于創(chuàng)新和突破。下面是一些經典的總結案例，希望對你有幫助。
酒店元旦致辭篇一
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敬的全校教師和同學們：
爆竹聲聲辭舊歲，喜氣洋洋迎新年。值此2019年新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表學校黨總支、行政，向辛勤工作在教育一線的全校教職員工和努力學習的全體同學致以親切的問候!向關心學校工作的離退休教師及學生家長表示最衷心的感謝!祝全體師生在新的一年工作順利，學習進步，身體安康，新年吉祥!
2009年，是不平凡的一年。一年來，xxxx中在上級領導和社會各界人士的親切關懷下，教育教學取得了長足的發(fā)展。學校全面貫徹黨的教育方針，不斷完善和美教育模式，大力發(fā)展素質教育。教育教學成績斐然，2009年中考，我校有七名同學獲得了位置值第一的好成績，學校榮獲了**區(qū)教學質量獎，不少同學在各級各類學科競賽中獲獎，數百名同學被評為校級以上三好學、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干，100多名同學在《靈泉》學刊上發(fā)表習作，數萬人次參加天鷹俱樂部體育活動，多名教師在省級、優(yōu)質課比賽中獲獎。
一元復始，萬象更新，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。2019年，正是我們創(chuàng)造夢想，揚帆起航的關鍵之年，身為教師，我們深感責任重大，只有不斷地汲取知識，才能不斷豐富自己，提高自身的素質，才能肩負國家的期望，人民的`重托，歷史的使命?！俺嬆咎m之墜露，夕餐秋菊之落英”，廣采博取地吸取知識，與時俱進地豐富自己，是我們一中教師必備的品質。我希望全校學生，能立德修身，明禮守紀，自強不息，在德、智、體、美、勞等方面，取得質的進步。讓我們全校師生攜手共進，求真務實，開拓進取，勵精圖治，善謀實干，努力實現學?？缭绞降陌l(fā)展，共創(chuàng)xxxx中教育事業(yè)的輝煌。
最后再次祝福全校師生在新的一年里，身體健康!合家歡樂!萬事如意!
酒店元旦致辭篇二
親愛的朋友們：
大家好！
歲月如果是一首動聽的歌曲，那么，現在正在唱響的便是20xx年的壯美音符，在普天同慶的此刻，我，xx，站在網絡的演講臺，向您傾情訴說的便是我最真誠的心聲，如果非要給我的演講一個主題的話，我想那應該是：摘下冷漠的假面，還我們最真最美的笑容。
我相信我們彼此傳遞玫瑰的手，都會留下一手的芳香，而這份芳香如果由我們綿綿不斷的傳遞，網絡的空間必將是滿溢的玫瑰香味，這樣美麗的園囿，如果沒有您的一支最真最靚的玫瑰，您會心安嗎？您難道不會后悔！
時光如梭，我們還有多少時間浪費在彼此的猜疑和提放，我們耗盡時光彼此傾軋又能換來什么樣的歡心。我們生的目的到底是為了什么？在虛擬的空間我們彼此坦蕩的相互笑一笑，我們的世界也許便會溫暖很多。
又到元旦，又迎新年，xx在您熒屏的那一邊，我們其實很近，我們一起摘下假面，享受自由的呼吸，享受溫暖的笑容，沉湎真誠的關愛，會有人愿意接受這樣的倡議嗎？我想肯定有，畢竟，人間向往真善美的人就如天上的星星一樣多。
值此佳節(jié)之際，衷心祝愿所有的網友們：新年有更灑脫的笑容，有更豁達的性靈，有更美好的心愿，也有更瑰麗的人生。
我的演講完了，謝謝大家。
酒店元旦致辭篇三
各位家長：
新年好！
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們腳踏實地的走過了多姿多彩的20xx年，信心百倍地迎來充滿生機的20xx年。
一份耕耘，一份收獲，在過去的一年里，經過全園教職員工的共同努力，我園各方面的工作取得了喜人成績，特別是幼兒英語，總體上一臺階。在新的一年里，我園將增開蒙氏數學，四書五經經典誦讀等。金鐘辭舊歲，瑞雪迎新年，讓我們講同祝愿啟明星幼兒園在社會各界的關注和關心下茁壯成長，將科學育兒的新歌帶進千家萬戶。
最后祝各位家長，朋友們新年快樂！萬事如意！
新的一年一路旺到底！
酒店元旦致辭篇四
尊敬的各位董事，各位來賓，親愛的老師們，同學們：
下午好!
我們即將走過春華秋實的xx年，嶄新的xx年正向我們走來。在這辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻，我校近4000名師生歡聚一堂，共同慶祝新年的到來。在此，我謹代表玉潭中學校務委員會向尊敬的各位董事，各位來賓，親愛的老師們，同學們送上誠摯的新年祝福。
因學校一直以來注重打造特色品牌，且教育教學成績突出，我校在湖南省委宣傳部、省民辦教育協(xié)會、湖南日報社聯合主辦的首屆湖南省十佳民辦學校評選中榮膺“湖南省十佳民辦學?！?。
所有這一切，都是我們全體師生共同努力、奮勇拼博的結果。借此機會，我代表學校向兢兢業(yè)業(yè)工作在教育教學崗位上、培育無數棟梁之才的廣大教師表示衷心的感謝!也向一年來刻苦努力、勤奮學習，取得優(yōu)異成績和巨大進步的全體同學致以熱烈的祝賀!
一年一度的慶元旦師生聯歡會是我校的一件大事，它不僅展示了學校堅持推行素質教育的豐碩成果，同時也為師生們展示個性特長提供了廣闊的舞臺。我相信，即將開始的聯歡會一定別開生面、精彩動人。在此，讓我們以熱烈的掌聲預祝聯歡會圓滿成功!
老師們，同學們，千帆競發(fā)爭上游，萬木逢春譜華章。我堅信即將到來的xx年，玉潭人一定會迎來更加明媚的春天，創(chuàng)造更加燦爛的輝煌。
最后，祝愿各位董事、各位來賓、各位老師身體健康，工作順利!祝愿同學們健康成長，學業(yè)有成!祝福我們的家人在新的一年里，和氣致祥，萬事如意!
謝謝大家!
酒店元旦致辭篇五
尊敬的董總和夫人，各位股東.來賓.同事們，尊敬的酒店全體員工：
你們好! 值此新年即將到來之際，我謹代表富雅董事會向在座的各位致以美好的祝愿和深深的感謝!向酒店全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同事們致以新春的良好祝愿!祝大家節(jié)日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!回顧九月份開業(yè)以來，喜悅伴隨著汗水,成功伴隨著艱辛,希望激勵了我們的奮斗。在公司董總及各位股東的關心指導下，在滿一樓全體員工的共同努力下，完美的開了個好彩頭。沒有滿意的員工就沒有滿意的客人;走進新的xx年，我們目標首先是“感動每一位員工，關心每一位員工”，親愛的員工我的同事們我們不一定在一起工作但你們絕不能剝奪我對你們愛的權力，請相信你們的實力你們是最優(yōu)秀的，在滿一樓你們永遠有尊嚴。未來我們還有很長很長的路要走，作為領頭人，我深感責任重大。在新的一年里，我希望我們的員工能保持并弘揚我們的團隊意識、敬業(yè)理念，奮發(fā)有為，攜手共進，為滿一樓的崛起而努力拼搏!我也真誠地希望公司領導給予我們以更多的關注和支持。 同時也希望在座的每一位員工珍惜這個時代提供給我們的機遇、珍惜這個行業(yè)蓬勃發(fā)展的動力、珍惜公司為我們提供的平臺，跨入新的一年，滿一樓將為客人提供“滿意加驚喜”的服務。為酒店、為自己再創(chuàng)輝煌!
謝謝大家。
光陰荏苒，歲月如歌，承載著富世龍酒店員工艱苦創(chuàng)業(yè)的輝煌，我們走過了不平凡的2011年，值此新年來臨之際，我謹代表酒店領導班子向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻的全體員工，向默默支持員工的廣大親屬，致以節(jié)日的問候和美好的祝福。一年來的三百多個日日夜夜，酒店的工作遇到了一個又一個困難，受到了一次又一次挑戰(zhàn)，是廣大員工默默的支持著我，鼓勵著我，和我一起風雨同舟、和衷共濟、共挽時艱，酒店才走到今天，我從心底里感謝你們。
他們無一例外的都能自覺遵守酒店的工作原則，自覺執(zhí)行總經辦的各項決定，并且保質保量，按時按期的完成了總經辦下達的各項任務指標。酒店發(fā)展到今天，和我們有一個團結向上、具有高度執(zhí)行力的領導團隊是分不開的。
過去的一年，是成績喜人的一年。在這一年里酒店收入穩(wěn)中有升，客源市場穩(wěn)步拓展，員工待遇不斷提高，管理機制有效增強，各項工作都邁上了新的臺階，涌現出一大批忠于職守，樂于奉獻的富世龍人。我真誠的希望所有的富世龍員工都能夠以身為富世龍人自傲、自勵。艱苦奮斗、眾志成城，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
有人說酒店開張，熱鬧三天，時至今日富世龍酒店開業(yè)馬上就滿四個年頭了，四年來富世龍酒店以優(yōu)質的服務，優(yōu)良的環(huán)境，穩(wěn)健的經營，向我們的客戶和臨汾人民交出了一份滿意的答卷，但是市場經營，有如逆水行舟，不進則退。發(fā)展是公司的第一要務和永恒主題。在新的一年里我希望大家工作再細一點，辦法再多一點，步子再大一點。為實現2012年的各項目標而奮斗！為走出一條具有富世龍?zhí)厣某晒χ范Γ?/p>
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，展望未來光榮與夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，讓我們團結起來，精誠合作，用我們的心血和汗水，共同譜寫富世龍美好的明天，共同鑄就屬于我們的精彩。
再次祝福親愛的員工朋友們新年快樂！
2
尊敬的領導、與會的全體同事：
大家好!在新年到來之即，能做為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，內心非常激動!
首先，向曾經在工作中給予我支持和關心的領導、同事們致以衷心感謝，沒有你們的支持和幫助，就同有我的今天!
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作為酒店的一名員工，我感到榮幸，因為是酒店給了我機會讓我站在這里，如果沒有酒店和各位的支持也不會有今天站在這里的我。謝謝前廳的各位同事，在我工作遇到難題的時候，是你們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝房務的各位同事，工作上有你們的配合，我才能夠一次又一次及時處理好客人的投訴，接待好我們的團隊客人。這里有親如手足的工作伙伴，有和諧的工作氣氛，有家的感覺。
2017年是一個充滿希望之年，讓我們大家攜手并肩、齊心協(xié)力。我們要在今后的工作中加倍努力，發(fā)揚團結一致、不怕苦、不怕累的開拓精神，面向新的未來，共同創(chuàng)造xx大酒店更美好的明天。
讓我們共同祝愿xx酒店繁榮昌盛，也祝大家新年快樂、和家幸福。
第二篇：
各位領導、同事：
大家好!
很榮幸我今天能夠站在這個講臺上發(fā)言，感謝公司各部門領導，各位同事對我們所有優(yōu)秀員工的信任以及對我們工作的認可，謝謝你們!
經過尊貴領導長時間的磨礪和培養(yǎng)，我們每位成員都擁有了良好的團隊意識和集體榮譽感 , 過去在全體員工的齊心努力下 ， 我們經歷了重重的考驗 ， 克服了重重的困難， 但是在這個大家庭里，我看到了大家攜手并肩、齊心協(xié)力的團結精神，看到了大家互相關心、互相溫暖的真情。我們義無反顧的把尊貴當成自己的家。因為在這個家中有我們全心全意努力地點點滴滴。在這個家中我們有一種溫暖的歸屬感。
在新的 xx 年 , 我相信我會本著公司利益高于一切的原則，立足本職崗位，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，積極主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作，將尊貴以廠為家，已廠為榮，以廠為尊的宗旨滲透到工作和生活的點滴，時刻鞭策自己勇敢的拼搏與奮斗。
最后我要感謝公司領導的辛勤培育，教會我們?yōu)槿颂幨碌牡览?感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事
們，讓我感受家的溫暖;讓我們共同祝愿尊貴的明天更加的繁榮昌盛，祝愿全體員工在新的一年里好事多多、笑容多多。開心快樂每一天。
老師們，同學們：
大家好！2017年即將過去，新的一年又將到來。在這辭舊迎新的時刻，在這熱烈祥和的氣氛中，我們又迎來了我校校園文化藝術節(jié)暨元旦文藝匯演。在此，我謹代表學校黨委和校領導班子全體成員向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)戰(zhàn)斗在教學第一線，為我校的發(fā)展譜寫了不朽篇章的老師們真誠地道一聲：新年快樂！向進入實驗中學半年來，在各方面都取得長足進步的高一年級全體同學致以新年的祝賀！對在本屆校園文化藝術節(jié)中付出辛勤勞動并取得優(yōu)異成績的老師和同學們表示最衷心的感謝！
同學們，你們進入實驗中學已經有四個月的時間，在這四個月的`時間了，我們親眼看到了你們的成長和發(fā)展。你們逐漸脫去了初中生的稚氣，一步步邁向成熟，展示出青春的朝氣和活力；你們慢慢去除掉了一些不良的作風和習氣，一步步走向健康和文明，顯示出實驗中學人的素養(yǎng)和品質；你們默默地沉靜自己的內心，一步步歷練刻苦和自律的精神，培養(yǎng)出優(yōu)良的學風和嚴謹的習慣；你們積極地培育自己的理想和信念，一步步積聚生命和思想的力量，描繪出人生繽紛絢麗的藍天。
同學們，你們的成長，讓我們喜悅；你們的發(fā)展，讓我們自豪；你們的進步，是我們的期待；你們的成功，是我們渴望的奮斗目標。2017年的帷幕即將拉開，我們馬上就要邁向嶄新的征程，為此，我向同學們提出幾點要求和希望：
一、樹立遠大的理想，孕育人生的內力。俄-國作家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，沒有堅定的方向；沒有方向，就沒有生活?！?“理想猶如天上的星星，我們猶如水手，雖不能到達天上，但是我們的航程可憑它指引。”理想能激發(fā)人生的活力，能引導同學們爆發(fā)生命的能量。希望同學們揚起理想的風帆，開創(chuàng)人生的新的航程。
二、培養(yǎng)踏實的學風，勾畫知識的藍圖。淡泊明志，寧靜致遠。只有靜心
踏實，才能安心治學，才能取得優(yōu)異的成績。學問來不得半點的虛假和浮躁，需要實實在在的付出和努力，因此，必須踏踏實實，必須勤勉自勵！
三、訓練頑強的意志，成就生命的精神。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不歷經苦難，不經受艱辛的鍛煉，就無法培養(yǎng)生命的意志和精神，就不能成就美好的未來。因此，要吃得苦，耐得勞，守得住寂寞和枯燥。
四、講究科學的方法，提高學習的效率。工欲善其事，必先利其器。方法是取得成績的保證。在學習過程中，要注重方法的總結、研究和探討，努力提高學習效率，創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
五、創(chuàng)造良好的氛圍，營造心理的家園。良好的學習環(huán)境，和諧的人際氛圍，寬松愉悅的心理空間，不僅有利于學習，而且有利于培養(yǎng)健康的心態(tài)，形成積極向上的人格力量。希望同學們用陽光的心態(tài)對待學習，用積極的理念對待生活，用寬容的做法處理人際關系，努力創(chuàng)造生命的美麗春天。
同學們，教育部已經出臺了新的高考改革方案，我校的“1+4”教學改革也在逐步走向深入，在這新舊交替的時刻，面對新的形勢，我們要滿懷豪情，充滿信心，進一步深化教育教學改革，同心協(xié)力，努力建設和諧校園。希望同學們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，加強道德修養(yǎng)，勤奮學習，立志成材，希望全體師生團結一致，和舟共濟，努力拼搏，再創(chuàng)輝煌。
老師們，同學們，教育改革形勢喜人也逼人，更催人奮進。新一年，新起點，新希望。只要我們齊心協(xié)力，同心同德，真抓實干，人人爭為學校作一份貢獻，我相信，實驗中學的明天會更加美好！
最后祝全體師生員工節(jié)日快樂，身體健康，學習進步，萬事如意！祝本次活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
酒店元旦致辭篇六
尊敬的各位領導、父老鄉(xiāng)親、老師們、同學們：
大家中午好!
今天陽光明媚，暖意融融，在這樣美好的日子，我們滿懷激動的心情告別春華秋實的20xx，迎來充滿希望的20xx年；在這辭舊迎新、繼往開來的時刻，我謹代表全校師生向前來參加元旦活動的各位領導、給位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！向一如既往扎根教壇、無私奉獻、辛勤耕耘的全體教職工和勤奮學習的全體同學致以節(jié)日的問候!
雙河鎮(zhèn)廟坪九年制學校歡度了20xx年的60華誕，歷經了20xx年的乘風破浪，一路走來，極不平凡:我校堅持以“培養(yǎng)合格公民，輸出優(yōu)秀生源”的辦學方向，以“辦好一所學校，造福一方百姓”，全力打造市級名校為目標。豐富校園文化內涵，加強師德師風建設，規(guī)范各項規(guī)章制度，深化教育教學改革，提高服務水平，校園硬件建設得到了巨大進展。20xx年中考再度輝煌，刷新了我校中考成績連續(xù)六年位居全縣前三名和全市農村學校前五名的歷史，在全縣享有很高的知名度。
嶄新20xx年悄然而至，面對未來我們充滿希望，充滿向往。同時機遇與挑戰(zhàn)并存，光榮與夢想同在！特別是畢業(yè)班，明年將是你們九年寒窗磨一劍的時候，我希望全體師生抓住機遇，乘勢而上，精誠團結，再創(chuàng)輝煌！
最后，預祝今天的元旦活動開得熱烈、圓滿!祝愿各位領導工作順利，馬到成功！祝全校師生身體健康，新年快樂！
酒店元旦致辭篇七
各位家長：
新年好！
伴隨著收獲的喜悅，滿懷著奮進的豪情，我們腳踏實地的走過了多姿多彩的2014年，信心百倍地迎來充滿生機的2015年。
一份耕耘，一份收獲，在過去的一年里，經過全園教職員工的共同努力，我園各方面的工作取得了喜人成績，特別是幼兒英語，總體上一臺階。在新的一年里，我園將增開蒙氏數學，四書五經經典誦讀等。金鐘辭舊歲，瑞雪迎新年，讓我們講同祝愿啟明星幼兒園在社會各界的關注和關心下茁壯成長，將科學育兒的新歌帶進千家萬戶。
最后祝各位家長，朋友們新年快樂！萬事如意！
新的一年一路旺到底！
酒店元旦致辭篇八
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
承蒙公司領導的信任和同志們的厚愛，我有幸擔任副總經理一職，這既是一種榮譽，更是一份責任與使命，我將不辱使命，不負重托，以扎實的工作和一流的業(yè)績回報公司，回報領導，并努力做到以下幾點：
一是以知恩圖報的姿態(tài)對待公司。始終把公司利益擺在首位，堅決服從領導安排，時時事事講大局、講團結、講律，認真完成上級交辦的各項工作任務，以一流的工作態(tài)度、一流的工作質量、一流的工作效益，報答公司的培養(yǎng)和信任二是要以知難而進狀態(tài)對待工作。堅決做到三要：即把工作當作事業(yè)干，把工作當作樂趣干，把工作當作自己的事干，主動想工作，堅持高起點；主動干工作，堅持高標準；主動搶工作，堅持高要求；對本職工作不僅勝任，更要勝出。三是要以知足常樂的心態(tài)對待自己。不斷加強學習，不斷提高自身工作駕馭力和帶動感召力，真正做到扎扎實實做事，堂堂正正做人，清清白白履職。
首先，非常感謝董事長和全體同仁對我的信任，今天的任命，使我感覺肩上的擔子又重了很多，但有各位同仁做堅強的后盾，我又感覺渾身充滿了力量，相信，只要我們大家團結一心、緊密配合，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標、計劃進行深入鉆研，努力打造企業(yè)文化，不斷尋求更新更好的工作方法，酒店的綜合品質就能得到穩(wěn)定、有序的提升，我們的明天就更美好！下面我重點強調一下下步工作重心：
第一、團隊建設，首先從我個人作起，嚴格要求自己，扎實做好每一項細節(jié)工作，進而嚴格要求下屬管理人員，尤其是中高層管理人員，抓紀律，抓效率，深入進行部門正規(guī)化建設，用“數字化”管理提高團隊執(zhí)行力，打造作風優(yōu)良、紀律嚴明的一流團隊。
第二、資源共享、互動共贏，對兩店幾年來積淀的企業(yè)文化進行集中整合，進行規(guī)范，做到資源共享，例如xx每周四進行的安全大檢查，xxx一樣可以執(zhí)行，再如xxx每天總經理帶隊的巡檢，xx亦可以很好的效仿。還有兩店合辦的內刊，同樣是兩店文化、信息互通的橋梁和紐帶。不間斷開展兩店技能比武和互動型的學習、文體活動?；ハ鄬W習、取長補短。通過比賽，利用集體榮譽感增加員工團隊凝聚力，提高協(xié)作、配合意識。
第三、管理創(chuàng)新，繼續(xù)以五常管理為基礎，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每項工作細節(jié)有標準，有責任人，有獎罰制度。引用數字化管理，例如把全年經營指標、費用指標細化到月，再到部門，用數字進網行管理規(guī)范，杜絕籠統(tǒng)管理、口號管理帶來的不可控因素。又例如前廳每日客戶回訪量用數字進行規(guī)范，并于第二天晨會將回訪紀錄上交，這樣可以有效戒除工作中的隨意性。
第四、完善激勵機制，激發(fā)員工潛能。深入推行績效考核制度，提高管理人員工作熱情和積極性。另一方面是基層員工的激勵，各部門要充分使用好員工月考核一覽表，打分要公平公正，所有獎分和扣分項目均要在班前例會網上進行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建議獎、文體參與獎的獎勵力度。
第五、完善總經理信箱制度，吸收寶貴意見，認真處理員工所提建議，對好的意見和建議施以重獎。為員工營造和諧溫馨的良好工作氛圍，在日常管理中，要求管理人員真正做到少訓多教，尊重員工人格，用真情感染員工，不能僅以制度管人，要求工會認真履行職責，關心、關注員工生活，積極解決員工工作生活中出現的困難，認真監(jiān)督、落實員工餐每周食譜制度，落實好節(jié)假日福利發(fā)放，讓員工真心感受到家的溫暖。
最后，讓我們真誠攜手，以心交心，以情暖情，處處以大局為重，不斷學習、追求卓越，打造精品人生，共創(chuàng)盛世、永發(fā)輝煌燦爛的明天！謝謝大家！
酒店元旦致辭篇九
光陰似箭，彈指一揮間xxxx年的日歷已翻到最后一頁，xxxx年正以全新姿態(tài)向我們走來。一元復始，萬象更新。值此元旦佳節(jié)來臨之際，我謹代表公司經營層，向金杯全體員工及家人致以新年的誠摯祝福，向關心和支持金杯發(fā)展的社會各界朋友、合作伙伴、新老股東表示衷心的感謝。
過去的xxxx年是我國全面實施“十三五規(guī)劃”的開局之年，也是金杯戰(zhàn)略轉型的布局之年。面對世界經濟復蘇緩慢，國內經濟持續(xù)下行，金杯順勢而為，穩(wěn)中求進，構筑了以線纜智能制造為主，以新能源汽車及冷鏈物流產業(yè)為兩翼的“一主兩翼”發(fā)展新格局，描繪了金杯在十三五期間增速發(fā)展的宏偉藍圖，從而為實現“雙百”愿景插上騰飛的翅膀。
“一主兩翼”是金杯“十三五規(guī)劃”總的指導方針。xxxx年，圍繞這一方針，全體金杯人在公司董事會和公司黨委的帶領下勠力同心，砥礪前行，在綜合管理、項目建設、工藝改進、技術創(chuàng)新、新品研發(fā)、精益生產、員工培訓、質量提升、市場開拓、設備管理等方面均交出了一份較為圓滿的答卷。
這一年，我們的海外步伐穩(wěn)健邁出，不遠的將來，金杯的旗幟將在海外迎風飄揚；
這一年，我們連續(xù)第三年榮獲全國電線電纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)20強（排名第十二位）、入選湖南省民企百強，進一步彰顯了金杯在行業(yè)內的縱向競爭力和全行業(yè)的`橫向競爭力。
……。
百尺竿頭，更進一步。xxxx年我們將面臨更多更大的機遇和挑戰(zhàn)?！耙恢鲀梢怼钡陌l(fā)展格局要進一步穩(wěn)固和推進。線纜智能制造要以“工匠精神”為核心，依托“中國制造20xx”的東風，將“金杯制造”這張名片推向更廣闊的天地；新能源以及冷鏈物流產業(yè)，要進一步加速、提效，將“金杯服務”推向千家萬戶。圍繞xxxx年各項目標任務，我們要繼續(xù)深化企業(yè)轉型升級，重點做好以下幾個方面的工作：
精益生產不只是一種管理方法，更是一套系統(tǒng)的管理體系。精益生產管理體系實際上是由生產計劃管理、質量管理、設備管理、工藝管理、現場管理、安全管理、定置管理、物流與供應鏈管理、人力資源管理、成本管理等組合而成的綜合生產管理改進系統(tǒng)。要有“精益生產推進是一個長期和螺旋式上升的過程”的認識，做好“打持久戰(zhàn)”的準備。
在強化精益管理時，還要向員工灌輸和培養(yǎng)強烈的品質意識、成本意識和效率意識，引導全體員工擦亮眼睛，從身邊能做的改善做起，力所能及和富有創(chuàng)意地參與到效率改善中去，推動整體管理水平的不斷提升。
安全工作要調整好兩種心態(tài)：一是“歸零”的心態(tài)；二是“空杯”心態(tài)。安全只有起點，沒有終點。主動“歸零”，主動“空杯”，就是把每次工作都當第一次，把每次檢查、每次操作都當成第一次、最重要的一次。
此外，安全工作要從細節(jié)抓起，小事抓起：一是小事大做；二是小事細做；三是小事深做；四是小事新做；五是小事常做。安全工作是一項長期工作，需要我們從大處著眼，從小處著手，居安思危，常年不懈。行小事，方能隨處可見、消滅事故隱患的源頭。
企業(yè)未來的競爭是管理的競爭。所有公司都是管理第一，技術第二。沒有一流管理，領先的技術就會退化；有一流管理，即使技術二流也會進步。核心競爭力對一個企業(yè)來講是多方面的，技術與產品僅僅是一個方面，管理與服務的進步遠比技術進步更重要。隨著市場競爭的愈發(fā)激烈和企業(yè)規(guī)模加大、產業(yè)升級加快，按照“集團化、專業(yè)化、電子化、配套化、精益化”的總體思路，規(guī)劃好公司的信息化工作。在“互聯網+”背景下，實現企業(yè)的管理創(chuàng)新。
xxxx年，我們要讓管理“走起來”。走動式管理是一項系統(tǒng)性的管理，有利于及時發(fā)現問題、思考問題、解決問題。走動式管理要取得成效，一方面要制定科學的走動路線，包括點、線、面、縱向、橫向，形成立體的走動模式。要積極“動”起來，到現場進行訪談，了解情況，創(chuàng)新靈感往往來自一線的需求；另一方面也需要“靜”下來總結問題和思考問題，以得出有效的解決措施。
現代企業(yè)競爭的根本是人才的競爭，是人的綜合素質的競爭，人力資源正成為驅動經濟發(fā)展的核心要素。企業(yè)，不僅僅是一個生產產品和服務的地方，更是一個培養(yǎng)和生產人才的地方。企業(yè)除了有責任將企業(yè)辦好之外，還應當承擔起為社會培養(yǎng)人才的責任。
一方面，要通過行之有效的方法對內部的人才不斷深入溝通發(fā)現、培養(yǎng)增值。另一方面，要持續(xù)培育“工匠文化”、“工匠精神”。在金杯進行轉型升級、加快發(fā)展的新時期，我們迫切需要建立一支能打“硬仗”、能克“強關”的創(chuàng)新人才隊伍。
金杯擁有悠遠歷史，具備優(yōu)秀的文化底蘊，這是我們能夠站在行業(yè)領先地位的法寶之一。但時代在變，我們要跟隨時代而變。要與時俱進，吸收融入時代文化氣息，積極培育文化創(chuàng)新精神，深入挖掘文化底蘊，將金杯的人和事通過時代手段進行傳播，讓我們的故事感染更廣的范圍、更多的人，綿延百年金杯的宏偉夢想。
回首xxxx年，我們的雙手沁滿汗水，在“一主兩翼”戰(zhàn)略方針的指引下，金杯人在湖湘大地的版圖上描繪了一幅增速發(fā)展的全新藍圖，鑄就了“百億金杯，百年金杯”夢想的牢固基石。
展望xxxx年，我們又將迎來全新的挑戰(zhàn)，相信只要我們激情不滅，夢想將依舊閃亮，只要我們團結一致、精誠努力，在全體金杯人的共同努力下，在社會各界朋友們一如既往的關心和支持下，我們定能繪就藍圖，翱翔天宇。
酒店元旦致辭篇十
尊敬的各位
領導
，家長朋友們，親愛的老師們、同學們：大家下午好！
帶著收獲的喜悅，我們順利地走過了不平凡的20xx年，滿懷豪情，我們即將迎充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我很開心，我們xx全體家長和師生一起度過這個美好的時刻，在此，我謹代表學校，向全體師生、家長致以新年最美好的祝愿！感謝你們的到！
今天，我的元旦祝福想
給大家
分享一個故事：故事的名字是《一只雞腿》．有個孩子，早年父母離異，幾姐弟從小跟著母親艱難地生活。媽媽每天辛苦工作，但這個孩子呢，就有點不讓人省心了。每次吃飯的時候就挑好吃的吃，最讓人討厭的是，他挑幾塊肉到自己碗里，咬幾下又不吃了。這位單親媽媽看到兒子這樣。想想自己一個帶孩子，又不能好好的教育和陪伴孩子，讓孩子變成現在這么自私，心里非常難過。有一天，媽媽買了幾只雞腿回家，想著改善下孩子們的伙食。沒想到這個調皮的孩子，咬了幾口竟把雞腿掉到地上。媽媽忍無可忍，想著生活那么艱難，孩子又不聽話，一氣之下就拿起棍子打了這孩子一頓。打完孩子，看看地上的雞腿，媽媽舍不得扔掉，就拿去洗干凈了自己吃。很多年過去了，這個孩子和媽媽在一個訪談節(jié)目里，再次提起了這段往事。主持人問母親，這娃兒小時候是怎么樣的人。媽媽說：“挺好的，但是在吃飯這事上，真是讓我傷透了腦筋，也很傷我的心！”這孩子就對媽媽說：“要不是當時我把雞腿掉地上，你會舍得吃嗎？只有這樣你才會吃啊！”因為童年的他發(fā)現，每次買回的肉，幾個孩子吃的時候，媽媽碰都不碰。
那段日子，媽媽只吃咸菜，把好吃的都給了他們姐弟。于是，這個調皮的孩子故意咬幾口又不吃，只有這樣，媽媽才能吃到肉。當他在現場說這個事情的真相時，他淚流滿面的看著媽媽，媽媽當時的那種感動，讓現場每個人都淚流滿目。這個調皮的男孩，不懂事的孩子，名叫周星馳。之所以講這樣一個故事，就是想在20xx年到時給在座的孩子們和家長們分享我的二個體會：第一個：我想對家長們說：20xx年了，讓我們家校攜起手，多些時間陪伴孩子的成長，多些傾聽孩子心聲的機會，很多時候，我們總是以成年人的思維看孩子的世界，卻不知道那些淘氣、不懂事的背后，竟然是孩子想對父母最單純的。最深沉的表達愛的行為！第二個分享就是對xx的孩子們說的：孩子們，真開心，看著你們又大了一歲，又懂事了許多，我想對你們說：今天我們這臺節(jié)目雖然是學校演講特色的一個小小的展示，但我們更深的教育的目地就是希望你們學會表達，學會溝通，不必要象周星弛那樣，將一分愛隱藏內心xx年，你們要學會有愛就要大聲說出，有痛也要學會傾訴，做一個性格開朗，善于表達的人，千萬不要讓自己最親的人在傷心中等待那么久！
今天，你們手中有一張寫滿心聲和祝福的友善卡片，好好的學會與自己的家人學會溝通吧，好好的練好你的口才，做個有感恩的人，做個有才人，學習周星弛為了夢想大膽努力吧！家長們，讓我們一起陪著面前的孩子，一起幫著他們，一起見證他們的夢想早日實現吧！
xx的孩子們：今天，xx的舞臺雖然很小，但我真心希望你們明天的舞臺更大，更寬！預祝今天的節(jié)目圓滿成功，提前祝所有的同學們，老師們和家長們元日快樂，天天開心！
謝謝大家！
酒店元旦致辭篇十一
20xx年已經將成為昨天的歷史！20xx年在翹首祈盼這新的一頁！
就在過去的一年，在地震過后，我在顫動過的地面和樓房墻角下我等待和看著我們家孩子和其他小朋友一起在院子避險和回到教室，就是過去一年，我們孩子成為飛天試驗小學一名學生，和其他小朋友在刷新的起跑線開始新賽跑，這一切，都似乎都在復制我當年求學成長的歷史，開始了孩子的社會生涯：她不在是那個頑皮和不懂事的娃娃，而是開始逐漸建立自己社會性關系和人格。就在昨天，孩子因為同桌引起糾紛而被家長糾纏和恐嚇，稚嫩的內心感覺的新的壓力，但每天積極都為在凜冽寒風中在門口值班而做準備：一絲不茍的戴著紅袖章，一絲不茍的準備到校，這不僅僅是一種紀律，更重要的是一種職責和光榮，因為只有好學生才可以值班。
和所有的人一樣，這一年的輾轉跋涉，這一年的風雨無阻，這一年的糾葛是非，這一年的社會紛紜，都是為生存兩個字拼搏，歷史已經到了一個嶄新的時代，但從文明史開始以來的為生存而沉重人生之路依然在延續(xù)，為生存而消耗精力甚至演化為暴力的事件依然在重復，這不僅僅生活兩個字簡單覆蓋或者抹殺的，而且在透視著一種悲哀。為自己而活，為自己的價值而活，人的存在不僅僅是種姓的延續(xù)，不僅僅是生存而焦慮，不僅僅為生存而承擔心理所能承擔的壓力，而更應該是自己價值的體現，更應該尋找到生活的價值感、適宜感和樂趣。為了生存而出賣靈魂，為了生存而眉頭緊縮心灰意冷，為了生存奔波于非命，在這個世界的上的人生歷程延續(xù)著什么？難道那些文化價值是僅僅是為達官貴人制造生活的樂趣、而民眾沒有時間和意義來追問這些？民眾剩下的只是為了謀生而謀生？不是，但如果兩者之間的疏離達到麻木的程度的話，人生和存在已經進入陷阱。
如何為自己生活？這是這個時代的新的呼喚，在國外有文藝復興，為西方世界的發(fā)展提供了很大的精神動力，中國有五四啟蒙運動，打碎了舊思想對社會的束縛枷鎖作用，為一個新時代的產生拉開序幕。但文化的價值的產生和復興，不是一蹴而就一勞永逸的事情，不是將昨天的放在祭壇上供奉來研究的同時也在矮化今天的事情，文化價值的追尋是不斷更新的發(fā)展的事情，也是為每個人在這個社會生存提供新的意義和合適的價值所需要的不斷努力的事情。為什么我們孩子在承擔心理壓力的時候，在凜冽的寒風中依然喜歡完成校門口值班的任務，她認識到這是一種職責，更是一種光榮，這使得她在孩子氣的臉上略去昨天成長的陰云，依然陽光燦爛的走向明天的一種力量。
文化的復興，是百花齊放百家爭鳴的方式來發(fā)展，是一種多元文化的方式發(fā)展，不是一味的薄此厚彼，一種庸俗和消極的文化的引退需要在長時間的觀察和實踐中才能逐漸認識，不能因噎廢食，正如是一種惡習，但也是一種娛樂，如何發(fā)揮其好的消遣價值，而不是激化毒害作用和社會矛盾，所以，文化不是想當然的直條條標準化的處理問題。人們在社會中受到挫折，在經濟中遇到困難，這不是可以從社會和經濟中馬上取得補償的事情，而需要一種合適的文化氛圍可以提供給他促進調整心態(tài)的空間和力量，這使得他可以在明天在社會和經濟生活中重新鼓起勇氣拼搏和面對現實。如何選擇這樣多元多樣的文化價值？這不是格式化條理化的問題，文藝和文化的復興，需要卓越的人才，需要社會的共識，需要雅俗共賞，需要大眾文化和精英文化互相補充和互相激勵，需要外國文化和中國文化互相交流和相互碰撞，在這樣的文化事業(yè)中，可以為群眾提供更多的文化選擇，為自己的成長提供更多而又合適的精神力量。
飛天家園大門外馬路不遠處的臭水溝改造已經完成，寬展的馬路不僅帶來了交通的方便，更重要的帶來了社會文明的進步。經濟對這個社會的促進作用和基礎作用從來沒有改變過，將來也不會改變，但在這次經濟危機中，美國這樣經濟大國也在承擔是壓力，這追問著深層次的思考，那就是這個社會的僅僅追求的經濟的高速發(fā)展嗎？追求經濟的高速發(fā)展可以解決一起問題嗎？這不完全正確，美國近百年的經濟穩(wěn)定也沒有為整個社會提供十分安全的可靠的生存之路？更況世界，所以，這個社會的公平公正機制依然很重要，這是這個社會的發(fā)展的基礎配制機制，這是這個社會的走過貧窮動蕩的人性化社會的基礎機制，這是一個社會在物質文明未達到完全滿足的前的一種必須的基礎機制，這是一種社會物質文明達到完全滿足后依然值得保存的社會機制，這表示一種建立在人性道德基礎上并且值得規(guī)范化并且符合社會發(fā)展規(guī)律的基礎的機制，這是和經濟效益相輔相成的機制。建立這樣一種機制至關重要。
發(fā)展中國家要達到和美國一樣的平均人群所擁有的發(fā)達程度在未來10年20年或者30年內可能無法完全實現，即使達到那樣的程度，也還是面臨復雜的社會問題，比如貧困救濟，比如醫(yī)療保障機制，在這樣歷程中，僅僅靠經濟一條繩索來牽引社會發(fā)展和解決任何問題？不是，如何在生存壓力很大的社會建立合適的公平公正社會機制來維系這個社會很重要，這就是一個高效運轉的公平正義救濟機制和符合經濟效益的財富市場化分配公平正義機制，一個不踐踏科學規(guī)律和經濟效益的社會公平正義機制：讓貧者不擔心饑餓和寒冷，讓富者不擔心動蕩和人身安全，讓病者不擔心修養(yǎng)生息，讓健著理性而雍容。
眼光放開，從歐洲到美洲，從東亞和到西亞，從伊拉克群眾剛從戰(zhàn)爭中逃離的驚恐的眼神到澳大利亞的社會的天真孩子們希望的目光，在新的一年來臨的時候都可能對明天的懷著一種新的憧憬。
在過去的一年，為童話故事《北極特快車》中某些情節(jié)癡迷，那就是對北極的嚴寒地帶的依然洋溢著那種溫存和夢幻的希望。我想，在樣寒冷的時間，北極地帶的那些民眾沒有改變對明天的希望，在那里，一個叫圣彼得堡城市，彼得大帝為了追求真理而自己到歐洲做工，也在那里，二戰(zhàn)的血腥洗刷了那里存在，人們在夢里沒有醒來的時候經歷了撕裂存在的殘酷和死亡的現實，這也許是一種啟示：正義的理性凝結成力量的時候，這個社會才有希望！
和所有普通民眾一樣，明天依然可能為工資而擔心，而孩子和家人的安全和健康擔心，和所有的民眾，明天依然在擁擠的公共汽車上為明天奔波，為了孩子和個人的事情安全爭吵和說粗話，但在新的一年來到的時候，在將要來臨圣誕夜里圣誕樹燈光熠熠閃爍人們祈盼明天的時候，在冰封大地寒風凜冽的時候，我依然為我自己，為我的家人和孩子，為所有關心我朋友祝福：是你的目光使得我果敢，是你的伸出友好之手使我感到力量，是你的沉思增添了我的智慧，是你的關注開拓了我的道路，是你的理解給了我寬慰！
謝謝大家！
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酒店元旦致辭篇十二
老師們，同學們：
大家下午好，xx年的時光列車已經緩緩的進站了，再過幾個小時，新年的鐘聲即將敲響，17年的'時光列車又要載著我們繼續(xù)前行，值此辭舊迎新的時刻，請允許我代表學校向辛勤付出的老師們，向努力學習的同學們表示最誠摯的敬意和感謝，也預祝各位老師們，同學們新的一年平安、健康、幸福，同時也祝福我們的學校順利、平安，越辦越好。
回顧即將過去的xxxx年，最能總結的一個關鍵詞那就是“變化”。
變化一：我們學校從歷城劃歸xx區(qū)代管，這不僅僅是一個行政區(qū)域的轉變，他為我們學校提供了前所未有的發(fā)展機遇。
變化二：學校管理方式的變化，由原來的級部管理變?yōu)楝F在的統(tǒng)一管理，經過半年的運行感覺沒有了原來職責交叉，各部門各負其責，運行順利。
變化三：學校制度建設進一步完善，逐步由原來的人制管理，情感管理向制度管理轉變，學校運行更加規(guī)范。
變化四：學校優(yōu)化了干部、教師隊伍，所有干部、教師人盡其才，各盡所能，那種人浮于事，瞎指揮、亂指揮的現象明顯減少。
xx年，我們將面臨更多的希望，也注定會有更多的收獲：
1、劃歸xx區(qū)后，我們的老師將會有更多的培訓機會，我們的自我發(fā)展平臺會更寬廣。
2、劃歸xx區(qū)后，我們的學生，特別是初三學生將會面臨更多的學考方面的優(yōu)惠政策，同學們只要努力學習，你將會有更多的實現自己理想和目標的機會。
xx年學校的硬件設施也將發(fā)生很大的變化：
2、綜合樓三樓的室內體育館將進行全面的改造，不僅僅是頂子的維修，塑膠鋪設，隔音、照明、音響設施也將一并配套，屆時再舉行全?；顒?，我們就可以在室內舉行，不必再看老天爺的臉色。
3、學校監(jiān)控全覆蓋，屆時學校除了廁所和宿舍內，將做到監(jiān)控無縫隙覆蓋，進一步完善學校的技防管理。
4、學校將建立自己的錄播室，方便老師們錄課，磨課，提高老師們專業(yè)水平。
5、學校將重新設計裝修東、西樓多媒體教室，為師生提供更加滿意，舒適的會議環(huán)境和活動環(huán)境。
6、學校將進行學生宿舍的全新改造，為下一步住校做好準備。
7、學校將對西教學樓電路進行徹底改造，讓師生用電更放心。
8、學校將新建高標準車棚，讓師生的車子不再風刮雨淋。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。xxxx年，我們xx中學人將繼續(xù)秉承“責任、擔當、團結、落實”的學校精神，用努力和實干創(chuàng)造更加美好的明天。
酒店元旦致辭篇十三
尊敬的各位領導，家長朋友們，親愛的老師們、同學們：
大家下午好！
帶著收獲的喜悅，我們順利地走過了不平凡的20xx年，滿懷豪情，我們即將迎充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新的歡慶時刻，我很開心，我們xx全體家長和師生一起度過這個美好的時刻，在此，我謹代表學校，向全體師生、家長致以新年最美好的祝愿！感謝你們的到！
今天，我的元旦祝福想給大家分享一個故事：故事的名字是《一只雞腿》．有個孩子，早年父母離異，幾姐弟從小跟著母親艱難地生活。媽媽每天辛苦工作，但這個孩子呢，就有點不讓人省心了。每次吃飯的時候就挑好吃的吃，最讓人討厭的是，他挑幾塊肉到自己碗里，咬幾下又不吃了。這位單親媽媽看到兒子這樣。想想自己一個帶孩子，又不能好好的教育和陪伴孩子，讓孩子變成現在這么自私，心里非常難過。
有一天，媽媽買了幾只雞腿回家，想著改善下孩子們的伙食。沒想到這個調皮的孩子，咬了幾口竟把雞腿掉到地上。媽媽忍無可忍，想著生活那么艱難，孩子又不聽話，一氣之下就拿起棍子打了這孩子一頓。打完孩子，看看地上的雞腿，媽媽舍不得扔掉，就拿去洗干凈了自己吃。很多年過去了，這個孩子和媽媽在一個訪談節(jié)目里，再次提起了這段往事。主持人問母親，這娃兒小時候是怎么樣的人。媽媽說：“挺好的，但是在吃飯這事上，真是讓我傷透了腦筋，也很傷我的心！”這孩子就對媽媽說：“要不是當時我把雞腿掉地上，你會舍得吃嗎？只有這樣你才會吃??！”因為童年的他發(fā)現，每次買回的肉，幾個孩子吃的時候，媽媽碰都不碰。
那段日子，媽媽只吃咸菜，把好吃的都給了他們姐弟。于是，這個調皮的孩子故意咬幾口又不吃，只有這樣，媽媽才能吃到肉。當他在現場說這個事情的真相時，他淚流滿面的看著媽媽，媽媽當時的那種感動，讓現場每個人都淚流滿目。這個調皮的男孩，不懂事的孩子，名叫周星馳。之所以講這樣一個故事，就是想在20xx年到時給在座的孩子們和家長們分享我的二個體會：第一個：我想對家長們說：20xx年了，讓我們家校攜起手，多些時間陪伴孩子的成長，多些傾聽孩子心聲的機會，很多時候，我們總是以成年人的`思維看孩子的世界，卻不知道那些淘氣、不懂事的背后，竟然是孩子想對父母最單純的。最深沉的表達愛的行為！第二個分享就是對xx的孩子們說的：孩子們，真開心，看著你們又大了一歲，又懂事了許多，我想對你們說：今天我們這臺節(jié)目雖然是學校演講特色的一個小小的展示，但我們更深的教育的目地就是希望你們學會表達，學會溝通，不必要象周星弛那樣，將一分愛隱藏內心xx年，你們要學會有愛就要大聲說出，有痛也要學會傾訴，做一個性格開朗，善于表達的人，千萬不要讓自己最親的人在傷心中等待那么久！
今天，你們手中有一張寫滿心聲和祝福的友善卡片，好好的學會與自己的家人學會溝通吧，好好的練好你的口才，做個有感恩的人，做個有才人，學習周星弛為了夢想大膽努力吧！家長們，讓我們一起陪著面前的孩子，一起幫著他們，一起見證他們的夢想早日實現吧！
孩子們：今天，舞臺雖然很小，但我真心希望你們明天的舞臺更大，更寬！預祝今天的節(jié)目圓滿成功，提前祝所有的同學們，老師們和家長們元旦快樂，天天開心！
謝謝大家！
酒店元旦致辭篇十四
尊敬的各位領導、各位員工：
大家好！
在即將告別成績斐然的xx年，迎來充滿希望和挑戰(zhàn)的xx年這個特殊的時刻，我們歡聚一堂，在此，我謹代表中心領導并以我個人的名義向全體員工及你們的家人致以新年的祝賀。
回首星海文化藝術培訓中心走過的xx年，我內心充滿著無限的感慨，但今天我只想對你們說兩個字，感謝。感謝你們對星海文化藝術培訓中心精心的呵護和由衷地熱愛；感謝你們用自己的青春、汗水和智慧鑄造了星海文化藝術培訓中心的昨天和今天；感謝你們對我本人的信任和支持，我更要感謝你們在工作中對我的理解和寬容。
xx年，是星海文化藝術培訓中心發(fā)展進程中，承上啟下的一年，在這一年里，我們調整了品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了品牌的發(fā)展方向，旗幟鮮明地提出了“服務是品牌的靈魂”、“服務鑄就品牌”等一系列全新的經營理念；我們在產品的完善與拓展上居安思危，銳意求變，變中求精；我們豐富了企業(yè)文化，創(chuàng)立了以員工大講堂為代表的多種有著星海文化藝術培訓中心企業(yè)特色的企業(yè)文化；我們壯大了企業(yè)的團隊，引進了人才儲備了人才；我們在管理上科學構建并優(yōu)化了領導管理機制，更充分展現了核心管理層的集體智慧與不可動搖的必勝信念。
xx年已經馬不停蹄地向我們奔跑而來，在新的一年里，我們既有發(fā)展的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。我希望，我們每一位熱愛星海文化藝術培訓中心的員工在把握機遇的同時，應該更深層次地思考如何應對挑戰(zhàn)；如何以實際行動不負中心的期待與重托；如何提升個人的核心競爭力，在星海文化藝術培訓中心這個事業(yè)的平臺上有更大的作為。
祝大家及你們的家人新年快樂，身體健康，財富多多，吉祥如意謝謝！
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