合同是一種法律文件，用于明確合約雙方的權利和義務。雙方應仔細審閱合同，確保自己的權益不受侵害。在下面，為大家提供一些常見合同范文，供大家參考借鑒。
合同的證明篇一
茲有劉春梅同志，性別：女；年齡：32；于20xx年x月x日被我單位錄用，從事工作。20xx年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。
說明：1、用人單位和勞動者因各種原因終止、解除勞動合同均應填寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個人各一份，報當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇謩趧訝幾h處理處、勞動就業(yè)辦公室、社會保險辦公室，各一份。
單位(蓋章)。
20xx年x月x日。
合同的證明篇二
合同是重要的文件，萬一合同不小心遺失了，我們要去相關機構開設專業(yè)證明!以下是合同遺失證明范文，請參考!
合同遺失申明
某單位與某單位于 年 月 日簽訂的合同 于 年 月 日丟失。
特此聲明作廢。
申明人：
年 月 日
1.在你原用人單位和你的檔案里還各有一份，可復印并由出具原件供您復印的單位加蓋證明章。
云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書
編號：
因 原因，
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條 項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。
解除(終止)勞動合同的經濟補償金按 月發(fā)給，計人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動者)
蓋 章 簽 章
法定代表人(委托代理人)
簽 章
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
年 月 日
云南省勞動和社會保障廳印制
本證明書一式三份
甲乙雙方各執(zhí)一份
存入乙方檔案一份
2.證明自己與企業(yè)之間簽訂的勞動合同遺失了，需要證明自己和企業(yè)之間存在勞動關系。
提交證據(jù)可以是單位的工資證明，上班簽到證明，以及單位給自己的委托證明等其他可證明與企業(yè)存在勞動關系的證據(jù)。
第一，確定你的事故是因公出差時發(fā)生的
第二，備齊申請材料
1、其他建立勞動關系的有效證明,如工作證、上崗證、考勤記錄等。
2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書。
第三，填《工傷認定申請表》，向統(tǒng)疇地區(qū)的勞動部門申請認定工傷。
除了一張社保卡，醫(yī)?？?，無任何其他資料了。
因為是流動人員，遷徙時隨身帶的東西很少。
單位簽合同時，簽了三份，我一份，單位一份，還有一份不知是放在哪里，如果能找到第三份勞動合同，那就完全有勝算了。
找不到第三份合同也不用擔心，有社保卡、醫(yī)?？ň妥阋宰C明你們之間的勞動關系了，我所說的并非要全部滿足，有其中一、兩樣就可證明。
而且，如果你確定要去提起勞動仲裁，不用太擔心證明勞動關系的問題。
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》 第6、39條，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的`解釋(一)》第13條，《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第9條，《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第6條，《勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知》第2條均有這方面的規(guī)定。
工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄等均可要求由用人單位負舉證責任。
證明你的勞動關系方面的問題不大，仲裁的時候公司是有義務提供上述的證據(jù)的，否則將會承擔不利后果。
合同丟失證明
致：
由于本公司保管不慎，將與貴公司簽訂的《 》(合同編號： )貳份合同原件丟失，合同有效期為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
由于本公司審計需要原件，煩請貴司將該合同原件壹份郵寄至我司地址 ，并由我司存檔保管。
現(xiàn)聲明，此合同變?yōu)橐际絻煞?，雙方各執(zhí)壹份，合同主體條款不變，一切遵循原協(xié)議執(zhí)行。
單位名稱：
2xxx年3月24日
合同的證明篇三
_________同志是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
人力資源部。
我單位同志，身份證號碼，個人電腦號，因原因于年月日與我單位終止(解除)勞動合同。
特此證明。
用人單位(蓋章);。
合同的證明篇四
下面是小編為大家?guī)淼腵合同遺失證明范本兩份，希望能夠幫到大家!
xx公司(你所在單位名稱)
由于本人保管不慎，將一份x年x月x日，xx公司與xx公司簽訂的xx合同遺失，特此證明。
證明人：xxx
x年x月x日
合同號碼為： ， 共 份;
合同號碼為： ， 共 份;
合同號碼為： ， 共 份;
每式一份 聯(lián)，并蓋有公司合同專用章。
已經無法向北京中搜網絡技術有限公司歸還。
商務代表 聲明：因上述合同引起的法律后果及相關的法律責任，全部由商務代表負責。北京中搜網絡技術有限公司 分公司不再對該合同的內容負任何責任。
商務代表簽名： 商務經理簽名：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話: 日期：
日期：
合同的證明篇五
終止勞動（與我司的離職證明書結合）。
存根第號。
本單位與簽訂的勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。
經辦人：年月日。
終止勞動。
第號。
本單位與簽訂的`勞動合同，依據(jù)合同規(guī)定之第九條：本合同到期后即行終止，于年月日終止勞動合同。
經辦人：年月日。
感謝信：
我們感謝您為公司的運轉所做出的努力，依據(jù)公司與您簽訂的合同規(guī)定之第二條：本合同到期后即行終止。在您勞動合同到期后，公司將于年月日終止與您的勞動合同，請您對公司的做法表示理解與支持。
請您持此證明，于終止勞動合同之日起40日內，到您戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記。符合領取失業(yè)救濟金的，同時辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)。再次感謝您為公司所做的一切，希望您在將來的工作中，做出更多的成績，同時也恭祝您及您的家人身體健康，工作順利。
經辦人：年月日。
合同的證明篇六
xx先生/女士：
本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè)的`規(guī)定，決定自20xx年xx月xx日起，解除與你的勞動合同關系，經濟補償金為下列第種情況：
（一）無經濟補償金。
（二）經濟補償金元。
特此通知。
一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
單位蓋章：
20xx年xx月xx日。
合同的證明篇七
甲方:xxx(公司)。
乙方:xxx(員工)，身份證號碼:xxx。
根據(jù)及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經協(xié)商一致達成本協(xié)議:。
一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方，甲乙雙方簽訂的'最后一期勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。
根據(jù)規(guī)定，乙方3個月的醫(yī)療期截止20xx年xx月xx日結束。根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動合同關系。相關協(xié)議內容如下:。
二、甲方與乙方結清以下款項:。
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資x_元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣x_元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣x_元。
4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣x_元。
上述1、2、3、4項共計人民幣__元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):xxx。
乙方(簽字畫押):xxx。
授權代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
乙方家屬(簽字畫押):xx。
20xx年xx月xx日。
合同的證明篇八
先生/女士：
本單位與你簽訂的期限勞動合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第和企業(yè)的規(guī)定，決定自年月日起，解除與你的勞動合同關系，經濟補償金為下列第種情況：
（一）無經濟補償金。
（二）經濟補償金元。
特此通知。
單位蓋章：
一式二份（用人單位和職工各留存一份）。
合同的證明篇九
你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。
解除或（終止）勞動合同日期:年月日
甲方單位（章）：勞動者（簽名）：
送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。
（關系）。
證明書。
你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。
解除或（終止）勞動合同日期:年月日
甲方單位（章）：勞動者（簽名）：
送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。
（關系）。
證明書。
你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。
解除或（終止）勞動合同日期:年月日
甲方單位（章）：勞動者（簽名）：
送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。
（關系）。
證明書。
你與我單位訂立（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務）的勞動合同，合同期內從事工作。根據(jù)《勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)按下列第條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）。
解除或（終止）勞動合同日期:年月日
甲方單位（章）：勞動者（簽名）：
送達時間：年月日簽收時間：年月日注：《證明書》一式四聯(lián)，附《勞動合同法》相關法律條款。
合同的證明篇十
本單位與____________（勞動者）簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位，本單位工作年限____________年。由于____________________________________原因于_____年_____月_____日終止，其檔案及社會保險關系轉移手續(xù)于_____年_____月_____日轉移。
（一式三份，一聯(lián)存根留用人單位，一份交職工，一份放職工檔案。）。
特此證明。
單位（蓋章）：
_____年_____月_____日。
合同的證明篇十一
甲、乙雙方于20xx年10月4日分別簽訂了豐都縣峽南溪村花地堡移民安置房(豐都縣新縣城新綠州外側熊昌東等73人移民安置住宅樓4單元工程)建設工程施工合同(3份合同)，占地總面積243平方米，乙方簽訂合同后至20xx年3月12日截止，完成了部分工程量，現(xiàn)由于多種原因雙方自愿解除原施工合同，現(xiàn)經豐都縣三合街道辦事處濱江西路居委會王書記、何主任調解達成如下協(xié)議：
1、甲方要求收回該工程，乙方同意甲方收回，原簽訂的工程承包合同(3份)同時作廢。
2、簽訂解除合同時甲方一次性支付給乙方前期工程人工工資、機械設備、水電費、材料等一切所有費用共計80000元(大寫：捌萬元整)，乙方放棄其它一切權利。
3、簽訂解除合同后，乙方在3日內退出施工現(xiàn)場，并將施工現(xiàn)場交給甲方。
4、在解除合同后乙方前期工程所該的債務由乙方承擔，甲方不承擔任何責任和費用。
5、本協(xié)議一式五份，雙方簽字生效，任何一方違約，付守約方違約金3萬元(大寫：叁萬元)。
甲方：乙方：
調解人：
合同的證明篇十二
茲有本xx-x與xx-xx于x年x月x日訂立xx號《xx-xxx合同書》壹式x份，約定終止時間是x年x月x日，現(xiàn)合同條款已全部屐行完畢(包括退回定金結付清楚)?，F(xiàn)因本xx-x所持該份合同不慎遺失，特聲明作廢。
特此聲明。
xx-xxx-xxx-xxx-x。
(注意：定金收回才能將本聲明交給對方)。
根據(jù)我國《合同法》中的明確規(guī)定，雖然合同到期，但是已存在的“繳費”事實收據(jù)丟失，是可以申請重新要回的，屬于正當行為。目前你需要及時找到開收據(jù)的人或者工作地點，書面形式申請補回收據(jù)。
如果是經你多次申請無果，建議向當?shù)嘏沙鏊f明情況，你的合法權益是被國家法律所保護的。若涉及金額較大，且與你簽訂合同方耍賴不認賬，那么你先私下溝通，若無果，可以請律師進行起訴追討。
10月10日，網友“andy1860”在微博上講述了他朋友的遭遇：下午陪一個朋友去聯(lián)通營業(yè)廳辦理補卡業(yè)務，她的蘋果合約手機剛剛丟失。營業(yè)廳讓她去派出所辦理手機遺失證明，才能把她的合約套餐轉到新卡上?？膳沙鏊鶇s說無法辦理遺失證明，只能辦理被盜證明。屢屢碰壁后，這位網友表示，“我只能勸這位朋友，別再用蘋果了，省得鬧心?！?/p>
自己機卡綁定的蘋果合約手機丟了，必須要由派出所出具遺失證明，才能辦理合約套餐轉卡?帶著同樣的問題，記者昨日致電北京聯(lián)通10010客服熱線。接線的工作人員表示，根據(jù)規(guī)定，如果機主的蘋果合約手機遺失，必須要先去派出所開具遺失證明，才能攜帶身份證到聯(lián)通營業(yè)廳辦理轉卡業(yè)務?！拔易约旱氖謾C和號碼，出示身份證不可以嗎?”“因為您的卡是和手機綁定的，所以必須有遺失證明。如果您只攜帶身份證，也可以辦理新卡，但原來合同里約定的每月話費返還，就不能再轉移到新卡上?！?/p>
去年，聯(lián)通與蘋果公司簽約，成為中國唯一能夠銷售合約蘋果手機的運營商，并推出多款手機套餐。根據(jù)客服人員的提示，記者簡單算了筆賬：以5888元的蘋果4合約手機為例，根據(jù)合同約定，機主至少在網2年，每個月將獲得返還話費286元。假使手機使用一年后無意中丟失，如果無法出示公安機關的遺失證明，剩下的2860元則無法返還。
“您去派出所開個遺失證明，這很簡單的?！笨头藛T在電話中表示。那么，究竟如何才能開具證明呢?就此，記者咨詢了派出所民-警。民-警人員表示，如果機主因盜竊事件遺失手機，公安機關接受報案后，會開具一份報案回執(zhí)單，一式三份，這是最正式的案例受理文書。但如果機主是因為自己大意而弄丟手機，那就屬于丟失事件。確實需要派出所開具遺失證明，也得先提供一些證據(jù)，比如在哪里丟失、丟失時間、購機發(fā)票和合同、手機包裝等?！皳Q句話說，如果您無法回憶起細節(jié)，又不能提供相應的`明確證據(jù)，公安機關也是不能隨便給您開具手機遺失證明的。”
“自己的手機拿自己的身份證去補卡延續(xù)套餐，憑什么要派出所給出被盜證明?”網友“andy1860”在微博中留言。而對于聯(lián)通的這項規(guī)定，不少網友也表示不解。“我清晰地記得，當時我打算買iphone的時候在聯(lián)通營業(yè)廳，銷售對我說，買聯(lián)通的合約機合適，萬一你丟了還能補卡，要是你買個裸機丟了就什么都沒了。”博主“考拉terry”寫到?！疤O果在手機設計上制造了用戶的非凡體驗，運營商卻在落地服務上構造了使用壁壘?！耙А碧O果是要付出代價的……”。趙斐zf如此評論。
對此，電信專家、飛象網ceo項立剛(微博)表示，這是一個確實存在的問題，怎么解決，運營商應該拿出合理的辦法。給用戶制造麻煩，最終用戶會用腳投票。
合同的證明篇十三
關于裝修相關的合同大家都有寫過嗎？一起來看看。裝修中，刷漆是非常重要的施工步驟。刷漆之前，必須將墻體上的灰塵清理干凈，刷漆過程中務必做到均勻。你是否在找“合同的證明書范文大全”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
甲(姓名)_________，男，________年____月____日出生;。
乙(姓名)_________，男，________年____月____日出生。
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合伙經營項目，總投資為_________萬元，甲出資_________萬元，乙出資_______萬元，各占投資總額的___%、___%。
第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業(yè)經營期限為五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。
第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人能夠入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;。
(二)合伙雙方協(xié)商同意;。
(三)合伙經營的事業(yè)已經完成或者無法完成;。
(四)其他法律規(guī)定的狀況。
第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方能夠補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：_________________(簽字或蓋章)。
合伙人：_________________(簽字或蓋章)。
___________年___________月_________日。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
雙方經反復協(xié)商一致，就下列事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議書，甲乙雙方投資租用門面房。
二、雙方協(xié)商確定，甲以雙方各投資50%。
三、雙方協(xié)商確定，在經營利潤，按照投資比例進行分配。
四、雙方協(xié)商確定，甲方的職責：
1、義務__________________;。
2、利益__________________;。
3、權利__________________。
五、雙方協(xié)商確定，乙方的職責：
1、義務___________________;。
2、利益___________________;。
3、權利___________________。
六、以上事實清楚，甲乙雙方無異議。
七、甲乙雙方共同承租的門面房，除雙方自用外，剩余部分進行招租，招租的資金，雙方平分。
八、支付方式：銀行轉賬。
九、違約職責：______________________________________________________________。
十、違約金或賠償金的數(shù)額或計算方法：___________________________________________________。
十一、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決：
(一)提交________仲裁委員會仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
十二、雙方商定的其他事宜。
總公司：(以下簡稱甲方)。
分公司：(以下簡稱乙方)。
經甲乙雙方友好協(xié)商，為增強公司實力，擴大公司知名度，本著自愿的原則，就乙方在開設有限公司分公司事宜，特簽訂以下協(xié)議分公司合作合同范本：
一、甲方的權利與義務：
1、甲方提供辦理分支公司所須的一切手續(xù);。
3、甲方負責分公司經營項目的操作、經營及指導和統(tǒng)籌管理，以及員工培訓等;。
5、甲方有權監(jiān)督分公司的各項經營行為，以及財務狀況;。
6、甲方對乙方的一切經營活動及員工聘用有監(jiān)督權、知情權和管理權;。
8、如乙方違反本協(xié)議的`任意一項，甲方有權撤消其乙方對甲方品牌使用權和分公司經營權，并保留法律及經濟追訴權。
二、乙方的權利與義務：
4、乙方必須每月按時給甲方上報分公司的經營報表和財務報表;。
5、乙方對外簽訂任何合同，必須上報甲方批準備案方可簽定;。
8、乙方的經營項目不得超出甲方規(guī)定的經營范圍;。
9、乙方如有違法行為，所造成的一切經濟損失及法律責任由乙方承擔;。
12、在經營過程中，如乙方違反本協(xié)議第二大項的各項規(guī)定，甲方有權扣除乙方所交的保證金，如造成嚴重不良后果，甲方有權撤消乙方對甲方品牌使用權和分支公司經營權，并追究其經濟和法律責任。
三、乙方分公司的成立和投入：
3、乙方分公司所需的全部資金投入，占分公司股份的_%;。
4、甲乙雙方共同成立分支機構董事會和監(jiān)事會，甲乙雙方各派相關人員參與董事會和監(jiān)事會(具體人員甲乙雙方具體協(xié)商)。
四、甲方對乙方的管理方式：
1、乙方隸屬于甲方垂直領導，有關人事、項目、經營、財務管理由甲方統(tǒng)一監(jiān)督管理;。
2、乙方嚴格按照甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，遵守甲方的公司章程及各項規(guī)章制度;。
4、甲方負責統(tǒng)一管理經營項目運作和指導，實行項目申報和審批制度，有計劃的事實各類經營項目，便于統(tǒng)一規(guī)?；\作。
五、協(xié)議終止與債權債務：
1、本協(xié)議有效期自____年__月__日至____年__月__日止;。
4、乙方的投入歸乙方所有，在乙方經營過程中的所有債權債務，及法律責任全部由乙方負責承擔。
六、其他事宜：
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________。
法人：_______負責人：__________。
電話：__________電話：__________。
20__年__月__日20__年__月__日。
甲方：______有限公司。
乙方：____先生(或女士，下同)。
______有限公司(以下簡稱甲方)與____先生(以下簡稱乙方)經過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在貼合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方帶給業(yè)務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方帶給業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在理解乙方帶給的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在潛力不及的狀況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方帶給企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的必須百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約職責：
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出必須數(shù)額的經濟賠償要求。同時，已經實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中就應支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：
如發(fā)生爭議，雙方應用心協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
十、本協(xié)議經雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____有限公司乙方：____先生(或女士)。
(公章)。
代表簽字：______簽字：______。
簽約地點：______。
簽約日期：______
甲方：___有限公司。
乙方：
甲乙雙方于年簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方為乙方繳納工傷保險金至年月日止。
5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)：
年月日年月日。
合同的證明篇十四
乙方：身份證號：
甲乙雙方簽訂的勞動合同將于年月日到期，雙方權利義務隨之終止。經甲方提出，乙方同意，在乙方勞動合同到期后繼續(xù)與甲方委托的勞務派遣公司簽訂勞動合同。經甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、甲乙雙方終止勞動關系后，乙方通過勞動派遣方式服務于甲方，約定如下：
1、乙方工資待遇不變，工資及福利的發(fā)放方法仍然按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方承認乙方的連續(xù)用工，如發(fā)生糾紛，遇到需計算用工起始時間的，均以乙方在甲方的入職日期為準。
3、甲方承認乙方在本年度累計的年假未休完、加班未倒休等情況。
二、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，與勞動合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
年月日年月日。
二、
在你原用人單位和你的檔案里還各有一份，可復印并由出具原件供您復印的.單位加蓋證明章。
云南省用人單位解除(終止)勞動合同證明書。
編號：
因原因，
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條項之規(guī)定和勞動合同第條項之約定，雙方于年月日簽訂的勞動合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動合同的經濟補償金按月發(fā)給，計人民幣元。
甲方(用人單位)乙方(勞動者)。
蓋章簽章。
法定代表人(委托代理人)。
簽章。
勞動用工登記機關蓋章。
勞動用工登記日期
云南省勞動和社會保障廳印制。
本證明書一式三份。
甲乙雙方各執(zhí)一份。
存入乙方檔案一份。
三、
1,《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。所以單位違法。
2，勞動合同一般是一式兩份，你的丟了，單位還有一份存檔，可以找單位補簽合同或開遺失證明。
3，復印件不具有原件全部的法律效力，就算加蓋公章以后亦是如此。所以，還是讓單位重新為你辦理勞動合同為好。
4，復印件不具有遠見全部的法律效力，也就是復印件與原件還是有差別的。單位無權私自篡改合同，修改合同的，必須要有你的簽名同意才可以。
5，產假期間，不能隨意辭退職工，但是雙方協(xié)商同意的，也可以解除合同。至于續(xù)約，只要你愿意單位愿意就可以續(xù)約。單位不同意續(xù)約的，在你產假期滿之后，單位可以解除合同。
6，，你說的是無固定期限的勞動合同吧，你現(xiàn)在的情況還不屬于能簽訂無固定期限勞動合同的情形。除非單位愿意與你簽訂無固定期限合同。
7，，最好的情況就是找到合同或者補簽合同。不行的話，以后真的鬧到仲裁或者法院，也只好參照本單位與你相似崗位的職工，作為對你工作的參照標準。但是不得低于本地的最低工資標準。
合同的證明篇十五
單位：
姓名性別出生年月。
參加工作時間身份證號碼。
勞動合同簽訂起止時間年月日至年月日。
在本單位。
工作年限在本單位從事工作崗位、工種。
支付經濟補償金(元)經辦人簽字。
解除(終止)。
勞動合同原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第幾條第幾款由用人單位(勞動者本人)提出解除(終止)勞動合同。
其他需要。
說明的'情況。
單位意見及蓋章年月日勞動者簽名年月日。
注：此表一式三份。勞動者、用人單位、勞動保障經辦機構各一份。
名性別身份號碼。
戶籍所在地省市縣區(qū)街號。
現(xiàn)住址區(qū)市縣街號。
本單位工作起止時間。
本單位工作年限年月日。
起至年月日止。
工作崗位。
所終止勞動合同期限固定期限年月日起年月日止。
無固定期限年月日起。
完成工作任務期限年月日起至工作任務完成時止。
終止勞動合同原因()勞動合同期滿。
()勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇。
()勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。
()用人單位被依法宣告破產。
()用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者提前解散。
()勞動者達到法定退休年齡。
()法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
終止勞動合同時間年月日。
支付經濟補償情況個月，每月標準：元，合計：元。
國有企業(yè)支付生活補助費情況個月，每月標準：元，合計：元。
繳納失業(yè)保險費編號單位個人。
用人單位。
(公章)。
經辦人：
注：1、此證明由用人單位出具，一式三份。一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在15日內將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經辦機構。
合同的證明篇十六
甲方（企業(yè)名稱）：
乙方（個人姓名）：
根據(jù)《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動合同（關系）之相關事宜達成以下協(xié)議：
1.雙方同意于年月日起解除之前訂立的勞動合同（關系）。
2.乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（監(jiān)）的建設工程項目中繼續(xù)擔任項目負責人。
3.截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。
4.以上內容經雙方共同認可屬實。
甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（簽字）：
法定代表人（主要負責人）。
或委托代理人簽字：
簽訂日期：年月日
合同的證明篇十七
由于本公司保管不慎，將與貴公司簽訂的《____________》（合同編號：____________）貳份合同原件丟失，合同有效期為20____年____月____日至20____年____月____日。
由于本公司審計需要原件，煩請貴司將該合同原件壹份郵寄至我司地址，并由我司存檔保管。現(xiàn)聲明，此合同變?yōu)橐际絻煞?，雙方各執(zhí)壹份，合同主體條款不變，一切遵循原協(xié)議執(zhí)行。
單位名稱：______。
20____年____月____日。
合同的證明篇十八
根據(jù)工作需要，甲方招聘乙方從事勞務活動，為確立甲乙雙方勞務關系，明確雙方責任，本著平等自愿、誠實守信的原則，經雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為_______個月。
1、日光溫室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果種植，蔬菜育苗等。
2、蔬菜基地日常管理。(包括冬季保溫棉被卷放、棚面除雪、夏季溫室通風、溫室大棚內外衛(wèi)生、田間管理、產品采收包裝等)。
3、甲方安排的其他工作。
三、用工約定：
3、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
四、工作職責：
4、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
五、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每月28日、每日八小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。加班報酬以事先與乙方臨時商定為準。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協(xié)議。
六、勞動保護和勞動條件：甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方，故意損壞或丟失者照價賠償。
七、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月20日以貨幣的形式支付乙方前一個月工資。
3、工資標準：工資實行基礎工資和獎勵工資二份制，基礎工資標準_______元/月(_______元∕日)，獎勵工資每月元。獎勵工資為浮動工資，由甲方根據(jù)乙方出勤情況、工作定額完成情況及遵守規(guī)章制度等情況總合評定。
八、保險福利：甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方繳納工傷保險及養(yǎng)老保險。
九、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職，給甲方造成損失的;。
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;。
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;。
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
7、不熱愛本職工作，出工不出力者;。
8、甲方宣告解散的。
十、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經濟補償;。
2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協(xié)議未盡事宜，經甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_______________乙方：_______________。
代表：_______________代表：_______________。
合同的證明篇十九
提問者：xaogl。
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20xx—6—3016：19。
最佳答案。
1、“公司要補簽勞動合同”，從用工之日到補簽之前扣除一個月后，按《勞動合同法》應支付雙倍工資。
2、“如果員工拒絕簽合同”，可按《勞動合同法實施條例》規(guī)定書面通知本人：“xx日前來人力資源部簽訂勞動合同，如逾期不簽，勞動關系自動終止”。（送達本人并由本人簽字收到）。
3、如果以后此人“就此事索賠雙倍工資”，本人簽收之日之后的.不必支付雙倍。
4、一般來說，愿在公司干的員工不會不簽合同（因為保障了他的合法權益），也不會向公司索賠補簽前的雙倍工資（因為人是講道理的，自己并沒有付出雙倍的勞動）。
5、不排除一些頭腦簡單的貪心者惡意不簽合同，等著索賠雙倍工資?？砂吹?、第3兩條處理后與其終止勞動關系！
以上是我在百度搜索時在北京勞動爭議咨詢中心看到的關于沒簽勞動合同后期補簽相關賠償?shù)慕忉專瑥椭浦饕糠止侵鲄⒖?，詳細還有關于沒簽勞動合同雙倍工資如何舉證你可以到他們中心網詳細查看，希望能幫你解決問題。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16841547.html】
