最新pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié) 轉(zhuǎn)正個人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)

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最新pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié) 轉(zhuǎn)正個人總結(jié)(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-12-01 01:38:06     小編:曼珠

總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間加入xx集團這個大家庭有三個月的時間了,在試用期這段時間里通過對企業(yè)的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸,公司有著和諧的工作氛圍,同事間關(guān)系融洽互相幫助,有領(lǐng)導的悉心指導,有同事的配合支持,在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢效率提高?,F(xiàn)對試用期這三個月的工作做一總結(jié):

xx行業(yè)對自己而言是陌生的,每個企業(yè)都有自己不同的企業(yè)文化,只有抱著空杯心態(tài)從零開始,多學多聽多看,才能夠盡快熟悉融入新的工作環(huán)境。首先了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構(gòu)及公司生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識,為以后的工作打好基礎(chǔ)。通過對公司的管理制度匯編、管理流程的學習熟悉了企業(yè)各類管理要求及考核,相對比自己曾經(jīng)工作的單位而言企業(yè)比較規(guī)范,凡事有章可循,按流程辦事。自己還要盡快掌握重點項的管理流程及制度規(guī)則便于以后工作的開展。承蒙領(lǐng)導的厚愛,在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會,通過會議可以看到企業(yè)對各項基礎(chǔ)管理的重視程度,做工作注重實效,不講形式。

二、積極參與行政人力的監(jiān)督檢查。在公司的每月安防衛(wèi)檢查及每周的宿舍檢查中,對用電、吸煙、5s現(xiàn)場、安全隱患等進行全面檢查,對出現(xiàn)的問題提出整改及處罰,各車間部門給予支持能夠及時有效的進行整改。通過對車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源管理制度的執(zhí)行情況的檢查,發(fā)現(xiàn)一些問題,需要進行不定期的檢查,加大監(jiān)管力度。

三、對人力資源組織的關(guān)于企業(yè)文化、物流財務部分管理流程、質(zhì)量管理體系等培訓學習讓自己加深對企業(yè)各項管理制度的了解。在9000質(zhì)量體系審核過程中,各位老師提出的問題需要有針對性的進行改正,特別是對人員培訓的計劃、執(zhí)行及有效性評價需結(jié)合公司實際情況,按照要素要求進行,為公司發(fā)展提供有力的人力保障。

四、在初步了解企業(yè)基本情況后領(lǐng)導安排與同事共同辦理房產(chǎn)證事宜。因種種原因雖跑東跑西但成效不大,經(jīng)過一段時間的碰壁慢慢熟悉房產(chǎn)辦理流程,領(lǐng)導也在關(guān)鍵時候親自出面交涉,現(xiàn)竣工備案接近尾聲,還有幾項需相關(guān)部門協(xié)助辦理。對各項資料盡量周全考慮復印留存,做到有備無患。

五、工程審計工作是自己第一次接觸,感謝部長給自己機會與施工單位進行工程量的復核,還沒有獨立制作一項審計報告需要了解流程,掌握相關(guān)只是,抱著認真負責的態(tài)度,做好此項工作。

在新環(huán)境這段時間也在總結(jié)自己的不足,虛心接受批評意見,在以后的工作中,力求做得更好。根據(jù)工作性質(zhì)還要鍛煉應變能力、協(xié)調(diào)能力,在工作中學習提高自己。以下是近期工作重點:

1、對于瑣碎的行政服務工作要抓住重點分清主次,避免眉毛胡子一起抓會樣樣做不好。做好日事日畢,爭取日清日高,工作要有始有終不能x蛇尾。

2、專業(yè)知識的匱乏對工作的開展也會造成局限性,為客觀有效地做好三大耗考核急需深入一線學習生產(chǎn)流程掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

3、在實施行政管理職能時要嚴格按制度檢查考核,要即時激勵,做到公平公正公開。

4、加快進x產(chǎn)證的辦理。

pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇二

我于20__年_月_日來__市市政設(shè)施管理處下屬部門養(yǎng)護中心,在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,兩個月來,本人思想上追求上進,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。為接受單位考核,總結(jié)自身思想、方面的得與失,更好的促使自己進步,現(xiàn)將兩個月試用期內(nèi)的思想、情況總結(jié)如下:

一、注重學習,努力提升思想認識

剛步入新的崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領(lǐng)導的耐心指導下,虛心求教。一是不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養(yǎng),提高自己的洞察力、判斷力;二是堅持“三注重”,即:注重培養(yǎng)自己的能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;三是結(jié)合本職,認真學習市政管理知識、業(yè)務技能、政策法規(guī),努力接受新思想、新觀念、新環(huán)境。

二、踏實肯干,不斷提高能力

辦公室人員不僅要舞“筆桿子”,還要會?!白炱ぷ印保艺J為之初,做比說更重要,因此,便在“寡言”中干好領(lǐng)導安排的各項。一是修改完善養(yǎng)護中心崗位說明書。自我來到管理處,在_處長、_主任的指導下,反復修改更正《________》、《________》_次,在修改中我逐漸了解到養(yǎng)護中心設(shè)置情況;二是堅持每周、月報送維護進展和計劃報表。堅持每周五給_處長報送維護進展和計劃報表,不斷完善、詳細報表內(nèi)容,截止現(xiàn)在共報表_次,每月向辦公室報送月進展和計劃報表共_次;三是積極協(xié)助_主任做好業(yè)務上報材料的整理、打印、報送;四是認真做好來電來文督辦。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內(nèi)容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電_余個、來文_余個;五是做好處上下發(fā)的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;六是保管好物資財產(chǎn)。_月初,根據(jù)處上要求,對養(yǎng)護中心物資財產(chǎn)進行清查,登記造冊,妥善保管好門鑰匙;七是做好養(yǎng)護中心各種會議的通知、會務、記錄;八是管好養(yǎng)護中心職工考勤,每月按時如實上報;九是按照“一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相送“的標準,做好來訪人員的接待;十是兩邊兼顧,做好養(yǎng)護中心辦公室和__小巷綜合改造工程項目組內(nèi)勤。

三、認真反思,爭取早日干出成績

認真總結(jié)、反思兩個月來的思想、表現(xiàn),雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結(jié)起來,我認為自身還存在以下問題:一是業(yè)務知識還欠缺,需加強業(yè)務知識學習;二是上沒有完全放開,還顯拘束;三是兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

總之,在短短的兩個月的時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項。

pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇三

本人于20xx年畢業(yè)于××大學法學院,通過社會招考公務員進入隊伍,自去年9月21日開始工作,今年2月中旬進入市局法制處工作,至今已滿一年?,F(xiàn)將本人在這一年試用期間的諸方面總結(jié)如下:

在參加新警培訓期間,本人深深體會到人民警察所肩負的歷史責任和使命,自覺在很多方面與一名合格的人民警察尚有差距,在警校老師和區(qū)隊領(lǐng)導的指引下,本人努力提高自身政治素養(yǎng)和覺悟,并體現(xiàn)在日常的生活學習和練習中,摒棄大學時代松垮作風,從思想上真正實現(xiàn)由一名普通學生向一名合格人民警察的轉(zhuǎn)變,為進入隊伍踏出堅實的第一步。后分配至市局法制處工作,得到了處領(lǐng)導和各位老師的幫助和教誨,又恰逢保持黨員先進性教育活動如火如荼的展開,雖然我不是共產(chǎn)黨員,但這次活動同樣使我受到了一次極其深刻的思想和政治路線方面的教育,通過對“三個代表”、“《中心關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》”、“巫局長《發(fā)揮先鋒模范作用,永葆共產(chǎn)黨員先進性》”等的學習,以及積極參與保持黨員先進性教育活動的各個環(huán)節(jié),讓我深刻熟悉和理解到開展先進性教育活動的重要性、必要性和緊迫感。這次教育活動,對我正確樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀指明了方向,在一定程度上提高了自身的理論水平,從而夯實“立警為公,執(zhí)法為民”的思想根基,使我敢于正視自身存在的不足,堅定的圍繞在黨組織四周,努力向黨組織靠攏,爭取在思想上、行動上早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。與此同時,通過市局的各種警示教育活動,也使我明白隊伍作為一支紀律部隊,堅持依法從嚴治警方針,出臺了“五條禁令”等警紀鐵規(guī),本人作為隊伍中的一員,時刻保持清醒的頭腦,銘記人民警察的身份和責任,以健康良好的狀態(tài)投身于本職工作。

總書記要求,要堅持立警為公、執(zhí)法為民,努力在增強“維護國家安全的能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發(fā)事件的能力、為經(jīng)濟發(fā)展服務的能力”上下功夫。這是對整個適應新形勢、新任務的總體要求。我作為一名進入隊伍不久的新警,要以提高“四個能力”為指導思想,立足本職工作,不斷開拓創(chuàng)新。在進入隊伍最初的四個月時間是在新警培訓中度過的,這期間,我擔任班長,主要配合區(qū)隊領(lǐng)導展開各項工作,得到區(qū)隊領(lǐng)導和同事們的肯定,同時,區(qū)隊領(lǐng)導也指出了我工作中存在的不足,給了我寶貴的意見和幫助。進入市局法制處后,我從事的主要是內(nèi)勤工作,我始終以滿腔熱情投入到每一項工作中去,盡己所能做好交辦的各項工作,在諸多老師的幫助下,邊問邊學邊做,已能獨立完成部分工作。越是深入的接觸到各項工作,越是覺得自己在學校里所學的太少,作為法制部門的內(nèi)勤,要求對相關(guān)法律法規(guī)都要熟練把握和靈活運用,這方面本人存在較大的差距,還要不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和理論水平。

勤,不僅是一種品質(zhì),更是一種生活狀態(tài)。進入隊伍以來,我一直保持對工作的熱情,以積極向上、奮發(fā)蓬勃的精神狀態(tài)面對工作,雖說工作中也會產(chǎn)生偏差,但在錯誤中不斷反省,不斷學習,不斷成長,努力做到“勤工作”。另一方面,法制部門承擔著法律服務、保障和執(zhí)法監(jiān)督工作的職能,對法學理論和執(zhí)法實踐都有著相當高的要求,本人在工作期間努力學習有關(guān)法律法規(guī),把握領(lǐng)導給予的每一次學習機會,通過學習不斷增強自己的政治理論水平、政策法規(guī)意識和實際從警能力,希望成為一名合格的法制民警,努力做到“勤學習”。此外,提高對“大練兵”活動的政治熟悉,積極響應市局號召,開展大練兵。本人畢業(yè)于地方院校,對于警務技能和體能方面都有所欠缺,但身為一名人民警察就該有警察的身體素質(zhì)和技能,不僅在大練兵考核評估期間要練,更要持之以恒的練下去,練出好身體,練出好精神,練出警察的好形象,努力做到“勤練習”。

有關(guān)信息部分、各類法制會議的會務和記錄工作、法律法規(guī)庫的充實整理以及學習審核、整理相關(guān)規(guī)范性文件等工作。在這過程中,漸漸發(fā)現(xiàn)僅有對工作的熱情是遠遠不夠的,有太多的東西需要學習,而這期間的收獲也就是工作中發(fā)現(xiàn)的問題和缺點,一方面,從事內(nèi)勤工作要克服心浮氣燥的工作狀態(tài),面對紛繁的信息和數(shù)據(jù)要冷靜細心、不厭其煩;另一方面,面對各項工作要懂得思考,考慮問題要全面細致;再者,要不斷的學習,因為法律法規(guī)是不斷完善變化的,不僅要隨之一起充實,還要有自己的見解和看法等等,這些方面都是我所欠缺的,要在今后的工作中慢慢的改進,不斷的完善自我,逐步完成一名新警向合格的警察乃至一名優(yōu)秀的警察的轉(zhuǎn)變。

pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇四

進入公司參加工作已經(jīng)有段時間了,短短的兩個月試用期經(jīng)已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自己價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。

工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導,及同事之間的相互幫忙下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從校園出來的學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是71框絞這個工作,剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),對框絞機的很多工作流程還不熟悉,不明白該如何做好這項工作。遇到這種狀況,我依靠班長和機長的指導,以及自己認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習,不會的東西不去操作,以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作狀況,并融入了這個團體之中。

思想上,自覺遵守公司的規(guī)章制度,學習公司的企業(yè)文化,用心參加公司的培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質(zhì)。要求用心上進,愛護公司的財務,一向以嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

生活上,雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過這兩個月的工作與學習,雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結(jié)合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,但用心性不夠。自身的整體素質(zhì)和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經(jīng)驗不足,但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面。我相信在今后的工作和學習中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好。

pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇五

我于_月_日入職至今將滿_個月了。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下,我得以轉(zhuǎn)正。工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職_個月來的工作,做出如下總結(jié)。

一、人事方面

1、人力資源管理

明確工作職責,及時整理人事檔案并完善人事管理制度;

2、培訓

完善公司章程并制作章程ppt,展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進行德州撲 克知識的培訓。

3、考勤及績效考核

整合考勤表,改善請假流程并完善考勤制度,進行有效的考勤管理;績效考核方面,由于之前的考核不科學暫時不采納,新的績效方案目前正在規(guī)劃中。

4、招聘

(1)拓展招聘渠道,積極收集合適的簡歷。剛進入公司,可用的招聘渠道只有__網(wǎng)及__網(wǎng),為招到合適人才,我積極拓展招聘渠道,注冊了__網(wǎng),__網(wǎng)綜合評審決定增加需付費的__網(wǎng)和免費的__網(wǎng)。由于公司急招的都是專業(yè)技術(shù)型人才,自動投簡歷的人相當有限,為此,我積極跟用人部門溝通,主動查找合適的簡歷并及時收集。

(2)規(guī)范并完善招聘流程。為使招聘規(guī)范化,我創(chuàng)建了企業(yè)__,用于作為跟求職者溝通的窗口,同時擬定了面試通知函,針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知,對預約了沒有參加面試的人員及時進行回訪跟進。在公司急招的情況下,為了吸引人才,我積極采取各種措施,包括運用企業(yè)__空間進行公司簡介及形象宣傳。通過努力,成功預約了相當一部分人來面試,公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺,為此,我積極提出改善招聘建議,并得到了采納。目前仍有兩個崗位(php程序員、網(wǎng)站運營專員)缺人,招聘工作會繼續(xù)進行,并會不斷改善。

5、員工關(guān)系處理

(1)_月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài),對其進行人文關(guān)懷。

(2)相續(xù)處理公司員工的辭職,規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工,積極進行溝通,使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注,以便盡好的服務于公司;對確定辭職或離職的員工,及時了解離職原因并進行人文關(guān)懷。

(3)積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識。

(4)與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務。

二、行政方面

由于公司新搬來,各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變,新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決,故一切都需要核定并落實。為此,我做了以下方面努力:

1、明確各項費用(網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務。

2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等),及時購買辦公用品。

3、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員。

4、其他臨時事務的處理,包括保潔、送水等。

三、財務相關(guān)

1、及時記錄財務報表及財務流水。

2、整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄。

四、客服工作

1、了解客服工作內(nèi)容,及時登錄__和__回答問題。

2、為方便快速處理客戶咨詢,積極編輯快捷回復。

3、處理hm2購買重置等相關(guān)問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送。

4、學習訂單的處理,積極打包書籍并及時讓快遞上門取件。

以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己,充滿熱情的去工作。盡的努力,完成領(lǐng)導交給我的一切任務。

pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇六

回顧這20xx來的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己人事主管的本職工作。通過20xx年的學習與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

1、學習人事部門主要功能、職責,熟悉本部門業(yè)務。

2、從事常務性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務。

3、整理、修訂規(guī)范的人力資源文件,供待集團參考、使用。

1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

2、通過對企業(yè)往年人力資源文檔的學習,對公司各方面情況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟悉。

3、通過這段時間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。

在以后的工作時間里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到:

2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

3、注重本部門的工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇七

20--年12月12日通過面試,來到----公司工作,已經(jīng)一個月過去了,我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息,以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結(jié)如下:

一、對公司的認識

在工作初期,我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對公司的發(fā)展前景充滿信心,愿意更加堅實與公司共同成長。

二、工作了解

1、it基礎(chǔ)建設(shè)與運維方面

基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。設(shè)備相應的資產(chǎn)信息、應用權(quán)限、輔助安全、擴展應用......管理都較松散,缺乏整套切實可行的運維機制(當然這和公司之前無本崗位人才有關(guān))。

2、網(wǎng)絡(luò)方面

網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應用規(guī)模,表現(xiàn)在:網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,這些因素導致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,無法支撐發(fā)布it應用服務。

3、oa系統(tǒng)推進方面

對于目前oa系統(tǒng)在測試準備階段深切體會到一些問題:

(2)、oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,如:日程提醒、數(shù)字簽名、移動應用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,如:郵件模塊、辦公用品管理。

(4)、系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散,缺乏整體規(guī)劃。如:系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡、對接人多。

三、工作推進

1、將兩個無線路由安裝使用起來。

2、oa上線準備工作完成。截止20__年1月17日oa上線前的準備基本完成,包括上線前全員培訓。接下來就是公司開始試用行,上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。

3、機房整理,將小ups裝給財務利用;不用之物清理出機房。

四、工作展開計劃

通過對公司的了解,利用現(xiàn)有資源,以現(xiàn)在已明確的任務為首要(oa系統(tǒng)推行到全公司),結(jié)合公司信息化長遠發(fā)展,逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開始完善信息化工作,計劃工作如下開展:

1、首先將oa系統(tǒng)在集團總部推行起來。

2、下一步整改機房,使機房相對安全,整潔。

3、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,為日后公司更多的it應用做準備。

4、建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,即:升級郵箱、建立整個集團可應用的即時通訊系統(tǒng)、簡單文件共享。

5、擬建初步的信息化管理辦法。

6、oa系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來。

pcb個人轉(zhuǎn)正總結(jié)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的小伙伴們:

大家上午好,很榮幸,能站在這里,與各位領(lǐng)導以及事業(yè)小伙伴們親切交流。我叫x,來自x支公司,從20xx年7月正式加入x這個大家庭里,我已經(jīng)在自己的崗位上工作了八個月之久,雖然時間不長,但是這一年我收獲頗豐。

我從一個涉世未深的大學畢業(yè)生進場,做一名非車險團隊客戶經(jīng)理,這個人生轉(zhuǎn)變,對于我來說,是一次考驗,也是一次徹底轉(zhuǎn)型。相比剛開始入司的時候,我對保險行業(yè)一無所知,甚至拿到投保單,保險條款都無從下手,到現(xiàn)在在車險業(yè)務,非車險銀保業(yè)務,信用險業(yè)務都有了一個質(zhì)的飛躍。

這期間我自己也吃了不少苦,私底下也下了不少功夫,當然也離不開公司領(lǐng)導的大力支持以及身邊同事的關(guān)心。我從一開始的在移動出單點,4s店學出單,整理單證,填寫投保單開始做起,不會的,在本子上做上筆記,難以解決的,虛心向身邊同事請教。從最基本的開始做起,了解保險業(yè)務流程。

到后來我開始有了自己的客戶資源,自己主動在外展業(yè)車險業(yè)務,我用自己的努力,讓自己有了進一步提升。

我又協(xié)助我的團隊經(jīng)理,開展銀保的保證保險業(yè)務,在每一筆保證保險調(diào)查的時候,我都將自己對車貸業(yè)務所了解的流程與潛在風險運用到實際客戶資信調(diào)查之中。我負責風險管控與保證保險的辦理。雖然每次調(diào)查都很辛苦,幾乎是跋山涉水,遇到過x塌方,遇到過x縣x鎮(zhèn)的凍雨,但是我從中學到了很多,你只有自己去親身體驗才能確保保證保險每一步都走得安全放心。這是對工作對客戶對公司的一份責任。正因如此,與眾多汽貿(mào)公司建立良好的合作機制,我每天要堅持與這些汽貿(mào)公司進行電話聯(lián)系,保持長期合作良好關(guān)系,借助他們在縣區(qū)的良好的發(fā)展空間。

截止3月15日,2年一季度保證保險已經(jīng)做成32筆,較去年全年41筆保證保險的數(shù)量上,我們有了一個飛速發(fā)展。對于我自己來說,也是非常值得紀念和驕傲的成績。與此同時,我和團隊經(jīng)理一起開展x金融業(yè)務,熟悉x金融租賃業(yè)務流程,去公證處不停的協(xié)商修改公正抵押事宜,對于我自己來說,也是不斷學習的好機會,因為我能從公證處那更加詳細了解怎么風險前期管控,后期代位追償,催收等相關(guān)事宜。終于在20xx年3月初,我見證了我們x地區(qū)第一筆x金融業(yè)務的開通。對于我和我的部門乃至整個公司來說,這是個里程碑,更是一種激勵。

就如我們城區(qū)支公司的“志氣,勇氣,傲氣”,每一次挫折,都是一種動力,是一種勇氣,激勵我要始終相信“有志者,事竟成”。

這八個月的工作,讓我學到了許多書本上無法學到的知識,讓我從一名學生變成了一名達人.總而言之,我會在過失中吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,改掉不認真的壞習慣,不準自己帶著情緒面對自己的.工作,不論在哪一個崗位,我一定做到服從領(lǐng)導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的。一個集體要發(fā)展,關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神,加強各崗位間的協(xié)調(diào),配合的整體聯(lián)動,增強公司員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。再次,謝謝所有的新老同事,謝謝領(lǐng)導對我的寬容與教導,在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工?!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上、我將憑著自己對人保大家庭的激情和熱情,為我公司保險事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

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