通過寫心得體會，我們可以不斷優(yōu)化自己的學(xué)習(xí)和工作方法。寫心得體會時，可以采用自己喜歡的方式進行表達，如故事、對話等。這些精選的心得體會檔案收集了許多不同領(lǐng)域的經(jīng)驗總結(jié)，希望能夠?qū)δ阌兴鶈⑹尽?/p>
做主人心得體會篇一
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
在你的領(lǐng)導(dǎo)下本來該沿你預(yù)計的正確的軌跡前進，可是由于本人擅自做主，想脫離你的英明領(lǐng)導(dǎo)，造成了很大的錯誤，在此請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒，也大人不計小人過，給我一次機會，能再回到你的領(lǐng)導(dǎo)下，讓我不至于迷失自己！
長那么大寫過很多檢討書，但是這份檢討書很特別，讓我不知道怎么下筆，徘徊了很久，其實并不給以前寫檢討那么心里不知道怎么寫，寫什么，而這次是知道寫什么，也有很多想寫出來的，但是卻遲遲下不了筆，可能是認識的夠認可吧，我這檢討是寫給自己的特別的人，她很生氣，很不開心，其實我沒想到你那么大的反應(yīng)，就像你的網(wǎng)友說的：那么多fans，何必生那么大的起，后來其實好好反省了一下自己，覺得自己還真的錯的蠻厲害的，首先考慮問題總是先考慮自己，還是沒有擺脫任性的的臭脾氣，不順心的事情總是看到別人的問題。
其實是啊，我又對你很鄭重的去表到過什么嘛，總覺得你不夠體貼，總是什么問題都是對方的，自己當然就是圣人了，不會出錯，其實領(lǐng)導(dǎo)你知道嘛，我給你沒打一個電話，我內(nèi)心都在疼一下，那可是幾十次的疼痛，其實我沒指望你那么早能接我電話的，我本想怎么也得100次以后吧，其實我說的放棄不是放棄你，也不是退出你的生活，而是不想你尷尬，當然這次事情我真切的感覺到了自己的愚笨，難怪你要給我取個網(wǎng)名叫斯康呢，的確是斯康，我是真的很看重那份感情，張靚穎的‘如果這就是愛情’那里面的歌曲其實是我當時心里的一種很心情，凌晨的寂寞讓我說出了很錯誤的言語，我多想自己沒有說過，畢竟說過的言語就是潑出去的水，不能收回。
我只希望你原諒我，在此我深深給你鞠躬：對不起！請求你原諒我！
做主人心得體會篇二
做智慧父母告訴我們孩子即將進入畢業(yè)班,我們都想最大限度地幫助自己的孩子,讓他們有良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),最終發(fā)揮最佳水平.下面是本站帶來的做智慧父母的。
歡迎欣賞。
我是一對10歲雙胞胎兒子的母親，幾年的在外漂泊，讓我很少時間陪伴兒子，回到家兒子雖然也很親近我，可我和孩子溝通方面總覺得還有很深的隔閡。對于價值觀還未建立的兒子，對于很少陪伴他們的我，面對他們的我認為是很不好的習(xí)慣，我對他們是打也不是，罵也不是，我很困惑，一方面對他們很內(nèi)疚，另一方面我一直在尋求一種方法或一種課程來化解我的矛盾，因為我也是一名講師，我清楚的知道專業(yè)課程對我的重要性，所以我很渴望的來到了《智慧父母》的課堂!
不來不知道，一來嚇一跳!來到這里忽然發(fā)現(xiàn)以前對孩子的許多教育方法和理念是錯誤的，不光誤導(dǎo)了孩子，而且孩子還收不到父母對他的愛。聽著其他的家長在說，如果早來到這個課堂就好了，如果早聽了海洋老師的課就好了……我無語，后悔以前自己本身就是做教育的，而沒有更早的來到這個課堂。在這個課堂里，首先知道了區(qū)分哪些是父母的問題，哪些是孩子的問題，根據(jù)不同的問題，運用不同的方式方法采取措施等等。
一下課，我禁不住躍躍欲試，馬上打電話給兒子，海洋老師說了，親子關(guān)系先從溝通開始，其實主要還是我想兒子了，先是大兒子接的，電話打完，發(fā)現(xiàn)效果和以前一樣，是流水帳!原來我還是用以前的模式在和兒子說話，海洋老師教的方法我根本沒用!還是我們培訓(xùn)界說的那句話，知道不等于做到。接著，我想，幸好我還有一個兒子讓我做實驗，我于是仔細回憶了海洋老師所講的，溝通時要關(guān)注對方的情緒，并接納他，并肯定孩子的好的一面等等，這一次是小兒子接的電話，他剛和哥哥吵了架，此時情緒不高，我先關(guān)心他，并運用了所學(xué)的“開放式回應(yīng)”，果真取得了好的效果，最后兒子說，媽媽，你要常打電話回來。我鼻子一酸，答應(yīng)下來，保證2天打一個電話!
通過這次學(xué)習(xí)海洋老師的《智慧父母》課程，讓我悟到了，沒有不好的孩子，只有不好的教育!我們總是用自己的那一套來對待孩子，我們自己的那一套更多的是來自于我們父母的(也就是孩子的爺爺奶奶)那一套傳承，如果不從自身開始改變，何以讓自己的下一代做的更好呢?智慧父母不光給到我們怎樣帶好孩子，怎樣教孩子設(shè)立目標，怎樣更好的支持孩子學(xué)習(xí)等等方法，更重要的是通過課程的一些很深刻的體驗式環(huán)節(jié)讓我們自己首先學(xué)會溝通，接納，欣賞，愛等等素質(zhì)，更多的支持到父母進步的同時，讓整個家庭變得更加的和諧幸福。
在4月11日下午，學(xué)校組織全校學(xué)生家長共同收聽了陳忠聯(lián)教授《將成功傳給下一代》的家庭教育講座，短短一個多小時，陳教授帶給我們的這份精神大餐，就如窗外那細細的、綿綿的、柔柔的春雨，緩緩注入我們的身體，慢慢滋潤著我們的心田。
作為一名獨生子女的家長，從孩子一出生，我就在尋找教育孩子的好方法，在孩子身上傾注了很多的心血，也花費很多的時間。但是，隨著孩子的年齡的增長，生理、心理的變化，在教育孩子的過程中也遇到很多困惑。而陳教授的講座，真是一場“及時雨”，讓我在迷茫中收獲了希望，學(xué)到了家庭教育的知識和理念.
一、要轉(zhuǎn)變教育觀念。
父母是孩子的第一任老師，也是孩子終身老師。家庭是孩子的第一所學(xué)校，也是孩子終身制的學(xué)府。優(yōu)秀孩子的背后，必定有一對優(yōu)秀的父母，而有問題的孩子的背后，父母也有著不可推卸的責(zé)任。問題孩子一定來源于問題家庭。為了孩子，我們一定要先改變家庭教育觀念。目前，在中國應(yīng)試教育的大環(huán)境下，家校配合是我們教育孩子的一種比較好的方式。學(xué)校以抓學(xué)習(xí)為主，家長配合，家長以抓素質(zhì)為主，學(xué)校配合。作為家長，主動配合學(xué)校抓好孩子的個性、品德和習(xí)慣的培養(yǎng)，我們就先走了一步了，我們就是按照市場經(jīng)濟規(guī)律的發(fā)展來培養(yǎng)我們的孩子的。
二、注重孩子的素質(zhì)的培養(yǎng)。
在孩子素質(zhì)培養(yǎng)方面，陳教授講到，良好的思維方式是素質(zhì)教育的核心。無論在生活中還是學(xué)習(xí)中，我們要教會孩子時刻有一種不抱怨的心態(tài)，養(yǎng)成不怪別人的習(xí)慣。正如《孟子》里所說的：行有不得，反求諸已。事情做不成功，遇到了挫折和困難，或者人際關(guān)系處得不好，就要自我反省，一切從自己身上找原因。陳教授結(jié)合自己孩子在十三歲時和生活主任處不好關(guān)系的實例，讓我們明白了一個“改變了自己就改變了別人”的道理。
將來，我們的孩子走出家門、走向社會后，也都會遇到各種各樣的問題。怎么去處理?這就是我們要教會孩子學(xué)會處理事情的能力：要么搞定、要么適應(yīng)。在做任何一件事情的時候，要么不做，要么做好。就如我們16班馬老師寫在黑板上的一句座佑銘：“說到不如做到，要做就做最好?！?/p>
我們還要培養(yǎng)孩子多看別人的優(yōu)點。只有多看別人的優(yōu)點，我們才能看到別人的價值，同時可以培養(yǎng)孩子與人合作的素質(zhì)。通過龜兔賽跑、鉛筆和橡皮的故事，讓我們明白了一個人如果不會看別人的優(yōu)點，他就不會懂得整合資源，不懂得站在巨人的肩膀上走向成功。這些教育，其實在生活在中我也在教育孩子，但聽過陳教授講座后，更加深刻，以后會結(jié)合日常生活實際情況更進一步的引導(dǎo)孩子。
一個人的成功，不在于他的能力和經(jīng)驗，而在于他有一個良好的思維方式。
三、要講究教育方法。
現(xiàn)在的孩子，很多都是獨生子女，生活在爺爺、奶奶、姥姥、姥爺、爸爸、媽媽等多個長輩的保護傘下。存在著自私、嬌貫、任性等不良習(xí)慣，面臨著社會上各種各樣的誘惑，還有青春期孩子的逆反等現(xiàn)象。孩子在不同年齡階段有著不同的問題，所以我們在教育孩子的過程中是要講究方法的。
首先我們要培養(yǎng)孩子建立好的習(xí)慣。培養(yǎng)孩子建立良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、情感習(xí)慣等?！昂昧?xí)慣，好人生”。孩子任何一個習(xí)慣的培養(yǎng)都是需要在家長的幫助下養(yǎng)成的。如果孩子沒有養(yǎng)成一個好的習(xí)慣，和我們家長是有直接關(guān)系的。
其次，我們和孩子的親子交流要暢通。在講座中，陳教授講到很多孩子上網(wǎng)成癮、愛看電視、女孩子染頭發(fā)、聽流行歌曲等等。我感覺，親子交流是要講究方式的。特別是對處于青春期的孩子來說。如果親子溝通順暢了，很多的孩子存在的問題都可以迎刃而解。我很慶幸，我家孩子目前這些問題都不存在。
另外，我們要用現(xiàn)代經(jīng)營理念來激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動力。利用高科技手段，用現(xiàn)代的經(jīng)營理念來教育我們的孩子。我覺得，這也是和陳教授在前面講到的我們培養(yǎng)孩子要“按照市規(guī)律的的需求來教育孩子”相迎合的。我們根據(jù)自己孩子家庭地、學(xué)習(xí)、生活情況的不同，找到教育孩子的切入點，點燃孩子學(xué)習(xí)的發(fā)動機，學(xué)習(xí)成績提上去對孩子來說應(yīng)該是很輕松的事情。學(xué)不好，不是智力問題，是我們沒走進孩子的心靈，不懂他們，沒有真正激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動力。
五、如何教孩子成功。
陳教授從兩個方面講到了我們?nèi)绾谓毯⒆映晒Α?/p>
一是教自己的孩子首先去愛(孝)父母。講到這個地方，使我想到《孝經(jīng)》里面講的：“不愛其親而愛他人者，謂之悖德，不敬其親而敬他人者，謂之悖禮?！币粋€人，如果連父母都不愛、都不孝、都不尊敬，而愛別人，那是悖德、悖理的。其實陳教授在這里也講到了我們要想讓我們自己的孩子愛(孝)我們，我們必須以身作則，首先去孝敬我們自己的父母。因為“身教重于言教。”孩子就是我們影子，也是我們家長的一面鏡子。
總之，通過陳教授的講座，讓我學(xué)習(xí)到對孩子的教育，首先有正確的觀念，要注重孩子素質(zhì)的培養(yǎng)、要講究教育方法、要培養(yǎng)孩子建立良好的習(xí)慣等。但要做到這些，也需要我們作家長的不斷的去學(xué)習(xí)、去探索，找到一條適合自己孩子的教育方法。因為孩子零歲，我們做父母也是零歲。因為每一個孩子都是一個生命的個體，是一個獨立的存在。只有父母好好學(xué)習(xí)，孩子才能天天向上。
讓我們做成功的家長，把成功傳給下一代!只為成功找方法，不為失敗找理由!
首先，感謝鄭州大學(xué)幼兒園若男一、一班的老師能夠為我們家長提供一次寶貴的聆聽教育講座的機會。
今天有幸在鄭州市科技館聆聽了支艷強講師《科學(xué)教育，做智慧父母》教育講座，讓孩子成為健康、快樂的好孩子，讓父母成為輕松、快樂的好父母。聽后很有感觸，現(xiàn)將自己的一點心得和大家一起分享：
一、要發(fā)揮家庭環(huán)境的作用。孩子的教育因素大部分都歸結(jié)于家庭，良好的家庭環(huán)境能夠帶給孩子身體、性格等多方面的養(yǎng)成。
二、要發(fā)揮家長言傳身教的作用。要求孩子做到的事情家長必須首先要做到，在孩子面前也要多注意很多容易被忽視的禮儀和規(guī)矩。
三、要關(guān)注孩子的健康。身體健康與否很好辨識，也是最受我們做家長所關(guān)注的，可是心理健康與否，只能通過孩子日常舉手投足間進行細心分辨，而這恰恰是最容易忽略的。放下家長的架子，和孩子成為無話不談的朋友，從她們考慮問題的角度，真心為她們答疑解惑。
四、觀。
國學(xué)。
經(jīng)典，聞古典音樂。物質(zhì)食糧和精神食糧在孩子的成長過程中缺一不可，物質(zhì)食糧能夠讓孩子身強體健，精神食糧能夠讓孩子知行合一。
孩子是我們做家長的希望，真心希望每一棵柔弱的小樹苗都能夠成長為參天大樹。孩子是我們的影子，他們對世界的認識除了學(xué)校，就是家庭，希望孩子們在老師和家長的共同陪伴下，成為獨立、自信、有責(zé)任感、樂于學(xué)習(xí)、善于與人相處的棟梁!
做主人心得體會篇三
今天，爸爸媽媽一大早就出去了，說要去老家辦點事，很晚才能回來。他們讓我自己煮飯燒菜，下午餓了就點外賣吃。雖然自己煮飯燒菜很麻煩，但是我很高興，因為我終于可以自己當家一天了!
首先，我先從米袋里舀出4碗米，因為，我和弟弟兩個人，中午和晚上就是4碗飯。然后，我把米淘了一遍再放到電飯煲煮熟。飯煮好了，我要開始炒菜了。嗯，番茄炒雞蛋!對了!就是它!我先打了3個雞蛋，再進行攪拌。把油倒到鍋里，等油熟了，再把雞蛋倒進鍋里，炒熟，蛋炒好了，再把番茄洗干凈，切成瓣，放到鍋里炒。最后，放鹽和味精。一碗番茄炒雞蛋就做好了!太香了!
然后，我又切了一碗牛肉。午飯吃完了，我開始寫作業(yè)。寫完作業(yè)，已經(jīng)下午3:30，摸著正在咕咕叫的肚子，我準備點一份外賣。我打開“餓了么”軟件，玲瑯滿目的美食，有你撈我燙、老鴉粉絲湯、曼可基漢堡、李自板栗……我點了兩份我最愛吃的老鴨粉絲湯。在支付寶上付了款，我就目不轉(zhuǎn)睛的.盯著手機看，騎手離我家還有100米了。不一會兒，咚咚咚的敲門聲響起，我問是誰呀!他說是送外賣的，我打開門接過來，打開包裝，一聞，真香!我和弟弟狼吞虎咽地吃起來。
真開心!我終于感覺到了當主人的感覺。
做主人心得體會篇四
我是一對10歲雙胞胎兒子的母親，幾年的在外漂泊，讓我很少時間陪伴兒子，回到家兒子雖然也很親近我，可我和孩子溝通方面總覺得還有很深的隔閡。對于價值觀還未建立的兒子，對于很少陪伴他們的我，面對他們的我認為是很不好的習(xí)慣，我對他們是打也不是，罵也不是，我很困惑，一方面對他們很內(nèi)疚，另一方面我一直在尋求一種方法或一種課程來化解我的矛盾，因為我也是一名講師，我清楚的知道專業(yè)課程對我的重要性，所以我很渴望的來到了《智慧父母》的課堂!
不來不知道，一來嚇一跳!來到這里忽然發(fā)現(xiàn)以前對孩子的許多教育方法和理念是錯誤的，不光誤導(dǎo)了孩子，而且孩子還收不到父母對他的愛。聽著其他的家長在說，如果早來到這個課堂就好了，如果早聽了海洋老師的課就好了……我無語，后悔以前自己本身就是做教育的，而沒有更早的來到這個課堂。在這個課堂里，首先知道了區(qū)分哪些是父母的問題，哪些是孩子的問題，根據(jù)不同的問題，運用不同的方式方法采取措施等等。
一下課，我禁不住躍躍欲試，馬上打電話給兒子，海洋老師說了，親子關(guān)系先從溝通開始，其實主要還是我想兒子了，先是大兒子接的，電話打完，發(fā)現(xiàn)效果和以前一樣，是流水帳!原來我還是用以前的模式在和兒子說話，海洋老師教的方法我根本沒用!還是我們培訓(xùn)界說的那句話，知道不等于做到。接著，我想，幸好我還有一個兒子讓我做實驗，我于是仔細回憶了海洋老師所講的，溝通時要關(guān)注對方的情緒，并接納他，并肯定孩子的好的一面等等，這一次是小兒子接的電話，他剛和哥哥吵了架，此時情緒不高，我先關(guān)心他，并運用了所學(xué)的“開放式回應(yīng)”，果真取得了好的效果，最后兒子說，媽媽，你要常打電話回來。我鼻子一酸，答應(yīng)下來，保證2天打一個電話!
通過這次學(xué)習(xí)海洋老師的《智慧父母》課程，讓我悟到了，沒有不好的孩子，只有不好的教育!我們總是用自己的那一套來對待孩子，我們自己的那一套更多的是來自于我們父母的(也就是孩子的爺爺奶奶)那一套傳承，如果不從自身開始改變，何以讓自己的下一代做的更好呢?智慧父母不光給到我們怎樣帶好孩子，怎樣教孩子設(shè)立目標，怎樣更好的支持孩子學(xué)習(xí)等等方法，更重要的是通過課程的一些很深刻的體驗式環(huán)節(jié)讓我們自己首先學(xué)會溝通，接納，欣賞，愛等等素質(zhì)，更多的支持到父母進步的同時，讓整個家庭變得更加的和諧幸福。
在4月11日下午，學(xué)校組織全校學(xué)生家長共同收聽了陳忠聯(lián)教授《將成功傳給下一代》的家庭教育講座，短短一個多小時，陳教授帶給我們的這份精神大餐，就如窗外那細細的、綿綿的、柔柔的春雨，緩緩注入我們的身體，慢慢滋潤著我們的心田。
作為一名獨生子女的家長，從孩子一出生，我就在尋找教育孩子的好方法，在孩子身上傾注了很多的心血，也花費很多的時間。但是，隨著孩子的年齡的增長，生理、心理的變化，在教育孩子的過程中也遇到很多困惑。而陳教授的講座，真是一場“及時雨”，讓我在迷茫中收獲了希望，學(xué)到了家庭教育的知識和理念.
一、要轉(zhuǎn)變教育觀念。
父母是孩子的第一任老師，也是孩子終身老師。家庭是孩子的第一所學(xué)校，也是孩子終身制的學(xué)府。優(yōu)秀孩子的背后，必定有一對優(yōu)秀的父母，而有問題的孩子的背后，父母也有著不可推卸的責(zé)任。問題孩子一定來源于問題家庭。為了孩子，我們一定要先改變家庭教育觀念。目前，在中國應(yīng)試教育的大環(huán)境下，家校配合是我們教育孩子的一種比較好的方式。學(xué)校以抓學(xué)習(xí)為主，家長配合，家長以抓素質(zhì)為主，學(xué)校配合。作為家長，主動配合學(xué)校抓好孩子的個性、品德和習(xí)慣的培養(yǎng)，我們就先走了一步了，我們就是按照市場經(jīng)濟規(guī)律的發(fā)展來培養(yǎng)我們的孩子的。
二、注重孩子的素質(zhì)的培養(yǎng)。
在孩子素質(zhì)培養(yǎng)方面，陳教授講到，良好的思維方式是素質(zhì)教育的核心。無論在生活中還是學(xué)習(xí)中，我們要教會孩子時刻有一種不抱怨的心態(tài)，養(yǎng)成不怪別人的習(xí)慣。正如《孟子》里所說的：行有不得，反求諸已。事情做不成功，遇到了挫折和困難，或者人際關(guān)系處得不好，就要自我反省，一切從自己身上找原因。陳教授結(jié)合自己孩子在十三歲時和生活主任處不好關(guān)系的實例，讓我們明白了一個“改變了自己就改變了別人”的道理。
將來，我們的孩子走出家門、走向社會后，也都會遇到各種各樣的問題。怎么去處理?這就是我們要教會孩子學(xué)會處理事情的能力：要么搞定、要么適應(yīng)。在做任何一件事情的時候，要么不做，要么做好。就如我們16班馬老師寫在黑板上的一句座佑銘：“說到不如做到，要做就做最好?！?/p>
我們還要培養(yǎng)孩子多看別人的優(yōu)點。只有多看別人的優(yōu)點，我們才能看到別人的價值，同時可以培養(yǎng)孩子與人合作的素質(zhì)。通過龜兔賽跑、鉛筆和橡皮的故事，讓我們明白了一個人如果不會看別人的優(yōu)點，他就不會懂得整合資源，不懂得站在巨人的肩膀上走向成功。這些教育，其實在生活在中我也在教育孩子，但聽過陳教授講座后，更加深刻，以后會結(jié)合日常生活實際情況更進一步的引導(dǎo)孩子。
一個人的成功，不在于他的能力和經(jīng)驗，而在于他有一個良好的思維方式。
三、要講究教育方法。
現(xiàn)在的孩子，很多都是獨生子女，生活在爺爺、奶奶、姥姥、姥爺、爸爸、媽媽等多個長輩的保護傘下。存在著自私、嬌貫、任性等不良習(xí)慣，面臨著社會上各種各樣的誘惑，還有青春期孩子的逆反等現(xiàn)象。孩子在不同年齡階段有著不同的問題，所以我們在教育孩子的過程中是要講究方法的。
首先我們要培養(yǎng)孩子建立好的習(xí)慣。培養(yǎng)孩子建立良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、情感習(xí)慣等?！昂昧?xí)慣，好人生”。孩子任何一個習(xí)慣的培養(yǎng)都是需要在家長的幫助下養(yǎng)成的。如果孩子沒有養(yǎng)成一個好的習(xí)慣，和我們家長是有直接關(guān)系的。
其次，我們和孩子的親子交流要暢通。在講座中，陳教授講到很多孩子上網(wǎng)成癮、愛看電視、女孩子染頭發(fā)、聽流行歌曲等等。我感覺，親子交流是要講究方式的。特別是對處于青春期的孩子來說。如果親子溝通順暢了，很多的孩子存在的問題都可以迎刃而解。我很慶幸，我家孩子目前這些問題都不存在。
另外，我們要用現(xiàn)代經(jīng)營理念來激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動力。利用高科技手段，用現(xiàn)代的經(jīng)營理念來教育我們的孩子。我覺得，這也是和陳教授在前面講到的我們培養(yǎng)孩子要“按照市規(guī)律的的需求來教育孩子”相迎合的。我們根據(jù)自己孩子家庭地、學(xué)習(xí)、生活情況的不同，找到教育孩子的切入點，點燃孩子學(xué)習(xí)的發(fā)動機，學(xué)習(xí)成績提上去對孩子來說應(yīng)該是很輕松的事情。學(xué)不好，不是智力問題，是我們沒走進孩子的心靈，不懂他們，沒有真正激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動力。
五、如何教孩子成功。
陳教授從兩個方面講到了我們?nèi)绾谓毯⒆映晒Α?/p>
一是教自己的孩子首先去愛(孝)父母。講到這個地方，使我想到《孝經(jīng)》里面講的：“不愛其親而愛他人者，謂之悖德，不敬其親而敬他人者，謂之悖禮?！币粋€人，如果連父母都不愛、都不孝、都不尊敬，而愛別人，那是悖德、悖理的。其實陳教授在這里也講到了我們要想讓我們自己的孩子愛(孝)我們，我們必須以身作則，首先去孝敬我們自己的父母。因為“身教重于言教。”孩子就是我們影子，也是我們家長的一面鏡子。
總之，通過陳教授的講座，讓我學(xué)習(xí)到對孩子的教育，首先有正確的觀念，要注重孩子素質(zhì)的培養(yǎng)、要講究教育方法、要培養(yǎng)孩子建立良好的習(xí)慣等。但要做到這些，也需要我們作家長的不斷的去學(xué)習(xí)、去探索，找到一條適合自己孩子的教育方法。因為孩子零歲，我們做父母也是零歲。因為每一個孩子都是一個生命的個體，是一個獨立的存在。只有父母好好學(xué)習(xí)，孩子才能天天向上。
讓我們做成功的家長，把成功傳給下一代!只為成功找方法，不為失敗找理由!
做主人心得體會篇五
總書記在接受俄羅斯媒體記者采訪時指出：“我的執(zhí)政理念是：為人民服務(wù)，擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任?！边@句話給我們以深刻啟迪。那么，作為一名黨員干部，在全面建成小康社會、全面深化改革、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史進程中，要勇于擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任。
擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，就要堅定理想、堅守信念。蘇格拉底說：“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”。羅曼?羅蘭也說：“最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念”。俄國作家列夫?托爾斯泰說：“理想是指路的明星，沒有理想，就沒有堅定的方向，就沒有真正的生活”?？梢?，理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力，是人生力量的源泉。一個人有了堅定正確的理想和信念，就會以驚人的毅力和不懈的努力，成就事業(yè)，創(chuàng)造奇跡。否則，就可能渾渾噩噩、虛度一生，甚至腐化墜落、走上邪路。對于共產(chǎn)黨人來說，理想信念尤為重要。理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部，我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔，始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要以思想理論建設(shè)為根本，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要以黨性教育為核心，努力學(xué)習(xí)黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，堅定政治立場，明辨大是大非。要以道德建設(shè)為基礎(chǔ)，模范踐行“三個倡導(dǎo)”的社會主義核心價值觀，講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。
擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，就要以人為本、勤政為民。魯迅先生“俯首甘為儒子?！钡拿?，凸現(xiàn)了為人民奉獻的情懷。陳毅元帥那句“淮海戰(zhàn)役的勝利是人民群眾是用小推車推出來的”，凸現(xiàn)了我們黨與人民之間的魚水深情。領(lǐng)導(dǎo)干部的楷?？追鄙蔷洹耙粋€人愛的最高境界，是愛別人;一個共產(chǎn)黨員愛的最高境界，是愛人民”，凸現(xiàn)了一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾之間的深情厚意?？倳浽谑藢弥醒胝尉殖Ｎc中外記者見面會上發(fā)表了短小精悍的講話，通篇一千六百字，卻用了十九個“人民”，凸顯了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)與人民群眾的深厚感情。就象總書記所強調(diào)指出的，人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄，人民群眾是我們力量的源泉。作為黨員干部，我們必須牢記，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標準。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終與人民心心相印、同甘共苦、團結(jié)奮斗，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。任何時候任何情況下，都要把人民放在心中最高位置，牢固樹立群眾觀點，尊重人民主體地位和首創(chuàng)精神，拜人民群眾為師，把自己有限的生命投身到無限的為人民服務(wù)之中去。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，敢于開拓，勇于擔(dān)當，多干讓人民滿意的好事實事，依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權(quán)益。
擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，就要盡職盡責(zé)、實干苦干。梁啟超先生在《最苦與最樂》里說過一段話：“大抵天下事，從苦中得來的樂，才算是真樂，人生須知道負責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂處。這種苦樂循環(huán)，便是這有活力的人間一種趣味。……處處盡責(zé)任，便處處快樂;時時盡責(zé)任，便時時快樂?？鞓分畽?quán)，操之在己”。這段話告訴我們做人做事要盡職盡責(zé)、實干拼搏的道理?？倳浽趨⒂^大型展覽《復(fù)興之路》時強調(diào)：“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。空談?wù)`國，實干興邦?！比娼ǔ尚】瞪鐣繉嵏?，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實干，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實干。國際競爭歷來就是時間和速度的競爭，誰動作快，誰就能搶占先機，掌控制高點和主動權(quán);誰動作慢，誰就會被甩在后邊。機遇稍縱即逝，改革不進則退，時代呼喚只爭朝夕、真抓實干的行動者。只會紙上談兵而不知行合一，熱衷虛談廢務(wù)而不求真務(wù)實，追求形式主義而不腳踏實地，結(jié)果只能是大政方針落空、政策措施變味，最后一事無成。飽經(jīng)滄桑的中華民族，之所以能走出苦難、走向輝煌，靠的不是空想清談，而是實干苦干。實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是我們的中國夢，所有中國人都應(yīng)該為這樣的夢而努力拼搏、奮發(fā)圖強。作為黨員干部在實際工作中一定要牢固樹立正確政績觀，真抓實干，注重落實，腳踏實地，埋頭苦干，象總書記所要求的那樣，把抓落實的出發(fā)點放到為黨盡責(zé)、為民造福上，而不是樹立自身形象、為自己升遷鋪路;把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上，而不是追求表面政績，搞華而不實、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?把抓落實的重點放到立足現(xiàn)實、著眼長遠、打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁?？傊灰覀?nèi)h同志和全國各族人民在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，踏踏實實地干，勤勤懇懇地干，一步一個腳印地前行，做到講實話、干實事，敢作為、勇?lián)敚员匦?、行必果，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉目標，就一定能夠托起中華民族復(fù)興的“中國夢”。
擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，就要改革創(chuàng)新、攻堅克難。改革是黨在新的歷史條件下領(lǐng)導(dǎo)人民進行的新的偉大革命，是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇，是堅持和發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉。歷史經(jīng)驗證明，一個國家、一個民族、一個政黨，只有勇于改革、勇于創(chuàng)新、不畏艱險、攻堅克難，才能興旺發(fā)達、繁榮富強、戰(zhàn)無不勝，才能不斷從勝利走向新的勝利。當前，我國發(fā)展進入新階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出，制約科學(xué)發(fā)展的體制機制障礙躲不開、繞不過，必須通過深化改革、開拓創(chuàng)新、攻堅克難加以解決。從大的層面來看，我們一定要以強烈的歷史責(zé)任感，堅持不懈把改革創(chuàng)新精神貫徹到治國理政各個環(huán)節(jié)，以更大的政治勇氣和智慧全面深化改革，敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以更大決心沖破思想觀念的束縛，以更大勇氣突破利益固化的藩籬，堅決破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機制弊端，奮力把改革開放推向前進。從自身工作的層面來看，我們應(yīng)該樹立強烈的改革創(chuàng)新意識，把改革創(chuàng)新精神融入本職工作全過程，在繼承發(fā)揚好的傳統(tǒng)和經(jīng)驗基礎(chǔ)上，勇于正視工作中存在的問題，勇于克服工作中遇到的困難，勇于改掉那些不合時宜、不適應(yīng)新形勢的老做法、老套路，積極探索新的工作思路、工作舉措，創(chuàng)新工作方式、工作方法、工作機制，創(chuàng)造新的工作經(jīng)驗和工作特色。要進一步增強黨性意識、爭先進位意識、服務(wù)意識、效率意識，自我加壓，干事創(chuàng)業(yè)，真抓實干，爭創(chuàng)一流，兢兢業(yè)業(yè)履行職責(zé)，以激流勇進、爭先進位的滿懷豪情和創(chuàng)造激情投身到全面建成小康社會的偉大事業(yè)中來。只有這樣，才能使我們的事業(yè)不斷發(fā)展進步。
擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，就要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、反對“四風(fēng)”?？倳浿赋?，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，黨必將面臨前所未有的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，黨的作風(fēng)建設(shè)始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務(wù)，抓作風(fēng)建設(shè)一絲都不能放松、一刻都不能停頓。我們必須清醒地看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，一些問題還相當嚴重，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。針對黨內(nèi)存在的這些問題，中共中央政治局于2012年12月出臺了關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，并強調(diào)抓作風(fēng)建設(shè)首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，向世人展示了以同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體為民務(wù)實的嶄新形象。目前，黨的群眾路線教育實踐活動正在全黨上下廣泛深入開展。作為一名黨員干部，我們要全身心地投入到黨的群眾路線教育實踐活動中來，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，認真查找存在問題，深刻分析產(chǎn)生原因，嚴格開展批評和自我批評，周密制定和落實整改措施，從自己做起，從現(xiàn)在改起，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，堅決反對和克服“四風(fēng)”，保持共產(chǎn)黨人良好形象。要始終牢記黨的宗旨，努力發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅決踐行黨的群眾路線，努力做到在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，堅信群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要深入基層調(diào)查研究，不走形式，不走過場，真心實意幫助基層解決實際困難，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾利益，關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，維護群眾合法權(quán)益，絕不脫離群眾，絕不貪圖安逸，絕不以權(quán)謀私。要經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想工作情況，經(jīng)常同領(lǐng)導(dǎo)成員之間、同中層干部之間、同普通黨員之間、同老同志之間談心談話，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評，不斷提高自己的思想工作水平，真正地發(fā)揮先鋒模范作用。
擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，就要加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)。古人云：“學(xué)則智，不學(xué)則愚;學(xué)則治，不學(xué)則亂;自古圣賢，盛德大業(yè)，未不由學(xué)而成者也?！秉h的十七屆四中全會提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的目標，鄭重指出：“世界在變化，形勢在發(fā)展，中國特色社會主義實踐在深入，不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗，是黨始終走在時代前列引領(lǐng)中國發(fā)展進步的決定性因素。”只有通過讀書學(xué)習(xí)，才能在理論上有所認識、提高、創(chuàng)新，在實踐上有所作為，才能開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，才能站在高處、想在深處、干在實處。學(xué)習(xí)是我們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。我們必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領(lǐng)，更好地為黨和國家貢獻自己的智慧和力量。學(xué)習(xí)貴在惜時，記住魯迅先生的話“浪費自己的時間，等于慢性自殺;浪費別人的時間，等于圖財害命”。學(xué)習(xí)貴在積累，必須善于學(xué)習(xí)，積少成多，才能使素質(zhì)不斷提升。學(xué)習(xí)貴在堅持，必須持之以恒，善始善終。學(xué)習(xí)貴在吃苦，甘于吃苦、善于吃苦、苦學(xué)苦讀，定會學(xué)有所成。學(xué)習(xí)貴在求新，必須不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，更新知識內(nèi)容，堅持終身學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)貴在實踐，只有投身現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的偉大實踐，在做好本職工作過程中不斷學(xué)習(xí)新知識、新經(jīng)驗，才能不斷獲取精神動力。
擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，就要廉潔自律、遵紀守法。“公生明，廉生威?！绷疂崒τ谝粋€國家、一個民族、一個政黨的興衰成敗，是至關(guān)重要的。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關(guān)注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。我們必須清醒地看到，在當前的新形勢下，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性純潔性建設(shè)，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的，精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前。作為黨員干部，我們一定要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，自覺接受黨組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，講黨性、重品行、作表率，嚴于律己，以身作則，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。要牢固樹立敬仰法紀、敬畏法紀、崇尚法紀、服從法紀的理念，不斷增強紀律觀念和法制觀念，自覺用黨紀國法規(guī)范自己的行為，帶頭尊重法紀，帶頭遵守法紀，帶頭維護法紀，絕不以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法。要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政各項規(guī)定，要認真學(xué)習(xí)并模范遵守憲法和國家的各項法律制度，不斷增長運用法律知識解決實際問題的本領(lǐng)，不斷提高依法行政、依法辦事、依紀行事的能力和水平。只有這樣，才能立于不敗之地。
擔(dān)當起應(yīng)該擔(dān)當?shù)呢?zé)任，就要以身作則，率先垂范。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！薄饵h章》指出：“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！薄爸袊伯a(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士?！薄爸袊伯a(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)?！笨梢?，先進性是黨章賦予黨的根本特征，是黨章對黨員的根本要求。黨的先進性是黨的生命所系、力量所在，事關(guān)黨的執(zhí)政地位的鞏固和執(zhí)政使命的完成。實踐表明，黨的先進性從來都是具體的，而不是抽象的;是歷史的，而不是一勞永逸的;黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動主體，黨員的條件、標準、義務(wù)和權(quán)利在《黨章》中都作了明確規(guī)定，應(yīng)該說黨員的先進性是黨的先進性的題中應(yīng)有之義。作為一名黨員干部，我們必須不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴于律己，以身作則，吃苦在前，享受在后，自重自省，自警自勵，始終保持應(yīng)有的人格和尊嚴，始終保持正確的人生目標和方向，始終用高標準激勵自己，不斷在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，真正發(fā)揮先鋒模范作用，切實把先進性落實到堅決執(zhí)行黨中央的路線方針政策和各級黨組織的決定、不斷提高做好本職工作的能力、不斷推動本單位工作實現(xiàn)新發(fā)展上來，努力為全面建成小康社會、實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻自己的力量。
做主人心得體會篇六
最近，我指出了一些同學(xué)的錯誤，我明顯地感覺到同學(xué)對我的排斥。過去吃飯時，總有同學(xué)會和我結(jié)伴而行，就連打球，也會有同學(xué)拉上我。而現(xiàn)在，同學(xué)對我過于冷漠，以至于我對這個集體都感到陌生了，我如同置身于一個冰窟中，有的只是冷冷的冰，冷冷的天，冷冷的寂寞。
我，究竟該怎么做？
不，我應(yīng)該自信??！那么，同學(xué)們的排斥又……我指出他們的錯誤是為了他們能改進?。∥粲泻谀樀陌珗?zhí)法力排眾議，今天為了集體的榮譽，我干嘛那么在意別人的看法呢？判斷是非，我做主！怎么能讓別人的錯誤觀點來駕馭我自己呢？對于不良現(xiàn)象勇于指出，這才是我，一個做主的我！
謝潤函說：“班級是一個集體，你必須完全融入其中！”但是對于這兩極般的排斥，我真的只有無視同學(xué)的錯誤才能消除它嗎？我是一個有思考判斷能力的人啊！我可以用真誠來融入團體，消除排斥，但絕不可以因此而膽怯、退縮！的確，一味附和，那不是我，一個做主的我！
我做主！對于不良的現(xiàn)象依舊毫無顧忌地指出，用自信堅守自己的原則，即便是再強的排斥，依舊以身作則，糾正錯誤—自己做主！
做主人心得體會篇七
敢擔(dān)當是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部主人翁責(zé)任感的標準，謀發(fā)展是使命，惠民生是目標。只有深刻領(lǐng)會討論活動的精神實質(zhì)，才能培養(yǎng)自身敢于拼搏、甘于奉獻的責(zé)任感和使命感。
一、樹立主人翁意識，積極投身到學(xué)習(xí)討論活動中去，做好活動宣傳，樹立農(nóng)委良好形象。
如垠書記提出的“做主人”，本質(zhì)上是增強主人翁意識。就是要真正認識到自己的主人翁地位，做哈爾濱建設(shè)發(fā)展的真正主人。必須真正懂得：從來就沒有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要創(chuàng)造哈爾濱人民的幸福，全靠我們哈爾濱人自己。
哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)做為我市農(nóng)業(yè)的門戶網(wǎng)站，是農(nóng)委工作宣傳輿論的主要陣地，應(yīng)當站在市委、市政府“謀發(fā)展”、“做主人”的高度和角度，發(fā)揮最大服務(wù)作用，樹立農(nóng)委高水平、高素質(zhì)的最佳形象，提升在市委、市政府和各部門及社會、企業(yè)中的地位，創(chuàng)新性的開展各項工作。在具體工作中，要時刻關(guān)注國家和省、市委、市政府的發(fā)展思路和戰(zhàn)略，提高前瞻意識。
中心的每名干部，都是我市發(fā)展的主人，應(yīng)當在工作中承擔(dān)責(zé)任，必須有責(zé)任感，絕不可以像如垠書記所說的“事不關(guān)己、高高掛起，可以推諉扯皮，可以做一天和尚撞一天鐘”，應(yīng)當超越自我，打破常規(guī)，力求突破。要把學(xué)習(xí)討論活動的宣傳報道作為當前的工作重點，精心設(shè)計載體，運用多種形式，營造濃厚的輿論氛圍。要在哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上開設(shè)專欄專題，及時報道活動的進展情況、經(jīng)驗做法和取得的成效，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。
二、面對責(zé)任敢于擔(dān)當，切實提高執(zhí)行力，確?！皬娍h”戰(zhàn)略的順利實施。
如垠書記強調(diào)的“敢擔(dān)當”，是要我們在“十二五”開局之年，全民上下樹立起做主人敢擔(dān)當?shù)男判?、雄心和氣魄，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高全民意識，敢于承擔(dān)風(fēng)險，敢于超過自我，凝聚全市力量抓大事、干實事，千方百計謀發(fā)展、惠民生。作為我市新的發(fā)展戰(zhàn)略，尤其是“強縣”戰(zhàn)略實施者中的一員，要有勇于擔(dān)當?shù)木?，在工作中，要用新的思想、新的觀念去分析處理問題。
_總理曾告誡干部要“事不避難，敢于擔(dān)當，奮勇向前”。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一是要有勇于擔(dān)當?shù)木瘢嬲堰@份擔(dān)當變?yōu)閮?nèi)心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)。同時，要克服“不求有功但求無過”的消極觀念，客服畏縮退卻的不健康心理，做到應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干，必須負的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān)。
二是要提升能夠擔(dān)當?shù)乃刭|(zhì)和能力。要提高學(xué)習(xí)能力，提升科學(xué)決策水平，真正把學(xué)習(xí)當作一種政治任務(wù)和工作需要，并堅持理論聯(lián)系實際，在工作中掌握圍繞中心、服務(wù)大局的工作方法。要提高團結(jié)協(xié)作的能力，始終保持高尚的品格，在與同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高創(chuàng)新能力，切實增強執(zhí)行力度，不滿足已有認識，不斷追求新知，不墨守陳規(guī)，敢于打破條條框框。同時，對于集體做出的決策，只要有利于人民，有利于發(fā)展，就要迅速行動，狠抓落實，不達目的誓不罷休;要始終保持強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，牢記為民服務(wù)的宗旨，努力為人民謀利益，恪盡職守，鞠躬盡瘁。只有這樣，才能夠為實現(xiàn)“強縣”的戰(zhàn)略目標做出貢獻，使農(nóng)業(yè)信息工作讓各級領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓廣大網(wǎng)絡(luò)用戶滿意。只有這樣敢擔(dān)當、能擔(dān)當、擔(dān)當好，才能開拓我市農(nóng)業(yè)信息化的新局面。
三、要超越自我尋求發(fā)展，為涉農(nóng)企業(yè)尋求發(fā)展，為推進農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息化進程尋求發(fā)展。
要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實為涉農(nóng)企業(yè)和廣大網(wǎng)絡(luò)用戶提供更好的服務(wù)，才能夠做到“惠民生”，服務(wù)好更多的項目、企業(yè)、農(nóng)戶，提供更多的有效信息，切實解決更多的問題和難題，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
哈爾濱農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)要結(jié)合我市_年農(nóng)業(yè)工作“促進農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、農(nóng)副產(chǎn)品精深轉(zhuǎn)化、農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移、農(nóng)村社會轉(zhuǎn)型”四個戰(zhàn)略重點，大力開展信息服務(wù)。一是要在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上進行宣傳。農(nóng)田水利是根本，農(nóng)業(yè)機械化是出路，要多搜集先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，開闊視野，引導(dǎo)創(chuàng)新思路。二是要牢牢把握“強縣”戰(zhàn)略這一主題，積極開展農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。以“富民強縣”為出發(fā)點，為發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺，為農(nóng)民廣開致富之路。
三是要通過信息的大力宣傳，重點引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品綜合加工產(chǎn)業(yè)。打綠色牌、走特色路，吸納更多的獲標企業(yè)及龍頭企業(yè)，共同參與農(nóng)產(chǎn)品的綜合開發(fā)，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品的加工增值，逐步把我市打造成為全國知名的綠色有機農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。
四、要以“惠民生”為最終目的，所做的一切都要使問題得到解決，發(fā)展順利推進，人民得到實惠。
要引導(dǎo)農(nóng)民怎么多掙錢怎么干。要把阿城、道外等地的成熟的經(jīng)驗推廣介紹給廣大農(nóng)網(wǎng)用戶。要做好輿論宣傳工作，為把城郊變成菜園子的工作目標而努力?！皬娍h”戰(zhàn)略指出：要出現(xiàn)一大批工業(yè)園區(qū)和新興城鎮(zhèn)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)要大幅提升，要有新的百萬以上的農(nóng)民進入城鎮(zhèn)，城鄉(xiāng)一體化進程將大大加快。做為農(nóng)委的一員，我們的前景是令人鼓舞的，我們的任務(wù)是光榮而艱巨的，為了完成我們肩負的重任，我們必須以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，全面超越自我，為完成“十二五”規(guī)劃和新戰(zhàn)略而奮斗，讓人民群眾切實得到實惠。
通過這次學(xué)習(xí)討論活動，我在工作中找準了目標與方向，就是要毫不猶豫地去做、義不容辭地去干，超越自我，勇于擔(dān)當，為了完成謀發(fā)展的使命，達到惠民生的目標而敢于拼博，甘于奉獻!
做主人心得體會篇八
尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年12月29日——xxxx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響，擅自離崗檢討書。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的.愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性，檢討書《擅自離崗檢討書》。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做自己的本職工作，努力提高我們的工(一篇帶來更多輕松：.o)作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風(fēng)氣，更的提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
檢討人：張雪妍。
做主人心得體會篇九
現(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)直播已經(jīng)成為了一種非常受歡迎的職業(yè)方式，成為了許多人選擇的一種職業(yè)。作為一名主播，我也有許多心得體會。以下是我做主播的幾點心得：
首先，作為一名主播，我們需要非常注重自己的言行舉止。我們作為一個公眾人物，需要時刻注意自己的言辭和行為是否合適。尤其是一些網(wǎng)絡(luò)用語或者是不規(guī)范的語言，都需要我們避免使用。我們的言行可以影響著整個直播間的氣氛，所以我們需要盡可能地去做到謹言慎行。
其次，我們需要不斷的提高自己的專業(yè)水平。準備好針對直播內(nèi)容專業(yè)的知識，并定期學(xué)習(xí)我們對應(yīng)的專業(yè)技能。比如，如果你是做美妝直播的主播，你需要了解各種化妝品的品牌、用途、價格等詳細信息。專業(yè)的知識可以讓你的觀眾更加信任你，建立良好的形象，并且更容易引起觀眾的共鳴。
同時我們需要建立自己獨特的風(fēng)格。作為一名主播，我們需要有自己的特色，來區(qū)別于其他的主播。這個所謂的特色不僅僅體現(xiàn)在我們的外在形象上，同時有那旋律獨特的嗓音和個性部分的情感表達。這些特色可以讓我們在直播間獲得更多的粉絲和觀眾的關(guān)注度。
最后非常重要的一點，我們需要時刻關(guān)注著自己的身心健康。經(jīng)常熬夜直播會對我們的身體帶來非常大的危害，因此我們需要在工作的間隙適當進行休息和鍛煉。堅持鍛煉，增強自己的體質(zhì)，從而能夠讓我們更好地發(fā)揮我們應(yīng)有的能力。
總之，做一名優(yōu)秀的主播需要具備很多的素質(zhì)和技能。我們作為主播，不僅需要具備專業(yè)知識和技能，更需時刻注重形象和個性特點的展現(xiàn)。同時，更要注意自己的健康，這是我們持續(xù)工作和發(fā)展的長效保證。
做主人心得體會篇十
作為一個追求快樂的人，我深深地體會到了“快樂做主”的理念對于個人成長和幸福感的重要性。在過去的一年中，我不斷地探索和實踐這個理念，并從中獲得了許多收獲。在這篇文章中，我將與大家分享我對“快樂做主”的一些體會和心得。
第一段：悅享當下，快樂自然而然。
當我們把注意力放在當前做事的過程中，以及與別人的交往中時，我們才能真正享受到快樂。而當我們一心一意地專注于自己的內(nèi)心體驗，我們才能夠發(fā)現(xiàn)自己真正的需要和激情。通過實踐“快樂做主”的理念，我終于可以在做每一件事時全身心地沉浸其中，感受到內(nèi)心深處的平靜和愉悅。從此以后，我再也不會感到失落或心煩意亂。
第二段：知己知彼，學(xué)會自我調(diào)節(jié)。
我們每個人都有不同的個性和處事方式。在與不同人交往的過程中，我們需要不斷提高自己的情商和溝通技巧。只有通過對自己和別人的了解，我們才能更好地處理人際關(guān)系，讓自己的生活更加愉快。無論是在家庭、學(xué)校還是工作中，我都學(xué)會了通過調(diào)整自己的態(tài)度和行為來適應(yīng)不同的環(huán)境和人群。
第三段：勇于嘗試，不斷挑戰(zhàn)自我。
“快樂做主”的理念鼓勵我們勇于嘗試新的事物，勇敢地面對挑戰(zhàn)。在過去的一年里，我決定學(xué)習(xí)一門新技能，雖然一開始我的進展不是很好，但我并沒有放棄。我在不斷地嘗試和經(jīng)驗總結(jié)中找到了正確的方法，最終取得了成功。這種挑戰(zhàn)自我和突破自我的經(jīng)驗讓我感到無比的成就感和快樂。
第四段：樂觀主義，積極向上。
當我們面對挫折和失敗時，我們需要保持樂觀的態(tài)度，堅信自己的能力和潛力。我相信，一只樂觀的心態(tài)可以讓我們戰(zhàn)勝困難，更加輕松地走完生命中的每一個階段。當我們面對艱難時刻時，我們需要告訴自己我們可以做到，只要我們繼續(xù)努力就一定會有所收獲。
第五段：快樂與他人分享，積極參與社交活動。
最后，我意識到快樂可以分享給其他人，而這份分享也會帶給自己更多的快樂。積極參與社交活動，與他人建立聯(lián)系，分享快樂，這些活動會讓我們變得更加活躍和有自信。這樣的交流不僅可以讓我們獲得更多的自信和喜悅，還可以拓展我們的社交圈，對我們?nèi)蘸蟮娜松l(fā)展非常有益。
在我追求快樂的過程中，一直堅持“快樂做主”的理念，不斷地探索和實踐。通過這種方法，我發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)心深處的力量，也更加意識到生命中的每個瞬間都是珍貴的。我相信，倘若我們能夠始終堅持“快樂做主”，并用心體驗生命的點點滴滴，我們每個人在這個世界上都將擁有更加美好的人生。
做主人心得體會篇十一
做主任是一份崗位需要有責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)才能的工作。作為一名主任，要有正確的管理理念、良好的溝通能力和豐富的管理經(jīng)驗。從我擔(dān)任主任的這一段時間以來，我深刻領(lǐng)會到了做主任的核心要素和管理之道。在這篇文章中，我將分享我作為主任的心得體會。
首先，作為一名主任，要有正確的管理理念。管理理念決定了管理方式和效果。作為一個主任，首先需要擁有明確的目標和愿景，并激發(fā)團隊成員的共同參與感和歸屬感。同時，主任要懂得以人為本，注重員工的需求和發(fā)展，建立起和諧的工作氛圍。只有有效地管理自己的團隊，才能更好地完成工作任務(wù)。
其次，良好的溝通能力是成為一名優(yōu)秀主任的關(guān)鍵。作為主任，需要與領(lǐng)導(dǎo)、員工和其他部門保持良好的溝通，才能更好地協(xié)調(diào)工作。我意識到，溝通是解決問題的重要途徑。有效的溝通可以使團隊成員之間更加了解，建立信任和合作的關(guān)系。同時，主任也要及時宣傳和解釋組織的政策和決策，加強員工的認同感和凝聚力。
此外，豐富的管理經(jīng)驗對于成為一名優(yōu)秀的主任也至關(guān)重要。管理經(jīng)驗?zāi)軌驇椭魅胃玫貞?yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。在我擔(dān)任主任的過程中，我積累了豐富的管理經(jīng)驗。我學(xué)會了如何合理調(diào)配資源、制定有效的工作計劃和處理突發(fā)事件。在管理中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一步的工作提供有益的借鑒。只有通過經(jīng)驗的積累和總結(jié)，我們才能在實踐中不斷提高自己的管理水平。
另外，作為一名主任，要善于團隊建設(shè)。團隊是協(xié)同工作的基石，只有團結(jié)一致才能共同前進。我認識到，團隊建設(shè)需要注意的不僅僅是個人能力，還有整體的協(xié)作能力。作為主任，我通過培養(yǎng)員工的技能和激發(fā)員工的潛力，使團隊在共同的目標下更好地發(fā)展。同時，還要及時發(fā)現(xiàn)和解決團隊內(nèi)部的矛盾和摩擦，以保持團隊的穩(wěn)定和凝聚力。
最后，做主任需要持之以恒的努力和自我反思。管理工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，主任不僅要不斷提升自己的能力，還要關(guān)注行業(yè)最新的發(fā)展趨勢和管理理念。此外，主任要時刻反思自己的管理方式和效果，發(fā)現(xiàn)不足并進行改進。只有持之以恒地努力和自我反思，才能不斷提高自己的管理水平。
在我擔(dān)任主任的這段時間里，我不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力。通過正確的管理理念、良好的溝通能力、豐富的管理經(jīng)驗、團隊建設(shè)以及持之以恒的努力和自我反思，我認為我已經(jīng)在成為一名優(yōu)秀的主任的道路上邁出了堅實的一步。我相信，在今后的工作中，我將不斷努力，提升自己，為團隊和組織發(fā)展做出更大的貢獻。
做主人心得體會篇十二
快樂做主一詞是近年來比較流行的一種生活方式，指的是活在當下、積極面對生活、自主選擇生活方式，從而帶來內(nèi)心的愉悅和快樂。做為人生的一部分，快樂做主很關(guān)鍵，是每個人都需要掌握的生活技能。
第二段：主體。
習(xí)慣不快樂，總是看到問題而不是解決問題，會讓人感到無力，且義無返顧。因為人的情緒狀態(tài)，往往會影響到環(huán)境和人際關(guān)系，導(dǎo)致情緒負面化。但如果能夠給自己一點建議，那就是樂觀面對生活，這不是說要過多的轉(zhuǎn)移自己的注意力，而是要對自己的情緒進行調(diào)節(jié)，選擇積極的坦誠，去掉負面的情緒和標簽，積極站在別人角度思考問題，尊重他人的看法，同時學(xué)會妥協(xié)和處理矛盾，還需設(shè)置一個明確的目標，然后發(fā)掘和利用自身的優(yōu)勢，借助于他人好的經(jīng)驗和榜樣，才能實現(xiàn)自己發(fā)布的愿望。
第三段：經(jīng)驗分享。
快樂做主本質(zhì)上是一種積極正面的思維方式，一定程度上與樂觀主義有關(guān)，那么如何運用樂觀主義指導(dǎo)生活，打開一扇新世界的大門呢？首先，要對生活保持一種愉悅和感性的情緒狀態(tài)，鎮(zhèn)靜、平和心態(tài)是很重要的，當面臨事情時，不要過度悲傷，也不要過度自責(zé)，我們只需要學(xué)會接受生活的不可預(yù)見性，然后調(diào)整自己的心態(tài)，以更加積極的心態(tài)來迎接生活，讓自己的人生更加順暢和快樂。其次，我覺得間歇性的加班和工作壓力是每個人避免不了的，因為壓力來自職場和生活，如果不處理好，會讓自己在忙碌和不快中浪費很多的時間，而這樣的狀況往往可以避免。這時我們應(yīng)該意識到，我們不是超級英雄，也不能做所有的事情，假如我們不能與時間做一場長時間的對話那么我相信我們需要從他人那里得到幫助，或者去做一些自己喜歡的事情來緩解自己的壓力。
第四段：體會和總結(jié)。
快樂做主不是一種技能，而是一種生活態(tài)度，是積極、主動、樂觀、感性、美好的生活方式。這種方式可以讓我們保持心靜如水，遠離喧囂和外界干擾，讓我們擺脫負面情緒，學(xué)會把愉快的事情融入到生活當中，把積極的東西帶進自己的生活中?？鞓纷鲋餍枰覀儗ψ约河行判暮妥钥亓Γ軌蛲ㄟ^自我約束和自我激勵，幫助自己更好地認識和理解自己。通過一系列艱難的決策、改變和奉獻，盡管存在困難和挑戰(zhàn)，但我們?nèi)匀豢梢宰非笪覀兊哪繕耍⒆呱弦粭l充滿快樂的人生之路。
第五段：展望未來。
相信很多人也希望自己快樂做主，在未來的人生里，我們應(yīng)該有一個明確和清晰的目標，清楚自己的方向，要有一個健康的身體和積極的思維方式。同時，接納自己的負面情緒和壞習(xí)慣，為自己的生活奉獻，享受快樂人生，這樣我們才能在高品質(zhì)的生活中，找到快樂的秘訣和奇跡，獲得屬于自己的幸福生活。
做主人心得體會篇十三
隨著網(wǎng)絡(luò)和直播的普及，主播這個職業(yè)逐漸走進了大眾視野。作為一個正在成長中的主播，我想分享一些自己的心得體會。
首先，做主播的基礎(chǔ)就是內(nèi)容。好的內(nèi)容才能吸引觀眾，才能讓你的直播間持續(xù)火爆。因此，我始終堅持做一些有價值、有趣味、有互動性的內(nèi)容。同時，我也會關(guān)注時下熱點話題，及時跟進更新自己的內(nèi)容。
其次，互動是直播的靈魂。在直播中，觀眾是最重要的存在，他們的參與度和互動性直接影響著你的直播質(zhì)量和收益情況。因此，我會時時刻刻關(guān)注著觀眾的評論和互動，及時回復(fù)他們的留言，和他們進行互動交流。
另外，直播平臺與觀眾間的信任和感情是非常重要的。我會盡可能地展示真實的自我，發(fā)自內(nèi)心地與觀眾交流和分享，讓他們感受到我的真誠和友好。我也會尊重觀眾，保護他們的隱私，不隨意泄露他們的信息。
除了以上幾點，做主播還需要有良好的時間管理和自我調(diào)整能力。直播這個職業(yè)雖然帶來了很高的收益和流量，但也需要長期的投入和付出，保持良好的精神和身體狀態(tài)。因此，我會設(shè)置好每日直播時間，合理安排工作和休息時間。
與此同時，我也會保持樂觀向上的心態(tài)，不輕易放棄，不輕易受挫。因為在直播職業(yè)中，成功與失敗常常伴隨著，在重重挫折中堅持下去，才能體驗到直播帶來的巨大快感和成就感。
總之，做主播這個職業(yè)需要不斷的努力和堅持，每個主播都需要懂得不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
做主人心得體會篇十四
第一段：介紹做主管的背景和重要性（200字）。
當今社會競爭激烈，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的管理挑戰(zhàn)。作為企業(yè)管理的中堅力量，主管在組織中起到了至關(guān)重要的作用。做主管需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠協(xié)調(diào)各個部門的工作，促進團隊和諧發(fā)展。在我的職業(yè)生涯中，我擔(dān)任主管的經(jīng)歷讓我深切體會到了這一點，并且積累了一些關(guān)于做主管的心得體會。
第二段：提出合理分配資源的重要性（200字）。
一個好的主管應(yīng)該學(xué)會合理分配資源，確保組織的工作能有效地進行。一個好的主管要有能力識別和滿足員工的需求，根據(jù)員工的優(yōu)勢和不足合理分配工作任務(wù)，讓每個員工都能發(fā)揮自己的潛力，取得更好的工作成績。作為主管，我明白了合理分配資源對于提高員工的工作熱情和工作效率有著重要的促進作用。通過合理分配資源，我成功地提高了團隊的凝聚力和工作效率，從而為組織取得了良好的業(yè)績。
第三段：強調(diào)溝通和協(xié)調(diào)能力的重要性（200字）。
作為主管，溝通和協(xié)調(diào)能力是必不可少的素質(zhì)。只有與團隊成員進行良好的溝通和協(xié)調(diào)，才能使每個人的工作得以有效地展開。在我擔(dān)任主管的過程中，我學(xué)會了耐心傾聽團隊成員的意見和建議，及時解決團隊中出現(xiàn)的問題，并向上級匯報工作進展情況。我也懂得了時刻保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，以促進團隊和諧和工作效率的提高。
第四段：總結(jié)培養(yǎng)團隊精神的重要性（200字）。
培養(yǎng)團隊精神是一個好的主管的重要任務(wù)之一。只有建立團隊精神，才能形成團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。在我作為主管的工作中，我重視團隊的培養(yǎng)和激勵。通過團隊活動和培訓(xùn)，我增強了團隊成員之間的交流和合作，加強了彼此之間的理解和信任，進而提高了團隊的凝聚力和工作效率。同時，及時給予團隊成員適當?shù)莫剟詈捅頁P，讓他們感受到自己的價值和重要性，進而激發(fā)出更好的工作動力。
第五段：強調(diào)學(xué)習(xí)和成長的重要性（200字）。
作為一個主管，我深知學(xué)習(xí)和成長對于個人和團隊的發(fā)展至關(guān)重要。在這個快速變化的時代，只有持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷成長，才能適應(yīng)新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。在我的職業(yè)生涯中，我始終保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)、管理和溝通能力。通過學(xué)習(xí)和成長，我不僅在工作中取得了更好的成績，還提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
做主管需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠協(xié)調(diào)各個部門的工作，促進團隊和諧發(fā)展。通過合理分配資源、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、培養(yǎng)團隊精神以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，我成功地擔(dān)任了主管的角色，并取得了良好的業(yè)績。未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的管理能力，更好地發(fā)揮主管的作用，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
做主人心得體會篇十五
快樂做主是一種積極的心態(tài)，它使人們能夠擺脫煩惱和負面情緒，從而更好地面對生活中的各種挑戰(zhàn)。在我所參加的快樂做主課程中，我從中受益匪淺。下面我將分享我學(xué)習(xí)這門課程所得到的心得體會。
1.開始從自我認知探索。
快樂做主最重要的第一步是了解自己。我們需要認識到自己的弱點和優(yōu)點，然后制定相關(guān)的計劃和目標。在這個過程中，我們需要保持積極的態(tài)度，將注意力集中在過去的成功經(jīng)驗上，而不是過去的挫折和失敗上。這個過程使我更加了解自己，并走向了正確的方向。
2.改善個人的情緒。
快樂做主課程的另一個目標是幫助人們掌握改善情緒的技能。這些技能包括自我調(diào)整和情緒調(diào)節(jié)。我們需要了解何時需要幫助，以及如何尋找適當?shù)闹С?。有時候，坦誠地與別人交流也是很重要的，因為別人的支持可以給我們很大的安慰和幫助。
3.關(guān)注內(nèi)心的能量與意圖。
快樂做主課程還教我們?nèi)绾螌W(xué)會聚焦。我們需要集中精力，關(guān)注那些對我們最重要的事情，并且學(xué)會通過積極的態(tài)度去尋找這些事情。我們需要培養(yǎng)內(nèi)心的能量和意圖，這樣，我們才能更清楚地看到自己的目標和自己的力量。在整個過程中，我們需要了解自己的興趣和天賦，并且將自己的個性與他人的需求搭配起來。
4.增強自我的意識和自我決策力。
快樂做主強調(diào)的一個重要目標是提高我們自己的意識和自我決策能力。我們需要了解自己的價值觀和人生目標，并為之努力實現(xiàn)。在此過程中，我們需要協(xié)商和制定相關(guān)的計劃和目標，以確保我們達到自己的期望。我們還需要了解自己的潛能，以及如何發(fā)揮自己的潛能來實現(xiàn)自己的目標。
通過學(xué)習(xí)快樂做主課程，我們可以體驗到一種積極向上的心境。我們可以從快樂和滿足中收獲很多東西，這也是這個課程的樂趣之一。我們會體驗到自我成長的喜悅和挑戰(zhàn)，并從中獲得強大的動力和意愿，來激勵我們追求成長和進步。
在總結(jié)中，快樂做主課程教會了我很多，如了解自己，情緒調(diào)整，意識建立和自我決策等等。但是更重要的是，它讓我有信心面對生活的挑戰(zhàn)，并享受中學(xué)習(xí)過程中的愉悅。我相信，這種積極向上的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，也會激勵我在人生中付出更多，并取得更大的成就。
做主人心得體會篇十六
作為一個主管，擔(dān)負著團隊領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)的重任，每天面對各種問題和挑戰(zhàn)。在這個崗位上，我收獲了不少經(jīng)驗和體會。下面將結(jié)合我自己的親身經(jīng)歷，總結(jié)出做主管的心得體會。
第一段：鍛煉自身管理能力。
成為一個主管后，我深刻體會到管理是一門藝術(shù)，需要不斷積累和磨練。首先，作為主管，我需要有較強的管理能力，包括計劃、組織、指導(dǎo)和控制。只有具備這些能力，才能確保工作的高效執(zhí)行和團隊的協(xié)同合作。同時，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧，以更好地與團隊成員溝通和協(xié)商。鍛煉這些能力的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力在不斷增強。
第二段：塑造團隊文化。
作為主管，我深知團隊文化對于團隊的凝聚力和協(xié)作性的重要性。我積極主動地塑造團隊文化，通過示范和激勵潛移默化地影響團隊成員的行為和態(tài)度。我鼓勵團隊成員對工作提出建設(shè)性的意見和建議，并及時給予肯定和反饋，從而增強團隊的自信心和凝聚力。我也注意團隊成員的個人發(fā)展和成長，鼓勵他們學(xué)習(xí)和進步，在團隊中建立起良好的互相學(xué)習(xí)和幫助的氛圍。
第三段：有效解決問題。
在工作中，主管面對各種問題和挑戰(zhàn)是常有的事情。作為主管，我深知解決問題的重要性和緊迫感。我堅信一個團隊的有效運作離不開問題的及時解決。因此，我不僅要善于分析問題的本質(zhì)和原因，還要采取果斷的措施加以解決。我注重培養(yǎng)團隊成員的問題解決能力，通過團隊討論和案例學(xué)習(xí)等方法，使他們在工作中能夠獨立地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第四段：激勵團隊成員。
激勵團隊成員是主管的一項重要任務(wù)。作為一個主管，我鼓勵團隊成員充分發(fā)揮自己的才能和潛力，給予他們充分的信任和空間。我尊重每個人的特長和觀點，通過賦予更多的責(zé)任和任務(wù)來激發(fā)他們的工作熱情和積極性。同時，我也注重及時給予他們反饋和肯定，激勵他們不斷進步。我還會定期組織團隊建設(shè)和培訓(xùn)活動，增加團隊的凝聚力和向心力。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
做主管不僅要不斷提升自己的管理能力，還要緊跟時代的步伐，學(xué)習(xí)和掌握新知識和技能。我認為，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長是一個主管必不可少的品質(zhì)。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷充實自己的知識儲備和提高自己的綜合素質(zhì)。同時，我還通過閱讀專業(yè)書籍、參加行業(yè)交流會和與其他企業(yè)的主管交流等方式，積極學(xué)習(xí)和借鑒他人的成功經(jīng)驗。
綜上所述，做主管是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要具備較強的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。在實踐中，通過鍛煉自身管理能力、塑造團隊文化、有效解決問題、激勵團隊成員和持續(xù)學(xué)習(xí)和成長等方面的努力，我不斷提升了自己的綜合素質(zhì)和管理能力，取得了一定的成效。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，更好地發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，為團隊的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。
做主人心得體會篇十七
近年來，教育界對于讓幼兒做主的重要性越來越重視。傳統(tǒng)的教育方式注重教師的指導(dǎo)和安排，而忽視了幼兒的主體地位，這種單向傳授的教育模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會對于人才培養(yǎng)的需求。因此，讓幼兒做主成為了當今教育改革的重要方向之一。在過去的一段時間里，我有幸參與了一項關(guān)于讓幼兒做主的實踐活動，并獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，讓幼兒做主能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。在過去，幼兒的學(xué)習(xí)主要被動接受教師的教導(dǎo)，課堂常常是死氣沉沉的。而當幼兒被賦予了決策權(quán)，在學(xué)習(xí)的過程中能夠參與討論和抉擇時，他們會感到更加投入和積極。在我們的活動中，我們組織了一次和動物有關(guān)的探索活動。幼兒們自己提出了問題，圍繞著動物的習(xí)性、生活環(huán)境等展開了思考和探究。他們都興致勃勃，積極參與，有的孩子還主動到圖書館去借閱相關(guān)的書籍。這種主動學(xué)習(xí)的模式讓幼兒們感到興奮和滿足，他們的學(xué)習(xí)熱情得到了充分的激發(fā)。
其次，讓幼兒做主能夠培養(yǎng)他們的獨立思考能力和解決問題的能力。在讓幼兒做主的過程中，他們需要思考問題，分析情況，并提出解決問題的方法。這種思考和分析的過程，可以促使幼兒們鍛煉和發(fā)展自己的思考能力和解決問題的能力。在我們的活動中，我們組織了一次討論活動，幼兒們需要就一個生活實際問題進行討論并找出解決辦法。他們積極思考，各抒己見，通過互相交流和辯論，最終找到了最適合的解決方案。這樣的活動讓幼兒們收獲了一種獨立思考和解決問題的能力，這對他們的未來發(fā)展非常有益。
再次，讓幼兒做主能夠增強他們的自信心和自尊心。在現(xiàn)實生活中，幼兒往往被認為是無能為力的，他們的主張被忽視，他們的意見不被重視。然而，讓幼兒做主改變了這一現(xiàn)狀，讓他們在學(xué)習(xí)和生活中擁有了決策的權(quán)力。當幼兒們的決策能夠得到認可和支持時，他們會感到自己的能力得到了認可，自信心和自尊心也得到了提升。在我們的活動中，每個幼兒都有機會提出自己的主意和建議，在大家的集體討論中，每個人的意見都得到了充分的尊重和重視。這讓每個人都感到被關(guān)注和重視，他們的自信心也得到了進一步的提升。
最后，讓幼兒做主可以培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識。在我們的實踐活動中，我們組織了一些小組活動，讓幼兒們在小組中合作，共同完成任務(wù)。在這個過程中，每個人都需要為小組做出自己的貢獻，并與小組成員密切協(xié)作。通過這樣的活動，幼兒們學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的價值觀，學(xué)會了給予和接受幫助。這些都是合作精神和團隊意識的體現(xiàn)，這對幼兒的成長和發(fā)展非常重要。
總之，讓幼兒做主是一種非常有益的教育模式。它能夠激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)他們的獨立思考能力和解決問題的能力，增強他們的自信心和自尊心，培養(yǎng)他們的合作精神和團隊意識。作為教育工作者，我們應(yīng)該積極探索讓幼兒做主的方法和途徑，為每個幼兒提供一個尊重他們主體地位的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們在學(xué)習(xí)和成長的過程中得到充分的發(fā)展。
做主人心得體會篇十八
作為一名主任，負責(zé)管理一個團隊或一個機構(gòu)，是一項充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)。多年來，我擔(dān)任主任一職，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷調(diào)整與學(xué)習(xí)，以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。在這條旅程中，我從成功中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面將從“明確目標與規(guī)劃”，“建立良好的團隊合作氛圍”，“激勵員工”，“與上級保持溝通”和“不斷自我提升”五個方面分享我的心得體會。
首先，明確目標與規(guī)劃是一名主任的首要任務(wù)。通過設(shè)定明確的目標，有助于整個團隊在一個共同的方向上努力。作為一名主任，我深知規(guī)劃的重要性。我將目標劃分為短期目標和長期目標，并與團隊一起制定具體的計劃。此外，我也鼓勵團隊成員提出自己的想法和目標，通過集思廣益的方法來提高團隊的創(chuàng)新能力。
其次，建立良好的團隊合作氛圍是至關(guān)重要的。一個和諧而團結(jié)的團隊能夠發(fā)揮出更大的力量。作為主任，我致力于建立一個相互尊重、相互合作的工作氛圍。我采用了一些方法來鼓勵團隊成員合作，例如定期組織團隊建設(shè)活動，以增進成員之間的了解和合作意識。同時，我也鼓勵開放的溝通和坦誠的態(tài)度，使每個人都能夠自由地分享自己的想法和意見。
第三，激勵員工是一項重要的任務(wù)。激勵是提高團隊成員積極性和工作效率的關(guān)鍵因素。作為主任，我不僅關(guān)注個人的成長和發(fā)展，還注重給團隊成員提供具有挑戰(zhàn)性的機會，以激發(fā)他們的潛能。我鼓勵他們制定個人發(fā)展計劃，并給予適當?shù)莫剟詈唾潛P。此外，我也會傾聽他們的需求，為他們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。
與上級保持溝通也是一名主任必不可少的職責(zé)之一。上下級之間的良好溝通是團隊順利運作的基礎(chǔ)。作為主任，我努力與上級保持密切聯(lián)系，及時向他們匯報工作進展和困難。我會向他們尋求意見和建議，并確保他們對團隊和個人的工作有清晰的了解。同時，我也向上級匯報團隊成員的優(yōu)秀表現(xiàn)，以獲得更多的支持和資源。
最后，不斷自我提升是一名主任必不可少的品質(zhì)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我認識到自己的能力和知識是團隊進步的關(guān)鍵。因此，我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。我會參加各種培訓(xùn)和進修課程，以增加我的知識儲備，并與其他領(lǐng)導(dǎo)者交流經(jīng)驗。此外，我也會反思自己的管理風(fēng)格和方法，以及團隊運營中的不足之處，并積極采取措施進行改進。
總而言之，作為一名主任，我始終堅信明確目標與規(guī)劃、建立良好的團隊合作氛圍、激勵員工、與上級保持溝通和不斷自我提升是我在工作中的核心。通過實踐和不斷的試錯，我探索出了適合自己的方法和策略，使團隊能夠保持高效運轉(zhuǎn)和持續(xù)發(fā)展。我相信，只要堅持不懈地努力，作為一名主任，我一定能夠取得更多的成就，并使團隊更加成功。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/16784744.html】
