在商業(yè)領(lǐng)域中，合同是保障合作關(guān)系穩(wěn)定的法律工具。在合同中應(yīng)當明確各項條款的時限和責任，以保證雙方的權(quán)益得到有效保護。以下是一些優(yōu)秀合同的案例，供您學(xué)習(xí)和借鑒。
跟教師簽的合同篇一
根據(jù)國家、_________市有關(guān)法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。
1．甲方將其合法擁有的座落在_________市_________區(qū)（縣）_________路_________小區(qū)_________樓_________單元_________號出租給乙方使用。
2．甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共_________平方米。
1．乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為住宅使用。
2．在租賃期內(nèi)，未事前征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋使用用途。
1．該房屋租賃期共個_________月。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．租賃期滿，甲方有權(quán)收回全部出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前的月向甲方提出書面意向，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
1．該房屋每月租金為人民幣_________元。（大寫：_________元）。
2．本校事業(yè)編制職工，甲方從乙方個人住房補貼賬戶上每月扣除租金。不足部分從工資中扣除。
3．非本校事業(yè)編制人員，乙方個人每月或每季5號前到房產(chǎn)科交費，過期不交費視為自動解除租賃合同，房屋收回另行安排。
1．在租賃期限內(nèi)，甲方應(yīng)保證出租房屋的使用安全。乙方應(yīng)愛護并合理使用其所承租的房屋及其附屬設(shè)施。如乙方因使用不當造成房屋或設(shè)施損壞的，乙方應(yīng)立即負責修復(fù)或予以經(jīng)濟賠償。
1．在租賃期限內(nèi)，非下列情況之一的不得變更或解除本合同：
（2）因乙方違反本合同的約定，且經(jīng)甲方提出后的5－10天內(nèi)，乙方未予以糾正的；
（3）因不可抗力的因素致使該房屋及其附屬設(shè)施設(shè)備損壞，本合同不能繼續(xù)履行的；
（4）在租賃期內(nèi)，該房屋經(jīng)_________大學(xué)批準，舊樓改造、拆除，或出現(xiàn)法律、法規(guī)禁止的非甲方責任的其他情況。
1．在租賃期內(nèi)，乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)終止本合同，收回該房屋，由此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償。
（1）未經(jīng)甲方書面同意，擅自將該房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借他人或調(diào)換使用的；
（2）擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途，或利用該房屋進行違法違章活動的；
（3）乙方，沒有履行與甲方簽訂的有關(guān)安全、防火協(xié)議書；
2．租賃期滿，乙方應(yīng)如期交還該房屋，如乙方逾期歸還，則每逾期一天向甲方支付日租金5倍的違約金。
在租賃期限內(nèi)，因甲方不及時履行合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使該房屋發(fā)生損壞，造成乙方財產(chǎn)損失或人身傷害的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。
1．本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效。
2．甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應(yīng)向該房屋所在地的人民法院起訴。
3．本合同連同附件（正本）一式兩份。其中：甲、乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等效力。
電話：_________電話：_________。
郵編：_________郵編：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
跟教師簽的合同篇二
合同履行期限為_____，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_________。
1、甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)按時發(fā)放教師工資。
2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按質(zhì)按量的'完成各項規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方的有關(guān)考核。
3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任。
1、乙方工資標準：_________元基本工資（工資發(fā)放標準：工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發(fā)30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發(fā)放。以后工資按30天/月發(fā)放）。
2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職，否則扣除人民幣500元。
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同，甲方不發(fā)放當月工資，并扣除乙方的押金。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
跟教師簽的合同篇三
乙方：
一、自200年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔。
任課程任課教師。
二、甲方職責。
1．甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。
2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責。
1．乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應(yīng)嚴格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué)，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。
4．乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時上課，至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù)，事后應(yīng)補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
1．教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
甲方教務(wù)處（簽章）乙方（簽章）。
聯(lián)系電。
話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
跟教師簽的合同篇四
甲方：
乙方：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
本合同有效期_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容：
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和勞動條件：
甲方應(yīng)提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬：
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月15日支付給乙方工資。
3、乙方享有國家規(guī)定的假期：
國家給予的正常假期。
乙方工作滿2年以上享有帶薪婚嫁7天（含周未）。
乙方工作滿3年以上享有帶薪產(chǎn)假30天（含周末），如社保為個人自愿放棄，中心給予補助的，中心將不給予帶薪休假。
如甲方放假不在法定假期內(nèi)的，需給予乙方最低保障工資。
六天制工作人員，年終或者寒暑假給予共30天的補假。
五、勞動紀律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)員造成損害的。
5、體罰或者變相體罰幼兒的。
6、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
7、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1）、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
2）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
3）、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的`。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：
1）、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作不能從事用人單位另行安排的工作的。
2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
3）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
1）、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。（但職工必須按在中心規(guī)定按勞按職工作，如未能完成工作的，可以停薪留職給予休息，后期再到單位報到，再按單位工作需求安排工作，如社保不在本中心繳納的，個人自愿放棄中心給予補助的，中心有權(quán)停薪留職要求女性職工休息，以免在工作中出現(xiàn)不必要的損害事故）。
2）、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
七、有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同的。
1）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2）、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違約不履行本合同的，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金2000元。乙方的各種技能、合同期間，主可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用（根據(jù)實際培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況另行協(xié)方）。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提供仲裁和訴訟。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
合同簽定日期：
跟教師簽的合同篇五
甲方：
乙方：
因教學(xué)工作需要，北京電影學(xué)院系、部(甲方)聘請_______(乙方)在甲方任教。雙方在平等自愿的`基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方聘請乙方擔任教學(xué)任務(wù)。
二、甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、向乙方提供教材、備課紙、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。
2、依甲方結(jié)算課酬的周期，按/課時的標準(含批改作業(yè)、改評試卷)，分期向乙方支付報酬。
三、乙方必須履行甲方所規(guī)定的外聘教師基本職責，認真完成教學(xué)任務(wù)。若不能認真履行教師職責、完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)解聘。
四、在合同有效期內(nèi)，一方因故需要解除合同，應(yīng)提前半個月以上通知對方。否則，對方有權(quán)要求經(jīng)濟賠償。
五、未盡事宜，雙方適時協(xié)商。
六、本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教務(wù)處備案一份。本協(xié)議到期后自行終止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
跟教師簽的合同篇六
法定代表人：_____________________。
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條工作內(nèi)容。
1.1乙方同意在甲方把網(wǎng)站業(yè)務(wù)交付給我的期間，根據(jù)甲方工作需要，完成甲方的任務(wù)。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期自20xx年8月4日起，至20xx年8月4日止，本協(xié)議期限為一年。
第三條勞動時間。
3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證。
完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。
第四條兼職勞動報酬。
4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬1500元rmb。共計15000元rmb，分10次支付，每次1500元rmb。
4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第五條保密義務(wù)。
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
第六條合同的終止。
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
6.1合同期限屆滿;。
6.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
6.4對于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第七條其他。
7.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
7.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
7.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第八條合同不能終止的情況。
8.1在乙方按照簽訂合同時規(guī)定任務(wù)，完成了全部任務(wù)。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用15000rmb。
第九條規(guī)定任務(wù)。
9.1目標關(guān)鍵詞。
深圳食堂承包，深圳飯?zhí)贸邪?，深圳餐飲公司，深圳工廠食堂承包，深圳飲食公司，深圳膳食公司，東莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，飯?zhí)贸邪?，最專業(yè)的飲食公司，最專業(yè)的餐飲公司。13個關(guān)鍵詞在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)。(1-3個月)。
9.2任務(wù)目標：百度首頁。
跟教師簽的合同篇七
甲方：
乙方：
身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《山東省勞動合同管理辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合職業(yè)教育中心計算機專業(yè)課教學(xué)的具體任務(wù)及發(fā)展目標，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心合同制教師，聘期年，自年月日起至月日止，試用期個月，其每月工資定為。
二、乙方在受聘期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，為人師表，嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度。乙方在受聘崗位上要積極工作，認真履行本崗位職責，努力完成本崗位工作任務(wù)及工作目標。
三、乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)提前解除聘用合同。
1、乙方如不認真履行教師崗位職責，違反學(xué)校的規(guī)章制度;。
3、有違法行為，獲刑拘及以上刑罰;。
4、出現(xiàn)符合解除合同的其他條件。
5、乙方在聘期內(nèi)未到期而單方解除合同，視為違約，造成的損失由乙方承擔。
6、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家未規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善。
四、甲方有義務(wù)為乙方的正常授課提供必要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動。
五、特殊情況需終止合同，甲乙雙方均應(yīng)提前30天通知對方，放寒暑假內(nèi)可電話通知方式。
甲方簽字：
乙方簽字：
跟教師簽的合同篇八
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘教師)：
為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；
2.對乙方的工作進行考核、獎懲；
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；
(二)乙方的`權(quán)利和義務(wù)：
1.認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；
2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；
3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；
4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：
1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從_______年_______月_______日起生效。
七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(蓋章)。
乙方：(簽字)。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
跟教師簽的合同篇九
負責人：_____________聯(lián)系電話：_____________。
地址：_____________現(xiàn)住址：_____________。
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。
本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績（考核考評結(jié)果）確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費為_____________元/課時。
甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。
乙方享有勞動法規(guī)定的其他權(quán)利和待遇。
甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。
甲方須履行下列義務(wù)：
1、按時足額向乙方支付薪酬；
2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件；
3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護；
乙方須履行下列義務(wù)：
1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、盡職盡責，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認真、有效地完成工作任務(wù)。
3、嚴格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的'安全管理規(guī)定、規(guī)范。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止后____年內(nèi)，嚴格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，不以任何形式泄露甲方商業(yè)機密（包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等）。
5、不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。
下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、在甲方的量化考核中處于落后者，且?guī)煹滤刭|(zhì)公認低下的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：
1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權(quán)益的。本合同因任何原因解除或終止的，乙方須辦理離職手續(xù)，包括資料、物品等移交手續(xù)，并與甲方辦妥工作交接，否則，乙方須承擔由此而造成的后果，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失的責任。
1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標準和時間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟損失。
3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。
4、乙方違反保密義務(wù)的，須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計，乙方在甲方工作時間不滿12個月的，按實際工作時間計算其月平均收入。
2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔主要責任。
1、本合同未約定的事項，按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。
2、如雙方在勞動合同執(zhí)行過程中發(fā)生沖突，進行協(xié)商后無法達成一致，由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各收執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________。
___年____月____日___年____月____日。
跟教師簽的合同篇十
甲方：
乙方（外聘教師）：
聘用部門：
甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件，決定聘用乙方為外聘教師。為了明確雙方的責任和義務(wù)，在平等自愿的原則下，訂立本合同。
一、乙方自 年 月 日起至 年 月日被甲方聘用，承擔 專業(yè) 班級課程的教學(xué)任務(wù) 課時/周，合計 課時。
二、協(xié)議期滿，本協(xié)議書自行終止。聘任期滿后，根據(jù)甲乙雙方實際情況決定是否續(xù)聘，并重新簽訂合同。
三、聘用期間由乙方所聘用部門代表甲方參照同類正式人員的業(yè)務(wù)要求，為乙方安排具體工作，并負責考勤、考核和管理。
四、乙方按要求完成本職工作后，甲方按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定定期發(fā)放課酬 元/課時。
五、甲方與乙方未建立人事關(guān)系，甲方不負責乙方其他類型的工資、津貼、住房、福利及社會保險等待遇。
六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。乙方按照甲方物資管理的有關(guān)規(guī)定借用或領(lǐng)用、歸還工作必需品。
七、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方應(yīng)服從聘用部門工作安排，按照學(xué)校教學(xué)工作相關(guān)要求，認真履行崗位職責，若不能勝任本職工作者，甲方可予以解聘。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵紀守法，樹立良好的職業(yè)道德，若違反勞動紀律或違章操作造成的一切傷害，責任自負。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔相關(guān)其他的法律責任和義務(wù)，與甲方無關(guān)。
3、乙方受聘期間有特殊情況不能繼續(xù)工作時，必須提前兩周提出書面申請，待甲方同意后，方可解除合同；若乙方在未通知甲方的情況下，不履行職責，甲方將扣發(fā)乙方課酬。
八、本合同一式三份，甲、乙雙方、用人部門各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方（簽字）：（蓋章）
年 月 日
教務(wù)處（簽字）：
用人部門（簽字）：
年 月 日
年 月 日
跟教師簽的合同篇十一
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
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甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1．按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；
2．享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3. 社會保險金
4．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
5．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
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第四條 甲方的權(quán)利
1．要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2．按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的'，應(yīng)當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔______________的違約責任。
第七條 其它事項
1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
代表：（簽字）____________
跟教師簽的合同篇十二
甲方：
乙方（應(yīng)聘教師）：
根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20xx年10月10日起至20xx年1月10日止。
三、工資福利待遇：
1、每月工資：700元，每月班費100元。
2、享有法定的假期。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)輔導(dǎo)；
2、對乙方的工作進行考核、獎懲；
（1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
（2）乙方不服從甲方工作安排。
（3）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
2、乙方必須自覺完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
3、嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生；
4、服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責；
5、在校期間乙方必須注意自己的人身安全，發(fā)生安全事故與學(xué)校無關(guān)。
6、為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：甲】乙方（蓋章）：
代表（簽名）：乙方（簽名）：
年月日：年月日：
跟教師簽的合同篇十三
合同履行期限為___，自___至___止，其中試用期為___。
1、甲方在合同期內(nèi)，應(yīng)按時發(fā)放教師工資
2、乙方上崗后應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按質(zhì)按量的完成各項規(guī)定的工作任務(wù)，并接受甲方的有關(guān)考核。
3、乙方在合同期內(nèi)若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任。
1、乙方工資標準：_______元基本工資(工資發(fā)放標準：工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發(fā)30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發(fā)放。以后工資按30天/月發(fā)放)。
2、乙方在合同期內(nèi)不得無故離職，否則扣除人民幣500元。
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同，甲方不發(fā)放當月工資，并扣除乙方的押金。
甲方(公章)：________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
跟教師簽的合同篇十四
乙方（勞動者）：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
常住地址： 用人單位合同編號：
年（ ）號
用人單位勞動總編號：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
1、本合同有效期 年，自年月 日起至 年月日止。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成 工作任務(wù)。
甲方應(yīng)提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
1、甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月15日支付給乙方工資。
3、乙方享有國家規(guī)定的假期：
乙方工作滿2年以上享有帶薪婚嫁7天（含周未）
的，中心將不給予帶薪休假。
如甲方放假不在法定假期內(nèi)的，需給予乙方最低保障工資。
六天制工作人員，年終或者寒暑假給予共30天的補假。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)員造成損害的。
5、體罰或者變相體罰幼兒的。
6、乙方因違反工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
7、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同
1）、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
2）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
3）、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前通知乙方：
1）、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作不能從事用人單位另行安排的工作的。
2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
3）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
1）、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。（但職工必須按在中心規(guī)定按勞按職工作，如未能完成工作的，可以停薪留職給予休息，后期再到單位報到，再按單位工作需求安排工作，如社保不在本中心繳納的，個人自愿放棄中心給予補助的，中心有權(quán)停薪留職要求女性職工休息，以免在工作中出現(xiàn)不必要的損害事故）
2）、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
1）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2）、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
甲乙雙方違約不履行本合同的，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金20xx元。乙方的各種技能、合同期間，主可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作 年限而辭職離園的，須全額退還報銷的培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用（根據(jù)實際培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況另行協(xié)方）
、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提供仲裁和訴訟。
、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
法人（代表人）：
合同簽定日期：
跟教師簽的合同篇十五
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限
第一條本合同期限為 年（含試用期______ 月），自______ 年______ 月______日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至 ______年______ 月______ 日。
工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任 （崗位、職位）。
雙方的權(quán)利和義務(wù)
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負責乙方的日常人事管理。
（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
（五）其他。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
（二）享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
（四）乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
（一）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
（二）損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
（四）年累計曠工時間超過15天的。
（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
（七）偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（二）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止：
（一）合同期限屆滿。
（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
（三）合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責任
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：
其他
第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：___________________
乙方簽章：___________________
_______年____ 月____ 日
跟教師簽的合同篇十六
方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、聘用期限：從20__年__月起至20__年__月止。
二、工資福利待遇：
1、月基本工資：__元。
2、節(jié)日福利：是校內(nèi)公辦教師的一半。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用。
5.甲方不負責協(xié)調(diào)解決乙方落戶問題，不為乙方繳納社會保險費；
乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;
3.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質(zhì)量教好，深受廣大師生及家長的好評;
5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。
本合同一式三份，雙方簽字蓋章后有效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
__年__月__日
跟教師簽的合同篇十七
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
1、聘用時間：
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書及復(fù)印件一封。
3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動等，積極工作，認真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測試、教學(xué)分析與研究，定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，嚴禁從事影響正常教學(xué)的事職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書模板。
4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學(xué)校制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關(guān)損失。
5、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎勵。
6、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。
8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方2400至3600元中止合同費;合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。
9、甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀守法，遵守秩序：注意安全，個人安全自行負責;遵守學(xué)校有職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書模板關(guān)教學(xué)、考勤、考紀、財務(wù)、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書模板。
12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于起生效。
13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
跟教師簽的合同篇十八
法定代表人：簽名印章：
乙方：身份證號：簽字印章：
根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務(wù)完成。
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。
甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元，每月一并發(fā)放__元，由乙方自行交納三金。
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（二）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；
（三）對一學(xué)期內(nèi)因工作紀律領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
違反聘用合同約定給予對方違約金__元。
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
其他約定工資報酬按實際工作日計算。
甲方（單位公章）：乙方（簽名）：
甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：
____年__月__日____年__月__日
跟教師簽的合同篇十九
聘任方：方城縣清河鄉(xiāng)龍騰學(xué)校（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：教書育人
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
2．科研任務(wù)：_________
3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。
2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲。
3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的`工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。
4．依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1．獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續(xù)聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。
5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6．本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。
第六條 違約責任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2．乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
跟教師簽的合同篇二十
甲方(單位名稱)：
法定代表人（或經(jīng)授權(quán)的主要負責人）：
地址：
乙方(姓名)：
身份證號碼：
住址：
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。
一、勞動合同期限
雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。（其中新員工試用期為個月，從 年 月日起至年 月 日）
二、工作內(nèi)容、時間及休假
甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。 甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，非有法定事由乙方應(yīng)當服從。
工作時間及休假參照政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、勞動報酬及社會保險
甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬為月工資--元（具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法）。
甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務(wù)的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務(wù)。否則按法律規(guī)定承擔責任。
五、服務(wù)期約定
鑒于甲方為乙方提供無償專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，乙方承諾為甲方服務(wù)2年。（服務(wù)期超過勞動合同期限的，合同期限自動順延。）
服務(wù)期內(nèi)，乙方違反約定的，要按勞動合同法的規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費等費用和由此給甲方造成的損失。
六、勞動合同變更
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂
(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
5、被依法追究刑事責任的。
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
（二）本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的法律責任
因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
跟教師簽的合同篇二十一
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限____年。
2、本合同時間從_____年____月____日起至______年____月____日止。
3、本合同包含試用期，時間為：______年_____月___日起至____年_____月_____日止。
甲方聘請乙方在單位從事__________工作；
1、甲方實行每周工作6天的工作制，保證乙方每周1天休息時間；
5、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務(wù)為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。
具體參照《教師工資制度》執(zhí)行。乙方的工資由基礎(chǔ)工資、銷售提成、課時獎金三大部分組成，各部分具體數(shù)量按照甲方制定的《工資結(jié)構(gòu)表》執(zhí)行。乙方試用期工資固定為_______元/月。
1、乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件；
2、乙方入職時，應(yīng)如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫(yī)療機構(gòu)的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。
4、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、編制下達工作任務(wù)，對乙方進行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀守法教育對乙方進行崗位目標（工作任務(wù)）完成情況檢查考核。
2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。
3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不承擔任何經(jīng)濟補償金。
（1）乙方處于試用期的；
（3）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的；
（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不能夠改正的；
（5）乙方違反學(xué)校相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的；
（6）乙方不能勝任目前崗位的。
4、為乙方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施。
2、乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。
3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。
4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：
（1）乙方處于試用期的；
（2）甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。
（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。
（4）甲方不能履行勞務(wù)合同，侵害乙方合法權(quán)益的。在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。
6、愛護學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責任，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。
7、乙方在教學(xué)、工作時間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責，保證學(xué)生在校期間的安全，加強學(xué)生的安全教育，采取相應(yīng)的措施，預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時，應(yīng)及時采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當承擔全部民事責任。
8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學(xué)校聲譽。
(一)、甲方的違約責任
2、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當承擔的違約責任。
（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承擔違約責任，包括：
2、在本合同到期后的24個月內(nèi)，乙方必須為甲方保守商業(yè)秘密。如乙方違反此約定，應(yīng)如數(shù)退還甲方每月給付乙方的競業(yè)避止保密費，并向甲方支付損害賠償金1.5----2萬元人民幣。
甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有良好的社會聲譽。為保證教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達成如下協(xié)議：
（一）、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí)；
（三）、經(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費50―100%/人的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：
1、乙方不按照教學(xué)流程進行教學(xué)工作的；
2、乙方要求或者暗示學(xué)生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；
3、乙方對學(xué)生進行體罰或變相進行體罰的；
4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的；
5、乙方進行錯誤教學(xué)、傳授不適宜知識、錯誤引導(dǎo)學(xué)生的；
6、乙方懈怠工作而造成正常教學(xué)工作不能按時完成的；
7、乙方散布學(xué)校的不實消息、詆毀學(xué)校聲譽、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對學(xué)校認識的；
9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。
3、乙方提前要求解除勞動合同的，應(yīng)當承擔違約責任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結(jié)算。
乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓(xùn),乙方確認已經(jīng)知曉各項內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項條款。
本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。
在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方_____________
日期_____________
乙方____________
日期____________
跟教師簽的合同篇二十二
一、聘方(甲方)。
法人代表(負責人)：
應(yīng)聘方(乙方)：
住址：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
二、聘用期限：自年月日至年月日(共年)。
注：
簽一年合同者，合同期滿獎金200元。簽二年合同者，合同期滿獎金400。簽三年合同者，合同期滿獎金600元。
三、聘請待遇：
1.根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。
試用期后底薪為()元/月。假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
2.嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的。
有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同但是應(yīng)該提前通知乙方。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
4.甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
5.因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
6.私下將生源介紹到其他園的。
7.故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)。
合同簽定日期：年月日
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