通過簽訂合同，雙方能夠明確自己的權利和責任，并減少爭端和糾紛的可能性。合同的格式和結構應當符合法律規(guī)定和商業(yè)慣例。附上了一些合同范文，希望能夠解決您在合同起草過程中的疑惑。
跟教師簽的合同篇一
乙方：
一、甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、甲方職責。
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。
甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3.甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責。
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。
乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。
乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處(簽章)乙方(簽章)。
聯系電話：聯系電話：
年月日年月日。
跟教師簽的合同篇二
甲方：
乙方：
經過甲乙雙方協商，現簽訂合同如下：
１、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風”。
２、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。
３、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上；能正確地使用學?，F有教學設備組織教學；認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝贰?/p>
４、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。
５、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
１、甲方按縣教育局所撥經費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。
２、甲方應在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規(guī)定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。
３、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應享受的合法權利。
１、乙方在聘任期內，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
２、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
１、如因單位領導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。
２、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。
３、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
法人代表：受聘人：
年月日年月日。
跟教師簽的合同篇三
甲方：
乙方：
經過甲乙雙方協商，現簽訂合同如下：
1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學校各項規(guī)章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹立良好“教風”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力，為學生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮(zhèn)平均線以上；能正確地使用學校現有教學設備組織教學；認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興?！敝?。
4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。
5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。
1、甲方按縣教育局所撥經費，發(fā)給乙方應享受的`工資和補貼。
2、甲方應在本學年（期）末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規(guī)定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。
3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應享受的合法權利。
1、乙方在聘任期內，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
1、如因單位領導人事變動，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。
2、本合同有效期為壹年，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
跟教師簽的合同篇四
甲方：
乙方：
一、自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、甲方職責。
1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時_______數。
2．甲方按每標準課時_______元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責。
1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的`原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4．乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學質量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處（簽章）乙方（簽章）：
跟教師簽的合同篇五
甲方：
乙方：
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
本合同有效期_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內容：
甲方根據需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件：
甲方應提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬：
1、甲方應遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月15日支付給乙方工資。
3、乙方享有國家規(guī)定的假期：
國家給予的正常假期。
乙方工作滿2年以上享有帶薪婚嫁7天（含周未）。
乙方工作滿3年以上享有帶薪產假30天（含周末），如社保為個人自愿放棄，中心給予補助的，中心將不給予帶薪休假。
如甲方放假不在法定假期內的，需給予乙方最低保障工資。
六天制工作人員，年終或者寒暑假給予共30天的補假。
五、勞動紀律。
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學員造成損害的。
5、體罰或者變相體罰幼兒的。
6、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。
7、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
1、經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1）、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。
2）、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。
3）、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的`。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
1）、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作不能從事用人單位另行安排的工作的。
2）、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的。
3）、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。
1）、女職工在孕期、產期、哺乳期的。（但職工必須按在中心規(guī)定按勞按職工作，如未能完成工作的，可以停薪留職給予休息，后期再到單位報到，再按單位工作需求安排工作，如社保不在本中心繳納的，個人自愿放棄中心給予補助的，中心有權停薪留職要求女性職工休息，以免在工作中出現不必要的損害事故）。
2）、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
七、有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同的。
1）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2）、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
八、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違約不履行本合同的，應由違約方賠償給對方違約金2000元。乙方的各種技能、合同期間，主可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的培訓費及餐旅住宿等費用（根據實際培訓學習情況另行協方）。
九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權向上級有關部門提供仲裁和訴訟。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
合同簽定日期：
跟教師簽的合同篇六
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。
乙方同意按甲方工作需要，在教學崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
教學考核為每月、每季度、每年的____________日進行教學考核，考核內容為：教學及學生學習狀況考核。
甲方按國家規(guī)定，根據教師教學和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供教學所需的樂器、書籍及教學所需。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，具體辦法按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時)，按月發(fā)放，甲方每月___日前以現金或銀行轉賬形式支付，每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的.教學崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的：
(2)乙方在合同期內和以后，向任何人泄露本琴行的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與本琴行經營相似的企業(yè)、團體以及與本琴行有業(yè)務關系的團體兼職。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
跟教師簽的合同篇七
法定代表人：_____________________。
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容。
1.1乙方同意在甲方把網站業(yè)務交付給我的期間，根據甲方工作需要，完成甲方的任務。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條協議期限。
本協議有效期自20xx年8月4日起，至20xx年8月4日止，本協議期限為一年。
第三條勞動時間。
3.1乙方在與甲方簽訂合同期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證。
完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條兼職勞動報酬。
4.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬1500元rmb。共計15000元rmb，分10次支付，每次1500元rmb。
4.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第五條保密義務。
協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第六條合同的終止。
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
6.1合同期限屆滿;。
6.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
6.4對于非因6.1、6.2和6.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第七條其他。
7.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
7.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。
7.3本協議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第八條合同不能終止的情況。
8.1在乙方按照簽訂合同時規(guī)定任務，完成了全部任務。在合同有效期間不能以任何理由，解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時的所有費用15000rmb。
第九條規(guī)定任務。
9.1目標關鍵詞。
深圳食堂承包，深圳飯?zhí)贸邪?，深圳餐飲公司，深圳工廠食堂承包，深圳飲食公司，深圳膳食公司，東莞食堂承包，惠州食堂承包，中山食堂承包，食堂承包，飯?zhí)贸邪?，最專業(yè)的飲食公司，最專業(yè)的餐飲公司。13個關鍵詞在規(guī)定的時間內完成任務。(1-3個月)。
9.2任務目標：百度首頁。
跟教師簽的合同篇八
合同履行期限為_____，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_________。
1、甲方在合同期內，應按時發(fā)放教師工資。
2、乙方上崗后應遵守甲方的規(guī)章制度，按質按量的'完成各項規(guī)定的工作任務，并接受甲方的有關考核。
3、乙方在合同期內若因工作失誤造成重大損失，乙方將承擔一切責任。
1、乙方工資標準：_________元基本工資（工資發(fā)放標準：工資滿30天為一個月。第一個月工作45天發(fā)30天工資，剩余15天工資作為押金，合同期滿發(fā)放。以后工資按30天/月發(fā)放）。
2、乙方在合同期內不得無故離職，否則扣除人民幣500元。
1、甲乙雙方必須嚴格履行合同。
2、乙方如果單方解除合同，甲方不發(fā)放當月工資，并扣除乙方的押金。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
跟教師簽的合同篇九
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
一、本合同為固定期限合同。
自___年___月___日起，至___年___月___日止。
二、乙方工作量為每周5個工作日。
甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。
乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
三、押金：第一個月工資。
四、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。
每月工資為___元。
臨近放假不足一個月的按日工資計算。
甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資。
五、乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。
寒暑假乙方不享受工資。
乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。
寒暑假的生活補助金_______元/月。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。
六、因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。
否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
七、甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。
若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。
八、乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:。
1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
3、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
九、乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。
十、乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
十一、本合同一式兩份。
甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方乙方。
法定代表人：姓名：
年月日年月日。
跟教師簽的合同篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。
第一條協議期限協議期限：
_______年七月一日起至_______年九月一日。
第三條工作時間每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權利和義務。
（一）對受聘人員有統一調度管理權。
（二）對乙方不服從管理，違反相關規(guī)定的有處置權。
（三）對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
（四）在受聘期間確保乙方的人身財產安全。
（五）確保乙方的合法權益，按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
（六）乙方上崗前有責任，義務對其進行崗前培訓。
第五條乙方的基本權利和義務。
（一）享受協議規(guī)定的待遇。
（二）對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。
（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。
（四）嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協議的相關規(guī)定。
（五）完成甲方安排的招生和上課任務，嚴格執(zhí)行班主任責任制，確保所帶班級學生人身安全。
（六）主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。
（七）積極主動的'參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
（八）嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定，不向任何無關人員透露有關信息。
（九）違反甲方規(guī)定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
（十）乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。
第六條勞動待遇。
（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決。
（二）基本工資月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂。
（三）基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學活動結束后結算支付。
第七條違約責任。
（一）甲方無權擅自辭退乙方，否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
（二）乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。
（三）乙方違反管理制度或相關規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。
本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協議自雙方簽字之日起生效。協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（簽章）：____________。
乙方（簽章）：___________。
日期：_______年_______月_______日
跟教師簽的合同篇十一
招聘方：xx學校(以下簡稱甲方)。
受聘方：(以下簡稱乙方)。
為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條工作崗位。
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的.
第二條工作職責。
1、
2、
3、
第三條合同期限。
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第四條雙方的權利和義務。
1、甲方的權利義務。
(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務。
(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發(fā)展等方面的權利。
(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金)元。
(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。
乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。
(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。
(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務各項規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。
(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。(8)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第四條合同的解除和終止。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，
經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
第五條合同解除處理。
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。
2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。
第六條違約責任。
合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。
第七條爭議的解決方式。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第八條合同效力。
1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
跟教師簽的合同篇十二
甲方：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》、《山東省勞動合同管理辦法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的有關規(guī)定，結合職業(yè)教育中心計算機專業(yè)課教學的具體任務及發(fā)展目標，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、甲方聘任乙方為膠州市職業(yè)教育中心合同制教師，聘期年，自年月日起至月日止，試用期個月，其每月工資定為。
二、乙方在受聘期間應遵守職業(yè)道德，為人師表，嚴格遵守本單位的各項規(guī)章制度。乙方在受聘崗位上要積極工作，認真履行本崗位職責，努力完成本崗位工作任務及工作目標。
三、乙方出現下列情況之一，甲方有權提前解除聘用合同。
1、乙方如不認真履行教師崗位職責，違反學校的規(guī)章制度;。
3、有違法行為，獲刑拘及以上刑罰;。
4、出現符合解除合同的其他條件。
5、乙方在聘期內未到期而單方解除合同，視為違約，造成的損失由乙方承擔。
6、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善。
四、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料，并有義務協助乙方組織教學活動。
五、特殊情況需終止合同，甲乙雙方均應提前30天通知對方，放寒暑假內可電話通知方式。
甲方簽字：
乙方簽字：
跟教師簽的合同篇十三
乙方：
一、自200年月日起至200年月日，甲方聘請乙方擔。
任課程任課教師。
二、甲方職責。
1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2．甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監(jiān)督，暫扣乙方5元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。
3．甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬，酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。
4．甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責。
1．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評試卷等。
3．為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4．乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發(fā)現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5．乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續(xù)，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發(fā)現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6．乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：
1．教學質量考核不合格。
2．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
3．教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處（簽章）乙方（簽章）。
聯系電。
話：聯系電話：
年月日年月日。
跟教師簽的合同篇十四
根據國家、_________市有關法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜，訂立本合同。
1．甲方將其合法擁有的座落在_________市_________區(qū)（縣）_________路_________小區(qū)_________樓_________單元_________號出租給乙方使用。
2．甲方出租給乙方使用的該房屋建筑面積共_________平方米。
1．乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為住宅使用。
2．在租賃期內，未事前征得甲方的書面同意，乙方不得擅自改變該房屋使用用途。
1．該房屋租賃期共個_________月。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2．租賃期滿，甲方有權收回全部出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前的月向甲方提出書面意向，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
1．該房屋每月租金為人民幣_________元。（大寫：_________元）。
2．本校事業(yè)編制職工，甲方從乙方個人住房補貼賬戶上每月扣除租金。不足部分從工資中扣除。
3．非本校事業(yè)編制人員，乙方個人每月或每季5號前到房產科交費，過期不交費視為自動解除租賃合同，房屋收回另行安排。
1．在租賃期限內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應愛護并合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋或設施損壞的，乙方應立即負責修復或予以經濟賠償。
1．在租賃期限內，非下列情況之一的不得變更或解除本合同：
（2）因乙方違反本合同的約定，且經甲方提出后的5－10天內，乙方未予以糾正的；
（3）因不可抗力的因素致使該房屋及其附屬設施設備損壞，本合同不能繼續(xù)履行的；
（4）在租賃期內，該房屋經_________大學批準，舊樓改造、拆除，或出現法律、法規(guī)禁止的非甲方責任的其他情況。
1．在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止本合同，收回該房屋，由此造成甲方損失的，乙方應予以賠償。
（1）未經甲方書面同意，擅自將該房屋轉租、轉讓、轉借他人或調換使用的；
（2）擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途，或利用該房屋進行違法違章活動的；
（3）乙方，沒有履行與甲方簽訂的有關安全、防火協議書；
2．租賃期滿，乙方應如期交還該房屋，如乙方逾期歸還，則每逾期一天向甲方支付日租金5倍的違約金。
在租賃期限內，因甲方不及時履行合同約定的維修、養(yǎng)護責任，致使該房屋發(fā)生損壞，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。
1．本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效。
2．甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決，協商不成時，應向該房屋所在地的人民法院起訴。
3．本合同連同附件（正本）一式兩份。其中：甲、乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等效力。
電話：_________電話：_________。
郵編：_________郵編：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
跟教師簽的合同篇十五
甲方(用人單位)。
乙方(員工)。
名稱。
姓名。
住所。
性別。
法定代表人。
身份證。
號碼。
聯系人。
住址。
聯系電話。
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）、《深圳市公辦中小學臨聘教師管理暫行辦法（試行）》等有關法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
（一）甲乙雙方同意按以下第。
種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。
2、以完成一定工作任務為期限：從_年_月_日起至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
（二）試用期為個月（試用期包括在合同期限內，但最長不超過三個月）。
乙方的工作內容：
乙方的工作地點：
（一）乙方的工作時間參照甲方正編教師的工作時間規(guī)定執(zhí)行。
（二）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
（三）乙方的其他休息休假安排。
（四）乙方在合同期限內依法享受帶薪寒暑假。
（一）乙方每月正常工作期間工資為元（其中試用期每月工資元），甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
（二）甲方每月日以貨幣形式向乙方一次性發(fā)放工資。
（三）乙方假期工資及特殊情況下的工資支付按國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲乙雙方對工資的其它約定。
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方因工負傷的，甲方按《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇。
（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在教學工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）甲方每年組織乙方健康檢查次。
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。
甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
（一）甲乙雙方協商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
3、未依法為乙方繳納社會保險費的；
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的；
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3、嚴重失職，給甲方教學和學校名譽造成嚴重影響的；
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的；
5、從事有償家教或者開辦校外輔導班謀取經濟利益的；
7、乙方違背教師職業(yè)道德，造成嚴重影響的；
8、在任期內經考核不合格的。
9、有違法行為，不宜繼續(xù)任職的，或被依法追究刑事責任的。
（五）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
1、因機構編制發(fā)生變動以及約定的解聘條件出現，致使合同無法履行的；
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
（六）有下列情形之一的，勞動合同終止：
2、乙方達到法定退休年齡的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、乙方在合同期限內被甲方招聘為職員的。
（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：
2、乙方依據本合同第九條第（三）項規(guī)定解除勞動合同的；
3、甲方依據本合同第九條第（五）項規(guī)定解除勞動合同的；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理工作檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同，乙方應到甲方所在地辦理離職手續(xù)。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（一）本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽名）。
法定代表人：
（主要負責人）。
_年_月_日。
跟教師簽的合同篇十六
電話：____________________。
電子信箱：________________。
乙方(教師)：______________。
電話：____________________。
電子信箱：________________。
_________家教服務堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則?，F就有關事宜協議如下：
風險告知：如今各種培訓機構水平參差不齊，為避免因機構自身經營狀況的重大改變對合同履行產生實質影響，建議學員在選擇培訓機構之前，盡量通過多種途徑，例如工商管理網站、征信系統、裁判文書網或者實地考察，了解培訓機構，慎重選擇締約主體。
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，第一次授課應向家長出示有關證件。
二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯，并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網站發(fā)布，如乙方不希望將個人資料發(fā)布，可向甲方特別說明。
三、乙方的資料在甲方網站免費登記，乙方授課后，甲方每節(jié)課收取服務費20%。
四、甲方承諾。
乙方每一節(jié)課不低于：_________元(包括甲方服務費20%)，每次授課為_________小時(_________節(jié)課)。
五、費用支付。
(一)乙方費用：甲方或家長支付，通常以月結方式;(如家長直接支付給老師須經甲方同意)。
六、雙方義務。
(一)甲方。
1、應準確通知乙方上課地點、時間、家長聯系方式，孩子目前學習情況;。
2、如有家長拖欠或拒絕向乙方支付工資，甲方須負責解決。
(二)乙方。
2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每季度不定期對用戶進行家訪。
3、每月上課應做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有絕對權利查詢乙方的上課質量、次數等。
七、如家長對乙方的上課質量不滿意，甲方可更換其他老師，費用按實際次數結算。如家長要求停止授課，或授課時間結束，乙方必須在_________個工作日內通知甲方。
八、違約責任。
如發(fā)現乙方提供虛假證件或虛報、假報上課次數，甲方將立即取消乙方家教資格，扣除當月授課工資，并將乙方列入不誠信老師名單在網網站首頁公布_________個月(包括相片)。
九、如有未盡事宜，雙方協商，作出補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。
十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表(簽字)：_________。
跟教師簽的合同篇十七
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過平等協商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
聘用時間：自年月日起至年月日止。
乙方一旦受聘，需提供下列材料：兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。
聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業(yè)、檢查測試、教學分析與研究，定期向學校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事。
甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。
甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪元，并可享受學校規(guī)定的津貼福利和獎勵。
甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。
乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。
乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方至元中止合同費;合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當月工資。
甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀守法，遵守秩序：注意安全，個人安全自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數日發(fā)放。
12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。
13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜，視情況協商解決，本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
跟教師簽的合同篇十八
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負責人)：
甲方地址：
聯系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條本合同為固定期限合同。自年月日起，至年日止，其中新聘用人員的試用期為(自年月日起，至年月日止)。
第二條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時。
及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月，正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為元/月?？冃ЧべY按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法為乙方辦理保險。但乙方自愿要求甲方：將為其辦理保險所需要的資金兌換成現金，每月跟隨著工資直接發(fā)放，不需要甲方為其辦理保險。
第八條甲方按照國家的有關規(guī)定制定相關規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。
第九條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。
第十條甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。
第十三條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲方：乙方：
(蓋章)(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
跟教師簽的合同篇十九
聘用方：（以下簡稱甲方）單位住所：
受聘方：（以下簡稱乙方）住所地：
身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：第一條合同期限：
1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限年。
2、本合同時間從年月日起至月。
第二條工作內容。
甲方聘請乙方在單位從事工作；
第三條工作時間和休息。
1、甲方按照《勞動合同法》和相關勞動法規(guī)安排乙方工作時間，如果乙方從事教學或與學校有關崗位工作的，實行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時，但因個人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長的工作時間，不做加班處理。
2、因特殊原因甲方可以根據工作需要調整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規(guī)定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。
4、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。
第四條勞動報酬與發(fā)放。
1、甲方實行月工資制，并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬；
2、固定工資制：乙方的基本工資為元/月；
4、乙方的基本工資由基礎工資、保密費用、績效工資三部分組成，其中基礎工資、保密費用為固定部分，績效工資根據業(yè)績情況進行考核。
5、乙方試用期工資固定為/月。
發(fā)工資的，最遲不超過30天。
定執(zhí)行；
第五條社會保險。
1、甲方按照國家和當地社保機構規(guī)定為乙方購買保險；
扣代繳；
第六條體檢與審查。
1、乙方入職時，必須提交甲方規(guī)定項目的體檢報告原件；
須提交市級以上醫(yī)療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。
與乙方的勞動關系，并不給乙方任何補償；
4、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。
第七條甲、乙雙方的權利與義務。
（一）甲方的權利與義務。
1、編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀守法教育，對乙方進行崗位目標（工作任務）完成情況檢查考核。
嚴肅的批評教育，并責令改正。如經批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關規(guī)定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經濟損失的，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失。
（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經批評教育仍不能夠改正的；
（5）乙方違反《員工手冊》相關規(guī)定的，經教育不改正的。
作崗位，并按照相應崗位的標準調整工資福利。
5、為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境。
（二）乙方的權利與義務。
1、有權要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。
2、乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。
可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。
4、在合同期期內有下列情況之一，乙方有權解除本合同：
（1）乙方處于試用期的；
乙方身體健康的。
（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。
（4）甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權益的。
5、在合同期內，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質完成甲方安排的工作任務。
乙方的責任，乙方應予賠償或修復。
相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。
8、配合甲方宣傳學校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。
第八條關于培訓的協議。
教師類崗位入職后，由甲方墊資輸送乙方到第三方進行培訓，培訓各項費用合計20xx元，如果由于乙方的原因提前終止勞動合同的，乙方應當支付甲方培訓損失，培訓損失總額為20xx元，但隨著乙方在甲方工作的時間而逐漸遞減，具體遞減標準為：從乙方培訓合格上崗后開始計算，每工作滿1個月，培訓費損失減少100元。
第九條違約責任。
(一)、甲方的違約責任。
4、其他按照國家有關規(guī)定應當承擔的違約責任。
（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務的，按規(guī)定承擔違約責任，包括：
1、本合同第八條規(guī)定的培訓費用；
金并賠償相應經濟損失;。
第十條保密協議。
第十一條關于對乙方教學行為的約定。
甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業(yè)內也具有極高的權威性，擁有具有良好的社會聲譽。為保證教學質量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學質量達成如下協議：
（一）、甲方制定為保證和提高教學質量的各項教學制度，并組織乙方學習；
照所制定的。
帶學生學費50—100%的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：
1、乙方不按照教學流程進行教學工作的；
2、乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；
3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；
4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；
5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；
6、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；
開展的；
8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。
第十二條關于提前解除合同的約定。
法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調整或不可抗力因素”等原因外，必須提前三十天通知乙方。
2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經國家有關部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。
3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規(guī)定的交接期內積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結算。
第十三條其他規(guī)定。
乙方在簽定本合同前,已經接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經知曉各項內容，
愿意遵守管理制度里的各項條款。
第十四條本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協議予以完善。
轄權的人民法院提起訴訟。
第十六條本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
跟教師簽的合同篇二十
甲方：
乙方：
一、任職條件：
1、熱愛幼教事業(yè)，關心愛護兒童，遵紀守法，身體健康，品行端正。
2、普通話標準，會拼音，能歌善舞，多才多藝。
3、年齡較輕，要求在35歲以內。
4、能獨立承擔小、中、大班的教育教學工作。
二、職責與權限：
1、要負責本班全體學生的安全，如因職責范圍內造成的一切安全責任事故將承擔相應的責任。
2、要認真完成學校規(guī)定的全部教育教學任務。
3、甲方與乙方的聘用合同時間為一學期，不負責五險一金及其他條件。
4、甲方聘請乙方的工資待遇為一學期，報酬是四千元(另不再享受其他節(jié)日補助)。
5、乙方如在任職時間內，不履行職責，造成學生流失的將按學生交費和流失人數計算，從乙方的工資中扣除。
6、甲方聘請乙方是一個臨時合同，甲方有權隨時終止。
7、合同期滿(一學期)工作結束，將對乙方工作進行考評，對能較好履職、社會反響好者，獎勵二百元。
8、本合同一式兩份，甲乙各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
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