通過計劃,我們可以更好地安排自己的時間和資源,提高工作和生活的質(zhì)量。在計劃中適度設(shè)置挑戰(zhàn)和目標(biāo),以激發(fā)自己的斗志和動力。計劃是為了有條不紊地完成任務(wù)、達(dá)成目標(biāo)而提前規(guī)劃的一種行動指南。是否把計劃寫下來是每個人制定計劃的重要考慮因素之一。以下是小編為大家整理的一些制定計劃的好處和建議,希望對大家有所幫助。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇一
我局將緊緊圍繞縣委、縣政府“五年倍增、福民強(qiáng)縣”的工作目標(biāo),在市規(guī)劃局的指導(dǎo)下,不斷完善規(guī)劃體系,狠抓規(guī)劃實施,強(qiáng)化規(guī)劃服務(wù),攻堅克難,圓滿完成各項工作任務(wù)。
一、工作思路。
以建設(shè)一流生態(tài)宜居城市為目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,進(jìn)一步提高規(guī)劃編制水平,切實加強(qiáng)規(guī)劃引領(lǐng)作用,進(jìn)一步加大規(guī)劃監(jiān)管力度,不斷加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃統(tǒng)籌,努力強(qiáng)化自身建設(shè),確保規(guī)劃工作再上新臺階。
二、工作目標(biāo)。
年的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的具體目標(biāo)是:基礎(chǔ)工作再夯實、監(jiān)管力度再加強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平再提高、自身建設(shè)再突破、單位形象再提升。
三、工作重點。
圍繞全年工作目標(biāo),年的城鄉(xiāng)規(guī)劃工作重點為:
一是突出規(guī)劃編制,完善規(guī)劃體系。完成總體規(guī)劃修編的報批工作,協(xié)助完成行政中心規(guī)劃設(shè)計,啟動“兩江四岸”控制性詳細(xì)規(guī)劃、城南沿江風(fēng)光帶景觀規(guī)劃、老城區(qū)國有資產(chǎn)處置經(jīng)營規(guī)劃、網(wǎng)嶺工業(yè)園區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃、迎賓大道兩廂控制性詳細(xì)規(guī)劃,繼續(xù)完善老城區(qū)提升改造規(guī)劃及內(nèi)環(huán)路兩廂控制性詳細(xì)規(guī)劃,完成四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總規(guī)和五個中心村的規(guī)劃編制,補(bǔ)測縣城規(guī)劃區(qū)10平方公里地形圖。
二是突出監(jiān)督管理,提高執(zhí)行力度。加強(qiáng)規(guī)劃批前論證和批后監(jiān)管,對建設(shè)項目科學(xué)論證、高效審批,批后明確專人進(jìn)行日常跟蹤管理,確保建設(shè)項目能夠按照規(guī)劃審批的要求進(jìn)行建設(shè)。進(jìn)一步加大執(zhí)法日常巡查力度,對城市主次干道、重點工程、規(guī)劃嚴(yán)控區(qū)進(jìn)行不間斷巡查,將違法建設(shè)和矛盾糾紛制止在萌芽狀態(tài)。
四是突出能力提升,提高自身素質(zhì)。強(qiáng)化干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等知識的教育培訓(xùn),加強(qiáng)與市規(guī)劃局的交流學(xué)習(xí),虛心接受業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)一步提高干部職工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,努力提升規(guī)劃編制論證、審批管理、執(zhí)法監(jiān)管和規(guī)劃服務(wù)水平,建立好圖書資料室和規(guī)劃信息數(shù)據(jù)庫,夯實規(guī)劃業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)。
四、工作措施。
年要重點強(qiáng)化四項工作措施:
一是加大公共規(guī)劃投入。一方面要積極協(xié)調(diào),爭取上級政策,進(jìn)一步加大資金投入,提高規(guī)劃檔次,保證每一項規(guī)劃設(shè)計都是精品,確保每一次建設(shè)都能提高城市品位。二方面要堅持城鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目招投標(biāo)制度,確保所有重點大型項目均能邀請到高水平設(shè)計單位參與公開招標(biāo),提升我縣的規(guī)劃編制水平。
二是加強(qiáng)宣傳平臺建設(shè)。推進(jìn)局規(guī)劃信息網(wǎng)的改造提質(zhì),將城鄉(xiāng)規(guī)劃的編制成果、許可信息、方案公示、違法查處等一系列規(guī)劃方面的政策依據(jù)和業(yè)務(wù)信息全部在網(wǎng)站發(fā)布,向社會公開。穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)劃展示館建設(shè),年底完成布展工作,致力打造一個擴(kuò)大對外交流、宣傳推介縣的重要窗口和讓廣大群眾全面了解城鄉(xiāng)規(guī)劃、大力拓展公眾參與監(jiān)督規(guī)劃的良好平臺。
三是整合執(zhí)法監(jiān)察資源。為加大規(guī)劃監(jiān)管力度,促進(jìn)各類規(guī)劃的順利實施,年要進(jìn)一步理順部門的監(jiān)管職責(zé),簡化執(zhí)行程序,參照周邊市縣的成功經(jīng)驗,加大協(xié)調(diào)力度,整合執(zhí)法資源,規(guī)劃執(zhí)法采取處罰與巡查、制止、執(zhí)行相分離的辦法,規(guī)劃、國土部門負(fù)責(zé)違法建設(shè)的認(rèn)定,巡查、制止、執(zhí)行由城市綜合管理部門負(fù)責(zé),快速、高效、有力地實現(xiàn)對違法建設(shè)查處和打擊。
四是深化完善長效機(jī)制。深入推行規(guī)劃委員會集體審議聯(lián)合審批機(jī)制,深化預(yù)安銷號與績酬掛鉤制度、建設(shè)項目批后跟蹤監(jiān)管制度和分區(qū)巡查制度,健全和完善規(guī)劃公示、聽證制度,推進(jìn)規(guī)劃管理監(jiān)督規(guī)范化、程序化、制度化建設(shè),大力提升行政效能。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇二
為了貫徹落實中央、盛市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的各項規(guī)定,努力實現(xiàn)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo),根據(jù)中共羅甸縣委、縣政府《關(guān)于20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作任務(wù)分工的通知》精神,特制訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以黨的xx屆四中、五中全會精神為指針,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,扎實開展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動,加強(qiáng)思想教育和人生觀、世界觀、價值觀的改造,強(qiáng)化防范措施,筑牢拒腐防變的思想防線,把縣委宣傳部建設(shè)成正氣機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān),努力建設(shè)一支求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的高素質(zhì)干部隊伍。
二、工作目標(biāo)。
(一)杜絕利用工作之便收受錢物、搞勾兌現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工利用工作之便收受錢物行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有收受錢物搞勾兌者,堅決從嚴(yán)查處。
(二)杜絕損害人民利益現(xiàn)象發(fā)生。維護(hù)人民群眾的根本利益是我們黨的根本宗旨,杜絕在履行綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能的過程中發(fā)生吃拿卡要行為做到文明服務(wù),公正服務(wù),有序協(xié)調(diào)。
(三)杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)經(jīng)商辦企業(yè),是一種以權(quán)來謀私行為,社會反響很大。宣傳部系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備高度的政治敏銳性,不得參與經(jīng)商辦企業(yè)活動。
(四)杜絕賭博現(xiàn)象發(fā)生。賭博是一大惡習(xí),將給社會和家庭帶來不穩(wěn)定因素,不但影響工作,而且影響黨員干部形象和黨群干群關(guān)系,必須堅決制止。對參與賭博者,不分時間、地點和資金多少,發(fā)現(xiàn)一個,嚴(yán)處一個,決不姑息遷就。
三、工作措施。
(一)組建班子,落實責(zé)任。成立以縣委宣傳部主持工作的副部長楊敦智同志為組長,副部長羅孔道、韋政敏為副組長,各科室第一責(zé)任人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)研究部署宣傳部系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,檢查、監(jiān)督各科室執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的情況。同時,副組長按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則,具體抓好所分管股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,各科室第一責(zé)任人具體負(fù)責(zé)抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)強(qiáng)化教育,提高認(rèn)識。定期組織學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)xx大報告、xx屆四中全會精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的相關(guān)規(guī)定等知識,提高干部職工用發(fā)展、全面的觀點分析問題、思考問題的能力,堅定政治立場,把準(zhǔn)政治方向,不斷增強(qiáng)自我約束能力和拒腐防變能力。同時,結(jié)合中央開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,要求支部全體共產(chǎn)黨員對照先進(jìn)性的要求,深入開展自我剖析,努力查找自身存在的問題,制訂切實有效的措施認(rèn)真加以整改,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
(三)建立健全制度,加強(qiáng)紀(jì)律約束。進(jìn)一步健全政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度,不定期調(diào)閱筆記和開展交心談心。進(jìn)一步完善宣傳部系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定,以科學(xué)、合理的管理制度確保全體干部職工在思想上、行動上自覺與縣委、縣政府保持高度一致,不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事件。
人才資源是最重要的戰(zhàn)略資源,做好人才工作是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。20xx年,我單位將進(jìn)一步解放思想、樹立科學(xué)的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境,把人才工作作為我單位的一項重要工作抓緊抓好?,F(xiàn)將20xx年我單位人才工作計劃匯報如下:
一、選拔模范典型。以“四德工程”建設(shè)為載體,以評先評優(yōu)活動為抓手,在全縣范圍內(nèi)開展“道德模范”評選活動,評選“誠實守信、愛崗敬業(yè)、孝老愛親、助人為樂、敬業(yè)奉獻(xiàn)”道德模范,弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。廣泛組織“五好家庭”、“巾幗標(biāo)兵”、“好媳婦、好婆婆、好鄰居、好軍嫂、好少年”評選活動,營造家庭和美、鄰里和睦、社區(qū)和諧的生活環(huán)境。
二、開展“優(yōu)秀文化人才評選”活動。在全縣廣泛開展“優(yōu)秀文化人才評選”活動,在宣傳文化、新聞出版、文學(xué)藝術(shù)、社會科學(xué)等領(lǐng)域,評選出具有較高的學(xué)術(shù)造詣、專業(yè)技術(shù)水平、創(chuàng)作表演水平和經(jīng)營管理水平的專業(yè)人員。充分調(diào)動全縣文化戰(zhàn)線優(yōu)秀人才的積極性,通過選拔、培養(yǎng)文化系統(tǒng)優(yōu)秀人才,在全縣逐步形成一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的文化人才隊伍。
三、籌建宣傳文化人才庫。以我縣音協(xié)、作協(xié)、攝協(xié)、京劇協(xié)會等各大文化協(xié)會為依托,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、企事業(yè)單位開展調(diào)研,了解我縣當(dāng)前文化人才儲備情況,摸清文化隊伍現(xiàn)狀,提出有針對性和時效性的政策建議,并根據(jù)調(diào)研結(jié)果,籌建宣傳文化人才庫,加強(qiáng)各層次人才管理工作信息化建設(shè),建立各層次人才情況登記報告制度,定期將各層次人才信息匯總上報,以便隨時掌握各層次培養(yǎng)情況。力爭將那些確有文化特長、能干事、想干事的人才充實到文化隊伍中來。保護(hù)和扶持基層文化人才,對扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民間文化傳承人特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人,為其爭取相應(yīng)的政策,創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的環(huán)境。
四、開展宣傳文化人才培訓(xùn)。一是開展文化從業(yè)知識培訓(xùn),邀請國內(nèi)知名專家來我縣舉辦講座,開展集中培訓(xùn),不斷提高文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。加大文化企業(yè)管理人員培訓(xùn)力度;二是開展文化企業(yè)人才培訓(xùn),國內(nèi)外知名企業(yè)管理專家來我縣授課,進(jìn)一步提升企業(yè)家的經(jīng)營理念、管理水平和社會責(zé)任感;三是開展全縣新聞通訊員培訓(xùn),邀請省、市主流媒體的資深新聞工作者對全縣新聞通訊員進(jìn)行培訓(xùn),加強(qiáng)基層通訊員隊伍建設(shè),并通過這一活動,給各級通訊員創(chuàng)造共同研討、交流的機(jī)會,接受新知識、新理念,提高對外宣傳能力。
五、營造重視人才的良好氛圍。在縣內(nèi)新聞媒體開設(shè)人才專欄,制作人才工作專題,定期報道人才工作。重點報道人才選拔、人才培育、人才引進(jìn)、隊伍建設(shè)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇三
這是網(wǎng)絡(luò)部最為基本的工作。學(xué)院的網(wǎng)站一直是學(xué)生交流和學(xué)生獲取信息的平臺,他的正常運(yùn)行對學(xué)生正常了解學(xué)校學(xué)院的信息有重大意義。新學(xué)期我們在維護(hù)的'同時,將修改一些板塊,使設(shè)置更加合理,內(nèi)容更加豐富。
對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進(jìn)行處理,是同學(xué)不受惡意廣告的影響。
及時發(fā)布更新學(xué)院的信息,及時將學(xué)院的活動進(jìn)行發(fā)布。
將學(xué)生天地這個板塊宣傳出去,使得有更多的同學(xué)能在網(wǎng)站上獲取信息。
二.結(jié)合學(xué)生會的工作,突出大宣傳,加強(qiáng)和其他部門的合作。
在學(xué)生會開展每次工作的前期,網(wǎng)絡(luò)部會從各部門和利用網(wǎng)絡(luò)資源收集資料并整理。及時在網(wǎng)站上發(fā)布做好宣傳工作。同時和宣傳部緊密合作,制作活動海報并張貼。活動結(jié)束后進(jìn)行整理,發(fā)布評論等。
根據(jù)主席團(tuán)的要求,積極設(shè)計學(xué)院的院報和學(xué)院的雜志。做好向外界宣傳我們學(xué)院的工作。
三.實用知識,工具的推廣。
網(wǎng)絡(luò)部在提高學(xué)生天地的點擊率的同時,將在網(wǎng)站上推廣普及電腦知識,并開展每周推薦軟件的活動。這將大大豐富同學(xué)的生活,并提高了學(xué)員網(wǎng)站的實用度。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇四
一、2014年度規(guī)劃部完成的主要工作:
1.審計工作及工程支付款情況。
隨著禾草溝。
一、二礦資源整合項目基建工程的竣工、驗收及交付,我部門的工作重心,由施工現(xiàn)場的一線管理轉(zhuǎn)移至整個項目的審計決算工作。工程審計是我部門2014年度工作的重點和難點。
(1)禾一礦的決算審計工作。
禾一礦資源整合項目共涉及承建單位12家,單位工程21個,概算總投資1.63億元。審計工作,于2013年中初步展開,2014年6月全面完成。承建單位累計報送價格2.25億元,累計審減金額4700萬元,審定總造價1.78億元。超出概算投資約1500萬元,超支比例9.2%。目前審計決算資料、簽證、圖紙等正在完善、移交當(dāng)中。
(2)禾二礦決算審計工作。
一、二礦工程款支付情況。
禾一礦截至2014年12月,累計支付工程款15403萬元,占審定總造價17867萬元的86.2%。不含12月支付令申請款項(未批)。
禾二礦截至2014年12月,累計支付工程款19639萬元。最后一家承建單位,審計部門正在進(jìn)行審計。不含12月支付令申請款項(未批)。
兩礦合計累計支付:35042萬元。
在一、二礦項目的審計過程中,我科室與承建、審計單位積極協(xié)調(diào),并派駐相關(guān)人員駐留審計單位對接審計工作;多次組織人員赴西安、延安等地的建材市場調(diào)查材料價格;會同施工單位展開大量的工程簽證審核、工程量核對及材料價認(rèn)定工作;同時對施工單位報送的決算先行預(yù)審,之后再報送第三方審計部門,這樣做不僅可以有效控制第三方審計費(fèi)用支出,而且能夠促進(jìn)施工單位按實送,減少虛報、瞞報的發(fā)生。盡可能保證審計結(jié)果的客觀、公正、準(zhǔn)確、透明。
2.維修、維護(hù)及改造工程。
一、二礦綠化補(bǔ)載及樹苗清點和面積計量工作。由于綠化工程存在苗、木的成活率問題,審計工作相對其他建設(shè)工程完成較晚。
(2)車村礦生活污水處理站周邊擋墻、生活區(qū)相關(guān)建筑的維修;車二礦改建彩鋼房、炸藥庫擋墻工程、宿舍樓裝飾維修等維修、維護(hù)工程。
1、102房間的改造正在施工,預(yù)計本月25日前后完工。
3.新建項目前期準(zhǔn)備工作。
(1)120萬噸(即車村一號礦),施工前期準(zhǔn)備工作已展開,并派我科室人員進(jìn)駐現(xiàn)場,地質(zhì)勘探工作已全部完成,勘探孔數(shù)共計129個,為車村一號礦前期方案設(shè)計設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。
(2)組織參與了新城項目理論論證和方案討論工作。邀請延安市規(guī)劃局、城管局,新城區(qū)管委會規(guī)劃部、陜西德賽建筑工程設(shè)計有限公司、深圳世聯(lián)地產(chǎn)策劃公司、延安市設(shè)計院、宏博建筑設(shè)計有限公司,及我集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議。并開展了建筑方案的論證及討論工作。
同時與我市相關(guān)部門專家就住宅、辦公區(qū)的前期設(shè)計、功能布局、交通組織、新技術(shù)應(yīng)用等方面進(jìn)行了深入研討。市有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志及相關(guān)部門同志,圍繞如何編制好項目規(guī)劃方案提供當(dāng)?shù)氐谋尘扒闆r,并結(jié)合延安新城區(qū)實際,提出寶貴的建設(shè)性意見和建議。
二、部門內(nèi)部管理。
近兩年來,隨著我科室人員不斷增加,我部門緊緊圍繞集團(tuán)公司及績效考核對科室工作提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,我們不斷完善科室內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格管理員工日常行為,明確分工、責(zé)任落實。積極參加所在礦區(qū)周三例行學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司及所在礦區(qū)的各項活動,并安排專職人員參加每天召開的調(diào)度會,及時掌握、了解井下生產(chǎn)及建設(shè)情況。
按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,我們集中開展了黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí),組織討論會。對黨中央、公司黨委的精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá),深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司十五項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動實施方案、董事長在群眾路線教育實踐活動的講話等內(nèi)容。同時展開深入討論,從思想上、作風(fēng)上、行為上,查問題、找不足,提高了科室職工緊密結(jié)合群眾路線開展工作的思想意識。
黨風(fēng)廉政、規(guī)章制度、綜合治理、計劃生育方面,我科室職工能做到遵守公司各項規(guī)定,未出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。能夠按時完成組織交辦的各項工作任務(wù)。
1.黨風(fēng)廉政方面。
工作過程中深知部門的敏感所在,科室內(nèi)高度重視職工思想教育工作,要求科室成員將參加所在礦區(qū)組織的學(xué)習(xí)并與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高職工思想水平。同時開展科室內(nèi)部教育工作,嚴(yán)防不良社會風(fēng)氣帶來的思想、行為腐蝕。能夠嚴(yán)格落實中央的“八項規(guī)定”及集團(tuán)公司的“十五項規(guī)定”。一年來,我科室員工能夠做到思想進(jìn)步、廉潔自律,將黨的群眾路線教育實踐活動的思想、精神,貫穿于日常的工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,以高尚的思想武裝頭腦,以健康的情趣陶演情操,以良好的生活習(xí)慣抵制各種腐朽思想的侵蝕。盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)工作,未出現(xiàn)吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
2.規(guī)章制度建設(shè)方面。
規(guī)章制度建設(shè)方面,我科室堅持遵章守紀(jì)和內(nèi)部建設(shè)并抓,一方面貫徹落實公司各項規(guī)章制度,積極開展科室內(nèi)部教育、管理工作,確??剖衣毠ぷ杂X遵守礦規(guī)礦紀(jì)。未發(fā)生違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象。另一方面,根據(jù)科室實際工作和考核要求,不斷完善科室內(nèi)部管理制度,制訂了簽證審核管理、保密文件管理、工程驗收流程等相關(guān)制度。確保項目建設(shè)過程管理的統(tǒng)一性、完整性,明確部室人員職責(zé)范圍,有效規(guī)范部室人員的操作流程及管理行為,提高了部室人員思想認(rèn)識,無規(guī)矩不成方圓。
3.綜合治理方面。
我科室堅持對職工開展守法教育和內(nèi)部團(tuán)結(jié)教育,科室職工能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和礦規(guī)礦紀(jì),2013年我科室未出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
4.計劃生育方面。
我科室設(shè)有兼職計生專干,匯總科室職工的計生信息,并能按照計生辦要求及時報送,同時,科室人員有所變動時,能及時變更計生信息,并報礦計生辦,全科職工能嚴(yán)格遵守計劃生育管理規(guī)定,積極配合礦計生辦工作,沒有出現(xiàn)違反生育政策的現(xiàn)象。
三、工作中存在不足與改進(jìn)。
我們也清楚的看到自身工作中存在的不足。歸納起來主要有以下幾個方面:
1.防止思想出現(xiàn)松懈。
隨著禾。
一、二礦項目建成并投入運(yùn)行,部分科室人員思想上出現(xiàn)一定程度的松懈。降低了對自己工作、生活、學(xué)習(xí)上的要求,庸、懶、散的思想行為逐步顯現(xiàn)。
2.學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步提高。
通過禾。
一、二礦的建設(shè),清醒的認(rèn)識到工程具有時效性的特點,隨著各種建筑規(guī)范不斷的更新和發(fā)展,現(xiàn)有的知識內(nèi)容、結(jié)構(gòu)方面存在一定落后;作為規(guī)劃發(fā)展部,我們也認(rèn)識到對業(yè)務(wù)的知識的學(xué)習(xí),不能僅僅局限于地面基建方面,還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),真正做到為以后集團(tuán)的發(fā)展,提前規(guī)劃、出謀劃策。
另外要加強(qiáng)對集團(tuán)公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí),由于我們部門長期駐守施工一線,對集團(tuán)公司相關(guān)文件學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟有一定欠缺。通訊稿等公文寫作的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.部門內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程需進(jìn)一步完善。由于我科室新近員工較多,加之工作地點分散、工作職責(zé)多樣,對科室的內(nèi)部管理存在一定程度不便,沒有形成很好的方法和技巧,管理模式相對粗放。目前部門內(nèi)部的相關(guān)制度正在逐步建立當(dāng)中;竣工驗收、簽證審核、項目決算審計等工作流程初稿正在討論當(dāng)中。在以后的工作我們力爭做到用制度管人、管事,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,切實提高部門戰(zhàn)斗力。
在今后的工作中,首先我們將緊抓工作重點,加強(qiáng)職工教育學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平、工作技能,提高職工思想覺悟,嚴(yán)把工作作風(fēng)關(guān);其次加強(qiáng)對外及公司關(guān)聯(lián)部門的聯(lián)系,重大問題及時上報,并研究對策方案,做好工程的事前、事中控制;加強(qiáng)對施工單位的管理,實現(xiàn)管理的制度化、精細(xì)化。由于我部門根據(jù)集團(tuán)公司工作需要,長期駐守項目建設(shè)一線,希望能更多的得到領(lǐng)導(dǎo)的批評、指導(dǎo)和支持,我們一定照好鏡子、當(dāng)好鏡子,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更進(jìn)一步做好我部門的各項工作。
四、2015年展望。
2015年,我科室的工作重點有三個方面:
一、二礦的工程資料移交工作。
其次,我部門將緊緊圍繞本職工作和績效考核要求,完善內(nèi)部各項規(guī)章制度,加強(qiáng)職工教育培訓(xùn),嚴(yán)格管理職工日常行為,按時完成公司各項工作任務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)科室內(nèi)部管理。
最后,預(yù)計2015年車村一號煤礦將破土動工。有了在禾。
一、二礦建設(shè)過程中,施工一線積累的管理經(jīng)驗,我們對明年的120萬噸建設(shè)充滿信心,我們將不斷提高自己,改正自己的缺點和不足之處,在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中我們將團(tuán)結(jié)一致、密切協(xié)作,努力提升部門的戰(zhàn)斗力,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。放寬工作思路,為集團(tuán)公司發(fā)展建設(shè)出謀劃策,兢兢業(yè)業(yè)、恪守職責(zé)、廉潔奉公與公司一起成長,一起輝煌。
2014年12月23日。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇五
上月的股市一直都是出于斜坡下跌的趨勢,公司進(jìn)行了兩次大規(guī)模進(jìn)行解救,依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌,公司的股票市值浮動盈虧創(chuàng)下負(fù)數(shù)的一萬。至今為止,年末兩天的行情才有所好轉(zhuǎn),公司的股票市值才站上了3.1萬元左右。而公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并不怎么順利,職員之間依然不能自如的進(jìn)行溝通,但是運(yùn)行依然沒影響。鑒于上月的情況,本月是春節(jié)和元旦的雙節(jié)月。公司必須結(jié)合現(xiàn)今的情況和外圍形勢,做出相應(yīng)的規(guī)劃來運(yùn)作公司,極力實現(xiàn)職員實踐的工作。在有能力的情況下,一切都以過年活動為中心,本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動而服務(wù)。其他經(jīng)濟(jì)依然不能放松,繼續(xù)努力實現(xiàn)公司的發(fā)展,為活動和今后的運(yùn)作提供前進(jìn)的后盾保障。因此,公司一定會向成功的方向運(yùn)作和發(fā)展。
公司現(xiàn)在后院的形勢非常的不容樂觀,001班已經(jīng)完全失去聯(lián)系。共站必須做出相應(yīng)的部署,努力化解現(xiàn)在不良的形勢。因此,必須做好后勤的相關(guān)的工作,讓其支持并理解公司的所做的工作,是完全為今后的成功而準(zhǔn)備。耐心的解釋公司的結(jié)構(gòu)和形勢,以及說明現(xiàn)在外界形勢所影響而不能正式開業(yè)的原由。
為公司正常順利的運(yùn)作,規(guī)劃部特此做出以下計劃共公司職員參考:
1、本月繼續(xù)保留預(yù)留信用卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整,財務(wù)預(yù)算支出20xx元(其中房租費(fèi)用350元,通訊費(fèi)用50元,寬帶網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用100元,后勤費(fèi)用開始500元,車費(fèi)400元,活動200元,獎金400元)。
2、到本月31號股票公司的毛利潤達(dá)到200元,凈利潤達(dá)到150元,基本可以達(dá)到維持公司所預(yù)算發(fā)生的基本費(fèi)用。股票部總資產(chǎn)(可用資金+參考市值)達(dá)到3.6萬元以上,公司總資產(chǎn)達(dá)到4萬。
3、實踐且完善公司管理制度及組織匯演活動的解釋工作,努力解釋公司現(xiàn)今實際的情況和發(fā)展的態(tài)勢,不斷深入公司的運(yùn)作到后勤人員的工作。持續(xù)改善公司的內(nèi)部架構(gòu),繼續(xù)改善公司的運(yùn)作機(jī)制,以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實踐工作崗位,不斷提高公司的實踐工作水平。
4、努力以匯演活動為中心,實踐公司的體制,不斷將學(xué)習(xí)和實踐行政科學(xué)合理管理公司運(yùn)作。創(chuàng)建實踐發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)信息時代的的團(tuán)隊。
5、吸收及發(fā)展新的朋友使其變成可以幫忙公司過年舉辦活動的職員。
a)1或2號號召開一次qq群網(wǎng)絡(luò)會議,報告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過年活動職位工作。
b)7號再次召開一次在qq群網(wǎng)絡(luò)會議,報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢,繼續(xù)實踐公司內(nèi)部職員接受管理和自覺發(fā)現(xiàn)自己是公司的一分子,是團(tuán)隊運(yùn)作,讓其感覺并不是單獨(dú)的工作,讓各個職員學(xué)習(xí)和實踐協(xié)調(diào)。
c)8號前輸入完畢之前有關(guān)行政方面的文件資料工作。
d)3號前完成工行信用卡還款循環(huán)使用工作,輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財務(wù)系統(tǒng)。并完成登記尚未登帳的票據(jù)到帳薄,并做好個人財務(wù)工作。
e)5號前撰寫12月份工作報告,并對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口進(jìn)行發(fā)表。
f)6號完成收集活動公司職員參加表演的節(jié)目,并于10號前撰寫完畢節(jié)目表和節(jié)目主持人演說稿。
g)8號完成中信信用卡還款循環(huán)使用工作。
i)10號前做好元月份月份的財務(wù)對賬工作,以及做好單據(jù)進(jìn)到賬薄的工作,且做一次三帳核對。
j)13號前確定及更新本月份的職員異動更換崗位職員情況,并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。繼續(xù)輸入公司職員檔案到人事系統(tǒng)工作。將個人記錄及相應(yīng)的成行分輸入到人事系統(tǒng)備案。
k)放假后繼續(xù)讓職員用電話方式向內(nèi)部職員打電話進(jìn)行社交工作,并繼續(xù)交流學(xué)習(xí)和實踐操作公司運(yùn)作管理的流程。
l)12號前,20號前,28號各進(jìn)行一次次規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。
m)16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。
n)16、17、18、20號每天進(jìn)行兩小時活動排練工作。
o)19號或21號進(jìn)行公司年夜團(tuán)員飯。并召開首次常務(wù)委員會及董事會的現(xiàn)實會議。
p)25號完成浦發(fā)銀行和招商銀行信用卡還款的工作。
q)27號舉辦桂嶺共創(chuàng)志愿站第五屆第二次文藝匯演活動即20xx年新年活動。
r)31號前積極還清光行、建行信用卡循環(huán)使用及還款工作。
s)24、31號清完本月尚未進(jìn)賬的單據(jù)及發(fā)票登記到帳薄,并進(jìn)行一次三帳核對工作。
t)28號再次召開現(xiàn)實常務(wù)會議,上報公司近段及本月狀況。討論2月的工作計劃及年度工作目標(biāo)。
u)2月1~2號前上交房租費(fèi)用開支的款項。
v)元月31號前起草元月份月份的工作計劃。
w)2月5號前號進(jìn)行一次三帳核對,以便本月結(jié)報表方便順利進(jìn)行。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇六
為了更好地完成2014年公司部署的工作任務(wù),建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬的員工隊伍,結(jié)合我支部實際,經(jīng)黨支部委員會認(rèn)真研究,特制定2011年戰(zhàn)略規(guī)劃部黨支部工作計劃如下:
一、抓好黨建理論學(xué)習(xí)。
1、時間安排。
黨支部學(xué)習(xí)時間一般安排在每一月的下旬的周四下午進(jìn)行;黨小組學(xué)習(xí)安排在每月上旬周四下午進(jìn)行。如果遇到特殊情況可以進(jìn)行調(diào)整。(科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)計劃另外安排)。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容安排。
(1)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、廉政建設(shè)等方面理論進(jìn)行學(xué)習(xí),以提高黨員的政治理論素質(zhì),特別是要將科學(xué)發(fā)展觀做為學(xué)習(xí)重點和主線,深入領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義。
(2)全年黨支部安排黨課學(xué)習(xí)兩次:第一次安排在6月份,請老師講黨課。暫定為黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容;第二次安排在10月份,暫定為新黨章方面的內(nèi)容。
二、開展黨支部活動。
開展“慶七一”活動,在6月底前用兩天時間,組織支部全體黨員(含入黨積極分子)參觀革命圣地,學(xué)習(xí)革命歷史,先進(jìn)事跡,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。
三、
開展形勢任務(wù)教育。
充分利用發(fā)規(guī)部板報,重點宣傳好10年經(jīng)營目標(biāo)以及科學(xué)發(fā)展觀活動、事業(yè)領(lǐng)先二階段、廉潔文化知識等方面的宣傳。通過宣傳,引導(dǎo)員工深刻理解公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),深刻理解公司戰(zhàn)略提速的重要性和推進(jìn)國際化發(fā)展的必要性。
四、組織開好民主生活會。
根據(jù)組織部的統(tǒng)一安排,民主生活會暫定在12月份進(jìn)行。主要。
內(nèi)容是:領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部一年來在貫徹黨的方針政策、聯(lián)系群眾方面,對群眾提出問題的整改,黨風(fēng)廉政建設(shè)以及黨內(nèi)生活等的自我剖析和開展批評與自我批評,達(dá)到進(jìn)一步提高的目的。每一位黨員,在會前充分開展談心活動,廣泛收集群眾意見和建議,為開好民主生活會作好準(zhǔn)備。
五、組織發(fā)展。
擬于8月份召開支委會,根據(jù)組織培養(yǎng)教育的實際情況,專題討論組織發(fā)展問題。預(yù)計2011年發(fā)展預(yù)備黨員1名,支部大會暫定在2011年11月份進(jìn)行。
六、年終。
總結(jié)。
各黨小組根據(jù)一年來的工作、學(xué)習(xí)情況,在12月30前寫出年終總結(jié)交黨支部??偨Y(jié)的主要內(nèi)容為:
1、黨員參加組織生活的情況和學(xué)習(xí)、宣傳、執(zhí)行黨的方針政策、決議的情況;
2、按時繳納黨費(fèi)的情況、發(fā)揮先鋒模范作用的情況、聯(lián)系群眾的情況;
3、認(rèn)真收集群眾意見并及時向組織反映情況;
發(fā)規(guī)部黨支部。
2011.5.13。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇七
(規(guī)劃人:柯仲臨、伍巧玲)部門:戰(zhàn)略發(fā)展部一、部門定位。
經(jīng)理(2人):柯仲臨、伍巧玲。
成員(7~8人):陳銘、徐映君、張寧(需招4~5人)。
三、具體工作內(nèi)容。
1.日常文章+專題文章+活動文章。
日常文章:分為五大模塊(鷹眸、悅閱、智庫、燴趣、兢商)。
專題文章:設(shè)定專題進(jìn)行文章編寫并推送(如校友訪談等)。
活動文章:團(tuán)隊活動通訊稿及相關(guān)事項宣傳類文章。
升級服務(wù)號和設(shè)置菜單(如自動回復(fù)等)(2)季刊(團(tuán)隊文化手冊)分為3冊。
3.
(3)培訓(xùn)。
新人培訓(xùn):與hr合作,組織新人進(jìn)行創(chuàng)行知識、項目知識、團(tuán)隊組織構(gòu)架等培訓(xùn)。
日常培訓(xùn):自主發(fā)展課堂,與多部門合作進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
備賽培訓(xùn):將備賽專題沙龍信息作為培訓(xùn)素材進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(4)沙龍。
不定期邀請校友或經(jīng)驗人士進(jìn)行專題分享,組織隊友參加(5)開發(fā)新項目。
前期:1.利用秋招契機(jī),將新項目想法作為實戰(zhàn)內(nèi)容供招聘者執(zhí)行,期待達(dá)到較好成果(還需與hr,隊長協(xié)商討論)。
后期:確定較好方案進(jìn)行下一步實踐,待確定項目受眾、可持續(xù)性、擁有可行性。
具體的形式有需要在討論。
5.與pr合作進(jìn)行專題文章編寫。
“招新”(主要包括人物訪談+寄語/照片墻+項目和部門介紹)(3)季刊—分為3本。
6.
7.年度總結(jié)/大事記/備賽點滴。
(具體內(nèi)容需要與bb溝通)(4)培訓(xùn)—日常培訓(xùn)。
1.利用秋招契機(jī),將新項目想法作為實戰(zhàn)內(nèi)容供招聘者執(zhí)行,期待達(dá)到較好成果(還需與hr,隊長協(xié)商討論)。
工作均為兩人協(xié)同完成,側(cè)重點略有不同。
工作計劃調(diào)整(視情況而定)2014年9月。
協(xié)助hr進(jìn)行秋招,有針對性招人部門會議(對于已在的成員)2014年10月。
新人培訓(xùn)。
開發(fā)新項目—案例分析、收集團(tuán)隊成員想法2014年11月日常培訓(xùn)/沙龍開發(fā)新項目—嘗試實踐2014年12月日常培訓(xùn)/沙龍開發(fā)新項目—繼續(xù)實踐部門文化傳承(方式未定)。
以下這些內(nèi)容需要與隊長、戰(zhàn)略成員共同商討:(1)建立服務(wù)號和設(shè)置菜單(2)周報。
(3)收集團(tuán)隊成員想法。
戰(zhàn)略管理平臺、投資監(jiān)控平臺、決策支持平臺、it應(yīng)用與管理平臺二、指導(dǎo)原則。
1、緊密圍繞經(jīng)營來開展工作。
對手,進(jìn)行解剖、研究和分析,分析浙東與之的差距,尋求縮短差距的方法;
腿腳向下,深入基層,調(diào)查研究各經(jīng)營單位的情況,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議。我們不直接參與經(jīng)營,但我們的工作職能決定我們必須了解經(jīng)營。三、工作思路戰(zhàn)略管理:
1、建立戰(zhàn)略管理體系,搭建戰(zhàn)略管理平臺。制訂集團(tuán)三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,貫徹集團(tuán)發(fā)展思路,統(tǒng)一價值理念,明確集團(tuán)愿景、使命,清晰集團(tuán)產(chǎn)業(yè)組合,指引未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與目標(biāo);指導(dǎo)和協(xié)助各經(jīng)營單位編制三年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營企劃,發(fā)揮集團(tuán)本部的戰(zhàn)略牽引力。
養(yǎng)一批對戰(zhàn)略規(guī)劃與投資管理有深刻理解的專業(yè)人士。
3、關(guān)注經(jīng)營單位的經(jīng)營管理活動,將經(jīng)營管理活動中存在的重要問題及管理瓶頸列為戰(zhàn)略課題進(jìn)行專項研究,形成專題報告,提出改進(jìn)思路和措施。
對先進(jìn)企業(yè)管理工具與方法論進(jìn)行研究,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求,選擇性地導(dǎo)入相匹配的管理工具和方法。
(4)決策信息收集整理與分析。
對宏觀環(huán)境信息、市場信息、競爭對手信息等進(jìn)行有針對性的收集整理并展開分析,為集團(tuán)決策層提供決策參考與信息支持。信息管理:1、構(gòu)建綜合信息基礎(chǔ)設(shè)施,形成信息化對企業(yè)管理的重要支撐。2、實行派駐it人員機(jī)制,打造it一體化管理。
1、部門組織架構(gòu)及工作方式。
戰(zhàn)略發(fā)展中心下設(shè)兩個部:戰(zhàn)略管理部、信息管理部。
戰(zhàn)略管理部崗位設(shè)置:戰(zhàn)略管理經(jīng)理一名、戰(zhàn)略管理主管一名、決策信息與支持主管一名;
信息管理部崗位設(shè)置:信息管理經(jīng)理一名、信息管理主管二名、駐外網(wǎng)絡(luò)管理員三名;為了便于集團(tuán)對下屬子公司進(jìn)行戰(zhàn)略管控,必須在管理職能上實行集團(tuán)與子公司的對接。建議下屬子公司行政人事部增設(shè)企劃投資崗位,負(fù)責(zé)子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營企劃及投資管理工作,與集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心戰(zhàn)略管理部進(jìn)行工作對接,在戰(zhàn)略管理業(yè)務(wù)上接受集團(tuán)的指導(dǎo),向集團(tuán)戰(zhàn)略管理部報送相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。
1.審計工作及工程支付款情況。
隨著禾草溝一、二礦資源整合項目基建工程的竣工、驗收及交付,我部門的工作重心,由施工現(xiàn)場的一線管理轉(zhuǎn)移至整個項目的審計決算工作。工程審計是我部門2014年度工作的重點和難點。(1)禾一礦的決算審計工作。
禾一礦資源整合項目共涉及承建單位12家,單位工程21個,概算總投資1.63億元。審計工作,于2013年中初步展開,2014年6月全面完成。承建單位累計報送價格2.25億元,累計審減金額4700萬元,審定總造價1.78億元。超出概算投資約1500萬元,超支比例9.2%。目前審計決算資料、簽證、圖紙等正在完善、移交當(dāng)中。(2)禾二礦決算審計工作。
禾二礦資源整合項目共涉及承建單位12家,單位工程28個,概算總投資2.25億元。目前,最后一家承建單位決算已報送,我部門相關(guān)人員正積極會同審計單位、施工單位,緊張有序的進(jìn)行最后決算。預(yù)計12月底全面完成。已完成審計的工程,相關(guān)資料正在逐步移交。
(3)禾一、二礦工程款支付情況。
禾一礦截至2014年12月,累計支付工程款15403萬元,占審定總造價17867萬元的86.2%。不含12月支付令申請款項(未批)。禾二礦截至2014年12月,累計支付工程款19639萬元。最后一家承建單位,審計部門正在進(jìn)行審計。不含12月支付令申請款項(未批)。兩礦合計累計支付:35042萬元。
(1)對禾一礦礦部窯洞及財務(wù)科進(jìn)行改造及維修,以配團(tuán)運(yùn)銷公司搬遷,滿足運(yùn)銷公司辦公需求;禾一礦污水處理站背后(高位水池閥門房下部),井字梁護(hù)坡工程,相關(guān)施工圖已經(jīng)完成;禾一、二礦綠化補(bǔ)載及樹苗清點和面積計量工作。由于綠化工程存在苗、木的成活率問題,審計工作相對其他建設(shè)工程完成較晚。
(2)車村礦生活污水處理站周邊擋墻、生活區(qū)相關(guān)建筑的維修;車二礦改建彩鋼房、炸藥庫擋墻工程、宿舍樓裝飾維修等維修、維護(hù)工程。
見和建議。
二、部門內(nèi)部管理。
近兩年來,隨著我科室人員不斷增加,我部門緊緊圍繞集團(tuán)公司及績效考核對科室工作提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,我們不斷完善科室內(nèi)部管理制度,嚴(yán)格管理員工日常行為,明確分工、責(zé)任落實。積極參加所在礦區(qū)周三例行學(xué)習(xí)、集團(tuán)公司及所在礦區(qū)的各項活動,并安排專職人員參加每天召開的調(diào)度會,及時掌握、了解井下生產(chǎn)及建設(shè)情況。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排,我們集中開展了黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí),組織討論會。對黨中央、公司黨委的精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá),深入學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司十五項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動實施方案、董事長在群眾路線教育實踐活動的講話等內(nèi)容。同時展開深入討論,從思想上、作風(fēng)上、行為上,查問題、找不足,提高了科室職工緊密結(jié)合群眾路線開展工作的思想意識。
違法亂紀(jì)現(xiàn)象。能夠按時完成組織交辦的各項工作任務(wù)。
1.黨風(fēng)廉政方面。
工作過程中深知部門的敏感所在,科室內(nèi)高度重視職工思想教育工作,要求科室成員將參加所在礦區(qū)組織的學(xué)習(xí)并與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高職工思想水平。同時開展科室內(nèi)部教育工作,嚴(yán)防不良社會風(fēng)氣帶來的思想、行為腐蝕。能夠嚴(yán)格落實中央的“八項規(guī)定”及集團(tuán)公司的“十五項規(guī)定”。一年來,我科室員工能夠做到思想進(jìn)步、廉潔自律,將黨的群眾路線教育實踐活動的思想、精神,貫穿于日常的工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,以高尚的思想武裝頭腦,以健康的情趣陶演情操,以良好的生活習(xí)慣抵制各種腐朽思想的侵蝕。盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)工作,未出現(xiàn)吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。
2.規(guī)章制度建設(shè)方面。
規(guī)章制度建設(shè)方面,我科室堅持遵章守紀(jì)和內(nèi)部建設(shè)并抓,一方面貫徹落實公司各項規(guī)章制度,積極開展科室內(nèi)部教育、管理工作,確??剖衣毠ぷ杂X遵守礦規(guī)礦紀(jì)。未發(fā)生違反公司規(guī)章制度現(xiàn)象。另一方面,根據(jù)科室實際工作和考核要求,不斷完善科室內(nèi)部管理制度,制訂了簽證審核管理、保密文件管理、工程驗收流程等相關(guān)制度。確保項目建設(shè)過程管理的統(tǒng)一性、完整性,明確部室人員職責(zé)范圍,有效規(guī)范部室人員的操作流程及管理行為,提高了部室人員思想認(rèn)識,無規(guī)矩不成方圓。
3.綜合治理方面。
我科室堅持對職工開展守法教育和內(nèi)部團(tuán)結(jié)教育,科室職工能夠嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和礦規(guī)礦紀(jì),2013年我科室未出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
4.計劃生育方面。
2012年工作總結(jié)及2013年工作計劃一、工作總結(jié)。
歲末將至,年初如新,自從3月13日入職到現(xiàn)在,已經(jīng)悄然過去了半年時間,雖然不能說對于崗位職責(zé)內(nèi)的事務(wù)輕車熟路,但也是游刃有余,以下就這段時間的工作情況作簡要總結(jié),請參閱領(lǐng)導(dǎo)多加指導(dǎo)。
戰(zhàn)略投資部的工作需要通曉公司全盤業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),洞悉生產(chǎn)經(jīng)營過程中的優(yōu)劣盈缺,才能根據(jù)職責(zé)需要,對公司戰(zhàn)略上的布局和發(fā)展提供準(zhǔn)確、可靠的信息數(shù)據(jù)。相對于部門其他同事,我是較為了解公司業(yè)務(wù)情況的,這都有賴于在公司主要經(jīng)營單位之一的收儲公司工業(yè)園為時一個月的行政工作試用階段,讓我有充足的時間接觸生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品的產(chǎn)銷情況,為之后的工作開展打下了良好的人際和認(rèn)知基礎(chǔ),其余的在這里就不多加贅述了。
伴隨著戰(zhàn)略投資部的組建,我的工作也慢慢進(jìn)入正軌,從4月份至今,主要開展了以下幾個方面的工作:
1、全盤抓手工程項目建設(shè),為企業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)保駕護(hù)航。
目資金落到實處,切實有效的做到“一分投入一分保障”,杜絕和避免粗制濫造的項目工程影響企業(yè)形象和日益加快的發(fā)展步伐。
罐的工程單位遺留下的質(zhì)量問題,現(xiàn)做防腐施工的單位未能及時發(fā)現(xiàn)而造成工程質(zhì)量出現(xiàn)狀況,我作為建設(shè)方代表,明確責(zé)任方主要在原罐體施工單位,部分疏忽責(zé)任在目前施工單位這一原則,積極協(xié)調(diào)三方關(guān)系,有效的避免了踢皮球、扯不清耽誤工程進(jìn)度的情況出現(xiàn)。類似這樣的事情還有很多,雖然在領(lǐng)導(dǎo)眼里,事情都是圓滿告終,但是其中的努力和付出在我看來既是工作難點也是成長過程中的“鈣鎂片”,這都是我職業(yè)生涯長足進(jìn)步的催化劑。
2、投資項目管理穩(wěn)中求進(jìn)。
中是更為重要的。伴隨年底的工作安排,我也做了功課,去阿克蘇出差的這段時間與分公司的同事積極溝通,相互了解,不僅混個臉熟,也在不同工作層面上了解目前的投資項目都涉及到哪些方面,項目實施的必要性在戰(zhàn)略布局中是否孤注一擲,生產(chǎn)成本和產(chǎn)出的產(chǎn)品面對目前市場需求有怎樣的優(yōu)勢等等,多想一點難懂的問題,多以企業(yè)管理者的身份參與到公司的發(fā)展建設(shè)當(dāng)中,穩(wěn)中求進(jìn),把工作開展的高時高效。
作有了全新的認(rèn)識,也摸著石頭過河,思路越來越清晰。年底也在去阿克蘇出差的過程中,拜訪了當(dāng)?shù)氐捻椖可陥髥挝唬私饬说胤巾椖可陥笄闆r。從無到有,把戰(zhàn)線拉長,爭取做到申報必成的項目全力以赴;可能申報成功的項目,盡力嘗試,花小的代價年年提交,相信總會申報成功;對于貼邊申報或者應(yīng)各單位的要求申報的項目也要不虛求實,配合他們做好各項工作。
末日未至,蛇年到來,面對全新的一年,對于工作的開展,我有以下一些想法,若有不周,請領(lǐng)導(dǎo)指點補(bǔ)充。
1、與時俱進(jìn),勤學(xué)善思。
這一點無關(guān)乎工作內(nèi)容,卻決定我所有的工作開展的是否有效,所謂“書癡者文必工,藝癡者技必良”,只有苦于鉆一行,才能有最后的大成功。
現(xiàn)在都在倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做學(xué)習(xí)型員工,新糧亦如此,我也亦如此,企業(yè)在為我們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍以后,作為員工就要乘風(fēng)追擊,勤學(xué)善思,從一個油脂行業(yè)毫無從業(yè)經(jīng)驗的旁觀者,受盡歷練后蛻變成為一個能夠站在企業(yè)管理層角度思考問題,為企業(yè)解決實際困難的一個不可或缺的存在。
2、項目管理精益求精。
出不合理請求,務(wù)必做到不拿取項目內(nèi)的一針一線。這“三個嚴(yán)格”會保證企業(yè)無論新建還是改擴(kuò)建項目中都能夠好鋼用在刀刃上,達(dá)到項目立項時的初衷。
繼續(xù)跟進(jìn)未完工建設(shè)的項目和已完工項目的使用部門反饋情況,做到“盡早發(fā)現(xiàn)問題,盡快解決問題,盡量不產(chǎn)生更大影響”的原則處理各類問題。做好收儲公司工業(yè)園、阿克蘇分公司等經(jīng)營單位2013年的項目準(zhǔn)備工作,從項目立項之初了解立項意圖開始,監(jiān)管工程項目的建設(shè)過程,與使用部門、監(jiān)理一同互相監(jiān)督,保證明年的整個公司技改投資項目順利實施。
做好項目資料存?zhèn)湟粭l龍工作,從項目立項到項目建設(shè)期,再到項目竣工驗收,幾個主要環(huán)節(jié)的項目工程資料都要存檔備份,各項目分立成冊,方便日后其他各部門的查閱。
1、負(fù)責(zé)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定,監(jiān)督公司戰(zhàn)略部署的執(zhí)行;
4、根據(jù)公司發(fā)展需要,制定部門年、季、月度工作規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)公司各類專利和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的申報工作;
12、完成公司臨時交辦的其他工作。。
崗位設(shè)置部門經(jīng)理職責(zé)。
1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況建議公司增減部門人員編制;
2、根據(jù)公司人事管理制度對本部門員工進(jìn)行人事考評和績效考核的初評;
3、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部培訓(xùn),通過培訓(xùn)提高部門工作人員的整體素質(zhì)及專業(yè)技能;
4、負(fù)責(zé)部門員工日常工作的安排與管理,制定部門相關(guān)工作規(guī)范;
10、協(xié)助處理清華山西校友會相關(guān)事宜;11、負(fù)責(zé)公司項目申報工作;
14、負(fù)責(zé)制定公司專利和知識產(chǎn)權(quán)申報計劃,并就安度計劃的執(zhí)行情況;
15、負(fù)責(zé)和省市相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系,確保公司戰(zhàn)略領(lǐng)先;
17、完成直接上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
高級發(fā)展戰(zhàn)略分析師崗位職責(zé):
2、積極研究國家信息產(chǎn)業(yè)政策,為公司制定發(fā)展戰(zhàn)略提供決策支持;
5、監(jiān)督公司戰(zhàn)略部署的執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)問題及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報并提交相應(yīng)的實施意見,使公司的發(fā)展按照戰(zhàn)略規(guī)劃方案得以順利開展。6、完成部門經(jīng)理臨時安排的其它工作。高級項目申報師崗位職責(zé):
1、研究并分析各級政府的科技政策,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
4、協(xié)助與政府相關(guān)部門、關(guān)鍵客戶的溝通、協(xié)調(diào)工作;
5、跟進(jìn)項目進(jìn)度,組織接待專家評審,項目驗收;
6、完成部門經(jīng)理臨時安排的其它工作。項目申報師崗位職責(zé):
1、收集整理政府網(wǎng)站特別是科技部門網(wǎng)站信息;
3、根據(jù)國家相關(guān)政策結(jié)合公司實際情況申請政府扶持資金;
4、完成各項知識產(chǎn)權(quán)的申請、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證相關(guān)工作。
6、參與組織清華校友會、各種社會捐贈等公益活動。
文員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門電子和紙質(zhì)文檔資料的收集、整理及保管工作;
4、負(fù)責(zé)oa及考勤統(tǒng)計工作和相應(yīng)表格的填寫上報;
5、協(xié)助部門人員完成財務(wù)報銷流程;
6、協(xié)助與省、市各項目申報相關(guān)部門溝通,負(fù)責(zé)收發(fā)郵件及政府文件的上傳下達(dá);
7、負(fù)責(zé)與省、市各相關(guān)部門的文件投遞、報送工作;
8、負(fù)責(zé)部門申報項目材料的整理、裝訂、報送工作;
9、協(xié)助各種檢查、驗收和鑒定接待準(zhǔn)備工作;10、協(xié)助部門經(jīng)理落實公司安排的相關(guān)事宜;11、完成部門經(jīng)理臨時安排的其它工作。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇八
上月的股市一直都是出于斜坡下跌的趨勢,公司進(jìn)行了兩次大規(guī)模進(jìn)行解救,依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌,公司的股票市值浮動盈虧創(chuàng)下負(fù)數(shù)的一萬。至今為止,年末兩天的行情才有所好轉(zhuǎn),公司的股票市值才站上了3.1萬元左右。而公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作并不怎么順利,職員之間依然不能自如的進(jìn)行溝通,但是運(yùn)行依然沒影響。鑒于上月的情況,本月是春節(jié)和元旦的雙節(jié)月。公司必須結(jié)合現(xiàn)今的情況和外圍形勢,做出相應(yīng)的規(guī)劃來運(yùn)作公司,極力實現(xiàn)職員實踐的工作。在有能力的情況下,一切都以過年活動為中心,本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動而服務(wù)。其他經(jīng)濟(jì)依然不能放松,繼續(xù)努力實現(xiàn)公司的發(fā)展,為活動和今后的運(yùn)作提供前進(jìn)的后盾保障。因此,公司一定會向成功的方向運(yùn)作和發(fā)展。
公司現(xiàn)在后院的形勢非常的不容樂觀,001班已經(jīng)完全失去聯(lián)系。共站必須做出相應(yīng)的部署,努力化解現(xiàn)在不良的形勢。因此,必須做好后勤的相關(guān)的工作,讓其支持并理解公司的所做的工作,是完全為今后的成功而準(zhǔn)備。耐心的解釋公司的結(jié)構(gòu)和形勢,以及說明現(xiàn)在外界形勢所影響而不能正式開業(yè)的原由。
為公司正常順利的運(yùn)作,規(guī)劃部特此做出以下計劃共公司職員參考:
1、本月繼續(xù)保留預(yù)留信用卡循環(huán)還款使用的資金是4000元整,財務(wù)預(yù)算支出20xx元(其中房租費(fèi)用350元,通訊費(fèi)用50元,寬帶網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用100元,后勤費(fèi)用開始500元,車費(fèi)400元,活動200元,獎金400元)。
2、到本月31號股票公司的毛利潤達(dá)到200元,凈利潤達(dá)到150元,基本可以達(dá)到維持公司所預(yù)算發(fā)生的基本費(fèi)用。股票部總資產(chǎn)(可用資金+參考市值)達(dá)到3.6萬元以上,公司總資產(chǎn)達(dá)到4萬。
3、實踐且完善公司管理制度及組織匯演活動的解釋工作,努力解釋公司現(xiàn)今實際的情況和發(fā)展的態(tài)勢,不斷深入公司的運(yùn)作到后勤人員的工作。持續(xù)改善公司的內(nèi)部架構(gòu),繼續(xù)改善公司的運(yùn)作機(jī)制,以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實踐工作崗位,不斷提高公司的實踐工作水平。
4、努力以匯演活動為中心,實踐公司的體制,不斷將學(xué)習(xí)和實踐行政科學(xué)合理管理公司運(yùn)作。創(chuàng)建實踐發(fā)展適應(yīng)21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)信息時代的的團(tuán)隊。
5、吸收及發(fā)展新的朋友使其變成可以幫忙公司過年舉辦活動的職員。
二、執(zhí)行計劃及步驟。
a)1或2號號召開一次qq群網(wǎng)絡(luò)會議,報告公司12月公司情況及討論協(xié)商安排過年活動職位工作。
b)7號再次召開一次在qq群網(wǎng)絡(luò)會議,報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢,繼續(xù)實踐公司內(nèi)部職員接受管理和自覺發(fā)現(xiàn)自己是公司的一分子,是團(tuán)隊運(yùn)作,讓其感覺并不是單獨(dú)的工作,讓各個職員學(xué)習(xí)和實踐協(xié)調(diào)。
c)8號前輸入完畢之前有關(guān)行政方面的文件資料工作。
d)3號前完成工行信用卡還款循環(huán)使用工作,輸入完完畢12月份所發(fā)生的賬目到公司財務(wù)系統(tǒng)。并完成登記尚未登帳的票據(jù)到帳薄,并做好個人財務(wù)工作。
e)5號前撰寫12月份工作報告,并對外公布并在公司網(wǎng)絡(luò)窗口進(jìn)行發(fā)表。
f)6號完成收集活動公司職員參加表演的節(jié)目,并于10號前撰寫完畢節(jié)目表和節(jié)目主持人演說稿。
g)8號完成中信信用卡還款循環(huán)使用工作。
h)在9號前做好12月份財務(wù)方面月結(jié)報表的工作,并于10號前后適應(yīng)的對外公布相應(yīng)的財務(wù)報表,i)10號前做好元月份月份的財務(wù)對賬工作,以及做好單據(jù)進(jìn)到賬薄的工作,且做一次三帳核對。
j)13號前確定及更新本月份的職員異動更換崗位職員情況,并發(fā)布相應(yīng)的通知及公函。繼續(xù)輸入公司職員檔案到人事系統(tǒng)工作。將個人記錄及相應(yīng)的成行分輸入到人事系統(tǒng)備案。
k)放假后繼續(xù)讓職員用電話方式向內(nèi)部職員打電話進(jìn)行社交工作,并繼續(xù)交流學(xué)習(xí)和實踐操作公司運(yùn)作管理的流程。
l)12號前,20號前,28號各進(jìn)行一次次規(guī)范及整理電腦相關(guān)文件存放工作。
m)16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。
n)16、17、18、20號每天進(jìn)行兩小時活動排練工作。
o)19號或21號進(jìn)行公司年夜團(tuán)員飯。并召開首次常務(wù)委員會及董事會的現(xiàn)實會議。
p)25號完成浦發(fā)銀行和招商銀行信用卡還款的工作。
q)27號舉辦桂嶺共創(chuàng)志愿站第五屆第二次文藝匯演活動即20xx年新年活動。
r)31號前積極還清光行、建行信用卡循環(huán)使用及還款工作。
s)24、31號清完本月尚未進(jìn)賬的單據(jù)及發(fā)票登記到帳薄,并進(jìn)行一次三帳核對工作。
t)28號再次召開現(xiàn)實常務(wù)會議,上報公司近段及本月狀況。討論2月的工作計劃及年度工作目標(biāo)。
u)2月1~2號前上交房租費(fèi)用開支的款項。
v)元月31號前起草元月份月份的工作計劃。
w)2月5號前號進(jìn)行一次三帳核對,以便本月結(jié)報表方便順利進(jìn)行。
以上計劃只供本公司內(nèi)部職員工作規(guī)劃參考。不能完全適用于其他公司及營利性團(tuán)體,公司的雖然很難走,但是我們堅信成功一定會到來。因為有我們堅持的努力,所以,明天共創(chuàng)會更加美好。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇九
工
作
計
劃
宣傳部部長:某某某二0一0年十一月二日。
新的學(xué)期已開始了一段時日了,每個部門都面臨著新一次的挑戰(zhàn)。樓委宣傳部,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要遵循領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委干部的旨意,而且要配合其他部門開展各種活動。不論怎樣,宣傳部總是充當(dāng)著一個鼓號手,一個開路先鋒的作用。所以,這是一項重要且完成起來需要特別認(rèn)真的工作。面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),本部門工作計劃如下:
一、明確工作目標(biāo):
1.加強(qiáng)宣傳部的紐帶作用,積極配合各方面的工作。加強(qiáng)。
各部門之間的聯(lián)系,積極主動行使宣傳職能,為我校樓委會的宣傳工作再添兩點;
2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為樓委會宣傳工作注入更多。
新鮮血液;
3.充分利用好展板和櫥窗欄等宣傳工具,做好樓委會的宣。
傳和。
總結(jié)。
工作;
4.積極跟上樓委會改革步伐,適時適當(dāng)?shù)捏@醒一定的調(diào)。
整,讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5.積極開展工作,認(rèn)真完成各項任務(wù),把樓委會宣傳部建。
設(shè)成為一個人性化的大家庭。
1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,獎罰并用。對工作積極認(rèn)真著給與一定的獎勵,以提高工作成員的工作積極性和工作質(zhì)量;對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的處罰。
2.細(xì)化部門內(nèi)部工作,分為稿件處理工作(梁君鵬負(fù)責(zé)),內(nèi)務(wù)工作(徐芝負(fù)責(zé)),展板設(shè)計工作(許婷婷負(fù)責(zé))。
3.每周召開一次部門例會,了解各項工作進(jìn)程和不足并進(jìn)行解決,使宣傳部的工作取得更好的成績。
4.適時開張一個小活動,或茶話會,讓部內(nèi)成員能夠更加互相了解,工作起來更加合作。
5.鼓勵部門成員積極與其它部門成員交流,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由最初的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳的作用。
三、
1.每周樓委會成員交一篇新聞稿(文學(xué)稿)或查宿心得,由稿件處理負(fù)責(zé)人分發(fā)批改,評出優(yōu)良差,進(jìn)行存檔。
2.推薦優(yōu)秀稿件給文學(xué)社或?qū)W院報,挖掘樓委會成員呢的各方面潛能,讓師生對樓委會有多方面的了解。
3.和南校區(qū)的樓委會成員積極聯(lián)系,按時更換展板的版面設(shè)計,也可向其他同學(xué)征集設(shè)計圖,要求有創(chuàng)意,主題鮮明。
4.收集三個宿舍樓中每個學(xué)生的生日,進(jìn)行等級整理,制作生日卡,并于生日當(dāng)晚查宿時贈于過生日的那位同學(xué)。是同學(xué)們更能體會到樓委會給他們的家的感覺。
5.重大節(jié)日的宣傳工作,如國慶節(jié),中秋節(jié),教師節(jié)等。節(jié)日之前,根據(jù)需要,通過海報或展板等方式做好宣傳。
6.針對目前情況,征集樓委會會徽,創(chuàng)立屬于我們樓委會自己獨(dú)立的標(biāo)志。
7.做好樓委會重大活動或動向的宣傳工作,適當(dāng)?shù)目赏ㄟ^校園廣播做宣傳。同學(xué)們更加關(guān)注和了解樓委會。
8.跟上學(xué)校、團(tuán)委和樓委其他部門的步伐,適時做好宣傳或推出新的活動。
宣傳部的工作任務(wù)在樓委會各項工作中相對比較繁忙,我們將會在指定時間內(nèi)完成常規(guī)任務(wù)及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作.完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己.我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好樓委會的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進(jìn)行。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十
2004年7月10號。
一、項目背景。
當(dāng)前,就業(yè)問題突出反映在下崗失業(yè)人員再就業(yè)上。
農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力的就業(yè)問題相互交織,2._高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作,強(qiáng)調(diào)就業(yè)是民生之本,也是安國之策,將控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位作為宏觀調(diào)控的重要指標(biāo),納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,并先后于2002年和2003年兩次召開再就業(yè)工作會議,制定出臺了一系列鼓勵和扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠政策措施,包括稅費(fèi)減免、小額貸款、免費(fèi)培訓(xùn)、場地扶持等,為促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)營造了良好的政策環(huán)境。
3.自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)正日益成為下崗失業(yè)人員再就業(yè)的重要渠道。隨著國有企業(yè)深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整的推進(jìn),國有企業(yè)作為吸納勞動力就業(yè)主渠道的功能已逐步減弱,而私營個體等非公有制經(jīng)濟(jì)和第三產(chǎn)業(yè)以及小企業(yè)的迅猛發(fā)展,為勞動者就業(yè)提供了廣闊的天地,正日益成為市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動者就業(yè)的重要渠道。特別是隨著國家鼓勵創(chuàng)業(yè)政策的陸續(xù)出臺和創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系的逐步完善,越來越多的下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了再就業(yè)。
4.勞動者總體素質(zhì)偏低,迫切需要加大培訓(xùn)力度。勞動者總體素質(zhì)偏低,特別是下崗失業(yè)人員文化技能水平較低,競爭能力較弱,缺乏創(chuàng)業(yè)必備的經(jīng)營管理知識和能力、技巧,嚴(yán)重影響了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)活動,有的人走了很多彎路才開業(yè),有的即使開了業(yè),但企業(yè)辦得非常艱難,不到半年,就瀕臨倒閉。在這些人員當(dāng)中,女性創(chuàng)業(yè)則面臨更大的風(fēng)險和壓力。因此,迫切需要加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度,提高廣大下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
5.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實踐,為引入和推廣siyb項目奠定了工作基礎(chǔ)。_從1998年開始在部分城市進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)試點,面向有創(chuàng)業(yè)意愿和一定創(chuàng)業(yè)條件的下崗職工開展培訓(xùn),幫助他們掌握創(chuàng)辦小企業(yè)所必須的知識和方法,并通過制定和落實一系列優(yōu)惠政策和扶持措施,推動其成功創(chuàng)辦小企業(yè)。取得經(jīng)驗后,向全國推廣。期間,2001年,通過實施中國城市就業(yè)促進(jìn)試點項目,引進(jìn)了國際勞工組織“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(syb)培訓(xùn)課程,并在項目的三個試點城市(包頭、吉林、張家口)和全國其他城市取得積極進(jìn)展,培訓(xùn)了一批syb培訓(xùn)教師和培訓(xùn)師,幫助一批下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)辦了微小型企業(yè)。與此同時,為更好地推動工作,_結(jié)合區(qū)域布局,依托工作基礎(chǔ)較好、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)效果較為顯著的北京、天津、鞍山等11個城市建設(shè)了一批國家創(chuàng)業(yè)示范基地,探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等有機(jī)結(jié)合促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作機(jī)制,取得初步進(jìn)展,并開始在全國發(fā)揮示范和帶動作用。
為進(jìn)一步增強(qiáng)中國創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),使這項工作獲得可持續(xù)的發(fā)展,以便幫助更多的下崗失業(yè)人員和其他勞動者成功地走上創(chuàng)業(yè)之路,經(jīng)中國勞動和社會保障部、國際勞工局以及英國國際發(fā)展署三方協(xié)商,將在中國正式實施siyb培訓(xùn)項目。
二、項目目標(biāo)。
(一)總體目標(biāo):推動微小企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)崗位、減少貧困。
(二)近期目標(biāo):
1.探索建立行政推動與技術(shù)支持有機(jī)結(jié)合促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作模式;
4.培養(yǎng)和造就一批成批的企業(yè)創(chuàng)辦者和經(jīng)營者,并為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。
三、項目受益群體。
2.最終受益人:有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員,特別是下崗失業(yè)人員。
四、項目實施城市。
北京、天津、鞍山、吉林、包頭、張家口、上海、蘇州、南昌、宜昌、青島、長沙、成都、烏魯木齊等14個城市。
五、項目戰(zhàn)略框架。
成立項目指導(dǎo)委員會,主要由_、財政部、中國人民銀行、發(fā)改委、國家_、國家工商總局、全國總工會、共青_、全國婦聯(lián)、ilo、英國國際發(fā)展部等組成。
委員會下設(shè)兩個機(jī)構(gòu),一是國家項目辦公室,由_培訓(xùn)就業(yè)司、國際合作司、中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心等單位組成,辦公室設(shè)在培訓(xùn)就業(yè)司,負(fù)責(zé)siyb項目在中國的整體規(guī)劃和組織實施及相關(guān)管理。國家項目辦公室與各項目城市的項目辦公室簽訂協(xié)議書,明確工作目標(biāo)和任務(wù),并提供指導(dǎo)和監(jiān)督。二是項目專家辦公室,設(shè)在ilo北京局,負(fù)責(zé)為項目提供技術(shù)支持。國家項目辦公室和專家辦公室定期舉行協(xié)調(diào)會,共同研究項目在中國的推動及規(guī)劃、實施中的具體事宜。
項目年度終了前,開展項目評估活動,并召開指導(dǎo)委員會成員單位及項目城市參加的項目年度會議。
項目城市各自成立本地區(qū)項目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和項目辦公室,按照協(xié)議書要求,組織制定本地區(qū)項目規(guī)劃并組織實施,選擇創(chuàng)業(yè)服務(wù)提供機(jī)構(gòu),并對之進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
六、項目實施計劃(2004年7月至2005年7月)。
(一)實施對象:下崗失業(yè)人員為主體。
(二)實施內(nèi)容:在繼續(xù)實施、完善和拓展syb培訓(xùn)(含gyb)的基礎(chǔ)上,引入和強(qiáng)化iyb,為需要提高和改善企業(yè)的小老板開展iyb培訓(xùn)。
(三)工作目標(biāo):建立有中國特色的siyb培訓(xùn)實施工作體系、技術(shù)管理體系和質(zhì)量監(jiān)控體系,加強(qiáng)各級項目運(yùn)作機(jī)構(gòu)的能力建設(shè),造就一批成功的微小企業(yè)創(chuàng)辦者和經(jīng)營者。全國培訓(xùn)3萬名下崗失業(yè)人員(按每個城市培訓(xùn)2000人計算)。新企業(yè)(或非正規(guī)勞動組織)創(chuàng)辦成功率達(dá)到50%以上,并實現(xiàn)一戶企業(yè)至少帶動3人就業(yè)的效應(yīng);企業(yè)經(jīng)營改善率達(dá)到80%以上。
(四)主要活動和產(chǎn)出:
1.制定項目發(fā)展戰(zhàn)略。
(1)制定siyb項目年度工作計劃和中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
(2)建立運(yùn)作高效且可持續(xù)發(fā)展的項目運(yùn)行機(jī)制。
(3)設(shè)計中國siyb項目標(biāo)識。
2.建立項目工作制度。
(1)制定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)識。
(2)制定教師和培訓(xùn)師認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)并統(tǒng)一實施。
(3)制定培訓(xùn)師管理辦法,建立全國培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)師檔案庫。
(4)統(tǒng)一學(xué)員認(rèn)證。
(5)建立按季度信息通報制度。
(6)建立統(tǒng)一的教材開發(fā)和發(fā)行制度。
3.舉辦系列培訓(xùn)活動。
(1)舉辦項目城市工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(2)舉辦師資培訓(xùn)、師資提高培訓(xùn)、培訓(xùn)師培訓(xùn)、培訓(xùn)師提高培訓(xùn)(使全國有50個培訓(xùn)師和500個培訓(xùn)教師)。
4.引進(jìn)、開發(fā)系列技術(shù)資料。
(1)syb游戲模塊的改造。
(2)gyb教材的開發(fā)。
(3)iyb教材的開發(fā)。
(4)其他。
5.建立并組織實施siyb監(jiān)控和評估體系。
(1)建立有中國特色的siyb監(jiān)控評估指標(biāo)體系。
(2)組織監(jiān)控評估活動。
(3)組織開展項目中期評估和終期評估活動。
6.組織交流、研討、考察活動。
(1)舉辦以建立和企業(yè)發(fā)展服務(wù)市場為主題的國際研討會。
(2)組織教師、培訓(xùn)師之間的交流和觀摩活動。
(3)組織優(yōu)秀教師和培訓(xùn)師出國考察。
(4)組織城市間、地區(qū)間的交流和考察活動。
7.開展市場調(diào)研,開發(fā)培訓(xùn)新產(chǎn)品。
(1)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教材。
(2)婦女創(chuàng)業(yè)教材。
(3)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)教材。
(4)siyb培訓(xùn)電視課程。
8.開展系列宣傳活動。
(1)攝制項目宣傳片。
(2)舉辦多種形式的項目推介會。
(3)在報紙、電視、雜志上作專版、專欄宣傳。
(4)舉辦項目成果展示會。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十一
我所做的個人規(guī)劃從以下幾點進(jìn)行闡述:
一、引領(lǐng)、指導(dǎo)現(xiàn)場施工。
按照項目編制的技術(shù)策劃,按時編制相應(yīng)技術(shù)施工方案。后期自有的主要編制的方案有:超高層外爬架安裝、拆除施工方案,并組織專家論證;施工電梯基礎(chǔ)施工方案、施工電梯安裝和拆除施工方案;超長勁性斜柱施工方案;砌體和抹灰工程施工方案等等。
做好分包方案管理。航天項目是以施工總承包模式運(yùn)作,對各分包的施工方案和施工組織設(shè)計的管理也是技術(shù)總工的重要工作。日后涉及的對外分包主要有:幕墻、鋼構(gòu)、消防、精裝、景觀;自有分包主要有:防水、安裝、人防和防火門等等。
二、內(nèi)業(yè)資料管理。
內(nèi)業(yè)資料分為兩部分,一部分為總包的內(nèi)業(yè)資料,常規(guī)的有隱蔽資料、交接檢、交底、驗收記錄、材料報審等等;另外一部分是分包的內(nèi)業(yè)資料。
項目自身的內(nèi)業(yè)資料是項目運(yùn)轉(zhuǎn)和評優(yōu)的根本。項目內(nèi)部老工長施工經(jīng)驗豐富,但電腦技術(shù)缺乏,在資料整理及收集方面有很大局限性;項目內(nèi)部實習(xí)工長雖然現(xiàn)場經(jīng)驗缺乏,但電腦知識豐富;在做資料方面存在返工率高的現(xiàn)象。我項目質(zhì)量目標(biāo)是爭創(chuàng)魯班獎,加強(qiáng)過程質(zhì)量資料的控制尤為重要,過程中可能存在一個字或標(biāo)點符號不對就要返工重做,要按照魯班的要求過程控制。要求資料員每周排查工長質(zhì)料情況,對于不能按時完成或跟蹤不到為的工作項目進(jìn)行通報批評或進(jìn)行處罰。
分包內(nèi)業(yè)資料管理,分包資料包括資質(zhì)報審、材料報審、隱蔽驗收等等,分包資料總體原則應(yīng)與總包資料同步,時間同步,部位一致,按照廣東省規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)不合格者必須返工。
三、配合商務(wù)工作。
技術(shù)部門另外一個最大任務(wù)是配合商務(wù)部門,包括方案編制時必須考慮到造價。本著技術(shù)服務(wù)商務(wù)的原則,盡可能為日后商務(wù)爭取最大化利益服務(wù)。同一個方案應(yīng)由不同的兩個版本,一個是指導(dǎo)現(xiàn)場施工用的,切合現(xiàn)場,現(xiàn)場可行、滿足規(guī)范;另外一個版本是服務(wù)商務(wù),編制時應(yīng)考率一切不利因數(shù)為增效創(chuàng)造支撐點。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十二
富寧團(tuán)縣委20xx年雙擁工作要以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞共青團(tuán)的工作,積極探索新時期雙擁工作的特點和規(guī)律,努力做好青少年愛國主義思想政治教育,創(chuàng)新工作思路、拓展內(nèi)容形式、完善運(yùn)行機(jī)制、加大宣傳雙擁工作力度,為創(chuàng)建雙擁模范縣注入新的活力,新的色彩而努力。
一、完善工作機(jī)制,積極為雙擁工作提供堅強(qiáng)的組織保證。
雙擁工作是一項事關(guān)全局的重要任務(wù),要把明年的雙擁工作擺在更加突出的位置,列入重要議事日程,進(jìn)一步提高各基層團(tuán)委對做好新時期雙擁工作的認(rèn)識,切實加強(qiáng)對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo),努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識、具體措施、責(zé)任落實“四到位”。
二、深化國防和雙擁宣傳教育。
各基層團(tuán)委關(guān)注國防和雙擁教育,利用廣播、電視、書刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒工具,深入進(jìn)行愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育引導(dǎo)廣大軍民、青少年樹立愛國主義思想和國家利益至上的觀念。充分利用塔山烈士墓、嵐下古佛庵戰(zhàn)斗紀(jì)念碑,博物館等愛國主義教育基地開展專題教育,舉辦雙擁國防知識競賽、演講、書畫等活動,不斷激發(fā)廣大軍民、青少年愛國擁軍,愛民奉獻(xiàn)的政治熱情。堅持以《中華人民共和國國防教育法》為依據(jù),以愛國主義為核心,采取多種形式,宣傳《中華人民共和國國防法》、宣傳雙擁工作政策法規(guī)、宣傳先進(jìn)單位和個人典型事跡,即推動國防教育和雙擁宣傳教育。
三、努力做好優(yōu)屬工作,關(guān)愛軍人子弟。
在團(tuán)委的工作范圍內(nèi),擁軍優(yōu)屬,關(guān)注軍人家庭孩子的學(xué)習(xí)、生活,關(guān)心他們健康快樂成長。并以各學(xué)校學(xué)生為主要對象,抓好國防教育,把國防教育納入學(xué)校教育體系,采用多種形式,有計劃有組織的進(jìn)行青少年的國防教育,使青少年從小樹立牢固的國防觀念。
20xx年,我們要進(jìn)一步鞏固雙擁成果,堅持鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展的新時期雙擁共建方針,拓寬雙擁領(lǐng)域,把“創(chuàng)建”活動不斷引向深入,為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻(xiàn)力量。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十三
項目背景及編寫目的2、項目概述。
工作內(nèi)容。
[簡要說明項目的各項主要工作,介紹所開發(fā)系統(tǒng)的功能、性能等]。
條件與限制。
[闡明為完成項目所應(yīng)具備的條件、開發(fā)單位已具備的條件以及尚需創(chuàng)造的條。
件。還應(yīng)包括用戶及分合同承包者需承擔(dān)的工作、完成期限及其他條件與限制]。
產(chǎn)品。
實物。
[列出應(yīng)交付的硬件、軟件等產(chǎn)品名稱、軟件應(yīng)包括使用的語言及存儲形。
式]。
文檔。
[列出應(yīng)交付的文檔]。
運(yùn)行環(huán)境。
[應(yīng)包括硬件、軟件環(huán)境]。
服務(wù)。
[闡明開發(fā)單位可向用戶提供的服務(wù)。如人員培訓(xùn)、安裝、保修、維護(hù)和其他運(yùn)。
行支持]。
驗收標(biāo)準(zhǔn)。
3、實施計劃。
任務(wù)分解。
[任務(wù)的劃分及各項任務(wù)的負(fù)責(zé)人、簡單描述。詳見(項目小組及分工)]。
進(jìn)展。
[按階段完成的項目,用圖表說明開始時間、完成時間。詳見(項目進(jìn)展計劃表)]。
預(yù)算。
關(guān)鍵問題。
[說明可能影響項目的關(guān)鍵問題,如設(shè)備條件、技術(shù)難點或其他風(fēng)險因素,并說。
明對策]。
4、專題計劃要點。
[如測試計劃、質(zhì)量保證計劃、配置管理計劃、人員培訓(xùn)計劃、系統(tǒng)安裝計劃等]。
縣委規(guī)劃部工作計劃篇十四
新的一年,新的計劃,如何制定團(tuán)縣委。
富寧團(tuán)縣委20xx年雙擁工作要以堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞共青團(tuán)的工作,積極探索新時期雙擁工作的特點和規(guī)律,努力做好青少年愛國主義思想政治教育,創(chuàng)新工作思路、拓展內(nèi)容形式、完善運(yùn)行機(jī)制、加大宣傳雙擁工作力度,為創(chuàng)建雙擁模范縣注入新的活力,新的色彩而努力。
一、完善工作機(jī)制,積極為雙擁工作提供堅強(qiáng)的組織保證。
雙擁工作是一項事關(guān)全局的重要任務(wù),要把明年的雙擁工作擺在更加突出的位置,列入重要議事日程,進(jìn)一步提高各基層團(tuán)委對做好新時期雙擁工作的認(rèn)識,切實加強(qiáng)對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo),努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力量、思想認(rèn)識、具體措施、責(zé)任落實“四到位”。
二、深化國防和雙擁宣傳教育。
各基層團(tuán)委關(guān)注國防和雙擁教育,利用廣播、電視、書刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等傳媒工具,深入進(jìn)行愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育引導(dǎo)廣大軍民、青少年樹立愛國主義思想和國家利益至上的觀念。充分利用塔山烈士墓、嵐下古佛庵戰(zhàn)斗紀(jì)念碑,博物館等愛國主義教育基地開展專題教育,舉辦雙擁國防知識競賽、演講、書畫等活動,不斷激發(fā)廣大軍民、青少年愛國擁軍,愛民奉獻(xiàn)的政治熱情。堅持以《中華人民共和國國防教育法》為依據(jù),以愛國主義為核心,采取多種形式,宣傳《中華人民共和國國防法》、宣傳雙擁工作政策法規(guī)、宣傳先進(jìn)單位和個人典型事跡,即推動國防教育和雙擁宣傳教育。
三、努力做好優(yōu)屬工作,關(guān)愛軍人子弟。
在團(tuán)委的工作范圍內(nèi),擁軍優(yōu)屬,關(guān)注軍人家庭孩子的學(xué)習(xí)、生活,關(guān)心他們健康快樂成長。并以各學(xué)校學(xué)生為主要對象,抓好國防教育,把國防教育納入學(xué)校教育體系,采用多種形式,有計劃有組織的進(jìn)行青少年的國防教育,使青少年從小樹立牢固的國防觀念。
20xx年,我們要進(jìn)一步鞏固雙擁成果,堅持鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展的新時期雙擁共建方針,拓寬雙擁領(lǐng)域,把“創(chuàng)建”活動不斷引向深入,為全面提高全縣雙擁工作整體水平奉獻(xiàn)力量。
近年來,在泗洪縣委、縣政府和縣雙擁辦公室的指導(dǎo)下,泗洪團(tuán)縣委全面貫徹落實省、市、縣“雙擁”工作會議精神,認(rèn)真落實雙擁政策法規(guī),堅持雙擁工作與共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展同步,為進(jìn)一步營造“軍愛民、民擁軍,軍民團(tuán)結(jié)一家親”的社會氛圍,推動全縣和諧社會建設(shè)作出積極努力。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,堅持把雙擁工作擺上重要位置。
泗洪團(tuán)縣委對“雙擁”工作高度重視。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)縣委調(diào)整充實了以書記為組長、副書記為副組長的團(tuán)縣委“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體落實各項事宜,并負(fù)責(zé)組織安排全縣各級團(tuán)組織開展“雙擁“工作。團(tuán)縣委堅持把“雙擁”工作和日常工作有機(jī)結(jié)合起來,定期召開會議,安排部署“雙擁”工作,做到年初有計劃,年終有總結(jié),各項工作有部署、有檢查、有落實,“雙擁”工作逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道。
豐富教育載體,營造輿論氛圍,大力開展青少年愛國主義和國防教育。
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縣委規(guī)劃部工作計劃篇十五
扎扎實實抓好工作,積極發(fā)揮參謀助手作用、督導(dǎo)檢查、綜合協(xié)調(diào)和保障服務(wù)作用,較好地完成了辦公室全年各項工作任務(wù)。下面小編為大家?guī)淼膬?nèi)容縣委辦公室。
希望大家喜歡。
始終將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,指導(dǎo)新的工作實踐,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué)。
(一)不斷強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),采取每周二、五集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx大精神等一系列黨的理論,在班子和職工中深入開展解放思想大討論,積極用黨的先進(jìn)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。
(二)不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。通過以會代訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、設(shè)立學(xué)習(xí)沙龍等方式,不斷加強(qiáng)班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),每位班子成員堅持學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,把所學(xué)的知識用于指導(dǎo)實踐,正確處理工作中的新情況、新問題,班子成員整體業(yè)務(wù)水平有了全面、較大的提高,對提高"三個服務(wù)"和"三辦"質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)不斷提高宗旨意識。不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子宗旨意識、服務(wù)意識的教育,引導(dǎo)廣大干部職工不斷堅定理想信念,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行縣委的有關(guān)決策部署,堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明的與一切分裂破壞活動作斗爭,全力維護(hù)社會政治大局穩(wěn)定。
我辦堅持"管理講制度,辦事講原則,工作講程序,共事講協(xié)作,運(yùn)行講效率"的良好風(fēng)氣和管理理念,在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié),在合作中加深理解,在理解中增強(qiáng)合力,靠團(tuán)結(jié)凝聚力量,靠理解構(gòu)建和諧,靠團(tuán)結(jié)促進(jìn)發(fā)展。
(一)堅持原則,切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。辦公室重大問題都在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論作出決定。班子成員切實履行職責(zé),創(chuàng)造性地開展工作,并能做到相互協(xié)調(diào)、相互溝通,樹立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)集體的良好形象。經(jīng)常性深入開展批評與自我批評,形成了班子成員生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。
(二)強(qiáng)化協(xié)調(diào),充分調(diào)動干部職工積極性。班子成員對職工中出現(xiàn)的可能影響團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象能及時指出并積極采取措施給予解決。全體職工緊緊圍繞在班子周圍,顧大局、識大體,堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,全辦上下、股室之間、同志之間和睦相處,相互理解,相互支持,團(tuán)結(jié)共事,辦公室整體效能發(fā)揮好。
(三)加強(qiáng)教育,不斷匯聚各項工作推進(jìn)合力。結(jié)合實際不斷加強(qiáng)形勢教育,以縣委的目標(biāo)統(tǒng)一思想、凝聚人心。結(jié)合干部群眾思想認(rèn)識和工作、生活中的新情況、新問題,突出理想信念教育,廣泛開展"敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),爭做一名新形勢下的優(yōu)秀干部"思想大討論活動,不斷改進(jìn)方法,創(chuàng)新機(jī)制,銳意進(jìn)取,進(jìn)一步維護(hù)了辦公室團(tuán)結(jié),匯聚推進(jìn)辦公室工作的強(qiáng)大合力。
緊緊圍繞縣委中心工作,按照建設(shè)"xxxxxx"的"xxxxxx"發(fā)展戰(zhàn)略,始終把統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力安排作為推進(jìn)工作的重要手段,各項工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),取得新的進(jìn)步。
(一)精益求精做好秘書和公文處理工作。新增的辦公設(shè)備,改善和提升了辦公條件,要求文秘人員以提高辦文、辦會質(zhì)量、辦事效率為目標(biāo),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。進(jìn)一步規(guī)范了公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序,改進(jìn)和完善了公文的報送、處理和審批制度,公文處理工作進(jìn)一步正規(guī)化、規(guī)范化,做到了安全、及時、準(zhǔn)確。制定和完善了會議工作流程,對各類常規(guī)性會議的舉辦都能做到有章可循,把差錯率降到最低限度。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題,深入開展調(diào)研,為縣委科學(xué)決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務(wù)。緊貼縣委中心工作,圍繞熱點、難點問題,積極報送苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息,為州委、縣委決策提供了全方位、多領(lǐng)域、多角度的信息服務(wù)。
(二)圍繞大局搞好督查工作。建立健全了督查工作的責(zé)任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度,緊緊圍繞重點工程建設(shè)、維穩(wěn)、新農(nóng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等全縣工作中心,開展形式多樣的專項督查督辦工作。迅速分解、立項縣委、縣政府目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)指示,制定督查指標(biāo),適時開展督促檢查,跟蹤問效,及時向縣委領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實情況并通報全縣,表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn),有力推動了各項工作的開展,保證了縣委決策的有效落實。
(三)突出特色做好農(nóng)辦工作。認(rèn)真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策,積極組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定發(fā)展規(guī)劃,落實工作措施,促進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村各項工作的整體推進(jìn)。創(chuàng)新幸福美麗家園建設(shè)模式,立足長遠(yuǎn)、高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成xx個村的建設(shè)任務(wù),極大改善了農(nóng)牧民群眾的生產(chǎn)生活和居住條件,廣大老百姓過上了更加殷實、更加幸福、更加美好的新生活。
(四)慎之又慎做好機(jī)要工作。狠抓了電報譯傳辦理工作,堅持專人負(fù)責(zé),建立《密碼電傳辦理流程登記薄》,確保密件絕對安全。對"特提"、"特急"級電報要求當(dāng)天及時辦理完畢,對未辦理完的電報及時交接清楚,緊急電報嚴(yán)格按照規(guī)定及時予以處理,做到"即收即辦、特事特辦",充分發(fā)揮了機(jī)要密碼工作生命線、保障線、指揮線作用。按照省、州有關(guān)要求,及時協(xié)調(diào)成立了縣委、縣政府密碼管理局,高配局領(lǐng)導(dǎo)班子,落實了工作人員和經(jīng)費(fèi)。
(五)穩(wěn)妥慎重做好保密工作。加強(qiáng)對保密業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、督促、檢查,健全和落實了保密管理責(zé)任制。做好換屆中的保密工作,以保密普法為平臺,著力抓好保密工作宣傳教育,采取多種形式切實加大對《保密法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。實行動態(tài)管理督查,認(rèn)真做好要害部門保密工作。加強(qiáng)國家秘密的動態(tài)管理和對個體復(fù)印行業(yè)進(jìn)行亮證執(zhí)法等工作,加強(qiáng)對全縣各部門上網(wǎng)計算機(jī)、手機(jī)等現(xiàn)代辦公機(jī)具的使用管理,防止新形勢下泄密事件的發(fā)生,確保國家秘密安全。
(六)積極主動搞好后勤服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財經(jīng)管理制度,嚴(yán)把支出審批關(guān),提高經(jīng)費(fèi)使用效率,確保了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。本著節(jié)儉、實效的原則,注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范了接待程序。認(rèn)真貫徹落實《信訪條例》,對群眾的來信來訪,嚴(yán)格按照黨和國家的政策及法律、法規(guī)認(rèn)真辦理、登記,做到了事事有回音、件件有結(jié)果。機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作常抓不懈,保證了縣委機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)了全縣政治社會穩(wěn)定。扎實抓好應(yīng)急平臺綜合樓建設(shè)有關(guān)協(xié)調(diào)、立項、招投標(biāo)、安全生產(chǎn)管理等各項工作。
(七)全心全力做好聯(lián)系點工作。把聯(lián)系點工作納入重要議事日程,定期或不定期召開幫扶工作專題會議,明確幫扶工作重點。扎實開展好了"百名干部駐村寨"和"關(guān)愛弱勢群體走進(jìn)千家萬戶,爭做群眾貼心人"活動,每名干部職工均聯(lián)系了一戶困難群眾,關(guān)愛幫扶取得實效。做好了省人防辦聯(lián)系幫扶協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,引項目、引資金,推動幫扶工作深入開展。同時,積極做好馬奈鄉(xiāng)聯(lián)系工作,指派專人定期不定期深入馬奈鄉(xiāng)開展聯(lián)系工作,通過努力,順利協(xié)助完成了幸福美麗家園建設(shè)等工作。
嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度,經(jīng)常干部職工學(xué)習(xí)反腐倡廉有關(guān)制度規(guī)定,積極深入開展警示教育,做到警鐘長鳴,教育干部職工筑牢反腐倡廉思想道德防線,切實做到勤政為民,廉潔自律。加大源頭上預(yù)防和治理工作力度,嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,實行收支兩條線管理,規(guī)范資金審批程序,嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn),控制接待支出。一年來,沒有不廉潔現(xiàn)象和違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生,形成了團(tuán)結(jié)勤政廉潔的良好氛圍。
總之,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作下,在全體干部職工共同努力下,我們堅持"高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平謀事、高效率辦事",以創(chuàng)新為行動、以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀、盡職抓協(xié)調(diào)、盡力強(qiáng)保障,圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、橋梁紐帶和窗口示范的職能作用,圓滿完成了縣委交予的各項任務(wù)。
這些成績的取得,是縣委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,是辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果,是全體干部職工共同努力的結(jié)果。我們也深知,在工作中還存在一定的差距和困難。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì),勤奮工作,勇于奉獻(xiàn),緊緊圍繞縣委建設(shè)新江南"一二三四五"發(fā)展戰(zhàn)略,履職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力推動辦公室工作再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績,為全面建成小康xx美麗xx作出新的更大貢獻(xiàn)。
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