在職心得體會(優(yōu)質8篇)

心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

在職心得體會篇一

近年來，隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，越來越多的人開始關注自身發(fā)展和職業(yè)提高。對于當下的職場人來說，除了工作經驗和業(yè)務能力外，學歷和教育背景也成為了一個衡量標準，而 MBA (Master of Business Administration) 作為商科類熱門研究生專業(yè)，成為了許多人追求的目標。而在職 MBA 作為一種更加符合工作生活的教育方式，越來越受到大家的青睞。在我自身從事職場工作多年后，我也選擇進入了在職 MBA 的學習之中，下面是我對其的心得體會。

一、更深層次的思考與認知

光陰似箭，日月如梭。在職場中，我們時常眼前的事務纏繞，很難停下腳步來審視和思考自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。在職 MBA 的學習，給予了我們更多的機會來思考和認知，不斷地拓寬自身的知識面和信息視野，在正式課程及班級討論等多種形式中，我們逐漸成為了思考解決問題的能手。

二、培養(yǎng)有效的管理技能

在職場中，我們時常遇到各種管理問題，例如溝通管理、人員管理和資源管理等等。這個時候，在 MBA 的學習中，我們可以學習到如何將工作中所遇到的問題分析和解決，掌握各種管理方法和技巧，培養(yǎng)有效的管理技能。這樣的學習方式，不僅可以幫助我們及時解決當下工作中遇到的困境，而且也為以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎。

三、拓寬人脈和社交圈子

MBA 的學習，磨礪了我們的思考和分析能力、提高了我們的整體素質的同時，也為我們拓寬了人脈和社交圈子。在 MBA 的課程和班級中，我們可以與來自各行各業(yè)的優(yōu)秀人才互動，分享彼此的經驗和見解，結交更多的朋友、拓寬自己的人際圈。

四、迎接新機遇和挑戰(zhàn)

在 MBA 的學習中，我們學習到很多具有前瞻性的知識，這些知識不僅可以為我們在現(xiàn)有的工作中提供幫助，更可以為我們迎接未來的新機遇和挑戰(zhàn)做好準備。同時，MBA 的學習也培養(yǎng)我們的團隊合作精神和高效工作能力，在我們的工作中更加得心應手，適應性也更加強了。

五、堅定自身職業(yè)規(guī)劃和定位

在 MBA 的學習中，有許多課程涉及到我們個人的職業(yè)規(guī)劃和定位，這些都是對我們的工作生涯有著重要的引導作用。我們通過深入思考、多方回顧，找到了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，更加堅定了自身的職業(yè)規(guī)劃，在前進的路上走得更加穩(wěn)健。

綜上所述， MBA 的學習給予我們很多，不僅是知識的更新和拓展，更是思維的提升和心態(tài)的調整。只要我們肯努力付出，相信在 MBA 的學習中一定會獲得提升和收獲，實現(xiàn)自己的職場價值。

在職心得體會篇二

我是抱著“莊稼年年種，不信考不上”的態(tài)度備考的，特別是名校，我覺得必須有這種心態(tài)。

我大四考試時一天學習10多個小時，在職學習時間肯定不比在校生時間多，因此如何把握時間就是最為最為關鍵的東西！沒時間保證是絕對不行的。我基本一天能保持6個小時學習時間，就是白天工作時間搶一個小時，比如早到20分鐘，中午下班后在看30分鐘然后去吃午飯。大部分時間在晚上，從6點或者5點30分開始一直到12點或者1點?？?個小時要休息會，否則受不了。

1，你的住處最好就在單位或者附近很近很近，保證中午能夠午休，以便晚上能高效率學習；同時也可以是我們最為稀缺的時間可以得到最充分的利用，省去在路上的無謂消耗。

2，學習場所最好就在單位辦公室，一個人沒有人打擾，我認為只要目標非常堅定，一個人學習效率最高。我開始也覺得一個人學習可能沒勁，但學了一陣就覺得效率其實最高了。辦公室自己熟悉，配套設施如空調，飲水機都現(xiàn)成，把考研書都隱蔽到那里，省得背著書包來回跑，想看那門看那門。

生活由三點一線變成兩點一線后，你就會發(fā)現(xiàn)，能節(jié)省好多寶貴的時間！

在三個月里面，你的生活除了工作就應該是學習，不應該再有其他的.干擾。生活越是簡單越好。沒有女朋友的不要找，有的也不要在一起。我們的目標是：“除了目標和本人，不要再讓任何”第三者“插足”！試著過一段純粹的為理想而拼搏的時光吧，這樣成功的概率會高一些。

領導交給的任務馬上就去做，而且要做好，因為這些工作你遲早都要做。與其被動，不如積極，這樣領導和同事就不會對你有意見。甚至慢慢的會體諒你，會主動幫你減壓。當然，我覺得作好工作是我們的本分，是做任何事情必備的基本素質。

學習時間就好好學習，一定要做到高效率。要想得到高效率，前提是休息好，一天8個小時，關鍵是方法，小魚不放，大魚更要抓好，考前半月抓大放小，花一天時間專門整理今年專業(yè)課熱點。非常重要的題目要作到心中有綱，答題時就會有條理和答全。

在職心得體會篇三

近年來，隨著經濟的發(fā)展和競爭的加劇，越來越多的人選擇在職MBA提升自我。這是一條全新的道路，既能夠保持自身職業(yè)發(fā)展的需求，又能夠滿足繼續(xù)學習和提高自己的愿望。在我參加在職MBA期間，我獲得了許多經驗和收獲，讓我更好地了解了MBA教育的特點和價值，并讓我有機會學習商業(yè)知識，提升自己的企業(yè)管理水平。下面是我的一些心得體會。

第一段：MBA教育的重要性

MBA教育是提高管理知識和技能的有效方式，也是學習企業(yè)管理知識的主要途徑。在職MBA教育是為那些正在工作的人提供一個方便、靈活的學習方式。我們可以利用自由的時間，在學習和工作之間優(yōu)雅地平衡，使我們能夠更好地適應社會、順應時代。MBA課程非常重視實踐，通常需要以案例為主要教學方式，讓學生在現(xiàn)實場景中學習和探索，以發(fā)現(xiàn)和解決問題。在職MBA課程還包括團隊合作和領導力方面的課程，使學生更好地適應未來管理工作。

第二段：MBA教育對職業(yè)發(fā)展的幫助

MBA教育對職業(yè)發(fā)展的幫助非常大，它提高了職業(yè)競爭力，通過學習和實踐能夠為學生帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。 MBA學位被認為是一個價值又普適的資格，是許多公司要求和重視的學歷。通過MBA教育能夠提高我們的管理技能和創(chuàng)造力，也能幫助我們更好地開展業(yè)務，為企業(yè)的未來發(fā)展做出更多的貢獻。實際上，許多公司都為那些擁有MBA學位的員工提供晉升的機會和更好的薪酬待遇，因此，從長遠角度看，MBA教育可以幫助我們在職業(yè)生涯中快速、穩(wěn)定地前進。

第三段：在職MBA教育的挑戰(zhàn)

在職MBA教育的可行性和好處毋庸置疑，但是它也存在一些諸如時間、財務及學習壓力等挑戰(zhàn)。尤其是對于一些需要同時照顧家庭和工作的學生來說，往往需要面對家庭、社交活動和學業(yè)之間的平衡，思考如何更好地安排時間和精力。同時，在職MBA課程也需要相當?shù)耐度耄绕涫菍τ诟钊氲难芯亢透邔哟蔚奶剿鳎枰谡n余時間和周末時間里完成研究和閱讀，這是對學生的能力和時間管理能力的考驗。

第四段：在職MBA教育的收獲

無論是在職MBA教育面臨的困難與挑戰(zhàn)，還是所取得的收獲與成果，這個課程都讓我感到非常有價值。將理論深入到實際中，將所學與工作結合， 提升了運用所學知識的能力。通過MBA問題解決和商業(yè)決策分析， 對老下屬和新下屬進行更嚴謹?shù)墓芾砗皖I導，形成了一套適合自身工作和團隊發(fā)展的管理體系。同時，在課堂上結識到了各種各樣的人，與他們交流，相互學習提高，也成為了我的好朋友。在這個過程中，我們互相鼓勵，互相成長，為彼此的未來提供了很多好的機會和資源。

第五段：總結

參加在職MBA課程，對于個人的成長和發(fā)展來說是一種非常好的途徑。MBA課程注重實踐和團隊合作，讓學生在日常工作中學習和實踐，培養(yǎng)了良好的團隊精神和領導力。在職MBA教育可與理論與實踐相結合，將所學知識和工作實踐密切地結合在一起，在日常工作中運用，從而不斷提升自己的能力和職業(yè)競爭力。所以，我認為在職MBA教育是一個非常有價值的選擇，通過它，我們能夠更好地實現(xiàn)自我價值的提升，實現(xiàn)我們的職業(yè)夢想。

在職心得體會篇四

這一學期，我作為一名新人進入了__財經學校任教，從那時候，我就開始相信一句老話：萬事開頭難。在工作的初期，我確實感到了很大的困難。那時候，剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過半年形式主義的實習之外，可以說毫無工作經驗。面對新接手的工作，面對三個班的學生，我覺得毫無頭緒，不知工作應該從哪里下手(第一次上講臺我是硬著頭皮上去的)，經過幾次之后，我的緊張的心理才逐漸褪去。

這還只是工作的第一步。新老師面臨的問題是不熟悉教材，不了解重、難點，也不知道應該怎樣上課。對此，我的心里十分著急，生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以，我每次都很認真的備課。

聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是其他老師的課。這一學期，我聽了十多節(jié)課，聽了其他老師的課，我的收獲很大，逐步掌握了一些課堂教學的技巧。聽完課之后，把老教師上課時講到的記在筆記本上，然后對我自己的教學過程進行修改，將老教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

除了聽課之外，平時我也經常向其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經驗不會自己從天上掉下來，必須發(fā)揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進的東西，才能提高自己的水平。

我認為，做為一個人民教師，有強烈的責任心是最基本的，這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。

我們當教師一踏進校門的那一天起，便對每一位學生負起責任，必須關愛學生，尊重學生人格，促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。

二、對學生未來負責。對于教育是一個長期發(fā)展過程，同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。

一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難，從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今，著眼未來，以苦為樂，甘于寂寞，勤勤懇懇，充當人梯，負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想，為家長負責，為學生負責，為我們祖國千秋大業(yè)負責。

三、對學生所授的知識負責。

教師所傳授，對學生來說都是新知識，對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作，來不得半點虛假，敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識，作為教師不能用照本宣科，滿堂灌等方法來教學學生。這樣，就要求教師自身應當有淵博的知識，通達的學識，應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解，如此才能在教學過程中做到鉤深致遠，游刃有余，知識才能被學生所接受理解，內化為學生的知識結構，并轉化為學生解決問題的能力，才能完成了知識傳授的過程。

在這一學期來的教學過程中，我認識在總結成績的同時，要不斷反思教學，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐，努力處理好數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養(yǎng)學生應用數(shù)學的意識和能力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。常思考，常研究，?？偨Y，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展,進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發(fā)展，打好基礎，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”，以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點，努力實現(xiàn)教學高質量，課堂高效率。具體說來真正做到以下幾點：

一、認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法

根據(jù)教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

二、增強上課技能，提高教學質量

使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快;注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高?，F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上數(shù)學課，就連以前極討厭上數(shù)學的學生都樂于上課了。

三、虛心請教其他老師。

在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的.課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

四、認真批改作業(yè)：

布置作業(yè)做到精講精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常到各大書店去搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作，注意分層教學。

在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

六、積極推進素質教育。

目前的考試模式仍然比較傳統(tǒng)，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng)，把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

通過這一學期來的教學，我認識到我的教學還存在很一些問題：

一、教學設計、課堂組織能力尚顯得不夠成熟。缺乏總體調控能力，主要是因為閱歷尚淺，經驗不足，這一點還須向其他老師學習。

二、對于學生的學習能力還沒有充分的了解。尤其在0605班，絕大部分學生還是初中剛畢業(yè)，對于知識的理解能力很不是很好;一部分學生高中畢業(yè)，對于知識的理解能力相對于其他學生來說會比較商一點，這樣就出現(xiàn)了一部分學生反映快，一部分學生反映慢，很難達到同時掌握知識。

三、制作教學資源的進度過慢，內容還欠豐富，還有一些統(tǒng)計原理的應用還不太了解。.

通過這一個學期的教學過程以及聽課的過程，使我得到一些改進教學的設想和措施：

1、多向其他老師學習，學習他上課的技巧，學習他們輔導競賽的方法，同時學習教學中思維能力的訓練方法。

2、繼續(xù)學習報刊雜志的有關理論文章，進一步提高自己素質和業(yè)務水平

3、繼續(xù)摸索、實驗，尋求更好的教學方法。

通過這個學期的工作，我認識到，作為一個沒有經驗的新老師，想要把課上好，把教學搞好，把學生的成績搞上去，就必須付出更多的勞動，花更多的時間。其實，在我們這些新老師中，我并不能算是很好的，和其他有經驗的老教師相比，我還是有差距的，在新的學期里，我將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績，成為一名合格的教師。

在職心得體會篇五

在這次的贏在職場培訓中，體會到了學習很重要，記住謙遜是美德，尤其是在學習上面，每個人都有值得你去學習的長處，不斷學習，為自己的成長吸取養(yǎng)分，才能早日走出蘑菇歲月。下面是本站小編為大家收集整理的贏在職場

培訓心得體會

首先感謝公司給予的這次難得的培訓機會，雖然只有短短幾天時間，但在這幾天里我卻得到了一個充分的學習。在參加之前，我甚至從未想過這堂“影響力培訓”的講解，竟能幫助我更好的解決生活以及工作上的許多難題。下面我就談談這次培訓的一些體會。

1.良好的習慣

世界上有一種最可怕的力量那就是習慣，世界上有一種最神奇的力量那也是習慣。習慣是通過一點一滴、循環(huán)往復的行為動作養(yǎng)成的，它就像正在飛馳的列車的慣性，使人無法停住腳步直沖前方。

列車到達的前方可能是天堂，也可能是地獄，此時，習慣就是你的方向盤。不管是好的習慣還是壞的習慣，莫不如此，只是其結果截然不同。要成為一名優(yōu)秀員工，你無須高智商或者高明的社交技巧，只需在實踐中不斷地培養(yǎng)和運用好的工作習慣，就能將自己的潛能最大限度地發(fā)展出來，許多事實也證明：一個人無論在哪個行業(yè)從事何種工作，要做出驕人的成績，獲得成功，就必須重視工作習慣的作用力和力量。只有養(yǎng)成并堅持良好的工作習慣，才能最大限度地發(fā)揮自己的才能，把事情做好。人在工作中的許多行為常常是習慣使然，而非刻意。古人云“天下大事，必作于細”。

習慣看似微不足道，卻是個人思想與行為的真正領導者，沒有什么比習慣的力量更強大。良好的工作習慣能極大地提高王作效率，而壞的工作習慣則常常拖后腿，成為工作中的障礙。

2.良好的工作心態(tài)

每個員工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是：態(tài)度“態(tài)度決定一切”，老師舉了大量的舉例告訴了我們這一點的重要性。

一個人的能力固然重要，但俱備了一定能力并非就是達到了企業(yè)需求，只有用正確，積極的態(tài)度投身到工作當中去，才能在一個企業(yè)中發(fā)揮你的最大作用，獲得同事，上司的尊重和賞識。一個擁有了正確工作態(tài)度的人，即使能力暫時無法達到要求，也可通過不懈的努力學習對自身能力加以提高。擁有積極向上的心態(tài)，才能不斷地提升自我。同時一個積極向上的人也能引導、影響身邊的人?！肮ぷ魈崆埃晕彝撕蟆?，這是一個優(yōu)秀員工對工作的一流態(tài)度。尊敬自己的工作，也是對自己勞動價值的尊敬。

3.負責任

負責任，不找任何借口推卸。發(fā)現(xiàn)問題、解決處理問題是提升自身能力的重要途徑，而不是在遇到問題的時候把問題像“皮球”一樣往外踢。這是一種對工作、對生活都極不負責任的表現(xiàn)。責任勝于能力，我們只有勇于承擔責任，勇于面對問題，解決問題，才能使自身能力在工作中得到提升。要有不同的結果，先有不同的付出。凡是高標準要求自己，才能使自己站到更高的高度。

4.結果

努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需講求其他的方式方法。工作的最終目的是把問題得到完美的解決，而不只是把領導交辦的任務完成，做工作就是講求結果，沒有結果的工作只能說是混日子，老師說：“沒有結果的酬勞是恥辱”。工作中當然有困難、阻礙、干擾等等，但只要你對工作永不放棄，便能得到最終的結果。

5.感恩的心

最后，老師對我們的心靈進行了洗禮，讓我們懷著感恩的心默默回憶施恩于我們的人，大家閉上雙眼，懷著一顆感恩的心，審視自己的過去，思考自己的現(xiàn)狀，展望自己的未來。首先，感謝我們的國家，給了我們優(yōu)越的生活環(huán)境;感謝我們的父母，給了我們強壯的生命;感謝我們的老板，給了我們施展才華的平臺。還要感謝那些與我們有過恩和情、甚至有過仇和恨的人，是他們給了我們成長的機會。此時此刻，隨著老師低沉渾厚的聲音，所有員工的情緒都被帶到了對過去的回憶之中，流下了真誠感動的淚水。

老師精辟、全面地概括了作為一名優(yōu)秀員工所必須具備的素養(yǎng)。

老師激情、生動的演講，深深感染著我們在座的每一位員工，激發(fā)了我們每一位員工積極向上的工作熱忱。

總之，老師所灌輸?shù)睦砟詈蛢热菽康氖且恢碌?，關鍵是我們在聽了后如何去吸收、消化變?yōu)榧河茫⑷〉贸尚Р攀亲钪匾?，也是公司組織培訓的最終結果，自動自發(fā)，不找借口，全力執(zhí)行，在過程中，就會得到提升，個人素質和能力的綜合提升，企業(yè)整體的管理水平獲得提高，形象和效益也就會跟著提升，企業(yè)發(fā)展壯大了，平臺更多了，每個人的機會也就更多了，我想參加了培訓愿意不斷去學習的人都會希望公司能提供更多的這種學習機會。有道是：技多不壓身，藝多更自信。至此，只能以感謝老板，感恩公司培養(yǎng)我們。只有不斷學習才能使自己變得強大!

這次培訓雖然只有短短的三天，但是我們所收獲得又豈止是時間可以來衡量的呢…

首先，我們聆聽了集團公司黨委副書記范學珊等領導同志的講座，講座中令我備受鼓舞的是感受到了從“校園學子”到“三元人”的轉變，周圍同事的稱呼已不再是某某同學，以之代替的是某某同事。集團公司薛總的一句“在工作中學習，在學習中工作，讓自己的人生更加精彩!”振奮了在場的每位同事。的確，我們現(xiàn)在要做的是珍惜青春年華，不斷在工作中體會快樂，不斷進齲只有這樣我們才不會辜負集團公司領導寄予我們的厚望。

在我們還回味于各位領導的諄諄教導中時，下午陳欣老師的一番職業(yè)心態(tài)講座再次讓我們震撼。陳老師分別從“心態(tài)決定人生成敗”;“陽光心態(tài)—做一個快樂的人”;“積極心態(tài)—做一個最好的人”;“共贏心態(tài)—做一個受歡迎的人”;以及“老師心態(tài)—做一個受重用的人”五方面對我們這些初出茅廬的“新葉”進行了一次徹底的職場心態(tài)教育。其中一個看似簡單的圖形模式的心理小測試對我觸及很大。它讓我明白“突破自我，打破固有心態(tài)模式的重要性?！币沧屛叶昧嗽趯W校時我們得到的僅僅是知識，也只是淺淺的知道了該怎么做，但工作后我們需要的更是能力，這樣我們才能懂得自己該做什么。在陳老師的職場心態(tài)講座后，讓我更加體會到“態(tài)度”的正確與否才是決定你想不想做，能不能做的關鍵因素。一個正確的心態(tài)是我們這些“新葉”未來發(fā)展中重要的基石!也是我們未來工作、學習、生活中必不可少的指路明燈!

大會的第一天我們在振奮與快樂中度過，晚上的“破冰活動”帶給我們彼此熟識的機會。讓我們這些新同事間增進了友誼，更加深刻的懂得了“團隊”的含義。

會議的第二天，集團公司讓我們走出會場，分別到綠荷第一牧廠，三元乳品一廠，太洋藥業(yè)公司三家不同企業(yè)參觀學習，這是理論與實踐的最好結合。下午，我們還聽了金星鴨業(yè)總經理張燕平的報告，尤其是報告中在非典時期面對困難，“三元人”的堅韌讓我深受感染，我為自己成為了一名“三元人”而自豪!晚上，集團公司為了豐富我們的會議生活，增進同事間的溝通，特意安排了“我對三元知多少”知識競賽暨聯(lián)歡晚會。在知識競賽中，已經分好的四個團隊各顯其能，都獲得了相當優(yōu)異的成績。我也有幸成為了此次三元·青

春聯(lián)

此次聯(lián)歡晚會讓我體會到的不僅僅是快樂，更是企業(yè)文化對每位員工的滲透有著不可估量的作用。也許由于大學時讀得經濟管理的緣故吧，對企業(yè)文化的關注更為敏感，來到“三元”后，體味到的不僅僅是企業(yè)文化手冊中提及的手冊文化，本次培訓讓我體會更深的是“三元”濃厚的企業(yè)文化的積淀。企業(yè)文化不是淺顯的書本文化，而是真正的落實?！叭卑盐幕滋N自然而深刻的烙印在我們每位新員工的內心深處。相信這種企業(yè)文化一定會在我們每個員工心目中生根發(fā)芽!為“三元”美好的明天立志拼搏!

正如在培訓大會結束時集團公司董事長、黨委書記張福平同志的總結報告中對我們所寄予的希望那樣：

堅定信念，心懷遠大。

加強學習，追求新知。

獨立思考，勇于創(chuàng)造。

愛崗敬業(yè)，忠誠奉獻。

“三元”給予我們的是希望與寄托，我們也將帶給“三元”不斷的創(chuàng)新與奉獻!

1、不要好高騖遠，小事不愿做，大事不能做，要踏踏實實從小事做起;

3、要有敢于面對未知困難的勇氣，要隨時把握機會，不要讓機遇之神從你眼前溜走;

4、開始時不要太注重待遇和職位，而要重視有沒有學習發(fā)展的機會，和對你的成長有沒有幫助。有句話說得好：重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是你所朝的方向。

7、不要脫離成長的環(huán)境土壤，邊干邊學是最好的方法;

9、挫折失敗也是寶貴的人生經驗，不要白白的失敗，不怕跌倒爬起來從頭再來;

10、不怕起步低，不怕從頭做起，不怕潮起潮落，要堅定目標;

11、處理好同事、朋友與雇傭關系，心態(tài)最重要，溝通不可少;

12、選擇最合適自己個性、能力的工作，不要管專業(yè)，不要怕轉行。男怕入錯行，誰也不能一次就能選對自己適合的行業(yè)職業(yè)，不妨多做幾次選擇。

暗斗vs明爭

與下面的“單純”的你爭我奪相比較，暗潮洶涌的私下較勁，更加地殺人不見血，奪命于無形。

再怎么爭資源、比高下，畢竟是明面上的，看得見的東西其實是可以理解和容易被接受的。成績單說話，誰業(yè)務好誰不好，擺在那里，誰也說不出來個“不”字。

而往往最令人心寒的是天天加班還出力不討好，落得個扣工資的下場，這就受不了了?？鄣臅r候，你還完全不知道原因，不曉得哪地方做的不好，不清楚怎樣改進才能達到領導要求，不懂得如何提高才能令上司滿意。這個就比較令人頭疼。

2.壓力vs報酬

后臺總是比前端的勞動強度要小些。上面壓下來任務了，畢竟可以層層分解，不必親力親為。但是，同樣的，收入自然是人家要高些才合情合理。所以倒是無需抱怨什么。

再就是團隊合作問題。和脾氣不對路的人一組真的是得處處小心。領導眼中，員工永遠工作量不飽和。他們渴望將人員復用發(fā)揮到極致，恨不得一個人干一千個人的活。這種情況下，很難實現(xiàn)自己只負責管好自己那一畝三分田。因此，就出現(xiàn)了渠道協(xié)同和溝通問題，以及部門內部分工與合作的意見分歧。

3.自由vs機會

在下面活動，相對而言自由度比較高?？偟贸鋈ヅ軜I(yè)務嘛。喪失自由的群體，天天在領導面前轉悠，混了個臉熟，晉升的機會總是更大些。有很多默默無聞的人，領導都不認識!當然，這也要看你是想尋前途”還是“錢”途。

在職心得體會篇六

職場是一個競爭激烈的地方，需要聰明才智和努力工作才能獲得成功。在職場中，我經歷了很多挑戰(zhàn)和機會，也收獲了很多成就和教訓。本文將分享我在職場中的心得體會，希望對讀者有所啟示和幫助。

二、積極的態(tài)度

在職場中，積極的態(tài)度是非常重要的。無論你做什么工作，都要保持良好的態(tài)度和熱情。如果你有一個積極的態(tài)度，那么你會更有動力去工作，并且你的同事和上司也會更樂意跟你合作。我的一個同事就擁有非常積極的態(tài)度，她總是可以為團隊帶來很多正能量，因此得到了同事的認可和贊賞。而且，她也很享受她的工作，這讓她在職場中保持了良好的心態(tài)。

三、溝通能力

在職場中，良好的溝通能力也是非常重要的。一個好的溝通能力可以幫助你更好地與同事、上司和客戶交流，并解決問題。尤其是在面對緊急情況時，一個好的溝通能力可以讓你快速地做出正確的決策。但是，不是每個人都擅長溝通。有時候，我也會遇到一些困難的情況，無法很好地與同事和上司交流。這時候，我會更努力地學習如何表達自己的想法和想法，這對我的職業(yè)發(fā)展非常有益。

四、工作效率

在職場中，迅速高效的工作是非常重要的，因為每個人的時間都是寶貴的。我能理解我的工作是如何影響其他人的，因此我會努力提高自己的效率，從而更好地履行我的職責。有時候，我也會做一些額外的努力，如在工作之外進行額外的培訓和回顧我的工作，以便提高我的技能和知識。這些額外的努力會讓我在工作中更有信心，并且更有機會取得成功。

五、團隊合作

最后但不是最不重要的是良好的團隊合作。所有人在職場中都會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和難題，這時候，有一個團隊可以相互合作就能夠很好地解決問題。我發(fā)現(xiàn)，每當我與我的團隊一起工作時，我們的效率可以增加，并且我們的工作質量也可以得到提高。在合作中，我會盡力去理解其他成員的想法，并與他們共享我的經驗，以便幫助我們達成共同的目標。

結語

在職場中，我學到了很多關于如何成功的經驗。我相信，如果你能積極主動地去學習，在職場中做出正確的決策，就可以贏得成功。通過良好的溝通，高效的工作以及積極的態(tài)度和團隊合作，您可以在職場中獲得更多的機會，并取得更大的成功。

在職心得體會篇七

一年來，我把愛崗敬業(yè)，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規(guī)，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作狀況如下：

一、我的思想

堅決擁護中國__的領導，堅持_的教育方針。嚴格要求自我，努力地提高自我，解剖自我，分析自我，正視自我，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。用心參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發(fā)展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養(yǎng)，讓自我不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。

二、我的紀律

我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質和潛力。

三、我的教學

我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。

四、我的課堂

我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其持續(xù)相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合。

五、我的作業(yè)

根據(jù)學期開始的計劃，在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習狀況，以便在輔導中做到有的放矢。

總之，一年一度的教育教學中，這天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

員工個人在職心得體會3

在職心得體會篇八

職場心得體會，作為一個在職場歷練多年的人，這個話題的深度和廣度都是很大的。接下來，我將從五個方面探討自己在職場的心得體會。

一、要有夢想，勇于追求

職場不只是工作，更重要的是在這個過程中能夠實現(xiàn)自己的夢想。想要成為某一個領域的專家，就需要在這個領域中不斷深耕細作，一步一步地精進自己的技能。雖然道路是曲折的，但是會有滿足和成就感，這就是自己不斷奮斗的力量。

二、合適的環(huán)境才能讓你發(fā)光

職場大環(huán)境對于自身發(fā)展影響非常大，每一個職場的人都應該在適合自己的事業(yè)環(huán)境中努力，在這里面找到自己的位置。如果你已經在一家企業(yè)中工作了一段時間，但是總感覺不是非常舒適，那么這個時候就需要反思一下，是否不適合這個企業(yè)，是否要換一條路走，找到適合自己的環(huán)境，這樣才能更好地發(fā)揮自己的特長。

三、要學會溝通和表達

成功的職業(yè)人都不是孤軍奮戰(zhàn)的，與他人的溝通是非常重要的。溝通可以有效地避免矛盾和爭執(zhí)的發(fā)生，幫助自己更好地理解別人的想法和思路，也可以增加彼此之間的默契度。同時，表達能力也是非常重要的，只有當自己的想法表達清楚，而別人又能夠理解，才能在職場上有所作為。

四、要善于合作

在職場上通常需要團隊協(xié)作才能完成任務。要有良好的團隊協(xié)作能力，也就需要尊重每一個人的想法，盡力減少團隊內部的矛盾，協(xié)同工作，共同完成項目。當然，也需要在協(xié)作中發(fā)揮自己的所長，為團隊帶來更大的價值和貢獻。

五、不斷學習，保持進取心

職場的發(fā)展是快速的、不穩(wěn)定的，只有不斷學習，保持進取心，才能跟上時代的步伐。對于自己來說，需要時刻保持學習的意識，不斷學習新知識和技能，適應不斷變化的新環(huán)境和新工作。只有不斷學習，才能保持自己在職場上的競爭力，并成為職場的引領者。

總之，職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方。要發(fā)揮自己的所長，保持學習、進取心，善于與他人溝通和合作，積極適應環(huán)境變化，追求自己的夢想，才能在職場中有所作為。

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