總結(jié)不僅可以提高我們的工作效率，還可以培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)新意識。總結(jié)的時(shí)候，我們應(yīng)該關(guān)注并突出原文中的亮點(diǎn)和亮點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇一
“世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的普通人。哪有什么歲月靜好，只是有人在默默前行……”
為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，保障群眾的生命安全和身體健康，在默默堅(jiān)守防控一線的人群中，有一個(gè)大灣人民特別熟悉的身影，他戴著藍(lán)色口罩，胸前時(shí)常佩戴著黨徽，老是步履匆匆，他就是大灣鎮(zhèn)黨委副書記兼鎮(zhèn)疫情防控指揮部副總指揮和社會(huì)穩(wěn)定組組長黃海成。
他沖鋒在前，疫情防控有速度。
疫情防控工作開展以來，黃海成同志已經(jīng)連續(xù)奮戰(zhàn)在防疫一線60多天了,他用實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。他一直步履匆匆，感覺在和時(shí)間賽跑，大灣轄區(qū)內(nèi)的村頭巷尾經(jīng)常都能看到他忙碌的身影，帶頭進(jìn)村入戶宣傳防控知識，提醒群眾少出行、不聚集、出門要戴口罩;帶頭開展網(wǎng)格化排查，登記外來人員等信息，驅(qū)散聚集人群;帶頭到居家隔離點(diǎn)探測體溫、宣傳“六要”管理規(guī)定，到各村和人群聚集等公共場所開展督查督辦等等，對上級疫情防控指揮部的各項(xiàng)決策部署都快速反應(yīng)、迅速行動(dòng)，始終沖鋒在防疫一線，是實(shí)實(shí)在在的“行動(dòng)主義者”。
他擔(dān)當(dāng)作為，疫情防控有力度。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黃海成同志不僅親自帶頭參與各項(xiàng)疫情防控工作，而且不斷創(chuàng)新工作方式方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)防控，用實(shí)際行動(dòng)踐行了一個(gè)共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)和使命。他強(qiáng)化群防群治，積極發(fā)揮網(wǎng)格和網(wǎng)格員的作用，疫情發(fā)生后，第一時(shí)間通過微信群向全鎮(zhèn)39個(gè)網(wǎng)格發(fā)出倡議，動(dòng)員一級響應(yīng)，號召全鎮(zhèn)廣大群眾共同參與防疫抗疫，積極動(dòng)員500多名志愿者參與到村社區(qū)疫情防控工作，20多名名熱心人士為大灣防疫工作捐贈(zèng)防疫物資。同時(shí)，他考慮周全，由于村民群眾中有很多老年人，手機(jī)、微信等即時(shí)傳播工具在這個(gè)群體中行不通，在大灣工作了26年的他充分發(fā)揮自己“門兒清”的優(yōu)勢，對子女不在身邊、行動(dòng)不便的老年人重點(diǎn)關(guān)注，堅(jiān)持上門測溫、了解情況、宣傳引導(dǎo)等，實(shí)現(xiàn)疫情防控落實(shí)到每一個(gè)神經(jīng)末梢。
他服務(wù)暖心，疫情防控有溫度。
作為鎮(zhèn)疫情防控指揮部社會(huì)穩(wěn)定組組長，黃海成同志嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)居家隔離人員的管控工作，但他注重在嚴(yán)格管理的同時(shí)兼顧溫度，特別是針對“封閉管理”產(chǎn)生的問題，及時(shí)答疑解惑、排憂解難，做到“控而不死、防而不亂”。為保障轄區(qū)居家隔離人員和行動(dòng)不便的孤寡老人日常生活需要，他在做好日常防控的同時(shí)，及時(shí)了解村民群眾需求，親自或安排人員為有難處的村民群眾上門送上愛心口罩，幫助他們采買生活用品送貨上門，上門檢測居家隔離人員身體狀況，幫助清理生活垃圾，最大限度地減少居民外出，將溫暖送到家門口。
如今，冬已盡，春意濃，花漸開，“英雄”尚在默默堅(jiān)守。
陰永明，男，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任聰子峪鄉(xiāng)黨委副書記從事黨務(wù)工作。他是2003年走上基層鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的，多年來，他始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風(fēng)上、能力上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務(wù)工作者的光榮任務(wù)，為黨務(wù)工作和黨的事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績。2005年被沁源縣授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，并在2002年山西省社會(huì)主義勞動(dòng)競賽委員會(huì)授予山西省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
陰永明同志主管黨務(wù)工作以來，他深知作為一名黨務(wù)工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，特別是新時(shí)期黨務(wù)工作提出了更高的要求。因此，他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時(shí)間和工作中各種機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。2004年自費(fèi)就讀了中央黨校行政管理專業(yè)，2008年在清華大學(xué)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班學(xué)習(xí)，2009年上半年在長治市委黨校中青年干部理論進(jìn)修班學(xué)習(xí)。在平時(shí)的工作中，能刻苦鉆研黨務(wù)工作，向老同志請教，向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)，向人民群眾學(xué)習(xí)。在中峪鄉(xiāng)任黨委副書記期間，負(fù)責(zé)建立了沁源縣第一個(gè)鄉(xiāng)級黨務(wù)信息網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了黨建信息的資源共享，有力地促進(jìn)了黨建工作的現(xiàn)代化、信息化工程，表現(xiàn)出突出的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。在聰子峪鄉(xiāng)任黨委副書記以來，率先實(shí)現(xiàn)村級組織活動(dòng)場所建設(shè)的“全覆蓋、全獨(dú)立、全產(chǎn)權(quán)”，全面提升了基層黨組織建設(shè)工作水平。
按照市委黨建網(wǎng)聯(lián)工程要求，結(jié)合鄉(xiāng)村實(shí)際，確立黨建工作思路中五抓是：一是抓支部建設(shè)。依靠基層組織，充分發(fā)動(dòng)群眾，把黨建工作重心下移，配齊配足了基層支部班子。在2008年11月聰子峪鄉(xiāng)第八屆村級換屆選舉中，為了選出真正能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的人，陰永明同志嚴(yán)格把關(guān)，親自到各行政村委會(huì)指導(dǎo)，跟群眾宣傳選舉相關(guān)政策，強(qiáng)調(diào)在選舉過程中不能拉幫結(jié)派，只選親戚、朋友。由于他工作方法恰當(dāng)、到位，全鄉(xiāng)選舉成功選出了百姓的帶頭人。支、村兩委班子交叉任職，實(shí)現(xiàn)95%“一肩挑”，為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是抓隊(duì)伍建設(shè)。對黨員和入黨積極分子進(jìn)行定期培訓(xùn)教育，使黨員的思想先進(jìn)，以保證行動(dòng)的先進(jìn);使農(nóng)村黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)，同時(shí)在黨員的納新中，將那些想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的敢闖、敢起好帶頭作用的人吸收到黨組織中。通過三年的努力，使全鄉(xiāng)黨員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化：高中學(xué)歷達(dá)50%以上，平均年齡下降到42歲以下。三是抓制度建設(shè)。他始終堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，建立了黨建工作常抓不懈的長效機(jī)制，并一抓到底貫徹執(zhí)行。即《“一課三會(huì)”制度》、《民主生活會(huì)制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》、《農(nóng)村干部承諾制度》、《農(nóng)村黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)三公開制度》、《無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度》、《雙評雙定制度》等三十多項(xiàng)制度。四是抓黨員干部的能力建設(shè)。主要是通過圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，通過自學(xué)、培訓(xùn)、外出參觀取經(jīng)、交流、實(shí)踐、請上邊、學(xué)周邊、促下邊，針對性的整體提升黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。農(nóng)村支部按“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主、村容整潔”為目標(biāo)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)群眾致富的能力，企業(yè)支部提高適應(yīng)生產(chǎn)的能力，參與企業(yè)決策的能力，構(gòu)建企業(yè)文化的能力。鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)支部提高服務(wù)大局能力，通過針對性的能力建設(shè)，各支部的黨建水平提升了一個(gè)新的水平。在縣委組織部的年度檢查中，全鄉(xiāng)黨建工作名列全縣前矛，被授予了“紅旗黨委”光榮稱號。
在陰永明同志的主要組織下，全鄉(xiāng)的第三批科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)做了調(diào)研摸底、宣傳發(fā)動(dòng)、試點(diǎn)先行工作，為全面開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，全鄉(xiāng)14個(gè)支部、329名黨員按照縣委部署，全面認(rèn)真地開展了活動(dòng)，并且創(chuàng)建“科學(xué)發(fā)展、爭先創(chuàng)優(yōu)、先鋒工程”新載體。按基本原則，起草了實(shí)施方案，制定了工作流程，有力地促進(jìn)了農(nóng)村科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)的開展，全鄉(xiāng)黨員共辦好事1000余件。他帶頭辦了十余件，受到了群眾的廣泛好評。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)，社會(huì)事業(yè)的和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
陰永明同志廉潔奉公，忠于職守，他深知“公生明、廉生威”。多年的黨務(wù)工作中，多次負(fù)責(zé)干部人事調(diào)整、考評干部、納新黨員、晉職評模工作，但他嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)章制度，從不做違反組織原則的事，始終做到心不貪，手不長，做到經(jīng)濟(jì)上清白，作風(fēng)上正派，體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者的高風(fēng)亮節(jié)，樹立了良好的形象。
多年來他這種全心全意為人民服務(wù)的觀念宗旨，客觀公道的處事原則，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入了黨務(wù)工作的滿腔熱情，深受黨員、群眾的好評。他忠實(shí)實(shí)踐了“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀，真正做到了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，是一名“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀務(wù)工作者。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇二
高磊是嘉峪關(guān)市峪泉鎮(zhèn)黨委副書記兼團(tuán)委書記。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他第一時(shí)間回到崗位，戰(zhàn)斗在疫情防控第一線，積極組建青年隊(duì)伍，做好重點(diǎn)人員摸排走訪和廣泛開展宣傳動(dòng)員等工作，為全鎮(zhèn)的平安而堅(jiān)守著，用實(shí)際行動(dòng)踐行初心和使命，為全鎮(zhèn)團(tuán)員青年樹立了維護(hù)人民群眾根本利益的鮮明典型，極大地振奮了全鎮(zhèn)上下打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心。
作為鎮(zhèn)團(tuán)委書記，高磊帶領(lǐng)鎮(zhèn)團(tuán)委大力發(fā)揚(yáng)“黨有號召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，號召全鎮(zhèn)團(tuán)干部、團(tuán)員青年和返鄉(xiāng)大學(xué)生迅速行動(dòng)起來，組建團(tuán)員青年突擊隊(duì)4支、返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿服務(wù)隊(duì)2支，全力配合鎮(zhèn)村做好政策宣傳、科學(xué)普及、信息錄入、疫情監(jiān)測、值班值守等工作。使鎮(zhèn)村團(tuán)員青年積極活躍在“外防輸入”的“第一關(guān)”，勸返外來人員車輛，在寒風(fēng)中筑起一道防御線;活躍在進(jìn)村入戶“內(nèi)防擴(kuò)散”預(yù)防“第一線”，逐人逐車進(jìn)行消殺登記，為群眾的生命健康增添一道防線。同時(shí)，針對鎮(zhèn)域內(nèi)小康住宅疫情防控工作存在安全隱患的問題，他多次深入小康住宅開展住戶思想工作，聯(lián)合小區(qū)青年居民建立自治組織，幫助其科學(xué)設(shè)卡、完善監(jiān)控系統(tǒng)，做好疫情消殺工作。
針對峪泉鎮(zhèn)“臨近市區(qū)，來嘉返嘉人員眾多且流動(dòng)頻繁，節(jié)后轄區(qū)企業(yè)、出租大院和養(yǎng)殖大院復(fù)工復(fù)產(chǎn)等情況”的艱巨防控任務(wù)，他臨難不怯、主動(dòng)請纓帶隊(duì)開展排查走訪工作，不分晝夜，24小時(shí)帶班值班，對該區(qū)域出入鎮(zhèn)車輛和人員進(jìn)行排查登記，做到“不漏一戶、不落一人”。每到一戶，他都耐心細(xì)致的為來嘉返嘉人員做好講解和服務(wù)，要求其按承諾配合疫情防控工作，截止目前累計(jì)摸排100余戶。同時(shí)，作為峪泉鎮(zhèn)黃草營村包村領(lǐng)導(dǎo)，他積極帶領(lǐng)網(wǎng)格員開展“地毯式”排查和重點(diǎn)人員管控工作，逐戶排查、逐人核實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“五個(gè)一”等管控措施。
“老鄉(xiāng)您好!因當(dāng)前新冠肺炎疫情防控形勢嚴(yán)峻,為保障您和家人的生命安全,如您有接觸武漢回鎮(zhèn)人員,或者您家有武漢回鎮(zhèn)人員請務(wù)必告知我們!”這是連日來高磊日常工作內(nèi)容，無論是在值班值守，還是入戶排查，他總會(huì)記得給群眾普及和講解防控知識，晚上更不忘將最新防控政策通過微信推送給每家每戶。他說扎扎實(shí)實(shí)做好輿情引導(dǎo)和防疫宣傳至關(guān)重要。在持續(xù)的宣傳之下,全鎮(zhèn)群眾的自我防護(hù)意識不斷增強(qiáng)，紛紛響應(yīng)、主動(dòng)參與,不串門、不扎堆，出門戴口罩，疫情防控全面深入人心。同時(shí)，他積極號召廣大團(tuán)員青年對疫情防控的不實(shí)信息，做到不信謠不傳謠，主動(dòng)發(fā)言發(fā)聲，消除負(fù)面影響。作為鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)人，他還積極利用鎮(zhèn)微信公眾號宣傳防疫抗疫知識、一線典型人物、特色亮點(diǎn)做法，廣泛傳播鎮(zhèn)村青年志愿者不懼危險(xiǎn)、無私奉獻(xiàn)、守護(hù)人民群眾生命安全的感人事跡和暖心故事，營造萬眾一心、眾志成城抗擊疫情的濃厚氛圍，以清朗的網(wǎng)絡(luò)空間助力疫情防控戰(zhàn)。新冠肺炎疫情防控工作尚未結(jié)束，正是有許許多多像高磊一樣默默奉獻(xiàn)、無怨無悔奮戰(zhàn)在疫情防控一線的人們，才有了廣大人民群眾的健康和安定。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇三
多年來，該同志始終圍繞中心、服務(wù)大局，精細(xì)嚴(yán)實(shí)、履職盡責(zé)，先后榮獲全省三八紅旗手、省直機(jī)關(guān)“三個(gè)好把式”、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號。
參與起草的創(chuàng)新實(shí)踐文章作為地方媒體唯一案例被編入培訓(xùn)教材；
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)制作暖場片、推介片和省領(lǐng)導(dǎo)致辭ppt，獲領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓好評。
任省委宣傳部辦公室主任以來，她團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門同志，建機(jī)制、抓督辦、搭平臺、做保障，全力推動(dòng)部機(jī)關(guān)辦公高效運(yùn)轉(zhuǎn)。積極穩(wěn)妥開展制度流程完善等工作。特別在疫情期間，召號系統(tǒng)內(nèi)職工為一線同仁捐贈(zèng)物資，幫助系統(tǒng)內(nèi)單位尋找物資購買渠道，籌措1萬只口罩回贈(zèng)文化友好協(xié)會(huì)。
“我向書記省長說句話”網(wǎng)友建言征集平臺開通后，她牽頭組建督辦工作組，推動(dòng)一系列熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題有效解決。截至8月末，共向省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志梳理呈報(bào)《留言問題分析報(bào)告》103份，批復(fù)率100，督辦解決留言事項(xiàng)1158件，人民日報(bào)、中宣部《新聞閱評》等刊文報(bào)道。指導(dǎo)電視臺開通《我向書記省長說句話—追蹤反饋》等專欄，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，構(gòu)建起常態(tài)化協(xié)同督辦工作機(jī)制，為搭建百姓與黨委政府的“連心橋”做出積極貢獻(xiàn)。
該同志講黨性、重品行、做表率，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活中發(fā)揮嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的引領(lǐng)作用，組織黨員干部通過“每日一學(xué)、每月一答，每季一談”及讀書打卡、曬曬讀書筆記等方式學(xué)習(xí)理論、交流思想、推動(dòng)工作，營造了積極進(jìn)取的工作氛圍和簡單快樂的團(tuán)隊(duì)文化。日常工作中，該同志團(tuán)結(jié)班子，關(guān)心員工，躬身服務(wù)，有較好的群眾基礎(chǔ)和良好的口碑評價(jià)。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇四
陸小枚，自97年開始任長春市西裝有限責(zé)任公司董事長、總經(jīng)理，長春市服裝研究所所長。
陸小枚同志到公司工作的八年時(shí)間里，企業(yè)發(fā)生了根本變化，固定資產(chǎn)由1007萬元，增加到2709萬元，年產(chǎn)量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負(fù)數(shù)增加了130萬元，產(chǎn)品合格率達(dá)100%，職工收入平增提高20%，把一個(gè)陳舊落后的集體企業(yè)變成了東北地區(qū)服裝旗艦。公司連續(xù)五年被評為長春市紡織系統(tǒng)先進(jìn)企業(yè)，并被市政府命名為重合同守信譽(yù)單位，花園式工廠，質(zhì)量誠信企業(yè)，市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位，市文明單位，市廠務(wù)公開先進(jìn)單位，市五〃一獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)稱號，陸小枚同志被評為長春市勞動(dòng)模范，長春市特等勞動(dòng)模范，吉林省勞動(dòng)模范等光榮稱號。
陸小枚同志倡導(dǎo)“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業(yè)。他民主意識強(qiáng)，公司的重大決策由董事會(huì)研究后，都要提交職代會(huì)討論通過后實(shí)施。另外，凡是企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針，技術(shù)改造，職工福利，工資分配，財(cái)務(wù)預(yù)算，重大規(guī)章制度等都要召開職代會(huì)討論。業(yè)務(wù)招待費(fèi)提取和使用實(shí)行廠務(wù)公開，定期簽訂集體合同，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的民主管理企業(yè)的良好氛圍。職工對他和領(lǐng)導(dǎo)班子的成員尊重、信任，每次職代會(huì)測評，陸小枚同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是陸小枚同志“以人為本”的思想內(nèi)涵。他曾經(jīng)多次提到：“企業(yè)不是一個(gè)人能管理好的，企業(yè)的立足發(fā)展要靠民主、民心、民力，在改革實(shí)踐中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針，牢固樹立企業(yè)全黨依靠職工辦企業(yè)的思想，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，集中智慧，提高決策質(zhì)量，確立職工在企業(yè)的主體地位。
在確立職工選擇經(jīng)營者的主體地位基礎(chǔ)上。1998年，他進(jìn)行股份制改制，改制后的領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行真正的民主選舉，從而改革過去，由領(lǐng)導(dǎo)選能人向群眾選能人轉(zhuǎn)化，選出的領(lǐng)導(dǎo)班子真正意義上向職工群眾負(fù)責(zé)，職工群眾由被動(dòng)當(dāng)主人向主動(dòng)當(dāng)企業(yè)主人轉(zhuǎn)化。
在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，質(zhì)量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸小枚認(rèn)為更重要的是決策質(zhì)量的競爭，高質(zhì)量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)要善于引導(dǎo)、啟發(fā)、總結(jié)、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業(yè)重大問題的決策，都是經(jīng)過董事會(huì)討論研究，并且工會(huì)主席進(jìn)入董事會(huì)，發(fā)揮黨群組織的監(jiān)督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學(xué)水平，而且融洽了干群關(guān)系，他堅(jiān)持每半年向職代會(huì)報(bào)告一次工作，將重大問題提交職代會(huì)討論和通過，從而將董事會(huì)的工作置于職工代表的監(jiān)督之下，使重大決策能夠得到廣大職工群眾的理解和支持。
企業(yè)轉(zhuǎn)制以后，首先按《合同法》建立了適應(yīng)市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個(gè)科室，壓縮合并成五大部。公司實(shí)行了董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偨?jīng)理聘任付總經(jīng)理，付總經(jīng)理聘任分管部門經(jīng)理，完善了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，每月由各部進(jìn)行連鎖考核。依據(jù)各部完成的工作任務(wù)的優(yōu)劣進(jìn)行獎(jiǎng)罰。在改革的幾個(gè)月中干部責(zé)任心大有增強(qiáng)，工作效率明顯提高。他注重人才的發(fā)揮，聘用了一批大學(xué)?？飘厴I(yè)生充實(shí)專業(yè)技術(shù)崗位，給企業(yè)帶來了生機(jī)，為企業(yè)鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創(chuàng)高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的設(shè)想。陸小枚認(rèn)為品牌是企業(yè)的象征，競爭的武器，發(fā)展的條件。十年前西裝員工就有創(chuàng)自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由于手工設(shè)計(jì)老華，生產(chǎn)的西裝在市場上沒有占有率，陸小枚通過市場調(diào)查預(yù)測，他認(rèn)為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時(shí)裝的需求量不斷加大?？渴止ぴO(shè)計(jì)，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會(huì)，提出了引進(jìn)cad的設(shè)想。為發(fā)展高檔西裝做準(zhǔn)備，利用cad高效能設(shè)計(jì)新款，更新老款，創(chuàng)自己品牌。這一設(shè)想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產(chǎn)的當(dāng)今世界最先進(jìn)的服裝cad艾維系統(tǒng)，引進(jìn)后正式投產(chǎn)使用，實(shí)現(xiàn)了設(shè)計(jì)，打版、放碼排料一體化，經(jīng)實(shí)踐采用cad提高設(shè)計(jì)效率十倍，做到快投產(chǎn)、快上市、搶點(diǎn)市場，員工們對發(fā)展高檔西裝，創(chuàng)自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，對找合作伙伴，陸小枚親自到內(nèi)蒙古《仕奇》集團(tuán)視察學(xué)習(xí)，在暫短一個(gè)月交往中，與仕奇集團(tuán)達(dá)成技術(shù)合作協(xié)議，同時(shí)設(shè)資150余萬元購置40臺西裝生產(chǎn)專用設(shè)備，組建了一個(gè)高檔西裝生產(chǎn)車間。通過幾年的生產(chǎn)實(shí)踐，到目前生產(chǎn)高檔西裝10000余套，創(chuàng)產(chǎn)值260萬元，實(shí)現(xiàn)利稅70萬元，成為公司長足發(fā)展的一個(gè)新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的重視，受到社會(huì)各界的好評，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。我們與仕奇的使用被譽(yù)為“省長工程”。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇五
為推動(dòng)公安機(jī)關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育和“踐行新使命、忠誠保大慶”實(shí)踐活動(dòng)深入開展，充分展示新時(shí)代山西公安機(jī)關(guān)和公安民警對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的良好精神風(fēng)貌，按照中宣部、公安部開展“最美基層民警”推選宣傳活動(dòng)要求，9月6日下午，省委宣傳部和省公安廳聯(lián)合舉辦了山西公安“最美基層民警”推選宣傳活動(dòng)。
推選宣傳活動(dòng)，分“先進(jìn)事跡故事分享、先進(jìn)事跡新聞采訪與展播、先進(jìn)事跡文學(xué)采風(fēng)”等三個(gè)部分進(jìn)行。從被推選入圍的全省公安40位“最美基層民警”中產(chǎn)生的20位候選人代表，作為新時(shí)代的公安機(jī)關(guān)中的奮斗者，逐一分享了他們的感人故事。
現(xiàn)場，出席故事分享的民警，有太原市公安局迎澤分局文廟派出所社區(qū)一中隊(duì)副中隊(duì)長武姍姍，太原市公安局尖草坪分局匯豐派出所副所長兼社區(qū)一中隊(duì)中隊(duì)長王強(qiáng)，大同市公安局平城區(qū)分局刑警大隊(duì)重案中隊(duì)中隊(duì)長兼掃黑辦負(fù)責(zé)人燕軍等來自全省公安機(jī)關(guān)最基層的這20位民警，帶著使命、帶著責(zé)任，帶著平凡、帶著力量，帶著溫度、帶著深情，凝練地分享了自己的從警故事、戰(zhàn)斗故事、愛民故事和人生故事。他們的故事，感人至深、催人奮進(jìn)、給人力量!
省公安廳政治部宣傳處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自中宣部和公安部在全國公安機(jī)關(guān)部署開展“最美基層民警”推選宣傳活動(dòng)以來，全省各級公安機(jī)關(guān)，積極通過宣傳方式，已經(jīng)尋找和推選出了一大批山西公安“最美基層民警”。本次，中宣部和公安部組織開展的活動(dòng)，就是黨和人民對他們平凡而又不凡的工作業(yè)績的熱情弘揚(yáng)，也是社會(huì)大眾對他們在平凡崗位上真心誠意為人民服務(wù)的由衷敬意。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇六
32歲的某某是某某收費(fèi)站一名普通的票管員。2020年1月下旬，大家都還沉浸在新年節(jié)日的氛圍中，一場新冠肺炎疫情悄然而至，疫情就是命令，在接到防控疫情通知那一刻，某某就一心想著回到自己的工作崗位，與大家一道抗擊疫情，于時(shí)他把年幼的女兒留在了老家，交給父母照顧，迅速踏上了回到工作崗位抗擊疫情的征程。
作為一名退役軍人，某某在工作中處處發(fā)揚(yáng)軍人英勇頑強(qiáng)、迎難而上、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，組織員工開展疫情防控工作，每天堅(jiān)持對站區(qū)內(nèi)和收費(fèi)亭內(nèi)進(jìn)行消毒，堅(jiān)持每天為當(dāng)班收費(fèi)員測量體溫，上崗前檢查當(dāng)班收費(fèi)員口罩、手套、護(hù)目鏡是否佩戴整齊，為員工配發(fā)消毒酒精，并督促班長隨時(shí)觀察班組員工在工作中的防護(hù)情況。同時(shí)對員工做好疫情宣傳工作，正確認(rèn)識新冠肺炎疫情，不要過度恐慌，堅(jiān)持“戴口罩、勤洗手、少出門”。
疫情就是命令、防控就是責(zé)任。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作開展以來，某某作為某某收費(fèi)站的站管人員全力以赴投入到抗擊疫情第一線。為積極配合地方做好防控疫情，某某在工作中與地方部門設(shè)置在站口外的疫情檢查點(diǎn)加強(qiáng)工作聯(lián)系，指揮車輛的疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)車輛有序進(jìn)入疫情檢查點(diǎn)，做好所有出入站車輛人員的檢查工作，與地方檢查點(diǎn)攜手共進(jìn)，共同做好防疫防控工作。同時(shí)在車道上設(shè)立疫情物資運(yùn)輸車專用通道，保障疫情物資車輛快速通行。
1月29日，某某在得知某某收費(fèi)站有2名員工所居住的小區(qū)已有確診患者后，他立即對全站員工再次進(jìn)行摸底排查，在了解情況后確定2名收費(fèi)員不但與確診患者住一個(gè)小區(qū)，而且還住在同一單元樓，存在感染風(fēng)險(xiǎn)。某某當(dāng)機(jī)立斷將情況報(bào)告給值班領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)安排2名同志配合地方社區(qū)和小區(qū)工作人員做好隔離觀察，做好個(gè)人防護(hù)，不外出，做好個(gè)人防護(hù)。為了更好地了解2名員工的生活情況和穩(wěn)定他們的情緒，某某堅(jiān)持每日打電話聯(lián)系他們，關(guān)心他們的生活，安撫他們的情緒，不要過度恐慌，做好自我隔離，發(fā)現(xiàn)有異常及時(shí)報(bào)告及時(shí)就醫(yī)，并主動(dòng)詢問他們需要的物資送上門。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中，某某堅(jiān)守崗位，恪盡職守，始終堅(jiān)持在收費(fèi)站一線，將收費(fèi)員的健康放在首位、護(hù)在身后，確保了員工的生命安全和身體健康，樹立了良好的成渝高速公路窗口形象。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇七
一、“先進(jìn)事跡”，首先要突出先進(jìn)，這類材料要想引起關(guān)注，就要寫出單位、個(gè)人具體的先進(jìn)之處，而先進(jìn)之處應(yīng)該是“個(gè)性”，而不是“共性”，比如本來就是職責(zé)所在的事情、是所有人都做的事情，就不算是先進(jìn)；只有做別人未做，或者做的比別人好，才算是先進(jìn)。因此，寫作時(shí)，要突出個(gè)人、單位的創(chuàng)新性、獨(dú)特性、便民性、長期性的做法。
二、要突出事跡，此類材料比較“實(shí)”，個(gè)人的先進(jìn)材料要寫的充實(shí)、生動(dòng)，需要多舉一些事例。單位的先進(jìn)材料要寫的言之有物，就多寫一些工作數(shù)據(jù)、工作實(shí)例，只有這樣才能讓人感受到“先進(jìn)之處”。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇八
（一）“鞠躬盡瘁，身先士卒”
本學(xué)期，校長身先士卒，遵守學(xué)校。
規(guī)章制度。
且任三年級三班數(shù)學(xué)教學(xué)工作教學(xué)效果名列全區(qū)前茅。在他的模范帶動(dòng)下全體校委成員積極主動(dòng)地工作既分工負(fù)責(zé)又團(tuán)結(jié)協(xié)作遇事不推諉不拆臺不互相詆毀敢想敢干始終在教學(xué)管理和教學(xué)的最前列。
（二）“老驥伏櫪，志在千里”
（三）“精益求精，敬業(yè)奉獻(xiàn)”
教導(dǎo)主任對工作精益求精，對檔案資料的收集認(rèn)真細(xì)致，分管初三畢業(yè)班工作取得了驕人成績，所任初三.一班、初二.三班英語效果好，且常常利用星期六，星期天，晚自習(xí)無償為二.三班學(xué)生補(bǔ)課。
（四）“扎實(shí)工作，不走過潮。
工會(huì)主席工作踏實(shí)，關(guān)于做師生思想工作，化解矛盾，分管后勤工作到位，堅(jiān)持每天食品登記不走過場，確保了師生身體健康，所任初三政治學(xué)科永遠(yuǎn)立于不敗之地。
（五）“俯首甘為孺子?！?/p>
（六）“壓力越大，動(dòng)力越大”
“公生明，廉生威”。校委一班人，廉潔奉公，無一人報(bào)手機(jī)費(fèi)，無一人報(bào)各種費(fèi)用。大家時(shí)時(shí)處處想到的是：學(xué)校經(jīng)費(fèi)困難，學(xué)校這個(gè)大家就好經(jīng)比自己的小家。只有同舟共濟(jì)，從節(jié)約出發(fā)才能渡過難關(guān)。
總之，xx中學(xué)校委是一個(gè)團(tuán)結(jié)的班子，是一個(gè)有凝聚力的班子，是一個(gè)敢于打硬仗的班子，是一個(gè)廉潔奉公的班子，是一個(gè)銳意進(jìn)取的班子，我們有理由相信，在這樣的班子領(lǐng)導(dǎo)下，xx的中學(xué)教育定會(huì)實(shí)現(xiàn)追趕性、跨越式發(fā)展！越來越好。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇九
同志們：
按照市委的統(tǒng)一安排，受周部長委托，今天來到xx鎮(zhèn)，主要有兩層意思：
一、在新春佳節(jié)來臨之際，按照組織部長下基層工作的安排，代表周部長、代表市委組織部部務(wù)會(huì)、也代表我個(gè)人來看望大家、感謝大家。即將過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，包括在座各位在內(nèi)的全市廣大干部群眾圍繞“加快建設(shè)和諧繁榮四川經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”目標(biāo)，凝心聚力、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新，有力地推動(dòng)了廣漢各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。這一年，組織工作堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“掛、包、幫”兩大主題活動(dòng)、不斷深化干部人事制度改革、著力推進(jìn)基層組織建設(shè)，有力助推了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越，得到了中央李源潮同志和省委柯尊平同志充分肯定。在剛剛結(jié)束的全省組織部長會(huì)議上，我部獲授全省“講黨性、重品行、作表率”先進(jìn)集體榮譽(yù)，我們開展“虛擬職位”競爭性選拔干部新模式獲全省組織工作創(chuàng)新提名獎(jiǎng)。我市是全省唯一獲此兩項(xiàng)殊榮的縣(市、區(qū))。我們深知，這些成績的取得，與在座各位的積極參與、鼎力支持密不可分。在此，我代表市委組織部部務(wù)會(huì)感謝大家一年來的辛勤工作，感謝大家一直以來對組織工作的關(guān)心和支持!
二、借這個(gè)機(jī)會(huì)，就市委倡導(dǎo)的選人用人導(dǎo)向以及制定出臺的一些關(guān)心關(guān)愛干部的政策向大家作一個(gè)通報(bào)。
(一)在用人上鮮明重視基層的導(dǎo)向。我們深知：選人用人導(dǎo)向是時(shí)下群眾最關(guān)心、社會(huì)最關(guān)注的熱門話題。用什么樣的人，不用什么樣的人，導(dǎo)向至關(guān)重要，選人用人導(dǎo)向決定了一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平和質(zhì)量，對一個(gè)地方領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的影響巨大。按照市委的要求，當(dāng)前我們堅(jiān)持崇尚實(shí)干、重視基層的鮮明用人導(dǎo)向。鮮明重視基層的用人導(dǎo)向，就是要注重在保增長、保民生、保穩(wěn)定中去識別干部，注重在一線選用干部，注重在一線鍛煉培養(yǎng)干部。大家知道，去年開展的競爭性選拔中，專門對有基層工作經(jīng)歷、得到各級表彰的同志給予了加分，選拔出的20名干部中，既有省“三八”紅旗手，也有抗震救災(zāi)和各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出受到表彰的同志。我們還把11名同志選派到一線崗位鍛煉，目的就是要在一線培養(yǎng)干部，在難事大事中礪煉干部，讓基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
去年以來，市委還探索出了比較有效的干部從非重點(diǎn)鎮(zhèn)到重點(diǎn)鎮(zhèn)，再到市級部門的順向流動(dòng)機(jī)制;探索了干部到基層鍛煉、人才從基層選拔的干部培養(yǎng)成長鏈，干部職位資源在調(diào)動(dòng)干部積極性方面的作用得到充分發(fā)揮，彰顯了市委崇尚實(shí)干、重視基層的用人導(dǎo)向。最重要的一點(diǎn)，我認(rèn)為是讓干部對自己的未來有了預(yù)期，讓干部能夠清楚地看到自己的成長路線圖，讓干部明白怎樣開展工作才能有更好的職業(yè)前景。一年來，市委先后把競爭性選拔入闈人選、科級后備干部、選調(diào)生等40余人分別放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、群眾信訪、大督查、征地拆遷等一線崗位接受培養(yǎng)鍛煉，對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，大膽提拔使用。目前，全市已經(jīng)有30名科級后備干部被提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記預(yù)備人選走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記崗位。
(二)加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度。多年來，市委一直著力落實(shí)以人為本的理念，堅(jiān)持從嚴(yán)管理和關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，努力為廣大干部營造良好的工作環(huán)境。前不久，市委出臺了《關(guān)于貫徹〈20xx-深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》，《意見》中明確提出了要進(jìn)一步健全干部激勵(lì)保障機(jī)制，對長期在基層一線工作的干部實(shí)行福利待遇傾斜。為此，市委會(huì)就進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的關(guān)心愛護(hù)進(jìn)行了專題研究，在認(rèn)真落實(shí)干部職級待遇、干部年休假制度、干部定期體檢制度、干部生病住院看望慰問制度、基層干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度等方面出臺了一系列具體政策措施。
1、在干部職級待遇方面。市委在最高任職年齡上進(jìn)行了再一次明確。一是調(diào)整科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職年齡界限，實(shí)行市級部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部同職同年齡界限。即：男同志滿53周歲、女同志滿50周歲，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。二是注意發(fā)揮各年齡段干部作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位后，抽調(diào)到督查機(jī)構(gòu)或由所在單位安排適當(dāng)工作，充分發(fā)揮其作用。三是取消提任年齡界限，即原“在科級領(lǐng)導(dǎo)干部的選任中，市級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提任的正職一般不超過47周歲，副職一般不超過45周歲”規(guī)定不再執(zhí)行。市委在部分干部職級待遇問題上進(jìn)行了進(jìn)一步明確。一是到齡改任后待遇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，在達(dá)到最高任職年齡時(shí)，任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間滿8年以上，經(jīng)考察符合正科級干部條件的，可享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇。二是適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在崗待遇：擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記滿4年或擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)滿8年的，可從次月起享受副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)崗位后不再保留。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)滿的，可從次月起享受正科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計(jì)工作滿，且每年年度考核均為稱職及以上等次的，可享受副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津補(bǔ)貼待遇，調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)或退休后不再保留。目前，我們正在按照該政策規(guī)定進(jìn)行人員篩選和審核工作。
2、在認(rèn)真落實(shí)干部年休假制度方面，為充分體現(xiàn)對干部的關(guān)心關(guān)愛，進(jìn)一步落實(shí)干部年休假制度，市委制發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)干部年休假制度的通知》。應(yīng)該說，實(shí)行年休假制度，是關(guān)心愛護(hù)廣大干部，保障干部身心健康的重要舉措，也是以人為本干部管理理念的制度化安排。市委規(guī)定：干部年休假按照《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定在當(dāng)年由各單位統(tǒng)籌安排，每年初，各單位要將副科級及以上干部的年休假安排方案報(bào)市委組織部備案，其他干部的年休假安排方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案，以后全市不再統(tǒng)一行文集中安排。同時(shí)，按照干部管理權(quán)限，年休假人員應(yīng)提前一周辦理年休假審批手續(xù)。
3、在關(guān)心干部身體健康方面，市委明確提出要建立干部定期體檢制度和生病住院看望慰問制度。廣大基層干部的身體健康一直是市委高度關(guān)注的一件大事，為此市委會(huì)專題研究決定建立干部定期體檢制度，正科級以上干部年度體檢納入財(cái)政預(yù)算，由組織部組織實(shí)施。去年7月份，市委已經(jīng)組織全市正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次體檢。我們還專門發(fā)文要求各單位要結(jié)合實(shí)際，有計(jì)劃地組織除單位正職外的其他干部職工進(jìn)行體檢。據(jù)我們了解，全市各單位也在陸陸續(xù)續(xù)組織干部職工進(jìn)行體檢，今年這一制度也要繼續(xù)堅(jiān)持。同時(shí)，進(jìn)一步完善干部住院看望慰問制度。各單位黨委(黨組)要及時(shí)將科級領(lǐng)導(dǎo)干部生病的情況及時(shí)報(bào)告市委組織部，以便市委組織部部務(wù)會(huì)進(jìn)行看望慰問。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要及時(shí)掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工生病住院的情況，班子成員要進(jìn)行看望慰問。
4、在基層干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰方面，結(jié)合當(dāng)前在全市基層黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全市每兩年將開展一次優(yōu)秀基層干部評比表彰活動(dòng)。受到表彰的優(yōu)秀基層干部，市委將在職級晉升、待遇提高等方面優(yōu)先考慮。
5、建立“關(guān)愛基層日”制度。長期以來，我們的干部為推動(dòng)廣漢的發(fā)展，作出了很多奉獻(xiàn)，犧牲了很多的個(gè)人利益，尤其是基層一線的干部，以對黨的無比忠誠、對人民的無比熱情，在各自的崗位上艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，為推動(dòng)廣漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步體現(xiàn)對基層干部的重視和關(guān)愛，經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市委組織部和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同倡議將每年的農(nóng)歷臘月二十八作為“關(guān)愛基層日”，在這一天，全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要走出機(jī)關(guān)、走出辦公室、走向基層、走向基層干部，與身處基層、身處一線的干部交心談心，道上一聲問候，送上一份祝福，體現(xiàn)一份關(guān)愛，尤其對生病住院和家庭困難的干部要進(jìn)行看望慰問。
同志們，我們深知：干部是我們的寶貴財(cái)富，也是推動(dòng)廣漢科學(xué)發(fā)展的主力軍。下一步，市委組織部將繼續(xù)堅(jiān)決貫徹市委“崇尚實(shí)干、重視基層”的選人用人導(dǎo)向，加大關(guān)心關(guān)愛基層干部力度，更加注重選拔求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、默默奉獻(xiàn)，不事張揚(yáng)的干部。我們也希望xx鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步落實(shí)關(guān)心愛護(hù)干部的工作措施，對干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助、心理上關(guān)懷，讓我們基層一線的干部有想頭、有盼頭、有干頭。
最后，再次衷心祝愿在座的各位及你的家人新春快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十
應(yīng)急管理部門是應(yīng)急救援的主力軍，抓好重大疫情防控工作是職責(zé)所在，也是使命所系。自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發(fā)以來，就帶領(lǐng)縣應(yīng)急管理局全體黨員干部，沖鋒在前、迎難而上，不顧個(gè)人安危，守護(hù)群眾平安健康。
把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作。疫情就是命令，防控就是責(zé)任。作為應(yīng)急管理部門的負(fù)責(zé)人，深知責(zé)任之重、壓力之大。
為凝聚應(yīng)急力量，他先后召開5次專題會(huì)議，把總書記的重要講話精神和省委、市委、縣委的工作部署傳達(dá)到每一名干部職工，明確提出疫情防控是當(dāng)前的首要任務(wù)，要求全局干部把精力聚焦在疫情防控上，在應(yīng)急管理系統(tǒng)內(nèi)部形成了共識、凝聚了力量。
為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，他牽頭成立了縣應(yīng)急管理局疫情防控工作指揮部，親自任指揮長，制定了防控。
工作方案。
組織成立值班執(zhí)勤、排查工作、信息聯(lián)絡(luò)、后勤保障4個(gè)工作組明確了工作重點(diǎn)和責(zé)任分工把工作任務(wù)細(xì)化具體化讓每一名干部肩上有責(zé)任、身上有任務(wù)。
把黨員的初心使命銘記在心。堅(jiān)信，疫情防控阻擊戰(zhàn)是檢驗(yàn)黨性、試煉初心的一場“大考”，應(yīng)急管理部門全體干部以什么樣的狀態(tài)“趕考”，以什么樣的形象“應(yīng)考”，黨和人民都看在眼里，記在心里。
為落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控任務(wù)，他明確了4名班子成員、15名黨員干部負(fù)責(zé)5個(gè)縣級留驗(yàn)點(diǎn)值班值守，在防護(hù)物資匱乏的情況下，堅(jiān)持對來往車輛人員進(jìn)行檢測排查，守好防控阻擊戰(zhàn)前沿陣地。特別是在全縣戰(zhàn)“疫”最吃勁的時(shí)候，他在大廣高速新縣北站縣級留驗(yàn)站組織設(shè)立了移動(dòng)指揮所，靠前指揮、現(xiàn)場辦公。成立了黨員先鋒示范崗和突擊隊(duì)，全力守護(hù)好新縣北大門。截止2月26日，大廣高速新縣北站留驗(yàn)站共排查7300輛17295人，入縣3449人無發(fā)熱現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了“零輸入、零漏查、零差錯(cuò)、零感染”防控目標(biāo)，多次受到省市督導(dǎo)暗訪組的肯定。
在“外防輸入”的同時(shí)，他還把“內(nèi)防擴(kuò)散”作為重點(diǎn)，組織黨員干部開展單位內(nèi)部及家屬排查，配合片區(qū)開展居民排查，對危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、煙花爆竹進(jìn)行行業(yè)排查。他常對身邊的同志說:在重大疫情面前，有黨旗的引領(lǐng)、黨員的示范，才會(huì)有團(tuán)結(jié)一心抓戰(zhàn)“疫”的良好局面。
把應(yīng)急物資保障工作扛在肩上。疫情防控，后勤保障是關(guān)鍵。得知我縣救災(zāi)物資儲(chǔ)備不足后，他積極向省、市應(yīng)急管理部門請求支援，爭取救災(zāi)物資折疊床120張、救災(zāi)帳篷140頂，并安排專人赴鄭州運(yùn)轉(zhuǎn)，為全縣疫情防控值班工作提供了保障。
為抓好物資調(diào)撥，他親自排查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、片區(qū)執(zhí)勤所需，合理配置核發(fā)數(shù)目，確保救災(zāi)帳篷、棉被、棉大衣等物資用在疫情防控一線、用在刀刃上。
了解到許多醫(yī)務(wù)工作者忙于工作，無暇照顧家庭。他組織開展“致敬逆行者，情暖天使醫(yī)”主題志愿服務(wù)活動(dòng)，安排機(jī)關(guān)干部與疫情防控一線的醫(yī)務(wù)人員結(jié)對，實(shí)行“一對一”服務(wù)，為醫(yī)務(wù)人員購買保險(xiǎn)，幫助其家庭解決實(shí)際困難。得知縣婦幼保健院熊青醫(yī)生長期在一線堅(jiān)守，半個(gè)月沒有回家，身在鄉(xiāng)鎮(zhèn)母親需要購買降壓藥非常不便，他親自協(xié)調(diào)，購買治療藥物送到老人手上，讓熊青醫(yī)生安全工作。同時(shí)，他還動(dòng)員全局干部職工捐款8000余元，為全縣戰(zhàn)役盡一份心、出一份力。
把安全生產(chǎn)責(zé)任抓在手上。為抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，他常用“寧可備而無用，不可用而不備”告誡身邊的同志，組織人員對全縣非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所進(jìn)行排查，發(fā)放安全生產(chǎn)工作提示函，引導(dǎo)企業(yè)有序復(fù)工。同時(shí)，他親自帶隊(duì)進(jìn)行暗訪，督促危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山企業(yè)落實(shí)疫情防控、安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施。截止目前，全縣未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，為我縣打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供的安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。他常說，“疫情不退、我們不下火線，這是我們應(yīng)急人的一致心聲”。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十一
自任職以來，xxx充滿了對教育事業(yè)的赤誠之愛，充滿了對少年兒童的赤誠之愛，這愛既滋潤了孩子，也成就了他的事業(yè)，更升華了他的人生理想，由于工作成績突出，他先后被授予為全國“優(yōu)秀教師”、全國“小學(xué)十佳新銳校長”、全國“學(xué)校管理創(chuàng)新示范校長”、全國“一級星星火炬”獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國“愛國主義教育最佳園丁”、“中華杰出英模人物”、中國教育學(xué)會(huì)小學(xué)語文教學(xué)研究會(huì)“系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、貴州省第八批“特級教師”;貴州省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、貴州省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者、貴州省小繼教第一階段先進(jìn)管理工作者、貴州省“小學(xué)語文骨干教師”、貴州省教育系統(tǒng)“關(guān)心下一代先進(jìn)工作者”、xxx市“勞動(dòng)模范”、xxx市“十大杰出青年”、xxx市人民教育基金獎(jiǎng)“優(yōu)秀教師”、全市“關(guān)心下一代工作優(yōu)秀工作者”、市直機(jī)關(guān)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等稱號。對于他的業(yè)績，《xxx電視臺》多次在“烏蒙之星”欄目以《脊梁》為題進(jìn)行了專題報(bào)道。
任教之初，xxx就意識到，畢生心血將奉獻(xiàn)給小學(xué)教育這份事業(yè)。擔(dān)任校長以來，由于市實(shí)驗(yàn)小學(xué)規(guī)模較大(近3000名師生)，他雖然沒有上課，但一直堅(jiān)持聽課、進(jìn)行教師培訓(xùn)和課題研究。他現(xiàn)在不僅承擔(dān)著xxx市小學(xué)語文教學(xué)研究會(huì)理事長的任務(wù)，還承擔(dān)著國家教育質(zhì)量創(chuàng)新管理決策顧問的任務(wù)，多次承擔(dān)市、省、全國小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評委的任務(wù)及xxx市小學(xué)高級教師評委的任務(wù)。與此同時(shí)，不僅完成了國家級課題子課題《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》任務(wù)，該課題并評為全國優(yōu)秀子課題，其成果榮獲全國和省課題研究成果評選三等獎(jiǎng)等，主論文被評為省級一等獎(jiǎng)和發(fā)表，而且現(xiàn)在正承擔(dān)和實(shí)施著市級課題2項(xiàng)，參與市級課題研究5項(xiàng)。幾年來，他發(fā)表和獲獎(jiǎng)的教育科研及管理論文30余篇，20xx年以來，《全面加強(qiáng)學(xué)校管理積極推及素質(zhì)教育》發(fā)表于20xx年《現(xiàn)代校長》第一期;《尋找丟失的羊》發(fā)表于《xxx教育》20xx年第二期;《加強(qiáng)稅收文化建設(shè)促進(jìn)稅收將康發(fā)展》發(fā)表于《xxx日報(bào)》20xx年4月28日第三版;《贊涼都夸實(shí)小》發(fā)表于《少兒時(shí)代報(bào)》20xx年6月18日第八版。《全面加強(qiáng)學(xué)校管理積極推進(jìn)素質(zhì)教育》發(fā)表于《現(xiàn)代校長》20xx年第一期。課題成果《開發(fā)和利用課件提高課堂效益的研究》獲全國結(jié)題成果三等獎(jiǎng)、貴州省基礎(chǔ)教育教學(xué)科研、教育教學(xué)改革試驗(yàn)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)，論文《淺談信息技術(shù)手段在優(yōu)化課堂教學(xué)中的作用》獲省級三等獎(jiǎng)、《全面加強(qiáng)學(xué)校管理積極推進(jìn)素質(zhì)教育》獲全國二等獎(jiǎng)、《淺論課堂教學(xué)的有效和有為》獲全國、省、市一等獎(jiǎng)，并被作為全國第八屆學(xué)術(shù)年會(huì)研討的三個(gè)議題中的一個(gè)議題，《抓住關(guān)鍵點(diǎn)、找準(zhǔn)突破口-新時(shí)期德育內(nèi)容的研究與探索》獲省基礎(chǔ)教育論文一等獎(jiǎng)、《芻議“以學(xué)定教”的發(fā)展性課堂教學(xué)評價(jià)》獲省一等獎(jiǎng)、《課堂應(yīng)成為學(xué)生的舞臺》獲省一等獎(jiǎng)、《充分利用課件優(yōu)化課堂教學(xué)》獲省三等獎(jiǎng)。
幾年來，在他及班子一幫人的積極工作下，學(xué)校堅(jiān)信并一直踐行著一個(gè)理念:要想教育好學(xué)生，必須先教育好教師;只有擁有高素質(zhì)的教師，才能擁有高質(zhì)量的教育，才能使學(xué)生在德智體美勞諸方面全面并持續(xù)地發(fā)展，才能把學(xué)生培養(yǎng)成“四有”新人。學(xué)校實(shí)施了常規(guī)管理科學(xué)化(實(shí)行目標(biāo)管理和量化考評)，科研管理常規(guī)化(堅(jiān)持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識)，課程管理強(qiáng)制化(嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，不隨意增減課程，讓學(xué)生全面發(fā)展)，品牌建設(shè)人文化(以人為本，為學(xué)生營造健康成長的和諧環(huán)境，使師生共同成長，雙向成才)的“四化建設(shè)”，并以制度建設(shè)為載體(以制度管人，以情感待人)，以科學(xué)評價(jià)為基礎(chǔ)(以能力用人，以實(shí)績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展)，以學(xué)生健康成長為目標(biāo)(心智同步，德育為先;能力為首，樂學(xué)為先;習(xí)慣為主，創(chuàng)新為先)的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃。
論文百余篇，50余人次獲全國、省、市勞模、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師等。
在抓好學(xué)校教師培訓(xùn)培養(yǎng)、教學(xué)研究、學(xué)校管理、自身提高的同時(shí)，他還注重骨干教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)，由他指導(dǎo)、由張蜀南老師執(zhí)教的語文課《自己去吧》獲全國優(yōu)質(zhì)課評選二等獎(jiǎng)、《小白兔和小灰兔》獲省優(yōu)質(zhì)課評選一等獎(jiǎng)、《棉花姑娘》獲市優(yōu)質(zhì)課評選一等獎(jiǎng);由他指導(dǎo)、袁野老師執(zhí)教的作文課《編寫動(dòng)物童話》獲全國作文錄像課評選一等獎(jiǎng)、語文課《口語交際——推薦一本好書》獲全省語文優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng);由他指導(dǎo)、吳明蘭老師執(zhí)教的《一面五星紅旗》和《生命生命》分別獲全省語文錄像優(yōu)質(zhì)課評選二、三等獎(jiǎng)。
近年來，學(xué)校不斷踐行科學(xué)與民主管理，堅(jiān)持“三個(gè)面向”、“兩全方針”，辦好有特色的實(shí)驗(yàn)小學(xué)(辦學(xué)有特色，教學(xué)有特色，學(xué)生有特色)，不斷完善“三園式”(獲取知識的學(xué)園、健康成長的樂園、陶冶情操的花園)學(xué)校，加強(qiáng)了干部教師隊(duì)伍建設(shè)，狠抓思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度化，師德教育經(jīng)?；?，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)系統(tǒng)化。開展了以學(xué)教育理論、深鉆課標(biāo)、教材、探討教法與學(xué)法為主要內(nèi)容的“四一”(每期備一節(jié)最佳教案;上一節(jié)最理想的達(dá)標(biāo)課;每學(xué)年探討一個(gè)教改項(xiàng)目;每學(xué)期讀一本教育理論書籍)活動(dòng)及“說課”等為主要形式的“校本教研”活動(dòng)，鼓勵(lì)各科教師成為教學(xué)骨干，教書育人行家。學(xué)校堅(jiān)持“三個(gè)創(chuàng)新”:理念創(chuàng)新——育人為本，科研興校，教學(xué)相長，雙向成才。主動(dòng)發(fā)展，和諧育人，一切為了學(xué)生的發(fā)展后勁，一切為了學(xué)生的終身學(xué)習(xí)。圍繞“校風(fēng)正、治教嚴(yán)、教風(fēng)硬、學(xué)風(fēng)實(shí)、師資強(qiáng)、設(shè)備齊、環(huán)境美、質(zhì)量高、有特色、有吸引的合格+特色”的示范性實(shí)驗(yàn)小學(xué)的目標(biāo)，為少年兒童編織幸福的童年。管理創(chuàng)新——淡化結(jié)果，關(guān)注過程。常規(guī)管理科學(xué)化(實(shí)行目標(biāo)管理和量化考評)，科研管理常規(guī)化(堅(jiān)持把科研工作納入常規(guī)管理，做到人人有課題，樹立“人出課題，課題出人”的意識)，課程管理強(qiáng)制化(嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，不隨意增減課程，讓學(xué)生全面發(fā)展)，品牌建設(shè)人文化(以人為本，為學(xué)生營造健康成長的和諧環(huán)境，使師生共同成長，雙向成才)。方法創(chuàng)新——以制度建設(shè)為載體(以制度管人，以情感待人)，以科學(xué)評價(jià)為基礎(chǔ)(以能力用人，以實(shí)績評人);以教師專業(yè)發(fā)展為己任(由“教書型”向“科研型”、由“科研型”向“專家型”教師方向發(fā)展)，以學(xué)生健康成長為目標(biāo)(心智同步，德育為先;能力為首，樂學(xué)為先;習(xí)慣為主，創(chuàng)新為先。)由于工作成績突出，僅20xx年以來，學(xué)校就先后被授予為“國家教育質(zhì)量管理示范基地”、“全國學(xué)校管理創(chuàng)新模式學(xué)?！薄ⅰ叭珖鴥?yōu)秀家長學(xué)?！薄壹?、省級“語言文字規(guī)范化示范學(xué)?！薄ⅰ百F州省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮。十幾年忘情工作，十幾年不懈奮斗，沿著教改的道路，xxx正一步一個(gè)腳印地在教育戰(zhàn)線上譜寫一曲耕耘者之歌……也許，這就是他，作為一名校長所感悟到的幸福和驕傲。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十二
對待客戶，我一直都是以誠相待，不管給客戶業(yè)務(wù)量大還是量小，都是誠心誠意、真誠地去對待。做到嘴勤、腿勤，打好“三張牌”，一是打好感情牌，積極幫助用戶解決所需的問題，感情需要隨時(shí)建立，這樣在發(fā)展業(yè)務(wù)時(shí)才能夠打好感情牌，只要客戶需要我?guī)兔Φ牡胤?，比如一些客戶需要辦理郵政快件及包裹業(yè)務(wù)及其它郵政業(yè)務(wù)時(shí)，我就盡快到柜臺替他們進(jìn)行辦理，讓客戶滿意;二是打好“資源牌”，緊緊抓住客戶檔案，仔細(xì)分析，開展針對性攻關(guān)。每天晚上都要分析客戶檔案，明晰明天的服務(wù)重心，及時(shí)聯(lián)系，減少客戶的流失。三是打好“服務(wù)牌”，以真誠服務(wù)來贏得更多的客戶。我在給塔源牌紅花油做營銷業(yè)務(wù)時(shí)，為盡快打開塔源牌紅花油市場，我除了向客戶詳細(xì)介紹郵政賀卡業(yè)務(wù)，帶客戶參觀信函中心，使其充分了解郵政營銷網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢外，還給客戶尋找到合適的經(jīng)銷伙伴;四是利用名片進(jìn)行營銷，將名信片發(fā)到客戶手中，只要辦理業(yè)務(wù)或其他任何事情，只要打電話，我都會(huì)盡力去給用戶辦理。
我在日常營銷活動(dòng)中會(huì)利用一切機(jī)會(huì)宣傳營銷，不放過任何機(jī)會(huì)，時(shí)時(shí)刻刻不忘記宣傳郵政，以百年郵政來宣傳業(yè)務(wù)，利用郵政這塊金字招牌去宣傳，感動(dòng)人。在營銷工作中我最大的體會(huì)是：對營銷客戶要耐心周到，熱情服務(wù)，要能夠清楚發(fā)現(xiàn)潛在的客戶，對待任何人都要進(jìn)行宣傳。不論是在上街購物還是在菜市場買東西，只要有可能，都要給客戶宣傳郵政。我還時(shí)常利用郵政的小宣傳品、有獎(jiǎng)明信片、圍裙等來進(jìn)行宣傳，只要有宣傳品，都會(huì)將宣傳品贈(zèng)送給客戶，讓客戶對郵政放心，增加客戶的信任度，使得宣傳更有力、對業(yè)務(wù)發(fā)展發(fā)揮了更大的作用。
在營銷過程中我養(yǎng)成了個(gè)好習(xí)慣—隨時(shí)記錄。在筆記本上詳細(xì)記錄了各類的客戶姓名、電話、地址等信息，同時(shí)還加強(qiáng)與客戶的溝通，經(jīng)常聯(lián)系、定期走訪客戶，聯(lián)絡(luò)感情;而且還時(shí)常掌握客戶各方面的信息，若遇客戶生日、結(jié)婚、嫁女等事情，我都會(huì)主動(dòng)前去祝賀、幫忙。
我平時(shí)注重各種信息捕捉，及時(shí)篩選攻關(guān)，分析潛在客戶，發(fā)展鞏固新老客戶，并針對各種客戶制定出不同營銷預(yù)案和營銷手法，主動(dòng)出擊，先后發(fā)展了新疆統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司、新疆日報(bào)社印務(wù)中心、烏魯木齊住房公積金辦公室、四川省駐烏辦事處等一批客戶。
以往的工作中，我在郵政營銷業(yè)務(wù)上做出了一些成績，但與上級要求還相差很遠(yuǎn)，但我想，只要首先與客戶建立感情，用感情去營銷，學(xué)會(huì)與客戶做朋友，能夠讓客戶信任，就會(huì)讓業(yè)務(wù)發(fā)展、為企業(yè)創(chuàng)收增效。我的信念是不拋棄、不放棄，只有這樣才能使郵政營銷工作做得更好，才能達(dá)到客戶與企業(yè)雙贏的目的。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十三
蔡秋敏，男，漢族，生于1974年，1993年12月參軍入伍，1996年7月加入中國共產(chǎn)黨。在部隊(duì)服役期間，先后擔(dān)任班長、代理排長，分別獲連、營、團(tuán)嘉獎(jiǎng)及連續(xù)兩年優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)?wù)?總參謀部頒發(fā))。退役后服從組織分配，成為衛(wèi)健系統(tǒng)的一員，響應(yīng)國家精準(zhǔn)扶貧號召，現(xiàn)為苦竹鄉(xiāng)中垸村駐村扶貧第一書記。一直以永不褪色的軍人作風(fēng)，在平凡的工作崗位上發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
一、疫情就是命令，防控就是責(zé)任。
二、不忘初心牢記使命，嚴(yán)防死守做實(shí)做細(xì)。
工作連軸轉(zhuǎn)，體溫堅(jiān)持測，工作做細(xì)做過腳。對體溫監(jiān)測有拿不準(zhǔn)的村民，嚴(yán)陣以待，上午不行下午再去測，下午不準(zhǔn)送村衛(wèi)生室拿準(zhǔn)為止，展開全村疫情防控宣傳工作，落實(shí)防控最嚴(yán)管制，放棄一切零散休息，督導(dǎo)村民不出門、不下地、不做工?！瓣P(guān)好門、管好人、做好事”確保人民群眾基本生活物資需求，發(fā)放宣傳防控手冊400份、裝貼__張、拉橫幅__條、配送生活物資2000斤、上門體溫監(jiān)測6000余人次，對頑固村民不聽勸的警告28人次。確?！盁o疫村”保持到疫情結(jié)束。
三、感恩領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，感謝家人支持。
讓我們攜手并進(jìn)，眾志成城驅(qū)病魔!
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十四
同志男1958年6月7日出生，自8月調(diào)入遼陽市公安局任政治部主任以來，以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情與科學(xué)的工作態(tài)度結(jié)合起來，把創(chuàng)新的精神與扎實(shí)的工作結(jié)合起來，以高尚的品德和情操、突出的業(yè)績和扎實(shí)的作風(fēng)，為遼陽市公安局婦女工作做出了很大貢獻(xiàn)。具體有以下幾點(diǎn):。
一、始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把“三個(gè)代表”重要思想作為新世紀(jì)新階段婦女工作的行動(dòng)指南。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)持和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想上來，充分認(rèn)識婦女工作在促進(jìn)公安工作中的重要作用，科學(xué)把握婦女工作在全局中心工作中的定位，自覺用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)婦女工作，把“三個(gè)代表”重要思想貫穿于婦女工作的各個(gè)領(lǐng)域，體現(xiàn)在婦女工作的各個(gè)方面，堅(jiān)定有力地做維護(hù)婦女根本利益和合法權(quán)益的實(shí)踐者。以“二十公”精神的學(xué)習(xí)為契機(jī)，專門召開女民警座談會(huì)，組織女同志圍繞“如何立足崗位發(fā)揮主觀能動(dòng)性”開展了專題討論，并傾聽女民警對公安工作的意見和建議。女民警們紛紛積極發(fā)言，暢談工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，表示將立足崗位成才，積極展示女民警的時(shí)代風(fēng)貌。
二、始終堅(jiān)持把切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益作為婦女的基本職責(zé)。他深知依法維護(hù)婦女的合法權(quán)益和特殊利益是婦女工作的重要任務(wù)，用滿腔熱情為女民警特別是困難女民警辦實(shí)事、辦好事，努力形成幫扶解困的長效機(jī)制。組織開展慰問活動(dòng)?；鶎铀㈥?duì)在婦女節(jié)前由所領(lǐng)導(dǎo)專門上門慰問本單位女民警家屬，在感謝他們對女民警工作支持的同時(shí)，了解家庭困難，采取切實(shí)措施解決女民警的后顧之憂。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國婦女發(fā)展綱要--》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等規(guī)定，依法維護(hù)女民警的政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益，把工作落到基層，受益群眾。組織全體女民警開展了以“學(xué)法律、比奉獻(xiàn)、開視野”為主題的系列教育活動(dòng)，有效提高了女民警工作的積極性，充分發(fā)揮了她們的作用。
三、在新世紀(jì)新階段努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的女民警隊(duì)伍。他深知女民警要保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，就必須全面提高政治覺悟、文化水平和業(yè)務(wù)能力。為此他大力實(shí)施“女民警素質(zhì)提升工程”，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本和人人可以成才的觀念，把大力開發(fā)女民警人才資源、大力加強(qiáng)女民警人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高女民警的思想道德素質(zhì)，使她們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。組織女民警參加檔案、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，開展《法律常識》知識競賽，通過嚴(yán)格考核，使女民警素質(zhì)得到了提高。
四、始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新作為開創(chuàng)婦女工作新局面的不竭動(dòng)力。
他在工作中求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新的勇氣直面難題，解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。深入研究廣大女民警關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，善于把鮮活經(jīng)驗(yàn)提煉、升華為富有時(shí)代精神的婦女工作理論，為開創(chuàng)婦女工作新局面提供有力的理論支持。在工作中，他著眼于發(fā)展，著力創(chuàng)新，努力構(gòu)建有利于婦女工作的科學(xué)、高效、規(guī)范的管理體制和發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步完善社會(huì)化、群眾化的婦女工作格局，使婦女工作始終充滿生機(jī)與活力。緊密結(jié)合女民警思想實(shí)際和生產(chǎn)生活實(shí)際，最大限度地整合、發(fā)揮整體優(yōu)勢，運(yùn)用先進(jìn)的理念、先進(jìn)的運(yùn)作方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作局面，全面提升婦女工作的水平和社會(huì)影響力，把女職工工作做實(shí)、做深、做活、做強(qiáng)。通過號召女民警向崗位標(biāo)兵學(xué)習(xí)，并推出愛崗敬業(yè)、工作鉆研、服務(wù)熱情的一線女民警典型，通過組織女民警學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)事跡，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)在女民警中蔚然成風(fēng)，在女民警中掀起了比、學(xué)、趕、超的熱潮。
五、始終堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)，把加強(qiáng)和改進(jìn)婦女工作干部隊(duì)伍作為做好婦女工作的重要保證。建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女工作干部隊(duì)伍，是當(dāng)前婦女工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與發(fā)展的需要，是婦女工作的基礎(chǔ)和保障。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，堅(jiān)持以正確的思想和理論指導(dǎo)新世紀(jì)新階段婦女工作，把黨的宗旨體現(xiàn)在婦女工作的各項(xiàng)實(shí)踐中；樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)；樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，不斷增強(qiáng)為廣大女民警服務(wù)的責(zé)任感和使命感，自覺擔(dān)負(fù)起時(shí)代賦予的職責(zé)；強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識，講團(tuán)結(jié)、顧大局、識大體，以黨和人民利益為重，以女民警事業(yè)發(fā)展為重，增強(qiáng)凝聚力和吸引力；強(qiáng)化群眾意識，帶著感情去做婦女工作，傾聽她們的呼聲，反映她們的愿望，關(guān)心她們的生活，滿腔熱情地為她們辦好事實(shí)事，把女民警滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為衡量婦女工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。通過組織開展游覽活動(dòng)。使女民警既開拓了視野，又得到了一次放松休憩的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作精神和凝聚力。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十五
11月24日，我國首款艦載機(jī)殲15在遼寧號航母上成功完成起降試驗(yàn)，舉國歡慶。然而，短短十幾個(gè)小時(shí)后，擔(dān)任殲15研制現(xiàn)場總指揮的中航工業(yè)沈陽飛機(jī)工業(yè)(集團(tuán))有限公司董事長、總經(jīng)理羅陽卻因突發(fā)心肌梗死、心源性猝死，經(jīng)搶救無效殉職，年僅51歲，令人扼腕痛惜。很多網(wǎng)友自發(fā)在網(wǎng)絡(luò)上悼念羅陽，稱其“用生命擎起了艦載機(jī)起飛”。
25日上午，完成艦載機(jī)起降試驗(yàn)的遼寧艦返航，在大連港靠岸，人們歡呼著，揮手迎接英雄們凱旋歸來。艦上人員依次走下艦艇，在沈飛公司職工熱切的企盼中，總經(jīng)理羅陽才拖著緩慢的步伐出現(xiàn)在隊(duì)伍的最末尾。羅陽走下扶梯，臉上的疲倦顯而易見，沒有熱烈擁抱，沒有高聲歡呼，他微笑著與每個(gè)員工握手，隨后轉(zhuǎn)身坐上汽車。幾個(gè)小時(shí)之后，慶功宴就要開場，然而羅陽留給很多人的記憶卻停留在了這一刻。
沈飛黨委書記謝根華回憶，殲15著艦起降成功后，中航工業(yè)集團(tuán)準(zhǔn)備25日下午舉行慶功會(huì)，羅陽理應(yīng)出席。但是回賓館的路上，羅陽因?yàn)樯眢w難受，請謝根華代替。一回到房間，羅陽便手按胸口橫躺在床上，謝根華趕緊讓人聯(lián)系，先進(jìn)事跡材料將羅陽送往僅幾公里外的大連市友誼醫(yī)院。在距離醫(yī)院大門還有100米左右，羅陽就喘不過氣來，醫(yī)護(hù)人員當(dāng)即在醫(yī)院門口大廳就做起了急救，但最終還是沒有救回來。
“羅陽是累倒的!”中航工業(yè)沈陽黎明航空發(fā)動(dòng)機(jī)(集團(tuán))有限責(zé)任公司董事長孟軍說，只有親身經(jīng)歷，你才能體驗(yàn)在航母上實(shí)驗(yàn)艦載機(jī)的巨大壓力。作為殲15的生產(chǎn)者，在一旁觀看、記錄著艦可以說是提心吊膽;而殲-15起飛時(shí)巨大的轟鳴聲，震得人心臟難以承受，羅陽堅(jiān)持記錄了每批架次起降，也沒有放過任何一批次飛機(jī)的觸艦、復(fù)飛等動(dòng)作，而他觀看點(diǎn)離飛機(jī)最近距離不超過20米。
而在上艦之前的不到20天內(nèi)，羅陽連續(xù)完成兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，緊接著參加珠海航展，17日飛回沈陽后，連家都沒回就連夜從機(jī)場前往基地。算上在艦時(shí)間，他已連續(xù)在外出差17天。面對羅陽遺體，妻子王希利悲痛地呼喊“羅陽，我知道，這些天來你太累了!”的話語，讓身邊人不禁落淚。
資料顯示，羅陽從2007年起擔(dān)任公司董事長、總經(jīng)理、黨委副書記職務(wù)，上任以來銳意改革、開拓創(chuàng)新，企業(yè)營業(yè)收入年均增長16%，利潤年均增長34%，帶領(lǐng)公司邁入了持續(xù)發(fā)展的快車道。
26日在沈飛賓館，記者見到了羅陽的秘書任仲凱，他正在打電話安排親友參加29日羅陽的追悼會(huì)。這名三十多歲的年輕人眼眶發(fā)紅，嘴唇有些干裂、面色蠟黃，顯然已相當(dāng)疲勞。對羅陽的離世，他至今難以接受。
任仲凱說，羅陽生前既不喜歡喝酒也不抽煙，只是人到中年以后血壓、血脂有些偏高。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作后，羅陽很少有時(shí)間陪家人，工作忙的時(shí)候，他早晨6點(diǎn)多鐘就上班，常常到后半夜才回家，平日極少請假。女兒參加高考時(shí)，羅陽才罕見地請了半天假陪她。
沈飛總工程師袁立是羅陽的同事，兩家住上下樓，一提到羅陽他眼中就泛起淚光，“工作中他兢兢業(yè)業(yè)，但壓力是實(shí)實(shí)在在的。他多少年來一直性情溫和，但這些日子肝火旺盛，有時(shí)候說一說話聲音就高了?！币?yàn)榱_陽是研制現(xiàn)場總指揮，很多事情都需要他調(diào)度、決斷。
在同事的眼中，羅陽性格稍顯內(nèi)向，平日溫文爾雅、很少發(fā)脾氣，但工作起來毫不含糊。羅陽原來的同事，我國首席殲擊機(jī)設(shè)計(jì)專家孫聰說，羅陽決策很慎重，但只要一決策就堅(jiān)持到底，絕不輕易放棄，“我最怕羅陽請我吃飯，他一說吃飯我就知道，這是要我的部門在科研上闖關(guān)了，但沒有他的強(qiáng)力支持，沈飛的科技水平絕不會(huì)進(jìn)步得這么快?！?/p>
沈飛14廠職工趙傳印參加工作已近40年了，他說：“羅陽絕對是個(gè)好干部，是我們沈飛任務(wù)太重，讓他受苦了。羅陽對基層干部要求特別嚴(yán)格，車間生產(chǎn)出現(xiàn)問題，他一個(gè)集團(tuán)老總居然第一時(shí)間趕到現(xiàn)場、立即解決問題。沈飛在他的率領(lǐng)下，工人特別關(guān)心生產(chǎn)質(zhì)量，團(tuán)隊(duì)意識也特別強(qiáng)。”
27日的沈陽寒風(fēng)陣陣，街上少有行人。而設(shè)置在沈飛賓館內(nèi)的公祭堂，卻源源不斷涌來要悼念羅陽的人們，各行各業(yè)送來的花圈把偌大的公祭堂圍了整整三層，“鞠躬盡瘁為中華復(fù)興，殫精竭慮鑄航空大業(yè)”兩道黑底白字的挽聯(lián)垂下。
沈飛退休職工，今年已經(jīng)74歲的夔長青說：“我擔(dān)心進(jìn)不了悼念現(xiàn)場，就帶齊整了退休證、進(jìn)門證、以前的介紹信，不圖別的，就想給英雄送一程、道個(gè)別!”
沈飛的國際合作伙伴、加拿大龐巴迪公司得知羅陽去世的消息后，也派出代表趕來祭奠。
龐巴迪公司工作人員羅斯告訴記者，他個(gè)人與羅陽并沒有交情，但了解到羅陽對整個(gè)中國航空業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)，羅陽去世無論是對沈飛還是中國都是巨大的損失?！拔液芫粗亓_先生，他在中國航空業(yè)很有影響力，很難想象沈飛失去羅陽會(huì)有怎樣的影響。
“今年8月遼寧號入列時(shí)，海外媒體預(yù)計(jì)中國艦載機(jī)成功應(yīng)用至少需要1年半，沒想到我們僅用2個(gè)多月，就成功實(shí)現(xiàn)了最為關(guān)鍵的起降試驗(yàn)!”中航工業(yè)集團(tuán)董事長林左鳴說，這一奇跡的背后，是像羅陽這樣千千萬萬航空人的不懈努力。
“才見霓虹君已去，英雄謝幕海天間’，航空人要化悲痛為力量，完成羅陽未竟事業(yè)，為中國航空工業(yè)的偉大戰(zhàn)略做出更大貢獻(xiàn)。”林左鳴說。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十六
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以，第六師總醫(yī)院芳草湖農(nóng)場分院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要批示精神，在師市和農(nóng)場新冠肺炎疫情防控工作指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，全面落實(shí)醫(yī)院疫情防控的各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任分工，為疫情防控提供政治保障。
為了加強(qiáng)新型冠狀病毒感染防控工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院黨總支及時(shí)成立新型冠狀病毒感染防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)預(yù)檢分診發(fā)熱門診工作組、醫(yī)學(xué)觀察期專家組、發(fā)熱病人研判醫(yī)療專家組、后勤保障工作組、防控知識培訓(xùn)工作組、宣傳報(bào)道工作組等組織機(jī)構(gòu)，黨總支按照班子成員的職責(zé)分別下發(fā)了新冠肺炎疫情防控工作分工和集中隔觀察離點(diǎn)職責(zé)和分工，明確了責(zé)任和任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。
二、認(rèn)真落實(shí)五字五早防控措施，確保不發(fā)生四不事故。
醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)場黨委的防控部署，科學(xué)合理安排防控工作，結(jié)合醫(yī)療工作實(shí)際，安排醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、院感辦、總務(wù)科主抓預(yù)檢分診點(diǎn)、發(fā)熱門診、集中醫(yī)學(xué)隔離點(diǎn)、后勤保障等具體工作，安排公共衛(wèi)生科主抓流行病學(xué)調(diào)查、居家醫(yī)學(xué)隔離消殺、各隔離點(diǎn)醫(yī)用垃圾清運(yùn)處理等工作，醫(yī)院全體黨員和醫(yī)務(wù)工作人員積極投入疫情阻擊戰(zhàn)中。
疫情期間醫(yī)院實(shí)行封閉式管理、214名醫(yī)務(wù)人員24小時(shí)工作、吃住均在醫(yī)院，當(dāng)新湖農(nóng)場發(fā)生疫情，醫(yī)院第一時(shí)間于2月15日選派2名干部援助新湖農(nóng)場醫(yī)院、2月16日又選派4名醫(yī)護(hù)人員馳援新湖農(nóng)場醫(yī)院。
七月中旬，疫情阻擊戰(zhàn)再次展開。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)工作者在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎難而上，冒著酷暑、穿著厚厚的防護(hù)服，堅(jiān)守在一個(gè)個(gè)核酸采集點(diǎn)，完成了全場5萬多職工群眾采集核酸任務(wù)，同時(shí)抽調(diào)相關(guān)人員馳援烏魯木齊市、五家渠市及周邊團(tuán)場的核酸采集、檢測、密接人員轉(zhuǎn)運(yùn)等工作。當(dāng)喀什地區(qū)發(fā)現(xiàn)疫情，醫(yī)院第一時(shí)間選派20名醫(yī)務(wù)人員前往十二師馳援。
醫(yī)院認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)五字五早防控措施，始終堅(jiān)持一手抓防控、一手抓穩(wěn)定不放松，堅(jiān)持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，確保做到四個(gè)不發(fā)生。
為切實(shí)落實(shí)四個(gè)不發(fā)生工作要求，醫(yī)院先后制定各類預(yù)案、制度、職責(zé)、流程、診療方案、防控方案等70多個(gè)，發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、各隔離點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)各類制度、流程、診療、防控方案，各工作組每天對發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、隔離點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行抽查、考核、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)操各類制度、流程、診療、防控方案，為防控工作提供制度保障。
三、加強(qiáng)新冠肺炎防控知識學(xué)習(xí)，提升疫情防控能力建設(shè)。
云視訊）網(wǎng)絡(luò)授課等方式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)醫(yī)院每天利用微信、qq、電子大屏、懸掛固定標(biāo)語、發(fā)放宣傳冊等多種方式，多渠道、全方位大力宣傳疫情防控知識，黨政辦利用移動(dòng)云視訊app手機(jī)軟件每天召開手機(jī)會(huì)議，學(xué)習(xí)防控知識，確保做到全員培訓(xùn)、一個(gè)不漏，使醫(yī)院的疫情防控能力建設(shè)不斷提升。
四、開展醫(yī)療巡回、送醫(yī)送藥服務(wù)，關(guān)愛重點(diǎn)人群需求，滿足職工群眾就醫(yī)需要。
為滿足疫情防控期間職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院成立了醫(yī)療巡回組為職工群眾送醫(yī)送藥，醫(yī)院組建2組6人的流動(dòng)醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，1名醫(yī)生和1名護(hù)士及救護(hù)車駕駛員組成，救護(hù)車每天在各社區(qū)、小區(qū)巡回醫(yī)療，開展上門送醫(yī)、送藥、診療服務(wù)，并給手術(shù)后的病人進(jìn)行換藥拆線及開展醫(yī)療保健等服務(wù)。針對職工群眾慢性病藥品需求，利用醫(yī)療巡回車，在每個(gè)小區(qū)收集慢性病患者的就診卡及醫(yī)?？?，然后在醫(yī)院開取慢病藥物后再送回小區(qū)，并做好登記。
醫(yī)院針對孕產(chǎn)婦、老人、嬰幼兒、發(fā)熱患者等重點(diǎn)人群，開展救護(hù)車免費(fèi)接送就醫(yī)服務(wù)，到院就醫(yī)均開通綠色通道，優(yōu)先就醫(yī)，醫(yī)院4輛救護(hù)車24小時(shí)保證服務(wù)群眾就醫(yī)需求，滿足群眾就醫(yī)需求。
為血液透析患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對30名血液透析患者，醫(yī)院提供專門的病區(qū)，免費(fèi)提供住宿，解決生活保障，在院內(nèi)開展透析，保障患者的正常診療。為腫瘤患者提供醫(yī)療服務(wù)。針對確診腫瘤患者，醫(yī)院根據(jù)患者具體病情變化，需要轉(zhuǎn)院治療的，及時(shí)與六師醫(yī)院溝通，進(jìn)行轉(zhuǎn)院治療。一部分患者主要是保障用藥及治療，醫(yī)院派專車專人到上級醫(yī)院購買短缺化療藥品，在本院開展化療治療，確保腫瘤病人用藥安全。
為精神病患者提供醫(yī)療服務(wù)。對于農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)256位精神類病人，由醫(yī)院公衛(wèi)科的精神專業(yè)管理人員定期開展電話隨訪，開展心理疏導(dǎo)，了解病情控制情況，了解用藥情況，了解需求情況，及時(shí)提供精神類藥品。
五、關(guān)心關(guān)愛連隊(duì)社區(qū)職工群眾就醫(yī)需求，積極發(fā)揮醫(yī)院包片醫(yī)護(hù)人員的橋梁作用。
為切實(shí)落實(shí)連隊(duì)職工群眾的就醫(yī)需求，醫(yī)院積極發(fā)揮公衛(wèi)科10個(gè)家庭服務(wù)團(tuán)隊(duì)作用，開展包片服務(wù)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理，責(zé)任到人，不留死角。
在新冠肺炎疫情防控工作中，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，始終把人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，全力投入疫情防控各項(xiàng)工作中，始終銘記習(xí)近平總書記生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任的指示精神，全面嚴(yán)格落實(shí)師市和農(nóng)場疫情防控工作指揮部的決策部署，始終把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，在疫情防控的戰(zhàn)斗中經(jīng)受考驗(yàn)，以對人民群眾生命安全高度負(fù)責(zé)的精神，強(qiáng)化措施抓實(shí)抓細(xì)抓落實(shí)，堅(jiān)定堅(jiān)決打贏疫情防控這場人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十七
我參加教育教學(xué)工作至今已十余年。在這十余年中，我一直致力于教育科學(xué)研究。在深化教育改革的今天，我更加認(rèn)識到教育事業(yè)要發(fā)展，教育改革要深入，教育科研必須先行。所以我認(rèn)為，要想把教育改革的科研工作扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行下去，就必須轉(zhuǎn)變科研觀念，堅(jiān)持理論結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，達(dá)到以科研帶動(dòng)教研的目的。
作為教育科研工作的參與者，我用新的教育科研理論武裝頭腦，閱讀了大量的教育科研書籍，學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)、及教育科研的基本理論，從中汲取理論精華，用以完善素質(zhì)教育教研新思路。作為一個(gè)好的科研工作者，我經(jīng)常把科研工作落實(shí)到日常的教育教學(xué)中去。我對學(xué)生對事業(yè)充滿了無限的愛，成了我進(jìn)步的不竭動(dòng)力，也成了我進(jìn)行教育科研的動(dòng)力所在。在實(shí)際工作中，我想出細(xì)致入微的辦法，因人而異，從一點(diǎn)一滴小事做(來源：)起，把自己的愛撒向每個(gè)學(xué)生的心田，開啟了幼小的心靈之窗，使他們進(jìn)入更廣闊的世界，把小事看成一個(gè)宏大的世界，把科研活動(dòng)落實(shí)到小事上。在教學(xué)之中，我深入研究老教師教書育人經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的教育科研方法，實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變。把自己的教書育人經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化、理論化。作為醫(yī)療先進(jìn)工作者事跡材料匯報(bào)()一線教師時(shí)的我做到四個(gè)突出——突出特色課堂、突出骨干帶頭、突出家校共育、突出個(gè)性發(fā)展。而作為輔導(dǎo)站長的我始終堅(jiān)持“科研先導(dǎo)”、“理論先行”，堅(jiān)持教育理論和教育實(shí)踐緊密結(jié)合，以先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)教改實(shí)踐。所以，無論是在學(xué)校的教學(xué)崗位上還是在管理崗位上，我都力求使自己成為科研型的教育工作者。期間，最大的體會(huì)就是：只有通過教育科研才能提升一個(gè)教育工作者的工作境界。在教科研道路上，我努力使自己做到“三勤”。
名家的著作外，還經(jīng)常上網(wǎng)搜索名家教育博客閱讀。幾年來，記載了大量的讀書筆記、教學(xué)心得。通過近幾年對教學(xué)書刊的廣泛的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，為自己教學(xué)科研打下了較為深厚的理論底子。在工作中我能理論聯(lián)系實(shí)際，使自己的教學(xué)工作在和諧創(chuàng)新中穩(wěn)步提高。由于在教育崗位上努力鉆研，勤奮進(jìn)取，大膽探索，08年被任命為沙坪鄉(xiāng)教育輔導(dǎo)站站長。面對新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我有了更高的目標(biāo)。我用教育科研的先進(jìn)理念武裝自己，深入一線大量聽課，在不斷的聽課、評課、上課的過程中自己有了飛躍的提高，并與教師們共同成長起來。
作為一名普通的教師，是學(xué)校管理的參與者，作為輔導(dǎo)員，更是學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施者。在學(xué)校組織的各級各類科研課題研究中，我都積極參與，在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了不斷發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，把科研與實(shí)際工作緊密的結(jié)合在一起，使自己的教學(xué)形成了特色，在教育科研領(lǐng)域里取得了點(diǎn)滴成果。
現(xiàn)在，作為站長，在學(xué)校管理方面，我堅(jiān)持以“教科研為先導(dǎo)，師資隊(duì)伍建設(shè)為根本，課堂教學(xué)改革為主陣地，學(xué)校特色建設(shè)為突破口”，進(jìn)行學(xué)校教育教學(xué)改革，積極參與并配合教學(xué)校長開展各類校本教科研活動(dòng)，與教師共同參與到課程改革之中。我將課題研究作為“抓手”，作為“載體”，參與并組織優(yōu)秀教師參加各級各類科研課題的研究工作。在組織學(xué)習(xí)，開展各項(xiàng)活動(dòng)中，我不斷轉(zhuǎn)變了觀念，由“要我科研”到“我要科研”，我的科研能力不斷提高，已經(jīng)成為一名合格的科研型教師。
回顧自己從教十余年的成長經(jīng)歷,自己在工作上兢兢業(yè)業(yè),在實(shí)踐中精益求精,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),致力于教好每一個(gè)學(xué)生,努力去做一個(gè)深受學(xué)生尊重和信賴的老師，為人師表的自豪感，潛心育人的成就感油然而生。教學(xué)過程中,我認(rèn)真貫徹黨的教育方針,立足于學(xué)生全面、和諧、健康地發(fā)展,積極探索素質(zhì)教育的有醫(yī)療先進(jìn)工作者事跡材料匯報(bào)()效途徑,經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),深入地探索,自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平有了迅速提高,成為學(xué)校教育教學(xué)的骨干力量。在如水的時(shí)光中奉獻(xiàn)青春，與孩子們一起感受生命的靈動(dòng)；在如歌的歲月中情灑教壇,體味求真與創(chuàng)新的樂趣,其樂無窮。教育科研的道路任重而道遠(yuǎn)，在教育科研之路上，我將不斷大膽探索，積極思考，在教育改革中，發(fā)揚(yáng)刻苦鉆研，吃苦耐勞精神，探索一條適應(yīng)教育改革的教育科研之路。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十八
提高重癥患者、危重癥患者的搶救成功率，是疫情防控的重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。作為醫(yī)院臨床救治組組長，他積極整合醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，實(shí)行多學(xué)科聯(lián)合協(xié)作、多學(xué)科專家集中會(huì)診，盡最大可能搶救重癥患者，降低病死率。
面對兇險(xiǎn)的新冠病毒，一些患者、醫(yī)護(hù)人員會(huì)產(chǎn)生恐懼、不安、焦慮等負(fù)面情緒，這既不利于患者治療，也會(huì)減弱醫(yī)護(hù)人員的戰(zhàn)斗力。作為醫(yī)院心理干預(yù)專家組組長，他帶領(lǐng)一批精神心理專家，采用走動(dòng)式服務(wù)，隨時(shí)隨地疏導(dǎo)患者、醫(yī)護(hù)人員的心理壓力，增強(qiáng)抗疫信心。
他就是荊州一醫(yī)副院長、醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長譚小平博士。在荊州一醫(yī)抗疫阻擊戰(zhàn)中，從1月19日起，他連續(xù)36天不下火線，每天在一線奮戰(zhàn)14小時(shí)，帶領(lǐng)臨床救治組、心理干預(yù)專家組的專家團(tuán)隊(duì)，全力以赴救治每一位重癥和危重癥患者，撫慰醫(yī)患的心理傷害。
多科協(xié)作集中會(huì)診提高重癥患者救治率。
肺部炎癥吸收很好，也沒發(fā)熱、咳嗽癥狀。今天再安排做一次核酸檢測，沒有問題，明天你就可以出院了……2月23日上午，在荊州一醫(yī)一間普通隔離病房內(nèi)，35歲的劉先生正坐在病床上。聽完查房醫(yī)生的這番話，他激動(dòng)得差點(diǎn)掉下眼淚。
劉先生是一名新冠肺炎確診患者。剛?cè)朐簳r(shí)，癥狀還較輕。可是沒過幾天，他的病情卻進(jìn)展得很快，先是稍微活動(dòng)就會(huì)喘氣，1天后又出現(xiàn)呼吸極度困難，血氧飽和度持續(xù)下降，生命受到嚴(yán)重威脅。
趕緊將病人轉(zhuǎn)到重癥隔離病房搶救，先穩(wěn)定生命體征，再展開后續(xù)對癥治療……譚小平在第一時(shí)間得知情況后，迅速組織醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)，積極采取應(yīng)急救治措施。
病人呼吸困難，趕緊上無創(chuàng)呼吸機(jī);血氧飽和度低，馬上經(jīng)鼻高流量給氧，迅速糾正病人缺氧狀態(tài);肺部感染嚴(yán)重，丙種球蛋白、激素、血必清等藥物進(jìn)行抗病毒治療……經(jīng)過3天的緊張搶救，劉先生呼吸逐步平穩(wěn)，血氧飽和度恢復(fù)正常，并于2月1日下午，從重癥隔離病房轉(zhuǎn)到普通隔離病房。
從病危到病穩(wěn)，在鬼門關(guān)轉(zhuǎn)了一圈后，即將出院的劉先生，對一醫(yī)重癥隔離病房的醫(yī)護(hù)人員贊不絕口。
作為荊州市首批新冠肺炎患者定點(diǎn)收治醫(yī)院，荊州一醫(yī)院黨委迅速落實(shí)市委、市政府、市新冠肺炎疫情防控指揮部的部署和要求，于1月19日啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)，并成立了醫(yī)院疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。譚小平任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院新冠肺炎患者的救治工作。
在譚小平的帶領(lǐng)和組織下，1月23日，首批重癥隔離病房改建完成，可收治12名重癥患者。1月27日，為提高重癥及危重癥患者的搶救成功率，醫(yī)院成立了新冠肺炎重癥患者救治專家組，譚小平擔(dān)任組長。2月1日，啟動(dòng)新冠肺炎防控臨床救治專家會(huì)診中心，由譚小平主持、召集有關(guān)臨床科室負(fù)責(zé)人，對重癥患者實(shí)行專家集中會(huì)診。2月19日，在譚小平的多方努力和對接下，廣東省醫(yī)療隊(duì)和荊州一醫(yī)共建的新冠肺炎重癥救治中心正式啟用，來自廣東的70名呼吸內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科專家，全面參與到一醫(yī)重癥患者的救治工作中。
荊州一醫(yī)是中心城區(qū)收治新冠肺炎患者最多、重癥患者最多的醫(yī)院。醫(yī)院通過早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療的四早措施，把好疫情防控的第一道關(guān)口，做到不漏診一人、不誤診一個(gè)。采取集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的四集中原則，最大程度的提高重癥患者救治率，降低病死率。
譚小平介紹，將呼吸內(nèi)科、感染科、重癥醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)科等多個(gè)學(xué)科的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源整合在一起，采取臨床醫(yī)師診治+重癥監(jiān)護(hù)搶救技術(shù)緊密結(jié)合方式，實(shí)行多學(xué)科專家集中會(huì)診的團(tuán)隊(duì)模式，共同為重癥患者制訂最優(yōu)的診治方案，這是一醫(yī)救治重癥患者的最大優(yōu)勢。
此外，在救治重癥患者的過程中，荊州一醫(yī)還充分利用信息技術(shù)優(yōu)勢，在全市最先開展并推廣遠(yuǎn)程會(huì)診。多學(xué)科專家能通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)查看隔離病房情況，讓患者得到最及時(shí)有效的救治，還能降低醫(yī)院感染風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，大數(shù)據(jù)系統(tǒng)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)，能夠分析疾病發(fā)生、發(fā)展規(guī)律，還能為周邊地區(qū)基層醫(yī)療單位提供新冠肺炎的遠(yuǎn)程會(huì)診和技術(shù)指導(dǎo)。
心理危機(jī)及時(shí)干預(yù)既治身病也治心病。
恐懼、絕望、孤獨(dú)，這是重癥患者內(nèi)心最真實(shí)的感受。同樣，戰(zhàn)疫一線的白衣戰(zhàn)士長時(shí)間工作在高強(qiáng)度、高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境下，也會(huì)產(chǎn)生焦慮、無助、疲憊等負(fù)面情緒。戰(zhàn)勝疫情，既要治療身體上的疾病，也要治療心病。
你們都讓開，快點(diǎn)開門，快讓我出去，我要回家……2月15日下午，一醫(yī)隔離病房里，一名中年男子痛哭流涕的哭喊，驚動(dòng)了在場的醫(yī)護(hù)人員。任憑大家怎么勸說，這名男子非要堅(jiān)持出院回家。在幾名醫(yī)院保安的緊急介入下，男子雖然被控制，但情緒仍然失控，不停地叫罵。
怎么回事?病人現(xiàn)在情況怎樣?有沒有醫(yī)護(hù)人員受傷?作為醫(yī)院新冠肺炎患者心理干預(yù)專家組組長，譚小平立即帶著幾名精神科的心理專家，第一時(shí)間趕到了現(xiàn)場。原來，該男子是一名確診患者，剛剛接到家人打來的電話，告訴其父親突然去世的消息，于是情緒激動(dòng)地想回家，和老父親見上最后一面。
你先冷靜一下。老人家去世了，我們也感到很難過。但現(xiàn)在是非常時(shí)期，你沒治好就回家，總要替家人著想吧?譚小平的話，讓患者漸漸冷靜了下來。
荊州一醫(yī)還是精神疾病新冠肺炎患者的定點(diǎn)收治醫(yī)院，共收治了4名患者。為了安全起見，他們都集中在一個(gè)單獨(dú)的隔離病區(qū)。
一天，一名男患者突然暴躁起來，并多次試圖沖出隔離病房。醫(yī)護(hù)人員立即上前勸阻，可該男子不僅撕破了醫(yī)護(hù)人員的防護(hù)服，還用頭撞墻。譚小平得知后，組織醫(yī)護(hù)人員為其注射鎮(zhèn)靜藥物。待男子清醒后，醫(yī)院心理專家及時(shí)跟進(jìn)，對他進(jìn)行心理疏導(dǎo)。
荊州一醫(yī)高度重視患者和醫(yī)護(hù)人員的心理健康。2月13日，醫(yī)院抽出精兵強(qiáng)將，成立新冠肺炎患者心理干預(yù)專家組，譚小平任組長，13名心理專家分別加入。同時(shí)，醫(yī)院出臺了《新型冠狀病毒肺炎防控工作中的心理援助方案》等文件，要求對所有疑似患者、確診患者、醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)心理援助、心理干預(yù)、心理疏導(dǎo)。
譚小平介紹，根據(jù)焦慮量表、抑郁量表，對患者心理狀態(tài)進(jìn)行評估，如果心理問題較輕，主要通過心理疏導(dǎo)打開心結(jié);如果問題比較嚴(yán)重，則需要通過藥物進(jìn)行心理治療。在一醫(yī)各個(gè)隔離病區(qū)，除了一批精神心理專家外，醫(yī)院還有一支60多人的心理援助護(hù)理小組，他們實(shí)行走動(dòng)式服務(wù)，在給病人做治療的同時(shí)，隨時(shí)隨地洞察醫(yī)患的情緒，并及時(shí)提供心理援助服務(wù)。
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好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇十九
郭華，男，今年47歲，現(xiàn)任鄒平縣質(zhì)監(jiān)局稽查一室主任。自1990年進(jìn)入鄒平縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作，先后從事過計(jì)量、稽查工作，自1998年開始，從事稽查工作，擔(dān)任稽查隊(duì)隊(duì)長，從事執(zhí)法工作七年來，他以身作則，率先垂范，“干”當(dāng)頭，生活中，他先人后己，無私奉獻(xiàn)。作為一名執(zhí)法工作者，郭國華時(shí)刻牢記工作宗旨，忠實(shí)履行職責(zé)，不辱神圣使命，譜寫了一曲動(dòng)人的稽查之歌，在平凡中做出了不平凡的業(yè)績，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)了人生的最高價(jià)值。在xx年，他被評為全縣優(yōu)秀執(zhí)法工作者，xx年被濱州市質(zhì)監(jiān)局評為廉潔勤政先進(jìn)個(gè)人，被鄒平縣委、縣政府評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人，被鄒平縣精神文明建設(shè)委員會(huì)評為全縣窗口行業(yè)“百佳服務(wù)明星”，xx年被鄒平縣委、縣政府記三等功。xx年被市局評為五佳執(zhí)法標(biāo)兵和廉潔勤政先進(jìn)個(gè)人。
赤誠奉獻(xiàn)寫青春。
郭國華同志1977年參加工作以后，一直從事教師工作，后來加入了質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍的行列，他干一行、愛一行、鉆一行，始終保持著農(nóng)家子弟所特有的樸實(shí)、誠懇和勤勞，始終保持著對知識的渴求，敏于事而慎于言，待人坦誠而熱情。多年來，他始終把學(xué)習(xí)放在首位，注重用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷吸收新知識，從理論和學(xué)識上不斷給自己“充電”。
1998年，局里安排郭國華同志任稽查隊(duì)隊(duì)長。“職務(wù)就是責(zé)任。”這是郭國華最喜歡的座右銘。他處處嚴(yán)格要求自己，對待工作，他總是精益求精，力爭上游，認(rèn)真履行“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾，事事從我做起，全隊(duì)事無巨細(xì)，親自抓，帶頭干，每項(xiàng)工作都走在了全局的前列。他帶領(lǐng)全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辯假水平，結(jié)合局里制定的學(xué)習(xí)制度和稽查工作的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，每周一次準(zhǔn)時(shí)收看《每周質(zhì)量報(bào)告》，并記好筆記，針對《每周質(zhì)量報(bào)告》中所涉及的問題，結(jié)合鄒平縣實(shí)際情況，和全隊(duì)人員進(jìn)一步進(jìn)行討論分析，舉一反三，堅(jiān)決杜絕類似的事件在鄒平縣發(fā)生，同時(shí)，對《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，做到了每學(xué)習(xí)一次，對法律法規(guī)的認(rèn)識都有進(jìn)一步的提高，使各項(xiàng)法律法規(guī)熟記在心，融匯貫通。xx年的春天開展農(nóng)資專項(xiàng)打假活動(dòng)期間，有一天傍晚，他通過“12365”熱線接到群眾舉報(bào)，稱某鎮(zhèn)一生資門市部銷售假冒化肥，當(dāng)時(shí)正是農(nóng)民春耕備播的時(shí)候，他意識到問題的嚴(yán)重性，迅速召集執(zhí)法人員趕到了現(xiàn)場，現(xiàn)場檢查共有42噸標(biāo)注為美國邦迪諾肥料有限公司生產(chǎn)的尿素，后經(jīng)抽樣檢驗(yàn)，該產(chǎn)品不合格，經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查得知，該門市部共進(jìn)貨50噸，已經(jīng)銷售了8噸，針對這一情況，為了不讓農(nóng)民把不合格的肥料用到莊稼地里，郭國華帶領(lǐng)稽查隊(duì)全體人員，根據(jù)售假者提供的情況及走訪群眾的情況，經(jīng)過一番周折，終于將所售出的8噸不合格肥料全部追回，受到了當(dāng)?shù)匕傩盏慕豢诜Q贊。
在工作中他注意發(fā)揮其他副隊(duì)長的作用，既明確分工，又互相協(xié)調(diào)配合，他要求自己和其他隊(duì)員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關(guān)心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關(guān)系;他堅(jiān)持民主集中制，善于開展批評與自我批評，對于比較重要的決策，他堅(jiān)持要有一個(gè)充分醞釀思考的過程，在充分討論的基礎(chǔ)上形成集體的意見。他注意講大局、講團(tuán)結(jié)、講原則，在他和稽查隊(duì)員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好局面，使稽查隊(duì)工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進(jìn)科室，郭國華本人也多次被評為先進(jìn)執(zhí)法工作者和廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。
一片丹心質(zhì)監(jiān)情。
雷厲風(fēng)行、重拳出擊是郭國華擔(dān)任隊(duì)長工作以來的一貫作風(fēng)。工作中的他總是身先士卒，知難而上。前幾年由于社會(huì)上還沒有充分認(rèn)識打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現(xiàn)了畏難發(fā)愁情緒。在這種形勢下，郭國華同志不怕危險(xiǎn)、不怕艱苦，把工作進(jìn)行了科學(xué)的安排，帶隊(duì)沖上了打假第一線。不管是白天還是晚上，發(fā)現(xiàn)情況立刻行動(dòng)，查假打假，端窩打點(diǎn)。有時(shí)到深夜還吃不上晚飯，有時(shí)在寒冷的夜里要守候幾個(gè)小時(shí)。在1999年元旦以前，正是假酒猖獗時(shí)期，郭國華得到舉報(bào)，帶領(lǐng)執(zhí)法人員到青陽去端窩點(diǎn)，為了等待有利時(shí)機(jī)，同志們空著肚子守在窩點(diǎn)附近，當(dāng)時(shí)已經(jīng)是晚上10點(diǎn)多了，同志們又冷又餓，但當(dāng)看到郭國華同志一直專注地守在打假現(xiàn)場，激發(fā)了他們的斗志，在造假分子開始生產(chǎn)時(shí)，同志們一擁而上，繳獲了所有的假酒和包裝物，當(dāng)郭國華率領(lǐng)同志們勝利歸來的時(shí)候已經(jīng)是凌晨兩點(diǎn)鐘了。鄒平質(zhì)監(jiān)局的打假工作受到了上級部門和縣委縣政府的表彰。青龍山水泥廠鄒平分廠是鄒平縣的骨干企業(yè)，由于產(chǎn)品質(zhì)量好，市場信譽(yù)高，被造假分子盯上，從而牟取暴利，坑害消費(fèi)者，更嚴(yán)重的是給建筑工程帶來隱患。為此，郭國華帶領(lǐng)稽查隊(duì)不論白天黑夜與企業(yè)聯(lián)手在三個(gè)月之內(nèi)端掉了兩個(gè)造假窩點(diǎn)，查獲了五家經(jīng)銷假水泥的商店，維護(hù)了名優(yōu)企業(yè)的形象和利益，“打假保優(yōu)，造福人民”的錦旗至今還彰示著青龍山水泥廠對稽查人員的感激之情。
郭國華同志經(jīng)常對同志們說，稽查隊(duì)的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊(duì)，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費(fèi)環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)，把執(zhí)法重點(diǎn)放在危害百姓身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全的大案要案上。曾幾何時(shí)，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn)，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災(zāi)區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊(duì)全體人員在認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)厲打擊假冒的同時(shí)，也在深入思考一個(gè)問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實(shí)踐，他們在堅(jiān)持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機(jī)的統(tǒng)一，堅(jiān)持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個(gè)區(qū)域，促進(jìn)一項(xiàng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個(gè)月不休息，連“五一”也和隊(duì)員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計(jì)、消毒劑等進(jìn)行檢查。禽流感期間，他組織隊(duì)員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進(jìn)行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊(duì)員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點(diǎn)進(jìn)行檢查。
郭國華帶領(lǐng)稽查隊(duì)的同志們不辭辛苦，加班加點(diǎn)，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑，甚至在黑夜蹲點(diǎn)蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達(dá)300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)、為政廉的執(zhí)法隊(duì)伍。xx年2月，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點(diǎn)，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個(gè)化肥造假窩點(diǎn)，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊(duì)共出動(dòng)6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調(diào)味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點(diǎn)35余個(gè)，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊(duì)長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅(jiān)持一個(gè)信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
工作中他不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當(dāng)時(shí)正處理幾起銷售假手機(jī)的案子，一個(gè)星期天，正當(dāng)郭國華和家人在一起團(tuán)聚的時(shí)候，接到一個(gè)匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧?！惫鶉A毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會(huì)一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當(dāng)時(shí)，家人很擔(dān)心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了?！痹谝淮问袌鰴z查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥。當(dāng)時(shí)，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了。”但是，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會(huì)這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會(huì)到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用，還會(huì)使莊稼受損，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因?yàn)榻?jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進(jìn)行了異地封存，并按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
郭國華同志經(jīng)常對同志們說，稽查隊(duì)的主要任務(wù)是為鄒平經(jīng)濟(jì)建設(shè)和整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)，要用新的思考、新的方式來拓展工作。幾年來，郭國華同志帶領(lǐng)全隊(duì)，不斷創(chuàng)新工作思路，以營造權(quán)益保障的投資環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、放心滿意的消費(fèi)環(huán)境為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。他感到作為職能部門，必須圍繞政府和老百姓關(guān)心的社會(huì)熱點(diǎn)，把執(zhí)法重點(diǎn)放在危害百姓身體健康和生命財(cái)產(chǎn)安全的大案要案上。曾幾何時(shí)，鄒平的白酒、小軋鋼、棉花加工行業(yè)，非法生產(chǎn)，假冒偽劣橫行，多次被新聞媒體曝光，成為全省的重災(zāi)區(qū)，郭國華帶領(lǐng)稽查隊(duì)全體人員在認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)厲打擊假冒的同時(shí)，也在深入思考一個(gè)問題，為什么造假現(xiàn)象屢禁不止?怎樣才能使他們走上正規(guī)呢?通過實(shí)踐，他們在堅(jiān)持區(qū)域治理和加大扶優(yōu)力度方面得到了有機(jī)的統(tǒng)一，堅(jiān)持做到查處一種產(chǎn)品，整頓一個(gè)區(qū)域，促進(jìn)一項(xiàng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
在抗“非典”期間，郭國華連續(xù)一個(gè)月不休息，連“五一”也和隊(duì)員活躍在商場、超市，對口罩、體溫計(jì)、消毒劑等進(jìn)行檢查。禽流感期間，他組織隊(duì)員對禽類食品加工企業(yè)和冷庫進(jìn)行檢查。春節(jié)前，是各類食品流向市場的旺季，為使老百姓吃得放心，他組織隊(duì)員協(xié)同有關(guān)部門檢查是否有病死豬肉等流到鄒平。阜陽奶粉事件一曝光，他敏銳的感到其重要性，還沒等上級布置立即對全縣的副食經(jīng)銷點(diǎn)進(jìn)行檢查。
郭國華帶領(lǐng)稽查隊(duì)的同志們不辭辛苦，加班加點(diǎn)，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑，甚至在黑夜蹲點(diǎn)蹲守與造假分子周旋，僅利用夜間執(zhí)行執(zhí)法任務(wù)就達(dá)300余人次，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)、為政廉的執(zhí)法隊(duì)伍。xx年2月，他帶領(lǐng)稽查人員經(jīng)過幾晝夜的蹲點(diǎn)，在公安部門的配合下，一舉踹掉了一個(gè)化肥造假窩點(diǎn)，查獲假化肥20噸。幾年來稽查隊(duì)共出動(dòng)6000多人次，查處假冒偽劣食品、酒、調(diào)味品、建材、地條鋼等案件455余件，搗毀制售假冒偽劣商品窩點(diǎn)35余個(gè)，打擊了制假售假者的囂張氣焰。
秉公執(zhí)法顯忠誠。
“公生明，廉生威”，“身正而令行”。作為一名稽查隊(duì)長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但郭國華同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。面對方方面面的說情，他始終堅(jiān)持一個(gè)信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
工作中他不徇私情，嚴(yán)格執(zhí)法。做稽查工作，得罪人是在所難免的，xx年9月，郭國華同志當(dāng)時(shí)正處理幾起銷售假手機(jī)的案子，一個(gè)星期天，正當(dāng)郭國華和家人在一起團(tuán)聚的時(shí)候，接到一個(gè)匿名電話說：“別把事做得太絕了，多給自己留條后路吧。”郭國華毫不畏懼地說：“如果你用假貨去坑人，那我會(huì)一直查下去?！睂Ψ綉赜诠鶉A的聲威，迅速掛斷了電話。當(dāng)時(shí)，家人很擔(dān)心，都勸他要小心，他說：“這正說明我們查對了，說明售假者心虛了。”在一次市場檢查中，查到他自己的一位親戚經(jīng)銷劣質(zhì)化肥。當(dāng)時(shí)，他那位親戚說：“你就睜一只眼，閉一只眼，抬抬手不就過去了?！钡?，郭國華語重心長地說：“如果今天我不理會(huì)這件事，那么這批劣質(zhì)化肥就會(huì)到了農(nóng)民的地里，不但起不到肥料的作用，還會(huì)使莊稼受損，一年的收成就完了，農(nóng)民不就指望莊稼過日子嗎?你讓他們吃什么?”那位親戚被他一番話說得啞口無言，他沒有因?yàn)榻?jīng)銷者是自己的親戚就從寬處理，而是嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定程序?qū)ζ洚a(chǎn)品進(jìn)行了異地封存，并按規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，因此得到了鐵面無私的美稱。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇二十
二十多年來,xx始終以飽滿的熱情,全身心地工作。xx年,她來到原社保局從事會(huì)計(jì)工作,由于歷史原因，社保局的財(cái)務(wù)文件檔案,經(jīng)過幾次搬遷，存放較零散，查閱相當(dāng)麻煩,她主動(dòng)承擔(dān)了這項(xiàng)任務(wù)，利用早點(diǎn)上班、晚點(diǎn)下班及雙休日,整理了社保局成立以來的財(cái)務(wù)文件資料，并裝訂成12冊文件資料匯編。她的努力工作,為健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理，提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)，也為今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理提供了經(jīng)驗(yàn)。
在日常工作中，她堅(jiān)持把方便群眾放在第一位，對前來咨詢的群眾，不管多忙、多累,不管上班、下班，她總是熱情接待，詳細(xì)解答，直到對方滿意為止。
有時(shí)群眾接續(xù)社保關(guān)系，要求查閱多年以前的會(huì)計(jì)檔案，她總是不厭其煩，積極給予幫助，有時(shí)查一筆帳，甚至要翻閱好幾年的會(huì)計(jì)憑證及帳本。xx年12月，一位職工拿著1995年從外地開出的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信，要求查詢其個(gè)人賬戶基金轉(zhuǎn)移情況。由于時(shí)間間隔近xx年，加之多次搬遷辦公地點(diǎn)，財(cái)務(wù)檔案也存放在不同地點(diǎn)，查起來較困難，但她沒有簡單地說“查不到”，而是將其資料收下來，利用中午休息時(shí)間，查了大量的財(cái)務(wù)憑證，終于查到了其轉(zhuǎn)移的基金，然后又打電話告訴對方，為其順利地接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
這些工作做起來很煩瑣，比如查賬，說起來就兩個(gè)字，可實(shí)際做的時(shí)候可能要半天、一天甚至更長。對此，她總是說:“我只不過是麻煩一些，費(fèi)些時(shí)間，但對繳費(fèi)職工來說，卻是大問題，是影響他們切身利益的事，通過我的勞動(dòng)，能使他們的問題得到解決，我也很高興”。
在工作上，xx同志是排頭兵，但在關(guān)系到個(gè)人利益時(shí)，她卻向后站，以維護(hù)黨員的良好形象為重。
在局xx年第一次機(jī)構(gòu)調(diào)整時(shí)，很多人都存在不安心理，不愿意變動(dòng)工作單位。xx積極支持改革，服從大局，從工作多年的失業(yè)保險(xiǎn)處來到社保局工作。xx年局第二次機(jī)構(gòu)調(diào)整，她再次放棄了對自身發(fā)展有利的崗位，選擇了留在基金管理科。在基金管理科，她作為一名老同志，應(yīng)該說也可以選擇一個(gè)相對輕松些的崗位，但由于人員的原因，科長一方面希望她能擔(dān)任出納工作，一方面又對安排這樣一位老同志從事出納工作有些顧慮，在科長與她談的時(shí)候，她只說了八個(gè)字：“服從安排，支持工作”。她積極支持科長工作，從不以老資格自居。
出納工作經(jīng)常要去銀行,由于銀行和單位之間沒有公交車,無論炎夏寒冬，她去銀行總是步行,有時(shí)科長說天太熱,你就打個(gè)的吧,她總說“走走有好處，既鍛煉身體又節(jié)約開支”，不肯打的。在她的影響下，其他同志齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，xx年3月，她所在的基金管理科被評為全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)集體。
今年4月的一天，xx在整理會(huì)計(jì)檔案時(shí)不小心扭傷了腰，在家休息一天又硬撐著回到了單位，領(lǐng)導(dǎo)和同志們看到她痛苦的樣子，都勸她多休息幾天，她卻笑笑說：“不要緊，過兩天就會(huì)好的，大家都很忙，我在家也呆不住?！逼鋵?shí)，她是牽掛著工作，不愿因?yàn)樗辉诙黾悠渌镜墓ぷ髁?，她這次腰傷一直持續(xù)了20多天才慢慢恢復(fù)，可她僅僅休息一天！
xx年6月，xx70多歲的父親查出患有胃癌，需做整個(gè)胃切除手術(shù)。由于老人患有糖尿病，手術(shù)后刀口感染高燒不退，隨時(shí)都有生命危險(xiǎn)，家里希望她請一段時(shí)間假，照顧住院的父親。她含著淚對家里人說：“財(cái)務(wù)科原本就人手少，每個(gè)人都在滿負(fù)荷地工作，我要請假，就會(huì)給他們增加工作量，也會(huì)影響整個(gè)財(cái)務(wù)工作，我就早早晚晚抽時(shí)間來照顧爸爸吧?！痹谒赣H住院40多天的日子里，她未請過一天假，象平時(shí)一樣準(zhǔn)時(shí)上班。
xx年5月份，他出國多年的妹妹回來了，多年未見，姐妹倆格外親熱，由于妹妹的探親假只有半個(gè)月，所以，妹妹希望姐姐能請幾天假陪她在xx各處走走、看看，買點(diǎn)東西，可xx同志卻對妹妹說：“白天太熱，我還是晚上陪你逛街吧，xx的夜景也很漂亮。”其實(shí)，她是怕請假影響工作，就這樣，她也同樣未請一天假。
xx在生活中是一位樂于助人的好同事、好大姐。原失業(yè)保險(xiǎn)處一名退休老同志生病住院，其老伴已去世，子女工作忙，疏于照料。她得知后，經(jīng)常晚上下班后做好飯菜送去，老同志行動(dòng)不便，她主動(dòng)為其端水洗腳。春節(jié)將至，她看到老人想回家過年，她和同事便帶老人去理發(fā)、洗澡，通知其子女接老人回家過年。多少年來，只要身邊的人遇到困難，她總是竭盡所能給予幫助。
xx是一名普通的社會(huì)保險(xiǎn)工作者，一名普通的共產(chǎn)黨員，在普通的崗位上從事著普通的工作，但對于“普通”她有自己的認(rèn)識，她說:“普通不等于要降低標(biāo)準(zhǔn)，作為一名共產(chǎn)黨員，就要時(shí)時(shí)、事事都要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，是黨員應(yīng)做的事，就必須去做，黨員不該做的，就堅(jiān)決不做”。她是這樣說的，也是這樣做的。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇二十一
吳欣娟：1981年于北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)士學(xué)校畢業(yè)后，進(jìn)入北京協(xié)和醫(yī)院工作。當(dāng)時(shí)吳欣娟還不能深刻理解護(hù)理是一份怎樣的工作，就是憑著對白衣天使的那種懵懵懂懂的情感，吳欣娟走入了護(hù)理這一崇高的職業(yè)。第43屆南丁格爾獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)大會(huì)26日上午在北京人民大會(huì)堂舉行，吳欣娟獲得“南丁格爾獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
1984年，26歲的吳欣娟擔(dān)任護(hù)士長工作，一年之后她到北京職工醫(yī)學(xué)院進(jìn)行了為期三年的脫產(chǎn)護(hù)理大專學(xué)習(xí)。1988年，吳欣娟回到協(xié)和醫(yī)院，到護(hù)理部工作，主要負(fù)責(zé)護(hù)理教學(xué)。1990年，她到北京第二外國語學(xué)院進(jìn)行了半年的外語學(xué)習(xí)。1991年，在美國進(jìn)行了7個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)后，年輕的吳欣娟又回到了臨床一線，擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院神經(jīng)外科的護(hù)士長。之后，吳欣娟先后擔(dān)任了副總護(hù)士長、總護(hù)士長、護(hù)理部副主任。1998年，吳欣娟擔(dān)任北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理部主任。
近30年的護(hù)理生涯中，吳欣娟每一步都走得踏踏實(shí)實(shí)，她說，這是因?yàn)閰f(xié)和前輩對她的培養(yǎng)與鼓舞，指引她不斷前行。
1996年，北京協(xié)和醫(yī)院開展了整體護(hù)理。吳欣娟說，整體護(hù)理是一種理念，當(dāng)時(shí)社會(huì)對整體護(hù)理并不了解，只是程式化地照搬表面的東西，并不注重內(nèi)涵，整體護(hù)理的思想并沒有深入人心，病人還沒有真正受益。
吳欣娟非常注重整體護(hù)理工作的開展，她主張實(shí)實(shí)在在地做好整體護(hù)理工作，而不是僅僅填一些表格。她要求護(hù)士在工作過程中，要從病人的整體出發(fā)，使社會(huì)、身體、心理、精神融為一體，不斷強(qiáng)化護(hù)士為病人整體服務(wù)的理念。吳欣娟認(rèn)為：整體護(hù)理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在護(hù)士為病人服務(wù)的態(tài)度上，體現(xiàn)在對病人的關(guān)心程度上。整體護(hù)理觀念只有深入護(hù)士內(nèi)心，護(hù)士才能從病人的角度出發(fā)，將這種理念落實(shí)到行動(dòng)中，并自覺地貫徹執(zhí)行，也才能切實(shí)走到病人的身邊，使病人有所感受。實(shí)踐證明，協(xié)和人做得非常出色，她們的護(hù)理工作得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
吳欣娟說，在80年的悠久歷史中，形成了協(xié)和勤懇扎實(shí)的作風(fēng)與良好的工作氛圍。老一輩協(xié)和護(hù)理人為協(xié)和護(hù)理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在良好的工作氛圍中，一代代年輕的護(hù)理工作者不斷地融入這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體之中，她們被不斷地打磨、熔化，將協(xié)和優(yōu)良的傳統(tǒng)不斷地傳承、發(fā)展下來。
北京協(xié)和醫(yī)院與國外的護(hù)理同行建立了廣泛的交流與合作，在此過程中，吳欣娟看到了我國與國外護(hù)理工作的差距。
在吳欣娟接受采訪之前，護(hù)理部剛剛召開了一個(gè)護(hù)士長會(huì)，一位剛從美國歸來的護(hù)士長給大家介紹學(xué)習(xí)交流體會(huì)。這位護(hù)士長感受頗深，她認(rèn)為，我們科研的嚴(yán)謹(jǐn)性，整體護(hù)理的水平與美國存在很大差距。究其原因，吳欣娟說，我們的護(hù)士缺少發(fā)現(xiàn)問題的能力。此外，國內(nèi)對護(hù)士的重視程度不夠，在國外護(hù)士是醫(yī)院真正的主人，護(hù)士的獨(dú)立自主性非常大，幾乎整個(gè)醫(yī)院的管理都由護(hù)士承擔(dān)。
吳欣娟說，我們與國外護(hù)理相比差距的確很大，最關(guān)鍵的問題在思想意識上。不可否認(rèn)，國外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，物質(zhì)豐富，其醫(yī)院的硬件非常好，但是，我們更應(yīng)看到問題的關(guān)鍵，那就是服務(wù)意識，服務(wù)的理念非常好，她們對患者的各項(xiàng)服務(wù)考慮得非常細(xì)致。而我們的護(hù)士仍存在對患者冷淡的情況，我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)護(hù)士服務(wù)理念的管理。
北京協(xié)和醫(yī)院無論在診療技術(shù)還是在護(hù)理服務(wù)上，在國內(nèi)都首屈一指，其“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練更是協(xié)和醫(yī)院護(hù)理的特色所在。
提及北京協(xié)和醫(yī)院護(hù)理特色，吳欣娟欣慰地說，協(xié)和的基礎(chǔ)護(hù)理工作做得比較好，在“三基三嚴(yán)”方面很有特色。
提及我國護(hù)士的人性化管理，吳欣娟說，在國外，對護(hù)士的質(zhì)量管理非常寬松，醫(yī)院以制度管人，制定的規(guī)章清晰明確，醫(yī)院基本沒有人去檢查護(hù)士的遵守情況。我們提倡以人為本，希望護(hù)士們能夠自覺地貫徹院內(nèi)的一切制度。但事實(shí)上，在我國完全靠護(hù)士自覺還是不夠的。我國的護(hù)理工作不能完全照搬國外的模式，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國情，走自己的護(hù)理之路，將管理與自覺相結(jié)合，打造我們自己的護(hù)理特色。
北京協(xié)和醫(yī)院擁有一只實(shí)力強(qiáng)大的護(hù)理教學(xué)與科研隊(duì)伍，為該院的臨床護(hù)理服務(wù)，也為我國護(hù)理事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重大作用。
好領(lǐng)導(dǎo)先進(jìn)事跡材料篇二十二
是2019年走上領(lǐng)導(dǎo)崗位上的。在這崗位上，一干就是十年，十年來，該同志將自己的責(zé)任、熱情、智慧和心血全部奉獻(xiàn)于社區(qū)工作這一偉大事業(yè)。她的感人事跡確實(shí)很多。幾乎每天早晨都是她第一個(gè)來到辦公室，進(jìn)屋后，燒開水、搞衛(wèi)生成了她必做的第一項(xiàng)工作。下班后，她總是最后一個(gè)離開，因?yàn)樗€要檢查一下辦公室的燈是否關(guān)閉、電源插頭是否拔掉、門窗是否關(guān)好。工作上，任勞任怨，一人承擔(dān)多人的工作量，也從無怨言。歷年來分別從事雙擁、綜治、殯葬、黨建、婦聯(lián)、城鄉(xiāng)合作醫(yī)保、文體等不同崗位，特別是綜治工作，責(zé)任重大，涉及面廣，從反邪教到生產(chǎn)安全，到救災(zāi)搶險(xiǎn)等，經(jīng)常是馬不停蹄，埋怨自己無孫悟空的分身術(shù)。前年7.18長江洪水，涉及動(dòng)遷郭正街112戶沿江居民，不顧自己有孕在身，仍奔波在抗洪搶險(xiǎn)的第一線，特別是在郭正街101-108號居民搬遷時(shí)，仍堅(jiān)持和大家一起幫助撤離各家的家什。
始終相信，在一起工作就是同志，就是朋友，沒有什么克服不了的藩籬，同志的進(jìn)步，就是自己的進(jìn)步;同志的光榮，就是自己的光榮，自覺助推同志的發(fā)展。在主持工作期間，身邊的同志得到較好的成長，趙已是大溪村社區(qū)的副主任，謝已是鑼旗寺社區(qū)的副書記，鄧*已在區(qū)交通局任職，為街道、區(qū)交通局輸送了棟梁之才。
在榮譽(yù)面前，主動(dòng)想到同志，2019年，社區(qū)有一個(gè)區(qū)級文明市民的名額，論水平、年限、經(jīng)歷，在幾名候選人當(dāng)中最有優(yōu)勢，但她主動(dòng)提出讓才來社區(qū)不久的年輕同志(鄧*)填報(bào)。她的這種不計(jì)較個(gè)人得失的例子還有很多。
社區(qū)的穩(wěn)定是地區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)，從幫助關(guān)心弱勢群體上著力，助推社區(qū)的和諧穩(wěn)定。她堅(jiān)持“油、鹽、醬、醋、茶”就是基層政府的大事的觀念。從解決每一個(gè)困難群眾的需求開始，堅(jiān)持標(biāo)本兼治。條件不成熟時(shí)，治標(biāo);條件成熟時(shí)，治本。在政府《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題處理意見的通知》(渝府發(fā)〔2019〕25號)的文件精神未實(shí)施前，社區(qū)無退休費(fèi)的老嫗特別多，僅依靠單位遺屬費(fèi)生活，兒子嫌，女兒怨，老嫗們個(gè)個(gè)淚滴漣漣，根據(jù)政策，反復(fù)斡旋，終于將他們中的特困人員納入低保范圍，如，郭正街的盧。問題的治標(biāo)之道找到了，但治本之路就成了心中的一道過不去坎，如何破解這一難題，轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2019年的3月----(簡稱)重慶市超齡人員退休政策的出臺。毛澤東同志曾說“政治路線確定以后，干部就是決定因素”，對文件仔細(xì)讀，認(rèn)真揣，主動(dòng)當(dāng)參謀，促使政策邊緣群體也納入到享受范圍。和平村李，常年在外工作，但東一天，西一天，沒有穩(wěn)定的務(wù)工單位，工作年限的確定非常麻煩，就建議其到最后一個(gè)就業(yè)單位峽江公司尋找突破口，最后終于使其享受了超齡退休待遇，其家人感謝不已，送來500元感謝金被婉拒。
這種不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、處處為困難群謀福祉的處事原則，耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入社區(qū)工作的滿腔熱情，深深打動(dòng)著每一個(gè)社區(qū)骨干，也深受黨員、群眾的好評。
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