安全環(huán)保工作總結(jié)提綱(實用14篇)

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安全環(huán)保工作總結(jié)提綱(實用14篇)
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總結(jié)是讓我們反思過去、展望未來的一種重要方式。寫總結(jié)時,要注意語言的準確性和精煉性,避免冗長和啰嗦。以下總結(jié)范文精選自實際工作和生活中,具有一定的參考價值。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇一

xx年我班堅持‘以人為本’的工作思想,貫徹‘安全第一,預(yù)防為主’的安全生產(chǎn)方針,抓好班組安全教育和安全制度建設(shè),全面落實安全環(huán)保生產(chǎn)責任制,各項工作任務(wù)安全、穩(wěn)定、順行,為完成全年工作計劃提供了有力的保障。

一,切實加強全員安全教育,提升全員安全素質(zhì)。

安全教育本身是一種預(yù)防措施,要減少違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等三違現(xiàn)象的根源是加強人對安全工作的重視、對安全工作的了解和對安全操作技能的掌握。我班按照計劃每周舉行一次安全活動,利用學習與討論座談相結(jié)合,利用報刊、通訊、黑板等途徑強化安全宣傳,使廣大職工在參與中受到教育和熏陶,在潛移默化中增強安全意識。

靈活教育,虛實結(jié)合。班組的鉚工、氣焊、操作三大工種采取循環(huán)方式每月一次學習各工種安全操作規(guī)程,全面了解各工種的安全操作知識、預(yù)防安全事故的方法、應(yīng)急事故處理技能、查找隱患能力等。按照上級要求,結(jié)合崗位特點、季節(jié)特點、人員特點組織開展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動月、消防滅火演練等系列活動,一方面加深員工對安全理論知識的學習,另一方面針對性集中整頓和演練鍛練了職工的應(yīng)變能力和應(yīng)急能力,做到遇事不亂處事不驚。

針對公司的事故案例通報,我們及時進行教育,組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過、事故處罰情況以及事故造成的后果,敲響警鐘,從思想上引起重視,總結(jié)經(jīng)驗教訓,學習掌握類似事故的解決方法和預(yù)防措施,杜絕類似事故的發(fā)生。

二,加強安全制度建設(shè),落實好安全生產(chǎn)責任制。

班組在確保各階段工作目標的同時都有針對性的安全生產(chǎn)內(nèi)容,并按照‘生產(chǎn)無隱患、個人無違章、班組無事故’的要求建立與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各項管理制度,讓每個職工在各自職責范圍內(nèi)明確安全生產(chǎn)的要求。

班組像一個家庭,不容許任何一名員工受到傷害,我班實施了‘兩人互聯(lián)互保,班組聯(lián)防’的安全防護體系,全班十二名員工結(jié)成六個對子,在工作中互聯(lián)互保,相互保護,發(fā)現(xiàn)險情,制止違章,起到了監(jiān)督、保護作用。對新入廠工人班組嚴格落實入廠三級教育。今年新來的兩名職工經(jīng)過嚴格認真的三級教育,考試合格后方可上崗,并且班組指派兩名經(jīng)驗豐富的老職工對他們進行幫教,熟悉新工作,糾正不規(guī)范,適應(yīng)新的安全管理制度。

結(jié)合實際工作,我班建立了安全學習制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境管理制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、勞動保護制度等多項安全管理制度,建立這些制度是保證職工正常進行生產(chǎn)活動的有效措施。只要職工掌握和嚴格遵守,實行規(guī)范化和標準化作業(yè),防止因個人錯誤操作引起事故,就能保證安全生產(chǎn)。

各項管理制度和生產(chǎn)責任制的落實上,班組把經(jīng)濟責任制與之結(jié)合,建立個人獎懲檔案、及時記錄獎懲情況,每月一總結(jié),與工資發(fā)放兌現(xiàn)。這樣班組安全工作著眼于每個人,責任和義務(wù)落實到每個人頭上,廣大職工真正實現(xiàn)了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉(zhuǎn)變,進而轉(zhuǎn)變到‘我會安全’的目的。

今年班組把安全工作的重點放在作業(yè)現(xiàn)場,切實抓好作業(yè)現(xiàn)場的制度建設(shè)和管理,我們把現(xiàn)場的工具、設(shè)備、材料、運轉(zhuǎn)情況等信息綜合記錄在現(xiàn)場的隱患標識牌和安全風險控制牌上,每周根據(jù)情況變更公示內(nèi)容,這種形式直觀地把現(xiàn)場情況反映給大家,起到積極的預(yù)防和控制效果。

在抓好安全生產(chǎn)的同時,班組切實抓好現(xiàn)場文明工作,作業(yè)現(xiàn)場每天一小清理,每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構(gòu)件定置擺放等成為制度。根據(jù)生產(chǎn)工藝對現(xiàn)場的照明、通風、防塵、防噪聲、防毒等都實行標準化操作,嚴格控制環(huán)境污染,切實做到工藝過程安全環(huán)保,最大限度的給予工人健康保障。

在股份六號爐、轉(zhuǎn)底爐工程施工中,我們本著‘安全第一’的方針,針對高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業(yè)等諸多危險因素制訂了切實可行的安全防護作業(yè)措施,充分發(fā)揮聯(lián)防群防,防護不到位堅決不施工,圓滿完成工作任務(wù),得到甲方和工程管理人員的好評,受到表揚信二封。

今年以來,‘改善,再改善’成為我班生產(chǎn)現(xiàn)場的管理目標,我們已不滿足或停留于已改善的目標上,我們的目標是把現(xiàn)場安全管理工作作為一個周而復(fù)始不斷上升的過程,我們的生產(chǎn)現(xiàn)場不僅出產(chǎn)品而且出人才,充分體現(xiàn)了尊重、關(guān)心、幫助、發(fā)展等以人為本的思想,必將培養(yǎng)出自我發(fā)展自我管理的員工。

由于班組重視安全環(huán)保工作,把人身安全健康作為職工最好的福利,工作中把安全生產(chǎn)責任制落實到位,保證了我班全年人身設(shè)備事故和環(huán)境污染事故為零,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

居安思危,安全工作不容丁點放松,我班將保持良好安全工作作風,繼續(xù)加強安全制度建設(shè),營造‘關(guān)愛生命、勿忘安全’為主題的安全生產(chǎn)環(huán)境,堵塞安全生產(chǎn)漏洞,做標準時事干標準活,使班組發(fā)揮更強生命力,與企業(yè)共用健康發(fā)展。

xx年即將過去,綜觀全年的安全環(huán)保工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及廣大員工的共同努力下,始終把安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行華誼集團“八大禁令”和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作,為公司各項工作的開展和經(jīng)濟指標的完成打下了堅實基礎(chǔ),回顧近一年來安全、環(huán)保管理主要做了以下幾個方面的工作:

一.所做的工作。

1.年初確立了xx年度安全環(huán)保工作的管理目標,且公司與下屬各部門簽訂了《xx年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任書》,部門與班組簽訂了責任書,以及與全體員工重新簽訂了華誼集團的《安全、健康、環(huán)境承諾書》,簽約率為100%。

2.繼續(xù)強化安全意識和安全責任教育。今年公司采用多種措施,通過各種渠道,運用各種工具,大力開展安全教育和培訓:一是在各種會議上如行政例會,班組學習等宣傳安全;二是繼續(xù)利用《安全簡訊》和“安全告示欄”,以此為窗口,定期與不定期把安全信息、動態(tài),案例、安全常識和安全技能及時傳遞給員工,供班組和員工學習,借鑒;三是利用華誼集團的安全管理制度;宣傳、學習與推行華誼集團下達的有關(guān)規(guī)章制度;四是充分利用“全國安全生產(chǎn)月”“三八婦女節(jié)”等有利時機,開展多種寓教于樂系列活動。尤其是組織員工分期分批觀看《20xx年上海市安全生產(chǎn)警示片》目的是達到“他山之石可攻玉”作用;五是堅持三級安全教育;對新進人員和外來施工人員進行必要的安全教育,今年公司新進員工共8人,制造一部6人,制造二部1人,總經(jīng)辦1人,都已經(jīng)過教育和培訓,且培訓合格;六是組織員工應(yīng)急演練,提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,在7月8日下午1點進行了一次緊急疏散和消防泵啟動的應(yīng)急演習演練,共有71人次參加了此次活動;七是繼續(xù)加大對外來務(wù)工人員的教育和培訓,在6月份還針對外來務(wù)工人員進行了安全生產(chǎn)基本知識的教育和培訓,共64人次,合格64人,合格率為100%。七是開展以崗位操作責任和安全責任為中心的技能教育,并進行應(yīng)知應(yīng)會測試。極大提高員工操作技能和責任性。從根本上提高員工自我保護能力。

3.倡導(dǎo)員工積極參與安全管理。今年發(fā)生了3次人身傷害事故,尤其7月份發(fā)生了一起重傷事故,為有效遏制事故的再次發(fā)生,達到舉一反三,吸取教訓,防患于未然,只有把全體員工發(fā)動起來,他們的重視才是確保平安的根本。在6月份“安全生產(chǎn)月”活動之際,以及平時再次要求員工對安全管理工作獻計獻策時,員工們都抱著極大熱情,積極參與,提出不少極有價值的建議和要求。這樣公司與員工上下互動,有力推進安全管理,同時安全意識也深深扎入員工的心坎里,這樣也為以后各項安全工作開展奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。

4.狠抓檢查、落實整改。ohsas18001和iso14001體系標準的運行模式是(策劃-實施-檢查-改進),由此可見檢查是一項非常重要的工作。只有不斷的檢查和整改,才能把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài),這是最有效確保平安的方法。為此,公司確立班組天天巡檢,部門每月自查,公司抽查、逢年過節(jié)重點查的工作格局,收到良好的成效。公司在4月和9月底的檢查中查出大小不等隱患共21個。實際整改20個,整改率為95.2%。繼續(xù)執(zhí)行中層以上干部輪流當一天安全監(jiān)督員活動,齊抓共管,強化安全生產(chǎn)督查專項活動和安全巡回檢查力度,切實把安全生產(chǎn)的各項措施落實到實處。

5.公司在改善勞動條件、安全措施和節(jié)能降耗上投入大量財力,投入資金近15余萬元。

6.配合公司“三合一”體系認證的通過做了應(yīng)做的工作。于4月份,按照程序文件要求,對我司的危險源和環(huán)境因數(shù)進行了辨識、評價。今年共確認了重大危險源13只,比去年增加了6只;重大環(huán)境因素15只,比去年減少了1只。如8月份對其工作場所進行了職業(yè)病危害項目檢測,主要對其粉塵、噪聲、氯乙烯、高溫等10項項目進行,檢測結(jié)果全部合格,未超過有關(guān)規(guī)范和標準。于10月份對其廠區(qū)環(huán)境進行了檢測,主要檢測項目為:噪聲、廢氣和廢水3個項目,檢測結(jié)果全部合格,未超過有關(guān)規(guī)范和標準。

二.存在的問題。

1.未能有效遏制人身事故的發(fā)生。今年以來,人身輕傷事故發(fā)生3起,遠遠超出員工千人負傷率為零的指標。究其事故主要原因都是屬于違章責任事故。

2.員工和部門負責人的安全意識和態(tài)度有待提高。

安全意識教育今年來花了很大功夫,收到一定成效。但對員工的技能教育有待提高。何況本單位人員變化大,外來員工占的比例也比較高,這一部分人文化水平低,操作技能掌握的能力比較差,如再放松對他們的技能培訓,這實際上在安全工作上埋下很大隱患,今年來人身傷害事故得不到有效控制,這是其中主要原因之一。所以加強員工的技能教育,尤其是外來用工的教育是今后安全工作重中之重。當然只有員工有安全意識還不行,必須要部門負責人和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,才能更好的做好安全生產(chǎn)工作。

3.安全環(huán)保網(wǎng)格化管理還未完全落實。

安全環(huán)保網(wǎng)格化管理的目的是實現(xiàn)hse管理的“全覆蓋、全過程、全控制”,且將責任落實到各級負責人和每位員工。從目前執(zhí)行情況來看,只能說還未真正落實到每位員工。要使其真正成為安全管理有效手段,還得花大力氣。尤其在思想態(tài)度上,責任到位上以及考核力度上都得有所突破。

4.職業(yè)健康工作還有待提高。

“開胸驗肺”事件以當事人張海超認定工傷和賠償醫(yī)療費、護理費、一次性傷殘補助等各項費用共計615000元而告終。而我司的工作環(huán)境里面也涉及到多種職業(yè)危害,如聚氯乙烯粉塵、氯乙烯、高溫、噪聲等多種危害,我們應(yīng)當在改善工作環(huán)境上面有待提高。

xx年安全環(huán)保工作的管理目標:落實安全、環(huán)保責任制;環(huán)保達標、減少環(huán)境影響;運作規(guī)范、違章無;公司平安、事故零。

對公司而言,面對全球百年一遇的金融危機,困難多多。要使公司繼續(xù)領(lǐng)先國內(nèi),趕超世界一流,立于不敗之地,必須堅定信心。靠信心穩(wěn)定市場預(yù)期,靠信心渡過難關(guān),靠信心拓展未來。我們要總結(jié)公司重組八年走過的歷程,激發(fā)“再創(chuàng)業(yè)”的熱情,憑借著八年苦練內(nèi)功修煉而成那種自強、自立、務(wù)實、創(chuàng)新,永不言敗的斗志,相信我們一定能戰(zhàn)勝困難,開創(chuàng)光輝燦爛的明天。憑借著這股精神,明年的安全環(huán)保工作要在xx年的工作基礎(chǔ)上有所提高,有所突破。

以為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體以人為本、立黨為公、執(zhí)政為民等執(zhí)政理念的新發(fā)展。強調(diào):“人的生命是最寶貴的,我國是社會主義國家,我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價,不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價,更不能以犧牲人的生命為代價”。“三個不能”

鏗鏘有力,向全黨全社會釋放出了強烈的政策信號,進一步回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展,怎樣發(fā)展,發(fā)展什么?按照科學發(fā)展觀的要求,研究進一步抓好安全生產(chǎn)的工作思路,真抓嚴管,切實提高員工的安全意識、自我保護能力和緊急情況下的應(yīng)變能力。中國安全生產(chǎn)科學研究院院長劉鐵民說過:“最高級的安全管理是文化形式,文化決定觀念,觀念決定行為,行為決定結(jié)果”,只有倡導(dǎo)先進的安全文化,才能確保達凱和諧發(fā)展。

1、嚴格執(zhí)行華誼集團制定和頒布的《安全、健康、環(huán)境承諾書》的有關(guān)規(guī)定。

2、責任區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)、爆炸事故、中毒和職業(yè)病等事故為零環(huán)境污染事故為零。

3、員工千人負傷率為零。

4、安全隱患整改率100%。

5、員工安全、健康、環(huán)境承諾書簽約率100%。

6、特種作業(yè)工種有效持證上崗率100%。

7、放射源、噪音、粉塵檢測合格率100%。

8、安全、消防設(shè)施完好率100%、環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率100%。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇二

(一)不斷深化大氣污染防治工作。研究確定了“調(diào)結(jié)構(gòu)、控燃煤、抑揚塵、治尾氣、消減voc”的整體工作思路,以治霾為核心,實行多污染物協(xié)同控制,綜合運用法律、經(jīng)濟、科技、文化和行政等多種手段持續(xù)推進大氣污染防治工作。深入落實去年出臺的“四禁兩補”等系列治霾政策,制定實施了年度大氣污染治理工作措施和實施計劃,研究實施了25項重點治理任務(wù),每月調(diào)度、督查、考核、通報。進一步完善了環(huán)境空氣質(zhì)量生態(tài)補償機制,將考核范圍由市內(nèi)六區(qū)擴大到全市,考核頻次由年度考核增加為每季度考核,考核指標由2個擴大到4個,強化對地方政府治理大氣污染的激勵引導(dǎo)作用。在大唐黃島電廠、金洲熱力開展了清潔排放改造試點,開展了大氣污染源清單編制工作,編制了《青島市重點行業(yè)揮發(fā)性有機物污染治理技術(shù)導(dǎo)則》,為深入推進大氣污染防治工作提供技術(shù)支撐。上半年,全市共淘汰燃煤鍋爐20臺;完成燃煤鍋爐廢氣治理項目20個,在建31個;完成工業(yè)揚塵治理項目13個;實施“黃改綠”車輛1027輛,審核報廢黃標車6129輛;全市車用柴油全面升級到國iv標準;完成工業(yè)有機廢氣治理項目8個以及60家餐飲單位油煙、9家汽修企業(yè)的噴漆廢氣治理;推動在泊位碼頭、港口物料堆場建設(shè)防風抑塵網(wǎng)工程。近兩年實施的大氣污染治理工程效果逐步顯現(xiàn),我市采暖季二氧化硫平均濃度首次達到國準,采暖季和非采暖季空氣質(zhì)量差別不明顯。1-6月份,全市環(huán)境空氣質(zhì)量全面顯著改善,市區(qū)pm2.5、pm10、二氧化硫、二氧化氮平均濃度同比分別改善20.0%、14.7%、26.8%、18.2%;首次出現(xiàn)全月達到山東省“藍繁”標準,5月份區(qū)“繁”天數(shù)31天,列全省第一。我市獲得省一季度生態(tài)補償考核獎勵455萬元。

(二)全面加快推進流域污染治理工作。以膠州灣保護和省控重點河流達標為重點,加快推進李村河、墨水河等重點河流水污染防治,加強大沽河流域生態(tài)保護,全市流域污染防治工作全面鋪開,各項重點治污工程加速推進。提請市政府組織召開了全市省控重點河流達標工作現(xiàn)場會,市政府與相關(guān)區(qū)市簽訂了責任書。印發(fā)實施了膠州灣水環(huán)境保護工作方案、年度水污染治理工作措施和實施計劃,從治污截污基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重點污染源監(jiān)管、農(nóng)村水污染治理、生態(tài)恢復(fù)等方面全面推進重點治污工程建設(shè)。制定出臺了《青島市水環(huán)境目標責任及生態(tài)補償考核辦法》,17個區(qū)市級領(lǐng)導(dǎo)、96個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及區(qū)市部門負責人擔任40條河流223個河段的河長和河段長,將27條重點河流39個監(jiān)控斷面納入全市科學發(fā)展考核;綜合運用約談、掛牌督辦、流域限批、社會公開等手段,促進地方政府充分履行治污職責。上半年,全市整治污水直排口84處;建設(shè)排污管網(wǎng)35公里;開工建設(shè)污水處理廠建設(shè)項目7個,其中,樓山河污水處理廠已通水試運行。李村河流域污水收集能力大幅度提升,墨水河流域消除了污水直排溢流問題,大沽河、墨水河、嵯陽河、澤河等省控重點河流水質(zhì)改善,6月份主要污染物化學需氧量和氨氮濃度均值較去年底分別下降14.8%和53.5%;李村河、風河、云溪河等過城河污染程度進一步減輕,二季度主要污染物化學需氧量、氨氮濃度同比分別降低6.3%、14.1%。開展嶗山水庫周邊農(nóng)家宴環(huán)境專項治理,加強大沽河流域環(huán)境綜合整治,全市重點飲用水源水質(zhì)達標率保持了100%。

(三)扎實推進主要污染物減排工作。圍繞全面完成“十二五”主要污染物減排和省、市減排目標責任書確定的目標任務(wù),毫不松懈的抓好結(jié)構(gòu)減排、工程減排、管理減排等各項減排措施的落實。制定實施年度減排工作計劃,確定脫硫設(shè)施升級改造、煙氣脫硝、淘汰落后產(chǎn)能、污水處理和畜禽污染治理5大重點減排領(lǐng)域,篩選實施重點減排項目177個。綜合運用督查督辦、定期通報、以獎代補等措施,促進減排項目建設(shè)運行。全面完成了環(huán)保部和省廳對我市20xx年減排核查迎檢工作。截至20xx年底,全市化學需氧量、氨氮、二氧化硫和氮氧化物四項主要污染物,已分別完成“十二五”減排目標的107%、119%和146%,污染減排工作繼續(xù)走在全省前列。

(四)不斷加大環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度。積極貫徹新《環(huán)保法》,深化環(huán)境綜合執(zhí)法體制改革,豐富執(zhí)法方式和執(zhí)法手段,始終保持高壓嚴管態(tài)勢。深入實施三級“網(wǎng)格化”監(jiān)管模式,牽頭與東營等6市環(huán)保局建立區(qū)域執(zhí)法聯(lián)動機制,打造“全覆蓋”的環(huán)境執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)。堅持日常檢查與突擊檢查相結(jié)合,加強聯(lián)合檢查、交叉檢查、跨界聯(lián)合執(zhí)法,開展了為期一年的環(huán)檢查、清理違規(guī)建設(shè)項目、“執(zhí)法大會戰(zhàn)”、“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”等多項專項執(zhí)法行動,上半年共查處環(huán)境違法案件661起,處罰金額2714.73萬元。積極運用新《環(huán)保法》賦予的強制執(zhí)法權(quán)依法懲處環(huán)境違法行為,實施按日連續(xù)處罰1起,查封扣押12起,限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治2起,移送公安部門6起,對環(huán)境違法行為“零容忍”。繼續(xù)實施環(huán)境違法行為有報,加快推進污染源自動監(jiān)控設(shè)施社會化運行,擴大企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度實施范圍,組織企業(yè)加強環(huán)境信息公開,完善了多維環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法體系。全市未發(fā)生較大以上環(huán)境污染事件,環(huán)境安全得到保障。

(五)進一步加強服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善工作。積極推進規(guī)劃環(huán)評,完成平度新河化工區(qū)規(guī)劃環(huán)評審查,推動全市產(chǎn)業(yè)布局和空間布局優(yōu)化。嚴格環(huán)境準入,審批建設(shè)項目環(huán)評文件1128個;做好全市高爾夫球場的清理整頓工作,組織開展了環(huán)保違規(guī)建設(shè)項目清理清查工作,及時糾正了一批擅自違法建設(shè)等環(huán)境違法行為。積極服務(wù)全市重點項目建設(shè),協(xié)調(diào)環(huán)保部快速完成了青島新機場建設(shè)項目環(huán)評文件批復(fù)、跨海大橋環(huán)??⒐を炇盏戎卮箜椖康沫h(huán)評工作,制定實施簡政放權(quán)提速增效服務(wù)發(fā)展的意見,研究提出20條具體措施,大力減少審批事項,縮短審批流程,加強事中、事后監(jiān)管,促進穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生。

(六)扎實推進生態(tài)環(huán)保改革、生態(tài)市建設(shè)和農(nóng)村環(huán)保工作。市委成立了生態(tài)文明體制改革專項小組,確定18項生態(tài)文明體制改革事項列入市委20xx年改革工作要點。我局作為專項小組辦公室,充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度協(xié)調(diào)作用,積極推動全市生態(tài)文明體制改革工作落實。制定印發(fā)了市環(huán)保局年度環(huán)保改革工作方案,實施了25項重點改革任務(wù),截至目前,出臺《青島市環(huán)境保護監(jiān)督管理工作責任規(guī)定》《青島市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》,實施大氣、水環(huán)境質(zhì)量生態(tài)補償?shù)雀母锕?wù)已經(jīng)完成,其余改革任務(wù)進展順利,進一步完善了有利于環(huán)境保護的體制機制。

編制實施《青島市創(chuàng)建國家生態(tài)市20xx年工作計劃》,黃島區(qū)、城陽區(qū)爭創(chuàng)國家生態(tài)區(qū)工作通過省環(huán)保廳預(yù)審,新增12個鎮(zhèn)、街道開展國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭創(chuàng)工作。繼續(xù)加強農(nóng)村環(huán)境保護,建成示范項目37個,建成污水處理設(shè)施31座,污水管網(wǎng)399公里。

上半年,全市環(huán)保工作雖然取得了一定成效,但仍存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在:空氣質(zhì)量改善存在指標不平區(qū)域不平衡問題,臭氧污染問題逐步顯現(xiàn);嵯陽河、墨水河、李村河等省控重點河流水質(zhì)不能穩(wěn)定達標;環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法力度仍需進一步加大;環(huán)境保護體制機制仍需進一步理順;環(huán)保隊伍建設(shè)仍需繼續(xù)加強,等等。對這些問題,我局將圍繞重點工作目標,繼續(xù)采取強有力措施,認真加以解決。

(一)大力推進大氣污染防治工作。加大揮發(fā)性有機物治理力度,開展污染調(diào)查,組織開展石化、有機化工、涂裝、包裝印刷、橡膠等揮發(fā)性有機物排放重點行業(yè)有機廢氣治理。探索開展燃煤鍋爐清潔排放改造,研究鼓勵政策,制定推進方案。開展建材行業(yè)揚塵污染集中整治,規(guī)范砂石加工、水泥制品、磚瓦生產(chǎn)等建材企業(yè)揚塵、粉塵污染控制措施。

(二)全力攻堅流域污染治理。繼續(xù)推進重點治污工程建設(shè),確保李村河、海泊河、墨水河流域已開工的污水處理廠、泵站等項目年內(nèi)建成投運。加快推進河道生態(tài)修復(fù)工程,力爭在墨水河、嵯陽河流域建成部分示范項目,在中心城區(qū)部分河段實施中水調(diào)蓄。嚴格考核獎懲,促進“河長制”等制度措施落實,強化轄區(qū)治污主體責任。

(三)繼續(xù)加強環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法。充分運用新《環(huán)保法》賦予的停產(chǎn)整治、查封扣押等強制手段,嚴歷打擊環(huán)境違法行為;深入開展環(huán)境保護大檢查和環(huán)保專項執(zhí)法行動,強化行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動;開展環(huán)境監(jiān)察稽查,提高環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法效能和水平。加強風險評估、隱患排查、事故預(yù)警和應(yīng)急處置等工作,保障全市環(huán)境安全。

(四)加快推進農(nóng)村環(huán)保與生態(tài)市建設(shè)工作。推動黃島區(qū)、城陽國家生態(tài)區(qū)和即墨市、膠州市省級生態(tài)市創(chuàng)建驗收工作,指導(dǎo)平度市、萊西市爭創(chuàng)省級生態(tài)市。加強農(nóng)村環(huán)境連片整治示范項目建設(shè)。進一步落實《青島市土壤環(huán)境保護和綜合治理工作方案》,加快推進土壤環(huán)境保護和污染治理。

(五)進一步改進環(huán)境管理方式。平衡和處理好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系,既守住生態(tài)保護紅線、嚴格環(huán)境準入、全面做好主要污染物減排工作,又落實環(huán)保標準,嚴格環(huán)境準入以源頭控制推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和布局優(yōu)化。認真落實簡政放權(quán)提速增效服務(wù)發(fā)展的部署要求,進一步深化行政審批制度改革,更好的方便企業(yè)和群眾。做好市委生態(tài)文明體制改革專項小組日常工作,協(xié)調(diào)推動完成列入市委20xx年度改革工作要點的生態(tài)文明體制改革工作任務(wù);完成全局重點改革事項。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

今天,我們在這里召開學校安全環(huán)保工作會議,主要任務(wù)是:總結(jié)20xx年安全環(huán)保工作,表彰先進,分析形勢,吸取教訓,部署20xx年工作任務(wù)。下面,我分三個方面向大會作報告。

第一部分安全工作回顧。

一、健全機制,治安預(yù)防體系日趨完善。

一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)治安、安全事的工作模式,全年共制定并完善應(yīng)急處置預(yù)案9項。

二是安全保衛(wèi)科組織全校中層干部制定“個人安全行動計劃”并實施,在全校教職員工中開展“崗位風險、安全責任區(qū)風險排查”活動。

三是組織各黨支部、處室、系部黨政領(lǐng)導(dǎo)與學校簽訂《安全環(huán)保責任書》、《社會治安綜合治理責任書》共份,與車隊駕駛員簽訂安全行車責任狀11份。

四是加強校園外人口的管理,對校內(nèi)的60余人次的流動施工人員及94名常駐食堂、浴池、商店的人員以及保安保潔人員進行登記造冊,并對其進行校園規(guī)制度及安全操作規(guī)程宣傳講解,確保安全。

五是了解治安動態(tài),確保信息暢通,關(guān)注重點大學生群體事,保持高度警惕,采取相應(yīng)措施加以控制,準確及時干預(yù),對重點學生尤其是藏族學生進行建檔,防止產(chǎn)生影響。

二、提升素質(zhì),安全管控能力不斷增強。

一是加強安全知識培訓。6月份,校長何旭輝為全校職工進行了安全知識講座。9月份,邀請武警消防支隊教官到校為新生做消防安全知識培訓兩場次;組織實習生的實習前安全教育4場次,與實習學生簽訂安全協(xié)議1100份;在學生中選出192名治安聯(lián)防員、安全員,進行校園常見安全問題及易發(fā)治安問題、詐騙行為方面的培訓;對全校師生進行防盜、防搶、消防安全、食品安全等安全知識培訓;對食堂員工、保潔員、保安進行了燃氣知識、校園安全應(yīng)急處置培訓兩場次,受訓人員達10余人次。

二是加強消防演練培訓。在日常安全管理的基礎(chǔ)上,時刻堅守“安全責任重于泰”的管理理念,組織新生進行“防災(zāi)減災(zāi)疏散演練”及消防疏散演練與滅火演練兩次,強化了理論與實踐的融合,促使員工、學生養(yǎng)成良好的安全習慣。

三是提升保衛(wèi)人員素質(zhì)。通過政治理論學習和專業(yè)培訓,充分調(diào)動全員的工作熱情和積極性,激發(fā)使命感,增強責任感,號召大家恪盡職守,團結(jié)奮進,打造具有堅強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團隊;結(jié)合工作和個人實際,開展業(yè)務(wù)訓練,重點提升日常字能力、組織協(xié)調(diào)能力、辦公自動化操作能力,使全體人員進一步適應(yīng)崗位需求。

三、多方聯(lián)合,校園內(nèi)外環(huán)境不斷優(yōu)化。

一是強化周邊治安防范措施。邀請公安分局、社區(qū)民警參與校園周邊治安形勢治理,對師生校內(nèi)外重大突發(fā)事,及時爭取公安機關(guān)支持,妥善加以處理。

二是實施警校聯(lián)席會議制度。根據(jù)目前社會上的敵對勢力常常借助學生身份,向高校加以滲透的治安形勢的要求,主動與市公安局國保支隊取得聯(lián)系,匯報學校治安形勢,國保支隊根據(jù)治安形勢需要不定期到校召開警校聯(lián)系會議,分析校園治安狀況并解決學校存在的治安問題。

三是與學生處及各系部輔導(dǎo)員合作,落實學生管理制度規(guī)定,將學生的不安全行為表現(xiàn)通報學生處或系部、輔導(dǎo)員,并對其進行素質(zhì)考核,此考核與學生的評優(yōu)及評定獎助學金掛鉤。

四是與舍務(wù)管理部門合作,了解掌握學生違紀、違規(guī)信息,有重點的進行管理考核,嚴格門衛(wèi)管理制度,尤其是在晚就寢后出入宿舍的學生執(zhí)行登記制度,有效控制了校園治安案的發(fā)生。

四、治理隱患,安全管理水平穩(wěn)步提高。

嚴格隱患整改,筑牢“防火墻”工程,加強校園內(nèi)安全檢查監(jiān)督的力度,對校園重要部位、重點區(qū)域進行重點督查,完善安全標識、消防設(shè)施、設(shè)備標注維護日期和使用說明等,全年共修復(fù)破損的消防指示標識、應(yīng)急指示燈60余處,修復(fù)宿舍樓安全逃生窗2處,清查并整改食堂操作間、商店、浴池、飲料售賣機、洗衣機等公共場所、公用物品安全隱患0處,進一步保障了校園安全。同時,抓好全校重大節(jié)慶、大型活動、重要工作及社會敏感日安全教育及警戒,真正做到防患于未然。全年無任何安全責任事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、明生產(chǎn)金牌單位“九連冠”。

第二部分學校安全形勢分析。

近年,學校不斷加大安全投入,人防、物防、技防等安全環(huán)境有明顯好轉(zhuǎn)。但也存在一些問題和隱患,我們要充分認清形勢,要時刻繃緊校園安全這根弦。

一、校園內(nèi)油水井較多,經(jīng)常有大型設(shè)備進入校園施工作業(yè),存在一定的安全隱患,要加大與一廠協(xié)調(diào)力度,限定作業(yè)區(qū)域,及時恢復(fù)損壞的場地和設(shè)施,教育學生遠離作業(yè)區(qū)域,避免發(fā)生意外事故。

二、個別人員對崗位風險認識不足,沒有認真開展“寫風險”活動,有敷衍現(xiàn)象,個別基層單位對安全工作重視不夠,沒有按照要求開展安全活動,安全基礎(chǔ)工作不扎實,推進力度有待加強。

三、特種作業(yè)管理不規(guī)范,部分外施工人員無證上崗、違規(guī)操作,安全防護設(shè)施、警示設(shè)備配備不齊,需要加強對施工單位的監(jiān)管,認真執(zhí)行作業(yè)許可制度和持證上崗,杜絕各類事故的發(fā)生。

四、車輛在校園內(nèi)有超速行駛、亂停、亂放等現(xiàn)象,個別司機仍有不遵守交通規(guī)則,習慣性違、接打手機、不系安全帶等現(xiàn)象時有發(fā)生,要加強駕駛員和職工的安全教育,杜絕違法行為的發(fā)生。

五、校園監(jiān)控系統(tǒng)還不夠完善,室外監(jiān)控系統(tǒng)還未能恢復(fù)使用,存在一定的校園安全隱患。

總之,我們要認真分析校園的安全形勢,研究對策和措施。要樹立“隱患就是事故”的理念,在新的一年,要明確安全責任,全面落實“一崗雙責”,加大考核和責任追究制度,將各部位安全隱患責任分解落實到單位和具體人,切實抓好各項安全基礎(chǔ)工作。在此,我代表學校向為安全工作做出貢獻的同志們表示衷心的感謝!

第三部分安全環(huán)保、社會治安綜合治理重點工作。

一、指導(dǎo)思想。

20xx年,安全生產(chǎn)工作要認真貫徹落實油田公司、礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部和省教育廳安全生產(chǎn)、明生產(chǎn)的指示精神,以對職工學生生命財產(chǎn)安全高度負責的精神,全面加強安全管理和隱患排查治理,嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任,實現(xiàn)一個目標,采取八項措施,扎實做好安全生產(chǎn)工作,確保全校安全生產(chǎn)形勢再上新臺階。

堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針,樹立“隱患就是事故,事故就要處理”的理念,落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求,選樹典型、開展標準化建設(shè),完善隱患排查治理體系,強化現(xiàn)場監(jiān)控,不斷提高安全管理水平,實現(xiàn)校園安全生產(chǎn)零事故、環(huán)境無污染的目標,努力實現(xiàn)礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)、明生產(chǎn)金牌單位“十連冠”。

二、重點工作。

(一)全面落實“一崗雙責”,夯實安全管理基礎(chǔ)。

提升安全意識最主要的途徑就是宣傳教育,提升安全管理水平的最主要措施就是培訓。按照礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部的要求,校級主要領(lǐng)導(dǎo)、各基層單位黨政負責人在月底前要講授一堂安全知識,為全體教職員工、學生做表率,帶頭學安全、講安全、懂安全,在做好本職工作的同時,做好安全工作,推進落實“管行業(yè)必須管安全”、“管工作必須管安全”、“一崗雙責”的安全責任管理制度。

(二)加強安全化建設(shè),提升全員安全素質(zhì)。

一是要完善相關(guān)制度,有可循,結(jié)合學校實際和學校及校園周邊環(huán)境專項整治的工作要求,逐步建立健全和完善具有可操作性的規(guī)制度和各類應(yīng)急預(yù)案,編制安全化手冊,使安全化入腦入心。

二是要根據(jù)實際情況,明確工作重點,開展有針對性的安全化教育,分別在四月份、六月份通過“以案說法”“以身說法”等形式,對駕駛員、學生進行事故案例警示教育,舉一反三,嚴防同類事故重復(fù)發(fā)生。

三是建立安全友情提示角,在節(jié)假日、汛期、高溫、秋冬干燥時節(jié),通過qq群、微信群等媒介發(fā)布安全友情提示。

四是開展“安全隱患大家查”活動,充分發(fā)揮校園廣播、板報宣傳、公示板的作用,動員人人查隱患,提高員工安全意識、安全責任感、安全操作技能和安全防范能力。五是選樹臨床醫(yī)學系為安全標準化建設(shè)單位,充分發(fā)揮臨床醫(yī)學系學生安全巡講團的作用,在全校學生范圍內(nèi)選拔培養(yǎng)安全骨干人員,進行安全工作宣傳。

(三)加強安全監(jiān)督管控,營造平安校園環(huán)境。

重視學校校園消防安全,尤其是人員聚集地和火地等用電線路的消防安全,要加強火、通道、消防設(shè)施等方面的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。對易燃、易爆、劇毒等危化品要按規(guī)定建立嚴格的出入庫及使用、回收的管理規(guī)定,嚴防?;妨魇?,做好醫(yī)療垃圾及危險廢液的收集、運輸及無害化處理工作。加強法制、安全教育,使學生掌握消防安全知識和火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害中逃生的基本技能,全年計劃組織201、20xx級學生防震減災(zāi)演練及20xx級學生的消防、防恐培訓演練各一次,餐飲人員燃氣安全及滅火培訓演練兩次,駕駛員安全駕駛培訓及滅火演練一次。

(四)加強安全隱患整改,全面杜絕事故發(fā)生。

以不斷改善職工工作和學生學習生活環(huán)境為原則,加大安全投入,強化隱患治理工作,營造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。

第一,自籌資金將消防泵房的自動控制系統(tǒng)改為手動控制系統(tǒng);部分樓房屋面彩鋼板松動,大風天極易刮落傷人,需要加固;學校電梯井屋頂漏雨需要封閉。

第二,爭取礦區(qū)投資整改項目,學生一食堂的灶間與售飯窗口僅用一層普通玻璃隔離,起不到防火、防爆的作用,需要更換為防火、防爆玻璃。

第三,生產(chǎn)廠家投資在學生公寓洗漱間安裝限時吹風機,保證安全用電的同時,解決學生吹頭問題。第四,對于日常工作中發(fā)現(xiàn)的一般事故隱患,由所屬基層單位責任人立即組織整改。對排查出的重大事故隱患,由單位主要負責人組織制定隱患整改方案,充分利用規(guī)劃立項、零星應(yīng)急維修、生產(chǎn)搶修等方式進行整改,安全部門負責督辦,實施銷項管理,對發(fā)生責任事故的單位要進行安全經(jīng)驗分享。

(五)加強校園環(huán)境治理,保證學生身心健康。

安全保衛(wèi)科與公安、城管、工商等部門積極協(xié)調(diào),爭取全方位支持,加強警校共建工作,嚴厲打擊破壞學校正常教育教學秩序的人和事,依法治理校園周邊環(huán)境。發(fā)揮人防、物防、技防的作用,恢復(fù)校園室外監(jiān)控系統(tǒng),爭取做到室內(nèi)、室外監(jiān)控無盲區(qū),實現(xiàn)校園監(jiān)控全覆蓋。加強學生的安全意識教育,時刻注意安全防范、遠離網(wǎng)吧、游戲廳等。注意交通安全,增強防盜、防騙意識,不購買不潔和無證攤販的食品,保證學生身心健康。

(六)加強交通安全管理,保證車輛平穩(wěn)運行。

一是教育駕駛員必須認真學習和嚴格遵守交通法規(guī),必須確立高度的安全責任感,有強烈的安全意識和安全觀念,牢固樹立“安全第一”的思想,把“安全第一、謹慎操作”的職業(yè)道德要求落實到具體行動中。

二是與駕駛員簽訂《安全行車責任書》,嚴格執(zhí)行“三交一封”的車輛安全管理制度,養(yǎng)成安全行車、明行車的道德習慣,杜絕僥幸心理。禁止疲勞駕駛,不帶病行車。

三是提高車輛維保質(zhì)量,確保車輛狀況完好,做到出車前、行駛中、收車后的全面檢查工作,堅持杜絕機械和交通事故的發(fā)生。

(七)加強校內(nèi)食品管理,確保師生飲食安全。

建立健全各項管理制度和應(yīng)急預(yù)案,落實好食堂從業(yè)人員的健康檢查,認真做好食堂從業(yè)人員的崗前、在崗培訓和體檢工作,取得健康證后方可上崗。嚴把采購、加工、出售三個關(guān)口,繼續(xù)堅持集中招標,定點采購的原則,按規(guī)定索證索票,建立臺帳,對食品存放,實行專人負責專人管理;配備必要的消毒設(shè)施,定期消毒,認真做好飯菜留樣工作,不得加工、出售涼菜和過期、變質(zhì)食品,防止食物中毒,保證飲食安全。

(八)加強hse體系建設(shè),完善安全管理機制。

進一步強化紅線意識,樹立底線思維,要逐級分解落實安全生產(chǎn)年度任務(wù),以hse管理體系建設(shè)為主線,以落實安全環(huán)保責任為關(guān)鍵,運用好hse工具,重點抓好風險分級防控工作,抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),開展好hse履職能力評估,建立科學合理的安全生產(chǎn)工作績效評價體系,細化完善不同層級、不同崗位人員的能力評估標準,切實推動安全環(huán)保責任的履行,并將評價結(jié)果與升職、調(diào)動掛鉤,層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,將安全生產(chǎn)“一票否決”和“一崗雙責”納入各部門的工作考核,并嚴格獎懲兌現(xiàn)。

同志們,安全工作是一項系統(tǒng)工程,涉及到學校每位師生員工的切身利益,我們要在認真總結(jié)安全工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷探索學校安全工作的規(guī)律,扎扎實實落實好各項工作,確保學校教育教學工作的順利開展。讓我們共同努力,為建設(shè)“平安校園”,早日實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校的目標而努力奮斗!

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇四

電氣:

九月份電修工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標,從基礎(chǔ)工作入手,強化安全意識,落實安全措施,查找安全生產(chǎn)隱患,把車間安全會議精神及時傳達到工段每一位員工。

九月份電修工段主要工作是電動機的定期潤滑維護,領(lǐng)導(dǎo)在安全會議中著重強調(diào):1.做好潤滑工作的同時,不能疏漏巡檢工作,按時巡檢且務(wù)必保證巡檢質(zhì)量;2.電動機潤滑工作中,要認真仔細,同時做好接線盒和操作柱以及接地線的檢查。3.在工作過程中,首要嚴格執(zhí)行工作票制度,工作結(jié)束需立即銷票。

在本月的節(jié)前安全大檢查工作中,氯乙烯車間存在兩處隱患:1.橋架位固定不牢固;2.臨時風機地電源線安全系數(shù)低。工段及時發(fā)現(xiàn)并處理,用鐵絲緊固電纜橋架,將臨時風機電源線架空保護。

工段堅持定期組織班組安全學習,督促班組隱患治理。職工安全意識逐漸增強,在電氣設(shè)備運行和維護過程中,能夠嚴格遵守各項規(guī)章制度,特別是工作票和臨時用電、高空作業(yè)制度,沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違章行為。九月份沒有因為電氣設(shè)備原因影響系統(tǒng)停車或降量生產(chǎn)。

工段加強對員工的安全教育,并且及時的組織各種形式的安全教育考試,同時利用班組建設(shè)教育員工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。為使各位員工更加明確自己的崗位職責,工作中能嚴格要求自己,認真執(zhí)行各種工作票制度,自覺遵守各項規(guī)章制度,九月份,我們組織全體員工學習了《電修工段崗位行為規(guī)范及操作細則》,并及時進行了考試。

為使員工不斷提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量,以人為本,搞好員工隊伍建設(shè)。我們還需做好下面工作。1、完善工段的各項安全規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工的行為。2、加強內(nèi)部各項安全工作的檢查、監(jiān)督和考核。3、獎懲分明、加大力度,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體員工的積極性。4、加強員工的技能培訓。為員工學習先進知識創(chuàng)造條件。5、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。

配電工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標,確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,沒有出現(xiàn)各種違紀情況,并保持了良好的精神狀態(tài),值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現(xiàn)場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據(jù)天氣的變化做好事故預(yù)想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數(shù),巡檢時做到認真仔細,不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》,熟練掌握,并按規(guī)程執(zhí)行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴格執(zhí)行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現(xiàn)場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。

儀表:

本月份,我工段儀表裝置運行正常,無停車事故發(fā)生。先后對各區(qū)域16塊壓力表進行了抽檢,全部合格。離子膜兩套裝置滿負荷運行,東脫氯真空泵流量開關(guān)故障,經(jīng)檢查內(nèi)部電路損壞,更換備件后正常。電解a套單元加酸ph計溫度補償電阻內(nèi)部腐蝕泄漏,待備件到后停加酸更換。n槽陽極液放靜閥定位器漏氣,導(dǎo)致波動,待停車機會對其定位器更換或維修。液氯氣化去三氯乙烯氯氣流量調(diào)節(jié)閥已更換閥板,解決了閥門關(guān)閉不嚴的現(xiàn)象。鹽酸裝置負荷減量,5、6號合成爐相繼進行停爐維修,目前,6號爐運行,5號爐停運檢修。

粒堿裝置本月份連續(xù)運行,其間停運48小時消缺。我工段進行對氫氣調(diào)節(jié)閥維護和清理閥板,氫氣自力式調(diào)節(jié)閥更換。進最終濃縮器電磁流量計墊片的更換。目前,粒堿裝置運行正常。

公用工程裝置運行正常,對旁濾器存在運行故障的切斷閥進行拆卸,返回廠家維修,目前還未返回。對水路部分易凍儀表進行統(tǒng)計確認做好保措施。

我們?nèi)栽谂ψ龊靡韵旅鎺醉椆ぷ鳎?/p>

1、完善工段的各項安全規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工的行為

2、加強內(nèi)部各項安全工作的檢查、監(jiān)督和考核。

3、搞好干群關(guān)系,在工段創(chuàng)造員工團結(jié)一心,有集體

榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活潑的和諧氛圍。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇五

電儀車間八月份以各工段為單位進行匯總。

a配電工段:

八月份配電工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標,確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,沒有出現(xiàn)各種違紀情況,并保持了良好的精神狀態(tài),值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現(xiàn)場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據(jù)天氣的變化做好事故預(yù)想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數(shù),巡檢時做到認真仔細,不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》,熟練掌握,并按規(guī)程執(zhí)行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴格執(zhí)行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現(xiàn)場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。

b電試工段:

八月份電試工段堅持每周組織一次安全學習,督促隱患治理以確保安全生產(chǎn)為,從基礎(chǔ)工作入手,強化安全意識,落實安全措施,查找安全生產(chǎn)隱患,把車間安全會議精神及時傳達到工段每一位員工。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設(shè)備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度。

八月份對整改接地點進行重新測量(vcm鹽酸罐;pvc廢水汽提塔;4#磚機;粒堿倉庫東車棚;離子膜氫氣冷凝液罐;三氯乙烯反應(yīng)分離框架東外露扁鐵掩埋;原料月產(chǎn)品鹽酸罐、普通酸罐、次氯酸鈉罐爬梯接地;氯堿車間氯氣處理、液化裝置、一次鹽水增設(shè)避雷針)。確保東瑞各防雷防靜電設(shè)備在多雷雨季節(jié)能有效發(fā)揮作用,保障全廠設(shè)備安全穩(wěn)定運行。我們對20多臺電機、多相電纜、防爆風機、操作柱等進行入庫驗收,各項標準均按照操作規(guī)程嚴格執(zhí)行。另外我們還進行了各區(qū)塊電機電流與后臺機的核對工作,并對不一致的進行整改。

安全工作要時時抓,一顆也不能懈怠。電試工段爭取做到以下幾點:

1、要做好日常工作,掌握關(guān)鍵設(shè)備的運行情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

2、做好維修工作,接到命令要及時維修、搶修努力使設(shè)備在最短時間內(nèi)恢復(fù)良好運行狀態(tài)。

3、做好入庫驗收工作,嚴把驗收關(guān),保障設(shè)備質(zhì)量也是保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。另外,希望各相關(guān)部門配合我們的工作,共同保障東瑞生產(chǎn)設(shè)備安全持續(xù)運行。

c電修工段:

八月份電修工段以確保安全生產(chǎn)為工作目標,從基礎(chǔ)工作入手,強化安全意識,落實安全措施,查找安全生產(chǎn)隱患,把車間安全會議精神及時傳達到每一位員工。

工段一如既往地堅持每周組織一次班組安全學習,督促班組隱患治理。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設(shè)備維護檢修過程中,能夠嚴格遵守各項電氣專業(yè)各項規(guī)程和制度,特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程,沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違章行為。

八月份沒有因電氣設(shè)備原因影響系統(tǒng)停車或降量生產(chǎn)。為了響應(yīng)公司“節(jié)能降耗”的號召,8月11日,果斷的將氯乙烯車間一臺變壓器停運。八月份安排09年新進廠四名員工進行分組學習,不斷的循序漸進的了解、熟悉、掌握各個崗位的工作。工段利用班組建設(shè)教育員工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修員工在創(chuàng)效益”的含義。召開員工座談會,使大家擺正自己在車間生產(chǎn)工作中的位置。把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對員工個人進行考核的主要依據(jù),員工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進,工作效率和工作質(zhì)量顯著提高。

以人為本,為搞好員工隊伍建設(shè)。我們?nèi)栽谂ψ龊靡韵旅鎺醉椆ぷ鳎?/p>

1、完善工段的各項安全規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工的行為

2、加強內(nèi)部各項安全工作的檢查、監(jiān)督和考核。

3、獎懲分明、加大力度,進一步調(diào)動全體員工的工作積極性。

4、加強員工的技能培訓,為員工學習先進知識創(chuàng)造條件。

5、搞好干群關(guān)系,在工段創(chuàng)造員工團結(jié)一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活潑的和諧氛圍。

6、完善工段的各項管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性,提高工段的綜合管理水平。

7、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。

8、完善備品備件、材料、資料、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理

為生產(chǎn)和效益服務(wù),努力做到增收節(jié)支和安全生產(chǎn)。d堿修工段:

八月份,電儀車間堿修工段裝置責任區(qū)運行穩(wěn)定,無因儀表引起裝置停車現(xiàn)象。其中液氯充裝開車后離子膜裝置基本達到滿負荷運行,且運行穩(wěn)定。本月裝置區(qū)主要對各類調(diào)節(jié)閥進行了維護,其中包括對閥桿、反饋桿以及螺栓涂抹黃油維護,以便閥門動作正常,日后維修方便,并對其進行了防水處理。電解廠房一樓單元槽加酸ph計流通池全部更換為鈦材質(zhì)流通池,避免了日后出現(xiàn)流通池泄漏的隱患。電解廠房二樓,加酸流量計墊片相繼更換為ptfe墊片,消除了流量計墊片泄漏隱患。氫壓機廠房氫氣回流調(diào)節(jié)閥上海光輝定位器更換為山武定位器,但經(jīng)觀察運行情況不是很理想,存在調(diào)節(jié)不穩(wěn)狀況。

粒堿裝置八月份進行了較大的檢修和改造,消除了各類隱患,現(xiàn)以開車且運行穩(wěn)定。一樓冷卻器進口和出口溫度進行了位置改造,儀表進行了更換。最終濃縮器4支溫度進行了改造并安裝,運行正常。對重油爐進氫氣調(diào)節(jié)閥進行了維護并調(diào)試,運行正常。

其他裝置運行穩(wěn)定,無較大改造和故障。e氯修工段:

tce分離工段汽化器c的遠傳液位計故障原因分析:儀表本身質(zhì)量問題

原因分析:閥門定位器線路板故障

處理過程:聯(lián)系工藝,開工做維修票,更換密封墊因工作票齊全,監(jiān)護到位,無安全事故

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇六

本月份,各裝置運行穩(wěn)定,各套裝置運行正常,車間確保安全生產(chǎn)為目標,以“冬季四防”工作為主線,積極開展安全文化建設(shè)活動。

天氣逐漸轉(zhuǎn)冷,防凍是重中之重,各工段所轄責任區(qū)的電氣儀表裝置檢查到位,并將去年冬季防凍當中的薄弱環(huán)節(jié)進一步做好防凍保。結(jié)合tce二期、vcm、pvc開車對車間員工進行了綜合培訓,要求每一個員工熟練掌握,嚴格執(zhí)行操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現(xiàn)場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。

完成的工作:

1、車間安全信箱啟用通知,鼓勵各位員工能積極的投稿或提出安全管理意見。

2、車間自行下載學習材料,學習安全生產(chǎn)法律法規(guī),準備考試。

3、車間根據(jù)關(guān)于開展“冬季四防”安全生產(chǎn)大檢查的通知積極張開“冬季四防”儀表、電氣檢查。

4、儀表方面:

堿修工段本月份,各套裝置運行正常,無較大儀表事故發(fā)生。離子膜裝置運行平穩(wěn),長期保持高負荷運轉(zhuǎn),脫氯界區(qū)電磁流量計又多次出現(xiàn)波動情況,工段總結(jié)前幾次故障現(xiàn)象,舉一反三,查出解決辦法。片堿最終濃縮器液相溫度偏低,給工藝生產(chǎn)造成了一定影響,工段查找原因,經(jīng)檢查為熱偶芯長度不夠,未達到測量介質(zhì),重新購買熱偶芯解決此問題。

車間例會進一步要求工段員工勞保用品穿戴問題,上班期間必須穿工作上衣和工作褲,佩帶安全帽,針對以上問題,車間將進行不定期檢查,對不符合要求者給與一定考核。

工段繼續(xù)完善各項安全臺帳。

氯修工段承接上一個月,11月份氯修工段以確保安全生產(chǎn)為目標,以“冬季四防”工作為主線,積極開展安全文化建設(shè)活動。

在冬季四防工作中,防凍是重中之重,氯修工段將所轄責任區(qū)的每一塊儀表檢查到位,并將去年冬季防凍當中的薄弱環(huán)節(jié)進一步做好防凍保溫。

工段在隱患查找、上報及消除工作中,繼續(xù)督促員工每周五上報各區(qū)塊設(shè)備缺陷,在大家的共同努立下連續(xù)兩月設(shè)備裝置零缺陷,最大限度的保證了各裝置安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

工段繼續(xù)堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練,督促班組隱患治理,增強安全意識。11月份沒有因儀表原因影響系統(tǒng)停車或降量生產(chǎn)。工段把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為工段對班組、對員工個人進行考核的主要依據(jù),員工為生產(chǎn)車間服務(wù)的態(tài)度明顯改進。

在企業(yè)安全文化方面,工段積極開展活動,通過周例會、爭做安全標兵、我是安全員等活動,積極貫徹宣傳企業(yè)安全文化,使安全這個理念扎根于每位員工的心底,安全行為變成員工的自覺行動。5、電氣方面:電修工段:

針對安全標準化的要求,全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作。使每個職工認真履行各自的安全職責,做到各盡職守,各盡其責。

針對片堿的安全檢修問題,工段進行了安全教育。并配備了全套的特殊勞保用品:防護服、彩膠手套、防護眼鏡、披肩帽等。并備有硼酸。嚴格勞保用品穿戴制度。進入生產(chǎn)廠區(qū)必須穿戴勞保用品,響應(yīng)公司的安全文化理念按規(guī)定的通行路線巡檢。上班時間必須穿戴工作服。工段對勞保用品的穿戴情況進行了不定期督促。工段將繼續(xù)保持制度化管理,使工段員工的勞保用品穿戴、檢修都達到標準化。

工段的安全技術(shù)工作也全面加強。對運行的設(shè)備進行定期保養(yǎng),對pvc、vcm復(fù)產(chǎn)運行的新設(shè)備重點巡檢保養(yǎng),本月按計劃性檢修對部分運行中的電機進行了全面檢查,缺油的及時補加潤滑油。軸承噪聲大的及時更換新的軸承,確保電機的安全運行。對于檢修的質(zhì)量,及時跟進評估檢查。確保檢修作業(yè)也達到安全標準化。

工段將再接再厲,切實將安全工作放在第一位。電試工段:

針對高壓系統(tǒng)存在的缺陷及問題積極進行查找、發(fā)現(xiàn)、整改,確保東瑞公司的電氣系統(tǒng)安全穩(wěn)定高效運行。先后對公用工程的通訊中斷高壓柜進行了維修,使得公用工程主控室與總變主控室能夠適時監(jiān)控電流電壓的運行趨勢,及時發(fā)現(xiàn)問題。對tce車間的接地系統(tǒng)進行檢查、檢測,發(fā)現(xiàn)問題及時通知施工隊伍整改,確保tce二期安全順利開車。對tce的變壓器電流顯示不準確積極聯(lián)系設(shè)備廠家,通過調(diào)試得到全面的設(shè)置與維護。對其新增加的電流電壓表建立臺帳,并驗收準用。對vcm復(fù)產(chǎn)項目進行檢查與維護,發(fā)現(xiàn)高壓軟起設(shè)備的溫度傳感器及顯示器損壞,更換后顯示正確。對柴油發(fā)電機進行試運,并恢復(fù)pvc到柴油發(fā)電機的聯(lián)鎖信號線。柴油發(fā)電機啟動后,檢測發(fā)電機與變壓器的供電相序,相序正確,處于投入狀態(tài)。

十一月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進:1、公用工程配電室高壓柜通訊維修。2、vcm高壓電機軟起進行檢查及更換傳感器及顯示器。3、tce二期項目接地檢測及儀表建立臺帳。4、驗收電氣設(shè)備一批。

配電工段:

十一月份配電工段以確保東瑞公司電氣設(shè)備安全運行為主要工作目標,確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,沒有出現(xiàn)各種違紀情況,并保持了良好的精神狀態(tài),值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現(xiàn)場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據(jù)天氣的變化做好事故預(yù)想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數(shù),巡檢時做到認真仔細,不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》。本月工段結(jié)合tce二期、vcm、pvc開車對其配電回路進行了綜合培訓,要求工段每一個員工熟練掌握,嚴格執(zhí)行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現(xiàn)場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。

安全活動:根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署,結(jié)合電儀車間實際,開展“冬季四防”安全生產(chǎn)大檢查。根據(jù)濱化安辦字[20xx]第102號文件列出檢查工作的細則及步驟:

1、認真做好“冬季四防”的基礎(chǔ)性管理工作。

2、做好防火、防爆工作。

3、完善防毒、防塵工作。

4、加強防凍、防滑工作。

5、搞好設(shè)備冬季安全管理。

6、嚴格現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)安全管理。

7、進一步強化安全巡檢制度和工藝、勞動紀律。

8、有針對性地對干部員工進行安全教育,進一步提高其安全意識。

一是自查。強調(diào)各工段主要負責人親自帶隊,深入生產(chǎn)一線,進行檢查。特別是對重點部位、薄弱環(huán)節(jié)進行檢查。

二是車間專業(yè)檢查。工段根據(jù)各自安全生產(chǎn)工作職責,抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員,對分管專業(yè)進行檢查。確保通過檢查能找準問題,發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全生產(chǎn)工作存在的盲區(qū)和盲點。

三是車間安全小組組織“冬季四防”現(xiàn)場安全生產(chǎn)大檢查。主任及各個區(qū)塊負責人,對各區(qū)塊冬季安全生產(chǎn)部署情況、安全措施落實情況、生產(chǎn)裝置現(xiàn)場情況,進行檢查。

下一步工作安排

1、對于安全信箱啟用,鼓勵各位員工能積極的投稿或提出安全管理意見。

3、學習關(guān)于規(guī)范工作服穿戴的通知,車間加強員工行為規(guī)范。

4、加強車間安全文化的建設(shè)。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇七

8月份工作重點是大修任務(wù)結(jié)束后,保證各裝置系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行,較好的完成各設(shè)備缺陷消缺工作。8月3日,在全體員工的共同努力下,大修項目已經(jīng)全部完成,經(jīng)過三天的保運,各車間已經(jīng)投入正常生產(chǎn)。大修期間,大家嚴格遵守工作票制度和工作許可證制度,未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象,為造成任何不良影響和后果。

1.大修現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清掃工作完成。

2.針對安環(huán)科于8月18日組織進行了消防設(shè)施專項檢查,車間對檢查出的問題及時進行了整改。

3.車間再次對消防設(shè)施衛(wèi)生進行自查。

4.儀表方面:

(1)堿修工段在這次大修中共完成大修檢修項目50項,技改項目10項,并在規(guī)定時間內(nèi)全部保質(zhì)保量完成,并確保各套裝置開車成功,并無安全事故發(fā)生。

大修后,各套運行裝置缺陷均已基本消除,但在開車后還是出現(xiàn)了不同程度的缺陷:包括幾臺電磁流量計出現(xiàn)了無實數(shù)的現(xiàn)象,且在開車期間無法維修,待再次停車時維修檢查;粒堿三效液位調(diào)節(jié)閥閥座出現(xiàn)沙眼泄漏的情況,目前與工藝協(xié)商先使用卡子處理,待停車后更換。工段本月強調(diào)加強巡檢,對各裝置出現(xiàn)的隱患做到早發(fā)現(xiàn),早處理。

車間例會繼續(xù)強調(diào)現(xiàn)場維修必須佩帶勞保用品,一定要佩戴好安全帽,現(xiàn)場作業(yè)一定要開具檢修工作票,一定要有工藝監(jiān)護人,夜間值班人員更要對此加強力度。

(2)8月份氯修工段以確保安全生產(chǎn)為目標,做好日常維修維護工作,并針對大修后暴露出的的小問題,積極做好消缺工作。工段嚴抓勞動紀律和勞保穿戴工作,在隱患查找、上報及消除工作中,督促員工每周五上報各區(qū)塊設(shè)備缺陷,統(tǒng)一匯總上報車間,爭取保證各裝置安全穩(wěn)定生產(chǎn)。工段堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練,督促班組隱患治理,增強安全意識。8月份沒有因儀表設(shè)備原因影響系統(tǒng)停車或降量生產(chǎn)。工段把提高服務(wù)意識,改善工作質(zhì)量作為工段對班組、對員工個人進行考核的主要依據(jù),員工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。

為搞好安全生產(chǎn),首先解決員工的意識和能力,為搞好員工隊伍建設(shè),我們做了下面幾項工作。1、完善工段的各項安全規(guī)章制度,用制度規(guī)范員工的行為,進一步增強安全意識。2、加強內(nèi)部各項安全工作的檢查、監(jiān)督和考核。3、加強員工的技能培訓。為員工學習先進知識創(chuàng)造條件。4、搞好干群關(guān)系,在工段創(chuàng)造一個員工團結(jié)一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風,又輕松活潑的和諧氛圍。完善工段的管理制度與考核方法,使其更具有針對性和可操作性,提高工段的綜合管理水平。5、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化,做到責任到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。6、工段開展安全競賽活動,對年度內(nèi)無安全事件的班組進行獎勵。7、工段堅持以安全生產(chǎn)為中心,進一步提高維修質(zhì)量和服務(wù)意識,為公司的發(fā)展做出貢獻!

(3)工控工段主要工作:

在這次的大修中,工段本著安全第一、進度服從質(zhì)量的原則,順利完成大修中的各項技改任務(wù)。大修結(jié)束后,通過檢查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)方面遺留了部分問題,工控工段在車間領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過對控制系統(tǒng)的細致檢查,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從根本上解決了系統(tǒng)遺留問題。同時,鑒于大修后系統(tǒng)變動較大的實際情況,工段要求員工在日常巡檢與維護中加大力度,加強系統(tǒng)監(jiān)察能力,切實保證控制系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。5.電氣方面:

(1)電修工段工作從幾方面入手,取得顯著成效。1.工段員工做好本次大修的總結(jié)工作。

各員工對大修期間負責項目的施工方案、安全措施、人員組織、施工進度等,從各方面認真總結(jié),查找存在的不足,積累經(jīng)驗,吸取教訓。2.加強對重點設(shè)備的檢查。

針對各區(qū)塊重點設(shè)備、重要機泵,尤其是大修施工項目中涉及技改的電器設(shè)備,密切觀察,即使發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。

3.加強對設(shè)備缺陷、隱患的查找和消缺。

提高巡檢質(zhì)量,洞察各電器設(shè)備的運行狀態(tài),查找設(shè)備的缺陷、隱患和不安全因素,制定解決方案,并及時做好消缺工作。

(2)電試工段在大修期間,安全工作是第一位的,無論任何工作都要有作業(yè)票的安全落實,完工驗收等手續(xù),確保了大修項目的順利完成、公司的順利開車。東瑞公司順利開車后,對工藝車間提出的要求進行維護處理,保證生產(chǎn)的安全高效運行。

八月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進:1、落實20xx年大修項目58項。2、公用工程二臺空壓機改造至10kv應(yīng)急電源盤柜,建立通訊網(wǎng)絡(luò)。3、柴油發(fā)電機p-1000e增加電流電壓盤,安裝完成。4、環(huán)氧丙烷車間后臺機增加低壓電機電流曲線,便于分析波動情況。5、驗收tce項目電纜。

(3)配電工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標,確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,沒有出現(xiàn)各種違紀情況,并保持了良好的精神狀態(tài),值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現(xiàn)場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據(jù)天氣的變化做好事故預(yù)想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數(shù),巡檢時做到認真仔細,不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》,熟練掌握,并按規(guī)程執(zhí)行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴格執(zhí)行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現(xiàn)場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。

6.安全活動:電儀車間根據(jù)集團公司要求,組織各工段負責人對20xx版車間環(huán)境因素、危害因素控制清單進行評審,對部分危害因素的控制措施進行修改,并最終形成電儀車間環(huán)境因素、危害因素控制清單20xx年版,目前已下發(fā)至各工段組織學習。

7.“夏季四防”活動總結(jié),從5月份到8月份,電儀車間共進行16次“夏季四防”,對公司查出的安全隱患進行積極整改,所有整改已完成,以工段為單位對員工進行夏季四防安全知識教育,在高溫天氣,車間組織運送防暑降溫的綠豆湯,為工段配備防暑降溫藥如藿香正氣水、風油精等,通過物質(zhì)保障,隱患查找與整改,強化教育與管理,電儀車間在持續(xù)酷暑炎熱天氣中圓滿完成各項工作任務(wù),平安度夏。

1、大修期加強工段的各項安全規(guī)章制度,嚴格規(guī)范員工的行為;監(jiān)督員工的工作程序及安全程序。

2、加強內(nèi)部各項安全工作的檢查、監(jiān)督和考核。3、加強車間安全標準化的建設(shè)。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇八

不知不覺已經(jīng)來到20_年度,回首往昔已有1年多的工作時間,從學校出來不久后來到了這個衡陽西渡項目大家庭中,也是第一次真正意義上的外出打工,抱著一份好奇,一份忐忑不安,獨自一人踏上火車,幾經(jīng)周折,終于到達了目的地。

最開始的我基本上什么都不懂,被領(lǐng)導(dǎo)安排在玉華南路獨自施工,經(jīng)過一個月后發(fā)現(xiàn)自己確實不能勝任當前工作,后向領(lǐng)導(dǎo)提出需要有一個前輩帶著一起施工,后又被安排至開福路與王工學習,在這段時間內(nèi),我學習到了很多以前沒有經(jīng)歷過的事物,懂得了真正意義上的施工員的責任。把現(xiàn)場工作管理好只是施工員的最基本的工作,如何協(xié)調(diào)各部門,當?shù)卮迕褚约瓣犖榈年P(guān)系,才是我們作為施工員最大的一項本事。

現(xiàn)場觀察工人做的事,及時找出現(xiàn)場不對的地方,將錯誤扼殺在搖籃中。還記得4月份的時候,當時周市長蒞臨我項目部檢查工作的時候,我們項目部所有員工抱著高度緊張的態(tài)度,提前把未知發(fā)生的事盡量解決好,而在這段時間內(nèi),我也理解了面對突擊我們必須迎刃而上,不光是為項目部,更是為自己的努力成果而不懈奮斗,終于不負領(lǐng)導(dǎo)的期望,把自己所管轄的范圍處理的有模有樣,也在這個月我得到了優(yōu)秀員工這個光榮的稱號,對此也在我人生的道路上贏得了一次成功。

在此之后我又接管了玉華北路的土石方工程和排水工程,將自己變得更加忙碌,也得到了更多的鍛煉機會,經(jīng)歷一個月的時間,順利把玉華北路的路基基本成型,這也是我第一次自己帶領(lǐng)隊伍完成了一條路,對現(xiàn)場該怎樣找協(xié)調(diào)部協(xié)調(diào)現(xiàn)場矛盾,哪些東西需要成控部找管委會計量,哪些事必須做影像資料,和現(xiàn)場土方隊商量這個事應(yīng)該如何處理有了一個深刻的認識。此時此刻的我明白了屬于自己身上的一份責任,對此我也更加感謝以前前輩對我的教育,以他們?yōu)榍斑M路上的明燈,將自己人生道路照得更加透徹。

在8月來臨之際,我做出一個大膽的決定,向領(lǐng)導(dǎo)提出將合順路給予我施工,讓我可以學習更多的工作經(jīng)驗。在合順路開始施工之時,我也將圖紙一一審視了一遍,哪些需要注意,哪些需要和土方隊配合,哪些可以自己處理做了針對性的總結(jié),每天把圖紙帶到施工現(xiàn)場做比較,考慮現(xiàn)場的環(huán)境情況,對機械材料人工做出最合理的安排。爭取項目部的利益最大化。在每次遇到不懂的地方,認真向領(lǐng)導(dǎo)請教,把自己的想法提出后做出規(guī)劃,分析出不足的地方,各領(lǐng)導(dǎo)也對我現(xiàn)場工作的短板一一講解,將其帶入更快捷合理的區(qū)域,避免了很多無用功,與領(lǐng)導(dǎo)的交流讓我更加明白自己的目標,也從中得到了現(xiàn)場突發(fā)情況發(fā)生后我們作為現(xiàn)場技術(shù)人員所應(yīng)做出的應(yīng)對辦法。

在1年零2個月的工作中,有過坎坷,有過委屈,有過成就,有過光榮,在20__年來臨后,我希望我們項目部大家庭能有更好的發(fā)展,為此我提出幾點意見和建議:

1)各部門之間應(yīng)該有更加密切的配合,多溝通,多交流,將自己部門的難處講出,其他部門作出相應(yīng)解決辦法,讓每個人做事都有一種積極向上的態(tài)度,有一份屬于自己的光榮感。

2)基層員工應(yīng)多多發(fā)表自己的心理想法,不是每次領(lǐng)導(dǎo)來關(guān)心后才做出回應(yīng),相信自己,超越自己。

3)規(guī)范員工工資變更制度,讓每名員工做事更具有積極性。

世界盡在眼底,一切皆有可能。懷著一顆感恩的心,我相信我會和項目部全體成員走的更遠,飛得更高。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇九

安全環(huán)保工作事關(guān)國家經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,事關(guān)集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定,事關(guān)廣大職工的幸福安康。做好安全環(huán)保工作,是責任、是要求,更是政治和大局。下面是本站帶來的安全環(huán)保的。

歡迎欣賞。

美好家園用心呵護,安全健康你我共享隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,人們對于安全和環(huán)保的意識越來越強烈。安全,在每一個人的心里,都應(yīng)該是一份沉甸甸的責任,不僅要牢記于心,更要落實到具體的日常生產(chǎn)工作中?!拔业膷徫晃邑撠?,盡職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾,更是一份堅守的理念,一份行動的指南。黨的xx屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的決議,人與自然和諧和、建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)已經(jīng)成了越來越多企業(yè)的追求。

公司最近要迎來gmp檢查,前一段時間大家都在忙著修改文件有一次我在復(fù)印機前復(fù)印文件,一個不小心復(fù)印錯了浪費了好幾張紙,正好李霄也在我旁邊等著復(fù)印,她告訴我在他們車間里浪費一張紙要交一塊錢,我趕緊看看我復(fù)印錯的也有3、4張,和我關(guān)系比較好的都知道我平時比較喜歡吃,可能當時也快到中午了我也有點餓了心想一張紙一塊錢,3、4張半頓飯就沒了。復(fù)印完后回到自己座位我想了想,也對啊,一張紙一塊,也就說一張紙就是一塊錢,浪費一張紙就是浪費一塊錢,估計以后浪費紙的機會就少了。記得領(lǐng)導(dǎo)告訴我紙張雙面用,所以我就把我剛才復(fù)印錯的紙張毫不猶豫的給了同事。同事每次打印工作信息都會首先使用廢紙,這樣使我覺得同事每天都在做著環(huán)保節(jié)約。我覺得我有很多地方應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)們學習。千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連。作為一名企業(yè)員工,我想不僅要牢記安全,更要盡職盡責提醒他人做好安全工作,制止他人的違章行為,讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理,明白安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福。付出一萬的努力防止萬一的發(fā)生。

我們每一個剛?cè)肼毜男聠T工都會接受安全管理部的3次三級培訓,每個部門至少都會有一個安全員負責本部門存在的安全隱患,每一個月安全管理部都會有幾次會議去總結(jié)這個周,甚至這個月公司各部門各個區(qū)域到人的安全防范及隱患加以整改。這些還不都是為了大家的安全。所以我們應(yīng)該做到“四嚴”:1、嚴格考核和責任追究制度2、嚴細抓好安全環(huán)保生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)3、嚴肅安全環(huán)保各項規(guī)定的執(zhí)行4、嚴厲查處各類事故隱患及違章現(xiàn)象。做到安全第一。

毛主席曾有這樣一句名言,世界上最寶貴的資源。他的寶貴在于能夠創(chuàng)造一切、能夠改變一切,但寶貴的人必須以安全作保證?!鞍踩堑谝回敻弧⒔】凳堑谝桓@钡陌踩^提醒全體員工一定要把安全牢記在心間,在任何時候、任何地方、任何事情上都不能有絲毫的麻痹大意,只有這樣你才能擁有這份財富、這份福利。

所以我們必須從崗位做起、從身邊做起、從手上做起、從腳下做起,一點一滴、一時一事。明確自己的責任,增強安全意識,做到“三不傷害”,嚴把安全關(guān),積極消除隱患,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),這也是確保安全的前提條件。我們在關(guān)注自身安全的同時,才能關(guān)注他人的安全,才能避免血的教訓,讓安全之花在企業(yè)常開。

還記得剛來到川中時,在入場教育課上,前輩們?yōu)槲覀冎v解“以人為本,安全第一,環(huán)保優(yōu)先”的安全環(huán)保理念。當時對這句話的理解比較模糊?,F(xiàn)在工作一年多了,也分享了一些安全生產(chǎn)事故,大多數(shù)事故的教訓總結(jié),都與崗位履職不嚴,安全思想麻痹有關(guān)。血的教訓,令人震驚,發(fā)人深省,使我對安全理念的認識越來越深刻,也使我們更加深刻地認識到安全生產(chǎn)的極端重要性,極大地增強了我們搞好安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感,促使我們在當前這個非常時期,緊急行動起來,盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面。

安全,在每一個人的心里,都應(yīng)該是一份沉甸甸的責任,不僅要牢記于心,更要落實到具體的日常生產(chǎn)工作中?!拔业膷徫晃邑撠煟M職盡心保安全”不僅是一份莊重的承諾,更是一份堅守的理念,一份行動的指南。有了崗位,我們就有了責任。有了。

崗位職責。

我們就有了履行職責的義務(wù)。首要的任務(wù)就是我們每一名員工必須承擔崗位責任對自己的崗位“負責”、對自己的崗位行為“負責”!

安全作為永恒的話題,而今又有了莊重的現(xiàn)實意義——“我的崗位我負責,盡職盡心保安全”,既是莊重的承諾又是行動的指南。今年發(fā)生的兩起事故是血的教訓,令人震驚,發(fā)人深省,使我們更加深刻地認識到安全生產(chǎn)的極端重要性,極大地增強了我們搞好安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感。在此,想談幾點個人的看法:

首先要加強安全意識。要做好安全工作,就要克服形式主義、好人主義、官僚主義,要嚴格地按照。

規(guī)章制度。

去辦事、去操作,如果按自己的經(jīng)驗去辦事,有可能操作了99次不出問題,但是第100次出問題了,必須克服低、老、壞的陋習,杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。

其次安全必須融入生產(chǎn)。安全,必須從小事做起,必須與實際生產(chǎn)相結(jié)合,而不是讓規(guī)章制度成為一紙空談。在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域,都必須優(yōu)先考慮安全。只有在生產(chǎn)的每個過程中都講安全,才能真正保安全、保生產(chǎn)。

最后要有高度的責任心,明確自己的責任,增強安全意識,做到“三不傷害”,嚴把安全關(guān),積極消除隱患,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),這也是確保安全的前提條件。只有責任心提高了,我們在關(guān)注自身安全的同時,才能關(guān)注他人的安全,才能避免血的教訓,讓安全之花在企業(yè)常開。

千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連。作為一名年輕的基層技術(shù)干部,我想不僅要牢記安全,懂得安全操作,向老師傅們學習并積累經(jīng)驗,做到以身作則,更應(yīng)樹立安全第一的工作思想;懂得越是在生產(chǎn)繁忙的時候越不能放松安全環(huán)保管理,越是在產(chǎn)量緊張的時候越要認清面臨的安全生產(chǎn)形勢,越是在環(huán)境惡劣的時候越要把安全環(huán)保的規(guī)定動作做到位,越是在看似平常簡單的工況下,越是要做好安全環(huán)保風險評估。在每一次的現(xiàn)場指揮中,盡職盡責提醒他人做好安全工作,制止他人的違章行為,讓身邊的每個人都從心中明白失去了安全就等于失去了生命的道理,明白安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福。

安全環(huán)保工作,部署安排xx年的工作,這次會議具有重要意義。剛才,安總代表油田hse管理委員會做了。

工作報告。

請大家認真落實xx年,油田各族干部員工按照集團公司黨組、股份公司管理層以及新疆維吾爾自治區(qū)的安排和部署,扎實開展“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”和“基層管理年”活動,全力以赴加強安全環(huán)保工作,措施和力度都是比較少見的全年共開展三次大規(guī)模的檢查調(diào)研活動,學習借鑒西太、長北項目經(jīng)驗,切實加強以“三高”井為重點的井控安全,與國外先進的安全管理公司合作開展安全文化建設(shè),進一步完善安全規(guī)章制度,持續(xù)推行清潔生產(chǎn),取得了較好效果安全環(huán)保理念深入人心,氛圍更加濃厚,基層工作進一步夯實全年杜絕了重大以上事故在此,我代表油田黨工委和油田公司,向獲得表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀,向辛勤工作在安全環(huán)保戰(zhàn)線上的全體同志們表示親切的慰問關(guān)于xx年的安全環(huán)保工作,我講五個方面的意見。

xx屆六中全會做出的關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定,對安全環(huán)保工作提出了明確的要求。、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志多次強調(diào),要對人民生命財產(chǎn)高度負責,更加重視安全生產(chǎn)工作,更加重視環(huán)境保護工作,更加重視管理工作,真正做到思想認識到位,安全措施到位,責任落實到位,執(zhí)法監(jiān)管到位,堅決遏制特大事故多發(fā)勢頭。中央經(jīng)濟工作會議提出,要實現(xiàn)又好又快發(fā)展。這就是把發(fā)展質(zhì)量擺在了第一位。做不到安全環(huán)保,就談不上好的發(fā)展質(zhì)量。蔣總在集團公司冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部會議上指出,全體干部員工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,要深刻認識到,安全環(huán)保工作事關(guān)國家經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧,事關(guān)集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定,事關(guān)廣大職工的幸福安康。做好安全環(huán)保工作,是責任、是要求,更是政治和大局。前一段時間,蔣總在視察吉林石化時指出,要突出科學發(fā)展和構(gòu)建和諧兩大主題,切實把安全生產(chǎn)和環(huán)境保護放到重中之重的位置。塔里木油田的安全環(huán)保工作總體上是穩(wěn)步發(fā)展的。當前,油田正處于快速發(fā)展階段,戰(zhàn)略機遇期和矛盾凸現(xiàn)期并存。前些年,由于發(fā)展太快,工作量急劇上升,隊伍數(shù)量不足,素質(zhì)明顯下降,出現(xiàn)了事故。去年以來,我們加強了基層基礎(chǔ)工作,情況有了明顯好轉(zhuǎn)。但總的判斷是,油田安全環(huán)保形勢依然嚴峻,工作稍有疏忽,就可能會出現(xiàn)事故。甲乙方生產(chǎn)崗位人員的安全素質(zhì)、高精尖的自動化設(shè)備、“三高”氣井、凝析油氣田開發(fā)、油氣勘探和上產(chǎn)的任務(wù)艱巨,等等,都給安全生產(chǎn)帶來了很大的壓力。此外,我們的生活區(qū)地處偏遠,交通落后,也給人身安全帶來很多不確定因素。比如,xx年1月2日,塔西南公司的一名員工駕駛自駕車,搭乘兩位同事,在行車途中翻下路基,造成兩人死亡、一人輕傷的重大交通事故。我們要認識到,當前油田處于加快發(fā)展時期,不僅安全生產(chǎn)要有保障,生活安全也必須要有保障,這樣才能真正實現(xiàn)企業(yè)安全。因此,我們必須認真面對,始終做到居安思危,始終做到扎實、落實、靠實,確保安全生產(chǎn)。xx年,油田安全環(huán)保工作要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,牢固樹立安全發(fā)展、清潔發(fā)展的思想,堅持“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,杜絕各類重大事故,全面實現(xiàn)油田業(yè)績指標中所規(guī)定的安全環(huán)保目標,健康安全環(huán)境、管理體系有效運行,“三違現(xiàn)象”和各類一般事故明顯減少,全體員工hse意識明顯提高,部分單位率先進入自主管理階段,實現(xiàn)油田又快又好發(fā)展。

二、切實抓好“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動。

xx年,油田積極實施“安全環(huán)?;A(chǔ)年”活動,完善了責任制、操作規(guī)程、

應(yīng)急預(yù)案。

建立了問責制、安全行為禁止條例等等。今年按照集團公司的部署要繼續(xù)開展“強三基、反三違、嚴達標、除隱患”為主題的“安全環(huán)保基礎(chǔ)年”活動突出強化基層執(zhí)行力建設(shè)。我們要結(jié)合“基層管理年”活動進一步加強基層和基礎(chǔ)工作。這是安全環(huán)保的基礎(chǔ)我們要做得更牢靠。一是完善制度規(guī)定。要進一步明確安全管理的責任主體和責任人、監(jiān)督責任主體和責任人、執(zhí)行責任主體和責任人。按照“誰主管、誰負責”和“橫向到邊、縱向到底”的原則完善安全生產(chǎn)責任制。要明確每一個崗位的安全生產(chǎn)責任。細化完善操作規(guī)程做到只有規(guī)定動作、沒有自選動作。要加大安全環(huán)保激勵和約束力度做到安全環(huán)保的責任和待遇相匹配。今年集團公司已初步制定了安全責任書由集團公司總經(jīng)理直接和企業(yè)責任人簽訂。責任書按照特級企業(yè)、一級企業(yè)、二級企業(yè)等五個級別劃分塔里木油田屬于一級企業(yè)。我們要注意安全責任書中說的扣減工資總額不是扣減一年而是把工資總額的基數(shù)減掉。因此一旦發(fā)生事故不管是主要領(lǐng)導(dǎo)還是全體員工都要受影響。總的來看集團公司、股份公司從落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度進一步加大了安全環(huán)保的獎懲力度。我們要根據(jù)集團公司安全責任書的內(nèi)容重新調(diào)整油田各單位、各部門安全責任書考核內(nèi)容。對乙方單位的考核要參照集團公司的考核標準制定一套相對應(yīng)的考核辦法真正使甲乙方成為一個整體共同負起安全環(huán)保責任。

二是要強化制度執(zhí)行力。在油田發(fā)生的事故中,大部分是未嚴格執(zhí)行制度,存在僥幸心理,習慣性違章。要保證安全環(huán)保,制度執(zhí)行是十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。油田各個崗位都要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)章制度。安全環(huán)保部門和相關(guān)人員要嚴格監(jiān)督制度落實情況,特別是安全領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)的安全環(huán)保制度執(zhí)行情況。全年要組織一次應(yīng)急救援演練。

三、切實加強承包商管理目前,塔里木油田的承包商隊伍不斷擴大,牽涉到油田的方方面面。從單位上講,有油田外部的,有油田內(nèi)部的。從業(yè)務(wù)上講,有上市業(yè)務(wù),有非上市業(yè)務(wù)。特別是股份公司總部在安全環(huán)保責任的劃分上,把業(yè)主和承包商連在了一起。承包商事故就是業(yè)主單位的事故,承包商、業(yè)主、監(jiān)理單位都必須承擔相應(yīng)的責任。我們必須針對這種變化,制定相應(yīng)的措施,全面加強承包商管理。要從引進、招標、作業(yè)等各個環(huán)節(jié)入手,健全完善承包商安全環(huán)保管理辦法。業(yè)主單位要像管理自己的員工一樣管理承包商隊伍,全面履行安全監(jiān)督管理責任,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)必須嚴格,管理責任必須落實,監(jiān)督責任必須到位,堅決杜絕以包代管,確保作業(yè)的各個階段、逐個環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)。承包商隊伍要切實增強主人意識,從人員素質(zhì)、設(shè)備材料等方面確保安全環(huán)保。目前,正在冬休的鉆井測試、工程建設(shè)隊伍,要認真抓好員工培訓,力爭在春季開工時,隊伍素質(zhì)整體上一個大臺階。

四、切實推進安全文化建設(shè)。

油田今年的安全環(huán)保工作,要在人的觀念、人的習慣、人的能力上下功夫。這項工作,會直接影響到油田安全環(huán)保整體水平。目前,我們還處于杜邦公司所確定的嚴格監(jiān)督階段,必須加強人員培訓。突出抓好基層人員操作技能、危害識別、應(yīng)急處置等為主要內(nèi)容的安全環(huán)保培訓,切實加強班組長、關(guān)鍵崗位人員脫崗培訓,以及新入廠和轉(zhuǎn)崗人員、市場化用工的安全教育,嚴格執(zhí)行持證上崗。需要特別強調(diào)的是,集團公司在西氣東輸復(fù)線資源落實任務(wù)這么艱巨、安全平穩(wěn)供氣任務(wù)這么繁重的情況下,仍然下決心對“三高井”進行冬季修整,充分說明了安全環(huán)保工作在所有工作中的地位。這對油田來講,既是挑戰(zhàn),也是機遇。我們要充分利用好這段時間,進一步加強員工培訓,做到安全培訓不到位、不能持證上崗;不能達到應(yīng)知應(yīng)會,堅決不能上崗。以“安全生產(chǎn)月”、“安全警示日”、“六五”世界環(huán)境日等活動為契機,充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)以及各種形式多樣的活動,深入宣傳“安全發(fā)展、清潔發(fā)展”的思想,使“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念進一步深入人心,促進油田的安全環(huán)保工作向自主管理轉(zhuǎn)變。

同志們,安全環(huán)保工作,是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,事關(guān)油田事業(yè)的成敗,是責任,是要求,更是政治和大局。我們務(wù)必嚴細認真,務(wù)必落實到位,為油田加快發(fā)展營造穩(wěn)定平安和諧的環(huán)境,實現(xiàn)油田又快又好的發(fā)展。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇十

來到水務(wù)局從事水利工作已有三個多月時間了。三個月來,在各位局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心下、在分管領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下、在各位同事的大力支持幫助下,我結(jié)合水利股的職責任務(wù)和工作特點,認真履行職責、嚴格要求自己、精心搞好服務(wù),積極主動的完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。工作中主要有以下三點體會:

一、必須加強學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

學習對于一個人或者一項工作是必不可少的,特別我剛剛接觸水利工作,對于水利工作一竅不通,每項工作都有待于學習和提高。因此,在工作中,我始終重視加強理論和業(yè)務(wù)知識的學習,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質(zhì)。在學習上,我著重從四個方面入手,一是系統(tǒng)學習政治理論知識。我始終堅持政治理論學習,努力提高政治理論水平,不斷加強黨性修養(yǎng)。較為系統(tǒng)地學習了《黨的xx大報告學習輔導(dǎo)百問》、《xx大黨章修正案學習問答》、《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件匯編》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀學習讀本》等書籍。通過學習,及時了解和掌握黨和國家的方針政策,進一步統(tǒng)一思想認識,明確工作思路和工作目標;二是重點學習業(yè)務(wù)知識。我始終堅守“想要做什么,先要會什么”的工作理念,為更好的掌握和做好水利工作,充分利用業(yè)余時間加強法律法規(guī)、特別是水利法律法規(guī)性文件和有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習,不斷從相關(guān)業(yè)務(wù)書籍、報刊雜志及網(wǎng)絡(luò)上,認真學習業(yè)務(wù)知識,使自己真正能夠適應(yīng)本職工作的需求。重點學習了《永德縣水務(wù)局工作規(guī)則》、《〈全國農(nóng)村飲水安全“十一.五”規(guī)劃〉實施指南》、《水利部關(guān)于加強村鎮(zhèn)供水工程管理的意見》、《云南省臨滄市永德縣“十一.五”農(nóng)村飲水安全規(guī)劃報告》(20xx—20xx)、《永德縣20xx-20xx年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃報告》、《永德縣水利水電項目儲備規(guī)劃報告》(20xx—20xx)、《村鎮(zhèn)供水工程技術(shù)規(guī)范》、《管材質(zhì)量技術(shù)檢驗規(guī)范》等業(yè)務(wù)書籍,并全面熟悉掌握各上級主管部門關(guān)于農(nóng)村飲水安全項目的批復(fù)文件、管材采購招投標資料、管材管理程序、工程實施各個環(huán)節(jié)的技術(shù)標準等業(yè)務(wù)知識。進一步開闊視野,更新觀念,同時在業(yè)務(wù)學習過程中,注重理論聯(lián)系實際,做到學用結(jié)合,學以致用,將學到的理論知識和業(yè)務(wù)知識充分運用于工作實踐當中;三是拓寬學習途徑。在工作和生活中,低調(diào)做人,扎實做事,處處留心,絕不放過任何學習的機會,向領(lǐng)導(dǎo)學、向同志學、向書本學、向?qū)嵺`學,不斷增強自身的理論水平和工作業(yè)務(wù)能力;四是努力提高學歷層次。參加了省委黨校舉辦的法律本科班的學習,不斷提高自身的學歷層次、黨性修養(yǎng)以及相關(guān)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識,努力適應(yīng)時代的發(fā)展和進步。

二、必須努力工作,不斷提高自身的工作效率。

“今天不努力工作,明天努力找工作?!边@句話深深的刻印在我的心里,通過幾年的工作實踐,我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易,而要把一份工作做好更是難上加難。所以,為了進一步搞好工作,不斷提高工作效率,我不嫌麻煩、不怕受累,虛心地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己摸索實踐,通過自身的努力,在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點,明確了相關(guān)工作的程序和目標任務(wù),提高了工作能力。并始終保持熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作,正確認真的對待每一項工作,認真遵守工作紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時按時加班加點,保證工作能按時完成。在具體工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。三個月來,我本著“把工作做得更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新,積極主動的完成了以下幾項工作:一是認真做好20xx、20xx年度飲水安全項目的管材訂購、初驗、發(fā)放等管理及協(xié)助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統(tǒng)計上報工作;二是認真收集資料,撰寫了20xx至20xx年度冬春農(nóng)田水利基本建設(shè)工作總結(jié)和水利股20xx年度上半年工作總結(jié);三是做好水利信息的收集上報工作;四是認真、按時、高效地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室交辦的其它工作任務(wù)。

三、必須找準不足,明確今后的努力方向。

工作實踐使我的業(yè)務(wù)水平不斷得到提高、工作能力不斷得到加強。緊張的工作節(jié)奏,讓我的工作能力和思想認識都有了新的突破。領(lǐng)導(dǎo)和同事們對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我,百忙中他們抽空耐心的幫助和教導(dǎo)我,讓我在水利工作上由陌生變?yōu)槭煜?,也使我解決問題、分析問題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。

但是,我深深的認識到,在學習和工作中所取得的成績,是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事支持、幫助的結(jié)果。在工作中,依然存在著很多不足的地方,正所謂是“金無足赤,人無完人”。在今后的工作中,我一定找準存在的不足,并明確努力的方向,進一步加強學習,克服不足。針對自已存在的不足,一是我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要;二是我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,積極、熱情的對待每一件工作;三是虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習請教,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評指正,始終把做好工作作為努力的方向。

總之,我相信在以后的工作學習中,我會在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,克服不足,變壓力為動力,做一名合格的水利人,為永德縣水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應(yīng)有貢獻。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

大家下午好!

按照會議安排,我就公司上半年的安環(huán)工作做簡要總結(jié)通報,對下半年的重點工作進一步說明,不妥之處請各位批評指正。

20xx年集團安環(huán)工作在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大力支持和配合下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展目標,堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針和“遵紀守法、科學發(fā)展;節(jié)能降耗、減污增效;預(yù)防污染、持續(xù)改進。”的環(huán)境保護方針,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》等相關(guān)法律法規(guī),以遏制重特大事故發(fā)生、減少一般事故,突出清潔生產(chǎn),樹立企業(yè)形象為目標。以“落實企業(yè)主體責任活動年”、第十三個“安全生產(chǎn)月”活動為契機,以加強教育培訓、班組建設(shè)、標準化推進為抓手,不斷建立機制,完善制度,加強監(jiān)管,強化基礎(chǔ),推動安環(huán)管理能力進一步提高,安環(huán)工作有了明顯進步,各項指標都較控制指標有顯著下降,生態(tài)環(huán)境進一步改善,上半年未發(fā)生重傷以上事故和生態(tài)環(huán)境污染事件,公司形象得到了進一步提升,為實現(xiàn)年度工作目標奠定了良好基礎(chǔ),現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下:

一是安全生產(chǎn)事故大幅下降。截止6月底,全公司共發(fā)生工傷

事故xx起,輕傷人數(shù)xx人,無重傷及死亡事故發(fā)生,輕傷人數(shù)較20xx年同期輕傷xx#人下降xx#,20xx年初制定的輕傷指標為xx人,輕傷xx人占全年控制指標的xx#%。二是安環(huán)項目有序推進,安全生產(chǎn)條件和職工工作環(huán)境進一步改善。為了方便公司計量器具檢測,降低檢測費用,有集團安環(huán)部申請負責的xxxx有限公司計量器具檢測站于20xx年6月9日經(jīng)xx縣質(zhì)監(jiān)局授權(quán)成立,現(xiàn)已檢測壓力表586塊。xx1工業(yè)污水處理項目已于4月中旬投入運行。xx2生活污水處理項目計劃于7月中旬試生產(chǎn)。

1、強化責任

為進一步提高安環(huán)工作責任意識,強化預(yù)防為主,綜合治理措施,明確目標和職責。年初集團安環(huán)部修改完善安環(huán)管理制度xx份,簽訂《20xx年安全生產(chǎn)目標責任書》20份、《20xx年消防目標責任書》34份、《20xx年環(huán)境保護目標責任書》20份,《安全生產(chǎn)承諾書》20份,并監(jiān)督檢查各分廠、車間、員工三級《責任書》的簽訂工作,將目標責任落實到底,明確了具體的檢查考核內(nèi)容和獎罰措施。

2、加強教育培訓

安環(huán)工作的基礎(chǔ)就是要樹立全體職工的安環(huán)意識,樹立意識的重要手段就是教育培訓。公司為了切實做好這項工作,集團安環(huán)部年初制定了公司年度安全教育培訓計劃,在xxxx等重點生產(chǎn)單位建設(shè)了安全生產(chǎn)事故警示教育走廊、結(jié)合“6月5日世界環(huán)境日”,“安全生產(chǎn)月”活動。開展了安全生產(chǎn)應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)月宣傳和文藝匯演,大力宣傳普及安環(huán)法律法規(guī)和安環(huán)常識,提高全員安全意識和環(huán)保意識,加強安環(huán)文化建設(shè),為安環(huán)工作營造良好氛圍。利用周二培訓會聘請注冊安全工程師和專業(yè)培訓機構(gòu)對公司中基層管理人員進行以班組安全管理、落實企業(yè)主體責任、危險源辨識防范及控制為主題的安全教育培訓,培訓達4000多人次。加強新入職員工、調(diào)崗、復(fù)崗員工的安全教育培訓;針對我公司?;鸵睙捫袠I(yè)組織開展受限空間理論和實操的安全教育培訓取證工作。組織監(jiān)督各分廠完善編制應(yīng)急預(yù)案。并在一廠組織了“消防 高空墜落應(yīng)急演練”、在二廠組織了“機械傷害應(yīng)急演練”、在建筑公司組織了“高空墜落應(yīng)急演練”。以上工作得到了縣安委會、安監(jiān)局、消防大隊及黨委辦公廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等部門專家的好評。職工隊伍安環(huán)意識顯著提高,同時也取得了事故期數(shù)大幅下降的好成績。

3、落實企業(yè)主體責任

開展“落實企業(yè)主體責任年”活動,是自治區(qū)人民政府站在維護人民生命財產(chǎn)安全、維護社會和諧穩(wěn)定的高度做出的重大部署,也是20xx年安全生產(chǎn)工作的重點。按照實施方案的要求,要做到五個落實到位,即:主要負責人履職落實到位、安全投入落實到位、教育培訓落實到位、基礎(chǔ)管理落實到位、應(yīng)急救援落實到位。完善建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”手續(xù),職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù),環(huán)保三同時手續(xù);完成九大作業(yè)票的升級和實施管理;全面推行“五項公示制度”即:安全生產(chǎn)承諾、安全運行天數(shù)、安全生產(chǎn)禁令、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、入場須知;規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場可視化管理,即:危險物品的危險化學品安全周知卡、職業(yè)病危害警示標示、職業(yè)危害因素告知牌、崗位應(yīng)急處置卡、重大危險源警示標志與告知、應(yīng)急疏散路線圖等;推行在裝置、管線、倉庫、罐區(qū)等作業(yè)場所及關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施,設(shè)置相應(yīng)的安全標志標示和環(huán)保標示。

4、堅持隱患排查治理

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)的一項長期工作,本年公司繼續(xù)堅持隱患排查治理工作不放松,緊緊圍繞公司項目建設(shè)、工藝裝備、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面,存在的隱患,以及責任落實、遵章守紀、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),重點開展了各類隱患排查和整改工作,上半年,通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查,安環(huán)部組織春節(jié)、五一、兩會前專項檢查等形式,共查出各類隱患769項,其中已整改的有738項,未整改完成的有31項,隱患整改率達到96.5%。(有兩項重大隱患未整改,一是電解三車間的錐形排風系統(tǒng)。二是焙燒車間天然氣緊急切斷系統(tǒng)。)

5、加強隊伍建設(shè)

打鐵還需自身硬,加強安環(huán)隊伍自身建設(shè)是做好安環(huán)工作的前提,為強化安環(huán)隊伍自身建設(shè),集團公司安環(huán)部對全公司安環(huán)員進行了危險源辨識、風險控制及評價、隱患排查與治理、應(yīng)急救援與現(xiàn)場處置、各類應(yīng)急救援器材和消防器材的使用等業(yè)務(wù)技能培訓,通過理論和實操考試,安環(huán)員定級等手段,提高安環(huán)員技能。

縱觀上半年全公司安環(huán)工作,總體平穩(wěn)好轉(zhuǎn),具有以下特點:

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全,安環(huán)管理隊伍綜合能力有所提升。二是安全培訓教育力度加大,職工安環(huán)意識明顯提高,公司上下安環(huán)管理氛圍基本形成。三是隱患排查整改力度和安環(huán)投入力度加大,危險有害因素不斷減少,安全生產(chǎn)條件和工作環(huán)境不斷改善。四是安環(huán)監(jiān)督檢查考核力度加大,方法趨于科學合理。五是管理結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,標準化管理逐步推進,責任主體進一步落實。

(1)有相當一部分管理人員對主體責任了解不深,認識不到位,重生產(chǎn)、輕安全的思想依然存在。在處理生產(chǎn)與安全矛盾時,沒有嚴格按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針執(zhí)行,忘記了“安全責任、重于泰山”的遵旨;忽視了對人、對生命的尊重,忽視了自己的職責。安環(huán)管理喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上。責任未得到真正落實,治理隱患不徹底,治標不治本。安環(huán)三級教育敷衍塞責,危險因素辨識、標準化建設(shè)走過程,浮在面上。在處理事故時護短講情面。將安全生產(chǎn)工作和環(huán)保工作依托在監(jiān)管上,出了問題不追主體責任而一再指責監(jiān)管不到位。在這里我明確的告訴大家,主體是內(nèi)因,監(jiān)督是外因,任何結(jié)果都是內(nèi)因在起主導(dǎo)作用。同時也提醒大家在我們xxxx集團公司,每個生產(chǎn)單位的第一負責人和管理團隊就是企業(yè)的主體責任者,我們不能只要權(quán)力,不負責任,權(quán)力和責任是同等地。

(2)職工流動性大,專業(yè)技術(shù)素質(zhì)難以提高。現(xiàn)場危險源辨識水平差、個人防護能力弱,應(yīng)急處置方法不當,重點部位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位,兼職安全員作用發(fā)揮不充分,現(xiàn)場作業(yè)不規(guī)范。沒有穩(wěn)定的職工隊伍就沒有穩(wěn)定的技術(shù)保障,就不可能有穩(wěn)定的生產(chǎn)、效益和好的安全生產(chǎn)形式。

(3)新上、技改、技術(shù)創(chuàng)新項目管理不規(guī)范,未能嚴格執(zhí)行項目三同時制度,環(huán)評報告、安全設(shè)計專篇、項目驗收滯后,走形式,走過程,未達到三同時的真正目的。特別是技改、技術(shù)創(chuàng)新項目,隨心所欲,不按程序報批,不安規(guī)定進行評審,不安要求收集資料。導(dǎo)致項目建成后不能及時驗收取得合法手續(xù),進行非法生產(chǎn)。一些項目重復(fù)改造,顧頭不顧尾,簡單說就是一元錢建設(shè),十元錢維護,即浪費資金也為投產(chǎn)后的安全、環(huán)保埋下隱患。新修訂的環(huán)保法明文規(guī)定,不進行三同時就是違法,如發(fā)生事故,企業(yè)負責人和相關(guān)責任人要負刑事責任。

(4)教育培訓不系統(tǒng),我們現(xiàn)在的教育培訓只停留在概念性的基礎(chǔ)上,未能提高到技術(shù)層面上。作為xxxx#生產(chǎn)企業(yè),應(yīng)該有專業(yè)的職工培訓團隊,根據(jù)企業(yè)實際編制包括企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、職工守則、工藝流程、安全操作規(guī)程、風險源辨識、防范措施、應(yīng)急處置方案、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容的教育培訓資料,定期、分層次進行系統(tǒng)脫產(chǎn)培訓考核。建立以考核成績?yōu)榛A(chǔ)的提拔、晉級機制,激勵職工愛企業(yè)、愛崗位、愛技術(shù)的正能量。

(1)繼續(xù)開展落實企業(yè)主體責任年活動。除了按照實施方案的要求,完成各項工作之外,重點工作應(yīng)該放在繼續(xù)組織實施風險源辨識、上隱患排查治理工作,建立企業(yè)隱患排查自查自報系統(tǒng),建立自查-上報-整改-監(jiān)督工作循環(huán)系統(tǒng)。圍繞管理架構(gòu)、管理制度、安全操作過程、特種作業(yè)管理、工藝裝備、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患,以及責任落實、遵章守紀、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),通過員工自查、安環(huán)員督查、部門排查、日常檢查、專項檢查等形式深化隱患排查治理工作。認真、細致、全面落實企業(yè)主體責任,不走過場,不留盲區(qū)死角、不留后患。

(2)繼續(xù)加強職工安環(huán)教育培訓。要以班組建設(shè)為抓手,繼續(xù)加強崗位操作人員的安環(huán)教育培訓,增強作業(yè)環(huán)境安全防范意識,提升基層管理人員安全管理能力,注重現(xiàn)場管理,加強企業(yè)“三崗”即:主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓,培訓合格率、持證率要達到xx%。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇十二

這個學期科組主要根據(jù)學校工作的指導(dǎo)思想針對科組的實際情況,認真負責地開展以下工作。

明確學校工作的指導(dǎo)思想,指導(dǎo)科組教師制定教學工作計劃,并在工作中檢查落實。從多次常規(guī)檢查情況來看,各備課組都能認真落實教學計劃??平M各位教師都認真努力地完成本職工作。

主動配合學校開展各項工作,實行每周一次的科組(備課組)備課計劃,積極認真的開展備課組工作。做到教學進度、練習題等的統(tǒng)一。組織好學校的每日一課。要求科組成員每學期至少上一節(jié)公開課,每一位教師沒有特殊情況要參加聽課活動,并認識組織好聽課后的評課、總結(jié)與反思,找出優(yōu)點與不足,有待于科組進一步的改進,慢慢地把這種每日一課成為一種科組的常規(guī)課。

這學期本科組共進行了三次教學常規(guī)檢查,主要檢查教案,教學進度,作業(yè),聽課情況。第一次是檢查學期初的教學常規(guī)情況,第二次是對學期中的教學情況進行檢查,第三次是期末的檢查。結(jié)果:(1)在教學進度方面,本科組的老師都能按課程標準和教學大綱的要求,認真落實教學工作計劃,期末考試前都完成了本階段的教學任務(wù)。在教學過程中,各年級備課組都能根據(jù)本年級的實際情況組織學生練習和測試。(2)在教案方面:本組所有教師基本上都認真?zhèn)湔n、教案基本完整、從教案中滲透出老師們對新教材的理解和把握都較好,也充分體現(xiàn)了“以學生為主體,教師為主導(dǎo)”的新教育教學理念。(3)在作業(yè)方面:科組老師都能根據(jù)教學要求和學生的實際情況,教材內(nèi)容合理的布署作業(yè),教師積極批改,都全批全改。(4)聽課方面:科組老師積極認真聽課、除聽本科組教師的課外,還有主動去聽其它科組教師的課。在這學期的“聚焦課堂”活動中,科組所有的教師都認真參與其中,聽課、評課、聽專家點評等。

更新教法,提高課堂教學實效。這學期是哲學模塊,很抽象,學生難懂,科組教師通過討論確定教學的進度及教法,抓課前預(yù)習、討論交流、啟發(fā)指導(dǎo)、鞏固訓練四個階段,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,充分尊重學生的主體地位,營造良好的課堂氣氛,使課堂教學更具實效性。還利用學校多媒體教學設(shè)備,積極制作多媒體課件,使圖、文、聲、像融為一體,增進了教學效果。認真組織年級組織的三次大考,并在科組會議中加以總結(jié)與反思,找出不足,要求求老師在以后的教學中進行改進。

年級的曾文怡老師還在這學期區(qū)組織的的青年教師基本功比賽中獲三等獎。在作業(yè)布置方面,教師應(yīng)根據(jù)內(nèi)容精心設(shè)計題目,以達到進一步對知識的鞏固和消化,同時盡量控制題量,不增加學生作業(yè)負擔。教師及時批改作業(yè),并作好講評,及時糾正學生中的作業(yè)問題。

1)在每周一次的科組活動中,加強對教材重點和難點研討,在大方向方面發(fā)揮老教師的特長和優(yōu)勢。2)結(jié)合學校的要求,制定年輕老師專業(yè)成長計劃,并督促落實。3)布置切實可行的任務(wù):如編制試題的基本要求;參加高三學生的模擬考試;組內(nèi)說課;撰寫教學論文等待4)給予他們更多的展示自己的機會。以上是本學期科組工作總結(jié),我知道有很多的不足,我一定以后有待加以努力改進。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇十三

20xx年上半年,總庫公司上級黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.安全生產(chǎn)方針,以確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為前提,狠抓安全環(huán)保責任落實,以監(jiān)督檢查為手段,多角度的進行安全監(jiān)督和管理,深化安全教育培訓,消除(或控制)隱患,遏制違章,強化員工安全意識,提高員工安全技能,提高整體安全素質(zhì),不斷創(chuàng)新工作機制,建立健全責任體系。求真務(wù)實,真抓實干,逐步的把安全環(huán)保工作落到了實處。

實現(xiàn)了輕傷以上人身傷害事故為零的目標,確??値旃ぷ髡_\行?,F(xiàn)將上半年安全管理工作總結(jié)如下:

一、目標完成情況:

20xx年上半年,總庫實現(xiàn)了輕傷以上人身傷害事故及重大險肇事故為零,等級以上環(huán)境污染事故為零的目標。

二、定期召開安全生產(chǎn)會議,為安全工作保駕護航: 上半年,總庫組織召開安全維穩(wěn)工作會議2次,召開安全生產(chǎn)會議6次,安全例會24次。在會議中,總庫領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性,對各段工作任務(wù)進行了部署,提出了明確要求。對區(qū)域內(nèi)安全、檢修、職業(yè)健康、環(huán)保等工作進行了部署,堅持“四不傷害”原則。

三、不斷完善安全環(huán)保管理基礎(chǔ)工作,完善制度,落實安全環(huán)保管理責任制。

1、于20xx年元月份溝通安環(huán)部以及聯(lián)合總庫設(shè)備科,對總庫目前運行環(huán)保設(shè)備設(shè)施進行點檢與統(tǒng)計,編制《物資總庫環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)運行管理規(guī)定》和《物資總庫環(huán)保設(shè)備(設(shè)施)運行管理規(guī)定》,不斷建立健全環(huán)保設(shè)備管理制度,不斷加強環(huán)保設(shè)備的運行率。

2、轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立“安全就是效益”的理念,切實落實各級人員安全管理責任,確定安全生產(chǎn)目標。20xx年2月份開始相續(xù)簽訂“安全生產(chǎn)責任書”、“員工互聯(lián)互保責任書”、“師徒協(xié)議”,確??値烊珕T參與。有效的落實了各級人員的安全管理責任,確保員工隨時處于安全受控狀態(tài)。

責任人,有效夯實班組建設(shè)工作,充分發(fā)揮安全專業(yè)管理優(yōu)勢,切實提升班組建設(shè)績效,充分發(fā)揮班組建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,不斷推進基礎(chǔ)管理工作。

4、自4月份開始,做好總庫職業(yè)健康安全管理體系中危險源辨識基礎(chǔ)調(diào)查工作,對《物資總庫ohs適用法律法規(guī)及其他要求清單》進行更新,不斷完善總庫職業(yè)健康安全管理體系系列工作,有步驟、有計劃做好體系內(nèi)審準備工作。

5、4月9日下發(fā)《物資總庫關(guān)于防止意外事故的通知》,組織總庫全體員工完成防止意外事故安全保證書的承諾簽名工作,在4月月底總庫全員完成防止意外事故安全保證書工作,有效規(guī)范崗位員工自身行為,提高自我保護能力,確保生產(chǎn)生活安全。

6、根據(jù)總庫實際情況,5月份對區(qū)域內(nèi)包含外協(xié)單位在內(nèi)的所有崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行匯編和修訂,以及有針對性的編制相關(guān)安全管理制度,安全告知及安全活動通知,為總庫的安全管理提供了有力的制度和組織保證,為安全管理工作提供了有力的前提條件。為實現(xiàn)一切事故為“零”安全目標奠定基礎(chǔ),促進了安全管理的積極性。

7、為了認真貫徹落實《國家安監(jiān)總局關(guān)于全面推進全國工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全標準化建設(shè)的意見》(安監(jiān)總管四[20xx]8號)和陜煤化集團公司[20xx]103號文件以及集團公司20xx年安全工作會會議精神,根據(jù)《陜西鋼鐵集團有限公司關(guān)于開展20xx年安全生產(chǎn)標準化工作的通知》文件要求,結(jié)合總庫實際,制定《物資總庫20xx年安全生產(chǎn)標準化工作推進方案》,進一步深入推進總庫安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,切實提高本質(zhì)安全水平,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故。

四、加強料場監(jiān)管力度,進一步提升料場安全作業(yè)環(huán)境。 1、1月8日對各料場的安全標示牌進行檢查并重新添加安全標示牌,1月16日,由安環(huán)科對各料場進行12個安全標語橫幅的懸掛,進一步加強料場現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識。

2、針對元月份公司要求各存在鏟車作業(yè)的外協(xié)單位統(tǒng)一加裝倒車報警器、倒車影像、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置隔離樁等安全防護裝置,總庫召開安全專題會議,對公司文件精神高度重視,明確總庫區(qū)域內(nèi)各相關(guān)外協(xié)單位安全防護裝置加裝完成的時間節(jié)點,針對此項工作組織專人每天進行檢查,總庫此項工作得以第一時間完成,有效提升料場現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境。

3、1月9日在中控樓由安環(huán)部組織召開料場安全專題會議,總庫班組長以上管理人員參加了此次會議,進一步規(guī)范各料場現(xiàn)場標準化作業(yè)。

4、1月14日,在中控樓召開了料場安全專題會議,總庫料場負責人、料場班組長以上管理人員及生產(chǎn)調(diào)度、各外協(xié)單位等相關(guān)人員參加了此次會議,明確各料場標準化作業(yè)要求。

5、1月27日至29日,組織專職安全管理人員每天晚上7:00分至8:30分參加各區(qū)料場與外委單位員工聯(lián)合召開的班前班后會,對接班員工的精神面貌進行檢查,嚴禁酒后上崗;并對作業(yè)鏟車防護設(shè)施及安全性能進行檢查,進一步加強料場安全作業(yè)環(huán)境。

6、為進一步規(guī)范總庫各料場車輛作業(yè)流程及要求,預(yù)防自卸車車輛側(cè)翻事故的發(fā)生,確保料場生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、順行,3月21日下發(fā)《關(guān)于加強料場自卸車卸車安全的通知》。

7、為全面貫徹落實總庫關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的部署,規(guī)范料場車輛作業(yè)流程及要求,確保料場生產(chǎn)安全穩(wěn)定,特制定《物資總庫料場安全管理規(guī)定》,3月20日印發(fā)至總庫相關(guān)科室及工業(yè)站、汽車運輸公司。

自20xx年元月份開始,通過不斷建立健全制度文件以及現(xiàn)場安全隱患檢查,針對進入料場未穿反光衣、未戴安全帽、車輛超速行駛等各類違章現(xiàn)象共檢查出153項,整改153項。對于檢查出的問題,通過對違章人員進行安全教育,并聯(lián)合汽車運輸公司、安環(huán)部對相關(guān)外協(xié)單位多次違規(guī)違章行為進行嚴格處置,進而強化安全監(jiān)管力度,使料場違章違紀現(xiàn)象大為減少,有效提升料場安全管理水平。

五、持續(xù)開展安全教育培訓工作,牢固構(gòu)筑安全思想防線。 1、20xx年,加強安全宣傳教育培訓力度,把安全教育培訓作為安全管理的一項重點工作來抓,通過理論與實踐的相結(jié)合,提高了總庫員工的安全知識技能,增強了對安全、環(huán)保、消防等突發(fā)事件的應(yīng)對處理能力。截止6月月底,總庫對新進員工、轉(zhuǎn)崗工、兼職安全員、義務(wù)消防員等均進行了教育培訓考試。累計進行各類安全教育培訓821余人次,其中新工1人,轉(zhuǎn)崗工39人,兼職安全員20名,義務(wù)消防員52名,外協(xié)單位179人,“四不傷害月”專項安全培訓等安全教育培訓287人次,職業(yè)健康培訓223人次,氣體管理安全知識培訓20余人次;合格率達到100%。

2、總庫認真組織做好上半年季度上崗資格考試工作,共組織三次季度上崗考試,共計800余人次進行季度上崗資格考試。通過題庫抽題、單人單桌閉卷考試等方式嚴把關(guān)季度上崗資格考試,達到敦促員工提高安全技能,增強安全意識的目的。

六、開展各類安全生產(chǎn)活動,提高安全意識。

1、積極開展“四不傷害月”活動,切實提高全員安全意識和事故防范能力,編制并下發(fā)《物資總庫“四不傷害月”活動實施方案》,并于3月1日下發(fā)各科室,組織全員宣傳與學習,增強員工安全自保、互保意識;自3月3日起,組織人員參與各科室、外協(xié)單位活動動員會,對活動期間總庫文件精神進行傳達,依據(jù)方案督促各科室依據(jù)時間節(jié)點認真完成互保聯(lián)保責任書、師徒協(xié)議的重新簽訂或完善及公司安全培訓資料的學習。通過開展“四不傷害月”活動,營造濃厚的活動氛圍,進一步提高員工安全防范技能。

2、為做好“安全生產(chǎn)月”工作,切實提高全員安全紅線意識和事故防范能力,總庫通過及時編制《物資總庫20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》,搜集整理玉昆鋼鐵集團3.23煤氣中毒事故等5次事故案例資料,印發(fā)至各科室、外委單位進行學習;織總庫班組長以上安全管理人員,于5月29日在中控樓召開“安全生產(chǎn)月”動員會議,對活動期間安全工作進行部署;組織各班組開展安全月“一班三問”活動,進一步提高班前安全宣講效果;組織總庫各科室300余人次共6次觀看安全宣傳掛圖,有效加強員工的安全意識,大大提高員工安全技能;組織各科室崗位員工、班組長以上安全管理人員200余人次在各作業(yè)區(qū)域進行安全宣誓、安全承諾簽名,不斷增強全員安全紅線意識,推進“安全生產(chǎn)月”活動的有序開展。

3、依據(jù)公司工會要求,進一步推動總庫“安康杯”競賽活動的深入開展,促進總庫不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,增強員工安全防范意識,有效預(yù)防各類事故發(fā)生,結(jié)合總庫實際編制《物資總庫20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》,在總庫各科室、作業(yè)區(qū)內(nèi)大力開展以“安康杯”競賽活動為主題的宣傳工作;利用班前會、班組活動、宣傳欄等形式,營造濃厚的活動氛圍,達到人人知曉、內(nèi)容明確的目的;為活動的開展定目標、成機構(gòu)、分步驟、提要求開展各項工作。

七、以檢查督辦、隱患排查、現(xiàn)場治理為重點,有針對性地

開展工作。

1、隱患排查方面, 為保障總庫在生產(chǎn)過程中能及時發(fā)現(xiàn)隱患并整改,總庫專職安全員每天對總庫現(xiàn)場區(qū)域進行巡檢,并定期開展綜合、專項、季節(jié)性和節(jié)假日等多種安全檢查形式。總庫安環(huán)科安全員堅持對作業(yè)現(xiàn)場每天不少于兩次的安全檢查,每周開展一次專項檢查,上半年截止6月25日,總庫區(qū)域內(nèi)安全環(huán)?,F(xiàn)場、班組臺賬檢查等共計86次,發(fā)現(xiàn)各類安全隱患及現(xiàn)場問題183項,整改183項。針對中和料場焦煤系統(tǒng)的投運前準備工作及試運行期間共計檢查出安全隱患69項。對檢查出的安全問題堅持以教育為主,考核為輔的原則,通知問題所在科室、作業(yè)區(qū)的專(兼)職安全員、負責人按要求進行整改落實;對檢查出的安全隱患,直接下發(fā)隱患整改通知單限期進行整改,對存在問題科室、作業(yè)區(qū)進行督促,對問題整改措施落實進行跟蹤驗證,確保安全隱患得以實地消除。

2、環(huán)境治理方面,按照公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于綜合治理廠區(qū)環(huán)境的重要指示,為了搞好現(xiàn)場治理工作,總庫針對現(xiàn)狀,組織中和料場相關(guān)科室和人員,按照“區(qū)域自治原則”,3月份對中和料場各自現(xiàn)場、值班室、所屬綠化帶、通道走廊以及中控樓的環(huán)境衛(wèi)生進行為期一個月的專項清理整頓;在4月22日至4月23日,組織人員將18個環(huán)保垃圾箱放置于總庫各區(qū)域值班室或生產(chǎn)現(xiàn)場,進一步解決總庫各區(qū)域生活垃圾的堆放問題,推進環(huán)保工作的有效進行;于5月份對《物資總庫現(xiàn)場管理制度進行修訂》,明確責任區(qū)域和責任人,進一步搞好現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。同時在五月份組織300余人次配合公司做好中和料場綠化工作。此外,經(jīng)常性組織人員對中和料場環(huán)線、五號料場綠化帶中雜物、石子等進行清理。力爭持續(xù)改善總庫區(qū)域環(huán)境面貌,營造清潔舒適的工作和生活環(huán)境,塑造總庫良好形象。針對料場揚塵較大問題,組織灑水車定時對各料場區(qū)域進行灑水降塵,并安排料場有關(guān)人員進行一班三掃的清掃方針,有效降低揚塵污染情況。

安全環(huán)保工作總結(jié)提綱篇十四

9月份車間組織員工對安保部下發(fā)的“關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的安排”進行實施,整改及完善了東瑞公司和集團公司對兩節(jié)前綜合安全檢查和專業(yè)安全生產(chǎn)檢查所發(fā)現(xiàn)的`問題;完善車間安全文化建設(shè),并加強了安全檢查力度。對違規(guī)現(xiàn)象進行了嚴厲處罰。對于內(nèi)審所提出的問題進行了嚴謹?shù)募m正、修正。

1、進一步加強安全生產(chǎn)工作:根據(jù)深入貫徹上級文件精神,緊緊圍繞“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針開展工作,車間的安全生產(chǎn)管理水平要有明顯提升,確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn),保持東瑞公司安全生產(chǎn)的良好形勢的工作目標。

車間組織員工學習文件。嚴格現(xiàn)場安全管理,嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為;定期進行安全生產(chǎn)風險分析,做好事故預(yù)警工作;定期進行安全檢查,做好隱患排查治理工作;要嚴格執(zhí)行干部帶班制度;廣泛開展自主化安全班組活動等一系列活動。

2、針對安環(huán)科提出的電儀車間電氣專業(yè)現(xiàn)場不佩戴安全帽作業(yè)的人員很多,并有騎坐安全帽的現(xiàn)象。由治安辦公室發(fā)現(xiàn)電儀車間員工進入現(xiàn)場的自行車多數(shù)無通行牌這2種情況,車間進行了安全整頓,并對違反人員進行了處罰和教育。

3、車間對東瑞公司中秋、國慶節(jié)前綜合安全檢查發(fā)現(xiàn)問題中對我車間需協(xié)助的工作提前做好積極配合;對于“兩節(jié)”前專業(yè)安全生產(chǎn)檢查情況車間進行了積極整改。

4、儀表方面:

(1)堿修工段本月份,各裝置運行穩(wěn)定,粒堿計劃性停車檢修,工段主要安全工作放在對各裝置隱患查找,并采取相應(yīng)措施消除隱患。工段進一步對大修后的各種缺陷進行了消缺,利用粒堿停車的機會,維修并清理了62%堿液流量計,并現(xiàn)已投用,且運行良好,保證了粒堿正常運行;為提高一次鹽水的質(zhì)量,在酸堿中和罐處增加一套ph計和orp測量裝置,更好控制酸堿量。

本月份,工段配合車間對20xx年工作危害分析和安全因素進行集中整改,消除缺陷。工段組織學習了集團公司“安全承諾”、“安全生產(chǎn)方針”、“安全生產(chǎn)目標”,并做了相應(yīng)的培訓記錄。

車間例會上各領(lǐng)導(dǎo)再次強調(diào)了勞保用品穿戴情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,必將受到嚴重處罰。

(2)9月份為集團公司質(zhì)量月,氯修工段在確保安全生產(chǎn)為目標的前提下,做好日常維修維護工作,提高維修質(zhì)量。

針對集團公司安全文化建設(shè)標準進行宣貫培訓。

質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,也是企業(yè)的生命,我們企業(yè)始終以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展。具體到工段的工作就是提高維修質(zhì)量,對儀表的維修做到精益求精。

安全文化是企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體,企業(yè)安全文化的主體是全體員工。因此氯修工段要求全工段員工認真學習濱化集團安全文化建設(shè)標準,在實際工作中加以實踐應(yīng)用。

在日常管理中,工段嚴抓勞動紀律和勞保穿戴工作,嚴格執(zhí)行儀表維修維護規(guī)程,嚴格按安全標準化去做,在隱患查找、上報及消除工作中,積極查找儀表缺陷,統(tǒng)一匯總上報車間,保證各裝置安全穩(wěn)定高量生產(chǎn)。

工段堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練,督促班組隱患治理,增強安全意識,培養(yǎng)安全習慣。工段始終把安全工作放在第一位,把安全作為其他工作的出發(fā)點和落腳點。9月份沒有因為儀表原因造成裝置降量或停車。圓滿的完成了公司和車間下達的月度計劃和任務(wù)。

(3)工控工段主要工作:

在9月份的工作中,工控工段本著安全第一的原則,確保了各控制系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,同時,圓滿完成了片堿項目的建設(shè),順利進行了片堿燃燒爐與dcs系統(tǒng)的通訊工作,保障了燃燒爐的運行安全性;在9月份進行了三氯乙烯二期項目的dcs機柜接線,完成了dcs控制系統(tǒng)的裝機、系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)搭建工作,做好了項目組態(tài)工作;同時,對安防系統(tǒng)進行了故障清掃,使其能更好的為廠區(qū)起到安全防護作用。

同時,工段組織員工學習了集團公司的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標以及安全承諾等內(nèi)容,使員工清晰地認識到安全對于一個企業(yè)的重要性,切實配合集團公司的企業(yè)安全文化建設(shè)。

在日常工作中,加強勞保用品的管理,增強員工安全意識,切實做到生產(chǎn)安全、安全生產(chǎn)的目標。

5、電氣方面:

(1)電修工段。

9月份工作重點是在保證各裝置系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行的前提下,重點投入到片堿項目建設(shè)、tce二期項目建設(shè)及vcm、pvc復(fù)產(chǎn)相關(guān)設(shè)備改造的設(shè)計及施工工作。對pvc長期停運的設(shè)備缺陷消缺。響應(yīng)公司安全管理和安全標準化工作精神,做好各項安全工作。未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象,未造成任何不良影響和后果。

電修工段工作從幾方面入手,取得顯著成效。

1、工段員工各負其責保全各裝置系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行。深入淺出,嚴細求實,認真負責,安全第一。

2、加強對重點設(shè)備的檢查。

針對各區(qū)塊重點設(shè)備、重要機泵,尤其是涉及技改的電器設(shè)備,密切觀察,即時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。

3、加強對設(shè)備缺陷、隱患的查找和消缺。

提高巡檢質(zhì)量,洞察各電器設(shè)備的運行狀態(tài),查找設(shè)備的缺陷、隱患和不安全因素,制定解決方案,并及時做好消缺工作。

4、積極參與項目建設(shè)和技術(shù)改造,為公司擴大生產(chǎn)優(yōu)化設(shè)備運行獻計獻策。

5、響應(yīng)公司安全管理和安全標準化的安全文化理念,做好安全生產(chǎn)“雙基”工作,嚴格執(zhí)行集團公司的“安全生產(chǎn)方針、目標”。

(2)東瑞公司圓滿完成20xx年檢修計劃,電試工段積極總結(jié)工作經(jīng)驗,查找不足與缺陷,積極做好記錄,為搞好20xx年的檢修項目做準備。

積極配合防雷檢測中心對東瑞公司重點部位關(guān)鍵裝置進行檢查,防止電氣對人員、設(shè)備造成的傷害。總變后臺監(jiān)控系統(tǒng)檢測不到vcm車間的電機電流數(shù)據(jù),工段積極查找,發(fā)現(xiàn)配電室的數(shù)字測控裝置cpu損壞,聯(lián)系廠家進行維修。在維修期間調(diào)配備用cpu使用,保證后臺監(jiān)控的正常運行。在公司正常生產(chǎn),穩(wěn)定運行期間,工段積極對易損電氣元件進行校驗,在出現(xiàn)故障損壞時保證能夠及時的使用。主要的電流電壓變送器、整流控制器電源板進行試驗,對有問題的器件上報車間并聯(lián)系廠家進行調(diào)配。

九月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進:

1、柴油發(fā)電機電池補液,試運柴油發(fā)電機,保證正常備用。

2、對氯堿整流裝置進行故障查找,完善后臺監(jiān)控系統(tǒng)。

3、協(xié)助防雷防靜電檢測中心進行設(shè)備接地檢測。

4、驗收tce項目電纜。

5、建立新項目檢測儀表臺賬。

(3)九月份配電工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標,確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,沒有出現(xiàn)各種違紀情況,并保持了良好的精神狀態(tài),值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現(xiàn)場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品,做好自身的防護,在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中,各班組能夠根據(jù)天氣的變化做好事故預(yù)想,加強巡視檢查力度,特殊天氣,增加巡檢次數(shù),巡檢時做到認真仔細,不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故,各班自覺填寫停、送電工作票,班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》,熟練掌握,并按規(guī)程執(zhí)行,做好五防工作。在檢修前,四班人員嚴格執(zhí)行停、送電和倒閘操作制度,審查工作票中所列安全措施,符合現(xiàn)場的工作條件,按票布置安全措施,不遺漏,保證檢修人員安全作業(yè)。

1、繼續(xù)開展各項安全檢查活動,確?;炣囬g安全生產(chǎn)。

2、參與集團公司安全月活動。

3、參與東瑞公司組織的其他安全活動。

4、完善安全文化建設(shè)。

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