在寫總結(jié)時，我們可以通過整理資料、匯總經(jīng)驗等方式梳理自己的思路和收獲。寫一篇完美的總結(jié)要注意結(jié)構(gòu)的合理性和邏輯的嚴(yán)密性。以下是一些來自不同行業(yè)的總結(jié)范文，讓我們一起來學(xué)習(xí)和分享吧。
督察的工作總結(jié)篇一
召開專題學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)知識，縣局干部職工一致認(rèn)為，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的大計，生態(tài)紅線是決不能逾越的“雷池”，生態(tài)環(huán)境保護決不能說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋，要正確認(rèn)識生態(tài)環(huán)境問題與司法行政工作的關(guān)系，自覺做好環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳教育，積極參與環(huán)境糾紛調(diào)解工作，以釘釘子精神下大力氣解決好人民群眾反映強烈的生態(tài)環(huán)境突出問題。
1.納入“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進環(huán)保宣傳進程。
將生態(tài)環(huán)境保護方面的法律法規(guī)納入“七五”規(guī)劃，通過大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護、綠色發(fā)展、資源能源節(jié)約利用等方面的法律法規(guī)，確保在“七五”普法期間，全縣人民群眾對環(huán)境保護方面的法律法規(guī)知曉率、覆蓋率得到有效提升。
2.抓牢“法律七進”載體，有聲有色開展環(huán)保宣傳。
一是制定工作方案。以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，結(jié)合縣“法律七進”的工作實際，制定了《縣以“法律七進”推進生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的工作方案》，將環(huán)境保護法律宣傳工作在“進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進寺廟”中進行細(xì)化，促使環(huán)境保護工作在“法律七進”中有抓手，有內(nèi)容。
二是更新專題宣傳欄。將位于人流量集中的人民路一段（縣人民醫(yī)院對面）宣傳欄內(nèi)容更新為“金山銀山不如綠水青山——保護環(huán)境，人人有責(zé)”，列舉群眾身邊常見的噪音污染、燒烤油煙、污水排放、亂扔垃圾、焚燒秸稈紙錢、使用塑料袋等環(huán)境污染行為，倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，吸引了廣大群眾駐足觀看，同時各基層司法所也將鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制宣傳欄更新為環(huán)境保護相關(guān)內(nèi)容，取得良好的宣傳效果。
三是開展環(huán)境保護主題宣傳活動。在“三月法制宣傳月”、“6.5”世界環(huán)境日等時間節(jié)點，通過開展法律咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉行法治講座等各種形式，開展生態(tài)環(huán)境保護為主題的宣傳活動，大力宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等法律知識。20xx年，結(jié)合“6.5環(huán)境保護日”等宣傳節(jié)點，全縣累計開展環(huán)保集中宣傳30次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料3.5萬余份。
一是探索建立環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動銜接機制，定期通報環(huán)境違法案件受理、調(diào)查的線索及移送環(huán)境犯罪案件的辦理情況，研究制定預(yù)防和查處環(huán)境違反犯罪的`工作目標(biāo)和措施等。目前，召開聯(lián)席會議3次，通報曝光生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域典型案例11件51人。二是分17個片區(qū)實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理，一級網(wǎng)格由環(huán)保成員單位分片監(jiān)管，主要監(jiān)管重點源、風(fēng)險污染源單位5個；二級網(wǎng)格由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)管，主要監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)；三級網(wǎng)格以村（社區(qū)）為單位設(shè)立網(wǎng)格監(jiān)管員，主要負(fù)責(zé)村（社區(qū)）環(huán)境管理的日常巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患問題及時上報。目前，開展日常巡查34次，上報環(huán)境隱患線索3條。三是發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，及時化解環(huán)保糾紛。及時將《市矛盾糾紛大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加強涉及環(huán)境污染矛盾糾紛排查化解工作的通知》（雅調(diào)辦〔20xx〕11號）下發(fā)至各基層司法所，把環(huán)境保護作為近期調(diào)解重點領(lǐng)域開展排查化解。20xx第三季度全縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解涉及環(huán)境保護方面的矛盾糾紛9件，調(diào)解成功9件，調(diào)解成功率100%。
一是堅持“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，各行政執(zhí)法部門將環(huán)境保護法律法規(guī)納入會前學(xué)法內(nèi)容，結(jié)合工作實際，充分利用站、微博、微信、短信等方式開展宣傳。二是深化法律顧問制度，提升環(huán)保法律服務(wù)水平。充分發(fā)揮法律顧問作用，推薦律師26人次擔(dān)任企業(yè)法律顧問，在項目環(huán)評、建立健全各項環(huán)境保護制度等方面提供法律咨詢和建議，有效預(yù)防和減少環(huán)境違法行為的發(fā)生。三是常態(tài)化開展環(huán)境保護法治宣傳活動，廣泛宣傳環(huán)境保護聯(lián)動執(zhí)法、打擊環(huán)境違法犯罪行為取得的成效，公布一批聯(lián)動執(zhí)法典型案例，打贏“環(huán)境保護大會戰(zhàn)”。目前，開展環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳36次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料4萬余份，刊播環(huán)保宣傳標(biāo)語70余條，推送環(huán)保短信1萬余條。
進一步加大環(huán)保法律法規(guī)宣傳力度，不斷提高群眾環(huán)保意識，營造全社會關(guān)心、支持環(huán)保的良好氛圍；發(fā)揮好律師和基層法律工作在法律顧問作用，推動企業(yè)建立健全環(huán)保制度，預(yù)防和減少環(huán)境違法行為發(fā)生；組織各級人民調(diào)解組織開展環(huán)保糾紛排查化解專項活動，認(rèn)真抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)和重點企業(yè)矛盾糾紛排查工作，及時妥善化解涉及環(huán)境的各類矛盾糾紛。
督察的工作總結(jié)篇二
工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編收集整理的督察部。
歡迎借鑒參考。
結(jié)子在川上曰:“逝者如此夫不舍晝夜!”隨著時光的飛逝，我們部分的工作也隨之結(jié)束了。驀然回首，走過的路留下了深淺不一的印記!
在工作中我們有悲傷、有歡笑;淺--由于我們交際能力的題目讓一些事留下了遺憾!在這半年里，我們謹(jǐn)記“修德啟智，博學(xué)篤信”的校訓(xùn)積極配合院系之間的一系列大型活動。同時，我們不辭辛勞的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評!對上半學(xué)期。
以下:。
一、工作歷程。
1、第一次開例會時，也是我初次接觸我們部分的時候，當(dāng)時部長就說過我們的平常工作是負(fù)責(zé)督察學(xué)生平常行為(天天早自習(xí)對本系學(xué)生佩戴?；占爸浦箮г绮同F(xiàn)象進行監(jiān)視)。經(jīng)過我們的嚴(yán)厲監(jiān)視，學(xué)生佩戴?；盏那闆r有大幅度好轉(zhuǎn)，帶早餐的現(xiàn)象也漸漸地杜絕了!
3、隨之，系里面展開了“樹新風(fēng)、講文明、革陋習(xí)”的文明禮貌月，為配合工作，我們部對本系學(xué)生吸煙現(xiàn)象進行了不定時、不定量的檢查，在這嚴(yán)重的監(jiān)視下，教學(xué)樓里學(xué)生吸煙現(xiàn)象成降落趨勢!
4、我們積極配合院系各種大型會議及活動的秩序維護，以保證會議及活動正常有序的進行!我們的付出是有目共睹的，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站并且我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可!
二、工作效果。
通過三位部長的帶領(lǐng)及全體成員的配合，在我們與部長默契配合下，對學(xué)生不戴校徽、帶早餐和吸煙等不良習(xí)慣進行了拯救，使之走向正軌!配合系部展開的“文明禮貌月”、“總動員簽名”等活動中維持學(xué)生秩序，使活動按計劃順利進行!
三、工作感受。
“我們的家”是我在鄭州的溫馨港灣，在這嚴(yán)寒的冬日，家人迎著凜冽的寒風(fēng)照舊工作，展現(xiàn)的是團結(jié)、是堅持!在冬至里，我們家的人一起包餃子、嬉戲、玩鬧、吃餃子，固然很累，面粉抹的哪都是，但真的狠開心、發(fā)自內(nèi)心深處的開心。固然說我莫名其妙的進入了紀(jì)檢督察部，但這也算是上錯花轎嫁對郎了，值得了!我得到的是溫馨的避港灣!多希望這時候時光是蝸牛，那樣可以多享受一分鐘的快樂!
部長說過，我們要對自己在學(xué)生會有一個定位，這樣才會有動力去奮斗，奔向自己的目標(biāo)!實在我不是太愛追逐名利，思想?yún)R報專題乃至有時痛惡那些為達目的不擇手段的人!但社會潮流終究是黑暗的，偶然回憶過去，發(fā)現(xiàn)自己的人生在后退!我不能說我的目標(biāo)是甚么!但我會為我喜歡的事全力以赴去干好它!五、工作建議在我們已有的基礎(chǔ)上更上一層樓!把今年留下的遺憾到明年來完善!最后，祝愿“我們的家”在學(xué)生會再創(chuàng)輝煌，家人都天天開心。
根據(jù)上級和辦公室。
先進性教育。
活動的安排和要求，歷時半年的先進性教育活動已結(jié)束，通過學(xué)習(xí)教育活動，使我在思想、工作、政治、作風(fēng)等方面得到了較大的提高，思想受到了一次的洗滌。現(xiàn)將本人參加先進性教育活動工作情況自我總結(jié)如下：
1、深刻認(rèn)識，端正態(tài)度。
當(dāng)前在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，是黨中央立足新時期國際國內(nèi)形勢、黨所肩負(fù)的歷史任務(wù)以及黨員干部隊伍的實際狀況，審時度勢，深思熟慮，經(jīng)過充分準(zhǔn)備做出的一項重大決策，是加強黨執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是全黨性的重大政治任務(wù)。對此，作為在黨辦工作的一名黨員干部，自己在思想上、行動上都給予了高度重視，自覺從講政治、講黨性、講大局的高度，充分認(rèn)識這次先進性教育的重要性，并把這次教育作為自己本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)經(jīng)受鍛煉考驗的新起點，以積極的態(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)教育的各項活動中。主動參加支部組織的各項教育活動，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)教育的計劃和要求，抓好學(xué)習(xí)。為確保教育的時間、內(nèi)容和效果的落實，合理調(diào)整和安排好自己的工作，嚴(yán)格按照制定的。
學(xué)習(xí)計劃。
以個人自學(xué)為主見縫插針地學(xué)確保了學(xué)習(xí)計劃落實、學(xué)習(xí)書目落實。
2、把握實質(zhì)，突出重點。
學(xué)習(xí)教育各階段有各階段的重點。
為抓好動員階段的思想發(fā)動和原原本本學(xué)文件，始終突出把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想作為學(xué)習(xí)的主線，圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，提高自己的黨性理論基礎(chǔ)。帶著問題去學(xué)，黨的先進性體現(xiàn)在哪里，共產(chǎn)黨員的先進性具體表現(xiàn)在哪些方面等，通過學(xué)習(xí)，澄清了自己過去思想上的一些模糊認(rèn)識，切實搞懂了黨的先進性是歷史的，不同的具體歷史時期有不同的先進性要求;是與時俱進的，不是一勞永逸的，先進性要隨著具體歷史發(fā)展的要求而前進、提升、發(fā)展。搞清了共產(chǎn)黨員的先進性是具體的，黨員意識，內(nèi)容是具體的，形式是具體的，表現(xiàn)更是具體的。每個共產(chǎn)黨員，都工作在具體崗位上、生活在群眾視線里，他們的先進性如何，是由行為舉止來表現(xiàn)的，是由群眾通過日常的具體觀察來檢驗的。
3、學(xué)用結(jié)合，觸及思想。
在原原本本讀書學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，邊學(xué)邊把自己的思想擺進去，通過學(xué)習(xí)達到提高認(rèn)識，切實使自己受到一次思想鍛煉。對此，注意在學(xué)習(xí)中抓好三方面，一是抓深化，進一步解決好深層次問題。抓思想認(rèn)識的深化，首先體現(xiàn)在理想信念這個共產(chǎn)黨員的精神支柱，這是先進性的“魂”。自己主動按照黨章和提出的“六個堅持”基本要求，針對自己對黨的理想信念的模糊之處、困惑之處，深入學(xué)習(xí)、深入思考，切實解決問題。只有這樣自己的理想信念才能更加堅定，政治上才能更加成熟，行動上才能更加自覺，才能做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。
二是抓轉(zhuǎn)化，用學(xué)習(xí)成果促進工作。通過學(xué)習(xí)自己概括提煉出保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，并把它轉(zhuǎn)化為對自己的嚴(yán)格要求和實際行動，轉(zhuǎn)化為推動工作的政策措施，轉(zhuǎn)化為工作能力，體現(xiàn)到在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用上，力求通過學(xué)習(xí)教育，做到“思想上有新提高，精神上有新狀態(tài)，工作上有新干勁，崗位上有新業(yè)績?！?/p>
三是抓具體化，充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的實際成效?！皟刹徽`、兩促進”，是先進性教育的重要要求，對此，自己擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理好學(xué)習(xí)教育與完成各項工作任務(wù)的關(guān)系，努力把學(xué)習(xí)教育集聚起來的力量，全身心地投入到工作中，以實際行動落實體現(xiàn)教育的效果。
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查。
工作計劃。
本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展督查工作履行督查職責(zé)在上半年主要做了以下工作:。
一、從基礎(chǔ)工作入手，抓基礎(chǔ)，抓落實。
1、規(guī)范細(xì)節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me，經(jīng)me認(rèn)可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分準(zhǔn)備。
4、強化自身素質(zhì)，完善隊員知識文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。
5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達725人次。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調(diào)查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結(jié)合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。
四、協(xié)調(diào)一致，主動配合。
(一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參加達標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。
(二)協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。
1、協(xié)助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。
五、存在不足和下半年工作設(shè)想。
(一)存在不足。
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細(xì)化，
新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。
(二)下半年的工作設(shè)想。
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。
文藝活動吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養(yǎng)新干事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
11月份將進行我院20xx年秋季學(xué)期田徑運動會。我們將在全院進行廣泛宣傳，號召同學(xué)們踴躍報名參賽。田徑運動會前，院體育部將聯(lián)合各系體育部負(fù)責(zé)人，進行運動員的選拔和訓(xùn)練。田徑運動會期間，我們將承擔(dān)起組織全院學(xué)生會體育部工作的職責(zé)，并且我們將與其他部門密切合作，保證期間各項工作的順利進行，爭取做到精益求精。
活動意向：學(xué)生會作為具有代表性的學(xué)生組織，應(yīng)有自己的形象反映真誠為同學(xué)服務(wù)的主旨，故面向全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會會徽。
為了鼓舞士氣，保證大家在第二學(xué)期對于外聯(lián)工作的熱情不減，本學(xué)期將開展階段性的集訓(xùn)活動，形式包括校內(nèi)的會議培訓(xùn)和校外的拓展集訓(xùn)。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志，培養(yǎng)大家彼此的默契配合程度。
本部門于10月中旬前往福利院探望孤老，前期已做好相關(guān)準(zhǔn)備，例如買好探望所需的物品，這一次活動大家都投入其中，積極性很高，取得了令人滿意的效果，通過這次活動，不僅給予了社會上的殘疾孤老以幫助，又增加了我們這些青年志愿者的實踐經(jīng)驗，對于這一次活動，每個人的感慨都很多。
各學(xué)生組織工作狀態(tài)考評是我校對系(院)工作狀態(tài)評估的一項重要指標(biāo),我部門受校團委委托對各學(xué)生組織工作狀態(tài)進行日?？荚u,每月依據(jù)各部門考核數(shù)據(jù)制作一份考評文件,年末制作年終考評文件,為學(xué)校的考評工作提供重要數(shù)據(jù)。但由于考評方案至今還未確定好,所以我們也無法及時下發(fā)考評文件,也給我部門工作帶來不便。
五月的驕陽異常刺眼，但它的熱度點燃了我們的激情，讓我們青年人熱血沸騰。有無限的沖勁。在這陽光燦爛的季節(jié)里，我們臨床醫(yī)學(xué)系督察部20xx年春季學(xué)期的工作也接近了尾聲。能在期末透視過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，倒也成熟了不少。
很多人都把督察部的每一個成員看成嚴(yán)格的象征，其實我們督察部是一個為同學(xué)們服務(wù)的部門，這也是督察部的每一個成員都意識到的，并應(yīng)做到在工作中本著位同學(xué)服務(wù)的宗旨努力工作，做好本職工作為我系的學(xué)生會工作貢獻自己的力量。為了此目標(biāo)，部員只要做到嚴(yán)格要求，以身作則絕不以身試法。
在這一學(xué)期內(nèi)，我們部門也有了一些人員變動，部長被王亞楠同學(xué)接任，蔡博同學(xué)也被任命為副部長。再一些部員的推薦下，我部門又有兩名新同學(xué)加入，為我們部門加入了新的力量，也讓我們看到了部門發(fā)展的動力與希望。相信在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我們部門會發(fā)展的更好，也會走的更遠。
在陽光和煦，在風(fēng)雨交加的日子里，我們一路走來，在部長的帶領(lǐng)下，進行了晚點名，查違章用電，晚查房等基本工作。大家在工作中盡職盡責(zé)，積極表現(xiàn)，奮發(fā)向上，給部門注入了新的活力與希望，是部門的工作進展得很順利。
在這一學(xué)期中，我們?nèi)园淹睃c名當(dāng)做我們工作的重要部分，有了上學(xué)期的工作經(jīng)驗，這學(xué)期大家做的得心應(yīng)手，這給督察部的工作進展起到了很大的促進作用。
為了確保學(xué)生的生命與財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)與生活秩序，消除火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，督察部擔(dān)任檢查違章用電的工作。鑒于上學(xué)期我愿三棟失火事件的教訓(xùn)，這學(xué)期我們加強了檢查違章用電的力度?？傮w情況較好，使用違章用用電的人數(shù)正在逐漸減少，這說明他們的安全用電意識和自我安全意識有所提高。但也還有一部分存在僥幸心理的人，在偷偷摸摸的用，為此我們?yōu)槟切┩瑢W(xué)提出忠告：珍惜生命，加強安全防患意思。
另外，本學(xué)期我們還參加了臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會文藝部舉辦的“五四”大合唱，本次活動是本學(xué)期臨床醫(yī)學(xué)系舉辦的大型活動之一，在此活動中，大家踴躍參加。我們部門與臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會其他部門一起參加了本次活動，大家一起排練積極配合，最后我們還與系里老師一起參加了演唱。本次活動取得了圓滿的成功。雖然我們付出了汗水與辛苦，但更多地我們收獲了喜悅和欣慰。
在取得成功的同時也不難看出，我們部門的發(fā)展還存在著一些障礙。首先是部員們的積極性不是很理想，尤其是開例會時，遲到的現(xiàn)象普遍存在，為此希望部員們以身作則，積極的投入到工作中去。另外，是基于部員們的關(guān)系有待進一步加強。雖然進入學(xué)生會一年了，但彼此卻不是很熟悉。不愿應(yīng)該多交流溝通，為此部門有必要開展一次加強內(nèi)部交流的座談會，以增進部員的交流。只有部員們加強溝通與了解，才能加強我部的凝聚力與團結(jié)，這樣工作效益與工作質(zhì)量才會同步提升，達到事半功倍的效果。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，我覺得收獲更多。相信以后的日子里，我們的部門會發(fā)展得更好，當(dāng)然這需要我們大家攜手并進。
充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長是我們文藝部的主要工作重心。
日常工作，是我部的重中之重，兩次班費檢查將對系學(xué)生會及學(xué)生進行監(jiān)察與督促，共同成長，當(dāng)然，本月對于部門內(nèi)部建設(shè)也更應(yīng)當(dāng)注意，為了內(nèi)部成員更好的成長與進步，我部將對部門進行創(chuàng)新，分為幾個組，然后每組輪留換，即清晰明了也更有激勵使部門工作得到很好的貫徹。
按照中央、自治區(qū)關(guān)于換屆工作的總體部署，為營造良好的換屆環(huán)境，阿克蘇地區(qū)嚴(yán)格按照“三在先”、“三個?！薄八膫€凡提必”等要求，將換屆紀(jì)律作為落實全面從嚴(yán)治黨要求重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持嚴(yán)格責(zé)任落實，宣傳教育先行，著力抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督，用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕保證地區(qū)換屆風(fēng)清氣正。
一、工作開展情況。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把握換屆監(jiān)督工作主動權(quán)。一是配強工作力量。成立了以地委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合、人事安排、代表委員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、信息宣傳、紀(jì)律督查6個工作小組，抽調(diào)素質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精的骨干力量，由紀(jì)委副書記兼任紀(jì)律督查組組長，具體負(fù)責(zé)換屆風(fēng)氣督查工作。各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，全面實行換屆紀(jì)律縣級領(lǐng)導(dǎo)分片包干制度，負(fù)責(zé)對縣鄉(xiāng)兩級落實換屆紀(jì)律情況進行全程督促檢查。二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆工作動員會議后，對具體負(fù)責(zé)換屆工作的相關(guān)同志開展全員培訓(xùn)，就換屆基本程序、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、注意事項等進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，確保每一名工作組成員職責(zé)明確、政策熟悉、程序清楚。召開地區(qū)干部監(jiān)督工作會議，對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作進行重點安排，提高組織人事干部的思想認(rèn)識，明確工作要求，確保各項監(jiān)督措施落到實處。三是制定可行方案。在認(rèn)真貫徹上級有關(guān)要求的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)發(fā)《自治區(qū)加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案》，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作部署、教育、監(jiān)督、查處、宣傳、考核等主要措施，為換屆工作順利進行提供有力保證。結(jié)合自治區(qū)巡視工作，地區(qū)成立巡察組，對開展選人用人和換屆風(fēng)氣進行專項檢查。四是安排扎實有序。地委書記竇萬貴同志在年初組織工作會議上對換屆紀(jì)律做出了安排，明確要求要堅持“三個在先”，加大監(jiān)督檢查力度，對違反換屆紀(jì)律的發(fā)現(xiàn)一起、查出一起、曝光一起。3月，地區(qū)紀(jì)委就對嚴(yán)明換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律行為，匡正選人用人風(fēng)氣，堅決懲治拉票賄選、跑官要官、買官賣官、說清打招呼等行為，做出了安排部署。之后，在縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作培訓(xùn)會上地委委員、組織部長、政法委書記劉新利同志專門強調(diào)，要嚴(yán)明換屆紀(jì)律、抓主體責(zé)任落實、抓問責(zé)，對一些人沖底線的風(fēng)險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就，并要求換屆風(fēng)氣督查小組要牢牢掌握“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律規(guī)定，做到應(yīng)知應(yīng)會、熟悉掌握，提高換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組政策水平。
(二)強化宣傳教育，筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線。一是堅持教育為本、警示在先。為嚴(yán)明換屆紀(jì)律，地委著力抓好專題學(xué)習(xí)，把中央、自治區(qū)有關(guān)換屆紀(jì)律的文件納入地委中心組學(xué)習(xí)計劃，并及時發(fā)至與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，要求與換屆有關(guān)的單位及時開展專題學(xué)習(xí)活動，督促學(xué)習(xí)、預(yù)先提醒。把“一片一書”作為查處用人上不正之風(fēng)典型案例的警示教材，發(fā)到與換屆相關(guān)的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部手中，切實起到警示作用。二是堅持教育到人、抓點促面。加強對重點對象的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)，要求各級黨委“一把手”認(rèn)真學(xué)習(xí)“九個嚴(yán)禁、九個一律”紀(jì)律要求，同時親自抓學(xué)習(xí)、帶頭抓學(xué)習(xí)、全程抓學(xué)習(xí);各級黨委班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，引導(dǎo)他們筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，自覺抵制各種不正之風(fēng)。注重擴大教育覆蓋面，向全地區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員、廣大群眾等發(fā)放《致廣大黨員干部群眾的一封信》等換屆紀(jì)律材料，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、工作人員精通、干部群眾了解”。三是堅持教育到位、抓出實效。層層簽定《換屆工作責(zé)任書》，由地區(qū)紀(jì)委、組織部下發(fā)《至縣委書記、紀(jì)委書記、組織部長的信》，確保換屆各項工作依法按章辦事，促使換屆相關(guān)人員自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，不搞違法違紀(jì)行為，接受黨員群眾監(jiān)督。積極發(fā)揮媒體作用，在黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)開辟專欄，公布中央和自治區(qū)換屆政策法規(guī);張貼換屆紀(jì)律要求，使干部群眾更好地行使對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。紀(jì)檢委、組織部督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)換屆選舉工作的政策、法律、法規(guī)和章程，特別是“九個嚴(yán)禁、九個一律”的紀(jì)律要求，增強紀(jì)律觀念，筑牢紀(jì)律防線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。四是堅持談心談話，抓早抓小。堅持做到“四必談”，分層次、分階段開展談心交心活動。教育他們要帶頭講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，有針對性地做好思想政治工作。同時，充分運用信息簡報、橫幅標(biāo)語、廣播電視、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等有效形式，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)要求進行了廣泛宣傳，并專門將“九個嚴(yán)禁、九個一律”在黨建網(wǎng)和廣播電視進行發(fā)布，使換屆紀(jì)律層層知曉，人人明白。
(三)強化全程監(jiān)督，確保紀(jì)律要求落到實處。一是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作條例和換屆紀(jì)律的規(guī)定，加強對干部和黨代表提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。換屆選舉期間，換屆辦派出了督查組對換屆選舉工作進行現(xiàn)場督導(dǎo)，加強對干部選拔任用和執(zhí)行換屆紀(jì)律情況的全程監(jiān)督，暢通群眾舉報渠道，健全電話、短信、信訪和網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的“12380”舉報平臺。在開展民主推薦時，組織參加推薦人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進行問卷調(diào)查，重點了解掌握換屆紀(jì)律要求的情況和是否有干部存在違反換屆紀(jì)律的行為。發(fā)布考察對象公示通知時，將考察對象是否有違反換屆紀(jì)律行為列為一項舉報內(nèi)容。進行考察時，認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。換屆選舉時，請代表和委員對本地?fù)Q屆風(fēng)氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評，使整個換屆工作置于有效監(jiān)督之下。在此基礎(chǔ)上，由地縣兩級紀(jì)委和組織部主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成換屆工作督查組，在民主推薦、大會選舉等重要環(huán)節(jié)，到每個換屆點進行巡回檢查，對是否遵守?fù)Q屆紀(jì)律等情況嚴(yán)格督查。二是暢通監(jiān)督渠道，加強全方位監(jiān)督。換屆動員會議結(jié)束后，通過電視臺、黨建網(wǎng)、政府網(wǎng)、“12380”監(jiān)督專線、換屆專用微信平臺以及相關(guān)媒體，及時公開了專項舉報電話、電子郵箱、通訊地址。實行專人值班制度，具體負(fù)責(zé)來電、來信收集和網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控，確保舉報渠道暢通。同時，充分發(fā)揮換屆風(fēng)氣監(jiān)督小組的作用，通過其與黨員群眾的直接溝通接觸，及時了解黨員群眾思想動態(tài)和換屆紀(jì)律執(zhí)行情況。三是落實監(jiān)督制度，加強多層次監(jiān)督。認(rèn)真落實“四個凡提必”要求，對換屆提名人選的干部檔案做到“凡提必審”，個人有關(guān)事項報告做到“凡提必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況做到“凡提必聽”，被舉報的黨員干部“凡提必查”?？疾鞂ο蟠_定后，組織部門對被考察對象嚴(yán)格征詢紀(jì)檢監(jiān)察、法院、檢察院、公安局等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見，深入了解其遵紀(jì)守法和生活圈、社交圈情況，尤其是8小時以外的情況，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。沙雅縣嚴(yán)把換屆人事“入口審核關(guān)”，注重在重大突發(fā)事件和關(guān)鍵時刻的政治表現(xiàn)，對不如實上報親屬涉案信息的2名干部取消提名資格。
(四)強化查處考核，確保換屆工作風(fēng)清氣正。一是嚴(yán)格換屆工作責(zé)任制。在換屆期間，嚴(yán)格落實“五個主體責(zé)任”，明確黨委的主體責(zé)任;黨委書記的第一責(zé)任人責(zé)任，必須親自抓、帶頭抓、全程抓;分管黨務(wù)工作的黨委副書記、紀(jì)委書記為具體責(zé)任人，具體抓好各項換屆紀(jì)律要求的落實;組織部門的直接責(zé)任，精心組織，周密部署;人大、政府、政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)等部門做到齊抓共管、形成合力。同時，嚴(yán)格責(zé)任追究制，對換屆期間履行職責(zé)不力、落實要求不到位的相關(guān)單位，及時對黨委主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人進行提醒談話。二是強化舉報信息核查。在整個換屆過程中，凡是涉及換屆問題的舉報，紀(jì)檢委、組織部堅持認(rèn)真受理和及時辦理，做到一件不漏。堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞，決不讓觸犯法紀(jì)者逃脫懲處。由紀(jì)檢和組織部門人員成立換屆紀(jì)律督察組，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，迅速組織專門力量第一時間進行調(diào)查核實，保證做到在哪個階段接到舉報就在哪個階段核查清楚。目前，接到一起關(guān)于換屆紀(jì)律方面的舉報，經(jīng)核查，不屬于違反換屆程序。三是嚴(yán)加考核，提高用人公信度。根據(jù)換屆工作的要求，對擬提拔干部履職情況進行檢查，發(fā)放換屆紀(jì)律問卷，進行風(fēng)氣測評，并將結(jié)果寫入考察材料作為評價使用的重要依據(jù)。在換屆期間，發(fā)放換屆調(diào)查問卷3000余份，知曉率達99%以上。
二、存在問題。
阿克蘇地區(qū)在換屆選舉工作，在自治區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、嚴(yán)肅換屆工作干部人事紀(jì)律方面做了大量工作，確保了各項工作的順利開展。但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是宣傳渠道還不夠廣，普通干部群眾知曉率較低，參與的積性還不高。
三、整改措施。
(一)加強黨員干部思想政治工作。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，加大對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部《黨章》、習(xí)總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)教育，加強對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳，增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
(二)加強換屆紀(jì)律宣傳教育。以辦班培訓(xùn)、發(fā)送手機短信、開設(shè)新聞專欄、電視訪談、專題講座等形式，向黨員干部特別是群眾宣傳“九個嚴(yán)禁、九個一律”，使換屆紀(jì)律家喻戶曉，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，進一步增強遵守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性。
(三)拓寬監(jiān)督渠道，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。從“兩代表一委員”、離退休干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨員中聘請換屆風(fēng)氣監(jiān)督員，明確職責(zé)，加強對換屆選舉中非組織活動和拉票賄選的監(jiān)督力度。繼續(xù)加大換屆風(fēng)氣督查力度，實行全程跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改。
(四)嚴(yán)格落實“五個責(zé)任主體”。把換屆風(fēng)氣作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的一項重要內(nèi)容，切實突出考核重點，明確考核辦法，細(xì)化考核步驟，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，對換屆風(fēng)氣好的予以表揚，不好的予以批評，換屆風(fēng)氣不正、局面失控、出現(xiàn)嚴(yán)重問題的堅決按照規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員的責(zé)任。
督察的工作總結(jié)篇三
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展督查工作，履行督查職責(zé)，在上半年主要做了以下工作：
1、規(guī)范細(xì)節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在：在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式；在庫存管理方面，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗（溢余）管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進行督促檢查；在日常管理方面，按照考評細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me，經(jīng)me認(rèn)可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分準(zhǔn)備。
4、強化自身素質(zhì)，完善隊員知識層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。
5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達725人次。
半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度；四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況；五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3—5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進行綜合排名；對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。
（一）配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參加達標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。
（二）協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。
1、協(xié)助完成3月26日—29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。
（一）存在不足。
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細(xì)化，新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。
（二）下半年的工作設(shè)想。
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。
督察的工作總結(jié)篇四
20xx年度，警務(wù)督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風(fēng)紀(jì)意識，強化干警紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，大力開展警務(wù)督察活動，強力推進各項業(yè)務(wù)工作，確保了警務(wù)督察工作的順利開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、積極主動做好日常警務(wù)督察工作。警務(wù)督察室開展了對干警值班履行職責(zé)問題、警容風(fēng)紀(jì)問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結(jié)束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結(jié)論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務(wù)督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務(wù)督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務(wù)督察工作制度》、《警務(wù)督察人員學(xué)習(xí)記錄》、《警務(wù)督察現(xiàn)場記錄》、《警務(wù)督察日志》、《警務(wù)督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。
就是在正常學(xué)習(xí)活動中，隨機抽查個人學(xué)習(xí)筆記，會議記錄本;課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效。現(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認(rèn)真準(zhǔn)備回答提問。目前先后抽查干警職工學(xué)習(xí)筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱心得體會60多篇，促使干警職工自覺學(xué)習(xí)，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動中，警務(wù)督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)前堅持點名考勤制度，對積極參加學(xué)習(xí)的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提出批評和通報。在學(xué)習(xí)中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標(biāo)兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學(xué)習(xí)的`積極性。
將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴(yán)格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴(yán)整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴(yán)重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴(yán)肅查處，及時通報。真正樹立起了警務(wù)督察工作的威信。
一是嚴(yán)格依照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標(biāo)的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務(wù)活動嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進行住宿和交通，堅決不安排無關(guān)的考察參觀活動;在經(jīng)費審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴(yán)格公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。
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督察的工作總結(jié)篇五
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查工作計劃，本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展督查工作，履行督查職責(zé)，在上半年主要做了以下工作:。
一、從基礎(chǔ)工作入手，抓基礎(chǔ)，抓落實。
1、規(guī)范細(xì)節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細(xì)節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在:在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式;在庫存管理方面，嚴(yán)格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗(溢余)管理規(guī)定》和標(biāo)準(zhǔn)體積考核辦法進行督促檢查;在日常管理方面，按照考評細(xì)則和二十五不準(zhǔn)的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me，經(jīng)me認(rèn)可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳?；A(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分準(zhǔn)備。
4、強化自身素質(zhì)，完善隊員知識文章版權(quán)歸文秘資源網(wǎng)作者所有!層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。
5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標(biāo)準(zhǔn)體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達725人次。
二、充分運用督查通報、情況反饋和調(diào)查報告等方式，及時提出加油站目前管理中暴露出的問題，以便于督促整改。半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標(biāo)及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
三、專項督查和重點督查相結(jié)合，重視督查效果。一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴(yán)防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴(yán)格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴(yán)肅經(jīng)營紀(jì)律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度;四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況;五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3-5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進行綜合排名;對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。
四、協(xié)調(diào)一致，主動配合。
(一)配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標(biāo)創(chuàng)星驗收組對參加達標(biāo)站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)27座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。
(二)協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。
1、協(xié)助完成3月26日-29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。
五、存在不足和下半年工作設(shè)想。
(一)存在不足。
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細(xì)化，
新的標(biāo)準(zhǔn)和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。
(二)下半年的工作設(shè)想。
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。
督察的工作總結(jié)篇六
學(xué)生會五月的驕陽異常刺眼，但它的熱度點燃了我們的激情，讓我們青年人熱血沸騰。有無限的沖勁。在這陽光燦爛的季節(jié)里，我們臨床醫(yī)學(xué)系督察部xx年春季學(xué)期的工作也接近了尾聲。能在期末透視過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕幕，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，倒也成熟了不少。
很多人都把督察部的每一個成員看成嚴(yán)格的象征，其實我們督察部是一個為同學(xué)們服務(wù)的部門，這也是督察部的每一個成員都意識到的，并應(yīng)做到在工作中本著位同學(xué)服務(wù)的宗旨努力工作，做好本職工作為我系的學(xué)生會工作貢獻自己的力量。為了此目標(biāo)，部員只要做到嚴(yán)格要求，以身作則絕不以身試法。
在這一學(xué)期內(nèi)，我們部門也有了一些人員變動，部長被王亞楠同學(xué)接任，蔡博同學(xué)也被任命為副部長。再一些部員的推薦下，我部門又有兩名新同學(xué)加入，為我們部門加入了新的力量，也讓我們看到了部門發(fā)展的動力與希望。相信在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我們部門會發(fā)展的更好，也會走的更遠。
在陽光和煦，在風(fēng)雨交加的日子里，我們一路走來，在部長的帶領(lǐng)下，進行了晚點名，查違章用電，晚查房等基本工作。大家在工作中盡職盡責(zé)，積極表現(xiàn)，奮發(fā)向上，給部門注入了新的活力與希望，是部門的工作進展得很順利。
在這一學(xué)期中，我們?nèi)园淹睃c名當(dāng)做我們工作的重要部分，有了上學(xué)期的`工作經(jīng)驗，這學(xué)期大家做的得心應(yīng)手，這給督察部的工作進展起到了很大的促進作用。
為了確保學(xué)生的生命與財產(chǎn)安全，維護學(xué)校正常的教學(xué)與生活秩序，消除火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，督察部擔(dān)任檢查違章用電的工作。鑒于上學(xué)期我愿三棟失火事件的教訓(xùn)，這學(xué)期我們加強了檢查違章用電的力度?？傮w情況較好，使用違章用用電的人數(shù)正在逐漸減少，這說明他們的安全用電意識和自我安全意識有所提高。但也還有一部分存在僥幸心理的人，在偷偷摸摸的用，為此我們?yōu)槟切┩瑢W(xué)提出忠告：珍惜生命，加強安全防患意思。
另外，本學(xué)期我們還參加了臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會文藝部舉辦的“五四”大合唱，本次活動是本學(xué)期臨床醫(yī)學(xué)系舉辦的大型活動之一，在此活動中，大家踴躍參加。我們部門與臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)生會其他部門一起參加了本次活動，大家一起排練積極配合，最后我們還與系里老師一起參加了演唱。本次活動取得了圓滿的成功。雖然我們付出了汗水與辛苦，但更多地我們收獲了喜悅和欣慰。
在取得成功的同時也不難看出，我們部門的發(fā)展還存在著一些障礙。首先是部員們的積極性不是很理想，尤其是開例會時，遲到的現(xiàn)象普遍存在，為此希望部員們以身作則，積極的投入到工作中去。另外，是基于部員們的關(guān)系有待進一步加強。雖然進入學(xué)生會一年了，但彼此卻不是很熟悉。不愿應(yīng)該多交流溝通，為此部門有必要開展一次加強內(nèi)部交流的座談會，以增進部員的交流。只有部員們加強溝通與了解，才能加強我部的凝聚力與團結(jié)，這樣工作效益與工作質(zhì)量才會同步提升，達到事半功倍的效果。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，我覺得收獲更多。相信以后的日子里，我們的部門會發(fā)展得更好，當(dāng)然這需要我們大家攜手并進。
督察的工作總結(jié)篇七
（一）抓好環(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。
召開專題學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)知識，縣局干部職工一致認(rèn)為，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的大計，生態(tài)紅線是決不能逾越的“雷池”，生態(tài)環(huán)境保護決不能說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋，要正確認(rèn)識生態(tài)環(huán)境問題與司法行政工作的關(guān)系，自覺做好環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳教育，積極參與環(huán)境糾紛調(diào)解工作，以釘釘子精神下大力氣解決好人民群眾反映強烈的生態(tài)環(huán)境突出問題。
（二）大力開展法制宣傳，提高環(huán)境保護意識。
1.納入“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進環(huán)保宣傳進程。
將生態(tài)環(huán)境保護方面的法律法規(guī)納入“七五”規(guī)劃，通過大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護、綠色發(fā)展、資源能源節(jié)約利用等方面的法律法規(guī)，確保在“七五”普法期間，全縣人民群眾對環(huán)境保護方面的法律法規(guī)知曉率、覆蓋率得到有效提升。
2.抓牢“法律七進”載體，有聲有色開展環(huán)保宣傳。
一是制定工作方案。以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，結(jié)合縣“法律七進”的工作實際，制定了《縣以“法律七進”推進生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的工作方案》，將環(huán)境保護法律宣傳工作在“進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進寺廟”中進行細(xì)化，促使環(huán)境保護工作在“法律七進”中有抓手，有內(nèi)容。
二是更新專題宣傳欄。將位于人流量集中的`人民路一段（縣人民醫(yī)院對面）宣傳欄內(nèi)容更新為“金山銀山不如綠水青山——保護環(huán)境，人人有責(zé)”，列舉群眾身邊常見的噪音污染、燒烤油煙、污水排放、亂扔垃圾、焚燒秸稈紙錢、使用塑料袋等環(huán)境污染行為，倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，吸引了廣大群眾駐足觀看，同時各基層司法所也將鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制宣傳欄更新為環(huán)境保護相關(guān)內(nèi)容，取得良好的宣傳效果。
三是開展環(huán)境保護主題宣傳活動。在“三月法制宣傳月”、“”世界環(huán)境日等時間節(jié)點，通過開展法律咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉行法治講座等各種形式，開展生態(tài)環(huán)境保護為主題的宣傳活動，大力宣傳《xxx環(huán)境保護法》、《xxx環(huán)境噪聲污染防治法》、《xxx水污染防治法》、《xxx大氣污染防治法》等法律知識。20xx年，結(jié)合“環(huán)境保護日”等宣傳節(jié)點，全縣累計開展環(huán)保集中宣傳30次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料萬余份。
（三）全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動。
督察的工作總結(jié)篇八
為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出更大貢獻。
近年來，xx縣公安局以“建一流警隊，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為總目標(biāo)，緊扣發(fā)展脈搏，緊扣平安主題，積極轉(zhuǎn)變觀念，積極創(chuàng)新思路，以警務(wù)督察工作為總抓手、源動力，促進和保障了各項公安工作的圓滿完成。截止20xx年底，我局連續(xù)九年實現(xiàn)了“命案必破”，連續(xù)八年實現(xiàn)了“五條禁令”“零違禁”，掃黑除惡、命案偵破、禁毒工作等多項工作走在了全省、全市的前列。
總結(jié)回顧我局的警務(wù)督察工作，主要做法是：
一、搶抓機遇，狠下決心，打造公安整體工作的“總抓手”
面對日益復(fù)雜的治安形勢和日趨繁重的工作任務(wù)，縣級公安機關(guān)要牢牢掌握公安工作的主動權(quán)，就必須把警務(wù)督察工作提升到公安工作的總抓手的高度來認(rèn)識，用發(fā)展的理念來創(chuàng)新、完善、強化督察工作。
隊伍上高點起步。
縣局黨委認(rèn)為：崔亞東廳長反復(fù)強調(diào)的“從嚴(yán)治警就是對民警最大的關(guān)愛、最大的從優(yōu)待警”高屋建瓴，非常正確，完全符合我們基層的實際。因此，縣局高度重視督察隊伍的建設(shè)、督察職能的發(fā)揮，對督察部門高看一眼，厚愛一層。在機構(gòu)設(shè)置上，去年6月爭取到紀(jì)委書記的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，設(shè)立了警務(wù)督察大隊，高配為副科級機構(gòu)，設(shè)大隊長、教導(dǎo)員；在人員配置上，將業(yè)務(wù)骨干調(diào)整充實到督察大隊，現(xiàn)有7人。實行“督察民警輪崗制”，規(guī)定基層所隊教導(dǎo)員為兼職督察員，每年輪流到督察大隊工作一個月。在裝備配置及經(jīng)費保障上，予以重點傾斜，目前督察大隊配有2臺警車，7臺電腦，攝錄器材齊全，經(jīng)費全額保障，為督察工作的高效運轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮職能作用提供了全方位的保障。
管理上精益求精。
督察部門是局黨委的“眼、耳、腿”，必須要耳聰、目明、腿勤。為此，我們把加強督察部門的隊伍管理作為首要環(huán)節(jié)，堅持在管好、用好上精益求精，督察民警要“受得了磨練”、“耐得住寂寞”、“經(jīng)得起考驗”，我們制定出督察民警管理考核制度，定期嚴(yán)格考核，要求督察工作與黨建工作結(jié)合、督察工作與交心談心結(jié)合、重點跟蹤與督察點評結(jié)合、短信監(jiān)督與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合、督察工作與“四項制度”結(jié)合，要求“五個結(jié)合”同頻共振，互為促進，務(wù)見成效；“打鐵先得本身硬”，只有督察部門自身硬，才能承擔(dān)督察職責(zé)和使命，才能更好地強執(zhí)行、樹警風(fēng)、強作風(fēng)、樹環(huán)境，我們堅持督察民警“優(yōu)進高出”，管理上從緊從嚴(yán)，待遇上從優(yōu)從厚。近xx年間，先后有12名督察民警提拔重用，其中3人提任局領(lǐng)導(dǎo)，9人提任所隊領(lǐng)導(dǎo)。
二、“嚴(yán)”字著眼，“細(xì)”字著手，建成全局隊伍管理的“凈化器”
近年來，督察部門始終堅持“有為才有位，有位才有威”的理念，嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)地履行督察職責(zé)，擔(dān)當(dāng)全局隊伍管理的“凈化器”，維護了公安機關(guān)的整體形象。
加強執(zhí)法工作監(jiān)督。
五年獲得“全省執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位”，人民群眾的滿意度逐年提升，近幾年我縣的“兩會”上，反映公安的提案、議案少了，為公安呼吁解決問題、關(guān)心從優(yōu)待警的多了，指責(zé)、埋怨的少了，贊譽、感謝的多了。20xx年縣人大審議公安執(zhí)法工作，滿意率xx0%，開創(chuàng)了xx縣人大歷史上對評議部門全票通過審議的先河，20xx年12月7日《人民公安報》頭版頭條報道了我縣公安執(zhí)法工作的成效。
強化警紀(jì)警規(guī)督察。
近年來，針對民警在警風(fēng)警紀(jì)方面存在的的問題，縣局制定了警示提醒、誡勉談話、責(zé)令糾錯、跟蹤督導(dǎo)等四項措施，制定了《“兩車”治理規(guī)定》、《視頻會議紀(jì)律規(guī)定》、《晨跑督察點評》等一系列制度。嚴(yán)格執(zhí)行《遵義市公安局警務(wù)督察xx0條扣分標(biāo)準(zhǔn)》，堅持開展常規(guī)性督察，注重事前、事中督察，注重解決苗頭性、傾向性問題，把警務(wù)督察作為促進民警日常養(yǎng)成的重要手段，對督察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違令行為，督察部門堅持扣分處理并在上通報，納入目標(biāo)績效考核，一年內(nèi)被督察扣分兩次以上的，當(dāng)年評先評優(yōu)一票否決。20xx年下發(fā)通報18期，21名民警被督察扣分，5名民警被誡勉談話，2名所隊領(lǐng)導(dǎo)被停止執(zhí)行職務(wù)，2名民警被關(guān)禁閉，對4名民警給予政紀(jì)處分。
在“五條禁令”“五個嚴(yán)禁”“十條警規(guī)”等禁令的執(zhí)行上，縣局堅持“防范在先，預(yù)警在先，教育在先”的原則，“預(yù)防針”常打，“毛毛雨”常下，使全體民警真正入耳入腦入心，警示教育民警不撞“紅線”，不觸“雷區(qū)”。為嚴(yán)防違令行為的發(fā)生，局長與所隊、所隊與民警層層簽訂《責(zé)任書》，嚴(yán)格落實責(zé)任制，真正做到在源頭上筑牢遵規(guī)守紀(jì)的打折扣、不找借口，真正將各項措施落實到位，確保決策能夠經(jīng)得起實踐檢驗，經(jīng)得起群眾評判。
工作落實上緊抓不放。
“中梗阻”現(xiàn)象導(dǎo)致警令不暢、執(zhí)行不力，是基層的“常見病”，也是“疑難病”，是阻礙公安事業(yè)發(fā)展進步的“絆腳石”。為此，局黨委明確規(guī)定督察部門為推動各項工作落實的“總抓手”、“總權(quán)威”，公安業(yè)務(wù)隨機督察，中心工作重點督察，重要工作提前介入、現(xiàn)場督察，被下發(fā)督察通知責(zé)令糾錯的，定期跟蹤督導(dǎo)，一抓到底，確保落實。今年一月，xx縣遭受了百年不遇的特大冰雪災(zāi)害襲擊，遵崇高速封閉致使千臺車輛萬名群眾滯留我縣境內(nèi)，局黨委下令全警上路執(zhí)勤，局長申劍、紀(jì)委書記、督察長令狐榮娟率領(lǐng)督察民警頂風(fēng)冒雪深入促進滿意的重任。幾年來，我們緊緊抓住影響群眾安全感、滿意度的工作，有效提高工作的貫徹力、執(zhí)行力，特別在打擊“兩搶一盜”、鏟除黑惡犯罪、整治交通環(huán)境等工作上，做到了民有所呼、我有所應(yīng)，打擊整治成效受到了人民群眾的認(rèn)可和肯定，20xx年，全縣人民群眾安全感、滿意度分別達%、%，與xx年相比，分別上升了19個百分點和xx個百分點。
各位領(lǐng)導(dǎo)，新的歷史條件下，督察工作既要在嚴(yán)格中尋求和諧，又要在和諧中講求原則，心要“厚”，要春風(fēng)化雨、潤物無聲，臉要“黑”，要冷如鐵面、懲前毖后，使督察工作產(chǎn)生最大的工作效能，推動公安工作和隊伍建設(shè)跨越發(fā)展。我們也深知，我們的工作離上級要求還有很大差距，我們堅信有省廳市局和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有兄弟縣區(qū)的大力支持，我局的警務(wù)督察工作一定會取得新的發(fā)展，邁上新的臺階，為推動各項公安工作的全面落實，保障xx經(jīng)濟社會又快又好、更快更好發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
督察的工作總結(jié)篇九
隨著冬意越發(fā)的濃重，20xx年的工作也將告一段落。在這個學(xué)年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，這是書上無法學(xué)到的。
在幾次大型的活動中，我們協(xié)調(diào)好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動，在大家的共同努力下，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功?，F(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié)：
一、三月份是新學(xué)期的開始，我們部門的工作井然有序的進行著，通過上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作，也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、四月是我院的心理健康月，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月，我部成員積極配合其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示，通過這個月的學(xué)習(xí)活動，我們自身的心理健康得到了重視，開始認(rèn)真的對待，及時的調(diào)整自己的心態(tài)，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、五月份是科技月，科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會，這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果，在布置會場時，我部積極配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。
四、六月份是本學(xué)年的最后一個月，我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準(zhǔn)備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬，我系召開了問好推進會，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領(lǐng)導(dǎo)，下至普通的同學(xué)，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門的成員的團結(jié)的精神。
九月份，我們懷著對家的留戀，對學(xué)校的憧憬，我們迎來了新的一個學(xué)期。這也標(biāo)志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個學(xué)期的開始，我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個學(xué)期的迎新工作中，我部的成員都本著對新生負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的原則，認(rèn)真對待每一個迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個新生感到了溫馨，感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情。在迎新工作的準(zhǔn)備階段，我部的成員不僅做好了充分的準(zhǔn)備，并且積極的招募各班級同學(xué)，大家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁，博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進行中，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后，學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。
這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準(zhǔn)備，因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展，更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液，并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。
迎新工作結(jié)束后，馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負(fù)責(zé)的工作，我部門也不例外。在這個月，我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影，這是我部在這學(xué)期的第一次活動，但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足，我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠，反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。
簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動，也是系里很重視的活動之一。團總支學(xué)生會作為組織者，我們部門要積極參與其中，配合其他部門的工作，一起為同學(xué)們服務(wù)，并為他們帶去歡樂。
換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門的職責(zé)，監(jiān)督好選舉工作的過程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。
在選舉工作的籌備過程中，也努力配合其他部門的工作，辛苦大家一起來承擔(dān)，真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。
迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與，但我們沒能忘了自己的本職工作。
1、每個月的查賬工作要仔細(xì)核對，公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度。
2、新的生活委員們上任，對其做賬進行培訓(xùn)，努力配合了他們的工作，為他們解答疑問，也方便了我們。
3、周六、周日學(xué)工部，系辦安排學(xué)生會成員值班，大一新生剛加入學(xué)生會，作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用，教會他們該怎么做。
最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花，既然風(fēng)帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著目標(biāo)前進，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個過程，黑暗過后必是黎明，相信自己，一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。
督察的工作總結(jié)篇十
時間過得很快，不知不覺大一第一學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了，而學(xué)生會的工作也已告一段落，在過去的這幾個月時間里，學(xué)生會的工作讓我受益匪淺，通過認(rèn)真的督察部工作，我對我們部的工作范圍和職責(zé)有了進一步的了解，還對督察部的工作有了一定意義上的看法和建議，雖然有一些并不是好的。
在大一上學(xué)期的幾個月里，我們督察部與學(xué)生會各部門密切配合，參與了我們電子系學(xué)生會的各項活動，保證了活動的順利進行。真正做到了只要有需要，就有我們部門的'身影。
在今年開學(xué)初的迎新晚會上，我們督察部、安全部和文藝部密切配合，組織人員進場并維持了會場的紀(jì)律，使迎新晚會順利進行，以積極的態(tài)度工作，使本次晚會圓滿落下帷幕。
在十一月份的魅力女生活動中，我們部和安全部配合女生部成功的組織了此次活動，并且我們督察部還有一個美女被選上了魅力女生，算是我們督察部的一個小小的榮譽吧。讓我們部的幾個大男生都小小的高興了一把。
為了同學(xué)們的在大學(xué)能更好的為以后的生活、學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，我們部每周都要配合學(xué)習(xí)部查系里各班的課勤情況，爭取做到零曠課零遲到的結(jié)果。為了大家能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，創(chuàng)建和諧美麗的大生活環(huán)境，同時也為了能夠使同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們對我系負(fù)責(zé)衛(wèi)生的衛(wèi)生部進行多次抽查，及時指出發(fā)現(xiàn)的問題。通過我們調(diào)查和結(jié)合創(chuàng)意宿舍的活動的情況發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同學(xué)對教室衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生還是比較重視的。
創(chuàng)意宿舍的活動中雖然我們沒有去幫忙但是也了解了一些，活動中學(xué)生會成員本著公平公正的原則對各個宿舍進行了評選，讓我搞到高興的是我們宿舍還很榮幸的被評為創(chuàng)意宿舍二等獎，，并給與了獎勵。
在這幾次活動中，使我們學(xué)生會干事成員充分的展現(xiàn)了自己的能力，同時獲得了豐富的經(jīng)驗，為明年的工作和活動提供了幫助。我們一定要不斷地完善自己提高自己，讓自己更上一層樓，為整個學(xué)生會貢獻自己的一份力量，為我系同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活添加一份色彩，為我系同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。
督察的工作總結(jié)篇十一
本月在學(xué)校督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，我部二級督導(dǎo)員順利完成了本月教學(xué)督導(dǎo)聽課工作?，F(xiàn)將本月工作匯報如下：
1、授課教師情況。
教師教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，備課充分，講課條理清楚，氣氛活躍，能按時上下課，課堂教學(xué)都取得了較好的效果。
(1)在教學(xué)中都使用了靈活的教學(xué)方法。教師做總體課堂設(shè)計，并對所學(xué)內(nèi)容的要點進行講解，學(xué)生在對掌握重點教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身興趣，在實現(xiàn)對所學(xué)知識進行加深和拓展的同時鍛煉學(xué)生分析問題的能力和語言表達能力。
(2)多媒體教學(xué)情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學(xué)，課程信息量大，大部分課程的課件也較規(guī)范。
2、學(xué)生情況。
在所聽課程中多數(shù)班級學(xué)生課堂紀(jì)律及秩序總體上良好，但有部分學(xué)生上課講小話、睡覺、玩手機，遲到特別是曠課現(xiàn)象仍然存在。
3、教學(xué)材料檢查情況。
根據(jù)教務(wù)處相關(guān)規(guī)定，教師上課需攜帶的教學(xué)材料包括：課程教學(xué)大綱、教學(xué)計劃進度表、教材、講課稿。在本月所聽的8次課中，教師上課時教學(xué)材料齊備，但部分教師未按照教學(xué)進度上課。
4、由于各種原因，部分教師對學(xué)生遲到的管理不夠嚴(yán)格，長時間未對到課人數(shù)進行清點，造成了學(xué)生的懶惰心理。
1、各學(xué)院應(yīng)該重視對教學(xué)的組織與管理，經(jīng)常開展教研活動，要加強教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的研究和改革，要對教師進行及時培養(yǎng)，規(guī)范要求，提倡二級督導(dǎo)員聽課制度，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
2、應(yīng)加強對教學(xué)課件的評比和篩選，提高教學(xué)課件制作水平，同時采取措施，減少教師對課件的依賴性，真正發(fā)揮教學(xué)課件的“輔助”作用。
3、進一步加強學(xué)生思想、素質(zhì)、課堂紀(jì)律等方面教育，形成齊抓共管，以減少遲到、早退、曠課等不良現(xiàn)象。
督察的工作總結(jié)篇十二
大一下學(xué)期，警紀(jì)督察隊進行了改革和擴招，形成了由男子組成的警紀(jì)督察隊和女子組成的禮儀督察隊，分別履行督察隊的職責(zé)，對男女生進行分開、細(xì)致的管理。
五大隊警紀(jì)督察隊的成員，由來自偵查學(xué)四區(qū)隊的李燕昆;來自經(jīng)濟犯罪偵查區(qū)隊的孫嵊雄;來自刑事偵查一區(qū)隊的董昊、楊拓;來自刑事偵查三區(qū)隊的劉昌宇;來自刑事偵查四區(qū)隊的史銘昇。共六名成員組成，由孫嵊雄擔(dān)任隊長。
男子警紀(jì)督察隊負(fù)責(zé)監(jiān)督男生的警容風(fēng)紀(jì)、集合的遲到、教學(xué)樓等公共場所的吸煙行為、著裝外出、隊列行進等行為。李燕昆、劉昌宇和董昊負(fù)責(zé)早操值日生檢查工作和課前隊列行進督察工作;史銘昇和楊拓負(fù)責(zé)集合時隊列紀(jì)律及警容風(fēng)紀(jì)督察工作，孫嵊雄屬于流動崗，負(fù)責(zé)總體監(jiān)督和工作部署。
(一)對男生警容風(fēng)紀(jì)進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、警容風(fēng)紀(jì)包括著裝、鞋、領(lǐng)帶、早操時大檐帽與武裝帶的佩戴與否、警號及警用標(biāo)識的佩戴齊全與否等問題，如有違紀(jì)學(xué)生，將會記錄其警號并通報給各個隊長。
2、個別男生有留怪發(fā)長發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等問題，警紀(jì)督察隊對相關(guān)同學(xué)進行了警號通報并二次檢查，以確保所有學(xué)生的頭發(fā)都是合格的。
3、對警容風(fēng)紀(jì)進行了更嚴(yán)格的要求，大到整體的行為舉止，小到對襪子顏色高矮的嚴(yán)格把控，以求五大隊整體具有良好的警容風(fēng)紀(jì)。
(一)對男生警容風(fēng)紀(jì)進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、每天早操時，警紀(jì)督察隊全員都會提前五分鐘到達指定崗位，嚴(yán)抓遲到;在集合時間前一分鐘，通過警體部同學(xué)的吹哨，督促同學(xué)不要遲到;如有遲到同學(xué)，警紀(jì)督察隊成員會以公平公正的態(tài)度對待違紀(jì)同學(xué)，絕不存在任何包庇行為。
2、課前集合，仍提前五分鐘到崗，對即將遲到的同學(xué)多加催促，對遲到同學(xué)進行警號記錄并統(tǒng)一通報。在大隊隊列行進途中，警紀(jì)督察隊與禮儀督察隊一起，每隔50米設(shè)置禮儀崗，對大隊各區(qū)隊的隊列行進進行檢查與督促，并同時對警容風(fēng)紀(jì)進行檢查。
(一)對男生警容風(fēng)紀(jì)進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、部分同學(xué)有吸煙行為，警紀(jì)督察隊發(fā)現(xiàn)后會對其進行警號記錄并通報給相應(yīng)的隊長。
2、加強與校督察的交流，以及時得知學(xué)校的最新督察要求，不斷提高自己，也提高對大隊同學(xué)的要求。
(一)警紀(jì)督察隊全員。
1、在處理工作關(guān)系時，需要講究工作方法，要時刻銘記“為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨。
2、在工作的同時，關(guān)注自己的學(xué)習(xí)操行成績，要做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
3、注意管理違紀(jì)同學(xué)和現(xiàn)象的方法，不可操之過急，處理好與各個區(qū)隊同學(xué)及學(xué)生干部的關(guān)系，得到他們的認(rèn)可與支持，更有助于提高工作效率。
(二)自身需要提高的方面。
1、增強自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，與眾隊員關(guān)系融洽，更加有利于工作的落實與實施。
2、做好同學(xué)與隊長連接交流的紐帶。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理上報，并想出切實可行的處理辦法，讓同學(xué)和隊長都認(rèn)可。
(一)早操及課前集合方面。
1、警紀(jì)督察隊會持續(xù)高強度、高標(biāo)準(zhǔn)的工作原則，對大隊全體學(xué)員進行高標(biāo)準(zhǔn)的要求。不會因為是大二老生從而放松了管理，在大一新生入校之時，更要展示出身為學(xué)長的表率作用。
2、到崗時間依舊維持上學(xué)期評估時的狀態(tài)，依舊會提前兩分鐘督促同學(xué)，盡全力讓大隊所有同學(xué)不遲到。
(二)男生警容風(fēng)紀(jì)方面。
1、頭發(fā)的嚴(yán)格管理依舊是重點，警紀(jì)督察隊會配合各隊長做好檢查;對男生的褲腿問題，將是接下來檢查的重點之一;同時對少數(shù)男生佩戴首飾的問題進行督促整改，如有屢教不改者，將通報給相應(yīng)隊長并做全大隊通報處理。
2、對怪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)的違紀(jì)同學(xué)，將給予其至多兩天的時間進行整改，并及時對其進行二次檢查，如依舊不合格，將對其進行通報處理。
(三)隊列行進方面。
1、禮儀崗依舊設(shè)置，并且會加強對各區(qū)隊隊列行進的嚴(yán)格程度，女子禮儀督察方面也會對是否唱歌和隊列整齊情況加以總結(jié)和匯報，做到公平公眾、及時準(zhǔn)確。
2、會聯(lián)合警體部，加強各區(qū)隊隊列動作的標(biāo)準(zhǔn)程度，以做到成為大一新生的模范。
(四)大型活動方面。
1、上學(xué)期，學(xué)校組織過多次大型活動，如籃球賽、朗讀比賽等。期間，維持會場秩序的工作便交由警紀(jì)督察隊完成。新學(xué)期，警紀(jì)督察隊會不斷加強成員間的凝聚力和榮譽感，成為一個像“家”一樣的集體，成為五大隊的門面。
2、不斷提升成員的個人修養(yǎng)，文武兼?zhèn)?，以德服人，成為讓同學(xué)服氣、隊長滿意的人。
(一)課前集合優(yōu)秀區(qū)隊：偵查學(xué)四區(qū)隊，經(jīng)濟犯罪偵查區(qū)隊。
(二)隊列行進優(yōu)秀區(qū)隊：偵查學(xué)二區(qū)隊，財務(wù)管理本科一區(qū)隊。
(三)行進間歌聲嘹亮區(qū)隊：偵查學(xué)一區(qū)隊，偵查學(xué)三區(qū)隊，刑事偵查三區(qū)隊。
大一下學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，警紀(jì)督察隊第一學(xué)期的工作也落下了帷幕。全體成員在這一學(xué)期的工作中不斷完善自身并提高了工作能力和工作效率，以保證更好的為大隊、為隊長們、為同學(xué)們服務(wù)。在新學(xué)期的工作中，警紀(jì)督察隊全體成員會竭盡全力，為五大隊奉獻出自己的力量，讓五大隊更加美好。
請廣大學(xué)員及老師在留言下對督察隊留下寶貴意見和建議。
督察的工作總結(jié)篇十三
我局高度重視環(huán)境污染防治工作，全面認(rèn)真落實《xx區(qū)落實中央第五環(huán)境保護督察組督查反饋意見整改實施方案》(通區(qū)委〔xx〕40號)整改任務(wù)，結(jié)合職能職責(zé)，扎實開展環(huán)保督察整改工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
(一)強力整改落實處。xx年x月市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)交中央第五環(huán)境保護督察組交辦xx區(qū)朝陽農(nóng)貿(mào)市場三家水產(chǎn)品加工作坊在加工作業(yè)過程中存在廢棄擾民件，我局迅速行動，主動作為，在工商質(zhì)監(jiān)局、東城辦事處的積極配合下，立即整改，對3家加工小作坊進行了關(guān)停和取締，恢復(fù)門市原貌，辦結(jié)xx區(qū)環(huán)保督查整改第一件。通過整改回頭看，沒有死灰復(fù)燃，整改落到了實處，工作受到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)專項整治顯成效。制定并下發(fā)餐飲油煙專項整治和露天燒烤大排檔油煙整治方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，城區(qū)三所負(fù)責(zé)，開展了對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位整治，督促轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)必須建立餐廚廢棄物管理制度及安裝油煙凈化設(shè)備，露天燒烤攤規(guī)范場地和設(shè)備經(jīng)營。在日常巡查中，我局執(zhí)法人員也將是否建立餐廚廢棄物回收制度以及合理排放油煙作為重點檢查內(nèi)容。截至目前，我局出動執(zhí)法人員x人次，檢查大型餐飲x家，中小型餐飲x家，發(fā)出監(jiān)督意見書x份，目前已有x餐飲單位安裝油煙凈化裝置。同時積極配合環(huán)保、城治、農(nóng)業(yè)等部門對農(nóng)貿(mào)市場雞鴨屠宰、燒烤、大排檔、ktv等進行五治檢查，出動執(zhí)法人員x余人次，督促整改x家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位。
(三)舉一反三創(chuàng)舉措。在環(huán)保督察期間亮劍小作坊整治，關(guān)停食品小作坊x家，擬制xx區(qū)食品加工小作坊規(guī)范發(fā)展指導(dǎo)意見，引導(dǎo)退城入園x余家，在魏興食品藥品工業(yè)園區(qū)將x余家牛肉半成品加工小作坊整合，抱團取暖，規(guī)范加工，使其做大做強，成為小作坊集中加工的典范，區(qū)人大在對食品安全一法一條例貫徹實施調(diào)研時，受到全體人員的一致好評。同時嚴(yán)格食品經(jīng)營許可和小作坊、小經(jīng)營店的備案工作，截止目前，辦理食品經(jīng)營許可x件，小作坊備案x家，小經(jīng)營店備案x家。
一是餐飲油煙排放，我局無執(zhí)法權(quán)限，只能是督促教育。二是許多小作坊、小加工點隱蔽于小區(qū)院落，隱蔽性和流動性較大，社區(qū)和居民不上報，我們就不知道，監(jiān)管難度較大。三是小作坊、小經(jīng)營店業(yè)主身份特殊、安全意識較差，安全隱患較大。
二是加強對食品監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平;
四是做好餐廚廢棄物監(jiān)管工作，督促食品經(jīng)營單位安裝油煙凈化裝置，防治大氣污染。
五是完善監(jiān)控手段，完成轄區(qū)學(xué)校及大型餐飲企業(yè)遠程視頻監(jiān)管，加大監(jiān)管力度。
督察的工作總結(jié)篇十四
察工作的基本情況匯報如下。
一、認(rèn)真組織、周密部署。
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負(fù)責(zé)匯總上報相關(guān)總結(jié)、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負(fù)責(zé)組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。
首先制訂了詳實的督察工作計劃，執(zhí)法督察工作的總體安排分為自查、重點檢查和總結(jié)整改三個階段。其中，自查階段為7月1日至29日；重點檢查階段為8月12日至9月中旬；總結(jié)整改階段為9月25日前。重點檢查面為100%。其次為統(tǒng)一檢查的標(biāo)準(zhǔn)，州局還作出如下要求：
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀(jì)要、辦公紀(jì)要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結(jié)果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)嚴(yán)格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀(jì)問題的，應(yīng)及時移交司法機關(guān)或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
二、結(jié)合實際、全面檢查。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局、奎——獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
三、對照檢查的情況。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)〔〕3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴(yán)格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴(yán)格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴(yán)格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。
（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進行了認(rèn)真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴(yán)格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準(zhǔn)確、定性準(zhǔn)確、處理案件得當(dāng)。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
四、查出的問題。
從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準(zhǔn)，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機關(guān)核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責(zé)體系建設(shè)上，在明確職責(zé)、分解、細(xì)化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴(yán)格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認(rèn)真進行整改，對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責(zé)任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。
五、落實責(zé)任，嚴(yán)格過錯追究。
今年我局在全面推行稅收執(zhí)法崗責(zé)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步加大了過錯責(zé)任追究的力度，對存在過錯的，嚴(yán)格按照《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究操作辦法》的有關(guān)規(guī)定，進行責(zé)任追究。州直地稅系統(tǒng)共追究114人次，其中批評教育53人次，責(zé)令書面檢查21人次，通報批評43人次，經(jīng)濟懲戒96人次，金額7960元。
六、幾點意見。
一是在落實稅收執(zhí)法崗責(zé)建設(shè)工作上，一定要把稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認(rèn)真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責(zé)明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴(yán)格執(zhí)法與納稅服務(wù)有機地結(jié)合起來，并將二者認(rèn)真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權(quán)運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準(zhǔn)確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認(rèn)仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心不無關(guān)系，因此提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，應(yīng)把加強內(nèi)部工作技能訓(xùn)練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
督察的工作總結(jié)篇十五
過去的一年，是市委督促檢查工作取得重大突破、具有特殊意義的一年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦內(nèi)部各處（室、局）的大力支持下，我們圍繞中心、服務(wù)大局，堅持執(zhí)行第一、落實為要，突出督查重點，整合督查力量，豐富督查手段，創(chuàng)新督查方式，有力推進了市委決策部署的貫徹落實，各項工作呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。
一年來，我們狠抓機制創(chuàng)新，機構(gòu)改革取得突破。我們堅持把體制機制創(chuàng)新作為督查工作提效能、樹權(quán)威的不竭動力，積極探索建立健全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的督查考核體系。一是機構(gòu)改革見成效。學(xué)習(xí)吸收外地做法，8月份，經(jīng)市委常委會研究決定，對原市委督查室、市政府督查室進行整合，下設(shè)三個處室，市督查考核工作改革實現(xiàn)了重大突破。二是督查力量配強大。機構(gòu)改革框架明確后，人員也在10月份全部到位，由市委副秘書長、市委辦主任擔(dān)任主任，根據(jù)工作需要暫設(shè)兩個處室，每個處室1個分管領(lǐng)導(dǎo)、4名工作人員，除主任外，人員力量由原市委督查室時的4人增加到10人，督查力量大大增強。三是運行機制漸完善。堅持立說立行，立即開展各項工作，一方面繼續(xù)做好市委市政府各項督查任務(wù)，確保思想不亂、工作不斷、平穩(wěn)過渡。另一方面，按照規(guī)范化、制度化、高效化要求，建立完善新機構(gòu)的內(nèi)部運行機制，刻制了辦公室印章，印制啟用了督考專報、督考通報、市領(lǐng)導(dǎo)交辦事項通知單等新文件格式，確定了工作分工、工作職責(zé)、工作紀(jì)律、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等一系列工工作規(guī)定和制度，制訂了《系統(tǒng)維護管理規(guī)定》、《信息發(fā)布管理規(guī)定》等規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計工作有序開展，計劃明年春節(jié)前在公文閱辦系統(tǒng)上試運行，并根據(jù)運行情況修改完善后適時全面對外公開。
一年來，我們狠抓決策督查，服務(wù)中心成效明顯。我們把市委重要會議、重要文件、重大事項、重點工作的督查落實作為工作的落腳點，圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真做好分解任務(wù)、明確責(zé)任、通報情況、推動落實的工作。一是面上抓綜合工作督查。年初根據(jù)市委全會、全市機關(guān)干部大會、市“兩會”等重要會議精神，對全年各項工作進行任務(wù)分解、細(xì)化量化，牽頭起草并送簽下發(fā)了《市委市政府年度重點工作分工抓落實安排》，作為市級領(lǐng)導(dǎo)、各級各單位抓工作的方向和依據(jù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門負(fù)責(zé)、目標(biāo)明確、要求具體的工作落實操作體系。市第六次黨代會召開后，又及時跟進，起草文件對黨代會報告確定的今后五年工作任務(wù)進行分工抓落實安排。堅持有督查就有跟蹤、有結(jié)果，對年度綜合工作實行每季或半年通報，已完成綜合性工作通報3期。二是線上抓專項工作督查。結(jié)合開展重點項目建設(shè)“互看互學(xué)”活動，建立健全了全市重點項目建設(shè)、“四辦”聯(lián)合督查等通報制度，與市發(fā)改委等單位配合，對年初確定的全市重點建設(shè)項目等進行定期通報，及時掌握工作進度、成效和問題，提出意見建議，督促相關(guān)單位加大力度推動工作，已完成重點項目建設(shè)通報11期。全力推動市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的12件重大事項的落實，配合市府辦起草了《關(guān)于建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大事項制度的通知》，對重大事項實行每季通報，動態(tài)掌握進展情況、存在問題和下步打算。機構(gòu)成立后，9月份以來，圍繞全市“進一步優(yōu)化城市環(huán)境、迎接黨的十八大召開”工作會議的籌備和會議精神的貫徹落實，切實履行市區(qū)優(yōu)化城市環(huán)境督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，多次開展實地檢查，拍攝城市“臟、亂、差”問題突出地方的照片，撰寫督查專報，牽頭籌備市人大主任主持的城市環(huán)境督促檢查系列活動，對發(fā)現(xiàn)的問題集中交辦、定期督查，推動了市區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生問題逐步解決，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位的充分肯定。三是月度抓重點工作編排。建立健全重點工作分工抓落實和月報編排制度，根據(jù)全年工作部署，在了解掌握市委市政府各項重點工作進展情況基礎(chǔ)上，編排市委、市政府每月工作要點，提交書記辦公會議或市委常委會研究討論，作為市委、市政府月度重點工作的“作戰(zhàn)圖”。
一年來，我們狠抓專項查辦，領(lǐng)導(dǎo)批示高效辦理。我們把辦理市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項作為嚴(yán)肅的政治任務(wù)，堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，實行“一個口子進、一個口子出”，明確了登記、分解、交辦、跟蹤、反饋、歸檔等辦理要求，規(guī)范了辦理程序和格式，建立了節(jié)假休息日和晚上24小時輪流值班制，確保隨叫隨到、第一時間受理、第一時間辦理，實行批示件辦理情況每月梳理匯總，真正做到了“件件有落實、事事有回音、月月有分析”。今年以來已辦理批示件60多件，完成督查匯報10多期。突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重點事項的跟蹤辦理，加大對確?？缃髽虬踩〞场⑼苿觿?chuàng)森工作、推進市中心醫(yī)院項目建設(shè)等批示事項的督查力度，尤其是將市委書記在7月份市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會上提出的城市景觀大道綠化提升工程作為辦理工作的重中之重，按照年底前完成的目標(biāo)實行每月匯報，并10多次到現(xiàn)場查看進度、了解情況，召開3次部門匯報會進行專項督查，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦事項不打折扣完成。
一年來，我們狠抓督查專報，上級精神深入落實。我們堅持貫徹落實上級政策和推動市級決策部署落實相統(tǒng)一，正確處理好上級督查和本級督查的關(guān)系，積極配合做好省委省政府的各類督查，按要求認(rèn)真報送督查匯報材料，周密安排認(rèn)真做好上級督查組督查活動的接待、會議籌備等工作，力求全面展示全市人民積極有為、奮力進取的良好精神風(fēng)貌，反映貫徹落實省委決策的特色亮點做法、主要成效，客觀提出科學(xué)發(fā)展面臨的困難和問題，爭取上級理解和政策、資金、項目等方面的支持。今年以來，先后就我市加快文化強市建設(shè)、對接海洋經(jīng)濟深化山海陸海聯(lián)動、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實施新型城市化戰(zhàn)略、貫徹落實省十三次黨代會精神和省委省政府重點工作任務(wù)等工作，完成督查匯報8篇，順利完成省督查組實地督查5次，相關(guān)服務(wù)工作得到省督查組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。年初，我們還認(rèn)真做好省委督查室5位同志來我市開展為期一周的“進村入企”和蹲點調(diào)研活動的接待配合工作。另外，我們還全力牽頭做好去年省委第三巡視組巡視反饋意見的整改工作，針對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)四個方面15個具體問題，制定了我市整改工作報告和實施方案，同時實行每季通報制度，將進展情況及時上報省委巡視組。
一年來，我們狠抓綜合考核，考核機制逐步完善。我們堅持把強化激勵考核作為提高督查實效的重要手段，以制定完善考核辦法為抓手，努力將督查與考核相結(jié)合，把督查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)，做到督查有力度、考核有載體。一是今年考核有序開展。上半年，在去年赴天津、河北等地學(xué)習(xí)考察形成考核初步思路基礎(chǔ)上，通過召開座談會、書面征求意見等形式廣泛吸收市領(lǐng)導(dǎo)和各被考核單位意見，對考核辦法幾易其稿、不斷完善，經(jīng)市委常委會討論后，制定下發(fā)了縣（市、區(qū)）綜合考核意見，同時積極與市機關(guān)工委對接溝通，配合其修改完善市級機關(guān)部門考核意見。積極做好年終考核相關(guān)工作，針對市級部門考核職能劃轉(zhuǎn)情況，超前謀劃、提前介入，加強與市機關(guān)工委和各考核責(zé)任單位的對接溝通，目前市級機關(guān)部門年終考核相關(guān)工作已全部籌備就緒。二是明年考核全面啟動。立足早謀劃、早部署，啟動了明年市委市政府考核意見的制定完善工作，先后赴多地實地調(diào)研，廣泛吸收周邊和外地考核先進經(jīng)驗，多次召開了內(nèi)部工作人員交流座談會，完成明年縣（市、區(qū)）和市綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、西區(qū)管委會以及市級機關(guān)部門綜合考核辦法（初稿），待進一步修改完善。積極創(chuàng)新考核理念，探索市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核，結(jié)合市委“百千萬先鋒行動”要求，與組織部、發(fā)改、統(tǒng)計等一道，研究商討“百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類爭先”實施意見。
一年來，我們狠抓統(tǒng)籌兼顧，各項工作全面推進。我們堅持重點論和兩點論的統(tǒng)一，在確保完成督查重點任務(wù)的同時，其他各項工作也做到了絲毫不松、齊頭并進。抓督查調(diào)研，把督查促落實和調(diào)研謀對策相結(jié)合，深入一線和現(xiàn)場，將督查工作的過程變成調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題的過程，以調(diào)研報告的要求來撰寫督查材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)于山區(qū)科學(xué)發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)推進情況的調(diào)研報告獲得市委領(lǐng)導(dǎo)和省委督查室的肯定。抓會風(fēng)督查，對全省民營經(jīng)濟大會、市委六屆二次全體（擴大）會議、全市校園及周邊安全工作會議、全市旅游業(yè)發(fā)展大會、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議、十八大精神宣講專題報告會等重要會議會風(fēng)會律開展督查，并及時通報具體情況作為年度政令暢通的考核依據(jù)，切實推進了會風(fēng)改進和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強了市委威信，增強了會議效果。抓工作匯總，整理匯總各縣（市、區(qū)）、市級機關(guān)有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人半月工作情況，督促各級各單位主要領(lǐng)導(dǎo)始終圍繞市委市政府重點和中心集中精力謀劃推進工作。抓黨刊征訂，把黨刊征訂當(dāng)作一項政治任務(wù)，牽頭督促各單位嚴(yán)格落實任務(wù)指標(biāo)，在全省率先完成了征訂任務(wù)，發(fā)行工作榮獲全省二等獎。抓配合協(xié)調(diào)，堅持分工不分家，主動向綜合處、秘書處等處室學(xué)習(xí)，積極承擔(dān)和配合做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草、會議方案制定、后勤接待等工作。
總結(jié)成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到，相比日益繁重的督查任務(wù)、更加嚴(yán)格的督查要求、更高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)期盼，差距還不小，工作中還存在不少問題。新機構(gòu)成立時間不長，市委市政府年度綜合考核工作尚需進一步探索，創(chuàng)新工作方式、提高實效、推動落實還需進一步加強，工作程序、職責(zé)分工等體制機制需要進一步健全，工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力仍需進一步提高。所有這些，我們都將在今后工作中不斷探索總結(jié)，一個一個問題解決，一點一點不足改進，確保督查工作真正成為市委市政府推動落實的“利劍”。
20xx年，我大隊警務(wù)督察工作在的縣局警務(wù)督察的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和省市公安工作、縣局有關(guān)指示的精神為指導(dǎo)，以深化“三項建設(shè)”既“三項重點”、“五條禁令”、“預(yù)防重特大交通事故”日常督察工作為重點，進一步完善內(nèi)部監(jiān)督機制，大力加強和改進公安機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，著力從源頭上治理和預(yù)防民警違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，充分發(fā)揮警務(wù)督察工作職能，嚴(yán)格執(zhí)行《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》。為樹立安縣交警良好形象，促進安縣交通管理工作順利開展提供了紀(jì)律保障。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，做到“四個確?！?/p>
一是確保督察工作人員兼職兼責(zé)。大隊黨支部高度重視督察工作，成立以教導(dǎo)員xxx為組長、各中隊、室責(zé)任人為成員的督察小組。全年大隊共召開涉及警務(wù)督察相關(guān)工作會議3次，明確要求大隊督察圍繞大隊“三項建設(shè)”、“三項重點”為工作中心，突出執(zhí)法監(jiān)督和隊伍建設(shè)的工作重點，加強全隊警容風(fēng)紀(jì)，崗勤崗紀(jì)的督察，促進隊伍正規(guī)化建設(shè)。二是確保督察例會每季度一次。督察人員每季度的最后一月30日將一季度的督察情況進行公布、講評，獎勤懲懶，獎優(yōu)罰劣。
三是每月向全體民警及時通報工作中存在的問題，傳達市局交警支隊、縣局警務(wù)督察工作要求，使全體民警對近期全局警務(wù)督察工作情況和今后一個時期警務(wù)督察工作的任務(wù)有一個清晰、全面、正確的認(rèn)識。
四是確保每期督察通報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，事事回音。全年下發(fā)督察通報12期，大隊領(lǐng)導(dǎo)對每期通報中發(fā)現(xiàn)的問題都作出了批示，并嚴(yán)格納入每月大隊目標(biāo)考核中，全年目標(biāo)考核中涉及民警13余人次。
二、履行督察職責(zé)，開展“三查”
一是預(yù)防為主，超前查。今年初，大隊就通過層層簽定責(zé)任狀、重大節(jié)慶前的紀(jì)律教育以及中隊、室負(fù)責(zé)例查等形式，防微杜漸，搞好預(yù)警防范。
二是針對問題，專項查。根據(jù)交管局關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化為工作方案的要求，督察民警對全隊民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為進行了專項督察。對檢查中民警存在的問題，大隊領(lǐng)導(dǎo)非常重視，大隊專門召開專題分析整改會議，并制訂七條整改措施，狠抓路面民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，使我隊民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為有了較大改觀。在“預(yù)防重特大交通事”行動中，督察民警對各轄區(qū)的工作情況進行了專項督察，檢查民警執(zhí)勤，登記本情況，共進行現(xiàn)場督察60余次，督促守控民警到崗到位。在災(zāi)后重建交通警衛(wèi)活動中，督察民警到崗到位50余次，確保全體民警認(rèn)真履職的工作。
三是拓展空間，突擊查。今年來，大隊從源頭做起，開展了兩車整治，不定期在晚上11時30分，對內(nèi)部車輛進行登記清查，夜間除必要的巡邏、現(xiàn)場勘查用車外其他車輛不允許出門。為杜絕酒后駕車、參與賭博等違紀(jì)行為，我隊加強民警、寫景八小時以外的管理，通過突擊家訪、電話家訪等形式，加大對民警工作時間外的暗訪力度，不間斷地對轄區(qū)公共娛樂場所進行突擊檢查。20xx年，我大隊的隊伍管理出現(xiàn)一些問題，但通過民警也深刻反思，大隊支委的反復(fù)總結(jié)、研究，我大隊迅速掀起隊伍教育整頓高潮，隊伍紀(jì)律得到及時的整頓，隊伍士氣大大提升，同時加強了隊伍教育督促。
三、積極開展重點督察。
今年是“三項建設(shè)”、“三項重點”最關(guān)鍵的一年，大隊圍繞省廳、市局交警支隊、縣局關(guān)于“三項建設(shè)”、“三項重點”工程建設(shè)的各項部署，開展專項督察，對發(fā)現(xiàn)問題及時通報及時整改，維護權(quán)益，跟蹤調(diào)查。今年以來，我大隊積極開展保障性督察，堅持實事求是，及時澄清不實舉報，對傷害民警的案件，大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專班查處，安撫人心，有力維護民警的合法權(quán)益。
四、存在的不足：
根據(jù)《重慶市司法局關(guān)于世博期間開展專項督察的通知》精神，我所在世博期間開展了專項督察活動，通過以“四防”安全為重點的督察，確保了場所安全穩(wěn)定，下面將督察情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保督察工作的順利開展。一是成立了世博期間專項督察工作組織機構(gòu)。我所成立了以政委為組長，政治處負(fù)責(zé)人為副組長的世博期間專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對專項督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，安排部署工作，為專項督察工作提供了堅實的組織保障。二是領(lǐng)導(dǎo)小組對世博期間專項督察工作進行了任務(wù)分工和責(zé)任分解，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人，確保督察活動的順利開展。
二、精心組織，認(rèn)真安排，確保督察工作的有力開展。所紀(jì)委組織全所干部民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了《重慶市司法局關(guān)于世博期間開展專項督察的通知》精神，督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我所實際情況，認(rèn)真制定了世博期間專項督察工作方案，確定了以“四防”安全為重點，以民警到崗到位為切入點的督察方案，采取例行檢查和突擊檢查的方式，加強專項督察工作，確保督察工作的有力開展。
三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，硬于逗硬，確保督察工作不走過場。
在世博期間專項督察工作中，督察組同志嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，硬于逗硬，對民警在執(zhí)法執(zhí)勤活動中依法履行職責(zé)情況、重點部位監(jiān)管制度落實情況、重點人頭專人負(fù)責(zé)控制情況、重點環(huán)節(jié)管控情況、生產(chǎn)安全和生活衛(wèi)生安全情況、警車管理情況進行了全面深入督察，共開展督察活動42次，出動督察人員84人次，下發(fā)督察通報5期，提出督察建議7條，確保了專項督察工作不走過場。
今年以來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求，特別是按照省委書記盧展工同志強調(diào)的“三具兩基一抓手”的工作方法，以縣委、縣政府提出的“工作落實年”活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重在工作上抓具體、抓督查、促推進，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了重要決策和重點工作落實，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、抓具體，力求任務(wù)明確。
省委書記盧展工強調(diào)，抓工作“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”。我們工作的實踐證明，對具體事盯緊不放，對具體人夯實責(zé)任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進工作落實。
（一）狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地破解，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領(lǐng)導(dǎo)不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達到注意力不轉(zhuǎn)移。如我們在推進嵖岈***建設(shè)過程中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現(xiàn)場協(xié)調(diào)、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。
（二）抓住具體人。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和骨干作用推進工作。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是落實工作的責(zé)任人，又是檢查工作的督導(dǎo)人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦的方式，有效地促進工作落實。同時把工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和量化到人，形成一級抓一級、層層負(fù)責(zé)任、全員抓落實的工作機制。
（三）抓好具體環(huán)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進行合理任務(wù)分解，分階段、分步驟處理和落實任務(wù)是做好工作的基礎(chǔ)。在加強對村級工作目標(biāo)量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細(xì)化為農(nóng)村重點工作、平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農(nóng)村建設(shè)、文化建設(shè)、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進一步細(xì)化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標(biāo)任務(wù)明確、工作步驟有序、責(zé)任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責(zé)任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準(zhǔn)備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎(chǔ)。
二、抓督查，力求措施有力。
督促檢查是防止工作棚架、促進決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉(zhuǎn)化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。
（一）加快節(jié)奏早督查。對應(yīng)督查的事項，堅持一個“早”字，做到未雨綢繆，防患于未然。在今年開展“三夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒工作中，我鎮(zhèn)及早行動，動員會議一開過，就對各村宣傳發(fā)動情況、包村人員到崗到位情況、制定工作措施情況等進行了督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，督促整改落實，圓滿完成了“三夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒任務(wù)。
（二）跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經(jīng)常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、平安建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結(jié)、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務(wù)求實效。在村級工作目標(biāo)量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結(jié)果，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人適當(dāng)加分，對通報中出現(xiàn)工作不力、違規(guī)違紀(jì)的單位和個人適當(dāng)扣分或者按照規(guī)章制度直接進行經(jīng)濟處罰，從而有效樹立了督查工作權(quán)威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴(yán)督查。督查工作必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。我們注重主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查、現(xiàn)場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴(yán)格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)禁燒督導(dǎo)組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗禁燒工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災(zāi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實行分片包干責(zé)任制和帶隊巡山護林制度，有效地防止了山林火災(zāi)的發(fā)生。
三、促推進，力求落實到位。
（一）精細(xì)謀劃促推進。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。精細(xì)謀劃是促進工作扎實推進、保證工作落實的前提。精細(xì)謀劃，最終要落實到工作中，體現(xiàn)在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認(rèn)識的同時，按有關(guān)要求認(rèn)真研究、反復(fù)論證、精心謀劃、科學(xué)謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進工作的扎實推進，保證了工作的順利落實。在今年的項目建設(shè)和招商引資工作中，年初，我們通過認(rèn)真研究，精心謀劃，找準(zhǔn)本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策結(jié)合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經(jīng)濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了20xx多份質(zhì)量較高項目冊。同時制定了詳細(xì)的項目招商辦法、計劃、流程和任務(wù)，嚴(yán)格落實項目建設(shè)責(zé)任人制度、項目跟蹤服務(wù)制度等各項工作制度，確保了項目建設(shè)和招商引資工作的有條不紊的進行。通過努力，在今年的全國東西合作會議上吸引了一批有實力、層次高的客商前來考察，簽約項目4個，協(xié)議資金總額1。38億元。還有一批項目正在洽談。
（二）加壓增責(zé)促推進。把壓力當(dāng)做動力，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。為抓好平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，我們不斷加壓增責(zé)，夯實工作責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。建立了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治工作人員和相關(guān)單位人員各司其職的責(zé)任體系，做到分工具體，責(zé)任明確。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，年初將工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到村、單位和具體責(zé)任人，并層層簽訂責(zé)任書，明確各成員單位責(zé)任，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，按照“細(xì)化、量化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化”的要求，推行“目標(biāo)管理責(zé)任制”和“崗位責(zé)任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標(biāo)準(zhǔn)全面細(xì)化分解，明確到每個崗位，每個人，切實做到工作具體、責(zé)任明確，加壓增責(zé)，促進了工作的強力推進。
（三）嚴(yán)格獎懲促推進。無規(guī)矩不成方圓，無獎懲不能明紀(jì)。嚴(yán)格的獎懲制度者是激發(fā)人的積極性，促進工作穩(wěn)步推進和目標(biāo)順利實現(xiàn)，防止紀(jì)律松弛、工作渙散的重要手段。立規(guī)矩、嚴(yán)考評、定獎懲推進工作是我們經(jīng)常實踐的有效做法。在對村級組織管理上，我們制定了《村級工作目標(biāo)管理量化考核實施方案》，明確了具體考評標(biāo)準(zhǔn)和獎懲要求：對年度考評獲綜合獎的村，授予支部書記、村委主任先進工作者的稱號。前三名的村分別給予一定的資金獎勵。對綜合考評居后三名的村給予通報批評，對于位居倒數(shù)第一名的村，對支部書記、村委主任實行誡勉談話，并給予相應(yīng)的罰款。，對單項工作如計劃生育、林業(yè)生產(chǎn)、秸稈禁燒、煙葉生產(chǎn)、合作醫(yī)療等獲得先進的村，一次一評、給予500或1000元的獎勵。對在年度中未完成計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定責(zé)任目標(biāo)之一的，對該村實行一票否決，并取消該村年度評先評優(yōu)資格；在對鎮(zhèn)直屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員制定了《***鎮(zhèn)干部職工績效考評辦法》，進行嚴(yán)格考評和獎懲，有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高了工作效能。為推進招商引資項目建設(shè)，出臺了《***鎮(zhèn)招商引資獎懲實施細(xì)則》，調(diào)動了干部職工參與招商引資項目建設(shè)的積極性。用創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬農(nóng)村基層黨建全局，制定了活動的實施意見和考評辦法，嚴(yán)格依據(jù)督促檢查和考評結(jié)果評先評優(yōu)，獎勵先進、鞭策后進。嚴(yán)格的考評獎懲制度大大提高了機關(guān)干部職工和村級組織的工作積極性，工作作風(fēng)和精神面貌煥燃一新，使我鎮(zhèn)的各項工作推進有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。
政務(wù)督查是推動工作落實的有效抓手，日益受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，嘉善縣政府也高度重視政務(wù)督查工作，特別是今年，縣主要領(lǐng)導(dǎo)對改進督查工作也提出了新的要求，我縣對督查室工作機制進行了完善，改善了以往督查工作力量薄弱、網(wǎng)絡(luò)不全、機制不活的被動局面，在全縣形成了上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、齊抓共管的督查格局，強力推動了各項工作的落實。
一、今年以來工作情況。
1。領(lǐng)導(dǎo)批示件督查突出“細(xì)致有別”。領(lǐng)導(dǎo)批示的重要查辦事項往往是必須盡快解決的具體問題，辦理過程中，我們深入實際調(diào)查研究，細(xì)致分類督辦，做到月月督查、月月匯總，共推出10期?？?，具體有三個方面的成效。一是重點問題力求面上改善。對一些涉及范圍廣、影響程度深的重點問題，我們堅持深入基層調(diào)查研究，力求準(zhǔn)確、全面、及時的反映問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀依據(jù)，從而使這類問題得到較好解決。二是難點問題力求各個擊破。在拖欠農(nóng)民工工資、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、征地拆遷、醫(yī)患糾紛等方面的難點問題上，我們與相關(guān)部門一道認(rèn)真研究，共商對策，不斷完善現(xiàn)有工作機制和管理機制，采取有力措施，切實維護好群眾的利益。三是一般問題力求群眾件件滿意。對領(lǐng)導(dǎo)批示件中的一般問題但卻事關(guān)民生的，我們堅持多次深入群眾，了解群眾意愿和想法，掌握真實情況，開展專題督辦，一些突出問題得到解決。
2。常務(wù)會議議定事項督查突出“思路轉(zhuǎn)變”。一是變逐一督查到分類督查。以前常務(wù)會議精神貫徹落實的督查主要采取逐一會議、逐一議題進行督查的辦法。這樣雖然做到了全覆蓋督查，但是由于常務(wù)會議議題涉及內(nèi)容和部門較多，往往精力不夠，重點不夠突出。在對20xx年常務(wù)會議精神貫徹落實情況的督查中，我們對所有議題分成經(jīng)濟發(fā)展類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、社會穩(wěn)定類、依法行政類和綜合類五類，分別明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能部門參與，集中督查。在今年政府常務(wù)會議確定事項的督查中，我們堅持在常務(wù)會召開后，對所議議題進行分類跟蹤，做到一般問題快速處理、重要問題跟蹤督辦、熱點問題聯(lián)動辦理。二是突出重點督查調(diào)研結(jié)合。督查調(diào)研是推動決策落實、完善決策的有效手段，也是體現(xiàn)督查深度和水平的重要環(huán)節(jié)。我們以領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最重視的重大決策和重要工作部署為著力點，采取“三集中”（即集中人力、集中物力、集中時間）的方式，深入基層，廣泛開展督查調(diào)研，提出切實可行的對策與建議，促進各類問題的解決。
3。項目建設(shè)督查突出“全程跟蹤”。全縣重點工業(yè)項目是事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生的根本，為此，我們排出了全縣重點工業(yè)項目作為督查重點，落實了縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，全程跟蹤項目進展，及時通報項目進展情況，對進展較慢的項目逐個調(diào)研剖析，深入查找進度滯后根源，加快項目推進速度。一是年初抓項目開復(fù)工督查。項目早一點建成，早一點投產(chǎn)，對經(jīng)濟社會發(fā)展所產(chǎn)生的作用就能早一點發(fā)揮。為確保項目盡早開工，今年3月份，我們對全縣重點工業(yè)項目開復(fù)工情況進行了集中督查。經(jīng)過現(xiàn)場查看，對全縣尚未開工的項目，進行了梳理，連續(xù)刊發(fā)5期督查通報對項目建設(shè)中出現(xiàn)的困難和問題進行了及時通報，不斷強化督促檢查作用。二是年中抓項目推進督查。為確保工程有序推進，5月份以來，我們堅持每個項目建設(shè)都現(xiàn)場督查觀摩，深入掌握項目建設(shè)進展情況和存在問題。各主要建設(shè)項目責(zé)任單位上報建設(shè)進度，分析匯報項目建設(shè)中遇到的困難和問題，采取針對性措施，切實推進項目建設(shè)。三是三季度抓重點問題解決督查。通過督查，深入了解項目進展緩慢的原因，對具體情況進行深入分析，并督促相關(guān)部門出臺一系列改進工作的制度和舉措，督查效果明顯。
4。專題會議事項督查突出“以點促面”。專題會議決議事項一般都是縣主要領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注的全縣某階段或者某個方面具有全局性的問題。這類問題的存在和解決會影響全縣面上工作的整體推進。因此針對專題會議事項，我們在督查過程中力求明實情、探準(zhǔn)因，爭取以“點”上問題的解決帶動“面”上問題的化解。
二、存在不足。
在政務(wù)督查工作中，我們雖然作了積極的探索和努力，也取得了一定的成效，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的要求相比，還存在著一些不足：一是督查調(diào)研工作還不夠深入。由于人員少，工作精力不足，督查調(diào)研工作開展得不多，也不夠深入。二是開展督查工作的主動性還有所欠缺。三是為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強。
三、下一步工作思路。
當(dāng)前新形勢下，督查工作的范圍越來越廣，責(zé)任越來越大。下一步，我們將從以下三個方面開展好督查工作。
1。突出督查重點。緊緊圍繞縣政府的中心工作，突出大事、實事和重點、難點開展督查。對具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策項目進行跟蹤督查，把重點放在工作安排落實不到位問題上，確保實現(xiàn)縣政府的各項工作目標(biāo)。
2。加強督查調(diào)研。在做好各項督查工作的基礎(chǔ)上，我們將針對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，協(xié)調(diào)、組織相關(guān)部門力量，重點加強督查調(diào)研工作。在實際工作中，形成“督查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、主動查辦、信息反饋、領(lǐng)導(dǎo)批示、督查通報”這一主動查辦的基本流程。
督察的工作總結(jié)篇十六
上學(xué)期我很榮幸的加入了文明督察隊，為我校的文明事業(yè)做一點貢獻。對于這份榮譽我十分珍惜，我也努力做好我的本職工作。作為的大一新生，要去檢查學(xué)長們的宿舍，說實話還是有點膽怯的，畢竟我還是個菜鳥。但有同隊的哥哥照顧，我還是輕松了不少。督察隊就像一個兄弟連，我們在一起工作十分開心，學(xué)哥們無私的分享了他們的大學(xué)經(jīng)歷，我也受益匪淺。感謝你們，感謝督察隊。上學(xué)期的工作情況我是大體滿意的.。督察隊畢竟是新誕生的大型學(xué)生組織，在一些方面還是摸索階段，還是創(chuàng)造品牌的階段，遇到一些不順利是很正常的，但是在竇老師的帶領(lǐng)下，各系輔導(dǎo)員的協(xié)助下工作還是進行的很成功。在老師、學(xué)哥的帶動下，我也可以完成自己的本職工作，做到不抱怨，講文明，認(rèn)真記錄，避免錯誤的產(chǎn)生。對于一些不理解我們工作的同學(xué)做到容忍，但不失尊嚴(yán)和原則，與一切不文明的行為作斗爭。
在新學(xué)期中，我會繼續(xù)秉承督察隊的良好傳統(tǒng)，認(rèn)真工作，避免出現(xiàn)錯誤。多多向?qū)W哥學(xué)習(xí)，把工作做好。
督察的工作總結(jié)篇十七
根據(jù)北船重安（20xx）1號文件《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)百日督察專項行動的通知》的精神，落實國家“隱患治理年”及公司提出的“環(huán)境立廠，安全立廠”的工作方針，車間立即組織成立了安全生產(chǎn)百日督察專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)車間的百日督察行動各項工作的落實。
車間自5月13日接到文件后，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人立即組織車間工班長、施工員以上人員進行學(xué)習(xí)宣貫，將文件下發(fā)到每個工段，工段則利用每周一的安全例會組織職工進行集中學(xué)習(xí)，并布置了各項檢查的相關(guān)內(nèi)容。
在行動開展初期，車間工作小組對照檢查的內(nèi)容和檢查重點項目做了工作部署，逐項進行了檢查，特別是對特種設(shè)備、危險機具和重大危險源立即組織力量進行了隱患檢查，同時每周四由車間主任帶隊，組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場重點船舶進行檢查，對于查出的隱患要求責(zé)任人立即整改，對于查出的違章，現(xiàn)場進行批評教育并對違章者進行處罰，并在車間安全生產(chǎn)調(diào)度會上通報檢查的結(jié)果，使相關(guān)人員受到教育，要求各工段在安排生產(chǎn)的同時必須要做好安全方面的安全告知。
另外，車間堅持每月兩次的單梁吊專項檢查和重大危險源的檢查，每月組織一次橋吊的專項自查，固定滅火器材，在檢查中共查出隱患5項，全部進行了整改，查出6項違章對相關(guān)責(zé)任人進行了處罰教育。
特別是在國防科技工業(yè)局組團對輪機車間查出的2項問題上，車間各級極為重視，對相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育并處罰，在車間會上反復(fù)強調(diào)問題的嚴(yán)重性，并采取了相應(yīng)的整改措施，如對滅火器材加大了日常巡檢力度，加大機床操作人員安全培訓(xùn)力度等，并寫出了書面的隱患違章整改報告報上級部門。
在今后的工作中，車間將繼續(xù)按照公司的安全生產(chǎn)工作要求，開展好第二階段的查治隱患行動，確保生產(chǎn)安全的順利進行。
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