單位巡查工作報(bào)告（優(yōu)秀22篇）

報(bào)告可以是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展、市場(chǎng)分析、銷售情況等的總結(jié)和評(píng)估。報(bào)告的撰寫需要充分的時(shí)間和精力，不僅要進(jìn)行多次修改和潤色，還要進(jìn)行同行評(píng)審或?qū)＜乙庖娬髟?。?bào)告是一種向他人匯報(bào)和說明某一特定事物或情況的正式書面材料，它能夠清晰地傳達(dá)信息，使讀者快速了解并理解所述內(nèi)容。當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)或同事闡述某項(xiàng)工作或項(xiàng)目時(shí)，報(bào)告是必需的，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份報(bào)告了吧。要寫一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。在撰寫報(bào)告之前，先對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膱?bào)告撰寫有所幫助。

單位巡查工作報(bào)告篇一

今年以來，麗水龍泉市紀(jì)委(監(jiān)察局)、市糾風(fēng)辦針對(duì)當(dāng)前涉企執(zhí)法檢查中存在的工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)法行為不當(dāng)?shù)葐栴}，推出了涉企行政執(zhí)法檢查“三卡”制度，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)企業(yè)的執(zhí)法檢查行為，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，受到企業(yè)的好評(píng)。

一、主要做法。

(一)務(wù)求發(fā)展，出臺(tái)規(guī)范文件。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查行為的'長效機(jī)制，形成以制度管事管人的良好格局。深入企業(yè)開展“服務(wù)企業(yè)先聽企業(yè)呼聲”調(diào)研活動(dòng)，了解企業(yè)發(fā)展困難。通過召開企業(yè)座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，征求企業(yè)關(guān)于執(zhí)法檢查行為的意見和建議。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定涉企執(zhí)法檢查規(guī)范文件，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)討論通過后，向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門下發(fā)了《關(guān)于在全市建立涉企行政執(zhí)法檢查服務(wù)“登記卡、報(bào)告卡、監(jiān)督卡”制度的通知》?！叭ā敝贫鹊慕?，從制度上、機(jī)制上和源頭上制止亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款行為，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察工作為企業(yè)服務(wù)的平臺(tái)。

(二)務(wù)求突破，創(chuàng)新工作舉措。注重制度創(chuàng)新，用不斷完善的工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查行為。一是實(shí)行查前報(bào)批。行政執(zhí)法部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，特別對(duì)涉及工業(yè)企業(yè)檢查，一律實(shí)行“先報(bào)審后檢查制度”。確需進(jìn)行常規(guī)執(zhí)法檢查的,事先擬定檢查方案，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并加蓋公章后，上報(bào)市糾風(fēng)辦。市糾風(fēng)辦接到備審手續(xù)后，對(duì)其中需要協(xié)調(diào)的，予以協(xié)調(diào);能夠合并的，予以合并;可以聯(lián)合實(shí)施的，確定牽頭部門組織實(shí)施。準(zhǔn)予檢查的，由市糾風(fēng)辦向執(zhí)法部門發(fā)放《登記卡》，執(zhí)法部門憑《登記卡》方可到企業(yè)檢查,否則,企業(yè)可以拒絕檢查。二是實(shí)行查后報(bào)備。行政執(zhí)法部門對(duì)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查結(jié)束后，及時(shí)提出客觀、公正的檢查報(bào)告和遵守相關(guān)紀(jì)律情況，于檢查結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向市糾風(fēng)辦報(bào)送《報(bào)告卡》。三是實(shí)行企業(yè)反饋。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委將《監(jiān)督卡》直接發(fā)放到轄區(qū)所屬企業(yè)。如企業(yè)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法部門在檢查過程中存在有法不依、違規(guī)執(zhí)法;亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等違規(guī)行為;“吃、拿、卡、要”或提出無理要求;未盡職責(zé)或不文明行為等異常情形時(shí)，可填寫《監(jiān)督卡》向市紀(jì)委舉報(bào)，同時(shí)規(guī)定企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題也可以通過《監(jiān)督卡》向市紀(jì)委反映。

(三)務(wù)求落實(shí)，加大宣傳力度。以開展政策解讀、進(jìn)企業(yè)宣傳、媒體報(bào)道等途徑加大政策宣傳力度，提高企業(yè)對(duì)行政執(zhí)法部門依法行政的知曉度和監(jiān)督能力，動(dòng)員廣大群眾參與對(duì)“三卡”制度落實(shí)情況的監(jiān)督。先后會(huì)同市府辦、市督辦、市效能辦、經(jīng)貿(mào)局等部門深入工業(yè)園區(qū)開展政策解讀，為企業(yè)釋疑解惑，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。由委局、糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪企業(yè)，宣傳“三卡”制度，傾聽企業(yè)呼聲，監(jiān)督制度落實(shí)情況并形成意見反饋給行政執(zhí)法部門。在市、縣電視臺(tái)、報(bào)紙等媒體上刊播、刊登實(shí)施“三卡”制度相關(guān)報(bào)道，營造政府和企業(yè)“同舟共濟(jì)”的濃厚氛圍，讓企業(yè)感受到政府重企、幫企的溫馨。

(四)務(wù)求實(shí)效，完善責(zé)任機(jī)制。健全責(zé)任追究制度，采取剛性措施，保證“三卡”制度落實(shí)到位。一是強(qiáng)化涉企評(píng)議。定期開展涉企部門效能服務(wù)評(píng)議活動(dòng)，對(duì)涉企部門的服務(wù)質(zhì)量、公正執(zhí)法等方面進(jìn)行評(píng)議，公布或通報(bào)涉企服務(wù)排名，對(duì)后進(jìn)部門公開通報(bào)問責(zé)。二是強(qiáng)化追效問責(zé)。將“三卡”制度落實(shí)情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，對(duì)“三卡”制度執(zhí)行不力，發(fā)生影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境惡性事件的單位，經(jīng)查屬實(shí)的，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核“一票否決”，并嚴(yán)格按照《龍泉市追效問責(zé)制度》規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二、取得成效。

“三卡”制度施行后，執(zhí)法部門的執(zhí)法檢查行為更加規(guī)范運(yùn)行，監(jiān)督管理更加及時(shí)有效，企業(yè)的權(quán)益得到了充分保障，有力地推進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

(一)執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。制度實(shí)行后，全市涉企“三亂”行為明顯減少，未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)檢查案例，行政投訴數(shù)量與上年同比減少11%。質(zhì)監(jiān)局結(jié)合實(shí)際制定《涉企行政執(zhí)法檢查、巡查及服務(wù)工作制度》，對(duì)檢查、巡查、服務(wù)程序和紀(jì)律要求等方面做了更加詳細(xì)的規(guī)定。行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員依法行政意識(shí)明顯增強(qiáng)，以往執(zhí)法檢查過多過濫嚴(yán)重干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，利用涉企檢查對(duì)企業(yè)管、卡、壓等現(xiàn)象基本消除。行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員廉潔檢查意識(shí)明顯增強(qiáng)，在執(zhí)法檢查活動(dòng)中不接受被檢查企業(yè)饋贈(zèng)的財(cái)物，不參加被檢查企業(yè)提供的宴請(qǐng)、娛樂、旅游等活動(dòng)，不為本人、親友或者他人謀取利益。涉企執(zhí)法檢查更加行之有效、更加科學(xué)有序、更受企業(yè)歡迎。在4月份組織開展的全市外來企業(yè)投資者測(cè)評(píng)投資環(huán)境活動(dòng)中，85.57%的企業(yè)對(duì)涉企部門服務(wù)表示滿意或較滿意，88%的企業(yè)對(duì)投資環(huán)境表示滿意或較滿意，90%的企業(yè)對(duì)工業(yè)平臺(tái)服務(wù)環(huán)境表示滿意或較滿意。

(二)企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步寬松。據(jù)統(tǒng)計(jì)，“三卡”制度推行3個(gè)月以來，全市涉企檢查次數(shù)比往年同期減少了15%，市糾風(fēng)辦協(xié)調(diào)歸并檢查30余次。行政執(zhí)法部門遵循統(tǒng)籌安排、注重效率、避免重復(fù)的原則，在涉企執(zhí)法檢查上做到能合則合、能減則減，對(duì)可查可不查的，一律不查，能通過電話、信件、網(wǎng)絡(luò)等形式處理的，一律不進(jìn)企業(yè)。在執(zhí)法檢查中做到多服務(wù)、少干擾、多幫忙、少添亂，徹底改變以往查處多、服務(wù)少的做法，努力為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，切實(shí)幫助企業(yè)走出發(fā)展困境。市糾風(fēng)辦嚴(yán)肅對(duì)待企業(yè)通過《監(jiān)督卡》反映的問題，及時(shí)調(diào)查核實(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真加以落實(shí)。如國土部門加強(qiáng)與省國土資源廳的溝通聯(lián)系，及時(shí)為金崗工業(yè)園區(qū)24公頃園區(qū)土地辦理了審批手續(xù)，為企業(yè)融資創(chuàng)造了條件。到目前為止，已經(jīng)幫助企業(yè)解決融資、辦證、招工等難題110余件。

(三)政企關(guān)系進(jìn)一步融洽。在國際金融危機(jī)還在蔓延的形勢(shì)下，政府想企業(yè)之所想，幫企業(yè)之所需，千方百計(jì)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。針對(duì)行政執(zhí)法部門執(zhí)法檢查行為存在的問題，出實(shí)招、求實(shí)效，將實(shí)施“三卡”制度作為優(yōu)化環(huán)境服務(wù)企業(yè)的有效載體，促進(jìn)了行政執(zhí)法部門機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)意識(shí)明顯提高、執(zhí)法行為明顯規(guī)范。如人勞社保局針對(duì)企業(yè)反映的職工保險(xiǎn)費(fèi)較高問題，采取“減、緩、補(bǔ)”方法，使保險(xiǎn)費(fèi)從原20%下降到17%，困難企業(yè)社保費(fèi)可緩交6個(gè)月，同時(shí)實(shí)行社保補(bǔ)助。國資擔(dān)保公司針對(duì)企業(yè)反映現(xiàn)行擔(dān)保利率1.5%0偏高問題，及時(shí)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，將擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)金利率降為1%0?！叭ā敝贫仁蛊髽I(yè)真正感受到了政府在非常時(shí)期的關(guān)愛與溫暖，在全市上下營造了“政企聯(lián)動(dòng)、共克時(shí)艱”的良好氛圍。

三、幾點(diǎn)體會(huì)。

規(guī)范執(zhí)法檢查行為，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，任重道遠(yuǎn)，必須動(dòng)員各方面的力量，齊抓共管，形成合力。關(guān)鍵是要牢固樹立全局“一盤棋”思想，增強(qiáng)大局觀念和服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通銜接，搞好協(xié)調(diào)配合，狠抓工作落實(shí)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，高位推動(dòng)是前提。紀(jì)委(監(jiān)察局)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視“三卡”制度落實(shí)工作，在各方面給予大力支持，經(jīng)常聽取“三卡”制度執(zhí)行情況匯報(bào)，幫助解決工作中遇到的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門黨政一把手把“三卡”制度落實(shí)擺上重要議事日程，納入年度工作計(jì)劃，作為依法行政、優(yōu)化環(huán)境和服務(wù)企業(yè)的一項(xiàng)長期性工作常抓不懈。

(二)建章立制，狠抓落實(shí)是關(guān)鍵。沒有規(guī)矩不成方圓，制度不健全容易給不正之風(fēng)提供可乘之機(jī)。鄧小平同志有一句名言：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事?！蔽覀兘Y(jié)合龍泉實(shí)際出臺(tái)“三卡”制度，既規(guī)范執(zhí)法檢查行為，又強(qiáng)化責(zé)任追究，構(gòu)建防治亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等不正之風(fēng)的長效機(jī)制。糾風(fēng)工作的實(shí)踐也證明，缺乏制度的規(guī)范、監(jiān)督和制約，容易滋生不正之風(fēng);好的制度得不到落實(shí)，形同虛設(shè)，容易助長不正之風(fēng)的氣焰，使其無所顧忌地蔓延。因此，我們必須解決制定制度和執(zhí)行制度脫節(jié)的問題，同步健全責(zé)任追究的制度，保證各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

(三)部門協(xié)作，齊抓共管是保證?！耙粋€(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”。“三卡”制度的推出，改變了過去規(guī)范執(zhí)法檢查行為僅靠個(gè)別部門“單打獨(dú)斗”、“孤軍奮戰(zhàn)”的局面，轉(zhuǎn)變?yōu)樵诩o(jì)委(監(jiān)察局)、糾風(fēng)辦主導(dǎo)下相關(guān)職能部門各司其責(zé)，聯(lián)動(dòng)參與，形成了紀(jì)委(監(jiān)察局)、糾風(fēng)辦牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門具體實(shí)施，企業(yè)和社會(huì)參與監(jiān)督“三位一體”的工作合力，確保了規(guī)范行政執(zhí)法檢查工作的順利推進(jìn)。

單位巡查工作報(bào)告篇二

根據(jù)本單位黨委《關(guān)于做好做好xx年度選人用人工作“一報(bào)告兩評(píng)議”》的精神，受單位黨委的委托，我向年度工作會(huì)議報(bào)告全年我單位干部選拔任用工作情況。

過去的一年，xx單位黨委堅(jiān)持貫徹以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，以擴(kuò)大干部信息公開為突破口，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，著力提高選人用人公信度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。主要做法和成效是：

一、做到“兩個(gè)堅(jiān)持”，把握干部工作方向。

1.堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的用人導(dǎo)向，注重工作業(yè)績和群眾公認(rèn)，把上級(jí)部署的各項(xiàng)重大任務(wù)作為考察和識(shí)別干部的重要時(shí)機(jī)，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部、在解決實(shí)際問題中識(shí)別干部、在有效破解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗(yàn)干部，通過樹立正確的用人導(dǎo)向來匡正干部價(jià)值取向。

2.是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，積極穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。

xx年，單位黨委共調(diào)整干部x批xx名，其中新提拔x級(jí)干部x名、xx級(jí)干部xx名;平職交流xx級(jí)干部xx名、xx級(jí)干部x名;副處級(jí)x免職xx名，xx級(jí)干部免職xx名。

二、嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，提高干部工作質(zhì)量。

1.嚴(yán)把推薦考察關(guān)。堅(jiān)持民主推薦、考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高了民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。

2.嚴(yán)把醞釀關(guān)。對(duì)擬提拔交流任用的干部，在提交黨委討論之前，廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門等的意見，進(jìn)行充分醞釀。

3.嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時(shí)，堅(jiān)決做到考察不充分的不上會(huì)，沒有考察材料的不上會(huì)，沒有征求紀(jì)委和相關(guān)部門意見的不上會(huì)，醞釀不充分的不上會(huì);做到出席黨委委員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)不討論、臨時(shí)動(dòng)議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔;堅(jiān)持黨委會(huì)集體決定、堅(jiān)持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅(jiān)持黨委書記不率先發(fā)言定調(diào)、堅(jiān)持無記名票決，讓選人用人權(quán)力在陽光下運(yùn)行。xx年，黨委共x次對(duì)xx名xx級(jí)和x名xx級(jí)干部任免實(shí)行投票表決。

三、落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)利”，擴(kuò)大干部工作民主。

1.落實(shí)民警的“知情權(quán)”。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)干部相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，在每一次考察時(shí)對(duì)《條例》有關(guān)條款規(guī)定進(jìn)行集中學(xué)習(xí)明確。實(shí)行干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進(jìn)了黨管干部原則與民警有序參與的有機(jī)統(tǒng)一。

2.落實(shí)民警的“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重考慮參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴(kuò)大干部和職工的參與面。

3.落實(shí)民警的“選擇權(quán)”。充分尊重廣大人民意愿，對(duì)推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。

4.落實(shí)民警“監(jiān)督權(quán)”。實(shí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，全面推行干部公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，提高選人用人的透明度。年內(nèi)，對(duì)考察預(yù)告中因舉報(bào)反映的x名干部暫緩或不予提拔，對(duì)x名擬提拔任用的干部進(jìn)行了任前公示，對(duì)x名干部實(shí)行試用。

回顧xx年，全局干部選拔任用工作取得了一定成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深、不夠細(xì)，與干部交心談心需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是干部考核科學(xué)評(píng)價(jià)體系尚未健全，干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象仍然不同程度存在;三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作發(fā)展、促進(jìn)隊(duì)伍健康向上的能力不強(qiáng)，形象不好，公認(rèn)度不高。在今后的工作中，xx黨委將積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作，切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為、群眾信任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能堪重任、勇于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。

同志們，xx年的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，責(zé)任更為重大。讓我們?cè)趚x黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為順利完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

單位巡查工作報(bào)告篇三

xx信用社現(xiàn)有員工29人,其中?？埔陨蠈W(xué)歷有21人,占比72%。一年來，我社以創(chuàng)建“示范單位”為動(dòng)力，以落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)為抓手，明確任務(wù)，落實(shí)陣地，將“示范單位”的創(chuàng)建要求融入到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念，有效促進(jìn)了銀企之間、干群之間的和諧發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得了長足進(jìn)步。

xx年，我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，創(chuàng)造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進(jìn)一步。截止5月底，存款余額達(dá)24732萬元，貸款達(dá)18105萬元，利息收入達(dá)555萬元。各項(xiàng)綜合業(yè)績?cè)趚x市各家農(nóng)信社中名列前茅。我社先后被上級(jí)聯(lián)社和有關(guān)部門評(píng)為“綜合治理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“先進(jìn)單位”等。

1、我社創(chuàng)建文明規(guī)范服務(wù)示范單位的指導(dǎo)思想是：以倡導(dǎo)行業(yè)文明為核心，以規(guī)范行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向，以建立科學(xué)服務(wù)管理流程為重點(diǎn)，以不斷滿足客戶日益增長的服務(wù)需求為目的，建設(shè)一流的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，培育一流的服務(wù)文化，打造一流的服務(wù)品牌，展示一流的行業(yè)形象。

2、我社組織全體員工多次學(xué)習(xí)中國銀行來協(xié)會(huì)制定的相關(guān)公約。如《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》《中國銀行業(yè)客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)范》《中國銀行業(yè)柜面業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范》，使廣大員工進(jìn)一步理解和掌握了文明單位的特點(diǎn)，創(chuàng)建文明單位的目的和重要意義，以及如何創(chuàng)建文明單位等，增強(qiáng)了創(chuàng)建意識(shí)，提高了自覺性。通過良好的學(xué)習(xí)，“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”，提高員工自身職業(yè)道德水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、周到的服務(wù)，樹立信合人的良好形象。

3、我社進(jìn)一步突出文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)在工作中的核心作用，定期對(duì)員工進(jìn)行思想道德教育，并舉行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與競(jìng)賽，使員工的職業(yè)道德與實(shí)際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細(xì)心。另外我社根據(jù)實(shí)際，提供差別化的服務(wù)。將客戶分類管理，對(duì)資金流量大的客戶，我們將其名單發(fā)放到各個(gè)營業(yè)窗口，讓前臺(tái)操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務(wù)，克服我們由于人手不足沒能開設(shè)vip窗口的缺陷。對(duì)于老弱病殘等一些行動(dòng)不方便客戶，我們主動(dòng)跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優(yōu)先為其辦理業(yè)務(wù)。。

單位巡查工作報(bào)告篇四

中國水電工程顧問集團(tuán)公司中南勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院（中南院）屬中國水電工程顧問集團(tuán)公司的綜合性大型國家甲級(jí)勘測(cè)設(shè)計(jì)企業(yè)?，F(xiàn)有在職職工1819人，其中，教授級(jí)高工148人，高級(jí)職稱604人，中級(jí)職稱313人。上述人員中擁有各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書人員783人，全院工程技術(shù)人員占職工總數(shù)的70%以上。中南勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院院主要從事國內(nèi)外水電水利工程和風(fēng)電工程的勘察、設(shè)計(jì)和科研試驗(yàn)市政、交通、電力、環(huán)境評(píng)價(jià)與保護(hù)、水土保持工程設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程監(jiān)理、巖土工程治理和施工、工程總承包及相關(guān)技術(shù)服務(wù)中介等。擁有一批國內(nèi)資深的工程建設(shè)專家，具有先進(jìn)的管理和技術(shù)水平，優(yōu)良的生產(chǎn)設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施，是國內(nèi)專業(yè)配套齊全、技術(shù)實(shí)力雄厚的勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院。

自健康社區(qū)創(chuàng)建工作啟動(dòng)以來，中南院在上級(jí)部門的支持和指導(dǎo)下，堅(jiān)持按照健康單位創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持把廣大職工的健康作為單位管理的重要目標(biāo)，不斷提高環(huán)境衛(wèi)生水平和職工的健康水平，現(xiàn)將創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

為進(jìn)一步開展健康單位的創(chuàng)建工作，中南勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院成立了以周斌為組長的全民健康生活方式行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組制定了全民健康生活方式行動(dòng)的實(shí)施方案及各種規(guī)章制度，包括中南院健教身制度、中南院健康生活方式激勵(lì)制度、中南院工間操制度、無煙單位制度等促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制度。

形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、部門領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的分級(jí)管理責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)的管理格局，為我院的健康促進(jìn)工作順利開展提供了有力的組織保障。

為抓好創(chuàng)建工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，針對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容要求，制定創(chuàng)建計(jì)劃，并積極營造健康宣傳氛圍。各部門實(shí)施無煙辦公，明確規(guī)定在單位大院嚴(yán)禁吸煙；院內(nèi)設(shè)立了固定的宣傳欄來張貼健康生活方式宣傳材料，并定期更換；健康教育室提供了血壓計(jì)和體重器免費(fèi)為職工量血壓和稱體重，為職工發(fā)放控油壺、bmi尺等健康支持工具，在單位內(nèi)的電梯口以及樓梯轉(zhuǎn)角處設(shè)置了健康小貼士，倡導(dǎo)健康的生活方式，通過開展膳食知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提高全體干部職工的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。

我院針對(duì)創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)解決，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作。全院上下對(duì)日常管理常抓不懈，統(tǒng)一布置綠化美化環(huán)境，配置專業(yè)的保潔員，做到辦公、生活垃圾袋裝化，食堂環(huán)境衛(wèi)生無蚊蠅、廁所衛(wèi)生間無異味，下水道無溢漏現(xiàn)象，室外環(huán)境無蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹成蔭、勤于修剪，室內(nèi)盆栽綠化擺放有序，美觀優(yōu)雅，定時(shí)更換，保持常綠。整治容易被忽視的衛(wèi)生死角，對(duì)院內(nèi)的墻角等衛(wèi)生死角進(jìn)行重點(diǎn)整治，并落實(shí)長效管理措施，不斷提高我院的整體衛(wèi)生水平。

本院配備一座四屋樓的職工健身中心，健身中心院內(nèi)有羽毛球場(chǎng)，有室外健身器材，并且有兩間乒乓球室、兩間棋牌室、兩間臺(tái)球室、兩間力量健身室、有氧健身室、舞蹈室、瑜伽房等，其中健身室內(nèi)的健身器材種類齊全，供職工們隨時(shí)鍛煉。我院先后組建了乒乓球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、排球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、健身操協(xié)會(huì)等各種運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)，且每月都開展了活動(dòng)。我院一直以來堅(jiān)持每年開展各種形式的全院體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年4月舉辦第九屆“開拓杯”羽毛球賽，8月舉辦的第二十七屆“強(qiáng)龍杯”足球賽，10月舉辦的第二十屆團(tuán)結(jié)杯排球賽，職工們都涌躍報(bào)名，熱情投入；院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心干部、職工身心健康，每年組織一次全體干部職工健康普查；積極邀請(qǐng)圭塘街道社區(qū)服務(wù)中心、長沙中心醫(yī)院的醫(yī)生、以及健康教育等方面專家參與單位健康活動(dòng)，每年為職工至少開展3次健康生活方式相關(guān)知識(shí)講座，每次講座職工們都積極參與。

一年來，我院的健康單位創(chuàng)建工作取得了些成績，但在個(gè)別地方存在些問題需要改進(jìn)，所以我們將繼續(xù)深化對(duì)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)識(shí)，全員發(fā)動(dòng)、人人參與，緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康城區(qū)的建設(shè)目標(biāo)，繼續(xù)營造健康環(huán)境，加強(qiáng)健康服務(wù)，使中南院的健康創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

單位巡查工作報(bào)告篇五

按照省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定〉的通知》以及市衛(wèi)生局《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)活動(dòng)的通知》精神，我站自20xx年6月起開展了創(chuàng)建無煙單位活動(dòng)?，F(xiàn)將我站創(chuàng)建無煙單位有關(guān)情況匯報(bào)如下：

為保障我站創(chuàng)建活動(dòng)的正常開展和順利進(jìn)行，我站成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我站開展創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)組織、管理、宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)等工作。按照今年創(chuàng)建活動(dòng)的要求并結(jié)合要求，我站制定了《陽江市中心血站創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案》，對(duì)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)做了總體上的安排，進(jìn)一步明確了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各科室及其負(fù)責(zé)人、控?zé)煴O(jiān)督員（巡查員）的職責(zé)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作得以貫徹落實(shí)。

（一）召開動(dòng)員會(huì)，提高思想認(rèn)識(shí)。

6月24日本單位召開了全站職工創(chuàng)建無煙單位動(dòng)員大會(huì)，由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組副組長賴錦仙同志傳達(dá)了市衛(wèi)生局開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)活動(dòng)的有關(guān)檔和會(huì)議精神，明確了創(chuàng)建無煙單位工作的重大意義、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯闹匾院捅菊緞?chuàng)建工作的具體安排，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長周密同志做了動(dòng)員講話，要求全站職工認(rèn)真按照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，保證我站2010年實(shí)行全面禁煙，實(shí)現(xiàn)無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作的目標(biāo)。在動(dòng)員會(huì)上，周密站長與各科室簽訂控?zé)熦?zé)任書，全體員工響應(yīng)控?zé)煶h并簽上自己的名字，全站職工動(dòng)員會(huì)議之后，站控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成員又召開工作會(huì)議，對(duì)下一步如何開展創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行研究，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)具體措施作出具體安排。

（二）抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。

1、設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁煙。為了實(shí)現(xiàn)室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所全面禁煙的目標(biāo)，我站在一樓大廳、各樓層電梯口、衛(wèi)生間、各科室室內(nèi)等處都設(shè)置了禁煙標(biāo)識(shí)或禁煙標(biāo)牌，在室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所實(shí)行全面禁煙。按照創(chuàng)建工作要求，我站在辦公樓外設(shè)置了室外吸煙區(qū)，并設(shè)有明顯的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。通過以上措施，我站工作人員加強(qiáng)自我約束，帶頭不在室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙，不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙，單位禁止使用卷煙接待賓客，室內(nèi)工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙和隨地亂丟煙頭的現(xiàn)象大大減少，偶有在禁煙區(qū)吸煙者或發(fā)現(xiàn)地上有丟棄的煙頭時(shí)，也都被單位職工及時(shí)勸阻或清掃。實(shí)行全面禁煙后，我站為服務(wù)對(duì)象、前來辦事的其它人員以及本站職工提供了一個(gè)良好的服務(wù)和工作環(huán)境，也樹立了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的良好形象。

2、開展宣傳和培訓(xùn)，提高員工的控?zé)熞庾R(shí)。

我站開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?，通過組織全體職工控?zé)熤R(shí)專題培訓(xùn)，控?zé)煴O(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在本站四樓設(shè)置控?zé)熤R(shí)宣傳專欄、發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熃】到逃幏健⒃诒菊揪W(wǎng)站發(fā)布相關(guān)創(chuàng)建工作的文字和圖片材料、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組專題討論，進(jìn)行控?zé)煹挠嘘P(guān)政策和制度、煙草危害知識(shí)、戒煙的益處、勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)以及方法和技巧等內(nèi)容的宣傳教育和培訓(xùn)，提高全體職工控?zé)煹囊庾R(shí)和知識(shí)水平。自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，共舉辦全體職工控?zé)熤R(shí)專題培訓(xùn)1次、控?zé)煴O(jiān)督員（巡查員）學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次、宣傳欄板報(bào)2期，經(jīng)過開展宣傳教育和相關(guān)培訓(xùn)，全站職工進(jìn)一步了解吸煙時(shí)所產(chǎn)生的對(duì)人體健康有害的物質(zhì)，吸煙對(duì)人體呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等方面的各種疾病危害，被動(dòng)吸煙對(duì)健康的危害，并使全體職工能夠自覺遵守我站控?zé)煿ぷ髦贫?，不在室?nèi)辦公場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙，主動(dòng)戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境，積極支持開展創(chuàng)建工作，保持已取得的創(chuàng)建工作成效。

3、加強(qiáng)控?zé)煴O(jiān)督管理，以取得更好成效。

通過組織開展多次的控?zé)熜麄鹘逃团嘤?xùn)，全體員工明確了所負(fù)有的勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，逐步提高控?zé)煹闹R(shí)以及勸阻吸煙的方法和技巧，并鼓勵(lì)和幫助周圍吸煙職工戒煙、控?zé)??？剖铱責(zé)熦?fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本科室及其所在樓層控?zé)煿ぷ鲗?shí)施情況的監(jiān)督、指導(dǎo)和勸阻吸煙等工作，主動(dòng)勸阻在禁煙區(qū)吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區(qū)吸煙，向服務(wù)對(duì)象發(fā)放宣傳材料、控?zé)熃】到逃幏?，同時(shí)認(rèn)真做好工作記錄。

為了保證創(chuàng)建工作質(zhì)量，鞏固取得的創(chuàng)建成果，我站于10月份組織開展了創(chuàng)建工作落實(shí)情況檢查，對(duì)各科室開展全面禁煙、控?zé)煴O(jiān)督員的控?zé)煴O(jiān)督工作、控?zé)煹膭褡韬椭笇?dǎo)、開展控?zé)熜麄骱徒】到逃?、控?zé)熜麄鞑牧虾涂責(zé)熖幏降陌l(fā)放情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行一一檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固成果，并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或不足之處要求有關(guān)科室及時(shí)整改完善。

為了迎接省市有關(guān)部門對(duì)我站創(chuàng)建工作的檢查評(píng)估和驗(yàn)收，我站對(duì)迎接省市有關(guān)部門檢查評(píng)估和驗(yàn)收工作進(jìn)行了布置，要求各科室、控?zé)煴O(jiān)督員、控?zé)熝膊閱T對(duì)照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，針對(duì)創(chuàng)建工作中各自存在的不足之處，認(rèn)真補(bǔ)差，進(jìn)一步加強(qiáng)完善。之后在11月份組織開展的創(chuàng)建工作落實(shí)情況檢查中，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面自查，為迎接省市有關(guān)部門對(duì)我站創(chuàng)建活動(dòng)的檢查評(píng)估和驗(yàn)收做好了積極準(zhǔn)備，爭(zhēng)取年底創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)標(biāo)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)。

自開展創(chuàng)建活動(dòng)以來，我們深深的體會(huì)到，創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)既為本站工作人員提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，也為獻(xiàn)血者和服務(wù)對(duì)象提供了一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境，單位的文明形象也得到了提升。同時(shí)，創(chuàng)建活動(dòng)也是一項(xiàng)惠及社會(huì)的公益活動(dòng)，培養(yǎng)健康生活方式、移風(fēng)易俗的一項(xiàng)長期任務(wù)。我們將更加積極地投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，在控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)揮示范帶頭作用，為推動(dòng)全社會(huì)的控?zé)煿ぷ髫暙I(xiàn)力量。

單位巡查工作報(bào)告篇六

按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定，省委、政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府的十二項(xiàng)規(guī)定的要求，根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作的實(shí)施方案》的通知(達(dá)川委辦發(fā)[201x]6號(hào)文件精神，石板鎮(zhèn)黨委政府高度重視，組織干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)，扎緊制度的籠子進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)格督促檢查進(jìn)一步逗硬問責(zé)，努力解決黨員干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)勤不廉等突出問題，努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。特總結(jié)匯報(bào)如下：

一、高度重視領(lǐng)導(dǎo)有力。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開黨委會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，班子成員深刻認(rèn)識(shí)開展干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范起好表率作用，從而促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有力地推動(dòng)了201x年度各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)黨委書記李發(fā)達(dá)同志切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)主體責(zé)任，精心組織、周密安排、細(xì)化工作措施;領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作起好主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;鎮(zhèn)紀(jì)委明確職責(zé)定位，聚焦作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)中心任務(wù)，從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好。從而確保了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作有力、有序有效開展。

二、扎緊籠子創(chuàng)新機(jī)制。

201x年元旦剛過，石板鎮(zhèn)黨委、政府在認(rèn)真總結(jié)過去的制度基礎(chǔ)上，結(jié)合石板實(shí)際，科學(xué)編制制度的籠子，出臺(tái)了《考勤管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《住讀制度》、《政府采購制度》、《公物管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、、《衛(wèi)生制度》、《鎮(zhèn)村干部責(zé)任追究制度》等一系列行之有效的制度規(guī)定。為了使各項(xiàng)規(guī)章制度不停留在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，要落實(shí)到個(gè)體行動(dòng)上，規(guī)定了由紀(jì)委和黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

三、突出重點(diǎn)落實(shí)到位。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作的實(shí)施方案，石板鎮(zhèn)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等10個(gè)問題進(jìn)行了一一對(duì)號(hào)，認(rèn)真分析研判，查找不足，增添措施，確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

(一)201x年以來開展“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況。

201x年開展“守紀(jì)律、提效通、惠民生”活動(dòng)以來，石板鎮(zhèn)黨委政府把此項(xiàng)活動(dòng)納入工作預(yù)決算目標(biāo)，細(xì)化內(nèi)容，明確時(shí)限，落實(shí)到人，一步一步地自查，評(píng)議、整改，推進(jìn)真正做到干部職工從自覺到自愿，扎扎實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。截至目前為止，鎮(zhèn)紀(jì)委以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決查處違反紀(jì)律作風(fēng)案件，辦結(jié)案件2件，給予黨紀(jì)政紀(jì)2人。

(二)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”執(zhí)行情況。

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真研究，精心制定實(shí)施方案，要求鎮(zhèn)村干部以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和為民務(wù)實(shí)清廉的要求，深入基層與村(居)民、干部、老黨員等面對(duì)面交流，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時(shí)掌握群眾所需、所盼、所怨。全鎮(zhèn)共發(fā)放《便民惠民利民為民干群連心冊(cè)》2400份，搜集群眾的意見和建議2580條，掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和需要解決的問題750件，通過轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，沉入村社農(nóng)戶宣講政策、化解矛盾、解決問題735件，切實(shí)解決群眾之所盼，化群眾之所怨，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

(三)整治“庸懶散浮拖”執(zhí)行情況。

圍繞“整治庸懶散浮拖，爭(zhēng)當(dāng)人民好公仆”主題，緊扣治庸提能，治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務(wù)，著力解決精神不振，擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問題，大力弘揚(yáng)“踏石留印，提板興鎮(zhèn)”的石板精神，努力造就信念堅(jiān)定，為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的石板干部隊(duì)伍新形象。重點(diǎn)抓了三項(xiàng)措施。一是抓好了“干部職工出勤公示”行動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委每月將機(jī)關(guān)干部職工的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并予以公布公示，公開接受干部群眾的監(jiān)督，并納入干部職工年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓好了“游戲卸載”活動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委建立游戲卸載臺(tái)帳，并定期不定期檢查，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題按照《石板鎮(zhèn)干部職工責(zé)任追究辦法》予以嚴(yán)肅處理。201x年共查處此類案件1件，給予政紀(jì)處分1人。三是抓好了“服務(wù)評(píng)價(jià)”行動(dòng)，在便民服務(wù)大廳設(shè)立“服務(wù)評(píng)價(jià)和意見簿”。堅(jiān)持服務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果每周匯總，每月公示，對(duì)評(píng)價(jià)較差的單位(部門)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人實(shí)行誡勉談話。

(四)開展治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況。

區(qū)委召開禁賭專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，石板鎮(zhèn)層層召開黨員干部動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)安排部署。禁賭專項(xiàng)行動(dòng)，認(rèn)真細(xì)化活動(dòng)方案，明確工作責(zé)任，健全督辦機(jī)制，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部共89人向黨組織作出了不參與賭博的承諾書89份，201x年1月4日鎮(zhèn)黨委召開民主生活會(huì)，圍繞治理與賭博，收送紅包禮金和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)，帶頭把矛頭對(duì)準(zhǔn)自己，開展自我批評(píng)，集中深刻反省。鎮(zhèn)紀(jì)委組織派出所對(duì)鎮(zhèn)級(jí)各部門、茶館、旅館進(jìn)行專項(xiàng)和突出檢查，時(shí)刻盯緊黨員、干部，堅(jiān)決遏制黨員干部參賭，切實(shí)鞏固專項(xiàng)整治成果。目前未發(fā)現(xiàn)黨員干部參賭的行為。

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，省委、政府十項(xiàng)規(guī)定，市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)信訪工作，嚴(yán)格精簡(jiǎn)會(huì)議，規(guī)范檢查考評(píng)、簡(jiǎn)化接待工作，厲行勤儉節(jié)約。201x年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出為7.4384萬元，較去年下降42%。

(六)貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行情況。

貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。同時(shí)根據(jù)石板實(shí)際，制定了《石板鎮(zhèn)內(nèi)務(wù)接待管理規(guī)定》，加強(qiáng)審批管理，強(qiáng)化集中研究，加大監(jiān)督檢查。201x年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招待費(fèi)僅為6.2萬元。

石板鎮(zhèn)多年來由于財(cái)力緊張，負(fù)債較重，干部職工基數(shù)大，早已形成不能監(jiān)發(fā)錢物的管理機(jī)制，因此不存在濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等問題。有的年份連干部職工應(yīng)得的基本福利都未享受。

單位巡查工作報(bào)告篇七

在省、市電信公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地方各部門的大力支持下，近年來，xx電信各項(xiàng)事業(yè)隨著xx地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而迅速前進(jìn)，并取得了令人矚目的成績。xx電信分公司是我縣規(guī)模最大，實(shí)力最強(qiáng)的通信運(yùn)營企業(yè)，擔(dān)當(dāng)著地方信息化建設(shè)主力軍的角色。

目前，全縣固定電話用戶總數(shù)已突破12萬戶，小靈通用戶突破2萬戶，寬帶用戶總數(shù)近8000戶，光纜通達(dá)全縣各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)，小靈通網(wǎng)絡(luò)覆蓋全縣主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村村通電話的比例達(dá)到%，基本形成了一個(gè)光纖化、數(shù)字化、ip化的通信網(wǎng)絡(luò)，能充分滿足人民群眾日益增長的通信需求。在電信業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，xx電信分公司始終牢記服務(wù)行業(yè)的宗旨，以客戶為中心，堅(jiān)持“用戶至上，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，強(qiáng)化“客戶領(lǐng)先”、“服務(wù)領(lǐng)先”，使企業(yè)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量迅速得以提高，精神文明建設(shè)也取得了豐碩成果。相繼獲得了“省級(jí)文明單位”、“省模范職工之家”等稱號(hào)，連續(xù)四次獲得市、縣“消費(fèi)者信得過單位”稱號(hào)，和縣首批“文明行業(yè)“稱號(hào)，在最近的抗擊第14號(hào)臺(tái)風(fēng)“云娜”的戰(zhàn)斗中，我們又有兩個(gè)集體和四個(gè)個(gè)人被省、市公司通報(bào)表彰。在創(chuàng)建省級(jí)消費(fèi)者信得過單位的過程中，我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

做為服務(wù)型企業(yè)，“消費(fèi)者信得過單位”稱號(hào)的獲得是對(duì)我們長期以來誠信經(jīng)營，以客戶為中心，“用戶至上，用心服務(wù)”理念的肯定，為此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，成立了公司一把手擔(dān)任組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建計(jì)劃，明確了責(zé)任，把創(chuàng)建工作作為公司一項(xiàng)長效機(jī)制抓實(shí)、抓好，并以創(chuàng)建為契機(jī)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作上新臺(tái)階。

通過各種形式的宣傳教育活動(dòng)，我們讓員工認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建消費(fèi)者信得過單位的重要性和必要性，強(qiáng)化全體員工自覺為消費(fèi)者服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，讓消費(fèi)者滿意。我們不斷通過各種形式加強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)教育，把“用戶至上，用心服務(wù)”的理念融入到服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過全方位，多層次的開展員工培訓(xùn)，認(rèn)真組織客戶經(jīng)理和營業(yè)人員學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范，使我們的整體服務(wù)水平和服務(wù)能力得到了提高。

我們的創(chuàng)建活動(dòng)以提高用戶滿意度為中心，不斷完善以用戶為中心的服務(wù)質(zhì)量保證體系，實(shí)現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)新。自去年三月份我們建立了針對(duì)不同客戶群的四大營銷服務(wù)渠道以來，我們從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變到了主動(dòng)服務(wù)、從窗口服務(wù)轉(zhuǎn)變到了全過程服務(wù)、從大眾化服務(wù)轉(zhuǎn)變到了個(gè)性化、差異化服務(wù)。消費(fèi)者的滿意度得到了有效提升。同時(shí)，我們還從基礎(chǔ)管理入手，創(chuàng)造性的提出了10個(gè)課題，其中包括營銷渠道優(yōu)化、小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等涉及到消費(fèi)者滿意度的課題，通過循環(huán)的方法，不斷調(diào)整、優(yōu)化、完善、提高。這10個(gè)課題的提出在全省電信上下都得到了積極的響應(yīng)，也對(duì)我公司上半年業(yè)務(wù)收入連續(xù)保持兩位數(shù)增長，增幅位居全省第一起到了很好的促進(jìn)作用。

此外，我們還加強(qiáng)了運(yùn)行維護(hù)支撐體系工作，通過不斷的努力，建設(shè)一個(gè)先進(jìn)、高效、安全可靠的通信網(wǎng)絡(luò)，全面提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和運(yùn)行效率，為更好的服務(wù)用戶提供強(qiáng)有力的支撐。我們不斷強(qiáng)化員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，通過選用高素質(zhì)的安裝維護(hù)營業(yè)人員，促進(jìn)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量的提高。我們廣泛發(fā)展各類電信業(yè)務(wù)代理代銷點(diǎn)，貼近社區(qū)群眾，大大方便了人民群眾，并通過建立農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制解決了一些邊遠(yuǎn)地區(qū)消費(fèi)者的交費(fèi)難問題。所有這一切，都為了能更好的提升消費(fèi)者的滿意度。

為保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)和服務(wù)質(zhì)量的提高，我公司專門設(shè)立了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督崗位，做到專人受理。全面推行“首問責(zé)任制”和《用戶申告紅黃牌》制度，開通了10000投訴電話和“局長熱線”，對(duì)用戶反映的問題及各類投訴都做到了及時(shí)受理、答復(fù)，對(duì)處理結(jié)果，有監(jiān)督有檢查有落實(shí)，提高了服務(wù)效率和用戶滿意度。

今年1—8月份，我們發(fā)放用戶意見征詢函1200余份，收到各類用戶投訴205起，其中有理由投訴78起，均得到了我們圓滿的答復(fù)，做到了“件件有落實(shí)，事事有回音”。我公司還不斷加強(qiáng)與工商、消協(xié)、物價(jià)、縣長熱線等單位的聯(lián)系溝通，從社會(huì)各界聘請(qǐng)了25名電信用戶做為行風(fēng)監(jiān)督員，并邀請(qǐng)大客戶和部分住宅用戶定期召開座談會(huì)，主動(dòng)接受監(jiān)督，不斷升級(jí)服務(wù)層次，把服務(wù)工作置身于無所不在的監(jiān)督之中。

我公司熱心參與各類回報(bào)社會(huì)的公益事業(yè)，積極捐助貧困村建設(shè)，與我縣貧困村上張鄉(xiāng)奶吾坑村結(jié)成扶貧對(duì)子，每年送上慰問金和慰問品，并幫助解決實(shí)際困難。在3.8婦女節(jié)、3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、5.4青年節(jié)、5.17世界電信日、國慶、元旦、春節(jié)期間我公司積極組織開展各項(xiàng)有益社會(huì)的活動(dòng)，為消費(fèi)者提供各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng)，開展業(yè)務(wù)咨詢、話機(jī)修理、贈(zèng)送紀(jì)念品等活動(dòng)，采用各種形式讓利用戶，回報(bào)社會(huì)。xx分公司秉承著“人民郵電為人民”的宗旨，肩負(fù)著“共享與世界同步的信息文明”的企業(yè)使命，為廣大消費(fèi)者提供“準(zhǔn)確、迅速、安全、方便”的通信服務(wù)，在以后的創(chuàng)建工作中將繼續(xù)戒驕戒躁，再接再厲，爭(zhēng)取更大的光榮，推動(dòng)創(chuàng)建工作邁上新的高度，為廣大消費(fèi)者營造放心的消費(fèi)環(huán)境。

單位巡查工作報(bào)告篇八

年，市財(cái)政局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市關(guān)于政府信息公開的一系列重要部署，立足財(cái)政工作實(shí)際，健全制度、完善機(jī)制、創(chuàng)新載體、狠抓落實(shí)，政府信息公開工作取得了新的進(jìn)步。

（一）著力加強(qiáng)組織保障，政府信息公開機(jī)制進(jìn)一步完善。一是健全政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。根據(jù)人員調(diào)整情況，及時(shí)調(diào)整局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，確保及時(shí)解決政府信息公開工作中出現(xiàn)的各種問題。在局信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將政府信息公開工作層層分解到科室，初步形成了以領(lǐng)導(dǎo)小組為中心點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為牽頭線、相關(guān)職能科室為擴(kuò)散面，“點(diǎn)、線、面”緊密結(jié)合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的政府信息公開工作架構(gòu)，確保了政府信息公開各項(xiàng)工作落到實(shí)處和全面推行。二是完善政府信息公開運(yùn)行機(jī)制。健全政府信息公開聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)全局各科室共同做好政府信息公開工作。同時(shí)，健全政府信息公開信息審核制度，嚴(yán)格按照國家有關(guān)保密規(guī)定，建立健全公開信息采編、報(bào)送、審核、發(fā)送等工作制度，妥善處理好公開與保密的關(guān)系。

（二）著力加強(qiáng)制度建設(shè)，政府信息公開工作穩(wěn)步推進(jìn)。以《中華人民共和國信息公開條例》為依據(jù)，結(jié)合省財(cái)政廳和市政府關(guān)于政府信息公開有關(guān)文件要求，按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，完善了市財(cái)政局政府信息公開制度，對(duì)公開的范圍、內(nèi)容、形式、程序、組織實(shí)施和檢查監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)予以了明確，確保各個(gè)環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依，推動(dòng)政府信息由被動(dòng)公開向主動(dòng)公開、隨意公開向規(guī)范公開、粗放公開向精細(xì)公開“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，進(jìn)一步提高政府信息公開的質(zhì)量和水平。同時(shí)，按照財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政預(yù)算信息公開指導(dǎo)意見的通知》，要求全市各級(jí)財(cái)政部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

（三）著力加強(qiáng)載體建設(shè)，政府信息公開形式不斷豐富。按照便利、實(shí)用、有效的原則，不斷創(chuàng)新政府信息公開載體，使政府信息公開的形式豐富多樣，內(nèi)容全面詳實(shí)，重點(diǎn)鮮明突出。一是依托局站，推進(jìn)政府信息公開常態(tài)化。以站為窗口，及時(shí)公布和更新市財(cái)政局最新的工作動(dòng)態(tài)、法規(guī)制度、政策措施及有關(guān)重要財(cái)政報(bào)告等。同時(shí)，公布各業(yè)務(wù)科室各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理程序、辦理依據(jù)、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限及辦理地點(diǎn)、聯(lián)系方式等，方便單位和群眾辦事。二是積極推進(jìn)各類新聞媒體宣傳，推進(jìn)政府信息公開動(dòng)態(tài)化。通過報(bào)刊、電臺(tái)、電視等新聞媒體，向公眾和社會(huì)公開我市財(cái)政改革與發(fā)展情況，讓社會(huì)公眾更清楚地了解我市財(cái)政工作的重點(diǎn)、財(cái)政預(yù)算收支情況、政府采購信息、全市非稅收入等情況。三是通過內(nèi)部刊物，推進(jìn)政府信息公開集成化。通過《財(cái)政信息專報(bào)》，圍繞財(cái)政中心工作，從深度和廣度加強(qiáng)對(duì)財(cái)政改革和財(cái)政政策的宣傳和解釋，公開有關(guān)財(cái)政統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。此外，還通過制定“明白冊(cè)”、電子屏幕、電話咨詢等方式推動(dòng)政府信息公開工作的扎實(shí)開展。

（四）著力加強(qiáng)督查落實(shí)，政府信息公開措施貫徹有力。按照中央、省和市的一系列重要部署，結(jié)合市財(cái)政局的具體工作安排，局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取多種形式，強(qiáng)化督檢落實(shí)工作，確保按時(shí)高效地向公眾提供各種政府信息。同時(shí)，鼓勵(lì)廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，提出一些好的意見建議，使公開工作更加扎實(shí)、有序開展。

市財(cái)政局主要通過本局站、政務(wù)公開宣傳欄、《財(cái)政信息專報(bào)》、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體主動(dòng)公開本局的政府信息。

（一）市財(cái)政局站主動(dòng)公開政府信息情況。市財(cái)政局站發(fā)布政府信息33條。公眾可通過市財(cái)政局站查閱并全文檢索市財(cái)政局主動(dòng)公開的政府信息。

（二）內(nèi)部刊物主動(dòng)公開政府信息情況。通過《財(cái)政信息專報(bào)》、《財(cái)政信息》發(fā)布政府信息134條。

（三）通過報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等主動(dòng)公開政府信息情況?！峨]東報(bào)》、電視臺(tái)等市內(nèi)主要媒體共播發(fā)由市財(cái)政局提供的政府新聞信息60條；省財(cái)政廳公開12條，市委辦公開15條，市府辦公開14條，市紀(jì)委辦公開3條；局領(lǐng)導(dǎo)接受新聞媒體采（專）訪6次。

年，市財(cái)政局政府信息公開工作取得了新的進(jìn)展，但同時(shí)也存在公開內(nèi)容有待進(jìn)一步深化、公開形式的便民性有待進(jìn)一步提高等問題和不足。為此，市財(cái)政局將采取以下措施積極改進(jìn)。一是進(jìn)一步健全政府信息公開配套制度。完善信息公開工作規(guī)定，明確政府信息公開考核、評(píng)議、問責(zé)的具體要求，進(jìn)一步提高政府信息公開規(guī)范化水平。二是進(jìn)一步加強(qiáng)局站建設(shè)。圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)局站建設(shè)，進(jìn)一步健全我局政府信息公開機(jī)制，提高政府信息公開的效率和水平。三是強(qiáng)化政務(wù)公開的督導(dǎo)檢查和績效考核。按照政務(wù)公開考核內(nèi)容，定期考核、檢查和通報(bào)。

單位巡查工作報(bào)告篇九

市紀(jì)委巡查組：

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展巡查工作的通知》和巡查組的要求，現(xiàn)將我委20xx年反腐倡廉重點(diǎn)工作情況匯報(bào)如下，不足之處，請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)指導(dǎo)意見。

一、黨務(wù)公開工作情況。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時(shí)明確了黨務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由主持日常工作的副書記張大策任的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，紀(jì)工委書記、機(jī)關(guān)黨支部書記高加河為副組長，工委組織科、機(jī)關(guān)黨支部具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作的組織與實(shí)施。在工作運(yùn)行中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個(gè)黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。日常工作中，各責(zé)任科室和責(zé)任人按照工作要求，積極整理提供需要公開的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見和建議，保證了黨務(wù)公開各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

(二)完善黨務(wù)公開工作制度。

一是建立意見收集處理。反饋制度。對(duì)黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理，及時(shí)研究處理。二是建立黨務(wù)公開工作責(zé)任制。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)公開負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公開內(nèi)容的全面性、真實(shí)性具體負(fù)責(zé)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促，承辦科室及時(shí)提出公開方案，落實(shí)工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時(shí)，不定期對(duì)機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，把黨務(wù)公開工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則，加大考核力度，保證市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、健康有序進(jìn)行。

(三)采取多種形式，積極穩(wěn)妥公開。為進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開工作，使市直機(jī)關(guān)廣大黨組織和黨員更深入地了解機(jī)關(guān)工委的工作和積極參與機(jī)關(guān)黨建工作，我們提出了必須公開的項(xiàng)目，并采取多種形式有計(jì)劃地實(shí)施公開。一是采取會(huì)議、文件等形式，對(duì)年度機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)、機(jī)關(guān)黨組織班子換屆、改選、增補(bǔ)情況、發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員培訓(xùn)、機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)展情況等內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行公開;二是采取公示的辦法，對(duì)評(píng)選表彰和推薦上級(jí)黨組織表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及出席上級(jí)黨組織黨的代表大會(huì)代表推薦人選在一定場(chǎng)所進(jìn)行公示，接受廣大黨員干部群眾和社會(huì)的監(jiān)督;三是充分利用勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)對(duì)工委工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、科室工作職責(zé)、辦事流程、服務(wù)承諾、咨詢監(jiān)督電話等內(nèi)容進(jìn)行公開;四是制作黨務(wù)公開欄對(duì)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、黨支部工作職責(zé)、工作人員行為規(guī)范、黨員黨費(fèi)收繳情況等內(nèi)容進(jìn)行了公開;制作學(xué)習(xí)園地定期對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會(huì)文章進(jìn)行了公開。

(四)發(fā)揮職能作用，開展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開工作的同時(shí)，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開督查考核機(jī)制，定期對(duì)下屬機(jī)關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。細(xì)化機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開項(xiàng)目，重點(diǎn)對(duì)發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評(píng)選表彰、黨費(fèi)收繳管理使用、組織生活、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議黨員等情況督促定期公開。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開工作的情況，納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，并作為評(píng)先樹優(yōu)的條件之一，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)群眾投訴舉報(bào)的有關(guān)問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

二、勤廉度評(píng)價(jià)工作情況。

全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評(píng)價(jià)體系建成運(yùn)行以來，我委高度重視，始終把其作為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、推動(dòng)工作落實(shí)、提高公眾滿意度的重要內(nèi)容，采取有力措施保證此項(xiàng)工作正常開展。

工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評(píng)率、及時(shí)公開信息等具體工作提出了明確要求。會(huì)后，對(duì)全體干部職工進(jìn)行了專題培訓(xùn)，使廣大干部職工了解了勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項(xiàng)等基本內(nèi)容。同時(shí)，下發(fā)了《張掖市勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)簡(jiǎn)明操作手冊(cè)》，使全體干部職工對(duì)勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)有了全面的認(rèn)識(shí)。

子明確由市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書記、工委機(jī)關(guān)黨支部書記高加河同志負(fù)責(zé)，宣傳科具體承辦，專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評(píng)價(jià)體系建設(shè)日常工作。工委機(jī)關(guān)黨支部利用組織生活會(huì)時(shí)間定期對(duì)勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行階段分析、總結(jié)通報(bào)，保障了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)及時(shí)添加、更新相關(guān)信息。為保證公開信息的客觀性和嚴(yán)肅性，我委高度重視公開信息的審核工作，單位的公開信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核;領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人信息有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行添加。在上半年勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)運(yùn)行情況座談會(huì)后，我委按照市紀(jì)委的要求，結(jié)合《張掖市勤廉度評(píng)價(jià)體系建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開內(nèi)容，并重新進(jìn)行了添加，確保了公開內(nèi)容全面、客觀、真實(shí)，接受干部群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

評(píng)價(jià)一次，參評(píng)率100%。管理員做到了每天登陸，及時(shí)查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開”、“公告評(píng)價(jià)”、“定向評(píng)價(jià)”、“組織評(píng)價(jià)”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報(bào)”、“留言信息”和其他信息，及時(shí)妥善處理由本單位辦理的事項(xiàng)。對(duì)應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人定期對(duì)公共參評(píng)率、參評(píng)次數(shù)進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，并在每月的黨支部組織生活會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，督促廣大干部職工積極參與勤廉度評(píng)價(jià)工作，保證了此項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的情況。

單位巡查工作報(bào)告篇十

一年來，在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以市局“三化兩提”發(fā)展方式為抓手，緊扣市局“四個(gè)六”的工作目標(biāo)，強(qiáng)化“三個(gè)五”重要工作舉措，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作部署，內(nèi)聚人力，外拓市場(chǎng)，規(guī)范管理，創(chuàng)新求變，全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)將各項(xiàng)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)，迎接國檢，通行能力顯著增強(qiáng)。

201x年是全國干線公路養(yǎng)護(hù)管理工作大檢查之年，我局以迎國檢為契機(jī)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，在養(yǎng)護(hù)方面精修細(xì)養(yǎng)，進(jìn)一步提高了養(yǎng)護(hù)管理水平，確保公路的安全暢通。

(一)內(nèi)外兼修，全力以赴迎國檢。

為打好國檢仗，我局于2月底召開了迎國檢工作會(huì)議，細(xì)分為中修組、路容路貌組和內(nèi)業(yè)組，對(duì)接迎國檢工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。各小組搶抓有利天氣，晝夜輪班，各項(xiàng)工作任務(wù)均保質(zhì)保量按期完成。中修組開足馬力、日夜奮戰(zhàn)，提前完成了g106線0.8公里和s320線16.184公里中修工程。路容路貌組加大投入、攻堅(jiān)克難，全面及時(shí)修復(fù)好路面病害，清理水溝，疏通涵洞，清掃路面，補(bǔ)裝油漆好標(biāo)志標(biāo)牌，刷白行道樹，路容路貌煥然一新。本篇文章來自資料管理下載。并確保了所有外業(yè)工作在3月底前全面完成，順利迎接國檢。內(nèi)業(yè)組加班加點(diǎn)，分門別類對(duì)“”前五年的所有內(nèi)頁資料都進(jìn)行了編排、整理，確保格式規(guī)范、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，得到了省局檢查組的高度評(píng)價(jià)，并向全省系統(tǒng)推介。對(duì)國檢必檢站馬江養(yǎng)護(hù)站穿衣戴帽、美化亮化，共投入23萬余元對(duì)全站進(jìn)行了綠化、添置設(shè)施和整修院坪等，馬江養(yǎng)護(hù)站成為國檢線路上一道亮麗的風(fēng)景線。

(二)精修細(xì)養(yǎng)，“雨杯”競(jìng)賽保暢通。

我局繼續(xù)開展“雨杯”養(yǎng)護(hù)競(jìng)賽活動(dòng)。年初成立了競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。一方面加強(qiáng)日常性養(yǎng)護(hù)，加大督查力度，全面抓好“養(yǎng)護(hù)材料規(guī)范，養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)范，工作行為規(guī)范”，并將其納入養(yǎng)護(hù)工作考核重要內(nèi)容。另一方面，根據(jù)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的季節(jié)性養(yǎng)護(hù)原則，全面落實(shí)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)。在雨季來臨前，對(duì)水泥路面進(jìn)行了一次全面清灌縫處理，雨季又進(jìn)行了及時(shí)補(bǔ)灌。對(duì)破損嚴(yán)重的水泥路面進(jìn)行了換板處理，對(duì)瀝青路面路況進(jìn)行了評(píng)定。對(duì)路面病害進(jìn)行了全面調(diào)查，根據(jù)不同的病害，制定了行之有效的養(yǎng)護(hù)對(duì)策。雨季路面坑槽堅(jiān)決做到“補(bǔ)早、補(bǔ)小、補(bǔ)好”，并全部采用一次成形法修補(bǔ)坑槽，確保修補(bǔ)質(zhì)量與外觀形象的完美統(tǒng)一。

(三)集中力量，養(yǎng)護(hù)“三項(xiàng)工程”樹形象。

為切實(shí)抓好公路水毀搶修、安保和綠化三項(xiàng)工程，成立了公路搶險(xiǎn)和安全保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組和公路搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，確?！叭?xiàng)”工程及時(shí)、全面完成。建立公路搶險(xiǎn)預(yù)案，積極應(yīng)對(duì)雨霧、冰雪災(zāi)害性天氣。在面對(duì)“1.10”冰凍、“3.18”、“10.14”雨水塌方等公路搶險(xiǎn)中，我局迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工務(wù)、路政、安全等部門立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，機(jī)關(guān)工作人員在一線24小時(shí)路面巡查，養(yǎng)護(hù)人員突擊現(xiàn)場(chǎng)，爭(zhēng)分奪秒，及時(shí)排除險(xiǎn)情，保障公路暢通，確保公路行車安全。力抓險(xiǎn)要地段處治和交通事故“黑點(diǎn)”治理。投入84.88萬元，在腰茅線安置了波型護(hù)欄2150米，茶嚴(yán)線安置波型護(hù)欄2034米。積極推行g(shù)bm工程，路肩一律采用機(jī)械修剪，行道樹采用高枝油鋸修枝，公路沿線自然綠美化，全力打造公路綠色生命長廊。

(四)明確責(zé)任，橋梁檢修護(hù)安全。

完善橋梁管養(yǎng)“三個(gè)一”責(zé)任制，將橋梁檢查責(zé)任落實(shí)到人。

一是對(duì)所轄橋梁進(jìn)行了一次全面檢查，共查出四類危橋10座，填報(bào)了201x年新增危橋項(xiàng)目庫明細(xì)表，更新了橋梁養(yǎng)護(hù)(cbms)系統(tǒng)。對(duì)四類危橋進(jìn)行了限載通行，對(duì)四、五類危橋以書面形式上報(bào)到市局，建立修復(fù)預(yù)案。

二是加強(qiáng)病危橋的改造力度。對(duì)g106線把集中橋、x050線鎮(zhèn)南橋、下橋進(jìn)行了改造。針對(duì)g106把集中橋上部承重結(jié)構(gòu)縱向裂縫，部分鋼筋裸露銹蝕等病害，我局運(yùn)用新方案，推廣新技術(shù)和新材料，將碳纖維布沿梁底縱向和橫向粘貼成網(wǎng)格狀，封閉并控制了裂縫發(fā)展。不僅提高了橋梁的承載力，又節(jié)省了維修費(fèi)用。

(五)加大投入，推進(jìn)養(yǎng)護(hù)機(jī)械化。

我局累計(jì)投入資金262余萬元購置了照明車、高枝油鋸、平板夯、打草機(jī)、攪拌機(jī)、動(dòng)力站、路面清掃車、瀝青灑布車、壓路機(jī)、挖掘機(jī)、灌縫機(jī)、高空作業(yè)車等25臺(tái)養(yǎng)護(hù)工程機(jī)械，確保養(yǎng)護(hù)、工程施工基本符合機(jī)械化作業(yè)要求，機(jī)械化程度大幅上升，行業(yè)形象大為改觀，工作效率大大提高。xx月份，我局養(yǎng)護(hù)人員和機(jī)械設(shè)備在x059線k1+620米處開展了養(yǎng)護(hù)操作技能比賽。并組織人員和設(shè)備趕赴xx縣航電樞紐連接線參加市局舉辦的養(yǎng)護(hù)技能比賽。通過多次演練和比賽進(jìn)一步提高了養(yǎng)護(hù)人員的技能水平和機(jī)械化操作程度，為積極引導(dǎo)養(yǎng)護(hù)作業(yè)向機(jī)械化轉(zhuǎn)變奠定了基礎(chǔ)。

在全年的養(yǎng)護(hù)工作中，我局上下一心，通力協(xié)作，全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)。至xx月底，干支線綜合路況優(yōu)良率為86.12%，其中干線路況優(yōu)良率為92.29%，支線路況優(yōu)良率為78.33%。共完成切割補(bǔ)油16801.4平方米(其中對(duì)外承做工程8875.9平方米)，水泥穩(wěn)定基層修補(bǔ)1575立方米，水泥砼路面板塊修補(bǔ)1343.8立方米,清挖標(biāo)準(zhǔn)水溝222271米，鏟路肩395810平方米，清垮方4061立方米，填筑路基下沉、塌方3203立方米，s320線鐵路跨線橋挖排水溝10米、錐坡維修2立方米，新建擋土墻28.8立方米，維修波形護(hù)欄122米，維修x057線橋護(hù)欄10米,人機(jī)打草482.3公里，清掃路面1057.8公里，行道樹修枝、刷白257.476公里，干線公路橋梁刷漆、設(shè)立橋梁責(zé)任牌46座/塊，g106線設(shè)立電子可變信息板2塊，埋設(shè)新里程碑66塊、百米樁590根，公里碑、百米樁維護(hù)刷漆65.518公里，s320線重新埋設(shè)里程碑32塊、百米樁318根，油場(chǎng)房屋維修477.4平方米。累計(jì)消耗砂石材料5346立方米，瀝青50.1噸。

二、搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)管理，工程建設(shè)卓有成效。

今年是市局確定的“項(xiàng)目管理年”，我局進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理基礎(chǔ)工作，提高項(xiàng)目管理水平，挖掘項(xiàng)目管理潛力，追求項(xiàng)目管理效益，樹立公路品牌形象。

一是制定活動(dòng)方案，召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)市、縣局有關(guān)精神進(jìn)行了傳達(dá)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了安排和部署。

二是組織各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人召開工地會(huì)議，通過對(duì)已完工的xx大道工程、g106線4.9公里大修工程管理情況進(jìn)行解剖，認(rèn)真分析目前各項(xiàng)目存在的漏洞和不足，并撰寫出專題項(xiàng)目執(zhí)行報(bào)告，認(rèn)真整改。

三是繼續(xù)推行首件工程認(rèn)可制。規(guī)范分項(xiàng)工程的施工工藝，明確每道施工工序的驗(yàn)收程序，確保每道工序的施工質(zhì)量，切實(shí)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和成本意識(shí)，嚴(yán)格控制施工成本和管理成本。財(cái)務(wù)股進(jìn)行全程監(jiān)督，明確了各項(xiàng)目經(jīng)理部成本控制及管理費(fèi)指標(biāo)。

四是各項(xiàng)目部及時(shí)辦理計(jì)量支付、工程變更和工程結(jié)算，做好簽證。項(xiàng)目資金實(shí)行專戶管理，依據(jù)經(jīng)濟(jì)合同或計(jì)劃，及時(shí)按工程計(jì)量向業(yè)主申請(qǐng)資金撥付，沒有出現(xiàn)因?yàn)橘Y金撥付不及時(shí)造成工程無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況。

五是強(qiáng)化合同管理。嚴(yán)格執(zhí)行先簽合同后進(jìn)場(chǎng)制度，杜絕先干后算，邊干邊扯等現(xiàn)象。加強(qiáng)合同評(píng)審、簽訂、履約、解除等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，建立合同風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制。逐步建立專業(yè)施工隊(duì)信譽(yù)檔案、日?？己藱z查、完工退場(chǎng)及違約清退制度等。

六是強(qiáng)化安全管理。繼續(xù)實(shí)施安全生產(chǎn)合同、專職安全員、安全生產(chǎn)例會(huì)、重大危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)管理，組織安全負(fù)責(zé)人和專職安全員參加安全知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)施工單位安全生產(chǎn)費(fèi)用投入進(jìn)行監(jiān)控，強(qiáng)制要求辦理工程保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)，有效規(guī)避安全事故的發(fā)生。

七是縣局工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督查，對(duì)工作不到位行為嚴(yán)懲不怠。至目前已經(jīng)濟(jì)處罰共計(jì)5800元。

至目前為止，已圓滿完成106國道和320省道中修工程16.984公里;完成腰潞線鎮(zhèn)南橋、下橋危橋改造工程;s315線一標(biāo)段二工區(qū)改建工程已圓滿完成;s211線第四合同段改建工程已完成挖土方7萬立方米，挖除淤泥13萬立方米，回填土方25萬立方米，借土方18.2萬立方米，安裝圓管涵1430米。黃龍中橋、龍鳳中橋、興臺(tái)中橋的重建施工，四方小橋的加寬施工均已完成。本篇文章來自資料管理下載。路面施工完成了水泥穩(wěn)定砂礫基層13公里，約9萬立方，同時(shí)完成了瀝青雙層表處13公里、培土路肩13公里。省道s320線至界首23.058公里改造工程現(xiàn)已進(jìn)入設(shè)計(jì)圖紙一階段評(píng)審，預(yù)計(jì)明年將動(dòng)工。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化管理，路域環(huán)境顯著改善。

我局路政管理工作在市局的指導(dǎo)下，以迎國檢為契機(jī)，加強(qiáng)行業(yè)管理、樹立良好的行業(yè)形象。主要從以下幾個(gè)方面開展了工作：

(一)堅(jiān)持維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。

我局路政執(zhí)法大隊(duì)根據(jù)市局迎國檢要求，結(jié)合實(shí)際，制定了具體的迎檢工作方案，切實(shí)加強(qiáng)日常管理，集中開展四項(xiàng)專項(xiàng)治理，以維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)。

一是認(rèn)真落實(shí)《公路路政巡查制度》，有效開展公路兩側(cè)建筑控制區(qū)內(nèi)違章建筑的專項(xiàng)治理。對(duì)亂搭亂建、亂堆亂放等違法行為進(jìn)行及時(shí)治理，把公路控制區(qū)的違法建筑及其它違章行為控制在萌芽狀態(tài)。

二是維護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)，認(rèn)真開展對(duì)公路沿線違法設(shè)施專項(xiàng)治理。對(duì)跨越、穿越公路修建的橋梁、渡槽、管線等設(shè)施進(jìn)行了全面排查,對(duì)未辦理行政許可手續(xù)的進(jìn)行了拆除。對(duì)未經(jīng)審批的“非標(biāo)”或已超過許可期限的“非標(biāo)”進(jìn)行了拆除,對(duì)雖經(jīng)審批但“非標(biāo)”影響路容路貌和行車安全的,要求設(shè)置者及時(shí)采取了修復(fù)、加固措施?！皣鴻z”期間,共下達(dá)《責(zé)令消除違法行為通知書》90余份，拆除非公路標(biāo)志531塊,辦理在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標(biāo)志行政許可36件。

三是以公路沿線集鎮(zhèn)路段為重點(diǎn)，制止和處理公路及公路用地上亂堆亂放、傾倒垃圾、擺攤設(shè)點(diǎn)、占道為市、打場(chǎng)曬糧、設(shè)置障礙、挖溝引水等現(xiàn)象。開展聯(lián)合執(zhí)法，確保公路暢通。x月份，在縣政府的統(tǒng)一安排下，我局聯(lián)合城關(guān)鎮(zhèn)、公安局、交警大隊(duì)、城管局等部門共計(jì)200多名執(zhí)法人員開展聯(lián)合執(zhí)法，順利完成了對(duì)s320線k44+760m—k44+900m因當(dāng)?shù)厝罕娮韫?dǎo)致缺口路段的水泥砼路面攤鋪。今年，我局管養(yǎng)的g106線鐵甲山路段由于降雨反復(fù)發(fā)生垮方，造成交通中斷，路政人員接到通知后都是第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，與養(yǎng)護(hù)人員一起參與搶修，確保道路暢通。

四是取得政府支持，做好壟茶高速、醴茶高速在我局管轄公路增設(shè)平面交叉道口、跨越公路修建橋梁、挖掘公路埋設(shè)涵管等項(xiàng)目的勘查取證工作。

(二)加強(qiáng)治理超限工作。

依據(jù)省市局相關(guān)文件，我局路政執(zhí)法大隊(duì)嚴(yán)厲打擊擅自超限運(yùn)輸車輛，共查處超限案件1102起。所辦案件都能做到認(rèn)定的違法事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、程序合法。按照省局《行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)表》進(jìn)行治超工作，規(guī)范了自由裁量權(quán)。

(三)加強(qiáng)宣傳力度。

宣傳工作是讓地方政府和百姓理解支持各項(xiàng)執(zhí)法工作的有力途徑。為此，我局開展了以下幾項(xiàng)工作：

一是走訪公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)，召開座談會(huì)，主動(dòng)向縣“綠卡”企業(yè)宣傳相關(guān)法律法規(guī)，與沿線15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《愛路護(hù)路公約》，向沿線村組、機(jī)關(guān)企業(yè)發(fā)放愛路護(hù)路宣傳資料700余份。制作公路法宣傳標(biāo)語140余幅。

二是做好對(duì)《公路安全保護(hù)條例》的宣傳，在各類媒體加大宣傳力度，給縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各局局長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村主任和村書記發(fā)送短信與資料，累計(jì)發(fā)放資料400多份。

三是走訪壟茶高速、醴茶高速建設(shè)工程業(yè)主和各施工項(xiàng)目部，做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳解釋工作，取得了業(yè)主及相關(guān)施工單位的充分理解。在他們的配合下，完成了壟茶高速、醴茶高速因建設(shè)施工需要在我局管轄公路增設(shè)平面交叉道口、垮越公路修建橋梁、挖掘公路埋設(shè)涵管等項(xiàng)目的勘查取證工作。

四是通過xx縣電視臺(tái)對(duì)我局路政大隊(duì)在106國道開展的工程運(yùn)輸車輛污染公路專項(xiàng)整治行動(dòng)進(jìn)行報(bào)道，呼吁社會(huì)各界共同愛護(hù)公路。

(四)提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)。

加強(qiáng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)教育，努力提高執(zhí)法能力與執(zhí)法水平，打造一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔自律的執(zhí)法隊(duì)伍。

一是路政執(zhí)法人員積極參與政治學(xué)習(xí)和路政業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，到目前為止，共組織學(xué)習(xí)12次，撰寫學(xué)習(xí)筆記140余篇。

二是定期組織路政人員接受廉政警示教育，觀看廉政電教片，參觀廉政建設(shè)警示教育基地—監(jiān)獄，增強(qiáng)路政人員的拒腐防變能力。

三是加強(qiáng)路政管理工作目標(biāo)考核，將考核結(jié)果與執(zhí)法人員工資、獎(jiǎng)金掛鉤，調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員工作積極性。

截止目前，我局路政人員每月人均巡路天數(shù)達(dá)24天以上。共下達(dá)了《交通違法行為告知書》86份、《暫停施工通知書》200余份、《消除違法行為通知書》670余份，查處路政案件1217起。動(dòng)用鏟車32臺(tái)次、自卸車32臺(tái)次、先后12次對(duì)占用公路堆放物品行為以及馬路市場(chǎng)、在公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標(biāo)牌的行為進(jìn)行了專項(xiàng)整治，拆除非公路標(biāo)志標(biāo)牌652塊，清除公路堆積物1500余處。在8月份省交通運(yùn)輸廳交通行政執(zhí)法評(píng)議考核中，得到了督導(dǎo)組的高度評(píng)價(jià)，路政大隊(duì)被團(tuán)市委授予了“青年文明號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

四、完善機(jī)制，推進(jìn)改革，全力激發(fā)內(nèi)部活力。

改革是發(fā)展的原動(dòng)力，我局響應(yīng)省市局號(hào)召，積極推行養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革，并初步運(yùn)行，取得一定成效。

一是我局成立了公路養(yǎng)護(hù)體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組，精心組織、穩(wěn)步推進(jìn)改革工作。我局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人先后走訪職工百余次，召開座談會(huì)、動(dòng)員會(huì)等大小會(huì)議10余次，在耐心做好職工思想政治工作的同時(shí)向職工討計(jì)策、要良方，理清改革思路，充分做好改革的準(zhǔn)備工作。

二是改革領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層了解職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)精神進(jìn)行宣傳、解釋，使職工由不理解到理解，由被動(dòng)參與到主動(dòng)參與。

三是通過多次會(huì)議研究，幾易其稿，我局《公路養(yǎng)護(hù)運(yùn)行機(jī)制改革實(shí)施方案(試行)》終于x月xx日通過局職代會(huì)表決通過，并于x月x日試運(yùn)行。x月x日，局新設(shè)二級(jí)法人機(jī)構(gòu)養(yǎng)護(hù)中心正式成立，所設(shè)三部綜合部、業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部人員全部到崗到位，財(cái)務(wù)獨(dú)立核算，自我約束，自我發(fā)展，養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革走出實(shí)質(zhì)性的一步。xx月底完成了養(yǎng)護(hù)中心及局機(jī)關(guān)所有管理制度的制定與匯編，全局各項(xiàng)工作邁出新步伐。

五、重視安全，預(yù)防為主，安全意識(shí)顯著提高。

今年我們秉承上級(jí)精神，繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年活動(dòng)”，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全理念，以加強(qiáng)安全防范為主導(dǎo)，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，確保安全工作有序運(yùn)行，至今未發(fā)生一起安全事故。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)明確。根據(jù)要求，我局成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把落實(shí)安全責(zé)任貫穿于工作的始終，層層簽定安全責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

二是加強(qiáng)宣傳，預(yù)防為主。安全領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)到各項(xiàng)目工地和養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)部門召開安全例會(huì)，組織學(xué)習(xí)《公路安全保護(hù)條例》，進(jìn)行安全教育，牢固樹立職工安全第一的意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。

三是強(qiáng)化管理，制度保障。按照安全工作要求，我局相繼下發(fā)了《201x年安全工作實(shí)施方案》、《201x年春運(yùn)工作實(shí)施方案》、《道路交通安全專項(xiàng)整治工作方案》、《201x安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案》等文件確保安全工作有序進(jìn)行。

四是狠抓落實(shí)，監(jiān)管到位。安全領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)不同情況，有針對(duì)性地制訂了多項(xiàng)關(guān)于社會(huì)治安綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案，做到有專人負(fù)責(zé)，有整治措施，有匯報(bào)總結(jié)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。全年共下達(dá)工地整改通知單8份，處罰通知單4份，處罰金額900元，下達(dá)部門安全隱患事項(xiàng)報(bào)處6份。

六、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，多措并舉促和諧。

(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

今年，我局未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)消極腐敗行為，在工程建設(shè)中，沒有任何局領(lǐng)導(dǎo)插手任何一項(xiàng)工程建設(shè)，在公路執(zhí)法中，實(shí)現(xiàn)了“零投訴”。在慶祝建黨90周年暨“七·一”表彰大會(huì)上，我局被xx市委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”盧洪莉被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，局紀(jì)檢、組織等工作被xx縣委評(píng)為“先進(jìn)工作單位”稱號(hào)。

一是建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。各部門與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)工作承諾書，將責(zé)任分解到各部門。繼續(xù)推行好招投標(biāo)制，集體采購制等廉政保障制度。確保了工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀、資金安全。

二是把黨務(wù)公開與政務(wù)公開一道列入重點(diǎn)工作之一。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，召開了動(dòng)員大會(huì)，設(shè)立了黨務(wù)公開欄、專線電話、舉報(bào)箱，從基層聘請(qǐng)了6名黨務(wù)公開工作監(jiān)督員。

三是開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。通過自查自糾，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度的意識(shí)。在全面復(fù)查中未發(fā)現(xiàn)存在私設(shè)“小金庫”問題。

四是三措并舉抓廉政教育。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓學(xué)習(xí)、干部集中抓學(xué)習(xí)、完善制度抓學(xué)習(xí)三項(xiàng)舉措推進(jìn)廉政教育，積極推進(jìn)xx市廉政文化創(chuàng)建示范點(diǎn)建設(shè)。一年來，局長阮平從各類報(bào)刊、雜志上摘錄70篇思想道德教育文章，供局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)。觀看了10多部警示教育片，同時(shí)還組織干部職工到廉政警示教育基地—監(jiān)獄參觀學(xué)習(xí)。并將平時(shí)學(xué)習(xí)情況納入機(jī)關(guān)人員月度目標(biāo)考核范圍，嚴(yán)格獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

五是設(shè)立廉政文化長廊，舉行廉政文化“三進(jìn)”活動(dòng)。第一、推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，開展了“讀書思廉、寫作宣廉、專題倡廉、文化興廉、紅歌唱廉”的“五廉”活動(dòng)。第二、推進(jìn)廉政文化進(jìn)基層。實(shí)現(xiàn)廉政文化進(jìn)站所、進(jìn)工地、進(jìn)管理與執(zhí)法一線，延伸廉政文化傳播層面。第三、推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭。采取簽訂“家庭助廉承諾書”、講廉政課、評(píng)廉潔文明家庭等舉措，營造“以廉為榮、以貪為恥”的家庭助廉氛圍。目前，我局已由縣紀(jì)委推薦申報(bào)xx市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

一是我局黨總支以黨的xx屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開展黨員教育活動(dòng)，做好黨員發(fā)展工作，兩名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，共送陪一名入黨積極分子，發(fā)展三名預(yù)備黨員。向縣委組織部推薦三個(gè)“黨員示范崗”、一個(gè)優(yōu)秀基層黨組織、一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是我局精心選送有培養(yǎng)前途，有技術(shù)潛力的6名人員，采取脫產(chǎn)方式到長沙理工大學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)舉辦安全、機(jī)料、養(yǎng)護(hù)知識(shí)培訓(xùn)9次，參培人數(shù)達(dá)200人次。9月份還安排4人到各地參加特種機(jī)械作業(yè)培訓(xùn)。三次組織我局相關(guān)人員參加八大員考試，目前已有21人獲得相應(yīng)證件。

(三)加強(qiáng)文明建設(shè)。

注重傾聽職工心聲，關(guān)心職工生活。一年來為養(yǎng)護(hù)站(組)添置了自動(dòng)洗衣機(jī)，馬江養(yǎng)護(hù)站安裝了空調(diào)、石桌、石椅，購置了統(tǒng)一的會(huì)議茶杯和煙灰缸。為女職工辦理了兩癌保險(xiǎn)。看望因病住院干部職工16人次，為一線職工發(fā)放慰問金17500元。開展了腰陂鎮(zhèn)村民“大走訪”、“雙聯(lián)”企業(yè)幫扶、愛心助困、關(guān)愛農(nóng)民工子女等慰問幫扶活動(dòng)，發(fā)放慰問金20xx余元。全局注重載體建設(shè)，開展了拜謁炎帝陵、三八婦女節(jié)慶祝表彰活動(dòng)、“青年文明號(hào)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等，為干部職工搭建舞臺(tái)，提高文明創(chuàng)建意識(shí)，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。全局注重環(huán)境建設(shè)，對(duì)辦公大樓進(jìn)行了包裝和粉刷。開設(shè)了專門圖書室，并新購圖書700多冊(cè)。

持之以恒地開展創(chuàng)國衛(wèi)活動(dòng)。按照上級(jí)創(chuàng)衛(wèi)工作要求，我局成立了創(chuàng)國衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)國衛(wèi)工作方案和環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作實(shí)施方案，并確定了責(zé)任人。采取多種形式廣泛宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)，在g106線和s320線懸掛了4幅創(chuàng)國衛(wèi)標(biāo)語，并相繼開展“愛衛(wèi)月”除“四害”和包聯(lián)地段7次大清掃活動(dòng)，同時(shí)，將各部門環(huán)境衛(wèi)生納入每月的目標(biāo)管理考核，使創(chuàng)國衛(wèi)工作取得良好的效果。

(四)加強(qiáng)公路文化建設(shè)。

我局安裝了電子屏、文化牌等設(shè)施，將行業(yè)理念和形象識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)用于接待宣傳領(lǐng)域。積極參加xx縣大型紅歌會(huì)和xx市公路管理局第二屆職工文化節(jié)。加強(qiáng)宣傳報(bào)道，深入挖掘能充分體現(xiàn)公路精神的人和事。至目前為止，我局已在《工作》、《共青團(tuán)》等刊物上稿5篇，在《公路》和市局門戶網(wǎng)站上稿六十余篇。

(五)加強(qiáng)“數(shù)字公路”建設(shè)。

為提高數(shù)字公路應(yīng)用水平，鞏固“數(shù)字公路”建設(shè)成果，推進(jìn)公路數(shù)字化、信息化建設(shè)，我局開展了以下工作：一是完成了縣局內(nèi)網(wǎng)布線及數(shù)據(jù)交換設(shè)備安裝，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)外網(wǎng)分開。配合市局做好數(shù)字公路項(xiàng)目實(shí)景采集和數(shù)字公路各應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入工作。二是積極參加市局“數(shù)字公路”應(yīng)用培訓(xùn)下基層、第三期專場(chǎng)培訓(xùn)和可變情報(bào)板專管人員培訓(xùn)等活動(dòng)。為我們提高路網(wǎng)管理水平、應(yīng)急保障能力和公共服務(wù)品質(zhì)打下了良好的基礎(chǔ)，更有利于推動(dòng)公路事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

七、存在的問題與不足。

今年，我局在面對(duì)各項(xiàng)任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高的情況下，全局上下一心，通力協(xié)作，各項(xiàng)工作生產(chǎn)形勢(shì)處于良好發(fā)展趨勢(shì)，干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定，工作激情蒸蒸日上，取得了良好成效。與此同時(shí)，在發(fā)展過程中還存在諸多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1.費(fèi)稅改革后，養(yǎng)護(hù)資金更加面臨困境。

2.由于種種原因造成的社會(huì)不公現(xiàn)象，維穩(wěn)工作還很嚴(yán)峻。

3.車輛超載得不到有效控制，嚴(yán)重危害公路使用壽命，危及公路橋梁安全。

4.公路沿線違法建房得不到有效制止，損害了整體形象，加劇了今后公路擴(kuò)建時(shí)的成本浪費(fèi)。

5.壟茶高速、衡茶吉鐵路等重點(diǎn)工程在我縣的開工，損害了現(xiàn)有公路形象，縮短了使用壽命。

這些都是我們必須認(rèn)清和破解的問題和不足。我局將積極應(yīng)對(duì)，積極謀劃，贏取主動(dòng)、促進(jìn)發(fā)展。同時(shí)也希望能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持。

201x年，我們將繼續(xù)在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高公路建管養(yǎng)水平，提升公路服務(wù)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)公路全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1.完成s320線至界首23.058公里改造工程。

2.配合上級(jí)主管部門和縣政府做好g106至炎陵分路口項(xiàng)目的前期工作，爭(zhēng)取早日開工。

3.積極向政府匯報(bào)，爭(zhēng)取縣出資金到位，早日啟動(dòng)高垅橋危橋改造工程。

4.創(chuàng)新機(jī)制，提升養(yǎng)護(hù)水平。在做好日常養(yǎng)護(hù)工作的基礎(chǔ)上，致力于培養(yǎng)“一專多能”的養(yǎng)護(hù)工程隊(duì)伍，以適應(yīng)新形勢(shì)下公路建、管、養(yǎng)的需要。

5.加強(qiáng)路政管理。繼續(xù)做好路政管理法律法規(guī)的宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)工程項(xiàng)目辦的走訪協(xié)調(diào)，營造良好的愛路護(hù)路氛圍;落實(shí)沿線新建房屋門前的水溝漿砌化。

6.強(qiáng)化安全管理。進(jìn)一步做好“四個(gè)到位”，即責(zé)任到位，排查整改到位，教育預(yù)防到位，安全經(jīng)費(fèi)到位，以此促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平提高，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)的平穩(wěn)。

7.繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、存在的困難。

1.費(fèi)稅改革后，養(yǎng)護(hù)資金更加面臨困境。

2.由于種種原因造成的社會(huì)不公現(xiàn)象，維穩(wěn)工作還很嚴(yán)峻。

3.車輛超載得不到有效控制，嚴(yán)重危害公路使用壽命，危及公路橋梁安全。

4.公路沿線違法建房得不到有效制止，損害了整體形象，加劇了今后公路擴(kuò)建時(shí)的成本浪費(fèi)。

5.壟茶高速、衡茶吉鐵路等重點(diǎn)工程在我縣的開工，損害了現(xiàn)有公路形象，縮短了使用壽命。

四、對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)工作的幾點(diǎn)建議。

1.希望縣領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想觀念，加大對(duì)公路-----這項(xiàng)最基本的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。根據(jù)目前公路管理體制中責(zé)任的劃分，一定要有投入的概念。

2.加大對(duì)超限運(yùn)輸車輛的打擊力度，確保公路正常使用壽命，嚴(yán)格控制公路兩旁建房，從嚴(yán)查處違法建房，確保公路生態(tài)景觀的健康發(fā)展。

3.將公路路政管理列入沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度考核目標(biāo)，把部門行為變成政府行為，以求得到全社會(huì)最廣泛的理解、支持和參與。

單位巡查工作報(bào)告篇十一

巡查是日常工作中非常重要的一項(xiàng)任務(wù)，對(duì)于巡查單位而言則更為重要。巡查單位需要根據(jù)不同的地點(diǎn)和任務(wù)制定巡查計(jì)劃，并在巡查中認(rèn)真記錄和整理巡查情況，以此來消除安全隱患和發(fā)現(xiàn)問題。在這個(gè)過程中，巡查單位也會(huì)不斷地收獲一些心得和體會(huì)，本文將對(duì)這些心得和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享。

第二段：認(rèn)真制定巡查計(jì)劃。

巡查單位需要對(duì)巡查的地點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真的分析和調(diào)查，制定出合適的巡查計(jì)劃。巡查計(jì)劃應(yīng)該包括巡查的具體位置、巡查的時(shí)間和巡查的任務(wù)等方面的內(nèi)容。通過制定巡查計(jì)劃，巡查單位可以更好地指導(dǎo)自己的工作，避免盲目操作和漏查漏報(bào)的情況發(fā)生。在我所在的單位進(jìn)行巡查時(shí)，我們通常會(huì)制定一份詳細(xì)的巡查計(jì)劃并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，以保證巡查工作的順利進(jìn)行。

第三段：認(rèn)真記錄和整理巡查情況。

巡查單位在巡查過程中需要認(rèn)真記錄和整理巡查情況，這對(duì)于消除安全隱患和發(fā)現(xiàn)問題非常重要。巡查單位可以通過照片、視頻以及文字等方式記錄和整理巡查情況，以便后續(xù)整改和管理。同時(shí)，巡查單位還應(yīng)該盡可能詳細(xì)地記錄巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，并及時(shí)向有關(guān)部門反映巡查結(jié)果，以便解決問題和提升工作效率。在我所在的巡查隊(duì)伍中，我們通常會(huì)在巡查完畢后將記錄和整理的巡查情況進(jìn)行對(duì)比和分析，以便以后更好地改進(jìn)巡查工作。

第四段：加強(qiáng)巡查隊(duì)伍建設(shè)。

巡查隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)于巡查工作的質(zhì)量和效率至關(guān)重要。巡查隊(duì)伍的人員應(yīng)該經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，掌握巡查技能和安全知識(shí)，以保證巡查任務(wù)的順利完成。同時(shí)，巡查隊(duì)伍還要有良好的工作紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)精神，才能形成一個(gè)高效的巡查工作團(tuán)隊(duì)。在我的巡查隊(duì)伍中，我們定期進(jìn)行培訓(xùn)和講座，以提高整個(gè)隊(duì)伍的巡查技能和安全素質(zhì)。同時(shí)，我們還會(huì)組織一些集體活動(dòng)，以增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

第五段：總結(jié)和展望。

通過巡查工作的實(shí)踐，我們不斷總結(jié)和總結(jié)工作中的心得和體會(huì)，并加以應(yīng)用和改進(jìn)。巡查工作涉及到眾多方面，要想做好巡查工作就需要制定巡查計(jì)劃，認(rèn)真記錄和整理巡查情況，加強(qiáng)巡查隊(duì)伍建設(shè)等方面的工作。未來，我們希望能夠更加深入地開展巡查工作，不斷提高巡查工作的質(zhì)量和效率，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)尾：

巡查工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和高度的執(zhí)行力，才能夠做好工作，消除安全隱患，提高社會(huì)安全水平。作為巡查單位的一員，我們應(yīng)該不斷總結(jié)和總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以便更好地開展巡查工作，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

單位巡查工作報(bào)告篇十二

一、開展流動(dòng)巡查必須至少有一名支隊(duì)長、副支隊(duì)長參加或經(jīng)支隊(duì)長、副支隊(duì)長同意方可進(jìn)行；對(duì)舉報(bào)的違法運(yùn)輸木材及野生動(dòng)植物案件，必須經(jīng)林業(yè)主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

二、開展流動(dòng)巡查必須二人以上，著裝整齊、持證出巡；安全指揮、亮明身份；禮貌待人、文明執(zhí)法。確保道路暢通、人身安全。

三、開展流動(dòng)巡查范圍必須嚴(yán)格控制在本轄區(qū)內(nèi)縣、鄉(xiāng)公路及車站、碼頭、貨場(chǎng)、木材交易市場(chǎng)。上國道、省道還必須報(bào)經(jīng)市糾風(fēng)部門批準(zhǔn)。不得上高速公路巡查。

四、開展流動(dòng)巡查內(nèi)容包括木材運(yùn)輸證及森林植物檢疫證；重點(diǎn)保護(hù)的野生動(dòng)植物及其產(chǎn)品準(zhǔn)予運(yùn)輸（攜帶）證；林木種子、苗木的檢驗(yàn)、檢疫證明。同時(shí)對(duì)縣（市、區(qū)）木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查大隊(duì)、中隊(duì)及基層木材檢查站工作實(shí)行監(jiān)督。不準(zhǔn)越權(quán)越位。

五、嚴(yán)格按法定程序?qū)嵤┬姓幜P。對(duì)查獲的.違法運(yùn)輸木材處罰，必須通過集體研究決定。對(duì)查獲的野生動(dòng)植物;林木種子、苗木行為；非法調(diào)運(yùn)、買賣、加工疫木和其他危險(xiǎn)性病蟲種子、苗木、森林植物及其產(chǎn)品的行政案件，應(yīng)及時(shí)移交到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)管理機(jī)構(gòu)處理。達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的刑事案件，應(yīng)立即移送當(dāng)?shù)厣止矙C(jī)關(guān)查處。不得擅自處理。

六、扣留或沒收違法違章運(yùn)輸?shù)哪静?，?yīng)按照就地就近原則存放在有條件的木材檢查站或停車場(chǎng)，盡量避免遠(yuǎn)程押送。

七、開展流動(dòng)巡查所獲罰沒款必須由當(dāng)事人通過市行政服務(wù)中心交財(cái)政專戶。因路程或時(shí)間等特殊情況當(dāng)事人到市行政服務(wù)中心交財(cái)政專戶有困難的，可以由當(dāng)事人提出書面申請(qǐng)，由巡查辦案人員暫時(shí)代收，并辦理好代收手續(xù)。代收人必須將所代收的罰沒款于次日或第一個(gè)工作日全部交財(cái)政專戶。

單位巡查工作報(bào)告篇十三

一屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)材料。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督。

為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

----在公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)上的紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告xxx。

（2015年月日）。

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共xxx紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一部分2014年工作簡(jiǎn)要回顧。

2014年，在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，緊密結(jié)合公司實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)，按照“三個(gè)進(jìn)一步”要求，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，為公司“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。

一、落實(shí)責(zé)任，加大監(jiān)管，紀(jì)檢工作有效開展。

化建議，明確了支部書記是區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配的監(jiān)督檢查第一責(zé)任者，通過各級(jí)部門的共同監(jiān)管配合下，有效化解了各類矛盾與糾紛。

二、加強(qiáng)教育，狠抓宣傳，廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、健全制度，規(guī)范用權(quán)，廉政預(yù)警體系進(jìn)一步完善。

形成了以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。二是通過繼續(xù)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，把工資分配、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執(zhí)法等作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查與預(yù)防管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)內(nèi)容，深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀(jì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，從制度建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行逐一排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；建立了重點(diǎn)崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，完善各級(jí)部門及重要管理人員風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)流程106項(xiàng)，加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

四、嚴(yán)格履職，加強(qiáng)監(jiān)督，廉潔從業(yè)工作進(jìn)一步落實(shí)。

題共17條，立即整改12條，督辦整改了5條；有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的順利開展。五是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的上報(bào)工作，未發(fā)現(xiàn)各級(jí)管理人員違規(guī)出外培訓(xùn)和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。六是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。公司黨委按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，平時(shí)工作中，對(duì)分管部室進(jìn)行督察，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實(shí)行公開辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等公開，增加了工作透明度，自覺接受職工群眾監(jiān)督，建立群眾監(jiān)督意見箱4個(gè)，收集整理主要意見建議16條，辦結(jié)16條，設(shè)立綜合公開點(diǎn)3處，綜合公開內(nèi)容28項(xiàng)，綜合公開40余次；八是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制，嚴(yán)把政策關(guān)，杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。

xx公司巡視匯報(bào)材料。

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

（一）貫徹國家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。

遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。

1、在公司管理中，對(duì)于無制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。

2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況。

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。

2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí)；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹立榜樣；三是對(duì)“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。

匯報(bào)材料。

尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書》和《股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了對(duì)黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準(zhǔn)；抓好責(zé)任書的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書后，及時(shí)召開了我鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，會(huì)上鎮(zhèn)黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站（所）長簽訂了責(zé)任書，各黨總支(支部)結(jié)合各自實(shí)際，將責(zé)任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與的新局面；加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)情況，及調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2011年1—8月共召開4次黨委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并于6月中旬對(duì)各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了1次全面檢查，對(duì)查檢中發(fā)現(xiàn)的問題已限期整改。

二、貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)情況。

單位巡查工作報(bào)告篇十四

1.針對(duì)第三方評(píng)估反饋“69.23%的貸款戶為戶貸企用，當(dāng)事人對(duì)企業(yè)運(yùn)營情況知情率低”的問題，省主要采取印發(fā)工作通知、推動(dòng)評(píng)級(jí)授信、強(qiáng)化扶貧小額信貸政策宣傳、加大對(duì)金融機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)補(bǔ)力度、給予扶貧再貸款支持等措施推進(jìn)整改，沒能將工作重心放到排查存量戶貸企用貸款風(fēng)險(xiǎn)、研究制定風(fēng)險(xiǎn)化解預(yù)案、妥善處置風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵問題上，有的`縣市只是被動(dòng)等待貸款到期后統(tǒng)一收回，或者停止發(fā)放新的扶貧小額信貸以鎖定風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)地巡查情況看，貸款貧困戶對(duì)扶貧小額信貸政策內(nèi)容、戶貸企用貸款具體用途的知曉度，并沒有明顯改觀。如，某村5名貧困戶有扶貧小額貸款，但走訪的2戶均表示不知道自己名下有貸款。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦。

整改措施：

（1）建立建檔立卡貧困戶扶貧小額信貸臺(tái)賬，對(duì)全鎮(zhèn)貧困人口按照符合貸款條件及不符合貸款條件進(jìn)行分類，摸清貸款底數(shù)。

（2）利用手機(jī)微信、入戶宣講等有效形式，廣泛開展小額信貸宣傳工作，讓群眾準(zhǔn)確知曉相關(guān)政策。

整改時(shí)限：11月底前。

整改情況：對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶小額貸款進(jìn)行了摸底，對(duì)貸款情況進(jìn)行分類，同時(shí)通過鎮(zhèn)級(jí)政策培訓(xùn)，組織駐村工作隊(duì)對(duì)扶貧政策再次進(jìn)行了入戶宣傳了，取得了明顯的效果，但是此工作是一項(xiàng)長期推進(jìn)的工作，仍需長期堅(jiān)持，持續(xù)整改。

（二）有的整改工作急于銷號(hào)。

1.針對(duì)“慢性病服務(wù)管理有的仍停留在簽約階段，慢性病知曉程度低、救治政策落實(shí)不到位”的問題，省制定的整改措施是“引導(dǎo)貧困慢性病患者辦理‘慢性病管理手冊(cè)’，到定點(diǎn)醫(yī)院享受慢性病門診80%兜底報(bào)銷政策”，且在整改進(jìn)展報(bào)告中標(biāo)注該項(xiàng)整改措施已完成。但巡查的某縣有兩個(gè)村實(shí)際在8月底、9月初才幫助貧困慢性病患者完成首診，部分貧困戶到目前仍未領(lǐng)到“慢性病管理手冊(cè)”。此外，慢性病救治政策的宣傳工作還未完全到位或不夠細(xì)致，仍有部分貧困戶對(duì)政策內(nèi)容不了解。實(shí)地走訪的某貧困戶患腦梗，8月新辦理“慢性病管理手冊(cè)”，目前仍不知如何報(bào)銷。

責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦。

整改措施：

（1）積極配合衛(wèi)生健康部門對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進(jìn)行排查，建立臺(tái)賬，摸清建檔立卡貧困戶未辦理人員名單。

（2）進(jìn)一步規(guī)范貧困人口慢病簽約管理服務(wù)工作，鎮(zhèn)政府同鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對(duì)未辦理人員開展工作，對(duì)辦理慢性病卡人員鎮(zhèn)政府進(jìn)行補(bǔ)貼30元交通補(bǔ)助費(fèi)。

（3）組織鎮(zhèn)衛(wèi)生健康部門工作人員召開行業(yè)扶貧政策解讀培訓(xùn)會(huì)，對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

整改時(shí)限：12月5日前。

單位巡查工作報(bào)告篇十五

巡查就是巡視檢查，根據(jù)目標(biāo)檢查實(shí)際情況，及時(shí)記錄，整理匯報(bào)，下面是本站小編給大家?guī)淼狞h委巡查。

范文，歡迎閱讀!

11月19日，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì)，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署，同時(shí)，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布。

巡察結(jié)果。

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)。

“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對(duì)市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察。”市委巡視聯(lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展工作。

巡察期間，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次，召開各類會(huì)議79次，列席被巡察單位會(huì)議18次，受理信訪舉報(bào)162人件次，開展個(gè)別談話1086人次，查閱有關(guān)資料4229卷(冊(cè))，暗訪調(diào)查32次，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè)。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè)，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)，在全市引起強(qiáng)烈反響，取得了較好的社會(huì)效果。

問題梳理。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題。

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識(shí)不夠清晰、落實(shí)措施不實(shí)等問題，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清，工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)仍不夠強(qiáng)，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實(shí)，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對(duì)交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng)。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對(duì)專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng)，且多年未進(jìn)行審計(jì)，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

6.個(gè)人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理。

“四風(fēng)”方面的問題。

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設(shè)。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測(cè)評(píng)滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

4.奢靡之風(fēng)方面。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會(huì)所消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)等。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題。

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，工程建設(shè)、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論，公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重，留存的記錄無法反映集體討論過程。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測(cè)評(píng)、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

服務(wù)民生方面的問題。

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)上還有待加強(qiáng)，對(duì)民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對(duì)經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對(duì)違規(guī)擇校、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條，且辦理回復(fù)速度較慢。

五大建議。

巡察組對(duì)被巡察部門工作提出五大建議。

針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個(gè)方面的建議。

一、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一方面，各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，將工作責(zé)任明確到人頭，加強(qiáng)考核督促檢查，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則，善于學(xué)習(xí)、善于借力，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì)，抓早抓小，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

二、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對(duì)部門。

崗位職責(zé)。

進(jìn)行梳理細(xì)化，避免混崗混編，制定具有針對(duì)性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊(duì)伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強(qiáng)對(duì)市屬國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。

三、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面，建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理，杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金預(yù)算管理，提高使用效率，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制，規(guī)范專家評(píng)審制度，避免人為干擾;四要嚴(yán)格對(duì)外投資預(yù)警制度，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。

四、圍繞加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制。尤其注重對(duì)下屬事業(yè)單位重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，要及時(shí)查處。

五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會(huì)，開短會(huì)，切實(shí)解決“文山會(huì)?！?，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年9月1日至9月30日，省委第五專項(xiàng)巡視組對(duì)省社會(huì)科學(xué)院進(jìn)行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、整改落實(shí)工作總體情況。

省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題，實(shí)事求是，針對(duì)性強(qiáng)，提出的意見和建議有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。院黨委按照巡視工作的要求，全力配合，積極整改。一是高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。省委巡視組向我院反饋巡視意見后，院黨委高度重視，統(tǒng)籌謀劃，精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長,黨委副書記、院長朱宇，黨委副書記戰(zhàn)繼發(fā)為副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由班子成員按照分工抽調(diào)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人成立整改工作組，分戰(zhàn)線抓整改落實(shí)工作。二是梳理問題，明確任務(wù)。按照要求認(rèn)真梳理問題，堅(jiān)持“實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施，標(biāo)本兼治、綜合治理”的原則，制定整改措施，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)整改工作。三是注重實(shí)效，舉一反三。黨委先后召開8次整改推進(jìn)會(huì)，進(jìn)行專題研究部署。針對(duì)整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析根源，對(duì)癥下藥，確保整改工作高效、有序進(jìn)行。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強(qiáng)化督促檢查，對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期通報(bào)進(jìn)展情況，確保巡視反饋問題的整改件件有著落，事事有回音。

二、巡視組反饋意見整改落實(shí)具體情況。

(一)履行“兩個(gè)責(zé)任”方面。

1.關(guān)于“1998年至今沒召開黨代會(huì)”問題正在整改中，將積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，配齊領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并嚴(yán)格依照《黨章》規(guī)定程序辦理。

2.關(guān)于“黨政不分，黨委會(huì)以研究業(yè)務(wù)和行政工作為主，看不見主動(dòng)研究黨建工作議題”問題已整改推進(jìn)到位。巡視整改以來，院黨委會(huì)議先后研究討論了《省社會(huì)科學(xué)院黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、《省社會(huì)科學(xué)院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法》等黨建工作制度，研究了星級(jí)黨支部建設(shè)、重點(diǎn)支部組織建設(shè)，部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度檢查等黨建工作。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究，完成了《黨風(fēng)政風(fēng)與民風(fēng)社風(fēng)關(guān)聯(lián)性研究》等課題。認(rèn)真執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》，黨委會(huì)每年研究黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督等黨建工作將不少于4次。

3.關(guān)于“黨委班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高，班子成員之間相互很少開展批評(píng)”問題已整改到位。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求召開了20xx年班子民主生活會(huì)。會(huì)前，精心組織，先后召開院各部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記、老干部、民主黨派和無黨派人士4個(gè)座談會(huì)，圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”主題，廣泛征求意見建議。班子成員之間開展談心談話，同時(shí)分別深入分管聯(lián)系單位征求意見，對(duì)照檢查、梳理問題、列出清單，撰寫發(fā)言材料。充分發(fā)揚(yáng)民主，開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真制定整改措施，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，繼續(xù)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4.關(guān)于“黨委對(duì)基層黨的建設(shè)缺乏領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束不嚴(yán)”等問題已整改推進(jìn)到位。主要強(qiáng)化了四項(xiàng)工作：一是制定出臺(tái)了《省社會(huì)科學(xué)院黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，每季度進(jìn)行一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)，并將中心組學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全院中層班子和正高職以上人員，強(qiáng)化了黨委對(duì)基層黨組織學(xué)習(xí)的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用。二是修訂《省社會(huì)科學(xué)院干部職工加強(qiáng)政治紀(jì)律建設(shè)的規(guī)定》，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束，強(qiáng)化政治規(guī)矩、政治紀(jì)律。三是加強(qiáng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)。通過“社科大講堂”，設(shè)立黨建系列專題講座，由院領(lǐng)導(dǎo)為全院黨員干部作“陣地意識(shí)、學(xué)者責(zé)任與政治規(guī)矩”、“學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》輔導(dǎo)”等系列專題講座，增強(qiáng)了政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。四是加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)。開展星級(jí)黨支部評(píng)比活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)“雙重”組織生活制度，為研究生學(xué)院配備專職黨總支書記，在重要支部配備紀(jì)檢委員，強(qiáng)化支部的堡壘作用。

5.關(guān)于“院黨委落實(shí)主體責(zé)任沒有結(jié)合自身工作性質(zhì)、特點(diǎn)，深入研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”問題已整改推進(jìn)到位。主要采取了以下措施：一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。制訂出臺(tái)了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，構(gòu)建以黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，黨委成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)直接責(zé)任的責(zé)任體系。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控。在對(duì)全院廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查建檔的同時(shí)，重點(diǎn)加大對(duì)“三重一大”及組織人事、財(cái)務(wù)行政、辦刊辦學(xué)等重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控。做到嚴(yán)格公務(wù)用車，不超標(biāo)準(zhǔn)接待，對(duì)由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房進(jìn)行了及時(shí)整改。三是認(rèn)真落實(shí)簽狀明責(zé)制度、工作報(bào)告制度、述責(zé)述廉制度、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實(shí)行專項(xiàng)考核制度。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由院紀(jì)委牽頭，采取綜合督查、專項(xiàng)督查等方式，按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及廉潔自律情況開展督查。

6.關(guān)于“黨委主要負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任不夠，‘一崗雙責(zé)’落實(shí)的不好”問題已整改推進(jìn)到位。重點(diǎn)強(qiáng)化了三項(xiàng)工作措施：一是黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開院黨委會(huì)議和中層干部會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求;直接領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大工作的實(shí)施，做到“四個(gè)親自”;帶隊(duì)對(duì)院中層班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行檢查考核，促進(jìn)院所兩級(jí)班子認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;定期走訪基層，設(shè)立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議。二是定期聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)，支持院紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，督促紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)檢查。三是嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。

7.關(guān)于“班子其他成員沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，忽視分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”問題已整改推進(jìn)到位。全面落實(shí)《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在制定20xx年。

工作計(jì)劃。

時(shí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)。按照《省社會(huì)科學(xué)院貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃的實(shí)施辦法》要求，加強(qiáng)對(duì)分管(聯(lián)系)部門落實(shí)主體責(zé)任和部門班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況的考核，對(duì)分管(聯(lián)系)的廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控部門開展定期專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo)。

8.針對(duì)“院紀(jì)委對(duì)抓好監(jiān)督工作的重要性認(rèn)識(shí)不高，實(shí)際工作中對(duì)一些苗頭性問題重視不夠，防范工作抓得不力”問題已整改推進(jìn)到位。主要強(qiáng)化了以下措施：一是制訂出臺(tái)了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》，在重要節(jié)日來臨之前，院紀(jì)委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時(shí)，對(duì)近期試用期滿轉(zhuǎn)正的四位干部都進(jìn)行了廉政談話。三是加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等重點(diǎn)工作的監(jiān)督，認(rèn)真檢查我院各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

的執(zhí)行情況。四是不定期開展作風(fēng)建設(shè)情況專項(xiàng)檢查，對(duì)機(jī)關(guān)各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查。

9.關(guān)于“對(duì)協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，僅僅停留在簡(jiǎn)單地落實(shí)上級(jí)部署上，缺乏工作主動(dòng)性”問題已整改推進(jìn)到位。主要采取了以下措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，協(xié)助黨委制訂了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施辦法》，主持制訂了《xx省社會(huì)科學(xué)院落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》、《xx省社會(huì)科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，為抓好黨風(fēng)廉政工作提供了制度性保障。二是強(qiáng)化責(zé)任制落實(shí)，20xx年年底，由院黨委成員帶隊(duì)，組成5個(gè)專項(xiàng)檢查組，對(duì)年度各部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)情況進(jìn)行了全面檢查，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。三是首次將述責(zé)述廉與述職分開進(jìn)行，突出了述責(zé)述廉工作的重要性和監(jiān)督實(shí)效。四是對(duì)院本級(jí)和職工大學(xué)財(cái)務(wù)進(jìn)行了年度審計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。

10.關(guān)于“對(duì)紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人參與行政分工，主要精力用于業(yè)務(wù)工作，落實(shí)‘三轉(zhuǎn)’工作不到位”問題已整改推進(jìn)到位。在院黨委班子嚴(yán)重缺職情況下，我院紀(jì)委書記于20xx年11月參與行政分工，分管宣傳部、工會(huì)、老干部處。在省紀(jì)委《關(guān)于對(duì)紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)分工和兼職情況進(jìn)行清理的通知》文件下發(fā)后，我院立即進(jìn)行了整改，黨委重新調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)委書記于20xx年12月起集中精力分管紀(jì)檢監(jiān)察工作，不再參與其他黨政分工。

(二)執(zhí)行制度紀(jì)律方面。

11.關(guān)于“不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，坐收坐支”問題已整改推進(jìn)到位。向省財(cái)政廳呈送將相關(guān)收入上繳的報(bào)告，省財(cái)政廳反饋了明確的意見，已按財(cái)政反饋意見辦理。

12.關(guān)于“超預(yù)算支出公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)”問題已整改推進(jìn)到位。通過科學(xué)編制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格控制了“三公”經(jīng)費(fèi)支出，截至20xx年12月，沒有再發(fā)生超預(yù)算支出情況。

13.關(guān)于“會(huì)議費(fèi)未履行報(bào)批手續(xù)”問題已整改推進(jìn)到位。20xx年《會(huì)議費(fèi)管理辦法》下發(fā)后，我院嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，凡召開會(huì)議均按管理規(guī)定辦理了審批手續(xù)。

14.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)助，尤其是20xx年還存在違規(guī)發(fā)放先優(yōu)表彰獎(jiǎng)品和交通補(bǔ)助”問題已整改推進(jìn)到位。經(jīng)自查，我院20xx年起已停發(fā)各類獎(jiǎng)品;從20xx年年底開始取消交通補(bǔ)助。

15.針對(duì)“尊榮華府10套住宅未入固定資產(chǎn)賬”問題，正在整改中，我院組建了處置小組，與開發(fā)商龍昊公司協(xié)商、處置，努力解決長期無法取得房產(chǎn)購置發(fā)票、無法辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)和進(jìn)行資產(chǎn)登記管理的問題。在取得房產(chǎn)購置發(fā)票、辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)后，進(jìn)行資產(chǎn)登記管理。與此同時(shí)，積極尋求其它破解辦法，爭(zhēng)取早日解決這一歷史問題。

16.針對(duì)“尊榮華府住宅對(duì)外出租”問題，由于。

合同。

尚未到期，正在整改中，我院已經(jīng)通知承租戶做好安排，限期提早騰退，盡快恢復(fù)學(xué)生宿舍的使用功能。

17.針對(duì)“科研經(jīng)費(fèi)使用管理不規(guī)范，隨意性大，存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問題，在票據(jù)審核過程中，存在審批核銷把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)”等問題，我院已加大審批核銷把關(guān)力度，嚴(yán)格控制打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機(jī)制創(chuàng)新，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

18.關(guān)于“在發(fā)放優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)過程中，利用發(fā)票虛列支出”問題已經(jīng)整改。我院已在20xx年12月廢止了《xx省社會(huì)科學(xué)院優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》，取消了優(yōu)質(zhì)成果獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”方面。

19.針對(duì)“形式主義問題，12個(gè)市(地)社科分院、若干省情調(diào)研基地，作用不明顯”問題，我院在20xx年工作報(bào)告中明確將各分院、省情調(diào)研基地納入我院智庫聯(lián)盟。20xx年3月15日，專門召開分院工作專題會(huì)議，探討了深度合作的工作機(jī)制，就如何加強(qiáng)合作、充分發(fā)揮分院、基地的平臺(tái)作用，服務(wù)地方黨委政府中心工作形成一致意見，并將拿出具體實(shí)施辦法。

20.針對(duì)“落實(shí)服務(wù)于全省各級(jí)黨委和政府，提供科學(xué)決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用研究內(nèi)容空泛，尚需提高;對(duì)策研究與省情實(shí)際和全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要還有差距”問題，一是著力提高服務(wù)全省貢獻(xiàn)力。圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟待解決的重大問題，特別是在推進(jìn)資源枯竭型城市經(jīng)濟(jì)解困、轉(zhuǎn)型發(fā)展;推進(jìn)中央政策落地，促進(jìn)老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)性改革;推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，挖掘旅游文化資源;推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，簡(jiǎn)政放權(quán)等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題方面，開展定向研究。辦好中國—?dú)W亞經(jīng)濟(jì)聯(lián)盟合作高層智庫論壇、東北老工業(yè)基地振興高層論壇，著力提高政策研究、決策評(píng)估、戰(zhàn)略預(yù)測(cè)、政策闡釋的專業(yè)水準(zhǔn)。二是強(qiáng)化省情調(diào)研，接地氣。開展省情大調(diào)研，對(duì)省情實(shí)際和現(xiàn)實(shí)問題及時(shí)了解掌握;在省主要領(lǐng)導(dǎo)圈批課題的選題上吸納了省有關(guān)部門的建議，突出省委、省政府切實(shí)關(guān)注的問題，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需解決的重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行深入研究，提出切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的對(duì)策建議，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支持。三是著力實(shí)施打造學(xué)術(shù)品牌為目標(biāo)的精品工程。重點(diǎn)推進(jìn)歷史文化研究工程建設(shè)，著力打造具有重要文化傳承價(jià)值的《通史》等經(jīng)典之作，精心編撰歷史研究、文獻(xiàn)和翻譯系列叢書。重點(diǎn)推進(jìn)屯墾史研究項(xiàng)目，集中打造《屯墾史》、《屯墾口述史》，填補(bǔ)學(xué)術(shù)研究空白，提高學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)力。

(四)落實(shí)“條例”方面。

21.在執(zhí)行選人用人制度不夠嚴(yán)格方面，對(duì)不符合年限及越級(jí)任職、考核干部投票人數(shù)過少的問題已經(jīng)進(jìn)行了整改，再無此類現(xiàn)象發(fā)生;對(duì)個(gè)別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題，正在整改中，已對(duì)個(gè)別部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行調(diào)整。

22.在執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制制度不嚴(yán)格方面，對(duì)個(gè)別崗位超職級(jí)配備的問題，已做出整改安排，將嚴(yán)格按干部管理程序推進(jìn)到位。

23.在基礎(chǔ)工作不規(guī)范方面，對(duì)干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作，進(jìn)行了整改。相關(guān)處理意見已上報(bào)省委組織部。

(五)置換方面。

24.針對(duì)巡視組對(duì)我院房產(chǎn)置換提出資產(chǎn)可能出現(xiàn)流失的問題，我院黨委高度重視，認(rèn)真落實(shí)巡視反饋意見，在已有工作基礎(chǔ)上，依靠專業(yè)隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)的監(jiān)管、審核、評(píng)估，并報(bào)請(qǐng)省市有關(guān)主管部門進(jìn)行驗(yàn)收認(rèn)定，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防國有資產(chǎn)流失。

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單位巡查工作報(bào)告篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)本單位黨委《關(guān)于做好做好20xx年度選人用人工作“一報(bào)告兩評(píng)議”》的精神，受單位黨委的委托，我向年度工作會(huì)議報(bào)告全年我單位干部選拔任用工作情景。

過去的一年，x單位黨委堅(jiān)持貫徹以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改善作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，以擴(kuò)大干部信息公開為突破口，進(jìn)取穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，著力提高選人用人公信度，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)供給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。主要做法和成效是：

1、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。始終堅(jiān)持“注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的用人導(dǎo)向，注重工作業(yè)績和群眾公認(rèn)，把上級(jí)部署的各項(xiàng)重大任務(wù)作為考察和識(shí)別干部的重要時(shí)機(jī)，堅(jiān)持在業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的一線考察干部、在解決實(shí)際問題中識(shí)別干部、在有效解難題中發(fā)現(xiàn)干部、在推進(jìn)工作發(fā)展中檢驗(yàn)干部，經(jīng)過樹立正確的用人導(dǎo)向來匡正干部價(jià)值取向。

2、是堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和相關(guān)政策法規(guī)，規(guī)范干部選拔任用工作程序，進(jìn)取穩(wěn)妥地做好干部選拔任用工作。

20xx年，單位黨委共調(diào)整干部x批x名，其中新提拔x級(jí)干部x名、x級(jí)干部x名；平職交流x級(jí)干部x名、x級(jí)干部x名；副處級(jí)x免職x名，x級(jí)干部免職x名。

1、嚴(yán)把推薦考察關(guān)。堅(jiān)持民主推薦、考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等制度，認(rèn)真做好推薦考察各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在每次干部推薦過程中都嚴(yán)明工作要求、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高了民主推薦的有效性和考察結(jié)果的真實(shí)性、可靠性。

2、嚴(yán)把醞釀關(guān)。對(duì)擬提拔交流任用的干部，在提交黨委討論之前，廣泛征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、部門等的意見，進(jìn)行充分醞釀。

3、嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論干部任免時(shí)，堅(jiān)決做到考察不充分的不上會(huì)，沒有考察材料的不上會(huì)，沒有征求紀(jì)委和相關(guān)部門意見的不上會(huì)，醞釀不充分的不上會(huì)；做到出席黨委委員達(dá)不到規(guī)定人數(shù)不討論、臨時(shí)動(dòng)議的不討論、討論不充分不表決、問題不查清不提拔；堅(jiān)持黨委會(huì)團(tuán)體決定、堅(jiān)持人人發(fā)言明確表態(tài)、堅(jiān)持黨委書記不率先發(fā)言定調(diào)、堅(jiān)持無記名票決，讓選人用人權(quán)力在陽光下運(yùn)行。20xx年，黨委共x次對(duì)x名x級(jí)和x名x級(jí)干部任免實(shí)行投票表決。

明確。實(shí)行干部考察預(yù)告制，提高了干部工作的透明度，推進(jìn)了黨管干部原則與民警有序參與的有機(jī)統(tǒng)一。

2、落實(shí)民警的“參與權(quán)”。在干部推薦工作中，注重研究參與人員的知情度和關(guān)聯(lián)度，合理設(shè)置推薦人員的范圍、人數(shù)和比例，擴(kuò)大干部和職工的參與面。

3、落實(shí)民警的“選擇權(quán)”。充分尊重廣大人民意愿，對(duì)推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列入考察。

4、落實(shí)民警“監(jiān)督權(quán)”。實(shí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，全面推行干部公示制度，嚴(yán)格執(zhí)行任職試用期制度，提高選人用人的`透明度。年內(nèi)，對(duì)考察預(yù)告中因舉報(bào)反映的x名干部暫緩或不予提拔，對(duì)x名擬提拔任用的干部進(jìn)行了任前公示，對(duì)x名干部實(shí)行試用。

回顧20xx年，全局干部選拔任用工作取得了必須成績，但也存在一些不足，主要表此刻：

一是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深、不夠細(xì)，與干部交心談心需要進(jìn)一步加強(qiáng)；

三是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)工作發(fā)展、促進(jìn)隊(duì)伍健康向上的本事不強(qiáng)，形象不好，公認(rèn)度不高。

奮發(fā)有為、群眾信任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一支能堪重任、勇于攻堅(jiān)、善于創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。

同志們，20xx年的干部選拔任用工作任務(wù)更加繁重，職責(zé)更為重大。讓我們?cè)趚黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為順利完成新時(shí)期各項(xiàng)任務(wù)供給更加堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

單位巡查工作報(bào)告篇十七

1、工委黨的核心作用發(fā)揮不充分。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

2、黨組織凝聚力、向心力不夠。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

是否整改到位：正在推進(jìn)中。?。

（二）在黨的建設(shè)方面?。

3、黨工委對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

4、黨的思想建設(shè)較為薄弱。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

5、黨建工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

（三）在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面?。

6、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

7、作風(fēng)建設(shè)不夠硬。?。

是否整改到位：正在推進(jìn)中。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

8、相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行不到位。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。?。

巡察整改是一個(gè)持續(xù)的過程，要進(jìn)一步聚焦問題，鞏固整改成果，不斷向縱深推進(jìn)。?。

單位巡查工作報(bào)告篇十八

為實(shí)現(xiàn)玉溪市衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙單位工作目標(biāo)，保障職工和群眾的健康，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧發(fā)展，根據(jù)《創(chuàng)建無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施方案（試行）》的要求，制定本工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛健康，引導(dǎo)我局職工積極參與控?zé)熃錈?，樹立機(jī)關(guān)人員良好形象，營造健康向上、文明和諧的工作、生活環(huán)境。

1、廣大職工及其家屬對(duì)于吸煙的危害性以及控?zé)?、戒煙的必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)明顯提高。

2、在機(jī)關(guān)辦公區(qū)域公共場(chǎng)合和工作場(chǎng)所吸煙行為得到根本性遏制。通過活動(dòng)各項(xiàng)措施、制度的實(shí)施和落實(shí)，到底，100%實(shí)現(xiàn)杜絕辦公室、會(huì)議室等工作場(chǎng)所吸煙行為，嚴(yán)格控制辦公區(qū)、樓道等公共場(chǎng)所的吸煙行為。

3、創(chuàng)建“無煙單位”。通過本次活動(dòng)各個(gè)階段工作和自查自糾自評(píng)，達(dá)到“無煙單位”評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

4、通過制度建設(shè)和文明生活習(xí)慣的養(yǎng)成，建立機(jī)關(guān)控?zé)熃錈煿ぷ鏖L效機(jī)制。

三、主要措施。

一、成立“控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”

楊義局長任組長，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員，要在全局形成一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，工作人員全力以赴的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王昀同志兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工作。

二、明確職責(zé)任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理。

（一）辦公室負(fù)責(zé)制定全局控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作制度和工作總結(jié)；協(xié)調(diào)各科室開展控?zé)煹男麄?、教育工作；組織人員進(jìn)行月抽查、季度檢查工作。

（二）各科室按照國家無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，做好本科室的控?zé)煿ぷ?，力求在室?nèi)場(chǎng)所全面禁煙。

三、強(qiáng)化宣傳教育，提高素質(zhì)。

（一）統(tǒng)一在辦公大樓的主要入口設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志，辦公室、會(huì)議室等處張貼禁煙標(biāo)志。

（二）通過宣傳欄、例會(huì)和職工大會(huì)向全局工作人員進(jìn)行控?zé)熜麄?，?qiáng)調(diào)做好控?zé)煿ぷ鞯闹匾浴?/p>

（三）向職工家屬發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識(shí)，告誡職工及家屬禁止在院內(nèi)吸煙。

（四）定期做好針對(duì)在職職工的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新職工上崗前禁煙教育培訓(xùn)。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)。

控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要深入科室，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題，對(duì)控?zé)煿ぷ饕鋵?shí)具體人員，發(fā)揮其組織協(xié)調(diào)、宣傳教育、督促檢查職能。要開展經(jīng)常性檢查，檢查講求實(shí)效，將每次檢查結(jié)果作為考核各科室機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的依據(jù)。

單位巡查工作報(bào)告篇十九

11月19日，市委召開20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察整改情況匯報(bào)會(huì)，聽取相關(guān)工作匯報(bào)并作具體部署，同時(shí)，第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察報(bào)告也正式向社會(huì)公布。

巡察結(jié)果。

8個(gè)單位共發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)。

“經(jīng)市委批準(zhǔn)，5月14日起，我市20xx年第一批黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察組對(duì)市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農(nóng)委、市公積金中心、成都大學(xué)和市農(nóng)發(fā)投公司8個(gè)單位開展巡察?！笔形惨暵?lián)絡(luò)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說，4個(gè)巡察組緊扣黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，以推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)為重點(diǎn)，深入扎實(shí)開展工作。

巡察期間，巡察組共與各單位主要負(fù)責(zé)同志溝通26次，召開各類會(huì)議79次，列席被巡察單位會(huì)議18次，受理信訪舉報(bào)162人件次，開展個(gè)別談話1086人次，查閱有關(guān)資料4229卷(冊(cè))，暗訪調(diào)查32次，延伸巡察基層點(diǎn)位57個(gè)。通過巡察，發(fā)現(xiàn)“兩個(gè)責(zé)任”貫徹落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及“四風(fēng)”方面等問題123個(gè)，向市紀(jì)委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動(dòng)了各被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)，在全市引起強(qiáng)烈反響，取得了較好的社會(huì)效果。

問題梳理。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問題。

1.黨組(黨委)主體責(zé)任履行不夠到位。一是一些被巡察單位仍然存在對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”邊界的認(rèn)識(shí)不夠清晰、落實(shí)措施不實(shí)等問題，有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件傳達(dá)文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農(nóng)發(fā)投公司黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任沒有完全理清，工作交叉、職責(zé)不明。二是貫徹落實(shí)流于形式。如市房管局黨組存在讓紀(jì)檢組代替履行主體責(zé)任的情況。三是主體責(zé)任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任未細(xì)化分類，至巡察組進(jìn)駐時(shí)尚未將20xx年目標(biāo)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到中層干部和個(gè)人身上。

2.主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任履職不夠充分。部分被巡察單位主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)仍不夠強(qiáng)，將落實(shí)主體責(zé)任視作任務(wù)和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時(shí)間均未在黨組會(huì)議上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行過專題研究部署。

3.班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實(shí)，重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。

4.監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任履行不夠徹底。有的監(jiān)督機(jī)構(gòu)工作方法單一，監(jiān)督履職能力有待提高。如市教育局紀(jì)檢組對(duì)交辦的信訪件深入調(diào)查不夠，有的未查深查透。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。

1.違反工作紀(jì)律和工作制度問題。如市農(nóng)發(fā)投公司黨的組織紀(jì)律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)代替黨委會(huì)議決重大事項(xiàng)。

2.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度規(guī)定問題。如市建委在撥付散裝水泥補(bǔ)貼資金過程中，存在未嚴(yán)格審核企業(yè)申報(bào)資料、未經(jīng)業(yè)務(wù)處室和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽即向企業(yè)撥付專項(xiàng)補(bǔ)貼資金160多萬元的情況。

3.大額資金管理不規(guī)范、使用缺乏監(jiān)管。如市房管局對(duì)專項(xiàng)維修資金監(jiān)管力度不強(qiáng)，且多年未進(jìn)行審計(jì)，存在違規(guī)擅自批準(zhǔn)緩交專項(xiàng)維修資金問題。

4.下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)問題突出。如市建委下屬事業(yè)單位成都市建筑設(shè)計(jì)院存在大額提取備用金、大量使用現(xiàn)金支付且單位保險(xiǎn)柜中存放個(gè)人銀行卡和財(cái)產(chǎn)憑證等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

5.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容填寫不真實(shí)。

6.個(gè)人違反廉潔自律問題。如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個(gè)人貪腐、嚴(yán)重違紀(jì)違法等，已按照規(guī)定報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后移交相關(guān)部門處理。

“四風(fēng)”方面的問題。

1.形式主義方面。如市建委八寶街辦公點(diǎn)的意見箱長期未開箱，箱內(nèi)塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設(shè)。

2.官僚主義方面。如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態(tài)度生硬，群眾測(cè)評(píng)滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數(shù)量及支部書記的名字都不清楚。

3.享樂主義方面。如成都大學(xué)少數(shù)干部組織紀(jì)律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度，師德師風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。

4.奢靡之風(fēng)方面。如市公積金中心原主要負(fù)責(zé)人在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會(huì)所消費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)等。

領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)方面的問題。

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。如市農(nóng)發(fā)投公司未嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制，工程建設(shè)、大宗物資采購和項(xiàng)目招投標(biāo)等問題基本不上黨委會(huì)討論，公司黨委會(huì)的重大決策記錄缺失嚴(yán)重，留存的記錄無法反映集體討論過程。

2.未認(rèn)真執(zhí)行干部輪崗交流制度。如市教育局、市房管局、市建委、成都大學(xué)等單位均發(fā)現(xiàn)重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)。

3.選人用人不夠規(guī)范民主。如市農(nóng)發(fā)投公司在干部推薦、考察、測(cè)評(píng)、任前公示等環(huán)節(jié)都不同程度存在不規(guī)范情況，以董事會(huì)代替黨委會(huì)討論決定干部任免事項(xiàng)。

4.崗位、編制管理不夠規(guī)范。如市農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)干部超配1人、非實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部超配6人。

服務(wù)民生方面的問題。

一些被巡察單位在執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)上還有待加強(qiáng)，對(duì)民生工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制不夠健全完善。

如市建委城市市政建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，仍無法杜絕道路建設(shè)好后短期開挖的情況;市房管局對(duì)經(jīng)適房和廉租房人員住房資格審查存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)配套設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對(duì)違規(guī)擇校、違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)補(bǔ)課等事關(guān)群眾切身利益的問題治理力度缺乏，20xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關(guān)信訪反映多達(dá)900余條，且辦理回復(fù)速度較慢。

五大建議。

巡察組對(duì)被巡察部門工作提出五大建議。

針對(duì)巡察中發(fā)現(xiàn)的問題，巡察組提出了五個(gè)方面的建議。

一、要進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。一方面，各部門黨組(黨委)應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，將工作責(zé)任明確到人頭，加強(qiáng)考核督促檢查，堅(jiān)決杜絕在“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)敢于堅(jiān)持原則，善于學(xué)習(xí)、善于借力，充分利用派駐(出)機(jī)構(gòu)協(xié)作機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高監(jiān)督工作的履職能力;要始終保持對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為的高壓態(tài)勢(shì)，抓早抓小，切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

二、在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，建議各單位深入學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、省委“1+5”文件和市委“一意見兩辦法”。研究干部事項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)末位表態(tài)發(fā)言制度，確保決策科學(xué)、民主;在干部使用上對(duì)部門崗位職責(zé)進(jìn)行梳理細(xì)化，避免混崗混編，制定具有針對(duì)性的部門考核目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)勤罰懶，激發(fā)工作積極性;在干部管理上建立科學(xué)規(guī)范的教育監(jiān)管制度，有效解決干部隊(duì)伍能力不足、結(jié)構(gòu)老化等問題，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。建議市國資委加強(qiáng)對(duì)市屬國有企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位人員調(diào)任使用的監(jiān)管，防止出現(xiàn)選人用人漏洞。

三、在完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面，建議一要嚴(yán)格行政審批事項(xiàng)清單管理，杜絕變相審批;二要嚴(yán)格資金使用程序，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金預(yù)算管理，提高使用效率，防止國有資產(chǎn)流失;三要嚴(yán)格招投標(biāo)機(jī)制，規(guī)范專家評(píng)審制度，避免人為干擾;四要嚴(yán)格對(duì)外投資預(yù)警制度，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)止損，防止給國有資產(chǎn)造成重大損失;五要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，探索建立項(xiàng)目終身責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理的責(zé)任追究。

四、圍繞加強(qiáng)對(duì)下屬單位的監(jiān)管，巡察組建議被巡察單位要加強(qiáng)對(duì)下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立起強(qiáng)有力的責(zé)任傳遞機(jī)制。尤其注重對(duì)下屬事業(yè)單位重要崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大財(cái)務(wù)支出等開展全面監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題的，要及時(shí)查處。

五、巡察組還提出要進(jìn)一步優(yōu)化工作方式，建議各部門深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，少發(fā)文、發(fā)短文，少開會(huì)，開短會(huì)，切實(shí)解決“文山會(huì)?！?，提高工作效率。市建委、市房管局等與民眾生活聯(lián)系緊密的部門應(yīng)更多深入基層、深入群眾，進(jìn)一步豐富服務(wù)群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)大廳”等方式,更加直觀了解和及時(shí)解決群眾關(guān)心關(guān)注的問題。

單位巡查工作報(bào)告篇二十

近年來，隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的逐漸加強(qiáng)，巡查單位越來越成為維護(hù)環(huán)境的重要力量。巡查單位的工作不僅僅是對(duì)環(huán)保問題進(jìn)行監(jiān)管以及收集相關(guān)數(shù)據(jù)等，并且還需要在工作中悉心體會(huì)和認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)修養(yǎng)。本文將分享我在擔(dān)任巡查單位工作時(shí)的心得體會(huì)。

1.了解現(xiàn)有情況。

巡查時(shí)，首先需要透徹了解相關(guān)的情況，例如環(huán)境狀況，環(huán)保政策法規(guī)等等。在工作之初，要詳細(xì)調(diào)查和梳理現(xiàn)有的環(huán)保問題，以便更好地針對(duì)性地制定工作計(jì)劃和執(zhí)行措施，并及時(shí)監(jiān)察和推進(jìn)問題解決的過程。

在巡查時(shí)要格外注意環(huán)境狀況的變化，與上一次巡查是否發(fā)生了變化，同時(shí)還需注重收集反映群眾意見和建議，及時(shí)解決問題，并加強(qiáng)與社會(huì)各方面的聯(lián)絡(luò)和溝通，全方位的了解問題是相當(dāng)有必要的。

2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程。

在工作中，必須始終嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程，確保工作的準(zhǔn)備和執(zhí)行都符合相關(guān)性的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意抽樣或數(shù)據(jù)造假。巡查時(shí)，更需嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人及單位的工作規(guī)定，不可因個(gè)人利益、心態(tài)等因素導(dǎo)致工作失范。

同時(shí)，在工作中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新和完善業(yè)務(wù)水平，改善巡查工作的同時(shí)，建立完善的管理體系和工作機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高工作效率和精準(zhǔn)度。

3.多方聯(lián)合推進(jìn)。

巡查單位是一個(gè)重要的團(tuán)隊(duì)，需要廣泛而有效的聯(lián)合和合作才能更好的推進(jìn)工作。與各相關(guān)部門或單位間及時(shí)建立聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊(duì)、設(shè)立聯(lián)席會(huì)議等等多種方式都能有效提高工作的進(jìn)展與效果。在落實(shí)工作許多細(xì)節(jié)層面的推進(jìn)，同申請(qǐng)、話專家、落實(shí)合作方面的協(xié)商，能夠更加有效地推進(jìn)巡查工作進(jìn)程。

4.加強(qiáng)與各方面的溝通。

巡查單位的工作不僅僅是對(duì)環(huán)境問題的檢查和調(diào)查，同時(shí)還需要與地方政府，有關(guān)部門以及企業(yè)單位等多方面進(jìn)行有效溝通。及時(shí)了解其存在的問題及需求，并提出相應(yīng)的解決方案，以切實(shí)促進(jìn)工作的進(jìn)展和成效。

在溝通過程中，要多聽取對(duì)方的意見和建議，并根據(jù)巡查的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善，通過與社會(huì)各界的密切配合溝通進(jìn)而實(shí)現(xiàn)巡查單位的使命。

5.不斷創(chuàng)新提升。

在巡查工作之初，很有可能是參考其他相關(guān)性工作隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ胶捅O(jiān)管辦法來展開工作。但是，建立一套屬于自己的科學(xué)分析法，提高問題解決的準(zhǔn)確率和效率，以及利用現(xiàn)有的先進(jìn)科技技術(shù)手段不斷創(chuàng)新提升工作水準(zhǔn)，進(jìn)而發(fā)揮出最大化的效果。

總之，巡查單位的工作是一項(xiàng)既需要專業(yè)知識(shí)、沉著冷靜的心態(tài)，也又要有實(shí)際行動(dòng)的精準(zhǔn)操作。通過工作中的不斷探索、總結(jié)和創(chuàng)新，使巡查單位在環(huán)保工作的過程中更加高效、精準(zhǔn)和科學(xué)，能夠更好的幫助保護(hù)環(huán)境和人們的生命健康，并且更好地推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，造福社會(huì)。

單位巡查工作報(bào)告篇二十一

xx年小學(xué)四年級(jí)班主任教學(xué)工作總結(jié)一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下，我認(rèn)真做好教學(xué)工作和班主任工作，積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。下面我把工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào)總結(jié)：

1、平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì)及_員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件，關(guān)心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學(xué)習(xí)，配合組里搞好教研活動(dòng)。

2、每周按時(shí)參加升旗儀式，從不缺勤。

3、服從安排，人際關(guān)系融洽。

4、業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。

在教學(xué)工作中，我注意做到以下幾點(diǎn)：

1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握難重點(diǎn)，難點(diǎn)。并注重參閱各種雜志，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)。教編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課。上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮，發(fā)散學(xué)生的.思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性，在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì)。保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

3、認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、堅(jiān)持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力探索適合自己的教學(xué)模式。本學(xué)年平均每周聽課二到三節(jié)，對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大。

5、注重教育理論的學(xué)習(xí)，并注意把一些先進(jìn)的理論應(yīng)用于課堂，做到學(xué)有所用。

本年度我繼續(xù)擔(dān)任四年的班主任，多年半的工作使我認(rèn)識(shí)到作為一名班主任，除了維持好正常的教學(xué)秩序，保證同學(xué)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境外，更應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的思想狀況，全面了解學(xué)生情況。我平時(shí)非常注重與學(xué)生的交流，通過與學(xué)生談心，家訪等各種手段，排除學(xué)生思想上的顧慮，解決他們的實(shí)際困難，以有利于他們的學(xué)習(xí)和生活?，F(xiàn)在班級(jí)情況穩(wěn)定，學(xué)習(xí)氣氛濃厚，同學(xué)互幫互助，在各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

以上是我本學(xué)期的工作總結(jié)，不足之處清各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。

單位巡查工作報(bào)告篇二十二

以為組長的自治區(qū)黨委巡視組來我開展第二輪巡視工作，充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府對(duì)工作的關(guān)心和支持。我代表x黨委、x人民政府向巡視組一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

成立于1954年6月23日，總面積48.27萬平方公里，轄八縣，總?cè)丝?22.4萬，有蒙、維、漢、回等46個(gè)民族，其中少數(shù)民族人口占42%。境內(nèi)駐有22個(gè)團(tuán)以上的部隊(duì)和兵團(tuán)師以及x公司、中石化西北公司生活基地、河流域管理局等中央、自治區(qū)單位。地理位置重要，是進(jìn)入南疆的門戶和新疆重要的交通樞紐;資源富集，是塔里木石油會(huì)戰(zhàn)的主戰(zhàn)場(chǎng)和“西氣東輸”工程的起點(diǎn)，全州有耕地370多萬畝，可開墾優(yōu)質(zhì)荒地20xx多萬畝，大小河流50多條，地表水年徑流量106億立方米，地下水可采量21.7億立方米，已探明d級(jí)以上儲(chǔ)量的礦產(chǎn)32種，其中9種礦產(chǎn)儲(chǔ)量居全國前10位，擁有23項(xiàng)“全國之最”和48種類型的旅游資源;歷史悠久，文化底蘊(yùn)厚重，是古“絲綢之路”的重要通道，也是樓蘭文化的發(fā)源地，譜寫回歸祖國壯麗史詩的蒙古族土爾扈特部大部分定居于此。20xx年全州實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值468億元，增長13%;地方財(cái)政收入22.9億元，增長35.4%，增加6億元，三年翻了一番;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資230億元，增長20%;農(nóng)民人均純收入5238元，增加581元，三年人均增收1372元。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié)，人民安居樂業(yè)，正處于發(fā)展和穩(wěn)定的好時(shí)期。

按照這次巡視工作的要求，下面，我將有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展情況。

三年來，在自治區(qū)黨委、人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們牢牢把握科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧這一主題，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和中央11號(hào)、國務(wù)院32號(hào)文件精神以及自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開8次全委(擴(kuò)大)會(huì)議、50次會(huì)、11次黨政聯(lián)席會(huì)議，研究部署全州改革發(fā)展穩(wěn)定和黨建工作中的重大問題。20xx年9月，我們勝利召開了第八次黨代會(huì)，確立了“地大勢(shì)強(qiáng)、富饒秀美、平安和諧”三大目標(biāo)和實(shí)施“一體化、三縣四分天、特色興、礦業(yè)富”二十字戰(zhàn)略布局。近兩年的實(shí)踐證明，“三大目標(biāo)”和“二十字”戰(zhàn)略布局，符合實(shí)際，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，與自治區(qū)第七次黨代會(huì)提出的“建設(shè)更加繁榮富裕和諧的新疆”的目標(biāo)完全一致，極大地凝聚了全州各族干部群眾的智慧和力量，已經(jīng)產(chǎn)生并將繼續(xù)產(chǎn)生團(tuán)結(jié)向上和加快發(fā)展的效應(yīng)。

(一)“三農(nóng)”工作進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。我們把鞏固傳統(tǒng)的收入重點(diǎn)與開辟新的增收亮點(diǎn)、提高農(nóng)民收入總體水平與解決低收入農(nóng)民的困難、農(nóng)村生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與農(nóng)民生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)合起來，每年安排專項(xiàng)財(cái)政資金予以支持，極大地改善了農(nóng)牧區(qū)生產(chǎn)生活條件，農(nóng)民收入進(jìn)入穩(wěn)定持續(xù)增長時(shí)期。高度重視糧食生產(chǎn)，采取“以棉補(bǔ)糧，以南補(bǔ)北”的方式，建立了地方糧食儲(chǔ)備制度，并且把落實(shí)糧食面積與建立糧食儲(chǔ)備結(jié)合起來，做到“冬麥缺口春麥補(bǔ)，總產(chǎn)不夠儲(chǔ)備補(bǔ)”，確保了州域內(nèi)糧食安全。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，將棉花面積穩(wěn)定在了200萬畝左右，總產(chǎn)突破25萬噸，鞏固了自治區(qū)第三大棉花主產(chǎn)區(qū)地位;加快北四縣“退白(棉花)擴(kuò)紅(以葡萄、番茄、辣椒為代表的紅色經(jīng)濟(jì)作物)”步伐，推進(jìn)優(yōu)勢(shì)特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域化布局、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;建成庫爾勒香梨、杏、葡萄、紅棗四大特色林果業(yè)基地，總面積突破140萬畝;培育了3個(gè)家國家級(jí)和32個(gè)自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，39%的農(nóng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營?！啊焙笕晡覀儗⒋_保農(nóng)民人均純收入年均增加400元以上，爭(zhēng)當(dāng)南疆地區(qū)農(nóng)民人均收入的排頭兵。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“有標(biāo)準(zhǔn)、沒模式，有典型、沒樣板”，我們牢牢把握發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這個(gè)首要任務(wù)和促進(jìn)農(nóng)民收持續(xù)增收這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從農(nóng)民群眾要求最迫切、受益最直接、最有條件解決的事情做起，一手抓農(nóng)村生產(chǎn)力和農(nóng)民收入水平的提升，一手抓新農(nóng)民的培育、新風(fēng)尚和新體制的構(gòu)建，按照區(qū)別對(duì)待、試點(diǎn)先行、重點(diǎn)突破、分步實(shí)施的原則，規(guī)劃建設(shè)了塔什薩依、巴音布魯克、南山、達(dá)西四個(gè)新農(nóng)村實(shí)驗(yàn)區(qū)，采取“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、社會(huì)關(guān)注、企業(yè)參與、農(nóng)民真干”的方式穩(wěn)步推進(jìn)，取得了可喜進(jìn)展。

(二)一體化成效顯著，新型工業(yè)化進(jìn)程加快。在借鑒一體化和內(nèi)地發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，20xx年5月，我們作出了實(shí)施“一體化”戰(zhàn)略的決定，確定了“開發(fā)新區(qū)推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)城郊建設(shè)新農(nóng)村，一體構(gòu)筑區(qū)域中心城市”的總體思路，采取一系列政策措施，打破行政區(qū)域限制，加快庫尉新區(qū)發(fā)展。經(jīng)過三年的開發(fā)建設(shè)，xx新區(qū)已入駐企業(yè)238家、協(xié)議資金100多億元，20xx年產(chǎn)值和財(cái)政收入分別突破22億元和1億元，與實(shí)施一體化之前相比，翻了兩番以上。xx新區(qū)的快速發(fā)展，使x市的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速提升。20xx年，x市生產(chǎn)總值、地方財(cái)政收入分別達(dá)到355億元和11億元，在第六屆全國百強(qiáng)縣市中位列第40位，在第七屆全國縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力中排名第39位，排名逐年上升并穩(wěn)居西部前列。我們立足州情，堅(jiān)定不移地實(shí)施優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略和大企業(yè)大集團(tuán)戰(zhàn)略，出臺(tái)了加快實(shí)施工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略的意見和加快工業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的指導(dǎo)意見，每年安排專項(xiàng)財(cái)政資金用于重大項(xiàng)目和園區(qū)建設(shè)。積極打造金融、擔(dān)保、資產(chǎn)三大平臺(tái)，努力拓寬企業(yè)融資渠道。堅(jiān)持有所為有所不為，集中力量加快石油石化、礦業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品加工、棉花系列產(chǎn)品加工和綠色能源五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了特色鮮明、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。把重大項(xiàng)目牢牢抓在手上，將事關(guān)自治州長遠(yuǎn)發(fā)展的重大項(xiàng)目，逐項(xiàng)落實(shí)到州各大班子和州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，舉全州之力加快百萬噸尿素、百萬噸硫酸鉀、精細(xì)化工、鋼鐵、水電站等重大工程建設(shè)，培育了一批具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的龍頭企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。20xx年全州實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值280億元，三年翻了一番半。我們的目標(biāo)是爭(zhēng)當(dāng)石化產(chǎn)業(yè)帶和環(huán)特色林果業(yè)生產(chǎn)加工基地的“龍頭”，建成全國最大的鉀肥生產(chǎn)基地和自治區(qū)重要的礦產(chǎn)加工、棉花系列加工、綠色能源及南疆鋼鐵生產(chǎn)基地。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐加快，生態(tài)環(huán)境治理力度加大。依靠國家和自治區(qū)的支持，陸續(xù)開工建設(shè)了一批交通、水利、能源等重點(diǎn)項(xiàng)目，其中億元以上的項(xiàng)目30多個(gè)，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展形成有力支撐。三年來，累計(jì)完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資583億元，相當(dāng)于“十五”期間的總和。交通條件不斷改善，三年改造國省干線公路1701公里，占總里程的78%，境內(nèi)的5條國道有3條已基本完成改造，新機(jī)場(chǎng)建成正式通航。電力建設(shè)步伐加快，全州發(fā)電總裝機(jī)62萬千瓦，新增發(fā)電能力20.6萬千瓦。牢固樹立生態(tài)文明的觀念和生態(tài)因素是重要發(fā)展成本的意識(shí)，堅(jiān)決杜絕以犧牲環(huán)境為代價(jià)的盲目發(fā)展行為，用最小的生態(tài)成本獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。加大環(huán)境保護(hù)立法工作，頒布實(shí)施了《湖流域水環(huán)境保護(hù)及污染防治條例》、《河源頭暨草原生態(tài)保護(hù)條例》等4個(gè)單行條例。把保護(hù)和合理利用水資源作為生態(tài)環(huán)境保護(hù)和建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的中心任務(wù)，加快草原、河流、湖泊的綜合治理，抓好主要河流開發(fā)、骨干水利工程和農(nóng)田水利基本建設(shè)。在自身用水極為緊張的情況下，九次累計(jì)向塔河應(yīng)急輸送生態(tài)水26.9億立方米。從20xx年開始每年拿出500萬元農(nóng)田水利基本建設(shè)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金，解決了長期以來農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的問題。把節(jié)水作為革命性措施來抓，三年推廣高標(biāo)準(zhǔn)節(jié)水灌溉面積100萬畝，累計(jì)節(jié)水1.5億立方米。以退耕還林、“三北”四期等林業(yè)四大重點(diǎn)工程為依托，繼續(xù)加大平原綠化、封山育林、綠色通道和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)力度。三年累計(jì)完成退耕還林55萬畝，“三北”四期工程43.5萬畝，76.5%的基本農(nóng)田實(shí)現(xiàn)了林網(wǎng)化。把節(jié)能減排和污染物排放總量控制作為檢驗(yàn)發(fā)展成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能評(píng)估和環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度，大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、葦業(yè)等四個(gè)自治區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)工作。

(四)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，和諧社會(huì)建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。20xx年以來，我們相繼組織實(shí)施了“體育發(fā)展年”活動(dòng)和“文化衛(wèi)生發(fā)展年”一期、二期項(xiàng)目。開工建設(shè)了州博物館、州圖書館、州廣播電視大樓、州市文化綜合大樓、塔等一批標(biāo)志性文化設(shè)施，完成七縣一市“兩館”、105個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站、364個(gè)村文化室建設(shè)，基本形成了州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。啟動(dòng)實(shí)施新聞出版“東風(fēng)工程”和農(nóng)家書屋工程。廣泛深入開展群眾性精神文化活動(dòng)，連續(xù)五年被自治區(qū)評(píng)為“百日廣場(chǎng)文化活動(dòng)”優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)，實(shí)施絲綢之路文物保護(hù)項(xiàng)目。文藝精品創(chuàng)作取得新進(jìn)展，28個(gè)作品獲得國家或自治區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。建成體育場(chǎng)、體育館，成功承辦自治區(qū)第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)五項(xiàng)賽事。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)牧民健身工程，15萬農(nóng)牧民受益。以全民迎奧運(yùn)為主題，開展系列群眾性體育活動(dòng)。大力推進(jìn)公共衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制、醫(yī)療救治“三大體系”建設(shè)，改擴(kuò)建州、縣市疾病預(yù)防控制中心10個(gè)，建成州緊急救援中心和9個(gè)縣級(jí)傳染病區(qū)。啟動(dòng)實(shí)施了州蒙醫(yī)院搬遷工程和縣級(jí)民族醫(yī)醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目。鞏固了“國家衛(wèi)生城市”成果。深入實(shí)施“科教興州”戰(zhàn)略，三年投入科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)4699萬元，組織實(shí)施了47個(gè)自治區(qū)級(jí)以上科技項(xiàng)目，八縣一市全部通過“20xx—20xx年度全國縣市科技進(jìn)步”考核，x市連獲“全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市”稱號(hào)。人口和計(jì)劃生育工作成效顯著，連續(xù)八年在全疆人口與計(jì)劃生育新機(jī)制建設(shè)工作綜合考核中名列第一。廣播電視事業(yè)加快發(fā)展，完成州市廣播電視整合?！拔餍鹿こ獭焙汀按宕逋ā惫こ躺钊雽?shí)施，全州廣播、電視人口覆蓋率由96%提高到98%。

(五)堅(jiān)持融合發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)。我們高度重視與石油、師、部隊(duì)、鐵路等中央、自治區(qū)駐州單位的團(tuán)結(jié)協(xié)作和融合發(fā)展，打破條塊分割和行政區(qū)劃界限，制定出臺(tái)了一系列支持駐州單位加快發(fā)展的政策措施。在油地融合發(fā)展方面，把支油工作作為義不容辭的責(zé)任，堅(jiān)持政策上優(yōu)惠、支持上優(yōu)先、服務(wù)上優(yōu)質(zhì)，建立了生產(chǎn)協(xié)作、生活服務(wù)、社會(huì)保障三位一體的支油格局。優(yōu)先安排石油建設(shè)項(xiàng)目，支持有條件的企業(yè)與石油聯(lián)合，共同開發(fā)石油下游產(chǎn)品。在xx縣設(shè)立了x鎮(zhèn)，在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和xx縣分別規(guī)劃建設(shè)了石化工業(yè)園。嚴(yán)厲打擊和依法懲治偷盜油以及破壞油田設(shè)備等違法犯罪行為，努力營造服務(wù)石油的良好環(huán)境。在兵地融合發(fā)展方面，以經(jīng)濟(jì)上的融合為切入點(diǎn)，規(guī)劃了20平方公里的農(nóng)二師庫西工業(yè)園區(qū)，在全區(qū)率先提出并實(shí)施了“對(duì)農(nóng)二師引進(jìn)的項(xiàng)目實(shí)行產(chǎn)值在引入地統(tǒng)計(jì)、財(cái)政收入分成”和農(nóng)二師企業(yè)享受與地方企業(yè)同等待遇的政策，全力支持農(nóng)二師企業(yè)參股羅布泊鉀鹽、察汗烏蘇水電站、華電熱電聯(lián)產(chǎn)等重大項(xiàng)目，聯(lián)手發(fā)展最具潛力的區(qū)域和最具優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)，做到資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、利益交織、融合發(fā)展。在軍地融合發(fā)展方面，堅(jiān)持每年至少召開一次議軍會(huì)議，研究解決部隊(duì)建設(shè)中的實(shí)際問題，認(rèn)真做好部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍隊(duì)離退休干部的安置工作以及優(yōu)撫對(duì)象的優(yōu)撫工作。

今后一個(gè)時(shí)期，我們將堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加堅(jiān)定的信心推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，以更加有力的舉措改善民生，以更加扎實(shí)的步伐促進(jìn)和諧，力爭(zhēng)提前兩年突破“”規(guī)劃地方財(cái)政收入26.5億元的目標(biāo)，提前一年突破“”規(guī)劃農(nóng)民人均純收入6000元的目標(biāo)，到20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全疆的比重比“十五”末提高1至5個(gè)百分點(diǎn)，為建設(shè)更加繁榮富裕和諧的新疆多做貢獻(xiàn)。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的反分裂斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，不斷加大治本力度，取得了明顯成效，三次榮獲全國社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)地市，被中央綜治委授予“長安杯”，是唯一獲此稱號(hào)的地州。為確保社會(huì)長治久安，爭(zhēng)創(chuàng)全國社會(huì)治安綜合治理優(yōu)秀地市四連冠，我們又將今年確定為“平安建設(shè)年”。

(一)不斷強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我們反復(fù)強(qiáng)調(diào)，是境內(nèi)外“三股勢(shì)力”極力滲透的重點(diǎn)地區(qū)，各級(jí)干部不論分管什么工作，抓穩(wěn)定的責(zé)任是一致的，必須正確處理好“穩(wěn)定壓倒一切”和“發(fā)展是硬道理”的關(guān)系，時(shí)刻把反分裂、反恐怖斗爭(zhēng)抓在手上，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任，特別是在反分裂、反恐怖斗爭(zhēng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須旗幟十分鮮明，立場(chǎng)十分堅(jiān)定，勇敢地站出來沖鋒陷陣，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民共同對(duì)敵。對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻往前沖的干部，重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用;往后縮的干部，是后備干部的剔除出來，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的堅(jiān)決調(diào)整下來。

(二)嚴(yán)厲打擊“三股勢(shì)力”的分裂破壞活動(dòng)。堅(jiān)持“維穩(wěn)毫不放松，防范警鐘長鳴，教育持之以恒，打擊決不手軟”，對(duì)“三股勢(shì)力”毫不含糊地以鐵的手腕予以毀滅性打擊。一是在主動(dòng)出擊上下功夫。在“三股勢(shì)力”還沒有露頭時(shí)，就搞清楚重點(diǎn)人物、重點(diǎn)團(tuán)伙、重點(diǎn)區(qū)域的各種活動(dòng)，對(duì)重中之重的人物盯死看牢。二是樹立現(xiàn)場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)的觀念，干凈利落地處置好第一現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)有效地把敵人的破壞活動(dòng)遏制于第一時(shí)間、處置于第一現(xiàn)場(chǎng)。三是加強(qiáng)情報(bào)搜集工作，健全了公安、安全、統(tǒng)戰(zhàn)、民宗等多層次情報(bào)信息體系，及時(shí)獲取深層次、內(nèi)幕性、預(yù)警性情報(bào)信息。四是把發(fā)揮專政機(jī)關(guān)的作用同發(fā)揮廣大群眾的作用結(jié)合起來，完善了州、縣、鄉(xiāng)、村四級(jí)專門班子抓穩(wěn)定的工作機(jī)制，提高公檢法、安全、武警、農(nóng)二師等協(xié)同作戰(zhàn)的能力，調(diào)動(dòng)村干部、“三老”人員、愛國宗教人士的積極性和主動(dòng)性，形成打擊“三股勢(shì)力”的合力。三年偵破民族分裂案件起、民族分裂專案起、“功”邪教案件起，牢牢掌握了對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

(三)依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理。把工作重點(diǎn)放在制止非法宗教活動(dòng)和抵御滲透上，始終堅(jiān)持保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪、確保宗教活動(dòng)規(guī)范有序進(jìn)行的原則，三年查處非法宗教活動(dòng)起x人、非法太比力克演講場(chǎng)xx人、零散朝覲案件x起xx人，有效阻止了“伊扎布特”組織向我州的蔓延，使宗教事務(wù)管理走上了規(guī)范化、法制化的軌道。依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)和重點(diǎn)清真寺、“兩教”堂點(diǎn)的有效管理，實(shí)行少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)屬地清真寺聯(lián)系責(zé)任制和對(duì)重點(diǎn)清真寺定期回訪制度。把愛國宗教人士作為肩負(fù)特殊使命的非黨基層干部來對(duì)待，有計(jì)劃、分層次地對(duì)全州現(xiàn)有伊斯蘭教教職人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。三年累計(jì)培訓(xùn)宗教人士1114名，牢牢掌握對(duì)宗教組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

(四)深入開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭(zhēng)。我們高度重視意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭(zhēng)，采取有力措施，深入揭批熱比婭、“三股勢(shì)力”的反動(dòng)本質(zhì)，及時(shí)清理非法衛(wèi)星廣播器材，使黨和政府的聲音進(jìn)入千家萬戶。堅(jiān)持不懈地在各族群眾中進(jìn)行開展馬克思主義民族理論、黨的民族政策和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，認(rèn)真組織好每年的民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)，以月促年，常抓不懈，鞏固和發(fā)展了平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系。

(五)扎實(shí)做好矛盾糾紛排查化解和安全生產(chǎn)工作。健全“人要回去，事要解決”的工作機(jī)制，堅(jiān)持“重心下移、責(zé)任前移”，開通了網(wǎng)上信訪，對(duì)重大信訪問題，特別是集體訪和重信重訪，由州委、州政府分管領(lǐng)導(dǎo)和縣市、部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，采取切實(shí)管用的措施，吸附在當(dāng)?shù)兀⑶覍⒋俗鳛榭h市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)年終考核定等的一項(xiàng)重要內(nèi)容，全州信訪總量、集體上訪量、越級(jí)上訪量、非正常上訪量逐年下降。認(rèn)真做好重要場(chǎng)所、重要設(shè)施，特別是石油基地、輸油輸氣管線的安全防范工作，切實(shí)加強(qiáng)油田勘探震源彈、礦山企業(yè)火工品的嚴(yán)格管理，嚴(yán)查徹改事故隱患。

今年以來，針對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的對(duì)敵斗爭(zhēng)形勢(shì)，我們以“反恐怖、保奧運(yùn)”為重點(diǎn)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)對(duì)敵出擊，主動(dòng)排查化解矛盾，主動(dòng)加強(qiáng)社會(huì)管理，狠抓各項(xiàng)治本措施的落實(shí)，有效維護(hù)了全州社會(huì)政治穩(wěn)定。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況。

我們堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政方針，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，把反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)作為重大政治任務(wù)，擺在更加突出的位置來抓，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到較好落實(shí)。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于反腐倡廉建設(shè)全過程，融入各項(xiàng)改革和重要措施中。州委領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，把管事與管人、抓分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，及時(shí)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取有關(guān)工作匯報(bào)，加強(qiáng)對(duì)重要案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，管好所轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。發(fā)揮班子成員的表率作用，嚴(yán)格遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，做到不打招呼、批條子，不插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)、謀取不正當(dāng)利益，這一條，首先從州委委員做起，州委委員首先從州委做起，州委首先從州委書記做起。抓住任務(wù)分解、檢查考核和責(zé)任追究三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同其它工作一起安排、一起布置，每年年初與各縣市、各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任書。

和糾正不正之風(fēng)責(zé)任書;年中和年末進(jìn)行兩次檢查考核，對(duì)優(yōu)秀單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格單位一票否決并通報(bào)批評(píng)、寫出書面檢查;嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)329名干部進(jìn)行了責(zé)任追究，其中縣級(jí)干部12名。

(二)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和自治區(qū)的《貫徹意見》，完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，及時(shí)研究制定實(shí)施意見。一是加強(qiáng)廉潔自律教育，筑牢“不想腐敗”的思想防線。把20xx年確定為“黨建工作年”、20xx年確定為“黨章學(xué)習(xí)年”，大力開展理想信念教育、黨章和黨紀(jì)國法教育、社會(huì)主義榮辱觀教育和從政道德教育。每逢節(jié)假日，都提前打招呼、提要求，召開領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女廉政座談會(huì)。連續(xù)三年，在春節(jié)前與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部約法三章：第一，獻(xiàn)愛心、送溫暖、下基層，為困難群眾雪中送炭;第二，多往離退休老干部家中送年貨，不要往在職領(lǐng)導(dǎo)干部家里送東西，少干“錦上添花”的事情;第三，春節(jié)期間，不允許給在職領(lǐng)導(dǎo)干部拜年，用這個(gè)時(shí)間去孝敬父母，看望長輩，報(bào)答養(yǎng)育之恩。積極開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，推動(dòng)廉政文化從會(huì)場(chǎng)走進(jìn)廣場(chǎng)、從城市走向農(nóng)村。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機(jī)制。二是完善制度，健全“不易腐敗”的防范機(jī)制。制定并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、廉政培訓(xùn)、廉政學(xué)習(xí)、述職述廉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等配套制度。堅(jiān)決糾正“重制訂、輕執(zhí)行”問題，令行禁止，違者必究。三是強(qiáng)化監(jiān)督，形成“不能腐敗”的權(quán)力制約機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，做到“官大官小”、“上班下班”、“說的做的”都監(jiān)督。突出抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，專項(xiàng)清理干部職工多占住房、拖欠公款、占用公物、單位私設(shè)“小金庫”、超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備小汽車、財(cái)政供養(yǎng)人員“與民爭(zhēng)利”等問題。建立群眾評(píng)議和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，連續(xù)五年在全州開展創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境監(jiān)督評(píng)議工作，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政情況的監(jiān)督。四是嚴(yán)肅懲處，增強(qiáng)“不敢腐敗”震懾效應(yīng)。堅(jiān)持有貪必反、有腐必懲，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢監(jiān)察的工作，毫不手軟地懲治腐敗。三年來，全州各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案299件，處分違紀(jì)黨員干部590人，其中縣處級(jí)干部8人，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失982萬元。

(三)從源頭上預(yù)防腐敗工作取得成效。規(guī)范行政審批項(xiàng)目和程序，合并州市行政服務(wù)中心，實(shí)行“一站式”辦公。深入推進(jìn)財(cái)政管理體制改革，州本級(jí)55個(gè)部門和138個(gè)行政、全額事業(yè)單位全面推行部門預(yù)算，縣市部門預(yù)算改革覆蓋面達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等制度，完善工程交易中心、土地儲(chǔ)備中心、產(chǎn)權(quán)交易中心、政府采購中心的運(yùn)行等治本抓源頭載體。分兩批在8個(gè)單位開展公務(wù)用車改革試點(diǎn)。堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，注意把涉及民生的突出問題納入治理范圍，認(rèn)真治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、城市建設(shè)等領(lǐng)域的不正之風(fēng)，集中整治土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、農(nóng)民工工資支付、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等方面的問題。深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，查處案件51件，涉案金額968萬元。連續(xù)6年被自治區(qū)評(píng)為糾風(fēng)工作優(yōu)秀地州。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，貫徹落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。在思想作風(fēng)上，把加強(qiáng)理論武裝放在首位，扎實(shí)開展了“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，大力倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型干部建學(xué)習(xí)型班子，樹立勤奮好學(xué)學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。州委堅(jiān)持每月至少進(jìn)行一次中心組集體學(xué)習(xí)，由州委書記確定主題審定。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

主持集體學(xué)習(xí)，帶頭談學(xué)習(xí)體會(huì)作。

學(xué)習(xí)總結(jié)。

并同研究解決全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題結(jié)合起來對(duì)當(dāng)前工作作出部署。中心組成員都能圍繞學(xué)習(xí)專題緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際暢談學(xué)習(xí)體會(huì)撰寫心得文章。州委在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)還通過為黨校主體班次授課、召開座談會(huì)、研討會(huì)等多種方式深化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。在工作作風(fēng)上大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣州委帶頭堅(jiān)持每年至少要有1—2個(gè)月的時(shí)間深入基層、調(diào)查研究、指導(dǎo)工作、解決問題。在州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行“一線工作法”建立了州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點(diǎn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)抓村責(zé)任制。針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆的實(shí)際要求新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不圖虛名不務(wù)虛功不做“新官上任三把火”的表面文章不搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭睆囊婚_始就展現(xiàn)出“想干事、會(huì)干事、干成事而又能共事、不出事”的良好形象。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上堅(jiān)持管方向、出思路、謀全局、抓大事自覺把改革發(fā)展穩(wěn)定工作置于全疆現(xiàn)代化建設(shè)的大局中去思考、謀劃和推進(jìn)自覺把加快發(fā)展的熱情與科學(xué)求實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來把注意力和主要精力放在貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的決策部署上放在研究解決影響發(fā)展全局的重大問題上創(chuàng)造性地推動(dòng)各項(xiàng)工作。大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)出臺(tái)了關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議文件和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的意見提出并認(rèn)真落實(shí)“會(huì)期一天講稿三千數(shù)會(huì)并開傳達(dá)到縣”和“鏡頭對(duì)著基層、筆下多寫群眾”嚴(yán)格規(guī)范和控制各種檢查、評(píng)比、達(dá)標(biāo)活動(dòng)做到“能合的會(huì)議一并開相近的檢查一起搞”。從嚴(yán)控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)、公務(wù)接待和獎(jiǎng)勵(lì)資金把有限的財(cái)力用在群眾辦實(shí)事上。在生活作風(fēng)建設(shè)上大力倡導(dǎo)文明健康的生活情趣要求領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻檢點(diǎn)自己生活的方方面面講操守重品行保持高尚的精神追求。

四、貫徹落實(shí)民主集中制情況。

我們通過健全和落實(shí)黨內(nèi)生活、議事決策等方面的制度，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮，形成了既有民主又有集中，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的局面。

(一)深入開展民主集中制教育。重點(diǎn)抓了新進(jìn)班子成員的民主集中制教育，舉辦州委委員、新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)班、機(jī)關(guān)支部書記和黨務(wù)人員學(xué)習(xí)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班，加強(qiáng)黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和地方黨委工作條例及相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。采取領(lǐng)導(dǎo)干部崗前集中培訓(xùn)、任前集體談話等方式，有重點(diǎn)、分層次地開展教育，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。

(二)認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子完善了民主生活會(huì)、班子成員相互溝通、黨內(nèi)外互相監(jiān)督、定期通報(bào)情況、州級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加縣市黨委民主生活會(huì)等制度。州委會(huì)每年召開一至兩次專題民主生活會(huì)，廣泛征求各方面意見和建議，堅(jiān)持只講問題、不談成績，州委書記帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，要求每位至少對(duì)他本人提出一條意見或建議，書記本人也給每位提出意見或建議，同志們講問題不閃不躲，提意見直奔主題，聽批評(píng)胸襟開闊，既改進(jìn)了工作，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

(三)完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事規(guī)則。制定和完善了州委會(huì)和各級(jí)黨委(黨組)議事規(guī)則和決策程序。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來，對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，由黨委(黨組)會(huì)集體研究決定，既防止一個(gè)人說了算，也避免誰說了都不算。重大決策主動(dòng)征求幾大班子和社會(huì)各界的意見，集思廣益，科學(xué)決策。對(duì)涉及全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大專題問題，召開黨政聯(lián)席會(huì)議研究決策。

(四)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。完善全委會(huì)、會(huì)工作機(jī)制，每年召開1—2次全委(擴(kuò)大)會(huì)，落實(shí)會(huì)向全委會(huì)定期報(bào)告工作并接受監(jiān)督的制度。健全州委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，取消了書記辦公會(huì)的決策功能，明確了書記、副書記和各的職責(zé)和范圍。堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方，較好地發(fā)揮了黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。支持人大、政府、政協(xié)和軍分區(qū)、農(nóng)二師以及中央、自治區(qū)駐州單位，圍繞黨的中心任務(wù)，按照各自職能開展工作，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好各方面的力量，共同擔(dān)負(fù)和履行好自治區(qū)黨委賦予的神圣職責(zé)。

五、干部選拔任用方面的情況。

認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核干部實(shí)績的根本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

(一)完善選人用人制度機(jī)制。推行考察預(yù)告制，每次考察前，通過新聞媒體發(fā)布考察預(yù)告，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬提拔的縣級(jí)干部人選實(shí)行差額考察，好中選優(yōu)。堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度。推行全委會(huì)票決重要干部制度，對(duì)9個(gè)縣市的11名黨政正職進(jìn)行票決。實(shí)行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度。修訂完善干部請(qǐng)銷假、誡免、函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等10項(xiàng)制度。在建立健全干部經(jīng)常性考察機(jī)制、規(guī)范干部選拔任用初始提名、科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣市委書記用人等方面進(jìn)行了積極探索。

(二)通過集中換屆強(qiáng)化各級(jí)班子配備。按照自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密部署，圓滿完成了州、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委、人大、政府和州、縣兩級(jí)政協(xié)換屆工作。在換屆工作中，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，重點(diǎn)把握了三點(diǎn)：一是出以公心、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。把工作需要擺在首位，不搞平衡照顧，堅(jiān)決杜絕跑官要官、買官賣官和“帶病提拔”。二是發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格程序。堅(jiān)持走群眾路線，增強(qiáng)選人用人的公開性和透明度，對(duì)所提任人選在州委會(huì)內(nèi)部進(jìn)行充分討論醞釀，尊重多數(shù)人的意見。三是配強(qiáng)班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)。在遴選干部時(shí)，注意使用年輕干部、婦女干部和非黨干部，注意向基層第一線傾斜，重點(diǎn)關(guān)注長期在條件艱苦、工作困難地方工作的干部，多加留意不圖虛名、踏實(shí)干事的干部，絕不虧待埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部。要求各級(jí)黨員干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，要有大智慧、不要有小聰明，要有大胸懷、不要有小動(dòng)作，把心思用在為民造福上，把精力花在干好工作上。通過換屆，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年齡梯次、專業(yè)互補(bǔ)、能力增強(qiáng)的目標(biāo)。

(三)大力選拔培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。從改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)入手，注意優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)、選拔和使用，除在換屆時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定選拔一定比例年輕干部外，在屆中調(diào)整和個(gè)別調(diào)整時(shí)也注重選拔優(yōu)秀年輕干部。建立了年輕后備干部庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持把優(yōu)秀年輕干部放到基層、艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位上去培養(yǎng)和鍛煉，安排了八批86名年輕后備干部到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州直部門接受掛職鍛煉，選派部分新提任副縣級(jí)干部和后備干部到州信訪局學(xué)習(xí)鍛煉。加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，先后對(duì)17個(gè)副縣級(jí)崗位進(jìn)行公選，42名干部通過公開選拔走上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出創(chuàng)造條件。

(四)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。州委每年都要對(duì)貫徹執(zhí)行《條例》情況進(jìn)行檢查，促進(jìn)了干部監(jiān)督工作責(zé)任制的落實(shí)。嚴(yán)格干部選拔任用程序，切實(shí)做到：對(duì)本級(jí)管理干部的任用，不符合程序的不研究;對(duì)上級(jí)管理干部的任用，不符合程序的不上報(bào);對(duì)下級(jí)呈報(bào)任用的干部，不符合程序的不審批。把事前、事中、事后監(jiān)督結(jié)合起來，強(qiáng)化司法、紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織、人事、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合，建立并認(rèn)真落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì)議、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議等制度。建立由組織、人事、紀(jì)檢干部組成的兼職考察員隊(duì)伍，實(shí)行持證上崗。擴(kuò)大和延伸考察范圍，注重了解領(lǐng)導(dǎo)干部工作圈、社交圈、生活圈情況。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用工作實(shí)錄制，為實(shí)施責(zé)任追究提供依據(jù)。充分運(yùn)用年度考核、換屆考察結(jié)果，對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)、干部群眾反映較大的州廣播電視局等6個(gè)部門的10名主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。

五、維護(hù)群眾切身利益情況。

把民生問題擺在突出位置來抓，從20xx年開始每年辦好關(guān)系群眾切身利益的十件實(shí)事，重點(diǎn)解決關(guān)系群眾切身利益的就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障和扶貧開發(fā)等民生問題，讓百姓共享改革發(fā)展成果。

(一)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展同擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)，就業(yè)再就業(yè)工作不斷加強(qiáng)。通過發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、加大就業(yè)培訓(xùn)、開發(fā)公益性崗位等多種途徑，三年新增就業(yè)7.8萬人，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)1.9萬人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11.3萬人，建立再就業(yè)基地74個(gè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率持續(xù)下降，20xx年降至2.7%，創(chuàng)歷史新低。高度重視大中專畢業(yè)生就業(yè)和軍轉(zhuǎn)干部的安置工作，三年大中專畢業(yè)生累計(jì)就業(yè)6708人，安置軍轉(zhuǎn)干部435人，分別占總數(shù)的86%和100%。完善和落實(shí)面向困難群眾的就業(yè)援助制度，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一幫一”幫扶就業(yè)等工程，解決了所有零就業(yè)家庭就業(yè)問題。加大就業(yè)培訓(xùn)力度，三年通過各種途徑培訓(xùn)24萬人，在崗職工培訓(xùn)7.2萬人，下崗失業(yè)人員培訓(xùn)1.9萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4671人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)6萬人。堅(jiān)決打擊非法用工、維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系，清償拖欠工程款2.1億元，為7853名農(nóng)民工追回拖欠工資1563萬元。建立和完善了最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，將庫爾勒市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由20xx年的350元提高到550元，各縣由320元提高到520元。

(二)堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置。將農(nóng)牧區(qū)中小學(xué)義務(wù)教育全部納入“兩免一補(bǔ)”，補(bǔ)助資金5140萬元，惠及全州農(nóng)村中小學(xué)生32萬人次，減輕農(nóng)牧民子女就學(xué)負(fù)擔(dān)3200萬元。深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”扶貧助學(xué)工程，全州900多名副縣級(jí)以上干部累計(jì)捐款41萬元，資助貧困學(xué)生2300人。投入190萬元，解決了476名特困家庭大學(xué)生的就學(xué)問題。投入2.36億元，相繼實(shí)施了“農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”等90多個(gè)項(xiàng)目，完成了3個(gè)“兩基”攻堅(jiān)工程，新建和改擴(kuò)建校舍42萬平方米。全州八縣一市全部通過自治區(qū)“兩基”驗(yàn)收，“兩基”完成率與人口覆蓋率均達(dá)到100%。扎實(shí)推進(jìn)民漢合校和“雙語”教學(xué)，全州完成民漢合校170所，占總數(shù)的34.7%;在校生9.2萬人，占55%，形成了從學(xué)前到高中較為全面的“雙語”教學(xué)體系。

(三)著力解決“看病難、看病貴”問題。完成了4個(gè)縣醫(yī)院、3個(gè)縣婦幼保健院和2個(gè)縣級(jí)民族醫(yī)院建設(shè)，完善了56個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施，建成200個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室和6個(gè)社區(qū)服務(wù)中心、44個(gè)社區(qū)服務(wù)站。新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療實(shí)現(xiàn)全覆蓋，惠及34萬農(nóng)牧民，參合率85%，住院平均報(bào)銷比例31.1%。在職村干部、“三老”人員參合參保2748人，參保率97.6%。將地處高寒、偏遠(yuǎn)的和靜縣巴音布魯克區(qū)和若羌縣山區(qū)2.4萬名農(nóng)牧民納入新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療和大病住院醫(yī)療保險(xiǎn)范圍，參合率在98%以上，住院報(bào)銷比例45%。在縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)開設(shè)了“愛心病房”，設(shè)置濟(jì)困病床223張。

(四)健全社會(huì)保障體系。完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度，城市低保工作全面推進(jìn)，并做到動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，三年平均享受低保3.1萬人，累計(jì)發(fā)放低保金8879萬元;農(nóng)村低保全面啟動(dòng)，將年人均純收入低于700元的農(nóng)村特困戶全部納入低保范圍，3.7萬人享受農(nóng)村低保待遇。社會(huì)保險(xiǎn)工作不斷加強(qiáng)，參保人數(shù)55.75萬人，征繳保費(fèi)6.7億元。投入3000多萬元建成12所中心敬老院，3400多名農(nóng)村“五?！睂?duì)象的生活得到保障;對(duì)3000名殘疾人實(shí)施康復(fù)措施，扶持4015名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，4900名城鎮(zhèn)殘疾人納入最低生活保障，13892名殘疾人納入新型農(nóng)村合作醫(yī)療，幫助2700多戶殘疾人家庭擺脫貧困。三年投入31億元，建成城鄉(xiāng)抗震安居房6萬戶，20余萬各族群眾入住新居。建成廉租房444套、經(jīng)濟(jì)適用房3450套，解決城鄉(xiāng)困難職工和農(nóng)村特困戶住房1492套。出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)廉租房住房社區(qū)管理房建設(shè)管理意見》，明確新建住宅小區(qū)，庫爾勒市按照住宅小區(qū)總套數(shù)的5%，和碩、博湖、若羌、尉犁縣按照2%的比例配建廉租房，獨(dú)立開發(fā)建設(shè)的高層建筑也按此比例配建廉租房。全面實(shí)施“光明工程”，3300戶農(nóng)牧民告別無電史。庫尉供水工程投入使用，解決了8萬多人的飲水安全問題。投入各類扶貧資金6976萬元，使低收入貧困人口由20xx年的6909戶2.42萬人減少到5242戶1.81萬人。

六、第一輪巡視中有關(guān)問題的整改落實(shí)情況。

20xx年11月，自治區(qū)巡視組第一輪巡視結(jié)束前，就巡視情況，向我們進(jìn)行了反饋，提出了寶貴意見和建議。對(duì)照巡視組提出的意見和建議，我們逐條逐項(xiàng)地進(jìn)行整改，取得了明顯成效。一是針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在突出問題，堅(jiān)持好字優(yōu)先，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，把工作的著力點(diǎn)放在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式上，使經(jīng)濟(jì)在“好”的基礎(chǔ)上繼續(xù)向著“快”的方向發(fā)展。二是針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的精神和風(fēng)范來影響和帶動(dòng)廣大黨員和干部群眾;三是針對(duì)安全穩(wěn)定方面存在的隱患，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，治本抓源頭，牢牢掌握對(duì)敵斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán);四是針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、懲處并重，完善懲防體系建設(shè)，拓寬從源頭上預(yù)防和治理腐敗領(lǐng)域，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

自治區(qū)巡視組蒞臨開展第二輪巡視工作，對(duì)我州各項(xiàng)工作是一個(gè)很大的促進(jìn)和鞭策，對(duì)于我們更好地推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧，更好地加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全州各族群眾加快建設(shè)全面小康社會(huì)，必將起到強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。我們將全力配合巡視組的工作，自覺地把這次巡視作為接受黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗(yàn)的機(jī)會(huì)，努力把我們的各項(xiàng)工作做得更好，讓黨放心，讓人民滿意。

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