一份好的報(bào)告應(yīng)該具有清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)信息并引起讀者的興趣。在寫(xiě)報(bào)告之前,要進(jìn)行充分的研究和分析,確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。報(bào)告范文中的案例和實(shí)例可以幫助我們更好地理解如何撰寫(xiě)與組織報(bào)告。
單位巡查報(bào)告篇一
堅(jiān)持邊議邊改,對(duì)查出的突出問(wèn)題限期整改。通過(guò)分析評(píng)議,廣大黨員深刻剖析了自身存在的問(wèn)題,明確了努力方向,為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。下面是豆花問(wèn)答網(wǎng)小編給大家推薦的黨組機(jī)關(guān)單位巡查整改報(bào)告資料,提供參考。
報(bào)告一。
今年,機(jī)關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路,結(jié)合工作目標(biāo),切實(shí)在服務(wù)規(guī)范化,服務(wù)制度化,服務(wù)效率化上下功夫。立足本職,謀事干事,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),基本情況是:
一、學(xué)習(xí)有亮點(diǎn)。
按照廳黨組要求,中心黨員干部積極投身到“迎創(chuàng)”、“三抓一促”、“保持黨的純潔性”活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育、黨員談心、定崗建責(zé)、分析評(píng)議,園滿完成了規(guī)定的程序和內(nèi)容:一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。廣泛征求意見(jiàn),找準(zhǔn)突出問(wèn)題,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),發(fā)放征求意見(jiàn)表,個(gè)別訪談等形式,廣泛征求意見(jiàn),共征求到意見(jiàn)和建議25條;二是搞好轉(zhuǎn)段動(dòng)員,對(duì)分析評(píng)議階段進(jìn)行動(dòng)員部署,明確工作要求;三是組織黨員干部職工到革命老區(qū)韶山、麻城參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育,通過(guò)開(kāi)展談心活動(dòng),黨員之間相互溝通、相互幫助,化解了矛盾、增進(jìn)了團(tuán)結(jié),;四是對(duì)照黨員義務(wù),對(duì)照黨員純潔性的具體要求,撰寫(xiě)個(gè)人黨性分析材料,認(rèn)真進(jìn)行自我分析,剖析思想根源,明確努力方向;五是認(rèn)真開(kāi)好專題民主生活會(huì),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),肯定成績(jī)、指出問(wèn)題、提出整改方案;六是按要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)的情況,堅(jiān)持邊議邊改,對(duì)查出的突出問(wèn)題限期整改。通過(guò)分析評(píng)議,廣大黨員深刻剖析了自身存在的問(wèn)題,明確了努力方向,為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。
二、工作有成效。
切實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局,緊緊依靠全體黨員和干部職工,精心做好后勤保障工作,取得了明顯成效。
總結(jié)。
及學(xué)習(xí)方案31份,收發(fā)傳閱文件168份,完成退休審批、工資調(diào)整手續(xù)6人,新聘、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人;完成黨務(wù)、人事、勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表6次;在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條;組織黨員干部學(xué)習(xí)、考試6次;接受廳機(jī)關(guān)黨組織考核2次。還按時(shí)完成了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預(yù)備黨員上報(bào)工作及黨費(fèi)收繳工作。
二是財(cái)務(wù)管理精益求精:財(cái)務(wù)科認(rèn)真履行“監(jiān)督、反映、服務(wù)”職能,預(yù)算合理、開(kāi)支規(guī)范。在工作量大、任務(wù)重的情況下,她們從無(wú)怨言,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,精打細(xì)算,堵流節(jié)支,充分發(fā)揮資金的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)交益,確保了收支平衡1800。與此同時(shí),對(duì)各單位、各住戶歷年欠交的水電費(fèi)進(jìn)行全面清理,通過(guò)下發(fā)通知,上門(mén)收繳,電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款,挽回資金29.7萬(wàn)元。截止6月10日,財(cái)政部門(mén)累計(jì)下達(dá)預(yù)算指標(biāo)364萬(wàn)元,批復(fù)計(jì)劃225.23萬(wàn)元,實(shí)際支出182萬(wàn)元,占財(cái)政撥款總預(yù)算數(shù)的50%,做到了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半。
三是水電管理成效顯著:水電科加強(qiáng)對(duì)全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作。組織開(kāi)展了以“節(jié)能攻堅(jiān),全民行動(dòng)”為主題的節(jié)能活動(dòng)。張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)20幅。發(fā)放節(jié)能宣傳手冊(cè)300余份。通過(guò)廣泛宣傳,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能意識(shí),形成了良好的節(jié)能氛圍。同時(shí),采取堅(jiān)決措施,加強(qiáng)對(duì)行政辦公樓、事業(yè)大樓節(jié)能情況的監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。及時(shí)進(jìn)行維修。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個(gè),補(bǔ)裝更換水表8塊、電表39塊,對(duì)行政樓辦公室86臺(tái)空調(diào)進(jìn)行了全面清洗,既保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又降低了能耗。對(duì)大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進(jìn)行全面檢測(cè)、檢修,有效地保障了后勤服務(wù)工作,確保了全廳各項(xiàng)工的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)行政辦公樓、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報(bào)修問(wèn)題,做到隨叫隨到,快速處理。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的管理,對(duì)出現(xiàn)的漏水、斷電等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和維修。全年,除強(qiáng)化機(jī)關(guān)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)外,還疏通院內(nèi)水道16處,解決辦公區(qū)域地面積水6處,維修房頂及外墻滲漏水15處,受到了干部職工的好評(píng)。
四是安全管理無(wú)隙可乘:保衛(wèi)科嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保安員堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和來(lái)訪人員登記制度,全年維護(hù)機(jī)關(guān)大型會(huì)議秩序10多次,夜間巡查900余次,阻止各類推銷人員60多人次,累計(jì)疏導(dǎo)停車2600多臺(tái)次,切實(shí)維護(hù)了機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。
五是車輛管理循序漸進(jìn):車管科科學(xué)調(diào)度,合理安排??朔擞密嚒霸选钡睦щy,截止目前為止,共接待中央部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)6批次,司局級(jí)及外省廳局領(lǐng)導(dǎo)22批次,安全行車39萬(wàn)多里,保障了廳領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)處室的公務(wù)用車。
六是物業(yè)管理穩(wěn)步推進(jìn):物業(yè)科注重服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)重點(diǎn)。保潔工作實(shí)行12小時(shí)不間斷清掃,垃圾拖運(yùn)及時(shí)、徹底,確保機(jī)關(guān)大院干凈整潔、環(huán)境優(yōu)美。事業(yè)大樓工作人員堅(jiān)實(shí)崗位,半年共接待來(lái)訪人員2468人次,收發(fā)報(bào)刊信件6000件無(wú)差錯(cuò)。服務(wù)大型會(huì)議11次,中型會(huì)議16次,小型會(huì)議22次。房改辦補(bǔ)辦13戶住房辦證資料及房屋繼承手續(xù),更正歷史遺留房屋問(wèn)題6戶。集資房房產(chǎn)辦理工作克難奮進(jìn),己完成了集資樓商務(wù)層規(guī)劃等手續(xù),下一步將進(jìn)行集資房?jī)r(jià)審核及政策性驗(yàn)收工作。居委會(huì)認(rèn)真開(kāi)展機(jī)關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)的滅“四害”消殺工作,消殺面積達(dá)7000平方米,堵鼠洞24個(gè),投入毒餌盒35個(gè),滅白蟻6次,有效地控制了“四害”的密度和滋生,積極為機(jī)關(guān)干部職工辦好事、辦實(shí)事。
七是集中釆購(gòu)公平公正:中心嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購(gòu)制度。在開(kāi)展政府采購(gòu)工作中本著公開(kāi),公平、公正的原則,認(rèn)真細(xì)致地完成了政府采購(gòu)工作。進(jìn)一步規(guī)范了采購(gòu)程序,降低了采購(gòu)成本,杜絕了資金的浪費(fèi)。
八是文印工作保障有力:機(jī)關(guān)文印室工作人員發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),熱情受理每一份材料,高質(zhì)量完成了全廳各大小會(huì)議材料的打印工作,以滿意的服務(wù)贏得了有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。全年共打印文件100多萬(wàn)張,復(fù)印30多萬(wàn)張,制作會(huì)標(biāo)60多幅。
九是食堂管理再上臺(tái)階:機(jī)關(guān)食堂努力提高服務(wù)水平。為改善機(jī)關(guān)就餐環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量,機(jī)關(guān)食堂于6月份實(shí)行新的份餐制,并對(duì)食堂售飯系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)試,進(jìn)一步規(guī)范就餐人員管理。要求工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴口罩上崗,嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān),不斷增加飯菜花色品種,受到了機(jī)關(guān)干部職工的贊譽(yù)。
三、
謀劃與布局。
20**年,我們將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三抓一促”為抓手,深入開(kāi)展保持黨的純潔性教育活動(dòng)。圍繞全廳中心工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做好以下方面的工作。
一是抓隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步把機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍建強(qiáng)帶硬。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和扎實(shí)開(kāi)展保持黨的純潔性活動(dòng)為載體,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)省十次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞廳黨組制定的任務(wù)目標(biāo),引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,更新觀念,加強(qiáng)政治思想教育和作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)做好新時(shí)期機(jī)關(guān)后勤工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)習(xí)教育和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
二是履行工作職能。進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)后勤管理工作,首先,抓好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)保制度。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查,確保機(jī)關(guān)安全無(wú)事。其次,加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境綜合整治,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)大院環(huán)境綠化、美化和衛(wèi)生工作,營(yíng)創(chuàng)良好的辦公環(huán)境。第三,加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂和文印打字室的管理。努力降低成本,減少消耗,最大限度讓干部職工得到實(shí)惠。
三是抓管理、強(qiáng)節(jié)約。在后勤保障工作中,帶頭弘揚(yáng)勤儉節(jié)約和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),堅(jiān)持量力而行,精打細(xì)算,努力做到少花錢(qián)多辦事,合理使用各種經(jīng)費(fèi),合理利用各類資源,努力降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。繼續(xù)廣泛開(kāi)展資源節(jié)約性活動(dòng),積極擴(kuò)大使用節(jié)約的新技術(shù)、新方法。有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)照明、中央空調(diào)、動(dòng)力用電系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造。通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作,真正做到節(jié)約每一張紙、每一度電、每一滴水、每一分錢(qián),最大限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)資源的效能。
報(bào)告二。
今年以來(lái),x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)市第x次黨代會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)(市)縣巡察的安排部署,突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊(duì)伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,探索開(kāi)展基層黨委巡察工作,初步構(gòu)建了“規(guī)范化、大聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)震懾”的巡察工作格局。
一、突出“政治巡察”這個(gè)定位,全方位動(dòng)員部署。
始終堅(jiān)持從講政治的高度認(rèn)識(shí)巡察工作,切實(shí)承擔(dān)起政治巡察的主體責(zé)任,先后召開(kāi)區(qū)委專題常委(擴(kuò)大)會(huì)和全區(qū)巡察工作動(dòng)員部署會(huì)議,深入研究部署巡察工作,全面、廣泛、深入地開(kāi)展巡察宣傳和思想發(fā)動(dòng)。一是突出“三個(gè)堅(jiān)持”強(qiáng)化政治站位。在深入學(xué)習(xí)貫徹市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)的基礎(chǔ)上,區(qū)委始終堅(jiān)持將開(kāi)展巡察工作,作為對(duì)全體黨員干部“四個(gè)意識(shí)”牢不牢的客觀審視,作為對(duì)各級(jí)基層組織“管黨治黨”嚴(yán)不嚴(yán)的系統(tǒng)檢驗(yàn),作為對(duì)全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)“群眾滿意度”高不高的全面體檢,真正做到在思想行動(dòng)上始終與中央和省委、市委關(guān)于政治巡察的要求保持高度一致。二是突出“三個(gè)重點(diǎn)”聚焦突出問(wèn)題。在市委要求緊盯“三大問(wèn)題”、緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”、緊抓“三類重點(diǎn)”的基礎(chǔ)上,結(jié)合x(chóng)實(shí)際,研究確定了x首輪巡察的重點(diǎn),即重點(diǎn)檢查被巡察單位是否落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、嚴(yán)肅嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否深入貫徹中央省市各級(jí)重大決策部署,研究貫徹市第x次黨代會(huì)精神、提出建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市的具體措施;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、深入開(kāi)展專項(xiàng)治理“微腐敗”和“不作為、慢作為”等工作。三是突出“三個(gè)層次”廣泛宣傳動(dòng)員。在《新x》報(bào)刊、《x有線電視》《x區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站》和《廉潔x》微信平臺(tái),開(kāi)設(shè)巡察工作專欄,全面解讀巡察工作政策法規(guī),廣泛宣傳全區(qū)巡察工作動(dòng)員部署會(huì)精神,深入報(bào)導(dǎo)巡察工作開(kāi)展情況;在被巡察單位及其下屬二級(jí)單位各集中辦公點(diǎn)、各社區(qū)大型活動(dòng)場(chǎng)所、各大型居民小區(qū),張貼發(fā)布紙質(zhì)公告,懸掛巡察工作意見(jiàn)箱;在x有線電視、街道門(mén)戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號(hào)、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報(bào)刊發(fā)布巡察公告和巡察動(dòng)態(tài),公示各巡察組公開(kāi)舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱和電子信箱,暢通群眾反映問(wèn)題渠道,讓群眾積極支持參與巡察工作。
二、強(qiáng)化“制度建設(shè)”這個(gè)根本,系統(tǒng)性健全制度。
始終把健全完善巡察制度機(jī)制放在首要位置,結(jié)合x(chóng)實(shí)際,建立健全巡察工作一系列制度規(guī)程,初步形成“3+8+10”制度體系,為巡察工作規(guī)范有序開(kāi)展,提供了有力的制度保證。一是規(guī)范全區(qū)層面“三大機(jī)制”。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)議制度(試行)》,從全區(qū)的層面,從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個(gè)層面,明確相關(guān)制度規(guī)定,著力增強(qiáng)工作合力,推動(dòng)形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤(pán)棋”的大巡察格局。二是健全操作層面“八項(xiàng)制度”。制定了區(qū)委巡察組信訪工作辦法、區(qū)委巡察回訪工作辦法、區(qū)委巡察成果運(yùn)用辦法、巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索處置辦法、巡察工作檔案管理辦法、巡察工作人員守則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書(shū)等x項(xiàng)制度,為各巡察組開(kāi)展工作提供政策依據(jù)。三是編制運(yùn)行層面“十項(xiàng)流程”。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項(xiàng)、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作動(dòng)員會(huì)、巡察工作匯報(bào)會(huì)、受理信訪舉報(bào)、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書(shū)模板,編印《區(qū)委巡察工作手冊(cè)》x余份,印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用,確保巡察推進(jìn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
三、抓實(shí)“自身建設(shè)”這個(gè)基礎(chǔ),高標(biāo)準(zhǔn)打造鐵軍。
堅(jiān)持把“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”作為巡察干部的第一操守,在配齊建強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)和巡察干部的同時(shí),對(duì)巡察干部既要關(guān)心、愛(ài)護(hù),又嚴(yán)教、嚴(yán)管,努力打造一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、敢擔(dān)當(dāng)?shù)难膊扈F軍。一是“配齊建強(qiáng)”巡察機(jī)構(gòu)。成立以區(qū)委書(shū)記為組長(zhǎng)的區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“x辦x庫(kù)x組”的模式,成立區(qū)委巡察辦,為區(qū)委的工作部門(mén)(設(shè)在區(qū)紀(jì)委),單列行政編制x名,內(nèi)設(shè)綜合科、巡察科;從全區(qū)紀(jì)檢、組織、政法、財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)選調(diào)x人組建了“巡察工作人才庫(kù)”,擬從已退休或退二線的局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律領(lǐng)域?qū)I(yè)人才中,選聘部分政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強(qiáng)的同志,組建“巡察工作智囊?guī)臁?常設(shè)x個(gè)巡察組,實(shí)行“組長(zhǎng)推薦+個(gè)人自薦+全區(qū)遵選”工作機(jī)制,首輪在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干力量,每個(gè)組配備x名成員,做到每個(gè)組“滿員出征”。二是“嚴(yán)訓(xùn)嚴(yán)管”巡察隊(duì)伍。實(shí)行巡察工作“三個(gè)不固定”,即組長(zhǎng)不固定、巡察對(duì)象不固定、巡察組與巡察對(duì)象的關(guān)系不固定,一輪巡察一次授權(quán),每輪巡察不同領(lǐng)域、不同系統(tǒng),并實(shí)行嚴(yán)格的回避制度;落實(shí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,健全組務(wù)會(huì)制度,建立x個(gè)巡察機(jī)構(gòu)黨小組,加強(qiáng)對(duì)巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督,教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹(shù)立“信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識(shí)和“首戰(zhàn)用我、用我必勝”的信心。強(qiáng)化紀(jì)律約束,列明巡察工作x條禁令、x項(xiàng)承諾,健全回避制度和保密規(guī)定,人人簽訂承諾書(shū);實(shí)行巡察對(duì)象評(píng)價(jià)巡察組制度,在巡察結(jié)束后,被巡察單位黨組織對(duì)巡察組遵守紀(jì)律及落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神等情況作出書(shū)面評(píng)價(jià),由巡察辦報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組,并存檔備查。
四、堅(jiān)持“協(xié)同作戰(zhàn)”這個(gè)關(guān)鍵,大聯(lián)動(dòng)整合力量。
堅(jiān)持“大巡察”巡察工作理念,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合各方資源和力量,推動(dòng)形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各負(fù)其責(zé)、整體聯(lián)動(dòng)的“大巡察”格局。一是巡察保障“大聯(lián)動(dòng)”。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)注巡察工作,親自研究解決組建巡察機(jī)構(gòu)、配齊巡察力量、健全巡察機(jī)制、強(qiáng)化巡察保障等相關(guān)事項(xiàng),明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦等部門(mén)在人員配備、編制保障、辦公場(chǎng)地、辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等方面的具體責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn),實(shí)行全方位、大聯(lián)動(dòng)保障,確保巡察工作保障有力、準(zhǔn)備充分、按期入駐。二是內(nèi)外協(xié)同“大聯(lián)動(dòng)”。理順與相關(guān)區(qū)級(jí)部門(mén)和被巡察單位的協(xié)同配合職責(zé),對(duì)內(nèi)明確巡察辦與巡察組統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)關(guān)系,巡察組與巡察組支持、配合關(guān)系;對(duì)外針對(duì)巡前問(wèn)題收集、巡中人力支持、巡后線索移交、督促整改等事項(xiàng),建立巡察機(jī)構(gòu)與紀(jì)委、組織、財(cái)政、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)的協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,交“單線作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”,確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。三是落實(shí)責(zé)任“大聯(lián)動(dòng)”。著眼構(gòu)建“大巡察”工作格局,明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組“三級(jí)職責(zé)”,建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)議制度,明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局等x個(gè)成員單位責(zé)任,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、無(wú)縫對(duì)接,推動(dòng)形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、整體“一盤(pán)棋”的大巡察格局。
五、把握“聚焦問(wèn)題”這個(gè)導(dǎo)向,精準(zhǔn)化實(shí)施巡察。
堅(jiān)持把問(wèn)題導(dǎo)向貫穿始終,按照“聚焦問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題”的思路,積極創(chuàng)新方式方法,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,迅速取得突破。一是精準(zhǔn)培訓(xùn),提升“實(shí)戰(zhàn)能力”。按照“實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)”的標(biāo)準(zhǔn),選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn);邀請(qǐng)市委第三巡講督導(dǎo)組x組長(zhǎng),對(duì)全區(qū)巡察機(jī)構(gòu)干部、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部,開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn);邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢、黨建、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的專家,針對(duì)第一輪x個(gè)巡察對(duì)象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等,分別開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。二是精準(zhǔn)畫(huà)像,備足“糧草彈藥”。召開(kāi)巡察工作聯(lián)席會(huì)議,明確各成員單位任務(wù)分工,向x個(gè)成員單位發(fā)函,廣泛收集被巡察單位的問(wèn)題反映、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),精準(zhǔn)畫(huà)像、建立臺(tái)賬,形成加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用等x個(gè)大項(xiàng)、x個(gè)小項(xiàng)的負(fù)面問(wèn)題清單、列出表現(xiàn)形式,印發(fā)巡察組參考使用,為巡察組備足“糧草彈藥”。三是精準(zhǔn)巡察,確?!盎鹆劢埂?。堅(jiān)持邊巡邊改、巡后即改,進(jìn)駐后,各巡察組突出首輪巡察重點(diǎn),結(jié)合巡察單位的實(shí)際,細(xì)化“一方案三清單”,進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法,一針見(jiàn)血發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不拘一格整改問(wèn)題,精準(zhǔn)把脈、對(duì)癥開(kāi)方,集中火力、精準(zhǔn)巡察。
總之,對(duì)區(qū)(市)縣來(lái)講,開(kāi)展黨委巡察,是一項(xiàng)全新的工作,需要在摸索中不斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中,x將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市委的請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭(zhēng)取廣大群眾的廣泛參與,按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法,進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫,全力打好巡察“攻堅(jiān)戰(zhàn)”、確保首戰(zhàn)告捷,推動(dòng)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為,為勇當(dāng)x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,2017年6月30日至8月10日,縣委第五巡察組對(duì)我局黨組進(jìn)行了巡察,并于8月11日向局黨組反饋了巡察意見(jiàn),實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問(wèn)題,有針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和建議。為切實(shí)抓好整改工作,經(jīng)局黨組研究,制定了整改方案,按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改,現(xiàn)將目前整改情況報(bào)告如下。
一、直面問(wèn)題明確責(zé)任。
巡察組反饋意見(jiàn)中指出的問(wèn)題,客觀中肯、切中要害,提出的要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。我局黨組對(duì)此極度重視、態(tài)度鮮明,完全贊同和誠(chéng)懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見(jiàn),要求以上率下、全員參與,以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制及畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展。
(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書(shū)記任組長(zhǎng),其他班子成員任副組長(zhǎng),確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。8月份以來(lái)共召開(kāi)黨組會(huì)議3次,專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作,明確提出問(wèn)題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。
(二)抓實(shí)責(zé)任分解。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人,明確了完成時(shí)限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。
對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。
二、縣委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
1.關(guān)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問(wèn)題的整改情況一是開(kāi)展黨建理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用主題黨日活動(dòng),組織黨組成員召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議5次。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平在慶祝中國(guó)人民解放軍建軍90周年大會(huì)上的講話》、《習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討班上講話》,學(xué)習(xí)黑龍江省甘南縣興十四村黨委書(shū)記、富華集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁付華廷同志先進(jìn)事跡。黨建工作擺上重要議事日程,制定了《鄒平縣畜牧獸醫(yī)局關(guān)于規(guī)范組織生活打造過(guò)硬黨支部的實(shí)施方案》、《關(guān)于深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》、《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》,做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核,與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同落實(shí),以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。
二是強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨組工作機(jī)制,春節(jié)福利、創(chuàng)城期間辦公樓改造項(xiàng)目、歸還山東碧隆巨佳膽堿有限公司等三家公司欠款事宜等重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項(xiàng),都要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,不斷增強(qiáng)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號(hào)召力。
組建網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)觀察員隊(duì)伍,成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,涉及本單位的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo),切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.關(guān)于戰(zhàn)斗堡壘作用弱化問(wèn)題的整改情況針對(duì)黨的十八大以來(lái)中央和省市縣委重大決策部署,特別是畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域作出的重大決策部署,黨組成員深入基層一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,制定具體落實(shí)措施。對(duì)省政府、市政府重大決策部署打造千億級(jí)農(nóng)牧漁業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和食品安全抽檢合格率的市對(duì)縣兩項(xiàng)考核指標(biāo),以及縣委、縣政府重大決策部署年內(nèi)完成15家規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)創(chuàng)建工作,明確了責(zé)任部門(mén),建立督查臺(tái)賬,定期調(diào)度督導(dǎo),確保省市縣委決策部署落地生根。
(二)黨的建設(shè)缺失方面。
3.關(guān)于“民主生活會(huì)、‘三會(huì)一課’、理論中心組學(xué)習(xí)等黨內(nèi)制度堅(jiān)持的不好;
召開(kāi)組織生活會(huì)多是傳達(dá)上級(jí)文件,學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于空泛;
民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)避重就輕,不切中要害,不觸及實(shí)質(zhì)”的問(wèn)題整改情況。
8月份以來(lái)嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度,堅(jiān)持以上率下,以“整改落實(shí)巡察反饋指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議”專題民主生活會(huì)為新起點(diǎn),從黨組成員做起,認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度。認(rèn)真執(zhí)行縣委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)規(guī)范,加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。
4.關(guān)于“黨支部書(shū)記每年兩次的談心談話不到位”的問(wèn)題整改情況建立健全了黨支部書(shū)記談心談話制度,8月份以來(lái)支部書(shū)記與黨員談心談話30人次,做到每人談話1次,并按規(guī)定做好了記錄。對(duì)于上半年未開(kāi)展或開(kāi)展但未做記錄的,已于9月底前補(bǔ)齊。
5.關(guān)于“黨費(fèi)沒(méi)有做到按月收繳”的問(wèn)題整改情況。
結(jié)合“主題黨日”活動(dòng),確定每月的第一個(gè)“主題黨日”為我局黨費(fèi)繳納日,并建立黨費(fèi)收繳公示制度。老干支部由維歧同志由于長(zhǎng)期臥病在床,生活不能自理,向老年黨支部提交了免交黨費(fèi)申請(qǐng),由老年黨支部向機(jī)關(guān)黨委轉(zhuǎn)交了其申請(qǐng),機(jī)關(guān)黨委同意由維歧同志免交黨費(fèi)。除該同志之外,其他同志均按照組織部下發(fā)的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納黨費(fèi),同時(shí)根據(jù)黨員工資變動(dòng)情況,及時(shí)確定黨費(fèi)繳納基數(shù),確保黨費(fèi)足額繳納。
9月25日召開(kāi)了老干部黨支部換屆選舉會(huì)議,選出了新一屆支部委員會(huì),張立光同志擔(dān)任支部書(shū)記,賈仁基同志擔(dān)任組宣委員,楊宗華同志擔(dān)任紀(jì)檢委員。每個(gè)月開(kāi)展一次老干支部主體黨日會(huì)議,實(shí)現(xiàn)組織生活正?;?。為退休黨員訂閱《老干部之家》月刊,組織老干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力。設(shè)立了老干支部辦公室、活動(dòng)室,指定了一名在職人員為老干支部信息員,做到老干活動(dòng)有場(chǎng)所、有人管。
7.關(guān)于“發(fā)展黨員數(shù)量少;
有的黨員入黨材料不完備”的問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育。在對(duì)年輕干部加強(qiáng)基本理論、基本政策、基本知識(shí)教育的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了《關(guān)于建立局直年輕干部到基層站鍛煉制度》,選派年輕干部到基層去,加快年輕干部成長(zhǎng)步伐,推進(jìn)年輕干部多崗位實(shí)踐鍛煉,提升年輕干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是對(duì)3名提交入黨申請(qǐng)書(shū)的年輕同志進(jìn)行了積極培養(yǎng),吸收他們聽(tīng)黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng),給他們分配一定的社會(huì)工作以及集中培訓(xùn)等方法,進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。對(duì)近年來(lái)發(fā)展黨員相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不規(guī)范的材料嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整改。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2013]4號(hào)),落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員,做到程序合規(guī)、材料完備。
8.關(guān)于“鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站黨員管理出現(xiàn)盲區(qū),全覆蓋存在漏洞”的問(wèn)題整改情況。
建立基層畜牧獸醫(yī)站黨員鎮(zhèn)街、局直黨組織雙向共管機(jī)制。組織中層干部黨員參加黨組織活動(dòng),吸納基層站黨員參加局機(jī)關(guān)支部組織生活、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)。建立黨組成員與基層站黨員談心談話制度,黨組成員定期與包片鎮(zhèn)街基層站黨員溝通交流,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。
9.關(guān)于“中層副職超職數(shù)配備嚴(yán)重,局直部門(mén)借調(diào)人員過(guò)多”的問(wèn)題整改情況。
9月28日召開(kāi)黨組會(huì)議專題研究了中層副職超職數(shù)配備問(wèn)題,下發(fā)了《關(guān)于免去張成等同志職務(wù)的通知》,免去12名基層畜牧獸醫(yī)站副職,10月17日下發(fā)了《關(guān)于免去段淑霞等同志職務(wù)的通知》,免去8名局直站所股副職,徹底解決中層副職超職數(shù)配備問(wèn)題。8月份以后不再借調(diào)工作人員,原長(zhǎng)期借調(diào)人員將通過(guò)工作調(diào)整逐步加以解決。
10.關(guān)于“中層干部輪崗交流不夠”的問(wèn)題整改情況結(jié)合工作能力和人崗相適等因素,逐步加大交流輪崗力度,目前已交流兩名基層畜牧獸醫(yī)站人員,原焦橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長(zhǎng)陳守亮調(diào)入韓店鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站任站長(zhǎng),原韓店鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長(zhǎng)林明調(diào)入焦橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站任站長(zhǎng),使干部得到多崗位鍛煉。
11.關(guān)于“選人范圍不夠大,重要人事任免程序不嚴(yán)格”的問(wèn)題整改情況。
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度規(guī)定,規(guī)范完善了中層干部選拔任用工作程序,擴(kuò)大民主推薦考察范圍,對(duì)動(dòng)議、民主推薦、干部考察、征求意見(jiàn)和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環(huán)節(jié)做到不變通、不走樣。
把近年來(lái)查處的重大違紀(jì)違法案件《關(guān)于八起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的通報(bào)》等作為反面教材,開(kāi)展警示教育,做到以案為鑒,警鐘長(zhǎng)鳴。二是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開(kāi)展以亮身份樹(shù)黨員形象、亮職責(zé)樹(shù)黨員標(biāo)桿、亮承諾樹(shù)黨員品牌為主要內(nèi)容的“三亮三樹(shù)”活動(dòng),建立“三比三評(píng)”(比能力、比作風(fēng)、比實(shí)績(jī),領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng))工作機(jī)制,教育引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),完善黨員日常管理,深化黨員掛牌上崗、示范窗口創(chuàng)建、機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
規(guī)范黨組重要議事決策程序,決策前加強(qiáng)調(diào)查研究,廣泛征求群眾意見(jiàn)和專家意見(jiàn),班子成員加強(qiáng)交流溝通,堅(jiān)持不調(diào)查研究不上會(huì)、醞釀?dòng)懻摬怀浞植簧蠒?huì),提高決策的科學(xué)性。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。
開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位;
對(duì)黨員干部提醒、警告不及時(shí),怕得罪人,不愿批評(píng)”問(wèn)題整改情況。
一是認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(jiàn)(試行)》。進(jìn)一步明確局黨組的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,黨組主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,黨組其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,厘清責(zé)任邊界,切實(shí)做到守土知責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程,納入整體工作總體布局。每年年初,黨組主要負(fù)責(zé)人要與班子成員、班子成員要與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書(shū),切實(shí)壓實(shí)責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度。落實(shí)局黨組定期向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。局黨組成員每年年底,要圍繞個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況,撰寫(xiě)述廉述責(zé)報(bào)告,并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)對(duì)照檢查時(shí),說(shuō)明履行"一崗雙責(zé)"情況。
一是嚴(yán)格執(zhí)行局直業(yè)務(wù)股室定期監(jiān)督檢查制度。每年年初局直業(yè)務(wù)股室要制定年度監(jiān)督檢查計(jì)劃,按照“兩隨機(jī)一公開(kāi)”的要求,合理確定檢查頻次和數(shù)量,確保檢查對(duì)象的覆蓋面。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組成員帶頭下基層制度。黨組成員全年要拿出三分之一的時(shí)間到養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰、飼料獸藥一線,開(kāi)展調(diào)查研究,督促檢查指導(dǎo)工作。三是積極推行產(chǎn)地檢疫提前三天報(bào)檢制度,建立基層站人員節(jié)假日、星期天輪流值班制度,及時(shí)為管理對(duì)象提供服務(wù)。四是嚴(yán)格監(jiān)督管理。開(kāi)展經(jīng)常性的工作紀(jì)律教育,抓早抓小,敢抓敢管,建立監(jiān)督檢查考核機(jī)制,加大監(jiān)督檢查力度,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
16.關(guān)于“執(zhí)法隊(duì)伍力量薄弱,全局有執(zhí)法職能的崗位有16個(gè),但有執(zhí)法證的只有5個(gè)。執(zhí)法檢查比例偏低,2016年執(zhí)法檢查只有20多次,今年雖已制定行政檢查執(zhí)法計(jì)劃但還沒(méi)有真正開(kāi)展工作”的問(wèn)題整改情況一是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行以崗定人,要求在執(zhí)法崗位但尚未取得執(zhí)法資格人員兩年內(nèi)考取執(zhí)法證書(shū),否則調(diào)離執(zhí)法工作崗位。今年執(zhí)法證年審考試通過(guò)25人,新申辦19人。同時(shí),舉辦行政執(zhí)法知識(shí)技能培訓(xùn)班,不斷提高行政執(zhí)法科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。二是制定年度“兩隨機(jī)一公開(kāi)”執(zhí)法檢查計(jì)劃,并向社會(huì)公開(kāi)畜牧獸醫(yī)違法行為和投訴舉報(bào)受理電話,聯(lián)合食藥監(jiān)、公安等部門(mén)開(kāi)展行政執(zhí)法檢查,提高執(zhí)法檢查覆蓋面。加強(qiáng)執(zhí)法檢查監(jiān)督,定期檢查通報(bào)執(zhí)法股室計(jì)劃完成情況。今年以來(lái)到養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰場(chǎng)、飼料獸藥企業(yè)及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所開(kāi)展各類執(zhí)法檢查107次。
建立健全工作責(zé)任體系和安全生產(chǎn)責(zé)任體系,在干部職工中倡樹(shù)“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”理念,用制度強(qiáng)化各級(jí)干部的工作責(zé)任感,引導(dǎo)大家真正把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。
18.關(guān)于“缺乏有效工作激勵(lì)機(jī)制,在年度考核、職稱評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)中,還存在工作漏洞”的問(wèn)題整改情況正在修訂完善職稱評(píng)審?fù)扑]辦法,按照個(gè)人述職、民主評(píng)議、公開(kāi)公示等程序,加強(qiáng)年度考核嚴(yán)肅性,改進(jìn)年度考核優(yōu)秀等次確定辦法,樹(shù)立正確的業(yè)績(jī)導(dǎo)向,整治職稱評(píng)聘拉票不正之風(fēng),充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。
19.關(guān)于“對(duì)干部的日常管理失之于寬、失之于軟”的問(wèn)題整改情況。
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入黨員教育的重要內(nèi)容,開(kāi)展經(jīng)常性理想信念教育、宗旨觀念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育,發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒、告誡、約談。二是持之以恒糾正“四風(fēng)”。加強(qiáng)公務(wù)用車、執(zhí)法車輛的管理,規(guī)范辦公用房使用,修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、公務(wù)接待、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷等日常管理制度,對(duì)違反制度的行為嚴(yán)肅處理。三是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,加強(qiáng)對(duì)黨員干部政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步暢通來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪、網(wǎng)絡(luò)等群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道,提高監(jiān)督實(shí)效。
20.關(guān)于“車輛管理制度不規(guī)范,車輛使用隨意性大,部分科室自己支配,無(wú)專人進(jìn)行管理,車輛運(yùn)行臺(tái)賬也不健全”的問(wèn)題整改情況修訂了《鄒平縣畜牧獸醫(yī)局公務(wù)車輛使用管理規(guī)定車輛管理制度》,對(duì)日常管理、調(diào)度與使用、維修與保養(yǎng)、費(fèi)用管理等做了具體規(guī)定,局直單位車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度,并確定專人管理,建立車輛運(yùn)行臺(tái)賬并按照要求做好記錄,做到記錄及時(shí)、真實(shí)、完整。
21.關(guān)于“請(qǐng)假制度不規(guī)范,請(qǐng)假無(wú)記錄、無(wú)臺(tái)賬”的問(wèn)題整改情況。
重新修訂了《考勤制度》,增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請(qǐng)銷假記錄表》和《外勤記錄表》,實(shí)行帶薪休假單獨(dú)審批,建立起了管理臺(tái)賬,做好病假、事假、產(chǎn)假等記錄工作。
22.關(guān)于“鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站燃油費(fèi)、電話費(fèi)、電費(fèi)等使用報(bào)銷未出臺(tái)相應(yīng)制度;
黨組會(huì)議記錄不規(guī)范”的問(wèn)題整改情況。
對(duì)2016年以來(lái)不符合要求的黨組會(huì)議記錄按照規(guī)定的格式進(jìn)行了整理入檔或保管,巡察結(jié)束以來(lái),按新的要求進(jìn)行記錄整理。
三、加大執(zhí)行力度,抓好下一步工作。
巡察整改工作取得的成效只是階段性的,下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求,采取更加有力的措施,健全完善工作機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固巡察反饋問(wèn)題整改成果,為加快推動(dòng)畜牧獸醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。
(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。
局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減,對(duì)縣委巡察組反饋的問(wèn)題一個(gè)都不放過(guò),繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí),確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的,建立臺(tái)賬,逐個(gè)督辦,逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長(zhǎng)期整改的,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
(二)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。
針對(duì)縣委巡察組指出的問(wèn)題,倒查制度缺陷,加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,堅(jiān)決抓好落實(shí),確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度,抓緊制定完善,堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度,進(jìn)一步規(guī)范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系,防止問(wèn)題反彈回潮。
(三)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任。
堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重,切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問(wèn)責(zé)到位,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
單位巡查報(bào)告篇二
按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定,省委、政府十項(xiàng)規(guī)定,市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府的十二項(xiàng)規(guī)定的要求,根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作的實(shí)施方案》的通知(達(dá)川委辦發(fā)[201x]6號(hào)文件精神,石板鎮(zhèn)黨委政府高度重視,組織干部職工進(jìn)一步學(xué)習(xí),扎緊制度的籠子進(jìn)一步健全制度,嚴(yán)格督促檢查進(jìn)一步逗硬問(wèn)責(zé),努力解決黨員干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)勤不廉等突出問(wèn)題,努力實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)上下工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升,辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。特總結(jié)匯報(bào)如下:
一、高度重視領(lǐng)導(dǎo)有力。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。鎮(zhèn)黨委、政府多次召開(kāi)黨委會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),班子成員深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置,領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范起好表率作用,從而促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng),有力地推動(dòng)了201x年度各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)黨委書(shū)記李發(fā)達(dá)同志切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)主體責(zé)任,精心組織、周密安排、細(xì)化工作措施;領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作起好主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;鎮(zhèn)紀(jì)委明確職責(zé)定位,聚焦作風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)中心任務(wù),從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好。從而確保了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作有力、有序有效開(kāi)展。
二、扎緊籠子創(chuàng)新機(jī)制。
201x年元旦剛過(guò),石板鎮(zhèn)黨委、政府在認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的制度基礎(chǔ)上,結(jié)合石板實(shí)際,科學(xué)編制制度的籠子,出臺(tái)了《考勤管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《住讀制度》、《政府采購(gòu)制度》、《公物管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、、《衛(wèi)生制度》、《鎮(zhèn)村干部責(zé)任追究制度》等一系列行之有效的制度規(guī)定。為了使各項(xiàng)規(guī)章制度不停留在嘴上、寫(xiě)在紙上、掛在墻上,要落實(shí)到個(gè)體行動(dòng)上,規(guī)定了由紀(jì)委和黨政綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
三、突出重點(diǎn)落實(shí)到位。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作的實(shí)施方案,石板鎮(zhèn)對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等10個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了一一對(duì)號(hào),認(rèn)真分析研判,查找不足,增添措施,確保作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
(一)201x年以來(lái)開(kāi)展“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況。
201x年開(kāi)展“守紀(jì)律、提效通、惠民生”活動(dòng)以來(lái),石板鎮(zhèn)黨委政府把此項(xiàng)活動(dòng)納入工作預(yù)決算目標(biāo),細(xì)化內(nèi)容,明確時(shí)限,落實(shí)到人,一步一步地自查,評(píng)議、整改,推進(jìn)真正做到干部職工從自覺(jué)到自愿,扎扎實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。截至目前為止,鎮(zhèn)紀(jì)委以零容忍的態(tài)度堅(jiān)決查處違反紀(jì)律作風(fēng)案件,辦結(jié)案件2件,給予黨紀(jì)政紀(jì)2人。
(二)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”執(zhí)行情況。
開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解民憂、聚民心”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真研究,精心制定實(shí)施方案,要求鎮(zhèn)村干部以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和為民務(wù)實(shí)清廉的要求,深入基層與村(居)民、干部、老黨員等面對(duì)面交流,了解群眾疾苦,傾聽(tīng)群眾呼聲,及時(shí)掌握群眾所需、所盼、所怨。全鎮(zhèn)共發(fā)放《便民惠民利民為民干群連心冊(cè)》2400份,搜集群眾的意見(jiàn)和建議2580條,掌握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和需要解決的問(wèn)題750件,通過(guò)轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),沉入村社農(nóng)戶宣講政策、化解矛盾、解決問(wèn)題735件,切實(shí)解決群眾之所盼,化群眾之所怨,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
(三)整治“庸懶散浮拖”執(zhí)行情況。
圍繞“整治庸懶散浮拖,爭(zhēng)當(dāng)人民好公仆”主題,緊扣治庸提能,治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大任務(wù),著力解決精神不振,擔(dān)當(dāng)不力、為官不為等突出問(wèn)題,大力弘揚(yáng)“踏石留印,提板興鎮(zhèn)”的石板精神,努力造就信念堅(jiān)定,為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的石板干部隊(duì)伍新形象。重點(diǎn)抓了三項(xiàng)措施。一是抓好了“干部職工出勤公示”行動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委每月將機(jī)關(guān)干部職工的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并予以公布公示,公開(kāi)接受干部群眾的監(jiān)督,并納入干部職工年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。二是抓好了“游戲卸載”活動(dòng)。鎮(zhèn)紀(jì)委建立游戲卸載臺(tái)帳,并定期不定期檢查,并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按照《石板鎮(zhèn)干部職工責(zé)任追究辦法》予以嚴(yán)肅處理。201x年共查處此類案件1件,給予政紀(jì)處分1人。三是抓好了“服務(wù)評(píng)價(jià)”行動(dòng),在便民服務(wù)大廳設(shè)立“服務(wù)評(píng)價(jià)和意見(jiàn)簿”。堅(jiān)持服務(wù)評(píng)價(jià)結(jié)果每周匯總,每月公示,對(duì)評(píng)價(jià)較差的單位(部門(mén))負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人實(shí)行誡勉談話。
(四)開(kāi)展治理黨員干部參與賭博深化正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況。
區(qū)委召開(kāi)禁賭專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,石板鎮(zhèn)層層召開(kāi)黨員干部動(dòng)員大會(huì),及時(shí)安排部署。禁賭專項(xiàng)行動(dòng),認(rèn)真細(xì)化活動(dòng)方案,明確工作責(zé)任,健全督辦機(jī)制,全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部共89人向黨組織作出了不參與賭博的承諾書(shū)89份,201x年1月4日鎮(zhèn)黨委召開(kāi)民主生活會(huì),圍繞治理與賭博,收送紅包禮金和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo),帶頭把矛頭對(duì)準(zhǔn)自己,開(kāi)展自我批評(píng),集中深刻反省。鎮(zhèn)紀(jì)委組織派出所對(duì)鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)、茶館、旅館進(jìn)行專項(xiàng)和突出檢查,時(shí)刻盯緊黨員、干部,堅(jiān)決遏制黨員干部參賭,切實(shí)鞏固專項(xiàng)整治成果。目前未發(fā)現(xiàn)黨員干部參賭的行為。
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,省委、政府十項(xiàng)規(guī)定,市委、市政府十一項(xiàng)規(guī)定,區(qū)委、區(qū)政府十二項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)改進(jìn)信訪工作,嚴(yán)格精簡(jiǎn)會(huì)議,規(guī)范檢查考評(píng)、簡(jiǎn)化接待工作,厲行勤儉節(jié)約。201x年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”支出為7.4384萬(wàn)元,較去年下降42%。
(六)貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》執(zhí)行情況。
貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。同時(shí)根據(jù)石板實(shí)際,制定了《石板鎮(zhèn)內(nèi)務(wù)接待管理規(guī)定》,加強(qiáng)審批管理,強(qiáng)化集中研究,加大監(jiān)督檢查。201x年鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招待費(fèi)僅為6.2萬(wàn)元。
石板鎮(zhèn)多年來(lái)由于財(cái)力緊張,負(fù)債較重,干部職工基數(shù)大,早已形成不能監(jiān)發(fā)錢(qián)物的管理機(jī)制,因此不存在濫發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼等問(wèn)題。有的年份連干部職工應(yīng)得的基本福利都未享受。
單位巡查報(bào)告篇三
根據(jù)《方案》,對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和線索,市委做出分類處置決定后,將依據(jù)干部管理權(quán)限和職責(zé)分工進(jìn)行移交:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)的線索和作風(fēng)方面的突出問(wèn)題,移交有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān);對(duì)執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問(wèn)題,移交有關(guān)組織部門(mén),情況嚴(yán)重的,責(zé)令其黨組織召開(kāi)民主生活會(huì);其他問(wèn)題移交相關(guān)單位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查工作主要任務(wù):認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、九屆省紀(jì)委六次全會(huì)和市委四屆十次全會(huì)精神,總結(jié)紀(jì)律檢查工作,部署任務(wù)。
一、20xx年工作回顧。
(一)努力推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。執(zhí)行任務(wù)清單、簽字背書(shū)、廉政談話和約談等制度。開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況常態(tài)化督查考核,實(shí)行“一案雙查”。全市共查處“兩個(gè)責(zé)任”案件434起,追究主體責(zé)任793人、監(jiān)督責(zé)任70人。
(二)馳而不息糾正“四風(fēng)”。發(fā)揮“三支隊(duì)伍”“五項(xiàng)機(jī)制”作用,建立413人的督察員、監(jiān)督員和信息員隊(duì)伍,構(gòu)建用好定期會(huì)商研判、針對(duì)問(wèn)題集中督察、典型通報(bào)曝光、群眾有獎(jiǎng)舉報(bào)和問(wèn)責(zé)追責(zé)“五項(xiàng)機(jī)制”。全市共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等“四風(fēng)”問(wèn)題3780起,公開(kāi)曝光典型問(wèn)題107起、320人。
(三)積極推進(jìn)教育預(yù)防。持續(xù)擦亮“清風(fēng)信陽(yáng)”廉政教育品牌,推進(jìn)“一縣一品、一域一色”廉政文化建設(shè)。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話和任前廉政考試。編印違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例口袋書(shū)、婚喪嫁娶和公務(wù)接待“四嚴(yán)禁八不準(zhǔn)”等;開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)測(cè)試、紀(jì)律大講堂、微博問(wèn)廉、廉政微訪談等活動(dòng);強(qiáng)化以案明紀(jì)警示教育,召開(kāi)警示教育大會(huì)156場(chǎng)(次)。(四)持續(xù)加大執(zhí)紀(jì)審查力度。重點(diǎn)對(duì)黨的十八大后不收斂、不收手,問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行查處。全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共接受信訪舉報(bào)3730件(次),處置問(wèn)題線索2110件,立案1771件;黨政紀(jì)處分1782人,其中縣處級(jí)干部36人、鄉(xiāng)科級(jí)干部308人。
(五)探索推進(jìn)巡察監(jiān)督。緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”,深化“四個(gè)著力”,市委巡察組開(kāi)展3輪巡察,實(shí)現(xiàn)對(duì)縣區(qū)及市管管理區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)全覆蓋,市縣兩級(jí)共巡察134個(gè)單位,發(fā)現(xiàn)并反饋“四個(gè)著力”方面的問(wèn)題2050個(gè),移交問(wèn)題線索854件。
二、20xx年主要任務(wù)。
20xx年工作總體要求是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹國(guó)家總書(shū)記系列重要講話精神,按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會(huì)和市委十次全會(huì)部署,保持堅(jiān)強(qiáng)政治定力,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,堅(jiān)持尊崇黨章、把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持德規(guī)相依、深化標(biāo)本兼治,忠誠(chéng)履行黨章賦予的職責(zé),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查,強(qiáng)化巡察監(jiān)督,著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐朽問(wèn)題,堅(jiān)決遏制腐朽蔓延勢(shì)頭,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭(zhēng)新成效。
(一)堅(jiān)決依規(guī)治黨,持續(xù)嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)。
嚴(yán)肅政治紀(jì)律,確保政令暢通。加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨章、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神落實(shí)情況,貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委重大決策部署的情況。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的監(jiān)督。
嚴(yán)明組織紀(jì)律,確保換屆風(fēng)清氣正。認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,加強(qiáng)對(duì)市縣鄉(xiāng)三級(jí)黨委、紀(jì)委換屆工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅查處違反民主集中制原則、不按規(guī)定請(qǐng)示報(bào)告、不如實(shí)申報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、檔案造假、違規(guī)選人用人等問(wèn)題。
嚴(yán)格制度執(zhí)行,確保剛性約束。各級(jí)黨組織要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,使黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。各級(jí)紀(jì)委要以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子,敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭(zhēng),堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。
(二)堅(jiān)持寸土不讓,持續(xù)嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈。
保持定力韌勁。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,從解決領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題入手,使黨的作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
加大糾治力度。充分發(fā)揮“三支隊(duì)伍”“五項(xiàng)機(jī)制”作用,堅(jiān)持看住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),重點(diǎn)查處十八大后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為。緊盯“四風(fēng)”新情況新變化,對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)。暢通監(jiān)督渠道,激發(fā)群眾監(jiān)督正能量。
倡導(dǎo)新風(fēng)正氣。發(fā)揮媒體作用,加強(qiáng)思想理論、形勢(shì)任務(wù)、黨規(guī)黨紀(jì)、文化傳統(tǒng)、正反典型的宣傳。把貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操和良好家風(fēng)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè),挖掘信陽(yáng)歷史文化資源,打造一批優(yōu)秀廉政文化作品。
(三)實(shí)踐“四種形態(tài)”,持續(xù)保持懲治腐朽高壓態(tài)勢(shì)。
緊盯遏制目標(biāo)。把握“四種形態(tài)”,分類處置問(wèn)題線索,堅(jiān)決把存量減下來(lái);切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)決把增量遏制住。突出懲治重點(diǎn),重點(diǎn)查處不收斂、不收手,問(wèn)題嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈,現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,三種情況同時(shí)具備的是重中之重。
突出執(zhí)紀(jì)特點(diǎn)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,線索處置、執(zhí)紀(jì)審查、執(zhí)紀(jì)審理,都要用紀(jì)律的尺子衡量。對(duì)巡視巡察、司法、審計(jì)、信訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要加強(qiáng)分析研判,對(duì)一般性問(wèn)題要與本人見(jiàn)面;對(duì)指向性明確的問(wèn)題要扎實(shí)做好初核。
嚴(yán)明審查紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行依紀(jì)依法安全文明審查各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)一起查處一起。加強(qiáng)涉案資料和款物管理,加快審查場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)審查紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保審查人員零違紀(jì)、審查安全零事故。
(四)不斷深化提升,持續(xù)加強(qiáng)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要把壓力傳導(dǎo)到縣鄉(xiāng),責(zé)任壓到基層,加強(qiáng)管理監(jiān)督,失職瀆職的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要分級(jí)負(fù)責(zé),市級(jí)負(fù)責(zé)排查督辦、縣級(jí)負(fù)責(zé)直接查辦,層層抓好工作落實(shí)。
突出查處重點(diǎn)。緊盯“小微權(quán)力”,開(kāi)展基層突出問(wèn)題專項(xiàng)治理,重點(diǎn)查處和糾正超標(biāo)準(zhǔn)超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費(fèi)用,違規(guī)收繳群眾款物或處罰群眾,克扣群眾財(cái)物、拖欠群眾錢(qián)款等突出問(wèn)題;集體“三資”管理、土地征收流轉(zhuǎn)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)貼、低保醫(yī)保等領(lǐng)域強(qiáng)占掠奪、挪用等問(wèn)題。尤其要把查處扶貧領(lǐng)域虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、揮霍浪費(fèi)問(wèn)題作為政治任務(wù),以嚴(yán)明的紀(jì)律為打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供保障。
健全工作機(jī)制。定期梳理問(wèn)題線索,實(shí)行掛牌督辦制度,完善常態(tài)化通報(bào)制度,對(duì)查處的典型案例要通報(bào)曝光??偨Y(jié)基層黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)“四個(gè)一”經(jīng)驗(yàn),探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)保持震懾常在,持續(xù)發(fā)揮巡察利劍作用。
加大巡察力度。重點(diǎn)檢查被巡察黨組織是否維護(hù)黨章權(quán)威、貫徹從嚴(yán)治黨方針、執(zhí)行黨的方針政策和決議,是否存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不力等問(wèn)題,督促其擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
用好巡察成果。各級(jí)黨組織要健全完善成果運(yùn)用機(jī)制,派出巡察組的黨組織要提出明確整改要求,被巡察黨組織要落實(shí)整改主體責(zé)任,制定切實(shí)可行的方案。整改情況要公開(kāi)發(fā)布、接受監(jiān)督。
加強(qiáng)巡察領(lǐng)導(dǎo)??h區(qū)黨委要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的領(lǐng)導(dǎo),市委巡察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)巡察工作的指導(dǎo),真正形成全市巡察“一盤(pán)棋”的工作格局。
(六)強(qiáng)力夯實(shí)責(zé)任,持續(xù)傳導(dǎo)壓力。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。按照省委“主體責(zé)任深化年”的要求,把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針落實(shí)到“五位一體”建設(shè)的各方面和全過(guò)程。
嚴(yán)格責(zé)任追究。把問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的`事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,“四風(fēng)”和腐朽問(wèn)題多發(fā)頻發(fā),選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問(wèn)題,巡察整改不落實(shí)的,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(七)切實(shí)深化“三轉(zhuǎn)”,持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
聚焦職能定位。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、實(shí)踐“四種形態(tài)”,持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。建設(shè)覆蓋全市的紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺(tái),建立情況明、數(shù)字準(zhǔn)、可監(jiān)控的數(shù)據(jù)庫(kù)。
從嚴(yán)選人用人。按照中央和省委的統(tǒng)一安排,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做好紀(jì)委換屆工作。紀(jì)委委員要明確紀(jì)委委員職責(zé),各級(jí)紀(jì)委要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度,公開(kāi)選拔,擇優(yōu)錄用。
深化紀(jì)檢體制改革。推進(jìn)派駐監(jiān)督全面覆蓋。要突出監(jiān)督重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)駐在部門(mén)和歸口監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行下級(jí)紀(jì)委向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告線索處置和執(zhí)紀(jì)審查情況制度。上一級(jí)紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)上報(bào)情況的綜合分析和監(jiān)督指導(dǎo)。
強(qiáng)化監(jiān)督管理。信任不能代替監(jiān)督。要加強(qiáng)對(duì)重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,要嚴(yán)格工作程序,執(zhí)行好回避、保密和重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
單位巡查報(bào)告篇四
1、工委黨的核心作用發(fā)揮不充分。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
2、黨組織凝聚力、向心力不夠。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
是否整改到位:正在推進(jìn)中。?。
(二)在黨的建設(shè)方面?。
3、黨工委對(duì)基層黨組織建設(shè)重視不夠。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
4、黨的思想建設(shè)較為薄弱。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
5、黨建工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
(三)在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面?。
6、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
7、作風(fēng)建設(shè)不夠硬。?。
是否整改到位:正在推進(jìn)中。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
8、相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行不到位。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
是否整改到位:已經(jīng)整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。?。
巡察整改是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,要進(jìn)一步聚焦問(wèn)題,鞏固整改成果,不斷向縱深推進(jìn)。?。
單位巡查報(bào)告篇五
機(jī)關(guān)單位巡查整改報(bào)告報(bào)告一今年,機(jī)關(guān)后勤中心緊緊圍繞廳黨組的總體思路,結(jié)合工作目標(biāo),切實(shí)在服務(wù)規(guī)范化,服務(wù)制度化,服務(wù)效率化上下功夫。立足本職,謀事干事,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),基本情況是:
大黨員深刻剖析了自身存在的問(wèn)題,明確了努力方向,為做好下一階段工作奠定了基礎(chǔ)。
二、工作有成效切實(shí)踐行科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心、服務(wù)大局,緊緊依靠全體黨員和干部職工,精心做好后勤保障工作,取得了明顯成效。
總結(jié)。
及學(xué)習(xí)方案31份,收發(fā)傳閱文件168份,完成退休審批、工資調(diào)整手續(xù)6人,新聘、轉(zhuǎn)聘勞務(wù)派遣工15人;完成黨務(wù)、人事、勞資統(tǒng)計(jì)報(bào)表6次;在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上上傳信息26條;組織黨員干部學(xué)習(xí)、考試6次;接受廳機(jī)關(guān)黨組織考核2次。還按時(shí)完成了黨員轉(zhuǎn)正、吸收預(yù)備黨員上報(bào)工作及黨費(fèi)收繳工作。
發(fā)通知,上門(mén)收繳,電話聯(lián)系等多種方式方法。追回全部欠款,挽回資金29.7萬(wàn)元。截止6月10日,財(cái)政部門(mén)累計(jì)下達(dá)預(yù)算指標(biāo)364萬(wàn)元,批復(fù)計(jì)劃225.23萬(wàn)元,實(shí)際支出182萬(wàn)元,占財(cái)政撥款總預(yù)算數(shù)的50%,做到了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半。
三是水電管理成效顯著。水電科加強(qiáng)對(duì)全廳節(jié)能降耗和水電線路管理工作。組織開(kāi)展了以節(jié)能攻堅(jiān),全民行動(dòng)為主題的節(jié)能活動(dòng)。張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)20幅。發(fā)放節(jié)能宣傳手冊(cè)300余份。通過(guò)廣泛宣傳,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部職工的節(jié)能意識(shí),形成了良好的節(jié)能氛圍。同時(shí),采取堅(jiān)決措施,加強(qiáng)對(duì)行政辦公樓、事業(yè)大樓節(jié)能情況的監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的水、電、氣漏跑的現(xiàn)象。及時(shí)進(jìn)行維修。截止6月20日已更新ed節(jié)能燈102個(gè),補(bǔ)裝更換水表8塊、電表39塊,對(duì)行政樓辦公室86臺(tái)空調(diào)進(jìn)行了全面清洗,既保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又降低了能耗。對(duì)大院內(nèi)各單位、各住房的水電表進(jìn)行全面檢測(cè)、檢修,有效地保障了后勤服務(wù)工作,確保了全廳各項(xiàng)工的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)行政辦公樓、事業(yè)大樓出現(xiàn)的報(bào)修問(wèn)題,做到隨叫隨到,快速處理。注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍、食堂水、電、氣的管理,對(duì)出現(xiàn)的漏水、斷電等問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和維修。全年,除強(qiáng)化機(jī)關(guān)設(shè)施日常維護(hù)保養(yǎng)外,還疏通院內(nèi)水道16處,解決辦公區(qū)域地面積水6處,維修房頂及外墻滲漏水15處,受到了干部職工的好評(píng)。
四是安全管理無(wú)隙可乘。保衛(wèi)科嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。保安員堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和來(lái)訪人員登記制度,全年維護(hù)機(jī)關(guān)大型會(huì)議秩序10多次,夜間巡查900余次,阻止各類推銷人員60多人次,累計(jì)疏導(dǎo)停車2600多臺(tái)次,切實(shí)維護(hù)了機(jī)關(guān)正常的辦公秩序。
五是車輛管理循序漸進(jìn)。車管科科學(xué)調(diào)度,合理安排??朔擞密囋训睦щy,截止目前為止,共接待中央部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)6批次,司局級(jí)及外省廳局領(lǐng)導(dǎo)22批次,安全行車39萬(wàn)多里,保障了廳領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)處室的公務(wù)用車。
和滋生,積極為機(jī)關(guān)干部職工辦好事、辦實(shí)事。
七是集中釆購(gòu)公平公正。中心嚴(yán)格執(zhí)行政府集中采購(gòu)制度。在開(kāi)展政府采購(gòu)工作中本著公開(kāi),公平、公正的原則,認(rèn)真細(xì)致地完成了政府采購(gòu)工作。進(jìn)一步規(guī)范了采購(gòu)程序,降低了采購(gòu)成本,杜絕了資金的浪費(fèi)。
八是文印工作保障有力。機(jī)關(guān)文印室工作人員發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),熱情受理每一份材料,高質(zhì)量完成了全廳各大小會(huì)議材料的打印工作,以滿意的服務(wù)贏得了有關(guān)部門(mén)的好評(píng)。全年共打印文件100多萬(wàn)張,復(fù)印30多萬(wàn)張,制作會(huì)標(biāo)60多幅。
九是食堂管理再上臺(tái)階。機(jī)關(guān)食堂努力提高服務(wù)水平。為改善機(jī)關(guān)就餐環(huán)境,提高飯菜質(zhì)量,機(jī)關(guān)食堂于6月份實(shí)行新的份餐制,并對(duì)食堂售飯系統(tǒng)進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)試,進(jìn)一步規(guī)范就餐人員管理。要求工作人員統(tǒng)一著裝,佩戴口罩上崗,嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)、衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和飯菜烹調(diào)關(guān),不斷增加飯菜花色品種,受到了機(jī)關(guān)干部職工的贊譽(yù)。
三、
謀劃與布局20**年,我們將在廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以三抓一促為抓手,深入開(kāi)展保持黨的純潔性教育活動(dòng)。圍繞全廳中心工作,轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強(qiáng)管理,強(qiáng)化服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)做好以下方面的工作。
一是抓隊(duì)伍素質(zhì)。進(jìn)一步把機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍建強(qiáng)帶硬。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和扎實(shí)開(kāi)展保持黨的純潔性活動(dòng)為載體,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)省十次黨代會(huì)精神,緊緊圍繞廳黨組制定的任務(wù)目標(biāo),引導(dǎo)廣大干部職工解放思想,更新觀念,加強(qiáng)政治思想教育和作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)做好新時(shí)期機(jī)關(guān)后勤工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí),抓好干部職工的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)干部職工參加學(xué)習(xí)教育和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
二是履行工作職能。進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)后勤管理工作,首先,抓好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)保制度。加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督檢查,確保機(jī)關(guān)安全無(wú)事。其次,加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公區(qū)域及院內(nèi)環(huán)境綜合整治,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)大院環(huán)境綠化、美化和衛(wèi)生工作,營(yíng)創(chuàng)良好的辦公環(huán)境。第三,加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂和文印打字室的管理。努力降低成本,減少消耗,最大限度讓干部職工得到實(shí)惠。
錢(qián),最大限度地發(fā)揮機(jī)關(guān)資源的效能。
報(bào)告二今年以來(lái),x區(qū)委在市委和市紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市委巡察辦和市委第x巡講督導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)市第x次黨代會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和深入推進(jìn)區(qū)(市)縣巡察的安排部署,突出政治巡察、強(qiáng)化制度建設(shè)、抓實(shí)巡察隊(duì)伍、強(qiáng)化協(xié)同作戰(zhàn),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,探索開(kāi)展基層黨委巡察工作,初步構(gòu)建了規(guī)范化、大聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)震懾的巡察工作格局。
一、突出政治巡察這個(gè)定位,全方位動(dòng)員部署一是突出三個(gè)堅(jiān)持強(qiáng)化政治站位。在深入學(xué)習(xí)貫徹市委巡察工作動(dòng)員部署會(huì)的基礎(chǔ)上,區(qū)委始終堅(jiān)持將開(kāi)展巡察工作,作為對(duì)全體黨員干部四個(gè)意識(shí)牢不牢的客觀審視,作為對(duì)各級(jí)基層組織管黨治黨嚴(yán)不嚴(yán)的系統(tǒng)檢驗(yàn),作為對(duì)全區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)群眾滿意度高不高的全面體檢,真正做到在思想行動(dòng)上始終與中央和省委、市委關(guān)于政治巡察的要求保持高度一致。
二是突出三個(gè)重點(diǎn)聚焦突出問(wèn)題。在市委要求緊盯三大問(wèn)題、緊扣六項(xiàng)紀(jì)律、緊抓三類重點(diǎn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合x(chóng)實(shí)際,研究確定了x首輪巡察的重點(diǎn),即重點(diǎn)檢查被巡察單位是否落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)、嚴(yán)肅嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否深入貫徹中央省市各級(jí)重大決策部署,研究貫徹市第x次黨代會(huì)精神、提出建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市的具體措施;重點(diǎn)檢查被巡察單位是否全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任、深入開(kāi)展專項(xiàng)治理微腐敗和不作為、慢作為等工作。
三是突出三個(gè)層次廣泛宣傳動(dòng)員。在《新x》報(bào)刊、《x有線電視》《x區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站》和《廉潔x》微信平臺(tái),開(kāi)設(shè)巡察工作專欄,全面解讀巡察工作政策法規(guī),廣泛宣傳全區(qū)巡察工作動(dòng)員部署會(huì)精神,深入報(bào)導(dǎo)巡察工作開(kāi)展情況;在被巡察單位及其下屬二級(jí)單位各集中辦公點(diǎn)、各社區(qū)大型活動(dòng)場(chǎng)所、各大型居民小區(qū),張貼發(fā)布紙質(zhì)公告,懸掛巡察工作意見(jiàn)箱;在x有線電視、街道門(mén)戶網(wǎng)站、被巡察單位微信公眾號(hào)、廉潔x網(wǎng)站和《新x》報(bào)刊發(fā)布巡察公告和巡察動(dòng)態(tài),公示各巡察組公開(kāi)舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱和電子信箱,暢通群眾反映問(wèn)題渠道,讓群眾積極支持參與巡察工作。
二、強(qiáng)化制度建設(shè)這個(gè)根本,系統(tǒng)性健全制度一是規(guī)范全區(qū)層面三大機(jī)制。制定《區(qū)委巡察工作議事決策規(guī)則(試行)》《區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法(試行)》《區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)議制度(試行)》,從全區(qū)的層面,從區(qū)委、區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦三個(gè)層面,明確相關(guān)制度規(guī)定,著力增強(qiáng)工作合力,推動(dòng)形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、整體一盤(pán)棋的大巡察格局。
則、巡察工作保密制度、保密工作承諾書(shū)等x項(xiàng)制度,為各巡察組開(kāi)展工作提供政策依據(jù)。
三是編制運(yùn)行層面十項(xiàng)流程。編制了巡察工作流程、巡察組進(jìn)駐有關(guān)事項(xiàng)、常規(guī)巡察公告模板、巡察工作要點(diǎn)、巡察工作動(dòng)員會(huì)、巡察工作匯報(bào)會(huì)、受理信訪舉報(bào)、延伸巡察、巡察反饋等工作流程和文書(shū)模板,編印《區(qū)委巡察工作手冊(cè)》x余份,印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用,確保巡察推進(jìn)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。
制度;落實(shí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,健全組務(wù)會(huì)制度,建立x個(gè)巡察機(jī)構(gòu)黨小組,加強(qiáng)對(duì)巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督,教育引導(dǎo)巡察干部牢固樹(shù)立信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識(shí)和首戰(zhàn)用我、用我必勝的信心。強(qiáng)化紀(jì)律約束,列明巡察工作x條禁令、x項(xiàng)承諾,健全回避制度和保密規(guī)定,人人簽訂承諾書(shū);實(shí)行巡察對(duì)象評(píng)價(jià)巡察組制度,在巡察結(jié)束后,被巡察單位黨組織對(duì)巡察組遵守紀(jì)律及落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神等情況作出書(shū)面評(píng)價(jià),由巡察辦報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組,并存檔備查。
四、堅(jiān)持協(xié)同作戰(zhàn)這個(gè)關(guān)鍵,大聯(lián)動(dòng)整合力量一是巡察保障大聯(lián)動(dòng)。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視關(guān)注巡察工作,親自研究解決組建巡察機(jī)構(gòu)、配齊巡察力量、健全巡察機(jī)制、強(qiáng)化巡察保障等相關(guān)事項(xiàng),明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)辦等部門(mén)在人員配備、編制保障、辦公場(chǎng)地、辦公經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等方面的具體責(zé)任、時(shí)間節(jié)點(diǎn),實(shí)行全方位、大聯(lián)動(dòng)保障,確保巡察工作保障有力、準(zhǔn)備充分、按期入駐。
為協(xié)同作戰(zhàn),確保各方面力量整體協(xié)同、形成合力。
三是落實(shí)責(zé)任大聯(lián)動(dòng)。著眼構(gòu)建大巡察工作格局,明確了區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委巡察辦、區(qū)委巡察組三級(jí)職責(zé),建立區(qū)委巡察工作聯(lián)席會(huì)議制度,明確區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)審計(jì)局、區(qū)財(cái)政局等x個(gè)成員單位責(zé)任,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、無(wú)縫對(duì)接,推動(dòng)形成統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、各負(fù)其責(zé)、整體一盤(pán)棋的大巡察格局。
五、把握聚焦問(wèn)題這個(gè)導(dǎo)向,精準(zhǔn)化實(shí)施巡察一是精準(zhǔn)培訓(xùn),提升實(shí)戰(zhàn)能力。按照實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn),選派巡察骨干力量參加全市巡察辦(組)負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn);邀請(qǐng)市委第三巡講督導(dǎo)組x組長(zhǎng),對(duì)全區(qū)巡察機(jī)構(gòu)干部、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)干部,開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)性督導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn);邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢、黨建、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域的專家,針對(duì)第一輪x個(gè)巡察對(duì)象具體業(yè)務(wù)職能、相關(guān)政策法規(guī)以及具體巡察業(yè)務(wù)等,分別開(kāi)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面的精細(xì)化指導(dǎo)和精準(zhǔn)化培訓(xùn)。
彈藥。
三是精準(zhǔn)巡察,確保火力聚焦。堅(jiān)持邊巡邊改、巡后即改,進(jìn)駐后,各巡察組突出首輪巡察重點(diǎn),結(jié)合巡察單位的實(shí)際,細(xì)化一方案三清單,進(jìn)一步創(chuàng)新巡察方式方法,一針見(jiàn)血發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不拘一格整改問(wèn)題,精準(zhǔn)把脈、對(duì)癥開(kāi)方,集中火力、精準(zhǔn)巡察。
總之,對(duì)區(qū)(市)縣來(lái)講,開(kāi)展黨委巡察,是一項(xiàng)全新的工作,需要在摸索中不斷前行、在實(shí)踐中總結(jié)創(chuàng)新。x區(qū)的工作離市委的要求和群眾的期盼還有很大差距。在下一步工作中,x將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)市委的請(qǐng)示匯報(bào)、爭(zhēng)取市委督導(dǎo)組的支持指導(dǎo)、爭(zhēng)取廣大群眾的廣泛參與,按照市委要求進(jìn)一步強(qiáng)化政治巡察、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)、創(chuàng)新方式方法,進(jìn)一步在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索、線索分類處置和巡察結(jié)果運(yùn)用上下功夫,全力打好巡察攻堅(jiān)戰(zhàn)、確保首戰(zhàn)告捷,推動(dòng)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、干事創(chuàng)業(yè)能力有新提升、聯(lián)系服務(wù)群眾有新作為,為勇當(dāng)x建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保證。
單位巡查報(bào)告篇六
一屆二次職代會(huì)暨2015年工作會(huì)材料。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),加強(qiáng)監(jiān)督。
為實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
----在公司一屆一次黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)上的紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)告xxx。
(2015年月日)。
各位代表、同志們:
現(xiàn)在,我代表中共xxx紀(jì)律檢查委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
第一部分2014年工作簡(jiǎn)要回顧。
2014年,在集團(tuán)公司紀(jì)委和公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神,緊密結(jié)合公司實(shí)際,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè),按照“三個(gè)進(jìn)一步”要求,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,為公司“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用。
一、落實(shí)責(zé)任,加大監(jiān)管,紀(jì)檢工作有效開(kāi)展。
化建議,明確了支部書(shū)記是區(qū)隊(duì)工資獎(jiǎng)金分配的監(jiān)督檢查第一責(zé)任者,通過(guò)各級(jí)部門(mén)的共同監(jiān)管配合下,有效化解了各類矛盾與糾紛。
二、加強(qiáng)教育,狠抓宣傳,廉潔從業(yè)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、健全制度,規(guī)范用權(quán),廉政預(yù)警體系進(jìn)一步完善。
形成了以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。二是通過(guò)繼續(xù)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找,把工資分配、質(zhì)量管理、資金管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費(fèi)支出、干部任用、物資采購(gòu)、行政審批、行政執(zhí)法等作為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查與預(yù)防管理的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)內(nèi)容,深入查找容易誘發(fā)腐敗、產(chǎn)生違法違紀(jì)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員,從制度建設(shè)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行逐一排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);建立了重點(diǎn)崗位人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系,完善各級(jí)部門(mén)及重要管理人員風(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)流程106項(xiàng),加強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。
四、嚴(yán)格履職,加強(qiáng)監(jiān)督,廉潔從業(yè)工作進(jìn)一步落實(shí)。
題共17條,立即整改12條,督辦整改了5條;有力推動(dòng)了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作的順利開(kāi)展。五是繼續(xù)做好《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》的上報(bào)工作,未發(fā)現(xiàn)各級(jí)管理人員違規(guī)出外培訓(xùn)和違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問(wèn)題。六是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。公司黨委按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)每位班子成員進(jìn)行明確的責(zé)任分工,做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一,平時(shí)工作中,對(duì)分管部室進(jìn)行督察,嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中層正職寫(xiě)出了46份廉潔自律承諾書(shū);七是實(shí)行公開(kāi)辦事承諾。把工作職責(zé)、內(nèi)容、程序、時(shí)限等公開(kāi),增加了工作透明度,自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督,建立群眾監(jiān)督意見(jiàn)箱4個(gè),收集整理主要意見(jiàn)建議16條,辦結(jié)16條,設(shè)立綜合公開(kāi)點(diǎn)3處,綜合公開(kāi)內(nèi)容28項(xiàng),綜合公開(kāi)40余次;八是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,繼續(xù)認(rèn)真實(shí)行“一支筆”簽字制,嚴(yán)把政策關(guān),杜絕工作中出現(xiàn)違紀(jì)審批、把關(guān)失控現(xiàn)象的發(fā)生。
xx公司巡視匯報(bào)材料。
尊敬的xx書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
首先,我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎!下面,就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào):
(一)貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策,認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等,提高認(rèn)識(shí);二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理,明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實(shí)際,制定實(shí)施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù)、完成時(shí)限等,確保取得實(shí)效;四是加強(qiáng)制度體系建設(shè),制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書(shū),為更加規(guī)范高效開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中,對(duì)于無(wú)制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng),公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì),經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討,少數(shù)服從多數(shù),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序,并結(jié)合公司實(shí)際,明確了超過(guò)5萬(wàn)元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn),重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等,確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
(三)依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響,目前處于停滯狀態(tài);堅(jiān)持按章收費(fèi),應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為,維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益,保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。2015年,共計(jì)堵漏增收536車次,挽回通行費(fèi)損失3.5萬(wàn)余元;堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織開(kāi)展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng),且取得良好效果,新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào),樹(shù)立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問(wèn)題:由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大,2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬(wàn)元,占年度預(yù)算20871萬(wàn)元的68.96%,相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門(mén)要求,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,2015年公司無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作,嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神,正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善;嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署,公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作,施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督;嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算,認(rèn)真開(kāi)展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等,截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求,認(rèn)真開(kāi)展廉潔從業(yè)教育及稽查,并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強(qiáng)道路安全巡查,規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開(kāi)展調(diào)查,并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬,維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付,保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起,較去年同期下降17.64%,已結(jié)案66起,收回路產(chǎn)損失45.4636萬(wàn)元,4起正在處理過(guò)程中。
存在的問(wèn)題:由于公司路產(chǎn)管理人員無(wú)執(zhí)法權(quán),地方路政管理部門(mén)因人員缺少等也無(wú)法到公司路段開(kāi)展超載超限車的治理,造成超載超限治理工作困難較大。
(四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人、部門(mén)負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書(shū),明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng),營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施,切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體,加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí);二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,以身作則,身體力行,切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等,為各級(jí)干部樹(shù)立榜樣;三是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題,堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓,特別是節(jié)假日期間,嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂(lè)等違規(guī)違紀(jì),并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過(guò)檢查,2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況,在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),并建立長(zhǎng)效機(jī)制,制定了收費(fèi)(路政)稽查管理實(shí)施細(xì)則,把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年,針對(duì)防控重點(diǎn)開(kāi)展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次,下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
(五)加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。
匯報(bào)材料。
尊敬的縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視組的各位領(lǐng)導(dǎo):
部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》、《學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部黨廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《股所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,明確了對(duì)黨總支(支部)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)黨支部和股所領(lǐng)導(dǎo)干部的不同考核標(biāo)準(zhǔn);抓好責(zé)任書(shū)的簽訂。鎮(zhèn)黨委與縣委簽訂責(zé)任書(shū)后,及時(shí)召開(kāi)了我鎮(zhèn)2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,會(huì)上鎮(zhèn)黨委書(shū)記分別與17名黨總支(支部)書(shū)記、9名站(所)長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書(shū),各黨總支(支部)結(jié)合各自實(shí)際,將責(zé)任書(shū)簽訂到各黨小組或黨員,形成了上下貫通、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)、共同參與的新局面;加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部變動(dòng)情況,及調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。2011年1—8月共召開(kāi)4次黨委會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并于6月中旬對(duì)各黨總支(支部)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了1次全面檢查,對(duì)查檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題已限期整改。
二、貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)情況。
單位巡查報(bào)告篇七
近年來(lái),市***黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述,自覺(jué)把意識(shí)形態(tài)工作作為黨組一項(xiàng)極端重要的工作,全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,狠抓意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí),真正讓意識(shí)形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。按照巡察工作安排,現(xiàn)將我局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)?:
一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作頂層設(shè)計(jì)不夠。?習(xí)近平總書(shū)記一再?gòu)?qiáng)調(diào)要堅(jiān)持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信,由于局黨組對(duì)“四個(gè)自信”的領(lǐng)悟不夠透徹,抓意識(shí)形態(tài)工作的總體設(shè)計(jì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還不明確,抓手不多,方法創(chuàng)新不足。
二是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)理解有偏差,思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。?局屬個(gè)?別基層黨組織未能將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程,少?數(shù)黨員干部對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)還有差距,重視程度還有待進(jìn)一步提高。個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢(shì)發(fā)展需要,還認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí),對(duì)在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的大背景下如何強(qiáng)化黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識(shí)形態(tài)工作的新舉措,無(wú)所適從,無(wú)從下手,思想掉不過(guò)個(gè)來(lái),還存在用老辦法解決新問(wèn)題,用新方法不會(huì)抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識(shí)形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清,在理論武裝、干部教育?、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象,工作安排部署多,檢查落實(shí)少。
三是意識(shí)形態(tài)工作制度不夠健全?。?我局在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作,探索出一些針對(duì)性的做法,但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段,尤其是改革過(guò)渡期,個(gè)別事項(xiàng)尚未完全理順,經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學(xué)性不夠強(qiáng),個(gè)別任務(wù)交織重疊,責(zé)任目標(biāo)不清晰,跟蹤問(wèn)效不力等問(wèn)題,致使基層單位普遍處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài),整個(gè)意識(shí)形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動(dòng)。
四是抓意識(shí)形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。?個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對(duì)黨的十九大指出的?“?建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)?”?的重要性和?“?不斷增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)?”?的必要性,認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級(jí)衰減的現(xiàn)象。
進(jìn)一步明確意識(shí)形態(tài)工作的主攻方向,突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié),全方位推進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。一是強(qiáng)化理論武裝。隨著社會(huì)形式的多元化發(fā)展,我局堅(jiān)持主動(dòng)適應(yīng),積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個(gè)結(jié)合”的模式,堅(jiān)持用最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,特別是對(duì)上級(jí)有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的最新指示精神,局黨組始終堅(jiān)持“第一時(shí)間”進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。黨的十九大召開(kāi)后,由黨組成員帶隊(duì),組成5個(gè)宣講組對(duì)27個(gè)基層黨組織,1000多名干部職工進(jìn)行原文宣講,實(shí)現(xiàn)黨的聲音,黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對(duì)社會(huì)上對(duì)黨的扶貧攻堅(jiān)政策存在的認(rèn)識(shí)偏差,甚至過(guò)激言論,我局多次邀請(qǐng)市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對(duì)黨的政策進(jìn)行解讀,組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級(jí)以上干部對(duì)所有結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行入戶宣傳摸底,及時(shí)澄清了人民群眾對(duì)黨的政策的錯(cuò)誤認(rèn)知。二是強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向,深化主題主線宣傳,抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化,以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引,依托民政大講堂,認(rèn)真抓好“我愛(ài)崗、我敬業(yè)、我奉獻(xiàn),我幸?!钡戎黝}活動(dòng),進(jìn)一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。?不斷拓寬社會(huì)各界對(duì)民政工作的參與和監(jiān)督,積極參加呼市電臺(tái)“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目,廣泛征求社會(huì)各界和民政服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議,認(rèn)真解決群眾咨詢、投訴等問(wèn)題。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。把意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)到基層陣地管理之中,切實(shí)筑牢基層意識(shí)形態(tài)工作的“?根據(jù)地?”?。?通過(guò)參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等?紅色陣地?,積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場(chǎng),結(jié)合黨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會(huì)福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。通過(guò)搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”,?培育意識(shí)形態(tài)宣傳員,?不斷延伸宣傳觸角,筑牢了?抵制不良思想侵襲的?人民?防線。?四是創(chuàng)新活動(dòng)載體。?堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機(jī)融合,不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,突出精神引領(lǐng),打造工作新亮點(diǎn)。?以開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的各項(xiàng)活動(dòng)為依托,深入進(jìn)行精神文明?創(chuàng)建活動(dòng)。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長(zhǎng)杯”社區(qū)足球聯(lián)賽;舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽;在局系統(tǒng)開(kāi)展了“書(shū)香伴我行”主題讀書(shū)活動(dòng),在征集的文稿中精選了7篇上報(bào)市總工會(huì)?;舉辦了“慶八一?雙擁杯”足球、羽毛球邀請(qǐng)賽。承辦了在我市進(jìn)行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會(huì)暨“三社聯(lián)動(dòng)”推進(jìn)會(huì)”,以市民政福利園各服務(wù)單位為依托,向自治區(qū)觀摩團(tuán)深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對(duì)象的工作方法,全方位展示了我市、我局近年來(lái)在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成績(jī)??箲?zhàn)勝利70周年紀(jì)念日前夕,組織開(kāi)展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀(jì)念活動(dòng),舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會(huì),慰問(wèn)抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士,征集抗戰(zhàn)書(shū)畫(huà)作品等活動(dòng)。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了民政干部職工的凝聚力和向心力,激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感。
一是意識(shí)形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。?通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表,我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新,宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問(wèn)題可能對(duì)民政工作帶來(lái)的影響預(yù)判不足。比如,基層單位,甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點(diǎn)辨析少,黨課教育宣講多、互動(dòng)少,缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低,尤其是在大媒體,大平臺(tái)進(jìn)行宣傳滲透的文章少之又少。
二是意識(shí)形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。?在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和?“?三會(huì)一課?”?制度要求上還存在班子成員主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),參加頻次不多、活動(dòng)單一;?個(gè)別黨支部在“三會(huì)一課”制度和黨建標(biāo)準(zhǔn)化銷號(hào)登記制度落實(shí)上依然存在“制度寫(xiě)在紙上,掛在墻上”的現(xiàn)象,沒(méi)有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)做好登記銷號(hào)。
三是意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。?***?黨組把做好意識(shí)形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各類媒體平臺(tái)、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理,但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新,個(gè)別單位整體設(shè)施較為落后,經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)不明確,沒(méi)有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。
四是人才不足,激勵(lì)不多。?由于局屬基層黨支書(shū)記年齡普遍偏大,對(duì)一些新技能,新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解,導(dǎo)致基層意識(shí)形態(tài)工作難以順利展開(kāi)。加之工作機(jī)制還不夠健全,對(duì)一些從事基層意識(shí)形態(tài)工作的人員深感自身勞動(dòng)價(jià)值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可,直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。
一是將主體責(zé)任落實(shí)到位。?局黨組堅(jiān)持對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo),始終旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線,?將落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、?領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容,?明確意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任,即黨組主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”?。各基層黨組織負(fù)責(zé)人堅(jiān)決把抓意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上,帶頭做、帶頭抓、帶頭管,確保意識(shí)形態(tài)工作深入開(kāi)展。二是將部門(mén)責(zé)任落實(shí)到位。?把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識(shí)形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn),把凝聚人心作為意識(shí)形態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。局黨組年初?通過(guò)組織召開(kāi)?黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議?,對(duì)系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行安排部署,進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)和具體要求。局黨組成員與局屬各?基層黨組織按層級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)?,要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作情況,確保意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任落到實(shí)處。由?機(jī)關(guān)黨委牽頭,相關(guān)配合,每半年對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作進(jìn)行檢查考核,進(jìn)一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的工作格局。三是將工作責(zé)任落實(shí)到位。為牢牢把握正確新聞?shì)浾搶?dǎo)向,加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理,嚴(yán)格推薦民政新聞發(fā)言?人制度,進(jìn)一步建立有效的工作機(jī)制和工作流程,做到早監(jiān)控、早報(bào)告、早處置,確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必查、有失必問(wèn)的原則,結(jié)合形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治活動(dòng),集中對(duì)“四官”行為進(jìn)行排查清理,?對(duì)抓工作不實(shí)、進(jìn)展不快、效果不好的,及時(shí)進(jìn)行約談、函詢問(wèn)責(zé),推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。?堅(jiān)持每年利用黨建工作交流會(huì)分析討論意識(shí)形態(tài)工作,聽(tīng)取各基層黨組織的工作匯報(bào),研究解決存在的困難和問(wèn)題。
一是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定,但個(gè)別基層支部抓意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)性還不夠,定期匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作的習(xí)慣還沒(méi)有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責(zé)任狀》,機(jī)關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際也下發(fā)一系列的文件,明確相應(yīng)的措施要求,但制度運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如,?“?網(wǎng)絡(luò)輿情員?”?隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,個(gè)別單位對(duì)此項(xiàng)工作明顯不夠重視,單位輿情員對(duì)宣傳平臺(tái)使用管理不熟練,轉(zhuǎn)發(fā)率、評(píng)論率、影響力均偏低,直接影響到輿情隊(duì)伍整體?作用的發(fā)揮。
二是意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍整體建設(shè)水平較低。?意識(shí)形態(tài)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏,知識(shí)結(jié)構(gòu)更新較慢,對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境、新事物的研判不足,網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺,難以達(dá)到新時(shí)期宣傳意識(shí)形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進(jìn)一步加強(qiáng);業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)?;?、制度化機(jī)制未完全形成。
三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)建設(shè)不實(shí)。?我市登記的社會(huì)組織數(shù)量大且門(mén)類眾多,尤其是文化類、宗教類社會(huì)團(tuán)體易出現(xiàn)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),在事關(guān)大是大非和政治原則問(wèn)題上,亟需時(shí)刻嚴(yán)格要求其劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對(duì)社會(huì)組織的管理實(shí)體性規(guī)范較少、管理力度不夠大,程序性規(guī)范還不夠完善。
一是嚴(yán)格各類媒體管控。堅(jiān)持黨管媒體不動(dòng)搖,進(jìn)一步提高政治站位,把注重社會(huì)效益放在宣傳發(fā)聲的首位,把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。特別是要加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下網(wǎng)絡(luò)媒體的有效監(jiān)管,制定切實(shí)可行的措施,構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機(jī)制,牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動(dòng)權(quán)。
二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。?繼續(xù)以加強(qiáng)和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制為引領(lǐng),把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,將黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、?貫徹民主集中制、黨組書(shū)記履行抓基層黨建職責(zé)等情況納入考核范圍。落實(shí)好基層黨組織書(shū)記述職評(píng)議制度,每年至少開(kāi)展一次書(shū)記抓黨建述職會(huì),督促局屬基層黨委、支部落實(shí)黨?要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。
三是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。?牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”,自覺(jué)向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,向黨的理論?和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。?加強(qiáng)思想政治建設(shè)和思想道德建設(shè),引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和鍛煉,堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求,堅(jiān)定政治立場(chǎng),嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府的決策部署,切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性?和權(quán)威性。
四是深化意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)。?進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手,堅(jiān)持“三會(huì)一課”,述學(xué)、講學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)等制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,調(diào)?動(dòng)廣大干部學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究,真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。?始終把習(xí)近平總書(shū)記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容,嚴(yán)格落實(shí)科級(jí)以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求,把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率,提高領(lǐng)導(dǎo)干?部的理論水平和工作能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。?把非公企業(yè)和社會(huì)組織?黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手,?指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會(huì)組織按照“應(yīng)建早建”原則,結(jié)合實(shí)際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量,不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置,提高單建率,提升覆蓋質(zhì)量。?選優(yōu)配強(qiáng)?非公企業(yè)和社會(huì)組織?黨支部班子和黨務(wù)工作者,指導(dǎo)健全各項(xiàng)工作制度,?加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織的理論引導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動(dòng)引導(dǎo)、培育引導(dǎo)和黨的建設(shè)引導(dǎo),確保黨對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán)。
單位巡查報(bào)告篇八
為了配合x(chóng)x省衛(wèi)生廳布置的大型醫(yī)院巡查活動(dòng),在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案(20xx版)》的精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況,將具體自查情況總結(jié)如下:
醫(yī)院深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》有關(guān)精神,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求,堅(jiān)持從醫(yī)院的實(shí)際情況出發(fā),繼續(xù)把以病人為中心,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,保障患者合法權(quán)益,改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容,努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平,保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院行政的領(lǐng)導(dǎo)下,層層負(fù)責(zé),分工明確,落實(shí)到人,實(shí)行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合,做到每月由分管院長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),及時(shí)通報(bào),及時(shí)整改,并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu),完善了各項(xiàng)管理規(guī)章制度。對(duì)科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。
(一)堅(jiān)持醫(yī)院的公益性,把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無(wú)錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開(kāi)展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會(huì)活動(dòng)??刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模,處處為病人著想,積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作,到年底為止,在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑,大大減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報(bào)告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報(bào)告制度。
(二)醫(yī)院歷來(lái)重視人才的培養(yǎng)和干部隊(duì)伍的建設(shè),尤其近兩年來(lái)派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴新加坡、上海等高級(jí)別醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),帶回了新的理念與技術(shù),加強(qiáng)了醫(yī)院臨床重點(diǎn)專科建設(shè),提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,也大力促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊(duì)伍的建設(shè),同時(shí)醫(yī)院的梯隊(duì)建設(shè)也愈發(fā)厚實(shí),“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘。
(三)醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責(zé)任制度。落實(shí)崗位績(jī)效考核制度,完善內(nèi)部分配機(jī)制,調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性。根據(jù)無(wú)錫市的社保政策,落實(shí)社會(huì)保障政策,切實(shí)保障工作人員合法權(quán)益。
(四)醫(yī)療服務(wù)方面,全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善醫(yī)療服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式,逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機(jī)制,認(rèn)真組織開(kāi)展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。加強(qiáng)門(mén)診信息公開(kāi)與咨詢服務(wù),規(guī)范預(yù)約診療工作制度,不斷提高門(mén)診患者預(yù)約掛號(hào)、預(yù)約診療服務(wù)比例。優(yōu)化門(mén)急診和入、出院服務(wù)流程,簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),提高效率,通過(guò)提高醫(yī)療技術(shù),增加醫(yī)療手段,縮短患者診療等候時(shí)間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,維護(hù)患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護(hù)患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理,及時(shí)調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過(guò)投訴不斷改進(jìn)工作。
(五)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),按照衛(wèi)生行政部門(mén)核定的診療科目執(zhí)業(yè),醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè),不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要,嚴(yán)格執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的變更。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會(huì)診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實(shí)《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》和《電子病歷基本規(guī)范》,規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)行為以及電子病歷系統(tǒng)建設(shè)和電子病歷的臨床應(yīng)用,加強(qiáng)病歷內(nèi)涵建設(shè),提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度,加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理,促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度,建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對(duì)開(kāi)展的第一類醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核,嚴(yán)格管理;加強(qiáng)了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理,不得開(kāi)展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用;加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行規(guī)范化管理,特別是白內(nèi)障超聲乳化技術(shù)和婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)的準(zhǔn)入管理;完善手術(shù)分級(jí)管理制度,嚴(yán)格依據(jù)江蘇省制定的醫(yī)院手術(shù)分級(jí)目錄,嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)醫(yī)師的專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行審核并通過(guò)后,方可授予相應(yīng)的手術(shù)權(quán)限,并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實(shí)施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和植(介)入類醫(yī)療器械行為。加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè),建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度。能主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件。
(六)完善醫(yī)院藥事管理委員會(huì)相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實(shí);貫徹落實(shí)《中國(guó)國(guó)家處方集》,制定醫(yī)院處方集,并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實(shí)施和評(píng)估工作,促進(jìn)臨床合理用藥;完善并認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度;加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測(cè),認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報(bào)工作,對(duì)處方實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警,對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,建立健全抗菌藥物分級(jí)管理制度,明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限,切實(shí)采取措施推進(jìn)抗菌藥物合理應(yīng)用工作;以嚴(yán)格控制類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)圍手術(shù)期抗菌藥物預(yù)防性應(yīng)用的管理,加強(qiáng)臨床微生物檢測(cè)、抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)工作,建立抗菌藥物臨床應(yīng)用和細(xì)菌耐藥預(yù)警機(jī)制;建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實(shí);建立臨床藥師制,有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度,明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實(shí)。
(七)繼續(xù)推進(jìn)與落實(shí)“病人安全目標(biāo)”;落實(shí)各項(xiàng)查對(duì)制度,認(rèn)真做好手術(shù)、輸血、用藥、檢驗(yàn)等醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、建立醫(yī)院感染信息報(bào)告制度,做到出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,最大限度地降低醫(yī)院感染對(duì)患者造成的危害;加強(qiáng)手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等重點(diǎn)部門(mén)以及醫(yī)療器械的清洗、消毒、滅菌等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染防控;開(kāi)展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識(shí),提高醫(yī)院感染防控水平。進(jìn)一步規(guī)范臨床用血管理,促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用血,保障臨床用血安全。輸血管理委員會(huì)進(jìn)一步做好臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)工作,積極開(kāi)展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育、培訓(xùn)和檢查工作;臨床科室根據(jù)用血規(guī)范和實(shí)際工作情況,制定月臨床用血計(jì)劃,并對(duì)醫(yī)務(wù)人員用血情展評(píng)估;輸血科進(jìn)一步完善質(zhì)量管理體系,制定血液儲(chǔ)備計(jì)劃,做好臨床用血的儲(chǔ)存、檢測(cè)和發(fā)放;建立科學(xué)有效的輸血不良反應(yīng)及緊急用血應(yīng)對(duì)預(yù)案,并認(rèn)真落實(shí)。
(八)加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理,做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機(jī)制,重點(diǎn)加強(qiáng)針對(duì)安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點(diǎn)要求:建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等,明確人員配置要求,認(rèn)真組織落實(shí);加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù)、保養(yǎng)并保障安全運(yùn)行,防止漏電、漏氣、漏水;完善勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用;確保消防通道暢通,無(wú)障礙物,消防設(shè)備齊全,標(biāo)志醒目,專人管理,設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng);加強(qiáng)應(yīng)急管理,完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定。
為了配合福建省衛(wèi)計(jì)委開(kāi)展大型醫(yī)院巡查活動(dòng),根據(jù)福建省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實(shí)施方案(20xx-20xx年度)》文件精神,我院高度重視,結(jié)合我院實(shí)際情況開(kāi)展了自查行動(dòng),現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下:
一、各項(xiàng)工作開(kāi)展情況。
(一)切實(shí)維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。
1、推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度》,規(guī)定同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互相認(rèn)可,減少不必要的重復(fù)檢查,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
2、合理檢查、合理治療、合理用藥。20xx月,醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》,明確了我院藥品引進(jìn)、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)牽頭,醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組,每周一至周六到臨床科室業(yè)務(wù)查房,對(duì)科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。醫(yī)務(wù)科、藥劑科每月組織處方點(diǎn)評(píng)、病歷評(píng)比,并將點(diǎn)評(píng)評(píng)比結(jié)果進(jìn)行全院通報(bào)公示,并納入科室績(jī)效考核管理,臨床用藥管理委員會(huì)定期開(kāi)會(huì)分析總結(jié),促進(jìn)藥品管理制度落到實(shí)處。
3、積極開(kāi)展健康教育、健康咨詢和義診活動(dòng)。要求全院醫(yī)護(hù)人員對(duì)住院病人入院后首先進(jìn)行健康教育,健康指導(dǎo)。對(duì)門(mén)診病人進(jìn)行健康教育,同時(shí)利用電視、公共宣傳欄、院報(bào)、義診、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號(hào)等形式對(duì)全民進(jìn)行健康教育,高血壓日、糖尿病日、愛(ài)眼日等進(jìn)行義診活動(dòng)并進(jìn)行健康宣教。
(二)支持和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),支援基層衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。
1、落實(shí)《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援工作實(shí)施意見(jiàn)》要求,對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將衛(wèi)生支農(nóng)工作列入目標(biāo)責(zé)任體制與醫(yī)院年度工作計(jì)劃,制定了《南安市xx醫(yī)院對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實(shí)施方案》,成立了以許建軍院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組,完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對(duì)口支援、組派醫(yī)療隊(duì)等政府指令性任務(wù),為大型社會(huì)公益性活動(dòng)提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計(jì)參加了由市政府、市衛(wèi)計(jì)委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務(wù);完成了南安市石博會(huì)、農(nóng)博會(huì)等大型會(huì)議的醫(yī)療保障任務(wù)。參加了防汛醫(yī)療救護(hù)應(yīng)急演練等公益性活動(dòng)。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結(jié)成協(xié)作關(guān)系,簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來(lái)我院坐診,病人不出遠(yuǎn)門(mén)即可通過(guò)我院享受到三級(jí)醫(yī)院專家診療服務(wù),受到廣大患者的好評(píng)。
(三)開(kāi)展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。積極開(kāi)展臨床路徑及單病種付費(fèi)工作,20xx年根據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委有關(guān)文件精神,制定了我院臨床路徑實(shí)施方案,并對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn),截止20xx月我院共制定臨床路徑78條,病種數(shù)100多個(gè),每月定期對(duì)臨床路徑的實(shí)施進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。
(四)開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
(五)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。
1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療,實(shí)行急診患者按病情輕重分級(jí)分類處置,對(duì)急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者,先救治、后繳費(fèi),保證第一時(shí)間救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》,參加上級(jí)指派的醫(yī)療緊急救治體系,接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。
(六)制定和實(shí)施人才發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實(shí)施方法,每年定期進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試,保證全員達(dá)標(biāo)。
(七)圍繞患者為中心,建立科學(xué)的醫(yī)院管理體系,確保患者安全。
1、制定年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃、質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案,定期總結(jié)工作進(jìn)展情況。20xx月份,我院成立質(zhì)量控制科,由xx任質(zhì)控科科長(zhǎng),協(xié)同相關(guān)科室定期到各科室督導(dǎo)檢查,各科室成立質(zhì)控小組,定期對(duì)各科室質(zhì)量控制情況上報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
2、20xx年度我院共組織全員進(jìn)行法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量、患者安全等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)6次,20xx年已組織2次,要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)每位新入院病人都要進(jìn)行健康宣教和安全教育,醫(yī)務(wù)科不定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(八)加強(qiáng)臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè),提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科和特色??瓢l(fā)展規(guī)劃(20xx20xx年)》,申請(qǐng)建立骨科、內(nèi)科做為醫(yī)院重點(diǎn)??啤Mㄟ^(guò)加大對(duì)重點(diǎn)??普邇A斜、設(shè)立獨(dú)立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項(xiàng)資金、購(gòu)置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等,在人、財(cái)、物方面給予重點(diǎn)支持。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實(shí)施方案》,預(yù)定利用20xx-20xx息化,全面提升我院綜合能力。
(九)加強(qiáng)急診綠色通道管理,及時(shí)救治急危重癥患者。
1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn),增強(qiáng)急診急力;急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理,醫(yī)護(hù)人員操作正規(guī)。
2、落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程,保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密,保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理,確保了“急診綠色通道”的暢通。
3、建立無(wú)主病人救治流程,對(duì)不明身份的無(wú)主病人,及時(shí)救治同時(shí)上報(bào)務(wù)科或院總值班,按照救治流程對(duì)無(wú)主病人進(jìn)行救治,嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
(十)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。
1、調(diào)整了檢驗(yàn)科人力資源及檢驗(yàn)報(bào)告流程,縮短患者等候時(shí)間,為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。
2、20xx年我院平均住院日為9。79天,20xx月平均住院日為9。76天,較上一年度縮短。
3、患者入、出院事項(xiàng)實(shí)行了門(mén)診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程,為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時(shí)間預(yù)約安排,減少患者等候時(shí)間。
4、我院采取增加服務(wù)窗口,縮短病人等候時(shí)間。對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化,簡(jiǎn)化環(huán)節(jié),并且對(duì)門(mén)診布局進(jìn)行了調(diào)整,使就診布局更加合理,方便患者就醫(yī)。統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識(shí),使其規(guī)范、清楚、醒目。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施,做到有導(dǎo)診服務(wù),有候診椅,有飲水設(shè)施、有輪椅等。創(chuàng)造條件,開(kāi)展了預(yù)約掛號(hào)和診間預(yù)約服務(wù),方便廣大患者就醫(yī)。
(十一)維護(hù)患者的合法權(quán)益,履行知情告知義務(wù),保護(hù)患者隱私。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》,規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動(dòng)中履行告知義務(wù),并簽署相關(guān)知情同意書(shū),保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
2、在門(mén)診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度,有效保護(hù)患者隱私。
(十二)建立醫(yī)患溝通制度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》,設(shè)立醫(yī)患溝通辦公室,規(guī)范了醫(yī)患溝通的內(nèi)容。
2、對(duì)全體醫(yī)護(hù)人員和新進(jìn)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn),每年保證至少進(jìn)行1次,并在院報(bào)、宣傳欄等公開(kāi)宣傳醫(yī)患溝通的好處、技巧等內(nèi)容,提高我院醫(yī)護(hù)人員對(duì)醫(yī)患溝通重要性的認(rèn)識(shí)和醫(yī)患溝通的能力。
(十三)持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范診療行為。
1、切實(shí)落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)務(wù)科通過(guò)每天的業(yè)務(wù)查房、醫(yī)院半年目標(biāo)考核、定期培訓(xùn)考試等方式對(duì)全院醫(yī)護(hù)人員落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,定期分析總結(jié),并將檢查結(jié)果全院通報(bào)與公示,使核心制度落到實(shí)處,確保各項(xiàng)診療服務(wù)行為規(guī)范、合理,有效推進(jìn)了合理檢查、合理用藥和合理治療。
2、建立健全了全院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系,起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科目標(biāo)管理與績(jī)效考核評(píng)價(jià)細(xì)則》,并準(zhǔn)備試運(yùn)行。
(十四)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
1、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)符合國(guó)家有關(guān)準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度,做到依法執(zhí)業(yè)。對(duì)沒(méi)有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考試不合格者調(diào)離現(xiàn)工作崗位、沒(méi)有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴(yán)禁單獨(dú)從事所有醫(yī)療活動(dòng),全院無(wú)違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。
2、制定南安市xx醫(yī)院會(huì)診管理制度,定期組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行《醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)》,執(zhí)行《醫(yī)師外出會(huì)診管理規(guī)定》,無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況。
(十五)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
1、制定了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)方案,并組織實(shí)施,定期分析總結(jié),找出不足,提出整改意見(jiàn),并監(jiān)督落實(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門(mén)和重要崗位質(zhì)量管理。醫(yī)院成立質(zhì)量控制科,定期對(duì)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理。
(十六)加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理,貫徹落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦嚴(yán)格落實(shí)《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》,已建立醫(yī)療技術(shù)目錄,實(shí)行醫(yī)療技術(shù)分類管理,落實(shí)手術(shù)分級(jí)與準(zhǔn)入管理制度。
(十七)醫(yī)療安全防范處理。
1、建立了重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自分工職責(zé),組織實(shí)施情況好。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起,與去年同期相比減少。
2、建立健全了《臨床“危急值”報(bào)告制度》,明確“危急值”報(bào)告流程和相關(guān)規(guī)定。
3、制定了患者身份識(shí)別、手術(shù)安全核查制度與流程,提高了患者識(shí)別準(zhǔn)確性,有效改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員之間溝通,減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險(xiǎn)。建立相關(guān)評(píng)估制度,設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施,降低患者跌倒風(fēng)險(xiǎn)。
4、制定了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》,對(duì)已經(jīng)定性的醫(yī)療事故,按醫(yī)院規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。
(十八)主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx醫(yī)院主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》,對(duì)不良事件的定性和上報(bào)流程,做出了具體規(guī)定,并督導(dǎo)實(shí)施。
2、完善了《輸血科輸血不良反應(yīng)上報(bào)制度》。20xx年出現(xiàn)輸血不良反應(yīng)事。
二、不足與措施。
(一)不足1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程。
2、臨床路徑入住率低,不達(dá)標(biāo)。
3、對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。
4、醫(yī)院沒(méi)有省級(jí)以上臨床重點(diǎn)??疲瑢W(xué)科。沒(méi)有承擔(dān)省級(jí)以上項(xiàng)目。
5、沒(méi)有學(xué)科帶頭人選撥與激勵(lì)機(jī)制。
(二)措施。
1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。
2、積極擴(kuò)大路徑覆蓋面,制訂新臨床路徑,修改不合理路徑。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),指導(dǎo)。使臨床路徑更合理,更規(guī)范。爭(zhēng)取入住率達(dá)標(biāo)。
3、對(duì)下級(jí)醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過(guò)支農(nóng)巡診講課等方式進(jìn)行。
4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵(lì)機(jī)制。
綜合以上,依據(jù)福建省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實(shí)施方案(20xx-20xx年度)》的精神,我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績(jī),繼續(xù)努力,及時(shí)整改工作中存在的不足,以更好地促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展,保證人民群眾健康權(quán)益,為全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力不懈努力。
醫(yī)務(wù)科。
20xx年11月09。
單位巡查報(bào)告篇九
為進(jìn)一步明確職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督確保安全,提高工作效率,制訂本制度。
帶班領(lǐng)導(dǎo)
一、管理站實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,每位領(lǐng)導(dǎo)帶班一周,每周星期一上午例會(huì)后進(jìn)行交接-班。
二、帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主持本周例會(huì)、周內(nèi)查崗、組織周內(nèi)集體活動(dòng)、周考核、接待上級(jí)系統(tǒng)檢查指導(dǎo)和處理管理站、各級(jí)日常事務(wù)。
三、帶班期間要盡職盡責(zé),加強(qiáng)督查,晚上必須住站。節(jié)假日至少抽查一次各站安全及在崗情況。
值周員
一、管理站值周員由辦公室統(tǒng)一安排,由管理站職工輪流擔(dān)任,每人值班一周,每周星期一上午例會(huì)后交接-班。
二、值周員必須堅(jiān)守崗位,負(fù)責(zé)處理站內(nèi)日常事務(wù),維護(hù)辦公室衛(wèi)生,每天7點(diǎn)前按時(shí)關(guān)閉前后門(mén),檢查各庫(kù)室門(mén)窗,確保通訊暢通,記好電話記錄,協(xié)助帶班領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。
三、值班期間,全面掌握站內(nèi)安全情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和接到各小站情況報(bào)告要迅速采取控制措施并及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、值周員晚上住站,加強(qiáng)檢查巡視,對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)格詢問(wèn)并做好登記,確保無(wú)事故發(fā)生。 每天檢查庫(kù)室警報(bào)器是否完好,及時(shí)填寫(xiě)當(dāng)天值班日志。
五、值班結(jié)束,要將值班情況詳細(xì)做好記錄,并將注意事項(xiàng)給接-班人員交接清楚,認(rèn)真履行交接-班手續(xù)。
(四)公司安全值班計(jì)劃安排和值班情況每月進(jìn)行公示,接受群 眾監(jiān)督, 公司工程部建立安全值班檔案。
公司輪流安全值班職責(zé)
(一)輪流帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,全面 掌握
(二)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情,及時(shí)制止違章違規(guī)行 為,嚴(yán)禁違章指揮;
(七)項(xiàng)目部輪流帶班人員范圍:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目 技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全主管。
單位巡查報(bào)告篇十
近年來(lái),隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的逐漸加強(qiáng),巡查單位越來(lái)越成為維護(hù)環(huán)境的重要力量。巡查單位的工作不僅僅是對(duì)環(huán)保問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)管以及收集相關(guān)數(shù)據(jù)等,并且還需要在工作中悉心體會(huì)和認(rèn)真總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己的專業(yè)修養(yǎng)。本文將分享我在擔(dān)任巡查單位工作時(shí)的心得體會(huì)。
1.了解現(xiàn)有情況。
巡查時(shí),首先需要透徹了解相關(guān)的情況,例如環(huán)境狀況,環(huán)保政策法規(guī)等等。在工作之初,要詳細(xì)調(diào)查和梳理現(xiàn)有的環(huán)保問(wèn)題,以便更好地針對(duì)性地制定工作計(jì)劃和執(zhí)行措施,并及時(shí)監(jiān)察和推進(jìn)問(wèn)題解決的過(guò)程。
在巡查時(shí)要格外注意環(huán)境狀況的變化,與上一次巡查是否發(fā)生了變化,同時(shí)還需注重收集反映群眾意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決問(wèn)題,并加強(qiáng)與社會(huì)各方面的聯(lián)絡(luò)和溝通,全方位的了解問(wèn)題是相當(dāng)有必要的。
2.嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程。
在工作中,必須始終嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)程,確保工作的準(zhǔn)備和執(zhí)行都符合相關(guān)性的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),不得隨意抽樣或數(shù)據(jù)造假。巡查時(shí),更需嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人及單位的工作規(guī)定,不可因個(gè)人利益、心態(tài)等因素導(dǎo)致工作失范。
同時(shí),在工作中不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),更新和完善業(yè)務(wù)水平,改善巡查工作的同時(shí),建立完善的管理體系和工作機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高工作效率和精準(zhǔn)度。
3.多方聯(lián)合推進(jìn)。
巡查單位是一個(gè)重要的團(tuán)隊(duì),需要廣泛而有效的聯(lián)合和合作才能更好的推進(jìn)工作。與各相關(guān)部門(mén)或單位間及時(shí)建立聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊(duì)、設(shè)立聯(lián)席會(huì)議等等多種方式都能有效提高工作的進(jìn)展與效果。在落實(shí)工作許多細(xì)節(jié)層面的推進(jìn),同申請(qǐng)、話專家、落實(shí)合作方面的協(xié)商,能夠更加有效地推進(jìn)巡查工作進(jìn)程。
4.加強(qiáng)與各方面的溝通。
巡查單位的工作不僅僅是對(duì)環(huán)境問(wèn)題的檢查和調(diào)查,同時(shí)還需要與地方政府,有關(guān)部門(mén)以及企業(yè)單位等多方面進(jìn)行有效溝通。及時(shí)了解其存在的問(wèn)題及需求,并提出相應(yīng)的解決方案,以切實(shí)促進(jìn)工作的進(jìn)展和成效。
在溝通過(guò)程中,要多聽(tīng)取對(duì)方的意見(jiàn)和建議,并根據(jù)巡查的實(shí)際情況進(jìn)行修改和完善,通過(guò)與社會(huì)各界的密切配合溝通進(jìn)而實(shí)現(xiàn)巡查單位的使命。
5.不斷創(chuàng)新提升。
在巡查工作之初,很有可能是參考其他相關(guān)性工作隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J胶捅O(jiān)管辦法來(lái)展開(kāi)工作。但是,建立一套屬于自己的科學(xué)分析法,提高問(wèn)題解決的準(zhǔn)確率和效率,以及利用現(xiàn)有的先進(jìn)科技技術(shù)手段不斷創(chuàng)新提升工作水準(zhǔn),進(jìn)而發(fā)揮出最大化的效果。
總之,巡查單位的工作是一項(xiàng)既需要專業(yè)知識(shí)、沉著冷靜的心態(tài),也又要有實(shí)際行動(dòng)的精準(zhǔn)操作。通過(guò)工作中的不斷探索、總結(jié)和創(chuàng)新,使巡查單位在環(huán)保工作的過(guò)程中更加高效、精準(zhǔn)和科學(xué),能夠更好的幫助保護(hù)環(huán)境和人們的生命健康,并且更好地推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè),造福社會(huì)。
單位巡查報(bào)告篇十一
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)工作,不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量,維護(hù)其嚴(yán)肅性、權(quán)威性。根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局辦公室《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》(自統(tǒng)發(fā)[20xx]26號(hào))文件精神和區(qū)統(tǒng)計(jì)局會(huì)議要求,經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委、政府研究,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作自查?,F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)于如下:
一、我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,全面自查。
展農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作檢查,就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)的可靠性,方法的科學(xué)性,數(shù)據(jù)的客觀性,通過(guò)檢查,進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高,從而保證農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可信,不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的`實(shí)際情況,一是成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計(jì)調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組;二是對(duì)檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作檢查的對(duì)象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場(chǎng)操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺(tái)賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評(píng)估情況等。鎮(zhèn)政府對(duì)村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行一次全面檢查。包括基礎(chǔ)賬冊(cè)(表)檢查、賬表對(duì)應(yīng)檢查和事后現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)檢查,檢查上級(jí)數(shù)據(jù)與下級(jí)數(shù)據(jù)對(duì)比檢查、報(bào)表數(shù)據(jù)與實(shí)際情況評(píng)估檢查、報(bào)表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)核對(duì)檢查。
二、存在的主要問(wèn)題。
通過(guò)此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作檢查,我鎮(zhèn)村統(tǒng)計(jì)情況良。
好,黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度有所提高,基層統(tǒng)計(jì)人員的工作條件有所改善,但仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題:
1、鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作人員身兼多職,工作繁重從而分散了統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作精力。
2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計(jì)人員通過(guò)培訓(xùn)后仍然對(duì)有些報(bào)表指標(biāo)含義理解模糊。
3、村級(jí)報(bào)表來(lái)源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高,填寫(xiě)不規(guī)范,存在有漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)等問(wèn)題,有關(guān)指標(biāo)與指標(biāo)之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤。
4、少數(shù)村級(jí)報(bào)表是電話報(bào)送或者有些報(bào)表沒(méi)有政府領(lǐng)導(dǎo)簽章。
三、下步打算。
1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)崗位,理清鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員身份,盡量做到專崗專責(zé),確保統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定。
2、加大統(tǒng)計(jì)法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計(jì)工作上弄虛作假的行為,為依法統(tǒng)計(jì)、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開(kāi)展一些有針對(duì)性的培訓(xùn)課程,提高村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力,確保源頭統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。
4、要進(jìn)一步完善報(bào)表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級(jí)情況,簡(jiǎn)化統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置,避免指標(biāo)重復(fù),不隨意增加村基層工作負(fù)擔(dān)。
單位巡查報(bào)告篇十二
巡查是安全管理工作的重要組成部分,完成好巡查任務(wù)是防范事故、落實(shí)安全生產(chǎn)的必要條件。在巡查工作中,我們不僅需要嚴(yán)格按照工作要求和流程開(kāi)展巡查任務(wù),更需要有一種敬畏和責(zé)任的心態(tài)。因此,我在巡查工作中有了一些得失和收獲,深受啟發(fā),也深感自己的不足之處。
第二段:巡查任務(wù)的意義。
巡查任務(wù)是安全生產(chǎn)、保障員工安全、維護(hù)企業(yè)形象的保障。通過(guò)巡查,我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患,避免事故發(fā)生。在巡查過(guò)程中,我們不僅需要注意周圍的環(huán)境和存在的問(wèn)題,更需要做好記錄和整改跟蹤,以保證問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決。因此,巡查任務(wù)對(duì)于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都是極為重要的,也是我們安全管理工作的重要組成部分。
第三段:巡查任務(wù)存在的問(wèn)題。
雖然巡查任務(wù)對(duì)于企業(yè)和員工來(lái)說(shuō)都是非常重要的,但實(shí)際上巡查任務(wù)中存在的問(wèn)題也是不容忽視的。在開(kāi)展巡查任務(wù)時(shí),不少單位還存在巡查不夠全面、記錄不夠完善、整改不夠及時(shí)等問(wèn)題。這些問(wèn)題不僅會(huì)給企業(yè)和員工帶來(lái)安全隱患,同時(shí)也會(huì)影響到整體的安全管理工作。
在我實(shí)際開(kāi)展巡查任務(wù)的過(guò)程中,我深感到自己的不足之處。首先,在巡查過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)自己必須將注意力放在細(xì)節(jié)上,這樣才能夠更好地發(fā)現(xiàn)安全隱患。其次,我應(yīng)該更加注重記錄的規(guī)范性,在記錄中要注明時(shí)間、地點(diǎn)、產(chǎn)生的問(wèn)題、解決的方式和整改計(jì)劃等內(nèi)容,以便進(jìn)行后續(xù)的整改跟蹤。在巡查任務(wù)中,溝通也是非常重要的,我們應(yīng)該與單位負(fù)責(zé)人、員工等進(jìn)行溝通交流,了解他們對(duì)于安全的看法和建議。這樣不僅可以加深我們對(duì)于企業(yè)的安全情況的了解,同時(shí)也能夠幫助企業(yè)更好地落實(shí)安全生產(chǎn)。
第五段:總結(jié)。
巡查任務(wù)在我們的安全管理工作中起著至關(guān)重要的作用,它需要我們有更加專業(yè)的能力和更加認(rèn)真的態(tài)度。通過(guò)在巡查中總結(jié)體會(huì),我們可以不斷地提升我們的檢查能力和綜合素質(zhì),讓巡查任務(wù)能夠更好地服務(wù)于企業(yè)和員工,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。同時(shí),我們也應(yīng)該積極與企業(yè)和員工溝通交流,傾聽(tīng)他們的建議和反饋,從而不斷完善我們的工作流程,為企業(yè)和員工提供更好更可靠的安全保障。
單位巡查報(bào)告篇十三
一、開(kāi)展流動(dòng)巡查必須至少有一名支隊(duì)長(zhǎng)、副支隊(duì)長(zhǎng)參加或經(jīng)支隊(duì)長(zhǎng)、副支隊(duì)長(zhǎng)同意方可進(jìn)行;對(duì)舉報(bào)的違法運(yùn)輸木材及野生動(dòng)植物案件,必須經(jīng)林業(yè)主管部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
二、開(kāi)展流動(dòng)巡查必須二人以上,著裝整齊、持證出巡;安全指揮、亮明身份;禮貌待人、文明執(zhí)法。確保道路暢通、人身安全。
三、開(kāi)展流動(dòng)巡查范圍必須嚴(yán)格控制在本轄區(qū)內(nèi)縣、鄉(xiāng)公路及車站、碼頭、貨場(chǎng)、木材交易市場(chǎng)。上國(guó)道、省道還必須報(bào)經(jīng)市糾風(fēng)部門(mén)批準(zhǔn)。不得上高速公路巡查。
四、開(kāi)展流動(dòng)巡查內(nèi)容包括木材運(yùn)輸證及森林植物檢疫證;重點(diǎn)保護(hù)的野生動(dòng)植物及其產(chǎn)品準(zhǔn)予運(yùn)輸(攜帶)證;林木種子、苗木的檢驗(yàn)、檢疫證明。同時(shí)對(duì)縣(市、區(qū))木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查大隊(duì)、中隊(duì)及基層木材檢查站工作實(shí)行監(jiān)督。不準(zhǔn)越權(quán)越位。
五、嚴(yán)格按法定程序?qū)嵤┬姓幜P。對(duì)查獲的.違法運(yùn)輸木材處罰,必須通過(guò)集體研究決定。對(duì)查獲的野生動(dòng)植物;林木種子、苗木行為;非法調(diào)運(yùn)、買賣、加工疫木和其他危險(xiǎn)性病蟲(chóng)種子、苗木、森林植物及其產(chǎn)品的行政案件,應(yīng)及時(shí)移交到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)管理機(jī)構(gòu)處理。達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)的刑事案件,應(yīng)立即移送當(dāng)?shù)厣止矙C(jī)關(guān)查處。不得擅自處理。
六、扣留或沒(méi)收違法違章運(yùn)輸?shù)哪静?,?yīng)按照就地就近原則存放在有條件的木材檢查站或停車場(chǎng),盡量避免遠(yuǎn)程押送。
七、開(kāi)展流動(dòng)巡查所獲罰沒(méi)款必須由當(dāng)事人通過(guò)市行政服務(wù)中心交財(cái)政專戶。因路程或時(shí)間等特殊情況當(dāng)事人到市行政服務(wù)中心交財(cái)政專戶有困難的,可以由當(dāng)事人提出書(shū)面申請(qǐng),由巡查辦案人員暫時(shí)代收,并辦理好代收手續(xù)。代收人必須將所代收的罰沒(méi)款于次日或第一個(gè)工作日全部交財(cái)政專戶。
單位巡查報(bào)告篇十四
1.針對(duì)第三方評(píng)估反饋“69.23%的貸款戶為戶貸企用,當(dāng)事人對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況知情率低”的問(wèn)題,省主要采取印發(fā)工作通知、推動(dòng)評(píng)級(jí)授信、強(qiáng)化扶貧小額信貸政策宣傳、加大對(duì)金融機(jī)構(gòu)的獎(jiǎng)補(bǔ)力度、給予扶貧再貸款支持等措施推進(jìn)整改,沒(méi)能將工作重心放到排查存量戶貸企用貸款風(fēng)險(xiǎn)、研究制定風(fēng)險(xiǎn)化解預(yù)案、妥善處置風(fēng)險(xiǎn)等關(guān)鍵問(wèn)題上,有的`縣市只是被動(dòng)等待貸款到期后統(tǒng)一收回,或者停止發(fā)放新的扶貧小額信貸以鎖定風(fēng)險(xiǎn)。從實(shí)地巡查情況看,貸款貧困戶對(duì)扶貧小額信貸政策內(nèi)容、戶貸企用貸款具體用途的知曉度,并沒(méi)有明顯改觀。如,某村5名貧困戶有扶貧小額貸款,但走訪的2戶均表示不知道自己名下有貸款。
責(zé)任單位:鎮(zhèn)扶貧辦。
整改措施:
(1)建立建檔立卡貧困戶扶貧小額信貸臺(tái)賬,對(duì)全鎮(zhèn)貧困人口按照符合貸款條件及不符合貸款條件進(jìn)行分類,摸清貸款底數(shù)。
(2)利用手機(jī)微信、入戶宣講等有效形式,廣泛開(kāi)展小額信貸宣傳工作,讓群眾準(zhǔn)確知曉相關(guān)政策。
整改時(shí)限:11月底前。
整改情況:對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶小額貸款進(jìn)行了摸底,對(duì)貸款情況進(jìn)行分類,同時(shí)通過(guò)鎮(zhèn)級(jí)政策培訓(xùn),組織駐村工作隊(duì)對(duì)扶貧政策再次進(jìn)行了入戶宣傳了,取得了明顯的效果,但是此工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期推進(jìn)的工作,仍需長(zhǎng)期堅(jiān)持,持續(xù)整改。
(二)有的整改工作急于銷號(hào)。
1.針對(duì)“慢性病服務(wù)管理有的仍停留在簽約階段,慢性病知曉程度低、救治政策落實(shí)不到位”的問(wèn)題,省制定的整改措施是“引導(dǎo)貧困慢性病患者辦理‘慢性病管理手冊(cè)’,到定點(diǎn)醫(yī)院享受慢性病門(mén)診80%兜底報(bào)銷政策”,且在整改進(jìn)展報(bào)告中標(biāo)注該項(xiàng)整改措施已完成。但巡查的某縣有兩個(gè)村實(shí)際在8月底、9月初才幫助貧困慢性病患者完成首診,部分貧困戶到目前仍未領(lǐng)到“慢性病管理手冊(cè)”。此外,慢性病救治政策的宣傳工作還未完全到位或不夠細(xì)致,仍有部分貧困戶對(duì)政策內(nèi)容不了解。實(shí)地走訪的某貧困戶患腦梗,8月新辦理“慢性病管理手冊(cè)”,目前仍不知如何報(bào)銷。
責(zé)任單位:鎮(zhèn)扶貧辦。
整改措施:
(1)積極配合衛(wèi)生健康部門(mén)對(duì)全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶進(jìn)行排查,建立臺(tái)賬,摸清建檔立卡貧困戶未辦理人員名單。
(2)進(jìn)一步規(guī)范貧困人口慢病簽約管理服務(wù)工作,鎮(zhèn)政府同鎮(zhèn)衛(wèi)生院針對(duì)未辦理人員開(kāi)展工作,對(duì)辦理慢性病卡人員鎮(zhèn)政府進(jìn)行補(bǔ)貼30元交通補(bǔ)助費(fèi)。
(3)組織鎮(zhèn)衛(wèi)生健康部門(mén)工作人員召開(kāi)行業(yè)扶貧政策解讀培訓(xùn)會(huì),對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
整改時(shí)限:12月5日前。
單位巡查報(bào)告篇十五
(一)高度重視,做好準(zhǔn)備。市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議后,區(qū)統(tǒng)計(jì)局迅速行動(dòng),立即向區(qū)委、區(qū)政府作了專題匯報(bào),區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)成區(qū)統(tǒng)計(jì)局抓緊時(shí)間研究部署此項(xiàng)工作。2月20日,召開(kāi)局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了常務(wù)副市長(zhǎng)在全市統(tǒng)計(jì)會(huì)議上的講話和局長(zhǎng)《圍繞中心,積極作為,為推進(jìn)富民強(qiáng)市提供有力統(tǒng)計(jì)保障》的工作報(bào)告。2月24日,經(jīng)過(guò)認(rèn)真籌備,在區(qū)委會(huì)議室專題召開(kāi)全區(qū)統(tǒng)計(jì)暨企業(yè)一套表工作會(huì)議。各街道、鎮(zhèn)主任(鎮(zhèn)長(zhǎng))、分工主任(鎮(zhèn)長(zhǎng))、園區(qū)管委會(huì)分工主任、統(tǒng)計(jì)站站長(zhǎng)、24個(gè)區(qū)直部門(mén)分工領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)局全體人員共80余人參加會(huì)議。副區(qū)長(zhǎng)同志主持會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)工作和企業(yè)一套表工作會(huì)議精神,安排部署了全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。
(二)健全機(jī)構(gòu),完善制度。一是成立企業(yè)一套表應(yīng)急中心。按照省市的一套表的安排部署,我區(qū)立即行動(dòng),成立了全區(qū)企業(yè)一套表應(yīng)急中心,并建立相關(guān)工作制度。下設(shè)應(yīng)急中心領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦公室。明確了綜合科、名錄庫(kù)專業(yè)、相關(guān)專業(yè)科室工業(yè)、貿(mào)易、建筑業(yè)和房地產(chǎn)專業(yè)及信息中心、辦公室的職責(zé)和主要任務(wù),要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,保證企業(yè)一套表數(shù)據(jù)上報(bào)期間各種問(wèn)題能夠快速、及時(shí)加以解決,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的順利上報(bào)。
二是推行督導(dǎo)制度,制定包保責(zé)任制,分層包保。今年區(qū)政府將企業(yè)一套表工作列入政府辦督查計(jì)劃,開(kāi)展督查通報(bào)。區(qū)局成立了由分工領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)人員組成的督導(dǎo)小組,不定期地分赴七個(gè)街道、鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)就企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)情況、統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及安全情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況進(jìn)行督導(dǎo)。各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和各村社區(qū),抽調(diào)機(jī)關(guān)干部包保轄區(qū)內(nèi)的“三上企業(yè)”,確保每一個(gè)“三上企業(yè)”有人對(duì)接、有人落實(shí),網(wǎng)上直報(bào)工作不延誤。
(三)及時(shí)調(diào)研,維護(hù)好名錄庫(kù)。名錄庫(kù)工作是基礎(chǔ),根據(jù)市局要求,認(rèn)真搞好調(diào)研,及時(shí)做好企業(yè)增減變動(dòng)摸底工作。自去年7月1日起,我區(qū)名錄庫(kù)管理權(quán)限下放至街道鎮(zhèn)?;締挝幻泿?kù)的更新維護(hù)必須有專人負(fù)責(zé),有專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參與,經(jīng)各專業(yè)審核后上報(bào)。我區(qū)早行動(dòng)、早部署,下發(fā)文件督促處鎮(zhèn)做好臺(tái)賬登記,動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)變動(dòng)摸底情況,嚴(yán)格按照名錄庫(kù)審批的要求,圓滿完成各階段審批工作,為聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)大力宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn)。一是利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式,使全區(qū)相關(guān)部門(mén)、三上企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到此次改革的重要性和緊迫性,最大限度的爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。目前,區(qū)已經(jīng)印發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)11期,有效地宣傳了全區(qū)企業(yè)“一套表”工作開(kāi)展情況。
二是多形式舉辦全區(qū)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)培訓(xùn)會(huì)。
前期,利用四天時(shí)間,分專業(yè)分批次對(duì)全區(qū)各街道鎮(zhèn),工業(yè)園區(qū)統(tǒng)計(jì)站人員和500余家三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。統(tǒng)計(jì)局自行印制了相關(guān)專業(yè)報(bào)表,并設(shè)置三個(gè)投影儀確保講課效果。通過(guò)培訓(xùn),廣大統(tǒng)計(jì)員基本掌握了“企業(yè)一套表”相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和軟件操作流程,為數(shù)據(jù)上報(bào)打下了基礎(chǔ)。
3月份,針對(duì)前期聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作中存在的突出問(wèn)題,全區(qū)又召開(kāi)新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各街道鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)的統(tǒng)計(jì)站長(zhǎng)及負(fù)責(zé)工業(yè)、貿(mào)易、勞動(dòng)工資和科技的專業(yè)人員參加培訓(xùn)。會(huì)上,各專業(yè)人員精心授課,通過(guò)投影儀形式,實(shí)際上網(wǎng)操作演示企業(yè)的數(shù)據(jù)填報(bào)、查找、審核、上報(bào)等一系列操作流程,重點(diǎn)講解了突出問(wèn)題,給出解決方案,具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。
近期,各專業(yè)分別召開(kāi)基層統(tǒng)計(jì)站總結(jié)會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)了企業(yè)一套表年報(bào)、季報(bào)和月報(bào)中好的經(jīng)驗(yàn)做法和存在的問(wèn)題及注意事項(xiàng),尤其是針對(duì)集中培訓(xùn)難度大、效果差的情況,各專業(yè)科室通過(guò)對(duì)街道鎮(zhèn)專業(yè)人員培訓(xùn),再由各街道鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的限上企業(yè)進(jìn)行分別培訓(xùn)的方式,加強(qiáng)對(duì)限上企業(yè)的指導(dǎo)培訓(xùn)力度,成效良好。
(五)積極溝通,強(qiáng)化督導(dǎo)。
一是深入基層進(jìn)行調(diào)研,加強(qiáng)對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)的工作指導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)百人進(jìn)百企”活動(dòng),積極動(dòng)員街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)加強(qiáng)與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計(jì)四大工程,具體指導(dǎo)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)數(shù)據(jù)。特別是加大分工領(lǐng)導(dǎo)與轄區(qū)內(nèi)大型企業(yè)的服務(wù)力度,了解他們?cè)谄髽I(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)過(guò)程中存在的問(wèn)題和困難,切實(shí)為基層排憂解難,提高企業(yè)的配合程度。
二是在時(shí)間緊、任務(wù)重的.情況下,及時(shí)下發(fā)企業(yè)一套表《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書(shū)》,采取直接送達(dá)的方式,做好送達(dá)回證的簽收工作,切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查對(duì)象對(duì)企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的認(rèn)識(shí)和理解,確認(rèn)雙方的法定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系。
三是根據(jù)區(qū)政府要求,區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作進(jìn)行不定期督導(dǎo)。2月底,督導(dǎo)組深入企業(yè)實(shí)地調(diào)研,全面了解企業(yè)一套表工作開(kāi)展情況,并就督導(dǎo)情況進(jìn)行了通報(bào)。另外,積極迎接省市局督導(dǎo)組檢查指導(dǎo)工作。在每個(gè)月的網(wǎng)上直報(bào)工作中,區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)人員隨時(shí)監(jiān)測(cè)各專業(yè)直報(bào)進(jìn)度及存在的問(wèn)題,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流、電話溝通及現(xiàn)場(chǎng)座談等各種形式,及時(shí)與企業(yè)聯(lián)系,加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),確保各階段直報(bào)工作圓滿完成。
(六)自查自糾,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。自聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開(kāi)展以來(lái),區(qū)嚴(yán)把數(shù)據(jù)審核關(guān),四項(xiàng)措施力保數(shù)據(jù)質(zhì)量:一是實(shí)行包保責(zé)任制,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專業(yè)人員對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)進(jìn)行包保,各街道鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行包保,確保數(shù)據(jù)上報(bào)進(jìn)度和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實(shí)行時(shí)報(bào)時(shí)審制度,各專業(yè)人員對(duì)企業(yè)上報(bào)的數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行審核評(píng)估,對(duì)于數(shù)據(jù)明顯異常的,立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并組織人員進(jìn)行核實(shí)。三是實(shí)行每日通報(bào)制度,網(wǎng)上直報(bào)期間,每天下午5:00對(duì)各街道鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)網(wǎng)上直報(bào)情況和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行通報(bào)。四是認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。全區(qū)對(duì)照國(guó)家局提出的“四條紅線”逐條進(jìn)行自查。一方面在統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部,各專業(yè)就“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了細(xì)致地梳理和自查自糾;另一方面,通過(guò)與企業(yè)座談、實(shí)地檢查,電話詢問(wèn)等方式,認(rèn)真查找隱患,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
根據(jù)省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的意見(jiàn),區(qū)政府發(fā)文進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)區(qū)統(tǒng)計(jì)工作。文件中明確規(guī)定了各街道、鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)要成立綜合統(tǒng)計(jì)站(辦公室),配備3名以上專職統(tǒng)計(jì)工作人員,設(shè)置1-2間辦公室。每個(gè)社區(qū)、村選聘配備1名統(tǒng)計(jì)輔助調(diào)查員,協(xié)助各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)做好統(tǒng)計(jì)工作,并按規(guī)定每月發(fā)放一定的補(bǔ)助。經(jīng)過(guò)自查,各街道鎮(zhèn)均設(shè)置了統(tǒng)計(jì)站,專兼職統(tǒng)計(jì)人員均達(dá)到3人,計(jì)算機(jī)和打印設(shè)備基本滿足要求,建立健全了區(qū)、處鎮(zhèn)、村社區(qū)三級(jí)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),經(jīng)過(guò)培訓(xùn),絕大多數(shù)處鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員會(huì)熟練操作專業(yè)程序。各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳形成定期更新上報(bào)制度,通過(guò)檢查,進(jìn)一步充實(shí)和完善了處鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和三上企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,原始記錄和統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行檔案化管理。
按照市局要求,圍繞推進(jìn)“四大工程”建設(shè),區(qū)強(qiáng)化“六五”普法宣傳,加大執(zhí)法力度,認(rèn)真開(kāi)展常態(tài)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查,通過(guò)全方位、多角度地統(tǒng)計(jì)法制宣傳,切實(shí)增強(qiáng)了社會(huì)各界特別是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、專兼職統(tǒng)計(jì)人員的統(tǒng)計(jì)法制意識(shí),形成重視統(tǒng)計(jì)工作的良好氛圍,為依法開(kāi)展統(tǒng)計(jì)和法制檢查創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。特別是針對(duì)企業(yè)一套表工作,區(qū)充分利用《致“三上企業(yè)”負(fù)責(zé)人一封信》、《省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書(shū)》、工作簡(jiǎn)報(bào)等形式,切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查對(duì)象對(duì)企業(yè)一套表和聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的認(rèn)識(shí)和理解,最大限度的爭(zhēng)取企業(yè)負(fù)責(zé)人的支持。積極開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)百人進(jìn)百企”活動(dòng),加強(qiáng)與三上企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步宣傳統(tǒng)計(jì)四大工程,提高企業(yè)的配合程度。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和不定期的督導(dǎo)檢查,我們發(fā)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作仍存在一些問(wèn)題,主要是:
(一)部分企業(yè)配合程度差,影響數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性。個(gè)別企業(yè)對(duì)企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,還存在門(mén)難進(jìn)、臉難看等情況,再加上直報(bào)時(shí)審核過(guò)于嚴(yán)苛,更滋生了厭煩情緒,配合程度差。為此,全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員勤跑腿,勤動(dòng)嘴,大力宣傳,與企業(yè)加強(qiáng)溝通交流,引導(dǎo)企業(yè)予以配合,目前此種局面正在逐步改善。
(二)基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)參差不齊,影響數(shù)據(jù)上報(bào)質(zhì)量。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員多為兼職人員,由會(huì)計(jì)人員或其他人員兼任,對(duì)計(jì)算機(jī)上網(wǎng)不太精通,加上一套表網(wǎng)絡(luò)有時(shí)不流暢、審核關(guān)系復(fù)雜,程序不太完善等原因,對(duì)網(wǎng)上直報(bào)有抵觸情緒,直接影響了數(shù)據(jù)上報(bào)的及時(shí)性。為此,全區(qū)多次召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,隨時(shí)監(jiān)控直報(bào)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與企業(yè)電話聯(lián)系,指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)流程和程序操作使用等,全區(qū)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高。
(三)程序設(shè)計(jì)不盡完善,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)不穩(wěn)定。部分企業(yè)反映雖然經(jīng)過(guò)修正,直報(bào)程序已經(jīng)有了明顯的改善,但還是存在一些問(wèn)題,特別是有些專業(yè)報(bào)表數(shù)據(jù)較多,個(gè)別企業(yè)要花費(fèi)半天甚至一兩天的時(shí)間才能把表全部保送。同時(shí),報(bào)表程序和高版本瀏覽器不兼容,也對(duì)企業(yè)證書(shū)下載和報(bào)表工作帶來(lái)一定程度的影響。審核公式不夠完善,基本信息填報(bào)不齊全,加大了專業(yè)人員和企業(yè)報(bào)表人員的工作量和工作難度。為此,建議程序更加完善。
(四)勞動(dòng)工資專業(yè)審核難度大。勞動(dòng)工資專業(yè)與其他專業(yè)報(bào)表之間有審核關(guān)系,工資總額、在崗職工年平均人數(shù)等指標(biāo)存在脫節(jié)現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在企業(yè)上,勞動(dòng)工資有的在人事,有的在財(cái)務(wù),有的在辦公室,專業(yè)人員在報(bào)表時(shí)可能存在數(shù)據(jù)不一致現(xiàn)象,這需要企業(yè)之間提前進(jìn)行協(xié)調(diào),確保數(shù)據(jù)之間的一致性。為此,我們將專業(yè)報(bào)表與勞動(dòng)工資再整合,作為一套表整體安排給企業(yè),并在上報(bào)時(shí)審核表間關(guān)系,確保勞動(dòng)工資與專業(yè)報(bào)表之間一致性。
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