廣電自查報告(專業(yè)22篇)

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廣電自查報告(專業(yè)22篇)
時間:2023-11-30 11:33:04     小編:靈魂曲

編寫報告需要收集、整理和分析大量的信息和數(shù)據(jù),并對其進行合理解釋和歸納。在撰寫報告時,應盡量使用簡潔明了且專業(yè)的語言表達,避免使用模糊的詞匯或術語。這是一份有關環(huán)境保護的報告,對相關政策和措施進行了詳細分析。

廣電自查報告篇一

1、機房安全檢查。機房安全主要包括:消防安全、用電安全、硬件安全、軟件維護安全、門窗安全和防雷安全等方面安全。醫(yī)院信息系統(tǒng)服務器機房嚴格按照機房標準建設,工作人員堅持每天定點巡查。系統(tǒng)服務器、多口交換機、路由器都有ups電源保護,可以保證在斷電3個小時情況下,設備可以運行正常,不至于因突然斷電致設備損壞。

3、數(shù)據(jù)庫安全管理。我院對數(shù)據(jù)安全性采取以下措施:

(1)將數(shù)據(jù)庫中需要保護的部分與其他部分相隔。

(2)采用授權規(guī)則,如賬戶、口令和權限控制等訪問控制方法。

(3)數(shù)據(jù)庫賬戶密碼專人管理、專人維護。

(4)數(shù)據(jù)庫用戶每6個月必須修改一次密碼。

(5)服務器采取虛擬化進行安全管理,當當前服務器出現(xiàn)問題時,及時切換到另一臺服務器,確??蛻舳藰I(yè)務正常運行。

廣電自查報告篇二

根據(jù)《全縣進一步優(yōu)化環(huán)境實施方案》要求,我公司通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、走訪用戶,自我查擺等各種方式和途徑,向全社會公開征集對公司優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境工作的意見和建議,認真查擺工作中存在的問題,現(xiàn)剖析如下:

存在的問題之一:服務態(tài)度不夠好,工作作風不夠實,在工作中仍存在方法簡單、用語生硬、工作拖拉等現(xiàn)象。

(一)存在問題的原因:

1、員工的服務意識、大局意識、責任意識和主人翁精神還不夠強。

2、客服規(guī)章制度還不夠完善,制度執(zhí)行不到位。

3、對員工的思想教育和企業(yè)管理理念灌輸不到位。

(二)整改措施。

1、建立健全各項制度,尤其是要抓好《承諾服務制》、《限時辦結制》、《首問責任制》和《文明服務規(guī)范》等客服方面的制度完善,真正使企業(yè)管理走上制度化、規(guī)范化、科學化管理軌道。

2、嚴守工作紀律,執(zhí)行規(guī)章制度。要認真貫徹執(zhí)行好《責任追究制度》、《服務監(jiān)督檢查管理制度》、《用戶回訪制度》《用戶投訴管理辦法》等,及時發(fā)現(xiàn)工作存在的問題,對違規(guī)人和事予以嚴肅處理。

3、加強員工思想教育。繼續(xù)開展“天天崗前培訓”活動,對全體員工進行全方位的“_”,著力打造“在崗愛崗敬崗,精業(yè)敬業(yè)勤業(yè)”的工作作風,形成濃厚的“團隊合作、開拓創(chuàng)新、務實高效、追求卓越”的企業(yè)文化氛圍。

(三)整改成效。

通過強化企業(yè)內(nèi)部管理,塑造了“團隊合作,開拓創(chuàng)新,務實高效,追求卓越”的企業(yè)文化精神,員工的大局意識、責任意識和主人翁精神明顯增強,執(zhí)行力有了明顯提高。

存在的問題之二:服務效率還不夠高,服務水平還不夠好。在工作中仍然存在服務不及時,工作馬虎了事,處理故障不徹底等問題。

(一)存在問題的原因:

1、員工的整體素質不高,尤其是服務一線的專業(yè)技術人才非常緊缺。

2、少數(shù)員工的學習積極性不夠,重業(yè)務輕學習的現(xiàn)象極為嚴重,在專業(yè)技能、服務水平上提高不快。

3、工作不夠認真細仔,對故障分析檢查不夠周全、處理問題不夠徹底,致使同一故障在短期內(nèi)反復出現(xiàn)的現(xiàn)象依然存在。

(二)整改措施。

1、利用“天天崗前培訓”,加大員工的技術培訓力度,提高員工的技能。

2、有計劃地安排員工到上級公司跟班培訓,或派送到大專院校進修。

3、向社會公開招聘專業(yè)技術人才,優(yōu)化企業(yè)人才結構,增強企業(yè)隊伍活力。

4、強化企業(yè)管理,加強企業(yè)文化建設和工作作風建設,極力提高員工的思想素質和服務水平,使公司上下真正形成“想用戶所想,急用戶所急”的思想意識,并自覺自愿地付諸于行動。

(三)整改成效。

通過整改措施的落實,員工的服務意識明顯增強,均能按照《服務承諾制》的要求,做到一般故障當天解決,重大故障24小時內(nèi)解決,特大故障72小時內(nèi)解決,安裝在2個工作日內(nèi)完成。

存在問題之三:工作熱情不夠高,工作落實不到位。

(一)存在問題的原因。

1、少數(shù)員工的服務意識、大局意識、責任意識和主人翁精神還不夠強。

2、少數(shù)員工在思想認識上有偏差,一味的強調工資福利低,工作環(huán)境差,不比貢獻,只比享受,在“為誰干“和“怎樣干”等方面的認識依然模糊。

3、少數(shù)員工的責任心、事業(yè)心還不夠強,缺乏昂揚向上、奮發(fā)有力的銳氣,甚至存在“當一天和尚撞一天種”和“不求有功,但求無過”的錯誤思想認識。

(二)整改措施。

1、建立和完善《工作目標考評制度》、嚴格兌現(xiàn)獎懲辦法。

2、加大行風督查力度,及時糾正工作中存在的問題,做到對安裝維護100%回訪,對用戶投訴100%回訪。

3、大力開展企業(yè)文化活動,增強企業(yè)的凝聚力,增強員工的榮譽感,激發(fā)工作熱情。

(三)整改成效。

通過加強企業(yè)文化建設,加強員工的思想教育,全體員工形成了公司興我榮,公司衰我恥的思想意識,全體員工均能“在崗、愛崗,敬業(yè)、勤業(yè)、敬業(yè)”。

廣電自查報告篇三

在日常工作中,路燈所全體人員以“安全責任重于泰山”為主題,以“安全第一,預防為主”為方針,以實際行動積極投入到安全生產(chǎn)工作中去,保證了路燈設施、設備的正常運行,保證亮燈率。對安全知識進行了全面的學習,尋找自身的安全問題,進行改正,并將安全生產(chǎn)落實到實處。

安全,對于路燈所全體人員來說,是一個永恒不變的沉重話題,安全工作是所有工作的重中之重?!瓣P注安全、關愛生命”是我們永恒的安全工作理念,“安全第一、預防為主”是我們永恒的安全思想。全體人員下定決心,認真學習安全知識、電業(yè)操作規(guī)程,萬事安全為首,按規(guī)程進行操作,要安安全全上班,平平安安下班。

二、對安全生產(chǎn)相關知識的學習情況。

定期組織全體職工一起學習上級下發(fā)的各種安全文件,安全方面的法律法規(guī)及電氣操作規(guī)程,要求大家工作中一定要狠抓“嚴”字,要嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī)、電氣操作規(guī)程,嚴格要求勞動紀律。改變以往“落后的”安全工作思維方式,改進安全工作方法,使每名職工的安全思想都經(jīng)歷一個從不敢、到不能,最終到不愿去違反安全制度的變遷歷程;加強安全教育,增強責任感和防范意識,使每個人都能自制地遵守安全規(guī)定,主動提高規(guī)避事故的能力,安全規(guī)章制度的實施要規(guī)范化、制度化、增強其嚴肅性、懲罰性和公正性,真正實現(xiàn)“懲前毖后、治病救人”的獎懲目的,只要各種安全制度和規(guī)定得以真正的落實,我們就有理由堅信所有的事故都可以預防,任何安全隱患都能得以控制,乃至將其消滅在萌芽狀態(tài)。

三、

通過對安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)及電氣操作規(guī)程的學習,工作人員在平時的工作中都能自覺地遵守安全規(guī)定,不再“鹵莽行事”。工作人員只要是進入施工現(xiàn)場,就會主動穿工作服,佩帶安全帽;在夜間的事故處理中,在開燈門之前會拿電筆進行測量,看燈桿是否帶電;打開燈門在沒有手電照明的情況下,絕對不伸手摸燈桿內(nèi)的電纜,以防沒有熱縮帽或電纜磨損露出造成觸電事故;在對箱變、控制箱進行事故處理時,兩人互相監(jiān)督,不要觸及帶電部位,送電的時候,為防止電擊傷,臉轉向后方,不與箱變、控制箱正對,帶絕緣手套,用工作服保護好手臂,在安全措施全部到位后在進行送電。

司機要調整自己的狀態(tài),絕對禁止疲勞駕駛,絕對禁止酒后駕駛,不開賭氣車。班內(nèi)職工嚴格遵守安全為首的原則,自覺地去規(guī)范自己的行為,使安全施工成為一種下意識行為。

安全就是平安、平安就是幸福,沒有了安全一切都無從談起,安全是我們對生命的不懈追求,安全是我們享受親情與愛情,是我們快樂地實現(xiàn)人生價值的導航燈。

在今后工作中,我所全體干部職工在所黨支部、行政的領導下,與時俱進、銳意進取,發(fā)揚“團結、奉獻、務實、高效”的路燈精神,認真落實“科學、嚴謹、精細、高效”的八字方針做好以下工作:

一、大力營造整潔美好的城市照明環(huán)境。我所干部職工全力投入全市路燈設施的維護和建設中,按照市委、市政府和市建設局對城市照明路燈的具體要求,城市路燈亮燈率達98%以上。

二、建立健全城市照明節(jié)能環(huán)保體系。節(jié)能減排是全社會關注的焦點問題,是當今路燈行業(yè)勢在必行的重要工作。我所審時度勢,明確思路,大力推行綜合節(jié)能工作。一是積極調試半夜燈,在全市范圍內(nèi)全面采用半夜燈的節(jié)能新舉措;二是大膽嘗試新光源、新技術的應用,按照市委、市政府和市建設局的安排,在煙汕路、天水路全段安裝了1504盞新一代光源(led),將“以人為本,綠色照明”的理念落到實處,下步繼續(xù)加大新光源、新節(jié)能技術的應用;三是科技創(chuàng)新,為全市88臺路燈變壓器安裝監(jiān)控系統(tǒng),完成了自動化監(jiān)控覆蓋率達100%。

三、加強景觀燈建設,在全市繁華地段新增彩色樹燈、地球燈等新穎藝術燈,提高城市品味。

五、時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。認真落實各項安全生產(chǎn)批示精神,緊緊抓住安全生產(chǎn)第一不放松,嚴密部署各項安全生產(chǎn)工作要點,建立和項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強作業(yè)電工、機動車駕駛員和高空作業(yè)人員的安全學習,嚴格按照行業(yè)標準規(guī)范安全作業(yè),確保安全生產(chǎn)落到實處。

確?!爸星铩?、“國慶”節(jié)日期間安全,遵義動物園按照“查隱患、抓整改、保安全”的工作要求,全面排查事故隱患,采取有效措施,堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。近期重點開展了以下三方面工作:一是提前安排部署。9月13日上午,動物園組織各科室負責人召開會議,對節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作進行了周密部署,分解了任務,落實了責任。9月17日下午,召開了全園經(jīng)營業(yè)主會議,對節(jié)日期間安全生產(chǎn)提出了明確要求。二是認真開展自查。9月18日至20日,動物園開展了節(jié)前安全生產(chǎn)自檢。自查主要圍繞六個方面進行:查各項安全生產(chǎn)制度、應急預案的貫徹落實情況;查動物飼養(yǎng)管理,圈舍護欄門窗等重點部位情況;查游樂設備運行管理、設備安全檢查記錄、人員持證上崗情況;查水上安全,游船運行、水上救生設備和救生員配備情況;查基礎設施、安全防護欄、安全警示牌情況;查食品安全,衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員資質情況。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,動物園及時制定了整改措施,確保節(jié)前全部整改到位。三是嚴格節(jié)日值班。調整了節(jié)日期間干部職工輪休時間,要求領導班子成員和中層干部節(jié)假日正常上班。

為真正落實市委、市政府安全生產(chǎn)的會議精神,我處在全處范圍內(nèi)進行了安全生產(chǎn)的自檢自查,向全體人員強調“關注安全、關愛生命”是我們永恒的安全工作理念,“安全第一、預防為主”是我們永恒的安全思想。為進一步加強安全生產(chǎn)管理,強化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應急處理體系,最大限度消除各類安全隱患,杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故,我們結合自身安全生產(chǎn)特點,在我處開展了安全生產(chǎn)自查自糾活動,并將自查活動分為學習宣傳、自查自糾、匯總整改三個階段組織實施?,F(xiàn)將活動開展的有關情況簡要報告如下:

學習宣傳。

自糾自查。

一、路燈管理養(yǎng)護。

3、每天24小時有專人值班巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。

4、原檢修車東巷照明使用的路燈為臨時架線,因動遷部分燈停止使用,存在安全隱患5、路燈桿后蓋有缺損,可能存在漏電隱患。6、站前廣場、人民大街、蟠龍山亮化燈具沒有防盜設施,個別線路有裸露在外的存在安全隱患。

二、蟠龍山動物園。

1、每天有專人動物管、舍的玻璃、鐵網(wǎng)進行仔細檢查,發(fā)現(xiàn)損壞及時修補。

6、晚間缺少看護人員,存在安全隱患三、綜合管護。

1、車輛要定期檢修,有安全隱患的車輛不得上路工作。

2、每天有專人對市政設施進行巡視,發(fā)現(xiàn)損壞及時修復。

3、人員素質低,安全生產(chǎn)意識不強。

4、清掃保潔人員上崗,有個別人員不著帶明顯標志服裝。

匯總整改。

針對自糾自查活動暴露的問題我們將逐一落實整改。

1、原檢車線東巷停用的路燈予以拆除。

2、對路燈桿進行全面清查,發(fā)現(xiàn)設施缺損的馬上修復,消除露電等安全隱患。

4、對有破損的草食動物舍的門馬上更換5、馬上聯(lián)系購買麻醉槍。

6、安排夜間看護巡視人員確全動物舍安全。

7、加強綜合管護人員的安全教育工作,定期上安全生產(chǎn)知識課,增強安全意認。

8、對不著明顯標志服裝上崗的人員,堅決撤下,直到穿上符合安全生產(chǎn)要求的服裝才允許其上崗今后我們將定期針對不同的工作內(nèi)容做安全生產(chǎn)的自檢自查,以重點場所、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)及重大節(jié)假日、重大活動、汛期等重要時段為重點,突出預防為主、加強監(jiān)管、落實責任,深入推進安全生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)各項工作措施落到實處。

廣電自查報告篇四

1、重視安全工作的思想教育,防患于未然。

2、遵守“教學儀器設備和實驗室管理辦法”,做好安全保衛(wèi)工作。

3、凡進入機房的人員除須遵守校規(guī)校紀外,還必須遵守機房的各項管理規(guī)定,愛護機房內(nèi)的所有財產(chǎn),愛護儀器設備,未經(jīng)管理人員許可不得隨意使用,更不得損壞,如發(fā)現(xiàn)人為損壞將視情節(jié)按有關規(guī)定嚴肅處理。

4、機房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁明火。

5、工作人員必須熟悉實驗室用電線路、儀器設備性能及安全工作的有關規(guī)定。

6、實驗室使用的用電線路必須符合安全要求,定期檢查、檢修。

9、機房開放結束時,工作人員必須要關妥門窗,認真檢查并切斷每一臺微機的電源和所有電器的電源,然后切斷電源總開關。

廣電自查報告篇五

為了進一步落實國家法律法規(guī),以及廣電總局、省_和市委市政府的各項宣傳管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行總局61號令等廣播電視廣告播放的有關法律法規(guī),我局對廣播電視的播出情況進行了自查,對廣播電視的廣告進行全面清查,查處結果如下:

一、公益廣告播出數(shù)量達標。根據(jù)總局61號令第三章第十六條規(guī)定,播出機構每套節(jié)目每日公益廣告播出時長不得少于商業(yè)廣告時長的3%,其中電視臺19:00至21:00之間,公益廣告播出數(shù)量不得少于4條(次)。我臺每天播出公益廣告條數(shù)20條,其中19:00至21:00之間播出4條公益廣告。

二、養(yǎng)生節(jié)目沒有違規(guī)問題。經(jīng)排查我臺有一檔《健康!》養(yǎng)生公益欄目,但此欄目是與我縣正規(guī)三甲類醫(yī)院合作,作客專家都有相應的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、工作證、職稱證明等相關證明文件,并且在節(jié)目中未提及任何藥品廣告信息。旨在為廣大受眾普及健康知識,本著服務大眾,引導正確的養(yǎng)生價值觀為目標。

三、對于醫(yī)療、藥品、醫(yī)療器械、保健品、食品、化妝品、美容等企業(yè)、產(chǎn)品或服務等廣告播出情況。我臺嚴格按照總局電視廣告播出管理辦法播出,不存在類似廣告的播放情況。如若播出類似廣告,須經(jīng)有關行政部門審批,并嚴格審驗其依法批準的文件、材料。未經(jīng)審批、材料不全或者與審批通過的內(nèi)容不一致的廣告,一律不予播出。

**縣電視臺。

二〇一七年@月二十四日。

廣電自查報告篇六

為認真貫徹落實國家、省、市關于集中開展安全生產(chǎn)大檢查的會議精神和工作要求,落實安全責任,強化防范措施,切實做好學校安全生產(chǎn)工作,根據(jù)市教育局下發(fā)的《宜昌市教育系統(tǒng)集中開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案》【宜教辦發(fā)[2013]79號】要求,我校組織專班人員積極認真地檢查學校安全責任和制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況等等。并將該專項活動情況書面。

總結。

如下:

1、消防安全:學校校舍消防設計皆為具備資質單位設計并取得消防設計許可,施工通過消防驗收。目前學校滅火器51對,消防栓48個,室外水泵接合器兩個。學校投資16萬元在教育系統(tǒng)率先建設了智能煙霧報警系統(tǒng)一套。目前宿舍、食堂、教室、體育館做到了消防設施規(guī)范全覆蓋、并做到防火日常檢查巡查、對相應管理人員進行了定期滅火及應急疏散演練。

2、交通安全:目前學校有一部尼桑牌小轎車,盡管服役年限較長,但是能夠做到定期檢修與保養(yǎng)。校車司機為退伍老兵,駕駛技術熟練,能夠讓人放心,交通違規(guī)及事故極少。學校通過升旗儀式及班團活動教育學生上放學途中注意交通安全。

3、食品安全及衛(wèi)生防疫:學校食堂硬件設備較為完善,在量化考核中得分為80分以上,目前學生食堂及小賣部為政府引進的校園地帶連鎖配送機構管理。持證上崗以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環(huán)節(jié)食品安全管理制度落實較為規(guī)范。學校有校醫(yī)一名,對傳染病疫情預防、監(jiān)控及報告等事項能夠按照相關規(guī)定操作處理。

計及監(jiān)測施工,有正式防雷合格證。校舍及配電設備都有進行例行防雷監(jiān)測。防災減災知識和技能教育在地理課程有專門章節(jié)并是高考重點,不能不落實。

5、危險化學品安全:學校沒有實驗室,化學實驗品不存在。每年除四害,基本只購買器具不購買藥具。綠化除蟲由外包單位進行,危險化學品風險很小。

教學。

樓都有值班人員。學校實行領導帶班,管理干部值班制度,校園能夠做到365天24小時監(jiān)管之下。同時投資6萬余元新建了監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控探頭達15個,視頻分辨率較高,存儲時間較長并與市教育局聯(lián)網(wǎng)。學校投資6萬余元安裝了防盜網(wǎng),防爬刺等設備。學校有健全的門衛(wèi)值班制度,學生出入登記制度、校園巡查、校外人員登記及車輛出入管理都有嚴格管理制度。

7、集體活動安全:為了加強學生集體活動管理,確保師生人身安全,學校制定了集體活動管理制度。要求集體活動首先要開展紀律及安全教育,樹立“安全第一”的思想。如果集體外出活動必須事先逐級申報,經(jīng)校長批準,學生家長簽字并制定工作預案后才能實施。要求集體活動組織細致周到,安全措施落實到人,注意細節(jié)安排、隱患排查。

8、安全制度:學校有幾十年辦學歷史,有經(jīng)驗豐富管理干部,學校各項管理制度十分完善,在公安、綜治、街道、消防等各級各類檢查中,多次獲得表彰與好評,比如連續(xù)8年獲得平安單位,比如學校食堂獲得“食品安全放心單位”等等。藝術高中分開辦學來,學校多年沒有出現(xiàn)大的事故,惡性的或不良社會影響事件沒有發(fā)生過。

9、校舍設施:學校校舍都通過校舍安全鑒定,所有校舍安全狀況都輸入了國家校舍安全信息網(wǎng)。學校各項設施,比如樓梯過道護欄、電源開關插座、學生集中活動場所、教師宿舍、大型文體活動設施(玩教具)、廁所、圍墻等都是按照國家安全標準設計,并定期進行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題就及時處置,以確保安全工作萬無一失。

10、心理咨詢室建設:學校在校舍緊張、資金困難的情況下,劃撥專門空間掛牌了成立專門心理咨詢工作室。目前,學校有心理咨詢執(zhí)業(yè)資質心理輔導教師2人,定期對學生開展心理輔助講座。學校政教處建立有每屆特殊學生檔案,通過黨員及行政干部與特殊學生結對子,一對一心理輔導。

引發(fā)不測事故的嚴重后果,從而自覺遵守防范溺水的要求?,F(xiàn)場組織學生簽訂了《學生防溺水保證書》,一式兩份,使學生履行防范溺水的自律責任?,F(xiàn)全部收齊。向學生家長發(fā)一份《防溺水教育告家長書》并予以回執(zhí),讓每名學生家長明確并履行自已對學生防范溺水的教育和監(jiān)護責任。

總之:學校安全,責任重于泰山。關注安全,珍愛生命,是學校一切工作重中之重。

廣電自查報告篇七

按照縣消防工作要求,結合我單位實際,我臺集中開展了消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動,現(xiàn)將我臺消防工作自查情況作以下匯報:

一、做到了集中開展大排查大整治。

我臺按照“聯(lián)合整治、分類處理、標本兼治、綜合治理”的原則,認真開展大排查、大整治工作。

(一)結合我臺實際,確定我臺工作重點和針對性措施,迅速進行動員部署,將任務分解細化到具體各部門。

(二)自查整改。我臺組織召開全臺消防安全責任會議,迅速部署開展隱患自查整改工作。動員廣大職工積極參與火災隱患排查工作,鼓勵舉報火災隱患。認真查找我臺的所有場所,尤其是演播室、播出機房、設備庫房、辦公室、收費大廳等重要部門,認真查找是否存在安全隱患,對存在安全隱患的地方重點排查,及時作出處理。該配備的滅火設施一定要配備到位。

(三)認真排查。按照職責分工,在我臺內(nèi)開展大排查、大整治活動。我臺組織以臺長為領導的檢查小組,對我臺的所有場所注意進行了細致的檢查。對排查的場所,逐一登記造冊,建立臺賬,如實記載檢察人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現(xiàn)的問題、提出整改意見等,存檔備查。

(四)嚴厲整治。在排查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行了依法責令改正,督促制定整改方案,明確整改期限,做到了及時落實,整改到位。

二、召開專門會議,對全臺員工進行消防安全宣傳與培訓。

防安全宣傳教育活動,強化大家的消防意識。

三、切實加強了組織領導,各部門協(xié)同合作,加強督查。

為了狠抓落實此次消防安全大排查大整治活動,我臺成立了領導機構,迅速動員部署,統(tǒng)一思想認識,細化工作措施,預防和遏制了重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。我臺各部門嚴格履行各自職責,對所管轄的場所存在的火災隱患查改情況認真檢查督辦,定期通報整治信息,切實加強了協(xié)作,極大提高了工作效率。在開展消防安全大排查大整治的活動過程中,我臺還總結了大量的典型經(jīng)驗和做法,為以后開展此類工作提供更多的借鑒。

一、組織領導(10分)。

1、學校高度重視教職工,少年兒童的法制教育,于xx年11月成立了“普法”領導小組,組長:楊學孝,副組長:高金波、劉正玲、李賢芳,成員:劉鳳仙。xx年根據(jù)人事變動的實際,及時調整了“四五”普法領導小組,劉正玲同志任“四五”普法領導小組的組長,成員是:高金波、文玫玫、李元惠。分管領導親自抓法制教育(自評4分)。

2、制定了五年法制宣傳教育與依法治理工作規(guī)劃,做到年年有計劃、總結,檢查落實到位(自評3分)。

3、組織健全,機構完善,學校黨支部書記分管“四五”普法工作,有明確的議事、辦事制度(自評3分)。

二、保障機制(10分)。

4、按照“四五”普法的規(guī)劃要求,學校每兩周利用政治學習、業(yè)務學習時間安排學法內(nèi)容,每兩周集中學習1小時以上。做好新調入教師師德培訓法制教育工作。教師法制教育重點學習《教師法》、《教育法、》《未成年人保護法》、《憲法修正案》《公民道德建設實施綱要》及與教師利益相關的教育政策法規(guī)。做到學習有會議紀錄(自評5分)。

5、學校做到普法教育有經(jīng)費保障,每個教職工都有《中國公民手冊》、《憲法和憲法修正案輔導讀本》、思茅二小選編的《教育法律法規(guī)文件選編》,《公民道德建設實施綱要》學習讀本,有關教育法律法規(guī)內(nèi)容齊全(自評5分)。

三、普法教育(55分)。

6、學校有專門的法制宣傳黑板報,每年不少于4期,達不到要求的6期,扣0。5分(自評1。5分)。

7我校上報信息每年不少于20條(自評3分)。

8、黨政領導積極參加法制教育培訓和學習,按要求不請假不缺席(自評5分)。

9、黨政領導干部學習達到學習培訓的時數(shù)(自評5分)。

10、干部學法用法與干部的獎懲、考核和任用掛鉤(自評3分)。

11、學校認真開展法律知識的學習和職業(yè)道德教育,全面推行執(zhí)法責任制度,公正執(zhí)法的水平明顯提高(自評5分)。

12、積極參加行政執(zhí)法機關組織的法律知識學習和教育培訓,全面推行執(zhí)法責任制,執(zhí)法職責,權限明確,依法行政水平有明顯提高(自評5分)。

13、xx年6月翠云區(qū)政法委、翠云區(qū)教育局聘請翠云區(qū)人民法院刑庭張春燕為我校法制副校長,經(jīng)常利用升旗致辭、法制講座等形式對學生進行法制教育,學生法制教育的普及率達100%(自評5分)。

14、黨政領導積極參加培訓學習,參學率達100%(自評5分)。

15、認真組織教職工學習《教師法》、《教育法、》《未成年人保護法》、《憲法修正案》《公民道德建設實施綱要》及普法辦公室安排的學習內(nèi)容,教職工參學率98%以上(自評5分)。

16、積極參加普法辦組織的考試,成績填入個人普法合格證書中,教職工實考率達98%以上(自評5分)。

廣電自查報告篇八

保密工作是改革開放和*經(jīng)濟建設順利進行的重要保障,下面來看看的關于保密工作的自查報告范文吧。

電視臺關于*保密審查工作情況的自查報告。

一、主要工作。

(一)提高認識、加強組織領導。為做好*保密審查工作,我臺領導高度重視。一是健全組織機構,確保領導到位。形成了*親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展*保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。建立健全了*保密審查機制,明確了審查職責。自《*政府*條例》實施后,建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

(二)開展保密宣傳教育情況。我臺高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,組織干部觀看保密教育片,學習《*保守國家秘密法》,通過學習教育增強保密干部的保密意識,提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試,進一步提高了我臺保密干部隊伍的業(yè)務水平,為做好我臺保密工作奠定了扎實的基礎。(三)政務*保密審查工作開展情況。

(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結合本單位的實際,進一步細化保密審查依據(jù),完善本單位的保密規(guī)定。

根據(jù)xx縣國家_《關于開展全縣保密工作檢查*》(銅保局[201x]1號)文件要求,我局領導高度重視,嚴格對照督查目錄及附表,全面開展了自查工作,現(xiàn)就我局保密工作自查情況匯報如下:

一、加強保密教育,提高思想認識。

廣電自查報告篇九

根據(jù)自查過程中發(fā)現(xiàn)的不足,同時結合我院實際,將著重以下幾個方面進行整改:

一是要繼續(xù)加強對全員的信息安全教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性。

二是要切實增強信息安全制度的落實工作,不定期的對安全制度執(zhí)行情況進行檢查,對于導致不良后果的`責任人,要嚴肅追進責任,從而提高人員安全防范意識。

三是要加強專業(yè)信息技術人員的培養(yǎng),進一步提高信息安全工作技術水平,便于我們進一步加強計算機信息系統(tǒng)安全防范和保密工作。

五是要創(chuàng)新完善信息安全工作機制,進一步規(guī)范辦公秩序,提高信息工作安全性。

五、關于加強信息安全工作的意見和建議。

我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),今后我們還要在以下幾個方面進行改進:

一是對于線路不整齊、暴露的,立即對線路進行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。

二是加強設備維護,及時更換和維護好故障設備。

廣電自查報告篇十

考核組:

根據(jù)《沁水縣年度目標責任考核領導組關于認真做好各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門(單位)2011年度目標責任考核工作的通知》(沁考發(fā)[2011]2號)要求,我臺對2011年度工作目標任務完成情況進行了認真自查。我臺認為,一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,我臺抓住全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大好機遇,堅守職責,履行職能,抓重點、克難點、出亮點,廣電事業(yè)保持了強勁的發(fā)展勢頭,全面完成了年度目標任務。現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、新聞宣傳服務大局,為沁水跨越發(fā)展營造良好輿論氛圍;

我臺認真貫徹落實黨的_、十七屆六中全會精神,按照縣委“工作入名次”的要求,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“三晉十強縣”目標愿景和“1356”總體發(fā)展思路,牢牢把握正確的輿論導向,提高宣傳引導水平,開展了有計劃、有重點、有深度的宣傳報道工作,今年以來,電視臺共編播《沁水新聞》265期,播出新聞稿件1800余條,電臺播出新聞稿件650余條,圓滿地完成了各項宣傳任務。在縣十二次黨代會和縣“兩會”期間,我臺制定了詳細宣傳的方案,在圓滿的完成了直播任務的同時,還深入挖掘采訪題材,編發(fā)了大量反映群眾心聲,反映代表、委員風采的新聞報道,得到了縣委、人大、政府、政協(xié)的認可。

今年以來,我臺圍繞全縣的中心工作先后開辟了《黨代會特別報道》、《黨代會精神解讀》、《落實黨代會精神建設三晉十強縣》、《聚焦四個十大項》、《轉變工作作風建設三晉十強縣》、《三大硬仗在沁水》等一系列專欄,宣傳定位準確,報道及時到位,反響較好。

7月份以來,我縣招商引資工作成效明顯,先后于大象農(nóng)牧、楓彩集團等多家企業(yè)成功簽約,引資270多億元,蘇州干部培訓,農(nóng)村干部培訓我臺也在第一時間播發(fā)了招商引資相關新聞,結合重大節(jié)日等紀念活動,組織策劃了《送溫暖、獻愛心》、《巾幗風采》、《身邊的模范》、《和諧計生》、《黨旗飄飄》等系列報道。同時就群眾普遍關注的食品安全問題,開辦了《關注食品安全、享受健康生活》專欄,起到了積極的輿論導向作用。

二、對外宣傳勢頭強勁,擴大了沁水知名度和影響力;我臺始終把加強對外宣傳作為工作重點之一,繼去年實現(xiàn)電臺市臺用稿排名第一,電視臺用稿排名全市第二名的目標后,今年繼續(xù)提出市臺用稿排名居前列的目標,把對外宣傳作為做好整個宣傳工作的著力點,為此重視加強與上級廣播電視媒體的溝通聯(lián)系,大力實施“走出去、請進來”方略,積極主動地提供有新意、有特色的報道,真正做好了主要領導重大時政類新聞在各縣區(qū)中搶先播,經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)、社會類新聞在各縣區(qū)中更具特色和深度。今年,電視臺在省市臺發(fā)稿496條,名列第二;電臺發(fā)稿400條,名列第一。使縣委、縣政府的重大決策部署,全縣貫徹落實科學發(fā)展觀的重大實踐與重要成果,全縣人民開拓進取、跨越發(fā)展的精神風貌在省、市得到很好的展示,擴大了沁水對外的影響力與美譽度。

三、節(jié)目創(chuàng)優(yōu)精彩紛呈,豐富了我縣人民精神文化生活;

今年我臺在節(jié)目創(chuàng)優(yōu)上狠下功夫,在報道方式上善于用事實說話,用典型說話,用老百姓熟悉的語言和喜聞樂見的方式表達出來,《土地流轉尋找農(nóng)民增收新途徑》、《讓李五喜迷在其中的“迷你香豬”》等一大批堅持“三貼近”,充分反映農(nóng)村的新人新事的新聞,并在省、市、縣廣播電視新聞評獎中取得了優(yōu)異成績。

在實施精品戰(zhàn)略中,我臺在今年首次對正月十五元宵節(jié)傳統(tǒng)文藝展演進行現(xiàn)場直播后,又在七一期間連續(xù)對慶祝建黨90周年大型系列活動進行了現(xiàn)場直播。并充分挖掘欄目的潛在價值,打造品牌欄目,通過一系列的組織、策劃,使我臺《農(nóng)科園》、《沁水記憶》、《律師視點》、《逗您一笑》等欄目在形式上更加靈活、生動、貼近生活,做到了節(jié)目故事化,故事細節(jié)化,細節(jié)人物化,影響力和沖擊力也越來越大,成為了本土有影響力的欄目。同時,沁水一臺綜合頻道也完成全面改版,列為單列頻道,新增《沁水記憶》、《小品相聲薈萃》、《快樂生活一點通》三檔節(jié)目。受到了群眾的一致好評。

四、加強服務,廣電事業(yè)跨越發(fā)展;

廣電自查報告篇十一

??根據(jù)《新聞記者證管理辦法》的有關規(guī)定,為進一步加強對采編人員的管理,我雜志社認真開展了對新聞記者證的自查、核驗工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:

??我臺對工作人員中從事黨務、行政、后勤、廣告、工程技術等非采編崗位的工作人員收回舊證,不發(fā)新聞記者證;嚴格按《新聞記者證管理辦法》報批、發(fā)放符合條件人員的記者證,至目前為止,我臺經(jīng)嚴格程序發(fā)放的記者證共有17人(20××年新辦證3人),無一例違規(guī)發(fā)放記者證。

??我臺在做好已批準記者證的發(fā)放工作后,即制定了相應的管理規(guī)定,要求已取得記者證的采編人員,嚴禁在采訪活動中利用記者身份搞經(jīng)營、拉廣告、獲取不正當利益;嚴禁將記者證借給他人使用。并要求新聞記者不得以新聞報道為名從事有償新聞、強拉廣告或者向采訪對象索取錢物等,違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定予以嚴厲處理,情節(jié)嚴重的,注銷新聞記者證。今年以來,我臺未發(fā)生以下違法違規(guī)現(xiàn)象:

??3。未發(fā)生為離崗、離職、離退休人員辦理新聞記者證的情況;

??4。未發(fā)生為有新聞采編不良從業(yè)記錄的人員辦理新聞記者證的情況;

??5。新聞記者證持證人員本年度內(nèi)無違法違規(guī)行為。

??1、我臺認真組織學習《新聞記者證管理辦法》,并把貫徹《管理辦法》納入日常的新聞從業(yè)人員培訓教育工作中,要求我臺新聞記者嚴格按照規(guī)定,加強對采編隊伍的建設,全面加強內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,不斷增強隊伍活力,努力提高隊伍的整體素質,全面提高隊伍的工作能力。結合記者證核驗工作,全面樹立愛崗敬業(yè)、腳踏實地、埋頭苦干的精神,切實轉變工作作風,在工作中重實際,求實效,務實事,堅持深入實際,深入群眾,實事求是。

廣電自查報告篇十二

按照省、市、縣委的要求,我局在全系統(tǒng)開始為期一年多的“治庸問責”行動,這次集中時間開展治庸問責專項行動,既是落實省委、市委和縣委關于開展治庸問責活動決策部署的政治要求,也是干部能力作風建設的深化延伸,更是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推進江陵廣電科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的重大舉措。

此次行動目的就是要有針對性地解決廣電人精神懈怠問題,激發(fā)干部職工的工作熱情,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不足的問題,提高干部職工綜合素質和工作本領,盡職盡責地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題,轉變干部工作作風,提高服務群眾的水平,密切黨群干群關系;解決消極腐敗問題,加強預警防控,營造廉潔從業(yè)的良好風氣。

開展治庸問責,是樹立廣電形象、提升廣電效能的有效途徑。近年來,江陵廣電人圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加強干部隊伍建設,深入開展了提高執(zhí)行力、創(chuàng)先爭優(yōu)、效能建設、行風評議等一系列活動,取得了明顯成效,但在部分干部職工身上還存在著“三庸”的表現(xiàn):一是精神之庸。不求有功,但求無過,無所事事,得過且過,“做一天和尚撞一天鐘”。不想干工作,對工作有厭倦情緒,想個人的事多,想工作的事少。二是能力之庸。工作墨守成規(guī)、按部就班,沒思想、沒思路、沒創(chuàng)新;遇到問題“怕”字當頭,不調查、不研究、不解決,聽之任之,慢作為、不作為、亂作為,沒有駕馭和處理復雜問題,突破難點瓶頸的真本事。三是責任之庸。不負責、不盡責、不擔責;不敢堅持原則,不敢觸及矛盾,不愿得罪人,見到困難就躲,遇到難題就讓,習慣于當“好好先生”,習慣于“和稀泥”。這些問題的存在,既會貽誤江陵廣電跨越發(fā)展大局,而且直接損害群眾利益,敗壞黨和政府形象,必須徹底根治。所以我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度,以勇于革新的氣魄和自我革命的決心,切實抓好治庸問責工作。

二、個人在思想和工作上存在的問題。

11月7日,參加了全縣“治庸問責”動員會,以及隨后局臺的“治庸問責”動員會,認真學習了縣委書記和局黨委書記、局長的動員報告后,靜心思考,認真反思,查找出自己在思想和工作上存在的問題,主要有以下幾條:

1、性子太急,口舌太快,不自覺中經(jīng)常沖撞領導,得罪同事,還需加大耐心上的培養(yǎng);。

2、個性急噪,做事只求時效不求完美,還需多加些事前、話前的思考;。

3、政策理論水平不夠還需加大時事政治與政策法規(guī)的學習;。

4、原則性不夠強,在內(nèi)部管理上遇到不講規(guī)矩的事和人,只求大體過得去,不愿太認真去得罪人,只求一團和氣,使內(nèi)部管理上還存在一定漏洞。

三、存在問題的根本原因。

分析這些問題存在的原因,主要還是自己在思想上出現(xiàn)了不大不小的問題,歸納起來就是“四個偶爾”。

偶爾,有貪圖安逸的心理。覺得自己總共工作的20年時間,就一直奉獻在廣電一線。7年的工程技術工作,爬電桿、跑測量、搞設計,都在單位同行中走在前面;11年的電視臺新聞部主任,更是一直在全市保持第一的成績,獲得的成績一直沒見有人超越;三年掛職農(nóng)村黨支部第一書記,更是有淚水有歡笑,最終圓滿結局,撈了個綜合考核第一名的成績,自己做第一書記的工作方法和工作經(jīng)驗也被縣委組織部確定為工作樣本,多次被邀請去與現(xiàn)任村干部交流。這過去的20年,奉獻在廣電,吃苦在廣電,培養(yǎng)成長在廣電。20年來,為了自己鐘愛的廣電好似業(yè),確實是累了自己,苦了妻子,誤了孩子?,F(xiàn)在終于進了局機關,年紀也大了,擔子也輕了,覺得也該好好享享福了。

偶爾,有失落空虛的心理。覺得自己過去在一線工作時份量很重,雖然辛苦,但生活充實。走出去大部分干部群眾,甚至縣領帶都很重視,很欣賞。而現(xiàn)在進機關工作,從一名業(yè)務老手、新聞戰(zhàn)線老權威變成了機關管理新兵,管的事繁雜但難見成效,說的話多了但難顯份量。自身的價值更無從體現(xiàn),個人的的成就感,甚至還夾雜著那么一點虛榮心,都無法得到滿足。特別是跟其他領導比,甚至跟其他中層干部比,自己的生活困難一直得不到組織照顧,心里很有失落感,覺得自己成了只做事,得不到什么相應回報的邊緣人了。

偶爾,有聽天由命的心理。因為自己是江陵廣電部門一步步成長起來的,也是最后進入局領導班子的新人。雖然是領導班子中廣電行業(yè)工作時間最長,也能算廣電部門一行家,但還是經(jīng)常覺得自己一外鄉(xiāng)人,在水平、能力、資歷、人脈方面,比不上其他領導,認為別的領導做的比我好,比我有權威,說話有份量。以為這是歲月的累計,是人之常情,是天經(jīng)地義的,而我怎么努力去做也達不到的效果,只能聽天由命。慢慢熬。

偶爾,有一種明哲保身的心理。覺得自己在局領導班子里是初來乍到,還不知江湖深淺,生怕一不小心,得罪了大家,搞得今后與同事不好相處,很難站穩(wěn)腳跟。不如來個不求有功,但求無過,明知很多不對、甚至在部分領導身上發(fā)現(xiàn)違規(guī)的事,也是睜只眼閉只眼,少說為佳。

對以上這些問題,雖然只是偶爾的想法,但也偶爾影響到自己的行動,給工作帶來不大不小的影響。我也經(jīng)常尋找造成這些“偶爾”的深處原因,客觀講,還是與自己的角色轉換和職位分工有一定關系。過去做新聞部主任,一直把自己看做一線骨干記者,覺得只要把事情做好,在同行和市里能爭個第一的位子就滿足了,而現(xiàn)在走上管理崗位,必須時刻提醒自己,不光要會做事,甚至可以不做事,但必須會處理關系,會說話。

四、下一步努力方向。

分析以上問題和存在問題的原因,后果是嚴重的,思想是落后的,影響是惡劣的。這些問題的存在,直接影響到江陵廣電事業(yè)發(fā)展,對自己成長也很不利,下一步,我將時刻告誡自己:要常懷修身養(yǎng)性的需求,常用學習借鑒的方法,常有深入熟悉的決心。用自己辛勤的工作、完美的人格和清晰的思路,不斷完善自己管理水平,完美自己人格魅力。為江陵廣電發(fā)展貢獻自己的全部力量。

廣電自查報告篇十三

20xx年,廣電中心按照全年宣傳思想文化工作總體部署,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心、重點工作,始終堅持正面宣傳為主,扎實開展新聞宣傳工作,不斷提高正確輿論引導能力,為推進現(xiàn)代化生態(tài)新區(qū)建設、努力推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了有力的精神動力和輿論支持。

一是圍繞我區(qū)功能定位,宣傳新城區(qū)現(xiàn)代化濱水山城的新形象,宣傳山區(qū)全域景區(qū)化百里畫廊的新理念,在新聞節(jié)目中開設《山水相約綠海暢游》欄目,制作“推動經(jīng)濟轉型實現(xiàn)跨越發(fā)展”系列訪談節(jié)目,廣泛宣傳“xxx之巔、綠海家園”的區(qū)域形象定位,全面提升xxx區(qū)的地區(qū)知名度和吸引力。

二是圍繞經(jīng)濟轉型、城市建設、生態(tài)環(huán)境建設、社會管理創(chuàng)新等各方面重點工作、中心任務、重要活動、重要會議,突出棚戶區(qū)改造建設、舊城改造及基礎設施建設、招商引資及重大項目落地、溝域經(jīng)濟發(fā)展、便民服務熱線運行、國家環(huán)保模范城創(chuàng)建等重點內(nèi)容,扎實開展宣傳報道工作。

四是圍繞棚戶區(qū)改造,在《來自重點工程的報道》、《關注改善民生推進棚戶區(qū)改造》、《視點關注》等欄目里加大宣傳力度,開辟了“全力推進潭柘寺房屋整體征收”、“攻堅克難全力推進2萬戶房屋整體征收”等欄目,為加快推進全區(qū)棚戶區(qū)改造工作營造了良好的輿論氛圍。

五是圍繞社會建設創(chuàng)新及管理,在xxx新聞中播發(fā)多條新聞,開設“創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢穩(wěn)中求進促發(fā)展”解放思想大討論專欄,廣發(fā)宣傳我區(qū)在加強社會建設和創(chuàng)新社會管理方面的工作經(jīng)驗,為全區(qū)經(jīng)濟社會建設和諧發(fā)展營造了良好輿論氛圍。

六是圍繞為民服務信息平臺建設加大宣傳力度,自xxxxxxxx為民信息服務平臺開通以來,共計制作播出7期《視點關注》專題片,播出相關新聞50余條,制作走飛字幕,對為民信息服務平臺的作用、服務方向等內(nèi)容進行了廣泛宣傳,擴大了平臺的影響面和群眾知曉率。

一是制定了《廣電中心為民服務信息平臺建設工作實施方案》,規(guī)定了平臺移交事項的辦理流程和處理辦法,明確了主管領導、責任科室和具體工作人員。

二是高度重視區(qū)為民服務信息平臺移交事項辦理工作,力求高質量在規(guī)定時限內(nèi)完成交辦事項。廣電中心目前共辦理3件為民服務信息平臺轉辦事項,事項辦結率及群眾滿意率均達到100%。

結合學習型機關創(chuàng)建活動,在單位內(nèi)部營造了濃厚的學習氛圍,干部職工綜合素質明顯增強。

(一)廣泛發(fā)動,營造濃厚學習氛圍。

使干部職工安心學習、善于學習和樂于學習,中心將學習型機關相關材料歸納整理成知識手冊,人手一冊,使全中心干部職工更深刻的理解了創(chuàng)建學習型機關的.重要意義。各科室充分利用小黑板制作學習園地,內(nèi)容涉及學習、工作的方方面面,起到了溝通交流的良好作用。通過形式多樣、積極廣泛的宣傳教育和輿論引導,中心的創(chuàng)建氛圍更加濃厚。

(二)豐富載體,不斷創(chuàng)新學習形式。

一是堅持請進來走出去,多種形式強化學習培訓;二是堅持集中學習與自主學習相結合,增強學習主動性;三是加大資金投入,訂購書籍、刊物等,提高干部職工學習興趣;四是建立健全學習制度、激勵機制,調動干部職工學習積極性。通過創(chuàng)建學習型機關活動,中心全體干部職工對于學習的認識有了進一步提高。大家普遍意識到,作為一名新聞工作者,必須要不斷加強政治理論學習和業(yè)務學習,樹立終身學習理念,只有堅持不斷的學習,才能在工作中不斷推陳出新,超越自我,發(fā)展自我。

20xx年xx月。

廣電自查報告篇十四

不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!

通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:

1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質,激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

4、在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。

經(jīng)過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務有待提高,本人多年機電類專業(yè)課教學,雖說科目種類較多,但畢業(yè)時間較長,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗總結下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發(fā)揚奉獻精神。

愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。

不足之處:關心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向學生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代,科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。 今后努力的方向:

1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。

2、認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。 3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路:

1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習,使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情,扎實工作作風,遇到困難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。

3、在學生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。

4、加強協(xié)作精神,課余時間注意與同事和學生進行交流,利于教學工作地正常開展。

5、在對待同事或者學生方面,要熱情和耐心。 具體舉措:

1、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習,把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內(nèi)容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。

2、轉變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。

3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處,通力協(xié)作,按時完成學校領導交給的各項任務。 4、認真總結經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。

總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。

自查自糾活動開展以來,我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》,對照廉政準則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向?,F(xiàn)自查報告如下:

一、加強學習,提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領導干部必備的品質,也是黨和人民對黨員領導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學習筆記,撰寫心得體會文章。透過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,務必從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律,廉潔從政。

進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自我的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實,敬業(yè)工作。

發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,透過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,在抓好落實上狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務實,開拓創(chuàng)新。

進一步樹立了科學發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改善工作方法,轉變干部作風。用心發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風,倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神,完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

分析問題與解決問題的潛力不夠,把握工作的潛力欠缺,導致出現(xiàn)有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作,不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在必須差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論,個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,理解教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質,提高業(yè)務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進一步轉變作風,徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀律,本著對事業(yè)負責、對同志負責的精神,勇于開展批評與自我批評。

四是要進一步振奮精神,持續(xù)用心進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放下,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。

廣電自查報告篇十五

在此基礎上,明確中心受理事項。經(jīng)中心黨組決定確定以下受理事項:

1,新聞宣傳聯(lián)絡及其涉及熱點或者難點的有關中心能夠解決的問題。

2,有關廣告業(yè)務范圍內(nèi)的咨詢,答疑。以上兩項均為咨詢件,按“五件”進行分類(既辦件、承辦件、聯(lián)辦件、上報件、退回件),中心對上述“五件”研究制訂相應的辦理方式。

中心制訂了各項工作職責,包括窗口工作職責,工作人員職責,工作流程及相關要求和約束機制,并根據(jù)辦理的內(nèi)容制作了各種表格等。在創(chuàng)意廣告公司的幫助下,中心投資制作了工作人員職責、全程辦事流程圖、承諾制度、監(jiān)督制度等宣傳板和全程辦事代理制辦公室銅牌,在受理室上墻公開,方便辦事人辦理。完成了全程辦事代理制網(wǎng)絡情況調查,按時上報情況。中心還在財力緊張的`情況下,新購進了聯(lián)想牌電腦一臺,用于全程代理制工作的聯(lián)網(wǎng),保證信息暢通。

1.中心在20xx年2月28日召開了全程服務動員會和培訓會,進行廣泛的宣傳和部署,讓“全程辦事代理制”工作的意義和流程深入人心,并對有關人員進行認真的培訓,使干部群眾充分認識到實施“全程辦事代理制”的目的、意義,熟悉工作程序和業(yè)務知識,積極接待群眾咨詢。每個星期的周一是中心副科級以上干部例會。每次例會中心都利用這個機會進行全程代理工作的協(xié)調和研討,查排問題,溝通信息,確實解決為群眾辦事過程中遇到的各種問題,并對群眾的反饋進行研究,以期做好下一步的工作。

2.受理事項情況。

針對新聞采訪和廣告制作這兩項咨詢事項,中心專門制訂了《廣電中心全程代理事項登記簿》,包括辦理內(nèi)容、承諾時限、咨詢方式、辦結時間、群眾滿意度、領導督察等內(nèi)容。群眾來辦事即嚴格進行登記,按照“五件”的要求進行辦理,并對每項內(nèi)容都有管理和要求。

截止到8月31日,全程代理制辦公室接接待各單位和群眾有關新聞、廣告電話咨詢206起,均為既辦件,全部在承諾時限內(nèi)完成,無任何拖拉,圓滿解決群眾提出的問題,滿意率達到了100%。到目前無一件投訴。

3.反饋情況。

自全程服務工作開展以來,各科室反映,全程辦事代理制實行以后使科內(nèi)各項工作更加規(guī)范,新聞質量和廣告制作水平都有很大的提高。與此同時,科室對該項工作也提出了部分建議,并得到落實和改進。來中心辦事的單位和個人對辦事人員熱情周到的服務也表示滿意,對廣電中心簡便快捷的辦事效率表示肯定。

五、下一步計劃及打算。

隨著全程辦事代理工作的深入,中心將進一步按照縣委、縣政府的部署和要求,本著方便于民的原則,不斷規(guī)范全程代理工作的行政行為,準備開辦中心局域網(wǎng),使各科室之間的工作狀況更加利于檢查、監(jiān)督。進一步加強網(wǎng)絡建設和業(yè)務培訓,制訂出一套完善的工作模式,使全程代理工作更加高效快捷,爭取更大的成績,為延慶經(jīng)濟、社會建設貢獻力量。

延慶廣電中心。

20xx年8月12日。

廣電自查報告篇十六

一、金水區(qū)廣電中心工作職能。

金水區(qū)廣電中心是國家設立的最基層的群眾文化事業(yè)單位,是社會主義精神文明建設的重要窗口。其機構職能是運用各種文化藝術手段,對群眾進行黨的方針、政策、社會主義思想道德和社會主義思想教育,廣電中心在局領導的關心支持下,使我區(qū)的文化、旅游、廣電、農(nóng)村電影放映活動的影像資料的采集整理等工作逐步投入運行狀態(tài),緊密圍繞局重點工作為目標,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。

二、工作開展情況。

1、我中心一年來,拍攝了豐富多彩的文化活動,與區(qū)文化館、稽查科、社文科等部門緊密配合,例如送戲下鄉(xiāng)活動、百姓健康舞、金水都市舞蹈節(jié)等活動進行全程錄制和拍照,積累了大量圖片和視頻素材,并進行后期制作報送電視臺或新聞媒體。

2、金水區(qū)廣電中心為貫徹落實金水區(qū)區(qū)黨委、政府加快城市化建設的重大決策部署,全力做好移民村群眾和城市農(nóng)民工看電影工作。為解決群眾和城市農(nóng)民工看電影問題,調控農(nóng)村電影場次分配420場。金水區(qū)廣電中心針對金水區(qū)村民特點,積極訂購科教、戲曲、愛國片目等。根據(jù)該計劃,合理布點,按照一村一月放映一場電影的要求,做到移民村電影放映全覆蓋,確保群眾都能看到電影。根據(jù)人員結構和工期,適時放好電影,加大督促檢查力度,確保放映場次的逐一落實。截止到2011年11月,金水區(qū)共有35個行政村,已放映385場,達到了每村每月放映一場的目標任務。

3、在做好文化工作的同時,積極服從組織上的安排完成各項工作,并利用黑板報、圖片、視頻資料等形式服務中心工作,宣傳黨的路線、方針、政策。

三、存在的困難和問題。

我廣電中心工作雖然取得了一定成績,但是也存在一些問題。

1、現(xiàn)在的放映員大多五六十歲了,很多人只會摁摁按鈕,放放片子,一出差錯就不知該咋辦。年齡增長、體力漸弱、知識老化,這些問題都使這支隊伍很難適應日新月異的新變化。

2、攝像、攝影的業(yè)務水平雖可滿足當前工作需求,但著手長遠向,我們的技術還有待于提高。

四、幾點建議:

1、要培養(yǎng)年輕、專業(yè)的放映隊伍,要加大培訓的投入,提高待遇,讓年輕人安心、高興地從事這項工作。

2、要加強培訓工作,提高專干素質。充分發(fā)揮陣地作用就在于人的因素,而調動和發(fā)揮人的積極因素關鍵在于如何加強管理。

廣電自查報告篇十七

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,決定在局里電視臺工作不是很忙的時候(××之后,×××之前),鄭重的向局領導提出辭職要求。來到廣電局也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!

在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高,特別是播音主持工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的廣電局工作,使我對播音主持工作的興趣也減退了,因為不能按照自己的實際想法去實踐工作,去創(chuàng)新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動,成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時有個機會,所以我決定辭職,請您支持。

再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省,到這有1500公里的路程,而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元,并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。

請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1-2周后離開單位,以便完成工作交接。

同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

尊敬的**廣電集團領導:

您好!首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,決定在2012年元旦之前,鄭重的向集團領導提出辭職要求。

來到**廣電集團工作已經(jīng)一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的提高,特別是新聞采訪工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了工作實踐中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己在電視臺工作,讓我對生活失去了激情,與我的當初的夢想有所違背。所以我決定要改行,到外面的世界去闖蕩闖蕩。我知道外面的世界很精彩,也深知外面的世界充滿了無奈,但是我相信只有浴火才能重生,逆風的地方更適合飛翔!請您諒解我做出的決定,我會在12月份結束的時候離開單位,以便完成我們在省臺外宣的任務。

在短短的一年時間,我看見大家為了廣電集團的美好明天而奮斗,也很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿**廣電集團的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

敬禮!

員工辭職申請書(二)尊敬的韓總:

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2011.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。簽名:2011年10月13日員工辭職申請書(三)尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

希望在201x年里,xx公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx201x-11-19員工辭職申請書(五)尊敬的xxx人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜?。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

2010年1月13日員工辭職申請書(六)尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xxx股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮

辭職人簽名:日期:2009年3月25日員工辭職申請書(七)敬愛的公司領導:您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區(qū),工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來越好。您的員工:xxx日期:2009年5月19日員工辭職申請書(八)尊敬的老板:

您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人:日期:2009年5月19日員工辭職申請書(九)xx經(jīng)理:

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職。

辭職人簽名:日期:2009年3月25日

廣電自查報告篇十八

根據(jù)省廣播電視安全播出設施設備改造方案,我局高度重視,成立了州、縣工作領導小組,州財政局、州文廣新局聯(lián)合下發(fā)《關于實施省藏區(qū)縣級廣播電視臺設施設備更新改造項目的通知》文件明確了各縣任務。要求各縣廣播電視臺以此為契機積極爭取縣級財政支持,落實好墊付資金,做到資金到位、工程質量到位,加強工程資金使用的監(jiān)督管理,保證工程進度,確保廣播電視設施設備更新?lián)Q代以達到安全播出三級保障目標。

(二)細化措施,確保質量。

要求各縣嚴把技術關,嚴格按照技術要求進行招標采購,保證使用質量。工程完成后要做好設備使用人員培訓,確保設備安全使用。

通過地方政府的大力支持和各縣廣播電視臺的.積極爭取,全州共落實資金957.46萬元,各縣廣播電視臺利用資金,有效整合現(xiàn)有資源,嚴格按照招投標程序和相關技術標準進行了招標采購。

截止目前,全州各縣工程進展情況如下:

縣:共投資90.31萬元,設備已采購,10月底全面完成安裝。

縣:共投資85萬,設備已采購,10月底全面完成安裝。

縣:通過災后重建已達到安全播出三級標準。已向省局請示變更了安全播出設備采購項目,變更的其他廣播電視設備共投資50萬元,正在掛網(wǎng)采購。

縣:通過雙覆蓋工程已基本達到安全播出三級標準,已向省局請示變更了安全播出設備采購部分內(nèi)容,投資88萬采購的廣播電視設備已采購安裝。

縣:共投資94萬元,第一包已完成采購安裝,第二包已完成采購,于10月16日到位安裝,預計10月底全面完成。

縣:投資117.4萬元,已完成設備采購和安裝。

縣:投資65萬元,已完成設備采購和安裝。

縣:通過災后重建已達到安全播出三級標準。

縣:共投資82萬元,已完成設備采購安裝。

縣:共投資59萬元,已完成設備采購安裝。

縣:共投資61.75萬元,已完成設備采購安裝。

縣:共投資90萬元,已完成設備采購安裝。

縣:共投資75萬元,設備已采購,10月底全面完成安裝。

縣因自然災害無力解決資金,導致設備更新改造無法推進。部分縣因流標等原因導致工作進度滯后。

廣電自查報告篇十九

為進一步加強如東廣播電視安全播出工作,根據(jù)國家新聞出版廣電總局《關于開展全國廣播電視安全播出檢查的通知》精神【新廣電發(fā)(2014)188號】。我臺高度重視,立即召開專題會議,周密部署我縣廣播電視安全播出自檢自查行動,對我縣廣播電視節(jié)目制作、播出、傳輸、覆蓋等業(yè)務相關的網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)進行了全面、認真、仔細的檢查?,F(xiàn)將自檢自查的情況匯報如下:

一、領導重視,機構健全。

我臺高度重視廣播電視安全播出工作,始終把安全播出工作作為一項重要政治任務來抓,將安全播出工作納入年度工作計劃,做到組織領導到位,成立了如東縣廣播電視安全播出領導小組,臺長作為第一責任人,分管副臺長、電視臺各職能部門負責人為成員,各負其責,為廣播電視安全播出工作提供了組織保障。

二、建章立制,強化落實。

面工作進行督查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,立即啟動應急預案,采取相應措施及時解決。三是加大督查力度,確保安全播出。臺領導班子時刻繃緊安全播出這根弦,加大對播出機房安全播出制度執(zhí)行情況和機房設備工作運行情況的檢查、督查力度;要求節(jié)目播出部完善對機房的管理工作,為保障設備的正常運行要采取有效可行的通風散熱措施,加強對服役年限較長設備的監(jiān)控力度;對重要播出期內(nèi)可能碰到的問題進行分析,提前做出相應的應對方案,變被動為主動;圍繞安全播出自檢、自查工作,提前完成機房設備的相關測試、檢修工作。另外重點檢查廣播機房、電視機房、發(fā)射機房的播出系統(tǒng)進行全面排查,堅決杜絕與辦公網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)相連。

三、

抓住重點,加強管理。

總結。

上一階段情況,對存在的問題和漏洞做到查缺補漏,年初制定了工作責任制目標分解,明確職責。

四、存在的困難和問題。

通過此次廣播電視安全播出工作大檢查,及時發(fā)現(xiàn)了可能危及廣播電視設施安全、影響安全播出的不安定因素,目前,播出機房的ups供電電源b相負載偏高,如果一臺ups主機出現(xiàn)故障,將造電源超載現(xiàn)象,針對存在問題,我臺將采取措施,迅速整改,確?!澳暇┣鄪W會”召開期間廣播電視設施安全運行。

面對復雜多變的形勢,我臺面臨著新的更加嚴峻的挑戰(zhàn),作為黨的宣傳工作者,對于文化信息安全問題要有足夠的認識。在下一步工作中,統(tǒng)一思想,加快改革,推動技術進步,不斷總結經(jīng)驗,完善工作制度,提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平,為構建和諧社會穩(wěn)定社會作出貢獻!

一、基本情況。

近年來,我們以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指針,以宣傳工作為中心,狠抓基礎設施建設,堅持“有線與無線結合、廣播與電視并重、宣傳與事業(yè)同步、城市與農(nóng)村并進”的指導思想,努力擴大廣播電視覆蓋面,為全縣政治穩(wěn)定,經(jīng)濟繁榮,社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻。止目前,全縣共有地面衛(wèi)星接收站41座,其中縣級2座、鄉(xiāng)級10座、村級19座(其中“2+1”衛(wèi)星地球站12座),系統(tǒng)外7座;建成調頻廣播發(fā)射臺11座(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)10座),廣播電視人口綜合覆蓋率分別達到了98%和96%,安裝廣播喇叭的戶34520戶,入戶率67.5%;安裝電視的戶27336戶,入戶率為53.6%,基本實現(xiàn)了“村村通”目標,于2000年9月順利通過省上檢查驗收。

二、主要做法。

座衛(wèi)星地面接收臺(站)收轉良好,合格率為100%。我們主要抓了以下幾點:

1、強化領導,健全機構。

市局有關文件下發(fā)后,我局曾多次召開會議,在認真學習《廣播電視管理條例》的基礎上,領會市局文件精神,切實加強組織領導,精心安排自查工作。成立了由局紀檢組長郭智杰任組長,副局長李金虎、賈俊學為副組長的5人自查領導小組,確定檢查步驟、重點和時間,從而保證了這次自查工作的順利進行。2、摸請底子,據(jù)實詳查。

靈臺人民廣播電臺于1990年經(jīng)廣播電影電視部廣地建字。

(90)58號文件批準建立,前身為“靈臺縣廣播站”,1991年4月1日正式開播;1994年10月建起了有線電視并開辦電視新聞;1998年經(jīng)廣播電影電視部(98)廣發(fā)新登縣(字)1043號批復設立“靈臺縣廣播電視臺”;2004年7月,國家廣播電影電視總局核發(fā)新證,許可證編號為“3428016”,臺標編號為tb044281212,呼號為“靈臺人民廣播電臺”,臺址:靈臺縣縣城胡家塬。

錄播設備:現(xiàn)配置sharp錄音機3臺,700錄音機一臺,播出控制桌一臺,配電柜一臺,調頻發(fā)射機2臺,838調頻接收機一臺,430中短波接收機一臺。

發(fā)射設備:發(fā)射機功率0.1kw,發(fā)射頻率91.4mhz、107.1mhz,發(fā)射天線高度103米,發(fā)射機設在胡家塬轉播臺,向全縣境內(nèi)調頻發(fā)射。機房內(nèi)裝置美多tf7010調頻廣播發(fā)射機一臺,向胡家塬轉播臺傳送信號。

3、嚴格標準,對照檢查。

這次安全播出自查工作,我們始終堅持了“把握大局,實事求是,對照檢查、整改提高”的指導思想,認真按照市局提出的要求,內(nèi)容和重點,以《廣播電視管理條例》和市局對廣播電視安全播出的項目及標準為依據(jù),逐項作了自查:一是縣廣播電視臺完整轉播了中央廣播電視節(jié)目。多年來,我臺均以專用頻道完整轉播了中央人民廣播電臺;中央電視臺11套,甘肅及其他省臺19套,平?jīng)鍪信_2套共計32套電視節(jié)目。在轉播中央臺節(jié)目時,沒有以任何形式中斷節(jié)目和插轉自辦節(jié)目,更沒有切換中央臺廣告或以游動字幕等形式干擾中央臺節(jié)目的完整轉播。

二是我臺始終堅持了“把握導向,守土有責”的原則,從沒有出租、轉讓頻道或播出時段。

三是我臺從未發(fā)生政治事故或重大責任事故。在廣播電視轉播上,我們按照節(jié)目時間表的安排,嚴格執(zhí)行《值機人員崗位責任制》,建立廣播電視播出日志,臺內(nèi)一份,胡家塬轉播臺一份,評實記載。同時,臺內(nèi)播控房實行安全、防火、值班督查責任制,從而保證了節(jié)目的安全、優(yōu)質、準時播出,避免了工作差錯和責任事故。

四是我臺制作播放的“談話類節(jié)目”,均采取了錄播方式,沒有實行現(xiàn)場直播,但在節(jié)目播出前均嚴格遵守了節(jié)目審稿、審聽、審看制度。

五是我臺從未播放境外電視劇,自辦節(jié)目播放的廣告時限沒有超出規(guī)定的比例。我臺每天廣告播出時間為2—3分鐘,占播出量的6—10%,設有超出規(guī)定的15%。其中18:00至22:00時段播出廣告僅為3%至6%,亦沒有超出規(guī)定的12%。

六是我臺均按照許可證載明的節(jié)目設置范圍和節(jié)目套數(shù)等事項制作,播放節(jié)目。從未變更節(jié)目設置范圍或節(jié)目套數(shù)(附廣播電視節(jié)目時間表)??h廣播電視電臺廣播全天播音5小時,其中自辦節(jié)目2小時55分,電視自辦節(jié)目每天播出1小時10分。

七是我臺從未進口、轉播境外廣播電視節(jié)目。

八是我縣沒有開辦教育電視臺,其中教育系統(tǒng)有4所學校安裝的小型衛(wèi)星地面接收機,均按規(guī)定播放各類教育。

教學。

節(jié)目,沒有播放與教學內(nèi)容無關的電影電視?。ㄆ?、強化管理,節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。

在具體工作中,我們堅持一手抓行業(yè)管理,一手抓節(jié)目創(chuàng)優(yōu)。落實了“兩項制度”,做到了“一規(guī)范”、“一禁止”。即:落實了廣播電視節(jié)目播前審聽、審看、重播重審制度;落實了播放廣告嚴格遵守廣告宣傳管理的規(guī)定。規(guī)范了節(jié)目預告和值機日志。嚴格禁止亂播濫放現(xiàn)象發(fā)生。

強化行業(yè)管理,促進了節(jié)目創(chuàng)優(yōu),提高了自辦節(jié)目質量。2005年上半年,我臺在認真轉播好中央、省、市廣播電視節(jié)目的同時,共播出各類稿件2050篇(條),其中廣播稿件1100條,電視稿件950條。

5、安全傳送,源頭堵漏。

局(臺)強化領導,細化責任,成立了安全傳送領導小組。由局長任組長,分管領導任副組長,技術人員為成員。網(wǎng)絡安全播出傳送,由領導小組全面負責。在重大節(jié)日和敏感時期,全天24小時由領導小組成員帶班值機,發(fā)現(xiàn)問題及時切斷電源,向市局和610辦報告情況,并及時恢復備份信號源。傳送網(wǎng)絡由局(臺)領導分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分片段負責,技術人員包干,加強經(jīng)常性巡檢維護。

二00五年七月十八日。

按照**市人民政府辦公室《關于開展2009年度政府信息系統(tǒng)安全檢查的通知》(**辦函[2009]324號)要求,我局組織相關人員對照檢查項目對自行運行維護管理的**廣電信息網(wǎng)、**廣電局辦公網(wǎng)、**廣播電視網(wǎng)、有線電視用戶管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務用戶管理系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)(指個人用戶上網(wǎng)、集團用戶上網(wǎng))等網(wǎng)站系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)進行了全面檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

一、安全制度健全,責任落實。

間,局分管領導和公司領導組織專題研究了國慶期間信息系統(tǒng)安全保障工作,對此作了專門部署,保障了國慶期間各項信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,確保了系統(tǒng)安全無事故發(fā)生。**網(wǎng)絡公司目前運行有6個信息系統(tǒng),經(jīng)檢查,系統(tǒng)內(nèi)各個服務器運行正常。重點對賬號、口令、軟件進一步進行了核實檢查,對重要服務器上未使用的端口做好了屏蔽,未發(fā)現(xiàn)辦公網(wǎng)站上有無效和不安全的鏈接。**傳媒公司管理的**廣電網(wǎng)配備了ibm專業(yè)網(wǎng)站服務器,委托**網(wǎng)絡公司進行管理,服務器放置于**網(wǎng)絡公司專業(yè)機房,由專人24小時監(jiān)控,每日對服務器進行安全檢測并備案,并在服務器系統(tǒng)安全上配備了卡巴斯基反病毒軟件,有效保護從移動設備到服務器的所有網(wǎng)絡終端節(jié)點的整體安全。在網(wǎng)站信息錄入管理上做到了一人一機,信息錄入所使用的計算機都設置有獨立密碼認證,對移動存儲設備、電子文檔進行嚴格的安全防護檢查,有效保障計算機數(shù)據(jù)安全。網(wǎng)站的后臺管理平臺都設有獨立的管理賬戶,嚴格控制信息管理權限。

三、應急響應機制完善。

要信號和數(shù)據(jù)都按要求做了備份,確保了安全保障工作順利進行。國慶期間,我局每日還定時向省廣電局上報了當日安全檢測情況。

四、信息技術產(chǎn)品和服務國產(chǎn)化情況。

我局目前系統(tǒng)內(nèi)服務器的國產(chǎn)化率是0,終端電腦的國產(chǎn)化率是100%,操作系統(tǒng)和公文處理軟件方面的國產(chǎn)化率是0,辦公系統(tǒng)和數(shù)字電視系統(tǒng)的軟件國產(chǎn)化率是100%。

五、密碼技術與產(chǎn)品使用情況。

目前系統(tǒng)中只有數(shù)字電視ca系統(tǒng)使用了加密系統(tǒng),該加密系統(tǒng)通過國家廣電總局入網(wǎng)認定,無任何安全隱患。

六、安全教育培訓情況。

我局定期組織相關人員召開網(wǎng)絡安全培訓會,學習掌握信息安全常識和技能,了解服務器基本工作原理,掌握服務器的日常維護技能以及網(wǎng)站錄入人員必須做到的保密原則。**網(wǎng)絡公司還派專人參加了信息安全員培訓,有2名同志獲得了由公安部門頒發(fā)的安全員上崗資格證書。

廣電自查報告篇二十

按照xx市人民政府辦公室《關于開展20xx年度政府信息系統(tǒng)安全檢查的通知》(xx辦函[20xx]324號)要求,我局組織相關人員對照檢查項目對自行運行維護管理的xx廣電信息網(wǎng)、xx廣電局辦公網(wǎng)、xx廣播電視網(wǎng)、有線電視用戶管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務用戶管理系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)、數(shù)據(jù)業(yè)務系統(tǒng)(指個人用戶上網(wǎng)、集團用戶上網(wǎng))等網(wǎng)站系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)進行了全面檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

我局涉及信息系統(tǒng)運行維護管理的xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司高度重視信息系統(tǒng)安全管理工作,分別成立了以廣播電視臺副臺長田勇和xx網(wǎng)絡公司董事長李林立為組長的信息系統(tǒng)安全管理領導小組,并分別落實了安全管理責任人和安全管理員。建立了《機房進出安全管理制度》、《安全管理員崗位職責》、《賬號使用登記及操作權限管理制度》、《信息巡查、保存、清除和備份制度》、《安全教育與培訓工作制度》、《信息發(fā)布、審核、等級制度》、《異常情況及違法犯罪案件報告和協(xié)查制度》等一系列信息系統(tǒng)安全管理制度,各系統(tǒng)運行管理人員在日常操作中嚴格按制度執(zhí)行,公司定期和不定期對操作人員執(zhí)行各項安全制度情況進行檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,切實避免了因操作人員操作不當引起的安全事故。在國慶xx周年期間,局分管領導和公司領導組織專題研究了國慶期間信息系統(tǒng)安全保障工作,對此作了專門部署,保障了國慶期間各項信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行,確保了系統(tǒng)安全無事故發(fā)生。xx網(wǎng)絡公司目前運行有6個信息系統(tǒng),經(jīng)檢查,系統(tǒng)內(nèi)各個服務器運行正常。重點對賬號、口令、軟件進一步進行了核實檢查,對重要服務器上未使用的端口做好了屏蔽,未發(fā)現(xiàn)辦公網(wǎng)站上有無效和不安全的鏈接。xx傳媒公司管理的xx廣電網(wǎng)配備了ibm專業(yè)網(wǎng)站服務器,委托xx網(wǎng)絡公司進行管理,服務器放置于xx網(wǎng)絡公司專業(yè)機房,由專人24小時監(jiān)控,每日對服務器進行安全檢測并備案,并在服務器系統(tǒng)安全上配備了卡巴斯基反病毒軟件,有效保護從移動設備到服務器的所有網(wǎng)絡終端節(jié)點的整體安全。在網(wǎng)站信息錄入管理上做到了一人一機,信息錄入所使用的計算機都設置有獨立密碼認證,對移動存儲設備、電子文檔進行嚴格的安全防護檢查,有效保障計算機數(shù)據(jù)安全。網(wǎng)站的后臺管理平臺都設有獨立的管理賬戶,嚴格控制信息管理權限。

為了預防突發(fā)事件和災難性事件的發(fā)生,特別是在國慶xx周年慶典等重要保障期,xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司都建立了網(wǎng)站信息安全預案和廣播電視安全播出應急預案以及預防自然災害工作預案,成立了由專人負責的安全播出組、技術保障組、搶修組、后勤保障組,對重要信號和數(shù)據(jù)都按要求做了備份,確保了安全保障工作順利進行。國慶期間,我局每日還定時向省廣電局上報了當日安全檢測情況。

我局目前系統(tǒng)內(nèi)服務器的國產(chǎn)化率是0,終端電腦的'國產(chǎn)化率是100%,操作系統(tǒng)和公文處理軟件方面的國產(chǎn)化率是0,辦公系統(tǒng)和數(shù)字電視系統(tǒng)的軟件國產(chǎn)化率是100%。

目前系統(tǒng)中只有數(shù)字電視ca系統(tǒng)使用了加密系統(tǒng),該加密系統(tǒng)通過國家廣電總局入網(wǎng)認定,無任何安全隱患。

我局定期組織相關人員召開網(wǎng)絡安全培訓會,學習掌握信息安全常識和技能,了解服務器基本工作原理,掌握服務器的日常維護技能以及網(wǎng)站錄入人員必須做到的保密原則。xx網(wǎng)絡公司還派專人參加了信息安全員培訓,有2名同志獲得了由公安部門頒發(fā)的安全員上崗資格證書。

在國慶xx周年等重要保障期,xx傳媒公司和xx網(wǎng)絡公司分別與局簽訂了安全播出(傳輸)責任書,嚴格實行信息系統(tǒng)安全責任追究,目前我局未出現(xiàn)任何信息系統(tǒng)安全事故。

廣電自查報告篇二十一

按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于對全縣教育實踐活動開展“回頭看”的通知》精神,廣電中心認真組織開展了“回頭看”自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:

一、工作開展情況。

從“回頭看”自查情況來看,廣電中心教育實踐活動自開展以來,在縣委的正確領導下,在縣委第八督導組的具體指導下,中心黨總支高度重視,能夠嚴格按照省、市、縣委的統(tǒng)一部署,積極動員,扎實部署,教育實踐活動按照方案要求,統(tǒng)籌協(xié)調、由淺入深、生動活潑地展開,基本做到了“規(guī)定動作做到位,自選動作有特色”的要求。

3項目標任務,總投資200余萬元?!白呋鶎盂`行群眾路線”大型采訪活動、城鄉(xiāng)數(shù)字電視網(wǎng)絡整改、廣播電視節(jié)目改版以及幫助南梁鎮(zhèn)東王村建立致富項目等工作均取得明顯成效。

5了專題組織生活會,中心黨總支書記王海云、中心主任侯長社參加了各支部的會議,并對會議召開情況進行了點評。同時,對生活會情況進行了通報。五是立行立改見成效。中心領導和黨員干部對收集和查找出的突出問題,堅持不等不靠不拖,立行立改立辦。對突出問題列出整改時間表和具體責任人。對宣傳上有應付思想,報道上有松勁現(xiàn)象的問題,中心領導專門召開會議,進行研究,制定措施,選派精干力量,成立重點工程宣傳報道小組,開設專題專欄,深入重點工程一線,對工程進度、存在問題、好的經(jīng)驗做法等進行深入報道,營造全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。對存在的集體活動沒有注重實效、有線電視收費宣傳力度小、工作中有鋪張浪費現(xiàn)象等問題,中心立即出臺相關規(guī)定,立即改正,從制度上保證中心問題不在出現(xiàn)。

7和政協(xié)委員提出的議案和提案及時進行答復,取得大家的理解和諒解。五是以實際成效檢驗活動成果。通過教育實踐活動,黨員干部思想認識得到明顯提高,工作作風得到進一步轉變。“四風”方面的突出問題得到有效解決,獲得中心干部職工的一致認可。中心黨員干部特別是班子成員,能夠經(jīng)常性的深入到股室(站),聽取群眾建議,征求大家的意見,幫助解決涉及干部職工切身利益的實際問題。通過教育實踐活動的扎實開展,特別是電視節(jié)目的改版,新欄目的開辦、數(shù)字電視優(yōu)惠入戶活動的開展,讓更多的群眾通過教育實踐活動看到了變化,得到了實惠。廣電中心還將廣泛征求廣大群眾的意見和建議,自覺接受群眾的監(jiān)督,把群眾對教育實踐活動的滿意度作為檢驗活動效果的標準。

二、主要做法與成效。

廣播電視服務中心黨的教育實踐活動始終注重與廣播電視改革發(fā)展的實際相結合,與黨員群眾的現(xiàn)狀和期盼相結合,整個活動開展過程中體現(xiàn)了四個注重:

(一)注重領導帶頭,體現(xiàn)務實作風。

廣電中心黨總支從活動伊始就堅持領導帶頭,主要領導帶班子成員,上級帶下級,一級抓一級,層層抓落實。廣電中心領導班子認真抓好每個階段和重點環(huán)節(jié)的重點工作,帶頭開展學習,帶頭深入調研,帶頭解放思想,帶頭進行分析檢查,帶頭抓好整改落實。王海云書記、侯長社主任先后多次深入基層開展調研,面對面聽取群眾對于領導班子和個人的意見建議。領導班子按照上級要求,身體力行、積極主動,8充分發(fā)動和團結帶領黨員干部和職工群眾參與到教育實踐活動中來,保證了這次活動務實有效。

廣電中心還建立了聯(lián)系點制度,暢通與所屬單位職工群眾的聯(lián)系渠道,充分聽取意見,幫助解決實際問題。各中層干部也認真履職,以身作則,結合實際開展調研,廣泛聽取各方面意見建議,并通過解放思想討論,認真查找問題,研究整改措施,有力地促進了各項工作的順利開展。

(二)注重圍繞中心,解決發(fā)展問題。

教育實踐活動的最終目的是為了促進發(fā)展,要用廣播電視改革發(fā)展的成效來檢驗活動的成效。廣電中心把開展好教育實踐活動與改革發(fā)展中心工作緊密結合,與完成年度目標任務緊密結合,切實把教育實踐活動成果轉化為促進廣電中心領導干部轉變作風的強大動力,轉化為推動發(fā)展的強大動力。

在目前廣播電視面臨改革發(fā)展的嚴峻形勢面前,廣電中心領導干部要主動深入一線發(fā)動群眾,依靠群眾,自覺用教育實踐活動的有效載體推動各項工作。廣電中心上下團結一心、多措并舉、積極應對。為廣播電視改革發(fā)展出謀劃策。

(三)注重群眾參與,發(fā)揮民主作用。

廣電中心堅持把依靠群眾、走群眾路線貫徹始終,開門搞活動,防止“封閉式”,以人民群眾滿意不滿意作為檢驗學習實踐活動的根本標準,充分發(fā)揮廣大群眾的民主作用。在教育實踐活動中,廣電中心充分發(fā)動廣大群眾的積極性參與到活動中來。其中,合理化建議活動得到廣大干部職工的9積極響應,對提升廣電現(xiàn)象和推動廣電大發(fā)展起到了積極地推動作用。

在教育實踐活動中,廣電中心堅持走群眾路線,主動深入群眾,傾聽各個層次干部職工的意見建議。綜合各方面的意見建議和智慧,形成了教育實踐活動意見匯總和對照檢查材料,為深入查擺問題、開好民主生活會奠定了良好基礎。此外,干部職工還參與了領導班子民主測評、班子民主生活會情況通報會、滿意度測評等活動,為教育實踐活動的開展起到了民主監(jiān)督和促進作用。

(四)注重回頭看,促進專項整治。

為進一步鞏固教育實踐活動成果,查找不足,彌補差距,抓好落實,在專題民主生活會召開后,廣電中心認真對前兩個環(huán)節(jié)的工作進行了“回頭看”。圍繞“六個是否”的標準,對教育實踐活動進行了“回頭看”。重點對群眾反映強烈的形式主義、官僚作風、享樂主義、奢靡之風等問題進行了進一步梳理,對教育實踐活動查擺出來的問題和各自所分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)做了詳細的分析,提出了下一步具體改進措施、工作思路和建議。對領導班子對照檢查材料進行了進一步修改完善,最終形成了“回頭看”書面報告。

10人,明確時間點和具體推進措施,使教育實踐活動的成果能夠最迅速、最直觀地得以體現(xiàn)。

通過開展教育實踐活動,我們深切的感到,中央做出的在全黨開展教育實踐活動的決策是非常及時、完全正確的。對于廣電中心來說,通過深入開展活動,切實加深了我們對黨的群眾路線的認識,推動我們轉變作風、改進工作,解決改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,推動廣播電視事業(yè)更好地規(guī)劃未來、持續(xù)發(fā)展,活動取得了扎扎實實的成效。

教育實踐活動是一項長期的戰(zhàn)略性任務,需要常抓不懈,廣電中心教育實踐活動雖然取得了較好的成效,但不少工作還是階段性的、初步的,仍有許多不足之處,主要表現(xiàn)在:一是教育實踐活動與廣播電視中心工作如何結合需要進一步探索;二是教育實踐活動要努力提高群眾參與率,提升群眾滿意率。這些方面需要我們下大力氣進一步探索和落實。

二〇一四年九月十八日。

廣電自查報告篇二十二

為繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,促進社會主義精神文明建設,加強非物質文化遺產(chǎn)保護、傳承工作。我縣因地制宜,開展形式多樣的宣傳,切實做好《非遺法》的貫徹實施,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

xx縣非物質文化遺產(chǎn)底蘊深厚,內(nèi)涵豐富,項目眾多。在文化部劃分的14個遺產(chǎn)項目類別中,xx就占了大部分。為挖掘、整理和搶救非物質文化遺產(chǎn),xx縣委、縣政府從20xx年啟動了非物質文化遺產(chǎn)保護工程,并于20xx成立了我縣的首個“非物質文化遺產(chǎn)保護中心”,20xx年我局按照“三區(qū)人才計劃”文件要求,招聘了陳澤開、胡良偉、岳靜柔、王夢西4位非遺工作者,在非遺中心負責開展“非遺”日常保護及檔案管理工作。

常年依托“文化遺產(chǎn)日”、“大寨苗族踩山節(jié)”、“箭竹苗族風情節(jié)”、“石屏彝族火把節(jié)”、“雙沙菜花節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)慶,廣泛開展非遺項目宣傳展示,通過宣傳展板展示,向廣大群眾發(fā)放了《非遺法》宣傳資料,宣傳普及《中華人民共和國非遺法》知識。

開展“非遺進校園”活動,是宣傳《非遺法》的有效載體,是保護、傳承非物質文化遺產(chǎn)的.重要手段。從孩子抓起,以非物質文化遺產(chǎn)進校園作為扭轉觀念的切入點,在孩子們心里,播下非遺保護的種子,不斷強化中華文化的根基。20xx年1月,《xx花燈進校校園知識讀本》進入全縣中小學校。省級代表性傳承人姚占楷、謝建剛現(xiàn)場教學。

通過在電視臺、xx郎網(wǎng)、xx微生活、xx酒街街道、太平四渡赤水紀念館等宣傳咨詢臺,發(fā)放資料等方式,宣傳《非遺法》及相關知識,通過圖文并茂的展覽,展示xx縣近年非遺保護成果。

(一)xx縣民族雜居地,文化資源非富,非遺項目較多。為更好地將xx優(yōu)秀文化傳承與發(fā)揚,我縣即將成立xx縣非遺保護協(xié)會,制定出非物質文化遺產(chǎn)代表性傳承人管理辦法。首先是對傳承人明確職責與義務。

(二)對傳承人開展傳習活動進行實施及監(jiān)管辦法,即:與代表性傳承人簽訂了《履行義務承諾書》。

(三)在全縣考察確定了5位xx花燈優(yōu)秀代表型傳承人,每年給予8000元∕人補助,按照《xx花燈傳習活動考核細則表》對傳承人的開展傳習、展演等活動進行考核和具體發(fā)放傳承人補助經(jīng)費。

我縣自啟動古非物質文化遺產(chǎn)普查工作以來,現(xiàn)已取得了階段性成果:擁有國家級非遺項目2項,省級非遺項目4項,市、縣級非遺項目40余項,其中《xx郎酒釀造傳統(tǒng)技藝》、《xx花燈》分別被列入第二批、第四批國家級非物質文化遺產(chǎn)項目名錄,《xx苗族舞蹈》、《黃家揚琴》、《苗族踩山節(jié)》已被列入省級非遺項目名錄。少數(shù)民族非遺項目占全縣非遺項目的1∕2;擁有省級非遺項目代表性傳人4人,市、縣級非遺代表性傳承人35人;依托“xx花燈”民間文化元素,xx縣已成功入選“四川省民間文化藝術之鄉(xiāng)”。

對各級非遺項目建立了相對應的保護措施。對項目的技藝、傳承人及相關文字、錄音、錄像資料,相關器具、制品等建立了完整檔案。認定非遺代表性項目代表性傳承人及支持其開展傳承、傳播活動情況。

20xx年編印出版了《xx花燈》,20xx年編印出版了《xx苗族婚姻禮詞》,20xx年編印出版了《xx方言的古音韻保留》,20xx年編印出版了《苗漢讀本》、《彝漢讀本》,20xx年編印出版了《非遺進校園xx花燈知識讀本》。20xx年,全國教育科學“十二五”規(guī)劃教育部重點課題《xx縣非遺傳統(tǒng)文化xx花燈與小學藝術教育整合綜合實踐研究》在xx一小開題,《xx花燈文化審美分析及傳承與發(fā)展研究》、《xx花燈申遺之路》等論文公開發(fā)表;20xx年,《xx花燈叢書》、《黃家揚琴》理論專著編寫工作已啟動。

(一)鼓勵扶持xx花燈代表性傳承人姚占楷成立xx縣姚家班花燈文化傳播有限公司,在縣城建立300平方米花燈傳習所,展出xx花燈的發(fā)展史、燈飾、樂器、角色、裝扮、花燈普及和發(fā)展成果等,成為xx人文豐富而生動的標記性符號。

(二)在全縣選取xx一小、永樂中學、石屏中學、xx鎮(zhèn)中學、馬蹄中學、馬蹄小學6所示范學校,開展《xx花燈知識讀本》進課堂、進校園活動,為地方文化傳承與宣傳做了積極的推動作用。

xx縣文化體育廣電旅游局。

20xx年7月12日。

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