法院科級干部述職報告(專業(yè)14篇)

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法院科級干部述職報告(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-30 07:15:19     小編:紫薇兒

高質量的報告應該具備準確性、完整性、清晰度和邏輯性。如何撰寫一份清晰而有邏輯的報告是一個需要認真思考的問題。如果你想了解如何撰寫一份優(yōu)秀的報告,請閱讀以下范文,相信會對你有所幫助。

法院科級干部述職報告篇一

2017年以來,在縣委的領導和上級法院、人大、政協(xié)及社會的廣泛關注與監(jiān)督下和院長的帶領下,作為法院民事審判團隊負責人的我,堅持把自己分管的工作置于全院工作的大局之中,努力吃透上級精神,認真研究工作實情,堅持實干理念,注重工作實效,通過廣大法官和其他干警的共同努力以及各部門的協(xié)力配合和幫助,較為圓滿地完成了所分管的各項工作任務。

一年來,我所分管的立案和民事審判工作沿著年初制定的改革目標順利推進:多元化糾紛解決機制得到進一步鞏固和完善,訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件保持平穩(wěn)態(tài)勢,新的上訪明顯減少,迅速推進了法官職業(yè)化,積極營造良好司法環(huán)境,使xx縣人民法院民事審判的工作質量得以明顯提升,絕大部分相應的審判工作指標保持在地區(qū)前列,為社會穩(wěn)定、和諧及經濟的發(fā)展作出了應有的貢獻。

截止11月底,民事審判團隊共受理民商事案件件、破產案件件,審結件,審結率為%,其中判決件,調解、撤訴件,調撤率達%。其中我個人承辦案件件,審結件,結案率為%,所結案件中判決件,調解、撤訴件,調撤率高達%,判決案件中,上訴件,發(fā)回件維持原判。2017年1月我分管的民事審判第一庭被xx市中級人民法院榮記“集體三等功”。我個人也被省高級人民法院評為“先進個人”。

回顧一年的工作,有得有失,有進步有不足,現(xiàn)。

總結。

如下:

一、思想政治方面。

(一)樹立學習意識,加強自身修養(yǎng)。

2016年12月,受組織安排擔任民事審判團隊負責人以來,我深知用理論武裝頭腦的重要性。為此,我努力克服工學矛盾,堅持每月用于政治學習的時間不少于四天,不斷提高自身理論素養(yǎng)。一年來,我先后認真研讀了兩會精神和十九大報告、科學發(fā)展觀、法官行為規(guī)范等一系列理論知識,進一步夯實了自己的政治理論功底。同時,我認真學習民商事、刑事、行政審判業(yè)務知識,努力提高自己在新形勢下駕馭審判工作的能力和水平,使自己的工作能力和水平得到不斷的提高。

除了學習政治理論知識,凡是與審判有關的法律、法規(guī)及最高人民法院新頒布的司法解釋,我都認真學習,加深理解,并利用一切機會,積累審判經驗。今年以來,為了鞏固“兩學一做”活動成果,提高民事審判團隊全體干警的理論水平,我作為民事團隊黨支部書記,帶頭上黨課,帶領干警學習相關政治理論知識。定期召開團務會議,組織全團干警集中學習相關業(yè)務知識。認真探討總結審判實踐中遇到的困難及問題,全面提高法官裁判文書制作水平、增強法官適用法律和駕馭庭審及解決問題的能力。

(二)樹立責任意識,提升理論水平。

2017年是全國司法體制改革進一步深化完善的一年,黨的十九大報告對司法體制改革提出明確要求,強調“深化司法體制綜合配套改革,全面落實司法責任制”,因此,我認真學習了黨的十九大有關司法體制改革的部署和中共中央辦公廳《關于加強法官檢察官正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設全面落實司法責任制的意見》,進一步增強了責任感、緊迫感,以中央辦公廳印發(fā)的《意見》為依據,堅持問題導向,補齊工作短板,給自己和團隊制定明確的工作目標和學習目標,明確時限要求,逐項推進落實。整合內設機構和人力資源配置,減少不必要的管理層級,強化多元監(jiān)督,完善法官職業(yè)保障和懲戒制度,優(yōu)化司法資源配置,提升司法質效。

(三)樹立勤政意識,認真履職服務。

按照黨組分工,我主要分管民事審判團隊工作。在我思想里,無論分管什么工作,我都對自己強調一個服務意識,服務于法院、服務于群眾、服務于大局,堅持做到高標準嚴要求,高起點定位,盡職盡能,全力干事,較為圓滿地完成了上級交辦的各項工作任務。

同時,我也要求團隊工作人員強化服務意識、創(chuàng)新意識和效率意識,從服務水平、服務效率上下功夫。一年來,團隊人員在任務重、時間緊的情況下,圓滿完成了各項工作任務并取得較好成績。2017年1月民事審判第一庭被xx市中級人民法院榮記“集體三等功”。

(四)樹立廉政意識,加強黨風廉政建設。

一年來,我始終嚴格要求自己,認真按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定,做到自重、自省、自警、自律。一是嚴于律己注意小節(jié)。不參與賭博,不弄虛作假。二是全面落實黨風廉政建設責任制,積極參加各項警示教育活動和黨風廉政教育月活動,增強廉潔自律意識。認真貫徹執(zhí)行“一崗雙責”和“述職述廉”制度,加強自身和分管部門的反腐倡廉工作。三是嚴格要求親屬。我沒有為親友在辦事或案件方面說情打招呼,與家人親屬之間互相支持,共同遵守廉潔自律的規(guī)定。四是公正司法,廉潔自律。對審判工作,我始終堅持嚴格把關,恪守職責,維護法律的權威和尊嚴,努力追求法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在分管部門辦理重大敏感案件時,能頂得住人情的壓力,抗得住金錢的誘惑,確保公正審判。五是遵紀守法作出表率。嚴格執(zhí)行《法官職業(yè)道德規(guī)范》、最高院“五個嚴禁”、上級法院和本院有關規(guī)章制度,嚴格遵守中紀委、中組部關于嚴肅換屆工作紀律“五個嚴禁、17個不準和五個一律”的要求,自覺約束自己。一年來,自己和分管部門干警沒有發(fā)生任何違法違紀問題。

二、工作實績方面。

(一)極探索建立有效的案件審判機制。

一年來,我在認真履行分管業(yè)務庭審判管理、隊伍管理、政務管理和黨組、審委會等職責外,還致力于積極探索建立有效的案件審判機制,拓展性地開展了一些工作。

針對今年以來,鎮(zhèn)雄法院民事審判團隊案件大幅上漲,法官承辦案件壓力巨大,民商事審判工作面臨超前困難的工作局面,我認真分析了造成此種局面的具體成因,發(fā)現(xiàn)工作難以快速拓展的原因主要表現(xiàn)為:

1、因送達難及案件實際審理所需的周期所限,干警手中均積壓不少案件。再加上新接案件,今年法官人均承辦案件已達94件之多,壓力空前巨大。

2、在全面落實依法治國的大背景下,當事人的訴訟期望值許多方面偏離客觀和現(xiàn)行法律,大部分案件均要走完全部程序才能結案。

3、婚姻家庭糾紛案件、民間借貸糾紛案件、其他合同糾紛案件、機動車交通事故責任糾紛案件以及其他侵權糾紛案件大量增加,案件送達工作困難重重。許多侵權案件面臨當事人廣,法律適用有諸多不同認識等困難,導致辦案效率難以提高。

4、實行立案登記制以來,擋在法院門外的一些矛盾尖銳的糾紛涌了進來,一些長期上訪、無理纏訴的糾紛到了具體承辦人手中,就會糾纏掉一個法官甚至一個合議庭人員的大量時間、精力。

5、重點工程導致的民事侵權等糾紛進入訴訟后,當事人與此關聯(lián)的訴求常常牽涉面廣,在案件辦理過程中常要面對群體性事件,工作周期長,工作中困難重重。

6、實行主審法官負責制以來,案多人少的矛盾越來越嚴重,嚴重制約了案件審理進度。

以上這些都是造成民商事審判工作面臨超前困難原因,為了提高辦案效率、提升案件質量,我?guī)ьI團隊人員根據案件特點,按照案件特點和類別,在團隊內部組建職能小組,如家事糾紛裁判組、民間借貸糾紛裁判組、勞動爭議及其他侵權糾紛裁判組、交通事故及其他侵權糾紛裁判組、合同糾紛裁判組等,各個小組人員相對穩(wěn)定,結合法官的特長和經驗,對案件實行繁簡分流,做到簡案快審、繁案精審,簡案出效率、繁案出精品。

在工作中我充分尊重審判的親歷性,從不越權干預和過問法官辦案,將案件的決定權真正交由獨任法官和合議庭行使,真正貫徹了“讓審理者裁判,讓裁判者負責”的辦案理念,有效地提高了辦案效率。

為了確保辦案質量,我認真履行審判管理和監(jiān)督責任,本著“調解優(yōu)先,調判結合,能調則調,當判則判”的原則,帶領全團干警不斷總結調解經驗,創(chuàng)新調解方法,加大調解力度,力爭案結事了。

(二)積極探索和實踐多元化解決糾紛機制。

今年以來,我在團隊內部嘗試著挖掘潛力,在法院案件逐年上升的現(xiàn)象短期內不會改變的前提下,在員額法官數額增幅不大和司法輔助人員暫時配備不齊的情況下,我一方面運用多元化糾紛解決機制,采取多種手段化解矛盾糾紛,以完成結案目標任務。另一方面,對案件進行繁簡分流,簡案快審,繁案精審,樹立家事、民事、商事案件不同的審判理念。第三,嚴格落實司法責任制。緊緊牽住司法責任制這個牛鼻子,讓審理者裁判、由裁判者負責,用“放權”增強法官辦案的使命感和責任感。同時發(fā)揮院(庭)長監(jiān)督管理作用和審委會、專業(yè)法官會議職能作用。做到放權不放任,監(jiān)管不缺位,確保民商事審判質效。

今年,為了配合轄區(qū)黨委政府做好中心工作,我積極參加轄區(qū)“四城同創(chuàng)”、棚戶區(qū)改造、重點工程建設涉及的征地拆遷、安置補償、施工損害等引發(fā)的各類矛盾糾紛的調處工作,今年以來,我參與調解,成功解決成貴鐵路、隆黃鐵路、鎮(zhèn)畢高速、南部新區(qū)開發(fā)、西環(huán)路開發(fā)、九天慧都龍城房地產開發(fā)等重點工程建設引發(fā)的各類熱點矛盾糾紛20余起。

(三)持續(xù)推進法官隊伍職業(yè)化建設。

作為一個團隊負責人,致力打造一支業(yè)務精、有實力、肯實干的團隊是我一直的心愿。

首先,通過多元調解和繁簡分流,使審判業(yè)務庭的案件難度增大,促使民商事法官的自然優(yōu)化。今年以來,我們團隊陸續(xù)有名法官被其他機關和上級機關“遴選”,新增法官和書記員名,有名通過的了考試。

其次,堅持“少數精英法官審判少數疑難案件”的法官職業(yè)化道路,這對于提高法官及團隊的專業(yè)水準有著極大的促進作用。

第三,繼續(xù)堅持由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度,案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度,并加強裁判論理的公開審判制度。在制度基礎上,營造職業(yè)法官平臺。

第四,繼續(xù)發(fā)揮平臺學習作用,我堅持要求團隊每周三下午召開審判學習交流活動。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題,更重要的是在團隊內部形成了濃厚的學術氣氛和良好的工作氛圍及良好的風氣。

第五,加強管理。首先是審判管理。今年深化了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度;第二是隊伍管理。一年來,干警無一人違法違紀;第三是政務管理。在協(xié)調相關庭室業(yè)務配合及后勤保障的同時,嚴格要求分管庭室的政務管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設小金庫等違法、違紀行為。

(四)積極打造服務環(huán)境和推進服務意識。

以人為本,建立服務設施。在立案大廳和多元調解大廳,我們設立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠程義務法律咨詢等服務)、訴訟流程咨詢窗口、多元調解咨詢窗口、設立訴訟導引服務,并設觸摸屏、訴前提示欄、報刊閱覽、休息席等等服務項目。

三、

存在問題和未來打算。

(一)存在的問題。

回顧一年來的工作,我做了力所能及的事,取得了一點成績和進步,但離黨和人民的要求、離上級的要求還有很大差距,也還存在著不少缺點和不足:

一是學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性還不夠強。對行政管理知識、市場經濟知識,以及審判業(yè)務方面的學習還不夠及時和全面;二是在深入基層解決群眾困難上做得不夠;三是法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分仍然沒有到位。原因是:一方面,有些措施本來在設計中就是先務虛后務實的;另一方面,新的法官理論素質、法律素質,職業(yè)道德素質都很高,但是法律意識的培養(yǎng),法律經驗的積累等方面,不可能是一蹴而就的,因此諸如當庭宣判等制度不能馬上全面落實到位。

四是對多元調解的總結性工作有待于進一步深化。主要是總結經驗的親歷性,導致搞總結的人必須了解改革、理解改革的精髓,而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團隊。

再次,在對外銜接的很多方面,沒有落實到位。一方面原因是個人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對務虛性的工作重視不夠。

五是司法公開具體措施有待進一步深化和日常落實。六是司法服務有待進一步完善。例如法律援助窗口的建設問題。

(二)未來的打算。

今后的工作重點是進一步狠抓落實,工作做到虛實結合:首先,對多元調解組織具體指導和調研有待進一步深入探討。在院內民事審判工作走上正軌后,把便民訴訟和多元化解決糾紛機制進一步完善,并爭取在盡可能短的時間內發(fā)揮作用。同時,審判工作向延伸審判服務提高審判工作質量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉移。

其次,對多元化解決糾紛機制的總結探討應當抓緊進行。再次,探索新的法官管理模式,如法官的集約化管理機制。陽光審判的落實,需要管理設施及機制的創(chuàng)新。集約化管理應當是節(jié)約司法資源、提高工作效率和提高審判質量的有益嘗試。

第四,加強學術研討。目前,新的糾紛不斷出現(xiàn),法律知識也在不斷更新,因此,為適應未來審判工作需要,必須未雨綢繆,加強學習和研討,以適應未來,為法官的進一步獨立創(chuàng)造條件。

第五,要積極探索建立專業(yè)化、類型化的審判團隊。要根據案件類型,設置交通事故、勞動爭議等民商事糾紛化解專業(yè)團隊,提高法官的專業(yè)化審判能力。

今后的工作內容是紛繁復雜的,總之我將繼續(xù)以“三個至上”重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,擺正位置,身先士卒,在各方面起好帶頭作用,進一步轉變工作作風,不斷提高領導水平和工作能力,更好地履行崗位職責,帶領分管部門的干警努力完成工作任務,為我院爭創(chuàng)全市一流法院做出自己最大的努力,為xx縣的繁榮、穩(wěn)定、和諧提供更為優(yōu)質的司法保障和法律服務。

法院科級干部述職報告篇二

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基矗做為一名預備黨員領導干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自從擔任領導干部以來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風尚。不管是擔任副局長,還是主持工作,我都能從嚴要求自己,堅持做到“在認認真真上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效,在清清白白做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同、同事業(yè)的關系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興事業(yè)緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,身體力行“三個代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。來到德欽局工作以后,我深感自己肩負的責任重大,從不敢有絲毫懈怠,時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位,把加快德欽藥品市場的監(jiān)管做為頭等大事來抓。我想不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,在局黨組一班人的幫助和全局廣大干部職工的支持下,就一定能夠克服任何困難,去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到德欽工作已有一年多的時間,值得欣慰和高興的是有一個團結務實的局黨組領導班子,特別是有單臻這樣一個好班長,在他們身上使我學到了很多東西,在這樣的班子當中工作,我深感是自己的福份,使我始終保持著亢奮的精神狀態(tài),使我理論上有提高,思想上有進步,工作上有成效。

二、關于“能”的方面。

一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。20xx年8月我從迪慶州藥監(jiān)局掛職到德欽縣藥監(jiān)局工作,對德欽縣的自然地理、氣候條件、基本情況、社會發(fā)展狀況是陌生的,從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開工作局面,很快進入角色,以致對德欽縣經濟和社會發(fā)展有了深入的思考和總體把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1.堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習,提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂,決定著領導水平和能力的提高。因此,理論學習是我們各級黨員領導干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習,堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦,以此作為統(tǒng)攬全局,貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想,并聯(lián)系實際進行深入思考,增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。三是學習中央xx屆四中全會精神,深刻理解完善社會主義市場經濟體制的重大意義,對“五個堅持”“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是認真學習了《中國共產黨內條例》及《中國共產黨紀律處分條例》,認真學習了《行政許可法》并參加考試。五是學習貫徹局黨組的各種會議精神和重大工作部署,并結合德欽的實際情況,創(chuàng)造性地貫徹落實。六是向領導和干部職工學習。到德欽縣局工作后,為了盡快熟悉和掌握德欽縣各方面的情況,每次下鄉(xiāng)我都參與。

2.深入基層,深入實際調查研究,正確決策。到德欽工作后,深入基層,深入實際,深入群眾進行調查研究,掌握實際情況,為正確決策提供真實依據是我的首要任務。在一年多的時間里每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去了3次以上。并按排部署了衛(wèi)生、工商、廣電等部門對全縣的食品放心工程做了大量調查,掌握了較為真實的情況,從農村兩網建設及藥品經營單位gsp認證工作上狠抓落實,德欽縣的藥品市場秩序一定會有一個質的飛躍。

3.珍惜團結,維護團結,搞好方方面面的團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門,同志們只有團結共事,形成一個和-諧的氛圍,才能心情舒暢地開展工作。到德欽工作后,我嚴格要求自己,從不講無原則的話,不辦無原則的事。一是堅持民-主集中制,認真貫徹執(zhí)行“集體領導,民-主集中,個別醞釀,會議決定”的組織原則,服從局黨組的集體領導,維護局黨組領導班子的集中統(tǒng)一,堅決貫徹局黨組做出的各項決策和工作部署。二是維護局黨組領導班子的團結。我十分注意保持與全局職工經常性的工作溝通,相互交換意見,對德欽縣藥品市場監(jiān)管的重大問題,始終做到不醞釀充分不上會,不形成統(tǒng)一意見不上會。同時注意加強與各個部門領導的溝通,經常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。自己深感在這樣的班子中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。三是注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,防止犯類似錯誤十分有益。

三、關于“勤”的方面。

勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。到德欽工作后,我始終保持良好的精神狀態(tài),把局黨組對我的重托,全局廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。加強監(jiān)管農村用藥市嘗兩網建設和跟蹤檢查gsp認證工作。

四、關于“績”的方面。

一個單位成績的取得,是上下共同努力的結果,得益于上級領導和部門的支持幫助。20xx年德欽縣藥品市場有了新的發(fā)展,做為負責人,我盡到了應盡的職責,發(fā)揮了應有的作用。

(一)抓好學習,把思想和行動統(tǒng)一到xx屆四中全會的會議精神上來。

(二)德欽縣藥品市場的發(fā)展有了新的勢頭。

(三)加強整頓和規(guī)范農村用藥市常。

(四)加強落實藥品經營單位gsp認證工作做到了幫扶工作。.......

以上成績的取得,是局黨組一班人帶領全局上下職工團結奮斗,努力拼搏的結果,凝結著全局廣大干部職工的辛勤汗水。

五、關于“廉”的方面。

20xx年,我局按時完成了州局年初的要求。但是,在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到面臨的困難和問題。

當然,在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業(yè)心和責任感不強的現(xiàn)象,工作標準不高,要求不嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為,敢為人先,開拓創(chuàng)新的意識。我決心在今后的工作中認真加以克服。

對自己一年來的工作情況進行認真述職,從中總結經驗,找出差距,對做好今后的工作十分有益。德欽藥品市場的監(jiān)管還存在著一些問題和不足,在局黨組的真確領導和全局干部職工的齊心努力下,我有決心、有信心,做好本職工作,為藥監(jiān)事業(yè)明天的輝煌做出我應有的貢獻。

法院科級干部述職報告篇三

首先感謝院領導和同志們給了我這次機會。

我叫xx,今年xx歲,中共黨員。19xx年x月畢業(yè)于xx大學法律系,大學本科學歷,獲法學學士學位。畢業(yè)后分配到辛集市人民法院城西法庭工作,19xx年x月調研究室工作。19xx年被評為法院先進個人;20xx年被評為優(yōu)秀公務員;xxx市法院系統(tǒng)調研先進個人,所在的研究室榮立集體三等功一次。

本人政治素質過硬,平時嚴格要求自己,注意加強自身修養(yǎng),有良好的政治業(yè)務素質,忠實地執(zhí)行憲法和法律,全心全意為人民服務。耐心細致地給當事人做工作,尊重當事人的人格,從不大聲呵斥,不耍態(tài)度,不辦“人情案、金錢案、關系案”,忠于職守,秉公辦案,不徇私情,審理案件做到程序合法、實體公正。傳喚當事人到庭,自己首先到庭,從不讓當事人等候。審理案件給當事人充分表達自己意思的權利,讓當事人把話說完,使當事人感到法院是講理的地方,即使自己敗訴了,把話說了,把理講清了,也不至于無理纏訴,讓當事人服判息訴,不致四處上訪,給領導找麻煩。

在基層從事審判工作x年,對工作認真負責,勤勉敬業(yè),辦案從不拖拉,審結的案件沒有超審限案件,每年都超額完成任務,沒有出現(xiàn)過錯案。城西法庭受理的案件多在農村,有的離法庭二、三十里地,在訴訟中我積極為當事人著想,能一次解決的問題不讓當事人跑第二趟,節(jié)省當事人的時間,節(jié)約訴訟成本,提高了審判效率。

19xx年調研究室工作后,我利用研究室的法律書籍、法規(guī)數據庫、上網查詢的方便條件,學到了不少知識,熱心為同志們查閱資料,特別是同院領導及各庭共同探討疑難案件,更是一個學習和提高的機會。負責審委會的記錄增長了閱歷,疑難復雜大案的主辦人員思路獨劈溪徑,審委會委員的意見見仁見智,開闊了我的辦案思路。和兄弟庭室的同志們一起組成合議庭,使我得以接觸到民事、經濟、行政、刑事各類案件,給了我一個向同志們學習的好機會,豐富了自己的法律知識和審判經驗。多年的審判使我能夠更好的搞好審判工作。

研究室的工作比較瑣碎。我在研究室擔任審委會記錄工作。做到了收發(fā)報案材料及時,記錄完整準確,注意保守秘密,及時歸檔。負責法院的統(tǒng)計報表工作認真細心,數字準確,報送及時。在研究室工作期間,在張院長的指示、張主席的領導下和同志們一起編印了《裁判文書選編》、《調研文集》、《法官常備法律法規(guī)手冊》。近100萬字,為了盡快編印成冊,經常加班加點,每天跑四次排版單位,進行修訂校對x次,這幾本書的編輯出版,宣傳了法院的工作,讓社會了解了法院,讓群眾了解了法官,豐富了自己的知識,給大家提供了便捷的工具書,受到了大家的好評。為我院的調研工作盡一分微薄之力。另外每半年負責進行一次優(yōu)秀裁判文書的評選活動,對裁判文書推薦到中院,有的被評為中院、省院的優(yōu)秀裁判文書。

研究室的另一項重要工作是寫調研文章。我所寫的《書記員工作中存在的問題與對策》刊登在省院調研成果交流;《再審案件中存在的問題與對策》刊登在《xx審判》,并在省院組織的司法統(tǒng)計分析論文比賽中獲一等獎;《司法鑒定中存在的問題探討》刊登在省院調研成果交流、《xxx審判》。同時積極推薦同志們的稿件,有些被《xxx審判》刊登。最近和市委研究室一起在《辛集調研》推出集中展示法院領導部分調研成果的一個專欄,介紹法院及部分庭室的風貌,將大大提高法院的形象。

在完成各項工作的同時,還圓滿完成了院領導交辦的各項工作。

本人身體健康,團結同志,我認為我已經具備了作一個副職的能力,能夠當好一個庭長的得力助手,在工作中勇挑重擔,協(xié)助庭長搞好各項工作。在工作中,努力做到:大事講原則,小事講風格,共事講效率。以自身行動帶動人,以高尚的人格激勵人,以真誠的態(tài)度感召人。

競爭上崗,有上有下,有進有退。無論上下,一如既往:不管進退,一片清心。最后我真誠地謝謝大家!

法院科級干部述職報告篇四

2009年,我的工作職責依然是當好領導的參謀助手,完成好信息宣傳工作,協(xié)助本科室領導和同事完成我院所需文字材料的起草工作,做好各業(yè)務庭室的后勤保障服務工作,完成上級及其他部門交辦的各項工作任務。一年來,在院黨組的正確領導下,在路主任的直接指導下,在全科室同事的支持幫助下,我牢記宗旨,恪盡職守,扎實工作,較好地完成了各項任務?,F(xiàn)將09年個人工作總結匯報如下:

一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質。

通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,我越來越深刻地認識到,學習是無止境的,只有不斷地努力學習,才能持續(xù)的勝任本職工作。要始終以科學發(fā)展的眼光來看問題,只有這樣,才能在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題、看到不足,才有改進的動力,才能實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,科學發(fā)展。否則,不進則退,終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識,除學習法律法規(guī)外,還不斷積累撰寫文字材料的。

心得體會。

不斷總結經驗爭取早日勝任大型文字材料的撰寫工作。領會上級部門和我院重大會議精神在政治上、思想上始終同院黨組保持一致行動上堅決按照院黨組的決策執(zhí)行。根據工作實際情況努力用理論指導實踐解決自己在工作中出現(xiàn)的問題自身素質得到進一步提升。

二、求真務實,做好本職工作。

工作中,我端正心態(tài),擺正位置,腳踏實地,勤奮工作,把“工作無論大小都要做好,分內分外都要完成”當成自己的準則,嚴格遵守職責,完成本職工作。

(一)做好信息調研工作。

(二)做好后勤保障工作。

1、做好我院的法官管理工作,將全院80名法官的等級情況登記造冊,使今后的法官等級晉升系統(tǒng)化、規(guī)范化、快速化,該晉升的法官及時晉升,杜絕遺漏現(xiàn)象。今年共有8名干警晉升了法官等級。同時做好了晉級法官法官津貼的變更工作,及時進行了調整。

2、做好全院干警的工資變動調整工作。今年下半年,我縣對全縣機關、事業(yè)單位工作人員的工作補貼和生活補貼進行了重新規(guī)定,我按照規(guī)定,對我院在職在崗干警和離崗、退休干警的兩項補貼進行了核對并及時上報,較好的完成了這次大規(guī)模的工資變動。同時,做好了對調整后工資存有疑問的干警的答疑解惑。

3、做好干警離崗、退休的相關工作。今年共有3名干警退休,及時完成了他們的退休工資、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等手續(xù)的辦理,讓他們順心的結束工作。

4、做好新進公務員試用期滿轉正工作。去年12月份考入我院的3名公務員到今年12月試用期滿,針對縣委組織部的要求,對其3人填報了轉正任職審批表,并根據院黨組的研究對他們寫出了鑒定材料。

5、做好全院干警人事信息管理系統(tǒng)的填報和維護工作。今年下半年,對全院干警的人事信息一一進行了重新核對,并進行了更新,上報了中院。

6、做好聘任制人員的綜合管理。今年共增加聘任制人員2名,做好了他們的工資、保險辦理工作,有1名人員申請辭職,做好了解聘工作。另外,我院預備為各法庭各招聘1名書記員,我協(xié)助領導做好了事前準備工作,包括報名表的制作,報名審核等事項。

7、做好全院干警的考勤統(tǒng)計工作,每月提取指紋考勤機考勤統(tǒng)計數據,并對照請假、出發(fā)審批單進行考勤統(tǒng)計,寫出考勤統(tǒng)計表,為年終時的干警業(yè)績考評提供相關數據。

(三)做好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動工作。

身為活動辦公室的一名成員,除完成好規(guī)定的信息、材料提供工作以外,協(xié)助其他成員做好迎檢、轉段、總結匯報等工作,通過與活動辦公室其他成員的共同努力,使我院深入學習實踐科學發(fā)展觀活動圓滿結束。

總之,在今年的工作中,我所取得的成績是與院黨組的正確領導,同事們的大力幫助分不開的。同時,工作中存在的不足也是不能忽視的。今后,我將更加積極主動地開展工作。工作中,努力從每一件事情上進行總結,汲取經驗。工作方法上更加扎實、細致、靈活,提高工作質量和效率,爭取做出更大成績,貢獻自己應有的力量。

二〇〇九年十二月十八日。

法院科級干部述職報告篇五

__年中,我能努力學習鄧小平理論,學習保持共產黨員先進性教育的文章材料,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定,自覺接受人大的監(jiān)督,在全局同志的共同努力和積極配合下,較好地完成了職責范圍內的各項任務。

一、我十分注重政治和業(yè)務學習。我關注國家經濟、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”,以明確自己的方向。我認真學習《公務員法》、《行政許可法》、《信訪條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等法律法規(guī)和組織人事方面的政策規(guī)定,認真學習保持共產黨員先進性教育的文件材料,還虛心向有長期實際經驗的老同志學習人才、培訓、工資、檔案等方面的業(yè)務知識。通過認真學習和思考,確實得到了很多收獲。此外,在我們部門組織的全區(qū)性培訓中,我除了積極做培訓的組織外,還盡量直接參加培訓,既是積極的組織者,又是認真的學習者。

二、我能恪盡職守,履行職責,組織本部門完成好各項業(yè)務,并下力氣做了一些基礎性、前瞻性。

1.在人才方面,我樹立廣義的人才觀。組織協(xié)調與市內各縣區(qū)人才市場的合作,建立區(qū)域性網上人才市場,推動區(qū)域內人才市場聯(lián)動,為區(qū)領導的人才決策提供服務。我經常走訪調查,了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據企業(yè)所需人才的情況,組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會,盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內企業(yè)和油田多種經營企業(yè)中的專業(yè)技術人員免費辦理人事代理。為油田多種經營企業(yè)委培生評定專業(yè)技術職稱資格。對區(qū)內1040名專業(yè)技術人員進行了年度考核。還充分利用上級引進人才的優(yōu)惠政策,為文化產業(yè)園調入有特長、有成就的藝術家。

2.參與了事業(yè)單位日常管理和改革準備。對事業(yè)單位的法人條件、遵守政策法規(guī)、資質、證書使用、依法納稅、社會監(jiān)督等項內容進行了重點審核。對歷年事業(yè)單位登記管理中遺留的重點問題進行了集中處理。逐步完善了法人登記數據庫。在事業(yè)單位法人登記檢查中,我區(qū)受到了好評。2005年中,我們按照上級的要求,對全區(qū)事業(yè)單位進行了分類調查,依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,對事業(yè)單位所承擔的職能進行清理,結合行政許可事項進一步清理界定職能,逐步實現(xiàn)政事分開、事企分開。起草了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位改革的意見及建議》,為下步事業(yè)單位改革打下了基礎。

3.加強了對公務員的培訓和考核。2005年中,我們根據公務員隊伍和事業(yè)單位干部隊伍的實際需要,加強了培訓。其中由人事局牽頭進行的全區(qū)性培訓,主要有兩期公共管理核心課程培訓班和兩期《公務員法》培訓班。在辦班的過程中,我既參與籌備和組織,又積極參與聽課。這些培訓班都達到了預期目的,既完成了培訓任務,又見到了實際效果。在公務員的考核上,我們做到了平時考核與年終考核相結合,綜合考核與業(yè)績考核相結合,2005年對1914名人員的考核結果:優(yōu)秀的257人,稱職的1654人,不稱職的3人。

4.在工資管理方面,除進行正常的工資晉檔以及對職務變動人員進行工資調整外,我們積極組織事業(yè)單位技術工人參加市人事局舉辦的技能培訓,進行了報名、考試、審批、發(fā)證、核定工資等一系列。我經常與搞工資業(yè)務的同志一起研究,與市人事局工資科的同志探討,努力使工資既合法合理,符合我區(qū)經濟和社會發(fā)展的總體需要,也盡量顧及當事人的切身利益,還應能經得起歷史的檢驗。對個別不講政策、不顧大局,片面計較個人利益的工資問題的來訪者,我們堅持原則,耐心說服,在是非問題上不妥協(xié),維護政策法令的嚴肅性,維護公平和正義。

5.努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定。2005年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。我們重點做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定。我們與新工街道辦事處密切配合,到現(xiàn)場參加相關人員的座談會,認真聽取他們的意見,逐一核對政策的落實情況。我們還按市里的統(tǒng)一部署,解決困難企業(yè)軍轉干部共79人的取暖費,收到了比較好的社會效果。此外,我積極并且耐心細致地做好信訪。除堅持每周四上午的接待制度外,還隨時接待來訪人員。對屬于本部門職責范圍內的事項,仔細傾聽,并同專職人員一起耐心解答。對來訪信件,我按照《信訪條例》規(guī)定的程序,組織本部門人員認真處理和答復,并記錄歸檔。

極分子講了黨課。在日常中,我們人事局領導班子成員團結一致,互相支持,嚴格自律,取長補短,一切從出發(fā),一心要做好局內的。可以無愧地說,我們的領導班子成員,對外部是充滿善意、熱情服務的,對內部是公平公正、一視同仁的,我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎上,我們根據職能和內部人員各自的特點,對部分崗位的人員進行了補充調整,重要的對外服務崗位實行了ab角制。我們結合《行政許可法》的實施,進一步明確了程序和服務流程,并將其在網上公布,以方便服務對象。我們提出作為公務員要對國家和社會負責,作為人事部門的公務員要對服務對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務員的“誠信”:誠實、誠心誠意、誠惶誠恐;信用、信任、信譽。我們以此來自勵和共勉,引導大家在管理觀念上逐漸向服務型政府轉變,引導大家用自己的實際行動和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價。為了提高服務質量和服務效率,2005年,我們還加強了人事信息系統(tǒng)建設,進行了人事人才信息錄入,為下一步進行微機化管理打下了基礎。此外,在本部門內部,我始終做到尊重所有同事的人格,增進與大家的團結互助,調動絕大多數同志的積極性,關心本部門同事的安全、健康和進步。

三、我能在廉潔奉公方面嚴格要求自己。能認真學習《黨章》和兩個《條例》,認真遵守《人事局人員行為規(guī)范》,從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀,不謀取私利。我們領導班子成員都能自覺節(jié)約辦公經費,從不用公款大吃大喝,也不報銷應由個人承擔的費用。

四、2005年我存在的主要問題。

一是缺乏開拓的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的中缺少創(chuàng)新的思路和辦法。

二是主動宣傳不夠。有時只顧埋頭,沒有及時對本部門的業(yè)務進行宣傳,缺少經常性地進行橫向和縱向溝通。

在新的一年中,我要發(fā)揚成績,克服不足,和全局同志團結一致,共同完成好各項任務,服務好全區(qū)人民。同時,通過學習、培訓和實踐,使自己和本部門的人員素質、效率都有所提高,精神狀態(tài)更加振奮,局面更好。

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法院科級干部述職報告篇六

政治文化修養(yǎng)。

一是當好參謀助手。

全面的掌握近期工作開展的實際情況,為。

領導。

科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作。

一年來,我團結墻改辦的同志一起,踏實工作,充分發(fā)揮主觀能動性,無論在。

站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級。

領導。

站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局。

領導。

點名表揚。

20xx。

年稅收宣傳月活動中,在大家的共同努力下,我局獲得了“先進組織單位”和“優(yōu)秀活動項目”兩個獎項。)。

作為一名共產。

員,我時刻牢記。

的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規(guī),在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發(fā)揚。

的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記。

的紀律、稅務干部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認為始終保持了謙虛謹慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個。

員干部應有的示范帶頭作用。

一年來,我始終堅決貫徹。

中央確定的反腐指導。

思想。

基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》《規(guī)定》,堅持解放。

思想。

風廉政建設同自己的理想信念教育、

的宗旨教育、

性觀念教育等緊密結合起來,使自己牢牢筑起拒腐防變的。

思想。

防線,并嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》,使自己進一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為,增強了抵御xxxx能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項工作,總是慎重行事,發(fā)揚民主,堅持調查研究,務必使工作具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺經受改革開放和市場經濟的考驗,不用權謀私,不腐化墮落,過好權力關,金錢關、人情關,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

雖然在一年的工作中,自己付出了的努力,在。

思想。

學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴。

思想。

較強,開拓。

精神。

有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發(fā)揮不夠,學習掌握新政策、新法規(guī)還不夠,距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷的豐富自己、積累經驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員。

法院科級干部述職報告篇七

xxx,女,漢族,出生于1970年11月,中共黨員,大專文化程度?,F(xiàn)任鎮(zhèn)副科級干部,協(xié)助副鎮(zhèn)長分管農業(yè)和社會事務口工作。

一年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,加強學習,提高素質,認真履行本職工作,積極支持分管領導工作,建言獻策,團結同志,學他人之長,補自己不足,較好地完成了上級交辦的各項工作任務。現(xiàn)將一年來工作匯報如下:

1、農業(yè)工作:一是加強黨在農村的惠農政策宣傳,認真做好各種惠農資金分配匯總工作,確保了各項補貼資金及時足額到戶,做好農資打假以及涉農項目質量安全排查工作,使農民真正得到實惠。二是做好農業(yè)生產管理技術宣傳服務以及農田水利基礎建設工作,提高抵御自然災害能力,全鎮(zhèn)糧食產量實現(xiàn)“十一”連增,農民收入穩(wěn)步增長。三是做好土地流轉政策宣傳工作,土地向種植大戶集中流轉的趨勢凸顯,今年新增流轉面積4500畝,累計超過1萬畝,前后五福、小官莊等土地資源優(yōu)勢得到發(fā)揮,農業(yè)種植結構明顯改善,特色種植面積突破2000畝,其中晚秋黃梨600畝,中藥材200畝,樹莓120畝,清香核桃100畝,彩色小麥500余畝,花卉苗木面積500畝,設施農業(yè)面積100畝,火龍果基地已初步建成,明年進入掛果期。四、完善農田林網建設,年內新植楊樹9000棵,新增花卉苗木面積130余畝,果樹120畝。五是積極培育支持農民專業(yè)合作社發(fā)展。重點圍繞花木、林果、蔬菜、中藥材、畜牧養(yǎng)殖等農業(yè)產業(yè),強化壯大農民合作社,發(fā)揮合作社的示范帶動作用,傾力打造特色農業(yè)、高效農業(yè),全年新增農業(yè)合作社8家。六是做好畜禽防疫工作,防疫密度達到98%以上,不定期抽查飼料添加劑使用情況,確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展。七是認真落實減輕農民負擔監(jiān)督五項制度,做到農民負擔監(jiān)督卡發(fā)放率達到100%,開展涉農收費專項治理活動,確保本轄區(qū)內無加重農民負擔案件發(fā)生。八是做好農業(yè)統(tǒng)計和材料上報等日常性工作。

2、文化工作:一是積極開展社會文化活動,一年來先后組織和協(xié)調開展了春節(jié)民俗文藝匯演、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭霸賽、“慶國慶、我心中的”演講大賽、廣場舞文藝大賽等活動,這些文藝活動的開展,既凝聚了人心,展現(xiàn)了新形勢下農民美好的精神風貌,又匯聚起全鎮(zhèn)上下構建和諧社會的文化正能量。二是規(guī)范村級文化陣地建設,指導各村合理使用農村文化建設專項資金,因地制宜開展文化活動。三是做好上級配發(fā)文體設備的建設和使用,及時補充農家書屋,完善借閱登記檔案。四做好民間文藝人才挖掘發(fā)現(xiàn)工作,推薦參加各類大賽。

3、食品安全工作:做好食品安全宣傳教育工作,舉辦3起培訓班,發(fā)放食品安全讀物1200份,提高居民食品安全意識,增強消費者自我保護能力;定期進行食品安全排查,聯(lián)合工商,衛(wèi)檢、派出所等執(zhí)法單位對轄區(qū)內食品經營戶、加工作坊進行檢查,對檢查出的問題責令限期整改;開展各種專項整治活動,8月14日饅頭事件以后,組織全鎮(zhèn)進行食品安全隱患排查活動,對6家學校幼兒園,35家養(yǎng)殖場、10家夜市燒烤攤點、45家食品流通商戶進行排查,督查相關人員辦理衛(wèi)生健康許可證,規(guī)范食品經營戶建立進貨臺賬,加強農家宴管理工作,防止集體性食品安全事件發(fā)生。

4、圍繞鎮(zhèn)黨委中心,做好包村工作。按照鎮(zhèn)黨委安排,分包后五福村。作為人口大村,班子成員年齡結構偏大,6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干,積極物色培養(yǎng)年輕干部,大膽使用,第8屆村委換屆時,嚴格按照程序,提前介入,因勢利導,充分發(fā)動,順利選舉產生了新的村委主任和成員,為班子注入了新的活力。平時注意和班子成員交心,及時了解思想,提高工作積極性。社會撫養(yǎng)費征收、南水北調基金、環(huán)境綜合治理、富士康招工等各項臨時性中心工作均帶頭完成。關注所包村信訪穩(wěn)定工作,能夠定期排查不穩(wěn)定因素,采取積極措施,多方面做工作,將矛盾化解在基層,保持了社會大局穩(wěn)定。

存在問題:一是工作方式、方法,協(xié)調能力有待進一步提高。二是工作中思路不夠廣,信息不夠靈,開拓創(chuàng)新意識不夠強。三是理論水平和綜合素質有待于進一步提高,四是工作中存有畏難情緒。在以后的工作和學習中一是繼續(xù)加強理論學習,在吃透政策上下功夫,二是轉變作風,充分調查研究,了解民情民意,工作方法有新思路,三是思想觀念上有新突破,樹立爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

農業(yè):

1、積極聯(lián)系上級涉農部門,爭取農業(yè)綜合開發(fā)、土地整治二期,千億斤項目,解決8個村耕地灌溉問題。

2、整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優(yōu)勢,積極培育示范家庭農場,發(fā)展休閑觀光農業(yè)產業(yè)。

3、加大農業(yè)技術推廣及宣傳力度,梳理排查各類涉農技術人才,開展多渠道農業(yè)培訓,推動土地流轉、農業(yè)產業(yè)快速發(fā)展。

4、規(guī)范引導各類合作社健全運營機制,爭取各類獎補資金。

文化:

1、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經費監(jiān)管。確保??顚S?,強化對村級文化建設的考核。

2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設,爭取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身的綜合性文化站。

3、培養(yǎng)一支業(yè)務強、素質高的農村文化隊伍。

述職人:

20xx年xx月xx日。

法院科級干部述職報告篇八

本人作為xx縣xx局副局長,根據局黨組的分工,分管測繪管理科(測繪地理信息局)、信息中心、地質勘查辦公室和協(xié)助x局長分管財務科及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所等業(yè)務。

一年來,在市局黨委、縣委縣政府的正確領導下,認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極主動履行職責,切實轉變工作作風,刻苦學習業(yè)務知識,團結共事,開拓創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質和領導能力,出色完成了上級交給的各項工作任務。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思,并認真剖析自身的不足之處,希望各位領導、同志給予中肯的.批評和指正。

一年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策,在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致,不斷改造自己的人生觀和價值觀,增強了做好工作的自覺性和責任感。同時,根據國土資源管理工作的新形勢、新任務,加強了《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習和實踐,提高了做好本職工作的水平和能力。

加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎。

????一要加強學習,提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的四中全會精神和xx屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,保持共產黨員的本色。

????三是加強業(yè)務知識學習。認真學習知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,有知識、懂業(yè)務,較好的勝任本職工作。

在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時,經常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自己的廉政責任,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定,經得住考驗,守得住原則。

一年來,我在分管的各項工作開展過程中,做到充分協(xié)調調動所分管科室工作人員的工作積極性,加強具體業(yè)務指導,使業(yè)務工作水平和完成質量不斷提高。

(一)測繪管理工作水平不斷提高。

進行了地圖市場清理整頓,規(guī)范了全縣地圖市場秩序,對全縣的等級以上的測量標志點進行普查,建立了測量標志點信息系統(tǒng)數據庫,把測量標志的維護責任落實到國土資源管理所,及時有效的保護了測量標志;及時準確的為全縣項目落地和經濟發(fā)展搞好圖件制作服務,促進了經濟發(fā)展。在此基礎上,適應形勢任務要求,加強測繪管理體制建設,在上級領導關心支持下,成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局,對人員編制、干部配備、管理職能、服務職能等有關情況作了進一步明確和強化,全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務保障水平。

(二)我局信息化建設工作再上新臺階。

完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務內網系統(tǒng),完成了全局信息網絡、門戶網站、局域網的維護與完善。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設的完善與提高。對各級網站進行定期信息采集與網上發(fā)布;在檔案信息管理方面,嚴格按照“省一級檔案室”的標準,自xx年以來連續(xù)保持“省一級檔案室”稱號;在信息保密工作中,認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網絡管理制度;在信息統(tǒng)計工作中,較好的完成了涉及全局所有科室工作數據的國土資源綜合統(tǒng)計月報季報工作。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作,促進了工作開展。

(三)認真執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。

協(xié)助一把手嚴把支出關,嚴格按財務制度的規(guī)定辦理,嚴禁不合格單據報銷,杜絕形成帳外資金,嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。

較好的完成了財務預決算任務,比較好的保證了正常的經費開支,維護了我縣的經濟投資環(huán)境。

我雖然在副局長的崗位上工作了多年,自己始終沒有放松學習,加強自身學習,努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風。

一年來,我始終恪守全心全意為人民服務的工作宗旨,千方百計做好項目的服務工作,工作中堅持原則,嚴格執(zhí)法。工作中任勞任怨,不計較個人得失,認真出色地完成局黨組、領導交辦的各項任務,并且能夠維護團結,積極協(xié)調,及時化解矛盾和誤解,時刻維護全局形象。

以上就是20xx年來我在副局長崗位上的基本履職情況,與組織和群眾的要求,還有不少的差距。

(一)廉潔自律方面。

1、對干部開展廉政教育活動機會較少。應教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強全心全意為人民服務,兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識。

2、定期自查和收集群眾建議制需進一步加強,通過經常匯報自己的思想動態(tài),不斷接受監(jiān)督和建議,確保黨風廉政長期堅持,提高拒腐防變的能力。

3、與上級領導思想交流的機會較少,應時刻關注上級的路線、方針、政策,并對自己的不足之處作出調整。

(二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距。

一是工作經驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質要求發(fā)生了變化,面對新崗位,自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。

二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

三是把握大局,處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決,對涉及到的一些"老大難"問題,解決、推動、協(xié)調的能力不強,與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。

(三)工作作風與求真務實的要求還有差距。

一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層,深入實際,有針對性地進行工作調研,解決實際問題較少,平時與相關單位科室部門,與一般職工交流少,僅局限于分管科室,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。

二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門,在工作落實不利時,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法;有抓細了怕越位,管多了怕越權的心理。因此往往降低標準,只求過得去、不求過得硬。

三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實的不好,有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。

1、堅持勤奮學習,強化學習意識。

一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀,作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。

二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識,提高綜合素質。

三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。四是學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。

二是真心實意服務。面對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。

三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點,把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中:

一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;

三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于局黨關注的工作重點進行思考和謀劃,當好班子的助手和參謀,認真研究和解決一些重點、難點問題,真正為班子分憂,為局爭光。

4、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng),做黨員的表率。

二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中,我將認真學習法律法規(guī),嚴格要求自己,時刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方,有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。作為一名黨培養(yǎng)的領導干部,在自己的生活、社交圈里,有沒有遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)定,有沒有帶頭開展法制教育活動,有沒有認真接受黨內外職工、群眾監(jiān)督。時刻保持清醒的頭腦,堅決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態(tài)對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。為國土系統(tǒng)推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。

在新的一年里,我一定會發(fā)揚成績,克服不足,爭取新的成績和進步。

法院科級干部述職報告篇九

各位同事:

早上好!今天我能參加副科級職位競爭,這是組織上給我的一次檢驗、學習、提高的機會。

首先我簡單匯報一下。

個人簡歷。

本人現(xiàn)年xx歲,xx年參加工作,在工作崗位上已經有將近20個年頭,職務為科員現(xiàn)將這幾年的工作情況報告如下:

始終把。

風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務,主動擔當、盡職盡責,積極發(fā)揮。

風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者作用,努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(一)深入研究謀劃,統(tǒng)籌推進實施。始終將。

風廉政建設納入全市經濟社會發(fā)展的大局進行通盤考慮,同經濟工作和其他工作同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核。今年以來,召開全市。

務工作會、三級干部會等會議,認真貫徹落實中央、省、鄭州市會議。

精神。

深刻分析。

風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢,明確當前和今后一個時期推進。

風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務。召開市委常委會、

政班子聯(lián)席會、全市性會議等專題研究部署。

風廉政建設工作11次,及時聽取紀檢監(jiān)察部門工作和重大案情匯報,解決反腐倡廉工作中的重點、難點問題,指導全市。

風廉政建設向縱深推進。

(二)。

領導。

率先垂范,發(fā)揮示范作用。市委。

領導。

班子及成員堅持以身作則、嚴以律己,牢固樹立大局意識、宗旨意識和風險意識,帶頭執(zhí)行。

的紀律和廉潔從政各項規(guī)定,自覺肩負起。

風廉政建設的主體責任。市委主要負責同志切實履行“第一責任人”職責,對全市。

風廉政建設親自抓、負總責,層層強化責任、層層傳導壓力、層層作出示范。其他班子成員認真履行“一崗雙責”,加強對分管部門。

風廉政建設工作的指導檢查,做到業(yè)務工作與。

風廉政建設工作兩手抓、兩手都要硬,管住班子、帶好隊伍,以上率下、示范帶動。全市縣處級。

領導。

干部及各單位主要負責人、班子成員、其他。

員干部共計4000多人簽訂《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩書》,并逐級備案。堅持單位“一把手”“雙述雙評”,制定實施《新密市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直單位。

政主要負責人向市紀委全委會述責述廉暫行辦法》,確保各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道及市直單位主要負責人述責述廉全覆蓋,先后分8個批次對46個單位“一把手”進行了述責述廉,發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題38個,規(guī)范修訂制度23個。

(三)注重督導考核,重視結果運用。完善。

風廉政建設責任制檢查考核細則,將。

風廉政建設責任制執(zhí)行情況作為各級。

領導。

班子和。

領導。

干部考核的重要內容,建立。

風廉政建設責任制報告、巡查、考核制度體系,采取年度考核與日常抽查相結合、單項檢查與綜合考核相結合、部門自查與專項巡查相結合、定性考核與定量考核相結合等方式進行全面考核,通過嚴格的檢查考核,層層傳導壓力,推動工作落實。市委班子成員帶隊,全程參加年度檢查考核,聽取考核情況匯報,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,要求限期整改落實到位,并追究相關人員的責任,考核結果在一定范圍內通報。并將考核結果納入綜合目標管理,作為。

領導。

班子、

領導。

干部評先、評優(yōu)和選拔任用的重要依據。

堅持把建立完善懲防體系作為落實。

風廉政建設主體責任的根本性舉措來抓,創(chuàng)新機制、標本兼治、綜合整治,進一步增強。

風廉政建設的科學性、系統(tǒng)性、實效性。

(一)加強教育引導,把住。

思想。

源頭。健全和完善市委廉政宣傳教育體系,認真落實“四會一課”廉政教育制度,充分利用中心組理論學習、觀看警示教育片、開展廉政教育培訓等手段,加強。

紀的宣傳教育。立足本土文化,挖掘廉政資源,創(chuàng)新實施“一部戲、一首歌、一套書、一個基地”“四個一”工程建設,打造廉政文化亮點,營造崇廉尚廉氛圍,教育引導廣大。

員干部“講政治、懂規(guī)矩、守紀律、轉作風、樹形象”。組織全市。

政班子到鄭州市辦案點開展廉政教育課,制定下發(fā)《“清風新密廉潔雙節(jié)”20xx年廉政集中教育系列活動工作。

方案。

》,組織全市。

員干部集中觀看《作風建設永遠在路上》專題教育片、《兒行千里》現(xiàn)代廉政戲劇,創(chuàng)作反腐倡廉。

絡歌曲《清廉的生活就幸?!?,舉辦“。

風廉政建設大講堂”3期,建成新密古縣衙廉政教育基地,全力推動“兩微一。

”建設,發(fā)布“清風新密”微博3000余條,“清風新密”官方微信56期,改版升級市紀委門戶。

站,及時發(fā)布紀檢監(jiān)察工作動態(tài)。

領導。

干部選拔任用工作條例》,進一步健全科學的選人用人機制,加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督,公道對待干部、公平。

評價。

干部、公正使用干部。全面清理。

領導。

干部違規(guī)兼職、“x官”等問題整治,切實加強日常考察,著力解決“為官不為”“廉而不勤”等問題。嚴肅干部工作紀律,嚴格執(zhí)行。

領導。

干部誡勉談話、函詢、個人重大事項報告、出國(境)管理等監(jiān)督制度。

干部21名,誡勉談話3人。

委主體責任、

委書記第一責任、班子成員“一崗雙責”以及。

風廉政建設形勢定期分析研判等制度,形成齊抓共管、上下貫通、各司其職、層層負責的工作格局。積極推進“五單一。

”制度改革,認真執(zhí)行民主集中制、

風政風監(jiān)督檢查機制“四項基礎制度”等,把權力關進制度的籠子,形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效體制機制。

風促政風帶民風,反腐倡廉工作取得顯著成效。

(一)強化抓早抓小,堅持“節(jié)日病”治理常態(tài)化。節(jié)前提醒。下發(fā)節(jié)日期間

風廉政建設和。

領導。

干部廉潔自律通知,向全市副科級以上。

領導。

干部編發(fā)廉政提醒短信2300余條,公布舉報電話和電子信箱,全面接受群眾監(jiān)督。節(jié)中檢查。突出時間節(jié)點,采取專項檢查、隨機抽查等形式,對全市高檔酒店、域內景點、大型超市及娛樂場所進行突擊檢查。今年以來,共檢查酒店27家,超市11家,景點5處,截取飯店、超市發(fā)票信息4000余條,拍錄車輛964輛。節(jié)后通報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀問題嚴查快辦,并進行通報批評,對上班期間,各單位工作紀律執(zhí)行情況進行明察暗訪,共突擊檢查單位62家,共對檢查發(fā)現(xiàn)的18起違反工作紀律問題進行了全市通報。

員干部中出現(xiàn)的違紀違法情況予以堅決查處,毫不懈怠,真正做到有錯必糾、有腐必反、有貪必肅,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。截至11月底,紀檢監(jiān)察機關共查辦案件143起,156人受到。

政紀處分,取得了良好的政治、法制和社會效果。

今年以來,市委在履行。

風廉政建設主體責任、推動全市反腐倡廉工作上雖然取得了一定成績,但與上級的要求,與干部群眾的期望還有差距。下步,市委將繼續(xù)認真貫徹落實中央、省、鄭州市各項決策部署,根據“堅持‘一條路子’、搶抓‘兩大機遇’、突出‘三大主體’工作、實施開放創(chuàng)新雙驅動”的發(fā)展思路,按照“融入鄭州、對接空港、創(chuàng)新驅動、持續(xù)轉型”的發(fā)展要求,把落實“兩個責任”扛在肩上、抓在手上、落實到行動上,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責,重點抓好以下四個方面的工作:一是進一步梳理工作思路,增強責任意識,找準職責定位,完善工作措施,切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。二是圍繞“4+4+2”

建制度體系,推進基層。

風廉政建設,進一步深化廉潔從政風險防控管理辦法、預警防控動態(tài)管理辦法,強化對民主集中制和“三重一大”民主決策、主要。

領導。

“五個不直接分管”、

政“一把手”“末位表態(tài)”等制度的監(jiān)督執(zhí)行,夯實從嚴治。

的制度基礎。三是繼續(xù)強化作風建設,結合“三嚴三實”專題教育,堅持不懈地貫徹“八項規(guī)定”、馳而不息地反對“四風”問題,以作風建設的實際成效,不斷把。

風廉政建設引向深入,為新密全面建成小康社會。

提供。

堅強有力的保障。

法院科級干部述職報告篇十

我于20xx年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調研部助理研究員,試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏,我已走過三個月?;仡欉@三個月來的點滴,我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:。

我在信息調研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:。

一,負責編輯xx的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領導的關心支持下,《中華新能源周刊》版式日臻完善,內容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者。

四,參與新能源產業(yè)投資基金籌備工作,負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。

五,商會局域網的網絡安全及日常的維護。

工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。工作能力的加強,英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作,我有能力,有信心做的更好。

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法院科級干部述職報告篇十一

20xx年3月,在各位領導和同事的關心和支持下,我通過競爭上崗走上秘書科科長的正科級崗位,主要負責黨建、網絡維護、提案委跟線工作以及秘書科日常工作。任職試用期一年來,因組織安排需要,8月1日前,我在秘書科工作。8月后,按照省委扶貧雙到工作需要,我被派駐到xx大柘鎮(zhèn)鳳池村開展扶貧雙到工作。雖然工作分成兩個階段,但是我嚴格按照區(qū)政協(xié)辦公室工作的總體安排,在秘書長和分管領導的領導帶領下,在同志們的支持幫助下,與科里同志齊心協(xié)力,務實苦干,較好地完成了年度目標和領導交辦的各項工作任務?,F(xiàn)將情況報告如下:

一、加強學習,不斷提高自身工作能力。

隨著角色的轉換及工作重點的轉變,我深知要適應工作需要,唯一的方式就是加強學習,只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。為此,一年來,一是加強政治學習。特別是結合開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀等中國社會主義理論,接受了一次系統(tǒng)的馬列主義教育和洗禮,一方面增強了不斷改造世界觀人生觀和價值觀的自覺性,另一方面使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解,提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務學習。努力學習政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)方面理論,特別是有關如何做好提案工作方面的知識。派駐到鳳池村后,努力學習做好農村工作理論,特別是關于省委關于扶貧雙到工作重要文件精神,努力盡快適應工作角色轉變。三是堅持以領導為師以同事為師以實踐為師,認真學習,仔細研讀,盡快進入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想上行動上緊跟時代步伐,在工作中不掉隊不落伍,不斷提高服務工作的主動性自覺性和科學性。如何管理好秘書科工作,如何更好發(fā)揮秘書科工作職能。做到為委員服務、為領導服務,為同事服務。

二、勤勉敬業(yè),踏踏實實做好崗位工作。

一年來,在分管領導的帶領下,與辦公室各科室緊密配合,共同努力,完成了各項工作任務,較好的履行了崗位職責。

在秘書科工作期間,努力做好以下幾項工作;

1、切實做好區(qū)政協(xié)六屆五次會議有關會務工作;

3、協(xié)調好秘書科分工工作,做好領導服務、機關后勤保障工作。

4、做好黨建宣傳報道、編寫大事記、維護政協(xié)網站;

5、作好政府采購工作以及國庫支付系統(tǒng)審核工作。

20xx年7月起,按照省扶貧雙到工作安排,我被派駐至xx市xx縣鳳池村開展為期一年以上的扶貧駐村工作。這半年主要做好以下幾項工作:

1、做好雙到工作的年度及三年幫扶方案并予以實施;

2、核定并公示貧困戶數據,由原來的67戶核定為50戶。

3、按照計劃分別于8月及11月份分別為需幫扶的46戶貧困戶發(fā)放扶貧啟動資金各500元,總計46000元。在區(qū)政協(xié)幫助下,貧困戶20xx年平均純收入增幅為12.1%開展了兩次勞動技能培訓。為46戶貧困共190人購買了農村合作醫(yī)療,并為一貧困戶申請為低保戶。陪同領導開展慰問工作。

4、簽訂了發(fā)展村集體經濟合同,將20xx年下?lián)艿?0萬資金中15萬統(tǒng)一交由縣規(guī)劃發(fā)展村集體經濟。

5、改善了村委會辦公環(huán)境,解決村委會飲水問題,建設了村委會圖書室。

6、完成凌屋到xx子村道硬底化從立項到施工有關工作。

7、調查核實貧困戶住房困難問題,并支持其中一戶貧困戶危房重建工作。

三、搞好團結,切實加強自身廉潔自律。

一是尊重領導,團結同志。自覺服從領導的安排,對辦公室布置的工作一絲不茍,積極進取,主動工作,努力完成。注意搞好團結,自覺服從大局,努力做到正正派派做人誠誠懇懇待人,表里如一,本著對事業(yè)對工作對同志對團結高度負責的態(tài)度去辦事去處人,努力把團結搞好,把事情辦好,確保工作落實。

二是嚴于律已,廉潔奉公。堂堂正正做人,踏踏實實做事,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。我將始終自警自勵,謹慎從事,自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),嚴格遵守黨的政治紀律組織紀律生活紀律,嚴格約束自己,立身為公,勤政廉潔,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之風不染,不法之事不為,不義之財不取,立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生,實現(xiàn)自身的價值。

總之,一年來,在辦公室領導和同志們的`關心支持和幫助下,自己在政治思想政策理論和工作生活上都有了新的進步,但也還存在著上些不足:一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論政策業(yè)務的系統(tǒng)性學習深層次鉆研還不夠深入;特別是對于如何更好做好農村工作,需要進一步提高自己,二是工作的創(chuàng)新性不強。對這問題,我將不斷奮發(fā)進取,認真加以改進,更好地做好崗位本職工作。

以上述職報告,不當之處,敬請各位領導、同志們批評指正。我將努力改正自己的缺點,不斷提高自我水平。

法院科級干部述職報告篇十二

一、堅持不懈學習。

一年以來,通過參加集中學習培訓、業(yè)余時間自學等方式,政治學習與業(yè)務學習并重,認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識,特別是科學發(fā)展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯(lián)系部門工作同志們學習,進一步提高自己的政治思想素質和業(yè)務素質,理清了法工委工作流程及框架,為履行好崗位職責奠定基礎。

二、勤勉盡責履職。

一年來,始終把精細、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。

(一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導的有關工作。

一是深入調研,認真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民群眾關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。

二是為常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作匯報做好相關工作。一年來,常委會會議聽取了市政府關于掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關于環(huán)境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關于反瀆職侵權等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關部門了解掌握有關情況,認真聽取,詳細詢問,積極發(fā)言,提高審議質量。

三是為常委會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調研做好相關工作。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查,對社區(qū)管理服務工作進行了專題調研,組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設情況,聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調研前深入相關部門,與其一道認真研究制定方案,有序組織推進,著力提高視察、檢查和調研的質量。

四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同常委會有關委室總結前期工作經驗,認真研究,廣泛征求意見,先后主持修訂、起草了《市人大常委會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件,經常委會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行,推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。

擴展閱讀:

述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

述職報告的寫作方式一般為2種:

一是四大段式,即做法+成績+不足+改進。

二是逐條答復式。每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。

采取哪種方式根據人力資源部門或上級的要求進行。

一、寫出信心。

不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了,總結經驗;干得不好,找出問題,分析原因,制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心。

一般領導都是向前看的。你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。若換了新人,沒準還要交更多的學費。

不怕有缺點,就怕沒自信。

二、寫出成績。

可不是成績不說沒不了,問題不著不得了,成績不說也不得了,現(xiàn)在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,成績一定要寫足,這也是培養(yǎng)自信心的好辦法。

寫成績時切忌兩大戒,一戒吹。讓人感覺你有一點在吹,不實事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會歸入另類。二戒傲。只談個人的努力,大談自己的本領,不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強,叫自大了。這樣也會進入驕傲、不合群、不成熟的另類。

三、寫出特點。

一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點,即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章,還是在做事時就要發(fā)揮自己的獨特優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)時間的特殊規(guī)律,采取與眾不同的做法作出成績來。

四、寫出不足。

不足之處一要找準,二要分析透徹,三要有切實可行的改進措施。不足即是給別人聽的,讓他們看到你的實事求是的客觀分析,監(jiān)督你不斷改進;更是給自己說的,不斷改進、完善自己,在市場競爭中才會立于不敗之地。

五、寫出方向。

要通過述職報告,給自己定一個來年的前進方向,建立一年前進一大步的信心;給別人一個振奮,看到一個自信的、充滿活力的你在前進!

不要把述職報告當成是年終過關,而要把它當成是展示自己才華的最佳時機!抓住人生的每一個機遇,你會比別人進步得更快!

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法院科級干部述職報告篇十三

本人xxx,男,2008年大學畢業(yè),2009年9月進入湖口中學任職,工作至今,已有三年。在郭校長的正確帶領下,在學校各行政領導的悉心關懷下,在湖口中學所有同仁的熱心幫助下,這三年是我不斷成長的三年,是我逐漸提高的三年,是我走向完善的三年?,F(xiàn)就這三年來的工作各方面情況,向各位領導、各位同仁總結匯報如下:

一、政治思想上,不斷加強自身的政治理論素養(yǎng)水平。

自從教以來,我一直注重對黨和國家的政治理論學習,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的理論、政策、方針,認真貫徹執(zhí)行黨在新時期關于教育的方針、政策,自覺遵守法律、法規(guī),堅決服從學校的安排,在政治上與學校、黨中央保持一致。以科學的理論武裝自己的頭腦,并將科學的理論滲透運用于自己的教育教學實踐。任職以來,我先后自覺學習過“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和構建和諧社會的理論。對于學校、上級部門組織的各級各類政治理論學習活動,我積極地參與,在學習中反思,在反思中提高,在提高中又進一步學習,漸次深化自己的政治理論素養(yǎng)。

理論的學習在有的人看來,或許是枯燥的,或許是乏味的,但是科學理論的力量是巨大的,它會為一個人的行為提供強大的理論支撐和思想動力。通過學習科學發(fā)展觀,我深切體會到,人本理念不僅是我們黨的執(zhí)政發(fā)展理念,更是廣大教育工作者在一線教學實踐中須一以貫之的教育理念。在教育教學中,只有以學生為本,我們的教育教學才能真正地符合學生的求知發(fā)展需求,才能真正地體現(xiàn)學生的教育成長規(guī)律。因而,在以后的學習工作中,我還會繼續(xù)加強自身的政治理論學習,成為科學理論的不斷推動者和忠誠實踐者。

二、師德師風上,切實踐行身正為范的師德品格。

教師職業(yè)是培養(yǎng)人的事業(yè),這一職業(yè)特殊性也就決定了良好的師德是所有教師應當且必須達到的目標。教師的師德是教師最重要的素質,師德水平也是人民群眾對教育工作滿意不滿意的一個重要標尺,更是教育改革發(fā)展的內在需要。一直以來,我把陶行知先生的“學高為師,身正為范”作為自己的不斷追求,并從以下幾個方面去完善提高自己的師德師風水平:

首先,愛崗敬業(yè)。我忠誠黨的教育事業(yè),積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

第二,做到“三心”。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心”,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是尤為關注,努力控制自己的情緒化行為、過激行為,耐心對待學生,善于從細微之處去尋找學生的閃光點,并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣。

第三,以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,都會給學生起到示范效應的作用,將會給學生帶來一生的影響。因此,凡是我要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。我一直認為,只有嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,學生才會把你當成良師益友,才會真正的親其師信其道。

范》的要求,履行一位人民教師應有的職責和使命,甘為人梯、樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人。

三、教育教學上,努力追求高效的課堂教學。

作為一名教師,教育教學是最大的天職。教育教學是一個常談常新的話題,是一個動態(tài)的發(fā)展過程。沒有一成不變的教育教學理念,也沒有一成不變的教育教學模式。無論是教育教學理念,還是教育教學模式,最終都是為了實現(xiàn)課堂教學的高效。自從教以來,我一直圍繞高效的課堂教學這一中心,進行了不斷的努力和探索,主要做了以下幾個方面的工作:

一是加強學習。學習是文明傳承之途,個人成長之梯,政黨鞏固之基,國家興盛之要。學習對于從事傳道授業(yè)解惑的教師而言,其重要性和意義是更為突出、更加緊迫。在學習方式上,我借助網絡、書本等工具,不斷地深化自己的業(yè)務能力,拓展自己的視野,積淀自己的學識。在學習對象上,我既向本校有經驗的同行學習、向優(yōu)秀的教師學習,也向洋思中學等走在教育前列的學校教師學習。在學習結果上,我力求將別人優(yōu)秀的經驗、做法,轉化為自身的經驗、做法,實現(xiàn)對他人經驗、做法的創(chuàng)造性運用。

二是注重實踐。首先,在每一次課堂教學前,我都會精心準備。我認真鉆研教材、理解教材,研究學情,確定教學重難點,嘗試用不同地方式來開展教育教學,一切以學生中心,最大限度地實現(xiàn)課堂教學高效。其次,我做到充分發(fā)揮學生的主體作用。利用小組合作的形式,讓學生以一種主人翁的姿態(tài)去學習,通過他們的自主學習,激發(fā)他們的學習潛力和學習興趣,讓學生真正成為學習的主人。再次,注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節(jié)課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課時提出的問題預先設計好。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。我也注意積極吸納當前先進的教育教學理念與方法。在結合實際的基礎上,在個人教育教學實踐中進行創(chuàng)造性的運用。

三是不斷反思,尋找差距。反思是一個人實現(xiàn)成長的必經之路。對于一名教師而言,更是如此。對于自己的每一次教學實踐活動,我都會進行反思,反思自己的失敗之處,反思自己的缺陷,從反思中找差距。例如一堂課學生表現(xiàn)不積極,參與熱情不高,我就會追問是自己給予學生學習探究的時間過少,還是問題設計過難、不合理,還或者是其它方面的原因?在反思中總結中,在總結中提升,力求使自己的課堂走向高效、走向學生喜愛的課堂。

四是追求創(chuàng)新。在教育改革如火如荼的今天,作為一名教育工作者,就必須大膽創(chuàng)新,在新課改的理念下,我們不能再用新瓶裝舊酒,穿新鞋走老路的辦法來從事教育教學。在這種教學思想的指引下,我也逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。

四、教務工作上,積極配合學校的各項工作任務。

由于學校領導的重視,本人還擔任了學校的教務工作。教務工作是學校工作的重要組成部分,是學校工作的具體化,教務工作完成的好壞將直接對學校整體工作產生重大的影響。因此,自擔任教務工作以來,我以高效率、高標準要求自己,細心、及時、快捷地完成學校安排的每一項任務,絕不因自己的原因,導致學校各項工作無法順利開展進行。

五、生活作風上,時刻秉承寬容、誠懇、謙虛的原則。

在生活作風上,我時常告誡自己要戒驕戒躁,秉承寬容、誠懇、謙虛的原則。

首先是做到寬容。寬容是一種美德,更是一個人品性修養(yǎng)的體現(xiàn)。我在日常生活中,從不為個人私利而與同事計較、發(fā)生沖突。而對于同事有時對自己的不理解做法、甚至情緒化表現(xiàn),也不會對其反擊,以一顆寬容的心對待。我始終認為在一起共事是一輩子的緣份,因而,要善待他人,善待周遭的一切,也就是說要學會寬容。也只有寬容,一個團體、一個社會才會更加和諧美好。

其次是做到誠懇。不虛偽,不矯飾,同事之間、朋友之間,坦誠相待,以自己的誠心換取他人的認同,以自己的坦率爭取他人的支持和理解。

再次是做到謙虛。我始終保持一顆學習的心態(tài),通過學習充實自己。對于他人的批評和意見,認真反思,不斷改正,不求做完美的自己,只求做更好的自己。

六、存在的問題。

個人還存在一些問題需要改正,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1、自己的經驗能力還要不斷提高、加強。作為青年教師,無論是在工作經驗上,還是在工作能力上,還有許多地方要提高、要完善、要加強。

2、工作還不夠細化,存在急躁的心態(tài)。教育教學工作是個講究細化的工作,要見微知著,不斷細化,這樣,才能做到實處、做出成效。本人在實際工作中有時為了更快地完成任務,存在急躁的心態(tài)。

3、在待人處事上,有情緒化的現(xiàn)象。在完成學校工作的過程中,有時同事沒有認真配合,我在語言上有情緒化的表現(xiàn)。

以上是本人自在湖口中學任職以來的各方面情況總結,敬請各位領導、各位同仁批評指正。

法院科級干部述職報告篇十四

本人作為xx縣xx局副局長,根據局黨組的分工,分管測繪管理科(測繪地理信息局)、信息中心、地質勘查辦公室和協(xié)助x局長分管財務科及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所等業(yè)務。

一年來,在市局黨委、縣委縣政府的正確領導下,認真學習和貫徹執(zhí)行黨的`路線、方針、政策,積極主動履行職責,切實轉變工作作風,刻苦學習業(yè)務知識,團結共事,開拓創(chuàng)新,不斷提高自身綜合素質和領導能力,出色完成了上級交給的各項工作任務。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思,并認真剖析自身的不足之處,希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。

一、努力加強政治理論和業(yè)務知識學習,廉潔勤政,增強素質,提高水平。

一年來,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針政策,在思想上、政治上、行動上時刻同黨中央保持高度一致,不斷改造自己的人生觀和價值觀,增強了做好工作的自覺性和責任感。同時,根據國土資源管理工作的新形勢、新任務,加強了《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》等法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習和實踐,提高了做好本職工作的水平和能力。

加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎。

一要加強學習,提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀以及黨的四中全會精神和xx屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》,準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容,切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,保持共產黨員的本色。

三是加強業(yè)務知識學習。認真學習知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,有知識、懂業(yè)務,較好的勝任本職工作。

在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時,經常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關的規(guī)定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自己的廉政責任,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關于廉潔從政的各項規(guī)定,經得住考驗,守得住原則。

二、盡心盡職,全面深入做好日常管理工作。

一年來,我在分管的各項工作開展過程中,做到充分協(xié)調調動所分管科室工作人員的工作積極性,加強具體業(yè)務指導,使業(yè)務工作水平和完成質量不斷提高。

(一)測繪管理工作水平不斷提高。

進行了地圖市場清理整頓,規(guī)范了全縣地圖市場秩序,對全縣的等級以上的測量標志點進行普查,建立了測量標志點信息系統(tǒng)數據庫,把測量標志的維護責任落實到國土資源管理所,及時有效的保護了測量標志;及時準確的為全縣項目落地和經濟發(fā)展搞好圖件制作服務,促進了經濟發(fā)展。在此基礎上,適應形勢任務要求,加強測繪管理體制建設,在上級領導關心支持下,成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局,對人員編制、干部配備、管理職能、服務職能等有關情況作了進一步明確和強化,全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務保障水平。

(二)我局信息化建設工作再上新臺階。

完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務內網系統(tǒng),完成了全局信息網絡、門戶網站、局域網的維護與完善。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設的完善與提高。對各級網站進行定期信息采集與網上發(fā)布;在檔案信息管理方面,嚴格按照“省一級檔案室”的標準,自xx年以來連續(xù)保持“省一級檔案室”稱號;在信息保密工作中,認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網絡管理制度;在信息統(tǒng)計工作中,較好的完成了涉及全局所有科室工作數據的國土資源綜合統(tǒng)計月報季報工作。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作,促進了工作開展。

(三)認真執(zhí)行財經紀律和財務管理制度。

協(xié)助一把手嚴把支出關,嚴格按財務制度的規(guī)定辦理,嚴禁不合格單據報銷,杜絕形成帳外資金,嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。

較好的完成了財務預決算任務,比較好的保證了正常的經費開支,維護了我縣的經濟投資環(huán)境。

三、協(xié)助局長做好業(yè)務工作。

我雖然在副局長的崗位上工作了多年,自己始終沒有放松學習,加強自身學習,努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風。

一年來,我始終恪守全心全意為人民服務的工作宗旨,千方百計做好項目的服務工作,工作中堅持原則,嚴格執(zhí)法。工作中任勞任怨,不計較個人得失,認真出色地完成局黨組、領導交辦的各項任務,并且能夠維護團結,積極協(xié)調,及時化解矛盾和誤解,時刻維護全局形象。

四、存在的問題和不足。

以上就是20xx年來我在副局長崗位上的基本履職情況,與組織和群眾的要求,還有不少的差距。

(一)廉潔自律方面。

1、對干部開展廉政教育活動機會較少。應教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強全心全意為人民服務,兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識。

2、定期自查和收集群眾建議制需進一步加強,通過經常匯報自己的思想動態(tài),不斷接受監(jiān)督和建議,確保黨風廉政長期堅持,提高拒腐防變的能力。

3、與上級領導思想交流的機會較少,應時刻關注上級的路線、方針、政策,并對自己的不足之處作出調整。

(二)自身素質能力與履行職責的要求還有差距。

一是工作經驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質要求發(fā)生了變化,面對新崗位,自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。

二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

三是把握大局,處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調各有關部門解決,對涉及到的一些“老大難”問題,解決、推動、協(xié)調的能力不強,與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位,自我感覺溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。

(三)工作作風與求真務實的要求還有差距。

一是在“深”字上沒有下“真”功夫。深入基層,深入實際,有針對性地進行工作調研,解決實際問題較少,平時與相關單位科室部門,與一般職工交流少,僅局限于分管科室,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。

二是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門,在工作落實不利時,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法;有抓細了怕越位,管多了怕越權的心理。因此往往降低標準,只求過得去、不求過得硬。

三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響,不能統(tǒng)籌兼顧,使一些工作落實的不好,有些工作布置了,沒有回音;規(guī)劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。

五、整改措施及今后努力方向。

1、堅持勤奮學習,強化學習意識。

一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀,作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。

二是要豐富學習內容。認真學習業(yè)務知識,學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識,提高綜合素質。

三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。四是學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。

2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。

二是真心實意服務。面對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。

三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點,把時間、精力都放到工作的落實上。

3、堅持敬業(yè)奉獻,勇于開拓創(chuàng)新,做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中:

一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;

三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于局黨關注的工作重點進行思考和謀劃,當好班子的助手和參謀,認真研究和解決一些重點、難點問題,真正為班子分憂,為局爭光。

4、堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng),做黨員的表率。

二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。

三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

在今后的日常工作和生活中,我將認真學習法律法規(guī),嚴格要求自己,時刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方,有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。作為一名黨培養(yǎng)的領導干部,在自己的生活、社交圈里,有沒有遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)定,有沒有帶頭開展法制教育活動,有沒有認真接受黨內外職工、群眾監(jiān)督。時刻保持清醒的頭腦,堅決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態(tài)對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規(guī),牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。為國土系統(tǒng)推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。

在新的一年里,我一定會發(fā)揚成績,克服不足,爭取新的成績和進步。

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