市政局工作計劃(精選12篇)

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市政局工作計劃(精選12篇)
時間:2023-11-30 05:57:04     小編:念青松

計劃能夠提前預(yù)判可能出現(xiàn)的問題和困難,從而做好準(zhǔn)備應(yīng)對。確定合理的優(yōu)先級,將重要且緊急的任務(wù)放在優(yōu)先位置進行處理。計劃的成功與否取決于執(zhí)行者的責(zé)任心和執(zhí)行力,需要有堅持和持之以恒的精神。

市政局工作計劃篇一

市政府督查科將在政府辦的領(lǐng)導(dǎo)下,以“暢通、有序、高效、務(wù)實”為原則,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,積極進取,不斷加大工作力度,充分發(fā)揮督促檢查的效能,使督查工作更好地為我市發(fā)展服務(wù)。

督查科將銳意創(chuàng)新,進一步提高督查水平,在全面提高督查效能方面狠下功夫,我們將突出督查重點,抓好市領(lǐng)導(dǎo)批示件的督促落實,確?!凹兄?,事事有回音”。做到凡是上級和領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項,批一項,轉(zhuǎn)一項,辦一項;經(jīng)辦部門辦完后,必須及時反饋,做到一事一辦,一事一報,并每月將督辦件處理情況報督查科。在具體的工作中我們將以注重實效為原則,把抓落實,重實效作為督促檢查工作的出發(fā)點和落腳點,講效率,求質(zhì)量,重效果,著力在落實領(lǐng)導(dǎo)的決策上下功夫,把工作做到實處,確保政令暢通,避免出現(xiàn)形式主義。

督查科是市政府公文的“中轉(zhuǎn)站”,發(fā)揮著溝通職能部門內(nèi)外,聯(lián)系上下左右的重要紐帶和橋梁作用,為此我們將繼續(xù)做好公文的上傳下達,確保政令暢通和各項工作的落實。我們將做到平件每日一送,急件隨到隨送,領(lǐng)導(dǎo)批示件一個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)出,領(lǐng)導(dǎo)督辦、催辦事項事事跟蹤,每月一報。努力把工作做細(xì)做實。

上級來文和保密文件的處理工作目前由督查科負(fù)責(zé),我們將一如繼往地辦理好上級來文和保密文件,認(rèn)真把好收文、登記、擬辦、送閱、轉(zhuǎn)辦、跟蹤、上報和歸檔的每一道關(guān),做到準(zhǔn)確、及時、安全、高效、不誤事、不誤時、不泄密。

我們將繼續(xù)做好內(nèi)部明電的處理工作,使其規(guī)范化和制度化:收到明電后,第一時間提出擬辦意見報分管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后按批示及時轉(zhuǎn)給有關(guān)部門,須上報名單或材料的,及時上報,決不延誤。

督查股將結(jié)合實際,建立健全督查機制,加大工作力度,重點開展督查工作,使督查工作進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,同時繼續(xù)認(rèn)真做好市領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市政局工作計劃篇二

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xx年,區(qū)民政局將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市民政局的具體指導(dǎo)下,繼續(xù)圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作大局,以貫徹落實黨的xx屆四中全會會議精神為抓手,以打造“誠信、貼心、高效”民政為工作目標(biāo),在深化完善工作亮點的基礎(chǔ)上,加大理論調(diào)研力度、工作力度,推動民政信息化建設(shè),促進構(gòu)建和諧社區(qū)、優(yōu)撫社救、雙擁共建及社會事務(wù)等各項工作向更深、更高層次發(fā)展。主要是抓好以下幾方面的工作:

一、以加強社區(qū)軟硬件建設(shè)為抓手,爭取和諧社區(qū)建設(shè)繼續(xù)在全國保持地位。

以貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加快推進城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)的意見》文件為抓手,發(fā)揮優(yōu)勢、彌補弱項,狠抓社區(qū)軟、硬件建設(shè)推進,進一步深化和諧社區(qū)建設(shè)成果。重點做好以下幾方面工作:

一是扎實推進社區(qū)辦公硬件設(shè)施改良建設(shè)。初步計劃投資建設(shè)面積在5000平米以上的區(qū)級綜合性老年人活動中心1處、面積在xx平米以上的街道級綜合性社區(qū)服務(wù)中心2處,提升我區(qū)大、中型社區(qū)服務(wù)場所的整體檔次;對14處社區(qū)辦公服務(wù)用房進行改擴建并參加達標(biāo)驗收,修繕《##區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)設(shè)施硬件配備標(biāo)準(zhǔn)》并于xx年內(nèi)完成24處社區(qū)的服務(wù)設(shè)施配置,切實改善我區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)硬性條件。進一步提高社區(qū)辦公經(jīng)費相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),xx年社區(qū)年辦公經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)平均提升至xx0元。

二是認(rèn)真組織做好社區(qū)居委會換屆選舉工作。提前介入、摸清情況、周密組織、扎實推進,著力加快推進社區(qū)居委會依法直選進程,確保居委會直先率達50%以上,平穩(wěn)順利完成換屆任務(wù)。

三是進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。繼續(xù)深化社會工作人才隊伍建設(shè),嘗試由政府出資購買2-3個社會工作崗位,探索政府購買服務(wù)的有效途徑。配齊配強社區(qū)班子,面向社會招聘部分大學(xué)本科以上學(xué)歷的社區(qū)工作者充實到社區(qū)工作一線,進一步改善社區(qū)工作者隊伍結(jié)構(gòu)。加大社區(qū)工作者培訓(xùn)力度,定期舉辦大規(guī)模、高層次的社區(qū)工作者專題培訓(xùn)班,并著力探索與高校實行“人才對接”,嘗試選送部分年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ?社區(qū)工作者到高校進行專業(yè)培訓(xùn),進一步提高社區(qū)工作者隊伍整體水平。進一步調(diào)整社區(qū)工作者工資待遇標(biāo)準(zhǔn),充分調(diào)動社區(qū)工作者的積極性。著力推行社區(qū)為民服務(wù)十項承諾制度,重點探索中小學(xué)生托管服務(wù),努力形成具有##特色的社區(qū)服務(wù)品牌。進一步壯大社區(qū)志愿者隊伍,加快社區(qū)志愿服務(wù)工作體制研究,探討社區(qū)工作與社區(qū)志愿服務(wù)實現(xiàn)良性互動的有效途徑。

四是推進社區(qū)信息化工作縱深發(fā)展。著力建設(shè)具有電子政務(wù)、基礎(chǔ)信息和便民服務(wù)功能的社區(qū)綜合服務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)區(qū)、街、居委會三級社區(qū)服務(wù)信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。拓寬社區(qū)信息化服務(wù)領(lǐng)域,與利群集團青島電子商務(wù)有限公司探索更深層次合作,嘗試將在每個社區(qū)開設(shè)1-2處利群網(wǎng)直送點,為社區(qū)居民提供社區(qū)服務(wù)、便民服務(wù)、網(wǎng)上訂購、送貨上門等一系列服務(wù),提升我區(qū)社區(qū)信息化服務(wù)水平。

二、以保障民生為重點,爭取社會救助工作取得新成績。

結(jié)合低保提標(biāo)擴面工作,將我區(qū)xx年低保工作“四率四零”品牌在社會救助各個領(lǐng)域進行延伸。重點做好以下工作:

一是加大救助政策的宣傳與培訓(xùn)力度。將《##區(qū)民政局辦理城市居民最低生活保障指南》、《##區(qū)民政局辦理醫(yī)療救助指南》、《##區(qū)民政局辦理臨時救助指南》等宣傳彩頁通過街道、社區(qū)進行廣泛傳發(fā),增進廣大居民對社會救助相關(guān)政策的了解度,使救助工作能進行得更有效率;探索低保工作人員職業(yè)化道路,創(chuàng)新低保工作人員從業(yè)資格制度,對基層從事低保的基層工作人員全部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試,考試通過后方可持證上崗,確?;鶎拥捅臉I(yè)人員具備相應(yīng)政策、理論水平,力爭救助各項工作在區(qū)、街、居三層面均實現(xiàn)“零投訴”。

二是做好低保提標(biāo)擴面相關(guān)各項工作。根據(jù)最新政策,在原先掌握情況的基礎(chǔ)上開展再次普查,確保低保、臨時、醫(yī)療三大救助,及物價補貼、水補貼、冬季取暖等與低保相掛鉤的救助資金都能及時、足額發(fā)放到最需要的居民手里,救助各項工作均確保“零遺漏”、“零誤差”。

三是做好春節(jié)走訪慰問、日常與集中捐贈、減災(zāi)防災(zāi)、慈善救助等各項工作。確保在元旦、春節(jié)走訪慰問活動中,在組織開展街道日常捐贈、集中捐贈和對口支援災(zāi)區(qū)送溫暖活動中,以及在減災(zāi)防災(zāi)示范區(qū)創(chuàng)建等各項工作中都能做到“零延誤”,有力消除各項因補助發(fā)放不及時、不準(zhǔn)確而引發(fā)的不安定因素,維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)開展“愛心飛揚-慈善一日捐”主題活動,廣泛營造慈善救助工作氛圍。

三、以維護穩(wěn)定為前提,爭取優(yōu)撫雙擁工作取得新突破。

一是抓好優(yōu)撫安置政策的落實。確保殘疾軍人、三屬、在鄉(xiāng)復(fù)退軍人、兩參人員等撫恤定補優(yōu)撫對象的撫恤金,“八一”建軍節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日期間走訪慰問各類優(yōu)撫對象的慰問品、慰問金,以及義務(wù)兵優(yōu)待安置證、優(yōu)待金、獎勵金等足額及時發(fā)放到位,確保撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障等工作開展有序,使每一位優(yōu)撫對象都能享受其應(yīng)享權(quán)益。

二是抓好復(fù)穩(wěn)工作新文件的落實。根據(jù)青復(fù)穩(wěn)組[xx]1號《關(guān)于參戰(zhàn)參試退役人員、復(fù)員干部有關(guān)問題的會議紀(jì)要》,結(jié)合復(fù)退軍人數(shù)據(jù)庫的完善和充實,協(xié)助相關(guān)部門幫助復(fù)退軍人解決困難救助、再就業(yè)、住房等問題,并根據(jù)上級的部署和安排做好xx年復(fù)退軍人的穩(wěn)定工作。

三是抓好雙擁共建氛圍的營造工作。圍繞元旦、春節(jié)、建軍節(jié)等各類慶典以及我區(qū)實際工作需要,以走訪慰問、組織部隊官兵參與社會建設(shè)、軍地座談會等多種形式開展豐富多彩的雙擁活動,并著力進一步發(fā)揮社區(qū)雙擁工作站的作用,壯大社區(qū)雙擁志愿者隊伍,推動雙擁工作社會化發(fā)展,根據(jù)上級的部署和要求做好“山東省雙擁工作模范區(qū)”的創(chuàng)建工作。

四、以開展特色養(yǎng)老服務(wù)活動為載體,爭取社會化養(yǎng)老工作取得新進展。

一是積極推動養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)健康化發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮康樂為老服務(wù)協(xié)會整體優(yōu)勢,做好養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的管理、服務(wù)與安全保障工作,并著力進一步拓寬養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化養(yǎng)老機構(gòu)入住環(huán)境。此外,通過在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日開展以“相約我家愛心過年”為代表的一系列活動,著力進一步提升我區(qū)養(yǎng)老服務(wù)工作影響力,推動“康樂為老”服務(wù)品牌健康發(fā)展。

二是不斷提升居家養(yǎng)老專業(yè)化服務(wù)水平。按照“需求主導(dǎo)、分類服務(wù)”的原則,結(jié)合我區(qū)老年人實際情況,繼續(xù)面向全區(qū)困難老年人開展居家養(yǎng)老服務(wù),并定期開展居家養(yǎng)老護理員的職業(yè)培訓(xùn)和道德教育,切實加強對護理員的監(jiān)督和管理,不斷提高為老服務(wù)水平,努力滿足多層次、多元化的服務(wù)需求。

三是努力加強社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所規(guī)范化管理。圍繞市政府《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》文件要求,加大對社區(qū)日間照料中心和老年人娛樂室的管理和監(jiān)督力度,確保社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所的正常運轉(zhuǎn)和使用,為社區(qū)老年人開展文化娛樂活動提供切實保障,促進社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)場所持續(xù)發(fā)展。

四是深入開展各類特色養(yǎng)老服務(wù)活動。一是繼續(xù)深化開展“關(guān)愛父母家家行”系列活動,動員全社會人人為父母老人盡孝心、為文明城區(qū)做貢獻、為和諧社會添光彩、為科學(xué)發(fā)展獻力量,形成為老服務(wù)的長效機制,努力營造尊老愛老敬老的良好氛圍。二是試點設(shè)立助老大食堂,通過政府引導(dǎo)、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、社會參與的方式,采用政府購買服務(wù)、市場化經(jīng)營的方法,為老年人提供訂餐、就餐和送餐服務(wù)。三是探索異地養(yǎng)老新模式,進一步探索組織開展健康老年人到外地進行旅游度假和養(yǎng)老,重點打造異地養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò),讓本市的老年人走出去、把外地的老年人領(lǐng)進來,積極推行“候鳥式養(yǎng)老”模式,為老年人頤養(yǎng)天年提供良好的條件。

五、以加強管理規(guī)范化為著力點,爭取社會事務(wù)各項工作實現(xiàn)更高跨越。

一是推進婚姻登記規(guī)范化建設(shè)。通過繼續(xù)開展“規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵”評選、“能當(dāng)ab角、會做百事通”等特色業(yè)務(wù)比武活動,狠抓政務(wù)公開、統(tǒng)計匯報、信訪接待等工作制度的落實,加強婚姻登記員隊伍規(guī)范化建設(shè)。在充實完善婚禮式頒證儀式的內(nèi)容及運作模式基礎(chǔ)上,著力在婚姻登記服務(wù)模式創(chuàng)新和服務(wù)質(zhì)量的提高上下功夫,持續(xù)開展“牽手七夕相愛一生”等特色活動,并針對不同年齡階層的服務(wù)需求對象狀況探索建立更便民、利民的服務(wù)措施,全面提高婚姻登記服務(wù)水平。

二是推進地名管理規(guī)范化建設(shè)。聯(lián)合李滄區(qū)進行行政區(qū)域界線聯(lián)合檢查工作,對行政區(qū)域界線、標(biāo)志物和相關(guān)地貌、界樁等變化情況進行檢查和修復(fù)。組織開展行政區(qū)域界線管理員選聘培訓(xùn),并對符合條件者授予界管員資格證書。完成國家地名數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作,整理完善地名工作檔案,地名工作管理進一步規(guī)范。

三是推進福利企業(yè)行業(yè)管理。全面開展服務(wù)企業(yè)活動,切實維護好企業(yè)的合法權(quán)益。加大對企業(yè)的監(jiān)督檢查力度,著重加強福利企業(yè)安全生產(chǎn)工作督查,切實消除各類不安全因素。全面落實政策,切實保護好殘疾職工的合法權(quán)益。積極牽頭具備福利企業(yè)協(xié)管工作培訓(xùn)班,加強部門之間溝通協(xié)調(diào),加強對解決福利企業(yè)面臨困難和可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策的工作調(diào)研,促進我區(qū)福利企業(yè)健康發(fā)展。

市政局工作計劃篇三

x年委機關(guān)黨建工作,按照全市機關(guān)黨建工作會議部署和要求,結(jié)合委機關(guān)實際情況,以落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任為主線,以扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點,凝聚力量、活躍氛圍,為推動委中心工作提供堅強的政治保障和組織保障。

1.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,在全體黨員中組織開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,把習(xí)近平總書記視察重慶等系列重要講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要黨內(nèi)法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點,搜集學(xué)習(xí)要點,編寫學(xué)習(xí)手冊,通過邀請專家教授輔導(dǎo)講座、專題黨課、組織征文活動、開展遠程教育等形式推動學(xué)習(xí)教育。引導(dǎo)委機關(guān)全體黨員干部堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為?!捌咭弧鼻昂?,根據(jù)市直機關(guān)工委統(tǒng)一部署,評比表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進基層黨組織,同時向市直機關(guān)工委推薦表彰。

2.堅持黨組中心組學(xué)習(xí)。制定黨組中心組學(xué)習(xí)計劃,原則上每月集中學(xué)習(xí)不少于1次。學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出“兩學(xué)一做”規(guī)定內(nèi)容;“兩會”精神;黨中央、國務(wù)院,及市委、市政府關(guān)于經(jīng)濟和改革等重大決策部署。學(xué)習(xí)方式主要采取集中領(lǐng)讀、主題發(fā)言、交流討論等。每次集中學(xué)習(xí)參學(xué)率和每位成員參學(xué)率不低于90%,中心組成員應(yīng)完成1篇以上高質(zhì)量理論文章或調(diào)研報告。

3.嚴(yán)格組織生活。以支部或黨小組為主,開展“黨日”活動。嚴(yán)格落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、民主評議黨員、組織生活等制度。安排2名黨組成員在全委各講1次黨課,其他黨組成員在所在支部講1次黨課。加強督促指導(dǎo)和檢查通報,嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律。強化黨員管理,開展黨員組織關(guān)系排查,做好黨員組織關(guān)系理順和“不合格”黨員的組織處理工作。

4.全面落實黨建工作責(zé)任。采取支部黨員大會、黨小組會等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委《落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實施辦法(試行)》、《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》和《發(fā)展改革委機關(guān)黨建工作制度》、《中共發(fā)展和改革委員會黨組關(guān)于貫徹落實〈落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實施辦法(試行)〉的意見》、《中共發(fā)展和改革委員會黨組關(guān)于貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則〉的意見》等規(guī)章制度,做到人人知責(zé)、盡責(zé)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排部署,開展“三級”(黨組、機關(guān)黨委、機關(guān)支部)聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作,促進從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。

5.積極推進系統(tǒng)上下黨建聯(lián)動。與國家發(fā)展改革委建立黨建工作對接聯(lián)動機制,積極組織參加國家發(fā)展改革委中青年讀書論壇,選派專職黨務(wù)干部和部分支部委員參加國家發(fā)展改革委黨務(wù)干部專題培訓(xùn)。加強與省(市)發(fā)改系統(tǒng)的溝通交流,學(xué)習(xí)借鑒黨建工作先進經(jīng)驗做法。落實我委《聯(lián)系基層四項制度》,深入?yún)^(qū)縣發(fā)展改革系統(tǒng),積極開展黨建共建和互動活動,機關(guān)各支部與基層組織開展不少于1次的共建活動。

6.持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,支持駐委紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。黨組成員、處室負(fù)責(zé)人和直屬單位主要負(fù)責(zé)人分別簽署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。調(diào)整健全機關(guān)紀(jì)委,明確職責(zé)、強化力量,履行機關(guān)紀(jì)委職能。采取邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)來委講解警示案例、觀看警示影像資料等方式,開展廉政警示教育。繼續(xù)開展廉政風(fēng)險排查和廉政約談,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,增強黨員干部廉潔從政意識,著力解決規(guī)矩意識不強、不作為亂作為的問題。開展“樹廉潔家風(fēng),建文明家庭”主題活動,引領(lǐng)家庭成員自覺抵制和預(yù)防腐敗,以家庭建設(shè)促進廉政建設(shè)。

7.抓好陣地建設(shè)。打造發(fā)展改革學(xué)習(xí)品牌,結(jié)合委工作重點和國內(nèi)、國際時事熱點,組織開展1-2次中青年論壇,激發(fā)中青年干部學(xué)習(xí)主動性、積極性。加強黨建研究,探索具有發(fā)展改革特色的黨建與業(yè)務(wù)融合的方法和路子。利用市直機關(guān)工委“基層動態(tài)”、委機關(guān)內(nèi)網(wǎng)“信息平臺”、委門戶網(wǎng)站“機關(guān)黨建”等外宣渠道和平臺,加強對委機關(guān)黨建工作的宣傳報道。按照“六有”(有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度)標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)委黨組、黨支部和黨員活動場所。組織入黨積極分子參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),吸收優(yōu)秀積極分子加入黨組織。按照市委統(tǒng)一安排和部署,開展“慶祝建黨95周年”和“紀(jì)念紅軍長征勝利80周年”主題紀(jì)念活動。堅持向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目,鼓勵黨員干部撰寫讀書體會和調(diào)研文章,積極向市委宣傳部和市直機關(guān)工委推薦。

8.著力做好群團工作。開展機關(guān)黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作,摸清機關(guān)黨外人士基本情況,積極動員他們對機關(guān)黨建工作建言獻策。組織參加市直機關(guān)工委開展的志愿服務(wù)現(xiàn)場觀摩和交流活動。結(jié)合黨員到社區(qū)報到,加強與社區(qū)的溝通協(xié)調(diào),根據(jù)社區(qū)需求,至少開展1次志愿服務(wù)活動。發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾組織作用,結(jié)合春節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)日,開展趣味運動、體育比賽等文明、健康、積極向上的文體活動。在“七一”、春節(jié),走訪慰問一批老黨員和困難黨員。

9.指導(dǎo)經(jīng)濟信息中心和委主管社會組織開展黨建工作。

市政局工作計劃篇四

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把握工作重心,創(chuàng)新工作方式,提升工作水平,扎實推進各項工作有序開展,圓滿完成工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合我股室實際,制訂**年工作計劃:

(一)抓思想學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)各級部門文件,建立高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的工作作風(fēng),堅決杜絕庸懶散浮拖的思想詬病,提升大局意識、服務(wù)意識、干事意識,不斷提升股室工作人員思想素質(zhì)水平,努力在全股室樹立積極實干的工作氛圍。

(二)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)學(xué)習(xí)市政工程建設(shè)、工程管理等專業(yè)知識,不斷提升自己的理論水平,并將書本知識與實際工作相結(jié)合,以書本指導(dǎo)實踐,實踐檢驗學(xué)習(xí),提升專業(yè)技術(shù),努力使得工作水平再上臺階。

(一)進一步完善工程管理制度。目前已經(jīng)制定并建成了兩個庫,**年將結(jié)合工作實際,進一步完善《市政零星維修工程發(fā)包管理辦法》,制定《市政零星維修工程發(fā)包抽簽細(xì)則》、強化發(fā)包監(jiān)管,充分發(fā)揮兩個庫的作用,形成隨機抽取發(fā)包常態(tài)機制,進一步做到公平、公開、公正。

得分低于一定程度自動退庫,建立優(yōu)勝劣汰的競爭制度。

(三)做好工程管理。一是繼續(xù)強化工程建設(shè)日常監(jiān)管,加大對在建工程的巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題和督促施工進度,保障各項工程按時完工;二是履行好工程驗收職責(zé),依照;三是做好工程移交接管。

(一)按照全縣目標(biāo)任務(wù)做好固定值產(chǎn)投資工作。按照全縣工作安排,今年3月底前要完成開門紅5000萬元。我股室擬申報二環(huán)路西段改建道路、工業(yè)園區(qū)排水管網(wǎng)改建的固定資產(chǎn)入庫,計劃投資5400萬元,目前請示已經(jīng)批復(fù),正在進行工程照片及其它資料的準(zhǔn)備。

(二)做好**十件為民實事和重點工程項目,計劃投資2100余萬元,對縣城區(qū)道路、人行道、公廁等進行維修和改造、安裝及維修公園座椅、維修縣城區(qū)西二環(huán)路、回龍路至通濟路口道路,實施城區(qū)一二環(huán)路維修工程。我股室將統(tǒng)籌安排,嚴(yán)格按照相關(guān)程序做好工程發(fā)包和監(jiān)管,保障各工程順利完工。

(三)抓好已立項工程項目。**年底以來,由我股室負(fù)責(zé)實施的規(guī)模以上工程有1個,及縣城區(qū)一二環(huán)路維修工程,計劃總投資490,對縣城區(qū)一環(huán)路歐洲花園小區(qū)(回龍路至通濟路口)處破損的4933平方米路面進行黑化,對縣城區(qū)二環(huán)路破損路段鋪設(shè)砼路面11881平方米。目前正在進行工程設(shè)計和環(huán)評,預(yù)計2月10日前完成設(shè)計工作,3月底完成環(huán)評工作。

(四)繼續(xù)貫徹和執(zhí)行好《市政零星維修工程發(fā)包管理辦法》、《政府投資工程隨機抽取工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理等機構(gòu)的管理辦法》,做好市政零星維修工程的發(fā)包、建設(shè)和施工管理,保障各項零星維修項目按期保質(zhì)完工。

(五)進一步完善工程資料,做好工程資料的整理歸檔。

(一)做好各類臺賬登記。我股室按照工作需求,共設(shè)置了市政零星維修工程發(fā)包臺賬、工程驗收臺賬、工程移交臺賬,對由我股室發(fā)包的工程,從發(fā)包到竣工驗收,都有明確記錄;對由其他單位移交的工程,現(xiàn)場清點并記錄后,符合條件的進行移交。

(二)繼續(xù)做好信息報送、信訪件回復(fù),及時上報重要信息,解決群眾合理述求,爭取做到群眾滿意率100﹪。

(三)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),配合其它股室做好工作的開展。

市政局工作計劃篇五

20xx年是全面深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和全面推進縣“同城發(fā)展、綠色趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的一年,結(jié)合我縣縣情,建議明年我縣的民政工作貫穿民生保障、社會管理、社會事務(wù)“三條主線”,走“一二三四”工作徑路。具體如下:

一是突出一個重點:民政項目工程建設(shè)是明年工作的重點,主要完成xx革命烈士陵園、黃埠敬老院等農(nóng)村敬老院、縣綜合福利院、社區(qū)服務(wù)中心、四季春森林銀齡公館等重點項目建設(shè)任務(wù)。以項目建設(shè)促進民政工作上臺階,以項目建設(shè)提升民政工作上水平。

二是推進兩項建設(shè):努力推進社會化養(yǎng)老服務(wù)體系和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)。主要建設(shè)好一到兩個居家養(yǎng)老服務(wù)中心和示范性綜合社區(qū)服務(wù)機構(gòu),謀劃啟動農(nóng)村老年人頤養(yǎng)之家和幸福院建設(shè)項目。

三是強化三重保障:主要是進一步完善社會救助、社會福利和優(yōu)撫安置體系,織就保障困難群眾基本生活的安全網(wǎng)。

四是創(chuàng)新四項工作。民政部門作為社會管理的重要職能部門,明年應(yīng)從以下四個方面加強和創(chuàng)新社會管理。

一要全面落實城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理,爭創(chuàng)全省社會救助先進縣。二要努力向上爭取城鄉(xiāng)低保擴面,力爭達到5%以上的低保保障面。三要進一步推進防災(zāi)減災(zāi)和自然災(zāi)害應(yīng)急救助工作,牢固樹立“防大災(zāi)、抗大災(zāi)、救大災(zāi)”的思想,扎扎實實地做好防災(zāi)、減災(zāi)工作。加強災(zāi)害監(jiān)測,搞好救災(zāi)物資貯備,建立災(zāi)害預(yù)警制度,做好災(zāi)害隱患調(diào)查,堅持災(zāi)情值班制度,特別是堅持重大災(zāi)情24小時值班制度。

一要指導(dǎo)好新一屆村居委會換屆選舉,以此為機遇,把能人、強人和群眾信任的人選進村(居)委會班子,配齊配強基層群眾自治組織領(lǐng)導(dǎo)班子。二要指導(dǎo)幫助村(居)健全基層民主制度,充分有效地發(fā)揮基層群眾組織的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”功能。三要保護群眾民主權(quán)利,深入推進基層群眾民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督活動。四要繼續(xù)推進和諧村(居)建設(shè),不斷提升城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。

我縣現(xiàn)有各類社會組織近百家,在社會各個領(lǐng)域和階層發(fā)揮的作用日益顯著。一要通過加強登記管理、加強社會組織黨的建設(shè),建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能齊全、作用明顯的社會組織體系和制度健全、管理規(guī)范、職責(zé)明確的社會組織發(fā)展機制。二要以加強制度建設(shè)為重點,完善法人內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),落實有關(guān)優(yōu)惠措施,營造社會組織發(fā)展的良好制度環(huán)境。三要大力培育扶持社會組織的發(fā)展,積極幫助解決社會組織發(fā)展中的困難和問題,維護其合法權(quán)益,通過社會組織的健康發(fā)展,發(fā)揮其承擔(dān)社會事務(wù)、參與社會管理的功能。

我縣的社會工作人才隊伍建設(shè)剛剛起步,社會工作還是一個很陌生的概念。從事社會工作的人員大多缺乏社會工作應(yīng)具備的崗位知識和專業(yè)技能,人才的數(shù)量與質(zhì)量均難以滿足社會工作發(fā)展的需求。一要把社會工作人才隊伍建設(shè)擺上議事日程,精心編制好發(fā)展規(guī)劃,完善好各項政策,加快制度建設(shè),為社會工作人才隊伍建設(shè)提供優(yōu)良的制度環(huán)境。二要構(gòu)建社會工作服務(wù)平臺,以政府購買服務(wù)、稅收減免、政策支持等制度激勵機制,引導(dǎo)成立公辦與民辦專業(yè)社會工作服務(wù)機構(gòu),有計劃、分步驟地在社會公益類事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)和社會組織中重點設(shè)置專業(yè)社會工作崗位,吸納專業(yè)的社會工作人才。三要加強教育培訓(xùn),通過多途徑教育培訓(xùn),提高社會工作者社會管理和服務(wù)的能力,有效解決當(dāng)前面臨的社會工作人才隊伍建設(shè)滯后、數(shù)量不足、推進較難等突出問題。

市政局工作計劃篇六

20xx年是市委、市政府確定的“全面提升年”?!叭嫣嵘碧嵘募仁枪ぷ鳎彩俏覀兊乃刭|(zhì)和能力。這一活動的開展對我們的工作提出了新的要求,我們不僅要有飽滿的工作熱情,還要有扎實的工作作風(fēng);不僅要有清晰的思路、得力的措施,還要落實到位,使之顯現(xiàn)成效。按照“全面提升年”活動要求,結(jié)合本職工作,將進一步調(diào)高目標(biāo),提高標(biāo)準(zhǔn),自我加壓,努力實現(xiàn)個人工作能力和水平的新提升。

學(xué)習(xí)作為工作之基、能力之源、行動之本,是提高綜合素質(zhì)的主要途徑。要強化學(xué)習(xí)意識,重點加強對政治理論的'學(xué)習(xí),增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性;加強對各級黨委和政府的一些重要會議精神和重大決策部署的學(xué)習(xí)研究,提高判斷形勢、把握大局的本領(lǐng),時刻保持高度的政治敏感性;在此基礎(chǔ)上,加強對與本職工作相關(guān)的新知識新技能的學(xué)習(xí),真正做到學(xué)有所用、業(yè)有所專、干有所長。

強化責(zé)任意識,做到精益求精,確保不出偏差,不出問題。文件材料的起草力求做到“嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)、快”,符合上級政策要求,體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)行文意圖,有效指導(dǎo)基層工作;并嚴(yán)把審核關(guān),確保行文格式的規(guī)范化和文稿的細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。在會務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的各項活動中,努力做到精心籌劃,細(xì)致安排,確保會議和活動的順利進行。

強化服務(wù)意識,力爭全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,變被動服務(wù)為主動服務(wù),把工作盡量想在前面、做在前面,提高快速反應(yīng)能力。結(jié)合分管的社會工作科,為教育、衛(wèi)生、民族宗教、殘聯(lián)、體育等部門做好服務(wù)工作,確保經(jīng)手的每項工作堅持問明白、問準(zhǔn)確,傳達清楚、落實清楚、匯報清楚;協(xié)調(diào)處理好各部門之間的關(guān)系,促進各項工作相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展。特別是協(xié)助分管市長督促教育、衛(wèi)生部門加快10件惠民實事中校舍安全工程、參合住院患者二次補償和60歲以上參合農(nóng)民免費健康體檢的落實進度。同時,結(jié)合工作范圍,選準(zhǔn)熱點、難點問題,深入細(xì)致地開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供詳實的基礎(chǔ)材料和準(zhǔn)確的理論依據(jù)。

嚴(yán)守機關(guān)工作紀(jì)律,自覺加強黨性鍛煉,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),維護好市政府辦公室和個人的良好形象。

市政局工作計劃篇七

今年以來,財政局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級財政部門的悉心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣中心工作,切實把握財政工作重點,積極履行財政職能職責(zé),進一步深化和完善財政體制改革,強化工作措施,優(yōu)化服務(wù)水平,發(fā)揮職能作用,不斷促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定,較好完成了各項目標(biāo)任務(wù)。

(一)財政收支情況

通過稅源監(jiān)控、稅種比對、綜合分析等方式杜絕偷稅漏稅,提高稅源管理、規(guī)律解讀和稅收挖掘能力。堅持稅收征管的原則和底線,杜絕提前征收、違規(guī)多征或免征、緩征稅款等行為,確保財政收入既有量的增長,又有質(zhì)的提升。上半年,全縣財政總收入完成x億元,完成年初預(yù)算x%,增長x%。其中,一般公共預(yù)算收入完成x億元,增長x%;稅收收入完成x億元,增長x%。累計完成一般公共預(yù)算支出x億元,增長x%。

(二)財政保障情況

1.整合資金保障重點支出。通過壓縮一般性支出、整合專項資金等措施,積極籌措民生工程需要安排、配套的資金,打足財力,不留缺口。上半年,民生八項支出17.2億元,占一般公共預(yù)算支出的x%,增長x%。計劃統(tǒng)籌各類整合資金x萬元,實際整合資金規(guī)模x萬元,整合比例x%,完成支出x萬元,支出率x%,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的資金保障。

2.清理盤活財政存量資金。存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預(yù)算單位預(yù)算內(nèi)、政府性基金和其他資金結(jié)轉(zhuǎn)指標(biāo)。截止6月底,統(tǒng)籌盤活部門預(yù)算單位結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金3600萬元。

(三)財稅體制改革工作

1、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算改革。印發(fā)新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制改革實施意見,按照稅收權(quán)重對財政資金進行分配,建立事權(quán)與財權(quán)相匹配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制,極大激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展活力,促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

2、完善稅收征管機制。進一步研究厘清國稅、地稅及其他部門的稅費征管職責(zé)劃分,進一步激發(fā)國稅、地稅征收工作積極性。

3、規(guī)范政府舉債行為。建立健全地方政府性債務(wù)風(fēng)險應(yīng)急處理工作機制,將一般債務(wù)收支納入一般公共預(yù)算,將專項債務(wù)收支納入政府性基金預(yù)算。償債資金按照《預(yù)算法》要求規(guī)范管理。對債務(wù)進行全面梳理和摸底排查,杜絕除省財政廳代理發(fā)行地方政府債券以外的形式融資以及除外國政府和國際經(jīng)濟組織貸款轉(zhuǎn)貸外債務(wù)擔(dān)保。

(四)執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況

1、著力做好集中整治專項檢查。深入開展違規(guī)發(fā)放津補貼績效工資等專項治理工作,全縣應(yīng)自查的99個預(yù)算單位全部開展了自查自糾,自查面x%。扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小金庫”治理工作,目前通過自查發(fā)現(xiàn)“小金庫” 20 個(其中“小金庫”賬戶 3 個),金額共計 x元,已上繳財政專戶金額x元,撤銷“小金庫”賬戶 3個,3人受到黨內(nèi)警告處分,1人受撤職處分。

2、深入開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)的問題專項治理工作。開展了xx縣財政系統(tǒng)20xx年脫貧攻堅“春季攻勢”、夏季整改等專項行動,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)財政所開展自查自糾,列出問題清單,逐一制定整改措施,化解財政扶貧資金“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)”,確保資金安全高效運行。

3、全面加強投資評審管理。截止6月底,已完成項目評審50個,審結(jié)率x%,送審總金額x萬元,審定金額x萬元,審增金額x萬元,審增率x%;審減金額x萬元,審減率達x%。

(四)認(rèn)真做好縣委、縣政府部署的各項重點工作

1、認(rèn)真貫徹全省作風(fēng)建設(shè)大會精神,聚焦“怕慢假庸散”作風(fēng)突出問題,在全縣率先啟動了干部輪崗。在全系統(tǒng)開展“中梗阻”專項治理工作。

2、按照縣委縣政府分配的13戶棚改任務(wù),我局采取有效措施,真抓實干,攻堅克難,敢于擔(dān)當(dāng),目前,12戶棚改對象已完成簽訂協(xié)議,1戶正在擬訂簽訂協(xié)議。

一是財政收入質(zhì)量不高。由于稅源面不廣,稅收結(jié)構(gòu)過于單一,稅收占比長期偏低,1-6月稅收占財政總收入的比重為70.4%,比全市平均稅收占比低7個百分點,排名在全市靠后。

二是支出壓力很大。上級要求重點保障和改善民生的目標(biāo),對地方財政保障能力提出了更高的要求,保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生等剛性支出需求不斷增加。落實機關(guān)事業(yè)單位工作人員各項待遇仍需大量資金,重點項目建設(shè)還將有大量的后續(xù)支出,資金缺口較大。

三是融資難度加大。隨著國家政策收緊,政府融資的渠道越來越窄,難度也越來越大。

1、加強稅源調(diào)研分析和稅收征管調(diào)度, 加大征管力度,落實精細(xì)化征管措施,嚴(yán)控建筑行業(yè)和房地產(chǎn)稅收。

2、全力搶抓重點融資項目,緊盯國家仍未對棚改融資關(guān)上大門,積極跟進政策性銀行的相關(guān)項目融資。

3、加大稽查力度,千方百計擴大土地收入,增加政府性基金收入,確保已實現(xiàn)的收入應(yīng)收盡收,足額征繳入庫。

4、嚴(yán)格控制支出。督促各單位加快上級專項項目實施,壓縮本級項目支出,全力保工資、保穩(wěn)定、保運轉(zhuǎn)。

5、積極推進ppp工作。合理謀劃好我縣ppp項目,推動城鄉(xiāng)生活垃圾一體化項目建設(shè)。

6、 認(rèn)真做好縣委、縣政府部署的各項重點工作。

市政局工作計劃篇八

xx年全縣財政工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞推進**跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起這個中心任務(wù),依法積極組織收入,深化財政體制改革,嚴(yán)格財政監(jiān)督管理,優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),大力促進縣域經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建和諧社會。

認(rèn)真研究國家稅收優(yōu)惠政策,加強預(yù)算執(zhí)行分析、稅源情況分析和重點稅源監(jiān)控,及時分解落實財政收入目標(biāo)任務(wù),研究完善財政收入目標(biāo)考核措施,狠抓財政收入進度管理,努力將經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到財政收入上來。依法強化增值稅、消費稅、營業(yè)稅和所得稅等主體稅種征管,完善個人所得稅、房產(chǎn)稅、契稅、耕地占用稅等稅種的征管措施,嚴(yán)厲打擊偷稅、抗稅、騙稅行為,認(rèn)真清理到期減免稅優(yōu)惠政策,確保財政收入穩(wěn)定增長。積極推進政府非稅收入管理改革,進一步加強行政事業(yè)性收費和政府性基金管理,規(guī)范國有資產(chǎn)有償使用收入管理,完善罰沒收入、政府捐贈收入、土地出讓金等政府非稅收入管理制度。

認(rèn)真落實東向發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全財政激勵扶持機制,研究制定相關(guān)財稅政策,促進建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,推動建立經(jīng)濟增長的長效機制。大力促進企業(yè)自主創(chuàng)新,加快全縣創(chuàng)新體系建設(shè),支持縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)企業(yè),充分調(diào)動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性。整合各類專項資金,支持優(yōu)勢骨干企業(yè)發(fā)展,促進“東向發(fā)展”戰(zhàn)略的實施。充分發(fā)揮縣信用擔(dān)保公司作用,支持民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展,推進“全民創(chuàng)業(yè)行動”。繼續(xù)清理規(guī)范行政事業(yè)性收費,對于一些體制性的遺留問題,在財力分配上研究解決辦法,著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

全面推進農(nóng)村綜合改革試點工作,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)和縣鄉(xiāng)財政體制改革,積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)全程辦(代)理改革,擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心建設(shè)。加大財政支農(nóng)資金整合力度,擴大財政涉農(nóng)補貼資金“一卡通”發(fā)放的范圍,大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,支持農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展,支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展,提高農(nóng)業(yè)組織化程度。增加農(nóng)村公共產(chǎn)品供給,改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件。加強村莊規(guī)劃整治建設(shè),推進中心鎮(zhèn)建設(shè),支持農(nóng)村生態(tài)環(huán)境改善,加大改水改廁和農(nóng)村沼氣建設(shè)力度,積極支持鄉(xiāng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)推進農(nóng)村中小學(xué)危房改造和現(xiàn)代遠程教育建設(shè)試點,推進農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點,加強合作醫(yī)療基金收支監(jiān)管。積極支持農(nóng)村科技、文化等社會事業(yè)發(fā)展,支持開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會事業(yè)發(fā)展試點,積極探索打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、建設(shè)新農(nóng)村的經(jīng)濟。

進一步完善鄉(xiāng)財縣管改革及各項政策措施,健全財政激勵約束機制,調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快發(fā)展的積極性和主動性,逐步提高地方財政收入占縣財政收入的比重。擴大對縣級財政預(yù)算審查范圍,強化縣鄉(xiāng)財政供養(yǎng)人員動態(tài)管理,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變需要,逐步建立財力與事權(quán)相匹配的縣鄉(xiāng)財政體制框架。進一步完善對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政轉(zhuǎn)移支付制度,新增財力適當(dāng)向困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜。抓緊落實縣鄉(xiāng)財政振興工程的具體措施,對縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)繼續(xù)給予重點扶持,促進縣域經(jīng)濟加快發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來化解鄉(xiāng)村債務(wù)試點縣經(jīng)驗,積極研究化解舊債、控制新債的政策措施。

按照健全公共財政體制的要求,注重制度創(chuàng)新,逐步提高理財水平。繼續(xù)深化預(yù)算管理制度改革,進一步提高預(yù)算編制的完整性、科學(xué)性、公開性和透明度。完善公用經(jīng)費定額體系,提高基本支出預(yù)算編制的科學(xué)性。擴大項目支出績效考評范圍,強化財政支出績效監(jiān)督,實行重大項目資金使用問責(zé)制和責(zé)任追究制。繼續(xù)深化部門預(yù)算、政府采購和政府非稅收入征管改革,做好縣級會計集中核算與國庫集中支付的銜接工作。完善財政補貼農(nóng)民資金管理和支付方式改革,將所有補貼資金納入統(tǒng)一管理和集中發(fā)放的渠道,規(guī)范和簡化發(fā)放程序,方便農(nóng)民群眾,保障補貼對象利益。嚴(yán)格“人,車、會,話”等一般性支出管理,全面厲行節(jié)約,堅決制止鋪張浪費,提高財政資金使用效益。加強行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理,推進各項財政基礎(chǔ)管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。

嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和《財政違法行為處罰處分條例》、《安徽省預(yù)算審查監(jiān)督條例》、《安徽省財政監(jiān)督暫行辦法》等財經(jīng)法規(guī),加大財政監(jiān)督檢查力度,強化對部門的財務(wù)監(jiān)管。對社會關(guān)注度較高的扶貧、再就業(yè)、中小學(xué)危房改造、退耕還林、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等資金進行跟蹤問效。繼續(xù)清理財政規(guī)章、健全內(nèi)部監(jiān)督約束機制,規(guī)范財政行政執(zhí)法行為。推進依法理財,自覺接受人大對預(yù)算的監(jiān)督審查。開展“五五”財政普法宣傳教育活動,推進依法理財。深化會計管理政革,認(rèn)真做好新會計準(zhǔn)則宣傳、培訓(xùn)及實施準(zhǔn)備工作,加強會計人員管理,狠抓會計誠信和職業(yè)道德教育,強化會計信息質(zhì)量檢查。積極推進財政政務(wù)公開,主動接受審計和社會監(jiān)督。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》,加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員管理力度。加強干部培訓(xùn)教育,提升財政干部的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,增強財政部門的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞“十一五”財政改革發(fā)展重大問題,深入開展調(diào)查研究,推進民主決策、科學(xué)決策。健全先進性教育長效機制,加強思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。關(guān)心基層困難,服務(wù)人民群眾,促進各項工作。加強財政系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)建設(shè),狠抓工作落實,切實提高財政服務(wù)工作的效率、質(zhì)量與水平。

市政局工作計劃篇九

根據(jù)市委統(tǒng)一安排,我局對口聯(lián)系無為縣鄉(xiāng)村、縣鎮(zhèn)村、江城國際社區(qū)。根據(jù)《市財政局“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作實施方案》,為認(rèn)真做好20xx年“雙聯(lián)系”工作,制定以下計劃。

堅持按照由局領(lǐng)導(dǎo)和縣處級干部牽頭、局各相關(guān)部門參加的原則,對口開展“雙聯(lián)系”工作?!半p聯(lián)系”工作主要內(nèi)容:

1、堅持把富裕群眾作為發(fā)展的首要任務(wù),立足聯(lián)系點實際,發(fā)揮當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源,幫助群眾致富。

2、堅持多渠道開展對困難群眾的救濟幫助,讓他們切實感受到黨和政府的溫暖。

3、積極協(xié)助村(社區(qū))做好信訪戶的思想工作,協(xié)調(diào)化解矛盾,力爭不出現(xiàn)越級訪、非訪等情況。

4、深化結(jié)對共建,不斷增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

5、參與聯(lián)系的村(社區(qū))重大事項的研究,幫助理清發(fā)展思路,協(xié)調(diào)解決難度較大、涉及人員較多、群眾普遍反映的問題。

“雙聯(lián)系”工作實行日?!皩诼?lián)系”,即局機關(guān)聯(lián)系村(社區(qū)),由辦公室、人教科負(fù)責(zé);干部聯(lián)系群眾,由局干部職工按照局確定的“雙聯(lián)系”工作安排表對口聯(lián)系農(nóng)戶,實行部門主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制。

認(rèn)真踐行“一線工作法”,局主要領(lǐng)導(dǎo)“雙聯(lián)系”調(diào)研,原則上每個季度末安排一次,由辦公室、人教科負(fù)責(zé);局干部職工集中走訪慰問,根據(jù)市直機關(guān)“雙聯(lián)系”工作的要求,由人教科會同辦公室研究,報局長辦公會確定后,統(tǒng)籌安排;局各部門“雙聯(lián)系”日常工作的開展,由各部門報分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后,不定期、多形式組織開展。

局各部門要將日常開展的“雙聯(lián)系”工作情況,于活動開展后三日內(nèi),以書面形式報局人教科(包括活動信息及相關(guān)材料),以便及時匯總、上報。

市政局工作計劃篇十

20xx年是全面深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神和全面推進縣“同城發(fā)展、綠色趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的一年,結(jié)合我縣縣情,建議明年我縣的民政工作貫穿民生保障、社會管理、社會事務(wù)“三條主線”,走“一二三四”工作徑路。具體如下:

一是突出一個重點:民政項目工程建設(shè)是明年工作的重點,主要完成革命烈士陵園、黃埠敬老院等農(nóng)村敬老院、縣綜合福利院、社區(qū)服務(wù)中心、四季春森林銀齡公館等重點項目建設(shè)任務(wù)。以項目建設(shè)促進民政工作上臺階,以項目建設(shè)提升民政工作上水平。

二是推進兩項建設(shè):努力推進社會化養(yǎng)老服務(wù)體系和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)。主要建設(shè)好一到兩個居家養(yǎng)老服務(wù)中心和示范性綜合社區(qū)服務(wù)機構(gòu),謀劃啟動農(nóng)村老年人頤養(yǎng)之家和幸福院建設(shè)項目。

三是強化三重保障:主要是進一步完善社會救助、社會福利和優(yōu)撫安置體系,織就保障困難群眾基本生活的安。

四是創(chuàng)新四項工作。民政部門作為社會管理的重要職能部門,明年應(yīng)從以下四個方面加強和創(chuàng)新社會管理。

1、創(chuàng)新困難群眾基本生活救助工作。

一要全面落實城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理,爭創(chuàng)全省社會救助先進縣。二要努力向上爭取城鄉(xiāng)低保擴面,力爭達到5%以上的低保保障面。三要進一步推進防災(zāi)減災(zāi)和自然災(zāi)害應(yīng)急救助工作,牢固樹立“防大災(zāi)、抗大災(zāi)、救大災(zāi)”的思想,扎扎實實地做好防災(zāi)、減災(zāi)工作。加強災(zāi)害監(jiān)測,搞好救災(zāi)物資貯備,建立災(zāi)害預(yù)警制度,做好災(zāi)害隱患調(diào)查,堅持災(zāi)情值班制度,特別是堅持重大災(zāi)情24小時值班制度。

2、創(chuàng)新基層群眾自治組織建設(shè)。

一要指導(dǎo)好新一屆村居委會換屆選舉,以此為機遇,把能人、強人和群眾信任的人選進村(居)委會班子,配齊配強基層群眾自治組織領(lǐng)導(dǎo)班子。二要指導(dǎo)幫助村(居)健全基層民主制度,充分有效地發(fā)揮基層群眾組織的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”功能。三要保護群眾民主權(quán)利,深入推進基層群眾民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督活動。四要繼續(xù)推進和諧村(居)建設(shè),不斷提升城鄉(xiāng)居民的幸福指數(shù)。

3、創(chuàng)新社會組織管理。

我縣現(xiàn)有各類社會組織近百家,在社會各個領(lǐng)域和階層發(fā)揮的作用日益顯著。一要通過加強登記管理、加強社會組織黨的建設(shè),建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能齊全、作用明顯的社會組織體系和制度健全、管理規(guī)范、職責(zé)明確的社會組織發(fā)展機制。二要以加強制度建設(shè)為重點,完善法人內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),落實有關(guān)優(yōu)惠措施,營造社會組織發(fā)展的良好制度環(huán)境。三要大力培育扶持社會組織的發(fā)展,積極幫助解決社會組織發(fā)展中的困難和問題,維護其合法權(quán)益,通過社會組織的健康發(fā)展,發(fā)揮其承擔(dān)社會事務(wù)、參與社會管理的功能。

4、創(chuàng)新社會工作人才隊伍建設(shè)。

我縣的社會工作人才隊伍建設(shè)剛剛起步,社會工作還是一個很陌生的概念。從事社會工作的人員大多缺乏社會工作應(yīng)具備的崗位知識和專業(yè)技能,人才的數(shù)量與質(zhì)量均難以滿足社會工作發(fā)展的需求。一要把社會工作人才隊伍建設(shè)擺上議事日程,精心編制好發(fā)展規(guī)劃,完善好各項政策,加快制度建設(shè),為社會工作人才隊伍建設(shè)提供優(yōu)良的制度環(huán)境。二要構(gòu)建社會工作服務(wù)平臺,以政府購買服務(wù)、稅收減免、政策支持等制度激勵機制,引導(dǎo)成立公辦與民辦專業(yè)社會工作服務(wù)機構(gòu),有計劃、分步驟地在社會公益類事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)和社會組織中重點設(shè)置專業(yè)社會工作崗位,吸納專業(yè)的社會工作人才。三要加強教育培訓(xùn),通過多途徑教育培訓(xùn),提高社會工作者社會管理和服務(wù)的能力,有效解決當(dāng)前面臨的社會工作人才隊伍建設(shè)滯后、數(shù)量不足、推進較難等突出問題。

市政局工作計劃篇十一

按照市財政局《關(guān)撥付20xx年農(nóng)資綜合直補資金抓緊做好對種糧農(nóng)民補貼工作的通知》文件要求,3月中旬將農(nóng)資綜合直補資金足額兌付給種糧農(nóng)民。

按照“誰種糧誰收益“原則和實施方案的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、做好農(nóng)資綜合直補政策宣傳解釋工作;

3、實行農(nóng)資綜合直補工作周報告制度;

4、認(rèn)真完成對農(nóng)戶信息的核實、錄入、上報、公示、宣傳工作;

直補資金發(fā)放完后,組織對全區(qū)20xx年度農(nóng)資綜合直補資金發(fā)放情況進行專項檢查,對弄虛作假、虛報面積或不按實際種糧面積發(fā)放補貼資金等違紀(jì)情況進行通報批評或按國家有關(guān)法規(guī)給予處理,對提前完成任務(wù)的街道給予通報表彰。

市政局工作計劃篇十二

20xx年,我局會計工作主要有:

2、組織會計專業(yè)技術(shù)資格和注冊會計師考試工作;

3、負(fù)責(zé)會計人員繼續(xù)教育工作;

4、財政學(xué)會、會計學(xué)會、珠算學(xué)會的日常事務(wù)管理。

加強會計從業(yè)資格管理,規(guī)范會計人員行為,依據(jù)省市有關(guān)文件規(guī)定,對從業(yè)人員持證情況及檢查登記情況進行監(jiān)督、檢查和處理。截至今年現(xiàn)在全區(qū)共有5522名會計從業(yè)人員,其中行政事業(yè)單位626人,企業(yè)1965人,待業(yè)學(xué)生2931人。

今年是市會計從業(yè)資格考試實行無紙化考試的第一年,計劃一年內(nèi)舉辦兩次,四月份第一次,十一月份第二次。由于考生人人上機,全市共安排三個考點1500臺計算機,計劃二十天完成共計四萬多名考生的考試工作。區(qū)共有兩千多人報名,征訂考試書籍四千余本。我科負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名資格審核、征訂考試書籍發(fā)放及考試巡考工作。

會計職稱考試是加強會計專業(yè)化隊伍建設(shè),保障和提高會計人員素質(zhì),完善會計專業(yè)技術(shù)人才選拔機制的重要途徑,是會計管理部門的重要工作。20xx年計專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上報名共148人,其中:初級140人,中級8人。征訂考試書籍415本。定于10月進行全國統(tǒng)考。

20xx年1月1日,新的《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會計制度》及《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》開始在全國范圍內(nèi)全面實施。為了宣傳落實好事業(yè)單位會計準(zhǔn)則、制度,促使事業(yè)單位會計人員準(zhǔn)確理解和正確掌握新準(zhǔn)則、制度的基本內(nèi)容和要求并做好新舊制度的銜接工作,保障事業(yè)單位會計準(zhǔn)則、制度的順利實施,我們計劃參加市函校和廈門大學(xué)聯(lián)合組織的“市行政事業(yè)單位新會計制度研修班”,通過有較深理論水平的老師的講授,對進一步理解和執(zhí)行新制度有了更深的認(rèn)識。

積極參加市珠算協(xié)會組織的各項活動,提高我區(qū)珠心算技術(shù)水平。5月12日(周日),組織我區(qū)珠算愛好者參加20xx年度海峽兩岸珠心算通信比賽。為了保證本次活動的圓滿舉行,我們聯(lián)系有關(guān)部門深入到各中、小學(xué)、幼兒園落實考場、參賽人數(shù)等有關(guān)事項,針對全區(qū)珠心算普及面廣、選手眾多等情況,全區(qū)共設(shè)4個考點、15個考場,400名選手分為成人組、幼兒組、少兒組參加比賽。為進一步激發(fā)廣大參賽人員的積極性、擴大珠算教育的普及面,我們對各組前五名進行物質(zhì)獎勵,對前40名頒發(fā)了優(yōu)勝證書。

我們按照區(qū)民政局的要求,及時辦理區(qū)財政學(xué)會、會計學(xué)會、珠算學(xué)會的組織機構(gòu)代碼證,完成變更社團法人、更換電子防偽印鑒工作,報送三個學(xué)會的年檢表,完成學(xué)會20xx年度社團的年檢工作。并完成向市會計學(xué)會更換理事、秘書長事宜。

《會計法》執(zhí)行情況檢查及會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核是會計科的一項重要工作。為了做好此項工作,根據(jù)市局安排,我局決定今年下半年對區(qū)四個街道財政所進行會計基礎(chǔ)規(guī)范化考核。并將此項檢查考核作為一項長期工作來落實。

1、會計人員培訓(xùn)。為提高會計人員專業(yè)勝任能力,依據(jù)省市年度繼續(xù)教育內(nèi)容,結(jié)合我區(qū)實際,確定了我區(qū)會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)計劃及要求。今年下半年我們將對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)會計人員進行繼續(xù)教育培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、會計人員心理調(diào)適、省會計管理條例等。

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