完成一項任務(wù)后，做好總結(jié)是對自己和他人的負(fù)責(zé)，更是為了日后的進(jìn)步和成長?？偨Y(jié)不宜過于簡單，也不宜過于復(fù)雜。接下來是一些總結(jié)的樣例，希望對大家有所啟發(fā)。
暑期工協(xié)議篇一
尊敬的學(xué)生家長：
一學(xué)期的學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束，暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排，我校決定從20__年7月5日至8月31日學(xué)生放假，9月1日學(xué)生按作息時間開學(xué)上課。為了使學(xué)生度過一個愉快的暑假，在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故，希望家長在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任，孩子和家長向?qū)W校承諾，保證做到：
1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍，更不會下去游泳，防止溺水事故發(fā)生;。
3、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒危險游戲，不去游戲廳和網(wǎng)吧，嚴(yán)禁用帶尖、帶刃、帶。
刺及堅硬的危險物品與他人打鬧，防止意外傷亡事故發(fā)生;。
4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動-亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器，防止觸電事故的發(fā)生;。
7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃?xì)庠O(shè)施，防止火災(zāi)事故的發(fā)生;。
8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒，不取笑別人，不湊熱鬧，學(xué)會友好交往，禮貌待人，防止打架等傷害事故的發(fā)生。
暑期工協(xié)議篇二
甲方（實習(xí)單位）名稱：
企業(yè)類別：
法定代表人：
職務(wù)：
地址：
乙方（實習(xí)生）姓名：年齡：
性別：民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現(xiàn)住址：
學(xué)生所在學(xué)校：
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時間：
在勞動保障行政部門的備案號：
根據(jù)民法典、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條實習(xí)崗位。
甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。
第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助。
甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________.
第四條工作時間及休息休假。
（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。
（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。
（三）甲乙雙方的具體約定：_________________________。
第五條保險福利待遇。
（一）乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。
（二）其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________.
第六條勞動保護(hù)和勞動條件。
（一）在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護(hù)用品。
（二）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
（四）甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀(jì)律。
（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；
（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.
（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。
第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
暑期工協(xié)議篇三
甲方：
乙方代表： 聯(lián)系方式：
乙方為甲方代招聘暑假實習(xí)生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，由雙方共同執(zhí)行。
一、 協(xié)議期限：
工作期限自20 年 月 日至20 年 月 日止，組織人數(shù)為： 人，以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。
二、 雙方工作責(zé)任和義務(wù)：
(1) 甲方安排乙方社團(tuán)組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位，主要從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。
(2) 乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報名登記，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限。
(3)乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方;如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。
(4)乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(5)乙方的學(xué)生必須按時完成工作任務(wù)，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
(6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。
(7)乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時間，若工作時間未達(dá)到其協(xié)議約定時間，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達(dá)到約定時間導(dǎo)致工資不發(fā)放，其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。
三、 勞動報酬：
甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方組織的`學(xué)生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準(zhǔn))，宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。
工作時間約 10.5 小時，中途休息就餐約 1.5 小時。
甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)(以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn))，支付管理費為： 元(人民幣)，此費用將按月結(jié)算;如有學(xué)生工作未滿月，管理費用將按照學(xué)生實際工作時間比例計算支付。注：工作時間未滿一個月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。
四、 勞動紀(jì)律：
1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)企業(yè)財務(wù)，保守企業(yè)機密，維護(hù)企業(yè)利益，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方學(xué)生違反勞動紀(jì)律，企業(yè)可對其進(jìn)行批評教育， 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇。
五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽：
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方，經(jīng)甲方同意之后方可解除。
六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。
七、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。
八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
20xx 年 月 20xx 年 月
暑期工協(xié)議篇四
根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃的要求，為今后學(xué)生實習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱)面試合格，即將開始頂崗實習(xí)，實習(xí)期限為__________年___月___日——__________年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量，并加強對學(xué)生在實習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
一.甲方的責(zé)任與義務(wù)。
1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實習(xí)前期選拔工作，安排學(xué)生實習(xí)前準(zhǔn)備工作。
2.就學(xué)生有關(guān)實習(xí)待遇與用人單位商談，并在實習(xí)前通報乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實習(xí)期間思想工作和定期對學(xué)生的實習(xí)考核工作。
4.負(fù)責(zé)實習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
二.乙方的責(zé)任與義務(wù)。
1.學(xué)生的實習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實習(xí)期間享受實習(xí)生待遇。
2.學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守各項紀(jì)律，嚴(yán)格按要求完成實習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對實習(xí)單位的安排，服從實習(xí)班主任和實習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對安排有不同意見的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
3.嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實習(xí)無關(guān)的事;病假、事假必須按實習(xí)單位規(guī)定辦理請假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報告;用人單位有權(quán)隨時對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實習(xí)資格，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時間到學(xué)校報到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
4.對實習(xí)過程中產(chǎn)生的各種問題和矛盾，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。
5.在實習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必須聽從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔(dān)，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
6.學(xué)生在實習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問題應(yīng)第一時間告知甲方以便處理。
7.家長要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實習(xí)工作，掌握好子女實習(xí)狀況和工作時間，協(xié)助學(xué)校開展德育教育工作，并履行對子女的監(jiān)護(hù)義務(wù)，全過程負(fù)責(zé)子女的實習(xí)期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對學(xué)生在實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實習(xí)單位等違紀(jì)行為的，學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)生管理條例》(《學(xué)生實習(xí)手冊》第2頁)相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。
三.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四.未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
時間：__________。
暑期工協(xié)議篇五
乙方(學(xué)生)：_______________________________。
身份證號：__________________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、甲方根據(jù)工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方的權(quán)利義務(wù)：
乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī)，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。
乙方享有按甲方規(guī)定的.工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習(xí)工資_______元月。
乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。
乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。
甲方可以根據(jù)實際工作需要，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。
甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資。
甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
五、協(xié)議的解除與終止：
一、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：
(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責(zé)任的：
二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
乙方患病或非因工負(fù)傷，____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。
三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：
以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
協(xié)議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
六、違約責(zé)任：由于一方違約，造成本協(xié)議無法履行時，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。
七、本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發(fā)生的一切違章事故，責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。
甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：________。
________年____月____日________年____月____日。
暑期工協(xié)議篇六
根據(jù)學(xué)校實習(xí)教學(xué)要求及教學(xué)工作的安排，經(jīng)過學(xué)校和教學(xué)系部審核，共同推薦學(xué)生_________到_________公司(企業(yè))實習(xí)。
為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議：
1.乙方在實習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度(例如：公司的要求、勞動考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等)，缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。
乙方若因表現(xiàn)不好被該公司解除實習(xí)合同，甲方將給予乙方紀(jì)律處分。
2.乙方應(yīng)提高安全意識，注意人身安全。
由于違規(guī)操作等個人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問題，后果自負(fù)。
3.乙方要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。
考慮到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實習(xí)期間，不得中途退出(包括專升本也不得中途退出。
身體確實有病，不能堅持實習(xí)者除外)，否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機會。
4.乙方要遵守甲方的教學(xué)安排與規(guī)定，以便保證乙方完成在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)。
甲方對教學(xué)計劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績考核。
5.學(xué)生未通過學(xué)校而自行與企業(yè)進(jìn)行定崗實習(xí)聯(lián)系時，學(xué)生應(yīng)事先對企業(yè)的詳盡情況，特別是資信情況進(jìn)行了解后，方可與企業(yè)簽定有關(guān)合同(或協(xié)議)。
否則，出現(xiàn)意外情況，后果自負(fù)。
6.學(xué)校推薦乙方參加定崗實習(xí)，要求乙方在校期間，未受過紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費，學(xué)習(xí)成績沒有掛科情況。
7.乙方在實習(xí)期間如果出現(xiàn)重大問題，可向甲方反映，由甲方和學(xué)校一起，共同與該公司協(xié)商解決，學(xué)校有義務(wù)維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。
8.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________?。
乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：________。
________年____月____日。
暑期工協(xié)議篇七
甲方：
乙方：(以下簡稱乙方)
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方責(zé)任
(一)乙方提供的學(xué)生(丙方)參加實習(xí)的時間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方管理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
(二)甲方保證丙方在實習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費，津貼等，除去食宿費用后凈收入)，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾達(dá)到甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實得工資與其承諾的最低工資之間的差價。(具體薪資保證待商量)
(三)甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項信息包括企業(yè)簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。
(四)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(五)丙方在實習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負(fù)責(zé)按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關(guān)問題。
(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽)與其他人有如此性質(zhì)的合作。
(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實習(xí)結(jié)束之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實習(xí)證明。
二、乙方提供給甲方實習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。
乙方在甲方組織丙方赴用工單位實習(xí)前有權(quán)對實際入職人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，具體人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時間。
(三)乙方責(zé)任
1、負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求;
4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;
5、乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實性和有效性;
6、乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問題。
7、在丙方實習(xí)期間，由甲方管理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進(jìn)行實習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項，所有問題均與乙方無關(guān)。
三、費用
(一)丙方需繳納給甲方的中介費用由乙方代為收取，標(biāo)準(zhǔn)為男生每人 元，女生每人 元。至甲方依條約組織安排丙方進(jìn)廠后，由乙方一次性支付給甲方。
(二)甲方在安排丙方進(jìn)廠的過程中，不得再以任何名義，任何借口收取丙方費用。
(三)乙方支付甲方中介費時間：以丙方與甲方簽訂用工合同后為準(zhǔn)。
四、違約責(zé)任
1、如果甲方不能如約將乙方所提供的合格暑假實習(xí)學(xué)生(即丙方)安排進(jìn)廠，甲方將賠償乙方所提供暑假實習(xí)學(xué)生的往返路費及相關(guān)費用。
2、如果丙方到達(dá)用工單位后，在公司試用期內(nèi)因為個人的原因?qū)е卤奖挥霉挝婚_除或自動離職等原因，責(zé)任由丙方全部承擔(dān)。
3、如果因為甲方原因造成中途中斷合作給乙方或丙方造成的影響及損失則應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，反之則乙方負(fù)責(zé)。
五、其他事項
1、甲方安置丙方學(xué)生的備選企業(yè)：實際安置的企業(yè)以丙方學(xué)生入職實習(xí)企業(yè)為準(zhǔn)。
2、此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至xx電腦(蘇州)有限公司、xx科技等丙方學(xué)生實習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動失效。
六、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
八、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。
甲方：乙方：簽字(蓋章)
代理人簽字(章)：
電話：電話：
簽定日期： 年 月 日簽定日期： 年 月 日
暑期工協(xié)議篇八
校企合作是高職院校辦學(xué)和發(fā)展的基本途徑,為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會,行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,甲方委托乙方實施本項目.雙方本著互惠互利原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：項目名稱。
第二條：合作內(nèi)容。
甲方組織學(xué)生報名參加乙方組織的大學(xué)生頂崗實習(xí),乙方受甲方委托統(tǒng)一安排學(xué)生在乙方處進(jìn)行頂崗實習(xí).
實習(xí)人數(shù)：______人(具體人員見名單).
第三條：甲方權(quán)利與義務(wù)。
1,甲方負(fù)責(zé)如實向?qū)W生宣傳實習(xí)條件和實習(xí)要求.
2,甲方負(fù)責(zé)將參加實習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集,審核后匯總提交乙方.
3,甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育,使其適應(yīng)實習(xí)工作,尊重乙方領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度.
4,甲方負(fù)責(zé)教育實習(xí)學(xué)生完成實習(xí)任務(wù),不得中途退出.實習(xí)生一般不得中途退出實習(xí),個別學(xué)生因特殊情況需終止實習(xí)的,可雙方協(xié)商解決.
5,實習(xí)期間,甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督.
6,實習(xí)期間出現(xiàn)的新問題,甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整.
7,對違反本協(xié)議條款的學(xué)生,甲方視情節(jié)輕重予以處罰.
第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1,乙方不得安排實習(xí)學(xué)生從事違反國家法律,法規(guī)的各種活動,應(yīng)保障學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益.
2,乙方負(fù)責(zé)為實習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn),并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位.
3,實習(xí)期間乙方支付實習(xí)學(xué)生的實習(xí)補貼______元/人/月,并于每月的_____日以現(xiàn)金的形式支付給學(xué)生本人.
4,乙方負(fù)責(zé)實習(xí)生實習(xí)期間的輔導(dǎo),管理教育,精心組織實習(xí)工作,提高實習(xí)質(zhì)量,并定期向甲方通報工作進(jìn)程.乙方有權(quán)對違紀(jì)實習(xí)生給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以退回甲方.
5,乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實習(xí)崗位資料,并與甲方協(xié)商共同制定實習(xí)計劃.
6,實習(xí)生在實習(xí)期間根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排實習(xí)生的工作,享受國家法定假日休息.
7,實習(xí)生在實習(xí)期間造成的工傷,按國家有關(guān)規(guī)定處理.
8,實習(xí)期滿后,由甲乙雙方共同對實習(xí)生做出書面考核鑒定.
第五條：學(xué)生頂崗實習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù)。
1,學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排,愛護(hù)乙方財產(chǎn)和設(shè)施,維護(hù)乙方聲譽和經(jīng)濟利益.
2,學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分,情節(jié)嚴(yán)重者經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗實習(xí)并退回甲方處理,同時停止支付該學(xué)生的實習(xí)補貼.甲方應(yīng)按校院規(guī)章給予處罰.
3,學(xué)生在實習(xí)期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學(xué)生實習(xí)補貼,同時該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟處罰.(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)。
第六條：爭議解決。
在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決.協(xié)商不能達(dá)成一致,雙方同意將爭執(zhí)提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.
第七條：其他。
1,實習(xí)期間,乙方不得向第三方借出或派出實習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動.若乙方違反此規(guī)定,甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失.
2,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方代表簽字蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份.
3,如發(fā)生人力不可抗拒的因素時可終止合同.
4,本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商一致后,以補充協(xié)議形式載明.
甲方:___________。
乙方:___________。
____年_____月_____日。
暑期工協(xié)議篇九
乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習(xí)學(xué)生(不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡稱丙方)
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習(xí)和勤工儉學(xué)機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實習(xí)。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
費用支付：
(一)乙方向丙方收取工作預(yù)約金按150元/人(含車費)，如若中途退出或者未曾參加工作將不會返還。乙方每周定期向甲方提供招聘的數(shù)據(jù)和工作預(yù)定金，具體詳細(xì)資料詳談。
(二)乙方在招聘丙方的一切費用由乙方支付，甲方僅提供宣傳材料和措施。乙方不得私自向丙方收取額外傭金，若造成甲方經(jīng)濟損失，甲方將由支付乙方的傭金里扣除乙方所私自收取金額的50%~80%，并扣除乙方額外的獎金。甲方承諾也不額外收取丙方其他服務(wù)類費用。
(三)甲方保證丙方能獲得工作并保證其在有效離職情況下的工資不會受到損失，受到損失的金額有甲方承擔(dān)。
(四)丙方在沒有通過有效離職或者擅自脫崗棄業(yè)，其本人的經(jīng)濟損失由本人負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)任。若其無法正常離職，將由甲方解決。
(五)丙方在公司就業(yè)時將會由公司積壓 10% 薪資，在丙方通過有效途徑辭職之后將會在下月工資中回放，若丙方違反第四小點時，此積壓薪水不再發(fā)放，將作為補償公司損失，回歸公司。
(六)如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時可簽定補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方： 韓葉永 乙方：
簽字(章) ： 代理人簽字(蓋章)：
電話： 電話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日
暑期工協(xié)議篇十
職工（乙方）：________身份證號碼：________________。
甲方（單位）因生產(chǎn)（工作）需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用（以下稱乙方）為勞動合同制職工。雙方根據(jù)＂平等自愿、協(xié)商一致＂的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限。
1.本合同自_______年______月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_______年______月_____日止。
二、工作任務(wù)。
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）：______________。
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時間。
（一）甲方實行每日不超過_______小時，平均每周不超過_______小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息_______小時。
（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。
（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第（三）項規(guī)定限制：
3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的；
4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
5.為完成國防緊急任務(wù)的；
6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。
四、勞動報酬。
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方應(yīng)在合同期滿時如期發(fā)放貨幣工資。
（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。
（六）如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。
五、保險福利待遇。
（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
六、勞動保護(hù)和勞動條件。
（一）甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《_______勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動紀(jì)律及獎懲。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。
八、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。
（一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
（五）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。
1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；
2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；
4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在工作期內(nèi)；經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。
九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。
十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方（蓋章）_______乙方（簽名）_______。
暑期工勞動合同范本（四）。
甲方：_______。
乙方：_______身份證號碼：______________。
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技（廈門）有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
一、甲方的權(quán)利義務(wù)。
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。（為_______（基薪）+_______（滿勤獎金）+_______元（夜班津貼）+_______元（無塵津貼））+_______元（績效獎金）（總金額=_______元/月）工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲（要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn)），有完全民事行為能力（即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)），且已購買人身保險。進(jìn)廠后會另購保險。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。（此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費、食宿費，多名駐廠管理員工資以及由于）。
7.工作期間為_______年____月____日至_______年____月底。甲方服務(wù)時間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算，賠償乙方_______元（rmb）違約金。（如果是由于不可抗力等特別原因等則除外）。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。
4乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。
甲方：_______乙方：_______。
暑期工協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
為開展勤工儉學(xué)及明確甲乙雙方的職責(zé)和權(quán)益，本著平等協(xié)商、互惠共利的原則，就20__年暑期工合作事宜達(dá)成以下協(xié)議，雙方共同遵守執(zhí)行：
一、甲方責(zé)任和義務(wù)。
1、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。
2、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動法所規(guī)定的工作時間、勞動強度、薪資福利等，并提供必要的勞動保護(hù)條件。
3、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿，吃飯住宿標(biāo)準(zhǔn)以招生簡章為準(zhǔn)。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生到天津后接站、住宿、登記、體檢和入職等工作。保證學(xué)生每天工作小時（含吃飯、工作中休息）每天日薪元人民幣。每月工作天。
5、甲方需保證乙方到達(dá)工廠時及時安置進(jìn)廠，如未能及時安置進(jìn)廠，則乙方在進(jìn)廠前所有的吃住交通費用由甲方承擔(dān)。
6、甲方按照國家規(guī)定為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險，在公司工作期間，乙方學(xué)生發(fā)生與工作相關(guān)的事故由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。
7、體檢費用由方負(fù)責(zé)。
8、為激勵學(xué)生努力工作，對工作滿一個月，表現(xiàn)好的學(xué)生，甲方派車安排蘇州一日游活動，費用由甲乙雙方共同承擔(dān)。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1、乙方負(fù)責(zé)在省地區(qū)招聘20__年來蘇州、昆山暑期工（大本、大專、中專學(xué)生）名，并在20__年月日前將學(xué)生數(shù)量、來蘇州、昆山時間通知甲方。保證學(xué)生帶齊身份證件且年齡超過16周歲。
2、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學(xué)歷證件及相關(guān)的一些其它證件，不得進(jìn)行任何偽造，如因此帶來后果由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓(xùn)、教育及甲方的跟蹤服務(wù)，不得擅自非正常離職。
4、乙方需遵守廠方工作安排，配合廠方加班。
三、費用結(jié)算。
1、甲方承諾乙方在工作期間，按時按量完成工廠要求，按月發(fā)放工資，發(fā)放時間提前明確。乙方離廠錢結(jié)清全部工資，不得已任何理由截留。
2、甲方承諾在工廠每月發(fā)放工資時，由甲方直接將應(yīng)上繳乙方組織、管理及服務(wù)費直接打入乙方指定賬戶。
3、乙方學(xué)生由于合理必要的原因需要離職的，經(jīng)甲乙雙方共同簽字批準(zhǔn)，甲方按乙方學(xué)生實際工作天數(shù)發(fā)放工資。
四、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在的勞動或法律部門提起申訴。
五、協(xié)議有效期：本協(xié)議簽定后有效，工作期滿后自行終止。
六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方。
年月日年月日。
暑期工協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
為適應(yīng)社會發(fā)展，緩解企業(yè)用工緊張的局面，為暑假期學(xué)生及實習(xí)生提供派遣平臺，互著互利互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，16—25周歲之間，初中以上學(xué)歷，會填人事資料，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責(zé)任。
自_年6月26日至_年8月29日止。
1、甲方給予所派遣的員工提供話務(wù)專員實習(xí)崗位和職中培訓(xùn)服務(wù)；
2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理；
3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準(zhǔn)
5、乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件。人生意外保險有乙方派遣公司承擔(dān)費用。
9、每天工作時間8—10小時，每周休假一天。
11、合同內(nèi)甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協(xié)商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。
12、乙方安排駐司管理老師1名，配合甲方管理學(xué)生，包吃包住不扣費；
1、費用月結(jié)，做滿一個月按照實際在職人數(shù)結(jié)算費用，甲方給予乙方工人工資標(biāo)準(zhǔn)2150元/月/人，以績效實發(fā)為準(zhǔn)。工資發(fā)放給乙方，在由乙方代發(fā)派遣工工資。
2、結(jié)算工資依據(jù)員工實際出勤記錄核算；
3、甲、乙雙方在解除合作關(guān)系后，甲方必須在乙方離廠當(dāng)天內(nèi)結(jié)算乙方所有工人工資。
2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整人數(shù)，甲方應(yīng)提前7天告知乙方。
2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關(guān)。
3乙方派遣員工如對工種及相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛都有乙方承擔(dān)解決。
甲方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
乙方：
簽字（蓋章）：
代理人簽字：
日期：
暑期工協(xié)議篇十三
乙方：
甲方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作崗位。
乙方經(jīng)與甲方聯(lián)系協(xié)調(diào)后，委托甲方安排乙方學(xué)生從事與本專業(yè)相關(guān)的、以管理為主的實習(xí)工作崗位，甲方同意安排乙方專業(yè)學(xué)生名。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方學(xué)生的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作，乙方有反映學(xué)生意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方學(xué)生須服從甲方的管理和安排。
乙方學(xué)生應(yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條工作條件及勞動保護(hù)。
甲方需為乙方學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方學(xué)生人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方學(xué)生提供必要的勞動防護(hù)用品。
乙方組織落實學(xué)生在實習(xí)期間的人身意外保險。
第四條教育培訓(xùn)。
在實習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)及考核。
乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實習(xí)管理和考核工作;負(fù)責(zé)對學(xué)生畢業(yè)實習(xí)報告、畢業(yè)論文(設(shè)計)的輔導(dǎo)和考核工作。
第五條工作時間。
甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，并享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方學(xué)生加班時，按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條實習(xí)津貼。
甲方提供乙方學(xué)生在工作時間內(nèi)的就餐;甲方每月付給每位乙方學(xué)生交通費元;甲方每月付給每位乙方學(xué)生實習(xí)津貼元。
第七條實習(xí)合同解除的規(guī)定。
一、乙方學(xué)生有下列情形之一的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方可以解除合同：
(1)因身體原因無法勝任崗位工作;。
(2)經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(4)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(2)甲方未按照實習(xí)合同約定支付實習(xí)津貼或提供勞動條件的;。
(3)因其它情況需要退出實習(xí)，需在兩周前以書面形式告知甲方。
第八條雙方需約定的其他事項。
一、乙方學(xué)生若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，向甲方請假。
二、乙方學(xué)生若參加有關(guān)活動，可憑乙方出具的有關(guān)證明，事前向甲方請假。
三、甲方若要乙方學(xué)生赴外地(出上海市)實習(xí)，須經(jīng)乙方同意。
第九條違反實習(xí)合同的責(zé)任。
甲、乙雙方任何一方違反本實習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)上海市的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及各方約定的事項，經(jīng)協(xié)商后承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。
第十條其他。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜，參照《勞動法》、《上海市勞動合同規(guī)定》協(xié)商解決。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。
第十一條附注。
甲方(蓋章)：實習(xí)地址：
聯(lián)系人(簽名)：聯(lián)系電話：手機：
________年____月____日。
乙方(蓋章)：學(xué)院地址：漠河路800號。
聯(lián)系人(簽名)：聯(lián)系電話：手機：
________年____月____日。
暑期工協(xié)議篇十四
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
本實習(xí)協(xié)議(下稱“本協(xié)議”)于年月日由以下兩方簽署：
(1)甲方(企業(yè))：
(2)住所：;。
(2)乙方(實習(xí)生)：
身份證號碼為：_______________;。
前言。
鑒于,甲方愿意為乙方提供實習(xí)機會并從中挑選合適人員作為其員工;鑒于,乙方作為在校學(xué)生愿意接受甲方的安排進(jìn)行實習(xí)。故本實習(xí)協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。經(jīng)甲、乙、兩方平等，自愿友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：
一、人事關(guān)系。
甲乙兩方均確認(rèn)本協(xié)議不構(gòu)成乙方與甲方的勞動關(guān)系，乙方不享受甲方雇員所享受的各種福利、保險及其他待遇。根據(jù)學(xué)生實際的人事管理狀態(tài)，乙方個人負(fù)責(zé)乙方在執(zhí)行本協(xié)議期間遭遇的一切風(fēng)險，包括但不限于：各種傷害和意外事故，除非該種傷害和意外事故是由于甲方的重大過失或故意造成的。甲方僅按照本協(xié)議規(guī)定負(fù)責(zé)乙方在協(xié)議期間內(nèi)的實習(xí)工作。
二、實習(xí)期限。
兩方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進(jìn)行實習(xí)。
三、實習(xí)內(nèi)容。
甲方將安排乙方在甲方的部門崗們進(jìn)行實習(xí)。
乙方同意甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
甲方將安排人員對乙方進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高乙方的實際工作能力。
四、各方的權(quán)利和義務(wù)。
本協(xié)議各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下：
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1)甲方的權(quán)利：
在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習(xí)機會。
2)甲方的義務(wù)：
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1)乙方的權(quán)利：
在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí);。
2)乙方的義務(wù)：
在實習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;乙方應(yīng)按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;乙方承諾：在實習(xí)期滿后，如果甲方同意正式錄用乙方，乙方須在甲方工作滿_____年以上，否則自愿承擔(dān)甲方為乙方提供實習(xí)和技能培訓(xùn)所支付的各種費用，此費用按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)計算。乙方屬未成年人的，必須由父母簽字視為同意認(rèn)可本協(xié)議。
五、保險。
在乙方實習(xí)期間，乙方同意甲方無須為乙方承擔(dān)任何保險費用。
六、協(xié)議的終止。
1、因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，或甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)留在甲方公司工作的，甲方應(yīng)提前_____日告知乙方，_____日后(含第_____日)本協(xié)議自動解除。若乙方如想提前終止本協(xié)議，須提前_____天向甲方發(fā)出書面通知，經(jīng)甲方書面同意后本協(xié)議解除，但乙方必須做好交接工作，若因乙方交接工作有疏漏、故意不配合交接等造成甲方損失，甲方保留向乙方追償?shù)臋?quán)利。
3、協(xié)議一旦提前終止，乙方和甲方的實習(xí)關(guān)系也隨之提前終止。乙方仍應(yīng)遵守終止后持續(xù)有效的條款的規(guī)定。
七、保密條款。
1、乙方實習(xí)期間接觸到的一切甲方信息均屬甲方保密信息，包括但不限于：甲方的檔案資料、各類合同、人事檔案資料、行政文件、軟件開發(fā)資料、開發(fā)計劃、開發(fā)大綱、軟件程序等資料(包括源程、代碼、檢驗及檢驗結(jié)果、軟件控件、所有報告表格、資料記錄等)、市場銷售資料、經(jīng)銷商資料、市場推廣計劃、價位策略、銷售渠道、銷售辦法、客戶資料等(統(tǒng)稱“保密信息”)。乙方承諾：未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得以任何形式自行復(fù)制、使用 (包括以在甲方完成的實習(xí)內(nèi)容作為畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計)或泄露任何保密信息給任何第三方。
2、乙方未經(jīng)授權(quán)使用或披露信息可能會導(dǎo)致甲方遭受立即且不可挽回的損失，且該等損失可能是金錢賠償所無法充分補救的。在該等情況下，乙方同意甲方可以尋求一切合理措施來阻止損失的擴大。一旦乙方違反其在本條款項下的義務(wù)，乙方同意向甲方賠償由此引起或?qū)е碌募追降囊磺薪?jīng)濟損失(包括但不限于甲方為此遭受的或與之相關(guān)的其他損失以及聘請律師支付的全部費用)。
3、不論本協(xié)議因任何原因終止，乙方在本保密條款項下的義務(wù)在終止后繼續(xù)有效。
八、權(quán)益的歸屬。
乙方執(zhí)行本協(xié)議過程中為甲方所作任何工作而產(chǎn)生的任何性質(zhì)的信息、數(shù)據(jù)、報告、研究、物體模塊、可執(zhí)行程序、源代碼、流程圖、圖表和其他任何有形或無形的資產(chǎn)(統(tǒng)稱“資產(chǎn)”)以及其復(fù)印件均屬甲方獨占擁有的財產(chǎn)，該等資產(chǎn)應(yīng)被視為“職務(wù)作品”，且甲方應(yīng)被視為該作品的作者。如果任何資產(chǎn)被認(rèn)定為不屬“職務(wù)作品”，乙方在此不可撤銷地向甲方轉(zhuǎn)讓所有該等資產(chǎn)的任何種類或性質(zhì)的權(quán)利、權(quán)屬和利益，包括版權(quán)和有關(guān)的任何其他知識產(chǎn)權(quán)。
九、適用法律和管轄權(quán)。
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。所有因本協(xié)議產(chǎn)生或與本協(xié)議相關(guān)的爭議各方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，由甲方所在地的法院管轄。
十、其它。
1、本協(xié)議一式兩(2)份，由甲方、乙方各執(zhí)一(1)份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。
2、生效后將取代以前所達(dá)成的所有口頭的或書面的，明示的或暗示的協(xié)議或者承諾。
3、其它：
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
甲方(公章)：
授權(quán)代表人(簽名)：
日期：年月日
乙方：(簽名)。
日期：年月日
乙方監(jiān)護(hù)人：(簽名)。
日期：年月日
合同簽訂地：
暑期工協(xié)議篇十五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每小時10/元。
(三)其它;。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。
(四)其他。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、
考核。
不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;。
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。
3.實行計劃生育女職工在。
孕期。
產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;。
2.合同期內(nèi)乙方死亡;。
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
年月日年月日。
暑期工協(xié)議篇十六
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、雙方資質(zhì)認(rèn)定。
1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;。
2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。
甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
二、實習(xí)生要求。
3.甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：
3.1甲方所輸送實習(xí)生至少應(yīng)當(dāng)具備良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的專業(yè)能力;。
3.2甲方所輸送實習(xí)生應(yīng)當(dāng)不具有任何犯罪或者不良記錄;。
3.3_________________________________。
4.甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;。
3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;。
9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;。
10.甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，解除實習(xí)協(xié)議之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。
10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;。
10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的;。
10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;。
10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員。
2.乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置。
3.實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
4.實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資。
5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理。
6.乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：
6.1 實習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當(dāng)月生活費。
住宿費在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。
6.3 實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任;如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任。
7.實習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作。
8.實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任;如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資。
9.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實習(xí)鑒定。
10.實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。
五、爭議的解決。
因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
甲方(蓋章)：_____________。
甲方代表(簽字)：_________。
______年____月____日。
乙方(蓋章)：_____________。
乙方代表(簽字)：_________。
______年____月____日。
暑期工協(xié)議篇十七
甲方：
身份證號碼：
電話：
乙方：
身份證號碼：
電話：
風(fēng)險提示：
合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。
甲乙雙方就中小學(xué)生文化課輔導(dǎo)班合作事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，訂立本合作協(xié)議。
第一條：合作宗旨。
甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營管理文化課輔導(dǎo)班事務(wù)，甲乙雙方都必須履行為輔導(dǎo)班的發(fā)展而奮斗的宗旨，關(guān)心輔導(dǎo)班的事務(wù)，正確行使權(quán)利并履行義務(wù)。
第二條：合作經(jīng)營項目和管理范圍。
甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理權(quán)給乙方，乙方有權(quán)自行決策日常管理，實施規(guī)定范圍內(nèi)的事務(wù)，但甲方仍有權(quán)利不定期考乙方對察輔導(dǎo)班經(jīng)營狀況，乙方有重大決策需與甲方共同商議。
第三條：合作期限。
合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第四條：收入分配方式。
1、甲方提供輔導(dǎo)班固定資產(chǎn)，包括教室，桌椅，黑板，飲水機等輔導(dǎo)培訓(xùn)設(shè)施，無形資產(chǎn)包括前期聲譽基礎(chǔ)，以及現(xiàn)有部分學(xué)生和潛在發(fā)展前景。
2、甲方收取乙方支付押金______元，以確保輔導(dǎo)班運作安全規(guī)范，并約束乙方嚴(yán)格履行義務(wù)，負(fù)責(zé)管理具體事務(wù)。
3、甲乙雙方資金分配方式：甲方向乙方支付文化課輔導(dǎo)班收費總費用______%，甲方負(fù)責(zé)財務(wù)部分的收支，收入包括學(xué)生學(xué)費和其他收入部分，支出包括房租，水電費等基礎(chǔ)費用。除向甲方支付的總費用的______%外，其余部分都由乙方享有，乙方負(fù)責(zé)聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。
第五條：甲乙雙方的權(quán)利。
風(fēng)險提示：
應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。
1、甲方權(quán)利：甲方作為文化課輔導(dǎo)班總管理者，擁有資產(chǎn)所有權(quán)，輔導(dǎo)班事務(wù)商議權(quán)和部分決策權(quán)等。
2、乙方權(quán)利：
（1）策劃輔導(dǎo)班經(jīng)營管理機制。
（2）管理輔導(dǎo)班事務(wù)權(quán)（包括教師雇傭選擇權(quán)，學(xué)生收費決策權(quán)（需與甲方商議），家長直接聯(lián)系溝通權(quán)，招生策略決策權(quán)，教學(xué)模式選擇權(quán)）。
第六條：甲乙雙方的義務(wù)。
1、甲方義務(wù)：甲方有保障輔導(dǎo)班基礎(chǔ)設(shè)施正常運作的義務(wù)，有協(xié)助招生的義務(wù)。
2、乙方義務(wù)：
（1）乙方必須保證在合作期限正常運作輔導(dǎo)班。
（2）乙方不得有損害輔導(dǎo)班聲譽的行為或決策。
（3）乙方有招生的義務(wù)。
第七條：違約責(zé)任。
風(fēng)險提示：
合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц遁o導(dǎo)班收入______％的違約金。
第八條：爭議解決。
協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的.原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
第九條：其他。
1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立補充條款，與本協(xié)議有同等效力。
2、本協(xié)議自雙方簽章后生效，本協(xié)議一式______份，由甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等效力。
甲方（簽字）：
______年______月______日。
乙方（簽字）：
______年______月______日。
暑期工協(xié)議篇十八
甲方（用工方）（以下簡稱甲方）：
乙方（學(xué)生）（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的要求。
二、工作時間及工作安排：
每天工作時間為小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限：
工資計算方式為：基本工資2000元+全勤獎100+加班費，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自2016年7月1日起至2016年8月31日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責(zé)任和義務(wù)：
1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工，并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理;
2.甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全;
4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過合作協(xié)議，送達(dá)廠方后，甲方負(fù)全部責(zé)任，承擔(dān)所有損失;
5.甲方為乙方提供就餐和住宿;
6.乙方工作未滿一個月，甲方只支付半個月的工資
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。
2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并終止合同，同時乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額（2000元/月以上），上下浮動不得超過10%（因乙方個人問題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬，甲方不負(fù)責(zé)任）
6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。
7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務(wù)進(jìn)行解答。
8.在整個招聘及安排過程中如果有突發(fā)情況或不可預(yù)料的事情發(fā)生，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔(dān)。
六、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可先進(jìn)行協(xié)商，若協(xié)商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：（簽字）
地址：
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
乙方：（簽字）
聯(lián)系方式：
簽訂日期： 年 月 日
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