如何克服拖延癥，提高自己的工作效率和效果？怎樣撰寫一份有深度的環(huán)?？偨Y？有沒有一些方法可以提高總結的可操作性？供參考的優(yōu)秀范例。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇一
李，男，38歲，中共黨員，19xx年6月畢業(yè)于農(nóng)業(yè)高等專業(yè)學校，20xx年4月參加工作，現(xiàn)任東光縣交通運輸局公路管理站副站長，自20xx年分管養(yǎng)護工作以來，他用自己堆滿老繭的雙手，踐行著公路人樸實無華的諾言，在歲月的磨礪中，成為東光養(yǎng)護的一面旗幟、一個路標，帶領著東光養(yǎng)護中心的養(yǎng)路工人們，在公路事業(yè)不斷發(fā)展的道路上繼續(xù)奮進。
嚴以律已做勤奮學習的模范。
作為一名基層黨員干部，不努力學習，不提高自身素質(zhì)，就難以適應新形勢和新任務的要求?！胺菍W無以廣才，非志無以成學”。若想成就事業(yè)，實現(xiàn)人生價值，任何時候都不能放松學習。李多年來時刻堅持學習不忘給自己充電，他積極參加各類業(yè)務培訓，將道路養(yǎng)護知識學全學通學細，他結合自己的思想和工作實際，撰寫各類學習論文xx余篇，學習筆記達20余萬字。并在工作中學以致用，通過學習與實踐，提高了自己的政治理論水平和工作能力，促進了自身管理水平上了一個新臺階。
公路養(yǎng)護管理是一個專業(yè)性比較強的行業(yè)，新時期對干線公路養(yǎng)護服務也提出更高要求。為了全面提高東光公路養(yǎng)護水平，李在實踐中勇于創(chuàng)新，積極探索公路養(yǎng)護的新路子和新途徑。堅持“要想養(yǎng)好路，必先育好人”的工作思路，把思想政治教育擺在各項工作的首位，結合工作實際開展職業(yè)道德教育及專業(yè)技能培訓，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的思想，打造出了一個知難奮進、頑強拼搏、擅打硬仗的優(yōu)秀團隊。他經(jīng)手相繼制定完善了各類養(yǎng)護管理制度，將養(yǎng)護工作納入規(guī)范化、標準化、程序化、制度化管理的軌道。在工作中他堅持“七到現(xiàn)場”，每天堅持深入到施工現(xiàn)場，親自指揮，嚴把質(zhì)量關，做到樣板起步精品施工，他以雷厲風行的作風和表率的行為影響和帶動全體養(yǎng)護職工超額完成生產(chǎn)任務。他還結合本站實際，組織養(yǎng)護職工開展了節(jié)約挖潛、降本增效活動，教育職工愛站如家，精打細算，樹立節(jié)約就是效益的理念。并充分利用養(yǎng)護中心閑散地及房屋建起了雞舍、豬舍和魚塘，積極為全站職工提高福利水平。
東光縣公路管理站承載著國道xx4、省道千武線、千武線分線、高速連接線全長共計71.587公里的養(yǎng)護任務，李把道路安全暢通作為重點，公路養(yǎng)護作好“早、快、嚴、好”四字文章，做到經(jīng)常養(yǎng)護、全面養(yǎng)護、科學養(yǎng)護、文明養(yǎng)護。暢、安、舒、美、舒是他對所管理的養(yǎng)護工作的基本要求，為了達到這個要求，他組織職工深人開展“養(yǎng)護365”行動，帶領養(yǎng)護職工發(fā)揚勇攀高峰的精神，堅持道路清掃路肩維護不間斷，并加強養(yǎng)護巡查對路面隨時出現(xiàn)的損壞及時修補，實現(xiàn)了路面清潔、路肩整潔、水溝順適、邊坡整修一條線的高標準化養(yǎng)護。無論是夏天風雨交加還是冬天大雪紛飛，他帶領養(yǎng)護工冒雨頂雪第一時間趕到路上排積水、灑鹽粒掃積雪保障了道路安全。暢通和諧的通行環(huán)境受到來往司乘職員和客商的交口稱贊，得到了省市主管部門的充分認可和表揚。
為全面完成省道千武線綠色廊道建設，他多次親赴苗木基地號苗，選取適宜本地成活的苗木花草，帶領養(yǎng)護工親手栽植并像呵護自己孩子是的去管護，把千武線打造成了到處是綠滿路是景的綠色長廊，成為全省綠化工作的亮點。
20xx年底東光公路管理站按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，在全力以赴開展省道千武線綠廊植樹造林工作的同時臨危受命,承擔下京滬高速、京滬高鐵及千武線共計44村6500余畝植樹造林工作，成為東光“造林大戶”。為為扎實做好植樹造林工作，圓滿完成縣委、縣政府交辦任務，李做為第一負責人帶領植樹造林小組深入田間地頭定地塊、定方案，并多次親赴苗木基地號苗，選擇適宜本地生長環(huán)境的苗木，選擇優(yōu)苗、大苗、壯苗。種植區(qū)規(guī)劃、整地、放點、挖坑、運苗、栽植、澆水、管護等環(huán)節(jié)他“一條龍”全程跟班，對整地、放點、挖坑等前期工作逐地、逐塊、逐坑進行驗收，為確保苗木成活率，對所購苗木親自逐根進行檢查驗收，對苗木做到“保姆式”管護，在他的帶領下東光縣公路管理站圓滿的完成了此次植樹造林任務，為全縣人民筑起了一道道了綠色屏障。
同時借力植樹造林工作，他積極探索，為全面提高干線公路道路綠化水平，引進觀賞類綠植完成千武線xx米景觀帶建設及寺后揚、找王開發(fā)區(qū)苗木培育，實現(xiàn)了干線公路綠化水平全面提檔升級。
李用心愛著他的工作愛著他養(yǎng)護的每一條路，漸漸的已經(jīng)模糊了路和家的概念，每當養(yǎng)護綠化施工期間，李堅持每天跟班作業(yè)，每天出門時妻子和兒子還在熟睡中，而當晚上收工回到家時兒子又已進入了夢鄉(xiāng)。這些年來他和父母總是聚少離多，20xx年初年邁的母親因病住進了醫(yī)院，可是這位錚錚的漢子忍不住淚流滿面，因為路上需要他，他無法陪伴在母親的身旁。今年6月因為前期干線公路養(yǎng)護、植樹造林工作繁重，李病倒了，直到無法工作才到醫(yī)院進行了手術，他不顧醫(yī)生的勸告，拖著手術后尚未痊愈的身體回到了工作崗位，由于不能長期坐下辦公他就站在辦公桌前工作。他舍棄小家，顧全大家，把自己的心血投入到他忠愛的公路事業(yè)上，他愛路上的一草一木，它們是他路上作業(yè)時無言的伙伴;他愛他的每一個同事，他們是他并肩戰(zhàn)斗的摯友;他愛路上的每一輛車，每一個人，是他們讓他養(yǎng)護的路實現(xiàn)了自己的價值，而他們在路上的每一個微笑都是對他辛勤工作的回報。
李甘做鋪路石，勇挑重擔不計得失，為了公路暢通，他身先士卒樹先鋒，他時刻以黨員標準嚴格要求自已，他把自己的滿腔熱忱和全部心血獻給了養(yǎng)護事業(yè)，奉獻給所有過往的司乘人員清潔、暢通的行車環(huán)境，用熱情與睿智、勤勞與奉獻譜寫著公路人對公路事業(yè)、對黨的無限忠誠。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇二
____，男，1977年11月出生，中共黨員，退役軍人，____鎮(zhèn)____村委會委員，退役軍人服務站站長。
從部隊退役后，從事貨運運營，他情系家鄉(xiāng)，心系群眾，____年至今任____鎮(zhèn)____村委會委員，他始終以軍人的標準嚴格要求自己，扎根基層，服務群眾。按照建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”社會主義新農(nóng)村的要求，該同志與村“兩委”干部一道，通過多方籌措，利用有限的資金，竭力改變村容村貌。____年以來，____村累計投入建設資金669.6萬元，啟動基礎社會建設項目6個，有力改善了該村的基礎設施建設，有效地解決了群眾出行難和生產(chǎn)不便問題，減輕了群眾的出行成本，美化了鄉(xiāng)村人居環(huán)境。____年，該同志發(fā)起成立新海南藥合作社，并擔任合作社社長。該合作社吸納農(nóng)戶84戶，其中貧困戶16戶，重點發(fā)展益智等南藥種植，為農(nóng)民增收鋪下良好基礎。服役期間，________年被評為優(yōu)秀士兵;____年榮立三等功一次;退役后____年在____鎮(zhèn)被評為優(yōu)秀黨務工作者。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇三
范玉恕，男，55歲，中共黨員，天津建工集團三建建筑工程有限公司項目經(jīng)理、副總工程師?！袄侠蠈崒嵶鋈耍Y結實實蓋房”是范玉恕始終堅持的職業(yè)信條，他許諾：絕不向人民交付一平方米不合格的工程。為兌現(xiàn)諾言，范玉恕把全部心血都用在了提高工程質(zhì)量上。在每項工程施工中，他都堅持制定一個高于國家要求的質(zhì)量標準，拿出一套質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的措施，建立一套完備的質(zhì)量保證體系，作出每道工序的質(zhì)量樣板。通過多年實踐，他創(chuàng)造出保證工程質(zhì)量的“8,1,15”工作法。
范玉恕負責的所有工程質(zhì)量全部優(yōu)良創(chuàng)造出天津建筑史上的“四個第一”兩次獲得全國建筑行業(yè)最高獎——魯班獎被譽為“群眾信得過的建房人”。為兌現(xiàn)諾言范玉恕始終堅持“四個一樣”：大事和小事一個樣外露工程和隱蔽工程一個樣分內(nèi)事和分外事一個樣有要求和沒要求一個樣。工程無論大小為確保所有工序都能達到一次全優(yōu)他每天死盯現(xiàn)場嚴把質(zhì)量關。他幾乎放棄了所有的公休日和節(jié)假日把自己負責的幾十個工地轉個遍。為兌現(xiàn)諾言范玉恕堅守一線陣地堅持嚴細管理。
20_年6月，范玉恕擔任北京奧運工程——奧體中心運動員公寓工程項目經(jīng)理，他向建設單位承諾，“奧運會運動健兒要奪金牌，奧運工程我們更要爭第一”。當時正值酷暑，地面溫度達到50攝氏度，他一天也沒離開過施工現(xiàn)場，做到制訂施工方案一盯到底，關鍵部位一盯到底，工藝難關一盯到底，交叉作業(yè)一盯到底，質(zhì)量驗收一盯到底，帶領員工從一張圖紙、一根鋼筋、一塊磚、一車混凝土抓起，嚴嚴實實地把住了每一道質(zhì)量關，最終該工程被評為北京市建筑工程質(zhì)量最高獎——長城杯金獎。30多年來，范玉恕先后組織完成了26項、近40萬平方米的施工任務，工程質(zhì)量項項優(yōu)良。范玉恕以實際行動兌現(xiàn)了“不向社會交付一平方米不合格工程”的承諾。范玉恕先后被授予全國十大杰出職工、全國勞動模范、全國建設系統(tǒng)風云人物等榮譽稱號，20_年當選為黨的十六大代表。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇四
信訪工作不僅是維穩(wěn)，更是維權!”
這句意味深長的話，出自一位普通的信訪干部、肅北蒙古族自治縣信訪局局長xxx之口。
年屆四十出頭的她，中共黨員，本科學歷，出任肅北縣信訪局長2年有余，時時刻刻把信訪群眾的安危冷暖掛在心頭，把群眾的事當作自己的事，講政治，顧大局;保穩(wěn)定，促和諧，以心換心待群眾，踏踏實實作信訪，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，既是邊疆穩(wěn)定的鋪路石，更是信訪群眾的貼心人。
“群眾利益無小事”，是xxx始終堅持的工作理念。幾年來，她始終堅守在接待群眾來訪的第一線，面對的，要么是怨聲重重的上訪群眾，或者是生活困難需要救助的弱勢群體，有時候甚至是無家可歸的流浪漢。在處理過程中，她堅持換位思考，深切體會信訪人的難處，把信訪對象的難處當作自己的難處，手持一本《信訪條例》到各單位各部門找領導，下通知，或者組織召開信訪聯(lián)系會，為信訪群眾解決了一個又一個困難。那一年，她剛剛上任，就碰到一個積年重復訪案件，12名農(nóng)民工找到信訪局，要求解決縣內(nèi)一家建筑企業(yè)拖欠的工資。王局長多方了解，詳細掌握了事情的來龍去脈，她召集項目方、勞動仲裁、住房建設局等多方負責人與農(nóng)民工面對面擺事實，講道理，共同協(xié)商。xxx站在農(nóng)民工的立場上，與企業(yè)老板據(jù)理力爭，終于為農(nóng)民工討回了40萬元的辛苦錢。一件積案化解了，“為民請命”的王局長的大名也不脛而走。2年多來，她親自協(xié)調(diào)處理的群眾來信來訪達160余件，經(jīng)三級終結的重大信訪案件有3件，信訪案件按期結案率達90%以上，不但為一個個弱勢群體和基層群眾解決了一大批現(xiàn)實利益問題，也化解了一個個矛盾糾紛帶來的社會隱患，為信訪工作在穩(wěn)定和諧的邊疆少數(shù)民族地區(qū)建設中畫上了濃墨重彩的一筆。
肅北縣礦產(chǎn)資源豐富，縣內(nèi)近百家礦山企業(yè)既是肅北縣工業(yè)經(jīng)濟的支柱，也是勞資糾紛易發(fā)多發(fā)的重點單位。打鐵須先自身硬，為了在處理農(nóng)民工工資糾紛中做到有理有據(jù)，xxx干一行愛一行，認真學習國家關于私營企業(yè)監(jiān)督管理的法律法規(guī)，還了解了許多企業(yè)財務管理知識，為自己和老板們打交道奠定了知識和法律基礎。她深深認識到，信訪工作政策性、原則性強，接待人員的每一句話都代表著黨和政府的意見與態(tài)度。在這個問題上，xxx態(tài)度鮮明，弱勢群體的合理要求，一定要幫;漫天要價的纏訪鬧訪要依法進行。她除了熟練掌握《國務院信訪條例》等法規(guī)外，還學習掌握了廉租房管理、企業(yè)改制、惠民政策等方面的政策法規(guī)。她向全局工作人員提出了“以情感人、以法管人、以理服人、服務群眾”的工作方法，并以身作則，把信訪工作“要我做”變?yōu)椤拔乙觥保J真分析每一個信訪件，有所為有所不為，積極主動，化解矛盾，解決問題，平息糾紛。
xxx在工作中深深體會到，絕大多數(shù)群眾上訪，是因為有心聲要向黨和政府傾訴，有實際困難需要黨和政府幫助，這是群眾相信黨、相信政府的表現(xiàn)。往往在接訪中，她以共產(chǎn)黨員、以黨和政府形象大使為自己的角色定位，動之以情，曉之以理，帶著感情做工作，讓上訪群眾感受到黨和政府的關心和愛護。她急群眾之所急，辦群眾之所想，時常拿出自己的工資為生活困難的上訪群眾解決吃、住、行問題，以潑辣、成熟、務實、為民的工作作風，出色地發(fā)揮著黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
20xx年7月，遠在湖北省竹山縣的呂某找到信訪，討要在肅北某電站作鋼筋工的工資回家收拾莊稼。農(nóng)活不等人，而電站遠在一百多公里的大山里，面對心急如焚的農(nóng)民工，xxx毅然決然，拿出自己的錢墊付了呂某的工資，還聯(lián)系為他購買了火車票，使當事人在最快的時間內(nèi)踏上了回家的路。后來，呂某還多次從老家打電話表示感謝，聲稱“肅北的政府是社會主義”。這樣的例子不勝枚舉，xxx以自己的一言一行詮釋著共產(chǎn)黨員的情操，也踐行著為民、務實、清廉的從政準則。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，社會利益格局在不斷調(diào)整，新的矛盾、新的糾紛層出不窮，緊張而繁忙的信訪工作，對信訪干部提出了新的要求。在信訪工作中，xxx從來不以自己是女同志而提要求，搞特殊。愛人工作、孩子上學，與她分隔三地不在一個縣，一個家搭了3口鍋，就是在這樣困難的情況下，她努力擺置好工作與家庭的關系。20xx年春節(jié)前一個周末，她剛剛乘出租車回到一百多公里外的家中，縣內(nèi)一家邊遠礦區(qū)的農(nóng)民工找到了信訪大廳討要工資。xxx二話不說，給年邁的婆婆問聲好，洗一把臉又聯(lián)系車回了肅北。這時候，她想到的不僅僅是家人，更惦記著討要工錢回家過年的農(nóng)民工兄弟。在黨的十八大、全國兩會以及肅北縣承辦的中國西部那達慕召開期間，她與同事們每天加班加點，摸排梳理信訪隱患，到可能的上訪人家中做思想工作，推心置腹講政策、講道理，用自己的真心，化解了一個個安全隱患，保證了重要節(jié)點的安全穩(wěn)定。記不清有多少個節(jié)假日，她丟下孩子和家人，為千家萬戶的安寧，默默守候在工作崗位上，用自己的實際行動，樹立了新時期信訪干部新形象。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇五
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在市場經(jīng)濟浪潮沖擊下的今天，能以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。
佟洪軍，男，中共黨員，建廠時就來到了三和集團，該同志參加工作以來，扎根基層，求真務實，勇于創(chuàng)新，頑強拼博，以飽滿的熱情出色地完成了各項工作任務，他在平凡的工作崗位上以自己的模范行為和人格魅力，努力工作，與時俱進，為他人樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮學習，優(yōu)質(zhì)服務的好榜樣。同時，也為工程處修理廠的建設發(fā)展做出了積極的貢獻。
20從機關車隊走向驗收隊，突然面對那如山的木片、刺耳的噪音、彌漫著粉塵的空氣以及理論與實踐的差距。他對自己的工作環(huán)境感到有些陌生和力不從心，但他沒有被困難嚇倒，他憑著自己契而不舍的堅韌，勤奮好學的鉆研，很快便適應并勝任了自己的本職工作，在短短幾個月的時間里更是學會了木片基本知識，成為原料驗收的主力。在長期不懈堅持學習政治理論的同時，面對三團成立時間短、技術力量薄弱、人員老化以及自身對相關技術不夠熟悉等一系列問題，他知難而進，在最短的時間內(nèi)通過自主學習、座談以及現(xiàn)場勘察等方式，逐漸了解了職工們的工作程序和存在的問題，做到心中有數(shù)，再逐一地解決問題。工作中他身先士卒，處處當先，職工們解決不了的問題他來解決，()職工們干不了的活兒他帶頭去做，經(jīng)過一點點地摸索、一步步地積累慢慢的在職工中樹立起很高的威信，增強了團隊凝聚力的同時創(chuàng)造了人人爭先、克難奮進的工作氛圍。不久，領導安排他出任驗收隊隊長一職，這是他第一次接受任務，為了保質(zhì)保量完成任務，他考察測量，認真核算，并上網(wǎng)查找資料，首先從質(zhì)量上保證可行，其次在原料儲存的問題上他殫精竭慮，對進場入庫材料的精心管理，有效的減少了損失和浪費。為杜絕材料驗收過程中。跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，他每天堅持在片場驗尺驗方，一些人找關系，打招呼，甚至采取小恩小惠，都被他一一拒絕。為此，也得罪了一些人。但是，為了公司，為了責任，為了信任與重托，他沒有讓步。舉一個簡單的例子，一輛車虛報半方，也許是允許范圍內(nèi)的核算誤差，但一天下來，就有十幾方誤差，一年下來呢？這是一個多么驚人的數(shù)字。六年間，經(jīng)過他手里的木片原料總價值達上億元，卻沒有一筆驗收單出現(xiàn)過問題；六年間，他平均每天工作十五個小時以上，卻沒有絲毫怨言。
戶外作業(yè)時非常辛苦的，每天早上7點，佟洪軍都會帶著四五個工友檢查木片稱重、調(diào)度車輛、指導加工木片。這個看似普通的木片驗收工作，卻需要高度集中的注意力，不能有絲毫的懈怠，如果稍有疏忽，不但會使原料儲存不足，增加生產(chǎn)成本，更會影響板材的正常生產(chǎn)，給公司帶來嚴重的經(jīng)濟損失。
佟洪軍常講：領導把驗收工作交給我就是對我的信任，既然干了這份工作，就一定要干好。中午，佟洪軍和工友們唯一能夠休息的地方就是食堂，在吃飯前，佟洪軍也會不時的囑咐工友們幾句。
初，根據(jù)原料驗收工作的特點，他以“三建四爭”活動為契機，在部門內(nèi)培育認真、嚴謹?shù)墓ぷ髦L。使大家逐步改變了“低、慢、散”等不良現(xiàn)象，形成認真、嚴謹、實干、正直、上進的工作作風，增強了品質(zhì)管控團隊的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。
其次，他通過座談會、談話、工作總結等形式了解并掌握驗收隊員工的思想動態(tài)，確保了檢驗隊伍的穩(wěn)定。他還積極帶頭開展自我批評，鼓勵大家正視自身存在的一些問題和不足，如思想觀念滯后，懶于動筆記錄，開展工作不夠積極主動等，并修訂年度培訓計劃，在培訓條件不充分的情況下親自查找資料，努力提升大家的工作技能及工作素養(yǎng)。從情緒抵觸，到積極配合，再到勇于參與，大家在轉變和適應的過程中，品質(zhì)工作的開展效率也不斷提高。
他干一行，愛一行，專一行。在做好日常管理工作的同時，他緊扣企業(yè)發(fā)展的脈搏，一方面不斷學習、提升自己的知識儲備和工作技能，另一方面立足現(xiàn)狀，積極引入了先進品質(zhì)管理理念及管理模式；隨著公司調(diào)結構，促提升的深入，精細化管理方式被廣泛推廣，各部門逐漸重視品質(zhì)月報上的各項數(shù)據(jù)，其合理性成為熱議焦點，因此構建規(guī)范、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系顯得尤為迫切。針對此問題，佟洪軍同志率先在驗收隊嘗試建立信息管理體系，將文件管理，檢驗標準，數(shù)據(jù)分析匯總納入信息管理體系之中，一方面就各單位有爭議的問題與其展開溝通，制定出合理的解決方案，另一方面組織品質(zhì)部相關人員通過不斷學習探索，建立新的統(tǒng)計方式。優(yōu)化、完善后的統(tǒng)計分析方法，已經(jīng)能夠客觀反映出原料質(zhì)量、服務質(zhì)量的變化趨勢，為后續(xù)流程的優(yōu)化改進，為科學決策提供了決策依據(jù)，也為公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系的.構建進行了有效的嘗試。此方法運行后辦公效率顯著提升，統(tǒng)計工作也更加貼近生產(chǎn)現(xiàn)狀；實施動態(tài)掌控，實現(xiàn)了重要過程重點管控的目的，管制圖能有效的預判產(chǎn)品趨勢走向，避免了因設備故障造成的批量報，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
幾年來，佟洪軍同志在平凡的崗位上“誠誠懇懇做事，實實在在做人”，把對事業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業(yè)，以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風、好強奮進的精神以及對本職工作的無限熱愛，忠誠履行著“三個代表”的重要思想、保持著共產(chǎn)黨員先進性的精神風貌，努力實踐科學發(fā)展觀，體現(xiàn)出了當代黨員在建設中國特色社會主義的偉大實踐中的理想追求和高尚情操，展現(xiàn)了新時期黨員的良好形象。
如此種種，貫穿于佟洪軍同志工作始終，寫不盡，也寫不清。如此一個人，他不為崇高，但求問心無愧，不喜張揚，只會埋頭苦干，用自己的工作成績，踐行著一個共產(chǎn)黨員，一個三合人，對于自身工作的理解，對于領導和職工期盼的回應。幾年來，三合集團職工以佟洪軍同志為榜樣，始終發(fā)揚敢于承擔重任，敢于拼搏，勇于奉獻、克難奮進的三合精神。工作還在繼續(xù)，奮斗還在堅持，相信在佟洪軍同志的榜樣作用下，三合這支鋼鐵鑄就的隊伍定會不負領導所托，不負人民所望，百尺竿頭更進一步，為建設美好**，做出更大的貢獻。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇六
張雪華同志是南平市疾控中心質(zhì)量管理科的一名科員，從事檢品收樣工作十一年。她憑著對這份職業(yè)的忠誠，在自己的崗位上勤勤懇懇、任勞任怨、默默奉獻。她心系客戶，真誠服務，用自己滿腔的熱情架起了市疾控中心與用戶之間的橋梁，用積極負責的態(tài)度體現(xiàn)著人生價值。
一、愛崗敬業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、樣品受理和樣品管理：依照相關標準，做好各類抽檢、委托送檢樣品的受理登記、編號、基本信息的輸入、流轉、留樣以及相關標準的引用工作，認真指導客戶填寫委托檢測協(xié)議書與一般合同的評審工作，按照有關收費標準的規(guī)定，開具收費通知書，對優(yōu)惠、免費的檢品辦理相關的審批手續(xù)，接收樣品后及時與檢驗中心聯(lián)系，將樣品送到檢驗科，并做好樣品的交接手續(xù)。加強樣品室內(nèi)務管理，做好樣品留樣和留樣樣品的管理工作，對到期的留樣樣品，及時申請銷毀，做到留樣樣品有登記，銷毀有記錄。
2、儀器設備檔案管理：按中心質(zhì)量管理體系及各檢測科室的要求，每年年初就制訂當年的儀器設備檢定(校準)周期表，中心有近300臺的儀器設備，有近百臺需要檢定(校準)，在制定計劃前，必須對各科室的儀器設備進行一次核對工作，先將儀器設備資料發(fā)放到各使用科室，進行前期核對，有錯的地方進行修改，以便使資料更準確、無誤，經(jīng)審核批準后提交給辦公室和相關科室。收到檢定/校準證書后及時將證書復印給相關檢測科室，對所檢定儀器核對后更換合格標識，在使用科室對檢定的儀器進行確認和量值溯源后與檢定/校準證書一起存入檔案。對收集到的新的儀器設備檔案資料進行統(tǒng)一編號，填寫基本情況登記表，編寫目錄并整理建檔。年終各科室將每臺儀器的使用維護記錄統(tǒng)一上交，我就按照每臺儀器的編號逐一入檔，并完善檔案目錄。
3、日常監(jiān)督及內(nèi)審工作：根據(jù)中心年初制定的質(zhì)量工作和質(zhì)量監(jiān)督計劃的要求，每月對檢測報告的格式和原始記錄格式是否規(guī)范進行日常監(jiān)督，對涉及到的體系進行檢查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時與科室溝通，督促科室進行整改，促進了管理體系的有效運行。
4、國標的維護、更新工作：及時做好對檢測軟件系統(tǒng)檢測標準的維護。上網(wǎng)查詢最新的國標或已廢止的國標，以便做到在用的國標是最新的，適用的。
二、換位思考，全面確立服務為民的意識。
收樣處作為一個窗口，也是單位聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，不僅肩負著溝通和交流的重任，還被賦予了展示中心形象的光榮職責。做好一名窗口工作人員不容易。要把好第一道關，責任重大，工作必須細致到位、嚴格嚴謹。平時除了認真做好首問責任制，日常業(yè)務上的辦理之外，還要接受群眾的來訪、來電咨詢以及來自社會各方面的監(jiān)督，工作上容不得有半點馬虎。每天到中心來辦事的人很多，工作的開展并非是一帆風順，我們被辱罵是常有的事。有時用戶臟言亂語脫口而出，不理解溢于言表。面對這種情形，多年的工作使我明白，客戶也需要理解，只有換位思考，將心比心，才能贏得更多的理解與尊重。于是我學會了用真誠的微笑來化解矛盾，學會了用耐心細致的解釋來排除糾紛。做到熱情服務、有問必答，努力使到中心辦事的每位人員高興而來，滿意而歸。
三、努力學習，增強知識，提高工作能力。
積極參加中心組織的各項政治學習及業(yè)務學習，結合工作實際，不斷提升業(yè)務技能，業(yè)余時間，對中心的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》不斷地學習，提高自己的各項工作能力，加強自身的覺悟，努力在工作中有一個過硬的本領。通過學習，自己的服務意識和責任意識都有很大的提高。
這就是雪華的崗位工作，她的崗位太平凡了，人也太平凡了。平凡得就像大地上的一顆小草，平凡得猶如滄海中的一滴水珠……在中心工作的這段時間里，每一個人、每一句話、每一件事都讓她深切地體會到做一名窗口工作人員的艱難與不易。有人用重復、機械、枯燥、乏味八個字來形容。但是她能始終秉承以“客戶為中心”的服務宗旨，貫徹“科學公正、準確可靠、優(yōu)質(zhì)高效、方便客戶”的服務方針，全面提高窗口的服務水平，提升群眾對中心的滿意度，用自己的熱心、耐心、細心和誠心，在這片小小的窗口默默地奉獻，為中心的建設和發(fā)展盡自己的綿薄之力。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇七
平凡的事業(yè)，平凡的崗位，不平凡的是一顆奉獻的心。____同志退伍不褪色，從一名優(yōu)秀軍人轉變?yōu)橐幻麅?yōu)秀的“城市美容師”，成為“干一行愛一行”最生動的詮釋者。在工作中，他任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)，始終以環(huán)衛(wèi)人“寧愿一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻精神激勵自己，用辛勤汗水換來了城市的干凈整潔，譜寫了一曲愛崗敬業(yè)的環(huán)衛(wèi)贊歌。____年-____年連續(xù)被評為____市城建系統(tǒng)先進工作者，____年被____市委、市政府評為“____市勞動模范”。
一、情系環(huán)衛(wèi)，就是要從最普通、最平凡的事做起。
____年，____同志從部隊轉業(yè)踏入了環(huán)衛(wèi)行業(yè)，那時的環(huán)衛(wèi)處垃圾清運設施簡陋，城區(qū)各個角落分布著20多個露天垃圾點，他跟同事們每天的工作就是用鐵鍬往拖拉機上清裝垃圾。冬天，寒風刺骨，滴水成冰，手上凍裂的口子一道一道，掌心的繭子磨得一層一層;夏天，酷暑難耐，垃圾腐爛變質(zhì)，發(fā)出刺鼻臭味。工作一天下來，晚上腰疼得都不敢挨床板。但是不管環(huán)境多么惡劣，工作多么辛苦，為了城市的清潔，垃圾清運卻一天也不能停。
苦點、累點都不怕，最讓他難以忍受的，是人們對環(huán)衛(wèi)工作的偏見。一次清運垃圾時，有人冷言冷語地對他說：“不把這個地方弄臟點，養(yǎng)活你們干嗎?”。這個場景在他的記憶里至今揮之不去，但這絲毫沒有影響他前進的腳步，反而使他越挫越勇，堅定了自己要在環(huán)衛(wèi)之路走下去的決心。
____年，隨著環(huán)衛(wèi)車輛、機械的更新?lián)Q代，單位領導見他能吃苦，肯鉆研，就培養(yǎng)他為垃圾車駕駛員。垃圾清運最難熬的是夏天，氣候炎熱，沒有空調(diào)的垃圾車駕駛室像個大蒸籠，關上車窗，駕駛員坐在里面就像洗桑拿浴一樣大汗淋漓;打開車窗，暴曬后的垃圾散發(fā)出陣陣惡臭，引來成群的蒼蠅飛舞，甚至把玻璃塞得密密麻麻，令人作嘔。但是為了避免垃圾容器突發(fā)性滿溢，片內(nèi)的垃圾箱不管滿與不滿，____總是堅持全部清運一遍，就這樣每天要比其他同志多跑一兩趟，但他從無怨言。因為____深知，垃圾清運與老百姓的生活密切相關，清運工作的好壞直接影響到城市的容貌。為此，他一刻也不敢松懈，始終以飽滿的熱情投入到工作中。
二、情系環(huán)衛(wèi)，就是要為環(huán)衛(wèi)宣傳事業(yè)鼓與呼。
由于自身有一點文化底子，____年3月，____被安排到辦公室負責文字材料和新聞宣傳工作。初到一個陌生的崗位，要么不干，干就干出個樣來，____是這么想的，也是這么做的。從事宣傳工作，沒有實踐經(jīng)驗、沒有親身經(jīng)歷就沒有發(fā)言權，他每天早早起床跟著水車司機一起出車，了解街道保潔機械化作業(yè)程序;他跟著督查科到處檢查，了解各項業(yè)務工作的具體情況……學習的越久，____越是感覺到肩頭的責任重大，因為全市500多名環(huán)衛(wèi)工人干了那么多的工作卻幾乎不被人所知，甚至是不被理解。他下定決心，一定要把環(huán)衛(wèi)工作宣傳出去，哪怕漏下一件事，都是對不起同事們的辛苦付出!
功夫不忘初心人，不久一篇《作業(yè)車輛gps定位我市環(huán)衛(wèi)工作邁向智能化》的報道在《今日____》2版頭條一炮打響，這是____來到新崗位的第一篇“戰(zhàn)果”，他永遠忘不了環(huán)衛(wèi)工人看到報紙中自己的照片時，那滿足自豪的神情。首戰(zhàn)告捷，____卻沒有絲毫的放松，《拖欠衛(wèi)生費，14商戶被強制執(zhí)行》、《杜絕露天擺放“二次污染”____成21座地下垃圾站》、《環(huán)衛(wèi)工人喜領新車》、《新型果皮箱亮相梨鄉(xiāng)街頭》……一篇篇反映__環(huán)衛(wèi)創(chuàng)新工作的鮮活稿件猶如遍開山野的映山紅般躍然紙上。
在____辦公桌的抽屜里，除了堆積的材料就是方便面和茶葉。對他來說，為了趕一個材料加班到凌晨3、4點鐘已經(jīng)習以為常，餓了就啃包方便面，困了就喝一口濃茶，他已經(jīng)想不起來上一次能夠正常休息的星期天是什么時候過的。____不知疲倦的付出使環(huán)衛(wèi)宣傳工作有了顯著變化，自____年以來，他先后在煙臺日報、齊魯晚報、煙臺晚報、今日____等新聞媒體上發(fā)稿100余篇，用他的一支筆盡情抒發(fā)著對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的熱愛之情和執(zhí)著追求。
三、情系環(huán)衛(wèi)，就是要時刻服從大局、服務民生。
因工作突出，____年3月，____被提拔為____市環(huán)境衛(wèi)生管理中心工會主席，走上領導崗位的他并沒有絲毫松懈，竭盡全力配合好主要領導的工作，為我市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋和鐵路沿線環(huán)境整治順利通過省政府驗收做出了積極貢獻。
在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作中，他與相關人員一道，利用1個多月的時間走遍了全市18個鎮(zhèn)街753個村莊，對每個村莊的戶數(shù)、垃圾產(chǎn)生量等基礎數(shù)據(jù)逐一進行了摸底統(tǒng)計，準確測算收運費用，為市委、市政府科學決策提供了第一手詳細資料。尤其在農(nóng)村中轉箱配送工作中，克服點多面廣、村莊情況不熟悉和人員不足等困難，放棄節(jié)假日和休息天，頂烈日，冒酷暑，科學安排調(diào)度人員和車輛，每天工作時間都在12小時以上，短短半個月的時間，將全市753個村莊2600個垃圾中轉箱全部按照標準配備到位，為我市農(nóng)村垃圾清運工作順利開展打下良好基礎。為確保垃圾清運服務質(zhì)量，他深入一線，積極協(xié)助運營公司解決工作中出現(xiàn)的各類問題，確保了我市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的正常運行，有效解決村莊衛(wèi)生臟、亂、差等問題，村民的幸福感和滿意度不斷提高。針對城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運轉過程中存在的如保潔不到位、垃圾入箱率低等問題，____年按照市委、市政府部署，協(xié)助主要領導以鎮(zhèn)街為主體，分區(qū)域對村莊保潔業(yè)務實行市場化運作，進一步健全完善村莊長效保潔機制。同時整合現(xiàn)有督考資源，以強有力督導考核促進責任落實，有效調(diào)動鎮(zhèn)街做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的積極性，助力美麗鄉(xiāng)村建設。
在鐵路沿線環(huán)境整治工作中，按照市委、市政府的要求和部署，精心制定活動方案，日均行程100多公里，督促各鎮(zhèn)街對39.4公里鐵路沿線進行達標治理，____年、____年涉及我市的省重點問題、市自查問題，均以最實的舉措，最快的速度，最高的標準如期整改完畢，順利通過省級驗收，轄區(qū)內(nèi)鐵路路域環(huán)境得到明顯改觀。
多年的環(huán)衛(wèi)生涯，最讓____珍惜的是家里那滿滿一抽屜榮譽證書和獎章，這既是一種鼓勵，也是一種鞭策?；仡欁哌^的路，雖然有過苦有過累，但看到城市的美麗整潔，他倍感自豪。今后，____將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，不斷完善和提高自己，踏實工作，奮勇爭先，在平凡的崗位上書寫燦爛的人生。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇八
三聯(lián)熱電廠熱動甲班以安全生產(chǎn)為基礎，以經(jīng)濟運行和效益運行為中心，班內(nèi)充分發(fā)揮民主管理的職能，全面落實崗位責任制，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，出色高效地完成上級安排的各項任務和生產(chǎn)指標，在年度綜合考核中排名第一，取得了矚目的成績，具體事跡如下：
一、注重安全管理，不斷提升安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)。熱動甲班在廠部的領導和班長的帶領下，認真學習各類安全文件和有關通報，認真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓，持之以恒地宣傳安全生產(chǎn)的重要性，認真組織班組人員學習、分析、總結生產(chǎn)中出現(xiàn)的事故教訓，并根據(jù)本班實際情況，查找問題，制定相應的整改措施，不斷加強班組成員的安全責任心。同時熱動甲班在工作中把反習慣性違章、嚴格執(zhí)行規(guī)程、“兩票三制”和防止誤操作作為安全管理工作的重點，有效地提高了班組成員的安全技術水平，杜絕了誤操作的發(fā)生，全年沒有出現(xiàn)一次人為操作事故，確保了機組安全穩(wěn)定運行。
二、抓好平日事故預想工作，做好日常參數(shù)分析，提高班組成員技術素質(zhì)，確保機組安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行。7月19日中班，接班后運行人員巡查時發(fā)現(xiàn)#1爐東側雙色水位計漏汽大，馬上按工作流程進行處理，因現(xiàn)場漏汽點靠近手動閥，水位計解列困難，班長安排三人去現(xiàn)場關閥，兩人拿護板檔汽水，另外一個人上去關閥，大家齊心協(xié)力，解列了水位計，避免了漏點擴大無法控制，導致停爐的風險，為安全運行做出了貢獻。9月13日中班，因#1爐鏈斗機卡死，東側冷渣機落渣管被焦塊堵死正在清理中，床壓持續(xù)上升，班長積極聯(lián)系檢修人員拆開鏈斗機兩側蓋板，除監(jiān)盤人員外，班組其余人員分工合作，一部分去清渣，一部分人工拉渣，共同奮戰(zhàn)到23:00鏈斗機終于恢復正常運行。在全班人員的共同努力下，保證了鍋爐的運行安全。12月17日中班，運行人員巡檢發(fā)現(xiàn)#1機備用a給水泵油位有緩慢下降的趨勢。運行人員立刻通知班長，班長要求現(xiàn)場半小時對一次油位，觀察了一個小時，確認有漏，估計是冷油器銅管有穿漏，于是安排人員對工作油和潤滑油冷油器放水查漏，最后發(fā)現(xiàn)工作油冷油器放出的水中有少量油花，班長聯(lián)系檢修人員拆開工作油冷油器檢查，發(fā)現(xiàn)銅管穿漏。運行人員巡檢仔細，發(fā)現(xiàn)問題能認真分析處理，把缺陷消滅在萌芽狀態(tài)，保證了重要設備的正常使用，確保了機組的運行安全。
三、在工作中始終堅持經(jīng)濟運行和效益運行的理念，把節(jié)能減排降耗工作做細、做到實處，對機組運行中出現(xiàn)的任何參數(shù)偏離、經(jīng)濟指標的異常，都會仔細分析，查找原因，及時制定相應的調(diào)整措施使參數(shù)及時恢復至經(jīng)濟運行參數(shù)，加強煙氣監(jiān)測，積極調(diào)整運行狀態(tài)，保證煙氣排放既不超標也不會投用石灰石、氨水過量造成浪費；在現(xiàn)場巡檢工作中仔細到位，由設備故障到輕微滴漏，均能及時消缺處理，盡可能消除“七漏”現(xiàn)象及維持設備在最佳運行狀態(tài)，加強節(jié)能日常管理，避免出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象，為電廠的節(jié)能降耗減排工作出力獻策。
熱動甲班以安全、質(zhì)量、優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機，對員工獎罰分明，極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識，調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性，增強了員工集體榮譽感和團隊精神，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，促進了生產(chǎn)的發(fā)展在班內(nèi)推行人性化管理，使班組成員同心協(xié)力出色地完成了各項工作任務。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇九
從一名學徒工，成長為水電廠運行專業(yè)的行家里手，在運行值班崗位留下了不平凡的足跡。20多年，數(shù)萬次操作，沒有發(fā)生過一次人為責任障礙和事故。他先后被評為廠“安全生產(chǎn)標兵”和文明標兵。
在工作和生活中，樸實無華，從不高談闊論，總是盡自己所能認真對待每一件事。
“我不在乎別人怎么看，只是做我應該做的事?！?/p>
1983年，17歲的.高中畢業(yè)，進了黃龍灘電廠運行分場工作。初來乍到，對陌生的工作環(huán)境、生疏的操作規(guī)程，感到很不適應。但他沒有被困難難住。他抓住一切可以利用的時間，反復熟讀運行規(guī)程，熟悉設備，查閱圖紙資料，向經(jīng)驗豐富的老師傅請教。勤學好問，贏得了班長和師傅們的好感,師傅們無私地將技術傳授給他。用筆記本記錄下點點滴滴。多年來，他記下的筆記本就有幾十本。
水電廠運行知識越來越豐富，技能也不斷提高。由于他“腳勤、眼勤、耳勤、手勤”，運行分場巡檢制度規(guī)定每班巡檢兩次設備，巡檢的次數(shù)和時間遠遠高于分場規(guī)定。在巡檢中，通過眼看，耳聽、手摸、鼻嗅，能熟練準確判斷設備運行情況。從一般人難以分辨的聲響變化里，能分辨出設備細微的異常運行狀態(tài)，準確判斷故障，及時采取應對措施。
為進一步提高理論知識，1986年考取了湖北電大電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)(函授)，通過三年刻苦學習，取得了大學專科文憑。2001年12月31日，經(jīng)省電力公司技師資格評審委員會評審通過，具備電氣運行技師資格。2004年12月，經(jīng)國家電網(wǎng)公司專業(yè)技術資格評審委員會評審通過，取得工程師專業(yè)技術資格。
每當工作中有人違反規(guī)章制度、操作規(guī)程時，總是不厭其煩地提醒，甚至批評。有人嫌他“多管閑事”，也有人勸他，“你那么認真干什么?”聽了總是淡然一笑，說：“我不在乎別人怎么看，我只是做我應該做的事情，如果能讓身邊的人平平安安，個人受點委屈也值?！?/p>
有人說他是喜歡在“雞蛋里挑骨頭”
多次參加機組大(小)修、調(diào)試、恢復備用等工作。在工作現(xiàn)場，他總是任勞任怨、孜孜以求。他把工作進行總結，編寫出《發(fā)電機勵磁調(diào)節(jié)器運行規(guī)程》、《發(fā)電機勵磁系統(tǒng)運行規(guī)程》;編寫了黃龍灘電廠參加《湖北電網(wǎng)2002年度聯(lián)合反事故演習》的演習方案與總結;配合十堰地調(diào)制定了兩次十堰電網(wǎng)單電源運行事故預想實戰(zhàn)方案;設計制作了中控室美觀整潔的設備鑰匙柜，完善了《生產(chǎn)場所及設備鑰匙管理辦法》;在貫標工作中，他改進設計了23種質(zhì)量記錄，使其充分詳實反映設備運行真實狀況;參與了黃龍灘電廠《質(zhì)量手冊》、《程序文件》第一次換版修訂工作。
2004年，運行分場推行績效管理。被分場領導安排負責制定績效管理制度及考評細則。起初，被考評人員對他有意見，頂著各種壓力在分場的支持下順利推行績效管理，使這項工作走上了正軌，有效調(diào)動了運行人員工作的積極性和主動性。
“你不努力跑，別人就會追上你!”
2006年，因工作需要，40歲的毅然辭別愛人和年幼的女兒，奔赴柬埔寨王國基里隆水電站從事商務運行工作。
被黃龍灘電廠項目部的同事們親切稱為“老吳”，因為他的年紀最大。學習新知識，練習新本領的熱情，卻絲毫不比年輕人差。項目部前期人員留下的，書頁已經(jīng)泛黃的《新概念英語語法》、《簡明英漢詞典》成了的親密伙伴。在值班期間，他利用一切與柬埔寨電網(wǎng)調(diào)度edc聯(lián)系工作的機會，練習電力英語口語。下班后，為了能快速提高英語水平，每天強迫自己翻查字典、背新單詞，誦讀句子，模擬與edc對話練習。
在柬埔寨工作期間，無論當不當班，經(jīng)常要到廠房巡視檢查，保持值班場所及各處設備的衛(wèi)生。碰到刮風下雨，他更是主動到廠房查看有無漏水情況，用塑料布遮擋以防危及設備安全。他還利用業(yè)余時間組織值長們完善了機組主、輔設備的所有介質(zhì)流向及標識，消除了生產(chǎn)現(xiàn)場設置不規(guī)范的安全設施，使生產(chǎn)現(xiàn)場安全設施達到規(guī)范、統(tǒng)一。及時發(fā)現(xiàn)處理了2號機折向器抽動振蕩異常、系統(tǒng)頻率過高異常、球閥壓油裝置檢修密封管路漏水、空壓機電源標識不對應、上位機1號工作站失電停運、消防水泵、壓油泵抽水、打壓不正常等設備缺陷，受到業(yè)主好評。
在基里隆水電站，除了當班或下雨，每天下午都能見到迎著夕陽在兩旁結滿香蕉、芒果和菠蘿蜜的路上跑步。在項目部運動會上，每個項目都榜上有名，3000米長跑更是拔得頭籌。事后，他意味深長地說：“你不努力跑，別人就會追上你!”
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇十
xx，46歲，在公路戰(zhàn)線上默默工作了28年，現(xiàn)任松溪公路分局路政員、安全員。1987年參加工作以來，從事過公路養(yǎng)護、通行費征收、公路治超等工作，擔任過道班班長、征費員、治超檢測員、駕駛員、安全員和路政員等工作，俗話說“天道酬勤”，正因工作的出色，2007年被調(diào)到分局辦公室負責宣傳、文件收發(fā)，同時還駕駛路政車輛，協(xié)助主任做好辦公室工作，2013年起擔任分局安全員、路政員。在駕駛路政車輛的同時，主動協(xié)助所長做好路政日常巡查，積極配合各部門工作，在工作中他恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力踐行了一位普通共產(chǎn)黨員的理想和信念，在公路戰(zhàn)線上默默奉獻著火一般的青春。
20xx年回松溪分局機關工作時，他被分配到辦公室，不僅要搞好單位的行政宣傳工作和日常文件的收發(fā)，還要駕駛路政車輛，他對領導的安排沒有一絲的怨言，始終堅持著“自己的事自己做好，領導交辦的事一定做好，能幫別人的事絕不推諉”的工作原則，因此，單位里各部門叫他幫忙的人漸漸多了，他也從無怨言。由于分局路產(chǎn)路權所人員較少，路政巡查工作任務繁重，每月要堅持20天的路面巡查，他對此從不埋怨，認真協(xié)助所長處理好巡查中存在的問題，主動聯(lián)系公路沿線的村主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、交通執(zhí)法大隊和公安交警部門，在他們的協(xié)助下，及時處理占道、違章和侵犯路產(chǎn)路權行為，班站同事在養(yǎng)護生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)路面問題也會及時與他聯(lián)系。今年已處理交通事故損壞路產(chǎn)就達8起，其中節(jié)假日加班上路處理事故和涉路案件就有5天，他都能以公事為先，群眾利益為重，及時趕赴現(xiàn)場進行勘察處理，通知養(yǎng)護隊伍進行公路排險。2010年閩北遭受百年不遭的“6.22”洪災，為支援南平、順昌搶險救災，根據(jù)上級指示，他先后兩次擔任接送公路搶險人員和工程技術人員支援災區(qū)的任務，回到單位還積極投入到省道302線和縣道830線公路搶險中去。20xx年12月4日的凌晨，由于受到暴雨影響，通往浙江的縣道830線7k+300路段突然發(fā)生山體溜坡，造成道路中斷，在接到群眾報警后，他第一時間和工程人員趕往現(xiàn)場組織搶險工作，及時清通路面，有效確保了公路安全暢通。
俗話說“安全責任重于泰山”，分局領導對安全工作十分重視，讓xx擔任專職安全員。為了將安全工作做好做細，他到處取經(jīng)學習，提高安全管理業(yè)務水平，先后提出修定完善分局管理制度，建立一整套安全管理模式，規(guī)范公路養(yǎng)護安全生產(chǎn)標準化建設。多年來，在全體干部職工的共同努力下，分局未發(fā)生任何安全責任事故，分局安全管理工作多次受到縣、市領導部門的肯定和表彰。20xx年以來，為了進一步提升我縣道安工作，他積極協(xié)助縣道辦、縣交警大隊舉辦安全管理內(nèi)業(yè)知識培訓，分別為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)道安辦和村級安全勸導員進行安全內(nèi)業(yè)管理培訓4次，積極配合縣道安辦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展安全工作檢查指導9次，提出工作建議15條，20xx年分局被授予縣道安工作先進單位，他本人也被評為先進工作者。在日常的工作中，為了將安全工作做得更全面更細致化，他充分結合日常路政巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)路面存在的問題和隱患，及時通知班站人員進行清理路障和塌方險情15次，對涉路違法行為及時函告交通執(zhí)法大隊依法處理24起。也許每一次完成的工作都不起眼，但是每一次的工作都可能涉及安全和生命，這才能充分體現(xiàn)公路人的責任和義務，更是公路人心中那股“全心全意服務社會”的崇高理想和信念，雖然平凡而渺小，但是古人云：“不積小流無已成江河?！比魏蔚氖虑槲覀兌紤搹男∈伦銎?，他總是善于每天不斷積累總結工作的成效，隨身攜帶著工作本，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，及時匯報處理和完善，多年來分局安全工作在全市行業(yè)評比中都是名列前茅，年年安全無事故，他十分重視完善內(nèi)業(yè)管理，靠平日的積累和不斷的學習，摸索著自己的工作方式，不斷地總結著安全工作的管理經(jīng)驗，毫無保留地與各部門安全管理人員共享和探討。
到機關工作至今，xx仍然負責本單位的宣傳信息報道工作，從不會到會，他努力學習，主動拜師學藝，從不會電腦到軟件使用，精通電腦辦公業(yè)務，參加電大學習，不斷提高文化水平，學習制作宣傳刊物和新聞寫作技巧，學習攝影技術，每天外出必帶上照相機，給單位工作取得相當多的第一手資料，每年至少向報刊、網(wǎng)站和上級部門報送稿件30篇，及時向市、縣電視臺報送本單位工作新聞信息，年年都超額完成宣傳工作任務。作為一名兼職駕駛員，單位有哪個部門用車，他都能積極做到隨叫隨到，從不酒后駕車、不開英雄車，不公車私用，認真做好車輛保養(yǎng)，不出安全事故。為了配合部門工作，他經(jīng)常是主動放棄周末、節(jié)假日休息和工程人員下鄉(xiāng)看工地，近年來，安保工程多，且時間緊任務重，為了確保工程質(zhì)量，每周末工程人員都在加班加點下工地檢查質(zhì)量和安全，國慶長假工地依然沒有休息，他也是主動接送工程人員下鄉(xiāng)，工地碰到路邊埋設水管、電纜等，他就主動幫助與河東自來水廠和移動公司聯(lián)系處理，為全面完成工程任務爭取了大量的時間，領導有緊急任務交辦或用車，他都能應聲而上，逐項逐條完成臨時性任務。
20xx年3月起，我縣開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)縣交通運輸局黨委安排部署，抽調(diào)他到交通局黨委實踐辦負責辦公室工作，按要求要全脫產(chǎn)，而他卻還兼顧著本職工作，一邊是積極參與到教育實踐活動中去，經(jīng)常上路巡查，晚上加班加點寫信息、寫材料，工作上任勞任怨全面完成組織上交給的任務和使命。
在日常的生活中，他將大量的時間投入到公路工作中，從事著普通而平凡的工作，心中雖然沒有遠大的理想和抱負，但卻有著默默奉獻的人生信念，這就是一位普通的共產(chǎn)黨員。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇十一
xxx，雖已年過半百，精神卻依然矍鑠。作為共產(chǎn)黨員，他可以說將自己畢生的力量獻給了公路交通事業(yè)，作為一名財務工作者，他以嚴肅嚴謹、精益求精的精神在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。在財務工作崗位上，他三十年如一日，始終以認真踏實、敢于負責、堅持原則的職業(yè)準則守護著財務工作的凈土，他因業(yè)務精練、不循私情而多次受到省公路局、天水公路總段的表彰和獎勵，我們都習慣地稱他為“財務權威”。即便是這樣，也從沒有放棄過共產(chǎn)黨員“永不言足”的追求。是的，在從事財務工作的三十年中，他沒有什么豪言壯語，也沒有什么驚世之舉，只是在平凡的崗位上以一名共產(chǎn)黨員應有的本色和忠貞為國家和單位管好財理好財，這就是真實的人生寫照。
要說勤業(yè)敬業(yè)，那還得從1994年說起。1994年7月間，甘肅省第一條高速公路建成通車了，天北高速公路管理所相繼成立，當時擺在領導面前的是，在沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗和模式的條件下，如何管理好錯綜復雜的財務票務管理工作，這可是事關全局的大事。經(jīng)總段領導再三醞釀斟酌，讓擔任天北高管所財務主管會計豈不是最合適的人選？因為他不僅有豐富的財務工作經(jīng)驗，更有一顆勤業(yè)創(chuàng)業(yè)的進取心。隨即將調(diào)入天北高速公路管理所，擔負起財務管理工作。當時面對從屬關系不清、上級財務部門不對口、財務賬、票務賬需要分設等諸多困難，在無先例可學、無制度可循的情況下，不等不靠，憑著幾十年來的財務工作經(jīng)驗，憑著對財務工作認真負責的態(tài)度和執(zhí)著的追求，在人手緊、業(yè)務量大的情況下，身兼數(shù)職，帶領財務、票務一班人，每日加班加點，忘我工作，終于在較短的時間內(nèi)把全所的財務、票務工作搞得井然有序，并總結出了一整套“班清日結、日清旬結”的符合收費公路運作的管理模式，為全所收、管、養(yǎng)工作的正常運轉打下了堅實的基礎，得到了上級主管部門的肯定和高度贊揚，同時也為全省收費公路財務管理工作的規(guī)范化、標準化建設做出了大膽的嘗試和貢獻。今天，在全省收費公路財務管理制度的建設中還有濃濃的一筆！
作為主管會計的從建所至今，始終把嚴肅財經(jīng)紀律和落實財經(jīng)制度作為出發(fā)點，堅持按制度辦事，該花的錢不折不扣，不該花的錢，他據(jù)理力爭，堅決不花。特別值得一提的是在日常報銷中，更是放不過一分一厘審核。作為主管會計，他手中掌握著一定的財權，在審核上他只要手稍稍一松，便能“為人一片”，可他從沒有這樣想過、更沒有這樣做過，他把集體的'財物看得比自己的更珍貴。無論是職工還是領導，無論是集體還是個人，不管是大到幾十萬的工程，還是小到分厘間的紙張，只要經(jīng)過他的手，誰也別想占公家一分錢便宜。我們也經(jīng)常聽到為一張發(fā)票字跡不清、一張差費報銷單多貼了一張車票、一張收入日報表有涂改被退回，而報怨他太原則、太死板?？捎姓l能理解，這對于一名財務工作者來說是莫大的榮譽和肯定！為此，他也得罪了不少人，譏諷之語時有所聞，但他從未放在心上，而更堅定了他從細管理、從嚴審核的決心。就這樣，他總是把“鋼用在刀刃上”，把有限的資金調(diào)劑使用在最需要的地方，總能保證單位預算的嚴肅執(zhí)行。他因此也被譽為領導的理財助手、單位的理財專家、行業(yè)的理財標兵。
作為年過半百的，最讓人敬佩的是他執(zhí)著追求、鍥而不舍的精神。記得在實行會計電算化制度初期，填制憑證、記帳、審核等一系列工作一下全由電腦來完成，這對習慣了人工核算的來說簡直失去了左右手，無任何優(yōu)勢可言。而對電腦一竅不通的他，面對困難，沒有退卻，也沒有因年齡關系產(chǎn)生放棄的念頭，而是一頭扎進電算會計的知識海洋里，從熟悉電腦鍵盤、練習打字、錄入憑證、審核記帳到生成報表，一學就是一年半，直到把基本操作和理論搞懂后才歇了下來。在學習過程中，他還經(jīng)常向年輕同志虛心請教有關的知識，我們經(jīng)常被他的精神所感染，真不愧為新時期共產(chǎn)黨員與時俱進、不懈學習的楷模。在新的形勢下，并未滿足于老經(jīng)驗和老方法，而是更加注重給自己“充電”，他特別推崇“學以致用”的觀點，在他的人生軌跡中，處處遍布著對知識的渴求。在歷次的財務軟件升級工作中，他總是沖鋒第一線，加班加點，以一個老財務工作者的精神啟發(fā)著一代人，他因此也受到同行的尊重和稱贊。為了及時適應新的會計核算要求，他經(jīng)常帶著問題和同志們一起探討，研究新情況，解決新問題。20xx年12月，天讒公路通車收費，這對于來說又是一個挑戰(zhàn)。由于天讒路實行聯(lián)網(wǎng)收費，對會計核算和通行費收入清分都有新的要求，在人員配置不到位的情況下，帶領財務票務一班人，一干又是兩個月。他經(jīng)常深入收費一線，探索票務管理的新模式，調(diào)研收入清分的可行性和科學性，從帳目設置、核算程序到規(guī)范管理他全程跟蹤，沒有絲毫懈怠和怨言。他經(jīng)常勉勵財務人員，教育年輕同志要樹立“能者多勞”和“勞動是美德”的奉獻精神。
古語云：“老驥伏櫪，壯心不已”?？梢哉f已進入老驥的年齡，在他身后已留下了一串串足跡，雖說不上是閃光耀眼，但看得出他走得踏踏實實，無怨無悔。今天，他還是這樣走著。盡管他已年近花甲，但他認為自己還年輕，仍要加強學習，與時俱進，思想常新，永葆青春，為實現(xiàn)交通跨越式發(fā)展貢獻自己的光和熱。這，就是一名共產(chǎn)黨員的革命誓言。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇十二
張xx，男，31歲，2009年畢業(yè)于長春工程學院熱能與動力工程專業(yè)，現(xiàn)為華能銅川照金電廠運行二值環(huán)化主值班員。
作為一名合格的主值班員，張xx深感自己肩上責任重大：運行二值環(huán)化專業(yè)共11人，負責脫硫、除灰、化學、電氣以及供熱水處理等專業(yè)大量設備運行維護工作，大大小小的操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統(tǒng)整體運行情況，再根據(jù)專業(yè)各值班員的具體情況，最后將各專業(yè)工作仔細分工、安排妥當，讓每個值班員都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事項".另外，在繁雜的工作中仍然發(fā)揮出"傳、幫、帶"的積極作用，為專業(yè)的不斷發(fā)展培訓一大批新學員。張xx一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴謹求實，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務；并以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了部門領導及同事的普遍好評。
自入廠從事環(huán)化工作以來，張xx努力克服專業(yè)不對口的問題，始終堅持立足本職，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務技能，認真學習研究各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)標準，跟隨前輩師傅深入生產(chǎn)現(xiàn)場，對照系統(tǒng)圖就地查找缺陷，排除安全隱患，不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學及電氣專業(yè)的學習，多次在部門培訓考試中取得優(yōu)異成績，具備環(huán)化副值班員的崗位技能，達到提前轉正的要求并獨立上崗，最終于2014年順利通過了環(huán)化主值班員的選拔。在工作中嚴格執(zhí)行"兩票三制"，按照運行規(guī)程、安全規(guī)程推進各項工作，該同志先后經(jīng)歷了煙氣旁路擋板封堵、"引增合一"、脫硫系統(tǒng)增容、電除塵增容和超低排放等多項重大技術改造工程，經(jīng)常在機組檢修期間主動放棄休假，積極響應黨員義務加班的號召，協(xié)助專工完成設備各項異動分析及調(diào)試工作。在這些艱難的過程中，他始終能夠保持飽滿的學習熱情，不斷更新充實自己的專業(yè)知識結構，適應各種新的工作環(huán)境，努力解決出現(xiàn)的各種新問題，保證各項新設備的安全穩(wěn)定運行，未發(fā)生任何重大設備及人員傷害事故。
在廠部進行的機組供熱改造工作中，積極配合專業(yè)專工，繪制系統(tǒng)圖，編寫操作規(guī)程，休息期間來廠配合供熱設備調(diào)試，為按期保質(zhì)保量的完成供熱工作奉獻了自己的力量。
自入廠以來嚴格遵守廠部及部門的各項規(guī)章制度。在這五年的工作中能認真學習理論知識，在每次的專業(yè)考試中都能取到優(yōu)秀的成績。今年以來，結合"兩學一做"學習教育的開展，定期組織員工開展集中學習，還通過知識競賽，抄黨章，撰寫學習筆記、心得體會等形式，充分調(diào)動員工尤其是黨員員工的學習性及自覺性，提高了員工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了運行二值的各項工作水平和工作效率。
作為電廠生產(chǎn)一線普通工人，張xx始終對自己高標準、嚴要求，用實際行動立足于本崗，做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)，用心干好每一件事，在平凡的崗位上默默耕耘著，為電廠各類環(huán)保指標始終保持前列貢獻著自己的力量。他沒有豪言壯語，但有一顆執(zhí)著的心，并以身作則鼓舞著身邊的每一個人。
作為黨小組組長，張xx能夠"想員工之所想，急員工之所急"，真正為員工辦實事、辦好事，組織送溫暖活動，關心員工身體健康。員工家中的紅白喜事、生病等，他都會積極主動去探望、慰問，使同事們切實感受到了大家庭的溫暖。成功策劃和組織開展了值內(nèi)員工春游活動；積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽，動員值內(nèi)員工踴躍報名參加；多次積極幫扶留守兒童，()為他們送去溫暖；在清明期間，策劃組織工會員工學習郭秀明精神，瞻仰革命烈士陵園。近期，在廠工會組織的"弘揚長征精神、譜寫銅電新篇"騎行活動中，積極協(xié)助參與活動組織。通過一系列活動的舉辦和開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，增強了員工們的工作積極性，還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解，增進了彼此間的感情，起到了凝心聚力的作用，有益于推動工會工作及電廠的全面發(fā)展。
運行部輔網(wǎng)專業(yè)育齡婦女多，近年來，國家修訂計劃生育政策，放開二胎生育。多數(shù)女工均出現(xiàn)懷孕情況，輔網(wǎng)運行人員緊缺，尤其是主副值崗位人員休假困難，當出現(xiàn)員工病、事假時更是難以為繼。張xx一方面主動加班，替換有事的同志休息，另一方面積極帶動班組學員開展人員培訓和儲備工作。2016年，將4名新學員培養(yǎng)到環(huán)化輔助值班員崗位，為部門人資儲備提供了堅實的基礎。連續(xù)好幾個月，運行二值環(huán)化值班員基本由女同志值班，張xx發(fā)揮主值作用，主動帶頭，精心組織班組工作，安全高效的完成了部門交代的各項生產(chǎn)任務。
一分耕耘一分收獲，這些年在同事的幫助和領導支持下，踏實工作，默默奉獻，爭創(chuàng)一流，也取得不錯的成績，得到了領導的認可和肯定。在今后的工作中，我會更加努力，爭取做得更好。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇十三
作為一名黨員教師，xx老師政治素質(zhì)過硬，有著堅定的共產(chǎn)主義信念。在教育的道路上，她就像一只青鳥一樣不知疲倦;她踏實肯干、樂于奉獻，用自己的言行潤物細無聲的滋養(yǎng)著學生。在她母親重病期間，陳老師晚上在醫(yī)院的病床邊備課，白天在學校忙碌，三年來沒有請過一天假。2013年5月的最后一天，陳老師的母親與世長辭，而此時的她正奮戰(zhàn)在學生離隊建團的儀式上，沒有來得及見上最后一面。作為獨女的她，處理完喪事，立刻就回到了講臺，回到了愛她的孩子們身邊。當她看到孩子們自發(fā)為她折的一千只千紙鶴時，她的眼淚再也抑制不住，奪眶而出。她說：也許旁人不會理解，但我的青春是厚重而美麗的!
在教學的前沿陣地上，xx老師是學校的青年骨干，也是市直屬學校的英語學科帶頭人、教壇新秀。她一直認為，教師把學生教的好不是本事，如果能把學生興趣激發(fā)出來，讓他們在沒有教師的情況下自主學習，那才是成功的!因此她對課堂每個環(huán)節(jié)都追求精益求精，教風干練靈動，思維清晰嚴謹，以此激發(fā)學生的學習熱情。平時的她敏而好學，虛心求教，積極參加各類培訓，廣泛學習先進的教育教學理論，刻苦鉆研教育教學方法，在多個培訓中都榮獲“優(yōu)秀學員”稱號。在日常教學活動中，她深受學生歡迎，無論是循環(huán)教學還是中途接班，教學效果都很不俗。她多次參加省、市學科比賽，均獲所獲。2003年她參加市直屬學校青年教師基本功競賽獲得二等獎;2007年參加江蘇省信息與課程整合比賽獲得二等獎;2006年和2011年參加市直屬學校英語學科評優(yōu)課評比均獲得一等獎，其中2011年還獲得大市評優(yōu)課二等獎;2011年參加蘇州市白板與學科整合評比獲得市區(qū)一等獎、大市一等獎;2012年和2015年參加把握學科能力競賽獲得市區(qū)三等獎;2015年參加黨員優(yōu)秀教案評比，獲得蘇州市二等獎。她輔導的學生也在各級各類比賽中均有斬獲。2006~2007年“全國中學生英語能力競賽”中，她輔導的學生獲得全國一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人;蘇州市“紫藤杯”英語風采大賽獲團體三等獎;“中學生英語演講”比賽獲個人三等獎;蘇州市區(qū)“三話比賽”獲團體三等獎。她重視教科研，參加了多個項目和課題，撰寫了多篇論文。2007年參與教育局《外教讀本》教材的編寫，目前此教材在蘇州市初二年級esl課程中廣泛運用;2014年暑期她受蘇州市教科院邀請在蘇州市直屬學校暑期課程培訓中作為講師介紹經(jīng)驗。目前，陳老師完成了蘇州市首屆優(yōu)秀骨干青年教師研修班成員的培訓、義務教育評價班培訓，正在參加科研骨干班培訓，朝著更為專業(yè)的道路前行著。
2012年，陳老師身上多了一份行政職責。在新的崗位上，xx老師扎實工作，積極創(chuàng)新，一方面抓好常規(guī)工作，圍繞學校中心工作寓教于事、寓教于賽、寓教于樂，服務全體學生;另一方面她立足實際，積極探索，為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺。同時，在學校的引領下，她帶領團隊積極參與改良校本課程、創(chuàng)建項目特色，打造自主品牌。在她擔任學校團總支書記期間，學校團總支被評為蘇州市直屬學?！拔逅募t旗團總支標兵”，其本人也被評為“五四紅旗團干部標兵”;在她擔任“姑蘇文化課程”項目負責人期間，該項目被評為蘇州市教育教學成果一等獎、省優(yōu)秀校本課程規(guī)劃一等獎，學校也因此獲得江蘇省文化建設特色學校、江蘇省課程建設特色學校;她參與籌拍的兩本學校紀錄片均獲得全國校園影視金獎……今年她又參加了省品格提升工程的省報，作為核心團隊成員，尋求著用理論的引領支撐專業(yè)高位的發(fā)展。
陳老師用她的實際行動先后獲得兩次市級黨員“先進承諾個人”稱號。陳老師說：“這不僅是榮譽，更是責任。它鞭策著我對自己要更加高標準、嚴要求，用對工作的摯愛，對事業(yè)的虔誠來踐行入黨時的宣言和對黨的承諾!”
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇十四
xx，xx年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業(yè)創(chuàng)新的主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態(tài)度。蔣干一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦干，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)愛崗敬業(yè)的奉獻之歌。
20xx年3月至今，我鄉(xiāng)成立了或調(diào)整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業(yè)務一直由蔣負責。蔣作為鄉(xiāng)信訪助理、協(xié)助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規(guī)，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，蔣將普法內(nèi)容穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習內(nèi)容。在工作中，由于蔣對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉(xiāng)學法用法的風氣十分濃郁，干部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大干部在工作中依法行政的自覺性。
在信訪、普法教育等工作中，蔣采取了集中學習、個人自學、出版?？皥D片、上街咨詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規(guī)的宣傳。平時，主要利用每周一次的政治學習日（半天）開展普法學習和依法治鄉(xiāng)教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規(guī)定的法律條款。對于一些比較重要的法律及我鄉(xiāng)中心工作緊密相連的法律法規(guī)，蔣請縣司法局領導來我鄉(xiāng)給干部職工和中學的師生講課，以幫助加深對這些法律的認識、了解。如20xx年5月16日，他請鄉(xiāng)派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉(xiāng)干部職工法律法規(guī)學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉(xiāng)和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區(qū)黨委關于開展依法治理工作的決定，蔣組織我鄉(xiāng)的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉(xiāng)”宣傳活動，并根據(jù)法律，結合我鄉(xiāng)實際情況，幾年來，共發(fā)放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解咨詢法律法規(guī)知識10000多人次。同時為加強全鄉(xiāng)干部職工的學習培訓，蔣積極征訂普法的有關教材和輔導書，及時發(fā)至鄉(xiāng)直各單位和農(nóng)戶手中，發(fā)放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農(nóng)民常用法律知識讀本》、《創(chuàng)新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊，保證了我鄉(xiāng)干部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環(huán)節(jié)，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由于平時的學習抓得緊，全鄉(xiāng)干部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據(jù)統(tǒng)計，我鄉(xiāng)干部職工每年的普法考試合格率均為100%，優(yōu)秀率達到90%以上。
蔣堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉(xiāng)各村糾紛矛盾排查和調(diào)處工作，針對我鄉(xiāng)山林水利糾紛多且情況復雜的現(xiàn)象。對群眾反映的問題，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由于及時深入現(xiàn)場調(diào)查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發(fā)的矛盾，維護安定團結的良好局面。由于蔣工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。
為落實中央、自治區(qū)、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節(jié)、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。蔣從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負責人會上認真?zhèn)鬟_貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作；二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地考慮他們的難處，在政策允許的范圍內(nèi)，切實協(xié)調(diào)解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導，使上訪人員接受了政策規(guī)定，主動息訴罷訪。
幾年來，蔣對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉(xiāng)的信訪、普法等工作經(jīng)過蔣精心組織學習，廣大干部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，干部職工思想穩(wěn)定，遵紀守法，沒有出現(xiàn)違法行為，全鄉(xiāng)一直保持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個文明建設。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇十五
xx從事臨床一線心血管疾病救治工作二十五年以來，全身心地投入到各類心血管疾病患者的救治工作中，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。他扎根邊疆、樂于奉獻、虛心好學、刻苦鉆研，臨床思維活躍，具有很強的敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力。他醫(yī)德高尚，視病人如親人，以患者挽救患者的生命為最高人生目標，多年來已使近百位瀕臨死亡的心血管患者重獲新生，受到患者的廣泛好評及同行的充分認可。
在多年的臨床一線工作中，xx已不記得多少次于半夜被叫至科室或導管室處理危重患者、行急診手術。楊雨生就是其中的一位患者，當時已77歲的高齡的楊大爺20xx年因腦梗塞在神經(jīng)內(nèi)科住院，期間發(fā)生急性心肌梗死，時任心內(nèi)科主任的xx剛剛出差到家，晚間12點接到值班醫(yī)生報告后不顧勞累迅速趕至導管室進行急診手術，術中患者因年齡大、病情復雜多次出現(xiàn)呼吸、心跳停止，xx主任冷靜沉著、鎮(zhèn)定指揮搶救，最終成功完成手術，當走出導管室時，已經(jīng)是凌晨3點多鐘了。次日他又最早趕至病房觀察患者病情，向主管醫(yī)生交代注意事項。這樣的事例數(shù)不勝數(shù)，也因此受到了無數(shù)患者的好評及肯定。
20xx年夏天，一位名叫李蘭英的老人被120送至我院急診科，經(jīng)診斷是“急性心梗合并心源性休克”，正在家吃午飯的xx立即于急診科參加搶救，患者病情危重，出現(xiàn)嘔吐、大小便失禁，他不怕臟亂認真查體、積極搶救，最終使患者轉危為安，經(jīng)長達1月的精心治療，患者病情穩(wěn)定出院了，此后長達6年的時間里，老人每年都會來到軍區(qū)總醫(yī)院看望xx主任，只要感到身體不適就一定會到軍區(qū)總院治療，她說“軍區(qū)總院就是我第二個家”，她還把周圍的許多老朋友介紹到軍區(qū)總院看病，在她心目中，人民軍醫(yī)才是最可信的人。
郭金樂老人家住軍區(qū)總院對面的地礦局家屬院，今年已有80高齡了，從1998年開始他就和我院心內(nèi)科結下了不解之緣，從iii度房室傳導阻滯安置起搏器、植入冠脈內(nèi)支架到反復心衰的治療，老人一次次在心內(nèi)科住院，每次都能轉危為安，在10余年的看病過程中，他也和xx主任成為了忘年之交，不是簡單的醫(yī)患關系，更有著誠摯的信任和深厚的友誼，老人說“我的孩子都在國外，李主任就是我的親人”。xx主任就是這樣，把每一個病人都當作自己的親人，熱情、認真、負責的對待著，不僅看好了身體的疾病，也讓他們的精神有了更大的安慰。這么多年來，xx主任以他卓越的人格魅力和高超醫(yī)術，使無數(shù)患者成為了心內(nèi)科最忠實的宣傳者。
在擔任心內(nèi)科主任期間，xx注重落實各項規(guī)章制度及人才培養(yǎng)，將科室人員分批送至國內(nèi)各大知名醫(yī)院進行學習，不斷引進先進治療方法，短短幾年內(nèi)使心內(nèi)科的冠脈介入、電生理及先心病的介入技術均領先于國內(nèi)及全軍水平。心內(nèi)科的臨床工作中又許多疾病需要接觸放射線進行治療，而放射線對人體是有一定損傷，xx在工作中對年輕醫(yī)生手把手傳幫帶的同時，不忘關心他們的身體、生活，在繁忙的工作之余將科室各級醫(yī)生的工作與休息妥善安排，而自己長時間接觸放射線卻不顧休息。就是這樣的無私奉獻，造就了一個團結和諧、積極向上、專業(yè)實力強大的心內(nèi)科，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益與社會效益，科室先后多次被醫(yī)院和聯(lián)勤部表彰為先進科室和基層建設標兵單位。而xx主任也成為了科里各級醫(yī)生學習與敬佩的榜樣。
xx主任注重醫(yī)德修養(yǎng)，從醫(yī)多年，從未收過患者一分錢紅包，多次用真誠化解醫(yī)患矛盾，為科室年輕醫(yī)生作出了表率。
25年以來，xx從一名大學畢業(yè)生迅速成長為科主任、主任醫(yī)師，學科帶頭人，在心血管領域取得了令人矚目的成績，并于20xx年被醫(yī)院任命為醫(yī)院副院長。曾任醫(yī)院危重病救治專家組組長、副院長等。曾獲軍隊科技進步二等獎1項，軍隊科技進步三等獎3項，四等獎3項，軍隊醫(yī)療成果三等獎1項，三等功3次，其中戰(zhàn)功1次，由于工作成績突出，多次受到軍隊和自治區(qū)的表彰。
企業(yè)敬業(yè)模范典型事跡材料篇十六
認識他的人都知道，他，為人爽快，辦事直來直去，工作起來風風火火；他，不僅業(yè)務技術過硬，而且責任心特別強。自擔任部門電修二組的組長以來，爬門機，登行車，放電纜，每一樣都走在最前面。
他，就是周坤明。
在安全管理中，周坤明不折不扣。每月，他都按時布置職工學習計劃，并組織開好每一期“三三制”活動；每次分工會，他都要不厭其煩地叮囑每位職工要做好安全防范工作；一有機會，他還經(jīng)常與職工進行交流談心，并對個別思想上有負擔的職工及時進行開導，確保職工思想穩(wěn)定，促進班組安全工作。通過他的努力，班組職工的安全意識明顯增強，精神狀態(tài)明顯改變，工作積極性顯著提高。整個班組形成了一種既體現(xiàn)嚴格管理、又充滿生機活力的和諧的工作氛圍。
在業(yè)務素質(zhì)上，周坤明從不含糊。周坤明是電修組組長，這就要求他不僅要當好表率，而且要業(yè)務過硬。他深知自己文化程度不高，因此在工作的間隙，都會跑到隊部的電腦前查資料，和管理技術人員一起探討解決問題的辦法，并從中使自己的業(yè)務素質(zhì)得以提高。當前，作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)形勢喜人，臨時堆場不斷擴建，因而也就增加了更多為照明設施供電的這些相關工人，并為開燈和關燈要消耗很多的時間和人力。對此，隊部研究決定對臨時場的照明進行光控改造。為做好這工作，周坤明安排職工分檔工作，他自己也每天奔波于各個臨時場地，職工們只要一有問題，他就會出現(xiàn)在旁邊，并和職工們一起全力予以解決。
周坤明這樣詮釋自己對工作的盡心盡責：我們只有做好一份工作才能算有一份成績，個人取得了成績就是公司多了一份成績，聚沙成塔，港口才能不斷發(fā)展壯大。
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