總結(jié)不僅是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的總結(jié)，也可以是對(duì)某一領(lǐng)域的研究成果進(jìn)行總結(jié)?？偨Y(jié)應(yīng)該體現(xiàn)個(gè)人的思考和反思，具有一定的深度和見(jiàn)解。請(qǐng)大家閱讀下面這些總結(jié)范文，相信會(huì)對(duì)你們的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇一
求職簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到一份工作，所以如何書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷是找工作中最難的一部分。據(jù)相關(guān)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘，一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。
也就是說(shuō)決定是否吸引用人單位有時(shí)間也就是這1.4分鐘，過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)作用。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多人以為在簡(jiǎn)歷后，可以做為增加籌碼的一大堆證明材料在用人單位的初次審核中，并沒(méi)有如求職個(gè)人預(yù)料那樣發(fā)揮作用。沒(méi)有證據(jù)表明，這些證明材料增加錄取機(jī)會(huì)，但讓人安慰的是，這些材料沒(méi)有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響，在用人單位對(duì)你產(chǎn)生興趣時(shí)，可以成為你加分的項(xiàng)目。
下面是小編和大家分享的進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
具有現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)有很強(qiáng)的.社會(huì)交往和組織溝通能力，注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。堅(jiān)持誠(chéng)信為本的原則，對(duì)所做的事情堅(jiān)持到底，有很強(qiáng)的責(zé)任感和自信心。有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
目標(biāo)行業(yè)：
貿(mào)易·進(jìn)出口|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|銀行|基金。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司咨詢顧問(wèn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、企業(yè)年度營(yíng)銷規(guī)劃的指導(dǎo)。
2、品牌方面的指導(dǎo)。
3、產(chǎn)品方面的指導(dǎo)。
4、渠道方面的指導(dǎo)。
5、組織方面的指導(dǎo)。
200x—200x。
***有限公司營(yíng)銷部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
5、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、解決；
7、負(fù)責(zé)發(fā)展新代理商，簽訂代理協(xié)議；
200x—200x。
***有限公司業(yè)務(wù)主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析。
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額；
4、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
5、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)發(fā)展新代理商，簽訂代理協(xié)議；
7、負(fù)責(zé)終端的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的收集、反饋、解決；
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二
雖然說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)谇舐氈泄ぷ鹘?jīng)歷是其劣勢(shì)，但卻不是知名的要點(diǎn)，在求職中不同的人都會(huì)有不同的優(yōu)缺點(diǎn)。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠很好的揚(yáng)長(zhǎng)避短，則同樣也能夠順利的通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選環(huán)節(jié)。在工作經(jīng)歷上比較薄弱，但是應(yīng)屆畢業(yè)生們也據(jù)喲不可忽視的優(yōu)勢(shì)，例如其學(xué)習(xí)能力非常高，很有發(fā)展?jié)摿?，?duì)工作非常熱情，積極性非常高，而且相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中是第一環(huán)節(jié)，做好個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠在求職中起到非常好的效果，個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要能夠靈活的運(yùn)用技巧來(lái)提高其簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，求職的前期準(zhǔn)備非常充足，在這一段時(shí)間內(nèi)，就可以用來(lái)學(xué)習(xí)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，不管是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，還是在工作期間，開(kāi)拓創(chuàng)新都是應(yīng)屆畢業(yè)生可以突破的入口。例如，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，則可以融入現(xiàn)代化的元素，以創(chuàng)新的姿態(tài)來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：求職意向：
目標(biāo)職位：
店長(zhǎng)。
目標(biāo)行業(yè)：
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司店面主管店鋪經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1負(fù)責(zé)店鋪零售現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)節(jié)、流程執(zhí)行，賣(mài)場(chǎng)品牌形象的維護(hù)。
2負(fù)責(zé)商品搭配組合、擅長(zhǎng)策略性消化庫(kù)存。
3根據(jù)天氣變化做好賣(mài)場(chǎng)布置和總體規(guī)劃。
4負(fù)責(zé)培訓(xùn)并提高同事的產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技巧、銷售技能、顧客心理、工作流程。
5對(duì)店鋪存在的問(wèn)題提出專業(yè)有效指導(dǎo)建議。
6帶動(dòng)店鋪現(xiàn)場(chǎng)氣氛，和同事有效溝通、反饋和修正，提高員工對(duì)工作的積極性。
7帶領(lǐng)同事高效完成每日、每周、每月的銷售目標(biāo)。
8持續(xù)有效保持并提升店鋪盈利目標(biāo)。
200x—200x。
***有限公司店長(zhǎng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理。
2.負(fù)責(zé)店鋪的帳務(wù)處理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；
3.協(xié)助零售主管及公司負(fù)責(zé)和商場(chǎng)的溝通；
4.負(fù)責(zé)制訂規(guī)劃零售店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案，執(zhí)行、跟進(jìn)、達(dá)成店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)制訂零售店鋪提升形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培養(yǎng)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)、反饋和修正。
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟進(jìn)規(guī)范的零售店鋪營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)；
獲得榮譽(yù)；最佳員工、服務(wù)形象大使、最佳店鋪、最佳陳列店。
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
團(tuán)隊(duì)溝通以及優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力。能夠熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、電子設(shè)備。英語(yǔ)四六級(jí)。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇三
工作經(jīng)歷所能夠體現(xiàn)出來(lái)的是個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，這是所有企業(yè)公司在招聘方面的條件要求之一，也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不可缺少的一部分。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)工作經(jīng)歷上，也是要能夠顯示自身在工作能力上的優(yōu)勢(shì)。可以人通過(guò)工作的過(guò)程描述，以及在工作中所獲得的成就。工作能力如何?看其成就就能夠顯示能力優(yōu)勢(shì)。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在其工作經(jīng)歷上也是有所講究的，這就需要有技巧上的應(yīng)用了。很多求職者曾經(jīng)會(huì)有很多份工作，那是不是工作經(jīng)歷也要從頭開(kāi)始按時(shí)序型來(lái)寫(xiě)?自然不是，我們?cè)趯?xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候是按照求職的意向來(lái)寫(xiě)，那么就要根據(jù)求職的'需要來(lái)寫(xiě)出重點(diǎn)部分。也是按照順序在開(kāi)頭部分所寫(xiě)的是與求職先關(guān)度最大，且成就最高的工作經(jīng)歷。
在求職的過(guò)程中，個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)必然是求職的一大優(yōu)勢(shì)，但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果不注意眾多的工作經(jīng)驗(yàn)也可能成為負(fù)面影響。比如說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了眾多工作經(jīng)歷，則可能會(huì)讓對(duì)方誤以為你是一個(gè)不穩(wěn)定的人，會(huì)經(jīng)常跳槽，那么在用人上也就會(huì)多加小心。要讓工作經(jīng)歷真正成為優(yōu)勢(shì)，也需要把握一定的量。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
多年銷售經(jīng)驗(yàn)及***年銀行保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。銷售維護(hù)及各方面溝通能力強(qiáng)。機(jī)智靈活，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
本人有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。性格熱情開(kāi)朗，善于溝通，責(zé)任心成就感強(qiáng)，具較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神！
求職意向：
目標(biāo)職位：
銷售經(jīng)理·銷售主管|渠道分銷經(jīng)理·渠道分銷主管|保險(xiǎn)代理人·經(jīng)紀(jì)人。
目標(biāo)行業(yè)：
娛樂(lè)·運(yùn)動(dòng)·休閑|保險(xiǎn)|房地產(chǎn)服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***保險(xiǎn)公司銀保主任。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
2、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開(kāi)展各類業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動(dòng)、接洽；
5、了解銀保市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者情況月銷售額。
6、其他人員的客戶開(kāi)發(fā)工作。
200x—200x。
***公司渠道經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、了解銀保市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者情況月銷售額。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，與合作渠道聯(lián)合開(kāi)展各類業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；
3、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展新興合作渠道，研究探索新的合作方向和模式；
4、維護(hù)合作渠道，保持經(jīng)常性溝通、互動(dòng)、接洽；
5、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的輔導(dǎo)、日常管理與考核等，負(fù)責(zé)本渠道內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作；
6、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作；
7、配合部門(mén)經(jīng)理開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)所負(fù)責(zé)的渠道網(wǎng)點(diǎn)定期評(píng)估，制定有效的銷售計(jì)劃；
***公司經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、制定公司條例。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)企劃方案的制定工作。
3、定期評(píng)估電銷座席績(jī)效表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)座席招募工作；
4、管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)電話銷售座席進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和培訓(xùn)；
5、安排計(jì)劃電話營(yíng)銷小組的日常工作。
200x—200x。
***公司主管。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)其他人員的客戶開(kāi)發(fā)工作。
2、進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)工作，執(zhí)行銷售計(jì)劃并達(dá)到個(gè)人銷售目標(biāo),開(kāi)拓并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、團(tuán)隊(duì)管理。
4、了解市場(chǎng)情況，反饋市場(chǎng)信息掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者情況。
5、業(yè)務(wù)的推動(dòng)、執(zhí)行、督導(dǎo)、追蹤工作。
200x—200x。
***有限公司客戶部經(jīng)理兼媒介部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、大客戶開(kāi)發(fā)及跟蹤簽單。
2、客戶部日常管理。
3、參與廣告策劃、監(jiān)督及實(shí)施發(fā)布。
4、媒介策劃、執(zhí)行與管理。
5、媒介開(kāi)發(fā)聯(lián)絡(luò)購(gòu)買(mǎi)發(fā)布。
6、曾開(kāi)發(fā)代理發(fā)布***，***，***等品牌。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇四
姓名：
aa先生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
174cm61kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、出納、銀行柜員、行政/人事類：行政專員/助理。
工作年限：
1
職稱：
高級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
招商銀行信用卡部起止年月：-02～-03。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
華南師范大學(xué)開(kāi)放學(xué)院。
會(huì)計(jì)電算化。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、高等院校大專學(xué)歷證書(shū)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書(shū)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、熟悉會(huì)計(jì)企業(yè)制度和稅收法規(guī)。
2、熟練“速達(dá)3000”及用友u8財(cái)務(wù)管理軟件。
3、精通office辦公軟件及排版打印、網(wǎng)上報(bào)稅等工作。
4、有較高的'職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇五
在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有必要寫(xiě)為什么離開(kāi)原來(lái)的工作，除非他們是有利的，對(duì)你有利的，如，離開(kāi)原來(lái)的工作，接受具有更大挑戰(zhàn)的工作。一般被開(kāi)除，不是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)問(wèn)題，通常是因個(gè)人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不說(shuō)明你會(huì)在新工作中有機(jī)會(huì)碰到同樣的問(wèn)題。如果是工作表現(xiàn)問(wèn)題，就要說(shuō)明那不會(huì)成為新工作中的問(wèn)題。簡(jiǎn)歷是表現(xiàn)你在以前工作中的.成就，把這種問(wèn)題留到面試，當(dāng)然之前要準(zhǔn)備好如何應(yīng)答。
很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如能合理解釋，如就學(xué)、生育，那你只需將此寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷即可。有時(shí)，你可以填入一些其它活動(dòng)，就象填入其它工作一樣。其它一些如幾個(gè)月沒(méi)有工作，根本無(wú)須提及。你可以省去月份，而只寫(xiě)“20xx—20xx”在哪里工作，這樣幾個(gè)月的空隙就根本看不見(jiàn)。
?
?
***。
***。
?
?
?
漢
***。
***。
/jianli。
?
機(jī)械設(shè)計(jì)師|機(jī)械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購(gòu)員。
貿(mào)易·進(jìn)出口|儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。
面議。
***。
1周內(nèi)。
?
?職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程對(duì)所需閥門(mén)備件進(jìn)行型號(hào)確認(rèn)、詢價(jià)、采購(gòu)及貨物備貨、發(fā)貨跟蹤。
??2.?負(fù)責(zé)確保采購(gòu)信息準(zhǔn)確、充分、適宜。
??3.按質(zhì)、按量、按時(shí)供給各部門(mén)所需閥門(mén)附件（電磁閥、定位器等），并符合規(guī)定的要求，同時(shí)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，管理已有供應(yīng)商，控制采購(gòu)費(fèi)用、降低采購(gòu)成本。
??4.根據(jù)各部門(mén)提供的采購(gòu)請(qǐng)購(gòu)單，制定采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)所采購(gòu)物資規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、性能等方面登記備案。
??5.客戶資料的收集、整理，及時(shí)和財(cái)務(wù)溝通合同的開(kāi)票及收、付款情況。
????6.接收客戶訂單，制作銷售及對(duì)應(yīng)的采購(gòu)合同。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外形，安裝方式等，并運(yùn)用cad等繪圖軟件，繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
2.協(xié)助銷售簽訂合同，安排訂貨、發(fā)貨，跟蹤到貨情況等事宜。
3.協(xié)助銷售查找、核實(shí)相關(guān)信息，處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、訂單跟蹤事宜。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價(jià)、確認(rèn)型號(hào)、報(bào)價(jià)、制作并簽定合同；
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇六
基本信息。
姓名：
性別：
聯(lián)系郵箱：
手機(jī)。
求職意向：
營(yíng)銷管理類。
期望薪資：4500—6000元/月。
教育背景。
武漢科技大學(xué)管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專業(yè)本科2006/6-2010.5。
工作經(jīng)歷。
**空調(diào)有限公司**地區(qū)產(chǎn)品管理中心營(yíng)銷經(jīng)理2010.2—現(xiàn)在。
主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)蘇寧電器連鎖系統(tǒng)、超市系統(tǒng)(沃爾瑪、家樂(lè)福、麥德龍、樂(lè)購(gòu)等)及市區(qū)專賣(mài)店的市場(chǎng)推廣和產(chǎn)品銷售工作。具體包括客戶關(guān)系管理、月度政策的制定、銷售目標(biāo)的'達(dá)成、終端形象的統(tǒng)一維護(hù)及下屬團(tuán)隊(duì)人員的管理。
自我評(píng)價(jià)。
做事有結(jié)果。具有系統(tǒng)性思維模式，悟性好。誠(chéng)信務(wù)實(shí)，不張揚(yáng)。擅長(zhǎng)分析和總結(jié)，市場(chǎng)感敏銳?？偛抗ぷ麇憻捜炙季S、分部工作提升掌控能力。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇七
基本信息姓名：性別：男頭像年齡：23歲民族：漢身高：172cm婚姻狀況：未婚學(xué)歷：高中及以下所學(xué)專業(yè)：廣告策劃,市場(chǎng)營(yíng)銷,電子,計(jì)算機(jī)工作情況在職單位：愛(ài)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司在職職位：策劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)歷：.3月-至今郴州愛(ài)購(gòu)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司策劃經(jīng)理。
2月-20132月郴州萬(wàn)能寶寶策劃經(jīng)理求職意向要求月薪：5000元/月工作性質(zhì)：全職工作地點(diǎn)：不限意向職業(yè)：市場(chǎng)專員,策劃,店長(zhǎng),電子技術(shù),游戲推廣員,平面設(shè)計(jì),營(yíng)銷經(jīng)理,設(shè)計(jì)師,,主管、經(jīng)理其他說(shuō)明教育情況：
語(yǔ)言水平：
技術(shù)專長(zhǎng)：2002-桂陽(yáng)第二中學(xué)（初中）。
2005-東莞中學(xué)（高中）【只讀高一】聯(lián)系方式聯(lián)系電話：聯(lián)系郵箱：聯(lián)系地址：
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇八
招聘官每天都會(huì)受到從四面八方投遞過(guò)來(lái)的各式各樣求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷，數(shù)量眾多并且要在段時(shí)間里篩選出最適合的求職者們，對(duì)其發(fā)出求職者的信息。在這么忙碌的工作中，招聘官想要看到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷一定是言語(yǔ)簡(jiǎn)潔，主次分明，能一眼看到關(guān)鍵詞的。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷只需要大致瀏覽就能看出求職者的優(yōu)勢(shì)以及是否合適這份工作，不僅能讓招聘官提高工作效率還能使招聘官認(rèn)為求職者是一位精明能干的人，一定適合在職場(chǎng)有所作為。因此這種精簡(jiǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是非常能獲得招聘官青睞的。
當(dāng)然，作為求職者不僅要知道招聘官喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷也要知道招聘官最忌諱看到個(gè)人簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)什么內(nèi)容。在招聘官看來(lái)最厭惡的莫過(guò)于求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中跟用人單位談條件，比如說(shuō)求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到希望用人單位能有什么樣的待遇或者是工資多少的問(wèn)題?，F(xiàn)在用人單位大部分都會(huì)本著多勞多得的原則來(lái)發(fā)放工資，員工的能力決定了工資的高低。招聘官在不知道求職者能力的前提下，求職者就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到工資問(wèn)題會(huì)招來(lái)招聘官的反感。
姓????名：
性????別：
女
?
?
***。
聯(lián)系電話：?。
?
?
學(xué)????歷：
本科。
專????業(yè)：
勞動(dòng)與社會(huì)保障。
?
工作經(jīng)驗(yàn)：?。
3年。
民????族：
?
?
畢業(yè)學(xué)校：
***工業(yè)大學(xué)。
?
住????址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
一、優(yōu)勢(shì)（咨詢顧問(wèn)）:。
1、有很好的溝通表達(dá)能力，喜歡與客戶溝通并能成功的影響客戶；
2、邏輯思考能力較強(qiáng)，能獨(dú)立解決工作中的相關(guān)問(wèn)題；
3、以結(jié)果為導(dǎo)向，注重結(jié)果的同時(shí)不忽視過(guò)程；
4、能與客戶維持良好的關(guān)系；
6、喜歡用二分法看問(wèn)題，對(duì)別人的觀點(diǎn)持懷疑的態(tài)度，并在工作和生活中進(jìn)行驗(yàn)證；
7、富有激情，每天都能保持非常好的工作狀態(tài)；
8、心態(tài)積極、樂(lè)觀、上進(jìn)；適應(yīng)能力很強(qiáng)、能很快的'融入各種環(huán)境；
9、非常熱愛(ài)咨詢行業(yè)，愿意一直從事下去，最終成為某個(gè)領(lǐng)域的專家；
二、.劣勢(shì)（咨詢顧問(wèn)）:。
1、缺乏非常系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)。
2、所學(xué)到的理論沒(méi)有與實(shí)踐很好的結(jié)合，略顯空洞。
3、由于工作經(jīng)歷限制，對(duì)任何一個(gè)行業(yè)都做不到非常深入的了解，沒(méi)有特別深的見(jiàn)地。
4、沒(méi)有知名的咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn)。
求職意向：
咨詢經(jīng)理|咨詢員|企管顧問(wèn)·專業(yè)顧問(wèn)·策劃師|其他職位(咨詢·顧問(wèn)類)。
專業(yè)服務(wù)(咨詢·財(cái)會(huì)·法律等)。
面議。
***。
面談。
工作經(jīng)歷：
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、參與項(xiàng)目組的咨詢工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售渠道模塊；
2、對(duì)客戶銷售渠道進(jìn)行全面梳理，詳細(xì)了解各渠道目前的銷售狀況以及所存在的問(wèn)題；
3、對(duì)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)人員進(jìn)行訪談，了解企業(yè)內(nèi)部的各種制約因素。
4、將所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，找出關(guān)鍵影響因素并提供可行性解決方案。
5、組織不定期的專業(yè)培訓(xùn)，提升渠道人員的工作能力、改進(jìn)工作方法等；
6、明確各職能部門(mén)的工作職責(zé)，對(duì)工作流程進(jìn)行規(guī)范化；
7、參與制定合理有效的激勵(lì)考核制度；
8、協(xié)助項(xiàng)目組完成其他模塊的工作，如市場(chǎng)布局、產(chǎn)品線完善、品牌宣傳等；
9、對(duì)顧問(wèn)助理提供相關(guān)的工作指導(dǎo)，幫助其快速成長(zhǎng)；
經(jīng)過(guò)半年的服務(wù)，2010年該客戶的銷售額較2009年翻了一翻。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)***省和***市兩個(gè)市場(chǎng)的客戶開(kāi)發(fā)工作。
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、行業(yè)雜志以及客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道收集客戶信息；
3、對(duì)所收集的客戶信息進(jìn)行前期的電話篩選，建立客戶檔案；
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的酒店進(jìn)行開(kāi)發(fā)維護(hù)工作；
2、根據(jù)公司的相關(guān)政策以一定的方式和酒店進(jìn)行合作，如專場(chǎng)、同場(chǎng)、自然進(jìn)場(chǎng)等。
3、通過(guò)拜訪、公關(guān)客情活動(dòng)等方式維護(hù)好現(xiàn)有酒店，提升銷量；
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)促銷人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作；
5、所管理的促銷員在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中流動(dòng)率最低，且她們多次在近百人的促銷隊(duì)伍中獲得“金牌員工”的稱號(hào)。
6、業(yè)務(wù)代表的工資與酒店銷售額直接掛鉤，在近兩年的工資排比中我從未出前三。
教育培訓(xùn)：
***。
專業(yè)：
勞動(dòng)與社會(huì)保障。
專業(yè)描述與主修課程：
主修課程：市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、公共管理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理、財(cái)政學(xué)、管理統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、新酬管理、數(shù)據(jù)庫(kù)及其應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用、管理信息系統(tǒng)等。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇九
對(duì)于求職者而言，能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素非常多，因此需要掌握各類制作技巧，才能夠避免出現(xiàn)內(nèi)容龐雜、形式混亂等等較為嚴(yán)重的問(wèn)題出現(xiàn)?！按箅s燴”類型的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷不僅無(wú)法展現(xiàn)個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)對(duì)于面試官帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。
應(yīng)屆畢業(yè)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少，并且沒(méi)有太多的工作經(jīng)歷，但是自身的學(xué)歷水平能夠作為主要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷過(guò)程中，為獲得更好的制作效果，需要將自身的各類優(yōu)勢(shì)予以完美的.展現(xiàn)。對(duì)于企業(yè)而言，針對(duì)求職者的審核不僅重視社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)于學(xué)歷水平的要求同樣較高，利用有效的語(yǔ)言突出個(gè)人學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，有效突出自身重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，能夠獲得招聘單位的高度認(rèn)可。
針對(duì)求職者投遞簡(jiǎn)歷與面試過(guò)程中容易出現(xiàn)的各類問(wèn)題，均需要細(xì)致了解簡(jiǎn)歷的制作技巧才能夠得以解決。重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，對(duì)于提高就業(yè)率必然產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是獲得成功的第一步。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
有良好的全局觀和公司各部門(mén)協(xié)調(diào)能力，尤其擅長(zhǎng)與政府部門(mén)溝通，并具有較豐富的資源和人脈。
從事房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)工作已有數(shù)年，從一名普通業(yè)務(wù)員做起，直到主管和總經(jīng)理助理，一路過(guò)來(lái)，積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉政府各主管部門(mén)，有一定人脈；與其他開(kāi)發(fā)公司、代理公司、施工單位、監(jiān)理單位、廣告公司等都有著良好的人際往來(lái)。
也正因?yàn)槭菑幕鶎幼銎穑煜っ總€(gè)流程的環(huán)節(jié)，專業(yè)能力較強(qiáng)，同時(shí)具有良好的全局觀。由于本人的同學(xué)、朋友等在各房地產(chǎn)主管部門(mén)及相關(guān)企業(yè)任職較多，使本人在工作的時(shí)候，能夠起到不同程度的幫助，對(duì)于工作的順利開(kāi)展有所裨益。
本人性格溫和、執(zhí)行力強(qiáng)，能很好的融入企業(yè)。興趣愛(ài)好廣泛、知識(shí)豐富，因而朋友眾多。
由衷希望能夠成為貴公司團(tuán)隊(duì)中的一員，為貴公司的事業(yè)發(fā)揮自身所長(zhǎng)，盡己之力，共譜新輝煌，謝謝！
求職意向：
目標(biāo)職位：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·策劃。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司總經(jīng)理助理、前期部經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、前期工作：土地資料索取、保證金支付、土地拍賣(mài)、簽署土地合同；開(kāi)發(fā)公司注冊(cè)一系列手續(xù)、各類意見(jiàn)書(shū)許可證辦理、開(kāi)發(fā)貸款辦理；后三通申辦、分戶驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、圖紙歸檔。
2、銷售及售樓處管理：開(kāi)發(fā)資質(zhì)辦理、項(xiàng)目可行性分析、售樓處土建和施工裝飾；人員招聘培訓(xùn)、行政規(guī)章制定及實(shí)施、各類表單制作；市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷方案、商品房買(mǎi)賣(mài)合同制作、訂單制作、貸款銀行合作、合同簽署、合同備案；廣告公司聯(lián)系、媒體推廣；商品房交付、產(chǎn)權(quán)證辦理等。
***有限公司置業(yè)顧問(wèn)、招商專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
從代理公司銷售顧問(wèn)起步，較全面的了解了營(yíng)銷、案場(chǎng)管理等工作，業(yè)績(jī)位于公司前列，因能力突出被調(diào)至商業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)招商，后因領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)公司而一并隨調(diào)職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十
求職時(shí)，無(wú)論你應(yīng)聘的崗位是普通職位，還是管理職位，寫(xiě)一份
求職簡(jiǎn)歷
必不可少。那么，作為一名銷售經(jīng)理，應(yīng)如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷
呢？如果你對(duì)此存有疑惑，可以參考以下這則銷售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表
格，希望各位從中掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)。基本簡(jiǎn)歷
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十一
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1985年1月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
172cm。
體重：
62kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
南華工商學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
市場(chǎng)營(yíng)銷。
畢業(yè)年份：
工作年限：
四年以上。
職稱：
初級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
銷售主管;銷售經(jīng)理;。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ);英語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
南華工商學(xué)院。
專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東伊齊爽食品有限公司。
時(shí)間范圍：
3月-2010月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費(fèi)品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。
工作描述：
負(fù)責(zé)廉江銷售小組對(duì)廉江市的全面開(kāi)發(fā)，提高廉江地區(qū)的布點(diǎn)要求。
離職原因：
所在公司：
佛山福來(lái)爾化工有限公司。
時(shí)間范圍：
5月-2010年2月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：
區(qū)域銷售經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)與選擇經(jīng)銷商，經(jīng)銷商的'日常管理，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)推廣，日常維護(hù)等，并根據(jù)市場(chǎng)的變化提出對(duì)應(yīng)的策略，有效激勵(lì)經(jīng)銷商共同成長(zhǎng)的銷售，處理一些市場(chǎng)沖突的問(wèn)題,對(duì)其它公司產(chǎn)品的分析及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
離職原因：
所在公司：
廣州市易聯(lián)商業(yè)服務(wù)公司。
時(shí)間范圍：
2007年3月-204月。
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：
商務(wù)代表。
工作描述：
前期負(fù)責(zé)廣州市區(qū)的商戶的開(kāi)發(fā)，后期負(fù)責(zé)商業(yè)用的的開(kāi)發(fā)。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
§對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷,渠道開(kāi)發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),可經(jīng)常出差。
§擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系.
§屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。15812341466。
發(fā)展方向：
阿基米德說(shuō)過(guò)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，就能推動(dòng)地球！”
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十二
有些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注意個(gè)人簡(jiǎn)歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬(wàn)不要小看個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語(yǔ)氣甚至意思。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是：如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上頻繁使用感嘆號(hào)，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。
當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中或多或少出現(xiàn)過(guò)的問(wèn)題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)語(yǔ)法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的`文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見(jiàn)之后，相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年11月15日。
證件號(hào)碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
170cm。
體重：
62kg。
戶籍：
福建三明。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
福州大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
管理類管理信息與工程。
畢業(yè)年份：
2005年。
工作經(jīng)驗(yàn)：
十年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。
市場(chǎng)/營(yíng)銷/電子商務(wù)。
行政/后勤。
職位名稱：
外貿(mào)、生產(chǎn)管理、企業(yè)管理;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-福州市,福建-泉州市,福建-石獅市,福建-晉江市;。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
英語(yǔ)4級(jí);。
電腦水平：
熟練使用各種辦公軟件，以及簡(jiǎn)單圖片處理，
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2001年9月-2005年7月。
福州大學(xué)。
本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
福州房地產(chǎn)公司。
時(shí)間范圍：
2005年7月-2009年4月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
行政人事經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司的各項(xiàng)制度，福州人力資源方面招聘、面試、培訓(xùn)、績(jī)效等方面的工作。員工人事檔案的整理。相關(guān)部門(mén)的人力資源規(guī)劃建議。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
青蘭貿(mào)易有限公司。
時(shí)間范圍：
2009年5月-2012年5月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
高級(jí)管理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的日常管理、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、采購(gòu)、發(fā)貨。
離職原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投資公司。
時(shí)間范圍：
2011年12月-2013年6月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
高級(jí)管理-總裁助理/總經(jīng)理助理。
工作描述：
做了3個(gè)月董事長(zhǎng)助理，在13年2月份轉(zhuǎn)董事辦主任兼人資部主管。主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)，子公司之間的一些事務(wù)。
離職原因：
個(gè)人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程項(xiàng)目管理有限公司。
時(shí)間范圍：
2014年4月-2016年10月。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
人力資源-人事經(jīng)理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司資質(zhì)申請(qǐng)、人員招聘、制度擬定、員工福利（五險(xiǎn)一金）、企業(yè)活動(dòng)策劃（如年會(huì)）、工商事務(wù)（注冊(cè)、變更、年報(bào)等）、公司宣傳冊(cè)制作、對(duì)外聯(lián)系政府相關(guān)部門(mén)溝通處理相關(guān)事務(wù)。
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
對(duì)人誠(chéng)實(shí)、比較有親和力、對(duì)工作勤奮、執(zhí)著、善于學(xué)習(xí)和是我的優(yōu)點(diǎn)，在不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)中，我不斷的充實(shí)和完善自我.
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十三
本人開(kāi)朗、真誠(chéng)，待人熱情、真誠(chéng)，做事認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，誠(chéng)實(shí)守信、勇于拼搏、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的時(shí)間觀念和責(zé)任心強(qiáng)。
當(dāng)今社會(huì)正處于一個(gè)社會(huì)教育的全面轉(zhuǎn)型期，對(duì)人才的需求也是高層次立體式的。因此，我立足于電子專業(yè)，努力從自身特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際情況，優(yōu)化知識(shí)，開(kāi)拓思維，建立起比較完整的知識(shí)體系。秉著“以學(xué)為主，全面發(fā)展”的宗旨，學(xué)習(xí)之余我還積極參加各種校內(nèi)外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，贏得了寶貴經(jīng)驗(yàn)，并有著良好的人際關(guān)系網(wǎng)。
我精力充沛，積極參加社會(huì)實(shí)踐，不斷提高自己的組織和社會(huì)適應(yīng)能力。在各項(xiàng)活動(dòng)工作中扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印，從實(shí)踐中學(xué)會(huì)了觀察、思考，提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力，并培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
假如貴單位能接納我，我將竭盡所能，基于奉獻(xiàn)，為單位的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的力量。
懇請(qǐng)貴單位錄用我！
個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十四
戶籍：湖北-襄樊年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、湖北-武漢、廣東-東莞、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-設(shè)備經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車(chē)間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-維修工程師。
尋求職位：設(shè)備管理、生產(chǎn)主管、維修工程師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：制造課長(zhǎng)崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十五
目前住地：深圳民族：漢族。
戶籍地：廣州身材：162cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：廣東藥業(yè)公司。
起止年月：-12～。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職務(wù)：市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：工作職責(zé)：撰寫(xiě)產(chǎn)品整體策劃方案及產(chǎn)品電視、紙媒、電臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)廣告文案;定期策劃促銷活動(dòng);協(xié)助對(duì)促銷員產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);定期出差，監(jiān)管方案執(zhí)行。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管、
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州深圳。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)(夜大)。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)：工商管理。
自我評(píng)價(jià)。
本人為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真敢擔(dān)當(dāng)!曾為多家等知名企業(yè)服務(wù)，負(fù)責(zé)眾多知名項(xiàng)目運(yùn)作。擅長(zhǎng)品牌整合營(yíng)銷策劃、廣告創(chuàng)意、促銷策劃。熟悉電視、電臺(tái)、報(bào)紙、雜志及互聯(lián)網(wǎng)等媒體操作。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十六
要學(xué)會(huì)利用附加信息讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有價(jià)值，有句話是世上無(wú)難事，只怕有心人，即便是沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)，只要愿意用心打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就一定能得到用人單位的賞識(shí)。
個(gè)人信息。
性別：女。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：155公分體重：45公斤。
專業(yè)：工藝美術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)：8年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：綠地集團(tuán)中原事業(yè)部新鄉(xiāng)分公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：商管部。
工作分類：商場(chǎng)/超市/零售業(yè)招商經(jīng)理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：地產(chǎn)商業(yè)配套引進(jìn)。
公司名稱：寶龍商業(yè)物業(yè)管理有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門(mén)：招商部。
工作分類：商場(chǎng)/超市/零售業(yè)招商經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：前期籌備，招商開(kāi)業(yè)，商戶談判，連鎖性主力店引進(jìn)。
公司名稱：萬(wàn)達(dá)集團(tuán)萬(wàn)千百貨。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：營(yíng)運(yùn)部。
工作分類：商場(chǎng)/超市/零售業(yè)品牌經(jīng)理。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：樓層商戶人員管理。
公司名稱：鄭州丹尼斯百貨。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門(mén)：營(yíng)運(yùn)部。
工作分類：商場(chǎng)/超市/零售業(yè)營(yíng)銷主管。
職位月薪：1500～。
工作描述：百貨管理規(guī)劃，招商。
自我評(píng)價(jià)。
工作方面：做事勤奮誠(chéng)懇，自信上進(jìn)，喜歡交往，致學(xué)以用。
在學(xué)習(xí)方面：專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，虛心，好學(xué)鉆研，努力提高自身素質(zhì)。
心理方面：自我調(diào)節(jié)能力較好，有耐力。個(gè)人親和力較好，善于溝通和交流。
拓展閱讀：面試機(jī)會(huì)只留給會(huì)打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的人。
現(xiàn)在很多用人單位都是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷去了解求職者的基本情況，然后再考慮是否給求職者發(fā)送面試邀請(qǐng)。因此在求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要知道用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)問(wèn)題獲得用人單位好感，只有贏得了用人單位的好感，求職者才能為自己迎來(lái)面試的機(jī)會(huì)。獲得了面試機(jī)會(huì)，求職者才有機(jī)會(huì)讓招聘官更多的了解自己。
求職者要想讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上下功夫。大多數(shù)求職者圖懶省事在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)從網(wǎng)上下載使用了統(tǒng)一板式。這種格式化的排版絲毫沒(méi)有吸引招聘官眼球的效果，反而會(huì)讓招聘官忽略你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者千萬(wàn)不要選擇格式化的.排版，格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。
有些求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)絲毫不注重細(xì)節(jié)，比如說(shuō)在編寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)別字啊，或者在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤、語(yǔ)法使用錯(cuò)誤等問(wèn)題。甚至還有求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上涂抹更改。以上這些細(xì)節(jié)問(wèn)題可以直接讓招聘官將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷投向深淵。機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人，作為一名求職者連最基本的個(gè)人簡(jiǎn)歷都只是制作成這個(gè)樣子，以后在工作中會(huì)馬虎成什么樣真是不得而知。
求職者想要為自己贏得面試機(jī)會(huì)，就必須要學(xué)會(huì)如何打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十七
簡(jiǎn)歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠(chéng)實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的.能力等。
對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。首先要將個(gè)人基本情況寫(xiě)清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來(lái)，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富；
2、建筑建材行業(yè)工作至今，具備分析、管理市場(chǎng)能力，具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
3、品牌營(yíng)銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng)；
4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳，市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng)；
5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng)；求職意向：
目標(biāo)職位：
產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。
目標(biāo)行業(yè)：
快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司市場(chǎng)分析師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)管理、品牌推廣；
2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理；
3、工程信息管理，項(xiàng)目性營(yíng)銷工作推進(jìn)；
4、客戶關(guān)系管理。
主要業(yè)績(jī)：
1、推動(dòng)項(xiàng)目性營(yíng)銷機(jī)制運(yùn)行，培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營(yíng)銷規(guī)范；
2、推動(dòng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)升級(jí)，制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行；
***公司產(chǎn)品科長(zhǎng)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、制定分公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略，推廣規(guī)劃；
2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng)；
3、制定產(chǎn)品（消費(fèi)者、本競(jìng)品及區(qū)域市場(chǎng)等方面）市調(diào)方案并推動(dòng)執(zhí)行，分析及改善；
4、產(chǎn)品生命周期管理，產(chǎn)品上市及改良作業(yè)；
5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用；
6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理，產(chǎn)品專員培養(yǎng)；
7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行；
主要業(yè)績(jī)：
2、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理，產(chǎn)品人已成長(zhǎng)到可獨(dú)立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷工作；
***公司行銷服務(wù)專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣，規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng)，終端活化；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案；
3、促銷費(fèi)用審核管理；
4、市場(chǎng)調(diào)研；
主要業(yè)績(jī)：
1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過(guò)多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng)，包括多場(chǎng)大型路演，推廣效果顯著；
2、協(xié)助開(kāi)發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng)；
3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣，銷量成長(zhǎng)迅速，任職期間，珍骨煲同比成長(zhǎng)區(qū)域第一；
4、協(xié)助***所開(kāi)發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品；
200x—200x。
***公司產(chǎn)品專員。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、贈(zèng)品開(kāi)發(fā)，廣宣管理；
2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理；
3、市場(chǎng)調(diào)研；
4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)；
主要業(yè)績(jī)：
1、推動(dòng)上市高價(jià)新品；
2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長(zhǎng)；
3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購(gòu)/管理作業(yè)辦法；
***集團(tuán)助理產(chǎn)品經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理；
2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù)；
3、消費(fèi)者調(diào)研，產(chǎn)品定位，產(chǎn)品商品化階段；
4、參與品牌全國(guó)線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng)；
主要業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng)迅速，月均過(guò)億；
2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品；職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
專業(yè)的策劃能力，嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十八
現(xiàn)從事行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)。
現(xiàn)從事職業(yè)：
現(xiàn)職位級(jí)別：
中級(jí)職位（兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)）。
可到崗時(shí)間：
面談。
期望工作性質(zhì)：
全職。
欲工作地區(qū)：
南昌市(含區(qū)市縣)。
欲從事行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電視/媒體/影視、快速消費(fèi)品。
欲從事職業(yè)：
客戶經(jīng)理/主管、業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析經(jīng)理/主管。
技能特長(zhǎng)。
學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力極強(qiáng)。
外語(yǔ)水平。
第一外語(yǔ):英語(yǔ)初級(jí)。
第二外語(yǔ):英語(yǔ)初級(jí)。
興趣愛(ài)好。
體育鍛煉.各類雜志.網(wǎng)絡(luò)業(yè)余愛(ài)好者qq498610439(請(qǐng)注明:江西人才)。
自我簡(jiǎn)評(píng)。
hr部門(mén)評(píng)語(yǔ)。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇十九
目前所在：
湖北。
年齡：
19。
籍貫：
湖北。
國(guó)籍：
中國(guó)。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
170cm。
體重：
簡(jiǎn)歷求職意向。
求職職位：
促銷員/導(dǎo)購(gòu)：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員，餐飲/娛樂(lè)領(lǐng)班/部長(zhǎng)/汽車(chē)銷售/經(jīng)紀(jì)人：
工作經(jīng)驗(yàn)/年：
2
專業(yè)職稱：
無(wú)職稱。
工作類型：
均可。
就職時(shí)間：
隨時(shí)。
期望薪資：
1000--1500。
求職地區(qū)：
湖北,佛山,珠海。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
老板。
工作描述：
創(chuàng)業(yè).在佛山廣城區(qū)做餐飲生意。
離職原因：
創(chuàng)業(yè)失敗。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：
細(xì)紗保全。
工作描述：
維修紡織細(xì)紗機(jī)。
離職原因：
已滿18歲。
教育簡(jiǎn)歷。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北省沙市區(qū)第二輕工學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專獲得學(xué)位:。
畢業(yè)時(shí)間：
所學(xué)專業(yè)：
細(xì)紗機(jī)修。
第二專業(yè)：
無(wú)
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
民營(yíng)。
紡織。
-
-
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
其他較差。
粵語(yǔ)水平：
較差。
第二外語(yǔ)：
無(wú)
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
自我介紹下.我本人性格很開(kāi)朗.不喜歡那種很懶散的生活.但我絕對(duì)不是一個(gè)工作狂...承受的住寂寞.壓力對(duì)于我來(lái)說(shuō).是一種很好的上進(jìn)方式..放心.沒(méi)有任何心理問(wèn)題.對(duì)于工作.我覺(jué)得自己有時(shí)候很較真.不做完不吃飯的..所以我有胃病.在浙江經(jīng)常忘記吃飯..我希望我的人生不是渾渾噩噩的過(guò)..精彩點(diǎn)活.累和苦其實(shí)也是一種人生財(cái)富...用自己的雙手開(kāi)創(chuàng)一條屬于自己的美好人生道路.永遠(yuǎn)信奉的一句話.出門(mén)才有出路,寂寞是壓力的前一站.
本人具備吃苦耐勞的精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神勤奮敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)工作追求圓滿，愿意接受工作的挑戰(zhàn)。對(duì)銷售和出納都有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我希望用自己所學(xué)的'專業(yè)知識(shí)和辛苦的勞動(dòng)，為貴公司創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)和美好的未來(lái)！
廣告學(xué)專業(yè)人員，專業(yè)的劇本腳本創(chuàng)作，精通市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，策劃及廣告創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)豐富，豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷技巧及經(jīng)驗(yàn)，可經(jīng)常出差。設(shè)計(jì)軟件操作熟練精通：photoshop、illustrator、flash等設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用。
自畢業(yè)以來(lái)，一直從事和機(jī)械制造及機(jī)械設(shè)計(jì)有關(guān)的工作，有豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及編制機(jī)加工工藝的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)cad制圖及solodworks三維制圖，熟練掌握辦公軟件，熟悉iso9000工作程序，工作認(rèn)真，熱情。
熱愛(ài)學(xué)習(xí)有很強(qiáng)的有習(xí)能力，接受新事物快，俱備良好的交際能力，善于與人交際。自信。對(duì)人對(duì)事有很強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛(ài)銷售、計(jì)算機(jī)、教育、物流、管理等行業(yè)。并通過(guò)學(xué)習(xí)已經(jīng)了解相關(guān)的理論知識(shí)，并取得了相關(guān)方面的職業(yè)資格證書(shū)。如：物流師職業(yè)資格證書(shū)。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二十
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：165cm48kg。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：產(chǎn)品/品牌經(jīng)理/主管：助理及其它、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：助理及其它。
工作年限：0職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500—xx希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：雀巢贛州分公司起止年月：xx-08～xx-03。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：見(jiàn)習(xí)生。
工作描述：在贛州各地進(jìn)行品牌推廣以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。
離職原因：要進(jìn)行畢業(yè)答辯。
教育背景。
畢業(yè)院校：贛南師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二：國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
xx-09xx-12贛南師范學(xué)院商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷就業(yè)推薦表。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人活潑開(kāi)朗，善于交流和溝通，市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固，并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中；英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯能力；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件；喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情，調(diào)查熟悉各地市場(chǎng)等。
前期部經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷表格篇二十一
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求遵循的原則是簡(jiǎn)潔、明了、真實(shí)、精煉，此外個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是給自己看的，而是給用人單位的招聘官看，如果對(duì)方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻不能讀懂簡(jiǎn)歷，會(huì)直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會(huì)瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，一份看不懂的建立，絕不會(huì)花更多時(shí)間來(lái)搞懂。那么，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意其可讀性、邏輯性。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一就是讓招聘官對(duì)自己的感興趣，一份簡(jiǎn)歷若不能讓對(duì)方產(chǎn)生興趣，被錄取的可能性就非常小。然而在現(xiàn)實(shí)中很多求職者所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，卻總是存在華而不實(shí)的問(wèn)題，單單是看兩行就讓人失去興趣。
不管是投遞簡(jiǎn)歷還是在面試上，求職者要做的是給對(duì)方留下深刻的印象，要明確的知道一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷必然能給對(duì)方留下印象。而不能留下印象的簡(jiǎn)歷，即便僥幸通過(guò)第一輪少選，也很能堅(jiān)持到最后。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，積累并成熟了自己對(duì)餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時(shí)期的發(fā)展觀，在餐企整體營(yíng)運(yùn)、宴會(huì)營(yíng)銷策劃還是冷點(diǎn)月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法。
求職意向：
目標(biāo)職位：
娛樂(lè)或餐飲管理|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|市場(chǎng)經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：
旅游·酒店·餐飲服務(wù)|快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司營(yíng)銷經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、成本核算、毛利監(jiān)控、售價(jià)擬定；
2、時(shí)令及“新奇特”菜點(diǎn)研發(fā)設(shè)計(jì)、定價(jià)、推介；
3、大型宴席營(yíng)銷、機(jī)團(tuán)會(huì)議的洽談統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)落實(shí)；
4、酒席套餐、宴會(huì)菜式的設(shè)計(jì)制定、營(yíng)銷策劃；
5、通過(guò)特色服務(wù)、技能技巧的設(shè)計(jì)、培訓(xùn)及實(shí)施以培植企業(yè)核競(jìng)力；
6、各界名人接待流程安排、服務(wù)細(xì)節(jié)跟進(jìn)；
7、客戶開(kāi)發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理。
200x—200x。
***有限公司銷售經(jīng)理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、中秋月餅的市場(chǎng)定位、品種定價(jià)、生產(chǎn)安排、包裝設(shè)計(jì)。
2、冷凍食品系列的市場(chǎng)開(kāi)拓、品種開(kāi)發(fā)、銷售推廣、營(yíng)銷策劃。
3、香腸面包等定型產(chǎn)品的鋪市進(jìn)場(chǎng)、渠道開(kāi)發(fā)。
4、經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)、客情維系以及客戶關(guān)系管理。
5、年宵品、端午粽等季節(jié)性產(chǎn)品的.生產(chǎn)安排、定價(jià)包裝、銷售統(tǒng)籌。
200x—200x。
***有限公司總經(jīng)理助理。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的全面參與；
2、企業(yè)內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)，對(duì)外單位的迎來(lái)送往；
3、全店行政工作的具體統(tǒng)籌；
4、制定和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及組織實(shí)施；
5、全質(zhì)管理、食品安全生產(chǎn)、計(jì)量管理、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)及管理運(yùn)用；
6、速凍點(diǎn)心、中秋月餅的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、包裝設(shè)計(jì)、銷售推廣；
7、商標(biāo)使用、檔案管理、合同簽訂、廣告宣傳；
8、團(tuán)組織全面負(fù)責(zé)及青年員工管理技能技巧的培訓(xùn)；
職業(yè)技能與特長(zhǎng)：
系統(tǒng)全面的烹飪工程專業(yè)學(xué)習(xí)、近***年大型餐企的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，積累并成熟了自己對(duì)餐企在當(dāng)前相當(dāng)一段時(shí)期的發(fā)展觀，在餐企整體營(yíng)運(yùn)、宴會(huì)營(yíng)銷策劃還是冷點(diǎn)月餅銷售等方面，都有豐富的親身經(jīng)歷和行之有效的經(jīng)驗(yàn)方法。
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