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評述職報(bào)告篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！##年##月，我參加市委組織部組織的大學(xué)生村官考試，很榮幸地成為一名##縣大學(xué)生村官。由一個(gè)剛走出校門的學(xué)生來到##鎮(zhèn)##村任職村委會主任助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗(yàn)。自己的心情是既興奮又緊張。喜得是自己即將步入社會，深入農(nóng)村，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，憂的是自己去了能否適應(yīng)新環(huán)境，能否順利的開展工作。在上崗前，我就下決心自己在調(diào)整磨合中不斷適應(yīng)著農(nóng)村工作，在村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，體會到“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。
通過一年多的大學(xué)生村官工作和學(xué)習(xí)，使我收獲很多，成長很多。在此期間，我虛心向基層黨員干部學(xué)習(xí)請教，盡職盡責(zé)當(dāng)好村支書記和主任的參謀助手，個(gè)人素質(zhì)有了一定的提升，村里的各項(xiàng)工作也有了很大的改善?！按髮W(xué)生村官”讓我學(xué)到了步入社會的第一課，現(xiàn)在我把這段時(shí)間以來的工作情況和心得體會，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事作簡要的匯報(bào)。
一、任職之初，為盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境，找準(zhǔn)工作定位，我深入村里，走訪村民，認(rèn)真調(diào)研本村村情民意，完成調(diào)研報(bào)告。通過調(diào)研，我弄清了村里的主要經(jīng)濟(jì)來源，發(fā)展情況，人口分布，土地，計(jì)劃生育和綜合治安等基本情況。從而也為今后開展農(nóng)村工作做了一定的準(zhǔn)備。
二、協(xié)助村支書和村主任做好各項(xiàng)農(nóng)村工作，做他們的好幫。
手。具體包括遠(yuǎn)程教育、法制教育、計(jì)劃生育、秸桿禁燒、農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳等工作。身為顧洼村村委會主任助理，就要積極協(xié)助村委會做好以上工作。
1、遠(yuǎn)程教育是我到村著手的第一項(xiàng)工作，當(dāng)時(shí)村里的遠(yuǎn)程教育電腦由于長期擱置不用再加上受潮等原因，開機(jī)都很困難，我急忙聯(lián)系電信公司維修人員前來維修并把寬帶安裝起來。下載一些科普等學(xué)習(xí)視頻供村民觀看。
2、為加大農(nóng)村法制宣傳教育，推動送法下鄉(xiāng)活動廣泛。
開展，我們湯澗鎮(zhèn)全體大學(xué)生村官采取多種形式為黨員、干部、群眾宣傳法律知識，比如開辦普法課堂，引導(dǎo)農(nóng)民群眾通過合法程序維護(hù)自身利益。
3、和村干部一起做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險(xiǎn)和新型養(yǎng)老保。
心人，最終大多數(shù)村民都做到了自覺投保。
4、每逢春秋兩季大量秸稈焚燒嚴(yán)重污染環(huán)境，危害群。
眾健康，影響交通安全。我們利用村里廣播不斷宣傳秸稈焚燒的壞處和處罰辦法，并在村里主要道路樞紐處懸掛秸桿禁燒的標(biāo)語等方法來為做好秸桿禁燒宣傳工作。
三、做好黨政辦日常工作。認(rèn)真完成黨政辦公室交代的任務(wù)。
和工作，主要是書寫整理材料等相關(guān)文字處理工作。虛心向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，他們的經(jīng)驗(yàn)對我們來說是一種無形的寶貴財(cái)富。
一年的村官生活即將結(jié)束，馬上我又要趕赴到一個(gè)新的工作崗位上，村官經(jīng)歷在我的漫漫人生路上不過是很短暫的一程，但它卻成為我一生都難忘的經(jīng)歷，同樣也有助于我今后的工作成長，無論我身處何處，我都會想起這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。時(shí)間不等人，當(dāng)回頭看看自己對社會有何貢獻(xiàn)的時(shí)候，也許會因?yàn)闆]有把全村人帶上致富之路感到遺憾，沒有得到縣鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導(dǎo)同志對我們的肯定，但是相信自己的付出和努力，一定換來最寶貴的是大家的感情。堅(jiān)信發(fā)展的路上，你我大家共同努力！
村委會主任助理。
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####年#月##日。
評述職報(bào)告篇二
趙樓村黨支部書記劉濤。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家。
日召開黨員、群眾代表會議，一是跟大家見見面，二是向大家匯報(bào)2010年的工作及2011年的打算，三是征求大家的意見和建議。今天借鄉(xiāng)黨委、政府考核班子這個(gè)機(jī)會，把兩個(gè)會合成一個(gè)會，一并召開。
首先我先向在座的各位做一簡單的自我介紹：我叫劉濤，大專文憑，今年37歲，花莊鄉(xiāng)人，1995年至2010年四月在和興鄉(xiāng)工作，五月調(diào)我鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長，八月兼任我村黨支部書記，生在農(nóng)村、長在農(nóng)村、工作一直在農(nóng)村、是一個(gè)地地道道的農(nóng)村人。希望在座的各位以后要大力支持我的工作，多提寶貴意見，我一定虛心接受，絕不惱怒、記恨。由于我性子急、脾氣直，刀子嘴、豆腐心，有時(shí)在工作中由于一時(shí)激動，可能對莫些人說過一些過激難以入耳的話，傷了你們的自尊心，借此機(jī)會我向你們表示深深的歉意，相反我在咱村至今還沒有聽過我認(rèn)為比較難聽，不能接受的話，我覺的我村的黨員、干部、群眾的整體素質(zhì)還是比較高的。
現(xiàn)在我開始述職：
一、強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的不少重要闡述篇章，認(rèn)真領(lǐng)會了其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)習(xí)焦裕祿、吳金印、李天成等黨的楷模先進(jìn)事跡，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，增強(qiáng)扎根基層、服務(wù)基層的信心，政治理論水平得到顯著提高。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。黨的方針政策落實(shí)的好壞，跟基層黨組織有很大關(guān)系，為了讓黨的方針政策在工作貫徹落實(shí)中不走樣、不偏差，新的惠農(nóng)政策出臺后，我充分利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、文件等學(xué)習(xí)工具認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握，確保領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，做到腦子清、心里明，便于爭取國家資金和做好群眾思想工作。三是多向我村的黨員、群眾、干部學(xué)?！叭诵校赜形?guī)煛?，工作中我時(shí)刻注意向他們學(xué)習(xí)，不僅增長了才干，了解了村情，還增進(jìn)了友誼，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，有利于工作的開展。
二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。我深知干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，重點(diǎn)強(qiáng)化班子建設(shè)，加強(qiáng)對村兩委干部的管理。我認(rèn)為“只有落后的干部，沒有落后群眾”，一個(gè)地方工作干的好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。一個(gè)村再窮，群眾基礎(chǔ)再差，困難再多，只要干部團(tuán)結(jié)，行的正，做的直，一心一意為老百姓謀福利，沒有私心雜念，就一定能夠得到老百姓的支持，就一定能夠趕出一番事業(yè)來。所以工作中我注重班子團(tuán)結(jié)和班子成員的教育?！耙阉挥鹗┯谌恕?，打鐵還需自身硬，進(jìn)村以來我就嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己、率先垂范，不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅(jiān)決不干，大事講原則，小事講風(fēng)格，絕不攬權(quán)、隨意表態(tài)、搞一言堂，堅(jiān)持大事村兩委商議，小事有分管人員負(fù)責(zé)，即保證了重大事項(xiàng)的集體商議，又充分調(diào)動了副職的積極主動性。通過將近半年的努力，班子基本穩(wěn)定，各個(gè)班子成員的關(guān)系基本融洽，班子成員的工作紀(jì)律、作風(fēng)得到改善、為民意識進(jìn)一步得到提高，團(tuán)隊(duì)理念得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實(shí)事。針對我村的現(xiàn)實(shí)情況，緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，本年主要為人民群眾辦了以下幾件實(shí)事：
六應(yīng)鄉(xiāng)黨委、政府的號召對村室進(jìn)行進(jìn)行了整修。
四、明年工作計(jì)劃。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，切實(shí)改變村干部工作作風(fēng)。進(jìn)一步增強(qiáng)勤政、廉政意識，樹立群眾之事無小事觀念，堅(jiān)決杜絕村干部無組織無紀(jì)律、辦事拖拉、先私后公、不作為現(xiàn)象。對屢教不改者，絕不心慈手軟，一是對不作為造成嚴(yán)重后果的，要堅(jiān)決追究當(dāng)事人的責(zé)任，二是要堅(jiān)持采取“不換腦筋就換人”的原則，建議鄉(xiāng)黨委停職。
總之，在這半年的工作中，本人在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員、干部、群眾的大力支持配合下，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進(jìn)一步團(tuán)結(jié)全村人民努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務(wù)的觀念，堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨性原則，增強(qiáng)帶富本領(lǐng)，樹好自身形象，發(fā)揚(yáng)勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)組織觀念，遵循黨的章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處嚴(yán)格要求自己，模范地努力工作，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
評述職報(bào)告篇三
——節(jié)固鄉(xiāng)賈周章村黨支部書記賈俊生在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大會議精神，積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務(wù)目標(biāo)，為后溪村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應(yīng)有的努力。就本人執(zhí)行的情況，向大家報(bào)告如下：
一、心系百姓，勤政為民。
一名村黨支部書記，我牢記全心全意為服務(wù)的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為多辦實(shí)事、辦好事。多年來，我經(jīng)常到農(nóng)戶家串門，村民的意見，所想、所盼、所急，為村民解決。，鄉(xiāng)里組織人居改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊?，宣傳，解答疑難，做通思想工作，了人居改造工作的。政務(wù)公開，體現(xiàn)民主?！皟晒_一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為，財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開的制度，按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、村務(wù)動作情況。黨員的監(jiān)督。多年來，從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì)，也不里報(bào)銷招待費(fèi)、出租車費(fèi)，不挪用公款私存、坐支搞個(gè)人經(jīng)商，集體財(cái)產(chǎn)為集體所用。
二、堅(jiān)持原則，秉公辦事。
平時(shí)，積極參加鄉(xiāng)組織的從政道德教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)，對自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎(chǔ)上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅(jiān)持重大問題集體討論決定，充分發(fā)揚(yáng)了民主，體現(xiàn)了民情。
三、嚴(yán)于律己，以身作則。
我自身的一言一行都關(guān)互著黨在中的形象。為此，在日常工作中我要求，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責(zé)任重大。對敏感問題，是財(cái)務(wù)問題，我小心謹(jǐn)慎，按制度辦事，清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。
總之，與黨和的要求和希望相比、與發(fā)展的和任務(wù)相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我將牢固的為服務(wù)的觀念，堅(jiān)決科學(xué)發(fā)展觀，黨性原則，致富本領(lǐng)，樹好自身形象，遵守章程和黨紀(jì)黨規(guī)，事事處處要求，模范地工作，為富民強(qiáng)村我最大的。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅(jiān)定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持黨人的浩然正氣，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村人民為基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
評述職報(bào)告篇四
尊敬的趙總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作，不同的人有不同的理解和看法。如果只把安保看做是一種工作，我想沒有多少人愿意從事這項(xiàng)工作。在人們的潛意識當(dāng)中，安保就是看門的、打更的。應(yīng)屬離退休中、老年人工作的范疇。然而，如果我們把安保工作當(dāng)做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。
蹲坑守候時(shí)的沉靜，抓獲盜竊后的刺激，破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。
我喜歡刺激，更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保，更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟，為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。
作，為維護(hù)廠區(qū)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序付出了辛勤的.勞動，充分發(fā)揮了安保人的作用，打擊了各類違紀(jì)行為，較好地維持了公司穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序?；仡櫥蛘哒f盤點(diǎn)我一年來的主要工作?？扇牲c(diǎn)的有以下三個(gè)方面：
09年年初我們對安保工作做了詳細(xì)的規(guī)劃圖，上到部門主管，下到執(zhí)勤警衛(wèi)，對每天、每月應(yīng)該做什么、怎么做都做了詳細(xì)的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開展、衡量工作的標(biāo)尺，盯住抓緊，落實(shí)責(zé)任，用較為嚴(yán)格的考核、制度等手段來確保目標(biāo)的達(dá)成。下面是全年目標(biāo)兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧：
公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴(yán)重短缺的情況下，安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀(jì)違規(guī)事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起，廠區(qū)內(nèi)打架斗毆事件1起，盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%，打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%，公司全年無“產(chǎn)品惡性失竊”及“廠區(qū)內(nèi)惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生，廠區(qū)內(nèi)部整體治安狀況良好。
安全管理工作扎實(shí)有效。全年隱患排查治理效果顯著，09年全年累計(jì)深入一線工作時(shí)間達(dá)900小時(shí)，合計(jì)110個(gè)工作日，查出安全隱患210項(xiàng)，下發(fā)各類《安全整改通知》21份，追蹤完成整改195項(xiàng)，整改完成率達(dá)到93%，2-5月份，協(xié)助肉品完成91臺特種設(shè)備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機(jī))的檢測、辦證工作，最大限度的消除了安全隱患，公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責(zé)任事故、無重大安全事故”的發(fā)生，確保了 “保底工程” 目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。全年共組織安全培訓(xùn)4次，涉及交通法則培訓(xùn)、安全管理人員培訓(xùn)、特種設(shè)備人員培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等多方面的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)三百余人。
組織開展各種安全宣傳、演習(xí)等活動16次，其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中，我公司代表隊(duì)取得第一名的好成績，展示了公司實(shí)力、提高了影響。臺帳建設(shè)是09年安全工作中的主要工作之一，在一年工作中我們對原有的12項(xiàng)制度進(jìn)行重新修改、完善，同時(shí)新編寫安全制度22項(xiàng)，目前34項(xiàng)安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺帳建設(shè)，并在全公司范圍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣，全公司臺帳建設(shè)的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
09年我們一直致力于建設(shè)一支精神面貌好，紀(jì)律作風(fēng)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精，敢打硬仗和勝仗的隊(duì)伍，為了打造這樣的一支隊(duì)伍，今年我們主要在兩個(gè)方面下了功夫：
一是抓了團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)建設(shè)?！罢L(fēng)氣” 一直是我們加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造狼性團(tuán)隊(duì)的重要舉措，五月份，根據(jù)趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風(fēng)”活動精神，我們安保部集中利用20天時(shí)間，開展了以“整頓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)”為主要內(nèi)容的整風(fēng)活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、談心等方式，重點(diǎn)解決五個(gè)方面的問題：一是解決工作時(shí)間搞個(gè)人活動問題，二是個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃不落實(shí)問題，三是以我為中心的個(gè)人主義問題，四是陰暗心理與陽光心態(tài)問題，五是工作不盡心問題。整風(fēng)活動的有效開展，使我們的團(tuán)隊(duì)精神面貌煥然一新，警員的干勁足了，團(tuán)隊(duì)的風(fēng)氣好了。
二是抓了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。在提升安保團(tuán)隊(duì)凝聚力工作中，我們明確提出打造“和諧安?！钡墓ぷ骼砟?，倡導(dǎo)建設(shè)“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團(tuán)隊(duì)。在09年工作中，我們一方面重視正確的思想引導(dǎo)，經(jīng)常性的組織正面的思想教育，多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動，開誠布公，多交心，消除誤解，增進(jìn)了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐，體能訓(xùn)練等活動，活躍了氣氛，增進(jìn)了友誼。
一是團(tuán)結(jié)同事。平時(shí)對自己嚴(yán)格要求，要求員工做到的自己首先做到，不搞特殊化，不端架子，在日常工作中，和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標(biāo)準(zhǔn)友好相處，遇到問題大事小事多商量，有事沒事勤溝通，在工作中與同事建立感情，增進(jìn)友誼，以促進(jìn)工作更好的開展。
二是嚴(yán)格自律。對于在部隊(duì)從軍二十多年的我來說喜歡交朋友，愿意交朋友，但是我所從事的安保工作帶有的特殊性，要求我在工作、生活中要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格自律，不能因交朋友、哥們義氣徇私情，給公司、給工作帶來不好影響。所以，在這三年工作中，我沒有無緣無故的接受公司內(nèi)部人員的邀請，搞私人約會，較正確地處理了各種關(guān)系。
三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀(jì)人員第一線，執(zhí)勤執(zhí)紀(jì)勢必會損害到某些人的利益，為了保全自己利益，他們也許會采取不正當(dāng)手段。我可以很負(fù)責(zé)的講，在三年工作中，我始終把工作原則放在第一位，不義之財(cái)不取，不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時(shí)，受處理人員送來五千元錢想免于處罰，我毫不猶豫的上交了工會。
總結(jié)09年上半年安保工作中存在的不足與差距，主要有三個(gè)方面：
一是在落實(shí)年初工作目標(biāo)上存在“盯不住，抓不實(shí)”問題。 我們年初的目標(biāo)制定的非常好，也很符合安保工作的實(shí)際，在“三個(gè)規(guī)范”大的原則指導(dǎo)下，我們對于每個(gè)人每天應(yīng)該做什么都有嚴(yán)格要求。但是在落實(shí)工作目標(biāo)上，存在著盯不住、抓不實(shí)，目標(biāo)落實(shí)情況不理想等問題。
按照年初制定的工作要求，一線實(shí)踐工作每天不少于兩個(gè)小時(shí)，
全年不少于一百個(gè)工作日，但是在上半年的這些工作中，因?yàn)檫@樣那樣的原因，沒有完全下到一線去或者下去的不夠，有時(shí)候就算是人下去了但是心沒下去，造成對一些工作抓的不好，抓的不夠。
三是在團(tuán)隊(duì)管理上存在“軟”的問題。
保安公司撤走以后，我們安保工作面臨著巨大的壓力，人員少，勤務(wù)重，人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下，對一些警員放松了管理，有些警員在紀(jì)律上出現(xiàn)了問題，狠不下心來，砍得不到位，這也是在打造狼性團(tuán)隊(duì)上做的不足之處。
2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)”全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)趙總提出的“打造強(qiáng)有力的安保團(tuán)隊(duì)”為中心開展工作，具體工作任務(wù)及策略是：
(一)全力推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)“奠基”。
2010年我們安保部將以創(chuàng)建本質(zhì)型安全企業(yè)為目標(biāo)，認(rèn)真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業(yè)文化理念。在全面推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)程中，計(jì)劃重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面具體工作。
1、從基層基礎(chǔ)做起，夯實(shí)本質(zhì)型安全工作的基礎(chǔ)。
一是完善班組安全責(zé)任制。明確每個(gè)崗位的安全責(zé)任，對班組安全管理的事項(xiàng)進(jìn)行明確分工。落實(shí)給每位員工，使每位員工都參與到實(shí)際的安全管理工作中來，防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。
二是健全崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。以班組為單位實(shí)施崗位作業(yè)危險(xiǎn)辨識，確定相應(yīng)對策，制定科學(xué)、合理的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處置預(yù)案，做到管理規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、行為規(guī)范。
三是加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)管理。明確危險(xiǎn)作業(yè)范圍，制定嚴(yán)密的危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度和嚴(yán)格的審批制度，認(rèn)真抓好落實(shí)，做到危險(xiǎn)作業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督。
四是開展反習(xí)慣性違章活動。加強(qiáng)員工的安全教育，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，堅(jiān)持杜絕習(xí)慣性違章。 五是加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)。開展安全技術(shù)問答、安全知識競賽、安全培訓(xùn)、技術(shù)比賽、安全分析討論、事故預(yù)想和應(yīng)急救援演練等活動，提高員工學(xué)習(xí)的積極性。
六是規(guī)范班組安全管理檔案。重點(diǎn)建立五個(gè)檔案，即員工安全學(xué)習(xí)檔案、崗位設(shè)備檔案、危險(xiǎn)點(diǎn)檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。
七是加強(qiáng)崗位考核。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相對應(yīng)的分配機(jī)制，把員工的崗位工作、安全技能情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。
八是開展班組安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)活動。定期評選出安全生產(chǎn)示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
做到教育到一線、培訓(xùn)到一線、檢查到一線，指導(dǎo)到一線、整改到一線，發(fā)揮好安全員作用，群策群力，全力保障年度工作目標(biāo)的兌現(xiàn)。
(二)全力推進(jìn)“打造強(qiáng)有力安保團(tuán)隊(duì)” 的建設(shè)步伐，全面提高安保團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
這支分隊(duì)是肩負(fù)著消防應(yīng)急救護(hù)、廠區(qū)安全巡邏、一線防盜檢查、自養(yǎng)毛雞押運(yùn)、重點(diǎn)部位防控、財(cái)務(wù)?？钛哼\(yùn)、廠區(qū)環(huán)境治理、應(yīng)急事件處置等多功能一體化的快速反應(yīng)分隊(duì)，該分隊(duì)不僅要成為安保工作預(yù)備隊(duì)，也要成為公司應(yīng)急反應(yīng)的拳頭部隊(duì)。
一是在正風(fēng)氣、揚(yáng)正氣、殺邪氣上，下功夫、見成效。
繼續(xù)深化09年由趙總提出的整風(fēng)活動成果，把正風(fēng)氣、揚(yáng)正氣、殺邪氣當(dāng)做打造強(qiáng)有力安保團(tuán)隊(duì)的重要舉措和長期任務(wù)，抓緊、抓好、抓出成效。
二是要在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)講人性、重理性、有血性上，下功夫、見成效。 鑒于安保團(tuán)隊(duì)特殊任務(wù)和使命，要求這個(gè)團(tuán)隊(duì)既要在實(shí)際工作中講人性、重理性，同時(shí)在處理一些問題上又要有血性，要尊重人、理解人，更要講原則、講法度，在處理不法之徒的阻撓時(shí)，更要有豪氣、霸氣和勇氣，只有這樣，我們才能更有效的維護(hù)公司的利益，保護(hù)我們的兄弟姐妹安心工作，打造好公司的和諧、順暢。
三是要在強(qiáng)化聽招呼、守規(guī)矩、干實(shí)事上，下功夫、見成效。
聽招呼、守規(guī)矩、干實(shí)事是我們安保部長期一貫堅(jiān)持的工作原則，也是選人、用人的一條標(biāo)準(zhǔn)。我們倡導(dǎo)向解放軍學(xué)習(xí)，重要的一條就是下級對上級的絕對服從，倡導(dǎo)的就是遵守規(guī)矩，重視的也是說實(shí)話、干實(shí)事、踏踏實(shí)實(shí)。對不聽招呼、不守規(guī)矩者，我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”，該獎(jiǎng)的一定要獎(jiǎng)，改砍得也絕不留情，以此來保證團(tuán)隊(duì)純潔和戰(zhàn)斗力。
3、完善打擊廠區(qū)內(nèi)違法亂紀(jì)及偷盜的措施及手段，提高科技預(yù)防技術(shù)含量。
充分發(fā)揮應(yīng)急分隊(duì)的作用，聯(lián)合生產(chǎn)部門加強(qiáng)對生產(chǎn)一線的防盜檢查，從源頭上查處、打擊偷盜行為，減輕門衛(wèi)檢查負(fù)擔(dān)。2010年要重點(diǎn)對現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行整合改造，確保電子眼覆蓋全廠，消除盲點(diǎn)，提高利用科技手段打擊、預(yù)防盜竊行為的利用率。
評述職報(bào)告篇五
20xx年中，我能努力學(xué)習(xí)鄧小平理論，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的指示和決定，自覺接受人大的監(jiān)督，在全局同志的共同努力和積極配合下，較好地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
我關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、外交等方面的大事和“大勢”，以明確自己的工作方向。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，學(xué)習(xí)組織人事方面的政策規(guī)定，還虛心向有長期實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)人才、培訓(xùn)、工資、檔案等方面的業(yè)務(wù)知識。20xx年5月，我到北京參加“東北地區(qū)人事局長培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，利用這個(gè)機(jī)會，我認(rèn)真聽、認(rèn)真記、認(rèn)真思考，確實(shí)得到了很多收獲。此外，在我們部門組織的全區(qū)性培訓(xùn)中，我除了積極做培訓(xùn)的組織工作外，還盡量直接參加培訓(xùn)。無論是為期三天的行政許可法培訓(xùn)班還是為期六個(gè)月的英語培訓(xùn)班，我都既是積極的組織者，又是認(rèn)真的學(xué)習(xí)者。在20xx年九月舉辦的全區(qū)科級干部培訓(xùn)班上，我也認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，其后區(qū)委統(tǒng)一安排寫的學(xué)習(xí)體會文章《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力做好人事人才工作》受到很好評價(jià)。
1．在人才工作方面，我樹立廣義的人才觀。年初就與有關(guān)同志一起，到區(qū)直企業(yè)和駐區(qū)企業(yè)走訪調(diào)查，了解企業(yè)現(xiàn)有人才狀況。根據(jù)企業(yè)所需人才的情況，組織企業(yè)參加市里舉辦的高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會，盡可能拓展企業(yè)選用人才的途徑。組織本部門人員為區(qū)內(nèi)企業(yè)和油田多種經(jīng)營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員免費(fèi)辦理人事代理。為油田多種經(jīng)營企業(yè)的120名委培生評定了專業(yè)技術(shù)職稱資格。對區(qū)內(nèi)948名專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了年度考核。通過市人事局協(xié)調(diào)，共接收安置8名“一村一名大學(xué)生”。還充分利用上級引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策，為文化產(chǎn)業(yè)園調(diào)入兩名很有成就的畫家。2．參與了事業(yè)單位日常管理和改革準(zhǔn)備工作。為19個(gè)事業(yè)單位辦理了登記備案，為3個(gè)單位辦理了注銷備案。在年底進(jìn)行的全省事業(yè)單位法人登記工作檢查中，我區(qū)的工作受到了好評。20xx年，是省、市對事業(yè)單位改革工作布置頻繁的一年。我們按照上級的要求，對全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行了分類調(diào)查，掌握了第一手資料，摸清了事業(yè)單位現(xiàn)有職能、崗位、人員、經(jīng)費(fèi)來源等情況，并編寫了《興隆臺區(qū)事業(yè)單位職能工作手冊》，為下步事業(yè)單位改革打下了基礎(chǔ)。
3．加強(qiáng)了對公務(wù)員的培訓(xùn)和考核工作。20xx年中，我們根據(jù)公務(wù)員隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍的實(shí)際需要，加強(qiáng)了培訓(xùn)工作。其中由人事局牽頭進(jìn)行的全區(qū)性培訓(xùn)，主要有年初開始、到8月中旬結(jié)束、為期六個(gè)月的英語培訓(xùn)班；有六月份舉辦的行政許可法培訓(xùn)班；有十月份舉辦的公共禮儀培訓(xùn)班。應(yīng)該說，這些培訓(xùn)班都達(dá)到了預(yù)期的目的。而我除了做一部分策劃和組織工作之外，還盡量身體力行地跟班學(xué)習(xí)，既讓自己有了一定收獲，又起到了一些示范作用。
4．做好原油田籍522名職工的整體劃轉(zhuǎn)工作。為進(jìn)行企業(yè)和政府的分離，早在20xx年，盤錦市與遼河石油勘探局的領(lǐng)導(dǎo)就曾共同協(xié)商，如何將興隆臺區(qū)的油田籍職工整體劃轉(zhuǎn)到地方政府。但這項(xiàng)工作的真正啟動則開始于20xx年底，完成于20xx年4月。在此期間，我與組織部、人事局的同志們一起，在人員統(tǒng)計(jì)、檔案整理、資料認(rèn)定、關(guān)系劃轉(zhuǎn)、工資理順、保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等諸多方面做了大量艱苦細(xì)致的工作。經(jīng)過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和我們的共同努力，522名油田籍職工的整體劃轉(zhuǎn)工作得以順利完成。
5．在工資管理工作方面，除進(jìn)行正常的工資進(jìn)檔以及對職務(wù)變動人員進(jìn)行工資調(diào)整外，積極向市人事局爭取，為507名原油田籍職工和165名從原盤錦市開發(fā)區(qū)劃過來的職工理順了檔案工資。由于開發(fā)區(qū)實(shí)行的是較新的體制，與現(xiàn)行的工資政策無法完全相符，我和從事工資業(yè)務(wù)的同志一起想方設(shè)法，與市人事局溝通，努力使開發(fā)區(qū)相關(guān)人員的工資調(diào)整既合理合法，符合我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體需要，也盡量顧及當(dāng)事人的切身利益，還應(yīng)能經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
6．努力做好“三方面人員”的穩(wěn)定工作。20xx年是抗美援朝老兵等“三方面人員”提出要求較多、情緒反映較激烈的一年。按照市里的部署，我區(qū)要重點(diǎn)做好居住在新工街道的二十幾名抗美援朝老兵的穩(wěn)定工作。我們與新工街道辦事處密切配合，多次到現(xiàn)場參加相關(guān)人員的座談會，認(rèn)真聽取他們的意見，逐一核對政策的落實(shí)情況。我們還曾到特殊困難戶中走訪，做政策解釋和思想政治工作，收到了比較好的效果。
7．加強(qiáng)了部門自身建設(shè)工作。20xx年5月，區(qū)里根據(jù)工作的需要，調(diào)整充實(shí)了人事局的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)一致，互相支持，嚴(yán)格自律，取長補(bǔ)短，一切從工作出發(fā)，一心要做好局內(nèi)的工作?？梢詿o愧地說，我們現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對外部是充滿善意、熱情服務(wù)的，對內(nèi)部是公平公正、一視同仁的，我們相互之間是光明磊落、坦誠相待的。在這種基礎(chǔ)上，我們根據(jù)工作職能和內(nèi)部人員各自的特點(diǎn)，對部分崗位的人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，對重要的對外服務(wù)崗位實(shí)行了ab角制。我們結(jié)合《行政許可法》的實(shí)施，進(jìn)一步明確了工作程序和服務(wù)流程，并將其公布上墻、公布上網(wǎng)，以方便服務(wù)對象。我們提出作為公務(wù)員要對國家和社會負(fù)責(zé)，作為人事部門的公務(wù)員要對服務(wù)對象講誠信。我們這樣詮釋人事部門公務(wù)員的“誠信”：誠實(shí)、誠心誠意、誠惶誠恐；信用、信任、信譽(yù)。我們以此來自勵(lì)和共勉，引導(dǎo)大家在管理觀念上逐漸向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)大家用自己的實(shí)際行動和規(guī)范行為來逐步提升本部門的公共形象和社會評價(jià)。為了提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，20xx年，我們還加強(qiáng)了人事信息系統(tǒng)建設(shè)，申請配備了服務(wù)器，增加了計(jì)算機(jī)，建立了區(qū)人事信息網(wǎng)，采集全區(qū)人員、人才信息錄入信息庫，并進(jìn)行了內(nèi)部計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn)，為下一步進(jìn)行微機(jī)化管理打下了基礎(chǔ)。
能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和兩個(gè)《條例》，從黨性和良知上都自覺做到不違法違紀(jì)，不謀取私利，不謀取陽光收入外的其他收入。
一是缺乏開拓創(chuàng)新的精神。在人才開發(fā)、事業(yè)單位管理等方面的工作中缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在過分求穩(wěn)的思想。二是主動宣傳工作不夠。有時(shí)只顧埋頭工作，沒有及時(shí)對本部門的業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，缺少經(jīng)常性地進(jìn)行橫向和縱向溝通。
在新的一年中，我要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，和全局同志團(tuán)結(jié)一致，共同完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，服務(wù)好全區(qū)人民。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使本部門的人員素質(zhì)、工作效率都有所提高，精神狀態(tài)更加振奮，工作局面更好。
評述職報(bào)告篇六
江蘇中化建設(shè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于2014年年2月28日到達(dá)棋盤井pvc項(xiàng)目，在項(xiàng)目上總計(jì)20天，3月18日離開，進(jìn)入新疆奎屯160萬噸/年焦化裝置開始新的項(xiàng)目管理工作。
在棋盤井項(xiàng)目由現(xiàn)場經(jīng)理盛志平牽頭，主要完成了以下工作：
1、辦理了遺留下來的工程量簽證，將檢修的干燥單元人工及聚合釜周圍鋼平臺拆除、安裝工程量做了大量調(diào)整。
2、落實(shí)了儀表、電氣工程施工的工作量，也同樣采用了工程量加大的方法，由設(shè)計(jì)院代表直接下發(fā)了聯(lián)系單；內(nèi)容中對儀表回路調(diào)試、閥門及盤柜調(diào)試都做了伏筆，為將來做預(yù)算留下了不可缺少的證據(jù)。
3、補(bǔ)充了管道施工方案。
4、協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理辦理了壓力管道、壓力容器告知，并填寫了待檢資料。
5、編寫了管道試壓、吹掃方案。
6、落實(shí)了現(xiàn)場遺留問題及甲方、設(shè)計(jì)院下發(fā)的三查四定項(xiàng)目，上報(bào)了三查四定的工程量，并聯(lián)系設(shè)計(jì)院代表直接下發(fā)了聯(lián)系單。
7、對圖紙內(nèi)容中沒有體現(xiàn)的工作量作了統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)讓設(shè)計(jì)院下發(fā)了聯(lián)系單。
在新疆奎屯由現(xiàn)場經(jīng)理直接安排負(fù)責(zé)160萬噸/年焦化裝置工藝管道及設(shè)備的施工?，F(xiàn)場基本情況：
1、設(shè)備安裝圖、設(shè)備一覽表沒到。
2、管道施工圖共13個(gè)區(qū)，到了11個(gè)區(qū)的圖紙。
3、地下管道圖沒到。
4、現(xiàn)場鋼結(jié)構(gòu)由湖北工建另外安排隊(duì)伍施工，至今沒有行動。
5、對焦化塔、穩(wěn)定塔等現(xiàn)場組對的設(shè)備我單位只有整體安裝資質(zhì)，不能。
夠進(jìn)行壓力容器的焊接工作，即使我方有能力施工，也不能去技術(shù)監(jiān)督局報(bào)檢，業(yè)主已考慮其因素，并正在落實(shí)是否由我單位進(jìn)行組對。
最近主要完成了施工組織設(shè)計(jì)、she管理方案、焦化塔（大件吊裝）方案，其中施工組織設(shè)計(jì)、焦化塔（大件吊裝）方案受到甲方領(lǐng)導(dǎo)好評。
下步主要工作要落實(shí)圖紙盡快到位，上報(bào)地下管道材料表，輸入已有圖紙的材料表，盡早上報(bào)給湖北工建進(jìn)行備料；編寫管道施工方案、設(shè)備安裝方案。集中精力畫出單線圖。
工作中存在的主要問題是：
1、由于現(xiàn)場多處設(shè)備基礎(chǔ)已施工完畢，在地下管施工中極可能遇到挖溝時(shí)挖溝機(jī)碰到設(shè)備基礎(chǔ)，或管溝深度超過基礎(chǔ)深度造成基礎(chǔ)下沉、傾斜，部分管溝在管廊底下，會造成只能采用小型挖機(jī)或人工開挖的現(xiàn)象。
2、下一步要上報(bào)壓力管道、壓力容器告知，根據(jù)現(xiàn)場工程量至少需要10個(gè)焊工證原件，希望領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考慮。
3、焦化裝置工藝管線設(shè)計(jì)院沒有設(shè)計(jì)單線圖，整個(gè)現(xiàn)場都要畫出，為下步探傷工作做好準(zhǔn)備，因工作量巨大，是否考慮再派人加入施工團(tuán)隊(duì)，完成單線圖工作。
4、焦化爐的安裝：焦化爐安裝屬于鍋爐安裝范圍，我單位是否有資質(zhì)。
免出現(xiàn)“活干了、力出了，交不了工、拿不到錢”的現(xiàn)象。
新的工程，新的起點(diǎn)，我會以實(shí)際行動做好本職工作，積極配合好現(xiàn)場施工經(jīng)理的工作。
述職人：劉永2014年4月1日。
評述職報(bào)告篇七
在新生入校的第一天，我設(shè)計(jì)了兩個(gè)活動。
（一）自我介紹，就是給每個(gè)同學(xué)一分鐘的時(shí)間介紹自己：姓名、年齡、愛好、特長、愿望等。主要是給學(xué)生一個(gè)鍛煉機(jī)會，讓每一個(gè)學(xué)生敢于站在講臺應(yīng)對大家講話，要講得簡練、生動、精彩，令人難忘。
（二）競選班干部，每個(gè)學(xué)生都能夠來競爭一個(gè)職位。主要是培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識、挑戰(zhàn)意識、職責(zé)意識和參于意識。
1、設(shè)立圖書角，由每個(gè)學(xué)生志愿捐書，集中起來構(gòu)建了一個(gè)小小的圖書角。圖書角大大的豐富了同學(xué)們的課余生活，也使同學(xué)們更加熱愛我們的“家”了。
2、寫周記，我要求學(xué)生每周都寫周記，每周一我會收上來認(rèn)真的閱讀和批改。這樣，即可提高學(xué)生的寫作水平，又開辟了一條師生溝通的渠道，同時(shí)還增進(jìn)了師生的感情。學(xué)生有了說心里話的地方，感情也就有了歸屬。
在軍訓(xùn)的時(shí)候、在學(xué)校組織的值周優(yōu)秀班級評比活動中，我們都力爭做到，無論是在艱苦的訓(xùn)練中，還是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，我們都有一個(gè)共同的信念：做的自己，創(chuàng)的群眾?！耙环指?，一分收獲”，我們獲得了軍訓(xùn)隊(duì)列比賽一等獎(jiǎng)，還被學(xué)校評為優(yōu)秀班級。
特色之一：明確育人的目的：正直、善良、智慧、健康。
我認(rèn)為，成人比成材更重要，要培養(yǎng)對社會有用的人，要讓學(xué)生成為建設(shè)祖國的棟梁，務(wù)必要有強(qiáng)烈的社會職責(zé)感，用心向上的團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富的文化科學(xué)知識以及健康的身體和心理。我設(shè)計(jì)并在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國、愛心給社會、誠心給朋友、孝心給父母、信心給自己。我給同學(xué)們介紹了一篇一位有名教育工作者的文章——“天下興亡，我的職責(zé)”、讓同學(xué)們明白我們是國家的主人，祖國的興亡和我們每一個(gè)人有著密切的聯(lián)系，愛國，就要從身邊的每一件小事做起：撿起地上的一片紙屑，不闖紅燈，幫忙同學(xué)，遵守紀(jì)律，愛護(hù)群眾等等。透過這樣的教育，同學(xué)們的思想覺悟有了很大的提高。在運(yùn)動會結(jié)束的時(shí)候，同學(xué)們看到運(yùn)動場上有很多礦泉水瓶和一次性杯子，就主動要留下來撿，全班同學(xué)都自覺的參加了這次活動，受到了大會的表揚(yáng)。
特色之二：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。
1、規(guī)范早讀、自習(xí)課的紀(jì)律。
早讀：在老師到來之前，開始復(fù)習(xí)上節(jié)課所學(xué)資料，由各科課代表負(fù)責(zé)組織。自習(xí)課：要求學(xué)生務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到位安安靜靜的上自習(xí)，不準(zhǔn)說話，對于違紀(jì)的學(xué)生處理要嚴(yán)，等學(xué)生養(yǎng)成了好習(xí)慣就能夠放手讓班干部管理了。
2、力爭在升旗儀式，課間操和學(xué)校的各種大型活動中表現(xiàn)突出。
在升旗的時(shí)候，要求同學(xué)們站隊(duì)要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時(shí)候，要求同學(xué)們每次都要爭取第一個(gè)站好隊(duì)，要求動作整齊、標(biāo)準(zhǔn)。我們已經(jīng)很多次的受到體育老師的表揚(yáng)了。此刻同學(xué)們已經(jīng)養(yǎng)成了處處爭第一的習(xí)慣了。在學(xué)校組織的各種活動中，我們都力爭做得，同學(xué)們心里都有一個(gè)信念：我要為群眾爭光。
3、狠抓課堂紀(jì)律，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
要求學(xué)生“學(xué)會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀(jì)律。要求學(xué)生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班長每一天總結(jié)當(dāng)天的紀(jì)律狀況，評出每周的先進(jìn)組。
特色之三：注重潛力的培養(yǎng)和鍛煉。
期中考試后，為了培養(yǎng)同學(xué)們的競爭意識，為了給更多的同學(xué)鍛煉的機(jī)會，我們進(jìn)行了第二次班干部競選，這種氛圍下，班干部的工作很盡心，很認(rèn)真，很負(fù)職責(zé)。我把自習(xí)課分給班干部，讓他們組織，講題，聽寫，默寫。這樣，既鍛煉了潛力，又樹立了威信。我們還策劃了很多活動，如：主題班會、學(xué)習(xí)競賽小組競爭等等，這些活動，都交給班干部們自己組織安排，既鍛煉了潛力，又給班級帶來了活力，還給同學(xué)們帶來了很多的快樂！
特色之四：和家長成為朋友。
我認(rèn)為和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學(xué)習(xí)，需要和孩子共同成長。家長會后，一個(gè)家長告訴我，她很感謝這次班會，這次班會讓她領(lǐng)悟到如何與孩子溝通是很重要的。同時(shí)，學(xué)生用真誠打動了父母，使他們真的走近了，使他們真的溝通了。家長對我也越來越信任了，家里的事情，孩子的事情，工作的事情，我們有很多的交流，這對我的工作也有了很大的幫忙。
班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界，要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友，要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因?yàn)?，你得到的將是一個(gè)美麗的世界！工作著是美麗的！
評述職報(bào)告篇八
在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事們的積極配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識，積極地開展和執(zhí)行各項(xiàng)工作，不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉。回顧這既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，現(xiàn)將我本人在這一年度的工作情況簡單匯報(bào)如下：
一，主要工作職責(zé)。
本人自入職后工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)番禺地區(qū)的社保增減員，補(bǔ)繳社保，更改員工社保資料、制作社保費(fèi)用，申報(bào)社保費(fèi)，統(tǒng)計(jì)社保數(shù)據(jù)以及其他相關(guān)社保事務(wù)。
二，工作內(nèi)容及存在的主要問題。
我司在番禺參保的人數(shù)眾多，有三萬多人，數(shù)據(jù)量大，客戶多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，而社保專員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)社保相關(guān)操作流程。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認(rèn)真、細(xì)心地對待這項(xiàng)工作，要對數(shù)據(jù)敏感，要業(yè)務(wù)知識過硬，不懂的就問，避免差錯(cuò)的出現(xiàn)，因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)差錯(cuò)，對公司，對投?？蛻?，投保員工都會造成巨大的影響。
我每天經(jīng)手的增員，減員等社保業(yè)務(wù)都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當(dāng)天完成，認(rèn)真做好每一張社保確認(rèn)單。每個(gè)月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時(shí)候，基本上90%的客戶都在這個(gè)時(shí)期出費(fèi)用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費(fèi)用的時(shí)候一定要認(rèn)真對待，做好每一個(gè)客戶的費(fèi)用，杜絕錯(cuò)誤的發(fā)生。月尾的時(shí)候，又是社保增減員的截?cái)?shù)期和申報(bào)費(fèi)用的時(shí)期，每到這個(gè)時(shí)候，網(wǎng)上的地稅系統(tǒng)就會變得非常慢，往往一天都報(bào)不了費(fèi)用，但是我都要求自己必須認(rèn)真，耐心地對待，如果當(dāng)天完成不了，晚上加班也要完成，因?yàn)橘M(fèi)用必須及時(shí)申報(bào)。
作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個(gè)部門的工作開展更加順利。
我還注意及時(shí)地去了解和學(xué)習(xí)最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規(guī)，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據(jù)。，本人通過積極的聯(lián)系，年底之前完成了公司給我們的2個(gè)人的個(gè)人掛靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)。雖然給我的人數(shù)是2個(gè)人，但是對于沒有客戶資源的我，在這個(gè)過程中還是付出了很多努力，也學(xué)習(xí)到很多東西，讓本人學(xué)習(xí)到如何做宣傳，如何談業(yè)務(wù)，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數(shù)雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務(wù)指標(biāo)我一定能夠超額完成。
此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重實(shí)效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規(guī)范。
我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細(xì)，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費(fèi)用的時(shí)候，一些公式?jīng)]有運(yùn)用得很好，合計(jì)沒有計(jì)算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重復(fù)工作的麻煩;還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題，都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點(diǎn)。
三，有效解決問題和弱點(diǎn)的措施。
為了有效地解決本人的弱點(diǎn)，我應(yīng)該改掉粗心的毛病，做費(fèi)用的時(shí)候，要花一兩分鐘的時(shí)間去核對一下所有可能出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方，這樣就可以減少錯(cuò)誤。另外，要多學(xué)習(xí)一些別人的優(yōu)點(diǎn)，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內(nèi)容，因?yàn)槔锩嬗泻芏喟咐徒鉀Q問題的方法可供我學(xué)習(xí)。另外，因?yàn)樯绫９ぷ魍枰獙懞芏嗟纳暾垥?，與社保局，地稅局人員的溝通也至關(guān)重要，有時(shí)候也需要與客戶溝通，所以來年的重點(diǎn)，我將要多學(xué)習(xí)與人溝通方面的內(nèi)容，向客服的同事們學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因?yàn)橹挥信c人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。
在未來的一年中，我將以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工。
作成效來盡我對公司的一份貢獻(xiàn)。以上是我的述職報(bào)告，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
謝謝!
評述職報(bào)告篇九
在過去的一年中，我繼續(xù)本人的一貫作風(fēng)：認(rèn)真、扎實(shí)、身先士卒地做好學(xué)校的一切教育教學(xué)工作。下面是本人的工作總結(jié)：
一、政治思想。
今年是非常不平凡的一年，1月：當(dāng)風(fēng)雪阻斷歸路，我們彼此取暖；3月：當(dāng)主權(quán)面對挑戰(zhàn)，我們亮出利劍；4月：當(dāng)圣火遭遇屈辱，我們義無反顧；當(dāng)病毒吞噬生命，我們用愛彌補(bǔ)；5月12日：當(dāng)震撼撕裂大地，我們開山辟路；7月，當(dāng)奧林匹克圣火熊熊燃燒在北京鳥巢，我們奮力拼搏……作為民進(jìn)的會員，我時(shí)時(shí)牢記民進(jìn)的宗旨，關(guān)心祖國的時(shí)事、要事，緊跟中國共產(chǎn)黨的步伐，和祖國的同呼吸，共命運(yùn)。捐款、捐物都是我義不容辭的責(zé)任。積極參加政治思想學(xué)習(xí)更是我不斷錘煉自己、提高思想覺悟的最佳途徑。
二、業(yè)務(wù)能力。
在過去的一年中，我時(shí)刻牢記自己是區(qū)里的語文學(xué)科帶頭人，不斷提高業(yè)務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)水平是我的必修課程。我利用課余時(shí)間研讀了許多《湖南教育》、《科教新報(bào)》、《校本教研》、《小學(xué)語文教師》等雜志，閱讀了大量的有關(guān)于課題方面的指導(dǎo)性文章。暑假里，我參加了英特爾的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并順利獲得結(jié)業(yè)證。在不斷學(xué)習(xí)中，我覺得自己的理論水平和實(shí)踐能力得到了比較大的提高。
今年上半年我在高嶺小學(xué)支教，擔(dān)任了五、六年級的品德教學(xué)工作和語文組的指導(dǎo)工作以及陽朝小學(xué)的教科室工作；下半年我擔(dān)任了一年級的語文教學(xué)工作和教科室的工作。我主動上了4節(jié)校內(nèi)教研課，2節(jié)區(qū)級教研課。每次的課例都能得到大家的肯定，能給聽課者一些啟迪，表現(xiàn)出了一些的亮點(diǎn)！作為學(xué)校教科室主任，我能帶領(lǐng)老師們積極探究教研和科研問題，如上半年以校際聯(lián)動的方式組織語文組開展了語文一類閱讀課文的研討，數(shù)學(xué)組開展了“創(chuàng)造性地使用教材”的研討，綜合組的“有效課堂”的研討。下半年成功地和東風(fēng)小學(xué)聯(lián)動，舉辦了我校第二屆“和諧之花”教學(xué)比武，并對全區(qū)進(jìn)行了開放。
作為學(xué)科帶頭人，我積極參加了許多區(qū)級以上的活動：如參加區(qū)里的畢業(yè)班的閱卷工作，質(zhì)量檢測試卷的閱卷工作，區(qū)里招聘老師的閱卷工作；區(qū)里期末考試卷的出卷工作；到兄弟學(xué)校聽課評課送課工作；和區(qū)里的語文教研員李葆春老師以及所有的語文學(xué)科帶頭人商討全區(qū)的語文教學(xué)工作等等。無論是區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)提前或者臨時(shí)布置的工作，還是兄弟學(xué)?；蛘咄玛P(guān)于教學(xué)上的要求，我從來是二話不說地接受，并且認(rèn)真優(yōu)質(zhì)地完成！
三、教育教學(xué)成果。
論文獲獎(jiǎng)?lì)悾?/p>
1、《課件制作與教師正常工作的矛盾及其解決方法探討》獲省一等獎(jiǎng)；
2、《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)促進(jìn)小學(xué)課程教學(xué)中師生互動方式創(chuàng)新研究》獲省一等獎(jiǎng)；
3、《異彩紛呈的傳媒世界》省二等獎(jiǎng)；
4、《網(wǎng)絡(luò)連通你我他，知識能力快速達(dá)》省二等獎(jiǎng)；
5、《老師，我們不要錢》省二等獎(jiǎng)；
6、《利用網(wǎng)絡(luò)及其資源優(yōu)化品德教學(xué)》市一等獎(jiǎng)；
7、《多媒體讓思想品德課堂開放和諧之花》市一等獎(jiǎng)；
8、《現(xiàn)代教育技術(shù)催開品德之花》市一等獎(jiǎng)；省二等獎(jiǎng)；
9、《音樂課愉快教學(xué)八法初探》市一等獎(jiǎng)；
10、《和時(shí)間賽跑》區(qū)一等獎(jiǎng)；
11、《可愛的草塘》區(qū)一等獎(jiǎng)；
12、教學(xué)故事《老師我們不要錢》區(qū)一等獎(jiǎng)；
榮譽(yù)類：
榮獲20xx年度區(qū)里優(yōu)秀教研積極分子。
榮獲20xx年度區(qū)優(yōu)秀資源提交最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
論文發(fā)表類：
《鼠標(biāo)串起語文復(fù)習(xí)課堂》發(fā)表在20xx年5月的《長沙民進(jìn)》上。
《快樂學(xué)拼音》發(fā)表在20xx年6月的《科教新報(bào)》上。
《語文研究性學(xué)習(xí)初探》發(fā)表在20xx年6-7月的《校本教研》上。
《讓語文課情感飛揚(yáng)》發(fā)表在20xx年6月的《科教新報(bào)》上。
評述職報(bào)告篇十
學(xué)期又近結(jié)束，各個(gè)部門、各位老師又都在忙著寫總結(jié)和述職報(bào)告，要在全體教職工大會上向大家匯報(bào)自己一學(xué)期來的工作，班主任寫給學(xué)生的述職報(bào)告。筆者思考著：作為一個(gè)班級的靈魂——班主任，為什么不向自己的學(xué)生匯報(bào)一下自己的工作呢?換個(gè)角度述職，也許能帶來班級管理的新的變化。
1、是尊重學(xué)生和落實(shí)學(xué)生主體地位的一種表現(xiàn)。
過去，學(xué)生被動接受班主任的教育和管理，這是一種單向的管理思想和模式，現(xiàn)在的學(xué)生民主意識越來越濃，要求參政議政的愿望越來越強(qiáng)。因此，班級管理應(yīng)當(dāng)征求學(xué)生的意見，接受學(xué)生的監(jiān)督，班主任向?qū)W生述職，更能體現(xiàn)對學(xué)生的尊重和重視，更能有利于學(xué)生和班集體的發(fā)展。
2、能激勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)生參與到班級管理中來。
現(xiàn)代管理理論告訴我們，最好的管理是學(xué)生的自我管理和自主發(fā)展。班主任向?qū)W生匯報(bào)自己的管理思想和方法，是對學(xué)生的一種管理教育，可以引發(fā)學(xué)生對班級管理的興趣，激發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，還可以讓學(xué)生明白要在班級里盡到自己的責(zé)任，為班級工作貢獻(xiàn)力量。
3、能促進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展。
班主任向?qū)W生匯報(bào)工作，是對自己的挑戰(zhàn)。在學(xué)生這面鏡子前，必然要求班主任品德高尚、勤奮工作，勇于創(chuàng)新，絕對來不得半點(diǎn)虛假。這就要班主任平時(shí)虛心接受學(xué)生的意見，經(jīng)常反思自己的教育思想，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，全面提高自身素質(zhì)。
1、寫述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)與班主任工作計(jì)劃相結(jié)合。
開學(xué)初，班主任重點(diǎn)從學(xué)生的角度寫了較詳細(xì)的班級工作計(jì)劃，并利用班會課時(shí)間向全班同學(xué)進(jìn)行了宣講，主要突出了班級管理的新目標(biāo)、新思想和新舉措，從而極大地吸引了同學(xué)們的興趣，讓學(xué)生對班級、對自己都充滿自信和希望。在述職報(bào)告中，要講明本學(xué)期我做了些什么，達(dá)到了什么目標(biāo)，還有什么沒做，是何原因。
2、寫述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)與各級各類的活動相結(jié)合。
一所學(xué)校每學(xué)期不可能不搞幾次活動，在各級各類活動中本班取得了哪些成績，還存在哪些問題，我們班的參與度如何、獲獎(jiǎng)情況如何，同時(shí)也對同學(xué)們提出一個(gè)希望，這樣就能化過去一學(xué)期存在的遺憾為新學(xué)期的一個(gè)動力。
3、寫述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)與班級量化考核情況相結(jié)合。
沒有規(guī)矩，不成方圓。校有校紀(jì)，班有班規(guī)。班級量化考核是衡量一個(gè)班級優(yōu)劣的最重要依據(jù)。所以，班主任在寫述職報(bào)告時(shí)，要結(jié)合學(xué)校對班級的量化考核情況，加以評述和總結(jié)。為下一學(xué)期的班級工作找到需要改進(jìn)的地方和奮斗的目標(biāo)。讓學(xué)生以生活在這個(gè)班級為榮，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。
4、寫述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)與后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變相結(jié)合。
后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化向來是令許多班主任頭疼的事，最具有挑戰(zhàn)性，也是最能夠衡量班主任的工作能力和工作成效。因此，班主任在寫述職報(bào)告時(shí)，要把后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作情況寫清楚，特別是要把后進(jìn)生取得的成績寫出來，讓他們覺得自己在班級的不可或缺，樹立起奮發(fā)向上的信心，讓他們覺得“我能行”，為他們下一學(xué)期的進(jìn)步奠定思想基礎(chǔ)。
班主任向?qū)W生述職，必須要有一個(gè)正確的心態(tài)，必須認(rèn)識到，這是對自己工作的一次回顧和總結(jié)，是接受學(xué)生對自己的評點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，是做到與學(xué)生同進(jìn)步、同發(fā)展的一個(gè)絕好良機(jī)。作為一個(gè)教育工作者，應(yīng)當(dāng)珍惜這樣的機(jī)會，善用這樣的機(jī)會，不斷提高自己的素養(yǎng)。
評述職報(bào)告篇十一
尊敬的省公司各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
大家好!
首先，我代表__電力局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈地和衷心地感謝!
一、更新觀念，營造氛圍，從思想、精神和輿論上為春檢精心護(hù)航。春季安全大檢查年年搞，如果不加強(qiáng)宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項(xiàng)工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關(guān)文件和會議精神，我們做到及時(shí)宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認(rèn)識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風(fēng)行，以更新的觀念、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求、更實(shí)的作風(fēng)投入到春檢戰(zhàn)斗中去，為春檢打下良好的思想基礎(chǔ)，提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動能。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛發(fā)動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長__做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結(jié)束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進(jìn)行了再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產(chǎn)自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長__再次強(qiáng)調(diào)此次春季安全檢查的重要性，并明確目標(biāo)，認(rèn)真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進(jìn)安全生產(chǎn)“無違章年”活動打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二是充分發(fā)揮黨員和團(tuán)員青年的作用。我局黨總支、團(tuán)支部分別向全體黨員和廣大團(tuán)員青年發(fā)出倡議書，號召全體黨員、團(tuán)員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和“只爭朝夕”的態(tài)度，全身心投入到春檢工作中去。
三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人、班站長等骨干的執(zhí)行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實(shí)到一線員工身上，嚴(yán)防上緊下松、雷聲大雨點(diǎn)小的現(xiàn)象，大力發(fā)揚(yáng)不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，弘揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負(fù)責(zé)任的抗冰保電精神，確保春檢各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
四是充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動對春檢的促進(jìn)作用。針對“春檢”任務(wù)繁忙，又趕上開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的時(shí)間非常緊張的實(shí)際情況，我們狠抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與春檢的有機(jī)融合，要求大家以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)當(dāng)前春安檢查整改等各項(xiàng)工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
評述職報(bào)告篇十二
大家好!
光陰似箭，時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼間我擔(dān)任餐飲部經(jīng)理一職到現(xiàn)在已迎接了兩個(gè)新年，在這段時(shí)間當(dāng)中，我視賓館為自己的家一樣盡心盡力，無論大事小事都親歷親為。由于我必須做好每一件事，這樣才不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。xx年餐飲部成功接待了所有任務(wù)。這和員工的共同努力，各部分的大力協(xié)作是分不開的。所以說團(tuán)隊(duì)的氣力是無窮的。我們細(xì)細(xì)盤點(diǎn)豐收的碩果，高高仰看來年的滿樹銀花，每個(gè)人的臉上都應(yīng)當(dāng)掛起欣慰的笑臉。
(1)正所謂:鐵打的營牌，流水的兵。作為餐飲部而言，員工更新?lián)Q代特別快，這也就增加了餐飲部的治理難度，所以在新老員工交替之時(shí)，我擬定新的培訓(xùn)計(jì)劃，針對性培訓(xùn)，服務(wù)現(xiàn)場親臨親為、以身示教傳教他們，用嚴(yán)格的規(guī)范操縱服務(wù)程序來檢驗(yàn)他們的服務(wù)意識和靈活應(yīng)變能力，使員工自覺增加組織紀(jì)律性和集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化他們的使命感和主人翁精神，規(guī)范服務(wù)操縱流程,進(jìn)步了服務(wù)質(zhì)量，打造了一支過得硬的隊(duì)伍!使餐廳工作能夠正常運(yùn)行。
(2)在飲食業(yè)不景氣的，生意難做的情況下，我通過市場調(diào)查的，經(jīng)營分析，更新菜肴，調(diào)整價(jià)格，并通過各方渠道聯(lián)系會議婚宴，從而給賓館帶來更好的效益。
在十一黃金周期間餐飲部不但接到牡丹園多功能廳廣博廳的婚宴外，在同一時(shí)間還接到了體育賓館400多人的會議用餐。任務(wù)之艱巨讓餐飲部每個(gè)人手中都捏了一把汗。在賓館各部分的大力協(xié)作下，特別是銷售部，我們擰成一股繩，加班加點(diǎn)，終于工夫不負(fù)苦心人，在成功完成婚宴的同時(shí)也成功預(yù)備了400多人的會議送餐。這其中賓館各職員上下一條心，艱巨的任務(wù)在我們手中迎刃而解。也使顧客對我們賓館有一個(gè)新的熟悉。
在接待婚宴過程中，服務(wù)員將桌椅在樓層之間調(diào)整，很是辛勞，我們有這樣一群以大局為重，不顧個(gè)人辛勞的員工，這就是我們酒店人最大的財(cái)富。講到這里我想到了全球排名第三的萬豪團(tuán)體旗下的馬里奧特酒店的企業(yè)文化就是:。
“關(guān)照好你的員工，他們將關(guān)照好你的顧客”。同時(shí)他們也夸大留住人才。人才是企業(yè)的支柱，這一點(diǎn)我們的領(lǐng)導(dǎo)在一接館就體現(xiàn)的淋漓盡至。我也謹(jǐn)尊這一原則。
(1)這一年我和楊經(jīng)理完善了餐飲部的會議制度，包括工作總結(jié)季度總結(jié)逐日服務(wù)員評估會逐日檢討會每周例會班前會衛(wèi)生檢查匯報(bào)會，由于制度的完善，會議質(zhì)量的進(jìn)步，上級的指令也得到了及時(shí)的落實(shí)并執(zhí)行。
(2)加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系，餐飲部服務(wù)員眾多，脾性各不相同，這就必須協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系，夸大協(xié)作性，交代領(lǐng)班在每周例會上必須反復(fù)夸大合作的重要性，如出現(xiàn)錯(cuò)誤，不得相互推卸責(zé)任，要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，并相互幫助改正。經(jīng)常相互關(guān)心，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點(diǎn)，事實(shí)證實(shí)這種做法是正確的。
(3)進(jìn)步綜合接待能力。餐飲部除接待正常散客圍桌用餐外，還接待大型會議自助用餐，盒飯婚宴壽宴等類型多樣的用餐形式。使賓客興奮而來，滿足而回。并且按口味及時(shí)更換菜譜，讓顧客吃的更舒心。
作為餐飲部經(jīng)理，我會再接再厲，對每人服務(wù)員嚴(yán)抓培訓(xùn)，讓每個(gè)服務(wù)員都能獨(dú)擋一面，讓他們明白:“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”。同時(shí)也讓他們理解“微笑是最好的武器”。爭取以全新的服務(wù)理念，服務(wù)陣容迎接奧運(yùn)到來。
在此我祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事新年新氣象，新年新運(yùn)道。
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