啟動大會發(fā)言(專業(yè)19篇)

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啟動大會發(fā)言(專業(yè)19篇)
時間:2023-11-29 18:03:23     小編:BW筆俠

總結(jié)是一種能力的錘煉,通過總結(jié)我們可以不斷地提升自己的能力水平。總結(jié)時要先明確總結(jié)的目的和范圍,這樣有利于我們更有針對性地整理信息。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)寫作示范,可以幫助大家更好地領(lǐng)會寫好總結(jié)的要領(lǐng)。

啟動大會發(fā)言篇一

我們做銷售的人或多或少都會有些想法的,只不過有些人想法高些,有些人想法低些而已;有些人更愿意付出,有些人付出得很少,有些人一直在堅持,有些人遇到困難輕易就放棄了,導致了不同的結(jié)果。

一個月的收入是別人一年的收入!如果你做一名辦公室普通職員,你的工資按目前水平也就3000塊/月,一年才3.6萬;如果你是一個業(yè)務員,一個月下來,提成就可以超過這個數(shù),也許根本不用一個月,也許就是當天,你看完這個文章后,你拿起你手中的電話,馬上給你想到的客戶打電話,或直接跑出去見你的客戶,你今天的收入,有可能是他們干一年的收入。普通職員,最盼望的是月底,因為那個時候有3000塊錢,如果遇到公司偶然發(fā)點獎金,那他高興的一夜不能睡覺。

他的天空,也就只有20層樓的高度,是灰色的,因為能夠看著到,摸得著。做銷售的人,天空永遠是藍色的,永遠不可能觸摸到,既使你今天簽了十個單,還有明天,還有后天。

不過,當你停止了拜訪客戶的步驟,你的天空將會變成黑色,會變得失落、迷茫、郁悶和痛苦,所以永遠不要停下來,永遠不要放棄,你的天空會一直是藍色的,一直充滿著大量的`希望。是男人就要頂起一片天!八十年代出生的人,從小的時候,父母就抱著非常大的期望,無論付出任何代價,也要讓孩子讀完大學,現(xiàn)在的高文憑的人太多了,學校學的東西,社會上根本用不上。

競爭太大了,即使你膽子再大,也沒有多少機會可追了,你賣的東西跟我賣的東西也沒有什么不得了的差別,價格也不會低到哪里去,那我們到底怎么辦呢?父母在等待著我們“勝利”的聲音,親朋好友在看著我們?nèi)绾巍氨硌荨?,老婆那個失落的眼神,你的心能平靜嗎?不能!~怎么辦?努力,競爭雖然大,那我就要比別人更努力,別人一天面談三個客戶,我一天談八個,別人一天工作八小時,我一天工作十四小時,別人在聊天,我在談客戶,別人在看電視,我在整理客戶資料,因為我是男人,是男人就在負起責任來,不能讓自己的父母再勞累,自己不去辛苦,難道還要讓自己老婆去辛苦嗎?一生只做一件有意義的事!做銷售,最容易的事就是放棄,真的,放棄太容易了,只要寫一封離職報告就可以了,甚至有些單位,寫都不用寫,直接說一聲,到財務領(lǐng)錢就走人。做銷售,最傷心的事也是離職,因為一離開,你以前的努力,可能就白費了,其它的行業(yè),還要重頭再來;做銷售,太容易暫時性成功了,因為只要你想跑,愿意去跑,那結(jié)果只是一個自然而然的事,也是太讓人容易自滿的職業(yè),一但有了小小的成功,就以“老資格”自居,沒有了空杯的心態(tài),沒有了激情,自然就沒有了結(jié)果。

做銷售,最難最難的事就是一直堅持,決不放棄!決不拋棄!永遠像個新人,永遠有談不完的客戶,其實這不是很難的事。想一想,你到底為什么做這份工作?你只是為了錢養(yǎng)活自己還是為了幫助別人?如果只是為了錢,你也許可以做五年,也可以堅持八年,但八年之后,你會發(fā)現(xiàn),自己什么都沒有,錢來的快,去的更快。

1、我們是靠能力賺錢。只要使用正確的方法,付出的越多得到的就會越多,其實就是借助公司的平臺為自己打工!有干勁啊!

2、自我能力提升比較快。因為要接觸不同性格的人,不同職業(yè)的人,為了拿下更多的客戶只好拼命學習知識跟人際關(guān)系!

3、行業(yè)選擇比較容易,當我們做到一個銷售行業(yè)的頂尖時,想去另一家公司,很容易!

4、晉升的空間比較大,只要我們有能力你就可以晉升,不像機關(guān)單位要靠關(guān)系,而銷售行業(yè)靠的是實力!

銷售也給我們帶來了很大收獲:

1、可以接觸到不同的人,從而鍛煉自己的溝通能力;

2、可以鍛煉自己對人、對事的判斷力;

3、可以發(fā)現(xiàn)自己的潛能;

4、可以鍛煉自己的意志,因為銷售很苦;

6、可以鍛煉自己的創(chuàng)造力;因為你要想辦法提高銷量,所以要有新的創(chuàng)意和方法;

7、可以鍛煉你的團隊協(xié)調(diào)能力:因為你是連接上游和下游的中間環(huán)節(jié);

8、銷售讓你懂得感恩;

9、銷售讓你成長的更加扎實、堅定。

啟動大會發(fā)言篇二

各位 公司咨詢項目組的精英們,各位 公司的同仁:

大家早上好!

今天我們非常高興地邀請到 公司咨詢項目組的咨詢師朋友來到我們公司,為我們進行為期110天的公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢項目。首先,我代表我們整個 公司,向 公司的朋友們表達最熱烈的歡迎!

下面,我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。

我們正面臨著一個全球化的時代,全球的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應該說,這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢,并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司,對于我們每一個人,這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時,我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn),那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應這種大趨勢,以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。

讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者,讓我們的員工有一個幸福的家庭,而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!

而要實現(xiàn)這一切,實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享,我本人肩負著重大的責任。我們的企業(yè),這一艘大船,究竟要駛往何方,正是這一切的根本問題。方向選擇正確,通過大家全體員工的齊心協(xié)力,我們將會離目標越來越近;而如果南轅北轍,即使我們付出了再多的汗水,我們和目標也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。

還有一個問題,假設我們選對了戰(zhàn)略方向,是否我們的目標就一定能實現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因為,戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真,兢兢業(yè)業(yè),絲毫不打折扣的不懈努力和付出。

認識到自己的工作職責和努力方向。同時,我們也應該完善績效考核和薪酬激勵方案,讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值,同時又能分享多少價值。這樣,我們每一個人才能心里有底,才能工作得踏實,才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識,才能使員工形成一種主人翁意識,反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。

人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們常說的企業(yè)文化的根本和精髓。

反觀我們目前的狀況,應該說和理想狀態(tài)有一個相當大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰,組織職能的架構(gòu)也遠未完善,企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人,我的責任首當其沖。在很大程度上,正是由于我們大家,也包括我本人,知識能力的欠缺導致了眼下的一個局面。痛定思痛,我們必須尋求改變和突破。如何能在較短時間內(nèi)更有效率地提升我們組織的能力,我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。

公司,眾所周知是國內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗。因此我們今天邀請了 公司的各位精英來到 公司,在未來的100多天時間內(nèi),他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略,設計組織架構(gòu),搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下,我們一定會有很大的收獲。

在此,我也希望我們每一位員工,認真地看待這項工作,真正地從內(nèi)心重視起來。積極地配合 公司的朋友,和他們進行充分地溝通和交流,盡可能地反映出我們最真實的情況,以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準的判斷和指引。

同時,我也想提醒大家,這項工作絕不是 公司單方面的事,最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作,幫助我們理清思路,為我們做出指引,而具體的道路如何走,完完全全取決于我們自己。這一點請大家務必有一個清醒的認識。

作理清自己的思路,明確工作方向,沿著既定的道路不斷前行!

謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇三

男:各位尊敬的來賓,各位領(lǐng)導,大家下午好!

女:各位尊敬的領(lǐng)導,各位親愛的家人,大家下午好!

男:今天我們懷著激動地心情再次集結(jié)!

女:今天我們懷著無比感恩的情懷在此匯聚!

男:首先給各位家人介紹此次大會嘉賓:蕪湖蘇立實業(yè)有限公司孔煒孔董。

女:蕪湖蘇立實業(yè)有限公司的孔曜孔總。

男:蕪湖蘇立實業(yè)有限公司董事長夫人殷玉威殷總。

女:蕪湖蘇立實業(yè)有限公司總裁夫人周翠琴周總。

男:蕪湖蘇立實業(yè)有限公司副總經(jīng)理劉源劉總。

女:蕪湖蘇立實業(yè)有限公司產(chǎn)品制造中心總監(jiān)廖海東廖總。

男:蕪湖蘇立實業(yè)有限公司成本控制中心總監(jiān)黃田洪黃總。

女:蕪湖蘇立實業(yè)有限公司經(jīng)營管理中心副總監(jiān)黃映黃總。

合:讓我們把最熱烈的掌聲在此獻給所有家人和來訪嘉賓!

(配上投影片)。

男:1998年,咱們蘇立白手起家,從廣東順德美的的車間租賃到收購,從一個千平米的小車間,就開始了我們的電熱管制造開始起跑,經(jīng)歷了千辛萬苦的研發(fā)、制造、工藝改善。女:xxx年,咱們蘇立開辦了揚中天立,開啟了江蘇區(qū)域電加熱管制造萌芽;xxxx年,佛山蘇立電器實業(yè)有限公司正式成立,我們在廣東市場開始駐足、奮進!歷經(jīng)十五載,我們的汗水沒有白流、我們的淚水沒有白流,當我們走在如今清新干凈的瀝青路面、當我們環(huán)繞在綠色瑩瑩的廠區(qū),這一切的一切,都離不開這十五年來踏實、務實、勤奮的每一天!每一個打天下的人!

(介紹蘇立實業(yè)一路的發(fā)展的艱辛歷史,獲得的成就輝煌、經(jīng)受的嚴峻考驗)。

啟動大會發(fā)言篇四

同志們,下午好!

舊歲已去,新年已經(jīng)到來。在這辭舊迎新之際,我們在這里召開值班長以上干部會議暨20xx年工作總結(jié)20xx年經(jīng)濟責任承包簽訂大會。主要目的就是總結(jié)和思考過去,展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里,有許多值得我們在座的各位包括我自己去認真總結(jié)和思索的地方。

20xx年,對于我們長江棉紡織有限公司來說,可以說是一個“失敗之年”。古人有云:“敗軍之將,豈敢言勇”。我作為總經(jīng)理,責任自然是不可推卸的。但痛定思痛,我們這一年中究竟在哪些方面出了問題呢?要想20xx年能有個好的開門紅、能有更好的發(fā)展,我們就必須找出問題的所在,想出解決的辦法。下面我就來給大家具體的匯報一下今年工作的開展情況。

20xx年我公司實現(xiàn)產(chǎn)值17506萬元,與20xx年全年相比增加5559萬元,增長率46.53%;實現(xiàn)銷售收入17945萬元,同比增長6607萬元,增長率58.27%;完成純收入1315萬元,同比下降102萬元,下降比例7.2%。

從上面的數(shù)據(jù)可以清楚的看出,我們的產(chǎn)值銷售是在大幅的上升,但卻并沒有能夠帶動純收入、凈利潤的同步上升。這究竟是什么原因造成的?道理很簡單,產(chǎn)品的差價降低了。

我們的百元銷售創(chuàng)純收入自然就下降了。形成這種趨勢導致的結(jié)果就是讓我們完成全年的計劃任務很不理想。一些客觀原因,不是在座的你我所能左右的。例如20xx年的春天美伊戰(zhàn)爭結(jié)束后,即四月份就出現(xiàn)了非典疫情,下半年的棉花及農(nóng)副產(chǎn)品價格的大幅上升。

這一系列的客觀原因的出現(xiàn),自然會令我們損失慘重。對干這方面,我們在座的各位不用抱怨、不用自責。因為客觀原因,不會長期存在。我們要分析的是我們企業(yè)內(nèi)部存在的問題。只有扎實的練好“內(nèi)功”,才有足夠的力量去迎接那些所謂客觀原因給我們帶來的挑戰(zhàn)!以下是我針對我們自身的不足歸納的幾個方面:

一、質(zhì)量方面

產(chǎn)量是生存之本、質(zhì)量是發(fā)展之源、沒有質(zhì)量就沒有市場、沒有產(chǎn)量就沒有了一切,一個企業(yè)沒有質(zhì)量也就無信譽可言更無效益可言。因為沒有了質(zhì)量也就根本沒有人會要我們的產(chǎn)品。在質(zhì)量方面,我們公司在20xx年做的很不理想。今年全年的質(zhì)量賠款達到近一百多萬元,每月一般情況下都要有5—6萬左右的氨綸紗賠款。其中的三次質(zhì)量賠款就達到了70萬,一次是50s的并線賠了17萬、另外兩次分別是40s的并線賠了32萬、20萬。

在今年的中秋節(jié)的那次會議上我記得我曾講過:假如這筆不小的賠款金,用來增發(fā)我們職工的工資,用來增添新設備,這樣會給我們的公司、給我們的員工帶來多大的利益?,F(xiàn)在我還要老生常談,主要目的就是再次提醒大家,“同樣的錯誤我們不能犯第二次”。

都是幾萬、幾十萬的錢賠給人家,我們得到了什么了?不但沒得到任何利益,還給我們的客戶留下很壞的印象。這對于以后的業(yè)務也是很不好的影響。我歸納了一下質(zhì)量問題主要有以下四點:

一是質(zhì)量的不穩(wěn)定性,也就是說質(zhì)量時好時壞,說不準在哪一個批號的產(chǎn)品上就出現(xiàn)了問題。這也是由于我們員工的操作水平層次不一所造成的。

對于這一解決的措施只有一條那就是提高擋車工的操作水平,加強剛進廠員工的操作培訓。

二就是紗支粗細不一,成筒有大有小,紗支條干不勻。這個問題解決方法只有依靠我們的員工在生產(chǎn)過程注意。

(1)原料在生產(chǎn)進程中混批

(2)包裝混批

(3)筒管混批

(4)紗子混批

(5)并線混批

對于解決混批現(xiàn)象的辦法。我想在座的各位可能比我更清楚!我唯一要講的就是不管是擋車工、還是包裝工在工作中一定要細心、再細心。

四、抓質(zhì)量有放松現(xiàn)象,沒有抓細抓實,沒有落實到班組。從原料到成品,再到銷售。一旦有不合格現(xiàn)象,銷售出去的產(chǎn)品客戶肯定會不滿意,市場則難以打開。同志們!沒有強硬的產(chǎn)品質(zhì)量,就談不上占領(lǐng)多大市場份額,反之只有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,才能占領(lǐng)市場。

在此我希望我們的全體員工在這方面一定要重視起來。質(zhì)量一定要抓好,這樣我們才會擁有競爭的最起碼資本。

二、銷售方面

20xx年的銷售額上不可謂不高,我們的銷售員在業(yè)務拓展過程中也吃了不少苦,付出了不少的心血。我們的銷售收入達到了17945萬元,與去年相比增長6607萬元。增長率達到58。27%。但是最大的缺憾,相信我們每個銷售員都知道,也就是到目前為止我們的應收款比去年增加了471。34萬元。

以上的這個數(shù)據(jù),不能不令我們銷售部的每位銷售員深思。這種形勢是很逼人的。銷售本來就是“企業(yè)的第一車間”。銷售搞不好,我們的企業(yè)就失去了生存之本,我們的其它工作就不能正常開展。應收款一增加,相對來說也就是我們的流動資金就會欠缺,對企業(yè)的正常運作就帶來了困難。

基于這一點11月份的時候,我不得不制定了“承包銷售協(xié)議”。意思也就是嚴格控制欠款銷售。應收款嚴格按照“誰發(fā)生誰負責”的原則進行。對于一些低差價、欠款且數(shù)量小的訂單,我們寧愿壓單,甚至拒絕生產(chǎn),也不能讓應收款繼續(xù)增加。

在銷售方面,陸永其經(jīng)理在以后的銷售工作中,一定要嚴格抓上去,絕對不能放松,并要督促各銷售員絕對要做到“貨到付款”,最好是帶款提貨。還有我要提到的是我們銷售人員的素質(zhì)問題和銷售質(zhì)量問題,目前我們公司的銷售人員的素質(zhì)普遍有待提高。在以下幾點能顯示出來我們的業(yè)務水平:

第一、業(yè)務滯留在舊客戶上,比較安于現(xiàn)狀。

第二、在應收款的催收方面沒有加強力度,對一些客戶太照顧情面,辦起事來拖泥帶水。

第三、市場開發(fā)效果不太好,我公司的市場沒有能完全打開,僅僅局限于原先開發(fā)幾個區(qū)域市場。

第四、沒有真正鞏固發(fā)展到上2—3000噸的大客戶。

三、安全方面

安全問題,這是每次開會必講的問題,“安全第一”是生產(chǎn)的根本前提??墒窃?0xx年依然發(fā)生了近20起安全事故。其中工傷事故5起,造成直接經(jīng)濟損失7萬元。安全事故的賠款總額達到近10萬元。

這不僅僅給我們公司的經(jīng)濟帶來損失,同時也嚴重損害了我們員工的身心。發(fā)生的幾起事故中有的員工摔斷了腿、有的在操作中被機器絞斷了手指。同志們,這些都是血淋淋的事實啊!我們每個員工都希望健健康康的在外地打工掙點錢回家開開心心的過個年??墒撬嗤?、少了手指,這年還能過的開心嗎?歸納分析事故發(fā)生的原因主要有以下幾點:

第一、有些員工沒有按照操作規(guī)程辦事,完全按照自己的想法胡亂操作。

第二、缺乏安全意識,在有些員工的思想概念當中,根本就從來沒有重視過。

第三、我們公司的安全培訓工作開展的力度還是不夠,沒有深入到實際、沒有給員工真正的樹立起安全防范意識。

在此,我對大家要說的就是,一定要加強員工的安全意識,在新員工進廠時,一定嚴格對員工進行培訓。一定要嚴格按照操作規(guī)程來操作。保證安全、才能保證生產(chǎn),希望在新的一年里不會再有安全事故發(fā)生。

四、現(xiàn)場管理方面

對于現(xiàn)場管理方面,我主要講的就是衛(wèi)生方面,這也是我們公司的老大難問題。我在會議上也不知說過多少次。但究竟效果如何呢?我相信我在這里不用多加描述,大家心里也應該有數(shù)。通過本人親自檢查以及綜合管理部每個月的抽查表明,衛(wèi)生方面最差的主要就是三分廠和四分廠兩大分廠,尤其是四分廠,作為一個新的車間,現(xiàn)場管理搞得如此差,而且被集團公司檢查扣了分,我們的領(lǐng)導不能不去思考。希望在這方面姚廠長和杜廠長應當重視起來。

衛(wèi)生問題是絕不容忽視的,你們要知道生產(chǎn)衛(wèi)生問題,嚴重的影響著產(chǎn)品的質(zhì)量。在今年幾次的質(zhì)量賠款中,有的就是因為在生產(chǎn)過程中,一點毫不起眼的小纖維落到紗上,就造成了產(chǎn)品的疵點。帶疵點的產(chǎn)品賣給客戶,客戶自然會有意見。

我們的各大分廠在衛(wèi)生方面,不要“三分鐘熱度”。

一聽要檢查了就抓緊打掃一下,應付了事。在新的一年里,這項工作一定也嚴抓。肖副總這是你們綜合管理部管轄范圍內(nèi)的事。希望你要督促到位,同時也希望我們各大分廠廠長能配合起來。一定要堅持把衛(wèi)生搞好,絕對不能放松。

五、技改方面

我們廠是個老廠,設備有不少還是八十年代留下的,自然是很陳舊、很落后,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品也就很難符合客戶方面的要求。我也曾想過一步到位的把落后的設備全部更新。但是各方各面的條件不允許,相信大家也能理解這一點。但我們必須要克服困難,而且必須通過我們自身的努力去克服。

在20xx年的技改上我們是有一定的成果,例如對梳棉車的改造、對清花車的改造都是很成功的,在此我還得再一次感謝參與技改的技術(shù)人員和科技人員。但是在總體的技改力度上還是不夠大。

我們要想利用自身有限的實力,去創(chuàng)造更大的財富,就必須要求我們加大技改力度,改進我們現(xiàn)有的設備,希望能進一步提高我們的產(chǎn)量、提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量,這就需要我們的科技人員不斷的努力,爭取這方面明年能有更大的發(fā)展。明年對在技改上發(fā)明有成效的工段或部門一律按所節(jié)約的資金30—50%結(jié)算獎勵現(xiàn)金。

六、素質(zhì)修養(yǎng)方面

我們的企業(yè)已經(jīng)不再是當初八十年代的手工作坊式的,更不是那種小型的村辦企業(yè),我們公司已經(jīng)逐步走向現(xiàn)代化?,F(xiàn)代化的企業(yè)就必須要求我們在管理上現(xiàn)代化、技術(shù)設備上現(xiàn)代化、人的思想觀念現(xiàn)代化。

而我們在座的各位,可以說都是我們長江棉紡織有限公司的中堅力量,你們的工作質(zhì)量好壞,素質(zhì)修養(yǎng)的高低,直接決定著公司的興衰成敗,而在座的各位包括我自己文化水平都不是太高,雖說眼前通過自己的努力工作能應付自己的本職工作。

但隨著我們企業(yè)不斷的進步、不斷的發(fā)展,憑我們那點能耐肯定要被淘汰的。如果各位不加強學習,不提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),不用現(xiàn)代化意識來考慮解決問題的話,以后肯定不能適應時代的發(fā)展、社會的進步。在此我希望在座的各位包括我自己不管是在哪個部門、哪個崗位,不管是年紀大的,還是年紀輕的,都不能丟掉學習,一定要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),用知識來武裝自己。

啟動大會發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,各位來賓,青年朋友們大家好:

我是一名剛走出校門不久的大學生,也是一名蘇北計劃志愿者,我和來自各條戰(zhàn)線的青年朋友們組成志愿服務團隊,為毅行活動提供幫助。在大家到來之前,我們毅行活動志愿者分別在報名登記、勘查路線、分發(fā)物品、搭建帳篷等方面做了一系列準備工作。今天,我們的身影將遍布毅行全程。在毅行沿途,我們將為各位提供路線指引、信息傳遞和醫(yī)療救護等服務。在毅行簽到點,我們將會為各位毅行者蓋上“鋒、行、港、城”的印章。只要您有需要,我們會隨時向您伸出友愛之手。為毅行服務是我們的榮幸和驕傲、是我們義不容辭的責任和義務,更是“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神的體現(xiàn)。在此,我代表志愿者團隊向大家承諾,我們一定會發(fā)揚雷鋒精神,盡己所能,幫助他人,全面服務好本次“鋒行港城”青年毅行,為建設團結(jié)互助,平等友愛,共同前進的美好社會貢獻力量。

最后,我還想代表全體志愿者向參加本次活動的朋友們發(fā)出倡議,希望大家在活動中保護環(huán)境、奉獻愛心、團結(jié)一致、毅行到底!謝謝大家!

同志們,青年朋友們:

大家上午好!

在全國上下深入學習貫徹科學發(fā)展觀的時期,在祖國xx大慶舉國歡騰的濃郁氛圍中。今天,我們在這里舉行“心理咨詢室成立、周末義務幫教開班、法律咨詢點”三個活動項目的啟動儀式。這對于調(diào)動青年志愿者的積極性,對弘揚志愿精神、倡導文明新風,提升公民素質(zhì),加快推進我社區(qū)精神文明建設,促進和諧社區(qū)具有十分重要的意義。在此,我謹代表社區(qū)全體工作人員向三項活動項目的順利啟動,表示熱烈的祝賀,并對多年來關(guān)心我社區(qū)建設發(fā)展的青年志愿者表示誠摯的感謝!

近年來,xx社區(qū)的發(fā)展得到了南寧市委,街道辦等單位的支持,取得了一定的成績,社區(qū)居民和諧安定,社區(qū)精神面貌積極向上。青少年是祖國的花朵,是未來的希望,他們的茁壯成長需要我們來呵護。社會上有很多的不良因素,而青少年好奇的心理往往容易使他們走上錯誤的道路,青少年的心理健康關(guān)系到他個人的發(fā)展、關(guān)系到家庭的和睦、甚至關(guān)系到社會的和諧。了解法律知識更是關(guān)系到我們每個人的切身利益,關(guān)系到我們整個社區(qū)未來的發(fā)展。因此,作為社區(qū)工作者,我們能做的就是盡量促成一次良好的機會,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,為孩子們提供學習、豐富課余生活、發(fā)展健康心理的機會。為社區(qū)居民提供一個了解、學習法律知識的平臺,使大家都能在遇到問題時拿起法律武器來維護自己的權(quán)利。

此次,我們xx社區(qū)與廣西民族大學情系“三農(nóng)”協(xié)會,“幫教團隊”合作目的就是希望豐富孩子們的周末課余生活,而我們的志愿者隊伍為孩子們提供課業(yè)輔導、心理輔導、法律知識普及等內(nèi)容,幫助在孩子們學習和生活中更健康地成長,同時也讓社區(qū)居民知法、懂法還能用法。

在這里,我想明確一個:時代呼喚青年,時代造就青年,青年的形象是時代最鮮明的特征。我們xx社區(qū)的孩子們必將成為有責任又能擔當?shù)那嗌倌?。大學生志愿者用愛心去傳承文明、用真情去奉獻社會、用行動去實現(xiàn)諾言。相信我們的孩子們也能夠感染這份真情和熱情,相信孩子們能夠在活動中有所收獲和成長。我相信在市委的正確領(lǐng)導下,在社區(qū)的精心指導下,通過志愿者的不懈努力,我社區(qū)志愿服務活動必將取得顯著成效。

最后,預祝這次青年志愿活動取得圓滿成功!

祝青年朋友們和社區(qū)的孩子們工作順利、學習進步!

謝謝大家。

敬的各位領(lǐng)導、老師,親愛的同學們:

大家好!在這陽光明媚、充滿希望的春天里,我們般小人熱切盼望的第四屆讀書節(jié)隆重啟動了!欣喜之余,我們深知倡導讀書節(jié)活動,旨在形成一種好讀書、讀好書的氣氛。

讀,強壯我們的精神,豐富我們的心靈。

讀書是世間最美的一道風景,它足以美麗人生,美麗校園,甚至美麗一個民族。擁有智慧的民族最美麗,世界上哪個民族最美麗?猶太民族。當今世界三百多名諾貝爾獎獲得者中,猶太人就有一百多位。猶太人有誦讀經(jīng)典的習慣。猶太孩子,都要回答一個問題:“假如有一天你的房子被燒毀,你的財產(chǎn)被搶光,你將帶著什么東西逃跑呢?”如果孩子回答的是錢或財物,母親會告訴他:“你要帶走的應該是智慧。因為智慧是任何人都搶不走的,你只要活著,智慧就永遠跟著你?!闭驗楠q太人崇尚智慧,人人熱愛讀書,所以才出現(xiàn)了大科學家愛因斯坦、世界首富比爾蓋茨……人才輩出的民族最閃光最美麗。老師們、同學們,為了民族的美麗與振興,我們讀書責無旁貸!

各位員工,下午好!

很高興能和大家一起召開我們2013年員工誓師大會。

首先感謝全體員工這段時間的辛勤工作。天氣漸暖,現(xiàn)在是一個播種理想的季節(jié),新一年的工作已經(jīng)開始,要不斷的。

總結(jié)。

自己的得失?,F(xiàn)在的一切,都來源于你現(xiàn)在的堅持不懈,來源于你不離不棄,來源于你的人生夢想。宏軒是個舞臺,你就是那臺上的舞者,完美的人生,是我們努力跳出來的。很榮幸,我們隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;接下來,馬上就是你們的舞臺。今年是公司的發(fā)展年、規(guī)范年、大步跨進年。是宏軒集團順勢而為、和諧發(fā)展之年。2013我們必將實現(xiàn)計劃的目標。我們要高揚“言善信,事善能”的主旋律,以“開拓宏軒”為主題,以飛躍發(fā)展為主導,以擴大收益為主調(diào)。讓我們每一位員工騰飛發(fā)展,讓我們每個員工家庭都幸福美滿。古代在,將士出征前軍隊有誓師典禮,簽下軍令狀,征戰(zhàn)沙場。三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。今天,崗位責任書就是大家的“軍令狀”,言出必行,也希望大家能后牢記自己的崗位職責,做到高效率、高標準、高要求;言必行,行必果。

這樣的我們就是宏軒最優(yōu)秀的人才,也是宏軒最大的發(fā)展動力和最寶貴的財富,更是最值得感謝的人!

各位同仁:上午好!

今天上午我們歡聚一堂,隆重召開公司2011年半年度工作總結(jié)大會,在此,我謹代表公司董事會向在上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的部門、門店及個人表示衷心的感謝和崇高的敬意!同志們辛苦了!

2011年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作調(diào)整變動頻繁,一度給公司經(jīng)營管理帶來被動,目標達成情況離年初制定的目標計劃也有一點點距離,最近又由于政策性的行業(yè)大整頓也對公司盈利情況帶來了較大的影響,企業(yè)舊的盈利模式遇到了瓶頸。盡管前進的路上出現(xiàn)了很多障礙,但我們xx人仍逆市奮進、積極拼搏、勇于競爭,在上半年取得了很大的成績。同時很多新形勢下出現(xiàn)的新問題新模式需要大家一起來總結(jié)來探討,有句話說得好:大發(fā)展就會有大困難,小發(fā)展要面臨小困難,只有不發(fā)展才不會有困難,我們要做區(qū)域性的行業(yè)領(lǐng)頭羊,xx人堅決拒絕沒有激情沒有挑戰(zhàn)的生活,我們追求生命的精彩,要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙,乘風破浪勝利地到達成功的彼岸,所以今天這個半年度總結(jié)會很及時很重要,是一個反思總結(jié)和謀劃未來的大會,希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神,帶領(lǐng)團隊全面完成年初制訂的目標任務。

一、上半年小結(jié)。

首先,我借此機會,就上半年工作的成績與不足做個簡單的小結(jié)。1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報,這里不再重復,只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。a、直營門店全年任務及達成前年同期我們在為月銷售突破**萬而努力,去年同期我們的月銷售才剛剛突破**萬,今年比去年同期將近增長50%,比前年同期翻了一番,這就是一個很大的成績,說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大,大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數(shù)據(jù):b、1-6月虧損門店情況。

其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大,而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店,實際虧損了34000元,其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤297000元,說明公司不良門店太多,說明公司門店選址時市調(diào)不深入、評估不科學,隨意性太大。除開選址的原因,也說明公司運營還缺失核心競爭力,對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多,扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯,只有真正做到天時地利人和,才能在做大的基礎上做強,怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當然成績是主要的,畢竟發(fā)展是個永恒的主題,所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻,在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質(zhì)門店,要表揚帶領(lǐng)團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長,上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利,更要表揚以盛x、付x、胡x、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長,沒有他們帶領(lǐng)團隊拼搏奮斗,讓這些月銷售20萬以上的門店存在,公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準,在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起,進行每星期3次的定期巡店,發(fā)現(xiàn)門店問題,傾聽員工心聲,制定優(yōu)化方案,解決實際問題,為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端,希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難,為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員,這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務,按照總辦分好蛋糕的要求,加班加點、花費了無數(shù)心血,在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿:

上半年發(fā)展線的任務只完成全年任務的四分之一,并且新開的幾家店大部分業(yè)績達不到評估的要求。雖然原因很多,但最重要的還是市調(diào)不深入,作風不扎實,業(yè)務不熟悉,評估走過場,希望分管該線工作的劉志同志帶頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習,組織精兵強將,把工作落到實處,在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧,簽訂相關(guān)合同時要嚴謹細致,實事求是,切實維護公司利益。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求:

該線的同志很有實干精神,付出了辛勤勞動做了大量工作,但結(jié)果往往不令人滿意,究其原因主要是不能與時俱進,不學習新事物新技術(shù),做事沒有計劃性和預見性,習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事,缺乏管理能力和溝通能力,不能通盤規(guī)劃該線的工作,導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調(diào)維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質(zhì)等等,沒一樣工作不是被推著走還走不動,從來沒有主動規(guī)劃按步推進的,工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時,加強業(yè)務學習和溝通交流,仔細謀劃該部的工作,加強計劃性和為門店主動服務的自覺性,改善該部的工作不是一件很困難的事。

二、下半年的工作規(guī)劃。

大家都知道,做零售連鎖落實到門店層面講服務和商品是兩個永恒不變的主題,所以先就服務這一塊講講我的看法,我覺得把服務做好至少要做好兩個方面的工作:首先為顧客創(chuàng)造一個舒適溫馨、值得信賴的購物環(huán)境,同時讓顧客享受一個關(guān)懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標,那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升,所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質(zhì)作為一件大事來抓。

(1)、提升門店形象。

門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現(xiàn)視覺識別,對內(nèi)征得員工的認同感、歸屬感,加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷地強化受眾的意識,從而獲得認同的目的。門店形象關(guān)系到員工和顧客對公司的整體感覺,相當于公司對內(nèi)對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調(diào)整和優(yōu)化,以后凡新店裝修都必須先做施工圖,從設計到用材都必須人性化及環(huán)保化,比如招牌、裝修材質(zhì)、貨架等要耐用且環(huán)保,工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關(guān),聯(lián)系洽談固定材料供應商,簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利,以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配臵、收銀臺多設電源插頭等等,同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。a、列出常用材料清單,選擇質(zhì)量好的供應商洽談,保證品質(zhì)。b、修訂供銷合同,保證同質(zhì)同價持續(xù)供應,并直接與公司結(jié)賬。c、統(tǒng)一門店裝修標準。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

(2)、提升服務品質(zhì)。

裝修把關(guān)建立良好的第一印象后,要想讓顧客更深層次的認同,關(guān)鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴,門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓,要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣,培養(yǎng)員工的職業(yè)風范,要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位,從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情,而且要讓員工形成習慣,并堅持做好。由營運部門牽頭,培訓部負責實施培訓并結(jié)合人資部考核,利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事,千里之堤毀于蟻穴,基礎管理抓好了,品牌形象也就上來了。

當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質(zhì),我們所做的一切歸根結(jié)底就是為了顧客的利益最大化,這就要求我們有扎實的專業(yè)功底,要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐,用得安心有質(zhì)量保障,用后開心健康實惠,要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材,這是個利企利民的好項目,也是我們提升服務品質(zhì)的大工程,希望這本書趕緊出來,也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。

2、完善商品體系轉(zhuǎn)變盈利模式。

(1)、大家都知道,這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大,我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的,這是一種畸形的走不遠的盈利模式,我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道,要走出去,要建立全國性的采購平臺,下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理,要到全國大型的藥品集散地考察學習,并與之建立廣泛的合作關(guān)系。

(2)、盡快將商品梳理完善,改變不合理的商品結(jié)構(gòu),盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結(jié)構(gòu),并且每一個商品都有品質(zhì)保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石。

(1)、改善員工工作生活條件。

要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感,首先必須解決員工住宿問題。俗話說“兵馬未動糧草先行”,只有員工沒有了后顧之憂,才能全身心地投入工作,才能真心實意地熱愛公司,對公司產(chǎn)生依賴和信任,將公司當成自己的家,同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部,希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內(nèi)對宿舍進行改造完畢,人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a、制定員工宿舍配臵標準,比如電視、廚房用品等,將現(xiàn)有的宿舍條件改善。

尊敬的各位領(lǐng)導嘉賓、老師、親愛的同學們:

大家晚上好,我是xxxxxx的xxxxxx,現(xiàn)在擔任農(nóng)民之。

子社團的副社長一職,負責社團的春暉行動和內(nèi)部建設工作;今天,很榮幸能夠站在這里,看到那么多嶄新的面孔加入到回報家鄉(xiāng)、回報社會的行列中來,給我們的隊伍注入了新的力量。因此,我代表農(nóng)民之子社團,對各位嘉賓的光臨表示衷心的感謝,對新加入農(nóng)民之子社團的同學表示熱烈的歡迎,下面,我就借這個機會,向大家介紹一下春暉行動。

“春暉行動”是由共青團貴州省委于2004年10月根據(jù)唐代詩人孟郊《游子吟》的感人意境,創(chuàng)意發(fā)起的一項大型社會公益活動,倡揚“飲水思源”、“反哺故土”、“回報社會”等傳統(tǒng)美德,充分發(fā)揮“親情、鄉(xiāng)情、友情”的情感紐帶,以“親緣、地緣、業(yè)緣”為社會網(wǎng)絡,積極創(chuàng)造條件,組織廣大離鄉(xiāng)游子關(guān)注家鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)建設,在“志愿、公益、互動”的原則下,發(fā)揮個體和團體優(yōu)勢,為促進農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展提供有力的智力、物力、財力支持,為建設社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻巨大力量,同時,春暉行動也是我們社團的精品活動之一。

在學院領(lǐng)導的關(guān)懷以及社團指導老師xxx老師的指導。

下,2008年寒假,農(nóng)民之子社團成員xxxx在家鄉(xiāng)黎平縣主持的“登杠村第一屆發(fā)展教育研討會”拉開了農(nóng)民之子社團春暉行動的序幕,xxx在家鄉(xiāng)開展第一屆發(fā)展教育研討會的成功經(jīng)歷,引起了農(nóng)民之子社團骨干xxxxxxxx等同學的關(guān)注,他們合計著利用寒假,回到各自家鄉(xiāng)再次組織類似的活動,以促進家鄉(xiāng)發(fā)展。從2009年1月13日起,活動歷時45天,他們的足跡遍及xxxxxxxxxxxxxx等4縣市51個建制村,路程長達五千多公里。

2009年暑假期間,農(nóng)民之子社團成員xxxxxxxxxx三位同學再次組成返鄉(xiāng)小組,從8月1日到20日,歷時20天,總行程達2000多公里,先后到xxxxxxxxx三縣開展以“宣傳春暉思想、增強農(nóng)村群眾衛(wèi)生意識”為理念的春暉行動。

2010年寒假,農(nóng)民之子社團組成數(shù)個春暉返鄉(xiāng)小組,分別到貴州省黎平縣、納雍縣、錦屏縣、正安縣開展“春暉行動——我與家鄉(xiāng)共發(fā)展”等主題活動。

2011年寒假,由社團骨干xxxxxxxxxx等組成返鄉(xiāng)小組,到錦屏縣開展“相親相愛一家人”聯(lián)誼活動。

2011年暑假,由社團成員xxxxxx等組成的返鄉(xiāng)小組,到xxx縣開展河鎮(zhèn)鄉(xiāng)發(fā)達村“舊物傳情,感恩你我”愛心捐贈活動以及舍虎村第一屆半夏文化節(jié)活動。

從2008年寒假至今,我社團先后組織社員到黎平縣、松桃縣、織金縣、貴陽市白云區(qū)、正安縣、甕安縣、湄潭縣、黃平縣、錦屏縣、納雍縣、赫章縣、威寧縣、息烽縣等13個縣市100多個建制村開展法律知識宣傳、召開發(fā)展教育研討會、愛心捐贈、建立愛心書屋等主題的春暉行動。在開展活動的過程中,xxxxxx等30多名成員被禮聘為春暉使者,xxxxxxxx等7名成員被禮聘為“名譽村支書”,xxxxxxx等10名成員被禮聘為“名譽村主任”。我們開展的春暉行動還得到了人民網(wǎng)、中國共青團網(wǎng)、新華網(wǎng)、大公網(wǎng)、貴州日報、團省委網(wǎng)站等媒體的關(guān)注,并在第三屆全國高校社團評選中,被評為“全國高校十佳社團活動”稱號。

目前,我們的活動已經(jīng)走遍了大半個貴州,接下來我們將立足于農(nóng)村的實際情況,積極的發(fā)揮與全國一些慈善組織的聯(lián)系,通過他們的力量,努力改善落后的新農(nóng)村面貌,并且多與學院其他兄弟社團合作,爭取完成一些大項目,并且將這些項目逐步推廣,真正將項目落到實處。

盡管這些活動目前暫時無法徹底改變家鄉(xiāng)貧窮的面貌,但是,我們堅信,通過我們大家一起努力,用我們的激情去影響身邊更多的人,讓他們早日參與到春暉行動中來,為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的力量。

有句話是這樣說的:“貧窮并不可怕,可怕的是我們沒有勇氣從貧窮中站起來去改變貧窮!只要我們拿出自己的勇氣,定能戰(zhàn)勝貧窮?!奔佑桶?!同學們!我們要相信自己!

謝謝大家!

****項目啟動儀式的致辭。

尊敬的****。

尊敬的****。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、女生們、先生們:

大家上午好!

在這個春回大地、萬物復蘇、充滿希望的季節(jié),我們齊聚****,參加****項目的啟動儀式,我謹代表****公司全體員工向各位領(lǐng)導的親臨指導和各位嘉賓的盛情光臨致以最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

****項目總投資達****元,總建筑面積****平方米。整個項目將分二期開發(fā)完成,項目立足于本土文化與地域精神,立足****的開發(fā)理念,以打造一流商居環(huán)境為己任,提升城市形象為追求,集購物、休閑、商務、社交、居住于一體的城市綜合體,創(chuàng)造復合、開放、時尚、宜商宜居的城市典范。

****人杰地靈、位置優(yōu)越、交通便利、政通人和,選擇在****發(fā)展是我們由來已久的心愿,如今項目正式啟動,在不久的將來,她將成為****乃至****都有較大影響力的城市綜合體,一舉將****商業(yè)、住宅提升到一流水平,實現(xiàn)與****市區(qū)商業(yè)項目的等高對接。

我們相信,在各位領(lǐng)導、各位嘉賓的關(guān)心和支持下,今天的啟動儀式一定會給我公司帶來全新的發(fā)展起點!我們會齊心協(xié)力、迎難而上、精心規(guī)劃、傾心建設,一定能把****打造成為經(jīng)典之作、品牌之作、榮譽之作,向各位領(lǐng)導、各位嘉賓以及****人民交上一份滿意的答卷。

最后,祝參加啟動儀式的各位領(lǐng)導、各位嘉賓身體健康、工作順利、心想事成、萬事如意!

謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,親愛的老師們、同學們大家早上好:“一個人,做一件好事并不難,難的是一輩子只做好事,不做壞事”,讓我們知道了雷鋒精神的所在,特此我們在3月5日學雷鋒紀念日來臨之際,在此舉行活動啟動儀式。

本次活動,旨在通過讓我校醫(yī)學生志愿者走進醫(yī)院,了解廣大患。

者的生活與就診經(jīng)過,在這過程中從患者的角度出發(fā)了解患者的需求以及患者的心態(tài),從而培養(yǎng)醫(yī)學生尊重、同情、關(guān)心、救助患者的思想,強化醫(yī)學生關(guān)愛病人的理念,從而樹立正確的生命價值觀,養(yǎng)成良好的醫(yī)德醫(yī)風。同時在學校在社會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。緊跟黨“弘揚雷鋒精神,開展志愿服務”的號召。

位老師的的悉心指導與幫助,感謝校領(lǐng)導對我們的認可與肯定,感謝給位老師、各位領(lǐng)導的大力支持與幫助。活動初期我們已完成招募志愿者一千余人,預開展服務項目3項,并完成第一批志愿者注冊400人,第二批志愿者預備300人,印制并統(tǒng)一發(fā)放志愿者服裝,志愿者培訓等系列工作。我們將在活動后續(xù),豐富我們的服務項目,讓我系、乃至整個想要參加志愿服務活動的同學,都能加入到這個活動中來,讓此項活動能夠成我我系,乃至我校的精品活動。

讓我們再次以熱烈的掌聲感謝給位領(lǐng)導、各位老師的到來。

啟動儀式第一項:

有請院臨床醫(yī)學系黨總副支書記老師宣讀院臨床醫(yī)學系活動實施方案。

啟動儀式第二項:

授旗儀式。

黨員志愿者進醫(yī)院服務隊。

今天我們臨床醫(yī)學系志愿者服務隊又迎來的新的一員——志愿者服務站。有請院黨委副書記教授為臨床醫(yī)學系志愿者服務站授旗。感謝教授。

新的血液的注入,意味著源源不息的動力,愿我們這11支隊伍的志愿者們將我們在課堂所學的知識,帶入到我們今后的志愿服務活動中去,讓更多的人得到幫助。讓的口號更加嘹亮。

啟動儀式第三項:

宣誓。

有請志愿者代表同學帶領(lǐng)全體志愿者宣誓。

啟動儀式第四項:有請院黨委副書記教授講話,并宣布院臨床醫(yī)學系志愿者進醫(yī)院活動正式啟動。

啟動儀式第五項:

有請黨委副書記李成軍教授為臨床醫(yī)學系志愿者服務站揭牌。

感謝教授。

互助的手將緊緊相扣,關(guān)愛的心將心心相連,讓我們學會去愛護他人,讓我們的愛在互助中傳遞,讓我們的愛在奉獻中匯聚。

讓我們一起喊響我們的口號。

臨床醫(yī)學系活動啟動儀式到此結(jié)束,請給位領(lǐng)導、老師留步,與我們的志愿者同學合影留念。

請今天上午參加志愿者服務的同學留下,我們將稍后帶隊一同前往開展志愿者活動。

請學生會全體成員留下,按照事先安排打掃并整理會場。

啟動大會發(fā)言篇七

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

今天,很榮幸在這里參加婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表江蘇鑫億軟件有限公司向項目合作方——婦產(chǎn)醫(yī)院各位領(lǐng)導和同志們的大力支持表示感謝。

隨著全球信息高速公路的興建,醫(yī)療服務水平的提高,醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設在醫(yī)療服務中扮演著越來越重要的角色;實踐說明一個好的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設與使用對于醫(yī)院醫(yī)務人員來說提高了工作效率;對于病人來說,加快了就診速度,并且做到明白消費;對于醫(yī)院來說,堵住了收費和藥品管理中的漏洞,提高了醫(yī)療服務質(zhì)量。所以醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)網(wǎng)絡已成為醫(yī)院現(xiàn)代管理水平的象征。

一個完整的醫(yī)院信息系統(tǒng)需要一個周密的、整體的設計思路,有一套能支持繼續(xù)發(fā)展的、比較好的框架結(jié)構(gòu)和可擴展的基礎,在此基礎上進行逐步投入、分步開發(fā),軟件才有生命力。而這需要開發(fā)者對醫(yī)院業(yè)務進行較長時間的深入調(diào)查和了解,不但要了解醫(yī)院現(xiàn)狀,而且能預見或跟蹤醫(yī)院的長遠發(fā)展,才能做出符合實際的系統(tǒng)分析和設計;此次工程是婦產(chǎn)醫(yī)院一把手工程,我公司將給予高度的重視來完成這項工程,為項目的實施上線打下良好的基礎。

婦產(chǎn)醫(yī)院是我公司接手的第一家婦幼保健醫(yī)院,是我公司的樣板工程,我們將投入全部的精力來完成這項工程,在這項工程中我公司派出了一支強大的實施團隊,根據(jù)醫(yī)院的實際情況,縱觀全局,考慮到使用過程中的每一個細微之處以及它們之間的相互作用,和醫(yī)院人員一起規(guī)劃設計適合自己的產(chǎn)品。根據(jù)我們實施團隊多年來積累的多個成功項目的實施經(jīng)驗表明,我們的產(chǎn)品經(jīng)得住考驗,相信在這次項目中我們同心協(xié)力,同樣可以創(chuàng)造出斐然的成績;但實施成功的關(guān)鍵還在于雙方的鼎力合作,醫(yī)院各位同志對我們的大力支持。

各位領(lǐng)導,各位同仁,為了項目的順利實施上線,相信在公司領(lǐng)導的大力支持下,在全體員工的積極參與配合下,婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)將會順利成功實施!最后,預祝婦產(chǎn)醫(yī)院項目啟動大會圓滿成功,信息系統(tǒng)項目能夠順利成功實施!

謝謝大家!

總經(jīng)理致辭。

尊敬的各位專家、各位來賓:

大家上午好。非常榮幸迎來各位領(lǐng)導、專家在百忙之中蒞臨本次會議指導工作,本公司十分重視此次龍珠平亢丸iv期臨床試驗啟動會,要求所有員工全力以赴,做好本次會議的籌備工作,各位領(lǐng)導、專家的到來不僅是對公司業(yè)務的檢查和指導,更為我們提供了一次良好的學習機會。在此,我代表西安中博醫(yī)藥科技有限公司對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。

西安中博醫(yī)藥科技有限公司前身為陜西利真堂藥物科技開發(fā)有限公司,創(chuàng)辦于20xx年,公司從組建之初,就堅持以“精益求精,追求卓越”為核心的運營理念,以陜西中醫(yī)學院“臨床中藥學”國家重點學科為依托,以陜西中醫(yī)學院中藥新藥臨床研究室為平臺,同時聘請第四軍醫(yī)大學、成都中醫(yī)藥大學部分專家學者對本公司的業(yè)務進行指導和培訓,并積極吸納高層次人才加盟。歷時數(shù)年的建設,公司現(xiàn)已發(fā)展為集新藥臨床研究、保健食品開發(fā)、技術(shù)項目轉(zhuǎn)讓為一體的專業(yè)醫(yī)藥技術(shù)服務商,擁有一支學歷結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)知識豐富、業(yè)務功底扎實的人才隊伍,先后為步長集團、石藥集團、揚子江藥業(yè)集團等40余家企業(yè)完成了相關(guān)化藥、中藥的臨床研究工作,公司憑借扎實的技術(shù)、靈活的操作、完善的溝通贏得了全國客戶的信任與合作。

今天在座的各位來賓中,有多家單位與我公司保持長期的合作關(guān)系,也有初次蒞臨指導的專家、朋友,公司的發(fā)展離不開各位專家的悉心指導和親切關(guān)懷,離不開各位新老朋友的真誠合作和大力支持,對此,我們表示由衷的欽佩和感謝。同時,我們也為能夠有幸結(jié)識遠道而來的新朋友而歡飲鼓舞。在此,我謹再次向不辭辛苦前來參會的各位新老朋友表示熱烈歡迎,并希望能與各位朋友密切合作,互利共贏。

最后,預祝本次啟動會圓滿成功。衷心祝愿各位朋友在咸陽度過一個輕松、愉快的周末。

謝謝大家。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們:

大家下午好!今天,我們在這里歡聚一堂,舉行##市網(wǎng)上公安局運行啟動儀式,共同開啟##公安發(fā)展的歷史性時刻。在此,我謹代表###公安局和全市廣大民警,對大家的到來表示熱烈歡迎,對一直以來支持和關(guān)心##公安工作的各位領(lǐng)導和社會各界朋友表示誠摯感謝!在這里,我還要感謝自始自終參與網(wǎng)上公安局建設的.網(wǎng)民朋友,正是你們的支持,讓我們走到了最后,取得了成功!

下面我向大家介紹一下###網(wǎng)上公安局。

革命。###公安局將網(wǎng)上公安局建設作為公安機關(guān)社會管理創(chuàng)新的“一號工程”,并被公安部列為全國公安信息化創(chuàng)新項目的備選項目。

###網(wǎng)上公安局由“一個集群、六大板塊、76個欄目”組成。一個集群:###網(wǎng)上公安局不是單一的網(wǎng)站,而是按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一風格、統(tǒng)一域名建立起來的網(wǎng)站集群。它包括1個市局主站、10個縣(市、區(qū))分站、全市114個派出所子站,共同構(gòu)成了###網(wǎng)上公安局的整體。

從群眾關(guān)注的執(zhí)法問題入手,將除涉及秘密和個人隱私以外的所有執(zhí)法信息,全部在網(wǎng)上公開,讓老百姓真真切切看得見、實實在在感受得到公平正義;走進警營。將警察形象通過網(wǎng)絡展現(xiàn)給群眾,讓老百姓體驗警營文化和警察風采,了解公安,理解公安。

76個欄目:###網(wǎng)上公安局由76個子欄目組成,每一個欄目都有特色的服務項目,在這里不一一介紹。

入、破題導出”的原則,在網(wǎng)上公安局的功能和內(nèi)容設計上,最大限度地做到“把麻煩留給自己、把方便留給百姓”,并由此進行了十大功能建設:

利。實名認證的對象是不特定的,既可以是##本地人,也可以是流動人口,流動人口只要在##進行了實名認證,也同樣在網(wǎng)上公安局享有相關(guān)權(quán)利。

(二)網(wǎng)上支付。網(wǎng)上支付是網(wǎng)上公安局最大的技術(shù)難題,復雜程度難以想象,涉及到財政、銀行、地方等各方的協(xié)調(diào)問題。該功能的開發(fā)得到了各級領(lǐng)導的高度重視和相關(guān)部門的大力支持,特別是市財政部門主動協(xié)調(diào)上級財政部門專門為網(wǎng)上公安局開通賬戶,各大銀行專門為網(wǎng)上公安局開設單線資金通道。通過技術(shù)上的處理,實名認證網(wǎng)民只要持有銀聯(lián)卡,就可以實時支付、實時到帳、實時反饋,完成涉及公安業(yè)務的各項繳費,比如可以通過該系統(tǒng)實現(xiàn)交通違法的繳款,極大方便了群眾。這項技術(shù),目前在國內(nèi)是絕無僅有的。

(三)網(wǎng)上辦事。網(wǎng)上辦事不受地域和時間限制,網(wǎng)民擁有絕對的自主權(quán),隨時可到網(wǎng)上公安局預受理和辦理公安業(yè)務,效果和到實體公安局辦事一樣,但效率和便利是實體的數(shù)倍。網(wǎng)上辦事改變了老百姓的辦事思維,將逐步取代現(xiàn)實公安局辦事模式。

出所管理員后臺,由管理員傳達給民警。網(wǎng)民在網(wǎng)上預約成功后,系統(tǒng)會自動向預約網(wǎng)民發(fā)出提醒信息。

(五)網(wǎng)上咨詢。在網(wǎng)上辦事大廳開設警務咨詢欄目,相當于一個功能強大的“客服平臺”,網(wǎng)民可以通過該功能進行咨詢,相關(guān)業(yè)務警種在規(guī)定時限予以解答。

(六)網(wǎng)上查詢。網(wǎng)上查詢就是一個搜索引擎,網(wǎng)民輸入要查詢的關(guān)鍵詞,就會找到所需要辦理的服務事項。

(七)網(wǎng)上互動。網(wǎng)上公安局在每個欄目的設置上都考慮了與老百姓的互動響應,互動方式包括了網(wǎng)上的直接互動,也包括短信、電話互動。通過多樣的互動形式,當好百姓的出氣筒,化解群眾怨氣、怒氣,增進警民和諧。

(八)網(wǎng)上管理。網(wǎng)上管理是公安機關(guān)陣地控制的重要組成部分,是公安機關(guān)高度整合社會陣地動態(tài)緝控資源的網(wǎng)絡平臺,包括境外人員管理、流動人口管理、廢舊物品管理、手機業(yè)管理等。通過該平臺,相關(guān)行業(yè)可進行數(shù)據(jù)的錄入、修改、查詢等。公安專管員可通過該平臺對信息進行查詢、記錄,從而進行有效管理、指導。

(九)網(wǎng)上服務。堅持“以群眾為中心”,始終站在普通老百姓的角度來考慮設計需求方案,老百姓想什么、需要什么,我們就重點解決什么。這種以人為本的理念融入網(wǎng)站設計的每個細節(jié),比如建立了個人用戶中心,每一個注冊會員都有獨立的個人服務界面,可以清楚了解所辦事項內(nèi)容和進度情況。

啟動大會發(fā)言篇八

大家好!

按照廠統(tǒng)一規(guī)劃,今年是我廠“打造一流企業(yè)”的重要一年,年初,__x廠長講話中提到:提高質(zhì)量是重點。而質(zhì)量的提高需要有一個強有力的后盾來保障,那就是管理精細化、作業(yè)標準化、制度嚴謹化、考核公開化的質(zhì)量管理體系。

“大軍未動,糧草先行”,質(zhì)量體系的運行,他不僅可以指導我們生產(chǎn),約束作業(yè)行為,及時發(fā)現(xiàn)和糾正產(chǎn)生不合格的因素,同時又可以幫助我們降低生產(chǎn)成本,生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。企業(yè)謀求深層次的發(fā)展,產(chǎn)品質(zhì)量是生命線,它不能忽視,不可忽視,不容忽視。

質(zhì)量管理體系文件是我們規(guī)范質(zhì)量行為的根本大法和有力武器,作為質(zhì)量體系運行的生產(chǎn)部門,要做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。我們應嚴格按照程序、質(zhì)量手冊、程序文件標準要求執(zhí)行,深刻認識貫標工作的重要性、必要性和緊迫性,規(guī)范各項管理,完善工作機制,做到全員參與,確保職責分配合理,管理流程簡潔,各系統(tǒng)有效、高效運轉(zhuǎn),力爭“高要求、高標準、高質(zhì)量”地完成任務。

為此,我們首先預防為主。

認真貫徹質(zhì)量體系“預防為主”的思想,積極制定有效的預防措施,細致分析產(chǎn)品的規(guī)范及與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的所有過程、操作、質(zhì)量記錄、報告,確定預防可能出現(xiàn)質(zhì)量問題及其原因,預先消除可能產(chǎn)生不合格的因素。

其次,修改完善。

積極查找在貫標、執(zhí)行質(zhì)量手冊、程序文件中存在的問題,使車間各項制度、管理規(guī)定、作業(yè)文件、記錄等不斷修改和完善,以促進質(zhì)量體系不斷改進和完善。從而進一步提高企業(yè)質(zhì)量體系的運行效率。不斷推進車間向規(guī)范化、標準化邁進,有力保障車間生產(chǎn)的順利進行,為完成車間各項工作目標,打下良好的基礎。

第三,苦練內(nèi)功。

通過貫標工作,認真梳理工作業(yè)務流程,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,繼續(xù)嚴控成本費用,持續(xù)強化創(chuàng)新能力,發(fā)揮車間自身優(yōu)勢,嚴格工藝管理,強化全員、全過程、全方位質(zhì)量控制,做到“精于檢、敢于管、善于控、有能力防”,使產(chǎn)品質(zhì)量始終處于受控狀態(tài);同時,苦練內(nèi)功,全面夯實企業(yè)基礎管理,推動企業(yè)在規(guī)范化、標準化、制度化建設方面再上新臺階。

千里之行,始于足下。面臨當前行業(yè)發(fā)展形勢,企業(yè)推行以好文化和精細化管理為主線,以“十化”為輔佑的發(fā)展藍本,目的很明確:鑄常青基業(yè),謀員工福祉。這就需要我們加倍努力、花大力氣把產(chǎn)品質(zhì)量搞上去。它是我們企業(yè)的立足之本、發(fā)展之路和成功之基。值此__x質(zhì)量體系建設動員大會之際,讓我們緊密團結(jié)、攜手并進、和諧包容、勇于創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展邁上新臺階!為打造一流的卷煙加工企業(yè)再立新功!

謝謝大家!

20__年5月29日。

啟動大會發(fā)言篇九

各位思八達全員生發(fā)項目組的老師精英們,各位xx集團的全體同仁:

大家下午好!

今天我們非常高興地邀請到思八達公司的朋友來到我們xxx公司,為我們進行為期10天的全員生發(fā)項目落地。首先,我代表我們整個xxx集團,向思八達的朋友們表達最熱烈的歡迎!

下面,我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。

我們正面臨著一個大變革的時代,市場的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應該說,這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢,并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司,對于我們每一個人,這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時,我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn),那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應這種大趨勢,以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。

這么多年來,我一直都在思考一個問題,作為公司的領(lǐng)路人,我應該帶領(lǐng)著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模,尤其是最近一年多來,在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認為,作為一個企業(yè),絕不能僅僅以老板自己盈利和自身價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責任感,有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值,一定會為社會創(chuàng)造價值,而對于我來說,最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲,讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作,讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者,讓我們的員工有一個幸福的家庭,而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!

而要實現(xiàn)這一切,實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享,我本人肩負著重大的責任。我們的企業(yè),這一艘大船,究竟要駛往何方,正是這一切的根本問題。方向選擇正確,通過大家全體員工的齊心協(xié)力,我們將會離目標越來越近;而如果南轅北轍,即使我們付出了再多的汗水,我們和目標也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。

還有一個問題,假設我們選對了戰(zhàn)略方向,是否我們的目標就一定能實現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因為,戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真,兢兢業(yè)業(yè),絲毫不打折扣的不懈努力和付出。

戰(zhàn)略的執(zhí)行是一個長期的過程,在這樣一個時間段里,如何能夠保證我們每一位員工盡心盡力,各盡其責,使我們的大船始終都能沿著預定的軌跡揚帆遠航?非常重要的,我們應該建立起一個完善的組織體系。各個部門,各個崗位的工作都必須有一個具體明確的設計和邊界,讓每一個人都能清晰地認識到自己的工作職責和努力方向。同時,我們也應該完善績效考核和薪酬激勵方案,讓每一個人明確地知道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值,同時又能分享多少價值。這樣,我們每一個人才能心里有底,才能工作得踏實,才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識,才能使員工形成一種主人翁意識,反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。

當我們形成了這樣一種組織,遵循了這樣一種邏輯,我們的企業(yè)就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨,因為在這個自我價值實現(xiàn)的平臺上,每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們所說的全員生發(fā)的根本和精髓。

反觀我們目前的狀況,應該說和理想狀態(tài)有一個相當大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰,組織職能的架構(gòu)也遠未完善,企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人,我的責任首當其沖。在很大程度上,正是由于我們大家,也包括我本人,知識能力的欠缺導致了眼下的一個局面。痛定思痛,我們必須尋求改變和突破,打破保守思想、打破論資排輩、用結(jié)果說話,如何能在較短時間內(nèi)更有效地提升我們的能力,我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。

通過最近的“秒哥智慧”系列的學習我們知道了思八達公司,并了解到它是國內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗。因此我們今天邀請了思八達公司的各位精英老師來到xxx,在未來的10天時間內(nèi),他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略,設計組織架構(gòu),搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下,我們一定會有很大的收獲。

在此,我也希望我們每一位員工,認真地看待這項落地工作,真正地從內(nèi)心重視起來。積極地配合思八達公司的落地老師,和他們進行充分地溝通和交流,盡可能地反映出我們最真實的情況,以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準的判斷和指引。

同時,我也想提醒大家,這項工作絕不是思八達公司單方面的事,最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作,幫助我們建立自己的“發(fā)改委”為我們做出指引,理清思路,而具體的道路如何走,完完全全取決于我們自己。這一點請大家務必有一個清醒的認識。

最后,我誠摯地祝愿我們能夠順利、有效、成功地完成本次全員生發(fā)落地工作,也祝愿我們xxx集團能通過這一次的全員生發(fā)理清自己的思路,明確工作方向,沿著既定的道路不斷前行!

謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇十

各位領(lǐng)導、各位同仁:大家好!

今天,很榮幸在這里參加婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表江蘇鑫億軟件有限公司向項目合作方——婦產(chǎn)醫(yī)院各位領(lǐng)導和同志們的大力支持表示感謝。

隨著全球信息高速公路的興建,醫(yī)療服務水平的提高,醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設在醫(yī)療服務中扮演著越來越重要的角色;實踐說明一個好的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建設與使用對于醫(yī)院醫(yī)務人員來說提高了工作效率;對于病人來說,加快了就診速度,并且做到明白消費;對于醫(yī)院來說,堵住了收費和藥品管理中的漏洞,提高了醫(yī)療服務質(zhì)量。所以醫(yī)院信息系統(tǒng)(his)網(wǎng)絡已成為醫(yī)院現(xiàn)代管理水平的象征。

一個完整的醫(yī)院信息系統(tǒng)需要一個周密的、整體的設計思路,有一套能支持繼續(xù)發(fā)展的、比較好的框架結(jié)構(gòu)和可擴展的基礎,在此基礎上進行逐步投入、分步開發(fā),軟件才有生命力。而這需要開發(fā)者對醫(yī)院業(yè)務進行較長時間的深入調(diào)查和了解,不但要了解醫(yī)院現(xiàn)狀,而且能預見或跟蹤醫(yī)院的長遠發(fā)展,才能做出符合實際的系統(tǒng)分析和設計;此次工程是婦產(chǎn)醫(yī)院一把手工程,我公司將給予高度的重視來完成這項工程,為項目的實施上線打下良好的基礎。

婦產(chǎn)醫(yī)院是我公司接手的第一家婦幼保健醫(yī)院,是我公司的樣板工程,我們將投入全部的精力來完成這項工程,在這項工程中我公司派出了一支強大的實施團隊,根據(jù)醫(yī)院的實際情況,縱觀全局,考慮到使用過程中的每一個細微之處以及它們之間的相互作用,和醫(yī)院人員一起規(guī)劃設計適合自己的產(chǎn)品。根據(jù)我們實施團隊多年來積累的多個成功項目的實施經(jīng)驗表明,我們的產(chǎn)品經(jīng)得住考驗,相信在這次項目中我們同心協(xié)力,同樣可以創(chuàng)造出斐然的成績;但實施成功的關(guān)鍵還在于雙方的鼎力合作,醫(yī)院各位同志對我們的大力支持。

各位領(lǐng)導,各位同仁,為了項目的順利實施上線,相信在公司領(lǐng)導的大力支持下,在全體員工的積極參與配合下,婦產(chǎn)醫(yī)院信息系統(tǒng)將會順利成功實施!

最后,預祝婦產(chǎn)醫(yī)院項目啟動大會圓滿成功,信息系統(tǒng)項目能夠順利成功實施!謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇十一

敬愛的領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!所謂初生牛犢不怕虎,在此,我就是一出生牛犢,我有沖勁,有激情,有一往無前的膽氣,以及不怕挫折、不怕困難的堅強的心,我相信,我會成為一名優(yōu)秀的業(yè)務人員,為公司創(chuàng)造利益!

站在這,我洶涌澎湃,因為這是我人生的第一份事業(yè),我正在努力實現(xiàn)我人生夢想的第一個階段!為此,我會努力前進,不辜負大家對我的期望!

如同其他的出生牛犢一樣,我閱歷短淺,職場生涯經(jīng)驗欠缺,業(yè)務能力也有限,甚至有的時候,遇事可能頭腦發(fā)熱,不夠冷靜。但是,這并不會成為阻礙我向前的絆腳石,因為,我有在坐各位領(lǐng)導的教導提攜以及同事們的經(jīng)驗相授。在我遇到挫折的時候,給予我鼓勵;在我困惑的時候,為我指明道路;在我遇到瓶頸的時候,幫我開啟智慧......

凡事我都會多學、多問,一方面,力求提升自身的職業(yè)素質(zhì)與業(yè)務技能,盡快上手,成為為公司創(chuàng)造利益的一員,我希望在坐的各位領(lǐng)導以及同事們,時時提醒我,讓我做對人,做對事,先謝謝大家!另一方面,我會盡快融入團隊,成為團隊里面的一份子,大家通力合作,努力地去執(zhí)行公司交代的任務,做到事事以公司利益為第一位,團隊利益為第一位力,我相信,我有著良好的溝通能力,以及團隊精神,會很快和大家打成一片,共同努力,相互鼓勵,打拼出一片美好天空,為公司付出自己的一份力量,為公司創(chuàng)造財富,體現(xiàn)我的價值。

雖然還有很多話要說,但是,我有些激動,口舌有點生硬,許多話到了嘴上,卻哽塞于喉,怕詞不達意,因此,我還是不說了,就到這,謝謝大家,謝謝!謝謝大家對我多多的鼓勵,給我更多職場的經(jīng)驗,更多提升技能的技巧!謝謝!

啟動大會發(fā)言篇十二

各位領(lǐng)導、同志們:

大家好!

今天,我們在這里召開xx層氣有限公司財務系統(tǒng)項目啟動大會。首先,我代表xx燃氣公司向項目合作方用友公司各位領(lǐng)導和同志們的到來,表示歡迎!

隨著山西易高煤層氣有限公司產(chǎn)品銷售與物流管理系統(tǒng)的順利上線,對公司的核心業(yè)務的信息化管理取得了初步成效。在此基礎上,隨著公司對的會計核算與財務管理工作的需要和信息化發(fā)展的要求,需要采用一套能提高相關(guān)實現(xiàn)與業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的財務核算、分析的軟件工具,來進一步公司實現(xiàn)一體化的信息管理目標。

通過對財務管理產(chǎn)品和服務質(zhì)量的仔細比較,我們最終決定選擇與國內(nèi)管理軟件排名第一的——用友軟件公司合作,我們希望通過引進用友財務管理系統(tǒng),針對財務公司全面業(yè)務應用及管理體系,實現(xiàn)公司財務業(yè)務統(tǒng)一管理,為管理決策層提供全面的風險監(jiān)管、業(yè)務監(jiān)控以及決策支持。

本次項目建設的總體目標是:以先進的計算機和通信技術(shù)為主要手段,實現(xiàn)與其現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)"無縫連接",達到財務、業(yè)務的一體化管理,保障財務信息與業(yè)務信息的高度同步與一致性;實現(xiàn)全公司范圍內(nèi)信息資源共享、高效協(xié)同的事務處理機制。為后繼的集團化財務建設、與業(yè)務系統(tǒng)的融合及企業(yè)全面的信息化建設打下了良好的基礎,使得集團整體財務、業(yè)務管理水平邁上一個新的臺階。

為了項目的順利實施上線,希望在座的各位一如既往地全情投入,相信在公司領(lǐng)導的大力支持之下,在全體員工的積極參與配合下,在用友公司提供的管理支持下,項目的成功應用,必將迅速為公司建立信息化管理的快速通道,大力推動公司信息化和數(shù)字化的進程!

最后,預祝xx煤層氣有限公司財務系統(tǒng)項目能夠順利成功實施!謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇十三

各位領(lǐng)導、同志們:

為扎實推進社會主義新農(nóng)村建設,改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌,提高人民生活品質(zhì),實現(xiàn)“富裕陽光之城”目標,市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)廣泛開展“清潔城鄉(xiāng)”活動。今天全市“清潔城鄉(xiāng)百日大會戰(zhàn)”啟動儀式在××街道舉行,為積極響應市委、市政府“清潔城鄉(xiāng)”大行動號召,××街道作為××市的南大門,全市工業(yè)經(jīng)濟的主戰(zhàn)場,造紙企業(yè)集聚地,有責任、有義務大力開展清潔城鄉(xiāng)、美化家園活動,為此,我們將努力做到:

開展“清潔城鄉(xiāng)”活動是打造“生活富裕、生命陽光”和諧新××、推進新農(nóng)村建設的重要舉措,對提高城市知名度、提升人居環(huán)境質(zhì)量,促進城市和諧發(fā)展,打造“富裕陽光之城”具有十分重要意義。街道將把“清潔城鄉(xiāng)”活動擺在重要位置,建立黨政領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導具體抓的工作機制,加強領(lǐng)導、精心組織,更新理念,創(chuàng)新思路,街道、村、企業(yè)要各司其職,各負其責,形成合力,共同把“清潔城鄉(xiāng)”工作落實到實處。

眾所周知,××是聞名全國的造紙之鄉(xiāng),中國白板紙基地,但同時,造紙行業(yè)又是“三廢”俱全的行業(yè),污染比較嚴重,近年來,在市委、市政府的領(lǐng)導和支持下,建造了污水處理中心和公用熱電廠,對造紙企業(yè)實行聯(lián)片供熱,集中治污,清潔生產(chǎn),對大橋南路、杭千高速、新中線等道路開展“三沿”綜治整治,街容街貌、廠容廠貌、村容村貌有了明顯改觀。開展“清潔城鄉(xiāng)”活動,打造一個衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、適宜人居、適宜創(chuàng)業(yè)、學習、生活的環(huán)境是我們共同的奮斗目標和義不容辭的責任,干凈的地球、健康的生命、清潔的××、美好的家園是我們每位××人民的渴望,是提升農(nóng)村文明程度、塑造××嶄新形象的內(nèi)在需要,是街道全面貫徹落實科學發(fā)展觀、建設和諧××的必然要求,街道轄區(qū)各行政村、企事業(yè)單位要積極響應市委、市政府“清潔城鄉(xiāng)”號召,以主人翁姿態(tài)迅速行動起來,投身于“國衛(wèi)復評”迎檢工作,對房前屋后、道路兩旁、溪流河道開展集中整治,清除雜草、消除衛(wèi)生死角,以高度的責任感和使命感為迎檢工作獻上一份力量,用我們的雙手共同創(chuàng)造潔凈優(yōu)美的家園。

要把“清潔城鄉(xiāng)”行動和群眾性精神文明創(chuàng)建愛國衛(wèi)生運動、“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”結(jié)合起來,和“百千”整治、“三沿”綜合整治,拆除違章建筑行動結(jié)合起來,和文明街道、衛(wèi)生街道、文明村創(chuàng)建、新農(nóng)村建設結(jié)合起來,要做到集中整治與長效管理相結(jié)合,做到街道、村、企業(yè)聯(lián)動相結(jié)合,督促、檢查、通報、考核考評相結(jié)合,著力建立健全長效管理機制,確?!扒鍧嵆青l(xiāng)”活動取得實效。

各位領(lǐng)導、同志們,××是我們共同的家園,營造良好的人居環(huán)境是我們的追求,在這萬物復節(jié)的季節(jié),讓我們迅速行動起來,自覺倡導清潔、優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,要像維護自己的形象一樣維護××的形象,像愛護自己的小家一樣愛護我們的家園,大家團結(jié)一心,齊心協(xié)力,為把××建設成為環(huán)境優(yōu)美、秩序整潔、和諧健康的新街道而努力奮斗。

啟動大會發(fā)言篇十四

各位員工,下午好!

很高興能和大家一起召開我們2013年員工誓師大會。

首先感謝全體員工這段時間的辛勤工作。天氣漸暖,現(xiàn)在是一個播種理想的季節(jié),新一年的工作已經(jīng)開始,要不斷的總結(jié)自己的得失?,F(xiàn)在的一切,都來源于你現(xiàn)在的堅持不懈,來源于你不離不棄,來源于你的人生夢想。宏軒是個舞臺,你就是那臺上的舞者,完美的人生,是我們努力跳出來的。很榮幸,我們隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;接下來,馬上就是你們的舞臺。今年是公司的發(fā)展年、規(guī)范年、大步跨進年。是宏軒集團順勢而為、和諧發(fā)展之年。2013我們必將實現(xiàn)計劃的目標。我們要高揚“言善信,事善能”的主旋律,以“開拓宏軒”為主題,以飛躍發(fā)展為主導,以擴大收益為主調(diào)。讓我們每一位員工騰飛發(fā)展,讓我們每個員工家庭都幸福美滿。

古代在,將士出征前軍隊有誓師典禮,簽下軍令狀,征戰(zhàn)沙場。三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。今天,崗位責任書就是大家的“軍令狀”,言出必行,也希望大家能后牢記自己的崗位職責,做到高效率、高標準、高要求;言必行,行必果。

這樣的我們就是宏軒最優(yōu)秀的人才,也是宏軒最大的發(fā)展動力和最寶貴的財富,更是最值得感謝的人!

謝謝!

親愛的同事們:

大家好!

今天,我很高興能和大家一起召開我們飯店的全體員工大會和開業(yè)動員大會。在此,我對大家能成為我們飯店的開業(yè)元老表示熱烈的歡迎,(請大家做自我介紹)。

在元宵佳節(jié)和情人節(jié)即將到來的日子,我們飯店也將正式開業(yè)。這意味著咱們的飯店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑。(鼓掌)(通過你們的掌聲)我謹向付出辛勤勞動的員工,我的同事以及關(guān)心支持飯店事業(yè)的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意,回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪,全體員工群策群力,克服了種種困難,終于迎來了我們飯店的即將開業(yè)。在此,我代表飯店管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

今天的大會與其說是鼓勵員工的大會,倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來,不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難,迎接一個又一個新的挑戰(zhàn),像一家人一樣團結(jié),互助。這讓我看到了你們對飯店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

我們每一個人都是為了自己的理想,懷揣著對飯店的熱愛,所以今天才能夠相聚在這里,團聚在這個大家庭里面,現(xiàn)在飯店即將開業(yè),我們每一個員工都站在同一個起跑線上,只要大家不怕苦,不怕累,做好自己的工作,發(fā)揮出專業(yè)水平和技能,相信大家會在很短的時間內(nèi)創(chuàng)造出好的成績,讓大家共同矚目你的風采?,F(xiàn)在一切硬件設施都為你們準備好了,接下來就是你們的舞臺,把學到的知識運用到實踐當中,對客服務當中。相信你們將是飯店未來最閃亮的明星。

我榮幸是我們的隊伍各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛事業(yè),勤奮工作;我自豪是我們的團隊有如此出類拔萃的管理人才,我在這樣的心情和氛圍中迎來飯店開業(yè)的日子,它是我人生在職業(yè)生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰(zhàn)的工作。

下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求:第一:在思想上要做好迎接正式營業(yè)的準備,樹立精品意識。

第二:在行動上做好準備,強抓勞動紀律和儀容儀表,雖然我們的飯店規(guī)模不大但是要以五星級飯店為榜樣,做有紀律、有氣質(zhì),舉止有禮、進退有度的合格的飯店從業(yè)人員;我們要認真鉆研各自的業(yè)務?!皩W無止境”,加強學習,保持不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,使自己的業(yè)務不斷的提高,讓到飯店的每位客人感到口有余香。留住他們的胃,就留住了生意,也就留住了我們自己。(“業(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨。”)我們應該勤于耕耘,讓我們的業(yè)務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起兒時夢想飯店就會贊不絕口。工作沒有貧賤之分,只有分工不同,“態(tài)度決定一切。

第三:我們在飯店實行層級管理:解釋(“垂直領(lǐng)導,層層負責,分工合作。”)希望管理團隊從自己的言行舉止出發(fā),以身作則,高標準,嚴要求,將自己的專業(yè)和特長充分發(fā)揮出來。飯店將不斷加強內(nèi)部管理,以人為本,尊重知識,尊重人才,人人平等,個人才智與團隊協(xié)作相結(jié)合。同時,我們還要加強溝通與協(xié)作,保證溝通渠道暢通,做到上傳下達;員工之間,崗位之間,部門之間相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接正式開業(yè),同事們,展現(xiàn)你們聰明才智的時候來臨了,發(fā)揮你們創(chuàng)新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業(yè)上有更大的發(fā)展和進步。從現(xiàn)在開始,是你們發(fā)揮才干的良好開端。

第四:樹立安全意識,完善安全設施,制定安全措施,實施安全操作,確保來賓的安全。下面我簡單的講一下今后這段時間對各部門的分配和要求:

新的歲月帶來新的希望,新的歲月帶新的夢想!在今后飯店平凡的日子里,我們將用創(chuàng)造性的工作把希望變成現(xiàn)實;把夢想掌握在自己的手中。過去幾個月的時間里我們不畏艱辛,克服困難,基本的完成了開業(yè)的籌備工作。開業(yè)的日子終于到來了,展現(xiàn)我們的機會終于來臨了,大家要保持最積極地態(tài)度。請你們相信:飯店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的敲門磚,奠基石。你們是飯店真正的主人,沒有你們就沒有飯店的今天,讓我們攜起手來,為兒時夢想的明天共同努力。

謝謝。

集團公司全體員工:

大家下午好!

第二屆員工大會已圓滿結(jié)束、第一次部門動員會正在進行,下面我向大家傳達本次大會的會議精神:

過去的兩個月,在全體員工的共同努力下,部門的工作取得了一定的進展與成績,這些成績的取得是全體員工齊心協(xié)力、艱苦努力、拼搏奉獻的結(jié)果。為此,我為你們的恪職盡責、兢兢業(yè)業(yè)而表示感謝,為你們的團結(jié)奮斗、精誠合作而感到欣慰,更為你們的積極進取、勇創(chuàng)佳績而備感驕傲。在此,我代表部門全體管理,向在座的各位表示衷心的感謝!

行,精一行,360行,行行出狀元。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長,離不開大家,公司發(fā)展了,你們也會跟著進步。

目前企業(yè)建設工作已在緊鑼密鼓的進行中,希望全體同仁能一如既往的支持你們的領(lǐng)導班子,并在領(lǐng)導班子的的帶領(lǐng)下,全員上下能夠思想同心,目標同向,行動同步,再接再厲,履職盡責,更好的發(fā)揮自己在公司的獨特優(yōu)勢和作用,努力把公司的各項工作做好。

各位兄弟姐妹們,7月份即將過去,新的一個月又翻開新的一頁,讓我們在王總的正確領(lǐng)導下,在各級管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)一致,頑強拼搏,開拓進取,為全面完成各項目標任務,為加快建設威佳企業(yè),為威佳公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家。

啟動大會發(fā)言篇十五

大家好!很高興這次精益生產(chǎn)項目把裝配制造部作為樣板車間。

裝配制造部,從最初的手板沖床鉚接到現(xiàn)在的氣動鉚接降低員工的勞動強度,從全部手工生產(chǎn)到現(xiàn)在的70%自動化生產(chǎn),大幅提升了生產(chǎn)效率。從原來的工藝式的生產(chǎn)方式布局,到現(xiàn)在的部分一個流生產(chǎn)方式的布局和工藝式布局相結(jié)合,縮短了生產(chǎn)周期。從原來的兩個車間到現(xiàn)在的一個車間,有效的縮小了生產(chǎn)面地。

我們部門發(fā)展到現(xiàn)在取得了很大的進步,但隨著市場環(huán)境的變化,要求我們也要快速的變化,成本還要不斷的降低,品質(zhì)要不斷的提升,因此我們又到了一個瓶頸期,我們正在苦苦的尋找著改善方向以及改善思路,20xx年裝配和組品的合并又是一個新的起點,我們準備將插座生產(chǎn)線和組品生產(chǎn)線進行合并來縮短生產(chǎn)周期,降低在制品庫存,但受到各種條件的限制,方案還沒有完善。正在此時,公司引進了精益生產(chǎn)項目,引進了3a的顧問團隊,這樣我們就不會走彎路,一定能夠成功。

掉生產(chǎn)環(huán)節(jié)中一切無用的東西,每個工人及其崗位的安排原則是必須增值,撤除一切不增值的崗位。

裝配制造部做成xx集團兄弟公司、兄弟部門的標桿,我將帶領(lǐng)我的團隊以精益的思想要求自己進行現(xiàn)場改善,我們一定做到生產(chǎn)效率再提升30%,員工的收入增加15%,生產(chǎn)周期再縮短50%,在制品金額下降30%的目標。

謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇十六

非常歡迎各位業(yè)興地產(chǎn)親愛的家人們來參加今天的啟動大會,我是今天的會議主持人,葉星。

今天會議的流程是這樣安排的,首先是我的開場致辭,個模式,其實已經(jīng)深深的改變著大家了,并且我們也相信這次的改變能讓大家在未來的職場上大顯身手!為什么呢?剛才我說了,習慣這兩個字很可怕,一些好的習慣能改變一個人的命運,一些不好的習慣也能改變一個人的命運!“造命者天,立命者我!”人的命,三分天注定,七分靠打拼,有夢就"會紅",愛拼才會贏!成功的人不是贏在起點,而是贏在轉(zhuǎn)折點!今天我們把總部當作起點,在起點是看不出輸贏的,在這里好好地沉淀自己,從這份工作中汲取到有價值的營養(yǎng),厚積薄發(fā)!這樣不管以后你們走到哪里,一定能贏在轉(zhuǎn)折點上!并且時常告訴自己:我不會失敗,只是暫時沒有成功!今天有很多新人都是剛剛踏出校門,走出社會,我告訴大家,你們的職業(yè)生涯,就如逆水行舟,不進則退!所以請各位保持好你們的心態(tài),心態(tài)決定命運!在這里我穿插一個小故事!有個老木匠準備退休,他告訴老板,說要離開建筑行業(yè),回家與妻子兒女享受天倫之樂。

老板舍不得他的好工人走,問他是否能幫忙再建一座房子,老木匠說可以。但是大家后來都看得出來,他的心已不在工作上,他用的是軟料,出的是粗活。

大努力。等我們驚覺自己的處境,早已深困在自己建造的"房子"里了。

所以把我們當成那個木匠吧,想想我們的房子,每天我們敲進去一顆釘,加上去一塊板,或者豎起一面墻,用我們的智慧好好建造吧!我們的生活是自己一生唯一的創(chuàng)造,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得優(yōu)美、高貴,墻上的銘牌上寫著:"生活是自己創(chuàng)造的。"今天公司的目標就是為我們的家人“蓋房”,我們會蓋很多房,我們現(xiàn)在所做的點點滴滴,都是在為了我們的未來添磚加瓦!各位業(yè)興地產(chǎn)親愛的家人們!我們要完成連鎖化的統(tǒng)一戰(zhàn)線,成為廈門乃至于全國的品牌企業(yè)!我葉星擔負著房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的使命,擔負著業(yè)興地產(chǎn)全體家人未來美好生活的使命!所以,我們現(xiàn)在所做的模式化!標準化!制度化!就是為了我們的未來而準備著!我葉星將奮斗到最后,來完成我的使命!這是我的責任!而大家的責任,就是幫助企業(yè)一起來完成它!堅定信念,努力工作!為了我們自己蓋一座好“房子!”

大家聽明白了嗎?能不能做到!!記住未來掌握自己手中!謝謝大家!附送:

方式,以此激發(fā)全社會參與城市綠化和環(huán)保的熱情,進一步促進我縣公民道德素質(zhì)和社會文明程度不斷提高。三是要將青少年植綠護綠行動同促進新農(nóng)村建設與發(fā)展結(jié)合起來,引導團員青年積極投身新農(nóng)村建設,努力打造農(nóng)村工作示范村和社會主義新農(nóng)村建設示范村。全縣各級團組織和青少年要以參與農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設、促進農(nóng)村社會和-諧發(fā)展,牢牢把握“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,努力將我們的縣城變成環(huán)境優(yōu)美的花園,文體休閑的樂園,陶冶情操的學園,真正成為老百姓安居樂業(yè)的家園。謝謝!啟動大會開幕詞各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、先生們:在這萬物復蘇,春光明媚的日子里,我們迎來了20xx-xx春季汽車展覽會開幕。我謹代表本屆展會主辦單位,向展會的開幕表示熱烈的祝賀!向光臨開幕式的各位領(lǐng)導和嘉賓,向參加展會的汽車經(jīng)銷商及公安、交-警、消防人員,向所有支持本屆汽車展的部門和各界朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!xx縣新聞傳媒中心作為地方主流媒體,她的中心任務是傳播黨和政府聲音,滿足群眾對本地新聞資訊的需求,同時還需要緊跟時代的發(fā)展,貼近充滿活力的經(jīng)濟市場,服務xx經(jīng)濟社會發(fā)展。隨著xx社會發(fā)展進步,汽車走入家庭煥發(fā)出新的市場活力,廣大市民和汽車愛好者強烈希望在xx本土有自己的車展,搭建起一個溝通商家與消費者的平臺。盡管我們舉辦車展還是閃亮登場。我們真誠邀請廣大市民朋友,在28日到30日3天的展會期間,到場觀車、購車、參與現(xiàn)場活動,感受xx汽車展市場的炫人的魅力。預祝本次車展圓滿成功!謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇十七

各位領(lǐng)導、同事大家好:

伴隨著21世紀又一個十年的來臨,我們***人已經(jīng)走過了十余年的風雨歷程,艱辛與堅持背后,筑就了***人“科學、嚴謹、熱情和周到”的服務風格,以及“誠信、專注、創(chuàng)新、合作”的優(yōu)良傳統(tǒng)。在這個十年伊始的時刻,作為公司的技術(shù)部門,為了實現(xiàn)***人共同的夢想,把***公司打造成全國乃至世界知名企業(yè),我們技術(shù)部繼續(xù)秉承***的一貫風格,為公司各不同客戶群體、各兄弟單位以及本公司各部門提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的售前、售中和售后服務。

2011年,我們誓做***的最精銳的力量!

首先,根據(jù)2010年公司完成的工程項目,我們制定更完善的售后服務體系,保障我們的工程質(zhì)量,永遠做到用戶的利益高于一切,用戶的肯定才是我們***公司成長的雨露。

其次,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃及銷售部11年側(cè)重的銷售對象,我們將在完善現(xiàn)有產(chǎn)品及技術(shù)的基礎上繼續(xù)不斷吸收新產(chǎn)品、新技術(shù),以提高整個部門的綜合實力與實戰(zhàn)經(jīng)驗。同時在公司內(nèi)部組織各種應用產(chǎn)品、應用技術(shù)的培訓活動,全方位立體化的增強公司各部門人員技術(shù)水平,不斷提高工作中的溝通效率,提高整體的團對合作精神。

再次,我們有效的配合銷售部,為其提供最完善的售前技術(shù)方案支持、最高效售中技術(shù)指導以及最及時的售后跟蹤服務,真正急銷售部之所急,想銷售部之所想,為公司的效益、客戶的利益,及我們技術(shù)部之所能及的全部力量。

最后,我們要積極配合工程部,做好各種技術(shù)標準的制定及完善,各項目的現(xiàn)場勘察、技術(shù)方案及圖紙設計、施工技術(shù)支持等工作,積極響應客戶需求,以客戶的角度做到***的每個設計都最切合客戶需求的,***完成的每個項目都是客戶最滿意的。

保護自動化系統(tǒng)公司。

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家上午好!

今天大會,我們主要分享的關(guān)鍵詞有3個:“熱情”、“變革”、“精益”工作需要熱情,熱情是活力的源泉,是生命價值的體現(xiàn),更是員工發(fā)展自我、展現(xiàn)自我的催化劑,熱情是個人和團隊成功的基石,是工作的靈魂。但是,光有熱情還不夠,當前的市場環(huán)境下,企業(yè)面臨的機會和威脅均在無止境的膨脹,競爭越來越激烈;所以,需要適時變革,去迅速適應環(huán)境的變遷;市場是多變的,我們不是供方市場而是客戶市場,一切都以滿足客戶的需求為導向;所以,不適時變革是不行的,因為客戶的需求在變,管理者必須要不斷地變革管理才能保證企業(yè)生存和發(fā)展。

節(jié)導致的,歸根結(jié)底是客戶需求、市場在轉(zhuǎn)變而我們沒有適應而已,暫時改變不了市場,唯一能做的就是變革自己去適應市場,如果我們不進行改革,這些問題必將會成為阻礙公司發(fā)展和生存的致命因素。

所以,變革不僅是必要的,而且是緊迫的!世界上任何企業(yè)都需要變革管理。企業(yè)之間的競爭是創(chuàng)造能力的較量,沒有創(chuàng)新就沒有進步,要創(chuàng)新就必須要有變革!變革是為了做得更好,不是否定過去,是在繼承過去經(jīng)驗的基礎上做出改進;是一種持續(xù)改進的思想;更重要的是通過變革,使企業(yè)對變化萬千的市場迅速做出反應,以確保企業(yè)能在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢;當然,變革之前必須要做的首要工作,就是要有破釜沉舟的決心和改變的勇氣,只有先下定改變的決心,才有可能改變、改善、改革。

當我們有了充足的變革決心,就要有變革的方式和。

手段---精益生產(chǎn)。那么什么是精益生產(chǎn)呢?精益生產(chǎn)是當前工業(yè)界公認最佳的一種生產(chǎn)組織體系和方式。是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理和運營成本為主要目標的生產(chǎn)方式,同時它又是一種理念,一種文化。實施精益生產(chǎn)就是追求卓越的過程,它是支撐個人與企業(yè)生命的一種精神力量。精益生產(chǎn)方式是竭力追求生產(chǎn)的合理性、高效性,追求能夠靈活多樣地生產(chǎn)適應各種需求的高質(zhì)量產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù),其基本原理和諸多方法,對電力裝備制造業(yè)具有積極的意義。精簡產(chǎn)品開發(fā)設計、生產(chǎn)管理、售后服務中一切不產(chǎn)生附加值的工作成本并提高效率,對市場需求作出最迅速的響應。通過不斷地降低成本、提高質(zhì)量、增強生產(chǎn)靈活性、實現(xiàn)無不良品和零庫存等手段確保企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢,同時,精益生產(chǎn)把責任下放到組織結(jié)構(gòu)的各個層次,通過5s現(xiàn)場改善與目視管理、員工改善管理制度,精益項目管理制度等多種手段,充分調(diào)動全體職工的積極性和聰明才智,把缺陷和浪費及時地消滅在每一個崗位,逐步優(yōu)化工序流程,形成標準化生產(chǎn)體系。

發(fā)言稿。

各位思八達全員生發(fā)項目組的老師精英們,各位xx集團的全體同仁:

大家下午好!今天我們非常高興地邀請到思八達公司的朋友來到我們xxx公司,為我們進行為期10天的全員生發(fā)項目落地。首先,我代表我們整個xxx集團,向思八達的朋友們表達最熱烈的歡迎!下面,我想談一談我們?yōu)槭裁匆M行這個項目。

我們正面臨著一個大變革的時代,市場的整合、規(guī)模的生產(chǎn)和銷售、市場的細分為我們提供了一個巨大的發(fā)展空間。應該說,這是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展的一個必然趨勢,并不能由我們來做出選擇。對于我們的公司,對于我們每一個人,這都是一個巨大的歷史性的機會。而與此同時,我們也面臨著一個巨大的挑戰(zhàn),那就是我們的組織和我們的個人以什么樣的能力去適應這種大趨勢,以什么樣的能力去抓住這一個歷史性的機會。

這么多年來,我一直都在思考一個問題,作為公司的領(lǐng)路人,我應該帶領(lǐng)著大家走向何方?隨著公司逐漸發(fā)展形成了一定的規(guī)模,尤其是最近一年多來,在這個問題上我考慮尤甚。我始終堅定地認為,作為一個企業(yè),絕不能僅僅以老板自己盈利和自身價值最大化為唯一的目的!企業(yè)一定要有自己的責任感,有自己存在的價值。他的存在一定會為客戶創(chuàng)造價值,一定會為社會創(chuàng)造價值,而對于我來說,最重要的是一定會為我們自己的員工創(chuàng)造價值。讓我們的員工有目標、有奔頭、有成長、有發(fā)展、有收獲,讓我們的員工每天開心愉快充滿熱情地工作,讓我們的員工在創(chuàng)造價值的同時也是一個價值的分享者,讓我們的員工有一個幸福的家庭,而家庭的成員都為他在我們的企業(yè)工作而感到自豪和驕傲!

而要實現(xiàn)這一切,實現(xiàn)這一種價值的創(chuàng)造和分享,我本人肩負著重大的責任。我們的企業(yè),這一艘大船,究竟要駛往何方,正是這一切的根本問題。方向選擇正確,通過大家全體員工的齊心協(xié)力,我們將會離目標越來越近;而如果南轅北轍,即使我們付出了再多的汗水,我們和目標也終將漸行漸遠。這也就是我們常說的“選擇正確的戰(zhàn)略方向”。

還有一個問題,假設我們選對了戰(zhàn)略方向,是否我們的目標就一定能實現(xiàn)了呢?答案自然是否定的。因為,戰(zhàn)略執(zhí)行的重要性絲毫不比戰(zhàn)略的制定更低。一個完美的戰(zhàn)略執(zhí)行需要我們每一個人認認真真,兢兢業(yè)業(yè),絲毫不打折扣的不懈努力和付出。

道自己究竟為這一艘大船創(chuàng)造了多少價值,同時又能分享多少價值。這樣,我們每一個人才能心里有底,才能工作得踏實,才能對于自己的付出和所得有一個清晰地認識,才能使員工形成一種主人翁意識,反過來說也才能保證我們整個組織的運行良好。

當我們形成了這樣一種組。

織,遵循了這樣一種邏輯,我們的企業(yè)就成為了一個有機的生命體。我們將不再抱怨,因為在這個自我價值實現(xiàn)的平臺上,每一個人都開始有了一種主動和覺悟。這其實就是我們所說的全員生發(fā)的根本和精髓。

反觀我們目前的狀況,應該說和理想狀態(tài)有一個相當大的差距。公司的戰(zhàn)略描述還不夠清晰,組織職能的架構(gòu)也遠未完善,企業(yè)文化的深入人心更是需要我們點點滴滴的積累。作為公司的領(lǐng)路人,我的責任首當其沖。在很大程度上,正是由于我們大家,也包括我本人,知識能力的欠缺導致了眼下的一個局面。痛定思痛,我們必須尋求改變和突破,打破保守思想、打破論資排輩、用結(jié)果說話,如何能在較短時間內(nèi)更有效地提升我們的能力,我考慮到引進外腦是一個比較有效的途徑。

通過最近的“秒哥智慧”系列的學習我們知道了思八達公司,并了解到它是國內(nèi)首屈一指的企業(yè)管理咨詢公司。他們在企業(yè)的戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)、企業(yè)文化建設等各個方面有著豐富的實戰(zhàn)咨詢經(jīng)驗。因此我們今天邀請了思八達公司的各位精英老師來到xxx,在未來的10天時間內(nèi),他們將幫助我們梳理戰(zhàn)略,設計組織架構(gòu),搭建企業(yè)文化。我相信在他們的幫助下,我們一定會有很大的收獲。

在此,我也希望我們每一位員工,認真地看待這項落地工作,真正地從內(nèi)心重視起來。積極地配合思八達公司的落地老師,和他們進行充分地溝通和交流,盡可能地反映出我們最真實的情況,以便于他們能基于我們最有價值的第一手資料做出精準的判斷和指引。

同時,我也想提醒大家,這項工作絕不是思八達公司單方面的事,最主要的還在于我們自身。他們只是在協(xié)助我們的工作,幫助我們建立自己的“發(fā)改委”為我們做出指引,理清思路,而具體的道路如何走,完完全全取決于我們自己。這一點請大家務必有一個清醒的認識。

最后,我誠摯地祝愿我們能夠順利、有效、成功地完成本次全員生發(fā)落地工作,也祝愿我們xxx集團能通過這一次的全員生發(fā)理清自己的思路,明確工作方向,沿著既定的道路不斷前行!謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇十八

啟動儀式是指通過使用啟動球、同時伴有領(lǐng)導講話、文藝表演等形式的對某一項活動宣布開始,啟動儀式可以分大小不同的啟動儀式。下面是小編我為您準備的“啟動大會發(fā)言稿”,歡迎參考,希望能對您有所幫助。啟動大會發(fā)言稿一。

今天,我們在這里隆重舉行“文明交通行”志愿服務集中行動啟動儀式,目的是圍繞創(chuàng)建全國文明城市這個主題,以建設社會主義核心價值體系為根本,以講文明樹新風為主線,以文明交通為重點,充分發(fā)揮志愿者在創(chuàng)建文明城市,組織動員志愿者廣泛展開多種情勢的志愿服務活動,宣傳文明城市創(chuàng)建,擴大文明城市創(chuàng)建的社會影響,進一步提升城鄉(xiāng)文明程度和公民文明素質(zhì),宏揚志愿精神,提倡時代新風,構(gòu)成志愿服務的濃厚氛圍。

參加啟動儀式的有:市委宣傳部、市文明辦、團市委、市公安局、市交通局等單位的主要負責同道,和我市各級文明行業(yè)(單位)志愿者和市青年志愿者朋友們,總計300余人。

一是請市委常委、宣傳部長致辭;

二是請市青年志愿者代表宣讀倡議書;

四是請市交通局代表發(fā)言;

五是請市供電公司“紅馬甲”志愿者代表全市文明行業(yè)(單位)發(fā)言;

六是請市實驗小學“少年隊”代表發(fā)言。

首先,進行第一項議程:請市委常委、宣傳部長同道致辭;

下面,進行第二項議程:請市青年志愿者代表宣讀倡議書;

下面,進行第三項議程:請市大隊代表發(fā)言;

下面,進行第四項議程:請市交通局代表發(fā)言;

下面,進行第五項議程:請市供電公司“紅馬甲”志愿者代表全市文明行業(yè)(單位)發(fā)言;

下面,進行第六項議程:請市實驗小學“少年隊”代表發(fā)言。

同道們,今天啟動儀式的議程已全部進行終了,市委常委、宣傳部長對本次志愿服務集中行動提出了殷切??矗嗄曛驹刚呦蛉w市民發(fā)出了倡議書,號召全體市民積極參與文明城市創(chuàng)建,各級文明行業(yè)(單位)也作了表態(tài)發(fā)言。??从嘘P(guān)部分和相干單位要結(jié)合本身實際,圍繞文明城市創(chuàng)建,組織廣大志愿者和市民群眾積極參與文明勸導、環(huán)境保護、秩序維護等活動。針對關(guān)愛空巢老人、殘疾人、農(nóng)民工及其子女等特殊群體,繼續(xù)展開“黨員媽媽”、“溫情天使”等多種情勢的志愿服務。廣泛展開學生、職工、青年、巾幗志愿服務和醫(yī)療衛(wèi)生、科普宣傳、法律支援、環(huán)境保護、全民健身等多種情勢的志愿服務。各級各類精神文明建設先進單位要帶頭參與行動,發(fā)揮榜樣示范作用。我們要以這次啟動儀式為契機,切實展開好“志愿者服務月”活動,不斷深化志愿服務活動,把志愿者打造成為邳州城市文明的靚麗名片。

會后,請各單位志愿者服務隊在大隊和局同道引領(lǐng)下到指定地點展開志愿服務活動。

散會。

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的志愿者朋友們:

大家好!

我是來自希望學院的小明。首先請允許我代表全體志愿者對來自希望大學的志愿者朋友們的光臨表示熱烈的歡迎!很榮幸今天能在這里作為志愿者代表發(fā)言,和大家交流我在志愿服務中的一點感想。今天既然我們是抱著學習與交流的目的來到這里的,還希望各位給予幫助和指導。

小的時候,我就從電視機上看到了很多志愿者的身影,那時,我很激動,因為我看到有志愿者的地方,總有歡聲笑語,總有親情和溫暖。從那時起,我就夢想長大后也能成為一名光榮的志愿者。作為一名當代大學生,我有幸趕上了這趟時代的列車,成為了一名大學生志愿者。

在這個暑假,我放棄了回家與家人團聚的機會,在這里繼續(xù)做志愿者活動。曾經(jīng)有很多朋友問我為什么會選擇志愿者這一條路,把自己弄得那么忙碌,甚至連暑假都不回家。面對他們的疑惑,我也想過很多。但是我認為志愿者是一個歷程,一個沒有真正經(jīng)歷過的人,不會體會到其中的純粹與快樂,也更不會懂的其中的酸、甜、咸、辣。

酸,是因為作為志愿者,我看到了太多需要關(guān)愛的社會群體,農(nóng)民工子女、山區(qū)留守兒童、孤寡老人等等。這讓我感到了一個人的力量是多么的渺小。

甜,是因為作為志愿者,我們的付出,為這個社會增添了更多的笑容,我們身邊的點點滴滴也都在慢慢地發(fā)生變化,為此感到心里上的滿足和喜悅。

咸,是因為作為志愿者,在服務工作中,汗水與淚水交織,為服務流汗,為委屈流淚,在汗水和淚水中我感到了人生的咸味,感到了汗水與淚水的價值。

辣,是因為作為志愿者,我們做著平凡的工作,卻能得到很多人給予我們火辣辣的贊賞,用火辣辣的掌聲鼓勵我們繼續(xù)向前。

酸、咸、甜、辣,作為一名志愿者的我,有幸地品償著,感悟著,這就是幸福。如今再讓我來回答這個問題,我定會驕傲地說,因為我是青年人,因為我要爭做一位有為的青年人。

青春是無價的,我們用生命的七十分之一去交換祖國美好的明天,我們的收獲也一定是無價的。親愛的朋友們,我堅信心中有愛才會成長,勇于奉獻才會升華,無論走到哪里都不要忘記“愛心獻社會,真情暖人間”的志愿精神,讓我們攜起手來,將志愿精神、奉獻精神一路傳承,愿我們在人生的道路上一路走好,收獲屬于自己的燦爛輝煌。我相信,經(jīng)過我們的共同努力,一定會迎來祖國美好的明天!

最后,祝愿我們此次活動取得圓滿成功!也祝遠道從香港而來的志愿者朋友們旅途愉快,祝大家身體健康、萬事如意!

同志們:

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,馬路上的各類車輛越來越多,道路交通事故則成為了各種安全事故中的“頭號殺手”,我國每年交通事故死亡人數(shù)有6萬余人,每天的交通事故死亡數(shù)字在200多人。而導致悲劇屢屢發(fā)生的一個重要原因,就是由于部分人交通安全意識淡薄,隨意違反交通規(guī)則。

通過多年的事故分析,在每年的4月30日,都是事故高發(fā)日。這與4.30、五一節(jié)小長假大量車輛人員外出出游、交通壓力增大有一定的關(guān)系。上世紀九十年代,全省交警確定4月30日為“交通安全反思日”。我們希望,有更多的人來關(guān)注交通安全,反思以往的行路駕車的陋習,認真審視并改正不文明的交通習慣,把寶貴生命從無情的車禍中解救出來,尊重人的生存價值和生存權(quán)利!對于那些漠視自己生命和漠視他人生命,對國家、對社會、對受害人家庭造成不可挽回損失的行為,要認真反思,并引起足夠重視。這些置法律于不顧,違法駕駛的行為是永遠無法原諒的!

可喜的是,這幾年我們交警和相關(guān)部門,不斷采取各種有效措施,加大交通管理的設施投入,通過不懈的努力,我市交通事故發(fā)生率呈逐年下降的趨勢。同時,我市出現(xiàn)了一支傳遞正能量,喚起人們遵守法律,自覺糾正不良行為的社會力量,那就是我們侯馬的青年志愿者服務團隊。這些交通文明使者,他們盡己所能、不計報酬、幫助他人、服務社會,每天在不同的角落,默默無聞奉獻著自己的光和熱,在此,我代表交警部門,對他們的辛勤付出表示誠摯的謝意!同時,呼吁社會各界,從我做起,從小事做起,從點滴開始,摒棄交通陋習,倡導文明出行,共創(chuàng)平安侯馬。為此,我希望我們的廣大交通參與者自覺做到以下幾點:

一、開文明車。開車不喝酒,喝酒不開車;斑馬線上不爭先,紅綠燈前不搶行;不超速、不超載、不搶道;不違章停車、不逆向行駛、不亂鳴喇叭、不向車外扔雜物,不無證駕駛,農(nóng)用車不非法載人,騎乘摩托車,必須戴安全頭盔,嚴格遵守交通法規(guī),文明安全出行。

二、行文明路。行人不闖紅燈,不亂穿馬路,不在機動車道內(nèi)行走,不在行車道上候車,不在十字路口搭乘出租車,不翻越交通隔離設施,不與非機動車爭道,不妨礙機動車正常通行;不在機動車道內(nèi)騎乘非機動車,各行其道,文明有序。

三、

做文明人。自覺做到文明候車、文明乘車、文明開車、文明停車。文明禮讓,從我做起,車讓人,讓出一份文明;人讓車,讓出一份安全:車讓車,讓出優(yōu)良秩序;人讓人,讓出一份友愛。積極參與文明交通宣傳勸導活動,經(jīng)常引導和提醒家人、朋友注意交通安全,關(guān)愛自己和他人的生命,做文明交通的倡導者、實踐者和守護者。

謝謝大家!

啟動大會發(fā)言篇十九

尊敬的各位專家、各位來賓:

大家上午好。非常榮幸迎來各位領(lǐng)導、專家在百忙之中蒞臨本次會議指導工作,本公司十分重視此次龍珠平亢丸iv期臨床試驗啟動會,要求所有員工全力以赴,做好本次會議的籌備工作,各位領(lǐng)導、專家的到來不僅是對公司業(yè)務的檢查和指導,更為我們提供了一次良好的學習機會。在此,我代表西安中博醫(yī)藥科技有限公司對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝。

西安中博醫(yī)藥科技有限公司前身為陜西利真堂藥物科技開發(fā)有限公司,創(chuàng)辦于20xx年,公司從組建之初,就堅持以“精益求精,追求卓越”為核心的運營理念,以陜西中醫(yī)學院“臨床中藥學”國家重點學科為依托,以陜西中醫(yī)學院中藥新藥臨床研究室為平臺,同時聘請第四軍醫(yī)大學、成都中醫(yī)藥大學部分專家學者對本公司的業(yè)務進行指導和培訓,并積極吸納高層次人才加盟。歷時數(shù)年的建設,公司現(xiàn)已發(fā)展為集新藥臨床研究、保健食品開發(fā)、技術(shù)項目轉(zhuǎn)讓為一體的專業(yè)醫(yī)藥技術(shù)服務商,擁有一支學歷結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)知識豐富、業(yè)務功底扎實的人才隊伍,先后為步長集團、石藥集團、揚子江藥業(yè)集團等40余家企業(yè)完成了相關(guān)化藥、中藥的臨床研究工作,公司憑借扎實的技術(shù)、靈活的操作、完善的溝通贏得了全國客戶的信任與合作。

今天在座的各位來賓中,有多家單位與我公司保持長期的合作關(guān)系,也有初次蒞臨指導的專家、朋友,公司的發(fā)展離不開各位專家的悉心指導和親切關(guān)懷,離不開各位新老朋友的真誠合作和大力支持,對此,我們表示由衷的欽佩和感謝。同時,我們也為能夠有幸結(jié)識遠道而來的.新朋友而歡飲鼓舞。在此,我謹再次向不辭辛苦前來參會的各位新老朋友表示熱烈歡迎,并希望能與各位朋友密切合作,互利共贏。

最后,預祝本次啟動會圓滿成功。衷心祝愿各位朋友在咸陽度過一個輕松、愉快的周末。

謝謝大家。

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