制定一個好的方案需要不斷優(yōu)化和改進，以適應不同的情況和需求。一個完美的方案應該是可行性高，風險低的。以下是小編為大家整理的一些方案范例，供大家參考。
疫情期間上班工作方案篇一
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
為加強對公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作組織領導，經會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
領導小組下設辦公室，xx任辦公室主任，具體負責協(xié)調公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控日常事務。
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表（有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的）報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話xxxxxxxx。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記；并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手；
家中每天至少開窗自然通風1小時；
地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒；
勤洗、曬衣服和被褥；
保持房間清潔干凈；
不吃生肉和野味；
飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及xx節(jié)期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。
疫情期間上班工作方案篇二
根據安徽省人力資源和社會保障廳等五部門《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》（皖人社明電〔2020〕26號）和六安市人社局《關于疫情防控期間開展線上職業(yè)培訓有關問題的通知》（六人社秘〔2020〕23號）精神，為切實做好疫情防控期間職業(yè)技能培訓工作，指導和監(jiān)督線上培訓有序開展，讓線上培訓和學習過程可查詢、可追溯，保證線上培訓和后期線下培訓相銜接，制訂本實施方案。
(二）我縣民辦職業(yè)培訓學校等機構在疫情解除之前，線上組織開展“六類人員”免費技能培訓的。
(一）線上培訓內容。
按照《安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳關于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）等文件規(guī)定的職業(yè)（工種）范圍。并將傳染病防控常識等健康教育內容嵌入線上職業(yè)技能培訓課程，提升勞動者健康素養(yǎng)。
(二）線上培訓方式。
1.授課形式：包括在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等，也可根據工種特點，適當增加適合線上授課、居家練習的基礎操作內容。
2.培訓路徑：一是依托“中國職業(yè)培訓在線”、“工業(yè)和信息化技術技能人才網上學習平臺”、“技能強國-全國產業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國”技能頻道、“中國國家人事人才培訓網”等線上職業(yè)技能培訓平臺。二是依托企業(yè)、培訓機構自主開發(fā)或委托第三方開發(fā)的互聯(lián)網線上平臺、微信小程序、各類app等。三是其它社會機構開發(fā)的與施訓工種(職業(yè)）相關的線上課程。
原則上通過電話、培訓工作交流群等方式進行政策咨詢；培訓開展前通過“安徽職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)”向縣人社部門提交開班申請和錄入參訓人員實行實名制管理，人社部門（經辦機構）通過系統(tǒng)審核后提出“同意”或“不同意”的意見，不同意開班的須說明理由；必要的紙質材料（營業(yè)執(zhí)照、培訓申請等）可通過就業(yè)培訓交流群發(fā)送電子掃描件傳遞。
線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，按不超過40%計入所培訓的工種（職業(yè)）總課時。企業(yè)開展培訓原則上不少于80個課時。民辦職業(yè)培訓學校開展培訓按2019年省人社廳規(guī)定的各工種課時執(zhí)行。疫情結束后一年內，企業(yè)、培訓機構應組織線下實訓及結業(yè)考試（鑒定考核），并按要求保留培訓紙質資料。培訓結束由縣人社、財政部門按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
企業(yè)、培訓機構無論采取哪一種線上培訓方式，都要確保線上培訓有注冊（簽到）和累計課時的截圖證明，做到學習過程有痕跡可查。
疫情防控期間企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準由人均800元提高到人均1000元，培訓對象擴大到與企業(yè)簽訂勞動合同或構成事實勞動關系且入職不超過12個月的`所有員工；將職工轉崗轉業(yè)培訓的實施主體從重點企業(yè)（困難企業(yè)）擴大到所有企業(yè)，補貼標準為人均1200元（以上新標準暫時執(zhí)行到2020年5月上旬）。普通勞動者、企業(yè)在崗員工技能提升等培訓遵照皖人社秘〔2019〕278號文執(zhí)行。
(一）開展線上職業(yè)技能培訓，既是提升勞動者職業(yè)技能水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。既是減輕疫情影響期間各類企業(yè)因停工造成的成本負擔，也是促進企業(yè)穩(wěn)崗、維護社會穩(wěn)定的重要措施。各培訓機構和企業(yè)要把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一思想、提高認識、熱情服務，切實把這一惠民惠企政策落到實處。
(二）企業(yè)或培訓機構在我縣相關部門規(guī)定的疫情期間不得組織線下培訓、實訓或評價活動。
(三）各申報單位對線上培訓對象、培訓內容和形式、培訓過程真實性負責，并配合接受事中事后監(jiān)管。
疫情期間上班工作方案篇三
根據疫情防控需要，為有效隔離傳染源、切斷風險源，確保區(qū)內企業(yè)平穩(wěn)過渡，順利復工，保障各項預防處置工作落實到位，現(xiàn)制定該方案：
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內的場所及企業(yè)人員的疫情防控。
按照浙江省、杭州市關于延遲企業(yè)復工通知要求，新區(qū)范圍內各類企業(yè)不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及保障城市運行、疫情防控、群眾生活必需的水電氣、醫(yī)療器械、藥品用品、食品保障等相關企業(yè)除外。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照要求每日填報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。企業(yè)需勸導湖北等疫情重點區(qū)域的員工推遲返回時間；已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照《錢塘新區(qū)關于延遲企業(yè)復工的通知》（錢塘經科﹝20xx﹞9號）執(zhí)行。
3、掌握員工動態(tài)。對市外已返杭員工、曾返回湖北員工、仍在湖北員工、其他城市員工、出差到過或接觸過湖北人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
4、配備防疫物資。生產物資、生活物資、防控物資原則上由企業(yè)自行解決，確有困難的，區(qū)有關部門提供信息、給予協(xié)助。
5、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，所在轄區(qū)的街道、主管部門做好防控指導。為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、加強信息報送。建立員工對個人負責、企業(yè)對員工負責、街道及部門對企業(yè)負責的工作機制，各相關部門、街道按照管理范圍，層層落實、全面覆蓋。企業(yè)需每日下午15:00之前申報《xx區(qū)返鄉(xiāng)人員情況排摸表》，各街道或主管部門需核實匯總后將排查信息報區(qū)防控辦企業(yè)防控組。
2、全員聯(lián)防聯(lián)控。對于企業(yè)上報的信息、訴求及相關事宜，各街道或主管部門要及時上傳下達，并做好協(xié)調推進工作；對于企業(yè)在防控工作中提出的困難、訴求給予及時回應。區(qū)防控辦對企業(yè)落實防控措施方面給予業(yè)務指導，對企業(yè)自行落實的隔離點和隔離措施給予業(yè)務指導。
3、應急事項報送。對于專業(yè)性較強，街道和主管部門無法解決的問題，或發(fā)現(xiàn)違反疫情防控行為的情況，請及時聯(lián)系上報區(qū)防控辦(24小時)。
疫情期間上班工作方案篇四
為進一步落實全鎮(zhèn)企事業(yè)單位貫徹落實疫情防控各項措施要求，按照科學防控、精準施策的原則，在積極有序推進復工復產的同時，嚴防疫情反彈，5月1日上午，xx鎮(zhèn)疫防控應急指揮部組成專項檢查組對鎮(zhèn)內復工復產141家工業(yè)企業(yè)進行疫情防控措施落實情況檢查。
接到上級通知后，xx鎮(zhèn)疫防控應急指揮部立即召開會議，會上制定了《企業(yè)復工復產疫情防控措施落實檢查工作方案》，同時共成立了16個檢查組，對轄區(qū)141家復工復產企業(yè)進行逐一檢查。一組由分管工業(yè)的班子成員帶隊，負責檢查xx鎮(zhèn)18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)；二至十六組分別由15個社區(qū)書記帶隊，負責檢查各自轄區(qū)內的非規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。
檢查組對照《低風險地區(qū)企事業(yè)單位復工復產疫情防控措施檢查表》，通過認真查看企業(yè)的生產場所、員工食堂和宿舍、以及員工及車輛出入臺賬，對復工復產企業(yè)的員工流動情況、員工身體情況、員工用餐管理、員工宿舍管理、工作場所通風換氣、工作場所消毒殺菌、疫情防控知識科普宣傳、個人防護以及企業(yè)應急處置能力共九項防控措施的落實情況進行了檢查。經查看，我鎮(zhèn)141家復工復產企業(yè)均按規(guī)定落實了疫情防控措施。
當前疫情防控形勢仍然嚴峻復雜，xx鎮(zhèn)將切實提高政治站位，堅持底線意識，嚴格落實疫情防控各項措施，筑牢群防群控防線，堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。持續(xù)嚴格落實“五把關、四到位、三落實”機制，有序穩(wěn)妥推動企業(yè)復工復產。針對疫情防控的薄弱環(huán)節(jié)，補短板、強弱項，堅決做好疫情防控工作。
一是要進一步加大重點人群摸排力度，迅速組成隔離專班，對重點人員集中隔離，對確診病例、疑似病例應收盡收，堅決防止疫情蔓延。
二是要進一步壓實聯(lián)防聯(lián)控責任，壓實干部責任，做到責任包干到位、落實到位，廣泛發(fā)動群眾，形成工作合力，有序打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
三是要進一步加強重點場所管控力度，對農貿市場、衛(wèi)生院等人員活動密集場所加強日常管理，規(guī)范消殺、管控。
四是要進一步提升宣傳覆蓋面，確保宣傳不留死角、不留盲區(qū)。
五是要進一步加大物資保障力度，做好檢測物資、消殺物資籌措工作，確保疫情防控需要。
六是要進一步做好鄉(xiāng)村清潔，營造整潔干凈的鄉(xiāng)村環(huán)境。
七是要進一步壓緊壓實復工復產企業(yè)包干責任制，加大服務扶持，督促企業(yè)按規(guī)程盡快復工復產。
疫情期間上班工作方案篇五
為了強化公司及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產管理，保障復工后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
1、開展復工的安全生產條件檢查;。
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;。
3、積極開展安全生產教育培訓活動;。
4、對生產現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
根據工作需要，成立復工復產領導小組：
組長：
副組長：
組員：
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1、提升認識，精心組織。
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任。
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。復工復產領導小組，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、加強在建項目復工前的安全培訓和教育。
（1）要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
（2）嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
（3）針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
本次節(jié)后復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改，且要求做到各安全隱患整改閉環(huán)。
疫情管控：各在建工地即將面臨全面復工復產，各部門及項目部要重視疫情管控工作，按照疫情管控各項工作要求落實到位。（1、排查登記到位：排查近期從中高風險地區(qū)反鎮(zhèn)務工人；2、門崗登記到位：做到外來人員入場登記測溫查碼到位；3、物資儲備：防疫物資儲備到位；4、密集場所消殺：做到會議室、員工宿舍、食堂、辦公區(qū)域日常消殺到為；5、防控臺賬：疫情防控應急預案、方案、排查、登記等各項工作留痕到位。）。
履職到位：需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實（項目經理需牽頭做好復工復產各項工作）項目復工復產前所有復工手續(xù)完成后方可進行施工作業(yè)。
用電方面：由各甲代牽頭，對宿舍、施工現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正；對施工場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異?，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素，安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品（符合質量要求）是否到位。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
疫情期間上班工作方案篇六
為貫徹落實國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制關于科學防治精準施策分區(qū)分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見，進一步提高新冠肺炎疫情防控工作的科學性、精準性，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)就做好防控工作有關事項通知如下：
根據當前疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、分類指導、分區(qū)施策，堅持依法防控、科學防治、精準施策，加強重點人群、重點場所管控，著力抓實抓細各項措施，提高疫情防控的科學性、精準性和針對性。
(一)加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風險。
1、實行人員分類管理。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為高風險、中風險、低風險人員，采取針對性的管控措施。高風險人員在定點醫(yī)療機構、定點醫(yī)學觀察機構或居家實施嚴格的隔離治療或醫(yī)學觀察，相關機構和社區(qū)對其進行嚴格管控。中風險人員嚴格落實居家隔離醫(yī)學觀察要求，自覺接受社區(qū)管理。低風險人員體溫檢測正?？沙鲂泻蛷凸?。對疫情特別嚴重的湖北省繼續(xù)采取最嚴格的防控措施，已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴控人員輸出;未實施交通管控的地市，人員抵達目的地后一律集中隔離14天。
2、有效落實“四早”措施。有關部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構要認真落實傳染病早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區(qū)疫情的監(jiān)測和報告，鼓勵單位和個人發(fā)現(xiàn)、報告相關病例和疫情。要強化實驗室檢測和診斷，切實提升檢測質量和診斷時效。要綜合運用流行病學調查和大數(shù)據分析方法，及時發(fā)現(xiàn)可疑病例、密切接觸者并進行追蹤管理。各地要指定發(fā)熱門診、定點收治醫(yī)院開展發(fā)熱病人篩查，及時診斷并隔離治療新冠肺炎病例，做到“應檢盡檢”、“應收盡收”、“應治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕癥轉重癥。
3、鼓勵實行動態(tài)健康認證。鼓勵有條件的地區(qū)推廣個人健康碼等信息平臺，不具備信息化條件的地區(qū)可采用個人健康申報等方式，居民通過網絡平臺申領電子健康碼或通過社區(qū)申領紙質版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復工等資格。政府有關部門、用人單位、社區(qū)等綜合判斷個人健康風險等級，實現(xiàn)特殊時期動態(tài)健康認證。
疫情期間上班工作方案篇七
一、建立疫情防控工作責任體系。落實企業(yè)主要負責人“第一責任”，建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。
二、實行廠區(qū)封閉式管理。企業(yè)要最大限度減少廠區(qū)進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備體溫檢測儀器，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。
三、做好職工培訓和自我防護工作。企業(yè)對職工進行一次疫情防控知識培訓，提高科學防控意識。企業(yè)對職工每天至少檢測兩次體溫，對體溫異常的立即采取處置措施。職工工作期間要自覺接受企業(yè)的管理，如實向企業(yè)報告活動軌跡，并做出承諾。下班后進出居住區(qū)要配合社區(qū)、村莊的疫情防控檢查。企業(yè)通勤車輛要做好防疫消毒和通風，乘坐人員必須佩戴口罩并測量體溫。
四、全面開展廠區(qū)消毒。要對廠區(qū)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理和徹底消毒，確保不留死角、不留盲區(qū)。每天對所有場所至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強工作和作業(yè)區(qū)域通風換氣，保持空氣流通。
五、嚴格控制人員聚集。落實崗位防控措施，規(guī)范崗位工作秩序，調整優(yōu)化企業(yè)生產運行流程。加強就餐衛(wèi)生管理，采取分時段供餐、分散就餐的方式；盡量壓減會議數(shù)量，推行“網上辦公”和“視頻會議”，積極利用微信、qq等現(xiàn)代信息手段開展商務交流，最大限度減少人員聚集。
六、強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員必須佩戴口罩并檢測體溫，避免與廠區(qū)人員直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強企業(yè)內部車輛管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
七、做好防控物資保障。企業(yè)要根據疫情防控需要，及時為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。要設置臨時隔離室，購置必備的應急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應對準備。
八、確保企業(yè)安全生產。針對本企業(yè)安全生產特點和疫情防控形勢，認真組織開展全員安全生產教育培訓；制定應急處置預案，抓好應急處置工作；對安全設施和設備進行檢查檢修，做到安全管理。
疫情期間上班工作方案篇八
為切實做好開學前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，結合學校的實際，特制定本方案。
深入做好新冠肺炎疫情防控工作，全面落實黨中央、國務院及區(qū)、市黨委、政府應對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校開學前后疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。
(一)開學防控準備做到“四個到位”
1、摸底排查到位。
一要摸清滯留區(qū)外師生情況，實行信息化遠端管理。全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區(qū)外的師生人數(shù)，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。
二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū)；摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸；摸清是否有不適癥狀；摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態(tài)監(jiān)測。(工會負責)。
2、分類隔離到位。
一要設置獨立集中隔離點。二要嚴格落實分類隔離。
3、物資儲備到位。
要提早儲備學校疫情防控所需防護物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決；要為所屬學校提供必需測溫儀、消毒液，學校要統(tǒng)籌安排好學校安保、保潔等人員。
4、重點場所消毒到位。
開學前對校園進行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除，確保不留盲區(qū)、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。
(二)開學后防疫做到“四個周密”
1、周密安排師生上課作息，實行“三錯時”
（3）要實行錯峰就餐。
2、周密守護師生健康，落實“五項制度”
一要落實校園封閉管理制度。學校要嚴格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學統(tǒng)一刷卡進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的，履行相關手續(xù)后，方可出校門。
二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門進宿舍、時必須測體溫)。
三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的，要立即啟動應急預案，并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告，進行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。
四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學校每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病愈后由學校領導和醫(yī)生根據醫(yī)院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。
五要落實健康教育制度。學校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷，為師生提供心理干預和咨詢。
3、周密管控集體活動，做到“四個嚴禁”
一要嚴禁聚集性活動。學校不得召開學生晨會、家長會，不得舉辦活動、講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。
二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門；學生以班為單位管理，嚴禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。
三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時，保持1米距離，有序出入。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。
四嚴禁外來人員進入校園，確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。
4、周密管控重點場所，做到“三個嚴格”
一要嚴格食堂管理。各學校要規(guī)范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業(yè)人員體檢關，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。
二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度，住宿生一旦入住，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。
三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區(qū)域和場所做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。
1、建立組織領導體系。學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔當盡責，廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責任，學校書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人，學校各部門負責人為具體責任人，要切實扛起政治責任，層層傳導壓力，建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯(lián)動、協(xié)同高效的防控工作網絡。
2、建立醫(yī)教協(xié)同體系。切實加強學校與屬地醫(yī)療機構結對、校醫(yī)與醫(yī)務人員結對，醫(yī)療機構定期到學校指導防疫工作，協(xié)同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作，共同落實防疫責任。
3、建立家校聯(lián)動體系。學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式，協(xié)調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發(fā)事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測，協(xié)調相關部門做好核查處置和回應引導。
4、建立經費物資保障體系。開學前為學校儲備疫情防護物資，并保障開學后所需物資供應到位。
疫情期間上班工作方案篇九
成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）主要領導。
工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所（網吧、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
（三）所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37、3℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自xx?。ㄌ貏e是xx市）、xx省、xx省、xx省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經核實，一律關停。
（一）企業(yè)計劃復工。
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xxx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業(yè)按計劃復工復產。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。
所有信息和數(shù)據請發(fā)至郵箱：xxx，聯(lián)系電話：xxx。
疫情期間上班工作方案篇十
根據教體局的文件精神，為加強我校對傳染病的預防和控制工作，有效應急處置校內可能發(fā)生的傳染病，保護廣大師生身體健康，保障我校教學的正常進行，特制定此方案。
一、成立傳染病預防和控制領導小組。
組長：江廷明。
副組長：張付顯。
成員：全體教師。
二、領導小組的主要職責：
及時準確掌握全校師生身體狀況，協(xié)調和組織全校力量對傳染病的預防和控制工作緊急處置，確保對疫情早發(fā)現(xiàn)，早隔離，早報告，早治療。保健教師負責傳染病預防和控制的日常工作。
三、建立校長、各處室、班主任、學生通訊聯(lián)絡住處網，建立學校與教工及家屬單位信息，保證通訊暢通，能及時取得聯(lián)系。
四、預防措施。
1、堅持晨檢，嚴禁體溫在38℃以上師生進校，如遇班上有38℃以上的3位同學有同種癥狀，應立即由保健教師上報衛(wèi)生院防疫站和教育局。
2、確保室內空氣流通，環(huán)境整潔。
3、堅持對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。
4、保證在校學生及時接受預防接種，同時做好預防接種證的登記工作。
5、關心、幫助傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，并不能歧視他們。
6、謝絕外來人員（包括學生家長）進校。
7、利用黑板報、廣播、張貼宣傳畫等方式廣泛宣傳，提高自我防護意識。
五、傳染病應急事件的處置：
在校內發(fā)現(xiàn)傳染病病人、病原攜帶者或疑似病人，立即做到：
1、迅速將該病人隔離，對該病人所在班級、樓面隔離消毒。
2、保健教師對該生所在的班級及任教老師密切觀察，確保做到“四早”。
3、學校傳染病和控制領導小組在最短時間內，設立臨時現(xiàn)場指揮部，立即上報去疾病控制中心和教育局。
4、得到上級部門允許后，啟動通訊聯(lián)絡信息網。
5、后勤部門準備好錢和物品，以備隔離之需。
疫情期間上班工作方案篇十一
為做好社區(qū)“兩委”換屆中的疫情防控，確保換屆工作平順圓滿，根據國家、省、市、區(qū)新冠肺炎疫情防控有關要求，特制定如下工作方案。
（一）做好防疫形勢預判。街道文化衛(wèi)生健康服務中心要及時將境外疫情情況、國內疫情中高風險地區(qū)，疫情防控最新工作要求通報至各社區(qū)；街道社區(qū)“兩委”換屆領導小組和監(jiān)督組分片包干做好社區(qū)“兩委”換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢研判。
（二）加強疫情防控培訓。街道文化衛(wèi)生健康服務中心要在街道、社區(qū)兩級換屆會議上培訓疫情防控要求，利用衛(wèi)健工作例會對冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進行培訓。
（三）強化防控責任落實。各社區(qū)建立疫情防控領導小組，由包社區(qū)負責人任組長，換屆前社區(qū)“兩委”干部任成員，細化防控措施、明確應急隊伍、聯(lián)系方式。根據街道黨工委統(tǒng)一部署，及時調配、儲備防疫物資（詳見附件），并組織應急演練。
（四）做好常態(tài)預防監(jiān)測。街道換屆工作領導組、監(jiān)督組和各社區(qū)換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報備，并履行好請銷假手續(xù)；必須每日做好健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等可疑癥狀，不得上崗，及時就醫(yī)排查，上崗前做好個人防護。
（五）做好日常消殺防控。各社區(qū)要做好辦公室、會議室、公共活動區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，垃圾做到“日產日清”；垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒，會議室、辦公室要保持通風，會前會后要及時清潔消毒。
各社區(qū)以小區(qū)、村為網格，實施網格化管理，疫情防控責任落實到人，指導網格員做好轄區(qū)內人員摸排工作，社區(qū)要建立外出務工人員返鄉(xiāng)信息臺賬，對參選人員在選舉前14天開展健康監(jiān)測，了解掌握是否到過疫情中高風險地區(qū)以及是否有不適癥狀或連續(xù)３日以上健康狀況異常的人員（包括：發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結膜充血等疑似癥狀）。
疫情期間上班工作方案篇十二
隨著疫情防控形勢的變化，為了幫助全校師生在心理上有效應對此次疫情，積極預防，減緩和控制疫情帶來的心理影響，我校制訂了《20xx年xx疫情防控期間心理健康工作預案》，工作預案的主要內容如下：
學校心理咨詢室，面向全校學生開通針對疫情的心理支持電話熱線咨詢服務。
為積極落實教體局的要求，圍繞外出和從外地返回的學生，建立針對性心理服務制度，班主任進行摸底，要求各班級實行“一對一”的服務，即各班主任通過微信、電話等途徑主動溝通，了解思想和心理狀態(tài)，密切關注學生的心理發(fā)展變化，如果察覺學生心理出現(xiàn)高危癥狀，及時聯(lián)合學校心理咨詢中心的工作人員，主動進行心理干預，以確保學生心理健康。
為了落實疫情防控的工作要求，學校心理咨詢室利用各年級學生管理網絡平臺，發(fā)布權威消息，通知學生最新疫情防控的工作要求，告知學生疫情防控方法，宣傳如何在疫情期間保持良好情緒等科普知識，以確保學生在疫情的特殊時期，保持良好的心態(tài)和健康的體魄。
根據目前疫情的變化趨勢，學校心理咨詢室擬定了開學后學生心理健康指導預案，將通過心理健康講座、心理熱線咨詢、個別心理輔導等形式，開展心理輔導工作，減輕疫情對學生身心產生的不良影響，促進校園和諧穩(wěn)定。
疫情期間上班工作方案篇十三
為切實做好開學前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，結合學校的實際，特制定本方案。
深入貫徹做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，全面落實黨中央、國務院及區(qū)、市黨委、政府應對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校開學前后疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。
(一)開學防控準備做到“四個到位”
1、摸底排查到位。
一要摸清滯留區(qū)外師生情況，實行信息化遠端管理。全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區(qū)外的師生人數(shù)，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。
二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū)；摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸；摸清是否有不適癥狀；摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態(tài)監(jiān)測。(工會負責)。
2、分類隔離到位。
一要設置獨立集中隔離點。二要嚴格落實分類隔離。
3、物資儲備到位。
要提早儲備學校疫情防控所需防護物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決；要為所屬學校提供必需測溫儀、消毒液，學校要統(tǒng)籌安排好學校安保、保潔等人員。
4、重點場所消毒到位。
開學前對校園進行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除，確保不留盲區(qū)、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。
(二)開學后防疫做到“四個周密”
1、周密安排師生上課作息，實行“三錯時”
（3）要實行錯峰就餐。
2、周密守護師生健康，落實“五項制度”
一要落實校園封閉管理制度。學校要嚴格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學統(tǒng)一刷卡進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的，履行相關手續(xù)后，方可出校門。
二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門進宿舍、時必須測體溫)。
三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的，要立即啟動應急預案，并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告，進行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。
四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學校每日要統(tǒng)計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病愈后由學校領導和醫(yī)生根據醫(yī)院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。
五要落實健康教育制度。學校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷，為師生提供心理干預和咨詢。
3、周密管控集體活動，做到“四個嚴禁”
一要嚴禁聚集性活動。學校不得召開學生晨會、家長會，不得舉辦活動、講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。
二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門；學生以班為單位管理，嚴禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。
三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時，保持1米距離，有序出入。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。
四嚴禁外來人員進入校園，確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。
4、周密管控重點場所，做到“三個嚴格”
一要嚴格食堂管理。各學校要規(guī)范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業(yè)人員體檢關，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。
二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度，住宿生一旦入住，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。
三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區(qū)域和場所做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。
1、建立組織領導體系。學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔當盡責，廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責任，學校書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人，學校各部門負責人為具體責任人，要切實扛起政治責任，層層傳導壓力，建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯(lián)動、協(xié)同高效的防控工作網絡。
2、建立醫(yī)教協(xié)同體系。切實加強學校與屬地醫(yī)療機構結對、校醫(yī)與醫(yī)務人員結對，醫(yī)療機構定期到學校指導防疫工作，協(xié)同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作，共同落實防疫責任。
3、建立家校聯(lián)動體系。學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式，協(xié)調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發(fā)事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測，協(xié)調相關部門做好核查處置和回應引導。
4、建立經費物資保障體系。開學前為學校儲備疫情防護物資，并保障開學后所需物資供應到位。
疫情期間上班工作方案篇十四
為堅決貫徹落實上級工作部署要求，有效預防、及時控制和消除新型冠狀病毒感染的肺炎疫情危害，根據省教育廳《關于全員全過程全方位周密防控確保開學安全的通知》精神，結合學校新冠肺炎疫情期間開學（學生暫時）不返校的實際情況，制定本方案。
按照“盡量減少返校人員、盡量避免人員集中”的原則，對返校上班人員（特指到三個校區(qū)內上班的人員）進行管理。
根據教學科研人員、管理人員、輔系列人員、輔導員、后勤人員的`不同工作需要，分別做以下安排：
（一）教學科研人員。
原則上不返校上班，按照教務處通知，在家進行網絡教學，具體授課內容、手段等按學校教務處具體工作部署按時、保質、保量完成。如確因工作需要必須返校的，須提前兩日向所在單位提出申請，由單位領導批準后向學校人事處報備，人事處根據具體情況向學校疫情防控工作小組匯報，同一時間段盡量避免人員集中返校。
（二）黨政群機關人員、教輔機構人員、學院行政及實驗輔助人員、輔導員等工作日采用輪班值守方式，每個單位（部門）每天安排管理人員、輔系列人員、輔導員等1至2名到主校區(qū)或海濱校區(qū)上班，其余人員在家利用網絡辦公，盡量減少人員聚集。各單位（部門）將排班表在各自網頁和微信工作群公布，師生辦事可通過電話咨詢溝通、提前預約，盡量減少面對面接觸。輪班期間各單位（部門）工作不能間斷，不能影響工作開展。
（三）宿管、保潔、食堂、物業(yè)管理等后勤人員以實際需要為原則，由后勤集團精確安排上班人數(shù)，錯峰上下班。
（四）校園超市、網廠、船舶公司、珍珠公司等企業(yè)員工以實際需求為原則，由資產經營公司統(tǒng)籌安排上班人員，錯峰上下班。
（五）黨委辦校長辦（統(tǒng)戰(zhàn)部）、校醫(yī)院、保衛(wèi)處人員根據學校疫情防控工作需要加強值班值守，由部門具體做好安排。
（六）學院正副院長、系正副主任和科研機構負責人、內設部門等專業(yè)技術崗位人員由所在單位根據工作需要安排返校上班時間。
請各單位（部門）于2月23日前將以上（二）至（六）類人員20xx年3月的返校上班表（含上班人固定電話和手機號碼）報人事處，郵箱：，聯(lián)系電話：，聯(lián)系人：劉波。人事處對各單位（部門）的返校上班人員進行統(tǒng)計，以二級黨組織為單位將第一周上班人員需要的口罩數(shù)（上班人員每人每天1個，一周按5天計）報給黨委辦校長辦，各二級黨組織派人于2月27日上午聯(lián)系譚斌領取，然后迅速分發(fā)給第一周返校上班人員。
（二）保衛(wèi)處安排保安嚴守校門。嚴禁未經批準的外來人員進入學校。保安對不戴口罩的教職工予以提醒后發(fā)放口罩，做好登記并反饋回所在單位，由所在單位對當事人進行批評教育。教職工要向保安出示健康觀測記錄卡，如發(fā)現(xiàn)記錄卡中有體溫異常記錄，保安應及時登記并反饋給校醫(yī)院。保安為每個進入校區(qū)的人員測量體溫，一旦發(fā)現(xiàn)體溫大于或等于37.3℃的人員或身體異常者，立即報告校醫(yī)院并對車上所有人員進行登記。校醫(yī)院電話：
（三）保持辦公場所空氣流通，原則上一個辦公室只能安排一個人上班。
（四）疫情防控期間，學校食堂不允許集中點餐、堂食，教職工可利用校內網上送餐平臺點餐，并由送餐員直接送到辦公室各自用餐。具體方案以后勤集團公布為準。
疫情期間上班工作方案篇十五
結合教育部、北京市關于疫情防控工作的有關安排及學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組（以下簡稱“學校疫情防控領導小組”）的具體要求，我校教職工于2月20日正常上班。在學生正式返校前的新冠肺炎疫情防控（以下簡稱“疫情防控”）期間，現(xiàn)就20xx年春季學期教職工工作安排安排如下：
全面落實黨中央、國務院和教育部、北京市有關決策部署，把堅決打贏疫情防控的人民戰(zhàn)爭作為當前頭等大事，堅持“統(tǒng)一指揮、快速響應、分級管理、責任到人”的思路，有序、有力、有效地開展學校疫情防控和各項日常工作，以更堅定的信心、更頑強的意志、更果斷的措施堅決防止疫情向學校蔓延，保障師生健康和學校安寧。
（一）堅持戰(zhàn)時機制、戰(zhàn)時狀態(tài)原則，把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當前最重要的工作任務，切實以戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)時思維、戰(zhàn)時工作方法落細落實各項防控工作。
（二）堅持積極研判、抓好預防原則，一切活動都要從有利于疫情防控的'角度出發(fā)，把提前研判、抓好預防、動態(tài)監(jiān)測作為主要工作措施。
（三）堅持保質保量、統(tǒng)籌兼顧原則，確保學校重點工作和各單位重點工作整體有序推進，取得預計效果。加強黨員先鋒模范作用發(fā)揮，沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿。
（四）堅持創(chuàng)新教學、高效管理原則，充分應用新技術、新手段，積極創(chuàng)造條件，做好網上教學科研及管理服務工作，切實保障“停課不停教”。
（五）堅持分級分類、協(xié)同聯(lián)動原則，各單位結合工作職責及具體實際，根據學校最新要求，修訂完善本單位《疫情防控期間20xx年春季學期正式上班后工作方案》，最大限度減少到校工作人數(shù)；加強部門之間協(xié)同配合，抓實聯(lián)防聯(lián)控。
在保質保量完成學校疫情防控和其他重點工作的前提下，各單位盡量減少到校工作人數(shù)。教職工正常上班工作日為周一至周五，疫情防控各專項工作組周末須安排人員值班。教職工采取錯峰上班、到校工作、在線工作、彈性工作等方式，避免人員聚集、減少人員流動，保障師生健康、確保校園安全；乘坐公共交通工具到校上班要做好防護，每間辦公室最多一人辦公；每日須在學校“疫情防控，從我做起，每日打卡”數(shù)據采集平臺“打卡”，及時、準確、真實填報個人健康狀況。
（一）校領導班子：學校黨政負責人按照上級部署要求到校工作，學校黨政副職根據工作需要輪流到校工作，其他未到校工作的黨政副職在線工作，保證隨叫隨到。
（二）職能部門領導班子：負責疫情防控、教學科研和社會服務等學校重點工作的職能部門應保證本部門1名領導班子成員到校工作。其他職能部門領導班子可根據工作安排在線工作，保證隨叫隨到。
（三）教學/科研單位領導班子：負責線上教學和學校其他重點工作的教學/科研單位應保證本單位1名領導班子成員到校工作。其他教學/科研單位領導班子成員可根據工作安排在線工作，保證隨叫隨到。
（四）專職教學/科研人員：應根據教務處、研究生院、科研處及各單位具體要求，有序開展線上教學科研工作，最大限度減少疫情對教學科研工作的影響。原則上，專職教學/科研人員盡量不到校工作。
（五）黨政教輔人員（含外聘員工、服務外包員工）：原則上各單位應安排1名黨政教輔人員到校工作，其他人員在線工作，保證隨叫隨到。
（六）負責學校疫情防控的專項工作組成員單位可根據工作需要，適當增加必要的工作人員到校工作。
疫情防控期間，學校校園施行封閉管理、錯峰上班，教職工到校工作采取提前審批報備方式。各單位根據學校工作要求，須于每周五中午12:00前將下周到校工作教職工名單(模板見附件《疫情防控期間20xx年春季學期每周到校工作教職工安排表》)報送疫情防控教工及離退休人員組和安全穩(wěn)定組，工作組匯總后在學校信息平臺公布。
各單位上報《疫情防控期間20xx年春季學期每周到校工作教職工安排表》中的教職工可進校。如有特殊情況臨時增加人員到校工作，經所在單位負責人批準，由所在單位提前一天，即每日16:00前向疫情防控安全穩(wěn)定組報備審批次日臨時到校工作教職工名單，作為其入校憑證（如有關于入校管控和錯峰上班的最新要求，以疫情防控安全穩(wěn)定組相關通知為準）。
（一）目前仍在湖北地區(qū)的教職工，原則上不允許返京。確因工作必須返京的，要按照北京市和當?shù)卣呔?，并經所在單位負責人同意，報學校疫情防控領導小組批準后，才能返京。
（二）擬從其他地區(qū)返京的教職工，按北京市要求，所有返京人員到京后，均應居家或集中觀察14天。拒絕接受居家觀察、集中觀察等防控措施的，依法追究責任?；鼐┣?，須提前向在京居住的社區(qū)（村）報告。同時，至少提前1天向學校提出返京申請，由所在單位負責人審批，報疫情防控教工及離退休人員組備案通過，才能返京。其中河南、湖南、廣東、浙江等疫情高發(fā)地區(qū)的返京申請要從嚴審批。
（三）擬從其他地區(qū)返校居住的教職工，原則上不允許返校。確有特殊原因需返校的，由所在單位負責人審批，報學校疫情防控領導小組批準后，才能返校，并按學校要求進行14天的集中觀察。
（四）在京被居住地要求居家觀察的教職工，不允許返校。須服從居住地安排進行14天的居家觀察。
（五）寒假期間未離京或返京后已經完成14天居家或集中觀察，身體健康的教職工，才能返校。
上述教職工在觀察期內，須每天測量體溫并做好記錄，一旦出現(xiàn)相關癥狀，須按要求進行醫(yī)學排查，并第一時間報告居住地及學校；觀察期滿，且未出現(xiàn)相關癥狀的，才能返校。
（一）各單位要嚴格落實本單位疫情防控的主體責任和主要負責人的第一責任，把教職工生命安全和身體健康放在第一位，堅守崗位、靠前指揮，守土擔責、守土盡責，全面加強信息摸排、宣傳引導和教育管理。
（二）各單位原則上不安排出差，盡可能減少不必要的對外交往活動。保持辦公室內環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，辦公環(huán)境寬松和空氣流通，加強辦公桌椅、設備、用品、門窗把手等的日常消毒、清潔工作。加強防疫健康教育，配備必要防護用品，督促教職工做好自我防護。
（三）食堂采取錯時錯峰、分散就餐等措施，避免集中聚集性就餐。疫情防控期間，暫開放第一食堂一層和清真食堂，就餐教職工需加強個人防護，自覺遵守就餐秩序。進入食堂需主動出示校園e卡、接受體溫檢測；餐前餐后均需佩戴口罩；取餐時按1米以上間距自覺排隊；用餐時妥善收好口罩，并按一人一桌或錯位就坐，做到低頭吃飯不聊天，防止飛沫傳播。提倡個人自帶餐具或使用食堂一次性餐具打飯帶走，分散用餐。
（四）全體黨員干部及在編教職工要帶頭減少不必要的出行和聚集活動，一律不得組織、參加聚餐和聚會活動。
疫情期間上班工作方案篇十六
四、督促檢查施工單位對施工現(xiàn)場的生活生產臨時用電、腳手架、大型模板、臨建設施等重點環(huán)節(jié)、重點部位進行全面的隱患排查：
1、現(xiàn)場安全防護及設施找弱補強（現(xiàn)場的防護網破損嚴重，要及時更換）；
2、安全警示標志按要求全部到位；并將“五證一牌”上墻（破損更換）。
3、重點檢查“四口、五臨邊”安全防護工作；
4、各項應急預案應完整；
5、各機械設備、臨時用電、消防設備等檢查記錄應齊全；
6、對查出的安全隱患要嚴格按照“三定”（定時間、定措施、定責任人）措施進行整改。
五、督促施工單位對施工現(xiàn)場施工機械、起重設備重點進行復查檢測（塔吊等設備須專業(yè)維保單位維保），復查合格方可進行使用。
六、要求施工單位建筑施工現(xiàn)場和生活區(qū)整潔、文明、安全、衛(wèi)生。施工現(xiàn)場和生活區(qū)必須做好消防安全設施，并定期進行全面的檢查，消除隱患；做好生活區(qū)、食堂、施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作，確保提供安全放心的食品、飯菜和清潔衛(wèi)生的生產生活環(huán)境。
七、要求施工單位做好雨季、高溫天氣安全施工。要求對現(xiàn)場的防洪排澇及防雷接地工作進行一次全面檢查，尤其是塔吊的接地電阻數(shù)據要在安全許可范圍之內。
八、在質監(jiān)部門和監(jiān)理人員的現(xiàn)場監(jiān)督下，施工單位對前期停工產生的遺留問題（鋼筋除銹，混凝土露筋、表面裂縫、鑿毛，外觀缺陷，鋼筋錯位，柱腳爛根等）按照相關要求提出合理整改方案，經監(jiān)理、項目管理部批準后按方案整改，經監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工，確保園區(qū)工程質量。
九、要求施工單位上報施工總進度計劃及其保障措施、技術方案。施工進度計劃，認真研判，按本項目實際情況，各節(jié)點日期，并找準安全風險源，編制相應的控制措施。確定每個單項工程和單位工程在總體工程中所處的地位，包括開、竣工日期，工期和搭接關系等，使進度目標逐層分解和細化，實現(xiàn)總進度目標。審查施工方案中是否有保證工程質量和安全的具體措施，使之符合安全施工的要求，并督促其實施。
十、科創(chuàng)成本部、巴中項目部、施工單位、監(jiān)理單位在施工現(xiàn)場對停工現(xiàn)狀進行成本鎖定。
完成復工準備工作后，施工單位報告監(jiān)理單位。監(jiān)理單位組織項目管理和施工單位共同進行核查，滿足復工要求后，由總監(jiān)理工程師簽發(fā)復工令。
十一、施工單位擬定資金使用節(jié)點安排計劃。
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疫情期間上班工作方案篇十七
根據學校《關于做好20xx年春季學期開學前后相關工作的通知》和《關于明確彈性工作制相關要求的通知》的.相關要求，結合當前疫情狀況和學院實際，旅游學院擬定于3月2日至學生正式返校前實行彈性工作制，具體方案如下：
1.2月22日前，所有在呼市以外的教職工無特殊原因須返回呼市，確有困難的教職工要提前與學院主要領導溝通情況并進行報備；返呼教職工返呼前與抵呼后，均要第一時間向所在單位主要領導報告，抵呼后自行居家隔離觀察14天（隔離時間自返呼次日算起），同時要每日向學院辦公室報告?zhèn)€人健康狀況；教職工外地返呼或因工作出入小區(qū)需要開具證明的請聯(lián)系黨政辦侯健或人事處張平。
2.3月2日學院開始執(zhí)行彈性工作制，即行政和教輔人員采取輪崗到?；蚓蛹揖W絡方式進行辦公，周一至周五每天安排一名領導和一名行政教輔人員在崗，周六日實行網絡輪流值班。
3.3月9日開始線上教學，請全體師生按照“開學不返校，停課不停學”和疫情防控的相關要求，確保線上教學有序進行；輔導員和班主任每天在線與學生保持聯(lián)系，依托網絡做好學生思想教育、心理健康教育以及困難學生資助等工作；具體教學安排、學籍注冊、課程退補選、轉專業(yè)、畢業(yè)等工作以學校和學院的通知為準。
4.繼續(xù)嚴格執(zhí)行師生健康篩查日報告制度，各歸口負責人要切實提高政治站位，各司其職，擔起防控責任，發(fā)現(xiàn)疫情第一時間上報學校并引導師生及時隔離就診。
5.疫情防控期間，所有學生（包括研究生和校企合作學生）不得提前返?；蛲獬鰠⒓优嘤枌W習活動，學院各部門、各組織不得擅自組織聚集性活動，需要布置工作和召集會議的，可依托企業(yè)微信、微信群等平臺采取在線辦公和網絡視頻會議的形式進行。
1.在崗上班人員工作時間為上午9：00—12：00，下午1：30—5：00，輪崗上班人員、時間、聯(lián)系方式等信息見《旅游學院疫情防控期間彈性工作安排表》。
2.在辦公室辦公人員要做好個人防護，務必佩戴口罩，并保持辦公室經常通風，要對辦公室進行消殺；工作期間嚴禁聚集，盡可能通過電話、網絡聯(lián)絡；在收到上級業(yè)務主管部門或學校相關文件，要第一時間通知到學院主要領導和相關科室負責；居家辦公做到“離崗不離職，離崗不離責”，充分利用信息化手段開展工作，上班期間要保證聯(lián)系暢通，確保能隨時處理公務。
3.周六日實行輪流網絡值班，時間為上午9：00到次日上午9：00，值班人員需要在值班期間手機保持24小時開機，以便及時妥善處理緊急事務，有疫情狀況或重大工作要第一時間向學院主要領導匯報，結束后在疫情防控小組群中匯報值班情況。
4.辦公室提前進行防控物資的儲備，充分做好學生返校前后的保障工作，明確責任，確保各類物資管用夠用。
學院成立疫情防控工作領導小組，統(tǒng)籌推進應對疫情防控工作。
組長：郭明華、長安。
副組長：包常喜、蘇龍高娃、索嘉翼。
成員：那日蘇、黎花、陳海波、彭文明、系主任、各班班主任。
疫情期間上班工作方案篇十八
為了更好地維護疫情期間大學生心理健康、提升心理素質水平，特制定如下特殊時期心理健康工作方案。
學校心理咨詢與服務中心采取自媒體、電話、網絡等非接觸式手段，全力為廣大學生提供優(yōu)質的心理健康服務。
全體在校大學生。
1.開通并大力宣傳24小時心理服務熱線。
已開通校內心理服務熱線xx（24小時），同時宣傳省內外其他各種專業(yè)心理服務渠道。
2.線上心理咨詢服務。
疫情防控期間，心理咨詢已開通qq網絡預約的形式，添加網絡預約qq號（qq預約號：xx），填寫線上問卷，咨詢助手會盡快安排咨詢。
3.線上心理活動。
鑒于疫情防控期間學生封閉式管理可能帶來的抑郁、焦慮等情緒，心理中。
心擬面向全體學生開展心靈手語操、“心視角看兩會”心理漫畫、征文等活動，并為參與的同學提供豐厚獎品，通過系列活動豐富學生業(yè)余生活。
4.團體心理輔導。
根據實際需求，中心將與二級學院合作開展線上團體心理輔導及相關情緒管理項目，招募和廣告信息后期發(fā)布。
5.關愛重點關注學生。
進一步排查有心理疾病史、疫情期間不明原因出現(xiàn)情緒極端低落或行為異常等特征的學生，與發(fā)生危機情況的學生主動聯(lián)系，掌握學生現(xiàn)狀，做好危機干預工作。
疫情期間上班工作方案篇十九
根據學校疫情防控工作領導小組的部署，教務處認真組織落實《關于新冠肺炎疫情防控期間學校教職工返崗工作的通知（四號公告）》精神和要求，做好疫情防控期間教職工返崗工作。具體工作安排如下：
強化組織領導。處防控工作領導小組負責統(tǒng)籌、協(xié)調、安排有關工作。
定于2月17日（星期一），教務處教職工返崗工作，恢復基本運行。因當前處于疫情防控期間，為保證師生健康安全，按照學校“非必須、不返?！钡囊螅鶕究平虒W工作基本運行需要，合理安排教職工輪流到校上班，盡可能減少工作人員到校上班。
加強人員管理，做好每日信息記錄。處防控領導小組成員每天及時掌握、了解所有教職工旅居史、接觸史、健康狀況、自我隔離情況等。教職工要如實上報個人情況，對于上報不實信息、拒不執(zhí)行上級部門、當?shù)卣皩W校疫情防控相關規(guī)定的，一經查實即予以處分，導致嚴重后果的，依法依規(guī)追究責任。
嚴格執(zhí)行不滿隔離期的教職工不能返崗工作的規(guī)定。確因工作需要返校上班，須已按要求完成自我隔離，經處領導審核批準后，發(fā)放教務處蓋章的《返崗確認書》，方可到校上班。
通過多種渠道為到校上班的教職工籌集購置防護及消毒殺菌用品，以保證教職工身體健康和生命安全。處里現(xiàn)有的.少量口罩將優(yōu)先配發(fā)給輪流到校上班的老師。
返崗工作期間，要嚴格遵守學校作息制度和疫情防控工作的各項要求，離家時戴口罩，進校門時主動配合測量體溫、出示一卡通以及《返崗確認書》。
到校工作期間請佩戴口罩，注意做好防護，盡量不要聚集，如有問題及時向單位負責人報告。
各辦公室要做好消毒殺菌工作，保持良好通風，以一萬的努力防范萬一的發(fā)生，確保師生身體健康、生命安全。
疫情防控期間，因工作需要召開會議，盡量采用視頻會議方式。
經處務會研究，決定實行輪流到校上班工作制。
教務處防控工作領導小組每天有一名成員在校上班，其他成員實行遠程在線上班，確保有事能及時到崗工作、處理問題。
老圖書館二樓教務處辦公區(qū)每天安排一名工作人員在辦公室上班。
現(xiàn)代教育技術中心每天安排五名工作人員在二教輪流上班。
其他工作人員充分利用現(xiàn)代科技手段，實行網上辦公、遠程或居家辦公。要求每天工作時間均須在崗，按正常時間上下班。工作人員應保持良好工作狀態(tài)，通訊工具保持暢通，確保能隨時處理、解決工作問題，認真履行本職工作。
教務處主頁已發(fā)布近期到校上班人員安排表、工作人員聯(lián)系方式。請教師學生聯(lián)系、咨詢相關工作人員各項有關事宜。
校內外工作人員要耐心回答教師、學生的咨詢，及時予以回復；非本人負責的業(yè)務或有關工作，要按崗位職責和具體分工，及時與相關老師聯(lián)系、協(xié)調，盡快給予解決或回復。
不能解決或處理的問題要及時向分管處領導匯報。
關于業(yè)務材料簽字，經分管處領導確認同意后，由當天值班處領導簽字。
每周二老圖書館219室全天辦理教務處公章蓋章事宜。蓋章材料須先經學院教學副院長或學院相關負責人審核同意。
疫情期間上班工作方案篇二十
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關于進一步統(tǒng)籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。
1.疫情防控措施落實情況。
2.人員到崗履職情況。
3.復工條件落實和保持情況。
以上內容詳見督查表(附表一)。
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯(lián)系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯(lián)系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數(shù)據匯總和檢查情況總結工作。
組別、組長、組員對口區(qū)域。
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區(qū)。
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港。
第三組總站質量科管理總站長寧、松江。
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明。
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢。
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山。
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦。
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山。
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定。
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程。
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯(lián)系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數(shù)和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
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